總結(jié)心得體會(huì)讓我們更深入地反思自身的行為和決策，善于總結(jié)的人往往更容易成功。寫心得體會(huì)要注重自身觀點(diǎn)和思考，不要過多地依賴他人的意見。讓我們來一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會(huì)的范文，相信對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
法律心得體會(huì)題目篇一
在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中，法律合規(guī)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。為了確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和健康運(yùn)營，法律合規(guī)培訓(xùn)成為了一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。本文旨在分享個(gè)人對(duì)法律合規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)，以幫助其他人更好地了解法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性。
第二段：認(rèn)識(shí)到缺乏法律合規(guī)知識(shí)的危害
在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常可以見到因?yàn)槿狈Ψ珊弦?guī)知識(shí)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失的情況。這些事故可能會(huì)干擾日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，甚至對(duì)企業(yè)的生存產(chǎn)生威脅。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了缺乏法律合規(guī)知識(shí)對(duì)企業(yè)的危害。為了避免這一類事件的發(fā)生，我開始著手進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)。
第三段：法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處
我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處。首先，法律合規(guī)培訓(xùn)可以幫助企業(yè)了解其所處的環(huán)境和對(duì)承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)。其次，合規(guī)培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解其在工作中所遇到的各種法律問題，以及如何遵守法律規(guī)定。通過提供這些知識(shí)，法律合規(guī)培訓(xùn)可以最大限度地減少企業(yè)運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：如何提供有效的法律合規(guī)培訓(xùn)
為了保證法律培訓(xùn)的有效性，我認(rèn)為需要采用一系列措施。首先，培訓(xùn)應(yīng)該是強(qiáng)制性的，每個(gè)員工都需要參加。其次，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人員來進(jìn)行。最后，培訓(xùn)應(yīng)該針對(duì)員工所處的不同崗位和職業(yè)，以便于他們更好地了解其在工作中的法律義務(wù)和責(zé)任。
第五段：總結(jié)
綜上所述，法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)成功運(yùn)營的基礎(chǔ)。通過充分認(rèn)識(shí)到缺乏法律合規(guī)知識(shí)的危害和法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處，我們可以更好地理解為什么必須進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)。在進(jìn)行妥善的法律培訓(xùn)時(shí)，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，以確保培訓(xùn)課程的有效性。通過加強(qiáng)法律合規(guī)培訓(xùn)，我們可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率并保證長(zhǎng)期的成功。
法律心得體會(huì)題目篇二
法律診所作為一種針對(duì)社會(huì)和群眾服務(wù)的公益性法律援助項(xiàng)目，為廣大群眾提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，解決了許多法律問題，特別是對(duì)于那些無力雇傭律師進(jìn)行的法律救助，給予了更多的幫助。在參與這個(gè)項(xiàng)目的過程中，我們受益匪淺。接下來，我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：法律診所的意義
在我參加法律診所項(xiàng)目的過程中，我對(duì)法律援助的意義和法律診所的價(jià)值有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。作為一個(gè)公眾律師，我們的職責(zé)是為需要幫助的人提供幫助。法律診所的存在就是為了這個(gè)目的。讓群眾更有信心去尋求幫助并讓我們幫助他們找出最好的解決方案。
第三段：法律診所的工作流程
法律診所的工作流程分為幾個(gè)階段，例如咨詢、初步審查、介紹，溝通，分析和解決等環(huán)節(jié)。整個(gè)流程涉及多個(gè)方面，需要面對(duì)的問題也是各種各樣的。因此，在參加項(xiàng)目時(shí)，我們需要有充分的思考和準(zhǔn)備，準(zhǔn)確的理解并評(píng)估每一個(gè)案例，適時(shí)合理擬定出解決方案和策略，以及給予客戶最完善的咨詢和支持。
第四段：在法律診所中所學(xué)到的技能
在最近參加法律診所的過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于法律實(shí)務(wù)方面的技能和知識(shí)，例如如何處理法律文書和解決方案的撰寫等。同時(shí)，我也更清楚的認(rèn)識(shí)到了法律援助的價(jià)值，以及作為律師應(yīng)如何更好地服務(wù)于大眾。
第五段：結(jié)語
總之，法律診所項(xiàng)目是一個(gè)很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這不僅讓人對(duì)法律學(xué)科有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，也讓我們更加感受到了律師的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望在未來的實(shí)踐中，我們能夠更加積極的參與法律援助工作，為人們帶來更多的幫助。
法律心得體會(huì)題目篇三
第一段：引言（200字）
作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深地感受到法律是一門既莊嚴(yán)又深邃的學(xué)科。在學(xué)習(xí)的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過了解法律的原理、規(guī)則和實(shí)踐，我開始明白法律的作用和意義。接下來，我將分享我在法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)中獲得的體會(huì)和心得。
第二段：理論與實(shí)踐的結(jié)合（200字）
學(xué)習(xí)法律專業(yè)，不僅僅是為了掌握一些理論知識(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。通過參與模擬法庭和法律實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的運(yùn)用實(shí)際上是一種挑戰(zhàn)。只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地理解并解決實(shí)際問題。
第三段：注重細(xì)節(jié)與專業(yè)素養(yǎng)（200字）
法律工作往往關(guān)乎人們的生活和權(quán)益，因此法律工作者需要具備責(zé)任感和細(xì)致入微的專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)法律專業(yè)的過程中，我意識(shí)到對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理是至關(guān)重要的。在案件分析和法律文書的起草中，一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤甚至可能導(dǎo)致案件的敗訴。因此，我們必須提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和敬業(yè)的態(tài)度。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力（200字）
法律工作往往需要與他人合作，尤其是在律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)中。因此，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力顯得尤為重要。在法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)中，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和交流，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)（200字）
法學(xué)專業(yè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的領(lǐng)域。不僅要掌握法學(xué)的基本知識(shí)，還需要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的法律理論和實(shí)踐。在學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，需要我們保持求知欲和學(xué)習(xí)的耐心。通過定期閱讀法律雜志和參加學(xué)術(shù)研討會(huì)，我不斷更新自己的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。
總結(jié)：
法學(xué)專業(yè)是一門既莊嚴(yán)又深邃的學(xué)科，需要我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的過程中，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和專業(yè)素養(yǎng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。同時(shí)，我們也不能忘記持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的法律理論和實(shí)踐。通過不斷努力和磨礪，我相信我能在未來的法律工作中做出積極而有意義的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇四
法律培訓(xùn)不僅是法律從業(yè)者必不可少的工具，也是普通人們了解法律、維護(hù)自身權(quán)益的途徑。我最近參加了一次法律培訓(xùn)，從中收獲頗豐，現(xiàn)在想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)法律培訓(xùn)的態(tài)度
在法律培訓(xùn)之前，我對(duì)它的認(rèn)知只停留在紙面上，認(rèn)為它只是一份法律條文剖析。但是，在實(shí)際的法律培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)并不是一個(gè)死板的東西，而是一項(xiàng)生動(dòng)的學(xué)習(xí)過程，通過課程的專業(yè)講解、案例的模擬分析、交流探討等環(huán)節(jié)，幫助我們更好地了解法律。這讓我對(duì)法律培訓(xùn)抱有更加積極的態(tài)度。
第三段：法律培訓(xùn)中的收獲
在法律培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，比如如何處理常見的法律糾紛、如何撰寫法律文件、如何維權(quán)、如何識(shí)別和防范常見的法律風(fēng)險(xiǎn)等。這些知識(shí)和技能，對(duì)我工作和生活中的各種場(chǎng)景都有著很大的幫助。此外，在法律培訓(xùn)中，我還結(jié)交了不少同行和業(yè)界精英，同他們的交流和學(xué)習(xí)，讓我對(duì)法律的理解更加深入。
第四段：法律培訓(xùn)中的啟示
通過法律培訓(xùn)，我也意識(shí)到自己還有很多不足。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在平時(shí)的工作中也會(huì)接觸一些法律事務(wù)，但我的法律知識(shí)和技能還很有限，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。另外，我還發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的法律從業(yè)者需要有堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)，更需要有敏銳的洞察力和思維能力，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識(shí)和技能。
第五段：結(jié)語
總的來說，參加法律培訓(xùn)給了我很大的收獲和啟示。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身法律素養(yǎng)的提升，積極參與各種形式的法律培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識(shí)和技能。我相信，在這個(gè)不斷變化的社會(huì)中，有一個(gè)強(qiáng)大的法律知識(shí)儲(chǔ)備是保障我們權(quán)益的關(guān)鍵。
法律心得體會(huì)題目篇五
法律培訓(xùn)是一個(gè)非常重要的過程，無論是對(duì)于法律從業(yè)人員還是普通人來說，都能夠?yàn)槠涮峁└嗟姆芍R(shí)，幫助其了解并掌握更多的法律條文。我參加了一次法律培訓(xùn)，今天我將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：法律培訓(xùn)的意義
法律培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中越來越受到重視，因?yàn)樗梢詭椭藗兏尤妗⑸钊氲卣J(rèn)識(shí)或了解法律。一個(gè)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的法律人員，可以在某種程度上提高他們的工作水平和能力。他們能夠更加專業(yè)地處理各種法律問題，為他們的客戶提供更好的服務(wù)，同時(shí)為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。從普通人的角度來看，法律培訓(xùn)也可以增強(qiáng)他們的法律意識(shí)，讓他們知道自己在日常生活中應(yīng)該遵守哪些法律法規(guī)，避免不必要的法律問題的發(fā)生，也能更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第三段：法律培訓(xùn)的內(nèi)容
法律培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要包括法律知識(shí)、法律法規(guī)、法律案例分析、實(shí)踐操作等方面。通過專業(yè)的講解和實(shí)例分析，法律培訓(xùn)可以讓我們更加深入地了解各種法律條文的內(nèi)涵和義務(wù)，對(duì)于判斷事實(shí)，維護(hù)權(quán)益等方面可以更具專業(yè)性。而實(shí)踐操作則可以幫助我們更加熟悉法律實(shí)務(wù)，提高我們的實(shí)際操作能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：參加法律培訓(xùn)的感受
在參加本次法律培訓(xùn)之前，我只是一個(gè)普通人，對(duì)于法律條文和法律實(shí)務(wù)并不是很了解，只是在如實(shí)填寫一些表格的時(shí)候才會(huì)關(guān)注一些基本條文。但是在本次法律培訓(xùn)結(jié)束之后，我才知道我還有這么多的不足之處。本次法律培訓(xùn)，讓我受益匪淺。我從法律專家們那里學(xué)到了很多法律知識(shí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和判斷標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)我對(duì)很多法律條文的理解仍有誤區(qū)。法律培訓(xùn)使我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深的認(rèn)識(shí)，使我更加珍視法律，也讓我有更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)的欲望。
第五段：結(jié)語
總之，本次法律培訓(xùn)，對(duì)于我來說是一個(gè)重要的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)不僅讓我增加了許多關(guān)于法律方面的知識(shí)，也讓我更加認(rèn)真思考了法律的意義。相信這次法律培訓(xùn)能夠?qū)ξ椅磥淼纳睢⒐ぷ鞫加蟹e極的影響，同時(shí)也希望更多的人能夠參加類似的培訓(xùn)，以更好地保護(hù)自己的權(quán)益，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇六
第一段：
法律，作為社會(huì)規(guī)范和管理的基石，旨在維護(hù)公平、公正和平等。通過對(duì)法律的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到法律具有促進(jìn)社會(huì)和諧與發(fā)展的重要作用。隨著不斷的思考和實(shí)踐，我收獲了一些關(guān)于法律的心得體會(huì)。
第二段：
我的第一個(gè)心得是法律是社會(huì)公正的基石。法律的最基本功能是約束人的行為，維護(hù)公正與正義。在法律的保護(hù)下，每個(gè)人都應(yīng)該享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，法律與公正并不總是完全吻合。部分現(xiàn)行法律條文的問題以及執(zhí)法效果的不均衡使得一些弱勢(shì)群體難以得到公正待遇，這是我們需要不斷努力去改進(jìn)的地方。
第三段：
我的第二個(gè)心得是法律的實(shí)施需要全民參與。法律的目標(biāo)是服務(wù)于廣大人民群眾，保障他們的權(quán)益。然而，往往有些人普遍對(duì)法律持漠視態(tài)度，認(rèn)為法律與自己無關(guān)。這種觀念的存在使得法律的執(zhí)行難以得到全社會(huì)的支持和參與。為了使法律發(fā)揮最大的效力，公眾應(yīng)當(dāng)參與到法律的制定和實(shí)施中來，密切關(guān)注法律的內(nèi)容和變化。作為公民，應(yīng)當(dāng)從培養(yǎng)自己的法律意識(shí)開始，積極參與民主法治建設(shè)的過程，推動(dòng)法律的有效執(zhí)行。
第四段：
我的第三個(gè)心得是法律的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)。法律作為一種社會(huì)規(guī)范，必須時(shí)刻與社會(huì)的發(fā)展保持同步。社會(huì)進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展給法律帶來了挑戰(zhàn)，一些現(xiàn)行法律難以適應(yīng)新情況和新問題的出現(xiàn)。因此，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)法律制度建設(shè)來適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。法律的發(fā)展需要從傳統(tǒng)的理念出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)法律的創(chuàng)新和完善，以更好地適應(yīng)社會(huì)需求。
第五段：
我的最終心得是法律的執(zhí)行需要公正和公平。法律的公正性和公平性是其生命力的來源。在法律的執(zhí)行過程中，執(zhí)法者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法行事，公正審判，保障各方權(quán)益。當(dāng)遇到矛盾和糾紛時(shí)，法律的公正和公平是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的重要保障。同時(shí)，法律執(zhí)行過程中還應(yīng)注重個(gè)案的特殊性，注重權(quán)利的平衡，充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
