心得體會是對自己在學習、工作、生活中所獲得經(jīng)驗和體驗的總結和反思。撰寫心得體會時，可以參考一些相關文獻和資料，擴展自己的知識和視野。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。在工作中，我學到了堅持不懈的重要性，只有不懈努力，才能取得好的成果。在學習中，我體會到了自主學習的重要性，只有主動學習，才能真正提高自己的能力。在生活中，我悟到了生活態(tài)度的重要性，只有積極面對生活，才能保持心情愉悅。在團隊合作中，我體驗到了團隊合作的力量，只有相互支持和配合，才能取得更好的成果。在面對困難時，我體悟到了堅持信念的重要性，只有堅持信念，才能戰(zhàn)勝困難。在與人交往中，我懂得了尊重他人的重要性，只有尊重他人，才能建立和諧的人際關系。在決策中，我明白了理性思考的重要性，只有理性思考，才能做出正確的決策。在解決問題中，我認識到了耐心和細心的重要性，只有耐心和細心，才能找到問題的解決辦法。在面對挫折時，我明白了樂觀心態(tài)的重要性，只有保持樂觀心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難。在追求夢想時，我感悟到了努力和堅持的重要性，只有努力和堅持，才能實現(xiàn)自己的夢想。
軍隊基層心得體會篇一
第一段：基層風氣的重要性（200字）
軍隊基層是軍隊戰(zhàn)斗力的基石，基層風氣的優(yōu)劣直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗意志?；鶎语L氣包含了涵養(yǎng)威武之氣、純潔之氣、堅韌之氣，體現(xiàn)了軍人良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在我的校隊，我親身感受到了基層風氣對于部隊建設的巨大作用。
第二段：紀律約束與自我要求（200字）
在軍隊基層，紀律約束是最根本的保障。嚴明的紀律制度使得每個官兵都必須遵守，無論是訓練、生活還是工作中，都要按規(guī)定要求嚴格執(zhí)行。自我要求在基層也扮演著重要角色，它表現(xiàn)為官兵們對自己要求嚴格，追求個人修養(yǎng)和素質(zhì)的提高。在校隊里，我堅持每天早起鍛煉身體，并努力提高專業(yè)知識水平，以便更好地為部隊作貢獻。
第三段：團結協(xié)作與互助精神（200字）
在基層，團結協(xié)作與互助精神是必不可少的。每位官兵都應該以集體利益為重，時刻保持團結一心、齊心協(xié)力。在基層，我通過與戰(zhàn)友們共同訓練，一起戰(zhàn)勝困難，不僅增進了友誼，還培養(yǎng)了團結協(xié)作的能力?；ブ駝t要求我們彼此關心、關愛，時刻提供幫助和支持，共同克服困難，形成良好的合作氛圍。
第四段：師德楷模與模范作用（200字）
師德楷模與模范作用是塑造基層風氣的關鍵?；鶎拥母刹繎摼邆涓呱械牡赖缕焚|(zhì)和執(zhí)教精神，做到言傳身教、以身作則，用自己的高尚品質(zhì)和模范行為來影響和激勵部隊的官兵。我的指導員就是一名優(yōu)秀的師德楷模，他言傳身教，始終要求我們遵守紀律、追求卓越，通過自己的模范作用，塑造了良好的基層風氣。
第五段：培養(yǎng)新時代的基層風氣（200字）
新時代對軍隊基層風氣提出了新的要求。我們要堅決貫徹新時代軍事理論，培養(yǎng)忠誠、紀律嚴明、遵紀守法、勇于創(chuàng)新的基層風氣。我們要通過切實做好本職工作、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)、奮發(fā)向上的實際行動，為建設一支強大的現(xiàn)代化軍隊做出自己的貢獻。
總結（100字）：
基層風氣是軍隊戰(zhàn)斗力的源泉，它需要每一個官兵的共同努力和維護。只有通過遵守紀律、自我要求，發(fā)揚團結協(xié)作精神，塑造師德楷模，并不斷培養(yǎng)新時代的基層風氣，我們才能為軍隊建設做出更大的貢獻。讓我們攜手努力，共同打造一個更加優(yōu)秀的基層風氣。
軍隊基層心得體會篇二
軍隊基層建設工作是軍隊管理和整個軍隊建設的基礎，需要我們重視和加強。近年來，隨著軍隊的現(xiàn)代化建設和新型軍事力量的不斷加強，基層建設工作也不斷進行著改革和創(chuàng)新。在實踐中，我們深感該工作的重要性和艱辛程度，本文將從五個方面來談自己的經(jīng)驗和體會。
一、強化基層組織建設
基層組織是軍隊基層管理的重要機構和必要組成部分，具有領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的職能。因此，一個強有力的基層組織對于基層建設工作至關重要。我們應該從制定完善的組織結構和制度入手，注重建立健全的干部隊伍，打造一支對士兵有吸引力、成長空間大、管理有力的干部隊伍，促進長期穩(wěn)定發(fā)展。
二、加強宣傳教育和輿論工作
隨著社會和軍隊管理形勢的變化，軍事素質(zhì)和文化素養(yǎng)也得到了提高。在基層建設工作中，我們需要將宣傳教育和輿論工作擺在重要的位置。應支持正常化、專業(yè)化和規(guī)范化的軍人教育培訓、信息發(fā)布和文娛活動，加強軍人生涯與現(xiàn)實聯(lián)系，激勵大家勇攀高峰，努力發(fā)揮其獨特的作用和職責。
三、加強基層紀律建設
基層紀律建設可謂是基層管理工作中的重中之重，不僅涉及到整個軍隊的執(zhí)行力和作戰(zhàn)力，更重要的是涉及軍人的思想和品性。我們應該注重抓好政治工作，強化軍事法規(guī)的學習和執(zhí)行，切實提高紀律境界；在紀律教育和巡視檢查中，注重對官兵從嚴打擊和受教育，落實好各項制度，積極推進基層紀律建設。
四、關注官兵生活福利
官兵生活福利，是一條連結組織和個人的紐帶和橋梁。在基層建設工作中，我們應該注重關心基層官兵的生活，提高生活保障水平和完善生活設施；注重培養(yǎng)基層共同利益意識和協(xié)同作戰(zhàn)能力，增強士兵的領導和組織能力；注重強化官兵的職業(yè)道德和責任心，提高軍人敬業(yè)精神和組織紀律。
五、推進基層建設創(chuàng)新
基層建設工作是軍隊現(xiàn)代化建設的重要方面，也是軍隊戰(zhàn)斗力提升的關鍵之一。要推進基層建設創(chuàng)新，需要緊緊依靠技術力量和先進思想，全面提高現(xiàn)代基層建設水平。注重實戰(zhàn)訓練和科技創(chuàng)新，深入推進數(shù)字化、信息化和智能化基層建設，提高基層人員的智能化、信息化和智慧化水平。同時，還應該積極推進基層渠道、機制和模式的創(chuàng)新，加快軍隊現(xiàn)代化建設步伐。
總之，基層建設工作是軍隊管理和整個軍隊建設的基礎。加強基層組織建設、加強宣傳教育和輿論工作、加強基層紀律建設、關注官兵生活福利，推進基層建設創(chuàng)新，這五方面是做好基層建設的重要途徑和有效手段。我們深知這條路可能會更艱辛，可能會遇到許多問題和困難，但作為一名軍人，我們必須堅持終身學習和精益求精的精神和軍人良好品質(zhì)，以更加堅定的信仰和決心，勇于擔當，提高士兵生活、戰(zhàn)斗力、組織優(yōu)勢等方面的關鍵任務，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化、一流化和全面深化改革建設，做出積極貢獻。
軍隊基層心得體會篇三
習主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。新修訂的《軍隊基層建設綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設標準進行細化明確，貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、評比表彰各個方面，立起了建設過硬基層的政治標準、打贏標準和作風標準。通過參加前期xxx組織的集中培訓授課，原原本本學習《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。
??習主席指出，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領導、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘?？v觀我軍基層建設歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵。
??一要強化基層黨組織領導力組織力執(zhí)行力。針對基層建設在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準配好訓強基層組織一班人。特別是要選準建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領官兵、聚力中心、遂行任務等方面發(fā)揮重要作用。
??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴格落實“七項組織生活制度”，嚴格黨員教育管理，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，增強基層支部帶領官兵遂行作戰(zhàn)任務的能力、領導單位全面建設的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。
??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設，切實團結凝聚力量、提高能力素質(zhì)、督促履職盡責。要加強領導和指導“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。
第二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
官兵是基層建設的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)。認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層建功基層的內(nèi)生動力。
唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。對基層建設來說，自主建設是內(nèi)因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設意識和能力不強，黨委機關再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展，就是有發(fā)展也不會長久?；鶎幼灾鹘ㄔO能力的高低，決定著基層建設的質(zhì)量。全面鍛造“三個過硬”基層，關鍵在提高基層自主建設能力，這是基層建設的一條客觀規(guī)律。
這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現(xiàn)出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態(tài)的流動性大大提高。而部隊調(diào)整改革后，各級機關人員編制大大減少?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制?！毙蝿菰谧?、任務在變，抓建模式也必須因勢而謀、應勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴格按照《綱要》規(guī)定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設中唱主角、當主人，才能以自主建設本領的提高促進基層建設全面進步、全面過硬。
當前，面對“三個過硬”的時代標準，基層在自主建設方面還存在一些問題。有的習慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發(fā)揮不明顯。這當中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設的原因，也有個別黨委機關大包大攬、越俎代庖的原因。
基層工作千頭萬緒，但基層自主建設絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設，《綱要》明確提出了突出主責主業(yè)、踐行群眾路線、加強科學統(tǒng)籌、注重做在經(jīng)常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設的根本遵循，也是基層自主建設的主要方法。沒有規(guī)矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設，基層建設就不會跑偏走調(diào)或停滯不前。
“要把指導幫建的著力點放在提高基層自建能力上?！被鶎庸俦懿荒墚敗爸魅宋獭保Q于黨委機關這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關統(tǒng)得過死、管得過嚴、抓得過細，基層自建就是一句空話。黨委機關只有按照《綱要》規(guī)定做到“三個根本性轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮法治在基層建設中的引導、推動、規(guī)范、保障作用，真正把基層工作安排權、人員使用權、財物支配權還給基層，才能不斷激發(fā)基層自主建設的活力和動力。
第三篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀高潮。總政制定下發(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。
第四篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。
第五篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰(zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。
基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰(zhàn)斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO標準如下：
聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓練扎實。實戰(zhàn)化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。(11)完成任務圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。
作風優(yōu)良方面(12)求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認真，執(zhí)行操作規(guī)程精細，戰(zhàn)備、訓練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內(nèi)外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。(16)紀律嚴明。令行禁止、步調(diào)一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。
扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質(zhì)和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質(zhì)基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術基礎;抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術訓練，打牢聯(lián)合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質(zhì)能力。
大力開展實戰(zhàn)化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內(nèi)容，按實戰(zhàn)環(huán)境設置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打?qū)嵧秾嵄柧?、高強度訓練、復雜環(huán)境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓練。
突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業(yè)技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓練經(jīng)費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。
抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。
落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內(nèi)容和程序，掌握方法和要領，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務能力。
加強戰(zhàn)備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內(nèi)外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{(diào)查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。
做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
加強基層保衛(wèi)工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡建設，引導官兵文明上網(wǎng)，嚴禁傳看(聽)、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
(四)嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴守紀律、令行禁止、步調(diào)一致的良好作風，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。
加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制;抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規(guī)違紀問題和事故的發(fā)生。(3)嚴格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設博客、聊天交友、應聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
(五)密切內(nèi)外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結友愛和諧純潔的內(nèi)部關系。
擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。
(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質(zhì)的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。
搞好生活設施建設和管理。基層單位要有一個好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節(jié)能技術，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設生態(tài)文明營區(qū)。
搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行伙食費、食物定量等標準，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規(guī)定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉(zhuǎn)送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經(jīng)常化管理，嚴格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務需要。
抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養(yǎng)技能培訓和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質(zhì)量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調(diào)試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質(zhì)。
(八)加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質(zhì)量。推進黨內(nèi)基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調(diào)動交流、送學培訓、轉(zhuǎn)業(yè)復員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質(zhì)考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。
建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發(fā)展標準和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調(diào)動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
