大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價(六篇)

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    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇一
    姓名:
    國籍:中國
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:內(nèi)蒙
    身材:178cm78kg
    婚姻狀況:未婚
    年齡:52歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:文教法律類:美術(shù)老師設(shè)計/廣告類美術(shù)老師其它類美術(shù)老師
    工作年限:30
    職稱:無職稱
    求職類型:全職
    可到職:隨時
    月薪要求:3500--5000
    希望工作地區(qū):廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    畢業(yè)后,先后勝任中學(xué)、中專美術(shù)教育和教學(xué)工作,為全國各大美院培養(yǎng)和輸送了大量的優(yōu)秀美術(shù)人才,在美術(shù)界影響很大,1985年內(nèi)蒙古電視臺作了專題報道,引起了社會界的關(guān)注。
    1987年入天津美院深造,畢業(yè)后一直從事中專、大學(xué)美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)和考前培訓(xùn),同時有多件作品在全國舉辦的大型文化藝術(shù)活動中獲獎,代表作品有:油畫<<草原魂>>,<<中學(xué)生>>等。
    xx-xx年在廣州中科院勝任美術(shù)教育工作和美術(shù)設(shè)計,并多次被評為優(yōu)秀教師。
    xx年因工作需要應(yīng)邀到青海美院任教,同時素描和油畫作品在青海省舉辦的第十一屆“青海美”藝術(shù)大展中榮獲金獎,并授予優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。
    xx-xx年在廣州美院預(yù)科班擔(dān)任主教老師,負(fù)責(zé)美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)和考前培訓(xùn),在教學(xué)中深受學(xué)生和家長的歡迎,為高考的學(xué)子們打下了堅實的基礎(chǔ)。
    畢業(yè)院校:內(nèi)蒙古師范學(xué)校
    學(xué)歷:大專畢業(yè)-1978-07-01
    所學(xué)專業(yè):美術(shù)
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1978年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范學(xué)校(美術(shù)專業(yè))
    外語:英語一般
    國語水平:一般
    粵語水平:一般
    為了把美術(shù)教學(xué)推向高潮,本人不懼嚴(yán)寒酷暑,走南闖北,取長補(bǔ)短,豐富了自己的教學(xué)生涯。
    本人有較強(qiáng)的工作能力,事業(yè)心強(qiáng),講課生動、有趣味,一向都是根據(jù)學(xué)生的不同情況,因材施教,對工作十分細(xì)致,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,教學(xué)十分靈活,善于探索、創(chuàng)新,一定會把美術(shù)教育事業(yè)辦得轟轟烈烈,培養(yǎng)出更多、更好的優(yōu)秀美術(shù)人才,一定會給你們帶來榮譽(yù),帶來財富。
    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇二
    姓名:x
    性別:女
    民族:漢族
    出生年月:
    身份證:x
    婚姻狀況:未婚
    身高:161cm
    體重:47kg
    戶籍:江蘇泰興
    現(xiàn)所在地:江蘇泰興
    畢業(yè)學(xué)校:xx學(xué)院
    學(xué)歷:本科
    專業(yè)名稱:審計學(xué)
    畢業(yè)年份:20xx年
    工作年限:
    職稱:
    教育/培訓(xùn)
    20年9月—20年7月xx學(xué)院審計學(xué)本科
    x有限公司20年6月—20年10月
    企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
    擔(dān)任職位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類—會計助理
    工作描述:和出納一起現(xiàn)金盤點,學(xué)習(xí)填寫支票銀行進(jìn)賬單幫助出納核對;學(xué)習(xí)開發(fā)票,幫助往來會計填寫賬簿;進(jìn)行商品監(jiān)盤,做毛利分析表,運(yùn)營分析;會計憑證整理
    離職原因:
    語言能力:英語國家六級
    計算機(jī)能力:證書高校非計算機(jī)專業(yè)二級;技能江蘇計算機(jī)二級
    技能專長:大學(xué)學(xué)習(xí)會計審計相關(guān)知識,有三個多月的財務(wù)會計實習(xí)經(jīng)歷
    求職類型:全職
    希望職位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類—會計。
    職位名稱:會計;會計助理;審計。
    希望地區(qū):江蘇泰興
    待遇要求:2500元/月可面議;不需要提供住房
    到職時間:一個月內(nèi)
    其他資料
    其他要求:
    發(fā)展方向:我希望得到一份財務(wù)會計的工作,我喜歡數(shù)學(xué),喜歡和數(shù)字打交道,財務(wù)就是和數(shù)字玩。我喜歡這個工作,因此我也可以很認(rèn)真的去做好這份工作,希望可以給我這樣一個機(jī)會。
    聯(lián)系方式
    手機(jī):x
    活潑開朗,善于交際,有親和力,樂于助人;責(zé)任心強(qiáng),做事仔細(xì),對老師布置的任務(wù)能及時認(rèn)真的完成;數(shù)學(xué)成績優(yōu)異,思維邏輯強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),有積極的生活態(tài)度。
    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇三
    個人概況:
    求職意向: ________________
    姓 名: ________________
    性別: ________
    出生年月: ____年 __月__日
    健康狀況: ___________
    畢業(yè)院校: _______________
    專業(yè): ____________________
    電子郵件: _______________
    傳呼: ____________________
    聯(lián)系電話: _______________
    通信地址: _______________
    郵編: ____________________
    教育背景:
    ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
    主修課程:
    ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)
    論文情況:
    ____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)
    英語水平:
    * 基本技能:聽、說、讀、寫能力
    * 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre.。.。.
