2023年開學前培訓文案(匯總13篇)

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    系統(tǒng)總結怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,是家長普遍關心的話題。總結范文中的語言簡潔明了,邏輯清晰,易于理解和接受。
    開學前培訓文案篇一
    師德教育是教師教育工作的核心內容。為進一步加強教師職業(yè)道德建設,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍,現(xiàn)將20xx年我校暑期師德培訓做以下計劃:
    緊緊圍繞全面推進素質教育的要求,以“學為人師,行為世范”為準則,進一步豐富新時期師德建設內涵,樹立一批新的師德典型,引導我校廣大教師以先進典型為楷模,不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平,踐行為人師表,爭做人民滿意好教師。造就一支師讓人民滿意的教師隊伍。
    踐行為人師表,爭做人民滿意好教師。
    全體在職教師
    1、學習教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神等。
    學習“全國教書育人楷?!笔论E,組織師德專題動員報告。通過學習,進一步弘揚高尚師德,增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,全面落實“育人為本、德育為先”的'要求,努力提高教職工思想政治和政策理論水平,把未成年人思想道德建設提高到一個新水平。
    2、結合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”觀點分析、學校師德狀況分析及學習宣傳“全國教書育人楷?!毕冗M事跡等形式。
    以踐行為人師表,爭做人民滿意好教師為目標,針對學生、家長及社會各界反映的師德熱點問題,結合師德建設主題教育活動主題和本地本校教師隊伍建設的實際,結合各級教育行政部門近年來公布的一些嚴重違反教師職業(yè)道德的典型案例,組織學習討論,教育和警示教師,促使廣大教師進一步自覺堅守職業(yè)道德和行為規(guī)范。
    緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動我校教育科學和諧、優(yōu)質均衡發(fā)展。通過挖掘教師身邊的先進人物和事跡,大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進事跡,樹立正確的人生觀、享受觀和發(fā)展觀,提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風;同時通過自學剖析反面典型案例,認真進行警示教育。
    3、開展“師德師風大討論”活動。對當前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象,開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論”活動中做到有筆記、有心得,并寫出體會文章。
    1、建立領導小組。建立以校長為組長的師德培訓領導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學習提高,實現(xiàn)理論與實踐相結合,提高教師教育教學水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念,增強求真務實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質量觀和人才觀,真正落實到打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去。
    2、合理安排,保證質量。在組織師德集中教育過程中,要結合教師師德實際,創(chuàng)造性地開展此項工作,既要有針對性,又要有理論性,更要有現(xiàn)實的指導性,能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質保量,特別是集中輔導要合理安排,妥善組織,確保培訓工作的時間與質量。
    3、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓,嚴格遵守培訓制度,認真做好學習筆記,完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。
    4、結合“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”為主題,弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,打造志存高遠無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。加強教師職業(yè)道德教育,把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質結合起來。通過教師素質集中專業(yè)培訓,提高教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    5、根據(jù)教育局文件要求,做好建立教師師德修養(yǎng)檔案與學分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續(xù)教育學分,考核記錄內容包括學習考勤與撰寫師德學習心得、考核試卷等。
    開學前培訓文案篇二
    根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關于做好2016年鹿城區(qū)中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》要求,力行師德規(guī)范,培育敬業(yè)精神,弘揚偉大師魂,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,現(xiàn)就做好2012年我校教師暑期師德專題培訓工作制訂如下培訓方案:
    和諧教育,幸福師生。
    全校教師
    8月22日—8月26日,其中集中培訓時間8月24、25、26日。
    1、深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神;
    2、學習兩屆“全國教書育人楷?!薄ⅰ白蠲澜處煛睆堺惱虻劝駱邮论E;
    3、聆聽z市教育局謝樹華局長題為《愛與責任——師德之魂》的報告;
    5、聆聽廈門市教育局副局長任勇先生題為《師者:做更好的`自己》的講座;
