優(yōu)秀高效培訓(xùn)心得體會(huì)(匯總16篇)

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    在撰寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中,我們能夠提高自己的表達(dá)能力和文字功底。通過(guò)多角度的思考和分析,寫(xiě)出更富有深度的心得體會(huì)。接下來(lái)將展示幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
    溝通在我們的生活和工作中無(wú)處不在,然而多數(shù)人都只關(guān)注了自己是否溝通,我們通常只關(guān)心這件事"我說(shuō)過(guò)了",而很少去想別人是否聽(tīng)明白了,所以通常都會(huì)有這樣的困惑,"這件事情我明明說(shuō)過(guò)了,為什么他還是會(huì)出錯(cuò)呢",其實(shí)這就是溝通的誤區(qū),我們只關(guān)注了溝通,卻忽略了高效。
    培訓(xùn)的開(kāi)始,我們做了紙張對(duì)折的游戲,在沒(méi)有任何修飾語(yǔ),并且不允許提問(wèn)的情況下,大家按照口令和自己的理解將紙連續(xù)對(duì)折3次,然后撕掉其中的一角,大家得出的圖形各式各樣。一是說(shuō)明聽(tīng)眾不同,每個(gè)人的理解力是不一樣的。另外就是:我們?cè)诎l(fā)出指令的時(shí)候是否能夠讓所有人都聽(tīng)明白,并且是聽(tīng)出和理解我們的意思是什么。
    例會(huì)是我們經(jīng)常采用的一種溝通方式,也被普遍認(rèn)為是一種有效的傳達(dá)方式,但是這個(gè)游戲充分的證明了,例會(huì)組織者傳達(dá)出的信息如果存在歧義,那么與會(huì)者的理解也是千差萬(wàn)別的,所以我如果希望別人能夠理解我們的意思,首先需要反思一下自己在說(shuō)話(huà)時(shí)是否進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,反復(fù)推敲,把話(huà)說(shuō)明白。如果我們沒(méi)有把話(huà)說(shuō)明白,那么就先別急著說(shuō)別人。
    "溝通最大的問(wèn)題,是在于已經(jīng)溝通好的假象。"——英國(guó)蕭伯納。很多時(shí)候,我們都被已經(jīng)溝通好的假象所蒙蔽。發(fā)訊人將自己原意經(jīng)過(guò)編碼后傳達(dá)出去,收訊人接到信息后,經(jīng)過(guò)自己的想法解碼,然后進(jìn)行反饋。在編碼和解碼的過(guò)程中就存在很大的差異。讓我感觸最深的就是例會(huì)。服務(wù)中心每周三召開(kāi)例會(huì),主管會(huì)傳達(dá)一下教務(wù)會(huì)的內(nèi)容,例如上周的培訓(xùn),在主管例會(huì)上培訓(xùn)了財(cái)務(wù)知識(shí),說(shuō)明了今年學(xué)員報(bào)名表變動(dòng)的地方,在本周給員工做財(cái)務(wù)培訓(xùn)時(shí),特意問(wèn)了一下,在場(chǎng)將近70位老師,沒(méi)有一個(gè)人能將變動(dòng)說(shuō)全面,如果說(shuō)沒(méi)有傳達(dá)似乎很冤枉大家,因?yàn)槊總€(gè)員工都知道我們的報(bào)名表有變動(dòng),但是如果說(shuō)傳達(dá)很到位又很牽強(qiáng),因?yàn)闆](méi)有一位老師可以完整、準(zhǔn)確的講出所有變動(dòng)。通過(guò)這件事在我以后的工作中需要注意,就是千萬(wàn)不要幫助他人解碼,因?yàn)?子非魚(yú),焉知魚(yú)之樂(lè)"你永遠(yuǎn)也不可能知道別人在想什么,即使自己認(rèn)為很了解這個(gè)人,讓我在以后的工作中,避免妄加揣測(cè)他人的意思。
    人際風(fēng)格是我們受性格、知識(shí)、環(huán)境、文化影響而形成的一種特性,每個(gè)人在做事,待人接物過(guò)程中都有自己的風(fēng)格,在高效溝通的`課程中,將人際風(fēng)格做了詳細(xì)的劃分,以及針對(duì)不同風(fēng)格的人,要采用不同的溝通方法。但是我們通常都喜歡用自己喜歡的方式對(duì)待別人,通過(guò)課程學(xué)習(xí),我了解自己屬于哪一類(lèi)型的風(fēng)格,不用自己喜歡的方式對(duì)待別人,而要用別人喜歡的方式對(duì)待對(duì)方。我的風(fēng)格類(lèi)型更偏向"理想型",這一類(lèi)型的行為準(zhǔn)則是:容易同情別人的需求,對(duì)別人行為動(dòng)機(jī)比較敏感,在解決人際問(wèn)題時(shí),最能將心比心,設(shè)身處地為他人著想。優(yōu)點(diǎn):為人著想、謙虛、信賴(lài)、重質(zhì)量、有幫助性、合作性強(qiáng)。缺點(diǎn):勉強(qiáng)自己、缺乏信心、輕信、太挑剔、過(guò)度關(guān)照。與理想型溝通:強(qiáng)調(diào)對(duì)他的信任與尊重意見(jiàn)、理解并肯定他的存在價(jià)值與付出、專(zhuān)注傾聽(tīng)并給予認(rèn)同、協(xié)助他將想法轉(zhuǎn)為做法。
    其實(shí)不只是上下級(jí)溝通時(shí),我們需要了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,在與同事的相處和工作中也可以將同事的做事風(fēng)格進(jìn)行分類(lèi),促進(jìn)大家融洽相處,現(xiàn)在已經(jīng)了解了自己的風(fēng)格,那么再將周?chē)娜诉M(jìn)行分類(lèi),這樣大家的工作就會(huì)非常的融洽。
    通過(guò)這次培訓(xùn),讓我更深刻的體會(huì)到要有一顆追求結(jié)果的心,任何事情不要認(rèn)為我做了就可以了,而忽略了事情的結(jié)果。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
    第一段:介紹培訓(xùn)的背景和目的(150字)
    近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,高效新進(jìn)培訓(xùn)成為了企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在公司聘用新員工后,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),能夠幫助他們迅速適應(yīng)工作環(huán)境,提升工作效率,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。本文將分享我在參與一次高效新進(jìn)培訓(xùn)中所得到的心得體會(huì)。
    第二段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作(200字)
    在開(kāi)展高效新進(jìn)培訓(xùn)之前,企業(yè)需要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。首先是確定培訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)員的需求。通過(guò)與各個(gè)部門(mén)的溝通和調(diào)研,確定新員工們所需掌握的知識(shí)和技能,并相應(yīng)的設(shè)計(jì)出培訓(xùn)課程。其次是確定培訓(xùn)的方式和時(shí)間。考慮到員工的實(shí)際情況,我們采取了靈活的培訓(xùn)方式,包括面對(duì)面培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等,并在合適的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),從而最大程度地滿(mǎn)足員工的需求。
    第三段:培訓(xùn)過(guò)程中的互動(dòng)與反饋(300字)
    高效的培訓(xùn)需要注重與學(xué)員的互動(dòng)和反饋。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們安排了小組討論、角色扮演、案例分析等互動(dòng)環(huán)節(jié),以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)參與。同時(shí),我們也特別注重學(xué)員的反饋,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面交流等方式,及時(shí)了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和建議。這些互動(dòng)和反饋的方式,不僅提高了培訓(xùn)效果,也增進(jìn)了學(xué)員和培訓(xùn)師之間的互信和合作。
    第四段:培訓(xùn)后的鞏固和應(yīng)用(300字)
    培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)的鞏固和應(yīng)用是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。為了幫助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,我們安排了實(shí)踐任務(wù)和考核,提供了相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)。同時(shí),還設(shè)立了學(xué)習(xí)交流平臺(tái),供學(xué)員們?cè)诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題時(shí)進(jìn)行互相交流和分享經(jīng)驗(yàn)。這些鞏固和應(yīng)用的措施,使學(xué)員們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)就能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,從而提高了工作效率和工作質(zhì)量。
    第五段:培訓(xùn)效果的評(píng)估和總結(jié)(250字)
    為了評(píng)估培訓(xùn)的效果,并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和提升,我們進(jìn)行了培訓(xùn)效果的評(píng)估。通過(guò)對(duì)學(xué)員的工作成績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,以及采集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋,我們了解到培訓(xùn)的效果相當(dāng)不錯(cuò),學(xué)員們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)取得了顯著的進(jìn)步,并且表現(xiàn)出了很高的工作積極性。同時(shí),我們也總結(jié)了培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和不足,以便進(jìn)一步改進(jìn)和提升培訓(xùn)質(zhì)量。
    結(jié)尾段:總結(jié)心得體會(huì)并展望(150字)
    通過(guò)參與這次高效新進(jìn)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)員工工作效率提升的重要作用。正是通過(guò)這次培訓(xùn),我快速掌握了所需的知識(shí)和技能,更好地適應(yīng)和融入了公司的工作環(huán)境。同時(shí),這次培訓(xùn)也讓我意識(shí)到了培訓(xùn)需要注重互動(dòng)和反饋的重要性,以及培訓(xùn)后的鞏固和應(yīng)用工作的重要性。未來(lái),我將努力將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷的提升自己,以更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
    近年來(lái),高效辦公的重要性逐漸凸顯,許多組織紛紛開(kāi)展高效辦公培訓(xùn),以提升員工的工作效率。我有幸參加了一次高效辦公培訓(xùn),并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)總結(jié)。
    第一段:了解培訓(xùn)的背景和目的
    高效辦公培訓(xùn)的背景是現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏生活和工作壓力不斷增加。這次培訓(xùn)的目的是教授員工如何更有效地完成任務(wù),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)時(shí)間的最大化利用。在培訓(xùn)開(kāi)始之初,我們對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容有了初步了解,也明確了自己的期望和需求。
    第二段:學(xué)習(xí)工具和技巧
    高效辦公培訓(xùn)著重講解了各種工作工具和技巧的實(shí)際運(yùn)用。我們學(xué)習(xí)了如何合理使用電子郵件、辦公軟件和其他在線(xiàn)工具,以提高工作效率和減少錯(cuò)誤。更重要的是,通過(guò)培訓(xùn),我了解到了一些時(shí)間管理的方法,如番茄工作法和四象限法,以及如何根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行合理的安排。
    第三段:溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性
    在高效辦公中,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)習(xí)了如何與同事進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作,如何利用各種溝通渠道,如電話(huà)、視頻會(huì)議和在線(xiàn)聊天工具。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,以及如何處理沖突和解決問(wèn)題。
