有計劃地行動可以避免拖延和浪費時間。計劃的制定還應該考慮反饋和學習機制，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效能。在下面的范文中，我們可以看到如何將計劃分解為具體的步驟。
新聯(lián)會工作計劃篇一
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ)，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設(shè)
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇二
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關(guān)禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關(guān)安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關(guān)設(shè)備的調(diào)適工作(要求在領(lǐng)取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關(guān)的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權(quán)貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關(guān)的通訊稿件的工作以及博客的相關(guān)管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇三
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結(jié)奮斗，打造品牌的工作理念，以服務(wù)廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領(lǐng)醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設(shè)的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務(wù)工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設(shè)以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領(lǐng)導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務(wù)，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關(guān)懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領(lǐng)醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關(guān)制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務(wù)的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關(guān)文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領(lǐng)導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設(shè)身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務(wù)的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務(wù)廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇四
新的一學期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面：
(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。
(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：
(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：
(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：
(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：
(1)日?；顒拥牡怯洝?BR> (2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定(整改)
財務(wù)部：主席團專人負責處理開支，結(jié)算。
外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：
(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：
新聯(lián)會工作計劃篇五
（一）聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。
2、參賽曲目
獨唱《快樂陽光》
合唱《打豬草》
獨舞《我的祖國》
群舞《趙、錢、孫、李》
獨奏《揚鞭催馬運糧忙》
合奏《好一朵茉莉花》
3、地點：活動中心。
各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲，時間不超過6分鐘。
4、次比賽設(shè)一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品與證書。
雛鷹社團活動實施方案
5、目形式
以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節(jié)目人數(shù)不超過12人。時間不超8分鐘。節(jié)目一定要內(nèi)容健康，以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。
6、目上報時間：
各班級接到通知后請迅速組織1—2個節(jié)目，于4月23日前將節(jié)目上報學校音樂組。
學校將于4月26日對節(jié)目開始進行預選，原則上每班至少一個節(jié)目。
7、演設(shè)一、二、三等獎若干名。獲獎?wù)哳C發(fā)獎品以及證書。
新聯(lián)會工作計劃篇六
（一） 會長(一名):負責確定本社團各個階段的工作目標和任務(wù)。領(lǐng)導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
負責社團重大活動的籌備和組織。
加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
（二） 副會長(兩名): 負責會員管理，協(xié)助會長處理社團大小事務(wù)。做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
