體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
組織生活專題心得體會篇一
組織生活是一個組織內部成員進行交流、學習和交流的平臺，它是建立在黨的思想指導和組織原則的基礎上，目的在于增強組織凝聚力和團結力，激勵組織成員為實現(xiàn)共同目標而共同努力。在過去的一段時間里，我參與了為期一個月的組織生活專題，不僅學到了知識和技能，也領悟到了很多心得和體會，本文將分享給大家。
第二段：參與感受
參與組織生活專題，我們從組織層面的官方講座到基層民主討論，形式豐富，內容多樣。從官方講座中，我們了解到最新的政策法規(guī)和工作要求，更清晰地認知了組織的重要性和作用。而在基層民主討論中，我們自由交流、互相傾聽，共同探討問題、解決問題。此外，一些小活動，如組織團隊建設等，也讓我們在輕松活躍的氛圍下建立了良好的互動關系，增強了團隊的凝聚力。
第三段：收獲和收獲
通過組織生活專題，我不僅學習到了專業(yè)知識和技能，而且對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和未來發(fā)展有了更加明確的認知和規(guī)劃。在認識到自己的短板和弱勢后，我得到了組織的指導和幫助，通過交流和學習，我逐漸找到可以彌補短板的方法和辦法。在組織生活中，我與不同行業(yè)背景的組織成員交流互動，了解到不同領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，這對我的職業(yè)發(fā)展具有積極的借鑒和幫助作用。
第四段：探討交流
在組織生活專題中，與組織成員的互動交流讓我產(chǎn)生了深刻的思考。組織生活已不再是單純地傳遞信息和接受知識，而是在開展宏觀政策規(guī)劃和微觀細節(jié)執(zhí)行中實現(xiàn)協(xié)調和共識的平臺。在交流環(huán)節(jié)，組織成員不僅可以分享各自的經(jīng)驗和思考，還可以理性交流不同的觀點和看法，共同探討問題，取得更加普遍性的認識。通過此次組織生活專題的交流和討論，我深刻認識到在討論和合作中大家的智慧是可以相互交融的，促進了個人和組織的成長。
第五段：總結
組織生活是一種具有針對性和實踐性的組織開展活動，是通過組織凝聚優(yōu)勢力量，營造良好的組織氛圍，實現(xiàn)共同進步和提高的平臺。在今后的工作和學習中，我將更加珍視組織生活這一平臺，不斷學習和進步，為實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也希望我的組織同志們都能從中收獲，使組織生活成為我們生活和成長的精彩一部分。
組織生活專題心得體會篇二
7月xx日，市人大常委會黨組書記、主任xxx以普通黨員身份，參加市人大常委會機關第一黨支部黨史學習教育專題組織生活會，同支部同志圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，深入學習領會***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，交流心得體會，檢視自身學習狀態(tài)和學習成效。
會前，支部同志認真進行研學、開展談心談話，深入查找剖析問題，明確整改措施。會議通報了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況和支部委員會檢視問題情況，黨員代表分別就黨史學習教育談體會、談收獲。
xxx指出，這次專題組織生活會既是學習交流會、談心談話會，又是黨性鍛煉會和工作提升會，對于檢視學習狀態(tài)和成效具有重要意義。在今后黨史學習教育中，要始終把加強政治建設擺在首位，把對黨忠誠作為共產(chǎn)黨人首要的政治品質，把顧全大局作為共產(chǎn)黨人必備的政治素質，把認真負責作為共產(chǎn)黨人根本的政治要求，把甘于奉獻作為共產(chǎn)黨人崇高的政治品德，以政治自覺、思想自覺和行動自覺為黨和人民事業(yè)貢獻智慧和力量。
xxx強調，要把強化理論武裝貫穿始終，全面學深悟透***總書記重要講話的重大意義、深刻內涵和實踐要求，充分發(fā)揮人大在助推振興發(fā)展、改革攻堅、改善民生、依法治理中的職能作用和工作優(yōu)勢。要把黨史學習教育與推進工作任務落實結合起來，從黨的百年光輝歷史中汲取精神滋養(yǎng)、獲取經(jīng)驗智慧，把學習成果轉化為履職本領，積極主動作為。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，用心用情用力辦實事，盡心竭力為民排憂解難。要著力加強黨性修養(yǎng)和思想淬煉，切實做到政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好，努力打造讓黨放心、人民滿意的一流模范機關。
組織生活專題心得體會篇三
本次團組織生活的主題是《閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典品味書香生活——禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》,在本次團組織生活中同學們不僅積極的參與討論，而且大家還通過諸如猜書迷的小游戲寓教于樂，學到了很多東西，下面談談我的感想。
在這次團組織生活中我學習到了從先秦諸子的天人之辨，到漢代董仲舒“天人合而為一”命題的明確提出，再到宋明理學家“萬物一體”論的形成，整體觀像一根紅線鮮明地貫穿于中國古代思想史的全過程，是中華民放傳統(tǒng)文化的主流觀念。這種整體觀在中國歷史發(fā)展進程中釋放了巨大的影響力，對于中華民族的形成、發(fā)展和凝聚，都起到了積極作用。
在當代，對中華民族傳統(tǒng)整體觀加以揚棄，剔除其封建宗法和唯心主義的東西，弘揚其強調整體、和諧、統(tǒng)一的合理內容，仍有重要的現(xiàn)實意義，而且它的積極意義，還將超越國界，在世界范圍內，愈來愈引起人們的重視。這也是中華文明對世界人類文明做出的杰出貢獻之一。
這次中國傳統(tǒng)文化的學習對于我，是一次很大的心靈震撼。在這個被西方的風俗習慣及思潮日日侵擾的今天，在這個人人拜金的物欲橫流的今天，在這個良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天，我們拿什么奉獻給我的家庭、社會、國家?這個問題值得我們反思。
現(xiàn)代的人多是浮躁的，甚至是一些研究古典文化的人也是如此，多想所有的人都去真的專心的去學習一些傳統(tǒng)文化，讓曠久的時間靜默的歷史浩瀚無聲的文化來安靜我們的心靈。讓我們更好的去珍惜生命，感受生命。
中國傳統(tǒng)文化中包含著豐富的文化思想，這些思想一直到現(xiàn)在都有積極的意義，而當代的大學生、研究生卻對這些思想并不了解，也不知道這些思想對一個人的人生思想能有很大的改變。因為當代的大學生、研究生都是在初中、高中面臨的升學壓力，沒有更多的時間去看課外的知識去了解中國的文化思想，所以這些思想對正在成長中的青年們沒有起到作用。而在大學里，一下輕松的環(huán)境更容易使大學生們迷失生活的方向。所以我希望中國的經(jīng)典文化思想，能對大學生、研究生在人生的道路上起到指導的作用。
