寫心得體會(huì)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)所做所學(xué)的總結(jié)和歸納，是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種記錄。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況，突出自己的特色和亮點(diǎn)，使文章更具個(gè)性化。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，以提高自己的寫作水平。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇一
我叫，男，年月出生，文化，中共黨員。年月應(yīng)征入伍，成為一名軍人，年月退伍。退伍后面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，在初回地方工作的迷惘中，我醒悟過來，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家政策，決心自謀職業(yè)，開始自學(xué)建筑施工技術(shù)，爭(zhēng)取在建筑領(lǐng)域謀得一席之地。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，我從一名建筑門外漢成為懂技術(shù)、懂管理具有各種初中級(jí)職稱和國(guó)家注冊(cè)建造師的專業(yè)技術(shù)人才，為祖國(guó)建筑事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)定理想信念，謀劃建筑人生規(guī)劃
拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
二、刻苦努力學(xué)習(xí)，全面掌握建筑業(yè)務(wù)技能
從事建筑工作得有建筑業(yè)務(wù)技能，我沒有從事過建筑工作，是一名建筑門外漢，當(dāng)然沒有建筑業(yè)務(wù)技能。這時(shí)我想到了“知識(shí)改變命運(yùn)，讀書精彩人生”的名言，唐代大詩人李白以“只要功夫深，鐵棒磨成針”的意志發(fā)憤讀書，成為一代詩仙。魯迅把喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，成為偉大的文學(xué)家。居里夫人出身貧寒、忍饑挨凍，一心鉆研學(xué)問，兩度獲得諾貝爾獎(jiǎng)，成為一名偉大的女性物理學(xué)家。我只要刻苦努力學(xué)習(xí)，就一定能全面掌握建筑業(yè)務(wù)技能。為此，我把所有業(yè)余時(shí)間都用到學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)建筑理論知識(shí)，學(xué)習(xí)建筑實(shí)務(wù)技能等各類建筑知識(shí)?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯苦作舟?！蔽乙怨湃恕皯伊捍坦伞?、“鑿壁偷光”的精神，以“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力去發(fā)憤學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)，做到開卷有益，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?？嗑褪敲刻焱砩弦獢D出時(shí)間學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑理論書籍，鉆研建筑實(shí)務(wù)問題，不斷更新知識(shí)內(nèi)容，鞏固學(xué)到的知識(shí)內(nèi)容。通過多年不斷的刻苦勤奮學(xué)習(xí)，我掌握了建筑施工必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有從事建筑施工的崗位能力和技能，能夠獨(dú)立完成建筑施工任務(wù)，確保把建筑施工做好，提高建筑施工的質(zhì)量，力爭(zhēng)使自己經(jīng)手的建筑工程能夠成為優(yōu)良工程。在多年的刻苦努力學(xué)習(xí)中，我取得了一系列等初中級(jí)建筑職稱，年月取得了國(guó)家注冊(cè)建造師的專業(yè)資格。
三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?BR> 我從事工程管理工作之日起，就培養(yǎng)自己的良好作風(fēng)，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，切?shí)把工程管理好，努力創(chuàng)建合格工程和優(yōu)良工程，讓業(yè)主感到滿意。其中著重抓好三方面工作：一是培養(yǎng)良好作風(fēng)，我樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的宗旨意識(shí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，激發(fā)調(diào)動(dòng)工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，促進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)又好又快發(fā)展。二是樹立敢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)反映一個(gè)人的高度責(zé)任感和無畏精神，是工作的靈魂。敢擔(dān)當(dāng)縱然是身陷困境，縱然是千難萬險(xiǎn)，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。在工程管理中，我樹立敢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到原則性強(qiáng)，辦事果斷，對(duì)任何工作該怎么做，不該怎么做，有鮮明的態(tài)度，決不模棱兩可，態(tài)度曖昧。凡是上級(jí)決定了的事，我增強(qiáng)工作責(zé)任心，具有擔(dān)當(dāng)精神，做到堅(jiān)決照辦，一定要辦好。三是具有奉獻(xiàn)精神，我愛崗敬業(yè)，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績(jī)，為促進(jìn)建筑事業(yè)發(fā)展殫精竭慮，建功立業(yè)。
四、加強(qiáng)工程管理，提高施工效率
在工程建設(shè)中，我加強(qiáng)工程管理，提高施工效率。一是加強(qiáng)施工人員的學(xué)習(xí)教育，使施工人員提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，保質(zhì)保量按期完成施工任務(wù)。二是加強(qiáng)施工人員管理，制定好施工計(jì)劃，注意天氣變化，防止施工人員窩工，影響施工進(jìn)度。三是安排好施工機(jī)械，充分發(fā)揮施工機(jī)械的作用，提高施工效率。四是加強(qiáng)施工材料管理，做到用多少進(jìn)多少，在施工中不浪費(fèi)材料，對(duì)未用完的施工材料妥然保管，降低工程材料費(fèi)用。五是做好降本增效工作，教育施工人員要珍惜施工材料，對(duì)施工材料，不亂丟亂放，做到精打細(xì)算、充分利用，使施工人員樹立節(jié)約意識(shí)，為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益。
五、加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良
在工程管理中，我牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識(shí)，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓，具體抓好三方面工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任，在每個(gè)工程開工之前，我都與作業(yè)隊(duì)簽訂質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書，明確質(zhì)量的管理目標(biāo)任務(wù)，明確施工負(fù)責(zé)人的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的檢查督促工作，要求作業(yè)隊(duì)必須建立質(zhì)量管理責(zé)任制，對(duì)照質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)到位，保證施工質(zhì)量。二是建立三級(jí)檢查制度，即班組自檢，工種隊(duì)復(fù)檢，專職質(zhì)檢員終檢。無論自檢、復(fù)檢還是終檢，都要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，絕不能走過場(chǎng)，為檢查而檢查。各道工序經(jīng)過質(zhì)檢合格后，邀請(qǐng)監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收合格后，再進(jìn)行下道工序的施工。三是制定施工方案，載明技術(shù)要求，載明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，講清施工要點(diǎn)，然后組織全體施工人員學(xué)習(xí)，使每個(gè)施工人員熟悉施工方案，做到心中有底，能夠全面掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保施工質(zhì)量合格優(yōu)良。由于加強(qiáng)質(zhì)量管理，我參與的省重點(diǎn)工程被評(píng)為嘉興市優(yōu)質(zhì)工程。
六、加強(qiáng)安全管理，確保施工安全 為了確保施工安全，我采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)安全管理，確保安全：一是要求全體施工人員，在思想上高度重視安全生產(chǎn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓(xùn)，把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富，安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟(jì)效益”的先進(jìn)安全理念落實(shí)到自己的本職工作中，確保生產(chǎn)安全。二是組織施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范，在施工過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求，老老實(shí)實(shí)、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范施工，提高施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)生產(chǎn)值班制度，及時(shí)處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針和堅(jiān)持“管施工必須管安全”的原則。四是安全質(zhì)量部門在工程開工前編寫書面安全交底報(bào)告，在施工現(xiàn)場(chǎng)向各班組安全責(zé)任人和安全員進(jìn)行安全交底。五是堅(jiān)持施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及專職安全員負(fù)責(zé)班前安全講話，檢查當(dāng)班作業(yè)的安全情況，確保安全。
我在建筑施工企業(yè)工作已經(jīng)年，自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)技能良好，完成了各項(xiàng)工程施工任務(wù)，取得了優(yōu)良的成績(jī)。但是成績(jī)只說明過去，并不代表將來，我要更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?zhēng)取得更大的成績(jī)，為祖國(guó)建筑事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇二
建筑業(yè)作為一個(gè)復(fù)雜而又龐大的行業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)的會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解，同時(shí)也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，這次培訓(xùn)讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到建筑業(yè)會(huì)計(jì)的重要性。建筑行業(yè)的資金流動(dòng)非常龐大，涉及的款項(xiàng)和金額都是龐大的。在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)每一筆資金進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和核對(duì)，確保資金的使用符合規(guī)定，同時(shí)也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。這對(duì)會(huì)計(jì)人員的精確性、細(xì)致性和及時(shí)性提出了極高的要求。
其次，培訓(xùn)中有關(guān)建筑業(yè)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說是一次全面而深入的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，我了解到建筑業(yè)的會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬和報(bào)表整理，更是需要熟悉建筑業(yè)的各種合同、財(cái)務(wù)政策以及計(jì)稅政策等等。這對(duì)于我個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力提出了更高的要求，也讓我更加意識(shí)到學(xué)無止境的重要性。
此外，這次培訓(xùn)中有關(guān)建筑業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)操技能的講解和演練也讓我受益匪淺。通過實(shí)際操作建筑業(yè)會(huì)計(jì)軟件，我更加熟悉了會(huì)計(jì)工作中的各種操作和流程，提高了我對(duì)軟件的熟練度和敏捷度。同時(shí)，與其他同行進(jìn)行模擬演練，也讓我更好地理解和掌握了建筑業(yè)會(huì)計(jì)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技巧，為今后實(shí)際工作中的處理和決策提供了更好的基礎(chǔ)。
最后，這次培訓(xùn)給我留下了一次印象深刻的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了來自不同地區(qū)的各界會(huì)計(jì)人員，我們相互交流著自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，激發(fā)了彼此的思維火花，也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們建立了一個(gè)交流平臺(tái)，在平常工作中也能相互探討和解決問題，讓我的工作更加高效和專業(yè)。
總而言之，這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)從不同的角度和層面全面認(rèn)識(shí)了建筑業(yè)會(huì)計(jì)的工作特點(diǎn)和要求，加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。通過實(shí)操和交流，我進(jìn)一步提升了自己的軟件操作能力和綜合素質(zhì)，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和亟待提高的地方。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，更好地為建筑業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇三
——貴州開磷集團(tuán) 李丹
紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨政建設(shè)不可或缺的組成部分。在建筑施工企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不僅能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，還能為企業(yè)帶來更多的持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)及提升空間，是促使企業(yè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求的必要助力。
紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)中相對(duì)特殊，但又必不可少的一個(gè)部門。嚴(yán)格細(xì)致的紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范、順利開展，并能引領(lǐng)企業(yè)取得更高的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于建筑施工企業(yè)的發(fā)展來說，紀(jì)檢監(jiān)察工作的這一特殊功能顯得尤為重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立發(fā)展的改革過程中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而相應(yīng)的市場(chǎng)規(guī)范尚不完善，建筑施工企業(yè)內(nèi)部也隨之出現(xiàn)了一系列經(jīng)營(yíng)管理方面的問題，這就更需要通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的持續(xù)教育、適時(shí)糾正來引導(dǎo)建筑施工企業(yè)，使企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)獲得可持續(xù)的良性發(fā)展。因此，在建筑施工企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是促使企業(yè)健康、有序、和諧發(fā)展的必要助力?，F(xiàn)結(jié)合自身的工作單位性質(zhì)，談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，是由建筑施工企業(yè)自身特點(diǎn)決定的
建筑施工企業(yè)是城市、鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的初級(jí)執(zhí)行者，沒有建筑施工企業(yè)開展的建造工作，就沒有目前日新月異的城鄉(xiāng)建設(shè)成果，各種有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、交通設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)也不能得到實(shí)現(xiàn)。因此，建筑工程質(zhì)量的優(yōu)與劣直接決定了城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和速度。優(yōu)質(zhì)的建筑工程僅體現(xiàn)了企業(yè)的建筑實(shí)力，為企業(yè)帶來良好的口碑和后續(xù)效益，還能向全世界及后人展示施工企業(yè)的卓越成就和獨(dú)特魅力。而劣質(zhì)的建筑工程不僅會(huì)給使用者的生命、財(cái)產(chǎn)帶來損失，還會(huì)嚴(yán)重傷害施工企業(yè)的信譽(yù)和形象，導(dǎo)致潛在的經(jīng)濟(jì)損失。雖然建筑工程都必須經(jīng)由施工監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)督，但這種監(jiān)督僅僅針對(duì)施工質(zhì)量展開，并不涉及建筑施工企業(yè)內(nèi)部的管理過程，只是一種事中、事后監(jiān)督，而不是事前監(jiān)督，不能從源頭上保證工程質(zhì)量。因此，為了盡量避免由于企業(yè)內(nèi)部的人為原因?qū)е碌氖┕べ|(zhì)量問題，在企業(yè)內(nèi)部開展嚴(yán)格細(xì)致的紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分必要的。
二、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，能防止國(guó)有資產(chǎn)流失，保證企業(yè)和諧發(fā)展
在目前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和不規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制之下，有些國(guó)有建筑施工企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)，有些國(guó)有建筑施工企業(yè)很多項(xiàng)目出現(xiàn)大額虧損，資不抵債，為償還債務(wù)動(dòng)用國(guó)有資產(chǎn)，從而造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失。究其原因，雖有企業(yè)外部環(huán)境因素的影響，但企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范也是造成這一現(xiàn)象的主要原因。通過在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，解決領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)行為，防止其以權(quán)謀私，遏制權(quán)錢交易問題，可以在一定程度上抑制工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗源頭。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門還可會(huì)同有關(guān)部門，規(guī)范合同管理、資金使用管理、質(zhì)量安全管理等多方面經(jīng)營(yíng)行為，在問題突出的部門進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察治理，促使企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。這樣即可在經(jīng)營(yíng)管理方面有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
三、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與紀(jì)檢監(jiān)察工作保持密切聯(lián)系
要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系起來，首先要加強(qiáng)思想政治教育，開展各項(xiàng)主題教育，在黨員和干部心中豎起一道堅(jiān)固的大壩，從源頭上遏制違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。黨員、干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是帶動(dòng)工人群眾的榜樣。加強(qiáng)思想政治教育，旨在培養(yǎng)政治過硬、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)、會(huì)管理的專業(yè)人才，使他們?cè)谌粘＝?jīng)營(yíng)管理中自覺遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的要求，形成良好的管理作風(fēng)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策。
其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作要有計(jì)劃、有目的地針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理存在諸多環(huán)節(jié)，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察工作最理想的工作狀態(tài)。但由于紀(jì)檢監(jiān)察部門在力量、精力等方面上的限制，這種理想狀態(tài)下的全程監(jiān)控在客觀上很難實(shí)現(xiàn)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門有計(jì)劃地集中力量抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開工作，針對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)與轉(zhuǎn)讓、大額資金的使用情況、工程項(xiàng)目的管理情況、物資設(shè)備的管理監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)與轉(zhuǎn)讓，可以確保以市場(chǎng)公允價(jià)值處臵國(guó)有資產(chǎn)，避免國(guó)有資產(chǎn)被隱瞞、賤賣或轉(zhuǎn)移；監(jiān)督大額資金的使用決策、流向和使用效果等情況，可以有效避免國(guó)有企業(yè)的資金被貪污、挪用或?yàn)E用；監(jiān)督企業(yè)工程項(xiàng)目的管理情況，應(yīng)將監(jiān)督重點(diǎn)放在工程建設(shè)招投標(biāo)項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、工程建設(shè)實(shí)施、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程資金安排撥付等容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，這樣就可以最大限度地避免可能由前述環(huán)節(jié)所引發(fā)的腐敗問題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證施工質(zhì)量；監(jiān)督企業(yè)物資設(shè)備的管理，可以防止相關(guān)部門或人員利用職務(wù)便利在物資設(shè)備的采購(gòu)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)中獲取不正當(dāng)利益；監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、任用，可以防止權(quán)錢交易、買官賣官，真正做到任人唯賢，并可以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私。
再次，紀(jì)檢監(jiān)察部門要構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做好預(yù)防和懲治腐敗的工作。建筑施工企業(yè)中之所以會(huì)有腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)，是因?yàn)閾?dān)任企業(yè)相關(guān)職務(wù)的人員受到了私人利益因素的影響，并且為謀求私人利益而做出了濫用手中權(quán)力、不顧職務(wù)責(zé)任的行為。要防止相關(guān)人員為獲取私利侵害企業(yè)、公眾利益，需要構(gòu)建一套上至集團(tuán)、下至基層的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，挑選思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)水平高超的工作人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察部門，按照紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度，針對(duì)建筑施工企業(yè)各類業(yè)務(wù)的專業(yè)特點(diǎn)，安排相應(yīng)的專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
最后，紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程的監(jiān)督，而非直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能只是監(jiān)督，并不包括代替企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，因此紀(jì)檢監(jiān)察工作要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，把握好監(jiān)督工作的“度”，不能違反紀(jì)檢監(jiān)察紀(jì)律，做出越俎代庖的事情。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇四
在建筑行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的崗位，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。為了提高自身的職業(yè)素質(zhì)，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的認(rèn)識(shí)并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：拓寬知識(shí)面
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、分類賬、總賬等。通過學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)，我更全面地了解了建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作流程，并且能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，提高了工作效率。這次培訓(xùn)拓寬了我的知識(shí)面，讓我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的了解。
第二段：學(xué)會(huì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要反映，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說，學(xué)會(huì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表是必不可少的技能。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，并運(yùn)用這些信息進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析和判斷。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何通過財(cái)務(wù)報(bào)表識(shí)別企業(yè)的盈利能力、償債能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑸槠髽I(yè)的決策提供參考依據(jù)。
第三段：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
在建筑行業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理是非常重要的一項(xiàng)工作。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)管理方法，并且通過案例分析的方式深入理解了其中的實(shí)際操作。我意識(shí)到，在日常工作中要不斷關(guān)注和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。只有通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)才能避免或降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
第四段：加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)
作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，合規(guī)意識(shí)是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了合規(guī)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循。我們了解了稅務(wù)法規(guī)的要求以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體規(guī)定，并且學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用這些規(guī)定進(jìn)行實(shí)際操作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，合規(guī)意識(shí)的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
第五段：課程應(yīng)用與總結(jié)
通過這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的了解，并且掌握了一些實(shí)用的技能和方法?；叵胝麄€(gè)培訓(xùn)過程，我在學(xué)習(xí)中不僅要注重理論知識(shí)的掌握，還要注重實(shí)踐的應(yīng)用。只有將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，才能真正提高自己的職業(yè)素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷提升的過程，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和勇于探索的精神，才能在建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位上取得更好的成績(jī)。
結(jié)論：
通過這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我在知識(shí)、技能和意識(shí)等方面都得到了提升。我深刻認(rèn)識(shí)到在建筑行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性以及需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我一定能夠在建筑行業(yè)中取得更大的發(fā)展。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇五
建筑公司是一個(gè)高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，會(huì)計(jì)在其中扮演了不可或缺的角色，負(fù)責(zé)保障公司資金運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，同時(shí)為決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為參考。在本文中，我將分享自己在從事建筑公司會(huì)計(jì)工作的一些心得體會(huì)。
第一段：知識(shí)技能的提升
在我從事建筑公司會(huì)計(jì)工作以來，我深刻意識(shí)到需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。建筑公司往往會(huì)涉及眾多的專業(yè)領(lǐng)域，如法律、采購(gòu)、成本控制等。既要熟悉公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)和帳務(wù)處理方式，還要了解政策、法規(guī)等。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的了解和掌握技能，從而更好地完成會(huì)計(jì)工作。
第二段：對(duì)報(bào)表的精準(zhǔn)把握
一份準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)建筑公司而言至關(guān)重要。因此，我會(huì)認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、賬目和憑證，在把握?qǐng)?bào)表的同時(shí)，還需要對(duì)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)具有深刻的了解，把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的信息并提供給決策者。在我完成報(bào)表定期審核、匯總和分析時(shí)，總會(huì)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行對(duì)比，分析資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和損益表等內(nèi)容，推出可靠的見解并向領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)建議。
第三段：合理制定預(yù)算
在管理會(huì)計(jì)中，預(yù)算制定是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的內(nèi)容。對(duì)于建筑行業(yè)，由于投資規(guī)模大，市場(chǎng)變化復(fù)雜多變，公司幾乎需要為每項(xiàng)計(jì)劃制定預(yù)算，以便保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行并且提高利潤(rùn)率。當(dāng)考慮制定預(yù)算時(shí)，必須對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和產(chǎn)品等諸多因素進(jìn)行全面考慮，并擬定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，提高公司的利潤(rùn)率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過制定預(yù)算，公司可以更好地衡量業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)加強(qiáng)預(yù)先預(yù)測(cè)，規(guī)劃資源分配和控制成本的能力。
第四段：重視內(nèi)部管控
在建筑公司中，內(nèi)部控制是非常重要的，能夠幫助公司降低風(fēng)險(xiǎn)和避免錯(cuò)誤，增強(qiáng)信用和信任，保障公司資金運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。同時(shí)，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控也能夠幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高公司效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在日常工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的管控政策，嚴(yán)格遵守資金使用規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作，并保證財(cái)務(wù)管理透明、規(guī)范和合規(guī)。
第五段：總結(jié)
總之，我在建筑公司會(huì)計(jì)工作中的體驗(yàn)讓我意識(shí)到，作為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，除了熟悉專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理規(guī)程以外，更需要具備較高的溝通技巧、判斷力和決策能力，謀求企業(yè)利益的最大化，在這條發(fā)展之路上追求不斷進(jìn)步、創(chuàng)新和超越。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇六
3月11日，我參加了由集團(tuán)公司組織的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)于這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，我覺得非常有意義，提高了集團(tuán)全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)紀(jì)律。
安全生產(chǎn)首先要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，安全第一是目標(biāo)，預(yù)防是首要的工作，綜合治理是方法，通過這些保障性方針來實(shí)現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展”的目標(biāo)。
