懂得總結經驗，才能讓自己不斷進步；寫總結時可以從多個角度思考問題，全面而深入地總結表現(xiàn)和經驗。希望這些總結范文能給大家提供一些思路和啟示。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇一
各位領導、同志們：
按照會議安排，我就政務大廳加強政務公開和政務服務工作作如下發(fā)言：
一、落實集中化要求深入推進行政審批“兩集中、兩到位”
特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項目審批“綠色通道”管理辦法》，對重大投資項目實行特事特辦、全程監(jiān)督、跟蹤服務為主要內容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個部門的相關職能全部劃轉到政務大廳，實行限時承諾辦結制，從受理之日起縣級審批權限內的所有審批事項一般在3個工作日內完成。政務大廳將加強對相關項目審批服務的監(jiān)管工作，推動我縣投資服務環(huán)境不斷改善。
二、堅持人性化服務不斷提升政務大廳綜合服務水平
政務大廳不僅是政務服務的窗口，也是政務公開的平臺，負責面向社會提供政務信息公開、政務服務咨詢等事項。目前，我們已經利用靖邊縣政府門戶網站、窗口服務告知單等形式，全面公開了我縣政務事項的辦事流程、法律依據(jù)、辦理時限、聯(lián)系電話等。同時，服務對象還可以利用電子屏查詢全縣相關審批服務事項的內容。政務大廳還通過顯示屏、打電話、發(fā)短信等方式，及時將辦理結果告知辦事群眾，群眾通過意見箱對窗口工作的意見和建議進行反饋。同時，大廳還專門設立綜合咨詢服務窗口，及時接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項，工作人員均及時給予答復辦理，不屬于窗口單位辦理的事項，工作人員明確告知服務對象具體的承辦部門、辦事程序，需申報的材料、聯(lián)系電話等，做到有問必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來看大廳服務水平仍有待提高，下一步我們加大將對窗口工作人員的思想政治教育、業(yè)務辦理程序和服務規(guī)范禮儀的培訓，最大程度的方便辦事群眾，真正體現(xiàn)政務大廳便民利民的作用，充分發(fā)揮政務公開、政務服務的職能。
三、狠抓標準化建設推動縣鄉(xiāng)兩級便民服務工作順利開展
按照工作職責，政務大廳負責部門服務大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心的業(yè)務指導工作。今年，政務大廳會同縣紀委，按照省紀委、省監(jiān)察廳的指導意見，全面加強了縣鄉(xiāng)兩級便民服務中心的建設，但部門服務大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心整體服務功能和設施有待提高，下一步我們將抓住標準化建設這個重點，加大力度，強化措施，切實推進部門服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心的建設工作。一是加快推進規(guī)范化建設，按照“一個場所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務卡、一套制度、一個公示欄”的“八個一”建設標準。落實“一站式”服務要求，開辦政策咨詢、綜合服務等服務窗口，定期發(fā)布群眾關注的惠農補貼、低保、生育、合作醫(yī)療、建房、林政等各項涉農政策信息。二是建立健全部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心管理、服務、監(jiān)督檢查、績效考核等制度和工作流程，實施首問負責制、推行限時辦結制、執(zhí)行責任追究制、健全投訴舉報制。簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心工作人員的指導和培訓工作。定期對服務中心工作人員進行政務服務通用系統(tǒng)、辦理流程、服務理念、政務禮儀的培訓，全面提升工作人員整體素質和服務水平。
各位領導，同志們，政務大廳是黨和政府為民服務的窗口，是建設陽光政府的重要體現(xiàn)，工作成效、服務水平，事關黨和政府的形象，我們將以今天的會議為契機，在縣政府的領導下，在各相關部門的支持和配合下，認真查找不足，強化措施，不斷促進我縣政務服務工作再上新臺階!
謝謝大家!
此致
敬禮!
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20__年__月__日
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據(jù)，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家！
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇三
“鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號文件對貴州高質量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標，彰顯貴州鄉(xiāng)村產業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢，協(xié)調推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級集體經濟、構建新型城鄉(xiāng)工農關系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。
一、堅持產業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板
用好“接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進脫貧產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產方式，從小農經濟的為吃而生產轉變?yōu)槭袌鼋洕臑橘u而生產，從單純的農業(yè)生產轉向農工商產業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產轉向社會化生產；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實現(xiàn)從相對封閉的農民傳統(tǒng)社會關系轉向比較開放的市民現(xiàn)代社會關系的轉變。三是促進脫貧產業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動已有一定基礎的脫貧產業(yè)延長產業(yè)鏈、拓寬產業(yè)幅、實現(xiàn)高質量可持續(xù)的“長寬高遠”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強村強鄉(xiāng)強縣和集體經濟強村強鄉(xiāng)強縣。
二、聚力建設貴州現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)百年品牌、百年產業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)”和“深入實施鄉(xiāng)村建設行動”等政策，堅持以產業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。
一是以最具競爭力的特色產品為重點，推進特色產品品牌化經營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產品比較優(yōu)勢，全省一盤棋統(tǒng)籌推進農產品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產品品牌，有效增強我省生態(tài)產品的市場競爭力，讓特色產品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢產業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢產業(yè)全產業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產業(yè)。重點推進具有規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產業(yè)、林下產業(yè)等特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，突破農產品精深加工瓶頸，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。注重把產業(yè)項目更多分布在縣域、把就業(yè)機會更多留在農村、把產業(yè)增值效益更多分給農民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農業(yè)龍頭企業(yè)和農業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進產業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農業(yè)農村領域的專精特新企業(yè)，促進特色產品品牌化經營和優(yōu)勢產業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展。
用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經濟發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農村社會生產力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產變現(xiàn)出來，做大集體經濟。健全村集體股份利益分配機制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經營獲利協(xié)調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農業(yè)科技、農村金融、農戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農村電商和農資經營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農政策資金發(fā)放，管理農業(yè)項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農產品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發(fā)展農村寄遞物流，便利農產品出村進城、消費品下鄉(xiāng)進村，增加農民收入、釋放農村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農村建設用地收入、農村宅基地集體股份、生產性設施設備量化為村集體資本，整體入股農村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經濟合作金融發(fā)展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經濟社會發(fā)展的活水源頭。
四、積極推動城鄉(xiāng)融合和工農互補，打造新型城鄉(xiāng)工農關系樣板
用好“全面推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構建功能互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農民進城的能力。重點推進已經“離鄉(xiāng)進城”的農民安居樂業(yè)，推進農民“離土進廠”轉移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進農村剩余勞動力人口向省會和區(qū)域中心城市轉移就業(yè)，讓從農村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進農產品進城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經濟，建設形成提供農事體驗、鄉(xiāng)村民俗、農家膳食、農耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農業(yè)園區(qū)經濟和鄉(xiāng)村經濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點支持有潛力的農產品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動農民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉變就業(yè)。促進城鄉(xiāng)要素自由流動，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。落實保留進城居住和就業(yè)的農戶村集體成員資格的政策，讓農民在城鄉(xiāng)之間進退有據(jù)，居民自由流動。
五、創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機制樣板
乘貫徹落實新國發(fā)2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉(xiāng)村振興的要求，構建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優(yōu)先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉(xiāng)村振興目標制度，構建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點縣扶持機制。二是鄉(xiāng)村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產同權同價機制，基礎設施互聯(lián)互通機制，城鄉(xiāng)生產力布局協(xié)調機制，建立完善將重點產業(yè)發(fā)展項目、重點民生項目、重點城鎮(zhèn)項目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機制。重點強化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉(xiāng)村基層組織經濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農業(yè)全產業(yè)發(fā)展利益分享機制。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇四
檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
一、加強學習，提升素質，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復??；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
六、下一步工作
1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
同志們，剛才##就檔案整理的技術要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質量，我想有以下要求，希望大家做到：
一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領導也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數(shù)，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務的潛質。但是既然來了，那么從現(xiàn)在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學中干，在干中學，扎實做好每一項具體工作。
做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
三是團結協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學習、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結束，任何一名同志出現(xiàn)疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務。由于許多同志包括我也沒有經歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結束這個光榮而又痛苦的工作。
四是邊學邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學習的過程，我們大多數(shù)同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現(xiàn)問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現(xiàn)了就要及時改正。
五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內容、不準擅自-拍攝復制檔案內容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領用和辦結都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全。活干得好、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！
同志們：
這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。
務全縣經濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。
在肯定工作成績的同時，我們也應該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領導對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。
第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領導提供參考；在為經濟建設服務方面，要重點做好農業(yè)農村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經濟建設提供有效服務；在為社會建設服務方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導；在為文化建設服務方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產品，服務于社會主義文化建設。
展，在領導重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。
形成人人能干事、會干事、干成事的良好風氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結構，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
三、加強領導，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經費的投入，真正做到領導到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調發(fā)展。各級各部門分管領導要具體負責，及時協(xié)調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導，在、市政府的正確領導下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇五
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網”建設示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ?，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇六
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據(jù)，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇七
新的一年，新的征程，益農鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與__家村、企事業(yè)單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現(xiàn)了從機關到村社、從部門到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的'責任網絡，確?！叭巳松砩嫌袚?，個個肩上有責任"。
建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯(lián)席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機，提升企業(yè)安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產“在線把脈”。
查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯(lián)網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。
開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規(guī)進行宣傳。加強安監(jiān)人員、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發(fā)生。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇八
今天很榮幸在這工作會議講臺發(fā)言，下面內容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。
20xx年即將隨我們遠去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績。現(xiàn)作如下總結：
一：腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。
1. 初到藍庭工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔負起了應有的職責。
2. 不斷地自我補充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)經驗，在近半年的時間里，始終堅持不斷學習，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網絡結構，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學習到了一定的后期維修技術和管理經驗。
3. 要學會生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護，充實提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當中也確實不乏因工作調動，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關系等幾方面的缺陷而被淘汰。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。
4. 能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會。
二：方圓有度，堅持原則，低調為人，高調行事，是我今后工作的基本航向和最大準則。
1.木秀于林，風必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。
2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產物，既然是畸形社會發(fā)展的產物，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。
3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。
4.任何時候都要低調，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經的牛人身人得到很好的證明。
5.一個人的成功離不開良好的人際關系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。
三：智信勇嚴，當機立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應有的氣魄和胸懷。
1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術，而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。
2.能夠體恤同仁、愛護下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。
3.一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關更改資料或變更通知!不承擔就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責小尚不能擔，何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的。
以下是總結出利用互聯(lián)網開拓業(yè)務幾個關鍵問題：
因互聯(lián)網是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1. 公司經營產品及價格定位：
報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務和經常學習，避免出錯。
2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網絡開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么：
1)你是不是做這個產品多時了。
2)你對產品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那里，質量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產品的規(guī)格、技術參數(shù)、所達標準，價位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿時間長久等。
3. 你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清，業(yè)務人員的素質如何)?
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會。
經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的 事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 領導要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網絡、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的業(yè)務水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短， 來增強服務意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務。 5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務素質。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重 要內容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到沒有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身 的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之， 一年內在我們三個人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務及理論知識上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我 一如既往的給予關懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇九
日前，習總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。
恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質和精神脈絡，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全黨開展黨史學習教育，背景特殊、意義重大。習總書記多次強調，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學習歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮力拼搏。
以問題意識讀歷史，提高本領意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經濟、文化、軍事、黨的建設等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐嫞绾芜M一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應以讀史學史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學、結合工作學，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經驗，不斷強化本領意識，做到求真務實、學以致用。
以辯證方法看歷史，增強奮斗本領。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學習黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質，并以此增強奮斗本領。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準確把握歷史的主流和本質，汲取經驗教訓，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
以戰(zhàn)略思維學歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學會融會貫通，站在更宏觀的層面總結歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現(xiàn)實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。
在中國共產黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十
深入開展學習習近平新時期黨建工作的重要論述，就是要把黨建工作擺在首要任位置，以隊伍建設、思想建設、組織建設、作風建設為抓手，緊緊圍繞輻射站中心工作，充分發(fā)揮輻射站黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推進輻射站黨建工作走上新的高度。
一、履行黨管職責，加強兩支隊伍建設。切實加強政治理論學習，提升道德修養(yǎng)。首先抓好領導干部的理論學習，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。其次抓好全體黨員的學習，講奉獻、比實績，切實提高全體黨員的思想素質。再次要利用黨員民主生活會等多種形式，統(tǒng)一全站黨員的思想認識。把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全站中心工作的目標任務上來。
積極倡導求真務實、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風。把說實話辦實事、出實績、作為衡量工作能力的標準。各部門職責分明、分工具體、團結協(xié)作，推進全站工作井然有序地有效推進。支部要經常組織全體黨員開展學習討論、撰寫學習心得，全站上下形成熱愛工作、樂于奉獻的良好作風，樹立良好的黨員形象。
二、加強黨員管理，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。抓好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)。做好入黨積極分子入黨前的考察培養(yǎng)工作。對新黨員的發(fā)展，嚴格規(guī)范入黨程序。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹堅持標準、保證質量的原則，重視在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。鼓勵優(yōu)秀年青積極向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。對入黨積極分子要做到跟蹤考察、重點培養(yǎng)、保證黨員隊伍的優(yōu)質和純潔。抓好每個黨員的先鋒模范作用。每一名黨員就是一面旗幟，做任何事，在任何方面，我們都要求黨員始終牢記自己的黨員身份，為群眾作表率。做到黨員走到哪里形象樹到哪里，旗幟飄揚在哪里。要求每一名黨員在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇挑重擔。為群眾起模范帶頭作用，樹立良好的責任感和使命感，始終保持黨員的先進性。
三、
強化監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭改進作風、秉持政治操手。我們應該清醒地認識到，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，黨員干部越要加強自身修養(yǎng)、強化表率意識。以趕考的姿態(tài)、領跑的速度塑造自己、改造自己。做到眼睛向內、刀口向己。對手中權力心存敬畏，對腐蝕誘惑心存警惕，對黨規(guī)黨紀心存戒懼。對一些頂風逆紀、麻木不仁、冥玩不化，甚至十八大以后仍不收手等現(xiàn)象要有清醒的認識，必須零容忍、嚴查辦。真正把全面從嚴治黨落到實處。
在2021年全市黨建工作會議上交流發(fā)言
在全市黨建工作會議上的交流發(fā)言
黨建工作會議發(fā)言材料參考
黨建工作匯報交流發(fā)言
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目 錄
揚長補短創(chuàng)優(yōu)勢 強基固本樹形象?····················3
堅守初心奮發(fā)有為 全力打造“三位一體”標桿市?···9
數(shù)字引領未來，創(chuàng)新提升服務?·······················12
厚植“三農”情懷，以商哺農投身鄉(xiāng)村振興?·········15
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檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十二
各位館長、同志們：
今天我們在濰坊召開山東省高校圖書館館長會議，首先我代表省教育廳向大會表示熱烈的祝賀，向與會的代表并通過大家向長期以來工作在管理第一線全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝。
我們這次會議的主要任務是總結前期工作，研討我省高校圖書館發(fā)展所面臨的形勢、問題和對策，加強研究，進一步更新觀念，明確目標和任務，增強緊迫感和責任感，不斷地提高圖書館管理水平。為此，我想借這次機會與同志們一起來回顧一下這幾年來我省高等教育的發(fā)展情況，也剖析一下我省高等教育所面臨的問題和困難，然后再談幾點自己的體會。
首先，我們來回顧一下這幾年我省高等教育的發(fā)展情況。
（一）高等教育的規(guī)模逐步擴大。
自以來，在教育部和省委、省政府的正確領導下，我省高等教育抓住機遇，加快發(fā)展，教育結構逐步優(yōu)化，教育質量和效益逐步提高，教育規(guī)模迅速擴大。我省普通高校由19的49所發(fā)展到了的97所。普通高等教育在校生的規(guī)模由1998年的18.7萬人增加到20的92萬人。成人高等教育在校生達到31萬人，民辦的其他高等教育機構已達到了106所，在校生已超過了16萬人；到底，我省在校研究生數(shù)21910人，其中博士生3293人，碩士生18617人。我省高等教育的毛入學率突破了15，達到了近16。提前三年實現(xiàn)了山東省高教發(fā)展的“十五”規(guī)劃目標(全國的平均毛入學率為17～18)，我們的高等教育已經從精英教育發(fā)展到了大眾化教育階段。
（二）辦學條件進一步充實。
這幾年，我們通過銀行貸款、后勤社會化、收費多方途徑籌集資金，努力改善辦學的條件。20我省高校占地面積達到了8618萬平方米，比1998年增加了6254萬平方米，翻了一番多，年平均增長29.5；校舍面積達到了2754萬平方米，比1998年增加了1770.9萬平方米，年平均增長22.9；圖書資料達到了5421萬冊，比1998年增加了2352萬冊，年平均增長12.1；教學儀器設備總值達到了44.7億元，比1998年增加了34.0億元，年平均增長28.3。
（三）高等職業(yè)教育有了長足的發(fā)展。
1998年以來全省新增的高等職業(yè)技術學院已達到53所，高等職業(yè)教育招生數(shù)量也逐年增加，2004年招生21.3萬人，占我省招生總數(shù)的67。對口招生由1998年的2000人增加到今年的3.7萬人。2004年，在40所高等學校進行五年一貫制的學制改革試點的同時，又繼續(xù)在87所重點職業(yè)學校進行了三二連讀的改革試點。初等、高等職業(yè)教育相互銜接、與其他教育相互溝通的職業(yè)教育的體系已具雛形。我省的職業(yè)教育率先走向了市場，打破了政府包辦辦學的一元化的投資機制的傳統(tǒng)格局，形成了系統(tǒng)、部門、企業(yè)、事業(yè)單位以及個人多渠道的投資模式、多元化辦學的新格局。從今年的招生上看，大部分的民辦高職的志愿率都很高。
（四）研究生教育工作取得了新的突破。
“九五”以來，為適應我省先進社會發(fā)展對高層次人才的需求，立足自身培養(yǎng)和引進相結合，不斷改善培養(yǎng)條件，提高培養(yǎng)質量，增建學位點。在2003年第九批學位授權審核工作中，我省新增博士授予單位3個，新增碩士授予單位3個，新增博士、碩士學位授權一級學科點12個，增長率為63，高于全國的平均增長率20；新增博士學位授權點46個，增長率為84，高于全國平均增長率37；新增碩士學位授權點277個，增長率為56，高于全國的平均增長率13。目前，我省博士學位授權單位有13個，碩士學位授權單位33個，博士、碩士學位授權一級學科點31個，博士學位授權點88個，一級學科折合到二級學科后博士點總數(shù)達到222個，碩士學位授權點730個，一級學科折合到二級學科后碩士點總數(shù)達到872個，博士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了44，碩士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了83。從學科的角度來說，碩士授權點的覆蓋率比較高，但是碩士授權點的覆蓋率還有待于我們繼續(xù)努力。
