心得體會的總結(jié)不僅限于學(xué)習(xí)和工作，也可以包括其他方面的體驗和感悟。在寫心得體會之前，可以先回顧一段時間的經(jīng)歷和感受，深入思考自己的收獲和成長點。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的范文，希望對大家有所幫助。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇一
作為一名教育工作者，我的職責(zé)不僅僅是在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中傳授知識，更重要的是要成為他們生活中的良師益友，使他們得到積極的激勵和引導(dǎo)，塑造他們積極向上的品質(zhì)。在這一過程中，我不斷地摸索和實踐，收獲了不少正能量教育的心得和體會。
第一段：積極的態(tài)度和話語有重要意義
作為教育工作者，我們的言行舉止對孩子的影響非常巨大。我發(fā)現(xiàn)，通過積極的態(tài)度和用語，可以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。當(dāng)我們不斷給孩子傳遞著正面的信息時，他們自然會比較容易接受新鮮事物，樂于嘗試和探索未知領(lǐng)域。有時，一個簡單的鼓勵或贊美，可以改變孩子的一天，甚至是一段時間的情緒。
第二段：關(guān)注學(xué)生的情緒和心理狀態(tài)
教育不是單純的傳授知識，更需要關(guān)注學(xué)生的情緒和心理狀態(tài)。在與孩子的日常交流中，可以注意觀察他們的表情和眼神，從而了解其情緒狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)孩子的情緒低落，或者學(xué)習(xí)積極性下降，我們可以及時關(guān)注、傾聽、引導(dǎo)和疏導(dǎo)，讓他們變得積極陽光。
第三段：培養(yǎng)學(xué)生的自信和獨立思考能力
一個人的成長與發(fā)展，需要具備一定的自我意識和獨立思考能力。作為教育工作者，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自信和獨立思考能力。在學(xué)生的個性和特長中，發(fā)掘其潛力和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們走出自己的路，讓他們認識到自己的價值，并注重鍛煉他們的成長和獨立思考能力。
第四段：倡導(dǎo)正面健康的價值觀和生活方式
教育工作者作為學(xué)生的榜樣和引導(dǎo)者，我們的言語和行為既能給學(xué)生以積極激勵，也會影響到他們的思想和行為。因此，我們應(yīng)該倡導(dǎo)正面健康的價值觀和生活方式，讓學(xué)生懂得正義、善良、健康，具備為人處世的基本素質(zhì)，同時也能夠正確對待社會現(xiàn)實，樹立健康、陽光的心態(tài)。
第五段：耐心與耐心
作為一名教育工作者，耐心和耐心是必須具備的素質(zhì)。學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的問題可能多樣性和復(fù)雜，我們需要耐心解答、耐心指導(dǎo)，尊重學(xué)生的個性和學(xué)習(xí)進程。同時，我們也需要關(guān)注每一個學(xué)生的情況，了解他們的個性和特點，為他們提供更有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。
總之，正能量教育工作者需要具備勇氣和決心，同時也需要耐心和耐心地探索和實踐。通過不斷地思考和改進，我們可以更好地為學(xué)生塑造積極向上的心態(tài)和品質(zhì)，為他們的成長和發(fā)展提供更好的支持和引導(dǎo)。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇二
有人說人生就是一局棋，有進有退，有贏有敗;也有人說人生就是一幅畫，山山水水，起伏跌宕，總是有那么多的落差;還有人說人生就是一壺酒，藏的越久味道越醇厚。對于我而言，人生無疑是一場漫長的修煉，路過的風(fēng)景，經(jīng)歷的風(fēng)雨，都可以是一段提升自我的修行。而剛剛過去的為期三天的培訓(xùn)，也在我的漫漫修行路上留下了濃墨重彩的一筆。
本次培訓(xùn)的主題就是打造正能量銷售系統(tǒng)。何謂正能量?在我看來，正能量就是態(tài)度樂觀、積極、向上，充滿信心、希望與信念，擁有正能量的人就像是一個正能量磁場，可以補充或改造四周較弱的負能量磁場。正能量不僅能給我們帶來激情的工作態(tài)度以及好運，更能夠生發(fā)我們的智慧，有益我們的身心健康。而正能量是需要被轉(zhuǎn)化，被傳遞的，并且每個人都能夠成為正能量傳播大使。在這三天的培訓(xùn)中，邱志剛老師帶領(lǐng)我們逐步了解并理解正能量，并使我們相信我們每一個人都能夠擔(dān)負起傳遞正能量的責(zé)任。正能量修煉的第一步也是最關(guān)鍵的一步就是設(shè)立目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)的好處就在于可以明確我們奮斗的方向，讓我們知道什么是最重要的。有了目標(biāo)之后，我們就可以提前做好規(guī)劃，未雨綢繆，并且在奮斗過程中對自己的行為作出準(zhǔn)確地評估，這樣我們就不會被工作本身所迷惑，畢竟工作結(jié)果才是我們的最終目的。設(shè)定目標(biāo)的關(guān)鍵是必須寫下來，必須量化，必須說出來，并且要盡可能大一些。如果目標(biāo)與自己現(xiàn)在的能力過于接近，也就失去了奮斗的意義。
正能量修煉必不可少的一點就是要學(xué)會感恩。在我們簡短的一生之中，要承接太多的恩情，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之恩、同事的相助之恩，甚至步入晚年還需要接受晚輩的贍養(yǎng)之恩;總而言之，每一個“個體人”都是作為“社會人”而存在的，都是生活在一個繁而之繁的社會大環(huán)境之中，我們每個人都不可能離開他人的幫助。試想，如果沒有父母的養(yǎng)育、沒有老師的教誨、沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、沒有朋友的幫助，我們又如何能夠存于天地之間?所以，作為子女，我們要感恩父母為我們的成長所付出的畢生的心血;作為學(xué)生，我們要感謝老師對我們的諄諄教誨;作為員工，我們要感謝老板對我們的體貼關(guān)懷;作為朋友，我們要感謝朋友對我們的無私幫助。正能量修煉最核心也是我們最終要達到的就是團隊正能量的修煉。所謂團隊，就是一個口才好的人和一群帶著耳朵的人，所以每個人都要把握好自己的定位。一個團隊，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。最重要的是，需要有一個激勵士氣的團隊精神。
小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如如小溪之于大海。其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現(xiàn)，每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎，十根筷子折不斷。這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是團隊精神重要之所在。正能量的修煉不只是說說而已，也不是一朝一夕就能達成，這需要我們長期的努力于探索。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇三
第一段：引入工作正能量的概念，介紹工作的重要性和對個人成長的影響。
工作是人類生活中不可或缺的一部分，它不僅提供了經(jīng)濟收入，更是實現(xiàn)自我價值、展示個人才能的重要途徑。然而，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工作壓力也逐漸增大，很多人在工作中產(chǎn)生負面情緒，對工作產(chǎn)生厭倦和消極的態(tài)度。要改變這種狀況，重視工作正能量的培養(yǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。工作正能量是指積極向上的工作心態(tài)和良好的工作情緒，它能夠激發(fā)人們的工作熱情和干勁，促進個人成長和組織發(fā)展。
第二段：談?wù)撊绾闻囵B(yǎng)工作正能量。
要培養(yǎng)工作正能量，首先需要樹立正確的工作觀。人們應(yīng)該把工作視為自己實現(xiàn)人生價值的一種方式，并積極投入其中，不斷挑戰(zhàn)自我的能力和潛力。其次，充分了解自己的工作崗位和職責(zé)，培養(yǎng)專業(yè)技能和知識，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，這也是增加對工作的主觀能動性和獲得成就感的重要途徑。此外，良好的人際關(guān)系也是培養(yǎng)工作正能量的重要因素，與同事之間的和諧相處和互相支持能夠增強個人的工作動力和幸福感。
第三段：探討工作正能量對個人成長與組織發(fā)展的影響。
工作正能量不僅對個人有積極影響，對組織的發(fā)展也有著重要作用。個人工作正能量的增強能夠提高工作效率和質(zhì)量，激發(fā)創(chuàng)新思維和解決問題的能力，有助于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升。而工作正能量的積極傳播和蔓延也能夠提升整個組織的凝聚力和創(chuàng)造力，推動組織更好地實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：分享個人在工作中的正能量心得和體會。
在我的工作生涯中，我深刻體會到了工作正能量的重要性。首先，我學(xué)會了將工作視為人生價值實現(xiàn)的一部分，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)。其次，我注重與同事之間的和諧相處和互相支持，這讓工作變得更加輕松愉快，也使我在工作中感受到了團隊的力量和溫暖。最后，我始終保持積極向上的態(tài)度，無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，我都堅信自己能夠克服并取得成功。這種樂觀、積極的心態(tài)不僅使我在工作中面對困難勇往直前，也傳遞給了同事和團隊，共同創(chuàng)造了良好的工作氛圍和成果。
第五段：總結(jié)工作正能量的重要意義和今后的改進方向。
工作正能量對個人成長和組織發(fā)展都具有重要意義，它能夠激發(fā)人們的工作熱情和創(chuàng)造力，提升個人綜合素質(zhì)和能力，推動組織實現(xiàn)良好的發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展工作正能量，努力實現(xiàn)個人價值和組織目標(biāo)的統(tǒng)一，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和貢獻更大的力量而努力奮斗。同時，我也希望能夠與更多的人一起共同分享工作正能量的力量，共同創(chuàng)造美好的工作未來。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇四
正能量教育是當(dāng)下熱門的教育方式，它強調(diào)教育工作者的思想與行為必須充滿正能量，才能讓孩子們擁有更好的成長環(huán)境和體驗。作為一名教育工作者，我深感正能量對于學(xué)生的成長非常重要。在教育工作的過程中，我也逐漸體悟到一些關(guān)于正能量教育的心得體會。
一． 正能量教育需要注重情感的溝通
教育工作者和學(xué)生之間的情感聯(lián)系可以讓正能量得以傳遞。當(dāng)一個教育工作者充滿著熱愛，關(guān)注和支持學(xué)生時，他們在教育中產(chǎn)生了更多深入的溝通，這能在很大程度上促成學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。在教育工作者的言行和知識之外，更需要有一種能夠感知與理解學(xué)生情感需求的能力。正是這種聯(lián)系，成為了教育者和學(xué)生之間特殊而又無形的羈絆。