企業(yè)的發(fā)展建立在無安全事故的基礎(chǔ)之上，任何一起安全事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)于家庭、個(gè)人更是會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢的扎根在每個(gè)人的心中，三級(jí)安全教育應(yīng)層層落實(shí)，建筑企業(yè)應(yīng)該從源頭上重視安全生產(chǎn)，不要只抓質(zhì)量和進(jìn)度，而忽略了安全。只有保證了項(xiàng)目的安全，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。雖然培訓(xùn)已經(jīng)過去了幾天，但是李延慶老是的話仍記憶猶新，特別是培訓(xùn)中所列舉真實(shí)而慘烈的安全事故事例仍在心中翻涌。從此次的培訓(xùn)來看，說明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重視性?，F(xiàn)結(jié)合以往的工作實(shí)際和培訓(xùn)內(nèi)容就安全生產(chǎn)工作談?wù)勛约旱男牡茫?BR> 建立完整的安全管理體系、完整的安全生產(chǎn)責(zé)任制。責(zé)任制要覆蓋到公司的所有部門、人員、崗位，并伴隨有考核和獎(jiǎng)懲。公司項(xiàng)目上實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書、全面落實(shí)三級(jí)安全教育制度。
公司應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)，使員工自覺遵守。
國(guó)家有明確規(guī)定施工建筑企業(yè)每年度投入不應(yīng)低于當(dāng)年完成施工總產(chǎn)值的2%。因此保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入也是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
公司應(yīng)明確安全檢查制度，實(shí)行每月的大檢查、每周的`小排除、每天的例行巡查、不定期檢查等相結(jié)合的方式來保證安全生產(chǎn)的落實(shí)。特殊工種要求“人證合一”。
要編制應(yīng)急救援預(yù)案，時(shí)常組織人員演練，通過實(shí)際演練來提高現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件解決的能力。
安全是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的首要任務(wù)，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作仍重而道遠(yuǎn)。我們管理人員實(shí)行一崗雙責(zé)，管生產(chǎn)也要管安全，只有把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針認(rèn)真落實(shí)，牢記心中，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定，企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇七
建筑公司作為一個(gè)具有成本大、周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)的行業(yè)，在日常運(yùn)營(yíng)中需要專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供有力支持。在這一領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)人員的角色尤為關(guān)鍵。他們不僅要確保公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確、合規(guī)，還要對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行科學(xué)管控，為公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供支持。在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)人員需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、理解公司運(yùn)作模式、掌握相關(guān)政策，以及做好應(yīng)對(duì)變化的準(zhǔn)備。
第二段：建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的職能
建筑公司的會(huì)計(jì)人員需要清楚自己的職能，即負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算、計(jì)劃預(yù)算編制、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。其中，成本控制和合規(guī)管理是其最重要的職責(zé)之一。在建筑公司的項(xiàng)目中，成本核算對(duì)于公司管理、決策有著重要的影響。會(huì)計(jì)人員需要對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的成本分析，及時(shí)解決問題，并提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持管理層的決策。此外，維護(hù)合規(guī)是建筑公司會(huì)計(jì)的重要使命之一。建筑行業(yè)的政策、規(guī)章制度和金融標(biāo)準(zhǔn)變化迅速，會(huì)計(jì)人員需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保賬務(wù)處理合規(guī)。
第三段：建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的技能要求
會(huì)計(jì)人員需要在業(yè)務(wù)方面具備一定的專業(yè)知識(shí)和處理賬務(wù)的技能。具體而言，會(huì)計(jì)人員需要熟悉建筑項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)的成本核算方法。在日常運(yùn)營(yíng)中，會(huì)計(jì)人員會(huì)面臨嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，必須具備細(xì)致的工作態(tài)度，確保每項(xiàng)工作的正確性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、解決問題的能力以及信息技術(shù)水平等多方面的素質(zhì)。
第四段：如何提高建筑行業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)水平
要提高建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)水平，會(huì)計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)和積累。首先，進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)素養(yǎng)。其次，不斷了解行業(yè)最新政策和法規(guī)，不斷提升自身的各項(xiàng)技能。最后，耐心負(fù)責(zé)的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是必須要有的。
第五段：結(jié)論
建筑行業(yè)是一個(gè)非常特殊的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員需要擁有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能勝任這一重要崗位。他們需要全面、準(zhǔn)確地記錄和分析公司財(cái)務(wù)狀況，以便管理層做出正確的決策。因此，為加強(qiáng)自身能力的提升和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，建議每位會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，深化對(duì)行業(yè)的理解和熟練掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。只有這樣，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)做出更多的貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共青團(tuán)工作的環(huán)境和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，共青團(tuán)工作面臨了諸多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇；互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，新媒介的興起，進(jìn)一步改變了青年員工交流和獲得信息的習(xí)慣，青年員工的思維方式、價(jià)值取向出現(xiàn)了多元化發(fā)展的趨勢(shì)。同時(shí)隨著新的工程施工組織形式的革新，基層團(tuán)員青年流動(dòng)性越來越大，工程施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，使團(tuán)員青年地域分布較分散，這也對(duì)傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作方法、模式帶來了一系列的沖擊。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，如何通過共青團(tuán)工作創(chuàng)新走出一條服務(wù)青年，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新路子，是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織面臨的新課題。
【關(guān)鍵詞】：建筑施工企業(yè) 共青團(tuán)工作 創(chuàng)新
一、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義
1.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作對(duì)象現(xiàn)狀分析
近年來，在拉動(dòng)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需的大環(huán)境下，使得建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，承攬的項(xiàng)目類型多樣化，工程覆蓋地域分布越來越分散，在各種類型的建筑施工企業(yè)在發(fā)展的大潮中，人力資源瓶頸問題日益凸顯，致使每年新招青年員工人數(shù)越來越多，青年員工在公司員工中的比重越來越大，由于青年員工的受教育程度越來越高、生活習(xí)慣，思維方式，價(jià)值觀多樣化程度越來越明顯。因此，如何服務(wù)，引導(dǎo)好青年員工，對(duì)建筑施工企業(yè)的發(fā)展越來越重要，也給施工企業(yè)共青團(tuán)工作提出了新的要求。
2.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義
在新形勢(shì)下，工作對(duì)象本身的變化給共青團(tuán)工作既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。一方面,建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著“人心散了，隊(duì)伍不好帶了”的挑戰(zhàn)，在艱苦、單調(diào)的工地生活和追求自我，強(qiáng)調(diào)個(gè)性的青年員工心態(tài)的矛盾中，如果團(tuán)組織不能創(chuàng)新工作方法和形式，勢(shì)必造成青年員工的個(gè)性沖突，最終變成一盤散沙；而另一方面，如果建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織能因勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而變，加大創(chuàng)新，主動(dòng)搭建青年發(fā)揮個(gè)性的平臺(tái)，釋放青年的創(chuàng)造力，以此排解青年員工常駐工地的單調(diào)生活，用青年員工喜聞樂見的方式與青年員工交流溝通，那樣就會(huì)促成百家爭(zhēng)鳴的良好局面，將進(jìn)一步增加青年員工的凝聚力，能更好的激發(fā)青年員工的斗志，為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作的內(nèi)在需要，是新時(shí)期共青團(tuán)工作的必由之路，創(chuàng)新刻不容緩！
二、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的形式和內(nèi)容
1.通過搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展共青團(tuán)工作。
建筑施工企業(yè)因其工作性質(zhì)原因，流動(dòng)性較大，青年員工分布較散，一定程度上影響了團(tuán)組織與青年員工之間的交往和溝通，阻礙了青年活動(dòng)的策劃。如果單純依賴傳統(tǒng)的會(huì)議或者座談的形式來與青年員工溝通，明顯會(huì)降低工作效率，并且顯得不切實(shí)際。而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，給團(tuán)組織和青年員工之間提供了一種全新的、高效的溝通形式。建筑施工企業(yè)團(tuán)組織通過充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，了解青年員工的喜聞見樂，采取“線上策劃，線下活動(dòng)”的形式，用青年員工喜聞樂見的形式，開展青年員工工作。
2.開放胸懷打開，多元化發(fā)展共青團(tuán)工作
團(tuán)組織可以通過建立足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、兵乓球協(xié)會(huì)等各種類型的愛好協(xié)會(huì)和組織，利用各個(gè)項(xiàng)目部青年員工集中的假期，使得更多的青年直接參與到共青團(tuán)工作中來，擴(kuò)大團(tuán)組織在青年員工中的影響力和親和力，使青年員工的生活工作都變得越來越精彩。
3.根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，嘗試“一拖多”的基層團(tuán)組織架構(gòu)
在施工企業(yè)中，一個(gè)個(gè)項(xiàng)目部比較分散，造成基層項(xiàng)目團(tuán)支部團(tuán)員分散，團(tuán)支部工作很難正常開展工作，服務(wù)青年作用很難得到有效的發(fā)揮。
在這種情況下，可以果斷打破傳統(tǒng)思維，擯棄組織架構(gòu)限制，將符合條件的團(tuán)支部升格為團(tuán)總支，根據(jù)各項(xiàng)目部的分布，相應(yīng)的設(shè)立團(tuán)支部，通過團(tuán)總支對(duì)各個(gè)工區(qū)，工段團(tuán)支部的管理，加強(qiáng)青年工作，真正將團(tuán)的組織和活動(dòng)覆蓋到第一線青年。如果暫不符合條件升級(jí)團(tuán)總支，可以設(shè)立團(tuán)的工作小組，設(shè)置團(tuán)小組組長(zhǎng)，將團(tuán)的觸角直接深入到一線青年中，不能因?yàn)榈乩砭嚯x的問題，使得一線青年遠(yuǎn)離團(tuán)的基層組織。
4.關(guān)注細(xì)節(jié)，貼近青年
團(tuán)組織要樹立“幫助一個(gè)人，感動(dòng)一群人；關(guān)心一群人，感動(dòng)整個(gè)集體”的理念，從細(xì)處入手，拉近與青年之間的距離。
目部對(duì)自身的重視；另一方面使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解青年的想法，解答青年心中的困惑。如：一些新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生對(duì)分到一線工作感到很沮喪，工作積極性不高，通過座談交流可以讓他明白新大學(xué)生在一線工作崗位鍛煉，更有利于他今后的成長(zhǎng)和發(fā)展，這種吃苦精神的培養(yǎng)對(duì)他今后做好技術(shù)工作更有幫助。
5.培育載體，服務(wù)青年
作為團(tuán)組織要不斷培育和創(chuàng)新載體，滿足青年多層次需求。
（1）組織開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生要積極為其找好師傅，使其能在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本崗位操作技能；對(duì)于基礎(chǔ)較高的青年要開展“名師帶高徒”活動(dòng)，選擇工程師以上高層次的專技人員作為師傅，實(shí)施幫帶。另外，還可結(jié)合工程本身的特點(diǎn)，選拔青年技術(shù)骨干聯(lián)合其導(dǎo)師共同搞課題研究活動(dòng)，使青年在具體的工程實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。
（2）開展專題培訓(xùn)活動(dòng)。如今的青年求知欲望強(qiáng)烈，目前項(xiàng)目部大部分青年專技人員都沒有得到過本專業(yè)以外的技能培訓(xùn)。團(tuán)支委可以根據(jù)青年的需求，通過聘請(qǐng)、專題培訓(xùn)、送培等方式積極組織開展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使青年專技人員在討論中明白疑惑，在交流中獲得提高，更能使青年得到嘗試的機(jī)會(huì)提高自己的能力。為青年全面提高做好服務(wù)。
在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極和最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。如果企業(yè)在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，真正能夠圍繞各個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，那么，青年員工的思想教育效果和政治素質(zhì)必將大有改觀，一大批符合新形勢(shì)要求的先進(jìn)青年必將脫穎而出。引導(dǎo)和帶領(lǐng)這些青年員工牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想，他們必將擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。
【參考文獻(xiàn)】：
2.黨建帶團(tuán)建的實(shí)踐與思考，中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)2009年1期 作者：張華
3.關(guān)于“手機(jī)建團(tuán)”的思考，中國(guó)青年研究2009年3期 作者：葛曉鵬
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇九
建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。今天本站小編給大家整理了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的不足
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入
不少建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入，具體來說，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，也降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高
建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息，是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu)，為了保護(hù)本部門的利益，而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果，肯定會(huì)大打折扣。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不完善
建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建，這是其利潤(rùn)的主要來源，而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效果。
二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析
(一)設(shè)計(jì)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系
建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序，注重實(shí)質(zhì)效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證，對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業(yè)，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。
(二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度
建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用?，?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來說，應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，要更加注重對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測(cè)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)解決。
信息機(jī)制，要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平，從相關(guān)信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度，在建筑企業(yè)內(nèi)部，要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求，建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，降低各部門、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過程中，出現(xiàn)問題的概率，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度
建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面，比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目，其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員，到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行清查核算，認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過程，對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施，在未來建筑施工企業(yè)，財(cái)務(wù)管理改革方面，應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。
(四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)
會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)，最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行?？梢哉f，會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來看，建筑施工企業(yè)，應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn)，拓展專業(yè)知識(shí)，豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復(fù)雜萬變的商務(wù)環(huán)境中，建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見、有決斷力的cfo，他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的樂趣。
運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模，不能僵化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，而要在多重迷局中，善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續(xù)勤練內(nèi)功，鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基。總之建筑施工企業(yè)，要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫，真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。
三、結(jié)束語
建筑企業(yè)面臨著越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，更好促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、當(dāng)前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題
(一)對(duì)內(nèi)部控制工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，內(nèi)部控制不到位，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)
造成這種現(xiàn)象的主要原因包括：
一是對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，缺乏對(duì)內(nèi)部控制知識(shí)的了解，從而嚴(yán)重影響到建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展。
二是施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制流于形式，對(duì)于相關(guān)票據(jù)管理不嚴(yán)格，并沒有對(duì)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，各個(gè)部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)缺乏規(guī)范化手續(xù)。
三是建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制制度不規(guī)范，導(dǎo)致各個(gè)項(xiàng)目管理記賬和對(duì)賬出現(xiàn)混亂的局面。
(二)成本核算工作基礎(chǔ)薄弱，核算不規(guī)范，影響了會(huì)計(jì)核算的效率
我國(guó)當(dāng)前建筑施工企業(yè)成本核算基礎(chǔ)薄弱，仍然停留在表面中，從而導(dǎo)致建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中各個(gè)成本責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度存在較大的差異性。雖然《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)我國(guó)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)賬簿的啟用、登記、核算等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是在建筑施工企業(yè)的實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現(xiàn)在：建筑施工企業(yè)在設(shè)置賬目的過程中較為隨意，資產(chǎn)記賬過程不詳細(xì)。因此，在建筑施工企業(yè)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)入到結(jié)余項(xiàng)目時(shí)，其余額則無法正確反映出建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)情況。
(三)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)較低，影響了會(huì)計(jì)核算工作正常開展
在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)核算工作占有非常重要的地位，但大部分會(huì)計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì)較低，甚至一部分會(huì)計(jì)核算工作者對(duì)當(dāng)前國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和政策方針的了解不夠，從而導(dǎo)致了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息的記錄不真實(shí)。除此之外，還有一部分建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員缺乏會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，對(duì)基本的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)核算方法了解甚少，無法較好的應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中的日常問題，從而嚴(yán)重影響了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作正常開展。
二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的對(duì)策
(一)加強(qiáng)核算法規(guī)建設(shè)，防止會(huì)計(jì)信息失真，為會(huì)計(jì)核算工作提供保障
完整健全的會(huì)計(jì)核算法規(guī)對(duì)促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的作用，因此，需要對(duì)建筑施工企業(yè)相關(guān)法律準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確分析和解釋，并且需要對(duì)各種會(huì)計(jì)情況進(jìn)行闡述，指明建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中面對(duì)不同環(huán)境的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。為了有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，防止會(huì)計(jì)信息失真，便需要結(jié)合建筑施工企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)制度建設(shè)，真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，最大限度減少建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員制造虛假會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)，從而為建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供重要的保障。
(二)增強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
作為建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理者，應(yīng)該不斷提高自身思想意識(shí)，堅(jiān)持以身作則，充分認(rèn)識(shí)到建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性;其次，還應(yīng)該對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人提供較為嚴(yán)格的要求，堅(jiān)持實(shí)行一一責(zé)任性，有效提高建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行力，從而最大限度降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)落實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息透明化，確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)有效
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確真實(shí)直接影響著建筑施工企業(yè)的生存發(fā)展，所以建筑施工企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，全面做好建筑施工企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。通過定期培訓(xùn)和嚴(yán)格考核等多項(xiàng)途徑，努力實(shí)行建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息公開制度，盡量將建筑施工企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)支出和收入情況采取合理的方式公諸于眾，從而讓建筑施工企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠全面了解各項(xiàng)資金的來源和去向，確保建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確真實(shí)。
(四)做好會(huì)計(jì)人員選拔把關(guān)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，有效提高會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)
在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理人員是非常重要的組成成員，其素質(zhì)的高低直接影響著建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是否順利進(jìn)行。因此，在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，首先應(yīng)該全面做好財(cái)務(wù)人員選拔工作，堅(jiān)決杜絕讓缺乏從業(yè)資格證的人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;其次，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，讓其能夠正確理解當(dāng)前國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)，從而有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的水平。
在建筑施工企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)核算發(fā)揮著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該深化會(huì)計(jì)核算工作認(rèn)識(shí)，制定完善的會(huì)計(jì)核算制度，優(yōu)化建筑施工企業(yè)核算流程，加大建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息投入，有效提高會(huì)計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì)，從而促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。
我是剛剛升為財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，對(duì)于工作總結(jié)，我想談?wù)勎覍?duì)近期工作的總結(jié)。對(duì)于總部財(cái)務(wù)部的工作，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。剛接部長(zhǎng)位子的時(shí)候，我自以為已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了，但是結(jié)果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時(shí)，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點(diǎn)頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏，姚頡，田甜，他們給了我很大的幫助，當(dāng)我無助的時(shí)候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?BR> 記得有次外聯(lián)部部長(zhǎng)要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個(gè)也是財(cái)務(wù)部的工作，通過詢問知道這個(gè)要去復(fù)旦一教的對(duì)外聯(lián)絡(luò)處那里問，由于事情比較急，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復(fù)。通過有些事，我也知道了更多的財(cái)務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票，超過(1000元)宋老師要簽字等等。
近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會(huì)，下發(fā)一些部門的啟動(dòng)資金，預(yù)付了一些預(yù)付款;下發(fā)了兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi)，畢業(yè)生的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分。
5月22號(hào)，田甜與我交接工作，將以前財(cái)務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財(cái)務(wù)部的注意事項(xiàng)，通知我將這個(gè)新的財(cái)務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請(qǐng)秘書處將其發(fā)給每位部長(zhǎng)。以后每次有什么活動(dòng)，我需要及時(shí)到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷，并將經(jīng)費(fèi)及時(shí)返還給各個(gè)負(fù)責(zé)人。每個(gè)學(xué)期末，我需要整理一份總的活動(dòng)清單，并交予老師審核。在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，我們和審計(jì)部要一起把關(guān)，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)，為學(xué)院多做事。
今后，我還有很多的工作要做，很多要學(xué)習(xí)的地方，不管怎么，我會(huì)很努力的學(xué)習(xí)與工作的。
第六期：
1，下發(fā)兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi)，畢業(yè)班的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分，還有一部分會(huì)在近期發(fā)完
2，下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會(huì)的啟動(dòng)資金，預(yù)付了一些預(yù)付款。
3，收集各個(gè)部門的關(guān)于518晚會(huì)決算，
4，與前任部長(zhǎng)完成交接工作，并將工作方面的注意事項(xiàng)，流程予以具體介紹
代完成事項(xiàng)：
1，收集518晚會(huì)決算，發(fā)票，并予以報(bào)銷
2，大合唱的決算也一起予以報(bào)銷
上半年度,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議和經(jīng)營(yíng)管理年度會(huì)議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預(yù)算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)施和推進(jìn)年初確立的
工作計(jì)劃
,全面完成上半年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),積極保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定,認(rèn)真履行部門管理職責(zé).
