總結(jié)是一個機會，它讓我們重新審視自己的成長和進步。寫總結(jié)時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。下面是一些總結(jié)的例子，希望能夠為大家提供一些寫作靈感。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇一
杰出青年榮譽稱號，非常感謝多年來醫(yī)院
領(lǐng)導(dǎo)
和老師們的信任與嚴(yán)格要求，感謝科主任和同事們的幫助與支持。作為杰出青年代表站在這里發(fā)言我很激動，也很慚愧，我深知自己與其他優(yōu)秀同事之間還有很大差距，倍感壓力山大，生怕辜負大家的信任，但是壓力就是動力，今后我定會以此為鞭策、為鼓勵，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)貢獻青春力量。
2013
年夏天，我懷揣著剛畢業(yè)的憧憬和對新工作崗位的向往，來到萊鋼醫(yī)院。剛上班就迎來醫(yī)院等級復(fù)審，跟著老師們加班加點
整理
評審資料，學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會、各項操作和規(guī)章制度，老師們的認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨，讓我很是感觸，也為我以后的工作樹立了優(yōu)秀榜樣、明確了前進的方向、奠定了一個好的基礎(chǔ)。
走出校園，真正來到工作崗位，來到臨床一線才發(fā)現(xiàn)臨床工作實際和書本上學(xué)來的理論知識難以契合，自己感覺很無助，也很著急，作為年輕的臨床藥師僅憑著工作熱情、有限的臨床醫(yī)學(xué)知識和藥學(xué)理論知識，很難在治療團隊中成為核心成員，提出合理的用藥建議。記得初入臨床是多么尷尬的一種局面，由于我們是一個新的職業(yè)群體，還未被大多數(shù)醫(yī)生、護士了解，更不用說是患者了，工作內(nèi)容主要是跟在各級臨床醫(yī)師甚至是實習(xí)生屁股后邊參加查房。每每拿起病歷查看患者用藥情況，便總有護士會問"你們來臨床干什么？"也有醫(yī)生投來疑惑的眼神"你真的能指導(dǎo)合理用藥？";發(fā)現(xiàn)患者正在服用辛伐他汀，建議患者晚上睡前服用，患者看著我的胸牌，冷蔑的問："你是醫(yī)生嗎？"
。臨床醫(yī)生對本專業(yè)的藥物治療作用了如指掌，但有時容易忽視藥物之間的配伍禁忌和不良反應(yīng)，這成為我融入臨床的切入點。
2017
年的一天，接到某科室電話，護士在給患者輸注舒血寧后沿用原有輸液器繼續(xù)輸注頭孢唑肟鈉，發(fā)現(xiàn)頭孢輸液袋中出現(xiàn)了大量明顯的絮狀沉淀，家屬懷疑是藥品質(zhì)量存在問題同護士發(fā)生爭執(zhí)，聯(lián)系臨床藥師協(xié)助處理，我跟著去查看了藥品，了解情況后，首先考慮環(huán)境溫度影響藥物溶解度導(dǎo)致沉淀，遂將相關(guān)液體水浴加熱10分鐘，沉淀無明顯變化；又提出可能是藥物ph值變化導(dǎo)致的，因為頭孢唑肟的ph值偏弱堿性，當(dāng)遇到ph值偏弱酸性的舒血寧后ph值突然下降，致使析出不易溶解的頭孢唑肟產(chǎn)生白色絮狀沉淀。為了讓患者理解更直觀，我們找來了一支碳酸氫鈉注射液，給患者當(dāng)場做了一個實驗，當(dāng)5ml碳酸氫鈉推入乳白色的液體時，在臨界點的一瞬間，液體變澄清了，成功化解了患者的不滿，得到了醫(yī)生、護士和患者的一致好評。
在經(jīng)歷了類似的事例后，我更加意識到臨床藥師要立足于臨床，除了基本的臨床知識外，更要具備扎實的藥學(xué)基礎(chǔ)，積累豐富的藥學(xué)經(jīng)驗，具備更加細心的觀察，才能真正的解決臨床用藥問題。經(jīng)過前人不斷地努力探索，現(xiàn)在我們能夠跟醫(yī)生、護士組成一支融洽的醫(yī)療團隊，并在其中發(fā)揮一定的作用，我很欣慰。我要感謝臨床藥學(xué)的前輩們，他們開辟了醫(yī)院臨床藥學(xué)的荊棘之路，我要感謝神經(jīng)內(nèi)科的老師們，他們包容了我，讓我融入到這個大家庭里，在懵懂無知的時候給予我很多幫助，由衷的謝謝你們。
除了參與臨床外，我還同我們團隊做了很多幕后工作，
整理
上報臨床反饋來的藥品不良反應(yīng)，向全國抗菌藥物監(jiān)測
網(wǎng)網(wǎng)
報各種抗菌藥物相關(guān)的信息，向全國合理用藥監(jiān)測
網(wǎng)
上報醫(yī)院合理用藥數(shù)據(jù)，書寫藥歷，點評醫(yī)囑，檢查合理用藥，隨時準(zhǔn)備被職能科室抽調(diào)或安排各種檢查和數(shù)據(jù)報表等等。工作之外，我還參加了一些業(yè)余活動，既展現(xiàn)了自己，也給工作生活增添了些許色彩。
2014
年，剛上班不久，正趕上醫(yī)院兩年一度的運動會，當(dāng)時醫(yī)院安排我去做運動會的播音員。從來沒有干過播音員的我，心里沒有底氣，非常擔(dān)心會出糗。但凡事總會有第一次，既然機會來了，為什么不去嘗試一下呢，于是我毅然決然接下了這個任務(wù)。"說時容易做時難",從沒有過播音經(jīng)驗的我，試講時因為緊張而聲音發(fā)抖。為了能夠圓滿出色的完成任務(wù)，下班回到家就一遍又一遍的練習(xí)廣播稿，對著錄音糾正自己的發(fā)音，飯也不吃，一練就兩三個小時，自我感覺差不多后，找家人找同事給自己找問題，挑不足。"皇天不負有心人",家人的支持、老師的鼓勵、自己的汗水，不服輸?shù)膭蓬^，讓我原本顫抖的聲音穩(wěn)了下來，順利完成了播音員任務(wù)。后來，大大小小的活動參加了不少。通過參加業(yè)余活動，我收獲了自信，收獲了友誼，鍛煉了自己，更讓大家認識了臨床藥師。每一次活動都要付出大量的時間和精力，但更是給我
提供
了諸多成長的機會和前進的經(jīng)驗。在這里我想分享給青年朋友的感想是，付出不一定會有回報，但懶惰絕不會成功。年輕就要敢于嘗試，永遠相信美好的事情即將發(fā)生。
"鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深".當(dāng)前，醫(yī)院處于深化醫(yī)改、移交地方關(guān)鍵時期，面臨等級醫(yī)院復(fù)審、夯實基礎(chǔ)、提升服務(wù)等多重任務(wù)。機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。作為萊鋼醫(yī)院的一員、作為一名臨床藥師，倍感壓力和動力，在今后的工作中，定會以杰出青年為新的起點，勤于學(xué)習(xí)、敏于求知，立足崗位、埋頭苦干。青年朋友們，"時不我與，當(dāng)奮斗不止",作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，我們要敢于做先鋒，不做過客、不當(dāng)看客，要有做強做大醫(yī)院的責(zé)任感、使命感，百折不撓、勇往直前，勤勉工作、甘于奉獻，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，讓青春年華在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中煥發(fā)絢麗光彩。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇二
各位代表、同志們：
首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！
20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫(yī)院班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，不斷進行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會各界的極大關(guān)注和重視，僅年政府就投入？萬元對醫(yī)院進行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。
剛才李院長就年的醫(yī)院工作作了實事求是的和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團結(jié)拼搏，堅持解放、實事求是、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務(wù)，醫(yī)院也將得到進一步的發(fā)展。借此機會，我就中心醫(yī)院的進一步發(fā)展問題提四點要求和希望。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!
