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員額法官申請書篇一
法官員額制是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區(qū)人口、經濟發(fā)展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。下面是本站小編為你搜集的法官員額
述職報告
，希望你喜歡!
“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的
工作報告
中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責。”最高法工作報告指出，“相關試點法院審判質效明顯提升。”
最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難。”
如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠?、上海市人民檢察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變?！?BR> 兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的。”全國人大代表、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉?！?BR> 攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為?！比珖舜蟠?、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持?！?BR> 司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀?！比珖舜蟠?、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威?！?BR> “地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠怼⒅袊缈圃悍▽W研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好?！?BR> “一線工作法”是上海黃埔區(qū)首創(chuàng)，一種對改變干部職工，密切黨群干群關系具有重要作用的工作方法，它要求我們：干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現。作為一個為人民服務的法官，我覺得我們新時期的審判工作就是要深入踐行“一線工作法”，在一線樹形象，在一線強作風，在一線創(chuàng)偉績，最終達到在一線創(chuàng)一流的目標，做人民滿意的法官。
在一線創(chuàng)一流。作為一個基層的審判工作者，創(chuàng)一流一直是我的工作目標，也是院黨委學習踐行一線工作法的總體部署。近年來，我結合審判工作實踐，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想，以“構建和諧司法、打造公信法院”為目標，深入開展“幫群眾解難題，幫企業(yè)渡難關”活動，圍繞我院“創(chuàng)一流”的總體工作部署，克服孩子小，案件多的突出矛盾，自我加壓，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔;善于調和糾紛、化解矛盾，群眾滿意率較高，為維護當事人的合法權益，依法規(guī)范市場經濟秩序，維護社會和諧發(fā)揮了積極的作用。
在一線樹形象。作為一名基層審判工作者，我深知自己的一言一行代表著法院的形象。我牢固樹立“打造公信法院，從我做起”的責任意識，時刻注意保持自身的廉潔自律和拒腐防變，嚴格遵守法官職業(yè)道德，認真貫徹學習最高法院“五個嚴禁”和市中院的“三嚴六不”，無任何違法違紀現象發(fā)生。對待當事人本著“為人民服務”的宗旨，從沒有過“冷、橫、硬、煩”現象。能夠做到熱情服務，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意研究工作方法，講法說法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好的社會形象。20xx年11月我院受理了李*訴茍*公路貨物運輸
合同
糾紛一案，原告一方由原告的母親王*代理此案，原告母親是河南人，初來青島又加上對法院相關訴訟程序的不了解，因此對法院工作十分的抵觸，我和庭審前主審法官了解了這一情況后，對原告母親進行了耐心細致的講解，原告母親逐漸消除了對法院工作抗拒的心理，開始的配合此案的相關工作，我們抓住時機，同時對被告不履行義務的行為進行分析，并告知了此種行為的法律后果。在慕法官的主持下，我們通過多方工作，終于使雙方達成了調解協議，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言歡，對我們法院工作贊賞有加，為我院“打造公信法院”做出了貢獻。
在一線強作風。轉變作風是踐行一線工作法的關鍵。作為一名基層的審判工作者，我牢固樹立“巾幗不讓須眉”的工作觀，不僅在思想上追求男女平等，而且在工作上做到男女平等，只要男同志能做到的，我也要做到，實在做不到的，克服困難也要做到。多年來，我一直堅持用高標準來要求自己。紀律上嚴格模范遵守各項
規(guī)章制度
，從不遲到、不早退，經常加班加點亦毫無怨言。工作中更是積極主動，勤勤懇懇，能夠保質保量地完成領導交辦的任務，對自己的本職工作能夠熟悉掌握。工作中更是力求高質高效，強化學習、積極探索，開拓創(chuàng)新、不斷改進工作方法，很好地完成了領導交給的各項工作。20xx年3月，我剛剛做了一位母親，但就在休哺乳假的5個月里，我也絲毫沒有耽誤手里的工作，常常上午組織庭審，下午晚上就抽空查閱資料、研究案情、起草判決書，家庭和工作兩副重擔一肩挑，圓滿的完成了組織交辦的工作任務，讓所有的男法官另眼相看，為法院的女同志正了名。
在一線創(chuàng)佳績。說一千、道一萬，最終都得體現在實效上。再好的工作法，再強的工作作風，沒有工作實績，所有的一切都成了一句空話，缺乏說服。作為一個基層的審判工作者，我深知工作實績對我們審判工作的重要意義。在工作中，我始終把勤奮、廉潔、高效、公正作為座右銘，把“在一線創(chuàng)佳績”作為奮斗目標，敬業(yè)愛崗，力創(chuàng)佳績。通過自己不斷的努力，取得了可喜的成績：連續(xù)三年辦案超過一百五十件，僅20xx年上半年還在給孩子哺乳期間，就審結各類商事案件102件，平均每月結案17件，其中判決24件，調解40件，撤訴28件，駁回起訴8件，移送2件。調撤率達到66.67%。辦案數量居全院第三，且無一件被上級法院發(fā)回重審或因適用法律不當被改判。有效地踐行了一線工作法，也得到了領導和同事們的一致好評。
當然我也只是千千萬萬勤勤懇懇平凡的法官中的一員,就是像我一樣的平凡的法官們活躍在一個個平凡的審判工作崗位上，有效地維護著審判的莊嚴、社會的和諧。同志們，踐行一線工作法的號角已經吹響，讓我們以創(chuàng)一流法院為目標，努力做好一線審判工作，為做人民滿意的法官而努力奮斗吧!
20xx年很快就要過去了，一年來，在院黨組的正確領導和同志們的幫助支持下，自己緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，圓滿完成了各項工作任務。現將我工作期內的思想、工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好本職工作的能力和水平。
一是積極參加院里組織的政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習，自己都能做到一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為一名黨員，按照中院黨組的安排部署和統(tǒng)一要求，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展學習讀本》及上級有關領導的重要講話等有關文件。通過學習，自己對科學發(fā)展觀的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。
二是注重加強法律知識和相關知識的學習。法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。作為一名非法本專業(yè)畢業(yè)的學生，深知自己的不足，并認識到只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。為了進一步提高業(yè)務工作能力，我利用工作之余和節(jié)假日時間，精讀法律法規(guī)書籍，學習法律專業(yè)知識，繼續(xù)備考全國司法考試，目前正在按計劃復習備考。
三是虛心向身邊的同事學習。在這一年中，自己時刻牢記“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的業(yè)務水平、計算機操作水平、寫作水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和內容，為今后公正公平辦案打下了堅實的基礎。
二、不斷提高專業(yè)技能，認真做好本職工作
按照中院安排，自己擔任網管員和法警崗位及機要保密員工作。
在從事網管員工作時，堅持每天做到有新的收獲：自中級法院法院局域網的安全運行的維護中積累了很多有用的經驗，為將來的工作開展奠定了基礎;在鐵路局組織的培訓中，學到了郵件系統(tǒng)和桌面病毒防治的有關課程，在太原、臨汾、大同三個基層院進行了實踐，取得了成功;通過省高院組織的“法院審判流程管理系統(tǒng)”的學習培訓，我能夠熟練操作從立案到案卷歸檔的一系列進程。加深了對案件流程的認識。在中院專業(yè)網絡管理員人員少，工作繁重的情況下，我們很好地完成了各項工作任務，在省高院年度考核中，我們的工作成效得到了省院領導的好評，樹立了我院干警的良好形象。經過一年的學習實踐，已經能夠處理絕大多數的網絡問題。作為法院審判工作的重要組成部分，我相信我能夠為法院的管理和審判提供更好的服務。
在從事法警工作時，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
法警工作很敏感，也很繁重，但我在支隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然還沒有進入正常的工作狀態(tài)，支隊領導和同事們對我還很照顧，在全省法院組織的警銜晉級培訓中，我被評為優(yōu)秀學員，這個榮譽與他們的幫助是密不可分的。與此同時，為配合我院刑庭案件的審理，我多次參加院機關安全保衛(wèi)工作，并堅持做到夜間巡視，有效防范了安全隱患的發(fā)生。
機要保密員工作中，時刻牢記自己的職責，確保中院保密通道暢通，做到全年工作無差錯。
三、時刻嚴格要求自己，保持良好工作作風
在20xx年，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
通過一年的工作、學習，使自己更深刻地感受到了人民法院作為正義化身，行使國家的審判權，代表著廣大人民的利益的神圣。我更深知自己作為一名人民法院的工作人員，在工作中，不僅需要言行上時刻提醒自己代表人民法院的形象，在思想上更要時刻把國家的利益放在首位，絕不能因自己的工作失誤損害國家的利益和法院的聲譽。
在近一年的工作期間，自己雖然在的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但對照法院
崗位職責
，認真反思自己的工作，仍存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是實踐經驗欠缺，理論與實踐的結合不夠;三是工作作風不夠扎實，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做一名優(yōu)秀法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注重和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
在今后的工作中，我要自覺加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向領導和老同志學習，學習他們的經驗、作風、待人接物，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高。發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，自己會在中院這個溫暖的集體當中團結同志、努力工作，以更加飽滿的精神、高度的責任感投入到工作學習中，相信在領導的支持、同事們的幫助下，我會不斷進步，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
員額法官申請書篇二
論文提要: 現代社會精英是在民主政治、知識性和社會分工潮流等因素共同作用下，通過開放、流動的社會競爭機制形成的卓越階層?，F代法官群體屬于社會精英階層的一部分，它在構筑經驗主義、推動民主與法治，維護法律的統(tǒng)一實施等方面發(fā)揮著重要作用，造就精英型法官應通過建立法官員額制度保持法官員額精當適度。
本文共8147字，分四部分。第一部分，我國法官員額制度確立之必要性．分析了我國法官群體存在的人數眾多、構成非專業(yè)化、管理行政化、法官職業(yè)保障缺失等諸多問題，闡釋建立法官員額制度的必要性；第二部分，法官員額制度之比較。列舉英美法系、大陸法系的代表性國家在法官選任制度、法官定額制度、法官輔助制度、法官審判效率等方面的特點，對比分析我國法官制度與國外法官制度之異同與優(yōu)劣，提出外國法官制度對我國法官制度改革的可借鑒之處。第三部分，確立法官員額制度之制約性因素分析。我國法院的特定環(huán)境派生出了諸多影響法官員額制度推進的制約性因素，包括法院設臵、審級制度、訴訟程序設計等因素都制約著法官員額制度的建立與推進．這些阻礙法官員額制建立的深層次緣由，預示著這項改革的復雜性。第四部分，確立法官員額制度之構想。在前文分析的基礎上，提出建立法官員額制度的構想：首先通過修訂相關法律，消除建立法官員額制度的障礙；然后先行建立起合理的訴訟制度、人事管理制度、法官職業(yè)保障制度等配套措施；進而規(guī)范法官范圍、職責、選任、監(jiān)督方式。以下正文：
一、建立法官員額制度之必要性
法官員額制度是指在法院現有編制內，根據審判工作量、法院所轄區(qū)面積人口、經濟發(fā)展等因素，確定法院的法官員額，把真正符合條件的審判人員確定為法官，形成由法官、法官助理組成的新的審判運行機制。其應當涵蓋以下三個方面的含義：首先,法官人數應當是相對固定的,這既包括全國范圍內法官人數不得隨意增減,也包括每一個司法區(qū)域內的法官人數應保持基本穩(wěn)定。其次,對法官實行總量控制、定額管理,并不單純是一個法官的編制調整問題,而必須通過法律的形式加以明確和推進。再次,法官員額的確定應科學、合理,既不能人數太多,又不能人數太少。人數太多,不僅容易造成司法資源的浪費,也不易建立完善的法官保障機制,甚至可能會因為缺乏競爭而造成法官素質的低下。人數太少,會使法官疲于奔命,審判質量和效率都會受到影響,最終影響司法審判職能作用的充分發(fā)揮。另外,法官員額制度不是孤立存在的,還有一些相關配套制度,這些制度相互聯系,密 切配套,相互作用,不可分割。實行法官員額制度是實現法官職業(yè)化和精英化系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié)和前提條件。這項制度的建立，受法院設臵、人口總量、受案數量、輔助人員配臵、訴訟程序等諸多因素的影響，涉及我國法院體制的各個層面．但無論怎么說，研究這一法官管理制度，還要首先從法官群體的實際情況和存在問題進行分析。
（一）法官所占人口比例大
1997年，英國全職法官僅有964名，其中l(wèi)2名大法官，25名上訴審法官，95名高級法院法官，520名巡回法院法官，302名地區(qū)法官，此外還有大約2000名兼職法官：法官職數與人口的比例，英國為1：l1000，德國為l：40000：日本為1：33000；我國香港為l：43000 而我國國內法官人數約2l萬，同人口的比例約為1：6200。
（二）構成非專業(yè)化
與法制化程度較高的發(fā)達國家相比，我國法官職業(yè)的特殊性被忽視，法官選任門檻較低，缺乏專業(yè)化要求，使得許多沒有法律學業(yè)背景的人成為法官，導致我國法院法官的業(yè)務素質整體處于較低水平．雖然近幾年來，法院系統(tǒng)注重高學歷的法律專業(yè)畢業(yè)生的引進，法官隊伍的人員結構得到一定程度的優(yōu)化，但這一進程還不能令人滿意。從現實看，我國法院的法官總體屬于經驗型法官，教育背景多樣化，知識結構較為陳舊、單一。
（三）法官管理行政化色彩濃厚
我國法院長期混同于行政機關，自然也導致了法官管理的行政化。法官的級別按公務員的標準而定，法院在編的工作人員，不區(qū)分所從事的工作性質，都統(tǒng)一納入行政等級體系之中?！斗ü俜ā芬?guī)定的法官級別只徒具形式，法官完全按照相應的行政級別享受工資和其他待遇。行政化的上下級制度也延伸到法院的業(yè)務管理體制之中，各級法院從院長、副院長、庭長、副庭長，形成一個行政等級體系，實行首長負責制、請示匯報制和案件審批制等行政工作方式。一個案件要經過庭長、分管院長、院長審批或者審判委員會討論，承辦法官無法獨立做出判斷。實際上，法官管理的行政化不符合司法權運作的本質和規(guī)律。司法活動是高度專業(yè)化和個人化的活動，這就要求必須由直接參與案件審理的法官獨立做出裁判，任何人都不能干涉法官的審判活動．這是與強調首長權威，命令服從的行政化管理模式格格不入的。
（四）法官職業(yè)保障缺失
從哲學和社會學意義看，與社會生活中的任何主體一樣，法官一方面是社會秩序的維護者，另一方面也是社會生活中的自然人。如果不在法律上為其設臵執(zhí)行職務的保障，來抵御外界不當因素的影響，法官行為的獨立性和公正性則難以保證。但長期以來，我國法官保障體制嚴重滯后，在《法官法》頒布以前，法官的保障體制上基本沒有明確的法律規(guī)定．《法官法》頒布以后，雖然規(guī)定了一些關于法官方面的保障措施，但都過于簡單，只對法官的工資福利待遇方面做了概括式的規(guī)定，缺乏強有力的制度支持，致使中國法官在地位上仍是普通干部，地方上仍將其作為公務員管理：在職務保障上，缺乏強力的抗干擾制度，難以形成獨立、公正的職業(yè)意識；在物質保障上，法官與供職法院的命運緊密相連。如果所在法院經費短缺，法官的辦案經費甚至工資都無法保證。在這種情況下，法官辦案的公正與高效便會大打折扣。甚至難以保證法官隊伍的整體穩(wěn)定和執(zhí)行職務的廉潔性。
在我國實行法官員額制度有利于提高我國法官整體素質，實現法官的職業(yè)化和精英化，建立現代法官制度，為法官執(zhí)行職務提供強有力保障。
二、法官員額制度之比較
（一）法官選任制度比較
美國聯邦法院法官的遴選一般要經過以下程序：司法部長和總統(tǒng)協商后提出候選人一聯邦司法委員會對候選人司法能力進行審查一總統(tǒng)提名一參議院批準一總統(tǒng)任命。美國法律并沒有對聯邦法官的任職資格做出明確的規(guī)定，但嚴格的考察過程保證了法官具有良好的素質。英國大法官、上議院常任法官、上訴法院的法官、高等法院的法官，都是由首相和司法大臣提名，莢王任命．司法大臣可直接任命治安法官。英國法官必須從出庭律師中任命。德國法官的產生方式有選舉式和任命式兩種。聯邦最高普通法院法官，由聯邦司法部長與法官挑選委員會依法官選舉法選舉，并由聯邦總統(tǒng)確定。聯邦的各個最高法院法官的任命，由各聯邦部長同法官挑選委員會共同決定。各州法官由州司法部長同法官挑選委員會共同決定。在德國，法官資格要經兩次考試合格才能取得。日本各級法院的法官一律實行任命制．其中，最高法院法官由內閣任命，天皇認證；下級法院的法官，由內閣按照最高法院院長提供的名單任命。日本法官選任制度極為重視候選法官的教育經歷。
縱觀四國法官選任制度，會發(fā)現有以下共同特點：一是任命法官的主體層次很高；二是具有嚴格的遴選程序；三是設定了較高的法官任職資格。
（二）法官額度與審判效率比較
從單個法官承辦案件數來比較法官隊伍數量。以美國為例：最高法院的法官平均辦案數最多，i988年高達627．9件，聯邦上訴法院的法官平均辦案數量最低，但最低的年份也約為140．4件，法官年均辦案數大約在300—400件左右。l996年，我國各級法院全年審結5，237，544件，平均每名法官21件。]據最高人民法院統(tǒng)計，2002年全國法官人均結案才上升到29件。我們再來比較兩國法官的工作狀態(tài)，美國法官很少超時工作，每年還有定期休假，我國法官兢兢業(yè)業(yè)，經常加班加點，如此大的反差，我們不能把其中的原因僅簡單地歸結到法官數量與素質的差距，更要把目光投向兩國的訴訟制度。由于美國有包括證據開示、訴前和解、訴辯交易等在內的發(fā)達的審前程序，以及小額仲裁、債務登記等制度，絕大多數案件未經審理就已經終止。1995年，聯邦法院共受理一審案件28萬件，其中有1．7萬件經過完整的庭審。依此推算，一個聯邦法官每年只辦理23件經過完整庭審的案件，其余348件則通過其他方式了結。由此可見，西方法官和中國法官實際審理的案件數并沒那么大的差別，如果再考慮 中國還有40%以上的法官不辦理案件、大部分民事案件采取三人合議制等因素，我國法官的實際工作量可能還要高于美國法官。所以我國法官制度改革，尤其是法官員額制度建立，必須以改革訴訟制度為前提，國外的很多做法都值得借鑒。在對我國法官的工作量有一個客觀評價和估算的前提下，案件數量作為法官工作的直接量化形式，仍不失為測算法官員額的最基本依據。
（三）法官輔助人員制度比較
