合同是一種書面文件，它記錄了雙方在某項交易或協(xié)議中所達成的約定。起草合同時，要充分參考相關法律法規(guī)和業(yè)界慣例，確保合同的合規(guī)性和實用性。以下是一些合同范文，供參考和借鑒。
和國有企業(yè)簽合同篇一
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的國有企業(yè)臨時工勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（用人單位）名稱：_________
性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現住址：_________
屬于：_________農業(yè)人口／非農業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條 生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產（工作）任務。
第三條 生產（工作）條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2．乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1．甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3．在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；
（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4．在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；
（4）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?BR> 5．在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的'；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。
6．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3．甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4．除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5．除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6．計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7．其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2．向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
和國有企業(yè)簽合同篇二
性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現住址：_________
屬于：_________農業(yè)人口非農業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 _________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 _________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。
5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
和國有企業(yè)簽合同篇三
乙方：________________
甲方為湖北省中醫(yī)藥教育的高等學府，乙方為中藥制造的龍頭企業(yè)。因應*“大力發(fā)展中醫(yī)藥”的政策，為共同推進中醫(yī)藥現代化、產業(yè)化的發(fā)展，雙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，構建戰(zhàn)略性合作關系。結合湖北中醫(yī)藥大學的教育、科技、人才和學科優(yōu)勢，及某某公司藥業(yè)的行業(yè)核心優(yōu)勢，著重圍繞乙方核心領域——某某領域進行實質性拓展，建立“產學研”三位一體的合作模式。就加強校企之間在教育、科技、人才等領域的戰(zhàn)略合作，達到校企共贏，促進社會協(xié)調發(fā)展，經雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向：
一、共同推進產學研一體化、促進產業(yè)化。
（一）新藥物及器械研發(fā)。乙方將利用其設立的總額為1500萬的“某某公司某某科研究基金”為甲方在該領域有市場前景的藥物研發(fā)、診療技術研究、醫(yī)療器械研究、保健用品研究提供定向資助。甲方根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
（二）項目開展。在乙方在國家認定企業(yè)技術中心的*臺下，雙方可利用這一*臺進行產學研一體化項目研究，甲方根據乙方研究的實際需要和委托，抽調專業(yè)師資及優(yōu)秀學生與甲方共同組建項目小組，負責專題項目研究，合力解決專業(yè)研究項目。乙方將為研究項目在研究條件及資金方面提供有效資助，并優(yōu)先用其研究成果。
（三）學術調研。乙方將根據其工作需要，不定期提供相關管理和研究上的課題或市場調研，由甲方學生在學校指導下以團隊形式承擔，乙方將承擔相關課題費。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議（四）資源共享。甲、乙雙方將開放各處的研發(fā)資源（儀器、人員、信息、資質等）進行共享和進行共同研究，以更好的為研發(fā)工作服務。
二、互為教學、實踐、實習基地。
（一）學術交流。根據甲方教學計劃的安排，乙方有義務按甲方的要求派公司中高層管理人員到甲方組織專題講座，主題由雙方共同協(xié)商確定。結合乙方對人才再培訓提高的要求，發(fā)揮甲方特有優(yōu)勢及學科門類較齊全的綜合優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，積極對乙方開展各種實用性人才培訓，提高企業(yè)人員素質。
（二）實踐學習。乙方以其經營資源為學校提供臨床（?？疲嵙暬睾徒虒W實踐、學生實習的基地。
（三）相互授信。為利于乙方更好的參與人才培養(yǎng)工作，甲方授權乙方在其下屬醫(yī)院掛牌設立“湖北中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院”、“湖北中醫(yī)藥大學某某專業(yè)研究生聯培醫(yī)院”，乙方授權甲方設立“某某公司人才培養(yǎng)基地”“國家企業(yè)技術中心某某專業(yè)人才培養(yǎng)基地”。
三、慈善基金的合作。
本著“弘揚人道主義精神，幫扶救助弱勢群體，履行企業(yè)公民責任，推動社會和諧發(fā)展”的宗旨及“不求錦上添花，但求雪中送炭”的實施策略，乙方在甲方某某專業(yè)類及公共醫(yī)療管理等相關專業(yè)本科及研究生院系，設立“某某公司慈善助學金”
（一）乙方從其慈善基金中專門針對甲方設立“某某公司慈善助學金”，以資助學費、資助生活費、接納貧困學生假期勤工儉學、日常勤工儉學、項目研究以及市場調研等方式，對某某專業(yè)相關和醫(yī)院管理相關專業(yè)的貧困學生進行助學資助。
1、乙方為甲方設立“某某公司慈善助學金”。
甲方每年在某某專業(yè)類及醫(yī)藥管理等相關專業(yè)選擇20名家庭經濟困難學生，接受乙方助學金資助。資助金額為3500元/年/人，分十月發(fā)放。
2、乙方按年提供某某專業(yè)類研究課題，甲方學生承擔課題，由乙方提供課題研究津貼。在學習研究的同時取得相應資助。
（二）對于上述活動，甲方需根據乙方要求指派專人負責校內組織、督導。
四、人才培養(yǎng)與學術交流的合作：
（一）人才供給。
1、甲方培養(yǎng)專業(yè)型人才、優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先對乙方輸出；甲方為乙方員工提供便利的再進修機會。
（二）委托培養(yǎng)。甲方以“委托培養(yǎng)”的方式為乙方培養(yǎng)某某專業(yè)專業(yè)和藥物研發(fā)、醫(yī)院管理專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，學生畢業(yè)后按委托培養(yǎng)合同到乙方單位工作。
（三）聯合導師制。乙方提供有帶碩、博資格的教授掛靠在甲方單位，通過聯合導師制共同加強某某專業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
（四）博士后科研。甲乙雙方應加強所屬博士后科研流動站和工作站的聯系與合作。
（五）專題講座、研討、主題論壇。甲方向乙方開放甲方舉辦的各類專題講座、研討、主題論壇，乙方根據人才培養(yǎng)計劃需要派員參加，共同研討。
（六）專業(yè)培訓。甲方根據乙方需要組織相應的單科培訓、主題培訓、招生定向培訓等工作。
（七）活動資助。乙方將根據需要有選擇性的以冠名或承辦等形式出資參與甲方組織的有一定影響力的主題活動。
（八）高校跟讀。乙方選派優(yōu)秀管理人員到甲方跟讀高校課程，學習相關專業(yè)理論課程，甲方負責乙方學員的課程考核工作。
以上協(xié)議為框架性協(xié)議，就以上協(xié)議中的具體項雙方應本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則另行制訂實施細則。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是、友好合作的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有相同的法律效力。
七、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
和國有企業(yè)簽合同篇四
承包方：__________________，簡稱乙方;
企業(yè)經營者：__________________。
根據________________________，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一.承包形式
上繳利潤基數包干，超收分成。
二、承包期限
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數
____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經濟技術指標
(一)固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，____________________________;有權___________________;有權_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
(一)______________________________;
(二)______________________________;
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
十、對企業(yè)經營者的獎懲
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決;
(二)交___人民法院審判。
__________
十六、本合同自________________時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
