心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。它可以幫助我們更好地反思自己的行動(dòng)和思考，并從中獲得啟示和提高。在一段時(shí)間的積累中，我們會(huì)不斷積累心得體會(huì)，不斷進(jìn)行總結(jié)和梳理，從而提升自己的能力和素質(zhì)。寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己的深度思考和總結(jié)，可以更準(zhǔn)確地把握自己的成長(zhǎng)軌跡，同時(shí)也可以讓他人從中受益，與他人進(jìn)行分享和交流，相互促進(jìn)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重客觀分析，不偏袒和夸大自己的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作上的啟示和思路。
效率提高心得體會(huì)和感想篇一
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來說是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說實(shí)話，他所說的也都是我們平時(shí)所做的，比如說在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺，為什么這么說呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門之間的關(guān)系其實(shí)就是部門責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^程中曾經(jīng)也有人提過此類問題，這說明劉總指出這個(gè)問題是有一定代表性的。以前深思過卻一直不得其解的問題，經(jīng)過劉總這一解釋，讓我豁然開朗。事務(wù)關(guān)系的處理說到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門責(zé)任人之一，我是否在部門關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過資料，吃過虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
效率提高心得體會(huì)和感想篇二
日前，在全省范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)省十二次黨代表大會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇三
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提高審計(jì)的效率變得至關(guān)重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，探索了一些方法，幫助提高了審計(jì)效率。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)出一些有效的方法，以期對(duì)其他從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，建立合理的審計(jì)計(jì)劃是提高審計(jì)效率的關(guān)鍵。審計(jì)計(jì)劃是指根據(jù)公司的具體情況和需求制定的整個(gè)審計(jì)過程的時(shí)間表和計(jì)劃安排。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，以及外部環(huán)境的變化。同時(shí)，還需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況，合理安排審計(jì)的時(shí)間和人力資源。不斷優(yōu)化審計(jì)計(jì)劃，將能夠最大限度地提高工作效率，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。
其次，在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審計(jì)工作之前，應(yīng)充分了解被審計(jì)單位的內(nèi)控環(huán)境。內(nèi)控環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制和控制體系。它對(duì)保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性具有重要作用。因此，審計(jì)人員需要深入了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試。如果內(nèi)控環(huán)境較強(qiáng)，審計(jì)人員可以放心地進(jìn)行高效審計(jì);如果內(nèi)控環(huán)境較弱，審計(jì)人員需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的聚焦，并選取更為嚴(yán)格的審計(jì)方法和程序。這樣，才能有效地提高審計(jì)效率，確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和完整性。
第三，在審計(jì)過程中，審計(jì)人員還需要加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通。有效的溝通是保證審計(jì)順利進(jìn)行的前提條件，有助于雙方更好地理解彼此的期望和需求。在與被審計(jì)單位交流時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)積極傾聽對(duì)方的意見和建議，并及時(shí)解答被審計(jì)單位提出的問題。同時(shí)，審計(jì)人員還需要向被審計(jì)單位明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，以及期望得到的數(shù)據(jù)和文件。只有在充分的溝通和協(xié)商基礎(chǔ)上，雙方才能形成共識(shí)，順利地推進(jìn)審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
最后，合理利用信息技術(shù)工具是提高審計(jì)效率的重要途徑。信息技術(shù)的發(fā)展為審計(jì)工作提供了許多方便和便利。審計(jì)人員應(yīng)利用各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)工具和軟件，如審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具等，來提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。這些技術(shù)工具能夠幫助審計(jì)人員自動(dòng)收集和處理數(shù)據(jù)，提供精確的數(shù)據(jù)分析，減少人為的錯(cuò)誤和漏洞。同時(shí)，信息技術(shù)還可以提供更及時(shí)和準(zhǔn)確的信息交流渠道，減少審計(jì)人員與被審計(jì)單位的溝通成本。通過合理利用信息技術(shù)工具，審計(jì)人員可以更加科學(xué)地進(jìn)行審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
總而言之，提高審計(jì)效率是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過程。需要審計(jì)人員在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合具體的情況制定合理的審計(jì)計(jì)劃，并加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通和信息技術(shù)的運(yùn)用。只有不斷地改進(jìn)和完善審計(jì)方法，才能夠在復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得良好的審計(jì)結(jié)果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇四
開會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的一種工作方式。但是，如果沒有良好的溝通、高效的組織和明確的目標(biāo)，開會(huì)就可能會(huì)變得徒勞無功。如何提高開會(huì)效率，讓每一次開會(huì)都能達(dá)到預(yù)期的效果，是每一位企業(yè)管理者需要掌握的重要技能。
第二段：獲得參與者的支持
在開會(huì)之前，我們需要做的一項(xiàng)重要工作是積極獲得參與者的支持。對(duì)于會(huì)議的主題和目標(biāo)，我們應(yīng)該提前向參與者做出解釋和說明，并讓他們對(duì)會(huì)議的意義和目標(biāo)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。只有得到參與者的支持，才能在會(huì)議中達(dá)到更好的溝通和協(xié)同效果。
第三段：制定明確的議程
制定的議程對(duì)于開會(huì)的效率和結(jié)果有著舉足輕重的作用。議程應(yīng)該明確、具體、詳細(xì)，并讓參與者提前知情。參與者需要明確每個(gè)議程項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、討論的立場(chǎng)和所需準(zhǔn)備的材料。在會(huì)議開始之前，主持人需要確認(rèn)議程的合理性和是否涵蓋了會(huì)議的主要內(nèi)容。
第四段：促進(jìn)有效的討論和決策
會(huì)議的主要目標(biāo)是讓參與者能夠有效地討論和做出決策。在這個(gè)過程中，我們需要保持主題的集中與焦點(diǎn)、避免不必要的惡意攻擊和情感干預(yù)，并盡量減少浪費(fèi)時(shí)間的無效討論。同時(shí)，我們還需要在決策過程中充分聽取每個(gè)參與者的意見和建議，保證決策的合理性和可行性。
第五段：總結(jié)和反思
會(huì)議結(jié)束后，我們需要總結(jié)和反思這次會(huì)議的效率和結(jié)果。對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們還需要及時(shí)把會(huì)議所做出的決策傳達(dá)給相關(guān)人員，并監(jiān)督?jīng)Q策結(jié)果的執(zhí)行情況。只有通過總結(jié)和反思，才能不斷提高開會(huì)的效率和水平。
結(jié)尾：
提高開會(huì)效率是企業(yè)管理中一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有充分發(fā)揮每個(gè)參與者的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，圍繞議程目標(biāo)展開有效討論，才能讓每個(gè)會(huì)議都發(fā)揮最大的價(jià)值。讓我們一起努力，提高開會(huì)效率，推動(dòng)企業(yè)方向持續(xù)前行。
效率提高心得體會(huì)和感想篇五
效率是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，無論是在我們的工作還是日常生活中，高效率都可以幫助我們更快速、更有效地完成任務(wù)。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我們運(yùn)用一些實(shí)用的方法和策略。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，時(shí)刻保持專注和計(jì)劃工作是提高效率的關(guān)鍵因素之一。下面，我將分享一些我在工作和生活中提高效率的心得體會(huì)。
第二段：保持專注
在現(xiàn)代社會(huì)中，我們面臨的干擾來源繁多，如社交媒體、手機(jī)通知、電子郵件等。這些干擾往往會(huì)打斷我們的工作流程，導(dǎo)致效率下降。因此，保持專注是提高效率的重要一步。我發(fā)現(xiàn)通過制定專注時(shí)間和規(guī)劃時(shí)間表，即使在一個(gè)充滿干擾的環(huán)境中，我也能夠做到專注工作。我會(huì)設(shè)定每天一定的工作時(shí)間，關(guān)閉手機(jī)的社交媒體通知，并在一個(gè)安靜的空間中單獨(dú)完成工作。這樣，我能夠避免干擾，保持專注，提高效率。
第三段：合理安排時(shí)間
一個(gè)良好的時(shí)間管理是提高效率的關(guān)鍵。我常常在每天工作開始之前制定一個(gè)工作計(jì)劃，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間限制排列。這樣可以幫助我有條不紊地完成工作，不被瑣事和緊急任務(wù)耽擱。我還利用番茄工作法來管理時(shí)間，即將每個(gè)任務(wù)分為25分鐘的工作時(shí)段，并在每個(gè)工作時(shí)段后休息5分鐘。這種方式幫助我更好地集中注意力，保持動(dòng)力，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。
第四段：使用工具和技術(shù)
現(xiàn)代科技發(fā)展提供了許多提高效率的工具和技術(shù)，我們可以充分利用它們來提高工作效率。比如，在項(xiàng)目管理方面，我們可以使用任務(wù)管理應(yīng)用程序，如Trello或Asana，來跟蹤和分配任務(wù)。在寫作方面，使用語法和拼寫檢查工具可以減少校對(duì)時(shí)間。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們可以使用在線會(huì)議軟件，如Zoom或微信群，來方便地溝通和共享文件。通過運(yùn)用這些工具和技術(shù)，我們能夠更高效地完成工作，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段：保持平衡
然而，提高效率并不僅僅是關(guān)于工作和任務(wù)的完成。我們還應(yīng)該保持身心平衡，以便更好地應(yīng)對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)保持健康的生活習(xí)慣，如良好的飲食、充足的睡眠和適量的運(yùn)動(dòng)，可以幫助我提高工作效率。此外，給自己留出時(shí)間進(jìn)行娛樂和放松也是關(guān)鍵。我會(huì)定期安排一些休閑活動(dòng)，如看電影、閱讀或與朋友聚會(huì)，以保持情緒愉悅和工作動(dòng)力。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)，提高效率已經(jīng)成為我們的追求之一。通過保持專注，合理安排時(shí)間，使用工具和技術(shù)，以及保持身心平衡，我們能夠更高效地完成工作和生活任務(wù)。我希望通過分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人提高效率，并更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代生活的挑戰(zhàn)。只有在高效的工作中，我們才能更好地成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇六