組織生活專題心得體會篇四
根據(jù)公司黨支部《關于開展黨史學習教育的實施方案》精神，按照本次“黨史學習教育”專題組織生活會要求，我能夠認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，通過深入領會***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，深入學習黨史學習教育系列書籍，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動。同時，通過交心談心，相互提醒、交流提高，全面檢視分析，反思問題不足、剖析根源癥結，進一步明確了努力方向。具體匯報如下：
（一）收獲與體會。一是通過觀看***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話直播，百年黨史表明，我們黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結起來就是一個主題：實現(xiàn)中華民族偉大復興。百年大黨的歷史偉業(yè)永載史冊，我們要更加堅定實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心和底氣；百年大黨的領導核心永立潮頭，我們要更加自覺堅定做到“兩個維護”；百年大黨的根本宗旨永志不忘，我們要更加自覺堅持以人民為中心的發(fā)展思想；百年大黨的思想旗幟永遠飄揚，我們要更加自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐；百年大黨的崇高理想永放光芒，我們要更加堅定踐行中國人民和中國共產(chǎn)黨人的理想體系；百年大黨的偉大建黨精神永不磨滅，我們要更加自覺傳承紅色基因。二是通過深入學習黨史學習教育四本“必讀書”，感受到我們黨的百年發(fā)展史不僅鐫刻著奮斗的輝煌，更沉淀著奮進的精神。這些精神凝結著老一輩革命家的艱辛探索和智慧韜略，繼承著無數(shù)革命先輩的赤膽忠誠與艱苦奮斗，蘊含引領奮進的磅礴偉力，是我們中華民族寶貴的精神譜系。更要銘記我們黨在內憂外患中誕生、在磨難挫折中成長、在攻堅克難中壯大，帶領中國人民不斷從勝利走向勝利。更要將黨史學習教育的落腳點放在學史力行上，敢于把職責擺進去，把工作擺進去，以“一枝一葉總關情”的人民情懷為群眾辦實事、解難題，在實踐中不斷提升斗爭本領。（二）參加黨史學習教育情況。自覺參加公司黨支部黨史學習教育集中學習11次，通過組織部門集中學習和自學黨史教育四本“必讀書”，自覺加強理論學習，完成了規(guī)定的學習任務。
對標黨史學習教育目標要求，檢視梳理存在的差距和不足如下：
（一）對照理想信念方面。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。在學習黨史教育和***新時代中國特色社會主義思想方面，特別是在活學活用、轉化運用方面還不夠。沒有真正內化為價值取向、思想素養(yǎng)和理念思路。理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，尚未能做好學用結合。
（二）對照黨性錘煉方面。黨性修養(yǎng)不夠，有時會放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時刻嚴以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉變過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，被動服從多于習慣養(yǎng)成，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)，對待黨史教育學習沒有做到“內化于心、外化于行”。
（三）對照立足崗位、履責盡責方面。針對自身崗位職責，能夠做到履職盡責、擔當負責，服從公司部署決策及領導安排，并結合工作實踐融會貫通，但還是存在一些差距和不足。一是創(chuàng)新意識不強、思路不夠開闊。在工作中還存在按部就班的現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高。二是擔當意識不足、為領導分憂能力有待加強。對待領導交辦的工作雖然能盡力完成好，更多方面地為領導排憂解難方面還很欠缺，仍需不斷加強業(yè)務學習、請教有經(jīng)驗的同事等盡快彌補，使自己盡快成為領導的參謀和助手。
（四）對照為群眾做實事好事方面。自己也深感工作中為民服務的宗旨觀念還不夠，當手頭工作稍多時，對待電話咨詢的群眾態(tài)度不夠好，缺乏足夠耐心，沒有合理調整好自己的情緒。
按照“黨史學習教育”專題組織生活會的要求，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）理論學習弱化。伴隨著工作量的增加，理論學習逐漸成了需要被完成的“任務”，學習過程成了“抄筆記、讀文件、完成字數(shù)”。學習時間沒能很好地保證，無法保證理論學習真正效果，學習的主動性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學習領會黨史學習教育理念思想融入日常、抓在經(jīng)常。
（二）宗旨意識樹立不牢。在大是大非面前能夠保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些工作的細枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴格，導致部分工作缺乏創(chuàng)新性。工作時會有保底思想，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標準和嚴要求。
（三）敢于擔當精神不夠。對照反思個人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，放松了對自己的嚴格要求。缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈，自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、行動上有所懈怠。
（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面、深入、系統(tǒng)地學習***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神及黨史學習教育系列著作，在“弄痛”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。面對工作中的難點問題，要善于打通腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，讓新思想新思路落到為公司謀發(fā)展的實處。
