寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動，可以用于傳遞信息、表達思想和感情。在總結結尾時，可以用簡潔有力的語言來強調主要觀點和啟示。以下是一些比較典型的總結范文，供大家參考，希望能夠對你的寫作有所啟發(fā)。
開工工作心得篇一
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、校務公開的內容和形式
(一)校務公開的內容
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內向學生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。
6、教師人事調配及聘任情況公開，包括需求信息、調配原則、工作程序、調配結果與聘任方案、原則及結果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結果。
8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調整。
(二)校務公開形式
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內容，提交領導小組審查確定，保證公開的內容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
開工工作心得篇二
本學期，我校根據(jù)福州市教育局《xx年年福州市校務公開工作實施意見》(榕教辦[xx年]35號)精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。
一、加強領導
1、思想重視，成立機構。
學校建立了校務公開工作領導小組，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、責任到人，職責分明
學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。
二、健全制度。
全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體內容如下：
(1)綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。
(3)財務欄：財務收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務公開采取事前公開與事后公開相結合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
開工工作心得篇三
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農(nóng)村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;年度工作計劃及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇四
忙碌而充實的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領導的關心下，堅持“質量立校，管理興校，科研強?！钡霓k學思想，以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點，進一步規(guī)范辦學行為，進一步推進素質教育，進一步完善管理制度，精誠團結，務實工作，學校各項工作又再上新臺階。
一、堅持德育為首，抓實育人工作
1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話，校團委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉變了國旗下講話的模式，每周由一個班級主持進行國旗下講話，由班級自主確定講話內容及發(fā)言人對學生進行主題教育，既教育了廣大學生，又鍛煉了學生干部，達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課，每節(jié)班會課確定一個主題，力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎，鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。
2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學期伊始，學校都把開學的第一個月作為行為規(guī)范強化月，狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀，發(fā)揮學生主體作用，成立學生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學校值日工作;對剛入校的初一新生，學校組織他們學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等，并以書面的方式查效果，以求入腦入心。
3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內容，銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學生在活動中展示自我，提升綜合素質。2021年4月我們開展了科技節(jié)，我們帶領學生參觀了__市金州水務有限公司，讓學生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時我們還開展了各種科技活動，激發(fā)了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節(jié)，藝術節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成，要求所有教研組、班級、社團都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié)，改變了過去重競技項目的做法，在“趣味”上動腦筋，巧設了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目，要求全體師生參與，老師同學齊上陣，師生互動，其樂融融，既鍛煉了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競技，幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道：“風吹散了操場上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個班團結的氣息，吹不散同學們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶!”
4.以“486”活動為載體，加強學生的思想品德教育。
(1)今年6月我們舉行了初三學生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》，看著視頻中的自己三年來的點點變化，伴著《同桌的你》的音樂，畢業(yè)學生感動著，回味著。
(2)5月份，我們和開發(fā)區(qū)團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語，要求學生能堅持心中的夢想，肩負歷史賦予的責任，認真學習，成為有擔當、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。
(3)加強了“社會主義核心價值觀”的學習。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼，讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。
(4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”，我們走進法制基地，感受法律的莊嚴;走進城北公園，感受自然之美;走進消防大隊，感受軍人奉獻之美。
5.抓特色建設。為豐富學生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學校繼續(xù)以籃球為抓手，積極開展特色的創(chuàng)建?？梢哉f我校的籃球特色經(jīng)過幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學?！?。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中，不畏強手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程，圍繞著“幸福課程建設”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學期，我?！靶腋＾r(nóng)場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設計也通過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸?！钡掠１菊n程建設已經(jīng)在我市中小學德育領域引起了廣泛關注并擁有了一定知名度。
二、堅持質量第一，抓實教學工作
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，向課程要質量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證，嚴格做到開齊開足各類課程，并切實保證學生每天體育鍛煉不少于一小時。學校按規(guī)定將學?？傉n表、班級課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表，自覺接受上級領導及群眾的監(jiān)督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂，確保課時不被擠占。
2.狠抓“教學五認真”，向常規(guī)要質量。進一步明確“教學五認真”要求，強化“五認真”檢查，做到每月一次，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查，分管校長及時通報檢查結果。
3.打造高效課堂，經(jīng)過近兩年的研究和實踐，我校的“先學后導，自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點：
(1)上課要按基本模式走。
(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。
(3)中午不允許集中上課，必須進行限時作業(yè)。
(4)每周進行“薄弱學科調研”。
通過三年的實施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。
4.積極開展“推門聽課”制度，向日常課要質量。學校要求校長及中層干部每學期聽課不少于30節(jié)，并把每次聽課都作為教學研討的契機，肯定成績，指出問題，努力通過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。
5.推進教科研工作，以研促教。上學年我們按計劃完成了語數(shù)外三個鎮(zhèn)江市級課題的結題工作，本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究，并接受了課題的中期評估。
三、堅持人才支撐，抓實隊伍建設
1. 加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業(yè)，關愛學生”這一主題，大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會，了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。
2.大興學習之風。一是利用每周一的學習時間，有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年，我們通過“幸福講壇”的活動，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學生閱覽室進行讀書活動，并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書氛圍中，體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學習，前往常州參觀學習了北環(huán)中學和勤業(yè)中學。
4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標;二是壓擔子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺，優(yōu)先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學競賽一等獎。
四、堅持健康第一，抓實體衛(wèi)藝工作
1. 抓好眼保健操和課間操的質量，把兩操作為展示全校師生精神風貌的窗口。學校人手一球，個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣，是校園最靚麗的一道風景。
2.進一步加強體育課和活動課的管理，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團：乒乓、籃球、排球、足球、太極。
3. 認真組建校文藝隊、校運動隊，加強平時的訓練，積極參加市中小學生運動會及市中小學生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上，我校作為學生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學田徑運動會上獲得全市第三，在全市中學生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。
五、抓實后勤工作，做好服務保障
1.整頓了校容校貌，補植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場”的開園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學生廁所，對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。
2.加強了學校的財務管理，嚴把財經(jīng)收支關，開源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計財科好評。
3.嚴格執(zhí)行物價規(guī)定要求，按章收費，堅決杜絕校內“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓，定期開展應急疏散演練，進行了一次富有成效的心肺復蘇演練。
回顧一年來的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚斗志，以不辜負開發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書育人，努力奮斗，取得了一些成績。展望來年，學校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍圖的激勵下，恪盡職守，盡責盡力，不負領導關心，不負百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
政務公開工作個人心得體會2
開工工作心得篇五
近日，我校召開了一次工作計劃會議，為全校師生制定了一系列發(fā)展目標和具體措施，使得大家對未來的學習生活充滿了期待。本文將以五段式的形式，分別從會議內容及過程、個人心得、團隊合作、目標的設定以及計劃的執(zhí)行這五個方面，展開對學校召開工作計劃會議的心得體會。
第一段：會議內容及過程
