理解古代文學(xué)作品需要了解當(dāng)時的社會背景和文化環(huán)境。總結(jié)的標(biāo)題應(yīng)該準(zhǔn)確概括全文。接下來是一些經(jīng)驗豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇一
在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
個人信息
性別：男
年齡：34歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣
自我評價
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求職意向
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：物業(yè)管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：10000/月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：雙休
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會，更好的企業(yè)平臺來展現(xiàn)和發(fā)揮專長，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：物業(yè)經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃，推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;
9、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn)，各項費用預(yù)算審定和報批落實;
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式
13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;
15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;
16、完成董事長交辦的其他工作;
離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：項目經(jīng)理
5、物業(yè)項目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識標(biāo)牌的制作;
6、全面主持項目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;
8、處理好物業(yè)服務(wù)過程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測評工作;
9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強員工隊伍建設(shè);
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價值;
11、參與新項目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：項目經(jīng)理
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;
8、針對項目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實施，
9、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項目的前期物業(yè)管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
11.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。
15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
18.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
22.審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批
離職原因：公司撤出臺州項目
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：工程部經(jīng)理
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、對跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;
6、對新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
9、做好日常報修、設(shè)備點檢工作和公司對于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;
10、做好能耗管理，水電抄表，有計劃的實施節(jié)能整改;
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類
職位名稱：電氣工程師
2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實施;包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計劃的申報和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購計劃，控制庫存和領(lǐng)用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機(jī)制;評估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時降低備件采購成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實施對新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見報警的認(rèn)識及處理。
3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實。
4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行;按時完成工作周報，月報，對于典型設(shè)備故障問題，需要作出案例分析改善報告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時的棘手問題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時間;同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時對設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計劃，滿足各部門對設(shè)備需求。
離職原因：為了更好地發(fā)展
教育經(jīng)歷
證書
-06獲得：物業(yè)經(jīng)理上崗證未上傳照書照片
技能專長
語言能力：英語：熟練(四級);日語：一般;中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機(jī)能力：中級
其它相關(guān)技能：
電氣自動化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項目管理經(jīng)驗，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗。
拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強調(diào)的項目有哪些
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時間
求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校
在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位
針對應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細(xì)，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。
其四，主修的課程
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強調(diào)所主修的課程有哪些。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二
xxx
1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運、海運貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務(wù)制定一周工作計劃和員工工作時間表根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇三
培訓(xùn)
狀況
2007年9月至2012年7月
江西財經(jīng)大學(xué)
市場營銷大專
專業(yè)描述：
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
07-09年從事手機(jī)實體店銷售工作,09-11年初從事團(tuán)隊形式淘寶手機(jī)類目銷售工作.期間全權(quán)負(fù)責(zé)兩個淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護(hù)、推廣促銷、客服工作，另應(yīng)朋友邀請也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機(jī)行業(yè)多年,熟悉手機(jī)各種硬件、軟件和銷售知識,也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗,熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗，對工作有熱情，無不良記錄！可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位！薪酬要求看工作范圍。無需包食宿，工作時間能固定不需輪班不超8小時即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間，望能和貴司一起進(jìn)步！
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：
文案/策劃
現(xiàn)從事職業(yè)：
文員/文檔管理
現(xiàn)職位級別：
初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）
期望月薪：
面議
目前月薪：
面議
可到崗時間：
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì)：
全職
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè)：
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營銷/公關(guān)
欲從事職業(yè)：
文員/文檔管理、文秘
技能特長
外語水平
第一外語:英語一般
第二外語:英語一般
興趣愛好
看書，跑步，
自我簡評
hr部門評語
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇四
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：29
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-6月)
專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(4月-0月)
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖
職位名稱：經(jīng)理
工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖
職位名稱：物流主管
工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)
2物流成本的控制
3人員的招聘和培訓(xùn)
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率
2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制
3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)
離職原因：回家結(jié)婚
自我評價
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達(dá)能力有較強的執(zhí)行力有較強的團(tuán)隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率
當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。
