最新餐飲工作疏忽自我檢討書(精選10篇)

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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇一
    本人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個(gè)樣本!:
    今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及決心。
    早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機(jī)器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時(shí),大家的關(guān)心也令我深深地感動(dòng),!我感激的淚水可以添滿整個(gè)塔里木盆地;我因過分激動(dòng)而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補(bǔ)天時(shí)的毅力。我堅(jiān)決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會(huì)深刻反省我這次無(wú)意間所犯的錯(cuò)誤,雖然這也許只是一個(gè)不假的理由,真實(shí)就是真實(shí),事實(shí)就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯(cuò)誤的深度。
    對(duì)不起,這次我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。錯(cuò)誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實(shí)。
    大家的批評(píng)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。
    如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。如果不是因?yàn)闆]仔細(xì)檢查機(jī)器也不至于如此。
    作為犯錯(cuò)誤的我,我覺得有必要對(duì)我的行為作出檢討,自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。
    能念在我是初犯,認(rèn)識(shí)深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上,從輕處理,請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下,我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng),長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己,對(duì)自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    xx月xx日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇三
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
    1、思想認(rèn)識(shí)不足
    在工作上的沒有做到盡責(zé),很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    2、對(duì)待工作的態(tài)度還有欠缺
    對(duì)于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
    3、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的.制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
    作為一名服務(wù)員,對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻(xiàn),將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    3、完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    明確酒店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強(qiáng)與客人的溝通,承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:
    日期:
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    工作疏忽造成的損失讓我這段時(shí)間都有些寢食難安,畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對(duì)工作的自己絕不應(yīng)該因?yàn)檫@么低級(jí)的問題導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽之處,或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一,即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加認(rèn)真仔細(xì)一些。
    有的時(shí)候長(zhǎng)期的順利會(huì)麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心,至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了,或許正是因?yàn)檩^為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了,本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對(duì)于以后的個(gè)人發(fā)展來說有著多么重要的作用,而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢?或許正是因?yàn)榍啡笨紤]的自己需要一場(chǎng)教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯(cuò),因?yàn)椴还茉趺凑f懶散的工作作風(fēng)往往都會(huì)讓人變得對(duì)一切都不夠重視,如果能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)難以收拾的爛攤子,尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
    其實(shí)我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會(huì)能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀?,面?duì)這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力,如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級(jí)的錯(cuò)誤只能說是愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培,然而現(xiàn)在的事實(shí)便是我因?yàn)橐恍┖?jiǎn)單的錯(cuò)誤導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了疏忽之處,而這些疏忽仔細(xì)來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題,每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會(huì)讓慚愧的自己感到更加不安?,F(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠(chéng)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),應(yīng)該要主動(dòng)承擔(dān)這次事件的后果并認(rèn)錯(cuò)才算是一名合格的員工,不然的.話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個(gè)工作崗位上面的,如果不能夠及時(shí)糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費(fèi)公司的資源嗎?既然身在這個(gè)工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對(duì)得起以往的待遇,不然的話無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)看得起一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般,畢竟此刻的現(xiàn)實(shí)只能夠證明自己在職場(chǎng)中不過是一名失敗者而已,作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費(fèi)公司栽培的資源,但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔(dān)屬于自己的那一份責(zé)任,只有這樣才會(huì)讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個(gè)心眼。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇五
    您好!