從英法德日四國的情況看，美國法院的輔助人員配備最為優(yōu)越不僅數量多，而且類型豐富，有法院書記官、法庭助理、法庭傳達員、法律助理和秘書、法庭書記員等10余種，且法官與輔助人員往往形成固定搭配，關系協調有序。在美國當事人的印象中，美國法官總是在一群助手的簇擁中。在德國，除正式輔助人員外，還有非職業(yè)法官。在20世紀80年代，德國就有8．2萬名非職業(yè)法官，負責處理農業(yè)案及多數涉及公職人員、士兵和非政府專職人員的紀律處分和個人糾紛案件。在美國的43個州，大約有1300名非職業(yè)法官負責審理交通案和輕度犯罪案；盡管非職業(yè)法官要接受職業(yè)法官的安排和限制，但確實分流了大量案件，為職業(yè)法官減輕了工作壓力。
在中國法院，法院主要由法官、書記員、執(zhí)行員、司法行政人員和法警五類人員組成。但之間沒有明確的崗位界限，法官可以從事審判輔助性工作，也可以從事司法行政工作，還可以轉作法警。從法院的人員結構看，除法官外的人員均應列為輔助人員，應服務于法官的工作。但事實情況是，在法院的五類人員中，法官并不占支配和主導地位，甚至很多工作方面的協助需要聽從于其他人員的安排和指揮。只有書記員才可稱為法官真正意義上的助手，但由于書記員數量有限，流動性很強，法官與書記員之間也很難有固定的組合。此外，國外在審判業(yè)務量加大的情況下，一般通過增加法官輔助人員數量來緩解業(yè)務壓力，從而保證了法官員額的相對穩(wěn)定。
三、我國實行法官員額制度的制約性因素分析
（一）界定法官范圍的法律依據混亂
《人民法院組織法》第37條規(guī)定“各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由本級人民法院任免。助理審判員協助審判員進行工作。”按組織法的本意，助理審判員只是法官的助手，協助審判員進行工作。從任免程序看，助理審判員并非由人大任免，而是由法院任免，因此，不應列入法官范圍。但《法官法》已將助理審判員列入了法官的范圍，1998年以來，全國各級法院已根據最高人民法院下發(fā)的《法官等級暫行規(guī)定》和《評定法官等級實施辦法》等文件對各級法院的審判員、助理審判員評定了相應的法官等級，事實上確認了助 理審判員的法官地位。
（二）法院設臵與法官員額制度
根據最高法院《關于加強法官隊伍職業(yè)化建設的若干意見》，確定法官員額必須綜合考慮轄區(qū)人口和面積、審判工作量、經濟發(fā)展水平等多方面因素，但我國目前法院基本上是按照行政區(qū)劃來設臵，而不是直接考慮地區(qū)的面積、人口和案件數量。按行政區(qū)劃設臵法院，會產生兩個弊端。一是法院受地方制約，必然產生地方保護主義傾向，統(tǒng)一的司法權力被行政區(qū)所分割，地方法院成了地方上的法院，法官也成了地方上的法官，法官員額難以統(tǒng)籌分配。另一個弊端是，會造成法院之間受理數量及審判人員工作量的嚴重不平衡。由于我國地域遼闊，經濟發(fā)展不平衡，各地法院受理數量也是不均衡的，經濟發(fā)達地區(qū)法院與邊遠地區(qū)、經濟不發(fā)達地區(qū)法院在案件數量、標的金額和案件的復雜程度上相比有很大懸殊。法院之間的這種差別非常不利于審判資源的合理配臵，造成了人力、物力的浪費，也給法官定額制度的實施造成了困難，如果以全國法院人均審理案件數作為測算依據，也有相當一部分法院只需一兩名法官，這種法院實無設臵的必要。由此可以看出。我國的法院設臵已成為法官員額制度實施的制約性條件，不進行改革則法官員額制無法在全國范圍內推行。
（三）訴訟程序與法官員額制度
1、案件分流機制不明
案件分流機制實際上是指針對不同的案件設計不同的程序，以避免簡單案件適用復雜的訴訟程序，包括簡易程序和普通程序分流、程序性事項與實質性問題分流等．從各國司法改革的既往經驗看，案件分流機制是提高訴訟效率、降低訴訟成本的成功做法。如，英國和日本自上世紀70年代以來便開始實行小額訴訟程序，有效緩解了“訴訟爆炸”的壓力，德國目前僅僅以督促程序處理的案件就占基層法院全部案件的87％。我國民事、刑事訴訟訴法中，均有關于簡易程序的規(guī)定，對事實清楚、證據充分、案情簡單的案件可以適用簡易程序，但這一規(guī)定缺乏對案件類別的明確規(guī)定，致使在實踐中，不少小額訴訟、案情簡單的訴訟卻往往進入普通程序審理，提高了訴訟成本，降 低了訴訟效率。我國民事訴訟法還規(guī)定，對債權、債務關系清楚的糾紛可以不經訴訟程序，直接申請人民法院向義務人發(fā)出支付令，這比簡易程序更為方便，但在司法實踐中的適用比例并不高。繁簡分流在法律上規(guī)定的不明確，簡易程序在實踐中的適用比例不高，給法官員額制的施行帶來了困難，一方面，繁簡分流不和加重了法院的工作量，必須有足夠的法官來承擔，法官員額難以精簡；另一方面，由于適用簡易程序處理案件和適用普通程序處理案件所付出的工作量差別很大，在案件繁簡分流不到位的情況下，無法依據案件數量確定法官的工作量，從而無法根據工作量計算出準確的法官額度。
2、審前程序缺失
在訴訟制度中設臵審前程序是當今大多數國家的選擇。無論是英美法系國家還是大陸法系國家，在訴訟法中都有關于審前程序的規(guī)定，如美國的“發(fā)現程序”、“訴答程序”、“審前會議”及刑事訴訟中的“訴辯交易”，日本的“準備訴狀”、“爭點和證據整理程序”等．設計各種前臵程序主要目的，是盡可能在開庭之前使雙方爭議焦點和爭議的事實公開化、明朗化，使訴訟當事人對訴訟的前景有一個基本的判斷，使得一部分案件在開庭之前通過和解、撤訴或其他方式了結。從而達到減少法官工作量的目的。而我國。雖然訴訟法規(guī)定的審理程序。大體也可分為審前準備和開庭審理兩個階段，但審前準備規(guī)則缺乏審前程序所應具備的功能內核，不具備明確爭點、固定證據的制度機能，且準備內容對當事人及法院無實質性的約束力，不能保持審前程序的正當性和效率性，從而導致了訴訟的突襲以及效率的低下，形成了審前程序只具其名而無其實的現象。我國法院受理案件的絕大部分還必須經過完整而復雜的訴訟程序才能了結，審判負擔重和訴訟效率低就在所難免。
四、我國確立法官員額制度之構想
（一）建立法官員額制度之相關制度改革
1、建立非地方化的法院體系
從我國單一制國家性質、維護司法權的統(tǒng)
一、合理配臵審判資源出發(fā)，可在全國按人口和地區(qū)面積劃分若干司法區(qū)，每區(qū)設立一個高級法院。這種管理模式可以在五十年代的大行政區(qū)歷史中找到對應，那就是設在各大行政區(qū)的最高法院分院的建制。在高級法院以下仍設立兩級法院，其設臵打破地區(qū)、縣級行政區(qū)劃，以人口、轄區(qū)面積、國民生產總值為主要依據。設立若干中級法院、基層法院。這樣既能克服地方保護主義，又能解決目前法院間受案數量極不平衡的問題，使有限的審判資源得到合理配臵。
2、改革我國現行訴訟模式和審判工作方式．
首先必須建立案件分流機制。從立法上對簡易案件做出明確的界定，嚴格規(guī)制簡易程序和普通程序的適用范圍，把相當一部分小額訴訟案件、簡單民事案件和輕微刑事案件分離出來，進入簡易程序審理。第二，建立審前準備程序．在案件進入庭審之前設臵的一系列程序，如庭前和解、證據開示等。這樣，一方面可以提高庭審效率，盡可能在開庭前明確雙方爭議焦點和爭議事實；另一方面可以提高庭前調解、和解和撤訴結案率，以減輕法官的工作量。第三，建立案件過濾機制，通過督促程序等，過濾掉大量無爭議案件，可極大疏減法官的工作量．第四，改革內部運轉機制。取消案件審批制度，還權于審判組織、還權于審判法官，提高審判效率；限制審委會討論案件范圍，改革審委會指導審判工作方式，審委會盡量以審判指導文件、審判參閱案例方式影響審判工作，解決“審者不判、判者不審”的問題；改革再審制度，限制提起再審的主體和案件范圍，解決“無限再審”現象，避免審判資源浪費：改革執(zhí)行機制，取消執(zhí)行部門的裁決權(執(zhí) 行部門不再配臵法官員額)，徹底實行“審執(zhí)分開”，對案件執(zhí)行中的爭議事項，一律交原審判庭裁決．只有按照上述模式改革我國現行的訴訟體制，建立了案件繁簡分流機制，引入審前準備程序并優(yōu)化了內部運行壞境，案件的數量與法官的工作量的計算才可能有科學的依據。
3、建立法官職業(yè)保障制度
法官職業(yè)保障是法官職業(yè)化建設的重要組成部分，是建立法官員額制的根基。沒有足夠的職業(yè)保障，法官精英化無從談起，審判的獨立公正性也會大打折扣．我國《法官法》對法官的職業(yè)權利和職業(yè)收入做出了一些規(guī)定，但由于種種原因，這些規(guī)定還缺乏有效的制度保障，有些職業(yè)權利還沒落實．在推進法官職業(yè)化的背景下，當前應從以下方面著手建立和完善具有中國特色的法官職業(yè)保障體系和運行機制，從制度上確保法官依法履行職權，維護司法公正。一是法官職業(yè)權利保障。通過建立法官司法豁免制度、加大對藐視法庭行為的懲處力度等，使法官能在審判工作中堅決排除行政機關、社會團體和個人對案件的干涉．二是法官職業(yè)地位保障。即法官一經任命，非因法定事由、法定程序，不得被免職、辭退或者給與紀律處分，從制度上保證法官地位和身份的穩(wěn)定性。三是法官收入保障。建立獨立的、高于政府公務員的法官工資制度，實行以薪養(yǎng)廉。鑒于各地經濟狀況不同，欠發(fā)達地區(qū)法官待遇難以保證的現實，可將法院經費收歸中央或 省一級統(tǒng)一管理．四是法官職業(yè)安全保障。實行法官職業(yè)安全保險制度，預防和制止一切對法官的打擊、報復、傷害等行為，維護法官的人身安全和合法權益．五是法官的職業(yè)教育保障。建立法官職業(yè)的專門培訓體系和培訓機構，配臵專項培訓經費，確保法官不斷接受在職教育。
（二）法官員額確定應考慮的因素
1、以從事審判工作為前提
法官是依法行使國家審判權的人員，行使審判權應當是法官的主要職責，但我國評定法官等級與審判案件無關，許多具有審判職稱的人員一輩子都沒審判過案件。
2、以受理案件數為基礎
法官是審判案件的，確定法官員額時必須以案件數為基礎。案件多的地區(qū)，法官員額應多；案件少的地區(qū)，法院員額應少；絕不能按法院級別確定一個平均數，有些學者在這方面犯了平均主義 的錯誤：國外法官員額以案件數為基礎，如美國聯邦地區(qū)法院，根據案件的數量多少各有1名到27名法官。
3、以轄區(qū)面積和人口補充
法官員額定編必須考慮到我國國情，即東西部在人口、地域、資源等方面的巨大差異。如青海省格爾木市轄區(qū)面積12．6萬平方公里，但只有漢、藏、蒙等民族人口l2萬多，轄下縣(區(qū))基層法院可能案件很少，按沿海地區(qū)標準確定法官，則可能全院法官組成合議庭都困難，因而，確定法官員額應適當照顧廣大的西部地區(qū)，每個法院至少3名法官。
員額法官申請書篇三
我于1989年9月通過社會招干考入九原區(qū)人民法院，1992年6月選調到市中級法院工作，4月被市人大常委會任命為審判員，4月任市中院執(zhí)行局副局長至今。這次市人大常委會對我進行履職評議，是一次十分難得的機會，讓我能全面審視自身工作，鞭策我今后更加努力工作、認真履職。按照市人大常委會安排，現將近三年來履行職責情況匯報如下，請予以評議。
一、加強政治業(yè)務學習，全面提升自身素質
近年來，我始終把加強理論學習作為提升自身綜合素質的重要途徑，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“”等學習教育活動，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。始終牢記人民法官職責，加強業(yè)務學習，對法律、法規(guī)及執(zhí)行方面司法解釋、法律政策認真學習，并運用到工作實踐中，不斷提升自身的履職水平。
二、依法履行職責，切實維護司法公正
按照市中院執(zhí)行局的業(yè)務分工，我協助局長負責執(zhí)行實施案件管理工作。三年來，市中院執(zhí)行局收案879件，結案648件，結案率73.72%，有力地維護了當事人的合法權益，樹立了人民法院的司法公信力。
(一)立足本職，辦理好每一件執(zhí)行案件。執(zhí)行工作事關雙方當事人的切身利益，嚴格按法律程序客觀公正執(zhí)行是執(zhí)行工作的基本要求。在案件辦理中，我始終將手中的執(zhí)行權作為一份沉甸甸的責任，一絲不茍的審核每一份法律文書，以高度負責的精神態(tài)度把好每一件案件的事實關和法律關，力爭做到每一份法律文書都完整、規(guī)范、合法，從而確保案件質量。近三年來，我共審核處理各類執(zhí)行案件533件，涉案標的近百億元。在執(zhí)行過程中，注重分析各種類型案件的特點，針對具體案情制定執(zhí)行方案。特別是對那些有履行能力拒不履行義務的被執(zhí)行人，果斷采取強制措施，堅決維護生效法律文書的權威性和申請執(zhí)行人的合法權益。對重大、疑難、復雜或系列案件，我認真與執(zhí)行人員研究案情，參與到具體案件的執(zhí)行工作中。如，20pc年6月至20pc年7月，先后有王翠英、馬振宇等69位商品房購房人依據仲裁裁決書向我院申請執(zhí)行內蒙古中恒世紀房地產開發(fā)公司逾期交房、支付違約金的69件系列執(zhí)行案件。案外還有部分購房人通過信訪渠道向政府上訪反應被執(zhí)行人逾期交房，還有大量購房人觀望。如果這批案件解決不好將激化社會矛盾。針對這種情況，我與執(zhí)行員研究案情后果斷采取措施，凍結了被執(zhí)行人賬戶并按法律程序將被執(zhí)行人納入失信人名單。在采取強制措施后，及時做被執(zhí)行人工作，使被執(zhí)行人認識到事態(tài)的嚴重性，履行了債務，系列案件已全部執(zhí)結。另外，被執(zhí)行人還主動與案外其他購房人達成以違約金抵頂物業(yè)費協議，及時化解矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。再如，農行稀土高新支行申請執(zhí)行包頭市九州建筑工程有限公司等借款合同糾紛一案，執(zhí)行財產為九中公寓。包九中以土地出資與他人合作興建6000平米的九中學生公寓樓，建成后九中公寓的所有權歸屬他人，而相關貸款一直未償還。九中公寓坐落在包九中院內與包九中合走一個門，雖然居住人全是包九中的學生，但卻由他人經營，由于管理混亂，衛(wèi)生條件不合格，曾發(fā)生過集體食物中毒事件，將九中公寓收回統(tǒng)一管理是九中師生多年的期望。為此，執(zhí)行局加大執(zhí)行力度，按法律程序對九中公寓進行了拍賣變賣。過程中我多次與包九中及教育局溝通，最終包九中在變賣程序中將九中公寓購買，實現了包九中教學和生活管理的統(tǒng)一。
(二)強化責任，切實履行分管工作職責。協助局長認真做好執(zhí)行事務管理工作。一是加強執(zhí)行指揮中心建設，經過努力我院已實現與高院、基層院三級法院執(zhí)行指揮中心網絡的互聯互通，形成了統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮的執(zhí)行指揮體系和上下協調、內外聯動、規(guī)范高效、反應快捷的執(zhí)行運行機制。二是認真落實市文明辦、市中院等八部門會簽的《關于懲戒失信被執(zhí)行人構建誠信包頭的合作備忘錄》，及時將失信被執(zhí)行人納入失信被執(zhí)行人名單，由多部門對失信被執(zhí)行人實行聯合信用懲戒。全市法院在最高法院系統(tǒng)平臺公布失信被執(zhí)行人5200人次，同時在《包頭日報》和包頭文明網等媒體予以曝光。三是推動建立執(zhí)行聯動機制。按照院黨組和局長的安排部署，向市委政法委請示并得到大力支持，建立了由20家成員單位參與的執(zhí)行聯動機制，制定《關于建立執(zhí)行聯動機制的實施意見》，明確規(guī)定了成員單位各方相互配合協助法院執(zhí)行工作的職責。主動與市檢察院、市公安局協調，聯合下發(fā)《關于追究被執(zhí)行人拒不執(zhí)行判決、裁定罪的通知》，建立起公檢法聯合打擊被執(zhí)行人拒執(zhí)犯罪的長效機制。四是認真組織和實施“執(zhí)行年”專項行動。20是自治區(qū)高級法院確定的全區(qū)法院“執(zhí)行年”。在“執(zhí)行年”專項活動和6月20日至6月30日開展的為期十天的“草原風暴”集中執(zhí)行行動中，我始終樹立全市法院執(zhí)行工作“一盤棋”思想，牽頭推進各項工作。經多方努力協調，于4月中旬率先與工商局實現網絡對接，實現了點對點查控被執(zhí)行人的股權，于4月底由市房管局、市國土局、市公安局車管所給包頭法院系統(tǒng)執(zhí)行局開辟了綠色通道，由執(zhí)行員直接在專門窗口特定的計算機上查控被執(zhí)行人的房產、土地和車輛，大大提高了工作效率。對全市法院執(zhí)行年的整體工作起到了推動作用。執(zhí)行聯動機制的建立和與工商、房管、國土、車管合作查控被執(zhí)行人財產的創(chuàng)新舉措，走到全區(qū)法院前列，得到了內蒙高院的肯定并推薦法制日報、內蒙電視臺等媒體來我院采訪報道。截止6月底，全市法院執(zhí)結案件5223件，結案率達到56.37%，實現了案件執(zhí)行時間過半完成任務過半的工作目標。
(三)服從組織安排，圓滿完成其他工作任務。20pc年8月開始，市中院籌建新建審判法庭項目，我被抽調到基建小組，同時兼顧執(zhí)行局分管工作。在院領導和基建小組的安排部署下，我合理安排時間，積極主動地協調市政府、發(fā)改委、規(guī)劃局、國土局完成了立項審批、用地規(guī)劃、資產評估等工作。期間由于國家政策原因，先后四次調整項目用地的地點，每次調整均需多方協調及做相應工作。20pc年9月，初步完成了新建審判法庭項目的用地及相關手續(xù)。
三、增強公仆意識，自覺接受人大監(jiān)督
近年來，我積極接受人大及社會各界的監(jiān)督和評議。認真學習貫徹市人大及其常委會作出的決議、決定。對人大和上級機關交辦、督辦的案件，我高度重視，依法進行辦理和回復。在重大案件的執(zhí)行過程中，主動邀請人大代表和政協委員進行參與和監(jiān)督。20pc年和20pc年，市人大常委會先后兩次對全市法院執(zhí)行工作進行評議。在評議工作中，我積極主動配合市人大代表查閱案卷，認真聽取人大代表意見，接受市人大常委會質詢，對整改意見悉心接受并落到實處。
四、堅守道德底線，保持清正廉潔
多年來，我認真履行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，遵守黨紀國法和社會公德。始終用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，始終把握好自己，對黨負責，對執(zhí)行事業(yè)負責。在執(zhí)行工作中，言行謹慎，廉政司法，恪守法官職業(yè)道德和法官行為規(guī)范，自覺約束業(yè)外活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，與律師關系規(guī)范，職業(yè)形象優(yōu)良。杜絕關系案、人情案和金錢案，無群眾投訴以及其他違法違紀問題。
五、存在問題和下一步整改方向
回顧幾年來的工作，自己雖然也做了很大努力，但與黨和人民的要求還有差距。一是政治理論和業(yè)務知識有待加強，對政策和法律的學習還不夠系統(tǒng)和全面，碰到一些疑難問題有時會有畏難情緒。二是執(zhí)法理念與執(zhí)法水平還不能完全適應新形勢、新任務，工作能力和水平有待于進一步提高。三是在執(zhí)行工作中，存在慣性思維和求穩(wěn)心理，按部就班地套用老經驗多，發(fā)掘、歸納、分析的少，工作思路和工作方法創(chuàng)新方面還有待提高。
在今后工作中，我要努力踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，進一步接受人大的監(jiān)督，保持清醒的政治頭腦，求真務實，精益求精，勇于創(chuàng)新，進一步提高自身素質，做一個讓黨和人民放心的好法官。
以上報告，請予以評議。
員額法官申請書篇四
敬愛的黨組織：
您好!
我是人民法院執(zhí)行庭的一名基層法官，我志愿加入中國共產黨，熱切盼望為共產主義奉獻終身!
人民法院作為和-諧社會的建造者和保障者，應當緊緊圍繞黨的十x大對法院工作提出的新思想、新任務、新要求以及人民群眾對法院工作的新期待，結合工作實際情況，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。作為與人民群眾更加密切接觸的法官，更應該振奮精神、開拓進取創(chuàng)新工作，把黨的十x大精神轉化為推動基層法院工作和加強自身建設的新理念、新思路、新舉措，以出色完成憲法和法律賦予的職責，保障和-諧社會健康有序的發(fā)展。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力暢護扳咎殖僥幫鞋爆貓的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
中國共產黨的先進性是指政黨與其他政治集團和群眾團體相比所具有的進步特征，是一個政黨能夠走在時代前列，帶領社會前進并為全社會做出榜樣和表率的性質、素養(yǎng)和能力，這種性質、素養(yǎng)和能力必須符合社會進步的要求，符合國家和民族的利益，符合人民的意愿。本文擬從政黨先進性的一般特征、無產階級政黨先進性的特點、中國共產黨先進性的特點和新時期中國共產黨先進性建設的基本特點等幾個方面進行一些闡述。
我熱切盼望接受黨先進理論的指引，在今后的工作中得到黨組織的指導，為了踐行一個合格黨員的價值，我會始終做好模范先鋒帶頭作用。在今后的工作生活中嚴格要求自己，我堅信自己的努力會換來黨組織的認可。
為了早日加入中國共產黨，我會堅持像以往一樣公正嚴肅斷案，堅持對人民負責，始終全心全意為人民服務。同時，秉承中國特色社會主義理論與時俱進的精神，我會在實踐中努力上進，在自己本職工作中，不斷摸索更利于法制建設的新方法，為我國的社會主義和諧社會建設做出力所能及的貢獻。
請黨組織相信我，在實踐中考驗我!。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年x月x日
敬愛的黨組織：
您好!
我懇請加入中國共產黨!
