最新學校信訪工作計劃(匯總19篇)

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    計劃是指在一定時間內(nèi)安排、安排或準備一些活動或事項的過程或處理。它有助于我們有組織地達到我們的目標,我認為我們需要制定一個計劃。制定計劃之前,我們可以進行一些必要的市場分析和資源調(diào)研,以便更好地制定策略。最后,希望大家在制定計劃時能夠充分考慮自身實際情況和目標需求,并根據(jù)具體情況制定適合自己的個性化計劃。
    學校信訪工作計劃篇一
    做好學校信訪工作,化解矛盾,維護穩(wěn)定,凝聚人心,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,有助于構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年學校信訪
    工作計劃
    的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
    為進一步加強信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作,維護教育的穩(wěn)定,促進學校各項工作健康發(fā)展,根據(jù)縣教育局以及鎮(zhèn)中心學校關(guān)于信訪維穩(wěn)維穩(wěn)工作的總體要求,結(jié)合我校實際,現(xiàn)就我校20xx年信訪維穩(wěn)工作作如下安排。
    一、 信訪維穩(wěn)工作是學校工作的重要組成部分,是搞好教育教學工作的前提。樹立科學發(fā)展觀,堅持“預(yù)防為主”的方針,維護學校穩(wěn)定,杜絕不安定事件發(fā)生,樹立教育的良好形象。
    二、組織領(lǐng)導 為切實抓好學校綜治、維穩(wěn)工作,及時化解各類矛盾,促進“和諧校園”建設(shè),特成立學校綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,堅持“以穩(wěn)定壓倒一切”,將學校綜治、維穩(wěn)工作納入學校重要議事日程。
    組長:劉相片
    成員:學校全體教師
    三、重點工作
    1、加強師德、師風建設(shè),樹教育良好形象。我校要組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、以及縣教育局教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要針對社會反映教育的一些熱點問題,嚴禁向?qū)W生“亂收費”,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,杜絕教師侮辱學生人格,侵犯學生人身權(quán)利的案件發(fā)生。
    2、治理校園周邊環(huán)境,維護學校正常秩序。
    3、外來人員擾亂學校正常教學秩序的,全體教職工要群策群力,予以抵制,防止事態(tài)擴大,必要時,要及時報告中心校并和公安派出所取得聯(lián)系,維護學校正常的教學秩序。加強法制學習、增強法律意識。利用政治學習時間,組織教師認真學習《未成年保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),增強教職工的遵紀守法意識,嚴禁教職工參與“黃、賭、毒”行為,力爭不出現(xiàn)有損教育形象的事件。
    4、加強矛盾糾紛的排查和處理,力爭無集體上訪和刑事案件的發(fā)生。首先要加強內(nèi)部管理,深入細致地做好學校內(nèi)部的思想政治工作,要講清道理,落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作,依法處置群體性事件,要及時發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾糾紛,堅持抓小抓早,工作在先,預(yù)防為主,為教職工解決實際問題,從源頭上化解引發(fā)矛盾和糾紛的各種因素,有力地維護社會治安和教育的穩(wěn)定。
    5、保護師生正當?shù)娜松頇?quán)利,維護學校的正常教學秩序。積極開展平安創(chuàng)建,搞好平安班級、寢室、家庭的評選活動,加強平安細胞建設(shè)。定期排查學校內(nèi)部突出的治安問題,強化技防設(shè)施建設(shè),落實安全、衛(wèi)生責任制,完善預(yù)防和處置突發(fā)事件的預(yù)案。防止重大治安災(zāi)害和安全事故的發(fā)生。
    6、加強信訪維穩(wěn)的信息報送工作,認真完成上級下達的綜治、維穩(wěn)的各項工作任務(wù)。 妥善處置群體性事件,學校一旦發(fā)生群體性事件,校長必須親臨現(xiàn)場,分管領(lǐng)導及其他教職工要密切面對面的做好群眾工作,及時疏導化解矛盾,盡快平息事件。
    7、落實到位,實行信訪維穩(wěn)工作責任追究制。學校行政領(lǐng)導對學校要信訪維穩(wěn)工作納入工作檢查的重要內(nèi)容。信訪維穩(wěn)工作,要及時發(fā)現(xiàn)、及時預(yù)防、及時報告、及時處理。一旦因疏于管理、玩忽職守,釀成事故的,有損教育形象的,要追究負責人及當事人的責任。
    為了創(chuàng)建“平安先行學?!蔽募?,全面落實“誰主管,誰負責”的原則,繼續(xù)堅持“預(yù)防安全工作為主,標本兼治,重在治本”的方針。確保學校穩(wěn)定,為教育教學工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,結(jié)合我校實際,制定如下工作計劃:
    一、指導思想
    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,落實上級部門“平安先行學?!?BR>    工作方案
    ,認真,加強創(chuàng)建文明校園,切實落實領(lǐng)導責任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責。
    二、工作目標
    1、進一步建立健全學校的綜治工作機構(gòu),制定出科學可行的工作制度,明確各部門的職責。
    2、進一步完善學校的法制教育與宣傳,建立扎實的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識。
    3、加強各項工作的排查工作力度,確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。
    4、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。
    5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。
    6、加強校車安全管理工作,認真落實上級部門工作會議精神。
    7、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。
    三、工作措施
    1、成立領(lǐng)導班子和工作機構(gòu),明確職責,分工合作。
    明確一位領(lǐng)導專管治安綜合治理工作,對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領(lǐng)導責任,負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。
    2、認真執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和
    規(guī)章制度
    結(jié)合本單位實際,做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。
    3、加強師生的政治思想及法律法規(guī)教育
    開展法制課和法制考試,經(jīng)常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀校規(guī)教育,加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。
    4、健全防范機制,強化目標管理
    建立治保組織、義務(wù)消防員隊伍,建立治安防范責任制,明確治安防范目標,把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀,嚴格按責任辦事。
    5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況
    及時調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,并認真做好疏導、教育工作,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。
    6、認真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作。
    7、加強要害部門的保衛(wèi)力度,強化門衛(wèi)的工作責任,建立健全門衛(wèi)工作記錄。
    8、加強教職工家屬子女的教育及管理,嚴格規(guī)范流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動。
    9、嚴格按制度辦事,堅持以“以人為本”、“預(yù)防為主”的工作理念,強化監(jiān)督,實行“誰主管,誰負責”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質(zhì),守好自己的門,看好自己的人,堅持穩(wěn)定壓倒一切,責任重于泰山,把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位。
    10、認真搞好校內(nèi)的危房改造,抓好學校的食品、飲水工作。
    11、加大投入,強化領(lǐng)導工作到位。
    加強對貴重物品及重點設(shè)備的管理,根據(jù)公安局制定的各類安全標準,落實治安防范措施,防止盜竊案件的發(fā)生。加強單位內(nèi)部的治安防范,落實人防、物防及技術(shù)防范措施,確保單位內(nèi)部安全,防止各類案件和事故的發(fā)生。
    12、加強綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保安全。
    13、根據(jù)學校要求,制定應(yīng)對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的
    應(yīng)急預(yù)案
    ,并加強安全防范措施。
    14、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。
    綜合治理工作管理是動態(tài)的,循環(huán)過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規(guī)律,從長計議,抓好落實,在經(jīng)常性上下功夫,花氣力,積極創(chuàng)建平安先行學校工作。
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    學校信訪工作計劃篇二
    20xx年,是貫徹落實黨的精神之年,為認真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求,切實做好信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作,促進我局信訪工作再上新臺階,特制定本實施方案:
