是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。在寫總結時,要注重簡明扼要,突出重點,避免冗長和跑題。下面是一些精美的總結范文,供大家參考和學習,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇一
尊敬的xx學校領導:
您好!
真誠地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫助。在此,請允許我向您毛遂自薦。
我叫xxx,xx年7月5日,我畢業(yè)于四平師范學院歷史學教育專業(yè),獲史學學士學位。畢業(yè)后一直在吉林省首批辦重點高中延邊二中從事歷史教學工作,現(xiàn)為中教一級教師。
從教以來,本著對學生負責、對學校、對黨和國家負責的精神,以全部精力投入到教學中去。教學工作曾多次受到校、州、省的表彰,表彰情況如下:
2000年12月,在吉林省中小學《在現(xiàn)代教育技術環(huán)境下實施素質教育的新型課》評選活動中,所講的課《帝國主義瓜分中國的狂潮》被評為新型課一等獎。
2002年9月,在吉林省高中歷史學科第三屆教學綜合素質評比活動中獲二等獎。
在從事教學工作的過程中,為了提高教學效果,我注意把現(xiàn)代教育技術與歷史教學結合起來,為此,我邊鉆研教材邊學習制作多媒體課件,所作課件多次在州、省、國家獲獎,獲獎情況如下:
xx年12月,制作的多媒體課件《北伐戰(zhàn)爭勝利》在全州電教教材評選中獲一等獎。
xx年5月,制作的課件《第二次世界大戰(zhàn)復習》在吉林省首屆歷史學科計算機輔助教學大賽中,獲一等獎。
xx年,在國家教育科學研究活動中,制作的多媒體輔助教學課件《可愛的家鄉(xiāng)延邊》獲一等獎。
20xx年,制作的多媒體課件《情系延邊》在東北三省中學歷史學科現(xiàn)代信息技術教學研討會上,被評為一等獎。
20xx年,制作的英語課件《britain and ireland》入選全國第七屆多媒體課件大賽,其中參賽作品400多件,入選作品35件。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌。書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信來自我的能力和您的鼓勵,我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的選擇。
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
敬禮!
求職人:
日期:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇二
姓名:xx
性別:女
出生日期:
民族:漢
戶口所在:吳江
目前所在:蘇州
畢業(yè)院校:蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院
政治面貌:團員
最高學歷:大專
所修專業(yè):工程造價/商務管理
人才類型:普通求職
求職類型:全職
應聘職位:資料員,預算員
希望地點:蘇州吳江
希望工資:面議
本人吃苦耐勞,勤奮好學,待人親和,做事認真負責有條理;具有進取精神和團隊協(xié)作精神,有良好的動手能力和溝通能力,接受能力與適應能力強,面對挫折不灰心,善于通過分析得出經驗教訓,并且越勇!熱愛生活,對生活對未來都充滿希望。
主修課程
建筑工程預算、安裝工程預算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經濟與管理、招投標管理等。
商務管理、人力資源、品質管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務、公關禮儀等。
20xx年8月——黑珍珠餐飲連鎖服務員——體會到生活之不易,無論做什么都需認真努力、腳踏實地。
20xx年2月、20xx年2月、20xx年2月——天天來煙酒批發(fā)部臨時售貨員——在最基本的買賣當中學習與人交流的技巧,并且學到了很多銷售技巧。
20xx年35月——自主創(chuàng)辦學生家教班——與同學一起經過市場勘察,消費者調查,尋找地點、生源等過程,我體會到創(chuàng)業(yè)之艱辛,同時也明白有的事情光靠一個人是做不成的。
20xx年122月——中國人民銀行吳江市支行外匯管理股兼職文員在單位兼職的這段經歷讓我受益匪淺,我不僅學習到很多企業(yè)文化,更加學會了如何與工作伙伴和平共處,一起進步。
20xx年24月——先想.美家智能衛(wèi)浴業(yè)務員——期間跑了很多地方,見識了各類不同的人群,學習到待人處事的`禮節(jié)和道理等。
20xx年4月1720——參加蘇州購房節(jié),先想.美家展位推銷員通過與前輩們的交流,我學到了很多書本以外的知識,并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識。
“天一杯”江蘇省高中生作文大賽中獲得三等獎,多次獲得吳江市團委征文比賽獎項。
英語四級
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇三
一、投遞條件
1.收發(fā)室的服務對象為根據(jù)學校機構設置的部處院系、學生班級等單位用戶。
2.學校單位用戶可到收發(fā)室申請辦理郵件投遞手續(xù),其辦理流程為:
(1)新設立的部處院系、新生班級到收發(fā)室申請一個免費信箱,收發(fā)室核實情況是否屬實。
(2)收發(fā)室分配信箱,由單位或學生班級指定的專人簽字領取信箱鑰匙。
(3)收發(fā)室自信箱開通之日起安排投遞。
二、投遞方式
各類郵件的投遞方式分為信箱投遞和窗口領取兩種。
1.信箱投遞:指按照郵件封面書寫的信箱投遞至對應信箱的投遞方式。
信箱投遞的郵件包括:普通信件、印刷品、報紙等。
2.窗口領取:指以適當方式通知收件人到收發(fā)室窗口,憑證件簽字領取郵件的投遞方式。
窗口領取的郵件包括:特快專遞、掛號信(印刷品)、包裹單、匯款單等。
三、投遞頻次
1.掛號郵件:每個工作日投遞兩個頻次。
2.報紙信函:每個工作日投遞一個頻次。
3.雜志刊物:每個月至少投遞一個頻次。
4.外部投遞:每周五個頻次(節(jié)假日除外)。
收發(fā)室各類郵件的投遞頻次,可根據(jù)郵局投遞頻次和自身工作情況予以相應調整。
四、投遞時限
投遞時限是指郵局將各類郵件送至收發(fā)室后,收發(fā)室投遞郵件不應當超過的最大時間限度。
1.特快專遞:4個工作時內通知完畢。
2.報紙:4個工作時內投遞完畢。
3.包裹單:8個工作時內通知完畢。
4.普通信函:8個工作時內投遞完畢。
5.匯款單:16個工作時內通知完畢。
6.掛號信(印刷品):16個工作時內通知完畢。
7.銀行卡:7個工作日內通知完畢。
8.雜志刊物:7個工作日內通知完畢。
如遇節(jié)假日、用戶要求變更投遞時限、收發(fā)室工作特殊情況等,各類郵件的投遞時限可予以相應調整。
五、投遞深度
1.針對具備投遞條件的單位用戶,掛號郵件采取窗口領取的方式投遞;普通郵件則采取信箱投遞的方式投遞。
2.針對收件地址寫為門牌號碼等不具備投遞條件的郵件,掛號郵件采用窗口領取的方式試投;普通郵件則投遞至該樓房的物業(yè)主管部門,如其拒收按疑難郵件處理。
3.針對要求從現(xiàn)有免費信箱分戶單獨投遞的用戶,由用戶向收發(fā)室提出信箱租賃申請,收發(fā)室將提供有償服務。
4.針對要求將郵件從信箱投遞延伸至室內的用戶,收發(fā)室將延長投遞深度,提供有償服務。
六、特約服務
針對有特殊需求的用戶,收發(fā)室在日常服務標準的基礎上,采取有償?shù)姆绞綖橛脩籼峁┨丶s服務。
1.信箱租賃:具體規(guī)定參見收發(fā)室信箱出租管理辦法。
2.延伸服務: 如用戶需將郵件從信箱投遞改為投遞至室內,延長服務深度,收費標準為每年每戶200元。
3.代為投遞:如用戶有代為投遞郵件的需求,收發(fā)室可代為分發(fā)并投遞至相應信箱,收費標準為每件元。
七、投遞管理
1.各單位用戶應設置專人定期開啟本單位信箱領取郵件。在領取掛號郵件時,應點核郵件無誤并出示有效證件,經收發(fā)室工作人員確認后簽收。
2.領取郵件的有效證件包括居民身份證、戶口簿和工作證等。遇特殊情況,經收發(fā)室主管批準后可相應辦理。
3.各單位郵件領取人員對于各種郵件負有保護和及時傳送的責任,不得私拆、隱匿、毀棄郵件或者撕揭郵票。
4.用戶誤收的郵件應當及時退還收發(fā)室;用戶誤拆的郵件應及時退還收發(fā)室并說明情況,對誤拆郵件的內容要保守秘密。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇四
尊敬的領導:
您好!我叫xxx,21周歲。性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸?shù)娜?。帶著十分的真誠,懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘。
“學高為師,身正為范”。我深知作為一名教師要具有高度的責任心,三年的大學深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。
誠實做人,忠誠做事是我的人生準則?!疤斓莱昵凇笔俏业男拍睿白詮姴幌ⅰ笔俏业淖非?。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我補求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質待遇,只希望用我的智慧熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在辛辛學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,和忠實肯干的作風,這才是最重要的。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌。書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信來自我的能力和您的鼓勵,我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的選擇。
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
敬禮!
