在回顧和總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而改進和提升。寫心得體會時，要避免心態(tài)浮躁，保持平和的心態(tài)和真實的態(tài)度。歡迎大家觀看以下的心得體會范文，或許能給您一些啟發(fā)和幫助。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇一
一段：引言（字數(shù)：200）
財務(wù)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一環(huán)。財務(wù)安全的維護不僅涉及企業(yè)的經(jīng)濟利益，更關(guān)乎員工的生命財產(chǎn)安全。財務(wù)安全生產(chǎn)責任的履行是每一位企業(yè)成員的責任，也是企業(yè)的核心價值觀之一。在實踐中，我不僅深刻認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
二段：理念的提升（字數(shù)：250）
在財務(wù)安全生產(chǎn)工作中，我首先意識到自身責任的重要性。作為一名財務(wù)工作者，我在企業(yè)經(jīng)營中的職責不僅僅是統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù)，更包括了對財務(wù)安全生產(chǎn)的認識和保障。因此，我不斷學(xué)習(xí)，提升自己的理念意識。我深刻認識到財務(wù)工作不僅是數(shù)字報表匯總的工作，更應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營者的助手和監(jiān)督者，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供給企業(yè)正確的決策依據(jù)，并及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警潛在的財務(wù)風(fēng)險。通過加強知識學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，我提高了對財務(wù)安全生產(chǎn)的認知和把控能力，使自己能夠更好地履行職責。
三段：團隊的協(xié)作（字數(shù)：250）
在財務(wù)安全生產(chǎn)責任中，團隊的協(xié)作是非常重要的。作為財務(wù)團隊的一員，我始終堅守團隊的價值觀念，積極與其他部門合作，共同推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作。在與其他團隊成員的配合中，我明白了團隊的力量和重要性。通過共同努力，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)安全生產(chǎn)中的問題，及時采取相應(yīng)的措施，保障企業(yè)的財務(wù)和生產(chǎn)安全。團隊的協(xié)作不僅能提高工作效率，也能培養(yǎng)團隊成員間的合作意識和責任感，為財務(wù)安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
四段：規(guī)章制度的建設(shè)（字數(shù)：250）
企業(yè)的規(guī)章制度是財務(wù)安全生產(chǎn)的重要支撐。作為一名財務(wù)工作者，我積極參與并負責建設(shè)公司的財務(wù)規(guī)章制度，制定和完善相應(yīng)的培訓(xùn)和評估體系，確保財務(wù)安全生產(chǎn)的規(guī)范落地執(zhí)行。通過制度的建設(shè)，我們能夠明確各層級的責任和權(quán)限，加強對財務(wù)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和糾偏。同時，制度的建設(shè)還能夠提供相關(guān)培訓(xùn)和教育，增強員工的財務(wù)安全意識和責任感，使他們能夠主動參與到財務(wù)安全生產(chǎn)中，共同保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營。
五段：監(jiān)督檢查的落實（字數(shù)：250）
財務(wù)安全生產(chǎn)責任的履行需要不斷的監(jiān)督和檢查。作為一名財務(wù)工作者，我始終堅持各項制度的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)安全生產(chǎn)中的問題。通過定期的檢查和反饋，我們能夠不斷改進工作中的不足，提高財務(wù)安全生產(chǎn)的水平。同時，我也積極參與內(nèi)外部的審計工作，確保財務(wù)安全生產(chǎn)的法律合規(guī)性和風(fēng)險控制。通過監(jiān)督和檢查的落實，我們能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)安全生產(chǎn)責任的全面落地，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)束語（字數(shù)：100）
財務(wù)安全生產(chǎn)責任意識的提升是每一位財務(wù)工作者的必修課。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠更好地履行職責，保障企業(yè)的財務(wù)和生產(chǎn)安全。希望每一位財務(wù)工作者能夠積極參與財務(wù)安全生產(chǎn)工作，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為社會的繁榮做出貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇二
黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔當，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的`問題，改進了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家xx之責，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇三
瀝青拌和站的拌和區(qū)周圍到處是易燃易爆的諸如柴油、燃氣、瀝青、sbs、木質(zhì)纖維素，還有高壓電等，直接關(guān)系到企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)，安全生產(chǎn)是確保成本的前提條件。
1、建立拌和站的安全聯(lián)防體系，明確其功能和職責。
2、設(shè)立安全標識、警示牌及交通指示。
3、建立緊急預(yù)案，對危險進行緊急處理。
4、建立健全嚴格的安全檢查制度和安全檢查條款，定期諸項檢查并不段補充完善之。
對瀝青拌和站的成本管理中，設(shè)備的管理是降低成本的關(guān)鍵，保證了設(shè)備的正常工作，也就是保證了工程的順利進行。在現(xiàn)在的高速公路施工中，機械設(shè)備費用占成本利潤的相當一部分，一條高速公路承建后利潤的豐厚主要取決于物資與設(shè)備管理。在設(shè)備的管理中，瀝青拌和站是重中之重，它是影響機械成本的核心。
1、實行機長負責，建立專門的拌和站維護修理班，對設(shè)備進行生產(chǎn)前的檢查，生產(chǎn)中的維修及生產(chǎn)后的保養(yǎng)。
2、建立健全職工的崗位職責，使其明白本崗位的職責和義務(wù)。
3、建立健全設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄，作為第一手資料，以便日后方便快捷的查閱和處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)。
4、建立健全有效的設(shè)備檢查制度和檢查的相關(guān)項目及條款，定期檢查設(shè)備的各個部件并做好詳細的檢查記錄。
5、建立健全設(shè)備的配件管理制度及細則，因為這種配件一般都很貴，大部分又不易購買，有的需提前幾個月訂購。如果忽視配件管理，該備的沒備上，開工后設(shè)備損壞沒有配件，那時，影響就比較大。要做到合理儲備，把錢花“刀刃”上，平時就必須經(jīng)常琢磨這個問題。什么地方容易損壞，什么地方不易損壞，什么地方即將損壞，要做到心中有數(shù)，必須經(jīng)常參加維修，研究配件磨損規(guī)律。對已購回的配件，要科學(xué)管理，建立配件臺帳，細化分類。諸如油料類、工具類、小型機具類、機械配件類、電器配件類、附具類、辦公用品類、廢舊回收類。加強對配件采購過程的管理。
配件的到庫驗收和倉儲管理，及時了解配件的使用情況，對于現(xiàn)場安裝折配件，要嚴格按技術(shù)要求進行安裝，防止野蠻操作。對于配件的使用情況，要建立可追溯性質(zhì)量記錄，及進行質(zhì)量跟蹤，以便于檢查和鑒別配件供應(yīng)商的配件供應(yīng)質(zhì)量，為選擇合格的配件供應(yīng)商提供依據(jù)；定期或不定期地征求配件使用人對配件使用的意見，對于裝配后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的配件，應(yīng)立與配件供應(yīng)商聯(lián)系，共同分析質(zhì)量原因，然后制訂出補救措施，屬于供應(yīng)商責任的，應(yīng)提出退貨，并依照合同有關(guān)規(guī)定進行索賠，以維護本公司的利益，降低成本。
操作人員管理一個國家，一個企業(yè)都是以人為本，其效益與利潤就是本行業(yè)中精品員工的精品杰作在經(jīng)濟方面的增值體現(xiàn)，瀝青拌和站的職工也是一樣，要求有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，選派機組人員時一定要從技術(shù)水平和敬業(yè)精神等各個方面嚴格要求，從嚴考核，持證上崗。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇四
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
我本人作為一名煤礦安全培訓(xùn)人員，在進行安全培訓(xùn)過程中，對成為一名合格的煤礦安全培訓(xùn)教師，談一點自己的心得體會。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇五
在職工培訓(xùn)這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)理論知識為主，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇六
煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊，有些工人素質(zhì)比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，認為工作以后來學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬，所以對培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學(xué)員，還是面對一名學(xué)員，我們都要認真履行我們的職責。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情，堅決不能去干，你糊弄學(xué)員，使學(xué)生沒有真正學(xué)到東西，煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化，生產(chǎn)無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，為了職工安全，為了礦井正常生產(chǎn)，為了效益的提高，認真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇七
