總結是我們進步的動力，讓我們更加自信和堅定前行。在總結中，要注意注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷。下面是一些關于總結的樣例，可以給大家提供一些寫作思路。
開工工作心得篇一
不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新黨務公開形式，豐富黨務公開內(nèi)容。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內(nèi)容，探索黨員發(fā)揮作用的.途徑和方式。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內(nèi)容，探索黨員發(fā)揮作用新途徑。
打造陽光黨務，促進科學發(fā)展，構建和諧社會。
打造陽光黨務，促進社會和諧。
大力實施黨務公開，全面推動安全發(fā)展。
大力推進黨務公開，不斷提升黨建水平。
大力推進黨務公開，爭做安監(jiān)工作排頭兵。
戴黨徽，亮身份，學準則，正形象。
發(fā)揮黨員在黨內(nèi)民主生活中的主體作用。
發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立民主開放的基層黨建新機制。
發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
發(fā)展黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督，增強黨內(nèi)活力，促進黨內(nèi)和諧。
豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，明確公開時限，深入推進黨務公開。
豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，深入推進黨務公開。
積極推進黨內(nèi)基層民主建設。
及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。
加強黨的基層組織建設，為科學發(fā)展保駕護航。
開工工作心得篇二
廠務公開是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，主動向社會公開企業(yè)的情況、進展和決策等信息。作為一名員工，我有幸參與了廠務公開工作實物的準備和展示過程。通過這次經(jīng)歷，我深深體會到了廠務公開的重要性，并對其產(chǎn)生了深刻的認識和體會。
首先，廠務公開工作實物的準備過程讓我認識到了信息披露的意義。在這個信息時代，企業(yè)的發(fā)展狀況、經(jīng)營成果和決策理念等都應向社會公開，這不僅是企業(yè)對內(nèi)外部利益相關者的負責，也是經(jīng)濟社會的要求。在準備廠務公開工作實物時，我們通過整理和梳理各項數(shù)據(jù)和信息，深入了解了公司的運營狀況和最新進展。這使我認識到信息的透明對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，也使我深刻體會到信息披露對于社會的意義。
其次，廠務公開工作實物的展示過程讓我意識到了溝通的重要性。在展示實物的過程中，我們不僅要展示出自己豐富的實物，還需要向觀眾詳細介紹企業(yè)的運營情況和成果。這需要我們具備一定的溝通能力和表達能力，能夠?qū)碗s的信息準確、簡潔地傳達給觀眾。通過這次展示，我意識到在信息披露過程中，有效的溝通是十分重要的。只有通過良好的溝通，才能使內(nèi)外部相關人士得到真實、全面、透明的信息，促進利益相關者的理解和支持。
同時，廠務公開工作實物的準備和展示過程也讓我意識到團隊合作的重要性。準備廠務公開工作實物需要各個崗位的密切協(xié)作，每個人都要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能。只有所有成員密切配合，共同努力，才能完成出色的展示實物。通過這次團隊合作的經(jīng)歷，我深刻認識到團隊合作的重要性，只有通過團隊合作，才能在廠務公開工作中取得更好的效果。
再次，廠務公開工作實物的準備和展示過程讓我領悟到了公平公正的原則。在準備廠務公開工作實物時，我們要根據(jù)公司的運營情況和成果，客觀公正地展示出來，不能夸大其詞，也不能夸大成果。在展示實物的過程中，我們要全面客觀地介紹公司的情況和成果，不能選擇性地展示和夸大優(yōu)勢。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到企業(yè)在進行廠務公開工作時，要堅持公平公正的原則，不偏不倚地向社會公開真實、準確的信息。
最后，廠務公開工作實物的準備和展示過程讓我深感責任重大。作為一名員工，參與廠務公開工作是我義不容辭的責任。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到員工對于企業(yè)廠務公開的重要性。只有每個員工積極參與，才能使企業(yè)的廠務公開工作更加全面、透明，并有效地向社會傳遞企業(yè)的價值觀和發(fā)展理念。
通過這次廠務公開工作實物的準備與展示，我深刻認識到廠務公開的重要性，以及它對于企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的積極意義。廠務公開需要充分發(fā)揮信息披露、溝通、團隊合作和公平公正的原則，同時也需要每個員工的積極參與和責任擔當。只有通過有效的廠務公開，才能促進企業(yè)與利益相關者之間的互信和合作，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇三
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農(nóng)村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內(nèi)容。具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;年度工作計劃及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內(nèi)容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內(nèi)容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯饕幸韵聨讉€方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇四
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、校務公開的內(nèi)容和形式
(一)校務公開的內(nèi)容
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內(nèi)向?qū)W生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。
6、教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結果與聘任方案、原則及結果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結果。
8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內(nèi)容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調(diào)整。
(二)校務公開形式
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內(nèi)容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內(nèi)容，提交領導小組審查確定，保證公開的內(nèi)容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內(nèi)容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
開工工作心得篇五
校務公開，是學校工作的重要內(nèi)容。20xx年，我校認真學習貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委、工會有關文件精神，抓緊抓好此項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將此項工作總結如下：
一、勤奮學習提高認識
組織教職工認真學習林業(yè)局黨委、工會有關校務公開的文件，大家達成共識：校務公開，是深化學校內(nèi)部管理、體制改革、加強民主管理和民主監(jiān)督，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內(nèi)容，是加強學校民工主政治建設的重要途徑，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進學校領導班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統(tǒng)黨風廉政建設的有力保障，是密切黨群聯(lián)系，維護教育形象，取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。
二、精心組織加強領導
實行校務公開校長負責制。因今年夏天，副王艷華同志退養(yǎng)，石紅梅同志任我校副校長，我們及時調(diào)整了校務公開領導小組，由石紅梅同志任校務公開領導小組副組長。堅持教職工代表大會制度，建立了由教職工代表大會成員組成的校務公開監(jiān)督小組。每月召開一次例會，征求群眾意見，通報有關情況。
三、認真落實公開內(nèi)容
我們向社會公開的內(nèi)容主要有：
1、嚴格實行“免費制”。收費問題是群眾最關心的熱點，我們必須做好。每學期開學，學校對免除的收費項目、標準、范圍、上級文件及批準文號、代收代辦的收費項目、標準及學校電話等全部向?qū)W生家長公示，如發(fā)生收費，就在校內(nèi)大門口黑板報上最醒目的地方公布，還給每名學生發(fā)放了“收費卡”，逐一記錄交納項目和金額，讓廣大群眾明明白白交費。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。
2、招生事務公開。上學期期末，就發(fā)出通知，讓適齡兒童到教導處登記，對秋季一年級新生，發(fā)放報名號，做好秋季新生招生工作準備;本學期開學，又及時公布了新生錄取和分班名單。
3、學校班集體和學生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送。上期評選先進班集體和三好學生、優(yōu)秀學生干部都進行了公示。
我們向全校教職工公開的內(nèi)容主要有：
1、財務管理公開，在20xx年1月和7月，兩個學期期末，分別向教職工公布了秋季、春季學期學校財務收支狀況，財務預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈(教師節(jié)單位和開學初個人對困難生的捐贈)、績效獎金、補助等收支情況。
2、教職工獎懲公開。包括評選校級、局級、總局、省的先進、優(yōu)秀個人(如優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任)或集體時，都向教職工公布相關文件、評選條件、名額、程序，并按要求開教職工大會民意測驗評選，再討論確定上報人選，最后公示評選結果。
3、干部人事工作公開，如：教師徐x、胡x、趙x的再聘用，中層干部的培養(yǎng)使用，黨員的發(fā)展，外派教師與襄河聯(lián)誼學習等等，都讓全體教職工明白。
4、公益捐款公示。如自然災害(地震、冰凍、水災、龍卷風)，清雪，重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工資、績效獎金、重大活動有功人員獎勵、聽課、侯課、坐課、先優(yōu)模的評選情況等。
四、校務公開形式多樣
1、充分運用教職工代表大會的形式，職代會如期召開。凡學校重大事情都廣泛征求群眾意見，再集中、決策，再公開布。比如：本學期對作業(yè)批改、教案書寫進行改革，經(jīng)開了三次教職工代表大會，反復征求意見后，學校領導班子才通過改革方案。
2、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會，校務委員會、教職工座談會，堅持民主議事制度，充分聽取各方面意見，促進民主決策。
3、設立了校長電話、校務公開欄，還配合廣播、校報、板報等形式，及時公布校務公開內(nèi)容、監(jiān)督電話號碼，使我校校務公開渠道暢通無阻。
4、搞好民主評議校長工作。每學期期末，都按時開展評議工作，領導班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職，全校教職工對校長、副校長、中層干部等九名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議。
5、校務公開采取每學期開學和期末為重點，定期公布有關情況。同時，還根據(jù)工作需要，隨時公布。
五、校務公開成績斐然
我校開展校務公開工作以來，促進了學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，學校20xx年升初中成績名列前茅;促進了學校民主管理，增強了廣大教職工的主人翁意識，調(diào)動了工作積極性;促進了學校的黨風廉政建設和教育行風建設;促進了學校管理的規(guī)范化，提高了學校管理水平,依法執(zhí)教、依法治校的自覺性得到增強，進一步樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過建立公開、公平、公正的辦事機制，公開收費項目和依據(jù)等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過家長會對近400名家長征求意見調(diào)查，對我校反映不錯。我們的工作還做得很不夠，我們要加強領導，精心組織，保證校務公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效。
小學校務公開工作心得體會范文
一學期來，我校十分重視校務公開工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門的部署和要求，加強領導，突出重點，注重實效，把實施校務公開作為加強學校廉政建設，增強教師的主人翁意識，充分調(diào)動教職工的積極性，促進學校民主政治建設，依法治校和民主治校的重要舉措。現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，全面推行
學校高度重視校務公開工作，及時組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識，同時根據(jù)學校的實際情況設立了校長為校務公開領導小組組長，學校行政成員的領導監(jiān)督機制，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，保證了校務公開工作有效開展。
二、重點突出，公開透明
校務公開的內(nèi)容涉及到學校工作的方方面面，本學期我校校務公開有所側重，突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。
1.學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、發(fā)展目標，學校改革方案和規(guī)劃。
2.社會熱點問題的公開，學校招生和收費一向是家長關心的熱點。
(1)招生方面：我校及時公示招生方案，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。
(2)收費方面：每學期一開學我校都及時張貼學校無向?qū)W生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解。
在推行校務公開的實踐中，我們堅持不斷探索和創(chuàng)新，把學校的管理、領導班子的廉政建設和教師師德建設等置于社會和家長的監(jiān)督之下，還通過定期召開家長座談會，致家長公開信等方式，了解家長的意見和建議。
3.教職工關心的問題公開。
(1)評優(yōu)評先的條件、指標，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開，真正做到過程公開，結果公開。
(2)凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過程公開，體現(xiàn)了民意，增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開，避免暗箱操作。
4.財務管理公開。學校經(jīng)費公開是校務公開的重點。我校財務的預算計劃、財務收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出情況均實行逐月公開，做到事事明，項項清。
5.投訴渠道公開。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電、來信、來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
三、收獲展望
實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白，還領導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關系。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。
四、下一年工作思路
校務公開工作雖然取得了一定的成效，今后，我們要更加努力，嚴格要求自己，繼續(xù)大力推行校務公開工作，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，使校務公開落到實處，得到深化和提高。為此，將著重加強以下幾個方面的工作：
1.加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，指導和推動校務公開工作的深入開展。
2.進一步完善校務公開工作相關制度，并確保能落到實處。要健全議事規(guī)則和程序，使校務公開工作更科學，更合理。
3.進一步拓寬公開內(nèi)容。根據(jù)學校特點不斷拓寬校務公開內(nèi)容。把校務公開工作與黨風廉政建設結合起來，與規(guī)范學校管理結合起來，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造有利的條件。
4.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。
5.加強監(jiān)督檢查。結合學校民主行風評議活動，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保校務公開工作的深入扎實開展。
小學校務公開工作心得體會
秋季，小學校務公開工作堅持有效做法，按照上級的有關部署和要求，完善制度，規(guī)范運行，強化監(jiān)督，在措施上更關注工作細節(jié)的落實。真正把校務公開當作學?？茖W管理改革的催化劑，把校務公開、民主管理作為密切聯(lián)系群眾，提升辦學水平的根本保證?，F(xiàn)對相關工作總結如下：
一、進一步健全組織機構、完善公開程序
學校領導把校務公開工作視作加強學校民主建設、凝聚教職工力量、推動主流校風建設的重要途徑。切實把校務公開工作擺上學校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務公開程序，進一步明確了各個崗位的權責，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務公開工作貫穿于學校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學校發(fā)展、學生收費及事關教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領導集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責”。
