寫心得體會(huì)是培養(yǎng)自己思考能力和表達(dá)能力的一種方式。那么，如何才能寫出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？下面是一些名人的心得體會(huì)，希望能給大家的思考帶來新的角度。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇一
9月13日，我校全體教師在馬校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記和廉縣長(zhǎng)在第二十八個(gè)教師節(jié)上的講話，尤其是兩位領(lǐng)導(dǎo)都提出的一點(diǎn)意見，即提升教師素質(zhì)使我感受頗深。因此，我認(rèn)為作為新時(shí)代的年輕教師必須做到：修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)相結(jié)合。
一、自身師德修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要愛生、愛國(guó)、愛崗、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。樹立“學(xué)高為師、身正為范，以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，發(fā)揚(yáng)“靜下心教書，潛下心育人”的敬業(yè)精神，形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。
二、不斷學(xué)習(xí)
現(xiàn)在是信息時(shí)代，我們面對(duì)的是人類科學(xué)知識(shí)的快速更新。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”、“補(bǔ)氧”。教師只有博學(xué)，才能多才多藝，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。
三、教學(xué)研究
教科研工作能使教師以理性的態(tài)度、全新的視角、更高層次的認(rèn)識(shí)水平去審自己所從事的教育教學(xué)工作。在個(gè)人發(fā)展，業(yè)務(wù)能力的提高，教學(xué)水平的發(fā)展，胸襟的開闊和個(gè)人人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都離不開教科研。因此先一步，高一層，使自己在教科研這片沃土上迅速成長(zhǎng)。
四、勤于總結(jié)。
總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)的過程就是提高的過程?？偨Y(jié)還能輸入、吸收新知識(shí)新見解，提高科研水平。因此新時(shí)代教師都應(yīng)及時(shí)總結(jié)，無論多么平凡都有會(huì)有無窮無盡的樂趣。
總之，通過這次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到：時(shí)代的發(fā)展、知識(shí)的更新、教育技術(shù)的進(jìn)步、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變等等都需要我們新時(shí)代的教師具有良好的自身素質(zhì)和高超的教學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇二
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
體會(huì)之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇三
科室組織學(xué)習(xí)了張總報(bào)告，讓我感受頗深，工作報(bào)告中張總首先對(duì)20xx年主要工作做了回顧和對(duì)我們的部分工作給了肯定，同時(shí)對(duì)20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得：
通過學(xué)習(xí)，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了八個(gè)方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費(fèi)的，集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運(yùn)輸鞏固提高，四是雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個(gè)屋檐下的經(jīng)營(yíng)模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營(yíng)思路，開拓新的客運(yùn)市場(chǎng)。所以我們要改變經(jīng)營(yíng)管理模式，以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設(shè)法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動(dòng)，溫馨。
報(bào)告中還指出過去的一年，集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo)，重點(diǎn)從服從意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)，為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們開展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò)大，我們還開展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)。這樣，更是提升了車站在社會(huì)上的美譽(yù)度。服務(wù)意識(shí)的提升，極大地帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。
張總還對(duì)20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務(wù)上提了六個(gè)指標(biāo)，在今后的工作中，我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長(zhǎng)做好日常事務(wù)工作，調(diào)動(dòng)同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，并且多開展幾次陽光天使服務(wù)班的活動(dòng)，做到以點(diǎn)帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責(zé)的態(tài)度，對(duì)待工作，回報(bào)總站。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇四
陽春三月，萬象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂，成為一名第xx期中青班的.學(xué)員，我的心情無比激動(dòng)。在開學(xué)典禮上，我認(rèn)真聆聽了市委副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后，感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問題意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，并從“為什么要增強(qiáng)問題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述，他的講話，主題鮮明，要求明確，內(nèi)容全面，含義深遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性，對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在增強(qiáng)問題意識(shí)上下功夫。
問題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng)，需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停磨練，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、分析問題的深刻性、解決問題的實(shí)效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并迅速采取正確的方法去解決問題，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動(dòng)化解，千方百計(jì)把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在提高解決問題的能力上下功夫。