    我是xx城管局里的一名人員,我叫xx。在的值班里,因?yàn)槲业穆毮苁韬龆鴮?dǎo)致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒有做到位,剛好昨天又碰上了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場(chǎng)景就把所有管理局的人給批評(píng)了一頓。面對(duì)這次嚴(yán)重的失誤,我深感愧疚。因?yàn)槲乙粋€(gè)人的工作疏忽,而導(dǎo)致我們?nèi)值娜硕及ち伺?。?duì)于此次錯(cuò)誤,我做出了如下深刻檢討。
    因?yàn)檫@陣子我們xx在評(píng)選優(yōu)秀級(jí)城市,所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分注重市容市貌的整改,對(duì)xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對(duì)一些菜市場(chǎng),街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日,也就是昨天,我來到我所負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域范圍內(nèi),而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個(gè)區(qū)里面最難管的。因?yàn)檫@條街上不僅人多,那些在街邊擺攤的小攤販更多,而且賣什么的都有,有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
    況且以前,我也對(duì)他們采取過很多的強(qiáng)制措施,有過直接搬東西走人,有過嚴(yán)加呵斥,批評(píng),但是他們都不為所動(dòng),第一天撤走了,第二天又來了。就像昨天,我老早就來到了這條街上,也提前跟他們打了很多次招呼,可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊,有一個(gè)老爺爺甚至擺在了一家門店的前面,把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強(qiáng)制措施,搬著人老爺爺?shù)陌宓屎统泳鸵呷?,哪知老爺爺不肯,還倒說我欺負(fù)老人家,一直在跟我爭(zhēng)吵,周圍人也都圍了過來都說是我的不對(duì)。我一氣之下,就扔了東西走人,既然都不聽勸,我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天,我走之后,那些小攤販就蜂擁而出,全部都擺了出來,把xx整條街道搞得亂七八糟,過個(gè)人都難,就更別說對(duì)街道規(guī)范的整改了。所以當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到這樣的場(chǎng)景,才會(huì)如此的生氣。
    我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我不應(yīng)該在那天受了一點(diǎn)委屈,遇到了一些困難就放任自己的工作不管,這不僅是對(duì)自己工作的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)xx城市整改任務(wù)的不負(fù)責(zé)任。所以,領(lǐng)導(dǎo)我錯(cuò)了,我向您保證以后我一定會(huì)對(duì)我的工作盡心盡職,不再會(huì)出現(xiàn)像昨天那樣的情況。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日
    2022工作自我反省檢討書
    求職信細(xì)節(jié)是不容疏忽
    新版的關(guān)于工作失職自我檢討書
    自我反思檢討書
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,正因?yàn)樗闹匾?,?cái)務(wù)工作人員必須要有著超過一般人的細(xì)致和認(rèn)真。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不辭辛苦的反復(fù)核算才能夠在這一職位上做好,算得上是一位優(yōu)秀的財(cái)會(huì)。
    然而,我卻在這次的工作中出現(xiàn)了疏忽失誤,讓賬目上的數(shù)字出現(xiàn)了一些差池,雖說影響不大,而且也被及時(shí)的檢查出來了。但是這里面蘊(yùn)含的危險(xiǎn)性和內(nèi)涵是我無(wú)法忽略的`,就像我之前所說,一個(gè)財(cái)會(huì)工作人員是不能有差錯(cuò)的,因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)帶來嚴(yán)重的后果,假如我這個(gè)失漏沒有被發(fā)現(xiàn)的話,后面的記賬沿著這個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)越走越歪,導(dǎo)致公司的賬目出現(xiàn)巨大的問題,給公司帶來不必要的麻煩和損失,也會(huì)給我自己的職業(yè)生涯畫上代表著屈辱的句號(hào)。
    這次疏忽,歸根結(jié)底還是我太大意了,在工作上沒有做到極致,內(nèi)心自大而懶惰。認(rèn)為以自己的工作經(jīng)驗(yàn)不會(huì)出現(xiàn)失誤,更是懶得在做完賬目后仔細(xì)地檢查核對(duì),僅僅就是粗略的掃視幾眼,最后看看數(shù)據(jù)有沒有問題就結(jié)束了。這樣的不負(fù)責(zé)行為才是我這次失誤的主要原因,也是我自己身上不得不除去的隱患。
    這次事件也給我自己敲響了一個(gè)警鐘,讓我得以從夢(mèng)中驚醒,細(xì)細(xì)的審視自身,審視我這段時(shí)間的工作表現(xiàn),審視我這段時(shí)間的工作。這次沒有出現(xiàn)問題不代表第二次不會(huì),財(cái)務(wù)工作是不能抱有僥幸心理的,我們要做到的就是將本該做好的事做得更好,做到極致。
    畢竟財(cái)會(huì)工作是重要而且專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不能將很多希望寄托在檢查身上,自己做好比什么都好。
    過去我的工作上有著不認(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)的缺陷和缺點(diǎn),但是經(jīng)過這次事件,我已經(jīng)深刻的意識(shí)到了我的不足,并且對(duì)失誤可能造成的后果感到非常的后怕和畏懼??梢钥隙ǖ母I(lǐng)導(dǎo)您說,經(jīng)過這件事情以后我絕對(duì)不敢再出第二次問題,畢竟有時(shí)候吃了虧才能夠記得更牢。很感謝各位指出我工作的這項(xiàng)失誤,我會(huì)將這次失誤牢牢地記在心里,確保不會(huì)再有類似的事情發(fā)生,還請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠再相信我、再給我一次機(jī)會(huì),我必然不會(huì)讓大家再次失望,而是會(huì)以遠(yuǎn)超往日的精力和責(zé)任感來將工作做細(xì)、做好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    xx年xx月xx日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇七
    :
    您好!