    6、本次培訓體會交流與征文。
    本次培訓采用集中培訓和分散學習相結合的形式,分別運用專題講座、學科素養(yǎng)測試、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式。
    1、集中培訓時間,請全體教師按時到達集中地點參加培訓,每天上午8:30開始,下午2:00開始;分散學習時間請教師自主安排,注意學用結合,學以致用。
    2、分散培訓時間,教師自行安排學習兩屆“全國教書育人楷?!薄ⅰ白蠲澜處煛睆堺惱虻劝駱邮论E(校園網(wǎng)上已掛材料),上網(wǎng)查找并瀏覽《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》全文及其他資料,內化講座、報告內容,撰寫本次師德培訓體會,力求提高本次培訓的實效。
    3、小組主題研討時間,26日上午以教研組為單位組織學習樣卷,樣卷已經(jīng)掛校園網(wǎng)首頁“校園新聞”。學習樣卷,復習迎考的形式是集中組員在同一地點還是在網(wǎng)上交流,由各組長自行安排。
    開學前培訓文案篇三
    為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質教師隊伍,根據(jù)《關于做好xx年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神,結合我校實際,決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓工作。
    和諧教育,幸福師生。
    為確保暑期師德培訓工作順利開展,達成預定目標,學校成立師德培訓工作領導小組,成員如下:
    組長:蘇為澤
    組員:劉素桃肖云晴
    通過暑期師德專題培訓教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識,引導廣大教師力行師德規(guī)范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認識并進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。
    平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學全體教師
    第一階段:8月28~30日,計3天。
    第二階段:8月31日—9月1日,計2天。
    本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領,以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學和諧、優(yōu)質均衡發(fā)展展開培訓學習。
    采用集中培訓和分散學習相結合的形式進行,可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學等方式,開展培訓活動。
    1、考勤,培訓期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學地點均在辦公室,職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務、培訓等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當年的師德考核檔案中給予記載。
    2、體會文章(根據(jù)師德培訓與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發(fā),以撰寫事例的形式,對自己的.崗位職責及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務處。
    3、說明:考核合格者作為校本培訓學分的依據(jù)。
    開學前培訓文案篇四
     這次培訓中,采用了多樣的授課形式,內容非常豐富,涉及到職教發(fā)展、社會熱點、信息化發(fā)展、環(huán)境安全等各個領域。
     葉繼炎副校長深度地給我們解讀了全國職業(yè)教育工作會議精神《頂層設計職教大國——讓每一個人都有人生出彩的機會》講座,讓我們明白了在新形勢下的機遇和挑戰(zhàn),如何把握職教發(fā)展的機會和創(chuàng)新職教教育。
     市民文化大講堂《目前經(jīng)濟形勢熱點問題和國家應對政策》視頻;世紀大講堂《大數(shù)據(jù)》視頻,讓我再次深感信息化的重要性,努力學會運用信息化資源大數(shù)據(jù),使之教學服務,提高教學質量和更新教學手段;何素云老師為我們講授的《承接新型職業(yè)農民培育項目工程,我校面臨的機遇和挑戰(zhàn)》講座。
     文化大講堂《中國安全環(huán)境與戰(zhàn)略選擇》視頻;世紀大講堂《土地制度改革與中國未來》視頻等。
     其中,我對《大數(shù)據(jù)》視頻感觸最深。《大數(shù)據(jù)》告訴我們,當下信息化的重要性,我們已經(jīng)處在信息化的時代,數(shù)據(jù)對我們的影響是如此之大,大數(shù)據(jù)已經(jīng)廣泛出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商、電信、金融等領域的大佬們的話語中。
     不管是阿里巴巴的前ceo馬云,還是騰訊的董事長馬化騰,都在談論著大數(shù)據(jù)。亞馬遜、沃爾瑪、雅虎、ibm、蘋果、谷歌這些國際巨頭更是在很早的時候,就開始在大數(shù)據(jù)方面進行研究和布局。
     隨著信息技術的變革,我們將文字、方位、溝通甚至是世間萬物都變成數(shù)據(jù),然后通過數(shù)據(jù)的再利用、重組、擴展等實現(xiàn)價值,創(chuàng)造大數(shù)據(jù)公司。學隨著學校的信息化進程加快,與教育教學和學習相關的環(huán)境數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)和角色數(shù)據(jù)也將大量增加,這就是教育領域中的大數(shù)據(jù),如何有效獲取、篩選、管理和利用也成為挑戰(zhàn)和變革的機遇。
     對我們老師來說,要做一個課堂的組織者和引導者,時代的發(fā)展,必然使教師職業(yè)與時俱進,善于利用大數(shù)據(jù)服務于教學。我們也必須要有開放的意識,把握時代的脈。
     在信息時代,學生獲取知識、技能、乃至思想的渠道是暢通無阻的,這對教師本身的能量儲備提出了挑戰(zhàn)。因此,教師要想處于專業(yè)涵養(yǎng)的有利位置,必須不斷學習,在促進學生成長的同時實現(xiàn)自我成長。
     再次感謝學校領導的栽培!
