社會是一個綜合性的概念，涵蓋了人類社會各個領域的方方面面。邏輯是一種思維方式，是按照因果關系和前后順序進行思考和推理的能力。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
申請增加保安申請書篇一
尊敬的'領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇二
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的.環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇三
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇四
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的'完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
申請增加保安申請書篇五
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長，負責日常班組的工作和調(diào)配，處理相關事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負責權(quán)金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
108為內(nèi)巡邏崗，主要負責廣場內(nèi)圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的`崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調(diào)節(jié)，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至c級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作，把事情貫徹落實到位。
妥否，請批示。
保安部
20xx年x月x日
申請增加保安申請書篇六
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的`發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員9人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
申請增加保安申請書篇七
****：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇八
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的`指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇九
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇十
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的'發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加保安申請書篇十一
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的.完成保安工作任務，特公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加保安申請書篇十二
住所地：xx
負責人：xx，職務：行長
被申請人：無錫xx投資擔保有限公司
住所地：xx
法定代表人：xx
增加訴訟請求：
請求判令申請人（本案原告）對被申請人（本案第二被告）質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。
事實與理由：
貴院受理的申請人訴無錫xx物資有限公司、無錫xx投資擔保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請人無錫xx投資擔保有限公司和申請人于20xx年xx月xx日簽訂了合同編號為lxx3的《最高額保證金質(zhì)押合同》，合同約定被申請人以其開設在申請人處的保證金專戶賬號為3xx0（筆號為1）中的人民幣100萬元保證金及利息提供質(zhì)押擔保。擔保范圍為貸款合同項下的全部債務，包括但不限于全部本金、利息（包括復利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應向貸款人支付的其他款項、貸款人為實現(xiàn)債權(quán)與擔保權(quán)利而發(fā)生的費用（包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等）。
被申請人涉及重大法律糾紛，且上述質(zhì)押保證金賬戶被無錫市xx區(qū)人民法院法院凍結(jié)，已經(jīng)危及申請人債權(quán)，申請人有權(quán)依照貸款合同的`約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關費用，并要求行使質(zhì)權(quán)，同時要求保證人承擔連帶保證責任。
將為了便于本案的審理，維護原告的合法權(quán)益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)申請人特向貴院提出以上增加訴訟請求的申請，懇請貴院批準！
此致
無錫市xx區(qū)人民法院
20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十三
申請人：國營______化工廠。地址______號。
法定代表人：林______，廠長。
委托代理人：袁______，______化工廠辦公室主任。
增加訴訟請求：
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權(quán)糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據(jù)。為了維護我廠的合法權(quán)益，確保國家財產(chǎn)不受侵犯，徹底解決糾紛，根據(jù)新增加的訴訟請求，現(xiàn)列舉以下事實和證據(jù)：
我廠（原告）新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的'新建樓房竣工。而被告陳______新建之樓房，未經(jīng)我廠同意，強行占用土地40.77平方米。
在建之前，被告在新樓房側(cè)建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內(nèi)，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現(xiàn)被告的侵權(quán)行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權(quán)土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22.68平方米；樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權(quán)占用我廠土地63.45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權(quán)行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現(xiàn)，亦在訴訟時效之內(nèi)，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人：______國營化工廠（蓋章）
______年______月______日
申請增加保安申請書篇十四
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領導給予批準！
xxx
20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十五
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx
20xx年x月x日
申請增加保安申請書篇十六
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十七
尊敬的某總、劉經(jīng)理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的'是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請增加保安申請書篇十八
尊敬的領導：
您好！
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人：
日期：
申請增加保安申請書篇一
尊敬的'領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇二
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的.環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇三
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇四
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的'完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
申請增加保安申請書篇五