一是要客觀地看問題和發(fā)現(xiàn)問題，煉就一雙洞察問題的火眼金睛，拓寬視野看世界、看歷史、看未來，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，掌握解決問題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問題和分析問題，弄清問題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在，找到解決問題的正確路徑和方法。三是全面地看問題，要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維，以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路，綜合施策、綜合施治，尋找到解決問題的具體措施和辦法。
在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里，我將按照杜書記提出的要求，“帶著問題來，在學(xué)習(xí)研究的過程中要認(rèn)真讀原著，善于運(yùn)用馬克思主義方法理論，運(yùn)用唯物辯證法來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高自己的學(xué)習(xí)力，力爭(zhēng)開啟發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的新境界。珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇五
201*年*月*日，中國(guó)總公司黨委副書記、中國(guó)**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得體會(huì)：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理》以企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點(diǎn)分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基本特點(diǎn)，并提出了中國(guó)中鐵市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作面對(duì)市場(chǎng)新形勢(shì)的具體要求，以及經(jīng)營(yíng)工作中亟待解決的幾個(gè)問題。
《建筑企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理》以深化企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識(shí)，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠?，我十分幸運(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國(guó)中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國(guó)際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個(gè)排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基本特點(diǎn)，一是確定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的龍頭地位，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)門檻的高度、價(jià)值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)工作的重要性；二是大力實(shí)施區(qū)域經(jīng)營(yíng)，從“六給兩要”落實(shí)區(qū)域經(jīng)營(yíng)的根本，充分認(rèn)識(shí)區(qū)域經(jīng)營(yíng)的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而為；四是與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)市場(chǎng)，一是要適應(yīng)市場(chǎng)，適應(yīng)新的交易模式，二是要?jiǎng)?chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場(chǎng)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的新要求新的市場(chǎng)形勢(shì)，一是必須努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營(yíng)工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長(zhǎng)率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要切實(shí)用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實(shí)施立體經(jīng)營(yíng)，投資經(jīng)營(yíng)與承包經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營(yíng)與投資經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營(yíng)與基建經(jīng)營(yíng)要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，必須同時(shí)抓好投資經(jīng)營(yíng)；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動(dòng)輒便是兩三百億元以上的超大項(xiàng)目；經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中的內(nèi)容包羅萬象，各個(gè)專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營(yíng)全面落地；二是立體經(jīng)營(yíng)向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動(dòng)，也很欣慰在此次活動(dòng)中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報(bào)中國(guó)！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇六
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長(zhǎng)歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡(jiǎn)單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠(chéng)相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營(yíng)造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長(zhǎng)關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營(yíng)、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇七
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對(duì)我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點(diǎn)、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對(duì)我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個(gè)人的工作與生活當(dāng)中，以此推動(dòng)自身的進(jìn)一步成長(zhǎng)和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會(huì)議室中還是在工作場(chǎng)所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點(diǎn)、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯(cuò)過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點(diǎn)和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個(gè)人的工作態(tài)度和意識(shí)，幫助我們樹立正確的價(jià)值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對(duì)自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時(shí)，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實(shí)質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個(gè)充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實(shí)工作方向和思路，同時(shí)也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。因此，我們?cè)诼犕曛v話后要有所行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并針對(duì)性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠(chéng)實(shí)、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個(gè)重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個(gè)人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時(shí)，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動(dòng)上的動(dòng)力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇八