     時間過的真快,慢慢的我走進了南苑中學的校園。在學校生活已經(jīng)有幾天了,我似乎慢慢適應了。
     在剛開始我有點埋怨自己當時貪玩沒有被好學校錄取而難過,覺得自己做了做了一個錯誤的選擇,學校管的很嚴,而且時間安排的很緊,下課時間那么幾分鐘,簡直是要人命呀。
     后來,我改變了想法,不!不是的!選擇了南苑中學是對的!因為是老師和這里的一切讓我改變了想法。雖然有點艱苦,但這里正是培養(yǎng)人才的好地方,因為只有熬過苦的人才懂得珍惜所有,懂得努力學習。
     在學校,老師講課栩栩如生,數(shù)學老師教我們做人道理,很善解人意,又年輕,又漂亮。語文老師是一名老教師有經(jīng)驗也很風趣。英語老師是我們的班主任,她也是很善解人意,又親切,像一個可愛的孩子一樣。
     我也認識了許多同學,他們都很可愛,很搞笑。但是,在科目上也增加了幾科,讓人壓力大增,有許多困難,所以我們要堅強,不要被這些困難嚇到。下面我講講自己學習一些觀點吧。
     首先,我認為,學習要學會找自己學習缺點,我理解能力還可以,老師講的東西不是不懂,但卻總是出錯,而且對于一些死記硬背才能學會的東西總覺得不耐煩,因此,我會讓自己在新學期對待學習更認真,更有耐心。
     在這個新學期里,我會以一顆堅強、上進、努力學習去迎接新的挑戰(zhàn)。
     此次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。
     通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉變。
     新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結論轉變?yōu)楦剡^程,因為過程比結果更重要。
     以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的`學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。
     一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)
     教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
     其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
     第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。
     并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
     最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
     二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
     培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。
     在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
     通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。
     三、角色的轉換
     培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。
     而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。
     勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
     要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
     四、學會終身學習,提高自身能力
     1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
     2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
     2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
     3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
     新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
     “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
     這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
     新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。
     通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。
     教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
     關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。
     例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來??梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔悖偨Y經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
     通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
     對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。
     使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。
     作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
     一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環(huán)境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對于我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。
     這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子里,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。
     這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。
     像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發(fā),決心像美佛兒每一位優(yōu)秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個老師應有的作風和品格出發(fā),追求自我完善的品格。
