最優(yōu)年度主體責任報告（案例18篇）

    報告需要有明確的結構和邏輯思維，以便讀者能夠清晰地理解和接受其中的信息。編寫報告時，應注意使用標準的格式和規(guī)范的引用方式，避免抄襲和侵權行為。當然，這些報告范文只是參考，大家在實際寫作中仍然需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和改進。
    年度主體責任報告篇一
    2019年，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆xx紀委三次全會和十九屆四中全會精神，踐行“兩個維護”，樹牢“四個意識”，切實履行全面從嚴治黨主體責任，扎實抓好巡視巡察整改各項工作?，F(xiàn)將2019年落實管黨治黨主體責任情況報告如下。
    一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，帶頭加強學習黨章和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，扎實解決了政治理論學習不深不透、理論指導實踐能力不強的問題。二是2019年為全體黨員上專題廉政教育黨課x次，帶隊參觀“反腐揚正氣 禮敬70年”黨風廉政建設和反腐敗工作巡展，到區(qū)廉政教育基地開展警示教育等活動，解決了黨風廉政建設創(chuàng)新動作不多的問題。三是帶頭入戶走訪x次，認真核
    對聯(lián)
    系戶《幫扶手冊》，組織幫扶干部按時批改，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正修改;主持召開xx脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會，逐條認領責任，強化落實幫扶職責，截至目前，已完成xx第二巡數(shù)組脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改工作。
    一是堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨xx的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導，始終同以為核心的黨xx保持高度一致，不折不扣落實加強黨的政治建設重點任務。二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，發(fā)揮模范帶頭作用。一是認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴肅黨內(nèi)政治生活。三是嚴格執(zhí)行民主集中制等相關制度，推動議事決策民主化、科學化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行請示報告制度，堅決反對特權、不搞特權，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。四是切實加強理論學習，著力提升黨員政治站位。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立黨員干部“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以為核心的黨xx權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨組中心組理論學習、落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動等多種形式，抓好理論學習工作，深入學系列重要講話精神，組織全體黨員原原本本通讀《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨史黨規(guī)，深刻領會黨的十九屆四中全會精神。2019年精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在黨組理論中心組主持專題研討x次;組織全體黨員開展集中學習10次，完成x個專題學習內(nèi)容，切實推進學習教育成為常態(tài)。
    一是完善組織保障。機構改革后及時調(diào)整中心黨風廉政建設工作領導小組，已召開2次工作會議，專題研究分析黨風廉政建設情況，做到黨風廉政建設工作有計劃、有部署。與下屬部門主要負責人簽訂黨風廉政建設
    責任書
    ，把黨風廉政建設具體任務分解到各部門，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。二是加強教育管理。對黨員領導干部及其他普通黨員開展經(jīng)常性教育、引導提醒工作，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持以重大節(jié)日為節(jié)點，做好節(jié)前提醒工作，傳達學習上級的指示文件和違反八項規(guī)定精神的典型案件通報，在全體干部職工中開展好警示教育。帶頭上好廉政黨課，促使黨員干部受教育、明底線、知敬畏，努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍。三是圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭，認真組織開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入開展掃黑除惡專項斗爭，進一步嚴肅扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，履行“一把手”的第一責任，管好用好扶貧(民生)專項資金，認真開展專項資金管理使用排查行動，年內(nèi)帶隊開展扶貧領域檢查工作x次，強化監(jiān)督扶貧領域惠民政策的管理和落實。組織開展了2019年以來民生項目和資金的查訪核驗工作，查訪核驗國家補貼農(nóng)機具x臺(套)、受益農(nóng)戶x戶，涉及補貼資金xx萬元。截至目前，未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)干部職工存在貪污、受賄、謀取私利、參與申報弄虛作假虛報冒領資金等現(xiàn)象，杜絕了違反購機補貼工作程序、扶貧資金審批程序、冒領套取資金、挪用項目資金和擅自改變資金用途的現(xiàn)象產(chǎn)生。
    一是提高調(diào)研實效，力戒形式主義、官僚主義，防止蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。2019年帶領班子在主題教育活動調(diào)研工作中，做到輕車簡從，深入一線，掌握了解農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)技術推廣、精準扶貧等具體情況。調(diào)研工作做到有針對性、有主題、有重點，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，同群眾座談，與職工談心，已形成x篇高質(zhì)量
    調(diào)研報告
    ，切實提高調(diào)研效果。二是針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的自糾自查，發(fā)現(xiàn)問題x個，已經(jīng)完成整改了x個;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的x名干部進行了重新教育。三是重點整治領導干部利用管轄范圍內(nèi)的名貴特產(chǎn)、特殊資源作為利益輸送媒介，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有和違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)特殊資源等4個方面的突出問題。我已于2月主持召開黨組會議，對照名貴特產(chǎn)、特殊資源項目，帶頭開展全面自查，根據(jù)所列項目一項一項對照自查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。經(jīng)自查，我中心黨組班子成員不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。
    一是強化黨風廉政建設監(jiān)督保障。積極支持區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)xx局紀檢監(jiān)察組對全局工作進行全方位的指導和監(jiān)督，切實保障紀檢監(jiān)察組落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組黨內(nèi)監(jiān)督專門作用。二是帶頭落實xx八項規(guī)定精神。帶頭規(guī)范公車使用管理，不存在公車私用、私車公養(yǎng)現(xiàn)象。帶頭規(guī)范和嚴控公務接待，無超標準接待現(xiàn)象。我個人的辦公用房不超標、個人住房不違規(guī)，除合法收入外無其他經(jīng)濟收入。三是扎實抓好扶貧領域腐敗和作風問題治理工作。到牛寮村主持召開扶貧領域腐敗和作風問題治理廉政提醒會1次，對幫扶干部和駐村工作隊員落實扶貧工作職責進行提醒教育。四是帶頭貫徹執(zhí)行xx八項規(guī)定及其細則精神，嚴格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項。五是教育管理好親屬和身邊工作人員，帶頭加強家風建設，當好廉潔從政的表率，主動接受組織和群眾監(jiān)督。
    一年來，我在落實管黨治黨主體責任上取得一定的成績，但其中還存在一些不足，亟待加強改進。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是理論指導實踐能力不強，對政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在帶動執(zhí)行上級決策時實踐性不強。二是黨風廉政建設推動發(fā)展方面缺少亮點，習慣沿用開會傳達上級精神的模式，上級有任務、安排，就完成規(guī)定動作，不提就放下，不重視用活新興媒體、廉政基地教育等載體深層次開展黨風廉政建設工作，缺少應有的自發(fā)性和長效性。
    下一步工作打算，我將繼續(xù)鞏固拓展，深化落實管黨治黨主體責任，扎實做好全面從嚴治黨的“后半篇文章”。
    (一)提高政治站位，加強學習教育
    帶頭學習貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)，多維度、全方位開展黨風廉政教育，提高黨員干部嚴格執(zhí)行和維護黨章黨規(guī)意識，把全面從嚴治黨落到實處，嚴格貫徹執(zhí)行xx八項規(guī)定精神，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
    (二)轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法
    采用“線上+線下”的形式開展廉政教育活動，引導全體干部職工不僅在會上能夠充分學習領會新精神，督促干部職工利用“學習強國”app進行學習，組織青年黨員輪流講“微黨課”，為黨風廉政建設工作開展注入活力。
    年度主體責任報告篇二
    202x年，局黨組在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨建為統(tǒng)領，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實主體責任，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全局工作健康有序開展奠定了堅實基礎、提供堅強紀律保證。
    （一）加強組織領導。黨組定期研究全面從嚴治黨工作，黨組書記作為第一責任人，充分發(fā)揮標桿示范作用。立足業(yè)務工作，認真研究并制定了年度計劃、工作目標和具體措施，把全面從嚴治黨與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確了一名班子成員靠上抓，其他班子成員配合抓，全局上下形成了黨組統(tǒng)一領導、黨組書記抓總、分管負責人組織協(xié)調(diào)、班子成員“一崗雙責”的工作格局。出臺了關于加強廉政建設的意見，開展了廉政風險排查，層層簽訂了差異化《黨風廉政責任書》，把落實黨風廉政建設工作與完成業(yè)務工作任務有機結合，將從嚴治黨責任進行分解，列出清單，細化到人，做到“人人肩上有擔子、個個身上有責任”。外派業(yè)務組均設立黨小組或臨時黨支部，人員到哪里，組織生活跟進到哪里。定期開展談心談話，嚴格落實“三個必談”要求，2019年，黨組書記與班子成員、班子成員與中層干部、黨員干部之間開展談心談話x余次。
    （二）加強政治建設。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”、強化“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行局黨組工作規(guī)則和議事程序，從黨組會做起，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組會研究，黨組成員集思廣益、充分發(fā)表意見。嚴格組織生活制度，支部每季度召開x次支部黨員大會、每月召開x次支部委員會、每月至少召開x次黨小組會，每季度上x次黨課。
    （三）嚴抓學習教育。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，發(fā)揮黨組理論中心組示范帶動作用，嚴格執(zhí)行縣委《貫徹中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則實施辦法》，黨組書記任組長；制定年度學習計劃，確定學習重點，組織黨組中心組集中學習n次，學習研討x次。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展解放思想大討論，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實意識形態(tài)主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任制，成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確了責任目標任務。本著防范在先，“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿各項工作中，大會講、小會講、反復講，夯實干部職工思想基礎，增強行動自覺。組織全體干部職工關注廉潔微信公眾號、到廉政教育基地參觀學習，利用工作微信群經(jīng)常發(fā)布廉政紀律、警示案例、廉政工作要求等信息，通過正反兩方面典型事例，時時敲響警鐘、預防腐敗，提高業(yè)務人員的免疫力。建設了廉政文化走廊，內(nèi)容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉潔人物等等。
    （四）嚴肅紀律規(guī)矩。一是強化日常監(jiān)督。堅持邀請派駐紀檢組參加局黨組會議，積極配合派駐紀檢組開展工作。春節(jié)、中秋等特殊節(jié)假日前進行警示提醒，提高機關干部的紀律意識和廉政風險意識。二是強化過程監(jiān)督。將黨風廉政建設監(jiān)督責任聚焦到業(yè)務一線，傳導到業(yè)務現(xiàn)場。每個業(yè)務組配備一名兼職廉政監(jiān)督員對業(yè)務過程實施廉政監(jiān)督，督促業(yè)務人員嚴格執(zhí)行廉政紀律和業(yè)務“四嚴禁”“八不準”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加強對業(yè)務現(xiàn)場紀律巡查，重大業(yè)務項目班子成員交叉回訪。近年來，在業(yè)務查處問題力度不斷加大，移交線索逐年增多的情況下，始終保持了“零投訴”“零舉報”，樹立了業(yè)務機關的良好形象。三是狠抓自身作風建設。認真落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神和縣委改進工作作風相關規(guī)定，從嚴肅工作紀律做起，始終對“慵、懶、散、慢、拖、瞞”等問題保持高壓態(tài)勢，促進了業(yè)務干部作風的不斷改進和業(yè)務質(zhì)量的明顯提高。
    主要是：政治站位上還有差距，對“業(yè)務機關首先是政治機關”理解還不夠深刻，部分同志政治意識有待于進一步加強。制度創(chuàng)新上還有差距，雖然制定和完善了黨建系列制度辦法，但在黨建與業(yè)務融合上，創(chuàng)新性辦法不多，長效機制還有待形成。規(guī)范程度上還有差距，組織生活質(zhì)量還不夠高，特別是批評與自我批評辣味不足的現(xiàn)象在部分同志身上依然存在。
    2020年，局黨組將繼續(xù)認真落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，把全面從嚴治黨推向深入。
    （一）進一步提高政治站位。牢記習總書記業(yè)務機關首先是政治機關的教導，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于業(yè)務工作重要論述的學習，切實做到學懂弄通做實。想問題、做決策、辦事情，始終站在黨和國家大局上來考量，始終圍繞上級決策部署和縣委、縣政府中心工作來開展，確保正確的政治方向。
    （二）進一步規(guī)范政治生活。牢記抓好黨建就是最大政績要求，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員制度，不僅要形式，更要質(zhì)量，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，探索黨建業(yè)務融合的有效辦法，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）進一步強化紀律作風。開展作風集中整頓，切實轉作風、提效能，務求實效。加強廉政教育，嚴格落實業(yè)務“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，多打“預防針”、常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”，做到打鐵必須自身硬。
    （四）進一步提升工作能力。立足現(xiàn)有人員實際，加強正向激勵，比作為、比貢獻，激發(fā)內(nèi)生動力；狠抓培養(yǎng)培訓，通過以干代訓、結對幫扶、交流研討等方式，提升業(yè)務人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合分析能力；抓好大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)應用，加大數(shù)據(jù)采集力度，開展數(shù)據(jù)轉換、業(yè)務方法攻關研究，為推進業(yè)務全覆蓋提供技術保障。發(fā)揮業(yè)務委員會辦公室職能作用，加強對業(yè)務整改工作的督促指導，增強整改實效。
    各位領導，雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但是距上級要求還有很大差距，局黨組將以這次檢查為契機，認真貫徹落實上級要求，進一步轉作風，查問題，強措施，補短板，塑強想為的精氣神，鍛造能為的硬功夫，健全敢為的好機制，把業(yè)務監(jiān)督職責履行到位，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。
    年度主體責任報告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨的十九大強調(diào)，要旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領導，以政治建設為統(tǒng)領，把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程。開展巡視巡察工作，是黨章賦予的重要職責，也是從嚴治黨的重要手段，更是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。近年來，我們主動適應新形勢新要求，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”為主要任務，聚焦政治監(jiān)督重點，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發(fā)力，扎實開展巡察工作。
    一、提高政治站位，堅決扛起巡察工作主體責任
    作為區(qū)委主要負責同志，我始終認真履行巡察第一責任人職責，主動謀劃巡察工作，把巡察作為分內(nèi)之事、應盡之責常態(tài)化進行推進。一是高度重視，成立組織。先后成立了埇橋區(qū)委巡察工作領導小組、區(qū)委巡察工作領導小組辦公室和五個巡察組，組建了由40名經(jīng)驗豐富的科級干部組成的組長人才庫和140名業(yè)務骨干組成的巡察人才庫。將巡察工作納入黨委年度工作要點，書記專題會研究每輪巡察工作實施方案，聽取巡察工作匯報，并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題提出明確的指導意見，進一步構建區(qū)委承擔主體責任、巡察機構具體組織實施、被巡察單位積極配合的各司其責又同向發(fā)力的工作格局。二是建章立制，夯實基礎。推動建立領導機制，要求巡察工作細分責任、規(guī)范程序，明確巡察工作領導小組、巡察辦職能職責、工作規(guī)則和議事程序。推動建立學習機制，要求區(qū)委中心組和書記專題會、區(qū)委巡察工作領導小組會議、巡察辦巡察組全體工作人員會議把各級關于巡視巡察工作的新部署、新精神、新制度列入學習內(nèi)容，及時傳達學習。推動建立工作機制，要求巡察工作領導小組根據(jù)各級巡視巡察文件精神，及時修訂區(qū)委巡察工作規(guī)劃、全覆蓋工作方案，完善了巡察工作實施辦法等指導性文件。三是強化培訓，打造隊伍。要求全體巡察干部在做到忠誠干凈擔當?shù)耐瑫r，也要具備深厚的專業(yè)知識功底。在區(qū)委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，每輪巡察啟動時就巡察工作原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序及被巡察單位的主要職能等進行再培訓、再梳理、再強調(diào)，筑牢政策基礎，促使每個巡察干部練就一身“硬功夫”。
    二、豐富巡察形式，打通從嚴治黨“最后一公里”
    作為區(qū)委主要負責同志，我始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實擔負起履行“兩個維護”的政治責任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督和政治導向作用，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一落實。堅持全面巡察，踐行“兩個維護”。巡察全覆蓋是推動全面從嚴治黨的規(guī)定動作，也是一屆任期內(nèi)必須完成的政治任務。自2016年啟動巡察工作以來，埇橋區(qū)先后開展了十四輪常規(guī)巡察，共巡察全覆蓋單位405個，覆蓋率達到84％。緊緊圍繞黨和群眾普遍關心的問題，推動解決問題、嚴格查辦問題線索，得到了基層群眾的認可。聚焦扶貧領域，巡察發(fā)力基層。按照省委對巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進、一體落實的工作要求，配合市委開展了脫貧攻堅專項巡察，完成對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個貧困村巡察全覆蓋，對移交問題線索，紀檢監(jiān)察機關以“零容忍”和“無禁區(qū)”的態(tài)度，積極運用“四種形態(tài)”優(yōu)先查辦，有力維護貧困戶的切身
    當前隱藏內(nèi)容免費查看利益。打好“組合拳”，推動巡察高質(zhì)量。對個別巡察整改工作不力、領導干部思想不重視單位開展巡察“回頭看”，對重點人重點問題開展“點穴式”巡察。
    三、提升巡察效果，推深做實巡察“后半篇文章”
    作為區(qū)委主要負責同志，我始終把巡察整改作為推動解決問題的著力點，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“件件有著落”。一是建立清單，銷號管理。要求被巡察單位堅持問題導向，以反饋意見為切入口和突破口，列出問題清單、責任清單和措施清單，堅持一個問題一套方案，整改一個銷號一個鞏固一個，實行“全程掛單整改制”，堅決做到問題不整改不放過，整改不到位不放過。二是分類處置，壓實責任。根據(jù)干部管理權限和職責分工，嚴格按照“四種形態(tài)”分類處置。紀檢監(jiān)察機關對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理、重點查處、快查快結；組織部門對巡察發(fā)現(xiàn)黨建、選人用人方面的問題認真調(diào)查核實。三是點面結合，舉一反三。整改工作中強化舉一反三，認真梳理反饋問題臺賬，列出“共性問題清單”，要求全區(qū)各級黨組織針對共性問題進行自查自糾，對照整改、未巡先改，以點帶面放大延伸巡察效應。同時對于重點整改任務，通過發(fā)函交辦、及時催辦、實地促辦、掛牌督辦等方式推動整改落實。堅持問題整改到哪里，制度就跟進到哪里，從體制機制上堵塞滋生問題的漏洞。
    四、穩(wěn)步扎實推進，高質(zhì)量完成巡察全覆蓋
    下一步，區(qū)委將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實***四中***、******紀委四次***精神和黨***、省委、市委部署要求，深入推進巡察高質(zhì)量全覆蓋。年內(nèi)計劃開展3輪常規(guī)巡察，完成九屆區(qū)委巡察全覆蓋。聚焦基層重點領域開展專項巡察、適時開展巡察“回頭看”，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，健全巡察與組織、審計、司法等相關部門的協(xié)調(diào)機制，提升監(jiān)督實效。積極結合省、市委巡察機構的培訓計劃，組織業(yè)務骨干參加各級巡視巡察業(yè)務培訓，進一步提高巡察人員的業(yè)務素質(zhì)。盡快配齊配強巡察專職力量，健全完善巡察整改督查機制，深化與紀檢監(jiān)察機關和組織部門整改日常監(jiān)督協(xié)作，推動巡察整改日常監(jiān)督落實落細。
    年度主體責任報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，河北區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
    一、堅持以黨建引領打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
    區(qū)委常委會認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領導，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
