總結(jié)的寫作是對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種記錄和見(jiàn)證?？梢赃\(yùn)用歸納和分類的方法對(duì)信息進(jìn)行整理和歸納，使總結(jié)更加有條理和易于理解。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和欣賞。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇一
根據(jù)**省**市計(jì)生協(xié)的工作布置，8月5日上午九點(diǎn)，我們**街街辦事處計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在辦事處會(huì)員之家召開(kāi)“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。辦事處各個(gè)社區(qū)居委會(huì)的計(jì)生協(xié)會(huì)的全體會(huì)員準(zhǔn)時(shí)達(dá)到會(huì)場(chǎng)。大會(huì)由辦事處計(jì)生協(xié)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王金燦主持。
王金燦會(huì)長(zhǎng)在會(huì)上做重要講話
他說(shuō)：“我們現(xiàn)在所從事計(jì)劃生育工作已經(jīng)從過(guò)去的管理型，慢慢地向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，轄區(qū)的已婚育齡群眾的生育觀念和婚育文化得到徹底改變，計(jì)劃生育環(huán)境明顯得到凈化。這些成績(jī)的取得是與我們廣大計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員分不開(kāi)的，這些充分說(shuō)明我們每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)會(huì)員都能按照協(xié)會(huì)宗旨、任務(wù)以及工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，為我們的計(jì)劃生育國(guó)策和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)爭(zhēng)了光、添了彩。為此，按照市計(jì)生協(xié)統(tǒng)一工作布置，經(jīng)辦事處計(jì)生協(xié)常務(wù)理事會(huì)研究決定，從8月5日至8月31日，我們要大力開(kāi)展‘我為國(guó)策做貢獻(xiàn)，我為協(xié)會(huì)添光彩’，‘爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)協(xié)會(huì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀會(huì)員’的‘兩為’、‘兩爭(zhēng)’活動(dòng)，希望全體會(huì)員要積極投入到這次的活動(dòng)中去，各個(gè)社區(qū)居委會(huì)的計(jì)生協(xié)要認(rèn)真組織好，抓好典型，對(duì)這次活動(dòng)表現(xiàn)出的好人好事要大力宣傳、表彰”。
8月15日一大早，按照這次“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)的總體布置，各個(gè)社區(qū)居委會(huì)計(jì)生協(xié)帶領(lǐng)全體協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)本居委會(huì)所轄區(qū)域開(kāi)展了衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，并對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生死角、路旁雜草，坑洼道路等進(jìn)行了清掃、清除和平整。在這次的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)中，每個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)著干、搶著干。通過(guò)近一個(gè)上午的時(shí)間，轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生煥然一新，人民群眾紛紛對(duì)我們協(xié)會(huì)嘖嘖稱贊。
通過(guò)8月份的“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)的開(kāi)展，提高轄區(qū)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員的為民意識(shí)，從而真正體現(xiàn)了協(xié)會(huì)的紐帶作用，同時(shí)也為我們今后的計(jì)劃生育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)！
**:**市新建路辦事處強(qiáng)化生殖健康咨詢師培訓(xùn)工作（圖）
和**鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)推行“4+2”工作法
近年來(lái)，**省**市和**鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行“4+2”工作法，取得了良好的社會(huì)成效。
“4+2”工作法，就是村計(jì)生協(xié)的所有重大事項(xiàng)必須在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩監(jiān)督”的程序決策實(shí)施?！八淖h”即，黨支部提議、常務(wù)理事會(huì)商議、理事會(huì)審議、會(huì)員代表會(huì)議決議?！皟杀O(jiān)督”即，監(jiān)督?jīng)Q議實(shí)施，監(jiān)督?jīng)Q議落實(shí)。
村黨支部根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作、協(xié)會(huì)工作提出工作任務(wù)、工作目標(biāo)。這些任務(wù)目標(biāo)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)商議，通過(guò)后由理事會(huì)從工作任務(wù)、工作目標(biāo)的合法性、合理性、結(jié)合群眾意愿上進(jìn)行審議，審議通過(guò)后召開(kāi)會(huì)員代表（會(huì)員代表按會(huì)員的5：1比例選出）大會(huì)，進(jìn)行表決，形成決議。
“4+2”工作法的實(shí)施，明確了工作目標(biāo)，公開(kāi)了工作結(jié)果，提高了群眾滿意度。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇二
2012年我鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作，嚴(yán)格按照“制定方案，調(diào)查摸底，宣傳培訓(xùn)，對(duì)象申報(bào)，資格確認(rèn)，資金組織，資金發(fā)放，監(jiān)督保障”的程序精神組織，規(guī)范操作，取得了階段性成績(jī)，2012年我鎮(zhèn)新增確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象14人（其中國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助12人，半邊戶家庭2人，）至4月底，獎(jiǎng)勵(lì)扶助各項(xiàng)工作全部按程序落實(shí)到位，全鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助所有對(duì)象的資金發(fā)放率均達(dá)到100%，我們的主要做法是：
2012年是獎(jiǎng)勵(lì)扶助在我鎮(zhèn)實(shí)施的第年，為了準(zhǔn)確地把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)
任，為獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的全面落實(shí)提供了主要
考核內(nèi)容，從組織上確保對(duì)象，一個(gè)不漏，一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不假受到了上級(jí)的充分肯定。
優(yōu)惠政策事的不斷擴(kuò)大，極大地鼓勵(lì)了廣大農(nóng)民群眾響應(yīng)黨的號(hào)召，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生
是宣傳資料幾千余份，發(fā)送到每一群眾戶，真正使廣大農(nóng)民都知道黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，符合條件的村民都能享受到黨的政策的關(guān)懷。
2012年盡管我們做了許多的工作，但是離上級(jí)要求還有一定的距離，我們會(huì)繼續(xù)努力 ，再接再勵(lì)，把獎(jiǎng)勵(lì)這項(xiàng)工作做到最好。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇三
一 國(guó)家助學(xué)金評(píng)定
1、家庭困難認(rèn)定
第一步，根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)認(rèn)定家庭困難認(rèn)定的學(xué)生較多，許多申請(qǐng)人并不符合認(rèn)定條件。為了盡量避免不符合條件的學(xué)生申請(qǐng)，我提前將嚴(yán)格的認(rèn)定條件公布給學(xué)生，要求學(xué)生相互監(jiān)督，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況。掛科者、違紀(jì)者、使用高檔消費(fèi)品、使用電腦、已連續(xù)三年獲得國(guó)家助學(xué)金等情況均不再申請(qǐng)。在這些前提下，每班申請(qǐng)人最多沒(méi)有超過(guò)7個(gè)。
第二步，我將各班申請(qǐng)人在專業(yè)群里公示，實(shí)行實(shí)名舉報(bào)制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如無(wú)異議，就將申請(qǐng)人定位家庭困難學(xué)生。
第三步，召開(kāi)各班家庭困難學(xué)生評(píng)議班會(huì)。按照學(xué)院認(rèn)定工作相關(guān)規(guī)定，各班成立評(píng)議小組進(jìn)行認(rèn)定，但實(shí)際在評(píng)議過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)拉票和維親現(xiàn)象，評(píng)議過(guò)程失去公正。為了避免這種現(xiàn)象，我臨時(shí)通知各班全班同學(xué)開(kāi)評(píng)議會(huì)，不給他們私下做工作的時(shí)間，每個(gè)申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)介紹家庭詳細(xì)情況，然后全班同學(xué)按照家庭困難程度進(jìn)行投票評(píng)議，按照票數(shù)多少排序。這樣的評(píng)議過(guò)程最大限度的保證了評(píng)議的公開(kāi)、公平和公正。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇四
2011年10月以來(lái)，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在平桂管理區(qū)計(jì)生局的精心指導(dǎo)下，圍繞目標(biāo)強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任的原則，取得顯著成績(jī)。全鎮(zhèn)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件對(duì)象全部為她們辦理了相關(guān)手續(xù)并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，受到了平桂管理區(qū)計(jì)生局的肯定和表?yè)P(yáng)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下。
對(duì)開(kāi)展農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作意義、要求及步驟進(jìn)行了深入分析和要求，會(huì)上要求各村成立以支部書記為組長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確了支部書記為工作第一責(zé)任人，確保符合條件的對(duì)象一個(gè)不漏，不符合條件的對(duì)象一個(gè)不錯(cuò)，確保將黨和政府這項(xiàng)“德政”工程惠及符合條件農(nóng)村家庭。我鎮(zhèn)還針對(duì)這項(xiàng)工作如何排查及哪些符合條件的對(duì)象進(jìn)行了具體輔導(dǎo)，并對(duì)截至日前開(kāi)展這項(xiàng)工作具體步驟進(jìn)行了說(shuō)明。最后，鎮(zhèn)長(zhǎng)吳華同志對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作提出了要求，要求農(nóng)村工作要以計(jì)劃生育工作為中心，計(jì)劃生育工作要以實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作為中心，確保將這項(xiàng)民心工程做到位。3月19日下午，鎮(zhèn)計(jì)生辦還召開(kāi)了村級(jí)計(jì)生專干培訓(xùn)會(huì)議，開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并印發(fā)了各種表格，計(jì)生辦人員從即日開(kāi)始全部分到各負(fù)責(zé)村召開(kāi)村組干部會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助排查符合條件的對(duì)象，確保對(duì)象一個(gè)不漏和一個(gè)不錯(cuò)。
鎮(zhèn)成立了以黨委書記張偉輝同志為組長(zhǎng)，教育站、財(cái)政所、廣電站等部門以及鎮(zhèn)計(jì)生辦主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)單位要各自發(fā)揮作用，及時(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展；各村也相應(yīng)成立了以支部書記或村主任為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了服務(wù)組，幫助部分對(duì)象完善相關(guān)材料，并且要求各村組長(zhǎng)干部全力以赴抓好符合條件對(duì)象排查，確保一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。
調(diào)查評(píng)議；鎮(zhèn)計(jì)生辦初審，鎮(zhèn)審核小組調(diào)查審核，報(bào)平桂管理區(qū)計(jì)生局審核；進(jìn)行三榜三^v^示，村報(bào)鎮(zhèn)前，鎮(zhèn)報(bào)管理區(qū)前，管理區(qū)審核后都公示到鎮(zhèn)、村、組，對(duì)公示無(wú)異的對(duì)象確定批準(zhǔn)為獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格人。全鎮(zhèn)在摸底目標(biāo)人群中，經(jīng)管理區(qū)審核調(diào)查，全部符合條件，準(zhǔn)確率達(dá)100%，受到管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
總之，我鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作已取得了初步的成績(jī)，在今后工作中，我們將把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)日常工作抓好，保證準(zhǔn)確率，讓這項(xiàng)惠及千萬(wàn)計(jì)生家庭的德政工作真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
沙田鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所
2012年3月28日
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)全年完成社會(huì)生產(chǎn)總值億元；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)；服務(wù)業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)7%。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，農(nóng)業(yè)增加值億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟(jì)可支配總收入8500萬(wàn)元，農(nóng)村各項(xiàng)指標(biāo)均比去年同期增長(zhǎng)6%左右；落實(shí)20xx年股份制分紅3670萬(wàn)元。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行突顯新常態(tài)。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力做好平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢(shì)。1－10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)負(fù)；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額億元，同比增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，完成全年目標(biāo)的。完成正常性稅收收入億元，完成全年目標(biāo)的87%;完成引進(jìn)三產(chǎn)稅收萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的29%。
轉(zhuǎn)型升級(jí)邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集聚與轉(zhuǎn)型升級(jí)并舉，抓好產(chǎn)業(yè)鏈銜接度建設(shè)，優(yōu)化資源要素配置，促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，裝備產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展迅速。目前基地入駐企業(yè)23家共43個(gè)項(xiàng)目，總投資70億元，實(shí)際完成投資31億元，數(shù)控機(jī)床、注塑機(jī)械、電氣機(jī)械和新能源裝備等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)初具規(guī)模，截止10月，基地實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值106億元，稅收7億元，并成功創(chuàng)建全市唯一“浙江省高端裝備制造業(yè)特色基地”。工業(yè)轉(zhuǎn)型力度加大，“機(jī)器換人”、“騰籠換鳥(niǎo)”及龍頭企業(yè)培育計(jì)劃有效實(shí)施，完成“小升規(guī)”入庫(kù)培育企業(yè)51家，培育“鴻鵠”計(jì)劃入選企業(yè)3家，繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)二次開(kāi)發(fā)，促進(jìn)8宗萬(wàn)平方米閑置廠房重新利用，5家低產(chǎn)田企業(yè)實(shí)現(xiàn)畝均稅收達(dá)到10萬(wàn)元/畝。
招商選資取得新進(jìn)展。堅(jiān)持招大引強(qiáng)選優(yōu)，充分整合區(qū)域招商資源，繼續(xù)深化“部門+園區(qū)”招商模式，加快形成區(qū)級(jí)招商部門統(tǒng)籌、街道園區(qū)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)資源參與的大招商格局。建立健全重大重大項(xiàng)目引進(jìn)、跟蹤服務(wù)和限時(shí)落地制度，形成招商工作強(qiáng)大合力。以現(xiàn)代物流、高新技術(shù)、裝備制造為招商重點(diǎn)，綜合運(yùn)用委托招商、中介招商、虛擬招商等方式，以企引企、以商聯(lián)商，不斷豐富區(qū)域經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)。截止目前，累計(jì)引進(jìn)企業(yè)203家，注冊(cè)資金達(dá)億元，包括一產(chǎn)企業(yè)3家，二產(chǎn)企業(yè)77家，三產(chǎn)企業(yè)123家，其中1000萬(wàn)元以上18家，新增億元企業(yè)1家。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，密集深入企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)運(yùn)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，提振企業(yè)發(fā)展信心，形成穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的良好氛圍。
科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，積極推進(jìn)工業(yè)化和信息化融合發(fā)展，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)技改與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。截止目前，韻升機(jī)芯、廣源紡織等4家企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，斯達(dá)弗液壓傳動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中心被評(píng)為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，完成發(fā)明專利申請(qǐng)207項(xiàng)、實(shí)現(xiàn)專利授權(quán)443項(xiàng)，海天、貝發(fā)等企業(yè)成為專利大戶。加快人才引進(jìn)、培育與集聚，強(qiáng)調(diào)高校及科研院所支持，搭建北京大學(xué)博士生產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才、資源與成果共享。強(qiáng)化節(jié)能減排，堅(jiān)定不移整治淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)“低、小、散”企業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，區(qū)域規(guī)上工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗下降。
征遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。街道全力做好歷年項(xiàng)目掃尾工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大地塊交付力度，做好開(kāi)工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計(jì)完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時(shí)建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項(xiàng)目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成墳頭樂(lè)老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計(jì)畝，發(fā)生征地協(xié)議4個(gè)，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長(zhǎng)山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國(guó)有商品房安置工作，涉及6個(gè)村563戶。建設(shè)墳頭樂(lè)老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開(kāi)工。欽寸水庫(kù)移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
“三改一拆”深入攻堅(jiān)，深入推進(jìn)涉水違建、占?jí)汗芫€等十二項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大農(nóng)村“一戶多宅”、城鎮(zhèn)危舊房屋管理等整治力度，有序推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)閑置廠房改造，截止11月，已處置違章建筑148戶萬(wàn)平方米，完成年度計(jì)劃，改造舊廠房34051平方米，完成全年目標(biāo)的。加大新建違法建筑防控體系建設(shè)，本著“嚴(yán)控增量、減少存量”的原則，積極爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)違建街道”，相繼出臺(tái)《小港街道“無(wú)違建街道”（20xx-2017）三年創(chuàng)建實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)行“新增違建”處置報(bào)告制的通知》，累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類新增違法建筑31處5228平方米，已全部予以拆除。
“兩路兩側(cè)”動(dòng)真碰硬。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”重要認(rèn)識(shí)，按照省市區(qū)總體部署，街道成立“兩路兩側(cè)”工作班子，建立監(jiān)督巡查、難點(diǎn)會(huì)商、定期例會(huì)、工作考核等四項(xiàng)制度，緊盯專項(xiàng)整治點(diǎn)位，切實(shí)克服“兩路兩側(cè)”、“四邊三化”整治量大面廣、歷史遺留等實(shí)際困難，通過(guò)排查底數(shù)，倒排時(shí)限、專人包案等措施，提升區(qū)域整體形象。截止目前，7項(xiàng)省定任務(wù)28項(xiàng)市定任務(wù)也將于11月底全部完成。截止11月，112處整治點(diǎn)位已完成103處，完成任務(wù)數(shù)。其中，省定任務(wù)7處和市定任務(wù)28處已全部整治完成，區(qū)定任務(wù)77處已完成整治68處，剩余整治點(diǎn)位也將于12月初全部完成。