（二）強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
（三）強化黨員意識，牢記為民服務宗旨。以本次“黨史學習教育”主題教育為契機，牢記黨的宗旨，切實把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，更加實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘。。
檢視剖析情況報告完畢，請同志們批評。
組織生活專題心得體會篇五
在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定會獲得成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦領導班子巡察整改專題民主生活會對照材料。
一、存在的主要問題
（一）黨的領導能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設不到位，沒有按照省市關于要求做好設施建設。二是理論學習中心組不嚴謹。沒有按規(guī)定制定理論學習中心組學習計劃，班子成員沒有專門的學習記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結合個人思想和工作實際。
（三）全面從嚴治黨落實不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風廉政建設工作把關不嚴，落實黨風廉政建設工作總結和懲防腐敗體系建設自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機制不完善、人員流失嚴重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。
（五）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在“四風問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項資金審核把關不嚴。對扶貧點的專項資金使用審核把關力度不夠。二是公務用車管理不嚴格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關記錄不完整。公務用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。未嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定，存在餐費超標、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
（六）廉政風險防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財務管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關不嚴等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點。三是法定招標規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴格執(zhí)行法定招標規(guī)模以下財政性投資建設工程項目的相關規(guī)定。
（七）履職擔當力度不夠、為民服務意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務意識不強。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導致群眾對12345政府服務熱線滿意度下降。二是重大項目推進緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
二、問題根源剖析
（一）理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經(jīng)驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。
（二）政治紀律意識不夠強，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不完善、不到位。
（三）宗旨意識不牢，為人民服務的宗旨意識有所松懈。面對任務和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠，沒有緊扣群眾最關心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時，關心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設不夠。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。
（五）實干擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，局黨組將認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎訌娊y(tǒng)籌協(xié)調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學習制度，持續(xù)做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業(yè)務科室，保證學習效果。
（二）全面壓實主體責任，發(fā)揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。局黨組要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性；按照省市標準建設黨支部活動陣地，設立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業(yè)務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定要求，加強出入境規(guī)范化管理。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對扶貧專項資金的審核把關；嚴格按照公務用車管理制度，持續(xù)做好公務用車管理；嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定標準，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務報銷程序和公務卡還款管理；加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標簽，每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點；加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
