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社會事務辦半年工作總結篇一
社會事務和人口與計劃生育辦公室今年按照xx市上級部門的目標，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，辦公室工作人員的密切配合下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以“四大基礎”工作為重點，以干部服務責任制試點為要求，以科學發(fā)展觀為動力。堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，按照統(tǒng)籌安排、分工負責、團結協(xié)作的工作方法。全面完成了今年各項工作目標任務。今年主要工作做以下幾個方面。
一、人口與計劃生育工作
(二)、財政投入：全鎮(zhèn)用于人口與計生事業(yè)經(jīng)費達到人均2元，為了拓寬目前計生存在的問題，解決好人口問題。鎮(zhèn)黨委政府召開專門會議，強化了計劃生育工作要求，明確在開展計劃生育工作中各種經(jīng)費執(zhí)行實報實銷。
(三)、利益導向機制:
計生家庭獎扶，全鎮(zhèn)新增國扶116人;省扶84人;獨生子女死亡戶2戶、重殘家庭獎扶0人;新增“三結合”幫扶8戶，“三結合”幫帶戶46戶，為他們送去資金和技術。
1、確保獎扶工作質(zhì)量、高標準按時完成，做到萬無一失，在11月25日對全鎮(zhèn)申報享受獎扶人群，組織力量調(diào)查核實并錄入。209月15日至21日完成計生家庭獎扶的申報工作。
2、年調(diào)查申報獨生子女死亡、重殘家庭2戶人，已上報市局審查。
3、完成“三結合”的培訓。
(四)、生殖健康普查：認真開展育齡婦女免費生殖健康普查每年開展三次以上，服務面達95%。2013年2月20至22日開展第一次生殖健康普查工作，應查人數(shù)為5750人，實查5501人，服務率為95%以上。其中查出疾病645例、安環(huán)取環(huán)40人，采取補救措施15人。2013年9月21至23日進行重點抽查，完成抽查任務人;2013年11月2日至3日完成第三次普查工作，服務率達95%。
(六)、流動人口管理與服務：流動人口登記率為85%，綜合服務率為90%，計生辦把流動人口管理與空巢老人和留守兒童服務工作結合起來，每季度清理一次，隨時撐握流動人口動向，及時的為他們提供服務。及時召開村社區(qū)婦女干部會議，安排流出人口清理工作，截止2013年9月全鎮(zhèn)流出人口899人，其中男性503人、女性396人，辦理流動人口婚育證104人。全鎮(zhèn)流入人口32人。
(六)、征收社會撫養(yǎng)費：工作人員為了搞好計生工作，不怕得罪人、不怕威脅、不怕報復，堅持正義，秉公執(zhí)法，1至12月共征收社會撫養(yǎng)費90余萬元。在行政處理工作中不搞代替，始終針對當事人，按程序進行制作法律文書，代表xx市計生局下達處罰決定書，嚴格按照要求標準征收社會撫養(yǎng)費。在制作法律書時做到：程序到位、引用法條準確、筆錄精煉、字跡清楚、文本規(guī)范、及時歸檔，并多次得到市計生局的.好評。
(七)、計生干部配備情況：鎮(zhèn)黨委政府高度重視鎮(zhèn)計生辦工作人員和14村1社區(qū)婦女主任的素質(zhì)教育，采取定期不定期進行業(yè)務培訓和學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
(八)、再生育審批工作：嚴格按照照顧生育政策進行調(diào)查核實，嚴格按照審批程序申報，全年調(diào)查核實申報23例，批準23例，差錯率為零。
二、勞動保障工作
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力推進各項目標順利完成。
1、新增勞動力轉(zhuǎn)移255人、企業(yè)招用備案9戶、錄用備案9戶、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員47人、用工企業(yè)崗位收集10個、求職登記240人、求職成功120人等一般性目標已全面完成。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率為99%，完成任務的101%。
3、勞動保障平臺建設：網(wǎng)絡聯(lián)接正常，有16個村(社區(qū))已達到xx市規(guī)定的達標要求。
4、完成勞動保障法律法規(guī)?？饔?6套。
5、完成參保、停保和未參保調(diào)查15戶。
6、完成就業(yè)培訓意愿調(diào)查10戶。
7、完成疑似死亡人員調(diào)查核實20人，對冒領社保資金正在催收。
8、成功調(diào)解企業(yè)職工工資糾紛3起、民工工資2起。
9、完成企業(yè)用工年檢53個企業(yè)。企業(yè)小額擔保貸款100萬
10、完成社保退休人員驗證650余人。
11、完成農(nóng)民工培訓達118人次;創(chuàng)業(yè)培訓20人。
12、辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保150人。
(二)堅持依法維權、勞動關系保持總體和諧。
隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施，鎮(zhèn)勞動保障中心及時處理舉報投訴案件、處理率達98%，同時不斷深化和諧勞動關系。本年勞動用工年檢53家，完成率100%。同時加強平臺建設和網(wǎng)絡化管理。
(三)加強平臺建設和網(wǎng)絡化管理。
根據(jù)xx市彭府發(fā)(75)文件精神，桂花鎮(zhèn)成立勞動保障中心，由張乾林、尹貴君、張茜、趙富琴組成中心工作人員，同時建立了桂花社區(qū)等16個勞動保障服務站。每個站都配備了相應的辦公設備，有專門的辦公地點和辦公經(jīng)費。鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))站按照上級要求全部聯(lián)網(wǎng)，鎮(zhèn)中心還安裝了互聯(lián)網(wǎng)和社保專網(wǎng)。鎮(zhèn)中心已開始辦理就業(yè)服務、個體參保及信息修正工作、退休人員的驗證工作、醫(yī)?；I資錄入、勞動監(jiān)察、網(wǎng)格化管理等業(yè)務。各村(社區(qū))站也開始辦理就業(yè)實名制登記、養(yǎng)老保險參保、醫(yī)保的錄入(查詢)等業(yè)務。鎮(zhèn)中心、燈塔、清橋、石花、衡州、豐樂社區(qū)、桂花社區(qū)等12個點位已全部達標。
三、文化衛(wèi)生教育方面
(一)文化方面：
1、新鎮(zhèn)文化廣播站于1月開始對外開放，現(xiàn)已成為桂花鎮(zhèn)廣大群眾文化娛樂場所。站內(nèi)有多功能、活動展覽室、圖書閱覽室、電子閱覽室、廣播電視室、室外宣傳長廊、文化廣場等。由于桂花鎮(zhèn)黨委政府高度重視對鎮(zhèn)文化站的建設投入力度，現(xiàn)鎮(zhèn)文化站電腦設備已投入使用;會議桌、辦公桌落實采購并安裝使用。
2、組織鎮(zhèn)文化隊伍參加xx市春游活動;
3、2013年7月組織文化隊伍參加xx市文體廣電新聞局的“夢想飛揚.舞動彭州”xx市廣場舞大賽片區(qū)比賽;桂花鎮(zhèn)榮獲三等獎。
4、加大對文化市場的監(jiān)管,定期不定期對網(wǎng)吧進行督查。
5、2013年10月請xx市商報為桂花鎮(zhèn)拍攝了宣傳片，并成功申請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)手工藝傳承項目。
四、食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫方面:
為確保廣大人民群眾食品醫(yī)療衛(wèi)生的安全，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了特別領導小組負責全鎮(zhèn)食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作，并多次召開專題工作會議，從人力、財力方面保證工作的開展，并把此項工作納入目標管理。
(一)血防工作：
血吸蟲病是嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、阻礙疫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大傳染病。為了有效阻斷血吸蟲病在我鎮(zhèn)傳播流行，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，調(diào)整了了地方病防治領導小組的通知，落實了安排意見，并與各村簽訂了腸道疾病責任書和農(nóng)村群宴責任書。同時桂花鎮(zhèn)血吸蟲病防治工作目標任務：查螺面積14.3平方米，實際完成14.3萬平方米，完成率100%，滅螺任務14.3萬平方米，實際完成藥物滅螺14.3萬平方米。
(二)狂防工作
六、下年工作打算
桂花鎮(zhèn)社會事務和人口與計劃生育工作在2013年工作中圓滿完成上級部門下達的各項工作目標，但是由于工作的多樣化，造成工作有些方面的被動，為了提高辦公室工作效率。特向提出了工作思路：
1、繼續(xù)加大計生經(jīng)費投入，加強計生宣傳力度。
2、強化干部隊伍建設，提高工作效率。
3、加強村級計生干部培訓，對不稱職的上報鎮(zhèn)黨委政府予以辭退，保證計生工作的順利開展。
4、進一步加大對計生戶的服務力度，讓他們真正體會到計生政策給群眾帶來的實惠，從而促進全鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
5、進一步加強低保戶的普查力度工作和低保戶、貧困戶的醫(yī)療救助服務。
6、加強鎮(zhèn)文化站的宣傳力度，提升鎮(zhèn)文化站陣地的作用。
7、加強食品藥品監(jiān)管力度，保證人民群眾的生命安全。
8、增強工作主動性，認真完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
切實做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，積極組織開發(fā)就業(yè)崗位(包括鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))保障站協(xié)管員公益性崗位)。將就業(yè)困難人員全部納入援助范圍，繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓，進一步強化養(yǎng)老保險工作，盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋。完善平臺建設和網(wǎng)絡化管理，按照規(guī)定時間刷新6本臺帳，積極配合市上，加大對勞動監(jiān)察的執(zhí)法力度，進一步推進6個村(社區(qū))充分就業(yè)工作，消除零就業(yè)家庭。
社會事務辦半年工作總結篇二
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
社會事務辦半年工作總結篇三
2014年上半年，社會事務局在工委、管委的正確領導下，在業(yè)務部門的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，解放思想，團結奮進，以“三個建設年”及“四幫四促”活動為契機，努力抓好機關作風建設，不斷增強服務意識、提高服務質(zhì)量，努力維護和保障群眾的合法利益，為新區(qū)開發(fā)建設營造良好社會環(huán)境，現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結如下。
社會事務局堅持以抓好黨建工作為切入點，努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓班子。成立中共經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事務局支部，選舉支部書記；根據(jù)職能調(diào)整和人員變動，對局班子成員進行分工，明確各科室及負責人，做到事事有人管。組織支部學習活動6次，與農(nóng)村黨員代表開展交心談心活動1次。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，召開村支兩委、農(nóng)村黨員會議2次，宣傳新區(qū)開發(fā)建設政策和理念，確保廣大農(nóng)村黨員在各項工作落實過程中以身作則，有力推動工作開展。二是帶隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動為契機，努力改變工作作風，提高辦事效率。慰問貧困黨員30戶，發(fā)放慰問金6000元，體現(xiàn)黨內(nèi)關懷。辦理入黨函調(diào)材料1份，辦理組織關系轉(zhuǎn)入2份，壯大黨員隊伍建設。三是廣服務。根據(jù)《中共市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā)市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）工作實施方案的通知》、《中共經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委關于印發(fā)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)切實抓好“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育整改、便民、勤政、廉政四項措施落實工作方案的通知》文件精神，結合實際，認真組織開展便民服務工作，為黨員、群眾辦好事、實事46件次：辦理民用電申請證明6份，辦理2014年農(nóng)機購置補貼申請6份，辦理生殖健康服務證4份，出具新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷參合證明21份，出具貧困證明9份。該項工作的啟動和開展，方便了黨員、群眾辦事和咨詢，既有效縮短了辦事流程，有力地推進了“三個建設年”和“四幫四促”活動的有序開展，為樹立新區(qū)新形象打下堅實基礎。
社會事務局堅持以和諧建設為工作首要，努力實現(xiàn)為民富民。一是抓安全保發(fā)展。在市安監(jiān)局的指導下，組織開展好安全宣傳月和安全巡查工作，發(fā)放安全資料4000余份，制作標語43幅，對區(qū)域內(nèi)登記的35家企業(yè)進行專項檢查2次，對存在安全隱患的企業(yè)下達停建整改通知書42份，關停無證砂石廠2家。在防汛和地質(zhì)災害防治工作方面，擬定《社會事務局2014年防汛工作方案》，堅持做好每日汛情和地質(zhì)災害點的巡查工作，汛期明確專人實行24小值班制。二是抓信訪保和諧。根據(jù)工作需要，認真按照《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）處置群體性上訪及進京非正常上訪事件應急預案（試行）》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）信訪工作責任追究辦法(試行)》等制度要求做好信訪維穩(wěn)工作，半年來，共接待信訪21起317人次，調(diào)解處理2起，轉(zhuǎn)辦19起。
社會事務局堅持以促進各項社會事業(yè)發(fā)展為工作己任，努力做好各項工作。一抓計生工作，提高人口素質(zhì)。社會事務局成立計生工作領導小組，明確分管領導，選拔責任意識強的工作人員擔任各村人口主任，在各村成立計劃生育辦公室，配齊配強計生基層力量，把工作落到實處。做好計劃生育網(wǎng)絡管理工作，多方協(xié)調(diào)有關單位，完成了計生數(shù)據(jù)分割；加強干部業(yè)務素養(yǎng)的提高，半年來組織全體計生干部學習了《省計劃生育管理條例》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》5次；完成新區(qū)人口清理：新區(qū)現(xiàn)有常住人口14497人，育齡婦女3873人，已婚育齡婦女2935人，今年上半年常住人口出生74人；組織完成第一、二季度婦檢補檢工作，婦檢率有新提高；在新區(qū)幫助下，建立計生服務指導站，并于3月6日開始獨立工作，現(xiàn)已完成四術94例，其中男女扎72例（二女戶1例），上環(huán)17例，人流3例，取環(huán)2例；按照市級要求，積極做好區(qū)域內(nèi)流動人口清理工作；嚴格執(zhí)法，現(xiàn)已完成計生社會撫養(yǎng)費征收8萬元。二抓教育工作，提高學習水平。到各學校了解本學期基本情況：區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有學校7所：5所小學（白泥小學、聯(lián)合小學、新河小學、石橋小學、雙龍小學）、1所私校（永明中學）、1所職校（區(qū)職業(yè)技術學校），教師129人，學生2337人；極積組織開展新區(qū)慶六一文藝活動，對優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀少先隊發(fā)放獎品折資萬余元；做好校園安全檢查工作；召開區(qū)域內(nèi)學校負責人參加的教育安全工作專題會議2次，安排部署做好開學工作，確保各學校安全開學。三抓文化工作，提高發(fā)展能力。積極配合文化局搞好雙龍村“農(nóng)家書屋”建設工作，截止目前，農(nóng)家書屋使用正常，便利群眾查閱農(nóng)業(yè)相關知識，有力地推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展；嚴格按照工作要求，做好“村村通”廣播電視接收工程工作，現(xiàn)運行良好，得到群眾認可。四抓衛(wèi)生工作，提高健康意識。社會事務局根據(jù)國家衛(wèi)生部、省、市的安排，以村級衛(wèi)生室為載體，積極做好計劃免疫工作，為適齡兒童做好脊灰、百白破、卡介苗、乙肝疫苗等“四苗”單苗接種；做好0－7歲兒童建卡建證工作，加大兒童入托入學查驗接種證；加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理和職業(yè)病防治工作；做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，共收繳2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金333210元，完成合作醫(yī)療參合基本情況的核實、統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作，2014年我區(qū)共有參合作人數(shù)13092人，參合率達93.04%，積極協(xié)調(diào)相關醫(yī)療機構，做好群眾參合報銷工作，共報銷減免197人（次）293306.19元，其中紅山片區(qū)報銷減免13人（次）45407.04元，石橋片區(qū)報銷減免184人（次）247899.15元；加大宣傳力度，充分利用下村走訪調(diào)查、召開村組干部會議的時機，向群眾宣傳“雙創(chuàng)雙建”、“節(jié)能減排”工作的有關要求，使“雙創(chuàng)雙建”工作深入人心，提高干部職工及人民群眾“節(jié)能減排”意識。五抓民政事務工作，提高依法自治進程。及時劃撥發(fā)放農(nóng)村低保金，第一季度共發(fā)放低保金235320.995元。嚴格按照市級要求，做好農(nóng)村低保核查、提標及季節(jié)性缺糧戶入戶調(diào)查工作，經(jīng)過核查提標后全區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有715戶低保戶共1608人，其中新增低保戶33戶、61人，取消低保戶39戶、87人，每季度共需發(fā)放低保金273092元；抓好敬老院管理工作，整合敬老院資源，現(xiàn)有院民19名，管理人員3名。通過開展敬老院院民座談會，了解院民思想動態(tài)和生活情況，及時對敬老院管理作出調(diào)整。完善敬老院生活設施，維修原損壞的供水、排水管道，安裝電話，逐步提高了院民生活質(zhì)量。積極協(xié)調(diào)低保金、民用煤補助、計生戶民政補助、“兩參”人員補助金、傷殘撫恤金、復退金的劃撥并按時下發(fā)；完成凝凍受災、春荒災情調(diào)查及上報，組織協(xié)調(diào)民政救濟物資的發(fā)放（共發(fā)放救濟糧25350斤，食用油2535升，惠及農(nóng)戶507戶）。認真組織人員開展新區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇申請的入戶調(diào)查工作，為今后符合條件的農(nóng)戶如期享受國家政策作好前期準備。積極配合區(qū)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，組織做好政策宣傳，摸底調(diào)查、入戶登記，確保參保率達到80%以上。六抓扶貧開發(fā)工作，提高新區(qū)建設活力。局成立扶貧工作領導小組，明確分管領導專項負責付家營村大連對口扶貧項目，該項目資金50萬元，村級成立項目領導小組，嚴格按照一事一議要求確定項目戶，對廁所、連戶路及部分項目戶庭院實施硬化項目，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，現(xiàn)已完成連戶路及庭院10000平方米、98個廁所的硬化和改建工作，正處于協(xié)調(diào)組織驗收階段；按照要求，做好雨露培訓計劃摸底調(diào)查工作，對區(qū)域內(nèi)6個村高中在校學生及外校就讀的高中生進行調(diào)查，統(tǒng)計我區(qū)現(xiàn)有在校高中學生（含職校生）12人；做好貧困學生助學貸款申請入戶調(diào)查工作，為貧困學生辦理助學貸款證明6人次；積極協(xié)調(diào)市水利局，做好全省水利普查工作，現(xiàn)該項工作前期摸底調(diào)查工作已順利完成，正在開展測查統(tǒng)計工作。
一是黨建工作有待加強，表現(xiàn)在：黨員的模范帶頭作用和先進性有待提高。二是工作統(tǒng)籌有待提高，表現(xiàn)在：安全管理人員和工作方式方法還較薄弱，對特種行業(yè)的管理不夠到位，按要求實現(xiàn)周檢存在困難；缺乏衛(wèi)生工作專業(yè)人員，工作開展難度大；計生工作中技術和人員滿足不了當前工作的需要，給管理工作帶來一定難度；農(nóng)村低保工作分別按縣區(qū)不同的標準執(zhí)行，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作僅僅在石橋村、雙龍村開展，容易引起群眾不理解，給工作帶來一定難度。三是遺留問題處理有待深入，表現(xiàn)在：區(qū)域劃分帶來的遺留問題，如原水城縣、區(qū)征地拆遷的遺留問題有待進一步解決。
社會事務辦半年工作總結篇四
一、上半年工作回顧
20是深入推進寧波市委“六大聯(lián)動”的關鍵之年，也是高新區(qū)繼續(xù)深化“三區(qū)一城”建設的重要一年，上半年，在園區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在區(qū)各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞高新區(qū)“三區(qū)一城”建設目標，堅持“以人為本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務，我區(qū)社會事業(yè)各項工作取得了新的進展。
（一）教育事業(yè)
加快理順教育管理體制，夯實教育發(fā)展的基礎。
1、積極理順教育體制關系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學院等職能部門的聯(lián)系工作，各項業(yè)務工作有序開展，促進高新區(qū)教育盡快融入城區(qū)教育。進一步做好與鄞州區(qū)、江東區(qū)教育局的關于師資培訓、教師職評、教科研活動、學籍管理等相關事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區(qū)域?qū)W生在鄞州區(qū)上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調(diào)整情況說明會和政策解讀座談會，并通過記者采訪、告家長書、下發(fā)宣傳手冊等形式，使區(qū)域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見，為平穩(wěn)過渡打下了良好的基礎。
2、積極完善教育管理機構。做好區(qū)教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規(guī)章制度。成立了高新區(qū)督學組，組織了3次由市教研室共同參與的督學活動，對學校管理、師資隊伍、課堂教學、教學管理、辦學條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，為推進學校健康發(fā)展指明了方向。
3、積極優(yōu)化教育布局。在大量調(diào)研基礎上完成了―高新區(qū)教育發(fā)展的第一個五年規(guī)劃，科學指導今后的事業(yè)發(fā)展；根據(jù)2010年7月簽訂的協(xié)議，我們承接了萬里的'校舍場地及設施設備資源及義務段的部分教師資源，并充分利用這些資源籌建高新區(qū)外國語學校；投資1.2億興建高新區(qū)實驗學校，目前實驗學校主體工程已揭頂，設施設備采購等各項工作正在有序進行中；做好兩所公立幼兒園的籌建工作，完成了高新區(qū)第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啟動了高新區(qū)第二幼兒園的立項及相關工作；根據(jù)省市教育部門對中小學辦學規(guī)模的要求及本區(qū)域教育布局，順利完成老廟小學、鹽場小學的合并工作，為2010年整體搬遷至實驗學校做好鋪墊；政府宏觀引流，確保兩個街道各有一所流動人口學校；積極協(xié)調(diào)有關部門對信懋學校體育館、操場、廊道進行整修，對萬里學校周邊路橋進行加固加寬，爭取資金對梅墟中心小學、成人學校的校舍進行暑期維修，美化校園環(huán)境并保證校園建筑安全。
完善人事管理制度，激活教育發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。
1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發(fā)了《寧波國家高新區(qū)中小學教職工專業(yè)技術職務聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業(yè)技術職務聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學高級職務評審的申報工作。
總結
擬定《關于做好校級領導考核的通知》，認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。草擬《寧波國家高新區(qū)中小學校領導干部競聘上崗實施方案》，根據(jù)省市文件規(guī)定明確各校中層及校級領導職數(shù)，為下半年啟動競聘工作做好準備。
2、加強隊伍建設，提升辦學軟實力。一是積極搭建區(qū)域教師管理的網(wǎng)絡框架，變教師管理以校所有為以區(qū)所有，推動教師在區(qū)域內(nèi)的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養(yǎng)。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區(qū)域名師引領、區(qū)級培養(yǎng)、市級培訓相結合的教師培訓和培養(yǎng)體系。利用城區(qū)及本區(qū)域資源，建立教育共同體，并有計劃地開展教學科研活動，近距離地感受優(yōu)秀教師的風采，提升教師綜合素質(zhì)。
積極推進素質(zhì)教育，抓住教育發(fā)展的根本
1、加強學校德育教育，積極實施減負等工程。下發(fā)關于加強學校德育工作的指導性意見，組織形式多樣的學習活動提升教師的師德修養(yǎng)。在加強教師師德建設的同時，重視未成年人思想道德建設，鼓勵學校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動，充分利用植樹節(jié)、六一節(jié)，藝術節(jié)等活動，豐富青少年生活、培養(yǎng)青少年良好的行為規(guī)范，打牢青少年思想道德防線。積極推廣優(yōu)質(zhì)、輕負的教學，從規(guī)定到校時間、課程設置到教師的備課要求等，全面實施減負工程；積極開展學校陽光體育活動，檢查各校落實體育課時，大課間操活動情況，積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學校文體活動，成功舉辦了高新區(qū)首屆中小學生田徑運動會，展示了中小學生良好的精神風貌和我區(qū)的體育實力；全面開展了書香校園工程，印發(fā)了《關于在高新區(qū)中小學生中開展2010年“書香伴我行”讀書征文活動的通知》，向各校下發(fā)了近20萬元的圖書，積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。
2、認真做好教育體制理順后的招生和中考工作。根據(jù)今年體制理順、教育布局調(diào)整和外國語學校、實驗學校首次招生的特殊情況，我們不僅專門成立了招生工作領導小組，還廣泛征求意見，制定出臺了具有高新區(qū)特色的2010年中小學招生工作實施意見，并在學校、街道、社區(qū)等層面做好政策的解讀和宣傳；為了合理地制定2010年教育事業(yè)計劃，我們在年初向新生家長發(fā)放了意向表，作了初步的統(tǒng)計，今年四月份學校向家長宣講了招生政策并讓家長慎重地填報志愿，學校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態(tài)度保證了全區(qū)招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。
2010年是我區(qū)參加城區(qū)中考的第一年，考慮到老百姓對城區(qū)教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結，我們積極搜集相關資料，提供給學校及家長，并召開街道、社區(qū)、村委會、學校等層面的會議，全面介紹城區(qū)教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學生創(chuàng)造了更大的就學空間；同時積極做好與市基教、體衛(wèi)藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關政策，并向市局爭取了在萬里高中部設置中考考點，為學生就近參加中考提供方便。積極指導各校做好中考的各項工作，較為圓滿地完成了今年的中考任務，區(qū)域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實加強教科研工作，激發(fā)教育發(fā)展的活力。
與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區(qū)教研室建立聯(lián)系，及時組織教師參加相應的研訓活動，區(qū)內(nèi)建立了研訓管理組織，建立例會制度，著力加強教科研師訓和教學質(zhì)量的管理。
1、籌建學科大組，開展豐富有效的教研活動。
社會事務辦半年工作總結篇五
一是不斷提高政務服務質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好2020年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有2036人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
社會事務辦半年工作總結篇六
1、平安建設：xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建平安單位上半年相關資料已經(jīng)報送市政法委;技防設施方面目前暫由集聚區(qū)管理，根據(jù)市政法委下發(fā)文件，正在與克井鎮(zhèn)、五龍口鎮(zhèn)協(xié)商交接問題;根據(jù)市綜治辦要求做好全省矛盾糾紛大排查大化解專項行動各項工作。每月按時向市矛調(diào)辦報送企業(yè)矛盾糾紛排查臺帳，制定相關工作方案;根據(jù)市維穩(wěn)辦相關要求，對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)特定利益群體重點人員進行摸排登記，并每月向市維穩(wěn)辦報送相關臺賬。
2、掃黑除惡：根據(jù)上級指示，在轄區(qū)主干道及企業(yè)懸掛宣傳標語、張貼掃黑除惡公告，發(fā)放掃黑除惡宣傳資料等方式，提高知曉率和支持配合力度，形成濃厚的工作氛圍。同時，每月堅持向上級部門報送xx開展掃黑除惡工作推進信息。
3、普法依法治市方面：根據(jù)市依法治市辦要求，抓好單位機關干部學法用法工作，通過集中學習《憲法》、《知識產(chǎn)權法》等法律法規(guī)提高法律知曉率。
4、轄區(qū)戒毒康復方面：對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員實行登記在冊、重點管理工作制度，建立臺帳并積極配合北海分局對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員進行排查摸底，加大對毒品的打擊力度。
社會事務辦半年工作總結篇七
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。2020年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
社會事務辦半年工作總結篇八
xxxx年，社會事務辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在上級各部門的關心支持下，結合“兩學一做”專題教育活動，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以服務民生，構建和諧為重點，積極推進文化、廣電、新聞、體育、旅游、教育、民政、殘聯(lián)、老齡、慈善、地名等社會事務工作，現(xiàn)將xxxx年x-x月工作總結如下：
1.社會福利工作。按照老齡工作要求，全面推動老年工作。在農(nóng)村五保工作中，實現(xiàn)xx名農(nóng)村五保對象和城市“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)，其中分散供養(yǎng)xx人，發(fā)放散居五保戶生活費x.x萬元；集中供養(yǎng)xx人；為xxxx名xx歲-xxx周歲以上的高齡老人按不同標準提供補助，萬元，實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)；為xx周歲老年人代辦老年證xx份；廣泛宣傳《老年人權益保護法》，在全鎮(zhèn)形成了愛老、敬老的良好社會氛圍。
2.社會救助工作。城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村五保對象參保率達xxx%，實現(xiàn)困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助全覆蓋，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民政政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達xx%以上。截止xxxx年x月，城鄉(xiāng)低保xxx戶，xxx人，x-x月直發(fā)低保金xxxxxx元；xxxx年x至x月為x名城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療救助xxxxx.x元，萬元。xxxx年信息平臺低保人員數(shù)據(jù)準確率達到xxx%。
3.優(yōu)撫及殯葬工作。xxxx年x至x月，為xxx名重點優(yōu)撫對象和xxx名xx周歲及以上農(nóng)村籍退役人員發(fā)放民政撫恤經(jīng)費xxx.x萬元；優(yōu)撫對象臨時救助x人，xxxx元；優(yōu)撫對象醫(yī)療救助x人，xxxxx元。全年殯葬補助xxx人，余萬元。
1.強化組聯(lián)工作。開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，各村（社區(qū)）按區(qū)殘聯(lián)要求更新制作了“量體裁衣”式殘疾人三公開一公示欄式，與社會組織簽訂合同，通過購買服務的方式為xxxx名殘疾人制定了個性化服務方案，并逐步加以落實。
2.推進殘疾人康復工作。對全鎮(zhèn)白內(nèi)障復明需求進行摸底調(diào)查，已辦理白內(nèi)障復明免費手術xxx例；做好殘疾人康復需求調(diào)查，全鎮(zhèn)共需求用品用具xx例，其中假肢x例，座便器xx例，拐杖xx例，輪椅xx輛，手杖x例，盲杖x例，褥瘡墊x例，助視器x例，帶燈凳拐杖x例；免費為xxx名殘疾人購買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為xxx名殘疾人申請并發(fā)放大病補充醫(yī)療保險補貼xxxxx.x元；做好精神殘疾人救助工作，x-x月貧困精神病患者陽光救助住院xx人，重度精神病集中托養(yǎng)xx人，免費服藥xx人；為x名殘疾兒童申請辦理了殘疾兒童康復救助。