二． 成為積極的榜樣
當(dāng)教育工作者成為一個積極向上的榜樣時，他們就能向?qū)W生傳遞正能量。學(xué)生會從這樣的榜樣中學(xué)到如何積極面對挑戰(zhàn)和困難，學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)，如何做自己，如何發(fā)現(xiàn)自己的潛力，更懂得如何與人為善。一個積極向上的教育工作者能夠顯著提升學(xué)生的興趣和自信心，鼓勵他們不斷進步。
三． 以尊重的方式關(guān)注學(xué)生成長
教育工作者應(yīng)該盡己所能地理解每個學(xué)生獨特的需求和才能，并在教育工作中予以重視和支持。在表達尊重的態(tài)度時，我們應(yīng)當(dāng)首先懂得傾聽，不把自己的想法強加給學(xué)生。當(dāng)我們有不同意見或者不理解時，我們應(yīng)該耐心的聆聽他們的話，尊重他們的觀點。這樣的交流能夠培養(yǎng)出學(xué)生的自信和自尊心，讓他們的成長更加全面和充實。
四． 揭示學(xué)生的潛力
教育工作者應(yīng)該布置任務(wù)和作業(yè)來發(fā)掘?qū)W生的潛力，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的自信和能力。增加學(xué)生的信心，讓他們在成長過程中發(fā)現(xiàn)自己的才華，更多的支撐學(xué)生堅定產(chǎn)生積極的想法。當(dāng)我們給學(xué)生提供一個良性和創(chuàng)造性的環(huán)境時，他們就能夠展開真正的力量，創(chuàng)造出出眾的成績。教育工作者需要把握這個過程，讓他們的認知更加深入地了解潛力和成功的技巧。
五． 給予更多的關(guān)注
教育工作者需要給予孩子們更多的關(guān)注，知道他們在成長中的具體需求。如果教育工作者能夠在日常生活中廣泛的關(guān)注學(xué)生，他們就能更好的與學(xué)生交流，更精準(zhǔn)地了解他們的需求。教育工作者需要根據(jù)學(xué)生的不同需求，為他們提供更好的教育和學(xué)習(xí)條件，以此不斷激發(fā)他們的積極性和學(xué)習(xí)興趣。
總之，正能量教育是我們教育者的重要使命，我們需要用心去理解，用心去實踐。在教育過程中，我們需要注重情感的溝通，成為積極的榜樣，以尊重的方式關(guān)注學(xué)生成長，揭示學(xué)生的潛力，給予更多的關(guān)注，使學(xué)生在陽光的氛圍中茁壯成長，從而更好地適應(yīng)社會和發(fā)揮自己的價值。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇五
首先，這里講的正能量，不是傳統(tǒng)物理學(xué)上的講的正負能量。而是一種非常神奇的力量，它是一種通過自身行為引發(fā)的促使心靈向著美好、希望、向上去奮進的進而引導(dǎo)你改變自身行為去達成美好愿望的神奇能量。這種能量，對每一個向往美好生活的人，都有著致命的吸引力，讓我們?yōu)榇睡偪瘛Ｒ驗槲覀兛释芰?，渴望美好的生活?BR> 其次，改變，心靈上的改變。這本書給我很大的觸動是有其原因的，主要是因為講的一些情況和自己的經(jīng)歷相符，以前的自己，也是感覺自己過的是一種暗無天日的生活，看不到自己的明天在哪里。也許是自己運氣好，后來發(fā)生的一些情況讓自己警醒過來，開始反省自己，從而改變自身，告別以前的自己，重新看到了希望。那時，我便感覺到，要想取得成就，就只有改變，不僅僅是行為的改變，還有心靈的改變。當(dāng)然，是要我們朝著美好的方向改變，也就是本書所說的正的方向。本書從真正意義上講，是屬于心理學(xué)范疇，通過行為的改變導(dǎo)致心理的改變，進而由心理的改變促使行為進一步的改變，使自己成為一種具有行為向上、心懷美好、待人真誠、富有引力這樣一個循環(huán)往復(fù)行為習(xí)慣的人。這就要求我們從現(xiàn)在開始，從自身做起，改變自己的行為習(xí)慣，努力做一個杰出、自信、積極、美好的人。
再次，要有正能量，就是要我們摒棄負能量，不做環(huán)境的破壞者。時時刻刻都要心懷美好，積極向上，要知道你的心情能影響大家的心情，進而影響團隊的氛圍。所以要時刻注意吸收與釋放正能量，這樣我們的人生也會一步步朝著光明、美好的方向前進。
最后，感恩的心，感謝有你。感謝擁有的這次學(xué)習(xí)機會，讓我們認識到自己的缺點，讓我們懂得了只有改變自己，才能改變生活。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇六
在日常生活中，財務(wù)管理不僅僅是一種技巧，更是一種態(tài)度和心境。財務(wù)正能量是指積極主動地管理個人或企業(yè)的財務(wù)，通過理智的決策和明智的投資，提升財務(wù)狀況。在財務(wù)正能量的引領(lǐng)下，我們可以實現(xiàn)財富的增長、安全的儲蓄和穩(wěn)定的投資。本文將從理財目標(biāo)、預(yù)算管理、投資決策、風(fēng)險控制以及積累財富等五個方面進行闡述，總結(jié)財務(wù)正能量的體會和心得。
首先，設(shè)立明確的理財目標(biāo)是成功管理財務(wù)的關(guān)鍵。每個人的理財目標(biāo)都因個體的差異而異，如購房、養(yǎng)老、子女教育等。在設(shè)立理財目標(biāo)時，我們需要進行合理規(guī)劃和評估，并確立實現(xiàn)目標(biāo)的時間和方式。一旦明確了理財目標(biāo)，我們就能有針對性地制定相應(yīng)的財務(wù)計劃和投資策略，不斷朝著目標(biāo)前進。在實踐中，我深切體會到設(shè)立明確的理財目標(biāo)是財務(wù)正能量的第一步，只有確立了清晰的目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃我們的財務(wù)布局，減少不必要的金錢浪費。
其次，預(yù)算管理是財務(wù)正能量的重要環(huán)節(jié)。預(yù)算管理強調(diào)合理支出，通過控制花費，確保收支平衡。在進行預(yù)算管理時，首先需要了解個人或企業(yè)的收入和支出，然后在此基礎(chǔ)上合理分配資金。為了做到有效的預(yù)算管理，我們可以做到以下幾點：一是控制消費欲望，避免過度消費。二是提高理財意識，將每筆支出都規(guī)劃到預(yù)算中。三是制定預(yù)算計劃，監(jiān)控每月的支出情況，及時調(diào)整預(yù)算。預(yù)算管理是財務(wù)正能量的實施基礎(chǔ)，培養(yǎng)預(yù)算管理能力可以使我們遠離浮躁的消費主義，更好地把握財務(wù)的主動權(quán)。
第三，在投資決策方面，理性是財務(wù)正能量的核心。投資是財務(wù)管理的重要組成部分，通過投資可以實現(xiàn)財富的增長和保值。然而，投資也存在風(fēng)險，因此在進行投資決策時，我們需要充分了解市場情況，做到審慎理性。在我的實踐中，我體會到在投資決策中，不應(yīng)該盲目跟風(fēng)，而是要深入研究和分析，明晰投資的邏輯和發(fā)展方向。此外，分散投資也是降低風(fēng)險的有效方法，通過合理的資產(chǎn)配置，我們可以均衡風(fēng)險，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的財務(wù)增長。
第四，風(fēng)險控制是財務(wù)正能量的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)管理中，風(fēng)險無處不在，我們不能掉以輕心。在面對不確定性和風(fēng)險時，我們需要有合理的應(yīng)對策略和相應(yīng)的保障措施。首先，我們應(yīng)該具備適應(yīng)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，理性對待風(fēng)險問題。其次，我們應(yīng)該進行風(fēng)險評估，盡量減少風(fēng)險可能對我們造成的損失。再次，我們應(yīng)該購買相應(yīng)的保險，為財務(wù)安全進行有效的防范措施。風(fēng)險控制是財務(wù)正能量的重要組成部分，只有做好風(fēng)險的預(yù)測和應(yīng)對，我們才能更好地保護我們的財務(wù)安全。
最后，積累財富是財務(wù)正能量的最終目標(biāo)。積累財富可以為我們提供更大的選擇空間和更好的生活品質(zhì)。但是，積累財富需要耐心和長遠的目光。我們應(yīng)該注重長期規(guī)劃，通過不斷積累，搭建財務(wù)增長的平臺。此外，我們也應(yīng)該儲蓄有度，樹立正確的消費觀念，避免過分攀比和奢侈浪費。積累財富是財務(wù)正能量的終極目標(biāo)，只有通過不懈努力和持續(xù)積累，我們才能實現(xiàn)財富的穩(wěn)定增長。
綜上所述，財務(wù)正能量是一種積極、健康的財務(wù)管理態(tài)度和心境。在實踐中，我們需要設(shè)立明確的理財目標(biāo)，實施預(yù)算管理，理性進行投資決策，合理控制風(fēng)險，并不斷積累財富。通過財務(wù)正能量的實施，我們能夠更好地管理個人或企業(yè)的財務(wù)，實現(xiàn)財富的穩(wěn)定增長和保值增值。財務(wù)正能量不僅能夠幫助我們達成財務(wù)目標(biāo)，還能為我們的生活帶來更多的舒適與選擇。相信在不懈努力下，我們一定能夠穩(wěn)健地行走在財務(wù)正能量的道路上。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇七
每個公司都需要一個具備靈活、冷靜、果斷、堅定、敏銳等特質(zhì)的董事長來帶領(lǐng)公司前進。而董事長的職位對于一個公司來說，意義重大。因此，董事長永遠都是公司發(fā)展的絕對核心。在我的職業(yè)生涯中，我有幸和許多優(yōu)秀的董事長一起工作，從他們身上獲得了許多關(guān)于董事長的能量的心得體會和總結(jié)。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力與膽識
董事長是公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他必須具備非同一般的領(lǐng)導(dǎo)力。僅僅擁有口才、技巧或能力并不足以成為一位良好的董事長。對于難題和挑戰(zhàn)，董事長需要有勇氣和決心，要有足夠的膽識去面對各種未知的情況，做出明智的決策，帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
第三段：身體力行與語言表達能力
一位出色的董事長不僅需要有領(lǐng)導(dǎo)力和膽識，更需要身體力行。他必須能夠?qū)⒆约旱膬r值觀和信念反映在行動上，以身作則，成為員工們學(xué)習(xí)和模仿的對象。此外，良好的語言表達能力也是董事長非常重要的能力之一。他的語言應(yīng)該簡練明了，目標(biāo)明確，以鼓勵和支持員工。
第四段：學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作
一個董事長必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)各種市場、技術(shù)和政策等變化。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能保持競爭力，讓公司始終處于行業(yè)的前列。除此之外，董事長需要學(xué)會與團隊協(xié)作，善于溝通和協(xié)調(diào)，建立基于團結(jié)、信任和尊重的合作關(guān)系。這是確保公司和員工都能夠持續(xù)成長的關(guān)鍵所在。
第五段：結(jié)語
作為一位董事長，需要以身作則、正直誠信、勇敢果斷、團結(jié)協(xié)作等美德，不斷提升自身能力的同時，也要激勵、鼓舞、培養(yǎng)好自己的下屬。只有這樣，才能在市場競爭激烈的情況下，掌握先機，讓公司穩(wěn)定發(fā)展，并且成為業(yè)界的佼佼者。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇八
工作總結(jié)
是每個公司都必須有的，一起來看看關(guān)于正能量的工作總結(jié)吧。下面是本站小編給大家整理的正能量工作總結(jié)，供大家參閱!
