優(yōu)質(zhì)愛醫(yī)院如家心得體會大全(17篇)

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    寫心得體會可以激發(fā)我們的思考,反思自己的行為和做事方式,有助于個人成長。寫心得體會需要注重文字的清晰、簡潔和精確。在以下范文中,我們可以看到作者對自己成長和發(fā)展的深刻認識和思考。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇一
    **醫(yī)院是擁有床位1100張,年門診量28萬人次,年住院人數(shù)2萬人次,集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修,在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力,增長了知識,開闊了視野,拓展了思路。一個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,感觸卻很深:
    提示等。
    2.藥品實行貨柜號擺放,每個藥品有自己的貨柜號,貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件,當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點,降低差錯率,提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列,這樣就可以按照順序一路配藥,避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品,也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙暽M快融入工作。
    3.小針劑拆零擺放,空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?,方便繁忙時藥師調(diào)配,減少拆包裝的麻煩。
    還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率,提高工作效率,減少病人等候時間,降低病人投訴率!
    有一些地方做不到位的是,門診處方?jīng)]有實習雙簽名,只有核對藥師簽名或蓋章,事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對,因為患者太多,調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度,減少患者等候時間,處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄,這個的原因也是工作太繁忙了,人手不夠。很巧的是,我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲,所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上,這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙,理由多么正當,實際操作再好,該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好,沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作,只能檢查書面形式,這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的,糾結了很久,可是還是覺得學習就要“去其糟粕,取其精華”。
    進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中,希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科,為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇二
    醫(yī)院心得體會【一】
    轉(zhuǎn)眼間第一個實習科室就這樣結束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了,總覺得還沒緩過神來,就像昨天還在學校徘徊到底該去哪實習,今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習之初,第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院,總擔心實習的帶教老師會特別嚴厲,稍不留神就會被挨罵,好像印象里實習的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習生站在那里,手足無措,不知道從何做起,一臉茫然的樣子,直到老師一個個趕走我們。
    剛開始一進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結構,介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗,第一天上班是一個主班老師帶我的,最先她就是讓我熟悉病房,接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單,如何核對床位姓名,手把手教我主班的各項工作流程,時不時還會提一些問題,并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書,確實,第一天上班就這樣漫長而忐忑的結束了。
    護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是感覺的是病人們對我們的不理解,特別是我們實習生,有時候很多操作病人都不會允許我們操作,可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子,所幸還是有著一大部分人能理解我們的,在這里也深深感謝那些偉大的人,讓我們可以有機會變得越來越好。
    實習之初的種種問題也讓我們很苦惱,比如最基礎的如何跟病人溝通都是一個問題,到病房實習,接觸最多的是病人,如果這個問題都解決不了,就會讓病人對我們的誤解和不信任,所幸一切都還好,我們都克服了這樣的困難。
    慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎護理操作。
    同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。我們跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力及溝通能力。
    時間過得很快,就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習最難得第一個月,出科的那天有著無限的感慨,最初的各種恐懼在此刻,我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習時間里,我們的收獲很多很多,也很感謝那些實習帶教老師的耐心教導,是她們讓我們變得有信心,完整的度過了第一個實習科室,雖然苦,每天都是不停的工作,但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn),仍然一切順利!
    醫(yī)院心得體會【二】
    20xx年的暑假,我來實踐醫(yī)院也有半個多月了,在這期間,不僅學會了理論與實踐的結合,的學習與病人溝通,而且還明白了一些道理,踏踏實實做人,認認真真的工作。我始終相信這么一句話:人在做,天在看。所以,不論你身邊有沒有人在看,都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
    剛進入實踐單位,總有一種茫然得感觸,對于臨床的工作比較陌生,對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是,我門有老師為我門介紹各科室得情況,介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責等,帶教老師們得豐富經(jīng)驗,讓我們能夠較快地適應醫(yī)院康復科科工作.能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎,這應該算得上是實踐階段得一個收獲:學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存。
    在實踐過程中,接觸了多種疾病,把握透徹得是各項基礎技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼,放眼不放心"得帶教原則下,積極努力得爭取每一次得鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教,作好知識筆記.遇到老師沒空解答時,在工作之余查找書籍,或向老師及得人請教,并 能熟練的進行評定,經(jīng)常進行病例討論,這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。
    在醫(yī)院,在帶教老師的指導下,學到如何與病人家屬打交道,首先我們所作得一切都應以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好,要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮,說話的技巧更是應該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較,首先我采取理解的態(tài)度,并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度,在此基礎上,盡自己的能力,在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然,有些家屬的計較是很不可理喻的,面對來這樣的家屬也不必多說什么,一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。
    在這段短暫得實踐時間里,我的收獲許多許多,如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力,至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù),我相信在接下來的時間里我可以學到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學習打下堅實的基礎。
    很感謝xx學院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會,也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時,還要帶領實踐生,教導我們正確的方向;也很興奮與其他實踐生,在緊湊的實踐生活中不但互相學習,并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實踐工作的學習外,人際關系的拓展、職場文化的百態(tài),還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐,我會更積極主動得工作態(tài)度,更扎實牢固得去學習操作技能,更豐富深厚得學習理論知識,增加臨床工作能力,對以后的事業(yè)盡心盡責!
    醫(yī)院心得體會【三】
    在本院內(nèi)二科實習一個月下來,感受最大的一點就是:作為實習護士,開始真正的動手做各項操作。比起之前見習階段,多了一份責任心。見習時,完全就是“眼看手不動”,都是跟著帶教去看各項操作,除了晨護外,根本就沒動手的機會,也很少接觸病人。而在這個月實習期間,眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做,但每次都會先“請示”帶教老師。這一點,從心里上就感覺很不一樣,覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任。
    這個月以來,認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到,下班不早退,不礦工。認真及時地完成老師給我的任務認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人,及時向帶教反應病人的需要,認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務時心里都特高興,但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心,讓我找到自信!