求職人:xxx
日期:xx年x月x日
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇五
尊敬的領導:
您好!
首先對占用您的寶貴時間深表歉意。
我是一名于2015年7月畢業(yè)的全日制本科大學生。所學專業(yè):中文系漢語言文學。
經過長期努力拼搏,今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,強手如林,然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代,實力為先,學歷不等于能力,努力才會有成績。
在大學期間,我以做一名新世紀的建設者為目標,不斷充實和完善自己。學習上我刻苦認真,成績優(yōu)異,所學主要基礎課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上,平均成績84分,除了專業(yè)課學習外,我還注意優(yōu)化自己的知識結構,適應時代人才要求,考取了計算機國家二級證書以及普通話等級證書。在英語學習方面,我在學習大學英語的基礎上, 具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力,現(xiàn)在正向更高目標努力。同時我自學并掌握了計算機操作技能。此外,我還積極進行各種社會實踐,提高了自己的綜合素質,尤其是今年八、九月份教育實習中,我獲得了寶貴的教學管理經驗,這將使我受益終生!!!誠然,我不具備最高的學力,但我有達到最高學力的好學勤奮與務實,“玉在櫝中求善價,釵于匣內待時飛”渴望學成之后的大手施展,更急盼有伯樂的賞識與信任。我會用我的實際行動回報您對我的選擇,用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻!不必在乎我取得什么,請關注我的未來!
最后十分感謝您對我自薦書的審視。期待您的回音!
誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達!
求職者:xxx
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇六
第一條為了保護通信自由和通信秘密,保護用戶合法權益,根據(jù)《xxx郵》及相關規(guī)定,制定本辦法。
第二條郵政企業(yè)寄遞的無法投遞又無法退回的信件和其他郵件的保管、處理及銷毀等適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三條郵政企業(yè)對無法投遞的郵件,應當退回寄件人。
郵件無法投遞的情形包括:
(一)收件人地址書寫不詳或者錯誤;
(二)原書地址無該收件人;
(三)收件人遷移新址不明;
(四)收件人是已經撤銷的單位,且無代收單位或個人;
(五)收件人死亡,且無承繼人或代收人;
(六)收件人拒收郵件或者拒付應付的費用;
(七)郵件保管期滿收件人仍未領??;
(八)其他原因導致郵件無法投遞。
第四條郵件無法投遞,且具有下列情形之一的,作為無法投遞又無法退回郵件處理:
(一)寄件人地址不詳;
(二)寄件人聲明拋棄;
(三)郵件退回后寄件人拒收或者拒絕支付有關費用;
(四)郵件保管期滿寄件人仍未領取。
第五條國家郵政局負責監(jiān)督本辦法在全國范圍內的施行。各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局(以下簡稱省級郵政管理機構)在國家郵政局的領導下,負責監(jiān)督本辦法在本地區(qū)的施行。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市郵政公司(以下簡稱省級郵政企業(yè))應當設立或指定具體處理無法投遞又無法退回郵件工作的內部機構,執(zhí)行本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件的保管、核實和處理工作。
省級郵政企業(yè)應當將無法投遞又無法退回郵件處理的內部機構報省級郵政管理機構備案。
第七條省級郵政企業(yè)應當對經過確認的無法投遞又無法退回郵件按照時間順序予以分類登記保管。
無法投遞又無法退回郵件的保管期限分別為:
(一)平常信件和給據(jù)國際信件自登記保管之日起不少于六個月;
(二)平常印刷品自登記保管之日起不少于十日;
(三)給據(jù)國內信件自登記保管之日起不少于六個月且自用戶交寄之日起不少于一年;
(四)其他給據(jù)國內郵件自用戶交寄之日起不少于一年;
(五)其他給據(jù)國際郵件自用戶交寄之日起不少于一百八十日。
對于不宜長期保存或發(fā)生泄漏造成污染的無法投遞又無法退回郵件,省級郵政企業(yè)在登記注明后可視實際情況處理。
第八條省級郵政企業(yè)應當安排專門的場地對無法投遞又無法退回郵件進行保管,并應將場地地點、面積等信息報省級郵政管理部門備案。
第九條無法投遞又無法退回郵件在保管期限內,且在法定郵件查詢期限內的,遇用戶出具相關交寄郵件證明查詢給據(jù)郵件,郵政企業(yè)應當予以投交或退回,相關資費按物價管理部門規(guī)定的標準執(zhí)行;已按照本辦法第七條規(guī)定提前處理的除外,但應向用戶提供書面說明。
法定郵件查詢期限屆滿的無法投遞又無法退回郵件,可不再接受用戶查詢。
第十條無法投遞又無法退回的郵件在保管期限內,郵政企業(yè)應妥善保管,不得泄露用戶的通信秘密;不得抽拿、隱匿;不得私自開拆處理和銷毀。
第十一條無法投遞又無法退回的信件,自省級郵政企業(yè)確認超過保管期限又無人認領的,由省級郵政企業(yè)在省級郵政管理機構的監(jiān)督下銷毀。
省級郵政企業(yè)擬銷毀無法投遞又無法退回信件的,應當提前十個工作日向省級郵政管理機構報送關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書,申請書應當注明擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的數(shù)量、保管時間,以及預定的銷毀時間、銷毀地點、銷毀費用等內容,并附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料。
第十二條省級郵政管理機構收到省級郵政企業(yè)關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書后,應當審查申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料是否完備。
申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料完備的,省級郵政管理機構應當按照審定的銷毀時間,派員到場監(jiān)督銷毀。監(jiān)督銷毀人員不得少于二人。
省級郵政企業(yè)不得在沒有省級郵政管理機構監(jiān)督的情況下銷毀無法投遞又無法退回信件。
申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料不完備的`,省級郵政管理機構應當自受理之日起五個工作日內通知省級郵政企業(yè)補報相關資料。
省級郵政管理機構及其受理、審查、監(jiān)督銷毀人員,不得泄露用戶的通信秘密。
第十三條省級郵政企業(yè)應當托具有保密資質的單位銷毀無法投遞又無法退回信件。
接受托的單位,應書面承諾保守因銷毀工作而接觸到的有關商業(yè)秘密和用戶的通信秘密。
第十四條省級郵政企業(yè)對確認超過保管期限的無法投遞又無法退回的其他郵件,應當由兩名以上工作人員共同開拆處理,逐項登記處理情況。
省級郵政企業(yè)對無法投遞又無法退回的其他郵件的處理情況,應當按季度報省級郵政管理機構備案。備案信息應當包括本季度處理無法投遞又無法退回的其他郵件的詳細清單、各件郵件的處理情況、處理結果、處理費用和處理人員等內容。
第十五條省級郵政企業(yè)對從無法投遞又無法退回的其他郵件中開拆出的貨幣和物品,按下列規(guī)定處理:
(一)人民幣現(xiàn)金,金銀飾品和外幣兌換的人民幣現(xiàn)金,國內現(xiàn)行有效郵票銷售所得價款,以及其他各類可變賣物品交當?shù)叵嚓P部門收購(變賣)所得價款,扣除無法投遞又無法退回郵件的處理費用和應付郵資后,按照政府非稅收入管理和國庫集中收繳管理有關規(guī)定,上繳國庫。
(二)存款單、存折、銀行票據(jù)憑證應以給據(jù)郵件形式寄往簽發(fā)該單證的銀行業(yè)金融機構的法人機構或外資銀行的境內主報告行處理。
(三)戶口遷移證、護照、居民身份證和其他證書、證件應以給據(jù)郵件形式寄往證件制作機構或證件簽發(fā)機構處理。
(四)其他不能變賣的物品,以及第(二)、第(三)項中因簽發(fā)該單證或證書的機構撤銷、調整而無法寄達的單證或者證書,根據(jù)具體情況依法處理。
第十六條無法投遞又無法退回郵件的處理費用包括保管費用、銷毀費用、變賣交易費用等。
第十七條省級郵政企業(yè)開拆處理無法投遞又無法退回的其他郵件的內件以及轉送相關機構處理時,應做好記錄和交接工作。
第十八條無法投遞又無法退回的進境國際郵遞物品交海關依照《xxx海關法》的規(guī)定處理。
第十九條省級郵政企業(yè)集中處理本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件工作確有困難的,經省級郵政管理機構書面同意,市(地)級郵政企業(yè)可以在市(地)級郵政管理機構的監(jiān)督下,參照本辦法開展本市(地)無法投遞又無法退回郵件的保管、處理及銷毀工作。
第二十條中國郵政集團公司和省級郵政企業(yè)應加強對無法投遞又無法退回郵件的內部管理。無法投遞又無法退回郵件的處理情況,應當納入向郵政管理機構提交的年度自查結果。
第二十一條國家郵政局和省級郵政管理機構應當對郵政企業(yè)保管、核實和處理無法投遞又無法退回郵件的情況加強日常監(jiān)督檢查,檢查結果納入郵政普遍服務年度監(jiān)管報告。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇七
姓名: 張小姐 性別: 女
民族: 漢族 出生年月: 1986年2月28日
證件號碼: 婚姻狀況: 未婚
身高: 體重:
戶籍: 現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校: 學歷: ???BR> 專業(yè)名稱: 物流管理 畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 一年以內 職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 行政/后勤
職位名稱: 行政 ; 人事 ; 辦公室文員
工作地區(qū): 余姚 ; 寧波 ; 浙江
待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 cet-3 ; 普通話 標準
計算機水平: 證書 初級 ;
人際交往、客服。簡單英語日??谡Z
教育培訓
大專 — 物流管理 全國普通高等學校專科畢業(yè)證書 湖州職業(yè)技術學院工商管理學院
高中 — 普通高中 普通高中畢業(yè)證書 余姚市職成教中心學校高中部
初中 — 普通初中 普通初中畢業(yè)證書 余姚市低塘街道鄭巷初級中學
培訓培訓
大專 — 物流管理 長三角緊缺人才物流崗位能力證書 湖州職業(yè)技術學院
大學英語三級證書
高校英語應用能力b級證書
浙江省計算機等級一級證書
工作經歷
— 實習 浙江美欣達印染集團 原料倉庫的入庫、出庫等
— 畢業(yè)實習 申通快遞余姚快運服務部 助理、客服等
— 教學助理 威爾士語言培訓學校多思國際英語余姚中心
其他信息
自我評價: 本人20xx年7月畢業(yè)于湖州職業(yè)技術學院,主修專業(yè)現(xiàn)代物流管理,主要課程包括現(xiàn)代物流管理學,采購與倉儲,運輸與配送等。此外,還學過電子商務,市場營銷,行政人力資源管理及行政管理學等課程。畢業(yè)之初曾從事物流快遞業(yè),負責物流信息的傳遞與處理。目前在教育培訓行業(yè)從事助理工作,偏向于行政人事方面,對于人際關系的交往與處理已有些經驗。