全軍開展爭創(chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學員、義務兵)活動。雙爭評比結合年度(學年)總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設，注重經(jīng)常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內(nèi);優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數(shù)的25%以內(nèi)。在規(guī)定比例內(nèi)，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當調(diào)整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優(yōu)秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。
對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內(nèi)所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內(nèi)。
除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。
加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
(一)加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
(二)認真履行抓基層的職責?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關規(guī)章和政策規(guī)定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。
(三)實施對基層建設的科學指導。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質(zhì)量效益。(1)堅持科學統(tǒng)籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設，協(xié)調(diào)推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導。按照法治要求轉(zhuǎn)變指導方式，制定完善和落實基層建設法規(guī)制度，提高基層建設法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規(guī)律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。
(四)樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調(diào)關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負擔。不得隨意借調(diào)基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調(diào)研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴禁侵占基層權益。尊重基層單位的工作安排權、人員使用權和財物支配權，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費和物資，違者必須依法依紀嚴肅查處。
第六篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
根據(jù)**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規(guī)制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰(zhàn)備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內(nèi)容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良這一強軍目標，不辜負部隊的培養(yǎng)和各級領導的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內(nèi)容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調(diào)整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經(jīng)常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎。
三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。
第七篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
曾經(jīng)，我覺得一個軍人、一個警察，整天疊什么被子，整天走什么隊列，這些東西根本就沒有什么實用價值，我只要服從命令聽從指揮把負責的案件和事務處理好，就行了。我對整理內(nèi)務及隊列的長期不重視，也造成了我軍事素養(yǎng)和軍人氣質(zhì)的缺失，也因此吃了不少虧。
一個從事管理的退伍老兵的話讓我的茅塞頓開：當一群下屬你完全以人性化的方式管理的時候，完全把這些人只當做工作上的同事的時候，往往這些人是最不好管的，也是最懶散的;而通過一些形式化的細節(jié)，則能很好的改變這一現(xiàn)象，比如說每天早上固定開個早會，比如說規(guī)定每天上班時辦公桌上的擺放要按固定的標準，比如上班一定要打領帶等等，通過這些細節(jié)的實施，人員的積極性和紀律性都有了很大的改善，效率也高了許多，也更好管理了。
老兵的話其實透露出這樣一個道理：往往一些看似無關的細節(jié)和形式性的東西，起到的作用卻是巨大的。軍人做為國家的保衛(wèi)者，主要的責任是保衛(wèi)國家的安全，從這一點來講，疊被子和隊列確實沒有太大的作用。但是，我們應該更清楚，除了基本的能力之外，作為一個部隊，更需要的是精神性的東西，拿中國的部隊來說，這個精神性的東西就是紀律。紀律不是與生俱來的，也不是靠一兩本條例所能形成的，靠的是平時的各種細節(jié)培養(yǎng)出來的，這也正是中國的部隊為什么注重內(nèi)務和隊列的原因之一。
部隊注意細節(jié)，每一個細節(jié)都是榮譽，都是可以用生命去換的，也正因為如此，我們中國軍隊才有了不同于其它國家軍隊的使命感和超強的紀律性。而內(nèi)務和隊列是長軍威，提升軍人形象，形成良好紀律性的必要，從心理學上講，就是利用每天的重復來不斷的給自己暗示，在潛意識里形成紀律至上的觀點，從而能更好的執(zhí)行任務。
漸漸的，我意識到，一支部隊的戰(zhàn)斗力不只在于技術層面，更在于精神層面，更在于對紀律的嚴格要求上，而這一切都來自于平時對內(nèi)務的嚴格要求，都來自于平時對隊列動作一絲不茍的訓練上。這些外人覺得毫無作用的東西，實際上是在訓練軍人的心，是在培養(yǎng)軍人的責任感和榮譽感;如果，那么軍人也就不再是軍人了。
常說軍營是當過兵的人一輩子忘記不了的，那么，到底是什么讓我們忘記不了呢?難道是那時鍛煉出來的身體和學會的技能嗎?當然不是，能讓我們忘記不了的正是軍隊的作風，正是疊被子和走隊列形成的紀律感和價值觀。
第八篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
第九篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
我園通過各種形式的學習和培訓，認真組織全園教職員工學習和理解《幼兒園教育指導綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹就個人的學習經(jīng)過，談談自己的學習體會：幼兒的發(fā)展應該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應有集體，小組及個別活動。因此，我們應該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎，為今后求學，發(fā)展，成長打下堅實的基礎。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認識變化，適應變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認為教書育人關鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業(yè)務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
第十篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內(nèi)容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
第十一篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。
個人認為，當前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應每名軍人都應該經(jīng)常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。
第十二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
經(jīng)習主席批準，中央軍委日前印發(fā)新修訂的《軍隊基層建設綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習主席在中央軍委基層建設會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標在基層落地生根的重大舉措?！毒V要》緊緊圍繞新時代我軍建設什么樣的基層、怎樣建設基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構重塑新時代基層建設標準、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創(chuàng)新時代軍隊基層建設新局面，具有十分重要的意義。
習主席對軍隊基層建設高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設發(fā)展方向。黨的十八大以來，各級認真貫徹習主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰(zhàn)備訓練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設站到新的歷史起點上，使命任務要求、建設內(nèi)涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構、外部社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發(fā)展和形勢任務的地方?！毒V要》著眼適應新情況解決新問題，總結固化部隊新鮮經(jīng)驗，探索創(chuàng)新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設提供了基本準則和依據(jù)。
習近平強軍思想是推進強軍事業(yè)的科學指南，是新時代基層建設的旗幟引領。加強新時代基層建設，最根本的是確立習近平強軍思想的指導地位，全面貫徹落實習主席關于軍隊基層建設重要論述?！毒V要》堅持用習近平強軍思想統(tǒng)領基層建設，鮮明寫進基層建設指導思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現(xiàn)到新時代基層建設的基本標準、主要內(nèi)容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設的根本遵循。
全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔當和實踐要求，鮮明標定了新時代基層建設的政治標準、打贏標準和作風標準?！毒V要》緊緊圍繞“三個過硬”重構基層建設標準，并貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設過硬基層的工作導向、評價導向和激勵導向，必將牽引新時代基層建設提質(zhì)增效，有力培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。
基層戰(zhàn)斗力過硬，我軍才能克敵制勝?！毒V要》堅持以戰(zhàn)領建、抓建為戰(zhàn)，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率統(tǒng)籌各項建設，整合重構基層工作，加大戰(zhàn)備訓練力度，加強作戰(zhàn)訓練人才培養(yǎng)，強化戰(zhàn)斗精神培育，著力把戰(zhàn)斗力標準落到基層，把戰(zhàn)斗力建設強到基層，確?；鶎右磺泄ぷ鳛榇蜈A服務。蘊含其中的濃厚戰(zhàn)味，彰顯的是聚力練兵備戰(zhàn)的鮮明導向，磨礪召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的刀尖鐵拳。
全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設的領導?！毒V要》著眼把黨對基層建設的領導落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢、建強一線戰(zhàn)斗堡壘，對基層組織和自主建設作出系統(tǒng)規(guī)范；圍繞增強黨委機關工作指導科學性，重新明確抓基層職責，細化規(guī)范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關指導幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關和基層上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，就能確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵，推動基層建設全面進步、全面過硬。
法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習主席和軍委決策指示，認真抓好《綱要》學習貫徹，堅持黨委機關按《綱要》實施指導、基層單位按《綱要》加強建設、廣大官兵按《綱要》創(chuàng)先爭優(yōu)，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。
軍隊基層心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展，軍隊基層工作愈發(fā)重要，而“軍隊基層綱要”是指導和規(guī)范軍隊基層工作的重要文件。我有幸參加了軍隊基層綱要的學習講座，并結合自己的實際工作體會了一些心得體會。在這篇文章中，我將通過五段式的表達，分享我對軍隊基層綱要的理解與感悟。
第一段：背景介紹
軍隊基層綱要作為一項特殊工作，具有重要的歷史背景和現(xiàn)實意義。在國家安全形勢復雜多變的今天，軍隊基層建設具有重要意義。綱要加強了對基層工作的指導和管理，對于提高基層部隊的組織效能、戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備能力至關重要。
第二段：綱要的主要內(nèi)容
軍隊基層綱要強調(diào)堅決貫徹黨的軍事路線，加強基層工作。綱要從七個方面提出要求，包括深化基層建設改革、提高基層黨的建設水平、加強基層干部隊伍建設、推動練兵備戰(zhàn)、發(fā)揮基層偵察機構作用、加強基層戰(zhàn)保工作、加強基層黨群關系。綱要立足實際，全面規(guī)劃基層工作，為基層部隊的發(fā)展提供了重要的指導。
第三段：個人體會
作為一名基層軍人，我對軍隊基層綱要有了更深刻的認識。首先，要堅持黨的軍事路線，這是全軍各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部的首要政治任務。只有在思想上高度重視，才能在行動上切實貫徹黨的路線。其次，要注重基層黨的建設，把基層黨組織建設成立黨旗帶頭人。強化黨的組織建設，能夠提高基層黨員的政治覺悟和執(zhí)行力，增強基層軍人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最后，要加強基層干部隊伍建設，提高軍隊基層干部的實戰(zhàn)實踐能力和組織領導能力。只有通過優(yōu)秀干部的選拔培養(yǎng)，才能確?；鶎硬筷牭姆€(wěn)定發(fā)展。
第四段：綱要的實施與成效
軍隊基層綱要的實施，取得了積極的成效。各級基層部隊黨組織緊密結合實際，切實履行黨的領導職責，提高了部隊的組織效能和戰(zhàn)備能力。在實踐中，許多新的措施和方法得到了驗證，使基層部隊的入黨、晉升和選拔更加公正、科學、規(guī)范。基層干部隊伍建設取得了明顯的進展，優(yōu)秀的干部得到了施展才華的機會，為部隊的快速發(fā)展提供了堅實的保障。
第五段：我對軍隊基層綱要的期望
作為一名基層軍人，我對軍隊基層綱要有著很高的期望。我希望綱要能夠進一步明確基層工作的目標和任務，加強對基層部隊的關心和指導，協(xié)調(diào)各方面資源，解決實際問題。我也希望綱要能夠加強對基層干部隊伍建設的重視，通過完善選拔機制和培養(yǎng)渠道，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層干部。總之，我相信只要我們認真貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，堅持黨的軍事路線，軍隊基層工作必定會更加健康、高效、有序地發(fā)展。
通過本文，我分享了我對軍隊基層綱要的認識與感悟。軍隊基層綱要的制定和實施對于我軍的建設具有重要意義，必須高度重視。只有通過不斷學習，提高自身素質(zhì)，才能更好地履行基層工作的職責，為我軍的發(fā)展做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇五
第一段：引言（300字）
軍隊基層作為軍隊戰(zhàn)斗力的源泉，其風氣良好與否直接影響著戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在軍隊基層鍛煉多年，我深刻認識到基層風氣的重要性?；鶎语L氣是一支部隊，在基層風氣中，充盈著忠誠、團結、勇氣、務實等因素，每個人的言行舉止都以部隊的榮譽和使命為標準，使得整個部隊始終保持著高昂的士氣和有效的執(zhí)行力。在這里，我想分享一些我在軍隊基層工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)鐵的紀律觀念（300字）
紀律是軍隊的生命線，也是軍隊基層風氣的關鍵。作為一名士兵，首先要明確自己的角色和職責，并始終遵守紀律。在實踐中，我學會了嚴守軍紀，做到規(guī)章制度的遵守。只有明確遵守，才能保證基層紀律的嚴格執(zhí)行。在基層，沒有紀律就沒有秩序，沒有秩序就無法完成使命。從個人做起，從基層做起，每個人都要牢記紀律，嚴守軍紀，對部隊起到表率作用，倡導弘揚良好的紀律風氣。
第三段：凝聚共識，形成團隊力量（300字）
基層風氣的形成離不開團隊合作和集體意識。在軍隊基層，每個戰(zhàn)友都是團隊的一員，需要共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能完成任務。在基層實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的溝通和合作機制，才能凝聚團隊力量。了解每個人的特長和特點，遵循團隊分工和協(xié)調(diào)合作，在艱苦環(huán)境下發(fā)揚團結互助的精神，才能迅速形成強大的集體力量，戰(zhàn)勝種種困難。
第四段：扎實訓練，提高實戰(zhàn)能力（300字）
軍隊基層風氣的重要特點之一是強調(diào)實戰(zhàn)能力。在基層實踐中，我體會到了實戰(zhàn)能力的重要性。只有通過艱苦的實戰(zhàn)演練和高質(zhì)量的訓練，才能提高部隊的戰(zhàn)斗力。在基層，我不僅要扎實訓練個人技能，同時也要注重協(xié)同作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。每一次訓練都是對實戰(zhàn)的模擬，只有將訓練中的經(jīng)驗運用到實戰(zhàn)中，才能在關鍵時刻派上用場。通過持續(xù)的實戰(zhàn)訓練，我們的基層風氣才能越來越好，軍事素質(zhì)才會不斷提高。
第五段：弘揚軍事文化，傳承軍隊傳統(tǒng)（300字）
軍事文化和軍隊傳統(tǒng)是軍隊基層風氣的重要組成部分，也是鑄魂砥柱。在基層實踐中，我感受到了軍事文化的力量。通過學習軍史、進行軍事理論學習和宣傳教育，大家對軍隊的傳統(tǒng)和榮譽有了更深刻的認識和理解。傳承軍隊傳統(tǒng)就是傳承英雄精神，弘揚優(yōu)良軍事作風，讓每個戰(zhàn)友都能從中獲得力量和動力。在基層，我們不僅要打仗，更要有血性和風骨，在戰(zhàn)斗中展現(xiàn)軍人的擔當和榮耀。
總結（300字）
軍隊基層風氣是軍隊戰(zhàn)斗力的根本所在，良好的基層風氣對于軍隊建設和使命執(zhí)行至關重要。通過嚴守軍紀，凝聚團隊共識，扎實訓練，弘揚軍事文化，我們可以保持一支有血性、有戰(zhàn)斗力的部隊，為國家的和平和穩(wěn)定作出應有的貢獻。在今后的工作和生活中，我將一直保持對基層風氣的高度重視，不斷提升自己的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為部隊的建設和軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)代軍隊所面臨的戰(zhàn)爭環(huán)境和任務越來越復雜多樣化。軍隊基層綱要作為基層辦事和決策的指導原則，對軍隊建設具有重要意義。我從事基層工作多年，深深體會到軍隊基層綱要的重要性和實踐價值。以下是對軍隊基層綱要的個人體會與心得。
首先，對于基層來說，軍隊基層綱要是一把“金鑰匙”。軍隊基層綱要全面系統(tǒng)地闡述了軍隊基層工作的重要思想、基本原則和具體要求，涵蓋了黨風廉政建設、組織管理、官兵關系、戰(zhàn)備準備、訓練指導等各個方面。作為基層干部，我們要時刻銘記并貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，將其作為辦事和決策的指南。只有正確運用軍隊基層綱要，才能更好地開展工作。我們要善于學習和運用，將其內(nèi)化為自己的思維方式和工作方法，使其成為自己工作的“金鑰匙”，打開一切問題的解決之門。