（四）履職盡責，強化責任擔當意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化為民服務的宗旨意識。領導班子成員要切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，創(chuàng)新服務方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強管理，解決好服務群眾的問題。二是切實改進工作作風，增強工作實效。加強對重大工程項目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關部門積極溝通協(xié)調，合理安排項目工序，科學推進；領導班子成員要切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，積極協(xié)調相關單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強化政治責任，抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務報銷等領域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。
組織生活專題心得體會篇六
“通過對巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，村民的生活得到更好的改善，村容村貌變化也很大，村民們都為巡察組的工作點贊。”前不久，息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村村民對貴陽市委扶貧解困專項巡察第四專項巡察組的同志表示感謝，這是貴陽市深化巡察整改的生動縮影。
貴陽市緊扣“政治體檢”要求，堅持“嚴”的主基調，擰緊巡察整改責任鏈條，督促被巡察單位壓實整改責任，舉一反三，建章立制，規(guī)范管理，以抓鐵有痕的勁頭做好巡察整改“后半篇文章”。
每輪巡察結束后，被巡察單位及時召開書記專題會，剖析問題成因，指導巡察整改，適時開展集體約談，“咬耳扯袖”，促進領域規(guī)范，并將巡察意見反饋分管被巡察單位的黨政領導、紀檢監(jiān)察機關和組織部門，形成分管領導、日常監(jiān)督單位、被巡察單位“三位一體”抓整改的工作格局。
貴陽市不斷完善“巡察+n”工作機制，結合多維監(jiān)管，加強工作聯(lián)動，形成整改合力，壓實整改監(jiān)督責任，進一步修訂完善市委巡察機構與紀檢監(jiān)察機關、組織、宣傳、審計、信訪部門的5個協(xié)作配合機制，與市委編辦、市督辦督查局新建協(xié)作配合機制，形成巡前融合、巡中配合、巡后監(jiān)督的合力，積極構建有序銜接、互為補充、協(xié)調一致的整改監(jiān)督閉環(huán)，確保巡察反饋問題條條有整改、件件有著落。如白云區(qū)制定區(qū)委書記專題會（巡察工作）點人點事問題閉環(huán)管理制度，增強巡察整改實效性、針對性。
同時，該市深化標本兼治，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，把管權、管人、管事、管物的長效機制用活用實，扎緊制度籠子，有效促進行業(yè)規(guī)范。
“巡察效果好不好、震懾作用強不強，關鍵看整改。我們將始終以一抓到底的精神，從嚴從實做好巡察整改‘后半篇文章’，用實際行動取信于民?！辟F陽市委巡察辦有關負責人表示。
組織生活專題心得體會篇七
會前，委領導班子認真學習習近平總書記關于國家糧食安全的系列重要講話和指示批示精神并結合自身崗位深入研究探討。黨委中心組專題學習《市委第四聯(lián)動巡察組關于對大豐區(qū)涉糧部門和單位開展涉糧問題專項巡察的反饋意見》。成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，委黨委書記主持起草班子對照檢查材料，并充分征求班子成員的意見建議，涉糧班子成員認真撰寫個人發(fā)言材料，為高質量開好民主生活會做了充分準備。
為確保巡察反饋意見整改推進落實到位，我再提幾點要求：
一是提高政治站位，抓好思想理論建設。強化黨委中心組學習制度，督促班子成員深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，把保障糧食安全放在突出位置，加強黨性鍛煉，著力增強黨內政治生活的政治性和原則性。
二是突出問題重點，扛穩(wěn)糧食安全重任。黨委班子全體堅決落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府有關糧食的決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，加強糧食人才隊伍建設，加強糧食工作與科技融合，確保上級決策部署落地深根。
三是樹立底線思維，推進國有糧食企業(yè)改革。國有糧食企業(yè)實行“集團化”經(jīng)營戰(zhàn)略，購銷公司+子公司模式開展糧食業(yè)務，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面提升抵御風險的實力。細化完善改制方案，明確時間節(jié)點和責任人，督促改革工作按期保質完成。
四是健全長效機制，抓好糧食系統(tǒng)作風建設。持續(xù)開展“切實轉作風，提高執(zhí)行力”教育活動和“突出問題專項整治”回頭看活動，不斷加大推進國有糧食企業(yè)權力運行監(jiān)控機制建設，著力規(guī)范“三重一大”制度，規(guī)范國有企業(yè)權力運行，真正達到預防腐敗、遏制腐敗、保護干部的目的。
組織生活專題心得體會篇八
進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
巡察工作初印象：萬事開頭難
剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非?？简灐皬椾撉佟彼健?BR> 巡察工作進行時：漸入佳境
去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內容，對日常工作也更加得心應手。
巡察工作將來時：提質增效
在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部的關心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。