    在護長、總帶教的教導下,帶教老師的細心耐心講解指導下,我學到了不少,掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”,但我會繼續(xù)努力的!
    醫(yī)院心得體會【四】
    上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學習,現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會,還要感謝各位同事,因為有你們的辛勤工作,我才能安心完成參觀學習。
    我學習的單位是xx心血管病醫(yī)院(原xx德瑞心血管病醫(yī)院),心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病??漆t(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病??漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備:血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
    學習只有短短幾天,但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會較深的是:
    1、他們的團體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團隊協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護士們配合默契,搶救技術嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好,協(xié)作能力最強的團隊。
    2、嚴格交接班制度,icu的病人交接班嚴格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對病人氣管插管的深度,深靜脈導管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時詳細交給接班者,再共同查看病人情況,進行床旁交班,這樣病人受益了,護士也得到了進步。
    同時我想說的是:心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,忽視了對病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說,ccu病房是一個精神壓力很重的地方,各種感覺過量(疼痛、噪音)、感覺不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應,導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,能提高病人對疾病認識及自我保健能力,促進患者的身心整體的康復,這是ccu護士的重要職能之一。
    最后,我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會,使我有了諸多體會和感受,使我對工作生活有的思考,不僅開闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應工作需要,學習是短暫的,收獲是不小的,只有更新護理理念,提高臨床護理技能,才能做一名合格的基層護理工作者。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇三
    第一段:引言(200字)
    醫(yī)院是一個人們生病時所依靠的地方,也是人們解決健康問題的重要場所。最近的一次住院讓我對醫(yī)院有了更深刻的體會和思考。我在這次住院期間,親眼見證了醫(yī)生們精湛的醫(yī)術、護士們的細心照顧、以及患者們的頑強生命力,同時也認識到了醫(yī)院管理等問題。通過這次住院經(jīng)歷,我對醫(yī)院的種種現(xiàn)象和問題有了更加深入的了解,積累了一些醫(yī)院心得體會。
    第二段:醫(yī)生與護士(300字)
    在住院期間,醫(yī)生們的醫(yī)術給我留下了深刻的印象。他們對疾病的精準判斷和準確診斷,讓我感到無比的敬佩。醫(yī)生們時刻關注著患者的病情變化,并親自到病房查房,與患者溝通。他們耐心解答患者的問題,使患者感到被重視和被關心。護士們也是非常重要的存在。他們細心照顧病人,耐心傾聽病人的訴說,并及時給予幫助。在住院期間,護士們的溫暖關懷給了我很多安慰和鼓勵。
    第三段:患者間的交流和支持(300字)
    在醫(yī)院里,我還結識了一些患者。和他們的交流讓我更加深刻地了解到了自己的病情和治療方案。在共同面對病痛的過程中,我們互相打氣、互相支持。在這個特殊的環(huán)境中,大家心靈上都需要得到一些慰藉和支持。這種互相理解和互助的關系讓我感受到了醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
    第四段:醫(yī)院管理問題(300字)
    在住院期間,我也注意到了一些醫(yī)院管理的問題。例如,醫(yī)院的床位緊張、醫(yī)生數(shù)量不足等,使得患者在就醫(yī)過程中遇到了一些困難。另外,醫(yī)院的服務意識和服務質(zhì)量有待提高,有時患者需要等待很長時間才能得到醫(yī)療服務。醫(yī)院管理方面的問題對患者來說有時給了一些困擾,需要醫(yī)院管理部門進一步改進和完善。
    第五段:結語(200字)
    通過這次住院經(jīng)歷,我對醫(yī)院有了更加深刻的認識,也收獲了一些醫(yī)院心得體會。在醫(yī)院,醫(yī)生和護士們的醫(yī)術和關懷讓患者感到安心和寬慰,而與其他患者的交流和支持則給了患者更多的溫暖和鼓勵。然而,醫(yī)院管理方面還存在一些問題,需要醫(yī)院管理部門進一步關注和改進。我相信,只要醫(yī)院能夠不斷改進和提高,人們的就醫(yī)體驗也會越來越好。希望未來的醫(yī)院能夠更加注重患者的需求,為人們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇四
    醫(yī)院是大家生病需要前往的地方,但對于住院患者來說,醫(yī)院實際上是他們的家。在醫(yī)院里,醫(yī)護人員不僅要治療患者的病情,還要關心他們的生活起居和心理健康。近年來,出現(xiàn)了許多以“醫(yī)院如家”為口號的醫(yī)療機構,他們的建設以及服務體系都能夠讓患者在住院期間得到更多的關愛和關注。
    第二段:醫(yī)院如家的建設
    醫(yī)院如家的建設,不僅僅是在醫(yī)院里建造出溫馨舒適的住院環(huán)境,更重要的是為患者提供全天候的服務。例如,讓專門的護工負責每一位患者的生活起居,為患者提供所需要的清潔、飲食、床上用品等服務,確?;颊咴卺t(yī)院里身體健康同時生活舒適。此外,醫(yī)院如家也會建立心理健康服務,安排專業(yè)的心理醫(yī)生提供患者需要的心理支持,關注患者的心理狀態(tài),避免產(chǎn)生消極情緒。
    第三段:醫(yī)院如家的服務
    醫(yī)院如家的服務,不僅在于對患者的生活上的關懷和照顧,也在于給患者提供更加全面的醫(yī)療保障。例如,提供更加便利的醫(yī)療服務,如設立便民門診室、增加醫(yī)生出診時間、提供更加精細化的藥物管理等,滿足患者不同方面的需求。同時,醫(yī)院還會設立義診活動、社區(qū)健康講座等,提升社區(qū)居民健康意識、健康素養(yǎng)以及預防知識。
    第四段:醫(yī)院如家的實踐體驗
    根據(jù)實踐體驗,醫(yī)院如家的建設確實能夠為患者帶來很多的好處。在醫(yī)院如家的服務下,患者能夠體驗到更加溫馨舒適的住院環(huán)境,得到更加貼心的照顧和關心。此外,服務質(zhì)量也得到了明顯的提升,例如較短的就診時間、精細化的病情管理等,讓患者更加舒心。在醫(yī)院如家的保障下,患者的身心健康能夠得到充分的呵護。
    第五段:結尾
    在現(xiàn)代醫(yī)療的改革進程中,醫(yī)院如家逐漸成為了重要的醫(yī)療概念。通過建設溫馨舒適的住院環(huán)境以及提供全方位的醫(yī)療保障和精細化服務,醫(yī)院如家讓患者在醫(yī)院里獲得了更多的關愛和關注。我們期待著更加醫(yī)院如家的建設和服務,讓更多的患者從中受益。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇五
    在生病住院的時候,醫(yī)院就成為了我們的生活中不可避免的一部分。在醫(yī)院的治療期間,我們的生活狀態(tài)都發(fā)生了很大的改變。然而在這個時候,醫(yī)院如家的服務理念就顯得尤為重要。今天,我想分享一下我在某醫(yī)院住院期間的體驗和感悟,與大家一起來感受所謂的“醫(yī)院如家”。
    第二段:環(huán)境舒適
    在我住院期間,最讓我感受到的是醫(yī)院的環(huán)境非常舒適。首先,房間里的設施齊全,有電視、空調(diào)、衛(wèi)生間等,相當于一個標準的家庭房間。這里每天都會定時清潔、消毒,而且還提供了免費的洗衣、烘干等服務,對于家人們的日常生活提供了很大的幫助。此外,醫(yī)院外的花園也非常漂亮,綠草如茵,花草香氣四溢,整體環(huán)境非常優(yōu)美,很容易讓人感到放松舒適。
    第三段:人性化服務
    在這家醫(yī)院,每一位工作人員都非常友善、熱情,經(jīng)常關心和關注病患的健康狀況和心理狀態(tài),同時也會為病患的親屬提供支持和幫助。當我感到孤獨、無助的時候,一些醫(yī)生、護士和志愿者會給我傾聽、關心和鼓勵,讓我感到有了強烈的歸屬感。此外,醫(yī)院還開展了一些娛樂和文體活動,如音樂、電影、新聞發(fā)布會等,讓病患和家屬有機會和其他人交流、分享生活。
    第四段:專業(yè)醫(yī)療技術
    在這家醫(yī)院,醫(yī)生和護理人員都極其專業(yè),他們對于不同的疾病和治療方案都非常精通。病患每次看完病后,都會被留下來進行觀察和檢查,他們會采用最先進的醫(yī)療設備和技術來確保治療效果。另外,醫(yī)生和護士在日常工作中也非常認真負責,不僅對病情進行詳細記錄,而且還會給予病患和親屬很多專業(yè)的指導和建議。
    第五段:結語
