計劃是指在一定時間范圍內(nèi)，為實現(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排的安排方案。它可以幫助我們合理分配時間與資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個明確的計劃了吧。那么，如何制定一個好的計劃呢？首先，要明確目標，確定想要達到的成果。其次，要考慮所需的步驟和時間，合理分配各項任務的優(yōu)先級。還要考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的備選方案。最后，要定期進行評估和調(diào)整，確保計劃的實施效果。3.以下是一些高效計劃制定的技巧和方法，希望對大家有所幫助。
春風行動工作計劃版篇一
活動計劃
針對農(nóng)民工大量進城情況，為進城大中專畢業(yè)生就業(yè)采取
一系列措施如下：
1、密切關注，為進城農(nóng)民工提供必要援助
密切關注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。
1、加大培訓力度，提高進城農(nóng)民工的再就業(yè)技能
據(jù)調(diào)查，進城農(nóng)民工中，70%以上無一技長且文化程度偏
低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
3、加強公共就業(yè)指導服務，積極組織進城農(nóng)民工專場招聘會幫助就業(yè)
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，加強了公共就業(yè)指導服務，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、專場咨詢等服務。
1、積極鼓勵企業(yè)用工，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)崗位
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，密切與用工單位聯(lián)系，積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術、專長和經(jīng)濟基礎的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。
5、切實保障農(nóng)民工的合法權益，加大農(nóng)民工維權力度
維護農(nóng)民工的合法權益，解除務工人員的后顧之憂，是做
好農(nóng)民工轉移就業(yè)的重要保障。積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療，認真解決進城農(nóng)民工子女入學開證明問題，對需要法律援助的進城農(nóng)民工訴求的合法權益及時提供給法律援助部門。
昌吉市延北街道天池社區(qū)勞動保障站
2012年4月11日
康寧社區(qū)勞動保障站春分行動
活動總結
針對農(nóng)民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結如下：
密切關注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術、專長和經(jīng)濟基礎的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。維護農(nóng)民工的合法權益，解除務工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
春風行動工作計劃版篇二
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務網(wǎng)絡以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導；推行職業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎上，總結經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
春風行動工作計劃版篇三
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務制度，現(xiàn)結合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權勞動保障合法權益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權勞動合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務。
（二）完成了解進城務工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務工人員座談會，了解進城務工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務工人員宣傳資料，宣傳有關鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。
（六）完成幫助有培訓愿望的進城務工人員報名參加職業(yè)技
能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務工擇業(yè)需求，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
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春風行動工作計劃版篇四
三月中旬至三月底底，信息學院為慶?！叭藡D女節(jié)”，活躍校園文化氣氛，彰顯女生風采，搭建一條男生與女生間溝通的紐帶，學院本著關懷我院廣大女生的宗旨，讓女生度過一個健康、愉快而有意義的節(jié)日，特舉行了為女生宿舍清理風扇的“春風行動”。
此次活動由信息學院學生會自律部負責策劃工作及維護活動現(xiàn)場秩序，同時需要宣傳部（負責本次活動的海報宣傳及記錄）、科技部（負責本次活動拆卸、維修設備）、體育部（負責本次活動梯子等設備）協(xié)助。活動方式主要是通過招募信息學院志愿者，來為女生提供清潔寢室風扇的服務，本次活動志愿者招募主要面向學院全體男生，服務對象是學院全體女生。
活動分三個周末進行，分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風扇，活動中，學院的男女生在輕松的氣氛中進行了良好的溝通與交流，讓彼此了解更多，更加熟悉。信息學院輔導員黃建勛老師也參與進此次活動中，讓這次活動更加豐富多彩，增進了老師與同學之間的交流，取得了預期以外更好的效果。
此次活動形式新穎，內(nèi)容豐富，組織嚴謹，各部門認真發(fā)動同學，各年級也對此高度重視，充分發(fā)動，保證了大多數(shù)學生投入到活動中去，使活動搞得扎扎實實、豐富多彩，更好地促進了全員之間師生與同學的交流，也讓全院女生宿舍的風扇煥然一新，清清涼涼地迎接xx年的夏天。
xx年xx月xx日
信息學院自律部
春風行動工作計劃版篇五
工作總結
按照省市婦聯(lián)關于開展2012年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結合實際，開展了2012年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、高度重視，充分準備
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
3月8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“2012年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
xx區(qū)婦聯(lián) 2012年3月22日
春風行動工作計劃版篇六
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局關于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領導
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結構統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)，根據(jù)《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構
為加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭В爻闪ⅰ?012春風行動”活動領導小組，負責相關組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務對象
(一) 各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
《2017春風行動工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
春風行動工作計劃版篇七
三月的春風拂綠了大地,"雷鋒精神"如春風般吹入我們的心田,讓我們熱血沸騰、激情澎湃,"用行動延續(xù)一種美麗;下面是有春風行動，歡迎參閱。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地?
