總結(jié)心得體會讓我們更深入地反思自身的行為和決策，善于總結(jié)的人往往更容易成功。寫心得體會要注重自身觀點和思考，不要過多地依賴他人的意見。讓我們來一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會的范文，相信對大家的寫作有所啟發(fā)。
法律心得體會題目篇一
在當今的企業(yè)環(huán)境中，法律合規(guī)是一項非常重要的任務(wù)。為了確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和健康運營，法律合規(guī)培訓(xùn)成為了一項至關(guān)重要的任務(wù)。本文旨在分享個人對法律合規(guī)培訓(xùn)心得體會，以幫助其他人更好地了解法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。
第二段：認識到缺乏法律合規(guī)知識的危害
在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)?？梢砸姷揭驗槿狈Ψ珊弦?guī)知識而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟損失和聲譽損失的情況。這些事故可能會干擾日常業(yè)務(wù)運營，甚至對企業(yè)的生存產(chǎn)生威脅。這讓我深刻認識到了缺乏法律合規(guī)知識對企業(yè)的危害。為了避免這一類事件的發(fā)生，我開始著手進行法律合規(guī)培訓(xùn)。
第三段：法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處
我深刻認識到法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處。首先，法律合規(guī)培訓(xùn)可以幫助企業(yè)了解其所處的環(huán)境和對承擔責任的義務(wù)。其次，合規(guī)培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解其在工作中所遇到的各種法律問題，以及如何遵守法律規(guī)定。通過提供這些知識，法律合規(guī)培訓(xùn)可以最大限度地減少企業(yè)運營過程中的法律風險。
第四段：如何提供有效的法律合規(guī)培訓(xùn)
為了保證法律培訓(xùn)的有效性，我認為需要采用一系列措施。首先，培訓(xùn)應(yīng)該是強制性的，每個員工都需要參加。其次，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)驗豐富的法律專業(yè)人員來進行。最后，培訓(xùn)應(yīng)該針對員工所處的不同崗位和職業(yè)，以便于他們更好地了解其在工作中的法律義務(wù)和責任。
第五段：總結(jié)
綜上所述，法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)成功運營的基礎(chǔ)。通過充分認識到缺乏法律合規(guī)知識的危害和法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處，我們可以更好地理解為什么必須進行法律合規(guī)培訓(xùn)。在進行妥善的法律培訓(xùn)時，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，以確保培訓(xùn)課程的有效性。通過加強法律合規(guī)培訓(xùn)，我們可以提高企業(yè)的運營效率并保證長期的成功。
法律心得體會題目篇二
法律診所作為一種針對社會和群眾服務(wù)的公益性法律援助項目，為廣大群眾提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，解決了許多法律問題，特別是對于那些無力雇傭律師進行的法律救助，給予了更多的幫助。在參與這個項目的過程中，我們受益匪淺。接下來，我將分享一下我的心得體會。
第二段：法律診所的意義
在我參加法律診所項目的過程中，我對法律援助的意義和法律診所的價值有了更深的認識和理解。作為一個公眾律師，我們的職責是為需要幫助的人提供幫助。法律診所的存在就是為了這個目的。讓群眾更有信心去尋求幫助并讓我們幫助他們找出最好的解決方案。
第三段：法律診所的工作流程
法律診所的工作流程分為幾個階段，例如咨詢、初步審查、介紹，溝通，分析和解決等環(huán)節(jié)。整個流程涉及多個方面，需要面對的問題也是各種各樣的。因此，在參加項目時，我們需要有充分的思考和準備，準確的理解并評估每一個案例，適時合理擬定出解決方案和策略，以及給予客戶最完善的咨詢和支持。
第四段：在法律診所中所學(xué)到的技能
在最近參加法律診所的過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于法律實務(wù)方面的技能和知識，例如如何處理法律文書和解決方案的撰寫等。同時，我也更清楚的認識到了法律援助的價值，以及作為律師應(yīng)如何更好地服務(wù)于大眾。
第五段：結(jié)語
總之，法律診所項目是一個很不錯的機會，這不僅讓人對法律學(xué)科有了更深入的了解和認識，也讓我們更加感受到了律師的責任和義務(wù)，同時也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望在未來的實踐中，我們能夠更加積極的參與法律援助工作，為人們帶來更多的幫助。
法律心得體會題目篇三
第一段：引言（200字）
作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深地感受到法律是一門既莊嚴又深邃的學(xué)科。在學(xué)習的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。通過了解法律的原理、規(guī)則和實踐，我開始明白法律的作用和意義。接下來，我將分享我在法學(xué)專業(yè)學(xué)習中獲得的體會和心得。
第二段：理論與實踐的結(jié)合（200字）
學(xué)習法律專業(yè)，不僅僅是為了掌握一些理論知識，更重要的是要學(xué)會將理論應(yīng)用到實踐中。通過參與模擬法庭和法律實習，我發(fā)現(xiàn)理論知識的運用實際上是一種挑戰(zhàn)。只有將理論與實踐相結(jié)合，才能更好地理解并解決實際問題。
第三段：注重細節(jié)與專業(yè)素養(yǎng)（200字）
法律工作往往關(guān)乎人們的生活和權(quán)益，因此法律工作者需要具備責任感和細致入微的專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習法律專業(yè)的過程中，我意識到對細節(jié)的關(guān)注和處理是至關(guān)重要的。在案件分析和法律文書的起草中，一個不經(jīng)意的錯誤甚至可能導(dǎo)致案件的敗訴。因此，我們必須提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，時刻保持謹慎和敬業(yè)的態(tài)度。
第四段：團隊合作與溝通能力（200字）
法律工作往往需要與他人合作，尤其是在律師事務(wù)所等機構(gòu)中。因此，具備良好的團隊合作和溝通能力顯得尤為重要。在法學(xué)專業(yè)的學(xué)習中，我積極參與團隊合作項目，通過與團隊成員的互動和交流，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會了團隊合作的重要性。
第五段：持續(xù)學(xué)習和成長（200字）
法學(xué)專業(yè)是一個不斷學(xué)習和成長的領(lǐng)域。不僅要掌握法學(xué)的基本知識，還需要與時俱進地學(xué)習新的法律理論和實踐。在學(xué)習法學(xué)專業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習是一種持續(xù)的過程，需要我們保持求知欲和學(xué)習的耐心。通過定期閱讀法律雜志和參加學(xué)術(shù)研討會，我不斷更新自己的知識和認識。
總結(jié)：
法學(xué)專業(yè)是一門既莊嚴又深邃的學(xué)科，需要我們將理論與實踐相結(jié)合。在學(xué)習法學(xué)專業(yè)的過程中，我們應(yīng)該注重細節(jié)和專業(yè)素養(yǎng)，并具備良好的團隊合作和溝通能力。同時，我們也不能忘記持續(xù)學(xué)習和成長，與時俱進地學(xué)習新的法律理論和實踐。通過不斷努力和磨礪，我相信我能在未來的法律工作中做出積極而有意義的貢獻。
法律心得體會題目篇四
法律培訓(xùn)不僅是法律從業(yè)者必不可少的工具，也是普通人們了解法律、維護自身權(quán)益的途徑。我最近參加了一次法律培訓(xùn)，從中收獲頗豐，現(xiàn)在想分享一下自己的心得體會。
第二段：對法律培訓(xùn)的態(tài)度
在法律培訓(xùn)之前，我對它的認知只停留在紙面上，認為它只是一份法律條文剖析。但是，在實際的法律培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)并不是一個死板的東西，而是一項生動的學(xué)習過程，通過課程的專業(yè)講解、案例的模擬分析、交流探討等環(huán)節(jié)，幫助我們更好地了解法律。這讓我對法律培訓(xùn)抱有更加積極的態(tài)度。
第三段：法律培訓(xùn)中的收獲
在法律培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，比如如何處理常見的法律糾紛、如何撰寫法律文件、如何維權(quán)、如何識別和防范常見的法律風險等。這些知識和技能，對我工作和生活中的各種場景都有著很大的幫助。此外，在法律培訓(xùn)中，我還結(jié)交了不少同行和業(yè)界精英，同他們的交流和學(xué)習，讓我對法律的理解更加深入。
第四段：法律培訓(xùn)中的啟示
通過法律培訓(xùn)，我也意識到自己還有很多不足。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在平時的工作中也會接觸一些法律事務(wù)，但我的法律知識和技能還很有限，需要不斷學(xué)習和提升。另外，我還發(fā)現(xiàn)，一個好的法律從業(yè)者需要有堅實的法律基礎(chǔ)，更需要有敏銳的洞察力和思維能力，需要與時俱進，不斷學(xué)習和掌握新的法律知識和技能。
第五段：結(jié)語
總的來說，參加法律培訓(xùn)給了我很大的收獲和啟示。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)加強自身法律素養(yǎng)的提升，積極參與各種形式的法律培訓(xùn)和交流活動，不斷學(xué)習和掌握新的法律知識和技能。我相信，在這個不斷變化的社會中，有一個強大的法律知識儲備是保障我們權(quán)益的關(guān)鍵。
法律心得體會題目篇五
法律培訓(xùn)是一個非常重要的過程，無論是對于法律從業(yè)人員還是普通人來說，都能夠為其提供更多的法律知識，幫助其了解并掌握更多的法律條文。我參加了一次法律培訓(xùn)，今天我將與大家分享我的心得體會。
第二段：法律培訓(xùn)的意義
法律培訓(xùn)在現(xiàn)代社會中越來越受到重視，因為它可以幫助人們更加全面、深入地認識或了解法律。一個經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的法律人員，可以在某種程度上提高他們的工作水平和能力。他們能夠更加專業(yè)地處理各種法律問題，為他們的客戶提供更好的服務(wù)，同時為社會作出更大的貢獻。從普通人的角度來看，法律培訓(xùn)也可以增強他們的法律意識，讓他們知道自己在日常生活中應(yīng)該遵守哪些法律法規(guī)，避免不必要的法律問題的發(fā)生，也能更好地保護自己的合法權(quán)益。
第三段：法律培訓(xùn)的內(nèi)容
法律培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要包括法律知識、法律法規(guī)、法律案例分析、實踐操作等方面。通過專業(yè)的講解和實例分析，法律培訓(xùn)可以讓我們更加深入地了解各種法律條文的內(nèi)涵和義務(wù)，對于判斷事實，維護權(quán)益等方面可以更具專業(yè)性。而實踐操作則可以幫助我們更加熟悉法律實務(wù)，提高我們的實際操作能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：參加法律培訓(xùn)的感受
在參加本次法律培訓(xùn)之前，我只是一個普通人，對于法律條文和法律實務(wù)并不是很了解，只是在如實填寫一些表格的時候才會關(guān)注一些基本條文。但是在本次法律培訓(xùn)結(jié)束之后，我才知道我還有這么多的不足之處。本次法律培訓(xùn)，讓我受益匪淺。我從法律專家們那里學(xué)到了很多法律知識、實務(wù)經(jīng)驗和判斷標準，同時也發(fā)現(xiàn)我對很多法律條文的理解仍有誤區(qū)。法律培訓(xùn)使我對這個領(lǐng)域有了更深的認識，使我更加珍視法律，也讓我有更多的關(guān)注和學(xué)習的欲望。
第五段：結(jié)語
總之，本次法律培訓(xùn)，對于我來說是一個重要的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)不僅讓我增加了許多關(guān)于法律方面的知識，也讓我更加認真思考了法律的意義。相信這次法律培訓(xùn)能夠?qū)ξ椅磥淼纳?、工作都有積極的影響，同時也希望更多的人能夠參加類似的培訓(xùn)，以更好地保護自己的權(quán)益，為社會做出更多的貢獻。
法律心得體會題目篇六
第一段：
法律，作為社會規(guī)范和管理的基石，旨在維護公平、公正和平等。通過對法律的學(xué)習和實踐，我深刻認識到法律具有促進社會和諧與發(fā)展的重要作用。隨著不斷的思考和實踐，我收獲了一些關(guān)于法律的心得體會。
第二段：
我的第一個心得是法律是社會公正的基石。法律的最基本功能是約束人的行為，維護公正與正義。在法律的保護下，每個人都應(yīng)該享有平等的權(quán)利和機會。然而，在現(xiàn)實生活中，法律與公正并不總是完全吻合。部分現(xiàn)行法律條文的問題以及執(zhí)法效果的不均衡使得一些弱勢群體難以得到公正待遇，這是我們需要不斷努力去改進的地方。
第三段：
我的第二個心得是法律的實施需要全民參與。法律的目標是服務(wù)于廣大人民群眾，保障他們的權(quán)益。然而，往往有些人普遍對法律持漠視態(tài)度，認為法律與自己無關(guān)。這種觀念的存在使得法律的執(zhí)行難以得到全社會的支持和參與。為了使法律發(fā)揮最大的效力，公眾應(yīng)當參與到法律的制定和實施中來，密切關(guān)注法律的內(nèi)容和變化。作為公民，應(yīng)當從培養(yǎng)自己的法律意識開始，積極參與民主法治建設(shè)的過程，推動法律的有效執(zhí)行。
第四段：
我的第三個心得是法律的發(fā)展需要與時俱進。法律作為一種社會規(guī)范，必須時刻與社會的發(fā)展保持同步。社會進步和科技的不斷發(fā)展給法律帶來了挑戰(zhàn)，一些現(xiàn)行法律難以適應(yīng)新情況和新問題的出現(xiàn)。因此，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)當通過加強法律制度建設(shè)來適應(yīng)社會發(fā)展的需要。法律的發(fā)展需要從傳統(tǒng)的理念出發(fā)，結(jié)合實際情況，加強法律的創(chuàng)新和完善，以更好地適應(yīng)社會需求。
第五段：
我的最終心得是法律的執(zhí)行需要公正和公平。法律的公正性和公平性是其生命力的來源。在法律的執(zhí)行過程中，執(zhí)法者應(yīng)當嚴格依法行事，公正審判，保障各方權(quán)益。當遇到矛盾和糾紛時，法律的公正和公平是維護社會穩(wěn)定與和諧的重要保障。同時，法律執(zhí)行過程中還應(yīng)注重個案的特殊性，注重權(quán)利的平衡，充分尊重和保護當事人的合法權(quán)益。
總結(jié)段：
通過對法律的學(xué)習與實踐，我認識到法律對于社會的重要意義，并從中獲得了一些心得體會。法律應(yīng)是社會公正的基石，而實施法律需要全民參與。法律的發(fā)展需要與時俱進，法律的執(zhí)行需要公正和公平。在不斷探索與改進中，我們能夠為社會正義的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
法律心得體會題目篇七
第一段：導(dǎo)入
法律專業(yè)作為一門以法律知識與技巧為核心的學(xué)科，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時，也在不斷促使學(xué)生思考和探索。作為一名學(xué)習法律專業(yè)的學(xué)生，我在這個專業(yè)中積累了不少心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，以希望能對其他同學(xué)有所幫助。
