干部任職考察報告(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    干部任職考察報告篇一
    干部任職考察報告
    公司領(lǐng)導:
    根據(jù)公司要求,黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
    一、基本情況
    ***,*
    二、德才表現(xiàn)、工作實績
    (一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),作風正派。
    (二)自覺學習政策理論和業(yè)務知識。*****職期間,負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作,任務完成出色。
    (三)工作扎實努力,積極主動,認真負責,踏實肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強,服從工作安排。
    (四)作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,敢于堅持原則,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
    (五)為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
    1
    三、員工談話情況 四、建議:要深入一線,提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實操技能,并在實踐正和指導;嚴格管理, 照章辦事,善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
    五、考核結(jié)果
    考察組認為:*****工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
    考評人:
    2 **年*月*日
    鎮(zhèn)黨委:
    根據(jù)安排,駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日,我組在村召開會議,組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評(測評結(jié)果見附表一);會后,我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話,全面考察和了解了該村“兩委”班子?,F(xiàn)將具體情況作如下報告:
    一、基本情況
    1、班子組成情況:村兩委班子由5人組成,分別是村
    委會書記,村委會主任,村委會副主任學習學習,村計生專干學習學習,村文書學習學習。
    2、總體評價:班子整體團結(jié),凝聚力強,號召力和戰(zhàn)
    部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象,有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。
    3、班子成員考核情況:
    (1)學習學習(支書)
    主要優(yōu)點和成績:政治素質(zhì)好,工作積極性高,事業(yè)心強。為人正直,原則性強。大局觀念較強,考慮事情全面。
    主要不足方面:統(tǒng)籌全局能力不強,工作魄力不夠。
    (2)學習學習(主任)
    主要優(yōu)點和成績:工作認真負責,關(guān)心群眾。
    主要缺點和不足:年齡大(今年55歲),耳朵聽力有障礙,不能勇于承擔責任。
    (3)學習學習(副主任)
    主要優(yōu)點和成績:工作認真負責,任勞任怨。
    主要缺點和不足:文化水平較低,不能勝任工作。
    (4)學習學習(計生專干)
    主要優(yōu)點和成績:為人正直,工作認真負責,敢于堅持原則,關(guān)心群眾。
    主要缺點和不足:積極參與意識不強。
    (5)學習學習(文書)
    主要優(yōu)點和成績:品德好,辦事認真負責,工作能力較強,工作積極主動,辦事認真負責,群眾評價好。
    主要缺點和不足:統(tǒng)籌全局能力不強。
    二、存在的主要問題
    1、村民民主權(quán)利意識淡薄。村民的民主權(quán)利意識出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會換屆,但大部分村民小農(nóng)意識較強,對村委會換屆缺乏熱情,認識不到自己的民主權(quán)利,對村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認為怎么選都行,誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想,而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā),誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
    2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現(xiàn)象。在換屆選舉前,候選人之間有一些不正當?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”,有的以經(jīng)濟手段拉票,給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
    時,學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力,影響正常的選舉工作。
    4、關(guān)于村委會副主任學習學習的問題:據(jù)反映,學習學習因工作能力不強,在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學習學習工作的決定,但沒有正式文件,另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作,也沒有正式文件,同時停發(fā)了學習學習的'工資。因此學習學習要求:她是由村上正式選舉出來的村副主任,組織上沒有正式文件解除她的職務,要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。
    三、意見和建議
    1、建議鎮(zhèn)黨委加強對學習村選舉工作的領(lǐng)導,高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊,前幾屆的選舉都不是一次通過的,希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視,在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜,以確保學習村的選舉順利進行。
    2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度,堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定,對惡意擾亂、破壞選舉的,由公安司法機關(guān)依法嚴肅查處,該拘留的拘留,該勞教的勞教,一定要嚴肅選舉程序,穩(wěn)定選舉秩序,維護廣大選民的權(quán)利。