    強化政治領導，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責任。強力組織領導。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領導小組和指揮部，下設疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應急準備和響應機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志切實承擔起主官責任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜熑?。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔責任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風險演化為區(qū)域風險。
    增強政治引領，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領導作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設備等技防設施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務，1人榮獲國家級榮譽。
    站穩(wěn)政治立場，始終以人民為中心。面對疫情防控常態(tài)化帶來的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會始終堅守黨性立場和人民立場，堅決貫徹落實黨中央關于“六保”“六穩(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運轉、市場主體、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進復工復產(chǎn)、復商復市、復課復學，統(tǒng)籌推進招商引資、項目建設、民生改善等各項工作落實。?；久裆途用窬蜆I(yè)，20項民心工程穩(wěn)步推進，上半年新增就業(yè)1.28萬人，完成全年任務的58.18。集中精力保運轉，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，上半年實現(xiàn)一般公共預算收入7.4億元，完成固定資產(chǎn)投資37.85億元；
    區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復工率達99.68%，個體工商戶復工率達94.65%，重點項目復工率達到96.7%。引進高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
    二、扎實推進政治建設，把政治標準和政治要求貫穿始終
    堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
    堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領。習近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學習領會，結合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學習中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學習《貫徹落實習近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展2020年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領導先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學習考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領導作出的與河北區(qū)有關的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設全面提升。
    健全堅持和加強黨的全面領導的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設、全面深化改革、機構編制、意識形態(tài)、平安建設、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機構的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領導，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強常委會自身建設，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔當作為。
    持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設。區(qū)委常委會堅持把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責任，有力有序有效推進調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責任，制定《中共河北區(qū)委2019年度落實全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調(diào)研，印發(fā)《關于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
    三、不斷強化思想建設，把補足精神之鈣貫穿始終
    始終將思想建設作為黨的基礎性建設，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
    加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部跟進深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領會其科學體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學習中心組首要學習任務，印發(fā)《2020年河北區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習安排意見》，制定各級理論學習中心組工作手冊。區(qū)委理論學習中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學習研討，區(qū)委常委帶頭領學、示范表率，撰寫學習體會，注重學習成效，為全區(qū)黨員學用新思想樹立了標桿。
    強化干部教育培訓，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓的頂層設計，明確培訓計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓任務，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學習輪訓，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡專題培訓。拓展培訓廣度，通過天津市干部在線學習專題培訓、公務員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡直播課、落實上級調(diào)訓任務等方式，線上線下相結合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓19400余人次。
    加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領導。常委會研究意識形態(tài)相關議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭主動權。落實正面議題設置工作，設置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設專題專欄10余個，在學習強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導，抵御和遏制與疫情相關的有害信息傳播和擴散，全面提高網(wǎng)絡預警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
    四、全面加強基層黨組織建設，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終
    堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設，不斷提升黨建引領基層治理水平，著力打通“最后一米”。
    持續(xù)推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領導小組成員和組織架構，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權、考核評價權，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網(wǎng)格建設，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
    突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務中心和3個市場黨建工作指導站。開展“四查四看”專項行動、律師事務所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導員，物業(yè)服務企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
    五、持續(xù)深化干部隊伍建設，把新時期好干部標準貫穿始終
    堅決貫徹落實習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
    堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設的需要出發(fā)，制定貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》任務清單。有針對性地配齊配強領導班子，扎實推進公務員職務與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術人才援甘，完成提前半年完成援派任務，為甘肅培訓黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
    加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務。扎實高效做好435名處級領導干部報告?zhèn)€人有關事項填報工作，向有關單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領導干部離任經(jīng)濟責任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
    激勵干部擔當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關公務員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領導班子、處級及以下公務員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關文件規(guī)定，確保受問責干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
    著力推進人才強區(qū)建設。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學、北京大學等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學大學生社會實踐基地，組織清華學子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認定。
    六、堅持不懈正風肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終
    堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預防腐敗，持之以恒推動正風肅紀反腐取得新成效。
    全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領導班子和領導干部的責任清單和任務清單，加強領導干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領導帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
    持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風建設不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關情況報告》《河北區(qū)2020年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
    深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當專項治理。制定《2020年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風問題、文風會風不實等方面存在的突出問題。
    持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對2019年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務推進、責任落實和援派干部工作作風開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務，嚴格領導包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
    保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復查復核。圍繞公款違規(guī)支付應由個人擔負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風反腐”主題展覽內(nèi)容進行改陳。
    年度主體責任報告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年，xx黨工委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，落實省、市黨代會精神要求，推動全面從嚴治黨主體責任走深走實，加快泉州半導體高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為推進“xx”貢獻力量?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
     一、2021年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
     （一）堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
     一是領導帶動。全面推進黨史學習教育，嚴格落實黨工委理論中心組學習制度，圍繞******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國***歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》等專題開展中心組學習22次、專題研討11次，形成研討材料41篇。黨工委書記作“黨領導經(jīng)濟工作的偉大成就、重要歷程和經(jīng)驗啟示”專題黨課，副書記作“學黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，黨支部書記作“xx”現(xiàn)場黨課，引導廣大黨員干部更加深入領會黨史學習教育的重大意義與深刻內(nèi)涵。
     二是活動推動。黨工委采取形式多樣、靈活多變的學習活動，著力提升
    當前隱藏內(nèi)容免費查看學習教育成果。堅持主題活動和專題教育相結合，組織園區(qū)前往xx開展紅色主題教育，充分利用紅色資源，用最鮮活的教材，教育引導黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，凝聚發(fā)展最大合力。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業(yè)解難題”實踐活動，形成18項工作清單，現(xiàn)已全部解決。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座、“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專場宣講。
     三是載體驅(qū)動。打造學習型組織，繼續(xù)將“xx講堂”辦好辦出成效，圍繞xx等產(chǎn)業(yè)及領域進行深度解析，2021年內(nèi)開展4期，推動學習入腦入心。用好用活學習強國app，督促黨員每日學習至少30分并按月晾曬通報，切實提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
     （二）堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
     一是扛起主體責任。黨工委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨工委會傳達學習***和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。黨工委書記（或主持工作的副書記）履行好第一責任人職責，加強對分園區(qū)的監(jiān)督檢查，嚴格要求、督促全體黨員干部做好廉潔奉公，全面凈化政治生態(tài)，其他黨工委委員結合工作分工認真開展分管科室、分園區(qū)的督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
     二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。黨工委堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦。積極主動配合市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組開展工作，主動接受監(jiān)督，干部提拔任用前均征求紀檢監(jiān)察組意見，研究“三重一大”事項時均邀請紀檢監(jiān)察組派員出席，嚴格執(zhí)行各項報批程序。本年度無干部職工違法違紀事件。
     三是健全考責體系。全面推行機關干部平時考核機制，激勵引導廣大干部更好推進工作部署落實。抓好支部書記抓黨建述職評議工作，將履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
     四是嚴把選人用人。按要求完成機關公務員年度和事業(yè)單位人員年度考核，開展機關干部平時考核。按程序向市委組織部報送優(yōu)秀年輕干部人選，轉正考核一名試用期滿正科級干部。起草并印發(fā)《xx科級干部選拔任用和公務員晉升職級工作程序》，嚴格職務職級晉升程序晉升一名四級主任科員。干部人事檔案落實專人負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
     （三）堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
     一是對標抓好常態(tài)化疫情防控。認真貫徹落實******關于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，主持工作的黨工委副書記、管委會主任多次到園區(qū)一線指導、部署疫情防控及安全生產(chǎn)工作，其他黨工委委員主動沉到一線，實地指揮、部署各項工作。各分園區(qū)堅持防疫防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓，兩手硬”，將意識形態(tài)融入防疫防控工作中，科學制定防控預案，結合企業(yè)實際及行業(yè)特點，分類指導園區(qū)企業(yè)嚴格落實防疫措施。
     二是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實上級決策部署，將全面從嚴治黨與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊，全市xx產(chǎn)業(yè)再上新臺階。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx，同比增長xx％。2021年新增簽約項目xx個，總投資規(guī)模xx億元。
     （四）堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
     一是借力巡察整改。積極借助巡察整改的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，制定整改措施xx條，全面建立臺賬，逐一分類研判，及時建章立制，做好社會公開及黨內(nèi)通報工作，保質(zhì)保量完成巡察整改各項任務。
     二是狠抓意識形態(tài)。認真落實意識形態(tài)工作主體責任，制定2021年意識形態(tài)工作計劃，開展意識形態(tài)領域分析研判并上報市委宣傳部。嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題，按照每年兩次專題研究、兩次專題匯報要求開展意識形態(tài)工作。年內(nèi)積極指導和督促檢查分園區(qū)意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領域情況，對思想意識形態(tài)的轉變和新生保持高度的警惕。
     三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨工委全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領導責任，全年共召開xx次黨工委會議，對工作規(guī)劃、人事任免、資金使用等重大事項進行了研究審議，有力推動了園區(qū)基礎設施建設、招商引資、招才引智等各項工作。對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，堅持經(jīng)常、認真、嚴肅進行黨的組織生活。
     （五）堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
     一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。緊盯春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日，重申紀律要求，確保廉潔過節(jié)。
     二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。
     三是強化廉政教育。年內(nèi)2次在中心組學習會上開展黨風廉政專題學習，參觀xx廉政教育基地，組織觀看《正風反腐就在身邊》專題片，并由黨工委副書記為全體干部作專題廉政黨課。落實廉政談話制度，2021年累計開展廉政談話5人次。日常通報相關腐敗、作風等問題的違紀典型案例，通過集中剖析反面典型案件，用身邊的人和事給黨員領導干部打好預防針。
     二、存在的問題和不足
     2021年，黨工委在貫徹落實全面從嚴治黨主體責任過程中取得了一定的成效，有力推進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設，但是我們也清醒認識到，我單位全面從嚴治黨工作與上級及群眾的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。
     三、下一步工作措施
     下一步，我們將堅決貫徹黨***和省委、市委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。繼續(xù)推進黨史學習教育，持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化園區(qū)一線日常督察和專項檢查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。深化“四聯(lián)”黨建工作模式，推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，確保從嚴治黨的落實見到實效。
    年度主體責任報告篇六
    鎮(zhèn)位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經(jīng)并設有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮(zhèn)總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮(zhèn)共認定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。
    鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，建立了全鎮(zhèn)各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”工作機制，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有力推進，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會率先發(fā)展和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強保障。
    一是加強領導，落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。鎮(zhèn)黨委始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《20xx年鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風廉政建設工作會議8次，專題研究部署黨風廉政建設工作會議2次，主要負責人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺及“111”督查落實細則的要求，突出責任分解，狠抓壓力傳導，與領導班子成員、12個村黨支部、8個鎮(zhèn)屬機關黨支部簽訂了《鎮(zhèn)20xx年度全面從嚴治黨目標管理責任書》29份，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