總結(jié)段：
通過對(duì)法律的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到法律對(duì)于社會(huì)的重要意義，并從中獲得了一些心得體會(huì)。法律應(yīng)是社會(huì)公正的基石，而實(shí)施法律需要全民參與。法律的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，法律的執(zhí)行需要公正和公平。在不斷探索與改進(jìn)中，我們能夠?yàn)樯鐣?huì)正義的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
法律心得體會(huì)題目篇七
第一段：導(dǎo)入
法律專業(yè)作為一門以法律知識(shí)與技巧為核心的學(xué)科，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí)，也在不斷促使學(xué)生思考和探索。作為一名學(xué)習(xí)法律專業(yè)的學(xué)生，我在這個(gè)專業(yè)中積累了不少心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)，以希望能對(duì)其他同學(xué)有所幫助。
第二段：法律學(xué)習(xí)的基本要求
學(xué)習(xí)法律專業(yè)，首先需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。法律法規(guī)是法律學(xué)習(xí)的基石，掌握法律法規(guī)的內(nèi)容和精髓對(duì)于學(xué)習(xí)法律專業(yè)來說至關(guān)重要。此外，還需要掌握一定的法律邏輯和思維方式，能夠準(zhǔn)確理解法律條文和案例的含義，并能在實(shí)踐中將其應(yīng)用于解決問題。同時(shí)，學(xué)生還應(yīng)具備獨(dú)立思考和批判精神，能夠?qū)Ψ蓡栴}進(jìn)行深入分析和研究，為今后的法律實(shí)踐做好充分準(zhǔn)備。
第三段：法學(xué)知識(shí)對(duì)日常生活的啟示
學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí)不僅有助于掌握法律專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)，還能為日常生活提供很多啟示。通過法學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我逐漸明白了法律的重要性和必要性。法律是社會(huì)秩序的基礎(chǔ)，在維護(hù)社會(huì)公平和正義方面發(fā)揮著重要作用。了解法律的內(nèi)容和原則，可以讓我們更好地遵守法律，增強(qiáng)法律意識(shí)。同時(shí)，法律也是保護(hù)人權(quán)和利益的工具，學(xué)習(xí)法律知識(shí)可以讓我們了解到自身權(quán)益的保護(hù)方式，提高自身的法律素質(zhì)。
第四段：法律實(shí)踐的重要性
法律專業(yè)除了理論學(xué)習(xí)，還需要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的關(guān)鍵，也是學(xué)習(xí)法律實(shí)踐技巧的途徑。通過參與模擬法庭辯論、實(shí)習(xí)和舉辦法律論壇等活動(dòng)，我學(xué)習(xí)了很多與理論知識(shí)結(jié)合的實(shí)際操作方法，掌握了解決法律問題的技巧和方法。實(shí)踐中的錯(cuò)誤和挫折也使我不斷反思和總結(jié)，提高了自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力。通過實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到只有將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題中，才能更好地發(fā)揮法律知識(shí)的作用。
第五段：發(fā)展前景和個(gè)人規(guī)劃
法律領(lǐng)域是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的領(lǐng)域，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著社會(huì)的發(fā)展，法律需求也在不斷增加，對(duì)于法律人才的需求也日益增長(zhǎng)。而作為一名學(xué)習(xí)法律專業(yè)的學(xué)生，我深感責(zé)任重大，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能不斷提升自己的專業(yè)能力，并在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的獨(dú)立研究和解決問題的能力，為維護(hù)社會(huì)公平正義和人民權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過對(duì)法律專業(yè)學(xué)習(xí)的體會(huì)和思考，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望其他學(xué)習(xí)法律專業(yè)的同學(xué)可以從我的經(jīng)驗(yàn)中汲取一些啟發(fā)，共同進(jìn)步，為法律事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇八
第一段：介紹法律培訓(xùn)的背景以及重要性。
法律培訓(xùn)是指針對(duì)法律工作者、企事業(yè)單位法務(wù)工作者以及普通公民等提供的關(guān)于法律知識(shí)和法律實(shí)踐應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。如今，在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的背景下，法律系統(tǒng)的建設(shè)和完善也越來越受到關(guān)注。為了更好地履行職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的合法權(quán)益，需要針對(duì)法律相關(guān)人員提供足夠的法律培訓(xùn)。
第二段：個(gè)人參加法律培訓(xùn)的原因。
我個(gè)人從事法律工作已有數(shù)年，雖然有一定的法律基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變化，法律規(guī)定和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也時(shí)刻更新變化。因此，我決定參加法律培訓(xùn)，進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升自己的法律知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：對(duì)法律培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)。
在參加學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)課程的設(shè)置比較豐富、全面，內(nèi)容涵蓋了我們工作中需要掌握的所有法律知識(shí)和實(shí)踐技能。在授課過程中，老師深入淺出地講解案例，實(shí)踐體驗(yàn)讓我受益匪淺，特別是在難題解決方面，老師給予了耐心、細(xì)致的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，課程結(jié)束后，老師還對(duì)我們進(jìn)行了考核，通過各種形式的實(shí)踐與互動(dòng)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
第四段：法律培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。
通過法律培訓(xùn)我進(jìn)一步系統(tǒng)地掌握了法律技能，不僅對(duì)現(xiàn)有的工作起到了指導(dǎo)作用，也為我未來的發(fā)展提供了更好的保障。培訓(xùn)后我收獲很多，比如：能更加理性地看待和分析問題；更直觀的領(lǐng)會(huì)到法律、法規(guī)、規(guī)范等條例的實(shí)踐意義；并且，對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)作能力的提升也起到了一定的推動(dòng)作用。
第五段：結(jié)語。
回顧法律培訓(xùn)的學(xué)習(xí)歷程，我從中收獲很多。更為重要的是，通過這種形式的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了法律具有的全面性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，更了解到新時(shí)代的法律發(fā)展趨勢(shì)，為我未來的工作和生活做好思想準(zhǔn)備和備戰(zhàn)措施。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，我一定可以成為一名更好的法律工作者，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇九
法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它可以幫助企業(yè)合理遵守法規(guī)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的整體運(yùn)作效率。然而，在參加法律合規(guī)培訓(xùn)后，如何才能更好地理解和實(shí)施所獲得的知識(shí)，這是每個(gè)參與培訓(xùn)的人必須面對(duì)的問題。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享一些關(guān)于法律合規(guī)培訓(xùn)的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：重視法律合規(guī)培訓(xùn)的作用
法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)而言，無疑是重要的。這類培訓(xùn)具有指導(dǎo)企業(yè)如何遵守法律法規(guī)、降低企業(yè)違法成本、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)等作用。而對(duì)個(gè)人而言，法律合規(guī)培訓(xùn)也同樣重要。它能夠幫助個(gè)人提高法律素養(yǎng)、了解法律常識(shí)、避免法律風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，尤其是在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，至關(guān)重要。
第三段：學(xué)習(xí)方法要實(shí)用
在接受法律合規(guī)培訓(xùn)的過程中，每個(gè)人都應(yīng)該注重學(xué)習(xí)方法。我堅(jiān)信，“切實(shí)可行”的學(xué)習(xí)方法是最值得推崇的。這些方法可以讓我們?cè)诿β档墓ぷ髦?，也能輕松掌握重要的法律合規(guī)知識(shí)。例如，參與案例分析、研究法律文件、與行業(yè)大咖互動(dòng)等實(shí)用方法，能夠讓我們迅速掌握實(shí)際技能，更好地適用于實(shí)際工作中。
第四段：將法律合規(guī)思維貫穿進(jìn)工作
資深法律專家常常建議，正確的法律合規(guī)思維應(yīng)該貫穿于整個(gè)企業(yè)運(yùn)作之中，避免工作過程中的任何偏離。當(dāng)然，這也是在法律培訓(xùn)過程中學(xué)到的，就是我們應(yīng)該按照法規(guī)的邏輯來思考問題，在實(shí)踐中將各類法規(guī)和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，最后得出最合適、且合規(guī)的解決方案。當(dāng)我們?cè)趶奶幪幇凑找?guī)矩來辦事并培養(yǎng)出這樣的思維方式時(shí)，在日后的個(gè)人職業(yè)生涯中也會(huì)更加得心應(yīng)手。
第五段：結(jié)論
通過法律合規(guī)培訓(xùn)，并不能即刻改變一切。個(gè)人思想方式的重塑和吸收新知識(shí)是需要一個(gè)過程的，但是理解和實(shí)踐這些新知識(shí)，給予自己更多實(shí)踐和領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)，就是我們一直要努力的地方。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)當(dāng)努力將學(xué)習(xí)到的法律合規(guī)知識(shí)，貫穿于我們的日常工作中，并逐漸形成自己的法律思維方式。這樣，在將來遇到法律問題時(shí)，我們就能夠做出正確的判斷，并以此更好地促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
法律心得體會(huì)題目篇十
法律是社會(huì)秩序和公平正義的基石，它的存在和有效地運(yùn)行對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說至關(guān)重要。作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我對(duì)法律有著濃厚的興趣和深入的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我積累了一些關(guān)于法律的心得體會(huì)，深感法律的偉大和不容忽視的地位。在接下來的文章中，我將談?wù)撘恍┪覍?duì)法律的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，希望能讓更多的人了解和珍視法律。
第二段：法律是社會(huì)文明的基石
法律的存在和執(zhí)行是社會(huì)文明的基石。只有通過法律的制定和執(zhí)行，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。法律不僅僅是為了懲罰違法者，更是為了保護(hù)社會(huì)中的弱勢(shì)群體，維護(hù)他們的權(quán)益和尊嚴(yán)。正義不僅僅存在于法律中，它可以通過法律得到體現(xiàn)和保障。法律的公平正義原則是社會(huì)和諧的基石，它為每一個(gè)人提供了平等的待遇和機(jī)會(huì)。
第三段：法律需要人們的遵守與尊重
法律的存在和保護(hù)需要人們的積極遵守和尊重。只有當(dāng)每個(gè)人都意識(shí)到法律的重要性，并按照法律的規(guī)定行事，才能構(gòu)建一個(gè)公平正義的社會(huì)。法律的權(quán)威和作用來自于人們對(duì)其的認(rèn)同和遵守。法律不僅僅是恐嚇和威懾，它更是一種道德觀念和行為規(guī)范的體現(xiàn)。人們的自覺遵守和尊重法律不僅是對(duì)自己人格的尊重，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的尊重和責(zé)任。
第四段：法律教育的重要性與挑戰(zhàn)
法律教育是構(gòu)建法治社會(huì)的基礎(chǔ)工作。只有通過普及法律知識(shí)和培養(yǎng)公民的法律意識(shí)，才能培養(yǎng)出更多具備法治觀念和法治精神的公民。然而，目前法律教育在一些地區(qū)和學(xué)校仍然存在不足。少數(shù)人對(duì)法律的無知和不尊重往往成為形成社會(huì)問題和矛盾的源頭。這就需要我們加強(qiáng)法律教育，普及法律知識(shí)，提高人們對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和尊重，以此構(gòu)建一個(gè)更加和諧和法治的社會(huì)。
第五段：個(gè)人的法律修養(yǎng)與思考
作為個(gè)人，我深感法律修養(yǎng)的重要性。不僅僅是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，每個(gè)人都應(yīng)該具備一定的法律常識(shí)和法律智慧。這不僅僅可以讓我們?cè)诿鎸?duì)法律問題時(shí)更加冷靜和理性，更可以讓我們?cè)谌粘Ｉ钪袠淞⒄_的法治觀念。對(duì)于每個(gè)人而言，我們都應(yīng)該明白遵守法律的重要性，并以法律的約束規(guī)范自己的行為。只有通過個(gè)人的努力和改變，才能真正建設(shè)一個(gè)法治社會(huì)。
結(jié)尾：
法律是社會(huì)文明的基石，每個(gè)人都應(yīng)該遵守和尊重法律。通過加強(qiáng)法律教育和個(gè)人的努力，我們可以構(gòu)建一個(gè)更加公平正義和法治的社會(huì)。法律的力量是無窮的，讓我們共同努力，讓法律在每個(gè)人的心中發(fā)光發(fā)熱。
法律心得體會(huì)題目篇十一
法律合規(guī)培訓(xùn)在企業(yè)中越來越受到重視，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中。這是因?yàn)樽袷胤煞ㄒ?guī)不僅符合社會(huì)道德和法律規(guī)范，也能夠保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展。最近，我們公司也進(jìn)行了一次法律合規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及感受
此次培訓(xùn)的主題是《刑法》、《合同法》、《著作權(quán)法》和《信息安全法》。講師詳細(xì)地講解了每個(gè)法律條款的意義、適用范圍和企業(yè)中的具體實(shí)踐案例。通過此次培訓(xùn)，我對(duì)有關(guān)法律的理解更加深入，也明白了企業(yè)在遵循法律方面面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)《合同法》時(shí)，我們深入了解了合同的主要內(nèi)容、簽署方式和違約責(zé)任。我感覺收獲最大是學(xué)到了如何更好地制定企業(yè)合同，從而合法合規(guī)地進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。此外，在學(xué)習(xí)《信息安全法》時(shí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到信息安全不僅僅關(guān)乎個(gè)人隱私，也決定了企業(yè)的生死存亡。
三、培訓(xùn)的重要作用
法律合規(guī)培訓(xùn)除了讓員工了解法律規(guī)定，還為企業(yè)發(fā)展提供了積極的促進(jìn)作用。公司要想在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，必須掌握的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，還要合法合規(guī)地經(jīng)營。企業(yè)只有在遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，才能保證員工和客戶的權(quán)益，避免和減少風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面影響。此外，對(duì)企業(yè)而言，客觀認(rèn)識(shí)和遵守法律規(guī)定也是一項(xiàng)軟性實(shí)力的體現(xiàn)，能夠增強(qiáng)公司的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、后續(xù)工作
這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是對(duì)職業(yè)道德和法律意識(shí)的教育。只有這樣，公司的合法合規(guī)意識(shí)才能真正深入人性，深入企業(yè)文化中。作為一名員工，我要自覺遵守公司的法律制度和規(guī)章制度，從自我做起，逐步形成合法合規(guī)、廉潔誠信的企業(yè)文化。未來，我也期待公司能更加注重法律合規(guī)方面的工作，給員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過制度和文化建設(shè)，推動(dòng)公司規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
五、結(jié)語
此次法律合規(guī)培訓(xùn)，讓我們?cè)俅握J(rèn)識(shí)到遵循法律規(guī)定對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。相信我們每一位員工都會(huì)把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，在工作和生活中起到示范作用，推動(dòng)公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，也期待公司未來能夠繼續(xù)加大法律合規(guī)方面的投入，不斷提升員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德，為企業(yè)的卓越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
法律心得體會(huì)題目篇十二
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于自身權(quán)益的維護(hù)需求日益增加，而法律意識(shí)的提高和法律知識(shí)的缺失成為一種矛盾。法律診所以提供法律咨詢、代理等服務(wù)為主要內(nèi)容，已經(jīng)成為法律服務(wù)領(lǐng)域中重要的一環(huán)。法律診所不僅能夠在有效保障社會(huì)公平正義的同時(shí)，也是保障人民合法權(quán)益的重要骨干力量，堪稱是一種公益事業(yè)，具有重大肩負(fù)和深遠(yuǎn)意義。