    3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經(jīng)成為學習學習村不安定的一個因素,經(jīng)常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時理清問題,采取措施妥善解決,以維護學習學習村的穩(wěn)定。
    4、建議由鎮(zhèn)機關(guān)干部下派學習學習村任職。為改變學習村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況,建設由鎮(zhèn)黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
    附表一:學習村民主測評匯總表
    附表二:學習村支兩委班子成員擬任人選推薦表
    駐學習村工作組
    2015年9月5日
    干部任職考察報告篇二
    某某某,女,1980年8月生,中共黨員,--年7月從某某大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作,--年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認真考察,我處的意見如下:
    一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習,認真貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),積極主動地參與學校的各項改革;做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
    二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),--年7月至--年8月在教務處師資科工作,承擔過學校師資培訓、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;--年8月-12月在教務處實踐教學科工作,主要承擔畢業(yè)論文(設計)管理等工作,能很好地完成各項工作;--年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
    三、該同志主要工作表述如下:
    (6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作;
    (7)整理并編輯了--屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)90余篇,并匯編成冊。
    (8)--年12月作為科室負責人以來,組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質(zhì)量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
    (9)除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習,積極參與申報教育教學課題,主持及參與省級教育教學課題數(shù)項,在教育教學類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實踐工作相長,相互促進。
    四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風扎實;在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導、與周圍同事相處融洽;注重加強自身修養(yǎng),從各方面努力和完善自身,嚴于律己。
    我們認為,該同志已具備擔任科長的基本素質(zhì),建議提拔任用。
    干部任職考察報告篇三
    xx于***年11月經(jīng)公開招考進入團工作,歷任****等職,現(xiàn)任共青團xx副書記,經(jīng)過對該同志的認真考察,我們意見如下:
    一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
    二、工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來,認真履行學少和組宣的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領(lǐng)全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出**個全國五四紅旗團支部,**個全國少先隊紅旗大隊,***余個全省五四紅旗團委,**所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,**名學生被評為*****,***余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以后,該同志認真抓好自己分管的工作,組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民,鑄誠信潛江”演講賽,取得了較好的影響,分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
    在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
    三、作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
    四、認真學習,提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習,全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義,毛澤東思想,正確學習領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到理論聯(lián)系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習,目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。 該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
    新余市職業(yè)教育考察報告
    新余市職業(yè)教育考察報告
    咸寧市教育局 袁 震
    2017年5月28日,省教育廳職成教處根據(jù)路綱廳長的指示,組織市州職成教科長、校長兵分二路分別赴江西和四川學習考察職業(yè)教育。這兩個地方都是全國職業(yè)教育的先進典型,教育部分別在這兩個地方召開過現(xiàn)場會,周濟部長到場組織參觀并在現(xiàn)場發(fā)表過重要講話。全國各地不斷組織學習考察團到二個地方學習考察,我們咸寧、黃岡、黃石、鄂州、孝感等市在省職業(yè)教育研究中心副主任姜召慧帶領(lǐng)下,來到江西新余市,對該市進行了為期一天的學習考察。新余市作為一個欠發(fā)達地區(qū),全市人口僅110萬,面積僅3178平方公里,但該市教育發(fā)展呈現(xiàn)二個顯著特點:一是職業(yè)教育特別紅火。全市共擁有各級各類職業(yè)教育機構(gòu)53個,在校生人數(shù)近7萬人,高中階段教育普及率達83%。在整個高中階段教育中,中職與普通高中招生比例達65:35,在校生比例達59:41,在江西省率先實現(xiàn)了普及高中階段教育,被教育部專家譽為“新余現(xiàn)象”。二是民辦教育特別發(fā)達。民辦教育在全國設區(qū)市級城市中辦學規(guī)模最大、招生人數(shù)最多。目前,全市有民辦教育機構(gòu)198個,其中民辦高校6所(含兩所高職),中專21所,中小學20所,幼兒園138所,短訓機構(gòu)13個,在校生6萬多人。今年,民辦教育機構(gòu)共招生3.3萬余人,創(chuàng)歷史新高。