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點(diǎn)，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不僅僅是關(guān)心他們的績(jī)效，更是想要關(guān)注自身的成長(zhǎng)發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財(cái)富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營(yíng)造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營(yíng)”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們?cè)诳?jī)效和效率上要有更高的追求。領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時(shí)間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績(jī)效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷提高自身社會(huì)形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇九
單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中時(shí)刻關(guān)注全體員工的心理情況和身體健康，不僅要督促大家認(rèn)真履行崗位職責(zé)，還要關(guān)注員工的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)關(guān)工作環(huán)境沉悶，如果每位領(lǐng)導(dǎo)能做到開門見山，言簡(jiǎn)意賅地講話，將會(huì)給員工帶來一種溫暖與感動(dòng)，華麗的語言背后，能給人以力量，因?yàn)槠渲刑N(yùn)含的對(duì)員工的關(guān)愛和真誠(chéng)讓人心生感動(dòng)。
第二段：認(rèn)真聽講，明確工作要求
作為員工，需要認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，聽取領(lǐng)導(dǎo)工作中的感悟，切實(shí)將講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和工作成果。領(lǐng)導(dǎo)的每一句話都關(guān)乎到工作的進(jìn)展和個(gè)人成長(zhǎng)，我們每個(gè)人必須明確自己的崗位職責(zé)和工作要求。只有在明確工作要求的基礎(chǔ)上，才能更好地與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，做好自己力所能及的事情，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：積極落實(shí)工作計(jì)劃，切實(shí)提升工作質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)講的話務(wù)必要積極落實(shí)，通過工作計(jì)劃的制訂來規(guī)劃好后期的工作，確保工作能夠順利推進(jìn)和進(jìn)行。不斷提升工作的質(zhì)量和效率，需要全心全意的付出和堅(jiān)定的信仰。對(duì)工作的細(xì)節(jié)要把握好，力求做到最好。領(lǐng)導(dǎo)給出的建議和解決方案一定是經(jīng)過深思熟慮后得出的結(jié)論，我們需要根據(jù)自身的體會(huì)加以理解，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。
第四段：加強(qiáng)溝通，建立良好的互動(dòng)機(jī)制
在日常工作中，合理的溝通是相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)該及時(shí)把自己遇到的情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，確保工作早期對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了處理和解決。盡可能的讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況，這不僅可以增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己貢獻(xiàn)的認(rèn)可和重視，更能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，為自身的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)束語
單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)，關(guān)鍵在于“聽、懂、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)”。聽是基礎(chǔ)，懂是考驗(yàn)，領(lǐng)會(huì)是催化，落實(shí)是關(guān)鍵。通過對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)講話的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提高自身的工作水平，做到標(biāo)桿，為企業(yè)快速發(fā)展增添自己的力量和智慧，同時(shí)在個(gè)人與企業(yè)之間雙向發(fā)展，達(dá)到共贏的最終目的。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十一
今天我學(xué)習(xí)了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。首先，縣委書記楊猛在講話中指出：
1，增強(qiáng)政治敏感性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市縣幾次重要會(huì)議的精神上來；
2，把握當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步明確工作理念；
3，強(qiáng)化工作落實(shí)的機(jī)制建設(shè)。
4，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在我們的工作中積極響應(yīng)縣委號(hào)召，努力把思想和行動(dòng)與縣委幾次重要會(huì)議精神相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中樹立陽光心態(tài)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有攻堅(jiān)克難的決心，在生活中能管住自己，用發(fā)展的眼光看問題。
回顧這一段時(shí)間的工作，自身還存在以下缺點(diǎn)：
1，在專業(yè)知識(shí)水平還需提高
2，在學(xué)生管理方面，還未形成一定的系統(tǒng)
通過縣委、縣政府講話的精神學(xué)習(xí)，我意識(shí)到，以后在工作中要樹立以下四個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)，二是緊迫意識(shí)，三是督查意識(shí)，四是質(zhì)量意識(shí)。只有樹立起這些意識(shí)，才能在工作中有所進(jìn)步，有所提高，是自身不斷完善。工作中要一心一意，形成三種風(fēng)氣，一是一門心思捉摸干好工作的風(fēng)氣，只有形成這種風(fēng)氣，才能提高教學(xué)質(zhì)量；二是熱衷學(xué)習(xí)，勤思考，在自身素質(zhì)上下功夫的風(fēng)氣。為人師表，身為老師，必須提高個(gè)人素質(zhì)，給學(xué)生起到榜樣作用；三是真教實(shí)學(xué)的風(fēng)氣，把教書育人作為己任，而不是做給別人看。