第一段：引言（120字）
高效率是現(xiàn)代社會(huì)所追求的目標(biāo)，不僅對(duì)個(gè)人生活有益，也對(duì)工作、學(xué)習(xí)等方面有著重要影響。提高效率不僅在于完成更多的工作，更關(guān)鍵的是合理安排時(shí)間和資源，使得工作更加高效、有成效。下面將分享一些我個(gè)人在提高效率方面的心得體會(huì)。
第二段：時(shí)間管理與目標(biāo)設(shè)定（240字）
合理安排時(shí)間是提高效率的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)，將目標(biāo)分解為可量化的小任務(wù)，每天設(shè)定具體的任務(wù)清單。其次，根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，消除時(shí)間上的浪費(fèi)。利用番茄工作法等時(shí)間管理方法，集中精力完成每一個(gè)任務(wù)。最后，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，充分利用瑣碎時(shí)間，如通勤、午休等，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作，進(jìn)一步提高效率。
第三段：專注力的培養(yǎng)（240字）
提高專注力是提高效率的關(guān)鍵之一。現(xiàn)代社會(huì)充斥著各種干擾，如手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等，很容易讓我們分心。為了培養(yǎng)專注力，可以嘗試一些方法。首先，創(chuàng)造一個(gè)適合集中注意力的環(huán)境，如減少噪音、保持整潔等。其次，分解任務(wù)，將大任務(wù)拆分為小任務(wù)，逐步完成，避免任務(wù)過于龐大而讓自己失去信心和興趣。另外，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如定期鍛煉身體、保持良好的作息時(shí)間等，有助于提高專注力。
第四段：有效溝通與團(tuán)隊(duì)合作（240字）
在工作和學(xué)習(xí)中，有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作是提高效率的關(guān)鍵。首先，傾聽對(duì)方意見，積極發(fā)問，并主動(dòng)分享自己的想法。真誠(chéng)地與他人進(jìn)行交流，使溝通更加暢通和高效。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，分工明確，明確每個(gè)人的職責(zé)，協(xié)同合作，避免重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。并利用團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，可以最大限度地減少誤解和沖突，提高工作效率。
第五段：持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)（360字）
提高效率是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過程，要持之以恒。我們可以通過反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在提高效率的道路上不斷前行。在工作中，及時(shí)反思自己的工作方式和方法，尋找問題所在，不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新的知識(shí)和技能，拓寬自己的思維方式和工作方法。此外，可以向他人學(xué)習(xí)，向高效率的人請(qǐng)教，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)并嘗試應(yīng)用到自己的工作中。只有持之以恒地不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能真正提高效率，取得卓越的成果。
總結(jié)（120字）：
提高效率是一個(gè)重要的生活和工作技能，通過合理的時(shí)間管理、培養(yǎng)專注力、有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能更好地提升自己的效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。努力提高效率，不僅能夠提高工作效率，也能夠獲得更多的時(shí)間和資源，讓生活更加充實(shí)和有意義。
效率提高心得體會(huì)和感想篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提高學(xué)習(xí)效率成為了每個(gè)學(xué)生必備的技能。無論是小學(xué)生還是大學(xué)生，都需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率以應(yīng)對(duì)不斷增加的學(xué)習(xí)壓力。在我的學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些方法和心得體會(huì)，幫助我提高學(xué)習(xí)效率。下面將從明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣五個(gè)方面展開論述。
首先，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的基礎(chǔ)。在開始學(xué)習(xí)之前，我們應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其切實(shí)可行地分解成小目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)有助于我們集中精力并更好地組織學(xué)習(xí)過程。目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并且具有挑戰(zhàn)性。例如，設(shè)定一個(gè)小目標(biāo)是每天早上完成一篇英文閱讀理解，然后逐漸提高到每周完成三篇，這樣可以逐步提高自己的閱讀能力。
其次，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間，并且避免無效的學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們需要將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)優(yōu)先安排，并結(jié)合自己的實(shí)際情況制定時(shí)間表。同時(shí)，為了提高學(xué)習(xí)效率，我們還可以采取番茄鐘等時(shí)間管理方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，每個(gè)周期專注于一項(xiàng)任務(wù)。
第三，保持專注是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我們生活在一個(gè)碎片化信息的時(shí)代，手機(jī)、電視、社交媒體等各種媒體源源不斷地吸引我們的注意力。然而，專注力是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有當(dāng)我們集中精力時(shí)才能更好地吸收知識(shí)。為了保持專注，我們可以選擇一個(gè)相對(duì)安靜的環(huán)境，將手機(jī)或電腦靜音或關(guān)機(jī)，避免外界的干擾。另外，采用番茄鐘的方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，并在每個(gè)周期內(nèi)專注于一項(xiàng)任務(wù)，可以幫助我們保持專注并提高效率。
合理安排休息是提高學(xué)習(xí)效率的重要環(huán)節(jié)。雖然專注力是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)學(xué)習(xí)也會(huì)產(chǎn)生壓力，并且容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)疲勞。因此，適當(dāng)?shù)男菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)精力，并保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在安排休息時(shí)，我們可以采取番茄鐘的方法，每25分鐘學(xué)習(xí)完后休息5分鐘，每4個(gè)番茄鐘學(xué)習(xí)完后休息15-20分鐘。這樣的安排可以幫助我們放松心情，并保持學(xué)習(xí)的效率。
最后，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效率也起到了至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的意識(shí)。例如，提前預(yù)習(xí)課文，可以幫助我們更好地理解課堂內(nèi)容；及時(shí)做好課后作業(yè)，可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果；定期復(fù)習(xí)，可以幫助我們溫故知新。通過持之以恒地形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們可以更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。
綜上所述，提高學(xué)習(xí)效率需要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等多方面的努力。在我們的學(xué)習(xí)道路上，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法，才能更好地提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。相信通過不斷努力，我們一定可以提高學(xué)習(xí)效率，取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇八
1、每次只做一件事
2、學(xué)會(huì)放松
累了就歇會(huì)，這就話貌似用來安慰人的。其實(shí)，那里面是有科學(xué)道理的。從一個(gè)人的生理機(jī)能來看，人是不能每時(shí)每刻都在工作的，即使是機(jī)器工作時(shí)間長(zhǎng)了也是會(huì)發(fā)燙的。所以，當(dāng)工作一段時(shí)間之后，比如全神貫注工作1小時(shí)了，應(yīng)當(dāng)休息5-10分鐘，讓大腦和肌體放松一下。就像機(jī)器一樣，需要涼快一下，這樣工作效率才會(huì)高。
3、讓大腦放空一下
工作上用腦比較多的時(shí)候，需要停下來，讓大腦休息一下，長(zhǎng)期高速的運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)腦子是一種損害。為了記下來更加高效的工作，需要適當(dāng)?shù)男菹⒁幌隆?BR> 4、懂得選擇與取舍
不是看到的事情都是需要去做的，工作也是一樣，選擇適合自我的工作去做，對(duì)自我有價(jià)值的去做，自我不擅長(zhǎng)的需要舍棄。懂得選擇與取舍是一種智慧，提高工作效率需要懂得選擇。
5、遠(yuǎn)眺一會(huì)
當(dāng)一個(gè)問題很久沒想明白的時(shí)候，當(dāng)眼睛看著屏幕時(shí)間太長(zhǎng)了，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)眺一會(huì)，看看窗外的綠葉，呼吸新鮮的空氣，也許下一秒問題就解決了，工作效率就提升了。
6、鍛煉身體
身體是革命的本錢，對(duì)于工作上，沒有一個(gè)良好的身體作為支撐，是很難完成工作的。提高工作效率需要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，經(jīng)常鍛煉身體。研究證明，那些經(jīng)常鍛煉身體的人，工作效率更高，更有活力。
7、堅(jiān)持樂觀的心態(tài)
樂觀的人往往對(duì)生活充滿期望，對(duì)工作充滿活力，對(duì)身邊的人更加友好。良好的心態(tài)有助于提高工作效率。
8、早睡早起
熟話說：早睡早起身體好。早睡的人，不容易犯困。早起的人，對(duì)一天的安排更加從容。一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨。抓住了早上的時(shí)間，規(guī)劃好了一天的安排，工作效率自然快速上升。
看看三個(gè)和尚的故事：有一句老話，叫"一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃".如今，這三個(gè)觀點(diǎn)過時(shí)了.此刻的觀點(diǎn)是"一個(gè)和尚沒水吃，三個(gè)和尚水多得吃不完."
有三個(gè)廟，這三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn).怎樣解決吃水問題呢第一個(gè)廟，和尚挑水路比較長(zhǎng)，一天挑了一缸就累了，不干了.于是三個(gè)和尚商量，咱們來個(gè)接力賽吧，每人挑一段路.第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個(gè)和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚，挑到缸里灌進(jìn)去，空桶回來再之后挑，大家都不累，水很快就挑滿了.這是協(xié)作的辦法，也叫"機(jī)制創(chuàng)新".
第二個(gè)廟，老和尚把三個(gè)徒弟都叫來，說我們立下了新的廟規(guī)，要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.三個(gè)和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜;誰水挑得少，吃白飯，沒菜.三個(gè)和尚拼命去挑，一會(huì)兒水就挑滿了.這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng)新".
第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法.山上有竹子，把竹子砍下來連在一齊，竹子中心是空的，然后買了一個(gè)轆轤.第一個(gè)和尚把一桶水搖上去，第二個(gè)和尚專管倒水，第三個(gè)和尚在地上休息.三個(gè)人輪流換班，一會(huì)兒水就灌滿了.這叫"技術(shù)創(chuàng)新".
由三個(gè)和尚沒水喝，到三個(gè)和尚經(jīng)過不一樣的辦法到達(dá)共同的目的，完成工作目標(biāo)。
關(guān)鍵在于不局限于固有的思維，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性競(jìng)爭(zhēng)，開拓創(chuàng)新的精神.故事新解，給我們新的啟發(fā)!