    一、“新余現(xiàn)象”的成因和質(zhì)特
    這次參觀考察,我們親身感受到新余市在發(fā)展職業(yè)教育,特別是民辦職業(yè)教育中走出了一條“政府主導、社會投資、自我積累、滾動發(fā)展”的職教發(fā)展新路。解讀“新余現(xiàn)象”我們感覺到其具有以下幾個方面的成因與本質(zhì)特征:
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    干部任職考察報告篇四
    --新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學習不斷線,爭做學習型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
    政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學習知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學習方式多,善于和敢于向書本學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導學、向同事學、向自己學,不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學習形式活,能自覺參加組織活動集中學,擠壓業(yè)余時間自己學;讀書看報天天學,結(jié)合實際專題學。能運用所學理論和業(yè)務知識指導辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導實踐的效果。
    該同志有較強的事業(yè)心和工作責任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務,促工作,保大局。能有效組織開展治理服務工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓治理于服務之中。
    該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務,融通夫婦感情,在群眾中反響強烈,這一創(chuàng)新引起市重視,新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風進萬家活動,她組織計生干部深入學習上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領(lǐng)導帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風進萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽,同時也引來省計生委關(guān)注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口治理是難題,她積極爭取支持,在村開展“流動人口綜合治理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關(guān)注。今年月,省計生委主任施中傳、市計生委主任,一道專程到村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務是計生主題,她能融通治理和服務,以服務促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月,市計生委綜合計生工作,選點檢查,非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進,年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
    該同志為人公道正派,作風深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉,堅持“三嚴四自”,嚴格要求自己治理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領(lǐng)干部務實。能按照黨員標準,切實履行權(quán)利,認真服務義務,一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    鄉(xiāng)黨委認為,該同志各方面條件成熟,符合提拔要求。
    干部任職考察報告篇五
    干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節(jié)。干部考察是否科學準確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。本文是本站小編為大家整理的干部任職
    考察報告
    范文,僅供參考。
    公司領(lǐng)導:
    根據(jù)公司要求,黨支部、行政管理部和紀檢組于*年*月*日對德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
    一、基本情況
    ,*
    二、德才表現(xiàn)、工作實績
    (一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項
    規(guī)章制度
    和法律法規(guī),作風正派。
    (二)自覺學習政策理論和業(yè)務知識。職期間,負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作,任務完成出色。
    (三)工作扎實努力,積極主動,認真負責,踏實肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強,服從工作安排。
    (四)作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,敢于堅持原則,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
    (五)為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
    三、員工談話情況 四、建議:要深入一線,提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實操技能,并在實踐中校正和指導;嚴格管理, 照章辦事,善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
    五、考核結(jié)果
    考察組認為:工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
    考評人:
    2 **年*月*日
    某某某,女,1980年8月生,中共黨員,xx年7月從某某大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作,xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認真考察,我處的意見如下:
    一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習,認真貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),積極主動地參與學校的各項改革;做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