這天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心十分激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒員工，更就應(yīng)為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的`幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，應(yīng)對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家下午好！我是來自心內(nèi)科的護士xxx，很榮幸能夠作為xxx年的新員工代表在這里發(fā)言！同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學(xué)習(xí)與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在xxx。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓(xùn)是我們進入醫(yī)院的第一課！如果說，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻社會。那么，崗前培訓(xùn)則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù)，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務(wù)理念，堅守職業(yè)信念，履行護士職責(zé)，遵守護士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實現(xiàn)xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。”我們有責(zé)任，并且有能力擔(dān)負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應(yīng)全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
兩天的培訓(xùn)，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床，設(shè)備齊全，技術(shù)先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式，以及人文風(fēng)貌都有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基矗通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。
請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是xx中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院的醫(yī)生xx，我報告的題目是《用真情澆灌醫(yī)患友誼之花》。
我是一名非常平凡的婦科醫(yī)生，要說不平凡，那因為我是男的婦科醫(yī)生。從醫(yī)21年來，面對無數(shù)被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫(yī)患友誼之花；用陽光行醫(yī)的方式，去建立和諧美好的醫(yī)患關(guān)系。
說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由于生不出孩子，要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫(yī)路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。
有一次，我給一位患者做了非常復(fù)雜的手術(shù)，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要采取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這么個問題：“葉哥，如果躺床上的這個女人是你太太，你會采取哪種方法治療？”我笑著說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當(dāng)作親姐妹？？”我詳細地談了治療建議，他拍著我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做?！蹦俏换颊叱晕议_的中藥，后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當(dāng)作親姐妹，帶著大哥的真情和關(guān)愛，去和她們溝通、去給她們治療。
除了住院病房大量的工作和頻繁的手術(shù)，我每周還要出四次門診，由于找我的病人太多，預(yù)約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經(jīng)不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫(yī)生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節(jié)約時間，我盡量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八、九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結(jié)石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫(yī)生神圣的職責(zé)，只要病人需要，我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
即使這樣，我還是覺得和患者的交流時間太少，好在有博客、微博、qq等現(xiàn)代手段可供利用。我增加了下班后的義務(wù)工作：每晚十點后，太太和孩子睡覺了，我就坐在電腦前，回復(fù)患者的咨詢，傾聽患者的心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題，又避免了一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫(yī)患之間的距離，相互獲得了更多的了解和信任。
有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑著告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創(chuàng)辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多為女性，用網(wǎng)絡(luò)語言說，絕大多數(shù)是鐵桿“實粉”，沒有“僵尸粉”。作為一位男性，特殊的職業(yè)讓我長年幫助廣大女性恢復(fù)健康、調(diào)整她們郁悶的心情，在這里我要感謝一位默默支持我的女性――我心愛的太太，作為同行，她給了我充分的理解和支持。
有一次，一位準(zhǔn)備找我診病的患者在網(wǎng)絡(luò)上問其她姐妹：找葉教授看病手術(shù)要封多少錢紅包？結(jié)果差點被網(wǎng)友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的是，據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)過我的治療，已經(jīng)誕生了1500多個健康的小寶寶?？粗殞殏兡且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，聽著甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之后的最大享受。
給我印象最深的還有這么一位患者，因為不孕導(dǎo)致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術(shù)沒有達到預(yù)期目標(biāo)，可以說手術(shù)是失敗的，我深感遺憾?？苫颊卟粌H沒有責(zé)怪我，反而發(fā)短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術(shù)！你盡力了，不用內(nèi)疚。希望你繼續(xù)把我當(dāng)妹妹?！辈痪盟隽嗽嚬軏雰韩@得了成功，并且給寶寶取名叫“念敏”，說是為了記住我這個盡了責(zé)任的“xx”醫(yī)生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續(xù)探尋那些生殖領(lǐng)域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕癥難題。
有一位xx患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內(nèi)膜異位癥，即使去做試管嬰兒，成功率也低于10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術(shù)，又用中藥調(diào)理半年后她懷孕了。孩子出生不久，她抱著孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊，我拍著她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向著我，一步一個鞠躬，倒退著走出診室，一邊流著眼淚，一邊說著“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都濕潤了，診室的病人也哭成一片。
當(dāng)我看到一個個患者在我的治療下恢復(fù)健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫(yī)生最大的追求。
有了醫(yī)患之間的這份真情，醫(yī)患友誼之花一定會開得更加燦爛。
謝謝大家！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇六
醫(yī)院優(yōu)秀員工有哪些比較好的
發(fā)言稿
?以下小編為大家提供醫(yī)院優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結(jié)成了忘年交，而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。
擔(dān)任內(nèi)二科副主任后，我時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實，注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn)，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質(zhì)量得到保障，全科在2019年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以我主動提出常年擔(dān)任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，立即投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調(diào)，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。
20xx年9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生，真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫(yī)務(wù)人員，此時此刻，黨和人民需要我們。
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此謹(jǐn)代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!
回顧過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優(yōu)秀員工，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是2019年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!
謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增，其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標(biāo)，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿：做好每一項工作
大家好!我叫史玉蘭，是xx物業(yè)一名普通的保潔員，今天，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!
我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性，強調(diào)我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責(zé)，無論什么樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作，公司給了我這個工作，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好，把工作干好。
xx物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道xx物業(yè)服務(wù)做的好，我們在一個很好的物業(yè)公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的`性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學(xué)習(xí)，在工作中得到進步，在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次，h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候，我正在9層打掃，當(dāng)時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢，然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時的排憂解難。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以，每當(dāng)看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔，工作環(huán)境越來越好，業(yè)主對我們的稱贊越來越多，我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。
一年多的時間，我憑著自己的責(zé)任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責(zé)、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇八
、同志們：
大家好。
兒科是高風(fēng)險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準(zhǔn)病史，故中醫(yī)稱兒科為“啞科”。兒科疾病特點是起病急、病情快，病情全靠你觀察。作為全縣唯一一家收治患兒的醫(yī)院，因為病人周轉(zhuǎn)快，日常工作量大，兒科醫(yī)務(wù)人員工作非常辛苦。新的一年新的開始，我科將不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求。隨著經(jīng)濟條件的改善，人們對醫(yī)療的期望值越來越高，這就要求我們不僅要具備高尚的`職業(yè)道德和高超的專業(yè)技術(shù)水平，還有有一顆仁愛之心，掌握與不同層次人們的溝通技巧。因此，我們要不斷加強學(xué)習(xí)，科學(xué)地引進新技術(shù)，在現(xiàn)有的條件下，努力做好醫(yī)療服務(wù)工作，嚴(yán)防差錯發(fā)生。要以人為本，積極構(gòu)建和諧的工作氛圍，始終將病人利益放在首位，力爭做到合理檢查、合理用藥，將人性化服務(wù)落到實處，同事之間要相互尊重、相互理解，以一種平和的心態(tài)相互協(xié)作。
急診是醫(yī)院工作的前哨，是搶救病人的重要場所。急診急救質(zhì)量直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平，直接關(guān)系到病人的生命安危。我有幸成為急診科的一名護士，在自己的崗位上履行著救死扶傷的神圣職責(zé)，履行著一個護士應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
