人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞得體，語言簡練，以增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和吸引力。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對(duì)大家有所幫助。
村書記訪談提綱篇一
主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個(gè)嶄新的大學(xué)校園，對(duì)周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對(duì)這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請(qǐng)趙桂生趙老師，趙老師好！
我：主播好，同學(xué)們好！
我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實(shí)業(yè)興邦實(shí)現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會(huì)因?yàn)樯氪髮W(xué)就會(huì)改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點(diǎn)，第一點(diǎn)就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課?；A(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會(huì)影響到后續(xù)課程。第二點(diǎn)是大學(xué)課程有課時(shí)要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會(huì)到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動(dòng)就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個(gè)人一間房間的優(yōu)越生活，那么對(duì)于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
我：大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個(gè)社會(huì)，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時(shí)間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)與人交往。同學(xué)們從在家時(shí)一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。大學(xué)生活要求大家學(xué)會(huì)相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時(shí)候或是晚上睡覺時(shí)不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時(shí)、睡覺時(shí)呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個(gè)宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
主播：最近學(xué)校各個(gè)組織，各個(gè)社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對(duì)他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個(gè)社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個(gè)社團(tuán)活動(dòng)有沒有實(shí)質(zhì)性的意義。
我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識(shí)、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時(shí)代也參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個(gè)大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會(huì)、公益活動(dòng)等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會(huì)工作中鍛煉了膽識(shí)、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會(huì)了自信！
我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時(shí)有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時(shí)間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時(shí)間專心求學(xué)，大學(xué)時(shí)光談戀愛是對(duì)青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個(gè)問題。
老師：愛情是美好的，每個(gè)人都向往真摯的愛情?？勺鳛閯倧母咧猩氪髮W(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會(huì)在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對(duì)新校園，新生活，新起點(diǎn)，有一個(gè)美好的大學(xué)生活。
趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
村書記訪談提綱篇二
訪談人：訪談時(shí)間：訪談地點(diǎn)：記錄人：記錄時(shí)間：被訪者：
被訪者所在的崗位：教師
開頭語：
老師，您好，我是13級(jí)人力資源管理1班的學(xué)生，由于本學(xué)期工作崗位分析的實(shí)訓(xùn)課程需要編寫一份社會(huì)管理學(xué)院的崗位工作說明說，而我們小組的目標(biāo)是對(duì)咱們學(xué)院的教師崗位工作進(jìn)行分析，所以需要通過對(duì)您的訪談得到一些信息，用以制定工作說明書。
我擔(dān)任訪談?wù)叩慕巧?，我們的訪談不是對(duì)您進(jìn)行評(píng)價(jià)，也不會(huì)對(duì)您的工作產(chǎn)生任何影響，我們可能會(huì)占用您30—40分鐘的時(shí)間，我們非常期望和感謝老師您的全力配合，真誠謝謝您！
一、關(guān)于崗位基本信息：問題：
二、關(guān)于崗位設(shè)置目的問題：
三、關(guān)于工作關(guān)系問題：
四、關(guān)于崗位職責(zé)和任務(wù)問題：
1、您所從事的是一項(xiàng)什么性質(zhì)的工作？
3、除了日常工作外，每周、每月、每季或每年還需要承擔(dān)哪些工作？
4、您在完成這些工作任務(wù)時(shí)，是否要對(duì)做過這些任務(wù)的工作記錄？
村書記訪談提綱篇三
x縣堅(jiān)守“脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活新奮斗的起點(diǎn)”的政治擔(dān)當(dāng)，立足實(shí)際，頂層設(shè)計(jì)，高位謀劃，真抓實(shí)干，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州有關(guān)決策部署，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，持續(xù)不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，千方百計(jì)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，接續(xù)奮斗新征程，振興路上譜新篇。
（一）夯實(shí)制度引領(lǐng)與組織保障的“壓艙石”。堅(jiān)持黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷為脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的制度和組織保障。
一是搭建領(lǐng)導(dǎo)體制的順暢銜接。吸收脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制的成功經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整縣委農(nóng)村工作“指揮部”，整合人員力量，充實(shí)配強(qiáng)工作專班，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)強(qiáng)化“五級(jí)書記”抓鄉(xiāng)村振興的工作機(jī)制，壓實(shí)黨委書記主抓鄉(xiāng)村振興第一人的責(zé)任。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，確?！爸鲗ⅰ辈粨Q、“軍心”不穩(wěn)、“干將”不換、干勁更足。組建掛牌成立專門機(jī)構(gòu)，x月x日縣扶貧開發(fā)工作辦公室重組為縣鄉(xiāng)村振興局，并于x月x日掛牌。
二是推進(jìn)工作機(jī)制的有效銜接。繼續(xù)實(shí)施監(jiān)測、幫扶、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、政策、雙扶、保障八大行動(dòng)，以咬定青山不放松的韌勁，打好脫貧成效“鞏固戰(zhàn)”。依托專班專職專項(xiàng)的工作優(yōu)勢，制定《x縣防止返貧監(jiān)測和幫扶實(shí)施方案》，構(gòu)建監(jiān)測幫扶“小分隊(duì)”，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶，實(shí)行“三線預(yù)警”、抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、扶智扶志、綜合保障、社會(huì)幫扶，確保早發(fā)現(xiàn)、早幫扶、早消除；全縣x個(gè)行政村，全部確定包保幫扶部門，x戶脫貧戶全部明確幫扶責(zé)任人。依托輪訓(xùn)提能增效，保證銜接期內(nèi)工作不空檔、機(jī)制不斷檔、責(zé)任不減檔。注重抓實(shí)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育，加快現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)融入鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)總體布局。目前，縣級(jí)統(tǒng)籌項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)貧困人口全覆蓋。堅(jiān)持外出務(wù)工和就近就業(yè)“兩路并進(jìn)”，全縣2021年發(fā)布就業(yè)招聘崗位x余個(gè)，兜底安置x余名公益性崗位人員。
三是構(gòu)筑動(dòng)態(tài)調(diào)整的長效銜接。堅(jiān)持把消費(fèi)作為鞏固脫貧成效的突破口，鼓勵(lì)和引導(dǎo)龍頭企業(yè)利用自有平臺(tái)渠道參與消費(fèi)扶貧，積極無縫對(duì)接市場，引導(dǎo)貧困戶種植市場緊俏稀缺農(nóng)副產(chǎn)品，今年以來消費(fèi)扶貧累計(jì)完成銷售額x億元。堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)優(yōu)化，逐項(xiàng)對(duì)幫扶政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，推進(jìn)攻堅(jiān)期內(nèi)形成的機(jī)制向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，持續(xù)穩(wěn)固“兩不愁三保障”和行業(yè)扶貧成果。將解決“精神貧困”問題作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵之舉，持續(xù)實(shí)施“四變行動(dòng)”“雙九條”等有效措施，發(fā)揮移風(fēng)易俗、道德評(píng)價(jià)等激勵(lì)作用，增強(qiáng)脫貧戶樹立致富信心。關(guān)注特殊人群，分層分類做好幫扶救助，確保兜住兜實(shí)兜準(zhǔn)。
（三）激活關(guān)鍵要素與項(xiàng)目支撐的“推動(dòng)力”。聚焦將“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄筘灤┦冀K，不斷織密織牢鄉(xiāng)村振興保障網(wǎng)，久久為功求實(shí)效。
一是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)鄉(xiāng)村振興動(dòng)力?？h委、政府全面剖析縣域資源稟賦，搶抓窗口機(jī)遇期，立足定位尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確立了生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、生態(tài)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)村旅游合作區(qū)“三大平臺(tái)”，在xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，依托農(nóng)業(yè)合作社，通過土地入股、訂單種植、園區(qū)帶動(dòng)、委托經(jīng)營等模式，構(gòu)建縱橫八達(dá)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推動(dòng)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、品牌化發(fā)展，全縣土地規(guī)?；N植率達(dá)到x%。打好農(nóng)業(yè)牌、生態(tài)牌、民俗牌，重點(diǎn)打造康氧小城、驛站小鎮(zhèn)等板塊，大力促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有效銜接，著力打造“一村一品、一村一特”品牌。2021年全縣已實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，投入資金x萬元。
二是聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持把文化振興作為鑄魂工程，在改善基層文化陣地上下功夫，打造文化中心、農(nóng)家書屋、文化室等文化設(shè)施，讓文化“軟實(shí)力”成為鄉(xiāng)村振興的“硬支撐”。堅(jiān)持教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障三管齊下，大力開展“文明家庭”“星級(jí)文明戶”“最美家庭—好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)新開展各類文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)破舊立新，加強(qiáng)哈薩克族等傳統(tǒng)村落和民俗保護(hù)工作，讓鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來。同時(shí)，以文化潤?quán)l(xiāng)村行動(dòng)為契機(jī)，通過入戶宣傳、微信引導(dǎo)、村規(guī)民約等作用，堅(jiān)決遏制大操大辦、天價(jià)彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)，實(shí)現(xiàn)同頻共振，并通過多個(gè)平臺(tái)開展宣傳，年初以來共開展宣講x余次，受益群眾x余人次。
三是聚焦生態(tài)宜居，切實(shí)提升鄉(xiāng)村面貌。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，在補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板上下硬功夫，累計(jì)投資x億元，建成鄉(xiāng)村公路x公里，完成村內(nèi)巷道硬化x公里，所有村隊(duì)道路通暢率達(dá)到100%；累計(jì)投資x萬元，農(nóng)村安全飲水問題徹底解決；圓滿完成農(nóng)村人居環(huán)境三年整治行動(dòng)，統(tǒng)籌抓實(shí)“生態(tài)治理、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)補(bǔ)償、環(huán)境治理”四個(gè)重點(diǎn)工作，持續(xù)鞏固拓展廁所革命、污水處理等成果，加快實(shí)施“清新水域”等三大工程，凝心聚力推進(jìn)生態(tài)治理和生態(tài)修復(fù)。同時(shí)，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化，開展千村示范“百日會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng)，預(yù)計(jì)2021年完成x個(gè)示范村創(chuàng)建工作，有效提升全民生態(tài)意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，打牢鄉(xiāng)村振興生態(tài)底色，凝聚起強(qiáng)大合力，共建美麗家園。
四是聚焦人盡其才，提供鄉(xiāng)村振興平臺(tái)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵。全縣通過開展“筑巢引鳳”工程，持續(xù)推進(jìn)“人才支持計(jì)劃”“專業(yè)奉獻(xiàn)崗位計(jì)劃”“研究生服務(wù)團(tuán)”等項(xiàng)目和活動(dòng)，累計(jì)引進(jìn)x余名人才助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。同時(shí)，積極推行“歸雁行動(dòng)”，加大對(duì)村級(jí)后備力量培養(yǎng)力度和本土人才回引工作，建立“土專家”“田秀才”人才庫x名，外掛培訓(xùn)x人次，回引返鄉(xiāng)人員x余人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)超過x人，帶動(dòng)就業(yè)近x人。落實(shí)人才保障待遇，累計(jì)發(fā)放各類人才津貼x萬元，發(fā)放租房補(bǔ)貼x萬元。擬選派x余名轉(zhuǎn)任職級(jí)干部和招才引智人員下沉x家企業(yè)開展服務(wù)工作，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展提供智力支撐。
五是聚焦治理有效，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。始終把強(qiáng)基筑壘作為首善工程。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，所有村隊(duì)均建立一個(gè)支部引領(lǐng)下的三大中心，活動(dòng)陣地全部達(dá)到x平米以上，x個(gè)軟弱渙散黨組織完成整頓提升，基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和致富力不斷提升。開展以強(qiáng)基固本、雙培雙增等為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村組織振興十項(xiàng)行動(dòng)。圓滿完成村“兩委”換屆，x個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，35歲及以下“兩委”干部x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)；大中專以上學(xué)歷成員x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)，黨員x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)，村、社區(qū)“兩委”班子一池活水全面發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。同時(shí)，依托駐村工作隊(duì)“課后輔導(dǎo)”傳幫帶，切實(shí)為鄉(xiāng)村打造了一支“不走的工作隊(duì)”。
雖然我縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分鄉(xiāng)村干部認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)圓滿收官，松口氣、歇歇腳的想法較為普遍，對(duì)脫貧攻堅(jiān)后評(píng)估重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致責(zé)任心缺失。二是動(dòng)態(tài)監(jiān)測不到位。部分基層干部、幫扶責(zé)任人主動(dòng)下沉一線，走訪聯(lián)系群眾少，特別是對(duì)于三類戶排查不細(xì)致，幫扶措施精準(zhǔn)度不高，浮在面上的問題較為普遍，缺乏針對(duì)性。三是重點(diǎn)工作推進(jìn)不到位。銜接資金項(xiàng)目不愿謀劃、不會(huì)謀劃，有的鄉(xiāng)村進(jìn)度滯后，長時(shí)間沒有進(jìn)展；動(dòng)態(tài)監(jiān)測中對(duì)符合條件的農(nóng)戶不愿報(bào)，又沒有跟進(jìn)幫扶措施，甚至不管不顧。
當(dāng)前鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果仍然是首位的工作，是必須完成的政治任務(wù)。我們將嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署要求，用足用好脫貧攻堅(jiān)以來形成的好機(jī)制、好措施，高質(zhì)量推動(dòng)銜接期內(nèi)各項(xiàng)工作。
（一）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。一是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果，做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督，支持脫貧村發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，推進(jìn)脫貧村低收入人口持續(xù)增收。二是健全農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口監(jiān)測，分層分類實(shí)施社會(huì)救助，織密兜牢喪失勞動(dòng)能力人口基本生活保障底線。三是繼續(xù)深化定點(diǎn)幫扶和企業(yè)幫帶協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)與幫扶單位和企業(yè)的溝通交流對(duì)接，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援等重點(diǎn)領(lǐng)域合作交流，鞏固提升幫扶實(shí)效。
（二）全面發(fā)揮產(chǎn)業(yè)支撐優(yōu)勢。一是依托國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，堅(jiān)持穩(wěn)糧、興畜、促特色，全面落實(shí)永久基本農(nóng)田保護(hù)制度，打造以保障小麥安全為前提的糧食生產(chǎn)和糧食安全，推動(dòng)番茄、玉米、甜菜等綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推動(dòng)農(nóng)村土地適度流轉(zhuǎn)，把小農(nóng)戶引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，把產(chǎn)業(yè)增值收益更多地分享給農(nóng)民。二是破解養(yǎng)殖優(yōu)勢但市場化不高的難題，努力搶占種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展高點(diǎn)，打造百億種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)集群示范基地，持續(xù)做大肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)奶業(yè)振興。構(gòu)建飼料、種源、擴(kuò)繁、養(yǎng)殖、屠宰、加工全產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)倉儲(chǔ)保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)集群培育工程，努力承接周邊地區(qū)糧食、蔬菜及肉食品加工任務(wù)，打造全國綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地。
（三）全面實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)。一是做好鄉(xiāng)村風(fēng)貌管控，接續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動(dòng)，建立健全村莊保潔制度，大力開展“美麗庭院”建設(shè)，因地制宜推進(jìn)廁所革命、生活垃圾污水治理，健全常態(tài)滬、長效化的管護(hù)機(jī)制，力爭到“十四五”末，農(nóng)村生活垃圾和污水處理全覆蓋。二是推動(dòng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)，保障農(nóng)村水、電、氣、訊供應(yīng)，完善物流、衛(wèi)生室等配套設(shè)施建設(shè)，全面建設(shè)具有特色的新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村。三是實(shí)施“能人返鄉(xiāng)”工程，培育壯大一批鄉(xiāng)村致富帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。
（四）持續(xù)完善基層治理體系。加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。一是健全村民自治機(jī)制，把民主集中制原則切實(shí)貫徹到村民自治的全過程，依托駐村工作隊(duì)幫帶，健全村級(jí)“四議兩公開”民主決策制度，完善村級(jí)“三務(wù)”公開制度，加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理，規(guī)范村務(wù)公開程序。健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，推行“一事一監(jiān)督”工作方法，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行全面監(jiān)督，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治和德治。二是完善基層議事協(xié)商制度，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村人口流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，健全完善村民小組議事協(xié)商機(jī)制，為不同群體參與議事提供平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。三是依托鄉(xiāng)村新時(shí)代文明實(shí)踐所（站），注重扶志、扶智、扶技相結(jié)合，以專題講座、集中宣講、流動(dòng)宣講、先進(jìn)典型現(xiàn)身說法等方式，深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳教育，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)農(nóng)村，引導(dǎo)農(nóng)民樹立現(xiàn)代價(jià)值觀念，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。
（五）認(rèn)真做好迎接后評(píng)估工作。國家和省將開展脫貧攻堅(jiān)后評(píng)估工作，是把前幾年的第三方評(píng)估和交際考核結(jié)合起來，在總體要求、結(jié)果運(yùn)用等方面與脫貧攻堅(jiān)成效考核的差別不大，是對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的硬性考核。我們要在思想上高度重視，像對(duì)待脫貧攻堅(jiān)考核一樣來對(duì)待此次后評(píng)估工作，緊緊圍繞責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)、成果鞏固4個(gè)方面10項(xiàng)指標(biāo)（即“兩不愁三保障”和飲水安全、防止返貧監(jiān)測和幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、落實(shí)“四個(gè)不摘”、扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理、就業(yè)穩(wěn)崗、農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、收入支出變化、鞏固脫貧成果認(rèn)可度）抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保今年底后評(píng)估工作不出問題。
村書記訪談提綱篇四
20-年，在省xx的大力支持下，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx駐村幫扶工作隊(duì)緊緊圍繞“兩不愁，三保障”，按照抓黨建促脫貧的思路，積極開展精準(zhǔn)脫貧工作?，F(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：
-村位于東山鎮(zhèn)東南部，屬建檔立卡貧困村。全村共有xx戶xx人，建檔立卡貧困戶28戶94人，現(xiàn)有1戶6人未脫貧，貧困發(fā)生率為1.7%。目前，謝家村黨支部共有黨員35名，其中女黨員4名，外出務(wù)工黨員17名，60歲以上黨員8名。全村共有耕地面積315.62畝，其中水澆地85畝。主要農(nóng)作物為蔬菜、玉米、小麥、馬鈴薯，經(jīng)濟(jì)作物主要為花椒、辣椒，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以從嶺藏雞、土豬為主。謝家村村級(jí)陣地主要由黨員活動(dòng)室、黨建工作室、扶貧工作室、綜合服務(wù)辦公室、巾幗愛心積分超市和衛(wèi)生室組成，現(xiàn)有常駐幫扶工作隊(duì)成員3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專崗干部1名和村醫(yī)1名開展日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制，由全村5名村干部每天依次輪班值守，保證村級(jí)陣地正常運(yùn)行，群眾困難及訴求能夠及時(shí)掌握處理。
1、日常工作
謝家村駐村幫扶工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)幫扶工作的部署要求，深入農(nóng)戶宣講政策，利用村級(jí)山洪預(yù)警播報(bào)和公告欄等方式宣講各項(xiàng)扶貧政策和脫貧驗(yàn)收指標(biāo)，并結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅(jiān)示范縣創(chuàng)建工作，評(píng)選各類先進(jìn)戶及個(gè)人進(jìn)行公示，并在村口設(shè)立“脫貧攢勁人”和“致富帶頭人”專欄，大力宣傳脫貧光榮思想，培養(yǎng)每戶扶貧政策“明白人”，杜絕一切“等、靠、要”的消極想法。
結(jié)合“美麗庭院、巾幗在行動(dòng)”黨員活動(dòng)日，組織在村黨員每月一次對(duì)貧困戶戶內(nèi)衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行集中評(píng)比整治，并將評(píng)比結(jié)果作為村愛心超市積分增扣的重要依據(jù)和兌換物品條件。
會(huì)同村干部及時(shí)對(duì)群眾近期思想狀況進(jìn)行掌握，把因政策調(diào)整實(shí)施、村內(nèi)工程項(xiàng)目建設(shè)、救助物資發(fā)放等工作上有抵觸情緒的群眾召集起來，采取有情緒讓群眾及時(shí)表達(dá)，有不公為群眾盡快解決的方式，及時(shí)化解矛盾，對(duì)提出無理要求的群眾采取教育引導(dǎo)的方式，幫助其糾正錯(cuò)誤思想，保證村內(nèi)穩(wěn)定，和諧發(fā)展。
為拓展謝家村農(nóng)副產(chǎn)品銷路，幫扶工作隊(duì)積極協(xié)調(diào)，聯(lián)系幫扶單位，社會(huì)團(tuán)體認(rèn)購本村農(nóng)產(chǎn)品，部分解決偏遠(yuǎn)山村農(nóng)特產(chǎn)品銷售難的問題，同時(shí)促進(jìn)宣傳效果，讓更多的人了解、認(rèn)可謝家村的產(chǎn)品。目前，幫扶工作隊(duì)正在和甘肅銀行，“舟曲同城”外賣app等多家單位聯(lián)系協(xié)商，由電商平臺(tái)免費(fèi)設(shè)立線上扶貧模式門店，將謝家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等產(chǎn)品進(jìn)行外賣包裝和上架宣傳。
2、重點(diǎn)工作
（1）“大起底、大摸排”專項(xiàng)行動(dòng)
為進(jìn)一步排查整改短板弱項(xiàng)，著力提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，按照舟曲縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，謝家村開展了“大起底、大排摸”專項(xiàng)行動(dòng)，幫扶工作隊(duì)配合村兩委按照貧困人口脫貧收入、“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全村110戶農(nóng)戶開展全覆蓋核查，逐自核實(shí)農(nóng)戶信息明白卡、收入測算表，戶籍檔案，對(duì)異地搬遷戶和危房改造戶政策落實(shí)，低保評(píng)選發(fā)放和群眾醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，適齡兒童教育，每戶供水給水情況再次進(jìn)行清查。確保扶貧資料真實(shí)有效。同時(shí)全面開展惠民政策宣傳講解工作，提高群眾的政策知曉率及對(duì)扶貧工作的滿意度。
（2）滑坡應(yīng)急工作
7月，受持續(xù)降雨影響，7月16日16時(shí)，舟曲縣東山鎮(zhèn)下莊村牙豁口發(fā)生滑坡險(xiǎn)情，嚴(yán)重威脅謝家村13戶群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。險(xiǎn)情發(fā)生后，幫扶工作隊(duì)充分發(fā)揮先鋒模范作用，服從上級(jí)指揮，積極響應(yīng)上級(jí)要求，配合村兩委及時(shí)疏散安撫受險(xiǎn)群眾，對(duì)存在危險(xiǎn)的區(qū)域設(shè)置安全警示牌，采取切實(shí)有效的措施，防止群眾涉險(xiǎn)；同時(shí)做好農(nóng)作物和基礎(chǔ)設(shè)施的損毀情況的調(diào)查，盡快核實(shí)災(zāi)情，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告災(zāi)情；為安置點(diǎn)搭建救災(zāi)帳篷，搬運(yùn)應(yīng)急物資，在安置點(diǎn)與轉(zhuǎn)移群眾同吃同住，開展24小時(shí)輪班預(yù)警值守，同時(shí)組織群眾開展災(zāi)害應(yīng)急演練，時(shí)時(shí)刻刻把群眾生命財(cái)產(chǎn)安全保障放在第一位，保證了前線應(yīng)急處置工作有序開展。期間，省水文局領(lǐng)導(dǎo)代表省水利廳全體干部職工，深入險(xiǎn)情發(fā)生第一線，看望慰問群眾，并發(fā)放日常生活用品。
（3）脫貧驗(yàn)收
9月，謝家村脫貧工作正式進(jìn)入最后沖刺階段，謝家村駐村幫扶工作隊(duì)高度重視，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”制定工作計(jì)劃，包片入戶，責(zé)任到人，對(duì)20-年村級(jí)資料及預(yù)脫貧的9戶29人戶資料逐一進(jìn)行排查核對(duì)，同時(shí)對(duì)全村所有農(nóng)戶安全飲水進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，盡快解決。
走訪入戶，準(zhǔn)確核實(shí)扶貧手冊(cè)、明白卡等資料，準(zhǔn)確掌握戶內(nèi)生產(chǎn)生活，身體狀況，子女教育情況，以走訪入戶的形式積極開展政策宣傳等方面的工作，協(xié)助配合村兩委和駐村干部完成村級(jí)扶貧資料整理完善。
協(xié)同村兩委召開謝家村群眾大會(huì)，通過政策解讀，脫貧指標(biāo)宣傳等措施，從思想上轉(zhuǎn)變個(gè)別群眾不愿脫貧的想法，樹立脫貧光榮的觀念，同時(shí)對(duì)脫貧不脫政策的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀，使其在心態(tài)上減少抵觸情緒，最后通過不記名的方式，對(duì)20-年預(yù)脫貧的貧困戶進(jìn)行投票，最終結(jié)果2019年脫貧9戶29人（兜底脫貧4戶7人），得到群眾大會(huì)通過。
目前，謝家村脫貧驗(yàn)收已經(jīng)順利通過縣、州兩級(jí)工作組評(píng)估考核，幫扶工作隊(duì)認(rèn)真按照反饋提出的問題積極進(jìn)行整改，以迎接國家、省級(jí)驗(yàn)收組抽驗(yàn)，謝家村建檔立卡貧困戶28戶94人，經(jīng)過5年的奮斗努力，到20-年，全村貧困戶僅余1戶5人，貧困發(fā)生率1.7%，將如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)。
1、從20-年到20-年，省xx領(lǐng)導(dǎo)作為謝家村貧困戶幫扶責(zé)任人，深入農(nóng)戶家中，在了解基本情況的同時(shí)，積極調(diào)查農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的困難，慰問生活，排憂解難，兩年間共入戶xx余次，捐贈(zèng)衣物等生活用品xx余件，捐贈(zèng)圖書xx余冊(cè)，發(fā)放慰問金及慰問品折合人民幣約xx元。
2、花椒種植作為謝家村主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，是全村農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)收入，也是28戶建檔立卡貧困戶主要脫貧措施之一。為解決謝家村花椒等農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出、賣不掉、價(jià)不高、外銷渠道狹窄等問題，通過幫扶工作隊(duì)匯報(bào)，省xx局認(rèn)購六月梅花椒xx斤。
3、貧困戶xx為xx校畢業(yè)，20-年畢業(yè)后一直在外地務(wù)工，幫扶責(zé)任人xx組長通過幫扶工作隊(duì)了解情況后，與xx協(xié)調(diào)聯(lián)系。目前，謝佛俊已在水電站上班x月，工作生活穩(wěn)定。
4、6月，xx部為11戶幫扶戶每戶發(fā)放液晶電視機(jī)一臺(tái)，并先后5次派出工作人員入戶開展工作。
謝家村黨支部以抓黨建促脫貧工作部署為依托，東山鎮(zhèn)黨委的大力支持下，幫扶工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部及謝家村村干部對(duì)黨建工作高度重視，將提升謝家村黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)和黨員先鋒模范意識(shí)為根本目的，積極組織黨員扎實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
1、圍繞“五學(xué)”活動(dòng)（書記領(lǐng)讀學(xué)、交流研討學(xué)、競賽測試學(xué)、對(duì)照實(shí)踐學(xué)、問責(zé)督促學(xué)）結(jié)合甘肅黨建app對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)工作進(jìn)行管理，以黨課形式多渠道組織全村黨員學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想十三講》、《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《舟曲縣創(chuàng)建抓黨建促脫貧攻堅(jiān)示范縣工作實(shí)施方案》等，外出務(wù)工黨員由組織委員每周定期提醒開展學(xué)習(xí)。
2、督促村黨支部按時(shí)召開黨建工作月例會(huì)，制定謝家村黨建工作月計(jì)劃，認(rèn)真對(duì)照全縣黨建工作督察反饋問題清單認(rèn)領(lǐng)問題指導(dǎo)整改，結(jié)合東山鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作月提醒函，按照要求及時(shí)召開“三會(huì)一課”，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，完善謝家村村規(guī)民約和紅白理事會(huì)職責(zé)，每季度評(píng)比公示村內(nèi)無職黨員設(shè)崗定職崗位工作開展情況，每月按時(shí)主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)，通過“六項(xiàng)爭創(chuàng)”（謝家村黨員脫貧攻堅(jiān)指數(shù)爭創(chuàng)包括：爭當(dāng)富民先鋒、公益先鋒、幫帶先鋒、踐諾先鋒、平安先鋒和文明先鋒）“兩榜三評(píng)”（目前設(shè)立了五星級(jí)文明戶評(píng)比、善行義舉榜、巾幗行動(dòng)紅黑榜和致富帶頭人、脫貧攢勁人評(píng)比專欄）等評(píng)比活動(dòng)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升了全村黨員群眾工作活力和黨支部凝聚力。
3、結(jié)合黨員“三亮”活動(dòng)和黨支部“四進(jìn)”活動(dòng)（政策宣講進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)農(nóng)戶、慰問關(guān)懷進(jìn)農(nóng)戶、幫難解困進(jìn)農(nóng)戶）指導(dǎo)開展以“勇爭創(chuàng)固堡壘樹旗幟”為主題的黨員活動(dòng)日，組織開展了“致富帶富黨員先行、掃黑除惡黨員先行、助老助殘黨員先行、保護(hù)環(huán)境黨員先行、學(xué)習(xí)提升黨員先行”和為貧困戶摘花椒比賽等系列活動(dòng)，并在全村黨員內(nèi)根據(jù)《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》要求，按照《東山鎮(zhèn)農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)積分管理辦法（試行）》規(guī)定的積分方式，結(jié)算半年積分，評(píng)比先鋒黨員，激發(fā)了黨員活力，增進(jìn)了黨群關(guān)系。
4、積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。召開黨員大會(huì)對(duì)此次主題教育進(jìn)行了詳細(xì)安排。其間，省水文局黨委、縣委組織部機(jī)關(guān)支部與謝家村黨支部先后2次開展了結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，省水文局黨員干部講授了黨課，和謝家村黨員就“守好初心，踐行使命”為主題進(jìn)行了交流發(fā)言，促進(jìn)了謝家村基層組織建設(shè)。
村書記訪談提綱篇五
我區(qū)嚴(yán)格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄?，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為突破口，以推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治為著力點(diǎn)，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動(dòng)力，全面推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)村文明進(jìn)步、農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
（一）以落實(shí)四個(gè)優(yōu)先為前提，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
一是在干部配備上優(yōu)先考慮。??2018年3月5日成立了以區(qū)委書記任組長的龍安區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道也成立了相應(yīng)組織。全區(qū)175個(gè)行政村，堅(jiān)持“一村一隊(duì)”，從全區(qū)各局委中抽調(diào)175名科級(jí)干部到村中任“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略村級(jí)工作隊(duì)隊(duì)長，全力助推鄉(xiāng)村振興工作。全區(qū)先后選派了107名區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部到村任第一書記，切實(shí)發(fā)揮了在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中的“尖兵”作用。2018年通過“兩委換屆”選舉出了一大批“能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾信得過”的兩委干部。為實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略打下組織基礎(chǔ)。通過組織建立，科學(xué)謀劃，形成了層層有人抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作格局。