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄危恰袄怼本褪亲鋈说墓ぷ?，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇八
隨著社會的快速發(fā)展，財務(wù)安全生產(chǎn)責任已成為企業(yè)經(jīng)營管理中的一項重要職責。經(jīng)歷了多年的工作實踐，我深刻認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性，下面將從責任意識、風(fēng)險預(yù)控、合規(guī)管理、改進提升和團隊協(xié)作五個方面談?wù)勎业捏w會。
首先，培養(yǎng)責任意識是財務(wù)安全生產(chǎn)的基石。作為企業(yè)中的財務(wù)管理人員，我們要深刻意識到財務(wù)安全與生產(chǎn)安全的密切關(guān)系，明確財務(wù)部門在安全生產(chǎn)中的責任，將安全生產(chǎn)納入財務(wù)工作中的考核體系，建立健全財務(wù)安全生產(chǎn)責任制度。同時，要加強責任意識的培養(yǎng)，注重提高員工對財務(wù)安全生產(chǎn)的重要性的認識，加強培訓(xùn)，提高員工的安全意識和風(fēng)險意識，確保全員參與，共同推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作。
其次，風(fēng)險預(yù)控是財務(wù)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。我們要加強對風(fēng)險的識別和評估，及時找出潛在的風(fēng)險隱患，采取針對性的措施進行預(yù)防和控制。同時，要加強對生產(chǎn)過程和環(huán)境的監(jiān)測，確保財務(wù)支出用于安全設(shè)備、防護工具和生產(chǎn)物資的采購，防止因設(shè)備老化、物料不足等原因?qū)е碌氖鹿省Ｍㄟ^加強風(fēng)險預(yù)控工作，提高安全生產(chǎn)的準確性和可持續(xù)性，有效保障企業(yè)的財務(wù)安全。
第三，合規(guī)管理是財務(wù)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。我們要加強對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和宣傳，確保財務(wù)工作在法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)進行。建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)管理流程和操作規(guī)范，防范內(nèi)部舞弊、貪污等安全事故發(fā)生。通過合規(guī)管理，有效提高財務(wù)工作的規(guī)范性和透明度，增強財務(wù)安全的穩(wěn)定性和可靠性。
第四，改進提升是財務(wù)安全生產(chǎn)的持續(xù)要求。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極開展安全生產(chǎn)檢查和評估，找出存在的問題和不足之處，并及時采取措施進行改進。對于安全生產(chǎn)中的重大事故，要進行深入的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動工作的全面提升。同時，要關(guān)注技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，引進先進的設(shè)備和管理方法，提高財務(wù)安全生產(chǎn)的科技含量，確保工作的高效性和可持續(xù)性。
最后，團隊協(xié)作是財務(wù)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵要素。財務(wù)安全生產(chǎn)工作需要各部門之間的緊密協(xié)作和協(xié)調(diào)配合。我們要積極加強與其他部門的溝通，建立健全信息共享機制，形成一體化的財務(wù)安全管理體系。同時，要加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)員工間的團隊合作精神，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，營造一個和諧的工作氛圍。只有通過團隊協(xié)作，才能更好地推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
綜上所述，財務(wù)安全生產(chǎn)責任是企業(yè)必須承擔的重要職責。財務(wù)管理人員應(yīng)當培養(yǎng)責任意識，加強風(fēng)險預(yù)控，做到合規(guī)管理，不斷改進提升，加強團隊協(xié)作。只有通過全面抓好財務(wù)安全生產(chǎn)責任，才能夠保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇九
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)3-11號文件進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的`原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
要充分利用班前會、“周五學(xué)習(xí)日”活動，有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是企業(yè)管理中的重要組成部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。作為企業(yè)的管理者和財務(wù)人員，我們都應(yīng)該充分認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性。財務(wù)安全生產(chǎn)責任不僅僅是一項法律法規(guī)要求，更是落實企業(yè)安全發(fā)展的具體舉措。只有充分履行好我們的責任，才能保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展，讓員工工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。
第二段：增強風(fēng)險意識，確保財務(wù)安全
財務(wù)安全是企業(yè)的命脈，而風(fēng)險是財務(wù)安全的最大威脅。因此，作為財務(wù)人員，我們需要增強風(fēng)險意識，提前預(yù)防和應(yīng)對可能存在的風(fēng)險。首先，我們要建立完善的風(fēng)險管理體系，確保風(fēng)險及時被發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控和控制。其次，我們要加強對內(nèi)部控制的建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理流程，杜絕風(fēng)險的產(chǎn)生。同時，我們還應(yīng)積極參與企業(yè)安全培訓(xùn)，提高自身的安全管理能力，增強財務(wù)安全問題的識別和解決能力。
第三段：加強溝通協(xié)作，形成安全合力
財務(wù)安全生產(chǎn)責任不僅僅是一個人的事情，它需要全員參與和共同努力。因此，加強溝通協(xié)作，形成安全合力就顯得尤為重要。作為財務(wù)人員，我們要與其他部門密切配合，建立有效的溝通機制，及時共享信息和意見，解決安全隱患。此外，我們還要加強與員工之間的溝通，促進員工對財務(wù)安全問題的關(guān)注和參與，形成共同維護財務(wù)安全的良好氛圍。
第四段：嚴格執(zhí)行制度，守住財務(wù)安全底線
財務(wù)安全生產(chǎn)責任需要有明確的制度和規(guī)定來落實。作為財務(wù)人員，我們要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，守住財務(wù)安全的底線。首先，我們要加強財務(wù)制度的建設(shè)和完善，規(guī)范財務(wù)操作流程，確保資金安全。其次，我們還要加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)操守和責任意識，杜絕財務(wù)造假等違法行為。只有通過嚴格執(zhí)行制度，我們才能更好地守護財務(wù)安全，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：持續(xù)改進，追求卓越
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷改進和提升。作為財務(wù)人員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，完善財務(wù)安全管理工作。只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。同時，我們還要關(guān)注最新的財務(wù)安全管理理念和技術(shù)，積極引進和應(yīng)用，提高財務(wù)安全管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。
總結(jié)：
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是每位財務(wù)人員的重要任務(wù)，它關(guān)乎到企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。通過增強風(fēng)險意識，加強溝通協(xié)作，嚴格執(zhí)行制度，持續(xù)改進等措施，我們能夠更好地履行我們的職責，守護好企業(yè)的財務(wù)安全。只有共同努力，形成良好的安全氛圍，我們才能實現(xiàn)財務(wù)安全與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，為企業(yè)的繁榮做出積極的貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十一
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于xxx年春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。
一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。
五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實；確保gps終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
責任人：xxx
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十二
?安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點學(xué)習(xí)體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的`可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十三