第二段：自我體驗(yàn)的依據(jù)
作為一名法律從業(yè)人員，我得以接觸到多樣的法律問題。但是在第一次進(jìn)入法律診所這個(gè)平臺(tái)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律服務(wù)的重要性。通過觀察、聽取咨詢和現(xiàn)場(chǎng)處理的辦案經(jīng)驗(yàn)，我不僅對(duì)法律問題的處理和解決方式有了更加深刻的了解，同時(shí)也更加深刻感受到“為人民服務(wù)”的重要性和真正含義。
第三段：心得感悟的主要內(nèi)容1——客戶關(guān)系的維護(hù)
在法律診所這個(gè)平臺(tái)中，客戶服務(wù)就顯得尤為重要?？蛻舻膯栴}是多種多樣的，有些人即使只是一個(gè)小問題，也會(huì)耗費(fèi)大量時(shí)間和精力。為了快速解決他們的問題和維護(hù)客戶關(guān)系，法律診所需要注重客戶服務(wù)質(zhì)量，并從實(shí)際出發(fā)，利用組織過程和資源不斷完善工作機(jī)制和形成有效的客戶服務(wù)體系。
第四段：心得感悟的主要內(nèi)容2——團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)制建設(shè)
在法律診所這樣的團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互協(xié)作和溝通合作能力格外重要。在我所在的這個(gè)法律診所，我們常常獲得成功是依靠高度的團(tuán)隊(duì)合作。信息共享理念的積極推廣和制度建設(shè)的極大完善，為團(tuán)隊(duì)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常工作中，我也開始注重傾聽并尊重他人意見的方式，學(xué)會(huì)實(shí)踐交流和相互支持的能力，為團(tuán)隊(duì)的順利高效工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)心得體會(huì)的收獲和成效
通過法律診所的這次實(shí)踐經(jīng)歷，我深刻理解到了法律服務(wù)的重要性，貫徹了對(duì)服務(wù)客戶標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時(shí)，積累和實(shí)踐多種工作計(jì)劃的方法和技巧，能夠更有效地開展相關(guān)工作。在未來的職業(yè)路徑中，我也期待不斷從現(xiàn)有的工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我突破更高的職業(yè)自我的極限，從而在更大的舞臺(tái)上發(fā)揮更大的個(gè)人潛力。
法律心得體會(huì)題目篇十三
青少年是祖國的花朵，是社會(huì)主義現(xiàn)代化的未來。教育和培養(yǎng)青少年是中華民族永恒活力和活力的基本計(jì)劃，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨和全社會(huì)的.共同社會(huì)責(zé)任。中華人民共和國成立以來，黨和政府高度重視青少年的培養(yǎng)和教育，為青少年的成長(zhǎng)提供了良好的條件，使一代又一代的青少年健康成長(zhǎng)。一切為了孩子，為青少年?duì)I造和諧安全的學(xué)習(xí)氛圍，一直是我們學(xué)校的重點(diǎn)，也是我們教師德育的重點(diǎn)。
學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、未成年人保護(hù)、財(cái)產(chǎn)安全教育等內(nèi)容列為教育重點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇合適的法律教育內(nèi)容，法律教育與課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、學(xué)生假日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)校法律教育的針對(duì)性，使法律教育深入各方面，努力全面無遺漏。
當(dāng)然，法律教育不僅要向青少年宣傳遵紀(jì)守法的意義，還要讓他們認(rèn)識(shí)到法律不僅是對(duì)自制行為的約束，也是捍衛(wèi)尊嚴(yán)和權(quán)利的有力武器。法律教育應(yīng)該傳達(dá)這樣一個(gè)信息：法律，我們的學(xué)校、家庭、社會(huì)有強(qiáng)大的法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，始終規(guī)范我們的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系，只有自覺遵守法律，健康成長(zhǎng)，有良性發(fā)展。
法律心得體會(huì)題目篇十四
下年五月十六日下午，春暉家園計(jì)劃的法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，對(duì)于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。_級(jí)畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時(shí)，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動(dòng)于他愿意為春暉家園計(jì)劃做無償?shù)姆深檰枴?BR> 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
楊陽首先介紹了對(duì)留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識(shí)的養(yǎng)成以及社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)，他從三方面進(jìn)行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題，三是其他法律知識(shí)交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財(cái)產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項(xiàng)進(jìn)行闡述。所以我認(rèn)為，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機(jī)在各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)中，有意識(shí)、有計(jì)劃地滲透進(jìn)去，增強(qiáng)學(xué)生的相關(guān)法律知識(shí)和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。
萬以上，貧富差距大，社會(huì)安定程度呈下降趨勢(shì)，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動(dòng)合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實(shí)際的好法。《勞動(dòng)合同法》的主要亮點(diǎn)：
一是強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。強(qiáng)資本，弱勞工是最最典型的勞動(dòng)關(guān)系，《勞動(dòng)合同法》保護(hù)的正是勞動(dòng)者、弱者的權(quán)益，但也絕對(duì)不是但方面的保護(hù)和過度保護(hù)，而是通過恰當(dāng)、適度調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者的關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系雙方面都保護(hù)的同時(shí)，傾斜保護(hù)勞動(dòng)者。二是擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對(duì)事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動(dòng)合同的形式，強(qiáng)化了用人單位在勞動(dòng)合同定立中的責(zé)任，對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作了明確的處理。在勞動(dòng)合同期限上遏制了勞動(dòng)合同的'短期化，進(jìn)而解決了因勞動(dòng)合同不穩(wěn)定，造成勞動(dòng)者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)以及社會(huì)朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義的深遠(yuǎn)的歷史意義。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)辦法》道德是由一系列法律和細(xì)節(jié)技術(shù)保證的。如果一個(gè)國家更依賴法律和專業(yè)機(jī)構(gòu)來保護(hù)普通人，好心人才會(huì)越來越多。事實(shí)上輕易指責(zé)一個(gè)社會(huì)的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會(huì)每天都會(huì)發(fā)生，因?yàn)榫戎硕鵂奚娜烁遣粍倜杜e。尤其當(dāng)時(shí)的心態(tài)，他們都會(huì)說這沒什么，換了誰都會(huì)這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對(duì)助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎(jiǎng)條例，對(duì)助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細(xì)的保護(hù)措施，只有這樣，才會(huì)使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
法律心得體會(huì)題目篇十五
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時(shí)的依據(jù)）?；蛘邔?duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
（8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形）之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。（除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好），在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的），勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動(dòng)合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（2）過失性解除（《勞動(dòng)合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的）致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外）。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）非過失性解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
（4）經(jīng)濟(jì)性裁員解除（《勞動(dòng)合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，十五日為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須調(diào)入檔案，對(duì)于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
法律心得體會(huì)題目篇十六
正是如花一樣的少應(yīng)去學(xué)知識(shí)，學(xué)文化的時(shí)期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個(gè)標(biāo)題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會(huì)說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身?！?BR> 對(duì)于每個(gè)在校學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學(xué)們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個(gè)人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹??！倍际墙逃覀円⒁馍钪械男〖?xì)節(jié)，不要認(rèn)為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。以學(xué)生的學(xué)習(xí)為例?？赡軇傞_始時(shí)有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會(huì)有第二次，第三次，在這個(gè)時(shí)候如果仍然不把老師的要求當(dāng)回事，自我也沒有警覺起來，只是認(rèn)為不交作業(yè)挺簡(jiǎn)單的，那么就會(huì)漸漸地不寫作業(yè)，進(jìn)而成績(jī)逐步下降，最后什么也不會(huì)。再想學(xué)習(xí)想把成績(jī)提高那可真是難上加難了。此時(shí)就產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)變的過程。即：本來你可能是一個(gè)中等程度的學(xué)生，慢慢就變成了一個(gè)“學(xué)差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個(gè)詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對(duì)于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因?yàn)橛辛说谝淮危蜁?huì)有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強(qiáng)迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對(duì)不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內(nèi)）對(duì)于學(xué)生犯的第一次錯(cuò)誤都很緊張，正是這個(gè)原因。因?yàn)槿绻谝淮畏稿e(cuò)時(shí)輕輕放過，那么就可能會(huì)有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時(shí)時(shí)提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂?duì)自我的所作所為做一個(gè)檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠(yuǎn)，但至少你會(huì)成為一個(gè)正直、善良、品德高尚、得到大家認(rèn)同與尊敬的人。
當(dāng)然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費(fèi)力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
法律心得體會(huì)題目篇十七
時(shí)間定格在七點(diǎn)，晨曦初灑，我們已經(jīng)站在公交站臺(tái)等待著拐角那一輛886緩緩駛來，帶領(lǐng)著我們開啟一天忙碌而又充實(shí)的西城法院實(shí)習(xí)生活。
在學(xué)校三年的法學(xué)學(xué)習(xí)，讓我們?cè)诜▽W(xué)浩瀚大海中不斷拾取一點(diǎn)點(diǎn)的知識(shí)，積累起一點(diǎn)點(diǎn)作為法律人應(yīng)有的浩然正氣。或許正是初學(xué)者的共同缺點(diǎn)，急于展示自己，我們等待著一個(gè)機(jī)會(huì)涌出海面，將自己汲取的營養(yǎng)與他人共享。而這樣的一個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，正給了我們這樣的機(jī)會(huì)，讓自己小小的'熱量得以揮灑。
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，這樣一句話放在任何時(shí)代都不為過。在學(xué)校這樣一個(gè)學(xué)術(shù)的象牙塔里，我們沉浸在法學(xué)的氛圍中，把那些抽象難懂的知識(shí)都當(dāng)成了理所必然。然而，當(dāng)我們真正走上了社會(huì)，與不同背景的人接觸時(shí)，才發(fā)現(xiàn)用所學(xué)解決現(xiàn)實(shí)問題是如此的困難。這個(gè)困難體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是面對(duì)的當(dāng)事人的不理解，前來咨詢的人大多是不懂法律，或者在遇到問題后查過一部分法律，卻因?yàn)槔斫獾钠罨蛘邤嗾氯×x而造成了誤解。二是我們自己的“不理解”，即在將書上知識(shí)與用到現(xiàn)實(shí)中的“不理解”，這大多是由于我們知識(shí)上的漏洞或者在學(xué)習(xí)中的誤解，導(dǎo)致在運(yùn)用中不得其意，錯(cuò)誤使用。
此外，在學(xué)校的片段學(xué)習(xí)或者部門學(xué)習(xí)也在實(shí)習(xí)中得到串聯(lián)，整個(gè)案件從最初的起訴到最后的判決執(zhí)行都走過一遍，不僅了解了整個(gè)運(yùn)行過程，也掌握了書上沒有講到的小細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)是實(shí)踐中不可或缺的，這對(duì)于將來我們步入法律職業(yè)的舞臺(tái)是一種莫大的幫助。
從三年前進(jìn)入法大開始，我們就以法律人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在學(xué)校，師生的教學(xué)交流樹立我們的信念，培養(yǎng)我們的素養(yǎng)。在校外，直面案件、當(dāng)事人讓我們自我審視，完善細(xì)節(jié)。感謝中國政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律診所給了我這樣一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)，在接下去的實(shí)踐過程中我定將認(rèn)認(rèn)真真將自己所掌握的法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中完善自我，超越自我！
法律心得體會(huì)題目篇十八
為全面提高本行人員的綜合素養(yǎng)和法制觀念、法律意識(shí)，更好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保證全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安康進(jìn)展。我行充分利用“四法”公布和實(shí)施的契機(jī)，有針對(duì)性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；仔細(xì)學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)公布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部治理的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實(shí)的狀況來看，取得了明顯的效果。
一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可證法》公布以來，我行從自身實(shí)際動(dòng)身，討論制定具體的學(xué)習(xí)方案，并實(shí)行多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對(duì)本行全體職工進(jìn)展系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增加依法治行的意識(shí)和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特殊是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊(cè)，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)立學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?？傂忻恐芙M織星期二和星期四兩個(gè)晚上進(jìn)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)展銀行法的問題爭(zhēng)論活動(dòng)；各支行也結(jié)合本單位的實(shí)際狀況安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)展系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能仔細(xì)做到先學(xué)一步，領(lǐng)先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的根底上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》學(xué)問的筆試，機(jī)關(guān)人員都能進(jìn)展仔細(xì)的預(yù)備和復(fù)習(xí)，考試狀況良好，到達(dá)了考試的目的，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)學(xué)問的理解和把握，同時(shí)也為基層行作出了典范。各支行依據(jù)實(shí)際狀況在三季度組織員工進(jìn)展了各種形式的測(cè)試，使員工系統(tǒng)地把握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。