一,上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況
上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算,所得稅清算,本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
1,運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì),發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定.由于國(guó)家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹,公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái),有效緩解緊張的資金供給鏈.
在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營(yíng)在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司,上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級(jí)管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力.
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十
建筑業(yè)會(huì)計(jì)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè)，要求具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)建筑行業(yè)的深刻理解。為了提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)到了一些新的技能。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)置非常合理。培訓(xùn)班將教授的內(nèi)容劃分為不同的模塊，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)到建筑業(yè)的特殊會(huì)計(jì)處理方法，每個(gè)模塊都有專門的老師進(jìn)行講解。這種設(shè)置讓我能夠有條不紊地學(xué)習(xí)，并且能夠深入了解每個(gè)方面的內(nèi)容。特別是對(duì)于建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)處理，老師結(jié)合具體案例進(jìn)行分析和講解，幫助我們更好地理解相關(guān)知識(shí)。
其次，培訓(xùn)班的教師團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)。他們都是建筑行業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專家，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，他們不僅僅傳授理論知識(shí)，還分享了自己在實(shí)際工作中遇到的問題和解決方法。這讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也能更好地了解到建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況。
另外，培訓(xùn)班組織了一些實(shí)踐活動(dòng)，讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在模擬操作環(huán)節(jié)中，我們通過模擬真實(shí)的建筑項(xiàng)目進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制，鍛煉了自己的能力。這種實(shí)踐讓我們更加深入地了解了建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作的方方面面，并提高了自己的實(shí)際操作能力。
此外，與其他學(xué)員的交流也是我在培訓(xùn)中的一大收獲。在培訓(xùn)班中，我結(jié)識(shí)了來自不同建筑企業(yè)的同行，他們有的是資深會(huì)計(jì)，有的是剛剛?cè)胄?。通過與他們的交流，我能夠了解到不同公司的會(huì)計(jì)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。同時(shí)，我們還互相交流學(xué)習(xí)心得和問題，共同進(jìn)步。
最后，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，還對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我意識(shí)到在建筑行業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。因此，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提高自己的專業(yè)水平，并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識(shí)到了該行業(yè)的特點(diǎn)和要求，并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能。通過合理設(shè)置的課程、專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)以及實(shí)踐活動(dòng)和同行交流，我在培訓(xùn)中進(jìn)一步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，這些所學(xué)所得將對(duì)我的今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十一
摘要:當(dāng)前，中小企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)零售、餐飲企業(yè)、商品批發(fā)等產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位日益突出。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)企業(yè)發(fā)展也具有極其重要的推動(dòng)作用，可以使企業(yè)自我約束、調(diào)節(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，改善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
因此，必須采取多種措施加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
基于此，本文就中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐進(jìn)行探討，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐
一、內(nèi)部控制的含義
內(nèi)部控制指的就是企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保資產(chǎn)的完整與安全，同時(shí)保證會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行與精度的可靠性，并且貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)方針，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用的自身約束、調(diào)整、控制、規(guī)劃與評(píng)價(jià)的所有方法、對(duì)策的總稱。
二、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題
(一)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度認(rèn)知度較弱
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度沒有足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱，不能形成完整的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
原因之一在于中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往簡(jiǎn)單，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)比較集中，企業(yè)的各項(xiàng)指令下達(dá)與執(zhí)行的流程迅速，導(dǎo)致企業(yè)管理者忽略企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
另外，有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，常常就是根據(jù)自身的直接觀察、控制來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，沒有必要根據(jù)目前的管理技術(shù)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督經(jīng)營(yíng)。
同時(shí)員工也常常根據(jù)日常習(xí)慣進(jìn)行日常事情的辦理，從而養(yǎng)成了不講授權(quán)、不講監(jiān)管以及不講制約的辦事方法。
(二)中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，“擺設(shè)多、實(shí)權(quán)少”
現(xiàn)如今，我國(guó)很多的中小企業(yè)都是具備不健全組織結(jié)構(gòu)，這不僅指的是企業(yè)的不完善的崗位設(shè)置和有問題的部門配置，而且也指的是一些崗位職責(zé)職能的定位不完善、不準(zhǔn)確等，自然最后是人員的缺乏。
不過，一些企業(yè)的人員缺乏僅僅是表面的情況，缺乏崗位、職能以及部門才是其實(shí)質(zhì)的問題。
有的企業(yè)雖然建立了很多職能部門，卻是有名無實(shí)。
原屬各部門的職責(zé)權(quán)限，卻被強(qiáng)勢(shì)的老板直接攔截進(jìn)行指揮，最終導(dǎo)致分工不明、責(zé)任不清。
另外規(guī)模比較小的企業(yè)，為了節(jié)約成本，人員安排能少就少，一個(gè)人常要分擔(dān)多種工作。
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，用人制度和員工錄用制度不合理
目前，中小企業(yè)的資金規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模都是特別有限的，其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)都比較簡(jiǎn)單，大多數(shù)企業(yè)也特別不注重崗位的設(shè)置。
而且，在一些中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員有可能是企業(yè)所有者或者管理層的特殊關(guān)系人，他們?yōu)榱说玫礁嗟睦?，?huì)讓會(huì)計(jì)人員設(shè)賬外賬，這樣就會(huì)對(duì)投資者等相關(guān)利益者的利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
除此之外，根據(jù)其他調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的中小企業(yè)不是按照應(yīng)聘人員的才能聘用工作人員的，而是選用具有介紹關(guān)系的人員安排在企業(yè)就職，在聘用工作人員的時(shí)候沒沒有進(jìn)行特別嚴(yán)格的考評(píng)，所以，企業(yè)員工能否勝任自身的崗位是一件值得懷疑的事情。
三、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施
(一)加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視
在中小企業(yè)的內(nèi)部管理中，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制占有十分重要的位置，其使得企業(yè)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響作用。
因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的真實(shí)性與靈敏度都很高，就可以利用不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完成效果與其中存在的問題進(jìn)行有效的反映。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部占用核心位置，其可以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完整性與真實(shí)性。
財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)匯聚了不同方面的數(shù)據(jù)，其可以對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行支配，以達(dá)到通過投入有限的資金獲得最大利潤(rùn)的目的。
其對(duì)于組織管理程序的調(diào)節(jié)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善，有效合理的會(huì)計(jì)控制機(jī)制的建立都起到特別關(guān)鍵的作用。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度
建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度，可以對(duì)企業(yè)投資者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，也可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，同時(shí)對(duì)完善中小企業(yè)的信息披露制度和治理結(jié)構(gòu)都有著特別關(guān)鍵的意義。
其一，要建立合理的企業(yè)管理機(jī)制制度。
在企業(yè)中，管理制度是其的核心，其可以為企業(yè)提升精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)知企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并且可以預(yù)知財(cái)務(wù)管理工作中的不利因素，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其二，要對(duì)工作流程進(jìn)行完善。
要規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的流程，分析其中的不利因素，并采取有效的解決對(duì)策，這樣對(duì)確保會(huì)計(jì)資料的完整、真實(shí)性起到特別關(guān)鍵的作用，最重要的是可以達(dá)到企業(yè)的不同經(jīng)營(yíng)管理工作的合理有效的開展。
其三，組織機(jī)構(gòu)的完善。
設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)一定要按照企業(yè)的實(shí)際狀況，仔細(xì)對(duì)責(zé)任進(jìn)行分工，互相配合與進(jìn)步已經(jīng)成為不同部門間合作的基礎(chǔ)條件。
(三)提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的素質(zhì)占有特別重要的位置。
我們必須要強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，強(qiáng)化對(duì)其的培訓(xùn)，從而才可以使其為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行更好的服務(wù)。
我們一定要發(fā)現(xiàn)、記錄不合理的會(huì)計(jì)內(nèi)控缺失的工作流程，會(huì)計(jì)工作人員也一定要依據(jù)法律辦事，并且要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和有關(guān)的制度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)束語
總的來說，對(duì)于中小企業(yè)而言，想要持續(xù)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大發(fā)展，就必須根據(jù)企業(yè)自身的`特色來完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
所以，一定要日益強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的深入分析，針對(duì)其存在的問題，運(yùn)用有效解決對(duì)策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十二
回顧 20__年，我始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在政治思想上，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯 物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非、堅(jiān)持真理，堅(jiān) 持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并以此來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作 和生活實(shí)踐，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，認(rèn) 真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針及政策。
在工作中，我遵紀(jì)守法、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為財(cái)政會(huì)計(jì)人員，首先確保自己的業(yè)務(wù)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。20__年，在鄉(xiāng)黨委政府和縣財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，我和財(cái)政所其他同志一起，按時(shí)保質(zhì)地完成了糧食直補(bǔ)、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作，使對(duì)象戶能及時(shí)享受到中央的各項(xiàng)扶助政策，感受到黨的溫曖。除業(yè)務(wù)工作外，我還負(fù)責(zé)__村的駐村工作，在這一年中先后配合村兩委成功調(diào)解了起民事糾紛，確保了全村的社會(huì)穩(wěn)定。
在工作之余，我也不忘學(xué)習(xí)，作為一名業(yè)務(wù)人員，必須提高自身 業(yè)務(wù)素質(zhì)，為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我參加了黨校在職本科班的學(xué)習(xí)，在財(cái)政局的安排下，今年我參加了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的理解，為將來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)悟了黨在農(nóng)村的有關(guān)政策精神，使我堅(jiān)定了正確的人生觀和價(jià)值觀。
以上成績(jī)的取得是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們幫助的結(jié)果， 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我還存在一些不足，如業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作經(jīng)驗(yàn)不足，協(xié)調(diào)能力差，辦事急于求成等。
在今后的工作中，我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委政府和財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，自我完善，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的基層公務(wù)員!
申請(qǐng)人：___
____年__月__日
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告3
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十三
時(shí)光飛逝，歲月匆匆。在過去的兩年里，我認(rèn)真、及時(shí)地完成本職工作，為建設(shè)“轉(zhuǎn)型跨越，大美和諧”新__做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)述職如下：
在政治上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹領(lǐng)會(huì)黨的和十八屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守與工作相關(guān)的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自己在新形勢(shì)下的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)。
在工作中，我擔(dān)任街道和居委行政賬的主辦會(huì)計(jì)，還兼任街道工會(huì)和基聯(lián)會(huì)會(huì)計(jì)。
在這期間，我每月認(rèn)真、及時(shí)地審核憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)銷憑證有無違規(guī)現(xiàn)象，甄別發(fā)票是否真實(shí)，報(bào)銷手續(xù)是否齊全;每月按時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，每月準(zhǔn)確計(jì)算并交納個(gè)人所得稅，每月月初完成對(duì)七家非正常企業(yè)及五家正常企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬，使固定資產(chǎn)臺(tái)賬與賬面固定資產(chǎn)金額保持一致。
20__年根據(jù)區(qū)國(guó)資局要求，完成了對(duì)街道20__年底賬面所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對(duì)。20__年協(xié)助會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)街道福利企業(yè)__樹脂廠進(jìn)行內(nèi)審，并完成了對(duì)該廠的財(cái)務(wù)資料移交手續(xù)。20__年協(xié)助區(qū)審計(jì)局對(duì)街道2009年3月至20__年2月期間的財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)工作。20__年按區(qū)財(cái)政的部署，完成了523人的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)。
預(yù)算管理方面：加強(qiáng)對(duì)街道各科室的部門經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行;對(duì)各社居委包干經(jīng)費(fèi)按年初核定的預(yù)算額度按季核撥至各社居委;每月初將各社居委的可使用經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)分發(fā)至各社居委，以便各社居委及時(shí)核對(duì)自己經(jīng)費(fèi)使用情況并予以公示。在社居委書記調(diào)整時(shí)，參與對(duì)相應(yīng)的社居委財(cái)務(wù)進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì);每年四季度以上年度11月份人員工資為基礎(chǔ)，編制下一年度街道及各居委的預(yù)算報(bào)表;編制完成各年度街道年報(bào);按照實(shí)際情況填列各年度財(cái)政供養(yǎng)人員信息表，并將數(shù)據(jù)錄入電腦，以便財(cái)政部門及時(shí)匯總上報(bào)。
票據(jù)、賬冊(cè)管理方面：對(duì)結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、繳銷，逐一登記，對(duì)每一本使用過的財(cái)政結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)逐份輸入電腦，以便及時(shí)到財(cái)政局進(jìn)行繳銷、領(lǐng)用新票據(jù);配合區(qū)物價(jià)局對(duì)各年度城建、衛(wèi)生條線收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，并按時(shí)完成對(duì)收費(fèi)許可證的年檢、換證工作;對(duì)各年度會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、工資單、銀行對(duì)帳單等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、登記并及時(shí)歸檔。在20__年12月份街道搬遷過程中，我預(yù)先到新址實(shí)地查看，做到心中有數(shù)，并帶領(lǐng)科室同事一起對(duì)歷年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、編號(hào)、打包、押運(yùn);搬遷完畢后，利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理，確保會(huì)計(jì)檔案的安全、完整、有序。
在做好上述工作的同時(shí)，我積極參與街道開展的引企引稅的重點(diǎn)工作，通過自己的多方努力，完成了街道布置的引稅任務(wù)。另外對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)也能及時(shí)完成。
在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各種會(huì)計(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收征管法及稅收征管細(xì)則，積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、內(nèi)審人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及事業(yè)單位新科目的培訓(xùn)，及時(shí)掌握新的會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、稅收政策等，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使自己的工作能力有所提高。
今后，我要不斷激發(fā)自己愛崗敬業(yè)，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，格盡職守，開拓進(jìn)取的精神，并通過不斷的學(xué)習(xí)使自己具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力;同時(shí)協(xié)助科長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，廉潔自律，為實(shí)現(xiàn)街道科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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____年__月__日
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告2
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十四
一年的時(shí)間很快的過去了，這一年里，我在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在__信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了__的“____”精神，并寫了心得體會(huì)和全所同志進(jìn)行了交流，能較好的理解了“____”精神的內(nèi)涵，在“____”學(xué)習(xí)過程中，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對(duì)“____”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲(chǔ)戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
4、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在儲(chǔ)蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí)，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為__儲(chǔ)蓄所做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們__信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告5
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要工作情況述職如下：
一、在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多。
我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、鞏固老客戶，吸納新客源
這一年中，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。
年初以來，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來，我們做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
此致
敬禮!