    二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務處師資科工作,承擔過學校師資培訓、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務處實踐教學科工作,主要承擔
    畢業(yè)論文
    (設計)管理等工作,能很好地完成各項工作;xx年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
    三、該同志主要工作表述如下:
    (6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作;
    (7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)90余篇,并匯編成冊。
    (8)xx年12月作為科室負責人以來,組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質(zhì)量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
    (9)除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習,積極參與申報教育教學課題,主持及參與省級教育教學課題數(shù)項,在教育教學類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實踐工作相長,相互促進。
    四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風扎實;在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導、與周圍同事相處融洽;注重加強自身修養(yǎng),從各方面努力和完善自身,嚴于律己。
    我們認為,該同志已具備擔任科長的基本素質(zhì),建議提拔任用。
    考察人: 某某大學教務處
    20xx年x月x日
    xxx,男,1979年09月出生,漢族,重慶市原萬盛區(qū)人,1999年9月參加工作,xx年11月加入中國共產(chǎn)黨,本科學歷。歷任村黨支部書記,鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員、黨政辦主任,區(qū)人大代表、區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長等職務。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)如下:
    一、德:該同志在企業(yè)負責人事行政工作期間,能有效處理好600余員工的績效考核;在擔任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認同;在擔任鎮(zhèn)黨政辦主任期間,能有效協(xié)調(diào)領(lǐng)導之間、科室之間、領(lǐng)導與科室之間的溝通協(xié)調(diào)與合作;在參與煤電化產(chǎn)業(yè)、鎂產(chǎn)業(yè)、機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作及擔任區(qū)經(jīng)信委規(guī)劃投資科科長期間,得到服務對象和同事高度認同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)修養(yǎng)。
    二、能:該同志自參加工作后的近20xx年間,經(jīng)歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉,同時還兼任過多個社會職務,無論在哪個單位、部門還是崗位,都能較快進入角色、適應環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、干事的能力。
    三、勤:該同志進入機關(guān)工作4年以來,沒有休息過公休假,除病、喪等特殊情況外,沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別是xx年,全年未休過一個完整的法定節(jié)假日。
    四、績:該同志在農(nóng)村工作期間,帶領(lǐng)全村干部群眾實現(xiàn)了社社通水泥公路、戶戶通自來水,有效改善了2600余人的生產(chǎn)生活條件;在鎮(zhèn)政府工作期間,承擔了整鎮(zhèn)人飲工程建設、多條公路改造和南天門風電場前期工作任務,有效改善萬余人生產(chǎn)生活條件并成功將南天門風電場列入全市規(guī)劃;在區(qū)發(fā)改委掛職期間,參與了資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項目;在經(jīng)信委工作期間為南天門風電場項目的核準、興隆煤礦的投產(chǎn)、盛鎂鎂業(yè)的開工、全國鎂業(yè)年會的召開等作出了積極貢獻。
    五、廉:該同志能嚴格把握熱情服務與依法辦事的尺度,敢于抵制歪風邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避,不貪、不占、不損害集體利益,清正廉潔。
    該同志在近三年年度考核中,除xx年借調(diào)使用當年為稱職外,其余兩年均為優(yōu)秀。在進行民主測評時,有x人參加民主測評會,有x人贊成其擔任經(jīng)濟發(fā)展局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長,有很好的群眾基礎。
    該同志存在的主要不足是:由于長期處于高負荷、高壓力工作狀態(tài),忽視了勞逸結(jié)合和身體鍛煉。
    考察組人員:
    年 月 日
    干部任職考察報告篇六
    張--,男,===年=月,年齡==年,漢族,大學文化,===年=月參加工作,===年==月加入中國共產(chǎn)黨-工業(yè)-黨,現(xiàn)為縣--局辦公室主任,工作人員。
    張--于==年=月從--校區(qū)--專業(yè)畢業(yè),同年被分配到--縣工作,同年=月至今。在此期間,他考入了黨校函授學院法律專業(yè),參加了在職函授教育,于年月畢業(yè),獲得了大學文憑。
    德才兼?zhèn)?BR>    張某同志參加工作以來,認真學習政治理論和業(yè)務知識,認真履行職責,嚴格要求自己,服從領(lǐng)導安排,工作積極主動。能認真做好本職工作和其他任務,工作潛力強。
    開展普法工作,要認真組織和參加普法講座,組織開展各種法制宣傳。在他擔任主席團職務期間,他能夠更好地協(xié)助該股的領(lǐng)導處理機關(guān)的行政事務,并具有必要的組織和協(xié)調(diào)潛力。多次被縣、市、縣機關(guān)評為工作先進個人。===年,他被縣政府評為“艱苦奮斗”先進個人,在=年,他被當?shù)攸h委、辦公室評為“艱苦奮斗”先進個人。
    張某同志平時工作努力,作風正派,遵守法律法規(guī),有良好的政治覺悟和組織紀律,為人誠實自律,從未有過不良行為。
    理論深度有待提高。
    推薦承運狀態(tài)
    本單位于××年××月××日對本級領(lǐng)導干部進行推薦,參加推薦==人,經(jīng)批準==人,在欄目中獲得第一票。
    ===年==月==經(jīng)日經(jīng)經(jīng)濟貿(mào)易局黨組考察,推薦為副處級干部,近期可晉升任命。
    檢查:--
    干部任職考察報告篇七
