通過總結，我們可以反思過去，總結經驗，為未來的發(fā)展提供參考。在總結中可以結合具體案例或實踐經驗，增加可信度和說服力。這里有一些優(yōu)秀的總結模板，您可以根據需要進行適當的調整和參考。
開展招聘工作的通知篇一
各黨總支、直屬黨支部，校直各單位、各部門：
為做好我校2017年度考核工作，根據省人力資源和社會保障廳及教育廳關于2014年度考核工作的精神和要求，按照學校有關考核實施辦法的規(guī)定，現就考核工作的有關事項通知如下：
一、考核對象及組織實施
1.二級單位考核，由學?？己斯ぷ黝I導組辦公室組織實施。
2.教職工個人考核，其中：輔導員考核由學工部依據輔導員考核辦法單獨組織實施;處級領導干部(不含擔任非領導職務人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實施。
二、考核依據
1.二級單位考核的內容、標準、方法、程序和結果運用按照《巢湖學院二級機構年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.處級干部和其他教職工考核的內容、標準、方法、程序和結果運用分別按《巢湖學院處級領導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔2014〕4號)、《巢湖學院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕20號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、優(yōu)秀等次
1.教學單位位列考核前25%的為優(yōu)秀，機關部門位列考核前20%的為優(yōu)秀。
2.個人考核優(yōu)秀等次比例控制在參加考核總人數的15%，各考核單位及各類人員優(yōu)秀等次名額分配見附件一。
四、時間安排
1.1月23―28日，總結自評。
各二級單位總結本年度主要工作和目標任務完成情況，并對照考核表進行自評打分，于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發(fā)至人事工作郵箱：教職工個人撰寫述職報告，并填寫《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》，教學崗位人員另須填寫《教師年度考核業(yè)務登記表》。處級干部的個人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發(fā)至組織工作郵箱：2.1月29日―3月2日，自評公示。
將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網公布。
3.3月3―11日，考評測評。
校領導、教學單位、各專項考核工作組分別對二級單位進行考評測評打分。具體安排見附件二。
組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見附件三。
各考核單位組織所屬教職工述職并進行考核測評。
4.3月12―13日，統(tǒng)計并上報初評考核結果。
學校領導牽頭，組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結果進行統(tǒng)計，并遵照有關回避規(guī)定。
各考核單位確定所屬人員個人考核等次，并填報《2014年度教職工年度考核結果一覽表》，連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業(yè)務登記表》一并報送組織人事部。
5.3月14―20日，考核結果審定。
學?？己斯ぷ黝I導組根據初評考核意見審定考核結果，并進行公示與反饋。
五、考核要求及有關事項
1.各單位要認真組織學習考核相關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精心組織。在考核過程中要堅持公平、公正、公開原則，并注意把握時間節(jié)點，確保2014年度考核工作按時、按質、按量完成。
2.黨建工作是重要考核指標和內容之一，各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫工作總結和述職報告時要將黨建工作開展情況及成效重點寫實。
3.各單位所獲榮譽或取得業(yè)績可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點列出，并在自評打分時填報，同時，學校將統(tǒng)一公布各單位及教職工個人2014年所獲榮譽，供測評打分時參考。
4.機關部門對教學單位專項考評要結合考核指標和有關工作材料認真組織并客觀公正地進行評分;教學單位對機關部門測評要在黨政領導班子集體評議的基礎上客觀公正地進行評分。
5.勞動合同用工人員的考核由各用工部門制定具體考核辦法并組織實施，考核結果報組織人事部，其中各單位優(yōu)秀指標不高于15%。
6.考核工作相關表格請從學校人事工作網下載，其他有關未盡事項可參照學校2013年度考核通知相關內容和要求進行。
特此通知。
附件：1.2014年度教職工考核優(yōu)秀等次指標分配表
附件：2.單位或部門年度考核測評工作安排
附件：3.處級干部年度考核測評工作安排
xxx學院
20xx年1月23日
開展招聘工作的通知篇二
公司部門：
為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作，建設規(guī)模適度、結構合理、專業(yè)匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，制訂出與公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出2017-2017年培訓需求調查具體建議，請各部門予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在部門、各車間及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內容、
（一）辦公室培訓需求調查
公司各辦公室請做好兩方面的需求調查,調查人員比例不低于單位人數的'100%。
各車間、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。
依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，ts16949知識、工具與方法，提出2017-2017年操作人員個人培訓需求,填寫《培訓需求表》并以班組為單元，統(tǒng)計匯總，作為班組和公司系統(tǒng)培訓的參考。
填報要求：
（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。
（2）按規(guī)定時間，將填好的《培訓需求表》打印一份、并由（副）經理、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。由公司人資按管理和專業(yè)技術人員分類統(tǒng)計匯總、上報。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于2017年12月25日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。
備注：人資部只提供電子檔，其紙質材料有各部門自行打印。
特此通知
附表：
表一：年度培訓課程需求表
表二：員工培訓需求調查表
核準： 審核： 擬定：人力資源部
2017年12月18日
各部、室：
為提高員工專業(yè)技能與整體素質，創(chuàng)建學習型組織，人力資源部特開展員工培訓需求調查工作，具體時間安排與程序通知如下：
二、8月30日-9月2日，按照可實施性的原則，部門負責人根據本年度公司及工作計劃并結合本部門的職責，匯總員工提出的培訓需求，填寫《部門培訓需求調查表》，經部門主管副總經理審閱后交人力資源部匯總整理。
三、9月5-9日，人力資源部和部門負責人對《部門培訓需求調查表》進行溝通與修訂，編制公司2011年下半年度培訓計劃和方案，報公司領導審批后予以公布實施。
四、人力資源部將逐步起草并推行與年度培訓計劃實施相關的講師隊伍管理、培訓經費管理、培訓內容管理、外出培訓管理、員工培訓檔案管理等制度。
特此通知。
附表1《員工培訓需求調查表》
附表2《部門培訓需求調查表》
人力資源部
二〇一一年八月二十四日
員工培訓需求調查表
填表須知：
3．培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 4、所需資源為需要公司提供的培訓師、培訓教材等內容。
部門培訓需求調查匯總表
1、 培訓課程應根據員工培訓需求的內容確定；
2、 培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 3、 培訓講師以公司內部人員為主。
開展招聘工作的通知篇三
各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設廳(建委)、發(fā)展改革委、財政廳，北京市農委、上海市規(guī)劃和國土資源管理局：
為貫徹黨中央、國務院關于推進特色小鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設的精神，落實《國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》關于加快發(fā)展特色鎮(zhèn)的要求，住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部(以下簡稱三部委)決定在全國范圍開展特色小鎮(zhèn)培育工作，現通知如下。
一、指導思想、原則和目標
(一)指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，因地制宜、突出特色，充分發(fā)揮市場主體作用，創(chuàng)新建設理念，轉變發(fā)展方式，通過培育特色鮮明、產業(yè)發(fā)展、綠色生態(tài)、美麗宜居的特色小鎮(zhèn)，探索小鎮(zhèn)建設健康發(fā)展之路，促進經濟轉型升級，推動新型城鎮(zhèn)化和新農村建設。
(二)基本原則
——堅持突出特色。從當地經濟社會發(fā)展實際出發(fā)，發(fā)展特色產業(yè)，傳承傳統(tǒng)文化，注重生態(tài)環(huán)境保護，完善市政基礎設施和公共服務設施，防止千鎮(zhèn)一面。依據特色資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，科學確定培育對象，防止一哄而上。
——堅持市場主導。尊重市場規(guī)律，充分發(fā)揮市場主體作用，政府重在搭建平臺、提供服務，防止大包大攬。以產業(yè)發(fā)展為重點，依據產業(yè)發(fā)展確定建設規(guī)模，防止盲目造鎮(zhèn)。
——堅持深化改革。加大體制機制改革力度，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，創(chuàng)新規(guī)劃建設管理，創(chuàng)新社會服務管理。推動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，培育壯大新興產業(yè)，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新平臺，發(fā)展新經濟。
(三)目標
到2020年，培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)，引領帶動全國小城鎮(zhèn)建設，不斷提高建設水平和發(fā)展質量。
二、培育要求
(一)特色鮮明的產業(yè)形態(tài)
產業(yè)定位精準，特色鮮明，戰(zhàn)略新興產業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)、現代農業(yè)等發(fā)展良好、前景可觀。產業(yè)向做特、做精、做強發(fā)展，新興產業(yè)成長快，傳統(tǒng)產業(yè)改造升級效果明顯，充分利用“互聯網+”等新興手段，推動產業(yè)鏈向研發(fā)、營銷延伸。產業(yè)發(fā)展環(huán)境良好，產業(yè)、投資、人才、服務等要素集聚度較高。通過產業(yè)發(fā)展，小鎮(zhèn)吸納周邊農村剩余勞動力就業(yè)的能力明顯增強，帶動農村發(fā)展效果明顯。
(二)和諧宜居的美麗環(huán)境
空間布局與周邊自然環(huán)境相協(xié)調，整體格局和風貌具有典型特征，路網合理，建設高度和密度適宜。居住區(qū)開放融合，提倡街坊式布局，住房舒適美觀。建筑彰顯傳統(tǒng)文化和地域特色。公園綠地貼近生活、貼近工作。店鋪布局有管控。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。土地利用集約節(jié)約，小鎮(zhèn)建設與產業(yè)發(fā)展同步協(xié)調。美麗鄉(xiāng)村建設成效突出。
(三)彰顯特色的傳統(tǒng)文化
傳統(tǒng)文化得到充分挖掘、整理、記錄，歷史文化遺存得到良好保護和利用，非物質文化遺產活態(tài)傳承。形成獨特的文化標識，與產業(yè)融合發(fā)展。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在經濟發(fā)展和社會管理中得到充分弘揚。公共文化傳播方式方法豐富有效。居民思想道德和文化素質較高。
(四)便捷完善的設施服務
基礎設施完善，自來水符合衛(wèi)生標準，生活污水全面收集并達標排放，垃圾無害化處理，道路交通停車設施完善便捷，綠化覆蓋率較高，防洪、排澇、消防等各類防災設施符合標準。公共服務設施完善、服務質量較高，教育、醫(yī)療、文化、商業(yè)等服務覆蓋農村地區(qū)。
(五)充滿活力的體制機制
發(fā)展理念有創(chuàng)新，經濟發(fā)展模式有創(chuàng)新。規(guī)劃建設管理有創(chuàng)新，鼓勵多規(guī)協(xié)調，建設規(guī)劃與土地利用規(guī)劃合一，社會管理服務有創(chuàng)新。省、市、縣支持政策有創(chuàng)新。鎮(zhèn)村融合發(fā)展有創(chuàng)新。體制機制建設促進小鎮(zhèn)健康發(fā)展，激發(fā)內生動力。
三、組織領導和支持政策
三部委負責組織開展全國特色小鎮(zhèn)培育工作，明確培育要求，制定政策措施，開展指導檢查，公布特色小鎮(zhèn)名單。省級住房城鄉(xiāng)建設、發(fā)展改革、財政部門負責組織開展本地區(qū)特色小鎮(zhèn)培育工作，制定本地區(qū)指導意見和支持政策，開展監(jiān)督檢查，組織推薦?？h級人民政府是培育特色小鎮(zhèn)的責任主體，制定支持政策和保障措施，整合落實資金，完善體制機制，統(tǒng)籌項目安排并組織推進。鎮(zhèn)人民政府負責做好實施工作。
國家發(fā)展改革委等有關部門支持符合條件的特色小鎮(zhèn)建設項目申請專項建設基金，中央財政對工作開展較好的特色小鎮(zhèn)給予適當獎勵。
三部委依據各省小城鎮(zhèn)建設和特色小鎮(zhèn)培育工作情況，逐年確定各省推薦數量。省級住房城鄉(xiāng)建設、發(fā)展改革、財政部門按推薦數量，于每年8月底前將達到培育要求的鎮(zhèn)向三部委推薦。特色小鎮(zhèn)原則上為建制鎮(zhèn)(縣城關鎮(zhèn)除外)，優(yōu)先選擇全國重點鎮(zhèn)。
各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦數量及有關要求另行通知。
聯系單位：住房城鄉(xiāng)建設部村鎮(zhèn)建設司
聯系人：林嵐嵐、賈一石
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部
中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會
中華人民共和國財政部
207月1日
開展招聘工作的通知篇四
為了做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，住建部發(fā)布了關于做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作的通知，下面是詳細內容。
住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作的通知
各省(區(qū)、市)住房城鄉(xiāng)建設廳(建委)、北京市農委、上海市規(guī)劃和國土資源局：
為落實《住房城鄉(xiāng)建設部國家發(fā)展改革委財政部關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》(建村[]147號)精神，做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，經商財政部，現將有關事項通知如下：
一、推薦要求
各地推薦的特色小鎮(zhèn)應符合建村[2016]147號文件規(guī)定的培育要求，具備特色鮮明的產業(yè)形態(tài)、和諧宜居的`美麗環(huán)境、彰顯特色的傳統(tǒng)文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制，并滿足以下條件：
(一)具備良好的發(fā)展基礎、區(qū)位優(yōu)勢和特色資源，能較快發(fā)展起來。
(二)實施并儲備了一批質量高、帶動效應強的產業(yè)項目。
(三)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作抓得緊，已編制的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃或專項規(guī)劃達到了定位準確、目標可行、規(guī)模適宜、管控有效4項要求。現有規(guī)劃未達到定位準確等4項要求的已啟動規(guī)劃修編工作。
(四)制定并實施了支持特色小鎮(zhèn)發(fā)展的政策措施，營造了市場主導、政企合作等良好政策氛圍。
(五)實施了老鎮(zhèn)區(qū)整治提升和發(fā)展利用工程，做到設施完善、風貌協(xié)調和環(huán)境優(yōu)美。
(六)引入的旅游、文化等大型項目符合當地實際，建設的道路、公園等設施符合群眾需求。
對存在以房地產為單一產業(yè)，鎮(zhèn)規(guī)劃未達到有關要求、脫離實際，盲目立項、盲目建設，政府大包大攬或過度舉債，打著特色小鎮(zhèn)名義搞圈地開發(fā)，項目或設施建設規(guī)模過大導致資源浪費等問題的建制鎮(zhèn)不得推薦?？h政府駐地鎮(zhèn)不推薦。以旅游文化產業(yè)為主導的特色小鎮(zhèn)推薦比例不超過1/3。
二、推薦程序
我部根據各省(區(qū)、市)建制鎮(zhèn)數量、規(guī)劃編制與實施情況、特色小鎮(zhèn)培育工作進展、地方組織推進小城鎮(zhèn)建設力度等因素，確定了20各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額(附件1)。請各省(區(qū)、市)按照分配名額組織好特色小鎮(zhèn)推薦工作。
按照自愿申報、擇優(yōu)推薦的原則，由縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設部門做好特色小鎮(zhèn)信息填報等工作，經縣(市、區(qū))人民政府審核后，于年6月15日前將有關材料報省級住房城鄉(xiāng)建設部門。省級住房城鄉(xiāng)建設部門要嚴格按照建村[2016]147號文件要求，組織專家對上報的有關材料進行初審、評估并實地考核，確定本省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名單和排序，于2017年6月30日前將推薦名單和推薦材料報我部村鎮(zhèn)建設司。我部將以現場答辯形式審查推薦的特色小鎮(zhèn)，會同財政等部門認定并公布第二批全國特色小鎮(zhèn)名單?，F場答辯的有關安排另行通知。
三、材料要求
各省級住房城鄉(xiāng)建設部門上報的推薦材料應包括特色小鎮(zhèn)推薦信息表(附件2)、特色小鎮(zhèn)培育說明材料、相關視頻(可選)和有關規(guī)劃。推薦信息表1式2份并加蓋單位公章，相關信息錄入特色小鎮(zhèn)培育網()。培育說明材料應逐項用文字、照片和圖紙進行說明，以ppt格式提交(說明材料模板及示例可從特色小鎮(zhèn)培育網下載)。視頻材料時長為5—10分鐘，文件格式不限。有關規(guī)劃包括總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃，提交電子版。推薦材料可通過光盤或u盤方式提交。
聯系人：李亞楠王德清白琳
電子郵箱：czsghc@
附件：1.各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額分配表
2.特色小鎮(zhèn)推薦信息表
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
2017年5月26日
(此件主動公開)
抄送：財政部農業(yè)司。
開展招聘工作的通知篇五
1995年，聯合國教科文組織把每年的4月23日定為“世界讀書日”，提出“讓世界上每一個角落的每一個人都能讀到書”，讓讀書成為每個人日常生活不可或缺的一部分。每年的4月23日，在世界的五大洲、在不同語言的國度里，人們不約而同地做著同樣的事情——讀書。這是全世界讀書人共同的節(jié)日!