重大項(xiàng)目進(jìn)展良好。加快推進(jìn)濱江汽車4s城、華生國(guó)際家居廣場(chǎng)二期等項(xiàng)目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對(duì)外營(yíng)業(yè)，奔馳4s店計(jì)劃12月正式開(kāi)業(yè)，保時(shí)捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進(jìn)；華生二期緊扣新立地塊拆遷進(jìn)度正在建設(shè)中?？资林修D(zhuǎn)場(chǎng)完成方案設(shè)計(jì)、渣土處理初步主費(fèi)用估算及總平布局。輕軌2號(hào)線、油管改遷移位、小港醫(yī)院三期項(xiàng)目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進(jìn)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇六
xx街道辦xxxx年度的企業(yè)治亂減負(fù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》的文件精神，狠抓工作落實(shí)，加大工作力度，結(jié)合整規(guī)工作取得了積極實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了政府積極服務(wù)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展零負(fù)擔(dān)、零投拆、三亂現(xiàn)象基本杜絕的目標(biāo)，現(xiàn)就xx街道辦xxxx年的企業(yè)減負(fù)治理三亂的工作情況作如下總結(jié)。
為確保xx街道的企業(yè)減負(fù)及治理三亂工作得到切實(shí)落實(shí)，xx街辦建立了以街辦主任劉永才為組長(zhǎng)，分管街辦副主任楊大偉為副組長(zhǎng)，經(jīng)發(fā)辦、城管辦、財(cái)政所、工商等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，為確保xx街道辦xxxx年度的企業(yè)減負(fù)治亂工作的積極貫徹落實(shí)，營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境氛圍創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)條件。
xxxx年度xx街辦認(rèn)真規(guī)范服務(wù)行為，堅(jiān)持杜絕三亂現(xiàn)象，年內(nèi)涉及與企業(yè)有收費(fèi)關(guān)系的有城管辦向企業(yè)收取的工業(yè)、生活垃圾清運(yùn)費(fèi)、個(gè)體工商戶的清潔服務(wù)費(fèi)；林業(yè)部門代收的義務(wù)植樹(shù)的以資代勞費(fèi)等，以上費(fèi)用的收取均按照市容管理局及區(qū)物價(jià)局的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的，同時(shí)城管辦還與企業(yè)簽訂了收費(fèi)及服務(wù)合約，經(jīng)發(fā)辦至《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》頒布后，至今未向企業(yè)收取任何費(fèi)用，經(jīng)查xx街辦的其它有部門也未向企業(yè)收任何費(fèi)用。因此xx街道辦xxxx年在規(guī)范政府在為企業(yè)服務(wù)的行為杜絕三亂的工作上得到了企業(yè)的充分肯定和好評(píng)。
xx街辦為保證企業(yè)減負(fù)及三亂治理工作得到貫徹落實(shí)，街辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)查了解，具體分管的同志經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查了解有無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派情況，同時(shí)積極協(xié)助區(qū)減負(fù)工作機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展減負(fù)工作的專題檢查。經(jīng)過(guò)常年企業(yè)減負(fù)工作的積極開(kāi)展，禁止“三亂”行為發(fā)生，xxxx年xx街道辦實(shí)現(xiàn)了政府為企業(yè)發(fā)展積極提供服務(wù)，企業(yè)對(duì)政府（街辦）零負(fù)擔(dān)、三亂現(xiàn)象零發(fā)生的目標(biāo)。
在今后的工作中，xx街道辦將進(jìn)一步認(rèn)真做好xxxx年度的企業(yè)減負(fù)治理三亂工作，加大工作力度，強(qiáng)化服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)政府為企業(yè)熱情服務(wù)，企業(yè)對(duì)街辦零負(fù)擔(dān)，三亂現(xiàn)象零發(fā)生的目標(biāo)而努力。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇七
一、廣泛宣傳，擴(kuò)大知曉
自縣計(jì)生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)修改過(guò)的獎(jiǎng)特扶認(rèn)定程序進(jìn)行培訓(xùn)后，我鎮(zhèn)及時(shí)組織各村（社區(qū)）計(jì)生專干進(jìn)行培訓(xùn)，將新的政策及時(shí)傳達(dá)下去，廣泛利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料、出動(dòng)宣傳車、宣傳欄、書寫標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳，使廣大群眾對(duì)獎(jiǎng)特扶的認(rèn)定條件有一個(gè)更清晰的`認(rèn)識(shí)。
二、精心組織，保證準(zhǔn)確
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立的以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，計(jì)生辦全體工作人員及相關(guān)部門工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)獎(jiǎng)特扶工作有一個(gè)明確的分工，保證恭喜有序的開(kāi)展。
2、制定獎(jiǎng)特扶工作的實(shí)施意見(jiàn)，并及時(shí)下發(fā)到各村（社區(qū)），讓工作的開(kāi)展有章可循，按照時(shí)間順序來(lái)組織開(kāi)展。
3、重視培訓(xùn)，精心編制培訓(xùn)材料，讓村干部通俗易懂，及時(shí)組織及時(shí)專干召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議，了解政策法規(guī)。
三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
1、做好對(duì)象登記。
對(duì)對(duì)象戶采取村委會(huì)調(diào)查摸底的辦法，初步排查出符合獎(jiǎng)特扶條件的對(duì)象，并召開(kāi)村民會(huì)對(duì)符合的對(duì)象進(jìn)行討論決定，決定后張榜公示，對(duì)有異議的加以復(fù)核，對(duì)無(wú)異議的及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行系統(tǒng)錄入。
2、做好入戶調(diào)查。
以各村上報(bào)的首次調(diào)查摸底名單為依據(jù)，組織工作人員進(jìn)村入戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在調(diào)查時(shí)仔細(xì)查看對(duì)象戶的戶口薄、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)證件，并對(duì)對(duì)象戶的鄰里進(jìn)行調(diào)查，至少調(diào)查3名以上的知情群眾，重點(diǎn)了解對(duì)象戶的婚姻情況及生育情況，保證信息的準(zhǔn)確性。
3、做好資格審核。
鎮(zhèn)計(jì)生辦密切聯(lián)系相關(guān)部門對(duì)對(duì)象戶的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對(duì)于不符合的對(duì)象及時(shí)取消申報(bào)。
4、做好兩級(jí)公示。
對(duì)核實(shí)過(guò)后的對(duì)象按照統(tǒng)一要求進(jìn)行公示，同時(shí)公布省市縣三級(jí)的舉報(bào)電話，對(duì)有異議的做到及時(shí)調(diào)查并及時(shí)回復(fù)。
對(duì)往年的對(duì)象戶及時(shí)進(jìn)行年審，對(duì)對(duì)象死亡以及省獎(jiǎng)扶轉(zhuǎn)國(guó)家獎(jiǎng)扶的及時(shí)做到退出處理，保證我鎮(zhèn)xxxx年的獎(jiǎng)特扶工作有序的進(jìn)行。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇八
本次獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作自9月中旬始至11月末，歷時(shí)三月，完成學(xué)校教育獎(jiǎng)學(xué)金、新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金、校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，與寶鋼教育獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、上海市獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、光華獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作。最終確定獲獎(jiǎng)共8075人次。激勵(lì)了全校同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，體現(xiàn) “學(xué)而優(yōu)之則獎(jiǎng)，優(yōu)而獎(jiǎng)之則學(xué)”的教育理念。
一、評(píng)定工作
學(xué)校教育獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作流程為：發(fā)布評(píng)定通知，學(xué)生提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系、所、中心）獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組制定評(píng)審細(xì)則進(jìn)行初評(píng)、學(xué)院公示，校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室審核、全校公示，獎(jiǎng)金發(fā)放、證書印制發(fā)放。
新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作流程為：經(jīng)相關(guān)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組依據(jù)評(píng)定辦法進(jìn)行初評(píng)、校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室審核，獎(jiǎng)金發(fā)放。
校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、寶鋼教育獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、上海市獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、光華獎(jiǎng)學(xué)金工作流程為：發(fā)布評(píng)定通知，學(xué)生提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系、所、中心）獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組制定評(píng)審細(xì)則進(jìn)行初評(píng)、學(xué)院公示，校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室組織專家進(jìn)行評(píng)審、評(píng)定結(jié)果全校公示，獎(jiǎng)金發(fā)放、證書發(fā)放。
二、評(píng)定結(jié)果
本次學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定共評(píng)定出6947獲獎(jiǎng)人次，其中，校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金20人、教育獎(jiǎng)學(xué)金6143人、藝術(shù)體育類專特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金303人、新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金109人、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金372人。獲獎(jiǎng)同學(xué)均符合評(píng)審要求，在學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、公益愛(ài)心、文藝體育、社會(huì)工作等各個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)出色，取得良好成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇九
20xx是蘭州市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市決戰(zhàn)之年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)文件精神，對(duì)照城管辦11年初制定的工作計(jì)劃與目標(biāo)，今年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極工作，努力進(jìn)取，使城市管理工作有一個(gè)新的開(kāi)端。
結(jié)合團(tuán)結(jié)新村街道20xx年環(huán)境建設(shè)任務(wù)要求和地區(qū)環(huán)境建設(shè)實(shí)際，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在環(huán)境建設(shè)上要有新的突破，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在社區(qū)工作站的大力支持下，我們?cè)鷮?shí)實(shí)地按計(jì)劃分階段完成了創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”、數(shù)字化城管、環(huán)境衛(wèi)生等工作的階段性任務(wù)。現(xiàn)將全年環(huán)境整治相關(guān)工作匯總?cè)缦拢?BR> 全年，建筑物外立面粉飾目前完成清洗粉飾面積7700平方米；鏟除路面及樓院內(nèi)三亂小廣告共22600余條；整治樓棟院落共51棟樓172個(gè)單元；完成涂白樹(shù)木1270棵；清運(yùn)垃圾噸；卷閘門改色822個(gè)；沿街?jǐn)[放盆花35000余盆。
的重要意義，并擬定了具體實(shí)施方案，最終取得商戶的理解、信任、支持與配合。具體工作如下：
1.街道撥款4700員購(gòu)買涂料、工具等對(duì)沿街馬路周邊圍墻清洗、粉飾共7700平方米，勸導(dǎo)商鋪粉刷卷閘門共822個(gè)，對(duì)自己不愿粉刷的商鋪，街道指定社區(qū)工作人員收取一定金額后統(tǒng)一粉刷。
2.街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)10余處背街小巷、市場(chǎng)、習(xí)慣性傾倒點(diǎn)的積存生活垃圾、建筑、裝修材料垃圾等暴露垃圾點(diǎn)進(jìn)行了集中清理。為保證清理工作順利進(jìn)行，街道集中抽調(diào)了近30人的保潔員隊(duì)伍，連續(xù)奮戰(zhàn)了數(shù)天時(shí)間，總計(jì)清運(yùn)垃圾、渣土10余車次，合計(jì)噸。
3.為了美化城市環(huán)境，街道撥款5萬(wàn)元購(gòu)買盆花2萬(wàn)余盆，在天水南路兩側(cè)依次擺放。
4.街道在執(zhí)法活動(dòng)中整治省科學(xué)院、省農(nóng)牧廳違法建筑兩處。
一是結(jié)合每周五的“周末大掃除”活動(dòng)，對(duì)小區(qū)道路亂堆物、亂設(shè)攤、亂招貼，小區(qū)屋頂、簡(jiǎn)棚、平臺(tái)、天井、明溝、垃圾箱房等易積水、蚊蠅孳生場(chǎng)所以及居住區(qū)公共綠地、房屋夾弄、車棚車庫(kù)等環(huán)境衛(wèi)生死角，進(jìn)行全面清理。并對(duì)市場(chǎng)、建筑工地、汽車站等外來(lái)人員集聚點(diǎn)定時(shí)藥物噴灑，有效降低轄區(qū)內(nèi)成蚊成蠅密度，并發(fā)放滅蟑滅鼠倡議書、宣傳單各3000份。
二是建立群眾參與機(jī)制，發(fā)揮群眾參與市容環(huán)境建設(shè)和管理的主體意識(shí)和主人翁精神，加強(qiáng)群眾自我教育和相互監(jiān)督，逐步提高居民的文明程度。
三是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)熱心市民擔(dān)任監(jiān)督員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
街道全年對(duì)全國(guó)水利普查指定的8家單位、10戶居民進(jìn)行摸底填表，對(duì)二次供水44家單位進(jìn)行摸底。對(duì)轄區(qū)三不管樓院、破舊樓院、市房管所所屬樓院進(jìn)行摸底工作。全年街道打造精品樓院紅星巷社區(qū)、天平街社區(qū)共兩處。
我街道今年數(shù)字城管工作加大整治力度，對(duì)無(wú)主建筑垃圾積存衛(wèi)生死角、無(wú)主井蓋、店招店牌破損等問(wèn)題，及時(shí)處理。全年1—9月，共計(jì)解決案卷17853件，返工86件，及時(shí)解決率，返工率。
建立和完善了轄區(qū)單位的基礎(chǔ)信息及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則等制度，積極做好愛(ài)衛(wèi)會(huì)的日常工作，較好地完成了春夏兩季的滅鼠、蚊、蠅、蟑工作。市容環(huán)境是城市的一張名片，是城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。下半年要以創(chuàng)建“衛(wèi)生文明城市”為契機(jī)，以開(kāi)展“門前三包”活動(dòng)為重要載體、以推動(dòng)城管進(jìn)社區(qū)為抓手，嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)市容管理水平新的提高。
全長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)長(zhǎng)期效果。力爭(zhēng)保證數(shù)字化城市管理工作案例處置率、按時(shí)處置率、結(jié)案率百分之百，返工率控制在3%以內(nèi)，全面完成各項(xiàng)城管工作目標(biāo)任務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)門前三包工作，加強(qiáng)協(xié)管員的管理工作。確保協(xié)管員的上崗率百分之百，職責(zé)落實(shí)到位，門店責(zé)任書落實(shí)率百分之百。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十
縣衛(wèi)計(jì)局：
按照**衛(wèi)計(jì)發(fā)〔〕171號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)高度重視，迅速行動(dòng)，組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)干部深入村組，對(duì)全鎮(zhèn)所有享受計(jì)生家庭獎(jiǎng)扶政策的對(duì)象主義進(jìn)行調(diào)查審核，重點(diǎn)人群摸清底子、申報(bào)材料、查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將開(kāi)展自查工作情況報(bào)告如下：
一、明確重點(diǎn)，認(rèn)真審查，確保自查工作的.順利開(kāi)展。
為了切實(shí)做好自查工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內(nèi)安排一個(gè)鎮(zhèn)、村計(jì)生業(yè)務(wù)干部密切配合，加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)三個(gè)村、一個(gè)社區(qū)，共21個(gè)村民小組，近年來(lái)所有享受計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的對(duì)象逐一核實(shí)，認(rèn)真調(diào)查婚育變動(dòng)情況，遷入（出）戶口變動(dòng)，年齡與身份證號(hào)不符等情況，確保所申報(bào)計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象政策符合率達(dá)100，同時(shí)做到獎(jiǎng)扶對(duì)象退出機(jī)制程序合理及時(shí)到位。經(jīng)過(guò)自查，目前我鎮(zhèn)截止7月底，全鎮(zhèn)共確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象93人，（其中：國(guó)扶81人、獨(dú)女6人、特別扶助對(duì)象6人）其中：新增國(guó)扶：9人，獨(dú)女：1人，特別扶助：1人。以全部按程序上報(bào)落實(shí)到位，獎(jiǎng)扶對(duì)象確認(rèn)合格率達(dá)100。
二、獎(jiǎng)扶工作存在的問(wèn)題和今后的措施
（一）通過(guò)今年來(lái)計(jì)生獎(jiǎng)扶工作開(kāi)展有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有不少失誤，雖然鎮(zhèn)、村干部做了大量工作，力爭(zhēng)使錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)率降到最低，但仍然存在不少問(wèn)題：一是對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠(yuǎn)偏僻的農(nóng)戶政策知曉率低；二是個(gè)別村干部對(duì)獎(jiǎng)扶對(duì)象的婚育情況調(diào)查了解不夠深入細(xì)致，特別是對(duì)婚姻生育變動(dòng)次數(shù)較多的夫婦情況調(diào)查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯(cuò)報(bào)時(shí)有發(fā)生；三是近年來(lái)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策不斷修改，部分業(yè)務(wù)干部對(duì)新獎(jiǎng)扶政策吃不透，政策界限難掌握，時(shí)有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象發(fā)生；四是部分村民帶走全家身份證戶口本等證明材料，外出打工甚至幾年不回來(lái)，家中只剩年老體弱的老人，沒(méi)有辦法與外出務(wù)工子女取得聯(lián)系，造成無(wú)任何身份證明材料無(wú)法及時(shí)上報(bào)個(gè)人信息，造成了遲報(bào)；五是有的村個(gè)別村民，雖然戶口在本地，但一家人早已外出務(wù)工多年，定居他鄉(xiāng)，與本地鄰里親戚都不曾聯(lián)系，沒(méi)人了解他真實(shí)的婚育情況，更難獲取到他有效的身份、戶口等證明材料，造成了漏報(bào)和遲報(bào)。以上問(wèn)題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在，造成了工作上的嚴(yán)重失誤，致使獎(jiǎng)扶對(duì)象的遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，鑒于以上問(wèn)題，我們打算從以下幾個(gè)方面著手加以整改提高。
（二）一是修改完善人口和計(jì)生責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，把計(jì)生獎(jiǎng)扶考核內(nèi)容和分值比重適當(dāng)加重，使人口和計(jì)生工作管理重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到計(jì)生優(yōu)惠政策落實(shí)方面上來(lái)；二是加大考核力度和啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意出現(xiàn)獎(jiǎng)扶對(duì)象錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委做出相應(yīng)政紀(jì)處理；三是加大對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的宣傳力度，利用召開(kāi)各種小組會(huì)議時(shí)宣傳各類獎(jiǎng)扶政策，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳畫報(bào)，刷寫相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，提高廣大群眾對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的知曉率；四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)人口學(xué)校作用，力爭(zhēng)每季度對(duì)村兩委成員、計(jì)生專干、中心戶長(zhǎng)進(jìn)行一次包括計(jì)生獎(jiǎng)扶政策方面知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使村、組干部能夠把握政策界限，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展人口和計(jì)生獎(jiǎng)扶工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)計(jì)生惠民政策不折不扣的宣傳好，落實(shí)好，使廣大群眾真正感受到自黨實(shí)行計(jì)劃生育，黨和政府所給予的關(guān)懷和溫暖。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十一
一、工作理念
為了貫徹落實(shí)^v^、^v^關(guān)于保障貧困學(xué)生努力學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)的精神，法學(xué)院在對(duì)學(xué)生的資助工作中始終堅(jiān)持“志強(qiáng)智達(dá) 言信行果”工作理念，積極貫徹執(zhí)行國(guó)家政策，從解決貧困生的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，逐步建立起比較完善的以國(guó)家助學(xué)貸款為主的包括“獎(jiǎng)、貸、助”和“綠色通道”在內(nèi)的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學(xué)習(xí)和生活壓力，解除貧困生的后顧之憂，幫助貧困生樹(shù)立起自立自強(qiáng)、誠(chéng)信處事的觀念，幫助大學(xué)生丟掉貧困帶來(lái)的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)，并切身感受黨和國(guó)家的關(guān)心、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)愛(ài)，愉快學(xué)習(xí)、幸福生活、全面發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