3.落實好教就工作。積極組織機關黨員干部開展“扶貧濟困送溫暖”活動，在春節(jié)慰問活動期間，鎮(zhèn)黨委、政府以及鎮(zhèn)殘聯(lián)走訪慰問了殘疾人xxx人，發(fā)放慰問金xxxxx元、慰問品（棉衣、棉被、大米、肉、油等物資）；發(fā)放x季度困難殘疾人生活補貼xxx人，xxxxx元；發(fā)放x季度困難殘疾人居家安養(yǎng)補貼xx人，xxxxx元；發(fā)放x季度重度殘疾人護理補貼xxx人，xxxxxx元；推薦殘疾人就業(yè)x人；扶持城鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)就業(yè)x人；促進殘疾人靈活就業(yè)x人；協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人五保供養(yǎng)xx人；困難殘疾人納入城鄉(xiāng)低保共xxx戶，xxx人，其中重度殘疾人單獨施保xx人。
4.文體工作及節(jié)日慰問。積極組織鎮(zhèn)殘疾人開展節(jié)日慶?；顒印Ｒ皇莤月x日上午在柏合鎮(zhèn)梨花街社區(qū)開展第xx次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是在x月“全國助殘日”期間慰問貧困殘疾兒童xx人，慰問資金xxxxx元（其中發(fā)放慰問金xxxx元，慰問品菜油、牛奶價值xxxx元）。
1.抓好旅游服務工作。不斷加強旅游環(huán)境建設，采取有效措施，提供強有力保障，桃花節(jié)期間。一是加大旅游安全檢查。鎮(zhèn)社會事務辦協(xié)調(diào)相關職能部門多次深入景區(qū)開展食品衛(wèi)生、消防、交通、旅游設施等安全大檢查活動，督促景區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)主強化安全生產(chǎn)主體責任制、建立安全管理規(guī)章、安全事故應急預案、安全檢查制度，有效杜絕了重大安全事故發(fā)生；二是加大旅游服務質(zhì)量、安全的培訓力度。鎮(zhèn)社會事務辦與區(qū)旅游局、食藥局、鎮(zhèn)派出所、工商所、稅務所等單位聯(lián)合開展組織對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂業(yè)主進行旅游服務質(zhì)量、食品安全等內(nèi)容的培訓；三是抓好轄區(qū)旅游環(huán)境治理。在桃花節(jié)期間，積極組織鎮(zhèn)巡邏隊員、村（社區(qū)）民兵開展旅游交通疏導，在主要交通路口設置交通路線標示標牌，旅游服務咨詢臺及消費投訴電話。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共吸引外來游客達xx萬余人次，實現(xiàn)旅游收入約xxxx萬元。
2.進一步抓好公共文化服務工作
3）加強文體隊伍建設，積極培育特色文體隊伍
一是強化“一鎮(zhèn)一品”古琴隊伍建設。按照全區(qū)“一鎮(zhèn)一品”特色樂器打造要求，柏合鎮(zhèn)古琴藝術團規(guī)模逐漸擴大，同時根據(jù)學員需求和群眾意見調(diào)整了古琴教師和課程設置，上半年開展古琴培訓xx課時，參與培訓學員達xxx人次。
二是繼續(xù)發(fā)展形式多樣文體特色隊伍。在市民藝術學校柏合分校的帶動下，積極開展太極、器樂、合唱、舞蹈、書畫等特色藝術培訓xxx課時，培訓學員達xxxx人次。指導梨花街、東山、長遠、黎明、寶獅等村（社區(qū)）的文體隊伍建設。目前，柏合鎮(zhèn)草編藝術團、百姓藝術團、東山藝術團等隊伍蓬勃發(fā)展。
1）結合節(jié)慶假日，大力開展豐富多彩的文體活動
堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，將社會主義核心價值觀貫穿于“我們的節(jié)日”主題活動的全過程。依托春節(jié)、元宵、清明等重要傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織村社區(qū)開展了豐富多樣的文化娛樂慶?；顒樱刂鼓壳?，全鎮(zhèn)共開展文體活動xx次，其中大型演出x次、書畫展x次、非遺宣傳x次。
2）全面完成x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級迎檢工作
x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級是今年文化站的重點工作，我鎮(zhèn)高度重視此次評估定級工作，嚴格按照定級評分細則完成了各項檔案資料，圓滿完成本次評估定級檢查，并被評為一級站。
3）強化農(nóng)村廣播電視管理，確?！叭恪蹦繕隧樌瓿?BR> 一是明確鎮(zhèn)、村兩級廣播電視工作職責，確?！傲悴宀?、零停播、零事故”目標任務完成；二是對天燈村、工農(nóng)村、元包村、長松村、長遠社區(qū)廣播線路維修。
1.圍繞“兩區(qū)”建設，進一步抓好教育服務工作
一是配合拆遷促建，化解拆遷矛盾，解決了xx戶拆遷農(nóng)戶子女就近入學問題；二是為經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務，辦理外來務工人員子女入學證明xxx件；三是全面開展社區(qū)教育服務工作，推廣“尚學龍泉”品牌，在東山社區(qū)開設了“xxx”學堂，組織開展“數(shù)字化學習”線上自主學習，學習人數(shù)達xxxx余人。
（四）做好殘疾人個性化服務工作，落實為殘疾人制定的各項個性化服務方案等臨時工作；結合殘疾人康復體育進社區(qū)工作，建立綜合性的“殘疾人之家”；完成重度殘疾人康復體育進家庭工作任務。
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社會事務辦半年工作總結篇九
街道人口與計劃生育工作總結
2011年10月以來，**街道人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的重視領導下和縣計生局的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神，圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”工作目標，堅持以人為本、深化宣傳教育、突出優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)扎實開展“關愛女孩行動”和農(nóng)村育齡婦女生殖保健和優(yōu)生檢測項目，認真落實計劃生育基礎信息核查工作和流動人口計劃生育“一盤棋”工作機制，全面兌現(xiàn)計劃生育優(yōu)先、優(yōu)待、優(yōu)惠和獎勵扶助政策，極大地增強了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性，提高了育齡群眾的生殖健康水平，使全街道人口和計劃生育工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
一、全街道計生基本情況
（一）育齡群眾情況。全街道總?cè)丝?9516人，育齡婦女8515人，已婚育婦6469人，其中無孩育婦391人，一孩育婦3821人，二孩育婦1950人，多孩育婦307人。
（二）人口出生情況。當年出生195人，其中男孩102人，女孩93人，男女性別比109:100。一孩131人，二孩60人（男孩32人，女孩28人），多孩4人。當年政策內(nèi)出生184人，一孩131人，二孩51人，當年政策符合率94.4％。
（三）節(jié)育措施落實情況。全街道已婚育婦6469人，落實節(jié)育措施5726人，綜合節(jié)育率88.5％。落實長效節(jié)育措施5594例，其中結扎1949例（二女扎260例），上環(huán)3645人；當年落實長效節(jié)育210例，其中上環(huán)161例，結扎49例（二女扎15例）。
（四）女性初婚及獨生子女領證情況。新婚163對，其中晚婚100對，晚婚率61.3％；當年獨生子女領證數(shù)97本，累計獨生子女領證數(shù)1839本。
（五）“雙查”工作情況。2010年第三輪查環(huán)應查2414人，已查2360人，查環(huán)率97.76%，應查孕684人，已查666人，查孕率97.36%；2010年第一輪應查環(huán)2467人，已查2427人，查環(huán)率98.37%，應查孕706人，已查682人，查孕率96.63％。
二、主要工作措施及成效
（一）強化組織領導，嚴明工作職責
1、強化組織領導。一是堅持黨政領導“一把手”親自抓計生工作。街道成立了以黨工委書記為組長的計生工作領導小組，有關領導和部門負責人為小組成員，將計生工作列入街道社會主義新農(nóng)村建設項目之一，對計生年度計劃和階段性工作做到親自安排、親自動員、親自督促、親自抓好落實；二是完善工作責任制。年初制定街道、村兩級的嚴格考核獎懲辦法，實行分類管理，建立計生獎勵基金，明確考核對象、責任追究形式、獎懲辦法，把計生工作實績與干部的崗位津貼、年終績效考評及評先評優(yōu)相掛勾；三是加大督查整改力度，成立了以黨工委書記為組長的督查組，每月對計生工作進展情況進行督查通報，責令限期整改，年終進行考核評比，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
2、嚴明工作職責。年初，街道召開全街道計生工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣計生工作會議精神，總結分析去年工作，全面安排部署今年的人口和計劃生育工作，會上與20個村（居）、14個駐街道單位簽訂了計劃生育目標責任書。各村在會后，也相應召開會議做出安排，將計生工作責任分解到村組、落實到每個人，全街道上下形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）強化集中整治，解決難點問題
1、開展集中整治月活動。從今年5月1日以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府安排，經(jīng)過黨工委、辦事處經(jīng)過認真討論研究，結合全街道實際，出臺了集中整治月工作實施意見，指導整治活動月工作的開展，為明確工作職責，配套出臺了活動月目標考核獎懲辦法，促使活動月的任務不折不扣地完成。截止7月20日，我街道已完成結扎30例，占總?cè)蝿諗?shù)的60%，其中二女7例，占任務數(shù)64%。
2、突出整治重點。大力開展“兩非”案件的偵破工作和開展出生人口性別比失調(diào)專項治理。采取的主要措施有：一是鄉(xiāng)村聯(lián)動抓好出生人口性別比失調(diào)專項治理工作；二是抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點區(qū)域集中精力進行全面清理排查；三是加大非法進行胎兒性別鑒定、非法中上妊娠的查處力度；四是重拳出擊，制定出具體的措施，主要是從觀念上和經(jīng)濟上兩方面，嚴懲一男超生戶，扼殺超生的念頭，使我街道的男女性別比回到正常的比值上來。到目前為止我街道完成兩非案件2件。
（三）創(chuàng)新工作機制，管好流動人口
1、管理機制化。為了進一步加強和改進流動人口計劃生育服務管理工作，建立健全流動人口計生管理新機制，根據(jù)市縣流動人口計劃生育“一盤棋”工作會議精神，街道上成立了黨工委書記任組長，街道辦事處主任和分管領導任副組長，計生、教育、工商、公安等站辦所負責人為成員的流動人口計劃生育“一盤棋”工作領導小組，制訂了《**街道流動人口計劃生育“一盤棋”工作實施方案》，明確了流動人口“一盤棋”工作任務，落實了各職能單位的職責，促進了流動人口“一盤棋”工作格局的形成。
2、信息共享化。今年年初流動人口管理明確專人負責，按縣里統(tǒng)一按排，三月份我街道將對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行一次清理清查整治，清查整治中將對全街道外流人員進行了調(diào)查摸底、造冊登記，建立流動人口信息平臺，錄入流動人口信息，利用padis平臺反饋流動人口信息，()做到信息共享，協(xié)作管理。流動人口流出前我們及時為其辦理流動人口婚育證明，并與流出已婚育齡婦女簽訂責任書，明確權利義務，強化管理服務，不斷提高流動人口工作水平。
三、工作中存在問題
（一）一男超生現(xiàn)象較嚴重。原因有三個方面：一是目前的社會保障體系還不健全，雖然政府已經(jīng)開始針對獨生子女的55周歲以上農(nóng)民實施每人每月100元的養(yǎng)老金，但對生活困難的群眾難以解決實際困難，基層群眾“養(yǎng)兒防老”的心態(tài)依然存在。二是早期嚴格執(zhí)行國家生育政策的部分群眾生活狀況和周圍群眾相比并沒有很大的變化，并沒有享受到比別人更大的優(yōu)惠，甚至在集體經(jīng)濟分配時，因家庭“人少”而吃虧。三是隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民生活質(zhì)量得到大幅提高，家庭可支配財富的積累，單純依靠征收社會撫養(yǎng)費對于已經(jīng)富裕的農(nóng)民來說不被當作一回事了。由于以上三方面原因，群眾在充分衡量成本和未來可能受益的.基礎上進行選擇，生育沖動的可能性提高。
（二）長效節(jié)育措施落實難。計生法律法規(guī)雖然規(guī)定應該落實長效節(jié)育措施，但對不落實長效節(jié)育措施的懲罰措施未予以明確。在實際工作中，我們雖然在政策宣傳、思想動員方面做了大量工作，但依然有許多育齡群眾對落實長效節(jié)育措施不夠理解和配合，總是想方設法以各種理由推脫和逃避，計生部門工作措施和“手段”缺失，難以掌握工作主動權。
（三）流動人口管理難度大。流動人口計生管理工作存在以下難題：一是他們的流動性強，居無定所，且長年不回家，戶籍地對她們的婦檢、避孕節(jié)育情況難以掌握；二是流入地管理機制不完善。本街道大部分流動人口已婚育婦分布在廣東、浙江、北京、上海等地，當?shù)赜嬌块T沒有嚴格落實對流動人口管理的若干規(guī)定，已婚育婦的孕檢和節(jié)育措施無法落實，客觀上造成了流動人口違法生育現(xiàn)象的存在；三是檢查費用偏高。經(jīng)了解，我們發(fā)現(xiàn)各地的婦檢收費普遍偏高，加上交通費、照相費、誤工費等，婦檢一次至少要花上百元，如此繁雜的手續(xù)和高額的費用，挫傷了流出已婚育婦孕檢積極性。
**街道計生辦
社會事務辦半年工作總結篇十
xxxx年上半年，社會事務辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在業(yè)務主管部門的指導下，在其他各部分的配合下，在鎮(zhèn)村干部共同努力下，勤奮扎實工作，努力完成區(qū)級目標及鎮(zhèn)黨委、政府臨時交辦的各項工作任務。
我鎮(zhèn)積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，提升城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務滿意度，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮村（社區(qū)）勞動保障網(wǎng)絡和平臺作用，不斷加強和完善就業(yè)再就業(yè)工作，促進村（社區(qū)）勞動保障工作的有效開展，大力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。按照區(qū)人社局目標任務，根據(jù)各村（社區(qū)）情況，以政府文件形式對各村（社區(qū)）分解下達了x鎮(zhèn)xxxx年人力資源社會保障工作目標任務，要求各村（社區(qū)）必須落到實處，并納入年終目標考核。具體完成情況如下:
1、xxxx年培訓實行個人直補政策，政府做好相關政策宣傳和審核程序，截止x月有x人報名，x人報到學習；x人正在申報辦理直補金。
1、認真落實各學校、幼兒園、社會辦學團體機構安全常規(guī)工作。在x月份開學前協(xié)同相關部門檢查了校園內(nèi)外設施設備和場地建設情況，確保使用正常，相關管理措施落實到位，人員跟蹤管理對應到位。抓好常規(guī)檢查，建立了x特色的聯(lián)動機制，每月進行一次安全監(jiān)察綜合檢查治理。
2、為了應對今年極端氣候帶來的突發(fā)險情，x月初與各學校和相應的村社區(qū)建立了聯(lián)動機制，保持通訊信息暢通、責任落實到位。蘋果教學點因旅游環(huán)線道路施工建設，給教學點師生安全帶來了安全隱患，落實了整治措施確保教學安全無誤。按期到現(xiàn)場巡查，高度重視險情變化，嚴防災害發(fā)生。
3、積極宣傳教育相關政策、法規(guī)，督促學校和村社利用廣播、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、學校家長會和鎮(zhèn)上趕集人群集中時間段及時開展教育知識普及宣傳工作。結合教育局要求，啟動了各類入學、轉(zhuǎn)學、貧困戶子女補助申領工作，及時為群眾辦理了相關教育學習的手續(xù)。
4、為提升家庭教育質(zhì)量，于x月中旬對轄區(qū)內(nèi)xxx多名家長集中開展了培訓。引導家長重視學齡兒童的心理健康教育，山區(qū)“實質(zhì)性”留守兒童教育的新困難。
5、社區(qū)教育繼續(xù)堅持政府統(tǒng)籌領導，鎮(zhèn)社區(qū)教育學校主管，相關部門配合，社會積極支持，社區(qū)自主活動，群眾廣泛參與的管理體制和運行機制。整合遠程教育、勞動轉(zhuǎn)移培訓、文化活動培訓等教育，開展各類教育培訓活動。
6、夯實工作，做到信息及時報、周周報。收集各類教育信息，并及時向區(qū)教育局和社區(qū)教育學院上報。
7、結合我鎮(zhèn)實際，積極推廣“x市規(guī)范化社區(qū)教育學校”取得的成果經(jīng)驗，配合鎮(zhèn)文旅辦、綜治辦等功能科室持續(xù)開展各類特色教育活動，豐富山區(qū)文化生活。
紅十字工作。對xx戶困難家庭進行慰問，每戶發(fā)放xxx元的慰問金和價值xxx元慰問物資（一袋米、一桶油、一袋臘肉）。
由于我鎮(zhèn)x村已納入生態(tài)移民項目，村民都在為生態(tài)移民做準備，對完成xxxx年續(xù)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標任務xxxx人有難度。
1、我鎮(zhèn)全日制普通高校畢業(yè)返鄉(xiāng)人數(shù)較少，有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的大學生更少，完成扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的目標任務難度較大，有待深入調(diào)研、創(chuàng)新思路，探索出新的創(chuàng)業(yè)孵化源，激發(fā)畢業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、x鎮(zhèn)水果種植已成規(guī)模化，勞動力要求下降。鎮(zhèn)上現(xiàn)有企業(yè)勞動力飽和、并伴隨有產(chǎn)業(yè)萎縮下行的困難。因此要實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難家庭、下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標完成有阻力，這三類人員更愿意選擇外出務工尋找就業(yè)機會和出路。
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社會事務辦半年工作總結篇十一
社會工作事務所是提供專業(yè)社會服務的職業(yè)組織，也是多數(shù)社會工作者的從業(yè)機構。積極組織和培育各種社會工作機構，發(fā)揮它在推進社會工作發(fā)展過程中的獨特作用。下面是本站小編整理的一些關于上半年社會事務所工作總結，供您參考。
一、教育工作
(一)、嚴格規(guī)范管理、全力推進"三小"工程建設
新街三小建設是新街鎮(zhèn)20nn年重點工程，自20nn年一月份動工建設以來，事務辦就把此項工作作為本年度首要任務來抓，扎實開展各項管理工作，一是圍繞土建工作進行規(guī)范管理，建章立制，二是規(guī)范監(jiān)理例會制度，每周進行一次監(jiān)理例會。三是嚴格各項工程驗收，從土建基礎開始，到主體驗收，均會同各個相關職能部門進行仔細的檢查、驗收，在確保進度的前提下，把安全和質(zhì)量放在首位。四是規(guī)范各項附屬工程的招投標工作，先后對三小土建的室外排水、排污、門衛(wèi)、市政景觀綠化、校外配套道路、室內(nèi)二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區(qū)招標中心的分級管理辦法，分別通過區(qū)招標中心和鎮(zhèn)招標中心進行公開的招投標工作，確保工程招標工作的公開、公平、規(guī)范與透明。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，及時與當?shù)匦姓?，相鄰的水利工地，各個班組充分地進行溝通協(xié)調(diào)，保證工程順利進行，加強與市政、電力、電信、華數(shù)、水管等部門協(xié)調(diào)，確保各項配套工程能順利實施。經(jīng)過半年的努力，三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標，確保在八月底交付使用。
(二)注重溝通協(xié)調(diào)、確保長山幼兒園擴建工程順利進行
長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮(zhèn)學前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始，事務辦就著手落實各項準備工作，先后完成了工程的選址、規(guī)劃和立項工作，再是進行了圖紙的設計和預算及審價工作。在三月份通過鎮(zhèn)招標中心的公開招標，于四月份正式開工建設。由于長山幼兒園位于長山老街中心區(qū)塊，周圍全是民房，歷史遺留問題較多，加上道路進出不便，這給工程管理帶來極大的不便，幾個月以來，通過多方協(xié)調(diào)，嚴抓安全、質(zhì)量、進度，工程進展順利，爭取在九月份交付使用。
(三)周密規(guī)劃、啟動新街一小新建工程
按照鎮(zhèn)黨委、政府"1411"工程推進要求，新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位于集鎮(zhèn)中心區(qū)塊，規(guī)劃設計要求相對較高，上半年，通過多方考察，確定設計理念，于六月份對圖紙設計工作進行了公開招投標，并立即著手進行方案設計，經(jīng)過多次論證與修改，方案將于七月底由發(fā)改評審，有望在十一月份完成各項手續(xù)的辦理并動工新建。在辦理各種基建手續(xù)的同時，前期工作有條不紊的進行，目前，前期的征地遷苗工作正在抓緊進行中。
(四)重視學校安保工作、確保師生安全
學校安保工作一直被鎮(zhèn)黨委、政府所高度重視，針對今年上半年，學校安保工作面臨的嚴竣形勢，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，由事務辦牽頭，會同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)輔導學校，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有全日制學校，民工學校，私營幼兒園、進行地毯式、拉網(wǎng)式的檢查，在扣清底子以后，著手落實各項安保措施，從校園進出道路的指示牌，到門衛(wèi)制度、安保人員和設備的器械配備，到非法幼兒班的取締，均做到不留一絲盲點，各項措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)師生的安全。
(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤并工作
三小將于九月份正式投入使用，作為配套工作，由事務辦牽頭，落實了各項工作。一是明確了學區(qū)的劃分，通過公示，征求意見等，明確了四所中心小學的學區(qū)范圍。二是對各所分校進行了清產(chǎn)核資，分清校產(chǎn)歸屬，并對相關校產(chǎn)進行了歸類搬遷。三是對相關的學前教育工作進行了明確，分設了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤并后分校下屬幼兒班的分流問題。
(六)存在的問題
各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量，配備器械,全力確保學校校園及師生的安全。
(七)下步工作打算
1.繼續(xù)抓好三小工程建設,確保三小今年9月1日如期開學。
2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質(zhì)量、安全工作,爭取于9月1日交付使用。
3.抓好一小區(qū)塊的房屋征遷、清苗讓地工作。
4.辦理一小工程前期各項籌備工作。
5.繼續(xù)監(jiān)督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學校安全不出事。
二、衛(wèi)生工作
(一)扎實推進實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"
1.健全并完善實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"的各項
規(guī)章制度
,下發(fā)了各項獎勵政策措施，召開了全鎮(zhèn)實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"動員大會。
2.認真抓好各級、各類衛(wèi)生問題的整改。
3.完成農(nóng)貿(mào)市場改造升級工作。
4.組織對全鎮(zhèn)各行政村的衛(wèi)生檢查與評比。
5.落實全鎮(zhèn)垃圾的有效運作,按照戶投、村收、鎮(zhèn)運要求,全鎮(zhèn)垃圾得到全面處理。
(二)落實推進愛國衛(wèi)生工作
1.按要求落實愛國衛(wèi)生月和公民義務勞動日活動。
2.按區(qū)愛衛(wèi)辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。
3.農(nóng)村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式戶廁。
(三)大力推進公共衛(wèi)生工作
1.落實農(nóng)民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢，效果明顯。
2.全力抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓的籌建工作,確保質(zhì)量、安全，爭取7月底結頂，8月底交付使用。
3.村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設已基
4.本完工,原村社區(qū)個體行醫(yī)人員政策得到基本落實。
5.完成預防接種和精神病人管理等工作。
(四)存在的問題
1.各村保潔現(xiàn)狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。
2.改廁工作進度緩慢。
(五)下步工作打算
1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓8月份交付使用。
2.抓好社區(qū)服務站建設,做好驗收交付使用工作。
3.設立環(huán)境衛(wèi)生舉報箱,確定各村社區(qū)最清潔城鄉(xiāng)義務監(jiān)督員,抓好定期或不定期的檢查、監(jiān)督工作。
三、文化工作
(一)文化工作完成情況
1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉(xiāng)80余場,布置好各種會議工作。
2.完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，組織和選拔好參加區(qū)第xx屆運動員。
3.加強了對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)文化市場管理工作，聯(lián)合突擊稽查二次,日常檢查6次。
(二)下步工作打算
1.配合做好黨委、政府中心工作。
2.加強文化市場管理工作。
3.完成上級業(yè)務部門的各項工作。
4.認真組織并參加好區(qū)第xx屆運動會。
5.認真做好綜合文化站的改建工作。
6.圓滿完成區(qū)下達的健民健身工程的創(chuàng)建任務。
四、廣播工作
(一)通訊報道、事業(yè)建設完成情況
2.做到安全播出,準時轉(zhuǎn)播上級臺節(jié)目,按時播出自辦節(jié)目。
3.完成集鎮(zhèn)周邊廣播主干線空改地工程,配合區(qū)重點工程建設,抓好道路空改地工程。
4.加強通訊員、線務員隊伍建設,舉辦業(yè)務培訓班,提高人員素質(zhì),完善各類考核細則,建立長效管理機制。
5.加強對機房設備和會議音響設施的投入改造力度,共增加600w擴音機4臺,音控臺1臺,全力確保廣播播出及會議音響效果。
(二)下步工作打算
1.圍繞中心繼續(xù)做好向上級發(fā)稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務。
2.抓好各村廣播整網(wǎng)工作,確保廣播入戶率、通響率。
3.抓好線務員、通訊員二支隊伍建設,提高業(yè)務素質(zhì)。
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔?？傊?，201x年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質(zhì)。
20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、20nn年度工作基本情況
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作
1、日常服務性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力辦理各類證件;為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費;為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案;對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務;對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助;對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù)，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼;對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個，累計為失業(yè)人員申領失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領取證127個。
農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作
1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20nn年，新農(nóng)合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥
協(xié)議書
，并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革，實行醫(yī)保卡結算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到105.3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。
2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作，追回福利養(yǎng)老金8400元。
(四)勞動關系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的
勞動合同
簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并指導健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務性工作1、城鄉(xiāng)社會救助事務性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶，639人，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查;目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好xx0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
社會事務辦半年工作總結篇十二
首先，要深刻領會黨的“第十七次代表大會”的精神實質(zhì)，認真落實黨的惠民政策，扎扎實實為群眾辦事。為更加規(guī)范有序地開展工作，特制定xx年工作計劃。
1、依靠自身力量，加強社區(qū)的協(xié)調(diào)和服務功能。
2、加強社區(qū)干部整體素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、有獨立工作能力和較高文化素質(zhì)的社區(qū)干部，提升社區(qū)工作的整體水平。
首先是做好低保政策的落實，加強日常的服務與管理。
其次，加強對社區(qū)低保的管理與培訓，增強對低保工作的責任心，達到能熟練掌握和運用各項政策和規(guī)定，更好地炎群眾服務。
再次，堅持“應保盡保，動態(tài)施?！钡脑瓌t，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶堅持每年一次的入戶調(diào)查。對有勞動能力的低保家庭每季度進行一次走訪，掌握其工作及家庭收入變化情況。
1、堅持每年一次的外來流動人口普查，平時隨走隨訪登記，確實掌握外來流動人口底數(shù)。加強對外來流動人口生育和避孕管理，嚴格落實計劃生育政策。
2、做好新一屆計劃生育專職人員的業(yè)務培訓，達到熟練掌握計劃生育政策法規(guī)。3、抓好經(jīng)常性的常規(guī)工作。做到情況明、底數(shù)清，各種基礎材料齊全，達到開放式社區(qū)的標準。
1、以社區(qū)為依托，利用現(xiàn)有條件，開展有益于殘疾人和老年人身心健康的文體活動。
2、發(fā)揮各社區(qū)殘協(xié)委員的作用，做好對殘疾人的日常服務，就業(yè)指導，專業(yè)技能培訓等工作。
3、利用現(xiàn)有的人力物力資源，在各社區(qū)建立幫小組。幫助那些無勞動能力的殘疾人和孤寡老人，為他們做一些力所能及的工作。
4、按照上級主管部門的安排。完成交辦的各項工作任務。
其次，完成辦事處領導交辦的各項臨時性工作，以及需要社會事務辦協(xié)助的各項工作。
社會事務辦半年工作總結篇十三
首先，要認真落實黨的惠民政策，扎扎實實為群眾辦事。為更加規(guī)范有序地開展工作，特制定xx年工作計劃。
1、依靠自身力量，加強社區(qū)的協(xié)調(diào)和服務功能。
2、加強社區(qū)干部整體素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、有獨立工作能力和較高文化素質(zhì)的社區(qū)干部，提升社區(qū)工作的整體水平。
首先是做好低保政策的落實，加強日常的服務與管理。
其次，加強對社區(qū)低保的管理與培訓，增強對低保工作的責任心，達到能熟練掌握和運用各項政策和規(guī)定，更好地炎群眾服務。
再次，堅持“應保盡保，動態(tài)施保”的原則，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶堅持每年一次的入戶調(diào)查。對有勞動能力的低保家庭每季度進行一次走訪，掌握其工作及家庭收入變化情況。
1、堅持每年一次的外來流動人口普查，平時隨走隨訪登記，確實掌握外來流動人口底數(shù)。加強對外來流動人口生育和避孕管理，嚴格落實計劃生育政策。
2、做好新一屆計劃生育專職人員的業(yè)務培訓，達到熟練掌握計劃生育政策法規(guī)。
3、抓好經(jīng)常性的常規(guī)工作。做到情況明、底數(shù)清，各種基礎材料齊全，達到開放式社區(qū)的標準。
1、以社區(qū)為依托，利用現(xiàn)有條件，開展有益于殘疾人和老年人身心健康的文體活動。
2、發(fā)揮各社區(qū)殘協(xié)委員的作用，做好對殘疾人的日常服務，就業(yè)指導，專業(yè)技能培訓等工作。
3、利用現(xiàn)有的人力物力資源，在各社區(qū)建立幫小組。幫助那些無勞動能力的殘疾人和孤寡老人，為他們做一些力所能及的工作。
4、按照上級主管部門的安排。完成交辦的各項工作任務。
其次，完成辦事處領導交辦的各項臨時性工作，以及需要社會事務辦協(xié)助的各項工作。
社會事務辦半年工作總結篇十四
今年以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，全面推進社會誠信體系建設工作，取得良好成效，現(xiàn)總結如下：
我們以建設“服務政府、責任政府、法治政府”為目標，開展以下四方面工作：
一是加強政府信息公開。街道黨政辦牽頭，舉辦政府信息公開業(yè)務培訓，開展信息公開評估工作，加強網(wǎng)上公開，加強受理窗口建設，有力地推進了政府信息公開工作。
