心得體會是對過去經(jīng)驗的沉淀，它可以幫助我們更好地應(yīng)對類似問題和挑戰(zhàn)。寫心得體會可以參考他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的獨立思考和個人觀點的體現(xiàn)。下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會，希望能帶給你一些思考和啟示。
學校職工學習心得體會篇一
為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學行為，加強教職工隊伍的師德師風建設(shè)，根據(jù)德教黨[20xx]20號文件《關(guān)于認真做好20xx年全縣暑期師德教育培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合學校實際情況，經(jīng)學校黨政班子研究，特制訂20xx年暑期師德培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及縣“”教育發(fā)展規(guī)劃，進一步提高教師的師德師能，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，為率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力人才保證。
二、培訓(xùn)對象
下舍中心學校教職工。
三、師德教育周領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：姚阿新
組員：盛月明、蔣紅良、姚國偉、陳峰峰、高秋紅、王利紅、俞建華、費志榮
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
1. 認真組織“教師體驗日”活動。通過開展“教師體驗日”活動，引導(dǎo)廣大教師珍惜現(xiàn)有崗位，堅定職業(yè)理想，激發(fā)工作熱情，切實增強教書育人的責任感和使命感，力促全縣教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。學校將按排部分青年教師進敬老院為老人做義工;部分教師進企業(yè)和醫(yī)院等，讓老師們真正體驗生活，珍惜崗位、用心工作。同時填寫好德清縣師德師風建設(shè)“教師體驗日”活動記載表，并撰寫體驗心得體會。
2. 積極組織參觀德清公民道德教育館。組織教職工參觀德清縣公民道德教育館，體驗我縣各行各業(yè)道德楷模先進事跡，用身邊的榜樣教育感染教育系統(tǒng)干部職工，培養(yǎng)干部職工良好的道德情操，進一步加強師德師風教育，履行職業(yè)道德職責，做學生喜歡、家長滿意、社會認可的老師?；顒影才艜r間另訂。
3. 積極開展“遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操”大討論。學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，緊緊圍繞“平民英雄—吳斌”、“最美女教師—張麗莉”等感人事跡，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。深入探討如何以自己的高尚品行和聰明智慧,教書育人，將自己的美好形象永遠留在學生的心里，使青少年兒童從小就懂得什么是真善美，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4. 切實加強行業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)德教黨〔20xx〕21號文件精神，通過講座、學習、討論、走出去、請進來等多種形式，引導(dǎo)教師牢固樹立“四種意識”，即政治意識、法紀意識、大局意識、家庭意識，切實增強廣大教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。要求教師嚴格執(zhí)行“六條禁令”，即嚴禁教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生;嚴禁教師參與賭博、酒駕等違法行為;嚴禁向?qū)W生和家長推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生(家長)財物、隨意吃請等行為;嚴禁有償家教、未經(jīng)學校同意擅自在社會辦學機構(gòu)兼職任教和招集學生參加培訓(xùn);嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為;嚴禁教師通過網(wǎng)絡(luò)、手機等載體散布、編造、傳播一些政治謠言和不負責任的言論。堅決落實師德考核“一票否決制”，對出現(xiàn)違反“六條禁令”的現(xiàn)象，實行“扣減相應(yīng)績效工資、3年內(nèi)不得晉升職稱、不得評先評優(yōu)、崗位聘任限最低檔”等處理。
5. 加強教師專業(yè)知識培訓(xùn)。學校安排半天的時間對教師進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，鼓勵教師精讀一些教育教學方面的專著。小學和初中應(yīng)重視對起始年級教師的培訓(xùn)，充分了解如何對新生進行教育和教學，為學生適應(yīng)新的學習環(huán)境打下基礎(chǔ)。組織老師參加8月28日上午專業(yè)知識考試。
6. 開展“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動。為進一步弘揚我校廣大教師忠于教育、與時俱進、無私奉獻的敬業(yè)精神和崇高形象，凸現(xiàn)愛崗愛生、潛心教學、精于育人的師道師德，全校教師要積極參加“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動，以展現(xiàn)人民教師教書育人、為人師表的職業(yè)精神和崇高責任感，通過全體教師切身經(jīng)歷與感悟自己“第一個教師節(jié)”后的人生況味和心路，表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責任感。征文于20xx年9月3日前將征文書面稿(電子稿)交于中小學教務(wù)處，學校將擇優(yōu)選送參加縣級評比。
五、培訓(xùn)形式：
1、突出主題教育。以遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操為主題，全校教師要圍繞中心，服務(wù)大局，以生為本，關(guān)注學生，認真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作，不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認真參加師德培訓(xùn)工作，要結(jié)合實際，落到實處，真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、采用集中學習與自學相結(jié)合，校長師德動員報告、學習政策法規(guī)、撰寫體會文章等多種形式進行。
六、培訓(xùn)時間：8月25日—8月30日
具體日程安排：
作息時間：上午8：30——10：30 下午2：00——4：30
注：遵守培訓(xùn)作息時間，不允許請假。確需請假的，報校長室。
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學校職工學習心得體會篇二
為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學行為，加強教職工隊伍的師德師風建設(shè)，根據(jù)德教黨[20xx]20號文件《關(guān)于認真做好20xx年全縣暑期師德教育培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合學校實際情況，經(jīng)學校黨政班子研究，特制訂20xx年暑期師德培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及縣“”教育發(fā)展規(guī)劃，進一步提高教師的師德師能，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，為率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力人才保證。
二、培訓(xùn)對象
下舍中心學校教職工。
三、師德教育周領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：姚阿新
組員：盛月明、蔣紅良、姚國偉、陳峰峰、高秋紅、王利紅、俞建華、費志榮
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
1. 認真組織“教師體驗日”活動。通過開展“教師體驗日”活動，引導(dǎo)廣大教師珍惜現(xiàn)有崗位，堅定職業(yè)理想，激發(fā)工作熱情，切實增強教書育人的責任感和使命感，力促全縣教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。學校將按排部分青年教師進敬老院為老人做義工;部分教師進企業(yè)和醫(yī)院等，讓老師們真正體驗生活，珍惜崗位、用心工作。同時填寫好德清縣師德師風建設(shè)“教師體驗日”活動記載表，并撰寫體驗心得體會。
2. 積極組織參觀德清公民道德教育館。組織教職工參觀德清縣公民道德教育館，體驗我縣各行各業(yè)道德楷模先進事跡，用身邊的榜樣教育感染教育系統(tǒng)干部職工，培養(yǎng)干部職工良好的道德情操，進一步加強師德師風教育，履行職業(yè)道德職責，做學生喜歡、家長滿意、社會認可的老師?；顒影才艜r間另訂。
3. 積極開展“遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操”大討論。學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，緊緊圍繞“平民英雄—吳斌”、“最美女教師—張麗莉”等感人事跡，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。深入探討如何以自己的高尚品行和聰明智慧,教書育人，將自己的美好形象永遠留在學生的心里，使青少年兒童從小就懂得什么是真善美，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4. 切實加強行業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)德教黨〔20xx〕21號文件精神，通過講座、學習、討論、走出去、請進來等多種形式，引導(dǎo)教師牢固樹立“四種意識”，即政治意識、法紀意識、大局意識、家庭意識，切實增強廣大教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。要求教師嚴格執(zhí)行“六條禁令”，即嚴禁教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生;嚴禁教師參與賭博、酒駕等違法行為;嚴禁向?qū)W生和家長推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生(家長)財物、隨意吃請等行為;嚴禁有償家教、未經(jīng)學校同意擅自在社會辦學機構(gòu)兼職任教和招集學生參加培訓(xùn);嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為;嚴禁教師通過網(wǎng)絡(luò)、手機等載體散布、編造、傳播一些政治謠言和不負責任的言論。堅決落實師德考核“一票否決制”，對出現(xiàn)違反“六條禁令”的現(xiàn)象，實行“扣減相應(yīng)績效工資、3年內(nèi)不得晉升職稱、不得評先評優(yōu)、崗位聘任限最低檔”等處理。
5. 加強教師專業(yè)知識培訓(xùn)。學校安排半天的時間對教師進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，鼓勵教師精讀一些教育教學方面的專著。小學和初中應(yīng)重視對起始年級教師的培訓(xùn)，充分了解如何對新生進行教育和教學，為學生適應(yīng)新的學習環(huán)境打下基礎(chǔ)。組織老師參加8月28日上午專業(yè)知識考試。
6. 開展“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動。為進一步弘揚我校廣大教師忠于教育、與時俱進、無私奉獻的敬業(yè)精神和崇高形象，凸現(xiàn)愛崗愛生、潛心教學、精于育人的師道師德，全校教師要積極參加“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動，以展現(xiàn)人民教師教書育人、為人師表的職業(yè)精神和崇高責任感，通過全體教師切身經(jīng)歷與感悟自己“第一個教師節(jié)”后的人生況味和心路，表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責任感。征文于20xx年9月3日前將征文書面稿(電子稿)交于中小學教務(wù)處，學校將擇優(yōu)選送參加縣級評比。
五、培訓(xùn)形式：
1、突出主題教育。以遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操為主題，全校教師要圍繞中心，服務(wù)大局，以生為本，關(guān)注學生，認真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作，不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認真參加師德培訓(xùn)工作，要結(jié)合實際，落到實處，真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、采用集中學習與自學相結(jié)合，校長師德動員報告、學習政策法規(guī)、撰寫體會文章等多種形式進行。
六、培訓(xùn)時間：8月25日—8月30日
具體日程安排：
作息時間：上午8：30——10：30 下午2：00——4：30
注：遵守培訓(xùn)作息時間，不允許請假。確需請假的，報校長室。
學校職工學習心得體會篇三
以師德衡量師表，為學生擦亮一面鏡子。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于學校教職工師德學習
心得體會
吧。
為加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師師德素質(zhì)，根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)結(jié)合廉政文化進校園、轉(zhuǎn)變工作作風、促進工作落實和預(yù)防職務(wù)犯罪工作進校園等活動，繼續(xù)深入開展師德師風教育活動的的工作部署和要求，促進我校黨風廉政建設(shè)和各項工作的開展，決定在全校教職工中全面開展師德師風教育活動。結(jié)合我校實際情況，制定本實施計劃。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強師德師風建設(shè)的責任感和使命感
(一)加強師德師風建設(shè)，是加強教育和民生建設(shè)的需要。教育是最大的民生，大力發(fā)展教育事業(yè)，就是為了關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生。教師是否具有高尚的師德和良好的師風，不僅關(guān)乎教育整體形象，更是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的核心，直接關(guān)系到學生、家長及社會千家萬戶切身利益。
(二)加強師德師風建設(shè)，是教育改革和發(fā)展的需要。國家、省、市的教育改革發(fā)展規(guī)劃均對教育提出了明確的目標要求和主要任務(wù)，為推進教育改革發(fā)展，建設(shè)教育強縣，必須堅持把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，全面加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、政策法制和全局思想教育，切實增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。
(三)加強師德師風建設(shè)，是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、樹立教育良好形象的需要。加強優(yōu)質(zhì)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建文明城市，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改善政務(wù)環(huán)境，提高工作效能，優(yōu)化公共服務(wù)是我們的理想追求，也是我們?nèi)巳说牧x務(wù)和責任。作為公益事業(yè)的教育，作為服務(wù)學生健康成長的學校，要為學生為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須要有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍才能擔當此任。
(四)加強師德師風建設(shè)，是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自身發(fā)展的需要。多年來，我們廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，涌現(xiàn)了一大批先進典型，贏得了社會廣泛贊譽。但同時也必須清醒地看到，在市場經(jīng)濟和復(fù)雜社會形勢的影響下，學校教育和師德師風建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：個別教師對教師職業(yè)道德精神認識不清，“等同于一般群眾”的意識和自由散漫的現(xiàn)象有時存在;有章不依、有紀不依、有法不依的現(xiàn)象時有發(fā)生;雷鋒精神、實干精神、奉獻精神越來越少。這將給學生、家長和社會帶來不同程度的負面影響，甚至損害學校形象。事實證明，一個教師師德不高，專業(yè)發(fā)展水平也會不高。要全面落實“德才兼?zhèn)?、才唯德用”的要求，沒有德的教師，無論教學水平如何，都不是我們需要的教師，對教師既要發(fā)揮教學專長，更要加強師德教育和管理。因此，我們必須下決心加強教師思想作風建設(shè)，切實提高我校教師隊伍整體素質(zhì)。
二、明確任務(wù)，把握原則，全面理解師德師風建設(shè)的內(nèi)容和重點。
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口，深入開展師德師風教育活動，引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強教書育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。