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹黨的精神,緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作,建立科學、高效、規(guī)范的信訪工作機制,切實維護群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序,為加快“科學趕超,開放崛起”步伐,建設(shè)“錦繡瀟湘,和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、工作目標
    “兩個下降、一個減少”,即信訪總量和越級上訪量明顯下降,信訪存量減少,不發(fā)生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)領(lǐng)先位置,確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。
    三、工作原則
    堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預(yù)防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。
    四、組織領(lǐng)導
    信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導小組,具體成員如下:
    組長:xxx
    常務(wù)副組長:xxx
    副組長:xxxxxx
    成員:各大隊大隊長、科室主任
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項。
    五、職責分工
    (一)領(lǐng)導小組職責
    1、負責了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);
    2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;
    3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;
    4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。
    (二)接訪處訪職責
    1、負責接待來信來訪群眾,做好接訪記錄和信訪登記工作,并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見,交局辦公室作收文處理。
    2、負責登記上級機關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項。
    3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項。
    4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項的辦理。
    5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息,做好信訪統(tǒng)計,通報信訪辦理情況。
    6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
    (三)局辦公室職責
    1、根據(jù)信訪件的類別,及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;
    2、負責做好信訪工作會議記錄;
    3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;
    4、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
    (四)科室、大隊職責
    1、認真做好信訪的受理和接待工作。
    2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。
    3、做好領(lǐng)導交辦的信訪事項工作。
    4、對涉及多部門信訪件,根據(jù)要求負責牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。
    5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項,并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。
    五、工作流程
    (一)來訪辦理
    1、信訪辦負責具體接待工作,必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內(nèi)辦理的,告知信訪人向責權(quán)部門提出,并將信訪材料退回。現(xiàn)場無法答復的,告之其辦理程序和辦理時限。
    2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項,做好接訪記錄,并提出初步處理意見,報主要負責人閱批。
    3、局辦公室根據(jù)主要負責人批示意見,將信訪記錄交相關(guān)負責人或科室、大隊進行處理。
    4、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。
    5、來訪事項辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見,經(jīng)相關(guān)負責人簽字確認后,及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦,局科室、大隊要作相應(yīng)的歸檔處理。
    (二)信訪件辦理
    信訪件包括:
    1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導以書面形式寄送的信件;
    2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導信箱發(fā)布的電子版信訪件;
    3、涉及城管糾紛等問題的來信。
    辦理程序:
    1、局辦公室統(tǒng)一收文,報主要負責人閱批,并根據(jù)批示意見交相關(guān)負責人或科室、大隊辦理。
    2、信訪件辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見,經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字確認后,連同信訪原件、辦理情況報信訪局。
    3、信訪局和對信訪材料進行歸檔、梳理,填寫好信訪臺帳,并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊進行回訪。
    (三)特殊情況的處理
    1、重復信訪:信訪事項已經(jīng)受理或正在辦理的,可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。
    2、涉及多個科室、大隊的信訪案件:經(jīng)主要負責人批示后,明確牽頭科室(大隊)和協(xié)辦科室(大隊),牽頭科室(大隊)應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊),協(xié)辦科室(大隊)應(yīng)積極協(xié)助,主動配合,辦結(jié)后由牽頭科室(大隊)負責將辦理情況匯總報送局辦公室。
    3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件:
    (1)由我局牽頭辦理的,包案領(lǐng)導應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位),全程全權(quán)負責信訪調(diào)處工作。
    (2)由我局協(xié)助辦理的,包案領(lǐng)導應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊)做好協(xié)助工作。
    (3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中,屬我局辦理范圍的,適用我局信訪工作制度。
    (4)無地址、無姓名信訪件:其信件登記后,可以不作答復。
    六、工作機制
    (一)局班子成員信訪接待日制度
    1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。
    2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局,隨時接待來訪群眾。
    3、現(xiàn)場能答復的,現(xiàn)場予以答復;現(xiàn)場不能答復的,經(jīng)局黨組會議研究后,安排相關(guān)科室、大隊限時答復。
    (二)領(lǐng)導閱批群眾來信制度
    1、辦公室負責人民來信來訪接待工作,并做好接待記錄,并呈主要負責人閱批。
    2、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示,組織相關(guān)科室(大隊)處理信訪事項。
    (三)干部下訪制度
    1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作,檢查解決信訪突出問題的情況,及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況,督導抓好落實。深入開展調(diào)查研究,提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風,提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。
    2、完善帶案下訪制度。對進京赴省、來市上訪和領(lǐng)導包案的信訪案件,要及時了解案件辦理進展情況,深入事發(fā)地和相關(guān)單位,進行督辦和指導,確?!鞍附Y(jié)事了”。
    3、督查包保服務(wù)制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導、一套班子)工作機制實行情況的督查,加強督辦和協(xié)調(diào)指導。對存在的信訪突出問題,深入基層一線,督促檢查重要信訪事項,特別是疑難復雜問題的辦理情況。
    (四)處理突發(fā)性、群體性事件制度
    1、各經(jīng)辦科室(大隊)、經(jīng)辦人應(yīng)遵循法律法規(guī),嚴格按照法定程序辦理信訪業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件。
    2、對下列幾類來訪群眾,各科室、大隊要及時做好安撫工作:
    (1)情緒激動,言語、行為明顯過激的;
    (2)身體狀況不好,有明顯癥狀的;
    (3)年紀較大的;
    (4)來訪人數(shù)較多的。
    3、對單個科室(大隊)難以控制局面的,經(jīng)辦人要及時通知局辦公室,辦公室要做好協(xié)助工作。其他科室(大隊)或職工有責任協(xié)助接訪。
    4、經(jīng)安撫,仍不能平息來訪人情緒的,應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導。必要時,可聯(lián)系公安等部門給以幫助。
    (五)信訪工作責任制度