在還沒有入黨校學習之前，我對黨組織的了解比較空泛，黨課培訓之后，我不斷加深對黨組織的了解，加入黨組織的心情也更加迫切。
作為一名刑庭法官，在處理案件的過程中，始終秉承中國共產黨實事求是的精神，依法辦事，深入案情細節(jié)，辦好案，堅持為人民服務，盡忠盡責做實事。為了讓黨組織更好地考察我，我將向敬愛的黨組織匯報以下情況：
首先要說的就是孝，大凡有所卓越成就的人都十分的注重孝，如果要舉例，那是在是太多了，在互聯網上可以找到許多成功人士成功的理由，無一例外的是，在頗多成功原因中，都包含或多少包含有重孝的成分。自古就有句話叫百事孝為先，孝真的有如此的重要嗎，為什么重要呢?論語里面有句話，子曰：君子務本，本立而道生。說的就是君子要務實于孝道，孝道有成了，那么德行就會自然的產生?？梢钥闯?，有些真理是沒有什么為什么的，只是某位古人根據自己的體驗說出了一句話，后人再加以驗證，屢試不爽之后，自然就成為了經典定律或真理了。
再就是愛心或關愛了。在這個社會上有許多的人需要愛心給他們注入生存的動力，因為他們都太脆弱。說這句話的時候我是非常心虛的，因為我寢室的一位室友，他創(chuàng)建了一個愛心聯盟組織，并且身體力行地投身與愛心事業(yè)，著實讓我敬佩。所以我迫切的加入黨組織，因為這樣我才能以黨員的身份時刻的約束自己，時刻的提醒自己。在我看來，關心愛撫那些艾滋等病人，一則是出于作為一個人良知的表達，二則為了實現社會的和諧。
娛樂。我們的生活有時是太枯燥了，甚至有時枯燥得讓人犯罪。所以我們需要娛樂，我們在城市的社區(qū)可以經?？吹揭恍┘w娛樂活動，這不僅能讓人們排除寂寞孤獨，更重要的是加以對人性的熏陶，以為人從誕生以來就是一種群居動物。在這個社會我們太需要那些娛樂活動了，因為娛樂本身也是一種社會和諧的潤滑劑。這只是我在思索之暇的一些想法罷了。我喜歡觀察生活，思考生活，體驗生活，這也許也是黨員必備的素質吧。
內心的修養(yǎng)。我已經不記得我是從什么時候開始喜歡古典文學的了，但是一直就沒有一個系統(tǒng)的學習或者研究方法。最近我開始從歷史的角度上學習文學，因為最起碼要吧那個時期的歷史背景弄清楚，才能站在文學的角度上加以評價和分析。我們都太單純，對大自然的的離奇變幻真是一無所知，之久加強了我的求知欲。人人生來都是一個空殼，了解的越多，思想才會越多，才能形成自己的獨立修養(yǎng)。一個人外空里空要不得，外空里實行得通，外實里實就最好了。我誠懇的求知，更誠懇的加入中過共產黨。
匹夫不可奪志。有云，三軍可多帥也，匹夫不可奪志也。這里的志可以升華為人生目標，當代的大學生對人生目標頗感迷茫。我們首先是要確定人生目標，有了目標才能更好或始終的為目標而奮進。之所以有卸任能夠成功，這是一個不可或缺的因素。
一個黨員必定具備深厚的內力，在政治、經濟、文化、為人方面都要有自己的獨立之處，我更為這些而爭取。我想就說到這里吧。
只有成為一名真正的黨員，才能更好的將自己投身于黨的事業(yè)，因此我關注黨熱愛黨。
最后我誠懇地請求并志愿地加入中國共產黨，望黨組織給以審批!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年x月x日
員額法官申請書篇五
敬愛的x黨支部：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終身。中國共產黨是工人階級的政黨，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，中國共產黨集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子，中國共產黨是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。他們總是站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。
中國共產黨領導全國各族人民進行了堅忍不拔的斗爭，終于推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，取得了新民主主義革命的勝利，開創(chuàng)了中國歷史的新紀元。新中國成立后，中國共產黨在大陸消滅了剝削制度和剝削階級，建立了嶄新的社會主義制度，使中國的面貌發(fā)生了歷史性的重大變化。
中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南。馬克思主義是我們黨立國的根本指導思想，是各族人民團結奮斗的共同理論基礎。以毛澤東同志為核心的第一代領導集體和以鄧小平同志為核心的第二代中共領導集體，帶領中國共產黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了毛澤東思想，鄧小平理論，這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國共產黨人的實際經驗。正因為有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，中國共產黨才能領導人民戰(zhàn)勝一切艱難挫折，取得一個個勝利。鄧小平理論是黨和人民實踐經驗和集體智能的結晶，是在新的歷史條件下對毛澤東思想最好的繼承和創(chuàng)造性的發(fā)展，為我們開創(chuàng)中國社會主義事業(yè)的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南是中國共產黨人的工人階級先鋒隊性質的決定因素。
中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設堅持從嚴治黨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨建設成為領導全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務，堅持民主集中制。 中國共產黨是社會主義事業(yè)的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯系，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來,共同為實現社會主義現代化建設的宏偉目標而奮斗.
在大學期間，我就是一名申請入黨的積極分子，來法院工作后，更知道申請入黨的迫切性，作為一名司法工作者，我一定要堅持學習黨的有關理論知識和實踐經驗，一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx大以來的會議精神，積極參加院、庭里組織的各項政治、理論學習活動，以全心全意為人民服務為宗旨，努力作一名樂于奉獻，廉潔奉公、謙和自信的司法工作者。在組織和領導的關心和教育下，我對黨有了進一步的認識，政治思想上積極要求上進，向黨組織靠攏，自覺接受監(jiān)督和約束，不負人民重托，逐步樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，在思想上保持先進性，在道德上保持純潔性，提高拒腐防變的能力，始終做到清正廉潔。
我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨組織提出申請：我志愿加入中國共產黨，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。我深知按黨的要求，自己還有差距，還有許多缺點和不足，如政治理論水平不高、專業(yè)知識還需加強等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen
20xx年x月x日
員額法官申請書篇六
尊敬的高院長、院黨組：
我從20xx年進入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。
從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。
在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。
但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長、xx、xx組長對我的培養(yǎng)和關懷。
敬禮!
申請辭職人：
xx法院：
我于xx年x月x日從xx大學畢業(yè)后到本院xx部門工作，至今已三年有余。
由于妻子在廣州工作，長期兩地分居，造成生活實際困難，現向領導提出辭職申請。
在xx部門工作的三年，我積累了實踐經驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應用能力，感謝領導和同事們一直以來給予的關心、支持和幫助。
我相信這段經歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實基礎。
我自xx年x月結婚后，妻子一直在廣州工作。
隨著年齡的增長，安居、生育等事項逐漸提上日程，兩地生活的實際困難凸現，這些家庭的羈絆不免時時分散精力。
為了妥善安排生活、解決困難，特請求領導批準我的辭職申請。
此致
敬禮
尊敬的院黨組：
我從****年進入法院工作，至今已**年，在這** 年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。
從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。
在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因為以下自己個人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學習遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學識有如井底之蛙，法律與社會、各種學科的關系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學之博大、法學之精巧、法學之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學習，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導，我很難提升自己，我希望找到適合自己學習的條件與環(huán)境。
二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的`行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質量，更影響到我和我家人的生計，如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔，而是在不斷的動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。
但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝院領導對我的培養(yǎng)和關懷，謝謝您們!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員額法官申請書篇七
“一線工作法”是上海黃埔區(qū)首創(chuàng)，一種對改變干部職工，密切黨群干群關系具有重要作用的工作方法，它要求我們：干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現。作為一個為人民服務的法官，我覺得我們新時期的審判工作就是要深入踐行“一線工作法”，在一線樹形象，在一線強作風，在一線創(chuàng)偉績，最終達到在一線創(chuàng)一流的目標，做人民滿意的法官。
在一線創(chuàng)一流。作為一個基層的審判工作者，創(chuàng)一流一直是我的工作目標，也是院黨委學習踐行一線工作法的總體部署。近年來，我結合審判工作實踐，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想，以“構建和諧司法、打造公信法院”為目標，深入開展“幫群眾解難題，幫企業(yè)渡難關”活動，圍繞我院“創(chuàng)一流”的總體工作部署，克服孩子小，案件多的突出矛盾，自我加壓，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔;善于調和糾紛、化解矛盾，群眾滿意率較高，為維護當事人的合法權益，依法規(guī)范市場經濟秩序，維護社會和諧發(fā)揮了積極的作用。
在一線樹形象。作為一名基層審判工作者，我深知自己的一言一行代表著法院的形象。我牢固樹立“打造公信法院，從我做起”的責任意識，時刻注意保持自身的廉潔自律和拒腐防變，嚴格遵守法官職業(yè)道德，認真貫徹學習最高法院“五個嚴禁”和市中院的“三嚴六不”，無任何違法違紀現象發(fā)生。對待當事人本著“為人民服務”的宗旨，從沒有過“冷、橫、硬、煩”現象。能夠做到熱情服務，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意研究工作方法，講法說法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好的社會形象。20xx年11月我院受理了李*訴茍*公路貨物運輸合同糾紛一案，原告一方由原告的母親王*代理此案，原告母親是河南人，初來青島又加上對法院相關訴訟程序的不了解，因此對法院工作十分的抵觸，我和庭審前主審法官了解了這一情況后，對原告母親進行了耐心細致的講解，原告母親逐漸消除了對法院工作抗拒的心理，開始的配合此案的相關工作，我們抓住時機，同時對被告不履行義務的行為進行分析，并告知了此種行為的法律后果。在慕法官的主持下，我們通過多方工作，終于使雙方達成了調解協議，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言歡，對我們法院工作贊賞有加，為我院“打造公信法院”做出了貢獻。
在一線強作風。轉變作風是踐行一線工作法的關鍵。作為一名基層的審判工作者，我牢固樹立“巾幗不讓須眉”的工作觀，不僅在思想上追求男女平等，而且在工作上做到男女平等，只要男同志能做到的，我也要做到，實在做不到的，克服困難也要做到。多年來，我一直堅持用高標準來要求自己。紀律上嚴格模范遵守各項規(guī)章制度，從不遲到、不早退，經常加班加點亦毫無怨言。工作中更是積極主動，勤勤懇懇，能夠保質保量地完成領導交辦的任務，對自己的本職工作能夠熟悉掌握。工作中更是力求高質高效，強化學習、積極探索，開拓創(chuàng)新、不斷改進工作方法，很好地完成了領導交給的各項工作。20xx年3月，我剛剛做了一位母親，但就在休哺乳假的5個月里，我也絲毫沒有耽誤手里的工作，常常上午組織庭審，下午晚上就抽空查閱資料、研究案情、起草判決書，家庭和工作兩副重擔一肩挑，圓滿的完成了組織交辦的工作任務，讓所有的男法官另眼相看，為法院的女同志正了名。
在一線創(chuàng)佳績。說一千、道一萬，最終都得體現在實效上。再好的工作法，再強的工作作風，沒有工作實績，所有的一切都成了一句空話，缺乏說服。作為一個基層的審判工作者，我深知工作實績對我們審判工作的重要意義。在工作中，我始終把勤奮、廉潔、高效、公正作為座右銘，把“在一線創(chuàng)佳績”作為奮斗目標，敬業(yè)愛崗，力創(chuàng)佳績。通過自己不斷的努力，取得了可喜的成績：連續(xù)三年辦案超過一百五十件，僅20xx年上半年還在給孩子哺乳期間，就審結各類商事案件102件，平均每月結案17件，其中判決24件，調解40件，撤訴28件，駁回起訴8件，移送2件。調撤率達到66.67%。辦案數量居全院第三，且無一件被上級法院發(fā)回重審或因適用法律不當被改判。有效地踐行了一線工作法，也得到了領導和同事們的一致好評。
當然我也只是千千萬萬勤勤懇懇平凡的法官中的一員,就是像我一樣的平凡的法官們活躍在一個個平凡的審判工作崗位上，有效地維護著審判的莊嚴、社會的和諧。同志們，踐行一線工作法的號角已經吹響，讓我們以創(chuàng)一流法院為目標，努力做好一線審判工作，為做人民滿意的法官而努力奮斗吧!
員額法官申請書篇八
一年來，我能夠認真學習黨的綱領、文件。平時能夠認真學習和貫徹黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，注重提高政治思想素養(yǎng)。面對當前的新形勢、新要求和新挑戰(zhàn)，力求在今后的工作中有所突破。今年下半年，我區(qū)開展的基層執(zhí)法評議工作開始以來，我能夠在思想上高度重視，在行動上積極予以配合。
我庭對全院的績效考評結果在網上公布，對錯案追究制度、網上流程管理、案件質量評查等工作全面開展，使我院的審判質效每月在中級人民法院公布的全市審判質量效率指標數據排名中有所進步。
二、能夠自覺加強黨風廉政建設，廉潔自律
我能夠自覺遵守市中院制定的“五條禁令”、省高院制訂的“六條禁令”、最高院發(fā)布的“十三條不準”，平時能夠嚴格要求自己，時刻反省自己，進行自查自糾。通過教育學習和整頓，充分認識到法官應當具有良好的職業(yè)道德和高尚的精神情操，全心全意為人民服務，要牢固樹立執(zhí)法為民的思想。在八小時之外的日常生活中，我能夠做到能夠嚴格自律，行為檢點，謹慎出行，謹慎交友，謹慎對待律師與當事人，遵守社會公德，嚴格約束自己的行為，清廉公正，努力樹立良好形象。我和我庭人員沒有貪贓枉法的案件，沒有超審限的案件，沒有錯案的發(fā)生。
三、深化審判方式改革，提高辦案水平
相逼。在詳細了解案情后，我耐心地對雙方當事人進行疏導，并到實地進行勘驗，先做通雙方家人的工作，并借助雙方的家人又現場主持雙方當事人進行調解，最終使得雙方的糾紛得以化解，避免了惡性案件的發(fā)生。在審理好每一件案件的同時，我庭還肩負著對全院已審結案件的質量評查工作。今年1-9月份，我院共審、執(zhí)結案件1600余件，我庭共評查各類案件681件，約占總結案件的42.5。重點評查12件。我庭全年共開展案件抽查活動4次、專項評查3次，法律文書專項評查1次，并對被評案件進行了等次評定。形成通報向全院公布。我還參與并組織了審判委員會成員對全院法官的庭審能力進行考評的活動，為全院的法官審判業(yè)績考核提供了翔實的數據和材料;還積極完成了院里組織的優(yōu)秀法律文書的評查評選工作。另外，我庭還建立了對二審和再審改判發(fā)回案件逐案分析制度。對改判和發(fā)回重審案件進行個案分析，并按季度以通報的形式向全院予以公布。
四、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平
審判管理辦公室負責對全院審結案件的案件質量監(jiān)督評查、案件流程管理、審判質量效率指標體系、法官審判業(yè)績考核等多方面工作，集審判、監(jiān)督和管理等職能于一身。審判管理工作是由我們審監(jiān)庭兼職完成。__年，我們在司法統(tǒng)計、審判質效統(tǒng)計、“四項”案件流程管理、扎口結案等方面充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，取得了一些成績。司法統(tǒng)計及審判質效統(tǒng)計工作中，我們確保全院數據的完整性、真實性、及時性，為院領導的科學決策提供了可靠的依據。為上級法院提供了真實的數據信息來源。
一年來，我庭共撰寫并編發(fā)了審判管理工作通報85期，院長閱讀分析12篇，被中院轉發(fā)30余篇。我庭共完成發(fā)表調研論文3篇，向本院提供信息簡報10篇，被中院轉發(fā)2篇。
新的一年里，我一定要堅定信心，堅持司法為民的服務宗旨，以這次基層司法評議為契機，找出差距，加強整改，以期今后能夠更好地民服務，為轄區(qū)服務。
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員額法官申請書篇九
員額法官作為法院里的重要一員，對于我們這些法律學生來說扮演著榜樣和引導者的角色，他們在日常工作中的行為舉止，職業(yè)精神以及案件處理方式都是我們所追求的目標。在我的實習經歷中，我有幸與一位資深的員額法官合作，從他身上學到了很多關于員額法官的經驗和心得，下面我將分享一些我的體會和理解，希望能對即將成為法官的同學有所幫助。
第二段：學習態(tài)度
身為員額法官，首先要具有責任感和使命感。這名資深法官告訴我，他相信一個合格的員額法官必須要對自己的職業(yè)有高度的熱愛和責任感，要時刻思考如何更好地服務社會，為當事人提供更好的司法服務。他經常鼓勵我們要虛心學習，認真分析每個案件，不斷進步，不斷探索，提高司法能力。我開始認識到作為員額法官，我們的學習過程是持續(xù)的，我們必須始終如一地對待每一份法律文件，認真思考每個案件中的辯證關系，力求為每個案件制定合理的判決。
第三段：審判思維
審判思維是員額法官的核心能力。一位資深的員額法官告訴我，他有自己獨特的審判思維方式，即先以案件為中心，確定關鍵點，把握臨界點，然后根據案件情況，分析各種可能性，篩選合理的結論。他還說，這個過程中，要時刻關注當事人的利益，權衡利弊，冷靜客觀，遵守法律，體現正義。這種審判思維，對我產生了很大的啟示，我會在今后的實習中積極學習，不斷嘗試，努力鍛煉自己的思維能力。
第四段：行為規(guī)范
一個合格的員額法官必須具備良好的儀表形象和行為規(guī)范。這個資深法官告訴我們，他在法庭和私下的生活中始終嚴格要求自己，做到了言傳身教，在其他人眼中樹立了良好的榜樣。在他的帶領下，我們也學會了要盡量保持整潔干凈的形象，不輕易講臟話，注意自己的言行舉止。這種優(yōu)良的行為規(guī)范，對我來說是前所未有的啟示，我會在今后的學習中認真遵循這些規(guī)范，努力提高自己的素質。
第五段：總結和結論
作為一名法律學生，接觸到熟練的員額法官，讓我獲得的不僅是實踐經驗，更是一種思想境界上的轉變。合格的員額法官應該始終保持對法律的敬畏，不斷學習，不斷提高自己的審判思維和能力。同時，還應該保持良好的行為規(guī)范，為別人樹立良好的榜樣。希望我通過這篇文章的總結和分享，能夠幫助正在準備成為員額法官的學生們，不斷提高自己的素質，將來能夠擔任更多的法律職務。
員額法官申請書篇十
20xx年很快就要過去了，一年來，在院黨組的正確領導和同志們的幫助支持下，自己緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，圓滿完成了各項工作任務?，F將我工作期內的思想、工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好本職工作的能力和水平。
一是積極參加院里組織的政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習，自己都能做到一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為一名黨員，按照中院黨組的安排部署和統(tǒng)一要求，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展學習讀本》及上級有關領導的重要講話等有關文件。通過學習，自己對科學發(fā)展觀的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。
二是注重加強法律知識和相關知識的學習。法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。作為一名非法本專業(yè)畢業(yè)的學生，深知自己的不足，并認識到只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。為了進一步提高業(yè)務工作能力，我利用工作之余和節(jié)假日時間，精讀法律法規(guī)書籍，學習法律專業(yè)知識，繼續(xù)備考全國司法考試，目前正在按計劃復習備考。
三是虛心向身邊的同事學習。在這一年中，自己時刻牢記“三人行必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的業(yè)務水平、計算機操作水平、寫作水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和內容，為今后公正公平辦案打下了堅實的基礎。
二、不斷提高專業(yè)技能，認真做好本職工作
按照中院安排，自己擔任網管員和法警崗位及機要保密員工作。
在從事網管員工作時，堅持每天做到有新的收獲：自中級法院法院局域網的安全運行的維護中積累了很多有用的經驗，為將來的工作開展奠定了基礎;在鐵路局組織的培訓中，學到了郵件系統(tǒng)和桌面病毒防治的有關課程，在太原、臨汾、大同三個基層院進行了實踐，取得了成功;通過省高院組織的“法院審判流程管理系統(tǒng)”的學習培訓，我能夠熟練操作從立案到案卷歸檔的一系列進程。加深了對案件流程的認識。在中院專業(yè)網絡管理員人員少，工作繁重的情況下，我們很好地完成了各項工作任務，在省高院年度考核中，我們的工作成效得到了省院領導的好評，樹立了我院干警的良好形象。經過一年的學習實踐，已經能夠處理絕大多數的網絡問題。作為法院審判工作的重要組成部分，我相信我能夠為法院的管理和審判提供更好的服務。
在從事法警工作時，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
法警工作很敏感，也很繁重，但我在支隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然還沒有進入正常的工作狀態(tài)，支隊領導和同事們對我還很照顧，在全省法院組織的警銜晉級培訓中，我被評為優(yōu)秀學員，這個榮譽與他們的幫助是密不可分的。與此同時，為配合我院刑庭案件的審理，我多次參加院機關安全保衛(wèi)工作，并堅持做到夜間巡視，有效防范了安全隱患的發(fā)生。
機要保密員工作中，時刻牢記自己的職責，確保中院保密通道暢通，做到全年工作無差錯。
三、時刻嚴格要求自己，保持良好工作作風
在20xx年，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
通過一年的工作、學習，使自己更深刻地感受到了人民法院作為正義化身，行使國家的審判權，代表著廣大人民的利益的神圣。我更深知自己作為一名人民法院的工作人員，在工作中，不僅需要言行上時刻提醒自己代表人民法院的形象，在思想上更要時刻把國家的利益放在首位，絕不能因自己的工作失誤損害國家的利益和法院的聲譽。
在近一年的工作期間，自己雖然在的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，仍存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是實踐經驗欠缺，理論與實踐的結合不夠;三是工作作風不夠扎實，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做一名優(yōu)秀法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注重和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
在今后的工作中，我要自覺加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向領導和老同志學習，學習他們的經驗、作風、待人接物，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高。發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，自己會在中院這個溫暖的集體當中團結同志、努力工作，以更加飽滿的精神、高度的責任感投入到工作學習中，相信在領導的支持、同事們的幫助下，我會不斷進步，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
員額法官申請書篇十一
述職報告
是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流，本站小編為大家整理了一些法官入員額述職報告，希望對你有用!