(二)活動主題
忠誠履職，愛生樂教
(三)活動內(nèi)容
1、開展師德師風專題學習活動。學校將結(jié)合教師政治學習，組織廣大教師通過研讀專著、集中研討、學習反思等，深入學習社會主義核心價值體系，學習教育法律法規(guī)，學習各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教師隊伍建設(shè)的重要講話，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，引導(dǎo)廣大教師進一步增強職業(yè)使命感和社會責任感，增強職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責和義務(wù)。
2、開展模范教師先進事跡宣講活動。學校結(jié)合慶祝第28個教師節(jié)活動，表彰先進教師，樹立先進典型。組織教師聆聽、學習模范教師先進事跡，弘揚高尚師德，激勵廣大教師學習模范教師，學習身邊先進典型，為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生，自覺樹立人民教師的良好形象。
3、開展師德師風建設(shè)大討論活動。學校結(jié)合人才培養(yǎng)、教學改革、師資隊伍建設(shè)及和諧校園建設(shè)等工作，通過師德論壇、座談研討等多種形式，組織廣大教師和教育工作者重點圍繞新時期師德建設(shè)的新要求、增強師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、教師從教的職業(yè)道德底線、師德師風建設(shè)有效性等問題，廣泛開展師德師風建設(shè)大討論活動。通過大討論，進一步增強新時期師德師風建設(shè)重要性的認識，引導(dǎo)教師自覺加強師德修養(yǎng)。
4、廣泛開展愛生助學活動。學校結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織教師深入社區(qū)、深入家庭，廣泛開展師生談心、家校聯(lián)系和對口幫扶活動。要重點做好雙困學生的思想交流和心理指導(dǎo)，尤其是抓好不良行為學生的教育矯正和轉(zhuǎn)化工作，關(guān)愛問題學生;關(guān)愛經(jīng)濟困難學生;加強學習指導(dǎo)和學業(yè)輔導(dǎo)增強學生學習信心，關(guān)愛學習困難學生。
5、開展“崗位大練兵”活動。學校把培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，作為師德師風教育活動的重要主題，引導(dǎo)廣大教師以提升教育教學能力為核心，廣泛開展崗位大練兵活動。要以“干什么、練什么”，“缺什么、補什么”為基本出發(fā)點，促進廣大教師熟練掌握教學技能、提升教育教學能力。要通過精品課程建設(shè)、優(yōu)秀教學成果評選和教學技能競賽等，激發(fā)廣大教師教育教學熱情，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量。精心組織教師參加下學期教研室組織的教師教學技能展示活動。
6、開展“師德師風八查八看”活動。學校組織教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入查找?guī)煹聨燂L方面存在的突出問題。一查職業(yè)認識，重點看是否熱愛教育事業(yè)，有無違背教育方針政策，只教書不育人的言行。二查工作態(tài)度，重點看是否用心投入教育教學，有無敷衍塞責現(xiàn)象。三查師生情感，重點看能否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生，有無體罰、歧視和侮辱學生行為。四查工作紀律，重點看是否自由散漫，有無馬虎從教誤人子弟問題。五查廉潔從教，重點看有無刁難家長、索要財物、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教等違規(guī)行為。六查師表形象，重點看是否舉止文明、儀表端莊，有無賭博、酗酒、行為不檢點等違法違紀和違反社會公德的行為。七查治學態(tài)度，重點看是否嚴謹治學，有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術(shù)規(guī)范的不端行為。八查工作效果，重點看教育教學質(zhì)量是否提升，能否做到學生信服、家長信任、學校和社會滿意。
(四)工作原則
1、與教育教學相結(jié)合原則。要以全面提高教育教學質(zhì)量為主線，與學校教育教學工作相結(jié)合，做到師德師風建設(shè)和教育教學工作兩促進、兩不誤。
2、面向全員原則。要面向全體教職員工，做到人人參與，全面提高。
3、正面教育為主原則。要利用各種宣傳方式，宣傳師德規(guī)范要求，引導(dǎo)廣大教職工主動查找和糾正自身存在的問題，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
4、發(fā)揚民主原則。要尊重教職工的民主權(quán)力，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性，積極性和創(chuàng)造性。
5、注重實效原則。要突出重點，切實解決教師隊伍中存在并且影響教育形象的突出問題，務(wù)求活動取得實效。
(五)主要任務(wù)
1、堅持用科學的理論武裝廣大教職工，提高教職工的政治素質(zhì)。組織廣大教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生，提高依法執(zhí)教水平。
2、加強教職工的職業(yè)理想教育，提高教職工職業(yè)道德水平。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任，增強教職工的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、志存高遠、自覺履行教書育人的神圣職責，引導(dǎo)廣大教職工正確理解并大力支持崗位設(shè)置和績效工資分配制度。
3、規(guī)范教職工的教書育人行為，提高教育教學質(zhì)量。堅持教學育人、管理育人、服務(wù)育人，引導(dǎo)廣大教職工全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹立“以生為本”的理念，遵循教育規(guī)律，把握學生的身心特點，嚴謹治學，為人師表，精心育人，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
4、解決師德師風方面存在的突出問題，樹立教職工良好形象。當前，我校教師隊伍總體上是健康向上的，但也有極少數(shù)教職工在師德師風上存在著急需解決的問題。我們將通過教育活動，以高尚師德師風推動校風建設(shè)，促進學校教育健康發(fā)展。
三、科學安排，強化組織，保證師德師風建設(shè)的質(zhì)量和效果。
(一)科學安排
師德師風教育活動從20xx年9月開始，20xx年7月結(jié)束。整個活動分為五個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動階段( 20xx年9月1日—9月30日)。
召開動員大會，營造宣傳氛圍，制訂師德師風建設(shè)教育活動實施方案。
第二階段：學習反思階段(20xx年10月1日—20xx年1月31日)。
明確學習內(nèi)容。組織全體教職工認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件精神。
明確學習方式。要采取“四結(jié)合”的方式，即個人自學與集中學習相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合、聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合，確保學習質(zhì)量。
深入進行反思。在學習的基礎(chǔ)上，組織教師從思想和行為上進行反思。認真開展師德師風評議“八查八看”活動。
第三階段：查擺問題階段(20xx年3月1日—3月31日)。
自查自糾。每位教師要根據(jù)學校的師德師風教育
活動方案
，找出自己在校內(nèi)校外“為人師表”上的差距和不足，進行深刻剖析，寫好書面材料。
民主評議。組織召開領(lǐng)導(dǎo)會議、教師會議、學生會議等，在不同范圍內(nèi)深入開展師德師風民主評議活動，通過互相批評的形式幫助廣大教師查找問題，改正不足。
征求意見。通過學校博客、意見箱、召開家長座談會、發(fā)放征詢意見表等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校加強師德建設(shè)工作的意見和建議，查找本校教師師德師風建設(shè)和學校管理出現(xiàn)的問題。
第四階段：整改提高階段(20xx年4月1日—5月31日)。
制訂師德師風建設(shè)整改方案。每位教師要在自查和民主評議的基礎(chǔ)上，對自己在師德師風方面存在的突出問題進行梳理，針對突出問題，制定整改方案。
建立健全師德師風建設(shè)長效機制。邊整改邊建章立制，使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化、法制化的軌道。
第五階段：總結(jié)表彰階段(20xx年6月1日—7月10日)。
認真總結(jié)師德師風建設(shè)教育活動的成績和經(jīng)驗，在新學年初召開表彰大會，表彰師德師風先進個人，大力宣傳師德高尚教師的典型事跡，用典型的力量帶動人，用先進的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，使廣大教師學有榜樣、趕有目標。
(二)強化組織
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好輿論導(dǎo)向，成立學校開展師德師風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責師德師風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查和評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由石鮮紅主任兼任。校長負總責、親自抓，藺懷志副校長具體抓，相關(guān)部門要負其責、協(xié)調(diào)配合，形成加強和推進師德師風建設(shè)整體合力。通過各種形式大張旗鼓地宣傳當代教師先進典型，大力褒獎人民教師的高尚師德，展現(xiàn)當代教師良好的精神風貌，努力營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍。
(三)創(chuàng)新載體
不斷創(chuàng)新載體，保障活動效果。把師德師風建設(shè)寓于形式多樣的活動中，讓廣大教師在豐富多彩的師德師風教育活動中接受教育，經(jīng)受鍛煉。要創(chuàng)造性的開展工作，不斷創(chuàng)新活動載體，用新穎的活動載體吸引教師，提高廣大教師參加活動的積極性和主動性，把活動推向深入，提高活動效果。
(四)落實責任
層層落實責任，嚴格責任追究。各級組、科室主要領(lǐng)導(dǎo)要做好把關(guān)工作，對師德師風存在嚴重問題并造成不良影響的，要追究科室領(lǐng)導(dǎo)的責任;對違反師德規(guī)范的教師予以批評教育，情節(jié)嚴重、造成不良影響的，年度考核實行一票否決，考核結(jié)果為不合格等次;不適合教師崗位者，視情況可上報，由上級給予調(diào)整工作崗位。學校將加大檢查監(jiān)督力度，對全體教職工在師德師風建設(shè)工作的情況進行通報。
加強師德師風建設(shè)是一個社會系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設(shè)一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，學校將堅持把師德師風建設(shè)作為教育工作的重要組成部分，積極探索和建立師德建設(shè)的長效機制，常抓不懈，抓出實效。讓我們發(fā)揚實事求是的精神，采取得力有效的措施，為建設(shè)一支德能正其身、才能勵其志、行能成其業(yè)的教師隊伍，為推進學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展而不懈努力!
加強師德師風建設(shè)，是新時期教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，是深入貫徹構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要措施，為加強我校師德 師風建設(shè)工作，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
大力加強師德師風建設(shè)，進一步提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，牢固樹立“學生第一”的思想，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，促進我校教學、管理全面發(fā)展，培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良，師德師風過硬的師資隊伍。
二、 具體措施
1、組織全校教職工認真學習師德十不準，學習師德
承諾書
，在集中學習的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合的原則，結(jié)合學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識，統(tǒng)一思想，提高認識，為師德師風建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
2、建立健全行為規(guī)范，職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法，在全校師生中貫徹執(zhí)行，用規(guī)范的制度和科學的評價體系創(chuàng)建有效的教學體制和教學環(huán)境，配合深入實際的思想政治工作，充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。
3、開展師德師風建設(shè)各種活動，利用專題講座、閱讀名著、學校發(fā)展大家談等形式，把師德師風建設(shè)深入全體教師，使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度，擺正位置，積極投入，聯(lián)系實際邊學邊改，邊整邊改，切實把我校師德師風建設(shè)搞得扎扎實實。
三、成立師德師風建設(shè)督查組
為了將我校師德師風建設(shè)深入持久地進行下去，必須有組織有領(lǐng)導(dǎo)，為此成立了我校的師德師風建設(shè)督查小組。
四、開展師德師風教育活動的實施方案
(一)學習討論階段(9月份)
全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法，學習師德十不準，學習師德承諾書，閱讀名著等，使全體教師統(tǒng)一思想，提高認識，要求每個教師都要寫出學習心得。
(二)自查自糾階段(10月份)
在學習提高的基礎(chǔ)上，要求每位教師都要對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，對待學生方面，治學方面，儀表和風度等方面存在的差距與不足，自查自糾，明確今后整改和努力的方向。
(三)整改提高階段(11月份)
師德師風教育，貴在常抓不懈，重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調(diào)查掌握師德師風狀況的基礎(chǔ)上，邊學邊改，邊查邊改，把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽，真正樹立“學生第一”的思想以后，要不斷提高層次，在教書與育人兩個方面，以更高的要求規(guī)范教師行為，以典型引路，獎懲鼓勵，使全校教師管理嚴格、服務(wù)周到、態(tài)度端正、師生關(guān)系融洽，師愛生、生尊師，教學相長，最終提高教學教育質(zhì)量。
(四)檢查驗收階段(12月份)
在教師自查自糾過程中，中心學校要全面了解和掌握情況，推廣先進經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型，查處違紀的人和事。師德督導(dǎo)組成員對全體教師的師德規(guī)范進行考評。
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學校職工學習心得體會篇四
近日，我有幸參加了學校組織的職工代表學習，這是一次難得的學習機會。通過本次學習，我不僅加深了對職工代表職責的認識，還提升了自己的思想境界和學習能力。在這里，我想與大家分享一下我的學習心得體會。
首先，學習中我深刻認識到了職工代表的重要性。作為學校職工的代表，我們需要以全局的視角思考問題，為職工爭取權(quán)益，發(fā)揮正面引領(lǐng)作用。我們要緊緊圍繞工作中存在的問題和職工的需求，積極建言獻策，促進學校改革和發(fā)展。學習中，我深入了解了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，明白了自己的職責所在，這對于提升自己的工作能力有著重大的推動作用。
其次，學習中我重樹了自己的發(fā)展目標。作為職工代表，我們需要具備較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。學習中，我們將要學習黨的基本知識、社會主義理論體系和職工代表的相關(guān)知識等等。學習過程中，我總結(jié)了自己的優(yōu)點和不足之處，找到了自己的發(fā)展方向。我決心要不斷提高自己的能力，為職工服務(wù)更好，為學校的發(fā)展貢獻力量。
此外，學習中我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在著知識儲備不足，邏輯思維能力較弱的問題。在分析問題和解決問題時，我常常遇到困惑和迷茫。但是，通過努力和艱辛的學習，我漸漸克服了這些問題，提升了自己的學習能力和思考能力。同時，我也明白，學習是終身的事業(yè)，我們應(yīng)該保持學習的態(tài)度，不斷充實自己的知識和經(jīng)驗。
最后，學習中我感受到了團隊合作的重要性。作為職工代表，我們需要與其他代表和學校領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，共同推動工作的順利完成。在學習中，我們要求團隊成員互相幫助，共同學習，共同進步。通過與團隊成員的交流和討論，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，我們才能夠取得良好的成績，實現(xiàn)職工代表的使命與職責。