組織生活專題心得體會篇一
組織生活是一個組織內部成員進行交流、學習和交流的平臺，它是建立在黨的思想指導和組織原則的基礎上，目的在于增強組織凝聚力和團結力，激勵組織成員為實現(xiàn)共同目標而共同努力。在過去的一段時間里，我參與了為期一個月的組織生活專題，不僅學到了知識和技能，也領悟到了很多心得和體會，本文將分享給大家。
第二段：參與感受
參與組織生活專題，我們從組織層面的官方講座到基層民主討論，形式豐富，內容多樣。從官方講座中，我們了解到最新的政策法規(guī)和工作要求，更清晰地認知了組織的重要性和作用。而在基層民主討論中，我們自由交流、互相傾聽，共同探討問題、解決問題。此外，一些小活動，如組織團隊建設等，也讓我們在輕松活躍的氛圍下建立了良好的互動關系，增強了團隊的凝聚力。
第三段：收獲和收獲
通過組織生活專題，我不僅學習到了專業(yè)知識和技能，而且對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和未來發(fā)展有了更加明確的認知和規(guī)劃。在認識到自己的短板和弱勢后，我得到了組織的指導和幫助，通過交流和學習，我逐漸找到可以彌補短板的方法和辦法。在組織生活中，我與不同行業(yè)背景的組織成員交流互動，了解到不同領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，這對我的職業(yè)發(fā)展具有積極的借鑒和幫助作用。
第四段：探討交流
在組織生活專題中，與組織成員的互動交流讓我產(chǎn)生了深刻的思考。組織生活已不再是單純地傳遞信息和接受知識，而是在開展宏觀政策規(guī)劃和微觀細節(jié)執(zhí)行中實現(xiàn)協(xié)調和共識的平臺。在交流環(huán)節(jié)，組織成員不僅可以分享各自的經(jīng)驗和思考，還可以理性交流不同的觀點和看法，共同探討問題，取得更加普遍性的認識。通過此次組織生活專題的交流和討論，我深刻認識到在討論和合作中大家的智慧是可以相互交融的，促進了個人和組織的成長。
第五段：總結
組織生活是一種具有針對性和實踐性的組織開展活動，是通過組織凝聚優(yōu)勢力量，營造良好的組織氛圍，實現(xiàn)共同進步和提高的平臺。在今后的工作和學習中，我將更加珍視組織生活這一平臺，不斷學習和進步，為實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也希望我的組織同志們都能從中收獲，使組織生活成為我們生活和成長的精彩一部分。
組織生活專題心得體會篇二
7月xx日，市人大常委會黨組書記、主任xxx以普通黨員身份，參加市人大常委會機關第一黨支部黨史學習教育專題組織生活會，同支部同志圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，深入學習領會***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，交流心得體會，檢視自身學習狀態(tài)和學習成效。
會前，支部同志認真進行研學、開展談心談話，深入查找剖析問題，明確整改措施。會議通報了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況和支部委員會檢視問題情況，黨員代表分別就黨史學習教育談體會、談收獲。
xxx指出，這次專題組織生活會既是學習交流會、談心談話會，又是黨性鍛煉會和工作提升會，對于檢視學習狀態(tài)和成效具有重要意義。在今后黨史學習教育中，要始終把加強政治建設擺在首位，把對黨忠誠作為共產(chǎn)黨人首要的政治品質，把顧全大局作為共產(chǎn)黨人必備的政治素質，把認真負責作為共產(chǎn)黨人根本的政治要求，把甘于奉獻作為共產(chǎn)黨人崇高的政治品德，以政治自覺、思想自覺和行動自覺為黨和人民事業(yè)貢獻智慧和力量。
xxx強調，要把強化理論武裝貫穿始終，全面學深悟透***總書記重要講話的重大意義、深刻內涵和實踐要求，充分發(fā)揮人大在助推振興發(fā)展、改革攻堅、改善民生、依法治理中的職能作用和工作優(yōu)勢。要把黨史學習教育與推進工作任務落實結合起來，從黨的百年光輝歷史中汲取精神滋養(yǎng)、獲取經(jīng)驗智慧，把學習成果轉化為履職本領，積極主動作為。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，用心用情用力辦實事，盡心竭力為民排憂解難。要著力加強黨性修養(yǎng)和思想淬煉，切實做到政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好，努力打造讓黨放心、人民滿意的一流模范機關。
組織生活專題心得體會篇三
本次團組織生活的主題是《閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典品味書香生活——禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》,在本次團組織生活中同學們不僅積極的參與討論，而且大家還通過諸如猜書迷的小游戲寓教于樂，學到了很多東西，下面談談我的感想。
在這次團組織生活中我學習到了從先秦諸子的天人之辨，到漢代董仲舒“天人合而為一”命題的明確提出，再到宋明理學家“萬物一體”論的形成，整體觀像一根紅線鮮明地貫穿于中國古代思想史的全過程，是中華民放傳統(tǒng)文化的主流觀念。這種整體觀在中國歷史發(fā)展進程中釋放了巨大的影響力，對于中華民族的形成、發(fā)展和凝聚，都起到了積極作用。
在當代，對中華民族傳統(tǒng)整體觀加以揚棄，剔除其封建宗法和唯心主義的東西，弘揚其強調整體、和諧、統(tǒng)一的合理內容，仍有重要的現(xiàn)實意義，而且它的積極意義，還將超越國界，在世界范圍內，愈來愈引起人們的重視。這也是中華文明對世界人類文明做出的杰出貢獻之一。
這次中國傳統(tǒng)文化的學習對于我，是一次很大的心靈震撼。在這個被西方的風俗習慣及思潮日日侵擾的今天，在這個人人拜金的物欲橫流的今天，在這個良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天，我們拿什么奉獻給我的家庭、社會、國家?這個問題值得我們反思。
現(xiàn)代的人多是浮躁的，甚至是一些研究古典文化的人也是如此，多想所有的人都去真的專心的去學習一些傳統(tǒng)文化，讓曠久的時間靜默的歷史浩瀚無聲的文化來安靜我們的心靈。讓我們更好的去珍惜生命，感受生命。
中國傳統(tǒng)文化中包含著豐富的文化思想，這些思想一直到現(xiàn)在都有積極的意義，而當代的大學生、研究生卻對這些思想并不了解，也不知道這些思想對一個人的人生思想能有很大的改變。因為當代的大學生、研究生都是在初中、高中面臨的升學壓力，沒有更多的時間去看課外的知識去了解中國的文化思想，所以這些思想對正在成長中的青年們沒有起到作用。而在大學里，一下輕松的環(huán)境更容易使大學生們迷失生活的方向。所以我希望中國的經(jīng)典文化思想，能對大學生、研究生在人生的道路上起到指導的作用。