（一）健全組織、完善制度
1、學(xué)院高度重視資助工作，成立以主管學(xué)生工作的副書記和書記為組長(zhǎng)，輔導(dǎo)員為副組長(zhǎng)；普通學(xué)生代表為成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查學(xué)生資助管理工作的開(kāi)展情況，及時(shí)檢查、監(jiān)督學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)、學(xué)生資助工作的落實(shí)情況。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)資助政策體系和有關(guān)精神，建立學(xué)院級(jí)國(guó)家助學(xué)貸款為主，獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貧困補(bǔ)助等為輔的資助體系；為了使資助工作做到有據(jù)可依、有章可循，學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)文件精神制定我院關(guān)于資助工作的管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，這些制度的制定為資助工作的宣傳、落實(shí)以及檢查提供了參考，使資助工作能夠做到制度化。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十二
一、考核內(nèi)容
（1）參與學(xué)校制定年度法制教育規(guī)劃,每學(xué)期上法制課不少2次、；
（8）指導(dǎo)學(xué)校建立校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)構(gòu)，有效化解各種矛盾糾紛（8分）；
（9）協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會(huì)有關(guān)方面的聯(lián)系，學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機(jī)制健全完善（8分）
（10）每年年底主動(dòng)向所在學(xué)校上級(jí)主管機(jī)關(guān)書面報(bào)告當(dāng)年履職情況（10分）；
（11）較好地完成學(xué)校所在地鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求，學(xué)校各項(xiàng)綜合治理工作措施落實(shí)（10分）。
三、考核結(jié)果的使用。法制輔導(dǎo)員年度考核結(jié)果作為調(diào)整法制輔導(dǎo)員職務(wù)、級(jí)別、以及法制輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)、解聘的依據(jù)。
（4）對(duì)法制輔導(dǎo)員工作情況的考核結(jié)果，將進(jìn)行分值折算計(jì)入派出單位年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書考核總成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十三
一、什么是獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度即農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，是指在各地現(xiàn)行計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。2004年，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《人口計(jì)生委財(cái)政部關(guān)于開(kāi)展對(duì)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度試點(diǎn)工作意見(jiàn)》，標(biāo)志獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度建立。2015年,該項(xiàng)制度在全國(guó)普遍推廣。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度有利于引導(dǎo)基層干部更加關(guān)注群眾的切身利益，彰顯黨和政府的誠(chéng)信形象，密切干群關(guān)系；有利于促進(jìn)群眾生育觀念的改變，使人口和計(jì)劃生育工作向依法管理、利益導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方向轉(zhuǎn)變；也有利于緩解計(jì)劃生育家庭的困難，可以更好地體現(xiàn)我國(guó)人口和計(jì)劃生育工作以人為本的政策理念，更好地體現(xiàn)社會(huì)公平。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施的基本原則：一是統(tǒng)一政策，嚴(yán)格控制；二是公開(kāi)透明，公平公正；三是直接補(bǔ)助，到戶到人；四是健全機(jī)制，逐步完善。
二、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的條件及確認(rèn)程序
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)具備的條件為：夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口；1973年以來(lái)沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；本人或配偶曾經(jīng)生育，現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女；年滿60周歲(西藏、青海、甘肅、云南提前至55周歲)。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的確認(rèn)程序：由本人申請(qǐng)，村(居)民委員會(huì)審議并張榜公示；鄉(xiāng)級(jí)初審并張榜公示；經(jīng)縣級(jí)人口和計(jì)劃生育行政部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行審核、確認(rèn)并在村級(jí)張榜公示；由地(市、州)人口和計(jì)劃生育行政部門對(duì)新增獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象信息進(jìn)行質(zhì)量抽查，報(bào)送省(區(qū)、市)人口和計(jì)劃生育行政部門；省(區(qū)、市)人口和計(jì)劃生育行政部門上報(bào)國(guó)家人口和計(jì)劃生育行政主管機(jī)關(guān)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的發(fā)放和管理
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，直到亡故為止。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的管理。農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，采取建立獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象個(gè)人賬戶，專賬核算、直接撥付的辦法，直接委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)扶助金以月為單位計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算發(fā)放，不得跨年度發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象持有效證明到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)認(rèn)定的發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)支取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。嚴(yán)禁用財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行任何形式的營(yíng)利性投資、融資活動(dòng)，不得將獎(jiǎng)勵(lì)扶助金抵扣個(gè)人貸款、抵交農(nóng)業(yè)稅等款項(xiàng)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的年度審查和退出?？h級(jí)人口和計(jì)劃生育行政部門每年要對(duì)歷年的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行年度審查，對(duì)不符合條件的要清理退出。退出獎(jiǎng)勵(lì)扶助，主要有以下情形：戶口性質(zhì)變動(dòng)；子女?dāng)?shù)量增加；審批錯(cuò)誤；其他原因。
四、獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的監(jiān)督與評(píng)估
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度社會(huì)監(jiān)督包括以下兩項(xiàng)基本內(nèi)容：第一，對(duì)資格確認(rèn)過(guò)程的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督“三級(jí)三審核，村級(jí)三公示”，具體是指：個(gè)人申請(qǐng)村級(jí)審議公示；鄉(xiāng)級(jí)初審村級(jí)公示；縣級(jí)確認(rèn)村級(jí)公示。監(jiān)督內(nèi)容包括：獎(jiǎng)勵(lì)扶助的政策和標(biāo)準(zhǔn)是否公開(kāi)；資格確認(rèn)的準(zhǔn)確性；資格確認(rèn)是否符合程序；獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的基本情況是否公開(kāi)；政策執(zhí)行是否公平、公正、透明。第二，對(duì)資金管理和發(fā)放過(guò)程的'監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督資金預(yù)決算、專戶管理、資金撥付和代理發(fā)放機(jī)構(gòu)及時(shí)足額將獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶的情況。監(jiān)督內(nèi)容包括：財(cái)政專戶設(shè)立和資金封閉運(yùn)行的情況；各級(jí)財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額撥付到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)；代理發(fā)放機(jī)構(gòu)是否嚴(yán)格執(zhí)行委托協(xié)議；是否存在虛報(bào)、冒領(lǐng)、抵扣、貪污、挪用獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金的情況；專項(xiàng)資金結(jié)存情況；獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施考核評(píng)估的基本指標(biāo)是：獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格確認(rèn)準(zhǔn)確率；獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放的及時(shí)率和準(zhǔn)確率；干部群眾對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策知曉率；干部群眾對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度運(yùn)行的滿意率；黨政領(lǐng)導(dǎo)重視程度和機(jī)關(guān)部門的參與程度；獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度是否按統(tǒng)一的規(guī)范運(yùn)行。
五、檔案和信息管理
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象檔案管理主要內(nèi)容包括：第一，獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象個(gè)人檔案，指經(jīng)縣、鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育部門確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的有關(guān)信息資料；第二，獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作檔案，指記錄獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作過(guò)程的各類資料。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助信息管理的主要內(nèi)容有：獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象信息、獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金信息和獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作信息。
典型事例：甘肅13項(xiàng)計(jì)生政策“大禮包”送福千萬(wàn)家
2015年，為幫助農(nóng)村困難群眾改善住房條件，甘肅、省政府決定在全省農(nóng)村實(shí)施特困群眾危房改造工程，規(guī)劃利用5年時(shí)間，每年改造2萬(wàn)戶，幫助全省10萬(wàn)多戶農(nóng)村特困群眾改造危房，并明確將計(jì)生“兩戶”危房改造優(yōu)先納入全省農(nóng)村特困群眾危房改造工程，納入民政、人口部門年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行危房改造工程實(shí)施情況考核獎(jiǎng)懲。在2015年甘肅省政府第一次全體會(huì)議上，徐守盛提出，力爭(zhēng)用三年的時(shí)間，為農(nóng)村“兩戶”中的貧困戶建一棟新房。
省民政、人口部門按照首先解決獨(dú)生子女特困戶，其次解決二女計(jì)生特困戶的原則，制定了農(nóng)村“兩戶”危房改造工程總體規(guī)劃，將符合條件的農(nóng)村“兩戶”特困家庭優(yōu)先納入危房改造工程實(shí)施范圍，而且在財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上提高30%。2015年，全省共完成農(nóng)村特困群眾危房改造42362戶，農(nóng)村計(jì)生“兩戶”家庭占了相當(dāng)?shù)谋壤?BR> 多年來(lái)，甘肅省堅(jiān)持把人口和計(jì)劃生育工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民脫貧致富、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況結(jié)合起來(lái)。各部門在農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、合作醫(yī)療、危房改造、安全飲水、兩免一補(bǔ)、以工代販、易地搬遷、沼氣池建設(shè)、救濟(jì)救災(zāi)、就業(yè)培訓(xùn)等方面，積極制定和完善對(duì)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠具體辦法，提高獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目、資金上對(duì)計(jì)劃生育家庭給予傾料照顧。關(guān)注農(nóng)村計(jì)生家庭的利益，改善農(nóng)村計(jì)生家庭的生產(chǎn)生活條件，已經(jīng)成為甘肅14個(gè)省直部門共同關(guān)注的焦點(diǎn)。為加大優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，全省用于計(jì)劃生育的事業(yè)費(fèi)由2015年的4.4699億元增加到2015年的6. 8836億元。僅在2015年一年間，全省各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門，通過(guò)實(shí)施“計(jì)生民生工程”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“宣傳人性化工程”和“依法維權(quán)工程”，將獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特別扶助、特殊困難家庭救助、新農(nóng)合、危房改造、幸福工程、升學(xué)加分、免費(fèi)計(jì)劃生育手術(shù)、婦女病普查、出生缺陷干預(yù)、基礎(chǔ)設(shè)施國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)及其他優(yōu)先優(yōu)惠政策共13項(xiàng)捆-綁成計(jì)生“大禮包”，使近460萬(wàn)計(jì)劃生育群眾得到了近4億元的實(shí)惠。
典型事例:北京7億貼息貸款扶持4萬(wàn)農(nóng)村計(jì)生家庭致富
2002年年初，北京市人口計(jì)生委與市農(nóng)委、財(cái)政局、農(nóng)村商業(yè)銀行聯(lián)合發(fā)文，在本市10個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣啟動(dòng)計(jì)劃生育財(cái)政貼息貨款工作，選擇收入較低的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭利用貨款發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和休閑旅游業(yè)等周期短、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，于是，一場(chǎng)規(guī)模浩大的計(jì)劃生育優(yōu)惠行動(dòng)，在京郊農(nóng)村拉開(kāi)了序幕。
長(zhǎng)期以來(lái)，北京市政府始終將計(jì)劃生育家庭優(yōu)先享受改革成果列入每年為全市百姓必辦的實(shí)事項(xiàng)目之中。《關(guān)于扶持農(nóng)村計(jì)劃生育低收入戶增收致富的意見(jiàn)》下發(fā)當(dāng)年，北京市財(cái)政就發(fā)放計(jì)劃生育貼息貨款2000萬(wàn)元，2003年增加到3000萬(wàn)元，2004年又增加到6000萬(wàn)元，逐年大幅遞增，至2015年年底，全市已共發(fā)放貨款7.1億元，扶持農(nóng)戶約3.8萬(wàn)戶次。
美麗的房山區(qū)十渡鎮(zhèn)是京郊著名的風(fēng)景名勝區(qū)，但當(dāng)?shù)氐挠?jì)生戶趙喜堂卻十分犯難，月收入不足400元想搞旅游接待幾乎是異想天開(kāi)。正當(dāng)一家人心急如焚時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生辦給他送來(lái)了計(jì)劃生育貼息貨款。根據(jù)政策，趙喜堂可以無(wú)抵鉀獲得1萬(wàn)元的小額貼息貨款。手里捧著這筆錢，趙喜堂激動(dòng)地說(shuō)：“計(jì)劃生育貼息貨款為我解了燃眉之急！”如今，趙喜堂家已成為擁有二十多張床位、吃住一體的民俗旅游戶，僅此一項(xiàng)年收入就達(dá)3萬(wàn)余元。在十渡鎮(zhèn)，像趙喜堂這樣靠小額貼息貸款發(fā)展致富的計(jì)生戶還有六十多戶，他們開(kāi)旅店、開(kāi)飯館，搞特色養(yǎng)殖，紛紛走上了紅紅火火的致富路。
昌平區(qū)將扶持重點(diǎn)放在發(fā)展山區(qū)民俗旅游業(yè)方面；懷柔區(qū)注意發(fā)展養(yǎng)殖協(xié)會(huì)帶動(dòng)農(nóng)戶產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)；平谷區(qū)發(fā)展深山果林業(yè)和運(yùn)輸業(yè)、加工業(yè)；門頭溝區(qū)、房山區(qū)實(shí)行“集體牽頭、個(gè)人入股”形式，扶持項(xiàng)目示范戶；順義區(qū)跳出“農(nóng)業(yè)”搞經(jīng)營(yíng)，由一產(chǎn)向二、三產(chǎn)延伸…… 6年過(guò)去了，在這項(xiàng)優(yōu)惠政策的扶持下，北京市郊農(nóng)村涌現(xiàn)出種植、養(yǎng)殖、運(yùn)輸、旅游等致富典型示范戶二百多個(gè)；培植種植養(yǎng)殖示范小區(qū)、示范村、示范園區(qū)近一百個(gè)，貨款扶持的“綠色種植”、“特色養(yǎng)殖”、“休閑旅游”等一個(gè)個(gè)新興產(chǎn)業(yè)如雨后春筍遍布京郊大地，促進(jìn)了人口計(jì)生工作發(fā)展也促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
根據(jù)國(guó)家人口計(jì)生委、財(cái)政部統(tǒng)一部署，對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度（以下簡(jiǎn)稱“獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度”）和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度（以下簡(jiǎn)稱“特別扶助制度”）進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，將一方為農(nóng)村居民、一方為城鎮(zhèn)居民的夫婦（以下簡(jiǎn)稱“半邊戶”）中符合條件的農(nóng)村居民一方納入獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度范圍，三級(jí)以上計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員納入特別扶助制度范圍，同時(shí)提高兩項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步完善我省計(jì)生民生工程政策，2012年起，對(duì)原政策規(guī)定作適當(dāng)調(diào)整，特制定本方案。
一、政策內(nèi)容
計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度包括兩項(xiàng)具體政策：
（一）農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度
農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。2012年起，國(guó)家統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于60元提高到每人每月不低于80元。其中，只生育一個(gè)獨(dú)生女的對(duì)象繼續(xù)由省財(cái)政出資提高到每人每月不低于90元，子女死亡且現(xiàn)無(wú)子女的對(duì)象（不符合特別扶助制度條件的）提高到每人每月不低于130元或140元。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象從60周歲起領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，直到亡故為止。已超過(guò)60周歲的，從其獎(jiǎng)勵(lì)扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
（二）計(jì)劃生育家庭特別扶助制度
城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨(dú)生子女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于100元提高到135元，其中只生育一個(gè)獨(dú)生女后未再生育或合法收養(yǎng)子女的對(duì)象扶助金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)由省財(cái)政出資提高到每人每月不低于145元，直至亡故為止；獨(dú)生子女傷殘（三級(jí)以上）后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于80元提高到110元，直至亡故或子女康復(fù)為止。扶助金自女方年滿49周歲開(kāi)始領(lǐng)取，因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲。已超過(guò)49周歲的，從其扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放扶助金。
2012年起，計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級(jí)以上）全部納入特別扶助制度范圍。三級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于100元的扶助金；二級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于200元的扶助金；一級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于300元的扶助金。并發(fā)癥人員治愈、康復(fù)或死亡的，應(yīng)及時(shí)退出特別扶助制度。
以上兩項(xiàng)制度按照以下規(guī)定進(jìn)行銜接：（1）已經(jīng)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助、且同時(shí)符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的對(duì)象，全部納入特別扶助范圍，2015年起不再確認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象；（2）符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的農(nóng)村對(duì)象，年齡達(dá)到60周歲以后，仍繼續(xù)執(zhí)行本辦法規(guī)定，不再重復(fù)執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度；（3）并發(fā)癥人員納入特別扶助制度，不影響其按規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度及其他獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。
二、資格確認(rèn)
（一）扶助對(duì)象資格條件
1.獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：?