1、最重要的事情：
在每一天早上（或者是前一天晚上），重點(diǎn)列出今日要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項(xiàng)就沒有完成其他的事，但還是度過了十分有成效的一天。
2、大家伙：
就是你一向都在做的大項(xiàng)目。每一天或每周專門給他留出時(shí)間來做，一步步完成。
3、清空收件箱：
一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動(dòng)作的話，要么做，要么加入待辦事項(xiàng)，要么刪除，要么存檔；如果只是供你參考的郵件，就把他存檔吧。清空你的收件箱。
4、早起：
在別人支配你的時(shí)間之前，早起一個(gè)小時(shí)就等于是一天多了極富成效的一小時(shí)。
5、一進(jìn)一出：
經(jīng)過替代原則來避免混亂。每次買了新的東西，就丟掉（或捐掉）舊的。例如：你買了一條新的裙子，然后丟掉一條舊的。（類似還有"一進(jìn)兩出"，當(dāng)你感覺到你快被你的東西淹沒時(shí)，這條原則十分有用）
6、頭腦風(fēng)暴：
天馬行空的想象。很多人都采取這樣的思維線路：以你正在想的事情（可能是你亟待解決的問題，或是你想描述的一個(gè)主題，等等）為起始點(diǎn)，然后隨手寫下你頭腦中的任何想法，再擴(kuò)展到每個(gè)想法的副主題以及副主題的副主題。不用擔(dān)心這些想法是好是壞，你也不需要在這個(gè)想法下一向堅(jiān)持下去，只是為了把他們從你的頭腦里面騰出來。過陣之后，你自我都會(huì)驚訝于你有多少創(chuàng)意點(diǎn)子。
7、隨時(shí)記錄：
隨身攜帶可記錄的東西－筆和紙，掌上電腦，一疊卡片。捕捉你頭腦中閃過的每一個(gè)想法無論是對(duì)你可能從事的項(xiàng)目的一個(gè)想法，或是你需要敲定的一個(gè)約會(huì)，再或者是你下次去商店要購(gòu)買的東西，任何事情。經(jīng)常拿出來看看，然后逐個(gè)歸類到待辦事項(xiàng)，存檔，日志簿，等等。
8、多睡會(huì)兒：
睡眠對(duì)健康、學(xué)習(xí)、敏感度都很重要。研究發(fā)現(xiàn)，身體經(jīng)歷一個(gè)完整的睡眠周期需要90分鐘，所以打盹兒如果少于那段時(shí)間的話就沒有睡覺的效果（雖然它的確讓你感覺好點(diǎn)）。每晚至少睡到八個(gè)小時(shí)。學(xué)著把睡覺當(dāng)成是樂趣，而不是一個(gè)必須的麻煩或是奢侈。
9、（102）5：
10分鐘、10分鐘迅速的工作，中間休息兩分鐘，用上計(jì)時(shí)器，每小時(shí)這樣做五次，讓你始終集中在工作上而不會(huì)讓你精疲力盡。把休息的兩分鐘用來喝口水，去去洗手間，或是看會(huì)兒窗外。
10、smart目標(biāo)：
一個(gè)名字用來描述制定、到達(dá)你的目標(biāo)，并避免設(shè)定一些不實(shí)在的.目標(biāo)。smart代表的是：明確的，可測(cè)量的，可到達(dá)的，現(xiàn)實(shí)的，適時(shí)的。
11、succes：
從chipheath和danheath的書--《讓創(chuàng)意更有粘性》當(dāng)中，succes就是一系列的特征讓你的點(diǎn)子被人記住（有粘性）：這些有粘性的點(diǎn)子既是簡(jiǎn)單的、出乎意料的、具體的、可信的，充滿情感故事。
12、先吞下青蛙：
最先做你最不愿意的事情。常言道，如果你的一天是以吃青蛙來開始的，那么你這一天不可能更糟糕了。
13、8020準(zhǔn)則：
總的說來，這個(gè)準(zhǔn)則說的就是大部分的成就來源于小部分的實(shí)際工作，反過來說就是，我們大部分的精力花費(fèi)在那些不是很重要的事情上。找出你工作最關(guān)鍵的部分，盡可能地把你的精力放在那上頭。
14、下一步是什么？
不要試圖計(jì)劃項(xiàng)目中的每件事情，集中精力在緊挨著的下一步。通常情景下，下一步的小事情就會(huì)將我們引導(dǎo)到另一步，然后再另一步，直到我們把他完成或是遇到阻礙停下來，這時(shí)我們就需要更多的信息，或者需要其他人的加入，或者其他的。盡量具體、清晰：你自我不能"安裝有線電視"，你能做的是"打電話給安裝公司，要他們來給你安裝"。
15、秘訣：
沒有秘訣。
16、放慢點(diǎn)：
給自我留出時(shí)間。吃慢點(diǎn)，享受一個(gè)懶洋洋的周末。悠閑的做事，堅(jiān)持快節(jié)奏的工作與生活的平衡。
17、時(shí)間搏擊：
每一天安排一段時(shí)間來處理一個(gè)工作。在這段時(shí)間中注意力完全集中在這件事情上頭。不要一向擔(dān)心是否能夠完成，只需給與這項(xiàng)工作全部的關(guān)注。（類似的說法還有"固定目標(biāo)"，例如，在起床之前必須寫出1000字，或是必須完成10條命令，或者其他。）
18、批處理：
把類似的工作放到一齊來做。例如：不要整天都在處理那些不時(shí)出現(xiàn)的郵件，而是用專門一小時(shí)來瀏覽你的收件箱以及回郵件。同樣的方法來處理留言、電話、回信、存檔等等一切日常、重復(fù)的工作。
19、劃分象限：
用來區(qū)分優(yōu)先級(jí)次的一個(gè)系統(tǒng)。兩個(gè)軸，一個(gè)代表重要性，一個(gè)代表緊急程度，二者相交。所有的任務(wù)都?xì)w類到四個(gè)象限中的其中一個(gè)：不重要，不緊急；不重要，但緊急；重要，不緊急；重要，且緊急。去掉那些既不重要也不緊急的事情，推遲那些不重要但緊急的事情，盡量避免讓那些重要事情變得緊急，盡可能快的完成那些重要但不緊急的事項(xiàng)。
20、一次性解決事情：
不要寄期望于把事情留到以之后處理。每次處理你的郵件時(shí)，問自我"我怎樣處理這個(gè)東西"，要么做，要么放到日程上，要么轉(zhuǎn)給別人做，要么存檔。
效率提高心得體會(huì)和感想篇九
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提高效率已經(jīng)成為每個(gè)人都追求的目標(biāo)。無論是在工作還是生活中，我們都希望以更高的效率完成任務(wù)，從而節(jié)省時(shí)間和精力。然而，提高效率并非易事，需要我們付出努力和探索。在過去的一段時(shí)間里，我積極嘗試了一些方法和策略，通過不斷的摸索和實(shí)踐，我積累了一些關(guān)于提高效率的心得體會(huì)。
第二段：制定明確的目標(biāo)
要提高效率，首先需要有明確的目標(biāo)。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的成果。只有確定了目標(biāo)，才能合理安排時(shí)間和資源，避免無謂的浪費(fèi)。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以激勵(lì)我們保持專注和決心，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中不輕易被干擾和分散注意力。
第三段：合理規(guī)劃時(shí)間
時(shí)間是效率的重要因素，合理規(guī)劃時(shí)間可以幫助我們充分利用每一分鐘。首先，我會(huì)將任務(wù)細(xì)化為小步驟，分配合理的時(shí)間給每個(gè)步驟。這樣可以更清楚地了解每個(gè)步驟需要花費(fèi)的時(shí)間和精力，避免任務(wù)繁重時(shí)的不知所措。其次，我會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間。雖然工作整天看似效率高，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作會(huì)使注意力逐漸下降，反而降低整體的工作效率。適當(dāng)?shù)男菹⒖梢宰尨竽X得到放松和恢復(fù)，提高工作效率。
第四段：提升技能和知識(shí)
技能和知識(shí)對(duì)提高效率起到至關(guān)重要的作用。掌握更多的技能和知識(shí)可以讓我們?cè)谕瑯拥臅r(shí)間內(nèi)做更多的事情，并且做得更好。我會(huì)定期參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。此外，讀書也是提高效率的好方法，通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，我們可以借鑒和應(yīng)用于自己的工作和生活中。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，從他們的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高自己的工作效率。
第五段：保持樂觀心態(tài)
保持樂觀的心態(tài)是提高效率的重要條件。經(jīng)常遇到挫折和困難是不可避免的，但是只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能在困境中找到解決問題的辦法。我會(huì)給自己設(shè)定小目標(biāo)，并且不斷監(jiān)督自己的進(jìn)展。每當(dāng)完成一個(gè)小目標(biāo)，我都會(huì)給自己獎(jiǎng)勵(lì)，使自己的積極情緒持續(xù)高漲。同時(shí)，我也會(huì)向身邊的朋友和家人尋求支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難，保持良好的心態(tài)。
總結(jié)段
提高效率是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們不斷努力和實(shí)踐。通過制定明確的目標(biāo)，合理規(guī)劃時(shí)間，提升技能和知識(shí)，保持樂觀心態(tài)，我們可以逐漸提高自己的工作和生活效率。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力并不斷探索，以提高自己的效率。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我們一定可以做得更好。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦?，要多?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來參加。這樣你能夠樹立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來說很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十一
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十二
第一段：引言（150字）
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，提高效率是每個(gè)職場(chǎng)人士都必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。與其連續(xù)加班，不斷追趕進(jìn)度，不如尋求提高效率的方法來更好地管理工作。經(jīng)過多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到提高效率的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將分享這些經(jīng)驗(yàn)，以幫助職場(chǎng)人士更有效地完成任務(wù)，提高工作效率。
第二段：有效的時(shí)間管理（250字）
時(shí)間是工作中最寶貴的資源，有效地管理時(shí)間是提高工作效率的關(guān)鍵。首先，合理安排日程表，將工作劃分為不同的優(yōu)先級(jí)，確保重要任務(wù)得以及時(shí)完成。其次，利用番茄鐘等時(shí)間管理工具，將工作劃分為一定的時(shí)間段，集中精力完成每個(gè)階段的任務(wù)。最后，學(xué)會(huì)拒絕他人的無關(guān)干擾，保持專注度。通過有效的時(shí)間管理，我不僅能夠高效地完成工作，還能有更多的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，提高工作和生活的平衡。
第三段：優(yōu)化工作流程（250字）
除了時(shí)間管理，優(yōu)化工作流程也是提高工作效率的重要手段。通過總結(jié)和分析以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)其中重復(fù)性的部分可以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，并采用自動(dòng)化工具來完成，以減少手動(dòng)操作。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，避免重復(fù)勞動(dòng)或資源浪費(fèi)。此外，及時(shí)采用新技術(shù)、新工具，如云端辦公、項(xiàng)目管理軟件等，也能有效提高工作效率。通過優(yōu)化工作流程，我成功減少了不必要的工作步驟，提高了工作效率。
第四段：保持積極心態(tài)（250字）
在職場(chǎng)中，保持積極的心態(tài)非常重要。首先，要對(duì)工作充滿熱情和主動(dòng)性，通過思考和行動(dòng)來尋找更好的解決方案。其次，要有耐心和堅(jiān)持的精神，尤其在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)。通過保持積極心態(tài)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和困難，保持高效的工作狀態(tài)。