“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的
工作報告
中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責?！弊罡叻üぷ鲌蟾嬷赋?，“相關試點法院審判質效明顯提升?！?BR> 最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難?！?BR> 如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠怼⑸虾Ｊ腥嗣駲z察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變。”
兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的?！比珖舜蟠?、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉。”
攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為。”全國人大代表、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持?！?BR> 司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀。”全國人大代表、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威?！?BR> “地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠?、中國社科院法學研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好?！?BR> 攻堅之望：事不避難，破除阻礙公平正義的藩籬
“堅持以人民呼聲為第一信號，向執(zhí)行難全面宣戰(zhàn)，深化執(zhí)行體制改革，提高執(zhí)行信息化水平，規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加強信用懲戒，讓失信被執(zhí)行人寸步難行、無處逃遁，用兩到三年時間，基本解決執(zhí)行難問題，破除實現公平正義的最后一道藩籬。”周強在介紹20xx年工作安排時的這段話，贏得全場掌聲。
各位領導、各位同事：
根據黨風廉政建設工作的要求，現將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報如下，請批評指正。
一、履行工作職責的情況
20xx年，我深刻領會黨的xx大精神，堅定共產主義理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導，不斷提升自己的職業(yè)道德水準，提高自身綜合素質，立足本職崗位做貢獻的自覺性。作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行人員，經過多年的工作實踐，深深的認識到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導下，結合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯動機制”，我對歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對策。對于一些執(zhí)行難的案件在適當的時候及時尋求當地黨委、政府、人大、紀檢委、公安派出所、工商稅務等政府部門、甚至檢察院的配合，爭取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯動機制”方案，在自己的轄區(qū)內，積極與當地派出所聯系，對于申請執(zhí)行人發(fā)現的被執(zhí)行人，在我們沒有到達前，請求當地派出所予以協助，將被執(zhí)行人先予以控制，對沒有誠信的當事人在有關媒體上進行曝光進行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對行政機關做被執(zhí)行人的案件，報請?zhí)峒増?zhí)行，告知該行政單位，使其認識到提級執(zhí)行給其帶來的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會效果的相統(tǒng)一。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。對當事人暫無履行能力的，采取本次執(zhí)行終結程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當地黨委、人大、政府、紀檢委等部門的配合和支持，爭取在執(zhí)結案件的同時，處理好與相關公職部門的關系，為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎。通過全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，截止目前，共執(zhí)結案件260件，超額完成了全年制定的各項目標任務。
二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真學習和領會《公務員法》、《法官法》以及國家關于法官職業(yè)道德的相關規(guī)范。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的工作做到發(fā)現問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。在自己住房，裝修個人用房，享受津貼補助，都不存在違規(guī)的問題。
三、存在的不足及今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問題和不足。一是政治理論水平有待進一步提升和加強。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，我要在以后的工作中進一步轉變執(zhí)行觀念，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念，面對新時期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識、整體素質的變化，及時的調整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時的把案件處理好。三是對新時期出現的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現象，在執(zhí)行過程中有一些壓力，在個別方面影響了執(zhí)行工作的開展。一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，不斷的加強自己的廉政意識培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力進一步增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。為此，針對上述在工作中存在的幾種問題，我今后要努力做到如下幾點：一如既往的努力工作，認真負責，做好自己的本職工作，并爭取在執(zhí)行工作中不斷的進行實踐業(yè)務的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務工作上;二、進一步加強黨風廉政建設各種國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內規(guī)章、紀律、條例、文件的學習，加強法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識、廉潔作風的培養(yǎng)，加強自己黨的理論修養(yǎng)的同時，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風險的能力和水平。
三、不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷夯實自己的業(yè)務能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務的業(yè)務能力。
四、冷靜心思，認真分析和研究新時期“執(zhí)行難”的特點，認真總結，結合以前的經驗，在實踐中認真探索，在工作中進行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時期“執(zhí)行難”的各種對策，把工作進一步做好。
以上是我對20xx年一年履職和廉政建設工作的總結報告，歡迎各位領導和各位同事對我履職情況和廉政建設提出各種建議和意見，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
尊敬的各位主任、副主任及各位領導：
我叫xxx，1969年出生，中國共產黨員，本科學歷。1995年被錄入人民法院，先后在行政審判庭、執(zhí)行庭工作，歷任書記員、助理審判員、審判員等職，現任人民法院執(zhí)行工作局第二庭庭長。根據上級工作安排，現將自己近年來的履職、學習、廉政等情況匯報如下，請予評議。
一、自覺接受監(jiān)督，積極爭取支持
作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行工作人員，經過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其會的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預防工作中出現的執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都向黨組報告，必要時，還主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復。
二、加強理論學習，筑牢思想根基
作為法院的一名中層領導，我深知用理論武裝頭腦的重要性。一年來，我先后認真研讀了新黨章、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和
心得體會
，進一步夯實了自己的政治理論功底，牢固確立了“司法為民”的思想，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了建設有中國特色社會主義的理想信念。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，從而提高了自己在新形勢下駕馭執(zhí)行工作的能力，提高了自身的政策理論水平和領導能力，也是使自己的人生觀、世界觀在不斷的學習中得到了升華，使執(zhí)行工作服務于發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。
三、轉變執(zhí)行理念，做好本職工作
的有序開展。四是高效文明的司法理念。對當事人的訴求快速做出反映，抓住有利時機，迅速采取得力措施，以最快、最好的效果，執(zhí)結了一大批老、頑、積、難案件，最大限度地保護當事人的合法權益。
四、帶頭遵章守紀，確保廉潔自律
做為一名執(zhí)行法官，我能結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。嚴格落實《中華人民共和國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中華人民共和國紀律處分條例》各項規(guī)定，認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范要求。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念，力戒不必要的應酬、交往，正確處理與當事人及其他訴訟人的交往。多年來，堅持不辦“人情案、金錢案、關系案”，按照一名合格法官的準備要求自己，嚴守一名法官應有的廉潔準則底線。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧近年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習的針對性、主動性不夠，理論學習的水平和層次不高。二是對執(zhí)行理念有待進一步提升。三是解決“執(zhí)行難”問題的點子不多、方法不活，一定程度上影響了工作。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：一是繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為民意識。三是進一步加強自身建設，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項
規(guī)章制度
，做到清清白白做人，堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成績，回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
員額法官申請書篇十二
第一段：引言（100字）
員額制法官制度是確保司法獨立和審判公正的重要保障。作為一名員額制法官，我深刻體會到這一制度對于司法體制改革的重要意義。在法官的崗位上，我通過實踐總結出了自己的一些心得體會。本文將從提高法律素養(yǎng)、注重審判品質、保持公正廉潔、加強團隊協作和學習成長五個方面進行探討，以期加深對員額制法官制度的理解和應用。
第二段：提高法律素養(yǎng)（200字）
作為一名員額制法官，首先要提高自己的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是法官必備的基本素質，它直接影響到我們辦案的質量和效率。因此，我注重不斷學習和研究法律知識，通過參加培訓班、研討會等方式，不斷提高自己的法律水平。同時，我積極參與審判實踐，通過參與一審、二審、再審等案件的審理，不斷鍛煉自己的實際操作能力，使自己在法律層面上不斷成長。
第三段：注重審判品質（200字）
審判品質是衡量一名法官執(zhí)業(yè)水平的重要標準。作為員額制法官，我們要注重審判品質的提升，做到公正、嚴謹、高效。在審判過程中，我始終堅持客觀公正的原則，嚴格遵守法律程序，不受外界干擾。同時，我注重對案件深入細致的審查和研究，做到審判事實準確，適用法律規(guī)范嚴謹，確保每一起案件的公正和公平。
第四段：保持公正廉潔（200字）
作為員額制法官，我們要時刻保持公正廉潔的道德操守。在司法工作中，我們面臨著種種的誘惑和挑戰(zhàn)，但我們必須始終堅守底線，不受任何貪腐和非法利益的干擾。我堅決貫徹執(zhí)行黨的紀律和法律法規(guī)，嚴禁利用職務之便謀取私利，嚴格執(zhí)行內部程序和紀律要求，確保自己的行為符合規(guī)定，以身作則，以示公正。
第五段：加強團隊協作和學習成長（200字）
作為員額制法官，要加強團隊協作和學習成長。團隊協作可以提高工作效率和案件質量，我積極與同事們交流、討論和合作，在共同討論中不斷積累經驗和提高水平。我還善于從他人身上學習，學習同事們的經驗和長處，不斷完善自我。同時，我還積極參加學習培訓，學習最新的司法政策法規(guī)和相關知識，保持自己的學習狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結尾（100字）
通過擔任員額制法官這一崗位，我深切體會到員額制法官制度對于司法改革和審判公正的重要意義。在實踐中，我注重提高法律素養(yǎng)，注重審判品質，保持公正廉潔，加強團隊協作和學習成長。希望我的心得體會能夠為更多的員額制法官提供參考和借鑒，并共同為法治建設和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
員額法官申請書篇十三
作為一名法學專業(yè)的學生，我一直都對法官這個職業(yè)充滿了敬畏和向往。而隨著我接觸的法律課程的增加，我對法官這個職位的重要性和責任愈發(fā)感受到。最近，我有機會參觀了一次法院，并與一位員額法官進行了交流。這次交流讓我更加深入地了解了員額法官的工作內容和體會，也激發(fā)了我對法官職業(yè)的更多熱愛和思考。
第二段：員額法官的職責與使命
員額法官作為法院中具有獨立和權威性的職位，承擔著重要的司法責任。他們需要對案件進行全面的調查、審理，并依法作出公正的裁決。而員額法官的裁決將直接影響當事人的權益和公平正義的實現。因此，員額法官必須具備扎實的法律知識和審判能力，同時還需要保持中立、客觀和公正的態(tài)度。無論案件的性質和重大性如何，員額法官都應以公眾利益和法律精神為準繩，做出合理、合法的決定。
第三段：員額法官的挑戰(zhàn)與壓力
作為員額法官，承擔著如此重大的司法責任自然也伴隨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。首先，員額法官需要處理各類案件，無論規(guī)模大小，每一個案件都需要真正的全力以赴。其次，員額法官需要具備良好的心理素質，勇于面對各類復雜的案件和糾紛。同時，員額法官還需要具備較強的應對能力，能夠在庭審過程中處理好各方當事人的情緒和觀點，確保審判的公正性和權威性。這種壓力需要員額法官具備良好的心理調節(jié)能力，以保障自身健康和長期的職業(yè)發(fā)展。
第四段：成為員額法官的追求與堅持
從與員額法官的交流中，我更加深刻地認識到成為一名員額法官需要追求和堅守的是法治精神和公平正義。法治精神要求法律作為社會的基礎規(guī)范，是保證社會治理和公民行為規(guī)范的重要保障。而公平正義則是依法判斷和裁決案件的基本準則，旨在確保社會的和諧穩(wěn)定和公民的合法權益。作為一名法官，只有嚴格地遵守和執(zhí)行法律的精神和原則，才能保持職業(yè)的尊嚴和公信力。因此，我將繼續(xù)努力學習法律知識，提高自己的專業(yè)水平，為將來成為一名員額法官做好準備。
第五段：對員額法官職業(yè)的展望和期待
作為一名心懷法律夢想的學子，我對員額法官這個職業(yè)充滿了期待和渴望。我希望能夠通過不斷學習和反思，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和人文素質，以更好地適應競爭激烈的法律職場。我也希望能夠在成為員額法官的道路上，堅守初心，秉持法律精神，為社會公正與穩(wěn)定盡一份力量。同時，我也希望法治環(huán)境和司法制度能夠不斷完善和進步，為員額法官提供更有力的保障和支持，保證員額法官履行職責的公正與權威。
結尾：
員額法官是司法體系中的中流砥柱，承擔著維護社會穩(wěn)定與公平正義的重大使命。只有具備扎實的法律知識和審判能力，以及謹慎、公正的態(tài)度，才能真正勝任這一職位。成為一名員額法官是我一直以來的夢想和追求，我會堅持不懈地努力學習，提高自己的素養(yǎng)和能力，為實現心中的理想奮力前行。
員額法官申請書篇十四
作為一名員額法官，我深刻體會到員額法官是一項多么高尚的職業(yè)。在法官這個職業(yè)中，員額法官是最為重要的一環(huán)。我們要擁有堅定的信仰和無私的精神，才能真正成為一名合格的員額法官。在這個職業(yè)中，我學到了許多東西，獲得了許多經驗，也增長了不少見識，下面我將分享一下我的體會和感悟。
第二段：對員額法官的理解
員額法官是法庭中的最高法官，擁有最權威的裁判權。作為一名員額法官，我們提供解決爭端的公正、透明和權威的結論，確保每一次訴訟的公正和平等。我們必須秉承司法的職業(yè)道德，嚴格遵守法律規(guī)定，客觀公正地審理案件，不受任何政治壓力和經濟利益的干擾，服從法律的規(guī)定和裁量范圍，保護司法的公正，推動法治進程。
第三段：挑戰(zhàn)與機遇
作為員額法官，在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。首先是工作量巨大和工作環(huán)境壓力大，規(guī)律生活和健康保持是我們必須堅持的生活方式和職業(yè)要求；其次是法律規(guī)則的復雜和繁瑣，又包含了眾多的道德觀念和判斷基礎，這需要我們擁有著扎實的知識、深入的思考和多方面的活動經歷；最后是面臨不同的案件和當事人，有些案件涉及到的是人民群眾生計的重要利益，還有很多的案件會影響到國家外交、經濟、文化等方方面面，都需要我們認真對待、公正裁判。
第四段：學習和提高
作為員額法官，我們不能滿足于自己的現狀和成就，必須時刻保持對知識和技能的渴望和學習，不斷提高自己的認知層次和行動能力。我們要堅持在法律的實踐中不斷學習和總結，遵循問題導向，不斷提高判斷和分析能力，加強自我管理和提高與當事人溝通的能力。
第五段：結尾
雖然作為員額法官的工作是艱辛的，但也是一份充滿挑戰(zhàn)和驕傲的職業(yè)。無論承擔怎樣的責任，我們必須時刻牢記我們的職責和使命。只有堅守職業(yè)操守和法治的信條，不斷提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，我們才能在職業(yè)中成為一名真正合格的員額法官，為保障人民收獲公正打下緊密結構的基礎。
員額法官申請書篇十五
各位領導、各位同事：
根據黨風廉政建設工作的要求，現將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報如下，請批評指正。
一、履行工作職責的情況
20xx年，我深刻領會黨的xx大精神，堅定共產主義理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導，不斷提升自己的職業(yè)道德水準，提高自身綜合素質，立足本職崗位做貢獻的自覺性。作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行人員，經過多年的工作實踐，深深的認識到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導下，結合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯動機制”，我對歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對策。對于一些執(zhí)行難的案件在適當的時候及時尋求當地黨委、政府、人大、紀檢委、公安派出所、工商稅務等政府部門、甚至檢察院的配合，爭取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯動機制”方案，在自己的轄區(qū)內，積極與當地派出所聯系，對于申請執(zhí)行人發(fā)現的被執(zhí)行人，在我們沒有到達前，請求當地派出所予以協助，將被執(zhí)行人先予以控制，對沒有誠信的當事人在有關媒體上進行曝光進行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對行政機關做被執(zhí)行人的案件，報請?zhí)峒増?zhí)行，告知該行政單位，使其認識到提級執(zhí)行給其帶來的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會效果的相統(tǒng)一。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。對當事人暫無履行能力的，采取本次執(zhí)行終結程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當地黨委、人大、政府、紀檢委等部門的配合和支持，爭取在執(zhí)結案件的同時，處理好與相關公職部門的關系，為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎。通過全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，截止目前，共執(zhí)結案件260件，超額完成了全年制定的各項目標任務。
二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真學習和領會《公務員法》、《法官法》以及國家關于法官職業(yè)道德的相關規(guī)范。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的工作做到發(fā)現問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。在自己住房，裝修個人用房，享受津貼補助，都不存在違規(guī)的問題。
三、存在的不足及今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問題和不足。一是政治理論水平有待進一步提升和加強。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，我要在以后的工作中進一步轉變執(zhí)行觀念，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念，面對新時期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識、整體素質的變化，及時的調整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時的把案件處理好。三是對新時期出現的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現象，在執(zhí)行過程中有一些壓力，在個別方面影響了執(zhí)行工作的開展。一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，不斷的加強自己的廉政意識培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力進一步增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。為此，針對上述在工作中存在的幾種問題，我今后要努力做到如下幾點：一如既往的努力工作，認真負責，做好自己的本職工作，并爭取在執(zhí)行工作中不斷的進行實踐業(yè)務的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務工作上;二、進一步加強黨風廉政建設各種國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內規(guī)章、紀律、條例、文件的學習，加強法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識、廉潔作風的培養(yǎng)，加強自己黨的理論修養(yǎng)的同時，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風險的能力和水平。
三、不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷夯實自己的業(yè)務能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務的業(yè)務能力。
四、冷靜心思，認真分析和研究新時期“執(zhí)行難”的特點，認真總結，結合以前的經驗，在實踐中認真探索，在工作中進行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時期“執(zhí)行難”的各種對策，把工作進一步做好。
以上是我對20xx年一年履職和廉政建設工作的總結報告，歡迎各位領導和各位同事對我履職情況和廉政建設提出各種建議和意見，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
員額法官申請書篇十六
“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的工作報告中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責?！弊罡叻üぷ鲌蟾嬷赋觯跋嚓P試點法院審判質效明顯提升?！?BR> 最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難?！?BR> 如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠?、上海市人民檢察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變。”
兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的?！比珖舜蟠?、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉?！?BR> 攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為。”全國人大代表、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持。”
司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀?！比珖舜蟠?、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威。”
“地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠?、中國社科院法學研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好。”
攻堅之望：事不避難，破除阻礙公平正義的藩籬
“堅持以人民呼聲為第一信號，向執(zhí)行難全面宣戰(zhàn)，深化執(zhí)行體制改革，提高執(zhí)行信息化水平，規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加強信用懲戒，讓失信被執(zhí)行人寸步難行、無處逃遁，用兩到三年時間，基本解決執(zhí)行難問題，破除實現公平正義的最后一道藩籬?！敝軓娫诮榻B20xx年工作安排時的這段話，贏得全場掌聲。
員額法官申請書篇十七
我是一名剛剛成為員額法官的新人，經過幾年的努力和學習，終于達到了自己的目標。成為一名員額法官是我一直以來的夢想，這個職位要求我們擁有專業(yè)的知識和處理案件的決斷力。在這段時間里，我體會到了許多，經歷了很多挑戰(zhàn)和成長。以下是我對作為一名員額法官的心得體會。
首先，作為一名員額法官，我學會了如何公正、中立地審理案件。在處理案件時，我們必須遵守法律法規(guī)，并嚴格按照證據和法律規(guī)定進行判斷。面對每一個案件，我要做到客觀公正，不受外界影響，不偏袒任何一方。在決策過程中，要始終保持良好的職業(yè)道德，確保每一個當事人都能得到公正的待遇。這種公正和中立的精神是成為一名員額法官的基本要求，也是我們在日常工作中不斷追求的目標。
其次，我認識到員額法官需要具備很高的責任和壓力承受能力。作為法官，我們要承擔著社會的期望和對法律公正的信任，嚴肅對待每一個案件，細致地研究每一份材料，確保自己的決策合理、準確。在法庭上，我們還要處理各種復雜的人際關系和沖突，保持冷靜和堅定，不受外部壓力和干擾。這種責任感和壓力承受能力的培養(yǎng)對于我們的成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。
第三，作為員額法官，我深刻理解了尊重和保護人權的重要性。每個人都有自己的人權，我們要在審理案件時尊重和保護當事人的權益，在法律范圍內維護其合法權益。我們不應當任意剝奪或侵犯他人的權益，而是要保證每一個人在法律框架內的平等和正義。這要求我們在每一個案件中保持高度的敏感性，充分尊重和保護人權，使得每一宗案件得到公平、公正的裁決。
第四，我認為作為員額法官，我們需要具備良好的溝通和協調能力。在審理案件時，我們常常需要與各方當事人進行交流和溝通，以了解案情、征集證據。在法庭上，我們要善于傾聽，準確理解雙方的觀點和訴求，通過有效的溝通解決糾紛。同時，我們還要與律師、法務人員等其他專業(yè)人士協作，在案件處理中形成良好的工作協同機制。良好的溝通和協調能力能夠提升我們的工作效率，確保每宗案件得到妥善處理。
最后，作為一名員額法官，我明白了敬業(yè)和不斷學習的重要性。法律是不斷變化和發(fā)展的，我們需要時刻保持對法律的學習，并不斷提升自己的專業(yè)能力。法律知識的深化和研究將幫助我們更好地為社會服務，更好地為人民群眾提供法律保障。同時，我們要具備敬業(yè)的精神，對工作充滿熱情和責任感，為實現公正與正義而不懈努力。
總結起來，作為一名員額法官，我對這個職位有了更加深入的理解和領悟。我學會了如何公正地審理案件，需要承擔高度的責任和壓力，尊重和保護人權，具備良好的溝通和協調能力，以及持續(xù)不斷的學習和敬業(yè)精神。這些體會將引導我在今后的工作中不斷成長和進步，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名員額法官，我期待著在實踐中不斷錘煉自己，成為一個對社會有益的人。
員額法官申請書篇一
法官員額制是指法院、檢察院在編制內根據辦案數量、轄區(qū)人口、經濟發(fā)展水平等因素確定的法院的法官、檢察官的人員限額。下面是本站小編為你搜集的法官員額
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“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的
工作報告
中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責。”最高法工作報告指出，“相關試點法院審判質效明顯提升。”
最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難。”
如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠?、上海市人民檢察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變?！?BR> 兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的。”全國人大代表、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉?！?BR> 攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為?！比珖舜蟠?、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持?！?BR> 司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀?！比珖舜蟠?、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威?！?BR> “地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠怼⒅袊缈圃悍▽W研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好?！?BR> “一線工作法”是上海黃埔區(qū)首創(chuàng)，一種對改變干部職工，密切黨群干群關系具有重要作用的工作方法，它要求我們：干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現。作為一個為人民服務的法官，我覺得我們新時期的審判工作就是要深入踐行“一線工作法”，在一線樹形象，在一線強作風，在一線創(chuàng)偉績，最終達到在一線創(chuàng)一流的目標，做人民滿意的法官。
在一線創(chuàng)一流。作為一個基層的審判工作者，創(chuàng)一流一直是我的工作目標，也是院黨委學習踐行一線工作法的總體部署。近年來，我結合審判工作實踐，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想，以“構建和諧司法、打造公信法院”為目標，深入開展“幫群眾解難題，幫企業(yè)渡難關”活動，圍繞我院“創(chuàng)一流”的總體工作部署，克服孩子小，案件多的突出矛盾，自我加壓，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔;善于調和糾紛、化解矛盾，群眾滿意率較高，為維護當事人的合法權益，依法規(guī)范市場經濟秩序，維護社會和諧發(fā)揮了積極的作用。
在一線樹形象。作為一名基層審判工作者，我深知自己的一言一行代表著法院的形象。我牢固樹立“打造公信法院，從我做起”的責任意識，時刻注意保持自身的廉潔自律和拒腐防變，嚴格遵守法官職業(yè)道德，認真貫徹學習最高法院“五個嚴禁”和市中院的“三嚴六不”，無任何違法違紀現象發(fā)生。對待當事人本著“為人民服務”的宗旨，從沒有過“冷、橫、硬、煩”現象。能夠做到熱情服務，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意研究工作方法，講法說法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好的社會形象。20xx年11月我院受理了李*訴茍*公路貨物運輸
合同
糾紛一案，原告一方由原告的母親王*代理此案，原告母親是河南人，初來青島又加上對法院相關訴訟程序的不了解，因此對法院工作十分的抵觸，我和庭審前主審法官了解了這一情況后，對原告母親進行了耐心細致的講解，原告母親逐漸消除了對法院工作抗拒的心理，開始的配合此案的相關工作，我們抓住時機，同時對被告不履行義務的行為進行分析，并告知了此種行為的法律后果。在慕法官的主持下，我們通過多方工作，終于使雙方達成了調解協議，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言歡，對我們法院工作贊賞有加，為我院“打造公信法院”做出了貢獻。
在一線強作風。轉變作風是踐行一線工作法的關鍵。作為一名基層的審判工作者，我牢固樹立“巾幗不讓須眉”的工作觀，不僅在思想上追求男女平等，而且在工作上做到男女平等，只要男同志能做到的，我也要做到，實在做不到的，克服困難也要做到。多年來，我一直堅持用高標準來要求自己。紀律上嚴格模范遵守各項
規(guī)章制度
，從不遲到、不早退，經常加班加點亦毫無怨言。工作中更是積極主動，勤勤懇懇，能夠保質保量地完成領導交辦的任務，對自己的本職工作能夠熟悉掌握。工作中更是力求高質高效，強化學習、積極探索，開拓創(chuàng)新、不斷改進工作方法，很好地完成了領導交給的各項工作。20xx年3月，我剛剛做了一位母親，但就在休哺乳假的5個月里，我也絲毫沒有耽誤手里的工作，常常上午組織庭審，下午晚上就抽空查閱資料、研究案情、起草判決書，家庭和工作兩副重擔一肩挑，圓滿的完成了組織交辦的工作任務，讓所有的男法官另眼相看，為法院的女同志正了名。
在一線創(chuàng)佳績。說一千、道一萬，最終都得體現在實效上。再好的工作法，再強的工作作風，沒有工作實績，所有的一切都成了一句空話，缺乏說服。作為一個基層的審判工作者，我深知工作實績對我們審判工作的重要意義。在工作中，我始終把勤奮、廉潔、高效、公正作為座右銘，把“在一線創(chuàng)佳績”作為奮斗目標，敬業(yè)愛崗，力創(chuàng)佳績。通過自己不斷的努力，取得了可喜的成績：連續(xù)三年辦案超過一百五十件，僅20xx年上半年還在給孩子哺乳期間，就審結各類商事案件102件，平均每月結案17件，其中判決24件，調解40件，撤訴28件，駁回起訴8件，移送2件。調撤率達到66.67%。辦案數量居全院第三，且無一件被上級法院發(fā)回重審或因適用法律不當被改判。有效地踐行了一線工作法，也得到了領導和同事們的一致好評。
當然我也只是千千萬萬勤勤懇懇平凡的法官中的一員,就是像我一樣的平凡的法官們活躍在一個個平凡的審判工作崗位上，有效地維護著審判的莊嚴、社會的和諧。同志們，踐行一線工作法的號角已經吹響，讓我們以創(chuàng)一流法院為目標，努力做好一線審判工作，為做人民滿意的法官而努力奮斗吧!