如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名：xxx
目前所在：杭州
年齡：32
戶口所在：浙江
民族：漢族
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地區(qū)：杭州
工作經(jīng)歷
單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：物業(yè)主管
工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費的業(yè)戶，處理業(yè)戶投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語言能力
外語：英語其它外語能力：
國語水平：良好
自我評價：
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇六
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計劃與目標(biāo)，并有效予以分解實施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點安排與實施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運作費用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇七
目前所在地：__民族：漢族
戶口所在地：__身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：__歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：___學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
__-07__-07__中學(xué)高中畢業(yè)證
__-07__-07__學(xué)院
__-07__電大學(xué)習(xí)物流管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學(xué)品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇八
姓名：
性別：男
年齡：44歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm
戶口：河南信陽潢川縣
自我評價
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：副總,項目經(jīng)理，主管
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：辦公室主任
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：xx民族：漢族
戶口所在地：xx身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證
xx-07xx-07xx學(xué)院
xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學(xué)品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計制造及其自動化工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項目早期介入，舊項目物業(yè)費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內(nèi)自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業(yè)費收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
175cm
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地：
長沙市
[受教育情況]
專業(yè)：
財經(jīng)類
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
自我評價：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作
[工作經(jīng)歷]
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問
現(xiàn)工作單位：
快樂購
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)
個人技能及特長：
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊協(xié)作力
[求職意向]
求職意向一：
銷售工程師
意向一工作地點：
湖南省
求職意向二：
客服經(jīng)理/主管
意向二工作地點：
長沙市
求職意向三：
營運
意向三工作地點：
長沙開福區(qū)
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十二
姓名：國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：170cm65kg
婚姻狀況：已婚年齡：34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：11職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)經(jīng)理
工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：粵旺大廈
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：廣東省國家稅務(wù)局
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：海珠工商分局
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊長、物業(yè)主管
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭
離職原因：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強的`事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
駕駛證：c牌
詳細(xì)個人自傳
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破！
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十三
財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語四級;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
南昌市工商局
時間范圍：
2月-8月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司
時間范圍：
6月-201月
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息
自我評價：
有較強的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的'團(tuán)隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機(jī)證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
1397097xxxx
手機(jī)號碼：
電子郵件：
suronxxxx@
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000
通訊地址：
江西省南昌市
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十四
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚長避短是很重要，但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-中山
年齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身高： 157cm
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流專員/助理
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
貿(mào)易類-船務(wù)人員
尋求職位： 物流、 客戶服務(wù)、 船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向
發(fā)展方向： 物流運疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 交通、運輸、物流
擔(dān)任職位： 國際貨運代理
崗位類別： 物流主管
工作描述：
- 協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實工作計劃.
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
- 維護(hù)溝通海外代理,報告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
- 協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運價維護(hù),客戶拜訪,定期報表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
- 協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 客服主任,船務(wù)
崗位類別： 客戶主任
工作描述：
- 負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
- 緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時交貨率與銷售額的達(dá)成.
- 協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
- 兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運輸配送,交貨異?？刂?
- 聯(lián)絡(luò)財務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報表統(tǒng)計,分析等工作.
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單,船務(wù)
崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述：
- 處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
- 安排貨物出口,協(xié)助裝運報關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
- 4年制造業(yè)與5年國際貨運代理業(yè)經(jīng)驗.
- 熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
- 熟悉國際運輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強實務(wù)經(jīng)驗.
- 良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好
自身情況
自我評價：
本人團(tuán)隊意識高,富實干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強,可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書
個人信息
性別：女
學(xué)歷：大專
居 住 地：浙江寧波
戶 籍 地：浙江寧波
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
婚姻狀況：已婚
身高(cm)：160
自我評價
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：寧波
期望從事職業(yè)：物流操作
期望從事行業(yè)： 國際貨運
工作經(jīng)驗
2006/6-2007/6 寧波開源 國際物流 有限公司
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：單證
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽 提單 發(fā)裝船文件等
2007/6-2010/2 中荷貨運代理有限公司寧波分公司
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：海運 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟 船公司 確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及 報關(guān) ，做費用等.