由于近幾年來農(nóng)村經(jīng)濟的深化改革，使得農(nóng)村經(jīng)濟有了一個巨大的變化，從而導(dǎo)致農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將無法再次滿足當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的需求，農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革將逼在眉梢，為了適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，我大膽的提出了楊樓村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革設(shè)想，我心里清楚每次變革不論結(jié)果的好壞都會有人反對，變革面前的挑戰(zhàn)是巨大的，但為了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展我們必須走變革這條路，因為萬事萬物都是在永不停息運動著的，時一變遷人在發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也要隨之變化。
一、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革的必要性。
第一.當(dāng)前農(nóng)村勞動力發(fā)生了巨大變化，對農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了很大的影響。近幾年來中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對勞動力的需求量迅速加劇，使得大量農(nóng)村精壯勞動力迅速涌向城市，從而導(dǎo)致農(nóng)村勞動力發(fā)生了短缺。以前農(nóng)村精耕細作型農(nóng)業(yè)將無法繼續(xù)進行下去，中國農(nóng)村的農(nóng)業(yè)開始有精耕細作型向粗放型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但中國的土地政策為以家庭為單位的聯(lián)產(chǎn)責(zé)任承包制，土地多數(shù)為小塊種植從而不利于粗放型農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)。
第二.在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率非常低下，對農(nóng)民勞動的積極性產(chǎn)生了巨大影響?，F(xiàn)在的農(nóng)民都會算經(jīng)濟帳，在農(nóng)村勞動所創(chuàng)造的價值(指在土地上的勞動)和在城市里所創(chuàng)造的價值(指在城市工廠里打工)之比，在農(nóng)村所創(chuàng)造的價值遠遠低于在城市里創(chuàng)造的價值，因而現(xiàn)在的農(nóng)民都向往城市。
第三.農(nóng)民物質(zhì)文化的需求的劇增，導(dǎo)致農(nóng)村落后的生產(chǎn)關(guān)系無法再滿足農(nóng)民日益增長物質(zhì)文化的需求。
當(dāng)前農(nóng)民最大的支出就是住房和子女接受教育的開支，這兩大開支將影響到做父母的一生。在目前我們國家教育來說：子女一般在三周歲左右就要接受教育，一直到大學(xué)畢業(yè)要需要十五六年的時間，按每年五六千元計算，一個孩子就要支出十萬元左右，現(xiàn)在農(nóng)村的家庭兩三個孩子，也就說一個家庭要有二三十萬元錢的教育開支。按每個家庭建一套房子，現(xiàn)在房產(chǎn)的均價為兩千至四千元，一套一百平方米的房屋就需要二十至四十萬元錢，按這樣計算在農(nóng)村就住房和子女接受教育的開支就要五六十萬元錢。目前我們農(nóng)村每人有一畝可耕田，一家四口人就四畝可耕田，每畝年收入一千元，一個家庭一年就是四千元，在沒有任何開支的情況下需要十五年的時間。自然單靠土地收入是無法滿足當(dāng)前中國農(nóng)民的物質(zhì)需求的，農(nóng)民土地靠不住那他們只有另尋他求了，順其自然他們只有放棄農(nóng)村投身于城市來換取更大的經(jīng)濟價值。
二、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革步驟
第一步：加快農(nóng)村勞動力輸出，把農(nóng)村所有的剩余勞動力都輸送出去，來提高勞動者創(chuàng)造價值及勞動生產(chǎn)率。如一個農(nóng)民在農(nóng)村勞動(指在土地上的常規(guī)勞動)一天所創(chuàng)造的價值為十多云錢，而在城市工作一天就可以創(chuàng)造出一百多元錢，也就是說在農(nóng)村勞動所創(chuàng)造的價值僅是城市所創(chuàng)造的價值的十分之一，所以我們要把剩余勞動力大量輸送到城市。
第二步：組建農(nóng)村經(jīng)營合作社，來提高土地的利用率。當(dāng)前農(nóng)村的耕作方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不在是大量的勞動力投入進行精耕細作，而是少量的勞動力投入進行快耕簡作的粗放型耕作。農(nóng)民對土地的重視度的降低，使得土地的單產(chǎn)下降，再用以前的土地經(jīng)營模式，是無法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需要。我們只有從新對土地進行組合，進行集約化經(jīng)營，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與加工企業(yè)及市場直接對接，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推向市場化運作，從而增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的抗風(fēng)險的能力，使脆弱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟變得能抵御市場自然災(zāi)害的能力。
第三步：加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造區(qū)域化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。我們應(yīng)因地制宜的發(fā)展本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建自己區(qū)域品牌，走自己的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之路。
第四步：實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟區(qū)域多元化發(fā)展。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn).加工.市場交易.消費一體化，讓我們的農(nóng)業(yè)真正實現(xiàn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
目前為止我們已經(jīng)實現(xiàn)了第一步發(fā)展目標(biāo)，全村剩余勞動力已經(jīng)向城市輸入達到90%以上，年創(chuàng)造價值過千萬元，為全村以后的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟基礎(chǔ)，使今后的土地整合也創(chuàng)造了良好條件，因為農(nóng)民進城工作開始對土地的重視度降低，漸漸可以對土地經(jīng)營放手于他人，慢慢的我們的土地就實現(xiàn)了整合，集約化經(jīng)營實行專業(yè)化管理，對土地的投資.管理都更科學(xué)化，規(guī)范化，現(xiàn)代化的投入必然會大大提高土地單位面積的產(chǎn)值。
農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革之路任重而道遠，我們迎著的春風(fēng)昂首向前，進一步深化農(nóng)村經(jīng)濟改革，實現(xiàn)新的突破。xx年輝煌已過，新年的鐘聲即將敲響，我們將要迎來新的挑戰(zhàn)與輝煌，讓我們用青春活力來迎接明天的朝陽。
20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體情況
(一)思想進步，態(tài)度端正
(二)嚴(yán)于律己，真誠待人
本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢，記錄各類問題*次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強
在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度
工作計劃
，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
一年來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，我們中隊始終以“”重要思想和江主席武警部隊建設(shè)論述為指針，以政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設(shè)，以管促訓(xùn)，以訓(xùn)促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀(jì)律”、“六個嚴(yán)禁”為突破口，在部隊全面建設(shè)上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。
一、主要工作
一加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。一年來，我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。
1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)?；谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴(yán)格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴(yán)格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學(xué)習(xí)踐行‘’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責(zé)任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風(fēng)扎實;團結(jié)協(xié)作好，互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學(xué)
雷鋒
活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設(shè)中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督，提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度，推動了隊務(wù)公開，增強了官兵團結(jié)，促進了部隊建設(shè)。
二注重政治教育，筑牢思想政治基礎(chǔ)
一半年，我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅定了馬克思
列寧
主義信仰，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責(zé)。
一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排，編寫了教育授課
教案
，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預(yù)防為主，綜合治理方針，有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，，實現(xiàn)了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。
三貫徹三項紀(jì)律，促進執(zhí)勤秩序正規(guī)
1.以嚴(yán)格貫徹落實執(zhí)勤三項紀(jì)律為突破，確保固定勤務(wù)的圓滿完成?？偛繄?zhí)勤三項紀(jì)律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設(shè)置了“三項紀(jì)律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責(zé)。結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導(dǎo)官兵深刻認真“三項紀(jì)律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標(biāo)識進行刷新，進一步明確哨兵的責(zé)任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責(zé)、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們嚴(yán)格落實勤務(wù)制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào)，簽訂了執(zhí)勤目標(biāo)安全責(zé)任書，為各哨位和勤務(wù)值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話，使勤務(wù)指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。
3.臨時性勤務(wù)安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災(zāi)，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下，聞災(zāi)而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務(wù)，5月23日至25日“##省文藝界采風(fēng)團”赴##采風(fēng)、慰問的安全保衛(wèi)任務(wù)，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務(wù)，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風(fēng)貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四狠抓軍事訓(xùn)練，提高部隊?wèi)?zhàn)斗能力
1.抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照支隊統(tǒng)一安排，在4月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風(fēng)養(yǎng)成，強化官兵履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從命令的意識。
2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責(zé)任制。加強槍彈管理，嚴(yán)格落實各項規(guī)定制度，加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。
3.加大干部和班長、骨干的培訓(xùn)力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉，干部和班長、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學(xué)性和有效性。
六規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力
在經(jīng)費管理上，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當(dāng)家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標(biāo)簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。
二、存在不足
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，中隊建設(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。
一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。
二軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高，與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。
三有時作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報
自200*年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ)。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認識。
當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
關(guān)于學(xué)年度工作總結(jié)心得體會
年終，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的，我的成長來自春天這個大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
一、春天工作階段
去年三月份得興進入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個大家庭，對春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責(zé)，一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況，向?qū)з彙⒔迂?、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通。在短時間內(nèi)，負起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對店內(nèi)人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列進行了調(diào)整，經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。
店內(nèi)經(jīng)理負責(zé)協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名經(jīng)理，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時間很短，具體開始家居的工作才近一年，而市場的學(xué)問與家居零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責(zé)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
學(xué)年度工作總結(jié)心得體會
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)期的工作，我全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
我常常想，一個人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會覺得乏味。所以工作也是為了實現(xiàn)自身的價值。試想如果一個人瞧不起自己的行業(yè)，就靜不下心來，守不住平靜，你自然靈魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以熱愛自己的事業(yè)，每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時我全心全意為學(xué)生服務(wù)。
三、教學(xué)研究還要“小，實，真?！?BR> 課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點難點外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時完成教學(xué)任務(wù)。認真制定教學(xué)計劃，注重研究教學(xué)理論，認真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到優(yōu)點，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛，我作為一個教育者，在對待后進生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
工作中我真正做到以情動人，共同分享教育教學(xué)的快樂，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。今后我愿更加努力走進我校更美好的明天!