二是綜治辦、司法所等部門開展“法律進機關”活動。針對不同層次人員開展法律知識講座、培訓近3場次，并通過網(wǎng)上學法，提高公務員依法行政、誠信踐約的意識。
三是積極創(chuàng)建“誠信市場”活動。10至12月街道安全生產(chǎn)辦公室會同食安辦對市民重點關注的食品加工業(yè)、餐飲業(yè)、日用消費品市場和農(nóng)副產(chǎn)品市場開展“誠信市場”的創(chuàng)建進行宣傳、檢查，倡導企業(yè)開展誠信服務。
四是開展行政執(zhí)法工作。圍繞政府關心、社會關注、群眾關切的突出問題，堅持以危及人民群眾生命財產(chǎn)安全、人民群眾反映強烈以及區(qū)域性質(zhì)量問題突出的重點產(chǎn)品為主，開展了讓老百姓吃得更放心、使用更放心、計量更放心“三個更放心”為目標的.各種專項整治和區(qū)域性整治活動。通過檢查提高了誠信經(jīng)商的意識和氛圍。
充分運用宣傳欄、黑板報、宣傳標語等宣傳載體，在全街道范圍內(nèi)大力開展經(jīng)常性誠信宣傳教育，加大輿論和社會監(jiān)督的力度，努力營造良好的社會誠信氛圍。
通過“法律六進”活動，大力開展“學法律、講權利、講義務、講誠信”為主要內(nèi)容的主題教育，同時結合“3.15”維權周、稅法宣傳月、“5.25”交通安全宣傳日、“6.5”世界環(huán)境日、檔案法20周年紀念日等活動穿插誠信宣傳，也取得了良好的社會效益。
今年年8月份在全街道學校開展“學校誠信教育”活動中，向教師、學生發(fā)放宣傳單位1000份，各校開展相關主題活動26場次，并通過學生向家長宣傳誠信的重要性，提高了全街道市民知曉度和參與率。
社會事務辦半年工作總結篇十五
一年來，社會事務辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在支村兩委干部的大力支持下，全體工作人員共同努力，主要做了以下工作：
（一）積極推進城鄉(xiāng)低保精細化管理。一年來，開展業(yè)務培訓6次，對低保對象進行動態(tài)管理，在年度核查中，低保站工作人員深入低保對象家中調(diào)查走訪了解情況，入戶率100%，累計保障城鄉(xiāng)低保對象12880戶次、25826人次，累計發(fā)放保障金和節(jié)日補助415.20萬元。大病醫(yī)療救助368人1408101元，其中低保280人，救助金額1046381元、特困戶88人，救助金額361720元，低保率為82%。建立健全社會精神病人臺賬，我鎮(zhèn)共有社會精神病人167人，每月3日免費為社會精神病人發(fā)放藥物，免費為重癥精神病人提供治療18人次，救助金額為9萬元。發(fā)放臨時救助金110000元。精簡退職人員93名，發(fā)放救助金額27858元。敬老院入住老人48人，入住率96%，院長被評為省"孝親愛老之星"。加強對敬老院的賬務的督查，進一步規(guī)范財務管理，蓮花敬老院如期完工，順利迎接市民政局的驗收。
（二）認真落實各項社會福利政策和慈善工作。一年來，新增9名高齡老人，全鎮(zhèn)共有82名高齡老人，發(fā)放高齡津補貼39050萬元；為8名孤兒放發(fā)生活費共計28800元。發(fā)放強生慈善助學金24000元。向市"慈善項目庫"申報五個項目：鄉(xiāng)村公路建設、鄉(xiāng)村公路橋梁建設、農(nóng)村留守兒童之家建設、村衛(wèi)生室建設、敬老院改擴建建設。
（三）做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務、基政工作。為217名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療保險卡和醫(yī)療救助卡，發(fā)放各類優(yōu)撫金82.58萬元。新增辦理60歲以上退役士兵老年生活補助45人。做好重點穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，無進京上訪人員。認真落實殯改政策，1-10月份死亡345人，火化尸體345具，火化率100%，發(fā)放火化補助金42.25萬元；加強宣傳，出動宣傳車6臺次。東塘納入今年農(nóng)村示范社區(qū)建設，實行一站式辦公。規(guī)范對村干部的工資、津補貼標準，統(tǒng)一發(fā)放標準和科目，取消其他一切福利和津補貼。
（一）做好新農(nóng)保工作。應繳費人數(shù)為19009人，完成繳費17060人，繳費率95%；發(fā)放養(yǎng)老金7159人次300.7萬元。
（二）是做好勞動就業(yè)、小額貸款等工作。完成新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)588人，完成全年任務；完成小額擔保貸款6筆60萬元，占任務的100%。失業(yè)率登記率2.4%。
認真貫徹落實殘疾人優(yōu)惠政策。新增重殘補助10名，共232名重度殘疾人，共發(fā)放生活補助費55680元；發(fā)放殘疾人危房補助7人7000元；白內(nèi)障篩查170多人次，28人獲得免費手術治療機會；為殘疾人配發(fā)輔助器具輪椅4臺；為5名殘疾人贈送電風扇；組織10名殘疾人參觀雷鋒紀念館；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)成功舉辦"創(chuàng)建明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、明星社區(qū)工作培訓班"。
建立、健全各類食安臺賬，主動服務、齊抓共管，農(nóng)村聚餐未發(fā)生一例食物中毒事件。開展開展中小餐飲食品安全專項整治工作。同時對鎮(zhèn)域13家藥店，20多家生產(chǎn)加工小作坊及17個學校及周邊涉食單位進行調(diào)查摸底、督查整改。
1.公共文化服務體系創(chuàng)建全面完成，并作為xx市創(chuàng)建公共文化服務體系示范單位作經(jīng)驗交流發(fā)言。
2.成功舉辦了"紅光杯"象棋大賽，提高了群眾參與文化活動的積極性。
3.加強對7處一般不可移動文物的日常保護，與文物保護員簽訂文物保護責任書，建立日巡視臺賬。加強對農(nóng)家書屋的檢查督查，運行良好。
科技：全力做好科技特派員工作，在區(qū)科技局的聯(lián)絡下，科技特派員工作被xx晚報登上了頭版頭條。
教育：完成了軍營小學教學綜合樓的主體工程驗收，完成軍營小學、桐木中學教學綜合樓的附屬工程建設，完成云坪小學操坪圍墻校門施工建設，完成蓮花鎮(zhèn)中心小學的項目青苗設施地面附屬物的征收工作，項目用地手續(xù)正在辦理之中，開展科技科普知識的宣傳1次。
醫(yī)療衛(wèi)生：組織150名志愿者成功獻血，圓滿完成上級下達的無償獻血工作任務。
每月召開工作人員會議，總結回顧當月工作，安排布置下個月工作，學習鎮(zhèn)機關管理制度、交流學習業(yè)務知識和工作經(jīng)念；區(qū)《十個嚴禁》規(guī)定出臺以后，組織本辦人員認真學習，按鎮(zhèn)紀委要求召開民主生活會，對在區(qū)紀委暗訪中被發(fā)現(xiàn)違紀的同志進行批評和幫助。
1、抓好社會救助精細化管理，加大對城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，做到應保盡保。加強對敬老院的建設管理和賬務督查工作。
2、認真落實各項社會福利政策和慈善工作，積極爭取向市"慈善項目庫"申報項目，做好扶貧幫困資助工作。
3、做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務、基政工作，做好重點穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，加大宣傳力度。
4、進一步抓好科教文衛(wèi)食安工作，認真制定工作計劃明確工作責任，深入學校抓好安全教育和校舍建設工作，督促各村食品安全，定期申報制度。
社會事務辦半年工作總結篇十六
工 作 總 結
今年以來，社區(qū)黨支部在xxxx的正確指導下，緊緊圍繞“以人為本、服務與民”的這一思想，積極做好環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、勞動和社會保障、民政等方面的工作，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。
一、計劃生育工作
今年以來，社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委的總體安排，實行專人負責，及時了解情況，做好育齡婦女登記工作，強化目標責任管理制，促使各項指標達標。
1、加強月訪視工作的質(zhì)量關，對生育對象實行跟蹤管理，按時開展環(huán)孕情服務，通過入戶訪視從源頭上杜絕計劃外出生。
2、有計劃有安排的進行計劃生育知識宣傳教育，采取入戶宣傳和上街設點宣傳等多種方式，教育育齡群眾改變婚育觀念，受教育人群達800余人（次）。
3、積極宣傳計劃生育的惠民政策，2011年為我社區(qū)12戶農(nóng)村戶口獨生子女戶發(fā)放了每戶3000元的獎勵金。 今年以來，我社區(qū)未出現(xiàn)計劃外懷孕或生育情況。
了拆遷工作的順利開展，到目前已完成拆違拆遷20370平方米。
三、
衛(wèi)生工作
1、脊髓灰質(zhì)炎強化免疫工作。今年8月份以來，為保持我社區(qū)無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，按照國家相關規(guī)定，組織全體社區(qū)干部配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)進行了三輪脊髓灰質(zhì)炎強化免疫工作，接種人數(shù)達到了7000人次。
2、衛(wèi)生管理工作。為使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，加強環(huán)境衛(wèi)生管理增強居民衛(wèi)生意識，清理社區(qū)衛(wèi)生死角垃圾30余噸，美化社區(qū)的人居環(huán)境；聘請專門的工作人員，對居民日常生活垃圾進行統(tǒng)一收集，統(tǒng)一處理。
三、民政工作
1、今年以來，社區(qū)接待申請低保居民和咨詢低保政策居民120余人次，對新增的低保戶，社區(qū)嚴格按照程序辦理，今年以來為32戶符合低保條件的困難家庭解決了低保問題。
2、民政救濟：
庫爾班節(jié)期間為12名三無人員、3名五保戶、103戶低保戶等發(fā)放慰問面粉、大米、清油等。為轄區(qū)12名80歲以上高齡老人辦理了高齡補貼。
四、勞動與社會保障工作
1、詳細統(tǒng)計了社區(qū)的外來和外出務工人員的基本情況，對暫時無法就業(yè)的人員進行摸排登記。廣泛收集用工信息，拓寬就業(yè)渠道，解決社區(qū)30多名失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題。
2、為居民新辦醫(yī)保43人，審驗1734人。新農(nóng)保續(xù)費243人，續(xù)費率100%，新城保辦理430人，其中60歲以上參保新城保113人。
2011年共參保醫(yī)療保險人數(shù)達1378人，辦理農(nóng)村合作醫(yī)療1086人。
五、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育
為激發(fā)廣大居民群眾的愛國熱忱和營造和諧為目標，開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。通過張貼標語、懸掛橫幅，營造了濃厚的主題教育氛圍。成立了領導小組，起草了實施方案。組織轄區(qū)居民群眾參加宣講活動及社區(qū)社會實踐活動，激發(fā)各族群眾熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設邊疆的熱情。
在新的一年，我們將不斷加強自身建設，努力適應新形勢下社會事務工作發(fā)展的要求，切實解決群眾實際問題，推進各項社會事務工作順利開展。
xxxx年xx月xx日
xxxxx社區(qū)
巴楚鎮(zhèn)籃橋社區(qū)2011年社會事務
工
作
總
結
社會事務辦半年工作總結篇十七
草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞“五個轉(zhuǎn)型升級”和“大城市、細管理”總要求，創(chuàng)新城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作理念和舉措，主動謀劃城市管理轉(zhuǎn)型升級，較好完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年度各項目標任務。
充分運用現(xiàn)代科學信息技術，自主創(chuàng)新研發(fā)了智能社會管理系統(tǒng)，并整合各方資源組建街道智能社會管理指揮中心。該系統(tǒng)涵蓋街道綜治、城管、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)等四大功能，通過“立體網(wǎng)格落實責任、扁平指揮提高效率”，動態(tài)實時調(diào)度各類工作力量參與城市管理，推動了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的提檔升級。
協(xié)助對十二橋路、青華路等8條主街干道和送仙橋古玩藝術城、百花中心站等2個重要節(jié)點實施了建筑物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。
累計出動執(zhí)法人員1xx10人(次)，執(zhí)法車輛3600臺(次)，清理車輛亂停亂放10800余次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規(guī)范店招448塊(處)。
投入經(jīng)費近500萬元對轄區(qū)院落集中整治，完成市“三無院落”3個，區(qū)重點示范院落2個，區(qū)文明示范院落7個，區(qū)老舊院落14個。其中，一環(huán)路西一段141號院落將處置違建作為整治重點，共拆除各類違建43處，實現(xiàn)并院管理和整體環(huán)境改變，贏得群眾好評，整治成效得到市委常委、政法委書記王同志充分肯定，12月xx日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報道。
充分運用市場規(guī)則，推動環(huán)衛(wèi)公司投資100多萬元對作業(yè)機具進行升級換代，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率、質(zhì)量和形象。
全域全員動員參與“全球財富論壇”、“世界華商大會”等重大活動期間的'城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保了節(jié)會期間市容秩序的整潔有序。
社會事務辦半年工作總結篇十八
上半年以來，市機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，以“全面奔小康、建設幸福xx”為目標，以創(chuàng)建“廉潔、務實、高效”的服務型機關為出發(fā)點，以“科學化管理、法制化保障、規(guī)范化服務”為要求，全力做好機關的后勤、服務和保障工作。
一、注重理論武裝，加強學習型隊伍建設
重視加強領導班子建設，做到講政治、顧大局、重團結、守紀律的領導班子，班子的凝聚力、向心力強，認真貫徹執(zhí)行民主集中制制度。
黨支部“把方向、議大事、統(tǒng)全局”，遇有重大問題集體研究決定，議事決策質(zhì)量高，民主氛圍濃厚。
組織黨員干部、職工認真學習國家主席系列講話和十八屆四中、五中全會以及市委九屆六次全委擴大會議精神。
在“兩學一做”上，與武警巴州支隊結成了“軍民共建”單位，走進軍營感受、體會軍人的“揚國威、鑄警魂”的生活體驗;參與了“升國旗，唱國歌”和面對國旗重溫入黨誓詞等活動。
通過活動的開展，不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想理論、管理工作和職業(yè)道德水平。
半年以來，先后組織黨員干部和職工召開會議27場次、聽報告會3場次、學習24場次、考試2場次、撰寫體會3次，進一步激發(fā)了黨員干部和職工隊伍的責任感和使命感。
二、開展幫扶工作，確保精準扶貧有成效
今年，開展精準扶貧工作是黨中央為解決貧困人口溫飽問題的一件大事。
對此，我局高度重視，把幫扶工作當成為民辦實事、辦好事的“民心工程”來抓。
為確保精準幫扶推進有力，富有成效，專門成立扶貧幫困領導小組，制定切實可行的幫扶實施方案，確保了此項工作落地有聲。
先后召開專題會議6次、推進會2次;由4個單位領導參加的會議2次;領導干部和部門包聯(lián)人員平均入戶走訪3次以上，慰問清油、大米、面粉10余份，解決貧困戶8人就業(yè)，讓他們從根本上脫貧，深受群眾歡迎。
三、深化宣傳培訓，推進公共機構節(jié)能。
節(jié)能工作圍繞 “節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”為主題的動員和倡議，加大節(jié)能低碳宣傳，要求機關干部、職工要厲行節(jié)約，力爭從節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電開始;無論在工作和生活中對廢舊物品做好回收、抵制過度包裝、消耗，帶頭停開一天空調(diào)，帶頭乘坐公共汽車交通工具、騎自行車或步行方式上下班，進一步推進節(jié)約型公共機構建設。
半年來，在市政府室外的led電子顯示屏上連續(xù)滾動播放宣傳標語7天，利用微信、微博等發(fā)送節(jié)能短信20條、展板4快、橫幅3條、發(fā)放張貼宣傳畫190余幅。
四、嚴格責任制度，業(yè)務工作穩(wěn)步推進
(一)、禮儀接待工作。
半年來，在xx香梨文化旅游節(jié)、環(huán)天鵝河畔馬拉松賽跑、中國速度賽馬大會以及市委、市政府召開的九屆六次和舉辦的一些大型會議等重要活動的接待任務中，都做到了科學統(tǒng)籌、合理分工、各司其職，重大接待任務不忙亂、不超標、不違規(guī)，有力確保了中央八項規(guī)定和上級關于《接待工作相關規(guī)定和經(jīng)費開支》等硬性要求的貫徹執(zhí)行。
(二)、房產(chǎn)物業(yè)管理。
分管出租門面房79戶、住家13戶，共計92戶;追繳房屋租金發(fā)出告知書15份;簽訂房屋租賃合同59份，收取租賃資金214.7萬元;上半年，追繳“長江商貿(mào)有限責任公司”2015年租金24000元，對2015年欠繳的房租19000元進行催繳;對市六中9家門面房水管長期滲水進行了維護修理，確保了房產(chǎn)物業(yè)管理正規(guī)有序。
(三)、特色園林賓館。
堅持以以創(chuàng)新發(fā)展為靈魂、以企業(yè)文化為引領、以特色服務為重點，扎實有效地營造禮儀待客、家的溫馨。
上半年共接待賓客1.39萬人次，上半年客房出租率平均達到39%。
賓館充分利用會議場地域資源，將會議市場向外拓展，成功接待了疆內(nèi)外的各級領導、學者、旅游參觀團體來到xx市，承接各單位各種會議20余場次;為響應把xx打造成“江南水鄉(xiāng)”的號召，利用重大節(jié)日、市政府舉辦的重大等活動優(yōu)勢，推出的“水上婚禮”特色餐后“水上游”等活動，引領了當?shù)鼗檠绯绷?，深受賓客歡迎。
(四)、后勤服務保障。
1.實行綜合服務到位化。
分配春季植樹任務5000棵，制作樓層指示牌24塊、更新電梯內(nèi)標語8塊;在規(guī)定時間內(nèi)完備46號小區(qū)干部周轉(zhuǎn)房所需用品;辦理黨政辦公大樓、掛職領導干部住房用水、電、天然氣、物業(yè)等繳費業(yè)務;盡力做好黨政辦公大樓內(nèi)各單位報刊征訂、分發(fā)等工作。
2.保障設施設備正?；?BR> 為保障各項設施正常運轉(zhuǎn)，不斷強化服務意識，及時維修黨政辦公大樓和“兩大中心”辦公桌、椅、門、窗等約1300余次，更換供暖和空調(diào)設備300余個部件，維護各種閥門450余個。
3.實行衛(wèi)生保潔標準化。
按照標準要求，嚴格落實定崗定責定人，確保地面有人掃、窗戶有人擦、垃圾有人清、衛(wèi)生有人查。
每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生集體清理打掃，做到無灰塵、無死角;及時移栽枯萎的盆栽花草;針對大理石地面出現(xiàn)銹跡問題，對400㎡的地面進行了祛黃和晶面保養(yǎng)打磨處理工作;按時更換四套領導班子休息室內(nèi)的床單、被套，消除了領導們的后顧之憂。
4.落實會議服務程序化。
為體現(xiàn)會務保障的精細化，我局就“會前準備、會中服務、會場衛(wèi)生、音控服務、總體質(zhì)量”等向干部、職工廣泛征求意見建議，制定改進措施，加大培訓力度，進一步明確了會場布置要求、提升了服務標準、規(guī)范了服務流程。
同時，為迎接市第八次黨的代表大會的召開，對老舊設施設備進行了維修處理和更新改造。
半年來，共保障、承接會議591場次，參會人員共43627人，均圓滿順利。
5.打造放心食堂。
通過報名登記、審核資料、實地查看、報價咨詢、會議決定等程序，對食堂供貨商進行公開招標，收回廢舊就餐卡65張，新增加就餐卡103張，制作食堂餐桌桌簽300余塊。
為解決機關工作人員早、晚就餐難的問題，專門招聘廚師8名、服務員8名，開通了“三餐制”。
半年來，食堂就餐人數(shù)達31900余人次，受到了干部、職工的一致好評，確保干部職工吃飽吃好吃到營養(yǎng)。
五、領會指示精神，認真開展好各項活動
(一)開展辦公用房騰退督查。
根據(jù)自治州《關于建立辦公用房管理長效機制與加快推進辦公用房超標騰退、出租出借辦公用房到期移交工作》的通知要求，組成2個工作督查小組，采取查閱自查報告、核對平面圖資料、實地測量、座談了解等方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道辦事處及黨政機關單位辦公用房騰退情況進行了檢查、督辦，并向被檢單位及時反饋督查結果，提出意見建議，抓好整改落實。
(二)扎實做好“訪惠聚”工作。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，抽調(diào)7名干部，下派到南湖、佳德社區(qū)開展第三批“訪惠聚”工作。
工作組成員進入角色快，開展工作實，進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心，真正做到了老百姓的知心人、貼心人。
在“訪惠聚”工作中的“?；丶铱纯础敝黝}實踐活動中，多次回訪、看望、慰問第三批“訪聚惠”工作組成員。
(三)開展“民族團結進步年”活動。
組織干部、職工2場次110余人學習民族宗教政策，安排4人參加“民族團結教育月”活動賽乃姆廣場舞比賽，制作“民族團結進步年”展板2塊、橫幅標語2幅，報送“去極端化”報表6份，2次去蘭干鄉(xiāng)慰問16戶家庭，主動到共建單位武警巴州支隊走訪座談。
先后獲得自治州、市“民族團結進步模范創(chuàng)建單位”2項榮譽稱號。
(四)精神文明活動豐富多彩。
堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動。
開展了“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”的實踐活動，舉辦6場次道德講堂，發(fā)放家庭美德圖冊260余份;成立5人學雷鋒志愿服務隊，面向社會參加大型集會服務活動3場次;面向群眾“講安全、明事理、盡義務、樹新風”主題活動4場次參與120余人次。
開展愛心一元捐活動，共有346人進行了愛心捐款，捐款金額達1089.5元;給兒童福利院捐衣物活動50余件;20人參加了清明祭掃活動和在龍山撿拾垃圾等活動內(nèi)容。
先后涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的先進人物多名、拾金不昧的典范、助人為樂的榜樣4名，多次收到各場館表揚信。
(五)優(yōu)化細化機關服務職能。
半年來，為黨政機關工作人員辦理《門禁卡通行證》113張、臨時門禁卡280張;協(xié)調(diào)安裝“兩中心”停車場計數(shù)器，為干部職工辦理《車輛通行證》300余張;向南湖社區(qū)報送378名選民的信息資料;認真做好315名招聘人員的合同簽訂、資料存檔等事宜。
嚴格規(guī)范預算執(zhí)行，控制經(jīng)費支出，落實公務用車油耗、運行費用支出統(tǒng)計報告制度。
半年來，相關費用與去年同期相比，公車運行維護費下降8%、會議費下降16%、公務接待費下降17%、局辦公經(jīng)費等支出下降5%。
六、嚴格安全檢查，抓好應急ww建設工作
遵循“預防為主、綜合治理，誰主管、誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防入手，全力抓好應急ww建設，確保安保工作萬無一失。
半年來，每月召開1次保安人員大會，加大對保安隊員的政治思想、時事形勢學習教育工作;舉辦2期防范技能培訓班;對安全ww組織檢查2次、排查安全隱患15起;邀請武警巴州支隊5名教官，對新招聘的保安隊員進行了為期5天的集訓;邀請巴州消防支隊教官，舉行了“消防知識講座和消防技能”培訓，進行消防安全演練2場次，每周星期一、五早上，堅持集中出操和防恐技能演練，提升了安保隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
七、下半年工作計劃
市機關事務管理局各項管理、保障和服務工作雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求和賦予的職能，還存在一些不足：一是個別部門的創(chuàng)新意識和管理意識不夠強;二是后勤服務保障意識不夠強;三是少數(shù)同志的工作責任心不到位，對安全保衛(wèi)工作重視不夠，缺乏憂患意識。
對存在的這些不足，我局將認真加以解決。
2016年下半年的總體思路和工作目標是：堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，緊緊抓住建設節(jié)約型機關為主線，推進改革創(chuàng)新，落實各項制度，做好服務保障，努力推動機關事務工作科學發(fā)展，為市黨政機關的高效運轉(zhuǎn)提供堅強有力的服務保障。
(一)把加強黨建擺在重要位置。
自治州和市黨委九屆六次全委(擴大)會議明確了今后一個時期的方向和目標，部署了具體任務。
我局將深入學習貫徹中央、自治區(qū)、自治州及市委、市政府會議精神，堅持把黨建工作抓嚴、抓細、抓深。
引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，敬畏黨紀國法，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
(二)堅定不移做好綜治ww工作。
貫徹落實自治州穩(wěn)定工作的 “三個堅決”和“確保大事不出、力爭小事也不出”的要求，時刻保持清醒頭腦，堅決克服麻痹松懈思想、盲目樂觀心理。
堅持領導帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡暢通，防止不穩(wěn)定因素蔓延發(fā)生，切實做好新常態(tài)下的安保工作。
(三)全力做好精準扶貧和第三批“訪惠聚”活動。
精準扶貧工作是深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委的重要舉措，我局決不以任何理由和托詞來搪塞，堅決完成市委、市政府賦予的任務，切實達到“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的任務目標。
扎實開展第三批“訪惠聚”活動，努力為群眾辦實事、解難事，真正讓群眾切切實實感受到工作組帶來的新變化。
(四)做好接待和后勤服務保障工作。
接待工作將深入貫徹落實中央八項規(guī)定、自治州九條規(guī)定，繼續(xù)以提高服務水平為目標，充分發(fā)揮接待“窗口”作用。
充分利用我州純天然、無污染、綠色土特產(chǎn)食品的優(yōu)勢，突出本土接待特色。
堅持熱情周到服務，進一步提高服務質(zhì)量，積極完成工程維護、會務、保潔等各項機關后勤保障所需。
(五)加強黨風廉政懲防體系建設。
按照十八屆中央紀委六次全會精神，全面落實自治區(qū)紀委八屆六次會議和市黨委九屆六次全委擴大會議，關于黨風廉政建設和反腐化工作的決策部署，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒的糾正“四風”，讓腐化無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
20xx年，xx市市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務，服務大局、開拓進取，團結協(xié)作、奮力攻堅，切實履行管理、保障和服務職能。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風”，努力實現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質(zhì)量的提升和隊伍素質(zhì)的提升。
一、圍繞全市大局，保障中心任務
為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運作、圓滿成功、不辱使命。
同時也完成了機關大院大量的維修出新任務;我局還承擔了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務;市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關辦公用房清理、機關大院“公眾開放日”活動等重要任務，政治性強，要求嚴、標準高。
我們用實際行動彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務，工作得到各方的好評。
一是牽頭開展全市黨政機關辦公用房清理整改工作。
根據(jù)中央和省《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動全市黨政機關辦公用房清理工作，成立工作領導小組，領導小組辦公室設在機關事務管理局。
這是繼公務用車問題專項治理工作之后，我局牽頭承擔的又一項重大清理工作，時間緊、任務重、難度大、范圍廣。
我局立即成立清理辦公用房工作領導小組，按照“計劃啟動、自查自糾、統(tǒng)計匯總、整改總結”四個階段，協(xié)調(diào)市有關部門和各區(qū)，有序推進辦公用房清理工作。
二是高質(zhì)量完成機關部分辦公用房維修改造工程。
今年，市領導班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機關辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導致辦公用房小型維修、改造項目急劇增加，任務急、時間緊、工期短、標準高，是近年來最為密集的一年。
一年來，我局先后完成了市級機關大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機關二食堂等改造項目;完成市級機關大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目。
三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。
8月份，第二屆亞洲青年運動會在我市召開。
根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排，我局承擔貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。
我局認真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯?、駕駛?cè)伺嘤枴Ⅰ{駛?cè)耸謨?、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。
工作人員冒著高溫，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運送等服務，調(diào)動車輛448臺次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會交給的保障任務，獲得市里表彰。
四是牽頭做好市級機關大院“公眾開放日”活動。
今年11月，市委常委會研究決定開展全市黨政機關“公眾開放日”活動。
作為此項活動的重要組成部分，市級機關北京東路41、43號大院將面向xx市民、旅游團隊、外籍游客，每年3次對外開放。
為做好這項工作，我局牽頭成立市級機關大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領導小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協(xié)調(diào)會，認真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等;召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議，通報市民預約參觀報名辦法，明確有關細節(jié)要求;通過多次分項演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案。
為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關政策規(guī)定，對參觀線路上的武廟等建筑進行維修，同時組建講解團和志愿者隊伍，負責參觀講解、引導和維保工作;配合相關單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標識牌以及線路指示牌等;20xx年元旦，市級機關大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利，中央和省、市26家媒體對活動進行了報道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。
五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。
為保護明城墻，同時配合市級機關大院“公眾開放日”活動，市委、市政府決定對機關大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除，建設綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。
我局積極響應號召，立即制訂搬遷和拆除工作方案，并迅速組織實施。
利用國慶長假，對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除，對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調(diào)配。
為了更多地“還綠于民”，市委、市政府決定對市級機關大院沿珍珠河環(huán)境進行綜合整治。
根據(jù)整治規(guī)劃，我局承擔有關辦公樓拆除工作，并參與后期綜合治理。
根據(jù)文物保護和河道治理有關法規(guī)，我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除，對樓內(nèi)5個單位的辦公用房進行重新調(diào)配，為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎條件。
二、認真履行“條例”，推進事務管理
《機關事務管理條例》去年10月份實施。
黨的十八大之后，中央和省市陸續(xù)出臺多項政策法規(guī)，對機關辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節(jié)能等作出嚴格規(guī)定。
一年來，我局以高度的政治責任感，依照“條例”賦予的職責，貫徹落實中央和省、市若干規(guī)定，認真履行好機關事務管理各項職能。
一是繼續(xù)推進全市機關事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。
以節(jié)約型機關建設為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進市級機關、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。
今年繼續(xù)推進此項工作。
針對資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標，全力攻堅，細化與各單位的實物交接準備工作。
二是加強市級機關公務用車管理工作。
根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時貫徹中央關于公務用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結束。
及時制定下發(fā)《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》，對公務用車使用管理提出嚴格要求。
會同市紀委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。
全年暗訪45次，查處公車私用24次。
對購置、更新、處置公務用車的申請嚴格審核，嚴禁超標準、超編制配備使用公務用車，鞏固公務用車問題專項治理工作成果。
開展公務用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動，樹立機關公務車輛文明行車、遵紀守法的良好形象。
三是強化機關集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。
提高危機管理意識，修訂、完善《市級機關安全保衛(wèi)工作手冊》，努力實現(xiàn)安保工作制度化、標準化、正規(guī)化。