二是廣泛開展自我教育。
法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個(gè)員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)日常化、常?；倚性陂_展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部治理制度匯編》已經(jīng)成為每個(gè)員工最受歡送的.讀物，本行員工通過長(zhǎng)期來的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時(shí)不時(shí)地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時(shí)放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習(xí)，相互溝通自己的心得并通過職工會(huì)議反響自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會(huì)已經(jīng)成為時(shí)下基層員工的一個(gè)普遍共識(shí)，有的學(xué)習(xí)體會(huì)還在本行的簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)展了登載，作為員工閱歷溝通的范本。通過溝通和自我教育加深了他們對(duì)法律的理解和自我監(jiān)視。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。
結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會(huì)計(jì)方面內(nèi)掌握度治理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的緣由，增加員工學(xué)法守法的自覺性。并依據(jù)監(jiān)管部門的要求，對(duì)每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動(dòng)的開展，在全體員工中形成深厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律學(xué)問為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
四是感恩上帝，是效勞理念升華。
每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進(jìn)展時(shí)機(jī),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他效勞的時(shí)機(jī),使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的時(shí)機(jī);同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工供應(yīng)展現(xiàn)自我的效勞平臺(tái)。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好標(biāo)準(zhǔn)化文明效勞,才能樹立“以客戶為中心”的效勞宗旨，才能真正做到專心為客戶效勞，才能真正地服好務(wù)。效勞文化是以效勞價(jià)值觀為核心、以客戶滿足為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成。招商銀行常常組織員工開展一系列效勞文化灌輸活動(dòng)，促使員工通過參與這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的效勞行為方式?；顒?dòng)的內(nèi)容包括系列效勞培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的效勞活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹了效勞理念，又使員工身體力行其中，培育了效勞意識(shí)，養(yǎng)成了效勞行為習(xí)慣。把效勞要求升華為效勞自覺，把效勞做法升華為效勞制度，把效勞行為升華為效勞習(xí)慣，把效勞品牌升華為效勞品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓效勞核心價(jià)值深入人心，同時(shí)不斷汲取其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的錘煉，使這樣的效勞文化成為員工全都的思想與行動(dòng)。
法律心得體會(huì)題目篇十九
法律是一盞明燈，時(shí)刻為大家?guī)砉饷?；法律是一堵防火墻，時(shí)刻保護(hù)我們不受傷害；法律是一口警鐘，時(shí)刻提醒我們不能逾越法律的界限。今天讓我們一起走進(jìn)《青少年法律讀本》，學(xué)法、懂法、用法，享受法律給我們的保障。
在《青少年法律讀本》中，有很多經(jīng)典案例：比如青少年因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沉溺于打網(wǎng)絡(luò)游戲，把父母給的學(xué)費(fèi)花得精光，因此搶劫了別人財(cái)物的例子。看了這個(gè)案例，我深有感觸。當(dāng)今的社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機(jī)等現(xiàn)代化數(shù)字設(shè)備給我們帶來了便捷，豐富了我們的生活，但同時(shí)，對(duì)我們青少年的自控能力也提出了更高的要求，如何控制自己不沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，沉浸在虛幻的.網(wǎng)絡(luò)世界中，這需要我們經(jīng)得起誘惑，在家庭、學(xué)校的正確引導(dǎo)下，不斷提高自身的控制力，運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)工具。
這本法律讀本，讓我收獲了更多的法律知識(shí)。俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。它告訴我們?nèi)说某砷L(zhǎng)環(huán)境主要來自于家庭、學(xué)校、社會(huì)，要靠自己努力，法律的約束，才能不染上搶劫、群毆、勒索等違法犯罪行為。已滿16周歲的人犯罪，就應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因不滿16周歲不予刑事處罰的，法律會(huì)責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)督人加以管教，在必要時(shí)，也可以由政府收容管教。我感受到了法律對(duì)我們青少年的幫助，我們更要從身邊每一件小事做起，在法制陽光的沐浴下，快樂成長(zhǎng)。
同學(xué)們，讓我們一起努力，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好少年吧！
法律心得體會(huì)題目篇二十
作為一名中學(xué)生，我們很快會(huì)接觸社會(huì)，所以對(duì)我們來說學(xué)習(xí)法律是迫在眉睫的。中國是一個(gè)法治社會(huì)，因此我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律，了解法律，運(yùn)用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動(dòng)法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。
法律對(duì)我們每一個(gè)人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學(xué)生、大人、國家的領(lǐng)導(dǎo)人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個(gè)人在遇到種種危險(xiǎn)時(shí)或其它事情時(shí)，都要用法律維護(hù)自己的合法利益不受傷害。
所以，我們?cè)谖辗芍R(shí)的同時(shí)還要懂得有自制力。在面對(duì)沖突的時(shí)候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對(duì)金錢誘惑的時(shí)候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學(xué)習(xí)法律才有真正的意義。
通過學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)生進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學(xué)習(xí)中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個(gè)人學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、樹立正確的學(xué)法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報(bào)紙雜志，關(guān)注社會(huì)現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動(dòng);
4、應(yīng)養(yǎng)成先思考后行動(dòng)的行為習(xí)慣;
5、學(xué)會(huì)分析事物的因果關(guān)系。
法律心得體會(huì)題目篇二十一
為加強(qiáng)系統(tǒng)專門化隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)管隊(duì)伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴xxxxxx開展法制工作培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認(rèn)真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會(huì)、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識(shí)的講解，增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會(huì)。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強(qiáng)等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個(gè)行政機(jī)關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識(shí)，自覺地行動(dòng)起來，這些自覺地的行動(dòng)才會(huì)匯聚成一股洶涌的力量，推進(jìn)依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個(gè)層面上來說，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。
二、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步地意識(shí)到自身的不足。這次培訓(xùn)，老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識(shí)，這些法律知識(shí)由于平時(shí)在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實(shí)這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，在處理一些案子的時(shí)候，需要對(duì)這些法律融會(huì)貫通。因此，我覺得平時(shí)除了要學(xué)xx本部門的法律外，也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊@次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，充實(shí)和提高自己的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對(duì)自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高工作能力和方法。學(xué)以致用，學(xué)xx的主要目的是應(yīng)用，通過學(xué)xx結(jié)合實(shí)際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進(jìn)工作取得實(shí)效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率，這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認(rèn)識(shí)到自已身上的責(zé)任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無錯(cuò)案的發(fā)生，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我認(rèn)清了自己崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責(zé)，嚴(yán)把案件審查關(guān)，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí)，能夠做到面對(duì)誘惑不為之所動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，只有不斷學(xué)xx，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)xx平臺(tái)，營造了”我要學(xué)“、”認(rèn)真學(xué)“的良好學(xué)xx氛圍。
法律心得體會(huì)題目篇二十二
人生如同一張白紙，我們成長(zhǎng)的過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會(huì)留在這張人生的紙上。 有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零！
法律仿佛是一張無形的網(wǎng)，看似虛若無物，無聲無影，但卻與我們的生活密切相關(guān)。當(dāng)一個(gè)邪惡的念頭剛剛閃過，法律無形的雙手便悄悄地靠近，當(dāng)法律有大網(wǎng)在你身后展開，這就說明你觸碰了法律的底線。
為了幫助我們?cè)鰪?qiáng)法制意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，近日，我們學(xué)校聘請(qǐng)了胡集鎮(zhèn)派出所主任趙國勇組織了一次別開生面的《法制教育講座》，趙主任深入淺出的分析了《未成年人保護(hù)法》《青少年如何維權(quán)》等法律法規(guī)的實(shí)施，舉證了大量的案例，充分說明了少年兒童如何正確利用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)利，全校師生受益匪淺。
現(xiàn)在，青少年的犯罪情況越來越多，現(xiàn)在中國一年就有兩萬多個(gè)。聽到這兒，我不禁感嘆了，青少年是祖國的未來呀！如果青少年就不把“法”看在眼里，那中國的未來會(huì)是什么樣子？少年強(qiáng)則中國強(qiáng)?。「屛腋械襟@訝的是，青少年犯罪年齡越來越低，初中生較多，這是為什么？因?yàn)槌踔猩话闶亲∽x，沒有了家長(zhǎng)的監(jiān)督，老師也不可能時(shí)時(shí)刻刻看著你，所以，自覺性就松懈了，再加上有的壞學(xué)生還影響了一些意志不堅(jiān)定的學(xué)生，所以，犯罪的可能性更大了，其次，初中生的壓力沒有高中生大，有時(shí)間玩，有時(shí)間上網(wǎng)吧，網(wǎng)絡(luò)也有些不健康的東西，好奇心使勁促使自己去看，可換來的，卻是犯罪之路。更讓人心寒的是青少年犯罪的手段越來越殘忍，從小偷小摸，到拿刀恐嚇，最后還殺人放火！這些孩子走上犯罪道路，80%與網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)！是啊，現(xiàn)在的游戲大多是打打殺殺，一不留神，就會(huì)沉入“泥潭”之中。我想這也是為什么老師要求大家遠(yuǎn)離“網(wǎng)游”的原因吧。
在我們的身邊，一些同學(xué)老是犯錯(cuò)誤，法律紀(jì)律觀念淡薄，
法律是冷酷無情的，它決不會(huì)因?yàn)槟愫蠡诹?，或者是你不知道這樣做是犯法的而不懲罰你，誰觸犯了法律誰就必須要接受處罰。所以說要使人生走得輝煌燦爛就必須知法守法，而且要持之而行！不要為一時(shí)的沖動(dòng)而做出犯法的事情令自己悔恨終生！同學(xué)們，讓我們行動(dòng)起來，學(xué)好法律知識(shí)，做一名知法、守法的好學(xué)生吧。
法律心得體會(huì)題目篇二十三
近日，學(xué)校開展了相關(guān)法制宣傳活動(dòng)，在學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)后，對(duì)于社會(huì)主義的法制體系有了更深刻更全面的認(rèn)識(shí)。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準(zhǔn)則，主要是透過指引、評(píng)價(jià)、教育、預(yù)測(cè)和強(qiáng)制五種方式來對(duì)社會(huì)起到規(guī)范作用，這是任何社會(huì)的法都具有的。
在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，而我們的生活也緊跟著時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識(shí)競(jìng)賽，我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
1、要用心主動(dòng)學(xué)法、懂法。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識(shí)、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護(hù)我們自身權(quán)利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關(guān)，學(xué)習(xí)了該項(xiàng)法規(guī)后在以后的日常出行中，就會(huì)主動(dòng)參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學(xué)會(huì)利用法律的武器來維護(hù)自我的合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)法律公正，人人平等。在學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學(xué)法知法”，更重要的是學(xué)會(huì)“用法”。比如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》來處理所遇到的問題。而當(dāng)前建設(shè)生態(tài)禮貌也可學(xué)習(xí)和運(yùn)用環(huán)境保護(hù)法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設(shè)和維護(hù)我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個(gè)合格的公民。學(xué)法懂法是前提，怎樣用法是關(guān)鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實(shí)了這一活動(dòng)?！拔鹨陨菩《粸椤?，在日常生活中，我們要時(shí)刻規(guī)范自我的行為活動(dòng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，為自我為單位為社會(huì)樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構(gòu)成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實(shí)處。