    總之,這家醫(yī)院如家的服務理念,給我留下了非常深刻的印象。在這里,我相信很多病患和親屬都會感受到家的溫暖和舒適。醫(yī)院的設施、服務、技術和管理,都讓我充滿信心和依賴。因此,對于未來的看病和治療,我會首先考慮這家醫(yī)院,因為它真正做到了醫(yī)院如家。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇六
    ——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
    武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會,我思緒萬千,董曉宇教授字字珠璣,啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者,雖因工作機構的特殊性,不以盈利為目的,但是,董曉宇教授關于引資與引智的關系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣,醫(yī)療設備、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距,而醫(yī)療機構想要發(fā)展,關鍵在于人才的引進和配套技術的跟進。但是在現(xiàn)實中,以我縣的實際條件很難吸引和留住人才,很多大型醫(yī)療設備購置了,卻沒有配套的使用人才,人才儲備嚴重不足,導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座,給我?guī)硪粋€啟發(fā),把引智和引資結合起來,用引資帶來引智,而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術水平,保障老區(qū)民生。
    我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量。現(xiàn)在,中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市,在縣一級水平則相對滯后,但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求,為了方便廣大百姓的看病需求,必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構的工作者,我們要增強自己的責任感和使命感,努力鉆研業(yè)務,提高自身水平,將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中,將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié),服務好客商。
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    我認為醫(yī)院在解放思想的同時,一定要牢牢把改善民生作為首要位置,堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德,把看病救人作為第一要務。始終記住,引資只是手段,引資的目的是提高醫(yī)療水平,提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們,而不是單純的為了盈利,尤其是在對待外來人員時,要將救人放在第一要務,樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,給外來客商留下良好的印象,為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
    最后,感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會,也感謝董曉宇教授的精彩演講,我將努力提高自己的業(yè)務水平,為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    二0一二年二月二日
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    愛醫(yī)院如家心得體會篇七
    參觀學習心得體會
    劉 鵬
    在醫(yī)院的安排下,昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習,雖然時間很短,但卻收獲頗豐。
    總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學習過程中的一些心得體會:
    一是醫(yī)院建設方面:印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。
    二是精神風貌方面:印象最深的是城區(qū)醫(yī)院,從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,還是科室內(nèi)的工作氛圍,都讓人感到非同一般。
    三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是許家湖醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。
    四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是龍家圈醫(yī)院,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭,如果說5年前,誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防??婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務的當前,可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
    醫(yī)院實習心得體會范文
    懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習,與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。
    接下來的一個星期,是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓,由院各科室主任做了8次報告,包括:一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了基礎。
    經(jīng)過一周的培訓,我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學到了好多新的知識。首先,護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在
    教學
    治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎,醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護白衣天使的神圣職權,才能得到病人及同事的尊重。其次,關于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
    來我家,愛我家,在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習,充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎,也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
    內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室,常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科,有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,但在代教老師地指導下,了解了天天工作日程:晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等,要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后,要具體觀察病人情況,換藥時再次核對床號、姓名、液體,若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速,操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血,注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射,非凡是皮內(nèi)注射,20分鐘后要仔細觀察皮膚情況,以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入,有時要灌腸,必要時導尿。對于慢支病人,要持續(xù)低流量吸氧,進高蛋白、高維生素飲食,并預防上呼吸道感染。
    資料來源:http://ba/data/xdth/
    年工作總結及2016年工作計劃 2015年,商水縣人
    民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下,全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
    作精神,樹立“一切以病人為中心”的服務意識,全心全意為人民服務,認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,推動了醫(yī)院各項工作開展。
    一、基本情況
    (1)主要工作量及
    萬元,醫(yī)保報補1166人次,金額251萬元。
    (2)病床使用率: 85.17%
    (3)平均住院日: 7天
    (4)入出院診斷符
    合率:99.24%
    (5)搶救危重患者
    982人次,成功率89.64%
    二、醫(yī)院管理有新
    起色
    2015年醫(yī)院狠抓
    了醫(yī)院管理,按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求,在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育,引導