    第四段:制定個(gè)人工作方法和規(guī)劃
    培訓(xùn)過(guò)程中,我們也進(jìn)行了一些個(gè)人工作方法和規(guī)劃的探討。我們學(xué)習(xí)了如何制定明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,以及如何設(shè)定合理的工作時(shí)間和任務(wù)量。通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到,只有制定好個(gè)人工作方法和規(guī)劃,才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
    第五段:實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
    高效辦公培訓(xùn)并非只是理論的學(xué)習(xí),更側(cè)重于實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)踐階段,我們將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷進(jìn)行總結(jié)和反思。通過(guò)實(shí)踐,我們不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決,逐漸形成了自己的高效辦公方法和經(jīng)驗(yàn)。
    綜上所述,高效辦公培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)學(xué)習(xí)各種工作工具和技巧,我能更有效地完成任務(wù),節(jié)約時(shí)間。同時(shí),我也意識(shí)到了良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及個(gè)人工作方法和規(guī)劃的必要性。通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié),我相信我可以不斷提升自己的工作效率,實(shí)現(xiàn)高效辦公的目標(biāo)。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
    隨著暑假的來(lái)臨,許多學(xué)生和家長(zhǎng)開(kāi)始尋找各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu),希望度過(guò)一個(gè)有意義且高效的暑假。本人也參加了一次暑期高效培訓(xùn),并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將向大家分享我在暑假高效培訓(xùn)中的收獲,以及對(duì)于如何提高學(xué)習(xí)效率的一些建議。
    在參加暑假高效培訓(xùn)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)習(xí)效率顯著提高的方法。首先,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)期間,我每天都會(huì)提前制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和時(shí)間安排。這樣,我能夠合理安排時(shí)間,精確掌握每個(gè)知識(shí)點(diǎn),避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。
    其次,高效的學(xué)習(xí)離不開(kāi)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)期間,我選擇了一個(gè)安靜、舒適、適合學(xué)習(xí)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣我能夠集中注意力,遠(yuǎn)離干擾,更好地投入到學(xué)習(xí)中。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)多使用學(xué)習(xí)工具,如電子輔導(dǎo)書(shū)籍、學(xué)習(xí)軟件等,能夠提高學(xué)習(xí)效率。這些工具能夠提供各種學(xué)習(xí)資源和練習(xí)題,幫助我更好地理解和鞏固所學(xué)的知識(shí)。
    在暑假高效培訓(xùn)中,我也學(xué)到了很多學(xué)習(xí)方法和技巧。第一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和休息時(shí)間。學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致疲勞,影響效果,因此合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和休息時(shí)間非常重要。我通常會(huì)將每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)劃分成小片段,每完成一個(gè)小任務(wù)后休息一會(huì),讓自己得到充分的休息,保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
    第二是重視復(fù)習(xí)和總結(jié)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我意識(shí)到了復(fù)習(xí)和總結(jié)的重要性。復(fù)習(xí)能夠幫助我回顧已學(xué)知識(shí),加深記憶,鞏固學(xué)到的內(nèi)容;而總結(jié)則能夠幫助我理清知識(shí)框架,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱點(diǎn),從而做到知識(shí)的長(zhǎng)期保留和不斷完善。因此,我每學(xué)完一個(gè)主題,都會(huì)進(jìn)行復(fù)習(xí)和總結(jié),以便更好地掌握知識(shí)。
    此外,我還發(fā)現(xiàn)與他人合作學(xué)習(xí)也能夠提高學(xué)習(xí)效率。在培訓(xùn)班上,我經(jīng)常與同學(xué)們討論學(xué)習(xí)問(wèn)題,相互交流經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)與他人的討論,我能夠更加深入地理解和記憶知識(shí)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并及時(shí)糾正。合作學(xué)習(xí)不僅能夠加快學(xué)習(xí)速度,還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
    總體而言,參加暑假高效培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、使用學(xué)習(xí)工具、合理安排學(xué)習(xí)和休息時(shí)間、重視復(fù)習(xí)和總結(jié)、與他人合作學(xué)習(xí)等方法,我能夠有效提高學(xué)習(xí)效率,順利完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    最后,對(duì)于即將參加暑假高效培訓(xùn)的同學(xué)們,我想給出一些建議。首先是保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成規(guī)律的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間,合理安排任務(wù)和時(shí)間,切忌拖延現(xiàn)象。其次是積極主動(dòng),主動(dòng)向老師提問(wèn),參與到課堂和討論中去,提高學(xué)習(xí)興趣和專(zhuān)注度。最后是要保持積極心態(tài),相信自己的能力,相信通過(guò)付出和努力一定能夠取得好成績(jī)。
    通過(guò)參加暑假高效培訓(xùn),我對(duì)學(xué)習(xí)方法和技巧有了更深入的了解,也明白了高效學(xué)習(xí)的重要性。相信只要我們保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,選擇合適的學(xué)習(xí)方法,就能夠在暑假期間取得理想的成績(jī),為未來(lái)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
    第一段:介紹培訓(xùn)的重要性和目的(200字)
    培訓(xùn)是一個(gè)人不斷提升自身能力和知識(shí)的重要途徑。隨著社會(huì)的發(fā)展和知識(shí)的爆炸式增長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)高效的培訓(xùn)變得尤為重要。無(wú)論是在職場(chǎng)還是學(xué)術(shù)領(lǐng)域,培訓(xùn)幫助我們不斷學(xué)習(xí)新技能、拓展思維方式,并提高我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)的目的是幫助我們更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)下的挑戰(zhàn)并在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
    第二段:選擇專(zhuān)業(yè)高效的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和方法(250字)
    要想獲得專(zhuān)業(yè)高效的培訓(xùn),首先需要選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和方法。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)該基于其聲譽(yù)、師資和教學(xué)理念等因素。我們可以向別人咨詢(xún),查閱官方信息,以找到最適合自己需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在培訓(xùn)方法方面,采用交互式學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練和案例分析等方法往往能夠更好地提高學(xué)習(xí)效果。這些方法可以激發(fā)學(xué)員的興趣、增強(qiáng)記憶力并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
    第三段:專(zhuān)注和積極參與是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵(300字)
    除了選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和方法,個(gè)人的專(zhuān)注和積極參與也是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。專(zhuān)注意味著集中注意力,遠(yuǎn)離干擾因素,并全身心地投入到學(xué)習(xí)中。專(zhuān)注可以提高學(xué)習(xí)效果和記憶力,并幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。此外,積極參與是培訓(xùn)過(guò)程中不可或缺的一部分。通過(guò)提問(wèn)、討論和分享自己的經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地理解和消化所學(xué)知識(shí),同時(shí)也能夠與其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)和交流,共同提高。
    第四段:實(shí)踐是鞏固所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵(250字)
    培訓(xùn)的目的是為了提高我們的能力和素養(yǎng),而實(shí)踐是鞏固所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)際的操作和應(yīng)用,我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中。實(shí)踐可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,提高自己的工作效率和創(chuàng)新能力。同時(shí),實(shí)踐也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,通過(guò)不斷試錯(cuò)和總結(jié),我們可以不斷改進(jìn)自己的方法和技巧。
    第五段:培訓(xùn)后的持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展(200字)
    培訓(xùn)只是一個(gè)人成長(zhǎng)的起點(diǎn),持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展是保持專(zhuān)業(yè)高效的關(guān)鍵。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情并不斷提升自己的能力和知識(shí)。借助互聯(lián)網(wǎng)和各種學(xué)習(xí)資源,我們可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。此外,與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家和同行保持溝通和交流也是不可忽視的一部分。通過(guò)參加研討會(huì)、讀書(shū)和寫(xiě)作等方式,我們可以與其他人分享自己的思考,并不斷拓寬自己的眼界和見(jiàn)解。