會(huì)計(jì)工作報(bào)告
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十六
摘要:當(dāng)前，中小企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)零售、餐飲企業(yè)、商品批發(fā)等產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位日益突出。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)企業(yè)發(fā)展也具有極其重要的推動(dòng)作用，可以使企業(yè)自我約束、調(diào)節(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，改善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
因此，必須采取多種措施加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
基于此，本文就中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐進(jìn)行探討，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐
一、內(nèi)部控制的含義
內(nèi)部控制指的就是企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保資產(chǎn)的完整與安全，同時(shí)保證會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行與精度的可靠性，并且貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)方針，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用的自身約束、調(diào)整、控制、規(guī)劃與評(píng)價(jià)的所有方法、對(duì)策的總稱。
二、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題
(一)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度認(rèn)知度較弱
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度沒有足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱，不能形成完整的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
原因之一在于中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往簡(jiǎn)單，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)比較集中，企業(yè)的各項(xiàng)指令下達(dá)與執(zhí)行的流程迅速，導(dǎo)致企業(yè)管理者忽略企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
另外，有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，常常就是根據(jù)自身的直接觀察、控制來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，沒有必要根據(jù)目前的管理技術(shù)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督經(jīng)營(yíng)。
同時(shí)員工也常常根據(jù)日常習(xí)慣進(jìn)行日常事情的辦理，從而養(yǎng)成了不講授權(quán)、不講監(jiān)管以及不講制約的辦事方法。
(二)中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，“擺設(shè)多、實(shí)權(quán)少”
現(xiàn)如今，我國(guó)很多的中小企業(yè)都是具備不健全組織結(jié)構(gòu)，這不僅指的是企業(yè)的不完善的崗位設(shè)置和有問題的部門配置，而且也指的是一些崗位職責(zé)職能的定位不完善、不準(zhǔn)確等，自然最后是人員的缺乏。
不過，一些企業(yè)的人員缺乏僅僅是表面的情況，缺乏崗位、職能以及部門才是其實(shí)質(zhì)的問題。
有的企業(yè)雖然建立了很多職能部門，卻是有名無實(shí)。
原屬各部門的職責(zé)權(quán)限，卻被強(qiáng)勢(shì)的老板直接攔截進(jìn)行指揮，最終導(dǎo)致分工不明、責(zé)任不清。
另外規(guī)模比較小的企業(yè)，為了節(jié)約成本，人員安排能少就少，一個(gè)人常要分擔(dān)多種工作。
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，用人制度和員工錄用制度不合理
目前，中小企業(yè)的資金規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模都是特別有限的，其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)都比較簡(jiǎn)單，大多數(shù)企業(yè)也特別不注重崗位的設(shè)置。
而且，在一些中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員有可能是企業(yè)所有者或者管理層的特殊關(guān)系人，他們?yōu)榱说玫礁嗟睦?，?huì)讓會(huì)計(jì)人員設(shè)賬外賬，這樣就會(huì)對(duì)投資者等相關(guān)利益者的利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
除此之外，根據(jù)其他調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的中小企業(yè)不是按照應(yīng)聘人員的才能聘用工作人員的，而是選用具有介紹關(guān)系的人員安排在企業(yè)就職，在聘用工作人員的時(shí)候沒沒有進(jìn)行特別嚴(yán)格的考評(píng)，所以，企業(yè)員工能否勝任自身的崗位是一件值得懷疑的事情。
三、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施
(一)加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視
在中小企業(yè)的內(nèi)部管理中，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制占有十分重要的位置，其使得企業(yè)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響作用。
因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的真實(shí)性與靈敏度都很高，就可以利用不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完成效果與其中存在的問題進(jìn)行有效的反映。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部占用核心位置，其可以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完整性與真實(shí)性。
財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)匯聚了不同方面的數(shù)據(jù)，其可以對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行支配，以達(dá)到通過投入有限的資金獲得最大利潤(rùn)的目的。
其對(duì)于組織管理程序的調(diào)節(jié)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善，有效合理的會(huì)計(jì)控制機(jī)制的建立都起到特別關(guān)鍵的作用。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度
建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度，可以對(duì)企業(yè)投資者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，也可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，同時(shí)對(duì)完善中小企業(yè)的信息披露制度和治理結(jié)構(gòu)都有著特別關(guān)鍵的意義。
其一，要建立合理的企業(yè)管理機(jī)制制度。
在企業(yè)中，管理制度是其的核心，其可以為企業(yè)提升精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)知企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并且可以預(yù)知財(cái)務(wù)管理工作中的不利因素，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其二，要對(duì)工作流程進(jìn)行完善。
要規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的流程，分析其中的不利因素，并采取有效的解決對(duì)策，這樣對(duì)確保會(huì)計(jì)資料的完整、真實(shí)性起到特別關(guān)鍵的作用，最重要的是可以達(dá)到企業(yè)的不同經(jīng)營(yíng)管理工作的合理有效的開展。
其三，組織機(jī)構(gòu)的完善。
設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)一定要按照企業(yè)的實(shí)際狀況，仔細(xì)對(duì)責(zé)任進(jìn)行分工，互相配合與進(jìn)步已經(jīng)成為不同部門間合作的基礎(chǔ)條件。
(三)提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的素質(zhì)占有特別重要的位置。
我們必須要強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，強(qiáng)化對(duì)其的培訓(xùn)，從而才可以使其為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行更好的服務(wù)。
我們一定要發(fā)現(xiàn)、記錄不合理的會(huì)計(jì)內(nèi)控缺失的工作流程，會(huì)計(jì)工作人員也一定要依據(jù)法律辦事，并且要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和有關(guān)的制度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)束語
總的來說，對(duì)于中小企業(yè)而言，想要持續(xù)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大發(fā)展，就必須根據(jù)企業(yè)自身的`特色來完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
所以，一定要日益強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的深入分析，針對(duì)其存在的問題，運(yùn)用有效解決對(duì)策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十七
摘要：隨著2016年5月1日營(yíng)改增在全國(guó)范圍內(nèi)的全面推廣，各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均在思考如何應(yīng)對(duì)和運(yùn)用營(yíng)改增帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，xx年5月正式將其納入營(yíng)改增試點(diǎn)范圍，這也標(biāo)志著營(yíng)改增與房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和納稅籌劃間的關(guān)系研究逐漸成為理論與實(shí)踐探索的重點(diǎn)與熱點(diǎn)。
明晰營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的影響，更有利于有效的制定納稅籌劃、應(yīng)對(duì)營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的消極影響。
本文基于對(duì)營(yíng)改增的基礎(chǔ)闡釋，著重于兩方面研究，一是營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的積極影響與消極影響，二是房地產(chǎn)企業(yè)如何利用營(yíng)改增帶來的機(jī)遇和如何應(yīng)對(duì)營(yíng)改增帶來的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞：營(yíng)改增;房地產(chǎn)企業(yè);納稅
營(yíng)改增是我國(guó)“十二五”規(guī)劃提出的重點(diǎn)稅制改革方案，2012年首次在上海進(jìn)行試點(diǎn)，2015年將房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)納入營(yíng)改增試點(diǎn)范圍，2016年5月營(yíng)改增試點(diǎn)全面推向全國(guó)全行業(yè)。
營(yíng)改增的提出對(duì)各行各業(yè)而言既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇，尤其表現(xiàn)在稅負(fù)影響方面。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)一直是我國(guó)重要的稅收來源之一，近十年對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。
但由于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)具有周期長(zhǎng)、資金額大等獨(dú)特的特征，因此，明晰營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅的積極與消極影響對(duì)企業(yè)有效納稅籌劃、降低資金風(fēng)險(xiǎn)、最大化利用閑置資金和盈余管理均具重要意義。
鑒于此，本文通過對(duì)營(yíng)改增的來源、演變等進(jìn)行基礎(chǔ)闡釋，提出營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的雙面影響，并提出應(yīng)對(duì)影響的策略。
一、營(yíng)改增概述
我國(guó)歷史上針對(duì)增值稅共有三次重大稅制改革，但營(yíng)改增稅制改革是三次中最為重大的一次。
在營(yíng)改增前，營(yíng)業(yè)稅主要是以銷售額為計(jì)稅基礎(chǔ)，重復(fù)征稅嚴(yán)重程度與商品或服務(wù)的流通環(huán)節(jié)多少成正比，即流轉(zhuǎn)的循環(huán)鏈條越長(zhǎng)，重復(fù)征稅現(xiàn)象越嚴(yán)重，這使得計(jì)征營(yíng)業(yè)稅的行業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)流動(dòng)的過程中稅負(fù)如“滾雪球”一般增長(zhǎng)，這直接增加了企業(yè)的稅負(fù)成本。
而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等成本不斷提高，再加上沉重的稅負(fù)，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使得我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨成本壓力。
因此，如何避免營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)征稅問題成為財(cái)稅研究的重點(diǎn)。
由于增值稅最大的特點(diǎn)就是根據(jù)各環(huán)節(jié)的增值額進(jìn)行征稅，避免重復(fù)征稅，這可能對(duì)房地產(chǎn)這樣周期長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多的產(chǎn)業(yè)而言獲得了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間。
因此，財(cái)政部在2011年正式提出了營(yíng)改增財(cái)稅改革方案，本著“由點(diǎn)到面，逐步推進(jìn)”的原則，將此進(jìn)程逐步推進(jìn)。
營(yíng)改增財(cái)稅改革避免了營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征稅嚴(yán)重的弊端，尤其是對(duì)具有環(huán)節(jié)復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)鏈條較長(zhǎng)的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)而言，稅負(fù)的減小可以緩解房?jī)r(jià)上升，降低房產(chǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入，促進(jìn)小型企業(yè)進(jìn)入房地產(chǎn)市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)。
增值稅的發(fā)票抵扣也在一定程度上益于房地產(chǎn)企業(yè)選擇供應(yīng)商和合作商、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，減少行業(yè)偷稅漏稅行為。
因此，營(yíng)改增對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。
二、營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的影響
(一)營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的積極影響
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十八
（一）缺乏正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)
施工企業(yè)由于缺乏對(duì)內(nèi)部控制的充分認(rèn)識(shí)。忽視施工企業(yè)的會(huì)計(jì)控制工作，缺乏充分的內(nèi)部控制意識(shí)，單位的領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)控意識(shí)的淡薄造成施工企業(yè)內(nèi)部控制的嚴(yán)重不足。他們沒有重視施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，沒有意識(shí)會(huì)計(jì)工作對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部控制的重要性。造成了施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面存在嚴(yán)重的問題。將財(cái)會(huì)部門視作錢袋子，在施工企業(yè)的決策過程中，沒有發(fā)揮會(huì)計(jì)信息對(duì)決策的支持作用。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為內(nèi)部控制只是財(cái)務(wù)部門的事情，忽視了對(duì)單位其他部門和施工企業(yè)整體的內(nèi)部控制。造成施工企業(yè)內(nèi)部控制存在片面性，影響內(nèi)部控制有效性發(fā)揮。
（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)不完善
施工企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)方面嚴(yán)重滯后。施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制僅僅停留在會(huì)計(jì)控制方面和風(fēng)險(xiǎn)控制方面。施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)不夠完善還表現(xiàn)在內(nèi)部控制制度的內(nèi)容、范圍與施工企業(yè)管理需求不相適應(yīng)，造成內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度缺乏適用性。另外，施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制形式大于實(shí)質(zhì)。許多施工企業(yè)雖然對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度進(jìn)行了建設(shè)，但是其目的并不是加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，而是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)部門的檢查監(jiān)督要求。因此，施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度在實(shí)際中缺乏有效執(zhí)行，造成了內(nèi)控制度流于形式，內(nèi)部控制制度的建設(shè)缺乏有效的配套的規(guī)則制度和執(zhí)行措施。相關(guān)的配套措施的缺失影響到內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果的有效實(shí)現(xiàn)。
（三）會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理不規(guī)范
施工企業(yè)內(nèi)部由于某些內(nèi)部控制的基本制度的殘缺或者執(zhí)行不夠，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。施工企業(yè)內(nèi)部的一些基本的制度包括稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)清查制度等，在現(xiàn)實(shí)的工作中由于執(zhí)行力度不夠，造成企業(yè)的內(nèi)部控制能力不強(qiáng)，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象，造成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算缺少有效的會(huì)計(jì)信息，缺少真實(shí)的施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)核算的處理結(jié)果對(duì)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)狀況不能夠有效的反映，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)。施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不合理、不規(guī)范、不科學(xué)的問題造成許多違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。施工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上由于缺乏健全的內(nèi)控制度，內(nèi)部控制制度的不科學(xué)，內(nèi)控缺乏執(zhí)行力，造成施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督和制約機(jī)制。施工企業(yè)資產(chǎn)管理制度的不健全，造成企業(yè)資產(chǎn)的流失和資金的嚴(yán)重浪費(fèi)。
（四）缺乏有效的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制
目前我國(guó)施工企業(yè)由于缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)、流于形式，制約了施工企業(yè)的內(nèi)部控制的加強(qiáng)。施工企業(yè)并沒有設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)和人員加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)財(cái)政資金管理和使用的監(jiān)督檢查。審計(jì)人員對(duì)施工企業(yè)的財(cái)政資金管理缺乏有效的審計(jì)監(jiān)督，財(cái)政部門對(duì)施工企業(yè)的財(cái)政資金審計(jì)監(jiān)督不夠充分。缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)控制制度的建設(shè)，不能夠開展廣泛的、全面的以內(nèi)部控制為核心的審計(jì)監(jiān)督，影響到內(nèi)部控制的有效性的發(fā)揮。
二、加強(qiáng)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策
（一）營(yíng)造良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在施工企業(yè)的管理中發(fā)揮著非常重要的作用，施工企業(yè)的預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等，都需要有內(nèi)部會(huì)計(jì)控制發(fā)揮重要的作用。施工企業(yè)的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，隨著施工企業(yè)的不斷發(fā)展以及施工企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，施工企業(yè)的內(nèi)部管理的難度越來越大，對(duì)于施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作提出了越來越高的要求。在這種背景下，施工企業(yè)的管理部門一定要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在當(dāng)前環(huán)境下的重要性，在施工企業(yè)內(nèi)部樹立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營(yíng)造良好的環(huán)境。首先，施工企業(yè)管理層要以身作則，帶頭遵守內(nèi)部控制的各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部控制制度能夠得到很好的實(shí)施和執(zhí)行。其次，施工企業(yè)應(yīng)該提高各個(gè)部門和員工的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的重要性，從而積極的配合內(nèi)部會(huì)計(jì)控制部門完成工作，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營(yíng)造良好的環(huán)境。例如，隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在施工企業(yè)各項(xiàng)工作中的應(yīng)用，施工企業(yè)的各個(gè)部門和員工都成為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者和管理者，因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作往往涉及到各個(gè)員工，各部門和員工應(yīng)該積極的配合內(nèi)部控制部門的工作。
（二）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
在施工企業(yè)快速發(fā)展的條件下，對(duì)于施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制員工需要掌握全面的計(jì)算機(jī)，金融，會(huì)計(jì)等知識(shí)，還要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，才能夠勝任施工企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作。施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)控制員工的培訓(xùn)，定期的舉辦相關(guān)的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，尤其要提高其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力。施工企業(yè)就定期的對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制部門的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握全面的金融，會(huì)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，并不斷的強(qiáng)化其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力，從而為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作更好的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)管理
隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在施工企業(yè)內(nèi)部管理控制中的應(yīng)用，在提高施工企業(yè)內(nèi)部管理效率的同時(shí)，也給施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制帶來了新的風(fēng)險(xiǎn)問題。施工企業(yè)一定要重視會(huì)計(jì)信息化條件出現(xiàn)的新的風(fēng)險(xiǎn)問題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。首先，隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，施工企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息都被納入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中來，一旦會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障或者漏洞，各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息可能出現(xiàn)遺失或者泄露等情況，這給施工企業(yè)帶來了很大的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，施工企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作時(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的檢查和監(jiān)控，建立針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)安全控制機(jī)制，對(duì)于信息系統(tǒng)的軟硬件定期的進(jìn)行檢測(cè)和監(jiān)督，對(duì)于施工企業(yè)核心的數(shù)據(jù)和信息的處理進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理，從而確保信息數(shù)據(jù)的安全。另外，施工企業(yè)的內(nèi)部控制部門需要配置專門的網(wǎng)絡(luò)安全人員，對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行管理和保護(hù)。
（四）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，提高信息化審計(jì)能力
施工企業(yè)要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立監(jiān)督作用，并提高審計(jì)部門的信息系統(tǒng)審計(jì)能力。首先，施工企業(yè)要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，并保證內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性，使得內(nèi)部審計(jì)部門能夠很好的對(duì)于施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面充分的監(jiān)督，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，并為施工企業(yè)管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供依據(jù)。其次，要讓審計(jì)制度與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)充分結(jié)合起來。施工企業(yè)可以將內(nèi)部審計(jì)工作全面的融入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中去，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)審計(jì)能力，提高內(nèi)部審計(jì)的效率。
三、結(jié)束語
企業(yè)內(nèi)部控制水平是衡量企業(yè)的管理水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平是施工企業(yè)急需面對(duì)的問題。為了提高施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)，應(yīng)該積極的采取應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中發(fā)生的問題，及時(shí)的提出改進(jìn)對(duì)策和建議，加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部控制的意識(shí)的提高，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)，重視對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的審計(jì)監(jiān)督。通過一系列針對(duì)性措施，改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平和內(nèi)部控制質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇一
我叫，男，年月出生，文化，中共黨員。年月應(yīng)征入伍，成為一名軍人，年月退伍。退伍后面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，在初回地方工作的迷惘中，我醒悟過來，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家政策，決心自謀職業(yè)，開始自學(xué)建筑施工技術(shù)，爭(zhēng)取在建筑領(lǐng)域謀得一席之地。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，我從一名建筑門外漢成為懂技術(shù)、懂管理具有各種初中級(jí)職稱和國(guó)家注冊(cè)建造師的專業(yè)技術(shù)人才，為祖國(guó)建筑事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)定理想信念，謀劃建筑人生規(guī)劃
拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
二、刻苦努力學(xué)習(xí)，全面掌握建筑業(yè)務(wù)技能
從事建筑工作得有建筑業(yè)務(wù)技能，我沒有從事過建筑工作，是一名建筑門外漢，當(dāng)然沒有建筑業(yè)務(wù)技能。這時(shí)我想到了“知識(shí)改變命運(yùn)，讀書精彩人生”的名言，唐代大詩人李白以“只要功夫深，鐵棒磨成針”的意志發(fā)憤讀書，成為一代詩仙。魯迅把喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，成為偉大的文學(xué)家。居里夫人出身貧寒、忍饑挨凍，一心鉆研學(xué)問，兩度獲得諾貝爾獎(jiǎng)，成為一名偉大的女性物理學(xué)家。我只要刻苦努力學(xué)習(xí)，就一定能全面掌握建筑業(yè)務(wù)技能。為此，我把所有業(yè)余時(shí)間都用到學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)建筑理論知識(shí)，學(xué)習(xí)建筑實(shí)務(wù)技能等各類建筑知識(shí)?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯苦作舟?！蔽乙怨湃恕皯伊捍坦伞?、“鑿壁偷光”的精神，以“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力去發(fā)憤學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)，做到開卷有益，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?？嗑褪敲刻焱砩弦獢D出時(shí)間學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑理論書籍，鉆研建筑實(shí)務(wù)問題，不斷更新知識(shí)內(nèi)容，鞏固學(xué)到的知識(shí)內(nèi)容。通過多年不斷的刻苦勤奮學(xué)習(xí)，我掌握了建筑施工必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有從事建筑施工的崗位能力和技能，能夠獨(dú)立完成建筑施工任務(wù)，確保把建筑施工做好，提高建筑施工的質(zhì)量，力爭(zhēng)使自己經(jīng)手的建筑工程能夠成為優(yōu)良工程。在多年的刻苦努力學(xué)習(xí)中，我取得了一系列等初中級(jí)建筑職稱，年月取得了國(guó)家注冊(cè)建造師的專業(yè)資格。