通過這次學習，我收獲了很多。我深刻認識到職工代表的重要性和使命，樹立了自己的發(fā)展目標，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并體驗到了團隊合作的力量。我相信，在今后的學習和工作中，我會以更加積極的態(tài)度投入其中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為廣大職工服務(wù)，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校職工學習心得體會篇五
教師所肩負的社會職責，決定教師在道德水平上必然應(yīng)高于社會的人群。教師肩負著為社會培養(yǎng)人才的社會職責，其教育學生的手段主要是自己的知識、才能、情感、理想和人格，其中教師的道德品質(zhì)，人格的教育作用是其他任何手段所不能替代的。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育者的崇高的道德品質(zhì)是教育獲得成功的最重要的前提?！苯處熤挥幸宰约旱募儩嶌`魂，高尚品格去影響學生的心靈，才能培養(yǎng)出具有優(yōu)良道德品質(zhì)的新一代。我參加多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。所以，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。
教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出老師“教書育人”的職責中教書的一面，而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出更高的人格上的要求。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生產(chǎn)生更大的影響。因此，我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領(lǐng)域來感觸最深的。只有大家相互信任，才能更好地幫助學生提高成績，做一名合格的中學生。
我感覺要成為師德高尚的老師，有以下心得體會：
一、教師要經(jīng)常自?。?BR> 我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成自省精神，就可以在一日工作完之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正確對待學生的意見：
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，教師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關(guān)系，但處理不好，會產(chǎn)生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應(yīng)去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成一種和諧關(guān)系，教學工作、思想工作就會比較順利。
三、必須樹立平等對待觀：
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應(yīng)服務(wù)于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應(yīng)服務(wù)于全面，對每一個學生的思想品質(zhì)，學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系，促進學生的智力，潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權(quán)威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時常會注意到學生的一些想法，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法，不同之處我們探討，這樣可激發(fā)學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義?？梢哉f教學應(yīng)以“人”為本，鼓勵學生積極思考、創(chuàng)新。
“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關(guān)心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說，“人有德于爾，爾不可忘。爾有德于人，爾不可不忘也”。
不和諧的師生關(guān)系阻礙這我國基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展，成為基礎(chǔ)教育改革進程中需要迫切解決的一大弊端。處在世紀之交的當代中國基礎(chǔ)教育，究竟需要具備怎樣素質(zhì)的教師隊伍我認為首先必須提高教師的思想政治素質(zhì);其次，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念;第三，必須改革舊有的教學模式;第四，必須改變封閉的教學方法;第五，必須建立新型的師生關(guān)系。
學校職工學習心得體會篇六
第一段：介紹學校職工代表學習的背景和目的（100字）
學校職工代表是學校內(nèi)代表職工群體的重要角色，他們不僅代表職工進行協(xié)商、參與學校決策，還承載著傳遞信息、溝通職工與學校之間的任務(wù)。為了提高職工代表的履職能力和水平，學校組織舉辦了一次學習培訓(xùn)活動。此次學習的目的是進一步提升職工代表的學習意識、溝通能力以及解決問題的能力。
第二段：學習培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）
本次學校職工代表學習培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了學校管理制度、法律法規(guī)、溝通技巧、民主協(xié)商等方面的知識和技能。學習的方法主要采用理論和實踐相結(jié)合的方式，既有專家的講解、案例分析，也有小組討論、實地觀察和角色扮演等形式。這樣既使學員了解了相關(guān)理論知識，也培養(yǎng)了他們解決實際問題的能力。
第三段：學習過程中的收獲和體會（400字）
在學校職工代表學習培訓(xùn)中，我學習到了很多有關(guān)協(xié)商和溝通的知識。通過專家的講解和案例分析，我對實施民主協(xié)商的原則和方法有了更深入的理解。同時，通過小組討論和角色扮演的形式，我鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力。我認識到，只有充分地溝通和協(xié)商，才能更好地了解職工的需求，解決他們的問題。而解決問題的過程中，也不能只從自己的角度出發(fā)，要站在全體職工的立場，尋求最大的共識。
第四段：學習過程中遇到的困難和解決方法（300字）
在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)有些同事在表達意見時過于直接，容易引起沖突。為了解決這個問題，我們進行了角色扮演練習，讓大家親身感受到直接表達和委婉表達的不同效果。此外，有時候職工的需求和學校的利益并不完全一致，這就需要我們?nèi)テ胶夂蜋?quán)衡。要解決這個問題，我們可以先傾聽職工的意見，然后再與學校進行溝通，尋找雙方都能接受的解決方案。通過這樣的方法，我們可以讓職工感受到他們的聲音被重視，同時也能維護學校的正常運行。
第五段：總結(jié)學習培訓(xùn)的效果和對未來工作的影響（200字）
通過學校職工代表學習培訓(xùn)，我們不僅增加了專業(yè)知識，提高了溝通和協(xié)商能力，還增強了團隊協(xié)作意識和解決問題的能力。這將對我們未來的工作產(chǎn)生積極的影響。我們將更加積極主動地與職工進行溝通，更加深入地了解他們的需求，為他們提供更好的服務(wù)。同時，我們也會更加注重與學校的溝通與合作，確保決策的科學與公正。相信通過我們的共同努力，我們能夠為學校的發(fā)展和職工的福利做出更大的貢獻。
學校職工學習心得體會篇七
學校是一個教學、育人、管理的綜合場所，職工們的專業(yè)素質(zhì)以及個人素質(zhì)的高低直接影響到教育事業(yè)的成敗。作為學校一份子的職工，不斷學習提升是保持專業(yè)素質(zhì)的必由之路。近期，我參加了學校舉辦的一次學習培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)會到了“汲取知識源泉，提升實踐能力”的重要性，并從中獲得了很多啟示和感悟。
第二段
這次培訓(xùn)主題為“課程改革與教學模式創(chuàng)新”，在這次培訓(xùn)中，我們學習了很多關(guān)于教學模式和課程改革的知識。我發(fā)現(xiàn)，在過去我們的課程教學主要側(cè)重于傳授知識，卻忽視了同學們的實際需求和思維方式，而現(xiàn)在要將“教學模式創(chuàng)新”引入到我們的課堂中。這就需要我們從傳授知識為中心轉(zhuǎn)向以學生為中心的教學模式，讓學生在實踐中積累經(jīng)驗。這種教學模式可以發(fā)揮學生的主動性和積極性，提高他們的學習能力和解決問題的能力。
第三段
本次培訓(xùn)中，我們還學習了多種教學模式的實踐案例，如以PBL為例的研究式教學和以微課為例的反轉(zhuǎn)課堂等等。通過這些案例的學習和討論，我深刻認識到教學方式的多元化和個性化是提高學生學習效率的重要手段。通過PBL教學模式的實踐，能夠充分調(diào)動同學們的思考、交流能力，激活他們的學習興趣，并從其中獲得足夠的能力提升，使他們成為能夠獨立思考、自主學習、合作探究的復(fù)合型人才。
第四段
課程改革不但要改變教學模式，還要改變教學手段和教育形式。所以，在本次培訓(xùn)中，我們加強了對多媒體教育的學習，學會了制作幻燈片、錄制視頻等工具，這樣我們可以在教學中用更直觀、生動的圖形視頻方式展現(xiàn)教學內(nèi)容，使同學們的學習變得更加生動、有趣。
第五段
通過這次學習和培訓(xùn)，我深刻認識到，不斷學習和提高是職工必須要具備的素質(zhì)之一，通過領(lǐng)悟最新的教學方法和理念，不斷實踐，在教學中更好地貫徹執(zhí)行，才能使我們更加地沉淀下更豐富、更深刻的教學經(jīng)驗和技巧，進一步提升我們的教學素質(zhì)，從而推動學校實現(xiàn)更高水平的發(fā)展，進一步提高我們的綜合實力和教學水平。
學校職工學習心得體會篇八
我們陜縣第五小學的老師參觀了沁陽市永威學校，該校是一所包含幼兒園、小學、中學、高中的封閉式學校，校長蔡林森是洋思經(jīng)驗的締造者，他創(chuàng)造了第二個“洋思神話”。他把一個生源基儲師資水平并不理想的民辦學校辦成了當?shù)氐拿?，把初中部的綜合考試成績從全市第九提高到了全市第二（英語單科第一）。我們先后參觀了該校校院建設(shè)，學習了“先學后教，當堂訓(xùn)練”的課堂教學模式，感觸頗深，現(xiàn)把自己的體會小結(jié)如下：
一、濃厚的校園文化氛圍
走進永威學校，一條條關(guān)于教學、求知、為人、衛(wèi)生、節(jié)約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關(guān)教育理念方面的標語：學習的提高在于勤勤懇懇，知識的積累在于點點滴滴；提出一個問題往往比解決一個問題更重要；上課集中精力，積極動腦筋，像考試那樣緊張地學習.有關(guān)衛(wèi)生方面的標語：弄臟的是墻壁，丟掉的是美德；哪個班的墻壁最干凈，哪個班的同學最光榮.有關(guān)安全教育方面的標語：我一定要珍愛生命，注意安全.有關(guān)班級管理方面的標語：節(jié)節(jié)有收獲，步步有提高；以競爭促發(fā)展，向效率要質(zhì)量，憑勤奮出成果。
有很多標語都鑲到了鏡子里，正如校長蔡林森說的，這是為了全校師生走到哪里都能看見自己的形象。這一面面鏡子，一條條標語，具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生，他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。
二、科學的課堂教學模式。
永威的課堂教學模式是“先學后教，當堂訓(xùn)練”。這種模式也就是自主學習、合作學習、探究學習的過程。符合新課標的要求，是一種前瞻的教學思想。它拋棄了課堂上滿堂灌，教師講，學生聽，把“練”壓到課外的傳統(tǒng)做法，普遍靈活地運用了“先學后教，當堂訓(xùn)練”的教學模式，課堂上學生主動參與，發(fā)言積極，大部分作業(yè)當堂完成，老師講得很少，只是對學生的自學進行點拔，指導(dǎo)，釋疑。凡學生通過自己學會的內(nèi)容就大膽地不教，學生的主體地位，合作精神，和探究能力得到充分的體現(xiàn)。在教學過程中，教師從學生的實際出發(fā)，“以學定教”——根據(jù)學生的學情確定教學內(nèi)容、教學策略。他們抓住了課堂教學改革這個中心環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化課堂目標、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂作業(yè)，做到了課堂教學的素質(zhì)化。洋思經(jīng)驗很值得我們學習研究，聯(lián)系我們的教學實際取他人之長補己之短，提高自身的教育教學水平。
說到教學模式，我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒?！氨瘫?，是 “后教”這個環(huán)節(jié)上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”：針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤，教師引導(dǎo)學生討論，讓會的學生教不會的學生，教師只做評定、補充、更正。如以四人組成的學習小組，基本上是好中差搭配好的，避免了以前編座位，好學生與好學生同桌，差生與差生同桌這一現(xiàn)象，這一搭配形式給學習基礎(chǔ)較差的學生提供了較好的學習交流平臺。在這樣的學習氛圍中，較差的學生可以減輕自卑心理，而變得更主動地參與學習活動。
“沒有教不好的學生”是每位永威人堅定不移的信念。他們把信念變成信心和行動，從校長到教師、到學生，都堅信這八個大字，在永威，教師講課的起點是學習基礎(chǔ)差的學生，提問重點也是基礎(chǔ)差的學生。排座時，他們把學習基礎(chǔ)差的學生與優(yōu)等生同桌，便于兵教兵。教師定時對他們進行輔導(dǎo)。力求“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。這樣不但提高學習基礎(chǔ)差的學生，也提高優(yōu)等生自己，同時還密切了同學之間的關(guān)系。
學校職工學習心得體會篇九
學校是每個人成長的搖籃，是培養(yǎng)人才的基石。在學校中，我們接受正規(guī)的教育，掌握知識，培養(yǎng)技能，鍛煉能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在學校中，我們不僅學習知識，還學會與人相處，學會辨別是非，學會獨立思考，這些都是我們成長的重要組成部分。
第二段：學校的學習氛圍
學校是一個充滿學習氛圍的地方。老師們會精心設(shè)計各種教學活動，激發(fā)學生的學習興趣。當我們踏進教室，看到整潔明亮的黑板和各式各樣的學習資料時，就像是看到了一個個開啟智慧之門的機會，讓我們倍感激動。在上課過程中，老師們會用生動活潑的語言和形象地向我們講解知識點，讓我們在輕松愉快的氛圍中愉快地學習。
第三段：學校的學習方法
學校不僅教會了我們知識，還教會了我們學會獨立思考，學會合理規(guī)劃學習時間，學會高效備考。在學校里，我們除了上課，還要做大量的課后作業(yè)，這讓我們不僅鞏固了所學知識，還訓(xùn)練了我們的分析和解決問題的能力。同時，學校還會定期進行各類考試，這是檢驗學習成果的重要方式，也是培養(yǎng)我們良好學習習慣和自律能力的契機。
第四段：學校的班級文化
班級是學校大家庭中最基本的單位，它是我們?nèi)粘W習生活的場所。在班級里，我們的老師像孩子的父母一樣關(guān)心我們的成長，同學們像兄弟姐妹一樣互相幫助。學校會定期組織各類班級活動，豐富我們的課余生活，增進同學之間的友誼。在這個溫暖的大家庭里，我們感受到了團結(jié)、友愛、互助的力量，我們從中學到了更多的人際交往的技巧，更好地適應(yīng)社會的變化。
第五段：學校的啟迪與選擇
學校為我們提供了廣闊的知識和機會，它不僅僅是個學習的場所，更是為懂得學用于用的人提供一個啟迪的舞臺。在學校里，我們接觸了各種各樣的學科和熱愛教育事業(yè)的老師，這讓我們對未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更好的認識和選擇。學校里豐富的教育資源和就業(yè)指導(dǎo)讓我們能夠更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢，更好地規(guī)劃自己的人生道路。
總結(jié)： 學校是我們成長的搖籃，它培養(yǎng)了我們的能力，教會了我們知識，還提供了一個學習和成長的舞臺。從學校中，我們不僅學到了課本知識，還學會了人際交往、自我管理等重要技能。在班級里，我們感受到了團結(jié)和友愛的力量。通過學校，我們了解了職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展的方向。因此，我們珍惜在學校的每一天，感恩學校為我們所做的一切。
學校職工學習心得體會篇十
第一段：學校是一個學習的殿堂，是我成長的搖籃。在學校里度過的時光給了我無數(shù)寶貴的經(jīng)驗和體驗，也與眾多師友結(jié)下了深厚的情誼。在這個主題下，我將分享我在學校學習的心得體會，并展望未來。
第二段：學校教會了我最重要的基礎(chǔ)知識和學習方法。在學校的日子里，我學習了各種學科知識，如語文、數(shù)學、英語和科學等。這些知識不僅提供了我思考問題和解決問題的基礎(chǔ)，還為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外，學校還教會了我學習的方法和技巧，如如何做好筆記、如何整理知識點等，這些方法和技巧對于我在學習中的提高起到了積極的作用。
第三段：學校培養(yǎng)了我良好的學習習慣和品質(zhì)。在學校的生活中，我養(yǎng)成了按時上課、按時完成作業(yè)的習慣，培養(yǎng)了良好的自律性和責任感。同時，學校還注重培養(yǎng)學生的品質(zhì)，如誠實守信、團結(jié)友善等。這些品質(zhì)的培養(yǎng)讓我明白了一個道理：學習不僅僅是為了知識的獲取，更是為了培養(yǎng)一個全面發(fā)展的人。
第四段：在學校，我得到了師友們的關(guān)愛和指導(dǎo)。老師們不僅傳授我們知識，還耐心解答我們的問題，他們的言傳身教深深地影響著我，讓我懂得了敬愛師長和感恩的重要性。同時，學校中的同學們也是互幫互助，共同進步的伙伴。和他們一起學習、交流，不僅使我的學習更加輕松愉快，也培養(yǎng)了我的合作精神和團隊意識。
