實用領導在工作座談會上的發(fā)言材料（通用17篇）

    總結能夠讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗與教訓，避免犯相同的錯誤。寫完總結后，我們需要仔細檢查和修改，確?？偨Y內(nèi)容的準確性和完整性。在總結寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗，以提升自身水平。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇一
    安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市安全生產(chǎn)培訓工作座談會上的發(fā)言材料。
    同志們：
    剛才，x通報了全市安全生產(chǎn)培訓工作進展情況，x個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責人作了交流發(fā)言。會后，市應急局特別是基礎處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協(xié)調(diào)解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。
    總的來說，今天召開的座談會內(nèi)容豐富，質(zhì)量很高，達到了預期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓、高危行業(yè)領域安全技能提升培訓方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務局就培訓合作問題達成了共識，相關工作正在有序推進，市應急局建設的安全生產(chǎn)培訓考試示范基地可承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學歷的人員就業(yè)更容易。當今社會不缺學歷高的人才，缺的是技能高的人才。x市從x年開始，精密機床操作工工資高于獲得博士學位人員，且差距還在持續(xù)擴大。職業(yè)技能培訓不是某個行業(yè)領域、某個行業(yè)部門的責任，而是所有行業(yè)部門的責任。作為應急管理部門，不應只關注高危行業(yè)安全教育培訓，而應把各行業(yè)領域安全教育培訓作為基礎性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓工作，實現(xiàn)員工參與培訓更加便捷、企業(yè)培訓成本投入更低、培訓機構功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：
    第一個問題，為什么要抓安全教育培訓?
    市應急局把“兩抓一推”作為加強安全生產(chǎn)的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產(chǎn)生積極作用。而抓安全教育培訓是“兩抓一推”的關鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓，我們應從以下幾個方面去認識：
    第一，抓安全教育培訓既是安全之要，也是發(fā)展之基。應急管理部門抓安全教育培訓，更多考慮的是安全效益。從安全管理角度看，人是核心要素，培訓是主要方式，增強安全意識、提升安全技能是關鍵舉措。從生產(chǎn)安全事故看，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故是人為事故。據(jù)美國杜邦安全協(xié)會統(tǒng)計，x%以上的事故是人為事故；海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；國務院安全委會調(diào)查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數(shù)事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業(yè)管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設備故障導致的事故是完全可以預防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產(chǎn)就不可能有可靠的基礎。從經(jīng)濟發(fā)展角度看，勞動力是生產(chǎn)力中最核心、最活躍的因素之一。我國經(jīng)濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，最終還要依靠人的安全素質(zhì)提升。比如，全國現(xiàn)在都是談化色變，化工行業(yè)的確風險較高，危險因素中除工藝技術的成熟性外，最重要的就是人的安全素質(zhì)。我市已將綠色化工作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要發(fā)展方向，要實現(xiàn)這一目標，確保不會將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)變成風險轉(zhuǎn)嫁，根本上要靠勞動力的素質(zhì)。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產(chǎn)。勞動力安全素質(zhì)和技能水平不僅關系到安全，而且關系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。
    第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質(zhì)，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生x、x起建筑施工領域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生?最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質(zhì)上預防事故發(fā)生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。
    第三，安全生產(chǎn)教育培訓既是行業(yè)部門的共同責任，更是應急部門的主責主業(yè)。各行業(yè)部門都對安全教育培訓負有重要職責，任何生產(chǎn)經(jīng)營活動都有安全風險。我們?yōu)槭裁刺貏e重視礦山、?；⒔煌ㄟ\輸企業(yè)安全風險管控呢?因為礦山、?；髽I(yè)和“兩客一?！币坏┌l(fā)生事故，極易造成群死群傷。市場監(jiān)管局監(jiān)管的特種設備領域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設備，電梯操作人員需經(jīng)過安全教育培訓。全市交通領域共有x萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經(jīng)過安全教育培訓。因此，安全教育培訓是每個行業(yè)部門的共同責任。更是應急管理部門的主責主業(yè)。應急管理部門作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，任何一個行業(yè)領域的生產(chǎn)安全事故，我們都難逃其責，因此安全教育培訓是主業(yè)主責?，F(xiàn)在大家談“化”色變，覺得化工企業(yè)一定會出生產(chǎn)安全事故，但從全球化工大國和工業(yè)園區(qū)來看，x工園區(qū)x多年未發(fā)生事故，x園區(qū)x年未發(fā)生事故?？偨Y這些地方預防事故的經(jīng)驗，核心是三條：一要有科學的規(guī)劃，從產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群、上下游關系等源頭去規(guī)劃；二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)；三要有專業(yè)的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能。化工行業(yè)雖然風險較高，但只要管控嚴格、規(guī)劃科學、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業(yè)、抓緊抓好。
    第二個問題，當前安全教育培訓存在哪些問題?
    安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：
    從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經(jīng)過培訓就會下井?可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。
    從行業(yè)層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高?，F(xiàn)在行業(yè)領域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業(yè)培訓的目的是為完成任務，農(nóng)民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓針對性、實用性不強的集中表現(xiàn)。
    從專業(yè)機構看，安全教育培訓機構設施不完備、培訓不專業(yè)。目前，全市共有x多家安全培訓機構，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現(xiàn)，有的地方存在“五個一”機構（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉(zhuǎn)包給其他機構培訓。同時，設施不完備、培訓不專業(yè)，除了指硬件設施外，還包括師資力量、制度建設等軟件不健全、不完善。
    從監(jiān)管層面看，安全教育培訓標準不健全，規(guī)范不嚴格。各行業(yè)安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產(chǎn)培訓機構，按現(xiàn)有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現(xiàn)場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標準不健全、規(guī)范不嚴格，導致監(jiān)管過程中進退失據(jù)，監(jiān)管嚴格怕機構告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責任，因此健全標準、規(guī)范也是當前管好教育培訓機構的重要工作內(nèi)容。
    第三個問題，如何抓好安全教育培訓?
    安全教育培訓工作千頭萬緒，任務量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓。
    一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產(chǎn)本身看，一切事故皆可預防，預防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。
    二要抓協(xié)調(diào)。安全教育培訓涉及各行各業(yè)，各級安委會、應急管理部門一定要抓好協(xié)調(diào)。抓協(xié)調(diào)有兩個方法：一是對外強化聯(lián)合。應急管理部門要與各行業(yè)部門密切協(xié)作，提升各行業(yè)領域教育培訓質(zhì)量和水平，用職業(yè)技能的提升來保障安全素質(zhì)的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓的行業(yè)部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓成效明顯。二是對內(nèi)資源整合。應急部門要把應急系統(tǒng)培訓資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發(fā)生次數(shù)最多的事故仍然是火災，為什么各國都要建消防救援隊?所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災事故發(fā)生幾率太高了。但消防領域從培訓到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。抓協(xié)調(diào)主要解決四個問題：一要明確目標。應急管理部門和所有行業(yè)部門都要全面提升安全教育培訓的質(zhì)量水平；二要突出重點。著重抓好高危行業(yè)和特殊作業(yè)的安全教育培訓，這些行業(yè)領域事故發(fā)生幾率大、人員專業(yè)化要求高；三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協(xié)同。目前，安全教育培訓機構遍地開花，機構小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協(xié)調(diào)各行業(yè)部門在提高機構師資能力、設備設施、質(zhì)量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構。應急管理部門的培訓機構既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓，也可用其他行業(yè)部門培訓機構來承擔安全生產(chǎn)培訓。比如，國網(wǎng)x電力公司培訓中心，在電力行業(yè)安全培訓方面無論是設備設施，還是師資水平，在市內(nèi)是領先的，當然可以成為市級電力安全生產(chǎn)培訓考試示范基地。上下協(xié)同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產(chǎn)企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產(chǎn)成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產(chǎn)。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產(chǎn)值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構，也能承擔得起培訓成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構存在的價值和必要。在安全教育培訓各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業(yè)余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業(yè)不必要的成本。
    三要抓基地。抓好安全教育培訓必須要有好的安全教育培訓機構。這里培訓機構不是廣義上的學校，而是狹義上應急管理部門、行業(yè)部門監(jiān)管的職業(yè)技能培訓機構。抓基地是當前工作的核心環(huán)節(jié)，關鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應急局、市人社局、市教育局、市財政局、x煤監(jiān)局出臺的《x市高危行業(yè)領域安全技能提升行動實施方案》，今年市應急局、市退役軍人事務局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強安全生產(chǎn)培訓和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的通知》。安全生產(chǎn)責任險即將在八大領域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓。今天會上印發(fā)的《x市安全生產(chǎn)培訓考試管理暫行規(guī)定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規(guī)定》也是安全教育培訓的政策規(guī)定。中央和市上先后印發(fā)加強?；钒踩a(chǎn)工作的意見，對從業(yè)人員學歷提出了要求。請?；幷J真研究，能不能用崗位技術證書代替學歷證書。而職業(yè)技能培訓只需3-6個月，員工通過職業(yè)技能培訓獲得的專業(yè)技能遠比大專文憑要高。二要強化示范引領。去年市應急局建設了x個市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，出臺了《x市安全生產(chǎn)培訓考試示范基地管理辦法（試行）》，通過資金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役軍人等行業(yè)領域培訓業(yè)務，為全市基地建設樹立了標桿。下一步基地建設要達到以下四個方面要求：一是硬件高標準；二是軟件高水平；三是培訓高質(zhì)量；四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地承擔更多行業(yè)領域教育培訓工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構也可加掛市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，承擔安全生產(chǎn)教育培訓工作。應急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。
    四要抓監(jiān)管。安全教育培訓事關人命關天，不敢有絲毫馬虎和懈怠。對安全培訓機構和企業(yè)培訓中心來講，就是要遵規(guī)守紀、真培真考，按照標準規(guī)范和大綱要求開展培訓。對應急管理部門來講，一是擺正角色、擺脫利益。擺正角色是指應急管理部門要做安全教育培訓的監(jiān)管者，對所有的培訓機構、考試點一視同仁，不能有親疏之分，不能變相收費，更不能有利益輸送。二是依法依規(guī)、實事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃藥”，也不要急功近利，脫離實際，一聲令下都關停，而是要通過檢查監(jiān)管，督促更多的培訓機構完善設施，加強管理，提高水平。三要獎優(yōu)汰劣、嚴管重罰。搞得好的就要給予表彰獎勵，創(chuàng)造條件支持其擴大業(yè)務，發(fā)揮示范引領作用；對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規(guī)的機構要堅決查處。
    五要抓企業(yè)。如果企業(yè)培訓抓不實、抓不好，安全教育培訓始終浮在面上。無論是隱患排查，還是安全教育培訓，最根本的問題是要落實在企業(yè)層面。企業(yè)層面要從以下四個方面抓好安全教育培訓：一是安全教育培訓的目標是全員覆蓋，所有員工無一例外都要接受安全教育培訓；二是安全教育培訓的重點是安全意識和安全技能。企業(yè)員工的培訓一定要立足于增強安全意識。要把“生命至上、安全第一”理念滲入到骨血中。如果員工因為安全措施未落實，自己感到自責、內(nèi)疚、不安、惶恐。如果安全意識到位了，員工的安全技能越高，發(fā)生事故的幾率越小，出事后就能更好地開展自救。企業(yè)要針對不同崗位開發(fā)不同的教育培訓模塊，不斷提升教育培訓的針對性；三是建立安全教育培訓相關制度，形成完善的安全教育培訓體系；四是強化標準倒逼、責任倒查。無論是學歷教育還是職業(yè)技能培訓都是有標準規(guī)定的，要通過標準規(guī)定倒逼員工主動參與培訓，企業(yè)主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產(chǎn)安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就可通過倒查招投標手續(xù)，發(fā)現(xiàn)招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗?是否取得相關資質(zhì)證書?證書是否真實?是由哪家機構培訓?師資力量、設備設施、制度管理是否符合規(guī)定要求?員工是否真正參加培訓?通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質(zhì)量水平。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二
    同志們：
    在全市上下認真學習、貫徹黨的十六大精神之際，市委、市政府隆重召開民族工作會議，這是我市各族人民政治生活中的一件大事，對于我們做好新時期民族工作具有十分重要的意義。這次會議的主要任務是，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和全省民族工作會議精神，全面部署新時期我市民族工作，把握新機遇，確立新思路，研究新措施，調(diào)動各方力量，為實現(xiàn)我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安而不懈奮斗。明全同志將布置下一階段的工作，請大家務必認真貫徹落實。
    下面，我先講四點意見。
    一、充分認識推進民族團結進步事業(yè)的重要性和緊迫性
    黨的三代領導集體高度重視民族團結進步事業(yè)。毛澤東同志早就指出：“國家的統(tǒng)一，人民的團結，國內(nèi)各民族的團結，這是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證?！编囆∑酵局赋觯骸拔覈且粋€多民族國家，民族問題將長期存在，民族工作是黨和國家整個工作的組成部分。民族平等、民族團結和各民族共同繁榮，是一個關系到國家命運的重大問題?！苯瓭擅裢緩娬{(diào)：“國家統(tǒng)一、民族團結，則政通人和、百業(yè)興旺；國家分裂、民族紛爭，則喪權辱國、人民遭殃?！秉h的三代領導集體在不同的歷史條件下都強調(diào)了重視民族團結進步事業(yè)的共同思想，這充分說明了民族團結進步事業(yè)對我們黨和國家整體事業(yè)的重要性，我們一定要充分認識，深刻領會。
    黨的十六大報告指出：“在我國社會深刻變革、黨和國家事業(yè)快速發(fā)展的進程中，妥善處理各方面的利益關系，把一切積極因素充分調(diào)動和凝聚起來，至關重要?！爆F(xiàn)在，我國已經(jīng)進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在這個階段，我們要用大體二十年的時間，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實，這是一個宏偉的目標，也是一項艱巨的任務，需要凝聚全國各族人民的智慧，團結全國各族人民的力量，進行長期不懈的艱苦努力。因此，推進新時期民族團結進步事業(yè)既是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，又是全面建設小康社會的重要保障。只有實現(xiàn)了民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安，全面建設小康社會的目標才能實現(xiàn)。