三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?BR> 我從事工程管理工作之日起，就培養(yǎng)自己的良好作風(fēng)，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，切?shí)把工程管理好，努力創(chuàng)建合格工程和優(yōu)良工程，讓業(yè)主感到滿意。其中著重抓好三方面工作：一是培養(yǎng)良好作風(fēng)，我樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的宗旨意識(shí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，激發(fā)調(diào)動(dòng)工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，促進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)又好又快發(fā)展。二是樹立敢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)反映一個(gè)人的高度責(zé)任感和無畏精神，是工作的靈魂。敢擔(dān)當(dāng)縱然是身陷困境，縱然是千難萬險(xiǎn)，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。在工程管理中，我樹立敢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到原則性強(qiáng)，辦事果斷，對(duì)任何工作該怎么做，不該怎么做，有鮮明的態(tài)度，決不模棱兩可，態(tài)度曖昧。凡是上級(jí)決定了的事，我增強(qiáng)工作責(zé)任心，具有擔(dān)當(dāng)精神，做到堅(jiān)決照辦，一定要辦好。三是具有奉獻(xiàn)精神，我愛崗敬業(yè)，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績(jī)，為促進(jìn)建筑事業(yè)發(fā)展殫精竭慮，建功立業(yè)。
四、加強(qiáng)工程管理，提高施工效率
在工程建設(shè)中，我加強(qiáng)工程管理，提高施工效率。一是加強(qiáng)施工人員的學(xué)習(xí)教育，使施工人員提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，保質(zhì)保量按期完成施工任務(wù)。二是加強(qiáng)施工人員管理，制定好施工計(jì)劃，注意天氣變化，防止施工人員窩工，影響施工進(jìn)度。三是安排好施工機(jī)械，充分發(fā)揮施工機(jī)械的作用，提高施工效率。四是加強(qiáng)施工材料管理，做到用多少進(jìn)多少，在施工中不浪費(fèi)材料，對(duì)未用完的施工材料妥然保管，降低工程材料費(fèi)用。五是做好降本增效工作，教育施工人員要珍惜施工材料，對(duì)施工材料，不亂丟亂放，做到精打細(xì)算、充分利用，使施工人員樹立節(jié)約意識(shí)，為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益。
五、加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良
在工程管理中，我牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識(shí)，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓，具體抓好三方面工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任，在每個(gè)工程開工之前，我都與作業(yè)隊(duì)簽訂質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書，明確質(zhì)量的管理目標(biāo)任務(wù)，明確施工負(fù)責(zé)人的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的檢查督促工作，要求作業(yè)隊(duì)必須建立質(zhì)量管理責(zé)任制，對(duì)照質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)到位，保證施工質(zhì)量。二是建立三級(jí)檢查制度，即班組自檢，工種隊(duì)復(fù)檢，專職質(zhì)檢員終檢。無論自檢、復(fù)檢還是終檢，都要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，絕不能走過場(chǎng)，為檢查而檢查。各道工序經(jīng)過質(zhì)檢合格后，邀請(qǐng)監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收合格后，再進(jìn)行下道工序的施工。三是制定施工方案，載明技術(shù)要求，載明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，講清施工要點(diǎn)，然后組織全體施工人員學(xué)習(xí)，使每個(gè)施工人員熟悉施工方案，做到心中有底，能夠全面掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保施工質(zhì)量合格優(yōu)良。由于加強(qiáng)質(zhì)量管理，我參與的省重點(diǎn)工程被評(píng)為嘉興市優(yōu)質(zhì)工程。
六、加強(qiáng)安全管理，確保施工安全 為了確保施工安全，我采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)安全管理，確保安全：一是要求全體施工人員，在思想上高度重視安全生產(chǎn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓(xùn)，把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富，安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟(jì)效益”的先進(jìn)安全理念落實(shí)到自己的本職工作中，確保生產(chǎn)安全。二是組織施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范，在施工過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求，老老實(shí)實(shí)、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范施工，提高施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)生產(chǎn)值班制度，及時(shí)處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針和堅(jiān)持“管施工必須管安全”的原則。四是安全質(zhì)量部門在工程開工前編寫書面安全交底報(bào)告，在施工現(xiàn)場(chǎng)向各班組安全責(zé)任人和安全員進(jìn)行安全交底。五是堅(jiān)持施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及專職安全員負(fù)責(zé)班前安全講話，檢查當(dāng)班作業(yè)的安全情況，確保安全。
我在建筑施工企業(yè)工作已經(jīng)年，自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)技能良好，完成了各項(xiàng)工程施工任務(wù)，取得了優(yōu)良的成績(jī)。但是成績(jī)只說明過去，并不代表將來，我要更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?zhēng)取得更大的成績(jī)，為祖國(guó)建筑事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇二
建筑業(yè)作為一個(gè)復(fù)雜而又龐大的行業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)的會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解，同時(shí)也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，這次培訓(xùn)讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到建筑業(yè)會(huì)計(jì)的重要性。建筑行業(yè)的資金流動(dòng)非常龐大，涉及的款項(xiàng)和金額都是龐大的。在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)每一筆資金進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和核對(duì)，確保資金的使用符合規(guī)定，同時(shí)也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。這對(duì)會(huì)計(jì)人員的精確性、細(xì)致性和及時(shí)性提出了極高的要求。
其次，培訓(xùn)中有關(guān)建筑業(yè)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說是一次全面而深入的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，我了解到建筑業(yè)的會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬和報(bào)表整理，更是需要熟悉建筑業(yè)的各種合同、財(cái)務(wù)政策以及計(jì)稅政策等等。這對(duì)于我個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力提出了更高的要求，也讓我更加意識(shí)到學(xué)無止境的重要性。
此外，這次培訓(xùn)中有關(guān)建筑業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)操技能的講解和演練也讓我受益匪淺。通過實(shí)際操作建筑業(yè)會(huì)計(jì)軟件，我更加熟悉了會(huì)計(jì)工作中的各種操作和流程，提高了我對(duì)軟件的熟練度和敏捷度。同時(shí)，與其他同行進(jìn)行模擬演練，也讓我更好地理解和掌握了建筑業(yè)會(huì)計(jì)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技巧，為今后實(shí)際工作中的處理和決策提供了更好的基礎(chǔ)。
最后，這次培訓(xùn)給我留下了一次印象深刻的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了來自不同地區(qū)的各界會(huì)計(jì)人員，我們相互交流著自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，激發(fā)了彼此的思維火花，也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們建立了一個(gè)交流平臺(tái)，在平常工作中也能相互探討和解決問題，讓我的工作更加高效和專業(yè)。
總而言之，這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)從不同的角度和層面全面認(rèn)識(shí)了建筑業(yè)會(huì)計(jì)的工作特點(diǎn)和要求，加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。通過實(shí)操和交流，我進(jìn)一步提升了自己的軟件操作能力和綜合素質(zhì)，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足和亟待提高的地方。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，更好地為建筑業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇三
——貴州開磷集團(tuán) 李丹
紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨政建設(shè)不可或缺的組成部分。在建筑施工企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不僅能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，還能為企業(yè)帶來更多的持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)及提升空間，是促使企業(yè)符合科學(xué)發(fā)展觀要求的必要助力。
紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)中相對(duì)特殊，但又必不可少的一個(gè)部門。嚴(yán)格細(xì)致的紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范、順利開展，并能引領(lǐng)企業(yè)取得更高的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于建筑施工企業(yè)的發(fā)展來說，紀(jì)檢監(jiān)察工作的這一特殊功能顯得尤為重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立發(fā)展的改革過程中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而相應(yīng)的市場(chǎng)規(guī)范尚不完善，建筑施工企業(yè)內(nèi)部也隨之出現(xiàn)了一系列經(jīng)營(yíng)管理方面的問題，這就更需要通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的持續(xù)教育、適時(shí)糾正來引導(dǎo)建筑施工企業(yè)，使企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)獲得可持續(xù)的良性發(fā)展。因此，在建筑施工企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是促使企業(yè)健康、有序、和諧發(fā)展的必要助力?，F(xiàn)結(jié)合自身的工作單位性質(zhì)，談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，是由建筑施工企業(yè)自身特點(diǎn)決定的
建筑施工企業(yè)是城市、鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的初級(jí)執(zhí)行者，沒有建筑施工企業(yè)開展的建造工作，就沒有目前日新月異的城鄉(xiāng)建設(shè)成果，各種有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、交通設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)也不能得到實(shí)現(xiàn)。因此，建筑工程質(zhì)量的優(yōu)與劣直接決定了城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和速度。優(yōu)質(zhì)的建筑工程僅體現(xiàn)了企業(yè)的建筑實(shí)力，為企業(yè)帶來良好的口碑和后續(xù)效益，還能向全世界及后人展示施工企業(yè)的卓越成就和獨(dú)特魅力。而劣質(zhì)的建筑工程不僅會(huì)給使用者的生命、財(cái)產(chǎn)帶來損失，還會(huì)嚴(yán)重傷害施工企業(yè)的信譽(yù)和形象，導(dǎo)致潛在的經(jīng)濟(jì)損失。雖然建筑工程都必須經(jīng)由施工監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)督，但這種監(jiān)督僅僅針對(duì)施工質(zhì)量展開，并不涉及建筑施工企業(yè)內(nèi)部的管理過程，只是一種事中、事后監(jiān)督，而不是事前監(jiān)督，不能從源頭上保證工程質(zhì)量。因此，為了盡量避免由于企業(yè)內(nèi)部的人為原因?qū)е碌氖┕べ|(zhì)量問題，在企業(yè)內(nèi)部開展嚴(yán)格細(xì)致的紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分必要的。
二、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，能防止國(guó)有資產(chǎn)流失，保證企業(yè)和諧發(fā)展
在目前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和不規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制之下，有些國(guó)有建筑施工企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)，有些國(guó)有建筑施工企業(yè)很多項(xiàng)目出現(xiàn)大額虧損，資不抵債，為償還債務(wù)動(dòng)用國(guó)有資產(chǎn)，從而造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失。究其原因，雖有企業(yè)外部環(huán)境因素的影響，但企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范也是造成這一現(xiàn)象的主要原因。通過在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，解決領(lǐng)導(dǎo)人員的違法違紀(jì)行為，防止其以權(quán)謀私，遏制權(quán)錢交易問題，可以在一定程度上抑制工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗源頭。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門還可會(huì)同有關(guān)部門，規(guī)范合同管理、資金使用管理、質(zhì)量安全管理等多方面經(jīng)營(yíng)行為，在問題突出的部門進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察治理，促使企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。這樣即可在經(jīng)營(yíng)管理方面有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
三、在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與紀(jì)檢監(jiān)察工作保持密切聯(lián)系
要使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系起來，首先要加強(qiáng)思想政治教育，開展各項(xiàng)主題教育，在黨員和干部心中豎起一道堅(jiān)固的大壩，從源頭上遏制違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。黨員、干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是帶動(dòng)工人群眾的榜樣。加強(qiáng)思想政治教育，旨在培養(yǎng)政治過硬、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)、會(huì)管理的專業(yè)人才，使他們?cè)谌粘＝?jīng)營(yíng)管理中自覺遵守法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的要求，形成良好的管理作風(fēng)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策。
其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作要有計(jì)劃、有目的地針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理存在諸多環(huán)節(jié)，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察工作最理想的工作狀態(tài)。但由于紀(jì)檢監(jiān)察部門在力量、精力等方面上的限制，這種理想狀態(tài)下的全程監(jiān)控在客觀上很難實(shí)現(xiàn)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門有計(jì)劃地集中力量抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開工作，針對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)與轉(zhuǎn)讓、大額資金的使用情況、工程項(xiàng)目的管理情況、物資設(shè)備的管理監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)與轉(zhuǎn)讓，可以確保以市場(chǎng)公允價(jià)值處臵國(guó)有資產(chǎn)，避免國(guó)有資產(chǎn)被隱瞞、賤賣或轉(zhuǎn)移；監(jiān)督大額資金的使用決策、流向和使用效果等情況，可以有效避免國(guó)有企業(yè)的資金被貪污、挪用或?yàn)E用；監(jiān)督企業(yè)工程項(xiàng)目的管理情況，應(yīng)將監(jiān)督重點(diǎn)放在工程建設(shè)招投標(biāo)項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、工程建設(shè)實(shí)施、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程資金安排撥付等容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，這樣就可以最大限度地避免可能由前述環(huán)節(jié)所引發(fā)的腐敗問題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證施工質(zhì)量；監(jiān)督企業(yè)物資設(shè)備的管理，可以防止相關(guān)部門或人員利用職務(wù)便利在物資設(shè)備的采購(gòu)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)中獲取不正當(dāng)利益；監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、任用，可以防止權(quán)錢交易、買官賣官，真正做到任人唯賢，并可以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私。
再次，紀(jì)檢監(jiān)察部門要構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做好預(yù)防和懲治腐敗的工作。建筑施工企業(yè)中之所以會(huì)有腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)，是因?yàn)閾?dān)任企業(yè)相關(guān)職務(wù)的人員受到了私人利益因素的影響，并且為謀求私人利益而做出了濫用手中權(quán)力、不顧職務(wù)責(zé)任的行為。要防止相關(guān)人員為獲取私利侵害企業(yè)、公眾利益，需要構(gòu)建一套上至集團(tuán)、下至基層的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，挑選思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)水平高超的工作人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察部門，按照紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度，針對(duì)建筑施工企業(yè)各類業(yè)務(wù)的專業(yè)特點(diǎn)，安排相應(yīng)的專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督。
最后，紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程的監(jiān)督，而非直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能只是監(jiān)督，并不包括代替企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，因此紀(jì)檢監(jiān)察工作要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，把握好監(jiān)督工作的“度”，不能違反紀(jì)檢監(jiān)察紀(jì)律，做出越俎代庖的事情。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇四
在建筑行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的崗位，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。為了提高自身的職業(yè)素質(zhì)，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的認(rèn)識(shí)并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：拓寬知識(shí)面
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、分類賬、總賬等。通過學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)，我更全面地了解了建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作流程，并且能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行實(shí)際操作。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，提高了工作效率。這次培訓(xùn)拓寬了我的知識(shí)面，讓我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的了解。
第二段：學(xué)會(huì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要反映，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說，學(xué)會(huì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表是必不可少的技能。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，并運(yùn)用這些信息進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析和判斷。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何通過財(cái)務(wù)報(bào)表識(shí)別企業(yè)的盈利能力、償債能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑸槠髽I(yè)的決策提供參考依據(jù)。
第三段：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
在建筑行業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理是非常重要的一項(xiàng)工作。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)管理方法，并且通過案例分析的方式深入理解了其中的實(shí)際操作。我意識(shí)到，在日常工作中要不斷關(guān)注和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。只有通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)才能避免或降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
第四段：加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)
作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，合規(guī)意識(shí)是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了合規(guī)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了建筑企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循。我們了解了稅務(wù)法規(guī)的要求以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體規(guī)定，并且學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用這些規(guī)定進(jìn)行實(shí)際操作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，合規(guī)意識(shí)的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
第五段：課程應(yīng)用與總結(jié)
通過這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我對(duì)建筑業(yè)會(huì)計(jì)有了更深入的了解，并且掌握了一些實(shí)用的技能和方法?；叵胝麄€(gè)培訓(xùn)過程，我在學(xué)習(xí)中不僅要注重理論知識(shí)的掌握，還要注重實(shí)踐的應(yīng)用。只有將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，才能真正提高自己的職業(yè)素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷提升的過程，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和勇于探索的精神，才能在建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位上取得更好的成績(jī)。
結(jié)論：
通過這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我在知識(shí)、技能和意識(shí)等方面都得到了提升。我深刻認(rèn)識(shí)到在建筑行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性以及需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，我一定能夠在建筑行業(yè)中取得更大的發(fā)展。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇五
建筑公司是一個(gè)高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，會(huì)計(jì)在其中扮演了不可或缺的角色，負(fù)責(zé)保障公司資金運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，同時(shí)為決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為參考。在本文中，我將分享自己在從事建筑公司會(huì)計(jì)工作的一些心得體會(huì)。
第一段：知識(shí)技能的提升
在我從事建筑公司會(huì)計(jì)工作以來，我深刻意識(shí)到需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。建筑公司往往會(huì)涉及眾多的專業(yè)領(lǐng)域，如法律、采購(gòu)、成本控制等。既要熟悉公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)和帳務(wù)處理方式，還要了解政策、法規(guī)等。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的了解和掌握技能，從而更好地完成會(huì)計(jì)工作。
第二段：對(duì)報(bào)表的精準(zhǔn)把握
一份準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)建筑公司而言至關(guān)重要。因此，我會(huì)認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、賬目和憑證，在把握?qǐng)?bào)表的同時(shí)，還需要對(duì)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)具有深刻的了解，把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的信息并提供給決策者。在我完成報(bào)表定期審核、匯總和分析時(shí)，總會(huì)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行對(duì)比，分析資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和損益表等內(nèi)容，推出可靠的見解并向領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)建議。
第三段：合理制定預(yù)算
在管理會(huì)計(jì)中，預(yù)算制定是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的內(nèi)容。對(duì)于建筑行業(yè)，由于投資規(guī)模大，市場(chǎng)變化復(fù)雜多變，公司幾乎需要為每項(xiàng)計(jì)劃制定預(yù)算，以便保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行并且提高利潤(rùn)率。當(dāng)考慮制定預(yù)算時(shí)，必須對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和產(chǎn)品等諸多因素進(jìn)行全面考慮，并擬定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，提高公司的利潤(rùn)率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過制定預(yù)算，公司可以更好地衡量業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)加強(qiáng)預(yù)先預(yù)測(cè)，規(guī)劃資源分配和控制成本的能力。
第四段：重視內(nèi)部管控
在建筑公司中，內(nèi)部控制是非常重要的，能夠幫助公司降低風(fēng)險(xiǎn)和避免錯(cuò)誤，增強(qiáng)信用和信任，保障公司資金運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。同時(shí)，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控也能夠幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高公司效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在日常工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的管控政策，嚴(yán)格遵守資金使用規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作，并保證財(cái)務(wù)管理透明、規(guī)范和合規(guī)。
第五段：總結(jié)
總之，我在建筑公司會(huì)計(jì)工作中的體驗(yàn)讓我意識(shí)到，作為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，除了熟悉專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理規(guī)程以外，更需要具備較高的溝通技巧、判斷力和決策能力，謀求企業(yè)利益的最大化，在這條發(fā)展之路上追求不斷進(jìn)步、創(chuàng)新和超越。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇六
3月11日，我參加了由集團(tuán)公司組織的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)于這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，我覺得非常有意義，提高了集團(tuán)全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)紀(jì)律。
安全生產(chǎn)首先要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，安全第一是目標(biāo)，預(yù)防是首要的工作，綜合治理是方法，通過這些保障性方針來實(shí)現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展”的目標(biāo)。
企業(yè)的發(fā)展建立在無安全事故的基礎(chǔ)之上，任何一起安全事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)于家庭、個(gè)人更是會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢的扎根在每個(gè)人的心中，三級(jí)安全教育應(yīng)層層落實(shí)，建筑企業(yè)應(yīng)該從源頭上重視安全生產(chǎn)，不要只抓質(zhì)量和進(jìn)度，而忽略了安全。只有保證了項(xiàng)目的安全，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。雖然培訓(xùn)已經(jīng)過去了幾天，但是李延慶老是的話仍記憶猶新，特別是培訓(xùn)中所列舉真實(shí)而慘烈的安全事故事例仍在心中翻涌。從此次的培訓(xùn)來看，說明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重視性?，F(xiàn)結(jié)合以往的工作實(shí)際和培訓(xùn)內(nèi)容就安全生產(chǎn)工作談?wù)勛约旱男牡茫?BR> 建立完整的安全管理體系、完整的安全生產(chǎn)責(zé)任制。責(zé)任制要覆蓋到公司的所有部門、人員、崗位，并伴隨有考核和獎(jiǎng)懲。公司項(xiàng)目上實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書、全面落實(shí)三級(jí)安全教育制度。
公司應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)，使員工自覺遵守。
國(guó)家有明確規(guī)定施工建筑企業(yè)每年度投入不應(yīng)低于當(dāng)年完成施工總產(chǎn)值的2%。因此保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入也是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
公司應(yīng)明確安全檢查制度，實(shí)行每月的大檢查、每周的`小排除、每天的例行巡查、不定期檢查等相結(jié)合的方式來保證安全生產(chǎn)的落實(shí)。特殊工種要求“人證合一”。
要編制應(yīng)急救援預(yù)案，時(shí)常組織人員演練，通過實(shí)際演練來提高現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件解決的能力。