    結(jié)論:專(zhuān)業(yè)高效的培訓(xùn)可以幫助我們不斷提升自身能力、開(kāi)拓思維方式,并在職場(chǎng)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域中取得更好的成就。通過(guò)選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和方法、專(zhuān)注和積極參與、實(shí)踐和持續(xù)學(xué)習(xí),我們可以更好地利用培訓(xùn)資源并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
    在當(dāng)下,團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心,一個(gè)有高度競(jìng)爭(zhēng)力的組織,包括學(xué)校,不但要求有完美的個(gè)人,更要有完美的團(tuán)隊(duì)。無(wú)數(shù)的個(gè)人精神,凝聚成一種團(tuán)隊(duì)精神,這所學(xué)校才能興旺發(fā)達(dá),基業(yè)長(zhǎng)青。團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作;團(tuán)隊(duì)精神的境界——凝聚力;團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。團(tuán)隊(duì)精神是看不見(jiàn)的堡壘;團(tuán)隊(duì)意識(shí)是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。
    首先,一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)就應(yīng)是一個(gè)有機(jī)整體,有一個(gè)共同的目標(biāo),并為這個(gè)目標(biāo)發(fā)奮奮斗。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求群眾的成功。是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神能夠使團(tuán)隊(duì)持續(xù)活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、用心進(jìn)取。就像步調(diào)一致的雁群一樣,同心協(xié)力,互幫互助,并在心中產(chǎn)生一種力量,激勵(lì)自己前進(jìn),一齊飛向燦爛完美的明天??茖W(xué)家以前做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)當(dāng)雁群成倒“v”字型飛行時(shí),要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣,相對(duì)地也就等于增加了70%的飛行距離。雁群的確夠聰明,他們選取擁有相同目標(biāo)的伙伴同行,這樣可彼此互動(dòng),更快速、更容易地到達(dá)目的地。
    第二,一所學(xué)校的生存和發(fā)展也是需要精神力量的。其實(shí),一所學(xué)校就是一個(gè)小社會(huì)。學(xué)校是一艘巨大的艦船,裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)同心合力,就能使這艘艦船避開(kāi)暗礁急流,乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,一所學(xué)校要是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,單打獨(dú)斗成為一盤(pán)散沙,難以強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)精神是一所學(xué)校成功的基石、發(fā)展的動(dòng)力、效益的源泉。全體職工渴望一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,期望生活在一個(gè)健康穩(wěn)定、寬松和諧的群眾之中。給職工一個(gè)充分展示自身才華的位置,做到人盡其才,才盡其用;其次,給職工一個(gè)寬松和諧的工作和生活環(huán)境,使其情緒舒暢、精神愉悅,學(xué)校就有了向心力,凝聚力。每一所學(xué)校需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、融洽默契、同舟共濟(jì)、同歸殊途的精神。要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,讓每個(gè)人的潛質(zhì)得到發(fā)揮、得到互補(bǔ)。學(xué)校才能立于不敗之地,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海中乘風(fēng)破浪,大展鴻圖。
    第三,團(tuán)隊(duì)精神就是學(xué)校中各員工之間互相溝通、交流,真誠(chéng)合作,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的潛質(zhì);二是與人合作的潛質(zhì)。建立一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)用心的與人溝通,凡事采取合作的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的潛質(zhì)之外,同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的潛質(zhì)。
    在工作中我們經(jīng)常會(huì)與不一樣部門(mén)、不一樣家長(zhǎng)、不一樣學(xué)生或同一部門(mén)的不一樣成員之間有所接觸,不一樣崗位的工作性質(zhì),資料和操作流程都會(huì)有所不一樣,而不一樣的個(gè)人,其性格、處事的方式也有所區(qū)別。如果對(duì)這些不熟悉,那我們工作起來(lái)就有可能處處阻滯,無(wú)法順暢。實(shí)際工作中還務(wù)必多做些溝通、交流,抱著合作的心態(tài),多明白別人的苦衷,多設(shè)身處地為別人想一想,也就是說(shuō)要善于與別人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵撕献?,學(xué)會(huì)被別人領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)別人,這樣的話(huà)工作起來(lái)就會(huì)事半功倍了。
    第四,員工個(gè)人的工作潛質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)企業(yè)而言是同等重要的,如是說(shuō)個(gè)人工作潛質(zhì)是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的縱向動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動(dòng)力。當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)已經(jīng)很明顯,也越來(lái)越要求團(tuán)隊(duì)合作潛質(zhì)。一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于英雄個(gè)人的作用。時(shí)代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能陶冶出集高屋建瓴與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才,造就勤勉、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊(duì)伍,使一個(gè)組織、一所學(xué)校、一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。一個(gè)人活著是要有一點(diǎn)精神的,一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將無(wú)所作為。
    個(gè)人要有主人翁的精神,要將自己的利益與學(xué)校的利益相結(jié)合,正因個(gè)人的利益來(lái)源于學(xué)校的利益,只有學(xué)校的利益得到了維護(hù),自己的利益才可能有所保障。多為學(xué)校創(chuàng)造財(cái)富,就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富,只有從這樣的角度去看,你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁。如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的力量,你表現(xiàn)得再完美,也很難創(chuàng)造很高的價(jià)值,因此說(shuō)“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。
    個(gè)人再完美,也就是滄海一粟,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海。忠誠(chéng)是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)和前提,只有對(duì)學(xué)校忠誠(chéng)的人才能產(chǎn)生與學(xué)校榮辱與共、休戚相關(guān)的感情;只有對(duì)學(xué)校忠誠(chéng)的人,與自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟,患難與共,經(jīng)風(fēng)雨而不餒,受榮辱而不驕。學(xué)校才會(huì)看重他,并為他帶給廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。從而成為一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)老板樂(lè)于雇用的人,一個(gè)可能成為老板得力助手的人,最終會(huì)讓他到達(dá)理想的目標(biāo)。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
    高效溝通在今天的社會(huì)中顯得尤為重要,尤其是在工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中,良好的溝通能力是成功不可缺少的要素。最近參加了一次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了關(guān)于高效溝通的技巧與方法,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性,并對(duì)自己的溝通能力有了更深入的理解和反思。
    第二段:認(rèn)識(shí)高效溝通的重要性
    高效溝通在無(wú)論是在私人生活中還是職場(chǎng)中都是至關(guān)重要的,成功的人士大多都具備良好的溝通能力。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)合作還是項(xiàng)目推進(jìn)中,溝通都是至關(guān)重要的一環(huán)。高效溝通能使得每個(gè)人都能清楚地了解他們要做什么、如何去做,以及如何與其他人合作以取得成功。
    第三段:如何達(dá)到高效溝通
    為了獲得高效的溝通,我參加了一些培訓(xùn)以提高自己的溝通能力。培訓(xùn)的主題集中在交流技巧方面,包括有效的聽(tīng)取和理解對(duì)方的想法、使用肢體語(yǔ)言的方式等。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一些有趣的練習(xí)以幫助我們練習(xí)更好地聽(tīng)取和回應(yīng)他人。我認(rèn)為對(duì)方的觀點(diǎn)和想法很重要,讓對(duì)方感到受到尊重也是至關(guān)重要的,同時(shí)也能夠使得溝通更加順暢。
    第四段:如何在職業(yè)生涯中獲得成功
    高效溝通是獲得成功的關(guān)鍵因素,在職業(yè)或者生意中,提高交流技巧可以為自己帶來(lái)重大的好處。了解如何溝通并增強(qiáng)自己的對(duì)話(huà)技能可以促進(jìn)與同事、客戶(hù)和供應(yīng)商的合作,從而推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,并提高自己在職場(chǎng)中的影響力。
    第五段:總結(jié)
    在今天的快節(jié)奏的社會(huì)中,高效溝通能力顯得尤為重要,而提高溝通能力并非難事。通過(guò)不懈努力和參加培訓(xùn),提高交流技巧并學(xué)會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行有效溝通可以幫助自己在職場(chǎng)和個(gè)人生活中獲得成功??傊己玫臏贤芰κ菍?shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵因素之一。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
    1月16日,我們參加了xx公司的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》兩天一夜特訓(xùn)班,活動(dòng)主講導(dǎo)師是。這兩天的特訓(xùn)是通過(guò)“游戲”的形式進(jìn)行的,每一個(gè)游戲都是自我激發(fā)的過(guò)程,更是一個(gè)觸動(dòng)心靈的過(guò)程;這次訓(xùn)練讓我重新認(rèn)識(shí)了自己,調(diào)整了心態(tài)。以下是我的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):
    每個(gè)人都有自己未來(lái)的目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)的同時(shí)保持良好的心態(tài)會(huì)事半功倍。要成為一個(gè)心胸開(kāi)闊的人,一個(gè)有高素質(zhì)和修養(yǎng)的人,需要不斷的充電,還要及時(shí)調(diào)節(jié)自我的心理狀態(tài),能夠把工作中的不順利及時(shí)調(diào)整到位,給大家?guī)?lái)溫馨和喜悅!