（1）本人為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口，且戶口在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；?
（2）1973年至2001年期間沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；?
（3）現(xiàn)存一個(gè)子女或現(xiàn)存兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女；?
（4）1933年1月1日以后出生，年滿60周歲。?
2.特別扶助對(duì)象（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）1933年1月1日以后出生；
（2）女方年滿49周歲；
（3）只生育一個(gè)子女或合法收養(yǎng)一個(gè)子女；
（4）現(xiàn)無(wú)存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達(dá)到三級(jí)以上）。
3.特別扶助對(duì)象（計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員）應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）施行了計(jì)劃生育手術(shù)；
（2）按規(guī)定鑒定為三級(jí)以上的并發(fā)癥，并持有縣級(jí)以上并發(fā)癥鑒定結(jié)論或意見(jiàn)；
（3）并發(fā)癥尚未治愈或康復(fù)。
兩項(xiàng)制度對(duì)象資格條件的具體政策由省人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格確認(rèn)程序和要求
扶助對(duì)象的資格確認(rèn)必須履行以下程序：?
1．本人申報(bào)；
2．村（居）民委員會(huì)評(píng)議；?
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）初審；
4．縣（市、區(qū)）人口計(jì)生委復(fù)查審核、確認(rèn)并公布；
5．省、市人口計(jì)生委抽查、邏輯審核、備案。
6．對(duì)經(jīng)審核不符合資格確認(rèn)條件的對(duì)象進(jìn)行回訪。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象村級(jí)評(píng)議、鄉(xiāng)級(jí)初審、縣級(jí)確認(rèn)結(jié)果須分別在申報(bào)對(duì)象所在村、組張榜公示10天。特別扶助對(duì)象縣級(jí)確認(rèn)結(jié)果在可通過(guò)適當(dāng)方式在申報(bào)對(duì)象所在村（居）、組公示。
往年確認(rèn)對(duì)象每年需經(jīng)審查確認(rèn)，不符合條件的退出扶助范圍。
扶助對(duì)象資格確認(rèn)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)人口計(jì)生委具體組織實(shí)施，實(shí)行終身問(wèn)責(zé)制，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，參與調(diào)查審核的人員為直接責(zé)任人。要嚴(yán)格按規(guī)定政策口徑和程序進(jìn)行資格確認(rèn)，確保公平、公正、透明。
三、資金來(lái)源、管理和發(fā)放
（一）資金籌措
按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，由中央、省與市、縣（市、區(qū)）按5:3:2比例負(fù)擔(dān)。市、縣（市、區(qū)）承擔(dān)部分中，市級(jí)承擔(dān)的對(duì)62個(gè)縣（市）和14個(gè)縣改區(qū)的配套資金，由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省提標(biāo)部分，由省財(cái)政承擔(dān)。
按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的特別扶助金，中央與省按5:5比例承擔(dān)。省提標(biāo)部分，由省財(cái)政承擔(dān)。
（二）資金管理和發(fā)放
計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助專項(xiàng)資金納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照“國(guó)庫(kù)統(tǒng)管、分帳核算、直接補(bǔ)助、到戶到人”的原則進(jìn)行管理。任何部門、單位不得截留、擠占和挪用。各級(jí)財(cái)政部門要認(rèn)真履行配套資金監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金到位情況和資金發(fā)放工作的督促檢查。
扶助資金依托現(xiàn)有金融服務(wù)體系，由財(cái)政、人口計(jì)生部門與有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，建立扶助對(duì)象個(gè)人賬戶，實(shí)行專賬核算，采用“直通車”方式直接發(fā)放到戶到人。農(nóng)村地區(qū)納入財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡-通”渠道統(tǒng)一發(fā)放，城市區(qū)代理發(fā)放機(jī)構(gòu)由各市自行確定。扶助金以個(gè)人為單位按年計(jì)算，一年發(fā)放一次。扶助對(duì)象憑有效證件到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)領(lǐng)取扶助金。
嚴(yán)禁用扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動(dòng)，不得將扶助金抵扣其他個(gè)人款項(xiàng)。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。
四、組織管理和工作要求
（一）計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)人口計(jì)生和財(cái)政部門組織實(shí)施。各級(jí)人口計(jì)生部門明確職能機(jī)構(gòu)和專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常工作。各級(jí)政府和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)分工，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)做好制度實(shí)施工作。
（二）建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會(huì)監(jiān)督“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)和組織管理，財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金管理，代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放，監(jiān)察、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。相關(guān)部門密切合作，相互銜接、相互制約，做到政策透明、程序規(guī)范、結(jié)果公開(kāi)、一卡發(fā)放、到戶到人。
（四）各地在制定和實(shí)施相關(guān)普惠政策時(shí)，應(yīng)在堅(jiān)持公平原則基礎(chǔ)上，兼顧計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠原則，促進(jìn)惠民政策與計(jì)劃生育基本國(guó)策的銜接與兼容。鼓勵(lì)各地從實(shí)際出發(fā)，加大財(cái)政投入，探索多種形式的有利于計(jì)劃生育家庭的政策保障措施，加快建立和完善政府為主、社會(huì)補(bǔ)充的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。
（五）實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和特別扶助制度中涉及的具體業(yè)務(wù)管理問(wèn)題，按照省人口計(jì)生委、省財(cái)政廳制定下發(fā)的有關(guān)文件要求執(zhí)行。各地計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施情況要及時(shí)報(bào)告省人口計(jì)生委和省財(cái)政廳。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十四
一、考核內(nèi)容
（1）參與學(xué)校制定年度法制教育規(guī)劃,每學(xué)期上法制課不少2次、；
（8）指導(dǎo)學(xué)校建立校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)構(gòu)，有效化解各種矛盾糾紛（8分）；
（10）每年年底主動(dòng)向所在學(xué)校上級(jí)主管機(jī)關(guān)書面報(bào)告當(dāng)年履職情況（10分）；
（11）較好地完成學(xué)校所在地鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求，學(xué)校各項(xiàng)綜合治理工作措施落實(shí)（10分）。
三、考核結(jié)果的使用。法制副校長(zhǎng)年度考核結(jié)果作為調(diào)整法制副校長(zhǎng)職務(wù)、級(jí)別、以及法制副校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、解聘的依據(jù)。
（4）對(duì)法制副校長(zhǎng)工作情況的考核結(jié)果，將進(jìn)行分值折算計(jì)入派出單位年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書考核總成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十五
現(xiàn)個(gè)人工作總結(jié)如下：
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)^v^，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十六
1）在校內(nèi)外勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)、制止違法犯罪行為的。
2）積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件或在滅火、搶險(xiǎn)中保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全中做出較大貢獻(xiàn)的。
3）忠于職守，積極負(fù)責(zé)，在保衛(wèi)學(xué)校安全和維護(hù)正常秩序工作中，取得明顯成績(jī)的。
4）對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作提出重大合理化建議并被采納的。
5）其它積極支持安全保衛(wèi)工作的情形。對(duì)在安全工作中成績(jī)顯著的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)違反安全規(guī)定或?qū)W校安全制度，制度不健全，措施不落實(shí)，職責(zé)不明確，導(dǎo)致發(fā)生師生安全事故的，或發(fā)生師生傷亡事故、食物中毒等事件不向上級(jí)報(bào)告也不及時(shí)查處的，應(yīng)按事故輕重對(duì)責(zé)任人分別給予扣除獎(jiǎng)金、津貼，情節(jié)嚴(yán)重，已違反法律有關(guān)規(guī)定的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡發(fā)生安全事故的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事教師當(dāng)年年度考核一律直接定為不合格。三年內(nèi)一律不得提拔和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不得評(píng)為先進(jìn)。
安義縣龍津中學(xué)
二00六年九月五日
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《^v^關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)公司管理人員和維修服務(wù)人員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化汽修美容部管理，表彰好人好事，懲處違法違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司維修美容部的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高客戶的滿意度，打造公司服務(wù)品牌，特制定此制度。
一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管店長(zhǎng)分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。
三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則：
1、實(shí)事求是、客觀公正的原則;
2、注重安全管理實(shí)效的原則；
四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
2、考核營(yíng)運(yùn)過(guò)程中員工違及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序
3、公司安全辦將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；
5、考核不合格的員工對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報(bào)批評(píng)并對(duì)該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事各項(xiàng)工作。
6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違規(guī)行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)在店鋪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
4、員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈(zèng)送錦旗或表?yè)P(yáng)信的，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
七、處罰細(xì)則
1、公司違規(guī)員工在接到公司違規(guī)通知書后，一周內(nèi)必須到有關(guān)部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全主任當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每年度違規(guī)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有違規(guī)行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次違規(guī)公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
2、每年度員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
3、公司員工未按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。
4、在一個(gè)考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的員工一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中員工發(fā)生有責(zé)事故的處罰如下：
（1）、事故責(zé)任人在發(fā)生事故后必須半小時(shí)內(nèi)與公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。若因員工原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：
a、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
b、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
c、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
d、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。e、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
f、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
g、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償費(fèi)。
h、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
i、員工有責(zé)致一人死亡，一律開(kāi)除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評(píng)比細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守修理廠規(guī)定的各項(xiàng)制度；
2、本年度無(wú)事故；
3、本年度無(wú)違規(guī)；
4、本年度無(wú)投訴。
九、安全生產(chǎn)良好員工評(píng)比細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守修理廠規(guī)定的各項(xiàng)制度；
2、本年度無(wú)事故；
3、本年度無(wú)違規(guī)；
4、本年度有投訴，但投訴不成立；
5、有好人好事記錄。
本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。請(qǐng)各部門認(rèn)真執(zhí)行。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十八
員工獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。
第二條適用范圍企業(yè)全體員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第三條企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)分為經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。
第四條員工有下列行為之一的，可以給予獎(jiǎng)勵(lì): (一)品德良好，努力工作，業(yè)績(jī)突出或者超常的。(2)熱心服務(wù)，事跡顯著的。
(3)舉報(bào)違法行為或損害企業(yè)利益的行為。(4)發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍外的過(guò)錯(cuò)，及時(shí)報(bào)告或妥善處理。
(5)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)或管理制度提出有效的合理化建議，并被采納實(shí)施，取得顯著成效和顯著成績(jī)。(6)為企業(yè)取得重大社會(huì)榮譽(yù)或其他特殊貢獻(xiàn)，足以為員工樹(shù)立榜樣。
(7)忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，成績(jī)突出。第五條企業(yè)設(shè)有“管理創(chuàng)新與合理化建議獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀經(jīng)理”等獎(jiǎng)項(xiàng)。在每個(gè)工作年度結(jié)束時(shí)，人力資源部將組織評(píng)選活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)出色的員工。
第六條符合下列條件之一的員工，將予以獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)，并發(fā)給獎(jiǎng)金_ _ _ _ _元，隨當(dāng)月工資一并發(fā)放。(1)吃苦耐勞，業(yè)務(wù)精通，能及時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。
(2)品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，堪稱全體員工的楷模。(3)其他經(jīng)事實(shí)證明有益于企業(yè)或社會(huì)的行為。
第十條“優(yōu)秀經(jīng)理”獎(jiǎng)， 企業(yè)分_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _兩個(gè)等級(jí)第三章處罰第十一條處罰包括批評(píng)、記過(guò)、罰款、降級(jí)或降職、撤職。
第十二條員工有下列情形之一的，予以批評(píng)教育: (一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位或者在工作時(shí)間擅離崗位、聊天的。(2)因個(gè)人過(guò)失造成工作失誤，情節(jié)輕微的。
(三)妨礙工作或者業(yè)務(wù)秩序，情節(jié)輕微的。(4)不按要求著裝。
(5)在禁煙區(qū)吸煙，工作時(shí)間吃零食，在辦公區(qū)從事娛樂(lè)活動(dòng)。(6)無(wú)故不按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指示或限時(shí)命令。
(7)上班時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接私人電話。第十三條員工有下列情形之一的，處以罰款、記過(guò)、降職或辭退: (一)遲到或早退，每次罰款元；當(dāng)月累計(jì)三次及以上，罰款元，警告一次。
(2)曠工一天，除扣發(fā)當(dāng)日基本工資的_ _ _%外，還將被罰款_ _ _ _ _元。(3)代他人打卡的，每次罰款_ _ _ _元；超過(guò)三次(含)的，通報(bào)批評(píng)，并處以人民幣元的罰款。
(4)委托他人打卡或涂改、故意損壞考勤卡的，除按曠工處理外，每次罰款_ _ _ _元；超過(guò)三次(含)的，通報(bào)批評(píng)，罰款人民幣_(tái) _ _ _ _。(五)處以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _萬(wàn)元的罰款 _ _ _ _ _ _ _情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降級(jí)或降職處理，直至解除勞動(dòng)合同。
(6)損壞公物的，除賠償外，處以_ _ _ _元罰款；經(jīng)查屬故意的，視情節(jié)輕重給予_ _ _ _ ~ _ _ _元的處罰，并給予警告。(7)對(duì)利用職權(quán)和工作之便中飽私囊，在對(duì)外交往中收受回扣或禮品，給企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)不良影響的，要解除勞動(dòng)合同。
(8)其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按有關(guān)制度或規(guī)定處理。
以上講解了如何寫一篇關(guān)于工作中獎(jiǎng)懲的范文(如何寫工作中的簡(jiǎn)短獎(jiǎng)懲)。這篇文章分享到這里，希望對(duì)大家有所幫助。如果信息有誤，請(qǐng)聯(lián)系邊肖進(jìn)行更正。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十九
事實(shí)證明，公司的員工獎(jiǎng)懲制度可以提高員工的積極性，這其實(shí)也是員工管理技巧之一。以下是員工獎(jiǎng)懲制度樣本，僅供參考。
第一總原則:要嚴(yán)格紀(jì)律，分清獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；本著公平競(jìng)爭(zhēng)、公平管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)公司的規(guī)章制度，強(qiáng)化工作流程，明確工作職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間的合作事項(xiàng)和工作流程，制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條:公司獎(jiǎng)懲制度以“獎(jiǎng)懲結(jié)合，獎(jiǎng)有功者，罰有功者”為原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。
第三條:適用范圍:本獎(jiǎng)懲制度貫穿于公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司全體員工必須自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式:
1.處罰方式:現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))。
2.獎(jiǎng)勵(lì)方式:公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)各部門階段性工作考核情況，隨時(shí)或年底發(fā)放。
第五條員工獎(jiǎng)勵(lì)主要包括通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)金，程序如下:
1.員工推薦、自薦或部門提名；
2.辦公室和部門的審計(jì)；
3.總經(jīng)理辦公會(huì)議聯(lián)合評(píng)審；
4.總經(jīng)理的批準(zhǔn)；
第六條處罰:員工損害公司利益的，視情節(jié)輕重，給予以下處罰:
1.通報(bào)批評(píng)；
2.經(jīng)濟(jì)處罰；
3.降級(jí)；
4.解雇。
第七條員工有下列表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)
1.完成本部門的工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益；
2.向公司提出合理的施工建議，被公司采納并取得一定效益；
3、節(jié)假日經(jīng)常加班，取得顯著成效。
4、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不良作風(fēng)，事跡突出的；
5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。
6.堵住公司經(jīng)濟(jì)漏洞，挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。
7.總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)公司的其他貢獻(xiàn)者。
第八條員工有下列行為的，給予通報(bào)批評(píng)和處罰。
