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紅色培訓協(xié)議篇一
立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： (乙方) 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱：
2.培訓項目內容：
3.培訓活動范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。3.根據(jù)培訓項目內容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。
4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇二
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據(jù)國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
紅色培訓協(xié)議篇三
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據(jù)。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權利和義務：
1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關的藝術類專業(yè)考試。
3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)
第三條。 乙方的權利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。 甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術高考結束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
紅色培訓協(xié)議篇四
甲方： 乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓內容：
二、 培訓期限：
三、 培訓費用：
四、 服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、 違約責任：
1、 如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、 如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇五
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓內容：
二、 培訓期限：
三、 培訓費用：
四、 服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、 違約責任：
1、 如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、 如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇六
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據(jù)國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
紅色培訓協(xié)議篇七
甲方： 乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經友好協(xié)商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應保持經常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。
第二章 合作形式說明
第四條 人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現(xiàn)校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱為：
乙方在甲方掛牌名稱為：
第五條 定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。
第七條 教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章 雙方權利和義務
甲方權利和義務
第八條 甲方根據(jù)乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據(jù)教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。
第九條 甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。
第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務
第十五條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。
第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。
第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據(jù)雙方具體的合作事項，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：
簽署日期： 簽署日期：
紅色培訓協(xié)議篇八
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的 外訓， 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日，培訓時間共 計 天。
第三條 本次培訓費用預計 元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。
第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條 乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。
第八條 乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條 培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為 年，即自 年 月 日至 年 月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下：
第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務期以終止時間在后的為準。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條 乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年 月 日年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇九
公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)
員工：(以下簡稱乙方)
為提高員工基本素質和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓;
5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用;
7、培訓內容：培訓內容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案;
9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償?shù)臋嗬?
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：___乙方：__
__年__月__日
紅色培訓協(xié)議篇十
甲方： 身份證號：
乙方：
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;
二、甲方權利及義務
1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
5.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容.
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
四、附則
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月日培訓結束時合同終止。
甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)
年 月 日 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方有關特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規(guī)、技術理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
紅色培訓協(xié)議篇十二
甲方： 簽訂地點:
乙方： 時間:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務，經協(xié)商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協(xié)議：
一、培訓地點：甲方提供校區(qū)(____________________)一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提，可作書法教學之用，如否，甲方可概據(jù)具體學校教學情況進行調整安排。
二、培訓時間：每周六、周日，寒暑假。
三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。
四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施(教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學場地的租金、人工管理費)，上課所需其他教具、乙方負責。
2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。
3、收費標準由甲乙雙方協(xié)定。
4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。
5、學生的學費由甲方收取，按所收學費的50%分配，在開課后一周內將所收學費打到乙方的帳號上。
6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發(fā)現(xiàn)將按違約處理。
7、本協(xié)議條款雙方應共同執(zhí)行,任何一方違反協(xié)議時,違協(xié)議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 合同法》第四章的有關規(guī)定執(zhí)行。
8、本協(xié)議如有未盡事宜,經雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。
9、本協(xié)議經雙方代表簽名加蓋公章,各執(zhí)一份,于簽字之日生 效。
甲方代表:乙方簽字:
銀行帳號:銀行帳號:
手機號碼:手機號碼:
身份證號 : 身份證號:
紅色培訓協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上，經雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。
一、甲、乙雙方重申乙方的服務期限自
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇十四
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法人代表：
_____年___月___日
乙方(簽字)：
_____年___月___日
紅色培訓協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容：
二、培訓期限：
三、培訓費用：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
紅色培訓協(xié)議篇十六
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。
無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
紅色培訓協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
紅色培訓協(xié)議篇一
立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： (乙方) 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱：
2.培訓項目內容：
3.培訓活動范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。3.根據(jù)培訓項目內容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。
4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇二
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據(jù)國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
紅色培訓協(xié)議篇三
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據(jù)。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權利和義務：
1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關的藝術類專業(yè)考試。
3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)
第三條。 乙方的權利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。 甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術高考結束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
紅色培訓協(xié)議篇四
甲方： 乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓內容：
二、 培訓期限：
三、 培訓費用：
四、 服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、 違約責任：
1、 如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、 如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇五
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓內容：
二、 培訓期限：
三、 培訓費用：
四、 服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、 違約責任：
1、 如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、 如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇六
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據(jù)國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
紅色培訓協(xié)議篇七
甲方： 乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經友好協(xié)商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應保持經常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。
第二章 合作形式說明
第四條 人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現(xiàn)校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱為：
乙方在甲方掛牌名稱為：
第五條 定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。
第七條 教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章 雙方權利和義務
甲方權利和義務
第八條 甲方根據(jù)乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據(jù)教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。
第九條 甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。
第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務
第十五條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。
第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。
第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據(jù)雙方具體的合作事項，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：
簽署日期： 簽署日期：
紅色培訓協(xié)議篇八
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的 外訓， 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日，培訓時間共 計 天。
第三條 本次培訓費用預計 元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。
第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條 乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。
第八條 乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條 培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為 年，即自 年 月 日至 年 月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下：
第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務期以終止時間在后的為準。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條 乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年 月 日年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇九
公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)
員工：(以下簡稱乙方)
為提高員工基本素質和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓;
5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用;
7、培訓內容：培訓內容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案;
9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償?shù)臋嗬?
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：___乙方：__
__年__月__日
紅色培訓協(xié)議篇十
甲方： 身份證號：
乙方：
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;
二、甲方權利及義務
1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
5.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容.
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
四、附則
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月日培訓結束時合同終止。
甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)
年 月 日 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方有關特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規(guī)、技術理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
紅色培訓協(xié)議篇十二
甲方： 簽訂地點:
乙方： 時間:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務，經協(xié)商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協(xié)議：
一、培訓地點：甲方提供校區(qū)(____________________)一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提，可作書法教學之用，如否，甲方可概據(jù)具體學校教學情況進行調整安排。
二、培訓時間：每周六、周日，寒暑假。
三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。
四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施(教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學場地的租金、人工管理費)，上課所需其他教具、乙方負責。
2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。
3、收費標準由甲乙雙方協(xié)定。
4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。
5、學生的學費由甲方收取，按所收學費的50%分配，在開課后一周內將所收學費打到乙方的帳號上。
6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發(fā)現(xiàn)將按違約處理。
7、本協(xié)議條款雙方應共同執(zhí)行,任何一方違反協(xié)議時,違協(xié)議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 合同法》第四章的有關規(guī)定執(zhí)行。
8、本協(xié)議如有未盡事宜,經雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或 附件。 補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協(xié) 商解決。
9、本協(xié)議經雙方代表簽名加蓋公章,各執(zhí)一份,于簽字之日生 效。
甲方代表:乙方簽字:
銀行帳號:銀行帳號:
手機號碼:手機號碼:
身份證號 : 身份證號:
紅色培訓協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上，經雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。
一、甲、乙雙方重申乙方的服務期限自
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
紅色培訓協(xié)議篇十四
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法人代表：
_____年___月___日
乙方(簽字)：
_____年___月___日
紅色培訓協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容：
二、培訓期限：
三、培訓費用：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
紅色培訓協(xié)議篇十六
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。
無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
紅色培訓協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日