和國有企業(yè)簽合同篇五
職工姓名：______________
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項
規(guī)章制度
等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(2)患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇六
甲方：
乙方：
世紀證券有限責任公司深圳福虹路證券營業(yè)部雙方本著*等合作、優(yōu)勢互補共同發(fā)展的原則，就雙方在股票減持稅收優(yōu)惠項目籌劃、咨詢及操作等方面合作達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議：
一、合作宗旨：
優(yōu)勢互補、互惠互利。
二、合作范圍：
甲方所提供的項目籌劃、咨詢及操作。
三、合作方式
1、乙方及時提供甲方在項目引薦、操作疑問等方面高效率的專業(yè)咨詢服務。
2、甲方由乙方提供*臺進行減持交易，交易傭金費率不低于當地*均水*。
3、乙方依據項目運作當時稅收政策選擇更利于甲方稅收籌劃的方案。
4、乙方協(xié)助甲方尋找股票減持承接方。
5、乙方及時跟進項目操作進度，如實向甲方反饋進度信息。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商而定。
五、雙方戰(zhàn)略合作期限暫定為壹年，以協(xié)議生效日為起始日。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
七、本協(xié)議由雙方簽章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：
___________年_________月_______日
___________年_________月_______日
和國有企業(yè)簽合同篇七
乙方：__________________事務所
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1.乙方指派的律師
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2.服務事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(4)審閱甲方現有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3.乙方的保密義務
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。
4.甲方的責任
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5.付費方式
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6.合同的解除
甲方可隨時解除本合同，但甲方有權不予退還已經收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7.其他
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
日期：_________________
乙方：_______律師事務所
地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
日期：_________________
和國有企業(yè)簽合同篇八
甲方：代表：地址：電話：
乙方：代表：地址：電話：
甲乙雙方本著誠實信用、互惠互利的原則，經友好協(xié)商，并遵循^v^有關法律規(guī)定，結成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方達成如下合作協(xié)議：
第一條：代理產品、代理要求及代理期限
1、本協(xié)議訂立后，乙方即為甲方產品的銷售代理商。雙方應遵守本協(xié)議約定的內容行使各自職責。
2、乙方代理甲方的____________產品，并從事產品的市場宣傳及售后服務等合法商業(yè)活動。
3、為便于本協(xié)議的表述，本協(xié)議文中所述的產品均指乙方代理銷售甲方的標的物。
4、合作期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：合作目的甲乙雙方從各自事業(yè)長遠發(fā)展的角度出發(fā)，以企業(yè)利潤共贏為目的，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議：甲方授權乙方作為自己的產品代理商，提供給乙方優(yōu)惠的價格和相應的技術服務支持，許可乙方銷售甲方的產品。
第三條：結算
2、在收到乙方預付款的情況下，甲方負責將fd（射頻識別）產品運至乙方倉庫地點，同時甲方將物流軟件產品的注冊權限提供給乙方，由乙方自行對客戶進行注冊。乙方可直接向客戶收取注冊費，但必須對客戶負責。
3、乙方根據自己的銷售情況，按月向甲方支付貨款。如果支付不及時，則甲方有權中斷產品的供應和軟件的注冊權，造成的用戶損失及其他經濟損失由乙方承擔。
第四條：售后服務
1、甲方對提供的產品提供必要的升級和維護服務，甲方將開通技術服務熱線_____和專門郵址_____為乙方提供方便。
2、乙方應對自己的用戶提供完善的售后服務。設立售后服務熱線為客戶提供方便。
3、若非甲方原因造成的產品受損，而且必須由甲方提供技術服務的，甲方將收取維護費和服務費。
第五條：雙方關系
1、甲方與乙方均為獨立法人單位，乙方不得與
第三方簽訂協(xié)議或做出任何承諾，使甲方受到任何約束，亦不得未經甲方授權就以甲方的名義從事任何行為。
2、本協(xié)議雙方的權利義務關系將不構成或被解釋為合伙關系。
第六條：甲方權利與義務
1、甲方確認提供的產品具有合法版權，無質量問題，并配備完整的產品安裝說明、使用手冊及包裝物等。
2、甲方告之乙方關于fd設備和器材的保管、存放事項，避免因不恰當的存放導致產品部件損壞或遺失。
3、甲方為fd有形產品提供________年的保修，對物流軟件產品提供______個月的技術指導，期滿后，甲方為乙方提供的均為有償服務。
4、在產品質量保證期內人為或自然災害引起的故障或損壞，不在甲方保修范圍之內，如：自行拆卸改換產品內部組件（如：線路、零件等）后造成損壞；非甲方指定的專業(yè)技術人員指導安裝而引起的故障。
5、甲方保證不得在提供給乙方的產品中預留任何人為陷阱，及有損于乙方商譽的信息。
6、甲方保留對產品的改進和升級權力，甲方若對產品有改進，應書面通知乙方，并在____日內向乙方提供改進后的產品（有改進指改版本功能增加，及為提高舊產品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改bg做的改進等）。
7、甲方對于乙方提出的關于產品功能或其他方面的合理化建議，甲方認可后將對產品進行升級，并將升級后的產品及時提供給乙方及其客戶，但乙方要求軟、硬件功能的改進、擴容不在保修之列。
8、甲方應向乙方提供必要的技術支持，對乙方有關人員進行培訓和技術指導。
9、在協(xié)議有效期內，如果甲方所授權的產品發(fā)生版權轉移或變更狀況，甲方應通知乙方，若因此導致本協(xié)議無法履行時，雙方協(xié)商解決。
第七條：乙方權利與義務
1、乙方在協(xié)議簽訂時應向甲方提交營業(yè)執(zhí)照復印件并保證其真實性。
2、乙方有權使用_____產品代理商的名義，從事有關銷售甲方產品的合法商業(yè)活動。
3、乙方根據甲方的技術指導，完成給乙方客戶的產品安裝工作及后期服務工作。
4、乙方有權接受用戶對產品的意見和投訴，并及時通知甲方以使甲方更好的改進產品（對產品升級等）。
5、乙方應執(zhí)行甲方制定的價格表，并負有保密義務。并有義務配合甲方進行產品市場推廣活動。
6、乙方若以低于甲方公開報價的_____折銷^v^，將視為故意破壞價格秩序，甲方有權單方面終止協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。
7、乙方不能對甲方的軟件進行反編譯或進行軟件破解，任何違反國家知識產權法的行為甲方將追究法律責任。
第八條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將協(xié)議中任何權利轉讓
第三方。
3、協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應在期滿前____日雙方另簽協(xié)議。
4、雙方在協(xié)議期內，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前______天向對方提出書面申請，經對方書面同意后終止。并應當給予對方適當經濟補償并承擔對方因此而遭受的損失。
第九條：其他事宜
1、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
3、除不可抗力外，甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議中的條款。
4、雙方在協(xié)議的履行和解釋出現爭議時，應友好協(xié)商解決，若未能達成共識，任何一方可以向______市仲裁委員會提起仲裁請求。
甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
和國有企業(yè)簽合同篇九
甲方：
地址（郵編）：
乙方：
地址（郵編）：
甲乙雙方在*等互愿的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方購買乙方編撰的報告，報告名稱為《 》（以下稱《報告》），達成如下協(xié)議：
第二條 項目期限：從協(xié)議簽訂之日起，到協(xié)議條款全部履行。
第三條 費用：報告單價 元/份，報告 份，費用合計 元（大寫 ）；甲方可以通過 方式將購買報告費用交付給乙方。
第四條 甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按協(xié)議書的約定完成合作事項；2.甲方有義務按時向乙方支付購買報告費用。
第五條 乙方的權利和義務：1.乙方有義務按時通過快遞提交報告；2.乙方有權按時獲得銷售報告收入。
第六條 違約責任
4.本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任并賠償由此造成的損失。此項保密義務在協(xié)議終止后仍然有效。
和國有企業(yè)簽合同篇十
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于乙方是依《_公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經營范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯合舉辦人才培訓項目，并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
二、合作項目內容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權利和義務
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3 隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水*，并提出整改意見；
3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2 派出項目組成員；
