從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
當講師心得體會篇一
作為一名講師，我有幸能夠與學生們一起度過很多時光。這份工作給予我很多寶貴的體會和啟示。在過去的幾年里，我逐漸明白了許多關于教學的重要原則和技巧。在這篇文章中，我將與大家分享我作為一名講師的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌逃ぷ髡吆臀磥淼闹v師們有所啟發(fā)。
首先，作為一名講師，我深刻理解教學的核心是關注學生。每個學生都是獨特的個體，具有不同的需求、興趣和學習方式。因此，我認為最有效的教學方式是個性化教學。在我的課堂上，我盡可能了解每個學生的背景、能力和興趣，并根據(jù)他們的需求來調(diào)整教學內(nèi)容和方法。這樣做不僅能夠提高學生的學習動力，還能夠激發(fā)他們的學習興趣。
其次，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的關系對于教學至關重要。當學生覺得與講師建立了親近和信任的關系時，他們更有可能積極參與學習和展示潛力。因此，我經(jīng)常與學生交流，并盡力了解他們的想法和感受。我鼓勵學生自由表達自己的意見和思考，并給予他們足夠的支持和鼓勵。通過與學生建立良好的關系，我能夠更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)，并提供相應的幫助和指導。
第三，我認為教學的有效性與教學方法和策略的選擇密切相關。在我的經(jīng)驗中，互動式教學是一種非常受學生歡迎和有效的教學方法。例如，我經(jīng)常使用小組活動、討論、問題解決等互動方式來激發(fā)學生的參與和思考能力。此外，我發(fā)現(xiàn)使用多媒體和技術工具可以增強教學效果，使學生更加專注和理解。通過不同的教學方法和策略的靈活運用，我能夠更好地滿足學生的需求和提高教學效果。
第四，作為一名講師，我相信積極的評價和反饋對于學生的學習和進步至關重要。因此，我經(jīng)常提供積極的鼓勵和反饋，以幫助學生改善和進步。我鼓勵學生不斷嘗試和挑戰(zhàn)自己，同時也給予他們合理的期望和目標。通過及時的評估和反饋，我能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并鼓勵他們繼續(xù)努力。我相信積極的評價和反饋能夠提高學生的學習動力和自信心，進而取得更好的成績。
最后，作為一名講師，我始終堅持自我反思和學習的態(tài)度。我定期回顧我的教學過程和效果，并思考如何改進和進步。我參加專業(yè)培訓和研討會，與其他教育工作者分享經(jīng)驗和教學策略。我也鼓勵自己保持對新技術和教育理念的關注，并嘗試將它們應用到教學實踐中。通過不斷反思和學習，我能夠不斷提高自己的教學水平，并更好地滿足學生的需求和期望。
總之，作為一名講師，我深深理解教學的重要性和挑戰(zhàn)。通過關注學生、建立良好的關系、選擇合適的教學方法和策略、提供積極的評價和反饋，以及不斷反思和學習，我能夠有效地提高學生的學習成績和發(fā)展?jié)摿ΑＮ蚁嘈沤逃牧α渴菬o窮的，作為一名講師，我將繼續(xù)為學生的成長和成功貢獻自己的力量。
當講師心得體會篇二
張麗講師和張云杰講師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學經(jīng)歷，談到這些，他們沒有抱怨，而是認為，正是這些坎坷的經(jīng)歷，才讓自己取得了今天的成績。張云杰講師說：“不要抱怨生活對你的不公，坎坷也是一種財富?！边@句話，給了我很大的啟迪。
人的一生中，挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿足，動機不能實現(xiàn)，教育學生的方法受挫，管理班級的效果不佳，課堂教學不如人意，所教學生成績不理想，在教學考核中得分不高，評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業(yè)價值，理解自己所從事工作的意義，想辦法悅納自己的職業(yè)，就能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，走出精神的低谷。這兩位講師的經(jīng)歷告訴我們，如果你把教師職業(yè)當作一種事業(yè)而不僅是一個飯碗，把教育崗位當作一種創(chuàng)造性地實現(xiàn)自身價值的途徑而不是一種負擔，那么我們從工作中得到的就會是歡樂，而不是煩惱和悲傷。
首先，重視通過誦讀培養(yǎng)學生的語感。
古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養(yǎng)學生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗，已經(jīng)做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”，“書讀百遍，其義自見”等，講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。
有人認為古代的誦讀就是強迫學生死記硬背，其實學生根本不理解，這是一種僵死的教學方法，應當全盤否定。于是，他們又走向另一個極端，課堂上完全由教師包辦代替，教師講的頭頭是道，學生聽的昏昏欲睡，一篇文章學完了，學生幾乎沒有通讀一遍課文，課堂上聽不見書聲瑯瑯，只聽見教師泛泛的講解，致使語文教學失去了生機和活力。
其次，重視模仿，強調(diào)創(chuàng)新。
大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步?！吨熳诱Z類》上說：“古人作文作詩，多是模仿前人而作之，蓋學之即久，自然純熟”。可貴的是，古人不但重視模仿，而且還強調(diào)在模仿的基礎上創(chuàng)新。清代學者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說：“韓師孟，今讀韓文，不見其為孟也;歐學韓，今讀歐文，不覺其為韓也;若拘以模仿，如邯鄲之學步，里人之效顰，所謂師其神，不見其貌，此最為文之真訣”。由此可以推測，古代的語文教學重視讓學生通過模仿提高寫作能力，形成自己獨特的風格。
我們今天的作文教學提倡讓學生寫真話，寫心里話，這是天經(jīng)地義的。但是學生能寫出真心話，并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧，這就需要引導學生模仿好文章在結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點。葉圣陶先生對此早有過精辟的論述，他說：“課文就是例子。”因此，模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上，許多講師也這樣做了，但是他們只知道讓學生機械地模仿課文，沒有做到古人所說的“師其神，不見其貌”，缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗值得我們借鑒。
再次，注重文道統(tǒng)一，提倡文以載道。
早在兩千多年前，孔子就認為“不學詩，無以言”，又說：“詩，可以興，可以觀，可以群，可以怨;邇之事父，遠之事君;多識于草木鳥獸之名”。孔子在這里講的雖然是詩歌的教化作用，但也可以推測，古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的?！拔牡澜y(tǒng)一”的確是語文教學應該遵循的一條重要原則。
我們所提倡的“文道統(tǒng)一”，就是兼顧語文的工具性和人文性，把語文知識教學和學生的思想品德教育有機地融為一體。可惜的是，有的講師在語文教學中，重“文”不重道，只傳授知識，不重視育人，或者人為地把文和道割裂開來，將語文課上成了“思想品德教育課”，或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的對號入座，這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學原則。
“讀書破萬卷，下筆如有神?！痹S多大作家一談起之所以“成名立家”，無不一致認為，那是得益于孩提時期大量地看書?？梢?，多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學在課外的延伸，加強課外閱讀能讓學生多渠道多形式攝取信息，能開拓學生視野，豐富生活，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以，語文教師要開動腦筋，激起孩子們的閱讀興趣，讓孩子們多讀書讀好書，在閱讀中增長自己的知識，豐富自己的人生。
當講師心得體會篇三
作為一名講師，我承擔著向?qū)W生傳授知識和培養(yǎng)他們的能力的責任。在這個過程中，我積累了許多經(jīng)驗和體會，它們幫助我不斷成長和提高。今天，我想分享一些我作為講師的心得體會。
首先，我認為作為一名講師，與學生的溝通和互動非常重要。課堂上，我經(jīng)常鼓勵學生提問和參與討論。通過與學生的溝通，我可以更好地了解他們的需求和困惑，從而有針對性地給予指導。此外，我還會使用一些互動性強的教學方法，如小組合作學習和角色扮演，以激發(fā)學生的興趣和主動性。通過與學生的有效互動，我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果和興趣都會有質(zhì)的提升。
其次，我發(fā)現(xiàn)鼓勵學生的主動學習非常重要。傳統(tǒng)的教學模式往往是教師主導，學生被動接受知識。然而，這種教學模式效果并不理想。因此，我更傾向于采用一些啟發(fā)式的教學方法，如問題解決和實踐操作。通過給學生提出具有挑戰(zhàn)性的問題和任務，可以激發(fā)他們的思考和探索欲望。在實踐操作中，學生可以通過實際操作來學習知識，從而更好地理解和掌握。通過鼓勵學生的主動學習，我發(fā)現(xiàn)學生的學習成果更加持久和深入。
第三，作為一名講師，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學生的綜合能力非常重要。現(xiàn)代社會對于人才的要求不僅僅是擁有專業(yè)知識，還需要學生具備一定的綜合能力。因此，我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、團隊合作能力和領導才能。我鼓勵學生鍛煉自己的創(chuàng)造力，通過創(chuàng)新思維解決問題。同時，我組織學生進行小組合作學習，讓他們在合作中學會傾聽與溝通，培養(yǎng)團隊合作能力。此外，我還引導學生參與一些學生組織或社團，提供機會讓他們鍛煉領導才能。通過培養(yǎng)學生的綜合能力，他們可以更好地適應社會的發(fā)展和變化。
