專業(yè)大學生骨干申請書(案例24篇)

字號:

    人們常常在一段時間過后回顧自己的行動,這樣有助于我們的成長和改進。最后,我們可以請教他人對總結進行評審,以獲得更好的改進和完善??偨Y作為一種有實際運用價值的文體,在學習和工作中都扮演著重要的角色,讓我們一起來學習和掌握寫作技巧吧。
    大學生骨干申請書篇一
    尊敬的領導:
    我于1995年7月畢業(yè)于xxxx,于1995年8月分配到xxxx工作。20xx年8月因工作的需要來到xxx任教,然后又于20xx年8月來到xxx任教。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十七年間我從一個剛畢業(yè)的學生轉變成為一名合格的教師。
    二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加教學方面的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力。并多次參加校、縣、市級的各種培訓,使自己的業(yè)務水平有了很大的進步并達到了培訓開發(fā)區(qū)教師計算機的能力,因此得到學校領導和老師們的好評。
    三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友?,F(xiàn)在我各個方面考核合格已經符合申請縣級骨干教師的資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為謝!
    申請人:xxx
    20xx年4月16日
    大學生骨干申請書篇二
    尊敬的各位領導:
    我是xx學院會計xx班的xx。
    自有幸能夠加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好,在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干事所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。
    通過這次的學習,自己現(xiàn)將所學匯報如下:
    一.全面提升江蘇共青團工作科學化水平――在團省委十三屆四次
    全會上的講話:
    這次會議的主要任務是認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實省委十一屆九次全會、全省經濟工作會議和團十六屆四中全會的部署要求,系統(tǒng)總結本屆委員會近三年來的工作,進一步明晰新形勢下全省共青團工作的定位、方向、思路和重點,深入推進“青春燎原計劃”,全面提升工作科學化水平,努力實現(xiàn)全省共青團工作的新發(fā)展。
    (1)近幾年來全省共青團工作的基本經驗
    自xx年4月本屆委員會以及團省委新一屆領導班子組建以來,在省委和團中央的正確領導下,我們堅持從鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度出發(fā),以“青春燎原計劃”為統(tǒng)領,圍繞全省黨政工作中心和經濟社會發(fā)展全局,統(tǒng)籌推進團的各項工作和建設,全省共青團事業(yè)取得了新的.發(fā)展。
    (2)全省共青團工作面臨的發(fā)展機遇
    今年是“十二五”開局之年,江蘇的發(fā)展站在新的歷史起點上。各級團組織必須繼承和發(fā)展近三年來全省共青團事業(yè)發(fā)展取得的新成果,抓住機遇,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)“整體性工作全團領先”的總體目標。
    (3)全省共青團工作的總體目標
    xx年全省共青團工作的總體目標是:通過深入實施“青春燎原計劃”,全面構建全省共青團科學化工作體系,總體實現(xiàn)全省整體性工作全團領先。
    二.學習心得:
    作為一名大學生,要積極培養(yǎng)自己的廉潔精神,作為一名學生黨員跟要注重培養(yǎng)自己的廉潔精神和黨員素質。要樹立自己的理想、信念,注重學習、深刻牢記艱苦奮斗精神、注意誠信,起到先鋒模范作用,爭做一名合格的學生干部。
    通過本次的學習,我們收獲了很多,感謝學校為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。
    大學生骨干申請書篇三
    尊敬的老師們:
    我是張紅琳,來自社會工作112班,希望申請文藝先進個人榮譽稱號。步入大學的校園已經三年了,自己有所感悟,上大學不僅僅只是為了學好關于本門的專業(yè)知識,還有尤為重要的一點是,在學習好相關的專業(yè)課程之余,積極參加學?;驅W院舉行的各項文藝活動,這樣不僅能豐富了自己的大學生活,還能培養(yǎng)自己各方面的能力,形成相應的特長愛好,這對以后離開大學,步入工作崗位也會是一種優(yōu)勢,只充斥著課本的大學生活不能稱得上是一個完整的大學生活。文藝,是人們對生活的提煉,升華和表達。參加文藝活動,對提高自己的知識和修養(yǎng)都有重要作用。
    20xx年x月,我投稿參加了河南科技大學“繽紛校園”征文大賽;
    20xx年x月,代表班級參加學院“烽火杯”辯論賽,最終去的第3名的好成績;
    20xx年x月,參加了河南科技大學校學生會演講比賽,并榮譽二等獎;
    20xx年,在河南科技大學校建團六十周年知識競賽上,榮獲了三等獎;
    20xx年,代表學院參加河南科技大學辯論賽,榮獲四等獎,并評為“最佳辯手”;
    20xx年4月,參加了河南科技大學軟件大賽;20xx年,參加了河南科技大學青春服飾大賽;20xx年x月,投稿參加了全國高校征文比賽;20xx年x月,參加了河南科技大學文明宿舍征文比賽。在積極參加文藝活動的同時,也為組織服務其他同學參加藝活動努力。20xx年9月_20xx年8月,我是河南科技大學校學生會禮儀隊隊員和學院學生會文藝部委員,現(xiàn)任河南科技大學校學生會女生部副部長。在追求文藝活動的道路上不斷努力。希望老師們批準我的申請。此致敬禮!