在畢業(yè)以后的這一年時間里,我已經初嘗了踏入社會的艱辛,但更重要的是也品嘗了自我的價值和能力的體現(xiàn)。也許直到現(xiàn)在我依然稱不上有多少工作經驗,我現(xiàn)在所擁有的也許還只是年輕和知識,但是年輕也意味著熱情和活力,我相信憑著自己的熱情與活力在工作和生活中定能克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,最終一定竭盡所能為您的公司帶來效益。
發(fā)展方向: 我學習的專業(yè)是管理類,物流管理是我的主要專業(yè)課,同時學習了人力資源管理等其他課程,再加上我自身對人事行政方面比較感興趣,所以希望自己能夠從事公司行政、人事、助理一類的文職。 不管做什么事,首先是要有興趣,喜歡做,才有可能有未來的發(fā)展.所以我認為只要有興趣、有熱情,即便不是對口的專業(yè)也一樣能做得出色。作為應屆畢業(yè)生,我相信自己只要有一個機會,我一定會付出十二萬分的努力。
其他要求:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇八
工作內容:
1)在投資經理的指導下,搜集整理相關信息,進行相關行業(yè)的股票研究。
2)股票點評及股票池維護。
3)完成交辦的其他工作。
任職要求:
1)靠譜,認真,熱愛研究
2)經濟、金融、財務類等相關專業(yè),研究生學歷優(yōu)先
3)具有較強的信息搜集處理能力、溝通能力和良好的邏輯思維。
4)有相關研究經歷的優(yōu)先,如有研究報告也請一并附上。
實習時間:
每周有4天及以上的實習時間,能夠盡快入職。
實習福利
公司提供餐補,根據(jù)表現(xiàn)可以爭取留用機會
簡歷投遞
投遞郵箱:quliang@。
郵件命名:實習:姓名+學校+專業(yè)+年級。
郵件內容:請寫明預期實習開始時間以及預計能持續(xù)多長時間,以及是否具備wind賬號
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發(fā)郵件投遞簡歷正文篇九
性別: 女
民族: 漢族
政治面貌: 黨員
出生日期: 1986年05月
戶口: 湖州市
婚姻狀況: 未婚
學歷: 本科
畢業(yè)院校: 湖州師范學院求真學院
畢業(yè)時間: 20xx年06月
所學專業(yè): 廣告學
外語水平: 英語 (一般)
電腦水平: 熟練
工作年限:實習/應屆
求職意向
工作類型: 全職
單位性質: 不限
工作地點: 杭州市
期望月薪: 20xx-4000
教育經歷
20xx/09--20xx/06 湖州師范學院求真學院廣告學
工作經驗
20xx/07--20xx/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生
實習期間,日常工作如下:
1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃,參與主題秀活動前期準備工作;
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳:dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告,了解廣告,并有陪同經理接待公司客戶經歷;
工作業(yè)績
20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎
20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎
20xx/04 全國計算機等級三級網絡技術 合格
20xx/12 全國計算機等級一級 合格
自我評價
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗,獲實習單位好評;
4.個性開朗,接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;
5.樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應變能力
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十
什么簡歷投遞無用?請看應屆畢業(yè)生網的介紹
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位??鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下,是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配,就盲目投遞簡歷。其實,像ibm、微軟這樣的企業(yè),被錄用的幸運兒往往是萬里挑一,不顧自身條件應聘根本是徒勞。
二是漫無目的'型。求職目標不明確,投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標,抱著“試試看”的心態(tài),凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求就急著應聘。畢業(yè)生通常缺乏經驗,對企業(yè)崗位設置等知之不多,應聘又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十一
性別:男性
年齡:23
身高:171cm
民族:漢族
戶口所在地:江西
目前居住地:江西
畢業(yè)院校:江西師范大學
學歷:本科
學科專業(yè):語言文學類
專業(yè)名稱:英語
外語水平:
第二外語:法語
計算機水平:其他認證證書
[求職意向]
希望從事行業(yè):教師
希望應聘職位:教師
希望工作類型:全職
希望單位性質:事業(yè)單位/非盈利機構
希望工作地點:上海
希望薪資范圍:1000元-20xx元
[工作經歷]
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作,教兩名初一學生的英語和語文,教學效果明顯,他們在當學期的期中考試中進步很快,特別是英語課目,比原來成績都提高了將進30分。同時,自己也吸收了一定的關于英語教學和中學生心理方面的有益之處。
20xx--20xx,大學四年,一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部,主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面,自己得到了各個方面的鍛煉,特別是為人處事方面。并于20xx-2002學年度,獲校“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。另一方面,也積累了一些做學生工作的經驗。
20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學校實習,負責其高一(4)班的英語教學工作,并擔任班主任一職。在整個實習期間,工作認真負責,各方面表現(xiàn)良好,上課教學效果受到師生的一致好評。同時,自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經驗。
[教育經歷]
20xx---20xx學年度獲學?!叭脤W生”
20xx---20xx學年度獲學?!皟?yōu)秀學生干部”
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十二
通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式,眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中,最為常用的就是word,還有其他的一些軟件以及版本,像是office的格式,還有pdf格式等等。這些格式雖然說現(xiàn)在也有很多人使用,但是保不準招聘公司所使用的就是這個版本,如果收過來的個人簡歷都不能打開,那就太遺憾了,在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。
二,簡歷的標題
個人簡歷的標題是非常重要的一點,因為很多大的企業(yè)公司在招聘上會有很多招聘的人,如果個人簡歷的標題非常的不起眼,或者說看起來不舒服,那么就很容易被錯過。因此,個人簡歷的標題要能夠引起對方的注意,但是取標題名字的時候,也要有把握不能太過另類,否則也會引起反感。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十三
簡歷編號: 更新日期:
姓名:國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:164 cm52 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型:應屆畢業(yè)生
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--20__希望工作地區(qū):廣州 佛山 花都
公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):糧油,食品
擔任職務:檢測協(xié)助
工作描述:主要協(xié)助或者獨立完成食品的相關檢測項目。先后在食品室的理化檢驗室,儀器室,微生物實驗室等部門了解并學習相關的檢驗知識。
離職原因:實習結束
教育背景
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學
所學專業(yè)一:食品科學與工程所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通粵語水平:良好
工作能力及其他專長
個人技能:
英語四級(較好的聽說讀寫能力)
熟練使用office,打字嫻熟
能使用autocad等繪圖軟件
主修課程:
食品微生物學,食品營養(yǎng)與衛(wèi)生,食品添加劑,現(xiàn)代食品檢測技術,食品保鮮與包裝技術,飲料生產技術,食品機械與設備,食品工藝學,釀酒工藝學,有機化學,無機與分析化學,物理化學,食品化學,電工與電子技術,化工原理等。
詳細個人自傳
本人為人正直、善良,由于家境貧寒從小養(yǎng)成善于照顧人、做事有條理、富于責任心的習慣;具有較強的邏輯思維能力和學習能力;吃苦耐勞,大學期間,做過多次兼職。平時嚴格要求自己,力求讓自己成為一名綜合素質較高的人才。
獲獎情況:
20__~20__學年“優(yōu)秀學業(yè)三等獎”
20__~20__學年“學業(yè)進步獎”
個人聯(lián)系方式
通訊地址:廣州大學城
聯(lián)系電話:020-_________家庭電話:
手機:137_________qq號碼:
電子郵件: 個人主頁:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十四
求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼),當然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看,一句話:沒時間。
再次強調:不要把求職簡歷放在附件中!這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間,因為可能你的求職簡歷不是被一個人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人,這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位,假如你還是用附件,那只說明了一個問題:假如你連應聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證實你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實很簡單,只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了!