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十
今年是之年，也是我個人不斷地學(xué)習(xí)、成長和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、先做人后做事
保護和治理是一項艱巨的任務(wù)，需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一致、無私奉獻，才能完成-任務(wù)，才能實現(xiàn)=-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和團體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理，確保各項工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結(jié)友愛互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)以往我從事的-工作，與此刻從事的工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的克服了-知識經(jīng)驗欠缺的困難，為順利完成各項任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí)，使自我對=-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、“零點行動”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把-內(nèi)的基本情景摸清楚，為-政策的出臺供給支持。
我深知作為一員所擔(dān)負的職責(zé)，所以對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負職責(zé)的寫出每一份材料，嚴(yán)謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調(diào)研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養(yǎng)，加強思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的職?zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十一
董事長作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著重要的責(zé)任。為了帶領(lǐng)公司走向成功，董事長需要具備一定的能量和智慧。在我的多年從業(yè)經(jīng)驗中，我深刻認識到，董事長的能量是十分重要的。本文將從能量的定義、能量的來源、能量的表現(xiàn)、能量的塑造和能量的維持等五個方面探討董事長的能量心得體會總結(jié)。
第二段：能量的定義
能量是物理學(xué)中的概念，指事物所擁有的能夠產(chǎn)生運動或變化的力量。在我們生活中，能量也可以引申為個人的生命力和活力。一個人旺盛的能量不僅可以提高工作效率，還能夠啟發(fā)他人的積極性和熱情。因此，董事長需要具備足夠的能量以應(yīng)對各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
第三段：能量的來源
董事長的能量來自多方面。首先，良好的身體健康是產(chǎn)生能量的必要條件。通過鍛煉身體、科學(xué)飲食和充足的休息，董事長能夠在工作中保持精力充沛。其次，董事長要有強大的思維能力和判斷力。思維能力和判斷力決定了董事長在工作中能否洞察事物本質(zhì)和正確地決策。此外，董事長還需要快速反應(yīng)能力，對突發(fā)事件做出明智的決策和應(yīng)對措施，這需要訓(xùn)練和實踐。最后，董事長需要善于從工作中尋找樂趣，并保持良好的心態(tài)，以避免負面情緒帶來的能量損耗。
第四段：能量的表現(xiàn)
董事長的能量表現(xiàn)在許多方面。首先，優(yōu)秀的董事長能夠激勵員工發(fā)揮最大潛力，從而提高整體團隊的能量。其次，董事長在工作中能夠主動尋找解決問題的方法，并能夠化危為機。此外，董事長還能夠積極擁抱變化，適應(yīng)不同的工作環(huán)境，處理工作中的不確定性因素。最后，董事長要有能力制定長遠的發(fā)展計劃，創(chuàng)造出新的機遇和價值，為公司帶來可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
第五段：能量的塑造和維持
董事長的能量需要經(jīng)過多年的塑造和維持。首先，董事長需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以提高個人能力水平。其次，董事長需要通過不斷反思和優(yōu)化工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。此外，董事長還需要注重個人的精神成長，保持健康的心態(tài)和情緒狀態(tài)。最后，董事長應(yīng)該注重營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，讓員工享受到工作的樂趣，從而提高整個企業(yè)的能量水平。
結(jié)論：
作為企業(yè)的領(lǐng)袖，董事長的能量對于企業(yè)的發(fā)展及員工的精神面貌有著非常重要的影響。董事長需要不斷地增強個人的能量，化危為機，擁抱變化，創(chuàng)造新的價值，開拓新的發(fā)展空間，從而為企業(yè)帶來更大的成功。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十二
(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團結(jié)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財務(wù)管理》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、審計、公文寫作等相關(guān)知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。
二、履行職責(zé)基本情況
一年來，我主要負責(zé)基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預(yù)算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)核算工作。嚴(yán)格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一 份足以清晰反映一項基建業(yè)務(wù)的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀(jì)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
一年來嚴(yán)格要求自己，堅持認真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評;在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
綜觀一年來的工作，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責(zé);二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。
在今后的工作中，我將進一步加強理論學(xué)習(xí)，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
2.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十三
隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，工作壓力也越來越大。作為一名職場人士，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這時候，正能量就顯得尤為重要。工作是我們生活中的一部分，如何在工作中保持積極的態(tài)度并釋放正能量，成為了一個需要思考和解決的問題。下面我將就我的體會和心得，談?wù)勱P(guān)于工作正能量的重要性以及如何培養(yǎng)和發(fā)揮它的作用。
首先，工作正能量的重要性不容忽視。正能量可以幫助我們更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，提升我們的工作效能和創(chuàng)造力。當(dāng)我們擁有積極的工作態(tài)度時，我們會更加專注和投入于工作中，從而更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。同時，積極的態(tài)度還可以影響我們的同事和團隊，激發(fā)他們的潛力和動力，提高整個團隊的工作效率和成果。正能量可以改善團隊合作氛圍，增強工作的樂趣和滿足感，使我們的工作更加有意義和有價值。
其次，培養(yǎng)和釋放工作正能量需要我們從內(nèi)心出發(fā)，關(guān)注自己的心理和情感狀態(tài)。積極心態(tài)是培養(yǎng)工作正能量的基石。我們需要學(xué)會轉(zhuǎn)變我們的思維方式，從消極和焦慮轉(zhuǎn)向積極和樂觀。在工作中，我們常常會遇到各種挫折和失敗，但是我們需要抱著積極的態(tài)度去面對，相信自己有能力克服困難并取得成功。此外，我們還需要學(xué)會放松自己，保持心態(tài)平和。工作緊張時，我們可以利用自我調(diào)節(jié)和放松的方法緩解壓力，如運動、聽音樂、與家人朋友交流等。這些方法可以幫助我們平衡工作和生活，更好地釋放正能量。
同時，與他人的良好溝通和合作也是釋放工作正能量的重要因素。團隊合作是工作中不可或缺的一部分。與同事的良好溝通和合作可以幫助我們更好地破解難題，共同完成工作目標(biāo)。在與同事的溝通中，我們要尊重他人，積極傾聽他人的意見和建議，相互學(xué)習(xí)和成長。同時，我們也要及時表達自己的想法，分享自己的經(jīng)驗和知識，為團隊的發(fā)展做出貢獻。在團隊合作中，我們要學(xué)會傾聽和支持他人，相互鼓勵和激勵，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍。
另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升也是培養(yǎng)和釋放工作正能量的關(guān)鍵。隨著時代的進步和工作環(huán)境的變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提升我們的工作能力和競爭力。通過學(xué)習(xí)新知識和技能，我們可以拓寬我們的視野，提高我們的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。同時，我們還可以通過參加培訓(xùn)和分享交流等方式，與其他職場人士互相學(xué)習(xí)和借鑒，激發(fā)自身的創(chuàng)造力和潛力。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升可以讓我們在工作中保持饑渴和動力，不斷進步和成長。
總結(jié)起來，工作正能量是在工作中如何保持積極態(tài)度和樂觀心態(tài)，以及如何培養(yǎng)和釋放自身的積極能量。它不僅可以提升我們的工作效能和創(chuàng)造力，也可以影響我們的同事和團隊，提高整個團隊的工作效率和成果。培養(yǎng)和釋放工作正能量需要我們從內(nèi)心出發(fā)，關(guān)注自己的心理和情感狀態(tài)，同時也需要與他人進行良好的溝通和合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。只有在不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展中，我們才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，實現(xiàn)自身的成長和價值。因此，讓我們以積極的態(tài)度和正面的情感面對工作，釋放正能量，成為一個更好的職場人士。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十四