第五段：自我反思和總結(jié)（300字）
提高工作效率需要不斷地反思和總結(jié)。在我的職業(yè)生涯中，每次完成一項(xiàng)任務(wù)后，我都會(huì)回顧整個(gè)過程，找出不足之處，并思考如何改進(jìn)。同時(shí)，我也積極尋求反饋和建議，向他人學(xué)習(xí)并不斷提升自己。通過不斷反思和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了提高工作效率的方法和策略，不斷優(yōu)化自己的工作方式。
結(jié)論（100字）
通過以上的心得和體會(huì)，我相信每個(gè)職場(chǎng)人士都可以提高工作效率。合理的時(shí)間管理、優(yōu)化的工作流程、積極的心態(tài)和不斷自我反思都是關(guān)鍵所在。無論在何種職業(yè)，只要我們掌握這些方法，靈活運(yùn)用，相信我們能夠在職場(chǎng)中取得更大的成功。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十三
在職場(chǎng)中，高效率是每個(gè)人都追求的目標(biāo)。提高工作效率不僅可以提升個(gè)人能力，也能夠提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。如何在職場(chǎng)中提高工作效率成為了許多人思考的問題。在我多年的職場(chǎng)生涯中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：制定明確的目標(biāo)
提高工作效率的第一步是制定明確的目標(biāo)。目標(biāo)明確能夠幫助我們更好地掌握工作的方向和重點(diǎn)，從而不會(huì)迷失在瑣事中。在制定目標(biāo)時(shí)，我們可以將大目標(biāo)分解為小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，制定目標(biāo)時(shí)還應(yīng)考慮到自身的能力和時(shí)間，避免過度追求完美導(dǎo)致效率下降。
第三段：合理安排時(shí)間
合理安排時(shí)間是提高工作效率的關(guān)鍵。我們可以通過制定工作計(jì)劃來合理安排時(shí)間，將任務(wù)按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。在安排時(shí)間時(shí)要有一定的彈性，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的情況。除了合理安排工作時(shí)間，我們還可以利用碎片化時(shí)間提高工作效率，比如利用上下班的時(shí)間進(jìn)行思考或規(guī)劃。
第四段：增強(qiáng)工作技能
擁有一定的工作技能是提高工作效率的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)職場(chǎng)的變化。了解和運(yùn)用高效的工具和方法也可以幫助我們提高工作效率，比如使用電子表格來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，使用項(xiàng)目管理軟件來協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。此外，我們還應(yīng)該培養(yǎng)良好的溝通協(xié)作能力，以更好地與同事協(xié)作和解決問題。
第五段：保持積極心態(tài)
最后，保持積極心態(tài)是提高工作效率不可或缺的一點(diǎn)。職場(chǎng)中充滿了各種挑戰(zhàn)和壓力，但我們不能被這些困難所壓倒。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地面對(duì)困難，并尋找解決問題的辦法。同時(shí)，積極心態(tài)也會(huì)傳遞給身邊的人，激發(fā)他們的工作積極性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
結(jié)尾：
總結(jié)起來，提高工作效率需要制定明確的目標(biāo)，合理安排時(shí)間，增強(qiáng)工作技能，以及保持積極心態(tài)。這些是我在職場(chǎng)中的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。在實(shí)踐中，我們還需要不斷探索和總結(jié)，尋找適合自己的提高效率方法，從而在職場(chǎng)中取得更好的成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十四
生活和工作中有一類人，他們表現(xiàn)出來的總是埋頭努力，可卻沒什么收獲，就像一頭賣力不討好的“驢”。你是這樣一頭“驢”嗎?這樣工資能漲嗎? 下面本站小編整理了提高工作效率感想，希望對(duì)你有幫助。
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率
心得體會(huì)
。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開始井然有序，有個(gè)好的心情好開始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開電腦。開電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書籍文件，就開始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒辦法只能傳真)，可以用qq傳過去，讓人家看了哪些合適的再打印出來，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒什么傷害。可以節(jié)省開機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開電源代開網(wǎng)頁代開文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說得上是高效的人。
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效率提高心得體會(huì)和感想篇十五
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
4、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十六
溝通是人際關(guān)系中非常重要的一環(huán)，良好的溝通可以增進(jìn)彼此的理解、減少誤會(huì)，從而提高工作和生活效率。然而，提高溝通效率并非易事，需要多年的實(shí)踐和積累。在工作和生活中，我通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些提高溝通效率的心得和體會(huì)。在此我愿意與大家分享，希望對(duì)大家有所啟示。
首先，誠(chéng)信是高效溝通的基石。在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。只有誠(chéng)實(shí)、真實(shí)的表達(dá)自己的想法，才能建立起真正的信任。在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些問題，如果我們隱藏狀況或者弄虛作假，將會(huì)導(dǎo)致更大的麻煩。相反，當(dāng)我們秉持誠(chéng)實(shí)原則，及時(shí)將自己所知道的情況告訴他人，不斷反饋和交流，大家才能更好地協(xié)作，問題也能更快地得到解決。因此，誠(chéng)信是高效溝通的基礎(chǔ)，也是我們獲得他人理解和支持的關(guān)鍵。
其次，傾聽是高效溝通的重要環(huán)節(jié)。與他人交流時(shí)，我們往往過于關(guān)注自己的表達(dá)，忽視了對(duì)他人的傾聽。然而，傾聽對(duì)溝通的效果至關(guān)重要。只有真正聆聽他人的意見和想法，我們才能更好地理解對(duì)方的需求和意圖。同時(shí)，傾聽還能幫助我們建立良好的人際關(guān)系，既顯示出我們對(duì)他人的尊重和重視，也為我們提供了更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。因此，在溝通過程中我們要以傾聽為重，虛心接受他人意見，積極采納建議。
再次，清晰明了的表達(dá)是高效溝通的關(guān)鍵。溝通中，我們常常會(huì)遇到信息傳達(dá)不清的問題，導(dǎo)致對(duì)方無法理解我們的意圖，產(chǎn)生誤解和糾紛。因此，我們?cè)诒磉_(dá)自己的時(shí)候要盡量簡(jiǎn)潔明了，語言通俗易懂，避免使用隱晦或者模棱兩可的措辭。同時(shí)，我們還要注重表達(dá)方式的適應(yīng)性。不同的人有不同的溝通偏好，有的人喜歡直接明了的表達(dá)，有的人更習(xí)慣委婉曲折的方式，我們需要根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)選擇合適的表達(dá)方式，提高信息的準(zhǔn)確傳遞。
最后，靈活的思維和積極的反饋是高效溝通的必備素質(zhì)。在溝通過程中，我們要時(shí)刻保持靈活的思維，不斷調(diào)整自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。有時(shí)候，我們可能會(huì)碰到與自己觀點(diǎn)不一致的人或者情況，過于固執(zhí)己見只會(huì)加重沖突和矛盾。而靈活的思維可以幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)，尋求共同點(diǎn)，并最終達(dá)成共識(shí)。另外，在溝通的過程中，我們要及時(shí)給予他人反饋，而不是一味地接收信息。積極的反饋可以幫助我們關(guān)注對(duì)方的意見，及時(shí)提出問題和建議，從而推動(dòng)溝通更進(jìn)一步。
總之，高效溝通是一門藝術(shù)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來完善。通過誠(chéng)信、傾聽、明確表達(dá)、靈活思維和積極反饋等方法，我們可以大大提高溝通效率，減少溝通中的誤解和沖突，更好地實(shí)現(xiàn)合作和交流。希望大家在工作和生活中都能夠注重溝通，不斷提高自己的溝通方式和能力，達(dá)到更好的效果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇一
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來說是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說實(shí)話，他所說的也都是我們平時(shí)所做的，比如說在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺，為什么這么說呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門之間的關(guān)系其實(shí)就是部門責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^程中曾經(jīng)也有人提過此類問題，這說明劉總指出這個(gè)問題是有一定代表性的。以前深思過卻一直不得其解的問題，經(jīng)過劉總這一解釋，讓我豁然開朗。事務(wù)關(guān)系的處理說到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門責(zé)任人之一，我是否在部門關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過資料，吃過虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
效率提高心得體會(huì)和感想篇二
日前，在全省范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)省十二次黨代表大會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
效率提高心得體會(huì)和感想篇三
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提高審計(jì)的效率變得至關(guān)重要。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，探索了一些方法，幫助提高了審計(jì)效率。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)出一些有效的方法，以期對(duì)其他從業(yè)者有所啟發(fā)。
首先，建立合理的審計(jì)計(jì)劃是提高審計(jì)效率的關(guān)鍵。審計(jì)計(jì)劃是指根據(jù)公司的具體情況和需求制定的整個(gè)審計(jì)過程的時(shí)間表和計(jì)劃安排。在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，以及外部環(huán)境的變化。同時(shí)，還需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況，合理安排審計(jì)的時(shí)間和人力資源。不斷優(yōu)化審計(jì)計(jì)劃，將能夠最大限度地提高工作效率，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。
