熱門輔導(dǎo)員聘用合同(模板13篇)

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    合同是一種法律約束力的文件,通過明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保證交易的完成和順利進(jìn)行。合同的起草需要全面了解各方需求和約定,以確保合同的公正性和合理性。合同是當(dāng)事人之間就某項具體事務(wù)達(dá)成的一種約定,具有法律效力。合同的簽訂是雙方自愿和平等地達(dá)成的結(jié)果,具有法律約束力。合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體,避免產(chǎn)生模糊不清的條款。那么我們該如何寫一篇較為完美的合同呢?在合同起草中,要特別關(guān)注各項權(quán)益,避免盲目接受不利于自身的條款。以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考,希望對您有所幫助。
    輔導(dǎo)員聘用合同篇一
    甲 方:
    乙 方:
    簽訂日期:
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
    注冊地址:
    乙方(勞動者)姓名:
    性別: 出生年月:
    居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:
    現(xiàn)居住地址: 郵編:
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
    一、聘用合同期限
    本合同為固定期限勞動合同,合同期限為 年。合同期從 年
    月 日起至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:
    (1)甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。
    (2)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
    2.乙方的工作權(quán)限為:
    乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由__填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn),乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任;未經(jīng)乙方簽批,__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任。
    3.乙方的工作地點為:
    ___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應(yīng)的工資。
    三、勞動報酬
    1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,__年年薪為人民幣 元;__年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;加班費雙方另行約定。
    2、乙方工資發(fā)放時間如下:
    (2)__年年度之后的工資具體發(fā)放時間為 ,發(fā)放金額為 元。
    3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。
    四、社會保險及福利
    雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
    五、規(guī)章制度
    1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
    2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。
    4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
    5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。
    六、當(dāng)事人約定的其他事項
    甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方
    與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關(guān)
    聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。
    七、爭議處理及其他
    委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)
    乙方(簽字或蓋章)
    簽字日期: 年 月 日
    簽字日期: 年 月 日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇二
    電話:_________________________
    乙方:_________________________
    身份證號碼:___________________
    甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。
    ________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。 授權(quán)委托書 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。
    乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。
    乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。
    乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。
    甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。
    乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責(zé)。
    如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
    甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。
    公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________
    輔導(dǎo)員聘用合同篇三
    甲 方:公民身份證:
    乙 方:公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時間:自 年月 日起至 年月 日之日止。
    第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。
    第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的'清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
    第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。
    第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車輛送廠維修。
    第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
    第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
    第八條、晚間司機要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
    第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:
    c.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
    第十二條、公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
    第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。
    第十四條、司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
    第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
    第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。
    第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
    第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務(wù)審核后,方可報銷。
    第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。
    第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎勵1000元/年。
    第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
    第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規(guī)定同時廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方:乙方:
    (蓋章) 駕駛員簽字(指紋):
    簽約日期: 年月日
    代表人簽字: 駕駛證編號:
    輔導(dǎo)員聘用合同篇四
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至年____月____日止。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_____天。
    第二條 聘任崗位與工作目標(biāo)
    1、甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任 崗位工作。
    2、乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    第三條 工作條件 甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
    第四條 崗位津貼 乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。
    第五條 乙方義務(wù)
    1、遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關(guān)規(guī)章制度。
    2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進(jìn)度。
    3、在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
    第六條 聘任考核
    1、甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
    2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
    3、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    第七條 解聘與續(xù)聘
    1、乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。
    2、本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進(jìn)行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
    第八條 協(xié)議的解除與終止 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。
    第九條 違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對)。
    第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章) 乙方(簽章)________年____月____日年月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:
    五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;
    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;
    八、補充事項:
    九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法人代表: 法人代表:
    輔導(dǎo)員聘用合同篇五
    法定代表人:_________________
    地址:_______________________
    乙方(勞動者):_____________
    居民身份證號碼:_____________
    家庭住址:___________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
    第三條 乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。
    乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據(jù)實際情況,安排乙方集中時間補休。
    第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。
    第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動報酬和福利待遇
    第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
    第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負(fù)。
    第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的,甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。
    第十條 甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第十一條 乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果,均由乙方本人負(fù)責(zé)。
    五、勞動紀(jì)律
    第十二條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。
    第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
    第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,直至予以辭退。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十五條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;
    3.不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
    4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1.乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
    4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
    第十九條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。
    第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;
    4.合同到期。
    第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
    第二十二條 合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
    七、違約責(zé)任
    第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
    第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的1%的補償金。
    第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應(yīng)按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應(yīng)予以賠償。
    第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓(xùn)費用。
    八、其它
    第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    第二十八條 本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
    第三十條 本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護(hù)。
    甲方___________(蓋章) 乙方(簽名):____
    法定代表人或
    委托代理人(簽名):____
    _________年____月____日 ____年____月____日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇六
    地址:
    乙方:____________________
    身份證號:
    地址:
    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式:
    1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務(wù)報表完成后支付。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3、使乙方及時獲取勞動報酬;
    4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、依法履行會計職務(wù);
    2、獲取勞動報酬;
    3、對______________(單位)的管理工作提出建議;
    6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
    五、其它
    1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇七
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:(以下簡稱乙方)
    身份證號碼:
    甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限和銷售區(qū)域
    1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為1年,試用期3個月。
    2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。
    二、甲方責(zé)任
    1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標(biāo)。
    三、乙方責(zé)任
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。
    2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