3、3 派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2 負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、4 實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5 真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4 根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
年 月 日
丙方：
年 月 日
和國有企業(yè)簽合同篇十一
乙方：________________________
雙方經協(xié)商就________________________、________________、________________等周邊________________農業(yè)與旅游等項目開發(fā)合作事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方負責協(xié)調當地*與農民的關系，及開發(fā)過程中*手續(xù)的協(xié)調和批復等有關涉及*和農民及農民組織的協(xié)調工作。以自我名義辦理土地流轉(所需資金乙方供給)及必要土地建設指標的爭取。供給現有已經承包的土地(具體面積雙方另行商定)。
二、乙方負責籌集開發(fā)資金，及利用自我多年研究、探討的農業(yè)集約化、企業(yè)化經營的農場群開發(fā)模式，對上述項目開發(fā)工作進行全盤統(tǒng)籌：從政策研究、市場調研、可行性研究、開發(fā)規(guī)劃、招商銷售、滾動經營、建設規(guī)劃、建筑設計、環(huán)境優(yōu)化、設計與營造、農場整體生產及生活環(huán)境打造、直至營業(yè)手續(xù)辦理等農場群開發(fā)一系列交鑰匙工程，以及指導后續(xù)的生產、物業(yè)服務、管理工作與統(tǒng)一綠色產品商標，統(tǒng)一銷售農產品等相關工作。對上述同類相似項目及配套的滾動開發(fā)經營旅游、休閑、商務等項目乙方也負責整體開發(fā)運作工作。對涉及到的相關策劃與設計顧問、施工管理、招商與銷售服務等工作，并承擔相應費用。
三、乙方應當就本項目向國家相關部門爭取相關配套扶持資金，爭取政策支持，爭取相關榮譽，以使項目開發(fā)增加保障。
施。方派出主管甲務財人員進現駐場，他人其員由方派遣乙相關。隊人員的工團由資方承擔。乙乙方當應在協(xié)議本生效后個月內完成整體2開發(fā)規(guī)，劃交提甲方乙，方能未在規(guī)時光定完內成的甲，方可解除以本同。
五、有開發(fā)的程關序及以相擴大土關的地范，由圍乙根方市據情場提況出后甲與協(xié)方決定。商關財有計劃由乙務方根據發(fā)需開要籌，并由集甲方批;準資使金用計劃實行前申報提與開月報支告制度如乙。方不按期能足額入投資的金導，項目無致法續(xù)繼開展，的方甲以解除本可合同對于乙方，經已投入資的，甲金在方除扣資金總的額20作%為約違后金剩，余退回方，乙有項目所產歸資方甲。
六、作合收益分，配甲獲得方作收合益的，乙%方獲合作得收益的%。合作益=合作收項目總的入-合收項目作總的本。
七、雙方合應協(xié)力，作共推進項目進行。同工當需要作方乙出退，時甲方結完退出算方乙進已項目各行收項益，之雙方后進行要的交接。
九、本議雙協(xié)方字簽章蓋后生。
代表簽字__________代表簽字__________
日期：__________日期：__________
和國有企業(yè)簽合同篇十二
中國xx和_________國_________公司，根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在^v^_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合營各xx
第一條本合同的各xx為（注：若有兩個以上合營者，依次稱丙、丁_________xx）：
中國xx（以下簡稱甲xx）
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
_________國_________公司（以下簡稱乙xx）
法定地址：_________。
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
第三章成立合資經營公司
第二條甲、乙xx根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在中國境內建立合資經營_________有限責任公司（以下簡稱xx公司）。
第三條xx公司的名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為_________。
xx公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第四條xx公司的一切活動，必須遵守^v^的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第五條xx公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙xx以各自認繳的出資額對xx公司的債務承擔責任。各xx按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模
第六條甲、乙xx合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理xx法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等xx面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各xx獲得滿意的經濟利益。（注：在具體合同中要根據具體情況寫）。
第七條xx公司生產經濟范圍是：
生產_________產品；
對銷售后的產品進行維修服務；
研究和發(fā)展新產品。（注：要根據具體情況寫）
第八條xx公司的生產規(guī)模如下：
1．xx公司投產后的生產能力為_________。
2．隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_________。產品品種將發(fā)展_________。（注：要根據具體情況寫）
第五章投資總額與注冊資本
第九條xx公司的投資總額為人民幣_________元（或雙xx商定的一種外幣）。
第十條甲、乙xx的出資額共為人民幣_________元，以此為xx公司的注冊資本。
第十一條甲、乙xx將以下列作為出資：（注：以實物工業(yè)產權作為出資時，甲、乙雙xx應另行訂立合同，作為本合同的組成部分。）
甲xx：
現金_________元；
機械設備_________元；
廠房_________元；
土地使用權_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
乙xx：
現金_________元；
機械設備_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
第十二條xx公司注冊資本由甲、乙xx按其出資比例分_________期繳付，每期繳付的數額如下：
_________（注：根據具體情況寫）。
第十三條甲、乙任何一xx如向
第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一xx同意，并報審批機構批準。
一xx轉讓其全部或部分出資額時，另一xx有優(yōu)先購買權。
第六章合營各xx的責任
第十四條甲、乙xx應各自負責完成以下各項事宜：（注：要根據具體情況寫。）
甲xx責任：
1．辦理為設立xx公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2．向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；
3．組織xx公司廠房和其它工程設施的設計、施工；
4．按
第十一條規(guī)定提供現金、機械設備、廠房_________；
5．協(xié)助辦理乙xx作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸；
7．協(xié)助xx公司聯系落實水、電、交通等基礎設施；
8．協(xié)助xx公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；
9．協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；
10．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
乙xx責任：
1．按
2．辦理xx公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；
3．提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；
4．培訓xx公司的技術人員和工人；
6．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
第七章技術轉讓
第十五條甲、乙雙xx同意，由xx公司與_________xx或
第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同
第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試xx法、材料配xx、質量標準、培訓人員等（注：要在合同中具體寫明）。
第十六條乙xx對技術轉讓提供如下保證：（注：在乙xx負責向xx公司轉讓技術的合營合同中才有此條款。）
4．圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交；
6．乙xx保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使xx公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。
第十七條如乙xx未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現有欺騙或隱瞞之行為，乙xx應負責賠償xx公司的直接損失。
第十八條技術轉讓費采取提成xx式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的_________％。
提成支付期限按照本合同
第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。
第十九條xx公司與乙xx簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，xx公司有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。（注：技術轉讓協(xié)議期限一般不超過________年，協(xié)議須經對外經濟貿易部或其委托的審批機構批準。）
第八章產品的銷售
第二十條xx公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_________％，內銷部分占_________％。（注：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。）
第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：
由xx公司直接向中國境外銷售的占_________％。
由xx公司與中國xx訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國xx包銷的占_________％。
由xx公司委托乙xx銷售的占_________％。
第二十二條xx公司內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由xx公司直接銷售。
第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，xx公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。