    xx年xx月,xx鄉(xiāng)接收了5名大學生村干部。近一年來,鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際,努力為大學生村干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,加強大學生村干部教育和管理,提高了大學生村干部的技能和水平,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促進了我鄉(xiāng)基層組織工作水平的提高,有力地支持了社會主義新農(nóng)村建設,大學生村干部管理工作思路越來越明晰?,F(xiàn)將大學生村干部管理工作總結(jié)如下:
    鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農(nóng)村工作增添的重要力量,始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程,并結(jié)合本鄉(xiāng)實際,明確主管黨務的副書記負責大學生村干部管理工作,由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導多次聽取關(guān)于大學生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報,及時提出新要求,并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后,鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會上,重新明確了大學生村干部的各項政策,要求農(nóng)村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作,積極主動做好教育培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮大學生村干部的知識優(yōu)勢,提升基層組織工作水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
    在鄉(xiāng)黨委的要求和指導下,各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動,力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題,參與民事糾紛調(diào)解,樹立大學生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅持不定期的走訪,聽取村干部和群眾的'意見,跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責,對工作日志等情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不良表象堅持原則進行批評教育,對鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕,保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實績、服務態(tài)度和工作改進等方面情況,村兩委主要負責人還堅持定期與鄉(xiāng)組織科進行溝通,不斷改進管理方式。
    由于大學生村干部剛步入社會,缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為了讓他們盡快熟悉情況,早日進入工作狀態(tài)、進入角色,按照區(qū)委組織部關(guān)于對到村任職大學生村干部的幫帶要求,我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結(jié)對幫帶培養(yǎng)人,明確了幫帶責任,并結(jié)合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結(jié)對幫扶培養(yǎng)過程中,鄉(xiāng)包村干部堅持在每月下村督導工作的同時,主動與村幫帶干部配合,教育引導他們謙虛地向農(nóng)村干部學習,向廣大村民學習,并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉(xiāng)中心工作,灌輸建設科學發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路,幫助他們把握農(nóng)村工作的方向,傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施,極大地提高了大學生村干部的工作能力和業(yè)績,使他們不僅在村干的穩(wěn),而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。
    4,是定期安排大學生到鄉(xiāng)計劃生育辦公室、社會事務辦公室、信訪辦公室等相關(guān)科室進行輪訓,普遍提高了他們的業(yè)務知識和為村民代理代辦事務的能力;五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動,增強了他們的自己提高意識。
    干部任職考察報告篇八
     xx,男,漢族,年月出生,江西大余人。年9月參加工作,20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨。第一學歷大專,xx學院企管專業(yè)畢業(yè);最高學歷在職大學,xx學院經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)?,F(xiàn)任縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦副主任,分管土地治理項目工作。主要簡歷如下:
     該同志政治思想好,理論政策水平較高。平時注重加強學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極踐行科學發(fā)展觀。20xx年5月,該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級后備干部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上和行動上都能與黨中央保持高度一致。執(zhí)行縣委縣政府的決議和決定態(tài)度堅決,能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務。大局意識強,自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié)和政令暢通。服務意識強,認真履行職責,在項目工作中始終以群眾需求為動力和方向,以群眾滿意為目標。
     組織協(xié)調(diào)能力強。該同志調(diào)入開發(fā)辦前在縣委組織部工作了較長時間,職務從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任,期間積極參與了由組織部負責或牽頭的各項急難工作,組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉和提高。調(diào)到開發(fā)辦3年來,多次組織我縣xx開發(fā)戶到安遠等地參觀學習,取得了良好的學習效果。在單位里能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關(guān)系。充分發(fā)揮對農(nóng)村基層情況較熟的優(yōu)勢,主動加強與鎮(zhèn)、村干部的聯(lián)系溝通。業(yè)務上與縣財政、審計等部門之間的工作關(guān)系溝通協(xié)調(diào)良好。