第四，我還發(fā)現(xiàn)在教學中注重學生的情感需求是非常重要的。學生在學習的過程中不僅僅需要獲取知識，還需要得到情感上的支持和認可。因此，我會尊重學生的個性和價值觀，鼓勵他們做真實的自己。同時，我會關注學生的情緒狀態(tài)，對他們進行心理疏導。我還會放松課堂氛圍，讓學生感到輕松和愉快。通過注重學生的情感需求，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性和幸福感都會得到提升。
最后，作為一名講師，我堅信不斷學習和提升自己是非常重要的。教育是一個永恒的領域，知識在飛速發(fā)展，這就要求講師們要不斷學習和跟上時代的腳步。因此，我會不斷拓寬自己的知識領域，學習最新的教學理念和方法。我也會參加一些教育相關的培訓和研討會，與其他講師進行交流和分享。通過持續(xù)學習和自我提升，我可以更好地滿足學生的需求和培養(yǎng)他們的能力。
總之，作為一名講師，我深知自己肩負著巨大的責任和使命。通過與學生的溝通和互動，鼓勵學生的主動學習，培養(yǎng)學生的綜合能力，關注學生的情感需求以及不斷學習和提升自己，我相信能夠更好地完成這一使命。我希望自己能夠不斷成長和進步，為學生的成長和發(fā)展盡一份力量。
當講師心得體會篇四
“老師，是點一盞心燈，照亮孩子前進的路。”青年教師xxx提到，這是她印象最深的一句話，因為20xx年剛成為一名高職院校輔導員時，她對帶的第一屆學生講過類似的話，即“不離不棄，點燈相依”。她認為，“點亮學生的心燈”是教育亦是教師首要之事。時隔七年，她依然堅信“點亮學生心燈”是最重要的，并隨著時間的推移，在此基礎上增添了新的感悟、新的補充。教師要想點亮學生的心燈，教師自己必須是“充滿激情和熱度的火把”，否則風一吹，教師這把火先自己滅了，又拿什么來點亮學生呢？并且點亮了，還要耐心地去呵護，以免中途熄滅了。教師是一份職業(yè)，但又不僅僅是一份職業(yè)?！鞍倌甏笥?，重在教育”，而“百年教育，重在教師”，從一份業(yè)，擔一份責，固守初心，點燈引路，教師當如是也。
“沒有愛就沒有教育，為人師者，應時刻牢記教書育人的使命，用濃烈的教育情懷，熾熱的赤子之心扎根教育事業(yè)?！鼻嗄杲處焫xx老師提到，在教育活動中，要時刻關注學生的思想狀態(tài)與心理狀態(tài)，知道他們關注什么、關心什么，及時答疑解惑，運用身邊鮮活的故事與人物進行正面引導，以情感人、以情動人、以情育人、以情化人，用愛心與耐心澆灌學生心靈，甘當人梯，做好學生健康成長路上的引路人。
當講師心得體會篇五
很榮幸，我有這個機會，參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓。雖然只有短短的三天，但是我收獲匪淺。
首先，培訓師要善于學習。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，自己首先要知識豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個人的知識技能總是有限的，所以學習是一個培訓師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識或想法不斷地完善，才能有東西向團隊成員輸出。
其次，培訓師要善于接納建議，但更要善于堅持自己的風格。作為一名初出道的培訓師，培訓內(nèi)容不夠豐富，培訓技巧不夠嫻熟………總會有一些不足，這時候有人會提出中肯的建議，也會有人提出質(zhì)疑。作為培訓講師必須明白，要善于接納好的建議來自我改進，但更要善于堅持自己獨有的風格，不管有多少質(zhì)疑，有多少建議，但當你經(jīng)過充分準備站上講臺，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是專家，也會是行家。作為一名培訓師，一旦站上講臺，自信尤為重要。不同的人有不同的風格，只要以自己獨有的風格最有效地與聽眾溝通就好。
再次，作為培訓師，要充分考慮培訓需求、培訓對象和培訓目的。我一直認為，不是為了培訓而培訓，是為了某個目的而培訓。就企業(yè)來講，培訓除傳達理念外，更多是為了團隊某個目標的實現(xiàn)而提供支持，所以考慮員工的需求很重要，當你培訓的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了。當然，培訓不能單純只考慮員工的需求，員工的需求是多種多樣的，培訓應該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求。當員工對培訓內(nèi)容提起興趣了，我們應該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達出去也是值得考慮的。其實培訓就是一種交流，是一種相對正式的交流，既然交流，那么就應該是雙向的，需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思，可以用不同的表達方式，哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我們本次培訓最有效的方式。
另外，講課中還要穿插互動。講究營造平等自由的課堂學習氛圍，提倡互動的教學模式，鼓勵學員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考，主動發(fā)表個人見解，而講師起到了關鍵的引導作用?！白寣W員說出講師想說的話”，既道出了我們作為講師如何引導學員主動積極思考，提高學員對課程的理解和掌握程度的關鍵，也對我們講師每次的課外準備提出了更高的要求。
內(nèi)部培訓是企業(yè)活動的一項重要工作。涉及人員、技術、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績。作為培訓師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴謹負責任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃，肩負起整個團隊的成長責任。在講師這個職位我們更要積極進取，有團隊合作精神，善于學習，主動了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學習交流和共同成長的舞臺，為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
當講師心得體會篇六
作為一名講師，我深知教育事業(yè)的重要性和使命感。多年來，我一直致力于提高自己的師德修養(yǎng)，通過與學生的交流和反思，積累了一些心得體會。在這里，我想分享一些關于講師德的心得體會，希望能夠?qū)V大教育工作者有所啟示和幫助。
首先，作為一名講師，我們要以身作則展現(xiàn)良好的師德榜樣。教育是一項靈魂的事業(yè)，無論是在課堂上還是在日常生活中，我們都應該時刻保持高尚的品德和行為。例如，做到言行一致，言出必行。我們要言之有信，承諾必兌現(xiàn)，不空談套話，不輕易承諾無法實現(xiàn)的事情。此外，我們還要講究儀表和儀容，不僅要力求穿戴整潔，還要注重言談舉止，給學生樹立正確的榜樣。
其次，我們要注重個體差異，尊重學生的發(fā)展需求。每個學生都有不同的興趣愛好、學習習慣和思維方式，我們要充分尊重他們的個體差異，從容納多樣性出發(fā)，創(chuàng)造適合他們的學習環(huán)境。我們應該及時反思自己的教學方式，不斷優(yōu)化課程設置和教學手段，以滿足學生的多樣化需求。同時，我們還應該給予學生充分的自由空間，幫助他們發(fā)展自己的特長和興趣，不同的學生都有不同的優(yōu)勢，我們要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的潛力。
第三，我們要秉持公平公正原則，為學生提供平等的機會。在教育中，我們要做到公平公正，不偏袒任何一方。我們要在任課安排、考試評估、獎懲措施等方面，明確標準，做到公平公正。我們不能因為某個學生與自己關系好或成績好就特別偏愛他，也不能因為某個學生態(tài)度不佳或成績不好就對他做出歧視或懲罰。我們要真誠對待每一個學生，給予他們公平的評價和機會，讓每個學生都有發(fā)展的可能。
第四，我們要尊重學生的獨立思考能力，鼓勵他們積極參與課堂討論。作為講師，我們需要將學生視為能動的學習者，而不是被動的接受者。我們要引導學生積極參與課堂討論，鼓勵他們提出自己的觀點和想法。我們要尊重學生的獨立思考能力，不輕易給予答案，而是鼓勵他們自行思考、獨立解決問題。我們要培養(yǎng)學生批判性思維和創(chuàng)新能力，讓他們具備自主學習的能力，為未來的發(fā)展做好鋪墊。
最后，我們要保持與學生的溝通和交流，不斷提高教育質(zhì)量。與學生的良好溝通是講師不可或缺的重要能力。我們應該主動與學生交流，關心他們的學習進展和生活狀態(tài)，及時解決他們的問題和困擾。同時，我們也要接受學生的反饋和建議，虛心接受批評，不斷反思自己的教學方法和效果，不斷提高自己的教育質(zhì)量。
綜上所述，作為一名講師要恪守師德，起到良好的示范作用；注重個體差異，尊重學生的發(fā)展需求；秉持公平公正的原則，為學生提供平等的機會；尊重學生的獨立思考能力，鼓勵他們積極參與課堂討論；與學生保持良好的溝通和交流，不斷提高教育質(zhì)量。只有不斷提高自己的師德修養(yǎng)，我們才能更好地履行教育事業(yè)的使命，幫助更多的學生實現(xiàn)自己的夢想。
當講師心得體會篇七
在6月2日和5日，我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓課程。能夠參加這次培訓對于我來說是一種機會和提升，通過本次培訓，使我受益匪淺。
在沒有參加培訓前，感覺作為講師只要口頭表達清楚，不要怯場，其他要求并不多，但經(jīng)過2天的培訓，我才真正意識到“臺上一分鐘，臺下十年功”的含義，任何一名講師授課時的滔滔不絕，繪聲繪色，都是在幕后做了大量的準備工作，也是博覽群書，增強內(nèi)涵，積累經(jīng)驗的結(jié)果。
通過培訓使我認識到只有找出自己的缺點和不足，敢于面對和挑戰(zhàn)它，才能有所進步和提高。比如，在第一天培訓中，當我知道要向自己的組隊作1分鐘自我介紹時，心想沒什么問題，但是自己介紹時還是有點緊張。整個一分鐘介紹中，只說了三四十秒，自己都感覺到講得有點匆忙凌亂，也感覺一分鐘是如此之長。在第二天老師安排每個小組根據(jù)課程名稱寫提綱并上臺解說時，基本上我可以自如的表達自己的想法，怯場心理好很多了，但因為準備不夠，在時間把控方面還是差強人意。