二、進一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式
學校重視公開渠道建設，逐步完善校務公開的基本載體和設施。學校在門房外墻醒目位置設置了校務對外公開欄，經(jīng)常性地宣傳學校工作動態(tài)，公示學校規(guī)劃、招生、收費、學費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽等信息，并在欄邊增設“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設立本“校內(nèi)公開欄”，用以定時公開學校重大工作安排、崗位調(diào)整、師生評先、工作考核、財務收支等信息公示，增強廣大師生員工對學校工作的知情權、發(fā)言權和參與權;本學期學校還按照教育局文件要求，修訂了校務公開目錄，委任專人負責開通了網(wǎng)上校務公開平臺，對社會公開學校規(guī)劃、重大決策、工程建設、師生榮譽等相關事宜，進一步拓寬校務公開工作渠道。這些工作有效地推動校務公開工作的進一步深入開展，保障了學校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進展。
三、進一步突出公開重點，維護群眾利益
學校堅持把學校工作重點、難點，教職工和社會關心的熱點問題，作為校務公開的重點內(nèi)容。在收費方面，我們堅持每學期開學初在校務公開欄公開上級相關收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務教育階段學校免收學雜費及教科書費”的相關政策，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督;對事關教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據(jù)采集“有痕化”;嚴格落實《教師績效獎勵分數(shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務中心轉帳支付，并向全體老師公示;對有關學校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結合，對內(nèi)公開與對外公開相結合，上墻公開和意見采集相結合，內(nèi)容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
開工工作心得篇六
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，廠務公開工作正逐漸得到重視和推廣。作為一名參與廠務公開工作的員工，通過實際參與工作，我深刻體會到了其重要性和可行性。本文將就我在廠務公開工作中的心得體會進行探討。
首先，廠務公開工作可以提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感。在過去，企業(yè)的管理決策往往由高層領導獨自決定，員工只能被動接受。而通過開展廠務公開工作，企業(yè)的經(jīng)營狀況、決策原因以及發(fā)展規(guī)劃等信息都向員工公開，員工有了更多知情權和話語權，可以積極參與企業(yè)的決策過程。例如，我所在的公司開展了經(jīng)營狀況公開會議，詳細介紹了公司的財務狀況和發(fā)展計劃，這讓我對公司的運營有了更清晰的認識，也增強了我對公司未來的信心。
其次，廠務公開工作能夠提高企業(yè)的信譽度和形象。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的信譽度和形象是吸引客戶和投資者的重要資本。通過廠務公開工作，企業(yè)可以展示自己的誠信和透明度，增強社會對企業(yè)的認同感和信任度。曾有一次，我們的公司與一家合作伙伴進行談判，對方從我們公開的信息中看到了我們的實力和誠意，最終決定與我們建立長期合作關系。這使我意識到，廠務公開工作不僅可以讓員工參與決策，也可以為企業(yè)贏得更多商機和合作機會。
第三，廠務公開工作有助于提高企業(yè)的競爭力。通過公開企業(yè)的運營狀況和決策過程，企業(yè)可以借鑒他人的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)存在的問題，進而改進和完善自己的管理模式。在我們公司的一次員工座談會上，有員工提出了一些建議，企業(yè)高層領導虛心聽取并采納了這些建議，使得公司的運營更加高效。這表明只有積極開展廠務公開工作，才能不斷提升企業(yè)的競爭力，適應市場的變化和需求。
第四，廠務公開工作有助于營造良好的工作環(huán)境。在過去，企業(yè)的決策往往只是高層領導的一廂情愿，員工對此往往無法理解和接受，容易引發(fā)內(nèi)部矛盾和不滿情緒。通過廠務公開工作，企業(yè)能夠傾聽員工的聲音，理解他們的需要和意見，改善員工的工作環(huán)境，增強員工對企業(yè)的認同感。例如，我們公司在工資調(diào)整方面進行了公開，讓員工了解到工資調(diào)整的原則和規(guī)則，消除了員工對薪酬不公平的顧慮，有效提高了員工的工作積極性和滿意度。
最后，廠務公開工作需要全體員工的共同努力和支持。雖然廠務公開工作帶來了很多好處，但實行起來也面臨一些困難和阻力。有一些員工對廠務公開工作持懷疑和抵制態(tài)度，認為這會導致信息泄露和內(nèi)部紛爭。因此，我們需要加強對廠務公開工作的宣傳和解釋，讓員工了解到其重要性和可行性。同時，企業(yè)也要建立健全的制度和機制，確保公開工作的有效進行。
綜上所述，廠務公開工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢和重要手段。它能夠提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感；提高企業(yè)的信譽度和形象；提高企業(yè)的競爭力；營造良好的工作環(huán)境。但其實施也需要全體員工的共同努力和支持。只有積極開展廠務公開工作，企業(yè)才能適應市場需求，保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇七
近期，我校舉行了一次針對新學年的工作計劃會議，參會的教職員工積極參與，展示了我校的團隊精神和合作意識。會議上，校領導詳細介紹了新學年的工作目標和計劃，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會。通過會議的召開，我深刻認識到了工作計劃的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：認清目標
在會議上，領導提出了本學年的工作目標，明確了每個科室的任務和責任。這使我明白了工作計劃的首要任務就是明確目標。只有對工作有明確的目標，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情。因此，在制定工作計劃的時候，我們要認真分析目前的情況和問題，并設定具體的目標，以便于更好地指導和推進工作的開展。
第三段：制定合理的計劃
與過去不同的是，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃。校領導強調(diào)了計劃的科學性和可行性，提醒我們不要一味追求高標準，而是要結合實際情況，制定切實可行的計劃。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標，還要注重細節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。只有這樣，我們才能更好地完成工作任務。
第四段：加強團隊合作
在會議上，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃。通過聽取和交流，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力。每個科室都有自己的特點和需求，但是我們需要形成合力，共同為學校的發(fā)展貢獻力量。因此，在制定工作計劃時，我們應該注重團隊合作，促進信息共享和溝通，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，實現(xiàn)整體的發(fā)展。
第五段：不斷總結和完善
通過這次會議，我明白了工作計劃不是一勞永逸的，而是需要不斷總結和完善的。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進，我們才能更好地適應新的變化，迎接新的挑戰(zhàn)。因此，在制定工作計劃之后，我們要及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們也要根據(jù)實際情況進行修正和改進，以便于更好地實現(xiàn)工作目標。
結尾段：總結
通過學校召開的工作計劃會議，我深刻認識到了工作計劃的重要性。只有制定合理的計劃，明確目標，并加強團隊合作，我們才能在新的學年中取得更好的成績。同時，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程，需要我們不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。希望在新的學年中，我們能夠緊密團結在一起，共同努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
開工工作心得篇八
工會廠務公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談談個人的體會和感受。
第二段：工會廠務公開工作的意義
工會廠務公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對企業(yè)經(jīng)營提出建設性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認同感和依賴性，促進企業(yè)文化的建設和核心價值的傳承。
第三段：工會廠務公開工作的具體實施
在工會廠務公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細化責任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認識。
第四段：工會廠務公開工作的優(yōu)缺點
工會廠務公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導致公開工作的范圍和效果受到限制。
第五段：結論
總的來說，工會廠務公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進和完善。我們應該從職工的角度出發(fā)，認真聽取職工的意見和建議，積極修復工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權威，讓更多的職工認識到工會的價值和作用。同時，我們也應該不斷完善工會廠務公開工作的機制和措施，推進工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻。
開工工作心得篇九
黨務公開是為了明確國家的各項方針政策，和學習各項先進黨指揮，那么關于黨務公開工作
心得體會
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半年來，機關黨委十支部黨務公開工作在黨工委、管委會的正確領導下，區(qū)機關黨委的指導下，結合“作風建設年”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實，全面完成了黨務公開的各項工作任務?，F(xiàn)就上半年黨務公開工作情況總結如下：
一、所做主要工作
(一)強化領導，落實責任，為開展黨務公開工作提供組織保證。支部全體人員高度重視黨務公開工作，嚴格按照管委會的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議和黨內(nèi)民主生活會，學習了黨務公開工作文件，學習了黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了征地辦副主任為組長，國土分局副局長為副組長，黨員同志為成員的領導小組。明確主要領導為黨務公開工作第一責任人，領導支部的公開工作，各部門單位責任人具體執(zhí)行，確保了黨務公開工作健康有序地開展。三是制定了開展黨務公開工作實施方案，進一步細化了每一階段的工作安排，學習內(nèi)容和具體要求，使本支部的黨務公開工作有章可循，思路明確。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供思想保證。開展黨務公開工作以來，我們把統(tǒng)一思想認識作為做好黨務公開工作的出發(fā)點和切入點，提出了在思想發(fā)動中提高認識，在提高認識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全體干部深刻認識到黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設，轉變機關作風的實踐方式。
(三)明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，十支部嚴格按照管委會的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。第一，堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務學習。為了提高干部職工學習成效，十支部采取多種形式開展學習。第二，利用動員會議、網(wǎng)絡媒介等多種方式進行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的思想認識。第三，明確黨務公開工作內(nèi)容和形式。黨務工作在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公開。
二、主要工作成效
黨務公開工作開展以來，干部員工的工作積極性明顯增強，思想認識明顯提高。一是提高了黨務公開思想認識。通過深入學習，全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是促進依法行政，提高辦事效率，進一步提高了廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。二是促進了廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后，把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按
規(guī)章制度
辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。三是調(diào)動了黨員工作干事的積極性。推行黨務公開后，每名黨員的職責分工、工作目標、實績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下，面對全體黨員群眾的監(jiān)督，黨務工作者更有壓力感和責任感，工作作風得到進一步轉變，提高了機關辦事效率。四是增強了干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。有力地促進了各項工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進工作全面發(fā)展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。
三、存在問題
半年來，我支部的黨務公開工作雖然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加強制度的落實，進一步規(guī)范黨務公開工作;二是要進一步宣傳黨務公開的重要性，充分調(diào)動黨員的工作積極性和自覺性;三是要及時更新黨務政務信息，確保黨務公開工作得到有效落實。
為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，黨總支和實體各支部，根據(jù)上級黨委關于推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關于xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督?，F(xiàn)就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：
一、 主要做法
(一) “五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合工作特點與情況，借鑒和吸取城投系統(tǒng)好經(jīng)驗和好做法，扎實有效地推進黨務公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網(wǎng)站、公開欄對黨務公開內(nèi)容進行宣傳。
3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內(nèi)實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，并創(chuàng)新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內(nèi)民主制度實施，使黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權等民主權利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。
4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發(fā)展，企業(yè)在推進黨務公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。
5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督查。
(二)“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和征求意見箱， 黨總支在網(wǎng)上建立了“xx黨組織黨務公開平臺”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序?qū)嵤?，切實做到?guī)則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內(nèi)事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。
三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內(nèi)事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，黨務公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于大局，盡早實現(xiàn)“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。
20xx年我xx黨務工作在xxx黨委和xxxx黨委的領導下，以開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動為契機，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我?guī)禳h的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創(chuàng)新，干部隊伍思想過硬、業(yè)務精通，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證。