急診科的工作隨機性強，并且承擔(dān)著我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質(zhì)上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風(fēng)雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤?！皶r間就是生命”在這里充分體現(xiàn)，急救人員的反應(yīng)速度和技術(shù)水平可瞬間決定病人生死。我和全科人員一道努力提高急診急救水平，向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化邁進。很多時候盡管身心疲憊，但親眼目睹無數(shù)病人在我們的努力下轉(zhuǎn)危為安，感到無比欣慰，我認為這也是我人生價值的充分體現(xiàn)。
感謝各位
領(lǐng)導(dǎo)
的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在
思想
上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟，在人生的道路上踏實前進;感謝各位同事在日常工作中的相互支持、協(xié)作。同時，我更要感謝西外科全體同仁，在主任和護士長的帶領(lǐng)下，大家團結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)，尤其是在面對工作中存在的問題，不回避、不埋怨、不找借口，積極找出不足，
總結(jié)
教訓(xùn)，解決問題，不斷提高我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，也正是這種積極進取的氛圍，互助合作的團隊風(fēng)貌，充滿活力的工作熱情，才使我在過去一年有了長足的進步。
在此，我鄭重承諾：我將在今后的工作中，繼續(xù)努力，發(fā)揚望醫(yī)
精神
，起到模范帶頭作用，為患者
提供
優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，同時不斷克服自己的缺點與不足，在業(yè)務(wù)水平上不斷提高。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇九
、同志們：
大家好。
我叫xx，是急診科的一名醫(yī)生，
2004
年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，到現(xiàn)在已從醫(yī)十余年，在這十年中對中西醫(yī)結(jié)合理論不斷探索，對中西醫(yī)結(jié)合理論有了獨特的見解，通過臨床試驗，對許多疑難雜癥效果明顯，從而病人不斷增多，也有了小小的知名度。今天我再一次作為十佳職工醫(yī)生代表發(fā)言非常榮幸，感謝大家的支持，感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我的這個機會，今天我主要從醫(yī)生的角度談一下自己的見解。
醫(yī)生是一個非常神圣的職業(yè)，與病人的身體健康和生死密切相關(guān)，所以我們首先要學(xué)好專業(yè)技術(shù)，現(xiàn)在我們醫(yī)院全部醫(yī)生都在不斷忙碌，能夠坐下來安靜學(xué)習(xí)的時間很少，但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展非常迅速，過去認為正確的觀點可能被證實是錯誤的，過去被認為是錯誤的觀點現(xiàn)在有可能被證實為正確的，醫(yī)學(xué)上不乏此類事件，所以我們必須要學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，要學(xué)習(xí)新進展，我現(xiàn)在有空就去看病理生理上的一些東西，我去看這些東西的目的是為我的中西醫(yī)結(jié)合理論找到完美的切入點和證據(jù)。
因為我去看這些東西是帶著問題去看的，是有目的地去看的，所有就容易掌握，就不會感覺枯燥，所以我們要想能夠看進去書，就要在平時多發(fā)現(xiàn)問題，多問一些為什么，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄到手機上，到有空時去解決這個問題，這樣才能不斷提高。另外要有空多參加一些學(xué)術(shù)會，許多新進展的東西需要在學(xué)術(shù)會上才能學(xué)到，在參加學(xué)術(shù)會時一定要帶一個本子記錄，不要認為自己一聽都能記住掌握，其實如果不去記錄你會發(fā)現(xiàn)過幾天學(xué)習(xí)的東西就幾乎全部忘記了，記錄下來過后多次翻看才能掌握，還可以通過不斷向別人講解知識去掌握，把自己掌握的新東西告訴別人，講的次數(shù)多了就真正掌握了，不要認為告訴了別人別人就會超過自己，知識是無窮的，只要不斷學(xué)習(xí)就會不斷進步。
我想告訴新進醫(yī)院年輕大夫一些建議，新入院的年輕大夫要勤奮好學(xué)、不怕吃苦，要有目標(biāo)，認清自己的發(fā)展方向。我們醫(yī)院的醫(yī)生要想很好發(fā)展，就必須要自己的病號群，如何發(fā)展自己的病號群？要靠技術(shù)，靠關(guān)系，不要把希望都寄托在關(guān)系上，要知道醫(yī)生是治病救人的，首先要有技術(shù)，所以就要好好學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)有一些新入院的年輕醫(yī)生除了干活，很少思考，當(dāng)我剛收住一個急性心衰或危及生命的心律失常病人時，很少有學(xué)生去看我是怎么處理的，不去想如果換做他會怎么處理，即使你以后不從事心臟病，難道就不需要學(xué)習(xí)一些危急病人的處理嗎？難道碰到這些病人你能處理的很好嗎？我認為對于新進醫(yī)院的年輕醫(yī)生應(yīng)該廣泛學(xué)習(xí)，碰到危重病人要多去看別人是怎么處理的，要想一些換做你會怎么辦？碰到一些疑難罕見的疾病時要多去觀察，不要認為與你無關(guān)，多掌握一些罕見病人就會少誤診一些病人。
要做好溝通，要換位思考，目前醫(yī)患關(guān)系緊張，溝通非常重要，要做到有效溝通，溝通的目的就是避免醫(yī)療糾紛，溝通還要科室團結(jié)，遇到糾纏難以溝通的病人要多人溝通，就像耿建領(lǐng)主任說的一樣，一個人告訴他可能會有危險他不信，如果一百個人都告訴他有同樣的危險就是沒有危險他也一定相信有危險，團結(jié)一致的溝通非常重要。今天要說的換位思考最主要的一點就是當(dāng)你碰到一些猝死或搶救不過來的病人時怎么辦？我認為不要一開始就告訴病人家屬病人不行了，一定要先去搶救，不要認為瞳孔散大了就是死亡了，心臟猝死的病人在發(fā)病半分鐘就會瞳孔散大，如果這時你不去搶救，從醫(yī)學(xué)角度說你是一個不稱職的醫(yī)生，你可能會使一個本來有可能救過來的生命死去，經(jīng)常搶救病人的醫(yī)生會觀察到病人心臟猝死后很快就會呼吸停止，但如果及時胸外按壓就會很快恢復(fù)自主呼吸，所以我們一定要積極搶救，搶救一段時間仍不見好轉(zhuǎn)時告知病人家屬病人已經(jīng)搶救不過來了，看病人家屬的態(tài)度進一步處理。
醫(yī)生一定要注意自己的健康，要抽時間去休息，目前發(fā)生醫(yī)生猝死事件已經(jīng)不是一例，所以我們要保護好自己，不論是目的是為人民服務(wù)還是賺錢，都要抽時間休息，別忘了身體是革命的本錢。
最后祝大家身體健康，工作順利。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十
大家好！
饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團的認可，首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護，同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視，其次，要感謝評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家，對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛，能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次，我要感謝我院全體干部職工，在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中，全院干部職工認識程度高，在人員緊缺、病員劇增、工作量超負荷等一系列困難面前，沒有退縮，病了累了仍堅守在工作崗位上，主動加班加點的整理各種迎檢材料，這種忘我的工作態(tài)度，令我十分感動。
通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，讓我們清醒的認識到，饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議，正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見，不斷加快醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范診療行為，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用以回報一直以來關(guān)心、愛護饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的一次全面考核和檢驗，通過等級醫(yī)院的評審，將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展，但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo)，只是一個新的起點，我們深信，通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審，經(jīng)過專家們的認真指導(dǎo)，必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機會，不斷持續(xù)改進，真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
最后，再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，兩天來所付出的辛勞，表示真心的感謝！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
20xx年我有幸來到北辰中醫(yī)醫(yī)院，剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
20xx年新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進行門診病人少了，我們出入在各個科室進行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。20xx年——20xx年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的'把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
自200x年以來，由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻自己的青春。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十二
醫(yī)院先進個人發(fā)言稿【一】
作為共產(chǎn)黨員中的一員，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里，站在這里我倍感榮幸和自豪，醫(yī)院先進個人發(fā)言稿。
一場特大地震，頓時牽動著全國人民的心，更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起，面對生命的呼喚，我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢，哪怕是一點點，而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起，終于給了我行動的機會，我激動我緊張，激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事，緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議，在第一時間調(diào)度醫(yī)護人員，留出病床。
為迎接災(zāi)區(qū)傷員，23日早上六點半，我科全部護理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房，有序地將所有的?？撇∪怂屯膬?nèi)科及耳鼻喉一區(qū)，把騰出二十二張病床早早就整理好，病房內(nèi)不僅放置了生活必需品，還在床頭擺放了鮮花，制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松，不懼怕。
我們知道，四川傷員除了身體受傷外，心靈上的傷痛更深，且是無形的，所以除了要從醫(yī)護的角度給他們良好的治療外，更要從心理和生活上給他們更周到和細致的照顧，幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護任務(wù)，既是我們科室的光榮，也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到，而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達之前這十多個小時里，大家都沒有離開病房，十幾名護理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?！斑@里很安全，我在這里陪你……沒關(guān)系，你慢慢說，我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”，上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng)，以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護理過程中使用，每個人都聽得格外認真，并做著詳細的記錄。
為了更好的做到爭分奪秒，有條不紊的救治傷員，使其得到最及時最有效的治療，我科制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人，以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分，19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負責(zé)安排床位，另外，每間病房由一名護士實行專護，安頓好傷員后，由我科護士與骨科護士對全部傷員進行護理評估確定護理問題，為及時有效制訂護理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護理質(zhì)量，我決定由16名護理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度，。同時，利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護理要點及注意事項。
大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷，面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲，這一幕幕畫面再次震撼我的心靈。從傷員入院起，我與病區(qū)的護士姐妹們精心開展護理工作，給傷員建立病歷資料，為傷員進行生命體征的測量，為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等?？柿?，倒來開水;餓了，端來飯菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太，由于截癱出現(xiàn)便秘，無法排除大便，試用各種方法都無濟于事，唯一能解決的就是用手指摳出，每天一到二次啊，姐妹們都毫無怨言。
每天大量長時間的工作，沒時間陪伴自己的女兒，導(dǎo)致女兒怨言連連，甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作，累嗎?累，但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作，和他們相比這點累又能算的了什么。