這次培訓讓我更好地理解培訓講師定位及成人培訓特點。在以前的工作中，我也多次擔任內(nèi)訓講師，主要是給剛參加工作的大學畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓。當時自己感覺培訓效果還可以，現(xiàn)在想來缺少了給自己定位、未作參訓人員特點分析，拿到培訓課題就埋頭進行材料組織與課件制作，沒有明確的培訓目的，培訓的內(nèi)容缺少針對性與實用性。這對于必須與實際工作緊密聯(lián)系較多的培訓來說，效果就會大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術，自認為內(nèi)容專業(yè)性很強，必定平淡枯燥，學員聽培訓時容易想睡覺、注意力不集中，培訓時基本上都是按照ppt朗讀。通過這次培訓后，我也會在培訓過程中加入一些互動游戲和視頻素材，使培訓過程生動活潑，讓學員更形象深刻地掌握學習內(nèi)容。
這次培訓讓我認識到講師應有的職業(yè)風范。這是一個重新了解自己、認識自己的過程，每個人都有自己特定的語言習慣和肢體習慣，作為一個培訓師來說，職業(yè)形象在傳達著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風范的職業(yè)形象，還要學會通過語言運用技巧、手勢運用技巧、走動來控制培訓氣氛，調(diào)動參訓人員的積極性。同時，我也認識到，在日常生活中，應該要多讀書，增加自身知識面，注意形體和舉止；應該多詢問和采納別人的意見，包括學員的意見，正所謂教學相長，只有廣納良言才能使自己的授課更加生動、更容易被接受。
這次培訓還使我初步掌握課程教材開發(fā)編寫的技巧，比如：沒有比黑色更安全的顏色；標題不超過三級；大標題不少于50號；小標題不少于40號；內(nèi)容不少于25號；每頁7（行數(shù)）每行13（行字）；視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過兩天的培訓，我系統(tǒng)地學習了培訓講師定位及成人培訓特點、職業(yè)風范、授課呈現(xiàn)技術、培訓現(xiàn)場掌控技巧、課程開發(fā)編導法等一系列培訓技能，提升了自己的培訓能力，也學到了不少知識。在以后的工作中，我一定抓好機會不斷鍛煉和體會，使自己能靈活運用學到的東西，不斷提高授課水平。
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
當講師心得體會篇八
段一：引言（150字）
自從成為一名講師以來，我一直將教育事業(yè)視為一種職業(yè)和責任，這也讓我始終懷抱一顆高尚的師德之心。在與學生相處的過程中，我不僅傳授知識，更注重傳遞真理、引導學生成長。通過自身的努力和多年的教育實踐，我總結(jié)了一些與講師德相關的心得與體會，并愿意與大家分享。
段二：傳道授業(yè)（250字）
作為一名講師，我始終把教書育人放在首位。在傳授知識的過程中，我不僅注重理論的講解，更重視讓學生利用所學知識解決實際問題的能力。因此，我不僅僅是一位知識的傳遞者，更是一位引路人。我盡可能地通過生動的案例分析和實際的經(jīng)驗分享，使學生明白知識與實踐的關系，引領他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。同時，我也會關注每一個學生的學習情況，及時與他們交流溝通，幫助他們排解困惑。
段三：教育為本（250字）
作為一名講師，我明白教育事業(yè)的根本目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和人格素質(zhì)的提升。因此，我始終把教育放在首位。不僅僅是把知識灌輸給學生，更注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)造能力和學習能力。我鼓勵學生積極參與實踐項目，鍛煉他們的動手實踐能力和解決問題的能力。同時，我也盡力培養(yǎng)學生的團隊合作精神和良好的人際交往能力，通過啟發(fā)性的教育，引導他們形成正確的世界觀和價值觀。
段四：榜樣的力量（250字）
作為一名講師，我明白“以德為師”才是教育工作的核心。這就要求我不僅僅在言傳方面做到，更要在身教方面做到。因此，我時刻保持自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)，不斷學習和進步。同時，我也要以身作則，做學生的榜樣，為他們樹立正確的行為和價值觀。我相信，榜樣的力量是無窮的，通過自身的行為和言行，我可以感染和影響更多的學生，引導他們向著正確的方向發(fā)展。
段五：愛與關懷（300字）
作為一名講師，我深知愛與關懷對于學生的重要性。無論是在教學過程中還是課后，我都盡力去關心和鼓勵學生。例如，當我發(fā)現(xiàn)學生生活中遇到困難或者困惑時，我會與他們進行溝通和交流，盡力幫助他們解決問題。當然，我也會對學生的學習成績給予肯定和贊揚，鼓勵他們繼續(xù)保持良好的學習狀態(tài)。我相信愛和關懷是讓學生茁壯成長的良藥，也是教育事業(yè)取得成功的必備因素。
結(jié)語（100字）
作為一名講師，我時刻保持一顆高尚的師德之心，愿意用自己的行動和行為影響和引領學生。通過自己的努力和追求，我不僅僅在傳授知識，更注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)和能力，使他們能夠在競爭激烈的社會中立足。同時，我也把愛與關懷融入到教育工作中，努力讓每一個學生在校園中感受到溫暖和關懷。我相信，只有將愛與責任相結(jié)合，才能成為一名優(yōu)秀的講師。
當講師心得體會篇九
昨天，我們在集團培訓顧問周老師的指導下進行了一整天的緊張培訓，經(jīng)過培訓后，我發(fā)現(xiàn)自己對培訓講師這個崗位有了新的認識。我認真地去整理了一些作為講師應該具備的資質(zhì)。并決定要不斷學習，彌補以往不足之處，爭取做個內(nèi)外兼修的好講師。
在我的認知里，我對講師的主要職責就是：講課。講師能生動有趣，深入淺出的教授學員們知識即可。其實這種觀點過于片面了，一名優(yōu)秀的講師不僅需要專業(yè)的知識，扎實的功底等能力，還應具備遇到突發(fā)狀況的處理能力。
講師在臺上語言、神態(tài)、動作、眼神、聲音等各方面的因素都能直接影響培訓效果。
我以前一直對會務工作是抗拒的，經(jīng)培訓后，我發(fā)現(xiàn)忽略掉的東西太多了。細到臺上每一個動作的配合，大到整個會議的順利進行，都需要很多的技能去支持。
與時俱進的的學習，結(jié)合現(xiàn)代科技教學，這些都是講師需要去一一修煉的地方，昨天的課程就猶如當頭棒喝，讓我對今后的規(guī)劃有了新的方向。
以往的培訓經(jīng)歷里，總是在有限時間內(nèi)把知識點盡量灌輸。考慮更多的是自己能講多少，而忽略了學員能接收到多少。
周老師的課程里面更多的是訓練。課程讓我印象最深的一句話是：訓而不練不會做，練而不考做不好，考而不管不長久。表達出了學員們出了課室門口就忘記所學的知識的一個普遍現(xiàn)象。
輸入了就要學會輸出，以后我會在課程編排下的訓練這一環(huán)節(jié)下苦工，讓學員真的能在課堂帶走點知識。一個好的老師不是你在臺上講了多少，是學員離開后接收了多少。
邏輯要清晰，關系要環(huán)環(huán)相扣
要能讓學員更好理解，除了表達方式要通俗易懂外，更重要是在上課的邏輯要慎密。內(nèi)容要鮮明，去除無謂花俏的東西。無論在ppt上還是內(nèi)容以及動作上，沒有直擊要點的都是扣分的，每一個內(nèi)容、每一個動作都要有目的、有意義。
在課程內(nèi)容的設計要環(huán)環(huán)相扣，帶動學員的思維，引導學員理解課程中的邏輯。
昨天的課程還有一點讓我印象很深刻，以往我們都是事先寫好講稿，然后盡量把講稿的內(nèi)容輸送給學員們。
而周老師要求我們先演練后看稿，教我們理清當中邏輯，演繹自我。
前者總是不夠游刃有余，原因就在于講稿本身給我?guī)砹司窒扌浴：笳吣茏屛以谂_上更從容，更能自然演繹其中的內(nèi)容在演繹上面。
以上是我對這次講師培訓的一點心得，希望在今后的日子，開始有方向地培養(yǎng)自己，向內(nèi)外兼修的方向努力，對提升自己這個事情上要學會斤斤計較。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充實自己，積累更多經(jīng)驗，讓自己發(fā)揮出更大的價值。
當講師心得體會篇十
我講的是人教版六年級下冊語文第二單元第九課《和田的維吾爾》。我在網(wǎng)上查閱了大量資料，針對于文中的維吾爾人的性格描寫，找了相應的圖片，使學生對維吾爾人的性格特點進一步了解，對于課文中的詞“馕”找到了圖片，但“庫乃其、施個禮”這些在網(wǎng)絡上都沒有找到相應的文字說明或者圖片。我又詢問了一些老教師才給出解釋。通過反復讀課文，指生概括出維吾爾人的性格特點，針對于性格特點的不同，按照每一個性格所涉及的段落進行段落講解。
我在講課中，我發(fā)現(xiàn)學生真的有很大的發(fā)揮性，在課堂上總能說出一些我意想不到的話語，例如：“從哪可以看出維吾爾人縱使生活再苦，感覺也是他甜的?”中的甜指的是什么，從哪里可以看出來來?根據(jù)文中的內(nèi)容，應該是：豁達樂觀的性格，從第一自然段可以看出來，但有的學生卻說從文中的插圖可以看出他們很開心，所以感覺他們再苦感覺也是甜的，在我的備課過程中，忽略了插圖的作用。
在以后的教學中，我要注意一下幾個問題：
(1)一定要注意學生的朗讀，聲音要洪亮，有感情。
(2)要注意插圖的用處，特別是講維吾爾人的風俗習慣時，如果能借助插圖來講解他們的習慣就好了，從插圖上可以明顯的看出他們的衣服、帽子、眼睛和我們的不同，這樣學生就更直觀的了解了維吾爾人的風俗習慣。
(3)要注意寫作指導，我在講課時，只讓學生讀開頭和結(jié)尾，就問發(fā)現(xiàn)了什么，學生只說出了首位呼應，我就接著講別的了，如果要是能夠問學生從哪里或哪句話看出的是首尾呼應，這樣學生就能夠體會這種寫作手法的好處，達到在以后的寫作中運用此寫作手法。
(4)對于學生的回答沒有及時給予肯定或是引導，特別是當學生總結(jié)維吾爾人性格特點時，有學生說維吾爾人淘氣，頓時全班哄堂大笑，我也沒有給予適當?shù)囊龑?，而是引導其他同學告訴他是：豪氣與樂觀。如果我當時能引導該生用另外一個詞來代替淘氣，學生自然會考慮到豪氣與樂觀。
當講師心得體會篇十一
以前總聽身邊的同事說講師培訓就是一次魔鬼訓練，上課有很大的壓力，而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽也就勾起很大的好奇，一直想去看看也體驗體驗魔鬼般的訓練，充滿期待?？上б蚬ぷ鞒霾畹脑?，連連錯過好幾期的講師培訓。這次突然看到講師培訓的報名通知，就主動申請報名參加培訓，通過培訓學習作為講師應該注意的細節(jié)問題和為后期組織會員活動中擔當活動主持人工作做準備。
對于講師培訓的初印象是魔鬼訓練，所以一直以為培訓是快節(jié)奏、高強度，當開始講師培訓的第一節(jié)課時感覺沒有想象中的那么夸張，培訓的進度和節(jié)奏都還好，在能接受的范圍，有時候甚至希望體驗快節(jié)奏、高強度的訓練挑戰(zhàn)自我極限，突破常規(guī)。同時也能明白老師的良苦用心，畢竟班上每個人的接受能力不一樣，老師只能按照多數(shù)人可以接受的方式開課，而我需要自我調(diào)整，盡快融入到講師培訓中，學習自己想學的、該學的，在麻木的工作生活中找到一點學習激情，畢竟社會淘汰的一定是不愛學習的人，為了生存和發(fā)展只能加油學習，趕不上別人前進的步伐，也要緊緊想隨才不至于掉隊。