關于郵件的標題問題,假如對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的求職簡歷只有幾份或幾十份,事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。假如你的標題只寫了應聘或是求職或是求職簡歷等等,這樣你自己也可以想象一下你的求職簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的求職簡歷。以避免其在一大群以應聘為標題的求職簡歷中一個一個打開來找你的求職簡歷,這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!而且標題還有一點:用中文字寫,除非應聘時要求用英文!
天天hr不僅會收到大量的求職簡歷,還會收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標題的,所以假如你用英文做標題,很可能就被當成垃圾郵件刪除了,多可惜。假如想證實自己英文水平好的話在求職簡歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號,比如~~~#****等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個標準的標題就是:你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有我的求職簡歷(誰知道你是誰你要干什么啊?)你知道我是誰嗎?(對不起我不知道也不想知道)我要應聘!!!!!(您到底要應聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用這么多感嘆號啊!)某某某的求職簡歷(請問你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學應聘實習(太大了我們請不起啊!)某某大學碩士應聘(職位呢?假如你非要強調你的學??梢赃@樣寫:應聘職位-姓名-來自**大學碩士),以上是幾個真實的例子,這樣寫的人不在少數(shù),又沒有工作經驗的都有這種情況??傊芎唵蔚囊痪湓挘捍蠹野炎约旱囊獞嘎毼缓托彰麑懮暇秃昧恕?BR> 應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應聘實習生的,一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應聘別的職位的時候一定要寫清楚,比如我們招聘渠道部總經理助理,你偏偏要寫總經理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術工程師這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應的職位所以你的求職簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。
很多人投了很多根本不相關的職位高級核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才,但是很抱歉,事實上很多這樣投漫無目的投求職簡歷的全才看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒有在標題或求職簡歷中聲明自己申請的職位,什么求職目標都沒有或者只寫了市場相關職位軟件開發(fā)相關職位等等,這樣的機會同樣很少,因為公司沒有這個義務也沒有這個時間和精力置上百份求職簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。
啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機會,很多時候我們都會抱怨怎么投了一大堆求職簡歷連一個面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠,而是你的求職簡歷根本沒有被有效的閱讀,而這個原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機會。我們每一個人都是金子,不要被動的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十五
你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網投簡歷時都會附上求職信,這已經不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。網絡營銷學院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2010年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
當人事經理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經理找到。
現(xiàn)在的求職面試中,面試官經常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網站投寄時,一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解hr的工作習慣就十分重要了。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十六
個人簡歷在網絡上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來,例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求,這一點也需要注意。
抓住重點可大幅度提高簡歷的質量
在求職中個人簡歷的作用非常大,因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓,所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質量,可以從簡歷的重點抓起,下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1,針對性寫,要量身定做個人簡歷
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫,這樣一來要么過于簡單要么過于復雜,統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看,個人簡歷的作用還是以針對性的為主,也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢,這種量身定做的個人簡歷成功率非常高,也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
2,追求精確
在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能,可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來,同樣需要精準。最后相關目標職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準化。
3,語言使用得當
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上,這也是寫的個人簡歷的一個重點所在,同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的,看起來很有格調的詞匯,同樣也可以提高個人簡歷的質量。
拓展閱讀:在什么情況下可以在個人簡歷上突出學習成績
求職是一個長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始,個人簡歷通過了,則也就相當于求職成功了一半。
那么,什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關鍵,在編寫個人簡歷的時候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績,在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
其一,優(yōu)勢比較少的時候
不管是求職還是投遞個人簡歷,基本上都會面臨一定的競爭,而在競爭的時候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權值不是很高的時候,就可以來突出個人的學習成績,通過這種方式可以提高加權平均值,也就是個人的綜合實力。
其二,招聘要求需要的時候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學習的平時成績,以及所取得的獎勵。
其三,有突出作用的專業(yè)學習成就
在個人簡歷的教育背景中,學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候,如果個人的學習成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十七
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遞簡歷時巧用心思【1】
專家建議一
突出學歷或經驗
如果你是名牌大學畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設法在經驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經驗優(yōu)勢的信息來。
專家建議二
遞簡歷時巧用心思
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應聘。
第二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三,多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。
第四,還應該盡量選擇好要應聘的職位,找把握最大的職位應聘,不要對同一個公司應聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
大膽地表現(xiàn)自己的簡歷【2】
針對目標職位定制簡歷
總結經驗,我認為應該把所有的經歷和技術列成一個清單。也許有一天其中的`某一項使你獲得夢寐以求的工作。
萊薩克先生領導工程服務的業(yè)務以來,數(shù)十年不斷地身體力行,設計了所謂的終身成績單,在上面如實記錄自己知識主體的所有內容—項目、研討會、學術討論會、會議、自愿工作、在職培訓、生命體驗等。其他人也設計了類似的收集職業(yè)信息的工具,通常稱之為職業(yè)文件夾。它們常??梢宰鳛楹啔v的附件,在爭取工作面試機會上很有用。
當然,雖然有大量信息要支配,你也不能一股腦兒將它們全部塞進簡歷。你應當做一些研究—查看分類廣告和網頁上的工作描述,與目標公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對該職位的資格和經驗要求,然后從儲備清單中篩選出合適的項目填充到簡歷中。清單就是一個數(shù)據(jù)庫,使你能夠為每一個可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡歷。
我們再看看圣吉先生的經歷。他離開萊薩克先生的公司后,在一家工程公司干了一段時間,然后又辭職申請一家建筑公司的設計工程師工作。他的希望并不大,因為用他自己的話說,設計工程師“多得很”,并且他沒有取得工程方面的學位。但是在面試過程中,面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經驗,而該軟件能夠解決一個長期困擾該公司的問題,他立即雇用了圣吉先生。
因此,請你按照杰出的美國心理學家羅斯尼。羅斯納達拉所說的那樣去勇敢地行動吧:“大膽地表現(xiàn)自己吧,總會有所收獲的?!?BR>
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇一
尊敬的xx學校領導:
您好!