責任落實是一種對待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動的態(tài)度，更是一種為他人負責、為社會負責的表現(xiàn)。在實踐中，我深感責任落實不僅僅是一種行為，更是一種價值觀和品質(zhì)。通過責任落實，我理解到只有將責任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責任落實中的一些心得體會。
首先，責任來自內(nèi)心的自覺。責任不是隨便說說口號或者肩上壓一把擔子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項工作做到最好。工作過程中的每個疑難問題，我都會不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對職業(yè)的敬畏之心和對自己能力的深刻認識。責任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責任需要堅定的態(tài)度。責任落實是一種態(tài)度，是一種勇于承擔的精神品質(zhì)。無論是面對困難，還是面對挑戰(zhàn)，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，并時刻告誡自己：“只有堅持，才能成功?！痹诠ぷ髦?，我時常用積極的心態(tài)面對困難和壓力，用堅定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅守初心，始終如一地踐行責任，才能在同事和上級面前贏得尊重，同時也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責任是對他人盡職盡責的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個人的責任與團隊的利益息息相關(guān)。我秉持著團結(jié)協(xié)作的原則，時刻以團隊利益為重，愿意承擔比別人多一份的責任，為團隊的成功貢獻自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動幫助同事，分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進步，實現(xiàn)個人價值與團隊目標的有機結(jié)合。
最后，責任是對社會的回饋。作為一名公民，我有責任為社會做出貢獻。這種責任既體現(xiàn)在對工作的認真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對社會問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會責任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動，關(guān)注環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個更美好的社會貢獻力量。
責任落實是一種品質(zhì)，也是一種價值觀。通過責任落實，我深刻理解到做一個對得起自己、對得起他人、對得起社會的人，是多么有價值和有意義。只有在責任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責任落實的態(tài)度和行動，將責任內(nèi)化于心，外化于行，用實際行動詮釋責任的重要性，用責任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十四
責任是每個人都應(yīng)該承擔的重要義務(wù)，尤其在我們的社會中，責任意味著擔當和尊重。然而，我們常?？吹礁鞣N負責任的現(xiàn)象，在家庭、工作和社會生活中都可以看到這樣的事情。在不斷探究負責的過程中，我深刻認識到：責任不僅僅是一個詞語，它是一個行動，需要有實際的體會和付出，才能真正得到落實。
第二段：責任的內(nèi)涵
責任，不僅是一個應(yīng)該履行的義務(wù)，也是一種行為方式和態(tài)度。這種態(tài)度是與人相處和生活相應(yīng)的基本品質(zhì)。在家庭、工作和社會生活中，對自身、對家人、對同事、對社會都有一定的責任。這些責任表現(xiàn)形式各異，有望有不盡，但其中最根本的都是誠實守信，尊重他人，追求共同的目標。
第三段：責任的體現(xiàn)
責任的體現(xiàn)具有多種形式。最基本的是對自己負責。為了個體發(fā)展和身體健康，人們需要對自己的一切行為負責。這包括對自己的想法、言論和行為負責。其次，對家人負責也非常重要。在這個家庭小社會中，每個成員都需要承擔家庭責任，包括照顧家庭成員、貢獻家庭收入、支持家庭環(huán)境和值得尊敬的行為。漏掉其中任何一個環(huán)節(jié)都會影響到家庭成員的生活質(zhì)量和發(fā)展。再次，對社會負責也是必須履行的義務(wù)。我們每個人都是社會的一部分，需要為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。只有所有成員都能履行社會責任，才能讓這個社會更加美好和進步。
第四段：責任落實的挑戰(zhàn)
負責任是一種良好的行為方式，但它往往需要經(jīng)過各種考驗。在現(xiàn)實生活中，很多人缺乏對自己的責任感，甚至存在道德淪喪的情況。例如，一些人在工作中偷懶，有的人隨意扔垃圾，有的人對他人不尊重等等。這就需要我們堅持尊重生命和尊重他人，持之以恒地落實責任。
第五段：結(jié)尾
責任是一種品質(zhì)和行為方式的體現(xiàn)，需要我們不斷追求提升和落實。在責任的實踐中，要善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于承擔責任、創(chuàng)新和突破，這樣才能真正做到行動和落實。責任落實不僅需要我們個人的努力，更需要全社會同心協(xié)力才能實現(xiàn)。我們要以自己的實際行動來影響身邊的人和社會，讓更多的人真正認識到責任重于泰山的真諦。只有這樣，整個社會才能不斷向更加美好的方向發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十五
總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
4.檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5.確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導(dǎo)的責任;
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系;
2.領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目;
5.參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理;
6.組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務(wù)保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好;12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓(xùn)工作。
財務(wù)部安全環(huán)保責任制
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務(wù)制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)保活動，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。
6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對隊組安全建設(shè)負有重要的責任。
1、組織隊組學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。
4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)?；顒樱岢龊侠砘ㄗh，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設(shè)計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設(shè)施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄;
5、堅持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設(shè)備時，須防止設(shè)備零件、導(dǎo)線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關(guān)。
4、禁止用導(dǎo)電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應(yīng)檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設(shè)備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關(guān)及導(dǎo)線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設(shè)備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設(shè)備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
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日期：年月日
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十六
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十七
為進一步督促各營林區(qū)深入開展“
安全
生產(chǎn)責任落實月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動情況進行了抽查性督查，并將督查結(jié)果納入了百分制考核。
督查組發(fā)現(xiàn)，各營林區(qū)對開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動的重要性認識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產(chǎn)責任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產(chǎn)責任書33份，并按照要求，全面完成安全生產(chǎn)責任書各級備案工作，形成主體清晰、責任明確、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，安全生產(chǎn)責任落實基本達到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產(chǎn)責任意識仍然不強，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足，責任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責任到個人。二是有的單位安全生產(chǎn)分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現(xiàn)象，檢查次數(shù)達不到要求。三是有的單位在檢查過程中認真程度不夠，表現(xiàn)在雖然已排查出隱患，但整改復(fù)查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改完畢，確保生產(chǎn)安全。