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：美線 海運 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實工廠以前出貨 報關(guān) 的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙
5.安排派車和報關(guān)
6.船開后及時簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景
2002/9 - / 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
專業(yè)：工商管理類 ： 國際貿(mào)易
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十五
性別：男
民族：漢族
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)居地：廣州
身高：176cm
體重：64kg
電話：___________
e-mail：___@
求職意向
意向職位：物流專員
期望薪資：3500
工作地點：廣州
教育經(jīng)歷
__.09—__.07華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員
工作內(nèi)容：
開單操作、查報價、國內(nèi)空運訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會讓自己變得更加強大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個人技能
粵語：熟練
英語：熟練
計算機(jī)：熟練
自我評價
本人是個性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗的工作者去取經(jīng);對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十六
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1984年8月1日
婚姻狀況： 未婚
身高： 170cm
體重： 70kg
戶籍： 河南洛陽
現(xiàn)所在地： 河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校： 洛陽市外國語學(xué)校
學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 四年以上
職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售管理-銷售經(jīng)理
銷售管理-其它職位
職位名稱： 庫管 ; 營銷 ; 經(jīng)理
工作地區(qū)： 洛陽西工區(qū) ; 洛陽澗西區(qū) ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
技能專長
其他技能： 開車不算技能但還是寫下·
教育培訓(xùn)
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 三全食品有限公司《洛陽代理商》
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 市場/營銷-市場/營銷主管
工作描述： 自己夸自己不會實干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣
離職原因： 看不慣形式主意
其他信息
自我評價： 評價是讓別人給的
發(fā)展方向： 我的求職志向：干好每件事。用事實證明
其他要求： 能力大小與工資掛鉤
聯(lián)系方式
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：63kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山
工作經(jīng)歷
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理/總助
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;
3、招聘按時到位率為95%;
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;
8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;
2、具備較豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;
8、為人正直，樂于助人，原則性強;
自我評價
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
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三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx材料有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語
學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)
自我評價
熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和組織能力。 多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國內(nèi)外市場的差異。具有敏銳的市場觀察力。良好的英語和西班牙語 表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆 廣交會 經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國內(nèi)外展會，接洽國外客戶。
2. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報價接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會，接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十九
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 需要
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱： 人力行政主管
工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：31
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：面談需提供住房：需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：衡量個人簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十一
本著自身公司發(fā)展的`需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計劃與目標(biāo)，并有效予以分解實施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點安排與實施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運作費用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十二
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（xx年11月17日）
居住地：大連
電話：137xxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：chenhao@
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：產(chǎn)品營銷經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計
學(xué)校：沈陽大學(xué)
自我評價
思想成熟、個性穩(wěn)重、為人誠實、工作能力強，有良好的交際技能、較強的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：大連
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：市場/營銷/拓展主管
工作經(jīng)驗
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6沈陽大學(xué)工業(yè)設(shè)計本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇一
在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
個人信息
性別：男
年齡：34歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣
自我評價
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求職意向
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：物業(yè)管理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：10000/月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：雙休
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會，更好的企業(yè)平臺來展現(xiàn)和發(fā)揮專長，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：物業(yè)經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃，推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;
9、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn)，各項費用預(yù)算審定和報批落實;
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式
13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;
15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;
16、完成董事長交辦的其他工作;
離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：項目經(jīng)理
5、物業(yè)項目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識標(biāo)牌的制作;
6、全面主持項目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;
8、處理好物業(yè)服務(wù)過程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測評工作;
9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強員工隊伍建設(shè);
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價值;
11、參與新項目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：項目經(jīng)理
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;
8、針對項目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實施，
9、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項目的前期物業(yè)管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
11.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。
15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
18.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
22.審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批
離職原因：公司撤出臺州項目
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱：工程部經(jīng)理
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現(xiàn)場跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、對跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;
6、對新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
9、做好日常報修、設(shè)備點檢工作和公司對于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;
10、做好能耗管理，水電抄表，有計劃的實施節(jié)能整改;
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類
職位名稱：電氣工程師
2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實施;包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計劃的申報和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購計劃，控制庫存和領(lǐng)用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機(jī)制;評估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時降低備件采購成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實施對新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見報警的認(rèn)識及處理。
3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實。
4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行;按時完成工作周報，月報，對于典型設(shè)備故障問題，需要作出案例分析改善報告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時的棘手問題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時間;同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時對設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計劃，滿足各部門對設(shè)備需求。
離職原因：為了更好地發(fā)展
教育經(jīng)歷
證書
-06獲得：物業(yè)經(jīng)理上崗證未上傳照書照片
技能專長