    同時，我們要看到，民族問題往往與復雜的國際國內(nèi)背景相聯(lián)系，國際上一些地區(qū)的沖突和戰(zhàn)爭，一些國家的分裂和解體，大都與民族問題有關，西方敵對勢力企圖利用民族問題對我國進行“西化”、“分化”的圖謀和本質(zhì)沒有改變，我國的民族關系受到來自境外多方面因素的影響；達賴分裂集團、“東突”恐怖組織等與反華勢力相勾結，加緊在境內(nèi)實施滲透策反和暴力恐怖活動，給民族團結、社會安定和經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重干擾。這些都給我們正確處理民族問題以強烈的警醒。因此，我們必須充分認識處理好民族問題、做好民族工作的重要性、緊迫性和艱巨性，進一步增強做好民族工作的歷史責任感。
    我市是多民族的市，現(xiàn)有彝、回、苗等40多個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口達12.32萬?！皟煽h一區(qū)”幅員面積占全市幅員面積的41.91%，是全市林業(yè)、水能、礦產(chǎn)等自然資源的主要富集地和全市、全省生態(tài)、環(huán)境建設和保護的重點地區(qū)，也是經(jīng)濟發(fā)展的潛力之所在。尤其是馬邊、峨邊兩個彝族自治縣是全省除“三州”以外的唯一民族自治地方，享受民族自治縣政策待遇的金口河區(qū)還有共安、和平兩個彝族鄉(xiāng)。民族工作不僅在全市工作中占有重要地位，而且在省內(nèi)也有著特殊影響。我們必須予以高度重視。
    市委、市政府歷來高度重視民族工作，在省委、省政府的正確領導和省級各有關部門的大力幫助下，始終圍繞民族地區(qū)經(jīng)濟建設這一中心加強領導，通過堅持實行對“兩縣一區(qū)”的分類指導與區(qū)別對待、堅持實行對民族地區(qū)每年一次的工作匯報制度、緊緊抓住強化對民族地區(qū)的扶持，幫助這一重要環(huán)節(jié)，深入落實民族政策，加速發(fā)展民族經(jīng)濟，努力發(fā)展民族教育，大力培養(yǎng)民族干部，確保了“兩縣一區(qū)”和全市“經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、民族團結”的大好形勢。但是，我們必須清醒地看到，我市民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，一部分少數(shù)民族群眾的生活還比較困難；民族地區(qū)的教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)還比較落后；不穩(wěn)定因素仍然較多，維護社會穩(wěn)定的任務還十分艱巨。全市各級黨委、政府、各有關部門都要認真學習貫徹十六大精神，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，艱苦奮斗，扎實工作，努力開創(chuàng)我市民族工作和民族團結進步事業(yè)的新局面。
    二、奮力推進少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展新跨越
    發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展，是民族工作的根本任務，是解決民族問題的根本途徑，也是加強民族團結、保持社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一的必然要求。我們務必要抓住我國加入世貿(mào)組織、實施西部大開發(fā)的歷史機遇，認真貫徹落實十六大精神、省八次黨代會精神和市第八次全委會精神，圍繞全面建設小康社會發(fā)展目標，抓住重點，突出特色，增添措施，確保我市少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
    一是加強基礎設施建設。要努力改變民族地區(qū)交通等基礎設施嚴重制約著經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的落后狀況，力爭在兩到三年內(nèi)使兩縣一區(qū)的交通狀況有根本性的改觀。同時，要進一步抓好農(nóng)田水利基本建設，有計劃地建設一批水利設施，提高有效灌溉面積，解決城鄉(xiāng)生產(chǎn)、生活用水困難的問題。進一步加強通信設施建設，抓好廣播電視“村村通”工程。
    二是抓好生態(tài)環(huán)境保護和建設。我市民族地區(qū)處于長江水源涵養(yǎng)區(qū)，又是生態(tài)環(huán)境脆弱區(qū)，必須突出生態(tài)環(huán)境建設。要認真實施好以兩縣一區(qū)為重點的天然林資源保護和退耕還林還草兩大工程，落實好“退耕還林（草）、封山綠化、以糧代賑、個體承包”的政策措施，做到“退得下、穩(wěn)得住、不反彈”。要以污染治理為重點，加大環(huán)境綜合整治力度。
    三是加速發(fā)展特色經(jīng)濟。要按照“一二三產(chǎn)業(yè)互動，城鄉(xiāng)經(jīng)濟相融”的思路，圍繞增加農(nóng)民收入，以市場為導向，立足民族地區(qū)豐富的自然資源，依靠科技進步，抓好產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，大力發(fā)展水電、高能耗加工、綠色食品、礦產(chǎn)、旅游等產(chǎn)業(yè)，形成有特色的區(qū)域經(jīng)濟。
    四是加大民族地區(qū)扶貧開發(fā)力度。我市民族地區(qū)的扶貧攻堅已取得顯著成效，但扶貧開發(fā)任務仍然十分繁重。要結合西部大開發(fā)，認真貫徹落實國家和省扶貧開發(fā)的一系列政策措施，進一步解決好民族地區(qū)和少數(shù)民族的貧困問題。要堅持治窮與治愚、治病相結合，集中精力繼續(xù)抓好“四大”扶貧工程。把扶貧開發(fā)同產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整優(yōu)化結合起來，同生態(tài)環(huán)境的保護和建設結合起來，努力增強“造血”功能。
    五是全面推進社會事業(yè)發(fā)展。要大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，加強民族地區(qū)精神文明建設，使全市各族人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供精神動力和智力支持。要把發(fā)展民族地區(qū)教育事業(yè)作為促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的根本途徑，放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要努力推進民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃，繼續(xù)加大資金投入，搞好對口支援，切實辦好寄宿制學校，同時搞好現(xiàn)代遠程教育工程的實施，為少數(shù)民族地區(qū)提供平等的受教育機會。加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善醫(yī)療條件，切實加強傳染病、地方病的預防和治療。發(fā)展文化、體育事業(yè)，倡導健康文明的生活方式，引導各族人民崇尚科學、反對迷信，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    三、堅持民族平等，加強民族團結，維護民族關系，確保民族地區(qū)長治久安
    民族平等、民族團結、民族關系和民族地區(qū)穩(wěn)定，不僅事關民族地區(qū)改革、發(fā)展與穩(wěn)定，而且事關全市、全省的穩(wěn)定和發(fā)展。各級黨委、政府一定要高度重視維護穩(wěn)定的工作，千方百計確保一方平安，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。
    堅定不移地高舉民族團結的旗幟。全市各民族的團結，是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證。要面向全社會深入持久地開展愛國主義、社會主義和馬克思主義民族觀、鄧小平民族理論及黨的民族宗教政策教育，增強全社會“三個離不開”的思想和意識，使平等團結互助、共同繁榮的觀念深入人心。要堅決防止不尊重民族風俗習慣、傷害民族感情的情況發(fā)生。
    加強反分裂斗爭和彝區(qū)禁毒斗爭。針對那些以民族和宗教為幌子，利用群眾虔誠信仰，從事分裂、破壞活動的國內(nèi)外敵對勢力，我們要保持清醒的政治頭腦和高度的警覺，充分認識分裂與反分裂斗爭的艱巨性、復雜性和長期性，旗幟鮮明地作堅決的斗爭。要在彝區(qū)繼續(xù)開展禁毒斗爭，加強有關毒品對人民群眾、對社會造成嚴重危害的宣傳教育，增強民族群眾遠離毒品、珍愛生命的意識，嚴厲打擊毒品犯罪活動。
    正確對待和處理宗教問題。要全面、正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，尊重和保護少數(shù)民族宗教信仰自由和正常宗教活動，依法加強對民族地區(qū)和少數(shù)民族宗教事務、宗教活動的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
    切實加強社會治安綜合治理。認真落實穩(wěn)定工作“一把手”負責制，健全機制，多渠道排查不穩(wěn)定因素，把不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)事件和群體性事件，要慎用警力、警械和強制措施，確保得到及時妥善解決。要采取切實有效的措施，打擊各種刑事犯罪，保護各族群眾的生命財產(chǎn)安全，維護良好的社會經(jīng)濟秩序，使各族群眾過上更加安定幸福的生活。
    做好城市和散雜居少數(shù)民族工作。城市民族工作和散雜居民族工作是我市民族工作的重要組成部分。要認真貫徹落實《民族鄉(xiāng)工作條例》和《城市民族工作條例》，動員各方面力量，關心城鎮(zhèn)和農(nóng)村散雜居少數(shù)民族，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的實際困難。要進一步加大對兩個民族鄉(xiāng)的扶持力度，為民族鄉(xiāng)和城市散雜居少數(shù)民族辦好實事、解決具體困難。通過切實保障散雜居少數(shù)民族的平等權益，尊重民族風俗習慣，進一步鞏固和發(fā)展社會主義新型民族關系。
    四、加強黨對民族工作的領導
    民族工作是全黨、全社會的工作，搞好民族工作，關鍵在黨，關鍵在領導。全市各級黨政和領導干部，要切實加強領導，把民族團結進步事業(yè)列入重要工作日程，明確職責，狠抓落實。
    一要加強學習，掌握政策。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，特別是黨的民族理論和民族政策及法律法規(guī)。要按照“三個代表”的要求，在民族地區(qū)廣大黨員干部中，進一步加強黨性黨風黨紀教育，把對黨的十六精神的學習貫徹活動全面引向深入。要帶頭實踐“三個代表”，做到一切從實際出發(fā)，一切從自己做起，一切為了老百姓。要把黨和政府對民族地區(qū)人民的關懷，體現(xiàn)在具體工作上，落實到促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展上。要勇于實踐，開拓創(chuàng)新，認真研究和正確運用做好民族工作的傳統(tǒng)經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗，不斷提高做好民族工作的能力。
    二要堅持民族區(qū)域自治制度。民族區(qū)域制度，是我國的一項基本政治制度。它不僅體現(xiàn)了少數(shù)民族“當家作主”的權利，而且體現(xiàn)了全國各族人民的根本利益，特別是去年修改后的民族區(qū)域自治法的實施，為民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安提供了更加有力的法律保障。我們要以新修改的民族區(qū)域自治法為依據(jù)，盡快修改和完善兩個自治縣的自治條例、單行條例，并落實好對金口河區(qū)的自治縣待遇問題；要著力抓好自治法具體實施辦法的貫徹落實，使民族地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化等各個領域與政府民族工作的各個方面都逐步走上法制軌道；要堅持和完善對民族自治地方的區(qū)別對待和特事特辦，狠抓具體的民族政策的落實；要進一步健全和完善有效的民族執(zhí)法監(jiān)督機制，適時開展貫徹執(zhí)行民族法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，使違反民族政策和民族法律法規(guī)的行為能得到及時糾正。
    三要努力造就高素質(zhì)干部隊伍，全面加強民族地區(qū)領導班子建設。要按照黨管干部的原則和上級黨委對少數(shù)民族干部隊伍建設的總體要求，結合我市民族地區(qū)實際，全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“十用十不用”的標準，進一步加強民族地區(qū)干部隊伍建設，大力培養(yǎng)、選拔和使用好少數(shù)民族干部。同時，民族地區(qū)既要重視選拔少數(shù)民族干部，也要注重選拔漢族干部，形成各民族干部共同奮斗的局面。要利用這次區(qū)縣換屆的契機，從思想上、政治上、組織上、作風上加強民族地區(qū)各級領導班子特別是縣級黨政領導班子的建設，努力建設政治上強、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、廉政勤政的領導班子。
    四要深入基層，多辦實事。各級領導干部要努力實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)常深入民族地區(qū)，深入少數(shù)民族群眾中間，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦。要認真解決好少數(shù)民族貧困人口溫飽問題、少數(shù)民族扶貧移民搬遷和自發(fā)遷居等問題。真正做到為少數(shù)民族和民族地區(qū)多辦好事、多辦實事。
    同志們，民族團結進步事業(yè)任重道遠，前景光明。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六大精神，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面建設小康社會的各項戰(zhàn)略目標和我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇三
    廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦
    同志們：
    今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
    今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！
    剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    群團事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。在疫情大考中，群團組織發(fā)揮了巨大的作用，在今后的抗疫當中也必將會發(fā)揮更大的作用。************非常重視群團工作，他強調(diào)要“保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性?！笔∥瘯浺苍诘谝粫r間專程調(diào)研了群團組織，提出了“把增強政治性擺在首要位置、把增強先進性作為工作著力點、把增強群眾性作為生命線”的明確要求。希望全市應急管理群團組織要切實將習******、書記的指示精神，學習好、貫徹好、宣傳好，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。下面，我根據(jù)書記在全市系統(tǒng)領導干部會議上提出的勇當“五個排頭兵
    當前隱藏內(nèi)容免費查看”要求，對作為“后浪”的青年提三點希望。
    一、爭做眼界有高度的“后浪”
    眼界就是指見識的廣度、看待問題的深度。眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必小。簡單來說，眼界決定境界。我們青年作為新時代地區(qū)事業(yè)的“弄潮兒”，必須要具備符合時代潮流的眼光，要有“詩”和“遠方”。一要善于識變。************強調(diào)，當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。青年干部必須要具備辯證眼光和戰(zhàn)略定力，堅持從世界看中國、從全局看局部、從未來看當下，才能真正把握規(guī)律、掌握形勢、增強信心。我們既要看到疫情帶來的挑戰(zhàn)，更要看到挑戰(zhàn)加速了數(shù)字經(jīng)濟釋放的新動能；既要看到我國經(jīng)濟運行短期內(nèi)風險增加，更要看到我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變；既要看到單邊主義、保護主義抬頭，更要看到全球化大潮下浩蕩前行不可逆轉(zhuǎn)。當前工作只有順應時代潮流，才能更好發(fā)展。希望我們廣大青年干部要善于在大局下思考、在大勢中推進、在大事上作為。二是勇于定位。作為************“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，近年來在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們?nèi)袌詻Q扛起省委賦予當好踐行“綠水青山就是金山銀山”理念樣板地模范生、爭當推進基層治理現(xiàn)代化先行地排頭兵的重大使命，拉高標桿、爭先進位，努力建設新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的示范樣本。對此，作為公務員，作為青年干部，應當如何勇于定位，這是值得每一個人去思考、去踐行的問題。我認為我們的定位，就是要在全市建設“重要窗口”示范樣本的新征程中，勇當絕對忠誠的“排頭兵”、創(chuàng)新治理的“排頭兵”、助推趕超的“排頭兵”、護佑民生的“排頭兵”、鐵軍的“排頭兵”，努力為“在看見美麗中國”“在感受中國之治”貢獻力量。三要敏于破“題”。今年＿一百周年，在百年變局考驗的關鍵五年里，就是要回答好省委提出的“八個課題”、展示好市委提出的“八個方面”，著力提升領導力、執(zhí)行力、落實力，為“大地更美麗、人民生活更美好”的工作目標而努力奮斗。比如，大家敬佩點贊的“老兵”，他作為一名退役軍人、一名外鄉(xiāng)人，到來工作沒有什么資源、沒有什么優(yōu)勢，但是他就把“老兵驛站”搞得風生水起，把轄區(qū)退役軍人團結在一起，把這支隊伍打造成了服務百姓的新力量，這就是敏于破“題”的生動例子。找準了當?shù)貙嵡椤⒄覝柿俗陨韮?yōu)勢，在座每一位青年同志，如果你們有這樣的思考、這樣的想法、這樣的行動，那路就在腳下。
    二、爭做胸懷有寬度的“后浪”
    胸懷就是指一個人的胸襟、氣度。氣度大者，胸懷天下。簡單來說，胸懷決定格局。我們廣大青年要胸懷大格局，把自己的“小我”融入到國家強盛的“大我”、民族復興的“大我”，與時代同步伐，與人民共命運，這樣才不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大時代。我認為要實現(xiàn)“小我”到“大我”的中國夢，我們首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同責”，而做到這“八個同”，關鍵在于具備“三種氣質(zhì)”。一要有朝氣。朝氣是一種奮發(fā)向上、充滿激情的精神狀態(tài)。我們青年人，首先要在一切困難和挑戰(zhàn)面前都保持精神振奮、斗志昂揚的活力和氣概，要奔著問題、迎著矛盾，敢于攻難關、搶險灘。面對疫情防控、經(jīng)濟雙循環(huán)等形勢，唯有保持蓬勃向上的朝氣，才能突破瓶頸、疏通堵點、激活全盤，推動發(fā)展。剛才聽了群團負責人、85后“后浪”們的發(fā)言，我能明顯感受到你們的言行一致、知行合一。比如，我從身上看到了遇到矛盾不回避，遇到難題不退縮，遇到負能量反而有正能量，關鍵時刻敢沖、敢干。她在看守所工作，面對的是五花八門的犯罪嫌疑人，她通過努力贏得了對手的信任，尤其是主動請纓參與為期一年的“天巡一號”工作，做到始終如一，圓滿完成任務。所以我想年輕是一種狀態(tài)，而不是年齡，每個人都要保持年輕的狀態(tài)，都要讓自己時刻充滿朝氣，永遠充滿正能量。二要有膽氣。膽氣是一種力量。正所謂“怯者必敗，勇者必勝”。在較量前，已經(jīng)就開展膽氣的較量。在較量中，要有凜然之氣，無畏之精神。我們青年不僅要傳承霹靂精神，更要培塑血性膽氣；不僅要技藝超群，更要膽識過人；不僅要文武雙全，更要虎膽龍威?？匆粋€同志尤其是青年同志是不是有膽氣，應該講，從外形到內(nèi)在都是很容易的。前期，我在支隊調(diào)研時就強調(diào)，面對棘手事件，要敢于亮劍，組織就是你們的后盾，你們的動作代表了整個隊伍的形象、能力和水平。剛才團委提到的支戰(zhàn)隊的名字取得都很好，希望這支戰(zhàn)隊在機關秩序維護上、在整個大家庭中一展風采，讓所有區(qū)縣機關都來學習市局機關青年的擔當作為。三要有銳氣。************強調(diào)：“青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取?！睍浽谑∥h校秋季學期開學典禮指出：“唯有創(chuàng)新思維、振奮精神，才能解放思想、打開思路，以新迎新、革新立新”。我們廣大青年要敢于走前人沒有走過的路，爭當“改革創(chuàng)新、對標一流、爭先進位”的開路先鋒。無論是綜合實績考評，還是專項工作創(chuàng)建；無論是基層基礎，還是科技賦能；無論是規(guī)范執(zhí)法，還是隊伍管理，等等，無不需要秉持一股敢為人先的銳氣和韌勁。要敢想敢為，找到解決工作問題之路徑。
    三、爭做腳下有力度的“后浪”
    腳力就是指抓落實的能力。一個人的眼界再高、格局再大、胸懷再寬，不去抓好落實，再好的藍圖都是“鏡中花，水中月”。簡單來說，腳力決定成敗。如何才能更好提升“腳力”？我認為關鍵是要做到“四個在”：一是首在忠誠。心中有信念，腳下有力量。************指出，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。我感到很多同志，特別是一些青年人，平時開個會或者組織談個話，馬上就精神倍增、沖勁很足，但兩、三個月后就斗志弱化了，動力衰減了。優(yōu)秀的“后浪”、優(yōu)秀的年輕人，都有一種共同的品質(zhì)，就是他們心中有信念、有信仰。近期青年要以“品讀經(jīng)典見初心，‘重要窗口’當先鋒”閱讀挑戰(zhàn)賽為契機，深入學習貫徹************考察重要講話精神，大力推動《******談治國理政（第三卷）》的學習宣傳，確保絕對忠誠可靠。二是貴在學深。青年是苦練本領、增長才干的黃金期?！扒啻禾摱葻o所成，白首銜悲亦何及”。當今時代，知識更新不斷加快，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，我們必須要做走在時間前面的人，要緊緊圍繞省委“十大課題”“十張高分報表”，市委“十個方面”，市局黨委今年提出的“七七戰(zhàn)略”和“八件大事”等中心工作，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方式，努力練就一身過硬本領。前期，我讓市局團委組織開展“金點子”征集活動，背后就是想看一看青年干部和全體同志對我們工作所見所思所想，事實上目前的“金點子”90％都是青年同志提的。我相信通過這種方式，對大家能力提升、思維深度拓展，必將起到促進作用。三是成在實干。成長比成功更重要，團隊不在于多而在于精。你有能力、有水平、有實干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系統(tǒng)領導干部會議上表態(tài)說了“三件事”，其中“務實干事”就是落腳點，也是核心。同樣，我也希望“務實干事”能夠在青年之中蔚然成風。四是重在自律。廣大青年干部要成為“守規(guī)之人”，特別是要做到出言有尺、說話有度、干事有規(guī)，努力展現(xiàn)新時代鐵軍良好形象。