    全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識,帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”,以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性,使中層干部分工合理,責任明確。
    院領導定期深入到
    處方,檢查是否有大處方、是否合理用藥,對有問題的科室和個人,限期整改,并列入年終
    評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理,醫(yī)院的各項工作成績明顯提高,使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
    新的面貌,促進了醫(yī)院的發(fā)展。
    三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
    有進
    醫(yī)院加強了對臨床
    達100%,醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度,會診制度,病例討論制度。
    醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
    士長和全體護士的共同努力下,全院的各項護理工作均取得了較大的成績,圓滿完成了各項
    基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等,并制定了護士具體考核細則,把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合,做到定期檢查,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    四、加大人才培訓
    養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
    醫(yī)院始終堅持把培
    技術骨干外出進修、學習;三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育,鼓勵職工自學、函授學習,提高學歷層
    次。四是鼓勵開展新技術、新項目,通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
    修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上,注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設備。今年引
    進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證,使設施與服
    務水平與廣大患者需求相適應,極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
    五、深化醫(yī)院改革,促進醫(yī)院發(fā)展
    以科學發(fā)展觀為指
    導,嚴格按照省、市、縣安排部署,堅持“保基本、強基層、建機制”的原則,緊扣醫(yī)改重
    療物資的管理,保證醫(yī)療所需,嚴格把好
    購,藥品收支兩條線管理,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,做到真正讓利于民,使患
    者得到實惠。
    病種共56種,完成病例3096例,均已達到上級要求。4、強化學科專科建
    設,提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段,認
    真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用,為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
    5、加快完善醫(yī)院信
    息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力,完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng),目前門診就診患者“一卡通”已于
    7月投入使用,提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
    實改進工作作風,營造清正廉明的工作氛圍,積極開展崗位廉政風險防范教育活動,認真組
    織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神,加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育,健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
    六、堅持以病人為
    中心,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務 1、加強思想政治工
    作,樹立為人民服務的宗旨意識
    嚴三實”活動的開展,在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育,學習黨風廉政建設
    敬業(yè)的工作熱情,培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
    設,建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
    醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
    設方面,主要采取兩種形式。首先,從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育,重點抓職業(yè)道德教育,進
    顧這一年,取得了很大進步,但也有不少缺點,現(xiàn)總結如下:
    一年來,我堅持認
    榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期,又在院黨總支的領導下,學習了黨的十八
    大報告,深刻領會其內(nèi)涵,并已提交了學習心得。
    我知道,要做一名
    工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上,我自
    己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅持從一點一滴的小事做起,以實際行動爭取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實際貢獻,不斷提高自己的思想覺悟,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    在工作中,本人深
    切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務
    理論學習,通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關衛(wèi)生知識,即時寫下了相關的讀
    治過程,并能處理相關并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
    嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上
    避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
    在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
    需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
    這篇醫(yī)生年度個人
    工作總結范文就為大家介紹到這里,希望對大家有用,也祝愿大家在新的一年事事順心,天
    天幸??鞓?。
    年度醫(yī)院護士個人工作總結
    年度醫(yī)院護士個人
    工作總結
    代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
    精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
    員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
    總結如下:
    一、思想政治方面
    以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢
    固樹立團隊合作精神。
    二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
    服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放
    在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
    濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
    下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理
    部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。
    三、努力工作,按時完成工作任務
    我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求
    作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)
    了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    絲不茍,謙虛謹慎,展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明
    天而貢獻自己的一份力量!