第二十四條xx公司的產品使用商標為_________。
第九章董事會
第二十五條xx公司注冊登記之日，為xx公司董事會成立之日。
第二十六條董事會由_________名董事組成，其中甲xx委派_________名，乙xx委派_________名。董事長由甲xx委派，副董事長由乙xx委派。董事和董事長任期________年，經委派xx繼續(xù)委派可以連任。
第三十六條列舉主要內容），應一致通過，xx可作出決定。對其它事宜，可采取多數通過或簡單多數通過決定（在具體合同中要明確規(guī)定）。
第二十八條董事長是xx公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十章經營管理機構
第三十條xx公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_________xx推薦；副總經理_________人，由甲xx推薦_________人，乙xx推薦_________人；總經理、副總經理由董事會聘請，任期________年。
第三十一條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導xx公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十一章設備購買
第三十三條xx公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。
第三十四條xx公司委托乙xx在國外市場選購設備時，應邀請甲xx派人參加。
第十二章籌備和建設
第三十五條xx公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由_________人組成，其中甲xx_________人，乙xx_________人?；I建處主任一人，由_________xx推薦，副主任一人，由_________xx推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。
第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙xx指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙xx同意后，列入工程預算。
第三十九條籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。
第十三章勞動管理
第四十條xx公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定xx案，由xx公司和xx公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。
第四十一條甲、乙xx推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十四章稅務、財務、審計
第四十二條xx公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第四十三條xx公司職工按照《^v^個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十四條xx公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。
第四十五條xx公司的會計年度從每年____月____日起至____月三十____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。（注：也可同時用甲乙雙xx同意的一種外文書寫。）
第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。
如乙xx認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲xx應予以同意。其所需要一切費用由乙xx負擔。
第四十七條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上________年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配xx案，提交董事會會議審查通過。
第十五章合營期限
第四十八條xx公司的期限為________年。xx公司的成立日期為xx公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
經一xx提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）申請延長合營期限。
第十六章合營期滿財產處理
第四十九條合營期滿或提前終止合營，xx公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各xx投資比例進行分配。
第十七章保險
第五十條xx公司的各項保險均在中國xx投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國xx的規(guī)定由xx公司董事會會議討論決定。
第十八章合同的修改、變更與解除
第五十一條對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙xx簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
第五十二條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于xx公司連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第五十三條由于一xx不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成xx公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約xx片面終止合同，對xx除有權向違約一xx索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙xx同意繼續(xù)經營，違約xx應賠償xx公司的經濟損失。
第十九章違約責任
第五十四條甲、乙任何一xx未按本合同
第五章的規(guī)定依期按數提交完出資額時，從逾期
第五十三條規(guī)定終止合同，并要求違約xx賠償損失。
第五十五條由于一xx的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一xx承擔違約責任；如屬雙xx的過失，根據實際情況，由雙xx分別承擔各自應負的違約責任。
第五十六條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各xx應相互提供履約的銀行擔保書。
第二十章不可抗力
第五十七條由于地震、臺風、水災、火災，戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一xx，應立即將事故情況電報通知對xx，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙xx協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十一章適用法律
第五十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受^v^法律的管轄。
第二十二章爭議的解決
第五十九條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決；應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交_________國_________地_________仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴人所在國進行：在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁；在_________（被訴人國名），由_________（被訴人國家的仲裁組織名稱）根據該組織的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。）
（注：在訂立合同時，上述三種xx式僅能選一。）
第六十條在仲裁過程中，除雙xx有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十三章文字
第六十一條本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第二十四章合同生效及其它
第六十二條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件，包括：xx公司章程、工程協(xié)議、技術轉讓協(xié)議、銷售協(xié)議_________，均為本合同的組成部分。
第六十三條本合同及其附件，均須經^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。
第六十四條甲、乙雙xx發(fā)送通知的xx法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各xx權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙xx的法定地址即為甲、乙雙xx的收件地址。
第六十五條本合同于________年____月____日由甲、乙雙xx的授權代表在中國_________簽字。
中國xx（蓋章）：_________
_________國_________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點
和國有企業(yè)簽合同篇十三
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
鑒于甲乙雙方有共同開發(fā)市場、共享社會資源的愿望，雙方為了共同發(fā)展，創(chuàng)建一個更為廣闊堅實的*臺，建立多方位、多層次的合作，在充分協(xié)商的基礎上本著自愿、*等、互利、誠信的原則，一致同意共同建立長期穩(wěn)定、優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略聯盟伙伴關系，特達成如下戰(zhàn)略合作聯盟協(xié)議。
第一條：協(xié)議宗旨
企業(yè)戰(zhàn)略聯盟已成為現代企業(yè)強化其競爭優(yōu)勢的重要手段，雙方建立企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關系，成立企業(yè)戰(zhàn)略聯盟，使雙方企業(yè)直接增進互信，加強溝通，獲取合作伙伴的互補性資源，有效的實現資源信息互補、共享，擴大雙方企業(yè)利用外部資源的范圍，確保雙方運營的集團化、規(guī)范化、標準化和專業(yè)化，促進并提高雙方的經營管理水*，使雙方利益共享，共創(chuàng)規(guī)模經濟效應，提高雙方的市場核心競爭力。
第二條：雙方權利和義務
1、雙方享有本協(xié)議規(guī)定期限內自主經營，自負盈虧、照章納稅的權利和義務并各自獨立承擔一切法律責任。
2、雙方在聯盟期間，在符合國家有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度和客觀條件允許下，可以為另一方提供經營指導、技術指導、及其相關社會資源的信息共享與支持。
3、雙方聯盟期間在一方參與另一方及戰(zhàn)略聯盟和合作企業(yè)的相關產品銷售，在同等條件下享有優(yōu)先權。
4、雙方在與另一方及戰(zhàn)略聯盟和合作企業(yè)進行相關經營業(yè)務合作期間，應以優(yōu)惠價經營。
和國有企業(yè)簽合同篇十四