1、遲到、早退罰款30元；
2.上班時(shí)間玩耍、擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情罰款30元；
3.因輕微過(guò)失造成工作失誤的，罰款50元；
4、工作時(shí)間，妨礙他人工作罰款30元；
5.未按要求清洗，罰款30元；
6.對(duì)惡意攻擊或誣告同事、誹謗他人、制造事端的，罰款100元；
7.丟失重要文件、物品或者經(jīng)營(yíng)管理工具的，處以50元罰款；
8.不按時(shí)參加公司會(huì)議培訓(xùn)將被罰款30元；
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇一
根據(jù)**省**市計(jì)生協(xié)的工作布置，8月5日上午九點(diǎn)，我們**街街辦事處計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在辦事處會(huì)員之家召開(kāi)“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。辦事處各個(gè)社區(qū)居委會(huì)的計(jì)生協(xié)會(huì)的全體會(huì)員準(zhǔn)時(shí)達(dá)到會(huì)場(chǎng)。大會(huì)由辦事處計(jì)生協(xié)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王金燦主持。
王金燦會(huì)長(zhǎng)在會(huì)上做重要講話
他說(shuō)：“我們現(xiàn)在所從事計(jì)劃生育工作已經(jīng)從過(guò)去的管理型，慢慢地向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，轄區(qū)的已婚育齡群眾的生育觀念和婚育文化得到徹底改變，計(jì)劃生育環(huán)境明顯得到凈化。這些成績(jī)的取得是與我們廣大計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員分不開(kāi)的，這些充分說(shuō)明我們每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)會(huì)員都能按照協(xié)會(huì)宗旨、任務(wù)以及工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，為我們的計(jì)劃生育國(guó)策和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)爭(zhēng)了光、添了彩。為此，按照市計(jì)生協(xié)統(tǒng)一工作布置，經(jīng)辦事處計(jì)生協(xié)常務(wù)理事會(huì)研究決定，從8月5日至8月31日，我們要大力開(kāi)展‘我為國(guó)策做貢獻(xiàn)，我為協(xié)會(huì)添光彩’，‘爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)協(xié)會(huì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀會(huì)員’的‘兩為’、‘兩爭(zhēng)’活動(dòng)，希望全體會(huì)員要積極投入到這次的活動(dòng)中去，各個(gè)社區(qū)居委會(huì)的計(jì)生協(xié)要認(rèn)真組織好，抓好典型，對(duì)這次活動(dòng)表現(xiàn)出的好人好事要大力宣傳、表彰”。
8月15日一大早，按照這次“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)的總體布置，各個(gè)社區(qū)居委會(huì)計(jì)生協(xié)帶領(lǐng)全體協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)本居委會(huì)所轄區(qū)域開(kāi)展了衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，并對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生死角、路旁雜草，坑洼道路等進(jìn)行了清掃、清除和平整。在這次的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)中，每個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)著干、搶著干。通過(guò)近一個(gè)上午的時(shí)間，轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生煥然一新，人民群眾紛紛對(duì)我們協(xié)會(huì)嘖嘖稱贊。
通過(guò)8月份的“兩爭(zhēng)”、“兩為”活動(dòng)的開(kāi)展，提高轄區(qū)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員的為民意識(shí)，從而真正體現(xiàn)了協(xié)會(huì)的紐帶作用，同時(shí)也為我們今后的計(jì)劃生育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)！
**:**市新建路辦事處強(qiáng)化生殖健康咨詢師培訓(xùn)工作（圖）
和**鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)推行“4+2”工作法
近年來(lái)，**省**市和**鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行“4+2”工作法，取得了良好的社會(huì)成效。
“4+2”工作法，就是村計(jì)生協(xié)的所有重大事項(xiàng)必須在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩監(jiān)督”的程序決策實(shí)施?！八淖h”即，黨支部提議、常務(wù)理事會(huì)商議、理事會(huì)審議、會(huì)員代表會(huì)議決議?！皟杀O(jiān)督”即，監(jiān)督?jīng)Q議實(shí)施，監(jiān)督?jīng)Q議落實(shí)。
村黨支部根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作、協(xié)會(huì)工作提出工作任務(wù)、工作目標(biāo)。這些任務(wù)目標(biāo)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)商議，通過(guò)后由理事會(huì)從工作任務(wù)、工作目標(biāo)的合法性、合理性、結(jié)合群眾意愿上進(jìn)行審議，審議通過(guò)后召開(kāi)會(huì)員代表（會(huì)員代表按會(huì)員的5：1比例選出）大會(huì)，進(jìn)行表決，形成決議。
“4+2”工作法的實(shí)施，明確了工作目標(biāo)，公開(kāi)了工作結(jié)果，提高了群眾滿意度。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇二
2012年我鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作，嚴(yán)格按照“制定方案，調(diào)查摸底，宣傳培訓(xùn)，對(duì)象申報(bào)，資格確認(rèn)，資金組織，資金發(fā)放，監(jiān)督保障”的程序精神組織，規(guī)范操作，取得了階段性成績(jī)，2012年我鎮(zhèn)新增確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象14人（其中國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)扶助12人，半邊戶家庭2人，）至4月底，獎(jiǎng)勵(lì)扶助各項(xiàng)工作全部按程序落實(shí)到位，全鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助所有對(duì)象的資金發(fā)放率均達(dá)到100%，我們的主要做法是：
2012年是獎(jiǎng)勵(lì)扶助在我鎮(zhèn)實(shí)施的第年，為了準(zhǔn)確地把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)
任，為獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的全面落實(shí)提供了主要
考核內(nèi)容，從組織上確保對(duì)象，一個(gè)不漏，一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不假受到了上級(jí)的充分肯定。
優(yōu)惠政策事的不斷擴(kuò)大，極大地鼓勵(lì)了廣大農(nóng)民群眾響應(yīng)黨的號(hào)召，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生
是宣傳資料幾千余份，發(fā)送到每一群眾戶，真正使廣大農(nóng)民都知道黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，符合條件的村民都能享受到黨的政策的關(guān)懷。
2012年盡管我們做了許多的工作，但是離上級(jí)要求還有一定的距離，我們會(huì)繼續(xù)努力 ，再接再勵(lì)，把獎(jiǎng)勵(lì)這項(xiàng)工作做到最好。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇三
一 國(guó)家助學(xué)金評(píng)定
1、家庭困難認(rèn)定
第一步，根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)認(rèn)定家庭困難認(rèn)定的學(xué)生較多，許多申請(qǐng)人并不符合認(rèn)定條件。為了盡量避免不符合條件的學(xué)生申請(qǐng)，我提前將嚴(yán)格的認(rèn)定條件公布給學(xué)生，要求學(xué)生相互監(jiān)督，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況。掛科者、違紀(jì)者、使用高檔消費(fèi)品、使用電腦、已連續(xù)三年獲得國(guó)家助學(xué)金等情況均不再申請(qǐng)。在這些前提下，每班申請(qǐng)人最多沒(méi)有超過(guò)7個(gè)。
第二步，我將各班申請(qǐng)人在專業(yè)群里公示，實(shí)行實(shí)名舉報(bào)制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如無(wú)異議，就將申請(qǐng)人定位家庭困難學(xué)生。
第三步，召開(kāi)各班家庭困難學(xué)生評(píng)議班會(huì)。按照學(xué)院認(rèn)定工作相關(guān)規(guī)定，各班成立評(píng)議小組進(jìn)行認(rèn)定，但實(shí)際在評(píng)議過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)拉票和維親現(xiàn)象，評(píng)議過(guò)程失去公正。為了避免這種現(xiàn)象，我臨時(shí)通知各班全班同學(xué)開(kāi)評(píng)議會(huì)，不給他們私下做工作的時(shí)間，每個(gè)申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)介紹家庭詳細(xì)情況，然后全班同學(xué)按照家庭困難程度進(jìn)行投票評(píng)議，按照票數(shù)多少排序。這樣的評(píng)議過(guò)程最大限度的保證了評(píng)議的公開(kāi)、公平和公正。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇四
2011年10月以來(lái)，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在平桂管理區(qū)計(jì)生局的精心指導(dǎo)下，圍繞目標(biāo)強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任的原則，取得顯著成績(jī)。全鎮(zhèn)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件對(duì)象全部為她們辦理了相關(guān)手續(xù)并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，受到了平桂管理區(qū)計(jì)生局的肯定和表?yè)P(yáng)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下。
對(duì)開(kāi)展農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作意義、要求及步驟進(jìn)行了深入分析和要求，會(huì)上要求各村成立以支部書記為組長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確了支部書記為工作第一責(zé)任人，確保符合條件的對(duì)象一個(gè)不漏，不符合條件的對(duì)象一個(gè)不錯(cuò)，確保將黨和政府這項(xiàng)“德政”工程惠及符合條件農(nóng)村家庭。我鎮(zhèn)還針對(duì)這項(xiàng)工作如何排查及哪些符合條件的對(duì)象進(jìn)行了具體輔導(dǎo)，并對(duì)截至日前開(kāi)展這項(xiàng)工作具體步驟進(jìn)行了說(shuō)明。最后，鎮(zhèn)長(zhǎng)吳華同志對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作提出了要求，要求農(nóng)村工作要以計(jì)劃生育工作為中心，計(jì)劃生育工作要以實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作為中心，確保將這項(xiàng)民心工程做到位。3月19日下午，鎮(zhèn)計(jì)生辦還召開(kāi)了村級(jí)計(jì)生專干培訓(xùn)會(huì)議，開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度工作進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并印發(fā)了各種表格，計(jì)生辦人員從即日開(kāi)始全部分到各負(fù)責(zé)村召開(kāi)村組干部會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助排查符合條件的對(duì)象，確保對(duì)象一個(gè)不漏和一個(gè)不錯(cuò)。
鎮(zhèn)成立了以黨委書記張偉輝同志為組長(zhǎng)，教育站、財(cái)政所、廣電站等部門以及鎮(zhèn)計(jì)生辦主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)單位要各自發(fā)揮作用，及時(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展；各村也相應(yīng)成立了以支部書記或村主任為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了服務(wù)組，幫助部分對(duì)象完善相關(guān)材料，并且要求各村組長(zhǎng)干部全力以赴抓好符合條件對(duì)象排查，確保一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。
調(diào)查評(píng)議；鎮(zhèn)計(jì)生辦初審，鎮(zhèn)審核小組調(diào)查審核，報(bào)平桂管理區(qū)計(jì)生局審核；進(jìn)行三榜三^v^示，村報(bào)鎮(zhèn)前，鎮(zhèn)報(bào)管理區(qū)前，管理區(qū)審核后都公示到鎮(zhèn)、村、組，對(duì)公示無(wú)異的對(duì)象確定批準(zhǔn)為獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格人。全鎮(zhèn)在摸底目標(biāo)人群中，經(jīng)管理區(qū)審核調(diào)查，全部符合條件，準(zhǔn)確率達(dá)100%，受到管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
總之，我鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作已取得了初步的成績(jī)，在今后工作中，我們將把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)日常工作抓好，保證準(zhǔn)確率，讓這項(xiàng)惠及千萬(wàn)計(jì)生家庭的德政工作真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
沙田鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所
2012年3月28日
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)全年完成社會(huì)生產(chǎn)總值億元；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)；服務(wù)業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)7%。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，農(nóng)業(yè)增加值億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟(jì)可支配總收入8500萬(wàn)元，農(nóng)村各項(xiàng)指標(biāo)均比去年同期增長(zhǎng)6%左右；落實(shí)20xx年股份制分紅3670萬(wàn)元。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行突顯新常態(tài)。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力做好平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢(shì)。1－10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)負(fù)；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額億元，同比增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，完成全年目標(biāo)的。完成正常性稅收收入億元，完成全年目標(biāo)的87%;完成引進(jìn)三產(chǎn)稅收萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的29%。
轉(zhuǎn)型升級(jí)邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集聚與轉(zhuǎn)型升級(jí)并舉，抓好產(chǎn)業(yè)鏈銜接度建設(shè)，優(yōu)化資源要素配置，促進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，裝備產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展迅速。目前基地入駐企業(yè)23家共43個(gè)項(xiàng)目，總投資70億元，實(shí)際完成投資31億元，數(shù)控機(jī)床、注塑機(jī)械、電氣機(jī)械和新能源裝備等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)初具規(guī)模，截止10月，基地實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值106億元，稅收7億元，并成功創(chuàng)建全市唯一“浙江省高端裝備制造業(yè)特色基地”。工業(yè)轉(zhuǎn)型力度加大，“機(jī)器換人”、“騰籠換鳥(niǎo)”及龍頭企業(yè)培育計(jì)劃有效實(shí)施，完成“小升規(guī)”入庫(kù)培育企業(yè)51家，培育“鴻鵠”計(jì)劃入選企業(yè)3家，繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)二次開(kāi)發(fā)，促進(jìn)8宗萬(wàn)平方米閑置廠房重新利用，5家低產(chǎn)田企業(yè)實(shí)現(xiàn)畝均稅收達(dá)到10萬(wàn)元/畝。
招商選資取得新進(jìn)展。堅(jiān)持招大引強(qiáng)選優(yōu)，充分整合區(qū)域招商資源，繼續(xù)深化“部門+園區(qū)”招商模式，加快形成區(qū)級(jí)招商部門統(tǒng)籌、街道園區(qū)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)資源參與的大招商格局。建立健全重大重大項(xiàng)目引進(jìn)、跟蹤服務(wù)和限時(shí)落地制度，形成招商工作強(qiáng)大合力。以現(xiàn)代物流、高新技術(shù)、裝備制造為招商重點(diǎn)，綜合運(yùn)用委托招商、中介招商、虛擬招商等方式，以企引企、以商聯(lián)商，不斷豐富區(qū)域經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)。截止目前，累計(jì)引進(jìn)企業(yè)203家，注冊(cè)資金達(dá)億元，包括一產(chǎn)企業(yè)3家，二產(chǎn)企業(yè)77家，三產(chǎn)企業(yè)123家，其中1000萬(wàn)元以上18家，新增億元企業(yè)1家。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，密集深入企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)運(yùn)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，提振企業(yè)發(fā)展信心，形成穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的良好氛圍。
科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，積極推進(jìn)工業(yè)化和信息化融合發(fā)展，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)技改與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。截止目前，韻升機(jī)芯、廣源紡織等4家企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，斯達(dá)弗液壓傳動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中心被評(píng)為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，完成發(fā)明專利申請(qǐng)207項(xiàng)、實(shí)現(xiàn)專利授權(quán)443項(xiàng)，海天、貝發(fā)等企業(yè)成為專利大戶。加快人才引進(jìn)、培育與集聚，強(qiáng)調(diào)高校及科研院所支持，搭建北京大學(xué)博士生產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才、資源與成果共享。強(qiáng)化節(jié)能減排，堅(jiān)定不移整治淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)“低、小、散”企業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，區(qū)域規(guī)上工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗下降。
征遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。街道全力做好歷年項(xiàng)目掃尾工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大地塊交付力度，做好開(kāi)工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計(jì)完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時(shí)建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項(xiàng)目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成墳頭樂(lè)老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計(jì)畝，發(fā)生征地協(xié)議4個(gè)，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長(zhǎng)山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國(guó)有商品房安置工作，涉及6個(gè)村563戶。建設(shè)墳頭樂(lè)老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開(kāi)工。欽寸水庫(kù)移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
“三改一拆”深入攻堅(jiān)，深入推進(jìn)涉水違建、占?jí)汗芫€等十二項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大農(nóng)村“一戶多宅”、城鎮(zhèn)危舊房屋管理等整治力度，有序推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)閑置廠房改造，截止11月，已處置違章建筑148戶萬(wàn)平方米，完成年度計(jì)劃，改造舊廠房34051平方米，完成全年目標(biāo)的。加大新建違法建筑防控體系建設(shè)，本著“嚴(yán)控增量、減少存量”的原則，積極爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)違建街道”，相繼出臺(tái)《小港街道“無(wú)違建街道”（20xx-2017）三年創(chuàng)建實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)行“新增違建”處置報(bào)告制的通知》，累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類新增違法建筑31處5228平方米，已全部予以拆除。
“兩路兩側(cè)”動(dòng)真碰硬。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”重要認(rèn)識(shí)，按照省市區(qū)總體部署，街道成立“兩路兩側(cè)”工作班子，建立監(jiān)督巡查、難點(diǎn)會(huì)商、定期例會(huì)、工作考核等四項(xiàng)制度，緊盯專項(xiàng)整治點(diǎn)位，切實(shí)克服“兩路兩側(cè)”、“四邊三化”整治量大面廣、歷史遺留等實(shí)際困難，通過(guò)排查底數(shù)，倒排時(shí)限、專人包案等措施，提升區(qū)域整體形象。截止目前，7項(xiàng)省定任務(wù)28項(xiàng)市定任務(wù)也將于11月底全部完成。截止11月，112處整治點(diǎn)位已完成103處，完成任務(wù)數(shù)。其中，省定任務(wù)7處和市定任務(wù)28處已全部整治完成，區(qū)定任務(wù)77處已完成整治68處，剩余整治點(diǎn)位也將于12月初全部完成。