    社會工作112班張紅琳
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇四
    在我們學習了新的理論,從實踐中領悟了真諦后,我們再次坐到一起,聆聽xx校長對我們給予的三點殷切希望:
    1、作為學生干部,在各項活動中要講政治、顧大局,與校黨委保持高度一致;
    2、高標準、嚴要求,做廣大學生表率;
    3、刻苦學習、努力工作,做全面發(fā)展合格人才。校長在總結會上言語之中都能體現(xiàn)出對我們廣大學生的關心之情,對于學校為培養(yǎng)我們成為社會所需要的人才而作出的努力我們只有以優(yōu)異的成績才能報答。短暫的幾天給我留下的精神財富是無價的。
    當我最后拿到第一天我們剛剛聚集到一起的合影時,仿佛看到了未來努力的方向,我堅信,這三天只是一個開始,我們都會以此為契機,以我們的校訓:勤學善思,成才報國為標準,努力為社會,為國家貢獻我們的力量。
    大學生骨干申請書篇五
    在激昂的共青團歌聲中,啟動儀式緩緩拉開帷幕。西安科技大學高新學院黨委書記汪仁、團委副書記董康康、團委指導老師宋佳佳及各二級學院團總支書記出席了此次大學生骨干培訓班。由校團委學生副書記張棟林帶領全體學生干部宣誓,宣誓完畢后宣布:西安科技大學高新學院—第一期大學生骨干培訓班正式開始。
    第一節(jié)課由西安科技大學高新學院黨委書記汪仁老師為大家授課,汪仁書記的授課主題是:十九大精神解讀。汪仁書記通過回顧和總結黨的十八大以來黨和國家事業(yè)的歷史性變革和歷史性成就,詳細講述了中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾發(fā)生轉化等重大政治判斷,深刻闡述了新時代中國共產黨的歷史使命,確定新時代的奮斗目標和戰(zhàn)略安排等。
    第二節(jié)課為我們講課的是西安科技大學高新學院學生處處長王育順老師。出于本次培訓對象多為各學生組織和社團的骨干的考慮,王育順老師此次為大家?guī)砹岁P于團隊能力建設及提升的培訓。王育順老師詳細講解了一個優(yōu)秀的團隊分工應該是怎樣的;從四大維度提升團隊建設能力;實現(xiàn)團隊協(xié)作的三個關鍵點;提高團隊協(xié)作能力的四種工具;同時指出:在一個優(yōu)秀的團隊中,每個人都要認清并找準自己的工作角色。要提高團隊的溝通能力。
    第三節(jié)課由西安科技大學高新學院團委副書記董康康老師主講“大學生干部職業(yè)素養(yǎng)的提升”。董康康老師從自己的經驗出發(fā),將學生干部分為四大類并進行講解,從而告誡學生干部們要提升自身素養(yǎng),做一名好好干部。并要在各方面不斷提升自我修養(yǎng),增強綜合素質,更好的為同學服務。
    第四節(jié)課堂的主題是“怎樣建設一個優(yōu)秀的團隊”,由中銀保險陜西分公司團隊主管袁嘯龍老師主講。袁嘯龍老師從實際工作經驗出發(fā),充分解釋了團隊的五大要素,又闡述了學生干部的重要性和如何建設好一個優(yōu)秀的團隊,并對此做出總結。
    第五節(jié)課由國家高級禮儀培訓師、中央電視臺嘉賓禮儀講師張夢楚老師為大家講《大學生的“禮尚網來”與高效演講溝通》。張夢楚老師生動風趣的講述了遇見當下的自己才能遇見未知的自己看清自己;禮儀的核心是要尊重他人;如何才能讓自己變得充實;漂亮的自我介紹禮儀公式;聆聽的四個層次以及各種禮儀方式。
    第六節(jié)課也是最后一節(jié)課進行講課的是世紀文都教育科技集團股份有限公司—陜西分公司網絡運營中心經理郭紹和老師,此次培訓的課題是“如何做好一名學生干部”。以愛國敬業(yè)和提升自我為主來告訴同學們各方面綜合素質的提升對學生干部的重要性,要鍛煉自己并服務他人,通過成就別人來成就自己。
    11月22日早上六點,所有參與培訓的學生干部在北區(qū)集合參加早訓,為此次大骨干培訓畫上了圓滿句號。此次大學生骨干培訓是為加強學生干部思想建設,發(fā)揮學生骨干的示范作用。相信通過此次培訓大家都學到了不少東西。最后讓我們感謝所有講課的老師和參與嘉賓,感謝為此次活動默默付出的工作人員。
    大學生骨干申請書篇六
    眨眼間,我成為xx人已經兩年了。年齡上或許也可以被稱為“學長”,但是在分別聽了xx部長、xxx書記、xx老師的耐心講解和交談之后,方才發(fā)現(xiàn),“井底之蛙”的可怕。
    xx部長從學姐的角度告訴我們:“人生只有做人和做事兩部分,而且做人在前,做事在后?!睂W生干部應該是學生中的優(yōu)秀代表,是社會、學校培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,是服務同學、服務社會的優(yōu)秀典范。xx書記用多年的經驗告誡我們:講責任,講紀律,講奉獻。xx老師提醒我們:學習、工作和生活只會因為我們學生干部的身份而更加充實、輝煌,決不會互相制約。
    在第一天的講座和交流當中,我記下了各位前輩、老師為我們精心準備的建議、工作方法,在聽老師講述,想自身不足,學他人優(yōu)點的過程中我時時刻刻覺得自己在成長,在汲取新的力量,這些力量源自于老師,源自于和我坐在一起的各位同學,源自于我們思想上的交流與碰撞。或許沒有這次交流,我們只是專注于各自的學生會,只是一只在自己視野內的小青蛙,當我們走出自己所在的院系,坐在一起討論我們的工作時,我們都深切感受到交流的重要,正因為有這樣的機會,我們不再只著眼于自身,視野更加開闊了,同時許多各自內部的問題也因為這次交流而顯得比較容易解決了。一天的時間不足以讓我們完全改變,但至少這一天是一個起點,一個讓我們審視自我,認識彼此的起點,一個搭建平臺的起點,一個創(chuàng)造輝煌的起點。