    在我們進(jìn)入培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)的那一刻,快樂(lè)的氣氛感染著我們每一個(gè)人。xx公司的所有工作人員都是微笑的對(duì)我們說(shuō)“下午好,學(xué)習(xí)快樂(lè)”讓我覺(jué)得學(xué)習(xí)真的可以是件快樂(lè)的事。如果把快樂(lè)的心情帶到我們工作當(dāng)中就可以把工作做的更好。但天天快樂(lè)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是件很不容易的事,必須學(xué)會(huì)忍受,在當(dāng)中尋找快樂(lè),要讓大家從我這里得到好心情,得到真心幫助。只要大家快樂(lè),我就快樂(lè)。
    我們要以良好的職業(yè)道德和責(zé)任感對(duì)待我們平時(shí)的工作、生活、學(xué)習(xí)和周?chē)娜巳?、事物,愿意替任何一件事情的發(fā)生負(fù)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。任何一件事物,從計(jì)劃到實(shí)施,如脫離群眾、脫離團(tuán)體,大家目標(biāo)不一,勁不往一處使,其過(guò)程肯定處亂,結(jié)果肯定會(huì)辦咂,導(dǎo)致我們的投入、努力也就付于東流了,公司也遭到嚴(yán)重的損失。我們大家既然走到一起來(lái),應(yīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己的使命。自己是團(tuán)隊(duì)的一份子,自己在工作過(guò)程中的一言一行,都與我們的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)息息相關(guān)的。
    難到自己的并不是問(wèn)題本身,而是思維方式。我們一般都會(huì)根據(jù)自己過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理突發(fā)問(wèn)題,但有時(shí)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響你決策,讓你做出錯(cuò)誤的判斷,以至于進(jìn)入一個(gè)死胡同,而無(wú)法解決問(wèn)題。如果換一種方式來(lái)思考的話(huà),不按部就班,說(shuō)不定問(wèn)題就會(huì)迎刃而解,這就好比置之死地而后生。比如說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)分派一個(gè)任務(wù)給你,你從來(lái)都沒(méi)有做過(guò),但換一個(gè)角度來(lái)想,你有機(jī)會(huì)成為先行者。換一個(gè)角度看世界,定會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的精彩。
    光說(shuō)不練是不行的,要學(xué)以致用,我會(huì)以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明給大家看。能挑千斤擔(dān),不挑九百九。我將充分的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,為公司的發(fā)展、壯大添磚加瓦。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
    近日我有幸與我市部分實(shí)驗(yàn)教師一起參加了寶雞市“高效課堂”教改項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)。我們?cè)趯氹u市實(shí)驗(yàn)小學(xué)共同聆聽(tīng)了中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對(duì)一線(xiàn)教師進(jìn)行的細(xì)心指導(dǎo),韓教授結(jié)合寶雞實(shí)驗(yàn)小學(xué)提供的六節(jié)匯報(bào)課從教學(xué)思維轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)、工具開(kāi)展設(shè)計(jì)、小組合作學(xué)習(xí)、課堂形態(tài)發(fā)展等角度闡述了教師學(xué)生的行動(dòng)策略,對(duì)課堂教學(xué)的課前、課中、課后的設(shè)計(jì)進(jìn)行了指導(dǎo),并且和參會(huì)教師一道進(jìn)行了“基于問(wèn)題研究的結(jié)構(gòu)化觀研課活動(dòng)”示范引領(lǐng),極大地開(kāi)闊了我的視野,使我受益匪淺。韓教授的評(píng)課及課后培訓(xùn)令我對(duì)高效課堂實(shí)驗(yàn)有了更深入的認(rèn)識(shí),下面簡(jiǎn)單談一談:
    韓老師指出,在高效課堂實(shí)驗(yàn)中教師不再是以前單純的知識(shí)傳授者,而應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者;教師應(yīng)稱(chēng)其為“導(dǎo)學(xué)教師”、“大同學(xué)”;講課應(yīng)該稱(chēng)其為“課堂學(xué)習(xí)”、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”;聽(tīng)課應(yīng)該稱(chēng)其為“觀課”;工具單的開(kāi)發(fā)不單純是教師,而應(yīng)該是編輯、導(dǎo)演、演員三位一體共同設(shè)計(jì)……聽(tīng)了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對(duì)新課改理念挖掘的程度,作為一位六十多歲的老人,他對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)與執(zhí)著令人折服,心得體會(huì)《參加高效課堂培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)》。作為一名青年教師,新課改實(shí)施已經(jīng)十余年了,但對(duì)于一些理念我們到現(xiàn)在仍然知之甚少,與韓教授相比真是令人汗顏。
    對(duì)照我們正在進(jìn)行的高效課堂實(shí)驗(yàn),雖然我們?cè)趯?shí)驗(yàn)中也取得了一些驕人的成績(jī)但與韓教授的初衷相比還相差甚遠(yuǎn),在我們的教師中許多人對(duì)此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)仍然態(tài)度不夠堅(jiān)定,觀念滯后、消極對(duì)待的人大有人在。
    我們一貫認(rèn)為工具單的開(kāi)發(fā)是教師自己的事情,只有在問(wèn)題解決單的設(shè)置上要充分考慮學(xué)生的困惑。但從本次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識(shí)到,高效課堂實(shí)驗(yàn)課堂有六重境界“教師搭臺(tái)教師唱,教師搭臺(tái)師生唱,教師搭臺(tái)學(xué)生唱,師生搭臺(tái)師生唱,師生搭臺(tái)學(xué)生唱,學(xué)生搭臺(tái)學(xué)生唱”;課堂的內(nèi)涵有“教師知識(shí)講授傳遞性、教師導(dǎo)學(xué)型課堂、問(wèn)題導(dǎo)學(xué)型課堂、自我導(dǎo)學(xué)型課堂”。要達(dá)到最高境界、實(shí)現(xiàn)課堂無(wú)任何工具單學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)的“自我導(dǎo)學(xué)型課堂”,我們必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用,讓學(xué)生參與到工具單的開(kāi)發(fā)中。在工具單的開(kāi)發(fā)上還應(yīng)注意體現(xiàn)問(wèn)題性、結(jié)構(gòu)性和導(dǎo)學(xué)性。
    三是發(fā)揮學(xué)術(shù)助理、學(xué)科長(zhǎng)的指導(dǎo)監(jiān)督作用,建立結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)五級(jí)評(píng)價(jià)制度;四是要重點(diǎn)抓好學(xué)困生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí),對(duì)于學(xué)困生教師在課前可以與他們一道預(yù)習(xí)、帶著學(xué)生一起預(yù)習(xí)。韓老師還指出結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課尤為重要,比如在英語(yǔ)的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課上,我們可以針對(duì)重點(diǎn)單詞、句子帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展多形式的朗讀訓(xùn)練,可以進(jìn)行教師領(lǐng)讀、學(xué)生自讀、同桌互讀等活動(dòng),可以讓學(xué)生在預(yù)習(xí)課上將課文讀熟、背過(guò),這樣就可以為后面的問(wèn)題解決課和拓展訓(xùn)練課奠定基礎(chǔ)。
    一提到新課程改革,我們大家立即會(huì)想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學(xué)生學(xué)習(xí)方式,所以在高效課堂實(shí)驗(yàn)中許多老師也就簡(jiǎn)單認(rèn)為高效課堂實(shí)驗(yàn)中的“合作團(tuán)隊(duì)”與平時(shí)的合作小組是一樣的。但通過(guò)本次培訓(xùn)讓我對(duì)此有了正確的認(rèn)識(shí),小組合作團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是小組學(xué)生的愿景學(xué)習(xí),各小組都有共同的發(fā)展愿景、有本組的合作機(jī)制,在合作團(tuán)隊(duì)中有一定的'組織機(jī)構(gòu)、有明確的任務(wù)分工,大家為著共同的目標(biāo)而奮斗,它不像平時(shí)的課堂教學(xué)中學(xué)生自由進(jìn)行的小組活動(dòng)。
    總之,通過(guò)這次培訓(xùn)給我的感受還很多,相信在今后的高效課堂實(shí)驗(yàn)中這些新的理念、方法會(huì)給我?guī)?lái)更多的幫助,我也期待今后能參加更多類(lèi)似的培訓(xùn)。
    參加高效課堂培訓(xùn)心得體會(huì)
    在聽(tīng)過(guò)示范課后我受益匪淺,對(duì)音樂(lè)教學(xué)有了更多的思考,我會(huì)在今后的教學(xué)實(shí)踐中,不斷的嘗試運(yùn)用,讓自己的教學(xué)真正成為高效課堂。
    在示范課中,幾乎每一位老師都展示了如何構(gòu)建高效的課堂,怎樣精心設(shè)計(jì)導(dǎo)入,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、怎樣處理好興趣與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面,結(jié)合實(shí)例和很好的互動(dòng),給我們示范了一堂高效率的課程,讓我看到自身的課堂中的缺點(diǎn),也學(xué)到了那些有經(jīng)驗(yàn)的老師的教學(xué)優(yōu)長(zhǎng)。
    在這堂課中,我意識(shí)到唱譜的重要性,在我的小提琴教學(xué)中,也應(yīng)該很好的運(yùn)用這種方法,讓學(xué)生多聽(tīng)多唱樂(lè)譜,使學(xué)生通過(guò)聆聽(tīng)感受曲子的律動(dòng)與情緒,加深情感體驗(yàn)與演奏能力,提高欣賞力。
    通過(guò)本次學(xué)習(xí),我更加對(duì)教學(xué)思路、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、教學(xué)手段的應(yīng)用及學(xué)生的年齡特點(diǎn)、在課上可能有的反應(yīng)做了充分的反思,背好每一節(jié)課使教學(xué)內(nèi)容及方法更適合學(xué)生,更符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和心理特點(diǎn),從而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷地激發(fā)學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,既培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又培養(yǎng)學(xué)生思維能力、想象力和創(chuàng)新精神,使每個(gè)學(xué)生的身心都能得到充分的發(fā)展。在今后的教學(xué)中,我會(huì)通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)提高自己的教學(xué)水平和創(chuàng)新能力。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