經過努力，基本建立起了學科門類比較齊全的高層次學位與研究生教育體系，博士、碩士學位授權單位和授權學科點的大幅增長，填補了我省研究生培養(yǎng)在某些學科上的空白，增強了高層次學科點的互補和支撐作用，研究生的招生能力由的1745人擴大到了2003年的10469人，增長了5倍，其中博士研究生的培養(yǎng)能力增長了6倍。上星期我省召開了研究生培養(yǎng)工作會議，專門研究了研究生培養(yǎng)質量問題。我們目前最關心的問題是，授權點數(shù)量和培養(yǎng)能力的增長很快，培養(yǎng)質量能否有保障。
（五）學科專業(yè)結構得到優(yōu)化。
的專業(yè)目錄，遵循“寬口徑、大專業(yè)、多方向、強適應”的原則，按照“合并、拓寬、改造、增新”的方針，對學校已有的專業(yè)進行調整、改革和建設。其次，制定了全省專業(yè)建設規(guī)劃，根據(jù)全省的需要和教育資源的配置，統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)的布局。第三，做好示范性的專業(yè)建設，開展教學改革試點專業(yè)、試點課程的立項工作。這些試點專業(yè)、試點課程在教學內容、課程體系、教學方法、師資等方面都形成了鮮明的特色，帶動了專業(yè)建設整體水平的提高。從1998年到2004年，全省高校增設專業(yè)732個，使全省高校的本科專業(yè)點由1998年調整以后的515個增加到了1247個，增長率為142.1。目前我省高校共有2758個專業(yè)點，專業(yè)設置的門類齊全，分布基本合理，涵蓋了新專業(yè)目錄中11個學科門類的大部分專業(yè)，部分高校還設置了專業(yè)目錄以外的如電子商務、信息安全等與社會息息相關、就業(yè)率比較好的新型專業(yè)。經過建設，基本形成了一個多學科的、多層次的、基本能夠適應我省經濟建設和改革發(fā)展的、比較完整的學科專業(yè)體系。
（六）重點建設成效顯著。
從“八五”時期開始，我們就在全省高校遴選了118個重點學科、69個重點實驗室進行重點建設；“十五”期間，又從優(yōu)中選優(yōu)，選擇了44個重點學科、35個重點實驗室進行強化建設。“八五”期間省財政投入重點學科建設的經費為5000多萬元，各有關高校的配套經費為1000多萬元，省與高校共同培植重點學科和重點實驗室?！熬盼濉逼陂g，省財政投資為6000多萬元，重點學科和重點實驗室的建設，對于培養(yǎng)高層次人才、穩(wěn)定人才以及對學校層次的提高和本科、研究生等等各方面教育的發(fā)展能夠起到非常重要的作用，重點學科和重點實驗室的發(fā)展，也培養(yǎng)、吸引和穩(wěn)定了一大批優(yōu)秀人才。
按照山東省政府《03-教育振興計劃》的要求，省教育廳分五個批次遴選和培養(yǎng)了571名中青年和學術帶頭人培養(yǎng)對象，狠抓了學術骨干的培養(yǎng)和配備工作，為青年學者積極創(chuàng)造平等競爭、脫穎而出、健康成長的條件和環(huán)境。各個高校也采取吸引和培養(yǎng)相結合的方式，鼓勵青年教師攻讀在職碩士、在職博士，改善具有博士、碩士學位的青年教師的工作環(huán)境和生活條件，培養(yǎng)、引進和留住了一大批學術骨干，學歷結構也不斷優(yōu)化。目前，我省師資隊伍結構情況是：2003年底，全省高校共有專職教師50757人，比1998年增長87；教師的職稱結構也有了較大的改善，具有正、副高級職稱的專職教師的比例由1998年35.5提高到了2003年的40.6；教師的學歷結構也得到了優(yōu)化，2003年具有博士和碩士學位的教師共有14942人，比1998年增加了8276人；教師的年齡結構也有所優(yōu)化，35歲以下的青年教師共計25654人，占教師總數(shù)的50.5。經過這幾年的調整，我省高校教師的結構趨于年輕化、高學歷化。
（七）教育質量的保障體系不斷完善。近幾年來，我省高校開展了“以管理促改革、以管理促建設、以管理質量、以管理促發(fā)展”的活動，以逐步走向高校自主辦學、政府宏觀監(jiān)控、社會監(jiān)督評價的軌道。
1、建立了教學質量的責任制，明確了高校黨政一把手作為教學質量的第一負責人。
2、強化了管理意識，加強教學管理的制度建設，建立了比較完善的教學管理規(guī)章制度。通過國家級評估、省級評估、學校對學院的評估、學院對各系的評估等各種層次的評估，使得教學質量責任制得到落實，管理意識和管理的規(guī)章制度得到了進一步完善。
3、建立了省、院、系多級教學評估制度和教學質量監(jiān)控體系，從嚴治教，從嚴治學。省教育廳按照社會中介機構的模式成立了兩個專業(yè)化的教學評估機構，依托山東省教育科學研究所和山東大學高等教育研究中心，成立了山東省高等教育評估中心，承擔了高等學校辦學資質評估、教學工作評估、畢業(yè)生質量評估等工作。我們從1995年開始，對全省高校進行了教學評價。除幾所未下放前隸屬原有關部委的高校參加部委和教育部的評價外，其余的高校都參加了省組織的評價。通過大面積的教學評價，進一步落實了教學工作的中心地位。
4、促進教學管理手段的現(xiàn)代化，開發(fā)教務教學管理信息系統(tǒng)，提高管理效率。
5、加強教學管理隊伍建設，選拔了一批熟悉教育教學規(guī)律，具有較強組織能力和較高學歷的一線教師來充實教學管理隊伍?，F(xiàn)在的教務處長隊伍非常整齊，年輕化、高學歷化，有很多博士處長，既有前瞻性，又有教學經驗。這樣一批人才充實到教學管理隊伍中來，使得我們的管理更具有前瞻性和規(guī)范性。
以上我從七個方面總結了近幾年來我省高等教育發(fā)展的情況。雖然我們取得了一些成績，但我們仍然要清醒地看到面臨的一些問題和困難。這些問題和困難概括起來有兩個，即兩個基本矛盾：一是人民群眾日益增長的接受優(yōu)質高等教育的需求與有限的高等教育資源供給在數(shù)量、質量、結構方面的矛盾，二是高等教育的人才供給與社會經濟建設的需求在數(shù)量、質量、結構等方面的矛盾。當然，這兩個矛盾在全國大部分省份都存在，但是在我們省更突出。為什么這樣說呢？首先從入口上說，我省的毛入學率接近16，比全國平均毛入學率（近18）低，也就是說，我省能夠上大學的人的比例還達不到全國的平均水平，而北京、上海已經超過50，已接近跨入高等教育的`普及化階段。所以說，第一個矛盾在我省尤其突出。這兩個矛盾可反映出以下幾個問題：
第一個問題，我省高等教育的整體規(guī)模小，優(yōu)質資源少。整體規(guī)模小，優(yōu)質資源少，使得我省的毛入學率低，第一個矛盾比較突出。今年高考，我省有62萬考生，考生數(shù)量位居全國第一，但我省本科、專科、高職能夠錄取的考生一共才42多萬人，再加上外省在我省錄取的學生，仍有近30的考生得不到高等教育，因此錄取率不算很高。我們的優(yōu)質資源比較少，“211”學校、“985”學校、全國重點學科、全國重點實驗室等都比兄弟省特別是江蘇省、浙江省要少，所以這方面有很多工作需要我們去做。
第二個問題，結構不合理。首先專業(yè)結構不盡合理。盡管近幾年我們在專業(yè)結構調整方面做了大量的工作，但是還沒有調整到最佳形式。從畢業(yè)生就業(yè)情況看，一方面大量通用專業(yè)畢業(yè)生面臨著分配難的問題，而另一些緊缺專業(yè)有急需人才。也就是說，我們所培養(yǎng)人才與社會需求的數(shù)量、結構產生了矛盾。
其次，學校的層次結構不盡合理?，F(xiàn)在，各個學校都在向大、全、綜合方向發(fā)展，以工科見長的學校努力發(fā)展文科，以文科見長的學校努力發(fā)展工科，高職努力上本科，專科努力上高職。當然，這些發(fā)展是必需的。因為我們的規(guī)模還小，需要發(fā)展規(guī)模。但是發(fā)展規(guī)模的同時還要強調優(yōu)質和特色，不能一味地追求規(guī)模，一定要分清層次，多層次、優(yōu)化地去發(fā)展，因為社會上對人才的需求是分層次的。當然，這種不合理是很容易理解的，因為在當時的調整是合理的，但是整個社會在發(fā)展，我們要按照與時俱進的精神繼續(xù)調整。所以，說不合理不是否定，而是要調整、調整、再調整，沒有終結，因為社會發(fā)展沒有終結。
第三個問題，畢業(yè)生的質量問題。畢業(yè)生的適應能力、創(chuàng)業(yè)能力、發(fā)展能力是整個培養(yǎng)過程中造就的，不是簽協(xié)議那幾天造就的，所以我們在整個教學過程中，要培養(yǎng)學生適應社會的能力、自我發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)能力。
以上，將存在的問題簡單地進行了分析。其實，還有方方面面的很多問題。例如，高職院校的定位問題、管理的規(guī)范問題等等，都需要認真地去研究。下面，談一下個人的幾個觀點。
1、進一步優(yōu)化全省高等教育的結構和布局，在發(fā)展的模式、規(guī)模、質量、效益、結構等方面協(xié)調共進。全省各類普通本科院校、?？圃盒?、職業(yè)學校、成人院校以及遠程教育學校都要根據(jù)自己特點和社會的發(fā)展對不同層次、不同類型人才的需求特點來確定自己的發(fā)展方向，確定自己的定位。學校的定位應該與時俱進，也應該與社會的發(fā)展相適應。
2、加快學科專業(yè)結構調整，面向經濟建設的主戰(zhàn)場，大力發(fā)展與全省經濟建設緊密結合的應用型專業(yè)，根據(jù)我省經濟建設和社會需求，制定相應的專業(yè)建設計劃和規(guī)劃，要重點建設一批面向我省支柱產業(yè)、高新技術產業(yè)、服務業(yè)，以培養(yǎng)復合型人才、技能型人才為目標的專業(yè)。各高等學校要準確定位，制定學科專業(yè)建設規(guī)劃，培植優(yōu)質學科，融合交叉學科，發(fā)展特色專業(yè)，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構。
3、逐步實行學分制改革，建立現(xiàn)代教學管理制度，積極推行以學分制改革為核心的教育教學改革模式，逐步地、適時地、結合自己學校特點地擴大主輔修制、雙專業(yè)制、雙學位制等教學模式的范圍。我在這里說明一下，要根據(jù)自己學校的特點和資源情況，不要不顧自己學校的條件盲目地推行，一哄而上。在豐富這些模式的同時，要加強對這些模式的管理，使其逐步走上規(guī)范化。
4、繼續(xù)加快發(fā)展高等職業(yè)技術教育。要突出職業(yè)技術教育的辦學特色，進一步明確學校的辦學指導方針，端正辦學方向，以市場為導向，按照實際、實用、實踐的原則面向職業(yè)技術工作崗位或者崗位學習，分析研究行業(yè)標準和對人才知識、能力、素質的整體要求，合理的、科學的制定專業(yè)培養(yǎng)方案，突出針對性和應用性。
5、要加大教學改革力度，進一步深化教學改革內容和課程體系的改革，優(yōu)化學生的知識、能力、素質的結構，突出改革的系統(tǒng)性、整體性和可持續(xù)發(fā)展性。要明確改革的目標，不能為了改革而改革。要加強基礎課的教學，按照教育部文件的要求，教授和副教授必須講授本科課程，要改變本科生四年沒見過校內知名專家、教授的現(xiàn)象。要求院士常年委本科生授課不現(xiàn)實，因為他們的科研項目和社會活動太多?？梢赃x擇合適的方式，例如設立一些短的專題課、小的選修課，請他們集中上幾個專題。
6、進一步完善專升本的制度，使專升本工作達到既擴大本科規(guī)模，又能滿足學分制改革方向，又不影響高職的辦學定位等要求，使得方方面都滿足，搭建一座非常合理的立交橋。
7、堅持從嚴治教，規(guī)范管理，依法治教，依法管理。這里包括兩個方面，一是要建立健全規(guī)章制度，而是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。一旦制度健全了，并嚴格執(zhí)行了，管理就會走上正軌，管理就會井井有條。
8、加強教師隊伍建設，完善教師培訓體系，逐步培養(yǎng)一支適應高等教育的各個層次的優(yōu)秀教師隊伍。
9、完善高等教育的質量保障體系，教育質量有保障，有監(jiān)督，有評價。
10、進一步加強大學生的就業(yè)觀念教育和創(chuàng)新教育。
11、加強圖書館工作。今天下午韓子軍秘書長對近期工作有一個總結和部署，在這里我簡單談一點意見。
（1）要認真貫徹落實教育部2月頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》。該規(guī)程與1987年原國家教委頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程》相比，進一步肯定和加強了圖書館在高等學校的地位。明確指出：“高等學校圖書館的建設和發(fā)展應與學校的建設和發(fā)展相適應，其水平是學?？傮w水平的重要標志；同時，進一步強化了圖書館”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨；明顯加強了由傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代化圖書館轉型的導向。我省高校圖書館要把該規(guī)程作為今后一定時期的綱領性文件，要組織認真學習、領會。并依此制定各圖書館的發(fā)展目標和全省高校圖書館整體發(fā)展目標。
（2）要認真落實”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨，進一步提高圖書館服務水平和服務質量，這是圖書館全體館員工作的最終目的。為此，必須強化全體館員服務意識，大力加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，制定一系列切實可行的落實措施，保證各項落到實處。要針對高等學校不同的讀者群的特點，采取相應方式，開展個性化的服務、主動服務，體現(xiàn)人文關懷，最大限度地提高全體讀者的滿意率。
（3）進一步加強全省高校圖書館文獻資源共建、共知、共享工作。只有走資源共享之路，才能從根本上解決文獻資源不能滿足讀者需求的問題。我省高校圖書館在這一方面做出了一些富有成效的工作，但水平和規(guī)模還遠遠不夠。還必須進一步加強。對一些適應性比較廣的大型主流數(shù)據(jù)庫，應該盡量采取集團采購或全省買斷的形式。對此，大家一定要發(fā)揚互助互利的精神，特別是一些資金相對充裕一些的大館，要起到帶頭作用。另外，要加強各類型文獻聯(lián)合目錄的建立，加強館際互借和文獻傳遞工作，充分提高文獻資源的利用率。
要加快山東省高等學校文獻資源保障體系的立項工作，要認真組織調研論證，拿出適合我省高等學校的、科學的、切實可行的建設方案，爭取早日立項建設。
（4）要研究信息時代的圖書館的管理問題，研究在現(xiàn)在”一機在手，坐擁書城“的時代，去圖書館的讀者的需求。
（5）加強圖書館的人員素質的建設，提高主動服務的能力和水平。
（6）進一步加強自動化建設和數(shù)字圖書館建設工作。目前我省絕大部分高校圖書館都已經實現(xiàn)了業(yè)務工作的自動化管理，但就總體水平看，與一些其它省市高校圖書館的總體水平還有一定差距。對此，我們要根據(jù)自己的實際情況，進一步完善和提高自動化硬件、軟件和系統(tǒng)管理水平，一些基礎條件好、技術力量強的圖書館，要在認真調查研究和充分論證的基礎上，開展學科導航庫和特色數(shù)據(jù)庫等方面的建設。開展這項工作，要準確把握中國高等教育文獻保障體系（calis）和其它文獻保障體系中的有關特色庫的情況，避免重復建設和低水平建設，要切實保證其特色性和高水平。在有條件的情況下，要組織群體的力量，開展有關數(shù)字圖書館相關課題的研究和實踐。力爭使我省高校圖書館的自動化建設和數(shù)字圖書館的建設提高到一個新的水平。
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檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十三
全國安全生產會議講話材料(一)
這次會議開得很好，收獲很大。會議緊緊圍繞著貫徹落實黨十六大精神、開創(chuàng)安全生產工作新局面這個中心議題，解放思想，事實求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在總結三年來安全生產工作基本經驗和體會的基礎上，認真分析了當前的形勢和任務，闡明了在全面建設小康社會新的歷史條件下安全生產工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確立了長期奮斗目標和基本工作格局，明確了20xx年工作的思路、目標和重點。
會議大張旗鼓地表彰了先進，交流了經驗，樹立了旗幟。除了會議表彰和介紹的，還有許多單位的經驗和做法，也需要進一步總結推廣。如山西大同和河南平頂山市，是我國重要的產煤大市，安全工作壓力很大，20xx年都杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。大同市從抓機構建設入手，從市里到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了專門的安全監(jiān)管機構，配備得力人員，使安全生產工作得到實實在在的加強;平頂山市強化各級領導安全責任制，加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度，嚴格督促，把整治工作落到了實處。再比如我們的許多大型、特大型企業(yè)，主要負責人高度重視，規(guī)章制度健全，機構完善，投入有保證，一些企業(yè)在內部實行安全生產“一票否決”，有效地調動了各級干部和廣大職工的安全生產積極性。這些都值得我們認真學習，大力推廣。
一、學好會議文件，把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來
在這次會議上，顯政同志代表國務院安委會辦公室和國家局，作了題為《認真貫徹落實黨的十六大精神，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面》的工作報告。這個報告，是國家局黨組一個時期來認真學習十六大文件、深入思考的結果，體現(xiàn)了解放思想、事實求是和開拓創(chuàng)新、與時俱進精神，正確地回答了安全生產工作領域一些亟待回答解決的問題，具有現(xiàn)實針對性和長遠指導作用。貫徹這次會議精神，主要是學好會議報告，在以下幾個問題上統(tǒng)一全系統(tǒng)的思想認識。一是統(tǒng)一對安全生產形勢的認識。我國目前的安全生產狀況，可以概括為：“總體穩(wěn)定，趨向好轉，形勢嚴峻，任重道遠”。這一判斷，是事實求是的和辯證的。討論中，許多同志聯(lián)系本地區(qū)實際，用具體的數(shù)據(jù)和生動的事實證實了這一判斷的科學性。這就要求我們，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉的一面，增強信心;同時又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，增強憂患意識、危機感和緊迫感，做好長期作戰(zhàn)的思想準備和戰(zhàn)略部署，把一個一個的戰(zhàn)役打好。特別是在安全生產專項整治工作上，一定要克服松勁厭戰(zhàn)情緒，經常抓，深入抓，抓反復。
二是要統(tǒng)一對安全生產工作體會和經驗的認識。顯政同志在報告中歸納的7條主要體會，涵蓋了安全生產工作的指導思想、工作方向、基本要求、主要手段、根本渠道、基礎環(huán)節(jié)和重要方法，是三年來安全生產工作實踐經驗的概括和總結，具有現(xiàn)實和長遠指導作用。十六大報告指出：“必須善于總結成功的經驗，又善于吸取錯誤的教訓;既善于通過提出和貫徹正確的理論路線帶領群眾前進，又善于從群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力”。7條體會和經驗就體現(xiàn)了這一點。希望大家加深認識、正確把握其精神實質，并在實踐中進一步豐富、充實和發(fā)展。
三是統(tǒng)一對安全生產任務的認識。要把“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標、我國社會主要矛盾的論述、戰(zhàn)略機遇期的科學判斷等，融會貫通到安全生產工作中去，認清安全生產工作面臨的新任務和新挑戰(zhàn)。進一步增強責任感和歷史使命感，振奮精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，取得新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。
四是統(tǒng)一對安全生產工作長遠目標的認識?！敖㈤L效機制、實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉”這一目標的提出，是建立在對形勢任務科學分析的基礎上的，反映了全面建設小康社會的客觀要求。安全生產方方面面的工作，都要自覺地服從服務于這個目標，緊緊圍繞這個目標為中心來組織和展開。下一步，國家局將組織力量制定安全生產工作中長期規(guī)劃，在認真調查研究的基礎上，提出與全面建設小康社會相適應的安全生產工作具體目標。希望各地、各部門予以支持，共同努力把這項工作搞好。
五是統(tǒng)一對安全生產工作新格局的認識。這次會議上提出的安全生產工作新格局，是一個創(chuàng)新。大家對此普遍比較關注，議論較多。作為安全生產工作戰(zhàn)線的一個老兵，我想就此多談一些體會和認識。
計劃經濟時期我國安全生產工作的基本格局，規(guī)范的表述是“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”，后來又加上了“勞動者遵章守紀”。計劃經濟時期我國的經濟成分比較單一。生產經營活動主要集中在公有制企業(yè)主要是國有大中型企業(yè)，而國有大中型企業(yè)又分別隸屬于中央政府的各個行業(yè)主管部門。與之相適應，由勞動部代表國家履行安全監(jiān)督監(jiān)察職能;國務院各專業(yè)經濟部委履行行業(yè)管理職能，負責對本部門所直屬、直管企業(yè)的安全生產進行監(jiān)督管理;國有和集體企業(yè)內部普遍設立安全生產職能工作機構，負責日常性管理;企業(yè)黨組織以及工會、共青團、女工、家屬委員會等群眾團體，積極參與安全監(jiān)督和各類安全活動，黨政工團齊抓共管;而產業(yè)工人階級所具有的主人翁責任感、較高的思想政治和業(yè)務技術素質、較嚴格的組織紀律觀念，則使企業(yè)的安全生產獲得了較扎實的基礎。“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的格局，基本保證了計劃經濟時期的安全生產。
隨著由計劃經濟向市場經濟體制轉變，經濟成分、利益主體、勞動用工形式和廣大群眾的生活方式等，日趨多元化。數(shù)量眾多的非公有制小企業(yè)，在迅速成為社會生產活動的重要組成部分的同時，也成為了傷亡事故的主要發(fā)生地。這些非公有制小企業(yè)，外無行業(yè)主管部門，內無健全的黨群組織，用工方式多種多樣。員工流動性大，素質參差不齊，他們已經成為事故傷亡的主體，有些還是事故的直接責任者。加上大部分專業(yè)部委撤銷和政企脫鉤，國有大中型企業(yè)普遍下放地方管理等因素，“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”這一傳統(tǒng)工作格局的社會基礎條件，已經發(fā)生了變化，迫切需要創(chuàng)新。
“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的這一新格局，是在社會主義市場經濟不斷發(fā)展的新形勢下提出的，既反映了做好當前安全生產工作的客觀需要，也體現(xiàn)出《安全生產法》的要求?！罢y(tǒng)一領導”，是指安全生產工作必須在國務院和地方各級人民政府的領導下，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一進行;“部門依法監(jiān)管”，是指安全生產監(jiān)管部門和相關部門，要依法履行綜合監(jiān)督管理和某個方面的監(jiān)督管理職責;“企業(yè)全面負責”，是指生產經營單位要依法做好方方面面的工作，切實保證本單位的安全生產;“社會監(jiān)督支持”，是指要發(fā)揮全社會各方面的作用，在全社會形成關愛生命、關注安全的輿論氛圍;形成共同支持、密切配合的聯(lián)動機制。上述幾個層面互相關聯(lián)，互相作用，共同構成市場經濟條件下安全生產工作的新格局。
六是統(tǒng)一對抓好“三件大事”、構建“六個支撐體系”和推進“五個創(chuàng)新”的認識。抓好機制、隊伍和法制建設三件大事，構建安全生產法律、信息、構建六個支撐體系，推進五個創(chuàng)新，是建立安全生產長效機制的題中應有之義和重要的基礎性工作。一定要堅定信心，持之以恒地抓下去。
總之，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊密結合安全生產工作的實際，把思想統(tǒng)一起來，更加扎實有效地推動安全生產工作。
二、突出主線，抓住關鍵，把20xx年安全生產各項任務落到實處
20xx年是全面實施《安全生產法》的第一年和關鍵年。黨中央依法治國的方略在安全生產工作戰(zhàn)線能不能得到貫徹落實，《安全生產法》能不能發(fā)揮作用，關鍵要看20xx年的工作。因此，要抓住實施《安全生產法》這條主線，綱舉目張，把方方面面的工作統(tǒng)起來。
一是要依法加強各級政府對安全生產工作的領導，嚴格各級領導安全責任制。這是做好20xx年工作的關鍵。《安全生產法》第八條對此提出了明確的要求。要以實施《安全生產法》為契機，主動依靠、積極爭取各級黨委、政府的領導和支持。要認真領會、堅決貫徹邦國副“安全生產工作只能加強，不能削弱;安全生產工作機構只能充實，不能削減”的重要指示精神，學習借鑒江西、山東、江蘇、廣東、上海等省市加強機構建設的經驗，督促地方各級政府依法建立健全安全生產監(jiān)管機構，進一步解決好“落實不下去、嚴不起來”的問題。要把安全生產納入地方經濟發(fā)展規(guī)劃和指標考核體系，簽訂責任狀，層層分解下去，一級抓一級，逐級負責，逐級落實。并加強考核，兌現(xiàn)獎懲。對完不成規(guī)定指標的，要予以通報批評或出示“黃牌”警告;對事故多發(fā)、安全生產長期處于落后狀態(tài)的，要給予處分和處罰。嚴格執(zhí)行國務院302號令，加大安全事故行政責任追究力度。凡發(fā)生重、特大安全事故的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導干部的行政責任，構成犯罪的要依法追究刑事責任。
二是要依法加強企業(yè)基礎工作。全面貫徹《安全生產法》關于生產經營單位安全生產保障的各項規(guī)定，貫徹國家局下發(fā)的《關于加強對非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理的意見》和《關于加強國有大中型企業(yè)安全生產工作的意見》，對企業(yè)內部機構和力量配置、安全生產規(guī)章制度，建設項目“三同時”、安全資金投入、淘汰危及安全的工藝設備、重大危險源的監(jiān)控和隱患治理、以及安全教育和培訓等各個環(huán)節(jié)，進行一次全面的對照檢查。缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的工作。通過抓企業(yè)，提高企業(yè)的本質安全水平，真正夯實安全生產工作的基礎。
實施注冊安全工程師制度，是廣東及深圳市等地這些年安全生產工作的一項成功實踐，是解決廣大中小企業(yè)安全生產無人管、不會管問題的有效舉措，也是實施《安全生產法》的具體要求。為使這項工作穩(wěn)妥進行，國家局會同人事部，首先在企業(yè)長期從事安全生產工作的高級工程師中認可一批，隨后再轉入正常的資格考試。應該看到，推行注冊安全工程師制度是加強企業(yè)安全生產的一個重要方面，但不是全部。其他的如聘用注冊安全主任，接受“三同時”評價人員、危險化學品審核人員、職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員的評審指導，以及中小企業(yè)依法配備的專職或兼職安全管理人員等，都是解決問題的有效途徑。希望大家的思路和眼界要開闊一些，在注冊安全工程師制度尚未全部推開之前，積極采用其他行之有效的辦法途徑，搞好企業(yè)的安全生產工作。
三是依法做好監(jiān)管、監(jiān)察工作。各級安全生產監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構，要認真履行職責，搞好綜合監(jiān)管和監(jiān)察執(zhí)法。要按照“五項創(chuàng)新”的要求，不斷提高監(jiān)管、監(jiān)察水平。從側重事后的被動型監(jiān)督監(jiān)察，轉變?yōu)轭A防為主的主動型監(jiān)督監(jiān)察;從一般的泛泛的監(jiān)督監(jiān)察，轉變?yōu)樯钊氲膶ｍ棻O(jiān)督監(jiān)察;從企業(yè)局部隱患的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對規(guī)章標準、基礎設施、工藝流程、開采方法、教育培訓等全方位的系統(tǒng)的監(jiān)督監(jiān)察;從注重車間、班組的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對注重對企業(yè)生產經營負責人依法履行安全生產責任制情況，主要是安全投入、安全機構和規(guī)章制度的監(jiān)督監(jiān)察。
進一步提高監(jiān)管、監(jiān)察工作的實效性。善于把追究行政責任、刑事責任與經濟處罰有機地結合起來，力爭做到查處一次事故，消除一批隱患，促使同類企業(yè)的安全工作得到一次改進。不能滿足于一般性地下達整改指令書，必要時要抄送地方政府，或由上級部門采用督辦件的辦法，敦請地方政府和有關方面采取措施，甚至依法予以關閉。提高安全監(jiān)管、監(jiān)察的科技含量，如積極探索和使用計算機對危險化學品的生產、儲存、運輸、使用進行監(jiān)控;在長途客運汽車上逐步安裝自動監(jiān)控裝置，利用科技手段加強對行車安全的監(jiān)控等。要搞好企業(yè)安全狀況的綜合評價，切實加強對重點地區(qū)、重點單位和重大危險源的監(jiān)控，最大限度地消除事故隱患。要按照十六大報告關于“建立與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度”的要求，利用新聞媒體和省區(qū)人民政府《要情》、通報和簡報等，定期公布傷亡事故、重大事故隱患等安全生產信息，推動監(jiān)管、監(jiān)察工作規(guī)范化和程序化，做到依法行政，公正執(zhí)法。
四是依法規(guī)范全社會的安全生產行為。通過深入宣傳貫徹《安全生產法》，形成全社會人人知法、守法的良好氛圍。在集中搞好“安全生產月”、“安全生產萬里行”的同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“安全社區(qū)”、“道路交通安全村”、“安康杯”和“青年安全監(jiān)督崗”等群眾性活動。從代表先進文化發(fā)展方向和加強社會注意精神文明建設的高度，充分認識安全文化建設的重要性。運用多種方式和多種渠道，宣傳安全生產科學道理，灌輸安全生產科學知識，倡導安全生產科學態(tài)度，強化全社會、全民族的安全意識，把安全生產建立在廣大社會成員廣泛參與的基礎上。
三、樹立全國安全生產工作一盤棋的思想，同心協(xié)力做好工作
黨的十六大報告強調：“團結就是力量，團結就是勝利”。在安全生產工作中我們：
一是要加強安全監(jiān)管部門與煤礦安全監(jiān)察機構的團結。應該明確，各級安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，同是《安全生產法》的執(zhí)法主體，工作目標也是完全一致的，都是為了實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。不同的是，在具體業(yè)務上，一個肩負著安全生產綜合監(jiān)管職責，另一個肩負著煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責;在管理體制上，一個是分級管理，另一個是垂直管理。煤礦安全監(jiān)察機構的同志，要充分依靠地方人民政府，注意維護安全生產綜合監(jiān)管的統(tǒng)一性和整體性;綜合監(jiān)管部門的同志，要充分認識到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的相對獨立性和特殊性，支持配合煤礦安全監(jiān)察機構行使職責。共同做到各司其職，互相支持，互相配合，互相補臺。不利于團結和安全生產工作的話和事，不說，不做。
二要加強安全生產工作部門與相關部門的團結協(xié)作。安全生產是一項繁重復雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。僅僅有安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門的積極性，是遠遠不夠的。必須充分調動和依靠各個相關部門、相關單位的積極性。一個時期來的安全生產工作特別是五項整治能夠取得好的成效，很重要的一條，就是得到了公安、交通、國防科工委等部門的大力支持和協(xié)助。在今后的工作中，要始終堅持這一條。各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構在開展工作時，要充分尊重有關部門，充分依靠和發(fā)揮煤炭、國土資源、建設、交通、公安、質量監(jiān)督、工商、稅務、衛(wèi)生、環(huán)保等相關部門的積極性，形成齊抓共管的強大合力。
三是要加強執(zhí)法主體與生產經營單位之間的配合協(xié)作。我們安全監(jiān)管、監(jiān)察機構既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務。國家設立安全生產監(jiān)管監(jiān)察機構，根本目的不在于懲辦違法行為，而在于預防事故。從這一點上講，安全監(jiān)管執(zhí)法機構的工作目標與企業(yè)做好安全工作的愿望，是完全一致的。一方面，執(zhí)法機構要樹立為企業(yè)服務的思想，寓服務于執(zhí)法之中，真心實意地幫助企業(yè)治理隱患，解決難題，防范事故，在開展監(jiān)督檢查等工作時不要影響企業(yè)正常的生產經營活動;另一方面，也希望企業(yè)的同志積極配合我們的工作，自覺實施《安全生產法》，接受監(jiān)督檢查。大家齊心協(xié)力，把安全生產工作抓實抓細，抓出更大成效。
四、真抓實干，打好20xx年安全生產第一個戰(zhàn)役
通過這次會議，20xx年全國安全生產工作的總體部署的要求已經明確。同志們回去之后，要把邦國副的重要指示和會議的主要精神，特別是顯政同志的報告和有關領導的講話，向省區(qū)市政府進行匯報，結合本地區(qū)、本單位的實際，抓好貫徹落實。春節(jié)即將來臨，節(jié)后又要召開“兩會”。各地區(qū)、各部門和各單位一定要高度重視，認真部署，采取得力措施，切實做好年初和一季度的安全生產。
進入20xx年以來，安全生產形勢不容樂觀。截至本月15日，全國已發(fā)生4起特大事故。1月5日，云南迪慶州交通集團一輛中巴車在行使途中翻入瀾滄江，17人死亡，9人下落不明，1人重傷;1月11日，黑龍江哈爾濱市方正縣寶形煤礦(鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦、有證)在井下密閉施工過程中發(fā)生瓦斯爆炸事故，在場36人，其中2人生還，另外34人估計已經遇難;1月13日，陜西延安市延長縣平安運輸公司一輛中巴客車，在運輸途中墜入溝底，造成10人死亡，4人重傷;1月14日，福建寧德市管轄的富安市城關一座居民樓發(fā)生液化罐爆炸事故，10人死亡，3人受傷。此外，全國還發(fā)生一次死亡3-9人的重大事故50多起。特別是春運高峰已到由于超速超載、運輸工具狀況不良、疲勞駕駛、“黑車”和新司機增多等原因，導致交通運輸事故又有抬頭。所有這些，都要引起我們的高度重視。
切實加強對機場、車站、碼頭、油庫、旅游景點、娛樂場所、大型商場等要害部位和公共場所的安全防范。節(jié)日期間舉辦的各種大型娛樂活動，主辦單位和有關部門要精心組織，確保萬無一失。保證全國人民過一個安全、祥和、歡樂的新春佳節(jié)，為“兩會”創(chuàng)造良好安全氛圍。
安全生產工作是一件大事、苦事、難事，又是必須干好的事。在全面建設小康社會和建設有中國特色社會主義的歷史進程中，安全生產是永恒的主題，只有起點沒有終點。希望大家認清肩負的神圣職責，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，強化責任感和使命感，同心同德，再接再厲，警鐘常鳴，常抓不懈，靠我們扎實有效的工作，逐步推動全國安全生產狀況的穩(wěn)定好轉!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十四
時間過得真快，轉眼間就到了20xx年底了?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐煽儩M滿的欣慰，又有絲心底的微憾。欣慰的是我們在條件有限的情況下，積極籌劃、主動出擊、創(chuàng)造性地開展工作，先后連續(xù)建立了三個蔬菜高產示范園，成功地展示了中國蔬菜種植技術，獲得了當?shù)卣屠习傩盏暮迷u。微憾的是意外遭遇蜂襲，好在是無大恙，只是受了點驚嚇，算是有驚無險?；厥走^去，心潮起伏，曾經的過往一幕幕呈現(xiàn)在眼前。
一、 創(chuàng)建衣波蔬菜示范園
開春伊始，正月初二，我們就開工啟動了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。盡管那時國內人都還在節(jié)日中，可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示范園是一塊閑置多年的土地，四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽堿嚴重，雜草叢生，尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對上述情況，我們采取“火燒地面野草，灌水誘發(fā)地里雜草，噴灑滅生性除草劑全面化學除草，翻耕時撿除草根”的辦法，徹底解決了“草害”問題。
翻耕土地是蔬菜示范園建設過程中最為辛苦、最為出力的工作，我和大家一起堅持頭頂西非太陽的暴曬，不怕流汗，不怕彎腰、不怕手被磨破，持續(xù)不間斷勞作。2月14日上午，我們正在翻耕土地時，突然被傾巢出動的蜜蜂追蟄，年輕的迅速逃離開了現(xiàn)場，我卻因跑不快被蜜蜂追蟄，不得已只得跳進污臭冰冷的水溝，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮滿水面，邊打邊跑向上游脫離水溝，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕，由于受驚嚇、冷水浸，全身發(fā)抖，我被送往醫(yī)院治療。出院后我又繼續(xù)投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道：“人逢險境潛力迸，殊死搏斗獲重生?！闭鎸嵳宫F(xiàn)了人們在戰(zhàn)勝災害的巨大能力。
整完地后，我們緊接著到各農戶家收集農家肥，用摩托車裝載到菜園用于底肥。由于農家肥的施用，極大地改善了土壤性能，種植蔬菜長得又快又壯，各品種蔬菜在不到半月的時間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內的無架豇豆，大白菜，空心菜，黃瓜等品種表現(xiàn)極好，產量驚人。我們試種的當?shù)匚骷t柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑料袋裝送往市場，他那高興喜悅之情溢于言表，逢人便說：中國人蔬菜技術真好!