    大學生骨干申請書篇七
    大學生骨干培訓心得
    世界是你們的心,也是我們的心,但是歸根結底是你們的心。這句著名的話是毛澤東同志說的,但是這句話從他口中說出來僅有2次,可想這是多么經典的一句話。然而令人可笑的是,我竟然從未聽到過這句話,這讓我覺得好失敗、好失敗。盡管如此,我還是要笑著說:“我現(xiàn)在終于知道了,而且知道了更多,這之讓我了解而又深刻的體會到是因為我在大學生骨干培訓課上學到的。
    經過這次的培訓學習,我更加深刻的明白了學生干部的工作,讓我知道自己身擔謀職位時是怎樣做的,是否盡職,是否達標,在生活中、學習中、工作中自己是怎樣做的、怎樣處理的、怎樣成為人們心中的.干部。
    在上骨干培訓的課上,我學到了一個學生干部應該具備怎樣的標準要求。第一,要有六干,這六干是要干、自己干、率先干、盡早干、高標準干、齊心協(xié)力的干。第二,要有五心,這五心是恒心、信心、包容心、熱心、平常心。擁有這些學生干部才能謹慎、信心、耐心地去面對處理一切事情,才能把該事情解決掉。還有學生干部應該具有主動性、積極性、創(chuàng)造性。在生活中我們都應該這樣,才能鍛煉自己的膽量,才能開拓自己的大腦,不斷的思索問題,讓自己的水平慢慢提高。但同時也要有效率,不要白做,不要馬虎了事,而不追求質量,這樣做是沒有用的,所以要高標準、高要求、高效率的基準來處理一切事情,才能如愿以償。在處理事情時也要分清角色,自己在班級里充當什么角色,在生活中充當什么角色,在工作中充當什么角色,這樣才能找準自己的角色,在什么場合該說什么,該做什么,這樣就不會說錯話,讓自己下臺,所以我們也要提高角色,還要有扮演的能力、以及克服角色轉變的素質。
    對學生的素質和能力也要有要求,身為一名學生干部應具有良好的思想道德、思想觀念、思想覺悟、政治立場、政治方向、價值觀念、道德觀念以及規(guī)范準則,這樣才能成功的做人。對于一個學生來講,做人是尤其重要的,更別說一名骨干,更應該知道如何做人處事,人人都說做人高調,做事高調,這也確實如此,重要的是不要帶著情緒做事,因為大部分人都可能會因為情緒而導致事情惡化,造成不良后果。所以我們要有良好的控制能力、判別能力。
    這也讓我知道在學校里,每個人應具有的四力:組織能力、溝通能力、表達能力、創(chuàng)新能力,這樣才算是一個大學生,才能有更好的發(fā)展前途。
    學生干部也是一個有責任、有愛心、有奉獻心的,他們在校就是服務同學,幫助同學,在班級他就要有強烈的愛心,與同學溝通,走進他們的心里,幫助同學。對成績不理想的同學給予幫助等。學生干部要具有清晰的頭腦來計劃事情后,再去組織實施該事情,并確保不良現(xiàn)象,控制突發(fā)事件,經過大家給出的意見,再反饋給大家,最后再與自己的計劃相結合,看看是否能實施。
    那么學生干部的慨述是什么?首先是學生,因為學生的本質就是學生,不管在校身擔何職,你究竟是一個學生。其次,是干部,是學生的干部,因為干部在校,在班級都是以服務同學為宗旨,所以是學生的干部。最后,是學生干部,因為你本質是學生,而你又服務同學,把同學放在首位,只要你達到了這樣的水平,你就是學生干部了。
    我幸運的加入了這樣骨干培訓班的機會是偶然的,我很高興能夠加人該培訓,這讓我了解很多,讓自己的視野又擴大了好多,以上也都是我的感想。
    對于老師、學生的授課,我大有感觸,把理論與實踐相結合,講解的都是身邊的事物,更有感觸,更好的體會。以上的內容都是我通過老師、學生的授課的心里體會,讓我受益匪淺,讓我真正的認識了自我。
    那我們如何樹立學生干部形象呢?第一,要善于認識自己,提高自己的綜合素質。第二,注重個性修養(yǎng),塑造自我形象。第三,培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象,讓我們堅信自己的信念吧!―精誠團結,學用結合,善謀實干,知難而進,創(chuàng)新發(fā)展!
    盡管在這短短的幾節(jié)課里,我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質和能力。在以后的工作學習工,我會不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭做一名合格的學生干部!
    10汽銷中瑞(1)班堯小佩
    2011.04.13
    大學生骨干申請書篇八
    相信每一位團隊的領導者都深知團隊的重要,團隊是成功的根本,是前進的動力,是創(chuàng)新的源泉。而當我們踏進薊縣拓展基地后,我才真切的體會到團隊是一個眼神,團隊是心中一致的口號,團隊是情不自禁的舍小我為大我。
    在薊縣一天的拓展訓練中,還記得我們在剛接受穿越高壓網線時候的無知與沖動,還記得我們在七人木鞋中看到其他隊奪冠后而止步不前的可笑與失落,還記得我們逐一登上8.5米的高空,跨出腳下那一步后的興奮與自豪,還記得孤島求生中因為不信任而險些未能完成任務的焦慮,還記得信任背摔中那一句“請相信我們”,還記得我們集體僅以18分鐘跨越4米高的畢業(yè)墻后沖天的吶喊,其中每一次團隊的合作,每一次團隊的鼓勵,每一次團隊的努力都給我留下了難以忘懷的印象。正像我們的拓展教練說的那樣,每個人都會遇到許多困難,有的.困難可能自己無法跨越,但是團隊的力量是無窮的,在團隊面前就沒有解決不了的困難!