市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時調(diào)整市級機關安保領導小組成員單位。
定期開展安保業(yè)務培訓，組織處置突發(fā)事件演練活動，提高民警辦、武警中隊、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。
重大節(jié)日期間，會同公安、消防等部門對機關集中辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進行檢查。
積極做好省、市重要會議和亞青會期間，機關集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。
四是全力推進公共機構節(jié)能管理工作。
積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動，金陵科技學院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機構示范單位”省級初審，11家公共機構單位完成“江蘇省公共機構節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報。
積極與市住建、經(jīng)信、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取節(jié)能改造資金。
在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術，安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補充日常用電需求;建立云能源管控平臺，對能源資源消耗進行分項計量、數(shù)據(jù)采集分析;建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。
在市級機關醫(yī)院病區(qū)改造項目中，廣泛使用節(jié)能技術和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應。
在全市公共機構系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動，推廣各類節(jié)能燈具近萬支。
首個“全國低碳日”，在市級機關各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗活動。
五是提升內(nèi)部管理科學化水平。
建設機關事務數(shù)字化信息管理平臺，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機構節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個信息系統(tǒng)功能。
按照財政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預算資金管理。
每月及時編制、申報用款計劃，實現(xiàn)網(wǎng)上支付。
運行局車輛運行經(jīng)費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件，統(tǒng)計分析費用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費，節(jié)約財政資金。
我局作為市級機關“城市綜合管理標準化建設工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動、試點、驗收三個階段中，緊扣工作任務和時間節(jié)點，全面落實標準化建設，局機關及直屬單位在全市率先通過檢查驗收，總分位居市級機關第二名，獲得市委、市政府表彰。
市級機關垃圾分類工作年度目標基本實現(xiàn)。
此外，市機關事務工作協(xié)會按照20xx年的工作計劃，到部分會員單位進行調(diào)研，組織會員單位撰寫調(diào)研文章，成功舉辦了全市機關事務管理系統(tǒng)“為民、務實、清廉”書畫攝影展、全市機關食堂烹飪技能比賽。
三、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，提升后勤服務
根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機構編制進行調(diào)整，配齊領導班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。
經(jīng)過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級機關綜合事務管理服務中心，撤銷原xx市接待綜合服務中心，將其職能和原行政班組機關食堂、機關汽車隊、機關總機班、機關總務班職能整合，劃入綜合事務管理服務中心;將原行政班組治保隊、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務中心，優(yōu)化管理，理順關系，推動后勤服務質(zhì)量提升。
人民大會堂管理處(漢府飯店)緊扣“三滿意一提升”的工作目標，一年來，接待各型會議演出2160余場，其中省、市黨政軍重要會議演出約230場。
圓滿完成省市“重要會議”、省總工會、市重洽會和省委督導組等重要會議活動的服務接待任務，得到領導和服務對象的一致好評，被省、市政府評為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級榮譽11項。
全年共收到表揚信22封，錦旗4面。
市級機關醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復核評價工作，狠抓核心制度落實，提升醫(yī)療水平，改進服務質(zhì)量。
醫(yī)院硬件設施建設大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。
核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術支撐，填補醫(yī)院空白。
骨科開展的微創(chuàng)髖關節(jié)置換術、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務范圍。
成立河西門診部，方便機關干部就診。
今年被省、市政府評為“文明單位”，藥劑科榮獲市級“青年文明號”。
全年共收到表揚信143封，錦旗15面，牌匾7塊。
市級機關物業(yè)管理服務中心以“20xx服務品質(zhì)提升年”活動為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標一體”認證計劃順利通過貫標審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”。
以新城大廈二期投入使用為契機，推進機關后勤服務外包，采用“自管與托管相結合”的模式，外請社會服務機構，承接新城大廈秩序維護、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設備維保等工作，服務外包率達到70%以上。
針對機關干部反映停車難的問題，規(guī)范新城大廈停車場管理，想方設法化解矛盾。
會議服務班堅持“高素質(zhì)、高標準、高品質(zhì)”的服務理念，以強烈的責任心和使命感，為市級機關各項會務活動提供周到、溫馨、細致的服務。
會議服務班全年服務共計5670場、外事接待108場，榮獲全國“五一巾幗標兵崗”和國家級“工人先鋒號”的光榮稱號。
市級機關綜合事務管理服務中心9月份正式成立，著重抓好組織建設、隊伍建設、制度建設，為中心的正規(guī)化建設打牢基礎。
在餐飲服務上，繼續(xù)推進“五常法”管理，對機關三食堂進行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。
臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學校，制定健身館促銷及培訓方案，建立場館短信平臺，加強對顧客的跟蹤服務，提升場館知名度，全年接待健身人群15萬人次，同比增長30%。
與市信息中心配合，完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡電話新號段分配，建立2500多名機關工作人員的網(wǎng)絡電話數(shù)據(jù)庫，確保新城大廈的通信順暢和使用方便。
市級機關幼兒園以深化和諧校園建設和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓模式，加強美麗校園建設，創(chuàng)新家園共育形式，開展素質(zhì)教育，提升教學質(zhì)量。
開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動，弘揚立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。
深入學習研究《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，新開發(fā)8個主題79個創(chuàng)新教育特色的教學活動，豐富了園本特色課程的建設。
順利通過xx市城市綜合管理標準化建設、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。
新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機關園派駐教師為骨干力量，凸顯機關本園的教學特色，教育教學功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導專家團隊的高度評價，分園知名度和美譽度不斷提升。
成功創(chuàng)建“市園林學?！焙汀捌桨残@”，榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進單位”、建鄴區(qū)“教育信息(宣傳)先進集體”、“全球兒童安全組織金獎”。
市級機關汽車隊精細管理，堅持“以小博大”。
以文化建設提升素質(zhì)，以責任保證安全，以管理降低成本。
全年安全行車150萬公里，長途車300臺次，無等級責任事故。
與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風及安全行車責任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評比，舉行“更換輪胎競賽”、“長途車技術性能檢查程序項目競賽”、“節(jié)油駕駛技術競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。
13名同志參與亞青會車輛保障服務工作，亞青會組委會給機關車隊和7名同志送來感謝信。
利用現(xiàn)有資源，開展喜聞樂見的文化活動，積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動，得到檢查驗收領導的`較高評價。
市級機關大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設備檢修不分春夏秋冬，確保機關大院的用電安全。
按照標準對供電設備逐項檢查落實，高壓值班人員每小時對中心站供電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，每天對供電設備進行一次巡檢。
每個月對中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設施進行分批次全面檢查，做好各項記錄。
全年搶修檢修任務700多起，專項設備安全檢查20多次，接受供電公司和有關部門檢查10多次。
協(xié)助做好新城大廈供電設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助進行處置。
四、強化“一崗雙責”，防控廉政風險
針對中央“八項規(guī)定”和省、市關于加強作風建設若干規(guī)定出臺后黨風廉政建設的嚴峻形勢，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風廉政建設，以中紀委十八屆二次全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領導干部和廣大職工黨風廉政和風險防范意識，認真履行領導干部“一崗雙責”的政治責任。
一是分解任務，落實責任。
根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設工作任務及責任分工的意見》，對我局20xx年黨風廉政建設和反腐化工作任務進行分解和責任分工，將反腐倡廉工作任務分解到相關部門和單位。
組織局屬單位和機關處室負責人與局黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書，強化領導干部“一崗雙責”的政治責任。
二是加強教育，筑牢防線。
組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強化節(jié)日期間制止公款請客送禮等不正之風的意識。
利用短信平臺，向領導干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領導干部嚴格遵守廉政自律規(guī)定。
組織局理論學習中心組成員參觀揚州市預防腐化警示教育基地，觀看警示教育片，進行集體廉政宣誓。
三是建立制度，健全體系。
加強局系統(tǒng)廉政風險防控建設，對局機關處室的廉政風險防控工作進行一對一的把關，查找崗位潛在的廉政風險點，細化廉政風險防范措施。
按照中紀委、省紀委關于開展會員卡專項清退活動的通知要求，積極開展會員卡專項清退活動，對持有的各類會員卡進行自查、清退，做到“零持有、零報告”。
針對零星維修任務較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊伍名錄庫，加強招投標管理。
五、適應事業(yè)發(fā)展，提升隊伍素質(zhì)
今年，我局承擔的重大保障任務接踵而至，機關事務管理工作專業(yè)化、精細化的要求越來越高，機關事務管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺。
局黨組高度重視干部業(yè)務培訓和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強、業(yè)務精、作風硬的后勤干部職工隊伍。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導九組的指導下，成立局教育實踐活動領導小組，制訂“教育活動實施方案”，認真組織開展教育實踐活動。
在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅持學習教育環(huán)環(huán)相扣。
局黨組、各黨(總)支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論。
通過召開座談會、設立意見箱、發(fā)放意見表、個別談話等形式，征求對機關事務工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計60多條。
組織召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間坦誠開展批評與自我批評，領導班子制定整改方案，各級領導干部制定個人整改措施，召開民主生活會情況通報會。
在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，堅持落實整改步步到位。
在即知即改的基礎上，根據(jù)查擺出的問題，制定《機關事務管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》。
二是加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
制定《20xx年管理局黨組理論學習中心組安排計劃》，全年共安排理論學習14場。
通過上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準確把握、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領導干部的理論素養(yǎng)和政治水平。
加強基層黨組織建設，制定《20xx年黨建工作標準化管理實施細則》，明確黨建工作要求、程序及評分標準，提高黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
成立市級機關醫(yī)院黨委、市級機關綜合事務管理服務中心黨總支、市級機關大院變電所黨支部、市級機關事務管理局退休職工黨支部，完成局機關黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作。
三是圍繞“三爭一創(chuàng)”，加強作風建設。
對照局“綜合提升年”的總體目標，制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實踐活動實施方案》，確定五大行動、三十項重點工作，扎實開展“三爭一創(chuàng)”實踐活動。
制定《20xx年加強作風建設工作意見》、《為市級機關和人民群眾辦實事計劃》，簽訂局直屬單位、機關處室加強作風建設責任書。
組織開展“轉(zhuǎn)作風、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。
到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進社區(qū)為民服務”實踐活動，進行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務。
四是優(yōu)化干部結構，加強職工培訓。
全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。
著眼優(yōu)化干部隊伍結構，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領導班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學院組織的崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、事業(yè)單位法人培訓。
組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務培訓。
人民大會堂管理處堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，全年共組織各類培訓260場次，培訓人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”。
市級機關醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。
全年共引進各類專業(yè)技術人員28名，其中研究生7名;派送10名?？迫藛T外出進修學習，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓52次;組織申報市級科研課題11項，申報新技術引進二等獎1項。
機關物業(yè)管理服務中心評選“崗位能手”、“服務標兵”;組織實施培訓72場次;組織開展“一線崗位體驗日”活動，提升中層以上領導干部一線工作能力。
機關綜合事務管理服務中心積極引導干部職工認同“教育培訓和健康投資是最大福利”的觀念，按干部職工的實際需求，實行分級分類培訓，建立需求型培訓模式，構建多元化培訓格局。
市級機關幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢，開設園級培訓講座12次，邀請專家來園講座和業(yè)務指導5次，20多次選派教師外出學習。
市級機關汽車隊邀請專家來隊進行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識講座。
市級機關大院變電所加強安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓6人次。
五是圍繞凝心聚力，堅持文化建設。
管理局經(jīng)過兩年堅持不懈的文化建設，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎上，廉政文化更多地融入到局文化建設之中。
以“為民、務實、清廉”為主題，成功舉辦機關后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚時代主旋律。
組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。
利用新城大廈電梯廳顯示屏，進行中央“八項規(guī)定”等相關廉言警句的宣傳教育，將局文化建設為全市機關干部職工服務。
制作“和諧家園”、“作風建設爭先進位”等2期文化展板。
在機關工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊均取得較好成績。
組織局機關和局直屬單位領導班子成員到江寧方山進行拓展訓練，在團結、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象。
社會事務辦半年工作總結篇十九
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20__年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯(lián)人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現(xiàn)在的物業(yè)矛盾糾紛；
社會事務辦半年工作總結篇二十
1、按照上級部門要求，1—10月共發(fā)放各類補助款12854元，其中：參戰(zhàn)退役人、復退人定補款315481元，低保殘疾人救濟金535531元，困難群眾物價補貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會的穩(wěn)定。
2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的'摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。
3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200—300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。
4、集中精力搞好了度低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單申請低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。
5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈屬、復員退伍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學生進行了慈善捐助。
1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和府的關懷送到他們手中。
2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復復明手術。
3、組織參加了6月份召開的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。
4、組織參加了第x屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。
5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預期的目標。
6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予策幫助，使他們能早日走上致富之路。
1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；
2、搞好康復達標示范鄉(xiāng)建設，力爭通過上級檢驗；
3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；
4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎臺賬的歸納整理工作；
5、按照上級部門和鄉(xiāng)黨委、府的工作要求，做好社會事務辦的日常工作和專項性工作。
社會事務辦半年工作總結篇二十一
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級部門的支持幫助下，鄉(xiāng)社會事務辦緊緊圍繞民政、殘聯(lián)工作的中心任務，突出重點抓落實，主要做好了以下幾項工作：
，困難群眾物價補貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會的穩(wěn)定。
2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。
3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200－300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍軍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。
4、集中精力搞好了低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單獨申請低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。
5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建軍節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈軍屬、復員退伍軍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學生進行了慈善捐助。
1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和政府的關懷送到他們手中。
2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復復明手術。
3、組織參加了6月份召開的`殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。
4、組織參加了第三屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。
5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預期的目標。
6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。
1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；
2、搞好康復達標示范鄉(xiāng)建設，力爭通過上級檢驗；
3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；
4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎臺賬的歸納整理工作；
5、按照上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求，做好社會事務辦的日常工作和專項性工作。
社會事務辦半年工作總結篇二十二
x年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府及市級相關部門的指導下，圓滿完成了承辦的各項工作，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作健康發(fā)展。
x年工作完成情況
1、開展低保普查和精準識別工作。目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭x戶，x人，農(nóng)村低保x戶，x人，每月發(fā)放生活救助金x元。為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍。今年對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面普查核實時，共清理x戶不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關系?！?、錯保漏保發(fā)生。做到“應保盡保，應退盡退”。真正做到動態(tài)管理。
2、加大對農(nóng)村弱勢群體監(jiān)管、關愛活動，做好溫暖過冬工作。
針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報鰥、寡、孤、獨、殘等特殊群體進行走訪慰問，并制作安全過冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪、見面；對村社區(qū)流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)一例救助一例。各村形成監(jiān)管臺帳，監(jiān)管人簽字，照相后交政府。今年我鎮(zhèn)對困難群眾安全過冬物資發(fā)放大米 斤，菜油斤，棉被 床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。
3、大力宣傳農(nóng)村醫(yī)療救助工作，今年我鎮(zhèn)通過戶申請、村評議、鎮(zhèn)復核形式，對全鎮(zhèn)弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫(yī)療救助工作，提供快速、臨時救助人員 xx人，共計 元。
4、今年我鎮(zhèn)平橋、民樂村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運營。我們將結合回龍實際，打造回龍?zhí)厣咙c工作，為老人提供活動室、娛樂室、閱覽室、休息室、康復理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設施設備。
5、加大對村務、組務公開力度，提高公服滿意度
全鎮(zhèn)x個村、x個村民小組都在規(guī)定時間內(nèi)對全村村務、組務進行公示上墻。對村議決定事項都進行公示。我們要求村在次月號前公布上個季度村、組務，照相傳民政辦接受監(jiān)督。給干部一個清白，還群眾一個明白。提高群眾滿意度。
（一）加強對特扶人員走訪慰問工作。全鎮(zhèn)xx個失獨家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺帳，每半月進行走訪慰問。進行交心談心，切實解決這部分弱勢群體生產(chǎn)、生活問題。防止社會矛盾激化。x年發(fā)放特扶人群春節(jié)慰問金x元 。
（二）繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，組織了對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛(wèi)計局下達目標任務。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，確保一級目標考核全面完成。
（三）加強計劃生育宣傳教育力度。
廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進行宣傳動員，優(yōu)生幸福一生。利用節(jié)假日、協(xié)會活動日、x.世界人口日等重要節(jié)日，對計劃劃生育政策進行宣傳。
（一） 加強殘疾人宣傳文體工作
大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會。開展好 “全國助殘日”活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡。
（二）進一步推動落實教就工作
1、認真落實殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實做到底數(shù)清、情況明，為x年x名考入大中專院校困難殘疾人學生和xx名中小學的困難殘疾學生發(fā)放一次性助學金。為x名上學困難的學生，協(xié)調(diào)回龍小學和衛(wèi)生院，送教、送康上門。
2、加大對家庭困難殘疾人提供種養(yǎng)殖業(yè)技術服務，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)扶持資金（每戶x元），幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
3、全鎮(zhèn)共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，元；資助x名適齡轉(zhuǎn)到齡重度殘疾人參加社保，元。
（三）血防、狂犬病防治工作，全面達標驗收
x年在山區(qū)x個村進行血防阻止達標活動，查螺面積萬平方米，血檢陽性人數(shù)xx人得到免費治療。春秋兩季狂犬病防治x余只。全面完成市級部門下達目標。
（四）加強基層文化生活，豐富群眾業(yè)余生活
去年我鎮(zhèn)組織老體協(xié)、老年協(xié)會利用節(jié)假日在各村村活動場所、文化站、臺子壩等開展了x余場文化生活表演，并多次組織回龍老年協(xié)會參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。
社會事務辦半年工作總結篇二十三
1、加強對五保戶和敬老院的管理。全鎮(zhèn)共有五保戶36人，入院集中供養(yǎng)的有33人，另外3人實行了戶院掛鉤，入院率達100%。為了搞好敬老院的管理，經(jīng)常組織五保老人談心，教育他們安心在敬老院生活，對他們居住的地方經(jīng)常進行檢查，對食堂人員嚴格管理，以防安全事故的發(fā)生，自敬老院開辦以來，沒有發(fā)生因食物引起的安全事故，教育他們要遵守院內(nèi)紀律，特別是外出要請好假、說明到哪里去，什么時候回來。
2、實行醫(yī)療救助政策。實行醫(yī)療救助是市政府對因病致貧救助的一項重要政策，今年上半年，有14人實行了醫(yī)療救助，共救助金額89000多元。
3、發(fā)生災害及時上報。前一段時間由于大暴雨，造成16戶家庭房屋受損，事務辦人員及時同保險公司取得聯(lián)系。保險公司對這16戶家庭實行了理賠，共理賠金額2萬多元。
4、及時發(fā)放救災救濟款。上半年共發(fā)放救災救濟款3.4萬元，最低生活保障，困難家庭物價補助款50多萬元。
退伍軍人安置及定期定量補助，上半年落實了9名困難退伍軍人定期定量補助，及時發(fā)放現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和重定優(yōu)撫對象的優(yōu)待金，認真做好重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療費補助，濾布上半年已補助4.2萬元，有計劃、有步驟地開展雙擁工作。
2月份大田村發(fā)生了一起骨灰亂葬現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后鎮(zhèn)領導會同殯管所及時制止，做好工作，重新把骨灰安放在生態(tài)基地。3月份，大田村另一戶把幾代9人的遺骨安放在一處，并且修了墳，得知后社會事務辦人員會同殯管所做好工作，平墳墓，有9人的遺骨安放在生態(tài)墓地。上半年共死亡91人，除杏梅塢、景山二村8人，其余83人全部火化，火化率達100%。
殘聯(lián)工作
一、落實了富陽市殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地一個，對全鎮(zhèn)殘疾人種養(yǎng)業(yè)大戶和個體經(jīng)營進行了調(diào)查。共有殘疾人種養(yǎng)業(yè)大戶12戶，個體經(jīng)營戶5戶。
二、健全村級殘聯(lián)組織。由于行政村調(diào)整和村組織換屆選舉，對村級殘聯(lián)組織進行了調(diào)整。
三、康復工作，今年3月份開展了白內(nèi)障復明工作。邀請市人民醫(yī)院醫(yī)生在常安鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心對1200多人進行了檢查，共查出有25名白內(nèi)障患者，自5月7日開始，對這25人進行復明手術。
四、組織參加富陽市第三屆殘疾人人力資源交流會，共有31人參加交流會。
五、四月份參加了市殘聯(lián)組織的首屆殘疾人文藝會演。參賽題目地舞蹈，其中“愛的奉獻”獲得二等獎。
20xx年社會事務下半年計劃
民政工作
1、嚴格把關，搞好最低生活保障調(diào)整和殘疾人單獨申請最低生活保障工作。
2、對低保戶和困難家庭戶大學的調(diào)查摸底，壓濾機濾布并及時做好救助工作。
3、嚴格按要求做好下半年退伍軍人定期定量補助，和重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療等補助。
4、進一步完善生態(tài)墓地建設，做好“三治五區(qū)”墳墓整治。
殘聯(lián)工作
1、精心組織，參加富陽市第三屆殘疾人運動會。
2、做好殘疾人種養(yǎng)大戶和個體經(jīng)營戶的扶持
3、“國際殘疾人節(jié)”期間，開展助殘活動。
4、完善村級殘疾人組織。
社會事務辦半年工作總結篇一