二是在要素配置上優(yōu)先滿足。??龍安區(qū)域內(nèi)既有城區(qū)又有農(nóng)村，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)村發(fā)展不充分。為此，龍安區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，強(qiáng)化制度性供給和政策安排設(shè)計(jì)，破除阻礙要素自由流動(dòng)、平等交換的體制機(jī)制壁壘，把資源要素向農(nóng)村傾斜流動(dòng)格局，構(gòu)建城鄉(xiāng)互補(bǔ)、全面融合、共享共贏的互利互惠機(jī)制，讓土地、人才、資金、技術(shù)、科技等各類發(fā)展要素更多流向農(nóng)業(yè)農(nóng)村。
三是在資金投入上優(yōu)先保障。??鄉(xiāng)村振興，離不開強(qiáng)有力的資金支撐。把“真金白銀”投到農(nóng)村，既是對(duì)城鄉(xiāng)發(fā)展歷史負(fù)責(zé)，也是對(duì)鄉(xiāng)村振興未來的擔(dān)當(dāng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)面廣量大，很多項(xiàng)目都是公益性的，社會(huì)效益明顯高于經(jīng)濟(jì)效益，少數(shù)有回報(bào)的也是投入大、周期長、回本慢，必須發(fā)揮公共財(cái)政資金的主渠道作用。龍安區(qū)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財(cái)政優(yōu)先保障領(lǐng)域和金融優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)域，加大公共財(cái)政傾斜力度，提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例，確保投入力度不斷增強(qiáng)，總量不斷增加。同時(shí)，加快涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，集中力量辦大事，發(fā)揮好財(cái)政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動(dòng)更多社會(huì)資金配置到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村。2019年，區(qū)財(cái)政先后投入5000萬元，用于全區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
四是在公共服務(wù)上優(yōu)先安排。??農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)水平差，這既是農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展必須優(yōu)先補(bǔ)齊的突出短板，也是影響農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感的主要痛點(diǎn)。龍安區(qū)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)放在農(nóng)村，推動(dòng)公共服務(wù)資源更多向農(nóng)村傾斜，持續(xù)改善路、水、電、物流等基礎(chǔ)條件，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、互聯(lián)互通，全面提升農(nóng)村科教文衛(wèi)體、養(yǎng)老社保等公共服務(wù)水平，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，從形式上的普惠向?qū)嵸|(zhì)上的公平轉(zhuǎn)變，讓農(nóng)民在農(nóng)村就可以享受到優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)資源。
（二）以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
一是積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)三產(chǎn)融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增收。??區(qū)委、區(qū)政府制定了《龍安區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)2018—2020年發(fā)展規(guī)劃》，按照一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年新跨越的發(fā)展步驟，利用2018-2020年三年時(shí)間，通過優(yōu)化布局、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力，推動(dòng)農(nóng)業(yè)布局科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展。
2019年，龍安區(qū)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以綠色發(fā)展為保障，以產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家，2019年糧食播種面積達(dá)到?25萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到5.56萬噸。
二是強(qiáng)化電商發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村增收。??搭建共享平臺(tái)，推介特色產(chǎn)品。組織利用郵政系統(tǒng)“郵樂購”平臺(tái)、各生產(chǎn)銷售企業(yè)網(wǎng)站的作用和優(yōu)勢，重點(diǎn)突出我區(qū)的小雜糧和花卉苗木，加強(qiáng)產(chǎn)銷信息對(duì)接，釆取開通農(nóng)產(chǎn)品入駐綠色通道、宣傳促銷、直播帶貨等方式，開展線上下單采購、線下統(tǒng)配送“直購直銷”服務(wù)。?2019年新建貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)，完成我區(qū)41個(gè)貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，同時(shí)積極培育電商示范企業(yè)加工、生產(chǎn)、銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，充分利用企業(yè)的資源擴(kuò)大生產(chǎn)，讓當(dāng)?shù)刎毨罕妳⑴c到企業(yè)務(wù)工或其他形式增加收入。2019年，全區(qū)共培育電商示范企業(yè)11家，網(wǎng)上銷售涉農(nóng)產(chǎn)品341.48萬元。新建貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)，提前完成我區(qū)41個(gè)貧困村農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，帶動(dòng)貧困戶39戶74人。
（三）以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進(jìn)人與自然和諧共處。
一是堅(jiān)持規(guī)劃先行，突出示范引領(lǐng)。??投資200多萬元高標(biāo)準(zhǔn)編制了全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和省級(jí)示范村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興工作指明了方向。突出抓好善應(yīng)省級(jí)示范鎮(zhèn)和馬投澗市級(jí)示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，著力打造、提升羊毛屯、四門券等6個(gè)省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村，重點(diǎn)打造沿省道303線從海村到西上莊村的鄉(xiāng)村振興示范帶，以點(diǎn)帶線、以線帶面，推進(jìn)了鄉(xiāng)村全面振興。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，推進(jìn)農(nóng)村垃圾整治。???2019年，我區(qū)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村垃圾治理“五分錢”工程（農(nóng)戶每天拿五分錢），區(qū)政府每年拿出1400多萬元，堅(jiān)持以農(nóng)村垃圾市場化治理為主導(dǎo)，深入推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理日?；?。制定了相應(yīng)的管理制度和考核辦法，通過對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村、和保潔公司三級(jí)考核，提高了各級(jí)對(duì)人居環(huán)境改善工作的重視度，有效督促了保潔公司長期提供高質(zhì)量保潔服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到村觀摩調(diào)研，現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；區(qū)督查中心、人居辦定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，列出臺(tái)賬，跟蹤推進(jìn)，進(jìn)行整改。有力促進(jìn)了人居環(huán)境改善工作的進(jìn)行。2019年元月份，我區(qū)開展了農(nóng)村“五化”（凈化、亮化、綠化、美化、硬化）、污水治理、空心村及村內(nèi)空閑用地集中整治大比拼競賽活動(dòng)，活動(dòng)期間，全區(qū)共清理垃圾、雜物30萬方，拆除廢舊建筑1000余處，整理空閑用地2000畝，出動(dòng)鏟車、汽車、挖掘機(jī)2萬余臺(tái)次，完成1.2萬戶污水治理，粉刷墻壁150萬平方米，安裝路燈3000余盞，種植綠化樹木1萬棵。為保證廣大群眾過一個(gè)舒適、祥和的春節(jié)，在全區(qū)農(nóng)村營造一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，號(hào)召全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道利用春節(jié)前后開展一次“三清一改”集中整治活動(dòng)。區(qū)人居辦實(shí)行每天進(jìn)行督導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。全區(qū)共組織人員5000余人，出動(dòng)機(jī)械車輛300余臺(tái)，投資300余萬元。清運(yùn)垃圾總量8800余噸。清理村內(nèi)塘溝50余個(gè)；清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物130余噸。農(nóng)作物秸稈通過切桿粉碎和飼料青貯，綜合利用率達(dá)到了90%。按照“五個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制要求，我區(qū)從三月份開始，嚴(yán)格實(shí)行日信息上報(bào)，周曝光、月評(píng)比、季觀摩制度要求，對(duì)全區(qū)人居環(huán)境改善工作進(jìn)行督導(dǎo)督查，通報(bào)排名，有力提高了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的重視度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，為全區(qū)群眾營造了一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
三是加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。??2019年我區(qū)繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資1000余萬元對(duì)部分村實(shí)施戶戶通道路硬化；龍泉鎮(zhèn)投資300余萬元對(duì)s303道路沿線村莊進(jìn)行美化;我區(qū)緊緊抓住3月份綠化植樹大好季節(jié)，投資100萬元，全區(qū)規(guī)劃30個(gè)村進(jìn)行村莊綠化；投資約5000萬元在全區(qū)范圍內(nèi)的主干道兩側(cè)進(jìn)行新栽、補(bǔ)栽綠化，在東風(fēng)鄉(xiāng)、龍泉鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)了森林公園、濕地公園、街心公園、微地形綠化等建設(shè)，目前，在龍安區(qū)境內(nèi)已打造成沿省道s303線六公里長的綠化游園建設(shè)，形成了“一路帶八村”“一路帶五園”的鄉(xiāng)村振興示范帶。
四是因地制宜，推進(jìn)農(nóng)村廁所革命工作。?龍安區(qū)把改廁工作作為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境改善的主要抓手之一，大力推進(jìn)戶廁改造。一是高度重視，推進(jìn)有力。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓。制定出臺(tái)了《龍安區(qū)農(nóng)村“廁所革命”三年行動(dòng)實(shí)施方案》，全員上陣，深入一線指導(dǎo)開展工作。掌握一手資料，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。建立了例會(huì)制度，每周通報(bào)二次進(jìn)展情況，并及時(shí)組織相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，行政村現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，極大推進(jìn)了工作的開展。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。我們經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，制定切合實(shí)際的改造模式。三是試點(diǎn)先行，由點(diǎn)到面。將東風(fēng)鄉(xiāng)王潘流村、海村，龍泉鎮(zhèn)羊毛屯村、全林村，馬投澗鎮(zhèn)李家安村，善應(yīng)鎮(zhèn)中城村作為第一批試點(diǎn)村，整村推進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開。四是建立臺(tái)賬，細(xì)化目標(biāo)，對(duì)照2019年我區(qū)1萬戶的改造任務(wù)，我區(qū)進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化分解，把任務(wù)數(shù)分解到每月，明確到鄉(xiāng)辦，實(shí)行臺(tái)賬式管理，有力促進(jìn)改廁工作的進(jìn)行，圓滿完成了1萬戶的改廁任務(wù)。
（四）以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。
一是突出抓好農(nóng)村思想道德建設(shè)。??我區(qū)制定了《龍安區(qū)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村助力脫貧攻堅(jiān)（2018-2020年）行動(dòng)方案》，與鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、9個(gè)示范村相結(jié)合，開展“四大工程”即實(shí)施新型農(nóng)民培育工程、實(shí)施移風(fēng)易俗覆蓋工程、實(shí)施清潔家園惠民工程、實(shí)施孝善敬老工程，把開展扶志扶智宣傳教育活動(dòng)、文明信用戶評(píng)選活動(dòng)、發(fā)揮“一約四會(huì)”作用、開展文明創(chuàng)建等內(nèi)容納入到各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)之中，不斷提升村民文明程度和素質(zhì)，助力鄉(xiāng)村振興。
二是深入開展各類評(píng)選活動(dòng)。?（1）深入開展星級(jí)文明戶和孝善敬老活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，助力農(nóng)村移風(fēng)易俗。制定印發(fā)《龍安區(qū)深入開展“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《龍安區(qū)關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村“推行設(shè)立孝善基金深化孝善敬老活動(dòng)》文件，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我提高，不斷提升農(nóng)村文明程度，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍泉鎮(zhèn)東平村連續(xù)三年開展了“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)，村民文明素質(zhì)顯著提升。目前，我區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)84個(gè)村建立了孝善基金會(huì)，1207位老人收到孝善基金68萬元。（2）開展文明村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動(dòng)。按照年度工作安排，對(duì)照文明村鎮(zhèn)創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。目前共創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)即東風(fēng)鄉(xiāng)和龍泉鎮(zhèn)，省級(jí)文明村2個(gè)即娘娘廟村和下馬泉村，市級(jí)文明村15個(gè)，區(qū)級(jí)文明村77個(gè)，全區(qū)受到區(qū)級(jí)以上表彰的文明村合計(jì)117個(gè)，占比66.8%，有力提升了全區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)水平。（3）積極參與道德模范、河南好人、身邊好人、安陽市文明家庭評(píng)選活動(dòng)，我區(qū)2人被評(píng)為河南好人，2人評(píng)為安陽市道德模范，6人入圍中國文明網(wǎng)好人榜。通過考評(píng)，進(jìn)一步推動(dòng)了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)，結(jié)合我區(qū)“一創(chuàng)八評(píng)”，積極參加安陽市文明家庭評(píng)選，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正能量。
三是扎實(shí)開展移風(fēng)易俗活動(dòng)。??通過制定《龍安區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于推動(dòng)移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)的工作方案的通知》（龍文明[2018]7號(hào)），明確工作目標(biāo)，深入推動(dòng)移風(fēng)易俗工作，遏制農(nóng)村婚喪大操大辦、鋪張浪費(fèi)、盲目攀比的不良風(fēng)氣，遏制封建迷信、黃賭毒等影響社會(huì)穩(wěn)定的陳規(guī)陋習(xí)，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在農(nóng)村落小落細(xì)落實(shí)。2018年，全區(qū)省、市、區(qū)級(jí)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)率先啟動(dòng)，將移風(fēng)易俗內(nèi)容納入村規(guī)民約，健全“四會(huì)”組織，實(shí)現(xiàn)有人管事、有章程理事、有規(guī)范流程，在全區(qū)推進(jìn)移風(fēng)易俗工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)移風(fēng)易俗宣傳教育工作，推進(jìn)農(nóng)村“紅白理事會(huì)”建設(shè)，規(guī)范引導(dǎo)農(nóng)民執(zhí)行移風(fēng)易俗規(guī)定。
四是深入實(shí)施各類文化科技惠民工程。???積極開展“文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)”等活動(dòng)?！褒埌矃^(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明智志雙扶文藝宣傳進(jìn)基層”主題活動(dòng)專場文藝演出在馬家鄉(xiāng)馬家村文化活動(dòng)廣場拉開序幕,文藝演出以舞蹈《歡聚一堂》開場，演出了男聲獨(dú)唱、豫劇選段、快板、歌伴舞等14個(gè)節(jié)目。該主題活動(dòng)旨在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律，豐富群眾文化生活，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建全國文明城市營造濃厚氛圍，提振必勝信心，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和諧發(fā)展。
（五）以治理有效為基礎(chǔ)，推動(dòng)鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??以加強(qiáng)村級(jí)黨組織、帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)等工作，推動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作全面提升、全面過硬。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力實(shí)施農(nóng)村“組織力+發(fā)展力”提升計(jì)劃，深入開展以進(jìn)行一次動(dòng)員、強(qiáng)化一項(xiàng)機(jī)制、建立一支隊(duì)伍、開展一次承諾、抓實(shí)一項(xiàng)管理、營造一個(gè)氛圍為主題的“六個(gè)一”活動(dòng)，扎實(shí)推行農(nóng)村干部“紅、黃、黑”“三色”管理，落實(shí)“四議兩公開”工作法，組織100余名農(nóng)村支部書記和駐村第一書記到蘇州農(nóng)村干部學(xué)院學(xué)習(xí)，提升了廣大黨員干部政治理論水平。
二是健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。??建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，推行村級(jí)事務(wù)陽光工程，依托村民代表會(huì)議、村民議事會(huì)、村民理事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。
三是創(chuàng)新基層管理體制機(jī)制。??完善“一門式辦理”“一站式服務(wù)”的鄉(xiāng)村便民服務(wù)體系。加大農(nóng)村普法力度，全力提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，增強(qiáng)了基層干部法治觀念、法治為民意識(shí)。建立健全基層司法調(diào)解等糾紛調(diào)處機(jī)制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發(fā)生率逐年下降，全區(qū)社會(huì)公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設(shè)平安和諧鄉(xiāng)村。大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系和“雪亮工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了空中有監(jiān)控、地面有巡邏、重點(diǎn)部位有技防的防控網(wǎng)絡(luò)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪，全區(qū)鄉(xiāng)村治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，民族宗教工作和諧穩(wěn)定。
（五）以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
一是大力促進(jìn)農(nóng)民增收。?堅(jiān)持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為農(nóng)民增收主渠道，為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，龍安區(qū)努力開創(chuàng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作新局面，2019年，我區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到18242.64元。
1、以穩(wěn)就業(yè)為指南，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力900人，占年度目標(biāo)850人的105.88%，完成市定目標(biāo)，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1120人，占年度目標(biāo)1100人的102%，返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，占年度目標(biāo)350人的169.43%，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，100%完成市定目標(biāo),返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人，占年度目標(biāo)250人的101%。
2、以體系建設(shè)為保障，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
（1）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)保障體系建設(shè)。成立龍安區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督、考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化目標(biāo)考核。
（2）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。一是積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，打造特色培訓(xùn)品牌，加強(qiáng)管理咨詢、融資指導(dǎo)服務(wù)。2019年，我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人。二是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社保障所，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供注冊(cè)登記、培訓(xùn)招聘、政策咨詢、社會(huì)保障等“一站式”服務(wù)。三是大力推進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)。招聘會(huì)涵蓋百余家用人單位，招聘崗位包括家政、護(hù)工、運(yùn)輸工、普工、紡織工、制衣工、服務(wù)員、技工等10余個(gè)工種，提供就業(yè)崗位共計(jì)10000個(gè)左右；充分拓展了農(nóng)民工就業(yè)可行性，招聘會(huì)參與人數(shù)達(dá)到3500余人，初步達(dá)成就業(yè)意向的有1500余人。四是開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)名制信息采集及臺(tái)賬建立工作，2019年，我區(qū)新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，全部進(jìn)行了身份及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息核實(shí)登記工作。
3、以示范創(chuàng)建為抓手，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。2019年推薦省級(jí)脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀項(xiàng)目2個(gè)（龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場），市級(jí)示范項(xiàng)目1個(gè)（善應(yīng)保亮林果種植合作社），認(rèn)定區(qū)級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目4個(gè)（馬投澗亮飛農(nóng)場、善應(yīng)保亮林果種植合作社、龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場）。
二是優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)。??加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)籌、輻射和指導(dǎo)作用，推動(dòng)了基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
三是加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。??積極完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，適時(shí)適度提高養(yǎng)老金待遇水平。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，加快農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)政策銜接，做到了農(nóng)村貧困人員應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜。
（七）以深化農(nóng)村綜合改革為動(dòng)力，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
一是抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。??全區(qū)175個(gè)行政村全部已完成清產(chǎn)核資任務(wù)，為下一步集體資產(chǎn)股份量化打下良好基礎(chǔ)。制定了“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施意見”、“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案”、“龍安區(qū)集體組織成員身份認(rèn)定辦法”等文件，設(shè)計(jì)了“農(nóng)村家庭人員調(diào)查表”、“人口信息采集表”、“成員身份核定公示表”等表格，并制定了產(chǎn)權(quán)制度改革流程、成員身份界定流程等，目前已有95個(gè)村基本完成集體經(jīng)濟(jì)組織成員界定工作。
二是加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作。??我區(qū)大力宣傳相關(guān)政策規(guī)定、研究解決村集體“三資”管理易發(fā)多發(fā)的問題及對(duì)策等，提高村基層干部的經(jīng)濟(jì)管理和政策水平。
三是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。??我區(qū)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，培育精品園；積極創(chuàng)建省市重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場?！洱埌矃^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型經(jīng)營主體遴選辦法》等文件，在全區(qū)遴選了20名技術(shù)指導(dǎo)員，每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)接5個(gè)示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的新型經(jīng)營主體進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。目前我區(qū)共遴選出26個(gè)新型經(jīng)營主體，74個(gè)科技示范戶。
四是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)、示范推廣工作。??我區(qū)建立了小麥、玉米、谷子、紅薯等試驗(yàn)示范基地，結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革與補(bǔ)助項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和小雜糧推廣提供技術(shù)平臺(tái)。五是切實(shí)抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，按照上級(jí)文件要求上報(bào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)需求1.07萬畝。以“三地一礦”綜合整治為突破口，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，持續(xù)抓好了農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，村集體經(jīng)濟(jì)“清零破五”行動(dòng)取得顯著成效。目前，全區(qū)175個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)集體收入“清零”目標(biāo)，集體年收入超5萬元的村達(dá)到169個(gè)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家；積極創(chuàng)建省市重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場。全區(qū)共有省、市級(jí)龍頭企業(yè)11家，農(nóng)民專業(yè)合作社117家、家庭農(nóng)場56家。
五是加強(qiáng)農(nóng)村金融創(chuàng)新。??實(shí)施鄉(xiāng)村振興金融支撐工程，綜合運(yùn)用貼息、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)确绞剑膭?lì)政策性金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行加大對(duì)鄉(xiāng)村振興支持力度，健全多層次信貸供給體系，創(chuàng)新農(nóng)村信貸產(chǎn)品。區(qū)域新增貸款主要用于支持鄉(xiāng)村振興，用好用足普惠金融政策，實(shí)現(xiàn)普惠性涉農(nóng)貸款增速總體高于各項(xiàng)貸款平均增速。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保作用，提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款融資能力。構(gòu)建多渠道直接融資體系，進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興資金來源渠道。積極推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，使農(nóng)民合作社和農(nóng)戶通過地押云貸、農(nóng)信云貸等金融產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)發(fā)放貸款。
雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為：
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。??我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，輻射帶動(dòng)力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程仍需進(jìn)一步加快。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。??多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足，區(qū)級(jí)財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限，農(nóng)業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時(shí)間短、額度小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺，難以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。
三是新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍薄弱。??新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍培育和培訓(xùn)力度不夠，新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的思維意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展的大局觀念不強(qiáng)，發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光不足，不適應(yīng)新時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展水平，缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，參與市場競爭力不強(qiáng)。
四是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)有待加強(qiáng)。???部分村民的自治意識(shí)、自我管理的能力不強(qiáng)，沒有形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣意識(shí)。部分農(nóng)村存在娛樂活動(dòng)單一、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分等問題，與廣大人民群眾對(duì)精神文化的需求還有不小差距。
下一步，我區(qū)將緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的鄉(xiāng)村“五個(gè)振興”要求，認(rèn)真按照省、市的具體部署，科學(xué)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確保取得實(shí)效。
（一）圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”要求，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是培育主導(dǎo)產(chǎn)品。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源特點(diǎn)，圍繞培育壯大具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品、支柱產(chǎn)業(yè)和特色品牌，及時(shí)出臺(tái)特色產(chǎn)業(yè)扶持政策，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。二是促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展。大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。三是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展花卉苗木、小雜糧、林果等優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品及精深加工。四是建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源高效配置。五是培育骨干龍頭企業(yè)。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以合作社為紐帶，以家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶為基礎(chǔ)，加快培育新型經(jīng)營主體，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈接、要素鏈接和利益鏈接。
（二）圍繞“生態(tài)宜居”要求，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)保護(hù)力度，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。一是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目、資金、人才等各類資源，加快農(nóng)村公路、供水、供氣、環(huán)保、電網(wǎng)、物流、信息等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態(tài)優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，以農(nóng)村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，加大資金投入力度，著力解決處理鄉(xiāng)村垃圾，使鄉(xiāng)村環(huán)境更美、生活質(zhì)量更高。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)河長制，實(shí)行三級(jí)河長治污，著力保護(hù)綠水青山，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。積極探索文化+農(nóng)業(yè)+旅游等發(fā)展模式，依托深厚的歷史文化底蘊(yùn)和鄉(xiāng)村旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，探索發(fā)展農(nóng)家樂、觀光旅游、農(nóng)業(yè)采摘、休閑垂釣等旅游項(xiàng)目，因地制宜推出一批特色農(nóng)家樂、特色農(nóng)莊，讓旅游產(chǎn)業(yè)成為我區(qū)群眾脫貧致富奔小康的新引擎。如善園小鎮(zhèn)、長春觀、馬鞍山森林公園等可以進(jìn)行精心打造，并形成鄉(xiāng)村旅游精品線路。
（三）圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”要求，深入實(shí)施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在鄉(xiāng)村落地生根。?一是加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)。?以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，采取符合農(nóng)村自身特點(diǎn)的有效方式，加強(qiáng)對(duì)中國夢(mèng)、愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的宣傳教育，不斷加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)。深入挖掘人文資源，推進(jìn)理想信念、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。推進(jìn)誠信建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)民的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。二是發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)村落和古村落保護(hù)開發(fā)，讓其既傳承歷史文化、凝結(jié)鄉(xiāng)愁眷戀，又跟上時(shí)代節(jié)拍、融入現(xiàn)代生活，實(shí)現(xiàn)在原有文化根脈上的新生。重點(diǎn)打造王二崗等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風(fēng)、一村一韻”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是著力構(gòu)建鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系。以開展“服務(wù)惠民”活動(dòng)為依托，大力整合鄉(xiāng)村建設(shè)各類資源，著力推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，積極推進(jìn)黨建、就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生、民政、文體、法律等8項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)提升鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)水平。