為切實做好我局安全生產(chǎn)宣傳工作，進一步增強廣大干部職工安全生產(chǎn)意識，營造“關(guān)注安全，關(guān)
愛
生命”的濃厚氛圍，扎實推進全國“安全生產(chǎn)年”活動和省、市、區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
關(guān)于
印發(fā)全區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關(guān)要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確?；顒映尚?，還專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內(nèi)容、形式、責任等要求，在全局掀起了安全生產(chǎn)宣傳教育的熱潮。
一是迅速行動，認真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學(xué)到了有關(guān)森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護林防火重要性的認識，宣傳效果非常明顯。
二是認真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護林防火，責任你我”為口號的宣傳橫幅，設(shè)置安全宣傳專欄，努力形成安全生產(chǎn)宣傳活動的濃厚氛圍。
三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強野外火種管理，嚴格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農(nóng)村放牧人員的監(jiān)管，加強巡邏，深入現(xiàn)場檢查森林防火設(shè)施，進行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護林防火
專業(yè)
隊伍。
四是采取書寫標語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，努力在全社會形成安全生產(chǎn)重于泰山的氣氛。
五是在防火期內(nèi)設(shè)立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
六是認真查找隱患，重點是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
七是教育本單位職工，特別是駕駛?cè)藛T、財務(wù)人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務(wù)室不留現(xiàn)金，實行一崗雙則。落實責任追究制，牢固樹立安全意識，預(yù)防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十八
責任是每個人生活中最為基本的要素之一，一個人的成長與發(fā)展離不開對責任的態(tài)度與實踐。作為當代社會的一名普通青年，我深刻體會到了責任帶給我的重要性。責任并不是單純地光鮮亮麗，而是需要每一個人不斷向前走，逐漸成長的過程。因此，我一直在實踐與思考責任這個課題。
第二段：責任的重要性
責任是指一個人在自己的行為、決策、言行中對自己和他人負有的義務(wù)。每個人都要時刻意識到自己的責任，不把責任推卸給別人，更不能逃避或厭棄負責的義務(wù)。這種責任感才能讓我們在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面得到更好的發(fā)展，同時也能為社會作出更多的貢獻，創(chuàng)造更多的價值。
第三段：責任的體現(xiàn)
責任感是人生中最為重要的一種素質(zhì)，它體現(xiàn)在我們做事認真、勤奮努力、勇于擔當、誠實守信等方面。例如，在學(xué)校里，我要為自己的學(xué)習(xí)負責，踏實認真地完成每一次作業(yè)和考試；在社交場合，我要為自己的言行負責，保持良好的形象，贏得別人的尊重和信任。在家庭生活中，我要為自己的行為負責，多關(guān)心家人、尊重長輩，努力為家庭和諧營造出一個良好的氛圍。
第四段：責任的收獲
責任感是一種可以積累的財富，它不僅帶給我們做事一絲不茍的態(tài)度，更讓我們具有了迎接挑戰(zhàn)的勇氣，擁有自主創(chuàng)新的能力，并時刻保持心態(tài)積極，一步一個腳印地成長為更好的自己。在日常生活中，對于責任的認真承擔也讓我收獲了朋友的信任，得到了家人的認可和支持，這讓我感到非常高興與滿足。
第五段：結(jié)尾
責任是緊扣生活的重要課題，它的落實不僅要靠口頭的宣揚，更需要一步步付諸實踐。在生活中磨練責任感，努力成為一個遵守法規(guī)、注重道德的人，為社會的發(fā)展與進步作出自己的貢獻。無論是工作、學(xué)習(xí)、生活還是其他領(lǐng)域，責任始終貫穿其中，成就了每個人的成長與發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十九
我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工86人，公司固定資產(chǎn)2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸?shù)钠贩N有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。
近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務(wù)”的經(jīng)營特色。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務(wù)實發(fā)展目標，克服全球經(jīng)濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)就我公司的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產(chǎn)管理。
一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側(cè)面調(diào)查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術(shù)的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經(jīng)理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。
二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：交通法律法規(guī)，總結(jié)行車工作經(jīng)驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓(xùn)安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學(xué)習(xí)危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產(chǎn)工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學(xué)習(xí)要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。
二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：
1、車輛服從統(tǒng)一調(diào)度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。
2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。
3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。
4、行車做到“九不準”、“十堅持”。
“九不準”：
駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;
不準光腳和穿拖鞋開車;
不準疲勞和帶病駕車;
不準超速和超載;
不準駕駛車況不良的車輛上路;
不準酒后開車;
不準用危貨車帶實習(xí)駕駛員和其他無關(guān)人員;
不準將車輛隨意交他人駕駛;
不準裝載無證無名的化學(xué)危險品。
“十堅持”：
堅持中速行駛，不開英雄車;
堅持各行其道，不開霸王車;
堅持文明禮讓，不開賭氣車;
堅持安全第一，不開冒險車;
堅持預(yù)防為主，不開饒幸車;
堅持嚴以律己，不開違章車;
堅持三勤例保，不開帶病車;
堅持四慢五掌握，不開盲目車;
堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車;
堅持客戶至上，不開缺德車。
三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。
2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉(zhuǎn)向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時按應(yīng)急預(yù)案程序報告處理，盡量減小事故。
3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。
4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。
5、做好車輛輪胎管理工作，導(dǎo)向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。
6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)問題及時處理。危險化學(xué)品運輸車輛罐體除每年由質(zhì)檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。
四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。
1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應(yīng)著力解決的問題。
2、車輛出車后經(jīng)常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質(zhì)量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。
3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現(xiàn)行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內(nèi)憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。
總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產(chǎn)管理，將安全管理工作推上一個新臺階。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇二十
教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學(xué)習(xí)的。只有和工人多交流多溝通，講課內(nèi)容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學(xué)到知識。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇一