如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗?
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守著你自己的崗位?
三月的春風拂綠了大地，“雷鋒精神”如春風般吹入我們的心田，讓我們熱血沸騰、激情澎湃，“用行動延續(xù)一種美麗,讓心靈體會一份感動”是廣大團員青年發(fā)出的時代最強音。
雷鋒精神是一種奉獻精神，是共產(chǎn)主義精神同中華民族傳統(tǒng)美德的結合，是我國人民的一筆極其寶貴的精神財富。做為新時代的團員青年，我們將永遠珍惜這筆精神財富，繼承和發(fā)揚雷鋒精神。從身邊小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，“文明修身行”必將成為校園最亮麗的一道風景線。
高舉雷鋒精神旗幟，“尋找雷鋒，爭做雷鋒”，讓我們由己及人做起，踴躍投身到各項活動中去，通過親身實踐不斷加深對雷鋒精神的認識，讓雷鋒精神和時代脈搏一起跳動，共譜新的時代篇章。
值此，“3.5青年志愿者服務日”之際，學院團委、院學生會向全院師生發(fā)出倡議，號召青年志愿者們行動起來，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在“無私奉獻，鍛煉自我，服務社會”的理念指導下，積極主動的參與志愿服務，立足校園，深入社區(qū)，服務身邊每一個需要幫助的人，力所能及的為那些需要我們幫助與支持的人們盡綿薄之力。志愿服務，既是“助人”，亦是“助己”;既是“樂人”，亦是“樂己”;既是在幫助他人、服務于社會，亦是在傳遞愛心和傳播文明。
朋友們，讓我們緊緊凝聚在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者旗幟下，奉獻我們火熱的心，用我們的智慧和勤勞，讓青春在追求中閃光，用我們的才華和關愛，以春風般的溫暖感動美麗的世界。
朋友們，行動起來吧!
如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地?
如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗?
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守著你自己的崗位?
三月的春風拂綠了大地，“雷鋒精神”如春風般吹入我們的心田，讓我們熱血沸騰、激情澎湃，“用行動延續(xù)一種美麗,讓心靈體會一份感動”是廣大團員青年發(fā)出的時代最強音。
雷鋒精神是一種奉獻精神，是共產(chǎn)主義精神同中華民族傳統(tǒng)美德的結合，是我國人民的一筆極其寶貴的精神財富。做為新時代的團員青年，我們將永遠珍惜這筆精神財富，繼承和發(fā)揚雷鋒精神。從身邊小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，“文明修身行”必將成為校園最亮麗的一道風景線。
高舉雷鋒精神旗幟，“尋找雷鋒，爭做雷鋒”，讓我們由己及人做起，踴躍投身到各項活動中去，通過親身實踐不斷加深對雷鋒精神的認識，讓雷鋒精神和時代脈搏一起跳動，共譜新的時代篇章。
值此，“3.5青年志愿者服務日”之際，學院團委、院學生會向全院師生發(fā)出倡議，號召青年志愿者們行動起來，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在“無私奉獻，鍛煉自我，服務社會”的理念指導下，積極主動的參與志愿服務，立足校園，深入社區(qū)，服務身邊每一個需要幫助的人，力所能及的為那些需要我們幫助與支持的人們盡綿薄之力。志愿服務，既是“助人”，亦是“助己”;既是“樂人”，亦是“樂己”;既是在幫助他人、服務于社會，亦是在傳遞愛心和傳播文明。
朋友們，讓我們緊緊凝聚在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者旗幟下，奉獻我們火熱的心，用我們的智慧和勤勞，讓青春在追求中閃光，用我們的才華和關愛，以春風般的溫暖感動美麗的世界。
朋友們，行動起來吧!