安全是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的首要任務(wù)，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作仍重而道遠(yuǎn)。我們管理人員實(shí)行一崗雙責(zé)，管生產(chǎn)也要管安全，只有把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針認(rèn)真落實(shí)，牢記心中，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定，企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇七
建筑公司作為一個(gè)具有成本大、周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)的行業(yè)，在日常運(yùn)營(yíng)中需要專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供有力支持。在這一領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)人員的角色尤為關(guān)鍵。他們不僅要確保公司財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確、合規(guī)，還要對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行科學(xué)管控，為公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供支持。在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)人員需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、理解公司運(yùn)作模式、掌握相關(guān)政策，以及做好應(yīng)對(duì)變化的準(zhǔn)備。
第二段：建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的職能
建筑公司的會(huì)計(jì)人員需要清楚自己的職能，即負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算、計(jì)劃預(yù)算編制、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。其中，成本控制和合規(guī)管理是其最重要的職責(zé)之一。在建筑公司的項(xiàng)目中，成本核算對(duì)于公司管理、決策有著重要的影響。會(huì)計(jì)人員需要對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的成本分析，及時(shí)解決問題，并提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持管理層的決策。此外，維護(hù)合規(guī)是建筑公司會(huì)計(jì)的重要使命之一。建筑行業(yè)的政策、規(guī)章制度和金融標(biāo)準(zhǔn)變化迅速，會(huì)計(jì)人員需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保賬務(wù)處理合規(guī)。
第三段：建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的技能要求
會(huì)計(jì)人員需要在業(yè)務(wù)方面具備一定的專業(yè)知識(shí)和處理賬務(wù)的技能。具體而言，會(huì)計(jì)人員需要熟悉建筑項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)的成本核算方法。在日常運(yùn)營(yíng)中，會(huì)計(jì)人員會(huì)面臨嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，必須具備細(xì)致的工作態(tài)度，確保每項(xiàng)工作的正確性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、解決問題的能力以及信息技術(shù)水平等多方面的素質(zhì)。
第四段：如何提高建筑行業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)水平
要提高建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)水平，會(huì)計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)和積累。首先，進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)素養(yǎng)。其次，不斷了解行業(yè)最新政策和法規(guī)，不斷提升自身的各項(xiàng)技能。最后，耐心負(fù)責(zé)的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是必須要有的。
第五段：結(jié)論
建筑行業(yè)是一個(gè)非常特殊的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員需要擁有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能勝任這一重要崗位。他們需要全面、準(zhǔn)確地記錄和分析公司財(cái)務(wù)狀況，以便管理層做出正確的決策。因此，為加強(qiáng)自身能力的提升和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，建議每位會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，深化對(duì)行業(yè)的理解和熟練掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。只有這樣，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)做出更多的貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共青團(tuán)工作的環(huán)境和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，共青團(tuán)工作面臨了諸多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇；互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，新媒介的興起，進(jìn)一步改變了青年員工交流和獲得信息的習(xí)慣，青年員工的思維方式、價(jià)值取向出現(xiàn)了多元化發(fā)展的趨勢(shì)。同時(shí)隨著新的工程施工組織形式的革新，基層團(tuán)員青年流動(dòng)性越來越大，工程施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，使團(tuán)員青年地域分布較分散，這也對(duì)傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作方法、模式帶來了一系列的沖擊。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，如何通過共青團(tuán)工作創(chuàng)新走出一條服務(wù)青年，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新路子，是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織面臨的新課題。
【關(guān)鍵詞】：建筑施工企業(yè) 共青團(tuán)工作 創(chuàng)新
一、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義
1.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作對(duì)象現(xiàn)狀分析
近年來，在拉動(dòng)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需的大環(huán)境下，使得建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，承攬的項(xiàng)目類型多樣化，工程覆蓋地域分布越來越分散，在各種類型的建筑施工企業(yè)在發(fā)展的大潮中，人力資源瓶頸問題日益凸顯，致使每年新招青年員工人數(shù)越來越多，青年員工在公司員工中的比重越來越大，由于青年員工的受教育程度越來越高、生活習(xí)慣，思維方式，價(jià)值觀多樣化程度越來越明顯。因此，如何服務(wù)，引導(dǎo)好青年員工，對(duì)建筑施工企業(yè)的發(fā)展越來越重要，也給施工企業(yè)共青團(tuán)工作提出了新的要求。
2.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義
在新形勢(shì)下，工作對(duì)象本身的變化給共青團(tuán)工作既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。一方面,建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著“人心散了，隊(duì)伍不好帶了”的挑戰(zhàn)，在艱苦、單調(diào)的工地生活和追求自我，強(qiáng)調(diào)個(gè)性的青年員工心態(tài)的矛盾中，如果團(tuán)組織不能創(chuàng)新工作方法和形式，勢(shì)必造成青年員工的個(gè)性沖突，最終變成一盤散沙；而另一方面，如果建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織能因勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而變，加大創(chuàng)新，主動(dòng)搭建青年發(fā)揮個(gè)性的平臺(tái)，釋放青年的創(chuàng)造力，以此排解青年員工常駐工地的單調(diào)生活，用青年員工喜聞樂見的方式與青年員工交流溝通，那樣就會(huì)促成百家爭(zhēng)鳴的良好局面，將進(jìn)一步增加青年員工的凝聚力，能更好的激發(fā)青年員工的斗志，為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作的內(nèi)在需要，是新時(shí)期共青團(tuán)工作的必由之路，創(chuàng)新刻不容緩！
二、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的形式和內(nèi)容
1.通過搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展共青團(tuán)工作。
建筑施工企業(yè)因其工作性質(zhì)原因，流動(dòng)性較大，青年員工分布較散，一定程度上影響了團(tuán)組織與青年員工之間的交往和溝通，阻礙了青年活動(dòng)的策劃。如果單純依賴傳統(tǒng)的會(huì)議或者座談的形式來與青年員工溝通，明顯會(huì)降低工作效率，并且顯得不切實(shí)際。而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，給團(tuán)組織和青年員工之間提供了一種全新的、高效的溝通形式。建筑施工企業(yè)團(tuán)組織通過充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，了解青年員工的喜聞見樂，采取“線上策劃，線下活動(dòng)”的形式，用青年員工喜聞樂見的形式，開展青年員工工作。
2.開放胸懷打開，多元化發(fā)展共青團(tuán)工作
團(tuán)組織可以通過建立足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、兵乓球協(xié)會(huì)等各種類型的愛好協(xié)會(huì)和組織，利用各個(gè)項(xiàng)目部青年員工集中的假期，使得更多的青年直接參與到共青團(tuán)工作中來，擴(kuò)大團(tuán)組織在青年員工中的影響力和親和力，使青年員工的生活工作都變得越來越精彩。
3.根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，嘗試“一拖多”的基層團(tuán)組織架構(gòu)
在施工企業(yè)中，一個(gè)個(gè)項(xiàng)目部比較分散，造成基層項(xiàng)目團(tuán)支部團(tuán)員分散，團(tuán)支部工作很難正常開展工作，服務(wù)青年作用很難得到有效的發(fā)揮。
在這種情況下，可以果斷打破傳統(tǒng)思維，擯棄組織架構(gòu)限制，將符合條件的團(tuán)支部升格為團(tuán)總支，根據(jù)各項(xiàng)目部的分布，相應(yīng)的設(shè)立團(tuán)支部，通過團(tuán)總支對(duì)各個(gè)工區(qū)，工段團(tuán)支部的管理，加強(qiáng)青年工作，真正將團(tuán)的組織和活動(dòng)覆蓋到第一線青年。如果暫不符合條件升級(jí)團(tuán)總支，可以設(shè)立團(tuán)的工作小組，設(shè)置團(tuán)小組組長(zhǎng)，將團(tuán)的觸角直接深入到一線青年中，不能因?yàn)榈乩砭嚯x的問題，使得一線青年遠(yuǎn)離團(tuán)的基層組織。
4.關(guān)注細(xì)節(jié)，貼近青年
團(tuán)組織要樹立“幫助一個(gè)人，感動(dòng)一群人；關(guān)心一群人，感動(dòng)整個(gè)集體”的理念，從細(xì)處入手，拉近與青年之間的距離。
目部對(duì)自身的重視；另一方面使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解青年的想法，解答青年心中的困惑。如：一些新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生對(duì)分到一線工作感到很沮喪，工作積極性不高，通過座談交流可以讓他明白新大學(xué)生在一線工作崗位鍛煉，更有利于他今后的成長(zhǎng)和發(fā)展，這種吃苦精神的培養(yǎng)對(duì)他今后做好技術(shù)工作更有幫助。
5.培育載體，服務(wù)青年
作為團(tuán)組織要不斷培育和創(chuàng)新載體，滿足青年多層次需求。
（1）組織開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生要積極為其找好師傅，使其能在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本崗位操作技能；對(duì)于基礎(chǔ)較高的青年要開展“名師帶高徒”活動(dòng)，選擇工程師以上高層次的專技人員作為師傅，實(shí)施幫帶。另外，還可結(jié)合工程本身的特點(diǎn)，選拔青年技術(shù)骨干聯(lián)合其導(dǎo)師共同搞課題研究活動(dòng)，使青年在具體的工程實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。
（2）開展專題培訓(xùn)活動(dòng)。如今的青年求知欲望強(qiáng)烈，目前項(xiàng)目部大部分青年專技人員都沒有得到過本專業(yè)以外的技能培訓(xùn)。團(tuán)支委可以根據(jù)青年的需求，通過聘請(qǐng)、專題培訓(xùn)、送培等方式積極組織開展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使青年專技人員在討論中明白疑惑，在交流中獲得提高，更能使青年得到嘗試的機(jī)會(huì)提高自己的能力。為青年全面提高做好服務(wù)。
在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極和最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。如果企業(yè)在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，真正能夠圍繞各個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，那么，青年員工的思想教育效果和政治素質(zhì)必將大有改觀，一大批符合新形勢(shì)要求的先進(jìn)青年必將脫穎而出。引導(dǎo)和帶領(lǐng)這些青年員工牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想，他們必將擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。
【參考文獻(xiàn)】：
2.黨建帶團(tuán)建的實(shí)踐與思考，中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)2009年1期 作者：張華
3.關(guān)于“手機(jī)建團(tuán)”的思考，中國(guó)青年研究2009年3期 作者：葛曉鵬
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇九
建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。今天本站小編給大家整理了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的不足
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入
不少建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入，具體來說，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，也降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高
建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息，是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu)，為了保護(hù)本部門的利益，而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果，肯定會(huì)大打折扣。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不完善
建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建，這是其利潤(rùn)的主要來源，而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效果。
二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析
(一)設(shè)計(jì)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系
建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序，注重實(shí)質(zhì)效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證，對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業(yè)，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。
(二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度
建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用?，?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來說，應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，要更加注重對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測(cè)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)解決。
信息機(jī)制，要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平，從相關(guān)信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度，在建筑企業(yè)內(nèi)部，要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求，建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，降低各部門、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過程中，出現(xiàn)問題的概率，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度
建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面，比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目，其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員，到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行清查核算，認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過程，對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施，在未來建筑施工企業(yè)，財(cái)務(wù)管理改革方面，應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。
(四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)
會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)，最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行?？梢哉f，會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來看，建筑施工企業(yè)，應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn)，拓展專業(yè)知識(shí)，豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復(fù)雜萬變的商務(wù)環(huán)境中，建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見、有決斷力的cfo，他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的樂趣。
運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模，不能僵化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，而要在多重迷局中，善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續(xù)勤練內(nèi)功，鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基。總之建筑施工企業(yè)，要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫，真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。
三、結(jié)束語
建筑企業(yè)面臨著越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，更好促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、當(dāng)前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題
(一)對(duì)內(nèi)部控制工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，內(nèi)部控制不到位，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)
造成這種現(xiàn)象的主要原因包括：
一是對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，缺乏對(duì)內(nèi)部控制知識(shí)的了解，從而嚴(yán)重影響到建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展。
二是施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制流于形式，對(duì)于相關(guān)票據(jù)管理不嚴(yán)格，并沒有對(duì)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，各個(gè)部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)缺乏規(guī)范化手續(xù)。
三是建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制制度不規(guī)范，導(dǎo)致各個(gè)項(xiàng)目管理記賬和對(duì)賬出現(xiàn)混亂的局面。
(二)成本核算工作基礎(chǔ)薄弱，核算不規(guī)范，影響了會(huì)計(jì)核算的效率
我國(guó)當(dāng)前建筑施工企業(yè)成本核算基礎(chǔ)薄弱，仍然停留在表面中，從而導(dǎo)致建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中各個(gè)成本責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度存在較大的差異性。雖然《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)我國(guó)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)賬簿的啟用、登記、核算等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是在建筑施工企業(yè)的實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現(xiàn)在：建筑施工企業(yè)在設(shè)置賬目的過程中較為隨意，資產(chǎn)記賬過程不詳細(xì)。因此，在建筑施工企業(yè)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)入到結(jié)余項(xiàng)目時(shí)，其余額則無法正確反映出建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)情況。
(三)會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)較低，影響了會(huì)計(jì)核算工作正常開展
在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)核算工作占有非常重要的地位，但大部分會(huì)計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì)較低，甚至一部分會(huì)計(jì)核算工作者對(duì)當(dāng)前國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和政策方針的了解不夠，從而導(dǎo)致了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息的記錄不真實(shí)。除此之外，還有一部分建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員缺乏會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，對(duì)基本的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)核算方法了解甚少，無法較好的應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中的日常問題，從而嚴(yán)重影響了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作正常開展。
二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的對(duì)策
(一)加強(qiáng)核算法規(guī)建設(shè)，防止會(huì)計(jì)信息失真，為會(huì)計(jì)核算工作提供保障
完整健全的會(huì)計(jì)核算法規(guī)對(duì)促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展具有非常重要的作用，因此，需要對(duì)建筑施工企業(yè)相關(guān)法律準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確分析和解釋，并且需要對(duì)各種會(huì)計(jì)情況進(jìn)行闡述，指明建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中面對(duì)不同環(huán)境的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。為了有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，防止會(huì)計(jì)信息失真，便需要結(jié)合建筑施工企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)制度建設(shè)，真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，最大限度減少建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員制造虛假會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)，從而為建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供重要的保障。
(二)增強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)，提高內(nèi)部控制執(zhí)行力，降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
作為建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理者，應(yīng)該不斷提高自身思想意識(shí)，堅(jiān)持以身作則，充分認(rèn)識(shí)到建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性;其次，還應(yīng)該對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人提供較為嚴(yán)格的要求，堅(jiān)持實(shí)行一一責(zé)任性，有效提高建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行力，從而最大限度降低建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)落實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息透明化，確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)有效
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確真實(shí)直接影響著建筑施工企業(yè)的生存發(fā)展，所以建筑施工企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，全面做好建筑施工企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。通過定期培訓(xùn)和嚴(yán)格考核等多項(xiàng)途徑，努力實(shí)行建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息公開制度，盡量將建筑施工企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)支出和收入情況采取合理的方式公諸于眾，從而讓建筑施工企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠全面了解各項(xiàng)資金的來源和去向，確保建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確真實(shí)。
(四)做好會(huì)計(jì)人員選拔把關(guān)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，有效提高會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)
在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理人員是非常重要的組成成員，其素質(zhì)的高低直接影響著建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是否順利進(jìn)行。因此，在建筑施工企業(yè)的發(fā)展過程中，首先應(yīng)該全面做好財(cái)務(wù)人員選拔工作，堅(jiān)決杜絕讓缺乏從業(yè)資格證的人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;其次，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，讓其能夠正確理解當(dāng)前國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)，從而有效提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的水平。
在建筑施工企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)核算發(fā)揮著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該深化會(huì)計(jì)核算工作認(rèn)識(shí)，制定完善的會(huì)計(jì)核算制度，優(yōu)化建筑施工企業(yè)核算流程，加大建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息投入，有效提高會(huì)計(jì)核算工作人員的整體素質(zhì)，從而促進(jìn)建筑施工企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。
我是剛剛升為財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，對(duì)于工作總結(jié)，我想談?wù)勎覍?duì)近期工作的總結(jié)。對(duì)于總部財(cái)務(wù)部的工作，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。剛接部長(zhǎng)位子的時(shí)候，我自以為已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了，但是結(jié)果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時(shí)，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點(diǎn)頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏，姚頡，田甜，他們給了我很大的幫助，當(dāng)我無助的時(shí)候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?BR> 記得有次外聯(lián)部部長(zhǎng)要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個(gè)也是財(cái)務(wù)部的工作，通過詢問知道這個(gè)要去復(fù)旦一教的對(duì)外聯(lián)絡(luò)處那里問，由于事情比較急，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復(fù)。通過有些事，我也知道了更多的財(cái)務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票，超過(1000元)宋老師要簽字等等。
近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會(huì)，下發(fā)一些部門的啟動(dòng)資金，預(yù)付了一些預(yù)付款;下發(fā)了兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi)，畢業(yè)生的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分。
5月22號(hào)，田甜與我交接工作，將以前財(cái)務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財(cái)務(wù)部的注意事項(xiàng)，通知我將這個(gè)新的財(cái)務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請(qǐng)秘書處將其發(fā)給每位部長(zhǎng)。以后每次有什么活動(dòng)，我需要及時(shí)到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷，并將經(jīng)費(fèi)及時(shí)返還給各個(gè)負(fù)責(zé)人。每個(gè)學(xué)期末，我需要整理一份總的活動(dòng)清單，并交予老師審核。在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，我們和審計(jì)部要一起把關(guān)，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)，為學(xué)院多做事。
今后，我還有很多的工作要做，很多要學(xué)習(xí)的地方，不管怎么，我會(huì)很努力的學(xué)習(xí)與工作的。
第六期：
1，下發(fā)兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi)，畢業(yè)班的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分，還有一部分會(huì)在近期發(fā)完
2，下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會(huì)的啟動(dòng)資金，預(yù)付了一些預(yù)付款。
3，收集各個(gè)部門的關(guān)于518晚會(huì)決算，
4，與前任部長(zhǎng)完成交接工作，并將工作方面的注意事項(xiàng)，流程予以具體介紹
代完成事項(xiàng)：
1，收集518晚會(huì)決算，發(fā)票，并予以報(bào)銷
2，大合唱的決算也一起予以報(bào)銷
上半年度,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議和經(jīng)營(yíng)管理年度會(huì)議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預(yù)算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)施和推進(jìn)年初確立的
工作計(jì)劃
,全面完成上半年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),積極保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定,認(rèn)真履行部門管理職責(zé).