    因為相同的目標,因為彼此的信任,所以我們是一個團隊,所以4米的畢業(yè)墻終究被我們跨越。
    大學生骨干申請書篇九
    大學生骨干學校學習思想匯報
    尊敬的各位領導:
    我是經貿學院會計0912班的羅婷。
    自有幸能夠加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好,在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干事所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。
    通過這次的學習,自己現(xiàn)將所學匯報如下:
    一.全面提升江蘇共青團工作科學化水平――在團省委十三屆四次
    全會上的講話:
    這次會議的主要任務是認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實省委十一屆九次全會、全省經濟工作會議和團十六屆四中全會的部署要求,系統(tǒng)總結本屆委員會近三年來的工作,進一步明晰新形勢下全省共青團工作的定位、方向、思路和重點,深入推進“青春燎原計劃”,全面提升工作科學化水平,努力實現(xiàn)全省共青團工作的新發(fā)展。
    (1)近幾年來全省共青團工作的基本經驗
    自4月本屆委員會以及團省委新一屆領導班子組建以來,在省委和團中央的正確領導下,我們堅持從鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度出發(fā),以“青春燎原計劃”為統(tǒng)領,圍繞全省黨政工作中心和經濟社會發(fā)展全局,統(tǒng)籌推進團的各項工作和建設,全省共青團事業(yè)取得了新的發(fā)展。
    (2)全省共青團工作面臨的發(fā)展機遇
    今年是“十二五”開局之年,江蘇的發(fā)展站在新的歷史起點上。各級團組織必須繼承和發(fā)展近三年來全省共青團事業(yè)發(fā)展取得的新成果,抓住機遇,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)“整體性工作全團領先”的總體目標。
    (3)全省共青團工作的總體目標
    全省共青團工作的總體目標是:通過深入實施“青春燎原計劃”,全面構建全省共青團科學化工作體系,總體實現(xiàn)全省整體性工作全團領先。
    二.學習心得:
    作為一名大學生,要積極培養(yǎng)自己的廉潔精神,作為一名學生黨員跟要注重培養(yǎng)自己的廉潔精神和黨員素質。要樹立自己的`理想、信念,注重學習、深刻牢記艱苦奮斗精神、注意誠信,起到先鋒模范作用,爭做一名合格的學生干部。
    通過本次的學習,我們收獲了很多,感謝學校為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。
    經貿學院會計0912班:羅婷
    204月10日
    大學生骨干申請書篇十
    學生干部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯(lián)系學校和學生的中介,起著橋梁和紐帶作用,所以,做一位合格的學生干部尤其重要。一個學校學生的精神風采的好壞,學生工作能否順利的展開,均與學生干部的素質息息相干。參加本次大學生骨干培訓班,我覺得很榮幸,究竟不是每位學生干部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓使我收獲頗豐,下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
    (一)學生干部應具有和政治素養(yǎng)
    學生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責任感,這是學生干部政治素質的體現(xiàn)。學生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會主義現(xiàn)代化建設,要求學生干部要有一定的'文化修養(yǎng)和豐富的知識,這也是勝任工作必備的條件;學生干部要不斷進步思想覺悟,加強綜合素質的全面提升,重視理論與實踐相結合,堅持自我良好形象的塑造與學生會整體形象塑造的同一;學生干部應有強烈的豪情,勇于為了校園和社會的發(fā)展積極地出謀劃策,貢獻自己的氣力,使同學們的生活更加豐富多彩;學生干部必須有奉獻精神,勇于犧牲自己的利益,以大局為重,勇于為同學們服務。
    (二)學生干部應明確自己的身份,擺正自己的位置
    不是我們做學生干部作出的每個正確決定或提議都能為大家所理解和接受,當聽到一些迷惑乃至指責的話語時,切記要保持冷靜的頭腦,用一顆博大寬容的心去包容這一切。
    (三)學生干部應明確自己的職責,正確處理好學習與工作的關系。
    作為一位合格的學生干部,工作的績效固然重要,但是這實在不就是意味著我們可以去放松自己的學習,究竟我們的本質是一位在校大學生,學習對我們來講才是最重要的,我們要公道的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在二者上都能取得優(yōu)良的成績。
    (四)學生干部應有的能力
    第一、我們要做的是了解人性。了解所領導的團體中每個個體的性情及優(yōu)缺點,然后找到引導他們找到自己合適的工作,使每個人的潛能都得到發(fā)揮,在這當中就要堅持以人為本,以團體內個體動身了解被領導的每個人。還有要在團體中有一個共同的目標,這個目標不但可使團體向前發(fā)展使團體的利益最大化還可以是每個個體的自我價值得到實現(xiàn)。
    第二、科學決策能力。由于人與人之間的信仰或人生觀的不同,面對各種復雜的題目,學生干部要善于及時做出正確決定,否則就可能會影響班級發(fā)展和集體的凝聚力。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。
    第三、綜合調和能力。作為學生干部,良好的調和能力是不可或缺的。一方面要善于團結班級中各種性情的同學,與其合作共事,為著共同的目標團結奮斗,塑造班級最強大的戰(zhàn)爭力。另外一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為班集體的發(fā)展服務,創(chuàng)造良好的外部條件。
    通過這次的學習培訓,我也深入的體會、檢討,熟悉到了自己思想上的題目,我將不斷檢討自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,進步效力,把工作盡快盡好的完成,不斷的尋求完善,在今后的工作學習當中,我將時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每件事情,勇攀工作和學習的高峰。我會以雁過無痕的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔,求真、務實地為同學服務,為學校的建設和班級的建設貢獻自己微薄之力!