社會事務和人口與計劃生育辦公室今年按照xx市上級部門的目標，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，辦公室工作人員的密切配合下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以“四大基礎”工作為重點，以干部服務責任制試點為要求，以科學發(fā)展觀為動力。堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，按照統(tǒng)籌安排、分工負責、團結協(xié)作的工作方法。全面完成了今年各項工作目標任務。今年主要工作做以下幾個方面。
一、人口與計劃生育工作
(二)、財政投入：全鎮(zhèn)用于人口與計生事業(yè)經(jīng)費達到人均2元，為了拓寬目前計生存在的問題，解決好人口問題。鎮(zhèn)黨委政府召開專門會議，強化了計劃生育工作要求，明確在開展計劃生育工作中各種經(jīng)費執(zhí)行實報實銷。
(三)、利益導向機制:
計生家庭獎扶，全鎮(zhèn)新增國扶116人;省扶84人;獨生子女死亡戶2戶、重殘家庭獎扶0人;新增“三結合”幫扶8戶，“三結合”幫帶戶46戶，為他們送去資金和技術。
1、確保獎扶工作質(zhì)量、高標準按時完成，做到萬無一失，在11月25日對全鎮(zhèn)申報享受獎扶人群，組織力量調(diào)查核實并錄入。209月15日至21日完成計生家庭獎扶的申報工作。
2、年調(diào)查申報獨生子女死亡、重殘家庭2戶人，已上報市局審查。
3、完成“三結合”的培訓。
(四)、生殖健康普查：認真開展育齡婦女免費生殖健康普查每年開展三次以上，服務面達95%。2013年2月20至22日開展第一次生殖健康普查工作，應查人數(shù)為5750人，實查5501人，服務率為95%以上。其中查出疾病645例、安環(huán)取環(huán)40人，采取補救措施15人。2013年9月21至23日進行重點抽查，完成抽查任務人;2013年11月2日至3日完成第三次普查工作，服務率達95%。
(六)、流動人口管理與服務：流動人口登記率為85%，綜合服務率為90%，計生辦把流動人口管理與空巢老人和留守兒童服務工作結合起來，每季度清理一次，隨時撐握流動人口動向，及時的為他們提供服務。及時召開村社區(qū)婦女干部會議，安排流出人口清理工作，截止2013年9月全鎮(zhèn)流出人口899人，其中男性503人、女性396人，辦理流動人口婚育證104人。全鎮(zhèn)流入人口32人。
(六)、征收社會撫養(yǎng)費：工作人員為了搞好計生工作，不怕得罪人、不怕威脅、不怕報復，堅持正義，秉公執(zhí)法，1至12月共征收社會撫養(yǎng)費90余萬元。在行政處理工作中不搞代替，始終針對當事人，按程序進行制作法律文書，代表xx市計生局下達處罰決定書，嚴格按照要求標準征收社會撫養(yǎng)費。在制作法律書時做到：程序到位、引用法條準確、筆錄精煉、字跡清楚、文本規(guī)范、及時歸檔，并多次得到市計生局的.好評。
(七)、計生干部配備情況：鎮(zhèn)黨委政府高度重視鎮(zhèn)計生辦工作人員和14村1社區(qū)婦女主任的素質(zhì)教育，采取定期不定期進行業(yè)務培訓和學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
(八)、再生育審批工作：嚴格按照照顧生育政策進行調(diào)查核實，嚴格按照審批程序申報，全年調(diào)查核實申報23例，批準23例，差錯率為零。
二、勞動保障工作
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力推進各項目標順利完成。
1、新增勞動力轉(zhuǎn)移255人、企業(yè)招用備案9戶、錄用備案9戶、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員47人、用工企業(yè)崗位收集10個、求職登記240人、求職成功120人等一般性目標已全面完成。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率為99%，完成任務的101%。
3、勞動保障平臺建設：網(wǎng)絡聯(lián)接正常，有16個村(社區(qū))已達到xx市規(guī)定的達標要求。
4、完成勞動保障法律法規(guī)?？饔?6套。
5、完成參保、停保和未參保調(diào)查15戶。
6、完成就業(yè)培訓意愿調(diào)查10戶。
7、完成疑似死亡人員調(diào)查核實20人，對冒領社保資金正在催收。
8、成功調(diào)解企業(yè)職工工資糾紛3起、民工工資2起。
9、完成企業(yè)用工年檢53個企業(yè)。企業(yè)小額擔保貸款100萬
10、完成社保退休人員驗證650余人。
11、完成農(nóng)民工培訓達118人次;創(chuàng)業(yè)培訓20人。
12、辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保150人。
(二)堅持依法維權、勞動關系保持總體和諧。
隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施，鎮(zhèn)勞動保障中心及時處理舉報投訴案件、處理率達98%，同時不斷深化和諧勞動關系。本年勞動用工年檢53家，完成率100%。同時加強平臺建設和網(wǎng)絡化管理。
(三)加強平臺建設和網(wǎng)絡化管理。
根據(jù)xx市彭府發(fā)(75)文件精神，桂花鎮(zhèn)成立勞動保障中心，由張乾林、尹貴君、張茜、趙富琴組成中心工作人員，同時建立了桂花社區(qū)等16個勞動保障服務站。每個站都配備了相應的辦公設備，有專門的辦公地點和辦公經(jīng)費。鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))站按照上級要求全部聯(lián)網(wǎng)，鎮(zhèn)中心還安裝了互聯(lián)網(wǎng)和社保專網(wǎng)。鎮(zhèn)中心已開始辦理就業(yè)服務、個體參保及信息修正工作、退休人員的驗證工作、醫(yī)?；I資錄入、勞動監(jiān)察、網(wǎng)格化管理等業(yè)務。各村(社區(qū))站也開始辦理就業(yè)實名制登記、養(yǎng)老保險參保、醫(yī)保的錄入(查詢)等業(yè)務。鎮(zhèn)中心、燈塔、清橋、石花、衡州、豐樂社區(qū)、桂花社區(qū)等12個點位已全部達標。
三、文化衛(wèi)生教育方面
(一)文化方面：
1、新鎮(zhèn)文化廣播站于1月開始對外開放，現(xiàn)已成為桂花鎮(zhèn)廣大群眾文化娛樂場所。站內(nèi)有多功能、活動展覽室、圖書閱覽室、電子閱覽室、廣播電視室、室外宣傳長廊、文化廣場等。由于桂花鎮(zhèn)黨委政府高度重視對鎮(zhèn)文化站的建設投入力度，現(xiàn)鎮(zhèn)文化站電腦設備已投入使用;會議桌、辦公桌落實采購并安裝使用。
2、組織鎮(zhèn)文化隊伍參加xx市春游活動;
3、2013年7月組織文化隊伍參加xx市文體廣電新聞局的“夢想飛揚.舞動彭州”xx市廣場舞大賽片區(qū)比賽;桂花鎮(zhèn)榮獲三等獎。
4、加大對文化市場的監(jiān)管,定期不定期對網(wǎng)吧進行督查。
5、2013年10月請xx市商報為桂花鎮(zhèn)拍攝了宣傳片，并成功申請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)手工藝傳承項目。
四、食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫方面:
為確保廣大人民群眾食品醫(yī)療衛(wèi)生的安全，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了特別領導小組負責全鎮(zhèn)食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作，并多次召開專題工作會議，從人力、財力方面保證工作的開展，并把此項工作納入目標管理。
(一)血防工作：
血吸蟲病是嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、阻礙疫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大傳染病。為了有效阻斷血吸蟲病在我鎮(zhèn)傳播流行，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，調(diào)整了了地方病防治領導小組的通知，落實了安排意見，并與各村簽訂了腸道疾病責任書和農(nóng)村群宴責任書。同時桂花鎮(zhèn)血吸蟲病防治工作目標任務：查螺面積14.3平方米，實際完成14.3萬平方米，完成率100%，滅螺任務14.3萬平方米，實際完成藥物滅螺14.3萬平方米。
(二)狂防工作
六、下年工作打算
桂花鎮(zhèn)社會事務和人口與計劃生育工作在2013年工作中圓滿完成上級部門下達的各項工作目標，但是由于工作的多樣化，造成工作有些方面的被動，為了提高辦公室工作效率。特向提出了工作思路：
1、繼續(xù)加大計生經(jīng)費投入，加強計生宣傳力度。
2、強化干部隊伍建設，提高工作效率。
3、加強村級計生干部培訓，對不稱職的上報鎮(zhèn)黨委政府予以辭退，保證計生工作的順利開展。
4、進一步加大對計生戶的服務力度，讓他們真正體會到計生政策給群眾帶來的實惠，從而促進全鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
5、進一步加強低保戶的普查力度工作和低保戶、貧困戶的醫(yī)療救助服務。
6、加強鎮(zhèn)文化站的宣傳力度，提升鎮(zhèn)文化站陣地的作用。
7、加強食品藥品監(jiān)管力度，保證人民群眾的生命安全。
8、增強工作主動性，認真完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
切實做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，積極組織開發(fā)就業(yè)崗位(包括鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))保障站協(xié)管員公益性崗位)。將就業(yè)困難人員全部納入援助范圍，繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓，進一步強化養(yǎng)老保險工作，盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋。完善平臺建設和網(wǎng)絡化管理，按照規(guī)定時間刷新6本臺帳，積極配合市上，加大對勞動監(jiān)察的執(zhí)法力度，進一步推進6個村(社區(qū))充分就業(yè)工作，消除零就業(yè)家庭。
社會事務辦半年工作總結篇二
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
社會事務辦半年工作總結篇三
2014年上半年，社會事務局在工委、管委的正確領導下，在業(yè)務部門的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，解放思想，團結奮進，以“三個建設年”及“四幫四促”活動為契機，努力抓好機關作風建設，不斷增強服務意識、提高服務質(zhì)量，努力維護和保障群眾的合法利益，為新區(qū)開發(fā)建設營造良好社會環(huán)境，現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結如下。
社會事務局堅持以抓好黨建工作為切入點，努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓班子。成立中共經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事務局支部，選舉支部書記；根據(jù)職能調(diào)整和人員變動，對局班子成員進行分工，明確各科室及負責人，做到事事有人管。組織支部學習活動6次，與農(nóng)村黨員代表開展交心談心活動1次。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，召開村支兩委、農(nóng)村黨員會議2次，宣傳新區(qū)開發(fā)建設政策和理念，確保廣大農(nóng)村黨員在各項工作落實過程中以身作則，有力推動工作開展。二是帶隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動為契機，努力改變工作作風，提高辦事效率。慰問貧困黨員30戶，發(fā)放慰問金6000元，體現(xiàn)黨內(nèi)關懷。辦理入黨函調(diào)材料1份，辦理組織關系轉(zhuǎn)入2份，壯大黨員隊伍建設。三是廣服務。根據(jù)《中共市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā)市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）工作實施方案的通知》、《中共經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委關于印發(fā)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)切實抓好“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育整改、便民、勤政、廉政四項措施落實工作方案的通知》文件精神，結合實際，認真組織開展便民服務工作，為黨員、群眾辦好事、實事46件次：辦理民用電申請證明6份，辦理2014年農(nóng)機購置補貼申請6份，辦理生殖健康服務證4份，出具新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷參合證明21份，出具貧困證明9份。該項工作的啟動和開展，方便了黨員、群眾辦事和咨詢，既有效縮短了辦事流程，有力地推進了“三個建設年”和“四幫四促”活動的有序開展，為樹立新區(qū)新形象打下堅實基礎。
社會事務局堅持以和諧建設為工作首要，努力實現(xiàn)為民富民。一是抓安全保發(fā)展。在市安監(jiān)局的指導下，組織開展好安全宣傳月和安全巡查工作，發(fā)放安全資料4000余份，制作標語43幅，對區(qū)域內(nèi)登記的35家企業(yè)進行專項檢查2次，對存在安全隱患的企業(yè)下達停建整改通知書42份，關停無證砂石廠2家。在防汛和地質(zhì)災害防治工作方面，擬定《社會事務局2014年防汛工作方案》，堅持做好每日汛情和地質(zhì)災害點的巡查工作，汛期明確專人實行24小值班制。二是抓信訪保和諧。根據(jù)工作需要，認真按照《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）處置群體性上訪及進京非正常上訪事件應急預案（試行）》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）信訪工作責任追究辦法(試行)》等制度要求做好信訪維穩(wěn)工作，半年來，共接待信訪21起317人次，調(diào)解處理2起，轉(zhuǎn)辦19起。
社會事務局堅持以促進各項社會事業(yè)發(fā)展為工作己任，努力做好各項工作。一抓計生工作，提高人口素質(zhì)。社會事務局成立計生工作領導小組，明確分管領導，選拔責任意識強的工作人員擔任各村人口主任，在各村成立計劃生育辦公室，配齊配強計生基層力量，把工作落到實處。做好計劃生育網(wǎng)絡管理工作，多方協(xié)調(diào)有關單位，完成了計生數(shù)據(jù)分割；加強干部業(yè)務素養(yǎng)的提高，半年來組織全體計生干部學習了《省計劃生育管理條例》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》5次；完成新區(qū)人口清理：新區(qū)現(xiàn)有常住人口14497人，育齡婦女3873人，已婚育齡婦女2935人，今年上半年常住人口出生74人；組織完成第一、二季度婦檢補檢工作，婦檢率有新提高；在新區(qū)幫助下，建立計生服務指導站，并于3月6日開始獨立工作，現(xiàn)已完成四術94例，其中男女扎72例（二女戶1例），上環(huán)17例，人流3例，取環(huán)2例；按照市級要求，積極做好區(qū)域內(nèi)流動人口清理工作；嚴格執(zhí)法，現(xiàn)已完成計生社會撫養(yǎng)費征收8萬元。二抓教育工作，提高學習水平。到各學校了解本學期基本情況：區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有學校7所：5所小學（白泥小學、聯(lián)合小學、新河小學、石橋小學、雙龍小學）、1所私校（永明中學）、1所職校（區(qū)職業(yè)技術學校），教師129人，學生2337人；極積組織開展新區(qū)慶六一文藝活動，對優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀少先隊發(fā)放獎品折資萬余元；做好校園安全檢查工作；召開區(qū)域內(nèi)學校負責人參加的教育安全工作專題會議2次，安排部署做好開學工作，確保各學校安全開學。三抓文化工作，提高發(fā)展能力。積極配合文化局搞好雙龍村“農(nóng)家書屋”建設工作，截止目前，農(nóng)家書屋使用正常，便利群眾查閱農(nóng)業(yè)相關知識，有力地推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展；嚴格按照工作要求，做好“村村通”廣播電視接收工程工作，現(xiàn)運行良好，得到群眾認可。四抓衛(wèi)生工作，提高健康意識。社會事務局根據(jù)國家衛(wèi)生部、省、市的安排，以村級衛(wèi)生室為載體，積極做好計劃免疫工作，為適齡兒童做好脊灰、百白破、卡介苗、乙肝疫苗等“四苗”單苗接種；做好0－7歲兒童建卡建證工作，加大兒童入托入學查驗接種證；加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理和職業(yè)病防治工作；做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，共收繳2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金333210元，完成合作醫(yī)療參合基本情況的核實、統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作，2014年我區(qū)共有參合作人數(shù)13092人，參合率達93.04%，積極協(xié)調(diào)相關醫(yī)療機構，做好群眾參合報銷工作，共報銷減免197人（次）293306.19元，其中紅山片區(qū)報銷減免13人（次）45407.04元，石橋片區(qū)報銷減免184人（次）247899.15元；加大宣傳力度，充分利用下村走訪調(diào)查、召開村組干部會議的時機，向群眾宣傳“雙創(chuàng)雙建”、“節(jié)能減排”工作的有關要求，使“雙創(chuàng)雙建”工作深入人心，提高干部職工及人民群眾“節(jié)能減排”意識。五抓民政事務工作，提高依法自治進程。及時劃撥發(fā)放農(nóng)村低保金，第一季度共發(fā)放低保金235320.995元。嚴格按照市級要求，做好農(nóng)村低保核查、提標及季節(jié)性缺糧戶入戶調(diào)查工作，經(jīng)過核查提標后全區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有715戶低保戶共1608人，其中新增低保戶33戶、61人，取消低保戶39戶、87人，每季度共需發(fā)放低保金273092元；抓好敬老院管理工作，整合敬老院資源，現(xiàn)有院民19名，管理人員3名。通過開展敬老院院民座談會，了解院民思想動態(tài)和生活情況，及時對敬老院管理作出調(diào)整。完善敬老院生活設施，維修原損壞的供水、排水管道，安裝電話，逐步提高了院民生活質(zhì)量。積極協(xié)調(diào)低保金、民用煤補助、計生戶民政補助、“兩參”人員補助金、傷殘撫恤金、復退金的劃撥并按時下發(fā)；完成凝凍受災、春荒災情調(diào)查及上報，組織協(xié)調(diào)民政救濟物資的發(fā)放（共發(fā)放救濟糧25350斤，食用油2535升，惠及農(nóng)戶507戶）。認真組織人員開展新區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇申請的入戶調(diào)查工作，為今后符合條件的農(nóng)戶如期享受國家政策作好前期準備。積極配合區(qū)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，組織做好政策宣傳，摸底調(diào)查、入戶登記，確保參保率達到80%以上。六抓扶貧開發(fā)工作，提高新區(qū)建設活力。局成立扶貧工作領導小組，明確分管領導專項負責付家營村大連對口扶貧項目，該項目資金50萬元，村級成立項目領導小組，嚴格按照一事一議要求確定項目戶，對廁所、連戶路及部分項目戶庭院實施硬化項目，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，現(xiàn)已完成連戶路及庭院10000平方米、98個廁所的硬化和改建工作，正處于協(xié)調(diào)組織驗收階段；按照要求，做好雨露培訓計劃摸底調(diào)查工作，對區(qū)域內(nèi)6個村高中在校學生及外校就讀的高中生進行調(diào)查，統(tǒng)計我區(qū)現(xiàn)有在校高中學生（含職校生）12人；做好貧困學生助學貸款申請入戶調(diào)查工作，為貧困學生辦理助學貸款證明6人次；積極協(xié)調(diào)市水利局，做好全省水利普查工作，現(xiàn)該項工作前期摸底調(diào)查工作已順利完成，正在開展測查統(tǒng)計工作。
一是黨建工作有待加強，表現(xiàn)在：黨員的模范帶頭作用和先進性有待提高。二是工作統(tǒng)籌有待提高，表現(xiàn)在：安全管理人員和工作方式方法還較薄弱，對特種行業(yè)的管理不夠到位，按要求實現(xiàn)周檢存在困難；缺乏衛(wèi)生工作專業(yè)人員，工作開展難度大；計生工作中技術和人員滿足不了當前工作的需要，給管理工作帶來一定難度；農(nóng)村低保工作分別按縣區(qū)不同的標準執(zhí)行，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作僅僅在石橋村、雙龍村開展，容易引起群眾不理解，給工作帶來一定難度。三是遺留問題處理有待深入，表現(xiàn)在：區(qū)域劃分帶來的遺留問題，如原水城縣、區(qū)征地拆遷的遺留問題有待進一步解決。
社會事務辦半年工作總結篇四
一、上半年工作回顧
20是深入推進寧波市委“六大聯(lián)動”的關鍵之年，也是高新區(qū)繼續(xù)深化“三區(qū)一城”建設的重要一年，上半年，在園區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在區(qū)各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞高新區(qū)“三區(qū)一城”建設目標，堅持“以人為本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務，我區(qū)社會事業(yè)各項工作取得了新的進展。
（一）教育事業(yè)
加快理順教育管理體制，夯實教育發(fā)展的基礎。
1、積極理順教育體制關系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學院等職能部門的聯(lián)系工作，各項業(yè)務工作有序開展，促進高新區(qū)教育盡快融入城區(qū)教育。進一步做好與鄞州區(qū)、江東區(qū)教育局的關于師資培訓、教師職評、教科研活動、學籍管理等相關事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區(qū)域?qū)W生在鄞州區(qū)上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調(diào)整情況說明會和政策解讀座談會，并通過記者采訪、告家長書、下發(fā)宣傳手冊等形式，使區(qū)域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見，為平穩(wěn)過渡打下了良好的基礎。
2、積極完善教育管理機構。做好區(qū)教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規(guī)章制度。成立了高新區(qū)督學組，組織了3次由市教研室共同參與的督學活動，對學校管理、師資隊伍、課堂教學、教學管理、辦學條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，為推進學校健康發(fā)展指明了方向。
3、積極優(yōu)化教育布局。在大量調(diào)研基礎上完成了―高新區(qū)教育發(fā)展的第一個五年規(guī)劃，科學指導今后的事業(yè)發(fā)展；根據(jù)2010年7月簽訂的協(xié)議，我們承接了萬里的'校舍場地及設施設備資源及義務段的部分教師資源，并充分利用這些資源籌建高新區(qū)外國語學校；投資1.2億興建高新區(qū)實驗學校，目前實驗學校主體工程已揭頂，設施設備采購等各項工作正在有序進行中；做好兩所公立幼兒園的籌建工作，完成了高新區(qū)第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啟動了高新區(qū)第二幼兒園的立項及相關工作；根據(jù)省市教育部門對中小學辦學規(guī)模的要求及本區(qū)域教育布局，順利完成老廟小學、鹽場小學的合并工作，為2010年整體搬遷至實驗學校做好鋪墊；政府宏觀引流，確保兩個街道各有一所流動人口學校；積極協(xié)調(diào)有關部門對信懋學校體育館、操場、廊道進行整修，對萬里學校周邊路橋進行加固加寬，爭取資金對梅墟中心小學、成人學校的校舍進行暑期維修，美化校園環(huán)境并保證校園建筑安全。
完善人事管理制度，激活教育發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。
1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發(fā)了《寧波國家高新區(qū)中小學教職工專業(yè)技術職務聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業(yè)技術職務聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學高級職務評審的申報工作。
總結
擬定《關于做好校級領導考核的通知》，認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。草擬《寧波國家高新區(qū)中小學校領導干部競聘上崗實施方案》，根據(jù)省市文件規(guī)定明確各校中層及校級領導職數(shù)，為下半年啟動競聘工作做好準備。
2、加強隊伍建設，提升辦學軟實力。一是積極搭建區(qū)域教師管理的網(wǎng)絡框架，變教師管理以校所有為以區(qū)所有，推動教師在區(qū)域內(nèi)的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養(yǎng)。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區(qū)域名師引領、區(qū)級培養(yǎng)、市級培訓相結合的教師培訓和培養(yǎng)體系。利用城區(qū)及本區(qū)域資源，建立教育共同體，并有計劃地開展教學科研活動，近距離地感受優(yōu)秀教師的風采，提升教師綜合素質(zhì)。
積極推進素質(zhì)教育，抓住教育發(fā)展的根本
1、加強學校德育教育，積極實施減負等工程。下發(fā)關于加強學校德育工作的指導性意見，組織形式多樣的學習活動提升教師的師德修養(yǎng)。在加強教師師德建設的同時，重視未成年人思想道德建設，鼓勵學校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動，充分利用植樹節(jié)、六一節(jié)，藝術節(jié)等活動，豐富青少年生活、培養(yǎng)青少年良好的行為規(guī)范，打牢青少年思想道德防線。積極推廣優(yōu)質(zhì)、輕負的教學，從規(guī)定到校時間、課程設置到教師的備課要求等，全面實施減負工程；積極開展學校陽光體育活動，檢查各校落實體育課時，大課間操活動情況，積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學校文體活動，成功舉辦了高新區(qū)首屆中小學生田徑運動會，展示了中小學生良好的精神風貌和我區(qū)的體育實力；全面開展了書香校園工程，印發(fā)了《關于在高新區(qū)中小學生中開展2010年“書香伴我行”讀書征文活動的通知》，向各校下發(fā)了近20萬元的圖書，積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。
2、認真做好教育體制理順后的招生和中考工作。根據(jù)今年體制理順、教育布局調(diào)整和外國語學校、實驗學校首次招生的特殊情況，我們不僅專門成立了招生工作領導小組，還廣泛征求意見，制定出臺了具有高新區(qū)特色的2010年中小學招生工作實施意見，并在學校、街道、社區(qū)等層面做好政策的解讀和宣傳；為了合理地制定2010年教育事業(yè)計劃，我們在年初向新生家長發(fā)放了意向表，作了初步的統(tǒng)計，今年四月份學校向家長宣講了招生政策并讓家長慎重地填報志愿，學校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態(tài)度保證了全區(qū)招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。
2010年是我區(qū)參加城區(qū)中考的第一年，考慮到老百姓對城區(qū)教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結，我們積極搜集相關資料，提供給學校及家長，并召開街道、社區(qū)、村委會、學校等層面的會議，全面介紹城區(qū)教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學生創(chuàng)造了更大的就學空間；同時積極做好與市基教、體衛(wèi)藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關政策，并向市局爭取了在萬里高中部設置中考考點，為學生就近參加中考提供方便。積極指導各校做好中考的各項工作，較為圓滿地完成了今年的中考任務，區(qū)域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實加強教科研工作，激發(fā)教育發(fā)展的活力。
與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區(qū)教研室建立聯(lián)系，及時組織教師參加相應的研訓活動，區(qū)內(nèi)建立了研訓管理組織，建立例會制度，著力加強教科研師訓和教學質(zhì)量的管理。
1、籌建學科大組，開展豐富有效的教研活動。
社會事務辦半年工作總結篇五
一是不斷提高政務服務質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好2020年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有2036人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
社會事務辦半年工作總結篇六
1、平安建設：xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建平安單位上半年相關資料已經(jīng)報送市政法委;技防設施方面目前暫由集聚區(qū)管理，根據(jù)市政法委下發(fā)文件，正在與克井鎮(zhèn)、五龍口鎮(zhèn)協(xié)商交接問題;根據(jù)市綜治辦要求做好全省矛盾糾紛大排查大化解專項行動各項工作。每月按時向市矛調(diào)辦報送企業(yè)矛盾糾紛排查臺帳，制定相關工作方案;根據(jù)市維穩(wěn)辦相關要求，對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)特定利益群體重點人員進行摸排登記，并每月向市維穩(wěn)辦報送相關臺賬。
2、掃黑除惡：根據(jù)上級指示，在轄區(qū)主干道及企業(yè)懸掛宣傳標語、張貼掃黑除惡公告，發(fā)放掃黑除惡宣傳資料等方式，提高知曉率和支持配合力度，形成濃厚的工作氛圍。同時，每月堅持向上級部門報送xx開展掃黑除惡工作推進信息。
3、普法依法治市方面：根據(jù)市依法治市辦要求，抓好單位機關干部學法用法工作，通過集中學習《憲法》、《知識產(chǎn)權法》等法律法規(guī)提高法律知曉率。
4、轄區(qū)戒毒康復方面：對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員實行登記在冊、重點管理工作制度，建立臺帳并積極配合北海分局對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員進行排查摸底，加大對毒品的打擊力度。
社會事務辦半年工作總結篇七
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。2020年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
社會事務辦半年工作總結篇八
xxxx年，社會事務辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在上級各部門的關心支持下，結合“兩學一做”專題教育活動，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以服務民生，構建和諧為重點，積極推進文化、廣電、新聞、體育、旅游、教育、民政、殘聯(lián)、老齡、慈善、地名等社會事務工作，現(xiàn)將xxxx年x-x月工作總結如下：
1.社會福利工作。按照老齡工作要求，全面推動老年工作。在農(nóng)村五保工作中，實現(xiàn)xx名農(nóng)村五保對象和城市“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)，其中分散供養(yǎng)xx人，發(fā)放散居五保戶生活費x.x萬元；集中供養(yǎng)xx人；為xxxx名xx歲-xxx周歲以上的高齡老人按不同標準提供補助，萬元，實現(xiàn)了應發(fā)盡發(fā)；為xx周歲老年人代辦老年證xx份；廣泛宣傳《老年人權益保護法》，在全鎮(zhèn)形成了愛老、敬老的良好社會氛圍。
2.社會救助工作。城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村五保對象參保率達xxx%，實現(xiàn)困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助全覆蓋，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民政政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達xx%以上。截止xxxx年x月，城鄉(xiāng)低保xxx戶，xxx人，x-x月直發(fā)低保金xxxxxx元；xxxx年x至x月為x名城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療救助xxxxx.x元，萬元。xxxx年信息平臺低保人員數(shù)據(jù)準確率達到xxx%。
3.優(yōu)撫及殯葬工作。xxxx年x至x月，為xxx名重點優(yōu)撫對象和xxx名xx周歲及以上農(nóng)村籍退役人員發(fā)放民政撫恤經(jīng)費xxx.x萬元；優(yōu)撫對象臨時救助x人，xxxx元；優(yōu)撫對象醫(yī)療救助x人，xxxxx元。全年殯葬補助xxx人，余萬元。
1.強化組聯(lián)工作。開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，各村（社區(qū)）按區(qū)殘聯(lián)要求更新制作了“量體裁衣”式殘疾人三公開一公示欄式，與社會組織簽訂合同，通過購買服務的方式為xxxx名殘疾人制定了個性化服務方案，并逐步加以落實。
2.推進殘疾人康復工作。對全鎮(zhèn)白內(nèi)障復明需求進行摸底調(diào)查，已辦理白內(nèi)障復明免費手術xxx例；做好殘疾人康復需求調(diào)查，全鎮(zhèn)共需求用品用具xx例，其中假肢x例，座便器xx例，拐杖xx例，輪椅xx輛，手杖x例，盲杖x例，褥瘡墊x例，助視器x例，帶燈凳拐杖x例；免費為xxx名殘疾人購買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為xxx名殘疾人申請并發(fā)放大病補充醫(yī)療保險補貼xxxxx.x元；做好精神殘疾人救助工作，x-x月貧困精神病患者陽光救助住院xx人，重度精神病集中托養(yǎng)xx人，免費服藥xx人；為x名殘疾兒童申請辦理了殘疾兒童康復救助。