一段：引言（字數(shù)：200）
財務(wù)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一環(huán)。財務(wù)安全的維護不僅涉及企業(yè)的經(jīng)濟利益，更關(guān)乎員工的生命財產(chǎn)安全。財務(wù)安全生產(chǎn)責任的履行是每一位企業(yè)成員的責任，也是企業(yè)的核心價值觀之一。在實踐中，我不僅深刻認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
二段：理念的提升（字數(shù)：250）
在財務(wù)安全生產(chǎn)工作中，我首先意識到自身責任的重要性。作為一名財務(wù)工作者，我在企業(yè)經(jīng)營中的職責不僅僅是統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù)，更包括了對財務(wù)安全生產(chǎn)的認識和保障。因此，我不斷學(xué)習(xí)，提升自己的理念意識。我深刻認識到財務(wù)工作不僅是數(shù)字報表匯總的工作，更應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營者的助手和監(jiān)督者，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供給企業(yè)正確的決策依據(jù)，并及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警潛在的財務(wù)風(fēng)險。通過加強知識學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，我提高了對財務(wù)安全生產(chǎn)的認知和把控能力，使自己能夠更好地履行職責。
三段：團隊的協(xié)作（字數(shù)：250）
在財務(wù)安全生產(chǎn)責任中，團隊的協(xié)作是非常重要的。作為財務(wù)團隊的一員，我始終堅守團隊的價值觀念，積極與其他部門合作，共同推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作。在與其他團隊成員的配合中，我明白了團隊的力量和重要性。通過共同努力，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)安全生產(chǎn)中的問題，及時采取相應(yīng)的措施，保障企業(yè)的財務(wù)和生產(chǎn)安全。團隊的協(xié)作不僅能提高工作效率，也能培養(yǎng)團隊成員間的合作意識和責任感，為財務(wù)安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
四段：規(guī)章制度的建設(shè)（字數(shù)：250）
企業(yè)的規(guī)章制度是財務(wù)安全生產(chǎn)的重要支撐。作為一名財務(wù)工作者，我積極參與并負責建設(shè)公司的財務(wù)規(guī)章制度，制定和完善相應(yīng)的培訓(xùn)和評估體系，確保財務(wù)安全生產(chǎn)的規(guī)范落地執(zhí)行。通過制度的建設(shè)，我們能夠明確各層級的責任和權(quán)限，加強對財務(wù)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和糾偏。同時，制度的建設(shè)還能夠提供相關(guān)培訓(xùn)和教育，增強員工的財務(wù)安全意識和責任感，使他們能夠主動參與到財務(wù)安全生產(chǎn)中，共同保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營。
五段：監(jiān)督檢查的落實（字數(shù)：250）
財務(wù)安全生產(chǎn)責任的履行需要不斷的監(jiān)督和檢查。作為一名財務(wù)工作者，我始終堅持各項制度的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)安全生產(chǎn)中的問題。通過定期的檢查和反饋，我們能夠不斷改進工作中的不足，提高財務(wù)安全生產(chǎn)的水平。同時，我也積極參與內(nèi)外部的審計工作，確保財務(wù)安全生產(chǎn)的法律合規(guī)性和風(fēng)險控制。通過監(jiān)督和檢查的落實，我們能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)安全生產(chǎn)責任的全面落地，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)束語（字數(shù)：100）
財務(wù)安全生產(chǎn)責任意識的提升是每一位財務(wù)工作者的必修課。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠更好地履行職責，保障企業(yè)的財務(wù)和生產(chǎn)安全。希望每一位財務(wù)工作者能夠積極參與財務(wù)安全生產(chǎn)工作，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為社會的繁榮做出貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇二
黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風(fēng)建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識，才會努力學(xué)習(xí)，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔當，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的`問題，改進了工作作風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家xx之責，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇三
瀝青拌和站的拌和區(qū)周圍到處是易燃易爆的諸如柴油、燃氣、瀝青、sbs、木質(zhì)纖維素，還有高壓電等，直接關(guān)系到企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)，安全生產(chǎn)是確保成本的前提條件。
1、建立拌和站的安全聯(lián)防體系，明確其功能和職責。
2、設(shè)立安全標識、警示牌及交通指示。
3、建立緊急預(yù)案，對危險進行緊急處理。
4、建立健全嚴格的安全檢查制度和安全檢查條款，定期諸項檢查并不段補充完善之。
對瀝青拌和站的成本管理中，設(shè)備的管理是降低成本的關(guān)鍵，保證了設(shè)備的正常工作，也就是保證了工程的順利進行。在現(xiàn)在的高速公路施工中，機械設(shè)備費用占成本利潤的相當一部分，一條高速公路承建后利潤的豐厚主要取決于物資與設(shè)備管理。在設(shè)備的管理中，瀝青拌和站是重中之重，它是影響機械成本的核心。
1、實行機長負責，建立專門的拌和站維護修理班，對設(shè)備進行生產(chǎn)前的檢查，生產(chǎn)中的維修及生產(chǎn)后的保養(yǎng)。
2、建立健全職工的崗位職責，使其明白本崗位的職責和義務(wù)。
3、建立健全設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄，作為第一手資料，以便日后方便快捷的查閱和處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)。
4、建立健全有效的設(shè)備檢查制度和檢查的相關(guān)項目及條款，定期檢查設(shè)備的各個部件并做好詳細的檢查記錄。
5、建立健全設(shè)備的配件管理制度及細則，因為這種配件一般都很貴，大部分又不易購買，有的需提前幾個月訂購。如果忽視配件管理，該備的沒備上，開工后設(shè)備損壞沒有配件，那時，影響就比較大。要做到合理儲備，把錢花“刀刃”上，平時就必須經(jīng)常琢磨這個問題。什么地方容易損壞，什么地方不易損壞，什么地方即將損壞，要做到心中有數(shù)，必須經(jīng)常參加維修，研究配件磨損規(guī)律。對已購回的配件，要科學(xué)管理，建立配件臺帳，細化分類。諸如油料類、工具類、小型機具類、機械配件類、電器配件類、附具類、辦公用品類、廢舊回收類。加強對配件采購過程的管理。
配件的到庫驗收和倉儲管理，及時了解配件的使用情況，對于現(xiàn)場安裝折配件，要嚴格按技術(shù)要求進行安裝，防止野蠻操作。對于配件的使用情況，要建立可追溯性質(zhì)量記錄，及進行質(zhì)量跟蹤，以便于檢查和鑒別配件供應(yīng)商的配件供應(yīng)質(zhì)量，為選擇合格的配件供應(yīng)商提供依據(jù)；定期或不定期地征求配件使用人對配件使用的意見，對于裝配后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的配件，應(yīng)立與配件供應(yīng)商聯(lián)系，共同分析質(zhì)量原因，然后制訂出補救措施，屬于供應(yīng)商責任的，應(yīng)提出退貨，并依照合同有關(guān)規(guī)定進行索賠，以維護本公司的利益，降低成本。
操作人員管理一個國家，一個企業(yè)都是以人為本，其效益與利潤就是本行業(yè)中精品員工的精品杰作在經(jīng)濟方面的增值體現(xiàn)，瀝青拌和站的職工也是一樣，要求有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，選派機組人員時一定要從技術(shù)水平和敬業(yè)精神等各個方面嚴格要求，從嚴考核，持證上崗。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇四
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
我本人作為一名煤礦安全培訓(xùn)人員，在進行安全培訓(xùn)過程中，對成為一名合格的煤礦安全培訓(xùn)教師，談一點自己的心得體會。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇五
在職工培訓(xùn)這一塊，要做到出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎(chǔ)知識，真正做到以學(xué)習(xí)理論知識為主，并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇六
煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質(zhì)參差不齊，有些工人素質(zhì)比較低，安全意識淡薄。同時，工人對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，認為工作以后來學(xué)習(xí)本身就是一種煎熬，所以對培訓(xùn)工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，應(yīng)該具有崇高的敬業(yè)精神，不管是面對一教室學(xué)員，還是面對一名學(xué)員，我們都要認真履行我們的職責。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學(xué)生的事情，堅決不能去干，你糊弄學(xué)員，使學(xué)生沒有真正學(xué)到東西，煤礦安全生產(chǎn)狀況惡化，生產(chǎn)無法保障，自己的飯碗也保不住的。所以，作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，為了職工安全，為了礦井正常生產(chǎn)，為了效益的提高，認真講好每一節(jié)課，才是我們真正要做到的。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇七