這次參加講師培訓感觸和收獲很大，參加這次講師培訓認識了很多來自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友，雖然大家僅相處短短的4天，彼此間的交流也是簡單、單調(diào)，但它已存在記憶的某個角落，不能被取代，只要善于發(fā)現(xiàn)每個人身上都有閃光點，同時他們用他們的行為教會我很多東西，很感謝這次講師培訓讓我們相聚在一起。
以前沒接觸過講師培訓的內(nèi)容，所以在日常培訓中很少注意一些細節(jié)，比如站的位置、語速語調(diào)、感性和理性兼容等一些技巧處理。對于培訓總覺得就是站在上面把要講的內(nèi)容講完就差不多了，雖然看到有些老師講課很生動，學生很喜歡，可是到了自己講課還是一味的自己講，很少關注聽的人的反應。記得有一次出差去培訓，培訓結(jié)束后問同行的伙伴培訓情況，他說講的內(nèi)容還不錯，有些引用說得很好，只是語速快了點，有些我都沒怎么聽清楚，還有在某些地方ppt翻頁太快，下面的人還沒有抄完。這時發(fā)發(fā)覺講課并不是講一講那么容易，其實當天自己也能明顯感覺語速有點快，但覺得只要把內(nèi)容說完一遍就可以了，所以也沒有做調(diào)整，導致根本沒有關注到下面聽的人的反應，所以也就成了一次枯燥、機械化的培訓。后來想做要做調(diào)整，只是有些地方還是不知道怎么處理才會更好。通過這次培訓，幫我解答了平時中的一些疑惑，也知道接下來在培訓時該注意的細節(jié)，有些東西知道不等于做到，只有勇敢的邁出第一步，有了實際行動才能算是真正的明白。在上課期間，老師問什么才是真的，話說眼見為實的也未必是真的，親耳聽到的更不一定是真的，只有經(jīng)住時間檢驗的才算是真的'，又或許自己認可的就是真的。就如講師培訓，我以為就是一場魔鬼訓練，可經(jīng)過親身實踐告訴我它不是魔鬼訓練。實踐出真知，我們做不到每個人都喜歡自己，所以用自己認為正確的方式做該做的，其他的留給他人去評判，嘴是別人的，我們管不了它會說什么。就如工作，每個人都希望能按照自己喜歡的方式安排，但眾口難調(diào)，事情最終一定會以一個折中的方式操作，這樣就會有人不滿。
很多時候我們都在理所當然中生活，很難改變習慣，其實換種方法做事或根據(jù)別人的喜好做事，能有一些意外收獲，為何不試一試呢。就如培訓中，老師總不按常理出牌，考驗我們的反應和適應能力，可能感覺到最多的是不適應，但因此鍛煉了你的大腦，說不定哪天就能發(fā)揮它的神奇之處。這個我感觸很深，有次不經(jīng)意看的書，不久后居然幫了大忙，所以不用抱怨突然其來的任務，因為我相信它的出現(xiàn)一定有它的用意，用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意，抱怨解決不了問題還影響心情，以其抱怨不如找解決問題的方法，方法很簡單能忍就留下，忍不了就走人。生活是簡單的，但我們都習慣性的想的很復雜，導致有些事還沒做就給自己種種假設。人最戰(zhàn)勝不了就是自己，生活確實給了我們很多苦難，有時候很是想不通，覺得沒必要承擔這么多，但能怎樣，這就是生活，這就是命運，就像前輩說的再大的苦難也要含著淚默默接受，不做聲響的繼續(xù)生活。在培訓中，我領悟到每個人生活不一樣，每個人都有每個人的難處，不管再難也要微笑面對生活。有時候還是應該在什么年紀做什么事情，有些事想太多也沒用，順其自然的就好。
很感謝講師培訓的時間，一切來得剛剛好，不早不晚。這是一次學習，一次進步，同時更是一次調(diào)整和休息。
當講師心得體會篇十二
作為一名講師，多年來我一直堅守著教育界的職業(yè)道德，不斷探索教學方法，提高自己的教育水平。在這一過程中，我學到了很多講師德的經(jīng)驗和心得。下面，我將就這些體會和大家分享。
首先，作為一名講師，我始終堅守著教育的宗旨，將學生的發(fā)展放在首位。作為教育者，我們的目標是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。在教學過程中，我注重激發(fā)學生的學習興趣和動力，讓他們對知識產(chǎn)生濃厚的興趣，愿意主動參與到學習中來。我經(jīng)常在課堂上鼓勵學生，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點，盡管有時候可能是錯誤的。我相信，只有在一個積極、開放的學習環(huán)境中，學生才能充分發(fā)展自己的潛力。
其次，作為一名講師，我堅持與學生建立起良好的師生關系。師生關系的建立是教育過程中至關重要的一環(huán)。一個良好的師生關系可以讓學生更加信任講師，更樂意向他們尋求幫助和建議。在我與學生的交流中，我始終保持著平等和尊重的態(tài)度，秉持著耐心傾聽和理解學生的觀點和需求。我鼓勵學生積極參與課堂活動，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和看法。我會主動與學生建立個人聯(lián)系，了解他們的學習情況和困難，并提供針對性的幫助和支持。通過與學生良好的互動，我能夠更好地了解他們的需求并且更有效地指導他們的學習。
第三，作為一名講師，我注重自我提升和專業(yè)發(fā)展。教育是一項充滿挑戰(zhàn)和變化的工作，要適應不斷變化的教育環(huán)境，我們必須不斷提高自己的教育水平。我通過參加各種教育培訓和學術研討會，了解最新的教育理論和方法。我積極參與學科團隊，與其他教師進行交流和討論，分享教學經(jīng)驗。我還時常反思自己的教學過程和方法，分析成功和失敗的原因，并及時進行調(diào)整和改進。通過不斷地學習和提高，我能夠更好地適應不同學生的需求，更有效地指導學生的學習。
第四，作為一名講師，我時刻堅持著嚴謹和負責的態(tài)度。教育是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，我們必須以嚴肅的態(tài)度對待每一堂課，確保教學質(zhì)量和效果。我會提前準備好每一節(jié)課的教學內(nèi)容和教學資源，并根據(jù)學生的實際情況進行個性化的教學設計。在課堂上，我會帶領學生理解和掌握知識，注重培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)新意識。我會認真批改學生的作業(yè)和試卷，及時反饋他們的優(yōu)缺點，并與他們討論和分享。通過嚴謹和負責的態(tài)度，我能夠提高學生的學習效果和綜合素質(zhì)。
最后，作為一名講師，我始終保持著熱愛和堅持的精神。教育是一項艱苦而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，但是我熱愛這份工作，堅信教育能夠為社會做出重要的貢獻。在教學過程中，我時刻保持著對知識的熱愛和對學生的關心。我努力激發(fā)學生的熱情和興趣，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。我堅信，只有堅持不懈和熱愛教育事業(yè)，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的講師。
綜上所述，作為一名講師，我始終堅守著教育的宗旨，通過與學生建立良好的師生關系，不斷提高自己的專業(yè)水平，保持嚴謹和負責的態(tài)度，以及保持熱愛和堅持的精神，我能夠更好地履行自己的職責，指導學生成長，為教育事業(yè)做出貢獻。作為一名講師，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教學水平和教育能力，為學生的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
當講師心得體會篇十三
作為一名講師，我有幸能夠影響和激勵學生，在教育的舞臺上扮演著重要的角色。多年來，我積累了豐富的教學經(jīng)驗，收獲了很多感悟和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期與廣大教育工作者共勉。
首先，做講師需要充分準備。在課前，我會精心編寫教案，設計教學內(nèi)容和教具，確保教學思路的清晰和緊密程度。同時，我也會預測學生可能遇到的困難，為他們準備備選練習題和輔導資料。這樣的充分準備不僅提高了教學效果，也有效地提升了我的自信心，使我能夠應對各種意外情況。
其次，作為一名講師，我要注重與學生的互動。我相信互動是教育的靈魂，能夠使學生更好地理解和吸收知識。課堂上，我經(jīng)常提問學生，引導他們思考并表達自己的觀點。我還鼓勵學生之間互相討論和合作，促進他們與他人的溝通和交流。這種互動的教學方式不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能夠幫助他們建立批判性思維和團隊合作能力。
第三，作為一名講師，我要注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在教學過程中，我不僅僅注重學科知識的傳授，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、問題解決能力和終身學習的能力。我鼓勵學生分析和解決真實世界中的問題，培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造力。此外，我還組織學生參加各類課外活動，如科技競賽和志愿者工作，讓他們能夠全面發(fā)展，提升綜合素質(zhì)。
第四，作為一名講師，我要傾聽學生的聲音。每個學生都是獨特的個體，有著不同的背景和需求。因此，我會耐心聆聽學生的意見和建議，尊重他們的個性和選擇。我經(jīng)常與學生進行交流和溝通，了解他們的學習進度和困難所在。同時，我也鼓勵學生提出問題和疑慮，及時給予他們幫助和指導。通過與學生的緊密互動，我能夠更好地了解他們，為他們提供更貼近個體需求的教育服務。
最后，作為一名講師，我要不斷學習和進步。教育是一個不斷更新的領域，只有不斷學習和拓展自己的知識，才能夠更好地服務學生。我經(jīng)常參加各類教育培訓和學術研討會，不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素質(zhì)。我還與同行們分享自己的教學經(jīng)驗和心得，相互交流和啟發(fā)。通過這樣的學習和進步，我能夠更好地應對教育教學的挑戰(zhàn)，提升自身的教育質(zhì)量。
總之，作為一名講師，我深知自己肩負著培養(yǎng)人才、傳播知識的重要使命。我將繼續(xù)努力，通過充分準備、互動教學、培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、傾聽學生的聲音和不斷學習進步，為每個學生提供優(yōu)質(zhì)的教育體驗。我相信，只有不斷改進自己的教學方式和方法，才能真正成為一名優(yōu)秀的講師，為學生們的未來鋪就成功之路。