重大項(xiàng)目進(jìn)展良好。加快推進(jìn)濱江汽車4s城、華生國(guó)際家居廣場(chǎng)二期等項(xiàng)目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對(duì)外營(yíng)業(yè)，奔馳4s店計(jì)劃12月正式開(kāi)業(yè)，保時(shí)捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進(jìn)；華生二期緊扣新立地塊拆遷進(jìn)度正在建設(shè)中?？资林修D(zhuǎn)場(chǎng)完成方案設(shè)計(jì)、渣土處理初步主費(fèi)用估算及總平布局。輕軌2號(hào)線、油管改遷移位、小港醫(yī)院三期項(xiàng)目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進(jìn)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇六
xx街道辦xxxx年度的企業(yè)治亂減負(fù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》的文件精神，狠抓工作落實(shí)，加大工作力度，結(jié)合整規(guī)工作取得了積極實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了政府積極服務(wù)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展零負(fù)擔(dān)、零投拆、三亂現(xiàn)象基本杜絕的目標(biāo)，現(xiàn)就xx街道辦xxxx年的企業(yè)減負(fù)治理三亂的工作情況作如下總結(jié)。
為確保xx街道的企業(yè)減負(fù)及治理三亂工作得到切實(shí)落實(shí)，xx街辦建立了以街辦主任劉永才為組長(zhǎng)，分管街辦副主任楊大偉為副組長(zhǎng)，經(jīng)發(fā)辦、城管辦、財(cái)政所、工商等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，為確保xx街道辦xxxx年度的企業(yè)減負(fù)治亂工作的積極貫徹落實(shí)，營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境氛圍創(chuàng)造了良好基礎(chǔ)條件。
xxxx年度xx街辦認(rèn)真規(guī)范服務(wù)行為，堅(jiān)持杜絕三亂現(xiàn)象，年內(nèi)涉及與企業(yè)有收費(fèi)關(guān)系的有城管辦向企業(yè)收取的工業(yè)、生活垃圾清運(yùn)費(fèi)、個(gè)體工商戶的清潔服務(wù)費(fèi)；林業(yè)部門代收的義務(wù)植樹(shù)的以資代勞費(fèi)等，以上費(fèi)用的收取均按照市容管理局及區(qū)物價(jià)局的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的，同時(shí)城管辦還與企業(yè)簽訂了收費(fèi)及服務(wù)合約，經(jīng)發(fā)辦至《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》頒布后，至今未向企業(yè)收取任何費(fèi)用，經(jīng)查xx街辦的其它有部門也未向企業(yè)收任何費(fèi)用。因此xx街道辦xxxx年在規(guī)范政府在為企業(yè)服務(wù)的行為杜絕三亂的工作上得到了企業(yè)的充分肯定和好評(píng)。
xx街辦為保證企業(yè)減負(fù)及三亂治理工作得到貫徹落實(shí)，街辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)查了解，具體分管的同志經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查了解有無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派情況，同時(shí)積極協(xié)助區(qū)減負(fù)工作機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展減負(fù)工作的專題檢查。經(jīng)過(guò)常年企業(yè)減負(fù)工作的積極開(kāi)展，禁止“三亂”行為發(fā)生，xxxx年xx街道辦實(shí)現(xiàn)了政府為企業(yè)發(fā)展積極提供服務(wù)，企業(yè)對(duì)政府（街辦）零負(fù)擔(dān)、三亂現(xiàn)象零發(fā)生的目標(biāo)。
在今后的工作中，xx街道辦將進(jìn)一步認(rèn)真做好xxxx年度的企業(yè)減負(fù)治理三亂工作，加大工作力度，強(qiáng)化服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)政府為企業(yè)熱情服務(wù)，企業(yè)對(duì)街辦零負(fù)擔(dān)，三亂現(xiàn)象零發(fā)生的目標(biāo)而努力。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇七
一、廣泛宣傳，擴(kuò)大知曉
自縣計(jì)生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)修改過(guò)的獎(jiǎng)特扶認(rèn)定程序進(jìn)行培訓(xùn)后，我鎮(zhèn)及時(shí)組織各村（社區(qū)）計(jì)生專干進(jìn)行培訓(xùn)，將新的政策及時(shí)傳達(dá)下去，廣泛利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料、出動(dòng)宣傳車、宣傳欄、書寫標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳，使廣大群眾對(duì)獎(jiǎng)特扶的認(rèn)定條件有一個(gè)更清晰的`認(rèn)識(shí)。
二、精心組織，保證準(zhǔn)確
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立的以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，計(jì)生辦全體工作人員及相關(guān)部門工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)獎(jiǎng)特扶工作有一個(gè)明確的分工，保證恭喜有序的開(kāi)展。
2、制定獎(jiǎng)特扶工作的實(shí)施意見(jiàn)，并及時(shí)下發(fā)到各村（社區(qū)），讓工作的開(kāi)展有章可循，按照時(shí)間順序來(lái)組織開(kāi)展。
3、重視培訓(xùn)，精心編制培訓(xùn)材料，讓村干部通俗易懂，及時(shí)組織及時(shí)專干召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議，了解政策法規(guī)。
三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
1、做好對(duì)象登記。
對(duì)對(duì)象戶采取村委會(huì)調(diào)查摸底的辦法，初步排查出符合獎(jiǎng)特扶條件的對(duì)象，并召開(kāi)村民會(huì)對(duì)符合的對(duì)象進(jìn)行討論決定，決定后張榜公示，對(duì)有異議的加以復(fù)核，對(duì)無(wú)異議的及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行系統(tǒng)錄入。
2、做好入戶調(diào)查。
以各村上報(bào)的首次調(diào)查摸底名單為依據(jù)，組織工作人員進(jìn)村入戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在調(diào)查時(shí)仔細(xì)查看對(duì)象戶的戶口薄、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)證件，并對(duì)對(duì)象戶的鄰里進(jìn)行調(diào)查，至少調(diào)查3名以上的知情群眾，重點(diǎn)了解對(duì)象戶的婚姻情況及生育情況，保證信息的準(zhǔn)確性。
3、做好資格審核。
鎮(zhèn)計(jì)生辦密切聯(lián)系相關(guān)部門對(duì)對(duì)象戶的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對(duì)于不符合的對(duì)象及時(shí)取消申報(bào)。
4、做好兩級(jí)公示。
對(duì)核實(shí)過(guò)后的對(duì)象按照統(tǒng)一要求進(jìn)行公示，同時(shí)公布省市縣三級(jí)的舉報(bào)電話，對(duì)有異議的做到及時(shí)調(diào)查并及時(shí)回復(fù)。
對(duì)往年的對(duì)象戶及時(shí)進(jìn)行年審，對(duì)對(duì)象死亡以及省獎(jiǎng)扶轉(zhuǎn)國(guó)家獎(jiǎng)扶的及時(shí)做到退出處理，保證我鎮(zhèn)xxxx年的獎(jiǎng)特扶工作有序的進(jìn)行。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇八
本次獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作自9月中旬始至11月末，歷時(shí)三月，完成學(xué)校教育獎(jiǎng)學(xué)金、新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金、校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，與寶鋼教育獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、上海市獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、光華獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作。最終確定獲獎(jiǎng)共8075人次。激勵(lì)了全校同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，體現(xiàn) “學(xué)而優(yōu)之則獎(jiǎng)，優(yōu)而獎(jiǎng)之則學(xué)”的教育理念。
一、評(píng)定工作
學(xué)校教育獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作流程為：發(fā)布評(píng)定通知，學(xué)生提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系、所、中心）獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組制定評(píng)審細(xì)則進(jìn)行初評(píng)、學(xué)院公示，校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室審核、全校公示，獎(jiǎng)金發(fā)放、證書印制發(fā)放。
新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作流程為：經(jīng)相關(guān)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組依據(jù)評(píng)定辦法進(jìn)行初評(píng)、校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室審核，獎(jiǎng)金發(fā)放。
校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、寶鋼教育獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、上海市獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、光華獎(jiǎng)學(xué)金工作流程為：發(fā)布評(píng)定通知，學(xué)生提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院（系、所、中心）獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組制定評(píng)審細(xì)則進(jìn)行初評(píng)、學(xué)院公示，校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)辦公室組織專家進(jìn)行評(píng)審、評(píng)定結(jié)果全校公示，獎(jiǎng)金發(fā)放、證書發(fā)放。
二、評(píng)定結(jié)果
本次學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定共評(píng)定出6947獲獎(jiǎng)人次，其中，校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金20人、教育獎(jiǎng)學(xué)金6143人、藝術(shù)體育類專特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金303人、新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金109人、專業(yè)分流獎(jiǎng)學(xué)金372人。獲獎(jiǎng)同學(xué)均符合評(píng)審要求，在學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、公益愛(ài)心、文藝體育、社會(huì)工作等各個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)出色，取得良好成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇九
20xx是蘭州市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市決戰(zhàn)之年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)文件精神，對(duì)照城管辦11年初制定的工作計(jì)劃與目標(biāo)，今年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極工作，努力進(jìn)取，使城市管理工作有一個(gè)新的開(kāi)端。
結(jié)合團(tuán)結(jié)新村街道20xx年環(huán)境建設(shè)任務(wù)要求和地區(qū)環(huán)境建設(shè)實(shí)際，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在環(huán)境建設(shè)上要有新的突破，在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在社區(qū)工作站的大力支持下，我們?cè)鷮?shí)實(shí)地按計(jì)劃分階段完成了創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”、數(shù)字化城管、環(huán)境衛(wèi)生等工作的階段性任務(wù)。現(xiàn)將全年環(huán)境整治相關(guān)工作匯總?cè)缦拢?BR> 全年，建筑物外立面粉飾目前完成清洗粉飾面積7700平方米；鏟除路面及樓院內(nèi)三亂小廣告共22600余條；整治樓棟院落共51棟樓172個(gè)單元；完成涂白樹(shù)木1270棵；清運(yùn)垃圾噸；卷閘門改色822個(gè)；沿街?jǐn)[放盆花35000余盆。
的重要意義，并擬定了具體實(shí)施方案，最終取得商戶的理解、信任、支持與配合。具體工作如下：
1.街道撥款4700員購(gòu)買涂料、工具等對(duì)沿街馬路周邊圍墻清洗、粉飾共7700平方米，勸導(dǎo)商鋪粉刷卷閘門共822個(gè)，對(duì)自己不愿粉刷的商鋪，街道指定社區(qū)工作人員收取一定金額后統(tǒng)一粉刷。
2.街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)10余處背街小巷、市場(chǎng)、習(xí)慣性傾倒點(diǎn)的積存生活垃圾、建筑、裝修材料垃圾等暴露垃圾點(diǎn)進(jìn)行了集中清理。為保證清理工作順利進(jìn)行，街道集中抽調(diào)了近30人的保潔員隊(duì)伍，連續(xù)奮戰(zhàn)了數(shù)天時(shí)間，總計(jì)清運(yùn)垃圾、渣土10余車次，合計(jì)噸。
3.為了美化城市環(huán)境，街道撥款5萬(wàn)元購(gòu)買盆花2萬(wàn)余盆，在天水南路兩側(cè)依次擺放。
4.街道在執(zhí)法活動(dòng)中整治省科學(xué)院、省農(nóng)牧廳違法建筑兩處。
一是結(jié)合每周五的“周末大掃除”活動(dòng)，對(duì)小區(qū)道路亂堆物、亂設(shè)攤、亂招貼，小區(qū)屋頂、簡(jiǎn)棚、平臺(tái)、天井、明溝、垃圾箱房等易積水、蚊蠅孳生場(chǎng)所以及居住區(qū)公共綠地、房屋夾弄、車棚車庫(kù)等環(huán)境衛(wèi)生死角，進(jìn)行全面清理。并對(duì)市場(chǎng)、建筑工地、汽車站等外來(lái)人員集聚點(diǎn)定時(shí)藥物噴灑，有效降低轄區(qū)內(nèi)成蚊成蠅密度，并發(fā)放滅蟑滅鼠倡議書、宣傳單各3000份。
二是建立群眾參與機(jī)制，發(fā)揮群眾參與市容環(huán)境建設(shè)和管理的主體意識(shí)和主人翁精神，加強(qiáng)群眾自我教育和相互監(jiān)督，逐步提高居民的文明程度。
三是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)熱心市民擔(dān)任監(jiān)督員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
街道全年對(duì)全國(guó)水利普查指定的8家單位、10戶居民進(jìn)行摸底填表，對(duì)二次供水44家單位進(jìn)行摸底。對(duì)轄區(qū)三不管樓院、破舊樓院、市房管所所屬樓院進(jìn)行摸底工作。全年街道打造精品樓院紅星巷社區(qū)、天平街社區(qū)共兩處。
我街道今年數(shù)字城管工作加大整治力度，對(duì)無(wú)主建筑垃圾積存衛(wèi)生死角、無(wú)主井蓋、店招店牌破損等問(wèn)題，及時(shí)處理。全年1—9月，共計(jì)解決案卷17853件，返工86件，及時(shí)解決率，返工率。
建立和完善了轄區(qū)單位的基礎(chǔ)信息及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則等制度，積極做好愛(ài)衛(wèi)會(huì)的日常工作，較好地完成了春夏兩季的滅鼠、蚊、蠅、蟑工作。市容環(huán)境是城市的一張名片，是城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。下半年要以創(chuàng)建“衛(wèi)生文明城市”為契機(jī)，以開(kāi)展“門前三包”活動(dòng)為重要載體、以推動(dòng)城管進(jìn)社區(qū)為抓手，嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)市容管理水平新的提高。
全長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)長(zhǎng)期效果。力爭(zhēng)保證數(shù)字化城市管理工作案例處置率、按時(shí)處置率、結(jié)案率百分之百，返工率控制在3%以內(nèi)，全面完成各項(xiàng)城管工作目標(biāo)任務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)門前三包工作，加強(qiáng)協(xié)管員的管理工作。確保協(xié)管員的上崗率百分之百，職責(zé)落實(shí)到位，門店責(zé)任書落實(shí)率百分之百。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十
縣衛(wèi)計(jì)局：
按照**衛(wèi)計(jì)發(fā)〔〕171號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)高度重視，迅速行動(dòng)，組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)干部深入村組，對(duì)全鎮(zhèn)所有享受計(jì)生家庭獎(jiǎng)扶政策的對(duì)象主義進(jìn)行調(diào)查審核，重點(diǎn)人群摸清底子、申報(bào)材料、查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將開(kāi)展自查工作情況報(bào)告如下：
一、明確重點(diǎn)，認(rèn)真審查，確保自查工作的.順利開(kāi)展。
為了切實(shí)做好自查工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內(nèi)安排一個(gè)鎮(zhèn)、村計(jì)生業(yè)務(wù)干部密切配合，加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)三個(gè)村、一個(gè)社區(qū)，共21個(gè)村民小組，近年來(lái)所有享受計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的對(duì)象逐一核實(shí)，認(rèn)真調(diào)查婚育變動(dòng)情況，遷入（出）戶口變動(dòng)，年齡與身份證號(hào)不符等情況，確保所申報(bào)計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象政策符合率達(dá)100，同時(shí)做到獎(jiǎng)扶對(duì)象退出機(jī)制程序合理及時(shí)到位。經(jīng)過(guò)自查，目前我鎮(zhèn)截止7月底，全鎮(zhèn)共確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象93人，（其中：國(guó)扶81人、獨(dú)女6人、特別扶助對(duì)象6人）其中：新增國(guó)扶：9人，獨(dú)女：1人，特別扶助：1人。以全部按程序上報(bào)落實(shí)到位，獎(jiǎng)扶對(duì)象確認(rèn)合格率達(dá)100。
二、獎(jiǎng)扶工作存在的問(wèn)題和今后的措施
（一）通過(guò)今年來(lái)計(jì)生獎(jiǎng)扶工作開(kāi)展有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有不少失誤，雖然鎮(zhèn)、村干部做了大量工作，力爭(zhēng)使錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)率降到最低，但仍然存在不少問(wèn)題：一是對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠(yuǎn)偏僻的農(nóng)戶政策知曉率低；二是個(gè)別村干部對(duì)獎(jiǎng)扶對(duì)象的婚育情況調(diào)查了解不夠深入細(xì)致，特別是對(duì)婚姻生育變動(dòng)次數(shù)較多的夫婦情況調(diào)查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯(cuò)報(bào)時(shí)有發(fā)生；三是近年來(lái)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策不斷修改，部分業(yè)務(wù)干部對(duì)新獎(jiǎng)扶政策吃不透，政策界限難掌握，時(shí)有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象發(fā)生；四是部分村民帶走全家身份證戶口本等證明材料，外出打工甚至幾年不回來(lái)，家中只剩年老體弱的老人，沒(méi)有辦法與外出務(wù)工子女取得聯(lián)系，造成無(wú)任何身份證明材料無(wú)法及時(shí)上報(bào)個(gè)人信息，造成了遲報(bào)；五是有的村個(gè)別村民，雖然戶口在本地，但一家人早已外出務(wù)工多年，定居他鄉(xiāng)，與本地鄰里親戚都不曾聯(lián)系，沒(méi)人了解他真實(shí)的婚育情況，更難獲取到他有效的身份、戶口等證明材料，造成了漏報(bào)和遲報(bào)。以上問(wèn)題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在，造成了工作上的嚴(yán)重失誤，致使獎(jiǎng)扶對(duì)象的遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，鑒于以上問(wèn)題，我們打算從以下幾個(gè)方面著手加以整改提高。
（二）一是修改完善人口和計(jì)生責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，把計(jì)生獎(jiǎng)扶考核內(nèi)容和分值比重適當(dāng)加重，使人口和計(jì)生工作管理重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到計(jì)生優(yōu)惠政策落實(shí)方面上來(lái)；二是加大考核力度和啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意出現(xiàn)獎(jiǎng)扶對(duì)象錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委做出相應(yīng)政紀(jì)處理；三是加大對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的宣傳力度，利用召開(kāi)各種小組會(huì)議時(shí)宣傳各類獎(jiǎng)扶政策，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳畫報(bào)，刷寫相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，提高廣大群眾對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)扶政策的知曉率；四是充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)人口學(xué)校作用，力爭(zhēng)每季度對(duì)村兩委成員、計(jì)生專干、中心戶長(zhǎng)進(jìn)行一次包括計(jì)生獎(jiǎng)扶政策方面知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使村、組干部能夠把握政策界限，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展人口和計(jì)生獎(jiǎng)扶工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)計(jì)生惠民政策不折不扣的宣傳好，落實(shí)好，使廣大群眾真正感受到自黨實(shí)行計(jì)劃生育，黨和政府所給予的關(guān)懷和溫暖。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十一
一、工作理念
為了貫徹落實(shí)^v^、^v^關(guān)于保障貧困學(xué)生努力學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)的精神，法學(xué)院在對(duì)學(xué)生的資助工作中始終堅(jiān)持“志強(qiáng)智達(dá) 言信行果”工作理念，積極貫徹執(zhí)行國(guó)家政策，從解決貧困生的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，逐步建立起比較完善的以國(guó)家助學(xué)貸款為主的包括“獎(jiǎng)、貸、助”和“綠色通道”在內(nèi)的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學(xué)習(xí)和生活壓力，解除貧困生的后顧之憂，幫助貧困生樹(shù)立起自立自強(qiáng)、誠(chéng)信處事的觀念，幫助大學(xué)生丟掉貧困帶來(lái)的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學(xué)習(xí)，努力上進(jìn)，并切身感受黨和國(guó)家的關(guān)心、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)愛(ài)，愉快學(xué)習(xí)、幸福生活、全面發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