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇一
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的國有企業(yè)臨時工勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（用人單位）名稱：_________
性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現住址：_________
屬于：_________農業(yè)人口／非農業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條 生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產（工作）任務。
第三條 生產（工作）條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2．乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1．甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3．在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；
（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4．在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；
（4）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?BR> 5．在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的'；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。
6．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3．甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4．除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5．除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6．計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7．其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2．向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
和國有企業(yè)簽合同篇二
性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現住址：_________
屬于：_________農業(yè)人口非農業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 _________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 _________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。
5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
和國有企業(yè)簽合同篇三
乙方：________________
甲方為湖北省中醫(yī)藥教育的高等學府，乙方為中藥制造的龍頭企業(yè)。因應*“大力發(fā)展中醫(yī)藥”的政策，為共同推進中醫(yī)藥現代化、產業(yè)化的發(fā)展，雙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，構建戰(zhàn)略性合作關系。結合湖北中醫(yī)藥大學的教育、科技、人才和學科優(yōu)勢，及某某公司藥業(yè)的行業(yè)核心優(yōu)勢，著重圍繞乙方核心領域——某某領域進行實質性拓展，建立“產學研”三位一體的合作模式。就加強校企之間在教育、科技、人才等領域的戰(zhàn)略合作，達到校企共贏，促進社會協(xié)調發(fā)展，經雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向：
一、共同推進產學研一體化、促進產業(yè)化。
（一）新藥物及器械研發(fā)。乙方將利用其設立的總額為1500萬的“某某公司某某科研究基金”為甲方在該領域有市場前景的藥物研發(fā)、診療技術研究、醫(yī)療器械研究、保健用品研究提供定向資助。甲方根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
（二）項目開展。在乙方在國家認定企業(yè)技術中心的*臺下，雙方可利用這一*臺進行產學研一體化項目研究，甲方根據乙方研究的實際需要和委托，抽調專業(yè)師資及優(yōu)秀學生與甲方共同組建項目小組，負責專題項目研究，合力解決專業(yè)研究項目。乙方將為研究項目在研究條件及資金方面提供有效資助，并優(yōu)先用其研究成果。
（三）學術調研。乙方將根據其工作需要，不定期提供相關管理和研究上的課題或市場調研，由甲方學生在學校指導下以團隊形式承擔，乙方將承擔相關課題費。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議（四）資源共享。甲、乙雙方將開放各處的研發(fā)資源（儀器、人員、信息、資質等）進行共享和進行共同研究，以更好的為研發(fā)工作服務。
二、互為教學、實踐、實習基地。
（一）學術交流。根據甲方教學計劃的安排，乙方有義務按甲方的要求派公司中高層管理人員到甲方組織專題講座，主題由雙方共同協(xié)商確定。結合乙方對人才再培訓提高的要求，發(fā)揮甲方特有優(yōu)勢及學科門類較齊全的綜合優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，積極對乙方開展各種實用性人才培訓，提高企業(yè)人員素質。
（二）實踐學習。乙方以其經營資源為學校提供臨床（?？疲嵙暬睾徒虒W實踐、學生實習的基地。
（三）相互授信。為利于乙方更好的參與人才培養(yǎng)工作，甲方授權乙方在其下屬醫(yī)院掛牌設立“湖北中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院”、“湖北中醫(yī)藥大學某某專業(yè)研究生聯培醫(yī)院”，乙方授權甲方設立“某某公司人才培養(yǎng)基地”“國家企業(yè)技術中心某某專業(yè)人才培養(yǎng)基地”。
三、慈善基金的合作。
本著“弘揚人道主義精神，幫扶救助弱勢群體，履行企業(yè)公民責任，推動社會和諧發(fā)展”的宗旨及“不求錦上添花，但求雪中送炭”的實施策略，乙方在甲方某某專業(yè)類及公共醫(yī)療管理等相關專業(yè)本科及研究生院系，設立“某某公司慈善助學金”
（一）乙方從其慈善基金中專門針對甲方設立“某某公司慈善助學金”，以資助學費、資助生活費、接納貧困學生假期勤工儉學、日常勤工儉學、項目研究以及市場調研等方式，對某某專業(yè)相關和醫(yī)院管理相關專業(yè)的貧困學生進行助學資助。
1、乙方為甲方設立“某某公司慈善助學金”。
甲方每年在某某專業(yè)類及醫(yī)藥管理等相關專業(yè)選擇20名家庭經濟困難學生，接受乙方助學金資助。資助金額為3500元/年/人，分十月發(fā)放。
2、乙方按年提供某某專業(yè)類研究課題，甲方學生承擔課題，由乙方提供課題研究津貼。在學習研究的同時取得相應資助。
（二）對于上述活動，甲方需根據乙方要求指派專人負責校內組織、督導。
四、人才培養(yǎng)與學術交流的合作：
（一）人才供給。
1、甲方培養(yǎng)專業(yè)型人才、優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先對乙方輸出；甲方為乙方員工提供便利的再進修機會。
（二）委托培養(yǎng)。甲方以“委托培養(yǎng)”的方式為乙方培養(yǎng)某某專業(yè)專業(yè)和藥物研發(fā)、醫(yī)院管理專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，學生畢業(yè)后按委托培養(yǎng)合同到乙方單位工作。
（三）聯合導師制。乙方提供有帶碩、博資格的教授掛靠在甲方單位，通過聯合導師制共同加強某某專業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
（四）博士后科研。甲乙雙方應加強所屬博士后科研流動站和工作站的聯系與合作。
（五）專題講座、研討、主題論壇。甲方向乙方開放甲方舉辦的各類專題講座、研討、主題論壇，乙方根據人才培養(yǎng)計劃需要派員參加，共同研討。
（六）專業(yè)培訓。甲方根據乙方需要組織相應的單科培訓、主題培訓、招生定向培訓等工作。
（七）活動資助。乙方將根據需要有選擇性的以冠名或承辦等形式出資參與甲方組織的有一定影響力的主題活動。
（八）高校跟讀。乙方選派優(yōu)秀管理人員到甲方跟讀高校課程，學習相關專業(yè)理論課程，甲方負責乙方學員的課程考核工作。
以上協(xié)議為框架性協(xié)議，就以上協(xié)議中的具體項雙方應本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則另行制訂實施細則。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是、友好合作的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有相同的法律效力。
七、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
和國有企業(yè)簽合同篇四
承包方：__________________，簡稱乙方;
企業(yè)經營者：__________________。
根據________________________，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一.承包形式
上繳利潤基數包干，超收分成。
二、承包期限
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數
____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經濟技術指標
(一)固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，____________________________;有權___________________;有權_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
(一)______________________________;
(二)______________________________;
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
十、對企業(yè)經營者的獎懲
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決;
(二)交___人民法院審判。
__________
十六、本合同自________________時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
和國有企業(yè)簽合同篇五
職工姓名：______________