第二段：法律學(xué)習的基本要求
學(xué)習法律專業(yè)，首先需要具備扎實的基礎(chǔ)知識。法律法規(guī)是法律學(xué)習的基石，掌握法律法規(guī)的內(nèi)容和精髓對于學(xué)習法律專業(yè)來說至關(guān)重要。此外，還需要掌握一定的法律邏輯和思維方式，能夠準確理解法律條文和案例的含義，并能在實踐中將其應(yīng)用于解決問題。同時，學(xué)生還應(yīng)具備獨立思考和批判精神，能夠?qū)Ψ蓡栴}進行深入分析和研究，為今后的法律實踐做好充分準備。
第三段：法學(xué)知識對日常生活的啟示
學(xué)習法學(xué)知識不僅有助于掌握法律專業(yè)所需的專業(yè)知識，還能為日常生活提供很多啟示。通過法學(xué)知識的學(xué)習，我逐漸明白了法律的重要性和必要性。法律是社會秩序的基礎(chǔ)，在維護社會公平和正義方面發(fā)揮著重要作用。了解法律的內(nèi)容和原則，可以讓我們更好地遵守法律，增強法律意識。同時，法律也是保護人權(quán)和利益的工具，學(xué)習法律知識可以讓我們了解到自身權(quán)益的保護方式，提高自身的法律素質(zhì)。
第四段：法律實踐的重要性
法律專業(yè)除了理論學(xué)習，還需要注重實踐能力的培養(yǎng)。實踐是檢驗理論的關(guān)鍵，也是學(xué)習法律實踐技巧的途徑。通過參與模擬法庭辯論、實習和舉辦法律論壇等活動，我學(xué)習了很多與理論知識結(jié)合的實際操作方法，掌握了解決法律問題的技巧和方法。實踐中的錯誤和挫折也使我不斷反思和總結(jié)，提高了自己的學(xué)習能力和工作能力。通過實踐，我認識到只有將理論知識應(yīng)用于實際問題中，才能更好地發(fā)揮法律知識的作用。
第五段：發(fā)展前景和個人規(guī)劃
法律領(lǐng)域是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的領(lǐng)域，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著社會的發(fā)展，法律需求也在不斷增加，對于法律人才的需求也日益增長。而作為一名學(xué)習法律專業(yè)的學(xué)生，我深感責任重大，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為社會的發(fā)展做出貢獻。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能不斷提升自己的專業(yè)能力，并在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的獨立研究和解決問題的能力，為維護社會公平正義和人民權(quán)益貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過對法律專業(yè)學(xué)習的體會和思考，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望其他學(xué)習法律專業(yè)的同學(xué)可以從我的經(jīng)驗中汲取一些啟發(fā)，共同進步，為法律事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
法律心得體會題目篇八
第一段：介紹法律培訓(xùn)的背景以及重要性。
法律培訓(xùn)是指針對法律工作者、企事業(yè)單位法務(wù)工作者以及普通公民等提供的關(guān)于法律知識和法律實踐應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。如今，在社會穩(wěn)定和發(fā)展的背景下，法律系統(tǒng)的建設(shè)和完善也越來越受到關(guān)注。為了更好地履行職責，提高服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的合法權(quán)益，需要針對法律相關(guān)人員提供足夠的法律培訓(xùn)。
第二段：個人參加法律培訓(xùn)的原因。
我個人從事法律工作已有數(shù)年，雖然有一定的法律基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，但是隨著時代發(fā)展和社會變化，法律規(guī)定和實踐經(jīng)驗也時刻更新變化。因此，我決定參加法律培訓(xùn)，進行全面學(xué)習和實踐，進一步提升自己的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：對法律培訓(xùn)課程的評價。
在參加學(xué)習過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)課程的設(shè)置比較豐富、全面，內(nèi)容涵蓋了我們工作中需要掌握的所有法律知識和實踐技能。在授課過程中，老師深入淺出地講解案例，實踐體驗讓我受益匪淺，特別是在難題解決方面，老師給予了耐心、細致的指導(dǎo)和幫助。同時，課程結(jié)束后，老師還對我們進行了考核，通過各種形式的實踐與互動得到了進一步加強。
第四段：法律培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
通過法律培訓(xùn)我進一步系統(tǒng)地掌握了法律技能，不僅對現(xiàn)有的工作起到了指導(dǎo)作用，也為我未來的發(fā)展提供了更好的保障。培訓(xùn)后我收獲很多，比如：能更加理性地看待和分析問題；更直觀的領(lǐng)會到法律、法規(guī)、規(guī)范等條例的實踐意義；并且，對于團隊建設(shè)和溝通協(xié)作能力的提升也起到了一定的推動作用。
第五段：結(jié)語。
回顧法律培訓(xùn)的學(xué)習歷程，我從中收獲很多。更為重要的是，通過這種形式的學(xué)習，我更加深刻地認識到了法律具有的全面性、復(fù)雜性和長期性，更了解到新時代的法律發(fā)展趨勢，為我未來的工作和生活做好思想準備和備戰(zhàn)措施。我相信通過不斷學(xué)習、探索和實踐，我一定可以成為一名更好的法律工作者，為社會做出更大的貢獻。
法律心得體會題目篇九
法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它可以幫助企業(yè)合理遵守法規(guī)、規(guī)避風險，提升企業(yè)的整體運作效率。然而，在參加法律合規(guī)培訓(xùn)后，如何才能更好地理解和實施所獲得的知識，這是每個參與培訓(xùn)的人必須面對的問題。本文將從個人角度出發(fā)，分享一些關(guān)于法律合規(guī)培訓(xùn)的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：重視法律合規(guī)培訓(xùn)的作用
法律合規(guī)培訓(xùn)對于企業(yè)而言，無疑是重要的。這類培訓(xùn)具有指導(dǎo)企業(yè)如何遵守法律法規(guī)、降低企業(yè)違法成本、維護企業(yè)聲譽等作用。而對個人而言，法律合規(guī)培訓(xùn)也同樣重要。它能夠幫助個人提高法律素養(yǎng)、了解法律常識、避免法律風險，這對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展，尤其是在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，至關(guān)重要。
第三段：學(xué)習方法要實用
在接受法律合規(guī)培訓(xùn)的過程中，每個人都應(yīng)該注重學(xué)習方法。我堅信，“切實可行”的學(xué)習方法是最值得推崇的。這些方法可以讓我們在忙碌的工作中，也能輕松掌握重要的法律合規(guī)知識。例如，參與案例分析、研究法律文件、與行業(yè)大咖互動等實用方法，能夠讓我們迅速掌握實際技能，更好地適用于實際工作中。
第四段：將法律合規(guī)思維貫穿進工作
資深法律專家常常建議，正確的法律合規(guī)思維應(yīng)該貫穿于整個企業(yè)運作之中，避免工作過程中的任何偏離。當然，這也是在法律培訓(xùn)過程中學(xué)到的，就是我們應(yīng)該按照法規(guī)的邏輯來思考問題，在實踐中將各類法規(guī)和現(xiàn)實結(jié)合起來，最后得出最合適、且合規(guī)的解決方案。當我們在從處處按照規(guī)矩來辦事并培養(yǎng)出這樣的思維方式時，在日后的個人職業(yè)生涯中也會更加得心應(yīng)手。
第五段：結(jié)論
通過法律合規(guī)培訓(xùn)，并不能即刻改變一切。個人思想方式的重塑和吸收新知識是需要一個過程的，但是理解和實踐這些新知識，給予自己更多實踐和領(lǐng)悟的機會，就是我們一直要努力的地方。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)當努力將學(xué)習到的法律合規(guī)知識，貫穿于我們的日常工作中，并逐漸形成自己的法律思維方式。這樣，在將來遇到法律問題時，我們就能夠做出正確的判斷，并以此更好地促進企業(yè)和個人的發(fā)展。
法律心得體會題目篇十
法律是社會秩序和公平正義的基石，它的存在和有效地運行對于一個社會來說至關(guān)重要。作為一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我對法律有著濃厚的興趣和深入的學(xué)習。在這段時間里，我積累了一些關(guān)于法律的心得體會，深感法律的偉大和不容忽視的地位。在接下來的文章中，我將談?wù)撘恍┪覍Ψ傻恼J識和體會，希望能讓更多的人了解和珍視法律。
第二段：法律是社會文明的基石
法律的存在和執(zhí)行是社會文明的基石。只有通過法律的制定和執(zhí)行，社會才能實現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。法律不僅僅是為了懲罰違法者，更是為了保護社會中的弱勢群體，維護他們的權(quán)益和尊嚴。正義不僅僅存在于法律中，它可以通過法律得到體現(xiàn)和保障。法律的公平正義原則是社會和諧的基石，它為每一個人提供了平等的待遇和機會。
第三段：法律需要人們的遵守與尊重
法律的存在和保護需要人們的積極遵守和尊重。只有當每個人都意識到法律的重要性，并按照法律的規(guī)定行事，才能構(gòu)建一個公平正義的社會。法律的權(quán)威和作用來自于人們對其的認同和遵守。法律不僅僅是恐嚇和威懾，它更是一種道德觀念和行為規(guī)范的體現(xiàn)。人們的自覺遵守和尊重法律不僅是對自己人格的尊重，更是對整個社會的尊重和責任。
第四段：法律教育的重要性與挑戰(zhàn)
法律教育是構(gòu)建法治社會的基礎(chǔ)工作。只有通過普及法律知識和培養(yǎng)公民的法律意識，才能培養(yǎng)出更多具備法治觀念和法治精神的公民。然而，目前法律教育在一些地區(qū)和學(xué)校仍然存在不足。少數(shù)人對法律的無知和不尊重往往成為形成社會問題和矛盾的源頭。這就需要我們加強法律教育，普及法律知識，提高人們對法律的認識和尊重，以此構(gòu)建一個更加和諧和法治的社會。
第五段：個人的法律修養(yǎng)與思考
作為個人，我深感法律修養(yǎng)的重要性。不僅僅是作為一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，每個人都應(yīng)該具備一定的法律常識和法律智慧。這不僅僅可以讓我們在面對法律問題時更加冷靜和理性，更可以讓我們在日常生活中樹立正確的法治觀念。對于每個人而言，我們都應(yīng)該明白遵守法律的重要性，并以法律的約束規(guī)范自己的行為。只有通過個人的努力和改變，才能真正建設(shè)一個法治社會。
結(jié)尾：
法律是社會文明的基石，每個人都應(yīng)該遵守和尊重法律。通過加強法律教育和個人的努力，我們可以構(gòu)建一個更加公平正義和法治的社會。法律的力量是無窮的，讓我們共同努力，讓法律在每個人的心中發(fā)光發(fā)熱。
法律心得體會題目篇十一
法律合規(guī)培訓(xùn)在企業(yè)中越來越受到重視，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和金融機構(gòu)中。這是因為遵守法律法規(guī)不僅符合社會道德和法律規(guī)范，也能夠保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展。最近，我們公司也進行了一次法律合規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及感受
此次培訓(xùn)的主題是《刑法》、《合同法》、《著作權(quán)法》和《信息安全法》。講師詳細地講解了每個法律條款的意義、適用范圍和企業(yè)中的具體實踐案例。通過此次培訓(xùn)，我對有關(guān)法律的理解更加深入，也明白了企業(yè)在遵循法律方面面臨的風險和挑戰(zhàn)。
在學(xué)習《合同法》時，我們深入了解了合同的主要內(nèi)容、簽署方式和違約責任。我感覺收獲最大是學(xué)到了如何更好地制定企業(yè)合同，從而合法合規(guī)地進行業(yè)務(wù)合作。此外，在學(xué)習《信息安全法》時，我深刻地認識到信息安全不僅僅關(guān)乎個人隱私，也決定了企業(yè)的生死存亡。
三、培訓(xùn)的重要作用
法律合規(guī)培訓(xùn)除了讓員工了解法律規(guī)定，還為企業(yè)發(fā)展提供了積極的促進作用。公司要想在市場中站穩(wěn)腳跟，必須掌握的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，還要合法合規(guī)地經(jīng)營。企業(yè)只有在遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，才能保證員工和客戶的權(quán)益，避免和減少風險和負面影響。此外，對企業(yè)而言，客觀認識和遵守法律規(guī)定也是一項軟性實力的體現(xiàn)，能夠增強公司的品牌形象和市場競爭力。
四、后續(xù)工作
這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識的學(xué)習，更是對職業(yè)道德和法律意識的教育。只有這樣，公司的合法合規(guī)意識才能真正深入人性，深入企業(yè)文化中。作為一名員工，我要自覺遵守公司的法律制度和規(guī)章制度，從自我做起，逐步形成合法合規(guī)、廉潔誠信的企業(yè)文化。未來，我也期待公司能更加注重法律合規(guī)方面的工作，給員工提供更多的學(xué)習機會和實踐機會，通過制度和文化建設(shè)，推動公司規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
五、結(jié)語
此次法律合規(guī)培訓(xùn)，讓我們再次認識到遵循法律規(guī)定對個人和企業(yè)的重要性。相信我們每一位員工都會把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為行動，在工作和生活中起到示范作用，推動公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。同時，也期待公司未來能夠繼續(xù)加大法律合規(guī)方面的投入，不斷提升員工的法律意識和職業(yè)道德，為企業(yè)的卓越發(fā)展提供堅實的保障。
法律心得體會題目篇十二
隨著社會的發(fā)展，人們對于自身權(quán)益的維護需求日益增加，而法律意識的提高和法律知識的缺失成為一種矛盾。法律診所以提供法律咨詢、代理等服務(wù)為主要內(nèi)容，已經(jīng)成為法律服務(wù)領(lǐng)域中重要的一環(huán)。法律診所不僅能夠在有效保障社會公平正義的同時，也是保障人民合法權(quán)益的重要骨干力量，堪稱是一種公益事業(yè)，具有重大肩負和深遠意義。
第二段：自我體驗的依據(jù)
作為一名法律從業(yè)人員，我得以接觸到多樣的法律問題。但是在第一次進入法律診所這個平臺，我深刻認識到法律服務(wù)的重要性。通過觀察、聽取咨詢和現(xiàn)場處理的辦案經(jīng)驗，我不僅對法律問題的處理和解決方式有了更加深刻的了解，同時也更加深刻感受到“為人民服務(wù)”的重要性和真正含義。
第三段：心得感悟的主要內(nèi)容1——客戶關(guān)系的維護
在法律診所這個平臺中，客戶服務(wù)就顯得尤為重要?？蛻舻膯栴}是多種多樣的，有些人即使只是一個小問題，也會耗費大量時間和精力。為了快速解決他們的問題和維護客戶關(guān)系，法律診所需要注重客戶服務(wù)質(zhì)量，并從實際出發(fā)，利用組織過程和資源不斷完善工作機制和形成有效的客戶服務(wù)體系。
第四段：心得感悟的主要內(nèi)容2——團隊合作的機制建設(shè)
