通過心得體會，我們可以更深入地了解自己的成長和進(jìn)步。寫心得體會時，要注意語言的簡練和流暢，避免啰嗦和冗長。以下是一些寫作心得和體會，希望可以幫助到正在寫作的你。
組織工作心得體會感悟篇一
群團(tuán)組織工作是一項非常重要的工作，它涉及到很多次要職位，一直都是一個組織中不可或缺的角色。在參與群團(tuán)組織工作的過程中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地完成工作。在本文中，我將分享這些心得，希望對于大家也能有所幫助。
二段: 熟悉組織結(jié)構(gòu)
無論我們參與哪個群團(tuán)組織工作，我們都要首先熟悉這個組織的結(jié)構(gòu)，明確每個成員職責(zé)，了解其宗旨，了解與其他組織的聯(lián)系等。只有先了解清楚，我們才能更好的把握工作，發(fā)揮我們的工作能力。
三段：跟進(jìn)成員要求
在群團(tuán)組織工作中，成員的要求非常重要，我們應(yīng)該不斷地跟進(jìn)成員的要求，了解他們的需要，并在工作中保持溝通，盡力滿足他們的要求。這樣可以增加成員的滿意度和參與度，更好的鼓舞組員積極性，促進(jìn)團(tuán)隊合作，以達(dá)到更好的效果。
四段：明確分工合作
群團(tuán)組織工作中一個重要的環(huán)節(jié)是分工合作。只有每個成員明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)以及工作任務(wù)，才能更好地合作。在工作中，合適的溝通，即時的反饋和分享，都是有效和迅速完成工作的重要因素。同時，給予合作伙伴及時的反饋和贊賞，以激勵他們的積極性。
五段：不斷學(xué)習(xí)提高
在群團(tuán)組織工作中，我們不能停止學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該不斷提高自己的能力和技巧，以更好的完成工作任務(wù)。此外，對組織內(nèi)的情況、變化以及外部的政策、法律等都應(yīng)該有了解，掌握一些基礎(chǔ)技巧，如如何合理地組織活動、如何更高效地進(jìn)行溝通等。只有不斷地學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)工作的需要。
結(jié)論：
群團(tuán)組織工作看似簡單，實則需要成員們的不懈努力，理解每個成員的意愿和動向，充分調(diào)動大家的積極性，借助團(tuán)隊的智慧去取得更佳的工作成績。我們要增強自我意識，積極地學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)工具和正確的工作方法，提高我們的組織能力和工作績效。只有像這樣，我們才能夠勝任這份工作，贏得多方我們的信任和肯定，為未來鋪就良好的基石。
組織工作心得體會感悟篇二
組織工作條例是一部非常重要的法律，對于每個工作人員來說，都具有不可忽視的重要意義。作為一名企業(yè)中的員工，我在工作中深刻地體會到了組織工作條例的重要性。本文將從以下幾個方面展開我的感悟和領(lǐng)悟。
第二段：條例規(guī)定的內(nèi)容
組織工作條例對于一家企業(yè)來說意義重大，它明確規(guī)定了各方工作人員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等重要內(nèi)容，保證了企業(yè)的正常運營。條例中包含的內(nèi)容非常豐富，如員工的休息時間、工資福利、安全保障等等。在實際工作中，這些內(nèi)容可以對員工的日常行為有所限制和保障，讓員工更好地行使自己的權(quán)利，從而為企業(yè)提供更加有力的支持。
第三段：條例對工作員工的約束
隨著條例的逐漸實行，工作人員受到的工作約束越來越明確。例如，員工在上班時間內(nèi)不得進(jìn)行私人活動，不得影響同事的工作，懲罰將根據(jù)規(guī)章制度作出。對于這方面的限制和約束，個人認(rèn)為是非常必要的，因為只有在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真工作，才能保證企業(yè)的正常運營。而且，工作人員被限制在規(guī)定的范圍內(nèi)行動，會增加員工對自己行為的規(guī)范，也更容易避免一些不必要的麻煩。
第四段：條例對企業(yè)的益處
組織工作條例不僅對員工起到保護(hù)的作用，也對企業(yè)本身產(chǎn)生很大的利益。企業(yè)通過這個條例可以更好地管理員工，保障企業(yè)的安全和秩序。這樣，企業(yè)將變得更加紀(jì)律嚴(yán)明，減少了一些不必要的糾紛。
第五段：結(jié)論
總之，組織工作條例對我們每個人都十分重要。它不僅保障了員工的基本權(quán)利，還保證了企業(yè)的正常運營。我們都應(yīng)該嚴(yán)格遵守條例的約束和規(guī)定，做一名守法的企業(yè)人員。因此，我深深地認(rèn)識到對組織工作條例的了解和認(rèn)真遵守的必要性，也意識到自己在工作中應(yīng)該如何行動，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
組織工作心得體會感悟篇三
學(xué)校英文：school是指教育者有計劃、有組織地為受教育者開展系統(tǒng)教育活動的組織。這個名字起源于中華民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》心得體會感悟
按照學(xué)院黨委的部署，機電工程學(xué)院認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強高校黨建工作。5月10日下午機電工程學(xué)院黨總支專門召開全體黨員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，并總結(jié)在工作中的經(jīng)驗做法?，F(xiàn)在就?中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例?的學(xué)習(xí)和貫徹落實如下。
1、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。
2、在全面貫徹落實《條例》的同時，進(jìn)一步堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。
3、進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照要求，加強管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
新的形勢為高?；鶎狱h組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要勇于實踐，勇于創(chuàng)新，深入自查，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提出措施，達(dá)到以查促改、以查促建的目的，把各項工作推向一個新水平。
【篇二】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》感悟
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！稐l例》是2009年11月5日中共中央政治局常委會會議審議批準(zhǔn)，2010年8月13日中共中央發(fā)布，2021年2月26日中共中央政治局會議修訂，2021年4月16日中共中央發(fā)布。
《條例》從總則、組織設(shè)置、主要職責(zé)、黨的紀(jì)律檢查工作、黨員隊伍建設(shè)、干部和人才工作、思想政治工作、對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則，十個模塊全面規(guī)范普通高等學(xué)校基層組織工作。
各高校應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》并深刻理解條例的重要意義。各高校在努力完成各學(xué)校黨組安排的重點工作任務(wù)的同時，還要切實推進(jìn)高?；鶎狱h建工作取得新成效，既要要深刻領(lǐng)會《條例》的指導(dǎo)精神，全面、準(zhǔn)確把握新時代對高校教育工作以及高校基層黨建工作的新要求，高等學(xué)校不僅要緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，而且要切實增強推動科學(xué)發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。要不斷創(chuàng)新教育活動方式和不斷豐富教育內(nèi)容，選樹好典型，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強普通高校基層組織的目標(biāo)。
各高校應(yīng)該認(rèn)真宣傳，積極渲染學(xué)習(xí)《條例》的良好氛圍，只有將《條例》精神學(xué)透徹，才能更快更好的開展高校基層黨建工作，才能確保工作不出錯。同時也借此次學(xué)習(xí)契機，大力加強和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)工作，推進(jìn)高校黨建工作更上新臺階，切實做好各高?；鶎狱h建工作的主動性和自覺性。
《條例》指出高校黨組織應(yīng)當(dāng)把理想信念教育放在首位。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入大學(xué)生思想政治教育工作和師德師風(fēng)建設(shè)的全過程，幫助廣大師生樹立正確的三觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。習(xí)總書記指出：“高校立身之本在于立德樹人。”各普通高校教師不僅要傳播知識、思想、真理，還應(yīng)承載著塑造靈魂、生命、新人的重要任務(wù)。要深化高校思想政治理論課改革，統(tǒng)籌教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，要及時更新教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)方式方法，既要把傳授理論知識與思想教育相結(jié)合，又要把理論武裝與實踐育人相結(jié)合。只有理論與思想互通，理論與實踐共存，才能實現(xiàn)真正意義上的立德樹人。
【篇三】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》感悟
為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，需掌握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，明白高?；鶎狱h組織工作作出的全面規(guī)范及新時代高校黨的建設(shè)基本要求，了解黨的教育方針，立德樹人的根本任務(wù)，在建設(shè)高質(zhì)量教育體系和建設(shè)教育強國上，做到與時俱進(jìn)，從而跟上時代發(fā)展的步伐。
我們要加強普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的創(chuàng)新性。在新《條例》中體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力，面對普通高等學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入，師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化，我們必須要正視這些變化，主動適應(yīng)變化，大膽嘗試探索新的教育管理模式，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是基層黨的建設(shè)力量之源，要緊跟時代的步伐，加強黨員教育管理培訓(xùn)，大力推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極探索黨組織信息化建設(shè)，用創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)，這樣才能提高度、加維度，讓創(chuàng)新成為新時代黨員干部的品牌和機制。
我們要落實普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的服務(wù)，在《條例》明確了主要職責(zé)和工作要求，目的都離不開為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，為人民服務(wù)把黨和人民緊緊連接在一起，建設(shè)服務(wù)型黨組織才是組織建設(shè)的核心所在，加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，是保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和能力。在做好服務(wù)群眾的事，還要做好服務(wù)黨員干部的事，鍛造服務(wù)之劍，在服務(wù)上加溫度，在保障上加硬度，在監(jiān)督上加強度，建設(shè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。
我們要遵循普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的指示，新《條例》吸收了各地各普通高等學(xué)校基層組織的建設(shè)經(jīng)驗，是我們必須遵循的基本規(guī)章。回答了普通高等學(xué)?；鶎咏M織出現(xiàn)的新問題、新疑問，為保障實施基本管理體制，還提出了新的要求、新的舉措。我們應(yīng)該建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，加強大學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步推進(jìn)普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作，接受新形勢帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，為高等學(xué)校的校生帶來光明和希望。
組織工作心得體會感悟篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和變化，越來越多的人涌向了接觸型組織工作。接觸型組織工作是一種以人為本的服務(wù)型工作，需要從事者有較高的情商和溝通能力。在進(jìn)行接觸型組織工作時，我深刻地意識到，這一工作對于個人的成長和發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我將分享我的接觸型組織工作心得和體會。
第二段：走出舒適區(qū)
在進(jìn)行接觸型組織工作時，最大的困難在于跨越自己的舒適區(qū)。接觸型組織工作要求我們與陌生人進(jìn)行交談，幫助他們解決問題或提供支持。這需要我們克服自己的內(nèi)心恐懼，主動與人接觸，了解他們的需求和問題。對于我這樣一個比較內(nèi)向的人來說，這是一項非常大的挑戰(zhàn)。但我意識到，只有不斷地跨越舒適區(qū)，我才能在工作中得到更多的提升和收獲。
第三段：傾聽與理解
對于接觸型組織工作來說，傾聽與理解是非常重要的技能。我們不應(yīng)該僅僅只是聽別人說話，而是要認(rèn)真傾聽他們的話語，理解他們的需求和感受。與此同時，我們也應(yīng)該嘗試站在他人的立場上來思考問題，更好地理解他們的想法和行為。通過傾聽和理解，我們可以更好地幫助他人解決問題，提供有效的支持和幫助。
第四段：團(tuán)隊合作
接觸型組織工作也需要與同事們緊密合作。團(tuán)隊合作可以提高工作效率和質(zhì)量，同時也能夠減輕個人壓力。我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊活動，幫助團(tuán)隊解決問題。在遇到困難時，我們應(yīng)該主動尋求同事的幫助和建議。團(tuán)隊的成功離不開每一個人的努力和貢獻(xiàn)，良好的團(tuán)隊合作能夠帶來更多的成功和成就。
第五段：總結(jié)
通過接觸型組織工作，我學(xué)會了如何跨越自己的舒適區(qū)，如何傾聽和理解他人的言行，以及如何與同事密切合作。在這個過程中，我深刻地認(rèn)識到，服務(wù)于他人是一項非常有意義和有價值的工作。我相信，只要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在接觸型組織工作中獲得更多的成長和發(fā)展。
組織工作心得體會感悟篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展，各種群團(tuán)組織變得越來越多樣化和復(fù)雜化，其工作的重要性和緊迫性也越來越明顯。作為一名工作人員，我有幸參與了數(shù)個群團(tuán)組織的工作，并在實踐中不斷吸取經(jīng)驗，逐漸形成了自己的理解和認(rèn)知。在本文中，我將談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會和思考，分享給大家。
第二段：理解群團(tuán)組織的工作特點和核心任務(wù)
首先，我們需要深入理解群團(tuán)組織的工作特點和核心任務(wù)。簡單來說，群團(tuán)組織的主要工作包括場所服務(wù)、思想教育、文娛活動、公益慈善等多方面內(nèi)容，其目的在于為廣大人民服務(wù)，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。但與其他機構(gòu)不同的是，群團(tuán)組織的服務(wù)對象往往比較特殊，如青少年、殘障人士、老年人等，其需求和關(guān)注點也與普通群眾有所不同。因此，在組織和開展各種活動時，我們必須充分考慮到他們的特殊需求和心理狀態(tài)，注重細(xì)節(jié)，提供貼近實際的幫助和服務(wù)。
第三段：打造有溫度的服務(wù)環(huán)境
作為群團(tuán)組織的工作人員，我們需要時刻牢記自己的工作宗旨和使命，不斷探索創(chuàng)新，打造有溫度、有人情味的服務(wù)環(huán)境。比如，我們可以創(chuàng)建小組，定期開展性質(zhì)多元的活動，強化群眾之間的交流和溝通，拉近彼此距離，培養(yǎng)彼此之間的信任和感情。此外，我們還可以秉持民主、透明、公正的原則，與用戶溝通交流，了解他們的需求和意見，及時修正自己的工作不足之處，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：注重團(tuán)隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升
除了對用戶的服務(wù)，團(tuán)隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升以及協(xié)作能力的增強也非常重要。在群團(tuán)組織的工作中，我們很難依靠個人的力量去解決所有問題。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，支持合作，才能更好地完成我們的任務(wù)。因此，我們需要注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，讓所有成員緊密團(tuán)結(jié)在一起，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。同時，我們也應(yīng)該重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)和晉升機制，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力，讓他們能夠更好地服務(wù)于用戶，促進(jìn)組織的長足發(fā)展。
第五段：結(jié)語
總之，群團(tuán)組織的工作是一項重要的社會責(zé)任和使命。作為一名工作人員，我們需要始終以人民的利益為出發(fā)點，堅持以用戶需求為核心，不斷探尋適合于自己組織的特別方式和方法，全力提高自己的素質(zhì)和能力，讓群團(tuán)組織日益成為人民群眾身邊的關(guān)注和支持。希望大家能夠在未來的工作中，不斷摸索、積累經(jīng)驗，為自己組織的發(fā)展、社會的繁榮和人民的福利做出積極貢獻(xiàn)。
組織工作心得體會感悟篇六
近日，中共中央印發(fā)新修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》)，對高?；鶎狱h組織工作作出全面規(guī)范，體現(xiàn)了近年來高校黨建工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代高校黨的建設(shè)的基本遵循。
高校肩負(fù)著為黨育人、為國育才的重大職責(zé)使命，高?；鶎狱h組織作為教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)師生黨員的基本單元，要將貫徹落實《條例》作為加強和改進(jìn)高校黨的建設(shè)全部工作的立足點、聚焦點、著力點，以黨建引領(lǐng)高等教育高質(zhì)量發(fā)展，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、崇尚真理的學(xué)術(shù)生態(tài)、和諧美麗的宜學(xué)生態(tài)，全力構(gòu)筑德智體美勞全面培養(yǎng)相互滲透、相互融合的立德樹人“大平臺"，推動中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)加速邁向快車道。
突出立德樹人，打牢理想信念“地基""。"國無德不興，人無德不立”，高?；鶎狱h組織要堅持社會主義辦學(xué)方向，回答好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，完善全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才?！皡⑻熘荆赜衅涓?懷山之水，必有其源"，要強化思想政治教育，融入教學(xué)第一課堂、激活課外第二課堂、占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)新課堂、用好社會大課堂，變“大水漫灌"為“精準(zhǔn)滴灌"，通過有內(nèi)涵、能“解渴"、顯個性的思政“金課"，引導(dǎo)學(xué)生明大德、守公德、嚴(yán)私德，扣好人生第一粒扣子，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，確保在紛繁復(fù)雜、光怪陸離、眾說紛紜中不迷失方向，做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
展突出政治功能，架穩(wěn)事業(yè)發(fā)展“梁柱""。要健全組織體系，適應(yīng)高校管理模式、辦學(xué)形式、教學(xué)科研實際的新變化，積極探索在新型教學(xué)機構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、重大項目組、課題組和學(xué)生公寓、社團(tuán)組織建立黨組織，履行好組織師生、宣傳師生、凝聚師生、服務(wù)師生的職責(zé)，推動廣大師生思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要把準(zhǔn)高校黨建“定盤星”，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，實施教師黨支部書記“雙帶頭人"培育工程，健全“把學(xué)生骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學(xué)生骨干"運行機制，將黨建工作貫穿于學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承等各項工作始終，為提升高校綜合辦學(xué)實力和核心競爭力提供堅強組織保證。
突出黨管人才，砌好智力驅(qū)動“磚瓦""。創(chuàng)新驅(qū)動是高校黨管人才面臨的現(xiàn)實課題，要將黨的政治優(yōu)勢與人才工作的特殊性緊密聯(lián)系與有機結(jié)合起來，結(jié)合高校的發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)科基礎(chǔ)和人才隊伍的現(xiàn)狀，研究制定適應(yīng)于創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的高校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，保障高校編制管理、職稱評聘、薪酬分配等方面的自主權(quán)，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以識才的慧眼、愛才的誠意、容才的雅量、聚才的良方，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，為提升自主創(chuàng)新能力匯集大量優(yōu)秀人才。高校是人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新的主體，要推動科研資源向教學(xué)資源轉(zhuǎn)化，培植“追求真理、崇尚科學(xué)、精研學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新"的優(yōu)秀大學(xué)文化，加強對學(xué)生科學(xué)精神、創(chuàng)新思維、學(xué)術(shù)規(guī)范、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，打造高素質(zhì)青年追求夢想、成長成才的園地，為他們未來擔(dān)負(fù)起建設(shè)世界科技強國的職責(zé)和使命打下堅實基礎(chǔ)。
突出從嚴(yán)治黨，固緊紀(jì)律規(guī)矩“房頂""。鐵的紀(jì)律規(guī)矩是從嚴(yán)治黨的重要武器，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓好高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)教師學(xué)生黨員群體這個“絕大多數(shù)”，貫徹落實好新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，力戒形式主義、官僚主義，堅決剔除“偽忠誠”和“兩面人"，對苗頭性傾向性問題及時干預(yù)、防患于未然。要樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，“量化到崗、細(xì)化到人"制定高校黨組織抓黨建責(zé)任清單，建立強有力的督查督辦制度，把考責(zé)、問責(zé)和追責(zé)貫穿于高校黨建責(zé)任落實的各方面，做到有責(zé)必問、有責(zé)必查、有責(zé)必究，使基層黨組織負(fù)責(zé)人腦中有紅線、心中有底線、行動有界限。要深化高校黨員干部隊伍、教師隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開，對招生就業(yè)、科研項目、干部晉級、基建施工等重點領(lǐng)域強化紀(jì)律監(jiān)察、廉政審計，增強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，解決鏟除腐敗滋生土壤，營造風(fēng)清氣正校園政治生態(tài)。
組織工作心得體會感悟篇七
高等院校肩負(fù)培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的重任，在科教興國、人才強國戰(zhàn)略實施中具有舉足輕重的地位，在創(chuàng)新型國家建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的支撐作用。要辦好人民滿意的高等教育，必須加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強高校黨的基層組織建設(shè)。當(dāng)前形勢下，高校黨的基層組織建設(shè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)，要把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，必須有新的建設(shè)思路、建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)要求。
一、加強高?；鶎狱h組織建設(shè)必須明確的幾個問題
高?；鶎狱h組織是高校貫徹落實黨的教育方針、培養(yǎng)合格人才的直接組織者，是學(xué)校黨委各項工作部署落到實處的直接責(zé)任者，是學(xué)校教學(xué)、行政、后勤工作的直接推動者，是廣大師生員工的直接服務(wù)者。高校基層黨組織要體現(xiàn)好“四個直接”地位，充分發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘“兩個方面”作用，必須明確以下幾個問題：
(一)樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念
高?；鶎狱h組織必須緊緊圍繞學(xué)校中心工作來開展組織建設(shè)，以本單位的工作實際效果來檢驗黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作力。要做到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
所謂“圍繞中心”，就是要圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研工作中心;所謂“服務(wù)大局”，就是要服務(wù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展大局。只有這樣，才能克服黨的組織建設(shè)和思想政治工作與學(xué)校教學(xué)行政后勤業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、兩張皮的傾向，把黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用落到實處。
“圍繞中心”、“服務(wù)大局”來開展黨的基層組織建設(shè)，核心要在“圍繞”和“服務(wù)”上下功夫?！皣@”就是黨建工作要聯(lián)系和滲透于中心工作，不能脫離中心工作;“服務(wù)”就是黨建工作要能幫忙、幫好忙，而不是不幫忙、幫倒忙。這里需要克服兩種傾向：一是克服學(xué)習(xí)教育與實際工作相脫節(jié)的傾向，二是克服借口實際工作“繁忙”而把組織建設(shè)放置不顧的傾向。也就是說，必須堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，解決好“低頭拉車”與“抬頭看路”的內(nèi)在統(tǒng)一問題，把基層組織建設(shè)和中心工作開展有機結(jié)合起來，做到胸中有大局，工作有重點，使黨建工作服從服務(wù)于學(xué)校中心工作和發(fā)展大局。
(二)建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制
要建設(shè)一流的大學(xué)，就要建設(shè)一流的課程、專業(yè)和學(xué)科，培養(yǎng)一流的師資和人才，形成一流的管理和服務(wù)，而這首先取決于有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和一流的基層組織?！吨腥A人民共和國教育法》明確規(guī)定：“高等學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制”;對高校基層黨組織的職責(zé)，《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》明確規(guī)定：基層黨組織必須發(fā)揮“政治核心”和“保證監(jiān)督”作用。由此可見，高等院校的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織，應(yīng)該建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制。
第一，明確黨組織負(fù)責(zé)人和行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍，正確處理黨政關(guān)系。
首先，黨政要分工明確。必須各有其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，否則，就會互相扯皮干擾，相互糾纏不清;其次，黨政要互相支持。一方面，黨政負(fù)責(zé)人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi)，敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，果斷決策、大膽管理;另一方面，黨政負(fù)責(zé)人必須加強溝通和理解，相互配合與支持?？傊纫朴凇笆亟纭薄∈芈氊?zé)，不辱使命，負(fù)責(zé)任地完成份內(nèi)工作;又要勇于“越界”——相互配合，互相支持，創(chuàng)造性地做好部門工作。
黨組織要保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學(xué)校黨委的各項工作部署在本單位、本部門的貫徹落實，在參與討論決定本單位、本部門教學(xué)科研、行政管理的重要事項中，主動支持配合行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，善于把黨的工作滲透到行政工作之中。這樣做，體現(xiàn)了黨的基層組織的重要地位，同時也增強了工作的針對性，調(diào)動了黨政的積極性，提高了工作效率，發(fā)揮了政治核心和監(jiān)督保證作用。實踐證明，在院系工作中，黨政聯(lián)席會議是黨政溝通，達(dá)成共識，形成科學(xué)決策的有效前提和基礎(chǔ)。