二、再建水稻示范田邊蔬菜園
時間轉到了八月上旬，此時正是達伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術員們也在為水稻示范點忙碌著，這次的示范田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點。為了集中展示中國先進農業(yè)技術，我們蔬菜示范園選在水稻示范田的田埂上及水溝旁閑地上。在建園開始，我每天與水稻組一起上園，他們忙著稻田整理，我用鐵揪翻整著菜園的泥土，一個星期下來，左手掌打起了一個大血泡，但為了不延誤蔬菜的種植，我堅待將蔬菜種子播種后，只休息了一天，又忙著給除草、追肥、澆水等細致而繁瑣的工作。經過近一個多月的辛勤勞動，獲得了豐碩的回報。無架豇豆壓得禾稈彎腰，有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象，幸福喜悅之情油然而生，“勞動光榮、勞動偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是，那一次次參觀人員的贊賞和表揚，真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。
三、三建渠岸邊蔬菜示范園
為了使蔬菜示范項目不間斷，隨著水稻成熟的臨近，我們于11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經過近一周的澆水、翻耕，一塊十廂地的菜園，整齊地呈現(xiàn)在我們面前。現(xiàn)菜園里種有：無架豆兩廂，黃瓜兩廂，白蘿卜兩廂，大白菜兩廂，空心菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢喜人，已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌，望著親手種植蔬菜一天天長大，真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡繹不絕前來參觀黑人朋友，對我們流露出敬佩和贊賞的目光，更令我作為中國技術人員而感到驕傲和自豪。
四、成功地開展了有機肥制作示范
針對塞內加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費的現(xiàn)狀，為了就導取材、變廢為寶，把馬牛欄糞轉化為高效無害的有機肥，我們于九月中旬開展了農家肥發(fā)酵處理技術，將我們居住地對面一農戶家的牛馬驢欄圈糞，用汽車拉了滿滿兩車，到沙埃德水渠邊的菜地里，堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋，進行為期二周的發(fā)酵處理。腐出來的肥料烏黑如土，松散適度，極為適合各種農作物的土壤底肥，對改良土壤，降低生產成本，提高經濟效益有著極其重要的現(xiàn)實意義;同時也改善了農村的衛(wèi)生條件，是一舉多得的好事。此項技術在塞內加爾的成功推廣，將在塞的農業(yè)發(fā)展史起得重大的突破而載入光輝的史冊。
五、積極協(xié)助完成小組的多項工作。先后多次參與水稻微型項目的育苗整地、移栽、除草等多次現(xiàn)場會，以及迎接fao和塞方官員檢查參觀等工作，得到上級的好評。還參與小組的生活管理，及后勤管理日常工作。維護組內團結，加強同志們之間的協(xié)調和溝通，為小組各項工作全面開展起到保駕護航的作用。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十五
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鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
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鎮(zhèn)在開展各項信息調查過程中，超前規(guī)劃，及時更新檔案，保證方便管理和快捷利用。對各類信息檔案實行動態(tài)管理，對相關工作的復核、匯報提供了重要依據(jù)，通過查閱檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
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實際，制定了《
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檔案管理制度》
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指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復印；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
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、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
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經濟社會又好又快的發(fā)展。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十六
同志們：
一年之計在于春。春節(jié)剛過，我們就在這里召開全省檔案局長館長會議，非常及時，十分重要。這次會議的主要任務是，認真貫徹全國檔案局長館長會議精神，總結20xx年全省檔案工作，并對今年的檔案工作進行部署。剛才，士智同志傳達了中共中央政治局候補委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任王剛同志的重要批示和全國檔案局長館長會議精神;大章同志作了工作報告，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真貫徹落實這次會議精神，真抓實干，開拓進取，努力推動我省檔案工作再上新臺階，為我省經濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧廣東作出新貢獻。下面，我講三點意見。
一、20xx年我省檔案工作服務全省經濟社會發(fā)展成績喜人
剛剛過去的20xx年，是我省全面落實科學發(fā)展觀、社會主義現(xiàn)代化建設取得新的重大成績的一年。省委、省政府團結帶領全省人民高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹黨的十六大以及十六屆五中、六中全會和胡錦濤、溫家寶視察廣東重要講話精神，扎實推進社會主義和諧社會建設，堅決落實中央宏觀調控政策，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，經濟社會發(fā)展又好又快，開始轉入科學發(fā)展軌道，實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。初步核算，20xx年全省生產總值達到25969億元，比上年增長14.1%，約占全國的1/8。人均生產總值達到3509美元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16016元，增長8.4%;農村居民人均純收入5080元，增長8.3%。財稅收入與經濟快速增長相協(xié)調，來源于廣東的財政總收入達5117億元，如果包括出口退稅則達到6036億元，約占全國的1/7;外貿進出口總額超過5000億美元，占全國的31.2%。與此同時，資源節(jié)約和環(huán)境保護成績顯著，單位生產總值能耗、二氧化硫和化學需氧量排放總量、每新增億元生產總值新增建設用地進一步下降;經濟增長動力增強，社會消費品零售總額增幅創(chuàng)近新高，居民消費價格漲幅保持合理水平。全省呈現(xiàn)政治穩(wěn)定、社會安定、發(fā)展勢頭良好、社會事業(yè)全面進步的喜人局面，實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。我省經濟社會發(fā)展取得的新成就，是在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，全省人民齊心協(xié)力，用智慧和汗水奮力拼搏的結果，其中也有全省各級檔案工作者的一份辛勞。在過去的一年里，全省各級檔案部門和廣大檔案工作者，按照省委、省政府的要求和國家檔案局的部署，緊緊圍繞各級黨委和政府的工作大局，緊貼經濟社會發(fā)展和人民群眾的需求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全省檔案工作亮點紛呈，成績喜人。突出表現(xiàn)在四個方面：
(一)檔案公共管理拓寬了新領域。緊緊圍繞建設經濟強省、文化大省、法治社會、和諧廣東和實現(xiàn)全省人民富裕安康的總目標，扎實做好檔案公共管理工作，主動為全省經濟社會發(fā)展服務。圍繞“十項民心工程”和“十項工程”，出臺多項措施推動重大建設項目檔案工作上新水平。積極為企業(yè)的改革和發(fā)展服務，認真做好退市企業(yè)檔案處置工作，幫助民營企業(yè)開展檔案工作。積極推進社區(qū)和家庭建檔工作，促進和諧社區(qū)建設。召開全省小城鎮(zhèn)建設檔案工作會議，提出了建立小城鎮(zhèn)檔案工作的新模式，對全省小城鎮(zhèn)建設起到了很好的推動作用。
(二)檔案公共服務取得了新成效。乘全國檔案館拓展社會服務功能座談會在我省召開的東風，全省各級檔案館繼續(xù)深入拓展社會服務功能，最大限度地滿足了省委、省政府和社會各界對檔案資料信息的需求。省檔案館結合紀念紅軍長征勝利70周年等重大紀念活動，單獨或與有關部門聯(lián)合舉辦了多個展覽，吸引了大批的觀眾前來參觀。與省內各高校在省檔案館共建“廣東省高等院校社會實踐基地”，檔案館成為大學生社會實踐基地和中小學生的校外課堂，檔案館的人氣越來越旺。在全國各級綜合檔案館中率先舉辦了檔案館“公眾開放日”活動，并將這一活動制度化，引起社會各界廣泛關注，使檔案工作和檔案館更加貼近公眾。廣東檔案信息網總訪問量已突破100萬大關，以網站為載體開展檔案宣傳效果明顯。檔案資源得到了更加充分的利用，檔案工作在文化大省建設中的作用日益顯著。
(三)檔案資源建設實現(xiàn)了新跨越。經省政府同意，省檔案館被批準為接收省政府禮品檔案和藏畫的唯一單位，成為全國第一家承擔接收同級政府禮品檔案、藏畫職能的檔案館，實現(xiàn)了國家檔案資源建設工作的新跨越。繼續(xù)圍繞省委、省人大、省政府和省政協(xié)的重要活動開展聲像檔案服務，并建立照片檔案數(shù)據(jù)庫，已入庫的照片檔案達到20多萬張。各級檔案館接收檔案70多萬卷，全省檔案館藏總量穩(wěn)步提高，取得跨越式發(fā)展。檔案信息化建設步伐加快，省檔案局被正式列入省信息化工作領導小組成員單位，有力地推動了全省檔案信息化建設;省檔案館館藏檔案數(shù)字化五年計劃已正式啟動并穩(wěn)步推進。
(四)檔案館庫建設取得了新進展。在省財政和地方各級財政的大力支持下，在省人大代表的積極關注下，地方各級檔案部門加強與當?shù)卣嘘P部門溝通聯(lián)系，推動了市、縣兩級檔案館庫建設。目前，深圳、梅州、云浮、河源、佛岡等館已建成投入使用，珠海市檔案館已經開工、廣州、中山、東莞、揭陽、湛江、潮州等市檔案新館也已立項，檔案安全保管條件得到了很大的改善。
對我省檔案部門在過去一年里取得的突出成績，省委、省政府是滿意的。這是全省各級黨委、政府高度重視和大力關心支持的結果，也是全省檔案部門和廣大檔案工作者開拓創(chuàng)新、扎實工作的結果。借此機會，我謹代表省政府向關心支持檔案事業(yè)發(fā)展的全省各級黨委、政府及有關部門，向在座的各位局長館長，并通過你們向全省檔案系統(tǒng)的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定檔案工作取得的成績的同時，我們也應該清醒地認識到，隨著現(xiàn)代化建設事業(yè)的不斷推進，我省檔案事業(yè)發(fā)展也暴露出一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在：因為各地經濟社會發(fā)展不協(xié)調和差異性，全省檔案工作區(qū)域發(fā)展不平衡;檔案館庫設施建設與文化大省建設及構建和諧社會的要求不太適應;部分地方檔案部門工作欠缺主動性和創(chuàng)新意識，服務大眾的能力有待進一步增強;檔案管理的科學化、規(guī)范化水平還需提高等等。對此，我們要采取更加有效措施認真加以解決。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，扎實做好20xx年的檔案工作
20xx年，是我省全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的重要一年。省委九屆十次全會和省人大十屆五次會議確定了今年要在科學發(fā)展的道路上取得更大進展和成效的目標任務。檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握社會發(fā)展客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案工作涉及到政治、經濟、文化、社會建設的方方面面，是一項為全局服務的基礎性工作。做好檔案工作，為我省經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧廣東提供良好的檔案服務，具有十分重要的意義。全省各級檔案部門和廣大檔案工作者一定要認清形勢，提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的工作部署上來，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，努力推動檔案工作再上新臺階。做好20xx年的檔案工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞服務于構建社會主義和諧社會這一主題和省委、省政府的中心工作，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，強化管理，創(chuàng)新服務，不斷提高檔案工作水平和服務能力，為促進我省經濟社會又好又快發(fā)展、加快建設和諧廣東作出積極貢獻。在具體工作中，要做到“五個堅持，五個著力”：
第一，堅持把握重點，著力為經濟發(fā)展提供良好的檔案服務。加快經濟發(fā)展，提高我省綜合實力和人民的生活水平，始終是我們工作的出發(fā)點和落腳點。檔案工作者要堅持把服務經濟發(fā)展作為檔案工作重心，密切關注我省經濟發(fā)展中的重點、熱點和亮點，將檔案工作推進到經濟發(fā)展的新領域、新項目，著力為經濟又好又快發(fā)展提供服務。要適應推進產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，提高自主創(chuàng)新能力，加快轉變經濟增長方式的要求，積極探索檔案公共管理的新模式，努力實現(xiàn)檔案工作的增值，更好地為經濟強省建設服務。要以深入貫徹《重點建設項目檔案驗收辦法》為重點，規(guī)范重大建設項目檔案驗收工作，推動重點建設項目檔案工作健康發(fā)展。要繼續(xù)關注國有企業(yè)轉制以及破產企業(yè)檔案的處置和流向問題，找準檔案工作服務經濟建設主戰(zhàn)場的切入點，為企業(yè)改革和發(fā)展服務。要認真貫徹落實國家檔案局等部門制發(fā)的《關于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》以及我省關于促進中小企業(yè)發(fā)展的有關政策，主動會同有關部門進一步做好民營企業(yè)檔案工作，為推動我省民營經濟快速、健康發(fā)展服務。
第二，堅持以人為本，著力推動檔案工作向社會基層延伸。要牢固樹立人本思想，關注基層，心系民眾，在做好經常性的檔案工作的同時，不斷擴大檔案工作的服務領域和范圍，使檔案工作延伸到社會管理的各個層面，滿足社會各階層對檔案的需要。要圍繞建設社會主義新農村繼續(xù)推進農業(yè)農村檔案工作，以貫徹國家檔案局和民政部即將出臺的《關于加強村級檔案工作的意見》為契機，抓住農村工作新特點，切實做好農村檔案工作，真正建立起檔案工作服務社會主義新農村建設的長效機制，積極探索最符合農民需求的檔案服務方式，為加強農村文化建設、不斷提高農村文明程度和農民整體素質服務。要加強城鎮(zhèn)特別是小城鎮(zhèn)的建檔立案工作，以《廣東省城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(20xx-2020)》為指導，重點抓好全省發(fā)達地區(qū)尤其是珠三角地區(qū)小城鎮(zhèn)建設檔案工作。要加強社區(qū)檔案工作，倡導家庭建檔，完善出租屋檔案管理，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)做好服務。要積極配合國家相關政策出臺，加強對社保、環(huán)保、勞動就業(yè)檔案工作的指導，繼續(xù)深化已公開現(xiàn)行文件利用工作，依法保障公民對黨和國家政策法規(guī)和其他政務信息的知情權。今年國家將出臺《中華人民共和國政府信息公開條例》，《條例》將對檔案館成為政府信息查閱場所作出明確規(guī)定，檔案部門要著手做好相關的配套準備工作，積極為廣大群眾查閱政府信息提供方便，努力為建設服務型政府服務。
第三，堅持依法治檔，著力推進檔案規(guī)范安全管理。“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。檔案的規(guī)范、安全管理是檔案工作的根本要求，也是開展檔案服務的前提條件。要認真總結檔案工作實踐中的經驗和做法，切實做好《廣東省檔案管理規(guī)定》的修訂工作，使之更加符合廣東經濟社會發(fā)展形勢、符合檔案事業(yè)發(fā)展要求，進一步夯實我省檔案事業(yè)健康發(fā)展的法治基礎。要建立健全檔案安全應急防范機制，完善檔案管理規(guī)章制度，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立起長效機制，確保規(guī)章制度落到實處，推進依法依規(guī)管檔用檔。要切實貫徹《檔案法》和《檔案法實施辦法》，全面推進依法行政，增強依法管理檔案的能力，提高依法履行職責的自覺性。要認真落實檔案行政執(zhí)法責任制，加強檔案執(zhí)法檢查，依法查處檔案違法案件，使全省的檔案工作沿著法制化的軌道穩(wěn)步前進。要嚴格落實檔案安全保管的各項責任制度，努力克服懈怠松勁情緒，確保檔案安全。
第四，堅持創(chuàng)新服務，著力推進檔案信息開發(fā)利用工作。檔案利用是檔案工作的目的所在。檔案館內珍藏著豐富的歷史文化資源。如何拓展檔案館的社會服務功能，充分開發(fā)利用好這些寶貴的資源，為和諧社會建設提供精神動力服務，是每一位檔案工作者都必須深入思考的問題。要在提供查檔利用傳統(tǒng)服務模式的基礎上，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，緊扣社會熱點問題，充分挖掘館藏檔案的價值，積極拓展檔案館社會服務功能，創(chuàng)造更多的服務方式，提供更多的檔案文化產品，為提高廣大群眾的思想文化素質、建設社會主義核心價值體系服務。要增強服務意識，不斷探索創(chuàng)新服務的新路子，努力做到經濟社會建設發(fā)展到哪里，檔案工作就服務到哪里;構建和諧社會推進到哪里，檔案工作就覆蓋到哪里。要結合我國全面抗戰(zhàn)爆發(fā)70周年、廣州起義80周年、香港回歸10周年等紀念活動，以檔案網站和檔案雜志為窗口，以檔案圖片展覽為平臺，開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的宣傳教育活動，進一步弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，使檔案工作更好地為鞏固社會和諧思想道德基礎服務。
第五，堅持可持續(xù)發(fā)展，著力推進檔案基礎建設。檔案基礎建設是開展檔案工作的根本保障。要堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住機遇，奮力拼搏，不斷夯實檔案事業(yè)發(fā)展的基礎。檔案館是國家檔案事業(yè)的主體，各級檔案部門要按照國家檔案局的要求，大力推進檔案館庫建設，努力將各級綜合檔案館建設成為檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、已公開現(xiàn)行文件利用中心和檔案信息服務中心。省財政將逐步加大對山區(qū)和經濟欠發(fā)達地區(qū)檔案館庫建設的扶持力度，省檔案局也要積極與省有關部門協(xié)調、溝通，支持有條件的地方加快建館步伐，努力解決影響全省檔案事業(yè)區(qū)域協(xié)調發(fā)展這一突出問題。要繼續(xù)加強國家檔案資源建設，依法將反映本地區(qū)社會經濟發(fā)展的具有保存價值的各種門類的檔案資料收集進館。要力爭中央財政、省財政和各級政府加大對檔案搶救和保護工作的支持力度，加強檔案科研開發(fā)，為檔案的搶救和保護工作提供資金和技術支持，確保館藏檔案的安全。檔案信息資源是國家的基礎性資源，檔案信息化是檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在要求，也是實現(xiàn)信息資源社會共享的有效途徑。要大力加強檔案信息化建設，將檔案信息化建設納入各級政府信息化建設的總體布局，同步規(guī)劃，同步建設。省檔案局近期要加快推進省檔案館館藏檔案數(shù)字五年化計劃和抓好省直機關電子文件中心的建設工作，有條件的地區(qū)要積極推進區(qū)域性檔案資料目錄中心的建設，逐步實現(xiàn)全省檔案信息資源共享。
三、加強領導，協(xié)調配合，為檔案事業(yè)發(fā)展提供堅實保障
做好檔案工作，需要檔案部門自身的不斷努力，更需要政府和有關部門的關心、支持和配合，為檔案工作開展提供良好環(huán)境，共同推進檔案事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(一)加強組織領導。各地、各部門和各級領導干部要充分認識到檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)的一個重要組成部分，是一項保存歷史、服務現(xiàn)實、著眼未來的崇高事業(yè)，切實把檔案工作擺上重要的議事日程，納入當?shù)貒窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃，進一步加強領導，加大投入，千方百計為全省檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件，為全省檔案資源的安全保管和有效利用提供強有力的保障。要大力弘揚調查研究之風，分管檔案工作的領導要經常深入到檔案部門中去，了解情況，掌握信息，協(xié)調解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問題。檔案部門的領導要認真總結本地區(qū)本部門的工作，查準問題，找出差距，亮出新招，改進工作，并積極主動向分管領導請示匯報，以解決自身難以解決的機構、人員、經費和班子建設等各種實際問題，不斷優(yōu)化檔案工作的環(huán)境條件。
(二)加強隊伍建設。各級檔案部門要高度重視檔案人才引進和培養(yǎng)工作，按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，不斷加強隊伍能力建設、素質建設和作風建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案干部隊伍。要把好隊伍“進口”關，根據(jù)檔案部門的職能特點，選配和錄用事業(yè)心強、有業(yè)務專長人員。組織、人事部門要在這方面把好關，防止把檔案部門當作照顧安置干部的地方。要加強檔案專業(yè)培訓，大膽創(chuàng)新培訓模式，多層次、多渠道、多方式地培訓各級檔案干部，不斷提高全省檔案工作者的職業(yè)素質和專業(yè)水平。要堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，主動為檔案工作者排憂解難，政治上多關心，生活上多照顧，工作上多支持，為他們干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。廣大檔案工作者要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚社會主義榮辱觀，不斷增強做好檔案工作的政治意識、責任意識和大局意識;要注重業(yè)務知識的學習，不斷提高做好檔案工作的能力和水平。