通過對(duì)縣委、縣政府講話精神的學(xué)習(xí)，意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中會(huì)按照縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，規(guī)范和要求自己，樹立起對(duì)終身學(xué)習(xí)的信念，學(xué)無止盡，活到老學(xué)到老。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十二
作為一名中學(xué)生，我們也需要關(guān)注國(guó)家的動(dòng)向和政策。最近聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深受啟發(fā)，有了一些心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話中強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。在當(dāng)今社會(huì)，教育是人才培養(yǎng)的重要手段，也是國(guó)家發(fā)展的基石。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，不僅是為了自己的未來，也是為了國(guó)家的未來。
其次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了創(chuàng)新的重要性。在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)和國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要擁抱變化，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的事物和想法，推動(dòng)國(guó)家前進(jìn)。
另外，領(lǐng)導(dǎo)在講話中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)的力量。只有團(tuán)結(jié)一心，才能抵御外部壓力，打贏各種困難。作為同學(xué)之間，我們更應(yīng)該相互欣賞，相互支持，共同進(jìn)步。
最后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們提供了前進(jìn)的動(dòng)力和信仰。我們應(yīng)該在日常生活中秉承講話中的精神，不忘初心，砥礪前行，共同為國(guó)家的繁榮和強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量。
總之，領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我們很大的啟示和激勵(lì)，作為中學(xué)生，我們更應(yīng)該深入學(xué)習(xí)體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話，將其落實(shí)到日常生活中，為自己、為國(guó)家貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十三
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長(zhǎng)陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會(huì)永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇一
9月13日，我校全體教師在馬校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記和廉縣長(zhǎng)在第二十八個(gè)教師節(jié)上的講話，尤其是兩位領(lǐng)導(dǎo)都提出的一點(diǎn)意見，即提升教師素質(zhì)使我感受頗深。因此，我認(rèn)為作為新時(shí)代的年輕教師必須做到：修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)相結(jié)合。
一、自身師德修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要愛生、愛國(guó)、愛崗、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。樹立“學(xué)高為師、身正為范，以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，發(fā)揚(yáng)“靜下心教書，潛下心育人”的敬業(yè)精神，形成“以師為樂、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。
二、不斷學(xué)習(xí)
現(xiàn)在是信息時(shí)代，我們面對(duì)的是人類科學(xué)知識(shí)的快速更新。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”、“補(bǔ)氧”。教師只有博學(xué)，才能多才多藝，才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧，才能成為學(xué)生樂學(xué)的引路人，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。
三、教學(xué)研究
教科研工作能使教師以理性的態(tài)度、全新的視角、更高層次的認(rèn)識(shí)水平去審自己所從事的教育教學(xué)工作。在個(gè)人發(fā)展，業(yè)務(wù)能力的提高，教學(xué)水平的發(fā)展，胸襟的開闊和個(gè)人人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都離不開教科研。因此先一步，高一層，使自己在教科研這片沃土上迅速成長(zhǎng)。
四、勤于總結(jié)。
總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)的過程就是提高的過程?？偨Y(jié)還能輸入、吸收新知識(shí)新見解，提高科研水平。因此新時(shí)代教師都應(yīng)及時(shí)總結(jié)，無論多么平凡都有會(huì)有無窮無盡的樂趣。
總之，通過這次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到：時(shí)代的發(fā)展、知識(shí)的更新、教育技術(shù)的進(jìn)步、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變等等都需要我們新時(shí)代的教師具有良好的自身素質(zhì)和高超的教學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇二
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
體會(huì)之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇三
科室組織學(xué)習(xí)了張總報(bào)告，讓我感受頗深，工作報(bào)告中張總首先對(duì)20xx年主要工作做了回顧和對(duì)我們的部分工作給了肯定，同時(shí)對(duì)20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得：
通過學(xué)習(xí)，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了八個(gè)方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費(fèi)的，集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運(yùn)輸鞏固提高，四是雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個(gè)屋檐下的經(jīng)營(yíng)模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營(yíng)思路，開拓新的客運(yùn)市場(chǎng)。所以我們要改變經(jīng)營(yíng)管理模式，以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設(shè)法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動(dòng)，溫馨。
報(bào)告中還指出過去的一年，集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo)，重點(diǎn)從服從意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù)，為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們開展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò)大，我們還開展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)。這樣，更是提升了車站在社會(huì)上的美譽(yù)度。服務(wù)意識(shí)的提升，極大地帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。