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄危恰袄怼本褪亲鋈说墓ぷ?，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇八
隨著社會的快速發(fā)展，財務(wù)安全生產(chǎn)責任已成為企業(yè)經(jīng)營管理中的一項重要職責。經(jīng)歷了多年的工作實踐，我深刻認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性，下面將從責任意識、風(fēng)險預(yù)控、合規(guī)管理、改進提升和團隊協(xié)作五個方面談?wù)勎业捏w會。
首先，培養(yǎng)責任意識是財務(wù)安全生產(chǎn)的基石。作為企業(yè)中的財務(wù)管理人員，我們要深刻意識到財務(wù)安全與生產(chǎn)安全的密切關(guān)系，明確財務(wù)部門在安全生產(chǎn)中的責任，將安全生產(chǎn)納入財務(wù)工作中的考核體系，建立健全財務(wù)安全生產(chǎn)責任制度。同時，要加強責任意識的培養(yǎng)，注重提高員工對財務(wù)安全生產(chǎn)的重要性的認識，加強培訓(xùn)，提高員工的安全意識和風(fēng)險意識，確保全員參與，共同推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作。
其次，風(fēng)險預(yù)控是財務(wù)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。我們要加強對風(fēng)險的識別和評估，及時找出潛在的風(fēng)險隱患，采取針對性的措施進行預(yù)防和控制。同時，要加強對生產(chǎn)過程和環(huán)境的監(jiān)測，確保財務(wù)支出用于安全設(shè)備、防護工具和生產(chǎn)物資的采購，防止因設(shè)備老化、物料不足等原因?qū)е碌氖鹿省Ｍㄟ^加強風(fēng)險預(yù)控工作，提高安全生產(chǎn)的準確性和可持續(xù)性，有效保障企業(yè)的財務(wù)安全。
第三，合規(guī)管理是財務(wù)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。我們要加強對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和宣傳，確保財務(wù)工作在法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)進行。建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)管理流程和操作規(guī)范，防范內(nèi)部舞弊、貪污等安全事故發(fā)生。通過合規(guī)管理，有效提高財務(wù)工作的規(guī)范性和透明度，增強財務(wù)安全的穩(wěn)定性和可靠性。
第四，改進提升是財務(wù)安全生產(chǎn)的持續(xù)要求。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極開展安全生產(chǎn)檢查和評估，找出存在的問題和不足之處，并及時采取措施進行改進。對于安全生產(chǎn)中的重大事故，要進行深入的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動工作的全面提升。同時，要關(guān)注技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，引進先進的設(shè)備和管理方法，提高財務(wù)安全生產(chǎn)的科技含量，確保工作的高效性和可持續(xù)性。
最后，團隊協(xié)作是財務(wù)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵要素。財務(wù)安全生產(chǎn)工作需要各部門之間的緊密協(xié)作和協(xié)調(diào)配合。我們要積極加強與其他部門的溝通，建立健全信息共享機制，形成一體化的財務(wù)安全管理體系。同時，要加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)員工間的團隊合作精神，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，營造一個和諧的工作氛圍。只有通過團隊協(xié)作，才能更好地推進財務(wù)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
綜上所述，財務(wù)安全生產(chǎn)責任是企業(yè)必須承擔的重要職責。財務(wù)管理人員應(yīng)當培養(yǎng)責任意識，加強風(fēng)險預(yù)控，做到合規(guī)管理，不斷改進提升，加強團隊協(xié)作。只有通過全面抓好財務(wù)安全生產(chǎn)責任，才能夠保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇九
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)3-11號文件進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的`原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
要充分利用班前會、“周五學(xué)習(xí)日”活動，有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是企業(yè)管理中的重要組成部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。作為企業(yè)的管理者和財務(wù)人員，我們都應(yīng)該充分認識到財務(wù)安全生產(chǎn)責任的重要性。財務(wù)安全生產(chǎn)責任不僅僅是一項法律法規(guī)要求，更是落實企業(yè)安全發(fā)展的具體舉措。只有充分履行好我們的責任，才能保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展，讓員工工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。
第二段：增強風(fēng)險意識，確保財務(wù)安全
財務(wù)安全是企業(yè)的命脈，而風(fēng)險是財務(wù)安全的最大威脅。因此，作為財務(wù)人員，我們需要增強風(fēng)險意識，提前預(yù)防和應(yīng)對可能存在的風(fēng)險。首先，我們要建立完善的風(fēng)險管理體系，確保風(fēng)險及時被發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控和控制。其次，我們要加強對內(nèi)部控制的建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理流程，杜絕風(fēng)險的產(chǎn)生。同時，我們還應(yīng)積極參與企業(yè)安全培訓(xùn)，提高自身的安全管理能力，增強財務(wù)安全問題的識別和解決能力。
第三段：加強溝通協(xié)作，形成安全合力
財務(wù)安全生產(chǎn)責任不僅僅是一個人的事情，它需要全員參與和共同努力。因此，加強溝通協(xié)作，形成安全合力就顯得尤為重要。作為財務(wù)人員，我們要與其他部門密切配合，建立有效的溝通機制，及時共享信息和意見，解決安全隱患。此外，我們還要加強與員工之間的溝通，促進員工對財務(wù)安全問題的關(guān)注和參與，形成共同維護財務(wù)安全的良好氛圍。
第四段：嚴格執(zhí)行制度，守住財務(wù)安全底線
財務(wù)安全生產(chǎn)責任需要有明確的制度和規(guī)定來落實。作為財務(wù)人員，我們要嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，守住財務(wù)安全的底線。首先，我們要加強財務(wù)制度的建設(shè)和完善，規(guī)范財務(wù)操作流程，確保資金安全。其次，我們還要加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)操守和責任意識，杜絕財務(wù)造假等違法行為。只有通過嚴格執(zhí)行制度，我們才能更好地守護財務(wù)安全，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：持續(xù)改進，追求卓越
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷改進和提升。作為財務(wù)人員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，完善財務(wù)安全管理工作。只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。同時，我們還要關(guān)注最新的財務(wù)安全管理理念和技術(shù)，積極引進和應(yīng)用，提高財務(wù)安全管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。
總結(jié)：
財務(wù)安全生產(chǎn)責任是每位財務(wù)人員的重要任務(wù)，它關(guān)乎到企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。通過增強風(fēng)險意識，加強溝通協(xié)作，嚴格執(zhí)行制度，持續(xù)改進等措施，我們能夠更好地履行我們的職責，守護好企業(yè)的財務(wù)安全。只有共同努力，形成良好的安全氛圍，我們才能實現(xiàn)財務(wù)安全與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，為企業(yè)的繁榮做出積極的貢獻。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十一
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于xxx年春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。
一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。
五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實；確保gps終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
責任人：xxx
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十二
?安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點學(xué)習(xí)體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的`可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十三