組織生活專題心得體會篇四
根據(jù)公司黨支部《關于開展黨史學習教育的實施方案》精神，按照本次“黨史學習教育”專題組織生活會要求，我能夠認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，通過深入領會***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，深入學習黨史學習教育系列書籍，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動。同時，通過交心談心，相互提醒、交流提高，全面檢視分析，反思問題不足、剖析根源癥結，進一步明確了努力方向。具體匯報如下：
（一）收獲與體會。一是通過觀看***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話直播，百年黨史表明，我們黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結起來就是一個主題：實現(xiàn)中華民族偉大復興。百年大黨的歷史偉業(yè)永載史冊，我們要更加堅定實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心和底氣；百年大黨的領導核心永立潮頭，我們要更加自覺堅定做到“兩個維護”；百年大黨的根本宗旨永志不忘，我們要更加自覺堅持以人民為中心的發(fā)展思想；百年大黨的思想旗幟永遠飄揚，我們要更加自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐；百年大黨的崇高理想永放光芒，我們要更加堅定踐行中國人民和中國共產(chǎn)黨人的理想體系；百年大黨的偉大建黨精神永不磨滅，我們要更加自覺傳承紅色基因。二是通過深入學習黨史學習教育四本“必讀書”，感受到我們黨的百年發(fā)展史不僅鐫刻著奮斗的輝煌，更沉淀著奮進的精神。這些精神凝結著老一輩革命家的艱辛探索和智慧韜略，繼承著無數(shù)革命先輩的赤膽忠誠與艱苦奮斗，蘊含引領奮進的磅礴偉力，是我們中華民族寶貴的精神譜系。更要銘記我們黨在內憂外患中誕生、在磨難挫折中成長、在攻堅克難中壯大，帶領中國人民不斷從勝利走向勝利。更要將黨史學習教育的落腳點放在學史力行上，敢于把職責擺進去，把工作擺進去，以“一枝一葉總關情”的人民情懷為群眾辦實事、解難題，在實踐中不斷提升斗爭本領。（二）參加黨史學習教育情況。自覺參加公司黨支部黨史學習教育集中學習11次，通過組織部門集中學習和自學黨史教育四本“必讀書”，自覺加強理論學習，完成了規(guī)定的學習任務。
對標黨史學習教育目標要求，檢視梳理存在的差距和不足如下：
（一）對照理想信念方面。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。在學習黨史教育和***新時代中國特色社會主義思想方面，特別是在活學活用、轉化運用方面還不夠。沒有真正內化為價值取向、思想素養(yǎng)和理念思路。理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，尚未能做好學用結合。
（二）對照黨性錘煉方面。黨性修養(yǎng)不夠，有時會放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時刻嚴以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉變過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，被動服從多于習慣養(yǎng)成，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)，對待黨史教育學習沒有做到“內化于心、外化于行”。
（三）對照立足崗位、履責盡責方面。針對自身崗位職責，能夠做到履職盡責、擔當負責，服從公司部署決策及領導安排，并結合工作實踐融會貫通，但還是存在一些差距和不足。一是創(chuàng)新意識不強、思路不夠開闊。在工作中還存在按部就班的現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高。二是擔當意識不足、為領導分憂能力有待加強。對待領導交辦的工作雖然能盡力完成好，更多方面地為領導排憂解難方面還很欠缺，仍需不斷加強業(yè)務學習、請教有經(jīng)驗的同事等盡快彌補，使自己盡快成為領導的參謀和助手。
（四）對照為群眾做實事好事方面。自己也深感工作中為民服務的宗旨觀念還不夠，當手頭工作稍多時，對待電話咨詢的群眾態(tài)度不夠好，缺乏足夠耐心，沒有合理調整好自己的情緒。
按照“黨史學習教育”專題組織生活會的要求，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）理論學習弱化。伴隨著工作量的增加，理論學習逐漸成了需要被完成的“任務”，學習過程成了“抄筆記、讀文件、完成字數(shù)”。學習時間沒能很好地保證，無法保證理論學習真正效果，學習的主動性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學習領會黨史學習教育理念思想融入日常、抓在經(jīng)常。
（二）宗旨意識樹立不牢。在大是大非面前能夠保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些工作的細枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴格，導致部分工作缺乏創(chuàng)新性。工作時會有保底思想，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標準和嚴要求。
（三）敢于擔當精神不夠。對照反思個人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，放松了對自己的嚴格要求。缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈，自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、行動上有所懈怠。
（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面、深入、系統(tǒng)地學習***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神及黨史學習教育系列著作，在“弄痛”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。面對工作中的難點問題，要善于打通腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，讓新思想新思路落到為公司謀發(fā)展的實處。