(三)加強協(xié)調配合。檔案資料的收集，涉及到各單位、各部門，需要大家相互支持、密切配合。各單位、各部門要按照規(guī)定要求及時整理、移交檔案資料。檔案部門也要加強與各單位各部門的溝通聯(lián)系，取得他們的支持，形成合力，共同做好檔案工作。要加強檔案宣傳工作，增強各單位各部門和社會各界的檔案意識。要認真組織好《檔案法》出臺20周年的宣傳活動，營造全社會關心、支持檔案工作的良好氛圍。
同志們，新的形勢對全省各級檔案部門和廣大檔案工作者提出了新的更高要求。讓我們在省委、省政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動全省檔案工作再上新水平，為建設經濟強省、文化大省、法治社會、和諧廣東，實現(xiàn)全省人民的富裕安康作出新的更大貢獻!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十七
尊敬的昌亞廳長、史館長、巴珠書記，自治區(qū)教育廳各處長，來自全國其他省的各位館長，各地的局長和電教界的同志們，大家上午好：
我們非常榮幸受自治區(qū)教育廳和電教館的邀請，一行20多人來到西藏，親自聆聽西藏教育廳領導和電教館領導關于未來全區(qū)教育信息化發(fā)展的宏偉規(guī)劃及任務的部署，我們也將親自感受西藏各地區(qū)落實中央第五次西藏工作座談會精神，以及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的一系列要求的過程中展現(xiàn)出來的一些新的氣象、新的做法、好的經驗。對我們20多名同志來說，能夠進藏是我們非常難得的學習機會。剛才，從史平館長的報告和昌亞廳長的報告中，了解了很多情況，學習了很多東西，這次我們來是與西藏的同志們共同商討新的形勢下，怎么樣為西藏的教育發(fā)展，特別是對教育信息化的發(fā)展做出我們共同的努力和共同的工作。下面，說三個方面的意見：
一、回顧十年來我國教育信息化取得的成績
在座的同志都是我們行內人，我們知道，1999年是我們國家教育發(fā)展中非常重要的一年，在那一年里，召開了全國第三次教育工作會議，國務院轉發(fā)了《面向21世紀教育振興行動計劃》。20xx年至到20xx年的教育發(fā)展是在這樣一系列黨和國家的重要方針指導下來推進的。同年，還召開了全國中小學教育信息化工作會議，在會上，當時的教育部部長陳至立同志作了重要講話，對基礎教育信息化提出了“兩個半目標”。即：在5到10年時間里，要使全國的中小學校聯(lián)網，中小學校要開設信息技術必修課，同時，大力推進信息技術和課程整合。應該說從99年底到現(xiàn)在，我們已經走過了十年的路程，各方面學者、包括教育行政部門也在認真總結十年的工作，我們是不是有這么一個基本的判斷。(一)我們1999年提出要用教育信息化來帶動教育現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展。在基礎教育“兩個半”的措施的支持下，已經取得了非常大的進展。我想有幾個方面的表現(xiàn)。一是，我們國家的學校包括農村中小學教育信息基礎設施得到了極大的改善，應該說今天即使是農村的中小學(指完全小學以上)，有相當一部分的學校都可以通過adsl方式來聯(lián)網。雖然目前沒有特別準確的統(tǒng)計數(shù)字，我們在各地做調研中了解到包括內蒙，所有通電話的學校都已經能夠通過電話線來上網。大家想一想，這是一個多么大的變化，在這里頭我們看到了十年前我們提出的“校校通”，用多種方式，包括衛(wèi)星接入的方式來實現(xiàn)中小學校進入數(shù)字化的基本環(huán)境的目標基本實現(xiàn)。二是，我們提出了要為全國的三年級以上小學生開設信息技術必修課。檢查下來看，我們的所有高中都開設了信息技術課程。基礎教育課程改革過程中，高中課程被列入通用技術課程的一部分，有五個模塊，其中有2個必修模塊和3個選修模塊。所有學校都已經能夠開課。在教育信息化發(fā)展過程中，特別是農遠工程建設之后，我們所有初中都具備了開設信息技術必修課的條件，我們算下來，小學經常能夠開設信息技術必修課的在一半左右。我們還有相當多的小學還不能夠開課。三是，在這樣一個推進過程中，提出了一個要求，叫建網、建庫、建隊的口號，這是上海教委首先提出的，在全國迅速形成了共識。今天，我們已經形成了豐富的基礎教育資源，為什么這樣講呢?今天無論你對中小學，特別是義務教育的各個學科和各個主題有需要，你去互聯(lián)網上用關鍵詞來搜索，那么得到的資源恐怕都不是數(shù)以百計，應該是數(shù)以千計以上的資源都能得到。那么，我們已經改變了在1999年推進教育信息化之初講到的有路無車或者有車無貨的概念。在網絡建設過程中，我們已經建成了一部分的“路”。同時，我們在這樣的“路”中開起了各種所謂的“車”，即各種各樣的管理和信息系統(tǒng)。在這樣的信息系統(tǒng)中，我們已經具有了各方面的數(shù)字化資源，這些資源雖然量很大，但是還不能根本上滿足我國的基礎教育需要。所以，在20xx年，教育部在中央電教館建設了基礎教育資源中心。我們今天已經看到，在全國的省級館包括西藏館，大概有10多個省都已經建起了資源中心。這樣一種機構的變化，使我們資源的整體的規(guī)劃和發(fā)展向前邁進了一步。應該說，回顧10年的時候，我們覺得基礎教育資源已不是99年由我們專家提出的，如計算機輔助教學課件，積件、素材的概念，更重要的是我們在這樣一系列概念的基礎上，形成了知識點資源，探究性學習資源和自主性學習資源、專題教育資源和教師培訓資源、為農服務資源等六大類。這六大類資源支持我們中小學信息化發(fā)展，特別是農村中小學遠程教育發(fā)展。所以20xx年開始在作中長期規(guī)劃的時候，我們與科技司和基礎司共同研究，覺得和其他各級各類教育比起來，基礎教育的資源應該說初步形成了自己的結構和體系，這是一個來之不易的成果。
在建隊伍方面，我們也取得了很大成績，如，在20xx年，由教育部發(fā)布了全國中小學教師教育能力標準。經過幾年的努力，使我們從九五到十五期間，對全國中小學教師培訓計算機基礎知識、網絡基礎知識以及制作課件的基本技能，走向了怎么樣結合教育教學的需要，結合學生的成長特點和認知特點來應用技術的培訓。據(jù)我們統(tǒng)計，信息技術和課程整合除了體育之外，其他學科的應用都超過了10%。在課堂中經常應用信息技術的教師在各學科中都超過了10%。這些說明了什么呢?證明各個學科都提出了應用信息技術來提高教育質量、效率及教育效益的一系列的要求。應該說，我們在過去10年的一系列工作，對未來10年我們師生應用信息技術，特別是結合教與學的過程來應用信息技術奠定了非常好的基礎。我們看到了在一系列的信息化環(huán)境，包括三種模式，包括光盤資源，衛(wèi)星發(fā)送的ip資源以及互聯(lián)網資源和硬盤形式或者局域網存儲資源的教學化資源等資源的支持下，信息技術和課程改革已經取得了很好的成績。
我們覺得在10年的發(fā)展中，還有一系列的問題和矛盾沒有解決。首先，我們的應用水平還不高，我們看到發(fā)達國家在世紀之初的時候開始轉型。上個世紀末的時候，他們非常注意聯(lián)網?；ヂ?lián)網連到教室和連到每個學校。但是03、04、05年的時候，發(fā)達國家已經把興奮點轉移到有效應用上。我們是發(fā)展中國家，應該說中國現(xiàn)在發(fā)展很快，錢也漸漸的多了起來，但是這個錢來之不易，而且我們大家也看到了，在我們發(fā)展的過程中，競爭和擠壓越來越大，在這樣一個國際環(huán)境下，我們必須要利用好國家和人民給的每一分錢。因此，教育信息化的應用就擺在一個非常非常突出的位置。怎么樣提高教育信息化應用水平?要提高教育應用水平，必然要涉及到設備必須要更新?lián)Q代，必須要使我們的硬件設備從一種物流化的光盤發(fā)送逐漸向大規(guī)模的依靠數(shù)字傳輸?shù)耐ㄐ偶夹g的轉移。我們必須要將過去的數(shù)字資源庫的概念，逐步地讓它走向數(shù)字資源體系的概念。只有這樣，才能夠更好地去提高我們的應用水平，也更好地為我們孩子今后在國際競爭中去獲得他們發(fā)展和生存的位置。那么，提高應用水平，除了我剛才說到的這些以外，有兩個方面必須要提高，認識或者是更加關注能力建設。第一個能力叫領導能力。曾經在各種教育信息化研究，包括高等教育、職業(yè)教育、基礎教育等等，大家在討論過程中，有的專家認為，教師的能力、學生的能力是信息化發(fā)展瓶頸。我認為學生和教師的信息化能力，今天用我們更高水平的應用來說還是瓶頸，但不是根本性的瓶頸。如果說我們有很好的策略，他們的積極性、他們創(chuàng)造性可以煥發(fā)出來。因此，我覺得教育信息化第一位需要建設的能力是領導能力，包括各級政府的規(guī)劃能力，以及我們教育系統(tǒng)的規(guī)劃力和執(zhí)行力。電教系統(tǒng)，作為教育行政部門重要的技術支持力量。我們用什么樣的辦法去支持國家的規(guī)劃，我們用什么樣的辦法去支持國家的實施，以及能夠有效的評價，同時通過各種各樣的獎勵、發(fā)展使我們的信息化能夠走向正軌，讓孩子能夠不是被動，而是讓他們有興趣、個性化、智能化，隨時隨地都能學習。我想這是我國中長期發(fā)展綱要創(chuàng)設的。第二是，我們要特別注意利用技術的創(chuàng)新。我們用領導力把信息化促進教育現(xiàn)代化引向什么地方。我想我們必須要認真學習中長期發(fā)展規(guī)劃綱要關于創(chuàng)新人才的一系列新的論述。我覺得這里頭給我印象非常深的就有三條。有學思結合、知行統(tǒng)一、因材施教。這既是目前國際上在研究教育信息化21世紀技能的培養(yǎng)的一系列重要思想，同時，它的表述也完全反應了我們中華民族的文化智慧。那么，我們怎么樣在這個過程中，在這樣一些指導思想下，讓我們的孩子學技術。
二、未來10年發(fā)展任務和特點：
國家中長期教育規(guī)劃綱要對教育信息化筆墨很重，應該說是史無前例的重視。我剛才講到了1999年黨中央、國務院的關于素質教育的決定，其中有一條是寫教育信息化的，標題是要大力提高教育技術的程度和教育信息化的水平，一共只有一段，但這次綱要一共是四個總體部分，加前面的序言和后面的實施一共六個部分，22章70條，我們教育信息化作為獨立的一章，而且寫到了三條。所以比重是比較大的。特別是信息化對教育發(fā)展具有革命性的影響必須予以高度重視。這句話應該說對各方面產生了非常重要的影響。我們聽到了反對的或不太同意的意見。但是我也更多的聽到我們教育系統(tǒng)的很多同志感到非常振奮。我想和大家分享一下這次提出的四個任務。講到任務的時候，首先要講到目標。這次提出的未來10年的目標要覆蓋城鄉(xiāng)各級各類學校的數(shù)字化教育服務體系，促進教育內容、方法和教育手段的現(xiàn)代化，這是總體的目標。那么，我們總體的目標不是建設一個網絡，而是建設一個服務體系，那就必然想到，教育信息化的定位是保障措施。在教育保障措施里面，第一是教師，第二是經費投入，第三是教育信息化，第四是教育的政策法規(guī)，第五是項目的實施和改革試點，第六是組織領導。所以，把整個教育信息化定位在服務各級各類教育、為教育發(fā)展提供支撐的重要的地位上。這三段文字提出了四個任務。第一是建成基礎設施，第二是大力的開發(fā)資源，第三個任務是強化應用，提高師生的水平，第四是第一次在信息化相關的內容中提到了信息管理系統(tǒng)。我們一定還會繼續(xù)使用三種模式的技術，如光盤技術、衛(wèi)星技術，但是在未來的10年中，全國基本建成各級各類數(shù)字服務體系，也就是說要進入寬帶接入互聯(lián)網的時代。我覺得教育信息化支撐的是教育質量的提高和教育公平。因此，教育信息化要落腳到推進教育公平和促進教育質量的提高。
三、共同為西藏教育信息化做貢獻
我想在未來的西藏教育發(fā)展過程中，西藏的信息化發(fā)展一定會有廣闊的空間的。根據(jù)國家的信息化發(fā)展，西藏自治區(qū)教育廳非常及時地已經作了規(guī)劃，我相信這樣的規(guī)劃能夠得到非常好的落實。
我們希望通過以下幾個方面來共同幫助促進西藏教育信息化工作。一是，全國所有免費資源能夠服務到西藏的每一所學校，特別是聯(lián)網的學校。我們現(xiàn)在已經建立了全國的國家基礎教育資源網，按照教育部的要求，這些全都是免費的資源，這些免費的資源主要是漢語資源。目前還有一部分由西藏和青海兩省(區(qū))教育廳聯(lián)合開發(fā)藏語資源。二是，我們要為西藏搭建網絡環(huán)境下的遠程培訓平臺。我們的技術人員預計，在暑假期間把網絡平臺部署到西藏，并聯(lián)通所有聯(lián)網學校。第三，根據(jù)西藏電教館要求，我們要進一步修改、修訂教育技術和現(xiàn)代教育信息化的管理體系和服務平臺及技術支持系統(tǒng)。這項工作放在下半年或明年年初完成。同時，我們也應西藏教育廳的要求，繼續(xù)在西藏支持培訓工作。培訓可以是多方面。一是請內地的同志進藏。二是西藏的同志到內地各地去走一走、看一看。有短期培訓，也可以稍長時間的培訓，見習掛職等等一系列的培訓。同時，我們也歡迎所有的西藏各地的同志到全國各個地區(qū)參觀，我在這里代表中央電教館，也代表我們今天來到會上和沒有來到會上的所有的電教戰(zhàn)線同志們表個態(tài)，無論什么要求，我們一定努力去完成，和西藏的同志共同為建設一個美好的長治久安的西藏作貢獻。
看過電化教育館館長會議講話的人還看了：
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十八
——市住房和城鄉(xiāng)建設局老干部工作會議交流發(fā)言材料
建設標準化規(guī)范化離退休干部黨支部是新時期不斷提高基層黨支部建設質量的必然要求和鮮明導向。是貫徹落實黨中央關于在政治上尊重、生活上關心離退休干部、加強離退休干部隊伍建設、發(fā)揮離退休干部在實現(xiàn)中華民族第二個百年奮斗目標中作用的措施保證。近年來，住建局緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設，現(xiàn)就基本做法和主要成效匯報如下：
一、優(yōu)化組織設置，夯實工作基礎
住建局目前有離退休干部黨員x人，其中黨組織關系轉入社區(qū)x人，本單位黨員x人，平均年齡x歲。根據(jù)離退休干部黨員變化情況和工作需要，及時改選換屆，在黨支部班子配備方面，著力解決力量不足、活力不夠問題，選配在崗期間擔任領導職務、聲望較高、有一定黨務工作經驗的老領導同志擔任黨支部書記，選任相對年輕、身體狀況較好、創(chuàng)新意識較強、熱心黨建工作的同志擔任支部班子成員，發(fā)揮其點子多、方法靈、精力充沛的特點，建立了x個結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子。針對疫情和離退休干部黨員實際情況，積極探索網絡陣地建設，創(chuàng)建“一站四群”網上學習活動新途徑，形成了組織建在網上、黨員連在線上，教育管理、組織生活全覆蓋的工作格局。
二、強化制度建設，提高服務管理水平
按照“一方隸屬，多重管理”的原則，在原行政隸屬關系、管理機制、管理方式、工資福利各項待遇保障不變的情況下，對離退休干部黨員實行單位、社區(qū)雙重管理。為把黨建工作做實做細、做出特色，進一步完善工作機制：第一，堅持離退休干部學習常態(tài)化制度。每月組織一次集體學習，每周通過網上“學習園地”編發(fā)一期學習內容，截至目前，共發(fā)布x期x余條，引導離退休干部黨員黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離，政治堅定、思想先進、行動統(tǒng)一。第二，建立“三個聯(lián)系”制度。老干部工作人員與支部班子成員之間聯(lián)系，支部班子成員與黨員之間聯(lián)系，黨員與離退休干部之間聯(lián)系，及時研究分析工作進展情況，掌握了解黨員思想、學習、生活動態(tài)，征求黨員的意見和建議，做到情況清、方向明。第三，建立常態(tài)化幫扶機制和志愿服務機制。變被動服務為主動服務、坐等服務為上門服務、單一服務為多渠道服務，使老同志多方面的需求，得到規(guī)范化、系統(tǒng)化、有序化的服務保障。僅去年，為離退休干部辦實事、解難事x余件，組織走訪看望離退休干部x余人，贈送慰問金、慰問品x萬余元，黨支部的凝聚力、感召力進一步增強。
三、強化隊伍建設，為黨和人民的事業(yè)增添正能量
為保持離退休干部黨員思想先進、品質優(yōu)良、道德高尚，黨支部始終把黨員思想教育放在第一位，注重黨員的政治理論學習，充分利用每月一次集中學習時間和“學習園地”微信平臺，學習傳達黨的重要會議精神、黨的最新理論成果，及時通報國內外重大新聞、省市政府重大決策及局內重點工作情況，根據(jù)“群眾路線”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等不同階段的形勢任務，有針對性地安排學習內容，組織黨員學習交流，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想和行動上做到與時俱進、與黨中央同心同德。黨員隊伍建設的加強、黨員素質的提高，奠定了黨員為黨和人民事業(yè)增添正能量的思想基礎。黨支部因勢利導，積極為有著豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、愿意為社會發(fā)揮余熱貢獻力量的黨員創(chuàng)造條件。第一，建立離退休干部黨員人才信息管理系統(tǒng)。分類組合，因人制宜，搭建離退休干部黨員發(fā)揮作用的平臺載體。第二，發(fā)揮專業(yè)特長。市建委離退休干部黨員大部分從事專業(yè)技術工作多年，積累了豐富的工作經驗，黨支部根據(jù)他們的特長，組織他們參加城市建設研討會、論證會，參與城市建設工作重大問題的決策和技術問題的攻關。幾年來，先后有x多位老同志在城市管理、規(guī)劃、建設、改造、綠化等方面幾十次論證會上提出了許多好的建議和措施，為推動x市城市建設發(fā)展做出了積極貢獻。第三，參與社會服務。有的老同志被聘請參加城市建設史志編寫工作，有的老同志被聘為政府、人大、公檢法司等部門的監(jiān)督員，有的老同志積極投身社會公益事業(yè)，在社區(qū)管理、抗擊疫情等志愿服務工作中做出了積極貢獻。涌現(xiàn)出了“省級星級模范黨員”、“x市十大杰出老人”x，“市級星級模范黨員”x，城建專家顧問x，逆疫情而上的志愿服務者x，兢兢業(yè)業(yè)為老干部服務的優(yōu)秀黨務工作者郭恕等先進典型。他們以實際行動詮釋了共產黨員的先進性，切實發(fā)揮了典型示范、重點引領、凝心聚力的作用。
四、拓展活動載體，提升生機活力
黨支部依托老干部活動中心和網絡平臺，將“養(yǎng)、為、學、樂、服”結合起來，組織開展適合老同志特點的健康有意的活動。第一，舉辦主題實踐活動。組織“云黨課”、《革命精神永不老》視頻短片宣傳教育活動，開展“回顧住建足跡”影像圖片展覽、“爭當抗擊疫情‘五大員’”慶祝建黨x周年系列活動，組織參觀“紅色教育基地”、考察城市重點工程建設、新農村建設等實踐活動，開展書法、攝影、繪畫展覽和乒乓球、象棋比賽等文化娛樂活動,充分展示老同志的愛黨愛國情懷，激發(fā)老同志不忘初心、永葆政治本色、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的責任感和使命感。第二，開展親情服務活動。多年來，黨支部一直堅持定期走訪看望年齡較大、行動不便、生病住院、生活困難老同志，了解他們的所想、所盼、所需，針對他們的個性化需求，持續(xù)開展精準服務。特別是在疫情期間，向老同志宣傳防疫知識，組織黨員下沉社區(qū)開展志愿服務，以筆墨丹青等方式言志發(fā)聲援持抗議，為老同志配送蔬菜生活必需品和防護用品等等，進一步彰顯了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，開展互幫互助活動。針對一些身患重病、子女長期不在身邊、生活比較困難、思想孤寂偏頗的老同志，黨支部組織黨員開展“一幫一”談心互助送溫暖活動。支部成員帶頭經常到這些老同志家里看望，與老同志嘮嘮家常、談談心，幫助老同志排困解憂，讓老同志充分感受到了黨組織的溫暖和同志之間的友愛。
五、強化服務保障，提高建設水平
住建局黨組高度重視離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作，把此項工作納入全局基層黨組織建設總體規(guī)劃進行安排、部署、推進。以有力保障離退休干部黨建工作正常開展為著力點，以“專項經費+黨費返還+公用經費+單位補助”方式構筑離退休干部經費保障機制。在黨員教育培訓、黨報黨刊征訂、學習考察、黨組織舉辦活動、強化陣地建設、走訪慰問和補助困難離退休干部黨員等方面提供充足的經費支持。對黨務工作者配備和待遇落實方面給予強有力的保障。確保了離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作運轉有序，為創(chuàng)建“功能型”特色鮮明的黨建品牌奠定了堅實基礎。
近年來，我局在開展標準化規(guī)范化黨支部建設方面做了一些探索，也總結了一定經驗，但還有許多需要改進和加強的方面。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善工作方式、深化工作內容、突出工作效果，讓標準化規(guī)范化黨支部建設再上新臺階。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇一
各位領導、同志們：
按照會議安排，我就政務大廳加強政務公開和政務服務工作作如下發(fā)言：
一、落實集中化要求深入推進行政審批“兩集中、兩到位”
特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項目審批“綠色通道”管理辦法》，對重大投資項目實行特事特辦、全程監(jiān)督、跟蹤服務為主要內容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個部門的相關職能全部劃轉到政務大廳，實行限時承諾辦結制，從受理之日起縣級審批權限內的所有審批事項一般在3個工作日內完成。政務大廳將加強對相關項目審批服務的監(jiān)管工作，推動我縣投資服務環(huán)境不斷改善。
二、堅持人性化服務不斷提升政務大廳綜合服務水平
政務大廳不僅是政務服務的窗口，也是政務公開的平臺，負責面向社會提供政務信息公開、政務服務咨詢等事項。目前，我們已經利用靖邊縣政府門戶網站、窗口服務告知單等形式，全面公開了我縣政務事項的辦事流程、法律依據(jù)、辦理時限、聯(lián)系電話等。同時，服務對象還可以利用電子屏查詢全縣相關審批服務事項的內容。政務大廳還通過顯示屏、打電話、發(fā)短信等方式，及時將辦理結果告知辦事群眾，群眾通過意見箱對窗口工作的意見和建議進行反饋。同時，大廳還專門設立綜合咨詢服務窗口，及時接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項，工作人員均及時給予答復辦理，不屬于窗口單位辦理的事項，工作人員明確告知服務對象具體的承辦部門、辦事程序，需申報的材料、聯(lián)系電話等，做到有問必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來看大廳服務水平仍有待提高，下一步我們加大將對窗口工作人員的思想政治教育、業(yè)務辦理程序和服務規(guī)范禮儀的培訓，最大程度的方便辦事群眾，真正體現(xiàn)政務大廳便民利民的作用，充分發(fā)揮政務公開、政務服務的職能。
三、狠抓標準化建設推動縣鄉(xiāng)兩級便民服務工作順利開展
按照工作職責，政務大廳負責部門服務大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心的業(yè)務指導工作。今年，政務大廳會同縣紀委，按照省紀委、省監(jiān)察廳的指導意見，全面加強了縣鄉(xiāng)兩級便民服務中心的建設，但部門服務大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心整體服務功能和設施有待提高，下一步我們將抓住標準化建設這個重點，加大力度，強化措施，切實推進部門服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心的建設工作。一是加快推進規(guī)范化建設，按照“一個場所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務卡、一套制度、一個公示欄”的“八個一”建設標準。落實“一站式”服務要求，開辦政策咨詢、綜合服務等服務窗口，定期發(fā)布群眾關注的惠農補貼、低保、生育、合作醫(yī)療、建房、林政等各項涉農政策信息。二是建立健全部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心管理、服務、監(jiān)督檢查、績效考核等制度和工作流程，實施首問負責制、推行限時辦結制、執(zhí)行責任追究制、健全投訴舉報制。簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務中心工作人員的指導和培訓工作。定期對服務中心工作人員進行政務服務通用系統(tǒng)、辦理流程、服務理念、政務禮儀的培訓，全面提升工作人員整體素質和服務水平。
各位領導，同志們，政務大廳是黨和政府為民服務的窗口，是建設陽光政府的重要體現(xiàn)，工作成效、服務水平，事關黨和政府的形象，我們將以今天的會議為契機，在縣政府的領導下，在各相關部門的支持和配合下，認真查找不足，強化措施，不斷促進我縣政務服務工作再上新臺階!