    由于最近輸液量不多,新進(jìn)同事比較多,每人的工作量不大,我的
    思想
    稍微放松了下,注意力不集中,犯下了錯(cuò),特此自我檢討。
    我一直都對(duì)病人很負(fù)責(zé)任,怕因?yàn)樽约旱氖韬?,給病人造成
    精神
    與身體的痛苦,也怕給醫(yī)院造成不好的影響,所以我一直都很謹(jǐn)慎,工作也很努力。正是因?yàn)槲业呢?zé)任心,也得到了xxxx院長(zhǎng)的肯定,才對(duì)我委以重任,提拔我為小組長(zhǎng)。不管我是不是組長(zhǎng),我都會(huì)這么要求自己,這么工作,也正是因?yàn)槲沂墙M長(zhǎng),我的擔(dān)子比別人重,別的同事都看著我呢,我更應(yīng)該做好,不給別的同事留下話柄,同時(shí)也要對(duì)得起xxxx院長(zhǎng)對(duì)我的信任。
    ,怕分心,做治療時(shí)忙著寫單子,沒人還幫忙找病人的處方,所以沒有集中注意力寫單子,xxxx醫(yī)生給病人原來開的鹽水,后來又直接劃掉改的糖水,因?yàn)槲业拇中拇笠猓瑳]有看出來,就把病人的糖鹽寫錯(cuò)了。
    剛給病人打上,病人就問護(hù)士打的是什么水,說她不能打鹽水,打鹽水臉就好腫,我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)給病人換了一瓶小糖續(xù)著,我核對(duì)了醫(yī)生的處方,發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)槲业氖д`給病人寫錯(cuò)了后就立即給病人道歉,并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個(gè)通情達(dá)理的人,也是我們醫(yī)院的老病號(hào),我也一直給病人道歉,病人也沒有深追究這事。
    我也比較害怕,如果病人不多問一句,鹽水就這么打完了,造成的嚴(yán)重后果該怎么辦?如果病人一直咬著這事不放,我該怎么收?qǐng)?,醫(yī)院該怎么解決?想想都后怕,以后再也不能犯下這錯(cuò)誤了。唯一一點(diǎn)值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴(yán)重的后果,但這事也給我敲醒了一個(gè)警鐘,外松內(nèi)緊,心中的這根弦永遠(yuǎn)不能放松,集中注意力工作,不能出錯(cuò)。
    們?cè)谶@次失誤中對(duì)我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能學(xué)得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長(zhǎng)起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀護(hù)士。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxxxxx
    20xx年xx月xx日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于我做工作不認(rèn)真、不細(xì)心、不仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,在此我做出深刻檢討!
    本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
    經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
    我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:
    1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
    2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
    3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
    還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。
    檢討書:x
    20x年x月x日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇九
    尊敬的單位經(jīng)理:
    您好!
    在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心境。
    對(duì)于我的工作失職,我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)厲履行自我職責(zé)義務(wù)。
    我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到傷心的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
    我主觀的熟悉不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進(jìn)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的`工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤假如不加以改正,連續(xù)進(jìn)展下去,會(huì)對(duì)自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
    我一切工作的順當(dāng)開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必需程度的消極影響。
    在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向您說一句:非常愧疚,我錯(cuò)了!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    餐飲工作疏忽自我檢討書篇十
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
    在工作上的沒有做到盡責(zé),很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    對(duì)于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
    作為一名服務(wù)員,對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻(xiàn),將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的`團(tuán)隊(duì)氛圍
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    3、完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    明確酒店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強(qiáng)與客人的溝通,承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日