第二，黨政一把手要同心同德，默契配合。
黨政班子要做好本單位的工作，關(guān)鍵是黨政一把手要團(tuán)結(jié)一心，相互信任，配合默契，形成核心。黨政一把手都要有較高的政治素養(yǎng)，寬闊的胸懷，要有大局意識和出色的協(xié)調(diào)才能。工作中雖各有側(cè)重，但分工不分家，要做到互相支持，換位思考，利用黨政聯(lián)席會議互通情況，堅持民主集中制原則，重大決定事項在開會前先溝通，不搞“一言堂”。黨政一把手不但要善于團(tuán)結(jié)與自己意見相同的人一道工作，也要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同的人一道工作。黨政一把手既是工作上的搭檔，更是心心相印的摯友。高度的責(zé)任感和真誠的友誼凝結(jié)為強大的動力，才能克服各種困難，保證本單位工作順利開展。
(三)規(guī)范制度建設(shè)，完善保障機制
規(guī)章制度是實踐經(jīng)驗的提高和升華，也是開展工作的依據(jù)和規(guī)矩。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，必須注重不斷建立健全黨總支的工作制度，做到基層組織建設(shè)有章可循，有法可依，減少工作中的盲目性、主觀性和隨意性?；鶎狱h組織要認(rèn)真貫徹落實中央和學(xué)校黨委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，要貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，落實基層黨組織工作職責(zé)要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)工作制度和議事規(guī)則，不斷完善工作機制，增強民主決策意識;要落實基層黨組織工作責(zé)任制，堅持考核評估制度等，使工作有督促有檢查;要堅持民主評議黨員制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員教育管理和評比表彰等制度，強化黨員的責(zé)任意識和黨性原則，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。除此以外，基層黨組織還可以根據(jù)實際情況制定工作細(xì)則。只有不斷地健全和完善各種規(guī)章制度，才能保證黨員隊伍的先進(jìn)性，把黨組織的政治核心作用落到實處。
二、高?；鶎狱h組織工作的實踐創(chuàng)新
創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力。隨著高校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入，師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化，高?；鶎狱h組織必須正視這些變化，主動適應(yīng)變化，大膽探索新的黨員教育管理模式，用創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)。
(一)科學(xué)合理設(shè)置黨支部
隨著院系兩級管理體制的建立和高?！叭ā惫ぷ鞯恼归_，按照“強化崗位，淡化身份”的要求，高校要對教職工逐步實行崗位聘任制。特別是在院系專業(yè)建設(shè)中，要根據(jù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和研究方向來組建教師梯隊和教師團(tuán)隊。隨著專業(yè)調(diào)整和院系管理體制改革，必然會產(chǎn)生業(yè)務(wù)組織形式多樣化的趨勢，教學(xué)科研、社會服務(wù)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等組織必將相繼出現(xiàn)。傳統(tǒng)模式上的系或教研室設(shè)置將有可能被撤消，然后按照新的模式組織教學(xué)科研社會服務(wù)工作，這種組織形式將會打破原來的行政結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)多方人員整合。
面對上述可能的變化，應(yīng)從實際出發(fā)大膽探索黨支部設(shè)置新的有效形式，以利于開展黨的活動，發(fā)揮黨支部作用。教工黨支部基本按工作任務(wù)相近組成，黨員人數(shù)適中，規(guī)模不要太大，組織健全，活動靈活。也可以把相對集中較長一段時間共同完成課題、工作項目或培訓(xùn)任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)的黨員組織在一起，來組建黨支部，根據(jù)需要，按黨章要求調(diào)整支部領(lǐng)導(dǎo)成員。
要認(rèn)真考慮學(xué)生黨支部的設(shè)置問題。高校發(fā)展黨員工作重心在學(xué)生黨員，如何根據(jù)具體情況設(shè)置學(xué)生黨支部，避免學(xué)生黨支部工作與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相脫節(jié)現(xiàn)象，值得關(guān)注?？梢钥紤]把學(xué)生黨支部建到班級、宿舍。參與指導(dǎo)社會實踐、生產(chǎn)實踐、科研活動、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的教師黨員在組建臨時黨支部的時候，可以考慮把參與上述活動的學(xué)生黨員納入到臨時黨支部中，黨員教師堅持過“雙重”組織生活。這樣有利于使黨的活動結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展，提高黨支部活動實效。
(二)黨員教育管理應(yīng)拓寬領(lǐng)域強化功能
針對高校黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化大、黨支部設(shè)置形式多的情況，基層黨組織對黨員的教育管理工作更要抓緊抓實，要拓寬領(lǐng)域強化功能，使黨組織工作沒有空白點。要認(rèn)真總結(jié)多年來行之有效的教育管理方法，還要研究不同體制中的黨員教育管理的特點，特別是研究非事業(yè)單位性質(zhì)黨的組織工作規(guī)律，有針對性地做好教育工作。黨組織的教育管理功能要拓寬領(lǐng)域，不僅要求黨員在校內(nèi)發(fā)揮作用，還要求在所有工作領(lǐng)域，包括在校外，都要發(fā)揮作用。目前，學(xué)生中黨員獨生子女居多，黨組織的教育管理工作，還要延伸到學(xué)生家庭，形成學(xué)校社會互動效應(yīng)。對黨組織關(guān)系保留在校內(nèi)的黨員畢業(yè)生，也要加強管理，不能放任自流，堅持聯(lián)系匯報制度，做到黨性教育不斷線，組織生活有著落。
(三)黨員組織生活要講求實效
黨支部是高校黨的最基層組織，面臨任務(wù)繁多、時間緊張的情況，黨支部必須要在改進(jìn)組織活動內(nèi)容形式，講求實際效果上多下功夫，這是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，高校一些基層組織生活方式單一，缺乏吸引力。黨員獲取各種信息渠道廣泛，教師學(xué)生黨員文化素質(zhì)高，獨立見解多，教育的效果不如社會的影響及時。另外還存在以行政工作為主和以教學(xué)科研工作為主而使黨員活動難以統(tǒng)一安排的實際問題。這就要求組織生活必須適應(yīng)變化了的情況，基層黨組織可按照學(xué)校黨委統(tǒng)一要求合理安排組織生活，堅持組織生活制度不能少，黨員教育的內(nèi)容不能減，但在基層組織活動時間和形式上保持一定的靈活性，鼓勵黨支部活動在內(nèi)容、方法、組織形式上創(chuàng)新，提高組織生活的生命力。要嘗試采取參觀訪問、考察、講座、報告、競賽等各種形式，走出去，請進(jìn)來，擴大黨組織生活的時間和空間。利用現(xiàn)代化的手段開展網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上考試答題等，適應(yīng)構(gòu)建開放的網(wǎng)絡(luò)教育要求。另外，組織生活也不要只限于理論學(xué)習(xí)和討論，還可以把提高黨員適應(yīng)工作能力的業(yè)務(wù)活動納入組織生活內(nèi)容之中，以提高業(yè)務(wù)能力，爭當(dāng)工作標(biāo)兵為主題，安排豐富多彩的業(yè)務(wù)活動。這樣的活動看得見，摸得著，講究實效，易于為年輕黨員接受。
(四)基層黨組織書記要黨性強、有學(xué)問、會管理
基層黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵是選好配強書記，要嚴(yán)格基層黨組織書記任職條件，把那些黨性強、有學(xué)問、會管理的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位上來，而且要不斷提高這支隊伍的整體素質(zhì)。
目前，高校一些干部愿做業(yè)務(wù)工作不愿做黨務(wù)工作，存在黨總支書記、黨支部書記人員不好選，輪換周期快，基層黨組織工作經(jīng)驗不足和工作精力投入不夠等問題。針對新時期高校基層黨組織工作面臨的特點，必須精心選好配強黨總支和黨支部書記，要把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與同級行政領(lǐng)導(dǎo)大體相當(dāng)?shù)狞h員，特別是一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、職稱高的黨員選拔到書記崗位。
三、建立高?；鶎狱h組織工作評估體系
建立和完善高?；鶎狱h組織評估制度，實行目標(biāo)管理，進(jìn)行科學(xué)評價，是促進(jìn)學(xué)院基層黨組織建設(shè)的有效措施。對黨總支、黨支部工作的評估要注意做到通過總結(jié)評估，規(guī)范管理，調(diào)動積極性，增強整體實力，為順利完成教學(xué)科研任務(wù)提供強有力的組織保證和思想保證。
(一)堅持以評促建
基層黨組織工作任務(wù)十分繁重。俗話說：上邊千條線，下邊一根針。學(xué)校黨委的各項工作都需要通過基層黨組織來落實完成。通過評估檢驗，目的是更加科學(xué)地規(guī)范黨總支、黨支部的工作，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，建立健全和很好地落實各項規(guī)章制度，更好地發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過評估總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，明確努力方向，從而做到以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在提高。評估工作絕不能走過場，應(yīng)付上級，弄虛作假，自我欺騙，要扎扎實實地認(rèn)真對待。不能擺花架子，做表面文章，看上去熱鬧一片，細(xì)分析實效未見。這種華而不實的作風(fēng)是應(yīng)該克服的。
(二)堅持“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”
基層黨組織工作是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng)，評估的標(biāo)準(zhǔn)要本著加強基礎(chǔ)，規(guī)范工作，突出重點，便于操作，鼓勵創(chuàng)新的原則，把抽象要求具體化，“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”。
在制定評估檢驗體系標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)行檢查評估的過程中，要注意堅持定量和定性相結(jié)合，堅持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，堅持制度建設(shè)與落實并重，努力做到評估科學(xué)、結(jié)果客觀、問題準(zhǔn)確，有助于基層黨組織整改提高。
(三)評估檢查的方法要科學(xué)全面
評估檢查工作要堅持科學(xué)有效的方法，切合實際，不搞形式主義，不能為基層增加負(fù)擔(dān)。要通過組織評估，達(dá)到基層自我總結(jié)，自我促進(jìn)，不斷提高的目的。
一是要堅持自我評估與上級評估相結(jié)合?；鶎狱h組織要吃透評估條例，在認(rèn)真分析全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上做出切合實際的自我評價，堅持實事求是的原則。高校黨委由分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門組成評估檢查機構(gòu)，對基層黨組織的自我評估進(jìn)行檢驗，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)準(zhǔn)確，定性分析，量化打分，做到依據(jù)扎實，透明度高。
二是要堅持黨員評估和群眾評估相結(jié)合?；鶎狱h組織建設(shè)情況黨員群眾最了解，黨員群眾對黨組織工作的評價也最有實效。黨員和群眾評估都要結(jié)合本單位整體工作的開展情況。黨員側(cè)重于評價黨總支各種工作制度的落實情況，黨員教育的情況，黨員民主權(quán)利的保障機制如何，體現(xiàn)黨內(nèi)自我監(jiān)督;群眾側(cè)重于評價對黨組織作用和黨員作用發(fā)揮的滿意程度，重點體現(xiàn)出群眾的監(jiān)督。
三是要堅持查閱材料和座談問卷調(diào)查相結(jié)合。在聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人匯報的基礎(chǔ)上，要詳細(xì)地查閱有關(guān)材料，這是不可缺少的一個環(huán)節(jié)。與此同時，還要召開不同類型人員的座談會，如教師、學(xué)生、黨員、群眾、民主黨派代表、教代會代表等，了解鮮活的情況以對匯報材料補充及驗證。發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查的方法簡便，可以擴大調(diào)查面，又不過多地占用被訪者時間，通過分析得出有關(guān)數(shù)據(jù)，更好地做到定性定量相結(jié)合，這種方法也是可取的。總之，采用科學(xué)的方法，才能得出全面準(zhǔn)確的結(jié)論。上級黨組織要將評估結(jié)果及時向基層反饋，指導(dǎo)基層組織提出整改措施，對先進(jìn)的黨總支進(jìn)行表彰。要通過評估落實高校基層黨組織責(zé)任制，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)。
新的形勢為高?；鶎狱h組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們認(rèn)真研究和解決新矛盾新問題，不斷加強和改善黨的基層組織工作，充分發(fā)揮黨組織的作用，探索新的工作思路和工作機制，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，使基層黨組織真正成為戰(zhàn)斗堡壘，成為高校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。
組織工作心得體會感悟篇八
群團(tuán)組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團(tuán)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團(tuán)組織的工作，并從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。
第二段：工作要點
在群團(tuán)組織工作中，我認(rèn)為最重要的是以下幾個方面：
1. 發(fā)揮引導(dǎo)作用：作為一名工作人員，在群團(tuán)組織工作中應(yīng)該發(fā)揮好引導(dǎo)的作用，引導(dǎo)團(tuán)員、志愿者等積極參與各項活動，并加強對他們的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的價值觀。
2. 培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識：群團(tuán)組織工作的目標(biāo)之一就是為了促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在實踐中，除了加強內(nèi)部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團(tuán)隊建設(shè)活動，增強成員之間的感情，提高團(tuán)隊凝聚力。
3. 做好外部聯(lián)絡(luò)：在組織活動和工作推進(jìn)的過程中，與其他組織、機構(gòu)之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團(tuán)組織的工作中，我們必須認(rèn)識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強交流合作。
第三段：工作體會
在群團(tuán)組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關(guān)心和愛護(hù)成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團(tuán)組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細(xì)節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。
同時，我也認(rèn)為在群團(tuán)組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：工作難點
在群團(tuán)組織工作中，也會遇到一些難點。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強與其他組織、人員的協(xié)調(diào)合作，共同解決問題。
第五段：總結(jié)
總的來說，群團(tuán)組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團(tuán)組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻(xiàn)。
組織工作心得體會感悟篇九
企業(yè)組織工作是一個富有挑戰(zhàn)性的工作，需要對組織的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的分析和研究，做出周密的計劃，才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在我工作多年的過程中，總結(jié)出了一些心得和體會，分享給需要的人。
（二）組織架構(gòu)設(shè)計是關(guān)鍵
企業(yè)組織架構(gòu)的合理設(shè)計是企業(yè)運作的起點，因此制定組織架構(gòu)前，必須要明確企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。其次，要有足夠的了解企業(yè)內(nèi)部的工作流程和人員需求，避免不必要的人員重復(fù)和工作交叉。還要考慮職位設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的劃分等問題，避免出現(xiàn)崗位之間出現(xiàn)摩擦、職責(zé)不清等狀況。
（三）人才選拔和培養(yǎng)要有針對性
企業(yè)組織要想發(fā)揮最大的效益，就需要優(yōu)秀的人才。在人才選拔和培養(yǎng)上，需要做到以下幾點：首先，得出合適的招聘人員，對于要求高崗位的崗位，要求招聘者擁有足夠的專業(yè)知識、項目經(jīng)驗和人際交往能力等。其次就是要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，平衡員工的個人發(fā)展和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，搭建良好的提升機制。
（四）流程優(yōu)化推動工作效率提升
流程優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)組織工作的實現(xiàn)。我們應(yīng)該通過建立清晰的流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范工作操作，以確保每個工作環(huán)節(jié)執(zhí)行得更加高效，提高工作效率、提升工作質(zhì)量。與此同時，引入信息化系統(tǒng)，開展團(tuán)隊協(xié)作，不斷改善和優(yōu)化流程，以適應(yīng)不斷變化的市場需求，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。
（五）文化建設(shè)是組織持續(xù)發(fā)展的根本
組織文化是指企業(yè)內(nèi)部的價值觀念、辦公風(fēng)格和企業(yè)認(rèn)同感等方面，它能夠激勵員工放下自我、追求目標(biāo)，提高員工默契、凝聚力，增強企業(yè)競爭力和適應(yīng)力。因此，文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，必須重視，不斷完善和落實。要深入通過多種形式，如培訓(xùn)、講座、會議等，促進(jìn)組織文化建設(shè)的形成。
（六）結(jié)語
在企業(yè)組織工作中，每個環(huán)節(jié)都要注意，協(xié)調(diào)各部門資源，及時調(diào)整方向。雖然多年的工作經(jīng)驗積累了很多方法和技巧，但在實際應(yīng)用中，也需要不斷地摸索和學(xué)習(xí)。相信，通過持續(xù)不斷地發(fā)展和完善，企業(yè)組織工作一定會更加有效率和高效，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。
組織工作心得體會感悟篇十
過去的一年，全市各級組織部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員、干部的頭腦，扎實開展新一輪的“好班子”創(chuàng)建活動，黨員干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)有了明顯提高;圓滿完成市和轄市(區(qū))兩級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，并同步進(jìn)行了市級黨政機關(guān)、部門的考察調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效;扎實開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)和非公企業(yè)等黨的基層組織建設(shè)，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強;深人開展“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動點建研究和宣傳、知識分子工作、干部教育培訓(xùn)工作名干部工作以及組織部門自身建設(shè)等都取得了新的業(yè)績。
下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進(jìn)一步做好全市組織工作講三點意見。
一、認(rèn)清形勢，把握大局，增強做好新世紀(jì)新階段組織工作的責(zé)任感和使命感
第一，要深刻認(rèn)識十六大對黨的建設(shè)作出的新部署，切實按照這一部署來推進(jìn)黨的組織建設(shè)工作。黨的十六大對全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新的部署，提出了新世紀(jì)新階段加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總方針、總要求和主要任務(wù)。全國組織工作會議上，胡錦濤、曾慶紅等同志在講話中又作了進(jìn)一步部署。概括起來就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，制度建設(shè)貫穿其中;干部工作與基層黨建工作并重，“兩個輪子”一齊轉(zhuǎn);理論武裝、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、基層黨建、民主集中制建設(shè)等六項工作一起抓。這既反映了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的客觀要求，又體現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律;既繼承了黨的建設(shè)和組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又呈現(xiàn)出鮮明的時代特征;既有很強的整體性和系統(tǒng)性，又突出了工作重點;既有總體的目標(biāo)、要求與思路，又有具體的工作思路。全市各級黨委和組織部門要全面理解和準(zhǔn)確把握十六大關(guān)于加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署以及全國組織工作會議的精神，聚精會神抓好黨的建設(shè)，整體推進(jìn)組織工作，把加強和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各項工作落到實處。
第二，要深刻認(rèn)識“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想的重大意義，以此來統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作的全部內(nèi)容。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。在全國組織工作會議上胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，通篇都貫穿著一個靈魂和主線，即“三個代表”是黨的建設(shè)和組織工作的根本指導(dǎo)思想。用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須按照“五個著眼于”的要求，進(jìn)一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。即：要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導(dǎo)黨建工作的實踐，認(rèn)真落實在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務(wù)，堅持不懈地抓好黨的思想建設(shè);著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，堅持不懈地抓好黨的組織建設(shè);著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，堅持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè);著眼于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè);著眼于增強黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會和委員會制度為重點，健全民主集中制，堅持不懈地抓好黨的制度建設(shè)。
第三，要深刻認(rèn)識全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)對組織工作提出的新要求，為富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。黨的十六大提出要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。市委從常州的實際出發(fā)，提出了富民強市、在全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，必將給黨的建設(shè)和組織工作注人強大的生機和活力，提供廣闊的舞臺，同時也必然會提出許多新課題新任務(wù)。如實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹和體現(xiàn)這些要求，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。又如，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，涵蓋了中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個方面。這就要求建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，不斷提高各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強駕馭社會發(fā)展全局的能力，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。再如，全面建設(shè)小康社會，必須要有強有力的人才支撐。這就要求各級黨委和組織部門按照黨管人才的新思路，研究和落實加強黨對人才工作領(lǐng)導(dǎo)的新舉措，大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)。對此必須有充分的認(rèn)識，我們一定要始終圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在不斷研究新情況、解決新問題中加強和改進(jìn)黨的組織工作。
二、圍繞中心，突出重點，努力開創(chuàng)全市組織工作的新局面
一是要把握靈魂、抓住精髓，把用“三個代表”重要思想武裝頭腦作為組織工作的首要任務(wù)。各級黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹十六大精神，大力抓好用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。要弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，既緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展;又緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐”三個代表”重要思想，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，把”三個代表”重要思想學(xué)習(xí)與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，并列為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和創(chuàng)建”好班子”活動的首要內(nèi)容。用”三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部，要求我們切實加強干部教育培訓(xùn)工作。各地各部門要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育的理念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為契機，以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手從真貫徹落實好干部教育培訓(xùn)”十五”規(guī)劃，進(jìn)一步更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大投人，依托黨校、行政學(xué)院及其他有條件的學(xué)習(xí)陣地開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局，全面提高干部隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。