張總還對(duì)20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務(wù)上提了六個(gè)指標(biāo)，在今后的工作中，我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長(zhǎng)做好日常事務(wù)工作，調(diào)動(dòng)同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，并且多開展幾次陽光天使服務(wù)班的活動(dòng)，做到以點(diǎn)帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責(zé)的態(tài)度，對(duì)待工作，回報(bào)總站。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇四
陽春三月，萬象更新。我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了市委黨校的課堂，成為一名第xx期中青班的.學(xué)員，我的心情無比激動(dòng)。在開學(xué)典禮上，我認(rèn)真聆聽了市委副書記杜偉同志作的開學(xué)動(dòng)員報(bào)告后，感悟頗多。杜書記在動(dòng)員講話中要求學(xué)員要堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的問題意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，并從“為什么要增強(qiáng)問題意識(shí)、增強(qiáng)什么樣的問題意識(shí)、怎樣增強(qiáng)問題意識(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述，他的講話，主題鮮明，要求明確，內(nèi)容全面，含義深遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的理論性、思想性和時(shí)代性，對(duì)我們有非常強(qiáng)烈的啟迪和指引作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在增強(qiáng)問題意識(shí)上下功夫。
問題意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本素養(yǎng)，需要我們?cè)谇趯W(xué)、善思、篤行中不停磨練，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、分析問題的深刻性、解決問題的實(shí)效性。在全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并迅速采取正確的方法去解決問題，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動(dòng)化解，千方百計(jì)把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍之內(nèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須在提高解決問題的能力上下功夫。
一是要客觀地看問題和發(fā)現(xiàn)問題，煉就一雙洞察問題的火眼金睛，拓寬視野看世界、看歷史、看未來，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，掌握解決問題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問題和分析問題，弄清問題性質(zhì)、把握癥結(jié)所在，找到解決問題的正確路徑和方法。三是全面地看問題，要全面掌握和學(xué)會(huì)聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維，以寬視野、多角度、全方位、大統(tǒng)籌的思路，綜合施策、綜合施治，尋找到解決問題的具體措施和辦法。
在黨校學(xué)習(xí)的3個(gè)月里，我將按照杜書記提出的要求，“帶著問題來，在學(xué)習(xí)研究的過程中要認(rèn)真讀原著，善于運(yùn)用馬克思主義方法理論，運(yùn)用唯物辯證法來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高自己的學(xué)習(xí)力，力爭(zhēng)開啟發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的新境界。珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇五
201*年*月*日，中國(guó)總公司黨委副書記、中國(guó)**公司總經(jīng)理專程來到黨校，看望廣大師生，并發(fā)表了的講話，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總裁的講話內(nèi)容，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得體會(huì)：
總經(jīng)理的《建筑企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理》以企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作為導(dǎo)向，縱深展開思路，重點(diǎn)分剖析建筑業(yè)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基本特點(diǎn)，并提出了中國(guó)中鐵市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作面對(duì)市場(chǎng)新形勢(shì)的具體要求，以及經(jīng)營(yíng)工作中亟待解決的幾個(gè)問題。
《建筑企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理》以深化企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)為髓，通篇高屋建瓴、遠(yuǎn)見卓識(shí)，讀來令人不忍釋卷?；叵攵畮啄暌詠?，我十分幸運(yùn)的見證了**有限公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。但我深知，和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的“鐵、公、機(jī)”還屬于短板，中國(guó)中鐵在20xx全球250工程承包商排名、20xx全球250國(guó)際工程承包商排名分別處于第二和第十二名，提高這個(gè)排名，首要任務(wù)是要做好自己的本職工作。
首先需要了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基本特點(diǎn)，一是確定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的龍頭地位，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)門檻的高度、價(jià)值創(chuàng)造的高度和立企之道的高度來認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)工作的重要性；二是大力實(shí)施區(qū)域經(jīng)營(yíng)，從“六給兩要”落實(shí)區(qū)域經(jīng)營(yíng)的根本，充分認(rèn)識(shí)區(qū)域經(jīng)營(yíng)的必然性、先進(jìn)性和科學(xué)性；三是抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而為；四是與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)市場(chǎng)，一是要適應(yīng)市場(chǎng)，適應(yīng)新的交易模式，二是要?jiǎng)?chuàng)新模式、引領(lǐng)潮流，三是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)新政策。