通過工作計劃會議，校方將學校的發(fā)展目標和每個部門的具體計劃向全校師生進行了全面介紹。會議上，各部門負責人詳細闡述了部門的工作重點和具體措施，并在現(xiàn)場與老師們進行了深入交流和討論。會議的氛圍緊張而專注，每個人都積極參與，發(fā)表自己的意見和建議。通過會議，大家對學校工作的規(guī)劃有了更全面的了解，對未來的發(fā)展充滿了信心和動力。
第二段：個人心得
作為一名年輕教師，我深受這次工作計劃會議的啟發(fā)。會上，各個部門負責人鼓勵我們教師要不斷創(chuàng)新，提出自己的觀點和建議，為學校和學生帶來更多新鮮的想法和活力。我意識到只有持續(xù)學習和不斷提高自己，才能為學校的進步和發(fā)展做出貢獻。此外，會議還強調了教師之間的合作與交流的重要性，我深感與同事之間加強合作溝通的必要性。
第三段：團隊合作
團隊合作是學校工作計劃的重要一環(huán)。在會議上，我了解到團隊合作可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同為學校達成既定目標而努力。團隊合作不僅可以互相取長補短，還能集思廣益，形成合力。我認識到只有與團隊緊密合作，才能更好地履行我的工作職責，更好地發(fā)展自己。通過與同事的交流和協(xié)作，我愿意在今后的教學工作中積極與他們合作，互相幫助，共同進步。
第四段：目標的設定
會議上，學校設定了明確的目標，并為之制定了可行的措施。這讓我意識到目標的設定是一項重要而必要的工作。只有設定了目標并制定了相應的計劃，才能更好地指導自己的行動，并使工作更加有序而高效。學校設定的目標涉及到各個方面，如提高教學質量、培養(yǎng)學生成長等。我們作為教師，要明確自己的發(fā)展方向，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，幫助他們在學業(yè)和成長上取得進步。
第五段：計劃的執(zhí)行
工作計劃的執(zhí)行是決定工作成敗的關鍵。在會議上，我們教師們聽取了各部門工作計劃的詳細情況，并對每項計劃進行了評估和討論。我們明確了各項計劃的責任人，并制定了明確的時間表和分工，以確保計劃能夠順利實施。我認識到計劃的執(zhí)行需要堅持不懈的努力和耐心，要善于總結經(jīng)驗和教訓，及時調整計劃，使其適應實際情況。只有做好計劃的執(zhí)行工作，才能使計劃發(fā)揮出最大價值。
綜上所述，學校召開的工作計劃會議對我個人和整個團隊都產(chǎn)生了重要的影響。通過會議，我對學校的工作計劃有了全面的了解，激發(fā)了自己的工作動力。會議還進一步強調了團隊合作的重要性，讓我明白了團隊合作的力量。我深知目標的設定對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，并認識到計劃的執(zhí)行是實現(xiàn)這些目標的關鍵。我將運用會議上學到的知識和經(jīng)驗，不斷完善自己的工作，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。
開工工作心得篇六
不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新黨務公開形式，豐富黨務公開內容。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內容，探索黨員發(fā)揮作用的.途徑和方式。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內容，探索黨員發(fā)揮作用新途徑。
打造陽光黨務，促進科學發(fā)展，構建和諧社會。
打造陽光黨務，促進社會和諧。
大力實施黨務公開，全面推動安全發(fā)展。
大力推進黨務公開，不斷提升黨建水平。
大力推進黨務公開，爭做安監(jiān)工作排頭兵。
戴黨徽，亮身份，學準則，正形象。
發(fā)揮黨員在黨內民主生活中的主體作用。
發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，建立民主開放的基層黨建新機制。
發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督。
發(fā)展黨內民主，完善黨內監(jiān)督，增強黨內活力，促進黨內和諧。
豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，明確公開時限，深入推進黨務公開。
豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，深入推進黨務公開。
積極推進黨內基層民主建設。
及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。
加強黨的基層組織建設，為科學發(fā)展保駕護航。
開工工作心得篇七
在現(xiàn)代社會中，工會已經(jīng)成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔了一定的社會責任。作為一名工會干部，我們的任務是確保員工的權益，同時也要秉持著公開透明、負責任的原則來保障員工的權益。
二、廠務公開的意義
廠務公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關的各項計劃、決策、活動、財務等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
三、工會在廠務公開中的角色
作為工會干部，我們應該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務公開過程中承擔積極的角色。首先，工會應該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調員工和企業(yè)之間的關系。其次，工會應該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權益得到充分的保障。此外，工會還應該承擔起宣傳員工知識、提高工作素質的角色，為員工提供相關培訓，增強員工的自我提升能力。
四、工會在廠務公開中的實踐
在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學習、培訓和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務素質和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權益得到充分的保障。
五、廠務公開對員工的影響和啟示
廠務公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。通過廠務公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。
總之，工會承擔著確保員工權益的重要職責，在廠務公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負責任的原則，為員工提供更加優(yōu)質的服務，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。
開工工作心得篇八
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)關于進一步推行政務公開的有關文件精神，進一步加強農(nóng)村基層民主政治和黨風廉政建設，保障村民依法對村務進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把全區(qū)村務公開工作提高到一個新的水平，根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕17號、蘇辦〔20xx〕56號、鹽辦發(fā)〔20xx〕1號、都辦發(fā)〔20xx〕7號和都辦發(fā)〔20xx〕45號文件精神，結合我區(qū)的實際情況，對全區(qū)村務公開工作制定如下實施方案。
一、指導思想和基本原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大及xx屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實好胡錦濤在中共中央政治局會議上有關村務公開工作的重要指示精神，按照《村民委員會組織法》和市、區(qū)有關村務公開的部署要求，進一步健全村務公開制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度、強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農(nóng)民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，使我區(qū)農(nóng)村基層民主真正走上制度化、規(guī)范化軌道。
基本原則：依法公開、內容真實、簡明扼要、通俗易懂、注重實效、運作規(guī)范、監(jiān)督有力。
二、村務公開內容和基本要求
以保障農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，調動農(nóng)民群眾與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，推進農(nóng)村民主法制建設和黨風廉政建設，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)進一步完善村務公開內容
凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的都要公開，主要公開10個方面的內容：
1、村民大會、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況。
2、村級財務收支詳細情況。繼續(xù)把財務公開作為村務公開的重點，村級所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
3、集體資產(chǎn)管理情況。村集體企業(yè)的經(jīng)營、承包、租賃、出售、轉讓及費用的收繳和使用，村集體所有的土地、水面、蕩灘等經(jīng)濟資源的開發(fā)、承包、租賃、入股，機動地和“四荒地”發(fā)包，集體土地征用、補償及其分配等。
4、有關政策落實情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧補貼以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況等。
5、公益事業(yè)建設情況。村級道路、橋梁、水利閘站溝涵、文化教育衛(wèi)生事業(yè)等的申請立項、經(jīng)費籌集和使用、工程招標、承包方案及實施情況等。
6、社會救助情況。農(nóng)村優(yōu)撫對象的撫恤補助，五保戶的供養(yǎng)，籌資、籌勞的減免，政府下?lián)芎蜕鐣栀浀木葹?、救濟、扶貧、助殘等款物的接受、分配、發(fā)放等。
7、計劃生育情況。生育計劃安排、準生證發(fā)放、符合生育二孩政策的申報等。
8、工作安排情況。村(居)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，村(居)民委員會年度工作計劃，村(居)干部分工，村(居)民會議、村(居)民代表會議形成的決定、決議及其實施情況等。
9、村(居)干部管理情況。包括村(居)干部報酬、民主評議干部工作實績、任期和離任審計及獎懲情況等。
10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍關心、要求公開的事項也要進行公開。
要根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，及時豐富和拓展村務公開內容。
(二)規(guī)范村務公開時間、形式和程序
1、村務公開的時間：應公開的事項及辦理情況至少每季度公開一次，每一個季度第一個月的10日為村務公開日。涉及村(居)民利益的重大問題以及群眾普遍關心的重要事項，應及時進行公開。集體財務業(yè)務量較多的村(居)，財務收支情況應每月公布一次。
2、村務公開的形式：要本著實用、方便、節(jié)儉，便于觀看、便于了解、便于管理、便于監(jiān)督的原則，設立固定、便于群眾觀看的公開欄，同時要根據(jù)各村(居)實際，采取會議、廣播、印發(fā)明白卡和便民手冊、入戶告知等形式進行公開。公布期限應不少于20天且應有兩名以上監(jiān)督員簽字。
3、村務公開的程序：村務公開的內容應形成文字或表格方案，經(jīng)村(居)民議事小組和村(居)務公開監(jiān)督小組審查后再正式公布。村(居)民委員會要加強對村務公開資料的收集、管理，保證相關資料的完整，按照有關規(guī)定進行歸檔，并妥善保管、方便查閱。
三、認真做好村務公開督查工作
1、加強自治組織監(jiān)督。要通過民主推選的方式建立健全村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組的主要職責是：參與研究、安排村務公開工作;監(jiān)督村(居)民委員會按時、按程序真實地公開村務;向村(居)民會議或村民(居)代表會議報告村務公開監(jiān)督情況;受理村(居)民對村務公開工作的意見和要求，督促村(居)民委員會及時解決問題，改進工作。民主理財小組的主要職責是：參與制訂村財務預決算方案;審核村財務收支;監(jiān)督村(居)民委員會如實公布財務類事項。村(居)民委員會成員、村(居)財會人員及近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員或民主理財小組成員。
2、接收廣大群眾監(jiān)督。村(居)民對村務公開內容、時間、程序等有疑問的，有權要求村(居)民委員會解釋答疑;有權委托村(居)務公開監(jiān)督小組查閱村務公開資料，并通報有關情況;有權向管委會反映村務公開存在的問題，提出改進意見和建議。對無理拒絕、阻撓村務公開或在村務公開中弄虛作假、侵犯村(居)民民主權利的村(居)民委員會成員，村(居)民有權提請村(居)民會議或村(居)民代表會議依法對其作出處理。
3、強化輿論監(jiān)督。要通過宣傳村務公開工作中好的典型來強化輿論監(jiān)督作用，對村務公開工作開展不力的要公開曝光。
4、加強工作督查。管委會定期對各村(居)村務公開工作進行檢查，協(xié)調處理相關問題;對各村(居)貫徹執(zhí)行村務公開各項政策、規(guī)定及落實工作情況進行經(jīng)常性督查;依法指導、督促村(居)民委員會按時、全面、真實公開村務，及時整改存在問題，確保村務公開取得實效。
四、村務公開工作時間安排
第一階段(4-5月份)準備階段。主要是制定村務公開工作計劃和實施方案，匯總各村(居)村務公開一覽表。
第二階段(6-8月份)落實階段。召開有關會議進行部署落實，并組織村務公開實施工作，突擊6、7、8三個月，認真抓好這項工作。
第三階段(9-10月份)集中檢查和整改提高階段。管委會對各村(居)村務公開工作情況進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，針對存在問題，認真整改，不斷完善提高村務公開工作。
第四階段(11-12月份)總結考評階段。對一年來的村務公開工作進行歸納總結，宣傳好的典型，改進薄弱環(huán)節(jié)。同時認真做好考評考核工作，把推進村務公開和民主管理作為新農(nóng)村建設示范村、創(chuàng)建財務規(guī)范化管理合格村等先進工作的一項重要考核內容，通過監(jiān)督檢查和嚴格考核，促進村務公開和民主管理工作的順利開展。
五、切實加強對村務公開工作的領導
村務公開工作在黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，強化各村的具體落實工作，村(居)委會要加強組織領導，明確一名負責同志分管這項工作，并落實專門班子具體負責。要把推進村務公開和民主管理作為關系農(nóng)村改革、發(fā)展和構建和諧社會的一件大事來抓，努力把我區(qū)村務公開和民主管理工作提高到一個新的水平。