我們生活在一個(gè)法制的社會(huì)里，只有學(xué)好法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)，有效地運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，才能更好地保護(hù)自我，也為單位為社會(huì)貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
法律心得體會(huì)題目篇一
在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中，法律合規(guī)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。為了確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和健康運(yùn)營，法律合規(guī)培訓(xùn)成為了一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。本文旨在分享個(gè)人對(duì)法律合規(guī)培訓(xùn)心得體會(huì)，以幫助其他人更好地了解法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性。
第二段：認(rèn)識(shí)到缺乏法律合規(guī)知識(shí)的危害
在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常可以見到因?yàn)槿狈Ψ珊弦?guī)知識(shí)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失的情況。這些事故可能會(huì)干擾日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，甚至對(duì)企業(yè)的生存產(chǎn)生威脅。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了缺乏法律合規(guī)知識(shí)對(duì)企業(yè)的危害。為了避免這一類事件的發(fā)生，我開始著手進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)。
第三段：法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處
我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處。首先，法律合規(guī)培訓(xùn)可以幫助企業(yè)了解其所處的環(huán)境和對(duì)承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)。其次，合規(guī)培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解其在工作中所遇到的各種法律問題，以及如何遵守法律規(guī)定。通過提供這些知識(shí)，法律合規(guī)培訓(xùn)可以最大限度地減少企業(yè)運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：如何提供有效的法律合規(guī)培訓(xùn)
為了保證法律培訓(xùn)的有效性，我認(rèn)為需要采用一系列措施。首先，培訓(xùn)應(yīng)該是強(qiáng)制性的，每個(gè)員工都需要參加。其次，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人員來進(jìn)行。最后，培訓(xùn)應(yīng)該針對(duì)員工所處的不同崗位和職業(yè)，以便于他們更好地了解其在工作中的法律義務(wù)和責(zé)任。
第五段：總結(jié)
綜上所述，法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)成功運(yùn)營的基礎(chǔ)。通過充分認(rèn)識(shí)到缺乏法律合規(guī)知識(shí)的危害和法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的益處，我們可以更好地理解為什么必須進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)。在進(jìn)行妥善的法律培訓(xùn)時(shí)，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，以確保培訓(xùn)課程的有效性。通過加強(qiáng)法律合規(guī)培訓(xùn)，我們可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率并保證長(zhǎng)期的成功。
法律心得體會(huì)題目篇二
法律診所作為一種針對(duì)社會(huì)和群眾服務(wù)的公益性法律援助項(xiàng)目，為廣大群眾提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，解決了許多法律問題，特別是對(duì)于那些無力雇傭律師進(jìn)行的法律救助，給予了更多的幫助。在參與這個(gè)項(xiàng)目的過程中，我們受益匪淺。接下來，我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：法律診所的意義
在我參加法律診所項(xiàng)目的過程中，我對(duì)法律援助的意義和法律診所的價(jià)值有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。作為一個(gè)公眾律師，我們的職責(zé)是為需要幫助的人提供幫助。法律診所的存在就是為了這個(gè)目的。讓群眾更有信心去尋求幫助并讓我們幫助他們找出最好的解決方案。
第三段：法律診所的工作流程
法律診所的工作流程分為幾個(gè)階段，例如咨詢、初步審查、介紹，溝通，分析和解決等環(huán)節(jié)。整個(gè)流程涉及多個(gè)方面，需要面對(duì)的問題也是各種各樣的。因此，在參加項(xiàng)目時(shí)，我們需要有充分的思考和準(zhǔn)備，準(zhǔn)確的理解并評(píng)估每一個(gè)案例，適時(shí)合理擬定出解決方案和策略，以及給予客戶最完善的咨詢和支持。
第四段：在法律診所中所學(xué)到的技能
在最近參加法律診所的過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于法律實(shí)務(wù)方面的技能和知識(shí)，例如如何處理法律文書和解決方案的撰寫等。同時(shí)，我也更清楚的認(rèn)識(shí)到了法律援助的價(jià)值，以及作為律師應(yīng)如何更好地服務(wù)于大眾。
第五段：結(jié)語
總之，法律診所項(xiàng)目是一個(gè)很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這不僅讓人對(duì)法律學(xué)科有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，也讓我們更加感受到了律師的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望在未來的實(shí)踐中，我們能夠更加積極的參與法律援助工作，為人們帶來更多的幫助。
法律心得體會(huì)題目篇三
第一段：引言（200字）
作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深地感受到法律是一門既莊嚴(yán)又深邃的學(xué)科。在學(xué)習(xí)的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過了解法律的原理、規(guī)則和實(shí)踐，我開始明白法律的作用和意義。接下來，我將分享我在法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)中獲得的體會(huì)和心得。
第二段：理論與實(shí)踐的結(jié)合（200字）
學(xué)習(xí)法律專業(yè)，不僅僅是為了掌握一些理論知識(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。通過參與模擬法庭和法律實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的運(yùn)用實(shí)際上是一種挑戰(zhàn)。只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地理解并解決實(shí)際問題。
第三段：注重細(xì)節(jié)與專業(yè)素養(yǎng)（200字）
法律工作往往關(guān)乎人們的生活和權(quán)益，因此法律工作者需要具備責(zé)任感和細(xì)致入微的專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)法律專業(yè)的過程中，我意識(shí)到對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理是至關(guān)重要的。在案件分析和法律文書的起草中，一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤甚至可能導(dǎo)致案件的敗訴。因此，我們必須提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和敬業(yè)的態(tài)度。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力（200字）
法律工作往往需要與他人合作，尤其是在律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)中。因此，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力顯得尤為重要。在法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)中，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和交流，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)（200字）
法學(xué)專業(yè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的領(lǐng)域。不僅要掌握法學(xué)的基本知識(shí)，還需要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的法律理論和實(shí)踐。在學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，需要我們保持求知欲和學(xué)習(xí)的耐心。通過定期閱讀法律雜志和參加學(xué)術(shù)研討會(huì)，我不斷更新自己的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。
總結(jié)：
法學(xué)專業(yè)是一門既莊嚴(yán)又深邃的學(xué)科，需要我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的過程中，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和專業(yè)素養(yǎng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。同時(shí)，我們也不能忘記持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的法律理論和實(shí)踐。通過不斷努力和磨礪，我相信我能在未來的法律工作中做出積極而有意義的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇四
法律培訓(xùn)不僅是法律從業(yè)者必不可少的工具，也是普通人們了解法律、維護(hù)自身權(quán)益的途徑。我最近參加了一次法律培訓(xùn)，從中收獲頗豐，現(xiàn)在想分享一下自己的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)法律培訓(xùn)的態(tài)度
在法律培訓(xùn)之前，我對(duì)它的認(rèn)知只停留在紙面上，認(rèn)為它只是一份法律條文剖析。但是，在實(shí)際的法律培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)并不是一個(gè)死板的東西，而是一項(xiàng)生動(dòng)的學(xué)習(xí)過程，通過課程的專業(yè)講解、案例的模擬分析、交流探討等環(huán)節(jié)，幫助我們更好地了解法律。這讓我對(duì)法律培訓(xùn)抱有更加積極的態(tài)度。
第三段：法律培訓(xùn)中的收獲
在法律培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，比如如何處理常見的法律糾紛、如何撰寫法律文件、如何維權(quán)、如何識(shí)別和防范常見的法律風(fēng)險(xiǎn)等。這些知識(shí)和技能，對(duì)我工作和生活中的各種場(chǎng)景都有著很大的幫助。此外，在法律培訓(xùn)中，我還結(jié)交了不少同行和業(yè)界精英，同他們的交流和學(xué)習(xí)，讓我對(duì)法律的理解更加深入。
第四段：法律培訓(xùn)中的啟示
通過法律培訓(xùn)，我也意識(shí)到自己還有很多不足。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在平時(shí)的工作中也會(huì)接觸一些法律事務(wù)，但我的法律知識(shí)和技能還很有限，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。另外，我還發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的法律從業(yè)者需要有堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)，更需要有敏銳的洞察力和思維能力，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識(shí)和技能。
第五段：結(jié)語
總的來說，參加法律培訓(xùn)給了我很大的收獲和啟示。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身法律素養(yǎng)的提升，積極參與各種形式的法律培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識(shí)和技能。我相信，在這個(gè)不斷變化的社會(huì)中，有一個(gè)強(qiáng)大的法律知識(shí)儲(chǔ)備是保障我們權(quán)益的關(guān)鍵。
法律心得體會(huì)題目篇五
法律培訓(xùn)是一個(gè)非常重要的過程，無論是對(duì)于法律從業(yè)人員還是普通人來說，都能夠?yàn)槠涮峁└嗟姆芍R(shí)，幫助其了解并掌握更多的法律條文。我參加了一次法律培訓(xùn)，今天我將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：法律培訓(xùn)的意義
法律培訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)中越來越受到重視，因?yàn)樗梢詭椭藗兏尤妗⑸钊氲卣J(rèn)識(shí)或了解法律。一個(gè)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的法律人員，可以在某種程度上提高他們的工作水平和能力。他們能夠更加專業(yè)地處理各種法律問題，為他們的客戶提供更好的服務(wù)，同時(shí)為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。從普通人的角度來看，法律培訓(xùn)也可以增強(qiáng)他們的法律意識(shí)，讓他們知道自己在日常生活中應(yīng)該遵守哪些法律法規(guī)，避免不必要的法律問題的發(fā)生，也能更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第三段：法律培訓(xùn)的內(nèi)容
法律培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要包括法律知識(shí)、法律法規(guī)、法律案例分析、實(shí)踐操作等方面。通過專業(yè)的講解和實(shí)例分析，法律培訓(xùn)可以讓我們更加深入地了解各種法律條文的內(nèi)涵和義務(wù)，對(duì)于判斷事實(shí)，維護(hù)權(quán)益等方面可以更具專業(yè)性。而實(shí)踐操作則可以幫助我們更加熟悉法律實(shí)務(wù)，提高我們的實(shí)際操作能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：參加法律培訓(xùn)的感受
在參加本次法律培訓(xùn)之前，我只是一個(gè)普通人，對(duì)于法律條文和法律實(shí)務(wù)并不是很了解，只是在如實(shí)填寫一些表格的時(shí)候才會(huì)關(guān)注一些基本條文。但是在本次法律培訓(xùn)結(jié)束之后，我才知道我還有這么多的不足之處。本次法律培訓(xùn)，讓我受益匪淺。我從法律專家們那里學(xué)到了很多法律知識(shí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和判斷標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)我對(duì)很多法律條文的理解仍有誤區(qū)。法律培訓(xùn)使我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深的認(rèn)識(shí)，使我更加珍視法律，也讓我有更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)的欲望。
第五段：結(jié)語
總之，本次法律培訓(xùn)，對(duì)于我來說是一個(gè)重要的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)不僅讓我增加了許多關(guān)于法律方面的知識(shí)，也讓我更加認(rèn)真思考了法律的意義。相信這次法律培訓(xùn)能夠?qū)ξ椅磥淼纳睢⒐ぷ鞫加蟹e極的影響，同時(shí)也希望更多的人能夠參加類似的培訓(xùn)，以更好地保護(hù)自己的權(quán)益，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇六
第一段：
法律，作為社會(huì)規(guī)范和管理的基石，旨在維護(hù)公平、公正和平等。通過對(duì)法律的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到法律具有促進(jìn)社會(huì)和諧與發(fā)展的重要作用。隨著不斷的思考和實(shí)踐，我收獲了一些關(guān)于法律的心得體會(huì)。
第二段：
我的第一個(gè)心得是法律是社會(huì)公正的基石。法律的最基本功能是約束人的行為，維護(hù)公正與正義。在法律的保護(hù)下，每個(gè)人都應(yīng)該享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，法律與公正并不總是完全吻合。部分現(xiàn)行法律條文的問題以及執(zhí)法效果的不均衡使得一些弱勢(shì)群體難以得到公正待遇，這是我們需要不斷努力去改進(jìn)的地方。
第三段：
我的第二個(gè)心得是法律的實(shí)施需要全民參與。法律的目標(biāo)是服務(wù)于廣大人民群眾，保障他們的權(quán)益。然而，往往有些人普遍對(duì)法律持漠視態(tài)度，認(rèn)為法律與自己無關(guān)。這種觀念的存在使得法律的執(zhí)行難以得到全社會(huì)的支持和參與。為了使法律發(fā)揮最大的效力，公眾應(yīng)當(dāng)參與到法律的制定和實(shí)施中來，密切關(guān)注法律的內(nèi)容和變化。作為公民，應(yīng)當(dāng)從培養(yǎng)自己的法律意識(shí)開始，積極參與民主法治建設(shè)的過程，推動(dòng)法律的有效執(zhí)行。
第四段：
我的第三個(gè)心得是法律的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)。法律作為一種社會(huì)規(guī)范，必須時(shí)刻與社會(huì)的發(fā)展保持同步。社會(huì)進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展給法律帶來了挑戰(zhàn)，一些現(xiàn)行法律難以適應(yīng)新情況和新問題的出現(xiàn)。因此，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)法律制度建設(shè)來適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。法律的發(fā)展需要從傳統(tǒng)的理念出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)法律的創(chuàng)新和完善，以更好地適應(yīng)社會(huì)需求。
第五段：
我的最終心得是法律的執(zhí)行需要公正和公平。法律的公正性和公平性是其生命力的來源。在法律的執(zhí)行過程中，執(zhí)法者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法行事，公正審判，保障各方權(quán)益。當(dāng)遇到矛盾和糾紛時(shí)，法律的公正和公平是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的重要保障。同時(shí)，法律執(zhí)行過程中還應(yīng)注重個(gè)案的特殊性，注重權(quán)利的平衡，充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
總結(jié)段：