    1、信訪工作領(lǐng)導責任制。局主要負責人對信訪工作負總責,重點問題親自過問解決;分管負責人負責信訪工作的協(xié)調(diào)落實;其他負責人和科室、大隊“一崗雙責”,按照分工和管理職責處理好有關(guān)信訪事項。
    2、信訪工作責任追究制。嚴格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》,對因違法行政、侵害群眾合法權(quán)益等引發(fā)信訪問題,或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責、不及時認真解決并造成嚴重后果的,將嚴格追究相關(guān)科室(大隊)主要負責人、分管負責人和相關(guān)責任人的責任,且年終考評實行“一票否決”。
    七、工作要求
    (一)熱情接待,認真受理。接待來訪要熱情,對提出的問題,要耐心傾聽,做好記錄,以高度負責的精神,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,對其提出的訴求予以妥善處理。
    (二)領(lǐng)導把關(guān),及時報送。按照“分級負責,屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結(jié)后,由各承辦人負責報分管領(lǐng)導簽發(fā)后連同信訪原件,辦理結(jié)果交由辦公室登記存檔。
    學校信訪工作計劃篇三
    為進一步貫徹落實縣教委的全年工作目標任務(wù),推進教育改革,做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)縣教委20xx年信訪工作要求,結(jié)合我校實際,特制定本工作計劃。
    一、指導思想
    繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的全會精神,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為奉節(jié)縣教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。作為我們學校來講,就是要和上級黨委政府保持高度一致,積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù),理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。
    二、工作目標
    繼續(xù)實現(xiàn)近年來我校在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我校20xx年無信訪案件發(fā)生,無一人到商州區(qū)或商洛市以上單位上訪或參與集訪、群訪,以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面,促進我校各項工作的正常開展。
    三、具體措施
    1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組:
    組長:張坤祥
    副組長:唐玉嬌
    成員:冉術(shù)恒李延昭唐建明唐忠蘇德權(quán)曾學濤
    2、建立健全學校信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。
    3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    4、堅持信訪信息搜集回報制度
    學校明確唐建明、冉術(shù)恒二位同志為信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,處理不了的,或者是涉及到全區(qū)集訪或群訪的,我們將在規(guī)定時間內(nèi)報縣教委信訪室,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到教師—學?!涛壭畔⒕W(wǎng)絡(luò)24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。強化校長一把手的責任意識。
    6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣教委以上參與上訪或集訪。
    荊竹小學
    20xx年x月
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    學校信訪工作計劃篇四
    信訪,是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,學校如何制定信訪
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    一、指導思想:
    以信訪工作為目標為指導,努力構(gòu)建“平安和諧校園”,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為明義教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。
    二、目標任務(wù):
    (一)提高認識,加強領(lǐng)導。進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務(wù)列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領(lǐng)導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
    (二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面,要認真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領(lǐng)導干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律責任。
    (三)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結(jié)率。為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。
    (四)盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾上訪的排查預(yù)測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件,努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    三、工作措施:
    1、建立信訪工作領(lǐng)導小組:
    組 長:朱坤峰
    副組長:白永展、顧荷花
    成 員:趙淑蘭、錢路喜、彭憲光
    2、建立健全學校信訪工作網(wǎng)絡(luò)
    3、堅持信訪法律法規(guī)教育。
    4、堅持信訪信息搜集回報制度
    5、堅持單位“一把手”信訪保證制度
    6、加大重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人參與上訪和集體上訪。
    一、提高認識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。 學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。成立信訪工作領(lǐng)導小組。組 長:葛成照 副組長:魏善高 沈錫云 成 員:工會委員、年級組長、處室領(lǐng)導。
    二、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防 止釀成重大群體性事件。
    三、明確責任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負責任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
    四、加強溝通,信訪領(lǐng)導小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。 各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學校領(lǐng)導,學校領(lǐng)導要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
    五、切實做好學校微機室和校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全管理工作。近一段時間以來,敵對分子千方百計利用各種手段攻擊我衛(wèi)星電視節(jié)目播出和進行網(wǎng)上宣傳煽動破壞活動,對此,學校明確網(wǎng)絡(luò)安全負責人,切實增強政治責任感,教育師生保持高度警惕,增強敵情觀念和防范意識,一旦發(fā)現(xiàn)不正常信號和反動信息,要采取果斷措施立即予以切斷或刪除。
    六、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導,對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。
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    學校信訪工作計劃篇五
    為了深入持久地開展信訪工作,按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我校的工作實際,現(xiàn)將我校20__年信訪工作安排如下:
    一、指導思想
    20__年學校信訪工作的指導思想是:以黨的__大會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞群眾合法權(quán)益、密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系這條主線。認真貫徹落實中央、省、市人民政府信訪工作精神及教育局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,進一步暢通信訪渠道,強化信訪工作責任,提高隊伍素質(zhì),不斷提高信訪工作水平,為全面建設(shè)小康社會營造良好的社會環(huán)境。
    二、目標任務(wù)及工作措施
    (一)建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組:
    組長:邸敏玲
    副組長:李麗劉文福佐杰
    成員:董繼輝宋守謙孫平葛雪
    領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由李麗兼任辦公室主任負責日常辦公。
    (二)提高認識,加強領(lǐng)導。進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務(wù)列入本單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領(lǐng)導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