其次，軍隊基層綱要是指導軍隊基層建設的“燈塔”?；鶎庸ぷ髯鳛檐婈牻ㄔO的基礎和壓艙石，起著決定性的作用。在復雜多變的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層建設是確保戰(zhàn)區(qū)軍事任務完成的重中之重。軍隊基層綱要為基層建設指明了方向，明確了目標和要求，為基層工作提供了科學的理論基礎和方法論。只有牢固樹立“綱要是燈塔”的思想意識，將其作為基層建設的指導思想，才能更好地引領和推動基層工作健康發(fā)展。
再次，軍隊基層綱要是開展軍事斗爭的“陣地”。在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層干部要善于運用軍隊基層綱要開展軍事斗爭。綱要明確要求基層干部牢牢把握軍事斗爭中的機動性、靈活性和積極性。我們要根據(jù)綱要要求，充分發(fā)揮基層干部的智慧和能力，不斷提高基層決策能力和執(zhí)行能力。只有靈活應用軍隊基層綱要，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，才能在各種復雜環(huán)境中獲取制勝的機會。
最后，軍隊基層綱要是加強軍魂建設的“營帳”。軍隊基層綱要強調(diào)“紀律剛毅、為國勇往、團結拼搏、忠誠奉獻”的要求，要求基層干部自覺樹立正確的軍魂觀念，提高軍魂建設水平。軍魂建設是塑造戰(zhàn)斗力、凝聚力和凝心聚力的重要抓手。我們要深入理解和領會軍隊基層綱要，堅守為國家、為人民、為軍隊的原則，努力提高自己的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神，增強為軍隊事業(yè)奉獻的意愿和能力。
總之，軍隊基層綱要是基層工作的指導原則和實踐準則。在基層干部工作中，我們要充分認識軍隊基層綱要的重要性和實踐價值，時刻以之為準繩，不斷加強學習運用，將之內(nèi)化為自己認識和行動的一部分。只有堅持和貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，才能更好地開展工作，推動基層建設和軍隊建設取得更大的發(fā)展成果。
軍隊基層心得體會篇七
安全防事故工作是部隊建設中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當前在開展部隊全面建設中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當前部隊安全工作應堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點、指導工作時，要著力幫帶基層提高預防事故案件的能力;在總結講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓，總結表彰先進，通報批評后進。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔負起安全防事故工作第一責任人的神圣使命，要結合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足;結合每月的行政例會，親自安排部署安全工作;結合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。
三是機關要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點目標，要害部位和事關安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負責人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡;在組織上，要建立健全基層安全工作領導小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強小、散、遠單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識;引導官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學習相關的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立安全管理人人有責的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的觀察員、信息員、戰(zhàn)斗員和指導員的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除盲區(qū)，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序
一是要明確責任。各級黨委對安全工作要負總責，軍政主官要負全面責任;安全工作領導小組在同級黨委、首長的領導下搞好協(xié)調(diào)分工，負直接領導責任;機關各部門要按照業(yè)務分工，對本部門負全責;基層單位由軍政主官共同實施，履行第一責任人責任;基層思想骨干和安全員的主要職責是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領導做好安全工作，確保各級組織都有責任，人人肩上都有擔子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標準。
三是要嚴格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強化督導。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導到位;注重方法得當，講究既看病又給藥，做到傳方法與引路子的有機結合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關還要抓好跟蹤督導工作，多殺加馬槍、多搞回頭看，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負責，落實全時制、全員額、全方位管理意識，消除安全工作的盲區(qū)和死角要牢固樹立目標管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責任;要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結新鮮經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業(yè)心責任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認清責任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設高度負責的態(tài)度，扎實做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團結奮進、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復雜，針對酒綠燈紅影響大，針對當今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。
軍隊基層心得體會篇八
隨著時代的發(fā)展，軍隊抓基層打基礎的重要性日益凸顯。軍隊作為國家的守衛(wèi)者和戰(zhàn)斗力的源泉，其基層建設和基礎工作的穩(wěn)固與否關系到整個軍隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。通過多年的實踐和思考，我深刻認識到軍隊抓基層打基礎的重要性，并總結了一些心得體會，希望能對大家有所啟示。
首先，抓好軍隊基層建設尤為重要。軍隊基層是軍隊戰(zhàn)斗力的根基，是指揮決策和戰(zhàn)斗力運用的關鍵領域。抓好軍隊基層建設，就是要注重加強基層單位黨組織建設，落實黨的領導，強化基層領導班子建設，提高基層軍事素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。只有在基層單位逐級傳導下達到戰(zhàn)位，才能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗力，保障軍隊全面建設和戰(zhàn)斗準備。
其次，加強基礎工作是確保軍隊戰(zhàn)斗力不可或缺的環(huán)節(jié)?；A工作是軍隊建設的基礎，主要包括基本建設、后勤保障、裝備管理、人員培訓等方面。只有抓好這些基礎工作，才能保證軍隊穩(wěn)固和有力。比如，軍隊基本建設是軍隊建設的重要保障，通過修建良好基礎設施，提高基地的計劃生產(chǎn)能力，保持正常工作秩序。后勤保障是軍事行動的重要保障，保證軍隊的物資供應和裝備維護，確保作戰(zhàn)的連續(xù)性和順利進行。
再次，抓基層打基礎需要注重軍民融合同步發(fā)展。兵民融合發(fā)展是相關領域戰(zhàn)略的重要部分，具有戰(zhàn)略性和長期性。加強與地方政府、企事業(yè)單位等的聯(lián)系和合作，實施軍地協(xié)同發(fā)展。通過加強鄉(xiāng)村振興與軍隊駐地建設的融合，推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高軍民共同發(fā)展的水平。只有充分發(fā)揮軍民融合發(fā)展的戰(zhàn)略作用，才能實現(xiàn)軍隊抓基層打基礎的目標，為軍隊建設和戰(zhàn)斗力的提高提供有力的支持。
最后，軍隊抓基層打基礎需要不斷創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和新形勢的挑戰(zhàn)，軍隊必須不斷適應新形勢下的建設和作戰(zhàn)需求，加強創(chuàng)新思維和實踐。通過創(chuàng)新基層組織形式，激發(fā)基層官兵的積極性和主動性；通過創(chuàng)新基礎工作模式，提高基層單位的物質(zhì)保障和運行效能；通過創(chuàng)新軍民融合發(fā)展機制，實現(xiàn)軍隊和地方的共贏發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，在不斷變革中不斷完善，才能不斷提高軍隊的戰(zhàn)斗力，確保軍隊抓基層打基礎的成效。
綜上所述，軍隊抓基層打基礎是建設強大軍隊的必經(jīng)之路。通過抓好基層建設和加強基礎工作，軍隊能夠保持穩(wěn)固和有力，為國家的安全和發(fā)展做出重要貢獻。同時，通過軍民融合和不斷創(chuàng)新，軍隊能夠更好地適應新形勢下的建設和作戰(zhàn)需求，不斷提升戰(zhàn)斗力。我們應該深入理解和貫徹這一重要思想，注重軍隊基層建設和基礎工作的發(fā)展，為軍隊的全面建設和戰(zhàn)斗力的提高做出積極的努力。
（1200字）
軍隊基層心得體會篇九
軍隊基層作為軍隊戰(zhàn)斗力的基礎，其風氣和戰(zhàn)斗準備水平直接關系到部隊的戰(zhàn)斗力。作為一個年輕的士兵，我在基層部隊服役期間，深切體會到了軍隊基層風氣的重要性和作用。通過自身的親身經(jīng)歷和觀察，我歸納出了幾點心得體會。
首先，基層風氣關乎每個士兵的生活和成長?；鶎硬筷犑擒婈爲?zhàn)斗力的主體，也是人多事雜、日常生活最直接的地方。在基層，不僅僅是展現(xiàn)戰(zhàn)斗技能和操典的地方，更是鍛煉士兵品德和紀律的集中表現(xiàn)。在基層部隊的生活中，良好的風氣能夠使士兵保持良好的心態(tài)，營造團結和諧的環(huán)境，鼓舞士兵斗志，提高工作積極性和士氣。因此，基層部隊對風氣建設的重視以及士兵們對基層風氣的共同維護，對于每個士兵的成長和發(fā)展來說，都至關重要。
其次，基層風氣是軍隊作風、紀律的重要體現(xiàn)。軍人的自律和紀律，來源于基層文化的塑造和創(chuàng)造?；鶎语L氣通常被認為是軍隊戰(zhàn)斗中最為重要的因素之一。一個部隊如果缺乏良好的基層風氣，官兵之間紀律松散，思想混亂，將給正常的工作秩序和任務完成帶來極大困難。而一個基層風氣良好的部隊，能夠使官兵意識到集體榮譽和責任，堅定完成任務的信心，增強克服困難的勇氣和毅力。因此，良好的基層風氣不僅對個人的發(fā)展有著重要影響，更是一支優(yōu)秀部隊的必備品質(zhì)。
再次，基層風氣的形成需要靠領導的正確引導和士兵們自覺的遵守?；鶎语L氣不是天生的，它需要通過長時間的培養(yǎng)和形成才能夠成為一種習慣和傳統(tǒng)。在基層部隊中，官兵之間深入的交流互動，是形成良好基層風氣的關鍵所在。優(yōu)秀的領導者通過自身榜樣的力量，引導官兵們遵守紀律，堅持原則，遵循規(guī)章制度，形成健康的行為規(guī)范和道德風尚。而士兵們則要自覺遵守紀律和行為規(guī)范，做到守紀律、講規(guī)矩，自覺維護基層風氣。只有領導者和士兵們共同努力，才能創(chuàng)造出良好的基層風氣，為部隊的發(fā)展壯大奠定堅實基礎。
最后，基層風氣的維護需要每個士兵的參與和努力?；鶎硬筷牭娘L氣是由每個士兵的言行所決定的。每個士兵都應該充分認識到自己的責任，盡己所能地去參與和維護部隊的基層風氣。只有在每個士兵保持良好的行為習慣的前提下，基層風氣才能經(jīng)久不衰地得以傳承和發(fā)展。因此，作為一名士兵，我們應該主動積極地參與到基層風氣的維護中去，不斷加強自身的建設和修養(yǎng)，以身作則，為部隊樹立榜樣，引領和影響身邊的同志。
綜上所述，軍隊基層風氣的良好與否關系到整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的基層風氣可以極大地提高士兵的工作積極性和戰(zhàn)斗意志，使他們更加團結和諧地協(xié)同作戰(zhàn)。而我們每個士兵都應該認識到自己的責任和義務，主動參與和維護基層風氣的形成和發(fā)展。通過我們每個人的努力，我們相信軍隊的基層風氣一定會日益向好，為我們的部隊和軍隊發(fā)展做出更大貢獻。
軍隊基層心得體會篇十
作為一支國家的守護者和戰(zhàn)斗力的來源，軍隊的基層干部擔負著重要的責任和使命。基層干部的工作崗位決定了他們是軍隊中最直接面對官兵的一群人，他們需要處理眾多的日常事務，承擔起軍事訓練和部隊建設的重要任務。而在這個過程中，他們也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，基層干部深刻認識到自身的責任和使命。作為軍隊的骨干力量，基層干部要時刻牢記自己是官兵的表率和榜樣。他們深入軍營一線，了解戰(zhàn)士們的生活和工作狀態(tài)，積極為戰(zhàn)士們排憂解難。他們用自己的實際行動，激勵士兵們要保持高昂的士氣，始終把軍人的職責和忠誠銘記在心。他們以身作則，弘揚軍隊的榮譽，傳承軍隊的光榮傳統(tǒng)，為部隊的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，基層干部深入了解部隊官兵的情況?；鶎痈刹恳私夤俦鴤兊男枨蠛屠щy，在解決問題的過程中善待每一位士兵。他們要及時關心士兵們的思想動向，消除他們在訓練和工作中的困惑和障礙。他們還要關注士兵們的生活問題，為他們提供妥善的生活保障?；鶎痈刹績A聽士兵們的心聲，在思想上和行動上給予關心和支持，在建設和保障方面充分考慮士兵們的實際需求，營造良好的軍營環(huán)境。
第三，基層干部注重培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)?；鶎痈刹可钪婈牻ㄔO離不開每一個士兵的奮斗和付出，他們將培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)作為自己的使命和目標。他們通過各種形式的培訓和教育，提高士兵們的軍事素質(zhì)和職業(yè)技能，使他們在面對各種實際挑戰(zhàn)時能夠勝任工作?；鶎痈刹窟€注重培養(yǎng)士兵的團隊意識和集體榮譽感，通過團隊活動和集體訓練，增強士兵們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四，基層干部要善于與上級溝通?；鶎痈刹渴枪俦c上級之間的橋梁和紐帶，他們要善于進行上級命令的傳達和反饋?；鶎痈刹恳e極匯報上級的指示和任務，協(xié)調(diào)好部隊內(nèi)部的各種工作。他們要向上級匯報和反映戰(zhàn)士們的意見和建議，為官兵們爭取利益和權益?；鶎痈刹恳驹谥虚g立場，與上級保持良好的溝通協(xié)調(diào)機制，確保各項任務能夠得到順利的完成。
最后，基層干部認識到自身的不足并進行自我提升?；鶎痈刹恳獣r刻保持對自身工作的更新和改進，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。他們要加強對軍事理論的學習，提高自己的戰(zhàn)略思維和策略意識。他們還要注重自身職業(yè)道德和紀律的培養(yǎng)，嚴于律己，遵守規(guī)章制度，樹立良好的榜樣形象?；鶎痈刹恳掠诔袚熑危矣诿鎸μ魬?zhàn)，不斷提高自己的思想覺悟和工作能力。
總之，基層干部的心得體會充分展示了他們對軍隊工作的理解和對官兵的關心。他們要牢記自己的責任和使命，深入了解部隊官兵的情況，注重培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)，善于與上級溝通，不斷提高自身的素質(zhì)和能力?；鶎痈刹渴擒婈爲?zhàn)斗力的重要源泉，他們的心得體會必將有助于部隊的建設和發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇十一
在軍隊基層發(fā)展過程中，我深刻體會到了基層工作的重要性和獨特性?；鶎邮擒婈爲?zhàn)斗力的基礎，也是軍人成長的搖籃。在基層工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，使我不斷成長和進步。以下，我將結合自身經(jīng)歷，總結出五個方面的心得體會。
首先，軍隊基層工作需要細致入微的耐心和扎實的基礎。基層是軍隊組織中最基礎和最底層的單位，它承擔著訓練、組織、管理等一系列的重要任務。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要耐心和細心地工作，不能馬虎和懶散。我曾在一個班組負責人的崗位上工作過，經(jīng)常需要檢查士兵們的日常工作和生活，這需要我對每個細節(jié)都做到心中有數(shù)。只有這樣，才能做好基層的工作。
其次，軍隊基層工作需要有團結協(xié)作的意識和能力?；鶎庸ぷ鞯暮诵氖菆F隊的合作和協(xié)同。在軍隊中，任務往往是團隊一起完成的，一個人的力量有限，只有通過團隊的合力才能發(fā)揮最大的效能。在我任職的一個單位，我曾負責組織一次體能測試。這項任務需要從各班組調(diào)集人員，協(xié)調(diào)訓練場地和器材，并準確記錄每個人的成績。在執(zhí)行過程中，我學會了與他人協(xié)調(diào)合作、分工合作，取得了令人滿意的效果，并深刻體會到團隊的力量。
第三，軍隊基層工作需要有決策的能力和勇氣?；鶎庸ぷ髦?，有許多時候需要做出決策。這些決策可能關系到任務的順利完成，也可能影響到士兵的生活和安全。在我工作的一個軍事訓練中，突然發(fā)生了突發(fā)情況，我需要快速做出決策并組織人員進行處置。在那一刻，我感受到了作為基層領導者所承擔的責任和壓力。只有擁有正確的決策能力和堅定的勇氣，才能保證基層工作的順利進行。
第四，軍隊基層工作需要勤勉和努力。在軍營中，沒有一天可以放松和懈怠?；鶎庸ぷ餍枰獛ь^示范，時刻保持良好的工作狀態(tài)。在我負責訓練的一個連隊中，我經(jīng)?？吹筋I導們24小時都不間斷地工作和訓練士兵，沒有任何的倦怠和抱怨。這種精神感染了我，讓我更加明白基層工作是一份需要不斷奮斗和努力的工作。只有不斷努力，才能取得更好的成績。
最后，軍隊基層工作需要有愛心和關懷?；鶎庸ぷ魇顷P注士兵生活的工作，我們需要關心他們的思想動態(tài)，關注他們的身體健康，并提供必要的幫助和指導。在我工作的一支部隊中，我經(jīng)常組織士兵進行團隊活動和集體娛樂等，以增強他們的凝聚力和生活幸福感。通過這樣的關懷和關注，我發(fā)現(xiàn)士兵們更加積極向上，事業(yè)成績也顯著提高。
總結起來，軍隊基層發(fā)展需要細致入微的耐心和扎實的基礎、團結協(xié)作的意識和能力、決策的能力和勇氣、勤勉和努力、以及愛心和關懷。這些心得體會使我領悟到了基層工作的重要性和獨特性，也使我成為了一個更加優(yōu)秀的軍人。我相信，在不斷地實踐和學習中，我將不斷提升自己，為軍隊基層的發(fā)展做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十二
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發(fā)展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
軍隊基層心得體會篇十三
作為一名軍人，我在軍隊基層多年，從一個普通的士兵慢慢成長為一名干部，歷經(jīng)了許多艱辛和困難，也得到了很多的成長和鍛煉。這些年來，我深深感受到了基層工作的重要性和必要性，今天，我想談談我的一些軍隊基層心得體會。
第二段：基層工作的獨特性
軍隊基層工作可以說是軍隊檢驗干部能力最好的一個平臺?；鶎庸ぷ鞯墓ぷ髁看?、任務復雜，需要具備極高的責任心和執(zhí)行力。在基層，即使是小小的事項，也可能會影響到戰(zhàn)斗力和士氣。堅持百姓至上的宗旨，處理好上級與下級、干部與官兵、工作與生活的關系，是基層干部工作的必修課。這種對工作和生活的細節(jié)和講究，僅有在基層才能培養(yǎng)出來。
第三段：基層工作的壓力與挑戰(zhàn)
基層工作不僅要求干部具有較高的思想政治素質(zhì)，更需要具備過硬的組織執(zhí)行能力和心理承受能力。隨著基層工作逐漸向熱點區(qū)域和前沿陣地轉(zhuǎn)移，干部們面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。家離萬里之遙，孩子離不開，工作又不能放棄，這讓一些基層干部倍感壓力。然而，我們總是以極高的忠誠度和擔當精神扛起責任，度過了數(shù)不清的風雨和苦難。
第四段：基層工作的收獲
通過對基層的深入工作，我收獲了許多。首先，我得到了很好的鍛煉和成長。在基層，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，很多時候，你需要拋開以往的想法，去尋求新的解決方案。通過這些實踐，我學會了如何更好地處理各種問題。其次，基層工作讓我認識到了更廣泛的群眾，了解到了他們的需求和期望，也讓我更加熱愛這份工作。最重要的是，基層工作讓我明白了黨的初心和使命，讓我感受到為人民服務的快樂和幸福。
第五段：結語