通過對(duì)法律的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到法律對(duì)于社會(huì)的重要意義，并從中獲得了一些心得體會(huì)。法律應(yīng)是社會(huì)公正的基石，而實(shí)施法律需要全民參與。法律的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，法律的執(zhí)行需要公正和公平。在不斷探索與改進(jìn)中，我們能夠?yàn)樯鐣?huì)正義的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
法律心得體會(huì)題目篇七
第一段：導(dǎo)入
法律專業(yè)作為一門以法律知識(shí)與技巧為核心的學(xué)科，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí)，也在不斷促使學(xué)生思考和探索。作為一名學(xué)習(xí)法律專業(yè)的學(xué)生，我在這個(gè)專業(yè)中積累了不少心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)，以希望能對(duì)其他同學(xué)有所幫助。
第二段：法律學(xué)習(xí)的基本要求
學(xué)習(xí)法律專業(yè)，首先需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。法律法規(guī)是法律學(xué)習(xí)的基石，掌握法律法規(guī)的內(nèi)容和精髓對(duì)于學(xué)習(xí)法律專業(yè)來說至關(guān)重要。此外，還需要掌握一定的法律邏輯和思維方式，能夠準(zhǔn)確理解法律條文和案例的含義，并能在實(shí)踐中將其應(yīng)用于解決問題。同時(shí)，學(xué)生還應(yīng)具備獨(dú)立思考和批判精神，能夠?qū)Ψ蓡栴}進(jìn)行深入分析和研究，為今后的法律實(shí)踐做好充分準(zhǔn)備。
第三段：法學(xué)知識(shí)對(duì)日常生活的啟示
學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí)不僅有助于掌握法律專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)，還能為日常生活提供很多啟示。通過法學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我逐漸明白了法律的重要性和必要性。法律是社會(huì)秩序的基礎(chǔ)，在維護(hù)社會(huì)公平和正義方面發(fā)揮著重要作用。了解法律的內(nèi)容和原則，可以讓我們更好地遵守法律，增強(qiáng)法律意識(shí)。同時(shí)，法律也是保護(hù)人權(quán)和利益的工具，學(xué)習(xí)法律知識(shí)可以讓我們了解到自身權(quán)益的保護(hù)方式，提高自身的法律素質(zhì)。
第四段：法律實(shí)踐的重要性
法律專業(yè)除了理論學(xué)習(xí)，還需要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的關(guān)鍵，也是學(xué)習(xí)法律實(shí)踐技巧的途徑。通過參與模擬法庭辯論、實(shí)習(xí)和舉辦法律論壇等活動(dòng)，我學(xué)習(xí)了很多與理論知識(shí)結(jié)合的實(shí)際操作方法，掌握了解決法律問題的技巧和方法。實(shí)踐中的錯(cuò)誤和挫折也使我不斷反思和總結(jié)，提高了自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力。通過實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到只有將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題中，才能更好地發(fā)揮法律知識(shí)的作用。
第五段：發(fā)展前景和個(gè)人規(guī)劃
法律領(lǐng)域是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的領(lǐng)域，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著社會(huì)的發(fā)展，法律需求也在不斷增加，對(duì)于法律人才的需求也日益增長(zhǎng)。而作為一名學(xué)習(xí)法律專業(yè)的學(xué)生，我深感責(zé)任重大，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能不斷提升自己的專業(yè)能力，并在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的獨(dú)立研究和解決問題的能力，為維護(hù)社會(huì)公平正義和人民權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過對(duì)法律專業(yè)學(xué)習(xí)的體會(huì)和思考，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望其他學(xué)習(xí)法律專業(yè)的同學(xué)可以從我的經(jīng)驗(yàn)中汲取一些啟發(fā)，共同進(jìn)步，為法律事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇八
第一段：介紹法律培訓(xùn)的背景以及重要性。
法律培訓(xùn)是指針對(duì)法律工作者、企事業(yè)單位法務(wù)工作者以及普通公民等提供的關(guān)于法律知識(shí)和法律實(shí)踐應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。如今，在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的背景下，法律系統(tǒng)的建設(shè)和完善也越來越受到關(guān)注。為了更好地履行職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的合法權(quán)益，需要針對(duì)法律相關(guān)人員提供足夠的法律培訓(xùn)。
第二段：個(gè)人參加法律培訓(xùn)的原因。
我個(gè)人從事法律工作已有數(shù)年，雖然有一定的法律基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變化，法律規(guī)定和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也時(shí)刻更新變化。因此，我決定參加法律培訓(xùn)，進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升自己的法律知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：對(duì)法律培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)。
在參加學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)課程的設(shè)置比較豐富、全面，內(nèi)容涵蓋了我們工作中需要掌握的所有法律知識(shí)和實(shí)踐技能。在授課過程中，老師深入淺出地講解案例，實(shí)踐體驗(yàn)讓我受益匪淺，特別是在難題解決方面，老師給予了耐心、細(xì)致的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，課程結(jié)束后，老師還對(duì)我們進(jìn)行了考核，通過各種形式的實(shí)踐與互動(dòng)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
第四段：法律培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。
通過法律培訓(xùn)我進(jìn)一步系統(tǒng)地掌握了法律技能，不僅對(duì)現(xiàn)有的工作起到了指導(dǎo)作用，也為我未來的發(fā)展提供了更好的保障。培訓(xùn)后我收獲很多，比如：能更加理性地看待和分析問題；更直觀的領(lǐng)會(huì)到法律、法規(guī)、規(guī)范等條例的實(shí)踐意義；并且，對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)作能力的提升也起到了一定的推動(dòng)作用。
第五段：結(jié)語。
回顧法律培訓(xùn)的學(xué)習(xí)歷程，我從中收獲很多。更為重要的是，通過這種形式的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了法律具有的全面性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，更了解到新時(shí)代的法律發(fā)展趨勢(shì)，為我未來的工作和生活做好思想準(zhǔn)備和備戰(zhàn)措施。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐，我一定可以成為一名更好的法律工作者，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
法律心得體會(huì)題目篇九
法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它可以幫助企業(yè)合理遵守法規(guī)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的整體運(yùn)作效率。然而，在參加法律合規(guī)培訓(xùn)后，如何才能更好地理解和實(shí)施所獲得的知識(shí)，這是每個(gè)參與培訓(xùn)的人必須面對(duì)的問題。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享一些關(guān)于法律合規(guī)培訓(xùn)的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：重視法律合規(guī)培訓(xùn)的作用
法律合規(guī)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)而言，無疑是重要的。這類培訓(xùn)具有指導(dǎo)企業(yè)如何遵守法律法規(guī)、降低企業(yè)違法成本、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)等作用。而對(duì)個(gè)人而言，法律合規(guī)培訓(xùn)也同樣重要。它能夠幫助個(gè)人提高法律素養(yǎng)、了解法律常識(shí)、避免法律風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，尤其是在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，至關(guān)重要。
第三段：學(xué)習(xí)方法要實(shí)用
在接受法律合規(guī)培訓(xùn)的過程中，每個(gè)人都應(yīng)該注重學(xué)習(xí)方法。我堅(jiān)信，“切實(shí)可行”的學(xué)習(xí)方法是最值得推崇的。這些方法可以讓我們?cè)诿β档墓ぷ髦?，也能輕松掌握重要的法律合規(guī)知識(shí)。例如，參與案例分析、研究法律文件、與行業(yè)大咖互動(dòng)等實(shí)用方法，能夠讓我們迅速掌握實(shí)際技能，更好地適用于實(shí)際工作中。
第四段：將法律合規(guī)思維貫穿進(jìn)工作
資深法律專家常常建議，正確的法律合規(guī)思維應(yīng)該貫穿于整個(gè)企業(yè)運(yùn)作之中，避免工作過程中的任何偏離。當(dāng)然，這也是在法律培訓(xùn)過程中學(xué)到的，就是我們應(yīng)該按照法規(guī)的邏輯來思考問題，在實(shí)踐中將各類法規(guī)和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，最后得出最合適、且合規(guī)的解決方案。當(dāng)我們?cè)趶奶幪幇凑找?guī)矩來辦事并培養(yǎng)出這樣的思維方式時(shí)，在日后的個(gè)人職業(yè)生涯中也會(huì)更加得心應(yīng)手。
第五段：結(jié)論
通過法律合規(guī)培訓(xùn)，并不能即刻改變一切。個(gè)人思想方式的重塑和吸收新知識(shí)是需要一個(gè)過程的，但是理解和實(shí)踐這些新知識(shí)，給予自己更多實(shí)踐和領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)，就是我們一直要努力的地方。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)當(dāng)努力將學(xué)習(xí)到的法律合規(guī)知識(shí)，貫穿于我們的日常工作中，并逐漸形成自己的法律思維方式。這樣，在將來遇到法律問題時(shí)，我們就能夠做出正確的判斷，并以此更好地促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
法律心得體會(huì)題目篇十
法律是社會(huì)秩序和公平正義的基石，它的存在和有效地運(yùn)行對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說至關(guān)重要。作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我對(duì)法律有著濃厚的興趣和深入的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我積累了一些關(guān)于法律的心得體會(huì)，深感法律的偉大和不容忽視的地位。在接下來的文章中，我將談?wù)撘恍┪覍?duì)法律的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，希望能讓更多的人了解和珍視法律。
第二段：法律是社會(huì)文明的基石
法律的存在和執(zhí)行是社會(huì)文明的基石。只有通過法律的制定和執(zhí)行，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。法律不僅僅是為了懲罰違法者，更是為了保護(hù)社會(huì)中的弱勢(shì)群體，維護(hù)他們的權(quán)益和尊嚴(yán)。正義不僅僅存在于法律中，它可以通過法律得到體現(xiàn)和保障。法律的公平正義原則是社會(huì)和諧的基石，它為每一個(gè)人提供了平等的待遇和機(jī)會(huì)。
第三段：法律需要人們的遵守與尊重
法律的存在和保護(hù)需要人們的積極遵守和尊重。只有當(dāng)每個(gè)人都意識(shí)到法律的重要性，并按照法律的規(guī)定行事，才能構(gòu)建一個(gè)公平正義的社會(huì)。法律的權(quán)威和作用來自于人們對(duì)其的認(rèn)同和遵守。法律不僅僅是恐嚇和威懾，它更是一種道德觀念和行為規(guī)范的體現(xiàn)。人們的自覺遵守和尊重法律不僅是對(duì)自己人格的尊重，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的尊重和責(zé)任。
第四段：法律教育的重要性與挑戰(zhàn)
法律教育是構(gòu)建法治社會(huì)的基礎(chǔ)工作。只有通過普及法律知識(shí)和培養(yǎng)公民的法律意識(shí)，才能培養(yǎng)出更多具備法治觀念和法治精神的公民。然而，目前法律教育在一些地區(qū)和學(xué)校仍然存在不足。少數(shù)人對(duì)法律的無知和不尊重往往成為形成社會(huì)問題和矛盾的源頭。這就需要我們加強(qiáng)法律教育，普及法律知識(shí)，提高人們對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和尊重，以此構(gòu)建一個(gè)更加和諧和法治的社會(huì)。
第五段：個(gè)人的法律修養(yǎng)與思考
作為個(gè)人，我深感法律修養(yǎng)的重要性。不僅僅是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，每個(gè)人都應(yīng)該具備一定的法律常識(shí)和法律智慧。這不僅僅可以讓我們?cè)诿鎸?duì)法律問題時(shí)更加冷靜和理性，更可以讓我們?cè)谌粘Ｉ钪袠淞⒄_的法治觀念。對(duì)于每個(gè)人而言，我們都應(yīng)該明白遵守法律的重要性，并以法律的約束規(guī)范自己的行為。只有通過個(gè)人的努力和改變，才能真正建設(shè)一個(gè)法治社會(huì)。
結(jié)尾：
法律是社會(huì)文明的基石，每個(gè)人都應(yīng)該遵守和尊重法律。通過加強(qiáng)法律教育和個(gè)人的努力，我們可以構(gòu)建一個(gè)更加公平正義和法治的社會(huì)。法律的力量是無窮的，讓我們共同努力，讓法律在每個(gè)人的心中發(fā)光發(fā)熱。
法律心得體會(huì)題目篇十一
法律合規(guī)培訓(xùn)在企業(yè)中越來越受到重視，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中。這是因?yàn)樽袷胤煞ㄒ?guī)不僅符合社會(huì)道德和法律規(guī)范，也能夠保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展。最近，我們公司也進(jìn)行了一次法律合規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及感受
此次培訓(xùn)的主題是《刑法》、《合同法》、《著作權(quán)法》和《信息安全法》。講師詳細(xì)地講解了每個(gè)法律條款的意義、適用范圍和企業(yè)中的具體實(shí)踐案例。通過此次培訓(xùn)，我對(duì)有關(guān)法律的理解更加深入，也明白了企業(yè)在遵循法律方面面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)《合同法》時(shí)，我們深入了解了合同的主要內(nèi)容、簽署方式和違約責(zé)任。我感覺收獲最大是學(xué)到了如何更好地制定企業(yè)合同，從而合法合規(guī)地進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。此外，在學(xué)習(xí)《信息安全法》時(shí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到信息安全不僅僅關(guān)乎個(gè)人隱私，也決定了企業(yè)的生死存亡。
三、培訓(xùn)的重要作用
法律合規(guī)培訓(xùn)除了讓員工了解法律規(guī)定，還為企業(yè)發(fā)展提供了積極的促進(jìn)作用。公司要想在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，必須掌握的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，還要合法合規(guī)地經(jīng)營。企業(yè)只有在遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，才能保證員工和客戶的權(quán)益，避免和減少風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面影響。此外，對(duì)企業(yè)而言，客觀認(rèn)識(shí)和遵守法律規(guī)定也是一項(xiàng)軟性實(shí)力的體現(xiàn)，能夠增強(qiáng)公司的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、后續(xù)工作
這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是對(duì)職業(yè)道德和法律意識(shí)的教育。只有這樣，公司的合法合規(guī)意識(shí)才能真正深入人性，深入企業(yè)文化中。作為一名員工，我要自覺遵守公司的法律制度和規(guī)章制度，從自我做起，逐步形成合法合規(guī)、廉潔誠信的企業(yè)文化。未來，我也期待公司能更加注重法律合規(guī)方面的工作，給員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過制度和文化建設(shè)，推動(dòng)公司規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
五、結(jié)語
此次法律合規(guī)培訓(xùn)，讓我們?cè)俅握J(rèn)識(shí)到遵循法律規(guī)定對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。相信我們每一位員工都會(huì)把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，在工作和生活中起到示范作用，推動(dòng)公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，也期待公司未來能夠繼續(xù)加大法律合規(guī)方面的投入，不斷提升員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德，為企業(yè)的卓越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
法律心得體會(huì)題目篇十二
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于自身權(quán)益的維護(hù)需求日益增加，而法律意識(shí)的提高和法律知識(shí)的缺失成為一種矛盾。法律診所以提供法律咨詢、代理等服務(wù)為主要內(nèi)容，已經(jīng)成為法律服務(wù)領(lǐng)域中重要的一環(huán)。法律診所不僅能夠在有效保障社會(huì)公平正義的同時(shí)，也是保障人民合法權(quán)益的重要骨干力量，堪稱是一種公益事業(yè)，具有重大肩負(fù)和深遠(yuǎn)意義。