春風，你來了。你帶著暖人的溫熱，帶著沁人的濕潤，帶著勃勃的生機，帶著春天的信息來了。
春風，你來了。你吹綠了江南的大地，吹綠了小草，吹開了鮮花，吹化了塞北的冰雪，吹笑了玉門關外人們的心。
“二月春風似剪刀”。不，你不像剪刀，你像輕輕的裘，默默地驅趕著凜冽的春寒，你像大姑娘嗓子里的歌聲深情地喚醒了沉睡的大地，你像母親的手，溫柔地撫摸著兒女們的臉龐。
哦，春風，你像輕輕的裘，你像大姑娘嗓子里的歌，你像母親的手……
春風行動工作計劃版篇八
新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業(yè)服務月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內(nèi)容，作為促進促進大中專技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進人本服務新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務”活動，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
機會沿街進行宣傳發(fā)布。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務。
（二）、深入宣傳《就業(yè)促進法》?！吨腥A人民共和國就業(yè)促進法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運用發(fā)放宣資料、廣播、板報、粘貼標語、街天設立咨詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開展免費職介服務。新哨勞動保障所設立了專門的服務窗口，發(fā)放新哨勞動保障所專門制作的《就業(yè)服務聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對象提供免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務，對有合適崗位的及時推薦就業(yè)；對由于主就業(yè)觀念問題難于就業(yè)的，提供針對性的職業(yè)指導，引導其適應市場，積極就業(yè)；對由于技能不足難于就業(yè)的，指導其參加相應的技能培訓；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。結合再就業(yè)援助活動，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
（三）、入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象家中，對就業(yè)困難對象的家庭情況、人員的技術特長、失業(yè)時間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進行了詳細的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務，并依據(jù)家庭情況，實施分類援助。
（四）、推薦合適人才參加現(xiàn)場招聘會。為切實解決就業(yè)困難的對象就業(yè)問題，促進下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)，結合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業(yè)中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務中心提供的招用工單位的招用面試。
（五）、為大中專技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費服務。根據(jù)大中專畢業(yè)生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。
〈六〉、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長效機制，力爭做到出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
春風行動工作計劃版篇九
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務制度，現(xiàn)結合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動領導小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
培訓，并享受培訓補助政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務。
（二）了解進城務工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務工人員座談會，了解進城務工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務工人員宣傳資料，宣傳有關鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。
（六）幫助有培訓愿望的進城務工人員報名參加職業(yè)技能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務工擇業(yè)需求，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春風行動工作計劃版篇十
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關于開展xx年"春風行動"就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)"的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風行動"活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了"民工就業(yè)服務窗口"宣傳"春風行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于xx年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查00名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600―3000元月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月9日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份，當天共有xx年春風行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會3場次，共有4 5家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位4436個次，參加招聘會人數(shù)為3308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
春風行動工作計劃版篇十一
春風輕輕地吹，把小草染綠了。哦，春風是綠色的。春風輕輕地吹，把月季花染紅了。哦，春風是紅色的。春風輕輕地吹，把橘子花染白了。哦，春風是白色的。春風輕輕地吹，把油菜花染黃了。哦，春風是黃色的。春風輕輕地吹，把紫丁香染紫了。哦，春風是紫色的。啊，春風，你多么像孫悟空，變化多端，我好喜歡你呀！
春風輕輕地吹，把小草染綠了。哦，春風是綠色的。春風輕輕地吹，把月季花染紅了。哦，春風是紅色的。春風輕輕地吹，把橘子花染白了。哦，春風是白色的。春風輕輕地吹，把油菜花染黃了。哦，春風是黃色的。春風輕輕地吹，把紫丁香染紫了。哦，春風是紫色的。
啊，春風，你多么像孫悟空，變化多端，我好喜歡你呀！
春天的風兒暖暖的，怎么看也像個孩子，東吹吹西吹吹，他可沒有冬風哥哥那么大的威力，一會兒搖搖小樹，一會兒又跑到別處炫耀去了。