在軍隊基層工作中，不僅需要我們具備先進的理念和技能，更需要我們有充分的精神和心理準備。深入基層工作，只有踏實努力，好好觀察、研究、實踐，才能成為真正有思想、有尊嚴、有能力的好軍人?；鶎庸ぷ髯屛覀兘Y交了一大批有志之士，加強了我們的團隊協(xié)作能力，提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)在基層探索、學習、汲取豐富的經(jīng)驗，為我們的事業(yè)添磚加瓦。
軍隊基層心得體會篇十四
作為一個軍隊基層官兵，我有幸參與了許多軍事訓練和任務，在實踐中也獲得了不少心得和體會。在這里，我想分享這些心得，以便更好地為部隊服務。
第二段：團隊合作
作為一支軍隊，團隊合作是至關重要的。每一個人都必須認識到自己的責任和任務，并積極參與到團隊中。而且要團結一致，互相幫助，在任務中不斷磨練自己和鍛煉團隊。
在許多訓練中，我注意到，只要團隊成員彼此協(xié)作、幫助，任務完成的效率就會大大提高，并且團隊凝聚力也會明顯增強。同時，每個人的存在都是為了輔助團隊的成功，一旦沒有了這個忠誠和團隊合作的意識，整個戰(zhàn)斗需要的合力就會大大減少。
第三段：持續(xù)學習
軍事技能的更新和發(fā)展需要我們不斷學習和訓練，不能止步于曾經(jīng)的成績。特別是當新的任務和困難出現(xiàn)時，我們需要不斷補充自己的知識和技能，以應對新的挑戰(zhàn)。
而且，我們需要自我反思，對于在執(zhí)行任務和訓練中的錯誤和缺點，要尋找解決辦法，以不斷提高自己的表現(xiàn)和能力。
第四段：忠誠和責任感
忠誠和責任感是一名軍人應有的品質(zhì)。保衛(wèi)國家、維護和平是我們的首要任務，而要達到這個目標，我們必須犧牲個人利益和安全，精誠合作。同時，在執(zhí)行任務時，需要對命令嚴格遵守，毫不猶豫。
在軍隊基層，我們要時刻謹記這些品質(zhì)，并恪守。保持忠誠和責任，我們就能夠準確地執(zhí)行所有的命令和任務，保持警惕和韌性，強化自身的決策和行動能力。
第五段：總結
在軍隊基層，我們需要團結一致，持續(xù)學習，忠誠和盡責地執(zhí)行任務。在實踐的過程中， 我們不僅能夠體會到團隊合作的重要性，同時也能夠提升自己的軍事技能和責任感，使自己成為一名優(yōu)秀的軍人，更好地為國家和社會服務。我相信，在未來的訓練和任務中， 我們一定會更加努力地奮斗和付出，成為一支堅強的軍隊，為祖國的繁榮穩(wěn)定貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇十五
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領導班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕嗣袢罕妼γ篮蒙瞽h(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關系人民福祉，關乎子孫后代和民族未來?！?BR> 20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此，學習貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學習貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!
軍隊基層心得體會篇十六
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎，承擔著為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結所在，并與相關部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎服務的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務而必須具備的條件。
總結：
基層工作是為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
軍隊基層心得體會篇十七
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
軍隊基層心得體會篇十八
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團結合作的能力，以及靈活應對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生，到后來的熟練運用各種技能處理復雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的。基層工作讓我明白了，只有經(jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學會去適應和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學習和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學習的觀念，保持積極進取的態(tài)度，才能更好地適應變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關重要，只有不斷地學習和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)。基層工作是為社會服務的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。
軍隊基層心得體會篇十九
隨著時代的進步和軍隊現(xiàn)代化建設的不斷深入，縱觀軍隊基層發(fā)展，我有幸親身參與并深感其中的變化和進步。在基層鍛煉的歲月中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和領悟。下面將從基層軍人的素質(zhì)培養(yǎng)、組織建設、領導方法、綜合管理和戰(zhàn)斗力提升五個方面，簡要總結我對軍隊基層發(fā)展的心得體會。
首先，在基層發(fā)展過程中，軍人的素質(zhì)培養(yǎng)尤為重要。軍隊基層基礎建設的核心是人才培養(yǎng)，只有通過注重訓練和磨礪，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍事干部和戰(zhàn)斗力強的士兵。首先，要注重軍人的思想政治教育，引導他們堅定理想信念，強化忠誠意識。其次，要注重軍事技能訓練，提高作戰(zhàn)能力。同時，發(fā)展軍人的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)其團隊合作精神、創(chuàng)新精神和適應能力。只有加強素質(zhì)培養(yǎng)，才能有更多的優(yōu)秀軍人為軍隊基層建設注入新鮮血液。
其次，在組織建設方面，需要重視強化基層組織的功能?；鶎訂挝皇擒婈爩嵤┛茖W指揮管理和戰(zhàn)斗的基本單位，組織建設的質(zhì)量和效益直接關系到部隊總體戰(zhàn)斗力的提高。在組織建設中，要注重加強基層干部的考察和選拔，確保每一位干部具備正確的領導素養(yǎng)和過硬的軍事能力。此外，要加強人事制度的建設，為基層單位提供更多的人才支持，保障基層單位的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力的連續(xù)性。只有通過嚴格的組織建設，才能實現(xiàn)軍隊基層的整體發(fā)展。
第三，領導方法在軍隊基層發(fā)展中也發(fā)揮著至關重要的作用。領導者要注重自身修養(yǎng)，樹立良好的榜樣，用自己的言行塑造出良好的軍營文化。同時，要注重科學管理，建立健全的指揮機制和工作流程，確保軍事任務的順利完成。在軍隊基層發(fā)展中，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，不斷發(fā)掘和選拔優(yōu)秀的年輕干部，保持軍隊領導班子的青春化。
第四，綜合管理體現(xiàn)了軍隊基層發(fā)展的一種重要方式。在基層管理中，要注重創(chuàng)新管理模式，提高軍隊基層單位的管理水平。一方面，要加強人員管理，激發(fā)士兵的工作積極性和創(chuàng)造力，并與他們形成良好的管理關系。另一方面，要優(yōu)化資源配置，合理規(guī)劃和運用各種資源，提高綜合保障能力和效率。綜合管理不僅是基層單位能否正常工作和發(fā)展的重要保障，更是提升戰(zhàn)斗力的重要手段。
最后，要不斷提升基層戰(zhàn)斗力，是軍隊基層發(fā)展的根本目標。要提高軍人的戰(zhàn)斗本領，保持過硬的作戰(zhàn)能力。一方面，要加強軍事訓練，不斷提高作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗素養(yǎng)。另一方面，要注重軍事裝備的現(xiàn)代化建設，為基層單位提供強大的武器裝備支持。此外，要注重基層單位間的協(xié)同作戰(zhàn)能力，加強聯(lián)合訓練和協(xié)同作戰(zhàn)的能力培養(yǎng)。只有不斷提升基層戰(zhàn)斗力，才能確保我軍在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中立于不敗之地。
總的來說，軍隊基層發(fā)展是一項長期而又復雜的任務，需要各級黨委、政府和軍事機關的共同努力。通過加強軍人的素質(zhì)培養(yǎng)和組織建設，引導領導者采取科學和創(chuàng)新的領導方法，加強綜合管理，不斷提升基層戰(zhàn)斗力，軍隊基層發(fā)展才能走上正軌并取得長足進步。相信在全軍各級的共同努力下，軍隊基層發(fā)展定將邁上新的臺階，為構建現(xiàn)代化強軍而努力奮斗。
軍隊基層心得體會篇一
第一段：基層風氣的重要性（200字）
軍隊基層是軍隊戰(zhàn)斗力的基石，基層風氣的優(yōu)劣直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗意志?；鶎语L氣包含了涵養(yǎng)威武之氣、純潔之氣、堅韌之氣，體現(xiàn)了軍人良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在我的校隊，我親身感受到了基層風氣對于部隊建設的巨大作用。
第二段：紀律約束與自我要求（200字）
在軍隊基層，紀律約束是最根本的保障。嚴明的紀律制度使得每個官兵都必須遵守，無論是訓練、生活還是工作中，都要按規(guī)定要求嚴格執(zhí)行。自我要求在基層也扮演著重要角色，它表現(xiàn)為官兵們對自己要求嚴格，追求個人修養(yǎng)和素質(zhì)的提高。在校隊里，我堅持每天早起鍛煉身體，并努力提高專業(yè)知識水平，以便更好地為部隊作貢獻。
第三段：團結協(xié)作與互助精神（200字）
在基層，團結協(xié)作與互助精神是必不可少的。每位官兵都應該以集體利益為重，時刻保持團結一心、齊心協(xié)力。在基層，我通過與戰(zhàn)友們共同訓練，一起戰(zhàn)勝困難，不僅增進了友誼，還培養(yǎng)了團結協(xié)作的能力?；ブ駝t要求我們彼此關心、關愛，時刻提供幫助和支持，共同克服困難，形成良好的合作氛圍。
第四段：師德楷模與模范作用（200字）
師德楷模與模范作用是塑造基層風氣的關鍵?；鶎拥母刹繎摼邆涓呱械牡赖缕焚|(zhì)和執(zhí)教精神，做到言傳身教、以身作則，用自己的高尚品質(zhì)和模范行為來影響和激勵部隊的官兵。我的指導員就是一名優(yōu)秀的師德楷模，他言傳身教，始終要求我們遵守紀律、追求卓越，通過自己的模范作用，塑造了良好的基層風氣。
第五段：培養(yǎng)新時代的基層風氣（200字）
新時代對軍隊基層風氣提出了新的要求。我們要堅決貫徹新時代軍事理論，培養(yǎng)忠誠、紀律嚴明、遵紀守法、勇于創(chuàng)新的基層風氣。我們要通過切實做好本職工作、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)、奮發(fā)向上的實際行動，為建設一支強大的現(xiàn)代化軍隊做出自己的貢獻。
總結（100字）：
基層風氣是軍隊戰(zhàn)斗力的源泉，它需要每一個官兵的共同努力和維護。只有通過遵守紀律、自我要求，發(fā)揚團結協(xié)作精神，塑造師德楷模，并不斷培養(yǎng)新時代的基層風氣，我們才能為軍隊建設做出更大的貢獻。讓我們攜手努力，共同打造一個更加優(yōu)秀的基層風氣。
軍隊基層心得體會篇二
軍隊基層建設工作是軍隊管理和整個軍隊建設的基礎，需要我們重視和加強。近年來，隨著軍隊的現(xiàn)代化建設和新型軍事力量的不斷加強，基層建設工作也不斷進行著改革和創(chuàng)新。在實踐中，我們深感該工作的重要性和艱辛程度，本文將從五個方面來談自己的經(jīng)驗和體會。
一、強化基層組織建設
基層組織是軍隊基層管理的重要機構和必要組成部分，具有領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的職能。因此，一個強有力的基層組織對于基層建設工作至關重要。我們應該從制定完善的組織結構和制度入手，注重建立健全的干部隊伍，打造一支對士兵有吸引力、成長空間大、管理有力的干部隊伍，促進長期穩(wěn)定發(fā)展。
二、加強宣傳教育和輿論工作
隨著社會和軍隊管理形勢的變化，軍事素質(zhì)和文化素養(yǎng)也得到了提高。在基層建設工作中，我們需要將宣傳教育和輿論工作擺在重要的位置。應支持正常化、專業(yè)化和規(guī)范化的軍人教育培訓、信息發(fā)布和文娛活動，加強軍人生涯與現(xiàn)實聯(lián)系，激勵大家勇攀高峰，努力發(fā)揮其獨特的作用和職責。
三、加強基層紀律建設
基層紀律建設可謂是基層管理工作中的重中之重，不僅涉及到整個軍隊的執(zhí)行力和作戰(zhàn)力，更重要的是涉及軍人的思想和品性。我們應該注重抓好政治工作，強化軍事法規(guī)的學習和執(zhí)行，切實提高紀律境界；在紀律教育和巡視檢查中，注重對官兵從嚴打擊和受教育，落實好各項制度，積極推進基層紀律建設。
四、關注官兵生活福利
官兵生活福利，是一條連結組織和個人的紐帶和橋梁。在基層建設工作中，我們應該注重關心基層官兵的生活，提高生活保障水平和完善生活設施；注重培養(yǎng)基層共同利益意識和協(xié)同作戰(zhàn)能力，增強士兵的領導和組織能力；注重強化官兵的職業(yè)道德和責任心，提高軍人敬業(yè)精神和組織紀律。
五、推進基層建設創(chuàng)新
基層建設工作是軍隊現(xiàn)代化建設的重要方面，也是軍隊戰(zhàn)斗力提升的關鍵之一。要推進基層建設創(chuàng)新，需要緊緊依靠技術力量和先進思想，全面提高現(xiàn)代基層建設水平。注重實戰(zhàn)訓練和科技創(chuàng)新，深入推進數(shù)字化、信息化和智能化基層建設，提高基層人員的智能化、信息化和智慧化水平。同時，還應該積極推進基層渠道、機制和模式的創(chuàng)新，加快軍隊現(xiàn)代化建設步伐。
總之，基層建設工作是軍隊管理和整個軍隊建設的基礎。加強基層組織建設、加強宣傳教育和輿論工作、加強基層紀律建設、關注官兵生活福利，推進基層建設創(chuàng)新，這五方面是做好基層建設的重要途徑和有效手段。我們深知這條路可能會更艱辛，可能會遇到許多問題和困難，但作為一名軍人，我們必須堅持終身學習和精益求精的精神和軍人良好品質(zhì)，以更加堅定的信仰和決心，勇于擔當，提高士兵生活、戰(zhàn)斗力、組織優(yōu)勢等方面的關鍵任務，為實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化、一流化和全面深化改革建設，做出積極貢獻。
軍隊基層心得體會篇三
習主席明確指出，要全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。新修訂的《軍隊基層建設綱要》把“三個過硬”作為新時代基層建設標準進行細化明確，貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、評比表彰各個方面，立起了建設過硬基層的政治標準、打贏標準和作風標準。通過參加前期xxx組織的集中培訓授課，原原本本學習《綱要》，個人對于鍛造“三個過硬”基層有了更深體會。
??習主席指出，加強基層建設必須扭住黨組織這個關鍵?；鶎狱h組織是軍隊全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎、是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領導、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘?？v觀我軍基層建設歷史和現(xiàn)實，基層黨組織堅強有力，部隊建設才能根深葉茂；每一個戰(zhàn)功赫赫的部隊，在基層都有堅強的戰(zhàn)斗堡壘；基層組織搞不堅強，強軍打贏也就無從談起。加強基層黨組織建設，就要按照《綱要》要求，強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢，建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用，確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵。
??一要強化基層黨組織領導力組織力執(zhí)行力。針對基層建設在新的歷史起點上，日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構發(fā)生的新變化，呈現(xiàn)的新特點，要選準配好訓強基層組織一班人。特別是要選準建強書記隊伍，著重解決個別基層黨組織政治功能弱化，自建能力不強，管黨員、管干部、管思想不力等問題，確?；鶎咏M織在引領官兵、聚力中心、遂行任務等方面發(fā)揮重要作用。
??二要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。通過嚴格落實“七項組織生活制度”，嚴格黨員教育管理，把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規(guī)矩嚴起來，增強基層支部帶領官兵遂行作戰(zhàn)任務的能力、領導單位全面建設的能力和解決自身問題的能力。確保每名黨員在工作平時能夠看得出來、關鍵時刻能夠站的出來、危機時刻能夠豁得出來。
??三要建強“四支隊伍”、發(fā)揮兩個群眾組織作用?；鶎狱h組織要加強黨員隊伍、軍官隊伍、軍士隊伍和文職人員隊伍建設，切實團結凝聚力量、提高能力素質(zhì)、督促履職盡責。要加強領導和指導“兩個群眾組織”工作，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯，要依靠和支持共青團組織和軍人委員會開展工作，發(fā)揮好群眾組織聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢作用，確保以練兵備戰(zhàn)為中心的各項工作落到實處。
第二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
官兵是基層建設的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)。認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層建功基層的內(nèi)生動力。
唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。對基層建設來說，自主建設是內(nèi)因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設意識和能力不強，黨委機關再怎么幫帶，基層也難有大的發(fā)展，就是有發(fā)展也不會長久?；鶎幼灾鹘ㄔO能力的高低，決定著基層建設的質(zhì)量。全面鍛造“三個過硬”基層，關鍵在提高基層自主建設能力，這是基層建設的一條客觀規(guī)律。
這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現(xiàn)出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態(tài)的流動性大大提高。而部隊調(diào)整改革后，各級機關人員編制大大減少?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制?！毙蝿菰谧?、任務在變，抓建模式也必須因勢而謀、應勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴格按照《綱要》規(guī)定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設中唱主角、當主人，才能以自主建設本領的提高促進基層建設全面進步、全面過硬。
當前，面對“三個過硬”的時代標準，基層在自主建設方面還存在一些問題。有的習慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發(fā)揮不明顯。這當中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設的原因，也有個別黨委機關大包大攬、越俎代庖的原因。
基層工作千頭萬緒，但基層自主建設絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設，《綱要》明確提出了突出主責主業(yè)、踐行群眾路線、加強科學統(tǒng)籌、注重做在經(jīng)常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設的根本遵循，也是基層自主建設的主要方法。沒有規(guī)矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設，基層建設就不會跑偏走調(diào)或停滯不前。
“要把指導幫建的著力點放在提高基層自建能力上?！被鶎庸俦懿荒墚敗爸魅宋獭保Q于黨委機關這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關統(tǒng)得過死、管得過嚴、抓得過細，基層自建就是一句空話。黨委機關只有按照《綱要》規(guī)定做到“三個根本性轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮法治在基層建設中的引導、推動、規(guī)范、保障作用，真正把基層工作安排權、人員使用權、財物支配權還給基層，才能不斷激發(fā)基層自主建設的活力和動力。
第三篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀高潮。總政制定下發(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。