    二是加強學習，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規(guī)制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、全域無垃圾、安全生產(chǎn)等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮(zhèn)“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負責人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。
    三是健全機制，強化監(jiān)督，建立健全懲防體系建設。完善了《鎮(zhèn)接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，執(zhí)行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    四是嚴格執(zhí)紀，強化問責，保持“正風肅紀”高壓態(tài)勢。對遵守上級作風建設規(guī)定、機關管理制度進行高頻率督查。鎮(zhèn)領導班子成員帶隊開展全面從嚴治黨目標管理責任書工作指標落實情況的平時檢查督查10次，印發(fā)各類通報15期，切實解決了主體責任落實不到位問題。鎮(zhèn)黨委大力支持鎮(zhèn)紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持紀律審查的力度，嚴格落實“三轉”，為紀委配備了紀檢專干2名、辦公場所1間，為紀委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關經(jīng)費。聽取紀委工作匯報5次，研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮(zhèn)財政所工作督查考核時發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委嚴肅追責，給予鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業(yè)務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報批評。
    (二)、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。
    一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責任。圍繞縣委、縣政府相關目標管理責任書考核指標、領導批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮(zhèn)各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結原因，進行研究部署，重點對全面從嚴治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發(fā)展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設等工作進行全面分析，并對相關工作任務對照目標責任書細化分解，以《鎮(zhèn)20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發(fā).鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領導干部認真履行分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。開展專題調(diào)研28場次，不斷完善了主體責任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。嚴格遵照執(zhí)行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態(tài)制等黨內(nèi)監(jiān)督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發(fā)展環(huán)境.
    二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉變干部作風形象。我鎮(zhèn)認真組織學習市縣文件精神，成立領導小組，下發(fā)了專項整治行動實施方案，并通過鎮(zhèn)電子屏幕運用微信群進行宣傳，完善了《鎮(zhèn)干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮(zhèn)重點工作考核獎懲辦法》等相關規(guī)章制度,對我鎮(zhèn)干部職工個人存在的作風頑疾開展自查發(fā)現(xiàn)的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進行了整改。鎮(zhèn)上不定時、不定點、不通知的開展督導檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮(zhèn)財政所對鎮(zhèn)黨委安排的工作開展不力，缺乏事業(yè)心和責任感，工作不扎實，作風漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責。業(yè)務人員工作不認真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴肅進行追責，業(yè)務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報批評。
    三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責?！懊鞑榘翟L督查年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)一組織、各方參與、共同推進的原則，充分整合調(diào)動各方面力量，強化監(jiān)督檢查，狠抓整改落實，重點發(fā)現(xiàn)和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴不實不細不準的問題。在具體工作中堅持問題導向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應付，以高度的政治自覺和責任擔當制止正在發(fā)生的問題、整改已經(jīng)發(fā)生的問題、關注長遠需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題解決。對出現(xiàn)的各類問題建立臺賬，明確了工作責任人，進行掛牌銷號，確保工作任務落到實處。
    (三)、黨委班子其他成員落實主體責任方面。
    鎮(zhèn)黨委強化領導班子履行“一崗雙責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮(zhèn)一臺賬兩清單”制度，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，按照《20xx年鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》任務分工和責任分解要求，落實“一崗雙責”。積極開展廉政談話制度，按照責任制分工要求做好分管人員和聯(lián)系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查相結合，督促指導各分管領域和聯(lián)系村主體責任落實，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定和上級作風建設有關規(guī)定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經(jīng)費使用規(guī)定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現(xiàn)接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。
    我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認真落實今天市紀委領導檢查指導工作時的指示精神，嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的部署要求，明確工作任務，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實。一是靠實責任抓落實，將堅持問題導向、抓住工作重點、壓實工作責任、強化監(jiān)督檢查、嚴肅責任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀律作風專項整治行動，以強有力的問責，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的同時，開展黨的政治紀律、政治規(guī)矩教育和廉政文化活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經(jīng)常性、制度化。并認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把學習貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執(zhí)行《準則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責任體系為重點，嚴格落實“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則和“一臺賬兩清單”工作機制，細化分解黨風廉政建設工作指標，推動全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展。
    年度主體責任報告篇七
    2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關鍵一年。今年以來，在市委的正確領導下，x區(qū)委緊緊圍繞x這一目標定位，主動融入“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)x奮斗目標”這個發(fā)展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    按照區(qū)委要求，x個區(qū)屬黨（工）委和x個黨組也成立了相應領導小組，由各單位黨組織主要負責同志任第一責任人，實現(xiàn)了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。結合上級精神和×實際，研究制定了區(qū)委《中共x市x區(qū)委關于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《x區(qū)黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面內(nèi)容予以明確，為全區(qū)全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統(tǒng)一指導。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、全區(qū)領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開x次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責任的推進和落實。
    班子成員履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作。紀檢監(jiān)察機關履行好監(jiān)督責任，協(xié)助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區(qū)級領導對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發(fā)原因，深挖問題根源，在思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+x”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區(qū)接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統(tǒng)籌結合。結合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責任考核和責任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、決戰(zhàn)四季度等各項年度工作任務相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
    “三供一業(yè)”有序推進，×家省屬企業(yè)×名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理，×月×日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在×召開。
    ×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區(qū)委帶頭制定《區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區(qū)委常委會職責清單》，×個區(qū)屬黨工委、×個區(qū)直機關和×個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責任書，×個區(qū)直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單×項、監(jiān)督責任清單×項，有力推動了黨建責任在全區(qū)的分解細化。三是全面落實責任。區(qū)委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內(nèi)的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
    （五）始終堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內(nèi)政治生活制度。堅持通過召開專題***統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在區(qū)委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領導干部請銷假、領導干部重大事項報告、領導干部外出報備、工作日和執(zhí)行任務期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領導干部八小時以內(nèi)和八小時之外的監(jiān)督和管理。五是認真落實責任追究制度。先后出臺《×區(qū)重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《×區(qū)紀檢監(jiān)察機關“一案雙查”工作暫行辦法》《×區(qū)領導干部黨風廉政建設約談制度》等文件，對重大決策責任實行終身追究制和責任倒查制，對各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責不到位、本地區(qū)本單位發(fā)生嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究有關領導干部的責任，切實以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責任。
    其二存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
    下一步，×區(qū)委將堅持以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的十九大精神，堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現(xiàn)代化建設的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為首創(chuàng)之區(qū)建設提供最堅強的政治保證。
    一是把黨的政治建設擺在首位。要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。充分發(fā)揮政治建設綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    二是把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領導干部帶頭、區(qū)委宣講團巡回、街道辦事處和機關各部門宣講全覆蓋。積極籌備學習宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續(xù)推向深入。
    注重在河渠同治、信訪穩(wěn)定、環(huán)境污染防治等急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，形成結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
    四是持之以恒正風肅紀。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風肅紀不松勁、不停步、再出發(fā)，讓黨的作風全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。持續(xù)弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
    五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，以堅定的決心、鮮明的態(tài)度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監(jiān)察體制改革為契機，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
    區(qū)委2020-2021關于履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結合支部組織委員的工作職責，無論是在政治理論與業(yè)務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學習教育常態(tài)化制度化，組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學習貫徹習近平總書記關于網(wǎng)絡強國建設重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習與領悟。
    持續(xù)開展與非黨員員工結對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責任意識，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場教學、學習強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務等多形式開展主題黨日活動，帶領黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。組織黨員深入農(nóng)村做好扶貧工作，對結對共建村東游鎮(zhèn)溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導、植樹造林、扶貧助農(nóng)，愛心助殘、無償獻血、社區(qū)大掃除等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領作用，強化企業(yè)責任意識，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風貌。
    加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學榜樣，注重上下結合，深入挖掘一線創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，選樹堅守初心使命、發(fā)揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學比超、爭做先進的濃厚氛圍。
    緊抓管理環(huán)節(jié)，支撐做好行銷保障、生產(chǎn)車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領黨員同志延伸到基層，服務到一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到服務無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創(chuàng)新”、“黨建+服務”、“黨建+公益”聯(lián)動機制，致力打造特色黨建業(yè)務融合品牌，充分發(fā)揮了基層黨小組的延伸、協(xié)同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發(fā)展。
    四、堅持問題導向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質(zhì)量高標準開展好主題教育作為重大政治任務來抓，認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發(fā)動，精心組織實施，一體推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果的原則，規(guī)定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規(guī)定的學習教育、專題研討、專題調(diào)研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題組織生活會等各項規(guī)定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
    年度主體責任報告篇八
    報告雖然不需要審批，但它是下級獲得上級支持和指導的橋梁同時，上級機關也可以通過報告獲取信息、了解情況，報告成為上級機關決策指導和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    2020年以來，xx管委會黨工委深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍?，F(xiàn)將總體情況匯報如下：
    雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節(jié)點要求完成xx教育網(wǎng)絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和25個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網(wǎng)絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫，掀起了新一輪學習熱潮。
    全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發(fā)《2020年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發(fā)《xx管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》(x雙工發(fā)【2020】17號)等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25份，持續(xù)強化全體干部職工“廉政建設永遠在路上”的思想意識。
    嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發(fā)展”理念推進園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知》(2020雙發(fā)[2020]8號)等文件，組織機關黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，保障職工合法權益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。
    嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經(jīng)費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規(guī)房產(chǎn)交易自查、領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網(wǎng)格化管理實施辦法》等多項內(nèi)部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位、形成長效。
    全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區(qū)專班一線錘煉，對照“十條軍規(guī)”，嚴明規(guī)矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業(yè)現(xiàn)場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調(diào)，嚴格執(zhí)行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區(qū)政府信息公開網(wǎng)和陽光工程網(wǎng)主動公開，自覺接受監(jiān)督。
    主動把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監(jiān)督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領導5次，分管領導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監(jiān)督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監(jiān)督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創(chuàng)文工作專項巡查6次，重要時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區(qū)紀委第七紀檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內(nèi)警告處理。
    全力支持區(qū)紀委監(jiān)察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責主業(yè)，依紀依法履行紀檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。
    (一)履行管黨治黨責任情況