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項
規(guī)章制度
等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(2)患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇六
甲方：
乙方：
世紀證券有限責任公司深圳福虹路證券營業(yè)部雙方本著*等合作、優(yōu)勢互補共同發(fā)展的原則，就雙方在股票減持稅收優(yōu)惠項目籌劃、咨詢及操作等方面合作達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議：
一、合作宗旨：
優(yōu)勢互補、互惠互利。
二、合作范圍：
甲方所提供的項目籌劃、咨詢及操作。
三、合作方式
1、乙方及時提供甲方在項目引薦、操作疑問等方面高效率的專業(yè)咨詢服務。
2、甲方由乙方提供*臺進行減持交易，交易傭金費率不低于當地*均水*。
3、乙方依據項目運作當時稅收政策選擇更利于甲方稅收籌劃的方案。
4、乙方協(xié)助甲方尋找股票減持承接方。
5、乙方及時跟進項目操作進度，如實向甲方反饋進度信息。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商而定。
五、雙方戰(zhàn)略合作期限暫定為壹年，以協(xié)議生效日為起始日。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
七、本協(xié)議由雙方簽章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：
___________年_________月_______日
___________年_________月_______日
和國有企業(yè)簽合同篇七
乙方：__________________事務所
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1.乙方指派的律師
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2.服務事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(4)審閱甲方現有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3.乙方的保密義務
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或專有性質的資訊，并將維護其保密性。
4.甲方的責任
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5.付費方式
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6.合同的解除
甲方可隨時解除本合同，但甲方有權不予退還已經收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7.其他
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
日期：_________________
乙方：_______律師事務所
地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
日期：_________________
和國有企業(yè)簽合同篇八
甲方：代表：地址：電話：
乙方：代表：地址：電話：
甲乙雙方本著誠實信用、互惠互利的原則，經友好協(xié)商，并遵循^v^有關法律規(guī)定，結成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方達成如下合作協(xié)議：
第一條：代理產品、代理要求及代理期限
1、本協(xié)議訂立后，乙方即為甲方產品的銷售代理商。雙方應遵守本協(xié)議約定的內容行使各自職責。
2、乙方代理甲方的____________產品，并從事產品的市場宣傳及售后服務等合法商業(yè)活動。
3、為便于本協(xié)議的表述，本協(xié)議文中所述的產品均指乙方代理銷售甲方的標的物。
4、合作期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：合作目的甲乙雙方從各自事業(yè)長遠發(fā)展的角度出發(fā)，以企業(yè)利潤共贏為目的，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議：甲方授權乙方作為自己的產品代理商，提供給乙方優(yōu)惠的價格和相應的技術服務支持，許可乙方銷售甲方的產品。
第三條：結算
2、在收到乙方預付款的情況下，甲方負責將fd（射頻識別）產品運至乙方倉庫地點，同時甲方將物流軟件產品的注冊權限提供給乙方，由乙方自行對客戶進行注冊。乙方可直接向客戶收取注冊費，但必須對客戶負責。
3、乙方根據自己的銷售情況，按月向甲方支付貨款。如果支付不及時，則甲方有權中斷產品的供應和軟件的注冊權，造成的用戶損失及其他經濟損失由乙方承擔。
第四條：售后服務
1、甲方對提供的產品提供必要的升級和維護服務，甲方將開通技術服務熱線_____和專門郵址_____為乙方提供方便。
2、乙方應對自己的用戶提供完善的售后服務。設立售后服務熱線為客戶提供方便。
3、若非甲方原因造成的產品受損，而且必須由甲方提供技術服務的，甲方將收取維護費和服務費。
第五條：雙方關系
1、甲方與乙方均為獨立法人單位，乙方不得與
第三方簽訂協(xié)議或做出任何承諾，使甲方受到任何約束，亦不得未經甲方授權就以甲方的名義從事任何行為。
2、本協(xié)議雙方的權利義務關系將不構成或被解釋為合伙關系。
第六條：甲方權利與義務
1、甲方確認提供的產品具有合法版權，無質量問題，并配備完整的產品安裝說明、使用手冊及包裝物等。
2、甲方告之乙方關于fd設備和器材的保管、存放事項，避免因不恰當的存放導致產品部件損壞或遺失。
3、甲方為fd有形產品提供________年的保修，對物流軟件產品提供______個月的技術指導，期滿后，甲方為乙方提供的均為有償服務。
4、在產品質量保證期內人為或自然災害引起的故障或損壞，不在甲方保修范圍之內，如：自行拆卸改換產品內部組件（如：線路、零件等）后造成損壞；非甲方指定的專業(yè)技術人員指導安裝而引起的故障。
5、甲方保證不得在提供給乙方的產品中預留任何人為陷阱，及有損于乙方商譽的信息。
6、甲方保留對產品的改進和升級權力，甲方若對產品有改進，應書面通知乙方，并在____日內向乙方提供改進后的產品（有改進指改版本功能增加，及為提高舊產品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改bg做的改進等）。
7、甲方對于乙方提出的關于產品功能或其他方面的合理化建議，甲方認可后將對產品進行升級，并將升級后的產品及時提供給乙方及其客戶，但乙方要求軟、硬件功能的改進、擴容不在保修之列。
8、甲方應向乙方提供必要的技術支持，對乙方有關人員進行培訓和技術指導。
9、在協(xié)議有效期內，如果甲方所授權的產品發(fā)生版權轉移或變更狀況，甲方應通知乙方，若因此導致本協(xié)議無法履行時，雙方協(xié)商解決。
第七條：乙方權利與義務
1、乙方在協(xié)議簽訂時應向甲方提交營業(yè)執(zhí)照復印件并保證其真實性。
2、乙方有權使用_____產品代理商的名義，從事有關銷售甲方產品的合法商業(yè)活動。
3、乙方根據甲方的技術指導，完成給乙方客戶的產品安裝工作及后期服務工作。
4、乙方有權接受用戶對產品的意見和投訴，并及時通知甲方以使甲方更好的改進產品（對產品升級等）。
5、乙方應執(zhí)行甲方制定的價格表，并負有保密義務。并有義務配合甲方進行產品市場推廣活動。
6、乙方若以低于甲方公開報價的_____折銷^v^，將視為故意破壞價格秩序，甲方有權單方面終止協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。
7、乙方不能對甲方的軟件進行反編譯或進行軟件破解，任何違反國家知識產權法的行為甲方將追究法律責任。
第八條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將協(xié)議中任何權利轉讓
第三方。
3、協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應在期滿前____日雙方另簽協(xié)議。
4、雙方在協(xié)議期內，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前______天向對方提出書面申請，經對方書面同意后終止。并應當給予對方適當經濟補償并承擔對方因此而遭受的損失。
第九條：其他事宜
1、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
3、除不可抗力外，甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議中的條款。
4、雙方在協(xié)議的履行和解釋出現爭議時，應友好協(xié)商解決，若未能達成共識，任何一方可以向______市仲裁委員會提起仲裁請求。
甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
和國有企業(yè)簽合同篇九
甲方：
地址（郵編）：
乙方：
地址（郵編）：
甲乙雙方在*等互愿的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方購買乙方編撰的報告，報告名稱為《 》（以下稱《報告》），達成如下協(xié)議：
第二條 項目期限：從協(xié)議簽訂之日起，到協(xié)議條款全部履行。
第三條 費用：報告單價 元/份，報告 份，費用合計 元（大寫 ）；甲方可以通過 方式將購買報告費用交付給乙方。
第四條 甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按協(xié)議書的約定完成合作事項；2.甲方有義務按時向乙方支付購買報告費用。
第五條 乙方的權利和義務：1.乙方有義務按時通過快遞提交報告；2.乙方有權按時獲得銷售報告收入。
第六條 違約責任
4.本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任并賠償由此造成的損失。此項保密義務在協(xié)議終止后仍然有效。
和國有企業(yè)簽合同篇十
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于乙方是依《_公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經營范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯合舉辦人才培訓項目，并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
二、合作項目內容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權利和義務
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3 隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水*，并提出整改意見；
3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2 派出項目組成員；
3、3 派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2 負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、4 實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5 真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4 根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