3.落實好教就工作。積極組織機關黨員干部開展“扶貧濟困送溫暖”活動，在春節(jié)慰問活動期間，鎮(zhèn)黨委、政府以及鎮(zhèn)殘聯(lián)走訪慰問了殘疾人xxx人，發(fā)放慰問金xxxxx元、慰問品（棉衣、棉被、大米、肉、油等物資）；發(fā)放x季度困難殘疾人生活補貼xxx人，xxxxx元；發(fā)放x季度困難殘疾人居家安養(yǎng)補貼xx人，xxxxx元；發(fā)放x季度重度殘疾人護理補貼xxx人，xxxxxx元；推薦殘疾人就業(yè)x人；扶持城鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)就業(yè)x人；促進殘疾人靈活就業(yè)x人；協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人五保供養(yǎng)xx人；困難殘疾人納入城鄉(xiāng)低保共xxx戶，xxx人，其中重度殘疾人單獨施保xx人。
4.文體工作及節(jié)日慰問。積極組織鎮(zhèn)殘疾人開展節(jié)日慶?；顒印Ｒ皇莤月x日上午在柏合鎮(zhèn)梨花街社區(qū)開展第xx次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是在x月“全國助殘日”期間慰問貧困殘疾兒童xx人，慰問資金xxxxx元（其中發(fā)放慰問金xxxx元，慰問品菜油、牛奶價值xxxx元）。
1.抓好旅游服務工作。不斷加強旅游環(huán)境建設，采取有效措施，提供強有力保障，桃花節(jié)期間。一是加大旅游安全檢查。鎮(zhèn)社會事務辦協(xié)調(diào)相關職能部門多次深入景區(qū)開展食品衛(wèi)生、消防、交通、旅游設施等安全大檢查活動，督促景區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)主強化安全生產(chǎn)主體責任制、建立安全管理規(guī)章、安全事故應急預案、安全檢查制度，有效杜絕了重大安全事故發(fā)生；二是加大旅游服務質(zhì)量、安全的培訓力度。鎮(zhèn)社會事務辦與區(qū)旅游局、食藥局、鎮(zhèn)派出所、工商所、稅務所等單位聯(lián)合開展組織對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂業(yè)主進行旅游服務質(zhì)量、食品安全等內(nèi)容的培訓；三是抓好轄區(qū)旅游環(huán)境治理。在桃花節(jié)期間，積極組織鎮(zhèn)巡邏隊員、村（社區(qū)）民兵開展旅游交通疏導，在主要交通路口設置交通路線標示標牌，旅游服務咨詢臺及消費投訴電話。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)共吸引外來游客達xx萬余人次，實現(xiàn)旅游收入約xxxx萬元。
2.進一步抓好公共文化服務工作
3）加強文體隊伍建設，積極培育特色文體隊伍
一是強化“一鎮(zhèn)一品”古琴隊伍建設。按照全區(qū)“一鎮(zhèn)一品”特色樂器打造要求，柏合鎮(zhèn)古琴藝術團規(guī)模逐漸擴大，同時根據(jù)學員需求和群眾意見調(diào)整了古琴教師和課程設置，上半年開展古琴培訓xx課時，參與培訓學員達xxx人次。
二是繼續(xù)發(fā)展形式多樣文體特色隊伍。在市民藝術學校柏合分校的帶動下，積極開展太極、器樂、合唱、舞蹈、書畫等特色藝術培訓xxx課時，培訓學員達xxxx人次。指導梨花街、東山、長遠、黎明、寶獅等村（社區(qū)）的文體隊伍建設。目前，柏合鎮(zhèn)草編藝術團、百姓藝術團、東山藝術團等隊伍蓬勃發(fā)展。
1）結合節(jié)慶假日，大力開展豐富多彩的文體活動
堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，將社會主義核心價值觀貫穿于“我們的節(jié)日”主題活動的全過程。依托春節(jié)、元宵、清明等重要傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織村社區(qū)開展了豐富多樣的文化娛樂慶?；顒樱刂鼓壳?，全鎮(zhèn)共開展文體活動xx次，其中大型演出x次、書畫展x次、非遺宣傳x次。
2）全面完成x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級迎檢工作
x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級是今年文化站的重點工作，我鎮(zhèn)高度重視此次評估定級工作，嚴格按照定級評分細則完成了各項檔案資料，圓滿完成本次評估定級檢查，并被評為一級站。
3）強化農(nóng)村廣播電視管理，確?！叭恪蹦繕隧樌瓿?BR> 一是明確鎮(zhèn)、村兩級廣播電視工作職責，確?！傲悴宀?、零停播、零事故”目標任務完成；二是對天燈村、工農(nóng)村、元包村、長松村、長遠社區(qū)廣播線路維修。
1.圍繞“兩區(qū)”建設，進一步抓好教育服務工作
一是配合拆遷促建，化解拆遷矛盾，解決了xx戶拆遷農(nóng)戶子女就近入學問題；二是為經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務，辦理外來務工人員子女入學證明xxx件；三是全面開展社區(qū)教育服務工作，推廣“尚學龍泉”品牌，在東山社區(qū)開設了“xxx”學堂，組織開展“數(shù)字化學習”線上自主學習，學習人數(shù)達xxxx余人。
（四）做好殘疾人個性化服務工作，落實為殘疾人制定的各項個性化服務方案等臨時工作；結合殘疾人康復體育進社區(qū)工作，建立綜合性的“殘疾人之家”；完成重度殘疾人康復體育進家庭工作任務。
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社會事務辦半年工作總結篇九
街道人口與計劃生育工作總結
2011年10月以來，**街道人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的重視領導下和縣計生局的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神，圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”工作目標，堅持以人為本、深化宣傳教育、突出優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)扎實開展“關愛女孩行動”和農(nóng)村育齡婦女生殖保健和優(yōu)生檢測項目，認真落實計劃生育基礎信息核查工作和流動人口計劃生育“一盤棋”工作機制，全面兌現(xiàn)計劃生育優(yōu)先、優(yōu)待、優(yōu)惠和獎勵扶助政策，極大地增強了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性，提高了育齡群眾的生殖健康水平，使全街道人口和計劃生育工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
一、全街道計生基本情況
（一）育齡群眾情況。全街道總?cè)丝?9516人，育齡婦女8515人，已婚育婦6469人，其中無孩育婦391人，一孩育婦3821人，二孩育婦1950人，多孩育婦307人。
（二）人口出生情況。當年出生195人，其中男孩102人，女孩93人，男女性別比109:100。一孩131人，二孩60人（男孩32人，女孩28人），多孩4人。當年政策內(nèi)出生184人，一孩131人，二孩51人，當年政策符合率94.4％。
（三）節(jié)育措施落實情況。全街道已婚育婦6469人，落實節(jié)育措施5726人，綜合節(jié)育率88.5％。落實長效節(jié)育措施5594例，其中結扎1949例（二女扎260例），上環(huán)3645人；當年落實長效節(jié)育210例，其中上環(huán)161例，結扎49例（二女扎15例）。
（四）女性初婚及獨生子女領證情況。新婚163對，其中晚婚100對，晚婚率61.3％；當年獨生子女領證數(shù)97本，累計獨生子女領證數(shù)1839本。
（五）“雙查”工作情況。2010年第三輪查環(huán)應查2414人，已查2360人，查環(huán)率97.76%，應查孕684人，已查666人，查孕率97.36%；2010年第一輪應查環(huán)2467人，已查2427人，查環(huán)率98.37%，應查孕706人，已查682人，查孕率96.63％。
二、主要工作措施及成效
（一）強化組織領導，嚴明工作職責
1、強化組織領導。一是堅持黨政領導“一把手”親自抓計生工作。街道成立了以黨工委書記為組長的計生工作領導小組，有關領導和部門負責人為小組成員，將計生工作列入街道社會主義新農(nóng)村建設項目之一，對計生年度計劃和階段性工作做到親自安排、親自動員、親自督促、親自抓好落實；二是完善工作責任制。年初制定街道、村兩級的嚴格考核獎懲辦法，實行分類管理，建立計生獎勵基金，明確考核對象、責任追究形式、獎懲辦法，把計生工作實績與干部的崗位津貼、年終績效考評及評先評優(yōu)相掛勾；三是加大督查整改力度，成立了以黨工委書記為組長的督查組，每月對計生工作進展情況進行督查通報，責令限期整改，年終進行考核評比，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
2、嚴明工作職責。年初，街道召開全街道計生工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣計生工作會議精神，總結分析去年工作，全面安排部署今年的人口和計劃生育工作，會上與20個村（居）、14個駐街道單位簽訂了計劃生育目標責任書。各村在會后，也相應召開會議做出安排，將計生工作責任分解到村組、落實到每個人，全街道上下形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）強化集中整治，解決難點問題
1、開展集中整治月活動。從今年5月1日以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府安排，經(jīng)過黨工委、辦事處經(jīng)過認真討論研究，結合全街道實際，出臺了集中整治月工作實施意見，指導整治活動月工作的開展，為明確工作職責，配套出臺了活動月目標考核獎懲辦法，促使活動月的任務不折不扣地完成。截止7月20日，我街道已完成結扎30例，占總?cè)蝿諗?shù)的60%，其中二女7例，占任務數(shù)64%。
2、突出整治重點。大力開展“兩非”案件的偵破工作和開展出生人口性別比失調(diào)專項治理。采取的主要措施有：一是鄉(xiāng)村聯(lián)動抓好出生人口性別比失調(diào)專項治理工作；二是抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點區(qū)域集中精力進行全面清理排查；三是加大非法進行胎兒性別鑒定、非法中上妊娠的查處力度；四是重拳出擊，制定出具體的措施，主要是從觀念上和經(jīng)濟上兩方面，嚴懲一男超生戶，扼殺超生的念頭，使我街道的男女性別比回到正常的比值上來。到目前為止我街道完成兩非案件2件。
（三）創(chuàng)新工作機制，管好流動人口
1、管理機制化。為了進一步加強和改進流動人口計劃生育服務管理工作，建立健全流動人口計生管理新機制，根據(jù)市縣流動人口計劃生育“一盤棋”工作會議精神，街道上成立了黨工委書記任組長，街道辦事處主任和分管領導任副組長，計生、教育、工商、公安等站辦所負責人為成員的流動人口計劃生育“一盤棋”工作領導小組，制訂了《**街道流動人口計劃生育“一盤棋”工作實施方案》，明確了流動人口“一盤棋”工作任務，落實了各職能單位的職責，促進了流動人口“一盤棋”工作格局的形成。
2、信息共享化。今年年初流動人口管理明確專人負責，按縣里統(tǒng)一按排，三月份我街道將對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行一次清理清查整治，清查整治中將對全街道外流人員進行了調(diào)查摸底、造冊登記，建立流動人口信息平臺，錄入流動人口信息，利用padis平臺反饋流動人口信息，()做到信息共享，協(xié)作管理。流動人口流出前我們及時為其辦理流動人口婚育證明，并與流出已婚育齡婦女簽訂責任書，明確權利義務，強化管理服務，不斷提高流動人口工作水平。
三、工作中存在問題
（一）一男超生現(xiàn)象較嚴重。原因有三個方面：一是目前的社會保障體系還不健全，雖然政府已經(jīng)開始針對獨生子女的55周歲以上農(nóng)民實施每人每月100元的養(yǎng)老金，但對生活困難的群眾難以解決實際困難，基層群眾“養(yǎng)兒防老”的心態(tài)依然存在。二是早期嚴格執(zhí)行國家生育政策的部分群眾生活狀況和周圍群眾相比并沒有很大的變化，并沒有享受到比別人更大的優(yōu)惠，甚至在集體經(jīng)濟分配時，因家庭“人少”而吃虧。三是隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民生活質(zhì)量得到大幅提高，家庭可支配財富的積累，單純依靠征收社會撫養(yǎng)費對于已經(jīng)富裕的農(nóng)民來說不被當作一回事了。由于以上三方面原因，群眾在充分衡量成本和未來可能受益的.基礎上進行選擇，生育沖動的可能性提高。
（二）長效節(jié)育措施落實難。計生法律法規(guī)雖然規(guī)定應該落實長效節(jié)育措施，但對不落實長效節(jié)育措施的懲罰措施未予以明確。在實際工作中，我們雖然在政策宣傳、思想動員方面做了大量工作，但依然有許多育齡群眾對落實長效節(jié)育措施不夠理解和配合，總是想方設法以各種理由推脫和逃避，計生部門工作措施和“手段”缺失，難以掌握工作主動權。
（三）流動人口管理難度大。流動人口計生管理工作存在以下難題：一是他們的流動性強，居無定所，且長年不回家，戶籍地對她們的婦檢、避孕節(jié)育情況難以掌握；二是流入地管理機制不完善。本街道大部分流動人口已婚育婦分布在廣東、浙江、北京、上海等地，當?shù)赜嬌块T沒有嚴格落實對流動人口管理的若干規(guī)定，已婚育婦的孕檢和節(jié)育措施無法落實，客觀上造成了流動人口違法生育現(xiàn)象的存在；三是檢查費用偏高。經(jīng)了解，我們發(fā)現(xiàn)各地的婦檢收費普遍偏高，加上交通費、照相費、誤工費等，婦檢一次至少要花上百元，如此繁雜的手續(xù)和高額的費用，挫傷了流出已婚育婦孕檢積極性。
**街道計生辦
社會事務辦半年工作總結篇十
xxxx年上半年，社會事務辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在業(yè)務主管部門的指導下，在其他各部分的配合下，在鎮(zhèn)村干部共同努力下，勤奮扎實工作，努力完成區(qū)級目標及鎮(zhèn)黨委、政府臨時交辦的各項工作任務。
我鎮(zhèn)積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，提升城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務滿意度，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮村（社區(qū)）勞動保障網(wǎng)絡和平臺作用，不斷加強和完善就業(yè)再就業(yè)工作，促進村（社區(qū)）勞動保障工作的有效開展，大力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。按照區(qū)人社局目標任務，根據(jù)各村（社區(qū)）情況，以政府文件形式對各村（社區(qū)）分解下達了x鎮(zhèn)xxxx年人力資源社會保障工作目標任務，要求各村（社區(qū)）必須落到實處，并納入年終目標考核。具體完成情況如下:
1、xxxx年培訓實行個人直補政策，政府做好相關政策宣傳和審核程序，截止x月有x人報名，x人報到學習；x人正在申報辦理直補金。
1、認真落實各學校、幼兒園、社會辦學團體機構安全常規(guī)工作。在x月份開學前協(xié)同相關部門檢查了校園內(nèi)外設施設備和場地建設情況，確保使用正常，相關管理措施落實到位，人員跟蹤管理對應到位。抓好常規(guī)檢查，建立了x特色的聯(lián)動機制，每月進行一次安全監(jiān)察綜合檢查治理。
2、為了應對今年極端氣候帶來的突發(fā)險情，x月初與各學校和相應的村社區(qū)建立了聯(lián)動機制，保持通訊信息暢通、責任落實到位。蘋果教學點因旅游環(huán)線道路施工建設，給教學點師生安全帶來了安全隱患，落實了整治措施確保教學安全無誤。按期到現(xiàn)場巡查，高度重視險情變化，嚴防災害發(fā)生。
3、積極宣傳教育相關政策、法規(guī)，督促學校和村社利用廣播、網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、學校家長會和鎮(zhèn)上趕集人群集中時間段及時開展教育知識普及宣傳工作。結合教育局要求，啟動了各類入學、轉(zhuǎn)學、貧困戶子女補助申領工作，及時為群眾辦理了相關教育學習的手續(xù)。
4、為提升家庭教育質(zhì)量，于x月中旬對轄區(qū)內(nèi)xxx多名家長集中開展了培訓。引導家長重視學齡兒童的心理健康教育，山區(qū)“實質(zhì)性”留守兒童教育的新困難。
5、社區(qū)教育繼續(xù)堅持政府統(tǒng)籌領導，鎮(zhèn)社區(qū)教育學校主管，相關部門配合，社會積極支持，社區(qū)自主活動，群眾廣泛參與的管理體制和運行機制。整合遠程教育、勞動轉(zhuǎn)移培訓、文化活動培訓等教育，開展各類教育培訓活動。
6、夯實工作，做到信息及時報、周周報。收集各類教育信息，并及時向區(qū)教育局和社區(qū)教育學院上報。
7、結合我鎮(zhèn)實際，積極推廣“x市規(guī)范化社區(qū)教育學校”取得的成果經(jīng)驗，配合鎮(zhèn)文旅辦、綜治辦等功能科室持續(xù)開展各類特色教育活動，豐富山區(qū)文化生活。
紅十字工作。對xx戶困難家庭進行慰問，每戶發(fā)放xxx元的慰問金和價值xxx元慰問物資（一袋米、一桶油、一袋臘肉）。
由于我鎮(zhèn)x村已納入生態(tài)移民項目，村民都在為生態(tài)移民做準備，對完成xxxx年續(xù)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標任務xxxx人有難度。
1、我鎮(zhèn)全日制普通高校畢業(yè)返鄉(xiāng)人數(shù)較少，有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的大學生更少，完成扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的目標任務難度較大，有待深入調(diào)研、創(chuàng)新思路，探索出新的創(chuàng)業(yè)孵化源，激發(fā)畢業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、x鎮(zhèn)水果種植已成規(guī)模化，勞動力要求下降。鎮(zhèn)上現(xiàn)有企業(yè)勞動力飽和、并伴隨有產(chǎn)業(yè)萎縮下行的困難。因此要實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難家庭、下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標完成有阻力，這三類人員更愿意選擇外出務工尋找就業(yè)機會和出路。
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社會事務辦半年工作總結篇十一
社會工作事務所是提供專業(yè)社會服務的職業(yè)組織，也是多數(shù)社會工作者的從業(yè)機構。積極組織和培育各種社會工作機構，發(fā)揮它在推進社會工作發(fā)展過程中的獨特作用。下面是本站小編整理的一些關于上半年社會事務所工作總結，供您參考。
一、教育工作
(一)、嚴格規(guī)范管理、全力推進"三小"工程建設
新街三小建設是新街鎮(zhèn)20nn年重點工程，自20nn年一月份動工建設以來，事務辦就把此項工作作為本年度首要任務來抓，扎實開展各項管理工作，一是圍繞土建工作進行規(guī)范管理，建章立制，二是規(guī)范監(jiān)理例會制度，每周進行一次監(jiān)理例會。三是嚴格各項工程驗收，從土建基礎開始，到主體驗收，均會同各個相關職能部門進行仔細的檢查、驗收，在確保進度的前提下，把安全和質(zhì)量放在首位。四是規(guī)范各項附屬工程的招投標工作，先后對三小土建的室外排水、排污、門衛(wèi)、市政景觀綠化、校外配套道路、室內(nèi)二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區(qū)招標中心的分級管理辦法，分別通過區(qū)招標中心和鎮(zhèn)招標中心進行公開的招投標工作，確保工程招標工作的公開、公平、規(guī)范與透明。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，及時與當?shù)匦姓?，相鄰的水利工地，各個班組充分地進行溝通協(xié)調(diào)，保證工程順利進行，加強與市政、電力、電信、華數(shù)、水管等部門協(xié)調(diào)，確保各項配套工程能順利實施。經(jīng)過半年的努力，三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標，確保在八月底交付使用。
(二)注重溝通協(xié)調(diào)、確保長山幼兒園擴建工程順利進行
長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮(zhèn)學前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始，事務辦就著手落實各項準備工作，先后完成了工程的選址、規(guī)劃和立項工作，再是進行了圖紙的設計和預算及審價工作。在三月份通過鎮(zhèn)招標中心的公開招標，于四月份正式開工建設。由于長山幼兒園位于長山老街中心區(qū)塊，周圍全是民房，歷史遺留問題較多，加上道路進出不便，這給工程管理帶來極大的不便，幾個月以來，通過多方協(xié)調(diào)，嚴抓安全、質(zhì)量、進度，工程進展順利，爭取在九月份交付使用。
(三)周密規(guī)劃、啟動新街一小新建工程
按照鎮(zhèn)黨委、政府"1411"工程推進要求，新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位于集鎮(zhèn)中心區(qū)塊，規(guī)劃設計要求相對較高，上半年，通過多方考察，確定設計理念，于六月份對圖紙設計工作進行了公開招投標，并立即著手進行方案設計，經(jīng)過多次論證與修改，方案將于七月底由發(fā)改評審，有望在十一月份完成各項手續(xù)的辦理并動工新建。在辦理各種基建手續(xù)的同時，前期工作有條不紊的進行，目前，前期的征地遷苗工作正在抓緊進行中。
(四)重視學校安保工作、確保師生安全
學校安保工作一直被鎮(zhèn)黨委、政府所高度重視，針對今年上半年，學校安保工作面臨的嚴竣形勢，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，由事務辦牽頭，會同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)輔導學校，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有全日制學校，民工學校，私營幼兒園、進行地毯式、拉網(wǎng)式的檢查，在扣清底子以后，著手落實各項安保措施，從校園進出道路的指示牌，到門衛(wèi)制度、安保人員和設備的器械配備，到非法幼兒班的取締，均做到不留一絲盲點，各項措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)師生的安全。
(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤并工作
三小將于九月份正式投入使用，作為配套工作，由事務辦牽頭，落實了各項工作。一是明確了學區(qū)的劃分，通過公示，征求意見等，明確了四所中心小學的學區(qū)范圍。二是對各所分校進行了清產(chǎn)核資，分清校產(chǎn)歸屬，并對相關校產(chǎn)進行了歸類搬遷。三是對相關的學前教育工作進行了明確，分設了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤并后分校下屬幼兒班的分流問題。
(六)存在的問題
各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量，配備器械,全力確保學校校園及師生的安全。
(七)下步工作打算
1.繼續(xù)抓好三小工程建設,確保三小今年9月1日如期開學。
2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質(zhì)量、安全工作,爭取于9月1日交付使用。
3.抓好一小區(qū)塊的房屋征遷、清苗讓地工作。
4.辦理一小工程前期各項籌備工作。
5.繼續(xù)監(jiān)督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學校安全不出事。
二、衛(wèi)生工作
(一)扎實推進實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"
1.健全并完善實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"的各項
規(guī)章制度
,下發(fā)了各項獎勵政策措施，召開了全鎮(zhèn)實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"動員大會。
2.認真抓好各級、各類衛(wèi)生問題的整改。
3.完成農(nóng)貿(mào)市場改造升級工作。
4.組織對全鎮(zhèn)各行政村的衛(wèi)生檢查與評比。
5.落實全鎮(zhèn)垃圾的有效運作,按照戶投、村收、鎮(zhèn)運要求,全鎮(zhèn)垃圾得到全面處理。
(二)落實推進愛國衛(wèi)生工作
1.按要求落實愛國衛(wèi)生月和公民義務勞動日活動。
2.按區(qū)愛衛(wèi)辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。
3.農(nóng)村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式戶廁。
(三)大力推進公共衛(wèi)生工作
1.落實農(nóng)民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢，效果明顯。
2.全力抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓的籌建工作,確保質(zhì)量、安全，爭取7月底結頂，8月底交付使用。
3.村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設已基
4.本完工,原村社區(qū)個體行醫(yī)人員政策得到基本落實。
5.完成預防接種和精神病人管理等工作。
(四)存在的問題
1.各村保潔現(xiàn)狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。
2.改廁工作進度緩慢。
(五)下步工作打算
1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓8月份交付使用。
2.抓好社區(qū)服務站建設,做好驗收交付使用工作。
3.設立環(huán)境衛(wèi)生舉報箱,確定各村社區(qū)最清潔城鄉(xiāng)義務監(jiān)督員,抓好定期或不定期的檢查、監(jiān)督工作。
三、文化工作
(一)文化工作完成情況
1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉(xiāng)80余場,布置好各種會議工作。
2.完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，組織和選拔好參加區(qū)第xx屆運動員。
3.加強了對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)文化市場管理工作，聯(lián)合突擊稽查二次,日常檢查6次。
(二)下步工作打算
1.配合做好黨委、政府中心工作。
2.加強文化市場管理工作。
3.完成上級業(yè)務部門的各項工作。
4.認真組織并參加好區(qū)第xx屆運動會。
5.認真做好綜合文化站的改建工作。
6.圓滿完成區(qū)下達的健民健身工程的創(chuàng)建任務。
四、廣播工作
(一)通訊報道、事業(yè)建設完成情況
2.做到安全播出,準時轉(zhuǎn)播上級臺節(jié)目,按時播出自辦節(jié)目。
3.完成集鎮(zhèn)周邊廣播主干線空改地工程,配合區(qū)重點工程建設,抓好道路空改地工程。
4.加強通訊員、線務員隊伍建設,舉辦業(yè)務培訓班,提高人員素質(zhì),完善各類考核細則,建立長效管理機制。
5.加強對機房設備和會議音響設施的投入改造力度,共增加600w擴音機4臺,音控臺1臺,全力確保廣播播出及會議音響效果。
(二)下步工作打算
1.圍繞中心繼續(xù)做好向上級發(fā)稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務。
2.抓好各村廣播整網(wǎng)工作,確保廣播入戶率、通響率。
3.抓好線務員、通訊員二支隊伍建設,提高業(yè)務素質(zhì)。
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔?？傊?，201x年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質(zhì)。
20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、20nn年度工作基本情況
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作
1、日常服務性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力辦理各類證件;為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費;為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案;對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務;對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助;對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù)，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼;對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個，累計為失業(yè)人員申領失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領取證127個。
農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。
2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余人參加的招聘活動，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作
1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20nn年，新農(nóng)合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬元，對4529名慢病患者簽訂了用藥
協(xié)議書
，并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革，實行醫(yī)保卡結算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù)，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到105.3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。
2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作，追回福利養(yǎng)老金8400元。
(四)勞動關系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的
勞動合同
簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并指導健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務性工作1、城鄉(xiāng)社會救助事務性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶，639人，城鎮(zhèn)低保家庭116戶，245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作，取消34戶65人低保待遇，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查;目前，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好xx0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
社會事務辦半年工作總結篇十二
首先，要深刻領會黨的“第十七次代表大會”的精神實質(zhì)，認真落實黨的惠民政策，扎扎實實為群眾辦事。為更加規(guī)范有序地開展工作，特制定xx年工作計劃。
1、依靠自身力量，加強社區(qū)的協(xié)調(diào)和服務功能。
2、加強社區(qū)干部整體素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、有獨立工作能力和較高文化素質(zhì)的社區(qū)干部，提升社區(qū)工作的整體水平。
首先是做好低保政策的落實，加強日常的服務與管理。
其次，加強對社區(qū)低保的管理與培訓，增強對低保工作的責任心，達到能熟練掌握和運用各項政策和規(guī)定，更好地炎群眾服務。
再次，堅持“應保盡保，動態(tài)施?！钡脑瓌t，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶堅持每年一次的入戶調(diào)查。對有勞動能力的低保家庭每季度進行一次走訪，掌握其工作及家庭收入變化情況。
1、堅持每年一次的外來流動人口普查，平時隨走隨訪登記，確實掌握外來流動人口底數(shù)。加強對外來流動人口生育和避孕管理，嚴格落實計劃生育政策。
2、做好新一屆計劃生育專職人員的業(yè)務培訓，達到熟練掌握計劃生育政策法規(guī)。3、抓好經(jīng)常性的常規(guī)工作。做到情況明、底數(shù)清，各種基礎材料齊全，達到開放式社區(qū)的標準。
1、以社區(qū)為依托，利用現(xiàn)有條件，開展有益于殘疾人和老年人身心健康的文體活動。
2、發(fā)揮各社區(qū)殘協(xié)委員的作用，做好對殘疾人的日常服務，就業(yè)指導，專業(yè)技能培訓等工作。
3、利用現(xiàn)有的人力物力資源，在各社區(qū)建立幫小組。幫助那些無勞動能力的殘疾人和孤寡老人，為他們做一些力所能及的工作。
4、按照上級主管部門的安排。完成交辦的各項工作任務。
其次，完成辦事處領導交辦的各項臨時性工作，以及需要社會事務辦協(xié)助的各項工作。
社會事務辦半年工作總結篇十三
首先，要認真落實黨的惠民政策，扎扎實實為群眾辦事。為更加規(guī)范有序地開展工作，特制定xx年工作計劃。
1、依靠自身力量，加強社區(qū)的協(xié)調(diào)和服務功能。
2、加強社區(qū)干部整體素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、有獨立工作能力和較高文化素質(zhì)的社區(qū)干部，提升社區(qū)工作的整體水平。
首先是做好低保政策的落實，加強日常的服務與管理。
其次，加強對社區(qū)低保的管理與培訓，增強對低保工作的責任心，達到能熟練掌握和運用各項政策和規(guī)定，更好地炎群眾服務。
再次，堅持“應保盡保，動態(tài)施保”的原則，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶堅持每年一次的入戶調(diào)查。對有勞動能力的低保家庭每季度進行一次走訪，掌握其工作及家庭收入變化情況。
1、堅持每年一次的外來流動人口普查，平時隨走隨訪登記，確實掌握外來流動人口底數(shù)。加強對外來流動人口生育和避孕管理，嚴格落實計劃生育政策。
2、做好新一屆計劃生育專職人員的業(yè)務培訓，達到熟練掌握計劃生育政策法規(guī)。
3、抓好經(jīng)常性的常規(guī)工作。做到情況明、底數(shù)清，各種基礎材料齊全，達到開放式社區(qū)的標準。
1、以社區(qū)為依托，利用現(xiàn)有條件，開展有益于殘疾人和老年人身心健康的文體活動。
2、發(fā)揮各社區(qū)殘協(xié)委員的作用，做好對殘疾人的日常服務，就業(yè)指導，專業(yè)技能培訓等工作。
3、利用現(xiàn)有的人力物力資源，在各社區(qū)建立幫小組。幫助那些無勞動能力的殘疾人和孤寡老人，為他們做一些力所能及的工作。
4、按照上級主管部門的安排。完成交辦的各項工作任務。
其次，完成辦事處領導交辦的各項臨時性工作，以及需要社會事務辦協(xié)助的各項工作。
社會事務辦半年工作總結篇十四
今年以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，全面推進社會誠信體系建設工作，取得良好成效，現(xiàn)總結如下：
我們以建設“服務政府、責任政府、法治政府”為目標，開展以下四方面工作：