中國人歷來就有“讀萬卷書、行萬里路”的傳統(tǒng)，中華民族從來就是一個熱愛學習、勤奮讀書的民族，它是我們民族精神動力不竭的源泉。我們要繼承和發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)。
今天，人類已進入新的世紀，讀書不僅成為一個人修養(yǎng)的標志之一，也成為人們完善自我，塑造自我，提升自我，凝聚智慧的重要途徑之一?？梢哉f，一個人如果從小就能養(yǎng)成良好的閱讀習慣，一生都會受用無窮。一個民族具有熱愛閱讀的追求與渴望，這個民族就會充滿智慧和希望。雖然今天閱讀的含義更加廣泛，已遠遠不限于圖書甚至紙介出版物，但仍然不可否認，在那浩淼的書卷里，博大精深的中華文化得以匯聚，光輝的中華民族精神得以傳承，燦爛的中華文明得以延續(xù)。放眼21世紀的今天，國力的競爭已開始變?yōu)槲幕c科技的`競爭，世界文明的步伐鐫刻著知識的烙印前行。中華民族的騰飛也必將以知識凝聚力量，而讀書是我們知識的重要來源，是當代中國發(fā)展進程中的巨大動力和社會風尚。
“書是人類進步的階梯”。從古至今，愛書、惜書、讀書都為世人所推崇，人們通過閱讀來獲取知識，增長本領，提升品位，推動社會走向更高的文明。當前，我們的經濟水平已經發(fā)展到了一定階段，我們必須在關注物質文明建設的同時，更加關注精神文明建設。要通過扎實有效的讀書閱讀活動，使所有公民樹立起正確的榮辱觀，讓中華民族的傳統(tǒng)美德和社會主義的道德規(guī)范在頭腦中深深扎根并成為行為道德準則。
在全國上下積極創(chuàng)建學習型社會的今天，繼承和發(fā)揚讀書的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興勤奮學習之風，意義重大而深遠。為此，中央宣傳部、中央文明辦、新聞出版總署、文化部、教育部、總政宣傳部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國科協(xié)、中國作協(xié)等11部委共同向全社會提出，在4月23日世界讀書日來臨前夕，開展“愛讀書，讀好書”的全民閱讀活動，并為此倡議：
一、全國各地區(qū)各部門各團體，要積極開展全民閱讀活動，倡導全民為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，為中華民族的偉大復興而努力讀書，終身學習。
開展招聘工作的通知篇六
機關各科室，所屬事業(yè)單位，各旅游企業(yè)：
為進一步提升我縣旅游行業(yè)精神文明建設創(chuàng)建的水平，打造游客放心消費的環(huán)境，在全行業(yè)形成誠信經營、優(yōu)質服務的理念和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍，樹立企業(yè)“誠信至上、質量第一”的宗旨意識，構建以誠信為核心的企業(yè)精神和企業(yè)文化，打造優(yōu)質旅游服務品牌，提高旅游企業(yè)經營管理水平和服務質量，全面提升旅游企業(yè)誠信度和市場競爭力，維護旅游市場經營秩序，努力構建人民群眾更加滿意的現代服務業(yè)，根據省、市旅游服務質量提升年建設的要求，結合我縣旅游行業(yè)的實際，現將我縣開展誠信旅游創(chuàng)建活動的具體方案通知如下：
一、參創(chuàng)對象
全縣范圍內的旅游企業(yè)。包括各旅行社、星級飯店、旅游a級景區(qū)（點）、旅游車船公司和旅游商品定點生產企業(yè)等旅游企業(yè)。
二、創(chuàng)建內容
創(chuàng)建活動主要圍繞以下六個方面內容開展：
（一）遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)管理規(guī)定，服從行業(yè)管理，守法經營。
（二）誠實守信。重合同、守信用，重視誠信建設，有組織機構或專人負責；重視企業(yè)信用管理常規(guī)教育和宣傳，學習有計劃、有落實，職工信用意識強，企業(yè)信譽好。公開服務項目、標準、價格，無欺騙和誤導旅游消費者的行為。無虛假、超范圍和不正當競銷廣告及宣傳。
（三）制度健全。在質量管理、安全管理、合同管理、財務管理、信用管理等方面制定完整的管理制度，職責分明，運作規(guī)范，成效明顯。
（四）服務優(yōu)質。從業(yè)人員持證上崗，服務質量優(yōu)良，有較高的服務技能和較強的服務意識，建立“首問負責制”，消費者反映良好，無嚴重的服務質量投訴。積極參加各級各類業(yè)務培訓和技能大賽等活動，并獲得較好名次。
（五）接受監(jiān)督。自覺接受政府、社會和輿論監(jiān)督，設置顧客意見簿，公布群眾監(jiān)督舉報電話。投訴率低，投訴處結率達到100%。積極參與整頓和規(guī)范市場經濟秩序專項行動，配合有關部門依法打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐等違法行為，為消費者維權提供便利和支持。
（六）履行責任。積極參加政府部門組織的`各項活動，熱心參與社會公益活動，履行社會責任。嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，以人為本，善待員工，建立良好的勞資關系。與員工簽訂勞動合同，交納社會保險。
三、時間部署
（一）部署動員階段（20xx年3月）：
（1）制定創(chuàng)建活動方案，成立創(chuàng)建活動領導組，下發(fā)文件，組織旅游企業(yè)召開動員會。
（2）通過報紙、網絡、電視等媒體進行宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。
（二）全面創(chuàng)建階段（20xx年4月—10月）
（1）各參創(chuàng)單位對照創(chuàng)建標準、明確目標任務、落實創(chuàng)建措施、成立創(chuàng)建機構、制定創(chuàng)建計劃、自查整改，落實措施，積極創(chuàng)新舉措，開展創(chuàng)建活動。
（2）向社會公布企業(yè)承諾、監(jiān)督電話。大力宣傳創(chuàng)建活動重要意義。
（3）旅游局根據月度、季度和節(jié)前檢查情況和企業(yè)誠信旅游創(chuàng)建活動開展情況進行日常檢查考核，督促企業(yè)進行整改提高。
（4）組織行風監(jiān)督員明查暗訪。
（三）驗收評比階段（20xx年11月）
（1）企業(yè)申報。各旅游企業(yè)根據自評得分情況，積極申報“縣誠信旅游示范單位”，填寫《“縣誠信旅游示范單位”申報表》一式兩份，于11月10日前報縣旅游局質量管理科，電話。
（2）評比驗收。誠信旅游評審組將按照創(chuàng)建要求、企業(yè)日常得分情況（占30%）和《縣誠信旅游企業(yè)考核評分表》逐項打分（占60%）和社會公眾網上測評情況（占10%）對各旅游企業(yè)進行綜合審核評比，產生誠信旅游示范單位入選名單。
（3）將入選名單在旅游網上公示，進一步征詢意見，根據公示反饋意見的情況最后確定名單。
（四）總結表彰階段（20xx年xx月底）
召開總結表彰大會，公布創(chuàng)評結果，對“縣誠信旅游示范單位”入選旅游企業(yè)頒發(fā)牌匾，并在有關媒體上予以宣傳，優(yōu)先推薦參與各類評先評優(yōu)。“縣誠信旅游示范單位”稱號不搞終身制，每兩年創(chuàng)建或復核一次。如有重大失信行為和重大違規(guī)、違紀等行為發(fā)生，一經查實，即取消榮譽稱號，收回牌匾，取消兩年內評選資格，并向社會公布。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。為保證我縣誠信旅游創(chuàng)建活動高效、有序開展，縣旅游局成立誠信旅游創(chuàng)建活動領導小組，負責整個創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調和指導。具體名單如下：
領導小組辦公室設在縣旅游局質量管理科。各旅游企業(yè)均應建立相應的創(chuàng)建機構，主要責任人要親自掛帥，并指定專人負責誠信旅游創(chuàng)建的計劃、組織和實施工作。
（二）對照標準，整改提高。各旅游企業(yè)要根據自身實際情況，對照創(chuàng)建標準，積極整改，將誠信建設工作列入本單位年度工作計劃，積極爭創(chuàng)誠信旅游示范單位。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各旅游企業(yè)要大力宣傳開展此項活動的重要意義，創(chuàng)造性地發(fā)動和組織企業(yè)員工和經營者開展創(chuàng)建活動，樹立員工誠信意識，營造誠信創(chuàng)建氛圍，將誠信建設貫穿全年、全員和各項工作中去。
開展招聘工作的通知篇七
各單位：
為了響應黨和國家植樹造林、改善生態(tài)環(huán)境的指示精神，合理利用農場荒閑土地，提高區(qū)域內森林覆蓋率，本著利國利民的原則，農場決定動員職工及家屬，參加荒山造林工作?，F將具體要求及有關事宜通知如下：
一、造林主體。造林主體是香蘭監(jiān)獄職工、家屬及子女（戶籍在xx）。
二、造林地確定。造林地應確定在xx版圖界線內，并與鄰村、場、縣地界無爭議的.荒地、荒溝、荒坡地。不得占用耕地造林。
三、個人開荒地一律收回進行植樹造林。開荒地本人可申報造林，本人不造林的可由其它人申報造林。
四、造林地申報程序
1、由造林本人向本大隊提出造林申請報告，說明造林地位置、面積。
2、由各大隊安排專人進行造林地核實，核查清楚造林地位置，版圖界線情況，詳細面積等。
3、由大隊核實無誤，經大隊領導簽署意見后，報農場生產管理部審核。
4、由農場生產管理部進一步核實無誤，報農場領導批準后，確定為當年植樹造林地。
五、上年度造林成活率達不到90%的地塊，今年應認真補植，確保成活率達標。
六、造林時間。4月25日前完成整地工作，5月5日前完成造林工作。全年造林成活率達到90%以上為合格。
七、各單位務于204月10日前將本單位的造林計劃及本人申請報告上報農場生產管理部，以便及時組織落實。
八、造林產權及責權利
按xx場林業(yè)管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行，造林成活率達到90%以上驗收合格時，簽定造林承包合同。
九、各大隊要高度重視此項工作，做到宣傳到位、部署到位、落實到位。對職工群眾申報的造林地，要認真核實。大隊簽署上報的造林計劃應準確，符合有關要求，無爭議。
開展招聘工作的通知篇八
各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版廣電局，新疆生產建設兵團新聞出版廣電局，中央軍委政治工作部宣傳局，中央和國家機關各部委、各民主黨派、各人民團體出版單位主管部門，中國出版集團公司、中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司：
一、著力辦好主題閱讀活動。4月全國范圍開展的“書香中國·全民閱讀月”，組織開展主題演講、經典誦讀、讀書征文、知識競賽等豐富多彩的主題閱讀活動，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的.時代主旋律。積極辦好各類讀書節(jié)、讀書周、讀書月、讀書季等全民閱讀活動，充分發(fā)揮領導干部、社會名人、文化名家的閱讀引領作用，提升群眾參與度、平臺輻射面和品牌號召力。