二是要圍繞中心、服務(wù)大局，按照。發(fā)展第一要務(wù)。的要求來加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。加快發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，在于把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹”三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。年初，市和轄市(區(qū))人大。政府、政協(xié)都順利進(jìn)行了換屆，一部分市級黨政機關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了調(diào)整。新班子要有新面貌，最關(guān)鍵的就是要樹立加快發(fā)展的觀念，振奮加快發(fā)展的精神，拿出加快發(fā)展的舉措，增強加快發(fā)展的能力。組織部門作為各級黨委選人、用人的重要職能部門，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)方面負(fù)有重大責(zé)任。要牢固確立圍繞中心、服務(wù)大局的觀念，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強團(tuán)結(jié)為重點，突出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的“四新”要求，按照市委新一輪創(chuàng)建“好班子”活動的規(guī)劃，賦予創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵和要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的“好班子”。要用“發(fā)展第一要務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來配班子、用干部，以發(fā)展的時代要求來教育培訓(xùn)干部，以發(fā)展的能力素質(zhì)來選拔使用于部，以發(fā)展的工作實績來考核評價干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到牢記使命、勤奮工作、堅持宗旨、執(zhí)政為民、改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實。加強學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)，努力成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率。加快發(fā)展，同樣離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍。要按照黨管人才的要求，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。黨管人才，重點是管政策。管機制、管拔尖人才。要力爭通過三到五年的努力，使我市的人才總量有較大增加，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)揮作用的途徑進(jìn)一步拓寬，最大限度地把優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設(shè)的各項事業(yè)中來。
三是要積極探索、深化改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。近年來，全市各級黨委和組織部門按照中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)的要求，結(jié)合各地。各單位的實際情況，在推進(jìn)于部人事制度改革工作方面作了很多積極有益的探索和實踐，積累了一定的經(jīng)驗，同時也為下一步繼續(xù)深化改革打下了很好的基礎(chǔ)。去年中央頒布實施的《條例》，初步構(gòu)建了干部人事制度改革的制度體系。黨的十六大對深化干部人事制度改革提出了總的要求，同時又明確提出了要逐步建立的18項制度，內(nèi)容豐富，份量很重。所有這些制度建設(shè)的要求，都是我們下一步深化干部人事制度改革必須抓住的工作重點。全市各級黨委和組織部門要進(jìn)一步加強對十六大精神和《條例》學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，以與時俱進(jìn)的精神，不斷開拓創(chuàng)新，形成改革的共識，加大改革的力度，探索改革的新路，擴大改革的成效，使我市干部人事制度改革工作朝著科學(xué)化、民主化和制度化方向邁出新的步伐。今年我市在組織工作中要大力探索和推進(jìn)10項干部人事制度改革。在總結(jié)兩次公選工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)開展公選工作，并在轄市區(qū)同步公選部分科(局)級干部，力求在公選職位的層次和數(shù)量、形式和方法上有新的創(chuàng)新和突破;要探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分制和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，來推動學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，從而更有力地推動學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的步伐;還要努力探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，制定規(guī)范性制度等。在加強制度創(chuàng)新的同時，要把抓制度的貫徹落實放到同樣重要的位置，十分重視近幾年來已制定出臺的一系列制度的嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。特別是對去年底市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的意見》等七項制度，要認(rèn)真抓好落實，加強督促檢查，不斷完善鞏固。只有把創(chuàng)新之舉與落實之功有效地結(jié)合起來，才能把深化干部人事制度改革工作做得更加扎實厘有成效。
四是要夯實基礎(chǔ)、注重教育，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。黨的十六大明確提出，黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織建設(shè)要緊緊圍繞這個要求來進(jìn)行，把貫徹“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗基層黨組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。拓寬領(lǐng)域、強化功能，大力加強基層黨組織建設(shè)，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成果，切實加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，積極探索“讓干部經(jīng)常受到教育、使農(nóng)民長期得到實惠”的有效途徑。要大力加強國有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)變化的實際，對企業(yè)黨組織特別是混合所有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，完善領(lǐng)導(dǎo)體制等進(jìn)行積極探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗。要高度重視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和企業(yè)分流人員中的黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)實施停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)過程中要始終站在第一線，宣傳黨的方針政策，做好釋疑解惑工作，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。要切實加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。繼續(xù)抓緊在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，對不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過發(fā)展黨員，派駐黨建工作指導(dǎo)員或黨員等方式，充實加強黨的工作力量，加強對業(yè)主特別是黨員業(yè)主的教育引導(dǎo)，為在企業(yè)中建立黨組織創(chuàng)造條件。并積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)黨組織切實履行十六大黨章規(guī)定的職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。加強城市社區(qū)的黨建工作，堅持把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)和社區(qū)組織建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，明確工作職責(zé)，努力形成社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時要全面做好機關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨的建設(shè)，并積極探索在各類社會團(tuán)體和中介組織中開展黨建工作的有效途徑和方法。要繼續(xù)加強黨員的教育管理，突出十六大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，在全市黨員中深人開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，江蘇是中央確定的三個綜合試點省之一，我市是省委確定的唯一試點市，因此要特別重視做好這項工作，確保試點工作取得成效，為全省、全國全面開展這項活動提供試點經(jīng)驗。
三、開拓創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，確保組織工作的各項任務(wù)落到實處
一是要增強政治意識，樹立大局觀念。組織工作具有很強的政治性和政策性，組織工作水平首先體現(xiàn)在政治水平上。各級組織部門和廣大組工于部要善于從政治上考慮問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢要掌握好政治動態(tài)，解決處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治條件，真正在干部的選拔任用和監(jiān)督管理上當(dāng)好黨委的參謀和助手。同時，黨的組織建設(shè)必須緊緊圍繞黨的工作大局來謀劃、來展開。加快發(fā)展是全市第一位的中心工作，富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是全市上下的共同目標(biāo)。組織部門想工作。辦事情，都要首先從這個大局和中心來著眼、來著力。要在圍繞改革和發(fā)展中找準(zhǔn)組織工作的位置，要在服務(wù)改革和發(fā)展中發(fā)揮組織工作的作用，要在促進(jìn)改革和發(fā)展中體現(xiàn)組織工作的成效，不斷提高服務(wù)大局的效率和水平。
二是要堅持開拓創(chuàng)新，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我們已把今年確定為組織工作的‘劃新年”。各級組織部門和廣大組工干部要進(jìn)一步解放思想，破除陳舊的思維定勢，打破不合時宜的條條框框，開闊視野，拓展思路，積極探索新形勢下組織工作的規(guī)律，改進(jìn)組織工作的方式方法，完善組織工作的運行機制和各項制度，從而使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要建立激勵創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的有效機制，在全市組織部門和組工干部中開展“我為組織工作創(chuàng)新獻(xiàn)一計”等一系列活動，在全市組織系統(tǒng)中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新離不開充足的知識儲備。要實現(xiàn)組織工作的與時俱進(jìn)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。胡錦濤在全國組織工作會議上強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。全市組織部門和廣大組工于部要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。要加強政治理論的學(xué)習(xí)肥思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，打牢理論基礎(chǔ)，堅定政治立場和政治信念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)特別是組織工作的理論、方針。政策和各項制度規(guī)定，做精通業(yè)務(wù)的行家里手。還要加強對其它新知識、新技能的學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，跟上時代發(fā)展和新形勢新任務(wù)的要求。
三是要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)時代新風(fēng)。組織部門在長期的實踐中形成了堅持原則、求真務(wù)實、公道正派、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨等優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要繼承下來并不斷發(fā)揚光大。同時，要以與時俱進(jìn)的精神，大力弘揚與時代要求相適應(yīng)的新的作風(fēng)。緊緊抓住“執(zhí)政為民”這個“三個代表”的本質(zhì)要求，進(jìn)一步增強群眾觀念和群眾路線，強化服務(wù)意識，熱心、耐心、細(xì)心、精心地為廣大群眾和黨員、干部搞好服務(wù)。要認(rèn)真貫徹胡錦濤在西柏坡考察學(xué)習(xí)時提出的要求，牢記“兩個務(wù)必”，謹(jǐn)記居安思危，不忘艱苦奮斗。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深人實際，充分聽取群眾的意見，使組織工作的各項政策和措施符合廣大人民群眾的根本利益。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，堅持求真務(wù)實、真抓實干，強化落實之功，堅決反對官僚習(xí)氣和形式主義，確保高效率、高質(zhì)量地完成組織上交辦的工作任務(wù)。
各級黨委要把組織工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要建立、健全黨委抓黨建工作責(zé)任制，一級帶著一級干，一級抓給一級看。黨委書記要切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，用足夠的時間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作，帶動黨委一班人一起來抓好黨的建設(shè)工作。各級黨委要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的條件。
組織工作心得體會感悟篇十一
同志們:
為了深入貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央自治區(qū)兩級組織部長會議和市委十屆五次全委會議精神，總結(jié)20xx年全市黨的建設(shè)和組織工作，圍繞市委“保增長、促發(fā)展、保民生”的要求研究部署今年全市黨的建設(shè)和組織工作，今天，市委召開全市組織工作會議。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：市委副書記、常務(wù)副市長xx同志，市委常委、組織部部長xx同志。
參加今天會議的有：全市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各旗縣區(qū)委、稀土高新區(qū)黨工委副書記、組織部長，市委各部門，市直屬各機關(guān)、企事業(yè)單位，各人民團(tuán)體及所屬副縣級以上二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、政工(人事)科長，中央、自治區(qū)駐包各單位組織人事部門負(fù)責(zé)人。
今天的會議共有兩項議程。
下面，進(jìn)行第一項議程：請市委常委、組織部部長xx同志作工作報告。
……
下面，進(jìn)行第二項議程：請市委副書記、市政府常務(wù)副市長xx同志講話，大家歡迎。
……
下面我就貫徹落實會議精神談三點意見。
一要做好會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。今年的全市組織工作會議，緊密結(jié)合形勢任務(wù)變化，提出了許多新的思路和要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到會議精神上來。會后，大家要抓緊向黨委(黨組)匯報會議的主要精神，結(jié)合自身實際，研究提出貫徹落實的具體意見。要建議黨委召開中心組學(xué)習(xí)會，及時召開組織部部務(wù)會和機關(guān)干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。要按照會議精神，深入研究推進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、提高服務(wù)中心工作水平的切入點和著力點，研究組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)方法，結(jié)合20xx年全市組織工作要點，提出本地區(qū)、本部門的工作要點，落實責(zé)任，明確時限，一抓到底，務(wù)求實效。
二要努力形成抓落實的良好風(fēng)氣。全市組織工作的目標(biāo)、思路明確以后，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實，而形成良好的風(fēng)氣是保證落實的關(guān)鍵。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的良好風(fēng)氣。堅持講真話、重實際、求實效，抓好責(zé)任分解，明確每項工作的責(zé)任主體、完成時限和質(zhì)量要求。加大督查力度，保證有任務(wù)部署，就有督查跟進(jìn)，有評估總結(jié)。深入開展調(diào)查研究，掌握一線情況，服務(wù)決策部署。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚以人為本、密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。經(jīng)常深入群眾，了解他們的所想所愿、所思所盼，傾聽他們對組織工作的評價，虛心接受他們提出的意見，總結(jié)歸納他們提出的建議。中組部去年開展了組織工作群眾滿意度調(diào)查工作，這項工作將作為一項制度堅持下去，各級務(wù)必高度重視，分析民調(diào)結(jié)果，從中查找不足，切實改進(jìn)工。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚公道正派、廉潔自律的良好風(fēng)氣。全市各級組織部門要把公道正派作為組織工作最本質(zhì)的要求，作為組織部門樹良好形象的必要前提，堅定地貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的干部?biāo)準(zhǔn)，真正把干部選準(zhǔn)、把班子配強。廣大組工干部要不斷加強黨性修養(yǎng)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)黨規(guī)，遵守組織部門工作紀(jì)律，促進(jìn)自身廉潔自律，做老實人，辦老實事。
三要改進(jìn)抓落實的工作方法。抓好工作落實，改進(jìn)方法至關(guān)重要。全市各級組織部門要把握改革創(chuàng)新這個工作方法。既要在觀念和思路上改革創(chuàng)新，又要在方法和舉措上改革創(chuàng)新;既要在體制機制上改革創(chuàng)新，又要在細(xì)微環(huán)節(jié)上改革創(chuàng)新;既要提高自身創(chuàng)新能力，又要提高學(xué)習(xí)借鑒能力。要加強對黨的`建設(shè)和組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類試點，形成新認(rèn)識，推動新實踐，創(chuàng)造新成果。要把握統(tǒng)籌兼顧這個工作方法。既要全力推進(jìn)年度工作任務(wù)，又要切實加強長遠(yuǎn)戰(zhàn)略謀劃;既要突出工作重點，又要統(tǒng)籌推進(jìn)工作;既要激發(fā)好內(nèi)部動力，又要處理好外部關(guān)系。要把握分層適度這個工作方法。工作中，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和業(yè)務(wù)部門既要盡到指導(dǎo)幫助之責(zé)，又要防止和克服“一竿子插到底”的包辦代替現(xiàn)象。要從實際出發(fā)，控制工作節(jié)奏，把握適度原則，防止“過”和“不及”兩種傾向。
同志們，一年之計在于春。這次會議結(jié)束后，請同志們及時傳達(dá)會議精神，按照會議精神安排部署本地區(qū)本部門的工作，保證全年組織工作的起好步、開好局，為圓滿完成今年的組織工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
今天的會議就開到這里。散會。
組織工作心得體會感悟篇十二
組織工作設(shè)計是一個極為重要的工作環(huán)節(jié)，它不僅僅可以提高組織的效率和生產(chǎn)力，同時也可以增強員工的工作滿意度和工作積極性。在實踐中，我深刻意識到組織工作設(shè)計的重要性，同時也積累了一些心得體會，在這里和大家分享。
第二段：工作流程的合理設(shè)計
對于工作流程的設(shè)計，我認(rèn)為應(yīng)該從實際出發(fā)，結(jié)合組織的實際情況，盡可能地進(jìn)行合理化。合理的工作設(shè)計可以有效地降低員工工作壓力，從而更好地完成工作任務(wù)。在實踐中，我可以考慮采取流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式來提高生產(chǎn)效率。同時，加強信息傳遞、溝通和協(xié)作也是十分重要的。
第三段：角色分配的合理設(shè)定
對于角色分配，我認(rèn)為不能只考慮員工的個人能力，還應(yīng)該考慮團(tuán)隊的綜合能力。在團(tuán)隊內(nèi)部，分工明確、權(quán)責(zé)清晰的分配可以更好地激發(fā)員工的工作情緒。此外，我們還可以采用個人專營制來鼓勵員工發(fā)揮自己的特長，同時也要注意保持團(tuán)隊的平衡性。
第四段：培訓(xùn)和反饋的重要性
對于員工培訓(xùn)和反饋，我認(rèn)為應(yīng)該注重實效性和定期性。定期的員工培訓(xùn)不僅可以提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，也可以提高業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)市場和企業(yè)的變化。同時，我們也要關(guān)注員工的工作狀態(tài)，時常進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，針對問題及時糾正和優(yōu)化工作流程。
第五段：結(jié)論
通過參與和實踐，我逐漸理解了組織工作設(shè)計的重要性，并掌握了相應(yīng)的實踐經(jīng)驗。組織工作設(shè)計的成功需要根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活合理的設(shè)計，同時要嚴(yán)格按照流程管理。員工是組織的核心，建立合理的角色分配和人才培養(yǎng)機制，才能激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。最后，關(guān)注工作狀態(tài)和反饋，是提高組織工作效率的關(guān)鍵。
組織工作心得體會感悟篇十三
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨的組織織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責(zé)任人，我結(jié)合工作談幾點體會。
一、加強黨的建設(shè)，需真正落實“兩個維護(hù)”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現(xiàn)。機關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時代賦予黨的組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。
二、加強黨的建設(shè)，就要處理好幾個關(guān)系。處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、加強黨的建設(shè)，就要牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè)，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力等有關(guān)情形給予紀(jì)律處分，對不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等失職失責(zé)情形的予以問責(zé)。可以說，牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之舉。牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，就要加強對機關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，使機關(guān)黨建工作形成強大合力；要強化抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。機關(guān)黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。
四、加強黨的建設(shè)，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內(nèi)容，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴(yán)格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，教育黨員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風(fēng)，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾作用，不斷強化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化服務(wù)方式，增強服務(wù)效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。
1999年2月中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》由中國共產(chǎn)黨中央委員會發(fā)布，自1999年2月13日起實施。2018年11月26日，中共中央政治局召開會議，審議修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，進(jìn)一步為農(nóng)村基層組織建設(shè)，指明方向，明確奮進(jìn)目標(biāo)。
《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的修訂，是黨中央立足長遠(yuǎn)，站位新時代中國特色社會主義背景下，對黨的肌體不斷進(jìn)行自我修復(fù)的真實寫照；是黨中央堅定打贏脫貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大舉措，是黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實鞏固黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政之基，堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量的根本遵循。
條例明確了村黨支部在村務(wù)重大活動中的核心地位。黨的基層組織，尤其是村級黨組織，務(wù)必強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，切實肩負(fù)起黨在基層，在農(nóng)村的全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，但凡農(nóng)村的重大事項、問題等，均要先通過村黨組織的集體研究討論，村級重大事項決策實行“四議兩公開一監(jiān)督”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)下，干部工作公開、高效，群眾內(nèi)心透明、敞亮。實現(xiàn)農(nóng)村的各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策群眾看得見、摸得著。
要服務(wù)農(nóng)民群眾。村級黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是服務(wù)者，服務(wù)內(nèi)容和要求就是圍繞群眾的生產(chǎn)、生活提供全程服務(wù)。必須努力為農(nóng)民群眾尋找致富門路，提高致富本領(lǐng)，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，提供跟蹤服務(wù)。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》要求加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，堅持支部建在村上，實現(xiàn)對農(nóng)村各領(lǐng)域全覆蓋，選好配強農(nóng)村黨組織書記、實行縣級備案管理，建立選派第一書記長效機制，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨，加強農(nóng)村基層黨員、干部教育培訓(xùn)，使每一個農(nóng)村黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。貧困村黨組織要動員和帶領(lǐng)群眾全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。相信在《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范下，中國的廣大農(nóng)村將會更加快速地實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
要提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。我們要提高對農(nóng)村基層黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)活動重要性的認(rèn)識，基層黨員干部要始終把堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》作為提高黨性修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)能力的首要位置，要把創(chuàng)建農(nóng)村基層學(xué)習(xí)型黨組織當(dāng)作一項重要的工程來抓。在參加“兩學(xué)一做”活動的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，不斷提高思考及解決基層問題的能力和水平。培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。要把向《條例》學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)結(jié)合起來，和規(guī)范農(nóng)村基層黨組織“三會一課”制度，建立健全學(xué)習(xí)制度結(jié)合起來。著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部加深對工作條例的理解，尤其是明白凡是農(nóng)村的重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，村級重大事項決策實行“四議兩公開”，加強村務(wù)監(jiān)督，切實增強黨員干部的責(zé)任感與使命感。
通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面從嚴(yán)治黨、加強機關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循。《條例》的修訂和實施，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨的建設(shè)主體責(zé)任。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實加強和改進(jìn)機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）（包括不設(shè)黨組、黨委的單位領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括本單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作。
第三條機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，促進(jìn)本單位各項工作任務(wù)的完成。