1、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
8、當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
11、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應(yīng)該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇一
作為一名教育工作者，我的職責(zé)不僅僅是在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中傳授知識，更重要的是要成為他們生活中的良師益友，使他們得到積極的激勵和引導(dǎo)，塑造他們積極向上的品質(zhì)。在這一過程中，我不斷地摸索和實踐，收獲了不少正能量教育的心得和體會。
第一段：積極的態(tài)度和話語有重要意義
作為教育工作者，我們的言行舉止對孩子的影響非常巨大。我發(fā)現(xiàn)，通過積極的態(tài)度和用語，可以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。當(dāng)我們不斷給孩子傳遞著正面的信息時，他們自然會比較容易接受新鮮事物，樂于嘗試和探索未知領(lǐng)域。有時，一個簡單的鼓勵或贊美，可以改變孩子的一天，甚至是一段時間的情緒。
第二段：關(guān)注學(xué)生的情緒和心理狀態(tài)
教育不是單純的傳授知識，更需要關(guān)注學(xué)生的情緒和心理狀態(tài)。在與孩子的日常交流中，可以注意觀察他們的表情和眼神，從而了解其情緒狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)孩子的情緒低落，或者學(xué)習(xí)積極性下降，我們可以及時關(guān)注、傾聽、引導(dǎo)和疏導(dǎo)，讓他們變得積極陽光。
第三段：培養(yǎng)學(xué)生的自信和獨立思考能力
一個人的成長與發(fā)展，需要具備一定的自我意識和獨立思考能力。作為教育工作者，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自信和獨立思考能力。在學(xué)生的個性和特長中，發(fā)掘其潛力和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們走出自己的路，讓他們認識到自己的價值，并注重鍛煉他們的成長和獨立思考能力。
第四段：倡導(dǎo)正面健康的價值觀和生活方式
教育工作者作為學(xué)生的榜樣和引導(dǎo)者，我們的言語和行為既能給學(xué)生以積極激勵，也會影響到他們的思想和行為。因此，我們應(yīng)該倡導(dǎo)正面健康的價值觀和生活方式，讓學(xué)生懂得正義、善良、健康，具備為人處世的基本素質(zhì)，同時也能夠正確對待社會現(xiàn)實，樹立健康、陽光的心態(tài)。
第五段：耐心與耐心
作為一名教育工作者，耐心和耐心是必須具備的素質(zhì)。學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的問題可能多樣性和復(fù)雜，我們需要耐心解答、耐心指導(dǎo)，尊重學(xué)生的個性和學(xué)習(xí)進程。同時，我們也需要關(guān)注每一個學(xué)生的情況，了解他們的個性和特點，為他們提供更有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。
總之，正能量教育工作者需要具備勇氣和決心，同時也需要耐心和耐心地探索和實踐。通過不斷地思考和改進，我們可以更好地為學(xué)生塑造積極向上的心態(tài)和品質(zhì)，為他們的成長和發(fā)展提供更好的支持和引導(dǎo)。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇二
有人說人生就是一局棋，有進有退，有贏有敗;也有人說人生就是一幅畫，山山水水，起伏跌宕，總是有那么多的落差;還有人說人生就是一壺酒，藏的越久味道越醇厚。對于我而言，人生無疑是一場漫長的修煉，路過的風(fēng)景，經(jīng)歷的風(fēng)雨，都可以是一段提升自我的修行。而剛剛過去的為期三天的培訓(xùn)，也在我的漫漫修行路上留下了濃墨重彩的一筆。
本次培訓(xùn)的主題就是打造正能量銷售系統(tǒng)。何謂正能量?在我看來，正能量就是態(tài)度樂觀、積極、向上，充滿信心、希望與信念，擁有正能量的人就像是一個正能量磁場，可以補充或改造四周較弱的負能量磁場。正能量不僅能給我們帶來激情的工作態(tài)度以及好運，更能夠生發(fā)我們的智慧，有益我們的身心健康。而正能量是需要被轉(zhuǎn)化，被傳遞的，并且每個人都能夠成為正能量傳播大使。在這三天的培訓(xùn)中，邱志剛老師帶領(lǐng)我們逐步了解并理解正能量，并使我們相信我們每一個人都能夠擔(dān)負起傳遞正能量的責(zé)任。正能量修煉的第一步也是最關(guān)鍵的一步就是設(shè)立目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)的好處就在于可以明確我們奮斗的方向，讓我們知道什么是最重要的。有了目標(biāo)之后，我們就可以提前做好規(guī)劃，未雨綢繆，并且在奮斗過程中對自己的行為作出準(zhǔn)確地評估，這樣我們就不會被工作本身所迷惑，畢竟工作結(jié)果才是我們的最終目的。設(shè)定目標(biāo)的關(guān)鍵是必須寫下來，必須量化，必須說出來，并且要盡可能大一些。如果目標(biāo)與自己現(xiàn)在的能力過于接近，也就失去了奮斗的意義。
正能量修煉必不可少的一點就是要學(xué)會感恩。在我們簡短的一生之中，要承接太多的恩情，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之恩、同事的相助之恩，甚至步入晚年還需要接受晚輩的贍養(yǎng)之恩;總而言之，每一個“個體人”都是作為“社會人”而存在的，都是生活在一個繁而之繁的社會大環(huán)境之中，我們每個人都不可能離開他人的幫助。試想，如果沒有父母的養(yǎng)育、沒有老師的教誨、沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、沒有朋友的幫助，我們又如何能夠存于天地之間?所以，作為子女，我們要感恩父母為我們的成長所付出的畢生的心血;作為學(xué)生，我們要感謝老師對我們的諄諄教誨;作為員工，我們要感謝老板對我們的體貼關(guān)懷;作為朋友，我們要感謝朋友對我們的無私幫助。正能量修煉最核心也是我們最終要達到的就是團隊正能量的修煉。所謂團隊，就是一個口才好的人和一群帶著耳朵的人，所以每個人都要把握好自己的定位。一個團隊，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。最重要的是，需要有一個激勵士氣的團隊精神。
小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如如小溪之于大海。其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現(xiàn)，每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎，十根筷子折不斷。這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是團隊精神重要之所在。正能量的修煉不只是說說而已，也不是一朝一夕就能達成，這需要我們長期的努力于探索。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇三
第一段：引入工作正能量的概念，介紹工作的重要性和對個人成長的影響。
工作是人類生活中不可或缺的一部分，它不僅提供了經(jīng)濟收入，更是實現(xiàn)自我價值、展示個人才能的重要途徑。然而，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工作壓力也逐漸增大，很多人在工作中產(chǎn)生負面情緒，對工作產(chǎn)生厭倦和消極的態(tài)度。要改變這種狀況，重視工作正能量的培養(yǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。工作正能量是指積極向上的工作心態(tài)和良好的工作情緒，它能夠激發(fā)人們的工作熱情和干勁，促進個人成長和組織發(fā)展。
第二段：談?wù)撊绾闻囵B(yǎng)工作正能量。
要培養(yǎng)工作正能量，首先需要樹立正確的工作觀。人們應(yīng)該把工作視為自己實現(xiàn)人生價值的一種方式，并積極投入其中，不斷挑戰(zhàn)自我的能力和潛力。其次，充分了解自己的工作崗位和職責(zé)，培養(yǎng)專業(yè)技能和知識，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，這也是增加對工作的主觀能動性和獲得成就感的重要途徑。此外，良好的人際關(guān)系也是培養(yǎng)工作正能量的重要因素，與同事之間的和諧相處和互相支持能夠增強個人的工作動力和幸福感。
第三段：探討工作正能量對個人成長與組織發(fā)展的影響。
工作正能量不僅對個人有積極影響，對組織的發(fā)展也有著重要作用。個人工作正能量的增強能夠提高工作效率和質(zhì)量，激發(fā)創(chuàng)新思維和解決問題的能力，有助于個人的職業(yè)發(fā)展和晉升。而工作正能量的積極傳播和蔓延也能夠提升整個組織的凝聚力和創(chuàng)造力，推動組織更好地實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：分享個人在工作中的正能量心得和體會。
在我的工作生涯中，我深刻體會到了工作正能量的重要性。首先，我學(xué)會了將工作視為人生價值實現(xiàn)的一部分，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)。其次，我注重與同事之間的和諧相處和互相支持，這讓工作變得更加輕松愉快，也使我在工作中感受到了團隊的力量和溫暖。最后，我始終保持積極向上的態(tài)度，無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，我都堅信自己能夠克服并取得成功。這種樂觀、積極的心態(tài)不僅使我在工作中面對困難勇往直前，也傳遞給了同事和團隊，共同創(chuàng)造了良好的工作氛圍和成果。
第五段：總結(jié)工作正能量的重要意義和今后的改進方向。
工作正能量對個人成長和組織發(fā)展都具有重要意義，它能夠激發(fā)人們的工作熱情和創(chuàng)造力，提升個人綜合素質(zhì)和能力，推動組織實現(xiàn)良好的發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展工作正能量，努力實現(xiàn)個人價值和組織目標(biāo)的統(tǒng)一，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和貢獻更大的力量而努力奮斗。同時，我也希望能夠與更多的人一起共同分享工作正能量的力量，共同創(chuàng)造美好的工作未來。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇四
正能量教育是當(dāng)下熱門的教育方式，它強調(diào)教育工作者的思想與行為必須充滿正能量，才能讓孩子們擁有更好的成長環(huán)境和體驗。作為一名教育工作者，我深感正能量對于學(xué)生的成長非常重要。在教育工作的過程中，我也逐漸體悟到一些關(guān)于正能量教育的心得體會。
一． 正能量教育需要注重情感的溝通
教育工作者和學(xué)生之間的情感聯(lián)系可以讓正能量得以傳遞。當(dāng)一個教育工作者充滿著熱愛，關(guān)注和支持學(xué)生時，他們在教育中產(chǎn)生了更多深入的溝通，這能在很大程度上促成學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。在教育工作者的言行和知識之外，更需要有一種能夠感知與理解學(xué)生情感需求的能力。正是這種聯(lián)系，成為了教育者和學(xué)生之間特殊而又無形的羈絆。