語言能力：英語：熟練(四級);日語：一般;中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機(jī)能力：中級
其它相關(guān)技能：
電氣自動化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項目管理經(jīng)驗，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗。
拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強調(diào)的項目有哪些
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時間
求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校
在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位
針對應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細(xì)，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。
其四，主修的課程
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強調(diào)所主修的課程有哪些。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二
xxx
1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運、海運貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務(wù)制定一周工作計劃和員工工作時間表根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇三
培訓(xùn)
狀況
2007年9月至2012年7月
江西財經(jīng)大學(xué)
市場營銷大專
專業(yè)描述：
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
07-09年從事手機(jī)實體店銷售工作,09-11年初從事團(tuán)隊形式淘寶手機(jī)類目銷售工作.期間全權(quán)負(fù)責(zé)兩個淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護(hù)、推廣促銷、客服工作，另應(yīng)朋友邀請也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機(jī)行業(yè)多年,熟悉手機(jī)各種硬件、軟件和銷售知識,也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗,熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗，對工作有熱情，無不良記錄！可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位！薪酬要求看工作范圍。無需包食宿，工作時間能固定不需輪班不超8小時即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間，望能和貴司一起進(jìn)步！
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：
文案/策劃
現(xiàn)從事職業(yè)：
文員/文檔管理
現(xiàn)職位級別：
初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）
期望月薪：
面議
目前月薪：
面議
可到崗時間：
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì)：
全職
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè)：
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營銷/公關(guān)
欲從事職業(yè)：
文員/文檔管理、文秘
技能特長
外語水平
第一外語:英語一般
第二外語:英語一般
興趣愛好
看書，跑步，
自我簡評
hr部門評語
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇四
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：29
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理
主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-6月)
專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(4月-0月)
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖
職位名稱：經(jīng)理
工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖
職位名稱：物流主管
工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)
2物流成本的控制
3人員的招聘和培訓(xùn)
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：福州
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率
2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制
3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)
離職原因：回家結(jié)婚
自我評價
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達(dá)能力有較強的執(zhí)行力有較強的團(tuán)隊精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率
當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。
如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名：xxx
目前所在：杭州
年齡：32
戶口所在：浙江
民族：漢族
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地區(qū)：杭州
工作經(jīng)歷
單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：物業(yè)主管
工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費的業(yè)戶，處理業(yè)戶投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語言能力
外語：英語其它外語能力：
國語水平：良好
自我評價：
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇六
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計劃與目標(biāo)，并有效予以分解實施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點安排與實施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運作費用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇七
目前所在地：__民族：漢族
戶口所在地：__身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：__歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：___學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
__-07__-07__中學(xué)高中畢業(yè)證
__-07__-07__學(xué)院
__-07__電大學(xué)習(xí)物流管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學(xué)品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇八
姓名：
性別：男
年齡：44歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm
戶口：河南信陽潢川縣
自我評價
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：副總,項目經(jīng)理，主管
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：辦公室主任
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇九
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：xx民族：漢族
戶口所在地：xx身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證
xx-07xx-07xx學(xué)院
xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗，并且有危險化學(xué)品的倉儲運輸經(jīng)驗，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計制造及其自動化工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項目早期介入，舊項目物業(yè)費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內(nèi)自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業(yè)費收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
175cm
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地：
長沙市
[受教育情況]
專業(yè)：
財經(jīng)類
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
自我評價：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作
[工作經(jīng)歷]
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問
現(xiàn)工作單位：
快樂購
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)
個人技能及特長：
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊協(xié)作力
[求職意向]
求職意向一：
銷售工程師
意向一工作地點：
湖南省
求職意向二：
客服經(jīng)理/主管
意向二工作地點：
長沙市
求職意向三：
營運
意向三工作地點：
長沙開福區(qū)
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十二
姓名：國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：170cm65kg
婚姻狀況：已婚年齡：34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：11職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)經(jīng)理
工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：粵旺大廈
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：廣東省國家稅務(wù)局
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：海珠工商分局
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊長、物業(yè)主管
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭
離職原因：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強的`事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
駕駛證：c牌
詳細(xì)個人自傳
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗，比如：物業(yè)的接管與驗收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破！
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十三
財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語四級;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
南昌市工商局
時間范圍：
2月-8月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司
時間范圍：
6月-201月
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息
自我評價：
有較強的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的'團(tuán)隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機(jī)證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
1397097xxxx
手機(jī)號碼：
電子郵件：
suronxxxx@
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000
通訊地址：
江西省南昌市
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十四
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚長避短是很重要，但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-中山
年齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身高： 157cm
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流專員/助理
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
貿(mào)易類-船務(wù)人員
尋求職位： 物流、 客戶服務(wù)、 船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向
發(fā)展方向： 物流運疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 交通、運輸、物流
擔(dān)任職位： 國際貨運代理
崗位類別： 物流主管
工作描述：
- 協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實工作計劃.