    大學生骨干申請書篇十一
    今年,我有幸參加第五期大學生骨干培訓班,在第一次開班儀式中,就使我獲益匪淺。下面由我談談本次培訓我的心得體會。
    在雄壯激昂的國歌聲中,開班儀式正式開。徐金鵬老師給我們講了關于大骨班學員紀律管理規(guī)定,徐老師對學習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學生的思想覺悟,更是對我們的學習方法和學習習慣做出了明確的指導和調整。這將不僅適用于大姑八年的學習中,更會是我學習方法的一個新的革新,它將進一步提升我的學習效率,使我可以在大骨班學習和學校通識課學習之間游刃有余。此外,徐老師還講了關于生活紀律的有關條例,讓我的生活規(guī)律和生活習慣有了更大的改觀。我相信在生活中,我也可以樹立起大學生骨干的榜樣,讓我的生活作風更嚴謹,務實。而在之后的各班班會中,班主任蘇寧巴樂老師又給我們提了新的要求,這無一不在鞭策著我進步。還有就是老師又談及的禮貌問題又使我有了更深的體會,大學生在校對老師的禮貌是一個學生非常有必要的,或許是大學生不在有統(tǒng)一的著裝,所以有時候可能無法判斷是不是老師,而與老師擦肩而過也只是幾秒鐘罷了,雖說如此,我們也要盡量認識老師,最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們,這應該是一個大學生最基礎的老師圈。
    經過這次培訓,我更加堅定了學生干部的榜樣帶頭目的,我要做好我自己的工作,優(yōu)秀完成我的學業(yè),爭取做一名合格的學生干部。
    大學生骨干申請書篇十二
    大學生骨干培訓心得體會作者:朱國文我叫朱國文,是機械分院10級中銳汽修2班的團支書兼副班長。懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學生骨干培訓班。在這里,我學到了很多,也懂得的了許多。既有關于對班級管理的認識也有關于人生的啟迪與思考。感謝大學生骨干培訓班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!
    經過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生干部的工作職責。更加清楚地了解了學生干部所要具備的素質以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的學習計劃。
    優(yōu)秀的學生干部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu);二是素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質,首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命。對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿.等等。都是以服務人民,并且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發(fā)展!
    在“學生干部的工作與技巧”這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標準的干,齊心協(xié)力的干。對待同學應該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。
    隨后,黃忠春老師主講的“如何做好一名學生干部”讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。試問我們真的'可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經準備好了,請老師和同學們放心”么,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生干部!
    塞滿理想背囊
    見證威儀遠航
    乘風破浪正適時,當掛云帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!”
    中銳汽修2班
    朱國文
    ,4,13
    大學生骨干申請書篇十三
    尊敬的領導:
    我于1995年7月畢業(yè)于xxxx,于1995年8月分配到xxxx工作。xx年8月因工作的需要來到xxx任教,然后又于xx年8月來到xxx任教。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十七年間我從一個剛畢業(yè)的學生轉變成為一名合格的教師。
    二、個人素養(yǎng)方面:教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加教學方面的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力。并多次參加校、縣、市級的各種培訓,使自己的業(yè)務水平有了很大的進步并達到了培訓開發(fā)區(qū)教師計算機的.能力,因此得到學校領導和老師們的好評。
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇十四
    骨干教師評審小組領導們:
    大家好!
    我于20xx年6月年畢業(yè)于湖北大學漢語言文學專業(yè),現(xiàn)任湖北省武穴市師范附屬小學教導室副主任職務。
    自入學校工作以來,我始終以高度的熱情對待本職工作,以高度的責任心做好日常每一件工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,悉心為學生講授好每一節(jié)課,努力使自己成為一名“學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心”的好教師。在日常工作中我嚴格從以下幾個方面要求自己:
    “愛教育、愛學校、愛學生”是我一直堅持的信念。而“對每一個學生負責”,并與學生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準則。學習國家教育政策,學習教育教學理論專著,厚實自己的底蘊,是我的每日常規(guī)。對待學生,我以自己的大愛去感染他們、去影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對待學校的各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。
    教研是教學進步的動力,更是教學特色形成的根本途徑;因材施教,與時俱進,改革教學手段、方式、方法是提高教學質量的根本出路。工作21年來我堅持在教研中教學、在教學中探索,在探索中教書、在思想的升華過程中育人。積極參加各級各類講課、說課、論文比賽等活動,并通過聽課、評課等教學活動,吸取其他同志的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解小學語文教育的'發(fā)展動向,開拓教學視野和思維。通過不懈地努力,我逐步使自己成為一名學生喜愛、領導滿意的教師。
    二十多年來,我主講過各級各類的示范課、觀摩課、比賽課、研究課共50余節(jié),均受到專家的高度贊譽和同行的一致好評。近五年來,我獲得國家級獎5次,省級獎9次,地區(qū)級獎4次,武穴市級獎13次,武師附小校級獎50余次。xx年3月獲武穴市市級骨干教師光榮稱號,xx年12月獲武穴市中小學優(yōu)秀班主任稱號,xx年9月獲武穴市優(yōu)秀教師稱號,且xx年度考核等次為優(yōu)秀。
    小學語文教育不僅要讓學生學習基礎知識,更要讓學生掌握基本技能,使學生在學習能力上逐漸從“學會”到“會學”的轉化;在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉化。因此我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習成績,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在小學語文教學中滲透思想德育教育、人生觀教育、價值觀、成才觀教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,從任課的每一個班級的學情特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情境,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發(fā),以人為本,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,鼓勵學生上講臺發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的人文素養(yǎng)。這些工作雖然很累,但是每當看到學生們可愛的笑臉,我就感到非常欣慰。