    最后，我想強調(diào)的是，青年是整個隊伍中最積極、最有生氣的力量，我們事業(yè)的希望在青年，我們事業(yè)的未來在青年。做好青年培養(yǎng)工作，不是個別單位、少數(shù)部門的事情，而是全局上下共同的責任和使命。希望各地各部門特別是主要領導要主動走近青年、傾聽青年，做青年的知心人；要真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人；要悉心教育青年、引導青年，做青年的引路人，努力為廣大青年展現(xiàn)才華提供真正的舞臺。此外，青年人要主動看望老同志，幫助老同志解決具體問題和實際困難。市局團委要按照就近原則，組織青年人結對老同志，著力構建“領導干部關心年輕人、年輕人關心老同志”的良性循環(huán)，努力讓活動有意義，讓獲得感滿滿，讓這一大家庭更為溫暖。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇五
    一是完善評價體系強保障。
    建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結構比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內(nèi)容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標，重點評價在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術資格申報評審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農(nóng)民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術師（副教授）。
    二是突出業(yè)績貢獻明導向。
    突破“學歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標準，直接認定相應技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標準設置重點圍繞技術水平、群眾認可、帶動能力、經(jīng)濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
    三是鼓勵獲評人員勇作為。
    給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓補貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實用人才講師團”，就近為當?shù)厝罕娞峁┘夹g指導和服務，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務提技能等職責義務。獲評職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇六
    一是嚴密組織體系。
    把實施“黨建引領、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領導小組基礎上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導和問題會辦職能。由村集體領辦合作社，動員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營權入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經(jīng)營、民主決策、按股分紅，實現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團發(fā)展。積極策應推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，在試點村集中實施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經(jīng)濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
    二是鍛造頭雁隊伍。
    舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學院、開放大學等合作舉辦學歷提升班，系統(tǒng)講授相關業(yè)務知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領發(fā)展、服務群眾的本領。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務作為重要指標，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級黨組織書記進入鎮(zhèn)領導班子，樹好憑實績用干部的鮮明導向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機合作社，建設糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經(jīng)濟突破百萬，實現(xiàn)三年“三級跳”。
    三是激活振興動力。
    發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產(chǎn)學研對接活動10余次，實施“萬企聯(lián)萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應，推動改革資源加速集成。結合黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領導干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結束不久，明確了當前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標任務和重點工作。實現(xiàn)這些宏偉藍圖、完成這些美好目標，關鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F(xiàn)在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質(zhì)量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調(diào)的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責任，更是事關長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)
    當前隱藏內(nèi)容免費查看、關心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
    剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。
    第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學習******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學、深入思考學，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質(zhì)上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當大任；有才無德，一旦重用會有更大風險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務升遷，以責任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎。
    第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內(nèi)外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉(zhuǎn)化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現(xiàn)機遇、找到結合點、打開新天地。要準確把握發(fā)展的目標思路。縣******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準確把握發(fā)展的重點任務。正處于高質(zhì)量發(fā)展的關鍵期，重特大項目攻堅、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質(zhì)提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
    第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔當、攻堅克難?！瓣J勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”。現(xiàn)實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。
    第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領?，F(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調(diào)查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績?nèi)セ貓蠼M織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
    第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質(zhì)量，推動年輕干部隊伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結構更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、同頻共振。
    同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇八
    同志們：
    今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。
    去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅(qū)動向投資驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調(diào)五點意見：
    宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。
    一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。
    二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。
    三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。
    做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好組織保障。
    一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。
    三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉(zhuǎn)變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調(diào)查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。
    紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。
    一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。
    統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。
    一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調(diào)查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。
    二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。
    三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調(diào)一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。
    今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。
    一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉(zhuǎn)型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉(zhuǎn)化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。
    二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。
    1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。
    2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調(diào)，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。
    3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調(diào)研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。
    4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?BR>    同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇九
    尊敬的各位領導，各位同仁，同志們：
    黨的二十大報告用“六個必須堅持”深刻闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，“必須堅持系統(tǒng)觀念”就是其中之一。大學生思想政治工作是我們黨教育事業(yè)的重要抓手和重點內(nèi)容，是落實黨對教育事業(yè)全面領導的具體體現(xiàn)，也是高校各項工作的生命線。要將黨的創(chuàng)新理論與大學生思想政治工作的具體實踐結合起來，努力做到因事而化、因時而進、因勢而新，以系統(tǒng)觀念推進高校大學生思想政治工作守正創(chuàng)新?，F(xiàn)就思政課教學相關情況和同志們作以簡要匯交流。
    以系統(tǒng)觀念推進黨對高校思想政治工作的全面領導。在高校思想政治工作中用系統(tǒng)的觀念和方法來推進黨的全面領導，要從整體上把握高校思想政治工作的規(guī)律和特點，加強對各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，細化工作計劃，完善工作機制，加強對師生的引導和管理，確保高校思想政治工作順利開展。要精心制訂學習方案，分層分類組織實施，教育引導廣大青年大學生準確把握黨的創(chuàng)新理論的精神實質(zhì)，始終堅持社會主義辦學方向。要對歷史和現(xiàn)實進行深入分析，查找根源、把握趨勢，主動應對挑戰(zhàn)和風險，確保高校思想政治工作始終朝著正確的方向。
    以系統(tǒng)觀念把握高校思想政治工作立德樹人根本任務。教育的根本任務在于立德樹人，高校思想政治工作在這一任務中起著至關重要的作用。要把握好這一任務，必須以系統(tǒng)觀念來思考和推進高校思想政治工作，包括對教育規(guī)律和方法的深入理解、對工作環(huán)節(jié)的全面考量等。在推進高校思想政治工作中，要注重教育的質(zhì)量和效果，把握師生的發(fā)展需求和特點，做到數(shù)據(jù)化、科學化的管理和評估，確保高校思想政治工作與立德樹人緊密相連。牢記使命任務，真正把重心放在辦學治校、立德樹人上，把功夫下在平時，把心思用在平常，切實將高校黨建和思政工作盯實盯牢、抓緊抓好。同時，要注重思想和文化的引導和培養(yǎng)，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升師生的文化自信，從而更好推動高校思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    以系統(tǒng)觀念暢通高校思想政治工作課堂教育主渠道。在高校思想政治工作中，課堂教育是主要的傳授渠道之一。為了保證思政工作課堂教育的有效開展，我們需要用系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重統(tǒng)籌規(guī)劃、完善組織。包括制定課堂教育計劃，明確工作目標和重點，實現(xiàn)對各類課程和教師的全面協(xié)調(diào)管理。其次，要注重優(yōu)質(zhì)課程建設。扎實推出更多內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、形式多樣、互動性強的課程，培養(yǎng)師生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高課堂教育的吸引力和針對性。再次，要注重師資隊伍建設。包括強化師資培訓、提高教學水平、加強教學管理，確保師資力量的優(yōu)質(zhì)化和層次化。最后，要注重課程成果的評估和推廣。要著力對思政工作課堂教育的效果進行科學評估，總結其特點和經(jīng)驗，并將其運用到高校思想政治工作的其他方面，實現(xiàn)思政工作的全面推進，打造高質(zhì)量、高效率、高成效的思政教育課堂。
    以系統(tǒng)觀念落實高校思想政治工作以文化人、以文育人的要求。以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。要落實好這一要求，必須以系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重傳承和弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和國際視野，這涉及教育目標的明確和貫徹，各類文化資源的利用和整合，不斷豐富和完善文化活動和教育體系，等等。其次，要注重教師和教學資源的開發(fā)和利用，包括加強師資培訓，提高教學水平和教學質(zhì)量，進一步深化教育改革和創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代化的教育手段，等等。再次，要注重評估和整合，落實立德樹人的具體要求，確保高校思想政治工作的整體質(zhì)量和效果，為學生的個人成長和全面發(fā)展提供有力保障。
    以系統(tǒng)觀念破解高校思想政治工作中的瓶頸和難題。要建立統(tǒng)一的思想政治工作體系，找準實際工作中的痛點、難點、弱點，將思想政治工作納入高校管理體制，深化思想政治工作改革，建立科學合理的工作制度和組織架構，確保高校思想政治工作有效推進。圍繞黨建和思政工作的重點問題，找對“病根”、開好“藥方”，對照細化、分解任務，制定能操作、好管理、可監(jiān)督、有考核的整改措施。要充分發(fā)揮教師在思想政治工作中的作用，建立師生互動的溝通平臺，充分聽取學生的意見和建議，不斷優(yōu)化思想政治教育活動，讓思想政治工作更加貼近學生的實際需求。要深入了解學生的思想特點和心理需求，根據(jù)不同學生群體的實際情況，開展具有針對性的思想政治教育活動，培養(yǎng)學生的主動思考能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、豐富思想政治工作形式，提高其吸引力和實效性。
    青年興則國家興，青年強則國家強。高校思想政治工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持一切從實際出發(fā)，更好掌握系統(tǒng)觀念和全局思維，不斷加強對青年學子的思想淬煉和思維啟發(fā)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，引導廣大青年將自身發(fā)展與祖國命運聯(lián)系起來，成為擔當民族復興大任的時代新人。
    發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。
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    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十
    人經(jīng)得起寂寞，就能獲得自由；耐不住寂寞，就會受人牽制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全市黨史學習教育工作座談會上的交流發(fā)言材料。
    市委部署黨史學習教育以來，工委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標準推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學習教育走深、走心、走實。
    一、突出動員宣講，把黨史學習教育往深里引