當講師心得體會篇一
作為一名講師，我有幸能夠與學生們一起度過很多時光。這份工作給予我很多寶貴的體會和啟示。在過去的幾年里，我逐漸明白了許多關于教學的重要原則和技巧。在這篇文章中，我將與大家分享我作為一名講師的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌逃ぷ髡吆臀磥淼闹v師們有所啟發(fā)。
首先，作為一名講師，我深刻理解教學的核心是關注學生。每個學生都是獨特的個體，具有不同的需求、興趣和學習方式。因此，我認為最有效的教學方式是個性化教學。在我的課堂上，我盡可能了解每個學生的背景、能力和興趣，并根據(jù)他們的需求來調(diào)整教學內(nèi)容和方法。這樣做不僅能夠提高學生的學習動力，還能夠激發(fā)他們的學習興趣。
其次，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的關系對于教學至關重要。當學生覺得與講師建立了親近和信任的關系時，他們更有可能積極參與學習和展示潛力。因此，我經(jīng)常與學生交流，并盡力了解他們的想法和感受。我鼓勵學生自由表達自己的意見和思考，并給予他們足夠的支持和鼓勵。通過與學生建立良好的關系，我能夠更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)，并提供相應的幫助和指導。
第三，我認為教學的有效性與教學方法和策略的選擇密切相關。在我的經(jīng)驗中，互動式教學是一種非常受學生歡迎和有效的教學方法。例如，我經(jīng)常使用小組活動、討論、問題解決等互動方式來激發(fā)學生的參與和思考能力。此外，我發(fā)現(xiàn)使用多媒體和技術工具可以增強教學效果，使學生更加專注和理解。通過不同的教學方法和策略的靈活運用，我能夠更好地滿足學生的需求和提高教學效果。
第四，作為一名講師，我相信積極的評價和反饋對于學生的學習和進步至關重要。因此，我經(jīng)常提供積極的鼓勵和反饋，以幫助學生改善和進步。我鼓勵學生不斷嘗試和挑戰(zhàn)自己，同時也給予他們合理的期望和目標。通過及時的評估和反饋，我能夠幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并鼓勵他們繼續(xù)努力。我相信積極的評價和反饋能夠提高學生的學習動力和自信心，進而取得更好的成績。
最后，作為一名講師，我始終堅持自我反思和學習的態(tài)度。我定期回顧我的教學過程和效果，并思考如何改進和進步。我參加專業(yè)培訓和研討會，與其他教育工作者分享經(jīng)驗和教學策略。我也鼓勵自己保持對新技術和教育理念的關注，并嘗試將它們應用到教學實踐中。通過不斷反思和學習，我能夠不斷提高自己的教學水平，并更好地滿足學生的需求和期望。
總之，作為一名講師，我深深理解教學的重要性和挑戰(zhàn)。通過關注學生、建立良好的關系、選擇合適的教學方法和策略、提供積極的評價和反饋，以及不斷反思和學習，我能夠有效地提高學生的學習成績和發(fā)展?jié)摿ΑＮ蚁嘈沤逃牧α渴菬o窮的，作為一名講師，我將繼續(xù)為學生的成長和成功貢獻自己的力量。
當講師心得體會篇二
張麗講師和張云杰講師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學經(jīng)歷，談到這些，他們沒有抱怨，而是認為，正是這些坎坷的經(jīng)歷，才讓自己取得了今天的成績。張云杰講師說：“不要抱怨生活對你的不公，坎坷也是一種財富?！边@句話，給了我很大的啟迪。
人的一生中，挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿足，動機不能實現(xiàn)，教育學生的方法受挫，管理班級的效果不佳，課堂教學不如人意，所教學生成績不理想，在教學考核中得分不高，評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業(yè)價值，理解自己所從事工作的意義，想辦法悅納自己的職業(yè)，就能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，走出精神的低谷。這兩位講師的經(jīng)歷告訴我們，如果你把教師職業(yè)當作一種事業(yè)而不僅是一個飯碗，把教育崗位當作一種創(chuàng)造性地實現(xiàn)自身價值的途徑而不是一種負擔，那么我們從工作中得到的就會是歡樂，而不是煩惱和悲傷。
首先，重視通過誦讀培養(yǎng)學生的語感。
古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養(yǎng)學生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗，已經(jīng)做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”，“書讀百遍，其義自見”等，講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。
有人認為古代的誦讀就是強迫學生死記硬背，其實學生根本不理解，這是一種僵死的教學方法，應當全盤否定。于是，他們又走向另一個極端，課堂上完全由教師包辦代替，教師講的頭頭是道，學生聽的昏昏欲睡，一篇文章學完了，學生幾乎沒有通讀一遍課文，課堂上聽不見書聲瑯瑯，只聽見教師泛泛的講解，致使語文教學失去了生機和活力。
其次，重視模仿，強調(diào)創(chuàng)新。
大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步?！吨熳诱Z類》上說：“古人作文作詩，多是模仿前人而作之，蓋學之即久，自然純熟”。可貴的是，古人不但重視模仿，而且還強調(diào)在模仿的基礎上創(chuàng)新。清代學者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說：“韓師孟，今讀韓文，不見其為孟也;歐學韓，今讀歐文，不覺其為韓也;若拘以模仿，如邯鄲之學步，里人之效顰，所謂師其神，不見其貌，此最為文之真訣”。由此可以推測，古代的語文教學重視讓學生通過模仿提高寫作能力，形成自己獨特的風格。
我們今天的作文教學提倡讓學生寫真話，寫心里話，這是天經(jīng)地義的。但是學生能寫出真心話，并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧，這就需要引導學生模仿好文章在結(jié)構(gòu)、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點。葉圣陶先生對此早有過精辟的論述，他說：“課文就是例子。”因此，模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上，許多講師也這樣做了，但是他們只知道讓學生機械地模仿課文，沒有做到古人所說的“師其神，不見其貌”，缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗值得我們借鑒。
再次，注重文道統(tǒng)一，提倡文以載道。
早在兩千多年前，孔子就認為“不學詩，無以言”，又說：“詩，可以興，可以觀，可以群，可以怨;邇之事父，遠之事君;多識于草木鳥獸之名”。孔子在這里講的雖然是詩歌的教化作用，但也可以推測，古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的?！拔牡澜y(tǒng)一”的確是語文教學應該遵循的一條重要原則。
我們所提倡的“文道統(tǒng)一”，就是兼顧語文的工具性和人文性，把語文知識教學和學生的思想品德教育有機地融為一體。可惜的是，有的講師在語文教學中，重“文”不重道，只傳授知識，不重視育人，或者人為地把文和道割裂開來，將語文課上成了“思想品德教育課”，或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的對號入座，這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學原則。
“讀書破萬卷，下筆如有神?！痹S多大作家一談起之所以“成名立家”，無不一致認為，那是得益于孩提時期大量地看書?？梢?，多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學在課外的延伸，加強課外閱讀能讓學生多渠道多形式攝取信息，能開拓學生視野，豐富生活，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以，語文教師要開動腦筋，激起孩子們的閱讀興趣，讓孩子們多讀書讀好書，在閱讀中增長自己的知識，豐富自己的人生。
當講師心得體會篇三
作為一名講師，我承擔著向?qū)W生傳授知識和培養(yǎng)他們的能力的責任。在這個過程中，我積累了許多經(jīng)驗和體會，它們幫助我不斷成長和提高。今天，我想分享一些我作為講師的心得體會。
首先，我認為作為一名講師，與學生的溝通和互動非常重要。課堂上，我經(jīng)常鼓勵學生提問和參與討論。通過與學生的溝通，我可以更好地了解他們的需求和困惑，從而有針對性地給予指導。此外，我還會使用一些互動性強的教學方法，如小組合作學習和角色扮演，以激發(fā)學生的興趣和主動性。通過與學生的有效互動，我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果和興趣都會有質(zhì)的提升。
其次，我發(fā)現(xiàn)鼓勵學生的主動學習非常重要。傳統(tǒng)的教學模式往往是教師主導，學生被動接受知識。然而，這種教學模式效果并不理想。因此，我更傾向于采用一些啟發(fā)式的教學方法，如問題解決和實踐操作。通過給學生提出具有挑戰(zhàn)性的問題和任務，可以激發(fā)他們的思考和探索欲望。在實踐操作中，學生可以通過實際操作來學習知識，從而更好地理解和掌握。通過鼓勵學生的主動學習，我發(fā)現(xiàn)學生的學習成果更加持久和深入。
第三，作為一名講師，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學生的綜合能力非常重要。現(xiàn)代社會對于人才的要求不僅僅是擁有專業(yè)知識，還需要學生具備一定的綜合能力。因此，我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、團隊合作能力和領導才能。我鼓勵學生鍛煉自己的創(chuàng)造力，通過創(chuàng)新思維解決問題。同時，我組織學生進行小組合作學習，讓他們在合作中學會傾聽與溝通，培養(yǎng)團隊合作能力。此外，我還引導學生參與一些學生組織或社團，提供機會讓他們鍛煉領導才能。通過培養(yǎng)學生的綜合能力，他們可以更好地適應社會的發(fā)展和變化。