    《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生學(xué)有價(jià)值的知識(shí),有實(shí)用性的知識(shí),促使學(xué)生的發(fā)展,提高課堂教學(xué)的有效性。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益。有效的課堂是我們教育實(shí)踐者的不懈追求。通過(guò)一些學(xué)習(xí),我對(duì)課堂教學(xué)的有效性展開(kāi)了思索,在此談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
    (1)認(rèn)真確定課堂教學(xué)目標(biāo)。教師在備課前,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀教材、教師用書(shū),對(duì)所教授內(nèi)容的三維目標(biāo)、教材編寫(xiě)特點(diǎn)等要了然于胸,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際制定切實(shí)可行的課堂教學(xué)目標(biāo)。所擬定的教學(xué)目標(biāo)要具體、可操作,如果目標(biāo)過(guò)高或過(guò)低,都容易使學(xué)生失去興趣,而應(yīng)當(dāng)處于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),即跳一跳能摘到果子。
    (2)教學(xué)設(shè)計(jì)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程。備課是上好課的前提,那么備課備什么?教師備課的重要指導(dǎo)思想不是備教師怎樣教,而是備學(xué)生怎樣學(xué)。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài),精心設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程。要充分預(yù)設(shè)學(xué)生對(duì)哪部分內(nèi)容學(xué)習(xí)困難大,應(yīng)該如何實(shí)施,對(duì)哪部分內(nèi)容學(xué)生容易產(chǎn)生分歧或獨(dú)特見(jiàn)解,如何應(yīng)對(duì)等。
    (3)創(chuàng)造性地使用教材。課程改革實(shí)施以來(lái),教師們都認(rèn)識(shí)到應(yīng)該用教材教,而不是教教材。教師要?jiǎng)?chuàng)造性地使用教材,變死教教材為活用教材,使課堂教學(xué)生動(dòng)而有效。而創(chuàng)造性地使用教材是提高課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵之一。教師要?jiǎng)?chuàng)造性地使用教材,首先應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,能根據(jù)學(xué)情和教學(xué)需要對(duì)教材進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充,使之更好地為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù)。其次是教師要勇于創(chuàng)新,大膽對(duì)教材進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使教材更加切合學(xué)生的實(shí)際,提高課堂教學(xué)的有效性。
    課堂教學(xué)行為是教師的教和學(xué)生的學(xué)雙邊互動(dòng)的過(guò)程。課改思想倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師組織、指導(dǎo)等教的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師教的行為的有效性。因此,教師在課堂教學(xué)中的每一個(gè)具體行為都應(yīng)當(dāng)精心地思考、精巧地設(shè)計(jì)。如何提高教師高效課堂教學(xué)行為的有效性呢?我認(rèn)為:
    (1)教師要著力打造平等、和諧的師生關(guān)系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中師道尊嚴(yán)的架子,要俯下身子與學(xué)生交流。只有在和諧、平等、其樂(lè)融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚(yáng),學(xué)者興致高漲。這就需要教師樹(shù)立以發(fā)展學(xué)生為本的觀點(diǎn),堅(jiān)持教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學(xué)活動(dòng)的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時(shí)刻銘記學(xué)生是有血有肉、活生生的人,而不是知識(shí)的容器,他們不是被動(dòng)地接受知識(shí),而是主動(dòng)、積極地建構(gòu)知識(shí)。
    (2)教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師。教學(xué)中教師要盡可能地聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際,從生活或具體情境中引入數(shù)學(xué)新知,讓學(xué)生在有效的情境中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和探索的興趣。教師要善于了解學(xué)生的學(xué)情,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動(dòng)形象的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們積極、主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去。教師通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知的動(dòng)機(jī),積極投入到探索新知的活動(dòng)中。
    (3)高效課堂來(lái)自貼近學(xué)生生活的問(wèn)題設(shè)置。力求從學(xué)生熟悉的生活情景與童話(huà)世界出發(fā),選擇學(xué)生身邊的、感興趣的數(shù)學(xué)問(wèn)題,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與動(dòng)機(jī),使學(xué)生初步感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要不失時(shí)機(jī)創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活環(huán)境、知識(shí)背景密切相關(guān)的,又是學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)情景,使學(xué)生從中感悟到數(shù)學(xué)的樂(lè)趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,激發(fā)探索新知識(shí)的積極性,主動(dòng)有效地參與學(xué)習(xí)。
    教無(wú)定法,教學(xué)是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。一堂課不會(huì)十全十美。我們自己每上一節(jié)課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對(duì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),找出有規(guī)律的東西,在不斷反思中學(xué)習(xí)。促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)效果也一定會(huì)更好。
    自高效課堂教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始以后,深深體會(huì)到:
    2、人文是內(nèi)涵:數(shù)學(xué)課和其他學(xué)科有著不同的特點(diǎn),不僅僅是傳道授業(yè)解惑,還具備對(duì)全體人民的`科學(xué)思維與文化素質(zhì)的哺育,應(yīng)該通過(guò)數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)不僅僅是為了獲取數(shù)學(xué)知識(shí),更要通過(guò)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)來(lái)接受數(shù)學(xué)精神,數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法的熏陶,提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。
    3、高效是方法:只有高效、實(shí)效、有效的課堂教學(xué),才能讓學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所感,學(xué)有所悟。脫離高效,一切教學(xué)都是徒勞的,一切口號(hào)都是蒼白的。所以,打造高效的語(yǔ)文課堂應(yīng)該是語(yǔ)文教師永遠(yuǎn)放在首位的指導(dǎo)方針,永遠(yuǎn)堅(jiān)定不移的教學(xué)宗旨。
    反思自己過(guò)去的教學(xué):在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生預(yù)習(xí)流于形式目標(biāo)不明確。學(xué)生課上除了聽(tīng)講還是聽(tīng)講,課下除了做作業(yè)還是做作業(yè)。學(xué)生課堂上精力流失率較高,題海戰(zhàn)術(shù)學(xué)生成了做題機(jī)器,教書(shū)和與育人沖突,學(xué)生個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展沖突,素質(zhì)教育與及格率沖突遇到了很多困惑,課堂怎樣才能高效?怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力?學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué)是數(shù)學(xué)課的基本要求。所以我覺(jué)得處理好學(xué)會(huì)與會(huì)學(xué)的關(guān)系,是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的靈魂.。課堂教學(xué)的每個(gè)行為都應(yīng)以學(xué)生學(xué)會(huì)什么為目標(biāo),按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,感知、理解、運(yùn)用、深化,指導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)重點(diǎn),展開(kāi)積極的思維活動(dòng),相互交換信息,讓學(xué)生在活動(dòng)中自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,在教學(xué)策略的指導(dǎo)下,教師安排一系列教學(xué)事項(xiàng),提供學(xué)習(xí)目標(biāo),引起注意和興趣,呈現(xiàn)各種刺激、各種音頻、視頻,激勵(lì)回憶,討論總結(jié)、練習(xí)作業(yè)、反饋信息、遷移應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)操作等,學(xué)生應(yīng)積極主動(dòng)地參與,配合協(xié)調(diào),在長(zhǎng)期的自我實(shí)踐和鍛煉中,學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了應(yīng)用,如此長(zhǎng)期的培養(yǎng)。學(xué)生的自學(xué)能力會(huì)逐步提高,會(huì)逐步掌握獨(dú)立獲取知識(shí)的方法,最終由學(xué)會(huì)變成會(huì)學(xué)。并且我還覺(jué)得在數(shù)學(xué)課堂上要處理好以學(xué)生活動(dòng)為主,教師要做到適時(shí)調(diào)控,師生共同研究、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。學(xué)生的能力是在自我活動(dòng)和實(shí)踐中得到鍛煉和發(fā)展的,課堂上學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,任何高明的教師也無(wú)法代替。為此,教師應(yīng)充分掌握學(xué)生的學(xué)情,精心設(shè)計(jì)學(xué)生的活動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,啟迪學(xué)生智慧,啟發(fā)學(xué)生思維,給以足夠的時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生閱讀、查資料、動(dòng)腦思考、動(dòng)手操作、集體討論、自我展示、及時(shí)反饋信息、及時(shí)調(diào)控,使師生、生生合作和諧、默契,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)化。