年 月 日
丙方：
年 月 日
和國有企業(yè)簽合同篇十一
乙方：________________________
雙方經協(xié)商就________________________、________________、________________等周邊________________農業(yè)與旅游等項目開發(fā)合作事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方負責協(xié)調當地*與農民的關系，及開發(fā)過程中*手續(xù)的協(xié)調和批復等有關涉及*和農民及農民組織的協(xié)調工作。以自我名義辦理土地流轉(所需資金乙方供給)及必要土地建設指標的爭取。供給現有已經承包的土地(具體面積雙方另行商定)。
二、乙方負責籌集開發(fā)資金，及利用自我多年研究、探討的農業(yè)集約化、企業(yè)化經營的農場群開發(fā)模式，對上述項目開發(fā)工作進行全盤統(tǒng)籌：從政策研究、市場調研、可行性研究、開發(fā)規(guī)劃、招商銷售、滾動經營、建設規(guī)劃、建筑設計、環(huán)境優(yōu)化、設計與營造、農場整體生產及生活環(huán)境打造、直至營業(yè)手續(xù)辦理等農場群開發(fā)一系列交鑰匙工程，以及指導后續(xù)的生產、物業(yè)服務、管理工作與統(tǒng)一綠色產品商標，統(tǒng)一銷售農產品等相關工作。對上述同類相似項目及配套的滾動開發(fā)經營旅游、休閑、商務等項目乙方也負責整體開發(fā)運作工作。對涉及到的相關策劃與設計顧問、施工管理、招商與銷售服務等工作，并承擔相應費用。
三、乙方應當就本項目向國家相關部門爭取相關配套扶持資金，爭取政策支持，爭取相關榮譽，以使項目開發(fā)增加保障。
施。方派出主管甲務財人員進現駐場，他人其員由方派遣乙相關。隊人員的工團由資方承擔。乙乙方當應在協(xié)議本生效后個月內完成整體2開發(fā)規(guī)，劃交提甲方乙，方能未在規(guī)時光定完內成的甲，方可解除以本同。
五、有開發(fā)的程關序及以相擴大土關的地范，由圍乙根方市據情場提況出后甲與協(xié)方決定。商關財有計劃由乙務方根據發(fā)需開要籌，并由集甲方批;準資使金用計劃實行前申報提與開月報支告制度如乙。方不按期能足額入投資的金導，項目無致法續(xù)繼開展，的方甲以解除本可合同對于乙方，經已投入資的，甲金在方除扣資金總的額20作%為約違后金剩，余退回方，乙有項目所產歸資方甲。
六、作合收益分，配甲獲得方作收合益的，乙%方獲合作得收益的%。合作益=合作收項目總的入-合收項目作總的本。
七、雙方合應協(xié)力，作共推進項目進行。同工當需要作方乙出退，時甲方結完退出算方乙進已項目各行收項益，之雙方后進行要的交接。
九、本議雙協(xié)方字簽章蓋后生。
代表簽字__________代表簽字__________
日期：__________日期：__________
和國有企業(yè)簽合同篇十二
中國xx和_________國_________公司，根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在^v^_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合營各xx
第一條本合同的各xx為（注：若有兩個以上合營者，依次稱丙、丁_________xx）：
中國xx（以下簡稱甲xx）
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
_________國_________公司（以下簡稱乙xx）
法定地址：_________。
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
第三章成立合資經營公司
第二條甲、乙xx根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在中國境內建立合資經營_________有限責任公司（以下簡稱xx公司）。
第三條xx公司的名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為_________。
xx公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第四條xx公司的一切活動，必須遵守^v^的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第五條xx公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙xx以各自認繳的出資額對xx公司的債務承擔責任。各xx按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模
第六條甲、乙xx合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理xx法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等xx面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各xx獲得滿意的經濟利益。（注：在具體合同中要根據具體情況寫）。
第七條xx公司生產經濟范圍是：
生產_________產品；
對銷售后的產品進行維修服務；
研究和發(fā)展新產品。（注：要根據具體情況寫）
第八條xx公司的生產規(guī)模如下：
1．xx公司投產后的生產能力為_________。
2．隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_________。產品品種將發(fā)展_________。（注：要根據具體情況寫）
第五章投資總額與注冊資本
第九條xx公司的投資總額為人民幣_________元（或雙xx商定的一種外幣）。
第十條甲、乙xx的出資額共為人民幣_________元，以此為xx公司的注冊資本。
第十一條甲、乙xx將以下列作為出資：（注：以實物工業(yè)產權作為出資時，甲、乙雙xx應另行訂立合同，作為本合同的組成部分。）
甲xx：
現金_________元；
機械設備_________元；
廠房_________元；
土地使用權_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
乙xx：
現金_________元；
機械設備_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
第十二條xx公司注冊資本由甲、乙xx按其出資比例分_________期繳付，每期繳付的數額如下：
_________（注：根據具體情況寫）。
第十三條甲、乙任何一xx如向
第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一xx同意，并報審批機構批準。
一xx轉讓其全部或部分出資額時，另一xx有優(yōu)先購買權。
第六章合營各xx的責任
第十四條甲、乙xx應各自負責完成以下各項事宜：（注：要根據具體情況寫。）
甲xx責任：
1．辦理為設立xx公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2．向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；
3．組織xx公司廠房和其它工程設施的設計、施工；
4．按
第十一條規(guī)定提供現金、機械設備、廠房_________；
5．協(xié)助辦理乙xx作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸；
7．協(xié)助xx公司聯系落實水、電、交通等基礎設施；
8．協(xié)助xx公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；
9．協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；
10．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
乙xx責任：
1．按
2．辦理xx公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；
3．提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；
4．培訓xx公司的技術人員和工人；
6．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
第七章技術轉讓
第十五條甲、乙雙xx同意，由xx公司與_________xx或
第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同
第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試xx法、材料配xx、質量標準、培訓人員等（注：要在合同中具體寫明）。
第十六條乙xx對技術轉讓提供如下保證：（注：在乙xx負責向xx公司轉讓技術的合營合同中才有此條款。）
4．圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交；
6．乙xx保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使xx公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。
第十七條如乙xx未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現有欺騙或隱瞞之行為，乙xx應負責賠償xx公司的直接損失。
第十八條技術轉讓費采取提成xx式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的_________％。
提成支付期限按照本合同
第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。
第十九條xx公司與乙xx簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，xx公司有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。（注：技術轉讓協(xié)議期限一般不超過________年，協(xié)議須經對外經濟貿易部或其委托的審批機構批準。）
第八章產品的銷售
第二十條xx公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_________％，內銷部分占_________％。（注：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。）
第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：
由xx公司直接向中國境外銷售的占_________％。
由xx公司與中國xx訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國xx包銷的占_________％。
由xx公司委托乙xx銷售的占_________％。
第二十二條xx公司內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由xx公司直接銷售。
第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，xx公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。