第五段：展望未來，學校的心得體會將成為寶貴的財富。學校給予了我學習的機會和條件，使我能夠不斷提高自己，追求更廣闊的前景。我將繼續(xù)保持良好的學習習慣，進一步積累知識，不斷提升自己的能力，為將來的發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。同時，我也會將學校培養(yǎng)的品質(zhì)融入到我的日常生活中，與周圍的人和睦相處，為社會的進步盡自己的一份力量。
總結(jié)：學習學校心得體會是我多年學習生活的總結(jié)和感悟。在學校里，我不僅學到了知識，還得到了無私的關(guān)愛和指導(dǎo)，結(jié)識了一群志同道合的朋友。這些經(jīng)歷深深地烙在我的心中，成為我今后發(fā)展的堅實支撐。我會珍惜這些寶貴的經(jīng)驗和體會，努力學習、努力成長，為未來的路程奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
學校職工學習心得體會篇十一
學習學校是每個學生成長的地方，是培養(yǎng)學生掌握知識、發(fā)展能力的平臺。在這里，我們不僅能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源，還能夠拓展自己的視野，提升自身素質(zhì)?；仡櫾趯W習學校度過的時光，我深感這是一個寶貴的機會，下面我將從四個方面總結(jié)和分享我在學習學校的心得體會。
首先，學習學校提供了良好的學習環(huán)境，營造了積極向上的氛圍。學習學校的基礎(chǔ)設(shè)施一流，教室寬敞明亮，圖書館藏書豐富，實驗室設(shè)備齊全。這些設(shè)施為我們提供了良好的學習條件，能夠讓我們更加專注地學習。除此之外，學習學校注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和社會責任感，學校組織了各種形式的社會實踐和志愿者活動，激發(fā)了同學們的積極性和熱情。這種積極向上的學習氛圍鼓舞著我們，讓我們不斷追求進步。
其次，學習學校注重培養(yǎng)學生綜合能力。在學習學校的學習過程中，除了學習基礎(chǔ)知識，我們還需要進行各種綜合能力的培養(yǎng)。學習學校鼓勵學生參加各種學術(shù)競賽和課外活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。我曾參加數(shù)學競賽和科技創(chuàng)新大賽，通過這些活動，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還培養(yǎng)了自信心和團隊合作能力。在學習學校，我們不僅學習了理論知識，更重要的是培養(yǎng)了解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
再次，學習學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。在學習學校，我們接觸到最新的科學技術(shù)和前沿的學問，學校鼓勵學生主動學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。學校組織了各種科研項目和學術(shù)講座，讓學生能夠深入了解學科的發(fā)展動態(tài)。我曾參加了一項科研項目，通過研究和實踐，我有了新的見解和收獲，同時也激發(fā)了我的創(chuàng)新潛能。學習學校的創(chuàng)新氛圍激發(fā)了我們的想象力和創(chuàng)造力，讓我們能夠在未來的發(fā)展中脫穎而出。
最后，學習學校還注重培養(yǎng)學生的社會責任感。學校組織了各種形式的社會實踐活動，并鼓勵學生參加志愿者活動。通過參與社會實踐和志愿者服務(wù)，我們能夠深刻體會到社會的需求和困難，學會關(guān)心他人，樂于助人。我曾參加一次志愿者活動，幫助貧困學生解決學習問題，這個經(jīng)歷讓我更加懂得了珍惜學習機會和幫助他人的重要性。學習學校的教育理念讓我們不僅關(guān)注個人的發(fā)展，更關(guān)注社會的發(fā)展，培養(yǎng)了我們的社會責任感。
總之，在學習學校的心得體會中，我深刻感受到了學習的意義和價值。學習學校提供了優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境和機會，培養(yǎng)了我們的綜合能力、創(chuàng)新精神和社會責任感。我相信，在學習學校的熏陶下，我們一定能夠充分發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)個人的價值和社會的進步做出積極的貢獻。
學校職工學習心得體會篇十二
學校職工是學校中不可或缺的一部分。作為職工，他們承擔著各種工作和責任，為學校的正常運營和學生的健康成長做出了巨大的貢獻。然而，不可忽視的是，學校職工面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。首先，工作中的壓力常常成為職工們的心理負荷；其次，從事教育工作的職工也需要不斷學習和提升自己的專業(yè)水平；最后，與同事和家庭之間的平衡也是一大挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我們將探討與這些問題相關(guān)的心得體會。
第二段：職工應(yīng)對工作壓力的心得體會
職工在學校中扮演著各種角色，如管理者、教師等。這些角色往往帶來巨大的工作壓力，尤其是在面對學生的學業(yè)和行為問題時。實際經(jīng)驗告訴我們，職工應(yīng)該學會合理安排時間，將工作和生活分開。同時，積極參與一些興趣愛好和鍛煉身體的活動，可以幫助職工減輕壓力，保持良好的心理狀態(tài)。此外，與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系也是重要的，可以互相支持和理解，共同應(yīng)對工作壓力。
第三段：職工提升專業(yè)水平的心得體會
教師作為一種職業(yè)，要求不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。為了適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求，職工需要不斷參加培訓(xùn)和研討會，了解最新的教育理念和技術(shù)，以及應(yīng)對不同類型學生的方法。此外，職工還可以通過觀摩優(yōu)秀同事的課堂和交流經(jīng)驗，來提高自己的教學水平。從教育的角度出發(fā)，職工還可以不斷反思和改進自己的教學方法，在實踐中不斷嘗試創(chuàng)新，以提高學生的學習效果和興趣。
第四段：職工家庭和同事關(guān)系的心得體會
對于許多職工而言，處理家庭和同事之間的關(guān)系是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在一個繁忙的學校環(huán)境中，職工可能很難平衡工作和個人生活，導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張。然而，通過合理規(guī)劃時間和溝通，職工可以尋找到平衡點。首先，職工應(yīng)該與家人保持密切聯(lián)系，溝通彼此的需求和感受，共同制定家庭和工作的計劃。其次，學校內(nèi)部可以設(shè)立一些活動，以促進同事之間的交流和理解，共同應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)并提出建議
綜上所述，學校職工面臨著工作壓力、專業(yè)提升和家庭關(guān)系的困擾。在應(yīng)對這些問題時，職工可以通過合理的時間安排和積極參與興趣愛好等方式來減輕壓力，提升自己的專業(yè)水平。同時，與同事和家人之間的溝通和理解也非常重要。最后，學校和職工可以共同努力，建立良好的工作氛圍，以面對不斷變化的教育環(huán)境。通過這些心得體會和措施，我們相信學校職工將能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。
學校職工學習心得體會篇十三
職工學校是為了滿足職工學習需求而設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu)，旨在提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。從事工作多年的職工們通過職工學校能夠充電更新知識，提高自身競爭力。在一系列實踐活動中，我深深感受到了來到職工學校學習的重要性與價值。
第二段：學習動力的增強
對于一些工作已經(jīng)有一段時間的職工來說，可能因為多年從業(yè)而產(chǎn)生了一種“自得其樂”的心理，覺得工作經(jīng)驗就已經(jīng)足夠。然而，隨著技術(shù)的不斷更新和市場的變化，僅僅依靠工作經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不夠了。我也曾面臨著這個困擾，但是通過參加職工學校的培訓(xùn)，我重新認識到了自己與新技術(shù)的差距，進而激發(fā)了我學習的動力。
第三段：學習成果的展現(xiàn)
職工學校的培訓(xùn)不僅是理論知識的傳授，更是實踐技能的提升。學員們可以通過實踐活動來鞏固所學知識，提高技能水平。在職工學校的培訓(xùn)中，我學習了許多與工作相關(guān)的實用技能，并且能夠?qū)⑦@些技能運用到日常工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。這種學以致用的學習方式使我對職工學校的產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。
第四段：人際關(guān)系的拓展
職工學校不僅僅是一個學習的場所，更是一個交流與合作的平臺。在職工學校中，我與來自不同行業(yè)和單位的員工們相遇了，我們共同學習、共同交流，成為了朋友。通過與他們的交流，我了解到了其他行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，開闊了自己的眼界。這種交流與合作的機會在職工學校中得到了充分的展現(xiàn)，為我未來的工作和人際關(guān)系的拓展帶來了許多機遇。
第五段：對未來的展望
職工學校不僅僅是一個短暫的學習過程，更是一個自我提升與發(fā)展的機會。通過在職工學校的學習，我提升了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，增加了個人的競爭力。同時，我也意識到學習是一個持續(xù)的過程，只有不斷學習才能適應(yīng)社會的發(fā)展和變革。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的熱情，并將所學所得應(yīng)用到實際中去，不斷積累經(jīng)驗和提高自己。
總結(jié)：
通過職工學校的學習，我不僅僅提升了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，還開闊了眼界，拓展了人際關(guān)系。對于職工們來說，職工學校是一個提升自我的平臺，是一個增加競爭力的渠道。我對未來的工作充滿了信心，將會繼續(xù)踏上學習的道路，不斷提升自己，為個人的發(fā)展和事業(yè)的壯大做出貢獻。
學校職工學習心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
學校職工不同于其他行業(yè)的工作人員，他們肩負著培養(yǎng)學生的重任，承擔著教育的神圣使命。多年的工作經(jīng)驗讓他們積累了很多心得體會，對于學生的教育和成長有著獨到的見解。本文將圍繞學校職工的心得體會展開討論，以期從中汲取經(jīng)驗，不斷提高教育質(zhì)量。
第二段：激發(fā)學生學習興趣（250字）
學校職工深深明白激發(fā)學生學習興趣的重要性。他們通過多種方法來引起學生的關(guān)注，增強他們對于學習的熱愛。例如，在課堂上運用多媒體技術(shù)，形象生動地呈現(xiàn)知識；組織豐富多樣的課外活動，提供學生發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_。職工們深入了解學生的興趣愛好，在教學中靈活運用這些元素，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和激發(fā)學習的樂趣。
第三段：抓住個性特點，關(guān)注全面發(fā)展（250字）
學校職工注重關(guān)注每個學生的個性特點，鼓勵他們發(fā)展自己的優(yōu)勢，讓每個孩子都能在自己擅長的領(lǐng)域得到施展。他們認為，學生的全面發(fā)展是教育的終極目標，不僅要在學術(shù)上有所突破，還應(yīng)培養(yǎng)學生的健康體魄和良好品質(zhì)。職工們探索出了很多方法來實現(xiàn)這一目標，比如通過社團活動、文藝演出等方式，培養(yǎng)學生的綜合能力和團隊精神。
第四段：注重學生的心理健康（250字）
學校職工深知學生心理健康對于全面發(fā)展的重要性。他們關(guān)注學生的情緒變化，及時與學生建立良好的互動溝通。職工們積極開展心理健康教育，幫助學生認識自己的情緒，并提供解決問題的方法。他們注重培養(yǎng)學生的自信心和拓展學生的人際交往能力，以保障學生的健康成長。
第五段：總結(jié)（300字）
通過對學校職工的心得體會的探討，我們可以看到他們在教育工作中的努力和付出。他們用心去激發(fā)學生對知識的熱愛，關(guān)注學生的個性發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的全面能力，重視學生的心理健康。這些都是他們多年積累的寶貴經(jīng)驗和教育智慧。作為教育工作者，我們應(yīng)當認真借鑒他們的經(jīng)驗，不斷提高自身的教育水平，為學生的成長貢獻自己的力量。同時，我們應(yīng)當加強學校與家庭之間的溝通與協(xié)作，共同關(guān)注學生的成長，為他們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境與發(fā)展平臺。相信通過我們的共同努力，教育事業(yè)定能取得更大的成就。
以上就是關(guān)于學校職工心得體會的連貫的五段式文章，從不同角度探討了學校職工在教育工作中的心得體會，以期達到提高教育質(zhì)量的目標。
學校職工學習心得體會篇十五
作為一名職場人士，持續(xù)的學習和提升自我能力顯得尤為重要。為了更好的適應(yīng)職場的需要，我來到了職工學校進行進修學習。在這里，我收獲了很多，不僅僅是知識儲備，還有更多的體驗和感悟。在此，我愿意分享我的心得體會。
第一段：入學前的期待與不安
在決定進修職工學校之前，我一直在猶豫著，認為自己已經(jīng)有了工作經(jīng)驗和充足的知識儲備，根本沒有必要去學習。但是隨著職場環(huán)境的變化和工作強度的加大，我逐漸感到自己需要更加深入地了解技能和知識，才能夠更好地承擔工作的挑戰(zhàn)。入學之前，我既期待又不安，期待能夠?qū)W到更多的實用知識和技能，不安的是自己是否適應(yīng)學習的環(huán)境和方式。
第二段：學習內(nèi)容的豐富和實用性
在職工學校的課程設(shè)置中，我發(fā)現(xiàn)這里的課程安排非常的豐富和有用，不僅有關(guān)于管理方面的知識，還有許多豐富的技能和實用工具的介紹。所有的課程設(shè)計都是為了在職工作的人群所設(shè)計，非常貼近工作場景。例如，我學習了在職場中常用的桌面應(yīng)用軟件的技能，并且掌握了更加高效的管理工具的使用方法等等，這些知識和技能能讓我在工作中提高效率，解決問題更加得心應(yīng)手。
第三段：交流和學習氛圍的重要性
與普通的學習不同的是，職工學校的學員是從各個行業(yè)和領(lǐng)域中來的，這樣的多樣性為我們提供了廣泛的信息交流和學習的機會。交流和溝通是在學校學習時非常重要的方法，我們通過交流經(jīng)驗，分享知識和洞見，互相啟發(fā)和激發(fā)，形成了一個良好的學習氛圍。在這樣的氛圍中學習，我感到收獲更多，對自己的認知和學習方向也有了更加清晰的了解。
第四段：學習帶給我的啟示和改變
通過在職工學校的學習，我發(fā)現(xiàn)自己的知識和思維方式都得到了很大的改變。以前我只是關(guān)注到了自己所需要的技能，而現(xiàn)在我學會了更加全面和系統(tǒng)地看待問題，開闊了自己的視野。學習之后，我更加意識到自己的弱點和欠缺的知識，也更加知道如何去提高和克服自己的不足，更加清楚地知道自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
第五段：態(tài)度決定一切，學習永不止步
在職工學校的學習中，我深刻認識到，學習不是單純地堆積知識點和技能，而是一個過程，是一個態(tài)度。一個持續(xù)學習的人能獲得更多的成長和成功。所以，無論何時何地，我們都要持續(xù)地學習和充實自我，不斷更新自己的知識和技能。只有這樣，我們才能夠不斷適應(yīng)職場，把事業(yè)發(fā)展得更好。
總結(jié)：職工學校是一段寶貴的學習經(jīng)歷，它讓我深入了解了職場的需求和方向。在這里，我不僅學到了知識和技能，還收獲了新的思維方式和自我提升的機會。我相信在未來的職業(yè)發(fā)展過程中，這些收獲和經(jīng)歷一定會給我?guī)砀嗟膸椭蛦⑹尽?BR> 學校職工學習心得體會篇十六
學習是一個永不停歇、不斷進步的過程，對于每一個職場人來說尤為重要。在學校，教師和職工更是扮演著不可或缺的角色。隨著社會的發(fā)展，職工的學習也日益受到重視。在這段時間里，我參加了許多學習培訓(xùn)班和會議，收益頗豐，今天想分享一下我的一些學習心得和體會。
第二段：加強自身素質(zhì)，提升專業(yè)技能
在學校，職工的工作面向?qū)W生和教育，要想做好工作就必須具備豐富的專業(yè)技能和知識。因此，我們需要不斷學習，提高自己的素質(zhì)和能力，從而更好地服務(wù)于學校發(fā)展和校園文化建設(shè)。在我的工作中，我始終保持對自身素質(zhì)和專業(yè)技能的重視，加強自身實際操作能力，提升了教學質(zhì)量和服務(wù)效率。
第三段：注重交流合作，促進團隊建設(shè)
在日常工作中，互相交流和合作是特別重要的。與同事交流經(jīng)驗和心得，了解工作進度和難點，幫助和配合同事解決問題，都可以更好地促進團隊建設(shè)和團隊效能。在我的工作中，我積極參與團隊活動和組織開展團隊培訓(xùn)，加強了與同事的溝通和協(xié)作，提升了整個團隊的工作效率和水平。
第四段：掌握新知識，應(yīng)對市場變化
市場環(huán)境的變化是不可避免的，掌握新知識和技能也是職工不可或缺的技能。不斷學習和開拓視野，能夠使我們對未來市場變化做到預(yù)判和應(yīng)對，進而提高自己在工作中的競爭力和能力。在我參加的培訓(xùn)中，我學到了很多新知識和新技能，對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響和推動。
第五段：總結(jié)