    1、對照區(qū)委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。
    (二)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
    每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業(yè)黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行“約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關的學習通報會10次。主動接受紀委(紀檢組)的監(jiān)督，支持“三轉”工作。2020接受上級黨風廉政建設監(jiān)督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。
    (一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
    1.執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
    堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨章和黨內(nèi)政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。
    (二)執(zhí)行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況
    1.落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關要求的情況。
    本人深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現(xiàn)。同時，嚴格按照公務接待管理規(guī)定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內(nèi)公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費卡;當年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標準配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。
    2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內(nèi)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機構從業(yè)、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。
    3.出國(境)等情況。本人未持有護照，本年度未出國(境)，兒子在國內(nèi)實習。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。
    4.兼職情況。本人沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼任職務。
    5.房產(chǎn)、投資情況。本人現(xiàn)有房產(chǎn)五處：xxxxx
    6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。
    7.其他需要報告或說明的有關情況。無。
    2020年，我鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，政治生態(tài)更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現(xiàn)將一年來的有關工作情況匯報如下：
    一、濃厚“學”的氛圍，將政治建設作為強基固元的根本
    一是嚴格學習制度。以學習制度的規(guī)范性促進黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。延續(xù)多級跟學傳統(tǒng)，雖有防疫、防汛大考，鎮(zhèn)黨委領銜，x個村(社區(qū))響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執(zhí)行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規(guī)作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
    二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關于防疫、復工復產(chǎn)、六穩(wěn)六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發(fā)展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的--精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮(zhèn)村大會的重中之重。
    三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產(chǎn)的迫切要求、六穩(wěn)六保的剛性壓力，鎮(zhèn)黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用x個月，x家規(guī)上企業(yè)已全部恢復至正常生產(chǎn)水平，x家規(guī)下企業(yè)復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅x個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力x市x月x日贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn)。
    二、履行“管”的職能，將育人用人作為干事創(chuàng)業(yè)的前提
    一是明確主體責任。鎮(zhèn)黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮(zhèn)委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標準化建設作為基層黨建核心內(nèi)容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋x個村(社區(qū))黨建工作聯(lián)系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續(xù)向x個網(wǎng)格、x個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮(zhèn)抓黨建新格局。
    二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮(zhèn)x家非公有制經(jīng)濟組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進社區(qū)，x名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態(tài)主動權，對全鎮(zhèn)x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務中心即將建成，x座新時代文明實踐所(站)完工率達100%。
    三是選優(yōu)育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養(yǎng)村級后備干部x人，并報區(qū)級備案，長期跟蹤培養(yǎng)。抓緊實施“一肩挑”工程，經(jīng)過黨委考察、黨員推薦，x月x日順利完成x村等x個村書記選舉。進一步暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，積極推薦村(社區(qū))主職報考公務員，成功實現(xiàn)“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優(yōu)化，“80”后占比達x%，干事創(chuàng)業(yè)能力進一步加強。
    三、把握“嚴”的基調(diào)，將作風紀律作為從政生涯的紅線
    一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮(zhèn)黨委帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”，并將村(社區(qū))“四議兩公開”落實情況作為重要督導內(nèi)容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協(xié)座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監(jiān)督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統(tǒng)籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，及時調(diào)整村委班子成員x名，確保黨的領導不斷強化。
    二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，x月x日召開全鎮(zhèn)作風建設大會，x月x日啟動黨風廉政宣教月，發(fā)放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數(shù)x余人，大力敲響黨規(guī)法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮(zhèn)情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
    三是抓執(zhí)紀，守好紀律規(guī)矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發(fā)展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態(tài)”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調(diào)查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執(zhí)行到每場大戰(zhàn)大考中，防疫期間，共印發(fā)通報x期，通報批評x人。創(chuàng)文期間，共印發(fā)通報x期，整改問題x件。
    四、激活“干”的動力，將攻堅克難作為從嚴治黨的落腳
    一是正視不足，學著干。x月x日，鎮(zhèn)黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往xx等地學習創(chuàng)文先進經(jīng)驗，打出“黨建+網(wǎng)格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創(chuàng)文國檢。x月x日，向xx、xx等地拆遷、轉型成果取經(jīng)，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經(jīng)驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，xx鋼鐵繳稅再創(chuàng)新高。
    二是建章立制，必須干。鎮(zhèn)黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村(社區(qū))落實屬地責任，建立“常規(guī)+特色”年度目標考核機制，對常規(guī)重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用x個月，全鎮(zhèn)x大重點項目均取得重大進展。
    三是能上能下，加油干。鎮(zhèn)黨委將年輕干部培養(yǎng)親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部x名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮(zhèn)x戶x人全部脫貧的既定目標。
    五、打出“拼”的氣魄，將防疫防汛作為xx鐵軍的戰(zhàn)場
    一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮(zhèn)率先直面x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中感染人數(shù)最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰(zhàn)。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，x天里，不舍晝夜戰(zhàn)斗的x名醫(yī)務工作者、鎮(zhèn)村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮(zhèn)x人進行入戶登記、監(jiān)測排查，于x月x日成功挺過防疫“最暗時刻”。
    二是干得出彩，率先排除江堤隱患。x月、x月防汛大考，全鎮(zhèn)上下盡銳出動，迅速成立x支黨員突擊隊，對內(nèi)守住了xx水庫、xx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現(xiàn)無險情發(fā)生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
    雖然在2020年中，全面從嚴治黨的成果在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村(社區(qū))支部重視程度不夠，投入精力較少;少數(shù)黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定;有些干部進取意識不足，面對急重險難，執(zhí)行落實不夠迅速有力。征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮(zhèn)將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為x“三鎮(zhèn)”建設保駕護航。
    2020年，x黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神，及習近平總書記視察重要講話和指示精神，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強化支撐引領、深化市場推廣，促進一批科技創(chuàng)新項目和成果轉化落實落地，較好地完成了全年目標任務。
    (一)強化理論武裝，堅定理想信念。x黨委始終將學習習近平中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學習強國”等學習平臺，在全x大興學習之風，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學習次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領學、個人自學、研討交流等形式，促進黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護”真正變成了思想自覺和行動自覺。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結合學習實踐，科學謀劃重點工作，用習近平總書記視察講話精神和十九屆五中全會精神指導推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉作風，反腐敗，促效能，確保各項任務全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。
    (二)堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓“主體責任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認真分析研判意識形態(tài)領域風險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強輿情研判，引導黨員干部明辨是非。圍繞黨員領導干部調(diào)研和宣講任務，推動黨員領導干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點開展領學督學、主題調(diào)研、講黨課作輔導、談心談話等，促進黨員領導干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對x青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導和正面宣傳引導工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。
    (三)加強督促考核，強化對考核結果的運用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責任書，認真履行主體責任。
    (四)聚焦目標任務，主題教育走深走實。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領導班子成員和高級主管先后圍繞x改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技成果轉化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研。次，形成調(diào)研報告。份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進x在體制機制改革、科技創(chuàng)新項目推進，項目運行管理、科技成果轉化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。
    (一)以責任落實為重點，不斷夯實基層基礎工作。堅持從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任。全年召開黨委會議x次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風廉政建設、群團、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《x章程》，把加強黨的領導和完善x法人治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和程序。從嚴落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責任，黨委與支部簽訂黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標責任書簽訂。份，落實“一崗雙責”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責，為鞏固落實管黨治黨責任提供了有力抓手。
    (二)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。大力推進黨支部工作規(guī)范運行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細則》，進一步完善工作考核標準，突出實績導向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結合的方式，加強各黨支部的黨建工作考核，促進黨支部工作效率進一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，優(yōu)化拓展x網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構建全方位立體化綜合網(wǎng)絡平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強的黨支部及時整改提高。
    (三)持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團建設等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會x次、開展民主評議黨員活動x次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設立黨支部，進一步完善黨組織架構，促進黨支部建設標準化工作持續(xù)深化。
    (一)堅持黨管干部，選人用人從高從嚴。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領導和把關作用。把政治標準作為選人用人的首要標準，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進行了嚴格的組織考察，提任干部x人，交流x人，破格提拔x人，解聘x人。
    (二)拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，2020年，晉升x人，破格聘任x人，低聘x人。繼續(xù)強化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術帶頭人與青年員工結對，簽訂師徒結對協(xié)議，進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標等方式承擔各類項目，競聘擔任項目負責人或項目骨干，促進青年員工快速成長。
    (三)拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設方案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展x期干部培訓班，提升中層干部管理能力與水平，增強干部隊伍責任心和改革意識。組織x名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡培訓班;
    x名干部參加黨組培訓，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總x的高度認可。選派x名青年員工到石化x掛職鍛煉，得到相關x的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出x名骨干員工開展技術服務工作，為總x加快混合所有制改革提供人才技術支撐。同時，向總x輸送x名“技術+經(jīng)營”型中層干部，對總x技術人才支撐的作用進一步加強。
    (一)抓責任，增強履職意識。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，黨委專題研究黨風廉政建設兩次，結合主體責任清單，簽訂《黨風廉政建設目標考核責任書》x份，層層壓緊靠實責任。
    (二)抓教育，強化“底線思維”。對新提拔任用x名干部進行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領導干部正確對待和行使手中的權力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學習典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強化“底線思維”。同時，把加強技術保密工作作為x黨風廉政建設工作的特色重點來抓，通過強化教育管理、完善硬件設施，打造保密安全屏障等措施，扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責任事故。
    (三)抓監(jiān)督，規(guī)范權力運行。修訂章程，進一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序;
    執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學性、規(guī)范性。對x名中心、分x、部門負責人開展黨風廉政建設考核，收集到意見建議共計x條并進行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施，充分運用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
    (四)抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運營管控、強化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進體制機制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。
    始終堅持黨對群團組織的領導，群團組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強人文關懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工x余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵x張，組織健康體檢x人次。開展solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術攻關，為x技術引領和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節(jié)約經(jīng)濟價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。通過舉辦各類文體活動、主題團日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風貌。群團組織榮獲總x“先進基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號。
    經(jīng)過不懈努力，2020年x各項工作穩(wěn)步推進，經(jīng)營管理質(zhì)量逐步提高。2020年，x黨委黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在中心經(jīng)營工作與黨建工作的融合形式需進一步創(chuàng)新，體制機制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠遠達不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，x黨委將在2021年大力督促落實，下硬功夫確保改進落實到位，推動各項工作順利開展。
    回顧過去催人奮進，展望未來任重道遠。我們深知做好科研單位黨建工作責任重大、任務艱巨。新的一年，x黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，認真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為x的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障!