第四篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發(fā)展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規(guī)范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發(fā)展、全面進步的20年，是戰(zhàn)斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創(chuàng)新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，我們黨的每一次理論創(chuàng)新，都為基層建設與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發(fā)的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發(fā)展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創(chuàng)新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內(nèi)容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創(chuàng)新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續(xù)興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀高潮?？傉贫ㄏ掳l(fā)加強基層理論武裝若干規(guī)定，編發(fā)軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創(chuàng)新理論提供遵循和依據(jù)。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為抓工作的科學思路和方法、統(tǒng)領各項建設的根本依據(jù)、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規(guī)劃，完善抓建基層措施，營連普遍調(diào)整按綱建連計劃，使黨的創(chuàng)新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區(qū)某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創(chuàng)新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創(chuàng)新理論建連育人，是基層建設的發(fā)展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發(fā)展同步伐、與使命任務相適應。
第五篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰(zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。
基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰(zhàn)斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經(jīng)常、狠抓落實，發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬?；鶎咏ㄔO標準如下：
聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)。(5)組織建設堅強。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面(6)戰(zhàn)備工作落實。戰(zhàn)斗隊思想牢固，戰(zhàn)備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規(guī)定，保持隨時準備打仗狀態(tài)。(7)軍事訓練扎實。實戰(zhàn)化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰(zhàn)理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。(9)戰(zhàn)斗精神旺盛。戰(zhàn)斗意志高昂、戰(zhàn)斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準備符合規(guī)定要求，裝備達到規(guī)定完好(在航)率，戰(zhàn)備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。(11)完成任務圓滿。在遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。
作風優(yōu)良方面(12)求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴格正規(guī)。法治素養(yǎng)好，落實條令條例堅決，遵守規(guī)章制度認真，執(zhí)行操作規(guī)程精細，戰(zhàn)備、訓練、工作、生活規(guī)范有序。(14)勤儉節(jié)約。保持艱苦奮斗本色，辦事節(jié)儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現(xiàn)象。(15)內(nèi)外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。(16)紀律嚴明。令行禁止、步調(diào)一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。
扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業(yè)、協(xié)同、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質(zhì)和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質(zhì)基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等基本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術基礎;抓好分隊(編隊)戰(zhàn)術訓練，打牢聯(lián)合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰(zhàn)法，提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭需要的素質(zhì)能力。
大力開展實戰(zhàn)化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內(nèi)容，按實戰(zhàn)環(huán)境設置條件，按作戰(zhàn)進程組織演訓，把實戰(zhàn)化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打?qū)嵧秾嵄柧?、高強度訓練、復雜環(huán)境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰(zhàn)斗作風練過硬。搞好非戰(zhàn)爭軍事行動訓練。
突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰(zhàn)理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業(yè)技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰(zhàn)法創(chuàng)新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發(fā)揮訓練經(jīng)費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
(二)落實戰(zhàn)備工作。堅持平戰(zhàn)一體，貫徹戰(zhàn)備法規(guī)，始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài)。
抓好戰(zhàn)備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰(zhàn)備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰(zhàn)斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。
落實戰(zhàn)備制度。堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，做好隨時遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰(zhàn)備演練。制訂完善戰(zhàn)備計劃，落實各項保障措施。經(jīng)常組織戰(zhàn)備演練，熟悉內(nèi)容和程序，掌握方法和要領，提高戰(zhàn)備水平和執(zhí)行任務能力。
加強戰(zhàn)備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統(tǒng)運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰(zhàn)備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統(tǒng)教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的理解，了解國內(nèi)外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。(3)牢記捍衛(wèi)國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規(guī)范。教育要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和方法，注重加強網(wǎng)絡思想政治教育，增強時代性和感召力?；鶎痈刹恳獣闼枷胝{(diào)查和計劃安排教育，會運用現(xiàn)代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。
做好經(jīng)常性思想工作。經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網(wǎng)絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉(zhuǎn)化工作。
加強基層保衛(wèi)工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經(jīng)常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習(閱覽)室、健身室、網(wǎng)絡室，按照文化裝備管理規(guī)定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養(yǎng)保留文體骨干。加強文化環(huán)境建設，打造強軍文化，發(fā)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化、戰(zhàn)斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創(chuàng)建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網(wǎng)絡建設，引導官兵文明上網(wǎng)，嚴禁傳看(聽)、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
(四)嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規(guī)制度落實，培養(yǎng)嚴守紀律、令行禁止、步調(diào)一致的良好作風，保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩(wěn)定。
加強經(jīng)常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養(yǎng)成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現(xiàn)象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當?shù)慕煌?、消費和娛樂。及時查處違規(guī)違紀問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制;抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規(guī)違紀問題和事故的發(fā)生。(3)嚴格執(zhí)行移動電話和互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯(lián)網(wǎng)上開設博客、聊天交友、應聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規(guī)律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
(五)密切內(nèi)外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態(tài)度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發(fā)展團結友愛和諧純潔的內(nèi)部關系。
擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。開展軍民共建與和諧創(chuàng)建活動，支持地方經(jīng)濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩(wěn)定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。
(六)搞好后勤保障。按照現(xiàn)代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規(guī)范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員，有具備等級廚師資質(zhì)的炊事員和營養(yǎng)配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。
搞好生活設施建設和管理。基層單位要有一個好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節(jié)能技術，節(jié)約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環(huán)境保護和造林綠化，建設生態(tài)文明營區(qū)。
搞好伙食、經(jīng)費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行伙食費、食物定量等標準，施行營養(yǎng)配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節(jié)約。扎實搞好戰(zhàn)時飲食保障訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經(jīng)費物資。加強財務、物資采購管理和審計監(jiān)督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛(wèi)生防病工作。建好衛(wèi)生室(艦艇醫(yī)務室、航醫(yī)室)，搞好健康教育和衛(wèi)生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規(guī)定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉(zhuǎn)送，保障官兵身體健康。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經(jīng)常化管理，嚴格落實裝備管理法規(guī)制度，使其保持良好技術狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務需要。
抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查和換季保養(yǎng)等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規(guī)程和安全規(guī)定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養(yǎng)技能培訓和實戰(zhàn)化演練，促進裝備成建制成系統(tǒng)形成作戰(zhàn)能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數(shù)質(zhì)量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調(diào)試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經(jīng)常性維護保養(yǎng)和修理，做好信息登記統(tǒng)計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質(zhì)。
(八)加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質(zhì)量。推進黨內(nèi)基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規(guī)制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調(diào)動交流、送學培訓、轉(zhuǎn)業(yè)復員等工作，保持隊伍充實穩(wěn)定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監(jiān)督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規(guī)定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業(yè)對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業(yè)技能鑒定和素質(zhì)考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發(fā)揮士官隊伍骨干作用。
建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發(fā)展標準和程序，加強教育、管理和監(jiān)督，搞好對在外黨員、非現(xiàn)役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，調(diào)動官兵參與管理、實施監(jiān)督的積極性。
全軍開展爭創(chuàng)先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當優(yōu)秀基層官兵(區(qū)分干部、士官、學員、義務兵)活動。雙爭評比結合年度(學年)總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優(yōu)秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業(yè))技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優(yōu)秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設，注重經(jīng)常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同基礎的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數(shù)的30%以內(nèi);優(yōu)秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數(shù)的25%以內(nèi)。在規(guī)定比例內(nèi)，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀基層官兵的比例作適當調(diào)整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優(yōu)秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優(yōu)秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。
對先進基層單位和優(yōu)秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發(fā)總政治部統(tǒng)一設計的獎牌;優(yōu)秀基層官兵頒發(fā)總政治部統(tǒng)一制作的證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內(nèi)所在單位連續(xù)3年被評為先進基層單位的主官，應優(yōu)先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優(yōu)秀士兵中產(chǎn)生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內(nèi)。
除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。