20xx年很快就要過去了，一年來，在院黨組的正確領導和同志們的幫助支持下，自己緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，圓滿完成了各項工作任務。現將我工作期內的思想、工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好本職工作的能力和水平。
一是積極參加院里組織的政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習，自己都能做到一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為一名黨員，按照中院黨組的安排部署和統(tǒng)一要求，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展學習讀本》及上級有關領導的重要講話等有關文件。通過學習，自己對科學發(fā)展觀的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。
二是注重加強法律知識和相關知識的學習。法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。作為一名非法本專業(yè)畢業(yè)的學生，深知自己的不足，并認識到只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。為了進一步提高業(yè)務工作能力，我利用工作之余和節(jié)假日時間，精讀法律法規(guī)書籍，學習法律專業(yè)知識，繼續(xù)備考全國司法考試，目前正在按計劃復習備考。
三是虛心向身邊的同事學習。在這一年中，自己時刻牢記“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的業(yè)務水平、計算機操作水平、寫作水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和內容，為今后公正公平辦案打下了堅實的基礎。
二、不斷提高專業(yè)技能，認真做好本職工作
按照中院安排，自己擔任網管員和法警崗位及機要保密員工作。
在從事網管員工作時，堅持每天做到有新的收獲：自中級法院法院局域網的安全運行的維護中積累了很多有用的經驗，為將來的工作開展奠定了基礎;在鐵路局組織的培訓中，學到了郵件系統(tǒng)和桌面病毒防治的有關課程，在太原、臨汾、大同三個基層院進行了實踐，取得了成功;通過省高院組織的“法院審判流程管理系統(tǒng)”的學習培訓，我能夠熟練操作從立案到案卷歸檔的一系列進程。加深了對案件流程的認識。在中院專業(yè)網絡管理員人員少，工作繁重的情況下，我們很好地完成了各項工作任務，在省高院年度考核中，我們的工作成效得到了省院領導的好評，樹立了我院干警的良好形象。經過一年的學習實踐，已經能夠處理絕大多數的網絡問題。作為法院審判工作的重要組成部分，我相信我能夠為法院的管理和審判提供更好的服務。
在從事法警工作時，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
法警工作很敏感，也很繁重，但我在支隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然還沒有進入正常的工作狀態(tài)，支隊領導和同事們對我還很照顧，在全省法院組織的警銜晉級培訓中，我被評為優(yōu)秀學員，這個榮譽與他們的幫助是密不可分的。與此同時，為配合我院刑庭案件的審理，我多次參加院機關安全保衛(wèi)工作，并堅持做到夜間巡視，有效防范了安全隱患的發(fā)生。
機要保密員工作中，時刻牢記自己的職責，確保中院保密通道暢通，做到全年工作無差錯。
三、時刻嚴格要求自己，保持良好工作作風
在20xx年，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
通過一年的工作、學習，使自己更深刻地感受到了人民法院作為正義化身，行使國家的審判權，代表著廣大人民的利益的神圣。我更深知自己作為一名人民法院的工作人員，在工作中，不僅需要言行上時刻提醒自己代表人民法院的形象，在思想上更要時刻把國家的利益放在首位，絕不能因自己的工作失誤損害國家的利益和法院的聲譽。
在近一年的工作期間，自己雖然在的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但對照法院
崗位職責
，認真反思自己的工作，仍存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是實踐經驗欠缺，理論與實踐的結合不夠;三是工作作風不夠扎實，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做一名優(yōu)秀法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注重和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
在今后的工作中，我要自覺加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向領導和老同志學習，學習他們的經驗、作風、待人接物，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高。發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，自己會在中院這個溫暖的集體當中團結同志、努力工作，以更加飽滿的精神、高度的責任感投入到工作學習中，相信在領導的支持、同事們的幫助下，我會不斷進步，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
員額法官申請書篇二
論文提要: 現代社會精英是在民主政治、知識性和社會分工潮流等因素共同作用下，通過開放、流動的社會競爭機制形成的卓越階層?，F代法官群體屬于社會精英階層的一部分，它在構筑經驗主義、推動民主與法治，維護法律的統(tǒng)一實施等方面發(fā)揮著重要作用，造就精英型法官應通過建立法官員額制度保持法官員額精當適度。
本文共8147字，分四部分。第一部分，我國法官員額制度確立之必要性．分析了我國法官群體存在的人數眾多、構成非專業(yè)化、管理行政化、法官職業(yè)保障缺失等諸多問題，闡釋建立法官員額制度的必要性；第二部分，法官員額制度之比較。列舉英美法系、大陸法系的代表性國家在法官選任制度、法官定額制度、法官輔助制度、法官審判效率等方面的特點，對比分析我國法官制度與國外法官制度之異同與優(yōu)劣，提出外國法官制度對我國法官制度改革的可借鑒之處。第三部分，確立法官員額制度之制約性因素分析。我國法院的特定環(huán)境派生出了諸多影響法官員額制度推進的制約性因素，包括法院設臵、審級制度、訴訟程序設計等因素都制約著法官員額制度的建立與推進．這些阻礙法官員額制建立的深層次緣由，預示著這項改革的復雜性。第四部分，確立法官員額制度之構想。在前文分析的基礎上，提出建立法官員額制度的構想：首先通過修訂相關法律，消除建立法官員額制度的障礙；然后先行建立起合理的訴訟制度、人事管理制度、法官職業(yè)保障制度等配套措施；進而規(guī)范法官范圍、職責、選任、監(jiān)督方式。以下正文：
一、建立法官員額制度之必要性
法官員額制度是指在法院現有編制內，根據審判工作量、法院所轄區(qū)面積人口、經濟發(fā)展等因素，確定法院的法官員額，把真正符合條件的審判人員確定為法官，形成由法官、法官助理組成的新的審判運行機制。其應當涵蓋以下三個方面的含義：首先,法官人數應當是相對固定的,這既包括全國范圍內法官人數不得隨意增減,也包括每一個司法區(qū)域內的法官人數應保持基本穩(wěn)定。其次,對法官實行總量控制、定額管理,并不單純是一個法官的編制調整問題,而必須通過法律的形式加以明確和推進。再次,法官員額的確定應科學、合理,既不能人數太多,又不能人數太少。人數太多,不僅容易造成司法資源的浪費,也不易建立完善的法官保障機制,甚至可能會因為缺乏競爭而造成法官素質的低下。人數太少,會使法官疲于奔命,審判質量和效率都會受到影響,最終影響司法審判職能作用的充分發(fā)揮。另外,法官員額制度不是孤立存在的,還有一些相關配套制度,這些制度相互聯系,密 切配套,相互作用,不可分割。實行法官員額制度是實現法官職業(yè)化和精英化系統(tǒng)工程的重要環(huán)節(jié)和前提條件。這項制度的建立，受法院設臵、人口總量、受案數量、輔助人員配臵、訴訟程序等諸多因素的影響，涉及我國法院體制的各個層面．但無論怎么說，研究這一法官管理制度，還要首先從法官群體的實際情況和存在問題進行分析。
（一）法官所占人口比例大
1997年，英國全職法官僅有964名，其中l(wèi)2名大法官，25名上訴審法官，95名高級法院法官，520名巡回法院法官，302名地區(qū)法官，此外還有大約2000名兼職法官：法官職數與人口的比例，英國為1：l1000，德國為l：40000：日本為1：33000；我國香港為l：43000 而我國國內法官人數約2l萬，同人口的比例約為1：6200。
（二）構成非專業(yè)化
與法制化程度較高的發(fā)達國家相比，我國法官職業(yè)的特殊性被忽視，法官選任門檻較低，缺乏專業(yè)化要求，使得許多沒有法律學業(yè)背景的人成為法官，導致我國法院法官的業(yè)務素質整體處于較低水平．雖然近幾年來，法院系統(tǒng)注重高學歷的法律專業(yè)畢業(yè)生的引進，法官隊伍的人員結構得到一定程度的優(yōu)化，但這一進程還不能令人滿意。從現實看，我國法院的法官總體屬于經驗型法官，教育背景多樣化，知識結構較為陳舊、單一。
（三）法官管理行政化色彩濃厚
我國法院長期混同于行政機關，自然也導致了法官管理的行政化。法官的級別按公務員的標準而定，法院在編的工作人員，不區(qū)分所從事的工作性質，都統(tǒng)一納入行政等級體系之中?！斗ü俜ā芬?guī)定的法官級別只徒具形式，法官完全按照相應的行政級別享受工資和其他待遇。行政化的上下級制度也延伸到法院的業(yè)務管理體制之中，各級法院從院長、副院長、庭長、副庭長，形成一個行政等級體系，實行首長負責制、請示匯報制和案件審批制等行政工作方式。一個案件要經過庭長、分管院長、院長審批或者審判委員會討論，承辦法官無法獨立做出判斷。實際上，法官管理的行政化不符合司法權運作的本質和規(guī)律。司法活動是高度專業(yè)化和個人化的活動，這就要求必須由直接參與案件審理的法官獨立做出裁判，任何人都不能干涉法官的審判活動．這是與強調首長權威，命令服從的行政化管理模式格格不入的。
（四）法官職業(yè)保障缺失
從哲學和社會學意義看，與社會生活中的任何主體一樣，法官一方面是社會秩序的維護者，另一方面也是社會生活中的自然人。如果不在法律上為其設臵執(zhí)行職務的保障，來抵御外界不當因素的影響，法官行為的獨立性和公正性則難以保證。但長期以來，我國法官保障體制嚴重滯后，在《法官法》頒布以前，法官的保障體制上基本沒有明確的法律規(guī)定．《法官法》頒布以后，雖然規(guī)定了一些關于法官方面的保障措施，但都過于簡單，只對法官的工資福利待遇方面做了概括式的規(guī)定，缺乏強有力的制度支持，致使中國法官在地位上仍是普通干部，地方上仍將其作為公務員管理：在職務保障上，缺乏強力的抗干擾制度，難以形成獨立、公正的職業(yè)意識；在物質保障上，法官與供職法院的命運緊密相連。如果所在法院經費短缺，法官的辦案經費甚至工資都無法保證。在這種情況下，法官辦案的公正與高效便會大打折扣。甚至難以保證法官隊伍的整體穩(wěn)定和執(zhí)行職務的廉潔性。
在我國實行法官員額制度有利于提高我國法官整體素質，實現法官的職業(yè)化和精英化，建立現代法官制度，為法官執(zhí)行職務提供強有力保障。
二、法官員額制度之比較
（一）法官選任制度比較
美國聯邦法院法官的遴選一般要經過以下程序：司法部長和總統(tǒng)協商后提出候選人一聯邦司法委員會對候選人司法能力進行審查一總統(tǒng)提名一參議院批準一總統(tǒng)任命。美國法律并沒有對聯邦法官的任職資格做出明確的規(guī)定，但嚴格的考察過程保證了法官具有良好的素質。英國大法官、上議院常任法官、上訴法院的法官、高等法院的法官，都是由首相和司法大臣提名，莢王任命．司法大臣可直接任命治安法官。英國法官必須從出庭律師中任命。德國法官的產生方式有選舉式和任命式兩種。聯邦最高普通法院法官，由聯邦司法部長與法官挑選委員會依法官選舉法選舉，并由聯邦總統(tǒng)確定。聯邦的各個最高法院法官的任命，由各聯邦部長同法官挑選委員會共同決定。各州法官由州司法部長同法官挑選委員會共同決定。在德國，法官資格要經兩次考試合格才能取得。日本各級法院的法官一律實行任命制．其中，最高法院法官由內閣任命，天皇認證；下級法院的法官，由內閣按照最高法院院長提供的名單任命。日本法官選任制度極為重視候選法官的教育經歷。
縱觀四國法官選任制度，會發(fā)現有以下共同特點：一是任命法官的主體層次很高；二是具有嚴格的遴選程序；三是設定了較高的法官任職資格。
（二）法官額度與審判效率比較
從單個法官承辦案件數來比較法官隊伍數量。以美國為例：最高法院的法官平均辦案數最多，i988年高達627．9件，聯邦上訴法院的法官平均辦案數量最低，但最低的年份也約為140．4件，法官年均辦案數大約在300—400件左右。l996年，我國各級法院全年審結5，237，544件，平均每名法官21件。]據最高人民法院統(tǒng)計，2002年全國法官人均結案才上升到29件。我們再來比較兩國法官的工作狀態(tài)，美國法官很少超時工作，每年還有定期休假，我國法官兢兢業(yè)業(yè)，經常加班加點，如此大的反差，我們不能把其中的原因僅簡單地歸結到法官數量與素質的差距，更要把目光投向兩國的訴訟制度。由于美國有包括證據開示、訴前和解、訴辯交易等在內的發(fā)達的審前程序，以及小額仲裁、債務登記等制度，絕大多數案件未經審理就已經終止。1995年，聯邦法院共受理一審案件28萬件，其中有1．7萬件經過完整的庭審。依此推算，一個聯邦法官每年只辦理23件經過完整庭審的案件，其余348件則通過其他方式了結。由此可見，西方法官和中國法官實際審理的案件數并沒那么大的差別，如果再考慮 中國還有40%以上的法官不辦理案件、大部分民事案件采取三人合議制等因素，我國法官的實際工作量可能還要高于美國法官。所以我國法官制度改革，尤其是法官員額制度建立，必須以改革訴訟制度為前提，國外的很多做法都值得借鑒。在對我國法官的工作量有一個客觀評價和估算的前提下，案件數量作為法官工作的直接量化形式，仍不失為測算法官員額的最基本依據。
（三）法官輔助人員制度比較
從英法德日四國的情況看，美國法院的輔助人員配備最為優(yōu)越不僅數量多，而且類型豐富，有法院書記官、法庭助理、法庭傳達員、法律助理和秘書、法庭書記員等10余種，且法官與輔助人員往往形成固定搭配，關系協調有序。在美國當事人的印象中，美國法官總是在一群助手的簇擁中。在德國，除正式輔助人員外，還有非職業(yè)法官。在20世紀80年代，德國就有8．2萬名非職業(yè)法官，負責處理農業(yè)案及多數涉及公職人員、士兵和非政府專職人員的紀律處分和個人糾紛案件。在美國的43個州，大約有1300名非職業(yè)法官負責審理交通案和輕度犯罪案；盡管非職業(yè)法官要接受職業(yè)法官的安排和限制，但確實分流了大量案件，為職業(yè)法官減輕了工作壓力。
在中國法院，法院主要由法官、書記員、執(zhí)行員、司法行政人員和法警五類人員組成。但之間沒有明確的崗位界限，法官可以從事審判輔助性工作，也可以從事司法行政工作，還可以轉作法警。從法院的人員結構看，除法官外的人員均應列為輔助人員，應服務于法官的工作。但事實情況是，在法院的五類人員中，法官并不占支配和主導地位，甚至很多工作方面的協助需要聽從于其他人員的安排和指揮。只有書記員才可稱為法官真正意義上的助手，但由于書記員數量有限，流動性很強，法官與書記員之間也很難有固定的組合。此外，國外在審判業(yè)務量加大的情況下，一般通過增加法官輔助人員數量來緩解業(yè)務壓力，從而保證了法官員額的相對穩(wěn)定。
三、我國實行法官員額制度的制約性因素分析
（一）界定法官范圍的法律依據混亂
《人民法院組織法》第37條規(guī)定“各級人民法院按照需要可以設助理審判員，由本級人民法院任免。助理審判員協助審判員進行工作。”按組織法的本意，助理審判員只是法官的助手，協助審判員進行工作。從任免程序看，助理審判員并非由人大任免，而是由法院任免，因此，不應列入法官范圍。但《法官法》已將助理審判員列入了法官的范圍，1998年以來，全國各級法院已根據最高人民法院下發(fā)的《法官等級暫行規(guī)定》和《評定法官等級實施辦法》等文件對各級法院的審判員、助理審判員評定了相應的法官等級，事實上確認了助 理審判員的法官地位。
（二）法院設臵與法官員額制度
根據最高法院《關于加強法官隊伍職業(yè)化建設的若干意見》，確定法官員額必須綜合考慮轄區(qū)人口和面積、審判工作量、經濟發(fā)展水平等多方面因素，但我國目前法院基本上是按照行政區(qū)劃來設臵，而不是直接考慮地區(qū)的面積、人口和案件數量。按行政區(qū)劃設臵法院，會產生兩個弊端。一是法院受地方制約，必然產生地方保護主義傾向，統(tǒng)一的司法權力被行政區(qū)所分割，地方法院成了地方上的法院，法官也成了地方上的法官，法官員額難以統(tǒng)籌分配。另一個弊端是，會造成法院之間受理數量及審判人員工作量的嚴重不平衡。由于我國地域遼闊，經濟發(fā)展不平衡，各地法院受理數量也是不均衡的，經濟發(fā)達地區(qū)法院與邊遠地區(qū)、經濟不發(fā)達地區(qū)法院在案件數量、標的金額和案件的復雜程度上相比有很大懸殊。法院之間的這種差別非常不利于審判資源的合理配臵，造成了人力、物力的浪費，也給法官定額制度的實施造成了困難，如果以全國法院人均審理案件數作為測算依據，也有相當一部分法院只需一兩名法官，這種法院實無設臵的必要。由此可以看出。我國的法院設臵已成為法官員額制度實施的制約性條件，不進行改革則法官員額制無法在全國范圍內推行。
（三）訴訟程序與法官員額制度
1、案件分流機制不明
案件分流機制實際上是指針對不同的案件設計不同的程序，以避免簡單案件適用復雜的訴訟程序，包括簡易程序和普通程序分流、程序性事項與實質性問題分流等．從各國司法改革的既往經驗看，案件分流機制是提高訴訟效率、降低訴訟成本的成功做法。如，英國和日本自上世紀70年代以來便開始實行小額訴訟程序，有效緩解了“訴訟爆炸”的壓力，德國目前僅僅以督促程序處理的案件就占基層法院全部案件的87％。我國民事、刑事訴訟訴法中，均有關于簡易程序的規(guī)定，對事實清楚、證據充分、案情簡單的案件可以適用簡易程序，但這一規(guī)定缺乏對案件類別的明確規(guī)定，致使在實踐中，不少小額訴訟、案情簡單的訴訟卻往往進入普通程序審理，提高了訴訟成本，降 低了訴訟效率。我國民事訴訟法還規(guī)定，對債權、債務關系清楚的糾紛可以不經訴訟程序，直接申請人民法院向義務人發(fā)出支付令，這比簡易程序更為方便，但在司法實踐中的適用比例并不高。繁簡分流在法律上規(guī)定的不明確，簡易程序在實踐中的適用比例不高，給法官員額制的施行帶來了困難，一方面，繁簡分流不和加重了法院的工作量，必須有足夠的法官來承擔，法官員額難以精簡；另一方面，由于適用簡易程序處理案件和適用普通程序處理案件所付出的工作量差別很大，在案件繁簡分流不到位的情況下，無法依據案件數量確定法官的工作量，從而無法根據工作量計算出準確的法官額度。
2、審前程序缺失
在訴訟制度中設臵審前程序是當今大多數國家的選擇。無論是英美法系國家還是大陸法系國家，在訴訟法中都有關于審前程序的規(guī)定，如美國的“發(fā)現程序”、“訴答程序”、“審前會議”及刑事訴訟中的“訴辯交易”，日本的“準備訴狀”、“爭點和證據整理程序”等．設計各種前臵程序主要目的，是盡可能在開庭之前使雙方爭議焦點和爭議的事實公開化、明朗化，使訴訟當事人對訴訟的前景有一個基本的判斷，使得一部分案件在開庭之前通過和解、撤訴或其他方式了結。從而達到減少法官工作量的目的。而我國。雖然訴訟法規(guī)定的審理程序。大體也可分為審前準備和開庭審理兩個階段，但審前準備規(guī)則缺乏審前程序所應具備的功能內核，不具備明確爭點、固定證據的制度機能，且準備內容對當事人及法院無實質性的約束力，不能保持審前程序的正當性和效率性，從而導致了訴訟的突襲以及效率的低下，形成了審前程序只具其名而無其實的現象。我國法院受理案件的絕大部分還必須經過完整而復雜的訴訟程序才能了結，審判負擔重和訴訟效率低就在所難免。
四、我國確立法官員額制度之構想
（一）建立法官員額制度之相關制度改革
1、建立非地方化的法院體系
從我國單一制國家性質、維護司法權的統(tǒng)
一、合理配臵審判資源出發(fā)，可在全國按人口和地區(qū)面積劃分若干司法區(qū)，每區(qū)設立一個高級法院。這種管理模式可以在五十年代的大行政區(qū)歷史中找到對應，那就是設在各大行政區(qū)的最高法院分院的建制。在高級法院以下仍設立兩級法院，其設臵打破地區(qū)、縣級行政區(qū)劃，以人口、轄區(qū)面積、國民生產總值為主要依據。設立若干中級法院、基層法院。這樣既能克服地方保護主義，又能解決目前法院間受案數量極不平衡的問題，使有限的審判資源得到合理配臵。
2、改革我國現行訴訟模式和審判工作方式．