17歲的黃敏，原本是個陽光男孩，因地震的傷害使他右下肢被截了，心靈身受重創(chuàng)，晚上經(jīng)常在夢中驚醒，緊緊抱住他的母親，恐懼地問：“阿媽，我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面，無言以對，心理痛苦極了，“我不想活了”黃敏大聲喊叫?？粗@對母子我們是多么的揪心，如何才能讓她們盡快走出困境，成了我們的難題，經(jīng)過仔細了解黃敏的興趣愛好，我們盡量滿足了他的愿望，為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍，但仍對我們不理不問，拒絕和我們交流，嚷嚷要跳樓自殺?！霸趺崔k?”，看到神情沮喪的他，我們不能氣餒：“男子漢!一定要挺住，至少你還活著，一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo)，他開始接納我們，偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了，六一兒童節(jié)那天，我們用千紙鶴精心布置病房，為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了，臉上露出了燦爛的笑容，敞開心扉跟我們談心，述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。
地震可以摧毀我們的家園，但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志，地震可以使我們的身體飽嘗痛苦，但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，愿我們的醫(yī)院明天更美好，愿我們的黨和國家更加繁榮富強。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
醫(yī)院先進個人發(fā)言稿【二】
作為共產(chǎn)黨員中的一員，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里，站在這里我倍感榮幸和自豪，醫(yī)院先進個人發(fā)言稿。
一場特大地震，頓時牽動著全國人民的心，更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起，面對生命的呼喚，我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢，哪怕是一點點，而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起，終于給了我行動的機會，我激動我緊張，激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事，緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議，在第一時間調(diào)度醫(yī)護人員，留出病床。
為迎接災(zāi)區(qū)傷員，23日早上六點半，我科全部護理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房，有序地將所有的專科病人送往心內(nèi)科及耳鼻喉一區(qū)，把騰出二十二張病床早早就整理好，病房內(nèi)不僅放置了生活必需品，還在床頭擺放了鮮花，制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松，不懼怕。
我們知道，四川傷員除了身體受傷外，心靈上的傷痛更深，且是無形的，所以除了要從醫(yī)護的角度給他們良好的治療外，更要從心理和生活上給他們更周到和細致的照顧，幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護任務(wù)，既是我們科室的光榮，也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到，而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達之前這十多個小時里，大家都沒有離開病房，十幾名護理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?！斑@里很安全，我在這里陪你……沒關(guān)系，你慢慢說，我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”，上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng)，以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護理過程中使用，每個人都聽得格外認真，并做著詳細的記錄。
為了更好的做到爭分奪秒，有條不紊的救治傷員，使其得到最及時最有效的治療，我科制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人，以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分，19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負責(zé)安排床位，另外，每間病房由一名護士實行專護，安頓好傷員后，由我科護士與骨科護士對全部傷員進行護理評估確定護理問題，為及時有效制訂護理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護理質(zhì)量，我決定由16名護理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度，同時，利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護理要點及注意事項。
大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷，面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲，這一幕幕畫面再次震撼我的`心靈。從傷員入院起，我與病區(qū)的護士姐妹們精心開展護理工作，給傷員建立病歷資料，為傷員進行生命體征的測量，為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等?？柿耍箒黹_水;餓了，端來飯菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太，由于截癱出現(xiàn)便秘，無法排除大便，試用各種方法都無濟于事，唯一能解決的就是用手指摳出，每天一到二次啊，姐妹們都毫無怨言。
每天大量長時間的工作，沒時間陪伴自己的女兒，導(dǎo)致女兒怨言連連，甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作，累嗎?累，但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作，和他們相比這點累又能算的了什么。
17歲的黃敏，原本是個陽光男孩，因地震的傷害使他右下肢被截了，心靈身受重創(chuàng)，晚上經(jīng)常在夢中驚醒，緊緊抱住他的母親，恐懼地問：“阿媽，我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面，無言以對，心理痛苦極了，“我不想活了”黃敏大聲喊叫。看著這對母子我們是多么的揪心，如何才能讓她們盡快走出困境，成了我們的難題，經(jīng)過仔細了解黃敏的興趣愛好，我們盡量滿足了他的愿望，為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍，但仍對我們不理不問，拒絕和我們交流，嚷嚷要跳樓自殺?！霸趺崔k?”，看到神情沮喪的他，我們不能氣餒：“男子漢!一定要挺住，至少你還活著，一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo)，他開始接納我們，偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了，六一兒童節(jié)那天，我們用千紙鶴精心布置病房，為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了，臉上露出了燦爛的笑容，敞開心扉跟我們談心，述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。
地震可以摧毀我們的家園，但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志，地震可以使我們的身體飽嘗痛苦，但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，愿我們的醫(yī)院明天更美好，愿我們的黨和國家更加繁榮富強。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十三
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機制作用之間取得平衡。
仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
公司大型會議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護人員的診治權(quán);知道自己進行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處置機制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進行專題總結(jié)，分析原因，提出改進措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
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醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十四
尊敬的郭區(qū)長，各位來賓、同志們：
今天，我們兩萬五千余二郎人民期盼已久的重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院順利開業(yè)了，我謹(jǐn)代表二郎鎮(zhèn)黨委、政府表示最熱烈地祝賀。
二郎鎮(zhèn)擁有獨特的邊界區(qū)位優(yōu)勢。它以強大的輻射力服務(wù)著周邊十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾，是合川乃至重慶的邊貿(mào)重鎮(zhèn)，具有廣泛的醫(yī)療衛(wèi)生資源。二郎醫(yī)院的落成并開業(yè)，是合川區(qū)委區(qū)府關(guān)心邊遠鎮(zhèn)街發(fā)展，解放思想、大力改革、服務(wù)人民的'結(jié)果；是區(qū)人民醫(yī)院開拓創(chuàng)新，整合資源提高服務(wù)水平的結(jié)果；也是二郎人民引進先進管理，努力建設(shè)新型式下和諧二郎、大膽探索、勇于追求的結(jié)果。
新醫(yī)院的開業(yè)，將加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，促進醫(yī)療水平的大幅度提升，為我鎮(zhèn)今后各項事業(yè)的發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件。作為基層政府，我們將進一步落實好黨在農(nóng)村的惠民政策，大力改良衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，提速發(fā)展、跨越趕超，讓全鎮(zhèn)人民享受越來越好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時，也希望二郎分院能夠抓住機遇、積極開拓、快速發(fā)展，把二郎分院打造成為渝西北的一塊戰(zhàn)略高地。
最后，再次祝合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院的事業(yè)蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十五
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院年會員工獲獎感言發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
親愛的主持人，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事們：
大家晚上好！
我是來自康復(fù)科的xxx，在xx醫(yī)院工作一年零兩個月，目前主要負責(zé)管理五、六病區(qū)的康復(fù)理療工作。這次，能被評為本年度醫(yī)院的優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝醫(yī)院對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝康復(fù)一科及五、六病區(qū)的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝各位院長以及x主任的指點與幫助。今天，我和同事們?nèi)允莤x醫(yī)院這個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是醫(yī)院眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，xx醫(yī)院作為近兩年來獨領(lǐng)風(fēng)騷的新秀民營企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是醫(yī)院每位員工的共同努力所鑄就，任何一名患者及其家屬的贊譽和表揚都與醫(yī)院各病區(qū)及各科室成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是醫(yī)院所有員工的。
自去年11月進入醫(yī)院工作至今，甚至做小組長這半年來，我并沒有為醫(yī)院做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的'業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力在合理規(guī)范的前提下完成每個月的業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，再從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了醫(yī)院的認可，我深感無比的榮幸，我想醫(yī)院這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在醫(yī)院，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責(zé)的工作態(tài)度讓每位患者及其家屬以至社會的一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為醫(yī)院的骨干，都是優(yōu)秀。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是醫(yī)院對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。醫(yī)院的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓醫(yī)院更加輝煌。
最后，衷心祝愿明天的xx醫(yī)院一定更具規(guī)模，也希望明年能再創(chuàng)新高，當(dāng)然，對面的慈養(yǎng)醫(yī)院也是一個道理。
謝謝！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的護理同仁們：
下午好，首先預(yù)祝大家節(jié)日快樂，身體健康，我是急診科的王蘭芳，今天很榮幸我能成為一名護士代表在這發(fā)言，在此很感謝大家對我的信任與抬愛。
20xx年的夏天，意氣奮發(fā)的我跨出學(xué)校的大門，滿腔熱情地投入到紹興第二醫(yī)院的護士崗位，至今剛滿五年，時間在一輪又一輪的倒班生活中流逝，閱歷在一次又一次的交接班中增長，五年里，我哭過，我也笑過，我灰心過，我也憧憬過，我失去過，我也得到過，記得剛定科于急診的時候，面對突如其來的搶救，我束手無策，面對成群扎堆的病人，我手忙腳亂，面對無理取鬧的爭吵，我面紅心跳，后來在王芳護士長和其他護理前輩的幫帶與指導(dǎo)下，我慢慢地熟悉了解并適應(yīng)熱愛著急診的護理工作。工作中我也提升了自己，先后獲得紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)“雙人心肺復(fù)蘇操作”比賽一等獎和紹興市第二屆院前急救比賽護士第二名，還獲得了紹興縣科普知識競賽團體一等獎，在等級醫(yī)院復(fù)評時還積極參加了急救包的演練，先后被評為先進個人，微笑天使，優(yōu)秀員工。