    3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。
    4、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
    四、基本指標(biāo)任務(wù)
    1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護(hù),三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。
    2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。
    五、業(yè)績計提、要求
    1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。
    2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負(fù)。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細(xì)政策見附件2。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。
    4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%傭金。
    5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。
    六、結(jié)算
    1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項,以款到帳為準(zhǔn),支付乙方提成。
    2、每個年度末,按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎金和返利。
    七、注意事項
    1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
    2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
    a、直接匯入指定銀行帳戶;
    b、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;
    c、貨到付款:可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
    3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
    4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。
    5、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
    6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。
    八、解約
    1、乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
    2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    乙方(簽字蓋章):
    簽約日期:____年____月____日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇八
    甲方:
    乙方:
    為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
    乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實施,是施工和管理的第一責(zé)任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任。
    自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為 年。
    聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發(fā)放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進(jìn)展的時候)。
    (一)甲方權(quán)利和義務(wù):
    1、甲方負(fù)責(zé)工程項目的費用開支,工程分包結(jié)算,工程款項等往來業(yè)務(wù),保證工程所需的資金,及時支付工程費用。
    2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。
    4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。
    5、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:
    1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導(dǎo)致項目的工作進(jìn)展困難;
    2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;
    3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務(wù),不能完成項目管理任務(wù);
    (二)乙方職責(zé):
    1、項目全過程:
    從開工準(zhǔn)備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修,負(fù)責(zé)項目全過程的實施,負(fù)責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè),對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。
    2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系
    代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。
    3、現(xiàn)場指揮管理
    1)、負(fù)責(zé)并主持項目部全面工作,健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
    2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
    3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
    4)、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報?,F(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。
    5)、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設(shè)備的選型,審核工程施工合同。
    6)、對工程進(jìn)行跟蹤檢查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
    7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。
    8)、現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率,根據(jù)使用材料不同,嚴(yán)格控制材料損耗率。
    4、采購簽約權(quán)
    認(rèn)真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。
    5、安全責(zé)任
    1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關(guān)約定,有必要時簽訂協(xié)議。
    2)負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作,落實安全生產(chǎn)方針、政策,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    3)對現(xiàn)場重大安全事故,承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動條件。
    2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。
    3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。
    1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
    3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)單位解除勞動合同。
    甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
    1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。
    2、甲方因工作需要,或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,應(yīng)與乙方協(xié)商一致;乙方無正當(dāng)理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。
    本合同未約定事項,按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(簽字)
    乙方:(簽字)
    年 月 日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇九
    地址:
    乙方: 姓名: 性別: 年齡:
    居民身份證號碼: 籍貫:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
    一、勞動期限
    第一條:合同期限 年,自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
    二、工作崗位
    第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。
    第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強。
    三、勞動報酬
    第四條:合同期內(nèi),乙方的基本工資每月元(稅后工資),每月10號發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實際考勤計發(fā)工資);每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費;電話費每月報銷 元;公司負(fù)責(zé)食、宿。
    第五條:業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎勵。
    第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇,如子女升學(xué)補助、紅白家事補助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
    四、勞動條件和勞動保護(hù)
    第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計加班薪資。
    第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,并每年組織一次體檢。
    第九條:甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險費。
    第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條:甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護(hù)用品等。
    五、勞動紀(jì)律
    第十二條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。
    第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
    第十五條:乙方違犯勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
    六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。
    第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
    1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;
    2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的.;
    3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;
    4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;
    5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
    1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
    第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
    七、勞動爭議處理
    第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。
    八、其它約定
    第二十二條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。 第二十三條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。
    第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
    代表人:
    年月日 年月日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇十
    甲方(聘用單位):
    乙方:(受聘人):
    性別: 文化程度:
    出生日期: 居民身份證號碼: 住址:
    家庭電話: ?手機號碼:
    甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。
    2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。
    1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發(fā)放。
    2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
    1.乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),對違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
    3. 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。
    4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的,維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    5.乙方不得擅自用車,運輸完畢后車輛一律停在庫區(qū),如有違反甲方將給予扣薪處理。
    為保證車輛高效正常運轉(zhuǎn),對于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān),500到3000元之間的中型事故,乙方承擔(dān)一半,超過3000以上事故,根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。
    1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
    2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
    3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。
    4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。
    1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:
    a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
    b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;
    c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    a、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
    b、乙方不能勝任駕駛員崗位,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任的;
    c、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教育、追究刑事責(zé)任的;
    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    a、未按照本合同約定履行的;
    b、未及時足額支付一方勞動報酬的;
    4、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。
    甲方(蓋章):
    乙方:
    時間:年 ?月 日
    輔導(dǎo)員聘用合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    甲方因經(jīng)營需要,聘用乙方為健身教練?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負(fù)責(zé)甲方其他教練工作,健身會員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強迫)
    三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結(jié)算時在乙方報酬中扣減,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)
    四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬元。
    五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)
    六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險。
    八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級瑜珈導(dǎo)師證書的費用。
    九、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔(dān)
    十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對方違約金兩萬元。
    甲方:
    乙方:
    xxxx年 月 日
    (此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)
    輔導(dǎo)員聘用合同篇十二
    “企業(yè)家輔導(dǎo)員”即企業(yè)家躬身來高校擔(dān)任學(xué)子的輔導(dǎo)員,為學(xué)子做好在大學(xué)生涯發(fā)展規(guī)劃、心靈成長、課題論文、社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等諸多方面的輔導(dǎo)工作以及務(wù)實性地?zé)o私性地為社會培養(yǎng)有志以及優(yōu)質(zhì)人才。這是一個創(chuàng)造性的、開拓性的、宏偉性的育人工程!