其次，市場(chǎng)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的新要求新的市場(chǎng)形勢(shì)，一是必須努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)營(yíng)工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，確保最近幾年企業(yè)新簽合同額的增長(zhǎng)率都要達(dá)到20%以上；二是必須大力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，要全面提高企業(yè)的融資能力，要大力發(fā)展我們的金融產(chǎn)業(yè)，要著力推進(jìn)輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要切實(shí)用好杠桿并管好杠桿；三是必須全面實(shí)施立體經(jīng)營(yíng)，投資經(jīng)營(yíng)與承包經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，資本經(jīng)營(yíng)與投資經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，重資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要立體推進(jìn)，非基建經(jīng)營(yíng)與基建經(jīng)營(yíng)要立體；四是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，必須同時(shí)抓好投資經(jīng)營(yíng)；產(chǎn)融結(jié)合非常重要；動(dòng)輒便是兩三百億元以上的超大項(xiàng)目；經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中的內(nèi)容包羅萬象，各個(gè)專業(yè)應(yīng)有盡有。
再次，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作中亟待解決的問題，一是解決區(qū)域經(jīng)營(yíng)全面落地；二是立體經(jīng)營(yíng)向縱深推進(jìn)；三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)。
作為本次培訓(xùn)班的一員，很高興能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動(dòng)，也很欣慰在此次活動(dòng)中自己受益匪淺，感悟良多。接下來的工作生活中，我將不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，回報(bào)中國(guó)！
最后，也是我記憶最深的一句話--“承攬任務(wù)”將是我們的終身使命。我為此而剛到光榮！
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇六
近日，習(xí)近平總書記在來川視察重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，當(dāng)前各地各部門單位黨組織民主生活會(huì)均已按要求召開，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵要體現(xiàn)在自覺深化對(duì)民主生活會(huì)制度機(jī)制的認(rèn)識(shí)把握上，體現(xiàn)在創(chuàng)新舉措更好發(fā)揮民主生活會(huì)制度功效上。
做好“游泳池”里的批評(píng)與自我批評(píng)。鄧小平同志在1962年“七千人大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng)的空氣?！绷?xí)近平總書記多次指出，“我們黨的民主生活會(huì)有著很長(zhǎng)歷史，隨著黨內(nèi)民主的發(fā)展而發(fā)展，在黨的各個(gè)歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，有利于黨永葆生機(jī)活力?！薄爸挥袠?biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，民主生活會(huì)才能開得好，真正取得實(shí)效。”
回顧黨史，從在1929年古田會(huì)議的初步實(shí)踐，到延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)踐，民主生活會(huì)制度近九十年來體現(xiàn)了強(qiáng)大的制度生命力。西方民主政治有對(duì)抗性，經(jīng)常吵得面紅耳赤甚至拳腳相向，中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治沒有表現(xiàn)這種公開的對(duì)抗，但是問題及其消解有其自身規(guī)律，我們需要一種有效的制度機(jī)制來表達(dá)問題、解決問題。
簡(jiǎn)單來講，民主生活會(huì)就是在特定的時(shí)間和空間里，班子成員集體跳進(jìn)“游泳池”，坦誠(chéng)相見，充分開展批評(píng)和自我批評(píng)的一種制度機(jī)制。開好民主生活會(huì)，應(yīng)該營(yíng)造一種鼓勵(lì)批評(píng)與自我批評(píng)，督促問題持續(xù)整改的氛圍和機(jī)制，會(huì)前要求精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ);會(huì)上必須始終堅(jiān)持緊扣主題，直奔主題，直擊問題。
做好“聚光燈”下的改進(jìn)與督促改進(jìn)。會(huì)上的心動(dòng)，還要會(huì)后的行動(dòng)。民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，或紅臉出汗，或眼窩一熱，或背上一驚，但還不夠。中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，必須堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。用好用活民主生活會(huì)成果，重點(diǎn)要做好“三個(gè)一”。
一、要形成一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)報(bào)告。班子剖析材料應(yīng)充分吸收班子成員建議意見，更好體現(xiàn)集體智慧成果。班子成員發(fā)言材料應(yīng)對(duì)照班子、班長(zhǎng)關(guān)于問題的剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，充分吸納其他班子成員提出的批評(píng)意見。班子與班子成員材料應(yīng)聚焦問題，互有呼應(yīng)，關(guān)聯(lián)互動(dòng)。
二、要建立一本清晰明白的問題臺(tái)賬。系統(tǒng)整理民主生活會(huì)反映的問題、提出的建議和批評(píng)意見，分別梳理班子及其成員的問題清單，匯總形成班子問題臺(tái)賬。班子及其成員要針對(duì)問題，制定責(zé)任清單、改進(jìn)措施，做到心中有數(shù)。
三、要抓好一系列問題整改落地。各部門單位黨組(黨委)要利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、務(wù)虛會(huì)等方式，經(jīng)常提醒班子成員整改，季度或半年在內(nèi)部“曬”問題整改進(jìn)度，臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，改一筆，銷一筆。上級(jí)紀(jì)檢、組織人事部門要跟進(jìn)關(guān)注問題臺(tái)賬，觀察分析問題苗頭線索，了解干部認(rèn)識(shí)問題、接納意見、落實(shí)改進(jìn)的境界胸襟和行動(dòng)能力，并適時(shí)通過函詢、談心談話等方式，督促干部抓好問題整改。
做好“螺旋梯”式的否定之否定。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。前期省委巡視組揭露，某領(lǐng)導(dǎo)干部連續(xù)兩年民主生活會(huì)查擺問題及整改方向，均不足100字且基本相同。此類現(xiàn)象反映了干部思想上的敷衍認(rèn)識(shí)和黨內(nèi)生活的形式主義，值得高度重視。如何防止同樣的問題年年“炒回鍋肉”，防止“扎扎實(shí)實(shí)做形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”，督導(dǎo)民主生活會(huì)要注重對(duì)表查賬、查驗(yàn)問效。
對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改情況要重點(diǎn)查核把關(guān)：班子及其成員上一年度自我批評(píng)及批評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題，要一五一十?dāng)[出來;上一年度針對(duì)問題的改進(jìn)措施要一五一十?dāng)[出來，問題改進(jìn)成效要做客觀評(píng)估，在此基礎(chǔ)上從更高層面、更深層次查擺本年度的問題。
《論語》上說，“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。這說明了改正缺點(diǎn)的重要意義。通過建立“批評(píng)——整改——評(píng)估——批評(píng)”的機(jī)制閉環(huán)，有力推動(dòng)各級(jí)各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員既有問題的整改，步步為營(yíng)、螺旋上升，推進(jìn)民主生活會(huì)更好發(fā)揮制度功效，展現(xiàn)新時(shí)代黨內(nèi)政治生活的新氣象新面貌。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇七