其次，在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審計(jì)工作之前，應(yīng)充分了解被審計(jì)單位的內(nèi)控環(huán)境。內(nèi)控環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制和控制體系。它對(duì)保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性具有重要作用。因此，審計(jì)人員需要深入了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試。如果內(nèi)控環(huán)境較強(qiáng)，審計(jì)人員可以放心地進(jìn)行高效審計(jì);如果內(nèi)控環(huán)境較弱，審計(jì)人員需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的聚焦，并選取更為嚴(yán)格的審計(jì)方法和程序。這樣，才能有效地提高審計(jì)效率，確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和完整性。
第三，在審計(jì)過程中，審計(jì)人員還需要加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通。有效的溝通是保證審計(jì)順利進(jìn)行的前提條件，有助于雙方更好地理解彼此的期望和需求。在與被審計(jì)單位交流時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)積極傾聽對(duì)方的意見和建議，并及時(shí)解答被審計(jì)單位提出的問題。同時(shí)，審計(jì)人員還需要向被審計(jì)單位明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，以及期望得到的數(shù)據(jù)和文件。只有在充分的溝通和協(xié)商基礎(chǔ)上，雙方才能形成共識(shí)，順利地推進(jìn)審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
最后，合理利用信息技術(shù)工具是提高審計(jì)效率的重要途徑。信息技術(shù)的發(fā)展為審計(jì)工作提供了許多方便和便利。審計(jì)人員應(yīng)利用各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)工具和軟件，如審計(jì)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具等，來提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。這些技術(shù)工具能夠幫助審計(jì)人員自動(dòng)收集和處理數(shù)據(jù)，提供精確的數(shù)據(jù)分析，減少人為的錯(cuò)誤和漏洞。同時(shí)，信息技術(shù)還可以提供更及時(shí)和準(zhǔn)確的信息交流渠道，減少審計(jì)人員與被審計(jì)單位的溝通成本。通過合理利用信息技術(shù)工具，審計(jì)人員可以更加科學(xué)地進(jìn)行審計(jì)工作，提高審計(jì)效率。
總而言之，提高審計(jì)效率是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過程。需要審計(jì)人員在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合具體的情況制定合理的審計(jì)計(jì)劃，并加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通和信息技術(shù)的運(yùn)用。只有不斷地改進(jìn)和完善審計(jì)方法，才能夠在復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得良好的審計(jì)結(jié)果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇四
開會(huì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的一種工作方式。但是，如果沒有良好的溝通、高效的組織和明確的目標(biāo)，開會(huì)就可能會(huì)變得徒勞無功。如何提高開會(huì)效率，讓每一次開會(huì)都能達(dá)到預(yù)期的效果，是每一位企業(yè)管理者需要掌握的重要技能。
第二段：獲得參與者的支持
在開會(huì)之前，我們需要做的一項(xiàng)重要工作是積極獲得參與者的支持。對(duì)于會(huì)議的主題和目標(biāo)，我們應(yīng)該提前向參與者做出解釋和說明，并讓他們對(duì)會(huì)議的意義和目標(biāo)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。只有得到參與者的支持，才能在會(huì)議中達(dá)到更好的溝通和協(xié)同效果。
第三段：制定明確的議程
制定的議程對(duì)于開會(huì)的效率和結(jié)果有著舉足輕重的作用。議程應(yīng)該明確、具體、詳細(xì)，并讓參與者提前知情。參與者需要明確每個(gè)議程項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、討論的立場(chǎng)和所需準(zhǔn)備的材料。在會(huì)議開始之前，主持人需要確認(rèn)議程的合理性和是否涵蓋了會(huì)議的主要內(nèi)容。
第四段：促進(jìn)有效的討論和決策
會(huì)議的主要目標(biāo)是讓參與者能夠有效地討論和做出決策。在這個(gè)過程中，我們需要保持主題的集中與焦點(diǎn)、避免不必要的惡意攻擊和情感干預(yù)，并盡量減少浪費(fèi)時(shí)間的無效討論。同時(shí)，我們還需要在決策過程中充分聽取每個(gè)參與者的意見和建議，保證決策的合理性和可行性。
第五段：總結(jié)和反思
會(huì)議結(jié)束后，我們需要總結(jié)和反思這次會(huì)議的效率和結(jié)果。對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們還需要及時(shí)把會(huì)議所做出的決策傳達(dá)給相關(guān)人員，并監(jiān)督?jīng)Q策結(jié)果的執(zhí)行情況。只有通過總結(jié)和反思，才能不斷提高開會(huì)的效率和水平。
結(jié)尾：
提高開會(huì)效率是企業(yè)管理中一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有充分發(fā)揮每個(gè)參與者的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，圍繞議程目標(biāo)展開有效討論，才能讓每個(gè)會(huì)議都發(fā)揮最大的價(jià)值。讓我們一起努力，提高開會(huì)效率，推動(dòng)企業(yè)方向持續(xù)前行。
效率提高心得體會(huì)和感想篇五
效率是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)非常重要的概念，無論是在我們的工作還是日常生活中，高效率都可以幫助我們更快速、更有效地完成任務(wù)。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我們運(yùn)用一些實(shí)用的方法和策略。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，時(shí)刻保持專注和計(jì)劃工作是提高效率的關(guān)鍵因素之一。下面，我將分享一些我在工作和生活中提高效率的心得體會(huì)。
第二段：保持專注
在現(xiàn)代社會(huì)中，我們面臨的干擾來源繁多，如社交媒體、手機(jī)通知、電子郵件等。這些干擾往往會(huì)打斷我們的工作流程，導(dǎo)致效率下降。因此，保持專注是提高效率的重要一步。我發(fā)現(xiàn)通過制定專注時(shí)間和規(guī)劃時(shí)間表，即使在一個(gè)充滿干擾的環(huán)境中，我也能夠做到專注工作。我會(huì)設(shè)定每天一定的工作時(shí)間，關(guān)閉手機(jī)的社交媒體通知，并在一個(gè)安靜的空間中單獨(dú)完成工作。這樣，我能夠避免干擾，保持專注，提高效率。
第三段：合理安排時(shí)間
一個(gè)良好的時(shí)間管理是提高效率的關(guān)鍵。我常常在每天工作開始之前制定一個(gè)工作計(jì)劃，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間限制排列。這樣可以幫助我有條不紊地完成工作，不被瑣事和緊急任務(wù)耽擱。我還利用番茄工作法來管理時(shí)間，即將每個(gè)任務(wù)分為25分鐘的工作時(shí)段，并在每個(gè)工作時(shí)段后休息5分鐘。這種方式幫助我更好地集中注意力，保持動(dòng)力，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。
第四段：使用工具和技術(shù)
現(xiàn)代科技發(fā)展提供了許多提高效率的工具和技術(shù)，我們可以充分利用它們來提高工作效率。比如，在項(xiàng)目管理方面，我們可以使用任務(wù)管理應(yīng)用程序，如Trello或Asana，來跟蹤和分配任務(wù)。在寫作方面，使用語法和拼寫檢查工具可以減少校對(duì)時(shí)間。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們可以使用在線會(huì)議軟件，如Zoom或微信群，來方便地溝通和共享文件。通過運(yùn)用這些工具和技術(shù)，我們能夠更高效地完成工作，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段：保持平衡
然而，提高效率并不僅僅是關(guān)于工作和任務(wù)的完成。我們還應(yīng)該保持身心平衡，以便更好地應(yīng)對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)保持健康的生活習(xí)慣，如良好的飲食、充足的睡眠和適量的運(yùn)動(dòng)，可以幫助我提高工作效率。此外，給自己留出時(shí)間進(jìn)行娛樂和放松也是關(guān)鍵。我會(huì)定期安排一些休閑活動(dòng)，如看電影、閱讀或與朋友聚會(huì)，以保持情緒愉悅和工作動(dòng)力。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)，提高效率已經(jīng)成為我們的追求之一。通過保持專注，合理安排時(shí)間，使用工具和技術(shù)，以及保持身心平衡，我們能夠更高效地完成工作和生活任務(wù)。我希望通過分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人提高效率，并更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代生活的挑戰(zhàn)。只有在高效的工作中，我們才能更好地成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
效率提高心得體會(huì)和感想篇六
第一段：引言（120字）
高效率是現(xiàn)代社會(huì)所追求的目標(biāo)，不僅對(duì)個(gè)人生活有益，也對(duì)工作、學(xué)習(xí)等方面有著重要影響。提高效率不僅在于完成更多的工作，更關(guān)鍵的是合理安排時(shí)間和資源，使得工作更加高效、有成效。下面將分享一些我個(gè)人在提高效率方面的心得體會(huì)。
第二段：時(shí)間管理與目標(biāo)設(shè)定（240字）
合理安排時(shí)間是提高效率的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)，將目標(biāo)分解為可量化的小任務(wù)，每天設(shè)定具體的任務(wù)清單。其次，根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，消除時(shí)間上的浪費(fèi)。利用番茄工作法等時(shí)間管理方法，集中精力完成每一個(gè)任務(wù)。最后，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，充分利用瑣碎時(shí)間，如通勤、午休等，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作，進(jìn)一步提高效率。
第三段：專注力的培養(yǎng)（240字）
提高專注力是提高效率的關(guān)鍵之一。現(xiàn)代社會(huì)充斥著各種干擾，如手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等，很容易讓我們分心。為了培養(yǎng)專注力，可以嘗試一些方法。首先，創(chuàng)造一個(gè)適合集中注意力的環(huán)境，如減少噪音、保持整潔等。其次，分解任務(wù)，將大任務(wù)拆分為小任務(wù)，逐步完成，避免任務(wù)過于龐大而讓自己失去信心和興趣。另外，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如定期鍛煉身體、保持良好的作息時(shí)間等，有助于提高專注力。