二、著力提供優(yōu)質閱讀內容。完善面向不同群體的優(yōu)秀出版物推介宣傳機制，推動優(yōu)秀出版物展示展銷常態(tài)化，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求。努力抓好深化宣傳治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。抓好文藝原創(chuàng)、哲學社會科學、重大科技等精品出版工程和重大出版工程出版物推薦工作。
著力完善基礎閱讀設施。加快推進城鄉(xiāng)公共閱讀服務資源整合和互聯互通，盤活用好存量資源，精準配置增量資源，因地制宜推進基層綜合性文化服務中心建設，建立覆蓋城鄉(xiāng)、實用便利的全民閱讀基礎設施體系。完善各類圖書館、農家書屋、社區(qū)書屋、職工書屋等基礎閱讀設施的長效管理機制，通過政府購買服務等方式，著力提升藏書質量，不斷提高服務水平。大力支持實體書店發(fā)展，更好發(fā)揮實體書店的社會服務功能。充分利用互聯網技術，建立全民閱讀數字資源平臺，提供數字化閱讀服務。
四、著力促進少年兒童閱讀。開展內容豐富、形式多樣的家庭閱讀活動，不斷推動親子閱讀。加強中小學書香校園建設，開展多種形式的校園閱讀活動，充分利用少年宮、兒童活動中心、農家書屋等開展校外閱讀活動。鼓勵和支持閱讀推廣人廣泛開展少兒閱讀推廣活動，加強對少兒閱讀規(guī)律的研究和運用，探索建立中國兒童階梯閱讀體系。著力保障農村留守兒童、城市流動兒童、貧困家庭兒童的基本閱讀需求，擴大“書香·童年”閱讀工程試點范圍，加快提高我國少年兒童的整體閱讀水平。
五、著力倡導領導干部閱讀。發(fā)揮黨員領導干部帶頭讀書學習的重要示范作用，激發(fā)廣大黨員干部的讀書學習熱情，帶領本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)大興讀書學習之風。辦好中央和國家機關“強素質·作表率”主題讀書活動和各類機關讀書活動，努力做到學以致用。
六、著力推動基層群眾閱讀。繼續(xù)推進全民閱讀進農村、進社區(qū)、進家庭、進學校、進機關、進企業(yè)、進軍營，讓閱讀活動真正深入到基層，普及到群眾。開展“書香之家”、“書香之村(社區(qū))”、“書香之鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)”、“書香企業(yè)”、“書香機關”推薦活動，完善推薦機制，展現基層群眾的讀書傳統(tǒng)和讀書風采，發(fā)揮典型榜樣的帶動作用。指導高校大學生和中青年人群建立讀書會并開展讀書活動。切實保障特殊群體、困難群體的基本閱讀需求。
七、著力營造良好閱讀氛圍。重視和發(fā)揮各類媒體的宣傳優(yōu)勢，大力推進全民閱讀推廣理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。組織各類媒體深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村等基層，抓取第一手新聞素材，通過典型報道、深度報道、專題報道、系列報道，把鮮活讀書故事、先進讀書人物傳遞給廣大讀者。充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，多宣傳讀書陶冶情操、讀書改變命運、讀書成就人生等感人故事，做到有主題、講故事，長流水、不間斷，讓全民閱讀理念春風化雨、潤物無聲。
八、著力加強組織協(xié)調工作。進一步建立和完善全民閱讀組織領導機構，充分發(fā)揮新聞出版廣電、宣傳、教育、文化、民政、婦聯、共青團、工會等相關部門的職能作用，貫徹落實全民閱讀工作部署要求，確保責任分工明確，計劃組織嚴密，任務落實到位。加快推動地方全民閱讀立法工作，制訂發(fā)布地方全民閱讀規(guī)劃，將全民閱讀納入法制化軌道。研究建立和完善全民閱讀狀況監(jiān)測評估機制，加強監(jiān)督檢查，務求取得實效。
各省級新聞出版廣電行政部門要根據本通知要求，精心制訂本地20全民閱讀工作方案，于2017年2月10日前上報總局，同時要注意梳理歸納、經驗，在年底前上報2017年全民閱讀工作總結。
國家新聞出版廣電總局
2017年1月17日
開展招聘工作的通知篇九
為了確保活動取得實效，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的活動。為了確?；顒庸ぷ黜樌?，組織服務團隊20人，在汽車南站、汽車北站、公共汽車站、縣城人流密集的超市門前等地進行發(fā)放粘貼招工信息，并出動招工宣傳車深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳。共組織招聘企業(yè)10家，推薦殘疾人就業(yè)崗位80余個，經幫扶轉移就業(yè)的殘疾人5人，入戶送崗位30戶，共發(fā)放《法律法規(guī)政策宣傳》5000萬份、《就業(yè).創(chuàng)業(yè).政策.保障.維權》宣傳手冊5000本、《企業(yè)招聘綜合信息》3000余份，活動期間還利用電視臺、手機短訊、顯示屏等宣傳形式，使招聘信息家喻戶曉，人人皆知。對轄區(qū)內尚未貧困殘疾人實現就業(yè)提供了平臺，為全面做好活動工作打下了良好基礎。
開展招聘工作的通知篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市高新區(qū)，市有關部門、單位：
近年來，氣候變化引起的極端天氣氣候事件出現頻率與強度明顯上升，去年煙臺、威海市發(fā)生的暴風雪天氣氣候事件，給當地人們的生產生活造成嚴重影響，今年8月17日，發(fā)生在新泰市境內的暴雨，引起山洪暴發(fā)，教訓極其深刻。為做好今冬明春暴風雪災害的防范應對工作，根據省、市安委會的通知要求，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市有關部門、單位立即組織一次防范暴風雪災害措施落實情況的'專項檢查?，F將有關事項通知如下：
一、檢查的重點行業(yè)領域
露天礦山、露天作業(yè)場所、公路交通、城市基礎設施、電力、通信、化工、建材水泥、建筑施工、簡易工棚（農貿市場）、危舊房、漁業(yè)、旅游等。
二、檢查的主要內容
（二）防范應對暴風雪天氣氣候事件責任落實情況；
（五）防御暴風雪災害應急知識的宣傳、普及工作情況，以及基層防范應對暴風雪的應急準備情況。
三、工作要求
各級各部門各單位要高度重視，迅速行動，周密部署，狠抓落實，與氣象部門建立預測預警預防聯動機制。公安、交通、建設、工商、水利、旅游、安監(jiān)、公安交-警、公安消防、電力通信、教育等部門，都要結合各自實際，專題研究暴風雪災害天氣的應對工作，制定檢查方案，開展專項檢查，確保工作落實到位。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、市高新區(qū)）、市有關部門和單位將召開專題會議及開展暴風雪應對工作檢查情況于12月28日前報市安委會辦公室。市安委會辦公室將根據匯報情況組成抽查組進行專項抽查。聯系電話（傳真）：3220516；電子郵箱：http://。
二〇〇七年十二月二十一日
各省、自治區(qū)建設廳，北京市建委、市政管委、園林綠化局、水務局，上海市城鄉(xiāng)建設交通委，天津市建委、市容委，重慶市建委、市政管委，山東、江蘇省建管局，新疆生產建設兵團建設局：
根據氣象部門預報，1月中下旬，四川東部、重慶大部、貴州大部、廣西大部、湖南西部溫度較常年同期偏低，貴州、湖南、湖北、云南、安徽、江蘇、新疆北部、東北北部降水偏多。四川、重慶、湖南和貴州四?。ㄊ校┑牟糠值貐^(qū)仍有可能出現階段性低溫雨雪冰凍天氣。國務院領導同志對此作出重要批示，要求加強災害天氣的預報預警，及時向可能受影響的地區(qū)通報，做好應對最壞可能的準備。國務院應急辦發(fā)出預警通知，對有關工作作了總體部署。為切實做好住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)防范應對雨雪冰凍以及暴風雪等災害工作，現緊急通知如下：
一、加強防范應對工作的組織領導。各地要高度重視災害性天氣的預防工作，認真總結和吸取去年有關應對防范工作的經驗教訓，針對今年可能出現的災害性天氣，加強領導，周密部署，強化責任，落實措施，切實保障人民群眾生命財產安全和正常生產生活秩序，維護社會和諧穩(wěn)定。要加強與氣象等部門的溝通協(xié)調，密切關注災害性天氣預報預警信息，針對性地做好防范應對各項工作。
二、做好城市供水、供氣、供熱保障工作。城市供水、供氣、供熱企業(yè)要加強對管網設施的巡查檢修，及時排除故障隱患，確保管網設施安全正常運行；要提前采取必要的保護措施，防止管網設施在受凍和融冰過程中受損；要做好有關設施設備及其零（配）件的儲備和調配，一旦發(fā)生故障及凍裂泄漏事故，要迅速組織搶修，防止出現大范圍、長時間停供現象。飲用水水源為地表水的城市，要注意水源保護，加強源水水質監(jiān)測，防止雪化后水源受污水或有機污染物的污染，供水企業(yè)要儲備必要的應急物資和消毒藥品，做好各種應對準備。各地要加強對城市供水源水水質、供氣氣源、供熱用煤等情況的指導和監(jiān)測，積極協(xié)調有關部門采取有效措施，保障城市自來水、燃氣、熱力的供應，確保人民群眾的正常生活。
三、嚴密防范次生衍生事故和災害。各地要加強對惡劣天氣下重點行業(yè)和單位的安全生產監(jiān)管，指導和督促其及時消除安全隱患，嚴防各類安全事故發(fā)生。在建工程施工單位要對工地現場及農民工集中居住區(qū)采取有效的保暖、防凍、防滑等措施，一旦遇有暴風雪等惡劣天氣，應立即停止室外作業(yè)。房屋管理部門和物業(yè)單位要督促房屋的產權人、使用人和管理單位提前做好危房排查和加固工作，及時清掃大跨度輕型屋蓋積雪，防止發(fā)生垮塌事故。各地市容環(huán)衛(wèi)部門要做好除（融）雪（冰）機械、藥劑的儲備調配工作，及時清掃和處置城市道路橋梁上的積雪和覆冰；城市道路橋梁養(yǎng)護維修單位要加強對橋梁結構受損情況的檢查，及時做好應急加固、搶修工作，保障安全暢通。城市園林及風景名勝區(qū)管理單位要加強對景區(qū)內道路和有關設施設備的安全管理，及時提示和勸阻游人不要在惡劣天氣情況下冒險出游，防止發(fā)生人身傷害事故。
四、加強信息報告和應急處置工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關單位要加強信息報告工作，對因災害性天氣造成的損失或事故，要及時按照有關規(guī)定上報。要加強應急值守，落實領導帶班值班制度，保持通訊暢通，確保信息及時準確傳遞。要進一步完善災害性天氣應急預案并加強演練，扎實做好應急物資、設備、人員的準備工作，一旦發(fā)生緊急情況，要及時妥善處置。請各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門及時將災害性天氣應對工作情況報告我部。8.