在法律診所這樣的團隊中，同事之間的相互協(xié)作和溝通合作能力格外重要。在我所在的這個法律診所，我們常常獲得成功是依靠高度的團隊合作。信息共享理念的積極推廣和制度建設(shè)的極大完善，為團隊的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在日常工作中，我也開始注重傾聽并尊重他人意見的方式，學(xué)會實踐交流和相互支持的能力，為團隊的順利高效工作做出了積極的貢獻。
第五段：總結(jié)心得體會的收獲和成效
通過法律診所的這次實踐經(jīng)歷，我深刻理解到了法律服務(wù)的重要性，貫徹了對服務(wù)客戶標準的要求。同時，積累和實踐多種工作計劃的方法和技巧，能夠更有效地開展相關(guān)工作。在未來的職業(yè)路徑中，我也期待不斷從現(xiàn)有的工作中學(xué)習創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我突破更高的職業(yè)自我的極限，從而在更大的舞臺上發(fā)揮更大的個人潛力。
法律心得體會題目篇十三
青少年是祖國的花朵，是社會主義現(xiàn)代化的未來。教育和培養(yǎng)青少年是中華民族永恒活力和活力的基本計劃，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨和全社會的.共同社會責任。中華人民共和國成立以來，黨和政府高度重視青少年的培養(yǎng)和教育，為青少年的成長提供了良好的條件，使一代又一代的青少年健康成長。一切為了孩子，為青少年營造和諧安全的學(xué)習氛圍，一直是我們學(xué)校的重點，也是我們教師德育的重點。
學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、未成年人保護、財產(chǎn)安全教育等內(nèi)容列為教育重點，根據(jù)學(xué)生的年齡特點選擇合適的法律教育內(nèi)容，法律教育與課堂教學(xué)、課外活動、學(xué)生假日社會實踐活動緊密結(jié)合，進一步提高學(xué)校法律教育的針對性，使法律教育深入各方面，努力全面無遺漏。
當然，法律教育不僅要向青少年宣傳遵紀守法的意義，還要讓他們認識到法律不僅是對自制行為的約束，也是捍衛(wèi)尊嚴和權(quán)利的有力武器。法律教育應(yīng)該傳達這樣一個信息：法律，我們的學(xué)校、家庭、社會有強大的法律保護網(wǎng)絡(luò)，始終規(guī)范我們的學(xué)習、工作和生活，調(diào)整各種社會關(guān)系，只有自覺遵守法律，健康成長，有良性發(fā)展。
法律心得體會題目篇十四
下年五月十六日下午，春暉家園計劃的法律知識培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束了，對于此次的培訓(xùn)學(xué)習，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。_級畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動于他愿意為春暉家園計劃做無償?shù)姆深檰枴?BR> 本次培訓(xùn)學(xué)習，使我進一步提高了自己的法律意識，增強了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習所得談幾點體會：
楊陽首先介紹了對留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識的養(yǎng)成以及社會穩(wěn)定的維護，他從三方面進行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題，三是其他法律知識交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項進行闡述。所以我認為，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機在各學(xué)科的教學(xué)活動中，有意識、有計劃地滲透進去，增強學(xué)生的相關(guān)法律知識和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習慣和能力。
萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c：
一是強化了對勞動者權(quán)益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的'短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對于推動企業(yè)以及社會朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》道德是由一系列法律和細節(jié)技術(shù)保證的。如果一個國家更依賴法律和專業(yè)機構(gòu)來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
法律心得體會題目篇十五
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例（草案）》培訓(xùn)課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產(chǎn)生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓(xùn)、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移等幾個方面做一總結(jié)匯報。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實學(xué)院教職工隊伍。在人才的引進與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識、德”四個方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動關(guān)系、檔案及保險情況做一屬實了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實不符，愿承擔由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明的規(guī)定。根據(jù)勞動者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動者對其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實際情況嚴重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動者以欺詐的方式使用人單位在違背真實意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動合同而不支付任何經(jīng)濟補償。
新員工報到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容。《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時，就培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓(xùn)內(nèi)容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時的依據(jù)）?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學(xué)習，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動者報到之日起一個月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應(yīng)向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（8）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同（當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓(xùn)，對這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領(lǐng)取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形）之外，在第三次簽訂時，單位應(yīng)當與之簽訂無固定期限勞動合同。（除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同（該同志已在學(xué)院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好），在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的；為依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的），勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
（2）過失性解除（《勞動合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形（即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的）致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外）。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
（3）非過失性解除（《勞動合同法》第四十條）：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
（4）經(jīng)濟性裁員解除（《勞動合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同后，十五日為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動關(guān)系時必須調(diào)入檔案，對于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動爭議。
法律心得體會題目篇十六
正是如花一樣的少應(yīng)去學(xué)知識，學(xué)文化的時期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個標題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身?！?BR> 對于每個在校學(xué)習的學(xué)生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學(xué)們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之?！倍际墙逃覀円⒁馍钪械男〖毠?jié)，不要認為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個從量變到質(zhì)變的過程。以學(xué)生的學(xué)習為例?？赡軇傞_始時有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會有第二次，第三次，在這個時候如果仍然不把老師的要求當回事，自我也沒有警覺起來，只是認為不交作業(yè)挺簡單的，那么就會漸漸地不寫作業(yè)，進而成績逐步下降，最后什么也不會。再想學(xué)習想把成績提高那可真是難上加難了。此時就產(chǎn)生了一個質(zhì)變的過程。即：本來你可能是一個中等程度的學(xué)生，慢慢就變成了一個“學(xué)差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因為有了第一次，就會有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個道理很簡單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內(nèi)）對于學(xué)生犯的第一次錯誤都很緊張，正是這個原因。因為如果第一次犯錯時輕輕放過，那么就可能會有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時時提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂ψ晕业乃魉鶠樽鲆粋€檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠，但至少你會成為一個正直、善良、品德高尚、得到大家認同與尊敬的人。
當然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
法律心得體會題目篇十七
時間定格在七點，晨曦初灑，我們已經(jīng)站在公交站臺等待著拐角那一輛886緩緩駛來，帶領(lǐng)著我們開啟一天忙碌而又充實的西城法院實習生活。
在學(xué)校三年的法學(xué)學(xué)習，讓我們在法學(xué)浩瀚大海中不斷拾取一點點的知識，積累起一點點作為法律人應(yīng)有的浩然正氣。或許正是初學(xué)者的共同缺點，急于展示自己，我們等待著一個機會涌出海面，將自己汲取的營養(yǎng)與他人共享。而這樣的一個難得的實習機會，正給了我們這樣的機會，讓自己小小的'熱量得以揮灑。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，這樣一句話放在任何時代都不為過。在學(xué)校這樣一個學(xué)術(shù)的象牙塔里，我們沉浸在法學(xué)的氛圍中，把那些抽象難懂的知識都當成了理所必然。然而，當我們真正走上了社會，與不同背景的人接觸時，才發(fā)現(xiàn)用所學(xué)解決現(xiàn)實問題是如此的困難。這個困難體現(xiàn)在兩個方面，一是面對的當事人的不理解，前來咨詢的人大多是不懂法律，或者在遇到問題后查過一部分法律，卻因為理解的偏差或者斷章取義而造成了誤解。二是我們自己的“不理解”，即在將書上知識與用到現(xiàn)實中的“不理解”，這大多是由于我們知識上的漏洞或者在學(xué)習中的誤解，導(dǎo)致在運用中不得其意，錯誤使用。
此外，在學(xué)校的片段學(xué)習或者部門學(xué)習也在實習中得到串聯(lián)，整個案件從最初的起訴到最后的判決執(zhí)行都走過一遍，不僅了解了整個運行過程，也掌握了書上沒有講到的小細節(jié)，而這些細節(jié)是實踐中不可或缺的，這對于將來我們步入法律職業(yè)的舞臺是一種莫大的幫助。
從三年前進入法大開始，我們就以法律人的標準要求自己。在學(xué)校，師生的教學(xué)交流樹立我們的信念，培養(yǎng)我們的素養(yǎng)。在校外，直面案件、當事人讓我們自我審視，完善細節(jié)。感謝中國政法大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)法律診所給了我這樣一個理論與實踐相結(jié)合的平臺，在接下去的實踐過程中我定將認認真真將自己所掌握的法律知識運用到實踐中去，在實踐中完善自我，超越自我！
法律心得體會題目篇十八
為全面提高本行人員的綜合素養(yǎng)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融風險，保證全行各項業(yè)務(wù)的安康進展。我行充分利用“四法”公布和實施的契機，有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點學(xué)習和貫徹銀行業(yè)“三法”；仔細學(xué)習銀監(jiān)會公布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部治理的各項規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習。從貫徹落實的狀況來看，取得了明顯的效果。
一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習。