瞧！風孩子又來了，他路過我的窗外，仿佛又想搗亂似的，一個勁兒的往屋里鉆，我關著窗子，聽著他那無賴的聲音，嘻嘻，真有趣。他也生氣了，使勁地抓著我窗外的那顆小南瓜花，仿佛又有什么新鮮事兒，他不生氣了，又跳著蹦著到別處玩兒了。黃昏是他最最放肆的時候，沒有了風媽媽的管教，他像一個任性的男孩子，東闖闖西闖闖，有時看見一些小垃圾，他也忍不住吹吹，害的環(huán)衛(wèi)工人滿街追垃圾，而他呢？卻躲在墻角偷偷笑呢。
當黎明到來，新的一天開始，我走在大街上，看著他那杰作（把塑料口袋套在路燈上），心中便覺得春風好是調(diào)皮，但打從心底，我還是關不住對他的喜愛之情！春天的風兒暖暖的，怎么看也像個孩子，東吹吹西吹吹，他可沒有冬風哥哥那么大的威力，一會兒搖搖小樹，一會兒又跑到別處炫耀去了。瞧！風孩子又來了，他路過我的窗外，仿佛又想搗亂似的，一個勁兒的往屋里鉆，我關著窗子，聽著他那無賴的聲音，嘻嘻，真有趣。
他也生氣了，使勁地抓著我窗外的那顆小南瓜花，仿佛又有什么新鮮事兒，他不生氣了，又跳著蹦著到別處玩兒了。黃昏是他最最放肆的時候，沒有了風媽媽的管教，他像一個任性的男孩子，東闖闖西闖闖，有時看見一些小垃圾，他也忍不住吹吹，害的環(huán)衛(wèi)工人滿街追垃圾，而他呢？卻躲在墻角偷偷笑呢。
當黎明到來，新的一天開始，我走在大街上，看著他那杰作（把塑料口袋套在路燈上），心中便覺得春風好是調(diào)皮，但打從心底，我還是關不住對他的喜愛之情！
春風行動工作計劃版篇十二
區(qū)就業(yè)管理局根據(jù)市就業(yè)工作領導小組辦公室《關于開展xx年春風行動活動的通知》（錦就辦[xx]2號）文件精神，結合我區(qū)實際情況，我們對開展此次活動作了認真的安排和部署，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為確保春風行動活動取得良好效果，改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城務工人員對求職就業(yè)信息需求的特點，4月15日，區(qū)就業(yè)局開大篷車下鄉(xiāng)，到外出務工人員密集的地點設立了招聘信息政策咨詢點，共為外出務工人員免費發(fā)放宣傳單300多份，提供就業(yè)信息500多條，咨詢?nèi)罕娺_600多人（次）。還利用宣傳欄等及時向社會發(fā)布各類用工、培訓信息。依托各街道勞動保障平臺，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
二、采取有效措施，務求工作實效
一是抽調(diào)專人，深入基層，做好摸底調(diào)查工作?；顒悠陂g，我區(qū)各街道勞動保障事務所（站）抽調(diào)專人深入企業(yè)開展用工情況摸查，收集空崗信息，了解企業(yè)用工情況，對用工規(guī)范、群眾滿意的用工單位向社會重點推薦，并優(yōu)先滿足其用工需求。依托保障平臺入戶了解勞動者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)意愿、求職需求，為人崗對接奠定基礎。
了我區(qū)“春風行動”的序幕。此次招工用工洽談會共有30余家用人單位參加，提供就業(yè)崗位1000多個，主要是針對進城務工農(nóng)民，同時也為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員提供了一些合適的求職崗位。此次洽談會入場求職人員達1000余人?，F(xiàn)場發(fā)放就業(yè)政策宣傳單1000余份，發(fā)放《農(nóng)民工進城就業(yè)指南》和《春風卡》200余冊。洽談會上還開設了政策咨詢臺，為300余人解答了相關的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三是重心下沉，城鄉(xiāng)聯(lián)動。開展以“送政策、送培訓、送信息”為主要內(nèi)容的“三送一下鄉(xiāng)”活動。與此同時，全區(qū)各街道也紛紛開展了形式多樣的活動，積極為轄區(qū)的勞動者提供崗位信息、政策宣傳、就業(yè)培訓等服務。
四是互建平臺，結對幫扶，開展“手牽手、一幫一”促就業(yè)活動。我區(qū)和凌海市勞動就業(yè)部門深入到溫滴樓鄉(xiāng)大勝村，開展以“手牽手凌海互建勞務平臺，一幫一城市鄉(xiāng)村共享就業(yè)陽光”為主題的春風入農(nóng)門系列活動。活動中，就業(yè)部門與當?shù)卣陀霉挝贿€深入到大勝村就業(yè)困難戶家中，與他們結成一幫一對子，為他們送去了就業(yè)崗位和培訓信息。通過采取結對幫扶、就業(yè)援助、跟蹤服務等措施，讓困難戶中有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員盡快實現(xiàn)就業(yè)。
五、規(guī)范職介市場，凈化就業(yè)環(huán)境
活動期間，針對非法職業(yè)介紹機構欺騙求職者的現(xiàn)象，我區(qū)全面清理整頓勞動力市場秩序專項活動，依法取締非法職業(yè)介紹組織，整頓規(guī)范違法經(jīng)營的職業(yè)介紹機構，有效地遏制了職業(yè)介紹領域違法犯罪行為，勞動力市場秩序得到顯著改善。
xx“春風行動”圓滿落幕了?；仡櫿麄€活動的過程，我們?nèi)〉昧嗽S多成功的經(jīng)驗，但也存在一些需要完善和進一步提高的地方，包括企業(yè)監(jiān)察力度要加強，打擊黑職介要長期，促進就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳要廣泛，增強農(nóng)民工就業(yè)觀念指導要到位等。農(nóng)民進城務工是貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的科學發(fā)展觀，促進新農(nóng)村建設，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的必然要求，因此區(qū)勞動就業(yè)服務局將把為進城務工農(nóng)村勞動者提供良好的就業(yè)環(huán)境做為一項長期的工作，堅持不懈地開展下去，為促進廣大農(nóng)民工充分實現(xiàn)就業(yè)做出應有的貢獻。
區(qū)勞動就業(yè)管理局
春風行動工作計劃版篇十三
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數(shù)xxx多人；成功轉移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉移就業(yè)xxx人；提供勞動維權服務和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達 600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓機構的作用，重點開設了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調(diào)查市場需求的基礎上，根據(jù)市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調(diào)查摸底的基礎上，聘請 syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎
為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸
出的一些基礎數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農(nóng)民工維權意識
一是抓機制建設。我局領導高度重視農(nóng)民工維權活動，積極
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省總工會 湖南省婦聯(lián)關于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理，技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內(nèi)容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。縣職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!