真誠地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫助。在此,請允許我向您毛遂自薦。
我叫xxx,xx年7月5日,我畢業(yè)于四平師范學院歷史學教育專業(yè),獲史學學士學位。畢業(yè)后一直在吉林省首批辦重點高中延邊二中從事歷史教學工作,現(xiàn)為中教一級教師。
從教以來,本著對學生負責、對學校、對黨和國家負責的精神,以全部精力投入到教學中去。教學工作曾多次受到校、州、省的表彰,表彰情況如下:
2000年12月,在吉林省中小學《在現(xiàn)代教育技術環(huán)境下實施素質教育的新型課》評選活動中,所講的課《帝國主義瓜分中國的狂潮》被評為新型課一等獎。
2002年9月,在吉林省高中歷史學科第三屆教學綜合素質評比活動中獲二等獎。
在從事教學工作的過程中,為了提高教學效果,我注意把現(xiàn)代教育技術與歷史教學結合起來,為此,我邊鉆研教材邊學習制作多媒體課件,所作課件多次在州、省、國家獲獎,獲獎情況如下:
xx年12月,制作的多媒體課件《北伐戰(zhàn)爭勝利》在全州電教教材評選中獲一等獎。
xx年5月,制作的課件《第二次世界大戰(zhàn)復習》在吉林省首屆歷史學科計算機輔助教學大賽中,獲一等獎。
xx年,在國家教育科學研究活動中,制作的多媒體輔助教學課件《可愛的家鄉(xiāng)延邊》獲一等獎。
20xx年,制作的多媒體課件《情系延邊》在東北三省中學歷史學科現(xiàn)代信息技術教學研討會上,被評為一等獎。
20xx年,制作的英語課件《britain and ireland》入選全國第七屆多媒體課件大賽,其中參賽作品400多件,入選作品35件。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌。書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信來自我的能力和您的鼓勵,我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的選擇。
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
敬禮!
求職人:
日期:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇二
姓名:xx
性別:女
出生日期:
民族:漢
戶口所在:吳江
目前所在:蘇州
畢業(yè)院校:蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院
政治面貌:團員
最高學歷:大專
所修專業(yè):工程造價/商務管理
人才類型:普通求職
求職類型:全職
應聘職位:資料員,預算員
希望地點:蘇州吳江
希望工資:面議
本人吃苦耐勞,勤奮好學,待人親和,做事認真負責有條理;具有進取精神和團隊協(xié)作精神,有良好的動手能力和溝通能力,接受能力與適應能力強,面對挫折不灰心,善于通過分析得出經驗教訓,并且越勇!熱愛生活,對生活對未來都充滿希望。
主修課程
建筑工程預算、安裝工程預算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經濟與管理、招投標管理等。
商務管理、人力資源、品質管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務、公關禮儀等。
20xx年8月——黑珍珠餐飲連鎖服務員——體會到生活之不易,無論做什么都需認真努力、腳踏實地。
20xx年2月、20xx年2月、20xx年2月——天天來煙酒批發(fā)部臨時售貨員——在最基本的買賣當中學習與人交流的技巧,并且學到了很多銷售技巧。
20xx年35月——自主創(chuàng)辦學生家教班——與同學一起經過市場勘察,消費者調查,尋找地點、生源等過程,我體會到創(chuàng)業(yè)之艱辛,同時也明白有的事情光靠一個人是做不成的。
20xx年122月——中國人民銀行吳江市支行外匯管理股兼職文員在單位兼職的這段經歷讓我受益匪淺,我不僅學習到很多企業(yè)文化,更加學會了如何與工作伙伴和平共處,一起進步。
20xx年24月——先想.美家智能衛(wèi)浴業(yè)務員——期間跑了很多地方,見識了各類不同的人群,學習到待人處事的`禮節(jié)和道理等。
20xx年4月1720——參加蘇州購房節(jié),先想.美家展位推銷員通過與前輩們的交流,我學到了很多書本以外的知識,并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識。
“天一杯”江蘇省高中生作文大賽中獲得三等獎,多次獲得吳江市團委征文比賽獎項。
英語四級
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇三
一、投遞條件
1.收發(fā)室的服務對象為根據(jù)學校機構設置的部處院系、學生班級等單位用戶。
2.學校單位用戶可到收發(fā)室申請辦理郵件投遞手續(xù),其辦理流程為:
(1)新設立的部處院系、新生班級到收發(fā)室申請一個免費信箱,收發(fā)室核實情況是否屬實。
(2)收發(fā)室分配信箱,由單位或學生班級指定的專人簽字領取信箱鑰匙。
(3)收發(fā)室自信箱開通之日起安排投遞。
二、投遞方式
各類郵件的投遞方式分為信箱投遞和窗口領取兩種。
1.信箱投遞:指按照郵件封面書寫的信箱投遞至對應信箱的投遞方式。
信箱投遞的郵件包括:普通信件、印刷品、報紙等。
2.窗口領取:指以適當方式通知收件人到收發(fā)室窗口,憑證件簽字領取郵件的投遞方式。
窗口領取的郵件包括:特快專遞、掛號信(印刷品)、包裹單、匯款單等。
三、投遞頻次
1.掛號郵件:每個工作日投遞兩個頻次。
2.報紙信函:每個工作日投遞一個頻次。
3.雜志刊物:每個月至少投遞一個頻次。
4.外部投遞:每周五個頻次(節(jié)假日除外)。
收發(fā)室各類郵件的投遞頻次,可根據(jù)郵局投遞頻次和自身工作情況予以相應調整。
四、投遞時限
投遞時限是指郵局將各類郵件送至收發(fā)室后,收發(fā)室投遞郵件不應當超過的最大時間限度。
1.特快專遞:4個工作時內通知完畢。
2.報紙:4個工作時內投遞完畢。
3.包裹單:8個工作時內通知完畢。
4.普通信函:8個工作時內投遞完畢。
5.匯款單:16個工作時內通知完畢。
6.掛號信(印刷品):16個工作時內通知完畢。
7.銀行卡:7個工作日內通知完畢。
8.雜志刊物:7個工作日內通知完畢。
如遇節(jié)假日、用戶要求變更投遞時限、收發(fā)室工作特殊情況等,各類郵件的投遞時限可予以相應調整。
五、投遞深度
1.針對具備投遞條件的單位用戶,掛號郵件采取窗口領取的方式投遞;普通郵件則采取信箱投遞的方式投遞。
2.針對收件地址寫為門牌號碼等不具備投遞條件的郵件,掛號郵件采用窗口領取的方式試投;普通郵件則投遞至該樓房的物業(yè)主管部門,如其拒收按疑難郵件處理。
3.針對要求從現(xiàn)有免費信箱分戶單獨投遞的用戶,由用戶向收發(fā)室提出信箱租賃申請,收發(fā)室將提供有償服務。
4.針對要求將郵件從信箱投遞延伸至室內的用戶,收發(fā)室將延長投遞深度,提供有償服務。
六、特約服務
針對有特殊需求的用戶,收發(fā)室在日常服務標準的基礎上,采取有償?shù)姆绞綖橛脩籼峁┨丶s服務。
1.信箱租賃:具體規(guī)定參見收發(fā)室信箱出租管理辦法。
2.延伸服務: 如用戶需將郵件從信箱投遞改為投遞至室內,延長服務深度,收費標準為每年每戶200元。
3.代為投遞:如用戶有代為投遞郵件的需求,收發(fā)室可代為分發(fā)并投遞至相應信箱,收費標準為每件元。
七、投遞管理
1.各單位用戶應設置專人定期開啟本單位信箱領取郵件。在領取掛號郵件時,應點核郵件無誤并出示有效證件,經收發(fā)室工作人員確認后簽收。
2.領取郵件的有效證件包括居民身份證、戶口簿和工作證等。遇特殊情況,經收發(fā)室主管批準后可相應辦理。
3.各單位郵件領取人員對于各種郵件負有保護和及時傳送的責任,不得私拆、隱匿、毀棄郵件或者撕揭郵票。
4.用戶誤收的郵件應當及時退還收發(fā)室;用戶誤拆的郵件應及時退還收發(fā)室并說明情況,對誤拆郵件的內容要保守秘密。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇四
尊敬的領導:
您好!我叫xxx,21周歲。性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸?shù)娜?。帶著十分的真誠,懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘。
“學高為師,身正為范”。我深知作為一名教師要具有高度的責任心,三年的大學深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。
誠實做人,忠誠做事是我的人生準則?!疤斓莱昵凇笔俏业男拍睿白詮姴幌ⅰ笔俏业淖非?。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我補求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質待遇,只希望用我的智慧熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在辛辛學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,和忠實肯干的作風,這才是最重要的。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌。書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信來自我的能力和您的鼓勵,我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的選擇。
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
敬禮!