自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可證法》公布以來，我行從自身實際動身，討論制定具體的學(xué)習方案，并實行多種措施確保學(xué)習效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習、從學(xué)習到考核全方位地對本行全體職工進展系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增加依法治行的意識和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特殊是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)立學(xué)習型聯(lián)社和學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型信用社的要求，開展學(xué)習和輔導(dǎo)。總行每周組織星期二和星期四兩個晚上進展法律法規(guī)的學(xué)習和輔導(dǎo)，并安排適當時間進展銀行法的問題爭論活動；各支行也結(jié)合本單位的實際狀況安排適當?shù)臅r間進展系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習。在學(xué)習過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能仔細做到先學(xué)一步，領(lǐng)先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強考核力度。在學(xué)法的根底上，為了檢驗學(xué)習的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》學(xué)問的筆試，機關(guān)人員都能進展仔細的預(yù)備和復(fù)習，考試狀況良好，到達了考試的目的，加強了對法律法規(guī)學(xué)問的理解和把握，同時也為基層行作出了典范。各支行依據(jù)實際狀況在三季度組織員工進展了各種形式的測試，使員工系統(tǒng)地把握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責。
二是廣泛開展自我教育。
法律法規(guī)的能否正確落實，關(guān)鍵要靠每個員工能否在心里深處形成一種認同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習活動日常化、常常化，我行在開展大規(guī)模的集體學(xué)習和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部治理制度匯編》已經(jīng)成為每個員工最受歡送的.讀物，本行員工通過長期來的學(xué)習形成了一種良好的習慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習，相互溝通自己的心得并通過職工會議反響自己的意見和建議。寫學(xué)習體會已經(jīng)成為時下基層員工的一個普遍共識，有的學(xué)習體會還在本行的簡報上進展了登載，作為員工閱歷溝通的范本。通過溝通和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)視。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。
結(jié)合三法的實施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會計方面內(nèi)掌握度治理制度并組織全體員工學(xué)習。并組織員工學(xué)習典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀、經(jīng)濟糾紛造成損失的緣由，增加員工學(xué)法守法的自覺性。并依據(jù)監(jiān)管部門的要求，對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動的開展，在全體員工中形成深厚的學(xué)習風氣。我部員工積極利用所學(xué)法律學(xué)問為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
四是感恩上帝，是效勞理念升華。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進展時機,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他效勞的時機,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的時機;同時，也應(yīng)感謝銀行為員工供應(yīng)展現(xiàn)自我的效勞平臺。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好標準化文明效勞,才能樹立“以客戶為中心”的效勞宗旨，才能真正做到專心為客戶效勞，才能真正地服好務(wù)。效勞文化是以效勞價值觀為核心、以客戶滿足為目標、以形成全員共同的價值認知和行為標準為內(nèi)容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行常常組織員工開展一系列效勞文化灌輸活動，促使員工通過參與這些活動建立習慣性的效勞行為方式?；顒拥膬?nèi)容包括系列效勞培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的效勞活動等。這些活動既建樹了效勞理念，又使員工身體力行其中，培育了效勞意識，養(yǎng)成了效勞行為習慣。把效勞要求升華為效勞自覺，把效勞做法升華為效勞制度，把效勞行為升華為效勞習慣，把效勞品牌升華為效勞品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風格，讓效勞核心價值深入人心，同時不斷汲取其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的效勞文化成為員工全都的思想與行動。
法律心得體會題目篇十九
法律是一盞明燈，時刻為大家?guī)砉饷?；法律是一堵防火墻，時刻保護我們不受傷害；法律是一口警鐘，時刻提醒我們不能逾越法律的界限。今天讓我們一起走進《青少年法律讀本》，學(xué)法、懂法、用法，享受法律給我們的保障。
在《青少年法律讀本》中，有很多經(jīng)典案例：比如青少年因為長時間沉溺于打網(wǎng)絡(luò)游戲，把父母給的學(xué)費花得精光，因此搶劫了別人財物的例子?？戳诉@個案例，我深有感觸。當今的社會，網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機等現(xiàn)代化數(shù)字設(shè)備給我們帶來了便捷，豐富了我們的生活，但同時，對我們青少年的自控能力也提出了更高的要求，如何控制自己不沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，沉浸在虛幻的.網(wǎng)絡(luò)世界中，這需要我們經(jīng)得起誘惑，在家庭、學(xué)校的正確引導(dǎo)下，不斷提高自身的控制力，運用好網(wǎng)絡(luò)工具。
這本法律讀本，讓我收獲了更多的法律知識。俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。它告訴我們?nèi)说某砷L環(huán)境主要來自于家庭、學(xué)校、社會，要靠自己努力，法律的約束，才能不染上搶劫、群毆、勒索等違法犯罪行為。已滿16周歲的人犯罪，就應(yīng)當負刑事責任。因不滿16周歲不予刑事處罰的，法律會責令他的家長或者監(jiān)督人加以管教，在必要時，也可以由政府收容管教。我感受到了法律對我們青少年的幫助，我們更要從身邊每一件小事做起，在法制陽光的沐浴下，快樂成長。
同學(xué)們，讓我們一起努力，爭做遵紀守法的好少年吧！
法律心得體會題目篇二十
作為一名中學(xué)生，我們很快會接觸社會，所以對我們來說學(xué)習法律是迫在眉睫的。中國是一個法治社會，因此我們應(yīng)該學(xué)習法律，了解法律，運用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《經(jīng)濟法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。
法律對我們每一個人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學(xué)生、大人、國家的領(lǐng)導(dǎo)人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個人在遇到種種危險時或其它事情時，都要用法律維護自己的合法利益不受傷害。
所以，我們在吸收法律知識的同時還要懂得有自制力。在面對沖突的時候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對金錢誘惑的時候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學(xué)習法律才有真正的意義。
通過學(xué)習，讓我們學(xué)生進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學(xué)習中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個人學(xué)習所得談幾點體會：
1、樹立正確的學(xué)法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報紙雜志，關(guān)注社會現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動;
4、應(yīng)養(yǎng)成先思考后行動的行為習慣;
5、學(xué)會分析事物的因果關(guān)系。
法律心得體會題目篇二十一
為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設(shè)，提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴xxxxxx開展法制工作培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解，增強了我的法律應(yīng)用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步認識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺地行動起來，這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量，推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說，加強法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。
二、通過培訓(xùn)，使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓(xùn)，老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識，這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學(xué)xx本部門的法律外，也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進一步運用所學(xué)知識提高工作能力和方法。學(xué)以致用，學(xué)xx的主要目的是應(yīng)用，通過學(xué)xx結(jié)合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率，這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關(guān)，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學(xué)xx，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)xx平臺，營造了”我要學(xué)“、”認真學(xué)“的良好學(xué)xx氛圍。
法律心得體會題目篇二十二
人生如同一張白紙，我們成長的過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會留在這張人生的紙上。 有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零！
法律仿佛是一張無形的網(wǎng)，看似虛若無物，無聲無影，但卻與我們的生活密切相關(guān)。當一個邪惡的念頭剛剛閃過，法律無形的雙手便悄悄地靠近，當法律有大網(wǎng)在你身后展開，這就說明你觸碰了法律的底線。
為了幫助我們增強法制意識，提高自我保護能力，近日，我們學(xué)校聘請了胡集鎮(zhèn)派出所主任趙國勇組織了一次別開生面的《法制教育講座》，趙主任深入淺出的分析了《未成年人保護法》《青少年如何維權(quán)》等法律法規(guī)的實施，舉證了大量的案例，充分說明了少年兒童如何正確利用法律來保護自己的合法權(quán)利，全校師生受益匪淺。
現(xiàn)在，青少年的犯罪情況越來越多，現(xiàn)在中國一年就有兩萬多個。聽到這兒，我不禁感嘆了，青少年是祖國的未來呀！如果青少年就不把“法”看在眼里，那中國的未來會是什么樣子？少年強則中國強??！更讓我感到驚訝的是，青少年犯罪年齡越來越低，初中生較多，這是為什么？因為初中生一般是住讀，沒有了家長的監(jiān)督，老師也不可能時時刻刻看著你，所以，自覺性就松懈了，再加上有的壞學(xué)生還影響了一些意志不堅定的學(xué)生，所以，犯罪的可能性更大了，其次，初中生的壓力沒有高中生大，有時間玩，有時間上網(wǎng)吧，網(wǎng)絡(luò)也有些不健康的東西，好奇心使勁促使自己去看，可換來的，卻是犯罪之路。更讓人心寒的是青少年犯罪的手段越來越殘忍，從小偷小摸，到拿刀恐嚇，最后還殺人放火！這些孩子走上犯罪道路，80%與網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)！是啊，現(xiàn)在的游戲大多是打打殺殺，一不留神，就會沉入“泥潭”之中。我想這也是為什么老師要求大家遠離“網(wǎng)游”的原因吧。
在我們的身邊，一些同學(xué)老是犯錯誤，法律紀律觀念淡薄，
法律是冷酷無情的，它決不會因為你后悔了，或者是你不知道這樣做是犯法的而不懲罰你，誰觸犯了法律誰就必須要接受處罰。所以說要使人生走得輝煌燦爛就必須知法守法，而且要持之而行！不要為一時的沖動而做出犯法的事情令自己悔恨終生！同學(xué)們，讓我們行動起來，學(xué)好法律知識，做一名知法、守法的好學(xué)生吧。
法律心得體會題目篇二十三
近日，學(xué)校開展了相關(guān)法制宣傳活動，在學(xué)習了相關(guān)法律法規(guī)知識后，對于社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準則，主要是透過指引、評價、教育、預(yù)測和強制五種方式來對社會起到規(guī)范作用，這是任何社會的法都具有的。
在社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：
1、要用心主動學(xué)法、懂法。認真學(xué)習國家的相關(guān)法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護我們自身權(quán)利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關(guān)，學(xué)習了該項法規(guī)后在以后的日常出行中，就會主動參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學(xué)會利用法律的武器來維護自我的合法權(quán)利，實現(xiàn)法律公正，人人平等。在學(xué)習一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學(xué)法知法”，更重要的是學(xué)會“用法”。比如應(yīng)對突發(fā)事件時，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應(yīng)對法》來處理所遇到的問題。而當前建設(shè)生態(tài)禮貌也可學(xué)習和運用環(huán)境保護法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設(shè)和維護我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個合格的公民。學(xué)法懂法是前提，怎樣用法是關(guān)鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動。“勿以善小而不為”，在日常生活中，我們要時刻規(guī)范自我的行為活動，遵紀守法，嚴于律己，為自我為單位為社會樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構(gòu)成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。