    計算機(jī)水平:
    編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫。.。.。.(請依個人情況酌情增減)
    獲獎情況:
    ________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)
    實踐與實習(xí):
    ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
    ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
    工作經(jīng)歷:
    ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
    個性特點:
    ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)
    另:
    (如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)
    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇四
    基本資料
    姓 名:xxx
    性 別:男
    民 族:漢族
    政治面貌:團(tuán)員
    出生日期:xxx年8月
    學(xué) 位:學(xué)士學(xué)位
    戶 口:廣州市
    現(xiàn)所在地:珠海市
    學(xué) 歷:本科
    所學(xué)專業(yè):土木工程及工程造價
    畢業(yè)院校:西南交通大學(xué)
    畢業(yè)時間:xxxx年7月
    求職意向
    工作類型:全職
    單位性質(zhì):不限
    期望行業(yè):工民建
    期望職位:施工、測量、造價
    工作地點:不限
    期望月薪:不限/面議
    教育經(jīng)歷
    xxxx年9月—xxxx年7月西南交通大學(xué)土木工程主要學(xué)習(xí)三大力學(xué),路橋隧施工技術(shù),工程造價
    實習(xí)經(jīng)驗
    xxxx年7月-xxxx年8月永泰興機(jī)車零件廠
    xxxx年1月-xxxx年2月建工集團(tuán)總承包“國泰大劇院”項目
    xxxx年3月-xxxx年3月鐵路第二標(biāo)段gps靜態(tài)測量
    xxxx年7月-xxxx年8月重慶市市政第二公司“081”工程
    在校職務(wù)
    1、大一擔(dān)任班級文藝委員
    2、大三擔(dān)任班級宣傳委員
    3、參加過青年志愿者組織的各項公益活動
    專業(yè)技能
    能夠熟練掌握;word、excel、photoshop等電腦應(yīng)用軟件。
    自我鑒定
    本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作和能吃苦耐勞的人,同時樂于接受各種壓力與挑戰(zhàn)。希望貴公司給予本人一次機(jī)會,我將竭盡全力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    自我評價
    在校認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論,并且學(xué)習(xí)其他學(xué)科例如會計、計算機(jī)等學(xué)科知識,注重各學(xué)科相互補(bǔ)充。生活簡單樸素,積極參加文娛、體育活動。工作認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,有團(tuán)體合作精神,謙虛、勤奮、隨和。品質(zhì)優(yōu)秀,思想進(jìn)步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。
    本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀察力強(qiáng)、思維活躍、上進(jìn)心極強(qiáng),而且為人隨和,易于溝通,能夠比較輕易地融入工作群體,更愿意嘗試其他工作,發(fā)揮所長,同時有足夠的信心迎接任何工作的挑戰(zhàn)。
    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇五
    姓名:
    性別:男
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    戶籍:湖北—天門
    年齡:
    現(xiàn)所在地:廣東—東莞
    身高:177cm
    希望地區(qū):廣東—東莞、廣東—深圳
    尋求職位:pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師
    2006——2009湖北省荊州市機(jī)電工程學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)中專
    2010——2011拓源管理咨詢iso9001:20質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證
    公司(2003——至今)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)
    行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:變壓器研發(fā)工程師
    崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)低頻(ei,ui,環(huán)形)變壓器的開發(fā),設(shè)計驗證,可靠性測試項目(溫升/冷熱沖擊)進(jìn)行測試,并作測試結(jié)論評估
    2、新產(chǎn)品包裝的開發(fā)設(shè)計驗證,及常規(guī)包裝的跌落檢測
    在掌握了過硬的專業(yè)知識和實戰(zhàn)技能,更培養(yǎng)了我充分的自信,堅強(qiáng)的毅力,正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待,有幸加入,揚(yáng)踢將奮,恭候伯樂。
    大學(xué)畢業(yè)生個人簡歷自我評價篇六
    性別: 男
    婚姻狀況: 保密
    民族: 漢族
    戶籍:
    年齡: xxx
    現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
    身高: 170cm
    希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 浙江、 福建、 湖南
    希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
    行政/人事類-行政總監(jiān)
    行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
    尋求職位:
    待遇要求: 可面議 要求提供住宿
    最快到崗: 隨時到崗
    1992-09 ~ 1996-07 xxx理工大學(xué) 工商行政管理 本科
    20xx-05 ~ 20xx-07 xxxxx公司 網(wǎng)絡(luò)信息安全 網(wǎng)絡(luò)信息安全高級工程師
    20xx-05 ~ 20xx-07 國家信息產(chǎn)業(yè)部 全國計算機(jī)信息化 全國計算機(jī)信息化高級工程師
    20xx-04 ~ 20xx-05 xxx省勞動廳 勞動保障 國家勞動保障4級
    至今15年6月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