    年xx市醫(yī)院工作報告
    全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
    為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
    廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
    ——xx市醫(yī)院院
    長 xxx
    各位職工代表:
    現(xiàn)在,我代表xx
    位職工代表審議。
    第一部分 201
    5年重點工作回顧
    過去的一年里,在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下,我院貫徹落實黨
    愛醫(yī)院如家心得體會篇八
    上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習,現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會,還要感謝各位同事,因為有你們的辛勤工作,我才能安心完成參觀學習。
    我學習的單位是成都xx醫(yī)院,心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病??漆t(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病??漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備:血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
    學習只有短短幾天,但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房,但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會較深的是:
    1、他們的團體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團隊協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護士們配合默契,搶救技術嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好,協(xié)作能力最強的團隊。
    2、嚴格交接班制度,icu的病人交接班嚴格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對病人氣管插管的深度,深靜脈導管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時詳細交給接班者,再共同查看病人情況,進行床旁交班,這樣病人受益了,護士也得到了進步。
    同時我想說的是:心臟重癥監(jiān)護病房護士(ccu)大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,忽視了對病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說,ccu病房是一個精神壓力很重的地方,各種感覺過量(疼痛、噪音)、感覺不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應,導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,能提高病人對疾病認識及自我保健能力,促進患者的身心整體的康復,這是ccu護士的重要職能之一。
    最后,我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會,使我有了諸多體會和感受,使我對工作生活有更多的思考,不僅開闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應工作需要,學習是短暫的,收獲是不小的,只有更新護理理念,提高臨床護理技能,才能做一名合格的基層護理工作者。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇九
    在現(xiàn)代的醫(yī)療環(huán)境下,醫(yī)療服務質(zhì)量和環(huán)境設施愈加受到人們關注。作為一位普通病患,我對醫(yī)院的服務環(huán)境有一定的期望和要求。最近去了一家體驗了一次“醫(yī)院如家”的醫(yī)療機構,深刻體驗到了這種以人為本的服務理念的顯著優(yōu)勢。在以下的文章中,我將圍繞這個主題來談一下我對“醫(yī)院如家”的一些心得體會。
    第二段:服務環(huán)境
    在傳統(tǒng)的醫(yī)院里,患者往往感受到匆忙,冷漠和繁瑣的服務環(huán)境。而在“醫(yī)院如家”這樣的機構里,提倡以人為本的服務理念,為患者提供更加人性化的服務。比如,醫(yī)生和護士會更加親切,和患者愉快地聊天,以緩解患者的緊張情緒。同時,醫(yī)療機構內(nèi)部如酒店般的裝修風格,讓人感到舒適和親切,為人們帶來了一份家的感覺。
    第三段:醫(yī)療效果
    除了服務環(huán)境以外,醫(yī)療效果是最為重要的。在“醫(yī)院如家”這家醫(yī)療機構中,我感受到了醫(yī)患關系的融洽,并且醫(yī)療效果非常明顯。主要體現(xiàn)在,醫(yī)生對我的病情進行了詳細的檢查和咨詢,并很快制定了適合我的治療計劃。同時在治療過程中,醫(yī)生和護士也一直在關注我的身體狀況,及時調(diào)整治療方案,以保證治療的有效性。
    第四段:醫(yī)療費用
    對于大多數(shù)人來說,醫(yī)療費用也是一個重要的因素。在傳統(tǒng)醫(yī)療機構中,醫(yī)療費用通常昂貴,并且總是包含著“隱藏”的費用。但是,在“醫(yī)院如家”這樣的機構里,并不會有令人費解的費用記錄,以及不必要的檢查。醫(yī)生和護士們很關注患者的經(jīng)濟負擔,他們會考慮到患者的真實經(jīng)濟實力,制定出盡量合理的治療方案,從而讓患者能夠獲得最優(yōu)秀的醫(yī)療治療服務。
    第五段: 總結
    “醫(yī)院如家”這樣的機構,關注人性化的服務環(huán)境、醫(yī)療效果和醫(yī)療費用的合理化。 在這家醫(yī)療機構里,我深刻體驗到了一種重視醫(yī)患關系、注重患者個人的醫(yī)療服務方式,讓我對醫(yī)療產(chǎn)業(yè)將人性化服務理念注入其中表示高度贊賞。此外,這種服務模式也能夠解決傳統(tǒng)醫(yī)療機構的一些問題,解決醫(yī)患關系的緊張,提升患者的滿意度,為我們提供更加貼近生活、更加舒適體驗的醫(yī)療服務。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十
    醫(yī)院,是人們生命受到威脅時最終的歸宿,也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷,必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面,分享我在醫(yī)院中的心得體會。
    一、關注醫(yī)護人員的辛勞
    在醫(yī)院里,醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗,不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。而我們,往往很容易忽略他們的存在。對此,我們應該多一份感恩,多一份關注??梢栽谧约河心芰Φ那闆r下,為這些醫(yī)護人員送上一些關心和支持,例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信,讓他們感受到我們的溫暖。
    二、時間觀念的重要性
    在醫(yī)院中,時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此,我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記,如果預約時間為10點,那么我們應該在9點半左右到達,以便等待門診開始。而在就診過程中,我們也應該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化,避免不必要的拖延。
    三、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài)
    在醫(yī)院里面,難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn)。每個人在這種情況下,都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床,不要擔心或是抱怨,也不要占用床位等待就診,應該耐心等待,并給予他人以幫助。而在與醫(yī)生面談時,也不要過于緊張和慌張,應該冷靜地講述自己的病情和病史,避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。
    四、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境
    醫(yī)院是一個公共的場所,為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全,我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾,避免散落在地上;在洗手間使用后,應該及時地關門、沖水、清理,避免排放衛(wèi)生間的惡臭;在病床旁的訪客,應該注意打掃周圍及病床,保持室內(nèi)空氣清新,讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣。
    五、結束就診后,不要馬上離開,及時咨詢相關問題
    在治療過程中,有時候會出現(xiàn)一些意外的問題,就診結束后,要及時向醫(yī)生或護士詢問。例如藥品劑量的使用,不良反應的處理等相關問題,都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢。同時,也可以了解到如何防止疾病的復發(fā)和預防措施等,進一步了解保健知識和進行科學防病。
    總之,醫(yī)院不僅僅是一個診療場所,更是一個需要我們信任、關注和尊重的地方。在這里,我們可以幫助他人,了解健康知識,感受人生情感的珍貴。經(jīng)過長時間的接觸和體驗,相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟,從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十一