    (三)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面,要認真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律現(xiàn)任。另一方面,要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法處理人民群眾信訪事項的能力;三是要加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,提高全社會的勞動保障意識。
    (四)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結(jié)率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實行領(lǐng)導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結(jié),在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定不能解決的,要明確告訴群眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。
    (五)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性事件第二階段工作。根據(jù)本校教師的特點,結(jié)合本學校的實際,抓好重點領(lǐng)域的治理整頓工作,營造良好的法制環(huán)境,重點解決好群眾關(guān)注的熱點、難點問題,讓勞動者的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾集體上訪的排查預(yù)測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件,努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    (六)建立健全考核和責任追究制度。
    學校信訪工作計劃篇六
    一、提高認識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。成立信訪工作領(lǐng)導小組。組長:葛成照副組長:魏善高沈錫云成員:工會委員、年級組長、處室領(lǐng)導。
    二、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防止釀成重大群體性事件。
    三、明確責任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負責任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
    四、加強溝通,信訪領(lǐng)導小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學校領(lǐng)導,學校領(lǐng)導要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
    五、切實做好學校微機室和校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全管理工作。近一段時間以來,敵對分子千方百計利用各種手段攻擊我衛(wèi)星電視節(jié)目播出和進行網(wǎng)上宣傳煽動破壞活動,對此,學校明確網(wǎng)絡(luò)安全負責人,切實增強政治責任感,教育師生保持高度警惕,增強敵情觀念和防范意識,一旦發(fā)現(xiàn)不正常信號和反動信息,要采取果斷措施立即予以切斷或刪除。
    六、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導,對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。
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    學校信訪工作計劃篇七
    為了進一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長效機制,切實做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪,建立信訪工作長效機制,維護正常的信訪秩序和學校穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況,制定本實施方案。
    組長:楊波(中心學校校長)
    副組長:崔元宗(副校長)
    成員:秦大倫(支部副書記)
    楊蕓(教導主任)
    楊剛(辦公室主任)
    姚登蘭(少先隊輔導員)
    陳永興(工會主席)
    趙靜(總務(wù)主任)
    余國梅(婦委會代表)
    對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。強化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導,成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會穩(wěn)定。
    1、在學校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導下,全員參與安全穩(wěn)定的各項工作。
    2、召開全體教職工大會,學習上級有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強考勤管理,教職工嚴格履行學校的考勤制度。
    3、召開班主任、辦公室主任專題會議。要求班主任經(jīng)常深入班級,密切關(guān)注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛,關(guān)心學生的身體健康,加強對學生出勤的管理,要明確學生不能到校的準確原因,并隨時和家長保持必要的`密切聯(lián)系;辦公室主任要關(guān)心教師的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。
    4、樹立一種意識:政治意識、大局意識,做到思想統(tǒng)一,行動與教育行政部、上級黨委保持一致;堅決杜絕一種現(xiàn)象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級信訪。
    (二)加強校園管理,確保安全穩(wěn)定。
    進出人員進行登記,節(jié)假日實行24小時值班制,校行政值班,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,匯報,做到人防、技防到位,確保學校安全。
    2、強化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。加強對教學樓、教學設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)一律進行整改。
    三、認真處理好群眾來信來訪工作,杜絕越級上訪事件的發(fā)生。凡是受到群眾、學生、學生家長、教師的來信來訪,學校信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組都要認真接待,正確處理好來訪工作,對來訪的事項及內(nèi)容一定要做好登記。對馬上能回復的要及時回復,對一時不能回復的事項,要向主要領(lǐng)導匯報,進行調(diào)查研究做出回復,嚴禁因工作疏漏造成越級上訪事件的發(fā)生。
    宅吉鄉(xiāng)中心學校(小學部)
    20xx年9月1日
    學校信訪工作計劃篇八
    為了維護家長、學校、教師的'合法權(quán)益,進一步加強學校信訪工作,更好地服務(wù)于教學、服務(wù)于教師,特制定本信訪工作計劃。
    堅持以黨的十八大文件精神為指導,及時有效地搞好信訪工作,確保政令暢通,使信訪工作服務(wù)于教學、服務(wù)于教師,更好地維護家長、學校、教師的合法權(quán)益,成為人民滿意、領(lǐng)導放心的工作。
    組長:高麗學
    成員:全體校行政班子及班主任
    1、健全以校長為組長的信訪工作領(lǐng)導班子,加強對信訪工作的領(lǐng)導,確定政教主任為專職信訪接待者,負責協(xié)調(diào)信訪內(nèi)容所涉及到的部門和相關(guān)工作。
    2、由政工校長負責組織相關(guān)人員對來訪人員、信件及有關(guān)工作進行認真處理,本著實事求是的原則,對所訪的內(nèi)容進行認真的調(diào)查、分析,一一核實,并責成相關(guān)人員及時進行處理,保證信訪者滿意為止。凡重大事項由校長親自處理。
    3、保證政令暢通,及時做好學校的信訪工作,做到有訪必接、有訪必查,有訪必回,堅持依法回復。保證回訪率達100%。確保學校處理及時,訪者有所信。
    4、促進信訪工作日?;⑿旁L工作登記,打印信訪工作記錄表,以確保及時妥善處理每一次信訪工作。
    5、堅持實事求是的原則。
    6、杜絕集體上訪現(xiàn)象與越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
    1、由校長親自總負責,以確保學校信訪工作扎扎實實。
    2、為方便學生家長,各班將學校和班主任老師的電話告知于學生,以便家長對學校的監(jiān)督。人人關(guān)心信訪工作,各班要及時處理好本班的信訪工作。
    3、在校門口設(shè)立一個校務(wù)公開意見箱,便于師生及家長對學校工作的監(jiān)督。
    4、加強信訪工作的宣傳,把信訪工作納入教師年度崗位考核及評估評先、評職稱。
    學校信訪工作計劃篇九
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十八大精神,落實科學發(fā)展觀,做好信訪工作,化解矛盾,維護穩(wěn)定,凝聚人心,為提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,為穩(wěn)定我校教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和教育行政部門及上級黨政機關(guān)保持高度一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
    組長:張官明豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學校長
    副組長:彭朝元豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學安全分管員成員:各班班主任及科任教師
    繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教職工、退離休教師、原代課教師及未轉(zhuǎn)編的民辦師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)20xx年無信訪案件發(fā)生,以此促進我校各項工作的正常開展。
    (一)認真履行職責,努力做好工作。
    導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄,信息報送,情況反饋和督辦落實工作。
    1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育
    學校要采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    2.堅持信訪信息搜集匯報制度