    今天是xx年10月24日星期四,下午2點由xx大學(xué)商學(xué)院舉辦的“xx大學(xué)商學(xué)院企業(yè)家輔導(dǎo)員聘用大會”在xx大學(xué)文浩館隆重舉行。出席本次大會的嘉賓有商學(xué)院黨委書記,副書記,副院長,學(xué)工處處長,以及37位中外知名企業(yè)家。學(xué)生代表有大一,大三兩個年級的班長以及相關(guān)班委。
    大會第一項,黨委書記致辭。書記熱烈歡迎37位中外知名企業(yè)家地到來并做企業(yè)家輔導(dǎo)員認(rèn)識的相關(guān)報告。深感任重而道遠(yuǎn)的書記特別強調(diào)這是一次摸著石頭過河的創(chuàng)舉。書記還隆重介紹了各位中外知名企業(yè)家的相關(guān)背景以及高端成就。
    大會第二項,學(xué)工處處長發(fā)言。處長即興發(fā)表了一段精彩演說。把xx大學(xué)突飛猛進(jìn)的跨越式發(fā)展勢頭以及xx大學(xué)的歷史變遷和如今的地理優(yōu)勢闡述得相當(dāng)清晰!會上,學(xué)子為身為xx人而自豪,自然熱烈掌聲不斷。
    大會第三項,由大一、大三各班班長給各自對接的.輔導(dǎo)員佩戴“xx人”徽章,隆重而莊嚴(yán)為企業(yè)家輔導(dǎo)員的職責(zé)宣誓并合影留戀。
    大會第四項,分別由大一,大三企業(yè)家代表做企業(yè)家工作規(guī)劃發(fā)言。學(xué)子為其中的充滿知識和技能的課題、論文、項目等一系列規(guī)劃深深吸引。學(xué)子們渴求知識,熱愛學(xué)習(xí)的態(tài)度也為企業(yè)家們贊賞!
    大會第五項,學(xué)生代表發(fā)言。內(nèi)容包括學(xué)生自我認(rèn)識,自我提升,自我奮斗的熱血宣言和務(wù)實行動規(guī)劃。
    大會第六項,由xx大學(xué)商學(xué)院黨委書記作總結(jié)發(fā)言。書記高度評價了37位企業(yè)家的社會責(zé)任感以及創(chuàng)造性的育人工程計劃落實。并陳述講協(xié)力配合相關(guān)企業(yè)家做好工作,共同為這項宏偉創(chuàng)舉而出力。
    這次企業(yè)家輔導(dǎo)員聘用大會正式而隆重,莊嚴(yán)而高端。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,知名企業(yè)家躬身出席并莊嚴(yán)宣誓,學(xué)子積極活躍,渴求知識技能。大會正式銜接起了企業(yè)家和學(xué)子日后的交流工作,方便了雙向互動活動,為“育人工程”做了很好的鋪墊。相信這個良好的開端將為日后的企業(yè)家輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的互動活動打下堅實基礎(chǔ)。堅信這項創(chuàng)造性的宏偉工程將為社會培育一批又一批社會精英!最后還得誠摯地由衷地感謝37位企業(yè)家輔導(dǎo)員的極具高度社會責(zé)任感的創(chuàng)造性育人行動!
    輔導(dǎo)員聘用合同篇十三
    受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:
    中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
    一、合同期限:
    聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    (2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
    (3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
    (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé):
    (1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
    三、受聘人員勞動報酬:
    聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。
    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;
    (1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
    (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
    六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    八、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。
    聘用單位(蓋章):
    受聘人員(簽章):
    法人代表(簽名、章)
    中心幼兒園 年 月 日