求職人:xxx
日期:xx年x月x日
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇五
尊敬的領導:
您好!
首先對占用您的寶貴時間深表歉意。
我是一名于2015年7月畢業(yè)的全日制本科大學生。所學專業(yè):中文系漢語言文學。
經過長期努力拼搏,今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,強手如林,然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代,實力為先,學歷不等于能力,努力才會有成績。
在大學期間,我以做一名新世紀的建設者為目標,不斷充實和完善自己。學習上我刻苦認真,成績優(yōu)異,所學主要基礎課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上,平均成績84分,除了專業(yè)課學習外,我還注意優(yōu)化自己的知識結構,適應時代人才要求,考取了計算機國家二級證書以及普通話等級證書。在英語學習方面,我在學習大學英語的基礎上, 具備了一定的翻譯、閱讀、口語及寫作能力,現(xiàn)在正向更高目標努力。同時我自學并掌握了計算機操作技能。此外,我還積極進行各種社會實踐,提高了自己的綜合素質,尤其是今年八、九月份教育實習中,我獲得了寶貴的教學管理經驗,這將使我受益終生!!!誠然,我不具備最高的學力,但我有達到最高學力的好學勤奮與務實,“玉在櫝中求善價,釵于匣內待時飛”渴望學成之后的大手施展,更急盼有伯樂的賞識與信任。我會用我的實際行動回報您對我的選擇,用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻!不必在乎我取得什么,請關注我的未來!
最后十分感謝您對我自薦書的審視。期待您的回音!
誠祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達!
求職者:xxx
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇六
第一條為了保護通信自由和通信秘密,保護用戶合法權益,根據(jù)《xxx郵》及相關規(guī)定,制定本辦法。
第二條郵政企業(yè)寄遞的無法投遞又無法退回的信件和其他郵件的保管、處理及銷毀等適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三條郵政企業(yè)對無法投遞的郵件,應當退回寄件人。
郵件無法投遞的情形包括:
(一)收件人地址書寫不詳或者錯誤;
(二)原書地址無該收件人;
(三)收件人遷移新址不明;
(四)收件人是已經撤銷的單位,且無代收單位或個人;
(五)收件人死亡,且無承繼人或代收人;
(六)收件人拒收郵件或者拒付應付的費用;
(七)郵件保管期滿收件人仍未領??;
(八)其他原因導致郵件無法投遞。
第四條郵件無法投遞,且具有下列情形之一的,作為無法投遞又無法退回郵件處理:
(一)寄件人地址不詳;
(二)寄件人聲明拋棄;
(三)郵件退回后寄件人拒收或者拒絕支付有關費用;
(四)郵件保管期滿寄件人仍未領取。
第五條國家郵政局負責監(jiān)督本辦法在全國范圍內的施行。各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局(以下簡稱省級郵政管理機構)在國家郵政局的領導下,負責監(jiān)督本辦法在本地區(qū)的施行。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市郵政公司(以下簡稱省級郵政企業(yè))應當設立或指定具體處理無法投遞又無法退回郵件工作的內部機構,執(zhí)行本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件的保管、核實和處理工作。
省級郵政企業(yè)應當將無法投遞又無法退回郵件處理的內部機構報省級郵政管理機構備案。
第七條省級郵政企業(yè)應當對經過確認的無法投遞又無法退回郵件按照時間順序予以分類登記保管。
無法投遞又無法退回郵件的保管期限分別為:
(一)平常信件和給據(jù)國際信件自登記保管之日起不少于六個月;
(二)平常印刷品自登記保管之日起不少于十日;
(三)給據(jù)國內信件自登記保管之日起不少于六個月且自用戶交寄之日起不少于一年;
(四)其他給據(jù)國內郵件自用戶交寄之日起不少于一年;
(五)其他給據(jù)國際郵件自用戶交寄之日起不少于一百八十日。
對于不宜長期保存或發(fā)生泄漏造成污染的無法投遞又無法退回郵件,省級郵政企業(yè)在登記注明后可視實際情況處理。
第八條省級郵政企業(yè)應當安排專門的場地對無法投遞又無法退回郵件進行保管,并應將場地地點、面積等信息報省級郵政管理部門備案。
第九條無法投遞又無法退回郵件在保管期限內,且在法定郵件查詢期限內的,遇用戶出具相關交寄郵件證明查詢給據(jù)郵件,郵政企業(yè)應當予以投交或退回,相關資費按物價管理部門規(guī)定的標準執(zhí)行;已按照本辦法第七條規(guī)定提前處理的除外,但應向用戶提供書面說明。
法定郵件查詢期限屆滿的無法投遞又無法退回郵件,可不再接受用戶查詢。
第十條無法投遞又無法退回的郵件在保管期限內,郵政企業(yè)應妥善保管,不得泄露用戶的通信秘密;不得抽拿、隱匿;不得私自開拆處理和銷毀。
第十一條無法投遞又無法退回的信件,自省級郵政企業(yè)確認超過保管期限又無人認領的,由省級郵政企業(yè)在省級郵政管理機構的監(jiān)督下銷毀。
省級郵政企業(yè)擬銷毀無法投遞又無法退回信件的,應當提前十個工作日向省級郵政管理機構報送關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書,申請書應當注明擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的數(shù)量、保管時間,以及預定的銷毀時間、銷毀地點、銷毀費用等內容,并附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料。
第十二條省級郵政管理機構收到省級郵政企業(yè)關于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書后,應當審查申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料是否完備。
申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料完備的,省級郵政管理機構應當按照審定的銷毀時間,派員到場監(jiān)督銷毀。監(jiān)督銷毀人員不得少于二人。
省級郵政企業(yè)不得在沒有省級郵政管理機構監(jiān)督的情況下銷毀無法投遞又無法退回信件。
申請書內容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料不完備的`,省級郵政管理機構應當自受理之日起五個工作日內通知省級郵政企業(yè)補報相關資料。
省級郵政管理機構及其受理、審查、監(jiān)督銷毀人員,不得泄露用戶的通信秘密。
第十三條省級郵政企業(yè)應當托具有保密資質的單位銷毀無法投遞又無法退回信件。
接受托的單位,應書面承諾保守因銷毀工作而接觸到的有關商業(yè)秘密和用戶的通信秘密。
第十四條省級郵政企業(yè)對確認超過保管期限的無法投遞又無法退回的其他郵件,應當由兩名以上工作人員共同開拆處理,逐項登記處理情況。
省級郵政企業(yè)對無法投遞又無法退回的其他郵件的處理情況,應當按季度報省級郵政管理機構備案。備案信息應當包括本季度處理無法投遞又無法退回的其他郵件的詳細清單、各件郵件的處理情況、處理結果、處理費用和處理人員等內容。
第十五條省級郵政企業(yè)對從無法投遞又無法退回的其他郵件中開拆出的貨幣和物品,按下列規(guī)定處理:
(一)人民幣現(xiàn)金,金銀飾品和外幣兌換的人民幣現(xiàn)金,國內現(xiàn)行有效郵票銷售所得價款,以及其他各類可變賣物品交當?shù)叵嚓P部門收購(變賣)所得價款,扣除無法投遞又無法退回郵件的處理費用和應付郵資后,按照政府非稅收入管理和國庫集中收繳管理有關規(guī)定,上繳國庫。
(二)存款單、存折、銀行票據(jù)憑證應以給據(jù)郵件形式寄往簽發(fā)該單證的銀行業(yè)金融機構的法人機構或外資銀行的境內主報告行處理。
(三)戶口遷移證、護照、居民身份證和其他證書、證件應以給據(jù)郵件形式寄往證件制作機構或證件簽發(fā)機構處理。
(四)其他不能變賣的物品,以及第(二)、第(三)項中因簽發(fā)該單證或證書的機構撤銷、調整而無法寄達的單證或者證書,根據(jù)具體情況依法處理。
第十六條無法投遞又無法退回郵件的處理費用包括保管費用、銷毀費用、變賣交易費用等。
第十七條省級郵政企業(yè)開拆處理無法投遞又無法退回的其他郵件的內件以及轉送相關機構處理時,應做好記錄和交接工作。
第十八條無法投遞又無法退回的進境國際郵遞物品交海關依照《xxx海關法》的規(guī)定處理。
第十九條省級郵政企業(yè)集中處理本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件工作確有困難的,經省級郵政管理機構書面同意,市(地)級郵政企業(yè)可以在市(地)級郵政管理機構的監(jiān)督下,參照本辦法開展本市(地)無法投遞又無法退回郵件的保管、處理及銷毀工作。
第二十條中國郵政集團公司和省級郵政企業(yè)應加強對無法投遞又無法退回郵件的內部管理。無法投遞又無法退回郵件的處理情況,應當納入向郵政管理機構提交的年度自查結果。
第二十一條國家郵政局和省級郵政管理機構應當對郵政企業(yè)保管、核實和處理無法投遞又無法退回郵件的情況加強日常監(jiān)督檢查,檢查結果納入郵政普遍服務年度監(jiān)管報告。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇七
姓名: 張小姐 性別: 女
民族: 漢族 出生年月: 1986年2月28日
證件號碼: 婚姻狀況: 未婚
身高: 體重:
戶籍: 現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校: 學歷: ???BR> 專業(yè)名稱: 物流管理 畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 一年以內 職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 行政/后勤
職位名稱: 行政 ; 人事 ; 辦公室文員
工作地區(qū): 余姚 ; 寧波 ; 浙江
待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 cet-3 ; 普通話 標準
計算機水平: 證書 初級 ;
人際交往、客服。簡單英語日??谡Z
教育培訓
大專 — 物流管理 全國普通高等學校專科畢業(yè)證書 湖州職業(yè)技術學院工商管理學院
高中 — 普通高中 普通高中畢業(yè)證書 余姚市職成教中心學校高中部
初中 — 普通初中 普通初中畢業(yè)證書 余姚市低塘街道鄭巷初級中學
培訓培訓
大專 — 物流管理 長三角緊缺人才物流崗位能力證書 湖州職業(yè)技術學院
大學英語三級證書
高校英語應用能力b級證書
浙江省計算機等級一級證書
工作經歷
— 實習 浙江美欣達印染集團 原料倉庫的入庫、出庫等
— 畢業(yè)實習 申通快遞余姚快運服務部 助理、客服等
— 教學助理 威爾士語言培訓學校多思國際英語余姚中心
其他信息
自我評價: 本人20xx年7月畢業(yè)于湖州職業(yè)技術學院,主修專業(yè)現(xiàn)代物流管理,主要課程包括現(xiàn)代物流管理學,采購與倉儲,運輸與配送等。此外,還學過電子商務,市場營銷,行政人力資源管理及行政管理學等課程。畢業(yè)之初曾從事物流快遞業(yè),負責物流信息的傳遞與處理。目前在教育培訓行業(yè)從事助理工作,偏向于行政人事方面,對于人際關系的交往與處理已有些經驗。