春風行動工作計劃版篇一
活動計劃
針對農(nóng)民工大量進城情況，為進城大中專畢業(yè)生就業(yè)采取
一系列措施如下：
1、密切關注，為進城農(nóng)民工提供必要援助
密切關注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。
1、加大培訓力度，提高進城農(nóng)民工的再就業(yè)技能
據(jù)調(diào)查，進城農(nóng)民工中，70%以上無一技長且文化程度偏
低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
3、加強公共就業(yè)指導服務，積極組織進城農(nóng)民工專場招聘會幫助就業(yè)
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，加強了公共就業(yè)指導服務，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、專場咨詢等服務。
1、積極鼓勵企業(yè)用工，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)崗位
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，密切與用工單位聯(lián)系，積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術、專長和經(jīng)濟基礎的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。
5、切實保障農(nóng)民工的合法權益，加大農(nóng)民工維權力度
維護農(nóng)民工的合法權益，解除務工人員的后顧之憂，是做
好農(nóng)民工轉移就業(yè)的重要保障。積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療，認真解決進城農(nóng)民工子女入學開證明問題，對需要法律援助的進城農(nóng)民工訴求的合法權益及時提供給法律援助部門。
昌吉市延北街道天池社區(qū)勞動保障站
2012年4月11日
康寧社區(qū)勞動保障站春分行動
活動總結
針對農(nóng)民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結如下：
密切關注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術、專長和經(jīng)濟基礎的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。維護農(nóng)民工的合法權益，解除務工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
春風行動工作計劃版篇二
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務網(wǎng)絡以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導；推行職業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎上，總結經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
春風行動工作計劃版篇三
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務制度，現(xiàn)結合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權勞動保障合法權益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權勞動合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務。
（二）完成了解進城務工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務工人員座談會，了解進城務工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務工人員宣傳資料，宣傳有關鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。
（六）完成幫助有培訓愿望的進城務工人員報名參加職業(yè)技
能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務工擇業(yè)需求，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
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春風行動工作計劃版篇四
三月中旬至三月底底，信息學院為慶?！叭藡D女節(jié)”，活躍校園文化氣氛，彰顯女生風采，搭建一條男生與女生間溝通的紐帶，學院本著關懷我院廣大女生的宗旨，讓女生度過一個健康、愉快而有意義的節(jié)日，特舉行了為女生宿舍清理風扇的“春風行動”。
此次活動由信息學院學生會自律部負責策劃工作及維護活動現(xiàn)場秩序，同時需要宣傳部（負責本次活動的海報宣傳及記錄）、科技部（負責本次活動拆卸、維修設備）、體育部（負責本次活動梯子等設備）協(xié)助。活動方式主要是通過招募信息學院志愿者，來為女生提供清潔寢室風扇的服務，本次活動志愿者招募主要面向學院全體男生，服務對象是學院全體女生。
活動分三個周末進行，分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風扇，活動中，學院的男女生在輕松的氣氛中進行了良好的溝通與交流，讓彼此了解更多，更加熟悉。信息學院輔導員黃建勛老師也參與進此次活動中，讓這次活動更加豐富多彩，增進了老師與同學之間的交流，取得了預期以外更好的效果。
此次活動形式新穎，內(nèi)容豐富，組織嚴謹，各部門認真發(fā)動同學，各年級也對此高度重視，充分發(fā)動，保證了大多數(shù)學生投入到活動中去，使活動搞得扎扎實實、豐富多彩，更好地促進了全員之間師生與同學的交流，也讓全院女生宿舍的風扇煥然一新，清清涼涼地迎接xx年的夏天。
xx年xx月xx日
信息學院自律部
春風行動工作計劃版篇五
工作總結
按照省市婦聯(lián)關于開展2012年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結合實際，開展了2012年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、高度重視，充分準備
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
3月8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“2012年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
xx區(qū)婦聯(lián) 2012年3月22日
春風行動工作計劃版篇六
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務局關于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領導
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝俊（管委會副主任）任組長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農(nóng)村勞動力結構統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)，根據(jù)《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構
為加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭В爻闪ⅰ?012春風行動”活動領導小組，負責相關組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確?！按猴L行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務對象
(一) 各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
《2017春風行動工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
春風行動工作計劃版篇七
三月的春風拂綠了大地,"雷鋒精神"如春風般吹入我們的心田,讓我們熱血沸騰、激情澎湃,"用行動延續(xù)一種美麗;下面是有春風行動，歡迎參閱。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地?
如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗?
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守著你自己的崗位?