（四）圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎(chǔ)，健全鄉(xiāng)村治理體系。?一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，發(fā)揮其帶頭人的引領(lǐng)作用。定期選派第一書記到貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織，提升農(nóng)村基層黨組織組織力。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。二是提升鄉(xiāng)村德治水平。強(qiáng)化道德教化作用，深入挖掘和宣傳本區(qū)鄉(xiāng)村人物的道德模范，發(fā)揮其激勵(lì)和模范作用，引導(dǎo)農(nóng)民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高，并通過司法途徑著力調(diào)解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧。以“一創(chuàng)八評(píng)”為抓手，廣泛開展尋找最美鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、村官、家庭等活動(dòng)，宣傳他們的典型事跡，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。三是加強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)。大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治安防控力量下沉。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。增強(qiáng)基層干部法治觀念、法治為民意識(shí)，將政府涉農(nóng)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。加大農(nóng)村普法力度，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)。健全農(nóng)村公共法律服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的法律援助和司法救助。
（五）圍繞“生活富裕”要求，加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。一是強(qiáng)化科技支撐。?積極推進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的應(yīng)用，用現(xiàn)代設(shè)施、裝備、技術(shù)手段武裝農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展。二是抓好產(chǎn)業(yè)興旺。把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的重要著力點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力構(gòu)建“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是拓寬增收渠道。大力推進(jìn)人才振興工程，精心組織開展“引家鄉(xiāng)人、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，輻射帶動(dòng)更多的農(nóng)民增收致富，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。
村書記訪談提綱篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范駐村第一書記和駐村工作隊(duì)工作，切實(shí)解決一些地方選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力的問題，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳的通知》(廳字〔2017〕50號(hào))和《中共中央組織部中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》(組通字〔2015〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第一章 選派要求
第一條向全省貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織選派駐村第一書記，貧困村同時(shí)選派駐村工作隊(duì)。實(shí)現(xiàn)貧困村第一書記及駐村工作隊(duì)全覆蓋，軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村第一書記全覆蓋。把深度貧困村和脫貧攻堅(jiān)難度大的貧困村作為選派工作的重中之重。
第二條第一書記和駐村工作隊(duì)由省、市、縣(市、區(qū))定點(diǎn)幫扶單位選派，第一書記和駐村工作隊(duì)員(以下合稱駐村干部)每期駐村時(shí)間不少于2年，駐村工作隊(duì)一般不少于3人，工作隊(duì)隊(duì)長原則上由第一書記兼任。
第三條定點(diǎn)幫扶單位要選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶。省、市選派的駐村干部，年齡一般不超過50周歲，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部。
第四條 第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)長一般應(yīng)從中共黨員的處科級(jí)干部或處科級(jí)后備干部中選派。其中駐村工作隊(duì)隊(duì)長，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)選派的原則上為處級(jí)或處級(jí)后備干部;市級(jí)選派的原則上為正科級(jí)或正科級(jí)后備干部;縣級(jí)選派的原則上為科級(jí)或科級(jí)后備干部;國有企業(yè)、事業(yè)單位選派的原則上為中層以上管理人員或后備干部。
第五條有下列五種情形之一的，不得作為駐村干部人選：
(一)黨性觀念弱和事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的;
(二)紀(jì)律觀念淡漠、作風(fēng)不實(shí)的;
(三)身體狀況不能勝任駐村工作的;
(四)近兩年考核被評(píng)為基本稱職及以下等次的;
(五)臨聘人員、勤雜人員。
第六條 堅(jiān)持因村選人組隊(duì)，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)脆弱的貧困村，把熟悉社會(huì)工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會(huì)發(fā)育滯后的貧困村，充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢，幫助所駐村解決突出困難和問題。
第七條 駐村干部無正當(dāng)理由，中途不得調(diào)整。對(duì)任期已滿，個(gè)人提出調(diào)整申請(qǐng)且單位同意的;或者對(duì)因崗位調(diào)整、工作時(shí)間難以保證、身體等原因確需調(diào)整的，由派出單位黨委(黨組)提出申請(qǐng)、說明原因，向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)征求意見并征得同意，且提出符合條件的接替人選，再報(bào)經(jīng)同級(jí)組織和扶貧部門審核批準(zhǔn)后，可以進(jìn)行調(diào)整。
第八條 干部駐村期間原有人事關(guān)系不變，各項(xiàng)待遇不減，不承擔(dān)原單位工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所駐村，確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，貧困村脫貧退出的，駐村工作隊(duì)不得撤離，幫扶力度不能減弱。
第二章選派程序
第九條駐村干部選派一般采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，由派出單位黨委(黨組)確定人選，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門備案。省派定點(diǎn)幫扶單位人員編制80人以上的，原則上須選派3人;31-79人的，至少須選派2人;30人以下的，不少于1人。定點(diǎn)幫扶單位選派人員確有困難的，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門同意后，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌補(bǔ)齊;人數(shù)特別少的單位，由同級(jí)組織和扶貧部門統(tǒng)籌，可以與人數(shù)較多的單位聯(lián)合組隊(duì)，并明確各自的派出人員和工作隊(duì)隊(duì)長人選。
第十條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)省派單位駐村干部的選派管理等工作。省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委按照黨組織隸屬關(guān)系，協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好對(duì)口單位駐村干部的選派管理工作。人民銀行南昌中心支行協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好中央駐贛金融單位駐村干部的選派管理工作。鼓勵(lì)有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織參與駐村幫扶工作。
第十一條設(shè)區(qū)市委組織部、市扶貧和移民辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市第一書記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)市派單位駐村干部的選派管理等工作。
第十二條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)本級(jí)管轄單位第一書記和駐村工作隊(duì)的選派。成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣(市、區(qū))委專職副書記任組長，組織部長和分管扶貧工作的政府副職任副組長，成員單位由組織、扶貧、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)成員單位工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
第十三條 縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組須深入研究各派出單位幫扶資源和駐村干部的綜合情況，結(jié)合本縣實(shí)際及各村重點(diǎn)幫扶需求和類型，注意與派出單位充分溝通，認(rèn)真統(tǒng)籌配置省、市等各方面的駐村工作力量，努力做到精準(zhǔn)安排駐村。實(shí)行一村一隊(duì)，嚴(yán)禁一村多隊(duì)、重復(fù)派駐。各級(jí)定點(diǎn)幫扶單位要積極配合、支持、服從縣(市、區(qū))對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)的統(tǒng)籌安排。
第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單獨(dú)選派駐村工作隊(duì)，在縣級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)駐村幫扶的實(shí)際情況，選派干部對(duì)駐村工作隊(duì)人員不足部分進(jìn)行補(bǔ)充，但補(bǔ)充人員一般不能擔(dān)任第一書記或駐村工作隊(duì)隊(duì)長。駐村工作隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，駐村干部要服從隊(duì)長的管理。
第三章工作職責(zé)
第十五條第一書記和駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作。主要職責(zé)如下：
(一)宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施。注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。
(二)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧。指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作;參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃，監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開、公平、公正;參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作;組織落實(shí)扶貧項(xiàng)目，參與整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會(huì)資金，促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富;組織推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。
(三)建強(qiáng)基層組織。推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)，整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，配合開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)村“兩委”班子，物色培養(yǎng)村后備干部;注重抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，加大黨員發(fā)展力度，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)好黨內(nèi)組織生活制度;推動(dòng)落實(shí)村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，建設(shè)和完善村級(jí)組織活動(dòng)場所、服務(wù)設(shè)施等;幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入;對(duì)整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。
(四)為民辦事服務(wù)。指導(dǎo)幫助村級(jí)組織建立服務(wù)平臺(tái)，開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”;經(jīng)常到貧困戶家中走訪，聽取意見建議，努力辦實(shí)事;關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
(五)助推鄉(xiāng)村振興。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，指導(dǎo)和幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)村莊整治建設(shè)，加強(qiáng)突出環(huán)境問題治理;加強(qiáng)農(nóng)村思想道德和法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約;開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè);積極推廣普及普通話;推動(dòng)完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，落實(shí)“四議兩公開”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)公開、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
第四章日常管理
第十六條堅(jiān)持分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)原則，各級(jí)黨委和政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的駐村工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)組織部門會(huì)同扶貧部門牽頭組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)、政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。日常管理以縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府管理為主。通過建立工作例會(huì)、考勤管理、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等方面制度，加強(qiáng)日常管理。
第十七條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊(duì)的管理工作，定期調(diào)度督查，發(fā)現(xiàn)問題、整改不足，表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn)。會(huì)同省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委、人民銀行南昌中心支行掌握省派駐村干部的工作情況。市級(jí)參照省級(jí)做法進(jìn)行管理。
第十八條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)選派的第一書記和駐村工作隊(duì)的日常管理工作?？h(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少召開1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長會(huì)議，每個(gè)月至少調(diào)度1次駐村工作隊(duì)在崗及工作情況，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決問題，抓好問題整改。
第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府承擔(dān)具體管理職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要直接抓。每月至少組織召開1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長會(huì)議，每周至少定期調(diào)度1次駐村工作隊(duì)工作情況。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員抓好駐村考勤，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段，及時(shí)掌握駐村工作隊(duì)在崗情況，建立健全考勤臺(tái)賬，做到有痕管理。
第二十條派出單位要加強(qiáng)第一書記和駐村工作隊(duì)的跟蹤服務(wù)管理，支持第一書記和駐村工作隊(duì)開展駐村幫扶工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少聽取1次駐村工作隊(duì)工作匯報(bào)，每年到村調(diào)研不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年到村指導(dǎo)不少于1次，幫助解決工作中遇到的困難和問題;要經(jīng)常與駐村干部談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)工作熱情，解決后顧之憂。
第二十一條駐村干部(包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充的駐村干部)要與村“兩委”干部一道堅(jiān)持在村工作、吃住在村，每季度在村工作時(shí)間(含因公出差、開會(huì)和培訓(xùn))不少于50天。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等日常管理制度，凡是工作日不能在崗的，均要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級(jí)履行請(qǐng)假或報(bào)備手續(xù)。因病因事一次性請(qǐng)假3天(含)以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，請(qǐng)假4至7天(含)由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，請(qǐng)假8天(含)以上由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);請(qǐng)假15天(含)以上，派出單位要安排符合條件人員接替工作或視情況調(diào)整人員，確保工作不受影響。所有請(qǐng)假均須同時(shí)向派出單位備案;請(qǐng)假期滿后，要及時(shí)向準(zhǔn)假單位銷假，準(zhǔn)假單位要將請(qǐng)銷假情況記錄備案。因駐村幫扶工作需要外出聯(lián)系工作的，須向鄉(xiāng)村兩級(jí)報(bào)備。派出單位確因工作需要，要臨時(shí)召集駐村干部安排工作的，須先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，并報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn);工作隊(duì)每季度應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出單位至少匯報(bào)1次工作，遇到重大情況要及時(shí)報(bào)告。
第二十二條有下列七種情形之一的駐村干部，必須“召回”：
(一)駐村時(shí)間不能保證，工作不能與原單位脫鉤的;
(二)能力素質(zhì)不高、不能勝任工作的;
(三)作風(fēng)不實(shí)，履職不力，群眾不認(rèn)可的;
(四)無正當(dāng)理由不在崗且不改正的;
(五)違法違紀(jì)受到處理的;
(六)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)“召回”情形的。
第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要針對(duì)第二十、二十一條指出的問題，建立第一書記和駐村工作隊(duì)負(fù)面清單報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)如實(shí)上報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省、市、縣(市、區(qū))組織和扶貧部門，按照干部管理權(quán)限，督促派出單位對(duì)照負(fù)面清單抓好問題整改。上一級(jí)還要督導(dǎo)下一級(jí)的整改工作。對(duì)需要“召回”的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由派出單位同級(jí)組織和扶貧部門督促派出單位“召回”，并重新選派接替人員。
第五章 考核督查
第二十四條由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行年度考核和期滿考核。其中省、市選派的，聯(lián)合省、市組織和扶貧移民部門開展考核。考核內(nèi)容突出在崗履職、完成目標(biāo)、工作實(shí)績、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況?？己朔绞綀?jiān)持考勤和考績相結(jié)合，平時(shí)考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合，工作總結(jié)與村民測評(píng)、村干部評(píng)議相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供駐村干部考勤情況和工作表現(xiàn)情況。
第二十五條駐村干部年度考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，由省、市組織和扶貧部門與縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分送派出單位備案，并記入個(gè)人檔案。以縣為單位，對(duì)省、市、縣(市、區(qū))選派的駐村干部單獨(dú)進(jìn)行考核，確定優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，且不占派出單位指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村干部，可視各地實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行。
第二十六條考核結(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。年度考核和期滿考核等次均為“稱職”以上的，駐村經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。對(duì)成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，優(yōu)先列為后備干部，優(yōu)先提拔使用。
第二十七條實(shí)行“雙考核”，對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行的年度考核，納入派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。把第一書記和駐村工作隊(duì)工作情況作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。
第二十八條 把第一書記和駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況作為省脫貧攻堅(jiān)督察組督查的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性督查。省委組織部、省扶貧和移民辦每年至少開展1次隨機(jī)抽查，各市、縣(市、區(qū))不定期開展隨機(jī)抽查，抽查的主要內(nèi)容為駐村干部在崗情況和群眾對(duì)駐村干部的滿意度等。每次督查抽查要形成專報(bào)和問題清單，見人見事見單位，向派出單位、駐村工作隊(duì)和縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋，及時(shí)通報(bào)督查抽查結(jié)果，督促抓好問題整改。通過督查抽查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，糾正突出問題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，完善管理制度。
第六章 工作保障
第二十九條 實(shí)行派出單位與駐村工作隊(duì)幫扶工作“聯(lián)村捆綁”，結(jié)合深入推進(jìn)“連心”工程，加大支持幫扶力度。派出單位要落實(shí)政策、資金、物資、技術(shù)、信息等幫扶措施，每年給予不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，積極提供駐村幫扶資金;可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予駐村干部生活補(bǔ)助，安排通信補(bǔ)貼，每年安排駐村工作隊(duì)員進(jìn)行體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)聯(lián)系服務(wù)工作，對(duì)因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷。
第三十條財(cái)政部門要統(tǒng)籌安排，為第一書記和駐村工作隊(duì)提供必要的工作經(jīng)費(fèi)。
第三十一條縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府要關(guān)心支持駐村干部，提供必要的工作條件和生活條件;要指導(dǎo)第一書記和駐村工作隊(duì)開展精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出工作，支持第一書記和駐村工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施，幫助解決實(shí)際困難;要督促村“兩委”干部支持配合駐村干部開展幫扶工作。
第三十二條各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)懂扶貧、會(huì)扶貧、作風(fēng)硬的駐村干部隊(duì)伍。每年省級(jí)要開展示范培訓(xùn)，人數(shù)不少于全省駐村干部的1%;市級(jí)要開展重點(diǎn)培訓(xùn)，人數(shù)不少于全市駐村干部的10%;縣級(jí)至少組織1次駐村干部輪訓(xùn)。通過專題輪訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)方針政策、基層黨建、科技知識(shí)、市場信息等方面培訓(xùn)，幫助駐村干部掌握工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
第三十三條各地要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳幫扶工作有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳駐村干部生動(dòng)實(shí)踐和先進(jìn)事跡，營造全社會(huì)支持駐村幫扶工作的良好氛圍，激勵(lì)駐村干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
第七章 工作紀(jì)律
第三十四條 強(qiáng)化紀(jì)律約束，促進(jìn)駐村干部和相關(guān)部門認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)履行職責(zé)不力的，給予批評(píng)教育;對(duì)弄虛作假、形式主義、失職失責(zé)，或者有其他情形造成惡劣影響的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《江西省貫徹中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例實(shí)施辦法》《江西省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第三十五條駐村干部因本人主觀原因?qū)е卤弧罢倩亍钡?，按照干部管理?quán)限，視問題嚴(yán)重程度對(duì)其作出通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等相關(guān)處理。是后備干部的，取消其后備干部資格，三年內(nèi)不得提拔使用。
第三十六條對(duì)選派駐村工作不重視、不按規(guī)定實(shí)行駐村干部工作與派出單位脫鉤、落實(shí)跟蹤服務(wù)管理責(zé)任和幫扶措施不到位的派出單位，由上級(jí)黨委政府分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)約談其主要領(lǐng)導(dǎo)，約談后仍不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。駐村工作隊(duì)問題嚴(yán)重，限期整改不到位，造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行“雙問責(zé)”，既追究駐村干部責(zé)任，也追究派出單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駐村工作隊(duì)考核不合格的，取消派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第三十七條中央駐贛單位對(duì)駐村工作落實(shí)不力的，由同級(jí)組織和扶貧部門約談其單位主要領(lǐng)導(dǎo)，問題嚴(yán)重的，將有關(guān)問題抄送其上級(jí)主管部門。
第三十八條 各級(jí)組織部、扶貧和移民辦對(duì)反映的重大問題督辦不力的，縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)履行日常管理責(zé)任不到位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)駐村幫扶工作支持不力、不及時(shí)如實(shí)上報(bào)駐村干部問題的，村“兩委”干部不支持配合駐村工作隊(duì)工作的，視造成后果的嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
第八章 附 則
第三十九條本辦法具體解釋工作由省委辦公廳商省委組織部、省扶貧和移民辦承擔(dān)。
第四十條 各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體配套措施。市、縣(市、區(qū))對(duì)貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村之外派駐的第一書記和對(duì)非貧困村派駐的駐村工作隊(duì)，可參照本辦法執(zhí)行。本辦法自頒發(fā)之日起施行，此前全省第一書記和駐村工作隊(duì)工作有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
村書記訪談提綱篇七
主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個(gè)嶄新的大學(xué)校園，對(duì)周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對(duì)這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請(qǐng)趙桂生趙老師，趙老師好！
我：主播好，同學(xué)們好！
我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實(shí)業(yè)興邦實(shí)現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會(huì)因?yàn)樯氪髮W(xué)就會(huì)改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點(diǎn)，第一點(diǎn)就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課。基礎(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會(huì)影響到后續(xù)課程。第二點(diǎn)是大學(xué)課程有課時(shí)要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會(huì)到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動(dòng)就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個(gè)人一間房間的優(yōu)越生活，那么對(duì)于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
我：大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個(gè)社會(huì)，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時(shí)間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)與人交往。同學(xué)們從在家時(shí)一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。大學(xué)生活要求大家學(xué)會(huì)相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時(shí)候或是晚上睡覺時(shí)不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時(shí)、睡覺時(shí)呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個(gè)宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
主播：最近學(xué)校各個(gè)組織，各個(gè)社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對(duì)他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個(gè)社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個(gè)社團(tuán)活動(dòng)有沒有實(shí)質(zhì)性的意義。
我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識(shí)、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時(shí)代也參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個(gè)大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會(huì)、公益活動(dòng)等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會(huì)工作中鍛煉了膽識(shí)、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會(huì)了自信！
我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時(shí)有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時(shí)間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時(shí)間專心求學(xué)，大學(xué)時(shí)光談戀愛是對(duì)青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個(gè)問題。
老師：愛情是美好的，每個(gè)人都向往真摯的愛情。可作為剛從高中升入大學(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會(huì)在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對(duì)新校園，新生活，新起點(diǎn)，有一個(gè)美好的大學(xué)生活。
趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
村書記訪談提綱篇八
一、訪談目的
深入了解湛江市博物館及其涉及的紅色革命歷史，探索紅色資源
2、訪談方式 面對(duì)面的訪談
3、訪談對(duì)象 湛江市博物館及相關(guān)管理員
4、提問提綱
（1）訪談開場語：
您好，很榮幸見到您，我們是廣東海洋大學(xué)的學(xué)生，這是我們的介紹信，請(qǐng)過目。感謝您能接受我們的訪談，希望通過與您的訪談和參觀貴館能收集到寶貴的紅色資源，供更多學(xué)子學(xué)習(xí)。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行，整個(gè)過程都會(huì)錄音，方便我們后期的資料整理，為保證訪談的有效性，請(qǐng)真實(shí)地回答每個(gè)問題，如果沒有疑問的話，我們就開始吧！
（2）訪談對(duì)話
第一部分：對(duì)話部分
問：請(qǐng)您先簡要介紹一下貴館的基本情況
問：貴館收藏了很多文物，請(qǐng)您給大家講講館藏文物背后的一些故事好嗎？
問：我知道貴館有個(gè)“湛江人民抗法斗爭陳列”，能跟我們談一下湛江人民的抗法歷史嗎？
問：今年是中國共產(chǎn)黨95周年生日，請(qǐng)問貴館有哪些慶祝黨生日的活動(dòng)嗎？能否請(qǐng)您介紹一下相關(guān)情況？（請(qǐng)問中國共產(chǎn)黨周年紀(jì)念日到來時(shí)，貴館會(huì)有哪些活動(dòng)，會(huì)開設(shè)一些特別展覽嗎？）
問：關(guān)于貴館未來的發(fā)展方向，你們有何計(jì)劃？
第二部分：訪談結(jié)束語
再次感謝您的配合，祝你工作順利，生活愉快！
5、采訪步驟 ?（包括館長、管理員和參觀者）
（1）觀察活動(dòng)現(xiàn)場
（2）選取對(duì)象
（3）開始訪談并記錄
（4）訪談的反思與評(píng)估
6、可能碰到的問題
（1）被訪者拒答
（2）訪談地點(diǎn)受干擾性大
（3）訪談過程中被訪者不耐煩
（4）訪談過程中被第三者打斷
（5）被訪談?wù)叻笱芑卮?BR> （6）館內(nèi)禁止拍照與攝影（必須協(xié)商解決?。?BR> 7、設(shè)想解決的方法
（1）選取適當(dāng)?shù)脑L問對(duì)象，選取容易接近的，明確告知其我們的目
（2）選取適當(dāng)?shù)脑L談時(shí)機(jī)和地點(diǎn)
（3）盡量速戰(zhàn)速?zèng)Q，時(shí)間寶貴
（4）也可以一對(duì)多的進(jìn)行訪問，形成交流小組形式
（5）如果對(duì)象敷衍回答，應(yīng)盡早結(jié)束訪談，并將此次訪談作廢
8、采訪前要攜帶的器材備注
（1）本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件
（2）錄音筆（手機(jī)）
（3）訪談提綱
村書記訪談提綱篇九
財(cái)務(wù)問題
主管財(cái)務(wù)副總
1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
3、根據(jù)（財(cái)務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)年平均壞帳比例。
4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)（包括歷史和今后的）。
7、未來公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。
8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項(xiàng)費(fèi)用可能增長較大的項(xiàng)目。
9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大）。
村書記訪談提綱篇十
你好！我們是海南熱帶海洋學(xué)院的15海洋社會(huì)工作的學(xué)生，正在進(jìn)行關(guān)于大學(xué)生宿舍關(guān)系基本情況的課題研究，為此我需要你的幫助與參與，以共同完成對(duì)本課題的相關(guān)情況的調(diào)查。非常感謝你抽出寶貴的時(shí)間來接受我們的訪談。
一、訪談目的：
本次訪談的目的在于了解當(dāng)代大學(xué)生宿舍關(guān)系的基本情況。
2、訪問對(duì)象：海南熱帶海洋學(xué)院的在校大學(xué)生
3、訪問方式：當(dāng)面采訪
4、訪談問題：
1. 請(qǐng)問你是幾年級(jí)的學(xué)生？
2. 請(qǐng)用三到五個(gè)詞語描述一下你的宿舍。
3. 有沒有哪一個(gè)寢室比較吸引你？哪些方面吸引你？
5. 所有的寢室活動(dòng)中，你印象最深的是哪一次？
6. 了解你室友的戀愛狀況嗎？你是通過什么方式了解的？
8. 你們宿舍現(xiàn)如今的關(guān)系如何？是否產(chǎn)生過矛盾？你們都是怎樣解決這些矛盾的？
9. 為了你們的寢室更和諧，你覺得可以向哪些方面努力？
5、訪談前要帶的器材：
1.本子、筆及個(gè)人身份證
2.錄音筆
3.訪談提綱
村書記訪談提綱篇十一
（1）采訪者對(duì)采訪過程的事前設(shè)計(jì)，帶有計(jì)劃性質(zhì)；
（2）采訪者要采訪的所有主要問題，帶有羅列性質(zhì)；
（3）采訪者根據(jù)所掌握的采訪對(duì)象的現(xiàn)有資料，事先擬定采訪問題，從而列出的采訪“路線圖”。
采訪提綱，只是采訪用的大體框架，并不是寫好了就一成不變。在實(shí)際采訪中，可能需要抓住對(duì)方說話的一個(gè)點(diǎn)，突然改變問話方向或者方式，這時(shí)提綱就需要臨時(shí)更改。
在采訪時(shí)，千萬不要局限于新聞采訪提綱，應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，善于捕捉新聞點(diǎn)。
有時(shí)，需要提前給采訪對(duì)象審閱采訪提綱。
除非是頂尖高手、采訪熟手，通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。
2、如何寫好訪談提綱
尋找相關(guān)線索，盡可能多地收集資料。
將未寫的稿件大致地分成幾大部分，從而有針對(duì)性地提出問題，寫出采訪提綱。
根據(jù)采訪活動(dòng)的內(nèi)容擬定采訪提綱，是寫新聞采訪提綱最基本的方法。
根據(jù)采訪的目的，決定未來行文的方向，并依此列出采訪提綱，是寫好新聞采訪提綱的另一個(gè)方法。
采訪提綱的主要內(nèi)容，主要包括:何時(shí)采訪，在哪兒采訪，采訪誰，提什么問題，需要觀察什么，收集什么資料，人員如何分工，等等。
村書記訪談提綱篇十二
了解老年人的生活、經(jīng)歷、內(nèi)心感受、對(duì)生活的態(tài)度
二、 訪談方式
面對(duì)面的訪談
三、 提問提綱
（一） 訪談開場語：您好，我們是關(guān)愛失地老人公益項(xiàng)目的志愿者，我們今天上門打擾您，是想做個(gè)訪談，了解一下失地老人的現(xiàn)狀，以便我們更好的開展我們的活動(dòng)，使需要幫助的老人受益。
（二） 訪談對(duì)話
第一部分：對(duì)話部分
1、 爺爺奶奶您好，你們以前有過自己的土地嗎？大概是什么時(shí)候呢？
有自己的土地，每年的收入怎么樣呢？能夠養(yǎng)活一家人嗎？
沒有土地后的生活水平怎么樣呢？
2、 你養(yǎng)育了幾個(gè)子女呢？子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎？他們平時(shí)回來看你嗎？
3、 你們的孫子多大了啊？他們平時(shí)來看你們嗎？和你們的感情怎么樣?。?BR> 5、 爺爺奶奶你們年輕時(shí)是怎么認(rèn)識(shí)的呢？你們當(dāng)初有沒有什么記憶深刻的故事??？
6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈？老家是哪里的？那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎？我爺爺奶奶也是的，他們?cè)瓉硎菗P(yáng)中的后來遷到泰州了。
8、 你們每天晚上睡覺前會(huì)想什么呢？會(huì)期待明天快點(diǎn)來嗎？
第二部分：訪談結(jié)束語：
謝謝爺爺奶奶的配合，下次有空我們還回來和你們聊天的!
