在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要寫(xiě)報(bào)告以系統(tǒng)地匯報(bào)和總結(jié)所做的工作或研究成果。在撰寫(xiě)報(bào)告之前，需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和信息收集，以獲得更全面的背景知識(shí)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和指導(dǎo)。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題，包括科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、教育、環(huán)境等。請(qǐng)大家參考并學(xué)習(xí)，以提升自己的報(bào)告寫(xiě)作能力。記住，寫(xiě)報(bào)告是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，希望大家不斷努力，取得優(yōu)秀的成果。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇一
一、主要有以下職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
2、工作底稿的整理及歸檔;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;
4、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
二、實(shí)習(xí)期間還要做到：
在工作態(tài)度上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)于會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二
1、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
1、教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇三
審計(jì)是指由專(zhuān)設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。下面是小編為你帶來(lái)的審計(jì)專(zhuān)員工作內(nèi)容 ，歡迎閱讀。
審計(jì)專(zhuān)員主要是負(fù)責(zé)編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，協(xié)助政府和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)活動(dòng)，以及有關(guān)審計(jì)資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，需要工作者對(duì)行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法等都有所了解。一般來(lái)說(shuō)， 審計(jì)專(zhuān)員的工作內(nèi)容主要有以下幾條：
1、協(xié)助配合政府審計(jì)相關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5、針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7、建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
中國(guó)加入wto以后，審計(jì)工作也要與國(guó)際接軌，對(duì)審計(jì)工作的重視程度也與日俱增。即使當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下降時(shí)，審計(jì)行業(yè)也會(huì)比其他行業(yè)的工作更加穩(wěn)定。因?yàn)椴还車(chē)?guó)民經(jīng)濟(jì)如何起伏動(dòng)蕩，都需要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的`日常財(cái)務(wù)工作(核算，流程審批，報(bào)表);
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、積極配合上層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助完成財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作;
6、及時(shí)完成財(cái)務(wù)資料的整理及歸檔等。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇五
1、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
【能力要求】
(1)多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮;
(4)保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢(xún)等服務(wù);
(5)主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
【工作總結(jié)】
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專(zhuān)報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解
表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶(hù)要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇六
崗位內(nèi)容：
一、根據(jù)事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核
二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作
1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派
3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題
4、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制
5、監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度
6、實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制
7、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章
8、進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)
三、項(xiàng)目綜合管理
4、回答客戶(hù)提出的日常專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
5、對(duì)部門(mén)下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)
四、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)服務(wù)的需求信息
五、為事務(wù)所相關(guān)工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議和反饋
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、能全面負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目;工作積極主動(dòng)并勇于承擔(dān)責(zé)任;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
5、具備cpa資格
職位目的：對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理;進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段。
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)公司容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要確定審計(jì)關(guān)鍵工作。
3、負(fù)責(zé)制訂審計(jì)工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展內(nèi)部例行審計(jì)工作，規(guī)避運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理提升。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的管理、財(cái)務(wù)、高管離任等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和例行審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)管理，組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作，構(gòu)建部門(mén)人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效反饋。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇八
2. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，起草審計(jì)報(bào)告并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
5. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，起草審計(jì)報(bào)告;
6. 匯總審計(jì)結(jié)果，起草整改建議，跟蹤督促整改情況;
7. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)參與外審機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，并配合相關(guān)工作開(kāi)展;
8. 配合固定資產(chǎn)管理部門(mén)落實(shí)完成固定資產(chǎn)核銷(xiāo)工作;
9. 對(duì)出納工作提出建議并進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對(duì)審計(jì)活動(dòng)后的相關(guān)資料進(jìn)行匯總和歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇九
金融審計(jì)-系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維-經(jīng)理安永ey安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)自動(dòng)化產(chǎn)品線(xiàn)的運(yùn)維支持工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)向及需求;
3.根據(jù)部門(mén)的要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并及時(shí)收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的知識(shí)整理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的思考及設(shè)計(jì)能力,能夠基于用戶(hù)需求,結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際給出合理的解決方案;
5.擅長(zhǎng)抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的業(yè)務(wù)訴求,并和產(chǎn)品設(shè)計(jì)相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python等任何一門(mén)編程語(yǔ)言?xún)?yōu)先;
8.能夠承擔(dān)壓力;
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十
2.負(fù)責(zé)工程造價(jià)、施工現(xiàn)場(chǎng)、招標(biāo)采購(gòu)等業(yè)務(wù)的日常審計(jì);對(duì)日常工程材料進(jìn)行詢(xún)價(jià)及日常比價(jià)，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)對(duì)工程簽證、工程質(zhì)量、材料等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
3.負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿;
4.負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議
5.負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)
6.中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十一
合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門(mén)確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(shū)(如mba、ca、cpa或其他金融證書(shū))
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以?xún)?yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門(mén)確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(shū)(如mba、ca、cpa或其他金融證書(shū))
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以?xún)?yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十二
3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5、定期或不定期地組織必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
6、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十三
內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)ia+日語(yǔ))職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計(jì)部)
1.職責(zé):內(nèi)部審計(jì)
2.性別:不限
3.年齡:32~38歲左右
4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上
5.專(zhuān)業(yè):不限
6.語(yǔ)言:日語(yǔ)高級(jí)商務(wù),英語(yǔ)至少書(shū)面熟練
7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度
目標(biāo)方針制度
事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織
部下管理?指導(dǎo)
8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會(huì)計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必須
1年及以上管理職經(jīng)驗(yàn)必須
邏輯性思維的前提下,具備誠(chéng)實(shí)守信的專(zhuān)業(yè)性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專(zhuān)業(yè)
l知識(shí)(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財(cái)務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相