    2020年，在市委和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委正確領導下，市農(nóng)業(yè)中心黨委深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中紀委四次全會、市委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持做到守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移抓好全面從嚴治黨，聚力打通全面從嚴治黨“最后一公里”，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
    市農(nóng)業(yè)中心黨委始終堅持發(fā)揮領導核心作用，強化落實“第一責任”，推深做實“一崗雙責”，嚴格嚴明監(jiān)督責任，自覺當好履職盡責主角，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)深化管黨治黨，筑牢全面從嚴治黨“責任墻”。突出全面從嚴治黨引領作用，堅持將中心全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作以及重點業(yè)務工作同部署，明確工作目標和重點。強化組織領導，主動入位，成立了黨的建設工作領導小組，層層壓緊壓實主體責任，堅持黨建工作與重點任務統(tǒng)籌兼顧。研究制定了《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和“兩個清單”。組織召開市農(nóng)業(yè)中心黨的建設工作領導小組擴大會議，傳達市委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨的建設工作領導小組擴大會議精神，進一步壓實黨建工作責任。組織召開2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會和中期推動會，對各項重點工作進行部署、推動，確保有序推進，取得扎實成效。黨委定期聽取班子成員落實全面從嚴治黨責任情況匯報和紀委工作匯報。
    (二)壓緊壓實責任，擰緊全面從嚴治黨“螺絲釘”。黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，逐級簽訂責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力，定期開展督導調(diào)研，推動分管領域業(yè)務工作和管黨治黨工作同部署、同落實。開展全面從嚴治黨工作專項督查，采用聽取匯報、查閱材料、實地查看等方式進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，抓好改進措施的落地見效。開展中心系統(tǒng)2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核，對考核結果進行通報，緊盯存在問題，督促各單位進行深入整改。圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委《關于2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核和政治生態(tài)建設考核評價情況的通報》和駐委紀檢監(jiān)察組《紀檢監(jiān)察建議書》反饋問題，舉一反三，以點帶面對中心系統(tǒng)進行全面梳理，完成全部xx項整改任務。
    (三)堅持問題導向，打好全面從嚴治黨“持久戰(zhàn)”。始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，持續(xù)暢通全面從嚴治黨黨風廉政建設工作推動落實機制，對全面從嚴治黨各項具體工作持續(xù)跟蹤問效。組織中心系統(tǒng)各部門各單位29名領導干部開展述責述廉，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談。召開全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會，班子成員堅持以上率下、帶頭總結分析，各單位黨組織主要負責同志緊密結合自身實際認真查找問題，分析原因，拿出有效管用的辦法舉措，持續(xù)強化責任落實。黨委班子成員堅持定期聽取分管單位部門主要負責人全面從嚴治黨主體責任報告，圍繞存在的問題進行履職談話。全系統(tǒng)分層級認真開展廉政談話，講授廉政黨課。
    農(nóng)業(yè)中心黨委圍繞機構改革后的職能定位，認真貫徹落實習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要指示批示和重要講話精神，深入謀劃研究，強化組織協(xié)調(diào)，凝心聚力抓好重點任務落實。
    (一)抓實疫情防控，助力維護社會安全穩(wěn)定。新冠肺炎疫情爆發(fā)后，立即落實戰(zhàn)時機制，成立防疫工作領導小組，研究制定應急預案，黨政主要負責同志靠前指揮、以上率下、履職盡責，及時部署落實各項防控措施。黨員干部聞令而動，積極響應市委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委號召，先后組織x批共計xxx名黨員干部奔赴社區(qū)防控一線，參與社區(qū)網(wǎng)格化疫情防控工作。積極開展黨內(nèi)捐款活動，共計捐款xxxxx元。組織起x個農(nóng)業(yè)復工復產(chǎn)推動組、x個包聯(lián)組以及x個動物疫病防控調(diào)研組，出動專家近千人次，推動疫情防控、復工復產(chǎn)等各項工作。組織專家進行了實驗室生物安全風險分析，為開展可能出現(xiàn)的動物感染新型冠狀病毒實驗室檢測工作提供了防護技術支持。
    (二)落實六穩(wěn)六保，助推社會經(jīng)濟激發(fā)活力。黨委理論學習中心組認真學習習近平總書記在xx考察時關于“六穩(wěn)”“六保”工作的重要指示批示精神，并進行了專題學習交流，圍繞職能定位，扎實落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?。組織xxx名專家骨干，百余日、近千人次，指導推動xxx家農(nóng)業(yè)企業(yè)復工達產(chǎn)、春耕備耕，進行老舊設施基地盤活、葉菜生產(chǎn)等指導，協(xié)調(diào)解決問題xxx余個，為疫情期間主要農(nóng)副產(chǎn)品實現(xiàn)穩(wěn)供穩(wěn)價提供支撐保障。組織開展“奮戰(zhàn)xxx天奪夏糧豐收”行動，制定發(fā)布小麥相關技術指導意見x條，組織技術指導培訓xx次，發(fā)放技術資料xxx余份、防災穩(wěn)產(chǎn)物資xxxx余袋，指導農(nóng)戶開展病蟲草害防治。積極落實房租優(yōu)惠政策，萬元。
    (三)精準扶貧助困，聚力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，成立結對幫扶困難村工作領導小組，制定工作方案，組織班子成員和專家骨干盡銳出戰(zhàn)，推動x個駐村幫扶組圍繞重點指標開展扎實有效的幫扶工作。推進x個幫扶村實施美麗村莊建設項目，萬平方米、污水處理及管網(wǎng)x.x萬米、路燈xxx盞、新建揚水站x處。自來水覆蓋率xxx%，戶廁改造達到全覆蓋。完成村域內(nèi)池塘溝渠清淤和煤改電取暖工程，為零散養(yǎng)殖戶修建集糞池x處。中心累計籌措投入資金xxx余萬元，改善了村黨群中心辦公環(huán)境，完善了基礎設施建設，提升了村容村貌。對x個幫扶村的xx個困難戶、xx個殘疾人進行了關懷慰問，萬元。通過指導服務，開展試驗示范，推廣實用技術，幫助困難村提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。幫助xx縣“結對認親”貧困家庭，解決種植花椒、蘋果滯銷難題。組織中心系統(tǒng)向?qū)谥г男陆吞锏貐^(qū)捐款xx萬余元，通過消費扶貧方式購買扶貧商品近xx萬元。
    農(nóng)業(yè)中心黨委始終堅持將黨的政治建設工作納入黨委工作總體布局，印發(fā)《農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)關于加強黨的政治建設工作任務書》，切實增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性。
    (一)嚴把政治方向，始終堅持黨的全面領導。一是堅定政治信仰，夯實政治根基。教育引導黨員干部堅持把明“向”固“基”，堅定理想信念，作為自身的歷史使命、必修功課和終生追求。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論、“四史”學習教育，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，及時自覺同黨的政治路線對標對表，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持重行重效，踐行“兩個維護”。年初，中心黨委深入各單位對2020年工作計劃制定情況開展調(diào)研，研究制定了中心系統(tǒng)2020年工作要點，明確實施x個方面xx項重點工作。召開專題黨委會，聽取落實習近平總書記有關“三農(nóng)”工作重要指示批示精神和中央、市委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委決策部署的工作措施與成效，研究問題對策，對下一步工作進行了部署推動。抓穩(wěn)疫情之年糧食生產(chǎn)，強化技術指導服務，抓好重大病蟲害防控，確保糧食豐收。抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控，推進畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖健康發(fā)展。立足于為小站稻振興、稻漁綜合種養(yǎng)、林下養(yǎng)殖提供高效技術支撐，確保總書記重要指示批示精神和中央、市委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委決策部署落實落地見效，以實際行動踐行“兩個維護”。
    (二)嚴肅黨內(nèi)生活，提高政治覺悟政治能力。一是嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，防止“七個有之”、做到“五個必須”。堅持黨的集體領導制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究“三重一大”事項，最大限度發(fā)揮民主集中制的整體效能，確保黨的各項路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨政主要領導不直接分管人、財、物，不直接管理和插手項目招投標、專項資金、政府采購等要求。認真落實《xx市xx黨委工作規(guī)則》和《xx市xx“三重一大”決策工作辦法》，黨委主要負責同志帶頭做到末位表態(tài)，保證決策的民主化科學化，形成對權利運行的有效監(jiān)督和制約。嚴格落實雙重組織生活制度，領導班子成員自覺以普通黨員身份參加所在黨支部“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日等活動。二是牢記初心使命，強化宗旨意識。認真學習貫徹中央和市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議精神，始終堅持把專項整治作為主題教育的重要內(nèi)容和重要抓手擺在突出位置，中心主要負責同志認真履行第一責任人責任，定期聽取整改整治工作匯報，統(tǒng)籌推動整改任務落實落地，持續(xù)深化主題教育成果。圍繞“推動高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境不用實勁，解決難題推拖躲繞”問題，扎實開展主題教育整改整治“回頭看”工作，先后制定出臺多項科技管理制度，不斷完善創(chuàng)新體制機制，加強科技協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮首席專家團隊優(yōu)勢，強化科技項目服務，謀劃“十四五”規(guī)劃等一系列工作，取得了積極成效。貫徹落實市級機關處長大會精神，組織中心系統(tǒng)各支部，圍繞“三查三看”召開專題組織生活會，自覺查找“三官”“三盛”“三關”問題，切實樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，從嚴從實抓好問題整改落實。
    (三)堅持久久為功，鍥而不舍凈化政治生態(tài)。一是錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢黨性根基。領導干部帶頭加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨中央決策、市委部署和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委黨委要求。結合《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年宣傳思想文化工作計劃》《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年黨風廉政教育計劃》，大力宣傳和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，堅決抵制和反對圈子文化、好人主義、碼頭文化等庸俗腐朽的政治文化，徹底肅清黃興國惡劣影響，推動農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)進一步形成風清氣正的良好政治生態(tài)。二是堅持常抓不懈，鞏固良好態(tài)勢。始終高度重視政治生態(tài)建設，堅持長抓抓常，把政治生態(tài)建設作為基礎性、經(jīng)常性工作。年初，依據(jù)《xx市政治生態(tài)建設考核評價實施意見》，開展了政治生態(tài)建設考核評價工作，運用xx個考核指標進行評分，并對考核結果進行了通報，同時提出了整改建議。結合中心系統(tǒng)自身實際，制定下發(fā)了《農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年加強政治生態(tài)建設重點任務》，對中心系統(tǒng)政治生態(tài)建設進行了再部署再推動，逐項分解任務，細化責任措施，確保任務落實落細，持續(xù)推動中心系統(tǒng)政治生態(tài)建設向縱深掘進，鞏固政治生態(tài)不斷向善向好態(tài)勢。
    始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持帶著問題學、聯(lián)系實際學、深入思考學，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (一)強化理論武裝，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力。一是深化學習教育，筑牢思想根基。研究制定《理論學習中心組2020年學習重點計劃》，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，中央和市委重要決策部署、新頒布實施的法律法規(guī)，以及新冠肺炎疫情防控工作部署要求等內(nèi)容，開展黨委中心組學習12次，交流研討xx次。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，廣泛開展十九屆五中全會、市委xx屆x次全會精神宣講和學習研討。組織處級及以上領導干部xxx人次參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等網(wǎng)絡學習專題班x期。為黨員干部發(fā)放《習近平談治國理政(第三卷)》等學習材料xxxx余冊。二是豐富活動形式，深化學習成效。開展“使命·奮斗”大討論活動，扎實推進學習教育、交流研討等活動。運用“學”“聽”“讀”“講”“看”“悟”等形式，開展了“四史”學習教育系列活動。積極做好“學習強國”學習平臺使用，系統(tǒng)深入跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，確保黨員全覆蓋，并保持較高活躍度。結合“七一”、“四史”，扎實開展“黨課開講啦”活動，支部書記講黨課xx次，黨員講微黨課x次，專家講黨課x次，推薦優(yōu)秀黨課x個。組織xxx次人觀看《生死24小時》《秀美人生》等優(yōu)秀影視作品，深入學習典型事跡。印發(fā)《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年憲法宣傳周活動方案》，積極開展憲法宣講、答題等活動，提升為農(nóng)民服務能力。三是強化統(tǒng)戰(zhàn)引領，凝聚向上合力。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》，堅持思想政治引領，凝聚思想共識，研究制定了《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)2020年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》。組織中心系統(tǒng)全體黨員開展了x次統(tǒng)一戰(zhàn)線知識答題活動，牢固樹立起“統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)是全黨的事業(yè)，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做”的理念。召開了黨外代表人士座談會邀請中心系統(tǒng)x名民主黨派人士代表進行座談，積極為中心高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，同心協(xié)力推進中心工作再上新臺階。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用黨外干部，安排了x名主持部門工作，推薦x名參加xx市第六期黨外知識分子專題研討班，激發(fā)黨外干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和擔當作為活力。認真組織廣大黨外知識分子開展讀書學習活動，并通過組織講述會、座談交流等進行讀書心得的交流展示。貫徹落實中央和市委有關部署要求，組織xxx名黨外知識分子參加思想情況大調(diào)研活動。
    (二)強化宣傳引導，大力推進精神文明建設。一是營造積極氛圍，守牢宣傳陣地。充分利用電子屏、辦公走廊、宣傳欄等文化宣傳陣地，抓好線上線下輿論的引導。積極倡導文明上網(wǎng)，學習網(wǎng)絡新知識，用好網(wǎng)絡，引導廣大黨員干部尊德守法、文明互動，自覺維護良好網(wǎng)絡秩序。認真落實我市《關于禁止食用野生動物的決定》等法律法規(guī)，教育干部職工堅決禁食野生動物。貫徹落實習近平總書記關于糧食安全和“菜籃子”工作重要講話和指示批示精神，積極倡導節(jié)約為榮、浪費可恥的生活理念，開展厲行節(jié)約、反對浪費主題宣傳。制定了《市農(nóng)業(yè)中心關于推進誠信文化建設的實施方案》，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德。把學習研討《中華人民共和國民法典》作為各黨組織的重要學習內(nèi)容，組織黨員干部進行專題學習，強化學法用法能力。二是弘揚愛國精神，凝聚奮進力量。為熱烈慶祝新中國成立xx周年，組織開展《新中國70年奮斗歷程》宣講，中心領導班子成員、所屬各部門各單位黨員干部代表xx人參加了升國旗儀式。組織中心系統(tǒng)xxx名干部職工觀看紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年大會直播盛況，弘揚偉大的抗美援朝精神。組織xxx人參觀“人民至上--xx抗擊新冠肺炎疫情紀實展”，見證抗擊新冠疫情中的感人故事。所屬單位結合自身實際，開展參觀平津戰(zhàn)役紀念館、特邀周鄧紀念館工作人員講述周恩來同志光輝一生等特色活動。通過愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，充分激發(fā)愛國情懷，進一步堅定了黨員干部為中國特色社會主義偉大事業(yè)奮斗終生的理想信念。三是強化奉獻意識，推動志愿服務。組織廣大黨員干部職工結合雙報到普遍開展進社區(qū)志愿服務活動，大力宣傳《民法典》、《xx市文明行為促進條例》。開展生活垃圾源頭減量、文明祭掃和分類投放的宣傳示范，引導廣大社區(qū)居民正確實施生活垃圾分類，自覺養(yǎng)成良好生活習慣。積極組織開展文明實踐活動，圍繞中心系統(tǒng)報送的“水稻側深施肥技術培訓”、“養(yǎng)殖尾水排放技術培訓”、“大田玉米田間管理技術指導”等x個服務項目開展志愿服務活動，培訓專業(yè)技術人員及種養(yǎng)殖戶xxx余人，推進產(chǎn)業(yè)的綠色健康發(fā)展。中心志愿服務隊積極開展活動，先后成功組織?“‘決勝小康，志愿有我’守護海岸線，我在行動”等xx次志愿服務活動，累計參加志愿服務活動xxx人次。
    (三)狠抓意識形態(tài)，著力筑牢思想安全防線。一是強化絕對領導，健全責任機制。嚴格落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委《關于落實強化政治建設堅決做到“兩個維護”嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的措施》和《市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委意識形態(tài)工作計劃措施》等有關要求，成立意識形態(tài)工作領導機構，研究制定《市農(nóng)業(yè)中心意識形態(tài)工作若干制度》。及時組織召開會議，統(tǒng)籌謀劃，研究部署意識形態(tài)工作。制定了《市農(nóng)業(yè)中心領導班子成員2020年抓意識形態(tài)工作清單》，形成任務清單x項，及時召開意識形態(tài)中期分析推動部署會，傳達市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委系統(tǒng)意識形態(tài)分析會精神，總結市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)意識形態(tài)工作，部署下一步工作安排，推動工作有效開展。二是排查風險隱患，嚴格把好關口。認真落實意識形態(tài)年度工作計劃安排，組織開展意識形態(tài)工作情況總結和存在問題排查分析會，提出改進措施和意見。堅持每季度開展意識形態(tài)風險分析研判，根據(jù)排查問題提出處置措施。切實做好網(wǎng)絡輿情和網(wǎng)絡安全工作，密切關注線上線下輿情，如發(fā)現(xiàn)情況第一時間報告，促進形成良好的用網(wǎng)習慣。認真落實對舉辦的會議、宣講、培訓會(包括專業(yè)技術培訓會)等方案的圈閱審核機制，逐級審核把關。對中心系統(tǒng)舉辦的科技大講堂x期、各類技術培訓會xx次、黨員培訓x期以及宣講活動x次等方案進行嚴格審核把關。截至目前，黨委管轄范圍內(nèi)未發(fā)生意識形態(tài)領域重大問題、事件。
    認真落實《xx市全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，突出黨建引領，持續(xù)用力推進組織建設。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍。
    (一)夯實組織基礎，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化組織建設，筑牢黨建基礎。認真落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，嚴格換屆程序、嚴肅換屆紀律，完成植保部和兩個總支下屬x個支部換屆選舉，推動農(nóng)機化中心支委、綜合部支委增補，及時推進畜牧托管中心、農(nóng)機部、黨群部換屆選舉。選優(yōu)配強專兼職黨務干部xx人，切實提升基層黨組織工作能力。組織開展2019年基層黨建述職評議考核工作，對所屬xx個基層黨組織書記落實第一責任人責任情況進行評議考核，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。以深化“五好黨支部”創(chuàng)建工作為抓手，積極推進支部標準化建設，基層黨組織組織力全面提升。嚴把黨員發(fā)展關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題，認真完成2020年黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員x人，進一步夯實基層組織建設基礎。二是嚴格教育管理，強化組織力量。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，積極運用“三會一課”、主題黨日等形式，持續(xù)深入推進黨章黨規(guī)學習，教育引導黨員干部努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，不斷提升黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。舉辦黨組織書記和黨務干部能力提升培訓班，培訓黨組織書記、黨務干部xx人次。按照市級機關工委要求，x月底前完成了國有企業(yè)退休人員黨員組織關系xxx%轉移到位。嚴格按照《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》《市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委系統(tǒng)黨費收繳使用管理辦法(試行)》和財務制度，對黨費使用中存在的問題進行了整改，完成黨費上繳工作，原黨支部黨費賬戶已清零。做好與基層黨組織失聯(lián)黨員的深入查訪，對x名同志依據(jù)有關規(guī)定，予以停止黨籍處理。