三月的春風拂綠了大地，“雷鋒精神”如春風般吹入我們的心田，讓我們熱血沸騰、激情澎湃，“用行動延續(xù)一種美麗,讓心靈體會一份感動”是廣大團員青年發(fā)出的時代最強音。
雷鋒精神是一種奉獻精神，是共產(chǎn)主義精神同中華民族傳統(tǒng)美德的結合，是我國人民的一筆極其寶貴的精神財富。做為新時代的團員青年，我們將永遠珍惜這筆精神財富，繼承和發(fā)揚雷鋒精神。從身邊小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，“文明修身行”必將成為校園最亮麗的一道風景線。
高舉雷鋒精神旗幟，“尋找雷鋒，爭做雷鋒”，讓我們由己及人做起，踴躍投身到各項活動中去，通過親身實踐不斷加深對雷鋒精神的認識，讓雷鋒精神和時代脈搏一起跳動，共譜新的時代篇章。
值此，“3.5青年志愿者服務日”之際，學院團委、院學生會向全院師生發(fā)出倡議，號召青年志愿者們行動起來，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在“無私奉獻，鍛煉自我，服務社會”的理念指導下，積極主動的參與志愿服務，立足校園，深入社區(qū)，服務身邊每一個需要幫助的人，力所能及的為那些需要我們幫助與支持的人們盡綿薄之力。志愿服務，既是“助人”，亦是“助己”;既是“樂人”，亦是“樂己”;既是在幫助他人、服務于社會，亦是在傳遞愛心和傳播文明。
朋友們，讓我們緊緊凝聚在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者旗幟下，奉獻我們火熱的心，用我們的智慧和勤勞，讓青春在追求中閃光，用我們的才華和關愛，以春風般的溫暖感動美麗的世界。
朋友們，行動起來吧!
如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地?
如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗?
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守著你自己的崗位?
三月的春風拂綠了大地，“雷鋒精神”如春風般吹入我們的心田，讓我們熱血沸騰、激情澎湃，“用行動延續(xù)一種美麗,讓心靈體會一份感動”是廣大團員青年發(fā)出的時代最強音。
雷鋒精神是一種奉獻精神，是共產(chǎn)主義精神同中華民族傳統(tǒng)美德的結合，是我國人民的一筆極其寶貴的精神財富。做為新時代的團員青年，我們將永遠珍惜這筆精神財富，繼承和發(fā)揚雷鋒精神。從身邊小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，“文明修身行”必將成為校園最亮麗的一道風景線。
高舉雷鋒精神旗幟，“尋找雷鋒，爭做雷鋒”，讓我們由己及人做起，踴躍投身到各項活動中去，通過親身實踐不斷加深對雷鋒精神的認識，讓雷鋒精神和時代脈搏一起跳動，共譜新的時代篇章。
值此，“3.5青年志愿者服務日”之際，學院團委、院學生會向全院師生發(fā)出倡議，號召青年志愿者們行動起來，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在“無私奉獻，鍛煉自我，服務社會”的理念指導下，積極主動的參與志愿服務，立足校園，深入社區(qū)，服務身邊每一個需要幫助的人，力所能及的為那些需要我們幫助與支持的人們盡綿薄之力。志愿服務，既是“助人”，亦是“助己”;既是“樂人”，亦是“樂己”;既是在幫助他人、服務于社會，亦是在傳遞愛心和傳播文明。
朋友們，讓我們緊緊凝聚在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者旗幟下，奉獻我們火熱的心，用我們的智慧和勤勞，讓青春在追求中閃光，用我們的才華和關愛，以春風般的溫暖感動美麗的世界。
朋友們，行動起來吧!