    作為一個家庭主婦,我很少有機會去醫(yī)院,除非有家人生病需要看病。最近,由于一次意外,我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里,我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里,我將分享我的感受和心得。
    首先,醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門,首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落,都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂,認真負責地工作著。這些讓我感到安心,知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
    其次,醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前,我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事,對這里充滿了恐懼。然而,在這里待了一段時間后,我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生,他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器,它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代,醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛,讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
    在醫(yī)院里,我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸,我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病,還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況,并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來,醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一,他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋D瞰I著。
    另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴,他們總是面帶微笑,細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?,同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
    最后,醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時,我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況,都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體,注重生活習慣,保持身心健康。
    總結而言,醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方,更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感,同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里,醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷,我對醫(yī)院有了更深的認識,對自己的健康也有了更深的重視。我希望,無論是生病還是健康,我們都能珍惜自己的身體,保持良好的生活習慣,守護我們的健康和幸福。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十二
    3月22號我們一行30多名護士長及護理骨干來到了河北香河人民醫(yī)院進行參觀學習,所見所聞,印象非常深刻。北方的三月還寒風刺骨,但我們一進入醫(yī)院大門就如春風拂面,保安老大爺輕輕幫我們掀起門簾,當我們說大爺我們自己來吧,大爺卻說:不用,這是我應該做的工作。進入醫(yī)院大廳第一映入眼簾的是各項服務標準及服務承諾:“病人不滿意,免收住院費”。還有面帶微笑,彬彬有禮的導診護士。給我們的感受是:醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境干凈,室內(nèi)窗明幾凈,一塵不染,室外草坪如毯,古槐成蔭。人性化的管理,無處不在,小小細節(jié),可以窺其全貌。門診大廳配備免費輪椅和手機自助充電站;所有門診科室都配備了飲水機,免費提供水杯和熱水;為空腹檢查患者常年提供免費早餐;為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后免費餐;各科病房為患者配備冰箱、微波爐;全院所有衛(wèi)生間都配有免費使用的紙巾。這些病人沒想到的和認為醫(yī)院做不到的事情,香河人民醫(yī)院都一一高標準地為患者展現(xiàn)在面前,全方位地履行著香河人民醫(yī)院的神圣職責。
    在第二屆中國醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展高層論壇上,香河人民醫(yī)院院長門德志被譽為中國醫(yī)院最高服務標準承諾的制造者!“患者是來到醫(yī)院最重要的人,是我們?yōu)橹ぷ鞑豢擅胺傅娜?,是性命相托、讓我們成功的人,患者的需要我們應當百分之一百的滿足,在我們心里患者永遠是對的”,這是香河縣人民醫(yī)院的服務理念。因此,醫(yī)院為患者提供“以病人的感受為主導的人本位”的醫(yī)療服務模式,為門診及住院患者建立簡要檔案,各科安排專人定期進行電話隨訪。做到:患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪。讓門診患者五個知道:知道我得了什么病,應該做什么檢查,怎樣的治療方案,給我用藥的藥物名稱、用法及注意事項,下次復診時間。護士實行走動式、站立式、酒店式服務。積極為患者提供治療處置、生活護理和心理護理。在香河縣人民醫(yī)院,無論走到哪里都是家庭般的溫馨,親人般的呵護。
    香河人民醫(yī)院為什么能把一個十幾年前技術水平低,服務態(tài)度差,大病看不了,小病不愿看的全廊坊市十個縣級醫(yī)院的倒數(shù)第一,而今一躍成為全國知名的品牌醫(yī)院,其中的一個重要原因是:在他們心中醫(yī)院是貼近廣大百姓的服務行業(yè),應該以人為本,醫(yī)院應從事業(yè)型轉(zhuǎn)向服務型,把醫(yī)療服務當作一門學問,一門藝術,給予高度重視。從服務設計,服務內(nèi)容,服務方式等方面進行全面創(chuàng)新。抓服務,樹形象。形象是信譽,形象是資源,千變?nèi)f變?yōu)槿嗣穹盏淖谥疾荒茏?。他們認為患者可以沒有我們醫(yī)院,而我們醫(yī)院不能沒有患者,患者就是我們的衣食父母,醫(yī)院是舟,患者是水,水可載舟亦可覆舟,把服務做到細處,使病人成為醫(yī)務人員的第一牽掛。服務質(zhì)量的高低主要看護理,他們已經(jīng)由單一的生理護理模式轉(zhuǎn)到“生理-心理-社會”的護理模式。他們通過服務承諾制,服務責任制,服務品牌化,服務特色化,延伸服務,拉近了醫(yī)患之間的距離,提高了患者的滿意度。如今的香河人民醫(yī)院在全縣人民心中樹立了全新的形象,環(huán)境好,態(tài)度好,技術好,患者感覺好,方便了,省時了,病人舒心了。
    通過這次的參觀學習,我們深深的體會到:責任重于泰山,工作就意味著責任,在我們所從事的崗位上,沒有不承擔責任的工作,患者生命依托,責任就是生命的深刻含義。我們只要有醫(yī)術之魂:嚴謹敬業(yè)仁為重之心,我們就能做到像對待我們自己的親人一樣,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理和服務。病人沒想到的,我們要想到;病人認為做不到的,我們能做到;病人認為做得很好的,我們要做得更好?!毕蛳愫尤嗣襻t(yī)院的醫(yī)護人員一樣牢記全心全意為人民服務的宗旨,向他們一樣學習白求恩同志毫不利己專門利人的精神,對工作極端負責任,對同志對人民極端的熱情,對技術精益求精,不因個人利益而犧牲他人利益的高尚人格。通過對香河人民醫(yī)院的參觀學習,發(fā)現(xiàn)我們的護理工作與他們的護理工作還存在著一定的差距,如護理服務、電話回訪、健康教育等方面還有待改進。
    根據(jù)差距我們做出以下整改方案
    我們要逐步實行護理模式的改變,逐步做到“從生理到心理到社會”的延伸護理模式。將我們的服務范圍從醫(yī)院擴展到家庭、社會,服務對象由患者擴展到有潛在問題的健康人,工作范圍由口腔疾病的護理擴展到進行口腔健康、預防宣傳。在醫(yī)院病區(qū)護理,我們準備采取:將我科的一些單病種,做成切實可行的臨床護理路徑,設計臨床護理路徑的相關表格,根據(jù)專科疾病病種的特征制定每天診療護理計劃,護士嚴格遵循臨床護理路徑表格上的時間順序操作,有計劃、有預見性地進行護理工作。保證治療項目精細化、標準化、程序化。病人亦了解自己的護理計劃目標,主動參與護理過程,增強病人自我護理意識和能力,達到最佳護理效果,護患雙方相互促進,形成主動護理與主動參與相結合的護理工作模式。促使患者滿意度不斷上升。
    健康教育方面,我們將采用候診大廳電視滾動播放口腔保健宣傳片,發(fā)放宣傳小冊子、墻報,定期召開病人座談會講授口腔疾病的預防,走進學校,走進社區(qū),走進社會,宣傳兒童齲病預防及窩溝封閉的好處,成人牙病的預防、治療的注意事項、操作方法、預后效果、復診時間等等。并做到安排專職護士做好電話回訪和主動打電話預約復診病人。
    做好病人的心理護理,隨時掌握病人的心里狀態(tài)、護理需求。治療前根據(jù)不同的病人存在的心理問題作針對性的指導,要根據(jù)疾病病種,病情輕重,預后不同,患者的年齡,性別差異,文化水平,社會環(huán)境不同進行針對性的護理,達到消除緊張情緒。我們將采?。?、心理療法:傾聽患者的訴說,護士應從態(tài)度、語言和行為表現(xiàn)對患者關心和同情,如友善的微笑,關切的問候,讓患者感到親切、溫暖,感到被接受,感到有依靠。積極安慰與開導,向患者說明病情,勸導患者以樂觀的態(tài)度和行為面對人生,面對疾病,與疾病抗爭。耐心解釋、建議和指導,消除患者不必要的顧慮和誤解,使患者從困惑中解脫出來。治療中告訴病人我就在您的身邊,請不要緊張,用自信的目光鼓勵患者,給患者安全、信任感。2、行為療法:對患者的尊醫(yī)行為和與疾病斗爭的行為采用獎勵法。3、示范法:如看電視錄像中的患者現(xiàn)身講解等消除患者顧慮,接受檢查和治療。4、放松訓練法,有助調(diào)節(jié)緊張、焦慮和不安,消除疲勞,鎮(zhèn)定情緒。通過觀察患者表情、動作和交談,及心理測驗來收集患者心理問題資料,再通過分析,診斷,制定出實施方案。