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1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村務公開實施方案
2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案
開工工作心得篇九
開工是一項重要的工作，它標志著一個項目正式啟動。每個人在開工前都會感到興奮和緊張，因為這是一個新的挑戰(zhàn)，需要我們全身心投入。在項目開展的過程中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過努力，我掌握了一些開工的心得和體會，愿意和大家分享。
第二段：開工前的準備
在開工前，我們必須做好充分的準備工作，包括了解項目的背景和要求，了解工作的內容和時間安排，熟悉團隊成員和工作環(huán)境等等。此外，我們還需制定詳細的工作計劃，以確保每個環(huán)節(jié)都得到嚴格的控制和執(zhí)行，并分配好每個成員的具體任務和責任。只要在開工前做好了充分的準備工作，我們就能夠更加從容地迎接項目的挑戰(zhàn)。
第三段：項目執(zhí)行的過程
在項目的執(zhí)行過程中，我們必須時刻關注項目的情況和變化，并及時調整工作計劃，確保項目能夠按時完成，達到預期的效果。在這個過程中，我們還必須發(fā)揮好團隊的協(xié)作和配合，互相幫助、互相支持，共同推動項目的進展。同時要合理地分配時間和精力，并避免浪費時間和精力在無用的工作上。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在項目的執(zhí)行過程中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如新的技術、新的程序和新的規(guī)定等。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不要輕易放棄，而要用心思考，多與同事交流、多學習、多嘗試，不斷提高自己的技能和能力。同時，我們還要不斷自我反思，總結經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地應對問題。
第五段：總結和建議
通過這次項目的開工和執(zhí)行，我深深感受到了合作和協(xié)調的重要性。同時，我也認識到了自身存在的一些不足之處，需要通過不斷學習和反思來提高自己的能力。因此，我建議在開工前要做好充分的準備工作，制定好詳細的工作計劃。在項目的執(zhí)行過程中要注意團隊的協(xié)作和配合，并合理分配時間和精力。同時，要時刻關注項目的情況和變化，并及時調整工作計劃，才能夠達到預期的效果。
開工工作心得篇十
工會是維護職工權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的組織。而工會的一個重要職責就是開展廠務公開工作，為職工提供透明、公正的信息渠道，增進職工對企業(yè)的信任感和歸屬感。在工作中，筆者深刻認識到廠務公開對于企業(yè)和職工的重要性，也取得了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：廠務公開意義重大
作為職工代表機構，工會對企業(yè)承擔著推動廠務公開工作的責任。而廠務公開不僅是公司信息公開的重要環(huán)節(jié)，更是透過這一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑。只有通過透明公開的制度，提供完備的信息，讓職工對企業(yè)決策有清晰明了的認識，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使職工的積極參與和支持。因此，廠務公開事關企業(yè)和職工的共同利益和長遠發(fā)展。
第三段：廠務公開存在問題
然而，在廠務公開的實踐中，也存在一些問題。例如，信息的更新不及時，甚至有時候有國家法規(guī)不符的情況出現(xiàn)。信息公開程度少，難以滿足職工的信息需求。同時，企業(yè)在具體執(zhí)行中存在困難，人力、物力等方面都無法達到很好的覆蓋面。
第四段：如何推進廠務公開工作
提高廠務公開的質量和效率，需要借助多方的力量。首先，企業(yè)應提高廠務公開的意識，完善信息透明系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行公開制度，建立起一個高效、廣泛的廠務公開渠道；其次，工會應通過各種途徑，積極推進廠務公開工作，便于職工了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策情況，維護職工權益，加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系；此外，政府部門也應該加強領導和監(jiān)督，推進廠務公開工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題。
第五段：總結
作為一個職工代表機構，工會職責之一就是推動企業(yè)的廠務公開工作。良好的廠務公開制度能夠提升職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于廠務公開工作具有復雜性、難度等特點，需要企業(yè)與工會多方面的共同努力，才能達到預期的效果。當然，廠務公開工作只是企業(yè)全面溝通、提高效率與發(fā)展穩(wěn)定的必要條件之一，同時，在企業(yè)的發(fā)展中也有很多工作需要我和公司同仁們一起精益求精，互相扶持，團結奮斗，以建設更高效、更具協(xié)同性和科學性的工作環(huán)境和文化氛圍，創(chuàng)造更多的價值，取得更加顯著的成果。
開工工作心得篇十一
工會廠務公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談談個人的體會和感受。
第二段：工會廠務公開工作的意義
工會廠務公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對企業(yè)經(jīng)營提出建設性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認同感和依賴性，促進企業(yè)文化的建設和核心價值的傳承。
第三段：工會廠務公開工作的具體實施
在工會廠務公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細化責任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認識。
第四段：工會廠務公開工作的優(yōu)缺點
工會廠務公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導致公開工作的范圍和效果受到限制。
第五段：結論
總的來說，工會廠務公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進和完善。我們應該從職工的角度出發(fā)，認真聽取職工的意見和建議，積極修復工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權威，讓更多的職工認識到工會的價值和作用。同時，我們也應該不斷完善工會廠務公開工作的機制和措施，推進工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻。
開工工作心得篇十二
一、推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務公開落到實處。
我們把推進村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務公開的中心工作，認真抓好，抓實，確保村務公開落到實處。
(一)推進民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。
我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
(二)、推進民主管理，強化了村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。針這一問題，我們在總結以往民主理財做法的基礎上，推行了民主理財制度，組織村民推選責任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務收支結果進行監(jiān)督，也對辦事的過程進行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務具有最終決定權，真正當家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，村務黨務一切公開，透明地展示在村民面前。
2、村務公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立了目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務公開工作。
(三)、推進民主監(jiān)督，促進了廉政建設。
村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質量，建立了規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
二、深化村務公開，推動了村務工作的全面發(fā)展。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務公開適應了農(nóng)民當家作主的要求，調動了廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的積極性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?？傊?，村務公開就是要增加村務透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務公開中理解村干部，支持村干部，調動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。
三、存在的問題
個別村干部對村務公開認識不高，存在應付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關心村務公開的程度不高，監(jiān)督村務公開的能力較弱。通過對村務公開工作，村民對村務公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。
開工工作心得篇十三
為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。
針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、后黨外的順序實施公開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。
一是在區(qū)委辦公樓大門設置區(qū)委黨務公開專欄，在辦公大樓大廳內設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。
二是在互聯(lián)網(wǎng)依托南明黨建網(wǎng)開辟南明區(qū)黨務公開網(wǎng)頁，將區(qū)委領導分工、區(qū)委各部委工作職責、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權和建議權。
三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務，充分調動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。
一是聘請黨務公開監(jiān)督員。區(qū)黨務公開領導小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務公開監(jiān)督員，負責對全區(qū)黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。
二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務公開領導小組加強對各基層黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。
三是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《黨務公開責任追究制度》，規(guī)定對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。
四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監(jiān)督員參加的黨務公開民主評議座談會，對本季度黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。
開工工作心得篇十四
在人生的旅途中，開工或許是最令人興奮、最讓人期待的時刻。無論是開始新的工作，還是繼續(xù)完成之前未完成的項目，或是開始追求自己的夢想，開工的瞬間都意味著新的開始、新的希望和新的可能。在這個過程中，每個人都會有自己的感悟和體會。那我，作為一個年輕人，在我自己的生命歷程中，經(jīng)歷過許多的開工時刻，這些時刻都給了我無限啟示和收獲。
段落一：定好目標，激勵自己
第一次開始我的大學生活，我必須要坦誠地說，當時我感到了一種未知恐懼。我不知道自己是否能適應這個新環(huán)境，是否能按時完成作業(yè)和考試，是否能遇見一些志同道合的人。但是，我告訴自己，我一定要完成這一段路程，要讓自己做到最好。于是，我設定了自己的目標，刻意尋找與自己志同道合的朋友、參加社團活動和實習項目，在校期間盡可能多地學習知識。這樣的努力，一直持續(xù)到我畢業(yè)，為我的未來奠定了良好的基礎。
段落二：要接受失敗，積極面對
雖然有時我們期望能夠一帆風順地完成自己的設想，但不可避免地，我們總會遇到一些挫折和失敗。盡管大家說得輕易，但從我的親身經(jīng)歷中，我明白了要接受失敗的困難。在我追求自己的職業(yè)生涯時，我曾面臨很多反復無常的挫折和失敗。有一次尤其讓我困擾：我面試了一個公司，但是最后卻沒能得到聘用。當時我很崩潰，想放棄這份職業(yè)夢想，但我終究選擇了深呼吸，好好反思自己的表現(xiàn)，設法改進。經(jīng)過不斷的努力和實踐，最終我還是找到了心儀的工作，成功實現(xiàn)了我的計劃。
段落三：制定計劃，堅定信念
在我這經(jīng)歷的一場經(jīng)濟賽，我意識到要有計劃的行動，是實現(xiàn)夢想的關鍵。 在大賽中我制定了良好的計劃，堅定了自己的信念，克服了來自其他挑戰(zhàn)者的挑戰(zhàn)與猶豫。作為一名預選手，我雖然沒有最后成為勝者，但這場經(jīng)歷讓我認識到了失敗和成功真正的含義。制定計劃會讓我們更加有條理地完成任務，而堅定信念則讓我們充滿動力和勇氣去實現(xiàn)目標。
段落四：學會傾聽他人，感恩
在人生中，一個人的成就是很難離開他人的幫助的，我們要感恩他們。生活中，我們會遇到許多不同的人，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的經(jīng)驗和指導。我在我的成長過程中遇到很多這樣的人，是他們讓我成為現(xiàn)在的我。所以，我認為學會傾聽他人和感恩是很重要的。跟這些人談話，聆聽他們的建議和看法，我們可以更好地借鑒他們的經(jīng)驗并積極向自己的目標努力。
段落五：勤奮努力，不忘初心
無論遭遇任何困難和挑戰(zhàn)，我們總是應該保持勤奮努力的精神，并始終保持原初的初衷。不要放棄自己的夢想，不要放棄自己的追求。在我的夢想中，我一直想成為一名媒體記者。為此，我非常努力地研究每個步驟，每次機會來臨時也沒有放棄，而是追蹤著他們的流程，真正地努力了起來。如今，我已經(jīng)擁有了自己的工作，作為一名記者。當我沉浸在自己的工作中時，也時常提醒自己，要始終保持勤奮努力的態(tài)度和不忘初心的精神。