（四）堅持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；
（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，增強機關(guān)黨建工作實效。
第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。
機關(guān)黨的代表大會代表實行任期制。
第六條機關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。
第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。
第八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報上級黨組織批準(zhǔn)。
機關(guān)黨的基層委員會和不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應(yīng)當(dāng)由本單位黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)當(dāng)征得上級黨組織同意。
第九條機關(guān)黨的基層委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)立機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會。機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔(dān)任。機關(guān)黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會在同級機關(guān)黨的基層委員會和上級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
第十條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責(zé)是：
（一）深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。
（三）對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)利和利益。
（五）對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
（六）做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，推進(jìn)機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（七）協(xié)助黨組（黨委）管理機關(guān)基層黨組織和群團(tuán)組織的干部；配合組織人事部門對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察、考核和民主評議，對機關(guān)干部的選拔任用和獎懲提出意見。
（八）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
（九）按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
第十一條機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，主要包括：
（一）維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。
（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。
（三）協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
（四）受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。
（五）按照有關(guān)規(guī)定，檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進(jìn)行問責(zé)或者提出責(zé)任追究的建議。
（六）受理黨員控告和申訴；保障黨員權(quán)利。
第十二條機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨的政治建設(shè)責(zé)任，推動黨和國家機關(guān)彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范。
第十三條堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。有計劃地對年輕干部進(jìn)行理想信念宗旨教育。
第十四條堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強對黨忠誠教育，落實“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。
第十五條提高政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，強化制度執(zhí)行力，推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領(lǐng)域的政策法規(guī)、制度措施，提升治理效能。發(fā)揚斗爭精神，有效防范化解風(fēng)險。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，為群眾辦實事、解難事。
第十六條堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。
第十七條圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。對機關(guān)工作人員進(jìn)行政治理論教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，形勢政策教育，紀(jì)律和廉政教育，政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)機關(guān)工作人員弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，保持為民務(wù)實清廉的政治本色。將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，增強思想政治工作實效。定期向黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
第十八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，提高機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加集中培訓(xùn)。組織黨員認(rèn)真參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。
第十九條嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。經(jīng)常分析黨員思想狀況，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進(jìn)黨支部。穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。
第二十條做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。關(guān)心關(guān)愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員。認(rèn)真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務(wù)工作，為生活困難黨員提供幫助。
第二十一條組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，引導(dǎo)和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)，帶動機關(guān)工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。
第二十二條堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
第二十三條機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制，加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
第二十四條堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重要事項都應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
第二十五條尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬黨員表達(dá)意見渠道。機關(guān)基層黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
第二十六條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，保證黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）每年至少召開1次機關(guān)黨員干部大會，聽取本單位主要負(fù)責(zé)人通報工作情況；
（七）做好群眾來信來訪工作；
（八）支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督義務(wù)，防止各種形式的打擊報復(fù)。
第二十七條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)對黨員、干部平時多過問、多提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，問題嚴(yán)重的向上級黨組織報告。對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員依規(guī)依紀(jì)恰當(dāng)予以處理。
第二十八條機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要，本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。
第二十九條堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍。
第三十條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。機關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負(fù)責(zé)。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。
第三十一條按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點，加強對機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的管理。定期安排機關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)。對新任機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行任職培訓(xùn)。
第三十二條有計劃地安排機關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。把兼職的黨務(wù)工作人員開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關(guān)黨務(wù)工作人員中的先進(jìn)典型。
第三十三條機關(guān)黨建工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位黨組（黨委）具體領(lǐng)導(dǎo)和管理，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合，形成工作合力。
第三十四條黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任。定期對各單位黨組（黨委）、機關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進(jìn)行督查，及時向同級黨委報告有關(guān)情況。
機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會作為同級紀(jì)委監(jiān)委的派出機構(gòu)，在同級紀(jì)委監(jiān)委、黨的機關(guān)工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各單位機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會工作。
第三十五條黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)定期研究機關(guān)黨建工作，督促落實各項任務(wù)。通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關(guān)基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。建立健全黨建工作制度體系，加強黨建工作保障。
黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。黨組（黨委）每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。
第三十六條對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強與其所在地黨委的溝通配合，及時研究解決重要問題。
對歸口領(lǐng)導(dǎo)或者管理的單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)督指導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨相關(guān)責(zé)任。
第三十七條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的設(shè)置調(diào)整、換屆、委員會組成以及機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的組成，書記、副書記的任免等，經(jīng)黨組（黨委）討論決定后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。
機關(guān)黨的基層委員會審批預(yù)備黨員或者預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)提前報黨組（黨委）討論決定。機關(guān)不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會接收預(yù)備黨員或者討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組（黨委）審核把關(guān)后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。
黨組（黨委）按照干部管理權(quán)限，討論決定處分黨員有關(guān)事項，在作出黨紀(jì)處分決定前應(yīng)當(dāng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組交換意見。處分決定生效后，有關(guān)處分決定和材料應(yīng)當(dāng)按照要求報機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會備案。
第三十八條落實機關(guān)黨建責(zé)任、加強機關(guān)黨建工作情況應(yīng)當(dāng)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。地方各級黨委常委會每年至少聽取1次黨的機關(guān)工作委員會的工作匯報。
第三十九條開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。按照有關(guān)規(guī)定，黨的機關(guān)工作委員會書記每年向同級黨委述職，機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核。
第四十條機關(guān)基層黨組織開展活動，所需財政資金列入本單位部門預(yù)算，保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研等需要。黨費主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。
第四十一條本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團(tuán)機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第四十二條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條本條例自發(fā)布之日起施行。
新華社北京1月5日電近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)證遵照執(zhí)行。
摩天大樓高聳入云地基牢固最為重要，千里大堤堅固無比也會因小小蟻穴一潰千里。由此聯(lián)系到社會治理也是如此，治國安邦重在基層，管黨治黨重在基礎(chǔ)。基層是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，加強黨和國家機關(guān)基層黨建一刻也不能放松，必須嚴(yán)明法律法規(guī)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充份釋放基層活力。
基層制度的生命力在于嚴(yán)格落實執(zhí)行。要強化制度法規(guī)的執(zhí)行力，制度法規(guī)執(zhí)行到人到事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。若做到事事有法可依，人人依法辦事，那么國家從上到下便可自行高效運轉(zhuǎn)。此次印發(fā)的《條例》，就是要營造尊崇法治、遵守制度、捍衛(wèi)制度的社會環(huán)境，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
基層制度的落實執(zhí)行需要強有力的隊伍。無論是基層黨政機關(guān)，還是國有企業(yè)，貫徹落實執(zhí)行《條例》中的規(guī)定，健全完善社會治理體制機制，都離不開高素質(zhì)人才隊伍?；鶎狱h政機關(guān)要加強人才隊伍建設(shè)，用黨的理論武裝其頭腦，使其思想更加堅定。對基層干部要加強教育培訓(xùn)，充分調(diào)動基層干部的工作積極性，使其對基層工作更加熱愛，對基層群眾更加敬畏。
各級黨組織要深刻認(rèn)識基層社會治理在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用，緊密圍繞共建共治共享方向，健全完善社會治理體制機制，不斷提高社會治理現(xiàn)代化水平。要充分認(rèn)識《條例》對于鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)、加快推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化方面的重大意義，更好的推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動基層工作邁上新臺階。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的制定和實施，為深入開展基層組織工作、夯實基層組織基礎(chǔ)指明了方向、提供了遵循。我們要用心、用情、用力讀懂《條例》背后的精神力量，切忌做表面文章，更不能敷衍了事，通過深入學(xué)習(xí)《條例》實質(zhì)內(nèi)涵以補足精神之鈣，推進(jìn)黨的組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化，進(jìn)一步提高基層黨組織工作質(zhì)量，全力以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
深學(xué)《條例》，錘煉自身政治判斷力。作為基層干部，要學(xué)習(xí)《條例》中事關(guān)自身工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重要內(nèi)容，將堅持組織路線服務(wù)政治路線明確為必須遵循的原則。要以精準(zhǔn)的辨別力和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力，牢固樹立“四個意識”、自覺增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以《條例》為“方向標(biāo)”，在工作中錘煉政治判斷力，練就自身精準(zhǔn)判斷力，做到有令必行、有禁必止，確保組織工作始終緊跟新時代步伐。
深學(xué)《條例》，錘煉自身的政治領(lǐng)悟力。深化理論武裝，感悟時代精粹。日常學(xué)習(xí)中，要將《條例》與黨史學(xué)習(xí)教育等相關(guān)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，讀懂精髓要義，從中尋求基層組織工作新方法，努力實現(xiàn)組織工作效率最大化，切實做到用理論推動實踐。要聚焦主責(zé)主業(yè)，掌握好主方向，落實好黨管干部、黨管人才原則，深刻領(lǐng)悟主要思想，在知其所以然中提高政治領(lǐng)悟力，因地制宜、審時度勢，奮力譜寫新時代基層組織工作新篇章。
深學(xué)《條例》，錘煉自身政治執(zhí)行力。以行動詮釋思想，以實干續(xù)寫奮斗。作為基層干部，要不斷提高思想認(rèn)識，把好政治站位，切實以苦干加實干，貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。要將《條例》納入自身理論學(xué)習(xí)，在日常工作中，把握好“謀大局”與“抓落實”關(guān)系，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，錘煉不折不扣抓落實的政治執(zhí)行力。
乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。基層干部要以燕子壘窩的恒勁、老牛爬坡的闖勁深學(xué)踐行《條例》，錘煉政治“三力”，推動自身工作走深走實。
根據(jù)上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。
《條例》吸收了黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。
《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起；“黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的最新理論，熟悉各機關(guān)單位黨建實際，提高在機關(guān)黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責(zé)任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責(zé)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進(jìn)機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》?！稐l例》是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，使得新時代加強黨支部建設(shè)有章可循?！稐l例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨員隊伍素質(zhì)，對基層黨支部在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
有利于加強黨支部干部的任職專業(yè)能力。《條例》規(guī)定黨支部書記培訓(xùn)納入黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，對新任黨支部書記應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的培訓(xùn)，黨支部書記、副書記和其他委員也要參加黨的理論培訓(xùn)。規(guī)定對黨支部的任職輪訓(xùn)，有利于加強黨支部書記對黨的政策、理論的理解熟知，促進(jìn)對黨支部的建設(shè)和對支部黨員的理論教育，也有利于加強黨員隊伍在理論素質(zhì)方面的建設(shè)。
有利于進(jìn)一步加強對黨支部的監(jiān)督管理?！稐l例》規(guī)定將村、社區(qū)黨支部工作納入縣級黨委巡察監(jiān)督工作內(nèi)容，對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，黨員、群眾反映強烈的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。直擊基層群眾和黨員反映的問題，監(jiān)督問責(zé)從農(nóng)村黨支部抓起，這使得全面從嚴(yán)治黨不斷深化，織密織牢了向基層全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h支部隊伍。
有利于組織生活會系統(tǒng)化進(jìn)行?！稐l例》貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)參加所在黨支部或黨小組的組織生活，要求經(jīng)常開展組織生活會。組織生活是共產(chǎn)黨員一起學(xué)習(xí)提高，了解黨的政策方針，增長見識的生活會，也是團(tuán)結(jié)黨員、凝聚黨員力量的重要舉措。
新的支部工作條例一出，中紀(jì)委就對此條例進(jìn)行了認(rèn)真全面地解讀，從三個方面，講述了“嚴(yán)”的具體要求和內(nèi)容。其一是對黨員從嚴(yán)，將嚴(yán)字落實到八千多萬黨員干部的身上，哪些行為可以為，哪些行為不能為，合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么，黨員干部的權(quán)力和義務(wù)都是什么，必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實。
其二是對組織生活從嚴(yán)，將嚴(yán)字貫穿于每一次組織生活當(dāng)中?！叭龝徽n”怎么召開，組織生活如何進(jìn)行，黨員示范帶頭作用如何體現(xiàn)，等等，都應(yīng)該嚴(yán)格、嚴(yán)肅、認(rèn)真地組織好。特別是對于一些黨支部組織職能弱化，擔(dān)當(dāng)意識欠缺等情況，更應(yīng)該以嚴(yán)格的組織生活，填補相應(yīng)的空白和盲區(qū)。
其三是對支部建設(shè)從嚴(yán)，將每一個支部都建成能打勝仗的堅實戰(zhàn)斗堡壘。多少黨員可以組建一個支部，如何組建、如何運行等等，都應(yīng)該嚴(yán)格按照條例和規(guī)范。將支部建設(shè)好，讓每個黨員都能在一個合適的平臺上綻放光彩，讓每一項政策方針，都能通過基層的黨支部落地落實，才能不會導(dǎo)致“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。
那么，在如此之多的“從嚴(yán)”下，黨員干部以后該如何工作，怎樣擔(dān)當(dāng)，恐怕每個人心里都應(yīng)該有個基本的意識和明確的判斷。遇到艱難險重的任務(wù)時，該如何挺身而出，遇到棘手問題時，該如何砥礪奮進(jìn)，最能彰顯黨員干部的服務(wù)意識和家國情懷。
組織工作心得體會感悟篇十四
組織工作會議是一種常用的管理工具，可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高工作效率。最近，我參加了一次組織工作會議，深刻感受到了它的作用和意義。在此，我想分享一下我的所見所聞，談?wù)勎以谶@次會議中的心得體會。
第二段：明確會議目的和議程
在這次會議中，主持人非常注重時效性和議程的編排，讓我們明確了會議的目的和方向，避免了會議過程中的偏題和無效討論。這種組織方式讓我深刻認(rèn)識到，在組織工作會議中，明確目的和議程是非常關(guān)鍵的一環(huán)，它可以幫助我們提高會議效率，確保會議效果和成果的最大化。
第三段：精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控
在會議現(xiàn)場，主持人和參會人員都迅速進(jìn)入了狀態(tài)，有條不紊地完成了會議的各項議程。我發(fā)現(xiàn)，這離不開主持人和參會人員的精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控能力。主持人事先布置了會議室的環(huán)境和設(shè)備，確保了現(xiàn)場的通暢和順暢。而參會人員也充分準(zhǔn)備，帶著相關(guān)資料和想法來到會場。這些都為當(dāng)前的會議順利進(jìn)行提供了保障。
第四段：團(tuán)隊合作和文化融合
在這次會議中，各參會人員積極發(fā)言、討論，針對工作中的具體問題提出了不同的解決方案。我深刻認(rèn)識到，在組織工作會議中，團(tuán)隊合作和文化融合是非常重要的，通過大家的討論和交流，我們更好地理解了工作的重點和難點，也為工作中出現(xiàn)的問題提供了多種解決思路。
第五段：總結(jié)和展望
通過這次組織工作會議，我深深地感受到了這種管理工具的價值和意義。會議的順利進(jìn)行充分說明了，在工作中，我們需要注重團(tuán)隊的合作和文化融合，重視會議的效率和結(jié)果。也說明了，組織工作會議不僅可以加速團(tuán)隊之間的聯(lián)系和溝通，也可以促進(jìn)個人的成長和素質(zhì)提升。因此，我相信，在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重組織工作會議的意義和價值，注重加強團(tuán)隊的合作與文化融合，進(jìn)一步提高我們的工作效率和水平。
組織工作心得體會感悟篇十五
決議是指在某些會議或組織中，成員已經(jīng)討論好一些事項之后，達(dá)成的一種共同的決定。作為一個組織，決議是組織工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度，分享我在組織工作中的決議心得體會。
第二段：認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作
在制定決議時，必須進(jìn)行全面而周密的前期準(zhǔn)備工作。這個準(zhǔn)備過程，需要我們采取多種方式，主要包括搜集資料，分析問題和權(quán)衡各種因素。個人經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準(zhǔn)備工作不夠充分而導(dǎo)致的。因此，在制定決議之前，要認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，保證決議的成功實施。
第三段：堅持團(tuán)結(jié)一心的原則
在討論決議時，首先要保證成員的心態(tài)是團(tuán)結(jié)一心的，彼此認(rèn)同和信任，而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音，它們必須被充分聽取和討論，并且理性地解決。個人經(jīng)歷中，碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋，最終在決議達(dá)成前獲得大家的支持。
第四段：保持公正和透明
在達(dá)成決議時，保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的，不論是權(quán)力還是信息，都要向所有與會者公開，不得有保留。此外，對于每個決策，都要設(shè)定一個公正的標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個成員都有平等的機會，而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。
第五段：不斷總結(jié)并反思改進(jìn)
通過對每一次決議的實施和反思，在組織中，我們必須不斷總結(jié)和改進(jìn)自己，以保持決策的高質(zhì)量和成功實施。通過認(rèn)真地總結(jié)每次決策的成功或失敗原因，分析決策制定和執(zhí)行中的問題，認(rèn)真踐行每一次反思帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。
結(jié)論：
決議是組織工作的基礎(chǔ)，必須被認(rèn)真對待。我們必須保證全面而周密的前期準(zhǔn)備工作，堅持團(tuán)結(jié)一心的原則，保持公正和透明，不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。只有當(dāng)我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中，才能取得真正的成功。