謝謝大家!
此致
敬禮!
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20__年__月__日
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇二
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據(jù)，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家！
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇三
“鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號文件對貴州高質量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標，彰顯貴州鄉(xiāng)村產業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢，協(xié)調推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級集體經濟、構建新型城鄉(xiāng)工農關系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。
一、堅持產業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板
用好“接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進脫貧產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產方式，從小農經濟的為吃而生產轉變?yōu)槭袌鼋洕臑橘u而生產，從單純的農業(yè)生產轉向農工商產業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產轉向社會化生產；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實現(xiàn)從相對封閉的農民傳統(tǒng)社會關系轉向比較開放的市民現(xiàn)代社會關系的轉變。三是促進脫貧產業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動已有一定基礎的脫貧產業(yè)延長產業(yè)鏈、拓寬產業(yè)幅、實現(xiàn)高質量可持續(xù)的“長寬高遠”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強村強鄉(xiāng)強縣和集體經濟強村強鄉(xiāng)強縣。
二、聚力建設貴州現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)百年品牌、百年產業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)”和“深入實施鄉(xiāng)村建設行動”等政策，堅持以產業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。
一是以最具競爭力的特色產品為重點，推進特色產品品牌化經營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產品比較優(yōu)勢，全省一盤棋統(tǒng)籌推進農產品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產品品牌，有效增強我省生態(tài)產品的市場競爭力，讓特色產品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢產業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢產業(yè)全產業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產業(yè)。重點推進具有規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產業(yè)、林下產業(yè)等特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，突破農產品精深加工瓶頸，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。注重把產業(yè)項目更多分布在縣域、把就業(yè)機會更多留在農村、把產業(yè)增值效益更多分給農民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農業(yè)龍頭企業(yè)和農業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進產業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農業(yè)農村領域的專精特新企業(yè)，促進特色產品品牌化經營和優(yōu)勢產業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展。
用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經濟發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農村社會生產力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產變現(xiàn)出來，做大集體經濟。健全村集體股份利益分配機制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經營獲利協(xié)調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農業(yè)科技、農村金融、農戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農村電商和農資經營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農政策資金發(fā)放，管理農業(yè)項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農產品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發(fā)展農村寄遞物流，便利農產品出村進城、消費品下鄉(xiāng)進村，增加農民收入、釋放農村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農村建設用地收入、農村宅基地集體股份、生產性設施設備量化為村集體資本，整體入股農村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經濟合作金融發(fā)展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經濟社會發(fā)展的活水源頭。
四、積極推動城鄉(xiāng)融合和工農互補，打造新型城鄉(xiāng)工農關系樣板
用好“全面推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構建功能互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農民進城的能力。重點推進已經“離鄉(xiāng)進城”的農民安居樂業(yè)，推進農民“離土進廠”轉移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進農村剩余勞動力人口向省會和區(qū)域中心城市轉移就業(yè)，讓從農村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進農產品進城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經濟，建設形成提供農事體驗、鄉(xiāng)村民俗、農家膳食、農耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農業(yè)園區(qū)經濟和鄉(xiāng)村經濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點支持有潛力的農產品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動農民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉變就業(yè)。促進城鄉(xiāng)要素自由流動，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。落實保留進城居住和就業(yè)的農戶村集體成員資格的政策，讓農民在城鄉(xiāng)之間進退有據(jù)，居民自由流動。
五、創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機制樣板
乘貫徹落實新國發(fā)2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉(xiāng)村振興的要求，構建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優(yōu)先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉(xiāng)村振興目標制度，構建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點縣扶持機制。二是鄉(xiāng)村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產同權同價機制，基礎設施互聯(lián)互通機制，城鄉(xiāng)生產力布局協(xié)調機制，建立完善將重點產業(yè)發(fā)展項目、重點民生項目、重點城鎮(zhèn)項目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機制。重點強化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉(xiāng)村基層組織經濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農業(yè)全產業(yè)發(fā)展利益分享機制。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇四
檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
一、加強學習，提升素質，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復??；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
六、下一步工作
1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
同志們，剛才##就檔案整理的技術要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質量，我想有以下要求，希望大家做到：
一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領導也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數(shù)，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務的潛質。但是既然來了，那么從現(xiàn)在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學中干，在干中學，扎實做好每一項具體工作。
做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
三是團結協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學習、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結束，任何一名同志出現(xiàn)疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務。由于許多同志包括我也沒有經歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結束這個光榮而又痛苦的工作。
四是邊學邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學習的過程，我們大多數(shù)同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現(xiàn)問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現(xiàn)了就要及時改正。
五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內容、不準擅自-拍攝復制檔案內容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領用和辦結都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全。活干得好、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！
同志們：
這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。
務全縣經濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。
在肯定工作成績的同時，我們也應該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領導對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。
第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領導提供參考；在為經濟建設服務方面，要重點做好農業(yè)農村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經濟建設提供有效服務；在為社會建設服務方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導；在為文化建設服務方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產品，服務于社會主義文化建設。
展，在領導重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。
形成人人能干事、會干事、干成事的良好風氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結構，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
三、加強領導，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經費的投入，真正做到領導到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調發(fā)展。各級各部門分管領導要具體負責，及時協(xié)調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導，在、市政府的正確領導下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇五
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網”建設示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ?，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇六
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據(jù)，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇七
新的一年，新的征程，益農鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與__家村、企事業(yè)單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現(xiàn)了從機關到村社、從部門到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的'責任網絡，確?！叭巳松砩嫌袚?，個個肩上有責任"。
建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯(lián)席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機，提升企業(yè)安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產“在線把脈”。
查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯(lián)網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。
開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規(guī)進行宣傳。加強安監(jiān)人員、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發(fā)生。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇八
今天很榮幸在這工作會議講臺發(fā)言，下面內容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。
20xx年即將隨我們遠去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績。現(xiàn)作如下總結：
一：腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。
1. 初到藍庭工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔負起了應有的職責。
2. 不斷地自我補充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)經驗，在近半年的時間里，始終堅持不斷學習，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網絡結構，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學習到了一定的后期維修技術和管理經驗。
3. 要學會生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護，充實提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當中也確實不乏因工作調動，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關系等幾方面的缺陷而被淘汰。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。
4. 能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會。
二：方圓有度，堅持原則，低調為人，高調行事，是我今后工作的基本航向和最大準則。
1.木秀于林，風必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。
2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產物，既然是畸形社會發(fā)展的產物，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。
3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。
4.任何時候都要低調，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經的牛人身人得到很好的證明。
5.一個人的成功離不開良好的人際關系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。
三：智信勇嚴，當機立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應有的氣魄和胸懷。
1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術，而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。
2.能夠體恤同仁、愛護下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。
3.一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關更改資料或變更通知!不承擔就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責小尚不能擔，何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的。
以下是總結出利用互聯(lián)網開拓業(yè)務幾個關鍵問題：
因互聯(lián)網是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1. 公司經營產品及價格定位：
報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務和經常學習，避免出錯。
2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網絡開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么：
1)你是不是做這個產品多時了。
2)你對產品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那里，質量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產品的規(guī)格、技術參數(shù)、所達標準，價位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿時間長久等。
3. 你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清，業(yè)務人員的素質如何)?
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會。
經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的 事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 領導要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網絡、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的業(yè)務水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短， 來增強服務意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務。 5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務素質。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重 要內容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到沒有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身 的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之， 一年內在我們三個人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務及理論知識上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我 一如既往的給予關懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇九
日前，習總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。
恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質和精神脈絡，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全黨開展黨史學習教育，背景特殊、意義重大。習總書記多次強調，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學習歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮力拼搏。
以問題意識讀歷史，提高本領意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經濟、文化、軍事、黨的建設等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐嫞绾芜M一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應以讀史學史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學、結合工作學，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經驗，不斷強化本領意識，做到求真務實、學以致用。
以辯證方法看歷史，增強奮斗本領。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學習黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質，并以此增強奮斗本領。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準確把握歷史的主流和本質，汲取經驗教訓，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
以戰(zhàn)略思維學歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學會融會貫通，站在更宏觀的層面總結歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現(xiàn)實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。
在中國共產黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十
深入開展學習習近平新時期黨建工作的重要論述，就是要把黨建工作擺在首要任位置，以隊伍建設、思想建設、組織建設、作風建設為抓手，緊緊圍繞輻射站中心工作，充分發(fā)揮輻射站黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推進輻射站黨建工作走上新的高度。
一、履行黨管職責，加強兩支隊伍建設。切實加強政治理論學習，提升道德修養(yǎng)。首先抓好領導干部的理論學習，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。其次抓好全體黨員的學習，講奉獻、比實績，切實提高全體黨員的思想素質。再次要利用黨員民主生活會等多種形式，統(tǒng)一全站黨員的思想認識。把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全站中心工作的目標任務上來。
積極倡導求真務實、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風。把說實話辦實事、出實績、作為衡量工作能力的標準。各部門職責分明、分工具體、團結協(xié)作，推進全站工作井然有序地有效推進。支部要經常組織全體黨員開展學習討論、撰寫學習心得，全站上下形成熱愛工作、樂于奉獻的良好作風，樹立良好的黨員形象。
二、加強黨員管理，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。抓好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)。做好入黨積極分子入黨前的考察培養(yǎng)工作。對新黨員的發(fā)展，嚴格規(guī)范入黨程序。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹堅持標準、保證質量的原則，重視在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。鼓勵優(yōu)秀年青積極向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。對入黨積極分子要做到跟蹤考察、重點培養(yǎng)、保證黨員隊伍的優(yōu)質和純潔。抓好每個黨員的先鋒模范作用。每一名黨員就是一面旗幟，做任何事，在任何方面，我們都要求黨員始終牢記自己的黨員身份，為群眾作表率。做到黨員走到哪里形象樹到哪里，旗幟飄揚在哪里。要求每一名黨員在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇挑重擔。為群眾起模范帶頭作用，樹立良好的責任感和使命感，始終保持黨員的先進性。
三、
強化監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭改進作風、秉持政治操手。我們應該清醒地認識到，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，黨員干部越要加強自身修養(yǎng)、強化表率意識。以趕考的姿態(tài)、領跑的速度塑造自己、改造自己。做到眼睛向內、刀口向己。對手中權力心存敬畏，對腐蝕誘惑心存警惕，對黨規(guī)黨紀心存戒懼。對一些頂風逆紀、麻木不仁、冥玩不化，甚至十八大以后仍不收手等現(xiàn)象要有清醒的認識，必須零容忍、嚴查辦。真正把全面從嚴治黨落到實處。
在2021年全市黨建工作會議上交流發(fā)言
在全市黨建工作會議上的交流發(fā)言
黨建工作會議發(fā)言材料參考
黨建工作匯報交流發(fā)言
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目 錄
揚長補短創(chuàng)優(yōu)勢 強基固本樹形象?····················3
堅守初心奮發(fā)有為 全力打造“三位一體”標桿市?···9
數(shù)字引領未來，創(chuàng)新提升服務?·······················12
厚植“三農”情懷，以商哺農投身鄉(xiāng)村振興?·········15
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檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十二
各位館長、同志們：
今天我們在濰坊召開山東省高校圖書館館長會議，首先我代表省教育廳向大會表示熱烈的祝賀，向與會的代表并通過大家向長期以來工作在管理第一線全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝。
我們這次會議的主要任務是總結前期工作，研討我省高校圖書館發(fā)展所面臨的形勢、問題和對策，加強研究，進一步更新觀念，明確目標和任務，增強緊迫感和責任感，不斷地提高圖書館管理水平。為此，我想借這次機會與同志們一起來回顧一下這幾年來我省高等教育的發(fā)展情況，也剖析一下我省高等教育所面臨的問題和困難，然后再談幾點自己的體會。
首先，我們來回顧一下這幾年我省高等教育的發(fā)展情況。
（一）高等教育的規(guī)模逐步擴大。
自以來，在教育部和省委、省政府的正確領導下，我省高等教育抓住機遇，加快發(fā)展，教育結構逐步優(yōu)化，教育質量和效益逐步提高，教育規(guī)模迅速擴大。我省普通高校由19的49所發(fā)展到了的97所。普通高等教育在校生的規(guī)模由1998年的18.7萬人增加到20的92萬人。成人高等教育在校生達到31萬人，民辦的其他高等教育機構已達到了106所，在校生已超過了16萬人；到底，我省在校研究生數(shù)21910人，其中博士生3293人，碩士生18617人。我省高等教育的毛入學率突破了15，達到了近16。提前三年實現(xiàn)了山東省高教發(fā)展的“十五”規(guī)劃目標(全國的平均毛入學率為17～18)，我們的高等教育已經從精英教育發(fā)展到了大眾化教育階段。
（二）辦學條件進一步充實。
這幾年，我們通過銀行貸款、后勤社會化、收費多方途徑籌集資金，努力改善辦學的條件。20我省高校占地面積達到了8618萬平方米，比1998年增加了6254萬平方米，翻了一番多，年平均增長29.5；校舍面積達到了2754萬平方米，比1998年增加了1770.9萬平方米，年平均增長22.9；圖書資料達到了5421萬冊，比1998年增加了2352萬冊，年平均增長12.1；教學儀器設備總值達到了44.7億元，比1998年增加了34.0億元，年平均增長28.3。
（三）高等職業(yè)教育有了長足的發(fā)展。
1998年以來全省新增的高等職業(yè)技術學院已達到53所，高等職業(yè)教育招生數(shù)量也逐年增加，2004年招生21.3萬人，占我省招生總數(shù)的67。對口招生由1998年的2000人增加到今年的3.7萬人。2004年，在40所高等學校進行五年一貫制的學制改革試點的同時，又繼續(xù)在87所重點職業(yè)學校進行了三二連讀的改革試點。初等、高等職業(yè)教育相互銜接、與其他教育相互溝通的職業(yè)教育的體系已具雛形。我省的職業(yè)教育率先走向了市場，打破了政府包辦辦學的一元化的投資機制的傳統(tǒng)格局，形成了系統(tǒng)、部門、企業(yè)、事業(yè)單位以及個人多渠道的投資模式、多元化辦學的新格局。從今年的招生上看，大部分的民辦高職的志愿率都很高。
（四）研究生教育工作取得了新的突破。
“九五”以來，為適應我省先進社會發(fā)展對高層次人才的需求，立足自身培養(yǎng)和引進相結合，不斷改善培養(yǎng)條件，提高培養(yǎng)質量，增建學位點。在2003年第九批學位授權審核工作中，我省新增博士授予單位3個，新增碩士授予單位3個，新增博士、碩士學位授權一級學科點12個，增長率為63，高于全國的平均增長率20；新增博士學位授權點46個，增長率為84，高于全國平均增長率37；新增碩士學位授權點277個，增長率為56，高于全國的平均增長率13。目前，我省博士學位授權單位有13個，碩士學位授權單位33個，博士、碩士學位授權一級學科點31個，博士學位授權點88個，一級學科折合到二級學科后博士點總數(shù)達到222個，碩士學位授權點730個，一級學科折合到二級學科后碩士點總數(shù)達到872個，博士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了44，碩士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了83。從學科的角度來說，碩士授權點的覆蓋率比較高，但是碩士授權點的覆蓋率還有待于我們繼續(xù)努力。
經過努力，基本建立起了學科門類比較齊全的高層次學位與研究生教育體系，博士、碩士學位授權單位和授權學科點的大幅增長，填補了我省研究生培養(yǎng)在某些學科上的空白，增強了高層次學科點的互補和支撐作用，研究生的招生能力由的1745人擴大到了2003年的10469人，增長了5倍，其中博士研究生的培養(yǎng)能力增長了6倍。上星期我省召開了研究生培養(yǎng)工作會議，專門研究了研究生培養(yǎng)質量問題。我們目前最關心的問題是，授權點數(shù)量和培養(yǎng)能力的增長很快，培養(yǎng)質量能否有保障。
（五）學科專業(yè)結構得到優(yōu)化。
的專業(yè)目錄，遵循“寬口徑、大專業(yè)、多方向、強適應”的原則，按照“合并、拓寬、改造、增新”的方針，對學校已有的專業(yè)進行調整、改革和建設。其次，制定了全省專業(yè)建設規(guī)劃，根據(jù)全省的需要和教育資源的配置，統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)的布局。第三，做好示范性的專業(yè)建設，開展教學改革試點專業(yè)、試點課程的立項工作。這些試點專業(yè)、試點課程在教學內容、課程體系、教學方法、師資等方面都形成了鮮明的特色，帶動了專業(yè)建設整體水平的提高。從1998年到2004年，全省高校增設專業(yè)732個，使全省高校的本科專業(yè)點由1998年調整以后的515個增加到了1247個，增長率為142.1。目前我省高校共有2758個專業(yè)點，專業(yè)設置的門類齊全，分布基本合理，涵蓋了新專業(yè)目錄中11個學科門類的大部分專業(yè)，部分高校還設置了專業(yè)目錄以外的如電子商務、信息安全等與社會息息相關、就業(yè)率比較好的新型專業(yè)。經過建設，基本形成了一個多學科的、多層次的、基本能夠適應我省經濟建設和改革發(fā)展的、比較完整的學科專業(yè)體系。