     在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子......
     作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。
     特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬” 的態(tài)度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,盡管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。
     面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
     于是我從友善開始。經(jīng)過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
     經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。
     而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
     教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。
     愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。
     對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的臺運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業(yè)字跡非常工整,因此我經(jīng)常表揚她,以此來激勵全班學生。
     在與臺運烽溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,只是太懶,不愿意寫字。我們幾個主科老師經(jīng)常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業(yè)。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。
     一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。
     我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于教師這個人類的工程師。在今后的日子里,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
     在這里我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的?!皩W高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。
     以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。
    開學前培訓文案篇五
    為了進一步增強我園教職工愛崗敬業(yè),教書育人的`職業(yè)責任感,提高教職工的素質,特開展“做孩子們的知心朋友”為主題的師德演講比賽。活動有關事項如下:
    在征集的征文中,以組、室為單位擇優(yōu)推選9人參加演講競賽。
    比賽時間為xxxx年10月17日(星期一)下午3:30,全體教師集中xxx多功能廳。參賽選手按抽簽順序進行演講。
    評分辦法:演講比賽評分分演講內容、語言表達、形象風度、整體效果四部分。滿分為100分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,以此類推。
    評分標準:
    1、演講內容:40分。內容充實具體、緊扣主題,觀點正確鮮明,真情實感富有啟發(fā)性。
    2、語言表達:30分。普通話標準、發(fā)音清晰;語調自然優(yōu)美,抑揚頓挫,語言生動貼切,表達流暢,富有激情和感染力。
    3、形象風度:10分。衣著整潔、儀態(tài)端莊、自然大方,舉止自然、得體,精神飽滿,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌。
    4、整體效果:20分。有一定感召了,引發(fā)聽眾共鳴。盡量脫稿,恰當運用多媒體,結構緊湊完整。時間控制在5分鐘內,超時適當扣分。
    比賽設一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。
    學校領導、團委、各組室組長。
    場景布置。
    主持:xxx
    獎品購置:xxx
    活動攝影:xxx
    開學前培訓文案篇六
    這次培訓中,采用了多樣的授課形式,內容非常豐富,涉及到職教發(fā)展、社會熱點、信息化發(fā)展、環(huán)境安全等各個領域。
    葉繼炎副校長深度地給我們解讀了全國職業(yè)教育工作會議精神《頂層設計職教大國——讓每一個人都有人生出彩的機會》講座,讓我們明白了在新形勢下的機遇和挑戰(zhàn),如何把握職教發(fā)展的機會和創(chuàng)新職教教育。
    市民文化大講堂《目前經(jīng)濟形勢熱點問題和國家應對政策》視頻;世紀大講堂《大數(shù)據(jù)》視頻,讓我再次深感信息化的重要性,努力學會運用信息化資源大數(shù)據(jù),使之教學服務,提高教學質量和更新教學手段;何素云老師為我們講授的《承接新型職業(yè)農民培育項目工程,我校面臨的機遇和挑戰(zhàn)》講座。
    文化大講堂《中國安全環(huán)境與戰(zhàn)略選擇》視頻;世紀大講堂《土地制度改革與中國未來》視頻等。
    其中,我對《大數(shù)據(jù)》視頻感觸最深?!洞髷?shù)據(jù)》告訴我們,當下信息化的重要性,我們已經(jīng)處在信息化的時代,數(shù)據(jù)對我們的影響是如此之大,大數(shù)據(jù)已經(jīng)廣泛出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商、電信、金融等領域的大佬們的話語中。
    不管是阿里巴巴的前ceo馬云,還是騰訊的董事長馬化騰,都在談論著大數(shù)據(jù)。亞馬遜、沃爾瑪、雅虎、ibm、蘋果、谷歌這些國際巨頭更是在很早的時候,就開始在大數(shù)據(jù)方面進行研究和布局。
    隨著信息技術的變革,我們將文字、方位、溝通甚至是世間萬物都變成數(shù)據(jù),然后通過數(shù)據(jù)的再利用、重組、擴展等實現(xiàn)價值,創(chuàng)造大數(shù)據(jù)公司。學隨著學校的信息化進程加快,與教育教學和學習相關的環(huán)境數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)和角色數(shù)據(jù)也將大量增加,這就是教育領域中的大數(shù)據(jù),如何有效獲取、篩選、管理和利用也成為挑戰(zhàn)和變革的機遇。
    對我們老師來說,要做一個課堂的組織者和引導者,時代的發(fā)展,必然使教師職業(yè)與時俱進,善于利用大數(shù)據(jù)服務于教學。我們也必須要有開放的意識,把握時代的脈。
    在信息時代,學生獲取知識、技能、乃至思想的渠道是暢通無阻的,這對教師本身的能量儲備提出了挑戰(zhàn)。因此,教師要想處于專業(yè)涵養(yǎng)的有利位置,必須不斷學習,在促進學生成長的同時實現(xiàn)自我成長。
    再次感謝學校領導的栽培!