住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
二〇〇九年一月十一日
開展招聘工作的通知篇十一
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭進行“家訪”，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程。
(二)崗位到手。按照統(tǒng)一部署，組織了有針對性的貧困殘疾人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、職業(yè)介紹、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)宣傳到位。開展政策宣傳，落實就業(yè)政策，依托基層公共就業(yè)服務平臺及各類招聘會，通過廣播電視、報刊網絡、宣傳手冊、主題日歷等形式，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，深入基層街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和(村)，大力開展就業(yè)政策宣傳活動，切時幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、享受政策。
(四)建立微信平臺。依托郴州紅海人力資源公司網絡招聘平臺，把有就業(yè)愿意但又因各類原因暫時不能外出就業(yè)的各類人員和招聘單位拉入紅海公司人才庫，只要通過微信關注隨時隨地可以查處就業(yè)崗位，找到滿意的工作，真真正正達到無縫對接。
開展招聘工作的通知篇十二
日前，住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部聯合下發(fā)《關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》，要求到，培育1000個左右各具特色，富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)。中國建筑設計院城鎮(zhèn)規(guī)劃院副院長馮新剛對通知內容進行了解讀。
1培育特色小鎮(zhèn)的意義
特色小鎮(zhèn)培育工作是貫徹落實黨中央、國務院關于推進特色小鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設，加快“十三五”期間發(fā)展特色鎮(zhèn)要求的重要舉措;是創(chuàng)新體制機制、加快推動經濟社會轉型，提高小城鎮(zhèn)經濟活力的重要內容;是推動全國城鎮(zhèn)化進程，開展新型城鎮(zhèn)化建設，提高小城鎮(zhèn)人口吸納能力的重要內容;是深入改善農村人居環(huán)境，提高農村公共服務支撐能力的重要抓手。
2能解決的小城鎮(zhèn)發(fā)展問題
當前，我國小城鎮(zhèn)建設發(fā)展還比較滯后，一是發(fā)展動力不足，產業(yè)發(fā)展比較薄弱。二是在城鎮(zhèn)化中的承載作用過小，尚未成為人們長期穩(wěn)定的居住地。三是城鎮(zhèn)建設水平較低，缺乏地域、民族和傳統(tǒng)文化特色。但從城鎮(zhèn)化的進程來看，小城鎮(zhèn)對我國經濟社會發(fā)展具有十分重要且不可替代的作用。小城鎮(zhèn)是促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展最直接最有效的途徑，是促進就近就地城鎮(zhèn)化的重要載體，具有城市不可比擬的綠色發(fā)展優(yōu)勢。
此次開展特色小鎮(zhèn)培育工作是在借鑒浙江特色小鎮(zhèn)經驗和做法基礎上的提升，更加注重發(fā)展特色產業(yè)、注重傳承傳統(tǒng)文化，注重保護生態(tài)環(huán)境、注重宜居環(huán)境建設、注重完善市政基礎設施和公共服務設施。通過特色小鎮(zhèn)培育工作，讓更多的小鎮(zhèn)真正成為就近城鎮(zhèn)化的載體，能讓更多的人留在小鎮(zhèn)居住，能吸納更多農村剩余勞動力在小鎮(zhèn)就業(yè)，能讓小鎮(zhèn)居民享受到更好的公共服務和良好的居住環(huán)境。
3特色小鎮(zhèn)覆蓋度
截至年底，全國建制鎮(zhèn)(不含城關鎮(zhèn))總數量約為1.8萬個，《關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》提出計劃到20培育1000個特色小鎮(zhèn)，約占全國建制鎮(zhèn)的5%。
4政策支持
住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部三部委負責組織開展特色小鎮(zhèn)培育工作，明確培育要求，制定政策，公布名單，開展特色小鎮(zhèn)培育指導檢查。
省級部門組織推薦特色小鎮(zhèn)，并負責制定本地區(qū)指導意見和支持政策。縣級人民政府是責任主體，制定支持政策，落實資金，組織推進實施。鎮(zhèn)人民政府負責實施工作落實。
國家發(fā)展改革委等部門支持特色小鎮(zhèn)建設項目申請專項建設基金，中央財政會給予工作開展好、實施效果優(yōu)的特色小鎮(zhèn)適當獎勵。
5特色小鎮(zhèn)標準
特色小鎮(zhèn)要有特色鮮明的產業(yè)形態(tài)、和諧宜居的美麗環(huán)境、彰顯特色的傳統(tǒng)文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制。到年，我國將培育1000個左右各具特色，富有活力的`休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)。
附：
開展招聘工作的通知篇十三
各州(市)文明辦，省文明委各成員單位：
今年12月5日是第30個“國際志愿者日”。根據黨的十八大精神以及省委關于大力開展志愿服務活動的要求，按照省文明委《關于深入開展“云嶺”志愿服務活動的指導意見》(云文明委〔2013〕5號)，現將在12月5日“國際志愿者日”前后組織開展志愿服務活動的有關事宜通知如下：
一、組織開展“三關愛”志愿服務活動
在“國際志愿者日”前后組織開展志愿服務活動，是宣傳普及志愿服務理念和弘揚志愿精神、廣泛動員全社會人員參與志愿服務的契機。各州(市)文明辦、省文明委各成員單位要廣泛動員組織全社會特別是公職人員，積極參與第30個“國際志愿者日”志愿服務活動。
志愿服務活動要圍繞“三關愛”主題來開展。在各項活動中要結合實際，利用多種形式宣傳黨的十八屆五中全會精神。
一是開展“關愛他人”志愿服務活動。重點開展關愛空巢、失能、貧困、農村留守以及住養(yǎng)老機構老人的志愿服務活動。
二是開展“關愛社會”志愿服務活動。積極參與便民利民、普及文明禮儀知識、倡導文明禮儀等志愿服務活動。在重點地段、場所開展文明勸導與秩序維護志愿服務，形成文明禮讓的社會秩序。參與文明交通行動計劃，引導人們文明出行，創(chuàng)造井然有序的交通環(huán)境。參與法律援助、禁毒防艾等志愿服務。在窗口行業(yè)開展“誠實守信、優(yōu)質服務”志愿服務活動。
三是開展“關愛自然”志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流、建設美麗云南”主題系列志愿服務活動，特別是深入推進“關愛云南九大高原湖泊”志愿服務活動，傳播保護環(huán)境、崇尚自然、敬畏自然等理念，開展義務植樹、綠化美化、清理臟亂、整治污染等志愿服務活動。
二、工作要求
各州(市)文明辦、省文明委各成員單位要高度重視，認真研究，精心組織，扎實開展好此次“國際志愿者日”活動。一是要組織動員全社會特別是公職人員廣泛參與，盡可能擴大參與的覆蓋面，逐步在全社會形成人人參與志愿服務活動的局面。二是精心策劃，制定實施方案，有條不紊地開展好“國際志愿者日”活動。三是要注重實效。要找準志愿服務活動供需的結合點，有針對性地開展志愿服務活動，確保取得實實在在的效果。四是要組織當地媒體，宣傳志愿服務理念和志愿精神，對“國際志愿者日”志愿服務活動及時進行宣傳報道，引導人們尊重志愿者和志愿者的勞動，營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。
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開展招聘工作的通知篇十四
弘揚先進，樹立典型，激發(fā)教師工作熱情；示范引領，榜樣感召，促進教師專業(yè)成長；錘煉隊伍，改革創(chuàng)新，提高教育教學質量。
二、評選對象
全校所有在崗教師。
三、評選條件
（一）師德表現
1.思想端正，作風正派；服從分工，關心集體；認真履職，樂于奉獻。
2.尊重組織，積極擔當；團結協(xié)作，誠信友善；愛崗敬業(yè)，主動作為。
3.關愛學生，體貼服務；尊重家長意見，密切家校聯系；探究教育方法，提高育人藝術。
4.為人師表，樹好形象；嚴守法紀，遵守公德；加強自身學習，提高政治素養(yǎng)。
（二）教學業(yè)務
1.嚴謹治學，精通業(yè)務；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學風格。
2.完成工作任務，創(chuàng)優(yōu)教學業(yè)績；在教學常規(guī)檢查中沒有缺項。
3.認真參加教研活動，積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果。
4.注重因材因人施教，有效進行分類指導、個別輔導；培養(yǎng)學生興趣特長，熱心學生課余活動、社團活動。
（三）其他條件
1.實行6個優(yōu)先。一是獲得市級及以上優(yōu)質課、說課、技能比賽獎勵者，評選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學校中心工作中表現突出，受到上級表彰者優(yōu)先；三是個人先進事跡得到上級領導表揚、社會各界好評或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學或管理工作受到上級表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級推廣者優(yōu)先；六是考核分相同班主任優(yōu)先。
2.實行6個不予考慮。一是出現教學、安全責任事故者，兩年不予考慮；二是違反法紀法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范，被上級追究或家長投訴者，不予考慮；三是學年累計事假超過10天以上，病假超過1個月以上，或者有無故曠工行為者不予考慮；四是無故拒絕學校布置的各項任務（公開課、培訓、公益活動、值班、臨時性工作等）者，不予考慮；五是教師績效考評分數排后20%范圍內教師不予考慮；六是“學習強國”平臺排名后20%不予考慮。
四、評選依據.
1、教師依據績效考核方案中的《出勤素養(yǎng)》、《履行工作職責》、《工作量》、《教學質量》計算出考核得分;優(yōu)秀班主任評選，依據《班主任考核方案》考核計算得分。
師德師風標兵、先進教育工作者采用民主推薦、民主評選的方式進行。
五、評選原則.
1、兩年內不能連續(xù)評為同一級別的縣級獎勵。
三年內不能重復評為同一級別的市級獎勵。
五年內不能重復評為同一級別的省級獎勵。
國家級獎勵原則上只評一次。
2、語數英之外的教師，每二年給一個鎮(zhèn)級優(yōu)秀指標，有突出貢獻的直接報鎮(zhèn)、縣級優(yōu)秀(由教育系統(tǒng)組織的各種競賽、比賽、測評等獲得團體一、二等獎以上者)
六、評選辦法
（一）明確獎項設置
1.優(yōu)秀教師：按全體教師人數的15%比例評選。
2.先進工作者：按班子成員人數的25%比例評選。
3.優(yōu)秀班主任：按班主任總人數的30%評選。
4.年度考核優(yōu)秀：按縣人社局規(guī)定的指標評選。
（二）明確指標分配
1.全校分為語文組、數學組、英語組、行政后勤組、藝體綜合組5個小組，按各組實際人數比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標。
2.開學初由教務處核定各組成員名單，并進行公示，各組成員不交叉，學年中途一般不變動。
3.優(yōu)秀教師由教務處主持年級組組長成員會議進行評定，優(yōu)秀班主任由政教處評定推薦。以上兩項榮譽推薦名單應交校務會審定。
4.先進工作者、年度考核優(yōu)秀由校務會按本方案評定。
（三）明確獎項運用
1.前面三項榮譽稱號獲得者，由學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)榮譽證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級榮譽稱號加分，計入職稱評聘計分，但只取一項。
2.年度考核優(yōu)秀計分參照相關文件規(guī)定。
3.凡是學校上報縣級以上榮譽評選，必須在校級相應的榮譽稱號教師中推薦。
4.獲得以上榮譽稱號者，如果在一年內被舉報失實，將取消獎項，并對責任人進行追究。
七、其它說明：
1、如有與原制度相違背的則以此制度為準。
2、本方案解釋權歸校長室。從20xx年9月1日起執(zhí)行。
開展招聘工作的通知篇十五
根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號）和《關于印發(fā)的通知》(桂人發(fā)[]155號)等文件規(guī)定，結合我院的實際，現將我院20公開招聘有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞?用人標準；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位和基本條件
（一）經自治區(qū)編辦核準批復年編制使用計劃公開招聘22人，具體崗位類別、人數和要求詳見《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院2012年公開招聘人才需求計劃表》。
（二）基本條件
1、政治思想表現好，有良好的職業(yè)道德；
2、具有較扎實的專業(yè)知識，能勝任高等教育教學工作；
3、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具有較好的語言表達能力，身體健康。
三、招聘方式
（一）考試采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。
（二）本科學歷應聘者必須先參加筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘職位職數1：3比例進入面試。
（三）碩士及以上學位、中級職稱以上應聘人員可直接進入試講。
（四）博士學位及獲教育部留學認證中心認證的國外碩士學位等高層次人才，經主管部門審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。
四、考試組織工作
根據文件要求，成立公開招聘工作領導小組和辦公室，具體負責公開招聘工作的組織領導和實施。
成立公開招聘人員面試考評組，由黨委書記任組長，具體面試考官由上級主管部門、人社部門、用人部門及校外單位專家組成，其中外單位專家人數所占比例不少于三分之一。
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開展招聘工作的通知篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）：
我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作在、縣政府的正確領導下，已完成既定的各項改革任務，取得了階段性成效。為進一步鞏固醫(yī)改成果，確保各項醫(yī)改措施落實到位，經研究決定在全縣范圍內開展基層醫(yī)改工作“回頭看”活動?，F就有關事項通知如下：
一、活動目的.