    黨史學習教育開展以來，工委著力加強市直機關面上的服務指導，細化活動方案、成立領導小組、開展動員部署、落實主體責任。重點突出學習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《x》、“習近平科學的思維方法在x的探索與實踐”等專題，為市直機關配發(fā)黨史學習教育必學讀本x冊；舉辦x期市直機關處級干部政治理論輪訓；充分發(fā)揮市直機關黨務講師團作用，開展“風雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關、到基層。截止目前，已宣講x余場次，受眾達x余人次。開展市直機關“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關青年“思?享”讀書會，開展學黨史、強信念線下讀書日活動，引導機關青年讀書、學思、踐悟。開設“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場教學云課程，把x黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學視頻，讓機關黨員干部學有所得、學有所獲。
    二、依托紅色載體，帶動黨史學習教育往心里走
    把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學習教育。清明前夕，工委組織市直單位x余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學習教育進紅色紀念場館。以90后機關青年結對90后老黨員形式，聯(lián)合市退役軍人事務局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、x印社等單位赴x開展“六個一”主題教育；許多機關黨組織還開展了“重溫習近平同志在x”主題黨日活動。
    三、著眼辦好實事，把黨史學習教育往實里做
    工委堅持把黨史學習教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務”“我為群眾辦實事”等活動緊密結合起來，切實引導黨史學習教育學深走心做實。集中組織x余名機關黨員干部結合“x市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務活動。組織開展“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，市直機關x個“助萬企、幫萬戶”聯(lián)合黨支部，x余名機關干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務，破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關青年實踐活動，號召機關青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學習成果的轉(zhuǎn)化。市政協(xié)機關啟動“學黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。
    下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關面上學習教育指導，以“頭雁”標準扎實推進“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，鞏固深化“走親連心三服務”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結對幫扶活動，不斷營造市直機關學悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學習教育持續(xù)走深走實，取得實效。
    
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十一
    順應民心，順應黨心，是解決黨員工作、生活困難的大好事、大實事，具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實意義。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導講話的范文，希望對大家有所幫助!
    剛才，何凱章同志對市直機關上半年的紀檢監(jiān)察工作進行了總結，對下半年的任務作了安排。市紀委徐暢成副書記對加強機關黨風廉政教育和違紀案件查處工作提出了要求。下面，我就做好市直機關反腐倡廉工作講三點意見。
    一、認真學習“七一”重要講話精神，進一步增強反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感
    “七一”重要講話，全面回顧了85年來中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民進行革命、建設、改革所取得的輝煌成就，精辟地分析了黨加強先進性建設的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)總結了全黨開展保持共產(chǎn)黨員
    先進性教育
    活動的成功經(jīng)驗熒羈灘述了新的歷史條件下加強黨的先進性建設需要解決的一些重大理論問題，進一步明確了加強黨的先進性建設的主要任務和奮斗目標。講話內(nèi)容豐富，闡述深刻，意義深遠。這對全面推進黨的建設的新的偉大工程，維護黨的紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    我們黨是執(zhí)政黨。對一個執(zhí)政黨來說，執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。因此，我們要清醒地認識到腐敗現(xiàn)象存在的客觀性和危害性，增強憂患意識，居安思危。在講話中反復告誡全黨，要深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉工作作為加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略任務，持之以恒地抓緊抓好，一刻都不能放松。這充分表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認識和堅定信心，為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，提出了更高要求。我們要深刻領會講話精神，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作在黨的先進性建設中的重要作用，進一步增強搞好反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感。要認真對照“七一”講話精神，回顧和總結近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。既要注意運用治標的辦法，也要善于運用治本的辦法;既要有戰(zhàn)略考慮，也要有戰(zhàn)術突破，多管齊下。要找準解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作，努力把機關的反腐倡廉工作抓實抓好。
    二、突出重點，注重預防，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
    黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的戰(zhàn)略部署，結合市直機關的實際，著重抓好以下三方面的工作：
    (一)以社會主義榮辱觀教育為重點，切實加強機關黨員干部的思想道德建設
    提出的“八榮八恥”，集中體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的有機結合。社會全體成員都要自覺遵循。機關廣大黨員干部尤其是黨員領導干部更要以身作則、率先垂范，用自己的模范言行和人格魅力引領社會風尚。
    當前正在開展的廉政文化進機關活動，要突出社會主義榮辱觀教育這個重點。通過各種載體和途徑宣傳“八榮八恥”，教育廣大黨員干部明辨是非、善惡、美丑的界限，知道該堅持什么、反對什么;倡導什么、抵制什么。教育的形式和內(nèi)容要符合機關工作人員的特點，要貼近工作，貼近生活，喜聞樂見?？傊?，方法可以多樣，但目的只有一個，就是要在機關培育良好的道德風尚，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，教育、引導廣大黨員干部真正做到是非分明、榮辱分明，嚴格自律。使“以服務人民為榮”的群眾觀念、“以遵紀守法為榮”的法紀觀念和“以艱苦奮斗為榮”的廉潔奉公意識深入人心。
    (二)以機關作風建設為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
    近幾年來，市委高度重視機關作風建設，認真抓好機關效能建設，扎實開展民主評議機關工作，大力糾正行業(yè)不正之風，積極開展為基層為群眾排憂解難活動，有力地促進了機關作風轉(zhuǎn)變，改善了機關形象，密切了黨群干群關系，優(yōu)化了投資軟環(huán)境，促進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。但是，機關作風仍存在許多需要改進的問題。從上一輪民主評議機關匯總的群眾意見看，認為機關行政作為不力和工作效率不高的占49.5%，認為機關干部素質(zhì)不高、態(tài)度不好的占27.5%，認為執(zhí)法不公、為政不廉的占6.4%，認為三亂及吃、拿、卡、要的占6.9%，其它占9.7%。從以上分析看，除了要繼續(xù)嚴肅查處少數(shù)部門和機關工作人員存在的執(zhí)法不公，為政不廉，以權謀私等問題外，目前群眾反映最強烈的是機關工作人員素質(zhì)不高，態(tài)度不好，漠視群眾困難，不關心群眾疾苦，相互扯皮，互相推諉，行政作為不力，甚至行政不作為，這些問題直接損害了群眾利益，破壞了黨群干群關系，影響了黨和政府的形象，是最大的不正之風，老百姓最痛恨。機關黨組織和紀檢監(jiān)察部門必須多傾聽老百姓的呼聲，加大對這些問題的治理力度，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。
    (三)以治理商業(yè)賄賂為重點，加大從源頭上防治腐敗的力度
    商業(yè)賄賂是違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當交易行為。它對社會主義市場經(jīng)濟起著極大的擾亂和破壞作用，也是誘發(fā)黨員領導干部腐敗的重要因素之一。中紀委在年初已對治理商業(yè)賄賂專項工作做了部署，市委、市政府也下發(fā)了《寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。市直機關黨組織要充分認識治理商業(yè)賄賂的重要意義，建立嚴格的領導責任制和有效的工作機制，做到思想認識到位、組織領導到位和工作落實到位，確保治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。
    在近期，各單位要開展一次不正當交易行為自查自糾活動，摸清本單位是否存在商業(yè)賄賂行為的底數(shù)。對確有問題的，要嚴格按照有關政策規(guī)定進行處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要研究提出整改措施，落實整改責任。對不講信用、搞商業(yè)賄賂等破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的行為，要認真進行專項治理。對一些典型案件要公開處理，始終保持查處違紀違法案件的高壓態(tài)勢。
    治理商業(yè)賄賂既要立足當前，搞好專項治理，又要著眼長遠。要深入開展調(diào)查研究，掌握不正當交易行為和商業(yè)賄賂案件的特點、規(guī)律，分析其滋生蔓延的深層次原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，注意總結治理商業(yè)賄賂的成功經(jīng)驗。要不斷完善
    規(guī)章制度
    ，強化內(nèi)部管理，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，從源頭上扼制商業(yè)賄賂行為的滋生。
    三、服務大局，有所作為，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部
    黨風廉政建設和反腐敗工作能否為寧波的經(jīng)濟發(fā)展服務，很大程度上取決于是否有一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    一要增強為黨和政府中心工作服務的意識。開展黨風廉政建設和反腐敗工作，說到底就是要為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務。我們紀檢監(jiān)察干部要貼近經(jīng)濟，了解市場，深入到改革開放第一線和市場經(jīng)濟的新領域，認真研究在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放的條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，及時解決在黨風政風方面嚴重影響建設和改革的問題，提出有效治理的辦法和措施，自覺地用紀律的手段，旗幟鮮明地支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，調(diào)動一切積極因素共同推進改革和現(xiàn)代化建設事業(yè)，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
    二要樹立開拓創(chuàng)新有所作為的精神。從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，這既是當務之急，也是長遠大計。我們要加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況和新問題。要勤于思考，勇于實踐，有所作為。改變那些不合時宜的觀念、制度和做法，改進工作方式和方法，使我們的工作思路和對策更加具有科學預見性和現(xiàn)實針對性，使我們的工作更加符合實際，更加富有成效。要克服形式主義和官僚主義，發(fā)揚求真務實、扎實工作的作風?？朔皢未颡毝贰?、大包大攬的習慣做法，善于組織和協(xié)調(diào)各部門的同志共同做好反腐倡廉工作。
    三要善于學習，煉就一身過硬的本領。從事紀檢監(jiān)察工作的黨務干部不但在政治上要靠得住，還要有能力，能干事、能干成事、能干大事的本領。所以，我們要鼓勵干部抓好學習，向書本學、向同行學、向?qū)嵺`學，多學點政治、經(jīng)濟、法律、歷史等相關方面的知識，擴充知識面，提高綜合素質(zhì);搞一些工作調(diào)研和政策理論研究，以適應反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。同時，也要搞好傳幫帶工作。面對面地向年輕干部傳授知識，解疑釋惑，介紹工作經(jīng)驗，幫助他們盡快成長。市直紀工委在工作中要多吸收機關專(兼)職紀檢監(jiān)察干部參加有關案件的調(diào)查、審理等工作，使大家在辦案實踐中學習，在學習中提高工作能力。
    紀檢工作責任重大。我們機關黨組織要從思想上、工作上、生活上關心、愛護專(兼)職紀檢干部，支持紀檢監(jiān)察干部的工作，積極幫助他們解決實際困難。對紀檢監(jiān)察組織在工作經(jīng)費、設備配置、用車等方面的要求，應予以保證。
    同志們：
    宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現(xiàn)在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結交流經(jīng)驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
    一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感
    總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:
    一是組織領導到位。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的
    學習計劃
    ，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。
    二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉(zhuǎn)作風、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風建設這一主題，按照集中學習和分散學習相結合的原則，從領導班子自身抓起，認真落實各項學習內(nèi)容，做到了學習有記錄、有筆記、有
    心得體會
    ，大部分干部的學習筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側重點。區(qū)農(nóng)業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調(diào)查研究、建言獻策、幫困扶農(nóng)等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務。
    三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學習中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現(xiàn)了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學習，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓的有利時機，將機關、村組黨員干部分成10個小組，方便學習討論。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結合工作職責、業(yè)務特點、崗位性質(zhì)，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。
    四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
    五是檢查督導有力。區(qū)委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
    在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經(jīng)部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結合自身實際組織黨員干部學習交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方?jīng)]有結合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉(zhuǎn)變作風、促進工作、增強能力、為民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯(lián)系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責任領導，把工作抓實、抓出成效。中國共產(chǎn)黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內(nèi)容的黨的建設，中國經(jīng)濟就不可能像現(xiàn)如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎;沒有執(zhí)政基礎，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉(zhuǎn)變作風，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
    二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作，及時查漏補缺
    各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯(lián)系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結，及時查漏補缺，確保學習培訓階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。
    三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作
    嚴格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設為主題，重點組織開好領導班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領導班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質(zhì)量。
    區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”，即與向魯有群同志學習結合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結合起來，與服務人民有機結合起來，與本職工作結合起來，與區(qū)委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現(xiàn)狀、不思進取、無為人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務的自覺性，提高為人民服務的本領，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責為民所盡。
    同志們：
    經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領黨員群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
    第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領導和服務群眾的本領。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
    第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設崗定責、服務承諾”活動、結對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
    第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！?。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念?，F(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結構上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
    第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
    第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領導下，分工負責，搞好合作。
    同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