一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業(yè)的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，積極組織全體黨員參加學習教育活動，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，達到了目標要求，確保取得實效。
這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動我們的具體做法如下：
整個教育活動分為三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。
在學習動員階段，組織全體黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。
在分析評議階段，根據(jù)按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結合各
崗位職責
，提出了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求;同時，廣泛開展征求意見、交心談心活動，采取設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領導班子的意見和建議共4個方面26條。每位黨員對照先進性的具體要求，認真撰寫個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結和支部評議，對每一個黨員進行綜合評議。
在整改提高階段，總支和每位黨員根據(jù)反饋的意見，認真落實整改，并寫出整改措施，逐條加以整改。
由于庫總支的高度重視，這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動取得了較好的效果：
(一)黨員思想素質(zhì)有了明顯提高。
通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習和業(yè)務技能培訓，提高業(yè)務水平，使黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。
(二)明確了保持共產(chǎn)黨員先進性標準和具體要求。
通過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局保持共產(chǎn)黨員先進性的標準》，結合企業(yè)實際，提出了各崗位新時期黨員保持先進性的標準。由于黨員積極帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，各部門工作按照工作目標穩(wěn)步推進，如中轉貿(mào)易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現(xiàn)已進入質(zhì)量送檢驗收階段。
(三)形成了批評與自我批評風氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。
(四)增強了服務群眾意識?？傊Ц鶕?jù)制定的整改措施，針對群眾反映強烈的黨風、政風等方面的突出問題和涉及群眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區(qū)環(huán)境問題，對生活區(qū)的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區(qū)的安全與環(huán)境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨群、干群關系。
(五)促進了各項工作。結合企業(yè)全年工作目標繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”活動，召開了積極分子座談會，組織開展了“黨員示范崗”、“示范倉”活動，制定了活動實施細則。并緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟工作，倉儲公司開展了科學保糧試驗，中轉貿(mào)易實行了按量計提工資辦法，使先進性教育活動與經(jīng)濟工作“兩不誤、兩促進”
二、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。
1、加強思想建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。
庫黨總支堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合企業(yè)中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進一步加強對員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)意識教育，嚴明了紀律，做到獎懲分明。今年內(nèi)企業(yè)公告受表彰的人，受處罰的人。切實認真貫徹落實《員工手冊》，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，并在公平、公開、協(xié)商一致的原則上，結合企業(yè)實際工作情況和個人表現(xiàn)簽定了員工
合同
。
積極推行企業(yè)精神理念。崇尚執(zhí)著、誠信、勤奮、創(chuàng)新的精神，要求員工對事業(yè)要有高度的責任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎、以市場為先導。要認真面對現(xiàn)實剖析自己。“不積跬步，無以至千里?！敝挥行拇嫖C、周密細致地作好每件小事，扎扎實實，一步一個腳印，將企業(yè)的利益放在最高處，直至實現(xiàn)企業(yè)的美好愿境——建成華中地區(qū)最大的糧食物流園區(qū)。
2、重視組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
在中國共產(chǎn)黨建黨84周年前夕，我?guī)禳h總支組織黨員和入黨積極分子到位于紅安的革命老區(qū)進行了革命傳統(tǒng)教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國共產(chǎn)黨在84年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發(fā)展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在紅安，庫黨總支對本年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。全體黨員都紛紛表示要再接再勵，爭取更大進步，以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們?yōu)槊褡宓姆睒s和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。
三、加強黨風廉政建設，為工作提供保障。
1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;并落實到實處。
2、中管干部就執(zhí)行本單位廉政規(guī)定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質(zhì)量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個中管干部上報總結材料。
四、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進”
1、結合企業(yè)全年工作目標，每月組織開展了目標考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
2、認真做好積極分子培養(yǎng)及后備干部的推薦工作。
3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內(nèi)開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產(chǎn)生了企業(yè)后備干部，并將后備干部予以公示。
五、認真做好工會工作，增強凝聚力
1、今年，工會圍繞“服務于人民”的宗旨。積極為群眾辦實事。全年共慰問困難職工10人，慰問金1700元。慰問離退休老干部23人，，慰問金達2300元。
2、作好與社區(qū)和周邊的睦鄰友好關系。正月十五我們與社區(qū)進行了一次聯(lián)歡活動，社區(qū)為我們表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。為維護社區(qū)的安全穩(wěn)定，還為他們維修柵欄門三座，深受社區(qū)歡迎。
3、企業(yè)非常關心女職工的身體健康，十月份組織全體女職工做了婦檢。單位共72名女工有71人參檢，參檢率98.6%。
4、工會還配合綜合部、物質(zhì)動力部做好了物質(zhì)招標采購的工作，增加了透明度，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
六、加強基層組織建設，建立健全總支和支部的規(guī)章制度
總支充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度。建立了黨的組織生活制度，支部工作制度，每月一次總支會、支部生活會、支委會、支部書記例會;每半年一次黨課、民主生活會;每季度總支書記檢查制度等，使黨的活動逐步制度化、規(guī)范化，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
明年，黨總支將以先進性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進一步加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)全年工作目標的實現(xiàn)。具體將作好以下幾項工作：
1、在今年試行示范崗的基礎上，總結經(jīng)驗。明年在企業(yè)各主要崗位推行示范崗，其標準要在現(xiàn)行基礎上向標準化、規(guī)范化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新臺階。
2、通過推行規(guī)范化、標準化運作修改企業(yè)現(xiàn)行的規(guī)章制度及工作標準，逐步完善企業(yè)管理。
3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。
4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區(qū)，并評選出年度優(yōu)秀黨員給予表彰。
5、發(fā)展1—2名合格的積極分子加入中國共產(chǎn)黨。
開工工作心得篇十
在現(xiàn)代社會中，工會已經(jīng)成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔了一定的社會責任。作為一名工會干部，我們的任務是確保員工的權益，同時也要秉持著公開透明、負責任的原則來保障員工的權益。
二、廠務公開的意義
廠務公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關的各項計劃、決策、活動、財務等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
三、工會在廠務公開中的角色
作為工會干部，我們應該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務公開過程中承擔積極的角色。首先，工會應該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員工和企業(yè)之間的關系。其次，工會應該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權益得到充分的保障。此外，工會還應該承擔起宣傳員工知識、提高工作素質(zhì)的角色，為員工提供相關培訓，增強員工的自我提升能力。
四、工會在廠務公開中的實踐
在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學習、培訓和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務素質(zhì)和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權益得到充分的保障。
五、廠務公開對員工的影響和啟示
廠務公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。通過廠務公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。
總之，工會承擔著確保員工權益的重要職責，在廠務公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負責任的原則，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。
開工工作心得篇十一
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內(nèi)容。
具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示；明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內(nèi)容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內(nèi)容為定期公開；黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。
同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
通過黨務公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。
另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。
通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇十二
工會是維護職工權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的組織。而工會的一個重要職責就是開展廠務公開工作，為職工提供透明、公正的信息渠道，增進職工對企業(yè)的信任感和歸屬感。在工作中，筆者深刻認識到廠務公開對于企業(yè)和職工的重要性，也取得了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：廠務公開意義重大
作為職工代表機構，工會對企業(yè)承擔著推動廠務公開工作的責任。而廠務公開不僅是公司信息公開的重要環(huán)節(jié)，更是透過這一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑。只有通過透明公開的制度，提供完備的信息，讓職工對企業(yè)決策有清晰明了的認識，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使職工的積極參與和支持。因此，廠務公開事關企業(yè)和職工的共同利益和長遠發(fā)展。
第三段：廠務公開存在問題
然而，在廠務公開的實踐中，也存在一些問題。例如，信息的更新不及時，甚至有時候有國家法規(guī)不符的情況出現(xiàn)。信息公開程度少，難以滿足職工的信息需求。同時，企業(yè)在具體執(zhí)行中存在困難，人力、物力等方面都無法達到很好的覆蓋面。
第四段：如何推進廠務公開工作
提高廠務公開的質(zhì)量和效率，需要借助多方的力量。首先，企業(yè)應提高廠務公開的意識，完善信息透明系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行公開制度，建立起一個高效、廣泛的廠務公開渠道；其次，工會應通過各種途徑，積極推進廠務公開工作，便于職工了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策情況，維護職工權益，加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系；此外，政府部門也應該加強領導和監(jiān)督，推進廠務公開工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題。
第五段：總結
作為一個職工代表機構，工會職責之一就是推動企業(yè)的廠務公開工作。良好的廠務公開制度能夠提升職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于廠務公開工作具有復雜性、難度等特點，需要企業(yè)與工會多方面的共同努力，才能達到預期的效果。當然，廠務公開工作只是企業(yè)全面溝通、提高效率與發(fā)展穩(wěn)定的必要條件之一，同時，在企業(yè)的發(fā)展中也有很多工作需要我和公司同仁們一起精益求精，互相扶持，團結奮斗，以建設更高效、更具協(xié)同性和科學性的工作環(huán)境和文化氛圍，創(chuàng)造更多的價值，取得更加顯著的成果。
開工工作心得篇十三
一、推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務公開落到實處。
我們把推進村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務公開的中心工作，認真抓好，抓實，確保村務公開落到實處。
(一)推進民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。
我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
(二)、推進民主管理，強化了村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。針這一問題，我們在總結以往民主理財做法的基礎上，推行了民主理財制度，組織村民推選責任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務收支結果進行監(jiān)督，也對辦事的過程進行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務具有最終決定權，真正當家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，村務黨務一切公開，透明地展示在村民面前。
2、村務公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立了目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務公開工作。
(三)、推進民主監(jiān)督，促進了廉政建設。
村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質(zhì)量，建立了規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
二、深化村務公開，推動了村務工作的全面發(fā)展。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務公開適應了農(nóng)民當家作主的要求，調(diào)動了廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的積極性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。總之，村務公開就是要增加村務透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務公開中理解村干部，支持村干部，調(diào)動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。
三、存在的問題
個別村干部對村務公開認識不高，存在應付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關心村務公開的程度不高，監(jiān)督村務公開的能力較弱。通過對村務公開工作，村民對村務公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。
開工工作心得篇十四
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、xx同志為組長，公司副經(jīng)理xx同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人；領導小組下設辦公室，主任由xx同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統(tǒng)一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十x屆x中全會《決定》精神、xx市委《關于在全市開展黨務公開工作的意見》和《關于在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。通過開展黨務公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內(nèi)開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內(nèi)容上，突出了公開內(nèi)容上的最大化。
我們認為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內(nèi)容，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等內(nèi)容。
第二、在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。
堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。
公開的時間與公開的內(nèi)容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，及時更新。
2、定期公開：主要公開一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情況等，根據(jù)進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助、訪貧問苦等內(nèi)容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。
按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務公開內(nèi)容在公開前必須根據(jù)情況由黨支部審核，特別重大的，報上級黨委審核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調(diào)整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調(diào)整，然后將已經(jīng)審核的公開內(nèi)容按時進行正式公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，按先黨員領導干部、后黨員群眾，先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。
黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內(nèi)事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。
公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內(nèi)決策的公正性。
實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經(jīng)濟發(fā)展。
20xx年鹽產(chǎn)品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸；鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
開展黨務公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
開工工作心得篇十五
為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。
針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕_，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。
一是在區(qū)委辦公樓大門設置區(qū)委黨務公開專欄，在辦公大樓大廳內(nèi)設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。
二是在互聯(lián)網(wǎng)依托南明黨建網(wǎng)開辟南明區(qū)黨務公開網(wǎng)頁，將區(qū)委領導分工、區(qū)委各部委工作職責、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權和建議權。
三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務，充分調(diào)動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。
一是聘請黨務公開監(jiān)督員。區(qū)黨務公開領導小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務公開監(jiān)督員，負責對全區(qū)黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。
二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務公開領導小組加強對各基層黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。
三是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《黨務公開責任追究制度》，規(guī)定對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。
四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監(jiān)督員參加的黨務公開民主評議座談會，對本季度黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。
開工工作心得篇十六
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)關于進一步推行政務公開的有關文件精神，進一步加強農(nóng)村基層民主政治和黨風廉政建設，保障村民依法對村務進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把全區(qū)村務公開工作提高到一個新的水平，根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕17號、蘇辦〔20xx〕56號、鹽辦發(fā)〔20xx〕1號、都辦發(fā)〔20xx〕7號和都辦發(fā)〔20xx〕45號文件精神，結合我區(qū)的實際情況，對全區(qū)村務公開工作制定如下實施方案。
一、指導思想和基本原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大及xx屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實好胡錦濤在中共中央政治局會議上有關村務公開工作的重要指示精神，按照《村民委員會組織法》和市、區(qū)有關村務公開的部署要求，進一步健全村務公開制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度、強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農(nóng)民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，使我區(qū)農(nóng)村基層民主真正走上制度化、規(guī)范化軌道。
基本原則：依法公開、內(nèi)容真實、簡明扼要、通俗易懂、注重實效、運作規(guī)范、監(jiān)督有力。
二、村務公開內(nèi)容和基本要求
以保障農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，調(diào)動農(nóng)民群眾與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，推進農(nóng)村民主法制建設和黨風廉政建設，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)進一步完善村務公開內(nèi)容
凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的都要公開，主要公開10個方面的內(nèi)容：
1、村民大會、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況。
2、村級財務收支詳細情況。繼續(xù)把財務公開作為村務公開的重點，村級所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
3、集體資產(chǎn)管理情況。村集體企業(yè)的經(jīng)營、承包、租賃、出售、轉讓及費用的收繳和使用，村集體所有的土地、水面、蕩灘等經(jīng)濟資源的開發(fā)、承包、租賃、入股，機動地和“四荒地”發(fā)包，集體土地征用、補償及其分配等。
4、有關政策落實情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧補貼以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況等。
5、公益事業(yè)建設情況。村級道路、橋梁、水利閘站溝涵、文化教育衛(wèi)生事業(yè)等的申請立項、經(jīng)費籌集和使用、工程招標、承包方案及實施情況等。
6、社會救助情況。農(nóng)村優(yōu)撫對象的撫恤補助，五保戶的供養(yǎng)，籌資、籌勞的減免，政府下?lián)芎蜕鐣栀浀木葹?、救濟、扶貧、助殘等款物的接受、分配、發(fā)放等。
7、計劃生育情況。生育計劃安排、準生證發(fā)放、符合生育二孩政策的申報等。
8、工作安排情況。村(居)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，村(居)民委員會年度工作計劃，村(居)干部分工，村(居)民會議、村(居)民代表會議形成的決定、決議及其實施情況等。
9、村(居)干部管理情況。包括村(居)干部報酬、民主評議干部工作實績、任期和離任審計及獎懲情況等。
10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍關心、要求公開的事項也要進行公開。
要根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，及時豐富和拓展村務公開內(nèi)容。
(二)規(guī)范村務公開時間、形式和程序
1、村務公開的時間：應公開的事項及辦理情況至少每季度公開一次，每一個季度第一個月的10日為村務公開日。涉及村(居)民利益的重大問題以及群眾普遍關心的重要事項，應及時進行公開。集體財務業(yè)務量較多的村(居)，財務收支情況應每月公布一次。
2、村務公開的形式：要本著實用、方便、節(jié)儉，便于觀看、便于了解、便于管理、便于監(jiān)督的原則，設立固定、便于群眾觀看的公開欄，同時要根據(jù)各村(居)實際，采取會議、廣播、印發(fā)明白卡和便民手冊、入戶告知等形式進行公開。公布期限應不少于20天且應有兩名以上監(jiān)督員簽字。
3、村務公開的程序：村務公開的內(nèi)容應形成文字或表格方案，經(jīng)村(居)民議事小組和村(居)務公開監(jiān)督小組審查后再正式公布。村(居)民委員會要加強對村務公開資料的收集、管理，保證相關資料的完整，按照有關規(guī)定進行歸檔，并妥善保管、方便查閱。
三、認真做好村務公開督查工作
1、加強自治組織監(jiān)督。要通過民主推選的方式建立健全村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組的主要職責是：參與研究、安排村務公開工作;監(jiān)督村(居)民委員會按時、按程序真實地公開村務;向村(居)民會議或村民(居)代表會議報告村務公開監(jiān)督情況;受理村(居)民對村務公開工作的意見和要求，督促村(居)民委員會及時解決問題，改進工作。民主理財小組的主要職責是：參與制訂村財務預決算方案;審核村財務收支;監(jiān)督村(居)民委員會如實公布財務類事項。村(居)民委員會成員、村(居)財會人員及近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員或民主理財小組成員。
2、接收廣大群眾監(jiān)督。村(居)民對村務公開內(nèi)容、時間、程序等有疑問的，有權要求村(居)民委員會解釋答疑;有權委托村(居)務公開監(jiān)督小組查閱村務公開資料，并通報有關情況;有權向管委會反映村務公開存在的問題，提出改進意見和建議。對無理拒絕、阻撓村務公開或在村務公開中弄虛作假、侵犯村(居)民民主權利的村(居)民委員會成員，村(居)民有權提請村(居)民會議或村(居)民代表會議依法對其作出處理。
3、強化輿論監(jiān)督。要通過宣傳村務公開工作中好的典型來強化輿論監(jiān)督作用，對村務公開工作開展不力的要公開曝光。
4、加強工作督查。管委會定期對各村(居)村務公開工作進行檢查，協(xié)調(diào)處理相關問題;對各村(居)貫徹執(zhí)行村務公開各項政策、規(guī)定及落實工作情況進行經(jīng)常性督查;依法指導、督促村(居)民委員會按時、全面、真實公開村務，及時整改存在問題，確保村務公開取得實效。
四、村務公開工作時間安排
第一階段(4-5月份)準備階段。主要是制定村務公開工作計劃和實施方案，匯總各村(居)村務公開一覽表。
第二階段(6-8月份)落實階段。召開有關會議進行部署落實，并組織村務公開實施工作，突擊6、7、8三個月，認真抓好這項工作。
第三階段(9-10月份)集中檢查和整改提高階段。管委會對各村(居)村務公開工作情況進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，針對存在問題，認真整改，不斷完善提高村務公開工作。
第四階段(11-12月份)總結考評階段。對一年來的村務公開工作進行歸納總結，宣傳好的典型，改進薄弱環(huán)節(jié)。同時認真做好考評考核工作，把推進村務公開和民主管理作為新農(nóng)村建設示范村、創(chuàng)建財務規(guī)范化管理合格村等先進工作的一項重要考核內(nèi)容，通過監(jiān)督檢查和嚴格考核，促進村務公開和民主管理工作的順利開展。
五、切實加強對村務公開工作的領導
村務公開工作在黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，強化各村的具體落實工作，村(居)委會要加強組織領導，明確一名負責同志分管這項工作，并落實專門班子具體負責。要把推進村務公開和民主管理作為關系農(nóng)村改革、發(fā)展和構建和諧社會的一件大事來抓，努力把我區(qū)村務公開和民主管理工作提高到一個新的水平。
看過2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開工作實施方案的人還看了：
1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村務公開實施方案
2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案
開工工作心得篇十七
開工是一項重要的工作，它標志著一個項目正式啟動。每個人在開工前都會感到興奮和緊張，因為這是一個新的挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)硇耐度搿Ｔ陧椖块_展的過程中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過努力，我掌握了一些開工的心得和體會，愿意和大家分享。
第二段：開工前的準備
在開工前，我們必須做好充分的準備工作，包括了解項目的背景和要求，了解工作的內(nèi)容和時間安排，熟悉團隊成員和工作環(huán)境等等。此外，我們還需制定詳細的工作計劃，以確保每個環(huán)節(jié)都得到嚴格的控制和執(zhí)行，并分配好每個成員的具體任務和責任。只要在開工前做好了充分的準備工作，我們就能夠更加從容地迎接項目的挑戰(zhàn)。
第三段：項目執(zhí)行的過程
在項目的執(zhí)行過程中，我們必須時刻關注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，確保項目能夠按時完成，達到預期的效果。在這個過程中，我們還必須發(fā)揮好團隊的協(xié)作和配合，互相幫助、互相支持，共同推動項目的進展。同時要合理地分配時間和精力，并避免浪費時間和精力在無用的工作上。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在項目的執(zhí)行過程中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如新的技術、新的程序和新的規(guī)定等。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不要輕易放棄，而要用心思考，多與同事交流、多學習、多嘗試，不斷提高自己的技能和能力。同時，我們還要不斷自我反思，總結經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地應對問題。
第五段：總結和建議
通過這次項目的開工和執(zhí)行，我深深感受到了合作和協(xié)調(diào)的重要性。同時，我也認識到了自身存在的一些不足之處，需要通過不斷學習和反思來提高自己的能力。因此，我建議在開工前要做好充分的準備工作，制定好詳細的工作計劃。在項目的執(zhí)行過程中要注意團隊的協(xié)作和配合，并合理分配時間和精力。同時，要時刻關注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，才能夠達到預期的效果。
開工工作心得篇一
不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新黨務公開形式，豐富黨務公開內(nèi)容。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內(nèi)容，探索黨員發(fā)揮作用的.途徑和方式。
創(chuàng)新公開形式，豐富公開內(nèi)容，探索黨員發(fā)揮作用新途徑。
打造陽光黨務，促進科學發(fā)展，構建和諧社會。
打造陽光黨務，促進社會和諧。
大力實施黨務公開，全面推動安全發(fā)展。
大力推進黨務公開，不斷提升黨建水平。
大力推進黨務公開，爭做安監(jiān)工作排頭兵。
戴黨徽，亮身份，學準則，正形象。
發(fā)揮黨員在黨內(nèi)民主生活中的主體作用。
發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立民主開放的基層黨建新機制。
發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