通過開展“回頭看”活動，進一步促進各項醫(yī)改政策措施的落實，防止出現反彈，鞏固醫(yī)改成果，提高醫(yī)務人員的工作積極性，確保人民群眾的利益不受侵害。
二、活動對象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和一體化管理的村衛(wèi)生室。
三、活動內容
對前一階段醫(yī)改工作進行回顧，查缺補漏，重點是以下幾方面：
（一）管理體制改革。重點檢查2017年完成民生工程建設任務的村衛(wèi)生室一體化管理、納入零差率改革范圍情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制使用、管理情況，是否能滿足當地人民群眾基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療需求。
（二）人事制度改革。重點檢查清理清退、分流安置和上崗聘用合同簽定情況；分流安置人員及時按規(guī)定兌現相關待遇和經濟補償情況；分流人員思想狀態(tài)、是否有不穩(wěn)定因素等。
（三）分配制度改革。重點檢查對照《績溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》、《績溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類工作人員績效考核實施意見》、《績溪縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理村衛(wèi)生室績效考核細則》文件要求，建立科學合理的激勵機制，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管等情況；績效考核完成情況；績效工資實施情況；績效工資兌現后醫(yī)務人員工資水平與改革前對比情況。
（四）基本藥物制度改革。重點檢查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)行零差率銷售情況；基本藥物和補充藥品網上采購情況和配送到位率；藥款回款情況；規(guī)范采購行為情況。
（五）保障制度改革。重點檢查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支納入縣集中支付管理和縣級財政預算管理情況；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支核定情況；2011年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構預算編制情況；資金調度和經費保障情況；各項補助資金撥付到位情況。
（六）創(chuàng)新性工作。重點檢查探索建立科學的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核獎懲新機制和工資分配創(chuàng)新機制情況；建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構風險基金情況；消化債務情況。
（七）醫(yī)改資料收集歸檔情況。
四、活動步驟
（一）自查自糾階段（2月25日-3月10日），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要對照活動內容，認真對本單位和納入一體化管理的村衛(wèi)生室進行自查，形成書面報告，并報縣衛(wèi)生局辦公室。
（二）督查階段（3月11日-15日），縣醫(yī)改辦將組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行抽查。
五、活動要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要提高認識、加強領導，充分認識“回頭看”工作的意義，全面認真細致的開展自查活動，確?！盎仡^看”活動不走過場，不打折扣，真正取得實效。
績溪縣衛(wèi)生局
二〇一一年二月二十三日
抄送：市醫(yī)改辦、市衛(wèi)生局，辦、縣政府辦、縣人社局、
縣財政局、縣編辦。
開展招聘工作的通知篇一
各黨總支、直屬黨支部，校直各單位、各部門：
為做好我校2017年度考核工作，根據省人力資源和社會保障廳及教育廳關于2014年度考核工作的精神和要求，按照學校有關考核實施辦法的規(guī)定，現就考核工作的有關事項通知如下：
一、考核對象及組織實施
1.二級單位考核，由學?？己斯ぷ黝I導組辦公室組織實施。
2.教職工個人考核，其中：輔導員考核由學工部依據輔導員考核辦法單獨組織實施;處級領導干部(不含擔任非領導職務人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實施。
二、考核依據
1.二級單位考核的內容、標準、方法、程序和結果運用按照《巢湖學院二級機構年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.處級干部和其他教職工考核的內容、標準、方法、程序和結果運用分別按《巢湖學院處級領導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔2014〕4號)、《巢湖學院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕20號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、優(yōu)秀等次
1.教學單位位列考核前25%的為優(yōu)秀，機關部門位列考核前20%的為優(yōu)秀。
2.個人考核優(yōu)秀等次比例控制在參加考核總人數的15%，各考核單位及各類人員優(yōu)秀等次名額分配見附件一。
四、時間安排
1.1月23―28日，總結自評。
各二級單位總結本年度主要工作和目標任務完成情況，并對照考核表進行自評打分，于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發(fā)至人事工作郵箱：教職工個人撰寫述職報告，并填寫《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》，教學崗位人員另須填寫《教師年度考核業(yè)務登記表》。處級干部的個人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發(fā)至組織工作郵箱：2.1月29日―3月2日，自評公示。
將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網公布。
3.3月3―11日，考評測評。
校領導、教學單位、各專項考核工作組分別對二級單位進行考評測評打分。具體安排見附件二。
組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見附件三。
各考核單位組織所屬教職工述職并進行考核測評。
4.3月12―13日，統(tǒng)計并上報初評考核結果。
學校領導牽頭，組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結果進行統(tǒng)計，并遵照有關回避規(guī)定。
各考核單位確定所屬人員個人考核等次，并填報《2014年度教職工年度考核結果一覽表》，連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業(yè)務登記表》一并報送組織人事部。
5.3月14―20日，考核結果審定。
學?？己斯ぷ黝I導組根據初評考核意見審定考核結果，并進行公示與反饋。
五、考核要求及有關事項
1.各單位要認真組織學習考核相關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精心組織。在考核過程中要堅持公平、公正、公開原則，并注意把握時間節(jié)點，確保2014年度考核工作按時、按質、按量完成。
2.黨建工作是重要考核指標和內容之一，各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫工作總結和述職報告時要將黨建工作開展情況及成效重點寫實。
3.各單位所獲榮譽或取得業(yè)績可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點列出，并在自評打分時填報，同時，學校將統(tǒng)一公布各單位及教職工個人2014年所獲榮譽，供測評打分時參考。
4.機關部門對教學單位專項考評要結合考核指標和有關工作材料認真組織并客觀公正地進行評分;教學單位對機關部門測評要在黨政領導班子集體評議的基礎上客觀公正地進行評分。
5.勞動合同用工人員的考核由各用工部門制定具體考核辦法并組織實施，考核結果報組織人事部，其中各單位優(yōu)秀指標不高于15%。
6.考核工作相關表格請從學校人事工作網下載，其他有關未盡事項可參照學校2013年度考核通知相關內容和要求進行。
特此通知。
附件：1.2014年度教職工考核優(yōu)秀等次指標分配表
附件：2.單位或部門年度考核測評工作安排
附件：3.處級干部年度考核測評工作安排
xxx學院
20xx年1月23日
開展招聘工作的通知篇二
公司部門：
為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作，建設規(guī)模適度、結構合理、專業(yè)匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，制訂出與公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出2017-2017年培訓需求調查具體建議，請各部門予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在部門、各車間及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內容、
（一）辦公室培訓需求調查
公司各辦公室請做好兩方面的需求調查,調查人員比例不低于單位人數的'100%。
各車間、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。
依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，ts16949知識、工具與方法，提出2017-2017年操作人員個人培訓需求,填寫《培訓需求表》并以班組為單元，統(tǒng)計匯總，作為班組和公司系統(tǒng)培訓的參考。
填報要求：
（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。
（2）按規(guī)定時間，將填好的《培訓需求表》打印一份、并由（副）經理、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。由公司人資按管理和專業(yè)技術人員分類統(tǒng)計匯總、上報。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于2017年12月25日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。
備注：人資部只提供電子檔，其紙質材料有各部門自行打印。
特此通知
附表：
表一：年度培訓課程需求表
表二：員工培訓需求調查表
核準： 審核： 擬定：人力資源部
2017年12月18日
各部、室：
為提高員工專業(yè)技能與整體素質，創(chuàng)建學習型組織，人力資源部特開展員工培訓需求調查工作，具體時間安排與程序通知如下：
二、8月30日-9月2日，按照可實施性的原則，部門負責人根據本年度公司及工作計劃并結合本部門的職責，匯總員工提出的培訓需求，填寫《部門培訓需求調查表》，經部門主管副總經理審閱后交人力資源部匯總整理。
三、9月5-9日，人力資源部和部門負責人對《部門培訓需求調查表》進行溝通與修訂，編制公司2011年下半年度培訓計劃和方案，報公司領導審批后予以公布實施。
四、人力資源部將逐步起草并推行與年度培訓計劃實施相關的講師隊伍管理、培訓經費管理、培訓內容管理、外出培訓管理、員工培訓檔案管理等制度。
特此通知。
附表1《員工培訓需求調查表》
附表2《部門培訓需求調查表》
人力資源部
二〇一一年八月二十四日
員工培訓需求調查表
填表須知：
3．培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 4、所需資源為需要公司提供的培訓師、培訓教材等內容。
部門培訓需求調查匯總表
1、 培訓課程應根據員工培訓需求的內容確定；
2、 培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 3、 培訓講師以公司內部人員為主。
開展招聘工作的通知篇三
各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設廳(建委)、發(fā)展改革委、財政廳，北京市農委、上海市規(guī)劃和國土資源管理局：
為貫徹黨中央、國務院關于推進特色小鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設的精神，落實《國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》關于加快發(fā)展特色鎮(zhèn)的要求，住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部(以下簡稱三部委)決定在全國范圍開展特色小鎮(zhèn)培育工作，現通知如下。
一、指導思想、原則和目標
(一)指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，因地制宜、突出特色，充分發(fā)揮市場主體作用，創(chuàng)新建設理念，轉變發(fā)展方式，通過培育特色鮮明、產業(yè)發(fā)展、綠色生態(tài)、美麗宜居的特色小鎮(zhèn)，探索小鎮(zhèn)建設健康發(fā)展之路，促進經濟轉型升級，推動新型城鎮(zhèn)化和新農村建設。
(二)基本原則
——堅持突出特色。從當地經濟社會發(fā)展實際出發(fā)，發(fā)展特色產業(yè)，傳承傳統(tǒng)文化，注重生態(tài)環(huán)境保護，完善市政基礎設施和公共服務設施，防止千鎮(zhèn)一面。依據特色資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，科學確定培育對象，防止一哄而上。
——堅持市場主導。尊重市場規(guī)律，充分發(fā)揮市場主體作用，政府重在搭建平臺、提供服務，防止大包大攬。以產業(yè)發(fā)展為重點，依據產業(yè)發(fā)展確定建設規(guī)模，防止盲目造鎮(zhèn)。
——堅持深化改革。加大體制機制改革力度，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，創(chuàng)新規(guī)劃建設管理，創(chuàng)新社會服務管理。推動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，培育壯大新興產業(yè)，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新平臺，發(fā)展新經濟。
(三)目標
到2020年，培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)，引領帶動全國小城鎮(zhèn)建設，不斷提高建設水平和發(fā)展質量。
二、培育要求
(一)特色鮮明的產業(yè)形態(tài)
產業(yè)定位精準，特色鮮明，戰(zhàn)略新興產業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)、現代農業(yè)等發(fā)展良好、前景可觀。產業(yè)向做特、做精、做強發(fā)展，新興產業(yè)成長快，傳統(tǒng)產業(yè)改造升級效果明顯，充分利用“互聯網+”等新興手段，推動產業(yè)鏈向研發(fā)、營銷延伸。產業(yè)發(fā)展環(huán)境良好，產業(yè)、投資、人才、服務等要素集聚度較高。通過產業(yè)發(fā)展，小鎮(zhèn)吸納周邊農村剩余勞動力就業(yè)的能力明顯增強，帶動農村發(fā)展效果明顯。
(二)和諧宜居的美麗環(huán)境
空間布局與周邊自然環(huán)境相協(xié)調，整體格局和風貌具有典型特征，路網合理，建設高度和密度適宜。居住區(qū)開放融合，提倡街坊式布局，住房舒適美觀。建筑彰顯傳統(tǒng)文化和地域特色。公園綠地貼近生活、貼近工作。店鋪布局有管控。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。土地利用集約節(jié)約，小鎮(zhèn)建設與產業(yè)發(fā)展同步協(xié)調。美麗鄉(xiāng)村建設成效突出。
(三)彰顯特色的傳統(tǒng)文化
傳統(tǒng)文化得到充分挖掘、整理、記錄，歷史文化遺存得到良好保護和利用，非物質文化遺產活態(tài)傳承。形成獨特的文化標識，與產業(yè)融合發(fā)展。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在經濟發(fā)展和社會管理中得到充分弘揚。公共文化傳播方式方法豐富有效。居民思想道德和文化素質較高。
(四)便捷完善的設施服務
基礎設施完善，自來水符合衛(wèi)生標準，生活污水全面收集并達標排放，垃圾無害化處理，道路交通停車設施完善便捷，綠化覆蓋率較高，防洪、排澇、消防等各類防災設施符合標準。公共服務設施完善、服務質量較高，教育、醫(yī)療、文化、商業(yè)等服務覆蓋農村地區(qū)。
(五)充滿活力的體制機制
發(fā)展理念有創(chuàng)新，經濟發(fā)展模式有創(chuàng)新。規(guī)劃建設管理有創(chuàng)新，鼓勵多規(guī)協(xié)調，建設規(guī)劃與土地利用規(guī)劃合一，社會管理服務有創(chuàng)新。省、市、縣支持政策有創(chuàng)新。鎮(zhèn)村融合發(fā)展有創(chuàng)新。體制機制建設促進小鎮(zhèn)健康發(fā)展，激發(fā)內生動力。
三、組織領導和支持政策
三部委負責組織開展全國特色小鎮(zhèn)培育工作，明確培育要求，制定政策措施，開展指導檢查，公布特色小鎮(zhèn)名單。省級住房城鄉(xiāng)建設、發(fā)展改革、財政部門負責組織開展本地區(qū)特色小鎮(zhèn)培育工作，制定本地區(qū)指導意見和支持政策，開展監(jiān)督檢查，組織推薦?？h級人民政府是培育特色小鎮(zhèn)的責任主體，制定支持政策和保障措施，整合落實資金，完善體制機制，統(tǒng)籌項目安排并組織推進。鎮(zhèn)人民政府負責做好實施工作。
國家發(fā)展改革委等有關部門支持符合條件的特色小鎮(zhèn)建設項目申請專項建設基金，中央財政對工作開展較好的特色小鎮(zhèn)給予適當獎勵。
三部委依據各省小城鎮(zhèn)建設和特色小鎮(zhèn)培育工作情況，逐年確定各省推薦數量。省級住房城鄉(xiāng)建設、發(fā)展改革、財政部門按推薦數量，于每年8月底前將達到培育要求的鎮(zhèn)向三部委推薦。特色小鎮(zhèn)原則上為建制鎮(zhèn)(縣城關鎮(zhèn)除外)，優(yōu)先選擇全國重點鎮(zhèn)。
各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦數量及有關要求另行通知。
聯系單位：住房城鄉(xiāng)建設部村鎮(zhèn)建設司
聯系人：林嵐嵐、賈一石
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部
中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會
中華人民共和國財政部
207月1日
開展招聘工作的通知篇四
為了做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，住建部發(fā)布了關于做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作的通知，下面是詳細內容。
住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作的通知
各省(區(qū)、市)住房城鄉(xiāng)建設廳(建委)、北京市農委、上海市規(guī)劃和國土資源局：
為落實《住房城鄉(xiāng)建設部國家發(fā)展改革委財政部關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》(建村[]147號)精神，做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，經商財政部，現將有關事項通知如下：
一、推薦要求
各地推薦的特色小鎮(zhèn)應符合建村[2016]147號文件規(guī)定的培育要求，具備特色鮮明的產業(yè)形態(tài)、和諧宜居的`美麗環(huán)境、彰顯特色的傳統(tǒng)文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制，并滿足以下條件：
(一)具備良好的發(fā)展基礎、區(qū)位優(yōu)勢和特色資源，能較快發(fā)展起來。
(二)實施并儲備了一批質量高、帶動效應強的產業(yè)項目。
(三)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作抓得緊，已編制的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃或專項規(guī)劃達到了定位準確、目標可行、規(guī)模適宜、管控有效4項要求。現有規(guī)劃未達到定位準確等4項要求的已啟動規(guī)劃修編工作。
(四)制定并實施了支持特色小鎮(zhèn)發(fā)展的政策措施，營造了市場主導、政企合作等良好政策氛圍。
(五)實施了老鎮(zhèn)區(qū)整治提升和發(fā)展利用工程，做到設施完善、風貌協(xié)調和環(huán)境優(yōu)美。
(六)引入的旅游、文化等大型項目符合當地實際，建設的道路、公園等設施符合群眾需求。
對存在以房地產為單一產業(yè)，鎮(zhèn)規(guī)劃未達到有關要求、脫離實際，盲目立項、盲目建設，政府大包大攬或過度舉債，打著特色小鎮(zhèn)名義搞圈地開發(fā)，項目或設施建設規(guī)模過大導致資源浪費等問題的建制鎮(zhèn)不得推薦?？h政府駐地鎮(zhèn)不推薦。以旅游文化產業(yè)為主導的特色小鎮(zhèn)推薦比例不超過1/3。
二、推薦程序
我部根據各省(區(qū)、市)建制鎮(zhèn)數量、規(guī)劃編制與實施情況、特色小鎮(zhèn)培育工作進展、地方組織推進小城鎮(zhèn)建設力度等因素，確定了20各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額(附件1)。請各省(區(qū)、市)按照分配名額組織好特色小鎮(zhèn)推薦工作。
按照自愿申報、擇優(yōu)推薦的原則，由縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設部門做好特色小鎮(zhèn)信息填報等工作，經縣(市、區(qū))人民政府審核后，于年6月15日前將有關材料報省級住房城鄉(xiāng)建設部門。省級住房城鄉(xiāng)建設部門要嚴格按照建村[2016]147號文件要求，組織專家對上報的有關材料進行初審、評估并實地考核，確定本省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名單和排序，于2017年6月30日前將推薦名單和推薦材料報我部村鎮(zhèn)建設司。我部將以現場答辯形式審查推薦的特色小鎮(zhèn)，會同財政等部門認定并公布第二批全國特色小鎮(zhèn)名單?，F場答辯的有關安排另行通知。
三、材料要求
各省級住房城鄉(xiāng)建設部門上報的推薦材料應包括特色小鎮(zhèn)推薦信息表(附件2)、特色小鎮(zhèn)培育說明材料、相關視頻(可選)和有關規(guī)劃。推薦信息表1式2份并加蓋單位公章，相關信息錄入特色小鎮(zhèn)培育網()。培育說明材料應逐項用文字、照片和圖紙進行說明，以ppt格式提交(說明材料模板及示例可從特色小鎮(zhèn)培育網下載)。視頻材料時長為5—10分鐘，文件格式不限。有關規(guī)劃包括總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃，提交電子版。推薦材料可通過光盤或u盤方式提交。
聯系人：李亞楠王德清白琳
電子郵箱：czsghc@
附件：1.各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額分配表
2.特色小鎮(zhèn)推薦信息表
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
2017年5月26日
(此件主動公開)
抄送：財政部農業(yè)司。
開展招聘工作的通知篇五
1995年，聯合國教科文組織把每年的4月23日定為“世界讀書日”，提出“讓世界上每一個角落的每一個人都能讀到書”，讓讀書成為每個人日常生活不可或缺的一部分。每年的4月23日，在世界的五大洲、在不同語言的國度里，人們不約而同地做著同樣的事情——讀書。這是全世界讀書人共同的節(jié)日!