    (二)踐行組織路線，培養(yǎng)忠誠干凈擔當干部。一是堅持正確導向，強化隊伍建設。堅持黨管干部原則，切實加強黨組織領導和把關，在干部選拔任用中突出政治標準，強化政治素質(zhì)考察，嚴把政治首關，“首關不過、余關莫論”。將選人用人日常檢查與班子考核結合起來，運用“一報告兩評議”、個別談話、查閱資料等形式對基層選人用人工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。認真落實新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行民主推薦、組織考察等選人用人程序，選拔任用x名xx歲及以下的副處級領導干部，開展任前談話，組織新提任處級黨政領導參加領導干部任前廉潔法規(guī)和法律知識考試。制定出臺《關于市農(nóng)業(yè)中心所屬事業(yè)單位科級干部聘任工作的指導意見》，組織推動所屬單位xx個科級崗位聘任工作，及時跟蹤筆試、面試、民主測評等工作進展情況，確保把政治過硬、德才兼?zhèn)涞母刹渴褂闷饋?。二是堅持正向激勵，提升隊伍能力。印發(fā)了《xx市xx激勵干部擔當作為工作意見》，圍繞x個方面，制定了xx條具體措施，激勵中心系統(tǒng)廣大干部敢于擔當、善于作為，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化農(nóng)業(yè)技術推廣干部隊伍。高度重視人才工作，健全完善人才工作機制和制度，圍中心重點工作，結合稻漁綜合種養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展趨勢、國際農(nóng)業(yè)機械化智能化發(fā)展趨勢等專業(yè)領域，組織“科技大講堂”x期，培訓專業(yè)技術人員近xxx人。為進一步提升專業(yè)技術人員層次，認真組織開展優(yōu)秀專業(yè)技術人才推選工作，推薦xx市杰出人才候選人x人、xx市青年人才托舉工程候選人x人。對受到處理的xx名黨員認真開展幫扶回訪工作，開展談心談話xx次，切實調(diào)動起干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻。
    (三)黨建引領群建，不斷增強凝聚力戰(zhàn)斗力。一是強化黨建引領，凝聚向心力量。在黨員干部下沉社區(qū)參加疫情防控過程中，成立xx個下沉社區(qū)疫情防控臨時黨支部，讓每一名黨員在黨旗下戰(zhàn)斗，在組織里發(fā)揮作用。制定《關于進一步加強對市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)下沉社區(qū)黨員干部教育管理的通知》，各級班子成員積極深入值守崗位，教育引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，為人民群眾筑起疫情防線。從全系統(tǒng)抽調(diào)xx名黨員組建黨員先鋒突擊支隊，發(fā)揮黨員干部先鋒模范和攻堅克難作用。選派xx名黨員參加駐村幫扶、助力鄉(xiāng)村振興、對口支援等工作，確保黨旗飄揚在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的一線。完成中心系統(tǒng)工會、婦聯(lián)、團總支的組建工作，強化黨建對群建的引領帶動，開展形式豐富的實踐活動，持續(xù)凝聚激發(fā)全員力量。二是選樹正面典型，激發(fā)隊伍活力。選樹干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，充分發(fā)揮典型示范作用，凝聚正能量，提振精氣神。在精神文明方面，榮獲“xx敬業(yè)奉獻好人”x人，推選“最美科技工作者”x人;在擔當作為方面，榮獲“2019年度xx市三八紅旗手”x人、“全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)先進個人”x人，推選“xx市勞動模范”x人;在脫貧攻堅方面，嘉獎脫貧攻堅干部x人;在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，推選“民族團結進步模范個人”x人。中心所屬優(yōu)農(nóng)中心xxx同志榮獲“全國先進工作者”，在中心系統(tǒng)掀起自覺對標對表先進典型的學習熱潮，積極教育引導廣大黨員干部為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅發(fā)揮主力軍作用，譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。
    始終把作風建設作為黨的建設的永恒主題，堅持做到融入日常、抓在經(jīng)常、長期堅持、形成常態(tài)，引導黨員干部主動作為、主動擔當，以作風建設為抓手，滿足人民群眾的期盼。
    (一)深入調(diào)查研究，著力化解熱點難點問題。一是密切聯(lián)系群眾，大興調(diào)研之風。嚴格落實《xx市xx領導干部調(diào)研制度》，領導班子成員帶頭深入中心所屬基層單位，認真聽取干部群眾對中心系統(tǒng)全面從嚴治黨和中心工作的建言建議。黨委班子成員在做好經(jīng)常性調(diào)研工作的同時，緊扣工作實踐中的重點熱點難點問題，一并開展了年度重點調(diào)研工作，圍繞各自分管領域工作明確調(diào)研主題，并形成了《市農(nóng)業(yè)中心xxxx年落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作情況調(diào)研報告》等調(diào)研報告x篇。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入分析原因，研究提出切實可行的解決建議，堅持運用好調(diào)研成果，及時轉化為指導工作的有效措施。二是回應群眾期盼，化解難點堵點。針對改革后“核定專技崗位減少，晉升渠道不暢通”的問題，積極與上級相關部門溝通座談，最終敲定解決方案，拓寬了專業(yè)技術人員晉升渠道，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。積極響應習近平總書記“厲行節(jié)約、反對浪費”的重要指示精神，采取有效應對措施，化解資金緊張困境，為干部職工提供堅實有力的后勤服務保障。直面歷史遺留問題，堅持以群眾利益為中心，積極協(xié)調(diào)為退役軍人補繳社保費用，解決了該同志退休保障的難題，得到了群眾的認可。
    (二)深化專項整治，切實轉變作風提升效能。一是深入排查整治，加強監(jiān)督檢查。扎實推進中心系統(tǒng)“小金庫”問題專項治理日常工作，制定了《市農(nóng)業(yè)中心系統(tǒng)關于開展“小金庫”問題專項治理具體落實方案》，并部署推進工作扎實開展。圍繞職能職責范圍內(nèi)制度落實情況，組織開展制度建設和執(zhí)行情況專項檢查，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)x家下屬單位還存在著制度建立缺失、制度建立不完善、制度執(zhí)行不嚴格等問題，提出整改建議，現(xiàn)已全部整改完成。結合中心實際制訂了《xx市xx紀委關于開展扶貧助困攻堅專項監(jiān)督的工作方案》，強化對幫扶工作、幫扶村整改落實以及駐村幫扶干部盡職履責等情況的監(jiān)督檢查，推動結對幫扶工作按時順利完成。二是強化專項治理，督促擔當作為。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神、中央八項規(guī)定精神和市委實施意見。貫徹落實《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，研究制定了《2020年市xx形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作方案》，梳理突出問題x項，制定整改措施xx條，并建立工作臺賬，加大明察暗訪、隨機抽查、交叉互查力度，持續(xù)深化專項治理成效，鞏固了黨員干部勇于擔當敢于作為的環(huán)境氛圍。
    (三)抓實基層減負，牢固樹立務實新風正氣。落實《市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委關于深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理持續(xù)推進為基層減負的落實舉措》要求，著力解決困擾基層的形式主義問題。嚴格會議審批，壓縮會議數(shù)量，積極運用視頻形式組織召開會議。嚴格執(zhí)行《市農(nóng)業(yè)中心公文處理暫行規(guī)定》，規(guī)范工作程序，加強文件的逐級審核、審批，堅決克服公文中的形式主義、官僚主義，杜絕文件層層轉發(fā)、照抄照轉現(xiàn)象，積極組織公文寫作培訓，提高中心系統(tǒng)干部文字材料起草能力。印發(fā)《關于進一步規(guī)范微信群管理的通知》，對工作群進行壓縮整合，解散臨時工作群，嚴格控制微信群數(shù)量，堅決整改多頭發(fā)文、重復填報的現(xiàn)象，切實減輕基層工作負擔。
    貫徹落實十九屆中紀委四次全會、市紀委xx屆x次全會部署要求，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督。
    (一)健全監(jiān)督體系，推進監(jiān)督具體化常態(tài)化。一是加強全面監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督模式。深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和遵守黨的“六大紀律”情況專項監(jiān)
    年度主體責任報告篇九
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    2019年，xx黨支部在各級黨委的正確領導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨***和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將2019年履行主體責任情況報告如下：
    一、本年度主要工作開展情況
    （一）把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。一是堅持把維護******核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹******新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，堅定不移樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力，依托“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將“兩個維護”貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
    （二）貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學習《******在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把“從嚴”作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。
    （三）抓黨風廉政建設情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習。結合主題教育，深入理解******新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行“兩個維護”。強化實踐“四個意識”，堅決落實黨***和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上，嚴肅查處落實***決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾
    當前隱藏內(nèi)容免費查看正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
    二、工作中存在的主要問題和不足
    一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
    二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關制度理解掌握不到位。
    三、下一步工作打算
    （一）堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效。
    （二）努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進******重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻。
    （三）不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風之弦。做好“關口”前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
    年度主體責任報告篇十
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    2019年，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我xx認真落實***全面從嚴治黨要求，持續(xù)強化“兩個責任”，扎實開展了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，現(xiàn)就工作報告如下：
    一．2019年工作回顧
    （一）抓廉政宣傳教育，提升全體干部職工拒腐防變思想自覺。一是加強核心理念教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將廉政教育納入年度工作安排，搞好黨性分析和思想剖析。二是實施警示教育。把廉政警示教育納入“三會一課”學習內(nèi)容；剖析相關案例，組織觀看專題片，結合相關違紀違法典型案例。三是堅持教育全覆蓋。以集中學習培訓為主、自學為輔的學習活動，加深對******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解把握。以《中國******章程》、******重要論述等重要著作為教材，撰寫學習心得體會、開展黨的十九大精神知識考試等多種形式，充分將******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入我xx日常工作中。
    （二）抓懲防體系建設，確保關鍵崗位權力科學陽光運行。一是推進黨風廉政制度建設。嚴格落實黨風廉政建設談話、黨支部書記述職述廉等工作，深化廉政風險防控，嚴格監(jiān)督管理。進一步修訂完善了議事規(guī)則，確保了重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學決策、民主決策、依法決策。二是強化“一崗雙責”落實到位。進一步梳理和完善了崗位權力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，在選拔推薦xx后備干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規(guī)范操作，認真執(zhí)行干部任前談話制度，做到了揭示風險、警示問題、明確要求。四是積極配合巡視整改。根據(jù)整改任務，完善整改清單，及時報送信息。五是突出日常警示教育。強化對***八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習了各級黨委和紀委監(jiān)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示提醒工作。
    （三）鞏固隊伍建設，保持黨組織的純潔性。在規(guī)范支部組織建設的基礎上，支部嚴抓制度的執(zhí)行，筑牢拒腐防變得籬笆墻。一是明責任排風險。按照“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求，明確廉政責任，筑牢廉政堤壩。加強懲防體系建設，部署廉政風險排摸，查找每個崗位的廉政風險點。黨員緊密結合各自崗位職責和工作實際作出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。二是常督促常提醒。深入開展反腐倡廉警示教育，使廣大黨員干部明確廉潔自律要求和黨的紀律底線。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律等各項紀律，認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項。三是找問題當先鋒。召開專題組織生活會，黨員干部要對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。
    （四）完善整改舉措，嚴格落實***八項規(guī)定“回頭看”精神。堅決落實好***“八項規(guī)定”和市紀委有關決定，有效規(guī)范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務活動經(jīng)費等工作。一是公務接待制度執(zhí)行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由辦公室的負責人向分管領導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：沒有出國（境）、借學習培訓、學術交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛按要求統(tǒng)一停放在指定地點。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關規(guī)定，領導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)
    當前隱藏內(nèi)容免費查看收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
    二、存在的主要問題
    按照上級的部署和要求，進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
    三、下一步工作重點
    一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)和市紀委有關會議精神，加強干部隊伍自身建設。不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。
    二是進一步落實黨風廉政建設責任制。明確黨風廉政建設主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”；進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責任”同向發(fā)力；嚴格責任追究制度，努力創(chuàng)新黨風廉政建設工作新局面。
    三是進一步開展和完善黨務、政務公開。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
    四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
    五是進一步加強警示教育。抓好黨性教育和理論學習。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎性工作來抓。要結合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學習有關政策法規(guī)和廉潔自律的相關規(guī)定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。借鑒觀摩學習、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風廉政學習教育載體，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒職工不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風”問題反彈回潮。
    年度主體責任報告篇十一
    201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業(yè)務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。
    一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標
    牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責任意識。以“圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護民族團結和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
    二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高
    一是加強領導班子建設。組織班子學xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設指導員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。
    三、探索創(chuàng)新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效
    (一)基層黨組織建設得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。
    (二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農(nóng)村。
    (三)開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進村。
    四、圍繞中心，服務大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階
    今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
    五、存在問題及下一步措施
    今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是“黨建帶動經(jīng)濟”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。
    下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設美麗仙回”、機關干部履職盡責“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。
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    年度主體責任報告篇十二
    報告
    溫州市工業(yè)科學研究院黨委書記
    徐金民 2013年在市委、市政府的正確領導下和有關部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務實清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認真貫徹落實市委、市政府各項工作部署，履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，努力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)就2013年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
    一、抓廉政建設，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    作為黨風廉政建設“第一責任人”，自己積極履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，全力支持紀檢工作，推動了各項任務落實。重點抓了四項工作：