作為一名員工，在我們的工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的演講對(duì)我們的日常工作有著重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)講話中所蘊(yùn)含的精神，并不僅僅是傳達(dá)工作重點(diǎn)、抓好工作進(jìn)度等方面的思路和要求，更是對(duì)我們樹立正確的理念和態(tài)度進(jìn)行深刻引導(dǎo)。因此，我們應(yīng)該重視并領(lǐng)會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)講話中所傳達(dá)的精神，將其融入到個(gè)人的工作與生活當(dāng)中，以此推動(dòng)自身的進(jìn)一步成長(zhǎng)和事業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話
作為員工，我們必須認(rèn)真傾聽單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，無論是在會(huì)議室中還是在工作場(chǎng)所，我們都應(yīng)該保持專注。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容多半與工作息息相關(guān)，從中我們可以了解到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點(diǎn)、工作方向等需要關(guān)注的內(nèi)容。一旦錯(cuò)過了領(lǐng)導(dǎo)講話，就難以把握工作重點(diǎn)和方向。此外，領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想也非常精辟，深層次地影響了我們個(gè)人的工作態(tài)度和意識(shí)，幫助我們樹立正確的價(jià)值觀。
第三段：深入思考理解領(lǐng)導(dǎo)講話
僅僅是聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話并不足夠。要真正使其對(duì)自己的思維產(chǎn)生影響，我們需要通過深入思考和理解來進(jìn)一步領(lǐng)悟。領(lǐng)導(dǎo)講話中蘊(yùn)含的深刻思想中，大多涵蓋了引導(dǎo)我們解決工作中遇到的問題、增強(qiáng)自身的能力和素質(zhì)、提高工作效率等方面。同時(shí)，這些思想也能幫助我們探求事物本質(zhì)，挖掘問題的實(shí)質(zhì)，激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維能力。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠明確自己的工作方向，更能獲得一個(gè)充滿活力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的新思維方式。
第四段：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話
領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是落實(shí)工作方向和思路，同時(shí)也旨在引導(dǎo)我們樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。因此，我們?cè)诼犕曛v話后要有所行動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想體現(xiàn)到自己的工作和生活中。這意味著，我們要融入到領(lǐng)導(dǎo)講話所涉及的工作中，找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并針對(duì)性地提高和完善。在工作中，我們要產(chǎn)生積極的態(tài)度，不放棄努力，把工作做到最好，在生活中，要始終保持謙虛、誠(chéng)實(shí)、待人和善的品質(zhì)，使得自己不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)
單位領(lǐng)導(dǎo)的講話是我們工作中一個(gè)重要而又有力的引導(dǎo)。通過認(rèn)真傾聽、深入思考和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，我們能夠更好地指明工作的方向，明確工作的目標(biāo)，使個(gè)人的工作發(fā)揮出更大的效益。同時(shí)，這種精神也潛移默化地影響著我們的內(nèi)心，給予我們思想上的力量和行動(dòng)上的動(dòng)力。因此，我們應(yīng)該不斷汲取領(lǐng)導(dǎo)講話中的精華，使自己更為成熟，更加有力地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇八
最近，領(lǐng)導(dǎo)做了一次講話，傳達(dá)了新的管理理念和工作重點(diǎn)，我深受啟發(fā)和鼓舞，現(xiàn)就此次講話精神談感悟。
首先，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的理念。這一理念，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)懷。我感受到，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不僅僅是關(guān)心他們的績(jī)效，更是想要關(guān)注自身的成長(zhǎng)發(fā)展和生活狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了一句話：“員工就是公司最寶貴的財(cái)富”，我深深領(lǐng)悟到，只有關(guān)心員工，才能營(yíng)造出良好的工作環(huán)境。
其次，領(lǐng)導(dǎo)講話提出了“高效運(yùn)營(yíng)”的目標(biāo)。這一目標(biāo)，要求我們?cè)诳?jī)效和效率上要有更高的追求。領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了“時(shí)間就是效率，效率就是成果”，引發(fā)了我的深思。我們工作中，有太多分散注意力的因素，如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，這些都會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作效率。我們應(yīng)該要做到專注，專心工作，這樣才能讓我們的工作效率和績(jī)效有更明顯的提升。
再次，領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。這一理念，提醒我們不要只看到眼前的利益，而是要考慮到對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷提高自身社會(huì)形象，這樣才能贏得更多的人心，進(jìn)行更好的品牌推廣。作為員工，我們應(yīng)該要以此為引領(lǐng)，不斷提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，讓企業(yè)成為更為高效，更為受人尊敬的一家公司。
總結(jié)而言，領(lǐng)導(dǎo)講話精神讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了“以人為本”理念，更讓我明確了高效運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。在以后的工作和生活中，我將會(huì)更加積極地踐行這些理念，做到工作與生活的平衡，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇九
單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中時(shí)刻關(guān)注全體員工的心理情況和身體健康，不僅要督促大家認(rèn)真履行崗位職責(zé)，還要關(guān)注員工的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)關(guān)工作環(huán)境沉悶，如果每位領(lǐng)導(dǎo)能做到開門見山，言簡(jiǎn)意賅地講話，將會(huì)給員工帶來一種溫暖與感動(dòng)，華麗的語言背后，能給人以力量，因?yàn)槠渲刑N(yùn)含的對(duì)員工的關(guān)愛和真誠(chéng)讓人心生感動(dòng)。
第二段：認(rèn)真聽講，明確工作要求