中國人歷來就有“讀萬卷書、行萬里路”的傳統(tǒng)，中華民族從來就是一個熱愛學習、勤奮讀書的民族，它是我們民族精神動力不竭的源泉。我們要繼承和發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)。
今天，人類已進入新的世紀，讀書不僅成為一個人修養(yǎng)的標志之一，也成為人們完善自我，塑造自我，提升自我，凝聚智慧的重要途徑之一?？梢哉f，一個人如果從小就能養(yǎng)成良好的閱讀習慣，一生都會受用無窮。一個民族具有熱愛閱讀的追求與渴望，這個民族就會充滿智慧和希望。雖然今天閱讀的含義更加廣泛，已遠遠不限于圖書甚至紙介出版物，但仍然不可否認，在那浩淼的書卷里，博大精深的中華文化得以匯聚，光輝的中華民族精神得以傳承，燦爛的中華文明得以延續(xù)。放眼21世紀的今天，國力的競爭已開始變?yōu)槲幕c科技的`競爭，世界文明的步伐鐫刻著知識的烙印前行。中華民族的騰飛也必將以知識凝聚力量，而讀書是我們知識的重要來源，是當代中國發(fā)展進程中的巨大動力和社會風尚。
“書是人類進步的階梯”。從古至今，愛書、惜書、讀書都為世人所推崇，人們通過閱讀來獲取知識，增長本領，提升品位，推動社會走向更高的文明。當前，我們的經濟水平已經發(fā)展到了一定階段，我們必須在關注物質文明建設的同時，更加關注精神文明建設。要通過扎實有效的讀書閱讀活動，使所有公民樹立起正確的榮辱觀，讓中華民族的傳統(tǒng)美德和社會主義的道德規(guī)范在頭腦中深深扎根并成為行為道德準則。
在全國上下積極創(chuàng)建學習型社會的今天，繼承和發(fā)揚讀書的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興勤奮學習之風，意義重大而深遠。為此，中央宣傳部、中央文明辦、新聞出版總署、文化部、教育部、總政宣傳部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國科協(xié)、中國作協(xié)等11部委共同向全社會提出，在4月23日世界讀書日來臨前夕，開展“愛讀書，讀好書”的全民閱讀活動，并為此倡議：
一、全國各地區(qū)各部門各團體，要積極開展全民閱讀活動，倡導全民為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，為中華民族的偉大復興而努力讀書，終身學習。
開展招聘工作的通知篇六
機關各科室，所屬事業(yè)單位，各旅游企業(yè)：
為進一步提升我縣旅游行業(yè)精神文明建設創(chuàng)建的水平，打造游客放心消費的環(huán)境，在全行業(yè)形成誠信經營、優(yōu)質服務的理念和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍，樹立企業(yè)“誠信至上、質量第一”的宗旨意識，構建以誠信為核心的企業(yè)精神和企業(yè)文化，打造優(yōu)質旅游服務品牌，提高旅游企業(yè)經營管理水平和服務質量，全面提升旅游企業(yè)誠信度和市場競爭力，維護旅游市場經營秩序，努力構建人民群眾更加滿意的現代服務業(yè)，根據省、市旅游服務質量提升年建設的要求，結合我縣旅游行業(yè)的實際，現將我縣開展誠信旅游創(chuàng)建活動的具體方案通知如下：
一、參創(chuàng)對象
全縣范圍內的旅游企業(yè)。包括各旅行社、星級飯店、旅游a級景區(qū)（點）、旅游車船公司和旅游商品定點生產企業(yè)等旅游企業(yè)。
二、創(chuàng)建內容
創(chuàng)建活動主要圍繞以下六個方面內容開展：
（一）遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)管理規(guī)定，服從行業(yè)管理，守法經營。
（二）誠實守信。重合同、守信用，重視誠信建設，有組織機構或專人負責；重視企業(yè)信用管理常規(guī)教育和宣傳，學習有計劃、有落實，職工信用意識強，企業(yè)信譽好。公開服務項目、標準、價格，無欺騙和誤導旅游消費者的行為。無虛假、超范圍和不正當競銷廣告及宣傳。
（三）制度健全。在質量管理、安全管理、合同管理、財務管理、信用管理等方面制定完整的管理制度，職責分明，運作規(guī)范，成效明顯。
（四）服務優(yōu)質。從業(yè)人員持證上崗，服務質量優(yōu)良，有較高的服務技能和較強的服務意識，建立“首問負責制”，消費者反映良好，無嚴重的服務質量投訴。積極參加各級各類業(yè)務培訓和技能大賽等活動，并獲得較好名次。
（五）接受監(jiān)督。自覺接受政府、社會和輿論監(jiān)督，設置顧客意見簿，公布群眾監(jiān)督舉報電話。投訴率低，投訴處結率達到100%。積極參與整頓和規(guī)范市場經濟秩序專項行動，配合有關部門依法打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐等違法行為，為消費者維權提供便利和支持。
（六）履行責任。積極參加政府部門組織的`各項活動，熱心參與社會公益活動，履行社會責任。嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，以人為本，善待員工，建立良好的勞資關系。與員工簽訂勞動合同，交納社會保險。
三、時間部署
（一）部署動員階段（20xx年3月）：
（1）制定創(chuàng)建活動方案，成立創(chuàng)建活動領導組，下發(fā)文件，組織旅游企業(yè)召開動員會。
（2）通過報紙、網絡、電視等媒體進行宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。
（二）全面創(chuàng)建階段（20xx年4月—10月）
（1）各參創(chuàng)單位對照創(chuàng)建標準、明確目標任務、落實創(chuàng)建措施、成立創(chuàng)建機構、制定創(chuàng)建計劃、自查整改，落實措施，積極創(chuàng)新舉措，開展創(chuàng)建活動。
（2）向社會公布企業(yè)承諾、監(jiān)督電話。大力宣傳創(chuàng)建活動重要意義。
（3）旅游局根據月度、季度和節(jié)前檢查情況和企業(yè)誠信旅游創(chuàng)建活動開展情況進行日常檢查考核，督促企業(yè)進行整改提高。
（4）組織行風監(jiān)督員明查暗訪。
（三）驗收評比階段（20xx年11月）
（1）企業(yè)申報。各旅游企業(yè)根據自評得分情況，積極申報“縣誠信旅游示范單位”，填寫《“縣誠信旅游示范單位”申報表》一式兩份，于11月10日前報縣旅游局質量管理科，電話。
（2）評比驗收。誠信旅游評審組將按照創(chuàng)建要求、企業(yè)日常得分情況（占30%）和《縣誠信旅游企業(yè)考核評分表》逐項打分（占60%）和社會公眾網上測評情況（占10%）對各旅游企業(yè)進行綜合審核評比，產生誠信旅游示范單位入選名單。
（3）將入選名單在旅游網上公示，進一步征詢意見，根據公示反饋意見的情況最后確定名單。
（四）總結表彰階段（20xx年xx月底）
召開總結表彰大會，公布創(chuàng)評結果，對“縣誠信旅游示范單位”入選旅游企業(yè)頒發(fā)牌匾，并在有關媒體上予以宣傳，優(yōu)先推薦參與各類評先評優(yōu)。“縣誠信旅游示范單位”稱號不搞終身制，每兩年創(chuàng)建或復核一次。如有重大失信行為和重大違規(guī)、違紀等行為發(fā)生，一經查實，即取消榮譽稱號，收回牌匾，取消兩年內評選資格，并向社會公布。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。為保證我縣誠信旅游創(chuàng)建活動高效、有序開展，縣旅游局成立誠信旅游創(chuàng)建活動領導小組，負責整個創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調和指導。具體名單如下：
領導小組辦公室設在縣旅游局質量管理科。各旅游企業(yè)均應建立相應的創(chuàng)建機構，主要責任人要親自掛帥，并指定專人負責誠信旅游創(chuàng)建的計劃、組織和實施工作。
（二）對照標準，整改提高。各旅游企業(yè)要根據自身實際情況，對照創(chuàng)建標準，積極整改，將誠信建設工作列入本單位年度工作計劃，積極爭創(chuàng)誠信旅游示范單位。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各旅游企業(yè)要大力宣傳開展此項活動的重要意義，創(chuàng)造性地發(fā)動和組織企業(yè)員工和經營者開展創(chuàng)建活動，樹立員工誠信意識，營造誠信創(chuàng)建氛圍，將誠信建設貫穿全年、全員和各項工作中去。
開展招聘工作的通知篇七
各單位：
為了響應黨和國家植樹造林、改善生態(tài)環(huán)境的指示精神，合理利用農場荒閑土地，提高區(qū)域內森林覆蓋率，本著利國利民的原則，農場決定動員職工及家屬，參加荒山造林工作?，F將具體要求及有關事宜通知如下：
一、造林主體。造林主體是香蘭監(jiān)獄職工、家屬及子女（戶籍在xx）。
二、造林地確定。造林地應確定在xx版圖界線內，并與鄰村、場、縣地界無爭議的.荒地、荒溝、荒坡地。不得占用耕地造林。
三、個人開荒地一律收回進行植樹造林。開荒地本人可申報造林，本人不造林的可由其它人申報造林。
四、造林地申報程序
1、由造林本人向本大隊提出造林申請報告，說明造林地位置、面積。
2、由各大隊安排專人進行造林地核實，核查清楚造林地位置，版圖界線情況，詳細面積等。
3、由大隊核實無誤，經大隊領導簽署意見后，報農場生產管理部審核。
4、由農場生產管理部進一步核實無誤，報農場領導批準后，確定為當年植樹造林地。
五、上年度造林成活率達不到90%的地塊，今年應認真補植，確保成活率達標。
六、造林時間。4月25日前完成整地工作，5月5日前完成造林工作。全年造林成活率達到90%以上為合格。
七、各單位務于204月10日前將本單位的造林計劃及本人申請報告上報農場生產管理部，以便及時組織落實。
八、造林產權及責權利
按xx場林業(yè)管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行，造林成活率達到90%以上驗收合格時，簽定造林承包合同。
九、各大隊要高度重視此項工作，做到宣傳到位、部署到位、落實到位。對職工群眾申報的造林地，要認真核實。大隊簽署上報的造林計劃應準確，符合有關要求，無爭議。
開展招聘工作的通知篇八
各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版廣電局，新疆生產建設兵團新聞出版廣電局，中央軍委政治工作部宣傳局，中央和國家機關各部委、各民主黨派、各人民團體出版單位主管部門，中國出版集團公司、中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司：
一、著力辦好主題閱讀活動。4月全國范圍開展的“書香中國·全民閱讀月”，組織開展主題演講、經典誦讀、讀書征文、知識競賽等豐富多彩的主題閱讀活動，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的.時代主旋律。積極辦好各類讀書節(jié)、讀書周、讀書月、讀書季等全民閱讀活動，充分發(fā)揮領導干部、社會名人、文化名家的閱讀引領作用，提升群眾參與度、平臺輻射面和品牌號召力。