    自20xx年9月份擔任教導室副主任以來,始終忠誠黨的教育事業(yè),對學校負責,對老師負責,對學生負責,對家長負責。堅持正確的政治立場,始終和校領導決策保持高度一致。在處理教導室事務中堅持做到“公平、公正、無私”。堅持教學中心地位,堅持做到“三查”、“三會”、“三深入”。認真組織教師參加教研會,研討專業(yè)發(fā)展,研討常規(guī)教學工作。
    1、不斷提高專業(yè)知識水平,研究教與學的規(guī)律,注意總結教學經驗,大力進行教學改革,爭取成為一名學者型、專家型教師。
    2、爭當課改先鋒,力爭在教育教學研究方面取得突破性的成績。
    3、加強對業(yè)務理論學習,虛心向老年教師學習,取長補短,爭取取得更大的進步。
    4、進一步學習現(xiàn)代高職教育前沿理論,掌握先進的現(xiàn)代教育手段,促進多媒體教學在自己教學工作中的應用。
    5、加強理論學習,積極參與小學語文教學實踐與專業(yè)發(fā)展建設,提高自己的管理水平,爭做一名優(yōu)秀的教導室副主任。
    我知道我的工作成績微不足道,更深感作為一位人民教師肩負的責任,我希望自己在國家教育的方針政策指引下,在校領導的帶領下,勇于進取,不斷創(chuàng)新,取得更大的成績。
    對照黃岡市骨干教師評審資格,我認為自己具備了骨干教師的評選條件,特提出黃岡市骨干教師的申請,請予批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇十五
    尊敬的董事長:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從1996年進入公司,到現(xiàn)在已有xx年了,在這xx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
    這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
    公司平等的.人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
    當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
    我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司,離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!辭職申請人:
    20xx年xx月xx日
    大學生骨干申請書篇十六
    我于xx年畢業(yè)于萬縣幼兒師范學校,同年分配到萬州區(qū)白羊小學任教。xx年,我以第一名的成績通過公開招聘調入飛士幼兒園,擔任語言組教學及教研組長工作;xx年在四川省教育學院學前教育管理??飘厴I(yè);20xx年,被任命為園長助理;20xx年被推薦為區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象(萬教人〔20xx〕22號),同年被任命為副園長。今年6月在重慶市教育學院教育管理專業(yè)本科畢業(yè)。20xx年,我被五橋教委作為區(qū)骨培養(yǎng)對象派往上海市寶山區(qū)掛職培訓一個月,xx年7月參加了區(qū)教委組織的幼兒學科骨干教師培訓,經考核合格已結業(yè)。培養(yǎng)期間,我除了認真按照要求參加培訓外,還積極進行自我學習,接受上級及幼兒園領導的悉心指導,現(xiàn)根據萬州教人〔20xx〕100號文件要求,申請參加骨干教師評選。
    作為新時期的職業(yè)女性,作為一所示范性幼兒園的副園長,自感壓力之大責任之重。但我有一種強烈的愿望,做一名老師就做一名有愛好的好老師,做園長就做一名有責任心的好園長。幾年來我協(xié)助園長帶領幼兒園先后創(chuàng)建了萬州區(qū)教研示范學校、萬州區(qū)示范幼兒園、重慶市一級幼兒園;被萬州區(qū)政府命名為幼兒教育先進集體,我個人也不斷完善自己,先后獲得了師德標兵,教學能手、萬州區(qū)幼兒教育先進個人等稱號。在各種技能比賽中均有優(yōu)秀成績,撰寫論文多次獲得區(qū)縣教育學會、專委會等級獎。
    一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。在此,我要特地感謝領導和同事對我的培養(yǎng)和幫助?,F(xiàn)在,我提出評選申請,希望在以后的工作和學習中能進一步成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的'人生價值。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為幼兒園創(chuàng)造價值;帶動同事一起發(fā)展,一起展望美好的未來!
    申請人:
    日期:xx年xx月xx日
    大學生骨干申請書篇十七
    尊敬的領導:
    非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
    在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的`、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    敬禮
    申請人
    日期
    大學生骨干申請書篇十八
    尊敬的學校領導:
    你們好!
    很高興有這次評選鎮(zhèn)級骨干教師的大好機會,又有幸自己符合評選的標準。這是一次提升自己教育教學理念,豐富自己教學經驗的好時機。因此,我誠懇的申請加入鎮(zhèn)級骨干教師的光榮行列。如果允許的話,我想參選鎮(zhèn)級語文學科骨干教師。衷心希望得到學校領導的支持和幫助。
    從20xx年9月參加工作至今,我已在教書育人的工作崗位上辛勤工作整整七年了。期間在學校領導和各位老師的幫助和支持下,以及個人的不懈努力,我已取得了點滴進步。七年來,我盡力以“高標準、嚴要求”對照自己、要求自己。我盡了應盡的努力,做了應做的工作,較好地完成了各項教育教學任務。連續(xù)幾年的年度考核中,我均名列前茅。
    我熱愛教育工作,并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實、肯干,任勞任怨,服從組織安排,勇挑重擔。在工作中我勤勤懇懇、認真、負責,長期堅持出滿勤、出全勤,力爭做好每一項工作。在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,盡力做到“尊重學生——樹立平等意識;幫助學生——樹立服務意識;影響學生——樹立師表意識;相信學生——樹立民主意識”。班主任工作始終堅持“關心、愛護”的原則,實行目標管理體制,著眼集體,針對個性,循循善誘,對“癥”下藥,以理服人,以情感人,糾正惡習,既當良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關系。我還注重培養(yǎng)班級干部,讓他們充當老師的助手,做班級的主人,逐步學會管理自己,從而形成了良好的班風和學風。我負責的班級在學校綜合考核中,每期都獲得獎勵,多次奪取流動紅旗,被評為阿城區(qū)先進班集體。
    在教學工作中,我堅持備課寫詳案,充分發(fā)掘教材重、難點,精心設計教法,并加強理論聯(lián)系實際的教學方法,充分利用學校的教學資源培養(yǎng)學生的興趣,訓練學生的動手操作能力。為全面培養(yǎng)學生素質,我結合學科及學生特點,不斷探索新的教法,在“導”上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”等多種教學方法,與學生合作、交流、商討,盡可能使學生學得愉快、充實,逐步使他們樂于學習、善于學習,激起學生學習熱情,促使學生在巧練巧學中增強能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教育教學效果。
    在教研工作中,我積極參加教研活動,主動聽課、評課,虛心求教,學習教育理論,開闊了眼界,增長了見識,豐富了教育教學的方式方法,達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。
    工作實踐中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處,特別是在接受先進的教育思想、更新教育觀念,深入開展教學研究方面做得很不夠,在今后的工作中,我將加倍努力,奮力進取,力爭躍上一個新的臺階.誠請各位學校領導批評指正。
    申請人:
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇十九
    尊敬的領導:
    您好!