我們生活在一個法制的社會里，只有學(xué)好法律法規(guī)，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權(quán)益，才能更好地保護自我，也為單位為社會貢獻自我的綿薄之力。
法律心得體會題目篇一
在當今的企業(yè)環(huán)境中，法律合規(guī)是一項非常重要的任務(wù)。為了確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和健康運營，法律合規(guī)培訓(xùn)成為了一項至關(guān)重要的任務(wù)。本文旨在分享個人對法律合規(guī)培訓(xùn)心得體會，以幫助其他人更好地了解法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。
第二段：認識到缺乏法律合規(guī)知識的危害
在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)?？梢砸姷揭驗槿狈Ψ珊弦?guī)知識而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟損失和聲譽損失的情況。這些事故可能會干擾日常業(yè)務(wù)運營，甚至對企業(yè)的生存產(chǎn)生威脅。這讓我深刻認識到了缺乏法律合規(guī)知識對企業(yè)的危害。為了避免這一類事件的發(fā)生，我開始著手進行法律合規(guī)培訓(xùn)。
第三段：法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處
我深刻認識到法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處。首先，法律合規(guī)培訓(xùn)可以幫助企業(yè)了解其所處的環(huán)境和對承擔責任的義務(wù)。其次，合規(guī)培訓(xùn)可以幫助員工更好地理解其在工作中所遇到的各種法律問題，以及如何遵守法律規(guī)定。通過提供這些知識，法律合規(guī)培訓(xùn)可以最大限度地減少企業(yè)運營過程中的法律風險。
第四段：如何提供有效的法律合規(guī)培訓(xùn)
為了保證法律培訓(xùn)的有效性，我認為需要采用一系列措施。首先，培訓(xùn)應(yīng)該是強制性的，每個員工都需要參加。其次，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)驗豐富的法律專業(yè)人員來進行。最后，培訓(xùn)應(yīng)該針對員工所處的不同崗位和職業(yè)，以便于他們更好地了解其在工作中的法律義務(wù)和責任。
第五段：總結(jié)
綜上所述，法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)成功運營的基礎(chǔ)。通過充分認識到缺乏法律合規(guī)知識的危害和法律合規(guī)培訓(xùn)對企業(yè)的益處，我們可以更好地理解為什么必須進行法律合規(guī)培訓(xùn)。在進行妥善的法律培訓(xùn)時，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，以確保培訓(xùn)課程的有效性。通過加強法律合規(guī)培訓(xùn)，我們可以提高企業(yè)的運營效率并保證長期的成功。
法律心得體會題目篇二
法律診所作為一種針對社會和群眾服務(wù)的公益性法律援助項目，為廣大群眾提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，解決了許多法律問題，特別是對于那些無力雇傭律師進行的法律救助，給予了更多的幫助。在參與這個項目的過程中，我們受益匪淺。接下來，我將分享一下我的心得體會。
第二段：法律診所的意義
在我參加法律診所項目的過程中，我對法律援助的意義和法律診所的價值有了更深的認識和理解。作為一個公眾律師，我們的職責是為需要幫助的人提供幫助。法律診所的存在就是為了這個目的。讓群眾更有信心去尋求幫助并讓我們幫助他們找出最好的解決方案。
第三段：法律診所的工作流程
法律診所的工作流程分為幾個階段，例如咨詢、初步審查、介紹，溝通，分析和解決等環(huán)節(jié)。整個流程涉及多個方面，需要面對的問題也是各種各樣的。因此，在參加項目時，我們需要有充分的思考和準備，準確的理解并評估每一個案例，適時合理擬定出解決方案和策略，以及給予客戶最完善的咨詢和支持。
第四段：在法律診所中所學(xué)到的技能
在最近參加法律診所的過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于法律實務(wù)方面的技能和知識，例如如何處理法律文書和解決方案的撰寫等。同時，我也更清楚的認識到了法律援助的價值，以及作為律師應(yīng)如何更好地服務(wù)于大眾。
第五段：結(jié)語
總之，法律診所項目是一個很不錯的機會，這不僅讓人對法律學(xué)科有了更深入的了解和認識，也讓我們更加感受到了律師的責任和義務(wù)，同時也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望在未來的實踐中，我們能夠更加積極的參與法律援助工作，為人們帶來更多的幫助。
法律心得體會題目篇三
第一段：引言（200字）
作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深地感受到法律是一門既莊嚴又深邃的學(xué)科。在學(xué)習的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。通過了解法律的原理、規(guī)則和實踐，我開始明白法律的作用和意義。接下來，我將分享我在法學(xué)專業(yè)學(xué)習中獲得的體會和心得。
第二段：理論與實踐的結(jié)合（200字）
學(xué)習法律專業(yè)，不僅僅是為了掌握一些理論知識，更重要的是要學(xué)會將理論應(yīng)用到實踐中。通過參與模擬法庭和法律實習，我發(fā)現(xiàn)理論知識的運用實際上是一種挑戰(zhàn)。只有將理論與實踐相結(jié)合，才能更好地理解并解決實際問題。
第三段：注重細節(jié)與專業(yè)素養(yǎng)（200字）
法律工作往往關(guān)乎人們的生活和權(quán)益，因此法律工作者需要具備責任感和細致入微的專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習法律專業(yè)的過程中，我意識到對細節(jié)的關(guān)注和處理是至關(guān)重要的。在案件分析和法律文書的起草中，一個不經(jīng)意的錯誤甚至可能導(dǎo)致案件的敗訴。因此，我們必須提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，時刻保持謹慎和敬業(yè)的態(tài)度。
第四段：團隊合作與溝通能力（200字）
法律工作往往需要與他人合作，尤其是在律師事務(wù)所等機構(gòu)中。因此，具備良好的團隊合作和溝通能力顯得尤為重要。在法學(xué)專業(yè)的學(xué)習中，我積極參與團隊合作項目，通過與團隊成員的互動和交流，我不僅提高了自己的溝通能力，也學(xué)會了團隊合作的重要性。
第五段：持續(xù)學(xué)習和成長（200字）
法學(xué)專業(yè)是一個不斷學(xué)習和成長的領(lǐng)域。不僅要掌握法學(xué)的基本知識，還需要與時俱進地學(xué)習新的法律理論和實踐。在學(xué)習法學(xué)專業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習是一種持續(xù)的過程，需要我們保持求知欲和學(xué)習的耐心。通過定期閱讀法律雜志和參加學(xué)術(shù)研討會，我不斷更新自己的知識和認識。
總結(jié)：
法學(xué)專業(yè)是一門既莊嚴又深邃的學(xué)科，需要我們將理論與實踐相結(jié)合。在學(xué)習法學(xué)專業(yè)的過程中，我們應(yīng)該注重細節(jié)和專業(yè)素養(yǎng)，并具備良好的團隊合作和溝通能力。同時，我們也不能忘記持續(xù)學(xué)習和成長，與時俱進地學(xué)習新的法律理論和實踐。通過不斷努力和磨礪，我相信我能在未來的法律工作中做出積極而有意義的貢獻。
法律心得體會題目篇四
法律培訓(xùn)不僅是法律從業(yè)者必不可少的工具，也是普通人們了解法律、維護自身權(quán)益的途徑。我最近參加了一次法律培訓(xùn)，從中收獲頗豐，現(xiàn)在想分享一下自己的心得體會。
第二段：對法律培訓(xùn)的態(tài)度
在法律培訓(xùn)之前，我對它的認知只停留在紙面上，認為它只是一份法律條文剖析。但是，在實際的法律培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)并不是一個死板的東西，而是一項生動的學(xué)習過程，通過課程的專業(yè)講解、案例的模擬分析、交流探討等環(huán)節(jié)，幫助我們更好地了解法律。這讓我對法律培訓(xùn)抱有更加積極的態(tài)度。
第三段：法律培訓(xùn)中的收獲
在法律培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，比如如何處理常見的法律糾紛、如何撰寫法律文件、如何維權(quán)、如何識別和防范常見的法律風險等。這些知識和技能，對我工作和生活中的各種場景都有著很大的幫助。此外，在法律培訓(xùn)中，我還結(jié)交了不少同行和業(yè)界精英，同他們的交流和學(xué)習，讓我對法律的理解更加深入。
第四段：法律培訓(xùn)中的啟示
通過法律培訓(xùn)，我也意識到自己還有很多不足。我發(fā)現(xiàn)，雖然我在平時的工作中也會接觸一些法律事務(wù)，但我的法律知識和技能還很有限，需要不斷學(xué)習和提升。另外，我還發(fā)現(xiàn)，一個好的法律從業(yè)者需要有堅實的法律基礎(chǔ)，更需要有敏銳的洞察力和思維能力，需要與時俱進，不斷學(xué)習和掌握新的法律知識和技能。
第五段：結(jié)語
總的來說，參加法律培訓(xùn)給了我很大的收獲和啟示。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)加強自身法律素養(yǎng)的提升，積極參與各種形式的法律培訓(xùn)和交流活動，不斷學(xué)習和掌握新的法律知識和技能。我相信，在這個不斷變化的社會中，有一個強大的法律知識儲備是保障我們權(quán)益的關(guān)鍵。
法律心得體會題目篇五
法律培訓(xùn)是一個非常重要的過程，無論是對于法律從業(yè)人員還是普通人來說，都能夠為其提供更多的法律知識，幫助其了解并掌握更多的法律條文。我參加了一次法律培訓(xùn)，今天我將與大家分享我的心得體會。
第二段：法律培訓(xùn)的意義
法律培訓(xùn)在現(xiàn)代社會中越來越受到重視，因為它可以幫助人們更加全面、深入地認識或了解法律。一個經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的法律人員，可以在某種程度上提高他們的工作水平和能力。他們能夠更加專業(yè)地處理各種法律問題，為他們的客戶提供更好的服務(wù)，同時為社會作出更大的貢獻。從普通人的角度來看，法律培訓(xùn)也可以增強他們的法律意識，讓他們知道自己在日常生活中應(yīng)該遵守哪些法律法規(guī)，避免不必要的法律問題的發(fā)生，也能更好地保護自己的合法權(quán)益。
第三段：法律培訓(xùn)的內(nèi)容
法律培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要包括法律知識、法律法規(guī)、法律案例分析、實踐操作等方面。通過專業(yè)的講解和實例分析，法律培訓(xùn)可以讓我們更加深入地了解各種法律條文的內(nèi)涵和義務(wù)，對于判斷事實，維護權(quán)益等方面可以更具專業(yè)性。而實踐操作則可以幫助我們更加熟悉法律實務(wù)，提高我們的實際操作能力，從而更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：參加法律培訓(xùn)的感受
在參加本次法律培訓(xùn)之前，我只是一個普通人，對于法律條文和法律實務(wù)并不是很了解，只是在如實填寫一些表格的時候才會關(guān)注一些基本條文。但是在本次法律培訓(xùn)結(jié)束之后，我才知道我還有這么多的不足之處。本次法律培訓(xùn)，讓我受益匪淺。我從法律專家們那里學(xué)到了很多法律知識、實務(wù)經(jīng)驗和判斷標準，同時也發(fā)現(xiàn)我對很多法律條文的理解仍有誤區(qū)。法律培訓(xùn)使我對這個領(lǐng)域有了更深的認識，使我更加珍視法律，也讓我有更多的關(guān)注和學(xué)習的欲望。
第五段：結(jié)語
總之，本次法律培訓(xùn)，對于我來說是一個重要的經(jīng)歷。這次培訓(xùn)不僅讓我增加了許多關(guān)于法律方面的知識，也讓我更加認真思考了法律的意義。相信這次法律培訓(xùn)能夠?qū)ξ椅磥淼纳?、工作都有積極的影響，同時也希望更多的人能夠參加類似的培訓(xùn)，以更好地保護自己的權(quán)益，為社會做出更多的貢獻。
法律心得體會題目篇六
第一段：
法律，作為社會規(guī)范和管理的基石，旨在維護公平、公正和平等。通過對法律的學(xué)習和實踐，我深刻認識到法律具有促進社會和諧與發(fā)展的重要作用。隨著不斷的思考和實踐，我收獲了一些關(guān)于法律的心得體會。
第二段：
我的第一個心得是法律是社會公正的基石。法律的最基本功能是約束人的行為，維護公正與正義。在法律的保護下，每個人都應(yīng)該享有平等的權(quán)利和機會。然而，在現(xiàn)實生活中，法律與公正并不總是完全吻合。部分現(xiàn)行法律條文的問題以及執(zhí)法效果的不均衡使得一些弱勢群體難以得到公正待遇，這是我們需要不斷努力去改進的地方。
第三段：
我的第二個心得是法律的實施需要全民參與。法律的目標是服務(wù)于廣大人民群眾，保障他們的權(quán)益。然而，往往有些人普遍對法律持漠視態(tài)度，認為法律與自己無關(guān)。這種觀念的存在使得法律的執(zhí)行難以得到全社會的支持和參與。為了使法律發(fā)揮最大的效力，公眾應(yīng)當參與到法律的制定和實施中來，密切關(guān)注法律的內(nèi)容和變化。作為公民，應(yīng)當從培養(yǎng)自己的法律意識開始，積極參與民主法治建設(shè)的過程，推動法律的有效執(zhí)行。
第四段：
我的第三個心得是法律的發(fā)展需要與時俱進。法律作為一種社會規(guī)范，必須時刻與社會的發(fā)展保持同步。社會進步和科技的不斷發(fā)展給法律帶來了挑戰(zhàn)，一些現(xiàn)行法律難以適應(yīng)新情況和新問題的出現(xiàn)。因此，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)當通過加強法律制度建設(shè)來適應(yīng)社會發(fā)展的需要。法律的發(fā)展需要從傳統(tǒng)的理念出發(fā)，結(jié)合實際情況，加強法律的創(chuàng)新和完善，以更好地適應(yīng)社會需求。
第五段：
我的最終心得是法律的執(zhí)行需要公正和公平。法律的公正性和公平性是其生命力的來源。在法律的執(zhí)行過程中，執(zhí)法者應(yīng)當嚴格依法行事，公正審判，保障各方權(quán)益。當遇到矛盾和糾紛時，法律的公正和公平是維護社會穩(wěn)定與和諧的重要保障。同時，法律執(zhí)行過程中還應(yīng)注重個案的特殊性，注重權(quán)利的平衡，充分尊重和保護當事人的合法權(quán)益。
總結(jié)段：
通過對法律的學(xué)習與實踐，我認識到法律對于社會的重要意義，并從中獲得了一些心得體會。法律應(yīng)是社會公正的基石，而實施法律需要全民參與。法律的發(fā)展需要與時俱進，法律的執(zhí)行需要公正和公平。在不斷探索與改進中，我們能夠為社會正義的實現(xiàn)貢獻自己的力量。
法律心得體會題目篇七
第一段：導(dǎo)入
法律專業(yè)作為一門以法律知識與技巧為核心的學(xué)科，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時，也在不斷促使學(xué)生思考和探索。作為一名學(xué)習法律專業(yè)的學(xué)生，我在這個專業(yè)中積累了不少心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，以希望能對其他同學(xué)有所幫助。
第二段：法律學(xué)習的基本要求