第四段：有效溝通與團(tuán)隊(duì)合作（240字）
在工作和學(xué)習(xí)中，有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作是提高效率的關(guān)鍵。首先，傾聽對(duì)方意見，積極發(fā)問，并主動(dòng)分享自己的想法。真誠(chéng)地與他人進(jìn)行交流，使溝通更加暢通和高效。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，分工明確，明確每個(gè)人的職責(zé)，協(xié)同合作，避免重復(fù)工作和時(shí)間浪費(fèi)。并利用團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。通過有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，可以最大限度地減少誤解和沖突，提高工作效率。
第五段：持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)（360字）
提高效率是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)的過程，要持之以恒。我們可以通過反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在提高效率的道路上不斷前行。在工作中，及時(shí)反思自己的工作方式和方法，尋找問題所在，不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新的知識(shí)和技能，拓寬自己的思維方式和工作方法。此外，可以向他人學(xué)習(xí)，向高效率的人請(qǐng)教，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)并嘗試應(yīng)用到自己的工作中。只有持之以恒地不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能真正提高效率，取得卓越的成果。
總結(jié)（120字）：
提高效率是一個(gè)重要的生活和工作技能，通過合理的時(shí)間管理、培養(yǎng)專注力、有效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能更好地提升自己的效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。努力提高效率，不僅能夠提高工作效率，也能夠獲得更多的時(shí)間和資源，讓生活更加充實(shí)和有意義。
效率提高心得體會(huì)和感想篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提高學(xué)習(xí)效率成為了每個(gè)學(xué)生必備的技能。無論是小學(xué)生還是大學(xué)生，都需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率以應(yīng)對(duì)不斷增加的學(xué)習(xí)壓力。在我的學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些方法和心得體會(huì)，幫助我提高學(xué)習(xí)效率。下面將從明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣五個(gè)方面展開論述。
首先，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)效率的基礎(chǔ)。在開始學(xué)習(xí)之前，我們應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其切實(shí)可行地分解成小目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)有助于我們集中精力并更好地組織學(xué)習(xí)過程。目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并且具有挑戰(zhàn)性。例如，設(shè)定一個(gè)小目標(biāo)是每天早上完成一篇英文閱讀理解，然后逐漸提高到每周完成三篇，這樣可以逐步提高自己的閱讀能力。
其次，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間，并且避免無效的學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們需要將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)優(yōu)先安排，并結(jié)合自己的實(shí)際情況制定時(shí)間表。同時(shí)，為了提高學(xué)習(xí)效率，我們還可以采取番茄鐘等時(shí)間管理方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，每個(gè)周期專注于一項(xiàng)任務(wù)。
第三，保持專注是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我們生活在一個(gè)碎片化信息的時(shí)代，手機(jī)、電視、社交媒體等各種媒體源源不斷地吸引我們的注意力。然而，專注力是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有當(dāng)我們集中精力時(shí)才能更好地吸收知識(shí)。為了保持專注，我們可以選擇一個(gè)相對(duì)安靜的環(huán)境，將手機(jī)或電腦靜音或關(guān)機(jī)，避免外界的干擾。另外，采用番茄鐘的方法，將學(xué)習(xí)時(shí)間切割成多個(gè)小周期，并在每個(gè)周期內(nèi)專注于一項(xiàng)任務(wù)，可以幫助我們保持專注并提高效率。
合理安排休息是提高學(xué)習(xí)效率的重要環(huán)節(jié)。雖然專注力是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)學(xué)習(xí)也會(huì)產(chǎn)生壓力，并且容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)疲勞。因此，適當(dāng)?shù)男菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)精力，并保持好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在安排休息時(shí)，我們可以采取番茄鐘的方法，每25分鐘學(xué)習(xí)完后休息5分鐘，每4個(gè)番茄鐘學(xué)習(xí)完后休息15-20分鐘。這樣的安排可以幫助我們放松心情，并保持學(xué)習(xí)的效率。
最后，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效率也起到了至關(guān)重要的作用。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的意識(shí)。例如，提前預(yù)習(xí)課文，可以幫助我們更好地理解課堂內(nèi)容；及時(shí)做好課后作業(yè)，可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果；定期復(fù)習(xí)，可以幫助我們溫故知新。通過持之以恒地形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們可以更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。
綜上所述，提高學(xué)習(xí)效率需要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、保持專注、合理安排休息和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等多方面的努力。在我們的學(xué)習(xí)道路上，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法，才能更好地提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。相信通過不斷努力，我們一定可以提高學(xué)習(xí)效率，取得優(yōu)異的學(xué)業(yè)成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇八
1、每次只做一件事
2、學(xué)會(huì)放松
累了就歇會(huì)，這就話貌似用來安慰人的。其實(shí)，那里面是有科學(xué)道理的。從一個(gè)人的生理機(jī)能來看，人是不能每時(shí)每刻都在工作的，即使是機(jī)器工作時(shí)間長(zhǎng)了也是會(huì)發(fā)燙的。所以，當(dāng)工作一段時(shí)間之后，比如全神貫注工作1小時(shí)了，應(yīng)當(dāng)休息5-10分鐘，讓大腦和肌體放松一下。就像機(jī)器一樣，需要涼快一下，這樣工作效率才會(huì)高。
3、讓大腦放空一下
工作上用腦比較多的時(shí)候，需要停下來，讓大腦休息一下，長(zhǎng)期高速的運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)腦子是一種損害。為了記下來更加高效的工作，需要適當(dāng)?shù)男菹⒁幌隆?BR> 4、懂得選擇與取舍
不是看到的事情都是需要去做的，工作也是一樣，選擇適合自我的工作去做，對(duì)自我有價(jià)值的去做，自我不擅長(zhǎng)的需要舍棄。懂得選擇與取舍是一種智慧，提高工作效率需要懂得選擇。
5、遠(yuǎn)眺一會(huì)
當(dāng)一個(gè)問題很久沒想明白的時(shí)候，當(dāng)眼睛看著屏幕時(shí)間太長(zhǎng)了，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)眺一會(huì)，看看窗外的綠葉，呼吸新鮮的空氣，也許下一秒問題就解決了，工作效率就提升了。
6、鍛煉身體
身體是革命的本錢，對(duì)于工作上，沒有一個(gè)良好的身體作為支撐，是很難完成工作的。提高工作效率需要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，經(jīng)常鍛煉身體。研究證明，那些經(jīng)常鍛煉身體的人，工作效率更高，更有活力。
7、堅(jiān)持樂觀的心態(tài)
樂觀的人往往對(duì)生活充滿期望，對(duì)工作充滿活力，對(duì)身邊的人更加友好。良好的心態(tài)有助于提高工作效率。
8、早睡早起
熟話說：早睡早起身體好。早睡的人，不容易犯困。早起的人，對(duì)一天的安排更加從容。一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨。抓住了早上的時(shí)間，規(guī)劃好了一天的安排，工作效率自然快速上升。
看看三個(gè)和尚的故事：有一句老話，叫"一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃".如今，這三個(gè)觀點(diǎn)過時(shí)了.此刻的觀點(diǎn)是"一個(gè)和尚沒水吃，三個(gè)和尚水多得吃不完."
有三個(gè)廟，這三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn).怎樣解決吃水問題呢第一個(gè)廟，和尚挑水路比較長(zhǎng)，一天挑了一缸就累了，不干了.于是三個(gè)和尚商量，咱們來個(gè)接力賽吧，每人挑一段路.第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個(gè)和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚，挑到缸里灌進(jìn)去，空桶回來再之后挑，大家都不累，水很快就挑滿了.這是協(xié)作的辦法，也叫"機(jī)制創(chuàng)新".
第二個(gè)廟，老和尚把三個(gè)徒弟都叫來，說我們立下了新的廟規(guī)，要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.三個(gè)和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜;誰水挑得少，吃白飯，沒菜.三個(gè)和尚拼命去挑，一會(huì)兒水就挑滿了.這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng)新".
第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法.山上有竹子，把竹子砍下來連在一齊，竹子中心是空的，然后買了一個(gè)轆轤.第一個(gè)和尚把一桶水搖上去，第二個(gè)和尚專管倒水，第三個(gè)和尚在地上休息.三個(gè)人輪流換班，一會(huì)兒水就灌滿了.這叫"技術(shù)創(chuàng)新".
由三個(gè)和尚沒水喝，到三個(gè)和尚經(jīng)過不一樣的辦法到達(dá)共同的目的，完成工作目標(biāo)。
關(guān)鍵在于不局限于固有的思維，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性競(jìng)爭(zhēng)，開拓創(chuàng)新的精神.故事新解，給我們新的啟發(fā)!