（六）重點建設成效顯著。
從“八五”時期開始，我們就在全省高校遴選了118個重點學科、69個重點實驗室進行重點建設；“十五”期間，又從優(yōu)中選優(yōu)，選擇了44個重點學科、35個重點實驗室進行強化建設。“八五”期間省財政投入重點學科建設的經費為5000多萬元，各有關高校的配套經費為1000多萬元，省與高校共同培植重點學科和重點實驗室?！熬盼濉逼陂g，省財政投資為6000多萬元，重點學科和重點實驗室的建設，對于培養(yǎng)高層次人才、穩(wěn)定人才以及對學校層次的提高和本科、研究生等等各方面教育的發(fā)展能夠起到非常重要的作用，重點學科和重點實驗室的發(fā)展，也培養(yǎng)、吸引和穩(wěn)定了一大批優(yōu)秀人才。
按照山東省政府《03-教育振興計劃》的要求，省教育廳分五個批次遴選和培養(yǎng)了571名中青年和學術帶頭人培養(yǎng)對象，狠抓了學術骨干的培養(yǎng)和配備工作，為青年學者積極創(chuàng)造平等競爭、脫穎而出、健康成長的條件和環(huán)境。各個高校也采取吸引和培養(yǎng)相結合的方式，鼓勵青年教師攻讀在職碩士、在職博士，改善具有博士、碩士學位的青年教師的工作環(huán)境和生活條件，培養(yǎng)、引進和留住了一大批學術骨干，學歷結構也不斷優(yōu)化。目前，我省師資隊伍結構情況是：2003年底，全省高校共有專職教師50757人，比1998年增長87；教師的職稱結構也有了較大的改善，具有正、副高級職稱的專職教師的比例由1998年35.5提高到了2003年的40.6；教師的學歷結構也得到了優(yōu)化，2003年具有博士和碩士學位的教師共有14942人，比1998年增加了8276人；教師的年齡結構也有所優(yōu)化，35歲以下的青年教師共計25654人，占教師總數(shù)的50.5。經過這幾年的調整，我省高校教師的結構趨于年輕化、高學歷化。
（七）教育質量的保障體系不斷完善。近幾年來，我省高校開展了“以管理促改革、以管理促建設、以管理質量、以管理促發(fā)展”的活動，以逐步走向高校自主辦學、政府宏觀監(jiān)控、社會監(jiān)督評價的軌道。
1、建立了教學質量的責任制，明確了高校黨政一把手作為教學質量的第一負責人。
2、強化了管理意識，加強教學管理的制度建設，建立了比較完善的教學管理規(guī)章制度。通過國家級評估、省級評估、學校對學院的評估、學院對各系的評估等各種層次的評估，使得教學質量責任制得到落實，管理意識和管理的規(guī)章制度得到了進一步完善。
3、建立了省、院、系多級教學評估制度和教學質量監(jiān)控體系，從嚴治教，從嚴治學。省教育廳按照社會中介機構的模式成立了兩個專業(yè)化的教學評估機構，依托山東省教育科學研究所和山東大學高等教育研究中心，成立了山東省高等教育評估中心，承擔了高等學校辦學資質評估、教學工作評估、畢業(yè)生質量評估等工作。我們從1995年開始，對全省高校進行了教學評價。除幾所未下放前隸屬原有關部委的高校參加部委和教育部的評價外，其余的高校都參加了省組織的評價。通過大面積的教學評價，進一步落實了教學工作的中心地位。
4、促進教學管理手段的現(xiàn)代化，開發(fā)教務教學管理信息系統(tǒng)，提高管理效率。
5、加強教學管理隊伍建設，選拔了一批熟悉教育教學規(guī)律，具有較強組織能力和較高學歷的一線教師來充實教學管理隊伍?，F(xiàn)在的教務處長隊伍非常整齊，年輕化、高學歷化，有很多博士處長，既有前瞻性，又有教學經驗。這樣一批人才充實到教學管理隊伍中來，使得我們的管理更具有前瞻性和規(guī)范性。
以上我從七個方面總結了近幾年來我省高等教育發(fā)展的情況。雖然我們取得了一些成績，但我們仍然要清醒地看到面臨的一些問題和困難。這些問題和困難概括起來有兩個，即兩個基本矛盾：一是人民群眾日益增長的接受優(yōu)質高等教育的需求與有限的高等教育資源供給在數(shù)量、質量、結構方面的矛盾，二是高等教育的人才供給與社會經濟建設的需求在數(shù)量、質量、結構等方面的矛盾。當然，這兩個矛盾在全國大部分省份都存在，但是在我們省更突出。為什么這樣說呢？首先從入口上說，我省的毛入學率接近16，比全國平均毛入學率（近18）低，也就是說，我省能夠上大學的人的比例還達不到全國的平均水平，而北京、上海已經超過50，已接近跨入高等教育的`普及化階段。所以說，第一個矛盾在我省尤其突出。這兩個矛盾可反映出以下幾個問題：
第一個問題，我省高等教育的整體規(guī)模小，優(yōu)質資源少。整體規(guī)模小，優(yōu)質資源少，使得我省的毛入學率低，第一個矛盾比較突出。今年高考，我省有62萬考生，考生數(shù)量位居全國第一，但我省本科、專科、高職能夠錄取的考生一共才42多萬人，再加上外省在我省錄取的學生，仍有近30的考生得不到高等教育，因此錄取率不算很高。我們的優(yōu)質資源比較少，“211”學校、“985”學校、全國重點學科、全國重點實驗室等都比兄弟省特別是江蘇省、浙江省要少，所以這方面有很多工作需要我們去做。
第二個問題，結構不合理。首先專業(yè)結構不盡合理。盡管近幾年我們在專業(yè)結構調整方面做了大量的工作，但是還沒有調整到最佳形式。從畢業(yè)生就業(yè)情況看，一方面大量通用專業(yè)畢業(yè)生面臨著分配難的問題，而另一些緊缺專業(yè)有急需人才。也就是說，我們所培養(yǎng)人才與社會需求的數(shù)量、結構產生了矛盾。
其次，學校的層次結構不盡合理?，F(xiàn)在，各個學校都在向大、全、綜合方向發(fā)展，以工科見長的學校努力發(fā)展文科，以文科見長的學校努力發(fā)展工科，高職努力上本科，專科努力上高職。當然，這些發(fā)展是必需的。因為我們的規(guī)模還小，需要發(fā)展規(guī)模。但是發(fā)展規(guī)模的同時還要強調優(yōu)質和特色，不能一味地追求規(guī)模，一定要分清層次，多層次、優(yōu)化地去發(fā)展，因為社會上對人才的需求是分層次的。當然，這種不合理是很容易理解的，因為在當時的調整是合理的，但是整個社會在發(fā)展，我們要按照與時俱進的精神繼續(xù)調整。所以，說不合理不是否定，而是要調整、調整、再調整，沒有終結，因為社會發(fā)展沒有終結。
第三個問題，畢業(yè)生的質量問題。畢業(yè)生的適應能力、創(chuàng)業(yè)能力、發(fā)展能力是整個培養(yǎng)過程中造就的，不是簽協(xié)議那幾天造就的，所以我們在整個教學過程中，要培養(yǎng)學生適應社會的能力、自我發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)能力。
以上，將存在的問題簡單地進行了分析。其實，還有方方面面的很多問題。例如，高職院校的定位問題、管理的規(guī)范問題等等，都需要認真地去研究。下面，談一下個人的幾個觀點。
1、進一步優(yōu)化全省高等教育的結構和布局，在發(fā)展的模式、規(guī)模、質量、效益、結構等方面協(xié)調共進。全省各類普通本科院校、?？圃盒?、職業(yè)學校、成人院校以及遠程教育學校都要根據(jù)自己特點和社會的發(fā)展對不同層次、不同類型人才的需求特點來確定自己的發(fā)展方向，確定自己的定位。學校的定位應該與時俱進，也應該與社會的發(fā)展相適應。
2、加快學科專業(yè)結構調整，面向經濟建設的主戰(zhàn)場，大力發(fā)展與全省經濟建設緊密結合的應用型專業(yè)，根據(jù)我省經濟建設和社會需求，制定相應的專業(yè)建設計劃和規(guī)劃，要重點建設一批面向我省支柱產業(yè)、高新技術產業(yè)、服務業(yè)，以培養(yǎng)復合型人才、技能型人才為目標的專業(yè)。各高等學校要準確定位，制定學科專業(yè)建設規(guī)劃，培植優(yōu)質學科，融合交叉學科，發(fā)展特色專業(yè)，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構。
3、逐步實行學分制改革，建立現(xiàn)代教學管理制度，積極推行以學分制改革為核心的教育教學改革模式，逐步地、適時地、結合自己學校特點地擴大主輔修制、雙專業(yè)制、雙學位制等教學模式的范圍。我在這里說明一下，要根據(jù)自己學校的特點和資源情況，不要不顧自己學校的條件盲目地推行，一哄而上。在豐富這些模式的同時，要加強對這些模式的管理，使其逐步走上規(guī)范化。
4、繼續(xù)加快發(fā)展高等職業(yè)技術教育。要突出職業(yè)技術教育的辦學特色，進一步明確學校的辦學指導方針，端正辦學方向，以市場為導向，按照實際、實用、實踐的原則面向職業(yè)技術工作崗位或者崗位學習，分析研究行業(yè)標準和對人才知識、能力、素質的整體要求，合理的、科學的制定專業(yè)培養(yǎng)方案，突出針對性和應用性。
5、要加大教學改革力度，進一步深化教學改革內容和課程體系的改革，優(yōu)化學生的知識、能力、素質的結構，突出改革的系統(tǒng)性、整體性和可持續(xù)發(fā)展性。要明確改革的目標，不能為了改革而改革。要加強基礎課的教學，按照教育部文件的要求，教授和副教授必須講授本科課程，要改變本科生四年沒見過校內知名專家、教授的現(xiàn)象。要求院士常年委本科生授課不現(xiàn)實，因為他們的科研項目和社會活動太多?？梢赃x擇合適的方式，例如設立一些短的專題課、小的選修課，請他們集中上幾個專題。
6、進一步完善專升本的制度，使專升本工作達到既擴大本科規(guī)模，又能滿足學分制改革方向，又不影響高職的辦學定位等要求，使得方方面都滿足，搭建一座非常合理的立交橋。
7、堅持從嚴治教，規(guī)范管理，依法治教，依法管理。這里包括兩個方面，一是要建立健全規(guī)章制度，而是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。一旦制度健全了，并嚴格執(zhí)行了，管理就會走上正軌，管理就會井井有條。
8、加強教師隊伍建設，完善教師培訓體系，逐步培養(yǎng)一支適應高等教育的各個層次的優(yōu)秀教師隊伍。
9、完善高等教育的質量保障體系，教育質量有保障，有監(jiān)督，有評價。
10、進一步加強大學生的就業(yè)觀念教育和創(chuàng)新教育。
11、加強圖書館工作。今天下午韓子軍秘書長對近期工作有一個總結和部署，在這里我簡單談一點意見。
（1）要認真貫徹落實教育部2月頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》。該規(guī)程與1987年原國家教委頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程》相比，進一步肯定和加強了圖書館在高等學校的地位。明確指出：“高等學校圖書館的建設和發(fā)展應與學校的建設和發(fā)展相適應，其水平是學?？傮w水平的重要標志；同時，進一步強化了圖書館”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨；明顯加強了由傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代化圖書館轉型的導向。我省高校圖書館要把該規(guī)程作為今后一定時期的綱領性文件，要組織認真學習、領會。并依此制定各圖書館的發(fā)展目標和全省高校圖書館整體發(fā)展目標。
（2）要認真落實”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨，進一步提高圖書館服務水平和服務質量，這是圖書館全體館員工作的最終目的。為此，必須強化全體館員服務意識，大力加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，制定一系列切實可行的落實措施，保證各項落到實處。要針對高等學校不同的讀者群的特點，采取相應方式，開展個性化的服務、主動服務，體現(xiàn)人文關懷，最大限度地提高全體讀者的滿意率。
（3）進一步加強全省高校圖書館文獻資源共建、共知、共享工作。只有走資源共享之路，才能從根本上解決文獻資源不能滿足讀者需求的問題。我省高校圖書館在這一方面做出了一些富有成效的工作，但水平和規(guī)模還遠遠不夠。還必須進一步加強。對一些適應性比較廣的大型主流數(shù)據(jù)庫，應該盡量采取集團采購或全省買斷的形式。對此，大家一定要發(fā)揚互助互利的精神，特別是一些資金相對充裕一些的大館，要起到帶頭作用。另外，要加強各類型文獻聯(lián)合目錄的建立，加強館際互借和文獻傳遞工作，充分提高文獻資源的利用率。
要加快山東省高等學校文獻資源保障體系的立項工作，要認真組織調研論證，拿出適合我省高等學校的、科學的、切實可行的建設方案，爭取早日立項建設。
（4）要研究信息時代的圖書館的管理問題，研究在現(xiàn)在”一機在手，坐擁書城“的時代，去圖書館的讀者的需求。
（5）加強圖書館的人員素質的建設，提高主動服務的能力和水平。
（6）進一步加強自動化建設和數(shù)字圖書館建設工作。目前我省絕大部分高校圖書館都已經實現(xiàn)了業(yè)務工作的自動化管理，但就總體水平看，與一些其它省市高校圖書館的總體水平還有一定差距。對此，我們要根據(jù)自己的實際情況，進一步完善和提高自動化硬件、軟件和系統(tǒng)管理水平，一些基礎條件好、技術力量強的圖書館，要在認真調查研究和充分論證的基礎上，開展學科導航庫和特色數(shù)據(jù)庫等方面的建設。開展這項工作，要準確把握中國高等教育文獻保障體系（calis）和其它文獻保障體系中的有關特色庫的情況，避免重復建設和低水平建設，要切實保證其特色性和高水平。在有條件的情況下，要組織群體的力量，開展有關數(shù)字圖書館相關課題的研究和實踐。力爭使我省高校圖書館的自動化建設和數(shù)字圖書館的建設提高到一個新的水平。
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檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十三
全國安全生產會議講話材料(一)
這次會議開得很好，收獲很大。會議緊緊圍繞著貫徹落實黨十六大精神、開創(chuàng)安全生產工作新局面這個中心議題，解放思想，事實求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在總結三年來安全生產工作基本經驗和體會的基礎上，認真分析了當前的形勢和任務，闡明了在全面建設小康社會新的歷史條件下安全生產工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確立了長期奮斗目標和基本工作格局，明確了20xx年工作的思路、目標和重點。
會議大張旗鼓地表彰了先進，交流了經驗，樹立了旗幟。除了會議表彰和介紹的，還有許多單位的經驗和做法，也需要進一步總結推廣。如山西大同和河南平頂山市，是我國重要的產煤大市，安全工作壓力很大，20xx年都杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。大同市從抓機構建設入手，從市里到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了專門的安全監(jiān)管機構，配備得力人員，使安全生產工作得到實實在在的加強;平頂山市強化各級領導安全責任制，加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度，嚴格督促，把整治工作落到了實處。再比如我們的許多大型、特大型企業(yè)，主要負責人高度重視，規(guī)章制度健全，機構完善，投入有保證，一些企業(yè)在內部實行安全生產“一票否決”，有效地調動了各級干部和廣大職工的安全生產積極性。這些都值得我們認真學習，大力推廣。
一、學好會議文件，把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來
在這次會議上，顯政同志代表國務院安委會辦公室和國家局，作了題為《認真貫徹落實黨的十六大精神，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面》的工作報告。這個報告，是國家局黨組一個時期來認真學習十六大文件、深入思考的結果，體現(xiàn)了解放思想、事實求是和開拓創(chuàng)新、與時俱進精神，正確地回答了安全生產工作領域一些亟待回答解決的問題，具有現(xiàn)實針對性和長遠指導作用。貫徹這次會議精神，主要是學好會議報告，在以下幾個問題上統(tǒng)一全系統(tǒng)的思想認識。一是統(tǒng)一對安全生產形勢的認識。我國目前的安全生產狀況，可以概括為：“總體穩(wěn)定，趨向好轉，形勢嚴峻，任重道遠”。這一判斷，是事實求是的和辯證的。討論中，許多同志聯(lián)系本地區(qū)實際，用具體的數(shù)據(jù)和生動的事實證實了這一判斷的科學性。這就要求我們，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉的一面，增強信心;同時又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，增強憂患意識、危機感和緊迫感，做好長期作戰(zhàn)的思想準備和戰(zhàn)略部署，把一個一個的戰(zhàn)役打好。特別是在安全生產專項整治工作上，一定要克服松勁厭戰(zhàn)情緒，經常抓，深入抓，抓反復。
二是要統(tǒng)一對安全生產工作體會和經驗的認識。顯政同志在報告中歸納的7條主要體會，涵蓋了安全生產工作的指導思想、工作方向、基本要求、主要手段、根本渠道、基礎環(huán)節(jié)和重要方法，是三年來安全生產工作實踐經驗的概括和總結，具有現(xiàn)實和長遠指導作用。十六大報告指出：“必須善于總結成功的經驗，又善于吸取錯誤的教訓;既善于通過提出和貫徹正確的理論路線帶領群眾前進，又善于從群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力”。7條體會和經驗就體現(xiàn)了這一點。希望大家加深認識、正確把握其精神實質，并在實踐中進一步豐富、充實和發(fā)展。
三是統(tǒng)一對安全生產任務的認識。要把“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標、我國社會主要矛盾的論述、戰(zhàn)略機遇期的科學判斷等，融會貫通到安全生產工作中去，認清安全生產工作面臨的新任務和新挑戰(zhàn)。進一步增強責任感和歷史使命感，振奮精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，取得新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。
四是統(tǒng)一對安全生產工作長遠目標的認識?！敖㈤L效機制、實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉”這一目標的提出，是建立在對形勢任務科學分析的基礎上的，反映了全面建設小康社會的客觀要求。安全生產方方面面的工作，都要自覺地服從服務于這個目標，緊緊圍繞這個目標為中心來組織和展開。下一步，國家局將組織力量制定安全生產工作中長期規(guī)劃，在認真調查研究的基礎上，提出與全面建設小康社會相適應的安全生產工作具體目標。希望各地、各部門予以支持，共同努力把這項工作搞好。
五是統(tǒng)一對安全生產工作新格局的認識。這次會議上提出的安全生產工作新格局，是一個創(chuàng)新。大家對此普遍比較關注，議論較多。作為安全生產工作戰(zhàn)線的一個老兵，我想就此多談一些體會和認識。
計劃經濟時期我國安全生產工作的基本格局，規(guī)范的表述是“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”，后來又加上了“勞動者遵章守紀”。計劃經濟時期我國的經濟成分比較單一。生產經營活動主要集中在公有制企業(yè)主要是國有大中型企業(yè)，而國有大中型企業(yè)又分別隸屬于中央政府的各個行業(yè)主管部門。與之相適應，由勞動部代表國家履行安全監(jiān)督監(jiān)察職能;國務院各專業(yè)經濟部委履行行業(yè)管理職能，負責對本部門所直屬、直管企業(yè)的安全生產進行監(jiān)督管理;國有和集體企業(yè)內部普遍設立安全生產職能工作機構，負責日常性管理;企業(yè)黨組織以及工會、共青團、女工、家屬委員會等群眾團體，積極參與安全監(jiān)督和各類安全活動，黨政工團齊抓共管;而產業(yè)工人階級所具有的主人翁責任感、較高的思想政治和業(yè)務技術素質、較嚴格的組織紀律觀念，則使企業(yè)的安全生產獲得了較扎實的基礎。“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的格局，基本保證了計劃經濟時期的安全生產。
隨著由計劃經濟向市場經濟體制轉變，經濟成分、利益主體、勞動用工形式和廣大群眾的生活方式等，日趨多元化。數(shù)量眾多的非公有制小企業(yè)，在迅速成為社會生產活動的重要組成部分的同時，也成為了傷亡事故的主要發(fā)生地。這些非公有制小企業(yè)，外無行業(yè)主管部門，內無健全的黨群組織，用工方式多種多樣。員工流動性大，素質參差不齊，他們已經成為事故傷亡的主體，有些還是事故的直接責任者。加上大部分專業(yè)部委撤銷和政企脫鉤，國有大中型企業(yè)普遍下放地方管理等因素，“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”這一傳統(tǒng)工作格局的社會基礎條件，已經發(fā)生了變化，迫切需要創(chuàng)新。
“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的這一新格局，是在社會主義市場經濟不斷發(fā)展的新形勢下提出的，既反映了做好當前安全生產工作的客觀需要，也體現(xiàn)出《安全生產法》的要求?！罢y(tǒng)一領導”，是指安全生產工作必須在國務院和地方各級人民政府的領導下，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一進行;“部門依法監(jiān)管”，是指安全生產監(jiān)管部門和相關部門，要依法履行綜合監(jiān)督管理和某個方面的監(jiān)督管理職責;“企業(yè)全面負責”，是指生產經營單位要依法做好方方面面的工作，切實保證本單位的安全生產;“社會監(jiān)督支持”，是指要發(fā)揮全社會各方面的作用，在全社會形成關愛生命、關注安全的輿論氛圍;形成共同支持、密切配合的聯(lián)動機制。上述幾個層面互相關聯(lián)，互相作用，共同構成市場經濟條件下安全生產工作的新格局。
六是統(tǒng)一對抓好“三件大事”、構建“六個支撐體系”和推進“五個創(chuàng)新”的認識。抓好機制、隊伍和法制建設三件大事，構建安全生產法律、信息、構建六個支撐體系，推進五個創(chuàng)新，是建立安全生產長效機制的題中應有之義和重要的基礎性工作。一定要堅定信心，持之以恒地抓下去。
總之，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊密結合安全生產工作的實際，把思想統(tǒng)一起來，更加扎實有效地推動安全生產工作。
二、突出主線，抓住關鍵，把20xx年安全生產各項任務落到實處
20xx年是全面實施《安全生產法》的第一年和關鍵年。黨中央依法治國的方略在安全生產工作戰(zhàn)線能不能得到貫徹落實，《安全生產法》能不能發(fā)揮作用，關鍵要看20xx年的工作。因此，要抓住實施《安全生產法》這條主線，綱舉目張，把方方面面的工作統(tǒng)起來。
一是要依法加強各級政府對安全生產工作的領導，嚴格各級領導安全責任制。這是做好20xx年工作的關鍵。《安全生產法》第八條對此提出了明確的要求。要以實施《安全生產法》為契機，主動依靠、積極爭取各級黨委、政府的領導和支持。要認真領會、堅決貫徹邦國副“安全生產工作只能加強，不能削弱;安全生產工作機構只能充實，不能削減”的重要指示精神，學習借鑒江西、山東、江蘇、廣東、上海等省市加強機構建設的經驗，督促地方各級政府依法建立健全安全生產監(jiān)管機構，進一步解決好“落實不下去、嚴不起來”的問題。要把安全生產納入地方經濟發(fā)展規(guī)劃和指標考核體系，簽訂責任狀，層層分解下去，一級抓一級，逐級負責，逐級落實。并加強考核，兌現(xiàn)獎懲。對完不成規(guī)定指標的，要予以通報批評或出示“黃牌”警告;對事故多發(fā)、安全生產長期處于落后狀態(tài)的，要給予處分和處罰。嚴格執(zhí)行國務院302號令，加大安全事故行政責任追究力度。凡發(fā)生重、特大安全事故的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導干部的行政責任，構成犯罪的要依法追究刑事責任。
二是要依法加強企業(yè)基礎工作。全面貫徹《安全生產法》關于生產經營單位安全生產保障的各項規(guī)定，貫徹國家局下發(fā)的《關于加強對非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理的意見》和《關于加強國有大中型企業(yè)安全生產工作的意見》，對企業(yè)內部機構和力量配置、安全生產規(guī)章制度，建設項目“三同時”、安全資金投入、淘汰危及安全的工藝設備、重大危險源的監(jiān)控和隱患治理、以及安全教育和培訓等各個環(huán)節(jié)，進行一次全面的對照檢查。缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的工作。通過抓企業(yè)，提高企業(yè)的本質安全水平，真正夯實安全生產工作的基礎。
實施注冊安全工程師制度，是廣東及深圳市等地這些年安全生產工作的一項成功實踐，是解決廣大中小企業(yè)安全生產無人管、不會管問題的有效舉措，也是實施《安全生產法》的具體要求。為使這項工作穩(wěn)妥進行，國家局會同人事部，首先在企業(yè)長期從事安全生產工作的高級工程師中認可一批，隨后再轉入正常的資格考試。應該看到，推行注冊安全工程師制度是加強企業(yè)安全生產的一個重要方面，但不是全部。其他的如聘用注冊安全主任，接受“三同時”評價人員、危險化學品審核人員、職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員的評審指導，以及中小企業(yè)依法配備的專職或兼職安全管理人員等，都是解決問題的有效途徑。希望大家的思路和眼界要開闊一些，在注冊安全工程師制度尚未全部推開之前，積極采用其他行之有效的辦法途徑，搞好企業(yè)的安全生產工作。
三是依法做好監(jiān)管、監(jiān)察工作。各級安全生產監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構，要認真履行職責，搞好綜合監(jiān)管和監(jiān)察執(zhí)法。要按照“五項創(chuàng)新”的要求，不斷提高監(jiān)管、監(jiān)察水平。從側重事后的被動型監(jiān)督監(jiān)察，轉變?yōu)轭A防為主的主動型監(jiān)督監(jiān)察;從一般的泛泛的監(jiān)督監(jiān)察，轉變?yōu)樯钊氲膶ｍ棻O(jiān)督監(jiān)察;從企業(yè)局部隱患的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對規(guī)章標準、基礎設施、工藝流程、開采方法、教育培訓等全方位的系統(tǒng)的監(jiān)督監(jiān)察;從注重車間、班組的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對注重對企業(yè)生產經營負責人依法履行安全生產責任制情況，主要是安全投入、安全機構和規(guī)章制度的監(jiān)督監(jiān)察。
進一步提高監(jiān)管、監(jiān)察工作的實效性。善于把追究行政責任、刑事責任與經濟處罰有機地結合起來，力爭做到查處一次事故，消除一批隱患，促使同類企業(yè)的安全工作得到一次改進。不能滿足于一般性地下達整改指令書，必要時要抄送地方政府，或由上級部門采用督辦件的辦法，敦請地方政府和有關方面采取措施，甚至依法予以關閉。提高安全監(jiān)管、監(jiān)察的科技含量，如積極探索和使用計算機對危險化學品的生產、儲存、運輸、使用進行監(jiān)控;在長途客運汽車上逐步安裝自動監(jiān)控裝置，利用科技手段加強對行車安全的監(jiān)控等。要搞好企業(yè)安全狀況的綜合評價，切實加強對重點地區(qū)、重點單位和重大危險源的監(jiān)控，最大限度地消除事故隱患。要按照十六大報告關于“建立與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度”的要求，利用新聞媒體和省區(qū)人民政府《要情》、通報和簡報等，定期公布傷亡事故、重大事故隱患等安全生產信息，推動監(jiān)管、監(jiān)察工作規(guī)范化和程序化，做到依法行政，公正執(zhí)法。
四是依法規(guī)范全社會的安全生產行為。通過深入宣傳貫徹《安全生產法》，形成全社會人人知法、守法的良好氛圍。在集中搞好“安全生產月”、“安全生產萬里行”的同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“安全社區(qū)”、“道路交通安全村”、“安康杯”和“青年安全監(jiān)督崗”等群眾性活動。從代表先進文化發(fā)展方向和加強社會注意精神文明建設的高度，充分認識安全文化建設的重要性。運用多種方式和多種渠道，宣傳安全生產科學道理，灌輸安全生產科學知識，倡導安全生產科學態(tài)度，強化全社會、全民族的安全意識，把安全生產建立在廣大社會成員廣泛參與的基礎上。
三、樹立全國安全生產工作一盤棋的思想，同心協(xié)力做好工作
黨的十六大報告強調：“團結就是力量，團結就是勝利”。在安全生產工作中我們：
一是要加強安全監(jiān)管部門與煤礦安全監(jiān)察機構的團結。應該明確，各級安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，同是《安全生產法》的執(zhí)法主體，工作目標也是完全一致的，都是為了實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。不同的是，在具體業(yè)務上，一個肩負著安全生產綜合監(jiān)管職責，另一個肩負著煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責;在管理體制上，一個是分級管理，另一個是垂直管理。煤礦安全監(jiān)察機構的同志，要充分依靠地方人民政府，注意維護安全生產綜合監(jiān)管的統(tǒng)一性和整體性;綜合監(jiān)管部門的同志，要充分認識到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的相對獨立性和特殊性，支持配合煤礦安全監(jiān)察機構行使職責。共同做到各司其職，互相支持，互相配合，互相補臺。不利于團結和安全生產工作的話和事，不說，不做。
二要加強安全生產工作部門與相關部門的團結協(xié)作。安全生產是一項繁重復雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。僅僅有安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門的積極性，是遠遠不夠的。必須充分調動和依靠各個相關部門、相關單位的積極性。一個時期來的安全生產工作特別是五項整治能夠取得好的成效，很重要的一條，就是得到了公安、交通、國防科工委等部門的大力支持和協(xié)助。在今后的工作中，要始終堅持這一條。各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構在開展工作時，要充分尊重有關部門，充分依靠和發(fā)揮煤炭、國土資源、建設、交通、公安、質量監(jiān)督、工商、稅務、衛(wèi)生、環(huán)保等相關部門的積極性，形成齊抓共管的強大合力。
三是要加強執(zhí)法主體與生產經營單位之間的配合協(xié)作。我們安全監(jiān)管、監(jiān)察機構既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務。國家設立安全生產監(jiān)管監(jiān)察機構，根本目的不在于懲辦違法行為，而在于預防事故。從這一點上講，安全監(jiān)管執(zhí)法機構的工作目標與企業(yè)做好安全工作的愿望，是完全一致的。一方面，執(zhí)法機構要樹立為企業(yè)服務的思想，寓服務于執(zhí)法之中，真心實意地幫助企業(yè)治理隱患，解決難題，防范事故，在開展監(jiān)督檢查等工作時不要影響企業(yè)正常的生產經營活動;另一方面，也希望企業(yè)的同志積極配合我們的工作，自覺實施《安全生產法》，接受監(jiān)督檢查。大家齊心協(xié)力，把安全生產工作抓實抓細，抓出更大成效。
四、真抓實干，打好20xx年安全生產第一個戰(zhàn)役
通過這次會議，20xx年全國安全生產工作的總體部署的要求已經明確。同志們回去之后，要把邦國副的重要指示和會議的主要精神，特別是顯政同志的報告和有關領導的講話，向省區(qū)市政府進行匯報，結合本地區(qū)、本單位的實際，抓好貫徹落實。春節(jié)即將來臨，節(jié)后又要召開“兩會”。各地區(qū)、各部門和各單位一定要高度重視，認真部署，采取得力措施，切實做好年初和一季度的安全生產。
進入20xx年以來，安全生產形勢不容樂觀。截至本月15日，全國已發(fā)生4起特大事故。1月5日，云南迪慶州交通集團一輛中巴車在行使途中翻入瀾滄江，17人死亡，9人下落不明，1人重傷;1月11日，黑龍江哈爾濱市方正縣寶形煤礦(鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦、有證)在井下密閉施工過程中發(fā)生瓦斯爆炸事故，在場36人，其中2人生還，另外34人估計已經遇難;1月13日，陜西延安市延長縣平安運輸公司一輛中巴客車，在運輸途中墜入溝底，造成10人死亡，4人重傷;1月14日，福建寧德市管轄的富安市城關一座居民樓發(fā)生液化罐爆炸事故，10人死亡，3人受傷。此外，全國還發(fā)生一次死亡3-9人的重大事故50多起。特別是春運高峰已到由于超速超載、運輸工具狀況不良、疲勞駕駛、“黑車”和新司機增多等原因，導致交通運輸事故又有抬頭。所有這些，都要引起我們的高度重視。
切實加強對機場、車站、碼頭、油庫、旅游景點、娛樂場所、大型商場等要害部位和公共場所的安全防范。節(jié)日期間舉辦的各種大型娛樂活動，主辦單位和有關部門要精心組織，確保萬無一失。保證全國人民過一個安全、祥和、歡樂的新春佳節(jié)，為“兩會”創(chuàng)造良好安全氛圍。
安全生產工作是一件大事、苦事、難事，又是必須干好的事。在全面建設小康社會和建設有中國特色社會主義的歷史進程中，安全生產是永恒的主題，只有起點沒有終點。希望大家認清肩負的神圣職責，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，強化責任感和使命感，同心同德，再接再厲，警鐘常鳴，常抓不懈，靠我們扎實有效的工作，逐步推動全國安全生產狀況的穩(wěn)定好轉!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十四
時間過得真快，轉眼間就到了20xx年底了?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐煽儩M滿的欣慰，又有絲心底的微憾。欣慰的是我們在條件有限的情況下，積極籌劃、主動出擊、創(chuàng)造性地開展工作，先后連續(xù)建立了三個蔬菜高產示范園，成功地展示了中國蔬菜種植技術，獲得了當?shù)卣屠习傩盏暮迷u。微憾的是意外遭遇蜂襲，好在是無大恙，只是受了點驚嚇，算是有驚無險?；厥走^去，心潮起伏，曾經的過往一幕幕呈現(xiàn)在眼前。
一、 創(chuàng)建衣波蔬菜示范園
開春伊始，正月初二，我們就開工啟動了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。盡管那時國內人都還在節(jié)日中，可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示范園是一塊閑置多年的土地，四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽堿嚴重，雜草叢生，尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對上述情況，我們采取“火燒地面野草，灌水誘發(fā)地里雜草，噴灑滅生性除草劑全面化學除草，翻耕時撿除草根”的辦法，徹底解決了“草害”問題。
翻耕土地是蔬菜示范園建設過程中最為辛苦、最為出力的工作，我和大家一起堅持頭頂西非太陽的暴曬，不怕流汗，不怕彎腰、不怕手被磨破，持續(xù)不間斷勞作。2月14日上午，我們正在翻耕土地時，突然被傾巢出動的蜜蜂追蟄，年輕的迅速逃離開了現(xiàn)場，我卻因跑不快被蜜蜂追蟄，不得已只得跳進污臭冰冷的水溝，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮滿水面，邊打邊跑向上游脫離水溝，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕，由于受驚嚇、冷水浸，全身發(fā)抖，我被送往醫(yī)院治療。出院后我又繼續(xù)投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道：“人逢險境潛力迸，殊死搏斗獲重生?！闭鎸嵳宫F(xiàn)了人們在戰(zhàn)勝災害的巨大能力。
整完地后，我們緊接著到各農戶家收集農家肥，用摩托車裝載到菜園用于底肥。由于農家肥的施用，極大地改善了土壤性能，種植蔬菜長得又快又壯，各品種蔬菜在不到半月的時間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內的無架豇豆，大白菜，空心菜，黃瓜等品種表現(xiàn)極好，產量驚人。我們試種的當?shù)匚骷t柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑料袋裝送往市場，他那高興喜悅之情溢于言表，逢人便說：中國人蔬菜技術真好!