    開學前培訓文案篇七
    鐵嶺中學教師的培訓是根據(jù)我校實際情況和基礎教育的要求,對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓,其培訓總目標是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律,瞄準反思型、內省型、專家型教師為目標,建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強,教學科研成果顯著的骨干教師隊伍。以此為基點,開發(fā)研訓一體校本為主的培訓新模式,整合培訓資源,形成理論專家和教學實踐者緊密結合的培訓合力,解決實際問題,滿足教師個性化發(fā)展的需要,使培訓真正為教師服務,為基礎教育課程改革服務。
    二、培訓對象
    35歲以下青年教師,共計42人。
    三、培訓原則
    1)結合學?!岸谡n改”工作的實際,重在可操作性和堅持學以致用的原則,有利于激發(fā)青年教師學習的積極性。
    2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”,堅持真實可信可學的原則,在教師中樹立新典型,宣傳新事跡,使高尚的師德風范可親、可近、可學。
    3)借助校內宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮??让浇椋ㄟ^廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡以及教學基本功訓練成果展示,充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。
    四、培訓形式
    除了傳統(tǒng)的教師集中時間培訓外,可廣泛采用自學和網(wǎng)上培訓,教師可以根據(jù)自己的時間情況隨時安排學習,這解決了他們的學習培訓與現(xiàn)實工作的矛盾沖突??蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客,提供教師邊工作邊學習,或者在業(yè)余時間參加各類課程學習,以提高工作效率和個人發(fā)展?jié)摿Α=處熆梢宰约禾岢鲂枰⒓幽男﹥热菖嘤?,只要與工作有關、合理,學校領導一般都會同意并給予經(jīng)費補助。
    五、培訓方案
    (一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓:
    1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—
    (1)魯靈敏做客央視商務時間,指點人生職業(yè)規(guī)劃(46’);
    (2)徐小平:做好自己的職業(yè)規(guī)劃,(42’)
    2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現(xiàn)身說法,講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟,指點迷津。
    3、宣講初、中、高級教師專業(yè)技術職稱評聘條件,(或下發(fā))讓教師早作準備。
    4、布置作業(yè):每人寫一篇“個人的職業(yè)發(fā)展計劃”。
    (校領導及人事部門根據(jù)本人意愿,提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道,使青年教師有多種機會實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學校可以考察某個教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力,當有管理和技術職位空缺時,即可安排上崗。)
    (二)教師師德的培訓:
    1、發(fā)購書券,自選書籍,開展讀書活動。要求做好讀書筆記,并結合課題研究。2個月后,組織青年教師召開讀書心得交流會,從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示,讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉,提升師德素養(yǎng)。
    2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻,例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術”,組織觀看,結合自己的工作實踐體會,每人寫一篇案例和論文,由科研室編輯出版。
    3、請專家講座:
    (三)教學基本技能的培訓:
    1、視頻——練字——(1)席殊練字60小時;
    (2)朱春暉一周練好字
    (3)龐中華硬筆書法八、九
    2、布置作業(yè):每個學員利用筆記本電腦,每天抽空練習硬筆書法10—20分鐘,一個月后統(tǒng)一考核,進行作品的評比、展示、發(fā)獎。
    六、特色形成
    1、積極創(chuàng)建學習型校園
    科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站,提供青年教師借鑒學習,鼓勵他們充分利用學校創(chuàng)造的良好的信息技術條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站,便于學?!處煛獙W生—家長之間的溝通和資源共享,從而逐漸形成鐵嶺中學的辦學特色。
    2、逐步提升校本課程的建構力
    在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,積極研究開發(fā)適應學校師資和生源特點的校本課程,學校給予財力支持,每學期開發(fā)1—2門,確保校本課程的有效性和針對性,并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。