二． 成為積極的榜樣
當(dāng)教育工作者成為一個積極向上的榜樣時，他們就能向?qū)W生傳遞正能量。學(xué)生會從這樣的榜樣中學(xué)到如何積極面對挑戰(zhàn)和困難，學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)，如何做自己，如何發(fā)現(xiàn)自己的潛力，更懂得如何與人為善。一個積極向上的教育工作者能夠顯著提升學(xué)生的興趣和自信心，鼓勵他們不斷進步。
三． 以尊重的方式關(guān)注學(xué)生成長
教育工作者應(yīng)該盡己所能地理解每個學(xué)生獨特的需求和才能，并在教育工作中予以重視和支持。在表達尊重的態(tài)度時，我們應(yīng)當(dāng)首先懂得傾聽，不把自己的想法強加給學(xué)生。當(dāng)我們有不同意見或者不理解時，我們應(yīng)該耐心的聆聽他們的話，尊重他們的觀點。這樣的交流能夠培養(yǎng)出學(xué)生的自信和自尊心，讓他們的成長更加全面和充實。
四． 揭示學(xué)生的潛力
教育工作者應(yīng)該布置任務(wù)和作業(yè)來發(fā)掘?qū)W生的潛力，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的自信和能力。增加學(xué)生的信心，讓他們在成長過程中發(fā)現(xiàn)自己的才華，更多的支撐學(xué)生堅定產(chǎn)生積極的想法。當(dāng)我們給學(xué)生提供一個良性和創(chuàng)造性的環(huán)境時，他們就能夠展開真正的力量，創(chuàng)造出出眾的成績。教育工作者需要把握這個過程，讓他們的認知更加深入地了解潛力和成功的技巧。
五． 給予更多的關(guān)注
教育工作者需要給予孩子們更多的關(guān)注，知道他們在成長中的具體需求。如果教育工作者能夠在日常生活中廣泛的關(guān)注學(xué)生，他們就能更好的與學(xué)生交流，更精準(zhǔn)地了解他們的需求。教育工作者需要根據(jù)學(xué)生的不同需求，為他們提供更好的教育和學(xué)習(xí)條件，以此不斷激發(fā)他們的積極性和學(xué)習(xí)興趣。
總之，正能量教育是我們教育者的重要使命，我們需要用心去理解，用心去實踐。在教育過程中，我們需要注重情感的溝通，成為積極的榜樣，以尊重的方式關(guān)注學(xué)生成長，揭示學(xué)生的潛力，給予更多的關(guān)注，使學(xué)生在陽光的氛圍中茁壯成長，從而更好地適應(yīng)社會和發(fā)揮自己的價值。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇五
首先，這里講的正能量，不是傳統(tǒng)物理學(xué)上的講的正負能量。而是一種非常神奇的力量，它是一種通過自身行為引發(fā)的促使心靈向著美好、希望、向上去奮進的進而引導(dǎo)你改變自身行為去達成美好愿望的神奇能量。這種能量，對每一個向往美好生活的人，都有著致命的吸引力，讓我們?yōu)榇睡偪瘛Ｒ驗槲覀兛释芰?，渴望美好的生活?BR> 其次，改變，心靈上的改變。這本書給我很大的觸動是有其原因的，主要是因為講的一些情況和自己的經(jīng)歷相符，以前的自己，也是感覺自己過的是一種暗無天日的生活，看不到自己的明天在哪里。也許是自己運氣好，后來發(fā)生的一些情況讓自己警醒過來，開始反省自己，從而改變自身，告別以前的自己，重新看到了希望。那時，我便感覺到，要想取得成就，就只有改變，不僅僅是行為的改變，還有心靈的改變。當(dāng)然，是要我們朝著美好的方向改變，也就是本書所說的正的方向。本書從真正意義上講，是屬于心理學(xué)范疇，通過行為的改變導(dǎo)致心理的改變，進而由心理的改變促使行為進一步的改變，使自己成為一種具有行為向上、心懷美好、待人真誠、富有引力這樣一個循環(huán)往復(fù)行為習(xí)慣的人。這就要求我們從現(xiàn)在開始，從自身做起，改變自己的行為習(xí)慣，努力做一個杰出、自信、積極、美好的人。
再次，要有正能量，就是要我們摒棄負能量，不做環(huán)境的破壞者。時時刻刻都要心懷美好，積極向上，要知道你的心情能影響大家的心情，進而影響團隊的氛圍。所以要時刻注意吸收與釋放正能量，這樣我們的人生也會一步步朝著光明、美好的方向前進。
最后，感恩的心，感謝有你。感謝擁有的這次學(xué)習(xí)機會，讓我們認識到自己的缺點，讓我們懂得了只有改變自己，才能改變生活。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇六
在日常生活中，財務(wù)管理不僅僅是一種技巧，更是一種態(tài)度和心境。財務(wù)正能量是指積極主動地管理個人或企業(yè)的財務(wù)，通過理智的決策和明智的投資，提升財務(wù)狀況。在財務(wù)正能量的引領(lǐng)下，我們可以實現(xiàn)財富的增長、安全的儲蓄和穩(wěn)定的投資。本文將從理財目標(biāo)、預(yù)算管理、投資決策、風(fēng)險控制以及積累財富等五個方面進行闡述，總結(jié)財務(wù)正能量的體會和心得。
首先，設(shè)立明確的理財目標(biāo)是成功管理財務(wù)的關(guān)鍵。每個人的理財目標(biāo)都因個體的差異而異，如購房、養(yǎng)老、子女教育等。在設(shè)立理財目標(biāo)時，我們需要進行合理規(guī)劃和評估，并確立實現(xiàn)目標(biāo)的時間和方式。一旦明確了理財目標(biāo)，我們就能有針對性地制定相應(yīng)的財務(wù)計劃和投資策略，不斷朝著目標(biāo)前進。在實踐中，我深切體會到設(shè)立明確的理財目標(biāo)是財務(wù)正能量的第一步，只有確立了清晰的目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃我們的財務(wù)布局，減少不必要的金錢浪費。
其次，預(yù)算管理是財務(wù)正能量的重要環(huán)節(jié)。預(yù)算管理強調(diào)合理支出，通過控制花費，確保收支平衡。在進行預(yù)算管理時，首先需要了解個人或企業(yè)的收入和支出，然后在此基礎(chǔ)上合理分配資金。為了做到有效的預(yù)算管理，我們可以做到以下幾點：一是控制消費欲望，避免過度消費。二是提高理財意識，將每筆支出都規(guī)劃到預(yù)算中。三是制定預(yù)算計劃，監(jiān)控每月的支出情況，及時調(diào)整預(yù)算。預(yù)算管理是財務(wù)正能量的實施基礎(chǔ)，培養(yǎng)預(yù)算管理能力可以使我們遠離浮躁的消費主義，更好地把握財務(wù)的主動權(quán)。
第三，在投資決策方面，理性是財務(wù)正能量的核心。投資是財務(wù)管理的重要組成部分，通過投資可以實現(xiàn)財富的增長和保值。然而，投資也存在風(fēng)險，因此在進行投資決策時，我們需要充分了解市場情況，做到審慎理性。在我的實踐中，我體會到在投資決策中，不應(yīng)該盲目跟風(fēng)，而是要深入研究和分析，明晰投資的邏輯和發(fā)展方向。此外，分散投資也是降低風(fēng)險的有效方法，通過合理的資產(chǎn)配置，我們可以均衡風(fēng)險，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的財務(wù)增長。
第四，風(fēng)險控制是財務(wù)正能量的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)管理中，風(fēng)險無處不在，我們不能掉以輕心。在面對不確定性和風(fēng)險時，我們需要有合理的應(yīng)對策略和相應(yīng)的保障措施。首先，我們應(yīng)該具備適應(yīng)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，理性對待風(fēng)險問題。其次，我們應(yīng)該進行風(fēng)險評估，盡量減少風(fēng)險可能對我們造成的損失。再次，我們應(yīng)該購買相應(yīng)的保險，為財務(wù)安全進行有效的防范措施。風(fēng)險控制是財務(wù)正能量的重要組成部分，只有做好風(fēng)險的預(yù)測和應(yīng)對，我們才能更好地保護我們的財務(wù)安全。
最后，積累財富是財務(wù)正能量的最終目標(biāo)。積累財富可以為我們提供更大的選擇空間和更好的生活品質(zhì)。但是，積累財富需要耐心和長遠的目光。我們應(yīng)該注重長期規(guī)劃，通過不斷積累，搭建財務(wù)增長的平臺。此外，我們也應(yīng)該儲蓄有度，樹立正確的消費觀念，避免過分攀比和奢侈浪費。積累財富是財務(wù)正能量的終極目標(biāo)，只有通過不懈努力和持續(xù)積累，我們才能實現(xiàn)財富的穩(wěn)定增長。
綜上所述，財務(wù)正能量是一種積極、健康的財務(wù)管理態(tài)度和心境。在實踐中，我們需要設(shè)立明確的理財目標(biāo)，實施預(yù)算管理，理性進行投資決策，合理控制風(fēng)險，并不斷積累財富。通過財務(wù)正能量的實施，我們能夠更好地管理個人或企業(yè)的財務(wù)，實現(xiàn)財富的穩(wěn)定增長和保值增值。財務(wù)正能量不僅能夠幫助我們達成財務(wù)目標(biāo)，還能為我們的生活帶來更多的舒適與選擇。相信在不懈努力下，我們一定能夠穩(wěn)健地行走在財務(wù)正能量的道路上。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇七
每個公司都需要一個具備靈活、冷靜、果斷、堅定、敏銳等特質(zhì)的董事長來帶領(lǐng)公司前進。而董事長的職位對于一個公司來說，意義重大。因此，董事長永遠都是公司發(fā)展的絕對核心。在我的職業(yè)生涯中，我有幸和許多優(yōu)秀的董事長一起工作，從他們身上獲得了許多關(guān)于董事長的能量的心得體會和總結(jié)。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力與膽識
董事長是公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他必須具備非同一般的領(lǐng)導(dǎo)力。僅僅擁有口才、技巧或能力并不足以成為一位良好的董事長。對于難題和挑戰(zhàn)，董事長需要有勇氣和決心，要有足夠的膽識去面對各種未知的情況，做出明智的決策，帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
第三段：身體力行與語言表達能力
一位出色的董事長不僅需要有領(lǐng)導(dǎo)力和膽識，更需要身體力行。他必須能夠?qū)⒆约旱膬r值觀和信念反映在行動上，以身作則，成為員工們學(xué)習(xí)和模仿的對象。此外，良好的語言表達能力也是董事長非常重要的能力之一。他的語言應(yīng)該簡練明了，目標(biāo)明確，以鼓勵和支持員工。
第四段：學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作
一個董事長必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)各種市場、技術(shù)和政策等變化。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能保持競爭力，讓公司始終處于行業(yè)的前列。除此之外，董事長需要學(xué)會與團隊協(xié)作，善于溝通和協(xié)調(diào)，建立基于團結(jié)、信任和尊重的合作關(guān)系。這是確保公司和員工都能夠持續(xù)成長的關(guān)鍵所在。
第五段：結(jié)語
作為一位董事長，需要以身作則、正直誠信、勇敢果斷、團結(jié)協(xié)作等美德，不斷提升自身能力的同時，也要激勵、鼓舞、培養(yǎng)好自己的下屬。只有這樣，才能在市場競爭激烈的情況下，掌握先機，讓公司穩(wěn)定發(fā)展，并且成為業(yè)界的佼佼者。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇八
工作總結(jié)
是每個公司都必須有的，一起來看看關(guān)于正能量的工作總結(jié)吧。下面是本站小編給大家整理的正能量工作總結(jié)，供大家參閱!