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長，負責日常班組的工作和調(diào)配，處理相關事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負責權(quán)金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
108為內(nèi)巡邏崗，主要負責廣場內(nèi)圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的`崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調(diào)節(jié)，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至c級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作，把事情貫徹落實到位。
妥否，請批示。
保安部
20xx年x月x日
申請增加保安申請書篇六
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的`發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員9人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
申請增加保安申請書篇七
****：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇八
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的`指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述，請領導研究審批。
xxx中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇九
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收
20xx年10月29日
保安科
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
中心校
20xx年11月7日
申請增加保安申請書篇十
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的'發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加保安申請書篇十一
為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的.完成保安工作任務，特公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加保安申請書篇十二
住所地：xx
負責人：xx，職務：行長
被申請人：無錫xx投資擔保有限公司
住所地：xx
法定代表人：xx
增加訴訟請求：
請求判令申請人（本案原告）對被申請人（本案第二被告）質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。
事實與理由：
貴院受理的申請人訴無錫xx物資有限公司、無錫xx投資擔保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請人無錫xx投資擔保有限公司和申請人于20xx年xx月xx日簽訂了合同編號為lxx3的《最高額保證金質(zhì)押合同》，合同約定被申請人以其開設在申請人處的保證金專戶賬號為3xx0（筆號為1）中的人民幣100萬元保證金及利息提供質(zhì)押擔保。擔保范圍為貸款合同項下的全部債務，包括但不限于全部本金、利息（包括復利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應向貸款人支付的其他款項、貸款人為實現(xiàn)債權(quán)與擔保權(quán)利而發(fā)生的費用（包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等）。
被申請人涉及重大法律糾紛，且上述質(zhì)押保證金賬戶被無錫市xx區(qū)人民法院法院凍結(jié)，已經(jīng)危及申請人債權(quán)，申請人有權(quán)依照貸款合同的`約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關費用，并要求行使質(zhì)權(quán)，同時要求保證人承擔連帶保證責任。
將為了便于本案的審理，維護原告的合法權(quán)益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)申請人特向貴院提出以上增加訴訟請求的申請，懇請貴院批準！
此致
無錫市xx區(qū)人民法院
20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十三
申請人：國營______化工廠。地址______號。
法定代表人：林______，廠長。
委托代理人：袁______，______化工廠辦公室主任。
增加訴訟請求：
責令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房，退回被其侵占的土地計63。45平方米。
事實和理由：
在我廠訴陳______侵權(quán)糾紛一案中，我廠已提出了訴訟請求，列舉了事和證據(jù)。為了維護我廠的合法權(quán)益，確保國家財產(chǎn)不受侵犯，徹底解決糾紛，根據(jù)新增加的訴訟請求，現(xiàn)列舉以下事實和證據(jù)：
我廠（原告）新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃，同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準，開始動工興建。當我廠27#2層施工完畢，正準備動手蓋3層的時候，于______年______月______日上午______時，被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由，竄入我廠工地，強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間，被告陳______的'新建樓房竣工。而被告陳______新建之樓房，未經(jīng)我廠同意，強行占用土地40.77平方米。
在建之前，被告在新樓房側(cè)建有舊平房1座，也侵占了國營______化工廠的土地。應當說明的是，我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當時職工子女多，其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工，當時居住在河西宿舍原糧店內(nèi)，也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地，曾明文規(guī)定，廠里什么時候用，職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后，所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時，才發(fā)現(xiàn)被告的侵權(quán)行為事實。為此，我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權(quán)土地上的舊房。
舊平房占用工廠土地22.68平方米；樓房占用我廠土地40。77平方米，項合計，被告陳______共侵權(quán)占用我廠土地63.45平方米。
綜上所述我廠27#樓申批施工在前，被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后，被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù)，但地基超出了城建部門批準圍，侵占了我廠的土地。因此，被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑，理應責令其限期拆除。舊平房的侵權(quán)行為，亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現(xiàn)，亦在訴訟時效之內(nèi)，亦應一并依法責訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎上，特作以上補充，請人民法院合并審理。
此致
______人民法院
申請人：______國營化工廠（蓋章）
______年______月______日
申請增加保安申請書篇十四
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領導給予批準！
xxx
20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十五
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx
20xx年x月x日
申請增加保安申請書篇十六
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
申請增加保安申請書篇十七
尊敬的某總、劉經(jīng)理：
時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的'是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請增加保安申請書篇十八
尊敬的領導：
您好！
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人：
日期：