    我叫高超,是通信與信息工程學院電子科學與技術專業(yè)0801班的學生。一年來我一向擔任本班班長,在過去的一年里在輔導員李教師的指導和幫忙以及培養(yǎng)下,我在思想,學習,生活上都有了長遠的提高和提高,取得了較好的成績。鑒于我的成績和表現(xiàn),我想提交該份申請書,申請“優(yōu)秀班干部”。
    天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。
    一、思想上
    一年來,我從團員到初級黨校結業(yè),在到高級黨校結業(yè),我在思想上有了一個長足的提高。上學期我被選為優(yōu)秀共青團員,并代表學院參加共青團西安科技大學第十一屆代表大會,這都有功于我的教師和同學。教師在思想上努力幫忙我提高,讓我意識到作為一個21世紀的大學生,正直風華正茂,正直青春年少,我要不斷地提高,我要不斷地嚴格要求自我。
    一年來,我閱讀很多的關于黨的先進性的報告和書籍,不斷地用先進的思想武裝自我,從原先一個無知的高中生到此刻能夠用先進的思想來要求自我的大學生。這是一個偉大的提高,并且我也將不斷地努力,不斷地嚴格要求自我,使自我更上一個新臺階。
    二、學習上
    從開學的第一天起,我就對自我嚴格要求,要不斷地努力和學習好的學習方法,端正自我的學習態(tài)度。我上課認真聽講,認真做筆記,課后能認真完成作業(yè),還及時復習,在課余時間還學習了有關專業(yè)的知識,我不斷地用知識豐富自我,不斷地閱讀書籍。
    最終我的努力有了很大的提高,雖然我的單科成績僅有60分,可是我的平均成績在80分以上,并且在上學期綜合測評中位居專業(yè)第七名,獲得了二等獎學金。我善于向教師提問,向同學學習,集思廣益,謹慎謙虛,暑期參加社會實踐,辦了個暑期補習班,了解農村教育情景,學習社會經驗,并且深入調研,并撰寫實踐報告《淺談農村教育》,這給我以后的發(fā)展都產生了深遠的影響。
    三、生活上
    我生活簡樸,獨立自主,性格開朗,嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學溝通,也樂于幫忙同學,所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫忙。在生活中建立了很好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。
    四、工作上
    我定時召開班委會例會,團結班級領導班子,進取吸取每個同學的意見和提議。組織好每周的團日活動讓同學們從團日活動活動中有所收獲。在一開學時為了解決同學們的迷茫心里,邀請了大二和班主任為我們做思想工作和指導,并取得了必須得效果。在上學期末為了團結團體豐富大學生活,舉辦了“宿舍籃球爭霸賽”,同學們進取參加活力飽滿。在平時注意觀察同學們的生活狀況,對生活貧困的同學給與幫忙和支持。同時做好學院和學校給與的每一份任務。當然我們每一份任務的圓滿完成都少不了輔導員的幫忙和每一位同學的支持。在那里我一并感激!
    五、文體上
    我不僅僅注重學習并且在文體方面也不甘落后。我進取參加體育鍛煉培養(yǎng)自我強健的體魄。在過去的一年里我參加過很多的體育比賽,例如學院的新生杯籃球賽,團體操和體育節(jié)的比賽等等并獲得了很好的成績。同時我還擔任了西安科技大學社團聯(lián)合會雙節(jié)棍協(xié)會副會長一職,為學校的的文化發(fā)展獻出自我的一份力量。除此之外我還參加了“印象西科攝影大賽”“網站設計大賽”“企業(yè)經營規(guī)劃設計大賽”“電子設計大賽”等并多次獲獎。
    在西安科技大學學習是我的一個重要的階段,我學習到了很多的做人的道理,很多的新型的學習方法,我深深地被很多人的所帶動,能更主動的去學習,更多的自覺接觸社會。我相信,我將在將來的日子里,更加努力學習,更加努力做好自我的工作,為同學作出貢獻,為西安科技大學作出貢獻。
    此致
    敬禮
    大學生骨干申請書篇二十
    尊敬的領導:
    這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的3月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年里對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
    在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!
    三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
    1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
    2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
    3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。
    目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。
    以上這三點,籠統(tǒng)概括了一下,其余我也就不多說了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。
    另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
    1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
    2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
    3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
    最后,望領導批準我的辭職申請,謝謝!