二、再建水稻示范田邊蔬菜園
時間轉到了八月上旬，此時正是達伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術員們也在為水稻示范點忙碌著，這次的示范田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點。為了集中展示中國先進農業(yè)技術，我們蔬菜示范園選在水稻示范田的田埂上及水溝旁閑地上。在建園開始，我每天與水稻組一起上園，他們忙著稻田整理，我用鐵揪翻整著菜園的泥土，一個星期下來，左手掌打起了一個大血泡，但為了不延誤蔬菜的種植，我堅待將蔬菜種子播種后，只休息了一天，又忙著給除草、追肥、澆水等細致而繁瑣的工作。經過近一個多月的辛勤勞動，獲得了豐碩的回報。無架豇豆壓得禾稈彎腰，有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象，幸福喜悅之情油然而生，“勞動光榮、勞動偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是，那一次次參觀人員的贊賞和表揚，真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。
三、三建渠岸邊蔬菜示范園
為了使蔬菜示范項目不間斷，隨著水稻成熟的臨近，我們于11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經過近一周的澆水、翻耕，一塊十廂地的菜園，整齊地呈現(xiàn)在我們面前。現(xiàn)菜園里種有：無架豆兩廂，黃瓜兩廂，白蘿卜兩廂，大白菜兩廂，空心菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢喜人，已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌，望著親手種植蔬菜一天天長大，真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡繹不絕前來參觀黑人朋友，對我們流露出敬佩和贊賞的目光，更令我作為中國技術人員而感到驕傲和自豪。
四、成功地開展了有機肥制作示范
針對塞內加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費的現(xiàn)狀，為了就導取材、變廢為寶，把馬牛欄糞轉化為高效無害的有機肥，我們于九月中旬開展了農家肥發(fā)酵處理技術，將我們居住地對面一農戶家的牛馬驢欄圈糞，用汽車拉了滿滿兩車，到沙埃德水渠邊的菜地里，堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋，進行為期二周的發(fā)酵處理。腐出來的肥料烏黑如土，松散適度，極為適合各種農作物的土壤底肥，對改良土壤，降低生產成本，提高經濟效益有著極其重要的現(xiàn)實意義;同時也改善了農村的衛(wèi)生條件，是一舉多得的好事。此項技術在塞內加爾的成功推廣，將在塞的農業(yè)發(fā)展史起得重大的突破而載入光輝的史冊。
五、積極協(xié)助完成小組的多項工作。先后多次參與水稻微型項目的育苗整地、移栽、除草等多次現(xiàn)場會，以及迎接fao和塞方官員檢查參觀等工作，得到上級的好評。還參與小組的生活管理，及后勤管理日常工作。維護組內團結，加強同志們之間的協(xié)調和溝通，為小組各項工作全面開展起到保駕護航的作用。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十五
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鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
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鎮(zhèn)在開展各項信息調查過程中，超前規(guī)劃，及時更新檔案，保證方便管理和快捷利用。對各類信息檔案實行動態(tài)管理，對相關工作的復核、匯報提供了重要依據(jù)，通過查閱檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
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實際，制定了《
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檔案管理制度》
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指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復印；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
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、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
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經濟社會又好又快的發(fā)展。
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十六
同志們：
一年之計在于春。春節(jié)剛過，我們就在這里召開全省檔案局長館長會議，非常及時，十分重要。這次會議的主要任務是，認真貫徹全國檔案局長館長會議精神，總結20xx年全省檔案工作，并對今年的檔案工作進行部署。剛才，士智同志傳達了中共中央政治局候補委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任王剛同志的重要批示和全國檔案局長館長會議精神;大章同志作了工作報告，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真貫徹落實這次會議精神，真抓實干，開拓進取，努力推動我省檔案工作再上新臺階，為我省經濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧廣東作出新貢獻。下面，我講三點意見。
一、20xx年我省檔案工作服務全省經濟社會發(fā)展成績喜人
剛剛過去的20xx年，是我省全面落實科學發(fā)展觀、社會主義現(xiàn)代化建設取得新的重大成績的一年。省委、省政府團結帶領全省人民高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹黨的十六大以及十六屆五中、六中全會和胡錦濤、溫家寶視察廣東重要講話精神，扎實推進社會主義和諧社會建設，堅決落實中央宏觀調控政策，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，經濟社會發(fā)展又好又快，開始轉入科學發(fā)展軌道，實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。初步核算，20xx年全省生產總值達到25969億元，比上年增長14.1%，約占全國的1/8。人均生產總值達到3509美元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16016元，增長8.4%;農村居民人均純收入5080元，增長8.3%。財稅收入與經濟快速增長相協(xié)調，來源于廣東的財政總收入達5117億元，如果包括出口退稅則達到6036億元，約占全國的1/7;外貿進出口總額超過5000億美元，占全國的31.2%。與此同時，資源節(jié)約和環(huán)境保護成績顯著，單位生產總值能耗、二氧化硫和化學需氧量排放總量、每新增億元生產總值新增建設用地進一步下降;經濟增長動力增強，社會消費品零售總額增幅創(chuàng)近新高，居民消費價格漲幅保持合理水平。全省呈現(xiàn)政治穩(wěn)定、社會安定、發(fā)展勢頭良好、社會事業(yè)全面進步的喜人局面，實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。我省經濟社會發(fā)展取得的新成就，是在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，全省人民齊心協(xié)力，用智慧和汗水奮力拼搏的結果，其中也有全省各級檔案工作者的一份辛勞。在過去的一年里，全省各級檔案部門和廣大檔案工作者，按照省委、省政府的要求和國家檔案局的部署，緊緊圍繞各級黨委和政府的工作大局，緊貼經濟社會發(fā)展和人民群眾的需求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全省檔案工作亮點紛呈，成績喜人。突出表現(xiàn)在四個方面：
(一)檔案公共管理拓寬了新領域。緊緊圍繞建設經濟強省、文化大省、法治社會、和諧廣東和實現(xiàn)全省人民富裕安康的總目標，扎實做好檔案公共管理工作，主動為全省經濟社會發(fā)展服務。圍繞“十項民心工程”和“十項工程”，出臺多項措施推動重大建設項目檔案工作上新水平。積極為企業(yè)的改革和發(fā)展服務，認真做好退市企業(yè)檔案處置工作，幫助民營企業(yè)開展檔案工作。積極推進社區(qū)和家庭建檔工作，促進和諧社區(qū)建設。召開全省小城鎮(zhèn)建設檔案工作會議，提出了建立小城鎮(zhèn)檔案工作的新模式，對全省小城鎮(zhèn)建設起到了很好的推動作用。
(二)檔案公共服務取得了新成效。乘全國檔案館拓展社會服務功能座談會在我省召開的東風，全省各級檔案館繼續(xù)深入拓展社會服務功能，最大限度地滿足了省委、省政府和社會各界對檔案資料信息的需求。省檔案館結合紀念紅軍長征勝利70周年等重大紀念活動，單獨或與有關部門聯(lián)合舉辦了多個展覽，吸引了大批的觀眾前來參觀。與省內各高校在省檔案館共建“廣東省高等院校社會實踐基地”，檔案館成為大學生社會實踐基地和中小學生的校外課堂，檔案館的人氣越來越旺。在全國各級綜合檔案館中率先舉辦了檔案館“公眾開放日”活動，并將這一活動制度化，引起社會各界廣泛關注，使檔案工作和檔案館更加貼近公眾。廣東檔案信息網總訪問量已突破100萬大關，以網站為載體開展檔案宣傳效果明顯。檔案資源得到了更加充分的利用，檔案工作在文化大省建設中的作用日益顯著。
(三)檔案資源建設實現(xiàn)了新跨越。經省政府同意，省檔案館被批準為接收省政府禮品檔案和藏畫的唯一單位，成為全國第一家承擔接收同級政府禮品檔案、藏畫職能的檔案館，實現(xiàn)了國家檔案資源建設工作的新跨越。繼續(xù)圍繞省委、省人大、省政府和省政協(xié)的重要活動開展聲像檔案服務，并建立照片檔案數(shù)據(jù)庫，已入庫的照片檔案達到20多萬張。各級檔案館接收檔案70多萬卷，全省檔案館藏總量穩(wěn)步提高，取得跨越式發(fā)展。檔案信息化建設步伐加快，省檔案局被正式列入省信息化工作領導小組成員單位，有力地推動了全省檔案信息化建設;省檔案館館藏檔案數(shù)字化五年計劃已正式啟動并穩(wěn)步推進。
(四)檔案館庫建設取得了新進展。在省財政和地方各級財政的大力支持下，在省人大代表的積極關注下，地方各級檔案部門加強與當?shù)卣嘘P部門溝通聯(lián)系，推動了市、縣兩級檔案館庫建設。目前，深圳、梅州、云浮、河源、佛岡等館已建成投入使用，珠海市檔案館已經開工、廣州、中山、東莞、揭陽、湛江、潮州等市檔案新館也已立項，檔案安全保管條件得到了很大的改善。
對我省檔案部門在過去一年里取得的突出成績，省委、省政府是滿意的。這是全省各級黨委、政府高度重視和大力關心支持的結果，也是全省檔案部門和廣大檔案工作者開拓創(chuàng)新、扎實工作的結果。借此機會，我謹代表省政府向關心支持檔案事業(yè)發(fā)展的全省各級黨委、政府及有關部門，向在座的各位局長館長，并通過你們向全省檔案系統(tǒng)的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定檔案工作取得的成績的同時，我們也應該清醒地認識到，隨著現(xiàn)代化建設事業(yè)的不斷推進，我省檔案事業(yè)發(fā)展也暴露出一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在：因為各地經濟社會發(fā)展不協(xié)調和差異性，全省檔案工作區(qū)域發(fā)展不平衡;檔案館庫設施建設與文化大省建設及構建和諧社會的要求不太適應;部分地方檔案部門工作欠缺主動性和創(chuàng)新意識，服務大眾的能力有待進一步增強;檔案管理的科學化、規(guī)范化水平還需提高等等。對此，我們要采取更加有效措施認真加以解決。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，扎實做好20xx年的檔案工作
20xx年，是我省全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的重要一年。省委九屆十次全會和省人大十屆五次會議確定了今年要在科學發(fā)展的道路上取得更大進展和成效的目標任務。檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握社會發(fā)展客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案工作涉及到政治、經濟、文化、社會建設的方方面面，是一項為全局服務的基礎性工作。做好檔案工作，為我省經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧廣東提供良好的檔案服務，具有十分重要的意義。全省各級檔案部門和廣大檔案工作者一定要認清形勢，提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的工作部署上來，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，努力推動檔案工作再上新臺階。做好20xx年的檔案工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞服務于構建社會主義和諧社會這一主題和省委、省政府的中心工作，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，強化管理，創(chuàng)新服務，不斷提高檔案工作水平和服務能力，為促進我省經濟社會又好又快發(fā)展、加快建設和諧廣東作出積極貢獻。在具體工作中，要做到“五個堅持，五個著力”：
第一，堅持把握重點，著力為經濟發(fā)展提供良好的檔案服務。加快經濟發(fā)展，提高我省綜合實力和人民的生活水平，始終是我們工作的出發(fā)點和落腳點。檔案工作者要堅持把服務經濟發(fā)展作為檔案工作重心，密切關注我省經濟發(fā)展中的重點、熱點和亮點，將檔案工作推進到經濟發(fā)展的新領域、新項目，著力為經濟又好又快發(fā)展提供服務。要適應推進產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，提高自主創(chuàng)新能力，加快轉變經濟增長方式的要求，積極探索檔案公共管理的新模式，努力實現(xiàn)檔案工作的增值，更好地為經濟強省建設服務。要以深入貫徹《重點建設項目檔案驗收辦法》為重點，規(guī)范重大建設項目檔案驗收工作，推動重點建設項目檔案工作健康發(fā)展。要繼續(xù)關注國有企業(yè)轉制以及破產企業(yè)檔案的處置和流向問題，找準檔案工作服務經濟建設主戰(zhàn)場的切入點，為企業(yè)改革和發(fā)展服務。要認真貫徹落實國家檔案局等部門制發(fā)的《關于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》以及我省關于促進中小企業(yè)發(fā)展的有關政策，主動會同有關部門進一步做好民營企業(yè)檔案工作，為推動我省民營經濟快速、健康發(fā)展服務。
第二，堅持以人為本，著力推動檔案工作向社會基層延伸。要牢固樹立人本思想，關注基層，心系民眾，在做好經常性的檔案工作的同時，不斷擴大檔案工作的服務領域和范圍，使檔案工作延伸到社會管理的各個層面，滿足社會各階層對檔案的需要。要圍繞建設社會主義新農村繼續(xù)推進農業(yè)農村檔案工作，以貫徹國家檔案局和民政部即將出臺的《關于加強村級檔案工作的意見》為契機，抓住農村工作新特點，切實做好農村檔案工作，真正建立起檔案工作服務社會主義新農村建設的長效機制，積極探索最符合農民需求的檔案服務方式，為加強農村文化建設、不斷提高農村文明程度和農民整體素質服務。要加強城鎮(zhèn)特別是小城鎮(zhèn)的建檔立案工作，以《廣東省城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(20xx-2020)》為指導，重點抓好全省發(fā)達地區(qū)尤其是珠三角地區(qū)小城鎮(zhèn)建設檔案工作。要加強社區(qū)檔案工作，倡導家庭建檔，完善出租屋檔案管理，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)做好服務。要積極配合國家相關政策出臺，加強對社保、環(huán)保、勞動就業(yè)檔案工作的指導，繼續(xù)深化已公開現(xiàn)行文件利用工作，依法保障公民對黨和國家政策法規(guī)和其他政務信息的知情權。今年國家將出臺《中華人民共和國政府信息公開條例》，《條例》將對檔案館成為政府信息查閱場所作出明確規(guī)定，檔案部門要著手做好相關的配套準備工作，積極為廣大群眾查閱政府信息提供方便，努力為建設服務型政府服務。
第三，堅持依法治檔，著力推進檔案規(guī)范安全管理。“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。檔案的規(guī)范、安全管理是檔案工作的根本要求，也是開展檔案服務的前提條件。要認真總結檔案工作實踐中的經驗和做法，切實做好《廣東省檔案管理規(guī)定》的修訂工作，使之更加符合廣東經濟社會發(fā)展形勢、符合檔案事業(yè)發(fā)展要求，進一步夯實我省檔案事業(yè)健康發(fā)展的法治基礎。要建立健全檔案安全應急防范機制，完善檔案管理規(guī)章制度，加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立起長效機制，確保規(guī)章制度落到實處，推進依法依規(guī)管檔用檔。要切實貫徹《檔案法》和《檔案法實施辦法》，全面推進依法行政，增強依法管理檔案的能力，提高依法履行職責的自覺性。要認真落實檔案行政執(zhí)法責任制，加強檔案執(zhí)法檢查，依法查處檔案違法案件，使全省的檔案工作沿著法制化的軌道穩(wěn)步前進。要嚴格落實檔案安全保管的各項責任制度，努力克服懈怠松勁情緒，確保檔案安全。
第四，堅持創(chuàng)新服務，著力推進檔案信息開發(fā)利用工作。檔案利用是檔案工作的目的所在。檔案館內珍藏著豐富的歷史文化資源。如何拓展檔案館的社會服務功能，充分開發(fā)利用好這些寶貴的資源，為和諧社會建設提供精神動力服務，是每一位檔案工作者都必須深入思考的問題。要在提供查檔利用傳統(tǒng)服務模式的基礎上，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，緊扣社會熱點問題，充分挖掘館藏檔案的價值，積極拓展檔案館社會服務功能，創(chuàng)造更多的服務方式，提供更多的檔案文化產品，為提高廣大群眾的思想文化素質、建設社會主義核心價值體系服務。要增強服務意識，不斷探索創(chuàng)新服務的新路子，努力做到經濟社會建設發(fā)展到哪里，檔案工作就服務到哪里;構建和諧社會推進到哪里，檔案工作就覆蓋到哪里。要結合我國全面抗戰(zhàn)爆發(fā)70周年、廣州起義80周年、香港回歸10周年等紀念活動，以檔案網站和檔案雜志為窗口，以檔案圖片展覽為平臺，開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的宣傳教育活動，進一步弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，使檔案工作更好地為鞏固社會和諧思想道德基礎服務。
第五，堅持可持續(xù)發(fā)展，著力推進檔案基礎建設。檔案基礎建設是開展檔案工作的根本保障。要堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住機遇，奮力拼搏，不斷夯實檔案事業(yè)發(fā)展的基礎。檔案館是國家檔案事業(yè)的主體，各級檔案部門要按照國家檔案局的要求，大力推進檔案館庫建設，努力將各級綜合檔案館建設成為檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、已公開現(xiàn)行文件利用中心和檔案信息服務中心。省財政將逐步加大對山區(qū)和經濟欠發(fā)達地區(qū)檔案館庫建設的扶持力度，省檔案局也要積極與省有關部門協(xié)調、溝通，支持有條件的地方加快建館步伐，努力解決影響全省檔案事業(yè)區(qū)域協(xié)調發(fā)展這一突出問題。要繼續(xù)加強國家檔案資源建設，依法將反映本地區(qū)社會經濟發(fā)展的具有保存價值的各種門類的檔案資料收集進館。要力爭中央財政、省財政和各級政府加大對檔案搶救和保護工作的支持力度，加強檔案科研開發(fā)，為檔案的搶救和保護工作提供資金和技術支持，確保館藏檔案的安全。檔案信息資源是國家的基礎性資源，檔案信息化是檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在要求，也是實現(xiàn)信息資源社會共享的有效途徑。要大力加強檔案信息化建設，將檔案信息化建設納入各級政府信息化建設的總體布局，同步規(guī)劃，同步建設。省檔案局近期要加快推進省檔案館館藏檔案數(shù)字五年化計劃和抓好省直機關電子文件中心的建設工作，有條件的地區(qū)要積極推進區(qū)域性檔案資料目錄中心的建設，逐步實現(xiàn)全省檔案信息資源共享。
三、加強領導，協(xié)調配合，為檔案事業(yè)發(fā)展提供堅實保障
做好檔案工作，需要檔案部門自身的不斷努力，更需要政府和有關部門的關心、支持和配合，為檔案工作開展提供良好環(huán)境，共同推進檔案事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(一)加強組織領導。各地、各部門和各級領導干部要充分認識到檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)的一個重要組成部分，是一項保存歷史、服務現(xiàn)實、著眼未來的崇高事業(yè)，切實把檔案工作擺上重要的議事日程，納入當?shù)貒窠洕蜕鐣l(fā)展規(guī)劃，進一步加強領導，加大投入，千方百計為全省檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件，為全省檔案資源的安全保管和有效利用提供強有力的保障。要大力弘揚調查研究之風，分管檔案工作的領導要經常深入到檔案部門中去，了解情況，掌握信息，協(xié)調解決檔案事業(yè)發(fā)展中的困難和問題。檔案部門的領導要認真總結本地區(qū)本部門的工作，查準問題，找出差距，亮出新招，改進工作，并積極主動向分管領導請示匯報，以解決自身難以解決的機構、人員、經費和班子建設等各種實際問題，不斷優(yōu)化檔案工作的環(huán)境條件。
(二)加強隊伍建設。各級檔案部門要高度重視檔案人才引進和培養(yǎng)工作，按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，不斷加強隊伍能力建設、素質建設和作風建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案干部隊伍。要把好隊伍“進口”關，根據(jù)檔案部門的職能特點，選配和錄用事業(yè)心強、有業(yè)務專長人員。組織、人事部門要在這方面把好關，防止把檔案部門當作照顧安置干部的地方。要加強檔案專業(yè)培訓，大膽創(chuàng)新培訓模式，多層次、多渠道、多方式地培訓各級檔案干部，不斷提高全省檔案工作者的職業(yè)素質和專業(yè)水平。要堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，主動為檔案工作者排憂解難，政治上多關心，生活上多照顧，工作上多支持，為他們干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。廣大檔案工作者要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚社會主義榮辱觀，不斷增強做好檔案工作的政治意識、責任意識和大局意識;要注重業(yè)務知識的學習，不斷提高做好檔案工作的能力和水平。
(三)加強協(xié)調配合。檔案資料的收集，涉及到各單位、各部門，需要大家相互支持、密切配合。各單位、各部門要按照規(guī)定要求及時整理、移交檔案資料。檔案部門也要加強與各單位各部門的溝通聯(lián)系，取得他們的支持，形成合力，共同做好檔案工作。要加強檔案宣傳工作，增強各單位各部門和社會各界的檔案意識。要認真組織好《檔案法》出臺20周年的宣傳活動，營造全社會關心、支持檔案工作的良好氛圍。
同志們，新的形勢對全省各級檔案部門和廣大檔案工作者提出了新的更高要求。讓我們在省委、省政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動全省檔案工作再上新水平，為建設經濟強省、文化大省、法治社會、和諧廣東，實現(xiàn)全省人民的富裕安康作出新的更大貢獻!