一,上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況
上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算,所得稅清算,本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
1,運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì),發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定.由于國(guó)家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹,公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái),有效緩解緊張的資金供給鏈.
在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營(yíng)在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司,上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級(jí)管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力.
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十
建筑業(yè)會(huì)計(jì)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè)，要求具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)建筑行業(yè)的深刻理解。為了提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)到了一些新的技能。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)置非常合理。培訓(xùn)班將教授的內(nèi)容劃分為不同的模塊，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)到建筑業(yè)的特殊會(huì)計(jì)處理方法，每個(gè)模塊都有專門的老師進(jìn)行講解。這種設(shè)置讓我能夠有條不紊地學(xué)習(xí)，并且能夠深入了解每個(gè)方面的內(nèi)容。特別是對(duì)于建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)處理，老師結(jié)合具體案例進(jìn)行分析和講解，幫助我們更好地理解相關(guān)知識(shí)。
其次，培訓(xùn)班的教師團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)。他們都是建筑行業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專家，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，他們不僅僅傳授理論知識(shí)，還分享了自己在實(shí)際工作中遇到的問題和解決方法。這讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也能更好地了解到建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況。
另外，培訓(xùn)班組織了一些實(shí)踐活動(dòng)，讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在模擬操作環(huán)節(jié)中，我們通過模擬真實(shí)的建筑項(xiàng)目進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制，鍛煉了自己的能力。這種實(shí)踐讓我們更加深入地了解了建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作的方方面面，并提高了自己的實(shí)際操作能力。
此外，與其他學(xué)員的交流也是我在培訓(xùn)中的一大收獲。在培訓(xùn)班中，我結(jié)識(shí)了來自不同建筑企業(yè)的同行，他們有的是資深會(huì)計(jì)，有的是剛剛?cè)胄?。通過與他們的交流，我能夠了解到不同公司的會(huì)計(jì)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。同時(shí)，我們還互相交流學(xué)習(xí)心得和問題，共同進(jìn)步。
最后，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，還對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我意識(shí)到在建筑行業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。因此，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提高自己的專業(yè)水平，并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這次建筑業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識(shí)到了該行業(yè)的特點(diǎn)和要求，并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能。通過合理設(shè)置的課程、專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)以及實(shí)踐活動(dòng)和同行交流，我在培訓(xùn)中進(jìn)一步提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，這些所學(xué)所得將對(duì)我的今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十一
摘要:當(dāng)前，中小企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)零售、餐飲企業(yè)、商品批發(fā)等產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位日益突出。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)企業(yè)發(fā)展也具有極其重要的推動(dòng)作用，可以使企業(yè)自我約束、調(diào)節(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，改善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
因此，必須采取多種措施加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
基于此，本文就中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐進(jìn)行探討，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐
一、內(nèi)部控制的含義
內(nèi)部控制指的就是企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保資產(chǎn)的完整與安全，同時(shí)保證會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行與精度的可靠性，并且貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)方針，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用的自身約束、調(diào)整、控制、規(guī)劃與評(píng)價(jià)的所有方法、對(duì)策的總稱。
二、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題
(一)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度認(rèn)知度較弱
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度沒有足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱，不能形成完整的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
原因之一在于中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往簡(jiǎn)單，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)比較集中，企業(yè)的各項(xiàng)指令下達(dá)與執(zhí)行的流程迅速，導(dǎo)致企業(yè)管理者忽略企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
另外，有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，常常就是根據(jù)自身的直接觀察、控制來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，沒有必要根據(jù)目前的管理技術(shù)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督經(jīng)營(yíng)。
同時(shí)員工也常常根據(jù)日常習(xí)慣進(jìn)行日常事情的辦理，從而養(yǎng)成了不講授權(quán)、不講監(jiān)管以及不講制約的辦事方法。
(二)中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，“擺設(shè)多、實(shí)權(quán)少”
現(xiàn)如今，我國(guó)很多的中小企業(yè)都是具備不健全組織結(jié)構(gòu)，這不僅指的是企業(yè)的不完善的崗位設(shè)置和有問題的部門配置，而且也指的是一些崗位職責(zé)職能的定位不完善、不準(zhǔn)確等，自然最后是人員的缺乏。
不過，一些企業(yè)的人員缺乏僅僅是表面的情況，缺乏崗位、職能以及部門才是其實(shí)質(zhì)的問題。
有的企業(yè)雖然建立了很多職能部門，卻是有名無實(shí)。
原屬各部門的職責(zé)權(quán)限，卻被強(qiáng)勢(shì)的老板直接攔截進(jìn)行指揮，最終導(dǎo)致分工不明、責(zé)任不清。
另外規(guī)模比較小的企業(yè)，為了節(jié)約成本，人員安排能少就少，一個(gè)人常要分擔(dān)多種工作。
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，用人制度和員工錄用制度不合理
目前，中小企業(yè)的資金規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模都是特別有限的，其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)都比較簡(jiǎn)單，大多數(shù)企業(yè)也特別不注重崗位的設(shè)置。
而且，在一些中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員有可能是企業(yè)所有者或者管理層的特殊關(guān)系人，他們?yōu)榱说玫礁嗟睦?，?huì)讓會(huì)計(jì)人員設(shè)賬外賬，這樣就會(huì)對(duì)投資者等相關(guān)利益者的利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
除此之外，根據(jù)其他調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的中小企業(yè)不是按照應(yīng)聘人員的才能聘用工作人員的，而是選用具有介紹關(guān)系的人員安排在企業(yè)就職，在聘用工作人員的時(shí)候沒沒有進(jìn)行特別嚴(yán)格的考評(píng)，所以，企業(yè)員工能否勝任自身的崗位是一件值得懷疑的事情。
三、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施
(一)加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視
在中小企業(yè)的內(nèi)部管理中，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制占有十分重要的位置，其使得企業(yè)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響作用。
因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的真實(shí)性與靈敏度都很高，就可以利用不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完成效果與其中存在的問題進(jìn)行有效的反映。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部占用核心位置，其可以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完整性與真實(shí)性。
財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)匯聚了不同方面的數(shù)據(jù)，其可以對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行支配，以達(dá)到通過投入有限的資金獲得最大利潤(rùn)的目的。
其對(duì)于組織管理程序的調(diào)節(jié)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善，有效合理的會(huì)計(jì)控制機(jī)制的建立都起到特別關(guān)鍵的作用。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度
建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度，可以對(duì)企業(yè)投資者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，也可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，同時(shí)對(duì)完善中小企業(yè)的信息披露制度和治理結(jié)構(gòu)都有著特別關(guān)鍵的意義。
其一，要建立合理的企業(yè)管理機(jī)制制度。
在企業(yè)中，管理制度是其的核心，其可以為企業(yè)提升精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)知企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并且可以預(yù)知財(cái)務(wù)管理工作中的不利因素，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其二，要對(duì)工作流程進(jìn)行完善。
要規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的流程，分析其中的不利因素，并采取有效的解決對(duì)策，這樣對(duì)確保會(huì)計(jì)資料的完整、真實(shí)性起到特別關(guān)鍵的作用，最重要的是可以達(dá)到企業(yè)的不同經(jīng)營(yíng)管理工作的合理有效的開展。
其三，組織機(jī)構(gòu)的完善。
設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)一定要按照企業(yè)的實(shí)際狀況，仔細(xì)對(duì)責(zé)任進(jìn)行分工，互相配合與進(jìn)步已經(jīng)成為不同部門間合作的基礎(chǔ)條件。
(三)提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的素質(zhì)占有特別重要的位置。
我們必須要強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，強(qiáng)化對(duì)其的培訓(xùn)，從而才可以使其為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行更好的服務(wù)。
我們一定要發(fā)現(xiàn)、記錄不合理的會(huì)計(jì)內(nèi)控缺失的工作流程，會(huì)計(jì)工作人員也一定要依據(jù)法律辦事，并且要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和有關(guān)的制度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)束語
總的來說，對(duì)于中小企業(yè)而言，想要持續(xù)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大發(fā)展，就必須根據(jù)企業(yè)自身的`特色來完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
所以，一定要日益強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的深入分析，針對(duì)其存在的問題，運(yùn)用有效解決對(duì)策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十二
回顧 20__年，我始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在政治思想上，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯 物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非、堅(jiān)持真理，堅(jiān) 持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并以此來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作 和生活實(shí)踐，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，認(rèn) 真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針及政策。
在工作中，我遵紀(jì)守法、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為財(cái)政會(huì)計(jì)人員，首先確保自己的業(yè)務(wù)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。20__年，在鄉(xiāng)黨委政府和縣財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，我和財(cái)政所其他同志一起，按時(shí)保質(zhì)地完成了糧食直補(bǔ)、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作，使對(duì)象戶能及時(shí)享受到中央的各項(xiàng)扶助政策，感受到黨的溫曖。除業(yè)務(wù)工作外，我還負(fù)責(zé)__村的駐村工作，在這一年中先后配合村兩委成功調(diào)解了起民事糾紛，確保了全村的社會(huì)穩(wěn)定。
在工作之余，我也不忘學(xué)習(xí)，作為一名業(yè)務(wù)人員，必須提高自身 業(yè)務(wù)素質(zhì)，為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我參加了黨校在職本科班的學(xué)習(xí)，在財(cái)政局的安排下，今年我參加了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)有了更多的理解，為將來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)悟了黨在農(nóng)村的有關(guān)政策精神，使我堅(jiān)定了正確的人生觀和價(jià)值觀。
以上成績(jī)的取得是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們幫助的結(jié)果， 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我還存在一些不足，如業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作經(jīng)驗(yàn)不足，協(xié)調(diào)能力差，辦事急于求成等。
在今后的工作中，我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委政府和財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，自我完善，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的基層公務(wù)員!
申請(qǐng)人：___
____年__月__日
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告3
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十三
時(shí)光飛逝，歲月匆匆。在過去的兩年里，我認(rèn)真、及時(shí)地完成本職工作，為建設(shè)“轉(zhuǎn)型跨越，大美和諧”新__做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)述職如下：
在政治上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹領(lǐng)會(huì)黨的和十八屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守與工作相關(guān)的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自己在新形勢(shì)下的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)。
在工作中，我擔(dān)任街道和居委行政賬的主辦會(huì)計(jì)，還兼任街道工會(huì)和基聯(lián)會(huì)會(huì)計(jì)。
在這期間，我每月認(rèn)真、及時(shí)地審核憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)銷憑證有無違規(guī)現(xiàn)象，甄別發(fā)票是否真實(shí)，報(bào)銷手續(xù)是否齊全;每月按時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，每月準(zhǔn)確計(jì)算并交納個(gè)人所得稅，每月月初完成對(duì)七家非正常企業(yè)及五家正常企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬，使固定資產(chǎn)臺(tái)賬與賬面固定資產(chǎn)金額保持一致。
20__年根據(jù)區(qū)國(guó)資局要求，完成了對(duì)街道20__年底賬面所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對(duì)。20__年協(xié)助會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)街道福利企業(yè)__樹脂廠進(jìn)行內(nèi)審，并完成了對(duì)該廠的財(cái)務(wù)資料移交手續(xù)。20__年協(xié)助區(qū)審計(jì)局對(duì)街道2009年3月至20__年2月期間的財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)工作。20__年按區(qū)財(cái)政的部署，完成了523人的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)。
預(yù)算管理方面：加強(qiáng)對(duì)街道各科室的部門經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行;對(duì)各社居委包干經(jīng)費(fèi)按年初核定的預(yù)算額度按季核撥至各社居委;每月初將各社居委的可使用經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)分發(fā)至各社居委，以便各社居委及時(shí)核對(duì)自己經(jīng)費(fèi)使用情況并予以公示。在社居委書記調(diào)整時(shí)，參與對(duì)相應(yīng)的社居委財(cái)務(wù)進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì);每年四季度以上年度11月份人員工資為基礎(chǔ)，編制下一年度街道及各居委的預(yù)算報(bào)表;編制完成各年度街道年報(bào);按照實(shí)際情況填列各年度財(cái)政供養(yǎng)人員信息表，并將數(shù)據(jù)錄入電腦，以便財(cái)政部門及時(shí)匯總上報(bào)。
票據(jù)、賬冊(cè)管理方面：對(duì)結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、繳銷，逐一登記，對(duì)每一本使用過的財(cái)政結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)逐份輸入電腦，以便及時(shí)到財(cái)政局進(jìn)行繳銷、領(lǐng)用新票據(jù);配合區(qū)物價(jià)局對(duì)各年度城建、衛(wèi)生條線收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，并按時(shí)完成對(duì)收費(fèi)許可證的年檢、換證工作;對(duì)各年度會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、工資單、銀行對(duì)帳單等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、登記并及時(shí)歸檔。在20__年12月份街道搬遷過程中，我預(yù)先到新址實(shí)地查看，做到心中有數(shù)，并帶領(lǐng)科室同事一起對(duì)歷年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、編號(hào)、打包、押運(yùn);搬遷完畢后，利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理，確保會(huì)計(jì)檔案的安全、完整、有序。
在做好上述工作的同時(shí)，我積極參與街道開展的引企引稅的重點(diǎn)工作，通過自己的多方努力，完成了街道布置的引稅任務(wù)。另外對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)也能及時(shí)完成。
在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各種會(huì)計(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收征管法及稅收征管細(xì)則，積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、內(nèi)審人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及事業(yè)單位新科目的培訓(xùn)，及時(shí)掌握新的會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、稅收政策等，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使自己的工作能力有所提高。
今后，我要不斷激發(fā)自己愛崗敬業(yè)，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，格盡職守，開拓進(jìn)取的精神，并通過不斷的學(xué)習(xí)使自己具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力;同時(shí)協(xié)助科長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，廉潔自律，為實(shí)現(xiàn)街道科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
申請(qǐng)人：___
____年__月__日
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告2
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十四
一年的時(shí)間很快的過去了，這一年里，我在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在__信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了__的“____”精神，并寫了心得體會(huì)和全所同志進(jìn)行了交流，能較好的理解了“____”精神的內(nèi)涵，在“____”學(xué)習(xí)過程中，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對(duì)“____”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲(chǔ)戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
4、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在儲(chǔ)蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí)，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為__儲(chǔ)蓄所做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們__信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)述職報(bào)告5
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要工作情況述職如下：
一、在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多。
我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、鞏固老客戶，吸納新客源
這一年中，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。
年初以來，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來，我們做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
此致
敬禮!