（二）強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
（三）強化黨員意識，牢記為民服務宗旨。以本次“黨史學習教育”主題教育為契機，牢記黨的宗旨，切實把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，更加實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘。。
檢視剖析情況報告完畢，請同志們批評。
組織生活專題心得體會篇五
在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定會獲得成功。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦領導班子巡察整改專題民主生活會對照材料。
一、存在的主要問題
（一）黨的領導能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設不到位，沒有按照省市關于要求做好設施建設。二是理論學習中心組不嚴謹。沒有按規(guī)定制定理論學習中心組學習計劃，班子成員沒有專門的學習記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結合個人思想和工作實際。
（三）全面從嚴治黨落實不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風廉政建設工作把關不嚴，落實黨風廉政建設工作總結和懲防腐敗體系建設自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機制不完善、人員流失嚴重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。
（五）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在“四風問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項資金審核把關不嚴。對扶貧點的專項資金使用審核把關力度不夠。二是公務用車管理不嚴格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關記錄不完整。公務用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。未嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定，存在餐費超標、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
（六）廉政風險防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財務管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關不嚴等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點。三是法定招標規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴格執(zhí)行法定招標規(guī)模以下財政性投資建設工程項目的相關規(guī)定。
（七）履職擔當力度不夠、為民服務意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務意識不強。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導致群眾對12345政府服務熱線滿意度下降。二是重大項目推進緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
二、問題根源剖析
（一）理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經(jīng)驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。
（二）政治紀律意識不夠強，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不完善、不到位。
（三）宗旨意識不牢，為人民服務的宗旨意識有所松懈。面對任務和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠，沒有緊扣群眾最關心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時，關心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設不夠。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。
（五）實干擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，局黨組將認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎訌娊y(tǒng)籌協(xié)調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學習制度，持續(xù)做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業(yè)務科室，保證學習效果。
（二）全面壓實主體責任，發(fā)揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。局黨組要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性；按照省市標準建設黨支部活動陣地，設立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業(yè)務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定要求，加強出入境規(guī)范化管理。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對扶貧專項資金的審核把關；嚴格按照公務用車管理制度，持續(xù)做好公務用車管理；嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關規(guī)定標準，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務報銷程序和公務卡還款管理；加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標簽，每年對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點；加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。