學習，是一個永無止境的過程。對于職工來說，學習不僅僅是提升自己的能力和素質(zhì)，更是進一步減少互相之間的差距和提高和別人相處的能力。并不是學習越多，越感覺自身有多厲害，更是在學習中得到一次次錘煉和磨礪，在人生的路上更加地穩(wěn)健和自信。我相信，在不斷學習的過程中，我們能夠創(chuàng)造出更加輝煌的明天！
學校職工學習心得體會篇一
為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學行為，加強教職工隊伍的師德師風建設(shè)，根據(jù)德教黨[20xx]20號文件《關(guān)于認真做好20xx年全縣暑期師德教育培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合學校實際情況，經(jīng)學校黨政班子研究，特制訂20xx年暑期師德培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及縣“”教育發(fā)展規(guī)劃，進一步提高教師的師德師能，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，為率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力人才保證。
二、培訓(xùn)對象
下舍中心學校教職工。
三、師德教育周領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：姚阿新
組員：盛月明、蔣紅良、姚國偉、陳峰峰、高秋紅、王利紅、俞建華、費志榮
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
1. 認真組織“教師體驗日”活動。通過開展“教師體驗日”活動，引導(dǎo)廣大教師珍惜現(xiàn)有崗位，堅定職業(yè)理想，激發(fā)工作熱情，切實增強教書育人的責任感和使命感，力促全縣教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。學校將按排部分青年教師進敬老院為老人做義工;部分教師進企業(yè)和醫(yī)院等，讓老師們真正體驗生活，珍惜崗位、用心工作。同時填寫好德清縣師德師風建設(shè)“教師體驗日”活動記載表，并撰寫體驗心得體會。
2. 積極組織參觀德清公民道德教育館。組織教職工參觀德清縣公民道德教育館，體驗我縣各行各業(yè)道德楷模先進事跡，用身邊的榜樣教育感染教育系統(tǒng)干部職工，培養(yǎng)干部職工良好的道德情操，進一步加強師德師風教育，履行職業(yè)道德職責，做學生喜歡、家長滿意、社會認可的老師?；顒影才艜r間另訂。
3. 積極開展“遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操”大討論。學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，緊緊圍繞“平民英雄—吳斌”、“最美女教師—張麗莉”等感人事跡，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。深入探討如何以自己的高尚品行和聰明智慧,教書育人，將自己的美好形象永遠留在學生的心里，使青少年兒童從小就懂得什么是真善美，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4. 切實加強行業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)德教黨〔20xx〕21號文件精神，通過講座、學習、討論、走出去、請進來等多種形式，引導(dǎo)教師牢固樹立“四種意識”，即政治意識、法紀意識、大局意識、家庭意識，切實增強廣大教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。要求教師嚴格執(zhí)行“六條禁令”，即嚴禁教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生;嚴禁教師參與賭博、酒駕等違法行為;嚴禁向?qū)W生和家長推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生(家長)財物、隨意吃請等行為;嚴禁有償家教、未經(jīng)學校同意擅自在社會辦學機構(gòu)兼職任教和招集學生參加培訓(xùn);嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為;嚴禁教師通過網(wǎng)絡(luò)、手機等載體散布、編造、傳播一些政治謠言和不負責任的言論。堅決落實師德考核“一票否決制”，對出現(xiàn)違反“六條禁令”的現(xiàn)象，實行“扣減相應(yīng)績效工資、3年內(nèi)不得晉升職稱、不得評先評優(yōu)、崗位聘任限最低檔”等處理。
5. 加強教師專業(yè)知識培訓(xùn)。學校安排半天的時間對教師進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，鼓勵教師精讀一些教育教學方面的專著。小學和初中應(yīng)重視對起始年級教師的培訓(xùn)，充分了解如何對新生進行教育和教學，為學生適應(yīng)新的學習環(huán)境打下基礎(chǔ)。組織老師參加8月28日上午專業(yè)知識考試。
6. 開展“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動。為進一步弘揚我校廣大教師忠于教育、與時俱進、無私奉獻的敬業(yè)精神和崇高形象，凸現(xiàn)愛崗愛生、潛心教學、精于育人的師道師德，全校教師要積極參加“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動，以展現(xiàn)人民教師教書育人、為人師表的職業(yè)精神和崇高責任感，通過全體教師切身經(jīng)歷與感悟自己“第一個教師節(jié)”后的人生況味和心路，表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責任感。征文于20xx年9月3日前將征文書面稿(電子稿)交于中小學教務(wù)處，學校將擇優(yōu)選送參加縣級評比。
五、培訓(xùn)形式：
1、突出主題教育。以遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操為主題，全校教師要圍繞中心，服務(wù)大局，以生為本，關(guān)注學生，認真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作，不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認真參加師德培訓(xùn)工作，要結(jié)合實際，落到實處，真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、采用集中學習與自學相結(jié)合，校長師德動員報告、學習政策法規(guī)、撰寫體會文章等多種形式進行。
六、培訓(xùn)時間：8月25日—8月30日
具體日程安排：
作息時間：上午8：30——10：30 下午2：00——4：30
注：遵守培訓(xùn)作息時間，不允許請假。確需請假的，報校長室。
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學校職工學習心得體會篇二
為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學行為，加強教職工隊伍的師德師風建設(shè)，根據(jù)德教黨[20xx]20號文件《關(guān)于認真做好20xx年全縣暑期師德教育培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合學校實際情況，經(jīng)學校黨政班子研究，特制訂20xx年暑期師德培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及縣“”教育發(fā)展規(guī)劃，進一步提高教師的師德師能，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，為率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力人才保證。
二、培訓(xùn)對象
下舍中心學校教職工。
三、師德教育周領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：姚阿新
組員：盛月明、蔣紅良、姚國偉、陳峰峰、高秋紅、王利紅、俞建華、費志榮
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
1. 認真組織“教師體驗日”活動。通過開展“教師體驗日”活動，引導(dǎo)廣大教師珍惜現(xiàn)有崗位，堅定職業(yè)理想，激發(fā)工作熱情，切實增強教書育人的責任感和使命感，力促全縣教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。學校將按排部分青年教師進敬老院為老人做義工;部分教師進企業(yè)和醫(yī)院等，讓老師們真正體驗生活，珍惜崗位、用心工作。同時填寫好德清縣師德師風建設(shè)“教師體驗日”活動記載表，并撰寫體驗心得體會。
2. 積極組織參觀德清公民道德教育館。組織教職工參觀德清縣公民道德教育館，體驗我縣各行各業(yè)道德楷模先進事跡，用身邊的榜樣教育感染教育系統(tǒng)干部職工，培養(yǎng)干部職工良好的道德情操，進一步加強師德師風教育，履行職業(yè)道德職責，做學生喜歡、家長滿意、社會認可的老師?；顒影才艜r間另訂。
3. 積極開展“遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操”大討論。學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，緊緊圍繞“平民英雄—吳斌”、“最美女教師—張麗莉”等感人事跡，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。深入探討如何以自己的高尚品行和聰明智慧,教書育人，將自己的美好形象永遠留在學生的心里，使青少年兒童從小就懂得什么是真善美，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4. 切實加強行業(yè)作風建設(shè)。根據(jù)德教黨〔20xx〕21號文件精神，通過講座、學習、討論、走出去、請進來等多種形式，引導(dǎo)教師牢固樹立“四種意識”，即政治意識、法紀意識、大局意識、家庭意識，切實增強廣大教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。要求教師嚴格執(zhí)行“六條禁令”，即嚴禁教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生;嚴禁教師參與賭博、酒駕等違法行為;嚴禁向?qū)W生和家長推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學生(家長)財物、隨意吃請等行為;嚴禁有償家教、未經(jīng)學校同意擅自在社會辦學機構(gòu)兼職任教和招集學生參加培訓(xùn);嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為;嚴禁教師通過網(wǎng)絡(luò)、手機等載體散布、編造、傳播一些政治謠言和不負責任的言論。堅決落實師德考核“一票否決制”，對出現(xiàn)違反“六條禁令”的現(xiàn)象，實行“扣減相應(yīng)績效工資、3年內(nèi)不得晉升職稱、不得評先評優(yōu)、崗位聘任限最低檔”等處理。
5. 加強教師專業(yè)知識培訓(xùn)。學校安排半天的時間對教師進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，鼓勵教師精讀一些教育教學方面的專著。小學和初中應(yīng)重視對起始年級教師的培訓(xùn)，充分了解如何對新生進行教育和教學，為學生適應(yīng)新的學習環(huán)境打下基礎(chǔ)。組織老師參加8月28日上午專業(yè)知識考試。
6. 開展“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動。為進一步弘揚我校廣大教師忠于教育、與時俱進、無私奉獻的敬業(yè)精神和崇高形象，凸現(xiàn)愛崗愛生、潛心教學、精于育人的師道師德，全校教師要積極參加“我的第一個教師節(jié)”征文比賽活動，以展現(xiàn)人民教師教書育人、為人師表的職業(yè)精神和崇高責任感，通過全體教師切身經(jīng)歷與感悟自己“第一個教師節(jié)”后的人生況味和心路，表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責任感。征文于20xx年9月3日前將征文書面稿(電子稿)交于中小學教務(wù)處，學校將擇優(yōu)選送參加縣級評比。
五、培訓(xùn)形式：
1、突出主題教育。以遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操為主題，全校教師要圍繞中心，服務(wù)大局，以生為本，關(guān)注學生，認真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作，不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認真參加師德培訓(xùn)工作，要結(jié)合實際，落到實處，真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、采用集中學習與自學相結(jié)合，校長師德動員報告、學習政策法規(guī)、撰寫體會文章等多種形式進行。
六、培訓(xùn)時間：8月25日—8月30日
具體日程安排：
作息時間：上午8：30——10：30 下午2：00——4：30
注：遵守培訓(xùn)作息時間，不允許請假。確需請假的，報校長室。
學校職工學習心得體會篇三
以師德衡量師表，為學生擦亮一面鏡子。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于學校教職工師德學習
心得體會
吧。
為加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師師德素質(zhì)，根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)結(jié)合廉政文化進校園、轉(zhuǎn)變工作作風、促進工作落實和預(yù)防職務(wù)犯罪工作進校園等活動，繼續(xù)深入開展師德師風教育活動的的工作部署和要求，促進我校黨風廉政建設(shè)和各項工作的開展，決定在全校教職工中全面開展師德師風教育活動。結(jié)合我校實際情況，制定本實施計劃。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強師德師風建設(shè)的責任感和使命感
(一)加強師德師風建設(shè)，是加強教育和民生建設(shè)的需要。教育是最大的民生，大力發(fā)展教育事業(yè)，就是為了關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生。教師是否具有高尚的師德和良好的師風，不僅關(guān)乎教育整體形象，更是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的核心，直接關(guān)系到學生、家長及社會千家萬戶切身利益。
(二)加強師德師風建設(shè)，是教育改革和發(fā)展的需要。國家、省、市的教育改革發(fā)展規(guī)劃均對教育提出了明確的目標要求和主要任務(wù)，為推進教育改革發(fā)展，建設(shè)教育強縣，必須堅持把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，全面加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、政策法制和全局思想教育，切實增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。
(三)加強師德師風建設(shè)，是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、樹立教育良好形象的需要。加強優(yōu)質(zhì)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建文明城市，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改善政務(wù)環(huán)境，提高工作效能，優(yōu)化公共服務(wù)是我們的理想追求，也是我們?nèi)巳说牧x務(wù)和責任。作為公益事業(yè)的教育，作為服務(wù)學生健康成長的學校，要為學生為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須要有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍才能擔當此任。
(四)加強師德師風建設(shè)，是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自身發(fā)展的需要。多年來，我們廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，涌現(xiàn)了一大批先進典型，贏得了社會廣泛贊譽。但同時也必須清醒地看到，在市場經(jīng)濟和復(fù)雜社會形勢的影響下，學校教育和師德師風建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：個別教師對教師職業(yè)道德精神認識不清，“等同于一般群眾”的意識和自由散漫的現(xiàn)象有時存在;有章不依、有紀不依、有法不依的現(xiàn)象時有發(fā)生;雷鋒精神、實干精神、奉獻精神越來越少。這將給學生、家長和社會帶來不同程度的負面影響，甚至損害學校形象。事實證明，一個教師師德不高，專業(yè)發(fā)展水平也會不高。要全面落實“德才兼?zhèn)?、才唯德用”的要求，沒有德的教師，無論教學水平如何，都不是我們需要的教師，對教師既要發(fā)揮教學專長，更要加強師德教育和管理。因此，我們必須下決心加強教師思想作風建設(shè)，切實提高我校教師隊伍整體素質(zhì)。
二、明確任務(wù)，把握原則，全面理解師德師風建設(shè)的內(nèi)容和重點。
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口，深入開展師德師風教育活動，引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強教書育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。
(二)活動主題
忠誠履職，愛生樂教
(三)活動內(nèi)容
1、開展師德師風專題學習活動。學校將結(jié)合教師政治學習，組織廣大教師通過研讀專著、集中研討、學習反思等，深入學習社會主義核心價值體系，學習教育法律法規(guī)，學習各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教師隊伍建設(shè)的重要講話，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，引導(dǎo)廣大教師進一步增強職業(yè)使命感和社會責任感，增強職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責和義務(wù)。
2、開展模范教師先進事跡宣講活動。學校結(jié)合慶祝第28個教師節(jié)活動，表彰先進教師，樹立先進典型。組織教師聆聽、學習模范教師先進事跡，弘揚高尚師德，激勵廣大教師學習模范教師，學習身邊先進典型，為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生，自覺樹立人民教師的良好形象。
3、開展師德師風建設(shè)大討論活動。學校結(jié)合人才培養(yǎng)、教學改革、師資隊伍建設(shè)及和諧校園建設(shè)等工作，通過師德論壇、座談研討等多種形式，組織廣大教師和教育工作者重點圍繞新時期師德建設(shè)的新要求、增強師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、教師從教的職業(yè)道德底線、師德師風建設(shè)有效性等問題，廣泛開展師德師風建設(shè)大討論活動。通過大討論，進一步增強新時期師德師風建設(shè)重要性的認識，引導(dǎo)教師自覺加強師德修養(yǎng)。
4、廣泛開展愛生助學活動。學校結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織教師深入社區(qū)、深入家庭，廣泛開展師生談心、家校聯(lián)系和對口幫扶活動。要重點做好雙困學生的思想交流和心理指導(dǎo)，尤其是抓好不良行為學生的教育矯正和轉(zhuǎn)化工作，關(guān)愛問題學生;關(guān)愛經(jīng)濟困難學生;加強學習指導(dǎo)和學業(yè)輔導(dǎo)增強學生學習信心，關(guān)愛學習困難學生。
5、開展“崗位大練兵”活動。學校把培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，作為師德師風教育活動的重要主題，引導(dǎo)廣大教師以提升教育教學能力為核心，廣泛開展崗位大練兵活動。要以“干什么、練什么”，“缺什么、補什么”為基本出發(fā)點，促進廣大教師熟練掌握教學技能、提升教育教學能力。要通過精品課程建設(shè)、優(yōu)秀教學成果評選和教學技能競賽等，激發(fā)廣大教師教育教學熱情，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量。精心組織教師參加下學期教研室組織的教師教學技能展示活動。
6、開展“師德師風八查八看”活動。學校組織教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入查找?guī)煹聨燂L方面存在的突出問題。一查職業(yè)認識，重點看是否熱愛教育事業(yè)，有無違背教育方針政策，只教書不育人的言行。二查工作態(tài)度，重點看是否用心投入教育教學，有無敷衍塞責現(xiàn)象。三查師生情感，重點看能否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生，有無體罰、歧視和侮辱學生行為。四查工作紀律，重點看是否自由散漫，有無馬虎從教誤人子弟問題。五查廉潔從教，重點看有無刁難家長、索要財物、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教等違規(guī)行為。六查師表形象，重點看是否舉止文明、儀表端莊，有無賭博、酗酒、行為不檢點等違法違紀和違反社會公德的行為。七查治學態(tài)度，重點看是否嚴謹治學，有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術(shù)規(guī)范的不端行為。八查工作效果，重點看教育教學質(zhì)量是否提升，能否做到學生信服、家長信任、學校和社會滿意。
(四)工作原則
1、與教育教學相結(jié)合原則。要以全面提高教育教學質(zhì)量為主線，與學校教育教學工作相結(jié)合，做到師德師風建設(shè)和教育教學工作兩促進、兩不誤。
2、面向全員原則。要面向全體教職員工，做到人人參與，全面提高。
3、正面教育為主原則。要利用各種宣傳方式，宣傳師德規(guī)范要求，引導(dǎo)廣大教職工主動查找和糾正自身存在的問題，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
4、發(fā)揚民主原則。要尊重教職工的民主權(quán)力，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性，積極性和創(chuàng)造性。
5、注重實效原則。要突出重點，切實解決教師隊伍中存在并且影響教育形象的突出問題，務(wù)求活動取得實效。
(五)主要任務(wù)
1、堅持用科學的理論武裝廣大教職工，提高教職工的政治素質(zhì)。組織廣大教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生，提高依法執(zhí)教水平。
2、加強教職工的職業(yè)理想教育，提高教職工職業(yè)道德水平。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任，增強教職工的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、志存高遠、自覺履行教書育人的神圣職責，引導(dǎo)廣大教職工正確理解并大力支持崗位設(shè)置和績效工資分配制度。
3、規(guī)范教職工的教書育人行為，提高教育教學質(zhì)量。堅持教學育人、管理育人、服務(wù)育人，引導(dǎo)廣大教職工全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹立“以生為本”的理念，遵循教育規(guī)律，把握學生的身心特點，嚴謹治學，為人師表，精心育人，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
4、解決師德師風方面存在的突出問題，樹立教職工良好形象。當前，我校教師隊伍總體上是健康向上的，但也有極少數(shù)教職工在師德師風上存在著急需解決的問題。我們將通過教育活動，以高尚師德師風推動校風建設(shè)，促進學校教育健康發(fā)展。
三、科學安排，強化組織，保證師德師風建設(shè)的質(zhì)量和效果。
(一)科學安排
師德師風教育活動從20xx年9月開始，20xx年7月結(jié)束。整個活動分為五個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動階段( 20xx年9月1日—9月30日)。
召開動員大會，營造宣傳氛圍，制訂師德師風建設(shè)教育活動實施方案。
第二階段：學習反思階段(20xx年10月1日—20xx年1月31日)。
明確學習內(nèi)容。組織全體教職工認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件精神。
明確學習方式。要采取“四結(jié)合”的方式，即個人自學與集中學習相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合、聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合，確保學習質(zhì)量。
深入進行反思。在學習的基礎(chǔ)上，組織教師從思想和行為上進行反思。認真開展師德師風評議“八查八看”活動。
第三階段：查擺問題階段(20xx年3月1日—3月31日)。
自查自糾。每位教師要根據(jù)學校的師德師風教育
活動方案
，找出自己在校內(nèi)校外“為人師表”上的差距和不足，進行深刻剖析，寫好書面材料。
民主評議。組織召開領(lǐng)導(dǎo)會議、教師會議、學生會議等，在不同范圍內(nèi)深入開展師德師風民主評議活動，通過互相批評的形式幫助廣大教師查找問題，改正不足。
征求意見。通過學校博客、意見箱、召開家長座談會、發(fā)放征詢意見表等多種形式，廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校加強師德建設(shè)工作的意見和建議，查找本校教師師德師風建設(shè)和學校管理出現(xiàn)的問題。
第四階段：整改提高階段(20xx年4月1日—5月31日)。
制訂師德師風建設(shè)整改方案。每位教師要在自查和民主評議的基礎(chǔ)上，對自己在師德師風方面存在的突出問題進行梳理，針對突出問題，制定整改方案。
建立健全師德師風建設(shè)長效機制。邊整改邊建章立制，使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化、法制化的軌道。
第五階段：總結(jié)表彰階段(20xx年6月1日—7月10日)。
認真總結(jié)師德師風建設(shè)教育活動的成績和經(jīng)驗，在新學年初召開表彰大會，表彰師德師風先進個人，大力宣傳師德高尚教師的典型事跡，用典型的力量帶動人，用先進的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，使廣大教師學有榜樣、趕有目標。
(二)強化組織
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好輿論導(dǎo)向，成立學校開展師德師風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責師德師風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查和評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由石鮮紅主任兼任。校長負總責、親自抓，藺懷志副校長具體抓，相關(guān)部門要負其責、協(xié)調(diào)配合，形成加強和推進師德師風建設(shè)整體合力。通過各種形式大張旗鼓地宣傳當代教師先進典型，大力褒獎人民教師的高尚師德，展現(xiàn)當代教師良好的精神風貌，努力營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍。
(三)創(chuàng)新載體
不斷創(chuàng)新載體，保障活動效果。把師德師風建設(shè)寓于形式多樣的活動中，讓廣大教師在豐富多彩的師德師風教育活動中接受教育，經(jīng)受鍛煉。要創(chuàng)造性的開展工作，不斷創(chuàng)新活動載體，用新穎的活動載體吸引教師，提高廣大教師參加活動的積極性和主動性，把活動推向深入，提高活動效果。
(四)落實責任
層層落實責任，嚴格責任追究。各級組、科室主要領(lǐng)導(dǎo)要做好把關(guān)工作，對師德師風存在嚴重問題并造成不良影響的，要追究科室領(lǐng)導(dǎo)的責任;對違反師德規(guī)范的教師予以批評教育，情節(jié)嚴重、造成不良影響的，年度考核實行一票否決，考核結(jié)果為不合格等次;不適合教師崗位者，視情況可上報，由上級給予調(diào)整工作崗位。學校將加大檢查監(jiān)督力度，對全體教職工在師德師風建設(shè)工作的情況進行通報。
加強師德師風建設(shè)是一個社會系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設(shè)一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，學校將堅持把師德師風建設(shè)作為教育工作的重要組成部分，積極探索和建立師德建設(shè)的長效機制，常抓不懈，抓出實效。讓我們發(fā)揚實事求是的精神，采取得力有效的措施，為建設(shè)一支德能正其身、才能勵其志、行能成其業(yè)的教師隊伍，為推進學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展而不懈努力!
加強師德師風建設(shè)，是新時期教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，是深入貫徹構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要措施，為加強我校師德 師風建設(shè)工作，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
大力加強師德師風建設(shè)，進一步提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，牢固樹立“學生第一”的思想，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，促進我校教學、管理全面發(fā)展，培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良，師德師風過硬的師資隊伍。
二、 具體措施
1、組織全校教職工認真學習師德十不準，學習師德
承諾書
，在集中學習的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合的原則，結(jié)合學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識，統(tǒng)一思想，提高認識，為師德師風建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
2、建立健全行為規(guī)范，職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法，在全校師生中貫徹執(zhí)行，用規(guī)范的制度和科學的評價體系創(chuàng)建有效的教學體制和教學環(huán)境，配合深入實際的思想政治工作，充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。
3、開展師德師風建設(shè)各種活動，利用專題講座、閱讀名著、學校發(fā)展大家談等形式，把師德師風建設(shè)深入全體教師，使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度，擺正位置，積極投入，聯(lián)系實際邊學邊改，邊整邊改，切實把我校師德師風建設(shè)搞得扎扎實實。
三、成立師德師風建設(shè)督查組
為了將我校師德師風建設(shè)深入持久地進行下去，必須有組織有領(lǐng)導(dǎo)，為此成立了我校的師德師風建設(shè)督查小組。
四、開展師德師風教育活動的實施方案
(一)學習討論階段(9月份)
全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法，學習師德十不準，學習師德承諾書，閱讀名著等，使全體教師統(tǒng)一思想，提高認識，要求每個教師都要寫出學習心得。
(二)自查自糾階段(10月份)
在學習提高的基礎(chǔ)上，要求每位教師都要對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，對待學生方面，治學方面，儀表和風度等方面存在的差距與不足，自查自糾，明確今后整改和努力的方向。
(三)整改提高階段(11月份)
師德師風教育，貴在常抓不懈，重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調(diào)查掌握師德師風狀況的基礎(chǔ)上，邊學邊改，邊查邊改，把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽，真正樹立“學生第一”的思想以后，要不斷提高層次，在教書與育人兩個方面，以更高的要求規(guī)范教師行為，以典型引路，獎懲鼓勵，使全校教師管理嚴格、服務(wù)周到、態(tài)度端正、師生關(guān)系融洽，師愛生、生尊師，教學相長，最終提高教學教育質(zhì)量。
(四)檢查驗收階段(12月份)
在教師自查自糾過程中，中心學校要全面了解和掌握情況，推廣先進經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型，查處違紀的人和事。師德督導(dǎo)組成員對全體教師的師德規(guī)范進行考評。
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學校職工學習心得體會篇四
近日，我有幸參加了學校組織的職工代表學習，這是一次難得的學習機會。通過本次學習，我不僅加深了對職工代表職責的認識，還提升了自己的思想境界和學習能力。在這里，我想與大家分享一下我的學習心得體會。
首先，學習中我深刻認識到了職工代表的重要性。作為學校職工的代表，我們需要以全局的視角思考問題，為職工爭取權(quán)益，發(fā)揮正面引領(lǐng)作用。我們要緊緊圍繞工作中存在的問題和職工的需求，積極建言獻策，促進學校改革和發(fā)展。學習中，我深入了解了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，明白了自己的職責所在，這對于提升自己的工作能力有著重大的推動作用。
其次，學習中我重樹了自己的發(fā)展目標。作為職工代表，我們需要具備較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。學習中，我們將要學習黨的基本知識、社會主義理論體系和職工代表的相關(guān)知識等等。學習過程中，我總結(jié)了自己的優(yōu)點和不足之處，找到了自己的發(fā)展方向。我決心要不斷提高自己的能力，為職工服務(wù)更好，為學校的發(fā)展貢獻力量。
此外，學習中我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在著知識儲備不足，邏輯思維能力較弱的問題。在分析問題和解決問題時，我常常遇到困惑和迷茫。但是，通過努力和艱辛的學習，我漸漸克服了這些問題，提升了自己的學習能力和思考能力。同時，我也明白，學習是終身的事業(yè)，我們應(yīng)該保持學習的態(tài)度，不斷充實自己的知識和經(jīng)驗。
最后，學習中我感受到了團隊合作的重要性。作為職工代表，我們需要與其他代表和學校領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，共同推動工作的順利完成。在學習中，我們要求團隊成員互相幫助，共同學習，共同進步。通過與團隊成員的交流和討論，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，我們才能夠取得良好的成績，實現(xiàn)職工代表的使命與職責。