    ***公司名稱 (20xx-03 ~ 至今)
    公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
    擔(dān)任職位: 行政人事總監(jiān) 崗位類別: 人力資源總監(jiān)
    工作描述: 獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系
    1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
    3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部()工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
    4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施、考核。
    5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
    6、審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
    7、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。
    8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。
    9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
    10、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
    11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
    12、制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其做出工作評定。
    13、 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
    14、受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。
    15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
    16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
    ***公司名稱 (20xx-10 ~ 20xx-03)
    公司性質(zhì): 行政機(jī)關(guān) 行業(yè)類別: 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
    擔(dān)任職位: 中層管理 崗位類別: 其他相關(guān)職位
    工作描述: 負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育,養(yǎng)老保險,退休人員管理,勞動法律法規(guī)咨詢等工作,期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。
    1, 獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)
    2, 領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
    3, 指導(dǎo),參與和評審信息安全流程和指引。
    4, 對支持、開發(fā)和項目團(tuán)隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
    5, 設(shè)計和推動xxx網(wǎng)站的風(fēng)險管理體系。
    6, 參與設(shè)計網(wǎng)站運(yùn)作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
    7, 協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理,內(nèi)控和審計。
    8, 提供信息安全培訓(xùn)。
    9, 起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和災(zāi)難恢復(fù)計劃。
    10,執(zhí)行信息安全事件管理。
    ***公司名稱 (1999-12 ~ 20xx-08)
    公司性質(zhì): 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位: 人力資源總監(jiān) 崗位類別: 人力資源總監(jiān)。
    工作描述:
    1)服從總經(jīng)理管理,組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
    中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
    2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。
    3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策,確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
    4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推動實施。
    5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
    6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
    7)跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計劃,控制人力資源成本。
    8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃,并推動、監(jiān)督實施,確保推進(jìn)計劃與核心價值觀的一致性。
    9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題,制定階段性的管理推進(jìn)計劃,并組織實施。
    10)培養(yǎng)本職位接班人,提名人力資源管理干部,建設(shè)人力資源管理干部隊伍。
    ***公司名稱 (1996-10 ~ 1999-11)
    公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 銀行
    擔(dān)任職位: 聯(lián)行部主管 崗位類別: 其他相關(guān)職位
    工作描述: 對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換,保障數(shù)字準(zhǔn)確,資金數(shù)據(jù)清楚無誤
    專業(yè)職稱:
    計算機(jī)水平: 高級
    計算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專長: 人力資源管理有豐富經(jīng)驗,積極,熱情,樂觀,善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德
    普通話: 流利 粵語: 一般
    英語水平: cet-4 口語一般
    英語: 一般
    發(fā)展方向: 人事主管
    其他要求:
    自我評價: 積極,熱情,樂觀,善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德