作為員工，需要認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，聽取領(lǐng)導(dǎo)工作中的感悟，切實(shí)將講話精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和工作成果。領(lǐng)導(dǎo)的每一句話都關(guān)乎到工作的進(jìn)展和個(gè)人成長(zhǎng)，我們每個(gè)人必須明確自己的崗位職責(zé)和工作要求。只有在明確工作要求的基礎(chǔ)上，才能更好地與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，做好自己力所能及的事情，從而為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：積極落實(shí)工作計(jì)劃，切實(shí)提升工作質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)講的話務(wù)必要積極落實(shí)，通過工作計(jì)劃的制訂來規(guī)劃好后期的工作，確保工作能夠順利推進(jìn)和進(jìn)行。不斷提升工作的質(zhì)量和效率，需要全心全意的付出和堅(jiān)定的信仰。對(duì)工作的細(xì)節(jié)要把握好，力求做到最好。領(lǐng)導(dǎo)給出的建議和解決方案一定是經(jīng)過深思熟慮后得出的結(jié)論，我們需要根據(jù)自身的體會(huì)加以理解，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。
第四段：加強(qiáng)溝通，建立良好的互動(dòng)機(jī)制
在日常工作中，合理的溝通是相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)該及時(shí)把自己遇到的情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，確保工作早期對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了處理和解決。盡可能的讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作情況，這不僅可以增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己貢獻(xiàn)的認(rèn)可和重視，更能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，為自身的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)束語
單位領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)，關(guān)鍵在于“聽、懂、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)”。聽是基礎(chǔ)，懂是考驗(yàn)，領(lǐng)會(huì)是催化，落實(shí)是關(guān)鍵。通過對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)講話的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提高自身的工作水平，做到標(biāo)桿，為企業(yè)快速發(fā)展增添自己的力量和智慧，同時(shí)在個(gè)人與企業(yè)之間雙向發(fā)展，達(dá)到共贏的最終目的。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十
我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十一
今天我學(xué)習(xí)了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。首先，縣委書記楊猛在講話中指出：
1，增強(qiáng)政治敏感性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市縣幾次重要會(huì)議的精神上來；
2，把握當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步明確工作理念；
3，強(qiáng)化工作落實(shí)的機(jī)制建設(shè)。
4，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在我們的工作中積極響應(yīng)縣委號(hào)召，努力把思想和行動(dòng)與縣委幾次重要會(huì)議精神相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中樹立陽光心態(tài)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有攻堅(jiān)克難的決心，在生活中能管住自己，用發(fā)展的眼光看問題。
回顧這一段時(shí)間的工作，自身還存在以下缺點(diǎn)：
1，在專業(yè)知識(shí)水平還需提高
2，在學(xué)生管理方面，還未形成一定的系統(tǒng)
通過縣委、縣政府講話的精神學(xué)習(xí)，我意識(shí)到，以后在工作中要樹立以下四個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)，二是緊迫意識(shí)，三是督查意識(shí)，四是質(zhì)量意識(shí)。只有樹立起這些意識(shí)，才能在工作中有所進(jìn)步，有所提高，是自身不斷完善。工作中要一心一意，形成三種風(fēng)氣，一是一門心思捉摸干好工作的風(fēng)氣，只有形成這種風(fēng)氣，才能提高教學(xué)質(zhì)量；二是熱衷學(xué)習(xí)，勤思考，在自身素質(zhì)上下功夫的風(fēng)氣。為人師表，身為老師，必須提高個(gè)人素質(zhì)，給學(xué)生起到榜樣作用；三是真教實(shí)學(xué)的風(fēng)氣，把教書育人作為己任，而不是做給別人看。
通過對(duì)縣委、縣政府講話精神的學(xué)習(xí)，意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中會(huì)按照縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，規(guī)范和要求自己，樹立起對(duì)終身學(xué)習(xí)的信念，學(xué)無止盡，活到老學(xué)到老。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十二
作為一名中學(xué)生，我們也需要關(guān)注國(guó)家的動(dòng)向和政策。最近聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，讓我深受啟發(fā)，有了一些心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話中強(qiáng)調(diào)了教育的重要性。在當(dāng)今社會(huì)，教育是人才培養(yǎng)的重要手段，也是國(guó)家發(fā)展的基石。作為學(xué)生，我們更應(yīng)該珍惜機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，不僅是為了自己的未來，也是為了國(guó)家的未來。
其次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了創(chuàng)新的重要性。在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)和國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵。我們需要擁抱變化，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的事物和想法，推動(dòng)國(guó)家前進(jìn)。
另外，領(lǐng)導(dǎo)在講話中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)的力量。只有團(tuán)結(jié)一心，才能抵御外部壓力，打贏各種困難。作為同學(xué)之間，我們更應(yīng)該相互欣賞，相互支持，共同進(jìn)步。
最后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話給我們提供了前進(jìn)的動(dòng)力和信仰。我們應(yīng)該在日常生活中秉承講話中的精神，不忘初心，砥礪前行，共同為國(guó)家的繁榮和強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量。
總之，領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我們很大的啟示和激勵(lì)，作為中學(xué)生，我們更應(yīng)該深入學(xué)習(xí)體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話，將其落實(shí)到日常生活中，為自己、為國(guó)家貢獻(xiàn)力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)篇十三
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的_年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長(zhǎng)陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月_多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會(huì)永不下車。