    其次,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,是數(shù)學(xué)課堂高效的切入點(diǎn)。人才的教育不是知識(shí)的灌輸,把學(xué)生當(dāng)作知識(shí)的倉(cāng)庫(kù),不如給他們幾把鑰匙,讓他們自動(dòng)地去開(kāi)發(fā)知識(shí)的寶庫(kù),自我獲得解決問(wèn)題的方法和改造社會(huì)的能力。為此,在教學(xué)設(shè)計(jì)中我深入鉆研教材,從教材、教學(xué)條件和學(xué)生實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)過(guò)程,構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的、有利于激發(fā)學(xué)生積極情感的教學(xué)環(huán)境,讓所有的學(xué)生都能動(dòng)起來(lái),創(chuàng)造一個(gè)愉快的、歡悅的氣氛,提供一切可能誘發(fā)興趣的條件,使學(xué)生提高興奮度,增強(qiáng)求知欲,讓學(xué)生積極思考,主動(dòng)探索,實(shí)驗(yàn)研究、競(jìng)賽、提問(wèn)、討論、交流談話(huà)、音樂(lè)動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)上查尋、問(wèn)題答辯等,學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到審美的快感,從而興趣盎然的學(xué),汲取知識(shí),發(fā)展智力、培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)。其次,要不時(shí)地創(chuàng)造條件,讓學(xué)生獲得成功的喜悅,嘗到學(xué)習(xí)甜頭,從內(nèi)心體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),從而逐步養(yǎng)成自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力。一節(jié)課的成功之處在于,設(shè)置一個(gè)個(gè)問(wèn)題情境,引導(dǎo)學(xué)生自我實(shí)驗(yàn)探討,生生相互討論交流,分析形成結(jié)論,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,自主空間大,不受條條框框的限制,廣開(kāi)思路,大膽創(chuàng)新,把學(xué)習(xí)的壓力變?yōu)閯?dòng)力,整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程充滿(mǎn)了生機(jī)和活力,使學(xué)生的學(xué)習(xí)完全成了自我鍛煉,互助研究的過(guò)程。
    總之,高效課堂中師生和諧對(duì)話(huà),一堂課結(jié)束,給學(xué)生留下思維、留下數(shù)學(xué)意識(shí)、留下數(shù)學(xué)思想、留下解決問(wèn)題的能力,變被動(dòng)為主動(dòng),變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué),既傳授知識(shí),又培養(yǎng)能力,從而提高數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)效果。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
    xx年11月7日,我參加了中心校組織的xx鎮(zhèn)教師的小學(xué)“高效課堂”培訓(xùn)和教學(xué)觀摩活動(dòng)。在這一天時(shí)間里,我們一共觀摩了兩節(jié)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課和本鎮(zhèn)四位老師的經(jīng)驗(yàn)交流,最后又聽(tīng)了白老師的專(zhuān)題報(bào)告。唐雪梅和劉照軍這兩位年輕教師的精彩課堂教學(xué),讓我們?yōu)橹恳恍?。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,兩位老師所設(shè)計(jì)的教學(xué)環(huán)節(jié)都很新穎、恰當(dāng)、合理,運(yùn)用了現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)和優(yōu)美幽默的教學(xué)語(yǔ)言,給課堂教學(xué)增添了活力,并且激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),在老師的不斷引導(dǎo)和激勵(lì)中,學(xué)生通過(guò)自主探索、合作交流不斷地獲得新的知識(shí),既培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,也讓學(xué)生體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的樂(lè)趣。并且兩位老師在引領(lǐng)學(xué)生探究知識(shí)的同時(shí),注重?cái)?shù)學(xué)思想方法的滲透,這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。下面我來(lái)談幾點(diǎn)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    注意課前與學(xué)生的溝通,比如說(shuō)可以采取玩游戲、聊天等各種形式的師生互動(dòng)。這樣消除了學(xué)生的緊張情緒,拉近了師生間的距離,減輕課堂學(xué)習(xí)的枯燥感。從中我發(fā)現(xiàn),師生之間有效的課前互動(dòng)交流就是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的必備條件。
    當(dāng)天聽(tīng)了中心校白老師作的專(zhuān)題報(bào)告《聚焦高效,務(wù)實(shí)研修,提升教師職業(yè)幸福感》讓我認(rèn)識(shí)到課堂對(duì)教師來(lái)說(shuō),主要就是教學(xué)方式。而新課程倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生自主性和探究性的學(xué)習(xí)模式。高效課堂,是教育教學(xué)形式的巨大變革。課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過(guò)教師的正確引導(dǎo)和學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),在一節(jié)課中高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)的高效性就是通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng),學(xué)生在學(xué)業(yè)上有高效收獲、高效提高、高效進(jìn)步。而我作為一名小學(xué)教師,是新課程改革的最直接的.一環(huán)。同時(shí)還要加大校本研修的力度,努力提升自身的職業(yè)幸福感。
    教師在課堂中究竟起什么作用?我們教師在教學(xué)中應(yīng)該是組織者、合作者、引導(dǎo)者。在具體課堂教學(xué)操作過(guò)程中,教師一定要敢于并善于把課堂教學(xué)“還給”學(xué)生。教師需要把握好教材,做到“三講,三不講”,三講是:講重點(diǎn)、講難點(diǎn)、講易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn);三不講是:不講學(xué)生已經(jīng)會(huì)的、不講學(xué)生通過(guò)自學(xué)也能會(huì)的、不講老師講了學(xué)生也不會(huì)的。在教學(xué)中,扎實(shí)地落實(shí)“三講”和“三不講”實(shí)際上就是為了更好的落實(shí)精講多練的原則和自學(xué)性原則,讓學(xué)生有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)訓(xùn)練,只有這樣才能增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性。
    今天聽(tīng)過(guò)太谷縣老師的講座后我感觸很深,如今的課堂應(yīng)該將學(xué)習(xí)的權(quán)利的真正的還給學(xué)生,而培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力有更為重要,現(xiàn)將我聽(tīng)后的感受交流如下:
    老師說(shuō):“中差生靠老師一個(gè)人是教不會(huì)的”的確是這樣的,一個(gè)人經(jīng)歷比較有限,光靠老師一個(gè)人能力畢竟不行,如果培養(yǎng)四人小組,讓小組長(zhǎng)去教的話(huà),會(huì)更有效的,而培養(yǎng)有效的四人小組尤為重要,這需要教師在平時(shí)的課堂上,多訓(xùn)練,多指導(dǎo),讓小組長(zhǎng)真正具備領(lǐng)導(dǎo)組織的能力,而小組成員間也應(yīng)有互相合作的能力,真正做到好幫差,學(xué)困生不懂就問(wèn)的良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    老師還提出要想解放教師,就需培養(yǎng)好學(xué)生的自學(xué)能力,學(xué)生有能力自學(xué),教師才能真正放手,如何培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,結(jié)合老師的講座,我是這樣理解的:學(xué)生帶著明確的自學(xué)任務(wù),讓學(xué)生知道自學(xué)什么,怎么自學(xué),用多長(zhǎng)時(shí)間,應(yīng)達(dá)到什么要求。問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)有啟發(fā)性、層次性、梯度性,應(yīng)根據(jù)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)逐漸加深,問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)做到循序漸進(jìn),使學(xué)生體會(huì)到,要解決教師設(shè)計(jì)的問(wèn)題不看書(shū)不行,看書(shū)不看詳細(xì)不行,光看書(shū)不思考不行,思考不深不透也不行。這樣學(xué)生就能真正從教師的設(shè)計(jì)的問(wèn)題中找到解決問(wèn)題的方法,學(xué)會(huì)看書(shū),學(xué)會(huì)自學(xué)。這一欄要求學(xué)生閱讀課本,對(duì)教材整體感知,圈劃出知識(shí)點(diǎn),對(duì)這一課的簡(jiǎn)單練習(xí)試做。體現(xiàn)學(xué)習(xí)的自主性、獨(dú)立性、實(shí)踐性。學(xué)生獨(dú)立自學(xué),積極思考,老師不干預(yù),堅(jiān)持每次自學(xué)前都給予方法指導(dǎo)。這樣,學(xué)生就會(huì)千方百計(jì)地去理解概念、公式等,就會(huì)自覺(jué)而且認(rèn)真地學(xué)習(xí)例題的解題思路和方法,把課本上的知識(shí)內(nèi)化為自己的能力。
    老師還提出了四人小組的一些合作的具體操作:如很有效分組,對(duì)小組長(zhǎng)如何培訓(xùn),我覺(jué)得可行性都比較強(qiáng),對(duì)有效教學(xué)也是非常有用的,在平時(shí)的教學(xué)中我計(jì)劃落到實(shí)處,真正把學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生!