一是加強政府信息公開。街道黨政辦牽頭，舉辦政府信息公開業(yè)務培訓，開展信息公開評估工作，加強網(wǎng)上公開，加強受理窗口建設，有力地推進了政府信息公開工作。
二是綜治辦、司法所等部門開展“法律進機關”活動。針對不同層次人員開展法律知識講座、培訓近3場次，并通過網(wǎng)上學法，提高公務員依法行政、誠信踐約的意識。
三是積極創(chuàng)建“誠信市場”活動。10至12月街道安全生產(chǎn)辦公室會同食安辦對市民重點關注的食品加工業(yè)、餐飲業(yè)、日用消費品市場和農(nóng)副產(chǎn)品市場開展“誠信市場”的創(chuàng)建進行宣傳、檢查，倡導企業(yè)開展誠信服務。
四是開展行政執(zhí)法工作。圍繞政府關心、社會關注、群眾關切的突出問題，堅持以危及人民群眾生命財產(chǎn)安全、人民群眾反映強烈以及區(qū)域性質(zhì)量問題突出的重點產(chǎn)品為主，開展了讓老百姓吃得更放心、使用更放心、計量更放心“三個更放心”為目標的.各種專項整治和區(qū)域性整治活動。通過檢查提高了誠信經(jīng)商的意識和氛圍。
充分運用宣傳欄、黑板報、宣傳標語等宣傳載體，在全街道范圍內(nèi)大力開展經(jīng)常性誠信宣傳教育，加大輿論和社會監(jiān)督的力度，努力營造良好的社會誠信氛圍。
通過“法律六進”活動，大力開展“學法律、講權利、講義務、講誠信”為主要內(nèi)容的主題教育，同時結合“3.15”維權周、稅法宣傳月、“5.25”交通安全宣傳日、“6.5”世界環(huán)境日、檔案法20周年紀念日等活動穿插誠信宣傳，也取得了良好的社會效益。
今年年8月份在全街道學校開展“學校誠信教育”活動中，向教師、學生發(fā)放宣傳單位1000份，各校開展相關主題活動26場次，并通過學生向家長宣傳誠信的重要性，提高了全街道市民知曉度和參與率。
社會事務辦半年工作總結篇十五
一年來，社會事務辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在支村兩委干部的大力支持下，全體工作人員共同努力，主要做了以下工作：
（一）積極推進城鄉(xiāng)低保精細化管理。一年來，開展業(yè)務培訓6次，對低保對象進行動態(tài)管理，在年度核查中，低保站工作人員深入低保對象家中調(diào)查走訪了解情況，入戶率100%，累計保障城鄉(xiāng)低保對象12880戶次、25826人次，累計發(fā)放保障金和節(jié)日補助415.20萬元。大病醫(yī)療救助368人1408101元，其中低保280人，救助金額1046381元、特困戶88人，救助金額361720元，低保率為82%。建立健全社會精神病人臺賬，我鎮(zhèn)共有社會精神病人167人，每月3日免費為社會精神病人發(fā)放藥物，免費為重癥精神病人提供治療18人次，救助金額為9萬元。發(fā)放臨時救助金110000元。精簡退職人員93名，發(fā)放救助金額27858元。敬老院入住老人48人，入住率96%，院長被評為省"孝親愛老之星"。加強對敬老院的賬務的督查，進一步規(guī)范財務管理，蓮花敬老院如期完工，順利迎接市民政局的驗收。
（二）認真落實各項社會福利政策和慈善工作。一年來，新增9名高齡老人，全鎮(zhèn)共有82名高齡老人，發(fā)放高齡津補貼39050萬元；為8名孤兒放發(fā)生活費共計28800元。發(fā)放強生慈善助學金24000元。向市"慈善項目庫"申報五個項目：鄉(xiāng)村公路建設、鄉(xiāng)村公路橋梁建設、農(nóng)村留守兒童之家建設、村衛(wèi)生室建設、敬老院改擴建建設。
（三）做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務、基政工作。為217名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療保險卡和醫(yī)療救助卡，發(fā)放各類優(yōu)撫金82.58萬元。新增辦理60歲以上退役士兵老年生活補助45人。做好重點穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，無進京上訪人員。認真落實殯改政策，1-10月份死亡345人，火化尸體345具，火化率100%，發(fā)放火化補助金42.25萬元；加強宣傳，出動宣傳車6臺次。東塘納入今年農(nóng)村示范社區(qū)建設，實行一站式辦公。規(guī)范對村干部的工資、津補貼標準，統(tǒng)一發(fā)放標準和科目，取消其他一切福利和津補貼。
（一）做好新農(nóng)保工作。應繳費人數(shù)為19009人，完成繳費17060人，繳費率95%；發(fā)放養(yǎng)老金7159人次300.7萬元。
（二）是做好勞動就業(yè)、小額貸款等工作。完成新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)588人，完成全年任務；完成小額擔保貸款6筆60萬元，占任務的100%。失業(yè)率登記率2.4%。
認真貫徹落實殘疾人優(yōu)惠政策。新增重殘補助10名，共232名重度殘疾人，共發(fā)放生活補助費55680元；發(fā)放殘疾人危房補助7人7000元；白內(nèi)障篩查170多人次，28人獲得免費手術治療機會；為殘疾人配發(fā)輔助器具輪椅4臺；為5名殘疾人贈送電風扇；組織10名殘疾人參觀雷鋒紀念館；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)成功舉辦"創(chuàng)建明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、明星社區(qū)工作培訓班"。
建立、健全各類食安臺賬，主動服務、齊抓共管，農(nóng)村聚餐未發(fā)生一例食物中毒事件。開展開展中小餐飲食品安全專項整治工作。同時對鎮(zhèn)域13家藥店，20多家生產(chǎn)加工小作坊及17個學校及周邊涉食單位進行調(diào)查摸底、督查整改。
1.公共文化服務體系創(chuàng)建全面完成，并作為xx市創(chuàng)建公共文化服務體系示范單位作經(jīng)驗交流發(fā)言。
2.成功舉辦了"紅光杯"象棋大賽，提高了群眾參與文化活動的積極性。
3.加強對7處一般不可移動文物的日常保護，與文物保護員簽訂文物保護責任書，建立日巡視臺賬。加強對農(nóng)家書屋的檢查督查，運行良好。
科技：全力做好科技特派員工作，在區(qū)科技局的聯(lián)絡下，科技特派員工作被xx晚報登上了頭版頭條。
教育：完成了軍營小學教學綜合樓的主體工程驗收，完成軍營小學、桐木中學教學綜合樓的附屬工程建設，完成云坪小學操坪圍墻校門施工建設，完成蓮花鎮(zhèn)中心小學的項目青苗設施地面附屬物的征收工作，項目用地手續(xù)正在辦理之中，開展科技科普知識的宣傳1次。
醫(yī)療衛(wèi)生：組織150名志愿者成功獻血，圓滿完成上級下達的無償獻血工作任務。
每月召開工作人員會議，總結回顧當月工作，安排布置下個月工作，學習鎮(zhèn)機關管理制度、交流學習業(yè)務知識和工作經(jīng)念；區(qū)《十個嚴禁》規(guī)定出臺以后，組織本辦人員認真學習，按鎮(zhèn)紀委要求召開民主生活會，對在區(qū)紀委暗訪中被發(fā)現(xiàn)違紀的同志進行批評和幫助。
1、抓好社會救助精細化管理，加大對城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，做到應保盡保。加強對敬老院的建設管理和賬務督查工作。
2、認真落實各項社會福利政策和慈善工作，積極爭取向市"慈善項目庫"申報項目，做好扶貧幫困資助工作。
3、做好擁軍優(yōu)撫工作和社會事務、基政工作，做好重點穩(wěn)控人員的息訪和接訪工作，加大宣傳力度。
4、進一步抓好科教文衛(wèi)食安工作，認真制定工作計劃明確工作責任，深入學校抓好安全教育和校舍建設工作，督促各村食品安全，定期申報制度。
社會事務辦半年工作總結篇十六
工 作 總 結
今年以來，社區(qū)黨支部在xxxx的正確指導下，緊緊圍繞“以人為本、服務與民”的這一思想，積極做好環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、勞動和社會保障、民政等方面的工作，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。
一、計劃生育工作
今年以來，社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委的總體安排，實行專人負責，及時了解情況，做好育齡婦女登記工作，強化目標責任管理制，促使各項指標達標。
1、加強月訪視工作的質(zhì)量關，對生育對象實行跟蹤管理，按時開展環(huán)孕情服務，通過入戶訪視從源頭上杜絕計劃外出生。
2、有計劃有安排的進行計劃生育知識宣傳教育，采取入戶宣傳和上街設點宣傳等多種方式，教育育齡群眾改變婚育觀念，受教育人群達800余人（次）。
3、積極宣傳計劃生育的惠民政策，2011年為我社區(qū)12戶農(nóng)村戶口獨生子女戶發(fā)放了每戶3000元的獎勵金。 今年以來，我社區(qū)未出現(xiàn)計劃外懷孕或生育情況。
了拆遷工作的順利開展，到目前已完成拆違拆遷20370平方米。
三、
衛(wèi)生工作
1、脊髓灰質(zhì)炎強化免疫工作。今年8月份以來，為保持我社區(qū)無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，按照國家相關規(guī)定，組織全體社區(qū)干部配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)進行了三輪脊髓灰質(zhì)炎強化免疫工作，接種人數(shù)達到了7000人次。
2、衛(wèi)生管理工作。為使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，加強環(huán)境衛(wèi)生管理增強居民衛(wèi)生意識，清理社區(qū)衛(wèi)生死角垃圾30余噸，美化社區(qū)的人居環(huán)境；聘請專門的工作人員，對居民日常生活垃圾進行統(tǒng)一收集，統(tǒng)一處理。
三、民政工作
1、今年以來，社區(qū)接待申請低保居民和咨詢低保政策居民120余人次，對新增的低保戶，社區(qū)嚴格按照程序辦理，今年以來為32戶符合低保條件的困難家庭解決了低保問題。
2、民政救濟：
庫爾班節(jié)期間為12名三無人員、3名五保戶、103戶低保戶等發(fā)放慰問面粉、大米、清油等。為轄區(qū)12名80歲以上高齡老人辦理了高齡補貼。
四、勞動與社會保障工作
1、詳細統(tǒng)計了社區(qū)的外來和外出務工人員的基本情況，對暫時無法就業(yè)的人員進行摸排登記。廣泛收集用工信息，拓寬就業(yè)渠道，解決社區(qū)30多名失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題。
2、為居民新辦醫(yī)保43人，審驗1734人。新農(nóng)保續(xù)費243人，續(xù)費率100%，新城保辦理430人，其中60歲以上參保新城保113人。
2011年共參保醫(yī)療保險人數(shù)達1378人，辦理農(nóng)村合作醫(yī)療1086人。
五、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育
為激發(fā)廣大居民群眾的愛國熱忱和營造和諧為目標，開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。通過張貼標語、懸掛橫幅，營造了濃厚的主題教育氛圍。成立了領導小組，起草了實施方案。組織轄區(qū)居民群眾參加宣講活動及社區(qū)社會實踐活動，激發(fā)各族群眾熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設邊疆的熱情。
在新的一年，我們將不斷加強自身建設，努力適應新形勢下社會事務工作發(fā)展的要求，切實解決群眾實際問題，推進各項社會事務工作順利開展。
xxxx年xx月xx日
xxxxx社區(qū)
巴楚鎮(zhèn)籃橋社區(qū)2011年社會事務
工
作
總
結
社會事務辦半年工作總結篇十七
草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞“五個轉(zhuǎn)型升級”和“大城市、細管理”總要求，創(chuàng)新城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作理念和舉措，主動謀劃城市管理轉(zhuǎn)型升級，較好完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年度各項目標任務。
充分運用現(xiàn)代科學信息技術，自主創(chuàng)新研發(fā)了智能社會管理系統(tǒng)，并整合各方資源組建街道智能社會管理指揮中心。該系統(tǒng)涵蓋街道綜治、城管、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)等四大功能，通過“立體網(wǎng)格落實責任、扁平指揮提高效率”，動態(tài)實時調(diào)度各類工作力量參與城市管理，推動了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的提檔升級。
協(xié)助對十二橋路、青華路等8條主街干道和送仙橋古玩藝術城、百花中心站等2個重要節(jié)點實施了建筑物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。
累計出動執(zhí)法人員1xx10人(次)，執(zhí)法車輛3600臺(次)，清理車輛亂停亂放10800余次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規(guī)范店招448塊(處)。
投入經(jīng)費近500萬元對轄區(qū)院落集中整治，完成市“三無院落”3個，區(qū)重點示范院落2個，區(qū)文明示范院落7個，區(qū)老舊院落14個。其中，一環(huán)路西一段141號院落將處置違建作為整治重點，共拆除各類違建43處，實現(xiàn)并院管理和整體環(huán)境改變，贏得群眾好評，整治成效得到市委常委、政法委書記王同志充分肯定，12月xx日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報道。
充分運用市場規(guī)則，推動環(huán)衛(wèi)公司投資100多萬元對作業(yè)機具進行升級換代，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率、質(zhì)量和形象。
全域全員動員參與“全球財富論壇”、“世界華商大會”等重大活動期間的'城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保了節(jié)會期間市容秩序的整潔有序。
社會事務辦半年工作總結篇十八
上半年以來，市機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，以“全面奔小康、建設幸福xx”為目標，以創(chuàng)建“廉潔、務實、高效”的服務型機關為出發(fā)點，以“科學化管理、法制化保障、規(guī)范化服務”為要求，全力做好機關的后勤、服務和保障工作。
一、注重理論武裝，加強學習型隊伍建設
重視加強領導班子建設，做到講政治、顧大局、重團結、守紀律的領導班子，班子的凝聚力、向心力強，認真貫徹執(zhí)行民主集中制制度。
黨支部“把方向、議大事、統(tǒng)全局”，遇有重大問題集體研究決定，議事決策質(zhì)量高，民主氛圍濃厚。
組織黨員干部、職工認真學習國家主席系列講話和十八屆四中、五中全會以及市委九屆六次全委擴大會議精神。
在“兩學一做”上，與武警巴州支隊結成了“軍民共建”單位，走進軍營感受、體會軍人的“揚國威、鑄警魂”的生活體驗;參與了“升國旗，唱國歌”和面對國旗重溫入黨誓詞等活動。
通過活動的開展，不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想理論、管理工作和職業(yè)道德水平。
半年以來，先后組織黨員干部和職工召開會議27場次、聽報告會3場次、學習24場次、考試2場次、撰寫體會3次，進一步激發(fā)了黨員干部和職工隊伍的責任感和使命感。
二、開展幫扶工作，確保精準扶貧有成效
今年，開展精準扶貧工作是黨中央為解決貧困人口溫飽問題的一件大事。
對此，我局高度重視，把幫扶工作當成為民辦實事、辦好事的“民心工程”來抓。
為確保精準幫扶推進有力，富有成效，專門成立扶貧幫困領導小組，制定切實可行的幫扶實施方案，確保了此項工作落地有聲。
先后召開專題會議6次、推進會2次;由4個單位領導參加的會議2次;領導干部和部門包聯(lián)人員平均入戶走訪3次以上，慰問清油、大米、面粉10余份，解決貧困戶8人就業(yè)，讓他們從根本上脫貧，深受群眾歡迎。
三、深化宣傳培訓，推進公共機構節(jié)能。
節(jié)能工作圍繞 “節(jié)能領跑，綠色發(fā)展”為主題的動員和倡議，加大節(jié)能低碳宣傳，要求機關干部、職工要厲行節(jié)約，力爭從節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電開始;無論在工作和生活中對廢舊物品做好回收、抵制過度包裝、消耗，帶頭停開一天空調(diào)，帶頭乘坐公共汽車交通工具、騎自行車或步行方式上下班，進一步推進節(jié)約型公共機構建設。
半年來，在市政府室外的led電子顯示屏上連續(xù)滾動播放宣傳標語7天，利用微信、微博等發(fā)送節(jié)能短信20條、展板4快、橫幅3條、發(fā)放張貼宣傳畫190余幅。
四、嚴格責任制度，業(yè)務工作穩(wěn)步推進
(一)、禮儀接待工作。
半年來，在xx香梨文化旅游節(jié)、環(huán)天鵝河畔馬拉松賽跑、中國速度賽馬大會以及市委、市政府召開的九屆六次和舉辦的一些大型會議等重要活動的接待任務中，都做到了科學統(tǒng)籌、合理分工、各司其職，重大接待任務不忙亂、不超標、不違規(guī)，有力確保了中央八項規(guī)定和上級關于《接待工作相關規(guī)定和經(jīng)費開支》等硬性要求的貫徹執(zhí)行。
(二)、房產(chǎn)物業(yè)管理。
分管出租門面房79戶、住家13戶，共計92戶;追繳房屋租金發(fā)出告知書15份;簽訂房屋租賃合同59份，收取租賃資金214.7萬元;上半年，追繳“長江商貿(mào)有限責任公司”2015年租金24000元，對2015年欠繳的房租19000元進行催繳;對市六中9家門面房水管長期滲水進行了維護修理，確保了房產(chǎn)物業(yè)管理正規(guī)有序。
(三)、特色園林賓館。
堅持以以創(chuàng)新發(fā)展為靈魂、以企業(yè)文化為引領、以特色服務為重點，扎實有效地營造禮儀待客、家的溫馨。
上半年共接待賓客1.39萬人次，上半年客房出租率平均達到39%。
賓館充分利用會議場地域資源，將會議市場向外拓展，成功接待了疆內(nèi)外的各級領導、學者、旅游參觀團體來到xx市，承接各單位各種會議20余場次;為響應把xx打造成“江南水鄉(xiāng)”的號召，利用重大節(jié)日、市政府舉辦的重大等活動優(yōu)勢，推出的“水上婚禮”特色餐后“水上游”等活動，引領了當?shù)鼗檠绯绷?，深受賓客歡迎。
(四)、后勤服務保障。
1.實行綜合服務到位化。
分配春季植樹任務5000棵，制作樓層指示牌24塊、更新電梯內(nèi)標語8塊;在規(guī)定時間內(nèi)完備46號小區(qū)干部周轉(zhuǎn)房所需用品;辦理黨政辦公大樓、掛職領導干部住房用水、電、天然氣、物業(yè)等繳費業(yè)務;盡力做好黨政辦公大樓內(nèi)各單位報刊征訂、分發(fā)等工作。
2.保障設施設備正?；?BR> 為保障各項設施正常運轉(zhuǎn)，不斷強化服務意識，及時維修黨政辦公大樓和“兩大中心”辦公桌、椅、門、窗等約1300余次，更換供暖和空調(diào)設備300余個部件，維護各種閥門450余個。
3.實行衛(wèi)生保潔標準化。
按照標準要求，嚴格落實定崗定責定人，確保地面有人掃、窗戶有人擦、垃圾有人清、衛(wèi)生有人查。
每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生集體清理打掃，做到無灰塵、無死角;及時移栽枯萎的盆栽花草;針對大理石地面出現(xiàn)銹跡問題，對400㎡的地面進行了祛黃和晶面保養(yǎng)打磨處理工作;按時更換四套領導班子休息室內(nèi)的床單、被套，消除了領導們的后顧之憂。
4.落實會議服務程序化。
為體現(xiàn)會務保障的精細化，我局就“會前準備、會中服務、會場衛(wèi)生、音控服務、總體質(zhì)量”等向干部、職工廣泛征求意見建議，制定改進措施，加大培訓力度，進一步明確了會場布置要求、提升了服務標準、規(guī)范了服務流程。
同時，為迎接市第八次黨的代表大會的召開，對老舊設施設備進行了維修處理和更新改造。
半年來，共保障、承接會議591場次，參會人員共43627人，均圓滿順利。
5.打造放心食堂。
通過報名登記、審核資料、實地查看、報價咨詢、會議決定等程序，對食堂供貨商進行公開招標，收回廢舊就餐卡65張，新增加就餐卡103張，制作食堂餐桌桌簽300余塊。
為解決機關工作人員早、晚就餐難的問題，專門招聘廚師8名、服務員8名，開通了“三餐制”。
半年來，食堂就餐人數(shù)達31900余人次，受到了干部、職工的一致好評，確保干部職工吃飽吃好吃到營養(yǎng)。
五、領會指示精神，認真開展好各項活動
(一)開展辦公用房騰退督查。
根據(jù)自治州《關于建立辦公用房管理長效機制與加快推進辦公用房超標騰退、出租出借辦公用房到期移交工作》的通知要求，組成2個工作督查小組，采取查閱自查報告、核對平面圖資料、實地測量、座談了解等方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道辦事處及黨政機關單位辦公用房騰退情況進行了檢查、督辦，并向被檢單位及時反饋督查結果，提出意見建議，抓好整改落實。
(二)扎實做好“訪惠聚”工作。
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，抽調(diào)7名干部，下派到南湖、佳德社區(qū)開展第三批“訪惠聚”工作。
工作組成員進入角色快，開展工作實，進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心，真正做到了老百姓的知心人、貼心人。
在“訪惠聚”工作中的“?；丶铱纯础敝黝}實踐活動中，多次回訪、看望、慰問第三批“訪聚惠”工作組成員。
(三)開展“民族團結進步年”活動。
組織干部、職工2場次110余人學習民族宗教政策，安排4人參加“民族團結教育月”活動賽乃姆廣場舞比賽，制作“民族團結進步年”展板2塊、橫幅標語2幅，報送“去極端化”報表6份，2次去蘭干鄉(xiāng)慰問16戶家庭，主動到共建單位武警巴州支隊走訪座談。
先后獲得自治州、市“民族團結進步模范創(chuàng)建單位”2項榮譽稱號。
(四)精神文明活動豐富多彩。
堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動。
開展了“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”的實踐活動，舉辦6場次道德講堂，發(fā)放家庭美德圖冊260余份;成立5人學雷鋒志愿服務隊，面向社會參加大型集會服務活動3場次;面向群眾“講安全、明事理、盡義務、樹新風”主題活動4場次參與120余人次。
開展愛心一元捐活動，共有346人進行了愛心捐款，捐款金額達1089.5元;給兒童福利院捐衣物活動50余件;20人參加了清明祭掃活動和在龍山撿拾垃圾等活動內(nèi)容。
先后涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的先進人物多名、拾金不昧的典范、助人為樂的榜樣4名，多次收到各場館表揚信。
(五)優(yōu)化細化機關服務職能。
半年來，為黨政機關工作人員辦理《門禁卡通行證》113張、臨時門禁卡280張;協(xié)調(diào)安裝“兩中心”停車場計數(shù)器，為干部職工辦理《車輛通行證》300余張;向南湖社區(qū)報送378名選民的信息資料;認真做好315名招聘人員的合同簽訂、資料存檔等事宜。
嚴格規(guī)范預算執(zhí)行，控制經(jīng)費支出，落實公務用車油耗、運行費用支出統(tǒng)計報告制度。
半年來，相關費用與去年同期相比，公車運行維護費下降8%、會議費下降16%、公務接待費下降17%、局辦公經(jīng)費等支出下降5%。
六、嚴格安全檢查，抓好應急ww建設工作
遵循“預防為主、綜合治理，誰主管、誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防入手，全力抓好應急ww建設，確保安保工作萬無一失。
半年來，每月召開1次保安人員大會，加大對保安隊員的政治思想、時事形勢學習教育工作;舉辦2期防范技能培訓班;對安全ww組織檢查2次、排查安全隱患15起;邀請武警巴州支隊5名教官，對新招聘的保安隊員進行了為期5天的集訓;邀請巴州消防支隊教官，舉行了“消防知識講座和消防技能”培訓，進行消防安全演練2場次，每周星期一、五早上，堅持集中出操和防恐技能演練，提升了安保隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
七、下半年工作計劃
市機關事務管理局各項管理、保障和服務工作雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求和賦予的職能，還存在一些不足：一是個別部門的創(chuàng)新意識和管理意識不夠強;二是后勤服務保障意識不夠強;三是少數(shù)同志的工作責任心不到位，對安全保衛(wèi)工作重視不夠，缺乏憂患意識。
對存在的這些不足，我局將認真加以解決。
2016年下半年的總體思路和工作目標是：堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，緊緊抓住建設節(jié)約型機關為主線，推進改革創(chuàng)新，落實各項制度，做好服務保障，努力推動機關事務工作科學發(fā)展，為市黨政機關的高效運轉(zhuǎn)提供堅強有力的服務保障。
(一)把加強黨建擺在重要位置。
自治州和市黨委九屆六次全委(擴大)會議明確了今后一個時期的方向和目標，部署了具體任務。
我局將深入學習貫徹中央、自治區(qū)、自治州及市委、市政府會議精神，堅持把黨建工作抓嚴、抓細、抓深。
引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，敬畏黨紀國法，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
(二)堅定不移做好綜治ww工作。
貫徹落實自治州穩(wěn)定工作的 “三個堅決”和“確保大事不出、力爭小事也不出”的要求，時刻保持清醒頭腦，堅決克服麻痹松懈思想、盲目樂觀心理。
堅持領導帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡暢通，防止不穩(wěn)定因素蔓延發(fā)生，切實做好新常態(tài)下的安保工作。
(三)全力做好精準扶貧和第三批“訪惠聚”活動。
精準扶貧工作是深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委的重要舉措，我局決不以任何理由和托詞來搪塞，堅決完成市委、市政府賦予的任務，切實達到“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的任務目標。
扎實開展第三批“訪惠聚”活動，努力為群眾辦實事、解難事，真正讓群眾切切實實感受到工作組帶來的新變化。
(四)做好接待和后勤服務保障工作。
接待工作將深入貫徹落實中央八項規(guī)定、自治州九條規(guī)定，繼續(xù)以提高服務水平為目標，充分發(fā)揮接待“窗口”作用。
充分利用我州純天然、無污染、綠色土特產(chǎn)食品的優(yōu)勢，突出本土接待特色。
堅持熱情周到服務，進一步提高服務質(zhì)量，積極完成工程維護、會務、保潔等各項機關后勤保障所需。
(五)加強黨風廉政懲防體系建設。
按照十八屆中央紀委六次全會精神，全面落實自治區(qū)紀委八屆六次會議和市黨委九屆六次全委擴大會議，關于黨風廉政建設和反腐化工作的決策部署，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒的糾正“四風”，讓腐化無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
20xx年，xx市市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務，服務大局、開拓進取，團結協(xié)作、奮力攻堅，切實履行管理、保障和服務職能。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風”，努力實現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質(zhì)量的提升和隊伍素質(zhì)的提升。
一、圍繞全市大局，保障中心任務
為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運作、圓滿成功、不辱使命。
同時也完成了機關大院大量的維修出新任務;我局還承擔了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務;市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關辦公用房清理、機關大院“公眾開放日”活動等重要任務，政治性強，要求嚴、標準高。
我們用實際行動彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務，工作得到各方的好評。
一是牽頭開展全市黨政機關辦公用房清理整改工作。
根據(jù)中央和省《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動全市黨政機關辦公用房清理工作，成立工作領導小組，領導小組辦公室設在機關事務管理局。
這是繼公務用車問題專項治理工作之后，我局牽頭承擔的又一項重大清理工作，時間緊、任務重、難度大、范圍廣。
我局立即成立清理辦公用房工作領導小組，按照“計劃啟動、自查自糾、統(tǒng)計匯總、整改總結”四個階段，協(xié)調(diào)市有關部門和各區(qū)，有序推進辦公用房清理工作。
二是高質(zhì)量完成機關部分辦公用房維修改造工程。
今年，市領導班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機關辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導致辦公用房小型維修、改造項目急劇增加，任務急、時間緊、工期短、標準高，是近年來最為密集的一年。
一年來，我局先后完成了市級機關大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機關二食堂等改造項目;完成市級機關大院3號樓、8—3號樓、29號樓、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目。
三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。
8月份，第二屆亞洲青年運動會在我市召開。
根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排，我局承擔貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。
我局認真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯?、駕駛?cè)伺嘤枴Ⅰ{駛?cè)耸謨?、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。
工作人員冒著高溫，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運送等服務，調(diào)動車輛448臺次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會交給的保障任務，獲得市里表彰。
四是牽頭做好市級機關大院“公眾開放日”活動。
今年11月，市委常委會研究決定開展全市黨政機關“公眾開放日”活動。
作為此項活動的重要組成部分，市級機關北京東路41、43號大院將面向xx市民、旅游團隊、外籍游客，每年3次對外開放。
為做好這項工作，我局牽頭成立市級機關大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領導小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協(xié)調(diào)會，認真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對象等;召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議，通報市民預約參觀報名辦法，明確有關細節(jié)要求;通過多次分項演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案。
為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關政策規(guī)定，對參觀線路上的武廟等建筑進行維修，同時組建講解團和志愿者隊伍，負責參觀講解、引導和維保工作;配合相關單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標識牌以及線路指示牌等;20xx年元旦，市級機關大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利，中央和省、市26家媒體對活動進行了報道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。
五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。
為保護明城墻，同時配合市級機關大院“公眾開放日”活動，市委、市政府決定對機關大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除，建設綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。
我局積極響應號召，立即制訂搬遷和拆除工作方案，并迅速組織實施。
利用國慶長假，對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除，對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調(diào)配。
為了更多地“還綠于民”，市委、市政府決定對市級機關大院沿珍珠河環(huán)境進行綜合整治。
根據(jù)整治規(guī)劃，我局承擔有關辦公樓拆除工作，并參與后期綜合治理。
根據(jù)文物保護和河道治理有關法規(guī)，我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除，對樓內(nèi)5個單位的辦公用房進行重新調(diào)配，為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎條件。
二、認真履行“條例”，推進事務管理
《機關事務管理條例》去年10月份實施。
黨的十八大之后，中央和省市陸續(xù)出臺多項政策法規(guī)，對機關辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節(jié)能等作出嚴格規(guī)定。
一年來，我局以高度的政治責任感，依照“條例”賦予的職責，貫徹落實中央和省、市若干規(guī)定，認真履行好機關事務管理各項職能。
一是繼續(xù)推進全市機關事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。
以節(jié)約型機關建設為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進市級機關、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。
今年繼續(xù)推進此項工作。
針對資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標，全力攻堅，細化與各單位的實物交接準備工作。
二是加強市級機關公務用車管理工作。
根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時貫徹中央關于公務用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結束。
及時制定下發(fā)《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》，對公務用車使用管理提出嚴格要求。
會同市紀委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。
全年暗訪45次，查處公車私用24次。
對購置、更新、處置公務用車的申請嚴格審核，嚴禁超標準、超編制配備使用公務用車，鞏固公務用車問題專項治理工作成果。
開展公務用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動，樹立機關公務車輛文明行車、遵紀守法的良好形象。
三是強化機關集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。
提高危機管理意識，修訂、完善《市級機關安全保衛(wèi)工作手冊》，努力實現(xiàn)安保工作制度化、標準化、正規(guī)化。