    最后，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
    同志們：
    我們在這里召開市直機關黨建工作會議，主要是總結去年市直機關黨建工作，部署今年工作任務。剛才，唐志一同志代表市直機關工委作了一個很全面的
    工作報告
    ，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結合本單位實際，扎實抓好各項任務的落實，努力推動機關黨建工作再上新臺階。
    剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入實施“六大聯(lián)動”，加快建設“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，全市各項工作都取得了新的進展，實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產(chǎn)總值2864億元，增長13.4%;財政一般預算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農(nóng)民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領導下，團結協(xié)作、努力奮斗的結果，也是與市直機關廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強;注重機關黨建工作目標管理，深入開展創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內(nèi)各項制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，機關黨組織建設進一步加強;注重落實黨風廉政建設責任制，積極開展民主評議機關和效能建設活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關作風進一步轉(zhuǎn)變;注重黨建帶群團建設，充分發(fā)揮機關工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關創(chuàng)建和黨員干部結對幫扶活動，機關三個文明建設的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年的機關黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，也拓展了機關黨建工作的深度和廣度，為做好機關黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。教育活動結束后，我市結合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關實施文件，為進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設提供了制度保障;近年來機關黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經(jīng)驗新做法，如民主評議機關作風、機關黨建目標管理、文明機關創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關黨建工作奠定了良好基礎。同時，我們也要清醒地看到，當前機關黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學發(fā)展、構建和諧社會的要求，研究探索以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關黨員干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實解決機關黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關效能建設，不斷改進機關作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關黨建持續(xù)健康發(fā)展。
    下面，我就做好今年的機關黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。
    一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確把握機關黨建工作的基本要求
    科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針，也是加強和改進機關黨建工作的重要指導方針。機關黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，全面體現(xiàn)和落實科學發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務大局。推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，努力為推動科學發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。加強機關黨建工作，要著眼于提高黨員素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯(lián)系群眾、服務群眾作為機關黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學發(fā)展觀的基本方法。做好機關黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調(diào)推進，努力使機關黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的靈魂。要主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，適應黨員思想狀況的新變化，抓住機關黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    二、以構建和諧社會為目標，充分發(fā)揮機關黨建工作的保障和促進作用
    構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關黨組織一定要認清使命，團結帶領機關黨員在構建和諧社會中充分發(fā)揮應有的作用。一要發(fā)揮教育引領作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務的教育，使黨員干部明確構建和諧社會的重大意義及其深刻內(nèi)涵，并自覺把構建和諧社會的目標任務貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務的本領、協(xié)調(diào)利益關系的本領、處理人民內(nèi)部矛盾的本領、開展群眾工作的本領和維護社會穩(wěn)定的本領，從而引領和推進和諧社會建設。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經(jīng)濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關黨員干部在和諧社會建設中的示范導向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題。要從關系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關作風建設和效能建設，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內(nèi)民主建設，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，督促機關黨員干部始終做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關系，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設。
    三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果
    今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關鍵一年。今年機關黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程序，認真抓好市直機關出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質(zhì)好，議事能力強，結構合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結束后，要立即組織認真學習，深刻領會精神實質(zhì)，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經(jīng)常性教育管理工作水平。各單位要結合實際，認真抓好中央和省、市委有關先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學習培訓制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規(guī)范學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內(nèi)的黨員管理工作新機制，實現(xiàn)對機關黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想?yún)R報和分析制度，豐富組織生活內(nèi)容，改進組織生活形式，提升組織生活質(zhì)量。進一步健全黨內(nèi)民主制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開，進一步擴大機關黨員對黨內(nèi)事務的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權，拓寬黨員行使民主權利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關黨建工作的重要保證，也是加強機關黨的建設的重要內(nèi)容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關黨建工作情況匯報，經(jīng)常研究解決機關黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、機關黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關黨建工作是失職，抓不好機關黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關黨組織的活動，認真完成機關黨組織分配的工作。市直機關工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關黨建的規(guī)劃、領導和指導職能，加強調(diào)查研究、規(guī)劃指導和督促檢查，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的干部選拔到機關黨務工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。
    四、以轉(zhuǎn)變領導作風為保證，全面落實機關黨建各項任務
    落實好今年機關黨建工作的各項任務，保持和發(fā)展機關黨的先進性，關鍵在于各級領導干部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領導干部作風建設的基本內(nèi)容，又是全面落實機關黨建各項任務的根本保證。各級領導干部尤其是從事機關黨建工作的領導同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務實，務求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。
    同志們，做好今年的機關黨建工作，任務光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進科學發(fā)展、構建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。
    同志們：
    為期3天的機關黨支部書記培訓班即將結束了。這次培訓班的時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，相信對于統(tǒng)一大家的思想認識、明確工作要求、拓寬工作思路，會有一定的幫助。借此次培訓機會，我想結合學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，就如何做好今年的機關黨建工作，加強黨務干部隊伍自身建設，與大家交流兩點想法。
    一、突出重點，抓好落實，認真做好今年機關黨建工作
    向大家表示衷心地感謝牳據(jù)當前工作實際，結合大家的意見建議，為切實完成今年機關黨建任務，我認為還要突出抓好以下幾項工作的落實。
    改革開放實現(xiàn)新突破;社會事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面;人民生活水平有了新提高;
    既有超前性，又符合寧波的實際，對我市今后五年的工作具有很強的指導性。四是有較強的親和力。報告高度關注民生，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的理念，既使我們深感壓力，同時又感到切實可行，體現(xiàn)了黨的宗旨，使人感到親切，使人產(chǎn)生共鳴，各項措施都立足于造福寧波人民，創(chuàng)造美好未來，構建和諧社會。日前，市委對學習貫徹市第十一次黨代會精神已作出具體部署，工委也專門發(fā)了通知。我們要把學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，認真抓緊抓好。要組織學習好、貫徹落實好、監(jiān)督保證好，切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，為努力完成市委市政府提出的各項任務提供思想保證，確保各項工作任務落到實處。
    因為這些理論成果是中國化的馬克思主義。馬克思主義指導思想是靈魂，
    中國特色社會主義共同理想是主題，
    以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎。對機關黨組織來講，學習宣傳社會主義核心價值體系是一項非常重要的工作。要貫穿于經(jīng)常性學習教育的始終，通過學習教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，形成正確的道德規(guī)范，樹立良好的社會風尚，構建融洽的人際關系，塑造平和的社會心態(tài)，努力構建社會主義和諧社會。
    目標管理考核辦法盡量要做到科學、嚴密、具體、簡便。三是要深化，逐步運用好目標管理考核的結果，要把結果作為文明機關、機關黨建工作先進單位評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作的基礎性依據(jù)。當然，這項工作可能還有一些不夠科學、不夠合理的問題，希望在座的各位，在今后的工作中多提意見建議。同時，各單位要認真抓好工作落實，并進一步規(guī)范臺帳資料。
    “民主評議機關作風整改年”等活動，從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的事情做起，認真分析本單位作風建設的現(xiàn)狀與問題，有針對性地提出整改措施并不斷加以完善。四是要深化創(chuàng)建。要重視文明機關創(chuàng)建工作的創(chuàng)建過程，創(chuàng)建工作要具體化、群眾化、常態(tài)化，這里面常態(tài)化很重要，只有常態(tài)化，才能更好地做到具體化、群眾化，真正取得實效，要做到既重評時更重平時。對于文明機關創(chuàng)建工作，今年我們要在去年的基礎上，在具體操作上力求客觀、科學，繼續(xù)抓好明查暗訪，這也是促進常態(tài)化的一種有效形式。
    自覺維護好黨在人民群眾中的形象。
    二、向方永剛同志學習，做一名優(yōu)秀的機關黨務干部
    “平民理論家”、
    而且用自己的實際行動模范踐行黨的理論，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高度政治覺悟和優(yōu)秀教師的高尚師德師風，號召廣大共產(chǎn)黨員、全軍官兵向方永剛學習。我們每個黨務干部，不但自己要帶頭學習好，同時要教育每個黨員干部學習好，做到以下幾點：
    為此，我們要加強對黨員干部的教育，幫助大家學會感恩，通過努力工作來回報黨和國家、回報社會、回報人民。
    自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者。要及時學習研究黨中央提出的新的思想理論觀點，遇有理論困惑不動搖，碰到現(xiàn)實困難不回避，面對錯誤思潮敢斗爭，在對真理的執(zhí)著追求和堅決捍衛(wèi)中，不斷堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心和對以為黨中央的信賴。
    “體現(xiàn)在孩子們的歡歌笑語中，體現(xiàn)在一對對情侶的熱吻中，體現(xiàn)在五谷飄香中，體現(xiàn)在萬家燈火中，總之，體現(xiàn)在中華民族的偉大復興和改革開放的一切成果”。我認為，這段話講得非常好，同樣，機關黨務干部的價值體現(xiàn)在哪里呢熁關黨務干部的奉獻也是用一般的價值尺度難以衡量的，更無法用貨幣形式體現(xiàn)出來。其價值就是體現(xiàn)在機關黨員干部素質(zhì)的提高過程中;體現(xiàn)在百姓對機關作風、政府形象的認可中;體現(xiàn)在寧波經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮、政治民主中。寧波這幾年經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，也有我們黨務干部的一份付出。二是要追求較高境界。方永剛認為，人的工作分為三種境界，第一種境界是被動地、強迫地干工作;第二種境界是有職業(yè)精神，講職業(yè)道德;第三種境界是快樂地工
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領導：
    回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結經(jīng)驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。
    ;
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十三
    同志們：
    當前，審計工作已進入了新的階段，面臨復雜形勢和嚴峻考驗。體現(xiàn)在今年的工作中，各級審計機關都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。召開本次座談會，就是要認真總結過去一段時期的工作，分析當前面臨的形勢任務，研究下一步整體推進全市審計工作的措施和方法，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、明確目標、落實行動的目的。剛才，同志們結合自身實際作了很好發(fā)言，提的意見建議也很有針對性和可行性，對市局黨組整體謀劃和統(tǒng)籌推進全市審計工作具有十分積極的促進作用。下來后，要及時做好歸納整理和轉(zhuǎn)化運用，切實將之用于我們“爭創(chuàng)一流”的各項工作中來。下面，我講幾個方面的意見：
    一、要認真總結、全面審視我們過去的各項工作
    古人講“知易行難”，指的是一件事情明白它的道理很容易，實行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個單位的負責同志，其中不乏在一線奮戰(zhàn)多年的老審計，對什么是審計、怎么搞審計、審計職能職責何在、功能作用如何發(fā)揮諸如此類的問題肯定不會陌生，對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務大局肯定也有自己的一番見解，但在實際工作中，能不能把我們所熟悉或者設想的內(nèi)容一步步引向現(xiàn)實，并最終取得理想的結果?我想，這確實是一個很考驗能力水平的事情。
    就全市來講，我們提出了“爭創(chuàng)一流”的奮斗目標，明確了“穩(wěn)位、強基、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”的工作要求，就積極推進審計監(jiān)督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴格依法規(guī)范審計行為、加快以大數(shù)據(jù)為核心的聯(lián)網(wǎng)審計應用、從嚴從實打造審計鐵軍等重要工作進行了總體部署。在具體的項目安排上，今年我們針對宏觀政策措施落實情況和財政、稅收、扶貧開發(fā)、社會保障、政府投資、資源環(huán)境，以及領導干部履行經(jīng)濟責任情況等制定了一攬子計劃，很多都是需要全市總體動員、上下聯(lián)動、協(xié)同實施的項目，這也充分體現(xiàn)了我們高標準、嚴要求，以跳起摸高、創(chuàng)新求進的精神，整體推進全市審計工作的決心和信心。從剛才同志們的發(fā)言來看，年初工作會的各項部署都得到了較好落實，各地工作有特色、有亮點、有新意。體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)行動迅速、執(zhí)行有力，全市工作進展良好。今年是審計工作發(fā)展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召開的十八屆四中全會從頂層設計的高度，對審計工作提出新的要求;國務院印發(fā)了《關于加強審計工作的意見》，對新形勢下的審計工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計工作作出重要批示，體現(xiàn)了國務院、省政府對審計工作的高度重視和殷切期盼。今年，就是審計機關認真貫徹落實十八屆四中全會《決定》和國務院《意見》的開局之年，開創(chuàng)性地抓好今年各項工作，對推進新常態(tài)下審計事業(yè)長遠發(fā)展具有十分重要的意義。
    從全市層面來講，市委、市政府對審計工作的重視程度也達到了一個新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個決定分別對審計工作提出了明確要求;市政府主要領導兩次在常務會議上聽取審計工作專題匯報并作出重要指示，杜紫平常務副市長在年初召開的座談會上就審計工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件，要求各級各部門認真貫徹落實省政府實施意見，并將審計整改情況納入市政府目標績效考核范圍，等等。這些在近幾年的工作中，可以說都是十分少見的，充分體現(xiàn)了市委、市政府對審計工作的信任和支持，為我們迅速打開今年審計工作局面提供了先決條件和有力支撐!
    截至目前，全市已完成審計項目98個;查出違規(guī)金額1.3億，管理不規(guī)范金額9個多億;向紀檢、監(jiān)察等有關部門移送審計線索12件;有上億元的問題金額得到及時整改落實;審計報告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領導，也有賴于全體審計人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此，我代表市局黨組向同志們，并通過你們向所有審計干部表示衷心的感謝。
    (二)精心組織、協(xié)同實施，重大項目推進有力。今年工作的一大特色，就是在積極推進審計監(jiān)督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計署、審計廳工作部署，我們緊緊圍繞黨政關心、群眾關注的一些重點、難點、熱點事項，充分整合全市審計力量資源，采取縱向到底、橫向到邊、點面結合的做法，強化對重點領域、重點行業(yè)、重點資金的上下聯(lián)動式審計，不僅進一步拓展了審計監(jiān)督的廣度和深度，也極大地提高了審計工作的層次和水平。
    一是縱深推進宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。針對不同的側重點連續(xù)組織開展了兩輪審計，在一季度的工作中，重點審計了重大建設項目推進和政府集中采購、涉企收費、小微及困難企業(yè)扶持等政策措施落實情況;在二季度的工作中，重點審計了商事制度改革、招商引資項目推進和園區(qū)孵化器建立運行等情況。期間共檢查重點項目、行政機關及企事業(yè)單位逾百個，還積極配合審計廳就ppp項目有關情況作了大量工作，在較好完成上級交辦任務的同時，為這項工作的深入開展積累了寶貴經(jīng)驗。
    二是合力抓好富民惠民強民有關資金項目審計。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發(fā)、資源環(huán)境等民生資金項目開展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農(nóng)合基金和烏蒙山區(qū)扶貧資金專項審計中，我們舉全市之力，打破層級、區(qū)域、建制束縛，采取市局總攬、縣(區(qū))協(xié)同，大兵團作戰(zhàn)、多兵種融合，一級抓一級、層層抓落實的方式，做到項目與項目之間交替進點、無縫銜接、高效實施，取得了十分明顯的成效。在時間緊、任務重、人手緊的當前，對我們更為有效地整合審計力量資源是一個很好的啟發(fā)。
    三是同步實施預算執(zhí)行和決算草案編制情況的審計。今年是新預算法實施的第一年，按照年初部署，我們把重點放在財政預算執(zhí)行和四本決算(草案)編制等內(nèi)容上來，在認真搞好同級財政預算執(zhí)行審計的同時，積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計。同時，結合高縣黨政主要領導經(jīng)濟責任審計，分段、分步、分項地對縣級財政運行情況和政府性債務等進行以點帶面、舉一反三式的深入剖析。此外，聯(lián)網(wǎng)審計也是今年工作的一大亮點，按照“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的方式，全市共核查稅收征管方面的疑點記錄23357條，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題線索，充分凸顯了大數(shù)據(jù)集成模式下電子審計的效力。
    (三)創(chuàng)新理念、強化措施，各地工作特色明顯?？偨Y上半年的各項工作，我們可以看到，各地結合自身實際，進一步加大了工作創(chuàng)新力度，體現(xiàn)在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊伍、機制制度等方面都發(fā)生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴峻的形勢壓力倒逼的結果，另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創(chuàng)新求進的自覺意識，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了不同程度的提高。
    一是更加注重微觀糾錯向宏觀服務的轉(zhuǎn)變。如：翠屏區(qū)審計局牢固樹立“著眼大財政、監(jiān)督大財政、服務大財政”的理念，積極推進審計視角從查錯糾弊向防范風險轉(zhuǎn)變，審計環(huán)節(jié)從預算撥付使用向預算分配管理拓展，審計對象從一級預算單位向二級預算單位延伸，較好地起到了維護財政安全的作用。南溪區(qū)審計局針對部分房地產(chǎn)企業(yè)應繳未繳城市建設配套費的問題，向區(qū)政府提出加強監(jiān)管的審計建議，促進了相關機制制度的進一步健全。珙縣審計局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議，促使縣政府采取有力措施，及時歸還職工借款，并有效盤活多年結余的大量資金。
    二是更加注重揭示問題與強化問責的結合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計對事不對人的認識，一手抓問題揭露，一手抓責任追究，有力地促進了各級各部門守法守紀守規(guī)盡責。如：臨港開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對保障性住房、土地開發(fā)整理等項目審計發(fā)現(xiàn)的問題，對相關責任人進行誡勉談話。珙縣審計局將社保局“一把手”經(jīng)濟責任審計情況及時提交給組織部門，使該負責人受到取消評優(yōu)的處理。此外，筠連、屏山等地在審計移送處理方面也取得了明顯成績。
    三是更加注重立足基層與維護民生的統(tǒng)一。各地堅持重心下移、觸角延伸，進一步加大直接面向群眾的城鄉(xiāng)基層組織審計力度，積極推動解決服務群眾“最后一公里”問題。如：江安縣、長寧縣通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計室、村級財務審計監(jiān)督中心等方式，切實加強農(nóng)村基層組織審計監(jiān)督的組織領導和實施工作。筠連縣、興文縣等地進一步健全完善相應機制制度，明確在3年內(nèi)實現(xiàn)轄區(qū)所有村(社區(qū))審計監(jiān)督全覆蓋，等等。
    四是更加注重傳統(tǒng)模式向聯(lián)網(wǎng)審計的演進。如：宜賓縣審計局利用大數(shù)據(jù)技術，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個整體納入聯(lián)網(wǎng)審計范疇，自行開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計模塊23個，并采取被審計單位“疑點自證”的方式，較好實現(xiàn)“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的聯(lián)網(wǎng)審計目標。興文縣審計局根據(jù)新農(nóng)合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計工作需要，編寫計算機審計方法模塊33個，篩查疑點136個，查實問題26個，移送線索3件。其他地方在數(shù)據(jù)采集、方法編寫、人員培訓及實際應用方面也作出了自己的努力，并取得較好效果。
    五是更加注重健全機制與提升能力的呼應。面對形勢任務的變化，各地切實把工作的著力點放在健全機制與提升能力上來。如：宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計整改情況納入政府目標績效考核。臨港開發(fā)區(qū)、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領導干部離任經(jīng)濟事項交接等出臺了相應辦法。南溪區(qū)、長寧縣、江安縣等地針對中介機構選聘、審計業(yè)務管理、審計人才培養(yǎng)、審計紀律執(zhí)行等健全了相應制度。不少地方還加大匯報力度，千方百計充實審計力量、改善隊伍結構，取得了較好效果。
    當然，各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中，大家能一如既往地保持開拓創(chuàng)新、勇爭一流的進取精神，緊密結合地方經(jīng)濟社會發(fā)展實際，充分調(diào)動全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，把各項工作抓出新意、抓出成績，切實鞏固我市審計工作在全省的先進地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足：
    一是切實解決對當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和審計工作新任務認識模糊、思路不清的問題，認清新常態(tài)、進入新狀態(tài)，在審計工作的方向、目標、重點上切實保持與上級的高度一致。
    二是切實解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為，嚴格法定審計職責權限和程序標準，真正做到查深查透查實，在問題查處、風險揭示、案件移送、機制健全等方面取得實實在在的成績。
    三是切實解決隊伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義，既要考慮任務重、人手緊這個客觀實際，更要發(fā)揮知難而進、有為有位的主觀能動性，從思想教育、項目管理、方式方法、力量統(tǒng)籌、能力提升、機制激勵等方面謀思路、添措施、見真章。
    四是切實解決各項創(chuàng)新工作推進不暢、后勁乏力的問題，大力加強財政審計、經(jīng)濟責任審計和投資審計三大平臺建設，積極破除制約全市審計“一盤棋”格局的機制制度性障礙，不斷推進審計工作向新的領域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯(lián)網(wǎng)審計這塊，要突出“計算機審計拓展年”的工作主題，加快步伐、加強保障、加大督促，確保取得實實在在的效果。
    二、要深刻理解、積極應對我們面臨的復雜形勢
    干工作，意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動上的自覺。要形成正確、敏銳、強大的工作意識，就必須加強對新的形勢任務和自身工作實際的分析研究，切實做到思路更清、目標更明、步子更準，實現(xiàn)各項工作的通盤謀劃、精準發(fā)力、長遠促進。
    在年初工作會上，我們傳達學習了全國全省審計工作會議精神，對我市審計工作面臨的主要形勢和任務進行了認真分析。在最近召開的審計署各單位和省級審計機關主要負責人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學習會上，劉家義審計長發(fā)表了《加強和改進審計工作，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局》的重要講話，指出，如何圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，進一步加強和改進審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，既是當前迫切需要研究的現(xiàn)實問題，也是關乎審計事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略問題。他強調(diào)，要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、法治、反腐”，站在改革發(fā)展全局的高度謀劃和部署各項工作，切實樹立科學的國家審計觀，著力推進“五個轉(zhuǎn)變”，加快形成“七個一體化”，真正做到“兩手抓、兩促進”，全面提升審計服務“四個全面”的能力水平。
    劉家義審計長的重要講話，集中體現(xiàn)了審計署對當前審計工作面臨的復雜形勢和艱巨任務的認識，對審計隊伍能力不足、本領恐慌的焦慮，更展現(xiàn)了審計署對開創(chuàng)性地推進審計工作、全面整合和不斷提升審計業(yè)務的決心。我們一定要認真學習、深刻理解、融會貫通，切切實實地用于指導和推動自身各項工作。
    (一)要敏銳看到，當前審計職能定位已發(fā)生重大變化。我們都知道，審計就是審計機關依法獨立檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關的資料和資產(chǎn)，監(jiān)督財政收支、財務收支真實、合法和效益的行為，這也是審計法所下的定義。要明白一點，不論過去、現(xiàn)在還是將來，財政財務收支的真實、合法、效益都是審計工作的重要基礎，從這個方面來說，財政審計是審計工作的永恒主題這句話永遠也不會過時。但同時也要看到，如果把財政財務收支當成審計監(jiān)督的全部，那就是犯了一葉障目不見泰山的錯誤了。隨著時代的發(fā)展、形勢的變化，審計工作已遠遠超出了財政財務收支監(jiān)督的狹隘范疇，職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴大，迫切需要我們對審計工作定位加以全新審視。
    要看到，審計工作發(fā)展到今天，有其內(nèi)在的必然規(guī)律。最初我們稱審計是政府的“看門狗”、“守夜人”，那是從審計最基本的職能，也就是監(jiān)督財政財務收支的真實合法與否說起的，局限于微觀經(jīng)濟范疇。后來，我們將領導干部履行經(jīng)濟責任情況納入審計監(jiān)督范疇，這在審計發(fā)展史上是一次重大突破，標志著審計開始跳出微觀經(jīng)濟范疇，向更為宏觀的權力運行、施政決策靠攏。再后來，隨著審計“免疫系統(tǒng)”論的提出，我們把審計職能作用定位在預防、揭示、抵御經(jīng)濟社會運行風險上來，對審計工作的認識達到了一個新的水平。到今天，這種認識也更加清晰和全面，審計監(jiān)督已經(jīng)被賦予了國家治理的重要使命，是促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要一環(huán)，隨著審計監(jiān)督全覆蓋的加速推進，審計的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況擴展，不僅僅要監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，還要揭示經(jīng)濟社會運行中的風險隱患，糾正重大違法違紀、重大損失浪費、重大履職不到位等嚴重損害國家肌體健康的行為，更重要的是，要破除體制機制制度性障礙缺陷，從根本上維護政令暢通、促進發(fā)展改革、推動權責一致、保障群眾利益。
    正因為如此，我們對審計的認識，絕不能簡單停留在“查賬”上，而是要著力從以下四個方面把握其定位：一是宏觀性，要從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體層面來看問題，認真分析和深入揭示全局性、系統(tǒng)性風險，引起決策層面的高度重視，避免個別因素擴大為全局影響，前期隱患累積成復雜矛盾，切實保證國家經(jīng)濟安全。二是建設性，要辯證統(tǒng)一地把審計查處問題與推進整改有機結合起來，一手抓問題查處，一手抓制度完善，切實破除體制機制制度性障礙缺陷，促進各級各部門舉一反三、落實責任、規(guī)范管理、提升績效。三是時效性，簡單講過去我們通常是不審不知道，審了才處理，但是有些問題已經(jīng)形成了既成事實，處理起來難度很大，只能要求被審計單位今后注意，這樣既無法挽回問題造成的損失，也引不起被審計單位的足夠重視，無形中也降低了審計的效力。在今后的工作中，我們要更加重視事前、事中的監(jiān)督，采取跟蹤審計、聯(lián)網(wǎng)審計等方式，抓早抓小、防微杜漸，防止問題蔓延傳遞，造成無法挽回的損失。四是預警性，要針對同一領域、同一行業(yè)、同一時期內(nèi)存在的問題，加強綜合分析、系統(tǒng)研究和縱深解剖，避免審計意見建議的碎片化、泛泛化和局限化，特別是屢審屢犯問題，要從體制機制層面分析原因、找準癥結、開出藥方，從根本上避免同類問題重復發(fā)生。
    (二)要清醒認識，傳統(tǒng)審計工作格局正迎來重大考驗。長期以來，我們的審計系統(tǒng)實行的是雙重領導格局，這樣做的好處是有利于發(fā)揮各地的積極性、創(chuàng)造性，同時也促使審計工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展更加緊密結合起來，為審計事業(yè)的發(fā)展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發(fā)展，其弊端也逐漸顯現(xiàn)：一是審計工作的獨立性得到不到充分保障;二是各地審計工作發(fā)展不平衡;三是上級審計機關難以充分有效地調(diào)動基層審計力量;四是地方審計機關計劃自主性不強，任務重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計工作過散、過軟，形不成拳頭、說不起硬話，職能作用發(fā)揮有限，等等。
    黨的十八屆四中全會《決定》把審計監(jiān)督放在了前所未有的高度，明確指出要完善審計制度，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統(tǒng)一管理，可以說是在系統(tǒng)總結和認真研究30多年審計工作得失的基礎上，著眼新形勢需要，對審計工作進行的頂層設計和戰(zhàn)略布局。毫無疑問，現(xiàn)行審計工作格局將發(fā)生十分重大的變化。