    總之這次講座讓我受益匪淺,在今后的教學(xué)中我也將老師的這種好的方法運(yùn)用,讓自己真正成為有智慧的教師,讓課堂更加有效!
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
    在我從教的過(guò)程中,使我對(duì)高效課堂有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進(jìn)步,是知識(shí)和素養(yǎng)的共同提高。高效課堂是以人為本的課堂,要有學(xué)生立場(chǎng),以學(xué)生的成長(zhǎng)為目的,看到學(xué)生實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步。盡管每位教師采用的教育形式不同,但殊途同歸,都是為了同一個(gè)教育目的,即要為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)奠基。高效課堂之“高效”不應(yīng)只是分?jǐn)?shù)和升學(xué)率的最終高效,而應(yīng)落實(shí)于每一天、每堂課的有效、高效上。就一節(jié)課而言,就是40分鐘前后學(xué)生是應(yīng)該有變化的。如果不能抓住每一堂課,課堂教學(xué)徒有其形,而把學(xué)習(xí)的任務(wù)推遲到課堂之外,又談何高效呢?實(shí)實(shí)在在上好每一堂課,踏踏實(shí)實(shí)備好每一堂課,高效課堂才會(huì)卓有成效。
    知識(shí)自己要做到全面把握,融會(huì)貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì)考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)該內(nèi)容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,尤其是對(duì)于課堂上可能出現(xiàn)認(rèn)知偏差的點(diǎn)要做好充分的預(yù)設(shè)。通常一個(gè)問(wèn)題我會(huì)預(yù)設(shè)出幾種答案,像備課通常指?jìng)浣滩暮脗鋵W(xué)生。備教材時(shí),我認(rèn)真研讀教材,教參和相關(guān)資料。對(duì)一節(jié)課的知識(shí)自己要做到全面把握,融會(huì)貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì)考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)該內(nèi)容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,尤其是對(duì)于課堂上可能出現(xiàn)認(rèn)知偏差的點(diǎn)要做好充分的預(yù)設(shè)。通常一個(gè)問(wèn)題我會(huì)預(yù)設(shè)出幾種答案,師問(wèn)后有生答一,生答二,直至生答四,生答五。才不至于出現(xiàn)案例中講的學(xué)生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛(ài)護(hù)小動(dòng)物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預(yù)設(shè),教學(xué)機(jī)智也會(huì)不斷增長(zhǎng),無(wú)論學(xué)生出現(xiàn)什么樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來(lái)。
    在課堂上,一定要做到不隨意教學(xué),不輕易占用學(xué)生時(shí)間。給學(xué)生營(yíng)造輕松和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍。教師要做課堂教學(xué)的組織者和參與者,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓他們自主的在知識(shí)的海洋遨游,快樂(lè)的探索學(xué)習(xí)。教師在巡視中給學(xué)習(xí)緩慢者以點(diǎn)撥幫助,讓他們的思維跑起來(lái);給優(yōu)等生設(shè)置更廣泛高深的問(wèn)題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠(yuǎn)。另外,我還及時(shí)幫助學(xué)生總結(jié)整理學(xué)習(xí)的方法。因?yàn)槭谥贼~(yú)不如授之以漁。
    教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅(jiān)信“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們一定會(huì)取得高效課堂教學(xué)改革的成功。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
    8月20日這天,我和學(xué)校的其他幾位數(shù)學(xué)教師一起到高平一中,參加了小學(xué)數(shù)學(xué)“高效課堂”培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),感覺(jué)收獲頗多,現(xiàn)在就將自己的心得總結(jié)如下:
    我們總在學(xué)習(xí)別人,可是照搬別人的東西會(huì)不合適的,怎么改善才能適合我們的課堂和學(xué)生呢?這就需要我們?nèi)ニ伎迹ヌ骄?,靈活運(yùn)用新方案,只有這樣,教育才能展現(xiàn)出鮮活的生命力。在教學(xué)中,我要充分尊重學(xué)生的人格,把學(xué)習(xí)的.主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,體現(xiàn)自主參與,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)新,提升能力,學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí),把課堂還給學(xué)生。
    評(píng)價(jià)對(duì)于學(xué)生是非常重要的,我應(yīng)該以不同標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同的學(xué)生,以靈活多樣的形式評(píng)價(jià)學(xué)生,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿(mǎn)興趣和動(dòng)力,對(duì)于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更應(yīng)該幫助、鼓勵(lì), 這樣學(xué)生才知道主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)才會(huì)提高,讓學(xué)生真正喜歡自己,喜歡上自己的數(shù)學(xué)課。 準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)學(xué)生。運(yùn)用先進(jìn)的評(píng)價(jià)理念,進(jìn)步就是優(yōu)秀,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),個(gè)個(gè)都有新變化,將學(xué)生的點(diǎn)滴變化充分體現(xiàn)在展板上,用以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    在教學(xué)中,運(yùn)用新方案必須分成四人小組,各組成員創(chuàng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,得到班集體的尊重和認(rèn)可,各組組長(zhǎng)要起到帶頭作用,互相交流互相幫助,樹(shù)立集體榮譽(yù)感,比如,對(duì)有困難的小朋友要有同情心并給與幫助。對(duì)于孤僻的孩子,要消除他和其他孩子的疏遠(yuǎn)感,使之真正參加到孩子們中間去。進(jìn)一步幫助學(xué)生樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)精神。
    今后,在教學(xué)中要靈活使用導(dǎo)學(xué)案,在小組組建方面下功夫,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生積極參與的習(xí)慣、認(rèn)真傾聽(tīng)的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生高質(zhì)量的預(yù)習(xí)能力,培訓(xùn)展示點(diǎn)評(píng)的能力,使學(xué)生真正在小組合作中,發(fā)揮出自己的潛能。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
    近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,培訓(xùn)已經(jīng)成為了人們獲取知識(shí)和技能的重要途徑之一。然而,面對(duì)復(fù)雜多變的培訓(xùn)環(huán)境,如何提高培訓(xùn)的效率并取得良好的培訓(xùn)效果成為了一個(gè)值得思考和研究的問(wèn)題。通過(guò)參加一系列培訓(xùn)課程并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為高效的培訓(xùn)需要有良好的計(jì)劃、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度以及多樣化的培訓(xùn)方法。
    第二段:良好的計(jì)劃
    在進(jìn)行培訓(xùn)前,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃是非常重要的。首先,我會(huì)明確培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容,并分解成更小的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)這種方式,我不僅可以清楚地了解培訓(xùn)的重點(diǎn)和概念,還可以將復(fù)雜的任務(wù)轉(zhuǎn)化為可操作的單元,提高學(xué)習(xí)的效率。其次,我也會(huì)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間安排,合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度,確保在給定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。最后,在培訓(xùn)的過(guò)程中,我會(huì)定期進(jìn)行回顧和總結(jié),以保持良好的學(xué)習(xí)節(jié)奏和動(dòng)力,并及時(shí)做出調(diào)整。
    第三段:積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度
    在參加培訓(xùn)時(shí),積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度是非常重要的。首先,我要持有一顆渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。只有具備這種心態(tài),我才能更好地吸收新的知識(shí)和技能,并持之以恒地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,我要注意培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。培訓(xùn)課程只是一個(gè)媒介,真正的學(xué)習(xí)過(guò)程在于自己的思考和實(shí)踐。因此,我會(huì)主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)資源、積極參與討論和交流,并在實(shí)踐中不斷鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。最后,我也會(huì)注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如保持專(zhuān)注、及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)等,使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,而不是一種任務(wù)或負(fù)擔(dān)。
    第四段:多樣化的培訓(xùn)方法