（四）履職盡責，強化責任擔當意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化為民服務的宗旨意識。領導班子成員要切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，創(chuàng)新服務方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強管理，解決好服務群眾的問題。二是切實改進工作作風，增強工作實效。加強對重大工程項目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關部門積極溝通協(xié)調，合理安排項目工序，科學推進；領導班子成員要切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，積極協(xié)調相關單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強化政治責任，抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務報銷等領域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。
組織生活專題心得體會篇六
“通過對巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，村民的生活得到更好的改善，村容村貌變化也很大，村民們都為巡察組的工作點贊。”前不久，息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村村民對貴陽市委扶貧解困專項巡察第四專項巡察組的同志表示感謝，這是貴陽市深化巡察整改的生動縮影。
貴陽市緊扣“政治體檢”要求，堅持“嚴”的主基調，擰緊巡察整改責任鏈條，督促被巡察單位壓實整改責任，舉一反三，建章立制，規(guī)范管理，以抓鐵有痕的勁頭做好巡察整改“后半篇文章”。
每輪巡察結束后，被巡察單位及時召開書記專題會，剖析問題成因，指導巡察整改，適時開展集體約談，“咬耳扯袖”，促進領域規(guī)范，并將巡察意見反饋分管被巡察單位的黨政領導、紀檢監(jiān)察機關和組織部門，形成分管領導、日常監(jiān)督單位、被巡察單位“三位一體”抓整改的工作格局。
貴陽市不斷完善“巡察+n”工作機制，結合多維監(jiān)管，加強工作聯(lián)動，形成整改合力，壓實整改監(jiān)督責任，進一步修訂完善市委巡察機構與紀檢監(jiān)察機關、組織、宣傳、審計、信訪部門的5個協(xié)作配合機制，與市委編辦、市督辦督查局新建協(xié)作配合機制，形成巡前融合、巡中配合、巡后監(jiān)督的合力，積極構建有序銜接、互為補充、協(xié)調一致的整改監(jiān)督閉環(huán)，確保巡察反饋問題條條有整改、件件有著落。如白云區(qū)制定區(qū)委書記專題會（巡察工作）點人點事問題閉環(huán)管理制度，增強巡察整改實效性、針對性。
同時，該市深化標本兼治，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，把管權、管人、管事、管物的長效機制用活用實，扎緊制度籠子，有效促進行業(yè)規(guī)范。
“巡察效果好不好、震懾作用強不強，關鍵看整改。我們將始終以一抓到底的精神，從嚴從實做好巡察整改‘后半篇文章’，用實際行動取信于民?！辟F陽市委巡察辦有關負責人表示。
組織生活專題心得體會篇七
會前，委領導班子認真學習習近平總書記關于國家糧食安全的系列重要講話和指示批示精神并結合自身崗位深入研究探討。黨委中心組專題學習《市委第四聯(lián)動巡察組關于對大豐區(qū)涉糧部門和單位開展涉糧問題專項巡察的反饋意見》。成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，委黨委書記主持起草班子對照檢查材料，并充分征求班子成員的意見建議，涉糧班子成員認真撰寫個人發(fā)言材料，為高質量開好民主生活會做了充分準備。
為確保巡察反饋意見整改推進落實到位，我再提幾點要求：
一是提高政治站位，抓好思想理論建設。強化黨委中心組學習制度，督促班子成員深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，把保障糧食安全放在突出位置，加強黨性鍛煉，著力增強黨內政治生活的政治性和原則性。
二是突出問題重點，扛穩(wěn)糧食安全重任。黨委班子全體堅決落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府有關糧食的決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，加強糧食人才隊伍建設，加強糧食工作與科技融合，確保上級決策部署落地深根。
三是樹立底線思維，推進國有糧食企業(yè)改革。國有糧食企業(yè)實行“集團化”經(jīng)營戰(zhàn)略，購銷公司+子公司模式開展糧食業(yè)務，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面提升抵御風險的實力。細化完善改制方案，明確時間節(jié)點和責任人，督促改革工作按期保質完成。
四是健全長效機制，抓好糧食系統(tǒng)作風建設。持續(xù)開展“切實轉作風，提高執(zhí)行力”教育活動和“突出問題專項整治”回頭看活動，不斷加大推進國有糧食企業(yè)權力運行監(jiān)控機制建設，著力規(guī)范“三重一大”制度，規(guī)范國有企業(yè)權力運行，真正達到預防腐敗、遏制腐敗、保護干部的目的。
組織生活專題心得體會篇八
進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
巡察工作初印象：萬事開頭難
剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非?？简灐皬椾撉佟彼健?BR> 巡察工作進行時：漸入佳境
去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內容，對日常工作也更加得心應手。
巡察工作將來時：提質增效
在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部的關心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。