春風，你來了。你帶著暖人的溫熱，帶著沁人的濕潤，帶著勃勃的生機，帶著春天的信息來了。
春風，你來了。你吹綠了江南的大地，吹綠了小草，吹開了鮮花，吹化了塞北的冰雪，吹笑了玉門關外人們的心。
“二月春風似剪刀”。不，你不像剪刀，你像輕輕的裘，默默地驅趕著凜冽的春寒，你像大姑娘嗓子里的歌聲深情地喚醒了沉睡的大地，你像母親的手，溫柔地撫摸著兒女們的臉龐。
哦，春風，你像輕輕的裘，你像大姑娘嗓子里的歌，你像母親的手……
春風行動工作計劃版篇八
新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業(yè)服務月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內(nèi)容，作為促進促進大中專技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進人本服務新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務”活動，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
機會沿街進行宣傳發(fā)布。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務。
（二）、深入宣傳《就業(yè)促進法》?！吨腥A人民共和國就業(yè)促進法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運用發(fā)放宣資料、廣播、板報、粘貼標語、街天設立咨詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開展免費職介服務。新哨勞動保障所設立了專門的服務窗口，發(fā)放新哨勞動保障所專門制作的《就業(yè)服務聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對象提供免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務，對有合適崗位的及時推薦就業(yè)；對由于主就業(yè)觀念問題難于就業(yè)的，提供針對性的職業(yè)指導，引導其適應市場，積極就業(yè)；對由于技能不足難于就業(yè)的，指導其參加相應的技能培訓；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。結合再就業(yè)援助活動，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
（三）、入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象家中，對就業(yè)困難對象的家庭情況、人員的技術特長、失業(yè)時間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進行了詳細的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務，并依據(jù)家庭情況，實施分類援助。
（四）、推薦合適人才參加現(xiàn)場招聘會。為切實解決就業(yè)困難的對象就業(yè)問題，促進下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)，結合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業(yè)中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務中心提供的招用工單位的招用面試。
（五）、為大中專技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費服務。根據(jù)大中專畢業(yè)生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。
〈六〉、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長效機制，力爭做到出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
春風行動工作計劃版篇九
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務制度，現(xiàn)結合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動領導小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
培訓，并享受培訓補助政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構；對困難家庭、困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務。
（二）了解進城務工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務工人員座談會，了解進城務工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務工人員宣傳資料，宣傳有關鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構求職。
（六）幫助有培訓愿望的進城務工人員報名參加職業(yè)技能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務工擇業(yè)需求，推薦一批服務規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春風行動工作計劃版篇十
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關于開展xx年"春風行動"就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于月至3月在全區(qū)開展"春風行動"就業(yè)服務專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)"的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)"春風行動"就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風行動"活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了"民工就業(yè)服務窗口"宣傳"春風行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于xx年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查00名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600―3000元月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月9日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年xx區(qū)"春風行動"啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表50份，當天共有xx年春風行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會3場次，共有4 5家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位4436個次，參加招聘會人數(shù)為3308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
春風行動工作計劃版篇十一
春風輕輕地吹，把小草染綠了。哦，春風是綠色的。春風輕輕地吹，把月季花染紅了。哦，春風是紅色的。春風輕輕地吹，把橘子花染白了。哦，春風是白色的。春風輕輕地吹，把油菜花染黃了。哦，春風是黃色的。春風輕輕地吹，把紫丁香染紫了。哦，春風是紫色的。啊，春風，你多么像孫悟空，變化多端，我好喜歡你呀！
春風輕輕地吹，把小草染綠了。哦，春風是綠色的。春風輕輕地吹，把月季花染紅了。哦，春風是紅色的。春風輕輕地吹，把橘子花染白了。哦，春風是白色的。春風輕輕地吹，把油菜花染黃了。哦，春風是黃色的。春風輕輕地吹，把紫丁香染紫了。哦，春風是紫色的。
啊，春風，你多么像孫悟空，變化多端，我好喜歡你呀！