加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現(xiàn)從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
(一)加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。(1)統(tǒng)一規(guī)劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。(2)統(tǒng)一規(guī)范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現(xiàn)場會、觀摩會。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統(tǒng)一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
(二)認真履行抓基層的職責?？偛亢蛙妳^(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發(fā)展規(guī)劃、有關規(guī)章和政策規(guī)定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經(jīng)常深入基層檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發(fā)揮前沿指揮所作用。
(三)實施對基層建設的科學指導。堅持戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維，樹立與時代發(fā)展和現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質(zhì)量效益。(1)堅持科學統(tǒng)籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統(tǒng)籌抓好不同類型單位建設，協(xié)調(diào)推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導。按照法治要求轉(zhuǎn)變指導方式，制定完善和落實基層建設法規(guī)制度，提高基層建設法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰(zhàn)力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態(tài)分散條件下各項工作。(5)堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規(guī)律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。
(四)樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創(chuàng)造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調(diào)關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區(qū)級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優(yōu)秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負擔。不得隨意借調(diào)基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規(guī)定以外的登記本和統(tǒng)計報表，不得搞名目繁多的調(diào)研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發(fā)文，開短會、發(fā)短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴禁侵占基層權益。尊重基層單位的工作安排權、人員使用權和財物支配權，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經(jīng)費和物資，違者必須依法依紀嚴肅查處。
第六篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
根據(jù)**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規(guī)制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統(tǒng)一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經(jīng)驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發(fā)揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據(jù)這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰(zhàn)備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內(nèi)容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據(jù)《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良這一強軍目標，不辜負部隊的培養(yǎng)和各級領導的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養(yǎng)了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內(nèi)容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經(jīng)常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發(fā)揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調(diào)整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經(jīng)常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎。
三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發(fā)揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。
第七篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
曾經(jīng)，我覺得一個軍人、一個警察，整天疊什么被子，整天走什么隊列，這些東西根本就沒有什么實用價值，我只要服從命令聽從指揮把負責的案件和事務處理好，就行了。我對整理內(nèi)務及隊列的長期不重視，也造成了我軍事素養(yǎng)和軍人氣質(zhì)的缺失，也因此吃了不少虧。
一個從事管理的退伍老兵的話讓我的茅塞頓開：當一群下屬你完全以人性化的方式管理的時候，完全把這些人只當做工作上的同事的時候，往往這些人是最不好管的，也是最懶散的;而通過一些形式化的細節(jié)，則能很好的改變這一現(xiàn)象，比如說每天早上固定開個早會，比如說規(guī)定每天上班時辦公桌上的擺放要按固定的標準，比如上班一定要打領帶等等，通過這些細節(jié)的實施，人員的積極性和紀律性都有了很大的改善，效率也高了許多，也更好管理了。
老兵的話其實透露出這樣一個道理：往往一些看似無關的細節(jié)和形式性的東西，起到的作用卻是巨大的。軍人做為國家的保衛(wèi)者，主要的責任是保衛(wèi)國家的安全，從這一點來講，疊被子和隊列確實沒有太大的作用。但是，我們應該更清楚，除了基本的能力之外，作為一個部隊，更需要的是精神性的東西，拿中國的部隊來說，這個精神性的東西就是紀律。紀律不是與生俱來的，也不是靠一兩本條例所能形成的，靠的是平時的各種細節(jié)培養(yǎng)出來的，這也正是中國的部隊為什么注重內(nèi)務和隊列的原因之一。
部隊注意細節(jié)，每一個細節(jié)都是榮譽，都是可以用生命去換的，也正因為如此，我們中國軍隊才有了不同于其它國家軍隊的使命感和超強的紀律性。而內(nèi)務和隊列是長軍威，提升軍人形象，形成良好紀律性的必要，從心理學上講，就是利用每天的重復來不斷的給自己暗示，在潛意識里形成紀律至上的觀點，從而能更好的執(zhí)行任務。
漸漸的，我意識到，一支部隊的戰(zhàn)斗力不只在于技術層面，更在于精神層面，更在于對紀律的嚴格要求上，而這一切都來自于平時對內(nèi)務的嚴格要求，都來自于平時對隊列動作一絲不茍的訓練上。這些外人覺得毫無作用的東西，實際上是在訓練軍人的心，是在培養(yǎng)軍人的責任感和榮譽感;如果，那么軍人也就不再是軍人了。
常說軍營是當過兵的人一輩子忘記不了的，那么，到底是什么讓我們忘記不了呢?難道是那時鍛煉出來的身體和學會的技能嗎?當然不是，能讓我們忘記不了的正是軍隊的作風，正是疊被子和走隊列形成的紀律感和價值觀。
第八篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
第九篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
我園通過各種形式的學習和培訓，認真組織全園教職員工學習和理解《幼兒園教育指導綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)謹就個人的學習經(jīng)過，談談自己的學習體會：幼兒的發(fā)展應該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發(fā)展的，幼兒的認識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展體現(xiàn)其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創(chuàng)設性的活動，促進其發(fā)展。
在教育活動的組織形式應有集體，小組及個別活動。因此，我們應該在各方面給他們以發(fā)揮與施展的空間，創(chuàng)造各種條件與環(huán)境，為幼兒的培養(yǎng)與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發(fā)掘他們的想象力，創(chuàng)造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎，為今后求學，發(fā)展，成長打下堅實的基礎。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。
其次，我國是發(fā)展中國家，21世紀的我國，市場經(jīng)濟將更發(fā)達，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性，開放性，創(chuàng)造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應這樣的社會，從現(xiàn)在起就要在幼兒教育目標中體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應重視培養(yǎng)幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質(zhì)，重視開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，讓幼兒認識變化，適應變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認知模式。重視培養(yǎng)幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認為教書育人關鍵的是教師的素質(zhì)，幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業(yè)務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
第十篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現(xiàn)行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內(nèi)在要求，經(jīng)過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質(zhì)上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內(nèi)容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內(nèi)，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據(jù)條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯(lián)系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質(zhì)。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內(nèi)容、效果"的四落實。
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。
這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。
第十一篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。
個人認為，當前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續(xù)踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應每名軍人都應該經(jīng)常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。
第十二篇:全面鍛造“三個過硬”基層學習《軍隊基層建設綱要》心得體會
經(jīng)習主席批準，中央軍委日前印發(fā)新修訂的《軍隊基層建設綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習主席在中央軍委基層建設會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標在基層落地生根的重大舉措?！毒V要》緊緊圍繞新時代我軍建設什么樣的基層、怎樣建設基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構重塑新時代基層建設標準、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創(chuàng)新時代軍隊基層建設新局面，具有十分重要的意義。
習主席對軍隊基層建設高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設發(fā)展方向。黨的十八大以來，各級認真貫徹習主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰(zhàn)備訓練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設站到新的歷史起點上，使命任務要求、建設內(nèi)涵、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)、官兵成分結構、外部社會環(huán)境等發(fā)生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發(fā)展和形勢任務的地方?！毒V要》著眼適應新情況解決新問題，總結固化部隊新鮮經(jīng)驗，探索創(chuàng)新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設提供了基本準則和依據(jù)。
習近平強軍思想是推進強軍事業(yè)的科學指南，是新時代基層建設的旗幟引領。加強新時代基層建設，最根本的是確立習近平強軍思想的指導地位，全面貫徹落實習主席關于軍隊基層建設重要論述?！毒V要》堅持用習近平強軍思想統(tǒng)領基層建設，鮮明寫進基層建設指導思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現(xiàn)到新時代基層建設的基本標準、主要內(nèi)容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設的根本遵循。
全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔當和實踐要求，鮮明標定了新時代基層建設的政治標準、打贏標準和作風標準?！毒V要》緊緊圍繞“三個過硬”重構基層建設標準，并貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設過硬基層的工作導向、評價導向和激勵導向，必將牽引新時代基層建設提質(zhì)增效，有力培養(yǎng)“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。
基層戰(zhàn)斗力過硬，我軍才能克敵制勝?！毒V要》堅持以戰(zhàn)領建、抓建為戰(zhàn)，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率統(tǒng)籌各項建設，整合重構基層工作，加大戰(zhàn)備訓練力度，加強作戰(zhàn)訓練人才培養(yǎng)，強化戰(zhàn)斗精神培育，著力把戰(zhàn)斗力標準落到基層，把戰(zhàn)斗力建設強到基層，確?；鶎右磺泄ぷ鳛榇蜈A服務。蘊含其中的濃厚戰(zhàn)味，彰顯的是聚力練兵備戰(zhàn)的鮮明導向，磨礪召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的刀尖鐵拳。
全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設的領導?！毒V要》著眼把黨對基層建設的領導落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優(yōu)勢、建強一線戰(zhàn)斗堡壘，對基層組織和自主建設作出系統(tǒng)規(guī)范；圍繞增強黨委機關工作指導科學性，重新明確抓基層職責，細化規(guī)范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關指導幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關和基層上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，就能確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵，推動基層建設全面進步、全面過硬。
法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習主席和軍委決策指示，認真抓好《綱要》學習貫徹，堅持黨委機關按《綱要》實施指導、基層單位按《綱要》加強建設、廣大官兵按《綱要》創(chuàng)先爭優(yōu)，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業(yè)提供堅實基礎和支撐。
軍隊基層心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展，軍隊基層工作愈發(fā)重要，而“軍隊基層綱要”是指導和規(guī)范軍隊基層工作的重要文件。我有幸參加了軍隊基層綱要的學習講座，并結合自己的實際工作體會了一些心得體會。在這篇文章中，我將通過五段式的表達，分享我對軍隊基層綱要的理解與感悟。
第一段：背景介紹
軍隊基層綱要作為一項特殊工作，具有重要的歷史背景和現(xiàn)實意義。在國家安全形勢復雜多變的今天，軍隊基層建設具有重要意義。綱要加強了對基層工作的指導和管理，對于提高基層部隊的組織效能、戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備能力至關重要。
第二段：綱要的主要內(nèi)容
軍隊基層綱要強調(diào)堅決貫徹黨的軍事路線，加強基層工作。綱要從七個方面提出要求，包括深化基層建設改革、提高基層黨的建設水平、加強基層干部隊伍建設、推動練兵備戰(zhàn)、發(fā)揮基層偵察機構作用、加強基層戰(zhàn)保工作、加強基層黨群關系。綱要立足實際，全面規(guī)劃基層工作，為基層部隊的發(fā)展提供了重要的指導。
第三段：個人體會
作為一名基層軍人，我對軍隊基層綱要有了更深刻的認識。首先，要堅持黨的軍事路線，這是全軍各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部的首要政治任務。只有在思想上高度重視，才能在行動上切實貫徹黨的路線。其次，要注重基層黨的建設，把基層黨組織建設成立黨旗帶頭人。強化黨的組織建設，能夠提高基層黨員的政治覺悟和執(zhí)行力，增強基層軍人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最后，要加強基層干部隊伍建設，提高軍隊基層干部的實戰(zhàn)實踐能力和組織領導能力。只有通過優(yōu)秀干部的選拔培養(yǎng)，才能確?；鶎硬筷牭姆€(wěn)定發(fā)展。
第四段：綱要的實施與成效
軍隊基層綱要的實施，取得了積極的成效。各級基層部隊黨組織緊密結合實際，切實履行黨的領導職責，提高了部隊的組織效能和戰(zhàn)備能力。在實踐中，許多新的措施和方法得到了驗證，使基層部隊的入黨、晉升和選拔更加公正、科學、規(guī)范。基層干部隊伍建設取得了明顯的進展，優(yōu)秀的干部得到了施展才華的機會，為部隊的快速發(fā)展提供了堅實的保障。
第五段：我對軍隊基層綱要的期望