第二段：自我體驗(yàn)的依據(jù)
作為一名法律從業(yè)人員，我得以接觸到多樣的法律問題。但是在第一次進(jìn)入法律診所這個(gè)平臺(tái)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律服務(wù)的重要性。通過觀察、聽取咨詢和現(xiàn)場(chǎng)處理的辦案經(jīng)驗(yàn)，我不僅對(duì)法律問題的處理和解決方式有了更加深刻的了解，同時(shí)也更加深刻感受到“為人民服務(wù)”的重要性和真正含義。
第三段：心得感悟的主要內(nèi)容1——客戶關(guān)系的維護(hù)
在法律診所這個(gè)平臺(tái)中，客戶服務(wù)就顯得尤為重要?？蛻舻膯栴}是多種多樣的，有些人即使只是一個(gè)小問題，也會(huì)耗費(fèi)大量時(shí)間和精力。為了快速解決他們的問題和維護(hù)客戶關(guān)系，法律診所需要注重客戶服務(wù)質(zhì)量，并從實(shí)際出發(fā)，利用組織過程和資源不斷完善工作機(jī)制和形成有效的客戶服務(wù)體系。
第四段：心得感悟的主要內(nèi)容2——團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)制建設(shè)
在法律診所這樣的團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互協(xié)作和溝通合作能力格外重要。在我所在的這個(gè)法律診所，我們常常獲得成功是依靠高度的團(tuán)隊(duì)合作。信息共享理念的積極推廣和制度建設(shè)的極大完善，為團(tuán)隊(duì)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常工作中，我也開始注重傾聽并尊重他人意見的方式，學(xué)會(huì)實(shí)踐交流和相互支持的能力，為團(tuán)隊(duì)的順利高效工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)心得體會(huì)的收獲和成效
通過法律診所的這次實(shí)踐經(jīng)歷，我深刻理解到了法律服務(wù)的重要性，貫徹了對(duì)服務(wù)客戶標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時(shí)，積累和實(shí)踐多種工作計(jì)劃的方法和技巧，能夠更有效地開展相關(guān)工作。在未來的職業(yè)路徑中，我也期待不斷從現(xiàn)有的工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我突破更高的職業(yè)自我的極限，從而在更大的舞臺(tái)上發(fā)揮更大的個(gè)人潛力。
法律心得體會(huì)題目篇十三
青少年是祖國的花朵，是社會(huì)主義現(xiàn)代化的未來。教育和培養(yǎng)青少年是中華民族永恒活力和活力的基本計(jì)劃，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨和全社會(huì)的.共同社會(huì)責(zé)任。中華人民共和國成立以來，黨和政府高度重視青少年的培養(yǎng)和教育，為青少年的成長(zhǎng)提供了良好的條件，使一代又一代的青少年健康成長(zhǎng)。一切為了孩子，為青少年?duì)I造和諧安全的學(xué)習(xí)氛圍，一直是我們學(xué)校的重點(diǎn)，也是我們教師德育的重點(diǎn)。
學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、未成年人保護(hù)、財(cái)產(chǎn)安全教育等內(nèi)容列為教育重點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇合適的法律教育內(nèi)容，法律教育與課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、學(xué)生假日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)校法律教育的針對(duì)性，使法律教育深入各方面，努力全面無遺漏。
當(dāng)然，法律教育不僅要向青少年宣傳遵紀(jì)守法的意義，還要讓他們認(rèn)識(shí)到法律不僅是對(duì)自制行為的約束，也是捍衛(wèi)尊嚴(yán)和權(quán)利的有力武器。法律教育應(yīng)該傳達(dá)這樣一個(gè)信息：法律，我們的學(xué)校、家庭、社會(huì)有強(qiáng)大的法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，始終規(guī)范我們的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系，只有自覺遵守法律，健康成長(zhǎng)，有良性發(fā)展。
法律心得體會(huì)題目篇十四
下年五月十六日下午，春暉家園計(jì)劃的法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，對(duì)于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。_級(jí)畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時(shí)，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動(dòng)于他愿意為春暉家園計(jì)劃做無償?shù)姆深檰枴?BR> 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
楊陽首先介紹了對(duì)留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識(shí)的養(yǎng)成以及社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)，他從三方面進(jìn)行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題，三是其他法律知識(shí)交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財(cái)產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項(xiàng)進(jìn)行闡述。所以我認(rèn)為，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機(jī)在各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)中，有意識(shí)、有計(jì)劃地滲透進(jìn)去，增強(qiáng)學(xué)生的相關(guān)法律知識(shí)和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。
萬以上，貧富差距大，社會(huì)安定程度呈下降趨勢(shì)，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動(dòng)合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實(shí)際的好法。《勞動(dòng)合同法》的主要亮點(diǎn)：
一是強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。強(qiáng)資本，弱勞工是最最典型的勞動(dòng)關(guān)系，《勞動(dòng)合同法》保護(hù)的正是勞動(dòng)者、弱者的權(quán)益，但也絕對(duì)不是但方面的保護(hù)和過度保護(hù)，而是通過恰當(dāng)、適度調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者的關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系雙方面都保護(hù)的同時(shí)，傾斜保護(hù)勞動(dòng)者。二是擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對(duì)事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動(dòng)合同的形式，強(qiáng)化了用人單位在勞動(dòng)合同定立中的責(zé)任，對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作了明確的處理。在勞動(dòng)合同期限上遏制了勞動(dòng)合同的'短期化，進(jìn)而解決了因勞動(dòng)合同不穩(wěn)定，造成勞動(dòng)者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)以及社會(huì)朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義的深遠(yuǎn)的歷史意義。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)辦法》道德是由一系列法律和細(xì)節(jié)技術(shù)保證的。如果一個(gè)國家更依賴法律和專業(yè)機(jī)構(gòu)來保護(hù)普通人，好心人才會(huì)越來越多。事實(shí)上輕易指責(zé)一個(gè)社會(huì)的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會(huì)每天都會(huì)發(fā)生，因?yàn)榫戎硕鵂奚娜烁遣粍倜杜e。尤其當(dāng)時(shí)的心態(tài)，他們都會(huì)說這沒什么，換了誰都會(huì)這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對(duì)助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎(jiǎng)條例，對(duì)助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細(xì)的保護(hù)措施，只有這樣，才會(huì)使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
法律心得體會(huì)題目篇十五
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時(shí)的依據(jù)）?；蛘邔?duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
（8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形）之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。（除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好），在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的），勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動(dòng)合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（2）過失性解除（《勞動(dòng)合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的）致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外）。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）非過失性解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
（4）經(jīng)濟(jì)性裁員解除（《勞動(dòng)合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，十五日為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須調(diào)入檔案，對(duì)于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
法律心得體會(huì)題目篇十六
正是如花一樣的少應(yīng)去學(xué)知識(shí)，學(xué)文化的時(shí)期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個(gè)標(biāo)題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會(huì)說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身?！?BR> 對(duì)于每個(gè)在校學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學(xué)們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個(gè)人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹??！倍际墙逃覀円⒁馍钪械男〖?xì)節(jié)，不要認(rèn)為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。以學(xué)生的學(xué)習(xí)為例?？赡軇傞_始時(shí)有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會(huì)有第二次，第三次，在這個(gè)時(shí)候如果仍然不把老師的要求當(dāng)回事，自我也沒有警覺起來，只是認(rèn)為不交作業(yè)挺簡(jiǎn)單的，那么就會(huì)漸漸地不寫作業(yè)，進(jìn)而成績(jī)逐步下降，最后什么也不會(huì)。再想學(xué)習(xí)想把成績(jī)提高那可真是難上加難了。此時(shí)就產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)變的過程。即：本來你可能是一個(gè)中等程度的學(xué)生，慢慢就變成了一個(gè)“學(xué)差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個(gè)詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對(duì)于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因?yàn)橛辛说谝淮危蜁?huì)有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強(qiáng)迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對(duì)不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內(nèi)）對(duì)于學(xué)生犯的第一次錯(cuò)誤都很緊張，正是這個(gè)原因。因?yàn)槿绻谝淮畏稿e(cuò)時(shí)輕輕放過，那么就可能會(huì)有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時(shí)時(shí)提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂?duì)自我的所作所為做一個(gè)檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠(yuǎn)，但至少你會(huì)成為一個(gè)正直、善良、品德高尚、得到大家認(rèn)同與尊敬的人。
當(dāng)然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費(fèi)力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
法律心得體會(huì)題目篇十七
時(shí)間定格在七點(diǎn)，晨曦初灑，我們已經(jīng)站在公交站臺(tái)等待著拐角那一輛886緩緩駛來，帶領(lǐng)著我們開啟一天忙碌而又充實(shí)的西城法院實(shí)習(xí)生活。
在學(xué)校三年的法學(xué)學(xué)習(xí)，讓我們?cè)诜▽W(xué)浩瀚大海中不斷拾取一點(diǎn)點(diǎn)的知識(shí)，積累起一點(diǎn)點(diǎn)作為法律人應(yīng)有的浩然正氣。或許正是初學(xué)者的共同缺點(diǎn)，急于展示自己，我們等待著一個(gè)機(jī)會(huì)涌出海面，將自己汲取的營養(yǎng)與他人共享。而這樣的一個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，正給了我們這樣的機(jī)會(huì)，讓自己小小的'熱量得以揮灑。
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，這樣一句話放在任何時(shí)代都不為過。在學(xué)校這樣一個(gè)學(xué)術(shù)的象牙塔里，我們沉浸在法學(xué)的氛圍中，把那些抽象難懂的知識(shí)都當(dāng)成了理所必然。然而，當(dāng)我們真正走上了社會(huì)，與不同背景的人接觸時(shí)，才發(fā)現(xiàn)用所學(xué)解決現(xiàn)實(shí)問題是如此的困難。這個(gè)困難體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是面對(duì)的當(dāng)事人的不理解，前來咨詢的人大多是不懂法律，或者在遇到問題后查過一部分法律，卻因?yàn)槔斫獾钠罨蛘邤嗾氯×x而造成了誤解。二是我們自己的“不理解”，即在將書上知識(shí)與用到現(xiàn)實(shí)中的“不理解”，這大多是由于我們知識(shí)上的漏洞或者在學(xué)習(xí)中的誤解，導(dǎo)致在運(yùn)用中不得其意，錯(cuò)誤使用。
此外，在學(xué)校的片段學(xué)習(xí)或者部門學(xué)習(xí)也在實(shí)習(xí)中得到串聯(lián)，整個(gè)案件從最初的起訴到最后的判決執(zhí)行都走過一遍，不僅了解了整個(gè)運(yùn)行過程，也掌握了書上沒有講到的小細(xì)節(jié)，而這些細(xì)節(jié)是實(shí)踐中不可或缺的，這對(duì)于將來我們步入法律職業(yè)的舞臺(tái)是一種莫大的幫助。
從三年前進(jìn)入法大開始，我們就以法律人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在學(xué)校，師生的教學(xué)交流樹立我們的信念，培養(yǎng)我們的素養(yǎng)。在校外，直面案件、當(dāng)事人讓我們自我審視，完善細(xì)節(jié)。感謝中國政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律診所給了我這樣一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的平臺(tái)，在接下去的實(shí)踐過程中我定將認(rèn)認(rèn)真真將自己所掌握的法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中完善自我，超越自我！
法律心得體會(huì)題目篇十八
為全面提高本行人員的綜合素養(yǎng)和法制觀念、法律意識(shí)，更好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保證全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安康進(jìn)展。我行充分利用“四法”公布和實(shí)施的契機(jī)，有針對(duì)性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；仔細(xì)學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)公布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部治理的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實(shí)的狀況來看，取得了明顯的效果。
一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可證法》公布以來，我行從自身實(shí)際動(dòng)身，討論制定具體的學(xué)習(xí)方案，并實(shí)行多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對(duì)本行全體職工進(jìn)展系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增加依法治行的意識(shí)和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特殊是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊(cè)，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)立學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?？傂忻恐芙M織星期二和星期四兩個(gè)晚上進(jìn)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)展銀行法的問題爭(zhēng)論活動(dòng)；各支行也結(jié)合本單位的實(shí)際狀況安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)展系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能仔細(xì)做到先學(xué)一步，領(lǐng)先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的根底上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》學(xué)問的筆試，機(jī)關(guān)人員都能進(jìn)展仔細(xì)的預(yù)備和復(fù)習(xí)，考試狀況良好，到達(dá)了考試的目的，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)學(xué)問的理解和把握，同時(shí)也為基層行作出了典范。各支行依據(jù)實(shí)際狀況在三季度組織員工進(jìn)展了各種形式的測(cè)試，使員工系統(tǒng)地把握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。