    七、培訓時間和地點
    20_年3月13日和6月12日,周五下午。教學樓二樓多媒體教室。
    開學前培訓文案篇八
    “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
    這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
    新的'歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。
    通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。
    教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
    關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。
    例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來??梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔?,總結經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
    通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
    對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。
    使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。
    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
    一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環(huán)境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對于我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。
    這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子里,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。
    這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。
    像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發(fā),決心像美佛兒每一位優(yōu)秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個老師應有的作風和品格出發(fā),追求自我完善的品格。
    在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子。
    作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。
    特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,盡管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。
    面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
    于是我從友善開始。經(jīng)過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
    經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。
    而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
    教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。
    愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。
    對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的臺運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業(yè)字跡非常工整,因此我經(jīng)常表揚她,以此來激勵全班學生。
    在與臺運烽溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,只是太懶,不愿意寫字。我們幾個主科老師經(jīng)常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業(yè)。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。
    一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。
    我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于教師這個人類的工程師。在今后的日子里,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
    在這里我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的?!皩W高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。
    以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。
    開學前培訓文案篇九
    近年來,由于教育競爭的激烈,為了提高孩子的學習效果,不少家長將孩子送往培訓機構接受不同學科的輔導,追求最好的成績。而我也不例外,本學期暑假期間,我就帶著孩子參加了一些開學前的教育培訓,下面我將分享我的心得體會。
    第一段:對教育培訓的必要性認識
    盡管有些家長會產生疑慮:是否有必要花費太多精力和金錢讓孩子參加培訓,究竟兒童需要的是什么?但是我認為,縱觀教育的歷程,每一代人都會引入新的教育方法和工具,而今天的教育培訓就是其中之一。多年的教育現(xiàn)實證明,教育培訓不僅能夠幫助學子順利通過各個考試,也能夠提高學習效率,增強孩子的自信心和人際交往能力,所以家長不妨從孩子出發(fā),根據(jù)孩子的實際需要、特點、訴求來選擇適合孩子發(fā)展的培訓機構。
    第二段:教育培訓服務的必備條件
    在選擇一個好的教育培訓服務機構時,家長需要慎重考慮多個因素,例如中心環(huán)境、師資力量、教學內容、教學設備等等,這是決定是否選擇該機構的基本要素。一個良好的培訓中心應該是具備一流的師資力量和教學教材,能夠提供個性化的一對一指導,同時如果擁有先進的教學設備和課件應用支持,將會大大提升學習效率,建議家長們在選擇培訓機構時需與機構負責人深入溝通,綜合考慮多方面的因素。
    第三段:關于家長應起的引導和監(jiān)督作用
    許多家長對于孩子的學習非常關愛,但過于偏愛孩子,往往過分寵溺孩子,或過于嚴厲,這種情況會給孩子帶來很大的壓力和精神問題,因此,父母的引導是至關重要的。家長可以通過正確的引導和監(jiān)督,為孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和條件,使孩子在輕松的氛圍下學習。但家長也不應過多涉足,應該尊重孩子的需要,讓孩子有自主學習的機會,充分發(fā)揮孩子自身的優(yōu)勢。
    第四段:關于教育培訓在教育中的支持角色
    教育培訓的主要目的是讓學生更好的掌控知識,無論是針對學科知識還是學習方法,教育培訓都可以幫助學生更快地掌握并應用。而在大多數(shù)教育場合中,老師往往只能有限地提供這種輔助性的知識指導和工具,因此培訓機構作為學生與獲知知識之間的橋梁,將很好地給予學生幫助。同時,教育培訓還擴大了教育范圍,優(yōu)質教育資源得以分布,解決了教育資源分布不均的問題,使更多的孩子有機會接受到更優(yōu)質的教育。
    第五段:教育培訓中應注重的價值觀教育
    盡管教育培訓在學科技能培訓方面具有方便直接的優(yōu)勢,但是,教育培訓必須不斷注重價值觀的培育,多方面鼓勵并推廣人文價值觀念,以培養(yǎng)更多的具有獨立意識和創(chuàng)新能力的人才,讓培訓走出傳授技巧的狹隘范圍,有效增加了孩子的品德教育,陶冶孩子的情操,給他們的人生帶來更多的深度與廣度。
    總之,在教育培訓方面,家長和培訓機構可以互相合作,一起承擔平等的責任,在培育孩子時不僅重視成績,更重視孩子對未來的發(fā)展,用良好的教育方式,陪伴孩子走好自己的人生路。
    開學前培訓文案篇十
    近年來,為了讓學生更好地適應升學、就業(yè)等環(huán)境的變化,各級學校和培訓機構紛紛開展了一系列的教育培訓活動。我也在暑假期間參加了一次開學前的教育培訓,收獲頗豐。在這里,我想和大家分享我的心得體會。
    第一段:為何參加開學前的教育培訓
    我是一名高二學生,暑假期間,我決定參加學校組織的開學前教育培訓,主要原因有以下兩點。
    首先,這種培訓可以對我即將面對的文化課和素質拓展課程提供相關知識和技能的補充,使我能夠更好地適應學習的新環(huán)境。其次,這種培訓也可以提高我的學習能力和心理素質,在學習方法和心理調節(jié)方面,有針對性地進行指導和培養(yǎng)。
    第二段:教育培訓中的學習感悟
    在培訓中,我學到了許多內容,但其中最深刻的體驗是:在學習道路中執(zhí)著和不屈的精神。
    在文化課的復習中,我遇到了很多困難,但教師不斷地告訴我們,“功夫下在平時”,只要我們堅定目標,勇于攀登,相信自己,就能克服困難,走得更遠更高。
    在素質拓展課程的培訓中,我也體驗到了這種執(zhí)著精神。夏令營中的體驗課,就是一個很好的例子。我們在野外求生學中學到了許多有用的知識和技能,并以此感受到了“邊遠而至,才智得鶴;逆境而行,志氣騰龍”的特別氣質。
    第三段:培訓中的快樂體驗
    除了學習外,我在教育培訓中,還體驗到了許多快樂。
    在夏令營中的游戲和社交活動中,我們和來自各地的學生互相了解、交流。也正是這樣一番交流,給予了我信心和智慧。
    此外,在素質拓展課程中,我還體驗到了許多有趣的活動,比如露營、燒烤等等。這些活動讓我更加融入到自然中,感受到其大自然的魅力。
    第四段:結識新朋友的收獲
    在教育培訓中,我不僅獲得了知識,也交了許多新朋友,結識了品學兼優(yōu)的同齡人。在與他們的相處中,我學會了謙虛、學習和分享,更加懂得了相互尊重和彼此關注的價值。
    同齡人之間的合作和共同進步也讓我更加發(fā)揚自己的特長和能力,同時也為我?guī)砹藷o盡的收獲和快樂。
    第五段:參加教育培訓的啟示
    參加開學前的教育培訓,是對知識、技能和素養(yǎng)的全方位補充和鞏固,是對自己能力和心理素質的提高和修煉,同時也是對朋友、合作和分享精神的鍛煉和涵養(yǎng)。
    我相信,在今后的學習和生活中,我都會時刻銘記參加開學前教育培訓的經(jīng)驗,勉力以成就更好的自己。
    開學前培訓文案篇十一
    2021年新學年即將開始,為了提高教師教學效果和質量,學校開展了一系列的教研培訓活動。本人受邀參加了為期五天的開學前教研培訓班,并在此期間深受啟發(fā)和感悟,下面將結合自身經(jīng)歷,分享一些心得和體會。
    二段:培訓內容回顧
    在此次培訓中,我們學習了許多有關教學和教育的知識,包括教學設計、課堂管理、教育心理學等等。其中更為重要的是學校特意邀請了一批名師來授課,不僅讓我們聽到了大師們的教學經(jīng)驗,而且還可以了解到不同學科領域的最新研究成果,使我們有了更深刻的認識和更全面的視野。