l關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持有cia證書(shū)者優(yōu)先。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇一
一、主要有以下職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
2、工作底稿的整理及歸檔;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;
4、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
二、實(shí)習(xí)期間還要做到：
在工作態(tài)度上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)于會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇二
1、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
1、教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇三
審計(jì)是指由專(zhuān)設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。下面是小編為你帶來(lái)的審計(jì)專(zhuān)員工作內(nèi)容 ，歡迎閱讀。
審計(jì)專(zhuān)員主要是負(fù)責(zé)編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，協(xié)助政府和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)活動(dòng)，以及有關(guān)審計(jì)資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，需要工作者對(duì)行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法等都有所了解。一般來(lái)說(shuō)， 審計(jì)專(zhuān)員的工作內(nèi)容主要有以下幾條：
1、協(xié)助配合政府審計(jì)相關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5、針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7、建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
中國(guó)加入wto以后，審計(jì)工作也要與國(guó)際接軌，對(duì)審計(jì)工作的重視程度也與日俱增。即使當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下降時(shí)，審計(jì)行業(yè)也會(huì)比其他行業(yè)的工作更加穩(wěn)定。因?yàn)椴还車(chē)?guó)民經(jīng)濟(jì)如何起伏動(dòng)蕩，都需要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的`日常財(cái)務(wù)工作(核算，流程審批，報(bào)表);
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、積極配合上層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助完成財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作;
6、及時(shí)完成財(cái)務(wù)資料的整理及歸檔等。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇五
1、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
【職位要求】
教育培訓(xùn)：企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
【能力要求】
(1)多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮;
(4)保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢(xún)等服務(wù);
(5)主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
【工作總結(jié)】
20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專(zhuān)報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解
表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí)，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶(hù)要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇六
崗位內(nèi)容：
一、根據(jù)事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核
二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作
1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派
3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題
4、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制
5、監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度
6、實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制
7、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章
8、進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)
三、項(xiàng)目綜合管理
4、回答客戶(hù)提出的日常專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
5、對(duì)部門(mén)下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)
四、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)服務(wù)的需求信息
五、為事務(wù)所相關(guān)工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議和反饋
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、能全面負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目;工作積極主動(dòng)并勇于承擔(dān)責(zé)任;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
5、具備cpa資格
職位目的：對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理;進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段。
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)公司容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要確定審計(jì)關(guān)鍵工作。
3、負(fù)責(zé)制訂審計(jì)工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展內(nèi)部例行審計(jì)工作，規(guī)避運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理提升。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的管理、財(cái)務(wù)、高管離任等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和例行審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)管理，組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作，構(gòu)建部門(mén)人員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績(jī)效反饋。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇八
2. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，起草審計(jì)報(bào)告并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
5. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，起草審計(jì)報(bào)告;
6. 匯總審計(jì)結(jié)果，起草整改建議，跟蹤督促整改情況;
7. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)參與外審機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，并配合相關(guān)工作開(kāi)展;
8. 配合固定資產(chǎn)管理部門(mén)落實(shí)完成固定資產(chǎn)核銷(xiāo)工作;
9. 對(duì)出納工作提出建議并進(jìn)行監(jiān)督;
10. 對(duì)審計(jì)活動(dòng)后的相關(guān)資料進(jìn)行匯總和歸檔。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇九
金融審計(jì)-系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維-經(jīng)理安永ey安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)自動(dòng)化產(chǎn)品線(xiàn)的運(yùn)維支持工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)向及需求;
3.根據(jù)部門(mén)的要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并及時(shí)收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的知識(shí)整理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具備良好的思考及設(shè)計(jì)能力,能夠基于用戶(hù)需求,結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際給出合理的解決方案;
5.擅長(zhǎng)抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的業(yè)務(wù)訴求,并和產(chǎn)品設(shè)計(jì)相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python等任何一門(mén)編程語(yǔ)言?xún)?yōu)先;
8.能夠承擔(dān)壓力;
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十
2.負(fù)責(zé)工程造價(jià)、施工現(xiàn)場(chǎng)、招標(biāo)采購(gòu)等業(yè)務(wù)的日常審計(jì);對(duì)日常工程材料進(jìn)行詢(xún)價(jià)及日常比價(jià)，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)對(duì)工程簽證、工程質(zhì)量、材料等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
3.負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿;
4.負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議
5.負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)
6.中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十一
合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門(mén)確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(shū)(如mba、ca、cpa或其他金融證書(shū))
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以?xún)?yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對(duì)于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動(dòng)計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門(mén)確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
jobrequirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(shū)(如mba、ca、cpa或其他金融證書(shū))
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以?xún)?yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十二
3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5、定期或不定期地組織必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
6、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
審計(jì)報(bào)告工作內(nèi)容篇十三
內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計(jì)ia+日語(yǔ))職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計(jì)部)
1.職責(zé):內(nèi)部審計(jì)
2.性別:不限
3.年齡:32~38歲左右
4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上
5.專(zhuān)業(yè):不限
6.語(yǔ)言:日語(yǔ)高級(jí)商務(wù),英語(yǔ)至少書(shū)面熟練
7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度
目標(biāo)方針制度
事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織
部下管理?指導(dǎo)
8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會(huì)計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必須
1年及以上管理職經(jīng)驗(yàn)必須
邏輯性思維的前提下,具備誠(chéng)實(shí)守信的專(zhuān)業(yè)性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專(zhuān)業(yè)
l知識(shí)(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財(cái)務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相
l關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持有cia證書(shū)者優(yōu)先。