（三） 秘書部：羽毛球社團資料管理，社團的財務(wù)管理、協(xié)調(diào)各部門的工作，擬定全年度工作計劃、總結(jié)。
（四） 技術(shù)部：為其他部門提供技術(shù)幫助；根據(jù)秘書部、組織部的安排開展活動，負責訓練、比賽活動等提高本羽毛球社團會員和全校的學生技術(shù)水平，推廣羽毛球協(xié)會運動的發(fā)展。
（六） 策劃部：組織各種活動（訓練、教學、比賽、晚會等）。協(xié)助各部門工作，為羽毛球社團的正常運作提供有力支援。
新聯(lián)會工作計劃篇七
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務(wù)學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設(shè)，在促進學生素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強大的影響力。現(xiàn)將這過去一年的工作總結(jié)如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設(shè)中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領(lǐng)導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關(guān)注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設(shè)和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務(wù)外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設(shè)施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術(shù)類社團沒有足夠的硬件設(shè)備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務(wù)辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇八
縣政府辦：
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局20xx年一季度工作情況小結(jié)及年內(nèi)重點如下：
1、強化監(jiān)管，及時掌握房地產(chǎn)的發(fā)展動態(tài)。全縣22家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一季度共完成投資850萬元、房屋竣工面積17553，銷售商品房132套、銷售面積、銷售額萬元。一季度末房屋存量2213套、面積，核發(fā)商品房預售證2份，商品房預售面積。
2、提質(zhì)增效，不斷加快房地產(chǎn)權(quán)證的辦理步伐。一季度受理產(chǎn)權(quán)登記188戶、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記 49戶、辦理抵押登記454戶，受理備案142戶，還貸注銷125戶。發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證274件、建筑面積，發(fā)放他項權(quán)證455件、建筑面積;整理分戶檔案190余卷，抵押檔案280余卷。完成了余光村、碧山村集體土地房屋測繪，洪星金元木業(yè)、五東殿青野茶廠白云機械廠、宏村印象等項目的房產(chǎn)測繪工作，測繪面積6萬。
3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企業(yè)單位完善材料，加快補助資金的撥付進度，一季度共撥付補助資金萬元;啟動20xx年保障性住戶的年度審核工作，積極做好保障性住房的維修維護;加快高岐家園公共租賃住房建設(shè)步伐，積極做好20xx年度保障性安居工程跟蹤審計對接工作，及時采取措施整改了跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行。
4、突出重點，全面推進20xx棚戶區(qū)改造和謀劃20xx棚戶區(qū)改造目標。截至3月31日，完成10戶棚戶區(qū)改造地塊補償協(xié)議簽定，會同有關(guān)部門對擬進行棚戶區(qū)改造的地塊實地查看，基本摸清了改造區(qū)域的房屋類別和改造戶數(shù)，為確定20xx年棚改目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
5、強力推進，北街直管公房騰退工作取得新進展。抽調(diào)專人、細化舉措，北街直管公房的騰退工作進展明顯。已完成北街84間(套)直管公房的騰退工作，完成率達，。
6、加強管護，直管公房管理方式有了新提升。一季度維修維護直管公房56套，其中城區(qū)36套，鄉(xiāng)村20套，及時直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金萬元。
7、深化監(jiān)管，物業(yè)服務(wù)能力和水平不斷提高。組織人員，對全縣13個小區(qū)20xx年物業(yè)服務(wù)工作進行了考評，并將考核結(jié)果進行了通報，有效的促進物業(yè)公司規(guī)范服務(wù)行為。一季度接待物業(yè)投訴10次，已全部安排人員進行受理和調(diào)處。
8、積極謀劃，全面做好白蟻防治的各項前期準備。完成白蟻防滅治面積5181，啟動了20xx年度白蟻防治藥品的采購工作，初步洽談了 20xx年度白蟻防治項目和防治合同。
9、及時兌現(xiàn)，打卡發(fā)放城鎮(zhèn)職工住房補貼。經(jīng)過審核公示等階段工作，一季度完成了我縣20xx年度城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作，共發(fā)放對象401人，發(fā)放補貼金額萬元。
2、會同相關(guān)部門，對保障性住房住戶信息進行審核，建立和完善承租戶的動態(tài)管理機制;
3、加快棚戶區(qū)改造步伐，全面推進原繅絲廠宿舍改造、高岐家園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。
4、全面排查直管公房安全隱患，對直管公房和保障性住房進行全面巡查，及時排除安全隱患，確保安全度汛。
5、全面布置周密部署，做好20xx年全縣城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作。
6.提高白蟻防治能力，拓展白蟻防治的防治面。
7、明確專人，全面完成北街直管公房承租戶的騰退工作。
8、加強物業(yè)公司考核管理，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平和能力;多措并舉，提升物業(yè)費的收取比例。
9、做好權(quán)力清單和責任清單的動態(tài)調(diào)整工作，進一步完善權(quán)力清單和責任清單制度，確保政府權(quán)力清單和責任清單的合法性和實效性，打造更加統(tǒng)一規(guī)范、簡便易行、縱向順暢、橫向銜接的清單模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推動簡政放權(quán)縱深發(fā)展。
10、全面梳理產(chǎn)權(quán)證辦理情況，加快權(quán)證的辦理進度，嚴格按照中央、省市房產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)要求，依托房地產(chǎn)交易信息日報制度，加大房地產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)投入，進一步為房產(chǎn)信息查核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
新聯(lián)會工作計劃篇九
尊敬的主席團，在座的各位，大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務(wù)，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績隨時匯報，做到了“時時報告天天進步”，在本校活動中，外聯(lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯(lián)人積極向上，團結(jié)一致的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關(guān)系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成績感到驕傲。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設(shè)獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務(wù)完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。
其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關(guān)懷！
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美好前景，我們將會屬于自己的通天大道，希望我們外聯(lián)人在主席團的帶領(lǐng)下，能將我們發(fā)展的更家壯大，同時，也希望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發(fā)揮出自己最大的能量！謝謝！
新聯(lián)會工作計劃篇十
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務(wù)主管部門和社團登記管理機關(guān)**民政局業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關(guān)的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設(shè)在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報告并 辦理相關(guān)手續(xù)。
第二章 任 務(wù)
第七條 本會的任務(wù)是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權(quán)益，及時向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設(shè)。
（七）建立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會員、服務(wù)社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十一
萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人?；旧婕吧鐓^(qū)的企業(yè)和個體工商戶。
隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導下，更好地履行應盡的義務(wù)，更好地保護員工的權(quán)利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關(guān)系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。
聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。
開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導站的指導下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關(guān)愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關(guān)，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領(lǐng)導，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。
在區(qū)總工會和街道總工會的領(lǐng)導下，積極構(gòu)建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
新聯(lián)會（中國革命同盟會）是中國較早的資產(chǎn)階級革命組織之一，也是中國近代民主革命的重要開端。為了更好地了解新聯(lián)會的歷史和精神，我們參加了一次新聯(lián)會紅色教育活動，接受了一次深刻的思想洗禮。
第二段：回顧歷史
中國歷史上的許多重要事件與新聯(lián)會的活動密切相關(guān)。由孫中山創(chuàng)立的新聯(lián)會，以“驅(qū)逐韃虜，恢復中華”為口號，積極推行改良主張，在喚醒民眾、組織暴動、發(fā)動革命等方面都扮演了重要角色。在中國的復雜局勢下，新聯(lián)會始終扮演著跨越年代的歷史角色。
第三段：弘揚精神
紅色教育是一種特殊的教育形式，它具有傳承文化、弘揚精神、凝聚力量的作用。在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們深刻感受到了革命先輩的無私奉獻精神和中國民族解放的歷史意義。這種精神可以激勵我們勇往直前，永不放棄，為了自己的成長和國家的發(fā)展而努力奮斗。
第四段：啟發(fā)思考
新聯(lián)會紅色教育活動不僅是一種文化傳承，更是一種啟發(fā)思考的教育。學習新聯(lián)會的歷史，我們不僅可以了解到革命的背景和歷程，還能夠看到這些革命先輩為中國獨立、民族復興所付出的代價。這讓我們反思今天的中國和我們自己，提醒我們珍惜生命、愛國奉獻、團結(jié)協(xié)作等重要品質(zhì)，同時要不斷進步，為國家發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)
參加新聯(lián)會紅色教育活動，是一次難得的體驗和學習機會。通過學習、思考、回顧歷史，我們更深刻地認識到了中國的歷史和中國人的精神。這不僅讓我們更加愛國愛民，更有信心、奮力實現(xiàn)我們的夢想和目標。同時，我們也希望更多的年輕人能夠參加紅色教育活動，讓中國的革命精神，永遠熠熠閃光。
新聯(lián)會工作計劃篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位會員：
大家好！
今天，在這里隆重召開溫嶺市青年企業(yè)家協(xié)會換屆選舉大會。首先，我感謝全體會員對我的信任，當選為協(xié)會本屆會長，本人感到非常榮幸。作為會長，我將在任期內(nèi)，盡心盡力，不辱使命，竭盡全力為會員單位服務(wù)。協(xié)會的成績有目共睹，成績來之不易。值此新老交替之際，我們更加感謝為我會的成立和發(fā)展做出歷史性貢獻的老會長們，是他們的支持和奉獻，成就了今天的榮光，在此，讓我們對他們做出的努力致以崇高的敬意，表示誠摯的感謝！我將接過神圣的使命，帶領(lǐng)協(xié)會努力進取，開拓創(chuàng)新與全體會員一起共同努力，為協(xié)會的繁榮與發(fā)展作出貢獻。
這次協(xié)會的換屆得到了市委市政府的高度重視，主管單位團市委對協(xié)會今后的發(fā)展提出了兼具前瞻性及實用性的設(shè)想與希望。我將帶領(lǐng)新班子進一步加強與團市委及各部門的聯(lián)系，共同踐行“五個第一”的目標任務(wù)：以緊扣黨政中心為第一方略，不斷增強協(xié)會的向心力；以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為第一責任，不斷增強協(xié)會的凝聚力；以培養(yǎng)青商精英為第一要務(wù)，不斷增強協(xié)會的鍛造力；以提升社會責任為第一目標，不斷增強協(xié)會的號召力；以加強組織建設(shè)為第一保障，不斷增強協(xié)會的執(zhí)行力。為此，我們將做出以下努力：
一、圍繞中心建功立業(yè)，引領(lǐng)會員實干建設(shè)新溫嶺1.全面助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足經(jīng)濟新起點，發(fā)揮協(xié)會政策傳導職能，搭建政企、企企、企研的溝通橋梁，幫助會員企業(yè)科學把握市委市政府關(guān)于推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、助力科技新長征的系列戰(zhàn)略部署，引導會員搶抓機遇，及時把握現(xiàn)實需求，再創(chuàng)經(jīng)濟新優(yōu)勢。
3.深入倡導社會主義文明新風。我們將動員會員企業(yè)牢固樹立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的管理理念，促進企業(yè)和員工勞動關(guān)系和諧。積極引導青年企業(yè)家履行社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，積極參與社會慈善、扶貧、助學等公益事業(yè)。積極聯(lián)合有關(guān)媒體，大力宣傳會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、積極向上的風貌，向社會傳遞溫嶺市青年企業(yè)家這張正能量名片。
二、健全協(xié)會工作機制，實現(xiàn)會員凝心聚力共成長1.打通會員溝通渠道。實施小組會員聯(lián)系制度（背景播放分組名單），以小組為單位開展會員活動,促使會員更早更好的互相熟悉，進一步提升組織粘性，鞏固協(xié)會整體凝聚力。結(jié)合時下熱點舉辦各類聯(lián)誼、興趣小組活動，促進會員間交流和擴大資源圈。憑借協(xié)會換屆的良好勢頭，大力發(fā)展新會員，吸收各個行業(yè)優(yōu)秀青年，為協(xié)會注入新鮮血液，同時密切聯(lián)系老會員，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。
2.構(gòu)建會員人才梯隊。以協(xié)會為主軸，團聚各類社會青年人才，全力打造新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)協(xié)會、電商青年聯(lián)合會、工量刃具青年聯(lián)誼會等10多個二級組織，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才大交流，推動線上線上經(jīng)濟新增長。
3.建設(shè)會員成長陣地。聚力打造貳玖樓會員之家，力求成為協(xié)會會員商務(wù)洽談、分享交流、培訓學習、企業(yè)服務(wù)等全方面服務(wù)場所。進一步整合智庫資源，全面發(fā)揮貳玖樓場所優(yōu)勢，打造魅力、有愛的會員之家。
4.打造會員資訊平臺。全新改版協(xié)會微信公眾號平臺，設(shè)立協(xié)會動態(tài)、會員風采、人才智庫、資本運作、項目服務(wù)等多個欄目，及時推送協(xié)會、會員及企業(yè)的最新資訊，促進協(xié)會與會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通，直觀地向社會展示青企精神、青企魅力，擴大協(xié)會社會影響力。
三、精梳工作服務(wù)體系，全新推出“六大核心服務(wù)”協(xié)會將以“榜樣+、菁英+、創(chuàng)投+、助力+，公益+和智庫+”六大服務(wù)內(nèi)容幫助會員單位更快更好成長。在資本運作支持方面，推出投融資、上市輔導、私募基金、基金財富管理等服務(wù)，盤活企業(yè)資本，對接企業(yè)投資融資需求；在人才服務(wù)方面，推出高校組團招聘、普工批量輸送、高端人才獵頭、日常委托招聘、員工培訓，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的人才保障。在項目服務(wù)方面，以場地支持、項目路演、資源對接、政策對接等輔助企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)型。在培養(yǎng)計劃方面，通過青企分享會、青企私董會、青企讀書會、青企游學營、青企商學院和青企聯(lián)誼慧等活動助推企業(yè)家自身建設(shè)。通過引進技術(shù)研發(fā)、法務(wù)財務(wù)、投融資、政府資源等優(yōu)秀合作伙伴打造人才智庫，全方位滿足會員企業(yè)經(jīng)營需求，實現(xiàn)資源共享，助力會員單位成長。搭建公益平臺，倡導青年企業(yè)家們運用社會影響力、資金和人才等資源承擔社會責任，開展慈善扶貧、公益助學，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。（大屏幕配6大服務(wù)內(nèi)容）
新夢想、新使命，展望未來，任重道遠。各位會員，我們將迎來一個全新的舞臺，奮斗、進取、創(chuàng)新、責任是我們的座右銘。我們將在市委市政府的親切關(guān)懷中，在溫嶺團市委的堅強領(lǐng)導下，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面！謝謝大家。
新聯(lián)會工作計劃篇一
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ)，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設(shè)
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇二
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關(guān)禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關(guān)安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關(guān)設(shè)備的調(diào)適工作(要求在領(lǐng)取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關(guān)的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權(quán)貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關(guān)的通訊稿件的工作以及博客的相關(guān)管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇三
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結(jié)奮斗，打造品牌的工作理念，以服務(wù)廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領(lǐng)醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設(shè)的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務(wù)工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設(shè)以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領(lǐng)導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務(wù)，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關(guān)懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領(lǐng)醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關(guān)制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務(wù)的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關(guān)文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領(lǐng)導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設(shè)身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務(wù)的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務(wù)廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇四
新的一學期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面：
(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。
(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：
(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：
(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：
(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：
(1)日?；顒拥牡怯洝?BR> (2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定(整改)
財務(wù)部：主席團專人負責處理開支，結(jié)算。
外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：
(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：
新聯(lián)會工作計劃篇五
（一）聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。
2、參賽曲目
獨唱《快樂陽光》
合唱《打豬草》
獨舞《我的祖國》
群舞《趙、錢、孫、李》
獨奏《揚鞭催馬運糧忙》
合奏《好一朵茉莉花》
3、地點：活動中心。
各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲，時間不超過6分鐘。
4、次比賽設(shè)一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品與證書。
雛鷹社團活動實施方案
5、目形式
以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節(jié)目人數(shù)不超過12人。時間不超8分鐘。節(jié)目一定要內(nèi)容健康，以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。
6、目上報時間：
各班級接到通知后請迅速組織1—2個節(jié)目，于4月23日前將節(jié)目上報學校音樂組。
學校將于4月26日對節(jié)目開始進行預選，原則上每班至少一個節(jié)目。
7、演設(shè)一、二、三等獎若干名。獲獎?wù)哳C發(fā)獎品以及證書。
新聯(lián)會工作計劃篇六
（一） 會長(一名):負責確定本社團各個階段的工作目標和任務(wù)。領(lǐng)導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
負責社團重大活動的籌備和組織。
加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
（二） 副會長(兩名): 負責會員管理，協(xié)助會長處理社團大小事務(wù)。做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
（三） 秘書部：羽毛球社團資料管理，社團的財務(wù)管理、協(xié)調(diào)各部門的工作，擬定全年度工作計劃、總結(jié)。
（四） 技術(shù)部：為其他部門提供技術(shù)幫助；根據(jù)秘書部、組織部的安排開展活動，負責訓練、比賽活動等提高本羽毛球社團會員和全校的學生技術(shù)水平，推廣羽毛球協(xié)會運動的發(fā)展。
（六） 策劃部：組織各種活動（訓練、教學、比賽、晚會等）。協(xié)助各部門工作，為羽毛球社團的正常運作提供有力支援。
新聯(lián)會工作計劃篇七
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務(wù)學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設(shè)，在促進學生素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強大的影響力。現(xiàn)將這過去一年的工作總結(jié)如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設(shè)中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領(lǐng)導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關(guān)注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設(shè)和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務(wù)外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設(shè)施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術(shù)類社團沒有足夠的硬件設(shè)備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務(wù)辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇八
縣政府辦：
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局20xx年一季度工作情況小結(jié)及年內(nèi)重點如下：
1、強化監(jiān)管，及時掌握房地產(chǎn)的發(fā)展動態(tài)。全縣22家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一季度共完成投資850萬元、房屋竣工面積17553，銷售商品房132套、銷售面積、銷售額萬元。一季度末房屋存量2213套、面積，核發(fā)商品房預售證2份，商品房預售面積。
2、提質(zhì)增效，不斷加快房地產(chǎn)權(quán)證的辦理步伐。一季度受理產(chǎn)權(quán)登記188戶、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記 49戶、辦理抵押登記454戶，受理備案142戶，還貸注銷125戶。發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證274件、建筑面積，發(fā)放他項權(quán)證455件、建筑面積;整理分戶檔案190余卷，抵押檔案280余卷。完成了余光村、碧山村集體土地房屋測繪，洪星金元木業(yè)、五東殿青野茶廠白云機械廠、宏村印象等項目的房產(chǎn)測繪工作，測繪面積6萬。
3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企業(yè)單位完善材料，加快補助資金的撥付進度，一季度共撥付補助資金萬元;啟動20xx年保障性住戶的年度審核工作，積極做好保障性住房的維修維護;加快高岐家園公共租賃住房建設(shè)步伐，積極做好20xx年度保障性安居工程跟蹤審計對接工作，及時采取措施整改了跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行。
4、突出重點，全面推進20xx棚戶區(qū)改造和謀劃20xx棚戶區(qū)改造目標。截至3月31日，完成10戶棚戶區(qū)改造地塊補償協(xié)議簽定，會同有關(guān)部門對擬進行棚戶區(qū)改造的地塊實地查看，基本摸清了改造區(qū)域的房屋類別和改造戶數(shù)，為確定20xx年棚改目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
5、強力推進，北街直管公房騰退工作取得新進展。抽調(diào)專人、細化舉措，北街直管公房的騰退工作進展明顯。已完成北街84間(套)直管公房的騰退工作，完成率達，。
6、加強管護，直管公房管理方式有了新提升。一季度維修維護直管公房56套，其中城區(qū)36套，鄉(xiāng)村20套，及時直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金萬元。
7、深化監(jiān)管，物業(yè)服務(wù)能力和水平不斷提高。組織人員，對全縣13個小區(qū)20xx年物業(yè)服務(wù)工作進行了考評，并將考核結(jié)果進行了通報，有效的促進物業(yè)公司規(guī)范服務(wù)行為。一季度接待物業(yè)投訴10次，已全部安排人員進行受理和調(diào)處。
8、積極謀劃，全面做好白蟻防治的各項前期準備。完成白蟻防滅治面積5181，啟動了20xx年度白蟻防治藥品的采購工作，初步洽談了 20xx年度白蟻防治項目和防治合同。
9、及時兌現(xiàn)，打卡發(fā)放城鎮(zhèn)職工住房補貼。經(jīng)過審核公示等階段工作，一季度完成了我縣20xx年度城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作，共發(fā)放對象401人，發(fā)放補貼金額萬元。
2、會同相關(guān)部門，對保障性住房住戶信息進行審核，建立和完善承租戶的動態(tài)管理機制;
3、加快棚戶區(qū)改造步伐，全面推進原繅絲廠宿舍改造、高岐家園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。
4、全面排查直管公房安全隱患，對直管公房和保障性住房進行全面巡查，及時排除安全隱患，確保安全度汛。
5、全面布置周密部署，做好20xx年全縣城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作。
6.提高白蟻防治能力，拓展白蟻防治的防治面。
7、明確專人，全面完成北街直管公房承租戶的騰退工作。
8、加強物業(yè)公司考核管理，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平和能力;多措并舉，提升物業(yè)費的收取比例。
9、做好權(quán)力清單和責任清單的動態(tài)調(diào)整工作，進一步完善權(quán)力清單和責任清單制度，確保政府權(quán)力清單和責任清單的合法性和實效性，打造更加統(tǒng)一規(guī)范、簡便易行、縱向順暢、橫向銜接的清單模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推動簡政放權(quán)縱深發(fā)展。
10、全面梳理產(chǎn)權(quán)證辦理情況，加快權(quán)證的辦理進度，嚴格按照中央、省市房產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)要求，依托房地產(chǎn)交易信息日報制度，加大房地產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)投入，進一步為房產(chǎn)信息查核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
新聯(lián)會工作計劃篇九
尊敬的主席團，在座的各位，大家好！
我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今天很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務(wù)，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就積極投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成績隨時匯報，做到了“時時報告天天進步”，在本校活動中，外聯(lián)部大一委員積極參與社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的能力，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心意！晚會結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯(lián)人積極向上，團結(jié)一致的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關(guān)系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬于我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成績感到驕傲。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設(shè)獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務(wù)完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。
其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關(guān)姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步發(fā)展都離不開你們的細心關(guān)懷！
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的發(fā)展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力量，我期待你們的成績。
經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美好前景，我們將會屬于自己的通天大道，希望我們外聯(lián)人在主席團的帶領(lǐng)下，能將我們發(fā)展的更家壯大，同時，也希望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發(fā)揮出自己最大的能量！謝謝！
新聯(lián)會工作計劃篇十
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務(wù)主管部門和社團登記管理機關(guān)**民政局業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關(guān)的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設(shè)在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報告并 辦理相關(guān)手續(xù)。
第二章 任 務(wù)
第七條 本會的任務(wù)是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權(quán)益，及時向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設(shè)。
（七）建立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會員、服務(wù)社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十一
萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人?；旧婕吧鐓^(qū)的企業(yè)和個體工商戶。
隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導下，更好地履行應盡的義務(wù)，更好地保護員工的權(quán)利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關(guān)系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。
聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。
開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導站的指導下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關(guān)愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關(guān)，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領(lǐng)導，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。
在區(qū)總工會和街道總工會的領(lǐng)導下，積極構(gòu)建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
新聯(lián)會（中國革命同盟會）是中國較早的資產(chǎn)階級革命組織之一，也是中國近代民主革命的重要開端。為了更好地了解新聯(lián)會的歷史和精神，我們參加了一次新聯(lián)會紅色教育活動，接受了一次深刻的思想洗禮。
第二段：回顧歷史
中國歷史上的許多重要事件與新聯(lián)會的活動密切相關(guān)。由孫中山創(chuàng)立的新聯(lián)會，以“驅(qū)逐韃虜，恢復中華”為口號，積極推行改良主張，在喚醒民眾、組織暴動、發(fā)動革命等方面都扮演了重要角色。在中國的復雜局勢下，新聯(lián)會始終扮演著跨越年代的歷史角色。
第三段：弘揚精神
紅色教育是一種特殊的教育形式，它具有傳承文化、弘揚精神、凝聚力量的作用。在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們深刻感受到了革命先輩的無私奉獻精神和中國民族解放的歷史意義。這種精神可以激勵我們勇往直前，永不放棄，為了自己的成長和國家的發(fā)展而努力奮斗。
第四段：啟發(fā)思考
新聯(lián)會紅色教育活動不僅是一種文化傳承，更是一種啟發(fā)思考的教育。學習新聯(lián)會的歷史，我們不僅可以了解到革命的背景和歷程，還能夠看到這些革命先輩為中國獨立、民族復興所付出的代價。這讓我們反思今天的中國和我們自己，提醒我們珍惜生命、愛國奉獻、團結(jié)協(xié)作等重要品質(zhì)，同時要不斷進步，為國家發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)
參加新聯(lián)會紅色教育活動，是一次難得的體驗和學習機會。通過學習、思考、回顧歷史，我們更深刻地認識到了中國的歷史和中國人的精神。這不僅讓我們更加愛國愛民，更有信心、奮力實現(xiàn)我們的夢想和目標。同時，我們也希望更多的年輕人能夠參加紅色教育活動，讓中國的革命精神，永遠熠熠閃光。
新聯(lián)會工作計劃篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位會員：
大家好！
今天，在這里隆重召開溫嶺市青年企業(yè)家協(xié)會換屆選舉大會。首先，我感謝全體會員對我的信任，當選為協(xié)會本屆會長，本人感到非常榮幸。作為會長，我將在任期內(nèi)，盡心盡力，不辱使命，竭盡全力為會員單位服務(wù)。協(xié)會的成績有目共睹，成績來之不易。值此新老交替之際，我們更加感謝為我會的成立和發(fā)展做出歷史性貢獻的老會長們，是他們的支持和奉獻，成就了今天的榮光，在此，讓我們對他們做出的努力致以崇高的敬意，表示誠摯的感謝！我將接過神圣的使命，帶領(lǐng)協(xié)會努力進取，開拓創(chuàng)新與全體會員一起共同努力，為協(xié)會的繁榮與發(fā)展作出貢獻。
這次協(xié)會的換屆得到了市委市政府的高度重視，主管單位團市委對協(xié)會今后的發(fā)展提出了兼具前瞻性及實用性的設(shè)想與希望。我將帶領(lǐng)新班子進一步加強與團市委及各部門的聯(lián)系，共同踐行“五個第一”的目標任務(wù)：以緊扣黨政中心為第一方略，不斷增強協(xié)會的向心力；以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為第一責任，不斷增強協(xié)會的凝聚力；以培養(yǎng)青商精英為第一要務(wù)，不斷增強協(xié)會的鍛造力；以提升社會責任為第一目標，不斷增強協(xié)會的號召力；以加強組織建設(shè)為第一保障，不斷增強協(xié)會的執(zhí)行力。為此，我們將做出以下努力：
一、圍繞中心建功立業(yè)，引領(lǐng)會員實干建設(shè)新溫嶺1.全面助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足經(jīng)濟新起點，發(fā)揮協(xié)會政策傳導職能，搭建政企、企企、企研的溝通橋梁，幫助會員企業(yè)科學把握市委市政府關(guān)于推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、助力科技新長征的系列戰(zhàn)略部署，引導會員搶抓機遇，及時把握現(xiàn)實需求，再創(chuàng)經(jīng)濟新優(yōu)勢。
3.深入倡導社會主義文明新風。我們將動員會員企業(yè)牢固樹立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的管理理念，促進企業(yè)和員工勞動關(guān)系和諧。積極引導青年企業(yè)家履行社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，積極參與社會慈善、扶貧、助學等公益事業(yè)。積極聯(lián)合有關(guān)媒體，大力宣傳會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、積極向上的風貌，向社會傳遞溫嶺市青年企業(yè)家這張正能量名片。
二、健全協(xié)會工作機制，實現(xiàn)會員凝心聚力共成長1.打通會員溝通渠道。實施小組會員聯(lián)系制度（背景播放分組名單），以小組為單位開展會員活動,促使會員更早更好的互相熟悉，進一步提升組織粘性，鞏固協(xié)會整體凝聚力。結(jié)合時下熱點舉辦各類聯(lián)誼、興趣小組活動，促進會員間交流和擴大資源圈。憑借協(xié)會換屆的良好勢頭，大力發(fā)展新會員，吸收各個行業(yè)優(yōu)秀青年，為協(xié)會注入新鮮血液，同時密切聯(lián)系老會員，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。
2.構(gòu)建會員人才梯隊。以協(xié)會為主軸，團聚各類社會青年人才，全力打造新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)協(xié)會、電商青年聯(lián)合會、工量刃具青年聯(lián)誼會等10多個二級組織，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才大交流，推動線上線上經(jīng)濟新增長。
3.建設(shè)會員成長陣地。聚力打造貳玖樓會員之家，力求成為協(xié)會會員商務(wù)洽談、分享交流、培訓學習、企業(yè)服務(wù)等全方面服務(wù)場所。進一步整合智庫資源，全面發(fā)揮貳玖樓場所優(yōu)勢，打造魅力、有愛的會員之家。
4.打造會員資訊平臺。全新改版協(xié)會微信公眾號平臺，設(shè)立協(xié)會動態(tài)、會員風采、人才智庫、資本運作、項目服務(wù)等多個欄目，及時推送協(xié)會、會員及企業(yè)的最新資訊，促進協(xié)會與會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通，直觀地向社會展示青企精神、青企魅力，擴大協(xié)會社會影響力。
三、精梳工作服務(wù)體系，全新推出“六大核心服務(wù)”協(xié)會將以“榜樣+、菁英+、創(chuàng)投+、助力+，公益+和智庫+”六大服務(wù)內(nèi)容幫助會員單位更快更好成長。在資本運作支持方面，推出投融資、上市輔導、私募基金、基金財富管理等服務(wù)，盤活企業(yè)資本，對接企業(yè)投資融資需求；在人才服務(wù)方面，推出高校組團招聘、普工批量輸送、高端人才獵頭、日常委托招聘、員工培訓，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的人才保障。在項目服務(wù)方面，以場地支持、項目路演、資源對接、政策對接等輔助企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)型。在培養(yǎng)計劃方面，通過青企分享會、青企私董會、青企讀書會、青企游學營、青企商學院和青企聯(lián)誼慧等活動助推企業(yè)家自身建設(shè)。通過引進技術(shù)研發(fā)、法務(wù)財務(wù)、投融資、政府資源等優(yōu)秀合作伙伴打造人才智庫，全方位滿足會員企業(yè)經(jīng)營需求，實現(xiàn)資源共享，助力會員單位成長。搭建公益平臺，倡導青年企業(yè)家們運用社會影響力、資金和人才等資源承擔社會責任，開展慈善扶貧、公益助學，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。（大屏幕配6大服務(wù)內(nèi)容）
新夢想、新使命，展望未來，任重道遠。各位會員，我們將迎來一個全新的舞臺，奮斗、進取、創(chuàng)新、責任是我們的座右銘。我們將在市委市政府的親切關(guān)懷中，在溫嶺團市委的堅強領(lǐng)導下，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面！謝謝大家。