    我們也要實行護士站立式、走動式、酒店式服務。病人從進入我科就診,到治療檢查后出科,每個環(huán)節(jié),每個場所,我們都要主動熱情,禮貌待人、面帶微笑耐心回答病人的詢問,正確引導病人到醫(yī)生處就診。做到無縫隙服務,實現(xiàn)“一點也不麻煩的一站式”服務,遇到老年體弱者要協(xié)助就診。其實護理服務,就是:一個微笑,一個攙扶,一句問候,一杯熱水,把這些簡單的、細小的事情,把它做精、做細,就是一種無微不至的關懷。
    智者行天下,山高人為峰,今天,讓我們以香河人民醫(yī)院的服務精神為榜樣,在院領導及護理部的指導下,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,將我科打造成:一流的管理,一流的技術,一流服務的品牌科室。
    有一種精神,穿越時空,直抵未來。有一種跨越,波瀾壯闊,震撼人心。人的生命只有一次,生命的價值因奉獻而升華,因無悔而永恒。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十三
    在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬,任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷,也是一份記憶,可以讓我們感受到人性的溫暖和關愛。
    第二段:第一次住院的體驗
    第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦,但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關心和照顧,讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護士們,他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊,給我安慰和鼓勵,讓我更加堅強和勇敢。
    第三段:探訪朋友的心得
    探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責任和義務,更是一份關心和關愛。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他靜靜地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他們度過難關。在那個失落和焦慮的瞬間,我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
    第四段:醫(yī)生的敬業(yè)與付出
    醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人,也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時,我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人,因為他們的付出,才有了我們的希望。
    第五段:總結
    醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關懷。每一次的疾病和坎坷,都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上,我們是相互依存和相互支持的,生命的貴重也在于我們的相互關照和幫助,讓世界更加美好和溫馨。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十四
    醫(yī)院,作為一個人們健康的守護者,承擔著治療疾病、康復身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸,通過這些經(jīng)歷,我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關懷。下面,我將從醫(yī)學技術、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面,分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
    首先,醫(yī)學技術是醫(yī)院的核心競爭力,是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術領域的發(fā)展下,越來越多的疾病得以治愈,越來越多的醫(yī)學手段被應用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設備,還是各種先進的治療方法,都為醫(yī)院的醫(yī)學技術水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療,我深深感受到了醫(yī)學技術的重要性。無論是疾病的診斷還是手術的治療,醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助,讓我們能夠迅速恢復健康。
    其次,醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務,是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務人員是醫(yī)院的靈魂,他們辛勤的工作和默默的付出,為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間,護士們細心地照料我,給予我各種溫暖的關懷,讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言,給予患者最大的安慰和鼓勵,讓我感受到他們對患者的真心關懷和專業(yè)素質(zhì)。
    第三,醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應,有助于提高治療的效果。在我住院期間,我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境,讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設施的設置,讓病房充滿生機與活力,起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外,醫(yī)院還積極推行了精細化管理,確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,給患者提供了良好的治療環(huán)境。
    最后,醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候,醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療,讓我很快康復。此外,我也注意到,醫(yī)院積極倡導科學治療和預防,通過多種形式的健康教育和宣傳,向患者普及疾病預防知識,提高公眾的健康意識和習慣,從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此,我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
    總之,醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在,通過這篇文章,我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學技術的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔,以及醫(yī)療效果的滿意,這些方面共同構成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信,在醫(yī)院的努力下,我們將能夠更好地保護和維護自己的健康,為社會的繁榮和進步貢獻力量。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十五
    時光飛速,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術學院就讀以來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定。
    在這日益激烈的社會竟爭中,使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅有扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。在工作中,我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結,讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。
    在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
    在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
    從我選擇護理事業(yè),我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業(yè)務能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定,以后的工作中我將更加努力,使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十六
    醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里,人們尋求醫(yī)治,也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人,常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套,但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴,也讓我深深體會到了愛和責任的重要性。
    第一段:留下心碎,懂得感恩