責任落實是一種對待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動的態(tài)度，更是一種為他人負責、為社會負責的表現(xiàn)。在實踐中，我深感責任落實不僅僅是一種行為，更是一種價值觀和品質(zhì)。通過責任落實，我理解到只有將責任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責任落實中的一些心得體會。
首先，責任來自內(nèi)心的自覺。責任不是隨便說說口號或者肩上壓一把擔子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項工作做到最好。工作過程中的每個疑難問題，我都會不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對職業(yè)的敬畏之心和對自己能力的深刻認識。責任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責任需要堅定的態(tài)度。責任落實是一種態(tài)度，是一種勇于承擔的精神品質(zhì)。無論是面對困難，還是面對挑戰(zhàn)，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，并時刻告誡自己：“只有堅持，才能成功?！痹诠ぷ髦?，我時常用積極的心態(tài)面對困難和壓力，用堅定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅守初心，始終如一地踐行責任，才能在同事和上級面前贏得尊重，同時也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責任是對他人盡職盡責的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個人的責任與團隊的利益息息相關(guān)。我秉持著團結(jié)協(xié)作的原則，時刻以團隊利益為重，愿意承擔比別人多一份的責任，為團隊的成功貢獻自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動幫助同事，分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進步，實現(xiàn)個人價值與團隊目標的有機結(jié)合。
最后，責任是對社會的回饋。作為一名公民，我有責任為社會做出貢獻。這種責任既體現(xiàn)在對工作的認真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對社會問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會責任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動，關(guān)注環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個更美好的社會貢獻力量。
責任落實是一種品質(zhì)，也是一種價值觀。通過責任落實，我深刻理解到做一個對得起自己、對得起他人、對得起社會的人，是多么有價值和有意義。只有在責任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責任落實的態(tài)度和行動，將責任內(nèi)化于心，外化于行，用實際行動詮釋責任的重要性，用責任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十四
責任是每個人都應(yīng)該承擔的重要義務(wù)，尤其在我們的社會中，責任意味著擔當和尊重。然而，我們常?？吹礁鞣N負責任的現(xiàn)象，在家庭、工作和社會生活中都可以看到這樣的事情。在不斷探究負責的過程中，我深刻認識到：責任不僅僅是一個詞語，它是一個行動，需要有實際的體會和付出，才能真正得到落實。
第二段：責任的內(nèi)涵
責任，不僅是一個應(yīng)該履行的義務(wù)，也是一種行為方式和態(tài)度。這種態(tài)度是與人相處和生活相應(yīng)的基本品質(zhì)。在家庭、工作和社會生活中，對自身、對家人、對同事、對社會都有一定的責任。這些責任表現(xiàn)形式各異，有望有不盡，但其中最根本的都是誠實守信，尊重他人，追求共同的目標。
第三段：責任的體現(xiàn)
責任的體現(xiàn)具有多種形式。最基本的是對自己負責。為了個體發(fā)展和身體健康，人們需要對自己的一切行為負責。這包括對自己的想法、言論和行為負責。其次，對家人負責也非常重要。在這個家庭小社會中，每個成員都需要承擔家庭責任，包括照顧家庭成員、貢獻家庭收入、支持家庭環(huán)境和值得尊敬的行為。漏掉其中任何一個環(huán)節(jié)都會影響到家庭成員的生活質(zhì)量和發(fā)展。再次，對社會負責也是必須履行的義務(wù)。我們每個人都是社會的一部分，需要為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。只有所有成員都能履行社會責任，才能讓這個社會更加美好和進步。
第四段：責任落實的挑戰(zhàn)
負責任是一種良好的行為方式，但它往往需要經(jīng)過各種考驗。在現(xiàn)實生活中，很多人缺乏對自己的責任感，甚至存在道德淪喪的情況。例如，一些人在工作中偷懶，有的人隨意扔垃圾，有的人對他人不尊重等等。這就需要我們堅持尊重生命和尊重他人，持之以恒地落實責任。
第五段：結(jié)尾
責任是一種品質(zhì)和行為方式的體現(xiàn)，需要我們不斷追求提升和落實。在責任的實踐中，要善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于承擔責任、創(chuàng)新和突破，這樣才能真正做到行動和落實。責任落實不僅需要我們個人的努力，更需要全社會同心協(xié)力才能實現(xiàn)。我們要以自己的實際行動來影響身邊的人和社會，讓更多的人真正認識到責任重于泰山的真諦。只有這樣，整個社會才能不斷向更加美好的方向發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十五
總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
4.檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5.確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導(dǎo)的責任;
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系;
2.領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目;
5.參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理;
6.組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務(wù)保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好;12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓(xùn)工作。
財務(wù)部安全環(huán)保責任制
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務(wù)制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)保活動，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。
6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對隊組安全建設(shè)負有重要的責任。
1、組織隊組學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。
4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)?；顒樱岢龊侠砘ㄗh，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設(shè)計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設(shè)施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄;
5、堅持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設(shè)備時，須防止設(shè)備零件、導(dǎo)線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關(guān)。
4、禁止用導(dǎo)電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應(yīng)檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設(shè)備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關(guān)及導(dǎo)線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設(shè)備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設(shè)備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
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日期：年月日
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十六
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十七
為進一步督促各營林區(qū)深入開展“
安全
生產(chǎn)責任落實月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動情況進行了抽查性督查，并將督查結(jié)果納入了百分制考核。
督查組發(fā)現(xiàn)，各營林區(qū)對開展“安全生產(chǎn)責任落實月”活動的重要性認識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產(chǎn)責任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產(chǎn)責任書33份，并按照要求，全面完成安全生產(chǎn)責任書各級備案工作，形成主體清晰、責任明確、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，安全生產(chǎn)責任落實基本達到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產(chǎn)責任意識仍然不強，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足，責任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責任到個人。二是有的單位安全生產(chǎn)分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現(xiàn)象，檢查次數(shù)達不到要求。三是有的單位在檢查過程中認真程度不夠，表現(xiàn)在雖然已排查出隱患，但整改復(fù)查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改完畢，確保生產(chǎn)安全。