    三段:培訓感受與反思
    在培訓的過程中,最讓我感受到的是,我們教師應該不斷學習和進步,跟上時代的步伐,尤其是在教學設計和課堂管理方面,我們必須深刻理解教學目標、學生需求和教學內容,不僅要有自己的風格和特點,而且還要掌握最新的教學技巧和有效的評估方法,以提高學生的綜合素質和學習成果。同時,在培訓課程中,我也反思了自己的不足之處,特別是要加強自己的師德修養(yǎng)和教學態(tài)度,更關注學生的學習心理、興趣和能力,為他們提供更有針對性和有啟發(fā)性的教學策略和支持。
    四段:培訓收獲與貢獻
    在培訓中,我不僅要求自己認真聽課,還積極與同學交流,討論問題,在課程結束后,我還應用學到的知識和技巧,創(chuàng)新課堂教學的內容和形式,提高教學效果,讓學生更有興趣和自信地學習。除此之外,我也在教師專業(yè)社區(qū)談論和分享這些經(jīng)歷和體驗,與其他教師共同探討和研究如何更好地促進學生的學習和成長,為我們的工作增添一份動力和勇氣。
    五段:結語
    總之,本次開學前教研培訓班對我來說是一次寶貴的機會,不僅拓寬了我的視野,提高了教學水平和自我要求,還增強了我對教師職業(yè)的使命感和責任心,我相信,這些收獲和心得會對我的日后教學工作和生活產生深遠的影響和意義。
    開學前培訓文案篇十二
    為一名教學經(jīng)驗淺薄的英語教師,我這次很榮幸的獲得了這次極其寶貴的培訓學習機會,參加了這次英語交流培訓,無論是在思想上,還是在教學技能上對我來說都是有了很大的幫助,具體心得體會如下:
    再者,通過這次學習,我更加體會到“英語工具的重要性”,語主是一個載體,是一種工具,它的目的是交流,在任何時候,我們都不能忽視了“說”這個語主最基本的技能。教師除了要提高自身的英語口語水平和專業(yè)素質外,更要轉換在課堂上的角色,在傳統(tǒng)教學模式下,教師完完全全是一個傳授知識的工具,傳授方法簡單枯燥,只注重單向性,很難真正做到師生互動,生生互動。但通過這次交流,經(jīng)驗豐富的教師傳授了許多靈活多樣的教學方法,在實際教學中充調動了孩子的積極性,激發(fā)孩子的知識潛能。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究與學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。
    交流所獲——我應該具備哪些專業(yè)知識能力和素養(yǎng)
    1. 要有專業(yè)的理想。對教學工作抱有承諾。
    2. 要有專業(yè)的情操。對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同產生責任感與義務感。
    3. 要有專業(yè)的自我。對從事教學工作的感受、接納與肯定。
    開學前老師的培訓心得5
    開學前培訓文案篇十三
    嘉匯教育一直以來,很重視對教師的培訓,每學期初都會對全體教師進行培訓,開學初教師培訓心得體會--劉瑩。作為一名青年教師,我嚴格的要求自己,每次早早地到會,認認真真地聽、仔仔細細地記,及時地對內容進行消化與反思,收獲感受頗多!今天公司進行了學期初的教師培訓,雖然僅有半天時間,但是收獲頗多。的確像最后姜總在講話中說的那樣,“我們現(xiàn)在有保障、有安全感,也有動力、有目標、有榜樣”我想剩下的就是我們自己踏踏實實的努力。
    會議結束后,很多中年老師都在談論養(yǎng)老保險的問題,說實話保險公司專員講解保險部分,確實沒有很認真的聽。其一是因為專業(yè)性較強,很多內容聽不懂,也很難理解。其二是像我們這種畢業(yè)后,就走進私立學校的,似乎對這些沒有什么概念,覺得退休離我們較遠。但是,公司這一舉措,使我意識到了,嘉匯教育公司是有長遠規(guī)劃的,公司的發(fā)展與我們每個人息息相關。在這里工作我們有安全感、有保障、沒有后顧之憂。這更堅定了我們要扎根于家輝的決心。
    董大方老師為我們做了與《同行的交流》的報告,董老師很謙虛認為是與我們的交流。而同樣從事教師這一職業(yè),同樣是班主任。原來似乎還覺得自己工作取得了一點小小的成績,而董老師一直以來不斷的有更高的追求,我與人家的差距是如此之大。還好,我還年輕,還有機會。對于董老師的報告,帶給我的是更多的思考?,F(xiàn)在將其中感觸最深的幾點,談一談。家庭教育的作用,是學校教育所無法替代的。今天董老師公布的一系列數(shù)據(jù),就是很好的證明。一直以來,自己與家長的聯(lián)系還算是密切,這確實為我的班主任工作帶來了一定的成效。家長與我交流時,常說的一句話就是,“您辛苦了!”“讓您費心了!”我的確是越權做了一些事。試想,如果我能很好的指導家長來完成,相信會收到更好的效果。教師是學生學習的引導者、陪伴者、同行者。一路陪伴學生走完初中三年,我也覺得這是自己又一次成長的過程。學生進入青春期后,就會面臨“早戀”問題,老師家長對于這一問題的看法直接影響學生。也許是因為學生對我比較信任,在我面前并不避諱。班級的一些此類問題,大多我都是知道的。有些學生還會主動的和我聊起,他們的一些煩惱。我從未強加干涉、阻撓過。有時自己還會不斷的發(fā)問,作為老師,這樣做可以嗎?今天董老師給了我很好的回答。相信,以后我會更好處理此類問題。
    我的目標是讓孩子健康、快樂的學習。今天董老師又提出了習慣。原來自己覺得在學生規(guī)范方面做得還可以,可是現(xiàn)在班級里還有一些學生因為各種習慣較差,影響著他們的學習??梢姡以陴B(yǎng)成習慣對一個孩子來說太重要了。畢竟初中并不是孩子學習的終結,他們以后還有很長的一段路要走。以后工作中,我會更加重視對孩子習慣的培養(yǎng)。即使不能立竿見影的取得效果,哪怕是對于孩子未來的人生之路上起到一點作用,也是值得的。通過今天的的學習,作為一個僅從事了幾年教學工作的我,認識又加深了一層。做一個師德高尚的人,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人,是我矢志不渝的追求。