     事業(yè)心、責任心強,工作成效較明顯。該同志工作積極主動,2009年1月剛調(diào)到開發(fā)辦時,為盡快熟悉業(yè)務,主動加班加點,認真學習農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和業(yè)務知識,很快進入了工作角色。對分管工作思路清晰,且計劃性和前瞻性強。每周一上午將上周工作進行一次小結(jié),對本周工作進行安排布置,并以書面形式向主要領(lǐng)導匯報。工作認真負責,擔任項目驗收組長,嚴肅對待項目驗收和決算工作,實事求是,從嚴把關(guān)。工作作風扎實,作為項目工作分管領(lǐng)導,能親自帶領(lǐng)業(yè)務人員深入村組、農(nóng)戶和施工現(xiàn)場,3年來一直堅持這樣做。開展項目調(diào)研工作不畏辛勞,經(jīng)常翻山越嶺,在寒風吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環(huán)境下工作,而且早出晚歸,。在項目實施階段,能認真開展項目督查工作,確保項目工程施工質(zhì)量和進度。省市開發(fā)辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定,縣開發(fā)辦2009-2011年連續(xù)3年被評為“項目工作先進單位”。過年來,項目工作采取了上一些新的舉措,且成效較明顯。一是創(chuàng)新載體,加大了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和工作宣傳力度。采取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式,并帶頭撰寫信息,積極向縣電視臺、xx通訊等縣內(nèi)主要媒體報送新聞、信息,進一步規(guī)范了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程標志牌,拓寬了宣傳覆蓋面,增強了宣傳效果,讓更多的人了解農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策,為項目申報和項目實施奠定了更好的群眾基礎。二是早著手,高標準,嚴要求,項目擴初設計工作由被動轉(zhuǎn)為主動。往年項目擴初設計要到三、四份才開始布置,該同志分管項目工作后,在年底就安排布置次年的項目擴初設計工作,爭取工作主動權(quán),而且從質(zhì)量上對工程設計和預算工作提出了更高要求。我縣2009-2011年的項目擴初設計工作在接受評審時,得到了市專家組的一致好評。三是完善制度,強化督查,切實提高項目實施管理水平。通過進一步落實竣工項目產(chǎn)權(quán),完善了項目管護制度,使項目工程能夠長期發(fā)揮效益。實施了定期督查與隨機抽查相結(jié)合的項目督查制度,落實項目監(jiān)理制和工程實施督查通報制。因工作表現(xiàn)突出,成效較明顯,該同志被評為2009年度“優(yōu)秀公務員”和“全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進個人”;20xx年7月被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
     遵紀守法,廉潔自律,作風正派,無不良社會反映。平時注重加強黨紀政紀學習,自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀委、縣監(jiān)察局舉辦的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》知識競賽,榮獲二等獎。
     主要不足:性子較急,有時批評下屬不講究方式方法。
     年月日召開干部職工民主推薦會議,應到會人,實到人,發(fā)出推薦表張,收回有效表張,該同志獲正科級后備干部推薦票票,列第一。
    干部任職考察報告篇九
    該同志始終將政治理論學習作為增強政治意識、提高思想水平、提升履職本事的重要途徑,能夠做到勤學善思、知行合一;自覺遵守各項鐵規(guī)禁令,能夠嚴格要求自我,堅持清正淳樸務實的工作作風,具有較強的敬業(yè)精神,群眾口碑較好。
    該同志工作有力度,業(yè)績突出。該同志帶領(lǐng)科室堅持以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,加班加點,攻堅克難,緊扣“四個核心指標”,抓重點、補短板、精準發(fā)力,有效提升了工作質(zhì)效,解決了一批復雜棘手的遺留問題。
    該同志管理講方法,凝聚力強。作為科室負責人,在隊伍管理上,不僅僅注重發(fā)揮制度剛性的約束作用,更注重采取柔性的管理方法,根據(jù)不一樣年齡層次、不一樣性格特點等,采取靈活的管理方法,積極營造團結(jié)干事,相互學習、互相幫忙的工作氛圍,科室凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升。
    該同志多崗位歷練,經(jīng)驗豐富。該同志長期在一線工作,基層工作經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務本事較強。探索建立的聯(lián)系群眾四步法,在服務窗口開展“四無”、“三零”活動,既主推了科室規(guī)范化、專業(yè)化建設,又提升了服務群眾本事,群眾評價滿意度較高。
    主要不足:隊伍管理的力度還需要進一步加強。
    第xx考察小組
    20xx年x月x日
    它山之石可以攻玉,以上就是為大家?guī)淼?篇《干部任職考察報告范文關(guān)于干部任職考察情況報告》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
    干部任職考察報告篇十
    xx同志于xx年11月經(jīng)公開招考進入團工作,歷任團學少、組織等職,現(xiàn)任共青團xx副書記,經(jīng)過對該同志的認真考察,我們意見如下:
    該同志思想上與、市政府持續(xù)高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
    自擔任團學少和組宣以來,認真履行學少和組宣的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,6團的基層組織建設方面,帶領(lǐng)全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團被評為全省建立五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進群眾,我市共涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部,2個全國少先隊紅旗大隊,10余個全省五四紅旗團委,6所省級少先隊工作示范校園,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,1名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,1名學生被評為全省十佳少先隊員,10余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任團副書記以后,該同志認真抓好自己分管的工作,組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民,鑄誠信潛江”演講賽,取得了較好的影響,分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