第四，我還發(fā)現(xiàn)在教學中注重學生的情感需求是非常重要的。學生在學習的過程中不僅僅需要獲取知識，還需要得到情感上的支持和認可。因此，我會尊重學生的個性和價值觀，鼓勵他們做真實的自己。同時，我會關注學生的情緒狀態(tài)，對他們進行心理疏導。我還會放松課堂氛圍，讓學生感到輕松和愉快。通過注重學生的情感需求，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性和幸福感都會得到提升。
最后，作為一名講師，我堅信不斷學習和提升自己是非常重要的。教育是一個永恒的領域，知識在飛速發(fā)展，這就要求講師們要不斷學習和跟上時代的腳步。因此，我會不斷拓寬自己的知識領域，學習最新的教學理念和方法。我也會參加一些教育相關的培訓和研討會，與其他講師進行交流和分享。通過持續(xù)學習和自我提升，我可以更好地滿足學生的需求和培養(yǎng)他們的能力。
總之，作為一名講師，我深知自己肩負著巨大的責任和使命。通過與學生的溝通和互動，鼓勵學生的主動學習，培養(yǎng)學生的綜合能力，關注學生的情感需求以及不斷學習和提升自己，我相信能夠更好地完成這一使命。我希望自己能夠不斷成長和進步，為學生的成長和發(fā)展盡一份力量。
當講師心得體會篇四
“老師，是點一盞心燈，照亮孩子前進的路。”青年教師xxx提到，這是她印象最深的一句話，因為20xx年剛成為一名高職院校輔導員時，她對帶的第一屆學生講過類似的話，即“不離不棄，點燈相依”。她認為，“點亮學生的心燈”是教育亦是教師首要之事。時隔七年，她依然堅信“點亮學生心燈”是最重要的，并隨著時間的推移，在此基礎上增添了新的感悟、新的補充。教師要想點亮學生的心燈，教師自己必須是“充滿激情和熱度的火把”，否則風一吹，教師這把火先自己滅了，又拿什么來點亮學生呢？并且點亮了，還要耐心地去呵護，以免中途熄滅了。教師是一份職業(yè)，但又不僅僅是一份職業(yè)?！鞍倌甏笥?，重在教育”，而“百年教育，重在教師”，從一份業(yè)，擔一份責，固守初心，點燈引路，教師當如是也。
“沒有愛就沒有教育，為人師者，應時刻牢記教書育人的使命，用濃烈的教育情懷，熾熱的赤子之心扎根教育事業(yè)?！鼻嗄杲處焫xx老師提到，在教育活動中，要時刻關注學生的思想狀態(tài)與心理狀態(tài)，知道他們關注什么、關心什么，及時答疑解惑，運用身邊鮮活的故事與人物進行正面引導，以情感人、以情動人、以情育人、以情化人，用愛心與耐心澆灌學生心靈，甘當人梯，做好學生健康成長路上的引路人。
當講師心得體會篇五
很榮幸，我有這個機會，參加公司組織的企業(yè)內(nèi)部講師培訓。雖然只有短短的三天，但是我收獲匪淺。
首先，培訓師要善于學習。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，自己首先要知識豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個人的知識技能總是有限的，所以學習是一個培訓師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識或想法不斷地完善，才能有東西向團隊成員輸出。
其次，培訓師要善于接納建議，但更要善于堅持自己的風格。作為一名初出道的培訓師，培訓內(nèi)容不夠豐富，培訓技巧不夠嫻熟………總會有一些不足，這時候有人會提出中肯的建議，也會有人提出質(zhì)疑。作為培訓講師必須明白，要善于接納好的建議來自我改進，但更要善于堅持自己獨有的風格，不管有多少質(zhì)疑，有多少建議，但當你經(jīng)過充分準備站上講臺，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是專家，也會是行家。作為一名培訓師，一旦站上講臺，自信尤為重要。不同的人有不同的風格，只要以自己獨有的風格最有效地與聽眾溝通就好。
再次，作為培訓師，要充分考慮培訓需求、培訓對象和培訓目的。我一直認為，不是為了培訓而培訓，是為了某個目的而培訓。就企業(yè)來講，培訓除傳達理念外，更多是為了團隊某個目標的實現(xiàn)而提供支持，所以考慮員工的需求很重要，當你培訓的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的，就不愁他提不起興趣了。當然，培訓不能單純只考慮員工的需求，員工的需求是多種多樣的，培訓應該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求。當員工對培訓內(nèi)容提起興趣了，我們應該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達出去也是值得考慮的。其實培訓就是一種交流，是一種相對正式的交流，既然交流，那么就應該是雙向的，需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思，可以用不同的表達方式，哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我們本次培訓最有效的方式。
另外，講課中還要穿插互動。講究營造平等自由的課堂學習氛圍，提倡互動的教學模式，鼓勵學員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考，主動發(fā)表個人見解，而講師起到了關鍵的引導作用?！白寣W員說出講師想說的話”，既道出了我們作為講師如何引導學員主動積極思考，提高學員對課程的理解和掌握程度的關鍵，也對我們講師每次的課外準備提出了更高的要求。
內(nèi)部培訓是企業(yè)活動的一項重要工作。涉及人員、技術、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績。作為培訓師我們要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴謹負責任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃，肩負起整個團隊的成長責任。在講師這個職位我們更要積極進取，有團隊合作精神，善于學習，主動了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學習交流和共同成長的舞臺，為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會，這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。
當講師心得體會篇六
作為一名講師，我深知教育事業(yè)的重要性和使命感。多年來，我一直致力于提高自己的師德修養(yǎng)，通過與學生的交流和反思，積累了一些心得體會。在這里，我想分享一些關于講師德的心得體會，希望能夠?qū)V大教育工作者有所啟示和幫助。
首先，作為一名講師，我們要以身作則展現(xiàn)良好的師德榜樣。教育是一項靈魂的事業(yè)，無論是在課堂上還是在日常生活中，我們都應該時刻保持高尚的品德和行為。例如，做到言行一致，言出必行。我們要言之有信，承諾必兌現(xiàn)，不空談套話，不輕易承諾無法實現(xiàn)的事情。此外，我們還要講究儀表和儀容，不僅要力求穿戴整潔，還要注重言談舉止，給學生樹立正確的榜樣。
其次，我們要注重個體差異，尊重學生的發(fā)展需求。每個學生都有不同的興趣愛好、學習習慣和思維方式，我們要充分尊重他們的個體差異，從容納多樣性出發(fā)，創(chuàng)造適合他們的學習環(huán)境。我們應該及時反思自己的教學方式，不斷優(yōu)化課程設置和教學手段，以滿足學生的多樣化需求。同時，我們還應該給予學生充分的自由空間，幫助他們發(fā)展自己的特長和興趣，不同的學生都有不同的優(yōu)勢，我們要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的潛力。
第三，我們要秉持公平公正原則，為學生提供平等的機會。在教育中，我們要做到公平公正，不偏袒任何一方。我們要在任課安排、考試評估、獎懲措施等方面，明確標準，做到公平公正。我們不能因為某個學生與自己關系好或成績好就特別偏愛他，也不能因為某個學生態(tài)度不佳或成績不好就對他做出歧視或懲罰。我們要真誠對待每一個學生，給予他們公平的評價和機會，讓每個學生都有發(fā)展的可能。
第四，我們要尊重學生的獨立思考能力，鼓勵他們積極參與課堂討論。作為講師，我們需要將學生視為能動的學習者，而不是被動的接受者。我們要引導學生積極參與課堂討論，鼓勵他們提出自己的觀點和想法。我們要尊重學生的獨立思考能力，不輕易給予答案，而是鼓勵他們自行思考、獨立解決問題。我們要培養(yǎng)學生批判性思維和創(chuàng)新能力，讓他們具備自主學習的能力，為未來的發(fā)展做好鋪墊。
最后，我們要保持與學生的溝通和交流，不斷提高教育質(zhì)量。與學生的良好溝通是講師不可或缺的重要能力。我們應該主動與學生交流，關心他們的學習進展和生活狀態(tài)，及時解決他們的問題和困擾。同時，我們也要接受學生的反饋和建議，虛心接受批評，不斷反思自己的教學方法和效果，不斷提高自己的教育質(zhì)量。
綜上所述，作為一名講師要恪守師德，起到良好的示范作用；注重個體差異，尊重學生的發(fā)展需求；秉持公平公正的原則，為學生提供平等的機會；尊重學生的獨立思考能力，鼓勵他們積極參與課堂討論；與學生保持良好的溝通和交流，不斷提高教育質(zhì)量。只有不斷提高自己的師德修養(yǎng)，我們才能更好地履行教育事業(yè)的使命，幫助更多的學生實現(xiàn)自己的夢想。
當講師心得體會篇七
在6月2日和5日，我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓課程。能夠參加這次培訓對于我來說是一種機會和提升，通過本次培訓，使我受益匪淺。
在沒有參加培訓前，感覺作為講師只要口頭表達清楚，不要怯場，其他要求并不多，但經(jīng)過2天的培訓，我才真正意識到“臺上一分鐘，臺下十年功”的含義，任何一名講師授課時的滔滔不絕，繪聲繪色，都是在幕后做了大量的準備工作，也是博覽群書，增強內(nèi)涵，積累經(jīng)驗的結(jié)果。
通過培訓使我認識到只有找出自己的缺點和不足，敢于面對和挑戰(zhàn)它，才能有所進步和提高。比如，在第一天培訓中，當我知道要向自己的組隊作1分鐘自我介紹時，心想沒什么問題，但是自己介紹時還是有點緊張。整個一分鐘介紹中，只說了三四十秒，自己都感覺到講得有點匆忙凌亂，也感覺一分鐘是如此之長。在第二天老師安排每個小組根據(jù)課程名稱寫提綱并上臺解說時，基本上我可以自如的表達自己的想法，怯場心理好很多了，但因為準備不夠，在時間把控方面還是差強人意。