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
- 維護(hù)溝通海外代理,報告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
- 協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運價維護(hù),客戶拜訪,定期報表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
- 協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 客服主任,船務(wù)
崗位類別： 客戶主任
工作描述：
- 負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
- 緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時交貨率與銷售額的達(dá)成.
- 協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
- 兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運輸配送,交貨異?？刂?
- 聯(lián)絡(luò)財務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報表統(tǒng)計,分析等工作.
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單,船務(wù)
崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述：
- 處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
- 安排貨物出口,協(xié)助裝運報關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
- 4年制造業(yè)與5年國際貨運代理業(yè)經(jīng)驗.
- 熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
- 熟悉國際運輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強實務(wù)經(jīng)驗.
- 良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好
自身情況
自我評價：
本人團(tuán)隊意識高,富實干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強,可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書
個人信息
性別：女
學(xué)歷：大專
居 住 地：浙江寧波
戶 籍 地：浙江寧波
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
婚姻狀況：已婚
身高(cm)：160
自我評價
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：寧波
期望從事職業(yè)：物流操作
期望從事行業(yè)： 國際貨運
工作經(jīng)驗
2006/6-2007/6 寧波開源 國際物流 有限公司
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：單證
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽 提單 發(fā)裝船文件等
2007/6-2010/2 中荷貨運代理有限公司寧波分公司
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：海運 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟 船公司 確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及 報關(guān) ，做費用等.
工作地點：寧波海曙區(qū)
工作職位：美線 海運 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實工廠以前出貨 報關(guān) 的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙
5.安排派車和報關(guān)
6.船開后及時簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景
2002/9 - / 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
專業(yè)：工商管理類 ： 國際貿(mào)易
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十五
性別：男
民族：漢族
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)居地：廣州
身高：176cm
體重：64kg
電話：___________
e-mail：___@
求職意向
意向職位：物流專員
期望薪資：3500
工作地點：廣州
教育經(jīng)歷
__.09—__.07華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員
工作內(nèi)容：
開單操作、查報價、國內(nèi)空運訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會讓自己變得更加強大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個人技能
粵語：熟練
英語：熟練
計算機(jī)：熟練
自我評價
本人是個性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗的工作者去取經(jīng);對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十六
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1984年8月1日
婚姻狀況： 未婚
身高： 170cm
體重： 70kg
戶籍： 河南洛陽
現(xiàn)所在地： 河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校： 洛陽市外國語學(xué)校
學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 四年以上
職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售管理-銷售經(jīng)理
銷售管理-其它職位
職位名稱： 庫管 ; 營銷 ; 經(jīng)理
工作地區(qū)： 洛陽西工區(qū) ; 洛陽澗西區(qū) ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
技能專長
其他技能： 開車不算技能但還是寫下·
教育培訓(xùn)
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 三全食品有限公司《洛陽代理商》
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 市場/營銷-市場/營銷主管
工作描述： 自己夸自己不會實干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣
離職原因： 看不慣形式主意
其他信息
自我評價： 評價是讓別人給的
發(fā)展方向： 我的求職志向：干好每件事。用事實證明
其他要求： 能力大小與工資掛鉤
聯(lián)系方式
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：63kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山
工作經(jīng)歷
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理/總助
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;
3、招聘按時到位率為95%;
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;
8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;
2、具備較豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗;
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;
8、為人正直，樂于助人，原則性強;
自我評價
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
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三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx材料有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語
學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)
自我評價
熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊精神和組織能力。 多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國內(nèi)外市場的差異。具有敏銳的市場觀察力。良好的英語和西班牙語 表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆 廣交會 經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國內(nèi)外展會，接洽國外客戶。
2. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報價接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會，接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對，讓團(tuán)隊發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十九
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 需要
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱： 人力行政主管
工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：31
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：面談需提供住房：需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：衡量個人簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十一
本著自身公司發(fā)展的`需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計劃與目標(biāo)，并有效予以分解實施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點安排與實施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運作費用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十二
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（xx年11月17日）
居住地：大連
電話：137xxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：chenhao@
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：產(chǎn)品營銷經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計
學(xué)校：沈陽大學(xué)
自我評價
思想成熟、個性穩(wěn)重、為人誠實、工作能力強，有良好的交際技能、較強的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：大連
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：市場/營銷/拓展主管
工作經(jīng)驗
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6沈陽大學(xué)工業(yè)設(shè)計本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）