六段式的文章結束了，寫下了我個人在生活中的感悟，句式簡短緊湊，句意流暢，能夠傳達深沉的情感和積極的態(tài)度，相信讀到這里，也能會有一些收獲。完成這篇文章讓我更好地認識自己，也讓我對我的未來有了更多的期望和憧憬。
開工工作心得篇十五
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、xx同志為組長，公司副經(jīng)理xx同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人；領導小組下設辦公室，主任由xx同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統(tǒng)一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十x屆x中全會《決定》精神、xx市委《關于在全市開展黨務公開工作的意見》和《關于在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。通過開展黨務公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內容上，突出了公開內容上的最大化。
我們認為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內容，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等內容。
第二、在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。
堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。
公開的時間與公開的內容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新。
2、定期公開：主要公開一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情況等，根據(jù)進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助、訪貧問苦等內容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。
按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務公開內容在公開前必須根據(jù)情況由黨支部審核，特別重大的，報上級黨委審核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調整，然后將已經(jīng)審核的公開內容按時進行正式公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，按先黨員領導干部、后黨員群眾，先黨內、后黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。
黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。
公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內決策的公正性。
實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經(jīng)濟發(fā)展。
20xx年鹽產(chǎn)品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸；鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
開展黨務公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
開工工作心得篇十六
海原縣總工會、監(jiān)察局、教科局
根據(jù)縣總工會，監(jiān)察局、教科局（2004）18號文件精神，現(xiàn)就aa鎮(zhèn)中心學校一年來實施校務公開工作做如下匯報：
一、基本情況
鎮(zhèn)中心學?，F(xiàn)有完小9所，初小1所，教學法點6個，
幼兒園1所。有教職工158人，在校小學生3114人，學前幼兒446名。
二、開展校務公開的具體做法
1、加強領導，健全組織，制定方案。
為了進一步推動校務公開工作，年初結合中心學校的實際，我們成立了校長為組長，支部委員、工會委員、教職工代表為組員的校務公開領導小組；制定出《aa鎮(zhèn)中心學校校務公開實施方案》，從組織到內容、從辦法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校納入學校管理的重要組成部分，為實施校務公開工作做了組織上的保證。
2、加強宣傳，提高認識，增強校務公開民主管理的
意識。
學校無小事，事事看管理，我們認為，良好的教學秩序，首先要靠扎實到位的后勤工作做保障，因此，實施校務公開工作事關每位教師，事關學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。年初到現(xiàn)在共召開校務公開宣傳學習等各種會議23次，參加教職工186人次，推進了廣大教職工參與校務公開工作的進程。
3、推行校務公開，實行廉潔從政，依法辦學。
我們在加強組織、重視宣傳的同時，還強調做到：一
個到位，即支部書記統(tǒng)一領導到位；一個負責，由校長負總責；一個監(jiān)督，即工會、教代會代表監(jiān)督；中心學校重點開展“六查六看”，查辦事程序是不合理，看服務質量，管理水平是否提高；查“收支兩條線”財務管理的規(guī)定是否認真執(zhí)行，看有無亂收費、亂罰款、亂訂教輔資料的違紀行為發(fā)生，查辦學是否規(guī)范，有無以權謀私等腐敗現(xiàn)象；查廉潔自律，各種規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈、腐化等嚴重違紀行為發(fā)生；查工作作風是否嚴謹扎實，看有無承諾失信、敷衍塞責等問題發(fā)生。每學期各小學、中心學校必須做到兩個公示，即收入支出必須公示，由于我們小學多，教職工分散不易集中，中心學校每月把本月的工資表、收支情況用表格的形式打印成冊，發(fā)到各完小，讓每位教師監(jiān)督，增強了透明度。中心學校為了節(jié)約資金，減少盲目開支，年初決定，各完小100元以內開支由校委會研究，100元以上開支必須請示中心學校后勤組，經(jīng)實地了解決定是否開支，避免了人為不合理開支現(xiàn)象，同時增強了監(jiān)督約束機制。真正把錢用在了該用的地方，較大開支實行會議制，如，今年王團小學群眾集資建六年級教室資金短缺5000元，給梁寨小學建圍墻需資金6000元等，首先中心學校召開支部會議研究，然后召開校務公開領導小組征求大家意見，最后實地調研確定可行方案。
年初中心學校制定各種管理制度時，都一一進行公開，實行民主決策，如：考勤獎罰、教學質量獎罰、評先選優(yōu)等工作，首先按上級政策掛勾，然后進行公示，如大家無疑意，才決定上報，克服了以往論資排隊、干好干壞一個樣的做法，極大的調動了教師工作的積極性，開學初至今，沒有一人為工資不清楚上訪中心學校，也沒有一人為學校不合理開支上訪上級主管部門。
正因為我們在實施校務公開工作中，實行規(guī)范化、制度化、范圍化的管理，形式上采取公示欄、表冊、資料下發(fā)宣傳或公示。程度上做到提出、審查、公開、議政、整改五個程序，堅持事前、事中、事后三公開；時間上屬常規(guī)性的定期公開，熱點問題及時公開的'辦法，才使校務公開工作保證了正常的教育教學工作，服務了每位師生，促進了班子廉政建設，深化了內改，因此，保質保量完成了上級分配的各項任務。
三、存在的問題
1、項目投資不十分到位，造成開支中的拆雜費支項目款，影響正常的教學投入。
2、由于校與校之間辦學條件差異大，基礎設施投入不到位，用雜費建教室，建幼兒園的開支太大，給各完小造成經(jīng)費緊缺的原因。
四、今后打算
我們要以十六屆四中全會精神為指導，借這次全縣校
務公開大檢查的東風，發(fā)揚成績，糾正缺點，改進不足，學習兄弟學校先進的校務公開管理辦法，充分發(fā)揚民主，集思廣益，不斷調動廣大教職工的積極性，增強教職工參與校務公開、學校管理的意識，推動學校工作再上新的臺階。
開工工作心得篇十七
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。
具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示；明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開；黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。
同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。
另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。
通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇一
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、校務公開的內容和形式
(一)校務公開的內容
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內向學生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。
6、教師人事調配及聘任情況公開，包括需求信息、調配原則、工作程序、調配結果與聘任方案、原則及結果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結果。
8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調整。
(二)校務公開形式
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內容，提交領導小組審查確定，保證公開的內容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
開工工作心得篇二
本學期，我校根據(jù)福州市教育局《xx年年福州市校務公開工作實施意見》(榕教辦[xx年]35號)精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。
一、加強領導
1、思想重視，成立機構。
學校建立了校務公開工作領導小組，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、責任到人，職責分明
學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神,規(guī)定校務公開工作的責任范圍：
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要責任。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。
二、健全制度。
全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體內容如下：
(1)綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。
(3)財務欄：財務收支情況(包括大數(shù)額的教學儀器設備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務公開采取事前公開與事后公開相結合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
開工工作心得篇三
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農(nóng)村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;年度工作計劃及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇四
忙碌而充實的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領導的關心下，堅持“質量立校，管理興校，科研強?！钡霓k學思想，以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點，進一步規(guī)范辦學行為，進一步推進素質教育，進一步完善管理制度，精誠團結，務實工作，學校各項工作又再上新臺階。
一、堅持德育為首，抓實育人工作
1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話，校團委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉變了國旗下講話的模式，每周由一個班級主持進行國旗下講話，由班級自主確定講話內容及發(fā)言人對學生進行主題教育，既教育了廣大學生，又鍛煉了學生干部，達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課，每節(jié)班會課確定一個主題，力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎，鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。
2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學期伊始，學校都把開學的第一個月作為行為規(guī)范強化月，狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀，發(fā)揮學生主體作用，成立學生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學校值日工作;對剛入校的初一新生，學校組織他們學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等，并以書面的方式查效果，以求入腦入心。
3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內容，銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學生在活動中展示自我，提升綜合素質。2021年4月我們開展了科技節(jié)，我們帶領學生參觀了__市金州水務有限公司，讓學生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時我們還開展了各種科技活動，激發(fā)了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節(jié)，藝術節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成，要求所有教研組、班級、社團都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié)，改變了過去重競技項目的做法，在“趣味”上動腦筋，巧設了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目，要求全體師生參與，老師同學齊上陣，師生互動，其樂融融，既鍛煉了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競技，幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道：“風吹散了操場上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個班團結的氣息，吹不散同學們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶!”
4.以“486”活動為載體，加強學生的思想品德教育。
(1)今年6月我們舉行了初三學生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》，看著視頻中的自己三年來的點點變化，伴著《同桌的你》的音樂，畢業(yè)學生感動著，回味著。
(2)5月份，我們和開發(fā)區(qū)團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語，要求學生能堅持心中的夢想，肩負歷史賦予的責任，認真學習，成為有擔當、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。
(3)加強了“社會主義核心價值觀”的學習。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼，讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。
(4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”，我們走進法制基地，感受法律的莊嚴;走進城北公園，感受自然之美;走進消防大隊，感受軍人奉獻之美。
5.抓特色建設。為豐富學生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學校繼續(xù)以籃球為抓手，積極開展特色的創(chuàng)建?？梢哉f我校的籃球特色經(jīng)過幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學?！?。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中，不畏強手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程，圍繞著“幸福課程建設”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學期，我?！靶腋＾r(nóng)場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設計也通過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸?！钡掠１菊n程建設已經(jīng)在我市中小學德育領域引起了廣泛關注并擁有了一定知名度。
二、堅持質量第一，抓實教學工作
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，向課程要質量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證，嚴格做到開齊開足各類課程，并切實保證學生每天體育鍛煉不少于一小時。學校按規(guī)定將學?？傉n表、班級課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表，自覺接受上級領導及群眾的監(jiān)督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂，確保課時不被擠占。
2.狠抓“教學五認真”，向常規(guī)要質量。進一步明確“教學五認真”要求，強化“五認真”檢查，做到每月一次，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查，分管校長及時通報檢查結果。
3.打造高效課堂，經(jīng)過近兩年的研究和實踐，我校的“先學后導，自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點：
(1)上課要按基本模式走。
(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。
(3)中午不允許集中上課，必須進行限時作業(yè)。
(4)每周進行“薄弱學科調研”。
通過三年的實施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。
4.積極開展“推門聽課”制度，向日常課要質量。學校要求校長及中層干部每學期聽課不少于30節(jié)，并把每次聽課都作為教學研討的契機，肯定成績，指出問題，努力通過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。
5.推進教科研工作，以研促教。上學年我們按計劃完成了語數(shù)外三個鎮(zhèn)江市級課題的結題工作，本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究，并接受了課題的中期評估。
三、堅持人才支撐，抓實隊伍建設
1. 加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業(yè)，關愛學生”這一主題，大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會，了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。
2.大興學習之風。一是利用每周一的學習時間，有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年，我們通過“幸福講壇”的活動，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學生閱覽室進行讀書活動，并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書氛圍中，體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學習，前往常州參觀學習了北環(huán)中學和勤業(yè)中學。
4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標;二是壓擔子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺，優(yōu)先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學競賽一等獎。
四、堅持健康第一，抓實體衛(wèi)藝工作
1. 抓好眼保健操和課間操的質量，把兩操作為展示全校師生精神風貌的窗口。學校人手一球，個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣，是校園最靚麗的一道風景。
2.進一步加強體育課和活動課的管理，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團：乒乓、籃球、排球、足球、太極。
3. 認真組建校文藝隊、校運動隊，加強平時的訓練，積極參加市中小學生運動會及市中小學生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上，我校作為學生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學田徑運動會上獲得全市第三，在全市中學生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。
五、抓實后勤工作，做好服務保障
1.整頓了校容校貌，補植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場”的開園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學生廁所，對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。
2.加強了學校的財務管理，嚴把財經(jīng)收支關，開源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計財科好評。
3.嚴格執(zhí)行物價規(guī)定要求，按章收費，堅決杜絕校內“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓，定期開展應急疏散演練，進行了一次富有成效的心肺復蘇演練。
回顧一年來的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚斗志，以不辜負開發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書育人，努力奮斗，取得了一些成績。展望來年，學校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍圖的激勵下，恪盡職守，盡責盡力，不負領導關心，不負百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
政務公開工作個人心得體會2
開工工作心得篇五
近日，我校召開了一次工作計劃會議，為全校師生制定了一系列發(fā)展目標和具體措施，使得大家對未來的學習生活充滿了期待。本文將以五段式的形式，分別從會議內容及過程、個人心得、團隊合作、目標的設定以及計劃的執(zhí)行這五個方面，展開對學校召開工作計劃會議的心得體會。
第一段：會議內容及過程
通過工作計劃會議，校方將學校的發(fā)展目標和每個部門的具體計劃向全校師生進行了全面介紹。會議上，各部門負責人詳細闡述了部門的工作重點和具體措施，并在現(xiàn)場與老師們進行了深入交流和討論。會議的氛圍緊張而專注，每個人都積極參與，發(fā)表自己的意見和建議。通過會議，大家對學校工作的規(guī)劃有了更全面的了解，對未來的發(fā)展充滿了信心和動力。
第二段：個人心得
作為一名年輕教師，我深受這次工作計劃會議的啟發(fā)。會上，各個部門負責人鼓勵我們教師要不斷創(chuàng)新，提出自己的觀點和建議，為學校和學生帶來更多新鮮的想法和活力。我意識到只有持續(xù)學習和不斷提高自己，才能為學校的進步和發(fā)展做出貢獻。此外，會議還強調了教師之間的合作與交流的重要性，我深感與同事之間加強合作溝通的必要性。
第三段：團隊合作
團隊合作是學校工作計劃的重要一環(huán)。在會議上，我了解到團隊合作可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同為學校達成既定目標而努力。團隊合作不僅可以互相取長補短，還能集思廣益，形成合力。我認識到只有與團隊緊密合作，才能更好地履行我的工作職責，更好地發(fā)展自己。通過與同事的交流和協(xié)作，我愿意在今后的教學工作中積極與他們合作，互相幫助，共同進步。
第四段：目標的設定
會議上，學校設定了明確的目標，并為之制定了可行的措施。這讓我意識到目標的設定是一項重要而必要的工作。只有設定了目標并制定了相應的計劃，才能更好地指導自己的行動，并使工作更加有序而高效。學校設定的目標涉及到各個方面，如提高教學質量、培養(yǎng)學生成長等。我們作為教師，要明確自己的發(fā)展方向，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，幫助他們在學業(yè)和成長上取得進步。
第五段：計劃的執(zhí)行
工作計劃的執(zhí)行是決定工作成敗的關鍵。在會議上，我們教師們聽取了各部門工作計劃的詳細情況，并對每項計劃進行了評估和討論。我們明確了各項計劃的責任人，并制定了明確的時間表和分工，以確保計劃能夠順利實施。我認識到計劃的執(zhí)行需要堅持不懈的努力和耐心，要善于總結經(jīng)驗和教訓，及時調整計劃，使其適應實際情況。只有做好計劃的執(zhí)行工作，才能使計劃發(fā)揮出最大價值。
綜上所述，學校召開的工作計劃會議對我個人和整個團隊都產(chǎn)生了重要的影響。通過會議，我對學校的工作計劃有了全面的了解，激發(fā)了自己的工作動力。會議還進一步強調了團隊合作的重要性，讓我明白了團隊合作的力量。我深知目標的設定對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，并認識到計劃的執(zhí)行是實現(xiàn)這些目標的關鍵。我將運用會議上學到的知識和經(jīng)驗，不斷完善自己的工作，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。
開工工作心得篇六
不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新黨務公開形式，豐富黨務公開內容。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內容，探索黨員發(fā)揮作用的.途徑和方式。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內容，探索黨員發(fā)揮作用新途徑。
打造陽光黨務，促進科學發(fā)展，構建和諧社會。
打造陽光黨務，促進社會和諧。
大力實施黨務公開，全面推動安全發(fā)展。
大力推進黨務公開，不斷提升黨建水平。
大力推進黨務公開，爭做安監(jiān)工作排頭兵。
戴黨徽，亮身份，學準則，正形象。
發(fā)揮黨員在黨內民主生活中的主體作用。
發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，建立民主開放的基層黨建新機制。
發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督。
發(fā)展黨內民主，完善黨內監(jiān)督，增強黨內活力，促進黨內和諧。
豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，明確公開時限，深入推進黨務公開。
豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，深入推進黨務公開。
積極推進黨內基層民主建設。
及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。
加強黨的基層組織建設，為科學發(fā)展保駕護航。
開工工作心得篇七
在現(xiàn)代社會中，工會已經(jīng)成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔了一定的社會責任。作為一名工會干部，我們的任務是確保員工的權益，同時也要秉持著公開透明、負責任的原則來保障員工的權益。
二、廠務公開的意義
廠務公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關的各項計劃、決策、活動、財務等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
三、工會在廠務公開中的角色
作為工會干部，我們應該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務公開過程中承擔積極的角色。首先，工會應該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調員工和企業(yè)之間的關系。其次，工會應該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權益得到充分的保障。此外，工會還應該承擔起宣傳員工知識、提高工作素質的角色，為員工提供相關培訓，增強員工的自我提升能力。
四、工會在廠務公開中的實踐
在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學習、培訓和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務素質和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權益得到充分的保障。
五、廠務公開對員工的影響和啟示
廠務公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。通過廠務公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。
總之，工會承擔著確保員工權益的重要職責，在廠務公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負責任的原則，為員工提供更加優(yōu)質的服務，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。
開工工作心得篇八
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)關于進一步推行政務公開的有關文件精神，進一步加強農(nóng)村基層民主政治和黨風廉政建設，保障村民依法對村務進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把全區(qū)村務公開工作提高到一個新的水平，根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕17號、蘇辦〔20xx〕56號、鹽辦發(fā)〔20xx〕1號、都辦發(fā)〔20xx〕7號和都辦發(fā)〔20xx〕45號文件精神，結合我區(qū)的實際情況，對全區(qū)村務公開工作制定如下實施方案。
一、指導思想和基本原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大及xx屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實好胡錦濤在中共中央政治局會議上有關村務公開工作的重要指示精神，按照《村民委員會組織法》和市、區(qū)有關村務公開的部署要求，進一步健全村務公開制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度、強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農(nóng)民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，使我區(qū)農(nóng)村基層民主真正走上制度化、規(guī)范化軌道。
基本原則：依法公開、內容真實、簡明扼要、通俗易懂、注重實效、運作規(guī)范、監(jiān)督有力。
二、村務公開內容和基本要求
以保障農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，調動農(nóng)民群眾與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，推進農(nóng)村民主法制建設和黨風廉政建設，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)進一步完善村務公開內容
凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的都要公開，主要公開10個方面的內容：
1、村民大會、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況。
2、村級財務收支詳細情況。繼續(xù)把財務公開作為村務公開的重點，村級所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
3、集體資產(chǎn)管理情況。村集體企業(yè)的經(jīng)營、承包、租賃、出售、轉讓及費用的收繳和使用，村集體所有的土地、水面、蕩灘等經(jīng)濟資源的開發(fā)、承包、租賃、入股，機動地和“四荒地”發(fā)包，集體土地征用、補償及其分配等。
4、有關政策落實情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧補貼以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況等。
5、公益事業(yè)建設情況。村級道路、橋梁、水利閘站溝涵、文化教育衛(wèi)生事業(yè)等的申請立項、經(jīng)費籌集和使用、工程招標、承包方案及實施情況等。
6、社會救助情況。農(nóng)村優(yōu)撫對象的撫恤補助，五保戶的供養(yǎng)，籌資、籌勞的減免，政府下?lián)芎蜕鐣栀浀木葹?、救濟、扶貧、助殘等款物的接受、分配、發(fā)放等。
7、計劃生育情況。生育計劃安排、準生證發(fā)放、符合生育二孩政策的申報等。
8、工作安排情況。村(居)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，村(居)民委員會年度工作計劃，村(居)干部分工，村(居)民會議、村(居)民代表會議形成的決定、決議及其實施情況等。
9、村(居)干部管理情況。包括村(居)干部報酬、民主評議干部工作實績、任期和離任審計及獎懲情況等。
10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍關心、要求公開的事項也要進行公開。
要根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，及時豐富和拓展村務公開內容。
(二)規(guī)范村務公開時間、形式和程序
1、村務公開的時間：應公開的事項及辦理情況至少每季度公開一次，每一個季度第一個月的10日為村務公開日。涉及村(居)民利益的重大問題以及群眾普遍關心的重要事項，應及時進行公開。集體財務業(yè)務量較多的村(居)，財務收支情況應每月公布一次。
2、村務公開的形式：要本著實用、方便、節(jié)儉，便于觀看、便于了解、便于管理、便于監(jiān)督的原則，設立固定、便于群眾觀看的公開欄，同時要根據(jù)各村(居)實際，采取會議、廣播、印發(fā)明白卡和便民手冊、入戶告知等形式進行公開。公布期限應不少于20天且應有兩名以上監(jiān)督員簽字。
3、村務公開的程序：村務公開的內容應形成文字或表格方案，經(jīng)村(居)民議事小組和村(居)務公開監(jiān)督小組審查后再正式公布。村(居)民委員會要加強對村務公開資料的收集、管理，保證相關資料的完整，按照有關規(guī)定進行歸檔，并妥善保管、方便查閱。
三、認真做好村務公開督查工作
1、加強自治組織監(jiān)督。要通過民主推選的方式建立健全村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組的主要職責是：參與研究、安排村務公開工作;監(jiān)督村(居)民委員會按時、按程序真實地公開村務;向村(居)民會議或村民(居)代表會議報告村務公開監(jiān)督情況;受理村(居)民對村務公開工作的意見和要求，督促村(居)民委員會及時解決問題，改進工作。民主理財小組的主要職責是：參與制訂村財務預決算方案;審核村財務收支;監(jiān)督村(居)民委員會如實公布財務類事項。村(居)民委員會成員、村(居)財會人員及近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員或民主理財小組成員。
2、接收廣大群眾監(jiān)督。村(居)民對村務公開內容、時間、程序等有疑問的，有權要求村(居)民委員會解釋答疑;有權委托村(居)務公開監(jiān)督小組查閱村務公開資料，并通報有關情況;有權向管委會反映村務公開存在的問題，提出改進意見和建議。對無理拒絕、阻撓村務公開或在村務公開中弄虛作假、侵犯村(居)民民主權利的村(居)民委員會成員，村(居)民有權提請村(居)民會議或村(居)民代表會議依法對其作出處理。
3、強化輿論監(jiān)督。要通過宣傳村務公開工作中好的典型來強化輿論監(jiān)督作用，對村務公開工作開展不力的要公開曝光。
4、加強工作督查。管委會定期對各村(居)村務公開工作進行檢查，協(xié)調處理相關問題;對各村(居)貫徹執(zhí)行村務公開各項政策、規(guī)定及落實工作情況進行經(jīng)常性督查;依法指導、督促村(居)民委員會按時、全面、真實公開村務，及時整改存在問題，確保村務公開取得實效。
四、村務公開工作時間安排
第一階段(4-5月份)準備階段。主要是制定村務公開工作計劃和實施方案，匯總各村(居)村務公開一覽表。
第二階段(6-8月份)落實階段。召開有關會議進行部署落實，并組織村務公開實施工作，突擊6、7、8三個月，認真抓好這項工作。
第三階段(9-10月份)集中檢查和整改提高階段。管委會對各村(居)村務公開工作情況進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，針對存在問題，認真整改，不斷完善提高村務公開工作。
第四階段(11-12月份)總結考評階段。對一年來的村務公開工作進行歸納總結，宣傳好的典型，改進薄弱環(huán)節(jié)。同時認真做好考評考核工作，把推進村務公開和民主管理作為新農(nóng)村建設示范村、創(chuàng)建財務規(guī)范化管理合格村等先進工作的一項重要考核內容，通過監(jiān)督檢查和嚴格考核，促進村務公開和民主管理工作的順利開展。
五、切實加強對村務公開工作的領導
村務公開工作在黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，強化各村的具體落實工作，村(居)委會要加強組織領導，明確一名負責同志分管這項工作，并落實專門班子具體負責。要把推進村務公開和民主管理作為關系農(nóng)村改革、發(fā)展和構建和諧社會的一件大事來抓，努力把我區(qū)村務公開和民主管理工作提高到一個新的水平。