首先必須建立案件分流機制。從立法上對簡易案件做出明確的界定，嚴格規(guī)制簡易程序和普通程序的適用范圍，把相當一部分小額訴訟案件、簡單民事案件和輕微刑事案件分離出來，進入簡易程序審理。第二，建立審前準備程序．在案件進入庭審之前設臵的一系列程序，如庭前和解、證據開示等。這樣，一方面可以提高庭審效率，盡可能在開庭前明確雙方爭議焦點和爭議事實；另一方面可以提高庭前調解、和解和撤訴結案率，以減輕法官的工作量。第三，建立案件過濾機制，通過督促程序等，過濾掉大量無爭議案件，可極大疏減法官的工作量．第四，改革內部運轉機制。取消案件審批制度，還權于審判組織、還權于審判法官，提高審判效率；限制審委會討論案件范圍，改革審委會指導審判工作方式，審委會盡量以審判指導文件、審判參閱案例方式影響審判工作，解決“審者不判、判者不審”的問題；改革再審制度，限制提起再審的主體和案件范圍，解決“無限再審”現象，避免審判資源浪費：改革執(zhí)行機制，取消執(zhí)行部門的裁決權(執(zhí) 行部門不再配臵法官員額)，徹底實行“審執(zhí)分開”，對案件執(zhí)行中的爭議事項，一律交原審判庭裁決．只有按照上述模式改革我國現行的訴訟體制，建立了案件繁簡分流機制，引入審前準備程序并優(yōu)化了內部運行壞境，案件的數量與法官的工作量的計算才可能有科學的依據。
3、建立法官職業(yè)保障制度
法官職業(yè)保障是法官職業(yè)化建設的重要組成部分，是建立法官員額制的根基。沒有足夠的職業(yè)保障，法官精英化無從談起，審判的獨立公正性也會大打折扣．我國《法官法》對法官的職業(yè)權利和職業(yè)收入做出了一些規(guī)定，但由于種種原因，這些規(guī)定還缺乏有效的制度保障，有些職業(yè)權利還沒落實．在推進法官職業(yè)化的背景下，當前應從以下方面著手建立和完善具有中國特色的法官職業(yè)保障體系和運行機制，從制度上確保法官依法履行職權，維護司法公正。一是法官職業(yè)權利保障。通過建立法官司法豁免制度、加大對藐視法庭行為的懲處力度等，使法官能在審判工作中堅決排除行政機關、社會團體和個人對案件的干涉．二是法官職業(yè)地位保障。即法官一經任命，非因法定事由、法定程序，不得被免職、辭退或者給與紀律處分，從制度上保證法官地位和身份的穩(wěn)定性。三是法官收入保障。建立獨立的、高于政府公務員的法官工資制度，實行以薪養(yǎng)廉。鑒于各地經濟狀況不同，欠發(fā)達地區(qū)法官待遇難以保證的現實，可將法院經費收歸中央或 省一級統(tǒng)一管理．四是法官職業(yè)安全保障。實行法官職業(yè)安全保險制度，預防和制止一切對法官的打擊、報復、傷害等行為，維護法官的人身安全和合法權益．五是法官的職業(yè)教育保障。建立法官職業(yè)的專門培訓體系和培訓機構，配臵專項培訓經費，確保法官不斷接受在職教育。
（二）法官員額確定應考慮的因素
1、以從事審判工作為前提
法官是依法行使國家審判權的人員，行使審判權應當是法官的主要職責，但我國評定法官等級與審判案件無關，許多具有審判職稱的人員一輩子都沒審判過案件。
2、以受理案件數為基礎
法官是審判案件的，確定法官員額時必須以案件數為基礎。案件多的地區(qū)，法官員額應多；案件少的地區(qū)，法院員額應少；絕不能按法院級別確定一個平均數，有些學者在這方面犯了平均主義 的錯誤：國外法官員額以案件數為基礎，如美國聯邦地區(qū)法院，根據案件的數量多少各有1名到27名法官。
3、以轄區(qū)面積和人口補充
法官員額定編必須考慮到我國國情，即東西部在人口、地域、資源等方面的巨大差異。如青海省格爾木市轄區(qū)面積12．6萬平方公里，但只有漢、藏、蒙等民族人口l2萬多，轄下縣(區(qū))基層法院可能案件很少，按沿海地區(qū)標準確定法官，則可能全院法官組成合議庭都困難，因而，確定法官員額應適當照顧廣大的西部地區(qū)，每個法院至少3名法官。
員額法官申請書篇三
我于1989年9月通過社會招干考入九原區(qū)人民法院，1992年6月選調到市中級法院工作，4月被市人大常委會任命為審判員，4月任市中院執(zhí)行局副局長至今。這次市人大常委會對我進行履職評議，是一次十分難得的機會，讓我能全面審視自身工作，鞭策我今后更加努力工作、認真履職。按照市人大常委會安排，現將近三年來履行職責情況匯報如下，請予以評議。
一、加強政治業(yè)務學習，全面提升自身素質
近年來，我始終把加強理論學習作為提升自身綜合素質的重要途徑，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“”等學習教育活動，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。始終牢記人民法官職責，加強業(yè)務學習，對法律、法規(guī)及執(zhí)行方面司法解釋、法律政策認真學習，并運用到工作實踐中，不斷提升自身的履職水平。
二、依法履行職責，切實維護司法公正
按照市中院執(zhí)行局的業(yè)務分工，我協助局長負責執(zhí)行實施案件管理工作。三年來，市中院執(zhí)行局收案879件，結案648件，結案率73.72%，有力地維護了當事人的合法權益，樹立了人民法院的司法公信力。
(一)立足本職，辦理好每一件執(zhí)行案件。執(zhí)行工作事關雙方當事人的切身利益，嚴格按法律程序客觀公正執(zhí)行是執(zhí)行工作的基本要求。在案件辦理中，我始終將手中的執(zhí)行權作為一份沉甸甸的責任，一絲不茍的審核每一份法律文書，以高度負責的精神態(tài)度把好每一件案件的事實關和法律關，力爭做到每一份法律文書都完整、規(guī)范、合法，從而確保案件質量。近三年來，我共審核處理各類執(zhí)行案件533件，涉案標的近百億元。在執(zhí)行過程中，注重分析各種類型案件的特點，針對具體案情制定執(zhí)行方案。特別是對那些有履行能力拒不履行義務的被執(zhí)行人，果斷采取強制措施，堅決維護生效法律文書的權威性和申請執(zhí)行人的合法權益。對重大、疑難、復雜或系列案件，我認真與執(zhí)行人員研究案情，參與到具體案件的執(zhí)行工作中。如，20pc年6月至20pc年7月，先后有王翠英、馬振宇等69位商品房購房人依據仲裁裁決書向我院申請執(zhí)行內蒙古中恒世紀房地產開發(fā)公司逾期交房、支付違約金的69件系列執(zhí)行案件。案外還有部分購房人通過信訪渠道向政府上訪反應被執(zhí)行人逾期交房，還有大量購房人觀望。如果這批案件解決不好將激化社會矛盾。針對這種情況，我與執(zhí)行員研究案情后果斷采取措施，凍結了被執(zhí)行人賬戶并按法律程序將被執(zhí)行人納入失信人名單。在采取強制措施后，及時做被執(zhí)行人工作，使被執(zhí)行人認識到事態(tài)的嚴重性，履行了債務，系列案件已全部執(zhí)結。另外，被執(zhí)行人還主動與案外其他購房人達成以違約金抵頂物業(yè)費協議，及時化解矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。再如，農行稀土高新支行申請執(zhí)行包頭市九州建筑工程有限公司等借款合同糾紛一案，執(zhí)行財產為九中公寓。包九中以土地出資與他人合作興建6000平米的九中學生公寓樓，建成后九中公寓的所有權歸屬他人，而相關貸款一直未償還。九中公寓坐落在包九中院內與包九中合走一個門，雖然居住人全是包九中的學生，但卻由他人經營，由于管理混亂，衛(wèi)生條件不合格，曾發(fā)生過集體食物中毒事件，將九中公寓收回統(tǒng)一管理是九中師生多年的期望。為此，執(zhí)行局加大執(zhí)行力度，按法律程序對九中公寓進行了拍賣變賣。過程中我多次與包九中及教育局溝通，最終包九中在變賣程序中將九中公寓購買，實現了包九中教學和生活管理的統(tǒng)一。
(二)強化責任，切實履行分管工作職責。協助局長認真做好執(zhí)行事務管理工作。一是加強執(zhí)行指揮中心建設，經過努力我院已實現與高院、基層院三級法院執(zhí)行指揮中心網絡的互聯互通，形成了統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮的執(zhí)行指揮體系和上下協調、內外聯動、規(guī)范高效、反應快捷的執(zhí)行運行機制。二是認真落實市文明辦、市中院等八部門會簽的《關于懲戒失信被執(zhí)行人構建誠信包頭的合作備忘錄》，及時將失信被執(zhí)行人納入失信被執(zhí)行人名單，由多部門對失信被執(zhí)行人實行聯合信用懲戒。全市法院在最高法院系統(tǒng)平臺公布失信被執(zhí)行人5200人次，同時在《包頭日報》和包頭文明網等媒體予以曝光。三是推動建立執(zhí)行聯動機制。按照院黨組和局長的安排部署，向市委政法委請示并得到大力支持，建立了由20家成員單位參與的執(zhí)行聯動機制，制定《關于建立執(zhí)行聯動機制的實施意見》，明確規(guī)定了成員單位各方相互配合協助法院執(zhí)行工作的職責。主動與市檢察院、市公安局協調，聯合下發(fā)《關于追究被執(zhí)行人拒不執(zhí)行判決、裁定罪的通知》，建立起公檢法聯合打擊被執(zhí)行人拒執(zhí)犯罪的長效機制。四是認真組織和實施“執(zhí)行年”專項行動。20是自治區(qū)高級法院確定的全區(qū)法院“執(zhí)行年”。在“執(zhí)行年”專項活動和6月20日至6月30日開展的為期十天的“草原風暴”集中執(zhí)行行動中，我始終樹立全市法院執(zhí)行工作“一盤棋”思想，牽頭推進各項工作。經多方努力協調，于4月中旬率先與工商局實現網絡對接，實現了點對點查控被執(zhí)行人的股權，于4月底由市房管局、市國土局、市公安局車管所給包頭法院系統(tǒng)執(zhí)行局開辟了綠色通道，由執(zhí)行員直接在專門窗口特定的計算機上查控被執(zhí)行人的房產、土地和車輛，大大提高了工作效率。對全市法院執(zhí)行年的整體工作起到了推動作用。執(zhí)行聯動機制的建立和與工商、房管、國土、車管合作查控被執(zhí)行人財產的創(chuàng)新舉措，走到全區(qū)法院前列，得到了內蒙高院的肯定并推薦法制日報、內蒙電視臺等媒體來我院采訪報道。截止6月底，全市法院執(zhí)結案件5223件，結案率達到56.37%，實現了案件執(zhí)行時間過半完成任務過半的工作目標。
(三)服從組織安排，圓滿完成其他工作任務。20pc年8月開始，市中院籌建新建審判法庭項目，我被抽調到基建小組，同時兼顧執(zhí)行局分管工作。在院領導和基建小組的安排部署下，我合理安排時間，積極主動地協調市政府、發(fā)改委、規(guī)劃局、國土局完成了立項審批、用地規(guī)劃、資產評估等工作。期間由于國家政策原因，先后四次調整項目用地的地點，每次調整均需多方協調及做相應工作。20pc年9月，初步完成了新建審判法庭項目的用地及相關手續(xù)。
三、增強公仆意識，自覺接受人大監(jiān)督
近年來，我積極接受人大及社會各界的監(jiān)督和評議。認真學習貫徹市人大及其常委會作出的決議、決定。對人大和上級機關交辦、督辦的案件，我高度重視，依法進行辦理和回復。在重大案件的執(zhí)行過程中，主動邀請人大代表和政協委員進行參與和監(jiān)督。20pc年和20pc年，市人大常委會先后兩次對全市法院執(zhí)行工作進行評議。在評議工作中，我積極主動配合市人大代表查閱案卷，認真聽取人大代表意見，接受市人大常委會質詢，對整改意見悉心接受并落到實處。
四、堅守道德底線，保持清正廉潔
多年來，我認真履行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，遵守黨紀國法和社會公德。始終用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，始終把握好自己，對黨負責，對執(zhí)行事業(yè)負責。在執(zhí)行工作中，言行謹慎，廉政司法，恪守法官職業(yè)道德和法官行為規(guī)范，自覺約束業(yè)外活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，與律師關系規(guī)范，職業(yè)形象優(yōu)良。杜絕關系案、人情案和金錢案，無群眾投訴以及其他違法違紀問題。
五、存在問題和下一步整改方向
回顧幾年來的工作，自己雖然也做了很大努力，但與黨和人民的要求還有差距。一是政治理論和業(yè)務知識有待加強，對政策和法律的學習還不夠系統(tǒng)和全面，碰到一些疑難問題有時會有畏難情緒。二是執(zhí)法理念與執(zhí)法水平還不能完全適應新形勢、新任務，工作能力和水平有待于進一步提高。三是在執(zhí)行工作中，存在慣性思維和求穩(wěn)心理，按部就班地套用老經驗多，發(fā)掘、歸納、分析的少，工作思路和工作方法創(chuàng)新方面還有待提高。
在今后工作中，我要努力踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，進一步接受人大的監(jiān)督，保持清醒的政治頭腦，求真務實，精益求精，勇于創(chuàng)新，進一步提高自身素質，做一個讓黨和人民放心的好法官。
以上報告，請予以評議。
員額法官申請書篇四
敬愛的黨組織：
您好!
我是人民法院執(zhí)行庭的一名基層法官，我志愿加入中國共產黨，熱切盼望為共產主義奉獻終身!
人民法院作為和-諧社會的建造者和保障者，應當緊緊圍繞黨的十x大對法院工作提出的新思想、新任務、新要求以及人民群眾對法院工作的新期待，結合工作實際情況，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。作為與人民群眾更加密切接觸的法官，更應該振奮精神、開拓進取創(chuàng)新工作，把黨的十x大精神轉化為推動基層法院工作和加強自身建設的新理念、新思路、新舉措，以出色完成憲法和法律賦予的職責，保障和-諧社會健康有序的發(fā)展。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力暢護扳咎殖僥幫鞋爆貓的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
中國共產黨的先進性是指政黨與其他政治集團和群眾團體相比所具有的進步特征，是一個政黨能夠走在時代前列，帶領社會前進并為全社會做出榜樣和表率的性質、素養(yǎng)和能力，這種性質、素養(yǎng)和能力必須符合社會進步的要求，符合國家和民族的利益，符合人民的意愿。本文擬從政黨先進性的一般特征、無產階級政黨先進性的特點、中國共產黨先進性的特點和新時期中國共產黨先進性建設的基本特點等幾個方面進行一些闡述。
我熱切盼望接受黨先進理論的指引，在今后的工作中得到黨組織的指導，為了踐行一個合格黨員的價值，我會始終做好模范先鋒帶頭作用。在今后的工作生活中嚴格要求自己，我堅信自己的努力會換來黨組織的認可。
為了早日加入中國共產黨，我會堅持像以往一樣公正嚴肅斷案，堅持對人民負責，始終全心全意為人民服務。同時，秉承中國特色社會主義理論與時俱進的精神，我會在實踐中努力上進，在自己本職工作中，不斷摸索更利于法制建設的新方法，為我國的社會主義和諧社會建設做出力所能及的貢獻。
請黨組織相信我，在實踐中考驗我!。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年x月x日
敬愛的黨組織：
您好!
我懇請加入中國共產黨!
在還沒有入黨校學習之前，我對黨組織的了解比較空泛，黨課培訓之后，我不斷加深對黨組織的了解，加入黨組織的心情也更加迫切。
作為一名刑庭法官，在處理案件的過程中，始終秉承中國共產黨實事求是的精神，依法辦事，深入案情細節(jié)，辦好案，堅持為人民服務，盡忠盡責做實事。為了讓黨組織更好地考察我，我將向敬愛的黨組織匯報以下情況：
首先要說的就是孝，大凡有所卓越成就的人都十分的注重孝，如果要舉例，那是在是太多了，在互聯網上可以找到許多成功人士成功的理由，無一例外的是，在頗多成功原因中，都包含或多少包含有重孝的成分。自古就有句話叫百事孝為先，孝真的有如此的重要嗎，為什么重要呢?論語里面有句話，子曰：君子務本，本立而道生。說的就是君子要務實于孝道，孝道有成了，那么德行就會自然的產生?？梢钥闯?，有些真理是沒有什么為什么的，只是某位古人根據自己的體驗說出了一句話，后人再加以驗證，屢試不爽之后，自然就成為了經典定律或真理了。
再就是愛心或關愛了。在這個社會上有許多的人需要愛心給他們注入生存的動力，因為他們都太脆弱。說這句話的時候我是非常心虛的，因為我寢室的一位室友，他創(chuàng)建了一個愛心聯盟組織，并且身體力行地投身與愛心事業(yè)，著實讓我敬佩。所以我迫切的加入黨組織，因為這樣我才能以黨員的身份時刻的約束自己，時刻的提醒自己。在我看來，關心愛撫那些艾滋等病人，一則是出于作為一個人良知的表達，二則為了實現社會的和諧。
娛樂。我們的生活有時是太枯燥了，甚至有時枯燥得讓人犯罪。所以我們需要娛樂，我們在城市的社區(qū)可以經?？吹揭恍┘w娛樂活動，這不僅能讓人們排除寂寞孤獨，更重要的是加以對人性的熏陶，以為人從誕生以來就是一種群居動物。在這個社會我們太需要那些娛樂活動了，因為娛樂本身也是一種社會和諧的潤滑劑。這只是我在思索之暇的一些想法罷了。我喜歡觀察生活，思考生活，體驗生活，這也許也是黨員必備的素質吧。
內心的修養(yǎng)。我已經不記得我是從什么時候開始喜歡古典文學的了，但是一直就沒有一個系統(tǒng)的學習或者研究方法。最近我開始從歷史的角度上學習文學，因為最起碼要吧那個時期的歷史背景弄清楚，才能站在文學的角度上加以評價和分析。我們都太單純，對大自然的的離奇變幻真是一無所知，之久加強了我的求知欲。人人生來都是一個空殼，了解的越多，思想才會越多，才能形成自己的獨立修養(yǎng)。一個人外空里空要不得，外空里實行得通，外實里實就最好了。我誠懇的求知，更誠懇的加入中過共產黨。
匹夫不可奪志。有云，三軍可多帥也，匹夫不可奪志也。這里的志可以升華為人生目標，當代的大學生對人生目標頗感迷茫。我們首先是要確定人生目標，有了目標才能更好或始終的為目標而奮進。之所以有卸任能夠成功，這是一個不可或缺的因素。
一個黨員必定具備深厚的內力，在政治、經濟、文化、為人方面都要有自己的獨立之處，我更為這些而爭取。我想就說到這里吧。
只有成為一名真正的黨員，才能更好的將自己投身于黨的事業(yè)，因此我關注黨熱愛黨。
最后我誠懇地請求并志愿地加入中國共產黨，望黨組織給以審批!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年x月x日
員額法官申請書篇五
敬愛的x黨支部：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終身。中國共產黨是工人階級的政黨，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，中國共產黨集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子，中國共產黨是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。他們總是站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。
中國共產黨領導全國各族人民進行了堅忍不拔的斗爭，終于推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，取得了新民主主義革命的勝利，開創(chuàng)了中國歷史的新紀元。新中國成立后，中國共產黨在大陸消滅了剝削制度和剝削階級，建立了嶄新的社會主義制度，使中國的面貌發(fā)生了歷史性的重大變化。
中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南。馬克思主義是我們黨立國的根本指導思想，是各族人民團結奮斗的共同理論基礎。以毛澤東同志為核心的第一代領導集體和以鄧小平同志為核心的第二代中共領導集體，帶領中國共產黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了毛澤東思想，鄧小平理論，這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國共產黨人的實際經驗。正因為有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，中國共產黨才能領導人民戰(zhàn)勝一切艱難挫折，取得一個個勝利。鄧小平理論是黨和人民實踐經驗和集體智能的結晶，是在新的歷史條件下對毛澤東思想最好的繼承和創(chuàng)造性的發(fā)展，為我們開創(chuàng)中國社會主義事業(yè)的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南是中國共產黨人的工人階級先鋒隊性質的決定因素。
中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設堅持從嚴治黨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨建設成為領導全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務，堅持民主集中制。 中國共產黨是社會主義事業(yè)的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯系，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來,共同為實現社會主義現代化建設的宏偉目標而奮斗.