通過這次學習，我收獲了很多。我深刻認識到職工代表的重要性和使命，樹立了自己的發(fā)展目標，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并體驗到了團隊合作的力量。我相信，在今后的學習和工作中，我會以更加積極的態(tài)度投入其中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為廣大職工服務(wù)，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校職工學習心得體會篇五
教師所肩負的社會職責，決定教師在道德水平上必然應(yīng)高于社會的人群。教師肩負著為社會培養(yǎng)人才的社會職責，其教育學生的手段主要是自己的知識、才能、情感、理想和人格，其中教師的道德品質(zhì)，人格的教育作用是其他任何手段所不能替代的。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育者的崇高的道德品質(zhì)是教育獲得成功的最重要的前提?！苯處熤挥幸宰约旱募儩嶌`魂，高尚品格去影響學生的心靈，才能培養(yǎng)出具有優(yōu)良道德品質(zhì)的新一代。我參加多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。所以，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。
教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出老師“教書育人”的職責中教書的一面，而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出更高的人格上的要求。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生產(chǎn)生更大的影響。因此，我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領(lǐng)域來感觸最深的。只有大家相互信任，才能更好地幫助學生提高成績，做一名合格的中學生。
我感覺要成為師德高尚的老師，有以下心得體會：
一、教師要經(jīng)常自?。?BR> 我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成自省精神，就可以在一日工作完之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正確對待學生的意見：
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，教師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關(guān)系，但處理不好，會產(chǎn)生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應(yīng)去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成一種和諧關(guān)系，教學工作、思想工作就會比較順利。
三、必須樹立平等對待觀：
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應(yīng)服務(wù)于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應(yīng)服務(wù)于全面，對每一個學生的思想品質(zhì)，學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照，服務(wù)周到，促使其全面發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系，促進學生的智力，潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權(quán)威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時常會注意到學生的一些想法，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法，不同之處我們探討，這樣可激發(fā)學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義?？梢哉f教學應(yīng)以“人”為本，鼓勵學生積極思考、創(chuàng)新。
“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關(guān)心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說，“人有德于爾，爾不可忘。爾有德于人，爾不可不忘也”。
不和諧的師生關(guān)系阻礙這我國基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展，成為基礎(chǔ)教育改革進程中需要迫切解決的一大弊端。處在世紀之交的當代中國基礎(chǔ)教育，究竟需要具備怎樣素質(zhì)的教師隊伍我認為首先必須提高教師的思想政治素質(zhì);其次，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念;第三，必須改革舊有的教學模式;第四，必須改變封閉的教學方法;第五，必須建立新型的師生關(guān)系。
學校職工學習心得體會篇六
第一段：介紹學校職工代表學習的背景和目的（100字）
學校職工代表是學校內(nèi)代表職工群體的重要角色，他們不僅代表職工進行協(xié)商、參與學校決策，還承載著傳遞信息、溝通職工與學校之間的任務(wù)。為了提高職工代表的履職能力和水平，學校組織舉辦了一次學習培訓(xùn)活動。此次學習的目的是進一步提升職工代表的學習意識、溝通能力以及解決問題的能力。
第二段：學習培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）
本次學校職工代表學習培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了學校管理制度、法律法規(guī)、溝通技巧、民主協(xié)商等方面的知識和技能。學習的方法主要采用理論和實踐相結(jié)合的方式，既有專家的講解、案例分析，也有小組討論、實地觀察和角色扮演等形式。這樣既使學員了解了相關(guān)理論知識，也培養(yǎng)了他們解決實際問題的能力。
第三段：學習過程中的收獲和體會（400字）
在學校職工代表學習培訓(xùn)中，我學習到了很多有關(guān)協(xié)商和溝通的知識。通過專家的講解和案例分析，我對實施民主協(xié)商的原則和方法有了更深入的理解。同時，通過小組討論和角色扮演的形式，我鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力。我認識到，只有充分地溝通和協(xié)商，才能更好地了解職工的需求，解決他們的問題。而解決問題的過程中，也不能只從自己的角度出發(fā)，要站在全體職工的立場，尋求最大的共識。
第四段：學習過程中遇到的困難和解決方法（300字）
在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)有些同事在表達意見時過于直接，容易引起沖突。為了解決這個問題，我們進行了角色扮演練習，讓大家親身感受到直接表達和委婉表達的不同效果。此外，有時候職工的需求和學校的利益并不完全一致，這就需要我們?nèi)テ胶夂蜋?quán)衡。要解決這個問題，我們可以先傾聽職工的意見，然后再與學校進行溝通，尋找雙方都能接受的解決方案。通過這樣的方法，我們可以讓職工感受到他們的聲音被重視，同時也能維護學校的正常運行。
第五段：總結(jié)學習培訓(xùn)的效果和對未來工作的影響（200字）
通過學校職工代表學習培訓(xùn)，我們不僅增加了專業(yè)知識，提高了溝通和協(xié)商能力，還增強了團隊協(xié)作意識和解決問題的能力。這將對我們未來的工作產(chǎn)生積極的影響。我們將更加積極主動地與職工進行溝通，更加深入地了解他們的需求，為他們提供更好的服務(wù)。同時，我們也會更加注重與學校的溝通與合作，確保決策的科學與公正。相信通過我們的共同努力，我們能夠為學校的發(fā)展和職工的福利做出更大的貢獻。
學校職工學習心得體會篇七
學校是一個教學、育人、管理的綜合場所，職工們的專業(yè)素質(zhì)以及個人素質(zhì)的高低直接影響到教育事業(yè)的成敗。作為學校一份子的職工，不斷學習提升是保持專業(yè)素質(zhì)的必由之路。近期，我參加了學校舉辦的一次學習培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)會到了“汲取知識源泉，提升實踐能力”的重要性，并從中獲得了很多啟示和感悟。
第二段
這次培訓(xùn)主題為“課程改革與教學模式創(chuàng)新”，在這次培訓(xùn)中，我們學習了很多關(guān)于教學模式和課程改革的知識。我發(fā)現(xiàn)，在過去我們的課程教學主要側(cè)重于傳授知識，卻忽視了同學們的實際需求和思維方式，而現(xiàn)在要將“教學模式創(chuàng)新”引入到我們的課堂中。這就需要我們從傳授知識為中心轉(zhuǎn)向以學生為中心的教學模式，讓學生在實踐中積累經(jīng)驗。這種教學模式可以發(fā)揮學生的主動性和積極性，提高他們的學習能力和解決問題的能力。
第三段
本次培訓(xùn)中，我們還學習了多種教學模式的實踐案例，如以PBL為例的研究式教學和以微課為例的反轉(zhuǎn)課堂等等。通過這些案例的學習和討論，我深刻認識到教學方式的多元化和個性化是提高學生學習效率的重要手段。通過PBL教學模式的實踐，能夠充分調(diào)動同學們的思考、交流能力，激活他們的學習興趣，并從其中獲得足夠的能力提升，使他們成為能夠獨立思考、自主學習、合作探究的復(fù)合型人才。
第四段
課程改革不但要改變教學模式，還要改變教學手段和教育形式。所以，在本次培訓(xùn)中，我們加強了對多媒體教育的學習，學會了制作幻燈片、錄制視頻等工具，這樣我們可以在教學中用更直觀、生動的圖形視頻方式展現(xiàn)教學內(nèi)容，使同學們的學習變得更加生動、有趣。
第五段
通過這次學習和培訓(xùn)，我深刻認識到，不斷學習和提高是職工必須要具備的素質(zhì)之一，通過領(lǐng)悟最新的教學方法和理念，不斷實踐，在教學中更好地貫徹執(zhí)行，才能使我們更加地沉淀下更豐富、更深刻的教學經(jīng)驗和技巧，進一步提升我們的教學素質(zhì)，從而推動學校實現(xiàn)更高水平的發(fā)展，進一步提高我們的綜合實力和教學水平。
學校職工學習心得體會篇八
我們陜縣第五小學的老師參觀了沁陽市永威學校，該校是一所包含幼兒園、小學、中學、高中的封閉式學校，校長蔡林森是洋思經(jīng)驗的締造者，他創(chuàng)造了第二個“洋思神話”。他把一個生源基儲師資水平并不理想的民辦學校辦成了當?shù)氐拿?，把初中部的綜合考試成績從全市第九提高到了全市第二（英語單科第一）。我們先后參觀了該校校院建設(shè)，學習了“先學后教，當堂訓(xùn)練”的課堂教學模式，感觸頗深，現(xiàn)把自己的體會小結(jié)如下：
一、濃厚的校園文化氛圍
走進永威學校，一條條關(guān)于教學、求知、為人、衛(wèi)生、節(jié)約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關(guān)教育理念方面的標語：學習的提高在于勤勤懇懇，知識的積累在于點點滴滴；提出一個問題往往比解決一個問題更重要；上課集中精力，積極動腦筋，像考試那樣緊張地學習.有關(guān)衛(wèi)生方面的標語：弄臟的是墻壁，丟掉的是美德；哪個班的墻壁最干凈，哪個班的同學最光榮.有關(guān)安全教育方面的標語：我一定要珍愛生命，注意安全.有關(guān)班級管理方面的標語：節(jié)節(jié)有收獲，步步有提高；以競爭促發(fā)展，向效率要質(zhì)量，憑勤奮出成果。
有很多標語都鑲到了鏡子里，正如校長蔡林森說的，這是為了全校師生走到哪里都能看見自己的形象。這一面面鏡子，一條條標語，具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生，他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。
二、科學的課堂教學模式。
永威的課堂教學模式是“先學后教，當堂訓(xùn)練”。這種模式也就是自主學習、合作學習、探究學習的過程。符合新課標的要求，是一種前瞻的教學思想。它拋棄了課堂上滿堂灌，教師講，學生聽，把“練”壓到課外的傳統(tǒng)做法，普遍靈活地運用了“先學后教，當堂訓(xùn)練”的教學模式，課堂上學生主動參與，發(fā)言積極，大部分作業(yè)當堂完成，老師講得很少，只是對學生的自學進行點拔，指導(dǎo)，釋疑。凡學生通過自己學會的內(nèi)容就大膽地不教，學生的主體地位，合作精神，和探究能力得到充分的體現(xiàn)。在教學過程中，教師從學生的實際出發(fā)，“以學定教”——根據(jù)學生的學情確定教學內(nèi)容、教學策略。他們抓住了課堂教學改革這個中心環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化課堂目標、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂作業(yè)，做到了課堂教學的素質(zhì)化。洋思經(jīng)驗很值得我們學習研究，聯(lián)系我們的教學實際取他人之長補己之短，提高自身的教育教學水平。
說到教學模式，我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒?！氨瘫?，是 “后教”這個環(huán)節(jié)上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”：針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤，教師引導(dǎo)學生討論，讓會的學生教不會的學生，教師只做評定、補充、更正。如以四人組成的學習小組，基本上是好中差搭配好的，避免了以前編座位，好學生與好學生同桌，差生與差生同桌這一現(xiàn)象，這一搭配形式給學習基礎(chǔ)較差的學生提供了較好的學習交流平臺。在這樣的學習氛圍中，較差的學生可以減輕自卑心理，而變得更主動地參與學習活動。
“沒有教不好的學生”是每位永威人堅定不移的信念。他們把信念變成信心和行動，從校長到教師、到學生，都堅信這八個大字，在永威，教師講課的起點是學習基礎(chǔ)差的學生，提問重點也是基礎(chǔ)差的學生。排座時，他們把學習基礎(chǔ)差的學生與優(yōu)等生同桌，便于兵教兵。教師定時對他們進行輔導(dǎo)。力求“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。這樣不但提高學習基礎(chǔ)差的學生，也提高優(yōu)等生自己，同時還密切了同學之間的關(guān)系。
學校職工學習心得體會篇九
學校是每個人成長的搖籃，是培養(yǎng)人才的基石。在學校中，我們接受正規(guī)的教育，掌握知識，培養(yǎng)技能，鍛煉能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在學校中，我們不僅學習知識，還學會與人相處，學會辨別是非，學會獨立思考，這些都是我們成長的重要組成部分。
第二段：學校的學習氛圍
學校是一個充滿學習氛圍的地方。老師們會精心設(shè)計各種教學活動，激發(fā)學生的學習興趣。當我們踏進教室，看到整潔明亮的黑板和各式各樣的學習資料時，就像是看到了一個個開啟智慧之門的機會，讓我們倍感激動。在上課過程中，老師們會用生動活潑的語言和形象地向我們講解知識點，讓我們在輕松愉快的氛圍中愉快地學習。
第三段：學校的學習方法
學校不僅教會了我們知識，還教會了我們學會獨立思考，學會合理規(guī)劃學習時間，學會高效備考。在學校里，我們除了上課，還要做大量的課后作業(yè)，這讓我們不僅鞏固了所學知識，還訓(xùn)練了我們的分析和解決問題的能力。同時，學校還會定期進行各類考試，這是檢驗學習成果的重要方式，也是培養(yǎng)我們良好學習習慣和自律能力的契機。
第四段：學校的班級文化
班級是學校大家庭中最基本的單位，它是我們?nèi)粘W習生活的場所。在班級里，我們的老師像孩子的父母一樣關(guān)心我們的成長，同學們像兄弟姐妹一樣互相幫助。學校會定期組織各類班級活動，豐富我們的課余生活，增進同學之間的友誼。在這個溫暖的大家庭里，我們感受到了團結(jié)、友愛、互助的力量，我們從中學到了更多的人際交往的技巧，更好地適應(yīng)社會的變化。
第五段：學校的啟迪與選擇
學校為我們提供了廣闊的知識和機會，它不僅僅是個學習的場所，更是為懂得學用于用的人提供一個啟迪的舞臺。在學校里，我們接觸了各種各樣的學科和熱愛教育事業(yè)的老師，這讓我們對未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更好的認識和選擇。學校里豐富的教育資源和就業(yè)指導(dǎo)讓我們能夠更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢，更好地規(guī)劃自己的人生道路。
總結(jié)： 學校是我們成長的搖籃，它培養(yǎng)了我們的能力，教會了我們知識，還提供了一個學習和成長的舞臺。從學校中，我們不僅學到了課本知識，還學會了人際交往、自我管理等重要技能。在班級里，我們感受到了團結(jié)和友愛的力量。通過學校，我們了解了職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展的方向。因此，我們珍惜在學校的每一天，感恩學校為我們所做的一切。
學校職工學習心得體會篇十
第一段：學校是一個學習的殿堂，是我成長的搖籃。在學校里度過的時光給了我無數(shù)寶貴的經(jīng)驗和體驗，也與眾多師友結(jié)下了深厚的情誼。在這個主題下，我將分享我在學校學習的心得體會，并展望未來。
第二段：學校教會了我最重要的基礎(chǔ)知識和學習方法。在學校的日子里，我學習了各種學科知識，如語文、數(shù)學、英語和科學等。這些知識不僅提供了我思考問題和解決問題的基礎(chǔ)，還為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外，學校還教會了我學習的方法和技巧，如如何做好筆記、如何整理知識點等，這些方法和技巧對于我在學習中的提高起到了積極的作用。
第三段：學校培養(yǎng)了我良好的學習習慣和品質(zhì)。在學校的生活中，我養(yǎng)成了按時上課、按時完成作業(yè)的習慣，培養(yǎng)了良好的自律性和責任感。同時，學校還注重培養(yǎng)學生的品質(zhì)，如誠實守信、團結(jié)友善等。這些品質(zhì)的培養(yǎng)讓我明白了一個道理：學習不僅僅是為了知識的獲取，更是為了培養(yǎng)一個全面發(fā)展的人。
第四段：在學校，我得到了師友們的關(guān)愛和指導(dǎo)。老師們不僅傳授我們知識，還耐心解答我們的問題，他們的言傳身教深深地影響著我，讓我懂得了敬愛師長和感恩的重要性。同時，學校中的同學們也是互幫互助，共同進步的伙伴。和他們一起學習、交流，不僅使我的學習更加輕松愉快，也培養(yǎng)了我的合作精神和團隊意識。