這次培訓讓我更好地理解培訓講師定位及成人培訓特點。在以前的工作中，我也多次擔任內(nèi)訓講師，主要是給剛參加工作的大學畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓。當時自己感覺培訓效果還可以，現(xiàn)在想來缺少了給自己定位、未作參訓人員特點分析，拿到培訓課題就埋頭進行材料組織與課件制作，沒有明確的培訓目的，培訓的內(nèi)容缺少針對性與實用性。這對于必須與實際工作緊密聯(lián)系較多的培訓來說，效果就會大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術，自認為內(nèi)容專業(yè)性很強，必定平淡枯燥，學員聽培訓時容易想睡覺、注意力不集中，培訓時基本上都是按照ppt朗讀。通過這次培訓后，我也會在培訓過程中加入一些互動游戲和視頻素材，使培訓過程生動活潑，讓學員更形象深刻地掌握學習內(nèi)容。
這次培訓讓我認識到講師應有的職業(yè)風范。這是一個重新了解自己、認識自己的過程，每個人都有自己特定的語言習慣和肢體習慣，作為一個培訓師來說，職業(yè)形象在傳達著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風范的職業(yè)形象，還要學會通過語言運用技巧、手勢運用技巧、走動來控制培訓氣氛，調(diào)動參訓人員的積極性。同時，我也認識到，在日常生活中，應該要多讀書，增加自身知識面，注意形體和舉止；應該多詢問和采納別人的意見，包括學員的意見，正所謂教學相長，只有廣納良言才能使自己的授課更加生動、更容易被接受。
這次培訓還使我初步掌握課程教材開發(fā)編寫的技巧，比如：沒有比黑色更安全的顏色；標題不超過三級；大標題不少于50號；小標題不少于40號；內(nèi)容不少于25號；每頁7（行數(shù)）每行13（行字）；視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過兩天的培訓，我系統(tǒng)地學習了培訓講師定位及成人培訓特點、職業(yè)風范、授課呈現(xiàn)技術、培訓現(xiàn)場掌控技巧、課程開發(fā)編導法等一系列培訓技能，提升了自己的培訓能力，也學到了不少知識。在以后的工作中，我一定抓好機會不斷鍛煉和體會，使自己能靈活運用學到的東西，不斷提高授課水平。
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
當講師心得體會篇八
段一：引言（150字）
自從成為一名講師以來，我一直將教育事業(yè)視為一種職業(yè)和責任，這也讓我始終懷抱一顆高尚的師德之心。在與學生相處的過程中，我不僅傳授知識，更注重傳遞真理、引導學生成長。通過自身的努力和多年的教育實踐，我總結(jié)了一些與講師德相關的心得與體會，并愿意與大家分享。
段二：傳道授業(yè)（250字）
作為一名講師，我始終把教書育人放在首位。在傳授知識的過程中，我不僅注重理論的講解，更重視讓學生利用所學知識解決實際問題的能力。因此，我不僅僅是一位知識的傳遞者，更是一位引路人。我盡可能地通過生動的案例分析和實際的經(jīng)驗分享，使學生明白知識與實踐的關系，引領他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。同時，我也會關注每一個學生的學習情況，及時與他們交流溝通，幫助他們排解困惑。
段三：教育為本（250字）
作為一名講師，我明白教育事業(yè)的根本目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和人格素質(zhì)的提升。因此，我始終把教育放在首位。不僅僅是把知識灌輸給學生，更注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)造能力和學習能力。我鼓勵學生積極參與實踐項目，鍛煉他們的動手實踐能力和解決問題的能力。同時，我也盡力培養(yǎng)學生的團隊合作精神和良好的人際交往能力，通過啟發(fā)性的教育，引導他們形成正確的世界觀和價值觀。
段四：榜樣的力量（250字）
作為一名講師，我明白“以德為師”才是教育工作的核心。這就要求我不僅僅在言傳方面做到，更要在身教方面做到。因此，我時刻保持自己的素養(yǎng)和修養(yǎng)，不斷學習和進步。同時，我也要以身作則，做學生的榜樣，為他們樹立正確的行為和價值觀。我相信，榜樣的力量是無窮的，通過自身的行為和言行，我可以感染和影響更多的學生，引導他們向著正確的方向發(fā)展。
段五：愛與關懷（300字）
作為一名講師，我深知愛與關懷對于學生的重要性。無論是在教學過程中還是課后，我都盡力去關心和鼓勵學生。例如，當我發(fā)現(xiàn)學生生活中遇到困難或者困惑時，我會與他們進行溝通和交流，盡力幫助他們解決問題。當然，我也會對學生的學習成績給予肯定和贊揚，鼓勵他們繼續(xù)保持良好的學習狀態(tài)。我相信愛和關懷是讓學生茁壯成長的良藥，也是教育事業(yè)取得成功的必備因素。
結(jié)語（100字）
作為一名講師，我時刻保持一顆高尚的師德之心，愿意用自己的行動和行為影響和引領學生。通過自己的努力和追求，我不僅僅在傳授知識，更注重培養(yǎng)學生的素質(zhì)和能力，使他們能夠在競爭激烈的社會中立足。同時，我也把愛與關懷融入到教育工作中，努力讓每一個學生在校園中感受到溫暖和關懷。我相信，只有將愛與責任相結(jié)合，才能成為一名優(yōu)秀的講師。
當講師心得體會篇九
昨天，我們在集團培訓顧問周老師的指導下進行了一整天的緊張培訓，經(jīng)過培訓后，我發(fā)現(xiàn)自己對培訓講師這個崗位有了新的認識。我認真地去整理了一些作為講師應該具備的資質(zhì)。并決定要不斷學習，彌補以往不足之處，爭取做個內(nèi)外兼修的好講師。
在我的認知里，我對講師的主要職責就是：講課。講師能生動有趣，深入淺出的教授學員們知識即可。其實這種觀點過于片面了，一名優(yōu)秀的講師不僅需要專業(yè)的知識，扎實的功底等能力，還應具備遇到突發(fā)狀況的處理能力。
講師在臺上語言、神態(tài)、動作、眼神、聲音等各方面的因素都能直接影響培訓效果。
我以前一直對會務工作是抗拒的，經(jīng)培訓后，我發(fā)現(xiàn)忽略掉的東西太多了。細到臺上每一個動作的配合，大到整個會議的順利進行，都需要很多的技能去支持。
與時俱進的的學習，結(jié)合現(xiàn)代科技教學，這些都是講師需要去一一修煉的地方，昨天的課程就猶如當頭棒喝，讓我對今后的規(guī)劃有了新的方向。
以往的培訓經(jīng)歷里，總是在有限時間內(nèi)把知識點盡量灌輸。考慮更多的是自己能講多少，而忽略了學員能接收到多少。
周老師的課程里面更多的是訓練。課程讓我印象最深的一句話是：訓而不練不會做，練而不考做不好，考而不管不長久。表達出了學員們出了課室門口就忘記所學的知識的一個普遍現(xiàn)象。
輸入了就要學會輸出，以后我會在課程編排下的訓練這一環(huán)節(jié)下苦工，讓學員真的能在課堂帶走點知識。一個好的老師不是你在臺上講了多少，是學員離開后接收了多少。
邏輯要清晰，關系要環(huán)環(huán)相扣
要能讓學員更好理解，除了表達方式要通俗易懂外，更重要是在上課的邏輯要慎密。內(nèi)容要鮮明，去除無謂花俏的東西。無論在ppt上還是內(nèi)容以及動作上，沒有直擊要點的都是扣分的，每一個內(nèi)容、每一個動作都要有目的、有意義。
在課程內(nèi)容的設計要環(huán)環(huán)相扣，帶動學員的思維，引導學員理解課程中的邏輯。
昨天的課程還有一點讓我印象很深刻，以往我們都是事先寫好講稿，然后盡量把講稿的內(nèi)容輸送給學員們。
而周老師要求我們先演練后看稿，教我們理清當中邏輯，演繹自我。
前者總是不夠游刃有余，原因就在于講稿本身給我?guī)砹司窒扌浴：笳吣茏屛以谂_上更從容，更能自然演繹其中的內(nèi)容在演繹上面。
以上是我對這次講師培訓的一點心得，希望在今后的日子，開始有方向地培養(yǎng)自己，向內(nèi)外兼修的方向努力，對提升自己這個事情上要學會斤斤計較。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充實自己，積累更多經(jīng)驗，讓自己發(fā)揮出更大的價值。
當講師心得體會篇十
我講的是人教版六年級下冊語文第二單元第九課《和田的維吾爾》。我在網(wǎng)上查閱了大量資料，針對于文中的維吾爾人的性格描寫，找了相應的圖片，使學生對維吾爾人的性格特點進一步了解，對于課文中的詞“馕”找到了圖片，但“庫乃其、施個禮”這些在網(wǎng)絡上都沒有找到相應的文字說明或者圖片。我又詢問了一些老教師才給出解釋。通過反復讀課文，指生概括出維吾爾人的性格特點，針對于性格特點的不同，按照每一個性格所涉及的段落進行段落講解。
我在講課中，我發(fā)現(xiàn)學生真的有很大的發(fā)揮性，在課堂上總能說出一些我意想不到的話語，例如：“從哪可以看出維吾爾人縱使生活再苦，感覺也是他甜的?”中的甜指的是什么，從哪里可以看出來來?根據(jù)文中的內(nèi)容，應該是：豁達樂觀的性格，從第一自然段可以看出來，但有的學生卻說從文中的插圖可以看出他們很開心，所以感覺他們再苦感覺也是甜的，在我的備課過程中，忽略了插圖的作用。
在以后的教學中，我要注意一下幾個問題：
(1)一定要注意學生的朗讀，聲音要洪亮，有感情。
(2)要注意插圖的用處，特別是講維吾爾人的風俗習慣時，如果能借助插圖來講解他們的習慣就好了，從插圖上可以明顯的看出他們的衣服、帽子、眼睛和我們的不同，這樣學生就更直觀的了解了維吾爾人的風俗習慣。
(3)要注意寫作指導，我在講課時，只讓學生讀開頭和結(jié)尾，就問發(fā)現(xiàn)了什么，學生只說出了首位呼應，我就接著講別的了，如果要是能夠問學生從哪里或哪句話看出的是首尾呼應，這樣學生就能夠體會這種寫作手法的好處，達到在以后的寫作中運用此寫作手法。
(4)對于學生的回答沒有及時給予肯定或是引導，特別是當學生總結(jié)維吾爾人性格特點時，有學生說維吾爾人淘氣，頓時全班哄堂大笑，我也沒有給予適當?shù)囊龑?，而是引導其他同學告訴他是：豪氣與樂觀。如果我當時能引導該生用另外一個詞來代替淘氣，學生自然會考慮到豪氣與樂觀。
當講師心得體會篇十一
以前總聽身邊的同事說講師培訓就是一次魔鬼訓練，上課有很大的壓力，而且壓力中有著慢慢的收獲。這么一聽也就勾起很大的好奇，一直想去看看也體驗體驗魔鬼般的訓練，充滿期待?？上б蚬ぷ鞒霾畹脑?，連連錯過好幾期的講師培訓。這次突然看到講師培訓的報名通知，就主動申請報名參加培訓，通過培訓學習作為講師應該注意的細節(jié)問題和為后期組織會員活動中擔當活動主持人工作做準備。
對于講師培訓的初印象是魔鬼訓練，所以一直以為培訓是快節(jié)奏、高強度，當開始講師培訓的第一節(jié)課時感覺沒有想象中的那么夸張，培訓的進度和節(jié)奏都還好，在能接受的范圍，有時候甚至希望體驗快節(jié)奏、高強度的訓練挑戰(zhàn)自我極限，突破常規(guī)。同時也能明白老師的良苦用心，畢竟班上每個人的接受能力不一樣，老師只能按照多數(shù)人可以接受的方式開課，而我需要自我調(diào)整，盡快融入到講師培訓中，學習自己想學的、該學的，在麻木的工作生活中找到一點學習激情，畢竟社會淘汰的一定是不愛學習的人，為了生存和發(fā)展只能加油學習，趕不上別人前進的步伐，也要緊緊想隨才不至于掉隊。