在大學期間，我就是一名申請入黨的積極分子，來法院工作后，更知道申請入黨的迫切性，作為一名司法工作者，我一定要堅持學習黨的有關理論知識和實踐經驗，一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx大以來的會議精神，積極參加院、庭里組織的各項政治、理論學習活動，以全心全意為人民服務為宗旨，努力作一名樂于奉獻，廉潔奉公、謙和自信的司法工作者。在組織和領導的關心和教育下，我對黨有了進一步的認識，政治思想上積極要求上進，向黨組織靠攏，自覺接受監(jiān)督和約束，不負人民重托，逐步樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，在思想上保持先進性，在道德上保持純潔性，提高拒腐防變的能力，始終做到清正廉潔。
我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨組織提出申請：我志愿加入中國共產黨，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。我深知按黨的要求，自己還有差距，還有許多缺點和不足，如政治理論水平不高、專業(yè)知識還需加強等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
此致
敬禮
申請人：diyifanwen
20xx年x月x日
員額法官申請書篇六
尊敬的高院長、院黨組：
我從20xx年進入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。
從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。
在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。
但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長、xx、xx組長對我的培養(yǎng)和關懷。
敬禮!
申請辭職人：
xx法院：
我于xx年x月x日從xx大學畢業(yè)后到本院xx部門工作，至今已三年有余。
由于妻子在廣州工作，長期兩地分居，造成生活實際困難，現向領導提出辭職申請。
在xx部門工作的三年，我積累了實踐經驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應用能力，感謝領導和同事們一直以來給予的關心、支持和幫助。
我相信這段經歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實基礎。
我自xx年x月結婚后，妻子一直在廣州工作。
隨著年齡的增長，安居、生育等事項逐漸提上日程，兩地生活的實際困難凸現，這些家庭的羈絆不免時時分散精力。
為了妥善安排生活、解決困難，特請求領導批準我的辭職申請。
此致
敬禮
尊敬的院黨組：
我從****年進入法院工作，至今已**年，在這** 年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。
從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。
在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因為以下自己個人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學習遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學識有如井底之蛙，法律與社會、各種學科的關系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學之博大、法學之精巧、法學之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學習，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導，我很難提升自己，我希望找到適合自己學習的條件與環(huán)境。
二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的`行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質量，更影響到我和我家人的生計，如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔，而是在不斷的動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。
但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝院領導對我的培養(yǎng)和關懷，謝謝您們!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員額法官申請書篇七
“一線工作法”是上海黃埔區(qū)首創(chuàng)，一種對改變干部職工，密切黨群干群關系具有重要作用的工作方法，它要求我們：干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現。作為一個為人民服務的法官，我覺得我們新時期的審判工作就是要深入踐行“一線工作法”，在一線樹形象，在一線強作風，在一線創(chuàng)偉績，最終達到在一線創(chuàng)一流的目標，做人民滿意的法官。
在一線創(chuàng)一流。作為一個基層的審判工作者，創(chuàng)一流一直是我的工作目標，也是院黨委學習踐行一線工作法的總體部署。近年來，我結合審判工作實踐，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想，以“構建和諧司法、打造公信法院”為目標，深入開展“幫群眾解難題，幫企業(yè)渡難關”活動，圍繞我院“創(chuàng)一流”的總體工作部署，克服孩子小，案件多的突出矛盾，自我加壓，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔;善于調和糾紛、化解矛盾，群眾滿意率較高，為維護當事人的合法權益，依法規(guī)范市場經濟秩序，維護社會和諧發(fā)揮了積極的作用。
在一線樹形象。作為一名基層審判工作者，我深知自己的一言一行代表著法院的形象。我牢固樹立“打造公信法院，從我做起”的責任意識，時刻注意保持自身的廉潔自律和拒腐防變，嚴格遵守法官職業(yè)道德，認真貫徹學習最高法院“五個嚴禁”和市中院的“三嚴六不”，無任何違法違紀現象發(fā)生。對待當事人本著“為人民服務”的宗旨，從沒有過“冷、橫、硬、煩”現象。能夠做到熱情服務，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意研究工作方法，講法說法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好的社會形象。20xx年11月我院受理了李*訴茍*公路貨物運輸合同糾紛一案，原告一方由原告的母親王*代理此案，原告母親是河南人，初來青島又加上對法院相關訴訟程序的不了解，因此對法院工作十分的抵觸，我和庭審前主審法官了解了這一情況后，對原告母親進行了耐心細致的講解，原告母親逐漸消除了對法院工作抗拒的心理，開始的配合此案的相關工作，我們抓住時機，同時對被告不履行義務的行為進行分析，并告知了此種行為的法律后果。在慕法官的主持下，我們通過多方工作，終于使雙方達成了調解協議，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言歡，對我們法院工作贊賞有加，為我院“打造公信法院”做出了貢獻。
在一線強作風。轉變作風是踐行一線工作法的關鍵。作為一名基層的審判工作者，我牢固樹立“巾幗不讓須眉”的工作觀，不僅在思想上追求男女平等，而且在工作上做到男女平等，只要男同志能做到的，我也要做到，實在做不到的，克服困難也要做到。多年來，我一直堅持用高標準來要求自己。紀律上嚴格模范遵守各項規(guī)章制度，從不遲到、不早退，經常加班加點亦毫無怨言。工作中更是積極主動，勤勤懇懇，能夠保質保量地完成領導交辦的任務，對自己的本職工作能夠熟悉掌握。工作中更是力求高質高效，強化學習、積極探索，開拓創(chuàng)新、不斷改進工作方法，很好地完成了領導交給的各項工作。20xx年3月，我剛剛做了一位母親，但就在休哺乳假的5個月里，我也絲毫沒有耽誤手里的工作，常常上午組織庭審，下午晚上就抽空查閱資料、研究案情、起草判決書，家庭和工作兩副重擔一肩挑，圓滿的完成了組織交辦的工作任務，讓所有的男法官另眼相看，為法院的女同志正了名。
在一線創(chuàng)佳績。說一千、道一萬，最終都得體現在實效上。再好的工作法，再強的工作作風，沒有工作實績，所有的一切都成了一句空話，缺乏說服。作為一個基層的審判工作者，我深知工作實績對我們審判工作的重要意義。在工作中，我始終把勤奮、廉潔、高效、公正作為座右銘，把“在一線創(chuàng)佳績”作為奮斗目標，敬業(yè)愛崗，力創(chuàng)佳績。通過自己不斷的努力，取得了可喜的成績：連續(xù)三年辦案超過一百五十件，僅20xx年上半年還在給孩子哺乳期間，就審結各類商事案件102件，平均每月結案17件，其中判決24件，調解40件，撤訴28件，駁回起訴8件，移送2件。調撤率達到66.67%。辦案數量居全院第三，且無一件被上級法院發(fā)回重審或因適用法律不當被改判。有效地踐行了一線工作法，也得到了領導和同事們的一致好評。
當然我也只是千千萬萬勤勤懇懇平凡的法官中的一員,就是像我一樣的平凡的法官們活躍在一個個平凡的審判工作崗位上，有效地維護著審判的莊嚴、社會的和諧。同志們，踐行一線工作法的號角已經吹響，讓我們以創(chuàng)一流法院為目標，努力做好一線審判工作，為做人民滿意的法官而努力奮斗吧!
員額法官申請書篇八
一年來，我能夠認真學習黨的綱領、文件。平時能夠認真學習和貫徹黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，注重提高政治思想素養(yǎng)。面對當前的新形勢、新要求和新挑戰(zhàn)，力求在今后的工作中有所突破。今年下半年，我區(qū)開展的基層執(zhí)法評議工作開始以來，我能夠在思想上高度重視，在行動上積極予以配合。
我庭對全院的績效考評結果在網上公布，對錯案追究制度、網上流程管理、案件質量評查等工作全面開展，使我院的審判質效每月在中級人民法院公布的全市審判質量效率指標數據排名中有所進步。
二、能夠自覺加強黨風廉政建設，廉潔自律
我能夠自覺遵守市中院制定的“五條禁令”、省高院制訂的“六條禁令”、最高院發(fā)布的“十三條不準”，平時能夠嚴格要求自己，時刻反省自己，進行自查自糾。通過教育學習和整頓，充分認識到法官應當具有良好的職業(yè)道德和高尚的精神情操，全心全意為人民服務，要牢固樹立執(zhí)法為民的思想。在八小時之外的日常生活中，我能夠做到能夠嚴格自律，行為檢點，謹慎出行，謹慎交友，謹慎對待律師與當事人，遵守社會公德，嚴格約束自己的行為，清廉公正，努力樹立良好形象。我和我庭人員沒有貪贓枉法的案件，沒有超審限的案件，沒有錯案的發(fā)生。
三、深化審判方式改革，提高辦案水平
相逼。在詳細了解案情后，我耐心地對雙方當事人進行疏導，并到實地進行勘驗，先做通雙方家人的工作，并借助雙方的家人又現場主持雙方當事人進行調解，最終使得雙方的糾紛得以化解，避免了惡性案件的發(fā)生。在審理好每一件案件的同時，我庭還肩負著對全院已審結案件的質量評查工作。今年1-9月份，我院共審、執(zhí)結案件1600余件，我庭共評查各類案件681件，約占總結案件的42.5。重點評查12件。我庭全年共開展案件抽查活動4次、專項評查3次，法律文書專項評查1次，并對被評案件進行了等次評定。形成通報向全院公布。我還參與并組織了審判委員會成員對全院法官的庭審能力進行考評的活動，為全院的法官審判業(yè)績考核提供了翔實的數據和材料;還積極完成了院里組織的優(yōu)秀法律文書的評查評選工作。另外，我庭還建立了對二審和再審改判發(fā)回案件逐案分析制度。對改判和發(fā)回重審案件進行個案分析，并按季度以通報的形式向全院予以公布。
四、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平
審判管理辦公室負責對全院審結案件的案件質量監(jiān)督評查、案件流程管理、審判質量效率指標體系、法官審判業(yè)績考核等多方面工作，集審判、監(jiān)督和管理等職能于一身。審判管理工作是由我們審監(jiān)庭兼職完成。__年，我們在司法統(tǒng)計、審判質效統(tǒng)計、“四項”案件流程管理、扎口結案等方面充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，取得了一些成績。司法統(tǒng)計及審判質效統(tǒng)計工作中，我們確保全院數據的完整性、真實性、及時性，為院領導的科學決策提供了可靠的依據。為上級法院提供了真實的數據信息來源。
一年來，我庭共撰寫并編發(fā)了審判管理工作通報85期，院長閱讀分析12篇，被中院轉發(fā)30余篇。我庭共完成發(fā)表調研論文3篇，向本院提供信息簡報10篇，被中院轉發(fā)2篇。
新的一年里，我一定要堅定信心，堅持司法為民的服務宗旨，以這次基層司法評議為契機，找出差距，加強整改，以期今后能夠更好地民服務，為轄區(qū)服務。
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員額法官申請書篇九
員額法官作為法院里的重要一員，對于我們這些法律學生來說扮演著榜樣和引導者的角色，他們在日常工作中的行為舉止，職業(yè)精神以及案件處理方式都是我們所追求的目標。在我的實習經歷中，我有幸與一位資深的員額法官合作，從他身上學到了很多關于員額法官的經驗和心得，下面我將分享一些我的體會和理解，希望能對即將成為法官的同學有所幫助。
第二段：學習態(tài)度
身為員額法官，首先要具有責任感和使命感。這名資深法官告訴我，他相信一個合格的員額法官必須要對自己的職業(yè)有高度的熱愛和責任感，要時刻思考如何更好地服務社會，為當事人提供更好的司法服務。他經常鼓勵我們要虛心學習，認真分析每個案件，不斷進步，不斷探索，提高司法能力。我開始認識到作為員額法官，我們的學習過程是持續(xù)的，我們必須始終如一地對待每一份法律文件，認真思考每個案件中的辯證關系，力求為每個案件制定合理的判決。
第三段：審判思維
審判思維是員額法官的核心能力。一位資深的員額法官告訴我，他有自己獨特的審判思維方式，即先以案件為中心，確定關鍵點，把握臨界點，然后根據案件情況，分析各種可能性，篩選合理的結論。他還說，這個過程中，要時刻關注當事人的利益，權衡利弊，冷靜客觀，遵守法律，體現正義。這種審判思維，對我產生了很大的啟示，我會在今后的實習中積極學習，不斷嘗試，努力鍛煉自己的思維能力。
第四段：行為規(guī)范
一個合格的員額法官必須具備良好的儀表形象和行為規(guī)范。這個資深法官告訴我們，他在法庭和私下的生活中始終嚴格要求自己，做到了言傳身教，在其他人眼中樹立了良好的榜樣。在他的帶領下，我們也學會了要盡量保持整潔干凈的形象，不輕易講臟話，注意自己的言行舉止。這種優(yōu)良的行為規(guī)范，對我來說是前所未有的啟示，我會在今后的學習中認真遵循這些規(guī)范，努力提高自己的素質。
第五段：總結和結論
作為一名法律學生，接觸到熟練的員額法官，讓我獲得的不僅是實踐經驗，更是一種思想境界上的轉變。合格的員額法官應該始終保持對法律的敬畏，不斷學習，不斷提高自己的審判思維和能力。同時，還應該保持良好的行為規(guī)范，為別人樹立良好的榜樣。希望我通過這篇文章的總結和分享，能夠幫助正在準備成為員額法官的學生們，不斷提高自己的素質，將來能夠擔任更多的法律職務。
員額法官申請書篇十
20xx年很快就要過去了，一年來，在院黨組的正確領導和同志們的幫助支持下，自己緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，圓滿完成了各項工作任務?，F將我工作期內的思想、工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好本職工作的能力和水平。
一是積極參加院里組織的政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習，自己都能做到一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為一名黨員，按照中院黨組的安排部署和統(tǒng)一要求，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展學習讀本》及上級有關領導的重要講話等有關文件。通過學習，自己對科學發(fā)展觀的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。
二是注重加強法律知識和相關知識的學習。法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。作為一名非法本專業(yè)畢業(yè)的學生，深知自己的不足，并認識到只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。為了進一步提高業(yè)務工作能力，我利用工作之余和節(jié)假日時間，精讀法律法規(guī)書籍，學習法律專業(yè)知識，繼續(xù)備考全國司法考試，目前正在按計劃復習備考。
三是虛心向身邊的同事學習。在這一年中，自己時刻牢記“三人行必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的業(yè)務水平、計算機操作水平、寫作水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和內容，為今后公正公平辦案打下了堅實的基礎。
二、不斷提高專業(yè)技能，認真做好本職工作
按照中院安排，自己擔任網管員和法警崗位及機要保密員工作。
在從事網管員工作時，堅持每天做到有新的收獲：自中級法院法院局域網的安全運行的維護中積累了很多有用的經驗，為將來的工作開展奠定了基礎;在鐵路局組織的培訓中，學到了郵件系統(tǒng)和桌面病毒防治的有關課程，在太原、臨汾、大同三個基層院進行了實踐，取得了成功;通過省高院組織的“法院審判流程管理系統(tǒng)”的學習培訓，我能夠熟練操作從立案到案卷歸檔的一系列進程。加深了對案件流程的認識。在中院專業(yè)網絡管理員人員少，工作繁重的情況下，我們很好地完成了各項工作任務，在省高院年度考核中，我們的工作成效得到了省院領導的好評，樹立了我院干警的良好形象。經過一年的學習實踐，已經能夠處理絕大多數的網絡問題。作為法院審判工作的重要組成部分，我相信我能夠為法院的管理和審判提供更好的服務。
在從事法警工作時，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
法警工作很敏感，也很繁重，但我在支隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然還沒有進入正常的工作狀態(tài)，支隊領導和同事們對我還很照顧，在全省法院組織的警銜晉級培訓中，我被評為優(yōu)秀學員，這個榮譽與他們的幫助是密不可分的。與此同時，為配合我院刑庭案件的審理，我多次參加院機關安全保衛(wèi)工作，并堅持做到夜間巡視，有效防范了安全隱患的發(fā)生。
機要保密員工作中，時刻牢記自己的職責，確保中院保密通道暢通，做到全年工作無差錯。
三、時刻嚴格要求自己，保持良好工作作風
在20xx年，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。
二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。
三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣。
通過一年的工作、學習，使自己更深刻地感受到了人民法院作為正義化身，行使國家的審判權，代表著廣大人民的利益的神圣。我更深知自己作為一名人民法院的工作人員，在工作中，不僅需要言行上時刻提醒自己代表人民法院的形象，在思想上更要時刻把國家的利益放在首位，絕不能因自己的工作失誤損害國家的利益和法院的聲譽。
在近一年的工作期間，自己雖然在的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，仍存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是實踐經驗欠缺，理論與實踐的結合不夠;三是工作作風不夠扎實，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做一名優(yōu)秀法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注重和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
在今后的工作中，我要自覺加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，多向領導和老同志學習，學習他們的經驗、作風、待人接物，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高。發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提，自己會在中院這個溫暖的集體當中團結同志、努力工作，以更加飽滿的精神、高度的責任感投入到工作學習中，相信在領導的支持、同事們的幫助下，我會不斷進步，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
員額法官申請書篇十一
述職報告
是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流，本站小編為大家整理了一些法官入員額述職報告，希望對你有用!