作為一名基層軍人，我對軍隊基層綱要有著很高的期望。我希望綱要能夠進一步明確基層工作的目標和任務，加強對基層部隊的關心和指導，協(xié)調(diào)各方面資源，解決實際問題。我也希望綱要能夠加強對基層干部隊伍建設的重視，通過完善選拔機制和培養(yǎng)渠道，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層干部。總之，我相信只要我們認真貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，堅持黨的軍事路線，軍隊基層工作必定會更加健康、高效、有序地發(fā)展。
通過本文，我分享了我對軍隊基層綱要的認識與感悟。軍隊基層綱要的制定和實施對于我軍的建設具有重要意義，必須高度重視。只有通過不斷學習，提高自身素質(zhì)，才能更好地履行基層工作的職責，為我軍的發(fā)展做出新的貢獻。
軍隊基層心得體會篇五
第一段：引言（300字）
軍隊基層作為軍隊戰(zhàn)斗力的源泉，其風氣良好與否直接影響著戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在軍隊基層鍛煉多年，我深刻認識到基層風氣的重要性?；鶎语L氣是一支部隊，在基層風氣中，充盈著忠誠、團結、勇氣、務實等因素，每個人的言行舉止都以部隊的榮譽和使命為標準，使得整個部隊始終保持著高昂的士氣和有效的執(zhí)行力。在這里，我想分享一些我在軍隊基層工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)鐵的紀律觀念（300字）
紀律是軍隊的生命線，也是軍隊基層風氣的關鍵。作為一名士兵，首先要明確自己的角色和職責，并始終遵守紀律。在實踐中，我學會了嚴守軍紀，做到規(guī)章制度的遵守。只有明確遵守，才能保證基層紀律的嚴格執(zhí)行。在基層，沒有紀律就沒有秩序，沒有秩序就無法完成使命。從個人做起，從基層做起，每個人都要牢記紀律，嚴守軍紀，對部隊起到表率作用，倡導弘揚良好的紀律風氣。
第三段：凝聚共識，形成團隊力量（300字）
基層風氣的形成離不開團隊合作和集體意識。在軍隊基層，每個戰(zhàn)友都是團隊的一員，需要共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能完成任務。在基層實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的溝通和合作機制，才能凝聚團隊力量。了解每個人的特長和特點，遵循團隊分工和協(xié)調(diào)合作，在艱苦環(huán)境下發(fā)揚團結互助的精神，才能迅速形成強大的集體力量，戰(zhàn)勝種種困難。
第四段：扎實訓練，提高實戰(zhàn)能力（300字）
軍隊基層風氣的重要特點之一是強調(diào)實戰(zhàn)能力。在基層實踐中，我體會到了實戰(zhàn)能力的重要性。只有通過艱苦的實戰(zhàn)演練和高質(zhì)量的訓練，才能提高部隊的戰(zhàn)斗力。在基層，我不僅要扎實訓練個人技能，同時也要注重協(xié)同作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。每一次訓練都是對實戰(zhàn)的模擬，只有將訓練中的經(jīng)驗運用到實戰(zhàn)中，才能在關鍵時刻派上用場。通過持續(xù)的實戰(zhàn)訓練，我們的基層風氣才能越來越好，軍事素質(zhì)才會不斷提高。
第五段：弘揚軍事文化，傳承軍隊傳統(tǒng)（300字）
軍事文化和軍隊傳統(tǒng)是軍隊基層風氣的重要組成部分，也是鑄魂砥柱。在基層實踐中，我感受到了軍事文化的力量。通過學習軍史、進行軍事理論學習和宣傳教育，大家對軍隊的傳統(tǒng)和榮譽有了更深刻的認識和理解。傳承軍隊傳統(tǒng)就是傳承英雄精神，弘揚優(yōu)良軍事作風，讓每個戰(zhàn)友都能從中獲得力量和動力。在基層，我們不僅要打仗，更要有血性和風骨，在戰(zhàn)斗中展現(xiàn)軍人的擔當和榮耀。
總結（300字）
軍隊基層風氣是軍隊戰(zhàn)斗力的根本所在，良好的基層風氣對于軍隊建設和使命執(zhí)行至關重要。通過嚴守軍紀，凝聚團隊共識，扎實訓練，弘揚軍事文化，我們可以保持一支有血性、有戰(zhàn)斗力的部隊，為國家的和平和穩(wěn)定作出應有的貢獻。在今后的工作和生活中，我將一直保持對基層風氣的高度重視，不斷提升自己的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為部隊的建設和軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)代軍隊所面臨的戰(zhàn)爭環(huán)境和任務越來越復雜多樣化。軍隊基層綱要作為基層辦事和決策的指導原則，對軍隊建設具有重要意義。我從事基層工作多年，深深體會到軍隊基層綱要的重要性和實踐價值。以下是對軍隊基層綱要的個人體會與心得。
首先，對于基層來說，軍隊基層綱要是一把“金鑰匙”。軍隊基層綱要全面系統(tǒng)地闡述了軍隊基層工作的重要思想、基本原則和具體要求，涵蓋了黨風廉政建設、組織管理、官兵關系、戰(zhàn)備準備、訓練指導等各個方面。作為基層干部，我們要時刻銘記并貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，將其作為辦事和決策的指南。只有正確運用軍隊基層綱要，才能更好地開展工作。我們要善于學習和運用，將其內(nèi)化為自己的思維方式和工作方法，使其成為自己工作的“金鑰匙”，打開一切問題的解決之門。
其次，軍隊基層綱要是指導軍隊基層建設的“燈塔”?；鶎庸ぷ髯鳛檐婈牻ㄔO的基礎和壓艙石，起著決定性的作用。在復雜多變的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層建設是確保戰(zhàn)區(qū)軍事任務完成的重中之重。軍隊基層綱要為基層建設指明了方向，明確了目標和要求，為基層工作提供了科學的理論基礎和方法論。只有牢固樹立“綱要是燈塔”的思想意識，將其作為基層建設的指導思想，才能更好地引領和推動基層工作健康發(fā)展。
再次，軍隊基層綱要是開展軍事斗爭的“陣地”。在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層干部要善于運用軍隊基層綱要開展軍事斗爭。綱要明確要求基層干部牢牢把握軍事斗爭中的機動性、靈活性和積極性。我們要根據(jù)綱要要求，充分發(fā)揮基層干部的智慧和能力，不斷提高基層決策能力和執(zhí)行能力。只有靈活應用軍隊基層綱要，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，才能在各種復雜環(huán)境中獲取制勝的機會。
最后，軍隊基層綱要是加強軍魂建設的“營帳”。軍隊基層綱要強調(diào)“紀律剛毅、為國勇往、團結拼搏、忠誠奉獻”的要求，要求基層干部自覺樹立正確的軍魂觀念，提高軍魂建設水平。軍魂建設是塑造戰(zhàn)斗力、凝聚力和凝心聚力的重要抓手。我們要深入理解和領會軍隊基層綱要，堅守為國家、為人民、為軍隊的原則，努力提高自己的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神，增強為軍隊事業(yè)奉獻的意愿和能力。
總之，軍隊基層綱要是基層工作的指導原則和實踐準則。在基層干部工作中，我們要充分認識軍隊基層綱要的重要性和實踐價值，時刻以之為準繩，不斷加強學習運用，將之內(nèi)化為自己認識和行動的一部分。只有堅持和貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，才能更好地開展工作，推動基層建設和軍隊建設取得更大的發(fā)展成果。
軍隊基層心得體會篇七
安全防事故工作是部隊建設中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當前在開展部隊全面建設中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當前部隊安全工作應堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點、指導工作時，要著力幫帶基層提高預防事故案件的能力;在總結講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓，總結表彰先進，通報批評后進。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔負起安全防事故工作第一責任人的神圣使命，要結合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足;結合每月的行政例會，親自安排部署安全工作;結合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。
三是機關要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點目標，要害部位和事關安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負責人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡;在組織上，要建立健全基層安全工作領導小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強小、散、遠單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識;引導官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學習相關的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立安全管理人人有責的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的觀察員、信息員、戰(zhàn)斗員和指導員的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除盲區(qū)，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序
一是要明確責任。各級黨委對安全工作要負總責，軍政主官要負全面責任;安全工作領導小組在同級黨委、首長的領導下搞好協(xié)調(diào)分工，負直接領導責任;機關各部門要按照業(yè)務分工，對本部門負全責;基層單位由軍政主官共同實施，履行第一責任人責任;基層思想骨干和安全員的主要職責是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領導做好安全工作，確保各級組織都有責任，人人肩上都有擔子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標準。
三是要嚴格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強化督導。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導到位;注重方法得當，講究既看病又給藥，做到傳方法與引路子的有機結合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關還要抓好跟蹤督導工作，多殺加馬槍、多搞回頭看，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負責，落實全時制、全員額、全方位管理意識，消除安全工作的盲區(qū)和死角要牢固樹立目標管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責任;要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結新鮮經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業(yè)心責任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認清責任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設高度負責的態(tài)度，扎實做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團結奮進、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復雜，針對酒綠燈紅影響大，針對當今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。
軍隊基層心得體會篇八
隨著時代的發(fā)展，軍隊抓基層打基礎的重要性日益凸顯。軍隊作為國家的守衛(wèi)者和戰(zhàn)斗力的源泉，其基層建設和基礎工作的穩(wěn)固與否關系到整個軍隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。通過多年的實踐和思考，我深刻認識到軍隊抓基層打基礎的重要性，并總結了一些心得體會，希望能對大家有所啟示。
首先，抓好軍隊基層建設尤為重要。軍隊基層是軍隊戰(zhàn)斗力的根基，是指揮決策和戰(zhàn)斗力運用的關鍵領域。抓好軍隊基層建設，就是要注重加強基層單位黨組織建設，落實黨的領導，強化基層領導班子建設，提高基層軍事素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。只有在基層單位逐級傳導下達到戰(zhàn)位，才能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗力，保障軍隊全面建設和戰(zhàn)斗準備。
其次，加強基礎工作是確保軍隊戰(zhàn)斗力不可或缺的環(huán)節(jié)?；A工作是軍隊建設的基礎，主要包括基本建設、后勤保障、裝備管理、人員培訓等方面。只有抓好這些基礎工作，才能保證軍隊穩(wěn)固和有力。比如，軍隊基本建設是軍隊建設的重要保障，通過修建良好基礎設施，提高基地的計劃生產(chǎn)能力，保持正常工作秩序。后勤保障是軍事行動的重要保障，保證軍隊的物資供應和裝備維護，確保作戰(zhàn)的連續(xù)性和順利進行。
再次，抓基層打基礎需要注重軍民融合同步發(fā)展。兵民融合發(fā)展是相關領域戰(zhàn)略的重要部分，具有戰(zhàn)略性和長期性。加強與地方政府、企事業(yè)單位等的聯(lián)系和合作，實施軍地協(xié)同發(fā)展。通過加強鄉(xiāng)村振興與軍隊駐地建設的融合，推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高軍民共同發(fā)展的水平。只有充分發(fā)揮軍民融合發(fā)展的戰(zhàn)略作用，才能實現(xiàn)軍隊抓基層打基礎的目標，為軍隊建設和戰(zhàn)斗力的提高提供有力的支持。
最后，軍隊抓基層打基礎需要不斷創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和新形勢的挑戰(zhàn)，軍隊必須不斷適應新形勢下的建設和作戰(zhàn)需求，加強創(chuàng)新思維和實踐。通過創(chuàng)新基層組織形式，激發(fā)基層官兵的積極性和主動性；通過創(chuàng)新基礎工作模式，提高基層單位的物質(zhì)保障和運行效能；通過創(chuàng)新軍民融合發(fā)展機制，實現(xiàn)軍隊和地方的共贏發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，在不斷變革中不斷完善，才能不斷提高軍隊的戰(zhàn)斗力，確保軍隊抓基層打基礎的成效。
綜上所述，軍隊抓基層打基礎是建設強大軍隊的必經(jīng)之路。通過抓好基層建設和加強基礎工作，軍隊能夠保持穩(wěn)固和有力，為國家的安全和發(fā)展做出重要貢獻。同時，通過軍民融合和不斷創(chuàng)新，軍隊能夠更好地適應新形勢下的建設和作戰(zhàn)需求，不斷提升戰(zhàn)斗力。我們應該深入理解和貫徹這一重要思想，注重軍隊基層建設和基礎工作的發(fā)展，為軍隊的全面建設和戰(zhàn)斗力的提高做出積極的努力。
（1200字）
軍隊基層心得體會篇九
軍隊基層作為軍隊戰(zhàn)斗力的基礎，其風氣和戰(zhàn)斗準備水平直接關系到部隊的戰(zhàn)斗力。作為一個年輕的士兵，我在基層部隊服役期間，深切體會到了軍隊基層風氣的重要性和作用。通過自身的親身經(jīng)歷和觀察，我歸納出了幾點心得體會。
首先，基層風氣關乎每個士兵的生活和成長?；鶎硬筷犑擒婈爲?zhàn)斗力的主體，也是人多事雜、日常生活最直接的地方。在基層，不僅僅是展現(xiàn)戰(zhàn)斗技能和操典的地方，更是鍛煉士兵品德和紀律的集中表現(xiàn)。在基層部隊的生活中，良好的風氣能夠使士兵保持良好的心態(tài)，營造團結和諧的環(huán)境，鼓舞士兵斗志，提高工作積極性和士氣。因此，基層部隊對風氣建設的重視以及士兵們對基層風氣的共同維護，對于每個士兵的成長和發(fā)展來說，都至關重要。
其次，基層風氣是軍隊作風、紀律的重要體現(xiàn)。軍人的自律和紀律，來源于基層文化的塑造和創(chuàng)造?；鶎语L氣通常被認為是軍隊戰(zhàn)斗中最為重要的因素之一。一個部隊如果缺乏良好的基層風氣，官兵之間紀律松散，思想混亂，將給正常的工作秩序和任務完成帶來極大困難。而一個基層風氣良好的部隊，能夠使官兵意識到集體榮譽和責任，堅定完成任務的信心，增強克服困難的勇氣和毅力。因此，良好的基層風氣不僅對個人的發(fā)展有著重要影響，更是一支優(yōu)秀部隊的必備品質(zhì)。
再次，基層風氣的形成需要靠領導的正確引導和士兵們自覺的遵守?；鶎语L氣不是天生的，它需要通過長時間的培養(yǎng)和形成才能夠成為一種習慣和傳統(tǒng)。在基層部隊中，官兵之間深入的交流互動，是形成良好基層風氣的關鍵所在。優(yōu)秀的領導者通過自身榜樣的力量，引導官兵們遵守紀律，堅持原則，遵循規(guī)章制度，形成健康的行為規(guī)范和道德風尚。而士兵們則要自覺遵守紀律和行為規(guī)范，做到守紀律、講規(guī)矩，自覺維護基層風氣。只有領導者和士兵們共同努力，才能創(chuàng)造出良好的基層風氣，為部隊的發(fā)展壯大奠定堅實基礎。
最后，基層風氣的維護需要每個士兵的參與和努力?；鶎硬筷牭娘L氣是由每個士兵的言行所決定的。每個士兵都應該充分認識到自己的責任，盡己所能地去參與和維護部隊的基層風氣。只有在每個士兵保持良好的行為習慣的前提下，基層風氣才能經(jīng)久不衰地得以傳承和發(fā)展。因此，作為一名士兵，我們應該主動積極地參與到基層風氣的維護中去，不斷加強自身的建設和修養(yǎng)，以身作則，為部隊樹立榜樣，引領和影響身邊的同志。
綜上所述，軍隊基層風氣的良好與否關系到整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的基層風氣可以極大地提高士兵的工作積極性和戰(zhàn)斗意志，使他們更加團結和諧地協(xié)同作戰(zhàn)。而我們每個士兵都應該認識到自己的責任和義務，主動參與和維護基層風氣的形成和發(fā)展。通過我們每個人的努力，我們相信軍隊的基層風氣一定會日益向好，為我們的部隊和軍隊發(fā)展做出更大貢獻。
軍隊基層心得體會篇十
作為一支國家的守護者和戰(zhàn)斗力的來源，軍隊的基層干部擔負著重要的責任和使命。基層干部的工作崗位決定了他們是軍隊中最直接面對官兵的一群人，他們需要處理眾多的日常事務，承擔起軍事訓練和部隊建設的重要任務。而在這個過程中，他們也獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，基層干部深刻認識到自身的責任和使命。作為軍隊的骨干力量，基層干部要時刻牢記自己是官兵的表率和榜樣。他們深入軍營一線，了解戰(zhàn)士們的生活和工作狀態(tài)，積極為戰(zhàn)士們排憂解難。他們用自己的實際行動，激勵士兵們要保持高昂的士氣，始終把軍人的職責和忠誠銘記在心。他們以身作則，弘揚軍隊的榮譽，傳承軍隊的光榮傳統(tǒng)，為部隊的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，基層干部深入了解部隊官兵的情況?；鶎痈刹恳私夤俦鴤兊男枨蠛屠щy，在解決問題的過程中善待每一位士兵。他們要及時關心士兵們的思想動向，消除他們在訓練和工作中的困惑和障礙。他們還要關注士兵們的生活問題，為他們提供妥善的生活保障?；鶎痈刹績A聽士兵們的心聲，在思想上和行動上給予關心和支持，在建設和保障方面充分考慮士兵們的實際需求，營造良好的軍營環(huán)境。
第三，基層干部注重培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)?；鶎痈刹可钪婈牻ㄔO離不開每一個士兵的奮斗和付出，他們將培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)作為自己的使命和目標。他們通過各種形式的培訓和教育，提高士兵們的軍事素質(zhì)和職業(yè)技能，使他們在面對各種實際挑戰(zhàn)時能夠勝任工作?；鶎痈刹窟€注重培養(yǎng)士兵的團隊意識和集體榮譽感，通過團隊活動和集體訓練，增強士兵們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四，基層干部要善于與上級溝通?；鶎痈刹渴枪俦c上級之間的橋梁和紐帶，他們要善于進行上級命令的傳達和反饋?；鶎痈刹恳e極匯報上級的指示和任務，協(xié)調(diào)好部隊內(nèi)部的各種工作。他們要向上級匯報和反映戰(zhàn)士們的意見和建議，為官兵們爭取利益和權益?；鶎痈刹恳驹谥虚g立場，與上級保持良好的溝通協(xié)調(diào)機制，確保各項任務能夠得到順利的完成。
最后，基層干部認識到自身的不足并進行自我提升?；鶎痈刹恳獣r刻保持對自身工作的更新和改進，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。他們要加強對軍事理論的學習，提高自己的戰(zhàn)略思維和策略意識。他們還要注重自身職業(yè)道德和紀律的培養(yǎng)，嚴于律己，遵守規(guī)章制度，樹立良好的榜樣形象?；鶎痈刹恳掠诔袚熑危矣诿鎸μ魬?zhàn)，不斷提高自己的思想覺悟和工作能力。
總之，基層干部的心得體會充分展示了他們對軍隊工作的理解和對官兵的關心。他們要牢記自己的責任和使命，深入了解部隊官兵的情況，注重培養(yǎng)士兵的能力和素質(zhì)，善于與上級溝通，不斷提高自身的素質(zhì)和能力?；鶎痈刹渴擒婈爲?zhàn)斗力的重要源泉，他們的心得體會必將有助于部隊的建設和發(fā)展。
軍隊基層心得體會篇十一