這次參加講師培訓感觸和收獲很大，參加這次講師培訓認識了很多來自紅河、文山、大理、廣西等各地的朋友，雖然大家僅相處短短的4天，彼此間的交流也是簡單、單調(diào)，但它已存在記憶的某個角落，不能被取代，只要善于發(fā)現(xiàn)每個人身上都有閃光點，同時他們用他們的行為教會我很多東西，很感謝這次講師培訓讓我們相聚在一起。
以前沒接觸過講師培訓的內(nèi)容，所以在日常培訓中很少注意一些細節(jié)，比如站的位置、語速語調(diào)、感性和理性兼容等一些技巧處理。對于培訓總覺得就是站在上面把要講的內(nèi)容講完就差不多了，雖然看到有些老師講課很生動，學生很喜歡，可是到了自己講課還是一味的自己講，很少關注聽的人的反應。記得有一次出差去培訓，培訓結(jié)束后問同行的伙伴培訓情況，他說講的內(nèi)容還不錯，有些引用說得很好，只是語速快了點，有些我都沒怎么聽清楚，還有在某些地方ppt翻頁太快，下面的人還沒有抄完。這時發(fā)發(fā)覺講課并不是講一講那么容易，其實當天自己也能明顯感覺語速有點快，但覺得只要把內(nèi)容說完一遍就可以了，所以也沒有做調(diào)整，導致根本沒有關注到下面聽的人的反應，所以也就成了一次枯燥、機械化的培訓。后來想做要做調(diào)整，只是有些地方還是不知道怎么處理才會更好。通過這次培訓，幫我解答了平時中的一些疑惑，也知道接下來在培訓時該注意的細節(jié)，有些東西知道不等于做到，只有勇敢的邁出第一步，有了實際行動才能算是真正的明白。在上課期間，老師問什么才是真的，話說眼見為實的也未必是真的，親耳聽到的更不一定是真的，只有經(jīng)住時間檢驗的才算是真的'，又或許自己認可的就是真的。就如講師培訓，我以為就是一場魔鬼訓練，可經(jīng)過親身實踐告訴我它不是魔鬼訓練。實踐出真知，我們做不到每個人都喜歡自己，所以用自己認為正確的方式做該做的，其他的留給他人去評判，嘴是別人的，我們管不了它會說什么。就如工作，每個人都希望能按照自己喜歡的方式安排，但眾口難調(diào)，事情最終一定會以一個折中的方式操作，這樣就會有人不滿。
很多時候我們都在理所當然中生活，很難改變習慣，其實換種方法做事或根據(jù)別人的喜好做事，能有一些意外收獲，為何不試一試呢。就如培訓中，老師總不按常理出牌，考驗我們的反應和適應能力，可能感覺到最多的是不適應，但因此鍛煉了你的大腦，說不定哪天就能發(fā)揮它的神奇之處。這個我感觸很深，有次不經(jīng)意看的書，不久后居然幫了大忙，所以不用抱怨突然其來的任務，因為我相信它的出現(xiàn)一定有它的用意，用心做。很多人喜歡抱怨工作或生活的不如意，抱怨解決不了問題還影響心情，以其抱怨不如找解決問題的方法，方法很簡單能忍就留下，忍不了就走人。生活是簡單的，但我們都習慣性的想的很復雜，導致有些事還沒做就給自己種種假設。人最戰(zhàn)勝不了就是自己，生活確實給了我們很多苦難，有時候很是想不通，覺得沒必要承擔這么多，但能怎樣，這就是生活，這就是命運，就像前輩說的再大的苦難也要含著淚默默接受，不做聲響的繼續(xù)生活。在培訓中，我領悟到每個人生活不一樣，每個人都有每個人的難處，不管再難也要微笑面對生活。有時候還是應該在什么年紀做什么事情，有些事想太多也沒用，順其自然的就好。
很感謝講師培訓的時間，一切來得剛剛好，不早不晚。這是一次學習，一次進步，同時更是一次調(diào)整和休息。
當講師心得體會篇十二
作為一名講師，多年來我一直堅守著教育界的職業(yè)道德，不斷探索教學方法，提高自己的教育水平。在這一過程中，我學到了很多講師德的經(jīng)驗和心得。下面，我將就這些體會和大家分享。
首先，作為一名講師，我始終堅守著教育的宗旨，將學生的發(fā)展放在首位。作為教育者，我們的目標是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。在教學過程中，我注重激發(fā)學生的學習興趣和動力，讓他們對知識產(chǎn)生濃厚的興趣，愿意主動參與到學習中來。我經(jīng)常在課堂上鼓勵學生，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點，盡管有時候可能是錯誤的。我相信，只有在一個積極、開放的學習環(huán)境中，學生才能充分發(fā)展自己的潛力。
其次，作為一名講師，我堅持與學生建立起良好的師生關系。師生關系的建立是教育過程中至關重要的一環(huán)。一個良好的師生關系可以讓學生更加信任講師，更樂意向他們尋求幫助和建議。在我與學生的交流中，我始終保持著平等和尊重的態(tài)度，秉持著耐心傾聽和理解學生的觀點和需求。我鼓勵學生積極參與課堂活動，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和看法。我會主動與學生建立個人聯(lián)系，了解他們的學習情況和困難，并提供針對性的幫助和支持。通過與學生良好的互動，我能夠更好地了解他們的需求并且更有效地指導他們的學習。
第三，作為一名講師，我注重自我提升和專業(yè)發(fā)展。教育是一項充滿挑戰(zhàn)和變化的工作，要適應不斷變化的教育環(huán)境，我們必須不斷提高自己的教育水平。我通過參加各種教育培訓和學術研討會，了解最新的教育理論和方法。我積極參與學科團隊，與其他教師進行交流和討論，分享教學經(jīng)驗。我還時常反思自己的教學過程和方法，分析成功和失敗的原因，并及時進行調(diào)整和改進。通過不斷地學習和提高，我能夠更好地適應不同學生的需求，更有效地指導學生的學習。
第四，作為一名講師，我時刻堅持著嚴謹和負責的態(tài)度。教育是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，我們必須以嚴肅的態(tài)度對待每一堂課，確保教學質(zhì)量和效果。我會提前準備好每一節(jié)課的教學內(nèi)容和教學資源，并根據(jù)學生的實際情況進行個性化的教學設計。在課堂上，我會帶領學生理解和掌握知識，注重培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)新意識。我會認真批改學生的作業(yè)和試卷，及時反饋他們的優(yōu)缺點，并與他們討論和分享。通過嚴謹和負責的態(tài)度，我能夠提高學生的學習效果和綜合素質(zhì)。
最后，作為一名講師，我始終保持著熱愛和堅持的精神。教育是一項艱苦而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，但是我熱愛這份工作，堅信教育能夠為社會做出重要的貢獻。在教學過程中，我時刻保持著對知識的熱愛和對學生的關心。我努力激發(fā)學生的熱情和興趣，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。我堅信，只有堅持不懈和熱愛教育事業(yè)，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的講師。
綜上所述，作為一名講師，我始終堅守著教育的宗旨，通過與學生建立良好的師生關系，不斷提高自己的專業(yè)水平，保持嚴謹和負責的態(tài)度，以及保持熱愛和堅持的精神，我能夠更好地履行自己的職責，指導學生成長，為教育事業(yè)做出貢獻。作為一名講師，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教學水平和教育能力，為學生的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
當講師心得體會篇十三
作為一名講師，我有幸能夠影響和激勵學生，在教育的舞臺上扮演著重要的角色。多年來，我積累了豐富的教學經(jīng)驗，收獲了很多感悟和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期與廣大教育工作者共勉。
首先，做講師需要充分準備。在課前，我會精心編寫教案，設計教學內(nèi)容和教具，確保教學思路的清晰和緊密程度。同時，我也會預測學生可能遇到的困難，為他們準備備選練習題和輔導資料。這樣的充分準備不僅提高了教學效果，也有效地提升了我的自信心，使我能夠應對各種意外情況。
其次，作為一名講師，我要注重與學生的互動。我相信互動是教育的靈魂，能夠使學生更好地理解和吸收知識。課堂上，我經(jīng)常提問學生，引導他們思考并表達自己的觀點。我還鼓勵學生之間互相討論和合作，促進他們與他人的溝通和交流。這種互動的教學方式不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，還能夠幫助他們建立批判性思維和團隊合作能力。
第三，作為一名講師，我要注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在教學過程中，我不僅僅注重學科知識的傳授，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、問題解決能力和終身學習的能力。我鼓勵學生分析和解決真實世界中的問題，培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造力。此外，我還組織學生參加各類課外活動，如科技競賽和志愿者工作，讓他們能夠全面發(fā)展，提升綜合素質(zhì)。
第四，作為一名講師，我要傾聽學生的聲音。每個學生都是獨特的個體，有著不同的背景和需求。因此，我會耐心聆聽學生的意見和建議，尊重他們的個性和選擇。我經(jīng)常與學生進行交流和溝通，了解他們的學習進度和困難所在。同時，我也鼓勵學生提出問題和疑慮，及時給予他們幫助和指導。通過與學生的緊密互動，我能夠更好地了解他們，為他們提供更貼近個體需求的教育服務。
最后，作為一名講師，我要不斷學習和進步。教育是一個不斷更新的領域，只有不斷學習和拓展自己的知識，才能夠更好地服務學生。我經(jīng)常參加各類教育培訓和學術研討會，不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素質(zhì)。我還與同行們分享自己的教學經(jīng)驗和心得，相互交流和啟發(fā)。通過這樣的學習和進步，我能夠更好地應對教育教學的挑戰(zhàn)，提升自身的教育質(zhì)量。
總之，作為一名講師，我深知自己肩負著培養(yǎng)人才、傳播知識的重要使命。我將繼續(xù)努力，通過充分準備、互動教學、培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、傾聽學生的聲音和不斷學習進步，為每個學生提供優(yōu)質(zhì)的教育體驗。我相信，只有不斷改進自己的教學方式和方法，才能真正成為一名優(yōu)秀的講師，為學生們的未來鋪就成功之路。