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2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案
開工工作心得篇九
開工是一項重要的工作，它標志著一個項目正式啟動。每個人在開工前都會感到興奮和緊張，因為這是一個新的挑戰(zhàn)，需要我們全身心投入。在項目開展的過程中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過努力，我掌握了一些開工的心得和體會，愿意和大家分享。
第二段：開工前的準備
在開工前，我們必須做好充分的準備工作，包括了解項目的背景和要求，了解工作的內容和時間安排，熟悉團隊成員和工作環(huán)境等等。此外，我們還需制定詳細的工作計劃，以確保每個環(huán)節(jié)都得到嚴格的控制和執(zhí)行，并分配好每個成員的具體任務和責任。只要在開工前做好了充分的準備工作，我們就能夠更加從容地迎接項目的挑戰(zhàn)。
第三段：項目執(zhí)行的過程
在項目的執(zhí)行過程中，我們必須時刻關注項目的情況和變化，并及時調整工作計劃，確保項目能夠按時完成，達到預期的效果。在這個過程中，我們還必須發(fā)揮好團隊的協(xié)作和配合，互相幫助、互相支持，共同推動項目的進展。同時要合理地分配時間和精力，并避免浪費時間和精力在無用的工作上。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在項目的執(zhí)行過程中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如新的技術、新的程序和新的規(guī)定等。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不要輕易放棄，而要用心思考，多與同事交流、多學習、多嘗試，不斷提高自己的技能和能力。同時，我們還要不斷自我反思，總結經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地應對問題。
第五段：總結和建議
通過這次項目的開工和執(zhí)行，我深深感受到了合作和協(xié)調的重要性。同時，我也認識到了自身存在的一些不足之處，需要通過不斷學習和反思來提高自己的能力。因此，我建議在開工前要做好充分的準備工作，制定好詳細的工作計劃。在項目的執(zhí)行過程中要注意團隊的協(xié)作和配合，并合理分配時間和精力。同時，要時刻關注項目的情況和變化，并及時調整工作計劃，才能夠達到預期的效果。
開工工作心得篇十
工會是維護職工權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的組織。而工會的一個重要職責就是開展廠務公開工作，為職工提供透明、公正的信息渠道，增進職工對企業(yè)的信任感和歸屬感。在工作中，筆者深刻認識到廠務公開對于企業(yè)和職工的重要性，也取得了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：廠務公開意義重大
作為職工代表機構，工會對企業(yè)承擔著推動廠務公開工作的責任。而廠務公開不僅是公司信息公開的重要環(huán)節(jié)，更是透過這一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑。只有通過透明公開的制度，提供完備的信息，讓職工對企業(yè)決策有清晰明了的認識，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使職工的積極參與和支持。因此，廠務公開事關企業(yè)和職工的共同利益和長遠發(fā)展。
第三段：廠務公開存在問題
然而，在廠務公開的實踐中，也存在一些問題。例如，信息的更新不及時，甚至有時候有國家法規(guī)不符的情況出現(xiàn)。信息公開程度少，難以滿足職工的信息需求。同時，企業(yè)在具體執(zhí)行中存在困難，人力、物力等方面都無法達到很好的覆蓋面。
第四段：如何推進廠務公開工作
提高廠務公開的質量和效率，需要借助多方的力量。首先，企業(yè)應提高廠務公開的意識，完善信息透明系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行公開制度，建立起一個高效、廣泛的廠務公開渠道；其次，工會應通過各種途徑，積極推進廠務公開工作，便于職工了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策情況，維護職工權益，加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系；此外，政府部門也應該加強領導和監(jiān)督，推進廠務公開工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題。
第五段：總結
作為一個職工代表機構，工會職責之一就是推動企業(yè)的廠務公開工作。良好的廠務公開制度能夠提升職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于廠務公開工作具有復雜性、難度等特點，需要企業(yè)與工會多方面的共同努力，才能達到預期的效果。當然，廠務公開工作只是企業(yè)全面溝通、提高效率與發(fā)展穩(wěn)定的必要條件之一，同時，在企業(yè)的發(fā)展中也有很多工作需要我和公司同仁們一起精益求精，互相扶持，團結奮斗，以建設更高效、更具協(xié)同性和科學性的工作環(huán)境和文化氛圍，創(chuàng)造更多的價值，取得更加顯著的成果。
開工工作心得篇十一
工會廠務公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談談個人的體會和感受。
第二段：工會廠務公開工作的意義
工會廠務公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對企業(yè)經(jīng)營提出建設性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認同感和依賴性，促進企業(yè)文化的建設和核心價值的傳承。
第三段：工會廠務公開工作的具體實施
在工會廠務公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細化責任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認識。
第四段：工會廠務公開工作的優(yōu)缺點
工會廠務公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導致公開工作的范圍和效果受到限制。
第五段：結論
總的來說，工會廠務公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進和完善。我們應該從職工的角度出發(fā)，認真聽取職工的意見和建議，積極修復工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權威，讓更多的職工認識到工會的價值和作用。同時，我們也應該不斷完善工會廠務公開工作的機制和措施，推進工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻。
開工工作心得篇十二
一、推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務公開落到實處。
我們把推進村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務公開的中心工作，認真抓好，抓實，確保村務公開落到實處。
(一)推進民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。
我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
(二)、推進民主管理，強化了村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。針這一問題，我們在總結以往民主理財做法的基礎上，推行了民主理財制度，組織村民推選責任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務收支結果進行監(jiān)督，也對辦事的過程進行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務具有最終決定權，真正當家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，村務黨務一切公開，透明地展示在村民面前。
2、村務公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立了目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務公開工作。
(三)、推進民主監(jiān)督，促進了廉政建設。
村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質量，建立了規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
二、深化村務公開，推動了村務工作的全面發(fā)展。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務公開適應了農(nóng)民當家作主的要求，調動了廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的積極性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?？傊?，村務公開就是要增加村務透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務公開中理解村干部，支持村干部，調動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。
三、存在的問題
個別村干部對村務公開認識不高，存在應付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關心村務公開的程度不高，監(jiān)督村務公開的能力較弱。通過對村務公開工作，村民對村務公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。
開工工作心得篇十三
為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。
針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、后黨外的順序實施公開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。
一是在區(qū)委辦公樓大門設置區(qū)委黨務公開專欄，在辦公大樓大廳內設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。
二是在互聯(lián)網(wǎng)依托南明黨建網(wǎng)開辟南明區(qū)黨務公開網(wǎng)頁，將區(qū)委領導分工、區(qū)委各部委工作職責、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權和建議權。
三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務，充分調動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。
一是聘請黨務公開監(jiān)督員。區(qū)黨務公開領導小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務公開監(jiān)督員，負責對全區(qū)黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。
二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務公開領導小組加強對各基層黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。
三是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《黨務公開責任追究制度》，規(guī)定對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。