    進入醫(yī)院的一瞬間,就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔心,很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng),我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜,面對病痛的折磨和死亡的陰影,我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方,我領悟到了珍惜生命的重要性,懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬,而現(xiàn)在,他們已經(jīng)恢復了健康,這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人,都會意識到感恩的重要性,學會珍惜生命中的每一刻。
    第二段:救死扶傷,世間最偉大的責任
    醫(yī)院是救死扶傷的地方,這是醫(yī)生們肩負的偉大責任。在醫(yī)院里,我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上,為了那些不幸罹患疾病的人們,他們毫不計較個人的辛苦和犧牲,默默地付出??吹竭@樣的畫面和情景,我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。
    在醫(yī)院的角落,我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志,是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而,醫(yī)生們用力挽救,他們時刻都在為病患們爭取時間,為了每一個生命,他們無怨無悔,無私奉獻。這樣的場景讓我感到,醫(yī)生們是如此地偉大和可敬,他們的舉手之間,都是在為人類的未來增添希望。
    第三段:溫暖的陪伴,點滴中的關懷
    醫(yī)院最讓人感動的,也是那些默默陪伴的護士們。他們在病人最需要的時候,始終守候在他們身邊。他們細心照顧著病患的生活起居,時刻關注他們的病情變化。他們無私奉獻自己,不求回報,只為了能帶給病患們更多的溫暖和關懷。有一次,我看到一位護士對一位老人耐心地照料,她細致地給老人擦拭身體,詢問老人的情況,安慰老人的情緒。在那一刻,我感受到了護士的關懷和溫暖,也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。
    第四段:綻放的希望,醫(yī)院里的奇跡
    醫(yī)院除了病痛,還有希望。每當一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn),或者從手術室出來時,整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里,我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程,最終戰(zhàn)勝了疾病??吹剿孬@新生的笑臉,我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積,更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈,每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。
    第五段:給予關懷,病人家屬的心聲
    作為一個病人的家屬,我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復查,我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單,忙著到藥房排隊取藥,忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責任的重要性。面對親人的痛苦與困頓,我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里,我們付出了許多,但我們也收獲到了更多。那種關懷和關愛,是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。
    醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里,我們既有心酸和眼淚,也有感恩和希望。但無論如何,醫(yī)院讓我們學會珍惜生命,懂得愛和責任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力,為了那些即將失去生命的人們。護士們默默地堅守,用自己的關懷和溫暖,給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方,它是溫暖和希望的源泉。
    愛醫(yī)院如家心得體會篇十七
    前幾天,我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓,聽了吳春榮教授的講話,從中受益匪淺,懂得了一些管理中的訣竅和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標,為查漏補缺,更上一層樓,我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下,請同志們、領導們批評指正。
    一、明白什么是管理:管理是一門藝術,就是運用組織的各種資源,以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的,明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的,團隊必須集中力量于共同的目標,以創(chuàng)新的方法,相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管,關鍵在于其行為魅力,有良好的領導行為,才能夠取得團隊的信任,給員工帶來信心和力量,下屬就會心悅誠服地為他努力工作,心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的,你想他人信任你,你必須先信任他人。所以,管理者要尊重下屬的人格和尊嚴,關心他們的工作、學習和家庭生活,培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力,適當授權,讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時,要利用各種資源,主動為其排憂解難,增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現(xiàn)差錯時,要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外,管理者還要不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng),做到言行一致,誠實守信,嚴于律己,寬以待人,處理問題要公平公正,這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性,更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
    二、提高了溝通技巧:作為一名醫(yī)院中層管理者,要面對上級、下級和客戶(病人)等,如何才能在工作中起到橋梁作用?那么,有效溝通就顯得非常重要,溝通是信息傳遞的重要方式,有資料顯示,一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán):尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方,態(tài)度誠懇,不卑不亢,待人接物要彬彬有禮,才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽,溝通的另一半是傾聽,而且要全方位的傾聽,傾聽時要專注,集中精神,有耐心,并要控制好自己的情緒,勿爭對錯。三是要觀顏察色,根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化,做出適當?shù)幕貞K氖菓冒l(fā)問技巧,在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問,開放式發(fā)問,引導式發(fā)問,關鍵點發(fā)問等,適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當?shù)臅r候表達贊美之情,贊美是溝通的潤滑劑,如果運用得當,溝通起來會更加順暢。六是要有同理心,即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識,為實現(xiàn)共同的目標而做好溝通。
    工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展,作為承上啟下的中層管理者,為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的,中層管理人員不做壓力的橋梁,要做壓力的熔爐,詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通,可以第一時間了解他們的想法,及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致,將矛盾化解在最初階段,員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作,執(zhí)行力就會更強,員工相處融洽,相互合作,齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
    三、強化了業(yè)務技能:中層管理者承上啟下,不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”,而是要把上下游的信息收集整合起來,放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮,并提出合理化建議,主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案,還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力,運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論,尋求切實可行的解決辦法,實現(xiàn)醫(yī)院的目標。
    二是進行方式得法,創(chuàng)造和諧的會議氣氛,開會時讓大家多說,鼓勵討論,同時不要推卸責任,而是針對目前的狀況,從自己身上找原因,尋找有效解決問題的辦法,開會的時間要控制好,一般會議時間不要超過30分鐘,重要會議不超過一小時。
    三是有系統(tǒng)的評估,做出摘要并結束會議。掌握了這三要素,就可以把會議開得簡單有效。
    以上是我的膚淺的認識和,請同志們指正。
    醫(yī)院心得體會篇5