為切實做好我局安全生產(chǎn)宣傳工作，進一步增強廣大干部職工安全生產(chǎn)意識，營造“關(guān)注安全，關(guān)
愛
生命”的濃厚氛圍，扎實推進全國“安全生產(chǎn)年”活動和省、市、區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
關(guān)于
印發(fā)全區(qū)“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關(guān)要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確?；顒映尚?，還專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產(chǎn)責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內(nèi)容、形式、責任等要求，在全局掀起了安全生產(chǎn)宣傳教育的熱潮。
一是迅速行動，認真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學(xué)到了有關(guān)森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護林防火重要性的認識，宣傳效果非常明顯。
二是認真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護林防火，責任你我”為口號的宣傳橫幅，設(shè)置安全宣傳專欄，努力形成安全生產(chǎn)宣傳活動的濃厚氛圍。
三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強野外火種管理，嚴格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農(nóng)村放牧人員的監(jiān)管，加強巡邏，深入現(xiàn)場檢查森林防火設(shè)施，進行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護林防火
專業(yè)
隊伍。
四是采取書寫標語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，努力在全社會形成安全生產(chǎn)重于泰山的氣氛。
五是在防火期內(nèi)設(shè)立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
六是認真查找隱患，重點是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
七是教育本單位職工，特別是駕駛?cè)藛T、財務(wù)人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務(wù)室不留現(xiàn)金，實行一崗雙則。落實責任追究制，牢固樹立安全意識，預(yù)防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十八
責任是每個人生活中最為基本的要素之一，一個人的成長與發(fā)展離不開對責任的態(tài)度與實踐。作為當代社會的一名普通青年，我深刻體會到了責任帶給我的重要性。責任并不是單純地光鮮亮麗，而是需要每一個人不斷向前走，逐漸成長的過程。因此，我一直在實踐與思考責任這個課題。
第二段：責任的重要性
責任是指一個人在自己的行為、決策、言行中對自己和他人負有的義務(wù)。每個人都要時刻意識到自己的責任，不把責任推卸給別人，更不能逃避或厭棄負責的義務(wù)。這種責任感才能讓我們在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面得到更好的發(fā)展，同時也能為社會作出更多的貢獻，創(chuàng)造更多的價值。
第三段：責任的體現(xiàn)
責任感是人生中最為重要的一種素質(zhì)，它體現(xiàn)在我們做事認真、勤奮努力、勇于擔當、誠實守信等方面。例如，在學(xué)校里，我要為自己的學(xué)習(xí)負責，踏實認真地完成每一次作業(yè)和考試；在社交場合，我要為自己的言行負責，保持良好的形象，贏得別人的尊重和信任。在家庭生活中，我要為自己的行為負責，多關(guān)心家人、尊重長輩，努力為家庭和諧營造出一個良好的氛圍。
第四段：責任的收獲
責任感是一種可以積累的財富，它不僅帶給我們做事一絲不茍的態(tài)度，更讓我們具有了迎接挑戰(zhàn)的勇氣，擁有自主創(chuàng)新的能力，并時刻保持心態(tài)積極，一步一個腳印地成長為更好的自己。在日常生活中，對于責任的認真承擔也讓我收獲了朋友的信任，得到了家人的認可和支持，這讓我感到非常高興與滿足。
第五段：結(jié)尾
責任是緊扣生活的重要課題，它的落實不僅要靠口頭的宣揚，更需要一步步付諸實踐。在生活中磨練責任感，努力成為一個遵守法規(guī)、注重道德的人，為社會的發(fā)展與進步作出自己的貢獻。無論是工作、學(xué)習(xí)、生活還是其他領(lǐng)域，責任始終貫穿其中，成就了每個人的成長與發(fā)展。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇十九
我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工86人，公司固定資產(chǎn)2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸?shù)钠贩N有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。
近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務(wù)”的經(jīng)營特色。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務(wù)實發(fā)展目標，克服全球經(jīng)濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)就我公司的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產(chǎn)管理。
一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側(cè)面調(diào)查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術(shù)的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經(jīng)理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。
二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：交通法律法規(guī)，總結(jié)行車工作經(jīng)驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓(xùn)安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學(xué)習(xí)危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產(chǎn)工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學(xué)習(xí)要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。
二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：
1、車輛服從統(tǒng)一調(diào)度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。
2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。
3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。
4、行車做到“九不準”、“十堅持”。
“九不準”：
駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;
不準光腳和穿拖鞋開車;
不準疲勞和帶病駕車;
不準超速和超載;
不準駕駛車況不良的車輛上路;
不準酒后開車;
不準用危貨車帶實習(xí)駕駛員和其他無關(guān)人員;
不準將車輛隨意交他人駕駛;
不準裝載無證無名的化學(xué)危險品。
“十堅持”：
堅持中速行駛，不開英雄車;
堅持各行其道，不開霸王車;
堅持文明禮讓，不開賭氣車;
堅持安全第一，不開冒險車;
堅持預(yù)防為主，不開饒幸車;
堅持嚴以律己，不開違章車;
堅持三勤例保，不開帶病車;
堅持四慢五掌握，不開盲目車;
堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車;
堅持客戶至上，不開缺德車。
三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。
2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉(zhuǎn)向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時按應(yīng)急預(yù)案程序報告處理，盡量減小事故。
3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。
4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。
5、做好車輛輪胎管理工作，導(dǎo)向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。
6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)問題及時處理。危險化學(xué)品運輸車輛罐體除每年由質(zhì)檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。
四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。
1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應(yīng)著力解決的問題。
2、車輛出車后經(jīng)常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質(zhì)量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。
3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現(xiàn)行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內(nèi)憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。
總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產(chǎn)管理，將安全管理工作推上一個新臺階。
安全生產(chǎn)責任落實心得體會篇二十
教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學(xué)習(xí)的。只有和工人多交流多溝通，講課內(nèi)容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學(xué)到知識。