村書記訪談提綱篇十三
在進(jìn)行訪談提綱的過程中，我逐漸體會(huì)到了它的重要性和影響力。本文將從提綱的制定、信息的收集、面試技巧、分析與整理和結(jié)論等方面進(jìn)行探討，來分享訪談提綱給我的心得體會(huì)。
第一段，提綱的制定。制定一個(gè)明確的訪談提綱對(duì)于整個(gè)訪談的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在提綱制定的過程中，需要明確訪談的目的和主題，并將其細(xì)化為幾個(gè)關(guān)鍵的問題。這樣做可以幫助我更好地了解受訪者的需求，準(zhǔn)備好相關(guān)的背景知識(shí)，同時(shí)也能幫助受訪者更好地理解我的意圖。提綱的制定需要充分考慮受訪者的背景和能力，以確保他們能夠回答問題，并獲得有效的信息。
第二段，信息的收集。通過訪談提綱，我能夠有針對(duì)性地問問題，從而收集到更多有關(guān)受訪者的信息。只有掌握了足夠的信息，我才能更好地理解受訪者的看法和觀點(diǎn)，從而進(jìn)行深入的討論。通過提綱，我可以系統(tǒng)地收集信息，避免遺漏重要的細(xì)節(jié)。我還發(fā)現(xiàn)，通過問開放式問題和跟進(jìn)問題，我能夠更深入地了解受訪者的心理活動(dòng)和表達(dá)方式。
第三段，面試技巧。訪談提綱的存在為我提供了一些面試的技巧。例如，我可以利用提綱來幫助我保持面試的流程，并確保沒有遺漏或重復(fù)的問題。此外，提綱還可以幫助我將問題分類，從而更好地組織訪談的內(nèi)容。同時(shí)，我還可以利用提綱來引導(dǎo)受訪者對(duì)某些話題進(jìn)行更深入的思考，并幫助他們更全面地回答問題。
第四段，分析與整理。提綱不僅可以幫助我更好地收集信息，還可以幫助我將這些信息進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以將收集到的信息按照不同的主題進(jìn)行分類，形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。這樣一來，我就可以更好地理解受訪者的意圖和思想，同時(shí)也能更好地向他人傳達(dá)訪談的結(jié)果。提綱還可以幫助我快速定位和找到關(guān)鍵的信息，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段，結(jié)論。訪談提綱對(duì)我來說是一個(gè)非常有用的工具，它能夠幫助我更好地進(jìn)行面試，收集信息，進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以對(duì)訪談的目的和主題有更清晰的了解，并在面試中更好地引導(dǎo)受訪者。提綱還可以幫助我更有效地整理信息，并形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。在今后的訪談中，我將繼續(xù)使用訪談提綱，以更好地實(shí)現(xiàn)訪談的目的和收集到更有價(jià)值的信息。
村書記訪談提綱篇十四
1、尋找并聯(lián)系訪談對(duì)象，通過qq聯(lián)系之前的畢業(yè)的學(xué)長，通過網(wǎng)絡(luò)的方式交流。
2、確定訪談時(shí)間和訪談地點(diǎn)。
3、搜集訪談對(duì)象的相關(guān)資料。
4、擬定訪談提綱。
二。訪談內(nèi)容
(1)訪談時(shí)間：20年5月1日。
訪談方式：網(wǎng)絡(luò)采訪。
被訪談人：歐陽顯斌。
被采訪人介紹：騰訊軟件工程師，前師大研究生。
訪談目的：了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
訪談內(nèi)容：
問題1：你是怎么進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。
答：當(dāng)時(shí)大學(xué)讀的計(jì)算機(jī)專業(yè)，研究生也是相關(guān)方向，最后對(duì)口簽約。
問題2：你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力。
答：1、購買教輔書籍，認(rèn)真復(fù)習(xí)；2、平時(shí)多練，提高動(dòng)手能力。
問題3：你對(duì)軟件工程師這樣一個(gè)職位有著怎樣的定義？
答：這是個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)，所以要求要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)工作中會(huì)有很多加班，所以比較辛苦，要能吃苦耐勞。
問題5：你的工作性質(zhì)是怎樣的？或者說你平時(shí)的工作內(nèi)容是什么？
答：不同的軟件工程師，工作職責(zé)也不相同。主要是參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程，也有的工程師需要帶著幾個(gè)程序員，指導(dǎo)他們的工作，以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內(nèi)容主要就是和團(tuán)隊(duì)一起做項(xiàng)目，相互交流。所以，團(tuán)隊(duì)合作在這個(gè)行業(yè)尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目有可能很大，光靠一個(gè)人的力量，很浪費(fèi)時(shí)間。而且一個(gè)人要完成一個(gè)項(xiàng)目，一方面，這就要求這個(gè)人要對(duì)整個(gè)開放技術(shù)相當(dāng)精通，通過團(tuán)隊(duì)的合理分工，大家各自完成自己擅長的領(lǐng)域，就能夠比較輕松的完成任務(wù)了。另一方面，他要能準(zhǔn)確的理解需求分析師所要求的實(shí)現(xiàn)方面，這個(gè)一般就很難做到，如果通過團(tuán)隊(duì)的討論做出，就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。
答：現(xiàn)在，軟件工程專業(yè)很吃香。在這個(gè)信息化時(shí)代，這個(gè)軟件技術(shù)人才也很缺乏。但并不代表，每個(gè)軟件專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后就一定能夠有個(gè)好的就業(yè)崗位。我想你也知道，軟件工程這個(gè)專業(yè)，幾乎所有的大學(xué)，都會(huì)開這方面的專業(yè)課以及?？圃盒?，技術(shù)學(xué)校等?？梢哉f計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的學(xué)生，在中國現(xiàn)在是多如牛毛，要想在這個(gè)領(lǐng)域站住腳，必須要求自己能力很強(qiáng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，一定要精通至少一門語言，這樣在以后應(yīng)聘崗位時(shí)，對(duì)口招錄才有優(yōu)勢。因?yàn)橛?jì)算機(jī)語言在不斷的更新，說不定，過些年又流行一種更高級(jí)的語言，這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中，要掌握學(xué)習(xí)語言的竅門，比如說算法，一定得學(xué)好，無論哪種語言，算法思想都是一樣的只是表達(dá)方式不同罷了。其次是要有好的學(xué)習(xí)方法，不能是表面上什么語言都很精通，但實(shí)質(zhì)上各種語言都是淺嘗輒止，拿到項(xiàng)目開發(fā)上就是一片茫然，那可不行。我們學(xué)習(xí)語言的目的就是為了做項(xiàng)目以滿足人們的需求。所以說，我們的實(shí)踐操作能力要很強(qiáng)。再有，就是要掌握計(jì)算機(jī)硬件方面的知識(shí)，畢竟我們每天是對(duì)著這個(gè)機(jī)器工作，我們要了解計(jì)算機(jī)是怎樣工作的，這樣能夠讓我們更加清楚計(jì)算機(jī)的整個(gè)工作流程。
問題7：那你覺得學(xué)校提供的各項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)等很有意義嗎？
答：這一點(diǎn)，毋庸置疑。對(duì)于你們?cè)谛４髮W(xué)生來說，平時(shí)主要是理論學(xué)習(xí)居多，學(xué)校提供的上機(jī)練習(xí)等所謂的實(shí)驗(yàn)課也是相對(duì)較少的。這就會(huì)有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時(shí)讓大學(xué)生缺乏在機(jī)器操作上所獲得的各種成就感。而實(shí)訓(xùn)，恰恰是離開書本，檢驗(yàn)自己能力的好時(shí)機(jī)，一方面，能夠增強(qiáng)鞏固自己的理論知識(shí)，另一方面，通過上機(jī)實(shí)驗(yàn)，自己著手真正做出一個(gè)項(xiàng)目了，會(huì)很有成就感，能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以，在這里，我希望你也能夠抓住學(xué)校提供的各種實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，這真的是相當(dāng)不錯(cuò)。
村書記訪談提綱篇十五
訪談方式：應(yīng)對(duì)面
被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：是分配
問題2：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?BR> 答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)外，還要結(jié)合實(shí)際不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
回答：當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
問題4：我想在這方面進(jìn)行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會(huì)很不方便！考研的話對(duì)以后就業(yè)時(shí)選擇范圍上占優(yōu)勢。
問題5：您覺得這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因?yàn)槲覀儑掖丝淘絹碓街匾暛h(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景很好。
問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)課啊。
問題7：方便透露您的薪水嗎？
回答：呵呵，這個(gè)保密哦
問題8：像做教師這行累不累呢？
回答：這個(gè)應(yīng)當(dāng)很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯(cuò)的。
問題10：您認(rèn)為您這個(gè)職業(yè)給你帶來了什么？
回答：我覺得很充實(shí)，此刻的我愛上了這個(gè)職業(yè)，這是我之前最堅(jiān)定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯(cuò)。
問題11：您的家庭對(duì)你此刻的工作還滿意嗎？
回答：挺滿意的
問題12：對(duì)于即將進(jìn)入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
回答：要有職責(zé)心，踏踏實(shí)實(shí)
職業(yè)生涯人物訪談報(bào)
因?yàn)槲沂黔h(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時(shí)間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗(yàn)。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對(duì)自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對(duì)學(xué)生盡職盡力。
這次訪談，我們選擇的地點(diǎn)在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對(duì)劉敏教師進(jìn)行了訪談。我自我羅列了十二個(gè)問題分別對(duì)劉敏教師進(jìn)行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認(rèn)真的思考，從中獲取對(duì)我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對(duì)自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對(duì)自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個(gè)教師，她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個(gè)職業(yè)，其實(shí)在很早以前，劉敏教師也就對(duì)自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會(huì)走上從事教師這條路，她很欣慰自我當(dāng)時(shí)做了這么一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個(gè)相對(duì)沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們?cè)诖髮W(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識(shí)，另一方面，要慢慢的接觸社會(huì)，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點(diǎn)就很必要了：
要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手本事，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
應(yīng)對(duì)想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對(duì)著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?BR> 大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對(duì)自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護(hù)好自我的人脈資源。
心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)理解一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對(duì)員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對(duì)自我有態(tài)度，對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時(shí)，進(jìn)取投身就業(yè)大潮之中。
獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖晕业膶?shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自我在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對(duì)未來找工作難度的過分渲染而造成的對(duì)自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進(jìn)取投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。并且實(shí)踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在！
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨(dú)立意識(shí)弱，獨(dú)立辦事本事差等是常有的事。一個(gè)人如果一向依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項(xiàng)目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自我完全能夠獨(dú)立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅僅獨(dú)立決策、執(zhí)行本事會(huì)大有提高，并且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對(duì)和處理人生中的起起落落。
所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計(jì)劃一步一步堅(jiān)定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
村書記訪談提綱篇十六
性別：女
教育背景：大學(xué)本科
職業(yè)：教師
訪談形勢：電話訪談
訪談內(nèi)容：
問題1：老師，你是從事教師這一專業(yè)的，請(qǐng)問一下你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？
答：這個(gè)還得從我小學(xué)說起了，在我讀小學(xué)的時(shí)候，我的成績挺好的。所以在放學(xué)后，我時(shí)常留在教室里，用粉筆在黑板上寫下老師講過的一些內(nèi)容，然后給成績差的同學(xué)講解。久而久之，我喜歡上了站在講臺(tái)上，給同學(xué)們講解的那種感覺。因此，我選擇了當(dāng)教師。
問題2：老師，在你的職業(yè)生涯中，對(duì)于當(dāng)老師這一想法有動(dòng)搖過嗎？
答：說實(shí)話，教師這一職業(yè)工作并不會(huì)難找，大多數(shù)是學(xué)校會(huì)安排，也有人去自己心儀的學(xué)校應(yīng)聘。大學(xué)畢業(yè)后，我自己找了一間離家不是很遠(yuǎn)的中學(xué)，因?yàn)槲沂谴髮W(xué)本科的，也蠻順利地進(jìn)入那間中學(xué)。開始了我的教師生涯。
問題4：老師，從現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)看，你覺得教師這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景如何？答：現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，像軟件，網(wǎng)絡(luò)這些專業(yè)，是很熱門的，也變得越來越重要了。很多年輕人喜歡追求新鮮事物，對(duì)于教師這個(gè)專業(yè)也沒什么興趣。如今，教師這一專業(yè)是很欠缺人才的，所以教師這一專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。問題5：老師，你認(rèn)為這項(xiàng)工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)？答：當(dāng)代本科生，(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才。
1.進(jìn)行過支教活動(dòng)，有課堂實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`的經(jīng)驗(yàn)。
2.不怯場敢于在眾人面前講話，有比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
3.如今很多學(xué)校都是使用電腦上課的，所以要有一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
4.有為人師表的素質(zhì)和心態(tài)，人格健全，思想和生活方式健康向上，熱愛本職工作，愛護(hù)學(xué)生，有事業(yè)心和責(zé)任心，為人師表。
問題6：現(xiàn)在?？飘厴I(yè)，面臨著深造和工作的抉擇，老師，你有什么看法？
答：確實(shí)，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)面臨重大抉擇，深造還是工作，現(xiàn)在還有很多同學(xué)選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得，考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的，搞研究或是工作，沒有興趣都是沒法進(jìn)行的，就感覺被逼著做事，效率就沒有保障，更別提進(jìn)展了，其次是專業(yè)，要是做與自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作，入門快，反之困難就比較大，不過也不是說跨專業(yè)不好，還是看自己的興趣。最好，還得看看自己的家庭狀況。
問題7：老師，你滿意你現(xiàn)在的工作嗎？
答：這怎么說呢？我覺得，我對(duì)現(xiàn)在的工作是比較滿意的。你想想，每天都能和學(xué)生相處，聊天，知道了他們的一些想法，幫助他們解決學(xué)習(xí)上或者心理上的問題。這時(shí)，我扮演的不僅僅是教師這一角色，還有朋友這一個(gè)角色。和學(xué)生一起上學(xué)，一起放學(xué)。我覺得我自己也回到了中學(xué)的時(shí)候，這種感覺很美好。
問題8：你認(rèn)為當(dāng)老師最有成就的是什么？
答：最有成就的事？我覺得應(yīng)該是我教過的學(xué)生，很多人離開學(xué)校后還是和我保持聯(lián)系，和我聊一些他們碰到的事，我覺得我們更像是朋友。
問題9：老師，你對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生談戀愛有什么看法？
答：現(xiàn)在在校的大學(xué)生都已經(jīng)是成年人了，應(yīng)該分得清什么是主要，什么是次要。應(yīng)該能懂得處理愛情和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，所以，也沒有什么對(duì)錯(cuò)之分。不像高中的時(shí)候，偷偷摸摸地怕老師知道。謝謝老師能在百忙中抽出時(shí)間接受我的訪談，也十分感謝你的建議，謝謝！
總結(jié)
此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
我覺得，作為一個(gè)大學(xué)生，我們應(yīng)該清楚我們?cè)撟鍪裁矗鍪裁?。上職業(yè)生涯規(guī)劃課，從中我們了解了其實(shí)專業(yè)是多種多樣的，既然我們選擇了專業(yè)，那我們能做的便是全面了解專業(yè)知識(shí)，鞏固專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)有所成。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是很有必要的。職業(yè)影響的是一生。
以下就我們參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：
(一)學(xué)好課程，掌握專業(yè)知識(shí)。
在課程的學(xué)習(xí)中，將政治理論課學(xué)好，多讀一些社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)方面的書籍，這些課程更多是教你做人。在本專業(yè)的學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和牢固地掌握本專業(yè)的知識(shí)，對(duì)所學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識(shí)的提取、轉(zhuǎn)換、遷移能力，這是大學(xué)生事業(yè)成功的必備條件。
(二)學(xué)好英語和電腦，熟練運(yùn)用工具。
英語學(xué)習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)的重要組成部分，通過全國統(tǒng)一的大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)等考試表示自己具備英語水平，外企對(duì)大學(xué)生的英語水平很高，尤其是純熟的口語。所以，開口說英語，多多用英語。貴在堅(jiān)持！
與此同時(shí)，還要多充實(shí)自己在電腦方面的技能。了解一些辦公軟件的操作，如word處理文檔，excel處理數(shù)據(jù)等等。
(三)參加實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)踐。
在生活中或者學(xué)習(xí)上，多與人溝通，多參與活動(dòng)，提高表達(dá)能力、人際交往能力和組織管理能力，需要我們用大量的實(shí)踐來培養(yǎng)應(yīng)變能力，還要有創(chuàng)新意識(shí)。我們可以通過勤工儉學(xué)和參加社團(tuán)活動(dòng)等等來提高各種能力，學(xué)會(huì)漁而不滿足魚。
(四)自我生涯準(zhǔn)備
無論是在哪里，我們都會(huì)碰到形形色色的人，打交道是必須的。但是如何給人留下一個(gè)好的印象，這是一個(gè)值得關(guān)注的問題。掌握社交禮儀，與人會(huì)面時(shí)，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當(dāng)別人有困難時(shí)，伸出援助之手。時(shí)刻懂得感激別人，犯錯(cuò)了，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。
作為大學(xué)生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責(zé)任，有了義務(wù)。我們要承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。遵守大學(xué)規(guī)章制度，不做違法的事。熱愛他人，還要珍惜自己。分清事情的主次，掌握專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)更好地融入社會(huì)，與他人相處。離家遠(yuǎn)了，還是與家人保持聯(lián)系。爭取做一個(gè)合格的大學(xué)生。
謝謝！
村書記訪談提綱篇十七
訪談提綱是進(jìn)行訪談的重要文件，它包括了提問的主題、問題和時(shí)間安排等內(nèi)容。通過訪談提綱，采訪者能夠更加有條理地進(jìn)行采訪，并且充分發(fā)掘被采訪者的觀點(diǎn)和見解。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了幾次訪談，并且總結(jié)了一些心得體會(huì)。
首先，在起草訪談提綱時(shí)，我們應(yīng)該清楚訪談的目的和主題。只有明確了目標(biāo)，才能在訪談過程中有針對(duì)性地提問。在起草訪談提綱時(shí)，我們可以從多個(gè)方面進(jìn)行思考，比如：訪談對(duì)象的背景、經(jīng)歷和成就等。通過這些信息，可以制定問題以引導(dǎo)被采訪者深入思考并給出真實(shí)的回答。定下目標(biāo)，有助于訪談的專業(yè)性和針對(duì)性。
其次，在訪談提綱中，問題的順序和一致性也非常重要。在訪談開始的時(shí)候，一些開放式的問題可以幫助營造積極的訪談氛圍，進(jìn)而引導(dǎo)被采訪者展開思考并表達(dá)意見。接下來，深入的問題可以逐漸引導(dǎo)話題的發(fā)展，細(xì)節(jié)性問題對(duì)于訪談結(jié)果的完整性起著至關(guān)重要的作用。在問題的順序上，應(yīng)根據(jù)訪談的主題和關(guān)注點(diǎn)，避免跳躍性的提問，保證訪談的連貫性和邏輯性。同時(shí)，為了提高效率，問題的順序可以與被問問題者的理解和反應(yīng)速度相匹配。
此外，訪談提綱中還可以考慮添加一些適當(dāng)?shù)妮o助問題。這些問題可以幫助采訪者更好地引導(dǎo)訪談的話題，并且更加深入地了解被采訪者。例如，可以詢問一些個(gè)人背景信息，如教育背景、興趣愛好等，以便更好地了解被采訪者的性格和特質(zhì)。此外，還可以設(shè)置一些開放性問題，以引導(dǎo)被采訪者自由表達(dá)觀點(diǎn)，促使更加深入和有趣的討論。這些輔助問題的提出，有助于提升訪談的豐富度和引人入勝的程度。
最后，訪談提綱的修改和完善是必不可少的。在實(shí)際訪談過程中，很可能會(huì)出現(xiàn)問題無法得到期望回答、不同意見的交鋒等情況。因此，在事后對(duì)訪談提綱進(jìn)行修改是非常重要的。通過分析訪談過程中存在的問題和不足，對(duì)提綱進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。此外，采訪結(jié)束后，可以請(qǐng)教其他人對(duì)提綱的反饋和建議，以便更好地改進(jìn)和提升。
總而言之，訪談提綱在實(shí)際訪談中起著關(guān)鍵性的作用。通過明確訪談目標(biāo)、規(guī)劃問題順序、添加輔助問題以及不斷完善，我們能夠更好地引導(dǎo)被采訪者的回答，從而獲得更加豐富、準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。提升訪談提綱的質(zhì)量，將有助于提高整個(gè)訪談過程的效果和結(jié)果。雖然在訪談中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，但經(jīng)過實(shí)踐和不斷改進(jìn)，我們能夠逐漸提升自己的訪談能力，并取得更好的訪談體驗(yàn)和成果。
村書記訪談提綱篇十八
訪談對(duì)象：主管財(cái)務(wù)副總——某某先生/女士
1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
3、根據(jù)（財(cái)務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)年平均壞帳比例。
4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)（包括歷史和今后的）。
6、說明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng)，包括已決或未決訴訟、仲裁，環(huán)境保護(hù)，租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等7、未來公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。
8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項(xiàng)費(fèi)用可能增長較大的項(xiàng)目。
9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大）。
村書記訪談提綱篇一
主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個(gè)嶄新的大學(xué)校園，對(duì)周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對(duì)這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請(qǐng)趙桂生趙老師，趙老師好！
我：主播好，同學(xué)們好！
我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實(shí)業(yè)興邦實(shí)現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會(huì)因?yàn)樯氪髮W(xué)就會(huì)改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點(diǎn)，第一點(diǎn)就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課?；A(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會(huì)影響到后續(xù)課程。第二點(diǎn)是大學(xué)課程有課時(shí)要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會(huì)到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動(dòng)就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個(gè)人一間房間的優(yōu)越生活，那么對(duì)于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
我：大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個(gè)社會(huì)，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時(shí)間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)與人交往。同學(xué)們從在家時(shí)一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。大學(xué)生活要求大家學(xué)會(huì)相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時(shí)候或是晚上睡覺時(shí)不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時(shí)、睡覺時(shí)呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個(gè)宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
主播：最近學(xué)校各個(gè)組織，各個(gè)社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對(duì)他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個(gè)社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個(gè)社團(tuán)活動(dòng)有沒有實(shí)質(zhì)性的意義。
我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識(shí)、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時(shí)代也參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個(gè)大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會(huì)、公益活動(dòng)等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會(huì)工作中鍛煉了膽識(shí)、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會(huì)了自信！
我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時(shí)有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時(shí)間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時(shí)間專心求學(xué)，大學(xué)時(shí)光談戀愛是對(duì)青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個(gè)問題。
老師：愛情是美好的，每個(gè)人都向往真摯的愛情?？勺鳛閯倧母咧猩氪髮W(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會(huì)在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對(duì)新校園，新生活，新起點(diǎn)，有一個(gè)美好的大學(xué)生活。
趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
村書記訪談提綱篇二
訪談人：訪談時(shí)間：訪談地點(diǎn)：記錄人：記錄時(shí)間：被訪者：
被訪者所在的崗位：教師
開頭語：
老師，您好，我是13級(jí)人力資源管理1班的學(xué)生，由于本學(xué)期工作崗位分析的實(shí)訓(xùn)課程需要編寫一份社會(huì)管理學(xué)院的崗位工作說明說，而我們小組的目標(biāo)是對(duì)咱們學(xué)院的教師崗位工作進(jìn)行分析，所以需要通過對(duì)您的訪談得到一些信息，用以制定工作說明書。
我擔(dān)任訪談?wù)叩慕巧?，我們的訪談不是對(duì)您進(jìn)行評(píng)價(jià)，也不會(huì)對(duì)您的工作產(chǎn)生任何影響，我們可能會(huì)占用您30—40分鐘的時(shí)間，我們非常期望和感謝老師您的全力配合，真誠謝謝您！
一、關(guān)于崗位基本信息：問題：
二、關(guān)于崗位設(shè)置目的問題：
三、關(guān)于工作關(guān)系問題：
四、關(guān)于崗位職責(zé)和任務(wù)問題：
1、您所從事的是一項(xiàng)什么性質(zhì)的工作？
3、除了日常工作外，每周、每月、每季或每年還需要承擔(dān)哪些工作？
4、您在完成這些工作任務(wù)時(shí)，是否要對(duì)做過這些任務(wù)的工作記錄？
村書記訪談提綱篇三
x縣堅(jiān)守“脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活新奮斗的起點(diǎn)”的政治擔(dān)當(dāng)，立足實(shí)際，頂層設(shè)計(jì)，高位謀劃，真抓實(shí)干，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州有關(guān)決策部署，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，持續(xù)不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，千方百計(jì)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，接續(xù)奮斗新征程，振興路上譜新篇。
（一）夯實(shí)制度引領(lǐng)與組織保障的“壓艙石”。堅(jiān)持黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷為脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的制度和組織保障。
一是搭建領(lǐng)導(dǎo)體制的順暢銜接。吸收脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制的成功經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整縣委農(nóng)村工作“指揮部”，整合人員力量，充實(shí)配強(qiáng)工作專班，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制。繼續(xù)強(qiáng)化“五級(jí)書記”抓鄉(xiāng)村振興的工作機(jī)制，壓實(shí)黨委書記主抓鄉(xiāng)村振興第一人的責(zé)任。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，確?！爸鲗ⅰ辈粨Q、“軍心”不穩(wěn)、“干將”不換、干勁更足。組建掛牌成立專門機(jī)構(gòu)，x月x日縣扶貧開發(fā)工作辦公室重組為縣鄉(xiāng)村振興局，并于x月x日掛牌。
二是推進(jìn)工作機(jī)制的有效銜接。繼續(xù)實(shí)施監(jiān)測、幫扶、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、政策、雙扶、保障八大行動(dòng)，以咬定青山不放松的韌勁，打好脫貧成效“鞏固戰(zhàn)”。依托專班專職專項(xiàng)的工作優(yōu)勢，制定《x縣防止返貧監(jiān)測和幫扶實(shí)施方案》，構(gòu)建監(jiān)測幫扶“小分隊(duì)”，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶，實(shí)行“三線預(yù)警”、抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、扶智扶志、綜合保障、社會(huì)幫扶，確保早發(fā)現(xiàn)、早幫扶、早消除；全縣x個(gè)行政村，全部確定包保幫扶部門，x戶脫貧戶全部明確幫扶責(zé)任人。依托輪訓(xùn)提能增效，保證銜接期內(nèi)工作不空檔、機(jī)制不斷檔、責(zé)任不減檔。注重抓實(shí)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育，加快現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)融入鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)總體布局。目前，縣級(jí)統(tǒng)籌項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)貧困人口全覆蓋。堅(jiān)持外出務(wù)工和就近就業(yè)“兩路并進(jìn)”，全縣2021年發(fā)布就業(yè)招聘崗位x余個(gè)，兜底安置x余名公益性崗位人員。
三是構(gòu)筑動(dòng)態(tài)調(diào)整的長效銜接。堅(jiān)持把消費(fèi)作為鞏固脫貧成效的突破口，鼓勵(lì)和引導(dǎo)龍頭企業(yè)利用自有平臺(tái)渠道參與消費(fèi)扶貧，積極無縫對(duì)接市場，引導(dǎo)貧困戶種植市場緊俏稀缺農(nóng)副產(chǎn)品，今年以來消費(fèi)扶貧累計(jì)完成銷售額x億元。堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)優(yōu)化，逐項(xiàng)對(duì)幫扶政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，推進(jìn)攻堅(jiān)期內(nèi)形成的機(jī)制向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，持續(xù)穩(wěn)固“兩不愁三保障”和行業(yè)扶貧成果。將解決“精神貧困”問題作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵之舉，持續(xù)實(shí)施“四變行動(dòng)”“雙九條”等有效措施，發(fā)揮移風(fēng)易俗、道德評(píng)價(jià)等激勵(lì)作用，增強(qiáng)脫貧戶樹立致富信心。關(guān)注特殊人群，分層分類做好幫扶救助，確保兜住兜實(shí)兜準(zhǔn)。
（三）激活關(guān)鍵要素與項(xiàng)目支撐的“推動(dòng)力”。聚焦將“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄筘灤┦冀K，不斷織密織牢鄉(xiāng)村振興保障網(wǎng)，久久為功求實(shí)效。