組織工作心得體會感悟篇一
群團(tuán)組織工作是一項非常重要的工作，它涉及到很多次要職位，一直都是一個組織中不可或缺的角色。在參與群團(tuán)組織工作的過程中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地完成工作。在本文中，我將分享這些心得，希望對于大家也能有所幫助。
二段: 熟悉組織結(jié)構(gòu)
無論我們參與哪個群團(tuán)組織工作，我們都要首先熟悉這個組織的結(jié)構(gòu)，明確每個成員職責(zé)，了解其宗旨，了解與其他組織的聯(lián)系等。只有先了解清楚，我們才能更好的把握工作，發(fā)揮我們的工作能力。
三段：跟進(jìn)成員要求
在群團(tuán)組織工作中，成員的要求非常重要，我們應(yīng)該不斷地跟進(jìn)成員的要求，了解他們的需要，并在工作中保持溝通，盡力滿足他們的要求。這樣可以增加成員的滿意度和參與度，更好的鼓舞組員積極性，促進(jìn)團(tuán)隊合作，以達(dá)到更好的效果。
四段：明確分工合作
群團(tuán)組織工作中一個重要的環(huán)節(jié)是分工合作。只有每個成員明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)以及工作任務(wù)，才能更好地合作。在工作中，合適的溝通，即時的反饋和分享，都是有效和迅速完成工作的重要因素。同時，給予合作伙伴及時的反饋和贊賞，以激勵他們的積極性。
五段：不斷學(xué)習(xí)提高
在群團(tuán)組織工作中，我們不能停止學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該不斷提高自己的能力和技巧，以更好的完成工作任務(wù)。此外，對組織內(nèi)的情況、變化以及外部的政策、法律等都應(yīng)該有了解，掌握一些基礎(chǔ)技巧，如如何合理地組織活動、如何更高效地進(jìn)行溝通等。只有不斷地學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)工作的需要。
結(jié)論：
群團(tuán)組織工作看似簡單，實則需要成員們的不懈努力，理解每個成員的意愿和動向，充分調(diào)動大家的積極性，借助團(tuán)隊的智慧去取得更佳的工作成績。我們要增強自我意識，積極地學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)工具和正確的工作方法，提高我們的組織能力和工作績效。只有像這樣，我們才能夠勝任這份工作，贏得多方我們的信任和肯定，為未來鋪就良好的基石。
組織工作心得體會感悟篇二
組織工作條例是一部非常重要的法律，對于每個工作人員來說，都具有不可忽視的重要意義。作為一名企業(yè)中的員工，我在工作中深刻地體會到了組織工作條例的重要性。本文將從以下幾個方面展開我的感悟和領(lǐng)悟。
第二段：條例規(guī)定的內(nèi)容
組織工作條例對于一家企業(yè)來說意義重大，它明確規(guī)定了各方工作人員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等重要內(nèi)容，保證了企業(yè)的正常運營。條例中包含的內(nèi)容非常豐富，如員工的休息時間、工資福利、安全保障等等。在實際工作中，這些內(nèi)容可以對員工的日常行為有所限制和保障，讓員工更好地行使自己的權(quán)利，從而為企業(yè)提供更加有力的支持。
第三段：條例對工作員工的約束
隨著條例的逐漸實行，工作人員受到的工作約束越來越明確。例如，員工在上班時間內(nèi)不得進(jìn)行私人活動，不得影響同事的工作，懲罰將根據(jù)規(guī)章制度作出。對于這方面的限制和約束，個人認(rèn)為是非常必要的，因為只有在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真工作，才能保證企業(yè)的正常運營。而且，工作人員被限制在規(guī)定的范圍內(nèi)行動，會增加員工對自己行為的規(guī)范，也更容易避免一些不必要的麻煩。
第四段：條例對企業(yè)的益處
組織工作條例不僅對員工起到保護(hù)的作用，也對企業(yè)本身產(chǎn)生很大的利益。企業(yè)通過這個條例可以更好地管理員工，保障企業(yè)的安全和秩序。這樣，企業(yè)將變得更加紀(jì)律嚴(yán)明，減少了一些不必要的糾紛。
第五段：結(jié)論
總之，組織工作條例對我們每個人都十分重要。它不僅保障了員工的基本權(quán)利，還保證了企業(yè)的正常運營。我們都應(yīng)該嚴(yán)格遵守條例的約束和規(guī)定，做一名守法的企業(yè)人員。因此，我深深地認(rèn)識到對組織工作條例的了解和認(rèn)真遵守的必要性，也意識到自己在工作中應(yīng)該如何行動，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
組織工作心得體會感悟篇三
學(xué)校英文：school是指教育者有計劃、有組織地為受教育者開展系統(tǒng)教育活動的組織。這個名字起源于中華民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》心得體會感悟
按照學(xué)院黨委的部署，機電工程學(xué)院認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強高校黨建工作。5月10日下午機電工程學(xué)院黨總支專門召開全體黨員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，并總結(jié)在工作中的經(jīng)驗做法?，F(xiàn)在就?中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例?的學(xué)習(xí)和貫徹落實如下。
1、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。
2、在全面貫徹落實《條例》的同時，進(jìn)一步堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。
3、進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照要求，加強管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
新的形勢為高?；鶎狱h組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要勇于實踐，勇于創(chuàng)新，深入自查，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提出措施，達(dá)到以查促改、以查促建的目的，把各項工作推向一個新水平。
【篇二】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》感悟
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！稐l例》是2009年11月5日中共中央政治局常委會會議審議批準(zhǔn)，2010年8月13日中共中央發(fā)布，2021年2月26日中共中央政治局會議修訂，2021年4月16日中共中央發(fā)布。
《條例》從總則、組織設(shè)置、主要職責(zé)、黨的紀(jì)律檢查工作、黨員隊伍建設(shè)、干部和人才工作、思想政治工作、對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則，十個模塊全面規(guī)范普通高等學(xué)校基層組織工作。
各高校應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》并深刻理解條例的重要意義。各高校在努力完成各學(xué)校黨組安排的重點工作任務(wù)的同時，還要切實推進(jìn)高?；鶎狱h建工作取得新成效，既要要深刻領(lǐng)會《條例》的指導(dǎo)精神，全面、準(zhǔn)確把握新時代對高校教育工作以及高校基層黨建工作的新要求，高等學(xué)校不僅要緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，而且要切實增強推動科學(xué)發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。要不斷創(chuàng)新教育活動方式和不斷豐富教育內(nèi)容，選樹好典型，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強普通高校基層組織的目標(biāo)。
各高校應(yīng)該認(rèn)真宣傳，積極渲染學(xué)習(xí)《條例》的良好氛圍，只有將《條例》精神學(xué)透徹，才能更快更好的開展高校基層黨建工作，才能確保工作不出錯。同時也借此次學(xué)習(xí)契機，大力加強和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)工作，推進(jìn)高校黨建工作更上新臺階，切實做好各高?；鶎狱h建工作的主動性和自覺性。
《條例》指出高校黨組織應(yīng)當(dāng)把理想信念教育放在首位。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入大學(xué)生思想政治教育工作和師德師風(fēng)建設(shè)的全過程，幫助廣大師生樹立正確的三觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。習(xí)總書記指出：“高校立身之本在于立德樹人。”各普通高校教師不僅要傳播知識、思想、真理，還應(yīng)承載著塑造靈魂、生命、新人的重要任務(wù)。要深化高校思想政治理論課改革，統(tǒng)籌教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，要及時更新教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)方式方法，既要把傳授理論知識與思想教育相結(jié)合，又要把理論武裝與實踐育人相結(jié)合。只有理論與思想互通，理論與實踐共存，才能實現(xiàn)真正意義上的立德樹人。
【篇三】2021年深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》感悟
為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，需掌握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，明白高?；鶎狱h組織工作作出的全面規(guī)范及新時代高校黨的建設(shè)基本要求，了解黨的教育方針，立德樹人的根本任務(wù)，在建設(shè)高質(zhì)量教育體系和建設(shè)教育強國上，做到與時俱進(jìn)，從而跟上時代發(fā)展的步伐。
我們要加強普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的創(chuàng)新性。在新《條例》中體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力，面對普通高等學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入，師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化，我們必須要正視這些變化，主動適應(yīng)變化，大膽嘗試探索新的教育管理模式，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是基層黨的建設(shè)力量之源，要緊跟時代的步伐，加強黨員教育管理培訓(xùn)，大力推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極探索黨組織信息化建設(shè)，用創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)，這樣才能提高度、加維度，讓創(chuàng)新成為新時代黨員干部的品牌和機制。
我們要落實普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的服務(wù)，在《條例》明確了主要職責(zé)和工作要求，目的都離不開為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，為人民服務(wù)把黨和人民緊緊連接在一起，建設(shè)服務(wù)型黨組織才是組織建設(shè)的核心所在，加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，是保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和能力。在做好服務(wù)群眾的事，還要做好服務(wù)黨員干部的事，鍛造服務(wù)之劍，在服務(wù)上加溫度，在保障上加硬度，在監(jiān)督上加強度，建設(shè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。
我們要遵循普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作的指示，新《條例》吸收了各地各普通高等學(xué)校基層組織的建設(shè)經(jīng)驗，是我們必須遵循的基本規(guī)章。回答了普通高等學(xué)?；鶎咏M織出現(xiàn)的新問題、新疑問，為保障實施基本管理體制，還提出了新的要求、新的舉措。我們應(yīng)該建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，加強大學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步推進(jìn)普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作，接受新形勢帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，為高等學(xué)校的校生帶來光明和希望。
組織工作心得體會感悟篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和變化，越來越多的人涌向了接觸型組織工作。接觸型組織工作是一種以人為本的服務(wù)型工作，需要從事者有較高的情商和溝通能力。在進(jìn)行接觸型組織工作時，我深刻地意識到，這一工作對于個人的成長和發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我將分享我的接觸型組織工作心得和體會。
第二段：走出舒適區(qū)
在進(jìn)行接觸型組織工作時，最大的困難在于跨越自己的舒適區(qū)。接觸型組織工作要求我們與陌生人進(jìn)行交談，幫助他們解決問題或提供支持。這需要我們克服自己的內(nèi)心恐懼，主動與人接觸，了解他們的需求和問題。對于我這樣一個比較內(nèi)向的人來說，這是一項非常大的挑戰(zhàn)。但我意識到，只有不斷地跨越舒適區(qū)，我才能在工作中得到更多的提升和收獲。
第三段：傾聽與理解
對于接觸型組織工作來說，傾聽與理解是非常重要的技能。我們不應(yīng)該僅僅只是聽別人說話，而是要認(rèn)真傾聽他們的話語，理解他們的需求和感受。與此同時，我們也應(yīng)該嘗試站在他人的立場上來思考問題，更好地理解他們的想法和行為。通過傾聽和理解，我們可以更好地幫助他人解決問題，提供有效的支持和幫助。
第四段：團(tuán)隊合作
接觸型組織工作也需要與同事們緊密合作。團(tuán)隊合作可以提高工作效率和質(zhì)量，同時也能夠減輕個人壓力。我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊活動，幫助團(tuán)隊解決問題。在遇到困難時，我們應(yīng)該主動尋求同事的幫助和建議。團(tuán)隊的成功離不開每一個人的努力和貢獻(xiàn)，良好的團(tuán)隊合作能夠帶來更多的成功和成就。
第五段：總結(jié)
通過接觸型組織工作，我學(xué)會了如何跨越自己的舒適區(qū)，如何傾聽和理解他人的言行，以及如何與同事密切合作。在這個過程中，我深刻地認(rèn)識到，服務(wù)于他人是一項非常有意義和有價值的工作。我相信，只要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在接觸型組織工作中獲得更多的成長和發(fā)展。
組織工作心得體會感悟篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展，各種群團(tuán)組織變得越來越多樣化和復(fù)雜化，其工作的重要性和緊迫性也越來越明顯。作為一名工作人員，我有幸參與了數(shù)個群團(tuán)組織的工作，并在實踐中不斷吸取經(jīng)驗，逐漸形成了自己的理解和認(rèn)知。在本文中，我將談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會和思考，分享給大家。
第二段：理解群團(tuán)組織的工作特點和核心任務(wù)
首先，我們需要深入理解群團(tuán)組織的工作特點和核心任務(wù)。簡單來說，群團(tuán)組織的主要工作包括場所服務(wù)、思想教育、文娛活動、公益慈善等多方面內(nèi)容，其目的在于為廣大人民服務(wù)，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。但與其他機構(gòu)不同的是，群團(tuán)組織的服務(wù)對象往往比較特殊，如青少年、殘障人士、老年人等，其需求和關(guān)注點也與普通群眾有所不同。因此，在組織和開展各種活動時，我們必須充分考慮到他們的特殊需求和心理狀態(tài)，注重細(xì)節(jié)，提供貼近實際的幫助和服務(wù)。
第三段：打造有溫度的服務(wù)環(huán)境
作為群團(tuán)組織的工作人員，我們需要時刻牢記自己的工作宗旨和使命，不斷探索創(chuàng)新，打造有溫度、有人情味的服務(wù)環(huán)境。比如，我們可以創(chuàng)建小組，定期開展性質(zhì)多元的活動，強化群眾之間的交流和溝通，拉近彼此距離，培養(yǎng)彼此之間的信任和感情。此外，我們還可以秉持民主、透明、公正的原則，與用戶溝通交流，了解他們的需求和意見，及時修正自己的工作不足之處，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：注重團(tuán)隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升
除了對用戶的服務(wù)，團(tuán)隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升以及協(xié)作能力的增強也非常重要。在群團(tuán)組織的工作中，我們很難依靠個人的力量去解決所有問題。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，支持合作，才能更好地完成我們的任務(wù)。因此，我們需要注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，讓所有成員緊密團(tuán)結(jié)在一起，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。同時，我們也應(yīng)該重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)和晉升機制，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力，讓他們能夠更好地服務(wù)于用戶，促進(jìn)組織的長足發(fā)展。
第五段：結(jié)語
總之，群團(tuán)組織的工作是一項重要的社會責(zé)任和使命。作為一名工作人員，我們需要始終以人民的利益為出發(fā)點，堅持以用戶需求為核心，不斷探尋適合于自己組織的特別方式和方法，全力提高自己的素質(zhì)和能力，讓群團(tuán)組織日益成為人民群眾身邊的關(guān)注和支持。希望大家能夠在未來的工作中，不斷摸索、積累經(jīng)驗，為自己組織的發(fā)展、社會的繁榮和人民的福利做出積極貢獻(xiàn)。
組織工作心得體會感悟篇六
近日，中共中央印發(fā)新修訂后的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》)，對高?；鶎狱h組織工作作出全面規(guī)范，體現(xiàn)了近年來高校黨建工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代高校黨的建設(shè)的基本遵循。
高校肩負(fù)著為黨育人、為國育才的重大職責(zé)使命，高?；鶎狱h組織作為教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)師生黨員的基本單元，要將貫徹落實《條例》作為加強和改進(jìn)高校黨的建設(shè)全部工作的立足點、聚焦點、著力點，以黨建引領(lǐng)高等教育高質(zhì)量發(fā)展，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、崇尚真理的學(xué)術(shù)生態(tài)、和諧美麗的宜學(xué)生態(tài)，全力構(gòu)筑德智體美勞全面培養(yǎng)相互滲透、相互融合的立德樹人“大平臺"，推動中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)加速邁向快車道。
突出立德樹人，打牢理想信念“地基""。"國無德不興，人無德不立”，高?；鶎狱h組織要堅持社會主義辦學(xué)方向，回答好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，完善全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才?！皡⑻熘荆赜衅涓?懷山之水，必有其源"，要強化思想政治教育，融入教學(xué)第一課堂、激活課外第二課堂、占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)新課堂、用好社會大課堂，變“大水漫灌"為“精準(zhǔn)滴灌"，通過有內(nèi)涵、能“解渴"、顯個性的思政“金課"，引導(dǎo)學(xué)生明大德、守公德、嚴(yán)私德，扣好人生第一粒扣子，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，確保在紛繁復(fù)雜、光怪陸離、眾說紛紜中不迷失方向，做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
展突出政治功能，架穩(wěn)事業(yè)發(fā)展“梁柱""。要健全組織體系，適應(yīng)高校管理模式、辦學(xué)形式、教學(xué)科研實際的新變化，積極探索在新型教學(xué)機構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、重大項目組、課題組和學(xué)生公寓、社團(tuán)組織建立黨組織，履行好組織師生、宣傳師生、凝聚師生、服務(wù)師生的職責(zé)，推動廣大師生思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要把準(zhǔn)高校黨建“定盤星”，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想，堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，實施教師黨支部書記“雙帶頭人"培育工程，健全“把學(xué)生骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學(xué)生骨干"運行機制，將黨建工作貫穿于學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承等各項工作始終，為提升高校綜合辦學(xué)實力和核心競爭力提供堅強組織保證。
突出黨管人才，砌好智力驅(qū)動“磚瓦""。創(chuàng)新驅(qū)動是高校黨管人才面臨的現(xiàn)實課題，要將黨的政治優(yōu)勢與人才工作的特殊性緊密聯(lián)系與有機結(jié)合起來，結(jié)合高校的發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)科基礎(chǔ)和人才隊伍的現(xiàn)狀，研究制定適應(yīng)于創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的高校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，保障高校編制管理、職稱評聘、薪酬分配等方面的自主權(quán)，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以識才的慧眼、愛才的誠意、容才的雅量、聚才的良方，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，為提升自主創(chuàng)新能力匯集大量優(yōu)秀人才。高校是人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新的主體，要推動科研資源向教學(xué)資源轉(zhuǎn)化，培植“追求真理、崇尚科學(xué)、精研學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新"的優(yōu)秀大學(xué)文化，加強對學(xué)生科學(xué)精神、創(chuàng)新思維、學(xué)術(shù)規(guī)范、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，打造高素質(zhì)青年追求夢想、成長成才的園地，為他們未來擔(dān)負(fù)起建設(shè)世界科技強國的職責(zé)和使命打下堅實基礎(chǔ)。
突出從嚴(yán)治黨，固緊紀(jì)律規(guī)矩“房頂""。鐵的紀(jì)律規(guī)矩是從嚴(yán)治黨的重要武器，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓好高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)教師學(xué)生黨員群體這個“絕大多數(shù)”，貫徹落實好新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，力戒形式主義、官僚主義，堅決剔除“偽忠誠”和“兩面人"，對苗頭性傾向性問題及時干預(yù)、防患于未然。要樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，“量化到崗、細(xì)化到人"制定高校黨組織抓黨建責(zé)任清單，建立強有力的督查督辦制度，把考責(zé)、問責(zé)和追責(zé)貫穿于高校黨建責(zé)任落實的各方面，做到有責(zé)必問、有責(zé)必查、有責(zé)必究，使基層黨組織負(fù)責(zé)人腦中有紅線、心中有底線、行動有界限。要深化高校黨員干部隊伍、教師隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開，對招生就業(yè)、科研項目、干部晉級、基建施工等重點領(lǐng)域強化紀(jì)律監(jiān)察、廉政審計，增強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，解決鏟除腐敗滋生土壤，營造風(fēng)清氣正校園政治生態(tài)。
組織工作心得體會感悟篇七
高等院校肩負(fù)培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的重任，在科教興國、人才強國戰(zhàn)略實施中具有舉足輕重的地位，在創(chuàng)新型國家建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的支撐作用。要辦好人民滿意的高等教育，必須加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強高校黨的基層組織建設(shè)。當(dāng)前形勢下，高校黨的基層組織建設(shè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)，要把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，必須有新的建設(shè)思路、建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)要求。
一、加強高?；鶎狱h組織建設(shè)必須明確的幾個問題
高?；鶎狱h組織是高校貫徹落實黨的教育方針、培養(yǎng)合格人才的直接組織者，是學(xué)校黨委各項工作部署落到實處的直接責(zé)任者，是學(xué)校教學(xué)、行政、后勤工作的直接推動者，是廣大師生員工的直接服務(wù)者。高校基層黨組織要體現(xiàn)好“四個直接”地位，充分發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘“兩個方面”作用，必須明確以下幾個問題：
(一)樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念
高?；鶎狱h組織必須緊緊圍繞學(xué)校中心工作來開展組織建設(shè)，以本單位的工作實際效果來檢驗黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作力。要做到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
所謂“圍繞中心”，就是要圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研工作中心;所謂“服務(wù)大局”，就是要服務(wù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展大局。只有這樣，才能克服黨的組織建設(shè)和思想政治工作與學(xué)校教學(xué)行政后勤業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、兩張皮的傾向，把黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用落到實處。
“圍繞中心”、“服務(wù)大局”來開展黨的基層組織建設(shè)，核心要在“圍繞”和“服務(wù)”上下功夫?！皣@”就是黨建工作要聯(lián)系和滲透于中心工作，不能脫離中心工作;“服務(wù)”就是黨建工作要能幫忙、幫好忙，而不是不幫忙、幫倒忙。這里需要克服兩種傾向：一是克服學(xué)習(xí)教育與實際工作相脫節(jié)的傾向，二是克服借口實際工作“繁忙”而把組織建設(shè)放置不顧的傾向。也就是說，必須堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，解決好“低頭拉車”與“抬頭看路”的內(nèi)在統(tǒng)一問題，把基層組織建設(shè)和中心工作開展有機結(jié)合起來，做到胸中有大局，工作有重點，使黨建工作服從服務(wù)于學(xué)校中心工作和發(fā)展大局。
(二)建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制
要建設(shè)一流的大學(xué)，就要建設(shè)一流的課程、專業(yè)和學(xué)科，培養(yǎng)一流的師資和人才，形成一流的管理和服務(wù)，而這首先取決于有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和一流的基層組織?！吨腥A人民共和國教育法》明確規(guī)定：“高等學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制”;對高校基層黨組織的職責(zé)，《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》明確規(guī)定：基層黨組織必須發(fā)揮“政治核心”和“保證監(jiān)督”作用。由此可見，高等院校的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織，應(yīng)該建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制。
第一，明確黨組織負(fù)責(zé)人和行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍，正確處理黨政關(guān)系。
首先，黨政要分工明確。必須各有其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，否則，就會互相扯皮干擾，相互糾纏不清;其次，黨政要互相支持。一方面，黨政負(fù)責(zé)人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi)，敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，果斷決策、大膽管理;另一方面，黨政負(fù)責(zé)人必須加強溝通和理解，相互配合與支持?？傊纫朴凇笆亟纭薄∈芈氊?zé)，不辱使命，負(fù)責(zé)任地完成份內(nèi)工作;又要勇于“越界”——相互配合，互相支持，創(chuàng)造性地做好部門工作。
黨組織要保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學(xué)校黨委的各項工作部署在本單位、本部門的貫徹落實，在參與討論決定本單位、本部門教學(xué)科研、行政管理的重要事項中，主動支持配合行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，善于把黨的工作滲透到行政工作之中。這樣做，體現(xiàn)了黨的基層組織的重要地位，同時也增強了工作的針對性，調(diào)動了黨政的積極性，提高了工作效率，發(fā)揮了政治核心和監(jiān)督保證作用。實踐證明，在院系工作中，黨政聯(lián)席會議是黨政溝通，達(dá)成共識，形成科學(xué)決策的有效前提和基礎(chǔ)。