    為了提高培訓(xùn)效果,我在學(xué)習(xí)過(guò)程中也會(huì)嘗試多樣化的培訓(xùn)方法。首先,我會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)資源,如在線(xiàn)課程、網(wǎng)上論壇等,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和交流。互聯(lián)網(wǎng)不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,還可以滿(mǎn)足不同學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)節(jié)奏。其次,我也會(huì)積極參加線(xiàn)下培訓(xùn)班和研討會(huì),與他人互動(dòng)交流,共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)與他人的合作和碰撞,我可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。最后,我會(huì)利用多媒體和可視化工具,如PPT、視頻等,提高學(xué)習(xí)的效果和吸引力。這些工具可以使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加直觀生動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。
    第五段:總結(jié)
    通過(guò)實(shí)踐和總結(jié),我不斷改進(jìn)和完善自己的培訓(xùn)方法和技巧,提高了學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。良好的計(jì)劃、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度以及多樣化的培訓(xùn)方法成為我取得高效培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,我將繼續(xù)堅(jiān)持這些原則,并不斷努力和追求進(jìn)步。
    (注:以上文章為AI生成結(jié)果,僅供參考)
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
    隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,培訓(xùn)已成為提升個(gè)人能力和整體素質(zhì)的重要途徑。通過(guò)培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,提高工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。然而,如何進(jìn)行高效的培訓(xùn)卻是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。我曾參加過(guò)一次高效的培訓(xùn),從中我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
    首先,高效的培訓(xùn)需要明確培訓(xùn)目標(biāo)和重點(diǎn)。在培訓(xùn)開(kāi)始之前,培訓(xùn)師應(yīng)該提前設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo),并解釋培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,讓學(xué)員清晰地知道自己將會(huì)學(xué)到什么,以便更好地做好心理準(zhǔn)備。我曾參加過(guò)一次項(xiàng)目管理的培訓(xùn),培訓(xùn)師在一開(kāi)始就明確了培訓(xùn)目標(biāo),讓我們能夠明確自己要學(xué)習(xí)的是項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和方法。這樣一來(lái),學(xué)員們就能夠更加專(zhuān)注地學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)效果。
    其次,高效的培訓(xùn)需要靈活運(yùn)用有效的教學(xué)方法。培訓(xùn)師應(yīng)該根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn),靈活選擇教學(xué)方法。對(duì)于需要理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容,可以采用講解、討論等方式;對(duì)于需要實(shí)際操作的內(nèi)容,可以通過(guò)演練、模擬等方式進(jìn)行。在我參加的培訓(xùn)中,培訓(xùn)師靈活運(yùn)用了多種教學(xué)方法,深入淺出地講解了理論知識(shí),并通過(guò)實(shí)際案例演示和實(shí)踐操作讓我們更好地理解和掌握了所學(xué)內(nèi)容。
    第三,高效的培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)評(píng)估與反饋。培訓(xùn)師應(yīng)該及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和反饋意見(jiàn),對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。在我參加的培訓(xùn)中,培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別座談的方式進(jìn)行了培訓(xùn)評(píng)估,征求了學(xué)員們的意見(jiàn)和建議。我們的評(píng)估結(jié)果被認(rèn)真傾聽(tīng),并在下一期培訓(xùn)中得到了改進(jìn)。
    第四,高效的培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)后的跟進(jìn)和鞏固。培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)師應(yīng)該與學(xué)員保持聯(lián)系,并提供后續(xù)的學(xué)習(xí)資源和支持。在我參加的培訓(xùn)中,培訓(xùn)師通過(guò)郵件和微信群持續(xù)與我們保持溝通,并分享相關(guān)學(xué)習(xí)資料和案例,幫助我們鞏固所學(xué)內(nèi)容。這種培訓(xùn)后的跟進(jìn)和支持,大大提高了我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和效果。
    最后,高效的培訓(xùn)需要學(xué)員的主動(dòng)參與和積極反思。作為受訓(xùn)者,我們應(yīng)該主動(dòng)參與培訓(xùn),積極思考和總結(jié)。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)那些積極參與討論和提問(wèn)的同學(xué),學(xué)習(xí)效果更好,也更容易落實(shí)所學(xué)知識(shí)。通過(guò)主動(dòng)參與,我們可以更好地加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。
    高效培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
    近年來(lái),備課培訓(xùn)成為教師工作中不可或缺的一項(xiàng)重要任務(wù)。在備課培訓(xùn)過(guò)程中,如何提高效率,提升備課質(zhì)量是每位教師共同面臨的挑戰(zhàn)。本文將通過(guò)系統(tǒng)總結(jié)和整理自己在備課培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),從明確備課目標(biāo)、利用資源、注重方法創(chuàng)新、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和評(píng)估和反思五個(gè)方面,探討如何高效備課。
    首先,明確備課目標(biāo)是備課工作的前提和基礎(chǔ)。在備課之前,教師要明確備課的目標(biāo),即要教會(huì)學(xué)生什么,并設(shè)立相應(yīng)的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。只有明確了備課目標(biāo),教師才能有針對(duì)性地準(zhǔn)備備課內(nèi)容和資料,避免不必要的教學(xué)材料浪費(fèi)。在明確備課目標(biāo)的基礎(chǔ)上,教師要制定備課計(jì)劃,合理安排備課時(shí)間,避免倉(cāng)促備課帶來(lái)的不足和遺漏。
    其次,教師在備課培訓(xùn)中要善于利用各種資源。備課不僅要依賴(lài)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還要注重整合利用各種教材和教輔資料、網(wǎng)絡(luò)資源、教學(xué)案例等。在備課中,教師可以通過(guò)查閱相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、學(xué)術(shù)期刊和教育研究報(bào)告,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索教學(xué)資源和課件模板,提高備課效率;還可以參考其他教師備課經(jīng)驗(yàn),借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),豐富自己的備課思路。有效利用各種資源,不僅可以提高備課效率,還可以豐富備課內(nèi)容,提升備課質(zhì)量。
    第三,注重方法創(chuàng)新是備課培訓(xùn)的關(guān)鍵。備課不僅僅是簡(jiǎn)單的照搬教材內(nèi)容,更需要教師在備課中靈活運(yùn)用教學(xué)方法和策略,提高教學(xué)效果。教師可以通過(guò)采用多媒體教學(xué)手段和互動(dòng)式教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性;可以通過(guò)分層教學(xué)和個(gè)性化輔導(dǎo),幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,提升學(xué)習(xí)效果;還可以通過(guò)情景模擬和實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。方法創(chuàng)新使備課更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,激發(fā)了教師的備課熱情和積極性。
    第四,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于高效備課具有重要意義。備課培訓(xùn)不僅僅是教師個(gè)人的事情,還需要教師團(tuán)隊(duì)的合作和配合。在備課中,教師可以通過(guò)交流分享備課經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒備課材料、共同討論備課問(wèn)題等方式,共同提高備課質(zhì)量。教師團(tuán)隊(duì)之間的密切合作有利于互相補(bǔ)充和互相學(xué)習(xí),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的備課水平。此外,教師們還可以通過(guò)相互觀摩和互評(píng)互幫等方式,提供寶貴的備課反饋,對(duì)備課進(jìn)行進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
    最后,評(píng)估和反思是高效備課的重要環(huán)節(jié)。備課結(jié)束后,教師要對(duì)備課效果進(jìn)行評(píng)估和反思。評(píng)估備課效果,可以采用學(xué)生測(cè)評(píng)、課堂觀察、成績(jī)分析等方式進(jìn)行,從學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)效果出發(fā),找出備課存在的問(wèn)題和不足。反思備課過(guò)程,教師可以回顧備課經(jīng)驗(yàn),總結(jié)備課方法,尋找備課的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)方案和備課建議。通過(guò)評(píng)估和反思,教師不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板,還可以迅速調(diào)整備課思路,提升備課效率和質(zhì)量。
    總之,高效備課是教師提高教學(xué)質(zhì)量和效果的重要途徑和手段。在備課培訓(xùn)中,明確備課目標(biāo)、利用資源、注重方法創(chuàng)新、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和評(píng)估和反思是實(shí)現(xiàn)高效備課的關(guān)鍵。教師們要不斷總結(jié)和分享備課經(jīng)驗(yàn),提高自身備課能力,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。