    但我也發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，在過去，很多地方都在呼吁人財物統(tǒng)一管理，但現(xiàn)在情況明朗后，不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單，當前審計工作面臨的形勢任務發(fā)生了深刻變化，要求更高、責任更大、壓力也更重了，這也是中央之所以決定化零為整，將基層審計力量資源優(yōu)化整合起來的一大原因。面對這種變化，有的同志暫時適應不了，產(chǎn)生一些思想上的偏差和認識上的誤區(qū)也是正常的。但形勢比人強，中央既然作出了決定，肯定要不折不扣地執(zhí)行，這是不以在座每個人的意志為轉(zhuǎn)移的。要深刻地認識到，在當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的情況下，對沿襲30多年的審計格局進行重大調(diào)整，是因為審計工作正面臨嚴峻考驗。
    一言以蔽之，這個考驗就來自于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的巨大壓力。在這個壓力下，穩(wěn)增長已成為壓倒一切的中心任務，審計工作必須有所作為。大家都知道，當前我國經(jīng)濟正處于“三期疊加”階段，下行壓力十分大，稍有不慎就會引發(fā)連鎖反應，給整個社會造成難以估量的風險。中央針對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險出臺了一系列重大政策措施，這些政策措施實施情況如何，執(zhí)行得好不好，收到預期效果沒有?中央很重視，各行各業(yè)也很關注，這就需要一個專業(yè)、權威、強力的部門去評判和督促。審計是專門搞經(jīng)濟監(jiān)督的，有憲法和法律作后盾，并且是用權力監(jiān)督制約權力的一項制度安排，這項工作當仁不讓地要落在審計頭上。按照這個邏輯，我們就不難理解為什么審計署會調(diào)整年初計劃的社保資金審計，轉(zhuǎn)而全力開展穩(wěn)增長政策審計;同時也不難發(fā)現(xiàn)，為什么劉家義審計長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發(fā)展”的提法，而是把發(fā)展放在了第一位，提出“發(fā)展、改革、法治、反腐”的最新要求了。
    目前，我們正在對穩(wěn)增長政策措施落實情況進行跟蹤審計。這方面的工作如何開展，還有待在實踐中更好地總結和摸索。但有一點可以明確的是，這項工作絕不僅僅是一個專項的常規(guī)的工作，在很大程度上會給今后的審計工作開啟一個全新模式。首先，它覆蓋的范圍十分廣泛，單靠一地、一家、一個科室的力量遠遠不夠，需要整體動員、協(xié)同實施、長效開展。其次，它涉及的專業(yè)十分龐雜，有財政的、投資的、金融的、企業(yè)的、民生的、資源環(huán)境的等等，需要大兵團作戰(zhàn)、多專業(yè)融合、高緯度著眼、精細化作業(yè)。第三，它采取的方式十分獨特，上下聯(lián)動與重要事項上級直審相結合，每個階段間隔緊密，側重點和關注面各有不同，需要改變傳統(tǒng)計劃組織實施方式，以穩(wěn)增長為總攬，科學合理地安排年度審計項目。還有，它關注的內(nèi)容十分重要，既督促政策落實，又評估實行效果;既堅持問題查處，又重視機制健全;既強調(diào)依法行政，又突出改革創(chuàng)新。需要辯證處理發(fā)展、改革、法治、反腐四者的關系，站在改革發(fā)展的高度來謀劃和推進各項工作。
    我個人理解，劉家義審計長在最近的專題研究班暨中心組學習會上提出的“五個轉(zhuǎn)變”、“七個一體化”，在很大程度上就是針對當前審計工作特別是穩(wěn)增長審計中暴露出來的一些問題，對既有思維理念、組織領導、資源管理、技術方法、職能作用等進行的深刻總結和大膽創(chuàng)新，目的就是要打破狹隘的行業(yè)審計觀、項目審計觀、區(qū)域?qū)徲嬘^，把全國審計機關擰成一股繩、攥成一個拳頭，在科學的國家審計觀指引下，最大限度地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”效力，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局。作為基層審計機關，我們一定要認真學習、積極參與、大膽創(chuàng)新，更好適應新的形勢任務要求。
    (三)要深刻反省，現(xiàn)有隊伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業(yè)發(fā)展的核心和基礎，這個道理不言自明。對在座每一位領導干部來說，要把本單位各項工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務帶來的嚴峻考驗，我們一定要把審計干部隊伍建設放在更加突出的位置，在思維理念、業(yè)務素質(zhì)、技術方法、職業(yè)操守等方面下大力氣、花大工夫，努力培養(yǎng)一支具有高度的大局觀、責任感、執(zhí)行力、紀律性，能較好適應新形勢新任務需要的審計干部隊伍。
    一直以來，市局都十分重視審計干部隊伍建設，我們提出要在全體審計干部中牢固樹立“責任、質(zhì)量、成果、能力、作風”五種意識，大力弘揚“實高新嚴細”的工作作風，強力打造一支忠誠、干凈、盡責、擔當?shù)膶徲嬭F軍。在各方面條件十分緊張的情況下，全市審計機關通過積極爭取、多方協(xié)調(diào)、加大投入、強化措施等手段，千方百計加強干部教育、管理、監(jiān)督、使用工作，在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力，為長期保持和不斷深化我市審計工作在全省的先進地位提供了強大動力和堅實支撐，這方面的成績值得肯定。
    但也要看到，我們這支隊伍與新的形勢任務要求還存在較大差距，思維僵化的制約、能力不足的危險、本領恐慌的現(xiàn)狀、技術落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴峻地擺在我們的面前。比如：有的審計人員還是習慣以財會人員的眼光看問題，站位不高、視野不廣，為宏觀決策起的作用有限。有的審計人員查賬是一把好手，但對計算機審計、聯(lián)網(wǎng)審計等先進技術就是不會用、用不好。有的審計人員習慣于按部就班、聽令行事，領導喊做什么就做什么，領導不喊就不會自己開動腦筋，積極主動地把事情做好。有的審計人員不善于總結和分析，干了就干了，有什么體會、有什么經(jīng)驗、有什么需要進一步改進的地方，說不出個所以然。還有的審計人員存在任務思想，沒有樹立創(chuàng)新思維、成果思維，工作干了不少，就是沒有什么拿得出手的成績。當然，還要反省，我們的領導班子、隊伍結構、激勵機制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進的地方。這些問題嚴重制約了我們“爭創(chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，必須引起高度警惕，采取有力措施，抓緊克服和消除。
    要進一步轉(zhuǎn)變思維理念。跳出就事論事的框框，從宏觀層面去看問題、想辦法，找準來龍去脈，弄清前因后果，加強典型性解剖、發(fā)散性分析、系統(tǒng)性歸納、建設性應對，提出切中要害、行之有效的對策措施。比如：投資審計方面，各地安排的項目很多，審減金額也不少。從政府角度來說，審減就是節(jié)約資金，功勞很大。但就審計而言，我們一定要多問幾個為什么：這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監(jiān)督管理存不存在漏洞?該不該追究相關人員責任?如何避免此類問題再次發(fā)生?如果不去探究這些深層次的東西，并努力從機制制度上加以規(guī)范完善，就只能年年審年年減，任務一年比一年多，壓力一年比一年大，長遠來看，還是沒有解決什么問題。
    要進一步激發(fā)干事激情。有位哲學家說過，人在滿足了基本物質(zhì)需求后，精神層面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作為審計干部，我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西，而是出色業(yè)績帶來的內(nèi)心滿足。當前，審計任務十分繁重，大家都在超負荷地工作，累是常態(tài)。對同志們的辛苦，作為領導是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的價值，一個人加班加點、熬更守夜拿出了成果，至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和樂趣。作為領導，我們一定要教育引導審計干部辯證看待當前與長遠、局部與整體的關系，更重要的是要督促審計干部以實績說話，把吃得苦、受的累，且成績突出的同志擺在適合的位置，進一步激發(fā)起全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
    要進一步提高能力水平。時代在進步、社會在發(fā)展，各種新事物、新技術、新方法層出不窮。我們一定要增強時不我待的緊迫感和不進則退的危機感，堅持學習、堅持創(chuàng)新、堅持上進，不斷提高自身能力水平，更好適應新的形勢任務要求。要鼓勵審計干部廣泛學習與審計業(yè)務有關的各類知識，開闊眼界、提升素質(zhì)，培養(yǎng)更多的多面手。要督促審計干部認真鉆研審計業(yè)務，積極報考審計工作急需的專業(yè)職稱資格，培養(yǎng)更多的專家能手。要堅持立足實戰(zhàn)、重點培養(yǎng)，給年輕干部壓擔子、下任務、放手發(fā)動工作，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，成為能獨當一面的行家里手。要大力創(chuàng)新審計技術方法，以聯(lián)網(wǎng)審計為重點，以計算機審計中級人員為核心，加強大數(shù)據(jù)技術在審計工作中的應用，讓更多的審計人員成為新時期審計工作急需的復合型人才。
    三、要鼓足干勁、全力推進我們下半年各項工作
    上半年，我們在任務十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績，實屬不易。希望同志們繼續(xù)保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務實有為的精神，按照黨委、政府和上級審計機關部署，扎實推進下半年的各項工作，為全年審計任務的圓滿打下堅實基礎。要把握好以下幾方面的問題：
    (一)要把班子作用真正發(fā)揮起來。我講過，一個班子就是一面旗幟。在當前審計工作任務十分繁重的情況下，能不能把這面旗幟亮出來、扛起來，考驗我們的能力水平，關系干部的人心向背，涉及事業(yè)的長遠發(fā)展。要做好統(tǒng)籌謀劃，目光看遠點、思路放寬點、措施抓實點，有力有序有效地推進各項工作開展。要堅持以上率下，重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實干，加強一線工作的指導、督促和保障，不當甩手掌柜。要加強團結協(xié)作，“一把手”要親抓主管，班子成員要齊抓共管，特別是在一些重大問題和復雜矛盾面前，更要不分彼此，通力協(xié)作、共度難關。要嚴守紀律規(guī)矩，要求別人的自己首先要做到，確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，真正做到廉潔自律、率先垂范。
    (二)要切實打造工作中的閃光點。同樣的工作為什么有的地方成績很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計尋求新的思路、新的路徑、新的創(chuàng)舉。我們希望在下半年的工作中，大家能緊密結合本地區(qū)、本單位工作實際，在項目實施、力量整合、質(zhì)量把控、成果利用、方式創(chuàng)新，以及班子隊伍、機制制度、內(nèi)部管理等方面，進一步干出特色、干出新意、干出成效。當然，要打造閃光點，不能靠包裝，而是要靠實實在在的努力，人無我有、人有我優(yōu)，通過人人創(chuàng)新、個個爭優(yōu)的方式，把各項工作真正推上前去。
    (三)要及早準備迎接年度業(yè)務考核。年度審計業(yè)務績效考核實際上就是一個指揮棒，用得好，有利于引導和促進各方面的工作;用得不好，就成了撐場面的東西。總體來看，這些年無論是審計廳還是市局組織實施的考核工作，基本上還是堅持了實事求是、客觀公正的立場，也極大地調(diào)動了各地工作的積極性和主動性，實踐中取得了很好的效果。今年審計廳對考核工作作出了重大調(diào)整，擴權縣部分重新交由市局考核，在考核內(nèi)容上也有一些新的要求。鑒于審計工作的特點，我們的送審資料很多都需要在平時的工作中加以留意和完善，希望同志們回去后認真研究新的考核辦法，對有關工作作出必要的調(diào)整和改進。市局有關部門也要及時修訂完善相關辦法制度，增強考核工作的導向性和促進力。要強調(diào)是，過去的先進單位要努力保持既有榮譽，其他單位更要向先進靠攏，力爭上游，以此實現(xiàn)全市審計工作的整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (四)要加強審計信息宣傳調(diào)研工作。審計工作既要專精實務，也要大膽發(fā)聲。要高度重視審計分析研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理、認真提煉，形成高質(zhì)量的信息、專報等，為黨委、政府決策提供可靠依據(jù)。要加強向《中國審計》、《中國審計報》、《現(xiàn)代審計》等公開刊物投稿的力度，做好學刊用刊工作。要大力加強調(diào)查研究，積極撰寫各類言之有據(jù)、行之有效的調(diào)研文章，更好服務審計工作開展。要積極推進審計結果公告，進一步完善內(nèi)容形式，提高質(zhì)量水平。審計廳對原來的信息宣傳考核辦法進行了重新修訂，我們也要及時跟上，確保這方面的工作取得實效。
    (五)要高度重視審計紀律作風建設。要以近些年來其他地區(qū)審計機關發(fā)生的一些違法違紀案件為戒，心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴三實”專題教育活動契機，從嚴從實加強審計干部隊伍的教育、管理、監(jiān)督，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。同時，認真落實“兩個責任”，嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規(guī)問題，以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。
    謝謝大家。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十四
    我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學， 同年響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當選大川口村村委主任。我說四部分內(nèi)容：
    一、簡單總結一下20xx年工作
    在過去一年半時間里，我通過走訪農(nóng)戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結構、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設等工作，且每項工作均做到了實處。
    二、20xx年開展的工作
    1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應的合作社章程、管理制度、財務制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
    2、村級文化活動室天天有活動:
    一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設備和文化用品，我利用這些硬件設施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應，提高了村民的文化品位和文明素質(zhì)。
    3、深入開展環(huán)境整治工作：
    按照市縣關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
    4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學習農(nóng)業(yè)先進技術并及時了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
    5、設立了村民意見箱來及時的解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
    三、工作感受
    經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應村民的生活方式和語言習慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學生村官的風采。
    四、建議
    目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十五
    同志們：
    今天，縣委、政府邀請部分企業(yè)、金融部門和縣直有關單位的主要負責同志歡聚一堂，共賀新春，共同回顧過去的工作，謀劃新的一年我縣發(fā)展大計。此刻，我同大家一樣，心情格外高興。借此機會，我代表縣[-找文章到網(wǎng)]委、政府，向在座各位并通過你們向企業(yè)界、金融戰(zhàn)線的全體干部職工，表示節(jié)日的問候，給大家拜個早年!