第五段：展望未來，學校的心得體會將成為寶貴的財富。學校給予了我學習的機會和條件，使我能夠不斷提高自己，追求更廣闊的前景。我將繼續(xù)保持良好的學習習慣，進一步積累知識，不斷提升自己的能力，為將來的發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。同時，我也會將學校培養(yǎng)的品質(zhì)融入到我的日常生活中，與周圍的人和睦相處，為社會的進步盡自己的一份力量。
總結(jié)：學習學校心得體會是我多年學習生活的總結(jié)和感悟。在學校里，我不僅學到了知識，還得到了無私的關(guān)愛和指導(dǎo)，結(jié)識了一群志同道合的朋友。這些經(jīng)歷深深地烙在我的心中，成為我今后發(fā)展的堅實支撐。我會珍惜這些寶貴的經(jīng)驗和體會，努力學習、努力成長，為未來的路程奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
學校職工學習心得體會篇十一
學習學校是每個學生成長的地方，是培養(yǎng)學生掌握知識、發(fā)展能力的平臺。在這里，我們不僅能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源，還能夠拓展自己的視野，提升自身素質(zhì)?；仡櫾趯W習學校度過的時光，我深感這是一個寶貴的機會，下面我將從四個方面總結(jié)和分享我在學習學校的心得體會。
首先，學習學校提供了良好的學習環(huán)境，營造了積極向上的氛圍。學習學校的基礎(chǔ)設(shè)施一流，教室寬敞明亮，圖書館藏書豐富，實驗室設(shè)備齊全。這些設(shè)施為我們提供了良好的學習條件，能夠讓我們更加專注地學習。除此之外，學習學校注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和社會責任感，學校組織了各種形式的社會實踐和志愿者活動，激發(fā)了同學們的積極性和熱情。這種積極向上的學習氛圍鼓舞著我們，讓我們不斷追求進步。
其次，學習學校注重培養(yǎng)學生綜合能力。在學習學校的學習過程中，除了學習基礎(chǔ)知識，我們還需要進行各種綜合能力的培養(yǎng)。學習學校鼓勵學生參加各種學術(shù)競賽和課外活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。我曾參加數(shù)學競賽和科技創(chuàng)新大賽，通過這些活動，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還培養(yǎng)了自信心和團隊合作能力。在學習學校，我們不僅學習了理論知識，更重要的是培養(yǎng)了解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
再次，學習學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。在學習學校，我們接觸到最新的科學技術(shù)和前沿的學問，學校鼓勵學生主動學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。學校組織了各種科研項目和學術(shù)講座，讓學生能夠深入了解學科的發(fā)展動態(tài)。我曾參加了一項科研項目，通過研究和實踐，我有了新的見解和收獲，同時也激發(fā)了我的創(chuàng)新潛能。學習學校的創(chuàng)新氛圍激發(fā)了我們的想象力和創(chuàng)造力，讓我們能夠在未來的發(fā)展中脫穎而出。
最后，學習學校還注重培養(yǎng)學生的社會責任感。學校組織了各種形式的社會實踐活動，并鼓勵學生參加志愿者活動。通過參與社會實踐和志愿者服務(wù)，我們能夠深刻體會到社會的需求和困難，學會關(guān)心他人，樂于助人。我曾參加一次志愿者活動，幫助貧困學生解決學習問題，這個經(jīng)歷讓我更加懂得了珍惜學習機會和幫助他人的重要性。學習學校的教育理念讓我們不僅關(guān)注個人的發(fā)展，更關(guān)注社會的發(fā)展，培養(yǎng)了我們的社會責任感。
總之，在學習學校的心得體會中，我深刻感受到了學習的意義和價值。學習學校提供了優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境和機會，培養(yǎng)了我們的綜合能力、創(chuàng)新精神和社會責任感。我相信，在學習學校的熏陶下，我們一定能夠充分發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)個人的價值和社會的進步做出積極的貢獻。
學校職工學習心得體會篇十二
學校職工是學校中不可或缺的一部分。作為職工，他們承擔著各種工作和責任，為學校的正常運營和學生的健康成長做出了巨大的貢獻。然而，不可忽視的是，學校職工面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。首先，工作中的壓力常常成為職工們的心理負荷；其次，從事教育工作的職工也需要不斷學習和提升自己的專業(yè)水平；最后，與同事和家庭之間的平衡也是一大挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我們將探討與這些問題相關(guān)的心得體會。
第二段：職工應(yīng)對工作壓力的心得體會
職工在學校中扮演著各種角色，如管理者、教師等。這些角色往往帶來巨大的工作壓力，尤其是在面對學生的學業(yè)和行為問題時。實際經(jīng)驗告訴我們，職工應(yīng)該學會合理安排時間，將工作和生活分開。同時，積極參與一些興趣愛好和鍛煉身體的活動，可以幫助職工減輕壓力，保持良好的心理狀態(tài)。此外，與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系也是重要的，可以互相支持和理解，共同應(yīng)對工作壓力。
第三段：職工提升專業(yè)水平的心得體會
教師作為一種職業(yè)，要求不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。為了適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求，職工需要不斷參加培訓(xùn)和研討會，了解最新的教育理念和技術(shù)，以及應(yīng)對不同類型學生的方法。此外，職工還可以通過觀摩優(yōu)秀同事的課堂和交流經(jīng)驗，來提高自己的教學水平。從教育的角度出發(fā)，職工還可以不斷反思和改進自己的教學方法，在實踐中不斷嘗試創(chuàng)新，以提高學生的學習效果和興趣。
第四段：職工家庭和同事關(guān)系的心得體會
對于許多職工而言，處理家庭和同事之間的關(guān)系是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在一個繁忙的學校環(huán)境中，職工可能很難平衡工作和個人生活，導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張。然而，通過合理規(guī)劃時間和溝通，職工可以尋找到平衡點。首先，職工應(yīng)該與家人保持密切聯(lián)系，溝通彼此的需求和感受，共同制定家庭和工作的計劃。其次，學校內(nèi)部可以設(shè)立一些活動，以促進同事之間的交流和理解，共同應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)并提出建議
綜上所述，學校職工面臨著工作壓力、專業(yè)提升和家庭關(guān)系的困擾。在應(yīng)對這些問題時，職工可以通過合理的時間安排和積極參與興趣愛好等方式來減輕壓力，提升自己的專業(yè)水平。同時，與同事和家人之間的溝通和理解也非常重要。最后，學校和職工可以共同努力，建立良好的工作氛圍，以面對不斷變化的教育環(huán)境。通過這些心得體會和措施，我們相信學校職工將能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。
學校職工學習心得體會篇十三
職工學校是為了滿足職工學習需求而設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu)，旨在提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。從事工作多年的職工們通過職工學校能夠充電更新知識，提高自身競爭力。在一系列實踐活動中，我深深感受到了來到職工學校學習的重要性與價值。
第二段：學習動力的增強
對于一些工作已經(jīng)有一段時間的職工來說，可能因為多年從業(yè)而產(chǎn)生了一種“自得其樂”的心理，覺得工作經(jīng)驗就已經(jīng)足夠。然而，隨著技術(shù)的不斷更新和市場的變化，僅僅依靠工作經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不夠了。我也曾面臨著這個困擾，但是通過參加職工學校的培訓(xùn)，我重新認識到了自己與新技術(shù)的差距，進而激發(fā)了我學習的動力。
第三段：學習成果的展現(xiàn)
職工學校的培訓(xùn)不僅是理論知識的傳授，更是實踐技能的提升。學員們可以通過實踐活動來鞏固所學知識，提高技能水平。在職工學校的培訓(xùn)中，我學習了許多與工作相關(guān)的實用技能，并且能夠?qū)⑦@些技能運用到日常工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。這種學以致用的學習方式使我對職工學校的產(chǎn)生了更大的興趣和熱情。
第四段：人際關(guān)系的拓展
職工學校不僅僅是一個學習的場所，更是一個交流與合作的平臺。在職工學校中，我與來自不同行業(yè)和單位的員工們相遇了，我們共同學習、共同交流，成為了朋友。通過與他們的交流，我了解到了其他行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，開闊了自己的眼界。這種交流與合作的機會在職工學校中得到了充分的展現(xiàn)，為我未來的工作和人際關(guān)系的拓展帶來了許多機遇。
第五段：對未來的展望
職工學校不僅僅是一個短暫的學習過程，更是一個自我提升與發(fā)展的機會。通過在職工學校的學習，我提升了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，增加了個人的競爭力。同時，我也意識到學習是一個持續(xù)的過程，只有不斷學習才能適應(yīng)社會的發(fā)展和變革。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的熱情，并將所學所得應(yīng)用到實際中去，不斷積累經(jīng)驗和提高自己。
總結(jié)：
通過職工學校的學習，我不僅僅提升了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，還開闊了眼界，拓展了人際關(guān)系。對于職工們來說，職工學校是一個提升自我的平臺，是一個增加競爭力的渠道。我對未來的工作充滿了信心，將會繼續(xù)踏上學習的道路，不斷提升自己，為個人的發(fā)展和事業(yè)的壯大做出貢獻。
學校職工學習心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
學校職工不同于其他行業(yè)的工作人員，他們肩負著培養(yǎng)學生的重任，承擔著教育的神圣使命。多年的工作經(jīng)驗讓他們積累了很多心得體會，對于學生的教育和成長有著獨到的見解。本文將圍繞學校職工的心得體會展開討論，以期從中汲取經(jīng)驗，不斷提高教育質(zhì)量。
第二段：激發(fā)學生學習興趣（250字）
學校職工深深明白激發(fā)學生學習興趣的重要性。他們通過多種方法來引起學生的關(guān)注，增強他們對于學習的熱愛。例如，在課堂上運用多媒體技術(shù)，形象生動地呈現(xiàn)知識；組織豐富多樣的課外活動，提供學生發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_。職工們深入了解學生的興趣愛好，在教學中靈活運用這些元素，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和激發(fā)學習的樂趣。
第三段：抓住個性特點，關(guān)注全面發(fā)展（250字）
學校職工注重關(guān)注每個學生的個性特點，鼓勵他們發(fā)展自己的優(yōu)勢，讓每個孩子都能在自己擅長的領(lǐng)域得到施展。他們認為，學生的全面發(fā)展是教育的終極目標，不僅要在學術(shù)上有所突破，還應(yīng)培養(yǎng)學生的健康體魄和良好品質(zhì)。職工們探索出了很多方法來實現(xiàn)這一目標，比如通過社團活動、文藝演出等方式，培養(yǎng)學生的綜合能力和團隊精神。
第四段：注重學生的心理健康（250字）
學校職工深知學生心理健康對于全面發(fā)展的重要性。他們關(guān)注學生的情緒變化，及時與學生建立良好的互動溝通。職工們積極開展心理健康教育，幫助學生認識自己的情緒，并提供解決問題的方法。他們注重培養(yǎng)學生的自信心和拓展學生的人際交往能力，以保障學生的健康成長。
第五段：總結(jié)（300字）
通過對學校職工的心得體會的探討，我們可以看到他們在教育工作中的努力和付出。他們用心去激發(fā)學生對知識的熱愛，關(guān)注學生的個性發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的全面能力，重視學生的心理健康。這些都是他們多年積累的寶貴經(jīng)驗和教育智慧。作為教育工作者，我們應(yīng)當認真借鑒他們的經(jīng)驗，不斷提高自身的教育水平，為學生的成長貢獻自己的力量。同時，我們應(yīng)當加強學校與家庭之間的溝通與協(xié)作，共同關(guān)注學生的成長，為他們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境與發(fā)展平臺。相信通過我們的共同努力，教育事業(yè)定能取得更大的成就。
以上就是關(guān)于學校職工心得體會的連貫的五段式文章，從不同角度探討了學校職工在教育工作中的心得體會，以期達到提高教育質(zhì)量的目標。
學校職工學習心得體會篇十五
作為一名職場人士，持續(xù)的學習和提升自我能力顯得尤為重要。為了更好的適應(yīng)職場的需要，我來到了職工學校進行進修學習。在這里，我收獲了很多，不僅僅是知識儲備，還有更多的體驗和感悟。在此，我愿意分享我的心得體會。
第一段：入學前的期待與不安
在決定進修職工學校之前，我一直在猶豫著，認為自己已經(jīng)有了工作經(jīng)驗和充足的知識儲備，根本沒有必要去學習。但是隨著職場環(huán)境的變化和工作強度的加大，我逐漸感到自己需要更加深入地了解技能和知識，才能夠更好地承擔工作的挑戰(zhàn)。入學之前，我既期待又不安，期待能夠?qū)W到更多的實用知識和技能，不安的是自己是否適應(yīng)學習的環(huán)境和方式。
第二段：學習內(nèi)容的豐富和實用性
在職工學校的課程設(shè)置中，我發(fā)現(xiàn)這里的課程安排非常的豐富和有用，不僅有關(guān)于管理方面的知識，還有許多豐富的技能和實用工具的介紹。所有的課程設(shè)計都是為了在職工作的人群所設(shè)計，非常貼近工作場景。例如，我學習了在職場中常用的桌面應(yīng)用軟件的技能，并且掌握了更加高效的管理工具的使用方法等等，這些知識和技能能讓我在工作中提高效率，解決問題更加得心應(yīng)手。
第三段：交流和學習氛圍的重要性
與普通的學習不同的是，職工學校的學員是從各個行業(yè)和領(lǐng)域中來的，這樣的多樣性為我們提供了廣泛的信息交流和學習的機會。交流和溝通是在學校學習時非常重要的方法，我們通過交流經(jīng)驗，分享知識和洞見，互相啟發(fā)和激發(fā)，形成了一個良好的學習氛圍。在這樣的氛圍中學習，我感到收獲更多，對自己的認知和學習方向也有了更加清晰的了解。
第四段：學習帶給我的啟示和改變
通過在職工學校的學習，我發(fā)現(xiàn)自己的知識和思維方式都得到了很大的改變。以前我只是關(guān)注到了自己所需要的技能，而現(xiàn)在我學會了更加全面和系統(tǒng)地看待問題，開闊了自己的視野。學習之后，我更加意識到自己的弱點和欠缺的知識，也更加知道如何去提高和克服自己的不足，更加清楚地知道自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
第五段：態(tài)度決定一切，學習永不止步
在職工學校的學習中，我深刻認識到，學習不是單純地堆積知識點和技能，而是一個過程，是一個態(tài)度。一個持續(xù)學習的人能獲得更多的成長和成功。所以，無論何時何地，我們都要持續(xù)地學習和充實自我，不斷更新自己的知識和技能。只有這樣，我們才能夠不斷適應(yīng)職場，把事業(yè)發(fā)展得更好。
總結(jié)：職工學校是一段寶貴的學習經(jīng)歷，它讓我深入了解了職場的需求和方向。在這里，我不僅學到了知識和技能，還收獲了新的思維方式和自我提升的機會。我相信在未來的職業(yè)發(fā)展過程中，這些收獲和經(jīng)歷一定會給我?guī)砀嗟膸椭蛦⑹尽?BR> 學校職工學習心得體會篇十六
學習是一個永不停歇、不斷進步的過程，對于每一個職場人來說尤為重要。在學校，教師和職工更是扮演著不可或缺的角色。隨著社會的發(fā)展，職工的學習也日益受到重視。在這段時間里，我參加了許多學習培訓(xùn)班和會議，收益頗豐，今天想分享一下我的一些學習心得和體會。
第二段：加強自身素質(zhì)，提升專業(yè)技能
在學校，職工的工作面向?qū)W生和教育，要想做好工作就必須具備豐富的專業(yè)技能和知識。因此，我們需要不斷學習，提高自己的素質(zhì)和能力，從而更好地服務(wù)于學校發(fā)展和校園文化建設(shè)。在我的工作中，我始終保持對自身素質(zhì)和專業(yè)技能的重視，加強自身實際操作能力，提升了教學質(zhì)量和服務(wù)效率。
第三段：注重交流合作，促進團隊建設(shè)
在日常工作中，互相交流和合作是特別重要的。與同事交流經(jīng)驗和心得，了解工作進度和難點，幫助和配合同事解決問題，都可以更好地促進團隊建設(shè)和團隊效能。在我的工作中，我積極參與團隊活動和組織開展團隊培訓(xùn)，加強了與同事的溝通和協(xié)作，提升了整個團隊的工作效率和水平。
第四段：掌握新知識，應(yīng)對市場變化
市場環(huán)境的變化是不可避免的，掌握新知識和技能也是職工不可或缺的技能。不斷學習和開拓視野，能夠使我們對未來市場變化做到預(yù)判和應(yīng)對，進而提高自己在工作中的競爭力和能力。在我參加的培訓(xùn)中，我學到了很多新知識和新技能，對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響和推動。
第五段：總結(jié)
學習，是一個永無止境的過程。對于職工來說，學習不僅僅是提升自己的能力和素質(zhì)，更是進一步減少互相之間的差距和提高和別人相處的能力。并不是學習越多，越感覺自身有多厲害，更是在學習中得到一次次錘煉和磨礪，在人生的路上更加地穩(wěn)健和自信。我相信，在不斷學習的過程中，我們能夠創(chuàng)造出更加輝煌的明天！