四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監(jiān)督員參加的黨務公開民主評議座談會，對本季度黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。
開工工作心得篇十四
在人生的旅途中，開工或許是最令人興奮、最讓人期待的時刻。無論是開始新的工作，還是繼續(xù)完成之前未完成的項目，或是開始追求自己的夢想，開工的瞬間都意味著新的開始、新的希望和新的可能。在這個過程中，每個人都會有自己的感悟和體會。那我，作為一個年輕人，在我自己的生命歷程中，經(jīng)歷過許多的開工時刻，這些時刻都給了我無限啟示和收獲。
段落一：定好目標，激勵自己
第一次開始我的大學生活，我必須要坦誠地說，當時我感到了一種未知恐懼。我不知道自己是否能適應這個新環(huán)境，是否能按時完成作業(yè)和考試，是否能遇見一些志同道合的人。但是，我告訴自己，我一定要完成這一段路程，要讓自己做到最好。于是，我設定了自己的目標，刻意尋找與自己志同道合的朋友、參加社團活動和實習項目，在校期間盡可能多地學習知識。這樣的努力，一直持續(xù)到我畢業(yè)，為我的未來奠定了良好的基礎。
段落二：要接受失敗，積極面對
雖然有時我們期望能夠一帆風順地完成自己的設想，但不可避免地，我們總會遇到一些挫折和失敗。盡管大家說得輕易，但從我的親身經(jīng)歷中，我明白了要接受失敗的困難。在我追求自己的職業(yè)生涯時，我曾面臨很多反復無常的挫折和失敗。有一次尤其讓我困擾：我面試了一個公司，但是最后卻沒能得到聘用。當時我很崩潰，想放棄這份職業(yè)夢想，但我終究選擇了深呼吸，好好反思自己的表現(xiàn)，設法改進。經(jīng)過不斷的努力和實踐，最終我還是找到了心儀的工作，成功實現(xiàn)了我的計劃。
段落三：制定計劃，堅定信念
在我這經(jīng)歷的一場經(jīng)濟賽，我意識到要有計劃的行動，是實現(xiàn)夢想的關鍵。 在大賽中我制定了良好的計劃，堅定了自己的信念，克服了來自其他挑戰(zhàn)者的挑戰(zhàn)與猶豫。作為一名預選手，我雖然沒有最后成為勝者，但這場經(jīng)歷讓我認識到了失敗和成功真正的含義。制定計劃會讓我們更加有條理地完成任務，而堅定信念則讓我們充滿動力和勇氣去實現(xiàn)目標。
段落四：學會傾聽他人，感恩
在人生中，一個人的成就是很難離開他人的幫助的，我們要感恩他們。生活中，我們會遇到許多不同的人，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的經(jīng)驗和指導。我在我的成長過程中遇到很多這樣的人，是他們讓我成為現(xiàn)在的我。所以，我認為學會傾聽他人和感恩是很重要的。跟這些人談話，聆聽他們的建議和看法，我們可以更好地借鑒他們的經(jīng)驗并積極向自己的目標努力。
段落五：勤奮努力，不忘初心
無論遭遇任何困難和挑戰(zhàn)，我們總是應該保持勤奮努力的精神，并始終保持原初的初衷。不要放棄自己的夢想，不要放棄自己的追求。在我的夢想中，我一直想成為一名媒體記者。為此，我非常努力地研究每個步驟，每次機會來臨時也沒有放棄，而是追蹤著他們的流程，真正地努力了起來。如今，我已經(jīng)擁有了自己的工作，作為一名記者。當我沉浸在自己的工作中時，也時常提醒自己，要始終保持勤奮努力的態(tài)度和不忘初心的精神。
六段式的文章結束了，寫下了我個人在生活中的感悟，句式簡短緊湊，句意流暢，能夠傳達深沉的情感和積極的態(tài)度，相信讀到這里，也能會有一些收獲。完成這篇文章讓我更好地認識自己，也讓我對我的未來有了更多的期望和憧憬。
開工工作心得篇十五
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、xx同志為組長，公司副經(jīng)理xx同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人；領導小組下設辦公室，主任由xx同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統(tǒng)一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十x屆x中全會《決定》精神、xx市委《關于在全市開展黨務公開工作的意見》和《關于在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。通過開展黨務公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內容上，突出了公開內容上的最大化。
我們認為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內容，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等內容。
第二、在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。
堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。
公開的時間與公開的內容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新。
2、定期公開：主要公開一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情況等，根據(jù)進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助、訪貧問苦等內容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。
按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務公開內容在公開前必須根據(jù)情況由黨支部審核，特別重大的，報上級黨委審核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調整，然后將已經(jīng)審核的公開內容按時進行正式公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，按先黨員領導干部、后黨員群眾，先黨內、后黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。
黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。
公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內決策的公正性。
實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經(jīng)濟發(fā)展。
20xx年鹽產(chǎn)品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸；鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
開展黨務公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
開工工作心得篇十六
海原縣總工會、監(jiān)察局、教科局
根據(jù)縣總工會，監(jiān)察局、教科局（2004）18號文件精神，現(xiàn)就aa鎮(zhèn)中心學校一年來實施校務公開工作做如下匯報：
一、基本情況
鎮(zhèn)中心學?，F(xiàn)有完小9所，初小1所，教學法點6個，
幼兒園1所。有教職工158人，在校小學生3114人，學前幼兒446名。
二、開展校務公開的具體做法
1、加強領導，健全組織，制定方案。
為了進一步推動校務公開工作，年初結合中心學校的實際，我們成立了校長為組長，支部委員、工會委員、教職工代表為組員的校務公開領導小組；制定出《aa鎮(zhèn)中心學校校務公開實施方案》，從組織到內容、從辦法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校納入學校管理的重要組成部分，為實施校務公開工作做了組織上的保證。
2、加強宣傳，提高認識，增強校務公開民主管理的
意識。
學校無小事，事事看管理，我們認為，良好的教學秩序，首先要靠扎實到位的后勤工作做保障，因此，實施校務公開工作事關每位教師，事關學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。年初到現(xiàn)在共召開校務公開宣傳學習等各種會議23次，參加教職工186人次，推進了廣大教職工參與校務公開工作的進程。
3、推行校務公開，實行廉潔從政，依法辦學。
我們在加強組織、重視宣傳的同時，還強調做到：一
個到位，即支部書記統(tǒng)一領導到位；一個負責，由校長負總責；一個監(jiān)督，即工會、教代會代表監(jiān)督；中心學校重點開展“六查六看”，查辦事程序是不合理，看服務質量，管理水平是否提高；查“收支兩條線”財務管理的規(guī)定是否認真執(zhí)行，看有無亂收費、亂罰款、亂訂教輔資料的違紀行為發(fā)生，查辦學是否規(guī)范，有無以權謀私等腐敗現(xiàn)象；查廉潔自律，各種規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈、腐化等嚴重違紀行為發(fā)生；查工作作風是否嚴謹扎實，看有無承諾失信、敷衍塞責等問題發(fā)生。每學期各小學、中心學校必須做到兩個公示，即收入支出必須公示，由于我們小學多，教職工分散不易集中，中心學校每月把本月的工資表、收支情況用表格的形式打印成冊，發(fā)到各完小，讓每位教師監(jiān)督，增強了透明度。中心學校為了節(jié)約資金，減少盲目開支，年初決定，各完小100元以內開支由校委會研究，100元以上開支必須請示中心學校后勤組，經(jīng)實地了解決定是否開支，避免了人為不合理開支現(xiàn)象，同時增強了監(jiān)督約束機制。真正把錢用在了該用的地方，較大開支實行會議制，如，今年王團小學群眾集資建六年級教室資金短缺5000元，給梁寨小學建圍墻需資金6000元等，首先中心學校召開支部會議研究，然后召開校務公開領導小組征求大家意見，最后實地調研確定可行方案。
年初中心學校制定各種管理制度時，都一一進行公開，實行民主決策，如：考勤獎罰、教學質量獎罰、評先選優(yōu)等工作，首先按上級政策掛勾，然后進行公示，如大家無疑意，才決定上報，克服了以往論資排隊、干好干壞一個樣的做法，極大的調動了教師工作的積極性，開學初至今，沒有一人為工資不清楚上訪中心學校，也沒有一人為學校不合理開支上訪上級主管部門。
正因為我們在實施校務公開工作中，實行規(guī)范化、制度化、范圍化的管理，形式上采取公示欄、表冊、資料下發(fā)宣傳或公示。程度上做到提出、審查、公開、議政、整改五個程序，堅持事前、事中、事后三公開；時間上屬常規(guī)性的定期公開，熱點問題及時公開的'辦法，才使校務公開工作保證了正常的教育教學工作，服務了每位師生，促進了班子廉政建設，深化了內改，因此，保質保量完成了上級分配的各項任務。
三、存在的問題
1、項目投資不十分到位，造成開支中的拆雜費支項目款，影響正常的教學投入。
2、由于校與校之間辦學條件差異大，基礎設施投入不到位，用雜費建教室，建幼兒園的開支太大，給各完小造成經(jīng)費緊缺的原因。
四、今后打算
我們要以十六屆四中全會精神為指導，借這次全縣校
務公開大檢查的東風，發(fā)揚成績，糾正缺點，改進不足，學習兄弟學校先進的校務公開管理辦法，充分發(fā)揚民主，集思廣益，不斷調動廣大教職工的積極性，增強教職工參與校務公開、學校管理的意識，推動學校工作再上新的臺階。
開工工作心得篇十七
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。
具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示；明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開；黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。
同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。
另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。
通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。