1、最重要的事情：
在每一天早上（或者是前一天晚上），重點(diǎn)列出今日要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項(xiàng)就沒有完成其他的事，但還是度過了十分有成效的一天。
2、大家伙：
就是你一向都在做的大項(xiàng)目。每一天或每周專門給他留出時(shí)間來做，一步步完成。
3、清空收件箱：
一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動(dòng)作的話，要么做，要么加入待辦事項(xiàng)，要么刪除，要么存檔；如果只是供你參考的郵件，就把他存檔吧。清空你的收件箱。
4、早起：
在別人支配你的時(shí)間之前，早起一個(gè)小時(shí)就等于是一天多了極富成效的一小時(shí)。
5、一進(jìn)一出：
經(jīng)過替代原則來避免混亂。每次買了新的東西，就丟掉（或捐掉）舊的。例如：你買了一條新的裙子，然后丟掉一條舊的。（類似還有"一進(jìn)兩出"，當(dāng)你感覺到你快被你的東西淹沒時(shí)，這條原則十分有用）
6、頭腦風(fēng)暴：
天馬行空的想象。很多人都采取這樣的思維線路：以你正在想的事情（可能是你亟待解決的問題，或是你想描述的一個(gè)主題，等等）為起始點(diǎn)，然后隨手寫下你頭腦中的任何想法，再擴(kuò)展到每個(gè)想法的副主題以及副主題的副主題。不用擔(dān)心這些想法是好是壞，你也不需要在這個(gè)想法下一向堅(jiān)持下去，只是為了把他們從你的頭腦里面騰出來。過陣之后，你自我都會(huì)驚訝于你有多少創(chuàng)意點(diǎn)子。
7、隨時(shí)記錄：
隨身攜帶可記錄的東西－筆和紙，掌上電腦，一疊卡片。捕捉你頭腦中閃過的每一個(gè)想法無論是對(duì)你可能從事的項(xiàng)目的一個(gè)想法，或是你需要敲定的一個(gè)約會(huì)，再或者是你下次去商店要購(gòu)買的東西，任何事情。經(jīng)常拿出來看看，然后逐個(gè)歸類到待辦事項(xiàng)，存檔，日志簿，等等。
8、多睡會(huì)兒：
睡眠對(duì)健康、學(xué)習(xí)、敏感度都很重要。研究發(fā)現(xiàn)，身體經(jīng)歷一個(gè)完整的睡眠周期需要90分鐘，所以打盹兒如果少于那段時(shí)間的話就沒有睡覺的效果（雖然它的確讓你感覺好點(diǎn)）。每晚至少睡到八個(gè)小時(shí)。學(xué)著把睡覺當(dāng)成是樂趣，而不是一個(gè)必須的麻煩或是奢侈。
9、（102）5：
10分鐘、10分鐘迅速的工作，中間休息兩分鐘，用上計(jì)時(shí)器，每小時(shí)這樣做五次，讓你始終集中在工作上而不會(huì)讓你精疲力盡。把休息的兩分鐘用來喝口水，去去洗手間，或是看會(huì)兒窗外。
10、smart目標(biāo)：
一個(gè)名字用來描述制定、到達(dá)你的目標(biāo)，并避免設(shè)定一些不實(shí)在的.目標(biāo)。smart代表的是：明確的，可測(cè)量的，可到達(dá)的，現(xiàn)實(shí)的，適時(shí)的。
11、succes：
從chipheath和danheath的書--《讓創(chuàng)意更有粘性》當(dāng)中，succes就是一系列的特征讓你的點(diǎn)子被人記住（有粘性）：這些有粘性的點(diǎn)子既是簡(jiǎn)單的、出乎意料的、具體的、可信的，充滿情感故事。
12、先吞下青蛙：
最先做你最不愿意的事情。常言道，如果你的一天是以吃青蛙來開始的，那么你這一天不可能更糟糕了。
13、8020準(zhǔn)則：
總的說來，這個(gè)準(zhǔn)則說的就是大部分的成就來源于小部分的實(shí)際工作，反過來說就是，我們大部分的精力花費(fèi)在那些不是很重要的事情上。找出你工作最關(guān)鍵的部分，盡可能地把你的精力放在那上頭。
14、下一步是什么？
不要試圖計(jì)劃項(xiàng)目中的每件事情，集中精力在緊挨著的下一步。通常情景下，下一步的小事情就會(huì)將我們引導(dǎo)到另一步，然后再另一步，直到我們把他完成或是遇到阻礙停下來，這時(shí)我們就需要更多的信息，或者需要其他人的加入，或者其他的。盡量具體、清晰：你自我不能"安裝有線電視"，你能做的是"打電話給安裝公司，要他們來給你安裝"。
15、秘訣：
沒有秘訣。
16、放慢點(diǎn)：
給自我留出時(shí)間。吃慢點(diǎn)，享受一個(gè)懶洋洋的周末。悠閑的做事，堅(jiān)持快節(jié)奏的工作與生活的平衡。
17、時(shí)間搏擊：
每一天安排一段時(shí)間來處理一個(gè)工作。在這段時(shí)間中注意力完全集中在這件事情上頭。不要一向擔(dān)心是否能夠完成，只需給與這項(xiàng)工作全部的關(guān)注。（類似的說法還有"固定目標(biāo)"，例如，在起床之前必須寫出1000字，或是必須完成10條命令，或者其他。）
18、批處理：
把類似的工作放到一齊來做。例如：不要整天都在處理那些不時(shí)出現(xiàn)的郵件，而是用專門一小時(shí)來瀏覽你的收件箱以及回郵件。同樣的方法來處理留言、電話、回信、存檔等等一切日常、重復(fù)的工作。
19、劃分象限：
用來區(qū)分優(yōu)先級(jí)次的一個(gè)系統(tǒng)。兩個(gè)軸，一個(gè)代表重要性，一個(gè)代表緊急程度，二者相交。所有的任務(wù)都?xì)w類到四個(gè)象限中的其中一個(gè)：不重要，不緊急；不重要，但緊急；重要，不緊急；重要，且緊急。去掉那些既不重要也不緊急的事情，推遲那些不重要但緊急的事情，盡量避免讓那些重要事情變得緊急，盡可能快的完成那些重要但不緊急的事項(xiàng)。
20、一次性解決事情：
不要寄期望于把事情留到以之后處理。每次處理你的郵件時(shí)，問自我"我怎樣處理這個(gè)東西"，要么做，要么放到日程上，要么轉(zhuǎn)給別人做，要么存檔。
效率提高心得體會(huì)和感想篇九
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，提高效率已經(jīng)成為每個(gè)人都追求的目標(biāo)。無論是在工作還是生活中，我們都希望以更高的效率完成任務(wù)，從而節(jié)省時(shí)間和精力。然而，提高效率并非易事，需要我們付出努力和探索。在過去的一段時(shí)間里，我積極嘗試了一些方法和策略，通過不斷的摸索和實(shí)踐，我積累了一些關(guān)于提高效率的心得體會(huì)。
第二段：制定明確的目標(biāo)
要提高效率，首先需要有明確的目標(biāo)。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的成果。只有確定了目標(biāo)，才能合理安排時(shí)間和資源，避免無謂的浪費(fèi)。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以激勵(lì)我們保持專注和決心，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中不輕易被干擾和分散注意力。
第三段：合理規(guī)劃時(shí)間
時(shí)間是效率的重要因素，合理規(guī)劃時(shí)間可以幫助我們充分利用每一分鐘。首先，我會(huì)將任務(wù)細(xì)化為小步驟，分配合理的時(shí)間給每個(gè)步驟。這樣可以更清楚地了解每個(gè)步驟需要花費(fèi)的時(shí)間和精力，避免任務(wù)繁重時(shí)的不知所措。其次，我會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間。雖然工作整天看似效率高，但長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作會(huì)使注意力逐漸下降，反而降低整體的工作效率。適當(dāng)?shù)男菹⒖梢宰尨竽X得到放松和恢復(fù)，提高工作效率。
第四段：提升技能和知識(shí)
技能和知識(shí)對(duì)提高效率起到至關(guān)重要的作用。掌握更多的技能和知識(shí)可以讓我們?cè)谕瑯拥臅r(shí)間內(nèi)做更多的事情，并且做得更好。我會(huì)定期參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。此外，讀書也是提高效率的好方法，通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，我們可以借鑒和應(yīng)用于自己的工作和生活中。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，從他們的經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，提高自己的工作效率。
第五段：保持樂觀心態(tài)
保持樂觀的心態(tài)是提高效率的重要條件。經(jīng)常遇到挫折和困難是不可避免的，但是只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能在困境中找到解決問題的辦法。我會(huì)給自己設(shè)定小目標(biāo)，并且不斷監(jiān)督自己的進(jìn)展。每當(dāng)完成一個(gè)小目標(biāo)，我都會(huì)給自己獎(jiǎng)勵(lì)，使自己的積極情緒持續(xù)高漲。同時(shí)，我也會(huì)向身邊的朋友和家人尋求支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)困難，保持良好的心態(tài)。
總結(jié)段
提高效率是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們不斷努力和實(shí)踐。通過制定明確的目標(biāo)，合理規(guī)劃時(shí)間，提升技能和知識(shí)，保持樂觀心態(tài)，我們可以逐漸提高自己的工作和生活效率。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力并不斷探索，以提高自己的效率。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我們一定可以做得更好。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦?，要多?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來參加。這樣你能夠樹立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來說很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十一
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十二
第一段：引言（150字）
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，提高效率是每個(gè)職場(chǎng)人士都必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。與其連續(xù)加班，不斷追趕進(jìn)度，不如尋求提高效率的方法來更好地管理工作。經(jīng)過多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到提高效率的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將分享這些經(jīng)驗(yàn)，以幫助職場(chǎng)人士更有效地完成任務(wù)，提高工作效率。
第二段：有效的時(shí)間管理（250字）
時(shí)間是工作中最寶貴的資源，有效地管理時(shí)間是提高工作效率的關(guān)鍵。首先，合理安排日程表，將工作劃分為不同的優(yōu)先級(jí)，確保重要任務(wù)得以及時(shí)完成。其次，利用番茄鐘等時(shí)間管理工具，將工作劃分為一定的時(shí)間段，集中精力完成每個(gè)階段的任務(wù)。最后，學(xué)會(huì)拒絕他人的無關(guān)干擾，保持專注度。通過有效的時(shí)間管理，我不僅能夠高效地完成工作，還能有更多的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，提高工作和生活的平衡。
第三段：優(yōu)化工作流程（250字）
除了時(shí)間管理，優(yōu)化工作流程也是提高工作效率的重要手段。通過總結(jié)和分析以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)其中重復(fù)性的部分可以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，并采用自動(dòng)化工具來完成，以減少手動(dòng)操作。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，避免重復(fù)勞動(dòng)或資源浪費(fèi)。此外，及時(shí)采用新技術(shù)、新工具，如云端辦公、項(xiàng)目管理軟件等，也能有效提高工作效率。通過優(yōu)化工作流程，我成功減少了不必要的工作步驟，提高了工作效率。
第四段：保持積極心態(tài)（250字）
在職場(chǎng)中，保持積極的心態(tài)非常重要。首先，要對(duì)工作充滿熱情和主動(dòng)性，通過思考和行動(dòng)來尋找更好的解決方案。其次，要有耐心和堅(jiān)持的精神，尤其在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)。通過保持積極心態(tài)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力和困難，保持高效的工作狀態(tài)。
第五段：自我反思和總結(jié)（300字）
提高工作效率需要不斷地反思和總結(jié)。在我的職業(yè)生涯中，每次完成一項(xiàng)任務(wù)后，我都會(huì)回顧整個(gè)過程，找出不足之處，并思考如何改進(jìn)。同時(shí)，我也積極尋求反饋和建議，向他人學(xué)習(xí)并不斷提升自己。通過不斷反思和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了提高工作效率的方法和策略，不斷優(yōu)化自己的工作方式。