二是廣泛開展自我教育。
法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個(gè)員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)日常化、常?；倚性陂_展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部治理制度匯編》已經(jīng)成為每個(gè)員工最受歡送的.讀物，本行員工通過長(zhǎng)期來的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時(shí)不時(shí)地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時(shí)放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習(xí)，相互溝通自己的心得并通過職工會(huì)議反響自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會(huì)已經(jīng)成為時(shí)下基層員工的一個(gè)普遍共識(shí)，有的學(xué)習(xí)體會(huì)還在本行的簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)展了登載，作為員工閱歷溝通的范本。通過溝通和自我教育加深了他們對(duì)法律的理解和自我監(jiān)視。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。
結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會(huì)計(jì)方面內(nèi)掌握度治理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的緣由，增加員工學(xué)法守法的自覺性。并依據(jù)監(jiān)管部門的要求，對(duì)每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動(dòng)的開展，在全體員工中形成深厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律學(xué)問為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
四是感恩上帝，是效勞理念升華。
每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進(jìn)展時(shí)機(jī),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他效勞的時(shí)機(jī),使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的時(shí)機(jī);同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工供應(yīng)展現(xiàn)自我的效勞平臺(tái)。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好標(biāo)準(zhǔn)化文明效勞,才能樹立“以客戶為中心”的效勞宗旨，才能真正做到專心為客戶效勞，才能真正地服好務(wù)。效勞文化是以效勞價(jià)值觀為核心、以客戶滿足為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成。招商銀行常常組織員工開展一系列效勞文化灌輸活動(dòng)，促使員工通過參與這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的效勞行為方式?；顒?dòng)的內(nèi)容包括系列效勞培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的效勞活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹了效勞理念，又使員工身體力行其中，培育了效勞意識(shí)，養(yǎng)成了效勞行為習(xí)慣。把效勞要求升華為效勞自覺，把效勞做法升華為效勞制度，把效勞行為升華為效勞習(xí)慣，把效勞品牌升華為效勞品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓效勞核心價(jià)值深入人心，同時(shí)不斷汲取其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的錘煉，使這樣的效勞文化成為員工全都的思想與行動(dòng)。
法律心得體會(huì)題目篇十九
法律是一盞明燈，時(shí)刻為大家?guī)砉饷?；法律是一堵防火墻，時(shí)刻保護(hù)我們不受傷害；法律是一口警鐘，時(shí)刻提醒我們不能逾越法律的界限。今天讓我們一起走進(jìn)《青少年法律讀本》，學(xué)法、懂法、用法，享受法律給我們的保障。
在《青少年法律讀本》中，有很多經(jīng)典案例：比如青少年因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沉溺于打網(wǎng)絡(luò)游戲，把父母給的學(xué)費(fèi)花得精光，因此搶劫了別人財(cái)物的例子。看了這個(gè)案例，我深有感觸。當(dāng)今的社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機(jī)等現(xiàn)代化數(shù)字設(shè)備給我們帶來了便捷，豐富了我們的生活，但同時(shí)，對(duì)我們青少年的自控能力也提出了更高的要求，如何控制自己不沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，沉浸在虛幻的.網(wǎng)絡(luò)世界中，這需要我們經(jīng)得起誘惑，在家庭、學(xué)校的正確引導(dǎo)下，不斷提高自身的控制力，運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)工具。
這本法律讀本，讓我收獲了更多的法律知識(shí)。俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。它告訴我們?nèi)说某砷L(zhǎng)環(huán)境主要來自于家庭、學(xué)校、社會(huì)，要靠自己努力，法律的約束，才能不染上搶劫、群毆、勒索等違法犯罪行為。已滿16周歲的人犯罪，就應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因不滿16周歲不予刑事處罰的，法律會(huì)責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)督人加以管教，在必要時(shí)，也可以由政府收容管教。我感受到了法律對(duì)我們青少年的幫助，我們更要從身邊每一件小事做起，在法制陽光的沐浴下，快樂成長(zhǎng)。
同學(xué)們，讓我們一起努力，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好少年吧！
法律心得體會(huì)題目篇二十
作為一名中學(xué)生，我們很快會(huì)接觸社會(huì)，所以對(duì)我們來說學(xué)習(xí)法律是迫在眉睫的。中國是一個(gè)法治社會(huì)，因此我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律，了解法律，運(yùn)用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動(dòng)法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。
法律對(duì)我們每一個(gè)人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學(xué)生、大人、國家的領(lǐng)導(dǎo)人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個(gè)人在遇到種種危險(xiǎn)時(shí)或其它事情時(shí)，都要用法律維護(hù)自己的合法利益不受傷害。
所以，我們?cè)谖辗芍R(shí)的同時(shí)還要懂得有自制力。在面對(duì)沖突的時(shí)候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對(duì)金錢誘惑的時(shí)候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學(xué)習(xí)法律才有真正的意義。
通過學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)生進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學(xué)習(xí)中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個(gè)人學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、樹立正確的學(xué)法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報(bào)紙雜志，關(guān)注社會(huì)現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動(dòng);
4、應(yīng)養(yǎng)成先思考后行動(dòng)的行為習(xí)慣;
5、學(xué)會(huì)分析事物的因果關(guān)系。
法律心得體會(huì)題目篇二十一
為加強(qiáng)系統(tǒng)專門化隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)管隊(duì)伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴xxxxxx開展法制工作培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認(rèn)真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會(huì)、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識(shí)的講解，增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會(huì)。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強(qiáng)等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個(gè)行政機(jī)關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識(shí)，自覺地行動(dòng)起來，這些自覺地的行動(dòng)才會(huì)匯聚成一股洶涌的力量，推進(jìn)依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個(gè)層面上來說，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。
二、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步地意識(shí)到自身的不足。這次培訓(xùn)，老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識(shí)，這些法律知識(shí)由于平時(shí)在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實(shí)這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，在處理一些案子的時(shí)候，需要對(duì)這些法律融會(huì)貫通。因此，我覺得平時(shí)除了要學(xué)xx本部門的法律外，也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊@次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，充實(shí)和提高自己的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對(duì)自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高工作能力和方法。學(xué)以致用，學(xué)xx的主要目的是應(yīng)用，通過學(xué)xx結(jié)合實(shí)際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進(jìn)工作取得實(shí)效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率，這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認(rèn)識(shí)到自已身上的責(zé)任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無錯(cuò)案的發(fā)生，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我認(rèn)清了自己崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責(zé)，嚴(yán)把案件審查關(guān)，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí)，能夠做到面對(duì)誘惑不為之所動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，只有不斷學(xué)xx，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)xx平臺(tái)，營造了”我要學(xué)“、”認(rèn)真學(xué)“的良好學(xué)xx氛圍。
法律心得體會(huì)題目篇二十二
人生如同一張白紙，我們成長(zhǎng)的過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會(huì)留在這張人生的紙上。 有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零！
法律仿佛是一張無形的網(wǎng)，看似虛若無物，無聲無影，但卻與我們的生活密切相關(guān)。當(dāng)一個(gè)邪惡的念頭剛剛閃過，法律無形的雙手便悄悄地靠近，當(dāng)法律有大網(wǎng)在你身后展開，這就說明你觸碰了法律的底線。
為了幫助我們?cè)鰪?qiáng)法制意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，近日，我們學(xué)校聘請(qǐng)了胡集鎮(zhèn)派出所主任趙國勇組織了一次別開生面的《法制教育講座》，趙主任深入淺出的分析了《未成年人保護(hù)法》《青少年如何維權(quán)》等法律法規(guī)的實(shí)施，舉證了大量的案例，充分說明了少年兒童如何正確利用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)利，全校師生受益匪淺。
現(xiàn)在，青少年的犯罪情況越來越多，現(xiàn)在中國一年就有兩萬多個(gè)。聽到這兒，我不禁感嘆了，青少年是祖國的未來呀！如果青少年就不把“法”看在眼里，那中國的未來會(huì)是什么樣子？少年強(qiáng)則中國強(qiáng)?。「屛腋械襟@訝的是，青少年犯罪年齡越來越低，初中生較多，這是為什么？因?yàn)槌踔猩话闶亲∽x，沒有了家長(zhǎng)的監(jiān)督，老師也不可能時(shí)時(shí)刻刻看著你，所以，自覺性就松懈了，再加上有的壞學(xué)生還影響了一些意志不堅(jiān)定的學(xué)生，所以，犯罪的可能性更大了，其次，初中生的壓力沒有高中生大，有時(shí)間玩，有時(shí)間上網(wǎng)吧，網(wǎng)絡(luò)也有些不健康的東西，好奇心使勁促使自己去看，可換來的，卻是犯罪之路。更讓人心寒的是青少年犯罪的手段越來越殘忍，從小偷小摸，到拿刀恐嚇，最后還殺人放火！這些孩子走上犯罪道路，80%與網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)！是啊，現(xiàn)在的游戲大多是打打殺殺，一不留神，就會(huì)沉入“泥潭”之中。我想這也是為什么老師要求大家遠(yuǎn)離“網(wǎng)游”的原因吧。
在我們的身邊，一些同學(xué)老是犯錯(cuò)誤，法律紀(jì)律觀念淡薄，
法律是冷酷無情的，它決不會(huì)因?yàn)槟愫蠡诹?，或者是你不知道這樣做是犯法的而不懲罰你，誰觸犯了法律誰就必須要接受處罰。所以說要使人生走得輝煌燦爛就必須知法守法，而且要持之而行！不要為一時(shí)的沖動(dòng)而做出犯法的事情令自己悔恨終生！同學(xué)們，讓我們行動(dòng)起來，學(xué)好法律知識(shí)，做一名知法、守法的好學(xué)生吧。
法律心得體會(huì)題目篇二十三
近日，學(xué)校開展了相關(guān)法制宣傳活動(dòng)，在學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)后，對(duì)于社會(huì)主義的法制體系有了更深刻更全面的認(rèn)識(shí)。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準(zhǔn)則，主要是透過指引、評(píng)價(jià)、教育、預(yù)測(cè)和強(qiáng)制五種方式來對(duì)社會(huì)起到規(guī)范作用，這是任何社會(huì)的法都具有的。
在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，而我們的生活也緊跟著時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識(shí)競(jìng)賽，我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
1、要用心主動(dòng)學(xué)法、懂法。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識(shí)、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護(hù)我們自身權(quán)利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關(guān)，學(xué)習(xí)了該項(xiàng)法規(guī)后在以后的日常出行中，就會(huì)主動(dòng)參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學(xué)會(huì)利用法律的武器來維護(hù)自我的合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)法律公正，人人平等。在學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學(xué)法知法”，更重要的是學(xué)會(huì)“用法”。比如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》來處理所遇到的問題。而當(dāng)前建設(shè)生態(tài)禮貌也可學(xué)習(xí)和運(yùn)用環(huán)境保護(hù)法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設(shè)和維護(hù)我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個(gè)合格的公民。學(xué)法懂法是前提，怎樣用法是關(guān)鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實(shí)了這一活動(dòng)?！拔鹨陨菩《粸椤?，在日常生活中，我們要時(shí)刻規(guī)范自我的行為活動(dòng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，為自我為單位為社會(huì)樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構(gòu)成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實(shí)處。
我們生活在一個(gè)法制的社會(huì)里，只有學(xué)好法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)，有效地運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，才能更好地保護(hù)自我，也為單位為社會(huì)貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。