二、著力提供優(yōu)質閱讀內容。完善面向不同群體的優(yōu)秀出版物推介宣傳機制，推動優(yōu)秀出版物展示展銷常態(tài)化，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求。努力抓好深化宣傳治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。抓好文藝原創(chuàng)、哲學社會科學、重大科技等精品出版工程和重大出版工程出版物推薦工作。
著力完善基礎閱讀設施。加快推進城鄉(xiāng)公共閱讀服務資源整合和互聯互通，盤活用好存量資源，精準配置增量資源，因地制宜推進基層綜合性文化服務中心建設，建立覆蓋城鄉(xiāng)、實用便利的全民閱讀基礎設施體系。完善各類圖書館、農家書屋、社區(qū)書屋、職工書屋等基礎閱讀設施的長效管理機制，通過政府購買服務等方式，著力提升藏書質量，不斷提高服務水平。大力支持實體書店發(fā)展，更好發(fā)揮實體書店的社會服務功能。充分利用互聯網技術，建立全民閱讀數字資源平臺，提供數字化閱讀服務。
四、著力促進少年兒童閱讀。開展內容豐富、形式多樣的家庭閱讀活動，不斷推動親子閱讀。加強中小學書香校園建設，開展多種形式的校園閱讀活動，充分利用少年宮、兒童活動中心、農家書屋等開展校外閱讀活動。鼓勵和支持閱讀推廣人廣泛開展少兒閱讀推廣活動，加強對少兒閱讀規(guī)律的研究和運用，探索建立中國兒童階梯閱讀體系。著力保障農村留守兒童、城市流動兒童、貧困家庭兒童的基本閱讀需求，擴大“書香·童年”閱讀工程試點范圍，加快提高我國少年兒童的整體閱讀水平。
五、著力倡導領導干部閱讀。發(fā)揮黨員領導干部帶頭讀書學習的重要示范作用，激發(fā)廣大黨員干部的讀書學習熱情，帶領本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)大興讀書學習之風。辦好中央和國家機關“強素質·作表率”主題讀書活動和各類機關讀書活動，努力做到學以致用。
六、著力推動基層群眾閱讀。繼續(xù)推進全民閱讀進農村、進社區(qū)、進家庭、進學校、進機關、進企業(yè)、進軍營，讓閱讀活動真正深入到基層，普及到群眾。開展“書香之家”、“書香之村(社區(qū))”、“書香之鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)”、“書香企業(yè)”、“書香機關”推薦活動，完善推薦機制，展現基層群眾的讀書傳統(tǒng)和讀書風采，發(fā)揮典型榜樣的帶動作用。指導高校大學生和中青年人群建立讀書會并開展讀書活動。切實保障特殊群體、困難群體的基本閱讀需求。
七、著力營造良好閱讀氛圍。重視和發(fā)揮各類媒體的宣傳優(yōu)勢，大力推進全民閱讀推廣理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。組織各類媒體深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村等基層，抓取第一手新聞素材，通過典型報道、深度報道、專題報道、系列報道，把鮮活讀書故事、先進讀書人物傳遞給廣大讀者。充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，多宣傳讀書陶冶情操、讀書改變命運、讀書成就人生等感人故事，做到有主題、講故事，長流水、不間斷，讓全民閱讀理念春風化雨、潤物無聲。
八、著力加強組織協(xié)調工作。進一步建立和完善全民閱讀組織領導機構，充分發(fā)揮新聞出版廣電、宣傳、教育、文化、民政、婦聯、共青團、工會等相關部門的職能作用，貫徹落實全民閱讀工作部署要求，確保責任分工明確，計劃組織嚴密，任務落實到位。加快推動地方全民閱讀立法工作，制訂發(fā)布地方全民閱讀規(guī)劃，將全民閱讀納入法制化軌道。研究建立和完善全民閱讀狀況監(jiān)測評估機制，加強監(jiān)督檢查，務求取得實效。
各省級新聞出版廣電行政部門要根據本通知要求，精心制訂本地20全民閱讀工作方案，于2017年2月10日前上報總局，同時要注意梳理歸納、經驗，在年底前上報2017年全民閱讀工作總結。
國家新聞出版廣電總局
2017年1月17日
開展招聘工作的通知篇九
為了確保活動取得實效，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的活動。為了確?；顒庸ぷ黜樌?，組織服務團隊20人，在汽車南站、汽車北站、公共汽車站、縣城人流密集的超市門前等地進行發(fā)放粘貼招工信息，并出動招工宣傳車深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳。共組織招聘企業(yè)10家，推薦殘疾人就業(yè)崗位80余個，經幫扶轉移就業(yè)的殘疾人5人，入戶送崗位30戶，共發(fā)放《法律法規(guī)政策宣傳》5000萬份、《就業(yè).創(chuàng)業(yè).政策.保障.維權》宣傳手冊5000本、《企業(yè)招聘綜合信息》3000余份，活動期間還利用電視臺、手機短訊、顯示屏等宣傳形式，使招聘信息家喻戶曉，人人皆知。對轄區(qū)內尚未貧困殘疾人實現就業(yè)提供了平臺，為全面做好活動工作打下了良好基礎。
開展招聘工作的通知篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市高新區(qū)，市有關部門、單位：
近年來，氣候變化引起的極端天氣氣候事件出現頻率與強度明顯上升，去年煙臺、威海市發(fā)生的暴風雪天氣氣候事件，給當地人們的生產生活造成嚴重影響，今年8月17日，發(fā)生在新泰市境內的暴雨，引起山洪暴發(fā)，教訓極其深刻。為做好今冬明春暴風雪災害的防范應對工作，根據省、市安委會的通知要求，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市有關部門、單位立即組織一次防范暴風雪災害措施落實情況的'專項檢查?，F將有關事項通知如下：
一、檢查的重點行業(yè)領域
露天礦山、露天作業(yè)場所、公路交通、城市基礎設施、電力、通信、化工、建材水泥、建筑施工、簡易工棚（農貿市場）、危舊房、漁業(yè)、旅游等。
二、檢查的主要內容
（二）防范應對暴風雪天氣氣候事件責任落實情況；
（五）防御暴風雪災害應急知識的宣傳、普及工作情況，以及基層防范應對暴風雪的應急準備情況。
三、工作要求
各級各部門各單位要高度重視，迅速行動，周密部署，狠抓落實，與氣象部門建立預測預警預防聯動機制。公安、交通、建設、工商、水利、旅游、安監(jiān)、公安交-警、公安消防、電力通信、教育等部門，都要結合各自實際，專題研究暴風雪災害天氣的應對工作，制定檢查方案，開展專項檢查，確保工作落實到位。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、市高新區(qū)）、市有關部門和單位將召開專題會議及開展暴風雪應對工作檢查情況于12月28日前報市安委會辦公室。市安委會辦公室將根據匯報情況組成抽查組進行專項抽查。聯系電話（傳真）：3220516；電子郵箱：http://。
二〇〇七年十二月二十一日
各省、自治區(qū)建設廳，北京市建委、市政管委、園林綠化局、水務局，上海市城鄉(xiāng)建設交通委，天津市建委、市容委，重慶市建委、市政管委，山東、江蘇省建管局，新疆生產建設兵團建設局：
根據氣象部門預報，1月中下旬，四川東部、重慶大部、貴州大部、廣西大部、湖南西部溫度較常年同期偏低，貴州、湖南、湖北、云南、安徽、江蘇、新疆北部、東北北部降水偏多。四川、重慶、湖南和貴州四?。ㄊ校┑牟糠值貐^(qū)仍有可能出現階段性低溫雨雪冰凍天氣。國務院領導同志對此作出重要批示，要求加強災害天氣的預報預警，及時向可能受影響的地區(qū)通報，做好應對最壞可能的準備。國務院應急辦發(fā)出預警通知，對有關工作作了總體部署。為切實做好住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)防范應對雨雪冰凍以及暴風雪等災害工作，現緊急通知如下：
一、加強防范應對工作的組織領導。各地要高度重視災害性天氣的預防工作，認真總結和吸取去年有關應對防范工作的經驗教訓，針對今年可能出現的災害性天氣，加強領導，周密部署，強化責任，落實措施，切實保障人民群眾生命財產安全和正常生產生活秩序，維護社會和諧穩(wěn)定。要加強與氣象等部門的溝通協(xié)調，密切關注災害性天氣預報預警信息，針對性地做好防范應對各項工作。
二、做好城市供水、供氣、供熱保障工作。城市供水、供氣、供熱企業(yè)要加強對管網設施的巡查檢修，及時排除故障隱患，確保管網設施安全正常運行；要提前采取必要的保護措施，防止管網設施在受凍和融冰過程中受損；要做好有關設施設備及其零（配）件的儲備和調配，一旦發(fā)生故障及凍裂泄漏事故，要迅速組織搶修，防止出現大范圍、長時間停供現象。飲用水水源為地表水的城市，要注意水源保護，加強源水水質監(jiān)測，防止雪化后水源受污水或有機污染物的污染，供水企業(yè)要儲備必要的應急物資和消毒藥品，做好各種應對準備。各地要加強對城市供水源水水質、供氣氣源、供熱用煤等情況的指導和監(jiān)測，積極協(xié)調有關部門采取有效措施，保障城市自來水、燃氣、熱力的供應，確保人民群眾的正常生活。
三、嚴密防范次生衍生事故和災害。各地要加強對惡劣天氣下重點行業(yè)和單位的安全生產監(jiān)管，指導和督促其及時消除安全隱患，嚴防各類安全事故發(fā)生。在建工程施工單位要對工地現場及農民工集中居住區(qū)采取有效的保暖、防凍、防滑等措施，一旦遇有暴風雪等惡劣天氣，應立即停止室外作業(yè)。房屋管理部門和物業(yè)單位要督促房屋的產權人、使用人和管理單位提前做好危房排查和加固工作，及時清掃大跨度輕型屋蓋積雪，防止發(fā)生垮塌事故。各地市容環(huán)衛(wèi)部門要做好除（融）雪（冰）機械、藥劑的儲備調配工作，及時清掃和處置城市道路橋梁上的積雪和覆冰；城市道路橋梁養(yǎng)護維修單位要加強對橋梁結構受損情況的檢查，及時做好應急加固、搶修工作，保障安全暢通。城市園林及風景名勝區(qū)管理單位要加強對景區(qū)內道路和有關設施設備的安全管理，及時提示和勸阻游人不要在惡劣天氣情況下冒險出游，防止發(fā)生人身傷害事故。
四、加強信息報告和應急處置工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關單位要加強信息報告工作，對因災害性天氣造成的損失或事故，要及時按照有關規(guī)定上報。要加強應急值守，落實領導帶班值班制度，保持通訊暢通，確保信息及時準確傳遞。要進一步完善災害性天氣應急預案并加強演練，扎實做好應急物資、設備、人員的準備工作，一旦發(fā)生緊急情況，要及時妥善處置。請各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門及時將災害性天氣應對工作情況報告我部。8.