“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的
工作報告
中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責?！弊罡叻üぷ鲌蟾嬷赋?，“相關試點法院審判質效明顯提升?！?BR> 最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難?！?BR> 如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠怼⑸虾Ｊ腥嗣駲z察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變。”
兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的?！比珖舜蟠?、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉。”
攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為。”全國人大代表、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持?！?BR> 司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀。”全國人大代表、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威?！?BR> “地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠?、中國社科院法學研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好?！?BR> 攻堅之望：事不避難，破除阻礙公平正義的藩籬
“堅持以人民呼聲為第一信號，向執(zhí)行難全面宣戰(zhàn)，深化執(zhí)行體制改革，提高執(zhí)行信息化水平，規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加強信用懲戒，讓失信被執(zhí)行人寸步難行、無處逃遁，用兩到三年時間，基本解決執(zhí)行難問題，破除實現公平正義的最后一道藩籬。”周強在介紹20xx年工作安排時的這段話，贏得全場掌聲。
各位領導、各位同事：
根據黨風廉政建設工作的要求，現將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報如下，請批評指正。
一、履行工作職責的情況
20xx年，我深刻領會黨的xx大精神，堅定共產主義理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導，不斷提升自己的職業(yè)道德水準，提高自身綜合素質，立足本職崗位做貢獻的自覺性。作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行人員，經過多年的工作實踐，深深的認識到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導下，結合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯動機制”，我對歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對策。對于一些執(zhí)行難的案件在適當的時候及時尋求當地黨委、政府、人大、紀檢委、公安派出所、工商稅務等政府部門、甚至檢察院的配合，爭取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯動機制”方案，在自己的轄區(qū)內，積極與當地派出所聯系，對于申請執(zhí)行人發(fā)現的被執(zhí)行人，在我們沒有到達前，請求當地派出所予以協助，將被執(zhí)行人先予以控制，對沒有誠信的當事人在有關媒體上進行曝光進行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對行政機關做被執(zhí)行人的案件，報請?zhí)峒増?zhí)行，告知該行政單位，使其認識到提級執(zhí)行給其帶來的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會效果的相統(tǒng)一。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。對當事人暫無履行能力的，采取本次執(zhí)行終結程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當地黨委、人大、政府、紀檢委等部門的配合和支持，爭取在執(zhí)結案件的同時，處理好與相關公職部門的關系，為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎。通過全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，截止目前，共執(zhí)結案件260件，超額完成了全年制定的各項目標任務。
二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真學習和領會《公務員法》、《法官法》以及國家關于法官職業(yè)道德的相關規(guī)范。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的工作做到發(fā)現問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。在自己住房，裝修個人用房，享受津貼補助，都不存在違規(guī)的問題。
三、存在的不足及今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問題和不足。一是政治理論水平有待進一步提升和加強。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，我要在以后的工作中進一步轉變執(zhí)行觀念，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念，面對新時期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識、整體素質的變化，及時的調整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時的把案件處理好。三是對新時期出現的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現象，在執(zhí)行過程中有一些壓力，在個別方面影響了執(zhí)行工作的開展。一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，不斷的加強自己的廉政意識培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力進一步增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。為此，針對上述在工作中存在的幾種問題，我今后要努力做到如下幾點：一如既往的努力工作，認真負責，做好自己的本職工作，并爭取在執(zhí)行工作中不斷的進行實踐業(yè)務的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務工作上;二、進一步加強黨風廉政建設各種國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內規(guī)章、紀律、條例、文件的學習，加強法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識、廉潔作風的培養(yǎng)，加強自己黨的理論修養(yǎng)的同時，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風險的能力和水平。
三、不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷夯實自己的業(yè)務能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務的業(yè)務能力。
四、冷靜心思，認真分析和研究新時期“執(zhí)行難”的特點，認真總結，結合以前的經驗，在實踐中認真探索，在工作中進行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時期“執(zhí)行難”的各種對策，把工作進一步做好。
以上是我對20xx年一年履職和廉政建設工作的總結報告，歡迎各位領導和各位同事對我履職情況和廉政建設提出各種建議和意見，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
尊敬的各位主任、副主任及各位領導：
我叫xxx，1969年出生，中國共產黨員，本科學歷。1995年被錄入人民法院，先后在行政審判庭、執(zhí)行庭工作，歷任書記員、助理審判員、審判員等職，現任人民法院執(zhí)行工作局第二庭庭長。根據上級工作安排，現將自己近年來的履職、學習、廉政等情況匯報如下，請予評議。
一、自覺接受監(jiān)督，積極爭取支持
作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行工作人員，經過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其會的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預防工作中出現的執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都向黨組報告，必要時，還主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復。
二、加強理論學習，筑牢思想根基
作為法院的一名中層領導，我深知用理論武裝頭腦的重要性。一年來，我先后認真研讀了新黨章、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和
心得體會
，進一步夯實了自己的政治理論功底，牢固確立了“司法為民”的思想，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了建設有中國特色社會主義的理想信念。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，從而提高了自己在新形勢下駕馭執(zhí)行工作的能力，提高了自身的政策理論水平和領導能力，也是使自己的人生觀、世界觀在不斷的學習中得到了升華，使執(zhí)行工作服務于發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。
三、轉變執(zhí)行理念，做好本職工作
的有序開展。四是高效文明的司法理念。對當事人的訴求快速做出反映，抓住有利時機，迅速采取得力措施，以最快、最好的效果，執(zhí)結了一大批老、頑、積、難案件，最大限度地保護當事人的合法權益。
四、帶頭遵章守紀，確保廉潔自律
做為一名執(zhí)行法官，我能結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。嚴格落實《中華人民共和國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中華人民共和國紀律處分條例》各項規(guī)定，認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范要求。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念，力戒不必要的應酬、交往，正確處理與當事人及其他訴訟人的交往。多年來，堅持不辦“人情案、金錢案、關系案”，按照一名合格法官的準備要求自己，嚴守一名法官應有的廉潔準則底線。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧近年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習的針對性、主動性不夠，理論學習的水平和層次不高。二是對執(zhí)行理念有待進一步提升。三是解決“執(zhí)行難”問題的點子不多、方法不活，一定程度上影響了工作。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：一是繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為民意識。三是進一步加強自身建設，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項
規(guī)章制度
，做到清清白白做人，堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成績，回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
員額法官申請書篇十二
第一段：引言（100字）
員額制法官制度是確保司法獨立和審判公正的重要保障。作為一名員額制法官，我深刻體會到這一制度對于司法體制改革的重要意義。在法官的崗位上，我通過實踐總結出了自己的一些心得體會。本文將從提高法律素養(yǎng)、注重審判品質、保持公正廉潔、加強團隊協作和學習成長五個方面進行探討，以期加深對員額制法官制度的理解和應用。
第二段：提高法律素養(yǎng)（200字）
作為一名員額制法官，首先要提高自己的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是法官必備的基本素質，它直接影響到我們辦案的質量和效率。因此，我注重不斷學習和研究法律知識，通過參加培訓班、研討會等方式，不斷提高自己的法律水平。同時，我積極參與審判實踐，通過參與一審、二審、再審等案件的審理，不斷鍛煉自己的實際操作能力，使自己在法律層面上不斷成長。
第三段：注重審判品質（200字）
審判品質是衡量一名法官執(zhí)業(yè)水平的重要標準。作為員額制法官，我們要注重審判品質的提升，做到公正、嚴謹、高效。在審判過程中，我始終堅持客觀公正的原則，嚴格遵守法律程序，不受外界干擾。同時，我注重對案件深入細致的審查和研究，做到審判事實準確，適用法律規(guī)范嚴謹，確保每一起案件的公正和公平。
第四段：保持公正廉潔（200字）
作為員額制法官，我們要時刻保持公正廉潔的道德操守。在司法工作中，我們面臨著種種的誘惑和挑戰(zhàn)，但我們必須始終堅守底線，不受任何貪腐和非法利益的干擾。我堅決貫徹執(zhí)行黨的紀律和法律法規(guī)，嚴禁利用職務之便謀取私利，嚴格執(zhí)行內部程序和紀律要求，確保自己的行為符合規(guī)定，以身作則，以示公正。
第五段：加強團隊協作和學習成長（200字）
作為員額制法官，要加強團隊協作和學習成長。團隊協作可以提高工作效率和案件質量，我積極與同事們交流、討論和合作，在共同討論中不斷積累經驗和提高水平。我還善于從他人身上學習，學習同事們的經驗和長處，不斷完善自我。同時，我還積極參加學習培訓，學習最新的司法政策法規(guī)和相關知識，保持自己的學習狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結尾（100字）
通過擔任員額制法官這一崗位，我深切體會到員額制法官制度對于司法改革和審判公正的重要意義。在實踐中，我注重提高法律素養(yǎng)，注重審判品質，保持公正廉潔，加強團隊協作和學習成長。希望我的心得體會能夠為更多的員額制法官提供參考和借鑒，并共同為法治建設和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
員額法官申請書篇十三
作為一名法學專業(yè)的學生，我一直都對法官這個職業(yè)充滿了敬畏和向往。而隨著我接觸的法律課程的增加，我對法官這個職位的重要性和責任愈發(fā)感受到。最近，我有機會參觀了一次法院，并與一位員額法官進行了交流。這次交流讓我更加深入地了解了員額法官的工作內容和體會，也激發(fā)了我對法官職業(yè)的更多熱愛和思考。
第二段：員額法官的職責與使命
員額法官作為法院中具有獨立和權威性的職位，承擔著重要的司法責任。他們需要對案件進行全面的調查、審理，并依法作出公正的裁決。而員額法官的裁決將直接影響當事人的權益和公平正義的實現。因此，員額法官必須具備扎實的法律知識和審判能力，同時還需要保持中立、客觀和公正的態(tài)度。無論案件的性質和重大性如何，員額法官都應以公眾利益和法律精神為準繩，做出合理、合法的決定。
第三段：員額法官的挑戰(zhàn)與壓力
作為員額法官，承擔著如此重大的司法責任自然也伴隨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。首先，員額法官需要處理各類案件，無論規(guī)模大小，每一個案件都需要真正的全力以赴。其次，員額法官需要具備良好的心理素質，勇于面對各類復雜的案件和糾紛。同時，員額法官還需要具備較強的應對能力，能夠在庭審過程中處理好各方當事人的情緒和觀點，確保審判的公正性和權威性。這種壓力需要員額法官具備良好的心理調節(jié)能力，以保障自身健康和長期的職業(yè)發(fā)展。
第四段：成為員額法官的追求與堅持
從與員額法官的交流中，我更加深刻地認識到成為一名員額法官需要追求和堅守的是法治精神和公平正義。法治精神要求法律作為社會的基礎規(guī)范，是保證社會治理和公民行為規(guī)范的重要保障。而公平正義則是依法判斷和裁決案件的基本準則，旨在確保社會的和諧穩(wěn)定和公民的合法權益。作為一名法官，只有嚴格地遵守和執(zhí)行法律的精神和原則，才能保持職業(yè)的尊嚴和公信力。因此，我將繼續(xù)努力學習法律知識，提高自己的專業(yè)水平，為將來成為一名員額法官做好準備。
第五段：對員額法官職業(yè)的展望和期待
作為一名心懷法律夢想的學子，我對員額法官這個職業(yè)充滿了期待和渴望。我希望能夠通過不斷學習和反思，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和人文素質，以更好地適應競爭激烈的法律職場。我也希望能夠在成為員額法官的道路上，堅守初心，秉持法律精神，為社會公正與穩(wěn)定盡一份力量。同時，我也希望法治環(huán)境和司法制度能夠不斷完善和進步，為員額法官提供更有力的保障和支持，保證員額法官履行職責的公正與權威。
結尾：
員額法官是司法體系中的中流砥柱，承擔著維護社會穩(wěn)定與公平正義的重大使命。只有具備扎實的法律知識和審判能力，以及謹慎、公正的態(tài)度，才能真正勝任這一職位。成為一名員額法官是我一直以來的夢想和追求，我會堅持不懈地努力學習，提高自己的素養(yǎng)和能力，為實現心中的理想奮力前行。
員額法官申請書篇十四
作為一名員額法官，我深刻體會到員額法官是一項多么高尚的職業(yè)。在法官這個職業(yè)中，員額法官是最為重要的一環(huán)。我們要擁有堅定的信仰和無私的精神，才能真正成為一名合格的員額法官。在這個職業(yè)中，我學到了許多東西，獲得了許多經驗，也增長了不少見識，下面我將分享一下我的體會和感悟。
第二段：對員額法官的理解
員額法官是法庭中的最高法官，擁有最權威的裁判權。作為一名員額法官，我們提供解決爭端的公正、透明和權威的結論，確保每一次訴訟的公正和平等。我們必須秉承司法的職業(yè)道德，嚴格遵守法律規(guī)定，客觀公正地審理案件，不受任何政治壓力和經濟利益的干擾，服從法律的規(guī)定和裁量范圍，保護司法的公正，推動法治進程。
第三段：挑戰(zhàn)與機遇
作為員額法官，在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。首先是工作量巨大和工作環(huán)境壓力大，規(guī)律生活和健康保持是我們必須堅持的生活方式和職業(yè)要求；其次是法律規(guī)則的復雜和繁瑣，又包含了眾多的道德觀念和判斷基礎，這需要我們擁有著扎實的知識、深入的思考和多方面的活動經歷；最后是面臨不同的案件和當事人，有些案件涉及到的是人民群眾生計的重要利益，還有很多的案件會影響到國家外交、經濟、文化等方方面面，都需要我們認真對待、公正裁判。
第四段：學習和提高
作為員額法官，我們不能滿足于自己的現狀和成就，必須時刻保持對知識和技能的渴望和學習，不斷提高自己的認知層次和行動能力。我們要堅持在法律的實踐中不斷學習和總結，遵循問題導向，不斷提高判斷和分析能力，加強自我管理和提高與當事人溝通的能力。
第五段：結尾
雖然作為員額法官的工作是艱辛的，但也是一份充滿挑戰(zhàn)和驕傲的職業(yè)。無論承擔怎樣的責任，我們必須時刻牢記我們的職責和使命。只有堅守職業(yè)操守和法治的信條，不斷提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，我們才能在職業(yè)中成為一名真正合格的員額法官，為保障人民收獲公正打下緊密結構的基礎。
員額法官申請書篇十五
各位領導、各位同事：
根據黨風廉政建設工作的要求，現將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報如下，請批評指正。
一、履行工作職責的情況
20xx年，我深刻領會黨的xx大精神，堅定共產主義理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，自治區(qū)高院和上級法院會議、文件精神為指導，不斷提升自己的職業(yè)道德水準，提高自身綜合素質，立足本職崗位做貢獻的自覺性。作為一名長期從事法院工作的執(zhí)行人員，經過多年的工作實踐，深深的認識到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導下，結合我院在工作中摸索出來的“執(zhí)行聯動機制”，我對歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對策。對于一些執(zhí)行難的案件在適當的時候及時尋求當地黨委、政府、人大、紀檢委、公安派出所、工商稅務等政府部門、甚至檢察院的配合，爭取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯動機制”方案，在自己的轄區(qū)內，積極與當地派出所聯系，對于申請執(zhí)行人發(fā)現的被執(zhí)行人，在我們沒有到達前，請求當地派出所予以協助，將被執(zhí)行人先予以控制，對沒有誠信的當事人在有關媒體上進行曝光進行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對行政機關做被執(zhí)行人的案件，報請?zhí)峒増?zhí)行，告知該行政單位，使其認識到提級執(zhí)行給其帶來的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會效果的相統(tǒng)一。第三、對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。對當事人暫無履行能力的，采取本次執(zhí)行終結程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對于涉及國家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當地黨委、人大、政府、紀檢委等部門的配合和支持，爭取在執(zhí)結案件的同時，處理好與相關公職部門的關系，為執(zhí)行工作的日后開展中與這些部門的配合打下良好的基礎。通過全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，截止目前，共執(zhí)結案件260件，超額完成了全年制定的各項目標任務。
二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真學習和領會《公務員法》、《法官法》以及國家關于法官職業(yè)道德的相關規(guī)范。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的工作做到發(fā)現問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。在自己住房，裝修個人用房，享受津貼補助，都不存在違規(guī)的問題。
三、存在的不足及今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問題和不足。一是政治理論水平有待進一步提升和加強。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，我要在以后的工作中進一步轉變執(zhí)行觀念，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念，面對新時期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識、整體素質的變化，及時的調整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時的把案件處理好。三是對新時期出現的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現象，在執(zhí)行過程中有一些壓力，在個別方面影響了執(zhí)行工作的開展。一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，不斷的加強自己的廉政意識培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力進一步增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。為此，針對上述在工作中存在的幾種問題，我今后要努力做到如下幾點：一如既往的努力工作，認真負責，做好自己的本職工作，并爭取在執(zhí)行工作中不斷的進行實踐業(yè)務的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務工作上;二、進一步加強黨風廉政建設各種國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內規(guī)章、紀律、條例、文件的學習，加強法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識、廉潔作風的培養(yǎng)，加強自己黨的理論修養(yǎng)的同時，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風險的能力和水平。
三、不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷夯實自己的業(yè)務能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務的業(yè)務能力。
四、冷靜心思，認真分析和研究新時期“執(zhí)行難”的特點，認真總結，結合以前的經驗，在實踐中認真探索，在工作中進行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時期“執(zhí)行難”的各種對策，把工作進一步做好。
以上是我對20xx年一年履職和廉政建設工作的總結報告，歡迎各位領導和各位同事對我履職情況和廉政建設提出各種建議和意見，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
員額法官申請書篇十六
“深入推進中央部署的重大改革試點，認真落實人民法院65項改革舉措”
“修訂檢察改革五年規(guī)劃，出臺司法責任制等改革文件23件”…… 20xx年是全面深化司法體制改革攻堅之年。從最高人民法院院長周強和最高人民檢察院檢察長曹建明13日分別向十二屆全國人大四次會議作的工作報告中，人們聽到了法治建設穩(wěn)步前行的鏗鏘足音，也清晰感知到中國加快建設公正高效權威的社會主義司法制度、筑牢維護社會公平正義最后一道防線的堅定決心。
攻堅之路：動真碰硬，夯實司法根基、提升司法效率
201x年11月，湖北三級檢察機關的3952名現任檢察官經歷了一場特殊的“入額”考試。20xx年3月1日，通過遴選的檢察官們面向國旗、國徽，左手握緊憲法，右手握拳舉起，莊嚴宣誓。
“員額制”，這項讓法官和檢察官隊伍“重新洗牌”的改革，觸及司法人員切身利益，成為201x年中國司法體制改革的一個縮影。人們從今年“兩高”
報告中看到，“堅持問題導向”，實現“著力破解難題”的不斷攻堅，是一年來司法體制改革的最大亮點。
推動改革，首先要夯實根基。
司法人員分類管理、司法責任制、司法人員職業(yè)保障、推動省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革，是司法體制改革的基礎性制度性措施，其中的司法責任制更被喻為“牛鼻子”。
“出臺完善人民法院司法責任制的意見，讓審理者裁判，由裁判者負責。法官在職責范圍內對案件質量終身負責?！弊罡叻üぷ鲌蟾嬷赋觯跋嚓P試點法院審判質效明顯提升?！?BR> 最高檢工作報告指出，201x年，檢察機關健全檢察權運行機制和司法責任體系。實行獨任檢察官或檢察官辦案組的辦案組織形式，突出檢察官辦案主體地位。
“司法責任制最終將建立一套標準體系，進一步強化司法人員辦案責任意識和自律意識，促進司法更加公正高效。”全國人大代表、湖南省人大會副主任謝勇說，“無論從已有經驗的角度還是從實際操作標準的角度看，司法責任制的建立還需要克服不少困難?！?BR> 如何擯棄現有司法體制中老舊的單一化管理模式，直接決定了改革能否提升司法水平、司法效率。
推行檢察官員額制，建立檢察官遴選委員會，擇優(yōu)遴選業(yè)務水平高、司法經驗豐富的檢察官在一線辦案。
專家認為，員額制作為按司法規(guī)律配置司法人力資源、實現法官正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要制度，是司法責任制的關鍵基礎。
“確實是在啃硬骨頭?！比珖舜蟠?、上海市人民檢察院原檢察長陳旭說，“很多人習慣于行政化思維，年紀大了一點的檢察官往往去當領導了，離開了檢察崗位。今后要求檢察官長期在一線辦案，這是觀念上的重大改變。”
兩高報告顯示，全國法院于去年5月起全面實行立案登記制，直指困擾人民群眾多年的“立案難”問題，當場登記立案率達到95%。檢察機關在沈陽、杭州等18個城市212個檢察院開展試點，對3萬余件輕微刑事案件加快辦案進度并建議人民法院適用速裁程序，審查起訴周期由過去平均20天縮短至6天以內。
“立案登記制也好，試點刑事速裁也好，這都是許多人以前想做不敢做的?！比珖舜蟠?、河北省廊坊市工商聯副主席石克榮說，“這是司法機關通過自我加壓，為群眾解決實際問題的務實之舉?！?BR> 攻堅之效：切中要害，提升人民獲得感和司法公信力
最高檢工作報告顯示：建成全國四級檢察機關全聯通的遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現跨越千里的“面對面”接訪。健全涉法涉訴信訪導入、糾錯、退出機制，共接收、辦理群眾信訪114.8萬件次。與最高人民法院共同頒布辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋，對1109件案件予以賠償。落實國家司法救助制度，對8897名陷入生活困境的被害人或近親屬予以救助。
改革找準要害，才能讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。
最高法工作報告顯示，過去一年，通過實現網絡查控、遠程指揮功能，法院在“被執(zhí)行人難找、財產難尋”問題上取得重大突破。截至今年2月，各級法院信用懲戒“老賴”467萬人次，338.5萬“老賴”被公開曝光，35.9萬人主動履行義務。此外，法院對拒不執(zhí)行判決裁定的1.4萬人決定司法拘留，對1145人給予刑事處罰。
“司法體制改革離不開與社會的呼應互動，特別是要把握人民群眾的司法需求，明確司改攻堅主攻方向，使司法體制改革與政治、經濟、社會等層面的變革相適應?！比珖f委員、四川國浩律師事務所合伙人施杰說。
去年7月起，檢察機關在13個省區(qū)市開展提起公益訴訟試點，對325起案件啟動訴前程序，督促相關行政機關履行職責。相關行政機關已履行職責或糾正違法224件。山東、江蘇、廣東等地檢察機關已提起公益訴訟12件。 “不少環(huán)境污染事件發(fā)生、惡化的背后，是一些行政機關沒有積極作為，甚至不作為。”全國人大代表、民革廣西壯族自治區(qū)委員會副主任委員莫小莎說，“探索檢察機關提起公益訴訟，可以有效促進行政機關主動依法履職，為營造綠水青山提供支持。”
司改攻堅有無效果，關鍵的衡量尺度還是司法公信力。
“去年一年的司法體制改革中，很多舉措是在向司法工作中存在的效率低、不規(guī)范問題開刀?！比珖舜蟠?、內蒙古自治區(qū)人民檢察院檢察長馬永勝說，“這些問題直接關系到司法公信力和司法權威。”
“地方保護主義”令人深惡痛絕。據了解，跨行政區(qū)劃法院和檢察院試點展開后，北京四中院、上海三中院兩個跨行政區(qū)劃法院審結案件2961件。北京市人民檢察院第四分院共受理新增管轄案件105件，其中審查起訴案件28件39人，上海市人民檢察院第三分院辦理了案值近7000萬元虛開增值稅專用發(fā)票重大刑事案件等一批典型案件。
引人注意的是，最高法工作報告顯示，在北京四中院，行政機關工作人員出庭率達到100%。上海三中院建立庭前釋明等制度，杜絕非法干預，案件審結后服判息訴率達到100%。
“設置跨行政區(qū)劃法院，是保證法官依法獨立公正行使審判權的重要舉措?！比珖舜蟠?、中國社科院法學研究所民法室主任孫憲忠說，“不管是對司法制度還是對整個法官職業(yè)，都是一個非常重大的利好。”
攻堅之望：事不避難，破除阻礙公平正義的藩籬
“堅持以人民呼聲為第一信號，向執(zhí)行難全面宣戰(zhàn)，深化執(zhí)行體制改革，提高執(zhí)行信息化水平，規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加強信用懲戒，讓失信被執(zhí)行人寸步難行、無處逃遁，用兩到三年時間，基本解決執(zhí)行難問題，破除實現公平正義的最后一道藩籬?！敝軓娫诮榻B20xx年工作安排時的這段話，贏得全場掌聲。
員額法官申請書篇十七
我是一名剛剛成為員額法官的新人，經過幾年的努力和學習，終于達到了自己的目標。成為一名員額法官是我一直以來的夢想，這個職位要求我們擁有專業(yè)的知識和處理案件的決斷力。在這段時間里，我體會到了許多，經歷了很多挑戰(zhàn)和成長。以下是我對作為一名員額法官的心得體會。
首先，作為一名員額法官，我學會了如何公正、中立地審理案件。在處理案件時，我們必須遵守法律法規(guī)，并嚴格按照證據和法律規(guī)定進行判斷。面對每一個案件，我要做到客觀公正，不受外界影響，不偏袒任何一方。在決策過程中，要始終保持良好的職業(yè)道德，確保每一個當事人都能得到公正的待遇。這種公正和中立的精神是成為一名員額法官的基本要求，也是我們在日常工作中不斷追求的目標。
其次，我認識到員額法官需要具備很高的責任和壓力承受能力。作為法官，我們要承擔著社會的期望和對法律公正的信任，嚴肅對待每一個案件，細致地研究每一份材料，確保自己的決策合理、準確。在法庭上，我們還要處理各種復雜的人際關系和沖突，保持冷靜和堅定，不受外部壓力和干擾。這種責任感和壓力承受能力的培養(yǎng)對于我們的成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。
第三，作為員額法官，我深刻理解了尊重和保護人權的重要性。每個人都有自己的人權，我們要在審理案件時尊重和保護當事人的權益，在法律范圍內維護其合法權益。我們不應當任意剝奪或侵犯他人的權益，而是要保證每一個人在法律框架內的平等和正義。這要求我們在每一個案件中保持高度的敏感性，充分尊重和保護人權，使得每一宗案件得到公平、公正的裁決。
第四，我認為作為員額法官，我們需要具備良好的溝通和協調能力。在審理案件時，我們常常需要與各方當事人進行交流和溝通，以了解案情、征集證據。在法庭上，我們要善于傾聽，準確理解雙方的觀點和訴求，通過有效的溝通解決糾紛。同時，我們還要與律師、法務人員等其他專業(yè)人士協作，在案件處理中形成良好的工作協同機制。良好的溝通和協調能力能夠提升我們的工作效率，確保每宗案件得到妥善處理。
最后，作為一名員額法官，我明白了敬業(yè)和不斷學習的重要性。法律是不斷變化和發(fā)展的，我們需要時刻保持對法律的學習，并不斷提升自己的專業(yè)能力。法律知識的深化和研究將幫助我們更好地為社會服務，更好地為人民群眾提供法律保障。同時，我們要具備敬業(yè)的精神，對工作充滿熱情和責任感，為實現公正與正義而不懈努力。
總結起來，作為一名員額法官，我對這個職位有了更加深入的理解和領悟。我學會了如何公正地審理案件，需要承擔高度的責任和壓力，尊重和保護人權，具備良好的溝通和協調能力，以及持續(xù)不斷的學習和敬業(yè)精神。這些體會將引導我在今后的工作中不斷成長和進步，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名員額法官，我期待著在實踐中不斷錘煉自己，成為一個對社會有益的人。