救護車那刺耳的警報聲是急診的代言聲，每每警笛嗚起，身上的每根戰(zhàn)斗神經(jīng)也隨之繃緊，準(zhǔn)備好平車，排好液體，調(diào)好監(jiān)護儀，備好搶救設(shè)備與藥物，迎接隨之而來的緊張工作，打開救護車車門的那一刻永遠不知道會看到什么，但又有一點是肯定的，那一定是痛苦的，他們有的血肉模糊，渾身是泥，有的心跳呼吸停止，全身發(fā)紺，有的藥物中毒不醒人事，有的腦血管意外，污物滿身，面對這所有的危急，恐慌與怕臟的小情緒都得拋之腦后，病人與家屬在毫無猶豫的情況下將他們的生命，他們的親人交到我們手中時，我們更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，監(jiān)測生命體征，開通靜脈通路，心肺復(fù)蘇，除顫復(fù)律，洗胃導(dǎo)尿，等等一切的護理操作我們都得嫻熟掌握，因為只有我們得心應(yīng)手了，病人的痛苦才能緩解，病人的生命才能延續(xù)，所以人們把我們比喻成了天使，因為我們的雙手撐起的是病人的希望，托起的是明天的太陽。
親愛的護理同胞們，讓我們用我們的愛心，真心，同情心，細心，關(guān)心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖，把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位病人的心星，讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用微笑和執(zhí)著詮釋新時代白衣天使的美麗。謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十七
范文一：
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作，現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
范文二：
很榮幸被評為20**年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當(dāng)選為公司20**年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的`優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!
當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
范文三：
今天能作為優(yōu)秀員工的代表發(fā)言我感到非常榮幸!優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人，應(yīng)該是屬于在座的所有人的，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，沒有同事們的一起努力，就沒有今天這些優(yōu)秀員工。而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng)，下面請允許我以個人成長為例在這里我說幾句心里話。
進入咱們公司，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們安排的半年輪崗實習(xí)，使我們對公司各個子公司或中心有了一個全面的認識，增強了我們對公司的歸屬感和榮譽感，再此再一次感謝各個中心為新來的我們作的精心安排。
定崗在油田技術(shù)中心，感謝油田技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)給我安排的鉆井、完井、設(shè)計、軟件等方面的實習(xí)和培訓(xùn)，使我對鉆完井工藝有了一個更加深入地提高。
調(diào)入鑫達鉆采試驗及培訓(xùn)中心，感謝鑫達中心領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個發(fā)揮作用的舞臺，感謝和我一起努力的同事，我們共同編寫一本培訓(xùn)教材，培訓(xùn)三個批次新員工，兩批次北京研究中心員工，兩批崖城司鉆副司鉆，為公司做了一點貢獻，而這些都與公司的精心培訓(xùn)分不開的。
作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享的一句是：“心有多大，舞臺就有多大”，我們公司是一個年輕有朝氣的公司，給我們年輕人提供了很多機會。
敞開胸懷，放飛夢想，為公司的騰飛貢獻我們年輕的力量吧!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十八
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機制作用之間取得平衡。
仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
公司大型會議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護人員的診治權(quán);知道自己進行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處置機制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進行專題總結(jié)，分析原因，提出改進措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
大家好！
剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進行門診病人少了，我們出入在各個科室進行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。2006年——2007年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻自己的青春。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇二十
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得xx公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的.認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。
當(dāng)然也要由衷地感謝xx公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天xx外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標(biāo)，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為xx公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學(xué)。在大學(xué)的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
我是一個來自貧困的農(nóng)村家庭孩子，深知生活的艱難，得到貴公司的這筆獎學(xué)金，我?guī)缀醵际腔ㄔ谏钯M用，剩余那部份我用在自己的學(xué)習(xí)資料費上。上一年來我努力的把各們功課學(xué)好，努力地提高自己的個方面素質(zhì)。所以，我的綜合測評在每個學(xué)期下來都努力在年級專業(yè)第一。這筆獎學(xué)金減輕了父母的不少負擔(dān)，我一直嚴(yán)格要求自己。我知道現(xiàn)在做為學(xué)生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優(yōu)異的成績?nèi)崿F(xiàn)我的夢想，在畢業(yè)的時候，為社會做出一份自己應(yīng)有的貢獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。
在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，做同學(xué)的好榜樣，積極的參加社會各種實踐活動，鍛煉好自己的身體，做一個優(yōu)秀的大學(xué)生，在未來，做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學(xué)生會主席，我時刻關(guān)心同學(xué)的生活狀態(tài)，去服務(wù)同學(xué)，做一個忠實的衛(wèi)士。搭好老師與學(xué)生的橋梁，加強自己的服務(wù)精神，意識和抗壓能力，做一個“俯首甘為孺子?！钡膶W(xué)生干部。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇一
杰出青年榮譽稱號，非常感謝多年來醫(yī)院
領(lǐng)導(dǎo)
和老師們的信任與嚴(yán)格要求，感謝科主任和同事們的幫助與支持。作為杰出青年代表站在這里發(fā)言我很激動，也很慚愧，我深知自己與其他優(yōu)秀同事之間還有很大差距，倍感壓力山大，生怕辜負大家的信任，但是壓力就是動力，今后我定會以此為鞭策、為鼓勵，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)貢獻青春力量。
2013
年夏天，我懷揣著剛畢業(yè)的憧憬和對新工作崗位的向往，來到萊鋼醫(yī)院。剛上班就迎來醫(yī)院等級復(fù)審，跟著老師們加班加點
整理
評審資料，學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會、各項操作和規(guī)章制度，老師們的認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨，讓我很是感觸，也為我以后的工作樹立了優(yōu)秀榜樣、明確了前進的方向、奠定了一個好的基礎(chǔ)。
走出校園，真正來到工作崗位，來到臨床一線才發(fā)現(xiàn)臨床工作實際和書本上學(xué)來的理論知識難以契合，自己感覺很無助，也很著急，作為年輕的臨床藥師僅憑著工作熱情、有限的臨床醫(yī)學(xué)知識和藥學(xué)理論知識，很難在治療團隊中成為核心成員，提出合理的用藥建議。記得初入臨床是多么尷尬的一種局面，由于我們是一個新的職業(yè)群體，還未被大多數(shù)醫(yī)生、護士了解，更不用說是患者了，工作內(nèi)容主要是跟在各級臨床醫(yī)師甚至是實習(xí)生屁股后邊參加查房。每每拿起病歷查看患者用藥情況，便總有護士會問"你們來臨床干什么？"也有醫(yī)生投來疑惑的眼神"你真的能指導(dǎo)合理用藥？";發(fā)現(xiàn)患者正在服用辛伐他汀，建議患者晚上睡前服用，患者看著我的胸牌，冷蔑的問："你是醫(yī)生嗎？"
。臨床醫(yī)生對本專業(yè)的藥物治療作用了如指掌，但有時容易忽視藥物之間的配伍禁忌和不良反應(yīng)，這成為我融入臨床的切入點。
2017
年的一天，接到某科室電話，護士在給患者輸注舒血寧后沿用原有輸液器繼續(xù)輸注頭孢唑肟鈉，發(fā)現(xiàn)頭孢輸液袋中出現(xiàn)了大量明顯的絮狀沉淀，家屬懷疑是藥品質(zhì)量存在問題同護士發(fā)生爭執(zhí)，聯(lián)系臨床藥師協(xié)助處理，我跟著去查看了藥品，了解情況后，首先考慮環(huán)境溫度影響藥物溶解度導(dǎo)致沉淀，遂將相關(guān)液體水浴加熱10分鐘，沉淀無明顯變化；又提出可能是藥物ph值變化導(dǎo)致的，因為頭孢唑肟的ph值偏弱堿性，當(dāng)遇到ph值偏弱酸性的舒血寧后ph值突然下降，致使析出不易溶解的頭孢唑肟產(chǎn)生白色絮狀沉淀。為了讓患者理解更直觀，我們找來了一支碳酸氫鈉注射液，給患者當(dāng)場做了一個實驗，當(dāng)5ml碳酸氫鈉推入乳白色的液體時，在臨界點的一瞬間，液體變澄清了，成功化解了患者的不滿，得到了醫(yī)生、護士和患者的一致好評。
在經(jīng)歷了類似的事例后，我更加意識到臨床藥師要立足于臨床，除了基本的臨床知識外，更要具備扎實的藥學(xué)基礎(chǔ)，積累豐富的藥學(xué)經(jīng)驗，具備更加細心的觀察，才能真正的解決臨床用藥問題。經(jīng)過前人不斷地努力探索，現(xiàn)在我們能夠跟醫(yī)生、護士組成一支融洽的醫(yī)療團隊，并在其中發(fā)揮一定的作用，我很欣慰。我要感謝臨床藥學(xué)的前輩們，他們開辟了醫(yī)院臨床藥學(xué)的荊棘之路，我要感謝神經(jīng)內(nèi)科的老師們，他們包容了我，讓我融入到這個大家庭里，在懵懂無知的時候給予我很多幫助，由衷的謝謝你們。
除了參與臨床外，我還同我們團隊做了很多幕后工作，
整理
上報臨床反饋來的藥品不良反應(yīng)，向全國抗菌藥物監(jiān)測
網(wǎng)網(wǎng)
報各種抗菌藥物相關(guān)的信息，向全國合理用藥監(jiān)測
網(wǎng)
上報醫(yī)院合理用藥數(shù)據(jù)，書寫藥歷，點評醫(yī)囑，檢查合理用藥，隨時準(zhǔn)備被職能科室抽調(diào)或安排各種檢查和數(shù)據(jù)報表等等。工作之外，我還參加了一些業(yè)余活動，既展現(xiàn)了自己，也給工作生活增添了些許色彩。
2014
年，剛上班不久，正趕上醫(yī)院兩年一度的運動會，當(dāng)時醫(yī)院安排我去做運動會的播音員。從來沒有干過播音員的我，心里沒有底氣，非常擔(dān)心會出糗。但凡事總會有第一次，既然機會來了，為什么不去嘗試一下呢，于是我毅然決然接下了這個任務(wù)。"說時容易做時難",從沒有過播音經(jīng)驗的我，試講時因為緊張而聲音發(fā)抖。為了能夠圓滿出色的完成任務(wù)，下班回到家就一遍又一遍的練習(xí)廣播稿，對著錄音糾正自己的發(fā)音，飯也不吃，一練就兩三個小時，自我感覺差不多后，找家人找同事給自己找問題，挑不足。"皇天不負有心人",家人的支持、老師的鼓勵、自己的汗水，不服輸?shù)膭蓬^，讓我原本顫抖的聲音穩(wěn)了下來，順利完成了播音員任務(wù)。后來，大大小小的活動參加了不少。通過參加業(yè)余活動，我收獲了自信，收獲了友誼，鍛煉了自己，更讓大家認識了臨床藥師。每一次活動都要付出大量的時間和精力，但更是給我
提供
了諸多成長的機會和前進的經(jīng)驗。在這里我想分享給青年朋友的感想是，付出不一定會有回報，但懶惰絕不會成功。年輕就要敢于嘗試，永遠相信美好的事情即將發(fā)生。
"鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深".當(dāng)前，醫(yī)院處于深化醫(yī)改、移交地方關(guān)鍵時期，面臨等級醫(yī)院復(fù)審、夯實基礎(chǔ)、提升服務(wù)等多重任務(wù)。機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。作為萊鋼醫(yī)院的一員、作為一名臨床藥師，倍感壓力和動力，在今后的工作中，定會以杰出青年為新的起點，勤于學(xué)習(xí)、敏于求知，立足崗位、埋頭苦干。青年朋友們，"時不我與，當(dāng)奮斗不止",作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，我們要敢于做先鋒，不做過客、不當(dāng)看客，要有做強做大醫(yī)院的責(zé)任感、使命感，百折不撓、勇往直前，勤勉工作、甘于奉獻，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，讓青春年華在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中煥發(fā)絢麗光彩。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇二
各位代表、同志們：
首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！
20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫(yī)院班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，不斷進行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會各界的極大關(guān)注和重視，僅年政府就投入？萬元對醫(yī)院進行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。
剛才李院長就年的醫(yī)院工作作了實事求是的和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團結(jié)拼搏，堅持解放、實事求是、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務(wù)，醫(yī)院也將得到進一步的發(fā)展。借此機會，我就中心醫(yī)院的進一步發(fā)展問題提四點要求和希望。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!
這天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心十分激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒員工，更就應(yīng)為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的`幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，應(yīng)對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家下午好！我是來自心內(nèi)科的護士xxx，很榮幸能夠作為xxx年的新員工代表在這里發(fā)言！同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學(xué)習(xí)與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在xxx。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓(xùn)是我們進入醫(yī)院的第一課！如果說，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻社會。那么，崗前培訓(xùn)則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù)，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務(wù)理念，堅守職業(yè)信念，履行護士職責(zé)，遵守護士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實現(xiàn)xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。”我們有責(zé)任，并且有能力擔(dān)負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應(yīng)全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
兩天的培訓(xùn)，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床，設(shè)備齊全，技術(shù)先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式，以及人文風(fēng)貌都有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基矗通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。
請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是xx中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院的醫(yī)生xx，我報告的題目是《用真情澆灌醫(yī)患友誼之花》。
我是一名非常平凡的婦科醫(yī)生，要說不平凡，那因為我是男的婦科醫(yī)生。從醫(yī)21年來，面對無數(shù)被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫(yī)患友誼之花；用陽光行醫(yī)的方式，去建立和諧美好的醫(yī)患關(guān)系。
說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由于生不出孩子，要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫(yī)路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。
有一次，我給一位患者做了非常復(fù)雜的手術(shù)，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要采取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這么個問題：“葉哥，如果躺床上的這個女人是你太太，你會采取哪種方法治療？”我笑著說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當(dāng)作親姐妹？？”我詳細地談了治療建議，他拍著我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做?！蹦俏换颊叱晕议_的中藥，后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當(dāng)作親姐妹，帶著大哥的真情和關(guān)愛，去和她們溝通、去給她們治療。
除了住院病房大量的工作和頻繁的手術(shù)，我每周還要出四次門診，由于找我的病人太多，預(yù)約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經(jīng)不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫(yī)生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節(jié)約時間，我盡量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八、九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結(jié)石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫(yī)生神圣的職責(zé)，只要病人需要，我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
即使這樣，我還是覺得和患者的交流時間太少，好在有博客、微博、qq等現(xiàn)代手段可供利用。我增加了下班后的義務(wù)工作：每晚十點后，太太和孩子睡覺了，我就坐在電腦前，回復(fù)患者的咨詢，傾聽患者的心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題，又避免了一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫(yī)患之間的距離，相互獲得了更多的了解和信任。
有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑著告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創(chuàng)辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多為女性，用網(wǎng)絡(luò)語言說，絕大多數(shù)是鐵桿“實粉”，沒有“僵尸粉”。作為一位男性，特殊的職業(yè)讓我長年幫助廣大女性恢復(fù)健康、調(diào)整她們郁悶的心情，在這里我要感謝一位默默支持我的女性――我心愛的太太，作為同行，她給了我充分的理解和支持。
有一次，一位準(zhǔn)備找我診病的患者在網(wǎng)絡(luò)上問其她姐妹：找葉教授看病手術(shù)要封多少錢紅包？結(jié)果差點被網(wǎng)友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的是，據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)過我的治療，已經(jīng)誕生了1500多個健康的小寶寶?？粗殞殏兡且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，聽著甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之后的最大享受。
給我印象最深的還有這么一位患者，因為不孕導(dǎo)致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術(shù)沒有達到預(yù)期目標(biāo)，可以說手術(shù)是失敗的，我深感遺憾?？苫颊卟粌H沒有責(zé)怪我，反而發(fā)短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術(shù)！你盡力了，不用內(nèi)疚。希望你繼續(xù)把我當(dāng)妹妹?！辈痪盟隽嗽嚬軏雰韩@得了成功，并且給寶寶取名叫“念敏”，說是為了記住我這個盡了責(zé)任的“xx”醫(yī)生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續(xù)探尋那些生殖領(lǐng)域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕癥難題。
有一位xx患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內(nèi)膜異位癥，即使去做試管嬰兒，成功率也低于10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術(shù)，又用中藥調(diào)理半年后她懷孕了。孩子出生不久，她抱著孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊，我拍著她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向著我，一步一個鞠躬，倒退著走出診室，一邊流著眼淚，一邊說著“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都濕潤了，診室的病人也哭成一片。
當(dāng)我看到一個個患者在我的治療下恢復(fù)健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫(yī)生最大的追求。
有了醫(yī)患之間的這份真情，醫(yī)患友誼之花一定會開得更加燦爛。
謝謝大家！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇六
醫(yī)院優(yōu)秀員工有哪些比較好的
發(fā)言稿
?以下小編為大家提供醫(yī)院優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結(jié)成了忘年交，而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。
擔(dān)任內(nèi)二科副主任后，我時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實，注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn)，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質(zhì)量得到保障，全科在2019年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以我主動提出常年擔(dān)任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，立即投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調(diào)，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。
20xx年9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生，真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫(yī)務(wù)人員，此時此刻，黨和人民需要我們。
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此謹(jǐn)代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!
回顧過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優(yōu)秀員工，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是2019年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!
謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增，其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!
雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標(biāo)，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿：做好每一項工作
大家好!我叫史玉蘭，是xx物業(yè)一名普通的保潔員，今天，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!
我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性，強調(diào)我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責(zé)，無論什么樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作，公司給了我這個工作，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好，把工作干好。
xx物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道xx物業(yè)服務(wù)做的好，我們在一個很好的物業(yè)公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的`性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學(xué)習(xí)，在工作中得到進步，在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次，h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候，我正在9層打掃，當(dāng)時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢，然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時的排憂解難。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以，每當(dāng)看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔，工作環(huán)境越來越好，業(yè)主對我們的稱贊越來越多，我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。
一年多的時間，我憑著自己的責(zé)任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責(zé)、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇八
、同志們：
大家好。
兒科是高風(fēng)險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準(zhǔn)病史，故中醫(yī)稱兒科為“啞科”。兒科疾病特點是起病急、病情快，病情全靠你觀察。作為全縣唯一一家收治患兒的醫(yī)院，因為病人周轉(zhuǎn)快，日常工作量大，兒科醫(yī)務(wù)人員工作非常辛苦。新的一年新的開始，我科將不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求。隨著經(jīng)濟條件的改善，人們對醫(yī)療的期望值越來越高，這就要求我們不僅要具備高尚的`職業(yè)道德和高超的專業(yè)技術(shù)水平，還有有一顆仁愛之心，掌握與不同層次人們的溝通技巧。因此，我們要不斷加強學(xué)習(xí)，科學(xué)地引進新技術(shù)，在現(xiàn)有的條件下，努力做好醫(yī)療服務(wù)工作，嚴(yán)防差錯發(fā)生。要以人為本，積極構(gòu)建和諧的工作氛圍，始終將病人利益放在首位，力爭做到合理檢查、合理用藥，將人性化服務(wù)落到實處，同事之間要相互尊重、相互理解，以一種平和的心態(tài)相互協(xié)作。
急診是醫(yī)院工作的前哨，是搶救病人的重要場所。急診急救質(zhì)量直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平，直接關(guān)系到病人的生命安危。我有幸成為急診科的一名護士，在自己的崗位上履行著救死扶傷的神圣職責(zé)，履行著一個護士應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
急診科的工作隨機性強，并且承擔(dān)著我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質(zhì)上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風(fēng)雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤?！皶r間就是生命”在這里充分體現(xiàn)，急救人員的反應(yīng)速度和技術(shù)水平可瞬間決定病人生死。我和全科人員一道努力提高急診急救水平，向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化邁進。很多時候盡管身心疲憊，但親眼目睹無數(shù)病人在我們的努力下轉(zhuǎn)危為安，感到無比欣慰，我認為這也是我人生價值的充分體現(xiàn)。
感謝各位
領(lǐng)導(dǎo)
的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在
思想
上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟，在人生的道路上踏實前進;感謝各位同事在日常工作中的相互支持、協(xié)作。同時，我更要感謝西外科全體同仁，在主任和護士長的帶領(lǐng)下，大家團結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)，尤其是在面對工作中存在的問題，不回避、不埋怨、不找借口，積極找出不足，
總結(jié)
教訓(xùn)，解決問題，不斷提高我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，也正是這種積極進取的氛圍，互助合作的團隊風(fēng)貌，充滿活力的工作熱情，才使我在過去一年有了長足的進步。
在此，我鄭重承諾：我將在今后的工作中，繼續(xù)努力，發(fā)揚望醫(yī)
精神
，起到模范帶頭作用，為患者
提供
優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，同時不斷克服自己的缺點與不足，在業(yè)務(wù)水平上不斷提高。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇九
、同志們：
大家好。
我叫xx，是急診科的一名醫(yī)生，
2004
年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，到現(xiàn)在已從醫(yī)十余年，在這十年中對中西醫(yī)結(jié)合理論不斷探索，對中西醫(yī)結(jié)合理論有了獨特的見解，通過臨床試驗，對許多疑難雜癥效果明顯，從而病人不斷增多，也有了小小的知名度。今天我再一次作為十佳職工醫(yī)生代表發(fā)言非常榮幸，感謝大家的支持，感謝
領(lǐng)導(dǎo)
給我的這個機會，今天我主要從醫(yī)生的角度談一下自己的見解。
醫(yī)生是一個非常神圣的職業(yè)，與病人的身體健康和生死密切相關(guān)，所以我們首先要學(xué)好專業(yè)技術(shù)，現(xiàn)在我們醫(yī)院全部醫(yī)生都在不斷忙碌，能夠坐下來安靜學(xué)習(xí)的時間很少，但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展非常迅速，過去認為正確的觀點可能被證實是錯誤的，過去被認為是錯誤的觀點現(xiàn)在有可能被證實為正確的，醫(yī)學(xué)上不乏此類事件，所以我們必須要學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，要學(xué)習(xí)新進展，我現(xiàn)在有空就去看病理生理上的一些東西，我去看這些東西的目的是為我的中西醫(yī)結(jié)合理論找到完美的切入點和證據(jù)。
因為我去看這些東西是帶著問題去看的，是有目的地去看的，所有就容易掌握，就不會感覺枯燥，所以我們要想能夠看進去書，就要在平時多發(fā)現(xiàn)問題，多問一些為什么，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄到手機上，到有空時去解決這個問題，這樣才能不斷提高。另外要有空多參加一些學(xué)術(shù)會，許多新進展的東西需要在學(xué)術(shù)會上才能學(xué)到，在參加學(xué)術(shù)會時一定要帶一個本子記錄，不要認為自己一聽都能記住掌握，其實如果不去記錄你會發(fā)現(xiàn)過幾天學(xué)習(xí)的東西就幾乎全部忘記了，記錄下來過后多次翻看才能掌握，還可以通過不斷向別人講解知識去掌握，把自己掌握的新東西告訴別人，講的次數(shù)多了就真正掌握了，不要認為告訴了別人別人就會超過自己，知識是無窮的，只要不斷學(xué)習(xí)就會不斷進步。
我想告訴新進醫(yī)院年輕大夫一些建議，新入院的年輕大夫要勤奮好學(xué)、不怕吃苦，要有目標(biāo)，認清自己的發(fā)展方向。我們醫(yī)院的醫(yī)生要想很好發(fā)展，就必須要自己的病號群，如何發(fā)展自己的病號群？要靠技術(shù)，靠關(guān)系，不要把希望都寄托在關(guān)系上，要知道醫(yī)生是治病救人的，首先要有技術(shù)，所以就要好好學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)有一些新入院的年輕醫(yī)生除了干活，很少思考，當(dāng)我剛收住一個急性心衰或危及生命的心律失常病人時，很少有學(xué)生去看我是怎么處理的，不去想如果換做他會怎么處理，即使你以后不從事心臟病，難道就不需要學(xué)習(xí)一些危急病人的處理嗎？難道碰到這些病人你能處理的很好嗎？我認為對于新進醫(yī)院的年輕醫(yī)生應(yīng)該廣泛學(xué)習(xí)，碰到危重病人要多去看別人是怎么處理的，要想一些換做你會怎么辦？碰到一些疑難罕見的疾病時要多去觀察，不要認為與你無關(guān)，多掌握一些罕見病人就會少誤診一些病人。
要做好溝通，要換位思考，目前醫(yī)患關(guān)系緊張，溝通非常重要，要做到有效溝通，溝通的目的就是避免醫(yī)療糾紛，溝通還要科室團結(jié)，遇到糾纏難以溝通的病人要多人溝通，就像耿建領(lǐng)主任說的一樣，一個人告訴他可能會有危險他不信，如果一百個人都告訴他有同樣的危險就是沒有危險他也一定相信有危險，團結(jié)一致的溝通非常重要。今天要說的換位思考最主要的一點就是當(dāng)你碰到一些猝死或搶救不過來的病人時怎么辦？我認為不要一開始就告訴病人家屬病人不行了，一定要先去搶救，不要認為瞳孔散大了就是死亡了，心臟猝死的病人在發(fā)病半分鐘就會瞳孔散大，如果這時你不去搶救，從醫(yī)學(xué)角度說你是一個不稱職的醫(yī)生，你可能會使一個本來有可能救過來的生命死去，經(jīng)常搶救病人的醫(yī)生會觀察到病人心臟猝死后很快就會呼吸停止，但如果及時胸外按壓就會很快恢復(fù)自主呼吸，所以我們一定要積極搶救，搶救一段時間仍不見好轉(zhuǎn)時告知病人家屬病人已經(jīng)搶救不過來了，看病人家屬的態(tài)度進一步處理。
醫(yī)生一定要注意自己的健康，要抽時間去休息，目前發(fā)生醫(yī)生猝死事件已經(jīng)不是一例，所以我們要保護好自己，不論是目的是為人民服務(wù)還是賺錢，都要抽時間休息，別忘了身體是革命的本錢。
最后祝大家身體健康，工作順利。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十
大家好！
饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團的認可，首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護，同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視，其次，要感謝評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家，對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛，能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次，我要感謝我院全體干部職工，在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中，全院干部職工認識程度高，在人員緊缺、病員劇增、工作量超負荷等一系列困難面前，沒有退縮，病了累了仍堅守在工作崗位上，主動加班加點的整理各種迎檢材料，這種忘我的工作態(tài)度，令我十分感動。
通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，讓我們清醒的認識到，饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議，正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見，不斷加快醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范診療行為，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用以回報一直以來關(guān)心、愛護饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的一次全面考核和檢驗，通過等級醫(yī)院的評審，將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展，但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo)，只是一個新的起點，我們深信，通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審，經(jīng)過專家們的認真指導(dǎo)，必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機會，不斷持續(xù)改進，真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
最后，再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，兩天來所付出的辛勞，表示真心的感謝！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
20xx年我有幸來到北辰中醫(yī)醫(yī)院，剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
20xx年新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進行門診病人少了，我們出入在各個科室進行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。20xx年——20xx年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的'把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
自200x年以來，由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻自己的青春。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十二
醫(yī)院先進個人發(fā)言稿【一】
作為共產(chǎn)黨員中的一員，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里，站在這里我倍感榮幸和自豪，醫(yī)院先進個人發(fā)言稿。
一場特大地震，頓時牽動著全國人民的心，更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起，面對生命的呼喚，我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢，哪怕是一點點，而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起，終于給了我行動的機會，我激動我緊張，激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事，緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議，在第一時間調(diào)度醫(yī)護人員，留出病床。
為迎接災(zāi)區(qū)傷員，23日早上六點半，我科全部護理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房，有序地將所有的?？撇∪怂屯膬?nèi)科及耳鼻喉一區(qū)，把騰出二十二張病床早早就整理好，病房內(nèi)不僅放置了生活必需品，還在床頭擺放了鮮花，制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松，不懼怕。
我們知道，四川傷員除了身體受傷外，心靈上的傷痛更深，且是無形的，所以除了要從醫(yī)護的角度給他們良好的治療外，更要從心理和生活上給他們更周到和細致的照顧，幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護任務(wù)，既是我們科室的光榮，也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到，而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達之前這十多個小時里，大家都沒有離開病房，十幾名護理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?！斑@里很安全，我在這里陪你……沒關(guān)系，你慢慢說，我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”，上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng)，以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護理過程中使用，每個人都聽得格外認真，并做著詳細的記錄。
為了更好的做到爭分奪秒，有條不紊的救治傷員，使其得到最及時最有效的治療，我科制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人，以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分，19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負責(zé)安排床位，另外，每間病房由一名護士實行專護，安頓好傷員后，由我科護士與骨科護士對全部傷員進行護理評估確定護理問題，為及時有效制訂護理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護理質(zhì)量，我決定由16名護理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度，。同時，利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護理要點及注意事項。
大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷，面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲，這一幕幕畫面再次震撼我的心靈。從傷員入院起，我與病區(qū)的護士姐妹們精心開展護理工作，給傷員建立病歷資料，為傷員進行生命體征的測量，為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等?？柿?，倒來開水;餓了，端來飯菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太，由于截癱出現(xiàn)便秘，無法排除大便，試用各種方法都無濟于事，唯一能解決的就是用手指摳出，每天一到二次啊，姐妹們都毫無怨言。
每天大量長時間的工作，沒時間陪伴自己的女兒，導(dǎo)致女兒怨言連連，甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作，累嗎?累，但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作，和他們相比這點累又能算的了什么。
17歲的黃敏，原本是個陽光男孩，因地震的傷害使他右下肢被截了，心靈身受重創(chuàng)，晚上經(jīng)常在夢中驚醒，緊緊抱住他的母親，恐懼地問：“阿媽，我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面，無言以對，心理痛苦極了，“我不想活了”黃敏大聲喊叫?？粗@對母子我們是多么的揪心，如何才能讓她們盡快走出困境，成了我們的難題，經(jīng)過仔細了解黃敏的興趣愛好，我們盡量滿足了他的愿望，為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍，但仍對我們不理不問，拒絕和我們交流，嚷嚷要跳樓自殺?！霸趺崔k?”，看到神情沮喪的他，我們不能氣餒：“男子漢!一定要挺住，至少你還活著，一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo)，他開始接納我們，偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了，六一兒童節(jié)那天，我們用千紙鶴精心布置病房，為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了，臉上露出了燦爛的笑容，敞開心扉跟我們談心，述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。
地震可以摧毀我們的家園，但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志，地震可以使我們的身體飽嘗痛苦，但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，愿我們的醫(yī)院明天更美好，愿我們的黨和國家更加繁榮富強。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
醫(yī)院先進個人發(fā)言稿【二】
作為共產(chǎn)黨員中的一員，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里，站在這里我倍感榮幸和自豪，醫(yī)院先進個人發(fā)言稿。
一場特大地震，頓時牽動著全國人民的心，更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起，面對生命的呼喚，我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢，哪怕是一點點，而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起，終于給了我行動的機會，我激動我緊張，激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事，緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議，在第一時間調(diào)度醫(yī)護人員，留出病床。
為迎接災(zāi)區(qū)傷員，23日早上六點半，我科全部護理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房，有序地將所有的專科病人送往心內(nèi)科及耳鼻喉一區(qū)，把騰出二十二張病床早早就整理好，病房內(nèi)不僅放置了生活必需品，還在床頭擺放了鮮花，制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松，不懼怕。
我們知道，四川傷員除了身體受傷外，心靈上的傷痛更深，且是無形的，所以除了要從醫(yī)護的角度給他們良好的治療外，更要從心理和生活上給他們更周到和細致的照顧，幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護任務(wù)，既是我們科室的光榮，也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到，而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達之前這十多個小時里，大家都沒有離開病房，十幾名護理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?！斑@里很安全，我在這里陪你……沒關(guān)系，你慢慢說，我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”，上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng)，以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護理過程中使用，每個人都聽得格外認真，并做著詳細的記錄。
為了更好的做到爭分奪秒，有條不紊的救治傷員，使其得到最及時最有效的治療，我科制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人，以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分，19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負責(zé)安排床位，另外，每間病房由一名護士實行專護，安頓好傷員后，由我科護士與骨科護士對全部傷員進行護理評估確定護理問題，為及時有效制訂護理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護理質(zhì)量，我決定由16名護理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度，同時，利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護理要點及注意事項。
大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷，面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲，這一幕幕畫面再次震撼我的`心靈。從傷員入院起，我與病區(qū)的護士姐妹們精心開展護理工作，給傷員建立病歷資料，為傷員進行生命體征的測量，為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等?？柿耍箒黹_水;餓了，端來飯菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太，由于截癱出現(xiàn)便秘，無法排除大便，試用各種方法都無濟于事，唯一能解決的就是用手指摳出，每天一到二次啊，姐妹們都毫無怨言。
每天大量長時間的工作，沒時間陪伴自己的女兒，導(dǎo)致女兒怨言連連，甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作，累嗎?累，但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作，和他們相比這點累又能算的了什么。
17歲的黃敏，原本是個陽光男孩，因地震的傷害使他右下肢被截了，心靈身受重創(chuàng)，晚上經(jīng)常在夢中驚醒，緊緊抱住他的母親，恐懼地問：“阿媽，我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面，無言以對，心理痛苦極了，“我不想活了”黃敏大聲喊叫。看著這對母子我們是多么的揪心，如何才能讓她們盡快走出困境，成了我們的難題，經(jīng)過仔細了解黃敏的興趣愛好，我們盡量滿足了他的愿望，為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍，但仍對我們不理不問，拒絕和我們交流，嚷嚷要跳樓自殺?！霸趺崔k?”，看到神情沮喪的他，我們不能氣餒：“男子漢!一定要挺住，至少你還活著，一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo)，他開始接納我們，偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了，六一兒童節(jié)那天，我們用千紙鶴精心布置病房，為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了，臉上露出了燦爛的笑容，敞開心扉跟我們談心，述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。
地震可以摧毀我們的家園，但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志，地震可以使我們的身體飽嘗痛苦，但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，愿我們的醫(yī)院明天更美好，愿我們的黨和國家更加繁榮富強。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十三
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機制作用之間取得平衡。
仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
公司大型會議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護人員的診治權(quán);知道自己進行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處置機制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進行專題總結(jié)，分析原因，提出改進措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
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醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十四
尊敬的郭區(qū)長，各位來賓、同志們：
今天，我們兩萬五千余二郎人民期盼已久的重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院順利開業(yè)了，我謹(jǐn)代表二郎鎮(zhèn)黨委、政府表示最熱烈地祝賀。
二郎鎮(zhèn)擁有獨特的邊界區(qū)位優(yōu)勢。它以強大的輻射力服務(wù)著周邊十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾，是合川乃至重慶的邊貿(mào)重鎮(zhèn)，具有廣泛的醫(yī)療衛(wèi)生資源。二郎醫(yī)院的落成并開業(yè)，是合川區(qū)委區(qū)府關(guān)心邊遠鎮(zhèn)街發(fā)展，解放思想、大力改革、服務(wù)人民的'結(jié)果；是區(qū)人民醫(yī)院開拓創(chuàng)新，整合資源提高服務(wù)水平的結(jié)果；也是二郎人民引進先進管理，努力建設(shè)新型式下和諧二郎、大膽探索、勇于追求的結(jié)果。
新醫(yī)院的開業(yè)，將加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，促進醫(yī)療水平的大幅度提升，為我鎮(zhèn)今后各項事業(yè)的發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件。作為基層政府，我們將進一步落實好黨在農(nóng)村的惠民政策，大力改良衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，提速發(fā)展、跨越趕超，讓全鎮(zhèn)人民享受越來越好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時，也希望二郎分院能夠抓住機遇、積極開拓、快速發(fā)展，把二郎分院打造成為渝西北的一塊戰(zhàn)略高地。
最后，再次祝合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院的事業(yè)蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十五
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院年會員工獲獎感言發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
親愛的主持人，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事們：
大家晚上好！
我是來自康復(fù)科的xxx，在xx醫(yī)院工作一年零兩個月，目前主要負責(zé)管理五、六病區(qū)的康復(fù)理療工作。這次，能被評為本年度醫(yī)院的優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝醫(yī)院對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝康復(fù)一科及五、六病區(qū)的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝各位院長以及x主任的指點與幫助。今天，我和同事們?nèi)允莤x醫(yī)院這個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是醫(yī)院眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，xx醫(yī)院作為近兩年來獨領(lǐng)風(fēng)騷的新秀民營企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是醫(yī)院每位員工的共同努力所鑄就，任何一名患者及其家屬的贊譽和表揚都與醫(yī)院各病區(qū)及各科室成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是醫(yī)院所有員工的。
自去年11月進入醫(yī)院工作至今，甚至做小組長這半年來，我并沒有為醫(yī)院做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的'業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力在合理規(guī)范的前提下完成每個月的業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，再從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了醫(yī)院的認可，我深感無比的榮幸，我想醫(yī)院這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在醫(yī)院，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責(zé)的工作態(tài)度讓每位患者及其家屬以至社會的一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為醫(yī)院的骨干，都是優(yōu)秀。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是醫(yī)院對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。醫(yī)院的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓醫(yī)院更加輝煌。
最后，衷心祝愿明天的xx醫(yī)院一定更具規(guī)模，也希望明年能再創(chuàng)新高，當(dāng)然，對面的慈養(yǎng)醫(yī)院也是一個道理。
謝謝！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的護理同仁們：
下午好，首先預(yù)祝大家節(jié)日快樂，身體健康，我是急診科的王蘭芳，今天很榮幸我能成為一名護士代表在這發(fā)言，在此很感謝大家對我的信任與抬愛。
20xx年的夏天，意氣奮發(fā)的我跨出學(xué)校的大門，滿腔熱情地投入到紹興第二醫(yī)院的護士崗位，至今剛滿五年，時間在一輪又一輪的倒班生活中流逝，閱歷在一次又一次的交接班中增長，五年里，我哭過，我也笑過，我灰心過，我也憧憬過，我失去過，我也得到過，記得剛定科于急診的時候，面對突如其來的搶救，我束手無策，面對成群扎堆的病人，我手忙腳亂，面對無理取鬧的爭吵，我面紅心跳，后來在王芳護士長和其他護理前輩的幫帶與指導(dǎo)下，我慢慢地熟悉了解并適應(yīng)熱愛著急診的護理工作。工作中我也提升了自己，先后獲得紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)“雙人心肺復(fù)蘇操作”比賽一等獎和紹興市第二屆院前急救比賽護士第二名，還獲得了紹興縣科普知識競賽團體一等獎，在等級醫(yī)院復(fù)評時還積極參加了急救包的演練，先后被評為先進個人，微笑天使，優(yōu)秀員工。
救護車那刺耳的警報聲是急診的代言聲，每每警笛嗚起，身上的每根戰(zhàn)斗神經(jīng)也隨之繃緊，準(zhǔn)備好平車，排好液體，調(diào)好監(jiān)護儀，備好搶救設(shè)備與藥物，迎接隨之而來的緊張工作，打開救護車車門的那一刻永遠不知道會看到什么，但又有一點是肯定的，那一定是痛苦的，他們有的血肉模糊，渾身是泥，有的心跳呼吸停止，全身發(fā)紺，有的藥物中毒不醒人事，有的腦血管意外，污物滿身，面對這所有的危急，恐慌與怕臟的小情緒都得拋之腦后，病人與家屬在毫無猶豫的情況下將他們的生命，他們的親人交到我們手中時，我們更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，監(jiān)測生命體征，開通靜脈通路，心肺復(fù)蘇，除顫復(fù)律，洗胃導(dǎo)尿，等等一切的護理操作我們都得嫻熟掌握，因為只有我們得心應(yīng)手了，病人的痛苦才能緩解，病人的生命才能延續(xù)，所以人們把我們比喻成了天使，因為我們的雙手撐起的是病人的希望，托起的是明天的太陽。
親愛的護理同胞們，讓我們用我們的愛心，真心，同情心，細心，關(guān)心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖，把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位病人的心星，讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用微笑和執(zhí)著詮釋新時代白衣天使的美麗。謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十七
范文一：
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作，現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
范文二：
很榮幸被評為20**年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當(dāng)選為公司20**年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的`優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!
當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
范文三：
今天能作為優(yōu)秀員工的代表發(fā)言我感到非常榮幸!優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人，應(yīng)該是屬于在座的所有人的，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，沒有同事們的一起努力，就沒有今天這些優(yōu)秀員工。而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng)，下面請允許我以個人成長為例在這里我說幾句心里話。
進入咱們公司，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們安排的半年輪崗實習(xí)，使我們對公司各個子公司或中心有了一個全面的認識，增強了我們對公司的歸屬感和榮譽感，再此再一次感謝各個中心為新來的我們作的精心安排。
定崗在油田技術(shù)中心，感謝油田技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)給我安排的鉆井、完井、設(shè)計、軟件等方面的實習(xí)和培訓(xùn)，使我對鉆完井工藝有了一個更加深入地提高。
調(diào)入鑫達鉆采試驗及培訓(xùn)中心，感謝鑫達中心領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個發(fā)揮作用的舞臺，感謝和我一起努力的同事，我們共同編寫一本培訓(xùn)教材，培訓(xùn)三個批次新員工，兩批次北京研究中心員工，兩批崖城司鉆副司鉆，為公司做了一點貢獻，而這些都與公司的精心培訓(xùn)分不開的。
作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的，但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享的一句是：“心有多大，舞臺就有多大”，我們公司是一個年輕有朝氣的公司，給我們年輕人提供了很多機會。
敞開胸懷，放飛夢想，為公司的騰飛貢獻我們年輕的力量吧!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十八
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進部門和先進工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機制作用之間取得平衡。
仔細審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機制、醫(yī)德監(jiān)督機制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
公司大型會議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護人員的診治權(quán);知道自己進行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機制和應(yīng)急處置機制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進行專題總結(jié)，分析原因，提出改進措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
大家好！
剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進行門診病人少了，我們出入在各個科室進行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。2006年——2007年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻自己的青春。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇二十
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得xx公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的.認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。
當(dāng)然也要由衷地感謝xx公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天xx外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標(biāo)，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為xx公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學(xué)。在大學(xué)的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
我是一個來自貧困的農(nóng)村家庭孩子，深知生活的艱難，得到貴公司的這筆獎學(xué)金，我?guī)缀醵际腔ㄔ谏钯M用，剩余那部份我用在自己的學(xué)習(xí)資料費上。上一年來我努力的把各們功課學(xué)好，努力地提高自己的個方面素質(zhì)。所以，我的綜合測評在每個學(xué)期下來都努力在年級專業(yè)第一。這筆獎學(xué)金減輕了父母的不少負擔(dān)，我一直嚴(yán)格要求自己。我知道現(xiàn)在做為學(xué)生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優(yōu)異的成績?nèi)崿F(xiàn)我的夢想，在畢業(yè)的時候，為社會做出一份自己應(yīng)有的貢獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。
在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，做同學(xué)的好榜樣，積極的參加社會各種實踐活動，鍛煉好自己的身體，做一個優(yōu)秀的大學(xué)生，在未來，做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學(xué)生會主席，我時刻關(guān)心同學(xué)的生活狀態(tài)，去服務(wù)同學(xué)，做一個忠實的衛(wèi)士。搭好老師與學(xué)生的橋梁，加強自己的服務(wù)精神，意識和抗壓能力，做一個“俯首甘為孺子?！钡膶W(xué)生干部。