由于近幾年來農(nóng)村經(jīng)濟的深化改革，使得農(nóng)村經(jīng)濟有了一個巨大的變化，從而導(dǎo)致農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將無法再次滿足當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的需求，農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革將逼在眉梢，為了適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，我大膽的提出了楊樓村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革設(shè)想，我心里清楚每次變革不論結(jié)果的好壞都會有人反對，變革面前的挑戰(zhàn)是巨大的，但為了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展我們必須走變革這條路，因為萬事萬物都是在永不停息運動著的，時一變遷人在發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也要隨之變化。
一、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革的必要性。
第一.當(dāng)前農(nóng)村勞動力發(fā)生了巨大變化，對農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了很大的影響。近幾年來中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對勞動力的需求量迅速加劇，使得大量農(nóng)村精壯勞動力迅速涌向城市，從而導(dǎo)致農(nóng)村勞動力發(fā)生了短缺。以前農(nóng)村精耕細作型農(nóng)業(yè)將無法繼續(xù)進行下去，中國農(nóng)村的農(nóng)業(yè)開始有精耕細作型向粗放型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但中國的土地政策為以家庭為單位的聯(lián)產(chǎn)責(zé)任承包制，土地多數(shù)為小塊種植從而不利于粗放型農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)。
第二.在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率非常低下，對農(nóng)民勞動的積極性產(chǎn)生了巨大影響?，F(xiàn)在的農(nóng)民都會算經(jīng)濟帳，在農(nóng)村勞動所創(chuàng)造的價值(指在土地上的勞動)和在城市里所創(chuàng)造的價值(指在城市工廠里打工)之比，在農(nóng)村所創(chuàng)造的價值遠遠低于在城市里創(chuàng)造的價值，因而現(xiàn)在的農(nóng)民都向往城市。
第三.農(nóng)民物質(zhì)文化的需求的劇增，導(dǎo)致農(nóng)村落后的生產(chǎn)關(guān)系無法再滿足農(nóng)民日益增長物質(zhì)文化的需求。
當(dāng)前農(nóng)民最大的支出就是住房和子女接受教育的開支，這兩大開支將影響到做父母的一生。在目前我們國家教育來說：子女一般在三周歲左右就要接受教育，一直到大學(xué)畢業(yè)要需要十五六年的時間，按每年五六千元計算，一個孩子就要支出十萬元左右，現(xiàn)在農(nóng)村的家庭兩三個孩子，也就說一個家庭要有二三十萬元錢的教育開支。按每個家庭建一套房子，現(xiàn)在房產(chǎn)的均價為兩千至四千元，一套一百平方米的房屋就需要二十至四十萬元錢，按這樣計算在農(nóng)村就住房和子女接受教育的開支就要五六十萬元錢。目前我們農(nóng)村每人有一畝可耕田，一家四口人就四畝可耕田，每畝年收入一千元，一個家庭一年就是四千元，在沒有任何開支的情況下需要十五年的時間。自然單靠土地收入是無法滿足當(dāng)前中國農(nóng)民的物質(zhì)需求的，農(nóng)民土地靠不住那他們只有另尋他求了，順其自然他們只有放棄農(nóng)村投身于城市來換取更大的經(jīng)濟價值。
二、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革步驟
第一步：加快農(nóng)村勞動力輸出，把農(nóng)村所有的剩余勞動力都輸送出去，來提高勞動者創(chuàng)造價值及勞動生產(chǎn)率。如一個農(nóng)民在農(nóng)村勞動(指在土地上的常規(guī)勞動)一天所創(chuàng)造的價值為十多云錢，而在城市工作一天就可以創(chuàng)造出一百多元錢，也就是說在農(nóng)村勞動所創(chuàng)造的價值僅是城市所創(chuàng)造的價值的十分之一，所以我們要把剩余勞動力大量輸送到城市。
第二步：組建農(nóng)村經(jīng)營合作社，來提高土地的利用率。當(dāng)前農(nóng)村的耕作方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不在是大量的勞動力投入進行精耕細作，而是少量的勞動力投入進行快耕簡作的粗放型耕作。農(nóng)民對土地的重視度的降低，使得土地的單產(chǎn)下降，再用以前的土地經(jīng)營模式，是無法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需要。我們只有從新對土地進行組合，進行集約化經(jīng)營，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與加工企業(yè)及市場直接對接，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推向市場化運作，從而增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的抗風(fēng)險的能力，使脆弱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟變得能抵御市場自然災(zāi)害的能力。
第三步：加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造區(qū)域化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。我們應(yīng)因地制宜的發(fā)展本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建自己區(qū)域品牌，走自己的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展之路。
第四步：實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟區(qū)域多元化發(fā)展。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn).加工.市場交易.消費一體化，讓我們的農(nóng)業(yè)真正實現(xiàn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
目前為止我們已經(jīng)實現(xiàn)了第一步發(fā)展目標(biāo)，全村剩余勞動力已經(jīng)向城市輸入達到90%以上，年創(chuàng)造價值過千萬元，為全村以后的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟基礎(chǔ)，使今后的土地整合也創(chuàng)造了良好條件，因為農(nóng)民進城工作開始對土地的重視度降低，漸漸可以對土地經(jīng)營放手于他人，慢慢的我們的土地就實現(xiàn)了整合，集約化經(jīng)營實行專業(yè)化管理，對土地的投資.管理都更科學(xué)化，規(guī)范化，現(xiàn)代化的投入必然會大大提高土地單位面積的產(chǎn)值。
農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革之路任重而道遠，我們迎著的春風(fēng)昂首向前，進一步深化農(nóng)村經(jīng)濟改革，實現(xiàn)新的突破。xx年輝煌已過，新年的鐘聲即將敲響，我們將要迎來新的挑戰(zhàn)與輝煌，讓我們用青春活力來迎接明天的朝陽。
20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體情況
(一)思想進步，態(tài)度端正
(二)嚴(yán)于律己，真誠待人
本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢，記錄各類問題*次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強
在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度
工作計劃
，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
一年來，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，我們中隊始終以“”重要思想和江主席武警部隊建設(shè)論述為指針，以政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設(shè)，以管促訓(xùn)，以訓(xùn)促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀(jì)律”、“六個嚴(yán)禁”為突破口，在部隊全面建設(shè)上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。
一、主要工作
一加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。一年來，我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。
1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)?；谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴(yán)格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴(yán)格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學(xué)習(xí)踐行‘’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責(zé)任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風(fēng)扎實;團結(jié)協(xié)作好，互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學(xué)
雷鋒
活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設(shè)中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督，提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度，推動了隊務(wù)公開，增強了官兵團結(jié)，促進了部隊建設(shè)。
二注重政治教育，筑牢思想政治基礎(chǔ)
一半年，我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅定了馬克思
列寧
主義信仰，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責(zé)。
一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排，編寫了教育授課
教案
，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預(yù)防為主，綜合治理方針，有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，，實現(xiàn)了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。
三貫徹三項紀(jì)律，促進執(zhí)勤秩序正規(guī)
1.以嚴(yán)格貫徹落實執(zhí)勤三項紀(jì)律為突破，確保固定勤務(wù)的圓滿完成?？偛繄?zhí)勤三項紀(jì)律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設(shè)置了“三項紀(jì)律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責(zé)。結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導(dǎo)官兵深刻認真“三項紀(jì)律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標(biāo)識進行刷新，進一步明確哨兵的責(zé)任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責(zé)、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們嚴(yán)格落實勤務(wù)制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào)，簽訂了執(zhí)勤目標(biāo)安全責(zé)任書，為各哨位和勤務(wù)值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話，使勤務(wù)指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。
3.臨時性勤務(wù)安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗，挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災(zāi)，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下，聞災(zāi)而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務(wù)，5月23日至25日“##省文藝界采風(fēng)團”赴##采風(fēng)、慰問的安全保衛(wèi)任務(wù)，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務(wù)，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風(fēng)貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四狠抓軍事訓(xùn)練，提高部隊?wèi)?zhàn)斗能力
1.抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照支隊統(tǒng)一安排，在4月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風(fēng)養(yǎng)成，強化官兵履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從命令的意識。
2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責(zé)任制。加強槍彈管理，嚴(yán)格落實各項規(guī)定制度，加強對閉路電視、查勤網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育，防止了各類問題的發(fā)生。
3.加大干部和班長、骨干的培訓(xùn)力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉，干部和班長、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學(xué)性和有效性。
六規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力
在經(jīng)費管理上，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當(dāng)家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標(biāo)簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。
二、存在不足
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，中隊建設(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。
一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。
二軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高，與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。
三有時作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報
自200*年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ)。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認識。
當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
關(guān)于學(xué)年度工作總結(jié)心得體會
年終，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的，我的成長來自春天這個大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
一、春天工作階段
去年三月份得興進入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個大家庭，對春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責(zé)，一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況，向?qū)з彙⒔迂?、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通。在短時間內(nèi)，負起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對店內(nèi)人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列進行了調(diào)整，經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。
店內(nèi)經(jīng)理負責(zé)協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名經(jīng)理，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時間很短，具體開始家居的工作才近一年，而市場的學(xué)問與家居零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負起自身的職責(zé)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
學(xué)年度工作總結(jié)心得體會
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)期的工作，我全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
我常常想，一個人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會覺得乏味。所以工作也是為了實現(xiàn)自身的價值。試想如果一個人瞧不起自己的行業(yè)，就靜不下心來，守不住平靜，你自然靈魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以熱愛自己的事業(yè)，每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時我全心全意為學(xué)生服務(wù)。
三、教學(xué)研究還要“小，實，真?！?BR> 課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點難點外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時完成教學(xué)任務(wù)。認真制定教學(xué)計劃，注重研究教學(xué)理論，認真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到優(yōu)點，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛，我作為一個教育者，在對待后進生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
工作中我真正做到以情動人，共同分享教育教學(xué)的快樂，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。今后我愿更加努力走進我校更美好的明天!