學(xué)習法律專業(yè)，首先需要具備扎實的基礎(chǔ)知識。法律法規(guī)是法律學(xué)習的基石，掌握法律法規(guī)的內(nèi)容和精髓對于學(xué)習法律專業(yè)來說至關(guān)重要。此外，還需要掌握一定的法律邏輯和思維方式，能夠準確理解法律條文和案例的含義，并能在實踐中將其應(yīng)用于解決問題。同時，學(xué)生還應(yīng)具備獨立思考和批判精神，能夠?qū)Ψ蓡栴}進行深入分析和研究，為今后的法律實踐做好充分準備。
第三段：法學(xué)知識對日常生活的啟示
學(xué)習法學(xué)知識不僅有助于掌握法律專業(yè)所需的專業(yè)知識，還能為日常生活提供很多啟示。通過法學(xué)知識的學(xué)習，我逐漸明白了法律的重要性和必要性。法律是社會秩序的基礎(chǔ)，在維護社會公平和正義方面發(fā)揮著重要作用。了解法律的內(nèi)容和原則，可以讓我們更好地遵守法律，增強法律意識。同時，法律也是保護人權(quán)和利益的工具，學(xué)習法律知識可以讓我們了解到自身權(quán)益的保護方式，提高自身的法律素質(zhì)。
第四段：法律實踐的重要性
法律專業(yè)除了理論學(xué)習，還需要注重實踐能力的培養(yǎng)。實踐是檢驗理論的關(guān)鍵，也是學(xué)習法律實踐技巧的途徑。通過參與模擬法庭辯論、實習和舉辦法律論壇等活動，我學(xué)習了很多與理論知識結(jié)合的實際操作方法，掌握了解決法律問題的技巧和方法。實踐中的錯誤和挫折也使我不斷反思和總結(jié)，提高了自己的學(xué)習能力和工作能力。通過實踐，我認識到只有將理論知識應(yīng)用于實際問題中，才能更好地發(fā)揮法律知識的作用。
第五段：發(fā)展前景和個人規(guī)劃
法律領(lǐng)域是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的領(lǐng)域，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著社會的發(fā)展，法律需求也在不斷增加，對于法律人才的需求也日益增長。而作為一名學(xué)習法律專業(yè)的學(xué)生，我深感責任重大，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為社會的發(fā)展做出貢獻。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能不斷提升自己的專業(yè)能力，并在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的獨立研究和解決問題的能力，為維護社會公平正義和人民權(quán)益貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過對法律專業(yè)學(xué)習的體會和思考，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為法律事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望其他學(xué)習法律專業(yè)的同學(xué)可以從我的經(jīng)驗中汲取一些啟發(fā)，共同進步，為法律事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
法律心得體會題目篇八
第一段：介紹法律培訓(xùn)的背景以及重要性。
法律培訓(xùn)是指針對法律工作者、企事業(yè)單位法務(wù)工作者以及普通公民等提供的關(guān)于法律知識和法律實踐應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。如今，在社會穩(wěn)定和發(fā)展的背景下，法律系統(tǒng)的建設(shè)和完善也越來越受到關(guān)注。為了更好地履行職責，提高服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾的合法權(quán)益，需要針對法律相關(guān)人員提供足夠的法律培訓(xùn)。
第二段：個人參加法律培訓(xùn)的原因。
我個人從事法律工作已有數(shù)年，雖然有一定的法律基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，但是隨著時代發(fā)展和社會變化，法律規(guī)定和實踐經(jīng)驗也時刻更新變化。因此，我決定參加法律培訓(xùn)，進行全面學(xué)習和實踐，進一步提升自己的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：對法律培訓(xùn)課程的評價。
在參加學(xué)習過程中，我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)課程的設(shè)置比較豐富、全面，內(nèi)容涵蓋了我們工作中需要掌握的所有法律知識和實踐技能。在授課過程中，老師深入淺出地講解案例，實踐體驗讓我受益匪淺，特別是在難題解決方面，老師給予了耐心、細致的指導(dǎo)和幫助。同時，課程結(jié)束后，老師還對我們進行了考核，通過各種形式的實踐與互動得到了進一步加強。
第四段：法律培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
通過法律培訓(xùn)我進一步系統(tǒng)地掌握了法律技能，不僅對現(xiàn)有的工作起到了指導(dǎo)作用，也為我未來的發(fā)展提供了更好的保障。培訓(xùn)后我收獲很多，比如：能更加理性地看待和分析問題；更直觀的領(lǐng)會到法律、法規(guī)、規(guī)范等條例的實踐意義；并且，對于團隊建設(shè)和溝通協(xié)作能力的提升也起到了一定的推動作用。
第五段：結(jié)語。
回顧法律培訓(xùn)的學(xué)習歷程，我從中收獲很多。更為重要的是，通過這種形式的學(xué)習，我更加深刻地認識到了法律具有的全面性、復(fù)雜性和長期性，更了解到新時代的法律發(fā)展趨勢，為我未來的工作和生活做好思想準備和備戰(zhàn)措施。我相信通過不斷學(xué)習、探索和實踐，我一定可以成為一名更好的法律工作者，為社會做出更大的貢獻。
法律心得體會題目篇九
法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它可以幫助企業(yè)合理遵守法規(guī)、規(guī)避風險，提升企業(yè)的整體運作效率。然而，在參加法律合規(guī)培訓(xùn)后，如何才能更好地理解和實施所獲得的知識，這是每個參與培訓(xùn)的人必須面對的問題。本文將從個人角度出發(fā)，分享一些關(guān)于法律合規(guī)培訓(xùn)的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：重視法律合規(guī)培訓(xùn)的作用
法律合規(guī)培訓(xùn)對于企業(yè)而言，無疑是重要的。這類培訓(xùn)具有指導(dǎo)企業(yè)如何遵守法律法規(guī)、降低企業(yè)違法成本、維護企業(yè)聲譽等作用。而對個人而言，法律合規(guī)培訓(xùn)也同樣重要。它能夠幫助個人提高法律素養(yǎng)、了解法律常識、避免法律風險，這對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展，尤其是在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，至關(guān)重要。
第三段：學(xué)習方法要實用
在接受法律合規(guī)培訓(xùn)的過程中，每個人都應(yīng)該注重學(xué)習方法。我堅信，“切實可行”的學(xué)習方法是最值得推崇的。這些方法可以讓我們在忙碌的工作中，也能輕松掌握重要的法律合規(guī)知識。例如，參與案例分析、研究法律文件、與行業(yè)大咖互動等實用方法，能夠讓我們迅速掌握實際技能，更好地適用于實際工作中。
第四段：將法律合規(guī)思維貫穿進工作
資深法律專家常常建議，正確的法律合規(guī)思維應(yīng)該貫穿于整個企業(yè)運作之中，避免工作過程中的任何偏離。當然，這也是在法律培訓(xùn)過程中學(xué)到的，就是我們應(yīng)該按照法規(guī)的邏輯來思考問題，在實踐中將各類法規(guī)和現(xiàn)實結(jié)合起來，最后得出最合適、且合規(guī)的解決方案。當我們在從處處按照規(guī)矩來辦事并培養(yǎng)出這樣的思維方式時，在日后的個人職業(yè)生涯中也會更加得心應(yīng)手。
第五段：結(jié)論
通過法律合規(guī)培訓(xùn)，并不能即刻改變一切。個人思想方式的重塑和吸收新知識是需要一個過程的，但是理解和實踐這些新知識，給予自己更多實踐和領(lǐng)悟的機會，就是我們一直要努力的地方。因此，在今后的工作和生活中，我們應(yīng)當努力將學(xué)習到的法律合規(guī)知識，貫穿于我們的日常工作中，并逐漸形成自己的法律思維方式。這樣，在將來遇到法律問題時，我們就能夠做出正確的判斷，并以此更好地促進企業(yè)和個人的發(fā)展。
法律心得體會題目篇十
法律是社會秩序和公平正義的基石，它的存在和有效地運行對于一個社會來說至關(guān)重要。作為一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我對法律有著濃厚的興趣和深入的學(xué)習。在這段時間里，我積累了一些關(guān)于法律的心得體會，深感法律的偉大和不容忽視的地位。在接下來的文章中，我將談?wù)撘恍┪覍Ψ傻恼J識和體會，希望能讓更多的人了解和珍視法律。
第二段：法律是社會文明的基石
法律的存在和執(zhí)行是社會文明的基石。只有通過法律的制定和執(zhí)行，社會才能實現(xiàn)秩序和穩(wěn)定。法律不僅僅是為了懲罰違法者，更是為了保護社會中的弱勢群體，維護他們的權(quán)益和尊嚴。正義不僅僅存在于法律中，它可以通過法律得到體現(xiàn)和保障。法律的公平正義原則是社會和諧的基石，它為每一個人提供了平等的待遇和機會。
第三段：法律需要人們的遵守與尊重
法律的存在和保護需要人們的積極遵守和尊重。只有當每個人都意識到法律的重要性，并按照法律的規(guī)定行事，才能構(gòu)建一個公平正義的社會。法律的權(quán)威和作用來自于人們對其的認同和遵守。法律不僅僅是恐嚇和威懾，它更是一種道德觀念和行為規(guī)范的體現(xiàn)。人們的自覺遵守和尊重法律不僅是對自己人格的尊重，更是對整個社會的尊重和責任。
第四段：法律教育的重要性與挑戰(zhàn)
法律教育是構(gòu)建法治社會的基礎(chǔ)工作。只有通過普及法律知識和培養(yǎng)公民的法律意識，才能培養(yǎng)出更多具備法治觀念和法治精神的公民。然而，目前法律教育在一些地區(qū)和學(xué)校仍然存在不足。少數(shù)人對法律的無知和不尊重往往成為形成社會問題和矛盾的源頭。這就需要我們加強法律教育，普及法律知識，提高人們對法律的認識和尊重，以此構(gòu)建一個更加和諧和法治的社會。
第五段：個人的法律修養(yǎng)與思考
作為個人，我深感法律修養(yǎng)的重要性。不僅僅是作為一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，每個人都應(yīng)該具備一定的法律常識和法律智慧。這不僅僅可以讓我們在面對法律問題時更加冷靜和理性，更可以讓我們在日常生活中樹立正確的法治觀念。對于每個人而言，我們都應(yīng)該明白遵守法律的重要性，并以法律的約束規(guī)范自己的行為。只有通過個人的努力和改變，才能真正建設(shè)一個法治社會。
結(jié)尾：
法律是社會文明的基石，每個人都應(yīng)該遵守和尊重法律。通過加強法律教育和個人的努力，我們可以構(gòu)建一個更加公平正義和法治的社會。法律的力量是無窮的，讓我們共同努力，讓法律在每個人的心中發(fā)光發(fā)熱。
法律心得體會題目篇十一
法律合規(guī)培訓(xùn)在企業(yè)中越來越受到重視，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和金融機構(gòu)中。這是因為遵守法律法規(guī)不僅符合社會道德和法律規(guī)范，也能夠保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展。最近，我們公司也進行了一次法律合規(guī)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及感受
此次培訓(xùn)的主題是《刑法》、《合同法》、《著作權(quán)法》和《信息安全法》。講師詳細地講解了每個法律條款的意義、適用范圍和企業(yè)中的具體實踐案例。通過此次培訓(xùn)，我對有關(guān)法律的理解更加深入，也明白了企業(yè)在遵循法律方面面臨的風險和挑戰(zhàn)。
在學(xué)習《合同法》時，我們深入了解了合同的主要內(nèi)容、簽署方式和違約責任。我感覺收獲最大是學(xué)到了如何更好地制定企業(yè)合同，從而合法合規(guī)地進行業(yè)務(wù)合作。此外，在學(xué)習《信息安全法》時，我深刻地認識到信息安全不僅僅關(guān)乎個人隱私，也決定了企業(yè)的生死存亡。
三、培訓(xùn)的重要作用
法律合規(guī)培訓(xùn)除了讓員工了解法律規(guī)定，還為企業(yè)發(fā)展提供了積極的促進作用。公司要想在市場中站穩(wěn)腳跟，必須掌握的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，還要合法合規(guī)地經(jīng)營。企業(yè)只有在遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，才能保證員工和客戶的權(quán)益，避免和減少風險和負面影響。此外，對企業(yè)而言，客觀認識和遵守法律規(guī)定也是一項軟性實力的體現(xiàn)，能夠增強公司的品牌形象和市場競爭力。
四、后續(xù)工作
這次培訓(xùn)不僅僅是一次知識的學(xué)習，更是對職業(yè)道德和法律意識的教育。只有這樣，公司的合法合規(guī)意識才能真正深入人性，深入企業(yè)文化中。作為一名員工，我要自覺遵守公司的法律制度和規(guī)章制度，從自我做起，逐步形成合法合規(guī)、廉潔誠信的企業(yè)文化。未來，我也期待公司能更加注重法律合規(guī)方面的工作，給員工提供更多的學(xué)習機會和實踐機會，通過制度和文化建設(shè)，推動公司規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
五、結(jié)語
此次法律合規(guī)培訓(xùn)，讓我們再次認識到遵循法律規(guī)定對個人和企業(yè)的重要性。相信我們每一位員工都會把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為行動，在工作和生活中起到示范作用，推動公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。同時，也期待公司未來能夠繼續(xù)加大法律合規(guī)方面的投入，不斷提升員工的法律意識和職業(yè)道德，為企業(yè)的卓越發(fā)展提供堅實的保障。
法律心得體會題目篇十二
隨著社會的發(fā)展，人們對于自身權(quán)益的維護需求日益增加，而法律意識的提高和法律知識的缺失成為一種矛盾。法律診所以提供法律咨詢、代理等服務(wù)為主要內(nèi)容，已經(jīng)成為法律服務(wù)領(lǐng)域中重要的一環(huán)。法律診所不僅能夠在有效保障社會公平正義的同時，也是保障人民合法權(quán)益的重要骨干力量，堪稱是一種公益事業(yè)，具有重大肩負和深遠意義。
第二段：自我體驗的依據(jù)
作為一名法律從業(yè)人員，我得以接觸到多樣的法律問題。但是在第一次進入法律診所這個平臺，我深刻認識到法律服務(wù)的重要性。通過觀察、聽取咨詢和現(xiàn)場處理的辦案經(jīng)驗，我不僅對法律問題的處理和解決方式有了更加深刻的了解，同時也更加深刻感受到“為人民服務(wù)”的重要性和真正含義。
第三段：心得感悟的主要內(nèi)容1——客戶關(guān)系的維護
在法律診所這個平臺中，客戶服務(wù)就顯得尤為重要?？蛻舻膯栴}是多種多樣的，有些人即使只是一個小問題，也會耗費大量時間和精力。為了快速解決他們的問題和維護客戶關(guān)系，法律診所需要注重客戶服務(wù)質(zhì)量，并從實際出發(fā)，利用組織過程和資源不斷完善工作機制和形成有效的客戶服務(wù)體系。
第四段：心得感悟的主要內(nèi)容2——團隊合作的機制建設(shè)
在法律診所這樣的團隊中，同事之間的相互協(xié)作和溝通合作能力格外重要。在我所在的這個法律診所，我們常常獲得成功是依靠高度的團隊合作。信息共享理念的積極推廣和制度建設(shè)的極大完善，為團隊的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在日常工作中，我也開始注重傾聽并尊重他人意見的方式，學(xué)會實踐交流和相互支持的能力，為團隊的順利高效工作做出了積極的貢獻。