    辭職申請人:
    20xx年xx月xx日
    大學生骨干申請書篇二十一
    我叫xxx,女,今年30歲,小學高級教師。1997年7月畢業(yè)于鳳翔師范,現(xiàn)本科學歷,縣級教學能手,寶雞市小學語文骨干教師,青年教師教學能力市級達標者,系xxx中心小學教師。
    從教xx年來,忠誠黨的教育事業(yè),精心教書,潛心育人,工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,保質保量完成學校布置的各項工作任務,教學效果較好,所帶班級的成績在全鎮(zhèn)綜合考評中居于前列。
    教育,我的理想,我的'夢。我始終堅持讀書學習,善于思考,勤于研究,努力使自己成為一個學習者、研究者、反思者、創(chuàng)造者,成為具有教育智慧的教師是我永遠的追求。xx年10月—xx年7月承擔省級立案課題“校本課程開發(fā)與實施的研究”,并代表鎮(zhèn)教委撰寫該課題研究的階段性、結題性研究報告。xx年3月參與鎮(zhèn)小學校本課程讀本《與圣賢為友與經典同行——中華經典詩文誦讀》的編寫工作,這大大提高了我的專業(yè)知識和專業(yè)能力,被教研室授予“教育科研先進個人”稱號。多次在縣全員分級同職稱賽教和反思大賽中獲一二三獎,十余篇論文分別獲省市縣級獎勵,被眉縣教研室、教育局先后授予“優(yōu)秀教研組長”、“教學新秀”、“教學骨干”、“教學能手”及“書香型教師”稱號,xx年被市教育局評為市級青年教師教學能力達標者。
    春華秋實,一次次的成功與欣喜也使我始終以飽滿的激情熱衷于教育事業(yè)?,F(xiàn)在,我對自己提出了更高的要求,也是一名普通教師高層次的追求,申請加入寶雞市小學骨干教師行列。假如能夠如愿,我將無愧于這個光榮稱號!如有差距,我將癡心不改,追求不止!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇二十二
    尊敬的領導:
    您好!
    在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動合同,而且公司已經將我本月的工資結算完畢,我決定離開公司了。這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,不過這是我考慮了很長時間的決定,我覺得自己做出這樣的決定是對的!
    我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。
    雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的.看法。
    和能生財。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此以后的道路,我將會獨自繼續(xù)上路,我也不知道明天我的路在何方,不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去,我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的,我相信自己的能力。不過就現(xiàn)在看來,自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難,我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    日期:
    大學生骨干申請書篇二十三
    骨干教師評審小組領導們:
    大家好!
    我于20xx年6月年畢業(yè)于湖北大學漢語言文學專業(yè),現(xiàn)任湖北省武穴市師范附屬小學教導室副主任職務。自入學校工作以來,我始終以高度的熱情對待本職工作,以高度的責任心做好日常每一件工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,悉心為學生講授好每一節(jié)課,努力使自己成為一名“學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心”的好教師。在日常工作中我嚴格從以下幾個方面要求自己:一、不斷完善自身建設,努力提高師德修養(yǎng)?!皭劢逃?、愛學校、愛學生”是我一直堅持的信念。而“對每一個學生負責”,并與學生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準則。學習國家教育政策,學習教育教學理論專著,厚實自己的底蘊,是我的每日常規(guī)。對待學生,我以自己的大愛去感染他們、去影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對待學校的各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。
    二、加強理論學習,提升業(yè)務水平。
    教研是教學進步的`動力,更是教學特色形成的根本途徑;因材施教,與時俱進,改革教學手段、方式、方法是提高教學質量的根本出路。工作21年來我堅持在教研中教學、在教學中探索,在探索中教書、在思想的升華過程中育人。積極參加各級各類講課、說課、論文比賽等活動,并通過聽課、評課等教學活動,吸取其他同志的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解小學語文教育的發(fā)展動向,開拓教學視野和思維。通過不懈地努力,我逐步使自己成為一名學生喜愛、領導滿意的教師。二十多年來,我主講過各級各類的示范課、觀摩課、比賽課、研究課共50余節(jié),均受到專家的高度贊譽和同行的一致好評。近五年來,我獲得國家級獎5次,省級獎9次,地區(qū)級獎4次,武穴市級獎13次,武師附小校級獎50余次。
    xx年3月獲武穴市市級骨干教師光榮稱號,xx年12月獲武穴市中小學優(yōu)秀班主任稱號,xx年9月獲武穴市優(yōu)秀教師稱號,且xx年度考核等次為優(yōu)秀。
    三、合理使用教學方法,想方設法提高教學質量。小學語文教育不僅要讓學生學習基礎知識,更要讓學生掌握基本技能,使學生在學習能力上逐漸從“學會”到“會學”的轉化;在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉化。因此我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習成績,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在小學語文教學中滲透思想德育教育、人生觀教育、價值觀、成才觀教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,從任課的每一個班級的學情特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情境,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發(fā),以人為本,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,鼓勵學生上講臺發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的人文素養(yǎng)。這些工作雖然很累,但是每當看到學生們可愛的笑臉,我就感到非常欣慰。
    四、認認真真做好教導室副主任工作。
    自20xx年9月份擔任教導室副主任以來,始終忠誠黨的教育事業(yè),對學校負責,對老師負責,對學生負責,對家長負責。堅持正確的政治立場,始終和校領導決策保持高度一致。在處理教導室事務中堅持做到“公平、公正、無私”。堅持教學中心地位,堅持做到“三查”、“三會”、“三深入”。認真組織教師參加教研會,研討專業(yè)發(fā)展,研討常規(guī)教學工作。
    五、假如獲得骨干教師稱號后的工作設想:
    1、不斷提高專業(yè)知識水平,研究教與學的規(guī)律,注意總結教學經驗,大力進行教學改革,爭取成為一名學者型、專家型教師。
    2、爭當課改先鋒,力爭在教育教學研究方面取得突破性的成績。
    3、加強對業(yè)務理論學習,虛心向老年教師學習,取長補短,爭取取得更大的進步。
    4、進一步學習現(xiàn)代高職教育前沿理論,掌握先進的現(xiàn)代教育手段,促進多媒體教學在自己教學工作中的應用。5、加強理論學習,積極參與小學語文教學實踐與專業(yè)發(fā)展建設,提高自己的管理水平,爭做一名優(yōu)秀的教導室副主任。
    我知道我的工作成績微不足道,更深感作為一位人民教師肩負的責任,我希望自己在國家教育的方針政策指引下,在校領導的帶領下,勇于進取,不斷創(chuàng)新,取得更大的成績。
    敬禮
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    大學生骨干申請書篇二十四
    尊敬的領導:
    你好!
    非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
    在兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    再次感謝!
    辭職人:
    日期: