優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型(通用19篇)

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    總結(jié)是過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、未來(lái)工作重點(diǎn)的確定和對(duì)自身提升的反思,具有重要意義。在總結(jié)中應(yīng)客觀真實(shí)地反映自己的經(jīng)歷和體會(huì),避免夸大或虛假。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)的范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇一
    1.業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷(performancecv)
    適合的人群:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)過(guò)的學(xué)生、曾經(jīng)有過(guò)很突出的業(yè)績(jī)或成成績(jī)的學(xué)生等。
    格式模板:這種類型的.簡(jiǎn)歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績(jī)作為重點(diǎn),放在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始。而且要詳細(xì)地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過(guò)哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績(jī),來(lái)突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢(shì)所在,是否會(huì)為其帶來(lái)更大的價(jià)值。不過(guò)要特別注意,如果你換工作的頻率很高的話,那么在簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要特別用心了,因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人,覺(jué)得他們不夠踏實(shí),不好培養(yǎng)。
    2.目標(biāo)型簡(jiǎn)歷(targetedcv)
    適合人群:目標(biāo)明確,清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè),那類工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解,直到需要什么類型的人才。
    格式模板:把自己的所有信息都篩選一下,只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容,比如:工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、教育背景等,也可以在簡(jiǎn)歷一開(kāi)始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是,要特別注意的是:不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工,所以,你最好能要在投遞簡(jiǎn)歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事與愿違。
    3.標(biāo)準(zhǔn)型簡(jiǎn)歷(standardcv)
    適用人群:普通的應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)論有沒(méi)有實(shí)習(xí)或兼職的經(jīng)驗(yàn),還不處于全面撒網(wǎng)的階段,不是非常自己要從事的行業(yè)和具體工作。
    格式模板:先放教育背景、課程培訓(xùn)、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)水平、各種證書,然后才是工作經(jīng)驗(yàn),最后是性格及興趣。這種事最保守的簡(jiǎn)歷格式,非常適用于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們,可以讓企業(yè)先看到你們掌握的知識(shí)和技能,了解是否是企業(yè)所需要的人才。的確所有的大型外企每年都會(huì)招一些應(yīng)屆畢業(yè)生,培養(yǎng)成自己需要的員工。在這個(gè)時(shí)候,是否有工作經(jīng)驗(yàn)就不是很重要了。不過(guò)要特別強(qiáng)調(diào),這并不是說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)型的簡(jiǎn)歷就是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷,聰明的大學(xué)生還是應(yīng)該根據(jù)自己申請(qǐng)的不同工作來(lái)適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,力求簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇二
    1?超凡的銷售和營(yíng)銷技能。
    2?優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
    3?良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
    4?成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
    5?出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
    在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后,與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
    無(wú)論你選擇哪一種類型的簡(jiǎn)歷,你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
    傳達(dá)關(guān)鍵信息
    簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢?簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn),那么用營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵信息就好比是'熱鍵'。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)--面試。
    職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷的行為,你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來(lái)充滿激情和希望。當(dāng)你需要推銷自我,寫作簡(jiǎn)歷時(shí),要遵循一條鐵定的規(guī)則,那就是:
    決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯(cuò)誤,而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專業(yè),并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    因此概括來(lái)講,簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線,引誘未來(lái)的雇主吞下誘餌,邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇三
    要避免的簡(jiǎn)歷類型
    1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫了很多長(zhǎng)處,做事認(rèn)真,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神,適應(yīng)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些,還不如寫你做過(guò)什么學(xué)生工作,組織了什么活動(dòng),取得了什么成績(jī),兼職銷售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。
    2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè),列出專業(yè)課而沒(méi)有成績(jī),很少寫到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr,他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
    3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文,看起來(lái)很費(fèi)力,找不出重點(diǎn),詩(shī)情畫意的`詞很多,表示態(tài)度的詞很多,而事實(shí)和數(shù)字很少,條理不清楚。
    4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印,精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼,但如果內(nèi)容不合要求,也要扔到一邊,并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
    5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視,你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇四
    雖然說(shuō)招聘者看到那種垃圾類的簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)感到挺反感的,但是從其審核個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作量方面來(lái)說(shuō)也未嘗不是好事,正因?yàn)槿绱丝梢匝杆賹⑦@種簡(jiǎn)歷秒殺,那么只需要花費(fèi)十來(lái)秒或者幾秒鐘的時(shí)間。所以說(shuō)表面做作的簡(jiǎn)歷可是被秒殺的最佳對(duì)象,何為做作了?就是給人的感覺(jué)非常差,讓人覺(jué)得你是一個(gè)喜歡做作的人,這樣的人是很難得到青睞的。
    表面做作的簡(jiǎn)歷類型到底有哪些了?第一,在簡(jiǎn)歷里不斷地夸自己并且裝出一副老實(shí)或者可憐的'樣子,想通過(guò)這種表現(xiàn)引導(dǎo)招聘者朝著自己設(shè)計(jì)的方向走,對(duì)自己的經(jīng)歷感到同情等從而讓自己獲得面試的機(jī)會(huì)。這一招對(duì)付人事處的新職員來(lái)說(shuō)是有些作用的,因?yàn)樗麄兩媸牢瓷钏钥赡軙?huì)因此對(duì)你產(chǎn)生同情心,但是這樣的簡(jiǎn)歷被叫到老油條手里后,馬上就會(huì)被識(shí)破而被扔地老遠(yuǎn)的。本文信息來(lái)源于
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇五
    (一)按不同形式分類。
    1.命題演講。命題演講是根據(jù)事先擬定的題目或范圍做好準(zhǔn)備所進(jìn)行的演講。命題演講實(shí)際上包含兩種形式:一是全命題演講,一是半命題演講。
    全命題演講指的是由別人擬定演講題目的演講。題目一般由演講活動(dòng)組織部門確定。這種演講的優(yōu)點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng),主題集中、鮮明。
    半命題演講指的是演講者根據(jù)演講活動(dòng)組織單位給限定的擬題范圍,自己擬定題目而進(jìn)行的演講。目前,我國(guó)舉辦的演講賽中大多數(shù)的命題演講采用這種形式。比如,11月份湖南省委組織部為貫徹十四屆六中全會(huì)關(guān)于精神文明建設(shè)的決議,舉辦了一場(chǎng)“講黨性,爭(zhēng)貢獻(xiàn),作表率”全省演講比賽,就是采用的半命題方式,只限定了范圍,題目由參賽者自擬。
    2.即興演講。即興演講指演講者事先無(wú)準(zhǔn)備,由于受某些因素的觸動(dòng)有感而發(fā),臨時(shí)因興起而發(fā)表的演講。它包括生活場(chǎng)景式即興演講和命題測(cè)賽式即興演講兩種類型。隨看社會(huì)的改革開(kāi)放,隨看信息傳播的日益加快,隨著人們交往日益頻繁,即興演講成了人們工作和生活中使用頻率高和備受歡迎的一種演講形式。
    3.論辯演講。論辯演講是對(duì)某一事物持不同觀點(diǎn)的雙方,在同一演講環(huán)境中所進(jìn)行的以堅(jiān)持本方觀點(diǎn)、批駁對(duì)方觀點(diǎn)為宗旨的演講。它包括日常論辯演講、專題論辯演講、賽場(chǎng)論辯演講三種類型.這種針?shù)h相對(duì)、短兵相接的演講形式,受到人們,特別是青年一代的熱烈歡迎。
    (二)按不同內(nèi)容分類。
    1.政治演講。政治演講是指針對(duì)國(guó)內(nèi)外的政治問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)行分析、評(píng)論,闡明和宣傳某種政治觀點(diǎn)和主張的演講。政治演講包括外交演講、軍事演講、政府工作報(bào)告、政治性集會(huì)上的講話以及為社會(huì)政治服務(wù)的各類主題演講。
    政治演講是一種高度嚴(yán)肅的演講。它要求演講者不僅要有深刻的思想、一定的政策水平和政治遠(yuǎn)見(jiàn),而且還要有高度的責(zé)任感,因?yàn)檎窝葜v的終目的是要讓聽(tīng)眾贊同支持演講者的政治主張、政治觀點(diǎn)。演講者絕不可信口開(kāi)河,夸夸其談,而必須深思熟慮、旗幟鮮明,有充足的理由和嚴(yán)密的論證,這樣的演講才具有可靠性和鼓動(dòng)性。
    2.學(xué)術(shù)演講。學(xué)術(shù)演講是指向聽(tīng)眾發(fā)表學(xué)術(shù)見(jiàn)解,傳授科學(xué)知識(shí)和公布科研成果的演講。它包括學(xué)術(shù)座談會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)的發(fā)言,各種學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)評(píng)論等.學(xué)術(shù)演講要求內(nèi)容具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)辦性,語(yǔ)言具有準(zhǔn)確性,論證具有嚴(yán)密性。因?yàn)榭茖W(xué)是老老實(shí)實(shí)的學(xué)問(wèn),來(lái)不得半點(diǎn)虛假,否則就不成其為科學(xué)了。學(xué)術(shù)演講是人們傳授知識(shí)、交流學(xué)術(shù)成果的比較好手段,是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代科學(xué)發(fā)展步伐的一種新的學(xué)術(shù)傳播方式。
    3.法庭演講。法庭演講指的是公訴人、辯護(hù)人、訴訟代理人在法庭上所發(fā)表的演講。它是演講中古老的類型之一。法庭演講,以其的客觀性、充分的論據(jù)和雄辯的邏輯力量為其特點(diǎn)。法庭面前人人平等,誰(shuí)都要以“事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”。因此,法律演講嚴(yán)禁主觀色彩的滲入。
    4.軍事演講。軍事演講是指部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者就軍事形勢(shì)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、部隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)前動(dòng)員、戰(zhàn)地動(dòng)員、戰(zhàn)后總結(jié)所做的演講。軍事演講對(duì)提高部隊(duì)素質(zhì)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)有看重要意義。自古以來(lái),那些威震四海、戰(zhàn)功赫赫的知名軍事家,大多是通過(guò)軍事演講,來(lái)指揮干軍萬(wàn)馬奮勇殺敵的。軍事演講的目的是激起官兵的斗志,振作官兵的精神,因此必須具有激勵(lì)性。軍事演講是針對(duì)軍事形勢(shì)、軍隊(duì)實(shí)際情況和官兵的思想實(shí)際而講的,因而針對(duì)性就成為了軍事演講的第二個(gè)特點(diǎn)。出色的軍事演講家的演講,常使官兵斗志昂揚(yáng),使敵人不寒而栗。
    5.禮儀演講。禮儀演講是指在各種禮儀活動(dòng)中,為表達(dá)感情、表示禮節(jié)而發(fā)表的演講。它包括致開(kāi)幕詞、閉幕詞、致酒詞,還包括婚祝演說(shuō)、聯(lián)歡演說(shuō)、祝壽演說(shuō)、慶典演說(shuō)、告別演說(shuō)、悼念演說(shuō)等等。禮儀演講的大特點(diǎn)是感情強(qiáng)烈,或悲或喜,溢于言表。第二個(gè)特點(diǎn)是大部分禮儀演說(shuō)具有較固定的結(jié)構(gòu)形式,其他的演說(shuō)都沒(méi)一定的框架結(jié)構(gòu)。禮儀演講還特別要注意一個(gè)“度”,頌揚(yáng)、祝賀、哀悼都必須用理智控制,使聽(tīng)眾感到恰到好處。
    (三)按不同風(fēng)格分類。
    1.激昂型。激昂慷慨型演講,是演講者用熾熱的感情和鏗鏘有力的語(yǔ)言去吸引聽(tīng)眾,打動(dòng)聽(tīng)眾。這種風(fēng)格具有較強(qiáng)的感染力和鼓動(dòng)性。演講者充滿激情,以快節(jié)奏,對(duì)比強(qiáng)烈的音量,對(duì)聽(tīng)眾施加感情影響的手段,去達(dá)到牽引聽(tīng)眾理解演講主題的目的。在暴風(fēng)驟雨的革命年代,在群情沸騰的演講場(chǎng)合,在一些宣傳鼓動(dòng)以及論辯色彩濃烈的會(huì)議上,常常可見(jiàn)到這種火熱的演講風(fēng)格。聞一多的《后一次演說(shuō)》,堪稱為這種風(fēng)格的典型。聞先生在光明與黑暗的生死搏斗中,壯懷激烈,慷慨陳詞,內(nèi)心激憤無(wú)可遏止,如火山爆發(fā),石破天驚,如電閃雷鳴,驚心動(dòng)魄。
    2.質(zhì)樸型。質(zhì)樸型的演講崇尚實(shí)事求是,樸實(shí)無(wú)華,不事雕琢和粉飾。演講者有實(shí)事求是之意,無(wú)嘩眾取寵之心,用樸實(shí)的語(yǔ)言,表達(dá)樸素的真理,很容易為聽(tīng)眾所接受。這種類型的演講講究用語(yǔ)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。不少成熟的政治家,崇尚這種演講風(fēng)格。鄧小平的《處理兄弟黨關(guān)系的一條重要原則》,就是采用的質(zhì)樸型風(fēng)格。通篇講話充滿了實(shí)事求是的精神,用質(zhì)樸無(wú)華的語(yǔ)言,深刻地闡明了馬列主義真理。
    3.活潑型?;顫娦脱葜v的明顯特征是節(jié)奏明快,句式多變,語(yǔ)言清新而生動(dòng),態(tài)勢(shì)運(yùn)用較其他風(fēng)格的多。這類風(fēng)格的演講,演講者以輕松愉快的心情,富于表情的形象,給聽(tīng)眾以新鮮感和親切感。
    4.淡雅型。淡雅型的演講言辭舒緩,內(nèi)容豐富,沒(méi)有緊鑼密鼓的節(jié)奏,也沒(méi)有大紅大紫的色彩,以其清淡雅致的美感染聽(tīng)眾。這種演講風(fēng)格類似我國(guó)古代繪畫藝術(shù)中的“白描”手法。周恩來(lái)關(guān)于《中美友好來(lái)往的大門終于打開(kāi)了》這篇祝酒辭,就是以其淡雅的風(fēng)格贏得聽(tīng)眾的.應(yīng)該指出的是,淡雅的風(fēng)格絕不是粗糙的自然形態(tài),也并非全然不做加工修飾。實(shí)際上這正是演講者的一種美學(xué)追求,演講者精心運(yùn)用表達(dá)技巧,做到不露人為雕琢的痕跡。“清水出芙蓉,天然去雕飾”,正是淡雅風(fēng)格的絕妙寫照。
    5.深沉型。深沉型演講,其感情色彩深沉濃厚,節(jié)奏較慢,音色渾厚柔和,音量對(duì)比起伏不大,平鋪直敘,娓娓道來(lái)。這類風(fēng)格的演講適宜嚴(yán)肅的主題、莊重的場(chǎng)合。演講者以深沉的情感,較為低沉的語(yǔ)調(diào)和富于哲理性的講述,打開(kāi)聽(tīng)眾心靈的窗戶。
    (四)按其他標(biāo)準(zhǔn)分類。
    1.按演講目的劃分,有“使人知”演講、“使人信”演講、“使人激”演講、“使人動(dòng)”演講和“使人樂(lè)”演講等。
    2.按演講場(chǎng)地分,有課堂演講、街頭演講、視播演講等。如前所述,演講的分類只能是從一個(gè)角度定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分,因而很難避免其中的交叉關(guān)系、從屬關(guān)系。
    演講的5大風(fēng)格
    第一,凝重、莊嚴(yán)的風(fēng)格。
    由演講者從表達(dá)演講內(nèi)容出發(fā),恰當(dāng)運(yùn)用蘊(yùn)含豐富、意義深刻的詞語(yǔ)和修辭方式,形成了凝重、莊嚴(yán)的效果。
    第二,慷慨激昂的風(fēng)格。
    這類演講如大河奔流,氣勢(shì)磅礴,演講者慷慨陳詞,滔滔不絕。這類演講多用于感情比較激烈,或喜悅或憤怒時(shí)發(fā)表的演講,這類演講鼓動(dòng)性強(qiáng),號(hào)召性強(qiáng),像戰(zhàn)斗的號(hào)角,又如刺向敵人的匕首,極具戰(zhàn)斗力。如聞一多的“最后一次演講”,就是用慷慨激昂的語(yǔ)言,痛斥了國(guó)民黨刺殺李公樸先生的罪行。
    第三,樸實(shí)無(wú)華的風(fēng)格。
    樸實(shí)的語(yǔ)言特點(diǎn)是質(zhì)樸無(wú)華,平白如水,清新自然,不加雕飾,語(yǔ)義純凈、真誠(chéng)、厚重,形象親切,生動(dòng)感人。
    第四,綺麗秀美的風(fēng)格。
    與樸實(shí)無(wú)華相對(duì)應(yīng)的風(fēng)格是綺麗秀美的風(fēng)格。它多用形容詞語(yǔ)和比擬、比喻等修辭方式,以及排比句和雙聲疊韻詞語(yǔ)的運(yùn)用,力求達(dá)成,綺麗秀美、情感濃郁的效果。例如,主持人親臨現(xiàn)場(chǎng)介紹秀麗風(fēng)光時(shí)的解說(shuō),用詞優(yōu)美華麗,可以看作是綺麗秀美風(fēng)格的演講。
    第五,輕柔委婉的風(fēng)格。
    這是一種輕柔委婉、纖秀清麗、平和瀟灑、曲折生姿的語(yǔ)言風(fēng)格。柔婉風(fēng)格的形成,出自語(yǔ)句的變幻多姿,短句簡(jiǎn)而言,長(zhǎng)句舒而緩,偶句勻稱凝重,奇句綺麗灑脫,這些句式錯(cuò)落而諧調(diào)地有機(jī)結(jié)合,構(gòu)成了語(yǔ)言的柔婉美。比如,王安石的《黃土地,我的理想大地》的演講詞,通過(guò)細(xì)膩多姿、一波三折的抒情比喻,將作者對(duì)黃土地的希望、理想和感情有滋有味的逐層拖出,使聽(tīng)眾在逶迤綺麗的情緒意蘊(yùn)中,領(lǐng)略黃土地的博大情懷和堅(jiān)強(qiáng)性格。
    “黃土地添一抹新綠,在凜冽的寒風(fēng)中倔強(qiáng)地追求,雖然弱小,畢竟想成長(zhǎng);雖然幼稚,畢竟想成熟;雖然局限,畢竟有夢(mèng)想;雖然默默無(wú)聞,畢竟想證明自己的存在……顯示著自己做兒子的價(jià)值,這就是黃土地賦予我的性格?!?BR>    演講風(fēng)格怎么劃分
    演講者想要形成獨(dú)特的演講風(fēng)格可以事先對(duì)不同的演講風(fēng)格進(jìn)行歸類學(xué)習(xí),并找出代表各種演講風(fēng)格的人物加以模仿和創(chuàng)新,最終形成適合自己的演講風(fēng)格。
    一、談話型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):音色自然、語(yǔ)氣親切、清新樸實(shí)、表情隨和等,演講者在演講時(shí)可以充分放松,甚至與平時(shí)交流習(xí)慣無(wú)異,這種“拉家?!彼频穆勀軌蚝芎玫刈儚?fù)雜深?yuàn)W的理論為通俗易懂的話語(yǔ)(原新東方名師羅志浩屬于此類演講風(fēng)格)。談話型演講風(fēng)格要求演講者有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不對(duì)演講的內(nèi)容可以信手拈來(lái),還應(yīng)當(dāng)注重語(yǔ)意詼諧幽默,營(yíng)造良好的演講氛圍。
    談話型演講風(fēng)格范例:“今天的午餐大家都吃過(guò)了吧?(停頓)還真的有人在搖頭,沒(méi)關(guān)系,沒(méi)吃的話我可以考慮請(qǐng)大家吃飯(笑聲),不過(guò)現(xiàn)在去訂位子恐怕來(lái)不及了,咱們先畫餅充饑怎么樣?(笑聲)其實(shí)啊,‘民以食為天’這個(gè)道理說(shuō)得太對(duì)了!(過(guò)渡)今天我所演講的話題正是糧食與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系(切入正題)”。
    二、激昂型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):音域?qū)拸V、精神飽滿、音色響亮、手勢(shì)動(dòng)作豐富,演講者精神高度集中,語(yǔ)言風(fēng)格激昂、能夠產(chǎn)生振奮人心的感覺(jué)(毛主席、列寧屬于此類演講風(fēng)格)。激昂型演講風(fēng)格要求演講者學(xué)會(huì)調(diào)整呼吸,能夠科學(xué)發(fā)聲,關(guān)鍵是做到胸腔、腹腔、顱腔共鳴。
    三、嚴(yán)謹(jǐn)型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):語(yǔ)言嚴(yán)密謹(jǐn)慎、邏輯性強(qiáng),對(duì)重要內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào),演講者在演講中肢體動(dòng)作相對(duì)穩(wěn)定。嚴(yán)謹(jǐn)型演講風(fēng)格多適用于隆重場(chǎng)合的大型演講,以及專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)術(shù)演講(溫家寶總理屬于此類演講風(fēng)格。)
    嚴(yán)謹(jǐn)型演講風(fēng)格范例:“社交恐懼癥(socialphobia)又名社交焦慮癥,是一種對(duì)任何社交或公開(kāi)場(chǎng)合感到強(qiáng)烈恐懼或憂慮的精神疾病。其癥狀如下:其一,害怕在社交場(chǎng)合出丑,也害怕當(dāng)眾表演某種動(dòng)作;其二,回避社交或表演性場(chǎng)合,即使臨場(chǎng)也會(huì)莫名緊張,內(nèi)心恐懼;其三,因躲避社交而影響正常生活?!?BR>    四、絢麗型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):講究濃墨重彩、內(nèi)容厚重、形式多樣、富于變化,演講者注重自身的表情、神態(tài)、手勢(shì)和語(yǔ)言,刻意用抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)來(lái)體現(xiàn)演講的節(jié)奏感,在內(nèi)容上不但能夠旁征博引、縱橫古今,而且可以酣暢淋漓地發(fā)表自己的觀點(diǎn),頗具創(chuàng)意性(學(xué)校、機(jī)關(guān)開(kāi)展的演講比賽以及先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)等多屬于此類演講風(fēng)格)。
    絢麗型演講風(fēng)格范例:“我夢(mèng)想有一天,這個(gè)國(guó)家會(huì)站立起來(lái),真正實(shí)現(xiàn)其信條的真諦:‘我們認(rèn)為這些真理是不言而喻的,人人生而平等。’我夢(mèng)想有一天,在佐治亞的紅山上,從前奴隸的后嗣將能夠和奴隸主的后嗣坐在一起,共敘兄弟情誼。我夢(mèng)想有一天,甚至連密西西比州這個(gè)正義匿跡,壓迫成風(fēng),如同沙漠般的地方,也將變成自由和正義的綠洲。我夢(mèng)想有一天,我的四個(gè)孩子將在一個(gè)不是以他們的膚色,而是以他們的品格優(yōu)劣來(lái)評(píng)價(jià)他們的國(guó)度里生活?!?BR>    五、幽默型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):音調(diào)賦于變化,有一定的戲劇性,語(yǔ)言生動(dòng)形象,精煉而富有內(nèi)涵。幽默型演講風(fēng)格的演講者非常注重面部表情的戲劇色彩(美國(guó)總統(tǒng)林肯、百家講壇的易中天與紀(jì)連海老師等屬于此類演講風(fēng)格)。
    幽默型演講風(fēng)格范例:“我姓胡,雖然寫過(guò)一些書,但那都是胡寫?!庇幸淮危m應(yīng)邀到某大學(xué)講演,期間他提及孔子、孟子、孫中山時(shí),便在黑板上寫下“孔說(shuō)”、“孟說(shuō)”、“孫說(shuō)”的對(duì)應(yīng)字樣,等他說(shuō)完自己的觀點(diǎn)后,他隨即在黑板上添上“胡說(shuō)”二字,幽默之極,引人發(fā)笑。
    六、柔和型演講風(fēng)格
    這類風(fēng)格的演講有以下特點(diǎn):嗓音圓潤(rùn)甜美,吐字清晰準(zhǔn)確,微笑親切溫婉,眼神柔和多情。柔和型演講風(fēng)格輕柔纖秀且曲折生動(dòng)的語(yǔ)言能夠迅速獲得聽(tīng)眾的好感,適合女士在演講中運(yùn)用(于丹屬于此類演講風(fēng)格)。
    柔和型演講風(fēng)格范例:“謝謝大家在遙遠(yuǎn)的邊疆又給我提供了這個(gè)師大的講臺(tái)。天下師大是一家,我像你們這么大的時(shí)候,八方游學(xué),走到各地都是住師大的。在24年前我就喝過(guò)新疆師大的酒,現(xiàn)在再來(lái)新疆師大我自己已經(jīng)成了老師,再看著和我當(dāng)年第一次來(lái)新疆時(shí)一樣年齡的更多同學(xué),心里非常激動(dòng)。應(yīng)該說(shuō),不管走到什么地方,最親切的崗位其實(shí)還是在講臺(tái)上?!?BR>    演講風(fēng)格絕不僅僅局限于以上六種類型,演講者還可以通過(guò)自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)樹(shù)立適合自己的演講風(fēng)格。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇六
    1.時(shí)序型
    這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況:
    ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
    ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
    ·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
    2.功能型
    這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
    你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,它一般適用于:
    ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
    ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的.內(nèi)容。
    ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問(wèn)題。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇七
    三種典型簡(jiǎn)歷
    第一種,激情型。我是一個(gè)熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命的年輕人,愛(ài)好廣泛,善于與人交往,工作中敢于承擔(dān)壓力,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷也沒(méi)有很好的資本炫耀,但是我年輕,有一顆朝氣蓬勃的心,這是我的資本,我相信會(huì)給你帶來(lái)很多的精彩。
    第二種,簡(jiǎn)約型。工作必須具備的素質(zhì):堅(jiān)持、自信、勇敢、禮貌、微笑、寬容、踏實(shí)、忍辱負(fù)重、儀表大方、有感染力及感激每個(gè)人,這僅是我一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    第三種,務(wù)實(shí)型。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘一百字以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力達(dá)到四級(jí)水平;善于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的`經(jīng)驗(yàn);能夠熟練應(yīng)用office的各種功能、進(jìn)行高效率的辦公室日常工作;本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
    彬彬:上面是三份應(yīng)聘秘書崗位的簡(jiǎn)歷,分屬三種類型。請(qǐng)從三個(gè)選項(xiàng)中選擇一份你認(rèn)為最好的簡(jiǎn)歷。
    韓小紅:我選務(wù)實(shí)型。因?yàn)楹?jiǎn)歷里把他的工作能力和組織能力,也就是社會(huì)交往能力,還有他的團(tuán)隊(duì)精神,以及這種上進(jìn)、努力、追求進(jìn)去學(xué)習(xí)能力,都表達(dá)出來(lái)了。
    彬彬:韓總選擇了務(wù)實(shí)型,宋柯選擇哪個(gè)?
    宋柯:這三份我一個(gè)都選不上,要是非得選一個(gè),我也得選務(wù)實(shí)型。這份肯定會(huì)比較容易被關(guān)注到,因?yàn)榍懊鎯煞萏摰臇|西太多。第一份簡(jiǎn)歷,要競(jìng)爭(zhēng)秘書這個(gè)職位估計(jì)沒(méi)有機(jī)會(huì),第二份雖然比較簡(jiǎn)潔,但是基本上是形容詞。
    張建國(guó):對(duì)一個(gè)合格的秘書來(lái)說(shuō),這三種類型確實(shí)都有欠缺,當(dāng)秘書是很不容易的,配合不默契會(huì)很別扭。
    彬彬:對(duì),秘書要天天面對(duì),如果不喜歡他,怎么讓他天天面對(duì)你。
    張建國(guó):不喜歡他就很難做好。秘書的要求確實(shí)很高,既要有一個(gè)基本的職業(yè)化技能,比如文件處理能力、打字速度等等,又要了解老板的心思,老板沒(méi)有講出來(lái)你就能了解他。此外,還要處理好跟各部門的關(guān)系,你不能在部門經(jīng)理、員工面前太張揚(yáng),不然老板的工作很難開(kāi)展,所以這個(gè)職位要求各種能力的綜合。
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇八
    資源型簡(jiǎn)歷
    讓我們來(lái)看看某家銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理的例子,他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨(dú)特的`技能,可以在很多種行業(yè)中售賣,因此他創(chuàng)作了一份資源型簡(jiǎn)歷,其中建立的資產(chǎn)組合如下:
    1?超凡的銷售和營(yíng)銷技能。
    2?優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
    3?良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
    4?成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
    5?出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
    在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后,與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
    無(wú)論你選擇哪一種類型的簡(jiǎn)歷,你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇九
    積極型基金指那些試圖通過(guò)積極的選股策略而使自己的收益超過(guò)市場(chǎng)平均收益的基金。這些基金的基金經(jīng)理認(rèn)為可以通過(guò)專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和信息資源,挖掘到一些普通投資者無(wú)法獲知的信息,從而相信自己有能力通過(guò)積極的選取策略而跑贏指數(shù)。消極型基金指那些完全根據(jù)市場(chǎng)指數(shù)來(lái)構(gòu)建自己資產(chǎn)組合的基金。
    這些基金的基金經(jīng)理相信市場(chǎng)是完全有效的,他們認(rèn)為市場(chǎng)中所有的信息都已經(jīng)完全反應(yīng)在當(dāng)前的股票價(jià)格中了,試圖利用信息以預(yù)測(cè)股票未來(lái)價(jià)格而獲利的做法是徒勞的。與毫無(wú)價(jià)值地“積極投資”相比,完全按市場(chǎng)的指數(shù)組合進(jìn)行投資反而可以獲得更高的長(zhǎng)期收益。
    積極型基金和消極型基金的分類是基金風(fēng)格的基礎(chǔ)分類。積極型基金和消極型基金的區(qū)分是一目了然的,所以基金風(fēng)格研究一般都是針對(duì)積極型基金的不同特點(diǎn)進(jìn)行的。
    成長(zhǎng)型、價(jià)值型和混合型
    成長(zhǎng)型基金和價(jià)值型基金的劃分是從基金所投資股票的公司所處的發(fā)展階段來(lái)進(jìn)行的。成長(zhǎng)型基金指那些投資于處在發(fā)展成長(zhǎng)期公司股票的基金。這些公司一般來(lái)自新興行業(yè),發(fā)展較快,具有較為廣闊的發(fā)展前景和想象空間。但是,由于處于發(fā)展期,一般很少進(jìn)行現(xiàn)金分紅或派息。這些公司的股票一般具有較高的市盈率(p/e)和市凈率(p/b),投資于這些股票的風(fēng)險(xiǎn)較大,但也易于獲得較高的投資收益。價(jià)值型基金指那些投資于處在發(fā)展成熟期公司股票的基金。這些公司一般來(lái)自傳統(tǒng)行業(yè),發(fā)展速度較慢,但公司盈利比較穩(wěn)定,經(jīng)常進(jìn)行較為優(yōu)厚的先進(jìn)分紅或派息。這些公司的股票一般價(jià)格較低,從而具有較低的市盈率和市凈率。由于公司處于成熟期,這些公司股票的價(jià)格一般波動(dòng)不大,抗跌性強(qiáng),在市場(chǎng)下跌時(shí),經(jīng)常能起到穩(wěn)定市場(chǎng)的作用。如果基金既投資于成長(zhǎng)期公司又投資于成熟期公司,或者所投資的公司沒(méi)有明顯的有關(guān)發(fā)展時(shí)期的特征,那么,我們稱這樣的基金為混合型基金。
    大盤型、中盤型和小盤型
    大、中、小盤型基金的劃分是從基金所投資股票市值的大小來(lái)進(jìn)行劃分的。大盤型基金的基金經(jīng)理認(rèn)為大盤股的股價(jià)及其公司的經(jīng)營(yíng)具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,投資于這些股票風(fēng)險(xiǎn)低,可以獲得較為穩(wěn)定的長(zhǎng)期收益。小盤型基金的基金經(jīng)理認(rèn)為,小盤股具有較高的流動(dòng)性,同大盤股相比易于獲得較高的投資收益。而中盤型基金則信奉“中庸”,希望通過(guò)投資中盤股來(lái)兼獲投資于大、小盤股票的優(yōu)點(diǎn)。
    技術(shù)分析型和基本面分析型
    技術(shù)分析型基金和基本面分析型基金的劃分是從基金選股方式的角度來(lái)對(duì)基金進(jìn)行劃分的。技術(shù)分析型基金根據(jù)股票二級(jí)市場(chǎng)的走勢(shì),依靠技術(shù)分析來(lái)選擇股票構(gòu)建自己的資產(chǎn)組合,而基本面分析型基金則更關(guān)注于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及上市公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)狀況等基本面分析,在這些基本面分析的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行資產(chǎn)組合。
    頭下型和底上型
    頭下型基金和底上型基金是對(duì)基本面分析型基金的再分類,是從基金在進(jìn)行基本面分析時(shí)側(cè)重點(diǎn)的不同來(lái)進(jìn)行的。頭下型基金在選擇股票時(shí)先根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的狀況,選擇合適的行業(yè),然后,再?gòu)倪@些行業(yè)中選擇更具投資價(jià)值的股票。底上型基金的選股步驟與頭上型恰恰相反,其先根據(jù)公司的基本面選擇具有投資價(jià)值的公司,然后再考慮公司的行業(yè)因素。
    其他類型
    除以上主要的基金風(fēng)格類型外,很多基金經(jīng)理從自己特定的投資理念出發(fā)來(lái)構(gòu)造自己的資產(chǎn)組合,如特定行業(yè)(it、汽車等)基金、熱點(diǎn)(glamour)基金等。
    1.定投什么類型的基金好
    2.基金投資的八大誤區(qū)
    3.理財(cái)投資的入門小知識(shí)
    4.微交易投資的十個(gè)交易技巧
    5.投資的風(fēng)險(xiǎn)控制
    6.理財(cái)投資的三大鐵律
    7.適合女性投資的理財(cái)方式有哪些
    8.理財(cái)類型介紹
    9.有關(guān)天使投資的運(yùn)作七個(gè)步驟
    10.投資機(jī)構(gòu)早期投資的20個(gè)禁忌
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十
    簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身,而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中,你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷,你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)?反過(guò)來(lái)說(shuō),如果你沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的研究和思考,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地記錄下你的個(gè)人資料,草草堆砌出你的簡(jiǎn)歷,就把它散發(fā)給未來(lái)的雇主,那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。這里有一個(gè)非常驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):今天散發(fā)出去的所有簡(jiǎn)歷中,有98%沒(méi)能給求職者帶來(lái)鼓勵(lì)。那么,剩下的2%在哪呢?
    簡(jiǎn)歷類型
    在職業(yè)設(shè)計(jì)中,有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷類型:目標(biāo)型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷
    如果你了解職位的要求,熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況,那么你適合使用目標(biāo)型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)要地說(shuō),通過(guò)職務(wù)名稱、行業(yè)或者兩者,你可以確認(rèn)你打算從事什么職業(yè)。
    如果你是一個(gè)通才,可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè),但是你能夠確認(rèn)你的可售賣技能,那么你適于使用資源型簡(jiǎn)歷。資源型簡(jiǎn)歷可以向差別化的雇主們促銷你的可售賣技能。
    目標(biāo)型簡(jiǎn)歷
    如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)閱讀者,那么你的簡(jiǎn)歷就必須強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。例如,如果你正在尋求一個(gè)推銷員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中,那么你就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是:
    1.擁有出眾的相關(guān)技能。
    2.在對(duì)未來(lái)雇主特別具有誘惑力的地區(qū),你擁有活躍的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規(guī)模開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的推銷員。
    3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過(guò)培訓(xùn),因此幾乎不存在新的學(xué)習(xí)曲線。
    4.能夠證實(shí)并得到確認(rèn)的過(guò)去取得的銷售業(yè)績(jī)的歷史記錄。
    5.將業(yè)績(jī)平平、麻煩不斷的.銷售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務(wù)繁榮的銷售區(qū)域的能力。
    資源型簡(jiǎn)歷
    如果你不能夠清楚地確認(rèn)你的目標(biāo),那么你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)以更加寬泛的方式強(qiáng)調(diào)你的成就和技能。未來(lái)的雇主雇用你,作為回報(bào),你能給他帶來(lái)什么利益呢?你有些什么技能,能夠?yàn)樗慕M織做出貢獻(xiàn),增強(qiáng)組織實(shí)力呢?
    讓我們來(lái)看看某家銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理的例子,他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨(dú)特的技能,可以在很多種行業(yè)中售賣,因此他創(chuàng)作了一份資源型簡(jiǎn)歷,其中建立的資產(chǎn)組合
    1.超凡的銷售和營(yíng)銷技能。
    2.優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
    3.良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
    4.成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
    5.出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
    在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后,與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
    無(wú)論你選擇哪一種類型的簡(jiǎn)歷,你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
    傳達(dá)關(guān)鍵信息
    簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢?簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn),那么用營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵信息就好比是“熱鍵”。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)——面試。
    職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷的行為,你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來(lái)充滿激情和希望。當(dāng)你需要推銷自我,寫作簡(jiǎn)歷時(shí),要遵循一條鐵定的規(guī)則,那就是:
    決不允許出現(xiàn)任何拼寫和打印錯(cuò)誤,而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專業(yè),并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    就是對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。當(dāng)然,最好語(yǔ)言要精練,如果沒(méi)有特殊情況,一到兩頁(yè)就足夠了?,F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里,再佐以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn)。職業(yè)設(shè)計(jì)者們第一次為他們的簡(jiǎn)歷感到興奮和激動(dòng)。別忘了,如果連你自己都不能為你的簡(jiǎn)歷而激動(dòng),你怎么能夠指望它打動(dòng)別人呢?
    因此概括來(lái)講,簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線,引誘未來(lái)的雇主吞下誘餌,邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十一
    “回首2019年多哈亞運(yùn)的精彩,展望2019年廣州亞運(yùn)的風(fēng)采?!边@一句話久久地在我夢(mèng)中徜徉、回蕩。從我得知廣州“申亞”成功的那一刻起,這一句來(lái)自我心靈最深處的呼喚,便一直伴隨著我的成長(zhǎng)、我的快樂(lè)與憂愁,和我對(duì)廣州亞運(yùn)最甜柔深謐的渴望,扎根在我的心中。
    我對(duì)廣州亞運(yùn)的密切呼喚,來(lái)源于我對(duì)廣州——我最溫暖的家的熱愛(ài)。我對(duì)廣州的熱愛(ài)溢滿溢胸懷,也曾天真地幻想能用我的那一顆盛滿熱誠(chéng)的心,熏染身邊的每一個(gè)人,使他們也像我一樣時(shí)常把對(duì)廣州的愛(ài)意裝滿胸懷??墒牵F(xiàn)在的我懂了,并不是單單地把愛(ài)意深埋在心中,就能使別人知道你的愛(ài),你還要把你的愛(ài)表現(xiàn)出來(lái)!在此,利用本次難得的機(jī)會(huì),用我的文字,極力呼喚出身邊的你我,對(duì)廣州、對(duì)身邊的人赤誠(chéng)的愛(ài)意!
    在你我身邊,時(shí)常會(huì)有一兩個(gè)在某方面需要幫助的人。他們可能是在街道兩旁摟著孩子的傷心欲絕的母親;在天橋上苦苦哀嘆的乞丐;在街邊流連失所的無(wú)業(yè)青年……他們都需要我們的愛(ài)、需要我們的幫助、指引,倘若我們的一句話,一圓錢,一瓶水,一個(gè)面包……能夠救活一條走在生活最邊緣的微弱生命,能夠改變一段命運(yùn),那又何樂(lè)而不為呢?一個(gè)誠(chéng)摯的愛(ài)心,一個(gè)甜美的微笑,一只溫暖的手,或許就會(huì)給人一個(gè)最美的回憶,一個(gè)深刻的記憶。
    我們愛(ài)著身邊的人,就是在傳播溫暖的愛(ài)心,在播撒美麗的種子!
    其實(shí),我們只要付出一點(diǎn),就能幫助他人、熏染他人,甚至改變周圍,使我們生活的這個(gè)“石市森里”變得溫暖、和諧。
    我們的城市,即將迎來(lái)一場(chǎng)歷史性的賽事——亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)。我們身為一名光榮的廣州市市民,我們應(yīng)該從自己做起,關(guān)愛(ài)身邊的人、熱愛(ài)自己的城市,不破壞公共環(huán)境、不擾亂公共秩序,做一個(gè)文明知理的公民,我們的城市,就會(huì)變得更加美好!
    我再次呼吁身邊的每一個(gè)人,伸出溫暖的雙手,捧出一顆真誠(chéng)的愛(ài)心,去幫助、去關(guān)懷身邊每一個(gè)需要關(guān)懷、需要幫助的人。時(shí)刻謹(jǐn)記熱愛(ài)自己的城市,不做違法違規(guī)的事、不做有損城市榮譽(yù)的事,爭(zhēng)當(dāng)一名新世紀(jì)大都市里的一位知榮明恥,懂得關(guān)心、關(guān)愛(ài)他人的好市民!
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十二
    3.復(fù)合型
    該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
    ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    ·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
    ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
    4.業(yè)績(jī)型
    業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括:目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
    5.目的型
    除了上述幾種主要的類型外,簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
    目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十三
    個(gè)人簡(jiǎn)歷有五大類型你知道嗎?你的個(gè)人簡(jiǎn)歷屬于哪種類型你是否清楚?看看下面的個(gè)人簡(jiǎn)歷五大類型。
    1.時(shí)序型
    這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況:
    你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
    你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
    你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
    2.功能型
    這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
    你可根據(jù)自己的'實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,它一般適用于:
    你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
    你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。
    你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問(wèn)題。
    3.復(fù)合型
    該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
    你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
    你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
    4.業(yè)績(jī)型
    業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括:目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
    5.目的型
    除了上述幾種主要的類型外,簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
    目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十四
    布局個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式,而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事,要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來(lái),在這里我們提出業(yè)績(jī)加上方法的模式。
    所謂業(yè)績(jī)當(dāng)然是工作獲得的成績(jī),但是很多人把工作業(yè)績(jī)理解為錢而已,是不是說(shuō)企業(yè)的`銷售額增加了才能算成績(jī)?如果企業(yè)的銷售額減少那個(gè)人也無(wú)法獲得成績(jī)了?這也不能太絕對(duì)了,企業(yè)是一個(gè)整體而你是一個(gè)個(gè)體,企業(yè)在整體上的得失并不能否定個(gè)人的進(jìn)步,只要你個(gè)人獲得了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)那就是一個(gè)不小的成績(jī)。還有個(gè)人沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)也還是能夠得到成績(jī)的,比如說(shuō)個(gè)人為企業(yè)引入了某項(xiàng)新技術(shù)或者跟某個(gè)公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來(lái)了好處就算業(yè)績(jī),我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
    對(duì)于簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容,我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影響到了效率和效果,比如說(shuō)企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個(gè)客戶,那么你采用什么樣的方法跟這個(gè)客戶溝通,并且利用什么讓這個(gè)客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來(lái)。盡量將方法按照步驟說(shuō)清楚,詳細(xì)一點(diǎn)可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法,也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來(lái),畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績(jī)和方法就可以讓你的簡(jiǎn)歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然還可以說(shuō)說(shuō)人際關(guān)系,因?yàn)檫@也是一棵搖錢樹(shù)。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十五
    即便我們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷的書寫時(shí)需要對(duì)諸多問(wèn)題有所關(guān)注,但最需觀察的無(wú)非便是怎樣類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可以在遞交后深受招聘方的喜愛(ài),而哪些簡(jiǎn)歷又能夠發(fā)揮出超乎求職者想象中的效果,繼而一舉幫助自己獲取到心儀的工作崗位。
    很多情況下簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作也是一種文化的表達(dá)方式。正是因?yàn)檫@些因素的存在,所以職場(chǎng)中哪些常見(jiàn)簡(jiǎn)歷才會(huì)展現(xiàn)出諸多與眾不同的表達(dá)形態(tài)。雖然我們并不能簡(jiǎn)單的去看哪些簡(jiǎn)歷可用優(yōu)質(zhì)來(lái)形容,而哪些簡(jiǎn)歷又需要?jiǎng)?chuàng)作方摒棄,但唯一可以保證的是,只有用心的實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作,才可以確保遞交到招聘方手中的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不會(huì)因考慮不周而被招聘方白眼相待。
    第一點(diǎn)、薪資待遇
    第二點(diǎn)、產(chǎn)生影響
    當(dāng)我們確定在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行如此敘述后,那么求職者便不用再為日后想要獲取到的薪資酬勞而煞費(fèi)苦心的工作來(lái)彰顯自己了。我們可以將這種非常直接的要求當(dāng)做軍令狀來(lái)看待,預(yù)先表明自己能夠發(fā)揮出來(lái)的工作能力,并且爭(zhēng)取到工作薪資待遇,如此才可確保簡(jiǎn)歷創(chuàng)作者能夠因此而獲得更高效益的收獲。
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十六
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型主要就分為紙質(zhì)類型、電子版類型,還有視頻簡(jiǎn)歷,總體來(lái)說(shuō)文字描述的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為主流。那么,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,語(yǔ)言文字的應(yīng)用就非常重要了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上蒼白的'言辭,以及無(wú)力的敘述,是無(wú)法掩飾簡(jiǎn)歷的弊端。也就是說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上,要求在語(yǔ)言的應(yīng)用上有講究。
    一者,語(yǔ)言要清晰明了
    二者,語(yǔ)言邏輯要通順
    語(yǔ)言的邏輯性是在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作中非常重要的要點(diǎn),在平時(shí)說(shuō)話的時(shí)候,沒(méi)有邏輯性就會(huì)容易被人攻擊。而當(dāng)語(yǔ)言以文字的形式描述的時(shí)候,更能一眼看出邏輯性問(wèn)題。因此,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要非常重視邏輯性,寫好簡(jiǎn)歷之后可以讓他人排查一些,特別是一些敘述性的語(yǔ)言,出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤,也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
    三者,要講究語(yǔ)言的技巧性
    語(yǔ)言的技巧應(yīng)用在寫作上也經(jīng)常使用到,這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的講究,比如說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所出現(xiàn)的一些稱謂,以及敘述的角度。要能夠體現(xiàn)出自己的自信而又不自負(fù),讓人感到自己的禮貌而不恭維,通過(guò)語(yǔ)言的技巧也能讓人產(chǎn)生好感。
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十七
    使用類型
    一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷:它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
    二、功能型簡(jiǎn)歷:它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng),不注重工作經(jīng)歷,因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。
    三、專業(yè)型簡(jiǎn)歷:它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡(jiǎn)歷最為合適。
    四、業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷:它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的.工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī),對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這種類型不適合。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十八
    創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷
    這種類型的簡(jiǎn)歷夸大的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新創(chuàng)新,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)職員等職位。
    .
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類型篇十九
    1.空泛、缺少事例與數(shù)據(jù)證明的簡(jiǎn)歷,比如寫了大量的長(zhǎng)處,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、具有創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)....等,相信大部分的人事經(jīng)理對(duì)此類空乏的詞匯早已盲目了。與其花這么多功夫在這上面,倒不如多寫些你在校時(shí)曾擔(dān)任過(guò)哪些學(xué)生工作、組織過(guò)什么有意義的活動(dòng)、獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)勵(lì)、兼職工作中銷售過(guò)具體多少的產(chǎn)品等事例和數(shù)字。
    2.過(guò)多的對(duì)學(xué)校、專業(yè)及專業(yè)課程進(jìn)行描述卻沒(méi)有成績(jī),缺乏個(gè)人的信息,
    這種簡(jiǎn)歷對(duì)絕大部分的企業(yè)來(lái)說(shuō)是完全沒(méi)有吸引力的,除了一些從未招過(guò)畢業(yè)生的公司。
    3.抒情散文式簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷書寫的比記敘文甚至是散文都要抒情,不僅看的人費(fèi)神,想必寫的人也費(fèi)力。過(guò)多的優(yōu)美詞匯,卻找不出重點(diǎn),該有的事實(shí)與數(shù)據(jù)也沒(méi)有,缺乏條理性。
    4.版面制作的非常漂亮,內(nèi)容卻是華而不實(shí)?;蛟S一份精美的彩色打印,會(huì)讓人從一疊的簡(jiǎn)歷中被挑出來(lái)看,但如果沒(méi)有看到想要的內(nèi)容,還是會(huì)被扔掉的。而且一份精致的簡(jiǎn)歷成本也是相對(duì)比較高的。
    5.復(fù)印的質(zhì)量太差。這只會(huì)讓招聘方認(rèn)為你對(duì)該單位和職位的不重視,同樣也是不會(huì)得到人事經(jīng)理的青睞。