一是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)鄉(xiāng)村振興動(dòng)力?？h委、政府全面剖析縣域資源稟賦，搶抓窗口機(jī)遇期，立足定位尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確立了生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、生態(tài)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)村旅游合作區(qū)“三大平臺(tái)”，在xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，依托農(nóng)業(yè)合作社，通過土地入股、訂單種植、園區(qū)帶動(dòng)、委托經(jīng)營等模式，構(gòu)建縱橫八達(dá)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推動(dòng)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營、品牌化發(fā)展，全縣土地規(guī)?；N植率達(dá)到x%。打好農(nóng)業(yè)牌、生態(tài)牌、民俗牌，重點(diǎn)打造康氧小城、驛站小鎮(zhèn)等板塊，大力促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有效銜接，著力打造“一村一品、一村一特”品牌。2021年全縣已實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，投入資金x萬元。
二是聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持把文化振興作為鑄魂工程，在改善基層文化陣地上下功夫，打造文化中心、農(nóng)家書屋、文化室等文化設(shè)施，讓文化“軟實(shí)力”成為鄉(xiāng)村振興的“硬支撐”。堅(jiān)持教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障三管齊下，大力開展“文明家庭”“星級(jí)文明戶”“最美家庭—好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)新開展各類文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)破舊立新，加強(qiáng)哈薩克族等傳統(tǒng)村落和民俗保護(hù)工作，讓鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來。同時(shí)，以文化潤?quán)l(xiāng)村行動(dòng)為契機(jī)，通過入戶宣傳、微信引導(dǎo)、村規(guī)民約等作用，堅(jiān)決遏制大操大辦、天價(jià)彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)，實(shí)現(xiàn)同頻共振，并通過多個(gè)平臺(tái)開展宣傳，年初以來共開展宣講x余次，受益群眾x余人次。
三是聚焦生態(tài)宜居，切實(shí)提升鄉(xiāng)村面貌。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，在補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板上下硬功夫，累計(jì)投資x億元，建成鄉(xiāng)村公路x公里，完成村內(nèi)巷道硬化x公里，所有村隊(duì)道路通暢率達(dá)到100%；累計(jì)投資x萬元，農(nóng)村安全飲水問題徹底解決；圓滿完成農(nóng)村人居環(huán)境三年整治行動(dòng)，統(tǒng)籌抓實(shí)“生態(tài)治理、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)補(bǔ)償、環(huán)境治理”四個(gè)重點(diǎn)工作，持續(xù)鞏固拓展廁所革命、污水處理等成果，加快實(shí)施“清新水域”等三大工程，凝心聚力推進(jìn)生態(tài)治理和生態(tài)修復(fù)。同時(shí)，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治常態(tài)化、長效化，開展千村示范“百日會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng)，預(yù)計(jì)2021年完成x個(gè)示范村創(chuàng)建工作，有效提升全民生態(tài)意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，打牢鄉(xiāng)村振興生態(tài)底色，凝聚起強(qiáng)大合力，共建美麗家園。
四是聚焦人盡其才，提供鄉(xiāng)村振興平臺(tái)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關(guān)鍵。全縣通過開展“筑巢引鳳”工程，持續(xù)推進(jìn)“人才支持計(jì)劃”“專業(yè)奉獻(xiàn)崗位計(jì)劃”“研究生服務(wù)團(tuán)”等項(xiàng)目和活動(dòng)，累計(jì)引進(jìn)x余名人才助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。同時(shí)，積極推行“歸雁行動(dòng)”，加大對(duì)村級(jí)后備力量培養(yǎng)力度和本土人才回引工作，建立“土專家”“田秀才”人才庫x名，外掛培訓(xùn)x人次，回引返鄉(xiāng)人員x余人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)超過x人，帶動(dòng)就業(yè)近x人。落實(shí)人才保障待遇，累計(jì)發(fā)放各類人才津貼x萬元，發(fā)放租房補(bǔ)貼x萬元。擬選派x余名轉(zhuǎn)任職級(jí)干部和招才引智人員下沉x家企業(yè)開展服務(wù)工作，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展提供智力支撐。
五是聚焦治理有效，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。始終把強(qiáng)基筑壘作為首善工程。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，所有村隊(duì)均建立一個(gè)支部引領(lǐng)下的三大中心，活動(dòng)陣地全部達(dá)到x平米以上，x個(gè)軟弱渙散黨組織完成整頓提升，基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和致富力不斷提升。開展以強(qiáng)基固本、雙培雙增等為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村組織振興十項(xiàng)行動(dòng)。圓滿完成村“兩委”換屆，x個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，35歲及以下“兩委”干部x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)；大中專以上學(xué)歷成員x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)，黨員x人，占比x%，比上屆提高x個(gè)百分點(diǎn)，村、社區(qū)“兩委”班子一池活水全面發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。同時(shí)，依托駐村工作隊(duì)“課后輔導(dǎo)”傳幫帶，切實(shí)為鄉(xiāng)村打造了一支“不走的工作隊(duì)”。
雖然我縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分鄉(xiāng)村干部認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)圓滿收官，松口氣、歇歇腳的想法較為普遍，對(duì)脫貧攻堅(jiān)后評(píng)估重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致責(zé)任心缺失。二是動(dòng)態(tài)監(jiān)測不到位。部分基層干部、幫扶責(zé)任人主動(dòng)下沉一線，走訪聯(lián)系群眾少，特別是對(duì)于三類戶排查不細(xì)致，幫扶措施精準(zhǔn)度不高，浮在面上的問題較為普遍，缺乏針對(duì)性。三是重點(diǎn)工作推進(jìn)不到位。銜接資金項(xiàng)目不愿謀劃、不會(huì)謀劃，有的鄉(xiāng)村進(jìn)度滯后，長時(shí)間沒有進(jìn)展；動(dòng)態(tài)監(jiān)測中對(duì)符合條件的農(nóng)戶不愿報(bào)，又沒有跟進(jìn)幫扶措施，甚至不管不顧。
當(dāng)前鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果仍然是首位的工作，是必須完成的政治任務(wù)。我們將嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署要求，用足用好脫貧攻堅(jiān)以來形成的好機(jī)制、好措施，高質(zhì)量推動(dòng)銜接期內(nèi)各項(xiàng)工作。
（一）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。一是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果，做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督，支持脫貧村發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，推進(jìn)脫貧村低收入人口持續(xù)增收。二是健全農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口監(jiān)測，分層分類實(shí)施社會(huì)救助，織密兜牢喪失勞動(dòng)能力人口基本生活保障底線。三是繼續(xù)深化定點(diǎn)幫扶和企業(yè)幫帶協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)與幫扶單位和企業(yè)的溝通交流對(duì)接，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援等重點(diǎn)領(lǐng)域合作交流，鞏固提升幫扶實(shí)效。
（二）全面發(fā)揮產(chǎn)業(yè)支撐優(yōu)勢。一是依托國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，堅(jiān)持穩(wěn)糧、興畜、促特色，全面落實(shí)永久基本農(nóng)田保護(hù)制度，打造以保障小麥安全為前提的糧食生產(chǎn)和糧食安全，推動(dòng)番茄、玉米、甜菜等綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推動(dòng)農(nóng)村土地適度流轉(zhuǎn)，把小農(nóng)戶引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，把產(chǎn)業(yè)增值收益更多地分享給農(nóng)民。二是破解養(yǎng)殖優(yōu)勢但市場化不高的難題，努力搶占種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展高點(diǎn)，打造百億種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)集群示范基地，持續(xù)做大肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)奶業(yè)振興。構(gòu)建飼料、種源、擴(kuò)繁、養(yǎng)殖、屠宰、加工全產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)倉儲(chǔ)保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)集群培育工程，努力承接周邊地區(qū)糧食、蔬菜及肉食品加工任務(wù)，打造全國綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地。
（三）全面實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)。一是做好鄉(xiāng)村風(fēng)貌管控，接續(xù)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動(dòng)，建立健全村莊保潔制度，大力開展“美麗庭院”建設(shè)，因地制宜推進(jìn)廁所革命、生活垃圾污水治理，健全常態(tài)滬、長效化的管護(hù)機(jī)制，力爭到“十四五”末，農(nóng)村生活垃圾和污水處理全覆蓋。二是推動(dòng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)，保障農(nóng)村水、電、氣、訊供應(yīng)，完善物流、衛(wèi)生室等配套設(shè)施建設(shè)，全面建設(shè)具有特色的新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村。三是實(shí)施“能人返鄉(xiāng)”工程，培育壯大一批鄉(xiāng)村致富帶頭人，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。
（四）持續(xù)完善基層治理體系。加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。一是健全村民自治機(jī)制，把民主集中制原則切實(shí)貫徹到村民自治的全過程，依托駐村工作隊(duì)幫帶，健全村級(jí)“四議兩公開”民主決策制度，完善村級(jí)“三務(wù)”公開制度，加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理，規(guī)范村務(wù)公開程序。健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，推行“一事一監(jiān)督”工作方法，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行全面監(jiān)督，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治和德治。二是完善基層議事協(xié)商制度，主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村人口流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化，健全完善村民小組議事協(xié)商機(jī)制，為不同群體參與議事提供平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。三是依托鄉(xiāng)村新時(shí)代文明實(shí)踐所（站），注重扶志、扶智、扶技相結(jié)合，以專題講座、集中宣講、流動(dòng)宣講、先進(jìn)典型現(xiàn)身說法等方式，深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳教育，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)農(nóng)村，引導(dǎo)農(nóng)民樹立現(xiàn)代價(jià)值觀念，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。
（五）認(rèn)真做好迎接后評(píng)估工作。國家和省將開展脫貧攻堅(jiān)后評(píng)估工作，是把前幾年的第三方評(píng)估和交際考核結(jié)合起來，在總體要求、結(jié)果運(yùn)用等方面與脫貧攻堅(jiān)成效考核的差別不大，是對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的硬性考核。我們要在思想上高度重視，像對(duì)待脫貧攻堅(jiān)考核一樣來對(duì)待此次后評(píng)估工作，緊緊圍繞責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)、成果鞏固4個(gè)方面10項(xiàng)指標(biāo)（即“兩不愁三保障”和飲水安全、防止返貧監(jiān)測和幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、落實(shí)“四個(gè)不摘”、扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理、就業(yè)穩(wěn)崗、農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、收入支出變化、鞏固脫貧成果認(rèn)可度）抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保今年底后評(píng)估工作不出問題。
村書記訪談提綱篇四
20-年，在省xx的大力支持下，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx駐村幫扶工作隊(duì)緊緊圍繞“兩不愁，三保障”，按照抓黨建促脫貧的思路，積極開展精準(zhǔn)脫貧工作?，F(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下：
-村位于東山鎮(zhèn)東南部，屬建檔立卡貧困村。全村共有xx戶xx人，建檔立卡貧困戶28戶94人，現(xiàn)有1戶6人未脫貧，貧困發(fā)生率為1.7%。目前，謝家村黨支部共有黨員35名，其中女黨員4名，外出務(wù)工黨員17名，60歲以上黨員8名。全村共有耕地面積315.62畝，其中水澆地85畝。主要農(nóng)作物為蔬菜、玉米、小麥、馬鈴薯，經(jīng)濟(jì)作物主要為花椒、辣椒，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以從嶺藏雞、土豬為主。謝家村村級(jí)陣地主要由黨員活動(dòng)室、黨建工作室、扶貧工作室、綜合服務(wù)辦公室、巾幗愛心積分超市和衛(wèi)生室組成，現(xiàn)有常駐幫扶工作隊(duì)成員3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專崗干部1名和村醫(yī)1名開展日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制，由全村5名村干部每天依次輪班值守，保證村級(jí)陣地正常運(yùn)行，群眾困難及訴求能夠及時(shí)掌握處理。
1、日常工作
謝家村駐村幫扶工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)幫扶工作的部署要求，深入農(nóng)戶宣講政策，利用村級(jí)山洪預(yù)警播報(bào)和公告欄等方式宣講各項(xiàng)扶貧政策和脫貧驗(yàn)收指標(biāo)，并結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅(jiān)示范縣創(chuàng)建工作，評(píng)選各類先進(jìn)戶及個(gè)人進(jìn)行公示，并在村口設(shè)立“脫貧攢勁人”和“致富帶頭人”專欄，大力宣傳脫貧光榮思想，培養(yǎng)每戶扶貧政策“明白人”，杜絕一切“等、靠、要”的消極想法。
結(jié)合“美麗庭院、巾幗在行動(dòng)”黨員活動(dòng)日，組織在村黨員每月一次對(duì)貧困戶戶內(nèi)衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行集中評(píng)比整治，并將評(píng)比結(jié)果作為村愛心超市積分增扣的重要依據(jù)和兌換物品條件。
會(huì)同村干部及時(shí)對(duì)群眾近期思想狀況進(jìn)行掌握，把因政策調(diào)整實(shí)施、村內(nèi)工程項(xiàng)目建設(shè)、救助物資發(fā)放等工作上有抵觸情緒的群眾召集起來，采取有情緒讓群眾及時(shí)表達(dá)，有不公為群眾盡快解決的方式，及時(shí)化解矛盾，對(duì)提出無理要求的群眾采取教育引導(dǎo)的方式，幫助其糾正錯(cuò)誤思想，保證村內(nèi)穩(wěn)定，和諧發(fā)展。
為拓展謝家村農(nóng)副產(chǎn)品銷路，幫扶工作隊(duì)積極協(xié)調(diào)，聯(lián)系幫扶單位，社會(huì)團(tuán)體認(rèn)購本村農(nóng)產(chǎn)品，部分解決偏遠(yuǎn)山村農(nóng)特產(chǎn)品銷售難的問題，同時(shí)促進(jìn)宣傳效果，讓更多的人了解、認(rèn)可謝家村的產(chǎn)品。目前，幫扶工作隊(duì)正在和甘肅銀行，“舟曲同城”外賣app等多家單位聯(lián)系協(xié)商，由電商平臺(tái)免費(fèi)設(shè)立線上扶貧模式門店，將謝家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等產(chǎn)品進(jìn)行外賣包裝和上架宣傳。
2、重點(diǎn)工作
（1）“大起底、大摸排”專項(xiàng)行動(dòng)
為進(jìn)一步排查整改短板弱項(xiàng)，著力提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，按照舟曲縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，謝家村開展了“大起底、大排摸”專項(xiàng)行動(dòng)，幫扶工作隊(duì)配合村兩委按照貧困人口脫貧收入、“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全村110戶農(nóng)戶開展全覆蓋核查，逐自核實(shí)農(nóng)戶信息明白卡、收入測算表，戶籍檔案，對(duì)異地搬遷戶和危房改造戶政策落實(shí)，低保評(píng)選發(fā)放和群眾醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，適齡兒童教育，每戶供水給水情況再次進(jìn)行清查。確保扶貧資料真實(shí)有效。同時(shí)全面開展惠民政策宣傳講解工作，提高群眾的政策知曉率及對(duì)扶貧工作的滿意度。
（2）滑坡應(yīng)急工作
7月，受持續(xù)降雨影響，7月16日16時(shí)，舟曲縣東山鎮(zhèn)下莊村牙豁口發(fā)生滑坡險(xiǎn)情，嚴(yán)重威脅謝家村13戶群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。險(xiǎn)情發(fā)生后，幫扶工作隊(duì)充分發(fā)揮先鋒模范作用，服從上級(jí)指揮，積極響應(yīng)上級(jí)要求，配合村兩委及時(shí)疏散安撫受險(xiǎn)群眾，對(duì)存在危險(xiǎn)的區(qū)域設(shè)置安全警示牌，采取切實(shí)有效的措施，防止群眾涉險(xiǎn)；同時(shí)做好農(nóng)作物和基礎(chǔ)設(shè)施的損毀情況的調(diào)查，盡快核實(shí)災(zāi)情，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告災(zāi)情；為安置點(diǎn)搭建救災(zāi)帳篷，搬運(yùn)應(yīng)急物資，在安置點(diǎn)與轉(zhuǎn)移群眾同吃同住，開展24小時(shí)輪班預(yù)警值守，同時(shí)組織群眾開展災(zāi)害應(yīng)急演練，時(shí)時(shí)刻刻把群眾生命財(cái)產(chǎn)安全保障放在第一位，保證了前線應(yīng)急處置工作有序開展。期間，省水文局領(lǐng)導(dǎo)代表省水利廳全體干部職工，深入險(xiǎn)情發(fā)生第一線，看望慰問群眾，并發(fā)放日常生活用品。
（3）脫貧驗(yàn)收
9月，謝家村脫貧工作正式進(jìn)入最后沖刺階段，謝家村駐村幫扶工作隊(duì)高度重視，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”制定工作計(jì)劃，包片入戶，責(zé)任到人，對(duì)20-年村級(jí)資料及預(yù)脫貧的9戶29人戶資料逐一進(jìn)行排查核對(duì)，同時(shí)對(duì)全村所有農(nóng)戶安全飲水進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，盡快解決。
走訪入戶，準(zhǔn)確核實(shí)扶貧手冊(cè)、明白卡等資料，準(zhǔn)確掌握戶內(nèi)生產(chǎn)生活，身體狀況，子女教育情況，以走訪入戶的形式積極開展政策宣傳等方面的工作，協(xié)助配合村兩委和駐村干部完成村級(jí)扶貧資料整理完善。
協(xié)同村兩委召開謝家村群眾大會(huì)，通過政策解讀，脫貧指標(biāo)宣傳等措施，從思想上轉(zhuǎn)變個(gè)別群眾不愿脫貧的想法，樹立脫貧光榮的觀念，同時(shí)對(duì)脫貧不脫政策的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀，使其在心態(tài)上減少抵觸情緒，最后通過不記名的方式，對(duì)20-年預(yù)脫貧的貧困戶進(jìn)行投票，最終結(jié)果2019年脫貧9戶29人（兜底脫貧4戶7人），得到群眾大會(huì)通過。
目前，謝家村脫貧驗(yàn)收已經(jīng)順利通過縣、州兩級(jí)工作組評(píng)估考核，幫扶工作隊(duì)認(rèn)真按照反饋提出的問題積極進(jìn)行整改，以迎接國家、省級(jí)驗(yàn)收組抽驗(yàn)，謝家村建檔立卡貧困戶28戶94人，經(jīng)過5年的奮斗努力，到20-年，全村貧困戶僅余1戶5人，貧困發(fā)生率1.7%，將如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)。
1、從20-年到20-年，省xx領(lǐng)導(dǎo)作為謝家村貧困戶幫扶責(zé)任人，深入農(nóng)戶家中，在了解基本情況的同時(shí)，積極調(diào)查農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的困難，慰問生活，排憂解難，兩年間共入戶xx余次，捐贈(zèng)衣物等生活用品xx余件，捐贈(zèng)圖書xx余冊(cè)，發(fā)放慰問金及慰問品折合人民幣約xx元。
2、花椒種植作為謝家村主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，是全村農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)收入，也是28戶建檔立卡貧困戶主要脫貧措施之一。為解決謝家村花椒等農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)不出、賣不掉、價(jià)不高、外銷渠道狹窄等問題，通過幫扶工作隊(duì)匯報(bào)，省xx局認(rèn)購六月梅花椒xx斤。
3、貧困戶xx為xx校畢業(yè)，20-年畢業(yè)后一直在外地務(wù)工，幫扶責(zé)任人xx組長通過幫扶工作隊(duì)了解情況后，與xx協(xié)調(diào)聯(lián)系。目前，謝佛俊已在水電站上班x月，工作生活穩(wěn)定。
4、6月，xx部為11戶幫扶戶每戶發(fā)放液晶電視機(jī)一臺(tái)，并先后5次派出工作人員入戶開展工作。
謝家村黨支部以抓黨建促脫貧工作部署為依托，東山鎮(zhèn)黨委的大力支持下，幫扶工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部及謝家村村干部對(duì)黨建工作高度重視，將提升謝家村黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)和黨員先鋒模范意識(shí)為根本目的，積極組織黨員扎實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
1、圍繞“五學(xué)”活動(dòng)（書記領(lǐng)讀學(xué)、交流研討學(xué)、競賽測試學(xué)、對(duì)照實(shí)踐學(xué)、問責(zé)督促學(xué)）結(jié)合甘肅黨建app對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)工作進(jìn)行管理，以黨課形式多渠道組織全村黨員學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想十三講》、《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《舟曲縣創(chuàng)建抓黨建促脫貧攻堅(jiān)示范縣工作實(shí)施方案》等，外出務(wù)工黨員由組織委員每周定期提醒開展學(xué)習(xí)。
2、督促村黨支部按時(shí)召開黨建工作月例會(huì)，制定謝家村黨建工作月計(jì)劃，認(rèn)真對(duì)照全縣黨建工作督察反饋問題清單認(rèn)領(lǐng)問題指導(dǎo)整改，結(jié)合東山鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作月提醒函，按照要求及時(shí)召開“三會(huì)一課”，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，完善謝家村村規(guī)民約和紅白理事會(huì)職責(zé)，每季度評(píng)比公示村內(nèi)無職黨員設(shè)崗定職崗位工作開展情況，每月按時(shí)主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)，通過“六項(xiàng)爭創(chuàng)”（謝家村黨員脫貧攻堅(jiān)指數(shù)爭創(chuàng)包括：爭當(dāng)富民先鋒、公益先鋒、幫帶先鋒、踐諾先鋒、平安先鋒和文明先鋒）“兩榜三評(píng)”（目前設(shè)立了五星級(jí)文明戶評(píng)比、善行義舉榜、巾幗行動(dòng)紅黑榜和致富帶頭人、脫貧攢勁人評(píng)比專欄）等評(píng)比活動(dòng)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升了全村黨員群眾工作活力和黨支部凝聚力。
3、結(jié)合黨員“三亮”活動(dòng)和黨支部“四進(jìn)”活動(dòng)（政策宣講進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)農(nóng)戶、慰問關(guān)懷進(jìn)農(nóng)戶、幫難解困進(jìn)農(nóng)戶）指導(dǎo)開展以“勇爭創(chuàng)固堡壘樹旗幟”為主題的黨員活動(dòng)日，組織開展了“致富帶富黨員先行、掃黑除惡黨員先行、助老助殘黨員先行、保護(hù)環(huán)境黨員先行、學(xué)習(xí)提升黨員先行”和為貧困戶摘花椒比賽等系列活動(dòng)，并在全村黨員內(nèi)根據(jù)《甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》要求，按照《東山鎮(zhèn)農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)積分管理辦法（試行）》規(guī)定的積分方式，結(jié)算半年積分，評(píng)比先鋒黨員，激發(fā)了黨員活力，增進(jìn)了黨群關(guān)系。
4、積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。召開黨員大會(huì)對(duì)此次主題教育進(jìn)行了詳細(xì)安排。其間，省水文局黨委、縣委組織部機(jī)關(guān)支部與謝家村黨支部先后2次開展了結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，省水文局黨員干部講授了黨課，和謝家村黨員就“守好初心，踐行使命”為主題進(jìn)行了交流發(fā)言，促進(jìn)了謝家村基層組織建設(shè)。
村書記訪談提綱篇五
我區(qū)嚴(yán)格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄?，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為突破口，以推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治為著力點(diǎn)，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動(dòng)力，全面推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)村文明進(jìn)步、農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
（一）以落實(shí)四個(gè)優(yōu)先為前提，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
一是在干部配備上優(yōu)先考慮。??2018年3月5日成立了以區(qū)委書記任組長的龍安區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道也成立了相應(yīng)組織。全區(qū)175個(gè)行政村，堅(jiān)持“一村一隊(duì)”，從全區(qū)各局委中抽調(diào)175名科級(jí)干部到村中任“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略村級(jí)工作隊(duì)隊(duì)長，全力助推鄉(xiāng)村振興工作。全區(qū)先后選派了107名區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部到村任第一書記，切實(shí)發(fā)揮了在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中的“尖兵”作用。2018年通過“兩委換屆”選舉出了一大批“能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾信得過”的兩委干部。為實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略打下組織基礎(chǔ)。通過組織建立，科學(xué)謀劃，形成了層層有人抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作格局。
二是在要素配置上優(yōu)先滿足。??龍安區(qū)域內(nèi)既有城區(qū)又有農(nóng)村，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)村發(fā)展不充分。為此，龍安區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，強(qiáng)化制度性供給和政策安排設(shè)計(jì)，破除阻礙要素自由流動(dòng)、平等交換的體制機(jī)制壁壘，把資源要素向農(nóng)村傾斜流動(dòng)格局，構(gòu)建城鄉(xiāng)互補(bǔ)、全面融合、共享共贏的互利互惠機(jī)制，讓土地、人才、資金、技術(shù)、科技等各類發(fā)展要素更多流向農(nóng)業(yè)農(nóng)村。
三是在資金投入上優(yōu)先保障。??鄉(xiāng)村振興，離不開強(qiáng)有力的資金支撐。把“真金白銀”投到農(nóng)村，既是對(duì)城鄉(xiāng)發(fā)展歷史負(fù)責(zé)，也是對(duì)鄉(xiāng)村振興未來的擔(dān)當(dāng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)面廣量大，很多項(xiàng)目都是公益性的，社會(huì)效益明顯高于經(jīng)濟(jì)效益，少數(shù)有回報(bào)的也是投入大、周期長、回本慢，必須發(fā)揮公共財(cái)政資金的主渠道作用。龍安區(qū)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財(cái)政優(yōu)先保障領(lǐng)域和金融優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)域，加大公共財(cái)政傾斜力度，提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例，確保投入力度不斷增強(qiáng)，總量不斷增加。同時(shí)，加快涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合，集中力量辦大事，發(fā)揮好財(cái)政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動(dòng)更多社會(huì)資金配置到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村。2019年，區(qū)財(cái)政先后投入5000萬元，用于全區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
四是在公共服務(wù)上優(yōu)先安排。??農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)水平差，這既是農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展必須優(yōu)先補(bǔ)齊的突出短板，也是影響農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感的主要痛點(diǎn)。龍安區(qū)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)放在農(nóng)村，推動(dòng)公共服務(wù)資源更多向農(nóng)村傾斜，持續(xù)改善路、水、電、物流等基礎(chǔ)條件，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、互聯(lián)互通，全面提升農(nóng)村科教文衛(wèi)體、養(yǎng)老社保等公共服務(wù)水平，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，從形式上的普惠向?qū)嵸|(zhì)上的公平轉(zhuǎn)變，讓農(nóng)民在農(nóng)村就可以享受到優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)資源。
（二）以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
一是積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)三產(chǎn)融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增收。??區(qū)委、區(qū)政府制定了《龍安區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)2018—2020年發(fā)展規(guī)劃》，按照一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年新跨越的發(fā)展步驟，利用2018-2020年三年時(shí)間，通過優(yōu)化布局、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力，推動(dòng)農(nóng)業(yè)布局科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效發(fā)展。
2019年，龍安區(qū)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以綠色發(fā)展為保障，以產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家，2019年糧食播種面積達(dá)到?25萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到5.56萬噸。
二是強(qiáng)化電商發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村增收。??搭建共享平臺(tái)，推介特色產(chǎn)品。組織利用郵政系統(tǒng)“郵樂購”平臺(tái)、各生產(chǎn)銷售企業(yè)網(wǎng)站的作用和優(yōu)勢，重點(diǎn)突出我區(qū)的小雜糧和花卉苗木，加強(qiáng)產(chǎn)銷信息對(duì)接，釆取開通農(nóng)產(chǎn)品入駐綠色通道、宣傳促銷、直播帶貨等方式，開展線上下單采購、線下統(tǒng)配送“直購直銷”服務(wù)。?2019年新建貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)，完成我區(qū)41個(gè)貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，同時(shí)積極培育電商示范企業(yè)加工、生產(chǎn)、銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，充分利用企業(yè)的資源擴(kuò)大生產(chǎn)，讓當(dāng)?shù)刎毨罕妳⑴c到企業(yè)務(wù)工或其他形式增加收入。2019年，全區(qū)共培育電商示范企業(yè)11家，網(wǎng)上銷售涉農(nóng)產(chǎn)品341.48萬元。新建貧困村電商服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)，提前完成我區(qū)41個(gè)貧困村農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，帶動(dòng)貧困戶39戶74人。
（三）以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，促進(jìn)人與自然和諧共處。
一是堅(jiān)持規(guī)劃先行，突出示范引領(lǐng)。??投資200多萬元高標(biāo)準(zhǔn)編制了全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和省級(jí)示范村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興工作指明了方向。突出抓好善應(yīng)省級(jí)示范鎮(zhèn)和馬投澗市級(jí)示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，著力打造、提升羊毛屯、四門券等6個(gè)省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村，重點(diǎn)打造沿省道303線從海村到西上莊村的鄉(xiāng)村振興示范帶，以點(diǎn)帶線、以線帶面，推進(jìn)了鄉(xiāng)村全面振興。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，推進(jìn)農(nóng)村垃圾整治。???2019年，我區(qū)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村垃圾治理“五分錢”工程（農(nóng)戶每天拿五分錢），區(qū)政府每年拿出1400多萬元，堅(jiān)持以農(nóng)村垃圾市場化治理為主導(dǎo)，深入推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理日?；?。制定了相應(yīng)的管理制度和考核辦法，通過對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村、和保潔公司三級(jí)考核，提高了各級(jí)對(duì)人居環(huán)境改善工作的重視度，有效督促了保潔公司長期提供高質(zhì)量保潔服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到村觀摩調(diào)研，現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；區(qū)督查中心、人居辦定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，列出臺(tái)賬，跟蹤推進(jìn)，進(jìn)行整改。有力促進(jìn)了人居環(huán)境改善工作的進(jìn)行。2019年元月份，我區(qū)開展了農(nóng)村“五化”（凈化、亮化、綠化、美化、硬化）、污水治理、空心村及村內(nèi)空閑用地集中整治大比拼競賽活動(dòng)，活動(dòng)期間，全區(qū)共清理垃圾、雜物30萬方，拆除廢舊建筑1000余處，整理空閑用地2000畝，出動(dòng)鏟車、汽車、挖掘機(jī)2萬余臺(tái)次，完成1.2萬戶污水治理，粉刷墻壁150萬平方米，安裝路燈3000余盞，種植綠化樹木1萬棵。為保證廣大群眾過一個(gè)舒適、祥和的春節(jié)，在全區(qū)農(nóng)村營造一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，號(hào)召全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道利用春節(jié)前后開展一次“三清一改”集中整治活動(dòng)。區(qū)人居辦實(shí)行每天進(jìn)行督導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。全區(qū)共組織人員5000余人，出動(dòng)機(jī)械車輛300余臺(tái)，投資300余萬元。清運(yùn)垃圾總量8800余噸。清理村內(nèi)塘溝50余個(gè)；清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物130余噸。農(nóng)作物秸稈通過切桿粉碎和飼料青貯，綜合利用率達(dá)到了90%。按照“五個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制要求，我區(qū)從三月份開始，嚴(yán)格實(shí)行日信息上報(bào)，周曝光、月評(píng)比、季觀摩制度要求，對(duì)全區(qū)人居環(huán)境改善工作進(jìn)行督導(dǎo)督查，通報(bào)排名，有力提高了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的重視度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，為全區(qū)群眾營造了一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