第二，黨政一把手要同心同德，默契配合。
黨政班子要做好本單位的工作，關(guān)鍵是黨政一把手要團(tuán)結(jié)一心，相互信任，配合默契，形成核心。黨政一把手都要有較高的政治素養(yǎng)，寬闊的胸懷，要有大局意識和出色的協(xié)調(diào)才能。工作中雖各有側(cè)重，但分工不分家，要做到互相支持，換位思考，利用黨政聯(lián)席會議互通情況，堅持民主集中制原則，重大決定事項在開會前先溝通，不搞“一言堂”。黨政一把手不但要善于團(tuán)結(jié)與自己意見相同的人一道工作，也要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同的人一道工作。黨政一把手既是工作上的搭檔，更是心心相印的摯友。高度的責(zé)任感和真誠的友誼凝結(jié)為強大的動力，才能克服各種困難，保證本單位工作順利開展。
(三)規(guī)范制度建設(shè)，完善保障機制
規(guī)章制度是實踐經(jīng)驗的提高和升華，也是開展工作的依據(jù)和規(guī)矩。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，必須注重不斷建立健全黨總支的工作制度，做到基層組織建設(shè)有章可循，有法可依，減少工作中的盲目性、主觀性和隨意性?；鶎狱h組織要認(rèn)真貫徹落實中央和學(xué)校黨委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，要貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，落實基層黨組織工作職責(zé)要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)工作制度和議事規(guī)則，不斷完善工作機制，增強民主決策意識;要落實基層黨組織工作責(zé)任制，堅持考核評估制度等，使工作有督促有檢查;要堅持民主評議黨員制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員教育管理和評比表彰等制度，強化黨員的責(zé)任意識和黨性原則，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。除此以外，基層黨組織還可以根據(jù)實際情況制定工作細(xì)則。只有不斷地健全和完善各種規(guī)章制度，才能保證黨員隊伍的先進(jìn)性，把黨組織的政治核心作用落到實處。
二、高?；鶎狱h組織工作的實踐創(chuàng)新
創(chuàng)新是推動社會向前發(fā)展的巨大動力。隨著高校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入，師生員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化，高?；鶎狱h組織必須正視這些變化，主動適應(yīng)變化，大膽探索新的黨員教育管理模式，用創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)。
(一)科學(xué)合理設(shè)置黨支部
隨著院系兩級管理體制的建立和高?！叭ā惫ぷ鞯恼归_，按照“強化崗位，淡化身份”的要求，高校要對教職工逐步實行崗位聘任制。特別是在院系專業(yè)建設(shè)中，要根據(jù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和研究方向來組建教師梯隊和教師團(tuán)隊。隨著專業(yè)調(diào)整和院系管理體制改革，必然會產(chǎn)生業(yè)務(wù)組織形式多樣化的趨勢，教學(xué)科研、社會服務(wù)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等組織必將相繼出現(xiàn)。傳統(tǒng)模式上的系或教研室設(shè)置將有可能被撤消，然后按照新的模式組織教學(xué)科研社會服務(wù)工作，這種組織形式將會打破原來的行政結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)多方人員整合。
面對上述可能的變化，應(yīng)從實際出發(fā)大膽探索黨支部設(shè)置新的有效形式，以利于開展黨的活動，發(fā)揮黨支部作用。教工黨支部基本按工作任務(wù)相近組成，黨員人數(shù)適中，規(guī)模不要太大，組織健全，活動靈活。也可以把相對集中較長一段時間共同完成課題、工作項目或培訓(xùn)任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)的黨員組織在一起，來組建黨支部，根據(jù)需要，按黨章要求調(diào)整支部領(lǐng)導(dǎo)成員。
要認(rèn)真考慮學(xué)生黨支部的設(shè)置問題。高校發(fā)展黨員工作重心在學(xué)生黨員，如何根據(jù)具體情況設(shè)置學(xué)生黨支部，避免學(xué)生黨支部工作與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相脫節(jié)現(xiàn)象，值得關(guān)注?？梢钥紤]把學(xué)生黨支部建到班級、宿舍。參與指導(dǎo)社會實踐、生產(chǎn)實踐、科研活動、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的教師黨員在組建臨時黨支部的時候，可以考慮把參與上述活動的學(xué)生黨員納入到臨時黨支部中，黨員教師堅持過“雙重”組織生活。這樣有利于使黨的活動結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展，提高黨支部活動實效。
(二)黨員教育管理應(yīng)拓寬領(lǐng)域強化功能
針對高校黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化大、黨支部設(shè)置形式多的情況，基層黨組織對黨員的教育管理工作更要抓緊抓實，要拓寬領(lǐng)域強化功能，使黨組織工作沒有空白點。要認(rèn)真總結(jié)多年來行之有效的教育管理方法，還要研究不同體制中的黨員教育管理的特點，特別是研究非事業(yè)單位性質(zhì)黨的組織工作規(guī)律，有針對性地做好教育工作。黨組織的教育管理功能要拓寬領(lǐng)域，不僅要求黨員在校內(nèi)發(fā)揮作用，還要求在所有工作領(lǐng)域，包括在校外，都要發(fā)揮作用。目前，學(xué)生中黨員獨生子女居多，黨組織的教育管理工作，還要延伸到學(xué)生家庭，形成學(xué)校社會互動效應(yīng)。對黨組織關(guān)系保留在校內(nèi)的黨員畢業(yè)生，也要加強管理，不能放任自流，堅持聯(lián)系匯報制度，做到黨性教育不斷線，組織生活有著落。
(三)黨員組織生活要講求實效
黨支部是高校黨的最基層組織，面臨任務(wù)繁多、時間緊張的情況，黨支部必須要在改進(jìn)組織活動內(nèi)容形式，講求實際效果上多下功夫，這是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，高校一些基層組織生活方式單一，缺乏吸引力。黨員獲取各種信息渠道廣泛，教師學(xué)生黨員文化素質(zhì)高，獨立見解多，教育的效果不如社會的影響及時。另外還存在以行政工作為主和以教學(xué)科研工作為主而使黨員活動難以統(tǒng)一安排的實際問題。這就要求組織生活必須適應(yīng)變化了的情況，基層黨組織可按照學(xué)校黨委統(tǒng)一要求合理安排組織生活，堅持組織生活制度不能少，黨員教育的內(nèi)容不能減，但在基層組織活動時間和形式上保持一定的靈活性，鼓勵黨支部活動在內(nèi)容、方法、組織形式上創(chuàng)新，提高組織生活的生命力。要嘗試采取參觀訪問、考察、講座、報告、競賽等各種形式，走出去，請進(jìn)來，擴大黨組織生活的時間和空間。利用現(xiàn)代化的手段開展網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上考試答題等，適應(yīng)構(gòu)建開放的網(wǎng)絡(luò)教育要求。另外，組織生活也不要只限于理論學(xué)習(xí)和討論，還可以把提高黨員適應(yīng)工作能力的業(yè)務(wù)活動納入組織生活內(nèi)容之中，以提高業(yè)務(wù)能力，爭當(dāng)工作標(biāo)兵為主題，安排豐富多彩的業(yè)務(wù)活動。這樣的活動看得見，摸得著，講究實效，易于為年輕黨員接受。
(四)基層黨組織書記要黨性強、有學(xué)問、會管理
基層黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵是選好配強書記，要嚴(yán)格基層黨組織書記任職條件，把那些黨性強、有學(xué)問、會管理的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位上來，而且要不斷提高這支隊伍的整體素質(zhì)。
目前，高校一些干部愿做業(yè)務(wù)工作不愿做黨務(wù)工作，存在黨總支書記、黨支部書記人員不好選，輪換周期快，基層黨組織工作經(jīng)驗不足和工作精力投入不夠等問題。針對新時期高校基層黨組織工作面臨的特點，必須精心選好配強黨總支和黨支部書記，要把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與同級行政領(lǐng)導(dǎo)大體相當(dāng)?shù)狞h員，特別是一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、職稱高的黨員選拔到書記崗位。
三、建立高?；鶎狱h組織工作評估體系
建立和完善高?；鶎狱h組織評估制度，實行目標(biāo)管理，進(jìn)行科學(xué)評價，是促進(jìn)學(xué)院基層黨組織建設(shè)的有效措施。對黨總支、黨支部工作的評估要注意做到通過總結(jié)評估，規(guī)范管理，調(diào)動積極性，增強整體實力，為順利完成教學(xué)科研任務(wù)提供強有力的組織保證和思想保證。
(一)堅持以評促建
基層黨組織工作任務(wù)十分繁重。俗話說：上邊千條線，下邊一根針。學(xué)校黨委的各項工作都需要通過基層黨組織來落實完成。通過評估檢驗，目的是更加科學(xué)地規(guī)范黨總支、黨支部的工作，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，建立健全和很好地落實各項規(guī)章制度，更好地發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過評估總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，明確努力方向，從而做到以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在提高。評估工作絕不能走過場，應(yīng)付上級，弄虛作假，自我欺騙，要扎扎實實地認(rèn)真對待。不能擺花架子，做表面文章，看上去熱鬧一片，細(xì)分析實效未見。這種華而不實的作風(fēng)是應(yīng)該克服的。
(二)堅持“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”
基層黨組織工作是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng)，評估的標(biāo)準(zhǔn)要本著加強基礎(chǔ)，規(guī)范工作，突出重點，便于操作，鼓勵創(chuàng)新的原則，把抽象要求具體化，“虛”功“實”做、以“實”帶“虛”。
在制定評估檢驗體系標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)行檢查評估的過程中，要注意堅持定量和定性相結(jié)合，堅持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，堅持制度建設(shè)與落實并重，努力做到評估科學(xué)、結(jié)果客觀、問題準(zhǔn)確，有助于基層黨組織整改提高。
(三)評估檢查的方法要科學(xué)全面
評估檢查工作要堅持科學(xué)有效的方法，切合實際，不搞形式主義，不能為基層增加負(fù)擔(dān)。要通過組織評估，達(dá)到基層自我總結(jié)，自我促進(jìn)，不斷提高的目的。
一是要堅持自我評估與上級評估相結(jié)合?；鶎狱h組織要吃透評估條例，在認(rèn)真分析全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上做出切合實際的自我評價，堅持實事求是的原則。高校黨委由分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門組成評估檢查機構(gòu)，對基層黨組織的自我評估進(jìn)行檢驗，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)準(zhǔn)確，定性分析，量化打分，做到依據(jù)扎實，透明度高。
二是要堅持黨員評估和群眾評估相結(jié)合?；鶎狱h組織建設(shè)情況黨員群眾最了解，黨員群眾對黨組織工作的評價也最有實效。黨員和群眾評估都要結(jié)合本單位整體工作的開展情況。黨員側(cè)重于評價黨總支各種工作制度的落實情況，黨員教育的情況，黨員民主權(quán)利的保障機制如何，體現(xiàn)黨內(nèi)自我監(jiān)督;群眾側(cè)重于評價對黨組織作用和黨員作用發(fā)揮的滿意程度，重點體現(xiàn)出群眾的監(jiān)督。
三是要堅持查閱材料和座談問卷調(diào)查相結(jié)合。在聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人匯報的基礎(chǔ)上，要詳細(xì)地查閱有關(guān)材料，這是不可缺少的一個環(huán)節(jié)。與此同時，還要召開不同類型人員的座談會，如教師、學(xué)生、黨員、群眾、民主黨派代表、教代會代表等，了解鮮活的情況以對匯報材料補充及驗證。發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查的方法簡便，可以擴大調(diào)查面，又不過多地占用被訪者時間，通過分析得出有關(guān)數(shù)據(jù)，更好地做到定性定量相結(jié)合，這種方法也是可取的。總之，采用科學(xué)的方法，才能得出全面準(zhǔn)確的結(jié)論。上級黨組織要將評估結(jié)果及時向基層反饋，指導(dǎo)基層組織提出整改措施，對先進(jìn)的黨總支進(jìn)行表彰。要通過評估落實高校基層黨組織責(zé)任制，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)。
新的形勢為高?；鶎狱h組織建設(shè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們認(rèn)真研究和解決新矛盾新問題，不斷加強和改善黨的基層組織工作，充分發(fā)揮黨組織的作用，探索新的工作思路和工作機制，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，使基層黨組織真正成為戰(zhàn)斗堡壘，成為高校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。
組織工作心得體會感悟篇八
群團(tuán)組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團(tuán)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團(tuán)組織的工作，并從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。
第二段：工作要點
在群團(tuán)組織工作中，我認(rèn)為最重要的是以下幾個方面：
1. 發(fā)揮引導(dǎo)作用：作為一名工作人員，在群團(tuán)組織工作中應(yīng)該發(fā)揮好引導(dǎo)的作用，引導(dǎo)團(tuán)員、志愿者等積極參與各項活動，并加強對他們的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的價值觀。
2. 培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識：群團(tuán)組織工作的目標(biāo)之一就是為了促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在實踐中，除了加強內(nèi)部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團(tuán)隊建設(shè)活動，增強成員之間的感情，提高團(tuán)隊凝聚力。
3. 做好外部聯(lián)絡(luò)：在組織活動和工作推進(jìn)的過程中，與其他組織、機構(gòu)之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團(tuán)組織的工作中，我們必須認(rèn)識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強交流合作。
第三段：工作體會
在群團(tuán)組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關(guān)心和愛護(hù)成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團(tuán)組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細(xì)節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。
同時，我也認(rèn)為在群團(tuán)組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：工作難點
在群團(tuán)組織工作中，也會遇到一些難點。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強與其他組織、人員的協(xié)調(diào)合作，共同解決問題。
第五段：總結(jié)
總的來說，群團(tuán)組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團(tuán)組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻(xiàn)。
組織工作心得體會感悟篇九
企業(yè)組織工作是一個富有挑戰(zhàn)性的工作，需要對組織的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的分析和研究，做出周密的計劃，才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在我工作多年的過程中，總結(jié)出了一些心得和體會，分享給需要的人。
（二）組織架構(gòu)設(shè)計是關(guān)鍵
企業(yè)組織架構(gòu)的合理設(shè)計是企業(yè)運作的起點，因此制定組織架構(gòu)前，必須要明確企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。其次，要有足夠的了解企業(yè)內(nèi)部的工作流程和人員需求，避免不必要的人員重復(fù)和工作交叉。還要考慮職位設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的劃分等問題，避免出現(xiàn)崗位之間出現(xiàn)摩擦、職責(zé)不清等狀況。
（三）人才選拔和培養(yǎng)要有針對性
企業(yè)組織要想發(fā)揮最大的效益，就需要優(yōu)秀的人才。在人才選拔和培養(yǎng)上，需要做到以下幾點：首先，得出合適的招聘人員，對于要求高崗位的崗位，要求招聘者擁有足夠的專業(yè)知識、項目經(jīng)驗和人際交往能力等。其次就是要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，平衡員工的個人發(fā)展和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，搭建良好的提升機制。
（四）流程優(yōu)化推動工作效率提升
流程優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)組織工作的實現(xiàn)。我們應(yīng)該通過建立清晰的流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范工作操作，以確保每個工作環(huán)節(jié)執(zhí)行得更加高效，提高工作效率、提升工作質(zhì)量。與此同時，引入信息化系統(tǒng)，開展團(tuán)隊協(xié)作，不斷改善和優(yōu)化流程，以適應(yīng)不斷變化的市場需求，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。
（五）文化建設(shè)是組織持續(xù)發(fā)展的根本
組織文化是指企業(yè)內(nèi)部的價值觀念、辦公風(fēng)格和企業(yè)認(rèn)同感等方面，它能夠激勵員工放下自我、追求目標(biāo)，提高員工默契、凝聚力，增強企業(yè)競爭力和適應(yīng)力。因此，文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，必須重視，不斷完善和落實。要深入通過多種形式，如培訓(xùn)、講座、會議等，促進(jìn)組織文化建設(shè)的形成。
（六）結(jié)語
在企業(yè)組織工作中，每個環(huán)節(jié)都要注意，協(xié)調(diào)各部門資源，及時調(diào)整方向。雖然多年的工作經(jīng)驗積累了很多方法和技巧，但在實際應(yīng)用中，也需要不斷地摸索和學(xué)習(xí)。相信，通過持續(xù)不斷地發(fā)展和完善，企業(yè)組織工作一定會更加有效率和高效，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。
組織工作心得體會感悟篇十
過去的一年，全市各級組織部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員、干部的頭腦，扎實開展新一輪的“好班子”創(chuàng)建活動，黨員干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)有了明顯提高;圓滿完成市和轄市(區(qū))兩級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，并同步進(jìn)行了市級黨政機關(guān)、部門的考察調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效;扎實開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)和非公企業(yè)等黨的基層組織建設(shè)，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強;深人開展“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動點建研究和宣傳、知識分子工作、干部教育培訓(xùn)工作名干部工作以及組織部門自身建設(shè)等都取得了新的業(yè)績。
下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進(jìn)一步做好全市組織工作講三點意見。
一、認(rèn)清形勢，把握大局，增強做好新世紀(jì)新階段組織工作的責(zé)任感和使命感
第一，要深刻認(rèn)識十六大對黨的建設(shè)作出的新部署，切實按照這一部署來推進(jìn)黨的組織建設(shè)工作。黨的十六大對全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新的部署，提出了新世紀(jì)新階段加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總方針、總要求和主要任務(wù)。全國組織工作會議上，胡錦濤、曾慶紅等同志在講話中又作了進(jìn)一步部署。概括起來就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，制度建設(shè)貫穿其中;干部工作與基層黨建工作并重，“兩個輪子”一齊轉(zhuǎn);理論武裝、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、基層黨建、民主集中制建設(shè)等六項工作一起抓。這既反映了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的客觀要求，又體現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律;既繼承了黨的建設(shè)和組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又呈現(xiàn)出鮮明的時代特征;既有很強的整體性和系統(tǒng)性，又突出了工作重點;既有總體的目標(biāo)、要求與思路，又有具體的工作思路。全市各級黨委和組織部門要全面理解和準(zhǔn)確把握十六大關(guān)于加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署以及全國組織工作會議的精神，聚精會神抓好黨的建設(shè)，整體推進(jìn)組織工作，把加強和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各項工作落到實處。
第二，要深刻認(rèn)識“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想的重大意義，以此來統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作的全部內(nèi)容。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。在全國組織工作會議上胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，通篇都貫穿著一個靈魂和主線，即“三個代表”是黨的建設(shè)和組織工作的根本指導(dǎo)思想。用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須按照“五個著眼于”的要求，進(jìn)一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。即：要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導(dǎo)黨建工作的實踐，認(rèn)真落實在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務(wù)，堅持不懈地抓好黨的思想建設(shè);著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，堅持不懈地抓好黨的組織建設(shè);著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，堅持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè);著眼于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè);著眼于增強黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會和委員會制度為重點，健全民主集中制，堅持不懈地抓好黨的制度建設(shè)。
第三，要深刻認(rèn)識全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)對組織工作提出的新要求，為富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。黨的十六大提出要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。市委從常州的實際出發(fā)，提出了富民強市、在全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，必將給黨的建設(shè)和組織工作注人強大的生機和活力，提供廣闊的舞臺，同時也必然會提出許多新課題新任務(wù)。如實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹和體現(xiàn)這些要求，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。又如，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，涵蓋了中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個方面。這就要求建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，不斷提高各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強駕馭社會發(fā)展全局的能力，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。再如，全面建設(shè)小康社會，必須要有強有力的人才支撐。這就要求各級黨委和組織部門按照黨管人才的新思路，研究和落實加強黨對人才工作領(lǐng)導(dǎo)的新舉措，大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)。對此必須有充分的認(rèn)識，我們一定要始終圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在不斷研究新情況、解決新問題中加強和改進(jìn)黨的組織工作。
二、圍繞中心，突出重點，努力開創(chuàng)全市組織工作的新局面
一是要把握靈魂、抓住精髓，把用“三個代表”重要思想武裝頭腦作為組織工作的首要任務(wù)。各級黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹十六大精神，大力抓好用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。要弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，既緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展;又緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐”三個代表”重要思想，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，把”三個代表”重要思想學(xué)習(xí)與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，并列為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和創(chuàng)建”好班子”活動的首要內(nèi)容。用”三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部，要求我們切實加強干部教育培訓(xùn)工作。各地各部門要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育的理念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為契機，以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手從真貫徹落實好干部教育培訓(xùn)”十五”規(guī)劃，進(jìn)一步更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大投人，依托黨校、行政學(xué)院及其他有條件的學(xué)習(xí)陣地開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局，全面提高干部隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。