    學校要安排專(兼)職信訪信息員,負責搜集、整理有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學校與市局信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    3.加大對重點人員的教育、感化和防控力度,確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。
    (二)建立健全信訪工作長效機制
    1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標,開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,每月對重點信訪排查通報一次。
    2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度,努力提高接待日的實效。
    3.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的.原則,明確責任分工,及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
    總之,學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內(nèi)部矛盾,促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感,扎實做好學校的信訪工作。
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學
    20xx年1月
    學校信訪工作計劃篇十
    一、指導思想:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的××大精神,做好信訪工作,化解矛盾,維護穩(wěn)定,凝聚人心,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關(guān)保持高度一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
    二、組織領(lǐng)導
    組 長:
    副組長:、
    成 員:、
    三、工作目標
    繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我校××年無信訪案件發(fā)生,無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪,以此促進我校各項工作的正常開展。
    四、工作措施
    (一)成立領(lǐng)導小組,強化信訪工作的領(lǐng)導責任。
    學校成立以為組長,、為副組長,、為成員的信訪工作領(lǐng)導小組,確立領(lǐng)導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識,學校領(lǐng)導將自覺擔負起關(guān)心群眾疾苦,切實解決應(yīng)該解決的信訪問題的職責;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的責任;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責任;負起一旦發(fā)生集體上訪,立即到一線做工作的責任;擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實,檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作,主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
    (二)各部門要認真履行職責,努力做好工作。
    信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上,全面落實首問責任制,認真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄,信息報送,情況反饋和督辦落實工作。
    1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    2.堅持信訪信息搜集回報制度。
    3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。
    (三)建立健全信訪工作長效機制
    1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標,開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,每月對重點信訪排查通報一次。
    2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度,努力提高接待日的實效。
    3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制,積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限)。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合,整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。重點抓好久拖不決,可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協(xié)調(diào)處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。
    4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則,繼續(xù)落實《處置工作預(yù)案》,明確責任分工,及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
    總之,學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內(nèi)部矛盾,促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感,扎實做好學校的信訪工作。
    學校信訪工作計劃篇十一
    進一步夯實基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平,一是進一步暢通信訪渠道,按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,組織開展好各種活動,除每周黨政領(lǐng)導接訪外,增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導接訪日,建立黨政領(lǐng)導接訪臺帳,加強信息溝通,使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,減少和避免群眾多頭信訪,各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時期,實行24小時值班制度,每天必須安排一名領(lǐng)導專門負責信訪接訪,努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項的辦理效率,進一步健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項工作的具體制度,確保群眾的利益訴求得到及時有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進一步強化基層工作,按照“屬地管理,分級負責”的原則,在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查,對排查出的不安定因素,逐一建立滾動臺帳,并嚴格執(zhí)行日報告,零報告制度,組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會議,交辦信訪案件,明確工作責任、明確化解時限、明確穩(wěn)定措施,并實行領(lǐng)導包案制。
    二、進一步創(chuàng)新工作方法,著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,不斷完善信訪工作格局,推動從源頭上解決信訪難題;二是大力引導上訪群眾依法解決信訪矛盾,切實發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,努力服務(wù)領(lǐng)導決策,通過對信訪信息的研判,掌握政策的落實情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息,提出改進工作方法,充分發(fā)揮信訪工作的作用。
    三、進一步加大調(diào)處力度,著力抓好事要解決。一是強化初信、初訪的辦理,抓好初信、初訪的立案率和解決率,避免小事拖大;二是進一步做好重信重訪專項治理,對重信重訪案件進行全面清理,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難,做好思想工作和依法處理結(jié)合起來,實行因案施策,對癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度,著力解決勞動就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點反映強烈的問題,凡訴求合理,符合政策的不打折扣,切實把信訪突出問題解決在基層。
    四、進一步加大穩(wěn)控工作力度,著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。一是抓重點穩(wěn)控,對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實穩(wěn)控措施,對訴求合理的解決到位,對要求過高的教育到位,對無理糾纏的穩(wěn)定到位,對觸犯法律的處置到位,做到24小時不失控;二是強化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求,進一步完善應(yīng)急預(yù)案,全力做好到區(qū)、市、赴省進京非正常上訪的處置工作,確保在第一時間做好接訪勸返工作。
    五、進一步明確責任、著力抓好責任落實。一是嚴格落實目標管理責任,進一步明確各方面的責任,細化信訪工作目標任務(wù),堅持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標考核。二是完善信訪工作責任追究制度,對非正常越級上訪的單位和部門實行“黃牌警告”,對因不科學民主決策,不依法行政和工作作風簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的,必須嚴肅追究責任,嚴格落實領(lǐng)導包案責任,對失職瀆職造成嚴重后果的,必須嚴肅追究責任,確保信訪事項“件件無差錯,事事有回音?!?BR>    六、圍繞辦事處的重點工作,做好信訪維穩(wěn)工作
    1、蒸水南堤(二期)風光帶;
    2、西合路;
    3、小區(qū)提質(zhì)改造。
    4、積極完成上級黨委、機關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。
    學校信訪工作計劃篇十二
    七、加強教學樓、教學設(shè)備的安全工作。不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要,必須安排政治素質(zhì)好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領(lǐng)夜間值班,確保師生安全和財產(chǎn)安全。
    八、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、伊山派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。
    九、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務(wù)必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報新村。
    十、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。
    學校信訪工作計劃篇三
    一、指導思想:
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實“兩會”精神,努力構(gòu)建“平安和諧校園”,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為明義教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。作為我們明義中心校來講,就要和上級黨委政府保持一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務(wù),理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。
    二、目標任務(wù):
    (一)提高認識,加強領(lǐng)導。進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務(wù)列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領(lǐng)導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
    (二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面,要認真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領(lǐng)導干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律責任。另一方面,要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法能處理人民群眾信訪事項的能力;三是要加強依法執(zhí)教法律法規(guī)的宣傳,提高全社會的法律意識。
    (三)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結(jié)率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實行領(lǐng)導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結(jié),在“事情解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定下不能解決的,要明確告訴群眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。
    (四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性事件第二階段工作。根據(jù)轄區(qū)的特點,結(jié)合本部門實際,抓好重點領(lǐng)域的治理整頓工作,規(guī)范教師依法能執(zhí)教,構(gòu)建文明、健康、和諧、平安校園。同時,加快爭議糾份的調(diào)解速度,規(guī)范教師依法執(zhí)教,營造良好的法制環(huán)境,重點解決好群眾關(guān)注的熱點、難點問題,讓教師的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾上訪的排查預(yù)測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件,努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    三、工作措施:
    1、建立信訪工作領(lǐng)導小組:
    組長:臧雷
    副組長:白景武
    成員:孟凡杰、宋世友、郭銳、胡友利、樊曉春、楊興富
    2、建立健全村小學校信訪工作網(wǎng)絡(luò)
    3、堅持信訪法律法規(guī)教育。
    學校采取定期、不定期組織在職教工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    4、堅持信訪信息搜集回報制度
    各村小校長信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,村小處理不了的,或者是涉及到集訪或群訪的,我們將在規(guī)定時間內(nèi)報縣局信訪室,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學?!逍 h局三級信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。我們按照上級精神對信訪工作進行考核,對好的學校將予以獎勵,差的單位予以懲罰,以此強化責任意識。
    6、加大重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪和集訪。
    學校信訪工作計劃篇十三
    做好信訪工作,化解矛盾,維護穩(wěn)定,凝聚人心,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為××教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關(guān)保持高度一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
    組長:××
    副組長:××、××
    成員:××、××、××、××、××
    繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我?!痢聊隉o信訪案件發(fā)生,無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪,以此促進我校各項工作的正常開展。
    (一)成立領(lǐng)導小組,強化信訪工作的領(lǐng)導責任。
    學校成立以××為組長,××、××為副組長,××、××、××、××、××為成員的信訪工作領(lǐng)導小組,確立領(lǐng)導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識,學校領(lǐng)導將自覺擔負起關(guān)心群眾疾苦,切實解決應(yīng)該解決的信訪問題的職責;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的責任;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責任;負起一旦發(fā)生集體上訪,立即到一線做工作的責任;擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的'責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實,檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作,主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
    (二)各部門要認真履行職責,努力做好工作。
    信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上,全面落實首問責任制,認真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄,信息報送,情況反饋和督辦落實工作。
    1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    2.堅持信訪信息搜集回報制度。
    3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。
    (三)建立健全信訪工作長效機制
    1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標,開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,每月對重點信訪排查通報一次。
    2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度,努力提高接待日的實效。
    3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制,積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限)。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合,整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。重點抓好久拖不決,可能引發(fā)的信訪問題的協(xié)調(diào)處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。
    4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則,繼續(xù)落實《處置工作預(yù)案》,明確責任分工,及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
    總之,學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內(nèi)部矛盾,促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感,扎實做好學校的信訪工作。
    學校信訪工作計劃篇十四
    抓好以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動,組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的'xx屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神,加強政策引導,把握政策界定,提高村民組織化水平,做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育,積極化解社會矛盾,促進村組精神文明建設(shè)。
    深入開展為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村干部的職責,確保各項工作任務(wù)落實。開展評議村干部活動,推進村班子協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和整體素質(zhì)的提高,提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網(wǎng)等途徑,加強對全村黨員、干部和致富帶頭人的意識教育,促進大家都來支持村務(wù)、關(guān)心村務(wù)、幫助困難群眾,廣泛營造和諧氛圍。
    發(fā)揮黨員的主體作用,進一步擴大村黨內(nèi)民主,建立黨員議事會制度,深化黨務(wù)公開,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對涉及村重大事務(wù)以及土地、“五?!?、“低?!钡热罕娗猩砝娴拿舾行詥栴},及時找群眾商量,在不違背國家政策、法規(guī)的前提下,堅持群眾意愿至上,提高群眾參與村務(wù)管理活動的積極性,促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務(wù)公開、村務(wù)公開、政務(wù)公開等各項制度,盡可能使村務(wù)活動透明化,積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。
    把群眾反映的事情列為工作重點,今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金,保障村內(nèi)抗旱渠道通常。以“兩委” 承諾和黨員承諾為重點,將承諾事項兌現(xiàn)情況列為檢驗工作成效的基本尺度。
    綜治工作主要從六個方面:組織領(lǐng)導、維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、治安防控、宣傳教育、防范管理。
    兩委干部要做好計生服務(wù)工作,做到登記及時,清查不漏,底細清楚,尤其要控制人口出生率及政策符合率??刂菩詣e比的增大,節(jié)育措施的落實到位,加強對流動人口的臺帳管理。
    讓惠農(nóng)政策落實到位,讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。
    確保今年的征兵任務(wù)超額完成,平時抓好民兵預(yù)備役工作和民兵訓練。
    學校信訪工作計劃篇十五
    為進一步貫徹落實區(qū)教育局的全年工作目標任務(wù),履行好維穩(wěn)信訪工作職責,根據(jù)市、區(qū)維護穩(wěn)定及信訪工作的部署安排,切實維護好教育系統(tǒng)的穩(wěn)定,推進教育改革,做好信訪穩(wěn)定工作。特制定今年信訪穩(wěn)定工作計劃。
    把穩(wěn)定信訪工作做為構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定船營教育形象攀升保駕護航,努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。和上級黨委政府保持高度一致,積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù),理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。
    加強對不穩(wěn)定因素的排查工作,從源頭化解矛盾糾紛。繼續(xù)實現(xiàn)近年來學校在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我們20xx年無信訪案件發(fā)生,無一人到區(qū)級以上單位上訪或參與集訪、群訪,以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面,促進我校各項工作的正常開展。
    1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。
    2、建立健全小教信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。
    3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    建立完善信訪工作的接待、辦信、辦案、復查、歸檔、立卷工作。嚴密防范和嚴厲打擊邪教組織的搗亂破壞。每月對潛在的不穩(wěn)定因素進行排查一次,采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    4、堅持信訪信息搜集回報制度
    確定兩位同志為信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息,做好基礎(chǔ)檔案材料的積累和整理存檔工作??刂圃郊壣显L。全力做好重點案件、重點人員的穩(wěn)控工作,不出現(xiàn)進京、去省集體訪、非正常上訪。發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,學校處理不了的,或者是涉及到集訪或群訪的,我們將在規(guī)定時間內(nèi)報局黨委辦公室,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    5、堅持單位“一把手”信訪保證金制度,以此強化校長一把手的責任意識。
    6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。
    學校信訪工作計劃篇十六
    學校安全和綜合治理工作,關(guān)系到人的生命安全、千萬家庭的幸福、學校的穩(wěn)定和社會的'和諧,為全社會所關(guān)注。因此,確實做好學校安全和綜合治理工作,把學校安全和綜合治理工作責任制落到實處,保障師生的生命安全和學校正常的教育教學秩序,是學校的一項極度重要的工作。
    20xx年,各學校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當做頭等大事來抓,在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導下,切實加強學校安全和綜合治理工作的領(lǐng)導和管理,深入貫徹落實上級有關(guān)的工作文件、會議精神和要求,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求,認真履行安全和綜合治理工作崗位職責,具體做到:
    一、在安全工作方面:
    1、做到安全機構(gòu)健全。
    學校要成立安全工作領(lǐng)導小組,加強對學校安全工作的領(lǐng)導、指導和管理。安全工作領(lǐng)導小組要正常運作并發(fā)揮作用。安全工作領(lǐng)導小組要定期(開學、期末、每月一次)和應(yīng)需要召開安全工作會議,通過會議制定安全工作計劃、總結(jié)安全工作、分析安全問題、制定和修訂安全工作規(guī)章制度、學習貫徹上級安全工作文件和會議精神、組織安全檢查、處理安全事宜等。
    2、做到安全責任落實。
    學校安全工作崗位職明確責,校長責任制和教師“一崗兩責”制度落實。校長是學校安全工作的第一責任人,對學校安全工作負總責。教師包括分管領(lǐng)導、班主任、值日教師、學科教師是安全工作直接或具體責任人。校長是本校安全教育和管理的第一責任人,分管領(lǐng)導是本校安全工作的直接責任人,班主任是班級安全直接責任人,當堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時間段的安全直接責任人。學校要制定校長崗位職責和教師“一崗兩責”制度,并層層簽訂相應(yīng)的安全工作責任書,確保安全責任落實到人。對因管理不到位造成安全責任事故的,按照“四不放過”原則,嚴格追究校長和責任人的責任。學校安全工作年度考核與學校年終考核評估驗收一同進行。凡發(fā)生安全責任事故,在年度考核中實行“一票否決”。
    3、做到安全制度完善。
    學校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度,把安全工作要求做到位,使學校安全工作制度化。學校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度,包括:有關(guān)人員安全崗位職責、安全工作責任追究制度、安全工作會議制度、安全工作教育制度、學生日常管理制度、教師和學生安全行為規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、安全日常檢查制度、日常管理制度、值班制度、事故報告制度等。
    4、做到安全教育、演練有效。
    加強安全教育是學校安全工作“預(yù)防為主”的重要體現(xiàn)。學校要通過安全教育和演練不斷提高學生的安全意識、安全素質(zhì)、自救互救和防范能力。安全教育工作做到堅持經(jīng)常性、提高針對性和增強實效性。學校要把安全教育納入學校教學計劃、日常管理和各種教育教學活動中,明確課時、落實教師和教材。學校要明確要求和安排班主任、學科教師和法制副校長,利用入學、期末、安全教育活動月(每年6月為我縣安全教育活動月)、安全教育活動周(每學期第一周和最后一周為我省學校安全教育周)、安全教育活動日(每年3月的最后一周星期一為我國安全教育活動日)、品德課、班會課、集會、課堂教學等渠道。
    使用好《小學生安全常識讀本》、《中小學生安全知識自救自護手冊》、《xx縣中小學生安全手冊》、《小學生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本和影片《關(guān)愛明天》等和學校自我編制的安全教育教材,通過上安全教育課、校園廣播、設(shè)立安全宣傳專欄、召開案例分析會、組織觀看vcd、開展安全知識競賽、發(fā)放安全手冊、上法制教育課、舉辦展覽、開展專題講座、在校園及其周邊懸掛張貼安全宣傳標語和設(shè)置安全警示牌等多種多樣的形式,有針對性地加強學生的安全教育。此外,學校還要加強與學生家長的聯(lián)系,通過家長會、家訪、發(fā)放《告家長書》等渠道,共同做好學生校外安全教育工作。
    5、做到工作重點突出。
    為提高安全工作的針對性和實效性,學校要非常注意結(jié)合自身實際,突出本地本校、季節(jié)和學生年齡特點,有重點地進行。結(jié)合我鎮(zhèn)的具體實際,主要應(yīng)抓好訪溺水、防雷擊、防交通事故、防傳染并防因教師體罰學生而造成的學生傷害事故、防地質(zhì)災(zāi)害事故、防學生日常活動傷害事故、防校舍教學設(shè)施安全事故等8項工作。
    6、做到隱患排除有力。
    學校安全工作要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想,克服麻痹思想和僥幸心理,使學校安全工作做到萬無一失、防范于未然,就必須建立安全隱患排查整改制度。學校要非常重視安全隱患排除工作,按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮(zhèn)小學校園安全隱患排查治理工作指引》,嚴格按照要求定期(每學期開學前和結(jié)束前、假期后、災(zāi)后和每月一次)或不定期(根據(jù)需要)組織安全大檢查。每次檢查做好記錄并建立臺帳,對每一處安全隱患進行登記造冊,并進行分析、匯總,制定消除安全隱患的時間表,限期完成。對重大的安全隱患和學校自身不能解決的安全隱患及時報告鎮(zhèn)政府xx縣教育局,并做好安全防范措施,確保了師生安全。
    7、做到日常安全管理嚴格。
    學校要非常注重日常安全管理,做到在日常的教育教學活動中遵循教學規(guī)范,落實安全管理要求,合理預(yù)見和積極防范可能發(fā)生的風險。要根據(jù)《南嶺鎮(zhèn)小學校方安全責任風險防范管理工作指引》,和對教職工(包括保安員)的日常行為明確提出的16個具體的要求,確保日常管理到位,避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。
    二、在綜合治理方面:
    1、要積極開展“創(chuàng)安”活動。學校要按照中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》和《教育部關(guān)于在全國中小學開展和諧校園創(chuàng)建工作的意見》要求,積極開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動。要認真落實鎮(zhèn)綜治辦部署的工作,做好防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故工作,落實人防、物防、技防措施,切實搞好學校的安全保衛(wèi)工作,確保不發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故。
    2、要加大普法教育和綜治宣傳力度,提高學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識。要組織廣大教職工學習了《教師法》等法律法規(guī),不斷地提高了教職工的法律意識,使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學工作之中,教職工無違法犯罪。
    3、要正確處理內(nèi)部矛盾。學校要認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,及時化解各種糾紛,把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。學校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪事件。
    總之,要通過扎實做好各項安全防范工作,使學校安全工作責任得到全面落實,安全管理制度得到更加完善,安全隱患得到有效整治,突發(fā)事件應(yīng)急處理能力得到顯著提高,學生的安全意識和自護自救能力明顯增強,安全自查、隱患自除、責任自負的“三自”安全工作機制基本建立,實現(xiàn)全年不發(fā)生師生傷亡責任事故,不發(fā)生刑事案件和重大治安災(zāi)害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加集體上訪事件的目標,學校廣大教職工、學生的法制觀念和綜治意識得到不斷提高,繼續(xù)保持學校安全穩(wěn)定的良好局面,為促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    學校信訪工作計劃篇十七
    從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。成立信訪工作領(lǐng)導小組。組長:葛成照副組長:魏善高沈錫云成員:工會委員、年級組長、處室領(lǐng)導。
    特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防止釀成重大事件。
    學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負責任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
    要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學校領(lǐng)導,學校領(lǐng)導要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
    近一段時間以來,敵對分子千方百計利用各種手段攻擊我衛(wèi)星電視節(jié)目播出和進行網(wǎng)上宣傳煽動破壞活動,對此,學校明確網(wǎng)絡(luò)安全負責人,切實增強政治責任感,教育師生保持高度警惕,增強敵情觀念和防范意識,一旦發(fā)現(xiàn)不正常信號和反動信息,要采取果斷措施立即予以切斷或刪除。
    要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導,對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。
    不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要,必須安排政治素質(zhì)好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領(lǐng)夜間值班,確保師生安全和財產(chǎn)安全。
    學校主動與治安中心、伊山派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。
    安排業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務(wù)必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報新村。
    學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。
    學校信訪工作計劃篇十八
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的十x大會議精神,以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為我校形象提升保駕護航,努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。我校將時刻與上級黨委政府保持高度一致,積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù),理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。
    二、學?,F(xiàn)狀
    我?,F(xiàn)有教職工150多人,中青年教師多、大專以上學歷、思想活躍、知識面廣。但有時認識問題不夠全面,甚至偏激。個別教師不能顧全大局,這是學校穩(wěn)定工作的不利因素。
    三、工作目標
    力實現(xiàn)我校全年無信訪案件發(fā)生,無一人到縣或縣級以上單位上訪或參與集訪、群訪,以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面,促進我校各項工作的正常開展,努力提高我校的教育教學質(zhì)量,提升學校形象,做學生喜歡的老師,創(chuàng)百姓滿意的學校。
    四、具體措施
    1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組:
    組長:__
    副組長:__
    成員:全體行政、支部、工會、團隊人員
    2、提高認識,統(tǒng)一思想,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
    3、建立健全學校信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。黨支部、工會、政工處主要負責人組成信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò),及時了解教職工思想狀況和動態(tài),掌握第一手材料和信息,做好教職工穩(wěn)定工作。
    4、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    采取定期、不定期組織全體教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
    5、堅持信訪信息搜集回報制度
    ?!h教育局—縣信訪辦三級信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    6、加強溝通。學校工會委員會堅持每月召開一次會議,由工會主席主持,校長和相關(guān)部門負責人參加,及時了解教職工的思想狀況和需求,確實為教職工解決問題。
    7、明確責任,分工負責。堅持單位“一把手”負總責、部門負責人包片包人制度。嚴格信訪穩(wěn)定工作的考核和獎懲,對好的負責人將予以獎勵,工作不到位的予以懲罰,以此強化校長一把手部門負責的責任意識。
    8、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣級以上參與上訪或集訪。
    學校信訪工作計劃篇十九
    一、提高認識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。 學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。成立信訪工作領(lǐng)導小組。組 長:葛成照 副組長:魏善高 沈錫云 成 員:工會委員、年級組長、處室領(lǐng)導。
    二、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防 止釀成重大群體性事件。
    三、明確責任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負責任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
    四、加強溝通,信訪領(lǐng)導小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。 各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學校領(lǐng)導,學校領(lǐng)導要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
    五、切實做好學校微機室和校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全管理工作。近一段時間以來,敵對分子千方百計利用各種手段攻擊我衛(wèi)星電視節(jié)目播出和進行網(wǎng)上宣傳煽動破壞活動,對此,學校明確網(wǎng)絡(luò)安全負責人,切實增強政治責任感,教育師生保持高度警惕,增強敵情觀念和防范意識,一旦發(fā)現(xiàn)不正常信號和反動信息,要采取果斷措施立即予以切斷或刪除。
    六、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導,對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。
    七、加強教學樓、教學設(shè)備的安全工作。不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要,必須安排政治素質(zhì)好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領(lǐng)夜間值班,確保師生安全和財產(chǎn)安全。
    八、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、伊山派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。
    九、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務(wù)必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報新村。
    十、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。