    （一）是加強廉政教育。堅持把黨風廉政建設有關政策、法規(guī)、理論作為干部理論學習的一項重要內(nèi)容，在加強自身學習的基礎上，認真抓好《廉政準則》、中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例及市委關于作風建設的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關規(guī)定的貫徹學習落實，認真抓好院中心組全體黨員干部的學習，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。
    （二）是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設責任制為重點，突出重點工作目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責任，并按照要求抓好落實。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風廉政建設責任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強調(diào)和要求把黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風廉政責任制的落實。
    （三）是推進反腐倡廉重點工作。建立健全廉政風險預警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機制，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設，形成點、線、面聯(lián)防機制，把掌握人事、審批等權力的領導干部，處于人、財、物等關鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權力觀、責任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀防線。
    （四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設“第一責任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認真遵守黨的各項紀律，為全院領導干部樹立表率。
    （1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。
    （2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關系，對重大問題、重要事項以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負責、密切協(xié)作。
    （3）講團結。注意維護和加強班子團結，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨立負責、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團結協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。
    （4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺嚴格執(zhí)行領導干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學會會長以來，沒有領取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當先，自我約束“已”當頭，不謀私利，不斷加強廉政學習，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細微處做起，八小時之外嚴格約束自己，并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。
    二、抓作風建設，提高干部隊伍擔當責任意識。
    （一）、加強“責任型”隊伍建設。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責，推進內(nèi)部機構改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設機構進行大調(diào)整，強化了業(yè)務部門建設，簡化行政后勤部門。業(yè)務部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強中層干部建設，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結構并完成中層干部的輪崗工作。
    （二）、加強“強責治庸”隊伍建設。一是每月二次不定期對上班紀律、崗位履職情況進行檢查；對重點監(jiān)管崗位、下屬實體財務運營情況進行監(jiān)管；對服務質(zhì)量以及即辦制落實情況進行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴格實行責任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責，完成了工作任務。結合 “十大重點項目”，科學分解，推行工作目標制管理，明確責任領導和責任部門貫徹到底。二是“互學互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學互比”活動先進管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學互比”活動，各個部門負責人公開承諾的經(jīng)濟創(chuàng)收指標、科研項目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔的十大項目的建設內(nèi)容、目標和時間節(jié)點要求，并簽訂目標責任書，明確了各部門全年的目標任務，為年終全面考核奠定基礎。
    三、抓重點工作，促進院穩(wěn)步發(fā)展。
    （一）、深入開展科技服務活動，增強干部職工服務意識。一是開展科技服務活動，大力發(fā)揮社會服務宗旨。我院科技服務以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風采、志愿服務我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術服務企業(yè)1364家，服務批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導協(xié)助企業(yè)解決技術難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項。
    （二）、做強做優(yōu)分析檢測業(yè)務，科技服務能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認可委員會的實驗室認可監(jiān)督評審，擴大了測試項目范圍，提高了檢測技術，提升了為社會服務的能力，檢測水平得到政府相關部門的認可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認真做好日常檢測業(yè)務外，還積極開展技術攻關，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術。該技術水平現(xiàn)處于全國領先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進展，為今后同類業(yè)務的拓展打下了堅實的基礎。
    （三）以平臺建設為契機，融入政府中心工作。一是積極推進激光與光電檢測綜合大樓建設，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設，推進激光與光檢測服務平臺建設，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細化工有限公司進行拆建改造，建設中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務辦公大樓，主要用于激光與光電領域產(chǎn)品檢測、認證及相關科研、信息、培訓、中介商務辦公等科技要素集聚。二是扎實推進溫州光電研究院建設，拓寬服務領域。以我院為依托建設溫州光電院是市政府下達的任務，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關機電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機構、項目、團隊、資金四維一體引進，以虛院實所、一院多所形式建設光電院的建設方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設備，相關建設工作正按計劃有序進行。三是加快創(chuàng)意設計綜合服務平臺建設，提高服務水平。我院著力推進國家鞋類出口基地設計研發(fā)平臺的建設，已完成場地整合建設2000余平方米，建成設計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項，并全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
    總結一年黨風廉政建設情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大；干部擔當意識還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻力量。
    年度主體責任報告篇十三
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
    一、工作職責履行情況
    一是堅持以上率下，樹立良好作風。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關、重督導，以自身良好的工作形象示范引領全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務水平。
    結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務體系建設，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉變，服務意識得到明顯增強。
    三是認真履行職責，推進工作落實。
    一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務的完成。
    在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎設施建設項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務。
    三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
    五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。
    七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉和干部作風的轉變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強制度建設，形成常態(tài)機制。
    制度建設是推進基層黨建工作順利開展的基礎性工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。
    二、存在的主要問題及原因
    一是精力投入還不夠?？傉J為擔任黨委書記應將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應由分管領導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學習抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務工作應付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成。總認為黨建工作是務“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向
    一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務能力弱等難點問題，探索建立適應新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
    年度主體責任報告篇十四
    從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的`組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
    廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
    廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
    春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術監(jiān)督局長清分局，關于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
    企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
    本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
    我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
    我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的'每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
    我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
    我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關信息。
    我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
    企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8967 —xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 10371—xx、復合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s—20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
    我廠所有和生產(chǎn)相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
    我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
    經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
    年度主體責任報告篇十五
    現(xiàn)將我街道黨工委及主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下：
    一、關于黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況
    （一）堅守政治擔當，壓緊壓實領導責任
    堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，層層傳導壓力、落實責任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領。切實加強黨工委的組織領導，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領工作。二是責任層層落實。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，年初制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展街道領導班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責、人人都知責，變紀工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風廉政建設列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭廉潔做表率。在機關干部層面，對機關干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核，嚴格獎懲，促進機關干部遵紀守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結合“三會一課”制度，逢會必講黨風廉潔建設，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
    （二）嚴抓思想教育，深入推進源頭治理
    思想是行動的先導，是“總開關”。××街道在推進黨風廉潔建設工作中，堅持以教育為先、預防為主的原則，從思想源頭構筑防腐拒變防線。努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。一是加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政班子成員講黨課22場次，專題學習13次，切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。積極引導街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領導或老干部任“導師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪，從源頭構筑防線。
    （三）嚴把干部素質(zhì)，選齊配強干部隊伍
    街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴格程序。堅持以《干部任用條例》為指導，按照“健全制度，嚴格程序，強化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學順暢的干部進出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。另一方面，紀工委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合，探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。二是嚴把源頭關。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領導班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務工等經(jīng)驗，其中××師傅10人。另一方面，加強對村務監(jiān)督委員會工作的指導和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓學習，提高村監(jiān)會主任業(yè)務能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓6次。
    （四）從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
    街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀工委班子自身建設、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀問責的前提?！痢两值琅鋫浼o工委班子成員5名，其中，書記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書記1名，其他委員3名。在年齡結構上銜接緊密，有效避免了年齡結構斷層；在專業(yè)結構上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業(yè)務干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了街道紀工委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規(guī)定精神、紀律作風和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風肅紀檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟薄弱村”等重點工作建設過程中出現(xiàn)的責任意識不強、工作推進不力等問題，對相關人員進行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的`具體責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領導等相關人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責成退回違規(guī)違紀資金47742元。
    二、關于街道主要負責人履行“第一責任人”職責情況
    （一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負責人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風廉政建設工作計劃和具體措施，堅持做好黨風廉政建設的源頭防腐工作，健全公務接待制度、公務用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務（居務）管理和“三資”管理制度。
    （二）履行第一責任，抓細抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報；審核簽批黨風廉政建設分工、黨員違紀處分等有關重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
    （三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風肅紀，又維護社會穩(wěn)定。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預警機制的作用。
    （四）加強查辦力度，嚴懲違紀行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀工委開展工作。
    （五）自覺遵紀守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務消費等情況納入紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
    （六）強化執(zhí)紀監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學習、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。
    三、主要負責人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況
    （一）切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學習，結合黨的十九大報告學習，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學習，進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
    （二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律。
    在遵守政治紀律方面，認真貫徹落實習近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    在遵守組織紀律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領導，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領導干部個人重大事項報告制度。
    在遵守廉潔紀律方面，深入學習《準則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀，堅決反對享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作“十不準”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