發(fā)展黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督，增強黨內(nèi)活力，促進黨內(nèi)和諧。
豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，明確公開時限，深入推進黨務公開。
豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，深入推進黨務公開。
積極推進黨內(nèi)基層民主建設。
及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。
加強黨的基層組織建設，為科學發(fā)展保駕護航。
開工工作心得篇二
廠務公開是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，主動向社會公開企業(yè)的情況、進展和決策等信息。作為一名員工，我有幸參與了廠務公開工作實物的準備和展示過程。通過這次經(jīng)歷，我深深體會到了廠務公開的重要性，并對其產(chǎn)生了深刻的認識和體會。
首先，廠務公開工作實物的準備過程讓我認識到了信息披露的意義。在這個信息時代，企業(yè)的發(fā)展狀況、經(jīng)營成果和決策理念等都應向社會公開，這不僅是企業(yè)對內(nèi)外部利益相關者的負責，也是經(jīng)濟社會的要求。在準備廠務公開工作實物時，我們通過整理和梳理各項數(shù)據(jù)和信息，深入了解了公司的運營狀況和最新進展。這使我認識到信息的透明對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，也使我深刻體會到信息披露對于社會的意義。
其次，廠務公開工作實物的展示過程讓我意識到了溝通的重要性。在展示實物的過程中，我們不僅要展示出自己豐富的實物，還需要向觀眾詳細介紹企業(yè)的運營情況和成果。這需要我們具備一定的溝通能力和表達能力，能夠?qū)碗s的信息準確、簡潔地傳達給觀眾。通過這次展示，我意識到在信息披露過程中，有效的溝通是十分重要的。只有通過良好的溝通，才能使內(nèi)外部相關人士得到真實、全面、透明的信息，促進利益相關者的理解和支持。
同時，廠務公開工作實物的準備和展示過程也讓我意識到團隊合作的重要性。準備廠務公開工作實物需要各個崗位的密切協(xié)作，每個人都要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能。只有所有成員密切配合，共同努力，才能完成出色的展示實物。通過這次團隊合作的經(jīng)歷，我深刻認識到團隊合作的重要性，只有通過團隊合作，才能在廠務公開工作中取得更好的效果。
再次，廠務公開工作實物的準備和展示過程讓我領悟到了公平公正的原則。在準備廠務公開工作實物時，我們要根據(jù)公司的運營情況和成果，客觀公正地展示出來，不能夸大其詞，也不能夸大成果。在展示實物的過程中，我們要全面客觀地介紹公司的情況和成果，不能選擇性地展示和夸大優(yōu)勢。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到企業(yè)在進行廠務公開工作時，要堅持公平公正的原則，不偏不倚地向社會公開真實、準確的信息。
最后，廠務公開工作實物的準備和展示過程讓我深感責任重大。作為一名員工，參與廠務公開工作是我義不容辭的責任。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到員工對于企業(yè)廠務公開的重要性。只有每個員工積極參與，才能使企業(yè)的廠務公開工作更加全面、透明，并有效地向社會傳遞企業(yè)的價值觀和發(fā)展理念。
通過這次廠務公開工作實物的準備與展示，我深刻認識到廠務公開的重要性，以及它對于企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的積極意義。廠務公開需要充分發(fā)揮信息披露、溝通、團隊合作和公平公正的原則，同時也需要每個員工的積極參與和責任擔當。只有通過有效的廠務公開，才能促進企業(yè)與利益相關者之間的互信和合作，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇三
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農(nóng)村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內(nèi)容。具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;年度工作計劃及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內(nèi)容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內(nèi)容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯饕幸韵聨讉€方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇四
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、校務公開的內(nèi)容和形式
(一)校務公開的內(nèi)容
1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及規(guī)章制度修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。
2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內(nèi)向?qū)W生及家長公布代管費支出明細帳。
3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。
6、教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結果與聘任方案、原則及結果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結果。
8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務公開內(nèi)容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調(diào)整。
(二)校務公開形式
校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經(jīng)費使用情況等，都應在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內(nèi)容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。
三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：
1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內(nèi)容，提交領導小組審查確定，保證公開的內(nèi)容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內(nèi)容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
開工工作心得篇五
校務公開，是學校工作的重要內(nèi)容。20xx年，我校認真學習貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委、工會有關文件精神，抓緊抓好此項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將此項工作總結如下：
一、勤奮學習提高認識
組織教職工認真學習林業(yè)局黨委、工會有關校務公開的文件，大家達成共識：校務公開，是深化學校內(nèi)部管理、體制改革、加強民主管理和民主監(jiān)督，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內(nèi)容，是加強學校民工主政治建設的重要途徑，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進學校領導班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統(tǒng)黨風廉政建設的有力保障，是密切黨群聯(lián)系，維護教育形象，取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。
二、精心組織加強領導
實行校務公開校長負責制。因今年夏天，副王艷華同志退養(yǎng)，石紅梅同志任我校副校長，我們及時調(diào)整了校務公開領導小組，由石紅梅同志任校務公開領導小組副組長。堅持教職工代表大會制度，建立了由教職工代表大會成員組成的校務公開監(jiān)督小組。每月召開一次例會，征求群眾意見，通報有關情況。
三、認真落實公開內(nèi)容
我們向社會公開的內(nèi)容主要有：
1、嚴格實行“免費制”。收費問題是群眾最關心的熱點，我們必須做好。每學期開學，學校對免除的收費項目、標準、范圍、上級文件及批準文號、代收代辦的收費項目、標準及學校電話等全部向?qū)W生家長公示，如發(fā)生收費，就在校內(nèi)大門口黑板報上最醒目的地方公布，還給每名學生發(fā)放了“收費卡”，逐一記錄交納項目和金額，讓廣大群眾明明白白交費。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。
2、招生事務公開。上學期期末，就發(fā)出通知，讓適齡兒童到教導處登記，對秋季一年級新生，發(fā)放報名號，做好秋季新生招生工作準備;本學期開學，又及時公布了新生錄取和分班名單。
3、學校班集體和學生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送。上期評選先進班集體和三好學生、優(yōu)秀學生干部都進行了公示。
我們向全校教職工公開的內(nèi)容主要有：
1、財務管理公開，在20xx年1月和7月，兩個學期期末，分別向教職工公布了秋季、春季學期學校財務收支狀況，財務預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈(教師節(jié)單位和開學初個人對困難生的捐贈)、績效獎金、補助等收支情況。
2、教職工獎懲公開。包括評選校級、局級、總局、省的先進、優(yōu)秀個人(如優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任)或集體時，都向教職工公布相關文件、評選條件、名額、程序，并按要求開教職工大會民意測驗評選，再討論確定上報人選，最后公示評選結果。
3、干部人事工作公開，如：教師徐x、胡x、趙x的再聘用，中層干部的培養(yǎng)使用，黨員的發(fā)展，外派教師與襄河聯(lián)誼學習等等，都讓全體教職工明白。
4、公益捐款公示。如自然災害(地震、冰凍、水災、龍卷風)，清雪，重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工資、績效獎金、重大活動有功人員獎勵、聽課、侯課、坐課、先優(yōu)模的評選情況等。
四、校務公開形式多樣
1、充分運用教職工代表大會的形式，職代會如期召開。凡學校重大事情都廣泛征求群眾意見，再集中、決策，再公開布。比如：本學期對作業(yè)批改、教案書寫進行改革，經(jīng)開了三次教職工代表大會，反復征求意見后，學校領導班子才通過改革方案。
2、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會，校務委員會、教職工座談會，堅持民主議事制度，充分聽取各方面意見，促進民主決策。
3、設立了校長電話、校務公開欄，還配合廣播、校報、板報等形式，及時公布校務公開內(nèi)容、監(jiān)督電話號碼，使我校校務公開渠道暢通無阻。
4、搞好民主評議校長工作。每學期期末，都按時開展評議工作，領導班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職，全校教職工對校長、副校長、中層干部等九名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議。
5、校務公開采取每學期開學和期末為重點，定期公布有關情況。同時，還根據(jù)工作需要，隨時公布。
五、校務公開成績斐然
我校開展校務公開工作以來，促進了學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，學校20xx年升初中成績名列前茅;促進了學校民主管理，增強了廣大教職工的主人翁意識，調(diào)動了工作積極性;促進了學校的黨風廉政建設和教育行風建設;促進了學校管理的規(guī)范化，提高了學校管理水平,依法執(zhí)教、依法治校的自覺性得到增強，進一步樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過建立公開、公平、公正的辦事機制，公開收費項目和依據(jù)等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過家長會對近400名家長征求意見調(diào)查，對我校反映不錯。我們的工作還做得很不夠，我們要加強領導，精心組織，保證校務公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效。
小學校務公開工作心得體會范文
一學期來，我校十分重視校務公開工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門的部署和要求，加強領導，突出重點，注重實效，把實施校務公開作為加強學校廉政建設，增強教師的主人翁意識，充分調(diào)動教職工的積極性，促進學校民主政治建設，依法治校和民主治校的重要舉措。現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，全面推行
學校高度重視校務公開工作，及時組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識，同時根據(jù)學校的實際情況設立了校長為校務公開領導小組組長，學校行政成員的領導監(jiān)督機制，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管;二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，保證了校務公開工作有效開展。
二、重點突出，公開透明
校務公開的內(nèi)容涉及到學校工作的方方面面，本學期我校校務公開有所側重，突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。
1.學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、發(fā)展目標，學校改革方案和規(guī)劃。
2.社會熱點問題的公開，學校招生和收費一向是家長關心的熱點。
(1)招生方面：我校及時公示招生方案，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。
(2)收費方面：每學期一開學我校都及時張貼學校無向?qū)W生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解。
在推行校務公開的實踐中，我們堅持不斷探索和創(chuàng)新，把學校的管理、領導班子的廉政建設和教師師德建設等置于社會和家長的監(jiān)督之下，還通過定期召開家長座談會，致家長公開信等方式，了解家長的意見和建議。
3.教職工關心的問題公開。
(1)評優(yōu)評先的條件、指標，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開，真正做到過程公開，結果公開。
(2)凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過程公開，體現(xiàn)了民意，增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開，避免暗箱操作。
4.財務管理公開。學校經(jīng)費公開是校務公開的重點。我校財務的預算計劃、財務收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出情況均實行逐月公開，做到事事明，項項清。
5.投訴渠道公開。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電、來信、來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
三、收獲展望
實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白，還領導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關系。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。
四、下一年工作思路
校務公開工作雖然取得了一定的成效，今后，我們要更加努力，嚴格要求自己，繼續(xù)大力推行校務公開工作，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，使校務公開落到實處，得到深化和提高。為此，將著重加強以下幾個方面的工作：
1.加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，指導和推動校務公開工作的深入開展。
2.進一步完善校務公開工作相關制度，并確保能落到實處。要健全議事規(guī)則和程序，使校務公開工作更科學，更合理。
3.進一步拓寬公開內(nèi)容。根據(jù)學校特點不斷拓寬校務公開內(nèi)容。把校務公開工作與黨風廉政建設結合起來，與規(guī)范學校管理結合起來，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造有利的條件。
4.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。
5.加強監(jiān)督檢查。結合學校民主行風評議活動，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保校務公開工作的深入扎實開展。
小學校務公開工作心得體會
秋季，小學校務公開工作堅持有效做法，按照上級的有關部署和要求，完善制度，規(guī)范運行，強化監(jiān)督，在措施上更關注工作細節(jié)的落實。真正把校務公開當作學?？茖W管理改革的催化劑，把校務公開、民主管理作為密切聯(lián)系群眾，提升辦學水平的根本保證?，F(xiàn)對相關工作總結如下：
一、進一步健全組織機構、完善公開程序
學校領導把校務公開工作視作加強學校民主建設、凝聚教職工力量、推動主流校風建設的重要途徑。切實把校務公開工作擺上學校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務公開程序，進一步明確了各個崗位的權責，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務公開工作貫穿于學校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學校發(fā)展、學生收費及事關教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領導集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責”。
二、進一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式
學校重視公開渠道建設，逐步完善校務公開的基本載體和設施。學校在門房外墻醒目位置設置了校務對外公開欄，經(jīng)常性地宣傳學校工作動態(tài)，公示學校規(guī)劃、招生、收費、學費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽等信息，并在欄邊增設“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設立本“校內(nèi)公開欄”，用以定時公開學校重大工作安排、崗位調(diào)整、師生評先、工作考核、財務收支等信息公示，增強廣大師生員工對學校工作的知情權、發(fā)言權和參與權;本學期學校還按照教育局文件要求，修訂了校務公開目錄，委任專人負責開通了網(wǎng)上校務公開平臺，對社會公開學校規(guī)劃、重大決策、工程建設、師生榮譽等相關事宜，進一步拓寬校務公開工作渠道。這些工作有效地推動校務公開工作的進一步深入開展，保障了學校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進展。
三、進一步突出公開重點，維護群眾利益
學校堅持把學校工作重點、難點，教職工和社會關心的熱點問題，作為校務公開的重點內(nèi)容。在收費方面，我們堅持每學期開學初在校務公開欄公開上級相關收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務教育階段學校免收學雜費及教科書費”的相關政策，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督;對事關教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據(jù)采集“有痕化”;嚴格落實《教師績效獎勵分數(shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務中心轉帳支付，并向全體老師公示;對有關學校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結合，對內(nèi)公開與對外公開相結合，上墻公開和意見采集相結合，內(nèi)容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
開工工作心得篇六
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，廠務公開工作正逐漸得到重視和推廣。作為一名參與廠務公開工作的員工，通過實際參與工作，我深刻體會到了其重要性和可行性。本文將就我在廠務公開工作中的心得體會進行探討。
首先，廠務公開工作可以提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感。在過去，企業(yè)的管理決策往往由高層領導獨自決定，員工只能被動接受。而通過開展廠務公開工作，企業(yè)的經(jīng)營狀況、決策原因以及發(fā)展規(guī)劃等信息都向員工公開，員工有了更多知情權和話語權，可以積極參與企業(yè)的決策過程。例如，我所在的公司開展了經(jīng)營狀況公開會議，詳細介紹了公司的財務狀況和發(fā)展計劃，這讓我對公司的運營有了更清晰的認識，也增強了我對公司未來的信心。
其次，廠務公開工作能夠提高企業(yè)的信譽度和形象。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的信譽度和形象是吸引客戶和投資者的重要資本。通過廠務公開工作，企業(yè)可以展示自己的誠信和透明度，增強社會對企業(yè)的認同感和信任度。曾有一次，我們的公司與一家合作伙伴進行談判，對方從我們公開的信息中看到了我們的實力和誠意，最終決定與我們建立長期合作關系。這使我意識到，廠務公開工作不僅可以讓員工參與決策，也可以為企業(yè)贏得更多商機和合作機會。
第三，廠務公開工作有助于提高企業(yè)的競爭力。通過公開企業(yè)的運營狀況和決策過程，企業(yè)可以借鑒他人的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)存在的問題，進而改進和完善自己的管理模式。在我們公司的一次員工座談會上，有員工提出了一些建議，企業(yè)高層領導虛心聽取并采納了這些建議，使得公司的運營更加高效。這表明只有積極開展廠務公開工作，才能不斷提升企業(yè)的競爭力，適應市場的變化和需求。
第四，廠務公開工作有助于營造良好的工作環(huán)境。在過去，企業(yè)的決策往往只是高層領導的一廂情愿，員工對此往往無法理解和接受，容易引發(fā)內(nèi)部矛盾和不滿情緒。通過廠務公開工作，企業(yè)能夠傾聽員工的聲音，理解他們的需要和意見，改善員工的工作環(huán)境，增強員工對企業(yè)的認同感。例如，我們公司在工資調(diào)整方面進行了公開，讓員工了解到工資調(diào)整的原則和規(guī)則，消除了員工對薪酬不公平的顧慮，有效提高了員工的工作積極性和滿意度。
最后，廠務公開工作需要全體員工的共同努力和支持。雖然廠務公開工作帶來了很多好處，但實行起來也面臨一些困難和阻力。有一些員工對廠務公開工作持懷疑和抵制態(tài)度，認為這會導致信息泄露和內(nèi)部紛爭。因此，我們需要加強對廠務公開工作的宣傳和解釋，讓員工了解到其重要性和可行性。同時，企業(yè)也要建立健全的制度和機制，確保公開工作的有效進行。
綜上所述，廠務公開工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢和重要手段。它能夠提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感；提高企業(yè)的信譽度和形象；提高企業(yè)的競爭力；營造良好的工作環(huán)境。但其實施也需要全體員工的共同努力和支持。只有積極開展廠務公開工作，企業(yè)才能適應市場需求，保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇七
近期，我校舉行了一次針對新學年的工作計劃會議，參會的教職員工積極參與，展示了我校的團隊精神和合作意識。會議上，校領導詳細介紹了新學年的工作目標和計劃，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會。通過會議的召開，我深刻認識到了工作計劃的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：認清目標
在會議上，領導提出了本學年的工作目標，明確了每個科室的任務和責任。這使我明白了工作計劃的首要任務就是明確目標。只有對工作有明確的目標，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情。因此，在制定工作計劃的時候，我們要認真分析目前的情況和問題，并設定具體的目標，以便于更好地指導和推進工作的開展。
第三段：制定合理的計劃
與過去不同的是，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃。校領導強調(diào)了計劃的科學性和可行性，提醒我們不要一味追求高標準，而是要結合實際情況，制定切實可行的計劃。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標，還要注重細節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。只有這樣，我們才能更好地完成工作任務。
第四段：加強團隊合作
在會議上，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃。通過聽取和交流，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力。每個科室都有自己的特點和需求，但是我們需要形成合力，共同為學校的發(fā)展貢獻力量。因此，在制定工作計劃時，我們應該注重團隊合作，促進信息共享和溝通，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，實現(xiàn)整體的發(fā)展。
第五段：不斷總結和完善
通過這次會議，我明白了工作計劃不是一勞永逸的，而是需要不斷總結和完善的。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進，我們才能更好地適應新的變化，迎接新的挑戰(zhàn)。因此，在制定工作計劃之后，我們要及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們也要根據(jù)實際情況進行修正和改進，以便于更好地實現(xiàn)工作目標。
結尾段：總結
通過學校召開的工作計劃會議，我深刻認識到了工作計劃的重要性。只有制定合理的計劃，明確目標，并加強團隊合作，我們才能在新的學年中取得更好的成績。同時，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程，需要我們不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。希望在新的學年中，我們能夠緊密團結在一起，共同努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
開工工作心得篇八
工會廠務公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談談個人的體會和感受。
第二段：工會廠務公開工作的意義
工會廠務公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對企業(yè)經(jīng)營提出建設性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認同感和依賴性，促進企業(yè)文化的建設和核心價值的傳承。
第三段：工會廠務公開工作的具體實施
在工會廠務公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細化責任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認識。
第四段：工會廠務公開工作的優(yōu)缺點
工會廠務公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導致公開工作的范圍和效果受到限制。
第五段：結論
總的來說，工會廠務公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進和完善。我們應該從職工的角度出發(fā)，認真聽取職工的意見和建議，積極修復工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權威，讓更多的職工認識到工會的價值和作用。同時，我們也應該不斷完善工會廠務公開工作的機制和措施，推進工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻。
開工工作心得篇九
黨務公開是為了明確國家的各項方針政策，和學習各項先進黨指揮，那么關于黨務公開工作
心得體會
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半年來，機關黨委十支部黨務公開工作在黨工委、管委會的正確領導下，區(qū)機關黨委的指導下，結合“作風建設年”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務公開各項任務的落實，全面完成了黨務公開的各項工作任務?，F(xiàn)就上半年黨務公開工作情況總結如下：
一、所做主要工作
(一)強化領導，落實責任，為開展黨務公開工作提供組織保證。支部全體人員高度重視黨務公開工作，嚴格按照管委會的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議和黨內(nèi)民主生活會，學習了黨務公開工作文件，學習了黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了征地辦副主任為組長，國土分局副局長為副組長，黨員同志為成員的領導小組。明確主要領導為黨務公開工作第一責任人，領導支部的公開工作，各部門單位責任人具體執(zhí)行，確保了黨務公開工作健康有序地開展。三是制定了開展黨務公開工作實施方案，進一步細化了每一階段的工作安排，學習內(nèi)容和具體要求，使本支部的黨務公開工作有章可循，思路明確。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識，為開展黨務公開工作提供思想保證。開展黨務公開工作以來，我們把統(tǒng)一思想認識作為做好黨務公開工作的出發(fā)點和切入點，提出了在思想發(fā)動中提高認識，在提高認識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全體干部深刻認識到黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設，轉變機關作風的實踐方式。
(三)明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，十支部嚴格按照管委會的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。第一，堅持把學習放在黨務公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務學習。為了提高干部職工學習成效，十支部采取多種形式開展學習。第二，利用動員會議、網(wǎng)絡媒介等多種方式進行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的思想認識。第三，明確黨務公開工作內(nèi)容和形式。黨務工作在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公開。
二、主要工作成效
黨務公開工作開展以來，干部員工的工作積極性明顯增強，思想認識明顯提高。一是提高了黨務公開思想認識。通過深入學習，全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措，是促進依法行政，提高辦事效率，進一步提高了廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。二是促進了廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后，把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按
規(guī)章制度
辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。三是調(diào)動了黨員工作干事的積極性。推行黨務公開后，每名黨員的職責分工、工作目標、實績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下，面對全體黨員群眾的監(jiān)督，黨務工作者更有壓力感和責任感，工作作風得到進一步轉變，提高了機關辦事效率。四是增強了干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。有力地促進了各項工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進工作全面發(fā)展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。
三、存在問題
半年來，我支部的黨務公開工作雖然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加強制度的落實，進一步規(guī)范黨務公開工作;二是要進一步宣傳黨務公開的重要性，充分調(diào)動黨員的工作積極性和自覺性;三是要及時更新黨務政務信息，確保黨務公開工作得到有效落實。
為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，黨總支和實體各支部，根據(jù)上級黨委關于推行黨務公開要求，在今年8月底制定和實施《關于xx黨組織推行黨務公開的實施意見》，通過學習與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督?，F(xiàn)就xx黨組織黨務公開工作情況總結如下：
一、 主要做法
(一) “五項措施”，確保黨務公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領導。xx黨組織成立了開展黨務公開工作領導小組，領導小組下設督導小組。領導小組負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結合工作特點與情況，借鑒和吸取城投系統(tǒng)好經(jīng)驗和好做法，扎實有效地推進黨務公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網(wǎng)站、公開欄對黨務公開內(nèi)容進行宣傳。
3、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，黨總支在制定《xx黨組織推行黨務公開實施意見》的基礎上，對原有黨內(nèi)實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度，黨員權利保障等制度，進行了重申與學習，并創(chuàng)新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內(nèi)民主制度實施，使黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權等民主權利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強，促進xx黨組織建設更加科學化、民主化。
4、加強黨務公開與企務公開的同步推進，平衡發(fā)展，企業(yè)在推進黨務公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。
5、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責;領導小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督查。
(二)“三個方面”，確保黨務公開工作的持久性。
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各實體單位設置了黨務公開欄和征求意見箱， 黨總支在網(wǎng)上建立了“xx黨組織黨務公開平臺”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。一是對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。二是對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序?qū)嵤?，切實做到?guī)則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果 ，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內(nèi)事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。
三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內(nèi)事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，黨務公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于大局，盡早實現(xiàn)“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。
20xx年我xx黨務工作在xxx黨委和xxxx黨委的領導下，以開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動為契機，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我?guī)禳h的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創(chuàng)新，干部隊伍思想過硬、業(yè)務精通，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證。