在畢業(yè)以后的這一年時間里,我已經初嘗了踏入社會的艱辛,但更重要的是也品嘗了自我的價值和能力的體現(xiàn)。也許直到現(xiàn)在我依然稱不上有多少工作經驗,我現(xiàn)在所擁有的也許還只是年輕和知識,但是年輕也意味著熱情和活力,我相信憑著自己的熱情與活力在工作和生活中定能克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,最終一定竭盡所能為您的公司帶來效益。
發(fā)展方向: 我學習的專業(yè)是管理類,物流管理是我的主要專業(yè)課,同時學習了人力資源管理等其他課程,再加上我自身對人事行政方面比較感興趣,所以希望自己能夠從事公司行政、人事、助理一類的文職。 不管做什么事,首先是要有興趣,喜歡做,才有可能有未來的發(fā)展.所以我認為只要有興趣、有熱情,即便不是對口的專業(yè)也一樣能做得出色。作為應屆畢業(yè)生,我相信自己只要有一個機會,我一定會付出十二萬分的努力。
其他要求:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇八
工作內容:
1)在投資經理的指導下,搜集整理相關信息,進行相關行業(yè)的股票研究。
2)股票點評及股票池維護。
3)完成交辦的其他工作。
任職要求:
1)靠譜,認真,熱愛研究
2)經濟、金融、財務類等相關專業(yè),研究生學歷優(yōu)先
3)具有較強的信息搜集處理能力、溝通能力和良好的邏輯思維。
4)有相關研究經歷的優(yōu)先,如有研究報告也請一并附上。
實習時間:
每周有4天及以上的實習時間,能夠盡快入職。
實習福利
公司提供餐補,根據(jù)表現(xiàn)可以爭取留用機會
簡歷投遞
投遞郵箱:quliang@。
郵件命名:實習:姓名+學校+專業(yè)+年級。
郵件內容:請寫明預期實習開始時間以及預計能持續(xù)多長時間,以及是否具備wind賬號
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發(fā)郵件投遞簡歷正文篇九
性別: 女
民族: 漢族
政治面貌: 黨員
出生日期: 1986年05月
戶口: 湖州市
婚姻狀況: 未婚
學歷: 本科
畢業(yè)院校: 湖州師范學院求真學院
畢業(yè)時間: 20xx年06月
所學專業(yè): 廣告學
外語水平: 英語 (一般)
電腦水平: 熟練
工作年限:實習/應屆
求職意向
工作類型: 全職
單位性質: 不限
工作地點: 杭州市
期望月薪: 20xx-4000
教育經歷
20xx/09--20xx/06 湖州師范學院求真學院廣告學
工作經驗
20xx/07--20xx/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生
實習期間,日常工作如下:
1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃,參與主題秀活動前期準備工作;
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳:dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告,了解廣告,并有陪同經理接待公司客戶經歷;
工作業(yè)績
20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎
20xx學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎
20xx/04 全國計算機等級三級網絡技術 合格
20xx/12 全國計算機等級一級 合格
自我評價
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;
2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗,獲實習單位好評;
4.個性開朗,接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;
5.樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應變能力
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十
什么簡歷投遞無用?請看應屆畢業(yè)生網的介紹
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位??鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下,是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配,就盲目投遞簡歷。其實,像ibm、微軟這樣的企業(yè),被錄用的幸運兒往往是萬里挑一,不顧自身條件應聘根本是徒勞。
二是漫無目的'型。求職目標不明確,投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標,抱著“試試看”的心態(tài),凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求就急著應聘。畢業(yè)生通常缺乏經驗,對企業(yè)崗位設置等知之不多,應聘又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十一
性別:男性
年齡:23
身高:171cm
民族:漢族
戶口所在地:江西
目前居住地:江西
畢業(yè)院校:江西師范大學
學歷:本科
學科專業(yè):語言文學類
專業(yè)名稱:英語
外語水平:
第二外語:法語
計算機水平:其他認證證書
[求職意向]
希望從事行業(yè):教師
希望應聘職位:教師
希望工作類型:全職
希望單位性質:事業(yè)單位/非盈利機構
希望工作地點:上海
希望薪資范圍:1000元-20xx元
[工作經歷]
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作,教兩名初一學生的英語和語文,教學效果明顯,他們在當學期的期中考試中進步很快,特別是英語課目,比原來成績都提高了將進30分。同時,自己也吸收了一定的關于英語教學和中學生心理方面的有益之處。
20xx--20xx,大學四年,一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部,主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面,自己得到了各個方面的鍛煉,特別是為人處事方面。并于20xx-2002學年度,獲校“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。另一方面,也積累了一些做學生工作的經驗。
20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學校實習,負責其高一(4)班的英語教學工作,并擔任班主任一職。在整個實習期間,工作認真負責,各方面表現(xiàn)良好,上課教學效果受到師生的一致好評。同時,自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經驗。
[教育經歷]
20xx---20xx學年度獲學?!叭脤W生”
20xx---20xx學年度獲學?!皟?yōu)秀學生干部”
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十二
通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式,眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中,最為常用的就是word,還有其他的一些軟件以及版本,像是office的格式,還有pdf格式等等。這些格式雖然說現(xiàn)在也有很多人使用,但是保不準招聘公司所使用的就是這個版本,如果收過來的個人簡歷都不能打開,那就太遺憾了,在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。
二,簡歷的標題
個人簡歷的標題是非常重要的一點,因為很多大的企業(yè)公司在招聘上會有很多招聘的人,如果個人簡歷的標題非常的不起眼,或者說看起來不舒服,那么就很容易被錯過。因此,個人簡歷的標題要能夠引起對方的注意,但是取標題名字的時候,也要有把握不能太過另類,否則也會引起反感。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十三
簡歷編號: 更新日期:
姓名:國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:164 cm52 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型:應屆畢業(yè)生
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--20__希望工作地區(qū):廣州 佛山 花都
公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):糧油,食品
擔任職務:檢測協(xié)助
工作描述:主要協(xié)助或者獨立完成食品的相關檢測項目。先后在食品室的理化檢驗室,儀器室,微生物實驗室等部門了解并學習相關的檢驗知識。
離職原因:實習結束
教育背景
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學
所學專業(yè)一:食品科學與工程所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通粵語水平:良好
工作能力及其他專長
個人技能:
英語四級(較好的聽說讀寫能力)
熟練使用office,打字嫻熟
能使用autocad等繪圖軟件
主修課程:
食品微生物學,食品營養(yǎng)與衛(wèi)生,食品添加劑,現(xiàn)代食品檢測技術,食品保鮮與包裝技術,飲料生產技術,食品機械與設備,食品工藝學,釀酒工藝學,有機化學,無機與分析化學,物理化學,食品化學,電工與電子技術,化工原理等。
詳細個人自傳
本人為人正直、善良,由于家境貧寒從小養(yǎng)成善于照顧人、做事有條理、富于責任心的習慣;具有較強的邏輯思維能力和學習能力;吃苦耐勞,大學期間,做過多次兼職。平時嚴格要求自己,力求讓自己成為一名綜合素質較高的人才。
獲獎情況:
20__~20__學年“優(yōu)秀學業(yè)三等獎”
20__~20__學年“學業(yè)進步獎”
個人聯(lián)系方式
通訊地址:廣州大學城
聯(lián)系電話:020-_________家庭電話:
手機:137_________qq號碼:
電子郵件: 個人主頁:
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十四
求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼),當然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看,一句話:沒時間。
再次強調:不要把求職簡歷放在附件中!這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間,因為可能你的求職簡歷不是被一個人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人,這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位,假如你還是用附件,那只說明了一個問題:假如你連應聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證實你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實很簡單,只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了!