    在遵守群眾紀律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準扶貧等方面問題，處置率達100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。
    在遵守工作紀律方面，堅持嚴以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。
    在遵守生活紀律方面，注重家庭、家教、家風，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。
    四、上年度主體責任評議意見整改情況
    根據(jù)縣紀委關于××街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。
    （一）針對黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風廉政專題會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，督促抓好分管領域的黨風廉政建設工作。切實將黨風廉政建設與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。至今，××街道黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風廉政專題會議5次，“一崗雙責”履行情況匯報4次。
    （二）針對層層簽訂履行黨風廉政建設主體責任書執(zhí)行不到位的問題。將責任壓力向班子成員、基層黨組織傳導，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，以責任清單形式進一步明確任務和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學設置個性化任務，建立橫到邊、縱到底的責任制網(wǎng)格。
    （三）針對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進一步運用。一是堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《××街道關于落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認真開展面對面逐級談話，層層傳導壓力。街道黨工委、紀工委主要領導帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責任。
    （四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學習特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學習有待加強的問題。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，進一步完善黨員干部學習教育制度，制定詳細學習計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學習會議，并將學習黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學習內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關內(nèi)容，打造指尖上的學習的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進行學習。
    五、存在的問題
    回顧20來的全面從嚴治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：
    一是對政治理論知識學習的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準確把握的水平不夠，指導實際工作能力還不夠強。
    二是對全面從嚴治黨工作雖然有較深認識。一些細節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責”履行不夠到位，壓力傳導的遞減效應還存在，廉政風險點的確定還過于寬泛，結合工作實際不夠，不能突出履職履責風險。
    三是對全面從嚴治黨學習教育有待進一步加強。黨風廉政建設學習教育形式還不夠豐富，學習教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機制落實有待加強，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。
    六、下一步工作打算
    （一）持續(xù)深化全面從嚴治黨工作。全面落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設。
    （二）進一步抓好作風效能建設工作。著重從重考核、強服務、講成效、找抓手等四個方面將效能建設融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責情況，不斷提升干部服務群眾的履職能力，切實推進“四個平臺”建設。
    （三）做好廉政文化基地建設工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學常新的理想信念教育基地，進一步推進紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
    年度主體責任報告篇十六
    認真履行“第一責任人”職責。局黨組書記舒建平同志堅決執(zhí)行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設和反貪腐斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。下面是整理的關于主體責任
    工作報告
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    一年來，在市委的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市體育局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了南京體育事業(yè)的發(fā)展。
    局黨組通過深入學關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，先后4次聽取反貪腐工作情況匯報，3次進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研，2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，解決存在問題，推進工作落實。一手抓青奧，一手抓黨風廉政建設。在全力辦好青奧會的艱巨任務情況下，8次召開局黨組會、12次中層以上干部會議(為不耽誤青奧會籌備工作,多次把會議地點放在青奧組委會)，實現(xiàn)了黨風廉政建設與青奧工作兩不誤。局黨組主要負責人和紀檢組長根據(jù)市委、市紀委要求開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，機關處室和基層單位主要負責人一崗雙責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設責任制與體育改革發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施。局黨組支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，回歸主業(yè)，把主要精力用在檢查監(jiān)督、執(zhí)紀問責、案件查處上，并在工作經(jīng)費安排、工作人員充實、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。嚴格責任制考核，黨組成員帶隊且全程參加年度檢查考核，聽取情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實到位，并把考核結果作為領導班子和領導干部評先任用的重要依據(jù)，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實中央和省市關于作風建設的各項規(guī)定，杜絕利用職權擅自干預大型體育競賽與運動員選拔等有關重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀違規(guī)現(xiàn)象，為全系統(tǒng)各項工作保駕護航。
    局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明消除“四風”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、“十一個一律”規(guī)定要求，組織市管和局管干部簽訂了《市體育系統(tǒng)領導干部廉潔自律
    承諾書
    》，填寫了《處級以上領導干部直系親屬及所在單位參與政府投資項目專項廉政信息申報表》，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。制定了《關于改進工作作風加強內(nèi)部管理的有關規(guī)定》，加強對“三公經(jīng)費”的管理，與去年同期相比，精簡會議活動20個、精簡文件簡報12份、減少參觀考察32次，公務招待費比去年下降10%。積極打造青奧“廉潔島”，與參加青奧會籌辦工作的黨員干部，簽訂體育局廉潔自律承諾書。扎實做好賽風賽紀工作，派專人深入18屆省運會各賽場，到一線監(jiān)督檢查賽風賽紀和反興奮工作落實情況，確保比賽成績和精神文明雙豐收。按照市政府統(tǒng)一部署要求，拆除了市清涼山體校425平方米的違法建筑物，確保全市綜合環(huán)境整治工作順利推進。認真做好領導干部下基層“四解四促”工作，研究制定《市體育局領導干部“四解四促”
    工作計劃
    》，7位實職局領導到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、運動隊、訓練場調(diào)研492天，駐點43天，幫助解決問題100多個。
    局黨組堅持把落實中央和省委巡視組反饋的意見和群眾路線教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡視組反饋意見的整改落實工作。在中央、省委巡視組反饋的8條意見中，雖然沒有反饋市體育局的問題，但局黨組經(jīng)過舉一反三，感到我局在群眾辦事難方面還或多或少地存在一些問題。為此，我局對中央、省委巡視組指出的共性問題、自身對照查找出的問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。進一步規(guī)范全市體育創(chuàng)建達標項目，取消了“優(yōu)秀晨晚練點”、體育產(chǎn)業(yè)評比等評比表彰，取消了社區(qū)(村)“城市社區(qū)(村)10分鐘體育健身”達標臺帳，開展了清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硇袆?，活動前我局承擔行政審批事?個，目前取消3項、下放2項，確保整改落實全到位、真到位。二是深入持久鞏固群眾路線教育實踐活動成果。根據(jù)群眾路線教育實踐活動反饋出的11個方面問題，提煉出8個整改重點。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，并在全系統(tǒng)內(nèi)進行了通報公示。各責任處室和主要責任人，按照整改方案的要求，立竿見影，狠抓落實，從而使8個突出的重點問題都得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。去年底，按照教育實踐活動的標準、要求和程序，召開了局黨組民主生活會，局黨組對落實黨風廉政建設主體責任進行了對照檢查，每個局黨組成員圍繞嚴守黨的政治紀律和執(zhí)行八項規(guī)定等情況進行了剖析。
    局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制，2次召開干部監(jiān)督工作會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。全年推薦兩名市管干部、新提拔處級干部15名、科級干部9名，大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
    認真落實“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹市委、市紀委《關于加強“三重一大”事項決策和監(jiān)管的意見》，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。劃定行為規(guī)范的“高壓線”，落實作風建設規(guī)定的“硬杠杠”。按照市委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設，完善問責機制，在南京體育網(wǎng)公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。開展“嚴禁在單位食堂違規(guī)吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象。7名局領導騰退了超面積辦公用房，部分機關干部合署辦公，嚴肅處理了一名基層單位的違紀人員。
    。嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求，全年組織理論學習6次，參學率95%。根據(jù)市委、市紀委關于深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見，所有局黨組成員都參加了省委、市委黨校的理論集訓，每位局黨組成員都寫了體會文章。組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《黃土情》等宣傳正能量的影片，對黨員干部進行了理想信念、黨性黨紀教育。組織全體機關干部和直屬單位負責人觀看《劍指慵懶散》等警示教育片，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，針對黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議，研究制定了15條整改措施。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合市委組織部開展了領導班子、領導干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。
    局黨組書記舒建平同志堅決執(zhí)行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設和反貪腐斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學系列重要講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的有關規(guī)定和要求，定期聽取紀檢組關于黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作報告，專題研究黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。制定下發(fā)《2019年市體育局黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作要點》，與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設
    責任書
    ，確保黨風廉政建設和反貪腐工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、市級機關“十一個一律”規(guī)定，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理，防止并杜絕他們借用領導職務上的影響謀取利益。
    20xx年，我局黨組雖然在落實黨風廉政建設主體責任上呈現(xiàn)了一些特色，取得了一些成績，但與市委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在一些黨員干部對落實“八項規(guī)定”精神、消除“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉政建設責任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    20xx年是深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、認真學系列重要講話精神、穩(wěn)步推進后青奧體育工作之年，也是“十三五”謀劃之年。市體育局黨組將按照中央和中紀委xx屆五次全會精神、省委、市委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，從選人用人、維護群眾利益、支持紀檢體制改革、支持執(zhí)紀執(zhí)法、做廉潔從政表率等方面入手，緊密結合體育工作實際，深入貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》，扎實做好建設亞洲體育中心城市和世界體育名城、廣泛深入的開展全民健身活動、組建南京體育產(chǎn)業(yè)集團、組團參加首屆全國青年運動會等工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的新局面。
    年度主體責任報告篇十七
    根據(jù)《區(qū)委組織部關于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》(隆組電明20xx51號)文件精神和要求，結合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開20xx年度選拔任用干部“一報告兩評議”會議。
    一、基本情況
    衛(wèi)生局內(nèi)設10個股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，設置股級領導職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院配備院長(主任)25名，副院長(副主任)配備37名。
    在“三查三看”教育活動中，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子存在“慢、難、滿、漂、散”等問題，局領導班子研究決定由局領導帶隊對區(qū)婦幼保健院、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心的人事人才工作進行調(diào)研，通過填寫個人調(diào)查表、后備領導干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強、專業(yè)精、深受干部職工擁護的優(yōu)秀后備領導干部。結合當前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級領導23人，崗位交流7人。
    二、深入學習《干部任用條例》，牢固樹立正確用人導向
    事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關鍵在人。為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，堅持以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學習《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《條例》同科學發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結合起來，不斷增強干部選拔任用工作的透明度、民主性和責任感。
    三、選拔任用的程序及方法
    (一)嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴把原則關。無論是提拔擔任局機關股室負責人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導，我們都堅持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅持黨委議事黨委決策黨委審定把關;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認、注重實績原則，重點是強調(diào)工作業(yè)績和群眾認可度;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴肅紀律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴把資格關。重點做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持講學習、講政治、講正氣;具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有一定的實踐經(jīng)驗;具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務，樂于奉獻;具有求真務實的工作作風和開拓創(chuàng)新的進取精神，堅持講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯;具有較強的民主意識和法制觀念，正確行使職權，堅持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團結同志，群眾評價好。
    (三)規(guī)范任免程序，嚴把公正關。從民主推薦、到考察研究、考察談話、民主測評、討論擬任人選、任前公示，都嚴格按規(guī)定程序進行。在黨委會正式討論推薦股級領導干部擬任人選前，都事先進行醞釀，做好準備。在充分醞釀的基礎上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)和主要特長，并注重考察工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測評。考察人員將考察得到的第一手資料，結合平時掌握的情況、年度結果及時提交局黨委會研究。黨委討論時，先由考察人員逐個介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個進行分析，提出有關意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個人說了算和臨時動議的情況發(fā)生。同時按規(guī)定實行黨政領導干部任職回避制度。堅持做到執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。
    四、管理與考核
    (一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領導干部，由上級任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領導。
    (二)領導干部必須自覺履行職責，服從局黨委的領導與管理。建立年度工作述職述廉報告以及重大事項報告制度。
    (三)建立領導干部請銷假制度。單位正職領導外出(縣區(qū))必須向局長請假，一天以內(nèi)口頭請假，二天以上書面請假。上級有關部門組織的外出活動須憑書面通知。
    (四)衛(wèi)生局對領導干部每年進行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核方式采取民主測評、個別座談等形式，對工作實績的考核主要以考核為依據(jù)。
    (五)依據(jù)辦法對每位領導干部進行綜合評價。考核結果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對考核結果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎勵;考核結果為不稱職的給予降職或免職。
    年度主體責任報告篇十八
    各位領導，同仁：
    大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20__年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
    在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
    對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
    業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。
    在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
    在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
    此致
    敬禮!