會(huì)計(jì)工作報(bào)告
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十六
摘要:當(dāng)前，中小企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)零售、餐飲企業(yè)、商品批發(fā)等產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位日益突出。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)企業(yè)發(fā)展也具有極其重要的推動(dòng)作用，可以使企業(yè)自我約束、調(diào)節(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，改善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
因此，必須采取多種措施加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
基于此，本文就中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐進(jìn)行探討，以供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)踐
一、內(nèi)部控制的含義
內(nèi)部控制指的就是企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保資產(chǎn)的完整與安全，同時(shí)保證會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行與精度的可靠性，并且貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)方針，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用的自身約束、調(diào)整、控制、規(guī)劃與評(píng)價(jià)的所有方法、對(duì)策的總稱。
二、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題
(一)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度認(rèn)知度較弱
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度沒有足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基礎(chǔ)薄弱，不能形成完整的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
原因之一在于中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往簡(jiǎn)單，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)比較集中，企業(yè)的各項(xiàng)指令下達(dá)與執(zhí)行的流程迅速，導(dǎo)致企業(yè)管理者忽略企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
另外，有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，常常就是根據(jù)自身的直接觀察、控制來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，沒有必要根據(jù)目前的管理技術(shù)對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督經(jīng)營(yíng)。
同時(shí)員工也常常根據(jù)日常習(xí)慣進(jìn)行日常事情的辦理，從而養(yǎng)成了不講授權(quán)、不講監(jiān)管以及不講制約的辦事方法。
(二)中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，“擺設(shè)多、實(shí)權(quán)少”
現(xiàn)如今，我國(guó)很多的中小企業(yè)都是具備不健全組織結(jié)構(gòu)，這不僅指的是企業(yè)的不完善的崗位設(shè)置和有問題的部門配置，而且也指的是一些崗位職責(zé)職能的定位不完善、不準(zhǔn)確等，自然最后是人員的缺乏。
不過，一些企業(yè)的人員缺乏僅僅是表面的情況，缺乏崗位、職能以及部門才是其實(shí)質(zhì)的問題。
有的企業(yè)雖然建立了很多職能部門，卻是有名無實(shí)。
原屬各部門的職責(zé)權(quán)限，卻被強(qiáng)勢(shì)的老板直接攔截進(jìn)行指揮，最終導(dǎo)致分工不明、責(zé)任不清。
另外規(guī)模比較小的企業(yè)，為了節(jié)約成本，人員安排能少就少，一個(gè)人常要分擔(dān)多種工作。
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，用人制度和員工錄用制度不合理
目前，中小企業(yè)的資金規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模都是特別有限的，其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)都比較簡(jiǎn)單，大多數(shù)企業(yè)也特別不注重崗位的設(shè)置。
而且，在一些中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員有可能是企業(yè)所有者或者管理層的特殊關(guān)系人，他們?yōu)榱说玫礁嗟睦?，?huì)讓會(huì)計(jì)人員設(shè)賬外賬，這樣就會(huì)對(duì)投資者等相關(guān)利益者的利益造成嚴(yán)重?fù)p害。
除此之外，根據(jù)其他調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的中小企業(yè)不是按照應(yīng)聘人員的才能聘用工作人員的，而是選用具有介紹關(guān)系的人員安排在企業(yè)就職，在聘用工作人員的時(shí)候沒沒有進(jìn)行特別嚴(yán)格的考評(píng)，所以，企業(yè)員工能否勝任自身的崗位是一件值得懷疑的事情。
三、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的措施
(一)加強(qiáng)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重視
在中小企業(yè)的內(nèi)部管理中，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制占有十分重要的位置，其使得企業(yè)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響作用。
因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的真實(shí)性與靈敏度都很高，就可以利用不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完成效果與其中存在的問題進(jìn)行有效的反映。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部占用核心位置，其可以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完整性與真實(shí)性。
財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)匯聚了不同方面的數(shù)據(jù)，其可以對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行支配，以達(dá)到通過投入有限的資金獲得最大利潤(rùn)的目的。
其對(duì)于組織管理程序的調(diào)節(jié)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善，有效合理的會(huì)計(jì)控制機(jī)制的建立都起到特別關(guān)鍵的作用。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度
建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度，可以對(duì)企業(yè)投資者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，也可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，同時(shí)對(duì)完善中小企業(yè)的信息披露制度和治理結(jié)構(gòu)都有著特別關(guān)鍵的意義。
其一，要建立合理的企業(yè)管理機(jī)制制度。
在企業(yè)中，管理制度是其的核心，其可以為企業(yè)提升精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)知企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并且可以預(yù)知財(cái)務(wù)管理工作中的不利因素，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其二，要對(duì)工作流程進(jìn)行完善。
要規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的流程，分析其中的不利因素，并采取有效的解決對(duì)策，這樣對(duì)確保會(huì)計(jì)資料的完整、真實(shí)性起到特別關(guān)鍵的作用，最重要的是可以達(dá)到企業(yè)的不同經(jīng)營(yíng)管理工作的合理有效的開展。
其三，組織機(jī)構(gòu)的完善。
設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)一定要按照企業(yè)的實(shí)際狀況，仔細(xì)對(duì)責(zé)任進(jìn)行分工，互相配合與進(jìn)步已經(jīng)成為不同部門間合作的基礎(chǔ)條件。
(三)提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的素質(zhì)占有特別重要的位置。
我們必須要強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，強(qiáng)化對(duì)其的培訓(xùn)，從而才可以使其為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行更好的服務(wù)。
我們一定要發(fā)現(xiàn)、記錄不合理的會(huì)計(jì)內(nèi)控缺失的工作流程，會(huì)計(jì)工作人員也一定要依據(jù)法律辦事，并且要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和有關(guān)的制度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)束語
總的來說，對(duì)于中小企業(yè)而言，想要持續(xù)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大發(fā)展，就必須根據(jù)企業(yè)自身的`特色來完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
所以，一定要日益強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的深入分析，針對(duì)其存在的問題，運(yùn)用有效解決對(duì)策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十七
摘要：隨著2016年5月1日營(yíng)改增在全國(guó)范圍內(nèi)的全面推廣，各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均在思考如何應(yīng)對(duì)和運(yùn)用營(yíng)改增帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)之一，xx年5月正式將其納入營(yíng)改增試點(diǎn)范圍，這也標(biāo)志著營(yíng)改增與房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和納稅籌劃間的關(guān)系研究逐漸成為理論與實(shí)踐探索的重點(diǎn)與熱點(diǎn)。
明晰營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的影響，更有利于有效的制定納稅籌劃、應(yīng)對(duì)營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的消極影響。
本文基于對(duì)營(yíng)改增的基礎(chǔ)闡釋，著重于兩方面研究，一是營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的積極影響與消極影響，二是房地產(chǎn)企業(yè)如何利用營(yíng)改增帶來的機(jī)遇和如何應(yīng)對(duì)營(yíng)改增帶來的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞：營(yíng)改增;房地產(chǎn)企業(yè);納稅
營(yíng)改增是我國(guó)“十二五”規(guī)劃提出的重點(diǎn)稅制改革方案，2012年首次在上海進(jìn)行試點(diǎn)，2015年將房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)納入營(yíng)改增試點(diǎn)范圍，2016年5月營(yíng)改增試點(diǎn)全面推向全國(guó)全行業(yè)。
營(yíng)改增的提出對(duì)各行各業(yè)而言既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇，尤其表現(xiàn)在稅負(fù)影響方面。
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)一直是我國(guó)重要的稅收來源之一，近十年對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。
但由于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)具有周期長(zhǎng)、資金額大等獨(dú)特的特征，因此，明晰營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅的積極與消極影響對(duì)企業(yè)有效納稅籌劃、降低資金風(fēng)險(xiǎn)、最大化利用閑置資金和盈余管理均具重要意義。
鑒于此，本文通過對(duì)營(yíng)改增的來源、演變等進(jìn)行基礎(chǔ)闡釋，提出營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的雙面影響，并提出應(yīng)對(duì)影響的策略。
一、營(yíng)改增概述
我國(guó)歷史上針對(duì)增值稅共有三次重大稅制改革，但營(yíng)改增稅制改革是三次中最為重大的一次。
在營(yíng)改增前，營(yíng)業(yè)稅主要是以銷售額為計(jì)稅基礎(chǔ)，重復(fù)征稅嚴(yán)重程度與商品或服務(wù)的流通環(huán)節(jié)多少成正比，即流轉(zhuǎn)的循環(huán)鏈條越長(zhǎng)，重復(fù)征稅現(xiàn)象越嚴(yán)重，這使得計(jì)征營(yíng)業(yè)稅的行業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)流動(dòng)的過程中稅負(fù)如“滾雪球”一般增長(zhǎng)，這直接增加了企業(yè)的稅負(fù)成本。
而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等成本不斷提高，再加上沉重的稅負(fù)，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使得我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨成本壓力。
因此，如何避免營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)征稅問題成為財(cái)稅研究的重點(diǎn)。
由于增值稅最大的特點(diǎn)就是根據(jù)各環(huán)節(jié)的增值額進(jìn)行征稅，避免重復(fù)征稅，這可能對(duì)房地產(chǎn)這樣周期長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多的產(chǎn)業(yè)而言獲得了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間。
因此，財(cái)政部在2011年正式提出了營(yíng)改增財(cái)稅改革方案，本著“由點(diǎn)到面，逐步推進(jìn)”的原則，將此進(jìn)程逐步推進(jìn)。
營(yíng)改增財(cái)稅改革避免了營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征稅嚴(yán)重的弊端，尤其是對(duì)具有環(huán)節(jié)復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)鏈條較長(zhǎng)的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)而言，稅負(fù)的減小可以緩解房?jī)r(jià)上升，降低房產(chǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入，促進(jìn)小型企業(yè)進(jìn)入房地產(chǎn)市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)。
增值稅的發(fā)票抵扣也在一定程度上益于房地產(chǎn)企業(yè)選擇供應(yīng)商和合作商、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，減少行業(yè)偷稅漏稅行為。
因此，營(yíng)改增對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。
二、營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的影響
(一)營(yíng)改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅的積極影響
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇十八
（一）缺乏正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)
施工企業(yè)由于缺乏對(duì)內(nèi)部控制的充分認(rèn)識(shí)。忽視施工企業(yè)的會(huì)計(jì)控制工作，缺乏充分的內(nèi)部控制意識(shí)，單位的領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)控意識(shí)的淡薄造成施工企業(yè)內(nèi)部控制的嚴(yán)重不足。他們沒有重視施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，沒有意識(shí)會(huì)計(jì)工作對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部控制的重要性。造成了施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面存在嚴(yán)重的問題。將財(cái)會(huì)部門視作錢袋子，在施工企業(yè)的決策過程中，沒有發(fā)揮會(huì)計(jì)信息對(duì)決策的支持作用。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為內(nèi)部控制只是財(cái)務(wù)部門的事情，忽視了對(duì)單位其他部門和施工企業(yè)整體的內(nèi)部控制。造成施工企業(yè)內(nèi)部控制存在片面性，影響內(nèi)部控制有效性發(fā)揮。
（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)不完善
施工企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)方面嚴(yán)重滯后。施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制僅僅停留在會(huì)計(jì)控制方面和風(fēng)險(xiǎn)控制方面。施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)不夠完善還表現(xiàn)在內(nèi)部控制制度的內(nèi)容、范圍與施工企業(yè)管理需求不相適應(yīng)，造成內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度缺乏適用性。另外，施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制形式大于實(shí)質(zhì)。許多施工企業(yè)雖然對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度進(jìn)行了建設(shè)，但是其目的并不是加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，而是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)部門的檢查監(jiān)督要求。因此，施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度在實(shí)際中缺乏有效執(zhí)行，造成了內(nèi)控制度流于形式，內(nèi)部控制制度的建設(shè)缺乏有效的配套的規(guī)則制度和執(zhí)行措施。相關(guān)的配套措施的缺失影響到內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果的有效實(shí)現(xiàn)。
（三）會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理不規(guī)范
施工企業(yè)內(nèi)部由于某些內(nèi)部控制的基本制度的殘缺或者執(zhí)行不夠，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。施工企業(yè)內(nèi)部的一些基本的制度包括稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)清查制度等，在現(xiàn)實(shí)的工作中由于執(zhí)行力度不夠，造成企業(yè)的內(nèi)部控制能力不強(qiáng)，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象，造成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算缺少有效的會(huì)計(jì)信息，缺少真實(shí)的施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)核算的處理結(jié)果對(duì)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)狀況不能夠有效的反映，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)。施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不合理、不規(guī)范、不科學(xué)的問題造成許多違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。施工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上由于缺乏健全的內(nèi)控制度，內(nèi)部控制制度的不科學(xué)，內(nèi)控缺乏執(zhí)行力，造成施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督和制約機(jī)制。施工企業(yè)資產(chǎn)管理制度的不健全，造成企業(yè)資產(chǎn)的流失和資金的嚴(yán)重浪費(fèi)。
（四）缺乏有效的內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制
目前我國(guó)施工企業(yè)由于缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)、流于形式，制約了施工企業(yè)的內(nèi)部控制的加強(qiáng)。施工企業(yè)并沒有設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)和人員加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)財(cái)政資金管理和使用的監(jiān)督檢查。審計(jì)人員對(duì)施工企業(yè)的財(cái)政資金管理缺乏有效的審計(jì)監(jiān)督，財(cái)政部門對(duì)施工企業(yè)的財(cái)政資金審計(jì)監(jiān)督不夠充分。缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)控制制度的建設(shè)，不能夠開展廣泛的、全面的以內(nèi)部控制為核心的審計(jì)監(jiān)督，影響到內(nèi)部控制的有效性的發(fā)揮。
二、加強(qiáng)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策
（一）營(yíng)造良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在施工企業(yè)的管理中發(fā)揮著非常重要的作用，施工企業(yè)的預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等，都需要有內(nèi)部會(huì)計(jì)控制發(fā)揮重要的作用。施工企業(yè)的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，隨著施工企業(yè)的不斷發(fā)展以及施工企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，施工企業(yè)的內(nèi)部管理的難度越來越大，對(duì)于施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作提出了越來越高的要求。在這種背景下，施工企業(yè)的管理部門一定要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在當(dāng)前環(huán)境下的重要性，在施工企業(yè)內(nèi)部樹立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的意識(shí)，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營(yíng)造良好的環(huán)境。首先，施工企業(yè)管理層要以身作則，帶頭遵守內(nèi)部控制的各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部控制制度能夠得到很好的實(shí)施和執(zhí)行。其次，施工企業(yè)應(yīng)該提高各個(gè)部門和員工的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的重要性，從而積極的配合內(nèi)部會(huì)計(jì)控制部門完成工作，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制營(yíng)造良好的環(huán)境。例如，隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在施工企業(yè)各項(xiàng)工作中的應(yīng)用，施工企業(yè)的各個(gè)部門和員工都成為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者和管理者，因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作往往涉及到各個(gè)員工，各部門和員工應(yīng)該積極的配合內(nèi)部控制部門的工作。
（二）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
在施工企業(yè)快速發(fā)展的條件下，對(duì)于施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制人員的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制員工需要掌握全面的計(jì)算機(jī)，金融，會(huì)計(jì)等知識(shí)，還要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，才能夠勝任施工企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作。施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)控制員工的培訓(xùn)，定期的舉辦相關(guān)的知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，尤其要提高其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力。施工企業(yè)就定期的對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制部門的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握全面的金融，會(huì)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，并不斷的強(qiáng)化其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力，從而為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作更好的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)管理
隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在施工企業(yè)內(nèi)部管理控制中的應(yīng)用，在提高施工企業(yè)內(nèi)部管理效率的同時(shí)，也給施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制帶來了新的風(fēng)險(xiǎn)問題。施工企業(yè)一定要重視會(huì)計(jì)信息化條件出現(xiàn)的新的風(fēng)險(xiǎn)問題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。首先，隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，施工企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息都被納入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中來，一旦會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障或者漏洞，各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息可能出現(xiàn)遺失或者泄露等情況，這給施工企業(yè)帶來了很大的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，施工企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作時(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的檢查和監(jiān)控，建立針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)安全控制機(jī)制，對(duì)于信息系統(tǒng)的軟硬件定期的進(jìn)行檢測(cè)和監(jiān)督，對(duì)于施工企業(yè)核心的數(shù)據(jù)和信息的處理進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理，從而確保信息數(shù)據(jù)的安全。另外，施工企業(yè)的內(nèi)部控制部門需要配置專門的網(wǎng)絡(luò)安全人員，對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行管理和保護(hù)。
（四）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，提高信息化審計(jì)能力
施工企業(yè)要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立監(jiān)督作用，并提高審計(jì)部門的信息系統(tǒng)審計(jì)能力。首先，施工企業(yè)要建立嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)制度，并保證內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性，使得內(nèi)部審計(jì)部門能夠很好的對(duì)于施工企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面充分的監(jiān)督，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，并為施工企業(yè)管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供依據(jù)。其次，要讓審計(jì)制度與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)充分結(jié)合起來。施工企業(yè)可以將內(nèi)部審計(jì)工作全面的融入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中去，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)審計(jì)能力，提高內(nèi)部審計(jì)的效率。
三、結(jié)束語
企業(yè)內(nèi)部控制水平是衡量企業(yè)的管理水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)施工企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平是施工企業(yè)急需面對(duì)的問題。為了提高施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)，應(yīng)該積極的采取應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中發(fā)生的問題，及時(shí)的提出改進(jìn)對(duì)策和建議，加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部控制的意識(shí)的提高，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)，重視對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的審計(jì)監(jiān)督。通過一系列針對(duì)性措施，改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平和內(nèi)部控制質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。