    去年，我縣緊緊圍繞三個“國字號”目標，強力實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，以改革、技改和強化管理為重點，以發(fā)展非公有制經(jīng)濟為突破口，著力提高工業(yè)經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，經(jīng)過各企業(yè)、金融部門和有關單位的共同努力，推動了我縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。預計全縣限額以上工業(yè)完成銷售收入39?7億元，增長40;實現(xiàn)利稅5億元，增長22，實現(xiàn)利潤2?2億元，增長24;工業(yè)綜合效益指數(shù)達到157，居全市第一位。非公有制企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值67億元，完成增加值22?5萬元，入庫稅金4200萬元。全縣各項存款余額30?6億元，比上年底凈增3?5億元;各項貸款余額26?7億元，凈增2?77億元，其中工業(yè)貸款余額4?1億元，凈增4027萬元，累計凈投放現(xiàn)金8?2億元。一是非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛，擴充了工業(yè)經(jīng)濟總量。全年新上100萬元以上非公有制工業(yè)項目76個，其中500萬元以上21個，1000萬元以上8個，完成固定資產(chǎn)投資3?6億元。縣工業(yè)區(qū)新入駐企業(yè)14家，達到27家，完成產(chǎn)值2?3億元。大力發(fā)展和規(guī)范提高棉紡織業(yè)，帶動了非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。去年，全縣新上設備比較先進的棉紡織企業(yè)20家，新增紗錠10萬枚，全縣總紗錠達70萬枚，其中非公有制企業(yè)紗錠達35萬枚，與新紡公司基本相當。在引導新上項目提高技術裝備水平的同時，加大了對原有棉紡織企業(yè)的技術改造和規(guī)范完善。目前，鵬升、華星、恒遠、華裕、八一等一批民營棉紡織企業(yè)在經(jīng)營機制、科技含量、產(chǎn)品競爭力上都有了新的提高，企業(yè)整體素質(zhì)明顯增強。農(nóng)產(chǎn)品加工也有了新發(fā)展，廣安公司新上3萬噸飼料加工項目建成投產(chǎn)，與臺灣康師傅集團、香港天益集團合作的蔬菜脫水、肉牛及生豬屠宰加工項目合同已經(jīng)簽訂，近期可開工建設。二是企業(yè)改革、技改步伐加快，增強了發(fā)展活力。新紡公司推行了內(nèi)部勞動用工制度改革;原化工集團、原漢華集團等企業(yè)通過對外合作，激發(fā)了新的活力;糧油購銷企業(yè)改革逐步深入。同時，各企業(yè)不斷強化內(nèi)部管理，著力降本增效?？h14家重點企業(yè)全年累計消化減利因素6000余萬元。堅持技改不停步，縣14家重點企業(yè)新上技改項目8個，完成投資1?1億元。新紡公司新上6臺氣流紡、光達公司水泥生產(chǎn)線改造及華星紡織公司新上6臺捻線機等項目已建成投產(chǎn)。三是金融部門對縣域經(jīng)濟支持力度進一步加大。金融部門積極爭取資金規(guī)模，重點扶持骨干企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，有力支持了縣域經(jīng)濟發(fā)展。人民銀行靈活運用貨幣政策，累計投放支農(nóng)再貸款1億元，比上年底凈增20xx萬元;信用聯(lián)社積極支持民營企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全年凈增農(nóng)業(yè)結構調(diào)整貸款1?35億元，并通過中小企業(yè)擔保中心，為58家企業(yè)累計發(fā)放擔保貸款1?1億元，有效緩解了民營企業(yè)融資難的問題;中行貸款凈增4076萬元，累計辦理貼現(xiàn)1907萬元;建行貸款凈增7980萬元，為新紡公司提供流資貸款5000萬元，為法人帳戶透支2980萬元;農(nóng)行為新紡公司累計發(fā)放貸款1?15億元，其中新增貸款1500萬元，辦理信用證業(yè)務300萬美元，為鵬升紡織公司累計發(fā)放貸款239萬元;農(nóng)發(fā)行貸款凈增5688萬元，有力支持了糧棉油收購;工行為新紡公司發(fā)放流資貸款1億元，累計辦理銀行承兌7000萬元，金融部門都為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
    上述成績的取得，既是各企業(yè)辛勤努力的結果，也是金融界不遺余力、大力支持的結果。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)向在座各位表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，必須清醒地看到，我縣工業(yè)由于產(chǎn)業(yè)層次低，大個項目少，產(chǎn)品質(zhì)量不高，市場競爭力還較弱;企業(yè)普遍缺乏流資的瓶頸制約沒有得到根本緩解;縣屬企業(yè)歷史形成的人員和債務包袱重，特困職工、下崗職工增多，就業(yè)和社會保障的壓力較大，易引發(fā)社會矛盾和不穩(wěn)定因素。對此，我們必須采取積極有效措施，認真加以解決。
    今年，我們要按照中央經(jīng)濟工作會議和省、市委工作會議精神，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，以建設全國棉紡織強縣為目標，以發(fā)展棉紡織為主的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為重點，深化企業(yè)改革，加快企業(yè)技術進步，強化企業(yè)管理，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和企業(yè)競爭力。一是要扶優(yōu)扶強，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟?？h委、政府將制定“扶優(yōu)扶強”的政策和措施，選擇幾家投資規(guī)模大、經(jīng)濟效益好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)強企業(yè)，在項目、資金、技術、人才、服務等方面予以傾斜，促其做大做強，盡快培育一批銷售收入超億元、利稅超千萬元的大中型企業(yè)，提升工業(yè)整體發(fā)展水平。計劃由財政安排專項資金200萬元，用于對“優(yōu)強”企業(yè)技術改造貼息和獎勵。要認真落實支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，鼓勵機關事業(yè)單位干部職工創(chuàng)辦、領辦企業(yè)，引導和聚集社會閑散資金，大上項目，投資興業(yè)，掀起全民大辦工業(yè)的熱潮。
    二是要以健全法人治理結構為重點，深化企業(yè)改革，實現(xiàn)機制創(chuàng)新。按照股份制和股份合作制要求，大力推行股份多元化，逐步實現(xiàn)國有企業(yè)民營化。非公有制企業(yè)也要按照股權多元化要求，進行公司制改造，建立法人治理結構，形成科學、規(guī)范、高效的現(xiàn)代企業(yè)運行機制。要深化企業(yè)內(nèi)部改革，推行中層競爭上崗和全員合同制，實行人事代理制，改革分配制度。要加大技改力度，重點抓好新紡公司新上劍桿織機和大提花織物技改、泰龍紙業(yè)公司堿回收以及鵬升紡織公司、華星紡織公司新上精梳紗等項目，銀企兩家要精誠合作，密切配合，確保盡快建成投產(chǎn)。
    三是各金融部門要研究政策，積極向上爭取貸款規(guī)模，加大資金投放和呆杯帳核銷力度，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村信用聯(lián)社要加快改革步伐，增強為“三農(nóng)”服務的功能。要加強金融監(jiān)管，積極開展創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用戶和信用企業(yè)活動，提高信貸質(zhì)量，防范金融風險。
    借此機會，我對當前重點工作強調(diào)以下幾點：
    〖htk〗一是各企業(yè)要抓住當前有利時機，組織滿負荷生產(chǎn)，確保首季開門紅。〖htf〗春節(jié)前后是企業(yè)生產(chǎn)銷售的黃金時期。要及早動手，備足生產(chǎn)原料，簽訂產(chǎn)品銷售合同，抓緊落實資金、技改及生產(chǎn)規(guī)劃，做好春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營銜接，組織滿負荷生產(chǎn)。在積極生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品的同時，要重點加強營銷工作，努力擴大銷售，提高企業(yè)效益。
    〖htk〗二是要把安全生產(chǎn)放在第一位，常抓不懈。〖htf〗各部門、各企業(yè)要以棉紡、煙花爆竹、石化等事故多發(fā)行業(yè)和車輛、壓力管道、原料及成品倉庫、機械設備、電力設備及線路等為重點，采取有力措施，及時排除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，讓職工群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。
    〖htk〗三是要做好穩(wěn)定工作?！糷tf〗春節(jié)來臨，各類矛盾相對比較集中，各企業(yè)要切實負起責任，做過細的思想政治工作，及時化解矛盾，理順職工情緒，尤其注意做好不穩(wěn)定企業(yè)的工作，把可能出現(xiàn)的不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。要采取有效的幫扶措施，切實解決好下崗職工特別是特困職工的基本生活問題。
    〖htk〗四是要建立新型銀企關系，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。〖htf〗銀行和企業(yè)的關系，實際上是一種互為依存、互相支持、相輔相承、共存共榮的關系，企業(yè)和銀行之間利益是紐帶，信用是基礎。企業(yè)要靠自己的經(jīng)濟實力和信譽來贏得銀行的支持。企業(yè)在經(jīng)營過程中要善于把企業(yè)內(nèi)部資金的運用周轉(zhuǎn)與使用銀行貸款有機結合起來，規(guī)范完善財務管理，樹立誠信觀念，取之有度，如期歸還，努力實現(xiàn)銀企雙贏。
    最后，預祝大家在新的一年里，百尺竿頭，更進一步，圓滿完成全年各項目標任務。并通過在座的各位祝你們的家人和員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十六
    新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領導：
    208月16日，我開始了我的大學生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗，也學會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領導的指導與關懷。
    眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學生村官從2014年起報考公務員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結。
    一、工作方面
    2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
    1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
    2、2014年1-3月份，深入學習實踐科學發(fā)展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
    3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權換證等手續(xù)的辦理工作。
    5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學習方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學習園地，及宣傳標語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
    6、2014年6月—至今，為響應縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
    7、2014年10月—11月，負責張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復雜的重點工作，花費了我大量的時間和精力。
    8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當大。
    9、，積極開展遠程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學習紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學習心得。
    二、學習方面
    三、不足之處
    四、今后努力的方向
    在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學生村干部為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設的工作中。
    在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務員復習中。在2014年4月的選調(diào)生與公務員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
    領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的×：
    建議：抓好源頭培養(yǎng)，發(fā)展過程嚴設“防火墻”，多看“達標指標”，少看“數(shù)字指標”，確保發(fā)展質(zhì)量。在嚴格控制隊伍發(fā)展總數(shù)的前提下，發(fā)展指標適當向“發(fā)展強、黨建強”的非公企業(yè)和社會組織傾斜，嚴格控制黨建基礎較差、黨組織活動開展不規(guī)范企業(yè)的發(fā)展計劃。創(chuàng)新黨組織活動方式和工作方式，抓好黨建工作指導員隊伍建設，建立入黨積極分子動態(tài)跟蹤信息庫，扎實做好手續(xù)接轉(zhuǎn)、培養(yǎng)考察等工作，逐步實現(xiàn)黨建工作制度化。強化針對黨務工作者和先進黨員的激勵保障，有計劃吸收優(yōu)秀技術骨干和管理人員入黨，有意識在崗位空缺時優(yōu)先推薦黨員優(yōu)秀人才，在業(yè)務培訓、政治榮譽及職務晉升等方面予以適當傾斜。積極做好在企業(yè)家中發(fā)展黨員工作，發(fā)揮企業(yè)家參政議政作用。加大黨建促發(fā)展先進典型的選樹和宣傳力度，引導企業(yè)家支持黨建工作。
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