關于郵件的標題問題,假如對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的求職簡歷只有幾份或幾十份,事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。假如你的標題只寫了應聘或是求職或是求職簡歷等等,這樣你自己也可以想象一下你的求職簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的求職簡歷。以避免其在一大群以應聘為標題的求職簡歷中一個一個打開來找你的求職簡歷,這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!而且標題還有一點:用中文字寫,除非應聘時要求用英文!
天天hr不僅會收到大量的求職簡歷,還會收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標題的,所以假如你用英文做標題,很可能就被當成垃圾郵件刪除了,多可惜。假如想證實自己英文水平好的話在求職簡歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號,比如~~~#****等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個標準的標題就是:你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有我的求職簡歷(誰知道你是誰你要干什么啊?)你知道我是誰嗎?(對不起我不知道也不想知道)我要應聘!!!!!(您到底要應聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用這么多感嘆號啊!)某某某的求職簡歷(請問你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學應聘實習(太大了我們請不起啊!)某某大學碩士應聘(職位呢?假如你非要強調你的學??梢赃@樣寫:應聘職位-姓名-來自**大學碩士),以上是幾個真實的例子,這樣寫的人不在少數(shù),又沒有工作經驗的都有這種情況??傊芎唵蔚囊痪湓挘捍蠹野炎约旱囊獞嘎毼缓托彰麑懮暇秃昧恕?BR> 應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應聘實習生的,一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應聘別的職位的時候一定要寫清楚,比如我們招聘渠道部總經理助理,你偏偏要寫總經理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術工程師這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應的職位所以你的求職簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。
很多人投了很多根本不相關的職位高級核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才,但是很抱歉,事實上很多這樣投漫無目的投求職簡歷的全才看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒有在標題或求職簡歷中聲明自己申請的職位,什么求職目標都沒有或者只寫了市場相關職位軟件開發(fā)相關職位等等,這樣的機會同樣很少,因為公司沒有這個義務也沒有這個時間和精力置上百份求職簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。
啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機會,很多時候我們都會抱怨怎么投了一大堆求職簡歷連一個面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠,而是你的求職簡歷根本沒有被有效的閱讀,而這個原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機會。我們每一個人都是金子,不要被動的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十五
你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網投簡歷時都會附上求職信,這已經不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。網絡營銷學院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2010年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
當人事經理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經理找到。
現(xiàn)在的求職面試中,面試官經常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網站投寄時,一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解hr的工作習慣就十分重要了。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十六
個人簡歷在網絡上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來,例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求,這一點也需要注意。
抓住重點可大幅度提高簡歷的質量
在求職中個人簡歷的作用非常大,因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓,所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質量,可以從簡歷的重點抓起,下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1,針對性寫,要量身定做個人簡歷
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫,這樣一來要么過于簡單要么過于復雜,統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看,個人簡歷的作用還是以針對性的為主,也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢,這種量身定做的個人簡歷成功率非常高,也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
2,追求精確
在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能,可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來,同樣需要精準。最后相關目標職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準化。
3,語言使用得當
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上,這也是寫的個人簡歷的一個重點所在,同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的,看起來很有格調的詞匯,同樣也可以提高個人簡歷的質量。
拓展閱讀:在什么情況下可以在個人簡歷上突出學習成績
求職是一個長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始,個人簡歷通過了,則也就相當于求職成功了一半。
那么,什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關鍵,在編寫個人簡歷的時候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績,在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
其一,優(yōu)勢比較少的時候
不管是求職還是投遞個人簡歷,基本上都會面臨一定的競爭,而在競爭的時候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權值不是很高的時候,就可以來突出個人的學習成績,通過這種方式可以提高加權平均值,也就是個人的綜合實力。
其二,招聘要求需要的時候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學習的平時成績,以及所取得的獎勵。
其三,有突出作用的專業(yè)學習成就
在個人簡歷的教育背景中,學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候,如果個人的學習成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。
發(fā)郵件投遞簡歷正文篇十七
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遞簡歷時巧用心思【1】
專家建議一
突出學歷或經驗
如果你是名牌大學畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設法在經驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經驗優(yōu)勢的信息來。
專家建議二
遞簡歷時巧用心思
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應聘。
第二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三,多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。
第四,還應該盡量選擇好要應聘的職位,找把握最大的職位應聘,不要對同一個公司應聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
大膽地表現(xiàn)自己的簡歷【2】
針對目標職位定制簡歷
總結經驗,我認為應該把所有的經歷和技術列成一個清單。也許有一天其中的`某一項使你獲得夢寐以求的工作。
萊薩克先生領導工程服務的業(yè)務以來,數(shù)十年不斷地身體力行,設計了所謂的終身成績單,在上面如實記錄自己知識主體的所有內容—項目、研討會、學術討論會、會議、自愿工作、在職培訓、生命體驗等。其他人也設計了類似的收集職業(yè)信息的工具,通常稱之為職業(yè)文件夾。它們常??梢宰鳛楹啔v的附件,在爭取工作面試機會上很有用。
當然,雖然有大量信息要支配,你也不能一股腦兒將它們全部塞進簡歷。你應當做一些研究—查看分類廣告和網頁上的工作描述,與目標公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對該職位的資格和經驗要求,然后從儲備清單中篩選出合適的項目填充到簡歷中。清單就是一個數(shù)據(jù)庫,使你能夠為每一個可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡歷。
我們再看看圣吉先生的經歷。他離開萊薩克先生的公司后,在一家工程公司干了一段時間,然后又辭職申請一家建筑公司的設計工程師工作。他的希望并不大,因為用他自己的話說,設計工程師“多得很”,并且他沒有取得工程方面的學位。但是在面試過程中,面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經驗,而該軟件能夠解決一個長期困擾該公司的問題,他立即雇用了圣吉先生。
因此,請你按照杰出的美國心理學家羅斯尼。羅斯納達拉所說的那樣去勇敢地行動吧:“大膽地表現(xiàn)自己吧,總會有所收獲的?!?BR>