    在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還用心參與團各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
    生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄不受賄。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善7自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
    一方面注重加強政治理論學習,全面系統(tǒng)掌握馬列主義,正確學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導實踐。
    另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,xx年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習,目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,用心迎接wto的挑戰(zhàn)。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,透過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,透過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。
    該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
    共青團xx
    20xx年四月七日
    干部任職考察報告篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同學:
    大家下午好!歡迎來到許昌學院城市與環(huán)境學院學生會干部任命大會現(xiàn)場!學生工作的發(fā)展是我們共同的希望,進步是我們共同的目標,創(chuàng)新是我們共同的話題。我們希望通過這場送舊迎新的干部任命大會,能夠進一步促進我們學生會組織內(nèi)部各個部門間的溝通和聯(lián)系,共同促進我們學生工作的和諧發(fā)展。現(xiàn)在我宣布:許昌學院城市與環(huán)境學院學生會干部任命大會正式開始。
    下面請允許我介紹一下蒞臨此次大會的領(lǐng)導嘉賓:城市與環(huán)境學院黨總支副書記***書記,團總支書記***老師,11級輔導員***老師,12級輔導員***老師,前任學生會主席**,現(xiàn)任學生會主席**,現(xiàn)任學生會副主席*****。讓我們以最熱烈的掌聲對領(lǐng)導們的到來表示歡迎。
    下面有請我院領(lǐng)導曹書記對本次干部任命大會致詞,并宣讀新一屆學生會干部名單。
    (領(lǐng)導致辭)
    讓我們再次以熱烈的掌聲感謝曹書記的講話(鼓掌)
    下面有請趙老師對20xx~20xx年的學生會工作進行部署
    再次感謝趙老師的講話
    學生會一直以來都是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是學校管理的助手和主力軍,在上一學年的工作中,我院學生會緊緊圍繞學校的工作,以服務同學、鍛煉能力、提升自我為工作宗旨,開展了一系列有益于同學身心健康的文體活動,積極創(chuàng)造良好的學風,維護學校良好的教學秩序,取得了很多好成績。下面有請上屆城環(huán)學院學生會主席**講話,大家歡迎。
    感謝**主席的講話
    新的風帆即將揚起,浪濤洶涌我們也將勇往直前,相信新一屆學生干部們會繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實細致的工作作風,開創(chuàng)一片新的天地,用行動證明他們的實力。下面有請新一屆學生會主席**講話,大家歡迎。
    謝謝**主席的講話,下面有請新干事代表劉曉晨發(fā)言
    謝謝**同學的發(fā)言
    相信新一屆學生會干部們會秉承務實進取的優(yōu)良作風,勇往直前、開拓創(chuàng)新,用勞動,智慧和汗水,承載起我院師生給予的希望,把我院的學生工作推向新的至高點,書寫我院學生工作的新篇章。
    下面我宣布許昌學院城市與環(huán)境學院學生會干部任命大會到此結(jié)束,感謝大家的光臨。讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導退場。
    也請各位同學依次退場。
    干部任職考察報告篇十二
    某某某,女,1980年8月生,中共黨員,xx年7月從某某大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作,xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認真考察,我處的意見如下:
    一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習,認真貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),積極主動地參與學校的各項改革;做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
    二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務處師資科工作,承擔過學校師資培訓、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務處實踐教學科工作,主要承擔畢業(yè)論文(設計)管理等工作,能很好地完成各項工作;xx年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設科各項工作。
    三、該同志主要工作表述如下:
    (6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作;
    (7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)90余篇,并匯編成冊。
    (8)xx年12月作為科室負責人以來,組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質(zhì)量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
    (9)除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習,積極參與申報教育教學課題,主持及參與省級教育教學課題數(shù)項,在教育教學類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實踐工作相長,相互促進。
    四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風扎實;在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導、與周圍同事相處融洽;注重加強自身修養(yǎng),從各方面努力和完善自身,嚴于律己。
    我們認為,該同志已具備擔任科長的基本素質(zhì),建議提拔任用。
    考察人:某某大學教務處
    20xx年x月x日