一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業(yè)的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，積極組織全體黨員參加學習教育活動，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，達到了目標要求，確保取得實效。
這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動我們的具體做法如下：
整個教育活動分為三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。
在學習動員階段，組織全體黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。
在分析評議階段，根據(jù)按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結合各
崗位職責
，提出了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求;同時，廣泛開展征求意見、交心談心活動，采取設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領導班子的意見和建議共4個方面26條。每位黨員對照先進性的具體要求，認真撰寫個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結和支部評議，對每一個黨員進行綜合評議。
在整改提高階段，總支和每位黨員根據(jù)反饋的意見，認真落實整改，并寫出整改措施，逐條加以整改。
由于庫總支的高度重視，這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動取得了較好的效果：
(一)黨員思想素質(zhì)有了明顯提高。
通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學習和業(yè)務技能培訓，提高業(yè)務水平，使黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。
(二)明確了保持共產(chǎn)黨員先進性標準和具體要求。
通過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局保持共產(chǎn)黨員先進性的標準》，結合企業(yè)實際，提出了各崗位新時期黨員保持先進性的標準。由于黨員積極帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，各部門工作按照工作目標穩(wěn)步推進，如中轉貿(mào)易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現(xiàn)已進入質(zhì)量送檢驗收階段。
(三)形成了批評與自我批評風氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。
(四)增強了服務群眾意識?？傊Ц鶕?jù)制定的整改措施，針對群眾反映強烈的黨風、政風等方面的突出問題和涉及群眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區(qū)環(huán)境問題，對生活區(qū)的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區(qū)的安全與環(huán)境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨群、干群關系。
(五)促進了各項工作。結合企業(yè)全年工作目標繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”活動，召開了積極分子座談會，組織開展了“黨員示范崗”、“示范倉”活動，制定了活動實施細則。并緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟工作，倉儲公司開展了科學保糧試驗，中轉貿(mào)易實行了按量計提工資辦法，使先進性教育活動與經(jīng)濟工作“兩不誤、兩促進”
二、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。
1、加強思想建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。
庫黨總支堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合企業(yè)中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進一步加強對員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)意識教育，嚴明了紀律，做到獎懲分明。今年內(nèi)企業(yè)公告受表彰的人，受處罰的人。切實認真貫徹落實《員工手冊》，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，并在公平、公開、協(xié)商一致的原則上，結合企業(yè)實際工作情況和個人表現(xiàn)簽定了員工
合同
。
積極推行企業(yè)精神理念。崇尚執(zhí)著、誠信、勤奮、創(chuàng)新的精神，要求員工對事業(yè)要有高度的責任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎、以市場為先導。要認真面對現(xiàn)實剖析自己。“不積跬步，無以至千里?！敝挥行拇嫖C、周密細致地作好每件小事，扎扎實實，一步一個腳印，將企業(yè)的利益放在最高處，直至實現(xiàn)企業(yè)的美好愿境——建成華中地區(qū)最大的糧食物流園區(qū)。
2、重視組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
在中國共產(chǎn)黨建黨84周年前夕，我?guī)禳h總支組織黨員和入黨積極分子到位于紅安的革命老區(qū)進行了革命傳統(tǒng)教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國共產(chǎn)黨在84年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發(fā)展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在紅安，庫黨總支對本年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。全體黨員都紛紛表示要再接再勵，爭取更大進步，以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們?yōu)槊褡宓姆睒s和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。
三、加強黨風廉政建設，為工作提供保障。
1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;并落實到實處。
2、中管干部就執(zhí)行本單位廉政規(guī)定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質(zhì)量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個中管干部上報總結材料。
四、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進”
1、結合企業(yè)全年工作目標，每月組織開展了目標考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
2、認真做好積極分子培養(yǎng)及后備干部的推薦工作。
3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內(nèi)開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產(chǎn)生了企業(yè)后備干部，并將后備干部予以公示。
五、認真做好工會工作，增強凝聚力
1、今年，工會圍繞“服務于人民”的宗旨。積極為群眾辦實事。全年共慰問困難職工10人，慰問金1700元。慰問離退休老干部23人，，慰問金達2300元。
2、作好與社區(qū)和周邊的睦鄰友好關系。正月十五我們與社區(qū)進行了一次聯(lián)歡活動，社區(qū)為我們表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。為維護社區(qū)的安全穩(wěn)定，還為他們維修柵欄門三座，深受社區(qū)歡迎。
3、企業(yè)非常關心女職工的身體健康，十月份組織全體女職工做了婦檢。單位共72名女工有71人參檢，參檢率98.6%。
4、工會還配合綜合部、物質(zhì)動力部做好了物質(zhì)招標采購的工作，增加了透明度，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
六、加強基層組織建設，建立健全總支和支部的規(guī)章制度
總支充分利用這次開展先進性教育活動的有利時機，進一步建立健全各項規(guī)章制度。建立了黨的組織生活制度，支部工作制度，每月一次總支會、支部生活會、支委會、支部書記例會;每半年一次黨課、民主生活會;每季度總支書記檢查制度等，使黨的活動逐步制度化、規(guī)范化，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
明年，黨總支將以先進性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進一步加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)全年工作目標的實現(xiàn)。具體將作好以下幾項工作：
1、在今年試行示范崗的基礎上，總結經(jīng)驗。明年在企業(yè)各主要崗位推行示范崗，其標準要在現(xiàn)行基礎上向標準化、規(guī)范化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新臺階。
2、通過推行規(guī)范化、標準化運作修改企業(yè)現(xiàn)行的規(guī)章制度及工作標準，逐步完善企業(yè)管理。
3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。
4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區(qū)，并評選出年度優(yōu)秀黨員給予表彰。
5、發(fā)展1—2名合格的積極分子加入中國共產(chǎn)黨。
開工工作心得篇十
在現(xiàn)代社會中，工會已經(jīng)成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔了一定的社會責任。作為一名工會干部，我們的任務是確保員工的權益，同時也要秉持著公開透明、負責任的原則來保障員工的權益。
二、廠務公開的意義
廠務公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關的各項計劃、決策、活動、財務等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
三、工會在廠務公開中的角色
作為工會干部，我們應該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務公開過程中承擔積極的角色。首先，工會應該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員工和企業(yè)之間的關系。其次，工會應該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權益得到充分的保障。此外，工會還應該承擔起宣傳員工知識、提高工作素質(zhì)的角色，為員工提供相關培訓，增強員工的自我提升能力。
四、工會在廠務公開中的實踐
在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學習、培訓和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務素質(zhì)和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權益得到充分的保障。
五、廠務公開對員工的影響和啟示
廠務公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。通過廠務公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。
總之，工會承擔著確保員工權益的重要職責，在廠務公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負責任的原則，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。
開工工作心得篇十一
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟建設十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內(nèi)容。
具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示；明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內(nèi)容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內(nèi)容為定期公開；黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。
同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
通過黨務公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。
另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。
通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
經(jīng)過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇十二
工會是維護職工權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的組織。而工會的一個重要職責就是開展廠務公開工作，為職工提供透明、公正的信息渠道，增進職工對企業(yè)的信任感和歸屬感。在工作中，筆者深刻認識到廠務公開對于企業(yè)和職工的重要性，也取得了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：廠務公開意義重大
作為職工代表機構，工會對企業(yè)承擔著推動廠務公開工作的責任。而廠務公開不僅是公司信息公開的重要環(huán)節(jié)，更是透過這一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑。只有通過透明公開的制度，提供完備的信息，讓職工對企業(yè)決策有清晰明了的認識，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使職工的積極參與和支持。因此，廠務公開事關企業(yè)和職工的共同利益和長遠發(fā)展。
第三段：廠務公開存在問題
然而，在廠務公開的實踐中，也存在一些問題。例如，信息的更新不及時，甚至有時候有國家法規(guī)不符的情況出現(xiàn)。信息公開程度少，難以滿足職工的信息需求。同時，企業(yè)在具體執(zhí)行中存在困難，人力、物力等方面都無法達到很好的覆蓋面。
第四段：如何推進廠務公開工作
提高廠務公開的質(zhì)量和效率，需要借助多方的力量。首先，企業(yè)應提高廠務公開的意識，完善信息透明系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行公開制度，建立起一個高效、廣泛的廠務公開渠道；其次，工會應通過各種途徑，積極推進廠務公開工作，便于職工了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策情況，維護職工權益，加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系；此外，政府部門也應該加強領導和監(jiān)督，推進廠務公開工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題。
第五段：總結
作為一個職工代表機構，工會職責之一就是推動企業(yè)的廠務公開工作。良好的廠務公開制度能夠提升職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于廠務公開工作具有復雜性、難度等特點，需要企業(yè)與工會多方面的共同努力，才能達到預期的效果。當然，廠務公開工作只是企業(yè)全面溝通、提高效率與發(fā)展穩(wěn)定的必要條件之一，同時，在企業(yè)的發(fā)展中也有很多工作需要我和公司同仁們一起精益求精，互相扶持，團結奮斗，以建設更高效、更具協(xié)同性和科學性的工作環(huán)境和文化氛圍，創(chuàng)造更多的價值，取得更加顯著的成果。
開工工作心得篇十三
一、推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務公開落到實處。
我們把推進村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務公開的中心工作，認真抓好，抓實，確保村務公開落到實處。
(一)推進民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。
我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
(二)、推進民主管理，強化了村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。針這一問題，我們在總結以往民主理財做法的基礎上，推行了民主理財制度，組織村民推選責任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務收支結果進行監(jiān)督，也對辦事的過程進行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務具有最終決定權，真正當家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的舉措，村務黨務一切公開，透明地展示在村民面前。
2、村務公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立了目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務公開工作。
(三)、推進民主監(jiān)督，促進了廉政建設。
村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質(zhì)量，建立了規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