春天的風兒暖暖的，怎么看也像個孩子，東吹吹西吹吹，他可沒有冬風哥哥那么大的威力，一會兒搖搖小樹，一會兒又跑到別處炫耀去了。
瞧！風孩子又來了，他路過我的窗外，仿佛又想搗亂似的，一個勁兒的往屋里鉆，我關著窗子，聽著他那無賴的聲音，嘻嘻，真有趣。他也生氣了，使勁地抓著我窗外的那顆小南瓜花，仿佛又有什么新鮮事兒，他不生氣了，又跳著蹦著到別處玩兒了。黃昏是他最最放肆的時候，沒有了風媽媽的管教，他像一個任性的男孩子，東闖闖西闖闖，有時看見一些小垃圾，他也忍不住吹吹，害的環(huán)衛(wèi)工人滿街追垃圾，而他呢？卻躲在墻角偷偷笑呢。
當黎明到來，新的一天開始，我走在大街上，看著他那杰作（把塑料口袋套在路燈上），心中便覺得春風好是調(diào)皮，但打從心底，我還是關不住對他的喜愛之情！春天的風兒暖暖的，怎么看也像個孩子，東吹吹西吹吹，他可沒有冬風哥哥那么大的威力，一會兒搖搖小樹，一會兒又跑到別處炫耀去了。瞧！風孩子又來了，他路過我的窗外，仿佛又想搗亂似的，一個勁兒的往屋里鉆，我關著窗子，聽著他那無賴的聲音，嘻嘻，真有趣。
他也生氣了，使勁地抓著我窗外的那顆小南瓜花，仿佛又有什么新鮮事兒，他不生氣了，又跳著蹦著到別處玩兒了。黃昏是他最最放肆的時候，沒有了風媽媽的管教，他像一個任性的男孩子，東闖闖西闖闖，有時看見一些小垃圾，他也忍不住吹吹，害的環(huán)衛(wèi)工人滿街追垃圾，而他呢？卻躲在墻角偷偷笑呢。
當黎明到來，新的一天開始，我走在大街上，看著他那杰作（把塑料口袋套在路燈上），心中便覺得春風好是調(diào)皮，但打從心底，我還是關不住對他的喜愛之情！
春風行動工作計劃版篇十二
區(qū)就業(yè)管理局根據(jù)市就業(yè)工作領導小組辦公室《關于開展xx年春風行動活動的通知》（錦就辦[xx]2號）文件精神，結合我區(qū)實際情況，我們對開展此次活動作了認真的安排和部署，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為確保春風行動活動取得良好效果，改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城務工人員對求職就業(yè)信息需求的特點，4月15日，區(qū)就業(yè)局開大篷車下鄉(xiāng)，到外出務工人員密集的地點設立了招聘信息政策咨詢點，共為外出務工人員免費發(fā)放宣傳單300多份，提供就業(yè)信息500多條，咨詢?nèi)罕娺_600多人（次）。還利用宣傳欄等及時向社會發(fā)布各類用工、培訓信息。依托各街道勞動保障平臺，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
二、采取有效措施，務求工作實效
一是抽調(diào)專人，深入基層，做好摸底調(diào)查工作?；顒悠陂g，我區(qū)各街道勞動保障事務所（站）抽調(diào)專人深入企業(yè)開展用工情況摸查，收集空崗信息，了解企業(yè)用工情況，對用工規(guī)范、群眾滿意的用工單位向社會重點推薦，并優(yōu)先滿足其用工需求。依托保障平臺入戶了解勞動者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)意愿、求職需求，為人崗對接奠定基礎。
了我區(qū)“春風行動”的序幕。此次招工用工洽談會共有30余家用人單位參加，提供就業(yè)崗位1000多個，主要是針對進城務工農(nóng)民，同時也為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員提供了一些合適的求職崗位。此次洽談會入場求職人員達1000余人?，F(xiàn)場發(fā)放就業(yè)政策宣傳單1000余份，發(fā)放《農(nóng)民工進城就業(yè)指南》和《春風卡》200余冊。洽談會上還開設了政策咨詢臺，為300余人解答了相關的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三是重心下沉，城鄉(xiāng)聯(lián)動。開展以“送政策、送培訓、送信息”為主要內(nèi)容的“三送一下鄉(xiāng)”活動。與此同時，全區(qū)各街道也紛紛開展了形式多樣的活動，積極為轄區(qū)的勞動者提供崗位信息、政策宣傳、就業(yè)培訓等服務。
四是互建平臺，結對幫扶，開展“手牽手、一幫一”促就業(yè)活動。我區(qū)和凌海市勞動就業(yè)部門深入到溫滴樓鄉(xiāng)大勝村，開展以“手牽手凌海互建勞務平臺，一幫一城市鄉(xiāng)村共享就業(yè)陽光”為主題的春風入農(nóng)門系列活動。活動中，就業(yè)部門與當?shù)卣陀霉挝贿€深入到大勝村就業(yè)困難戶家中，與他們結成一幫一對子，為他們送去了就業(yè)崗位和培訓信息。通過采取結對幫扶、就業(yè)援助、跟蹤服務等措施，讓困難戶中有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員盡快實現(xiàn)就業(yè)。
五、規(guī)范職介市場，凈化就業(yè)環(huán)境
活動期間，針對非法職業(yè)介紹機構欺騙求職者的現(xiàn)象，我區(qū)全面清理整頓勞動力市場秩序專項活動，依法取締非法職業(yè)介紹組織，整頓規(guī)范違法經(jīng)營的職業(yè)介紹機構，有效地遏制了職業(yè)介紹領域違法犯罪行為，勞動力市場秩序得到顯著改善。
xx“春風行動”圓滿落幕了?；仡櫿麄€活動的過程，我們?nèi)〉昧嗽S多成功的經(jīng)驗，但也存在一些需要完善和進一步提高的地方，包括企業(yè)監(jiān)察力度要加強，打擊黑職介要長期，促進就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳要廣泛，增強農(nóng)民工就業(yè)觀念指導要到位等。農(nóng)民進城務工是貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的科學發(fā)展觀，促進新農(nóng)村建設，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的必然要求，因此區(qū)勞動就業(yè)服務局將把為進城務工農(nóng)村勞動者提供良好的就業(yè)環(huán)境做為一項長期的工作，堅持不懈地開展下去，為促進廣大農(nóng)民工充分實現(xiàn)就業(yè)做出應有的貢獻。
區(qū)勞動就業(yè)管理局
春風行動工作計劃版篇十三
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數(shù)xxx多人；成功轉移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉移就業(yè)xxx人；提供勞動維權服務和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達 600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓機構的作用，重點開設了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調(diào)查市場需求的基礎上，根據(jù)市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調(diào)查摸底的基礎上，聘請 syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎
為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸
出的一些基礎數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農(nóng)民工維權意識
一是抓機制建設。我局領導高度重視農(nóng)民工維權活動，積極
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省總工會 湖南省婦聯(lián)關于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
一、“春風行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理，技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內(nèi)容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。縣職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!