住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
二〇〇九年一月十一日
開展招聘工作的通知篇十一
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭進行“家訪”，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程。
(二)崗位到手。按照統(tǒng)一部署，組織了有針對性的貧困殘疾人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、職業(yè)介紹、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)宣傳到位。開展政策宣傳，落實就業(yè)政策，依托基層公共就業(yè)服務平臺及各類招聘會，通過廣播電視、報刊網絡、宣傳手冊、主題日歷等形式，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，深入基層街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和(村)，大力開展就業(yè)政策宣傳活動，切時幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、享受政策。
(四)建立微信平臺。依托郴州紅海人力資源公司網絡招聘平臺，把有就業(yè)愿意但又因各類原因暫時不能外出就業(yè)的各類人員和招聘單位拉入紅海公司人才庫，只要通過微信關注隨時隨地可以查處就業(yè)崗位，找到滿意的工作，真真正正達到無縫對接。
開展招聘工作的通知篇十二
日前，住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部聯合下發(fā)《關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》，要求到，培育1000個左右各具特色，富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)。中國建筑設計院城鎮(zhèn)規(guī)劃院副院長馮新剛對通知內容進行了解讀。
1培育特色小鎮(zhèn)的意義
特色小鎮(zhèn)培育工作是貫徹落實黨中央、國務院關于推進特色小鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設，加快“十三五”期間發(fā)展特色鎮(zhèn)要求的重要舉措;是創(chuàng)新體制機制、加快推動經濟社會轉型，提高小城鎮(zhèn)經濟活力的重要內容;是推動全國城鎮(zhèn)化進程，開展新型城鎮(zhèn)化建設，提高小城鎮(zhèn)人口吸納能力的重要內容;是深入改善農村人居環(huán)境，提高農村公共服務支撐能力的重要抓手。
2能解決的小城鎮(zhèn)發(fā)展問題
當前，我國小城鎮(zhèn)建設發(fā)展還比較滯后，一是發(fā)展動力不足，產業(yè)發(fā)展比較薄弱。二是在城鎮(zhèn)化中的承載作用過小，尚未成為人們長期穩(wěn)定的居住地。三是城鎮(zhèn)建設水平較低，缺乏地域、民族和傳統(tǒng)文化特色。但從城鎮(zhèn)化的進程來看，小城鎮(zhèn)對我國經濟社會發(fā)展具有十分重要且不可替代的作用。小城鎮(zhèn)是促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展最直接最有效的途徑，是促進就近就地城鎮(zhèn)化的重要載體，具有城市不可比擬的綠色發(fā)展優(yōu)勢。
此次開展特色小鎮(zhèn)培育工作是在借鑒浙江特色小鎮(zhèn)經驗和做法基礎上的提升，更加注重發(fā)展特色產業(yè)、注重傳承傳統(tǒng)文化，注重保護生態(tài)環(huán)境、注重宜居環(huán)境建設、注重完善市政基礎設施和公共服務設施。通過特色小鎮(zhèn)培育工作，讓更多的小鎮(zhèn)真正成為就近城鎮(zhèn)化的載體，能讓更多的人留在小鎮(zhèn)居住，能吸納更多農村剩余勞動力在小鎮(zhèn)就業(yè)，能讓小鎮(zhèn)居民享受到更好的公共服務和良好的居住環(huán)境。
3特色小鎮(zhèn)覆蓋度
截至年底，全國建制鎮(zhèn)(不含城關鎮(zhèn))總數量約為1.8萬個，《關于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》提出計劃到20培育1000個特色小鎮(zhèn)，約占全國建制鎮(zhèn)的5%。
4政策支持
住房城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革委、財政部三部委負責組織開展特色小鎮(zhèn)培育工作，明確培育要求，制定政策，公布名單，開展特色小鎮(zhèn)培育指導檢查。
省級部門組織推薦特色小鎮(zhèn)，并負責制定本地區(qū)指導意見和支持政策。縣級人民政府是責任主體，制定支持政策，落實資金，組織推進實施。鎮(zhèn)人民政府負責實施工作落實。
國家發(fā)展改革委等部門支持特色小鎮(zhèn)建設項目申請專項建設基金，中央財政會給予工作開展好、實施效果優(yōu)的特色小鎮(zhèn)適當獎勵。
5特色小鎮(zhèn)標準
特色小鎮(zhèn)要有特色鮮明的產業(yè)形態(tài)、和諧宜居的美麗環(huán)境、彰顯特色的傳統(tǒng)文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制。到年，我國將培育1000個左右各具特色，富有活力的`休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統(tǒng)文化、美麗宜居等特色小鎮(zhèn)。
附：
開展招聘工作的通知篇十三
各州(市)文明辦，省文明委各成員單位：
今年12月5日是第30個“國際志愿者日”。根據黨的十八大精神以及省委關于大力開展志愿服務活動的要求，按照省文明委《關于深入開展“云嶺”志愿服務活動的指導意見》(云文明委〔2013〕5號)，現將在12月5日“國際志愿者日”前后組織開展志愿服務活動的有關事宜通知如下：
一、組織開展“三關愛”志愿服務活動
在“國際志愿者日”前后組織開展志愿服務活動，是宣傳普及志愿服務理念和弘揚志愿精神、廣泛動員全社會人員參與志愿服務的契機。各州(市)文明辦、省文明委各成員單位要廣泛動員組織全社會特別是公職人員，積極參與第30個“國際志愿者日”志愿服務活動。
志愿服務活動要圍繞“三關愛”主題來開展。在各項活動中要結合實際，利用多種形式宣傳黨的十八屆五中全會精神。
一是開展“關愛他人”志愿服務活動。重點開展關愛空巢、失能、貧困、農村留守以及住養(yǎng)老機構老人的志愿服務活動。
二是開展“關愛社會”志愿服務活動。積極參與便民利民、普及文明禮儀知識、倡導文明禮儀等志愿服務活動。在重點地段、場所開展文明勸導與秩序維護志愿服務，形成文明禮讓的社會秩序。參與文明交通行動計劃，引導人們文明出行，創(chuàng)造井然有序的交通環(huán)境。參與法律援助、禁毒防艾等志愿服務。在窗口行業(yè)開展“誠實守信、優(yōu)質服務”志愿服務活動。
三是開展“關愛自然”志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流、建設美麗云南”主題系列志愿服務活動，特別是深入推進“關愛云南九大高原湖泊”志愿服務活動，傳播保護環(huán)境、崇尚自然、敬畏自然等理念，開展義務植樹、綠化美化、清理臟亂、整治污染等志愿服務活動。
二、工作要求
各州(市)文明辦、省文明委各成員單位要高度重視，認真研究，精心組織，扎實開展好此次“國際志愿者日”活動。一是要組織動員全社會特別是公職人員廣泛參與，盡可能擴大參與的覆蓋面，逐步在全社會形成人人參與志愿服務活動的局面。二是精心策劃，制定實施方案，有條不紊地開展好“國際志愿者日”活動。三是要注重實效。要找準志愿服務活動供需的結合點，有針對性地開展志愿服務活動，確保取得實實在在的效果。四是要組織當地媒體，宣傳志愿服務理念和志愿精神，對“國際志愿者日”志愿服務活動及時進行宣傳報道，引導人們尊重志愿者和志愿者的勞動，營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。
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開展招聘工作的通知篇十四
弘揚先進，樹立典型，激發(fā)教師工作熱情；示范引領，榜樣感召，促進教師專業(yè)成長；錘煉隊伍，改革創(chuàng)新，提高教育教學質量。
二、評選對象
全校所有在崗教師。
三、評選條件
（一）師德表現
1.思想端正，作風正派；服從分工，關心集體；認真履職，樂于奉獻。
2.尊重組織，積極擔當；團結協(xié)作，誠信友善；愛崗敬業(yè)，主動作為。
3.關愛學生，體貼服務；尊重家長意見，密切家校聯系；探究教育方法，提高育人藝術。
4.為人師表，樹好形象；嚴守法紀，遵守公德；加強自身學習，提高政治素養(yǎng)。
（二）教學業(yè)務
1.嚴謹治學，精通業(yè)務；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學風格。
2.完成工作任務，創(chuàng)優(yōu)教學業(yè)績；在教學常規(guī)檢查中沒有缺項。
3.認真參加教研活動，積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果。
4.注重因材因人施教，有效進行分類指導、個別輔導；培養(yǎng)學生興趣特長，熱心學生課余活動、社團活動。
（三）其他條件
1.實行6個優(yōu)先。一是獲得市級及以上優(yōu)質課、說課、技能比賽獎勵者，評選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學校中心工作中表現突出，受到上級表彰者優(yōu)先；三是個人先進事跡得到上級領導表揚、社會各界好評或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學或管理工作受到上級表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級推廣者優(yōu)先；六是考核分相同班主任優(yōu)先。
2.實行6個不予考慮。一是出現教學、安全責任事故者，兩年不予考慮；二是違反法紀法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范，被上級追究或家長投訴者，不予考慮；三是學年累計事假超過10天以上，病假超過1個月以上，或者有無故曠工行為者不予考慮；四是無故拒絕學校布置的各項任務（公開課、培訓、公益活動、值班、臨時性工作等）者，不予考慮；五是教師績效考評分數排后20%范圍內教師不予考慮；六是“學習強國”平臺排名后20%不予考慮。
四、評選依據.
1、教師依據績效考核方案中的《出勤素養(yǎng)》、《履行工作職責》、《工作量》、《教學質量》計算出考核得分;優(yōu)秀班主任評選，依據《班主任考核方案》考核計算得分。
師德師風標兵、先進教育工作者采用民主推薦、民主評選的方式進行。
五、評選原則.
1、兩年內不能連續(xù)評為同一級別的縣級獎勵。
三年內不能重復評為同一級別的市級獎勵。
五年內不能重復評為同一級別的省級獎勵。
國家級獎勵原則上只評一次。
2、語數英之外的教師，每二年給一個鎮(zhèn)級優(yōu)秀指標，有突出貢獻的直接報鎮(zhèn)、縣級優(yōu)秀(由教育系統(tǒng)組織的各種競賽、比賽、測評等獲得團體一、二等獎以上者)
六、評選辦法
（一）明確獎項設置
1.優(yōu)秀教師：按全體教師人數的15%比例評選。
2.先進工作者：按班子成員人數的25%比例評選。
3.優(yōu)秀班主任：按班主任總人數的30%評選。
4.年度考核優(yōu)秀：按縣人社局規(guī)定的指標評選。
（二）明確指標分配
1.全校分為語文組、數學組、英語組、行政后勤組、藝體綜合組5個小組，按各組實際人數比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標。
2.開學初由教務處核定各組成員名單，并進行公示，各組成員不交叉，學年中途一般不變動。
3.優(yōu)秀教師由教務處主持年級組組長成員會議進行評定，優(yōu)秀班主任由政教處評定推薦。以上兩項榮譽推薦名單應交校務會審定。
4.先進工作者、年度考核優(yōu)秀由校務會按本方案評定。
（三）明確獎項運用
1.前面三項榮譽稱號獲得者，由學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)榮譽證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級榮譽稱號加分，計入職稱評聘計分，但只取一項。
2.年度考核優(yōu)秀計分參照相關文件規(guī)定。
3.凡是學校上報縣級以上榮譽評選，必須在校級相應的榮譽稱號教師中推薦。
4.獲得以上榮譽稱號者，如果在一年內被舉報失實，將取消獎項，并對責任人進行追究。
七、其它說明：
1、如有與原制度相違背的則以此制度為準。
2、本方案解釋權歸校長室。從20xx年9月1日起執(zhí)行。
開展招聘工作的通知篇十五
根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號）和《關于印發(fā)的通知》(桂人發(fā)[]155號)等文件規(guī)定，結合我院的實際，現將我院20公開招聘有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞?用人標準；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位和基本條件
（一）經自治區(qū)編辦核準批復年編制使用計劃公開招聘22人，具體崗位類別、人數和要求詳見《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院2012年公開招聘人才需求計劃表》。
（二）基本條件
1、政治思想表現好，有良好的職業(yè)道德；
2、具有較扎實的專業(yè)知識，能勝任高等教育教學工作；
3、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具有較好的語言表達能力，身體健康。
三、招聘方式
（一）考試采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。
（二）本科學歷應聘者必須先參加筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘職位職數1：3比例進入面試。
（三）碩士及以上學位、中級職稱以上應聘人員可直接進入試講。
（四）博士學位及獲教育部留學認證中心認證的國外碩士學位等高層次人才，經主管部門審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。
四、考試組織工作
根據文件要求，成立公開招聘工作領導小組和辦公室，具體負責公開招聘工作的組織領導和實施。
成立公開招聘人員面試考評組，由黨委書記任組長，具體面試考官由上級主管部門、人社部門、用人部門及校外單位專家組成，其中外單位專家人數所占比例不少于三分之一。
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開展招聘工作的通知篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）：
我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作在、縣政府的正確領導下，已完成既定的各項改革任務，取得了階段性成效。為進一步鞏固醫(yī)改成果，確保各項醫(yī)改措施落實到位，經研究決定在全縣范圍內開展基層醫(yī)改工作“回頭看”活動?，F就有關事項通知如下：
一、活動目的.
通過開展“回頭看”活動，進一步促進各項醫(yī)改政策措施的落實，防止出現反彈，鞏固醫(yī)改成果，提高醫(yī)務人員的工作積極性，確保人民群眾的利益不受侵害。
二、活動對象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和一體化管理的村衛(wèi)生室。
三、活動內容
對前一階段醫(yī)改工作進行回顧，查缺補漏，重點是以下幾方面：
（一）管理體制改革。重點檢查2017年完成民生工程建設任務的村衛(wèi)生室一體化管理、納入零差率改革范圍情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制使用、管理情況，是否能滿足當地人民群眾基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療需求。
（二）人事制度改革。重點檢查清理清退、分流安置和上崗聘用合同簽定情況；分流安置人員及時按規(guī)定兌現相關待遇和經濟補償情況；分流人員思想狀態(tài)、是否有不穩(wěn)定因素等。
（三）分配制度改革。重點檢查對照《績溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》、《績溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類工作人員績效考核實施意見》、《績溪縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理村衛(wèi)生室績效考核細則》文件要求，建立科學合理的激勵機制，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管等情況；績效考核完成情況；績效工資實施情況；績效工資兌現后醫(yī)務人員工資水平與改革前對比情況。
（四）基本藥物制度改革。重點檢查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)行零差率銷售情況；基本藥物和補充藥品網上采購情況和配送到位率；藥款回款情況；規(guī)范采購行為情況。
（五）保障制度改革。重點檢查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支納入縣集中支付管理和縣級財政預算管理情況；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收支核定情況；2011年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構預算編制情況；資金調度和經費保障情況；各項補助資金撥付到位情況。
（六）創(chuàng)新性工作。重點檢查探索建立科學的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核獎懲新機制和工資分配創(chuàng)新機制情況；建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構風險基金情況；消化債務情況。
（七）醫(yī)改資料收集歸檔情況。
四、活動步驟
（一）自查自糾階段（2月25日-3月10日），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要對照活動內容，認真對本單位和納入一體化管理的村衛(wèi)生室進行自查，形成書面報告，并報縣衛(wèi)生局辦公室。
（二）督查階段（3月11日-15日），縣醫(yī)改辦將組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行抽查。
五、活動要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要提高認識、加強領導，充分認識“回頭看”工作的意義，全面認真細致的開展自查活動，確?！盎仡^看”活動不走過場，不打折扣，真正取得實效。
績溪縣衛(wèi)生局
二〇一一年二月二十三日
抄送：市醫(yī)改辦、市衛(wèi)生局，辦、縣政府辦、縣人社局、
縣財政局、縣編辦。