三是加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。??2019年我區(qū)繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資1000余萬元對(duì)部分村實(shí)施戶戶通道路硬化；龍泉鎮(zhèn)投資300余萬元對(duì)s303道路沿線村莊進(jìn)行美化;我區(qū)緊緊抓住3月份綠化植樹大好季節(jié)，投資100萬元，全區(qū)規(guī)劃30個(gè)村進(jìn)行村莊綠化；投資約5000萬元在全區(qū)范圍內(nèi)的主干道兩側(cè)進(jìn)行新栽、補(bǔ)栽綠化，在東風(fēng)鄉(xiāng)、龍泉鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)了森林公園、濕地公園、街心公園、微地形綠化等建設(shè)，目前，在龍安區(qū)境內(nèi)已打造成沿省道s303線六公里長的綠化游園建設(shè)，形成了“一路帶八村”“一路帶五園”的鄉(xiāng)村振興示范帶。
四是因地制宜，推進(jìn)農(nóng)村廁所革命工作。?龍安區(qū)把改廁工作作為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境改善的主要抓手之一，大力推進(jìn)戶廁改造。一是高度重視，推進(jìn)有力。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓。制定出臺(tái)了《龍安區(qū)農(nóng)村“廁所革命”三年行動(dòng)實(shí)施方案》，全員上陣，深入一線指導(dǎo)開展工作。掌握一手資料，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。建立了例會(huì)制度，每周通報(bào)二次進(jìn)展情況，并及時(shí)組織相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，行政村現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，極大推進(jìn)了工作的開展。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。我們經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，制定切合實(shí)際的改造模式。三是試點(diǎn)先行，由點(diǎn)到面。將東風(fēng)鄉(xiāng)王潘流村、海村，龍泉鎮(zhèn)羊毛屯村、全林村，馬投澗鎮(zhèn)李家安村，善應(yīng)鎮(zhèn)中城村作為第一批試點(diǎn)村，整村推進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開。四是建立臺(tái)賬，細(xì)化目標(biāo)，對(duì)照2019年我區(qū)1萬戶的改造任務(wù)，我區(qū)進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化分解，把任務(wù)數(shù)分解到每月，明確到鄉(xiāng)辦，實(shí)行臺(tái)賬式管理，有力促進(jìn)改廁工作的進(jìn)行，圓滿完成了1萬戶的改廁任務(wù)。
（四）以鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。
一是突出抓好農(nóng)村思想道德建設(shè)。??我區(qū)制定了《龍安區(qū)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村助力脫貧攻堅(jiān)（2018-2020年）行動(dòng)方案》，與鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、9個(gè)示范村相結(jié)合，開展“四大工程”即實(shí)施新型農(nóng)民培育工程、實(shí)施移風(fēng)易俗覆蓋工程、實(shí)施清潔家園惠民工程、實(shí)施孝善敬老工程，把開展扶志扶智宣傳教育活動(dòng)、文明信用戶評(píng)選活動(dòng)、發(fā)揮“一約四會(huì)”作用、開展文明創(chuàng)建等內(nèi)容納入到各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)之中，不斷提升村民文明程度和素質(zhì)，助力鄉(xiāng)村振興。
二是深入開展各類評(píng)選活動(dòng)。?（1）深入開展星級(jí)文明戶和孝善敬老活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，助力農(nóng)村移風(fēng)易俗。制定印發(fā)《龍安區(qū)深入開展“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《龍安區(qū)關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村“推行設(shè)立孝善基金深化孝善敬老活動(dòng)》文件，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾積極參與，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我提高，不斷提升農(nóng)村文明程度，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍泉鎮(zhèn)東平村連續(xù)三年開展了“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)，村民文明素質(zhì)顯著提升。目前，我區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)84個(gè)村建立了孝善基金會(huì)，1207位老人收到孝善基金68萬元。（2）開展文明村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動(dòng)。按照年度工作安排，對(duì)照文明村鎮(zhèn)創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。目前共創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)即東風(fēng)鄉(xiāng)和龍泉鎮(zhèn)，省級(jí)文明村2個(gè)即娘娘廟村和下馬泉村，市級(jí)文明村15個(gè)，區(qū)級(jí)文明村77個(gè)，全區(qū)受到區(qū)級(jí)以上表彰的文明村合計(jì)117個(gè)，占比66.8%，有力提升了全區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)水平。（3）積極參與道德模范、河南好人、身邊好人、安陽市文明家庭評(píng)選活動(dòng)，我區(qū)2人被評(píng)為河南好人，2人評(píng)為安陽市道德模范，6人入圍中國文明網(wǎng)好人榜。通過考評(píng)，進(jìn)一步推動(dòng)了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)，結(jié)合我區(qū)“一創(chuàng)八評(píng)”，積極參加安陽市文明家庭評(píng)選，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正能量。
三是扎實(shí)開展移風(fēng)易俗活動(dòng)。??通過制定《龍安區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于推動(dòng)移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)的工作方案的通知》（龍文明[2018]7號(hào)），明確工作目標(biāo)，深入推動(dòng)移風(fēng)易俗工作，遏制農(nóng)村婚喪大操大辦、鋪張浪費(fèi)、盲目攀比的不良風(fēng)氣，遏制封建迷信、黃賭毒等影響社會(huì)穩(wěn)定的陳規(guī)陋習(xí)，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在農(nóng)村落小落細(xì)落實(shí)。2018年，全區(qū)省、市、區(qū)級(jí)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)率先啟動(dòng)，將移風(fēng)易俗內(nèi)容納入村規(guī)民約，健全“四會(huì)”組織，實(shí)現(xiàn)有人管事、有章程理事、有規(guī)范流程，在全區(qū)推進(jìn)移風(fēng)易俗工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)移風(fēng)易俗宣傳教育工作，推進(jìn)農(nóng)村“紅白理事會(huì)”建設(shè)，規(guī)范引導(dǎo)農(nóng)民執(zhí)行移風(fēng)易俗規(guī)定。
四是深入實(shí)施各類文化科技惠民工程。???積極開展“文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)”等活動(dòng)?！褒埌矃^(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明智志雙扶文藝宣傳進(jìn)基層”主題活動(dòng)專場文藝演出在馬家鄉(xiāng)馬家村文化活動(dòng)廣場拉開序幕,文藝演出以舞蹈《歡聚一堂》開場，演出了男聲獨(dú)唱、豫劇選段、快板、歌伴舞等14個(gè)節(jié)目。該主題活動(dòng)旨在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律，豐富群眾文化生活，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建全國文明城市營造濃厚氛圍，提振必勝信心，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和諧發(fā)展。
（五）以治理有效為基礎(chǔ)，推動(dòng)鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??以加強(qiáng)村級(jí)黨組織、帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)等工作，推動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作全面提升、全面過硬。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力實(shí)施農(nóng)村“組織力+發(fā)展力”提升計(jì)劃，深入開展以進(jìn)行一次動(dòng)員、強(qiáng)化一項(xiàng)機(jī)制、建立一支隊(duì)伍、開展一次承諾、抓實(shí)一項(xiàng)管理、營造一個(gè)氛圍為主題的“六個(gè)一”活動(dòng)，扎實(shí)推行農(nóng)村干部“紅、黃、黑”“三色”管理，落實(shí)“四議兩公開”工作法，組織100余名農(nóng)村支部書記和駐村第一書記到蘇州農(nóng)村干部學(xué)院學(xué)習(xí)，提升了廣大黨員干部政治理論水平。
二是健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。??建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，推行村級(jí)事務(wù)陽光工程，依托村民代表會(huì)議、村民議事會(huì)、村民理事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì)等，形成了民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。
三是創(chuàng)新基層管理體制機(jī)制。??完善“一門式辦理”“一站式服務(wù)”的鄉(xiāng)村便民服務(wù)體系。加大農(nóng)村普法力度，全力提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，增強(qiáng)了基層干部法治觀念、法治為民意識(shí)。建立健全基層司法調(diào)解等糾紛調(diào)處機(jī)制，基層矛盾糾紛逐年減少，上訪案件發(fā)生率逐年下降，全區(qū)社會(huì)公共安全感和滿意度得到明顯提升。四是建設(shè)平安和諧鄉(xiāng)村。大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系和“雪亮工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了空中有監(jiān)控、地面有巡邏、重點(diǎn)部位有技防的防控網(wǎng)絡(luò)。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪，全區(qū)鄉(xiāng)村治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，民族宗教工作和諧穩(wěn)定。
（五）以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
一是大力促進(jìn)農(nóng)民增收。?堅(jiān)持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為農(nóng)民增收主渠道，為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，龍安區(qū)努力開創(chuàng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作新局面，2019年，我區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到18242.64元。
1、以穩(wěn)就業(yè)為指南，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力900人，占年度目標(biāo)850人的105.88%，完成市定目標(biāo)，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1120人，占年度目標(biāo)1100人的102%，返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，占年度目標(biāo)350人的169.43%，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，100%完成市定目標(biāo),返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人，占年度目標(biāo)250人的101%。
2、以體系建設(shè)為保障，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
（1）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)保障體系建設(shè)。成立龍安區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督、考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化目標(biāo)考核。
（2）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。一是積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，打造特色培訓(xùn)品牌，加強(qiáng)管理咨詢、融資指導(dǎo)服務(wù)。2019年，我區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)253人。二是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社保障所，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供注冊(cè)登記、培訓(xùn)招聘、政策咨詢、社會(huì)保障等“一站式”服務(wù)。三是大力推進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)。招聘會(huì)涵蓋百余家用人單位，招聘崗位包括家政、護(hù)工、運(yùn)輸工、普工、紡織工、制衣工、服務(wù)員、技工等10余個(gè)工種，提供就業(yè)崗位共計(jì)10000個(gè)左右；充分拓展了農(nóng)民工就業(yè)可行性，招聘會(huì)參與人數(shù)達(dá)到3500余人，初步達(dá)成就業(yè)意向的有1500余人。四是開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)名制信息采集及臺(tái)賬建立工作，2019年，我區(qū)新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)592人，全部進(jìn)行了身份及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息核實(shí)登記工作。
3、以示范創(chuàng)建為抓手，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。2019年推薦省級(jí)脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀項(xiàng)目2個(gè)（龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場），市級(jí)示范項(xiàng)目1個(gè)（善應(yīng)保亮林果種植合作社），認(rèn)定區(qū)級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目4個(gè)（馬投澗亮飛農(nóng)場、善應(yīng)保亮林果種植合作社、龍泉金有盆栽苗木合作社、馬投澗龍馬家庭農(nóng)場）。
二是優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)。??加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源配置，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)籌、輻射和指導(dǎo)作用，推動(dòng)了基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
三是加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。??積極完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，適時(shí)適度提高養(yǎng)老金待遇水平。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，加快農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)政策銜接，做到了農(nóng)村貧困人員應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜。
（七）以深化農(nóng)村綜合改革為動(dòng)力，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。
一是抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。??全區(qū)175個(gè)行政村全部已完成清產(chǎn)核資任務(wù)，為下一步集體資產(chǎn)股份量化打下良好基礎(chǔ)。制定了“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施意見”、“龍安區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案”、“龍安區(qū)集體組織成員身份認(rèn)定辦法”等文件，設(shè)計(jì)了“農(nóng)村家庭人員調(diào)查表”、“人口信息采集表”、“成員身份核定公示表”等表格，并制定了產(chǎn)權(quán)制度改革流程、成員身份界定流程等，目前已有95個(gè)村基本完成集體經(jīng)濟(jì)組織成員界定工作。
二是加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作。??我區(qū)大力宣傳相關(guān)政策規(guī)定、研究解決村集體“三資”管理易發(fā)多發(fā)的問題及對(duì)策等，提高村基層干部的經(jīng)濟(jì)管理和政策水平。
三是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。??我區(qū)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，培育精品園；積極創(chuàng)建省市重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場?！洱埌矃^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型經(jīng)營主體遴選辦法》等文件，在全區(qū)遴選了20名技術(shù)指導(dǎo)員，每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)接5個(gè)示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的新型經(jīng)營主體進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。目前我區(qū)共遴選出26個(gè)新型經(jīng)營主體，74個(gè)科技示范戶。
四是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)、示范推廣工作。??我區(qū)建立了小麥、玉米、谷子、紅薯等試驗(yàn)示范基地，結(jié)合農(nóng)技推廣體系改革與補(bǔ)助項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和小雜糧推廣提供技術(shù)平臺(tái)。五是切實(shí)抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，按照上級(jí)文件要求上報(bào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)需求1.07萬畝。以“三地一礦”綜合整治為突破口，著力打造小雜糧、花卉苗木、花椒、紅薯、優(yōu)質(zhì)林果等示范基地，持續(xù)抓好了農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，村集體經(jīng)濟(jì)“清零破五”行動(dòng)取得顯著成效。目前，全區(qū)175個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)集體收入“清零”目標(biāo)，集體年收入超5萬元的村達(dá)到169個(gè)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和都市生態(tài)農(nóng)業(yè)工作，精品園數(shù)量達(dá)到20家；積極創(chuàng)建省市重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省市示范專業(yè)合作社、省市示范家庭農(nóng)場。全區(qū)共有省、市級(jí)龍頭企業(yè)11家，農(nóng)民專業(yè)合作社117家、家庭農(nóng)場56家。
五是加強(qiáng)農(nóng)村金融創(chuàng)新。??實(shí)施鄉(xiāng)村振興金融支撐工程，綜合運(yùn)用貼息、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)确绞剑膭?lì)政策性金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行加大對(duì)鄉(xiāng)村振興支持力度，健全多層次信貸供給體系，創(chuàng)新農(nóng)村信貸產(chǎn)品。區(qū)域新增貸款主要用于支持鄉(xiāng)村振興，用好用足普惠金融政策，實(shí)現(xiàn)普惠性涉農(nóng)貸款增速總體高于各項(xiàng)貸款平均增速。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保作用，提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款融資能力。構(gòu)建多渠道直接融資體系，進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興資金來源渠道。積極推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，使農(nóng)民合作社和農(nóng)戶通過地押云貸、農(nóng)信云貸等金融產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)發(fā)放貸款。
雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，但面臨的困難和問題不少，主要表現(xiàn)為：
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。??我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加，但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，輻射帶動(dòng)力不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程仍需進(jìn)一步加快。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。??多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足，區(qū)級(jí)財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限，農(nóng)業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時(shí)間短、額度小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺，難以擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。
三是新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍薄弱。??新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍培育和培訓(xùn)力度不夠，新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的思維意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展的大局觀念不強(qiáng)，發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光不足，不適應(yīng)新時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展水平，缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，參與市場競爭力不強(qiáng)。
四是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)有待加強(qiáng)。???部分村民的自治意識(shí)、自我管理的能力不強(qiáng)，沒有形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣意識(shí)。部分農(nóng)村存在娛樂活動(dòng)單一、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分等問題，與廣大人民群眾對(duì)精神文化的需求還有不小差距。
下一步，我區(qū)將緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的鄉(xiāng)村“五個(gè)振興”要求，認(rèn)真按照省、市的具體部署，科學(xué)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確保取得實(shí)效。
（一）圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”要求，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是培育主導(dǎo)產(chǎn)品。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源特點(diǎn)，圍繞培育壯大具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品、支柱產(chǎn)業(yè)和特色品牌，及時(shí)出臺(tái)特色產(chǎn)業(yè)扶持政策，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。二是促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展。大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。三是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展花卉苗木、小雜糧、林果等優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品及精深加工。四是建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源高效配置。五是培育骨干龍頭企業(yè)。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以合作社為紐帶，以家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶為基礎(chǔ)，加快培育新型經(jīng)營主體，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈接、要素鏈接和利益鏈接。
（二）圍繞“生態(tài)宜居”要求，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)保護(hù)力度，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。一是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目、資金、人才等各類資源，加快農(nóng)村公路、供水、供氣、環(huán)保、電網(wǎng)、物流、信息等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程。二是打造生態(tài)優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，以農(nóng)村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，加大資金投入力度，著力解決處理鄉(xiāng)村垃圾，使鄉(xiāng)村環(huán)境更美、生活質(zhì)量更高。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)河長制，實(shí)行三級(jí)河長治污，著力保護(hù)綠水青山，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。積極探索文化+農(nóng)業(yè)+旅游等發(fā)展模式，依托深厚的歷史文化底蘊(yùn)和鄉(xiāng)村旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，探索發(fā)展農(nóng)家樂、觀光旅游、農(nóng)業(yè)采摘、休閑垂釣等旅游項(xiàng)目，因地制宜推出一批特色農(nóng)家樂、特色農(nóng)莊，讓旅游產(chǎn)業(yè)成為我區(qū)群眾脫貧致富奔小康的新引擎。如善園小鎮(zhèn)、長春觀、馬鞍山森林公園等可以進(jìn)行精心打造，并形成鄉(xiāng)村旅游精品線路。
（三）圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”要求，深入實(shí)施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在鄉(xiāng)村落地生根。?一是加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)。?以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，采取符合農(nóng)村自身特點(diǎn)的有效方式，加強(qiáng)對(duì)中國夢(mèng)、愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的宣傳教育，不斷加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)。深入挖掘人文資源，推進(jìn)理想信念、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。推進(jìn)誠信建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)民的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。二是發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)村落和古村落保護(hù)開發(fā)，讓其既傳承歷史文化、凝結(jié)鄉(xiāng)愁眷戀，又跟上時(shí)代節(jié)拍、融入現(xiàn)代生活，實(shí)現(xiàn)在原有文化根脈上的新生。重點(diǎn)打造王二崗等一批特色文化名村，努力形成“一村一品、一村一景、一村一風(fēng)、一村一韻”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是著力構(gòu)建鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系。以開展“服務(wù)惠民”活動(dòng)為依托，大力整合鄉(xiāng)村建設(shè)各類資源，著力推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，積極推進(jìn)黨建、就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生、民政、文體、法律等8項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)提升鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)水平。
（四）圍繞“治理有效”要求，打牢基層基礎(chǔ)，健全鄉(xiāng)村治理體系。?一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。??選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，發(fā)揮其帶頭人的引領(lǐng)作用。定期選派第一書記到貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織，提升農(nóng)村基層黨組織組織力。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治惠農(nóng)補(bǔ)貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領(lǐng)域侵害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。二是提升鄉(xiāng)村德治水平。強(qiáng)化道德教化作用，深入挖掘和宣傳本區(qū)鄉(xiāng)村人物的道德模范，發(fā)揮其激勵(lì)和模范作用，引導(dǎo)農(nóng)民群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高，并通過司法途徑著力調(diào)解村與村之間、鄰里之間、家庭之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)家庭和睦、鄰里和諧。以“一創(chuàng)八評(píng)”為抓手，廣泛開展尋找最美鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、村官、家庭等活動(dòng)，宣傳他們的典型事跡，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。三是加強(qiáng)農(nóng)村法治建設(shè)。大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治安防控力量下沉。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴(yán)厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。增強(qiáng)基層干部法治觀念、法治為民意識(shí)，將政府涉農(nóng)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。加大農(nóng)村普法力度，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)。健全農(nóng)村公共法律服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的法律援助和司法救助。
（五）圍繞“生活富裕”要求，加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。一是強(qiáng)化科技支撐。?積極推進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的應(yīng)用，用現(xiàn)代設(shè)施、裝備、技術(shù)手段武裝農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展高附加值、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化發(fā)展。二是抓好產(chǎn)業(yè)興旺。把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的重要著力點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力構(gòu)建“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是拓寬增收渠道。大力推進(jìn)人才振興工程，精心組織開展“引家鄉(xiāng)人、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，輻射帶動(dòng)更多的農(nóng)民增收致富，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。
村書記訪談提綱篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范駐村第一書記和駐村工作隊(duì)工作，切實(shí)解決一些地方選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力的問題，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳的通知》(廳字〔2017〕50號(hào))和《中共中央組織部中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》(組通字〔2015〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第一章 選派要求
第一條向全省貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織選派駐村第一書記，貧困村同時(shí)選派駐村工作隊(duì)。實(shí)現(xiàn)貧困村第一書記及駐村工作隊(duì)全覆蓋，軟弱渙散村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村第一書記全覆蓋。把深度貧困村和脫貧攻堅(jiān)難度大的貧困村作為選派工作的重中之重。
第二條第一書記和駐村工作隊(duì)由省、市、縣(市、區(qū))定點(diǎn)幫扶單位選派，第一書記和駐村工作隊(duì)員(以下合稱駐村干部)每期駐村時(shí)間不少于2年，駐村工作隊(duì)一般不少于3人，工作隊(duì)隊(duì)長原則上由第一書記兼任。
第三條定點(diǎn)幫扶單位要選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶。省、市選派的駐村干部，年齡一般不超過50周歲，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部。
第四條 第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)長一般應(yīng)從中共黨員的處科級(jí)干部或處科級(jí)后備干部中選派。其中駐村工作隊(duì)隊(duì)長，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)選派的原則上為處級(jí)或處級(jí)后備干部;市級(jí)選派的原則上為正科級(jí)或正科級(jí)后備干部;縣級(jí)選派的原則上為科級(jí)或科級(jí)后備干部;國有企業(yè)、事業(yè)單位選派的原則上為中層以上管理人員或后備干部。