二是要圍繞中心、服務(wù)大局，按照。發(fā)展第一要務(wù)。的要求來加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。加快發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，在于把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹”三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。年初，市和轄市(區(qū))人大。政府、政協(xié)都順利進(jìn)行了換屆，一部分市級黨政機關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了調(diào)整。新班子要有新面貌，最關(guān)鍵的就是要樹立加快發(fā)展的觀念，振奮加快發(fā)展的精神，拿出加快發(fā)展的舉措，增強加快發(fā)展的能力。組織部門作為各級黨委選人、用人的重要職能部門，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)方面負(fù)有重大責(zé)任。要牢固確立圍繞中心、服務(wù)大局的觀念，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強團(tuán)結(jié)為重點，突出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的“四新”要求，按照市委新一輪創(chuàng)建“好班子”活動的規(guī)劃，賦予創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵和要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的“好班子”。要用“發(fā)展第一要務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來配班子、用干部，以發(fā)展的時代要求來教育培訓(xùn)干部，以發(fā)展的能力素質(zhì)來選拔使用于部，以發(fā)展的工作實績來考核評價干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到牢記使命、勤奮工作、堅持宗旨、執(zhí)政為民、改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實。加強學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)，努力成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率。加快發(fā)展，同樣離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍。要按照黨管人才的要求，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。黨管人才，重點是管政策。管機制、管拔尖人才。要力爭通過三到五年的努力，使我市的人才總量有較大增加，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)揮作用的途徑進(jìn)一步拓寬，最大限度地把優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設(shè)的各項事業(yè)中來。
三是要積極探索、深化改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。近年來，全市各級黨委和組織部門按照中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)的要求，結(jié)合各地。各單位的實際情況，在推進(jìn)于部人事制度改革工作方面作了很多積極有益的探索和實踐，積累了一定的經(jīng)驗，同時也為下一步繼續(xù)深化改革打下了很好的基礎(chǔ)。去年中央頒布實施的《條例》，初步構(gòu)建了干部人事制度改革的制度體系。黨的十六大對深化干部人事制度改革提出了總的要求，同時又明確提出了要逐步建立的18項制度，內(nèi)容豐富，份量很重。所有這些制度建設(shè)的要求，都是我們下一步深化干部人事制度改革必須抓住的工作重點。全市各級黨委和組織部門要進(jìn)一步加強對十六大精神和《條例》學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，以與時俱進(jìn)的精神，不斷開拓創(chuàng)新，形成改革的共識，加大改革的力度，探索改革的新路，擴大改革的成效，使我市干部人事制度改革工作朝著科學(xué)化、民主化和制度化方向邁出新的步伐。今年我市在組織工作中要大力探索和推進(jìn)10項干部人事制度改革。在總結(jié)兩次公選工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)開展公選工作，并在轄市區(qū)同步公選部分科(局)級干部，力求在公選職位的層次和數(shù)量、形式和方法上有新的創(chuàng)新和突破;要探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分制和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，來推動學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，從而更有力地推動學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的步伐;還要努力探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，制定規(guī)范性制度等。在加強制度創(chuàng)新的同時，要把抓制度的貫徹落實放到同樣重要的位置，十分重視近幾年來已制定出臺的一系列制度的嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。特別是對去年底市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的意見》等七項制度，要認(rèn)真抓好落實，加強督促檢查，不斷完善鞏固。只有把創(chuàng)新之舉與落實之功有效地結(jié)合起來，才能把深化干部人事制度改革工作做得更加扎實厘有成效。
四是要夯實基礎(chǔ)、注重教育，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。黨的十六大明確提出，黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織建設(shè)要緊緊圍繞這個要求來進(jìn)行，把貫徹“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗基層黨組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。拓寬領(lǐng)域、強化功能，大力加強基層黨組織建設(shè)，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成果，切實加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，積極探索“讓干部經(jīng)常受到教育、使農(nóng)民長期得到實惠”的有效途徑。要大力加強國有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)變化的實際，對企業(yè)黨組織特別是混合所有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，完善領(lǐng)導(dǎo)體制等進(jìn)行積極探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗。要高度重視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和企業(yè)分流人員中的黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)實施停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)過程中要始終站在第一線，宣傳黨的方針政策，做好釋疑解惑工作，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。要切實加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。繼續(xù)抓緊在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，對不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過發(fā)展黨員，派駐黨建工作指導(dǎo)員或黨員等方式，充實加強黨的工作力量，加強對業(yè)主特別是黨員業(yè)主的教育引導(dǎo)，為在企業(yè)中建立黨組織創(chuàng)造條件。并積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)黨組織切實履行十六大黨章規(guī)定的職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。加強城市社區(qū)的黨建工作，堅持把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)和社區(qū)組織建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，明確工作職責(zé)，努力形成社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時要全面做好機關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨的建設(shè)，并積極探索在各類社會團(tuán)體和中介組織中開展黨建工作的有效途徑和方法。要繼續(xù)加強黨員的教育管理，突出十六大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，在全市黨員中深人開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，江蘇是中央確定的三個綜合試點省之一，我市是省委確定的唯一試點市，因此要特別重視做好這項工作，確保試點工作取得成效，為全省、全國全面開展這項活動提供試點經(jīng)驗。
三、開拓創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，確保組織工作的各項任務(wù)落到實處
一是要增強政治意識，樹立大局觀念。組織工作具有很強的政治性和政策性，組織工作水平首先體現(xiàn)在政治水平上。各級組織部門和廣大組工于部要善于從政治上考慮問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢要掌握好政治動態(tài)，解決處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治條件，真正在干部的選拔任用和監(jiān)督管理上當(dāng)好黨委的參謀和助手。同時，黨的組織建設(shè)必須緊緊圍繞黨的工作大局來謀劃、來展開。加快發(fā)展是全市第一位的中心工作，富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是全市上下的共同目標(biāo)。組織部門想工作。辦事情，都要首先從這個大局和中心來著眼、來著力。要在圍繞改革和發(fā)展中找準(zhǔn)組織工作的位置，要在服務(wù)改革和發(fā)展中發(fā)揮組織工作的作用，要在促進(jìn)改革和發(fā)展中體現(xiàn)組織工作的成效，不斷提高服務(wù)大局的效率和水平。
二是要堅持開拓創(chuàng)新，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我們已把今年確定為組織工作的‘劃新年”。各級組織部門和廣大組工干部要進(jìn)一步解放思想，破除陳舊的思維定勢，打破不合時宜的條條框框，開闊視野，拓展思路，積極探索新形勢下組織工作的規(guī)律，改進(jìn)組織工作的方式方法，完善組織工作的運行機制和各項制度，從而使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要建立激勵創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的有效機制，在全市組織部門和組工干部中開展“我為組織工作創(chuàng)新獻(xiàn)一計”等一系列活動，在全市組織系統(tǒng)中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新離不開充足的知識儲備。要實現(xiàn)組織工作的與時俱進(jìn)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。胡錦濤在全國組織工作會議上強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。全市組織部門和廣大組工于部要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。要加強政治理論的學(xué)習(xí)肥思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，打牢理論基礎(chǔ)，堅定政治立場和政治信念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)特別是組織工作的理論、方針。政策和各項制度規(guī)定，做精通業(yè)務(wù)的行家里手。還要加強對其它新知識、新技能的學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，跟上時代發(fā)展和新形勢新任務(wù)的要求。
三是要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)時代新風(fēng)。組織部門在長期的實踐中形成了堅持原則、求真務(wù)實、公道正派、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨等優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要繼承下來并不斷發(fā)揚光大。同時，要以與時俱進(jìn)的精神，大力弘揚與時代要求相適應(yīng)的新的作風(fēng)。緊緊抓住“執(zhí)政為民”這個“三個代表”的本質(zhì)要求，進(jìn)一步增強群眾觀念和群眾路線，強化服務(wù)意識，熱心、耐心、細(xì)心、精心地為廣大群眾和黨員、干部搞好服務(wù)。要認(rèn)真貫徹胡錦濤在西柏坡考察學(xué)習(xí)時提出的要求，牢記“兩個務(wù)必”，謹(jǐn)記居安思危，不忘艱苦奮斗。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深人實際，充分聽取群眾的意見，使組織工作的各項政策和措施符合廣大人民群眾的根本利益。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，堅持求真務(wù)實、真抓實干，強化落實之功，堅決反對官僚習(xí)氣和形式主義，確保高效率、高質(zhì)量地完成組織上交辦的工作任務(wù)。
各級黨委要把組織工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要建立、健全黨委抓黨建工作責(zé)任制，一級帶著一級干，一級抓給一級看。黨委書記要切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，用足夠的時間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作，帶動黨委一班人一起來抓好黨的建設(shè)工作。各級黨委要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的條件。
組織工作心得體會感悟篇十一
同志們:
為了深入貫徹落實黨的十七屆三中全會、中央自治區(qū)兩級組織部長會議和市委十屆五次全委會議精神，總結(jié)20xx年全市黨的建設(shè)和組織工作，圍繞市委“保增長、促發(fā)展、保民生”的要求研究部署今年全市黨的建設(shè)和組織工作，今天，市委召開全市組織工作會議。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：市委副書記、常務(wù)副市長xx同志，市委常委、組織部部長xx同志。
參加今天會議的有：全市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各旗縣區(qū)委、稀土高新區(qū)黨工委副書記、組織部長，市委各部門，市直屬各機關(guān)、企事業(yè)單位，各人民團(tuán)體及所屬副縣級以上二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、政工(人事)科長，中央、自治區(qū)駐包各單位組織人事部門負(fù)責(zé)人。
今天的會議共有兩項議程。
下面，進(jìn)行第一項議程：請市委常委、組織部部長xx同志作工作報告。
……
下面，進(jìn)行第二項議程：請市委副書記、市政府常務(wù)副市長xx同志講話，大家歡迎。
……
下面我就貫徹落實會議精神談三點意見。
一要做好會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。今年的全市組織工作會議，緊密結(jié)合形勢任務(wù)變化，提出了許多新的思路和要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到會議精神上來。會后，大家要抓緊向黨委(黨組)匯報會議的主要精神，結(jié)合自身實際，研究提出貫徹落實的具體意見。要建議黨委召開中心組學(xué)習(xí)會，及時召開組織部部務(wù)會和機關(guān)干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。要按照會議精神，深入研究推進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、提高服務(wù)中心工作水平的切入點和著力點，研究組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)方法，結(jié)合20xx年全市組織工作要點，提出本地區(qū)、本部門的工作要點，落實責(zé)任，明確時限，一抓到底，務(wù)求實效。
二要努力形成抓落實的良好風(fēng)氣。全市組織工作的目標(biāo)、思路明確以后，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實，而形成良好的風(fēng)氣是保證落實的關(guān)鍵。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的良好風(fēng)氣。堅持講真話、重實際、求實效，抓好責(zé)任分解，明確每項工作的責(zé)任主體、完成時限和質(zhì)量要求。加大督查力度，保證有任務(wù)部署，就有督查跟進(jìn)，有評估總結(jié)。深入開展調(diào)查研究，掌握一線情況，服務(wù)決策部署。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚以人為本、密切聯(lián)系群眾的良好風(fēng)氣。經(jīng)常深入群眾，了解他們的所想所愿、所思所盼，傾聽他們對組織工作的評價，虛心接受他們提出的意見，總結(jié)歸納他們提出的建議。中組部去年開展了組織工作群眾滿意度調(diào)查工作，這項工作將作為一項制度堅持下去，各級務(wù)必高度重視，分析民調(diào)結(jié)果，從中查找不足，切實改進(jìn)工。要在全市組織系統(tǒng)大力弘揚公道正派、廉潔自律的良好風(fēng)氣。全市各級組織部門要把公道正派作為組織工作最本質(zhì)的要求，作為組織部門樹良好形象的必要前提，堅定地貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的干部?biāo)準(zhǔn)，真正把干部選準(zhǔn)、把班子配強。廣大組工干部要不斷加強黨性修養(yǎng)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)黨規(guī)，遵守組織部門工作紀(jì)律，促進(jìn)自身廉潔自律，做老實人，辦老實事。
三要改進(jìn)抓落實的工作方法。抓好工作落實，改進(jìn)方法至關(guān)重要。全市各級組織部門要把握改革創(chuàng)新這個工作方法。既要在觀念和思路上改革創(chuàng)新，又要在方法和舉措上改革創(chuàng)新;既要在體制機制上改革創(chuàng)新，又要在細(xì)微環(huán)節(jié)上改革創(chuàng)新;既要提高自身創(chuàng)新能力，又要提高學(xué)習(xí)借鑒能力。要加強對黨的`建設(shè)和組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類試點，形成新認(rèn)識，推動新實踐，創(chuàng)造新成果。要把握統(tǒng)籌兼顧這個工作方法。既要全力推進(jìn)年度工作任務(wù)，又要切實加強長遠(yuǎn)戰(zhàn)略謀劃;既要突出工作重點，又要統(tǒng)籌推進(jìn)工作;既要激發(fā)好內(nèi)部動力，又要處理好外部關(guān)系。要把握分層適度這個工作方法。工作中，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和業(yè)務(wù)部門既要盡到指導(dǎo)幫助之責(zé)，又要防止和克服“一竿子插到底”的包辦代替現(xiàn)象。要從實際出發(fā)，控制工作節(jié)奏，把握適度原則，防止“過”和“不及”兩種傾向。
同志們，一年之計在于春。這次會議結(jié)束后，請同志們及時傳達(dá)會議精神，按照會議精神安排部署本地區(qū)本部門的工作，保證全年組織工作的起好步、開好局，為圓滿完成今年的組織工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
今天的會議就開到這里。散會。
組織工作心得體會感悟篇十二
組織工作設(shè)計是一個極為重要的工作環(huán)節(jié)，它不僅僅可以提高組織的效率和生產(chǎn)力，同時也可以增強員工的工作滿意度和工作積極性。在實踐中，我深刻意識到組織工作設(shè)計的重要性，同時也積累了一些心得體會，在這里和大家分享。
第二段：工作流程的合理設(shè)計
對于工作流程的設(shè)計，我認(rèn)為應(yīng)該從實際出發(fā)，結(jié)合組織的實際情況，盡可能地進(jìn)行合理化。合理的工作設(shè)計可以有效地降低員工工作壓力，從而更好地完成工作任務(wù)。在實踐中，我可以考慮采取流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式來提高生產(chǎn)效率。同時，加強信息傳遞、溝通和協(xié)作也是十分重要的。
第三段：角色分配的合理設(shè)定
對于角色分配，我認(rèn)為不能只考慮員工的個人能力，還應(yīng)該考慮團(tuán)隊的綜合能力。在團(tuán)隊內(nèi)部，分工明確、權(quán)責(zé)清晰的分配可以更好地激發(fā)員工的工作情緒。此外，我們還可以采用個人專營制來鼓勵員工發(fā)揮自己的特長，同時也要注意保持團(tuán)隊的平衡性。
第四段：培訓(xùn)和反饋的重要性
對于員工培訓(xùn)和反饋，我認(rèn)為應(yīng)該注重實效性和定期性。定期的員工培訓(xùn)不僅可以提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，也可以提高業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)市場和企業(yè)的變化。同時，我們也要關(guān)注員工的工作狀態(tài)，時常進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，針對問題及時糾正和優(yōu)化工作流程。
第五段：結(jié)論
通過參與和實踐，我逐漸理解了組織工作設(shè)計的重要性，并掌握了相應(yīng)的實踐經(jīng)驗。組織工作設(shè)計的成功需要根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活合理的設(shè)計，同時要嚴(yán)格按照流程管理。員工是組織的核心，建立合理的角色分配和人才培養(yǎng)機制，才能激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。最后，關(guān)注工作狀態(tài)和反饋，是提高組織工作效率的關(guān)鍵。
組織工作心得體會感悟篇十三
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨的組織織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責(zé)任人，我結(jié)合工作談幾點體會。
一、加強黨的建設(shè)，需真正落實“兩個維護(hù)”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現(xiàn)。機關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時代賦予黨的組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。
二、加強黨的建設(shè)，就要處理好幾個關(guān)系。處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、加強黨的建設(shè)，就要牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè)，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力等有關(guān)情形給予紀(jì)律處分，對不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等失職失責(zé)情形的予以問責(zé)。可以說，牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之舉。牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，就要加強對機關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，使機關(guān)黨建工作形成強大合力；要強化抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。機關(guān)黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。
四、加強黨的建設(shè)，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內(nèi)容，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴(yán)格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，教育黨員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風(fēng)，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾作用，不斷強化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化服務(wù)方式，增強服務(wù)效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。
1999年2月中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》由中國共產(chǎn)黨中央委員會發(fā)布，自1999年2月13日起實施。2018年11月26日，中共中央政治局召開會議，審議修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，進(jìn)一步為農(nóng)村基層組織建設(shè)，指明方向，明確奮進(jìn)目標(biāo)。
《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的修訂，是黨中央立足長遠(yuǎn)，站位新時代中國特色社會主義背景下，對黨的肌體不斷進(jìn)行自我修復(fù)的真實寫照；是黨中央堅定打贏脫貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大舉措，是黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實鞏固黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政之基，堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量的根本遵循。
條例明確了村黨支部在村務(wù)重大活動中的核心地位。黨的基層組織，尤其是村級黨組織，務(wù)必強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，切實肩負(fù)起黨在基層，在農(nóng)村的全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，但凡農(nóng)村的重大事項、問題等，均要先通過村黨組織的集體研究討論，村級重大事項決策實行“四議兩公開一監(jiān)督”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)下，干部工作公開、高效，群眾內(nèi)心透明、敞亮。實現(xiàn)農(nóng)村的各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策群眾看得見、摸得著。
要服務(wù)農(nóng)民群眾。村級黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是服務(wù)者，服務(wù)內(nèi)容和要求就是圍繞群眾的生產(chǎn)、生活提供全程服務(wù)。必須努力為農(nóng)民群眾尋找致富門路，提高致富本領(lǐng)，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，提供跟蹤服務(wù)。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》要求加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，堅持支部建在村上，實現(xiàn)對農(nóng)村各領(lǐng)域全覆蓋，選好配強農(nóng)村黨組織書記、實行縣級備案管理，建立選派第一書記長效機制，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨，加強農(nóng)村基層黨員、干部教育培訓(xùn)，使每一個農(nóng)村黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。貧困村黨組織要動員和帶領(lǐng)群眾全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。相信在《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范下，中國的廣大農(nóng)村將會更加快速地實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
要提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。我們要提高對農(nóng)村基層黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)活動重要性的認(rèn)識，基層黨員干部要始終把堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》作為提高黨性修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)能力的首要位置，要把創(chuàng)建農(nóng)村基層學(xué)習(xí)型黨組織當(dāng)作一項重要的工程來抓。在參加“兩學(xué)一做”活動的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，不斷提高思考及解決基層問題的能力和水平。培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。要把向《條例》學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)結(jié)合起來，和規(guī)范農(nóng)村基層黨組織“三會一課”制度，建立健全學(xué)習(xí)制度結(jié)合起來。著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部加深對工作條例的理解，尤其是明白凡是農(nóng)村的重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，村級重大事項決策實行“四議兩公開”，加強村務(wù)監(jiān)督，切實增強黨員干部的責(zé)任感與使命感。
通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面從嚴(yán)治黨、加強機關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循。《條例》的修訂和實施，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨的建設(shè)主體責(zé)任。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實加強和改進(jìn)機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）（包括不設(shè)黨組、黨委的單位領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括本單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作。
第三條機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，促進(jìn)本單位各項工作任務(wù)的完成。
（四）堅持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；
（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，增強機關(guān)黨建工作實效。