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十七
尊敬的昌亞廳長、史館長、巴珠書記，自治區(qū)教育廳各處長，來自全國其他省的各位館長，各地的局長和電教界的同志們，大家上午好：
我們非常榮幸受自治區(qū)教育廳和電教館的邀請，一行20多人來到西藏，親自聆聽西藏教育廳領導和電教館領導關于未來全區(qū)教育信息化發(fā)展的宏偉規(guī)劃及任務的部署，我們也將親自感受西藏各地區(qū)落實中央第五次西藏工作座談會精神，以及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的一系列要求的過程中展現(xiàn)出來的一些新的氣象、新的做法、好的經驗。對我們20多名同志來說，能夠進藏是我們非常難得的學習機會。剛才，從史平館長的報告和昌亞廳長的報告中，了解了很多情況，學習了很多東西，這次我們來是與西藏的同志們共同商討新的形勢下，怎么樣為西藏的教育發(fā)展，特別是對教育信息化的發(fā)展做出我們共同的努力和共同的工作。下面，說三個方面的意見：
一、回顧十年來我國教育信息化取得的成績
在座的同志都是我們行內人，我們知道，1999年是我們國家教育發(fā)展中非常重要的一年，在那一年里，召開了全國第三次教育工作會議，國務院轉發(fā)了《面向21世紀教育振興行動計劃》。20xx年至到20xx年的教育發(fā)展是在這樣一系列黨和國家的重要方針指導下來推進的。同年，還召開了全國中小學教育信息化工作會議，在會上，當時的教育部部長陳至立同志作了重要講話，對基礎教育信息化提出了“兩個半目標”。即：在5到10年時間里，要使全國的中小學校聯(lián)網，中小學校要開設信息技術必修課，同時，大力推進信息技術和課程整合。應該說從99年底到現(xiàn)在，我們已經走過了十年的路程，各方面學者、包括教育行政部門也在認真總結十年的工作，我們是不是有這么一個基本的判斷。(一)我們1999年提出要用教育信息化來帶動教育現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展。在基礎教育“兩個半”的措施的支持下，已經取得了非常大的進展。我想有幾個方面的表現(xiàn)。一是，我們國家的學校包括農村中小學教育信息基礎設施得到了極大的改善，應該說今天即使是農村的中小學(指完全小學以上)，有相當一部分的學校都可以通過adsl方式來聯(lián)網。雖然目前沒有特別準確的統(tǒng)計數(shù)字，我們在各地做調研中了解到包括內蒙，所有通電話的學校都已經能夠通過電話線來上網。大家想一想，這是一個多么大的變化，在這里頭我們看到了十年前我們提出的“校校通”，用多種方式，包括衛(wèi)星接入的方式來實現(xiàn)中小學校進入數(shù)字化的基本環(huán)境的目標基本實現(xiàn)。二是，我們提出了要為全國的三年級以上小學生開設信息技術必修課。檢查下來看，我們的所有高中都開設了信息技術課程。基礎教育課程改革過程中，高中課程被列入通用技術課程的一部分，有五個模塊，其中有2個必修模塊和3個選修模塊。所有學校都已經能夠開課。在教育信息化發(fā)展過程中，特別是農遠工程建設之后，我們所有初中都具備了開設信息技術必修課的條件，我們算下來，小學經常能夠開設信息技術必修課的在一半左右。我們還有相當多的小學還不能夠開課。三是，在這樣一個推進過程中，提出了一個要求，叫建網、建庫、建隊的口號，這是上海教委首先提出的，在全國迅速形成了共識。今天，我們已經形成了豐富的基礎教育資源，為什么這樣講呢?今天無論你對中小學，特別是義務教育的各個學科和各個主題有需要，你去互聯(lián)網上用關鍵詞來搜索，那么得到的資源恐怕都不是數(shù)以百計，應該是數(shù)以千計以上的資源都能得到。那么，我們已經改變了在1999年推進教育信息化之初講到的有路無車或者有車無貨的概念。在網絡建設過程中，我們已經建成了一部分的“路”。同時，我們在這樣的“路”中開起了各種所謂的“車”，即各種各樣的管理和信息系統(tǒng)。在這樣的信息系統(tǒng)中，我們已經具有了各方面的數(shù)字化資源，這些資源雖然量很大，但是還不能根本上滿足我國的基礎教育需要。所以，在20xx年，教育部在中央電教館建設了基礎教育資源中心。我們今天已經看到，在全國的省級館包括西藏館，大概有10多個省都已經建起了資源中心。這樣一種機構的變化，使我們資源的整體的規(guī)劃和發(fā)展向前邁進了一步。應該說，回顧10年的時候，我們覺得基礎教育資源已不是99年由我們專家提出的，如計算機輔助教學課件，積件、素材的概念，更重要的是我們在這樣一系列概念的基礎上，形成了知識點資源，探究性學習資源和自主性學習資源、專題教育資源和教師培訓資源、為農服務資源等六大類。這六大類資源支持我們中小學信息化發(fā)展，特別是農村中小學遠程教育發(fā)展。所以20xx年開始在作中長期規(guī)劃的時候，我們與科技司和基礎司共同研究，覺得和其他各級各類教育比起來，基礎教育的資源應該說初步形成了自己的結構和體系，這是一個來之不易的成果。
在建隊伍方面，我們也取得了很大成績，如，在20xx年，由教育部發(fā)布了全國中小學教師教育能力標準。經過幾年的努力，使我們從九五到十五期間，對全國中小學教師培訓計算機基礎知識、網絡基礎知識以及制作課件的基本技能，走向了怎么樣結合教育教學的需要，結合學生的成長特點和認知特點來應用技術的培訓。據(jù)我們統(tǒng)計，信息技術和課程整合除了體育之外，其他學科的應用都超過了10%。在課堂中經常應用信息技術的教師在各學科中都超過了10%。這些說明了什么呢?證明各個學科都提出了應用信息技術來提高教育質量、效率及教育效益的一系列的要求。應該說，我們在過去10年的一系列工作，對未來10年我們師生應用信息技術，特別是結合教與學的過程來應用信息技術奠定了非常好的基礎。我們看到了在一系列的信息化環(huán)境，包括三種模式，包括光盤資源，衛(wèi)星發(fā)送的ip資源以及互聯(lián)網資源和硬盤形式或者局域網存儲資源的教學化資源等資源的支持下，信息技術和課程改革已經取得了很好的成績。
我們覺得在10年的發(fā)展中，還有一系列的問題和矛盾沒有解決。首先，我們的應用水平還不高，我們看到發(fā)達國家在世紀之初的時候開始轉型。上個世紀末的時候，他們非常注意聯(lián)網?；ヂ?lián)網連到教室和連到每個學校。但是03、04、05年的時候，發(fā)達國家已經把興奮點轉移到有效應用上。我們是發(fā)展中國家，應該說中國現(xiàn)在發(fā)展很快，錢也漸漸的多了起來，但是這個錢來之不易，而且我們大家也看到了，在我們發(fā)展的過程中，競爭和擠壓越來越大，在這樣一個國際環(huán)境下，我們必須要利用好國家和人民給的每一分錢。因此，教育信息化的應用就擺在一個非常非常突出的位置。怎么樣提高教育信息化應用水平?要提高教育應用水平，必然要涉及到設備必須要更新?lián)Q代，必須要使我們的硬件設備從一種物流化的光盤發(fā)送逐漸向大規(guī)模的依靠數(shù)字傳輸?shù)耐ㄐ偶夹g的轉移。我們必須要將過去的數(shù)字資源庫的概念，逐步地讓它走向數(shù)字資源體系的概念。只有這樣，才能夠更好地去提高我們的應用水平，也更好地為我們孩子今后在國際競爭中去獲得他們發(fā)展和生存的位置。那么，提高應用水平，除了我剛才說到的這些以外，有兩個方面必須要提高，認識或者是更加關注能力建設。第一個能力叫領導能力。曾經在各種教育信息化研究，包括高等教育、職業(yè)教育、基礎教育等等，大家在討論過程中，有的專家認為，教師的能力、學生的能力是信息化發(fā)展瓶頸。我認為學生和教師的信息化能力，今天用我們更高水平的應用來說還是瓶頸，但不是根本性的瓶頸。如果說我們有很好的策略，他們的積極性、他們創(chuàng)造性可以煥發(fā)出來。因此，我覺得教育信息化第一位需要建設的能力是領導能力，包括各級政府的規(guī)劃能力，以及我們教育系統(tǒng)的規(guī)劃力和執(zhí)行力。電教系統(tǒng)，作為教育行政部門重要的技術支持力量。我們用什么樣的辦法去支持國家的規(guī)劃，我們用什么樣的辦法去支持國家的實施，以及能夠有效的評價，同時通過各種各樣的獎勵、發(fā)展使我們的信息化能夠走向正軌，讓孩子能夠不是被動，而是讓他們有興趣、個性化、智能化，隨時隨地都能學習。我想這是我國中長期發(fā)展綱要創(chuàng)設的。第二是，我們要特別注意利用技術的創(chuàng)新。我們用領導力把信息化促進教育現(xiàn)代化引向什么地方。我想我們必須要認真學習中長期發(fā)展規(guī)劃綱要關于創(chuàng)新人才的一系列新的論述。我覺得這里頭給我印象非常深的就有三條。有學思結合、知行統(tǒng)一、因材施教。這既是目前國際上在研究教育信息化21世紀技能的培養(yǎng)的一系列重要思想，同時，它的表述也完全反應了我們中華民族的文化智慧。那么，我們怎么樣在這個過程中，在這樣一些指導思想下，讓我們的孩子學技術。
二、未來10年發(fā)展任務和特點：
國家中長期教育規(guī)劃綱要對教育信息化筆墨很重，應該說是史無前例的重視。我剛才講到了1999年黨中央、國務院的關于素質教育的決定，其中有一條是寫教育信息化的，標題是要大力提高教育技術的程度和教育信息化的水平，一共只有一段，但這次綱要一共是四個總體部分，加前面的序言和后面的實施一共六個部分，22章70條，我們教育信息化作為獨立的一章，而且寫到了三條。所以比重是比較大的。特別是信息化對教育發(fā)展具有革命性的影響必須予以高度重視。這句話應該說對各方面產生了非常重要的影響。我們聽到了反對的或不太同意的意見。但是我也更多的聽到我們教育系統(tǒng)的很多同志感到非常振奮。我想和大家分享一下這次提出的四個任務。講到任務的時候，首先要講到目標。這次提出的未來10年的目標要覆蓋城鄉(xiāng)各級各類學校的數(shù)字化教育服務體系，促進教育內容、方法和教育手段的現(xiàn)代化，這是總體的目標。那么，我們總體的目標不是建設一個網絡，而是建設一個服務體系，那就必然想到，教育信息化的定位是保障措施。在教育保障措施里面，第一是教師，第二是經費投入，第三是教育信息化，第四是教育的政策法規(guī)，第五是項目的實施和改革試點，第六是組織領導。所以，把整個教育信息化定位在服務各級各類教育、為教育發(fā)展提供支撐的重要的地位上。這三段文字提出了四個任務。第一是建成基礎設施，第二是大力的開發(fā)資源，第三個任務是強化應用，提高師生的水平，第四是第一次在信息化相關的內容中提到了信息管理系統(tǒng)。我們一定還會繼續(xù)使用三種模式的技術，如光盤技術、衛(wèi)星技術，但是在未來的10年中，全國基本建成各級各類數(shù)字服務體系，也就是說要進入寬帶接入互聯(lián)網的時代。我覺得教育信息化支撐的是教育質量的提高和教育公平。因此，教育信息化要落腳到推進教育公平和促進教育質量的提高。
三、共同為西藏教育信息化做貢獻
我想在未來的西藏教育發(fā)展過程中，西藏的信息化發(fā)展一定會有廣闊的空間的。根據(jù)國家的信息化發(fā)展，西藏自治區(qū)教育廳非常及時地已經作了規(guī)劃，我相信這樣的規(guī)劃能夠得到非常好的落實。
我們希望通過以下幾個方面來共同幫助促進西藏教育信息化工作。一是，全國所有免費資源能夠服務到西藏的每一所學校，特別是聯(lián)網的學校。我們現(xiàn)在已經建立了全國的國家基礎教育資源網，按照教育部的要求，這些全都是免費的資源，這些免費的資源主要是漢語資源。目前還有一部分由西藏和青海兩省(區(qū))教育廳聯(lián)合開發(fā)藏語資源。二是，我們要為西藏搭建網絡環(huán)境下的遠程培訓平臺。我們的技術人員預計，在暑假期間把網絡平臺部署到西藏，并聯(lián)通所有聯(lián)網學校。第三，根據(jù)西藏電教館要求，我們要進一步修改、修訂教育技術和現(xiàn)代教育信息化的管理體系和服務平臺及技術支持系統(tǒng)。這項工作放在下半年或明年年初完成。同時，我們也應西藏教育廳的要求，繼續(xù)在西藏支持培訓工作。培訓可以是多方面。一是請內地的同志進藏。二是西藏的同志到內地各地去走一走、看一看。有短期培訓，也可以稍長時間的培訓，見習掛職等等一系列的培訓。同時，我們也歡迎所有的西藏各地的同志到全國各個地區(qū)參觀，我在這里代表中央電教館，也代表我們今天來到會上和沒有來到會上的所有的電教戰(zhàn)線同志們表個態(tài)，無論什么要求，我們一定努力去完成，和西藏的同志共同為建設一個美好的長治久安的西藏作貢獻。
看過電化教育館館長會議講話的人還看了：
檔案工作會議交流發(fā)言材料篇十八
——市住房和城鄉(xiāng)建設局老干部工作會議交流發(fā)言材料
建設標準化規(guī)范化離退休干部黨支部是新時期不斷提高基層黨支部建設質量的必然要求和鮮明導向。是貫徹落實黨中央關于在政治上尊重、生活上關心離退休干部、加強離退休干部隊伍建設、發(fā)揮離退休干部在實現(xiàn)中華民族第二個百年奮斗目標中作用的措施保證。近年來，住建局緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設，現(xiàn)就基本做法和主要成效匯報如下：
一、優(yōu)化組織設置，夯實工作基礎
住建局目前有離退休干部黨員x人，其中黨組織關系轉入社區(qū)x人，本單位黨員x人，平均年齡x歲。根據(jù)離退休干部黨員變化情況和工作需要，及時改選換屆，在黨支部班子配備方面，著力解決力量不足、活力不夠問題，選配在崗期間擔任領導職務、聲望較高、有一定黨務工作經驗的老領導同志擔任黨支部書記，選任相對年輕、身體狀況較好、創(chuàng)新意識較強、熱心黨建工作的同志擔任支部班子成員，發(fā)揮其點子多、方法靈、精力充沛的特點，建立了x個結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子。針對疫情和離退休干部黨員實際情況，積極探索網絡陣地建設，創(chuàng)建“一站四群”網上學習活動新途徑，形成了組織建在網上、黨員連在線上，教育管理、組織生活全覆蓋的工作格局。
二、強化制度建設，提高服務管理水平
按照“一方隸屬，多重管理”的原則，在原行政隸屬關系、管理機制、管理方式、工資福利各項待遇保障不變的情況下，對離退休干部黨員實行單位、社區(qū)雙重管理。為把黨建工作做實做細、做出特色，進一步完善工作機制：第一，堅持離退休干部學習常態(tài)化制度。每月組織一次集體學習，每周通過網上“學習園地”編發(fā)一期學習內容，截至目前，共發(fā)布x期x余條，引導離退休干部黨員黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離，政治堅定、思想先進、行動統(tǒng)一。第二，建立“三個聯(lián)系”制度。老干部工作人員與支部班子成員之間聯(lián)系，支部班子成員與黨員之間聯(lián)系，黨員與離退休干部之間聯(lián)系，及時研究分析工作進展情況，掌握了解黨員思想、學習、生活動態(tài)，征求黨員的意見和建議，做到情況清、方向明。第三，建立常態(tài)化幫扶機制和志愿服務機制。變被動服務為主動服務、坐等服務為上門服務、單一服務為多渠道服務，使老同志多方面的需求，得到規(guī)范化、系統(tǒng)化、有序化的服務保障。僅去年，為離退休干部辦實事、解難事x余件，組織走訪看望離退休干部x余人，贈送慰問金、慰問品x萬余元，黨支部的凝聚力、感召力進一步增強。
三、強化隊伍建設，為黨和人民的事業(yè)增添正能量
為保持離退休干部黨員思想先進、品質優(yōu)良、道德高尚，黨支部始終把黨員思想教育放在第一位，注重黨員的政治理論學習，充分利用每月一次集中學習時間和“學習園地”微信平臺，學習傳達黨的重要會議精神、黨的最新理論成果，及時通報國內外重大新聞、省市政府重大決策及局內重點工作情況，根據(jù)“群眾路線”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等不同階段的形勢任務，有針對性地安排學習內容，組織黨員學習交流，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想和行動上做到與時俱進、與黨中央同心同德。黨員隊伍建設的加強、黨員素質的提高，奠定了黨員為黨和人民事業(yè)增添正能量的思想基礎。黨支部因勢利導，積極為有著豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、愿意為社會發(fā)揮余熱貢獻力量的黨員創(chuàng)造條件。第一，建立離退休干部黨員人才信息管理系統(tǒng)。分類組合，因人制宜，搭建離退休干部黨員發(fā)揮作用的平臺載體。第二，發(fā)揮專業(yè)特長。市建委離退休干部黨員大部分從事專業(yè)技術工作多年，積累了豐富的工作經驗，黨支部根據(jù)他們的特長，組織他們參加城市建設研討會、論證會，參與城市建設工作重大問題的決策和技術問題的攻關。幾年來，先后有x多位老同志在城市管理、規(guī)劃、建設、改造、綠化等方面幾十次論證會上提出了許多好的建議和措施，為推動x市城市建設發(fā)展做出了積極貢獻。第三，參與社會服務。有的老同志被聘請參加城市建設史志編寫工作，有的老同志被聘為政府、人大、公檢法司等部門的監(jiān)督員，有的老同志積極投身社會公益事業(yè)，在社區(qū)管理、抗擊疫情等志愿服務工作中做出了積極貢獻。涌現(xiàn)出了“省級星級模范黨員”、“x市十大杰出老人”x，“市級星級模范黨員”x，城建專家顧問x，逆疫情而上的志愿服務者x，兢兢業(yè)業(yè)為老干部服務的優(yōu)秀黨務工作者郭恕等先進典型。他們以實際行動詮釋了共產黨員的先進性，切實發(fā)揮了典型示范、重點引領、凝心聚力的作用。
四、拓展活動載體，提升生機活力
黨支部依托老干部活動中心和網絡平臺，將“養(yǎng)、為、學、樂、服”結合起來，組織開展適合老同志特點的健康有意的活動。第一，舉辦主題實踐活動。組織“云黨課”、《革命精神永不老》視頻短片宣傳教育活動，開展“回顧住建足跡”影像圖片展覽、“爭當抗擊疫情‘五大員’”慶祝建黨x周年系列活動，組織參觀“紅色教育基地”、考察城市重點工程建設、新農村建設等實踐活動，開展書法、攝影、繪畫展覽和乒乓球、象棋比賽等文化娛樂活動,充分展示老同志的愛黨愛國情懷，激發(fā)老同志不忘初心、永葆政治本色、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的責任感和使命感。第二，開展親情服務活動。多年來，黨支部一直堅持定期走訪看望年齡較大、行動不便、生病住院、生活困難老同志，了解他們的所想、所盼、所需，針對他們的個性化需求，持續(xù)開展精準服務。特別是在疫情期間，向老同志宣傳防疫知識，組織黨員下沉社區(qū)開展志愿服務，以筆墨丹青等方式言志發(fā)聲援持抗議，為老同志配送蔬菜生活必需品和防護用品等等，進一步彰顯了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，開展互幫互助活動。針對一些身患重病、子女長期不在身邊、生活比較困難、思想孤寂偏頗的老同志，黨支部組織黨員開展“一幫一”談心互助送溫暖活動。支部成員帶頭經常到這些老同志家里看望，與老同志嘮嘮家常、談談心，幫助老同志排困解憂，讓老同志充分感受到了黨組織的溫暖和同志之間的友愛。
五、強化服務保障，提高建設水平
住建局黨組高度重視離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作，把此項工作納入全局基層黨組織建設總體規(guī)劃進行安排、部署、推進。以有力保障離退休干部黨建工作正常開展為著力點，以“專項經費+黨費返還+公用經費+單位補助”方式構筑離退休干部經費保障機制。在黨員教育培訓、黨報黨刊征訂、學習考察、黨組織舉辦活動、強化陣地建設、走訪慰問和補助困難離退休干部黨員等方面提供充足的經費支持。對黨務工作者配備和待遇落實方面給予強有力的保障。確保了離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作運轉有序，為創(chuàng)建“功能型”特色鮮明的黨建品牌奠定了堅實基礎。
近年來，我局在開展標準化規(guī)范化黨支部建設方面做了一些探索，也總結了一定經驗，但還有許多需要改進和加強的方面。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善工作方式、深化工作內容、突出工作效果，讓標準化規(guī)范化黨支部建設再上新臺階。