第五段：總結(jié)心得體會的收獲和成效
通過法律診所的這次實踐經(jīng)歷，我深刻理解到了法律服務(wù)的重要性，貫徹了對服務(wù)客戶標準的要求。同時，積累和實踐多種工作計劃的方法和技巧，能夠更有效地開展相關(guān)工作。在未來的職業(yè)路徑中，我也期待不斷從現(xiàn)有的工作中學(xué)習創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我突破更高的職業(yè)自我的極限，從而在更大的舞臺上發(fā)揮更大的個人潛力。
法律心得體會題目篇十三
青少年是祖國的花朵，是社會主義現(xiàn)代化的未來。教育和培養(yǎng)青少年是中華民族永恒活力和活力的基本計劃，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨和全社會的.共同社會責任。中華人民共和國成立以來，黨和政府高度重視青少年的培養(yǎng)和教育，為青少年的成長提供了良好的條件，使一代又一代的青少年健康成長。一切為了孩子，為青少年營造和諧安全的學(xué)習氛圍，一直是我們學(xué)校的重點，也是我們教師德育的重點。
學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、未成年人保護、財產(chǎn)安全教育等內(nèi)容列為教育重點，根據(jù)學(xué)生的年齡特點選擇合適的法律教育內(nèi)容，法律教育與課堂教學(xué)、課外活動、學(xué)生假日社會實踐活動緊密結(jié)合，進一步提高學(xué)校法律教育的針對性，使法律教育深入各方面，努力全面無遺漏。
當然，法律教育不僅要向青少年宣傳遵紀守法的意義，還要讓他們認識到法律不僅是對自制行為的約束，也是捍衛(wèi)尊嚴和權(quán)利的有力武器。法律教育應(yīng)該傳達這樣一個信息：法律，我們的學(xué)校、家庭、社會有強大的法律保護網(wǎng)絡(luò)，始終規(guī)范我們的學(xué)習、工作和生活，調(diào)整各種社會關(guān)系，只有自覺遵守法律，健康成長，有良性發(fā)展。
法律心得體會題目篇十四
下年五月十六日下午，春暉家園計劃的法律知識培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束了，對于此次的培訓(xùn)學(xué)習，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。_級畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動于他愿意為春暉家園計劃做無償?shù)姆深檰枴?BR> 本次培訓(xùn)學(xué)習，使我進一步提高了自己的法律意識，增強了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習所得談幾點體會：
楊陽首先介紹了對留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識的養(yǎng)成以及社會穩(wěn)定的維護，他從三方面進行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題，三是其他法律知識交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項進行闡述。所以我認為，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機在各學(xué)科的教學(xué)活動中，有意識、有計劃地滲透進去，增強學(xué)生的相關(guān)法律知識和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習慣和能力。
萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c：
一是強化了對勞動者權(quán)益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的'短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對于推動企業(yè)以及社會朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》道德是由一系列法律和細節(jié)技術(shù)保證的。如果一個國家更依賴法律和專業(yè)機構(gòu)來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
法律心得體會題目篇十五
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例（草案）》培訓(xùn)課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產(chǎn)生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓(xùn)、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移等幾個方面做一總結(jié)匯報。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實學(xué)院教職工隊伍。在人才的引進與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識、德”四個方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動關(guān)系、檔案及保險情況做一屬實了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實不符，愿承擔由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明的規(guī)定。根據(jù)勞動者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動者對其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實際情況嚴重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動者以欺詐的方式使用人單位在違背真實意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動合同而不支付任何經(jīng)濟補償。
新員工報到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容。《勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時，就培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓(xùn)內(nèi)容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時的依據(jù)）?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學(xué)習，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動者報到之日起一個月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應(yīng)向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（8）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同（當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓(xùn)，對這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領(lǐng)取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形）之外，在第三次簽訂時，單位應(yīng)當與之簽訂無固定期限勞動合同。（除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同（該同志已在學(xué)院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好），在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的；為依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的），勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
（2）過失性解除（《勞動合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形（即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的）致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外）。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
（3）非過失性解除（《勞動合同法》第四十條）：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
（4）經(jīng)濟性裁員解除（《勞動合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同后，十五日為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動關(guān)系時必須調(diào)入檔案，對于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動爭議。
法律心得體會題目篇十六
正是如花一樣的少應(yīng)去學(xué)知識，學(xué)文化的時期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個標題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身?！?BR> 對于每個在校學(xué)習的學(xué)生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學(xué)們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之?！倍际墙逃覀円⒁馍钪械男〖毠?jié)，不要認為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個從量變到質(zhì)變的過程。以學(xué)生的學(xué)習為例?？赡軇傞_始時有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會有第二次，第三次，在這個時候如果仍然不把老師的要求當回事，自我也沒有警覺起來，只是認為不交作業(yè)挺簡單的，那么就會漸漸地不寫作業(yè)，進而成績逐步下降，最后什么也不會。再想學(xué)習想把成績提高那可真是難上加難了。此時就產(chǎn)生了一個質(zhì)變的過程。即：本來你可能是一個中等程度的學(xué)生，慢慢就變成了一個“學(xué)差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因為有了第一次，就會有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個道理很簡單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內(nèi)）對于學(xué)生犯的第一次錯誤都很緊張，正是這個原因。因為如果第一次犯錯時輕輕放過，那么就可能會有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時時提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂ψ晕业乃魉鶠樽鲆粋€檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠，但至少你會成為一個正直、善良、品德高尚、得到大家認同與尊敬的人。
當然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
法律心得體會題目篇十七
時間定格在七點，晨曦初灑，我們已經(jīng)站在公交站臺等待著拐角那一輛886緩緩駛來，帶領(lǐng)著我們開啟一天忙碌而又充實的西城法院實習生活。
在學(xué)校三年的法學(xué)學(xué)習，讓我們在法學(xué)浩瀚大海中不斷拾取一點點的知識，積累起一點點作為法律人應(yīng)有的浩然正氣。或許正是初學(xué)者的共同缺點，急于展示自己，我們等待著一個機會涌出海面，將自己汲取的營養(yǎng)與他人共享。而這樣的一個難得的實習機會，正給了我們這樣的機會，讓自己小小的'熱量得以揮灑。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，這樣一句話放在任何時代都不為過。在學(xué)校這樣一個學(xué)術(shù)的象牙塔里，我們沉浸在法學(xué)的氛圍中，把那些抽象難懂的知識都當成了理所必然。然而，當我們真正走上了社會，與不同背景的人接觸時，才發(fā)現(xiàn)用所學(xué)解決現(xiàn)實問題是如此的困難。這個困難體現(xiàn)在兩個方面，一是面對的當事人的不理解，前來咨詢的人大多是不懂法律，或者在遇到問題后查過一部分法律，卻因為理解的偏差或者斷章取義而造成了誤解。二是我們自己的“不理解”，即在將書上知識與用到現(xiàn)實中的“不理解”，這大多是由于我們知識上的漏洞或者在學(xué)習中的誤解，導(dǎo)致在運用中不得其意，錯誤使用。
此外，在學(xué)校的片段學(xué)習或者部門學(xué)習也在實習中得到串聯(lián)，整個案件從最初的起訴到最后的判決執(zhí)行都走過一遍，不僅了解了整個運行過程，也掌握了書上沒有講到的小細節(jié)，而這些細節(jié)是實踐中不可或缺的，這對于將來我們步入法律職業(yè)的舞臺是一種莫大的幫助。
從三年前進入法大開始，我們就以法律人的標準要求自己。在學(xué)校，師生的教學(xué)交流樹立我們的信念，培養(yǎng)我們的素養(yǎng)。在校外，直面案件、當事人讓我們自我審視，完善細節(jié)。感謝中國政法大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)法律診所給了我這樣一個理論與實踐相結(jié)合的平臺，在接下去的實踐過程中我定將認認真真將自己所掌握的法律知識運用到實踐中去，在實踐中完善自我，超越自我！
法律心得體會題目篇十八
為全面提高本行人員的綜合素養(yǎng)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融風險，保證全行各項業(yè)務(wù)的安康進展。我行充分利用“四法”公布和實施的契機，有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點學(xué)習和貫徹銀行業(yè)“三法”；仔細學(xué)習銀監(jiān)會公布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部治理的各項規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習。從貫徹落實的狀況來看，取得了明顯的效果。
一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習。