第五條有下列五種情形之一的，不得作為駐村干部人選：
(一)黨性觀念弱和事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的;
(二)紀(jì)律觀念淡漠、作風(fēng)不實(shí)的;
(三)身體狀況不能勝任駐村工作的;
(四)近兩年考核被評(píng)為基本稱職及以下等次的;
(五)臨聘人員、勤雜人員。
第六條 堅(jiān)持因村選人組隊(duì)，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，把熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)脆弱的貧困村，把熟悉社會(huì)工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會(huì)發(fā)育滯后的貧困村，充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢，幫助所駐村解決突出困難和問題。
第七條 駐村干部無正當(dāng)理由，中途不得調(diào)整。對(duì)任期已滿，個(gè)人提出調(diào)整申請(qǐng)且單位同意的;或者對(duì)因崗位調(diào)整、工作時(shí)間難以保證、身體等原因確需調(diào)整的，由派出單位黨委(黨組)提出申請(qǐng)、說明原因，向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐級(jí)征求意見并征得同意，且提出符合條件的接替人選，再報(bào)經(jīng)同級(jí)組織和扶貧部門審核批準(zhǔn)后，可以進(jìn)行調(diào)整。
第八條 干部駐村期間原有人事關(guān)系不變，各項(xiàng)待遇不減，不承擔(dān)原單位工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所駐村，確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，貧困村脫貧退出的，駐村工作隊(duì)不得撤離，幫扶力度不能減弱。
第二章選派程序
第九條駐村干部選派一般采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，由派出單位黨委(黨組)確定人選，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門備案。省派定點(diǎn)幫扶單位人員編制80人以上的，原則上須選派3人;31-79人的，至少須選派2人;30人以下的，不少于1人。定點(diǎn)幫扶單位選派人員確有困難的，報(bào)同級(jí)組織和扶貧部門同意后，由縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌補(bǔ)齊;人數(shù)特別少的單位，由同級(jí)組織和扶貧部門統(tǒng)籌，可以與人數(shù)較多的單位聯(lián)合組隊(duì)，并明確各自的派出人員和工作隊(duì)隊(duì)長人選。
第十條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)省派單位駐村干部的選派管理等工作。省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委按照黨組織隸屬關(guān)系，協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好對(duì)口單位駐村干部的選派管理工作。人民銀行南昌中心支行協(xié)助省委組織部、省扶貧和移民辦做好中央駐贛金融單位駐村干部的選派管理工作。鼓勵(lì)有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織參與駐村幫扶工作。
第十一條設(shè)區(qū)市委組織部、市扶貧和移民辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市第一書記和駐村工作隊(duì)的選派工作，負(fù)責(zé)市派單位駐村干部的選派管理等工作。
第十二條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)本級(jí)管轄單位第一書記和駐村工作隊(duì)的選派。成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣(市、區(qū))委專職副書記任組長，組織部長和分管扶貧工作的政府副職任副組長，成員單位由組織、扶貧、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)成員單位工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
第十三條 縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組須深入研究各派出單位幫扶資源和駐村干部的綜合情況，結(jié)合本縣實(shí)際及各村重點(diǎn)幫扶需求和類型，注意與派出單位充分溝通，認(rèn)真統(tǒng)籌配置省、市等各方面的駐村工作力量，努力做到精準(zhǔn)安排駐村。實(shí)行一村一隊(duì)，嚴(yán)禁一村多隊(duì)、重復(fù)派駐。各級(jí)定點(diǎn)幫扶單位要積極配合、支持、服從縣(市、區(qū))對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)的統(tǒng)籌安排。
第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單獨(dú)選派駐村工作隊(duì)，在縣級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)駐村幫扶的實(shí)際情況，選派干部對(duì)駐村工作隊(duì)人員不足部分進(jìn)行補(bǔ)充，但補(bǔ)充人員一般不能擔(dān)任第一書記或駐村工作隊(duì)隊(duì)長。駐村工作隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，駐村干部要服從隊(duì)長的管理。
第三章工作職責(zé)
第十五條第一書記和駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作。主要職責(zé)如下：
(一)宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，宣傳貫徹黨的農(nóng)村工作政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施。注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。
(二)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧。指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作;參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃，監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開、公平、公正;參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作;組織落實(shí)扶貧項(xiàng)目，參與整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會(huì)資金，促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富;組織推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。
(三)建強(qiáng)基層組織。推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)，整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，配合開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)村“兩委”班子，物色培養(yǎng)村后備干部;注重抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，加大黨員發(fā)展力度，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)好黨內(nèi)組織生活制度;推動(dòng)落實(shí)村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，建設(shè)和完善村級(jí)組織活動(dòng)場所、服務(wù)設(shè)施等;幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入;對(duì)整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。
(四)為民辦事服務(wù)。指導(dǎo)幫助村級(jí)組織建立服務(wù)平臺(tái)，開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”;經(jīng)常到貧困戶家中走訪，聽取意見建議，努力辦實(shí)事;關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
(五)助推鄉(xiāng)村振興。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，指導(dǎo)和幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)村莊整治建設(shè)，加強(qiáng)突出環(huán)境問題治理;加強(qiáng)農(nóng)村思想道德和法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約;開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè);積極推廣普及普通話;推動(dòng)完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，落實(shí)“四議兩公開”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，促進(jìn)村級(jí)事務(wù)公開、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
第四章日常管理
第十六條堅(jiān)持分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)原則，各級(jí)黨委和政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的駐村工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)組織部門會(huì)同扶貧部門牽頭組織、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)、政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。日常管理以縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府管理為主。通過建立工作例會(huì)、考勤管理、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等方面制度，加強(qiáng)日常管理。
第十七條省委組織部、省扶貧和移民辦負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)全省第一書記和駐村工作隊(duì)的管理工作，定期調(diào)度督查，發(fā)現(xiàn)問題、整改不足，表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn)。會(huì)同省直機(jī)關(guān)工委、省國資委黨委、省委教育工委、人民銀行南昌中心支行掌握省派駐村干部的工作情況。市級(jí)參照省級(jí)做法進(jìn)行管理。
第十八條縣(市、區(qū))黨委和政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)選派的第一書記和駐村工作隊(duì)的日常管理工作?？h(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少召開1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長會(huì)議，每個(gè)月至少調(diào)度1次駐村工作隊(duì)在崗及工作情況，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決問題，抓好問題整改。
第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府承擔(dān)具體管理職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要直接抓。每月至少組織召開1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長會(huì)議，每周至少定期調(diào)度1次駐村工作隊(duì)工作情況。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員抓好駐村考勤，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息化手段，及時(shí)掌握駐村工作隊(duì)在崗情況，建立健全考勤臺(tái)賬，做到有痕管理。
第二十條派出單位要加強(qiáng)第一書記和駐村工作隊(duì)的跟蹤服務(wù)管理，支持第一書記和駐村工作隊(duì)開展駐村幫扶工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少聽取1次駐村工作隊(duì)工作匯報(bào)，每年到村調(diào)研不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年到村指導(dǎo)不少于1次，幫助解決工作中遇到的困難和問題;要經(jīng)常與駐村干部談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)工作熱情，解決后顧之憂。
第二十一條駐村干部(包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充的駐村干部)要與村“兩委”干部一道堅(jiān)持在村工作、吃住在村，每季度在村工作時(shí)間(含因公出差、開會(huì)和培訓(xùn))不少于50天。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等日常管理制度，凡是工作日不能在崗的，均要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級(jí)履行請(qǐng)假或報(bào)備手續(xù)。因病因事一次性請(qǐng)假3天(含)以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，請(qǐng)假4至7天(含)由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，請(qǐng)假8天(含)以上由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);請(qǐng)假15天(含)以上，派出單位要安排符合條件人員接替工作或視情況調(diào)整人員，確保工作不受影響。所有請(qǐng)假均須同時(shí)向派出單位備案;請(qǐng)假期滿后，要及時(shí)向準(zhǔn)假單位銷假，準(zhǔn)假單位要將請(qǐng)銷假情況記錄備案。因駐村幫扶工作需要外出聯(lián)系工作的，須向鄉(xiāng)村兩級(jí)報(bào)備。派出單位確因工作需要，要臨時(shí)召集駐村干部安排工作的，須先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，并報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn);工作隊(duì)每季度應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和派出單位至少匯報(bào)1次工作，遇到重大情況要及時(shí)報(bào)告。
第二十二條有下列七種情形之一的駐村干部，必須“召回”：
(一)駐村時(shí)間不能保證，工作不能與原單位脫鉤的;
(二)能力素質(zhì)不高、不能勝任工作的;
(三)作風(fēng)不實(shí)，履職不力，群眾不認(rèn)可的;
(四)無正當(dāng)理由不在崗且不改正的;
(五)違法違紀(jì)受到處理的;
(六)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任的;
(七)其他應(yīng)當(dāng)“召回”情形的。
第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要針對(duì)第二十、二十一條指出的問題，建立第一書記和駐村工作隊(duì)負(fù)面清單報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)如實(shí)上報(bào)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。省、市、縣(市、區(qū))組織和扶貧部門，按照干部管理權(quán)限，督促派出單位對(duì)照負(fù)面清單抓好問題整改。上一級(jí)還要督導(dǎo)下一級(jí)的整改工作。對(duì)需要“召回”的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出，經(jīng)縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由派出單位同級(jí)組織和扶貧部門督促派出單位“召回”，并重新選派接替人員。
第五章 考核督查
第二十四條由縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行年度考核和期滿考核。其中省、市選派的，聯(lián)合省、市組織和扶貧移民部門開展考核。考核內(nèi)容突出在崗履職、完成目標(biāo)、工作實(shí)績、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況?？己朔绞綀?jiān)持考勤和考績相結(jié)合，平時(shí)考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合，工作總結(jié)與村民測評(píng)、村干部評(píng)議相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供駐村干部考勤情況和工作表現(xiàn)情況。
第二十五條駐村干部年度考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，由省、市組織和扶貧部門與縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分送派出單位備案，并記入個(gè)人檔案。以縣為單位，對(duì)省、市、縣(市、區(qū))選派的駐村干部單獨(dú)進(jìn)行考核，確定優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，且不占派出單位指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村干部，可視各地實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行。
第二十六條考核結(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。年度考核和期滿考核等次均為“稱職”以上的，駐村經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。對(duì)成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，優(yōu)先列為后備干部，優(yōu)先提拔使用。
第二十七條實(shí)行“雙考核”，對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)進(jìn)行的年度考核，納入派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。把第一書記和駐村工作隊(duì)工作情況作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。
第二十八條 把第一書記和駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況作為省脫貧攻堅(jiān)督察組督查的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性督查。省委組織部、省扶貧和移民辦每年至少開展1次隨機(jī)抽查，各市、縣(市、區(qū))不定期開展隨機(jī)抽查，抽查的主要內(nèi)容為駐村干部在崗情況和群眾對(duì)駐村干部的滿意度等。每次督查抽查要形成專報(bào)和問題清單，見人見事見單位，向派出單位、駐村工作隊(duì)和縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋，及時(shí)通報(bào)督查抽查結(jié)果，督促抓好問題整改。通過督查抽查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，糾正突出問題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，完善管理制度。
第六章 工作保障
第二十九條 實(shí)行派出單位與駐村工作隊(duì)幫扶工作“聯(lián)村捆綁”，結(jié)合深入推進(jìn)“連心”工程，加大支持幫扶力度。派出單位要落實(shí)政策、資金、物資、技術(shù)、信息等幫扶措施，每年給予不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，積極提供駐村幫扶資金;可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予駐村干部生活補(bǔ)助，安排通信補(bǔ)貼，每年安排駐村工作隊(duì)員進(jìn)行體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)聯(lián)系服務(wù)工作，對(duì)因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷。
第三十條財(cái)政部門要統(tǒng)籌安排，為第一書記和駐村工作隊(duì)提供必要的工作經(jīng)費(fèi)。
第三十一條縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府要關(guān)心支持駐村干部，提供必要的工作條件和生活條件;要指導(dǎo)第一書記和駐村工作隊(duì)開展精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出工作，支持第一書記和駐村工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施，幫助解決實(shí)際困難;要督促村“兩委”干部支持配合駐村干部開展幫扶工作。
第三十二條各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)懂扶貧、會(huì)扶貧、作風(fēng)硬的駐村干部隊(duì)伍。每年省級(jí)要開展示范培訓(xùn)，人數(shù)不少于全省駐村干部的1%;市級(jí)要開展重點(diǎn)培訓(xùn)，人數(shù)不少于全市駐村干部的10%;縣級(jí)至少組織1次駐村干部輪訓(xùn)。通過專題輪訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)方針政策、基層黨建、科技知識(shí)、市場信息等方面培訓(xùn)，幫助駐村干部掌握工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
第三十三條各地要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳幫扶工作有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳駐村干部生動(dòng)實(shí)踐和先進(jìn)事跡，營造全社會(huì)支持駐村幫扶工作的良好氛圍，激勵(lì)駐村干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。
第七章 工作紀(jì)律
第三十四條 強(qiáng)化紀(jì)律約束，促進(jìn)駐村干部和相關(guān)部門認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)履行職責(zé)不力的，給予批評(píng)教育;對(duì)弄虛作假、形式主義、失職失責(zé)，或者有其他情形造成惡劣影響的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《江西省貫徹中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例實(shí)施辦法》《江西省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第三十五條駐村干部因本人主觀原因?qū)е卤弧罢倩亍钡?，按照干部管理?quán)限，視問題嚴(yán)重程度對(duì)其作出通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等相關(guān)處理。是后備干部的，取消其后備干部資格，三年內(nèi)不得提拔使用。
第三十六條對(duì)選派駐村工作不重視、不按規(guī)定實(shí)行駐村干部工作與派出單位脫鉤、落實(shí)跟蹤服務(wù)管理責(zé)任和幫扶措施不到位的派出單位，由上級(jí)黨委政府分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)約談其主要領(lǐng)導(dǎo)，約談后仍不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。駐村工作隊(duì)問題嚴(yán)重，限期整改不到位，造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行“雙問責(zé)”，既追究駐村干部責(zé)任，也追究派出單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。駐村工作隊(duì)考核不合格的，取消派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第三十七條中央駐贛單位對(duì)駐村工作落實(shí)不力的，由同級(jí)組織和扶貧部門約談其單位主要領(lǐng)導(dǎo)，問題嚴(yán)重的，將有關(guān)問題抄送其上級(jí)主管部門。
第三十八條 各級(jí)組織部、扶貧和移民辦對(duì)反映的重大問題督辦不力的，縣(市、區(qū))駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)履行日常管理責(zé)任不到位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)駐村幫扶工作支持不力、不及時(shí)如實(shí)上報(bào)駐村干部問題的，村“兩委”干部不支持配合駐村工作隊(duì)工作的，視造成后果的嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
第八章 附 則
第三十九條本辦法具體解釋工作由省委辦公廳商省委組織部、省扶貧和移民辦承擔(dān)。
第四十條 各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體配套措施。市、縣(市、區(qū))對(duì)貧困村、軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村之外派駐的第一書記和對(duì)非貧困村派駐的駐村工作隊(duì)，可參照本辦法執(zhí)行。本辦法自頒發(fā)之日起施行，此前全省第一書記和駐村工作隊(duì)工作有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
村書記訪談提綱篇七
主播：離開充滿緊張艱苦的高中生活，步入了一個(gè)嶄新的大學(xué)校園，對(duì)周圍的一切都充滿著好奇，懷著一顆探索與期待的心進(jìn)入大學(xué)，面對(duì)這煥然一新的世界，大一的新生們，歡迎來到銀川能源學(xué)院。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了趙桂生，趙老師做客我們音聞工作室為新來的學(xué)子提供一些建議。下面讓我們有請(qǐng)趙桂生趙老師，趙老師好！
我：主播好，同學(xué)們好！
我：好的，我想還是把孫校長的親自題寫的校訓(xùn)送給大家，那就是：胸懷祖國，修身齊家平天下，放眼世界，勤學(xué)苦練鑄人生。胸懷祖國、放眼世界就是要樹立遠(yuǎn)大的理想，孫校長作為法學(xué)教授，他興辦寶塔石化集團(tuán)、銀川大學(xué)，實(shí)業(yè)興邦實(shí)現(xiàn)了自己的遠(yuǎn)大理想，是吾輩學(xué)子的楷模。修身齊家平天下、勤學(xué)苦練鑄人生，就是指在遠(yuǎn)大理想的指引下樹立正確的政治理想、生活理想、職業(yè)理想等理想，同學(xué)們來到銀川大學(xué)，不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和技能，更重要的是做一名堂堂正正的人。
我：學(xué)習(xí)也是一門科學(xué)，有它內(nèi)在的規(guī)律，不會(huì)因?yàn)樯氪髮W(xué)就會(huì)改變，課前預(yù)習(xí)，上課，課后復(fù)習(xí)，做作業(yè)，這和高中以前的學(xué)習(xí)規(guī)律是一致的。但是需要同學(xué)們注意2點(diǎn)，第一點(diǎn)就是大學(xué)開設(shè)的課程是有規(guī)律的，它分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課。基礎(chǔ)課例如高等數(shù)學(xué)，大學(xué)物理等他是為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課做鋪墊的，基礎(chǔ)課學(xué)不好，可能會(huì)影響到后續(xù)課程。第二點(diǎn)是大學(xué)課程有課時(shí)要求，講述的比較快，需要同學(xué)們養(yǎng)成自修的習(xí)慣。晚自習(xí)，老師會(huì)到教室輔導(dǎo)，同學(xué)們要不動(dòng)就問。千萬不可升入大學(xué)后，就可以掉以輕心，高枕無憂，放任自流了。
主播：可能在沒有進(jìn)入大學(xué)之前大多數(shù)學(xué)生們都沒有經(jīng)歷過集體住宿的生活，大都是在家里享受一個(gè)人一間房間的優(yōu)越生活，那么對(duì)于這種突然地轉(zhuǎn)變，從一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房的現(xiàn)狀。您覺得他們應(yīng)該怎樣選擇，怎樣去適應(yīng)這種集體住宿生活。（此處可再談?wù)勱P(guān)于人際交往，同一宿舍人應(yīng)該如何相處）
我：大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備階段，可以說他是半個(gè)社會(huì)，同學(xué)們應(yīng)該在大學(xué)短短3到4年的時(shí)間，迅速的豐富自己。其中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)與人交往。同學(xué)們從在家時(shí)一個(gè)人一間房到四個(gè)人，六個(gè)人，八個(gè)人更甚者是十二個(gè)人一間房過集體生活，這為我們鍛煉人際交往提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。大學(xué)生活要求大家學(xué)會(huì)相互理解、求同存異（就是我們通常講的包容），講究公共道德。正所謂己所不欲，勿施于人。比如，你在學(xué)習(xí)的`時(shí)候或是晚上睡覺時(shí)不喜歡別人吵鬧，別人學(xué)習(xí)時(shí)、睡覺時(shí)呢？這是同樣的道理！宿舍成員之間要團(tuán)結(jié)，不要把自己的想法和觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。正確的慎重的處理金錢、感情問題。舍長需要帶領(lǐng)整個(gè)宿舍爭創(chuàng)文明宿舍！
主播：最近學(xué)校各個(gè)組織，各個(gè)社團(tuán)都在積極熱情的準(zhǔn)備納新，以招納更多的優(yōu)秀人才，那么到底加入學(xué)生社團(tuán)對(duì)他們的大學(xué)生活有沒有影響，或者說怎樣才能知道這個(gè)社團(tuán)是否真正適合自己，參加這個(gè)社團(tuán)活動(dòng)有沒有實(shí)質(zhì)性的意義。
我：參加學(xué)生社團(tuán)是同學(xué)們鍛煉膽識(shí)、口才、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的重要渠道。我在大學(xué)時(shí)代也參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)生活部擔(dān)任副部長。我參與設(shè)立了寧夏首個(gè)大學(xué)生自行車出租行、組織大型舞會(huì)、公益活動(dòng)等，極大的發(fā)掘了我的潛能，這是我在高中階段想都沒想過的！也為我今天從事教師這一職業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！我在學(xué)生會(huì)工作中鍛煉了膽識(shí)、口才、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是學(xué)會(huì)了自信！
我：大學(xué)生兼職的確是一種潮流。但首先明確的是我們的身份是學(xué)生，不能應(yīng)為趕潮流就把學(xué)業(yè)荒廢了。近幾年大學(xué)生兼職過程中，自身權(quán)益遭受侵害的事件時(shí)有發(fā)生，同學(xué)們應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)，課余時(shí)間通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位，避免自身權(quán)益被侵害。
主播：有人說，沒有經(jīng)歷過純真愛情的大學(xué)生活是有缺憾的。但也有人說，在大學(xué)里應(yīng)該珍惜時(shí)間專心求學(xué)，大學(xué)時(shí)光談戀愛是對(duì)青春的一種揮霍，那么老師您怎么看待這個(gè)問題。
老師：愛情是美好的，每個(gè)人都向往真摯的愛情。可作為剛從高中升入大學(xué)的新同學(xué)來說，什么是愛情？愛情的核心又是什么？恐怕沒有幾位同學(xué)能說上來！建立男女生純潔的友誼，是未來愛情的必由之路！關(guān)于愛情，我們會(huì)在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課中，學(xué)到他的真諦。
主播：非常感謝老師做客我們音聞工作室，讓我們祝福老師在接下來這一年的武漢訪學(xué)之路一帆風(fēng)順。最后，也祝我們親愛的大一新生面對(duì)新校園，新生活，新起點(diǎn)，有一個(gè)美好的大學(xué)生活。
趙老師：謝謝主播，也謝謝各位聽眾！《校園廣播《新學(xué)期寄語》訪談提綱》
村書記訪談提綱篇八
一、訪談目的
深入了解湛江市博物館及其涉及的紅色革命歷史，探索紅色資源
2、訪談方式 面對(duì)面的訪談
3、訪談對(duì)象 湛江市博物館及相關(guān)管理員
4、提問提綱
（1）訪談開場語：
您好，很榮幸見到您，我們是廣東海洋大學(xué)的學(xué)生，這是我們的介紹信，請(qǐng)過目。感謝您能接受我們的訪談，希望通過與您的訪談和參觀貴館能收集到寶貴的紅色資源，供更多學(xué)子學(xué)習(xí)。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行，整個(gè)過程都會(huì)錄音，方便我們后期的資料整理，為保證訪談的有效性，請(qǐng)真實(shí)地回答每個(gè)問題，如果沒有疑問的話，我們就開始吧！
（2）訪談對(duì)話
第一部分：對(duì)話部分
問：請(qǐng)您先簡要介紹一下貴館的基本情況
問：貴館收藏了很多文物，請(qǐng)您給大家講講館藏文物背后的一些故事好嗎？
問：我知道貴館有個(gè)“湛江人民抗法斗爭陳列”，能跟我們談一下湛江人民的抗法歷史嗎？
問：今年是中國共產(chǎn)黨95周年生日，請(qǐng)問貴館有哪些慶祝黨生日的活動(dòng)嗎？能否請(qǐng)您介紹一下相關(guān)情況？（請(qǐng)問中國共產(chǎn)黨周年紀(jì)念日到來時(shí)，貴館會(huì)有哪些活動(dòng)，會(huì)開設(shè)一些特別展覽嗎？）
問：關(guān)于貴館未來的發(fā)展方向，你們有何計(jì)劃？
第二部分：訪談結(jié)束語
再次感謝您的配合，祝你工作順利，生活愉快！
5、采訪步驟 ?（包括館長、管理員和參觀者）
（1）觀察活動(dòng)現(xiàn)場
（2）選取對(duì)象
（3）開始訪談并記錄
（4）訪談的反思與評(píng)估
6、可能碰到的問題
（1）被訪者拒答
（2）訪談地點(diǎn)受干擾性大
（3）訪談過程中被訪者不耐煩
（4）訪談過程中被第三者打斷
（5）被訪談?wù)叻笱芑卮?BR> （6）館內(nèi)禁止拍照與攝影（必須協(xié)商解決?。?BR> 7、設(shè)想解決的方法
（1）選取適當(dāng)?shù)脑L問對(duì)象，選取容易接近的，明確告知其我們的目
（2）選取適當(dāng)?shù)脑L談時(shí)機(jī)和地點(diǎn)
（3）盡量速戰(zhàn)速?zèng)Q，時(shí)間寶貴
（4）也可以一對(duì)多的進(jìn)行訪問，形成交流小組形式
（5）如果對(duì)象敷衍回答，應(yīng)盡早結(jié)束訪談，并將此次訪談作廢
8、采訪前要攜帶的器材備注
（1）本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件
（2）錄音筆（手機(jī)）
（3）訪談提綱
村書記訪談提綱篇九
財(cái)務(wù)問題
主管財(cái)務(wù)副總
1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
3、根據(jù)（財(cái)務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)年平均壞帳比例。
4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)（包括歷史和今后的）。
7、未來公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。
8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項(xiàng)費(fèi)用可能增長較大的項(xiàng)目。
9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大）。
村書記訪談提綱篇十
你好！我們是海南熱帶海洋學(xué)院的15海洋社會(huì)工作的學(xué)生，正在進(jìn)行關(guān)于大學(xué)生宿舍關(guān)系基本情況的課題研究，為此我需要你的幫助與參與，以共同完成對(duì)本課題的相關(guān)情況的調(diào)查。非常感謝你抽出寶貴的時(shí)間來接受我們的訪談。
一、訪談目的：
本次訪談的目的在于了解當(dāng)代大學(xué)生宿舍關(guān)系的基本情況。
2、訪問對(duì)象：海南熱帶海洋學(xué)院的在校大學(xué)生
3、訪問方式：當(dāng)面采訪
4、訪談問題：
1. 請(qǐng)問你是幾年級(jí)的學(xué)生？
2. 請(qǐng)用三到五個(gè)詞語描述一下你的宿舍。
3. 有沒有哪一個(gè)寢室比較吸引你？哪些方面吸引你？
5. 所有的寢室活動(dòng)中，你印象最深的是哪一次？
6. 了解你室友的戀愛狀況嗎？你是通過什么方式了解的？
8. 你們宿舍現(xiàn)如今的關(guān)系如何？是否產(chǎn)生過矛盾？你們都是怎樣解決這些矛盾的？
9. 為了你們的寢室更和諧，你覺得可以向哪些方面努力？
5、訪談前要帶的器材：
1.本子、筆及個(gè)人身份證
2.錄音筆
3.訪談提綱
村書記訪談提綱篇十一
（1）采訪者對(duì)采訪過程的事前設(shè)計(jì)，帶有計(jì)劃性質(zhì)；
（2）采訪者要采訪的所有主要問題，帶有羅列性質(zhì)；
（3）采訪者根據(jù)所掌握的采訪對(duì)象的現(xiàn)有資料，事先擬定采訪問題，從而列出的采訪“路線圖”。
采訪提綱，只是采訪用的大體框架，并不是寫好了就一成不變。在實(shí)際采訪中，可能需要抓住對(duì)方說話的一個(gè)點(diǎn)，突然改變問話方向或者方式，這時(shí)提綱就需要臨時(shí)更改。
在采訪時(shí)，千萬不要局限于新聞采訪提綱，應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，善于捕捉新聞點(diǎn)。
有時(shí)，需要提前給采訪對(duì)象審閱采訪提綱。
除非是頂尖高手、采訪熟手，通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。
2、如何寫好訪談提綱
尋找相關(guān)線索，盡可能多地收集資料。
將未寫的稿件大致地分成幾大部分，從而有針對(duì)性地提出問題，寫出采訪提綱。
根據(jù)采訪活動(dòng)的內(nèi)容擬定采訪提綱，是寫新聞采訪提綱最基本的方法。
根據(jù)采訪的目的，決定未來行文的方向，并依此列出采訪提綱，是寫好新聞采訪提綱的另一個(gè)方法。
采訪提綱的主要內(nèi)容，主要包括:何時(shí)采訪，在哪兒采訪，采訪誰，提什么問題，需要觀察什么，收集什么資料，人員如何分工，等等。
村書記訪談提綱篇十二
了解老年人的生活、經(jīng)歷、內(nèi)心感受、對(duì)生活的態(tài)度
二、 訪談方式
面對(duì)面的訪談
三、 提問提綱
（一） 訪談開場語：您好，我們是關(guān)愛失地老人公益項(xiàng)目的志愿者，我們今天上門打擾您，是想做個(gè)訪談，了解一下失地老人的現(xiàn)狀，以便我們更好的開展我們的活動(dòng)，使需要幫助的老人受益。
（二） 訪談對(duì)話
第一部分：對(duì)話部分
1、 爺爺奶奶您好，你們以前有過自己的土地嗎？大概是什么時(shí)候呢？
有自己的土地，每年的收入怎么樣呢？能夠養(yǎng)活一家人嗎？
沒有土地后的生活水平怎么樣呢？
2、 你養(yǎng)育了幾個(gè)子女呢？子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎？他們平時(shí)回來看你嗎？
3、 你們的孫子多大了啊？他們平時(shí)來看你們嗎？和你們的感情怎么樣?。?BR> 5、 爺爺奶奶你們年輕時(shí)是怎么認(rèn)識(shí)的呢？你們當(dāng)初有沒有什么記憶深刻的故事??？
6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈？老家是哪里的？那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎？我爺爺奶奶也是的，他們?cè)瓉硎菗P(yáng)中的后來遷到泰州了。
8、 你們每天晚上睡覺前會(huì)想什么呢？會(huì)期待明天快點(diǎn)來嗎？
第二部分：訪談結(jié)束語：
謝謝爺爺奶奶的配合，下次有空我們還回來和你們聊天的!