（一）健全組織、完善制度
1、學(xué)院高度重視資助工作，成立以主管學(xué)生工作的副書記和書記為組長(zhǎng)，輔導(dǎo)員為副組長(zhǎng)；普通學(xué)生代表為成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查學(xué)生資助管理工作的開(kāi)展情況，及時(shí)檢查、監(jiān)督學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)、學(xué)生資助工作的落實(shí)情況。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)資助政策體系和有關(guān)精神，建立學(xué)院級(jí)國(guó)家助學(xué)貸款為主，獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貧困補(bǔ)助等為輔的資助體系；為了使資助工作做到有據(jù)可依、有章可循，學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)文件精神制定我院關(guān)于資助工作的管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，這些制度的制定為資助工作的宣傳、落實(shí)以及檢查提供了參考，使資助工作能夠做到制度化。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十二
一、考核內(nèi)容
（1）參與學(xué)校制定年度法制教育規(guī)劃,每學(xué)期上法制課不少2次、；
（8）指導(dǎo)學(xué)校建立校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)構(gòu)，有效化解各種矛盾糾紛（8分）；
（9）協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會(huì)有關(guān)方面的聯(lián)系，學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機(jī)制健全完善（8分）
（10）每年年底主動(dòng)向所在學(xué)校上級(jí)主管機(jī)關(guān)書面報(bào)告當(dāng)年履職情況（10分）；
（11）較好地完成學(xué)校所在地鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求，學(xué)校各項(xiàng)綜合治理工作措施落實(shí)（10分）。
三、考核結(jié)果的使用。法制輔導(dǎo)員年度考核結(jié)果作為調(diào)整法制輔導(dǎo)員職務(wù)、級(jí)別、以及法制輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)、解聘的依據(jù)。
（4）對(duì)法制輔導(dǎo)員工作情況的考核結(jié)果，將進(jìn)行分值折算計(jì)入派出單位年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書考核總成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十三
一、什么是獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度即農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，是指在各地現(xiàn)行計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。2004年，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《人口計(jì)生委財(cái)政部關(guān)于開(kāi)展對(duì)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度試點(diǎn)工作意見(jiàn)》，標(biāo)志獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度建立。2015年,該項(xiàng)制度在全國(guó)普遍推廣。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度有利于引導(dǎo)基層干部更加關(guān)注群眾的切身利益，彰顯黨和政府的誠(chéng)信形象，密切干群關(guān)系；有利于促進(jìn)群眾生育觀念的改變，使人口和計(jì)劃生育工作向依法管理、利益導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方向轉(zhuǎn)變；也有利于緩解計(jì)劃生育家庭的困難，可以更好地體現(xiàn)我國(guó)人口和計(jì)劃生育工作以人為本的政策理念，更好地體現(xiàn)社會(huì)公平。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施的基本原則：一是統(tǒng)一政策，嚴(yán)格控制；二是公開(kāi)透明，公平公正；三是直接補(bǔ)助，到戶到人；四是健全機(jī)制，逐步完善。
二、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的條件及確認(rèn)程序
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)具備的條件為：夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口；1973年以來(lái)沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；本人或配偶曾經(jīng)生育，現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女；年滿60周歲(西藏、青海、甘肅、云南提前至55周歲)。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的確認(rèn)程序：由本人申請(qǐng)，村(居)民委員會(huì)審議并張榜公示；鄉(xiāng)級(jí)初審并張榜公示；經(jīng)縣級(jí)人口和計(jì)劃生育行政部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行審核、確認(rèn)并在村級(jí)張榜公示；由地(市、州)人口和計(jì)劃生育行政部門對(duì)新增獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象信息進(jìn)行質(zhì)量抽查，報(bào)送省(區(qū)、市)人口和計(jì)劃生育行政部門；省(區(qū)、市)人口和計(jì)劃生育行政部門上報(bào)國(guó)家人口和計(jì)劃生育行政主管機(jī)關(guān)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的發(fā)放和管理
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，直到亡故為止。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的管理。農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，采取建立獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象個(gè)人賬戶，專賬核算、直接撥付的辦法，直接委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)扶助金以月為單位計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算發(fā)放，不得跨年度發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象持有效證明到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)認(rèn)定的發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)支取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。嚴(yán)禁用財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行任何形式的營(yíng)利性投資、融資活動(dòng)，不得將獎(jiǎng)勵(lì)扶助金抵扣個(gè)人貸款、抵交農(nóng)業(yè)稅等款項(xiàng)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的年度審查和退出?？h級(jí)人口和計(jì)劃生育行政部門每年要對(duì)歷年的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行年度審查，對(duì)不符合條件的要清理退出。退出獎(jiǎng)勵(lì)扶助，主要有以下情形：戶口性質(zhì)變動(dòng)；子女?dāng)?shù)量增加；審批錯(cuò)誤；其他原因。
四、獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的監(jiān)督與評(píng)估
獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度社會(huì)監(jiān)督包括以下兩項(xiàng)基本內(nèi)容：第一，對(duì)資格確認(rèn)過(guò)程的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督“三級(jí)三審核，村級(jí)三公示”，具體是指：個(gè)人申請(qǐng)村級(jí)審議公示；鄉(xiāng)級(jí)初審村級(jí)公示；縣級(jí)確認(rèn)村級(jí)公示。監(jiān)督內(nèi)容包括：獎(jiǎng)勵(lì)扶助的政策和標(biāo)準(zhǔn)是否公開(kāi)；資格確認(rèn)的準(zhǔn)確性；資格確認(rèn)是否符合程序；獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的基本情況是否公開(kāi)；政策執(zhí)行是否公平、公正、透明。第二，對(duì)資金管理和發(fā)放過(guò)程的'監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督資金預(yù)決算、專戶管理、資金撥付和代理發(fā)放機(jī)構(gòu)及時(shí)足額將獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶的情況。監(jiān)督內(nèi)容包括：財(cái)政專戶設(shè)立和資金封閉運(yùn)行的情況；各級(jí)財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額撥付到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)；代理發(fā)放機(jī)構(gòu)是否嚴(yán)格執(zhí)行委托協(xié)議；是否存在虛報(bào)、冒領(lǐng)、抵扣、貪污、挪用獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金的情況；專項(xiàng)資金結(jié)存情況；獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施考核評(píng)估的基本指標(biāo)是：獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象資格確認(rèn)準(zhǔn)確率；獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放的及時(shí)率和準(zhǔn)確率；干部群眾對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策知曉率；干部群眾對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度運(yùn)行的滿意率；黨政領(lǐng)導(dǎo)重視程度和機(jī)關(guān)部門的參與程度；獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度是否按統(tǒng)一的規(guī)范運(yùn)行。
五、檔案和信息管理
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象檔案管理主要內(nèi)容包括：第一，獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象個(gè)人檔案，指經(jīng)縣、鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育部門確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的有關(guān)信息資料；第二，獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作檔案，指記錄獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作過(guò)程的各類資料。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助信息管理的主要內(nèi)容有：獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象信息、獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金信息和獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作信息。
典型事例：甘肅13項(xiàng)計(jì)生政策“大禮包”送福千萬(wàn)家
2015年，為幫助農(nóng)村困難群眾改善住房條件，甘肅、省政府決定在全省農(nóng)村實(shí)施特困群眾危房改造工程，規(guī)劃利用5年時(shí)間，每年改造2萬(wàn)戶，幫助全省10萬(wàn)多戶農(nóng)村特困群眾改造危房，并明確將計(jì)生“兩戶”危房改造優(yōu)先納入全省農(nóng)村特困群眾危房改造工程，納入民政、人口部門年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行危房改造工程實(shí)施情況考核獎(jiǎng)懲。在2015年甘肅省政府第一次全體會(huì)議上，徐守盛提出，力爭(zhēng)用三年的時(shí)間，為農(nóng)村“兩戶”中的貧困戶建一棟新房。
省民政、人口部門按照首先解決獨(dú)生子女特困戶，其次解決二女計(jì)生特困戶的原則，制定了農(nóng)村“兩戶”危房改造工程總體規(guī)劃，將符合條件的農(nóng)村“兩戶”特困家庭優(yōu)先納入危房改造工程實(shí)施范圍，而且在財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上提高30%。2015年，全省共完成農(nóng)村特困群眾危房改造42362戶，農(nóng)村計(jì)生“兩戶”家庭占了相當(dāng)?shù)谋壤?BR> 多年來(lái)，甘肅省堅(jiān)持把人口和計(jì)劃生育工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民脫貧致富、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況結(jié)合起來(lái)。各部門在農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、合作醫(yī)療、危房改造、安全飲水、兩免一補(bǔ)、以工代販、易地搬遷、沼氣池建設(shè)、救濟(jì)救災(zāi)、就業(yè)培訓(xùn)等方面，積極制定和完善對(duì)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠具體辦法，提高獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目、資金上對(duì)計(jì)劃生育家庭給予傾料照顧。關(guān)注農(nóng)村計(jì)生家庭的利益，改善農(nóng)村計(jì)生家庭的生產(chǎn)生活條件，已經(jīng)成為甘肅14個(gè)省直部門共同關(guān)注的焦點(diǎn)。為加大優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，全省用于計(jì)劃生育的事業(yè)費(fèi)由2015年的4.4699億元增加到2015年的6. 8836億元。僅在2015年一年間，全省各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門，通過(guò)實(shí)施“計(jì)生民生工程”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“宣傳人性化工程”和“依法維權(quán)工程”，將獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特別扶助、特殊困難家庭救助、新農(nóng)合、危房改造、幸福工程、升學(xué)加分、免費(fèi)計(jì)劃生育手術(shù)、婦女病普查、出生缺陷干預(yù)、基礎(chǔ)設(shè)施國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)及其他優(yōu)先優(yōu)惠政策共13項(xiàng)捆-綁成計(jì)生“大禮包”，使近460萬(wàn)計(jì)劃生育群眾得到了近4億元的實(shí)惠。
典型事例:北京7億貼息貸款扶持4萬(wàn)農(nóng)村計(jì)生家庭致富
2002年年初，北京市人口計(jì)生委與市農(nóng)委、財(cái)政局、農(nóng)村商業(yè)銀行聯(lián)合發(fā)文，在本市10個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣啟動(dòng)計(jì)劃生育財(cái)政貼息貨款工作，選擇收入較低的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭利用貨款發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和休閑旅游業(yè)等周期短、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，于是，一場(chǎng)規(guī)模浩大的計(jì)劃生育優(yōu)惠行動(dòng)，在京郊農(nóng)村拉開(kāi)了序幕。
長(zhǎng)期以來(lái)，北京市政府始終將計(jì)劃生育家庭優(yōu)先享受改革成果列入每年為全市百姓必辦的實(shí)事項(xiàng)目之中。《關(guān)于扶持農(nóng)村計(jì)劃生育低收入戶增收致富的意見(jiàn)》下發(fā)當(dāng)年，北京市財(cái)政就發(fā)放計(jì)劃生育貼息貨款2000萬(wàn)元，2003年增加到3000萬(wàn)元，2004年又增加到6000萬(wàn)元，逐年大幅遞增，至2015年年底，全市已共發(fā)放貨款7.1億元，扶持農(nóng)戶約3.8萬(wàn)戶次。
美麗的房山區(qū)十渡鎮(zhèn)是京郊著名的風(fēng)景名勝區(qū)，但當(dāng)?shù)氐挠?jì)生戶趙喜堂卻十分犯難，月收入不足400元想搞旅游接待幾乎是異想天開(kāi)。正當(dāng)一家人心急如焚時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生辦給他送來(lái)了計(jì)劃生育貼息貨款。根據(jù)政策，趙喜堂可以無(wú)抵鉀獲得1萬(wàn)元的小額貼息貨款。手里捧著這筆錢，趙喜堂激動(dòng)地說(shuō)：“計(jì)劃生育貼息貨款為我解了燃眉之急！”如今，趙喜堂家已成為擁有二十多張床位、吃住一體的民俗旅游戶，僅此一項(xiàng)年收入就達(dá)3萬(wàn)余元。在十渡鎮(zhèn)，像趙喜堂這樣靠小額貼息貸款發(fā)展致富的計(jì)生戶還有六十多戶，他們開(kāi)旅店、開(kāi)飯館，搞特色養(yǎng)殖，紛紛走上了紅紅火火的致富路。
昌平區(qū)將扶持重點(diǎn)放在發(fā)展山區(qū)民俗旅游業(yè)方面；懷柔區(qū)注意發(fā)展養(yǎng)殖協(xié)會(huì)帶動(dòng)農(nóng)戶產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)；平谷區(qū)發(fā)展深山果林業(yè)和運(yùn)輸業(yè)、加工業(yè)；門頭溝區(qū)、房山區(qū)實(shí)行“集體牽頭、個(gè)人入股”形式，扶持項(xiàng)目示范戶；順義區(qū)跳出“農(nóng)業(yè)”搞經(jīng)營(yíng)，由一產(chǎn)向二、三產(chǎn)延伸…… 6年過(guò)去了，在這項(xiàng)優(yōu)惠政策的扶持下，北京市郊農(nóng)村涌現(xiàn)出種植、養(yǎng)殖、運(yùn)輸、旅游等致富典型示范戶二百多個(gè)；培植種植養(yǎng)殖示范小區(qū)、示范村、示范園區(qū)近一百個(gè)，貨款扶持的“綠色種植”、“特色養(yǎng)殖”、“休閑旅游”等一個(gè)個(gè)新興產(chǎn)業(yè)如雨后春筍遍布京郊大地，促進(jìn)了人口計(jì)生工作發(fā)展也促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
根據(jù)國(guó)家人口計(jì)生委、財(cái)政部統(tǒng)一部署，對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度（以下簡(jiǎn)稱“獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度”）和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度（以下簡(jiǎn)稱“特別扶助制度”）進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，將一方為農(nóng)村居民、一方為城鎮(zhèn)居民的夫婦（以下簡(jiǎn)稱“半邊戶”）中符合條件的農(nóng)村居民一方納入獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度范圍，三級(jí)以上計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員納入特別扶助制度范圍，同時(shí)提高兩項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步完善我省計(jì)生民生工程政策，2012年起，對(duì)原政策規(guī)定作適當(dāng)調(diào)整，特制定本方案。
一、政策內(nèi)容
計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度包括兩項(xiàng)具體政策：
（一）農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度
農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。2012年起，國(guó)家統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于60元提高到每人每月不低于80元。其中，只生育一個(gè)獨(dú)生女的對(duì)象繼續(xù)由省財(cái)政出資提高到每人每月不低于90元，子女死亡且現(xiàn)無(wú)子女的對(duì)象（不符合特別扶助制度條件的）提高到每人每月不低于130元或140元。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象從60周歲起領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，直到亡故為止。已超過(guò)60周歲的，從其獎(jiǎng)勵(lì)扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
（二）計(jì)劃生育家庭特別扶助制度
城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨(dú)生子女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于100元提高到135元，其中只生育一個(gè)獨(dú)生女后未再生育或合法收養(yǎng)子女的對(duì)象扶助金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)由省財(cái)政出資提高到每人每月不低于145元，直至亡故為止；獨(dú)生子女傷殘（三級(jí)以上）后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月不低于80元提高到110元，直至亡故或子女康復(fù)為止。扶助金自女方年滿49周歲開(kāi)始領(lǐng)取，因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲。已超過(guò)49周歲的，從其扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放扶助金。
2012年起，計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級(jí)以上）全部納入特別扶助制度范圍。三級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于100元的扶助金；二級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于200元的扶助金；一級(jí)并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于300元的扶助金。并發(fā)癥人員治愈、康復(fù)或死亡的，應(yīng)及時(shí)退出特別扶助制度。
以上兩項(xiàng)制度按照以下規(guī)定進(jìn)行銜接：（1）已經(jīng)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助、且同時(shí)符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的對(duì)象，全部納入特別扶助范圍，2015年起不再確認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象；（2）符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的農(nóng)村對(duì)象，年齡達(dá)到60周歲以后，仍繼續(xù)執(zhí)行本辦法規(guī)定，不再重復(fù)執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度；（3）并發(fā)癥人員納入特別扶助制度，不影響其按規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度及其他獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。
二、資格確認(rèn)
（一）扶助對(duì)象資格條件
1.獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：?
（1）本人為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口，且戶口在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；?
（2）1973年至2001年期間沒(méi)有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；?
（3）現(xiàn)存一個(gè)子女或現(xiàn)存兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無(wú)子女；?
（4）1933年1月1日以后出生，年滿60周歲。?
2.特別扶助對(duì)象（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）1933年1月1日以后出生；
（2）女方年滿49周歲；
（3）只生育一個(gè)子女或合法收養(yǎng)一個(gè)子女；
（4）現(xiàn)無(wú)存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達(dá)到三級(jí)以上）。
3.特別扶助對(duì)象（計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員）應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）施行了計(jì)劃生育手術(shù)；
（2）按規(guī)定鑒定為三級(jí)以上的并發(fā)癥，并持有縣級(jí)以上并發(fā)癥鑒定結(jié)論或意見(jiàn)；
（3）并發(fā)癥尚未治愈或康復(fù)。
兩項(xiàng)制度對(duì)象資格條件的具體政策由省人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格確認(rèn)程序和要求
扶助對(duì)象的資格確認(rèn)必須履行以下程序：?
1．本人申報(bào)；
2．村（居）民委員會(huì)評(píng)議；?
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）初審；
4．縣（市、區(qū)）人口計(jì)生委復(fù)查審核、確認(rèn)并公布；
5．省、市人口計(jì)生委抽查、邏輯審核、備案。
6．對(duì)經(jīng)審核不符合資格確認(rèn)條件的對(duì)象進(jìn)行回訪。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象村級(jí)評(píng)議、鄉(xiāng)級(jí)初審、縣級(jí)確認(rèn)結(jié)果須分別在申報(bào)對(duì)象所在村、組張榜公示10天。特別扶助對(duì)象縣級(jí)確認(rèn)結(jié)果在可通過(guò)適當(dāng)方式在申報(bào)對(duì)象所在村（居）、組公示。
往年確認(rèn)對(duì)象每年需經(jīng)審查確認(rèn)，不符合條件的退出扶助范圍。
扶助對(duì)象資格確認(rèn)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和縣級(jí)人口計(jì)生委具體組織實(shí)施，實(shí)行終身問(wèn)責(zé)制，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，參與調(diào)查審核的人員為直接責(zé)任人。要嚴(yán)格按規(guī)定政策口徑和程序進(jìn)行資格確認(rèn)，確保公平、公正、透明。
三、資金來(lái)源、管理和發(fā)放
（一）資金籌措
按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，由中央、省與市、縣（市、區(qū)）按5:3:2比例負(fù)擔(dān)。市、縣（市、區(qū)）承擔(dān)部分中，市級(jí)承擔(dān)的對(duì)62個(gè)縣（市）和14個(gè)縣改區(qū)的配套資金，由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省提標(biāo)部分，由省財(cái)政承擔(dān)。
按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的特別扶助金，中央與省按5:5比例承擔(dān)。省提標(biāo)部分，由省財(cái)政承擔(dān)。
（二）資金管理和發(fā)放
計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助專項(xiàng)資金納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照“國(guó)庫(kù)統(tǒng)管、分帳核算、直接補(bǔ)助、到戶到人”的原則進(jìn)行管理。任何部門、單位不得截留、擠占和挪用。各級(jí)財(cái)政部門要認(rèn)真履行配套資金監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金到位情況和資金發(fā)放工作的督促檢查。
扶助資金依托現(xiàn)有金融服務(wù)體系，由財(cái)政、人口計(jì)生部門與有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，建立扶助對(duì)象個(gè)人賬戶，實(shí)行專賬核算，采用“直通車”方式直接發(fā)放到戶到人。農(nóng)村地區(qū)納入財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡-通”渠道統(tǒng)一發(fā)放，城市區(qū)代理發(fā)放機(jī)構(gòu)由各市自行確定。扶助金以個(gè)人為單位按年計(jì)算，一年發(fā)放一次。扶助對(duì)象憑有效證件到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)領(lǐng)取扶助金。
嚴(yán)禁用扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動(dòng)，不得將扶助金抵扣其他個(gè)人款項(xiàng)。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。
四、組織管理和工作要求
（一）計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)人口計(jì)生和財(cái)政部門組織實(shí)施。各級(jí)人口計(jì)生部門明確職能機(jī)構(gòu)和專門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常工作。各級(jí)政府和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)分工，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)做好制度實(shí)施工作。
（二）建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會(huì)監(jiān)督“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)和組織管理，財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金管理，代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放，監(jiān)察、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。相關(guān)部門密切合作，相互銜接、相互制約，做到政策透明、程序規(guī)范、結(jié)果公開(kāi)、一卡發(fā)放、到戶到人。
（四）各地在制定和實(shí)施相關(guān)普惠政策時(shí)，應(yīng)在堅(jiān)持公平原則基礎(chǔ)上，兼顧計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠原則，促進(jìn)惠民政策與計(jì)劃生育基本國(guó)策的銜接與兼容。鼓勵(lì)各地從實(shí)際出發(fā)，加大財(cái)政投入，探索多種形式的有利于計(jì)劃生育家庭的政策保障措施，加快建立和完善政府為主、社會(huì)補(bǔ)充的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。
（五）實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和特別扶助制度中涉及的具體業(yè)務(wù)管理問(wèn)題，按照省人口計(jì)生委、省財(cái)政廳制定下發(fā)的有關(guān)文件要求執(zhí)行。各地計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度實(shí)施情況要及時(shí)報(bào)告省人口計(jì)生委和省財(cái)政廳。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十四
一、考核內(nèi)容
（1）參與學(xué)校制定年度法制教育規(guī)劃,每學(xué)期上法制課不少2次、；
（8）指導(dǎo)學(xué)校建立校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)構(gòu)，有效化解各種矛盾糾紛（8分）；
（10）每年年底主動(dòng)向所在學(xué)校上級(jí)主管機(jī)關(guān)書面報(bào)告當(dāng)年履職情況（10分）；
（11）較好地完成學(xué)校所在地鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求，學(xué)校各項(xiàng)綜合治理工作措施落實(shí)（10分）。
三、考核結(jié)果的使用。法制副校長(zhǎng)年度考核結(jié)果作為調(diào)整法制副校長(zhǎng)職務(wù)、級(jí)別、以及法制副校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、解聘的依據(jù)。
（4）對(duì)法制副校長(zhǎng)工作情況的考核結(jié)果，將進(jìn)行分值折算計(jì)入派出單位年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書考核總成績(jī)。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十五
現(xiàn)個(gè)人工作總結(jié)如下：
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)^v^，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十六
1）在校內(nèi)外勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)、制止違法犯罪行為的。
2）積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件或在滅火、搶險(xiǎn)中保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全中做出較大貢獻(xiàn)的。
3）忠于職守，積極負(fù)責(zé)，在保衛(wèi)學(xué)校安全和維護(hù)正常秩序工作中，取得明顯成績(jī)的。
4）對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作提出重大合理化建議并被采納的。
5）其它積極支持安全保衛(wèi)工作的情形。對(duì)在安全工作中成績(jī)顯著的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)違反安全規(guī)定或?qū)W校安全制度，制度不健全，措施不落實(shí)，職責(zé)不明確，導(dǎo)致發(fā)生師生安全事故的，或發(fā)生師生傷亡事故、食物中毒等事件不向上級(jí)報(bào)告也不及時(shí)查處的，應(yīng)按事故輕重對(duì)責(zé)任人分別給予扣除獎(jiǎng)金、津貼，情節(jié)嚴(yán)重，已違反法律有關(guān)規(guī)定的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡發(fā)生安全事故的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事教師當(dāng)年年度考核一律直接定為不合格。三年內(nèi)一律不得提拔和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不得評(píng)為先進(jìn)。
安義縣龍津中學(xué)
二00六年九月五日
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《^v^關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)公司管理人員和維修服務(wù)人員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化汽修美容部管理，表彰好人好事，懲處違法違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司維修美容部的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高客戶的滿意度，打造公司服務(wù)品牌，特制定此制度。
一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管店長(zhǎng)分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。
三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則：
1、實(shí)事求是、客觀公正的原則;
2、注重安全管理實(shí)效的原則；
四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
2、考核營(yíng)運(yùn)過(guò)程中員工違及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序
3、公司安全辦將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；
5、考核不合格的員工對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報(bào)批評(píng)并對(duì)該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事各項(xiàng)工作。
6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違規(guī)行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)在店鋪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
4、員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈(zèng)送錦旗或表?yè)P(yáng)信的，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
七、處罰細(xì)則
1、公司違規(guī)員工在接到公司違規(guī)通知書后，一周內(nèi)必須到有關(guān)部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全主任當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每年度違規(guī)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有違規(guī)行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次違規(guī)公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
2、每年度員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
3、公司員工未按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：
（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。
4、在一個(gè)考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的員工一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中員工發(fā)生有責(zé)事故的處罰如下：
（1）、事故責(zé)任人在發(fā)生事故后必須半小時(shí)內(nèi)與公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。若因員工原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：
a、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
b、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
c、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
d、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。e、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
f、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
g、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償費(fèi)。
h、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
i、員工有責(zé)致一人死亡，一律開(kāi)除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評(píng)比細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守修理廠規(guī)定的各項(xiàng)制度；
2、本年度無(wú)事故；
3、本年度無(wú)違規(guī)；
4、本年度無(wú)投訴。
九、安全生產(chǎn)良好員工評(píng)比細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守修理廠規(guī)定的各項(xiàng)制度；
2、本年度無(wú)事故；
3、本年度無(wú)違規(guī)；
4、本年度有投訴，但投訴不成立；
5、有好人好事記錄。
本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。請(qǐng)各部門認(rèn)真執(zhí)行。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十八
員工獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。
第二條適用范圍企業(yè)全體員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第三條企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)分為經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。
第四條員工有下列行為之一的，可以給予獎(jiǎng)勵(lì): (一)品德良好，努力工作，業(yè)績(jī)突出或者超常的。(2)熱心服務(wù)，事跡顯著的。
(3)舉報(bào)違法行為或損害企業(yè)利益的行為。(4)發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍外的過(guò)錯(cuò)，及時(shí)報(bào)告或妥善處理。
(5)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)或管理制度提出有效的合理化建議，并被采納實(shí)施，取得顯著成效和顯著成績(jī)。(6)為企業(yè)取得重大社會(huì)榮譽(yù)或其他特殊貢獻(xiàn)，足以為員工樹(shù)立榜樣。
(7)忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，成績(jī)突出。第五條企業(yè)設(shè)有“管理創(chuàng)新與合理化建議獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀經(jīng)理”等獎(jiǎng)項(xiàng)。在每個(gè)工作年度結(jié)束時(shí)，人力資源部將組織評(píng)選活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)出色的員工。
第六條符合下列條件之一的員工，將予以獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)，并發(fā)給獎(jiǎng)金_ _ _ _ _元，隨當(dāng)月工資一并發(fā)放。(1)吃苦耐勞，業(yè)務(wù)精通，能及時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。
(2)品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，堪稱全體員工的楷模。(3)其他經(jīng)事實(shí)證明有益于企業(yè)或社會(huì)的行為。
第十條“優(yōu)秀經(jīng)理”獎(jiǎng)， 企業(yè)分_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _兩個(gè)等級(jí)第三章處罰第十一條處罰包括批評(píng)、記過(guò)、罰款、降級(jí)或降職、撤職。
第十二條員工有下列情形之一的，予以批評(píng)教育: (一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位或者在工作時(shí)間擅離崗位、聊天的。(2)因個(gè)人過(guò)失造成工作失誤，情節(jié)輕微的。
(三)妨礙工作或者業(yè)務(wù)秩序，情節(jié)輕微的。(4)不按要求著裝。
(5)在禁煙區(qū)吸煙，工作時(shí)間吃零食，在辦公區(qū)從事娛樂(lè)活動(dòng)。(6)無(wú)故不按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指示或限時(shí)命令。
(7)上班時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接私人電話。第十三條員工有下列情形之一的，處以罰款、記過(guò)、降職或辭退: (一)遲到或早退，每次罰款元；當(dāng)月累計(jì)三次及以上，罰款元，警告一次。
(2)曠工一天，除扣發(fā)當(dāng)日基本工資的_ _ _%外，還將被罰款_ _ _ _ _元。(3)代他人打卡的，每次罰款_ _ _ _元；超過(guò)三次(含)的，通報(bào)批評(píng)，并處以人民幣元的罰款。
(4)委托他人打卡或涂改、故意損壞考勤卡的，除按曠工處理外，每次罰款_ _ _ _元；超過(guò)三次(含)的，通報(bào)批評(píng)，罰款人民幣_(tái) _ _ _ _。(五)處以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _萬(wàn)元的罰款 _ _ _ _ _ _ _情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降級(jí)或降職處理，直至解除勞動(dòng)合同。
(6)損壞公物的，除賠償外，處以_ _ _ _元罰款；經(jīng)查屬故意的，視情節(jié)輕重給予_ _ _ _ ~ _ _ _元的處罰，并給予警告。(7)對(duì)利用職權(quán)和工作之便中飽私囊，在對(duì)外交往中收受回扣或禮品，給企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)不良影響的，要解除勞動(dòng)合同。
(8)其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按有關(guān)制度或規(guī)定處理。
以上講解了如何寫一篇關(guān)于工作中獎(jiǎng)懲的范文(如何寫工作中的簡(jiǎn)短獎(jiǎng)懲)。這篇文章分享到這里，希望對(duì)大家有所幫助。如果信息有誤，請(qǐng)聯(lián)系邊肖進(jìn)行更正。
獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作總結(jié)篇十九
事實(shí)證明，公司的員工獎(jiǎng)懲制度可以提高員工的積極性，這其實(shí)也是員工管理技巧之一。以下是員工獎(jiǎng)懲制度樣本，僅供參考。
第一總原則:要嚴(yán)格紀(jì)律，分清獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；本著公平競(jìng)爭(zhēng)、公平管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)公司的規(guī)章制度，強(qiáng)化工作流程，明確工作職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間的合作事項(xiàng)和工作流程，制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條:公司獎(jiǎng)懲制度以“獎(jiǎng)懲結(jié)合，獎(jiǎng)有功者，罰有功者”為原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。
第三條:適用范圍:本獎(jiǎng)懲制度貫穿于公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司全體員工必須自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督。
第四條獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式:
1.處罰方式:現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))。
2.獎(jiǎng)勵(lì)方式:公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)各部門階段性工作考核情況，隨時(shí)或年底發(fā)放。
第五條員工獎(jiǎng)勵(lì)主要包括通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)金，程序如下:
1.員工推薦、自薦或部門提名；
2.辦公室和部門的審計(jì)；
3.總經(jīng)理辦公會(huì)議聯(lián)合評(píng)審；
4.總經(jīng)理的批準(zhǔn)；
第六條處罰:員工損害公司利益的，視情節(jié)輕重，給予以下處罰:
1.通報(bào)批評(píng)；
2.經(jīng)濟(jì)處罰；
3.降級(jí)；
4.解雇。
第七條員工有下列表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)
1.完成本部門的工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益；
2.向公司提出合理的施工建議，被公司采納并取得一定效益；
3、節(jié)假日經(jīng)常加班，取得顯著成效。
4、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不良作風(fēng)，事跡突出的；
5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。
6.堵住公司經(jīng)濟(jì)漏洞，挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。
7.總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)公司的其他貢獻(xiàn)者。
第八條員工有下列行為的，給予通報(bào)批評(píng)和處罰。
1、遲到、早退罰款30元；
2.上班時(shí)間玩耍、擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情罰款30元；
3.因輕微過(guò)失造成工作失誤的，罰款50元；
4、工作時(shí)間，妨礙他人工作罰款30元；
5.未按要求清洗，罰款30元；
6.對(duì)惡意攻擊或誣告同事、誹謗他人、制造事端的，罰款100元；
7.丟失重要文件、物品或者經(jīng)營(yíng)管理工具的，處以50元罰款；
8.不按時(shí)參加公司會(huì)議培訓(xùn)將被罰款30元；