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十
今年是之年，也是我個人不斷地學(xué)習(xí)、成長和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、先做人后做事
保護和治理是一項艱巨的任務(wù)，需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一致、無私奉獻，才能完成-任務(wù)，才能實現(xiàn)=-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和團體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理，確保各項工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結(jié)友愛互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)以往我從事的-工作，與此刻從事的工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的克服了-知識經(jīng)驗欠缺的困難，為順利完成各項任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí)，使自我對=-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、“零點行動”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把-內(nèi)的基本情景摸清楚，為-政策的出臺供給支持。
我深知作為一員所擔(dān)負的職責(zé)，所以對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負職責(zé)的寫出每一份材料，嚴(yán)謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調(diào)研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養(yǎng)，加強思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的職?zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十一
董事長作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著重要的責(zé)任。為了帶領(lǐng)公司走向成功，董事長需要具備一定的能量和智慧。在我的多年從業(yè)經(jīng)驗中，我深刻認識到，董事長的能量是十分重要的。本文將從能量的定義、能量的來源、能量的表現(xiàn)、能量的塑造和能量的維持等五個方面探討董事長的能量心得體會總結(jié)。
第二段：能量的定義
能量是物理學(xué)中的概念，指事物所擁有的能夠產(chǎn)生運動或變化的力量。在我們生活中，能量也可以引申為個人的生命力和活力。一個人旺盛的能量不僅可以提高工作效率，還能夠啟發(fā)他人的積極性和熱情。因此，董事長需要具備足夠的能量以應(yīng)對各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
第三段：能量的來源
董事長的能量來自多方面。首先，良好的身體健康是產(chǎn)生能量的必要條件。通過鍛煉身體、科學(xué)飲食和充足的休息，董事長能夠在工作中保持精力充沛。其次，董事長要有強大的思維能力和判斷力。思維能力和判斷力決定了董事長在工作中能否洞察事物本質(zhì)和正確地決策。此外，董事長還需要快速反應(yīng)能力，對突發(fā)事件做出明智的決策和應(yīng)對措施，這需要訓(xùn)練和實踐。最后，董事長需要善于從工作中尋找樂趣，并保持良好的心態(tài)，以避免負面情緒帶來的能量損耗。
第四段：能量的表現(xiàn)
董事長的能量表現(xiàn)在許多方面。首先，優(yōu)秀的董事長能夠激勵員工發(fā)揮最大潛力，從而提高整體團隊的能量。其次，董事長在工作中能夠主動尋找解決問題的方法，并能夠化危為機。此外，董事長還能夠積極擁抱變化，適應(yīng)不同的工作環(huán)境，處理工作中的不確定性因素。最后，董事長要有能力制定長遠的發(fā)展計劃，創(chuàng)造出新的機遇和價值，為公司帶來可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
第五段：能量的塑造和維持
董事長的能量需要經(jīng)過多年的塑造和維持。首先，董事長需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以提高個人能力水平。其次，董事長需要通過不斷反思和優(yōu)化工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。此外，董事長還需要注重個人的精神成長，保持健康的心態(tài)和情緒狀態(tài)。最后，董事長應(yīng)該注重營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，讓員工享受到工作的樂趣，從而提高整個企業(yè)的能量水平。
結(jié)論：
作為企業(yè)的領(lǐng)袖，董事長的能量對于企業(yè)的發(fā)展及員工的精神面貌有著非常重要的影響。董事長需要不斷地增強個人的能量，化危為機，擁抱變化，創(chuàng)造新的價值，開拓新的發(fā)展空間，從而為企業(yè)帶來更大的成功。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十二
(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團結(jié)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《基本建設(shè)財務(wù)管理》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、審計、公文寫作等相關(guān)知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。
二、履行職責(zé)基本情況
一年來，我主要負責(zé)基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預(yù)算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)核算工作。嚴(yán)格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一 份足以清晰反映一項基建業(yè)務(wù)的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀(jì)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
一年來嚴(yán)格要求自己，堅持認真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評;在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
綜觀一年來的工作，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責(zé);二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。
在今后的工作中，我將進一步加強理論學(xué)習(xí)，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
2.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十三
隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，工作壓力也越來越大。作為一名職場人士，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這時候，正能量就顯得尤為重要。工作是我們生活中的一部分，如何在工作中保持積極的態(tài)度并釋放正能量，成為了一個需要思考和解決的問題。下面我將就我的體會和心得，談?wù)勱P(guān)于工作正能量的重要性以及如何培養(yǎng)和發(fā)揮它的作用。
首先，工作正能量的重要性不容忽視。正能量可以幫助我們更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，提升我們的工作效能和創(chuàng)造力。當(dāng)我們擁有積極的工作態(tài)度時，我們會更加專注和投入于工作中，從而更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。同時，積極的態(tài)度還可以影響我們的同事和團隊，激發(fā)他們的潛力和動力，提高整個團隊的工作效率和成果。正能量可以改善團隊合作氛圍，增強工作的樂趣和滿足感，使我們的工作更加有意義和有價值。
其次，培養(yǎng)和釋放工作正能量需要我們從內(nèi)心出發(fā)，關(guān)注自己的心理和情感狀態(tài)。積極心態(tài)是培養(yǎng)工作正能量的基石。我們需要學(xué)會轉(zhuǎn)變我們的思維方式，從消極和焦慮轉(zhuǎn)向積極和樂觀。在工作中，我們常常會遇到各種挫折和失敗，但是我們需要抱著積極的態(tài)度去面對，相信自己有能力克服困難并取得成功。此外，我們還需要學(xué)會放松自己，保持心態(tài)平和。工作緊張時，我們可以利用自我調(diào)節(jié)和放松的方法緩解壓力，如運動、聽音樂、與家人朋友交流等。這些方法可以幫助我們平衡工作和生活，更好地釋放正能量。
同時，與他人的良好溝通和合作也是釋放工作正能量的重要因素。團隊合作是工作中不可或缺的一部分。與同事的良好溝通和合作可以幫助我們更好地破解難題，共同完成工作目標(biāo)。在與同事的溝通中，我們要尊重他人，積極傾聽他人的意見和建議，相互學(xué)習(xí)和成長。同時，我們也要及時表達自己的想法，分享自己的經(jīng)驗和知識，為團隊的發(fā)展做出貢獻。在團隊合作中，我們要學(xué)會傾聽和支持他人，相互鼓勵和激勵，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍。
另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升也是培養(yǎng)和釋放工作正能量的關(guān)鍵。隨著時代的進步和工作環(huán)境的變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提升我們的工作能力和競爭力。通過學(xué)習(xí)新知識和技能，我們可以拓寬我們的視野，提高我們的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。同時，我們還可以通過參加培訓(xùn)和分享交流等方式，與其他職場人士互相學(xué)習(xí)和借鑒，激發(fā)自身的創(chuàng)造力和潛力。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升可以讓我們在工作中保持饑渴和動力，不斷進步和成長。
總結(jié)起來，工作正能量是在工作中如何保持積極態(tài)度和樂觀心態(tài)，以及如何培養(yǎng)和釋放自身的積極能量。它不僅可以提升我們的工作效能和創(chuàng)造力，也可以影響我們的同事和團隊，提高整個團隊的工作效率和成果。培養(yǎng)和釋放工作正能量需要我們從內(nèi)心出發(fā)，關(guān)注自己的心理和情感狀態(tài)，同時也需要與他人進行良好的溝通和合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。只有在不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展中，我們才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，實現(xiàn)自身的成長和價值。因此，讓我們以積極的態(tài)度和正面的情感面對工作，釋放正能量，成為一個更好的職場人士。
工作正能量的心得體會總結(jié)篇十四
1、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
8、當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
11、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應(yīng)該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。