市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時調(diào)整市級機關安保領導小組成員單位。
定期開展安保業(yè)務培訓，組織處置突發(fā)事件演練活動，提高民警辦、武警中隊、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。
重大節(jié)日期間，會同公安、消防等部門對機關集中辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進行檢查。
積極做好省、市重要會議和亞青會期間，機關集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。
四是全力推進公共機構節(jié)能管理工作。
積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動，金陵科技學院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機構示范單位”省級初審，11家公共機構單位完成“江蘇省公共機構節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報。
積極與市住建、經(jīng)信、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取節(jié)能改造資金。
在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術，安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補充日常用電需求;建立云能源管控平臺，對能源資源消耗進行分項計量、數(shù)據(jù)采集分析;建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。
在市級機關醫(yī)院病區(qū)改造項目中，廣泛使用節(jié)能技術和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應。
在全市公共機構系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動，推廣各類節(jié)能燈具近萬支。
首個“全國低碳日”，在市級機關各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗活動。
五是提升內(nèi)部管理科學化水平。
建設機關事務數(shù)字化信息管理平臺，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機構節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個信息系統(tǒng)功能。
按照財政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預算資金管理。
每月及時編制、申報用款計劃，實現(xiàn)網(wǎng)上支付。
運行局車輛運行經(jīng)費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件，統(tǒng)計分析費用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費，節(jié)約財政資金。
我局作為市級機關“城市綜合管理標準化建設工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動、試點、驗收三個階段中，緊扣工作任務和時間節(jié)點，全面落實標準化建設，局機關及直屬單位在全市率先通過檢查驗收，總分位居市級機關第二名，獲得市委、市政府表彰。
市級機關垃圾分類工作年度目標基本實現(xiàn)。
此外，市機關事務工作協(xié)會按照20xx年的工作計劃，到部分會員單位進行調(diào)研，組織會員單位撰寫調(diào)研文章，成功舉辦了全市機關事務管理系統(tǒng)“為民、務實、清廉”書畫攝影展、全市機關食堂烹飪技能比賽。
三、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，提升后勤服務
根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對事業(yè)單位機構編制進行調(diào)整，配齊領導班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。
經(jīng)過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級機關綜合事務管理服務中心，撤銷原xx市接待綜合服務中心，將其職能和原行政班組機關食堂、機關汽車隊、機關總機班、機關總務班職能整合，劃入綜合事務管理服務中心;將原行政班組治保隊、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務中心，優(yōu)化管理，理順關系，推動后勤服務質(zhì)量提升。
人民大會堂管理處(漢府飯店)緊扣“三滿意一提升”的工作目標，一年來，接待各型會議演出2160余場，其中省、市黨政軍重要會議演出約230場。
圓滿完成省市“重要會議”、省總工會、市重洽會和省委督導組等重要會議活動的服務接待任務，得到領導和服務對象的一致好評，被省、市政府評為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級榮譽11項。
全年共收到表揚信22封，錦旗4面。
市級機關醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復核評價工作，狠抓核心制度落實，提升醫(yī)療水平，改進服務質(zhì)量。
醫(yī)院硬件設施建設大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎。
核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術支撐，填補醫(yī)院空白。
骨科開展的微創(chuàng)髖關節(jié)置換術、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務范圍。
成立河西門診部，方便機關干部就診。
今年被省、市政府評為“文明單位”，藥劑科榮獲市級“青年文明號”。
全年共收到表揚信143封，錦旗15面，牌匾7塊。
市級機關物業(yè)管理服務中心以“20xx服務品質(zhì)提升年”活動為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標一體”認證計劃順利通過貫標審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”。
以新城大廈二期投入使用為契機，推進機關后勤服務外包，采用“自管與托管相結合”的模式，外請社會服務機構，承接新城大廈秩序維護、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設備維保等工作，服務外包率達到70%以上。
針對機關干部反映停車難的問題，規(guī)范新城大廈停車場管理，想方設法化解矛盾。
會議服務班堅持“高素質(zhì)、高標準、高品質(zhì)”的服務理念，以強烈的責任心和使命感，為市級機關各項會務活動提供周到、溫馨、細致的服務。
會議服務班全年服務共計5670場、外事接待108場，榮獲全國“五一巾幗標兵崗”和國家級“工人先鋒號”的光榮稱號。
市級機關綜合事務管理服務中心9月份正式成立，著重抓好組織建設、隊伍建設、制度建設，為中心的正規(guī)化建設打牢基礎。
在餐飲服務上，繼續(xù)推進“五常法”管理，對機關三食堂進行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。
臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學校，制定健身館促銷及培訓方案，建立場館短信平臺，加強對顧客的跟蹤服務，提升場館知名度，全年接待健身人群15萬人次，同比增長30%。
與市信息中心配合，完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡電話新號段分配，建立2500多名機關工作人員的網(wǎng)絡電話數(shù)據(jù)庫，確保新城大廈的通信順暢和使用方便。
市級機關幼兒園以深化和諧校園建設和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓模式，加強美麗校園建設，創(chuàng)新家園共育形式，開展素質(zhì)教育，提升教學質(zhì)量。
開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動，弘揚立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。
深入學習研究《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，新開發(fā)8個主題79個創(chuàng)新教育特色的教學活動，豐富了園本特色課程的建設。
順利通過xx市城市綜合管理標準化建設、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。
新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機關園派駐教師為骨干力量，凸顯機關本園的教學特色，教育教學功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導專家團隊的高度評價，分園知名度和美譽度不斷提升。
成功創(chuàng)建“市園林學?！焙汀捌桨残@”，榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進單位”、建鄴區(qū)“教育信息(宣傳)先進集體”、“全球兒童安全組織金獎”。
市級機關汽車隊精細管理，堅持“以小博大”。
以文化建設提升素質(zhì)，以責任保證安全，以管理降低成本。
全年安全行車150萬公里，長途車300臺次，無等級責任事故。
與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風及安全行車責任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評比，舉行“更換輪胎競賽”、“長途車技術性能檢查程序項目競賽”、“節(jié)油駕駛技術競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。
13名同志參與亞青會車輛保障服務工作，亞青會組委會給機關車隊和7名同志送來感謝信。
利用現(xiàn)有資源，開展喜聞樂見的文化活動，積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動，得到檢查驗收領導的`較高評價。
市級機關大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設備檢修不分春夏秋冬，確保機關大院的用電安全。
按照標準對供電設備逐項檢查落實，高壓值班人員每小時對中心站供電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，每天對供電設備進行一次巡檢。
每個月對中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設施進行分批次全面檢查，做好各項記錄。
全年搶修檢修任務700多起，專項設備安全檢查20多次，接受供電公司和有關部門檢查10多次。
協(xié)助做好新城大廈供電設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助進行處置。
四、強化“一崗雙責”，防控廉政風險
針對中央“八項規(guī)定”和省、市關于加強作風建設若干規(guī)定出臺后黨風廉政建設的嚴峻形勢，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風廉政建設，以中紀委十八屆二次全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領導干部和廣大職工黨風廉政和風險防范意識，認真履行領導干部“一崗雙責”的政治責任。
一是分解任務，落實責任。
根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設工作任務及責任分工的意見》，對我局20xx年黨風廉政建設和反腐化工作任務進行分解和責任分工，將反腐倡廉工作任務分解到相關部門和單位。
組織局屬單位和機關處室負責人與局黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書，強化領導干部“一崗雙責”的政治責任。
二是加強教育，筑牢防線。
組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強化節(jié)日期間制止公款請客送禮等不正之風的意識。
利用短信平臺，向領導干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領導干部嚴格遵守廉政自律規(guī)定。
組織局理論學習中心組成員參觀揚州市預防腐化警示教育基地，觀看警示教育片，進行集體廉政宣誓。
三是建立制度，健全體系。
加強局系統(tǒng)廉政風險防控建設，對局機關處室的廉政風險防控工作進行一對一的把關，查找崗位潛在的廉政風險點，細化廉政風險防范措施。
按照中紀委、省紀委關于開展會員卡專項清退活動的通知要求，積極開展會員卡專項清退活動，對持有的各類會員卡進行自查、清退，做到“零持有、零報告”。
針對零星維修任務較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊伍名錄庫，加強招投標管理。
五、適應事業(yè)發(fā)展，提升隊伍素質(zhì)
今年，我局承擔的重大保障任務接踵而至，機關事務管理工作專業(yè)化、精細化的要求越來越高，機關事務管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺。
局黨組高度重視干部業(yè)務培訓和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強、業(yè)務精、作風硬的后勤干部職工隊伍。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導九組的指導下，成立局教育實踐活動領導小組，制訂“教育活動實施方案”，認真組織開展教育實踐活動。
在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅持學習教育環(huán)環(huán)相扣。
局黨組、各黨(總)支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論。
通過召開座談會、設立意見箱、發(fā)放意見表、個別談話等形式，征求對機關事務工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計60多條。
組織召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間坦誠開展批評與自我批評，領導班子制定整改方案，各級領導干部制定個人整改措施，召開民主生活會情況通報會。
在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，堅持落實整改步步到位。
在即知即改的基礎上，根據(jù)查擺出的問題，制定《機關事務管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》。
二是加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
制定《20xx年管理局黨組理論學習中心組安排計劃》，全年共安排理論學習14場。
通過上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準確把握、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領導干部的理論素養(yǎng)和政治水平。
加強基層黨組織建設，制定《20xx年黨建工作標準化管理實施細則》，明確黨建工作要求、程序及評分標準，提高黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。
成立市級機關醫(yī)院黨委、市級機關綜合事務管理服務中心黨總支、市級機關大院變電所黨支部、市級機關事務管理局退休職工黨支部，完成局機關黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作。
三是圍繞“三爭一創(chuàng)”，加強作風建設。
對照局“綜合提升年”的總體目標，制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實踐活動實施方案》，確定五大行動、三十項重點工作，扎實開展“三爭一創(chuàng)”實踐活動。
制定《20xx年加強作風建設工作意見》、《為市級機關和人民群眾辦實事計劃》，簽訂局直屬單位、機關處室加強作風建設責任書。
組織開展“轉(zhuǎn)作風、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。
到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進社區(qū)為民服務”實踐活動，進行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務。
四是優(yōu)化干部結構，加強職工培訓。
全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。
著眼優(yōu)化干部隊伍結構，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領導班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學院組織的崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、事業(yè)單位法人培訓。
組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務培訓。
人民大會堂管理處堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，全年共組織各類培訓260場次，培訓人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”。
市級機關醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。
全年共引進各類專業(yè)技術人員28名，其中研究生7名;派送10名?？迫藛T外出進修學習，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓52次;組織申報市級科研課題11項，申報新技術引進二等獎1項。
機關物業(yè)管理服務中心評選“崗位能手”、“服務標兵”;組織實施培訓72場次;組織開展“一線崗位體驗日”活動，提升中層以上領導干部一線工作能力。
機關綜合事務管理服務中心積極引導干部職工認同“教育培訓和健康投資是最大福利”的觀念，按干部職工的實際需求，實行分級分類培訓，建立需求型培訓模式，構建多元化培訓格局。
市級機關幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢，開設園級培訓講座12次，邀請專家來園講座和業(yè)務指導5次，20多次選派教師外出學習。
市級機關汽車隊邀請專家來隊進行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識講座。
市級機關大院變電所加強安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓6人次。
五是圍繞凝心聚力，堅持文化建設。
管理局經(jīng)過兩年堅持不懈的文化建設，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎上，廉政文化更多地融入到局文化建設之中。
以“為民、務實、清廉”為主題，成功舉辦機關后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚時代主旋律。
組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。
利用新城大廈電梯廳顯示屏，進行中央“八項規(guī)定”等相關廉言警句的宣傳教育，將局文化建設為全市機關干部職工服務。
制作“和諧家園”、“作風建設爭先進位”等2期文化展板。
在機關工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊均取得較好成績。
組織局機關和局直屬單位領導班子成員到江寧方山進行拓展訓練，在團結、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象。
社會事務辦半年工作總結篇十九
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20__年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯(lián)人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現(xiàn)在的物業(yè)矛盾糾紛；
社會事務辦半年工作總結篇二十
1、按照上級部門要求，1—10月共發(fā)放各類補助款12854元，其中：參戰(zhàn)退役人、復退人定補款315481元，低保殘疾人救濟金535531元，困難群眾物價補貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會的穩(wěn)定。
2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的'摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。
3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200—300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。
4、集中精力搞好了度低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單申請低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。
5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈屬、復員退伍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學生進行了慈善捐助。
1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和府的關懷送到他們手中。
2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復復明手術。
3、組織參加了6月份召開的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。
4、組織參加了第x屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。
5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預期的目標。
6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予策幫助，使他們能早日走上致富之路。
1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；
2、搞好康復達標示范鄉(xiāng)建設，力爭通過上級檢驗；
3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；
4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎臺賬的歸納整理工作；
5、按照上級部門和鄉(xiāng)黨委、府的工作要求，做好社會事務辦的日常工作和專項性工作。
社會事務辦半年工作總結篇二十一
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級部門的支持幫助下，鄉(xiāng)社會事務辦緊緊圍繞民政、殘聯(lián)工作的中心任務，突出重點抓落實，主要做好了以下幾項工作：
，困難群眾物價補貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會的穩(wěn)定。
2、積極做好困難群眾“彩虹行動”的摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節(jié)目。
3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國家每月200－300元的生活補助，并落實李申安等2人的退伍軍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，切實解決了他們的實際困難。
4、集中精力搞好了低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單獨申請低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。
5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建軍節(jié)時期對全鄉(xiāng)烈軍屬、復員退伍軍人進行了走訪慰問；二是對全鄉(xiāng)低保、困難家庭進行了“夏季送清涼”活動；三是積極開展慈善助學活動，對全鄉(xiāng)6名困難大學生進行了慈善捐助。
1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和政府的關懷送到他們手中。
2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內(nèi)障”患者進行康復復明手術。
3、組織參加了6月份召開的`殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績。
4、組織參加了第三屆殘疾人運動會，并取得了2金、2銀、4銅的成績，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績。
5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預期的目標。
6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個體工商戶，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。
1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；
2、搞好康復達標示范鄉(xiāng)建設，力爭通過上級檢驗；
3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；
4、對照工作目標考核辦法，進一步查漏補缺，完善基礎臺賬的歸納整理工作；
5、按照上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求，做好社會事務辦的日常工作和專項性工作。
社會事務辦半年工作總結篇二十二
x年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府及市級相關部門的指導下，圓滿完成了承辦的各項工作，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作健康發(fā)展。
x年工作完成情況
1、開展低保普查和精準識別工作。目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭x戶，x人，農(nóng)村低保x戶，x人，每月發(fā)放生活救助金x元。為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍。今年對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面普查核實時，共清理x戶不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關系?！?、錯保漏保發(fā)生。做到“應保盡保，應退盡退”。真正做到動態(tài)管理。
2、加大對農(nóng)村弱勢群體監(jiān)管、關愛活動，做好溫暖過冬工作。
針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報鰥、寡、孤、獨、殘等特殊群體進行走訪慰問，并制作安全過冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪、見面；對村社區(qū)流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)一例救助一例。各村形成監(jiān)管臺帳，監(jiān)管人簽字，照相后交政府。今年我鎮(zhèn)對困難群眾安全過冬物資發(fā)放大米 斤，菜油斤，棉被 床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。
3、大力宣傳農(nóng)村醫(yī)療救助工作，今年我鎮(zhèn)通過戶申請、村評議、鎮(zhèn)復核形式，對全鎮(zhèn)弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫(yī)療救助工作，提供快速、臨時救助人員 xx人，共計 元。
4、今年我鎮(zhèn)平橋、民樂村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運營。我們將結合回龍實際，打造回龍?zhí)厣咙c工作，為老人提供活動室、娛樂室、閱覽室、休息室、康復理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設施設備。
5、加大對村務、組務公開力度，提高公服滿意度
全鎮(zhèn)x個村、x個村民小組都在規(guī)定時間內(nèi)對全村村務、組務進行公示上墻。對村議決定事項都進行公示。我們要求村在次月號前公布上個季度村、組務，照相傳民政辦接受監(jiān)督。給干部一個清白，還群眾一個明白。提高群眾滿意度。
（一）加強對特扶人員走訪慰問工作。全鎮(zhèn)xx個失獨家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺帳，每半月進行走訪慰問。進行交心談心，切實解決這部分弱勢群體生產(chǎn)、生活問題。防止社會矛盾激化。x年發(fā)放特扶人群春節(jié)慰問金x元 。
（二）繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，組織了對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛(wèi)計局下達目標任務。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，確保一級目標考核全面完成。
（三）加強計劃生育宣傳教育力度。
廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進行宣傳動員，優(yōu)生幸福一生。利用節(jié)假日、協(xié)會活動日、x.世界人口日等重要節(jié)日，對計劃劃生育政策進行宣傳。
（一） 加強殘疾人宣傳文體工作
大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會。開展好 “全國助殘日”活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡。
（二）進一步推動落實教就工作
1、認真落實殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實做到底數(shù)清、情況明，為x年x名考入大中專院校困難殘疾人學生和xx名中小學的困難殘疾學生發(fā)放一次性助學金。為x名上學困難的學生，協(xié)調(diào)回龍小學和衛(wèi)生院，送教、送康上門。
2、加大對家庭困難殘疾人提供種養(yǎng)殖業(yè)技術服務，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)扶持資金（每戶x元），幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
3、全鎮(zhèn)共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，元；資助x名適齡轉(zhuǎn)到齡重度殘疾人參加社保，元。
（三）血防、狂犬病防治工作，全面達標驗收
x年在山區(qū)x個村進行血防阻止達標活動，查螺面積萬平方米，血檢陽性人數(shù)xx人得到免費治療。春秋兩季狂犬病防治x余只。全面完成市級部門下達目標。
（四）加強基層文化生活，豐富群眾業(yè)余生活
去年我鎮(zhèn)組織老體協(xié)、老年協(xié)會利用節(jié)假日在各村村活動場所、文化站、臺子壩等開展了x余場文化生活表演，并多次組織回龍老年協(xié)會參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。
社會事務辦半年工作總結篇二十三
1、加強對五保戶和敬老院的管理。全鎮(zhèn)共有五保戶36人，入院集中供養(yǎng)的有33人，另外3人實行了戶院掛鉤，入院率達100%。為了搞好敬老院的管理，經(jīng)常組織五保老人談心，教育他們安心在敬老院生活，對他們居住的地方經(jīng)常進行檢查，對食堂人員嚴格管理，以防安全事故的發(fā)生，自敬老院開辦以來，沒有發(fā)生因食物引起的安全事故，教育他們要遵守院內(nèi)紀律，特別是外出要請好假、說明到哪里去，什么時候回來。
2、實行醫(yī)療救助政策。實行醫(yī)療救助是市政府對因病致貧救助的一項重要政策，今年上半年，有14人實行了醫(yī)療救助，共救助金額89000多元。
3、發(fā)生災害及時上報。前一段時間由于大暴雨，造成16戶家庭房屋受損，事務辦人員及時同保險公司取得聯(lián)系。保險公司對這16戶家庭實行了理賠，共理賠金額2萬多元。
4、及時發(fā)放救災救濟款。上半年共發(fā)放救災救濟款3.4萬元，最低生活保障，困難家庭物價補助款50多萬元。
退伍軍人安置及定期定量補助，上半年落實了9名困難退伍軍人定期定量補助，及時發(fā)放現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和重定優(yōu)撫對象的優(yōu)待金，認真做好重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療費補助，濾布上半年已補助4.2萬元，有計劃、有步驟地開展雙擁工作。
2月份大田村發(fā)生了一起骨灰亂葬現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后鎮(zhèn)領導會同殯管所及時制止，做好工作，重新把骨灰安放在生態(tài)基地。3月份，大田村另一戶把幾代9人的遺骨安放在一處，并且修了墳，得知后社會事務辦人員會同殯管所做好工作，平墳墓，有9人的遺骨安放在生態(tài)墓地。上半年共死亡91人，除杏梅塢、景山二村8人，其余83人全部火化，火化率達100%。
殘聯(lián)工作
一、落實了富陽市殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地一個，對全鎮(zhèn)殘疾人種養(yǎng)業(yè)大戶和個體經(jīng)營進行了調(diào)查。共有殘疾人種養(yǎng)業(yè)大戶12戶，個體經(jīng)營戶5戶。
二、健全村級殘聯(lián)組織。由于行政村調(diào)整和村組織換屆選舉，對村級殘聯(lián)組織進行了調(diào)整。
三、康復工作，今年3月份開展了白內(nèi)障復明工作。邀請市人民醫(yī)院醫(yī)生在常安鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心對1200多人進行了檢查，共查出有25名白內(nèi)障患者，自5月7日開始，對這25人進行復明手術。
四、組織參加富陽市第三屆殘疾人人力資源交流會，共有31人參加交流會。
五、四月份參加了市殘聯(lián)組織的首屆殘疾人文藝會演。參賽題目地舞蹈，其中“愛的奉獻”獲得二等獎。
20xx年社會事務下半年計劃
民政工作
1、嚴格把關，搞好最低生活保障調(diào)整和殘疾人單獨申請最低生活保障工作。
2、對低保戶和困難家庭戶大學的調(diào)查摸底，壓濾機濾布并及時做好救助工作。
3、嚴格按要求做好下半年退伍軍人定期定量補助，和重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療等補助。
4、進一步完善生態(tài)墓地建設，做好“三治五區(qū)”墳墓整治。
殘聯(lián)工作
1、精心組織，參加富陽市第三屆殘疾人運動會。
2、做好殘疾人種養(yǎng)大戶和個體經(jīng)營戶的扶持
3、“國際殘疾人節(jié)”期間，開展助殘活動。
4、完善村級殘疾人組織。