村書記訪談提綱篇十三
在進(jìn)行訪談提綱的過程中，我逐漸體會(huì)到了它的重要性和影響力。本文將從提綱的制定、信息的收集、面試技巧、分析與整理和結(jié)論等方面進(jìn)行探討，來分享訪談提綱給我的心得體會(huì)。
第一段，提綱的制定。制定一個(gè)明確的訪談提綱對(duì)于整個(gè)訪談的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在提綱制定的過程中，需要明確訪談的目的和主題，并將其細(xì)化為幾個(gè)關(guān)鍵的問題。這樣做可以幫助我更好地了解受訪者的需求，準(zhǔn)備好相關(guān)的背景知識(shí)，同時(shí)也能幫助受訪者更好地理解我的意圖。提綱的制定需要充分考慮受訪者的背景和能力，以確保他們能夠回答問題，并獲得有效的信息。
第二段，信息的收集。通過訪談提綱，我能夠有針對(duì)性地問問題，從而收集到更多有關(guān)受訪者的信息。只有掌握了足夠的信息，我才能更好地理解受訪者的看法和觀點(diǎn)，從而進(jìn)行深入的討論。通過提綱，我可以系統(tǒng)地收集信息，避免遺漏重要的細(xì)節(jié)。我還發(fā)現(xiàn)，通過問開放式問題和跟進(jìn)問題，我能夠更深入地了解受訪者的心理活動(dòng)和表達(dá)方式。
第三段，面試技巧。訪談提綱的存在為我提供了一些面試的技巧。例如，我可以利用提綱來幫助我保持面試的流程，并確保沒有遺漏或重復(fù)的問題。此外，提綱還可以幫助我將問題分類，從而更好地組織訪談的內(nèi)容。同時(shí)，我還可以利用提綱來引導(dǎo)受訪者對(duì)某些話題進(jìn)行更深入的思考，并幫助他們更全面地回答問題。
第四段，分析與整理。提綱不僅可以幫助我更好地收集信息，還可以幫助我將這些信息進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以將收集到的信息按照不同的主題進(jìn)行分類，形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。這樣一來，我就可以更好地理解受訪者的意圖和思想，同時(shí)也能更好地向他人傳達(dá)訪談的結(jié)果。提綱還可以幫助我快速定位和找到關(guān)鍵的信息，節(jié)省時(shí)間和精力。
第五段，結(jié)論。訪談提綱對(duì)我來說是一個(gè)非常有用的工具，它能夠幫助我更好地進(jìn)行面試，收集信息，進(jìn)行分析和整理。通過提綱，我可以對(duì)訪談的目的和主題有更清晰的了解，并在面試中更好地引導(dǎo)受訪者。提綱還可以幫助我更有效地整理信息，并形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。在今后的訪談中，我將繼續(xù)使用訪談提綱，以更好地實(shí)現(xiàn)訪談的目的和收集到更有價(jià)值的信息。
村書記訪談提綱篇十四
1、尋找并聯(lián)系訪談對(duì)象，通過qq聯(lián)系之前的畢業(yè)的學(xué)長，通過網(wǎng)絡(luò)的方式交流。
2、確定訪談時(shí)間和訪談地點(diǎn)。
3、搜集訪談對(duì)象的相關(guān)資料。
4、擬定訪談提綱。
二。訪談內(nèi)容
(1)訪談時(shí)間：20年5月1日。
訪談方式：網(wǎng)絡(luò)采訪。
被訪談人：歐陽顯斌。
被采訪人介紹：騰訊軟件工程師，前師大研究生。
訪談目的：了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
訪談內(nèi)容：
問題1：你是怎么進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。
答：當(dāng)時(shí)大學(xué)讀的計(jì)算機(jī)專業(yè)，研究生也是相關(guān)方向，最后對(duì)口簽約。
問題2：你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力。
答：1、購買教輔書籍，認(rèn)真復(fù)習(xí)；2、平時(shí)多練，提高動(dòng)手能力。
問題3：你對(duì)軟件工程師這樣一個(gè)職位有著怎樣的定義？
答：這是個(gè)需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)，所以要求要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)工作中會(huì)有很多加班，所以比較辛苦，要能吃苦耐勞。
問題5：你的工作性質(zhì)是怎樣的？或者說你平時(shí)的工作內(nèi)容是什么？
答：不同的軟件工程師，工作職責(zé)也不相同。主要是參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程，也有的工程師需要帶著幾個(gè)程序員，指導(dǎo)他們的工作，以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內(nèi)容主要就是和團(tuán)隊(duì)一起做項(xiàng)目，相互交流。所以，團(tuán)隊(duì)合作在這個(gè)行業(yè)尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目有可能很大，光靠一個(gè)人的力量，很浪費(fèi)時(shí)間。而且一個(gè)人要完成一個(gè)項(xiàng)目，一方面，這就要求這個(gè)人要對(duì)整個(gè)開放技術(shù)相當(dāng)精通，通過團(tuán)隊(duì)的合理分工，大家各自完成自己擅長的領(lǐng)域，就能夠比較輕松的完成任務(wù)了。另一方面，他要能準(zhǔn)確的理解需求分析師所要求的實(shí)現(xiàn)方面，這個(gè)一般就很難做到，如果通過團(tuán)隊(duì)的討論做出，就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。
答：現(xiàn)在，軟件工程專業(yè)很吃香。在這個(gè)信息化時(shí)代，這個(gè)軟件技術(shù)人才也很缺乏。但并不代表，每個(gè)軟件專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后就一定能夠有個(gè)好的就業(yè)崗位。我想你也知道，軟件工程這個(gè)專業(yè)，幾乎所有的大學(xué)，都會(huì)開這方面的專業(yè)課以及?？圃盒?，技術(shù)學(xué)校等?？梢哉f計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的學(xué)生，在中國現(xiàn)在是多如牛毛，要想在這個(gè)領(lǐng)域站住腳，必須要求自己能力很強(qiáng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，一定要精通至少一門語言，這樣在以后應(yīng)聘崗位時(shí)，對(duì)口招錄才有優(yōu)勢。因?yàn)橛?jì)算機(jī)語言在不斷的更新，說不定，過些年又流行一種更高級(jí)的語言，這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中，要掌握學(xué)習(xí)語言的竅門，比如說算法，一定得學(xué)好，無論哪種語言，算法思想都是一樣的只是表達(dá)方式不同罷了。其次是要有好的學(xué)習(xí)方法，不能是表面上什么語言都很精通，但實(shí)質(zhì)上各種語言都是淺嘗輒止，拿到項(xiàng)目開發(fā)上就是一片茫然，那可不行。我們學(xué)習(xí)語言的目的就是為了做項(xiàng)目以滿足人們的需求。所以說，我們的實(shí)踐操作能力要很強(qiáng)。再有，就是要掌握計(jì)算機(jī)硬件方面的知識(shí)，畢竟我們每天是對(duì)著這個(gè)機(jī)器工作，我們要了解計(jì)算機(jī)是怎樣工作的，這樣能夠讓我們更加清楚計(jì)算機(jī)的整個(gè)工作流程。
問題7：那你覺得學(xué)校提供的各項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)等很有意義嗎？
答：這一點(diǎn)，毋庸置疑。對(duì)于你們?cè)谛４髮W(xué)生來說，平時(shí)主要是理論學(xué)習(xí)居多，學(xué)校提供的上機(jī)練習(xí)等所謂的實(shí)驗(yàn)課也是相對(duì)較少的。這就會(huì)有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時(shí)讓大學(xué)生缺乏在機(jī)器操作上所獲得的各種成就感。而實(shí)訓(xùn)，恰恰是離開書本，檢驗(yàn)自己能力的好時(shí)機(jī)，一方面，能夠增強(qiáng)鞏固自己的理論知識(shí)，另一方面，通過上機(jī)實(shí)驗(yàn)，自己著手真正做出一個(gè)項(xiàng)目了，會(huì)很有成就感，能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以，在這里，我希望你也能夠抓住學(xué)校提供的各種實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，這真的是相當(dāng)不錯(cuò)。
村書記訪談提綱篇十五
訪談方式：應(yīng)對(duì)面
被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：是分配
問題2：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?BR> 答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)外，還要結(jié)合實(shí)際不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
回答：當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
問題4：我想在這方面進(jìn)行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會(huì)很不方便！考研的話對(duì)以后就業(yè)時(shí)選擇范圍上占優(yōu)勢。
問題5：您覺得這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因?yàn)槲覀儑掖丝淘絹碓街匾暛h(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前景很好。
問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)課啊。
問題7：方便透露您的薪水嗎？
回答：呵呵，這個(gè)保密哦
問題8：像做教師這行累不累呢？
回答：這個(gè)應(yīng)當(dāng)很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯(cuò)的。
問題10：您認(rèn)為您這個(gè)職業(yè)給你帶來了什么？
回答：我覺得很充實(shí)，此刻的我愛上了這個(gè)職業(yè)，這是我之前最堅(jiān)定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯(cuò)。
問題11：您的家庭對(duì)你此刻的工作還滿意嗎？
回答：挺滿意的
問題12：對(duì)于即將進(jìn)入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
回答：要有職責(zé)心，踏踏實(shí)實(shí)
職業(yè)生涯人物訪談報(bào)
因?yàn)槲沂黔h(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時(shí)間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗(yàn)。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對(duì)自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對(duì)學(xué)生盡職盡力。
這次訪談，我們選擇的地點(diǎn)在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對(duì)劉敏教師進(jìn)行了訪談。我自我羅列了十二個(gè)問題分別對(duì)劉敏教師進(jìn)行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認(rèn)真的思考，從中獲取對(duì)我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對(duì)自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對(duì)自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個(gè)教師，她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個(gè)職業(yè)，其實(shí)在很早以前，劉敏教師也就對(duì)自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會(huì)走上從事教師這條路，她很欣慰自我當(dāng)時(shí)做了這么一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個(gè)相對(duì)沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們?cè)诖髮W(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識(shí)，另一方面，要慢慢的接觸社會(huì)，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點(diǎn)就很必要了：
要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手本事，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
應(yīng)對(duì)想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對(duì)著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?BR> 大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對(duì)自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護(hù)好自我的人脈資源。
心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價(jià)值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)理解一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對(duì)員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對(duì)自我有態(tài)度，對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時(shí)，進(jìn)取投身就業(yè)大潮之中。
獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖晕业膶?shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自我在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對(duì)未來找工作難度的過分渲染而造成的對(duì)自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進(jìn)取投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。并且實(shí)踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在！
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨(dú)立意識(shí)弱，獨(dú)立辦事本事差等是常有的事。一個(gè)人如果一向依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項(xiàng)目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自我完全能夠獨(dú)立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅僅獨(dú)立決策、執(zhí)行本事會(huì)大有提高，并且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對(duì)和處理人生中的起起落落。
所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計(jì)劃一步一步堅(jiān)定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
村書記訪談提綱篇十六
性別：女
教育背景：大學(xué)本科
職業(yè)：教師
訪談形勢：電話訪談
訪談內(nèi)容：
問題1：老師，你是從事教師這一專業(yè)的，請(qǐng)問一下你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？
答：這個(gè)還得從我小學(xué)說起了，在我讀小學(xué)的時(shí)候，我的成績挺好的。所以在放學(xué)后，我時(shí)常留在教室里，用粉筆在黑板上寫下老師講過的一些內(nèi)容，然后給成績差的同學(xué)講解。久而久之，我喜歡上了站在講臺(tái)上，給同學(xué)們講解的那種感覺。因此，我選擇了當(dāng)教師。
問題2：老師，在你的職業(yè)生涯中，對(duì)于當(dāng)老師這一想法有動(dòng)搖過嗎？
答：說實(shí)話，教師這一職業(yè)工作并不會(huì)難找，大多數(shù)是學(xué)校會(huì)安排，也有人去自己心儀的學(xué)校應(yīng)聘。大學(xué)畢業(yè)后，我自己找了一間離家不是很遠(yuǎn)的中學(xué)，因?yàn)槲沂谴髮W(xué)本科的，也蠻順利地進(jìn)入那間中學(xué)。開始了我的教師生涯。
問題4：老師，從現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)看，你覺得教師這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景如何？答：現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，像軟件，網(wǎng)絡(luò)這些專業(yè)，是很熱門的，也變得越來越重要了。很多年輕人喜歡追求新鮮事物，對(duì)于教師這個(gè)專業(yè)也沒什么興趣。如今，教師這一專業(yè)是很欠缺人才的，所以教師這一專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。問題5：老師，你認(rèn)為這項(xiàng)工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)？答：當(dāng)代本科生，(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才。
1.進(jìn)行過支教活動(dòng)，有課堂實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`的經(jīng)驗(yàn)。
2.不怯場敢于在眾人面前講話，有比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
3.如今很多學(xué)校都是使用電腦上課的，所以要有一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
4.有為人師表的素質(zhì)和心態(tài)，人格健全，思想和生活方式健康向上，熱愛本職工作，愛護(hù)學(xué)生，有事業(yè)心和責(zé)任心，為人師表。
問題6：現(xiàn)在?？飘厴I(yè)，面臨著深造和工作的抉擇，老師，你有什么看法？
答：確實(shí)，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)面臨重大抉擇，深造還是工作，現(xiàn)在還有很多同學(xué)選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得，考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的，搞研究或是工作，沒有興趣都是沒法進(jìn)行的，就感覺被逼著做事，效率就沒有保障，更別提進(jìn)展了，其次是專業(yè)，要是做與自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作，入門快，反之困難就比較大，不過也不是說跨專業(yè)不好，還是看自己的興趣。最好，還得看看自己的家庭狀況。
問題7：老師，你滿意你現(xiàn)在的工作嗎？
答：這怎么說呢？我覺得，我對(duì)現(xiàn)在的工作是比較滿意的。你想想，每天都能和學(xué)生相處，聊天，知道了他們的一些想法，幫助他們解決學(xué)習(xí)上或者心理上的問題。這時(shí)，我扮演的不僅僅是教師這一角色，還有朋友這一個(gè)角色。和學(xué)生一起上學(xué)，一起放學(xué)。我覺得我自己也回到了中學(xué)的時(shí)候，這種感覺很美好。
問題8：你認(rèn)為當(dāng)老師最有成就的是什么？
答：最有成就的事？我覺得應(yīng)該是我教過的學(xué)生，很多人離開學(xué)校后還是和我保持聯(lián)系，和我聊一些他們碰到的事，我覺得我們更像是朋友。
問題9：老師，你對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生談戀愛有什么看法？
答：現(xiàn)在在校的大學(xué)生都已經(jīng)是成年人了，應(yīng)該分得清什么是主要，什么是次要。應(yīng)該能懂得處理愛情和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，所以，也沒有什么對(duì)錯(cuò)之分。不像高中的時(shí)候，偷偷摸摸地怕老師知道。謝謝老師能在百忙中抽出時(shí)間接受我的訪談，也十分感謝你的建議，謝謝！
總結(jié)
此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
我覺得，作為一個(gè)大學(xué)生，我們應(yīng)該清楚我們?cè)撟鍪裁矗鍪裁?。上職業(yè)生涯規(guī)劃課，從中我們了解了其實(shí)專業(yè)是多種多樣的，既然我們選擇了專業(yè)，那我們能做的便是全面了解專業(yè)知識(shí)，鞏固專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)有所成。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是很有必要的。職業(yè)影響的是一生。
以下就我們參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：
(一)學(xué)好課程，掌握專業(yè)知識(shí)。
在課程的學(xué)習(xí)中，將政治理論課學(xué)好，多讀一些社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)方面的書籍，這些課程更多是教你做人。在本專業(yè)的學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和牢固地掌握本專業(yè)的知識(shí)，對(duì)所學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識(shí)的提取、轉(zhuǎn)換、遷移能力，這是大學(xué)生事業(yè)成功的必備條件。
(二)學(xué)好英語和電腦，熟練運(yùn)用工具。
英語學(xué)習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)的重要組成部分，通過全國統(tǒng)一的大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)等考試表示自己具備英語水平，外企對(duì)大學(xué)生的英語水平很高，尤其是純熟的口語。所以，開口說英語，多多用英語。貴在堅(jiān)持！
與此同時(shí)，還要多充實(shí)自己在電腦方面的技能。了解一些辦公軟件的操作，如word處理文檔，excel處理數(shù)據(jù)等等。
(三)參加實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)踐。
在生活中或者學(xué)習(xí)上，多與人溝通，多參與活動(dòng)，提高表達(dá)能力、人際交往能力和組織管理能力，需要我們用大量的實(shí)踐來培養(yǎng)應(yīng)變能力，還要有創(chuàng)新意識(shí)。我們可以通過勤工儉學(xué)和參加社團(tuán)活動(dòng)等等來提高各種能力，學(xué)會(huì)漁而不滿足魚。
(四)自我生涯準(zhǔn)備
無論是在哪里，我們都會(huì)碰到形形色色的人，打交道是必須的。但是如何給人留下一個(gè)好的印象，這是一個(gè)值得關(guān)注的問題。掌握社交禮儀，與人會(huì)面時(shí)，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當(dāng)別人有困難時(shí)，伸出援助之手。時(shí)刻懂得感激別人，犯錯(cuò)了，要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。
作為大學(xué)生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責(zé)任，有了義務(wù)。我們要承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。遵守大學(xué)規(guī)章制度，不做違法的事。熱愛他人，還要珍惜自己。分清事情的主次，掌握專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)更好地融入社會(huì)，與他人相處。離家遠(yuǎn)了，還是與家人保持聯(lián)系。爭取做一個(gè)合格的大學(xué)生。
謝謝！
村書記訪談提綱篇十七
訪談提綱是進(jìn)行訪談的重要文件，它包括了提問的主題、問題和時(shí)間安排等內(nèi)容。通過訪談提綱，采訪者能夠更加有條理地進(jìn)行采訪，并且充分發(fā)掘被采訪者的觀點(diǎn)和見解。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了幾次訪談，并且總結(jié)了一些心得體會(huì)。
首先，在起草訪談提綱時(shí)，我們應(yīng)該清楚訪談的目的和主題。只有明確了目標(biāo)，才能在訪談過程中有針對(duì)性地提問。在起草訪談提綱時(shí)，我們可以從多個(gè)方面進(jìn)行思考，比如：訪談對(duì)象的背景、經(jīng)歷和成就等。通過這些信息，可以制定問題以引導(dǎo)被采訪者深入思考并給出真實(shí)的回答。定下目標(biāo)，有助于訪談的專業(yè)性和針對(duì)性。
其次，在訪談提綱中，問題的順序和一致性也非常重要。在訪談開始的時(shí)候，一些開放式的問題可以幫助營造積極的訪談氛圍，進(jìn)而引導(dǎo)被采訪者展開思考并表達(dá)意見。接下來，深入的問題可以逐漸引導(dǎo)話題的發(fā)展，細(xì)節(jié)性問題對(duì)于訪談結(jié)果的完整性起著至關(guān)重要的作用。在問題的順序上，應(yīng)根據(jù)訪談的主題和關(guān)注點(diǎn)，避免跳躍性的提問，保證訪談的連貫性和邏輯性。同時(shí)，為了提高效率，問題的順序可以與被問問題者的理解和反應(yīng)速度相匹配。
此外，訪談提綱中還可以考慮添加一些適當(dāng)?shù)妮o助問題。這些問題可以幫助采訪者更好地引導(dǎo)訪談的話題，并且更加深入地了解被采訪者。例如，可以詢問一些個(gè)人背景信息，如教育背景、興趣愛好等，以便更好地了解被采訪者的性格和特質(zhì)。此外，還可以設(shè)置一些開放性問題，以引導(dǎo)被采訪者自由表達(dá)觀點(diǎn)，促使更加深入和有趣的討論。這些輔助問題的提出，有助于提升訪談的豐富度和引人入勝的程度。
最后，訪談提綱的修改和完善是必不可少的。在實(shí)際訪談過程中，很可能會(huì)出現(xiàn)問題無法得到期望回答、不同意見的交鋒等情況。因此，在事后對(duì)訪談提綱進(jìn)行修改是非常重要的。通過分析訪談過程中存在的問題和不足，對(duì)提綱進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。此外，采訪結(jié)束后，可以請(qǐng)教其他人對(duì)提綱的反饋和建議，以便更好地改進(jìn)和提升。
總而言之，訪談提綱在實(shí)際訪談中起著關(guān)鍵性的作用。通過明確訪談目標(biāo)、規(guī)劃問題順序、添加輔助問題以及不斷完善，我們能夠更好地引導(dǎo)被采訪者的回答，從而獲得更加豐富、準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。提升訪談提綱的質(zhì)量，將有助于提高整個(gè)訪談過程的效果和結(jié)果。雖然在訪談中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，但經(jīng)過實(shí)踐和不斷改進(jìn)，我們能夠逐漸提升自己的訪談能力，并取得更好的訪談體驗(yàn)和成果。
村書記訪談提綱篇十八
訪談對(duì)象：主管財(cái)務(wù)副總——某某先生/女士
1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？
2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來可能的。改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）
3、根據(jù)（財(cái)務(wù)人員和市場人員）銷售收入和經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)年平均壞帳比例。
4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問題。
5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)（包括歷史和今后的）。
6、說明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng)，包括已決或未決訴訟、仲裁，環(huán)境保護(hù)，租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等7、未來公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。
8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來各項(xiàng)費(fèi)用可能增長較大的項(xiàng)目。
9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來人工成本增加的幅度。
10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大）。