自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可證法》公布以來，我行從自身實際動身，討論制定具體的學(xué)習方案，并實行多種措施確保學(xué)習效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習、從學(xué)習到考核全方位地對本行全體職工進展系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增加依法治行的意識和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特殊是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)立學(xué)習型聯(lián)社和學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型信用社的要求，開展學(xué)習和輔導(dǎo)。總行每周組織星期二和星期四兩個晚上進展法律法規(guī)的學(xué)習和輔導(dǎo)，并安排適當時間進展銀行法的問題爭論活動；各支行也結(jié)合本單位的實際狀況安排適當?shù)臅r間進展系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習。在學(xué)習過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能仔細做到先學(xué)一步，領(lǐng)先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強考核力度。在學(xué)法的根底上，為了檢驗學(xué)習的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》學(xué)問的筆試，機關(guān)人員都能進展仔細的預(yù)備和復(fù)習，考試狀況良好，到達了考試的目的，加強了對法律法規(guī)學(xué)問的理解和把握，同時也為基層行作出了典范。各支行依據(jù)實際狀況在三季度組織員工進展了各種形式的測試，使員工系統(tǒng)地把握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責。
二是廣泛開展自我教育。
法律法規(guī)的能否正確落實，關(guān)鍵要靠每個員工能否在心里深處形成一種認同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習活動日常化、常常化，我行在開展大規(guī)模的集體學(xué)習和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部治理制度匯編》已經(jīng)成為每個員工最受歡送的.讀物，本行員工通過長期來的學(xué)習形成了一種良好的習慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習，相互溝通自己的心得并通過職工會議反響自己的意見和建議。寫學(xué)習體會已經(jīng)成為時下基層員工的一個普遍共識，有的學(xué)習體會還在本行的簡報上進展了登載，作為員工閱歷溝通的范本。通過溝通和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)視。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。
結(jié)合三法的實施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會計方面內(nèi)掌握度治理制度并組織全體員工學(xué)習。并組織員工學(xué)習典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀、經(jīng)濟糾紛造成損失的緣由，增加員工學(xué)法守法的自覺性。并依據(jù)監(jiān)管部門的要求，對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動的開展，在全體員工中形成深厚的學(xué)習風氣。我部員工積極利用所學(xué)法律學(xué)問為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
四是感恩上帝，是效勞理念升華。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進展時機,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他效勞的時機,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的時機;同時，也應(yīng)感謝銀行為員工供應(yīng)展現(xiàn)自我的效勞平臺。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好標準化文明效勞,才能樹立“以客戶為中心”的效勞宗旨，才能真正做到專心為客戶效勞，才能真正地服好務(wù)。效勞文化是以效勞價值觀為核心、以客戶滿足為目標、以形成全員共同的價值認知和行為標準為內(nèi)容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行常常組織員工開展一系列效勞文化灌輸活動，促使員工通過參與這些活動建立習慣性的效勞行為方式?；顒拥膬?nèi)容包括系列效勞培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的效勞活動等。這些活動既建樹了效勞理念，又使員工身體力行其中，培育了效勞意識，養(yǎng)成了效勞行為習慣。把效勞要求升華為效勞自覺，把效勞做法升華為效勞制度，把效勞行為升華為效勞習慣，把效勞品牌升華為效勞品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風格，讓效勞核心價值深入人心，同時不斷汲取其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的效勞文化成為員工全都的思想與行動。
法律心得體會題目篇十九
法律是一盞明燈，時刻為大家?guī)砉饷?；法律是一堵防火墻，時刻保護我們不受傷害；法律是一口警鐘，時刻提醒我們不能逾越法律的界限。今天讓我們一起走進《青少年法律讀本》，學(xué)法、懂法、用法，享受法律給我們的保障。
在《青少年法律讀本》中，有很多經(jīng)典案例：比如青少年因為長時間沉溺于打網(wǎng)絡(luò)游戲，把父母給的學(xué)費花得精光，因此搶劫了別人財物的例子?？戳诉@個案例，我深有感觸。當今的社會，網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機等現(xiàn)代化數(shù)字設(shè)備給我們帶來了便捷，豐富了我們的生活，但同時，對我們青少年的自控能力也提出了更高的要求，如何控制自己不沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，沉浸在虛幻的.網(wǎng)絡(luò)世界中，這需要我們經(jīng)得起誘惑，在家庭、學(xué)校的正確引導(dǎo)下，不斷提高自身的控制力，運用好網(wǎng)絡(luò)工具。
這本法律讀本，讓我收獲了更多的法律知識。俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。它告訴我們?nèi)说某砷L環(huán)境主要來自于家庭、學(xué)校、社會，要靠自己努力，法律的約束，才能不染上搶劫、群毆、勒索等違法犯罪行為。已滿16周歲的人犯罪，就應(yīng)當負刑事責任。因不滿16周歲不予刑事處罰的，法律會責令他的家長或者監(jiān)督人加以管教，在必要時，也可以由政府收容管教。我感受到了法律對我們青少年的幫助，我們更要從身邊每一件小事做起，在法制陽光的沐浴下，快樂成長。
同學(xué)們，讓我們一起努力，爭做遵紀守法的好少年吧！
法律心得體會題目篇二十
作為一名中學(xué)生，我們很快會接觸社會，所以對我們來說學(xué)習法律是迫在眉睫的。中國是一個法治社會，因此我們應(yīng)該學(xué)習法律，了解法律，運用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《經(jīng)濟法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。
法律對我們每一個人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學(xué)生、大人、國家的領(lǐng)導(dǎo)人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個人在遇到種種危險時或其它事情時，都要用法律維護自己的合法利益不受傷害。
所以，我們在吸收法律知識的同時還要懂得有自制力。在面對沖突的時候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對金錢誘惑的時候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學(xué)習法律才有真正的意義。
通過學(xué)習，讓我們學(xué)生進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學(xué)習中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個人學(xué)習所得談幾點體會：
1、樹立正確的學(xué)法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報紙雜志，關(guān)注社會現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動;
4、應(yīng)養(yǎng)成先思考后行動的行為習慣;
5、學(xué)會分析事物的因果關(guān)系。
法律心得體會題目篇二十一
為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設(shè)，提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴xxxxxx開展法制工作培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解，增強了我的法律應(yīng)用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步認識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺地行動起來，這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量，推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說，加強法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。
二、通過培訓(xùn)，使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓(xùn)，老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識，這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學(xué)xx本部門的法律外，也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進一步運用所學(xué)知識提高工作能力和方法。學(xué)以致用，學(xué)xx的主要目的是應(yīng)用，通過學(xué)xx結(jié)合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率，這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關(guān)，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學(xué)xx，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)xx平臺，營造了”我要學(xué)“、”認真學(xué)“的良好學(xué)xx氛圍。
法律心得體會題目篇二十二
人生如同一張白紙，我們成長的過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會留在這張人生的紙上。 有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零！
法律仿佛是一張無形的網(wǎng)，看似虛若無物，無聲無影，但卻與我們的生活密切相關(guān)。當一個邪惡的念頭剛剛閃過，法律無形的雙手便悄悄地靠近，當法律有大網(wǎng)在你身后展開，這就說明你觸碰了法律的底線。
為了幫助我們增強法制意識，提高自我保護能力，近日，我們學(xué)校聘請了胡集鎮(zhèn)派出所主任趙國勇組織了一次別開生面的《法制教育講座》，趙主任深入淺出的分析了《未成年人保護法》《青少年如何維權(quán)》等法律法規(guī)的實施，舉證了大量的案例，充分說明了少年兒童如何正確利用法律來保護自己的合法權(quán)利，全校師生受益匪淺。
現(xiàn)在，青少年的犯罪情況越來越多，現(xiàn)在中國一年就有兩萬多個。聽到這兒，我不禁感嘆了，青少年是祖國的未來呀！如果青少年就不把“法”看在眼里，那中國的未來會是什么樣子？少年強則中國強??！更讓我感到驚訝的是，青少年犯罪年齡越來越低，初中生較多，這是為什么？因為初中生一般是住讀，沒有了家長的監(jiān)督，老師也不可能時時刻刻看著你，所以，自覺性就松懈了，再加上有的壞學(xué)生還影響了一些意志不堅定的學(xué)生，所以，犯罪的可能性更大了，其次，初中生的壓力沒有高中生大，有時間玩，有時間上網(wǎng)吧，網(wǎng)絡(luò)也有些不健康的東西，好奇心使勁促使自己去看，可換來的，卻是犯罪之路。更讓人心寒的是青少年犯罪的手段越來越殘忍，從小偷小摸，到拿刀恐嚇，最后還殺人放火！這些孩子走上犯罪道路，80%與網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)！是啊，現(xiàn)在的游戲大多是打打殺殺，一不留神，就會沉入“泥潭”之中。我想這也是為什么老師要求大家遠離“網(wǎng)游”的原因吧。
在我們的身邊，一些同學(xué)老是犯錯誤，法律紀律觀念淡薄，
法律是冷酷無情的，它決不會因為你后悔了，或者是你不知道這樣做是犯法的而不懲罰你，誰觸犯了法律誰就必須要接受處罰。所以說要使人生走得輝煌燦爛就必須知法守法，而且要持之而行！不要為一時的沖動而做出犯法的事情令自己悔恨終生！同學(xué)們，讓我們行動起來，學(xué)好法律知識，做一名知法、守法的好學(xué)生吧。
法律心得體會題目篇二十三
近日，學(xué)校開展了相關(guān)法制宣傳活動，在學(xué)習了相關(guān)法律法規(guī)知識后，對于社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準則，主要是透過指引、評價、教育、預(yù)測和強制五種方式來對社會起到規(guī)范作用，這是任何社會的法都具有的。
在社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：
1、要用心主動學(xué)法、懂法。認真學(xué)習國家的相關(guān)法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護我們自身權(quán)利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關(guān)，學(xué)習了該項法規(guī)后在以后的日常出行中，就會主動參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學(xué)會利用法律的武器來維護自我的合法權(quán)利，實現(xiàn)法律公正，人人平等。在學(xué)習一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學(xué)法知法”，更重要的是學(xué)會“用法”。比如應(yīng)對突發(fā)事件時，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應(yīng)對法》來處理所遇到的問題。而當前建設(shè)生態(tài)禮貌也可學(xué)習和運用環(huán)境保護法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設(shè)和維護我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個合格的公民。學(xué)法懂法是前提，怎樣用法是關(guān)鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動。“勿以善小而不為”，在日常生活中，我們要時刻規(guī)范自我的行為活動，遵紀守法，嚴于律己，為自我為單位為社會樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構(gòu)成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。
我們生活在一個法制的社會里，只有學(xué)好法律法規(guī)，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權(quán)益，才能更好地保護自我，也為單位為社會貢獻自我的綿薄之力。