第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。
機關(guān)黨的代表大會代表實行任期制。
第六條機關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。
第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。
第八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報上級黨組織批準(zhǔn)。
機關(guān)黨的基層委員會和不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應(yīng)當(dāng)由本單位黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)當(dāng)征得上級黨組織同意。
第九條機關(guān)黨的基層委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)立機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會。機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔(dān)任。機關(guān)黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會在同級機關(guān)黨的基層委員會和上級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
第十條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責(zé)是：
（一）深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。
（三）對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)利和利益。
（五）對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
（六）做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，推進(jìn)機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（七）協(xié)助黨組（黨委）管理機關(guān)基層黨組織和群團(tuán)組織的干部；配合組織人事部門對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察、考核和民主評議，對機關(guān)干部的選拔任用和獎懲提出意見。
（八）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
（九）按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
第十一條機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，主要包括：
（一）維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。
（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。
（三）協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
（四）受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。
（五）按照有關(guān)規(guī)定，檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進(jìn)行問責(zé)或者提出責(zé)任追究的建議。
（六）受理黨員控告和申訴；保障黨員權(quán)利。
第十二條機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨的政治建設(shè)責(zé)任，推動黨和國家機關(guān)彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范。
第十三條堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。有計劃地對年輕干部進(jìn)行理想信念宗旨教育。
第十四條堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強對黨忠誠教育，落實“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。
第十五條提高政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，強化制度執(zhí)行力，推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領(lǐng)域的政策法規(guī)、制度措施，提升治理效能。發(fā)揚斗爭精神，有效防范化解風(fēng)險。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，為群眾辦實事、解難事。
第十六條堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。
第十七條圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。對機關(guān)工作人員進(jìn)行政治理論教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，形勢政策教育，紀(jì)律和廉政教育，政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)機關(guān)工作人員弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，保持為民務(wù)實清廉的政治本色。將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，增強思想政治工作實效。定期向黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
第十八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，提高機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加集中培訓(xùn)。組織黨員認(rèn)真參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。
第十九條嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。經(jīng)常分析黨員思想狀況，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進(jìn)黨支部。穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。
第二十條做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。關(guān)心關(guān)愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員。認(rèn)真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務(wù)工作，為生活困難黨員提供幫助。
第二十一條組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，引導(dǎo)和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)，帶動機關(guān)工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。
第二十二條堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
第二十三條機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制，加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
第二十四條堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重要事項都應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
第二十五條尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬黨員表達(dá)意見渠道。機關(guān)基層黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
第二十六條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，保證黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）每年至少召開1次機關(guān)黨員干部大會，聽取本單位主要負(fù)責(zé)人通報工作情況；
（七）做好群眾來信來訪工作；
（八）支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督義務(wù)，防止各種形式的打擊報復(fù)。
第二十七條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)對黨員、干部平時多過問、多提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，問題嚴(yán)重的向上級黨組織報告。對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員依規(guī)依紀(jì)恰當(dāng)予以處理。
第二十八條機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要，本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。
第二十九條堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍。
第三十條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。機關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負(fù)責(zé)。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。
第三十一條按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點，加強對機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的管理。定期安排機關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)。對新任機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行任職培訓(xùn)。
第三十二條有計劃地安排機關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。把兼職的黨務(wù)工作人員開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關(guān)黨務(wù)工作人員中的先進(jìn)典型。
第三十三條機關(guān)黨建工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位黨組（黨委）具體領(lǐng)導(dǎo)和管理，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合，形成工作合力。
第三十四條黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任。定期對各單位黨組（黨委）、機關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進(jìn)行督查，及時向同級黨委報告有關(guān)情況。
機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會作為同級紀(jì)委監(jiān)委的派出機構(gòu)，在同級紀(jì)委監(jiān)委、黨的機關(guān)工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各單位機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會工作。
第三十五條黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)定期研究機關(guān)黨建工作，督促落實各項任務(wù)。通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關(guān)基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。建立健全黨建工作制度體系，加強黨建工作保障。
黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。黨組（黨委）每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。
第三十六條對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強與其所在地黨委的溝通配合，及時研究解決重要問題。
對歸口領(lǐng)導(dǎo)或者管理的單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)督指導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨相關(guān)責(zé)任。
第三十七條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的設(shè)置調(diào)整、換屆、委員會組成以及機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的組成，書記、副書記的任免等，經(jīng)黨組（黨委）討論決定后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。
機關(guān)黨的基層委員會審批預(yù)備黨員或者預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)提前報黨組（黨委）討論決定。機關(guān)不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會接收預(yù)備黨員或者討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組（黨委）審核把關(guān)后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。
黨組（黨委）按照干部管理權(quán)限，討論決定處分黨員有關(guān)事項，在作出黨紀(jì)處分決定前應(yīng)當(dāng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組交換意見。處分決定生效后，有關(guān)處分決定和材料應(yīng)當(dāng)按照要求報機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會備案。
第三十八條落實機關(guān)黨建責(zé)任、加強機關(guān)黨建工作情況應(yīng)當(dāng)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。地方各級黨委常委會每年至少聽取1次黨的機關(guān)工作委員會的工作匯報。
第三十九條開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。按照有關(guān)規(guī)定，黨的機關(guān)工作委員會書記每年向同級黨委述職，機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核。
第四十條機關(guān)基層黨組織開展活動，所需財政資金列入本單位部門預(yù)算，保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研等需要。黨費主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。
第四十一條本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團(tuán)機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第四十二條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條本條例自發(fā)布之日起施行。
新華社北京1月5日電近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)證遵照執(zhí)行。
摩天大樓高聳入云地基牢固最為重要，千里大堤堅固無比也會因小小蟻穴一潰千里。由此聯(lián)系到社會治理也是如此，治國安邦重在基層，管黨治黨重在基礎(chǔ)。基層是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，加強黨和國家機關(guān)基層黨建一刻也不能放松，必須嚴(yán)明法律法規(guī)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充份釋放基層活力。
基層制度的生命力在于嚴(yán)格落實執(zhí)行。要強化制度法規(guī)的執(zhí)行力，制度法規(guī)執(zhí)行到人到事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。若做到事事有法可依，人人依法辦事，那么國家從上到下便可自行高效運轉(zhuǎn)。此次印發(fā)的《條例》，就是要營造尊崇法治、遵守制度、捍衛(wèi)制度的社會環(huán)境，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
基層制度的落實執(zhí)行需要強有力的隊伍。無論是基層黨政機關(guān)，還是國有企業(yè)，貫徹落實執(zhí)行《條例》中的規(guī)定，健全完善社會治理體制機制，都離不開高素質(zhì)人才隊伍?；鶎狱h政機關(guān)要加強人才隊伍建設(shè)，用黨的理論武裝其頭腦，使其思想更加堅定。對基層干部要加強教育培訓(xùn)，充分調(diào)動基層干部的工作積極性，使其對基層工作更加熱愛，對基層群眾更加敬畏。
各級黨組織要深刻認(rèn)識基層社會治理在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用，緊密圍繞共建共治共享方向，健全完善社會治理體制機制，不斷提高社會治理現(xiàn)代化水平。要充分認(rèn)識《條例》對于鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)、加快推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化方面的重大意義，更好的推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動基層工作邁上新臺階。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的制定和實施，為深入開展基層組織工作、夯實基層組織基礎(chǔ)指明了方向、提供了遵循。我們要用心、用情、用力讀懂《條例》背后的精神力量，切忌做表面文章，更不能敷衍了事，通過深入學(xué)習(xí)《條例》實質(zhì)內(nèi)涵以補足精神之鈣，推進(jìn)黨的組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化，進(jìn)一步提高基層黨組織工作質(zhì)量，全力以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
深學(xué)《條例》，錘煉自身政治判斷力。作為基層干部，要學(xué)習(xí)《條例》中事關(guān)自身工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重要內(nèi)容，將堅持組織路線服務(wù)政治路線明確為必須遵循的原則。要以精準(zhǔn)的辨別力和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力，牢固樹立“四個意識”、自覺增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。以《條例》為“方向標(biāo)”，在工作中錘煉政治判斷力，練就自身精準(zhǔn)判斷力，做到有令必行、有禁必止，確保組織工作始終緊跟新時代步伐。
深學(xué)《條例》，錘煉自身的政治領(lǐng)悟力。深化理論武裝，感悟時代精粹。日常學(xué)習(xí)中，要將《條例》與黨史學(xué)習(xí)教育等相關(guān)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，讀懂精髓要義，從中尋求基層組織工作新方法，努力實現(xiàn)組織工作效率最大化，切實做到用理論推動實踐。要聚焦主責(zé)主業(yè)，掌握好主方向，落實好黨管干部、黨管人才原則，深刻領(lǐng)悟主要思想，在知其所以然中提高政治領(lǐng)悟力，因地制宜、審時度勢，奮力譜寫新時代基層組織工作新篇章。
深學(xué)《條例》，錘煉自身政治執(zhí)行力。以行動詮釋思想，以實干續(xù)寫奮斗。作為基層干部，要不斷提高思想認(rèn)識，把好政治站位，切實以苦干加實干，貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。要將《條例》納入自身理論學(xué)習(xí)，在日常工作中，把握好“謀大局”與“抓落實”關(guān)系，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，錘煉不折不扣抓落實的政治執(zhí)行力。
乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。基層干部要以燕子壘窩的恒勁、老牛爬坡的闖勁深學(xué)踐行《條例》，錘煉政治“三力”，推動自身工作走深走實。
根據(jù)上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。
《條例》吸收了黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。
《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起；“黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的最新理論，熟悉各機關(guān)單位黨建實際，提高在機關(guān)黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責(zé)任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責(zé)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進(jìn)機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》?！稐l例》是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，使得新時代加強黨支部建設(shè)有章可循?！稐l例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨員隊伍素質(zhì)，對基層黨支部在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
有利于加強黨支部干部的任職專業(yè)能力。《條例》規(guī)定黨支部書記培訓(xùn)納入黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，對新任黨支部書記應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。黨支部書記每年應(yīng)當(dāng)至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的培訓(xùn)，黨支部書記、副書記和其他委員也要參加黨的理論培訓(xùn)。規(guī)定對黨支部的任職輪訓(xùn)，有利于加強黨支部書記對黨的政策、理論的理解熟知，促進(jìn)對黨支部的建設(shè)和對支部黨員的理論教育，也有利于加強黨員隊伍在理論素質(zhì)方面的建設(shè)。
有利于進(jìn)一步加強對黨支部的監(jiān)督管理?！稐l例》規(guī)定將村、社區(qū)黨支部工作納入縣級黨委巡察監(jiān)督工作內(nèi)容，對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，黨員、群眾反映強烈的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。直擊基層群眾和黨員反映的問題，監(jiān)督問責(zé)從農(nóng)村黨支部抓起，這使得全面從嚴(yán)治黨不斷深化，織密織牢了向基層全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h支部隊伍。
有利于組織生活會系統(tǒng)化進(jìn)行?！稐l例》貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，提出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)參加所在黨支部或黨小組的組織生活，要求經(jīng)常開展組織生活會。組織生活是共產(chǎn)黨員一起學(xué)習(xí)提高，了解黨的政策方針，增長見識的生活會，也是團(tuán)結(jié)黨員、凝聚黨員力量的重要舉措。
新的支部工作條例一出，中紀(jì)委就對此條例進(jìn)行了認(rèn)真全面地解讀，從三個方面，講述了“嚴(yán)”的具體要求和內(nèi)容。其一是對黨員從嚴(yán)，將嚴(yán)字落實到八千多萬黨員干部的身上，哪些行為可以為，哪些行為不能為，合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么，黨員干部的權(quán)力和義務(wù)都是什么，必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實。
其二是對組織生活從嚴(yán)，將嚴(yán)字貫穿于每一次組織生活當(dāng)中?！叭龝徽n”怎么召開，組織生活如何進(jìn)行，黨員示范帶頭作用如何體現(xiàn)，等等，都應(yīng)該嚴(yán)格、嚴(yán)肅、認(rèn)真地組織好。特別是對于一些黨支部組織職能弱化，擔(dān)當(dāng)意識欠缺等情況，更應(yīng)該以嚴(yán)格的組織生活，填補相應(yīng)的空白和盲區(qū)。
其三是對支部建設(shè)從嚴(yán)，將每一個支部都建成能打勝仗的堅實戰(zhàn)斗堡壘。多少黨員可以組建一個支部，如何組建、如何運行等等，都應(yīng)該嚴(yán)格按照條例和規(guī)范。將支部建設(shè)好，讓每個黨員都能在一個合適的平臺上綻放光彩，讓每一項政策方針，都能通過基層的黨支部落地落實，才能不會導(dǎo)致“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。
那么，在如此之多的“從嚴(yán)”下，黨員干部以后該如何工作，怎樣擔(dān)當(dāng)，恐怕每個人心里都應(yīng)該有個基本的意識和明確的判斷。遇到艱難險重的任務(wù)時，該如何挺身而出，遇到棘手問題時，該如何砥礪奮進(jìn)，最能彰顯黨員干部的服務(wù)意識和家國情懷。
組織工作心得體會感悟篇十四
組織工作會議是一種常用的管理工具，可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高工作效率。最近，我參加了一次組織工作會議，深刻感受到了它的作用和意義。在此，我想分享一下我的所見所聞，談?wù)勎以谶@次會議中的心得體會。
第二段：明確會議目的和議程
在這次會議中，主持人非常注重時效性和議程的編排，讓我們明確了會議的目的和方向，避免了會議過程中的偏題和無效討論。這種組織方式讓我深刻認(rèn)識到，在組織工作會議中，明確目的和議程是非常關(guān)鍵的一環(huán)，它可以幫助我們提高會議效率，確保會議效果和成果的最大化。
第三段：精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控
在會議現(xiàn)場，主持人和參會人員都迅速進(jìn)入了狀態(tài)，有條不紊地完成了會議的各項議程。我發(fā)現(xiàn)，這離不開主持人和參會人員的精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控能力。主持人事先布置了會議室的環(huán)境和設(shè)備，確保了現(xiàn)場的通暢和順暢。而參會人員也充分準(zhǔn)備，帶著相關(guān)資料和想法來到會場。這些都為當(dāng)前的會議順利進(jìn)行提供了保障。
第四段：團(tuán)隊合作和文化融合
在這次會議中，各參會人員積極發(fā)言、討論，針對工作中的具體問題提出了不同的解決方案。我深刻認(rèn)識到，在組織工作會議中，團(tuán)隊合作和文化融合是非常重要的，通過大家的討論和交流，我們更好地理解了工作的重點和難點，也為工作中出現(xiàn)的問題提供了多種解決思路。
第五段：總結(jié)和展望
通過這次組織工作會議，我深深地感受到了這種管理工具的價值和意義。會議的順利進(jìn)行充分說明了，在工作中，我們需要注重團(tuán)隊的合作和文化融合，重視會議的效率和結(jié)果。也說明了，組織工作會議不僅可以加速團(tuán)隊之間的聯(lián)系和溝通，也可以促進(jìn)個人的成長和素質(zhì)提升。因此，我相信，在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重組織工作會議的意義和價值，注重加強團(tuán)隊的合作與文化融合，進(jìn)一步提高我們的工作效率和水平。
組織工作心得體會感悟篇十五
決議是指在某些會議或組織中，成員已經(jīng)討論好一些事項之后，達(dá)成的一種共同的決定。作為一個組織，決議是組織工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度，分享我在組織工作中的決議心得體會。
第二段：認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作
在制定決議時，必須進(jìn)行全面而周密的前期準(zhǔn)備工作。這個準(zhǔn)備過程，需要我們采取多種方式，主要包括搜集資料，分析問題和權(quán)衡各種因素。個人經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準(zhǔn)備工作不夠充分而導(dǎo)致的。因此，在制定決議之前，要認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，保證決議的成功實施。
第三段：堅持團(tuán)結(jié)一心的原則
在討論決議時，首先要保證成員的心態(tài)是團(tuán)結(jié)一心的，彼此認(rèn)同和信任，而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音，它們必須被充分聽取和討論，并且理性地解決。個人經(jīng)歷中，碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋，最終在決議達(dá)成前獲得大家的支持。
第四段：保持公正和透明
在達(dá)成決議時，保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的，不論是權(quán)力還是信息，都要向所有與會者公開，不得有保留。此外，對于每個決策，都要設(shè)定一個公正的標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個成員都有平等的機會，而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。
第五段：不斷總結(jié)并反思改進(jìn)
通過對每一次決議的實施和反思，在組織中，我們必須不斷總結(jié)和改進(jìn)自己，以保持決策的高質(zhì)量和成功實施。通過認(rèn)真地總結(jié)每次決策的成功或失敗原因，分析決策制定和執(zhí)行中的問題，認(rèn)真踐行每一次反思帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。
結(jié)論：
決議是組織工作的基礎(chǔ)，必須被認(rèn)真對待。我們必須保證全面而周密的前期準(zhǔn)備工作，堅持團(tuán)結(jié)一心的原則，保持公正和透明，不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。只有當(dāng)我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中，才能取得真正的成功。