在軍隊基層發(fā)展過程中，我深刻體會到了基層工作的重要性和獨特性?；鶎邮擒婈爲?zhàn)斗力的基礎，也是軍人成長的搖籃。在基層工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，使我不斷成長和進步。以下，我將結合自身經(jīng)歷，總結出五個方面的心得體會。
首先，軍隊基層工作需要細致入微的耐心和扎實的基礎。基層是軍隊組織中最基礎和最底層的單位，它承擔著訓練、組織、管理等一系列的重要任務。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要耐心和細心地工作，不能馬虎和懶散。我曾在一個班組負責人的崗位上工作過，經(jīng)常需要檢查士兵們的日常工作和生活，這需要我對每個細節(jié)都做到心中有數(shù)。只有這樣，才能做好基層的工作。
其次，軍隊基層工作需要有團結協(xié)作的意識和能力?；鶎庸ぷ鞯暮诵氖菆F隊的合作和協(xié)同。在軍隊中，任務往往是團隊一起完成的，一個人的力量有限，只有通過團隊的合力才能發(fā)揮最大的效能。在我任職的一個單位，我曾負責組織一次體能測試。這項任務需要從各班組調(diào)集人員，協(xié)調(diào)訓練場地和器材，并準確記錄每個人的成績。在執(zhí)行過程中，我學會了與他人協(xié)調(diào)合作、分工合作，取得了令人滿意的效果，并深刻體會到團隊的力量。
第三，軍隊基層工作需要有決策的能力和勇氣?；鶎庸ぷ髦?，有許多時候需要做出決策。這些決策可能關系到任務的順利完成，也可能影響到士兵的生活和安全。在我工作的一個軍事訓練中，突然發(fā)生了突發(fā)情況，我需要快速做出決策并組織人員進行處置。在那一刻，我感受到了作為基層領導者所承擔的責任和壓力。只有擁有正確的決策能力和堅定的勇氣，才能保證基層工作的順利進行。
第四，軍隊基層工作需要勤勉和努力。在軍營中，沒有一天可以放松和懈怠?；鶎庸ぷ餍枰獛ь^示范，時刻保持良好的工作狀態(tài)。在我負責訓練的一個連隊中，我經(jīng)?？吹筋I導們24小時都不間斷地工作和訓練士兵，沒有任何的倦怠和抱怨。這種精神感染了我，讓我更加明白基層工作是一份需要不斷奮斗和努力的工作。只有不斷努力，才能取得更好的成績。
最后，軍隊基層工作需要有愛心和關懷?；鶎庸ぷ魇顷P注士兵生活的工作，我們需要關心他們的思想動態(tài)，關注他們的身體健康，并提供必要的幫助和指導。在我工作的一支部隊中，我經(jīng)常組織士兵進行團隊活動和集體娛樂等，以增強他們的凝聚力和生活幸福感。通過這樣的關懷和關注，我發(fā)現(xiàn)士兵們更加積極向上，事業(yè)成績也顯著提高。
總結起來，軍隊基層發(fā)展需要細致入微的耐心和扎實的基礎、團結協(xié)作的意識和能力、決策的能力和勇氣、勤勉和努力、以及愛心和關懷。這些心得體會使我領悟到了基層工作的重要性和獨特性，也使我成為了一個更加優(yōu)秀的軍人。我相信，在不斷地實踐和學習中，我將不斷提升自己，為軍隊基層的發(fā)展做出更大的貢獻。
軍隊基層心得體會篇十二
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發(fā)展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
軍隊基層心得體會篇十三
作為一名軍人，我在軍隊基層多年，從一個普通的士兵慢慢成長為一名干部，歷經(jīng)了許多艱辛和困難，也得到了很多的成長和鍛煉。這些年來，我深深感受到了基層工作的重要性和必要性，今天，我想談談我的一些軍隊基層心得體會。
第二段：基層工作的獨特性
軍隊基層工作可以說是軍隊檢驗干部能力最好的一個平臺?；鶎庸ぷ鞯墓ぷ髁看?、任務復雜，需要具備極高的責任心和執(zhí)行力。在基層，即使是小小的事項，也可能會影響到戰(zhàn)斗力和士氣。堅持百姓至上的宗旨，處理好上級與下級、干部與官兵、工作與生活的關系，是基層干部工作的必修課。這種對工作和生活的細節(jié)和講究，僅有在基層才能培養(yǎng)出來。
第三段：基層工作的壓力與挑戰(zhàn)
基層工作不僅要求干部具有較高的思想政治素質(zhì)，更需要具備過硬的組織執(zhí)行能力和心理承受能力。隨著基層工作逐漸向熱點區(qū)域和前沿陣地轉(zhuǎn)移，干部們面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。家離萬里之遙，孩子離不開，工作又不能放棄，這讓一些基層干部倍感壓力。然而，我們總是以極高的忠誠度和擔當精神扛起責任，度過了數(shù)不清的風雨和苦難。
第四段：基層工作的收獲
通過對基層的深入工作，我收獲了許多。首先，我得到了很好的鍛煉和成長。在基層，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，很多時候，你需要拋開以往的想法，去尋求新的解決方案。通過這些實踐，我學會了如何更好地處理各種問題。其次，基層工作讓我認識到了更廣泛的群眾，了解到了他們的需求和期望，也讓我更加熱愛這份工作。最重要的是，基層工作讓我明白了黨的初心和使命，讓我感受到為人民服務的快樂和幸福。
第五段：結語
在軍隊基層工作中，不僅需要我們具備先進的理念和技能，更需要我們有充分的精神和心理準備。深入基層工作，只有踏實努力，好好觀察、研究、實踐，才能成為真正有思想、有尊嚴、有能力的好軍人?；鶎庸ぷ髯屛覀兘Y交了一大批有志之士，加強了我們的團隊協(xié)作能力，提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)在基層探索、學習、汲取豐富的經(jīng)驗，為我們的事業(yè)添磚加瓦。
軍隊基層心得體會篇十四
作為一個軍隊基層官兵，我有幸參與了許多軍事訓練和任務，在實踐中也獲得了不少心得和體會。在這里，我想分享這些心得，以便更好地為部隊服務。
第二段：團隊合作
作為一支軍隊，團隊合作是至關重要的。每一個人都必須認識到自己的責任和任務，并積極參與到團隊中。而且要團結一致，互相幫助，在任務中不斷磨練自己和鍛煉團隊。
在許多訓練中，我注意到，只要團隊成員彼此協(xié)作、幫助，任務完成的效率就會大大提高，并且團隊凝聚力也會明顯增強。同時，每個人的存在都是為了輔助團隊的成功，一旦沒有了這個忠誠和團隊合作的意識，整個戰(zhàn)斗需要的合力就會大大減少。
第三段：持續(xù)學習
軍事技能的更新和發(fā)展需要我們不斷學習和訓練，不能止步于曾經(jīng)的成績。特別是當新的任務和困難出現(xiàn)時，我們需要不斷補充自己的知識和技能，以應對新的挑戰(zhàn)。
而且，我們需要自我反思，對于在執(zhí)行任務和訓練中的錯誤和缺點，要尋找解決辦法，以不斷提高自己的表現(xiàn)和能力。
第四段：忠誠和責任感
忠誠和責任感是一名軍人應有的品質(zhì)。保衛(wèi)國家、維護和平是我們的首要任務，而要達到這個目標，我們必須犧牲個人利益和安全，精誠合作。同時，在執(zhí)行任務時，需要對命令嚴格遵守，毫不猶豫。
在軍隊基層，我們要時刻謹記這些品質(zhì)，并恪守。保持忠誠和責任，我們就能夠準確地執(zhí)行所有的命令和任務，保持警惕和韌性，強化自身的決策和行動能力。
第五段：總結
在軍隊基層，我們需要團結一致，持續(xù)學習，忠誠和盡責地執(zhí)行任務。在實踐的過程中， 我們不僅能夠體會到團隊合作的重要性，同時也能夠提升自己的軍事技能和責任感，使自己成為一名優(yōu)秀的軍人，更好地為國家和社會服務。我相信，在未來的訓練和任務中， 我們一定會更加努力地奮斗和付出，成為一支堅強的軍隊，為祖國的繁榮穩(wěn)定貢獻力量。
軍隊基層心得體會篇十五
在20xx工作報告中，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約2000字。
堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設，建立新型農(nóng)村。工作報告顯示，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領導班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕嗣袢罕妼γ篮蒙瞽h(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關系人民福祉，關乎子孫后代和民族未來?！?BR> 20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此，學習貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉(zhuǎn)化為學習貫徹xx大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉(zhuǎn)地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯(lián)的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!
軍隊基層心得體會篇十六
第一段：引言（引出基層工作的意義）
基層工作作為社會管理的最基礎，承擔著為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務。在一線的基層工作中，我們能夠深入了解社會底層的需求和困難，同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下，我深刻體會到人民群眾對于我們的期待，也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段：增進群眾了解與溝通的重要性
在基層工作中，我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸，并傾聽他們的訴求，我們才能真正了解到他們的需求，并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會，通過主題討論和交流，了解到市民對于社區(qū)服務的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議，對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此，增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段：解決社會熱點和困難的實踐之路
作為基層工作者，我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中，我們常常遇到一些棘手問題，如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力，又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識，以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐，通過深入了解和調(diào)查，最終找到了問題的癥結所在，并與相關部門合作，最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到，基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣，才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段：扎實工作為群眾帶來的改善
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào)，提供基礎服務的工作。在這方面，扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如，我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務清潔日活動，通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生，不僅環(huán)境得到改善，而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍，也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此，扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán)，它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段：基層工作的自我提升與發(fā)展
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。通過參加各種培訓和學習，我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握，提高了組織和協(xié)調(diào)能力，在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學習和提升，使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展，也能更好地為人民群眾提供更好的服務?；鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展，不僅是每個從事基層工作人員的追求，也是為了更好地為人民群眾服務而必須具備的條件。
總結：
基層工作是為人民群眾提供基本服務和保障的重要任務，通過與人民群眾的溝通和了解，解決社會熱點和困難，扎實的工作為群眾帶來改善，同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?；谶@些心得體會，我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義，也愿意為之奮斗終生。
軍隊基層心得體會篇十七
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉(zhuǎn)變
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質(zhì)量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
軍隊基層心得體會篇十八
人生百態(tài)，五味雜陳。在社會的各個角落，我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復雜多變的社會中，基層工作以其繁忙、多樣的特點，成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作，這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處，也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關于基層工作的心得體會。
第一，基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中，業(yè)務的繁瑣有時會讓人有些疲憊，但是只有將工作盡職盡責地完成，才能夠取得更好的成績。此外，基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識，還要有團結合作的能力，以及靈活應對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二，基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我在不斷解決問題的過程中，逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生，到后來的熟練運用各種技能處理復雜情況的能手，這個過程是艱辛而有價值的。基層工作讓我明白了，只有經(jīng)歷過才會有豐富的故事，只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三，基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中，我們要面對各種各樣的人，有些人與我們合作愉快，而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己，也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關系的能力。通過與不同的人相處，我逐漸明白了人與人之間的差異所在，并且學會去適應和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四，基層工作需要不斷的學習和專業(yè)提升。在基層工作中，我們往往要面對各種各樣的困難和問題，需要我們不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學習的觀念，保持積極進取的態(tài)度，才能更好地適應變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關重要，只有不斷地學習和提升，我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五，基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)。基層工作是為社會服務的一種工作，它需要我們?yōu)樗酥?，以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中，我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情，這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時，通過在基層工作中為社會做出貢獻，我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。
綜上所述，基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強的責任心和綜合素質(zhì)，同時也需要我們有勇氣面對困難，不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作，我們可以更好地認識和了解自己，鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關系。同時，基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn)，通過為社會做出貢獻，我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。
軍隊基層心得體會篇十九
隨著時代的進步和軍隊現(xiàn)代化建設的不斷深入，縱觀軍隊基層發(fā)展，我有幸親身參與并深感其中的變化和進步。在基層鍛煉的歲月中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和領悟。下面將從基層軍人的素質(zhì)培養(yǎng)、組織建設、領導方法、綜合管理和戰(zhàn)斗力提升五個方面，簡要總結我對軍隊基層發(fā)展的心得體會。
首先，在基層發(fā)展過程中，軍人的素質(zhì)培養(yǎng)尤為重要。軍隊基層基礎建設的核心是人才培養(yǎng)，只有通過注重訓練和磨礪，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍事干部和戰(zhàn)斗力強的士兵。首先，要注重軍人的思想政治教育，引導他們堅定理想信念，強化忠誠意識。其次，要注重軍事技能訓練，提高作戰(zhàn)能力。同時，發(fā)展軍人的綜合素質(zhì)，注重培養(yǎng)其團隊合作精神、創(chuàng)新精神和適應能力。只有加強素質(zhì)培養(yǎng)，才能有更多的優(yōu)秀軍人為軍隊基層建設注入新鮮血液。
其次，在組織建設方面，需要重視強化基層組織的功能?；鶎訂挝皇擒婈爩嵤┛茖W指揮管理和戰(zhàn)斗的基本單位，組織建設的質(zhì)量和效益直接關系到部隊總體戰(zhàn)斗力的提高。在組織建設中，要注重加強基層干部的考察和選拔，確保每一位干部具備正確的領導素養(yǎng)和過硬的軍事能力。此外，要加強人事制度的建設，為基層單位提供更多的人才支持，保障基層單位的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力的連續(xù)性。只有通過嚴格的組織建設，才能實現(xiàn)軍隊基層的整體發(fā)展。
第三，領導方法在軍隊基層發(fā)展中也發(fā)揮著至關重要的作用。領導者要注重自身修養(yǎng)，樹立良好的榜樣，用自己的言行塑造出良好的軍營文化。同時，要注重科學管理，建立健全的指揮機制和工作流程，確保軍事任務的順利完成。在軍隊基層發(fā)展中，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才，不斷發(fā)掘和選拔優(yōu)秀的年輕干部，保持軍隊領導班子的青春化。
第四，綜合管理體現(xiàn)了軍隊基層發(fā)展的一種重要方式。在基層管理中，要注重創(chuàng)新管理模式，提高軍隊基層單位的管理水平。一方面，要加強人員管理，激發(fā)士兵的工作積極性和創(chuàng)造力，并與他們形成良好的管理關系。另一方面，要優(yōu)化資源配置，合理規(guī)劃和運用各種資源，提高綜合保障能力和效率。綜合管理不僅是基層單位能否正常工作和發(fā)展的重要保障，更是提升戰(zhàn)斗力的重要手段。
最后，要不斷提升基層戰(zhàn)斗力，是軍隊基層發(fā)展的根本目標。要提高軍人的戰(zhàn)斗本領，保持過硬的作戰(zhàn)能力。一方面，要加強軍事訓練，不斷提高作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗素養(yǎng)。另一方面，要注重軍事裝備的現(xiàn)代化建設，為基層單位提供強大的武器裝備支持。此外，要注重基層單位間的協(xié)同作戰(zhàn)能力，加強聯(lián)合訓練和協(xié)同作戰(zhàn)的能力培養(yǎng)。只有不斷提升基層戰(zhàn)斗力，才能確保我軍在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中立于不敗之地。
總的來說，軍隊基層發(fā)展是一項長期而又復雜的任務，需要各級黨委、政府和軍事機關的共同努力。通過加強軍人的素質(zhì)培養(yǎng)和組織建設，引導領導者采取科學和創(chuàng)新的領導方法，加強綜合管理，不斷提升基層戰(zhàn)斗力，軍隊基層發(fā)展才能走上正軌并取得長足進步。相信在全軍各級的共同努力下，軍隊基層發(fā)展定將邁上新的臺階，為構建現(xiàn)代化強軍而努力奮斗。