結(jié)論（100字）
通過以上的心得和體會(huì)，我相信每個(gè)職場(chǎng)人士都可以提高工作效率。合理的時(shí)間管理、優(yōu)化的工作流程、積極的心態(tài)和不斷自我反思都是關(guān)鍵所在。無論在何種職業(yè)，只要我們掌握這些方法，靈活運(yùn)用，相信我們能夠在職場(chǎng)中取得更大的成功。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十三
在職場(chǎng)中，高效率是每個(gè)人都追求的目標(biāo)。提高工作效率不僅可以提升個(gè)人能力，也能夠提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。如何在職場(chǎng)中提高工作效率成為了許多人思考的問題。在我多年的職場(chǎng)生涯中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：制定明確的目標(biāo)
提高工作效率的第一步是制定明確的目標(biāo)。目標(biāo)明確能夠幫助我們更好地掌握工作的方向和重點(diǎn)，從而不會(huì)迷失在瑣事中。在制定目標(biāo)時(shí)，我們可以將大目標(biāo)分解為小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，制定目標(biāo)時(shí)還應(yīng)考慮到自身的能力和時(shí)間，避免過度追求完美導(dǎo)致效率下降。
第三段：合理安排時(shí)間
合理安排時(shí)間是提高工作效率的關(guān)鍵。我們可以通過制定工作計(jì)劃來合理安排時(shí)間，將任務(wù)按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。在安排時(shí)間時(shí)要有一定的彈性，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的情況。除了合理安排工作時(shí)間，我們還可以利用碎片化時(shí)間提高工作效率，比如利用上下班的時(shí)間進(jìn)行思考或規(guī)劃。
第四段：增強(qiáng)工作技能
擁有一定的工作技能是提高工作效率的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)職場(chǎng)的變化。了解和運(yùn)用高效的工具和方法也可以幫助我們提高工作效率，比如使用電子表格來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，使用項(xiàng)目管理軟件來協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。此外，我們還應(yīng)該培養(yǎng)良好的溝通協(xié)作能力，以更好地與同事協(xié)作和解決問題。
第五段：保持積極心態(tài)
最后，保持積極心態(tài)是提高工作效率不可或缺的一點(diǎn)。職場(chǎng)中充滿了各種挑戰(zhàn)和壓力，但我們不能被這些困難所壓倒。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地面對(duì)困難，并尋找解決問題的辦法。同時(shí)，積極心態(tài)也會(huì)傳遞給身邊的人，激發(fā)他們的工作積極性，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
結(jié)尾：
總結(jié)起來，提高工作效率需要制定明確的目標(biāo)，合理安排時(shí)間，增強(qiáng)工作技能，以及保持積極心態(tài)。這些是我在職場(chǎng)中的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。在實(shí)踐中，我們還需要不斷探索和總結(jié)，尋找適合自己的提高效率方法，從而在職場(chǎng)中取得更好的成果。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十四
生活和工作中有一類人，他們表現(xiàn)出來的總是埋頭努力，可卻沒什么收獲，就像一頭賣力不討好的“驢”。你是這樣一頭“驢”嗎?這樣工資能漲嗎? 下面本站小編整理了提高工作效率感想，希望對(duì)你有幫助。
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)[窗口"，是溝通上下的[咽喉"、聯(lián)系各單位的[紐帶"，辦公室在開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的[一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階"工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn):
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率
心得體會(huì)
。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)[左右逢源";協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該[方"的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該[圓"的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會(huì)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變[粗放型"為[集約型"，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變[通用型"為[特色型"，發(fā)表[獨(dú)家新聞";變[零散型"為[系統(tǒng)型"，產(chǎn)生[二加二大于四"的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的[譜"，定不同的[調(diào)"，唱不同的[歌"。如果我們[老調(diào)重彈"、[穿新鞋走舊路"，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了[馬后炮"、[花架子"、[陳芝麻"。因此，辦公室按照[出手事達(dá)最高水平"的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為[馬前卒"、[真招數(shù)"、[新品牌"。
2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運(yùn)籌帷慢、決勝千里"，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶"的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)"抓[自轉(zhuǎn)"，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立[細(xì)節(jié)決定成敗"的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到[政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位"，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象。
2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實(shí)用"，又要今后[有用"，努力使[筆頭"成為[插頭"、[人腦"變成[電腦"，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展[改進(jìn)作風(fēng)、提高效率"整頓活動(dòng)以來的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
小結(jié)：時(shí)代不斷前進(jìn)，固步自封，是自取滅亡。要做保值品，只要你時(shí)時(shí)刻關(guān)注發(fā)展方向，關(guān)心公司的需求，不斷突破自己，那么你就是一個(gè)保值品，也是一個(gè)增值品。
回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開始井然有序，有個(gè)好的心情好開始。
清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開電腦。開電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面上書籍文件，就開始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒辦法只能傳真)，可以用qq傳過去，讓人家看了哪些合適的再打印出來，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為qq是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒什么傷害。可以節(jié)省開機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開電源代開網(wǎng)頁代開文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來其實(shí)怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說得上是高效的人。
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效率提高心得體會(huì)和感想篇十五
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
4、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
效率提高心得體會(huì)和感想篇十六
溝通是人際關(guān)系中非常重要的一環(huán)，良好的溝通可以增進(jìn)彼此的理解、減少誤會(huì)，從而提高工作和生活效率。然而，提高溝通效率并非易事，需要多年的實(shí)踐和積累。在工作和生活中，我通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累了一些提高溝通效率的心得和體會(huì)。在此我愿意與大家分享，希望對(duì)大家有所啟示。
首先，誠(chéng)信是高效溝通的基石。在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。只有誠(chéng)實(shí)、真實(shí)的表達(dá)自己的想法，才能建立起真正的信任。在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些問題，如果我們隱藏狀況或者弄虛作假，將會(huì)導(dǎo)致更大的麻煩。相反，當(dāng)我們秉持誠(chéng)實(shí)原則，及時(shí)將自己所知道的情況告訴他人，不斷反饋和交流，大家才能更好地協(xié)作，問題也能更快地得到解決。因此，誠(chéng)信是高效溝通的基礎(chǔ)，也是我們獲得他人理解和支持的關(guān)鍵。
其次，傾聽是高效溝通的重要環(huán)節(jié)。與他人交流時(shí)，我們往往過于關(guān)注自己的表達(dá)，忽視了對(duì)他人的傾聽。然而，傾聽對(duì)溝通的效果至關(guān)重要。只有真正聆聽他人的意見和想法，我們才能更好地理解對(duì)方的需求和意圖。同時(shí)，傾聽還能幫助我們建立良好的人際關(guān)系，既顯示出我們對(duì)他人的尊重和重視，也為我們提供了更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。因此，在溝通過程中我們要以傾聽為重，虛心接受他人意見，積極采納建議。
再次，清晰明了的表達(dá)是高效溝通的關(guān)鍵。溝通中，我們常常會(huì)遇到信息傳達(dá)不清的問題，導(dǎo)致對(duì)方無法理解我們的意圖，產(chǎn)生誤解和糾紛。因此，我們?cè)诒磉_(dá)自己的時(shí)候要盡量簡(jiǎn)潔明了，語言通俗易懂，避免使用隱晦或者模棱兩可的措辭。同時(shí)，我們還要注重表達(dá)方式的適應(yīng)性。不同的人有不同的溝通偏好，有的人喜歡直接明了的表達(dá)，有的人更習(xí)慣委婉曲折的方式，我們需要根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)選擇合適的表達(dá)方式，提高信息的準(zhǔn)確傳遞。
最后，靈活的思維和積極的反饋是高效溝通的必備素質(zhì)。在溝通過程中，我們要時(shí)刻保持靈活的思維，不斷調(diào)整自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。有時(shí)候，我們可能會(huì)碰到與自己觀點(diǎn)不一致的人或者情況，過于固執(zhí)己見只會(huì)加重沖突和矛盾。而靈活的思維可以幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)，尋求共同點(diǎn)，并最終達(dá)成共識(shí)。另外，在溝通的過程中，我們要及時(shí)給予他人反饋，而不是一味地接收信息。積極的反饋可以幫助我們關(guān)注對(duì)方的意見，及時(shí)提出問題和建議，從而推動(dòng)溝通更進(jìn)一步。
總之，高效溝通是一門藝術(shù)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來完善。通過誠(chéng)信、傾聽、明確表達(dá)、靈活思維和積極反饋等方法，我們可以大大提高溝通效率，減少溝通中的誤解和沖突，更好地實(shí)現(xiàn)合作和交流。希望大家在工作和生活中都能夠注重溝通，不斷提高自己的溝通方式和能力，達(dá)到更好的效果。