第二十四條xx公司的產品使用商標為_________。
第九章董事會
第二十五條xx公司注冊登記之日，為xx公司董事會成立之日。
第二十六條董事會由_________名董事組成，其中甲xx委派_________名，乙xx委派_________名。董事長由甲xx委派，副董事長由乙xx委派。董事和董事長任期________年，經委派xx繼續(xù)委派可以連任。
第三十六條列舉主要內容），應一致通過，xx可作出決定。對其它事宜，可采取多數通過或簡單多數通過決定（在具體合同中要明確規(guī)定）。
第二十八條董事長是xx公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十章經營管理機構
第三十條xx公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_________xx推薦；副總經理_________人，由甲xx推薦_________人，乙xx推薦_________人；總經理、副總經理由董事會聘請，任期________年。
第三十一條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導xx公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十一章設備購買
第三十三條xx公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。
第三十四條xx公司委托乙xx在國外市場選購設備時，應邀請甲xx派人參加。
第十二章籌備和建設
第三十五條xx公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由_________人組成，其中甲xx_________人，乙xx_________人?；I建處主任一人，由_________xx推薦，副主任一人，由_________xx推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。
第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙xx指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙xx同意后，列入工程預算。
第三十九條籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。
第十三章勞動管理
第四十條xx公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定xx案，由xx公司和xx公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。
第四十一條甲、乙xx推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十四章稅務、財務、審計
第四十二條xx公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第四十三條xx公司職工按照《^v^個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十四條xx公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。
第四十五條xx公司的會計年度從每年____月____日起至____月三十____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。（注：也可同時用甲乙雙xx同意的一種外文書寫。）
第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。
如乙xx認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲xx應予以同意。其所需要一切費用由乙xx負擔。
第四十七條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上________年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配xx案，提交董事會會議審查通過。
第十五章合營期限
第四十八條xx公司的期限為________年。xx公司的成立日期為xx公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
經一xx提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）申請延長合營期限。
第十六章合營期滿財產處理
第四十九條合營期滿或提前終止合營，xx公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各xx投資比例進行分配。
第十七章保險
第五十條xx公司的各項保險均在中國xx投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國xx的規(guī)定由xx公司董事會會議討論決定。
第十八章合同的修改、變更與解除
第五十一條對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙xx簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
第五十二條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于xx公司連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第五十三條由于一xx不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成xx公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約xx片面終止合同，對xx除有權向違約一xx索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙xx同意繼續(xù)經營，違約xx應賠償xx公司的經濟損失。
第十九章違約責任
第五十四條甲、乙任何一xx未按本合同
第五章的規(guī)定依期按數提交完出資額時，從逾期
第五十三條規(guī)定終止合同，并要求違約xx賠償損失。
第五十五條由于一xx的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一xx承擔違約責任；如屬雙xx的過失，根據實際情況，由雙xx分別承擔各自應負的違約責任。
第五十六條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各xx應相互提供履約的銀行擔保書。
第二十章不可抗力
第五十七條由于地震、臺風、水災、火災，戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一xx，應立即將事故情況電報通知對xx，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙xx協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十一章適用法律
第五十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受^v^法律的管轄。
第二十二章爭議的解決
第五十九條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決；應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交_________國_________地_________仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴人所在國進行：在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁；在_________（被訴人國名），由_________（被訴人國家的仲裁組織名稱）根據該組織的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。）
（注：在訂立合同時，上述三種xx式僅能選一。）
第六十條在仲裁過程中，除雙xx有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十三章文字
第六十一條本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第二十四章合同生效及其它
第六十二條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件，包括：xx公司章程、工程協(xié)議、技術轉讓協(xié)議、銷售協(xié)議_________，均為本合同的組成部分。
第六十三條本合同及其附件，均須經^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。
第六十四條甲、乙雙xx發(fā)送通知的xx法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各xx權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙xx的法定地址即為甲、乙雙xx的收件地址。
第六十五條本合同于________年____月____日由甲、乙雙xx的授權代表在中國_________簽字。
中國xx（蓋章）：_________
_________國_________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點
和國有企業(yè)簽合同篇十三
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
鑒于甲乙雙方有共同開發(fā)市場、共享社會資源的愿望，雙方為了共同發(fā)展，創(chuàng)建一個更為廣闊堅實的*臺，建立多方位、多層次的合作，在充分協(xié)商的基礎上本著自愿、*等、互利、誠信的原則，一致同意共同建立長期穩(wěn)定、優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略聯盟伙伴關系，特達成如下戰(zhàn)略合作聯盟協(xié)議。
第一條：協(xié)議宗旨
企業(yè)戰(zhàn)略聯盟已成為現代企業(yè)強化其競爭優(yōu)勢的重要手段，雙方建立企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關系，成立企業(yè)戰(zhàn)略聯盟，使雙方企業(yè)直接增進互信，加強溝通，獲取合作伙伴的互補性資源，有效的實現資源信息互補、共享，擴大雙方企業(yè)利用外部資源的范圍，確保雙方運營的集團化、規(guī)范化、標準化和專業(yè)化，促進并提高雙方的經營管理水*，使雙方利益共享，共創(chuàng)規(guī)模經濟效應，提高雙方的市場核心競爭力。
第二條：雙方權利和義務
1、雙方享有本協(xié)議規(guī)定期限內自主經營，自負盈虧、照章納稅的權利和義務并各自獨立承擔一切法律責任。
2、雙方在聯盟期間，在符合國家有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度和客觀條件允許下，可以為另一方提供經營指導、技術指導、及其相關社會資源的信息共享與支持。
3、雙方聯盟期間在一方參與另一方及戰(zhàn)略聯盟和合作企業(yè)的相關產品銷售，在同等條件下享有優(yōu)先權。
4、雙方在與另一方及戰(zhàn)略聯盟和合作企業(yè)進行相關經營業(yè)務合作期間，應以優(yōu)惠價經營。
和國有企業(yè)簽合同篇十四
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日