二、深化村務公開，推動了村務工作的全面發(fā)展。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務公開適應了農(nóng)民當家作主的要求，調(diào)動了廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的積極性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。總之，村務公開就是要增加村務透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務公開中理解村干部，支持村干部，調(diào)動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。
三、存在的問題
個別村干部對村務公開認識不高，存在應付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關心村務公開的程度不高，監(jiān)督村務公開的能力較弱。通過對村務公開工作，村民對村務公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。
開工工作心得篇十四
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、xx同志為組長，公司副經(jīng)理xx同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人；領導小組下設辦公室，主任由xx同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統(tǒng)一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十x屆x中全會《決定》精神、xx市委《關于在全市開展黨務公開工作的意見》和《關于在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。通過開展黨務公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內(nèi)開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內(nèi)容上，突出了公開內(nèi)容上的最大化。
我們認為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內(nèi)容，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等內(nèi)容。
第二、在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。
堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。
公開的時間與公開的內(nèi)容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，及時更新。
2、定期公開：主要公開一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情況等，根據(jù)進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助、訪貧問苦等內(nèi)容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。
按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務公開內(nèi)容在公開前必須根據(jù)情況由黨支部審核，特別重大的，報上級黨委審核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調(diào)整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調(diào)整，然后將已經(jīng)審核的公開內(nèi)容按時進行正式公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，按先黨員領導干部、后黨員群眾，先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。
黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內(nèi)事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。
公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內(nèi)決策的公正性。
實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經(jīng)濟發(fā)展。
20xx年鹽產(chǎn)品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸；鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
開展黨務公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
開工工作心得篇十五
為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。
針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕_，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務公開效果。
一是在區(qū)委辦公樓大門設置區(qū)委黨務公開專欄，在辦公大樓大廳內(nèi)設置電子公告欄，滾動播出各類黨務公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。
二是在互聯(lián)網(wǎng)依托南明黨建網(wǎng)開辟南明區(qū)黨務公開網(wǎng)頁，將區(qū)委領導分工、區(qū)委各部委工作職責、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權和建議權。
三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設立黨務公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風廉政建設情況等黨務工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務，充分調(diào)動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務的積極性，進一步加強了基層民主政治建設。
一是聘請黨務公開監(jiān)督員。區(qū)黨務公開領導小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務公開監(jiān)督員，負責對全區(qū)黨務公開工作進行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作進行全程監(jiān)督。
二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務公開領導小組加強對各基層黨組織黨務公開工作的日常性督促指導和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務公開工作進行監(jiān)督檢查，總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進行整改，確保黨務公開工作順利開展。
三是建立黨務公開責任追究制度。出臺了《黨務公開責任追究制度》，規(guī)定對黨務公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴肅追究有關責任人責任。
四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監(jiān)督員參加的黨務公開民主評議座談會，對本季度黨務公開工作進行民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。
開工工作心得篇十六
為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)關于進一步推行政務公開的有關文件精神，進一步加強農(nóng)村基層民主政治和黨風廉政建設，保障村民依法對村務進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把全區(qū)村務公開工作提高到一個新的水平，根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕17號、蘇辦〔20xx〕56號、鹽辦發(fā)〔20xx〕1號、都辦發(fā)〔20xx〕7號和都辦發(fā)〔20xx〕45號文件精神，結合我區(qū)的實際情況，對全區(qū)村務公開工作制定如下實施方案。
一、指導思想和基本原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大及xx屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實好胡錦濤在中共中央政治局會議上有關村務公開工作的重要指示精神，按照《村民委員會組織法》和市、區(qū)有關村務公開的部署要求，進一步健全村務公開制度、規(guī)范民主決策機制、完善民主管理制度、強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農(nóng)民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，使我區(qū)農(nóng)村基層民主真正走上制度化、規(guī)范化軌道。
基本原則：依法公開、內(nèi)容真實、簡明扼要、通俗易懂、注重實效、運作規(guī)范、監(jiān)督有力。
二、村務公開內(nèi)容和基本要求
以保障農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，調(diào)動農(nóng)民群眾與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，推進農(nóng)村民主法制建設和黨風廉政建設，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)進一步完善村務公開內(nèi)容
凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的都要公開，主要公開10個方面的內(nèi)容：
1、村民大會、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況。
2、村級財務收支詳細情況。繼續(xù)把財務公開作為村務公開的重點，村級所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
3、集體資產(chǎn)管理情況。村集體企業(yè)的經(jīng)營、承包、租賃、出售、轉讓及費用的收繳和使用，村集體所有的土地、水面、蕩灘等經(jīng)濟資源的開發(fā)、承包、租賃、入股，機動地和“四荒地”發(fā)包，集體土地征用、補償及其分配等。
4、有關政策落實情況?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧補貼以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況等。
5、公益事業(yè)建設情況。村級道路、橋梁、水利閘站溝涵、文化教育衛(wèi)生事業(yè)等的申請立項、經(jīng)費籌集和使用、工程招標、承包方案及實施情況等。
6、社會救助情況。農(nóng)村優(yōu)撫對象的撫恤補助，五保戶的供養(yǎng)，籌資、籌勞的減免，政府下?lián)芎蜕鐣栀浀木葹?、救濟、扶貧、助殘等款物的接受、分配、發(fā)放等。
7、計劃生育情況。生育計劃安排、準生證發(fā)放、符合生育二孩政策的申報等。
8、工作安排情況。村(居)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，村(居)民委員會年度工作計劃，村(居)干部分工，村(居)民會議、村(居)民代表會議形成的決定、決議及其實施情況等。
9、村(居)干部管理情況。包括村(居)干部報酬、民主評議干部工作實績、任期和離任審計及獎懲情況等。
10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍關心、要求公開的事項也要進行公開。
要根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，及時豐富和拓展村務公開內(nèi)容。
(二)規(guī)范村務公開時間、形式和程序
1、村務公開的時間：應公開的事項及辦理情況至少每季度公開一次，每一個季度第一個月的10日為村務公開日。涉及村(居)民利益的重大問題以及群眾普遍關心的重要事項，應及時進行公開。集體財務業(yè)務量較多的村(居)，財務收支情況應每月公布一次。
2、村務公開的形式：要本著實用、方便、節(jié)儉，便于觀看、便于了解、便于管理、便于監(jiān)督的原則，設立固定、便于群眾觀看的公開欄，同時要根據(jù)各村(居)實際，采取會議、廣播、印發(fā)明白卡和便民手冊、入戶告知等形式進行公開。公布期限應不少于20天且應有兩名以上監(jiān)督員簽字。
3、村務公開的程序：村務公開的內(nèi)容應形成文字或表格方案，經(jīng)村(居)民議事小組和村(居)務公開監(jiān)督小組審查后再正式公布。村(居)民委員會要加強對村務公開資料的收集、管理，保證相關資料的完整，按照有關規(guī)定進行歸檔，并妥善保管、方便查閱。
三、認真做好村務公開督查工作
1、加強自治組織監(jiān)督。要通過民主推選的方式建立健全村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組的主要職責是：參與研究、安排村務公開工作;監(jiān)督村(居)民委員會按時、按程序真實地公開村務;向村(居)民會議或村民(居)代表會議報告村務公開監(jiān)督情況;受理村(居)民對村務公開工作的意見和要求，督促村(居)民委員會及時解決問題，改進工作。民主理財小組的主要職責是：參與制訂村財務預決算方案;審核村財務收支;監(jiān)督村(居)民委員會如實公布財務類事項。村(居)民委員會成員、村(居)財會人員及近親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員或民主理財小組成員。
2、接收廣大群眾監(jiān)督。村(居)民對村務公開內(nèi)容、時間、程序等有疑問的，有權要求村(居)民委員會解釋答疑;有權委托村(居)務公開監(jiān)督小組查閱村務公開資料，并通報有關情況;有權向管委會反映村務公開存在的問題，提出改進意見和建議。對無理拒絕、阻撓村務公開或在村務公開中弄虛作假、侵犯村(居)民民主權利的村(居)民委員會成員，村(居)民有權提請村(居)民會議或村(居)民代表會議依法對其作出處理。
3、強化輿論監(jiān)督。要通過宣傳村務公開工作中好的典型來強化輿論監(jiān)督作用，對村務公開工作開展不力的要公開曝光。
4、加強工作督查。管委會定期對各村(居)村務公開工作進行檢查，協(xié)調(diào)處理相關問題;對各村(居)貫徹執(zhí)行村務公開各項政策、規(guī)定及落實工作情況進行經(jīng)常性督查;依法指導、督促村(居)民委員會按時、全面、真實公開村務，及時整改存在問題，確保村務公開取得實效。
四、村務公開工作時間安排
第一階段(4-5月份)準備階段。主要是制定村務公開工作計劃和實施方案，匯總各村(居)村務公開一覽表。
第二階段(6-8月份)落實階段。召開有關會議進行部署落實，并組織村務公開實施工作，突擊6、7、8三個月，認真抓好這項工作。
第三階段(9-10月份)集中檢查和整改提高階段。管委會對各村(居)村務公開工作情況進行逐一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，針對存在問題，認真整改，不斷完善提高村務公開工作。
第四階段(11-12月份)總結考評階段。對一年來的村務公開工作進行歸納總結，宣傳好的典型，改進薄弱環(huán)節(jié)。同時認真做好考評考核工作，把推進村務公開和民主管理作為新農(nóng)村建設示范村、創(chuàng)建財務規(guī)范化管理合格村等先進工作的一項重要考核內(nèi)容，通過監(jiān)督檢查和嚴格考核，促進村務公開和民主管理工作的順利開展。
五、切實加強對村務公開工作的領導
村務公開工作在黨工委、管委會的統(tǒng)一領導下，強化各村的具體落實工作，村(居)委會要加強組織領導，明確一名負責同志分管這項工作，并落實專門班子具體負責。要把推進村務公開和民主管理作為關系農(nóng)村改革、發(fā)展和構建和諧社會的一件大事來抓，努力把我區(qū)村務公開和民主管理工作提高到一個新的水平。
看過2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開工作實施方案的人還看了：
1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村務公開實施方案
2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作實施方案
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作實施方案
開工工作心得篇十七
開工是一項重要的工作，它標志著一個項目正式啟動。每個人在開工前都會感到興奮和緊張，因為這是一個新的挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)硇耐度搿Ｔ陧椖块_展的過程中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過努力，我掌握了一些開工的心得和體會，愿意和大家分享。
第二段：開工前的準備
在開工前，我們必須做好充分的準備工作，包括了解項目的背景和要求，了解工作的內(nèi)容和時間安排，熟悉團隊成員和工作環(huán)境等等。此外，我們還需制定詳細的工作計劃，以確保每個環(huán)節(jié)都得到嚴格的控制和執(zhí)行，并分配好每個成員的具體任務和責任。只要在開工前做好了充分的準備工作，我們就能夠更加從容地迎接項目的挑戰(zhàn)。
第三段：項目執(zhí)行的過程
在項目的執(zhí)行過程中，我們必須時刻關注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，確保項目能夠按時完成，達到預期的效果。在這個過程中，我們還必須發(fā)揮好團隊的協(xié)作和配合，互相幫助、互相支持，共同推動項目的進展。同時要合理地分配時間和精力，并避免浪費時間和精力在無用的工作上。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在項目的執(zhí)行過程中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如新的技術、新的程序和新的規(guī)定等。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不要輕易放棄，而要用心思考，多與同事交流、多學習、多嘗試，不斷提高自己的技能和能力。同時，我們還要不斷自我反思，總結經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地應對問題。
第五段：總結和建議
通過這次項目的開工和執(zhí)行，我深深感受到了合作和協(xié)調(diào)的重要性。同時，我也認識到了自身存在的一些不足之處，需要通過不斷學習和反思來提高自己的能力。因此，我建議在開工前要做好充分的準備工作，制定好詳細的工作計劃。在項目的執(zhí)行過程中要注意團隊的協(xié)作和配合，并合理分配時間和精力。同時，要時刻關注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，才能夠達到預期的效果。