心得體會是我們思考和提高的過程,它可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)。選擇恰當的總結方式和結構對于寫一篇完美的總結非常重要。下面是一些關于心得體會的實例,希望可以幫助大家更好地理解和運用。
教師幫扶學生的心得體會篇一
新課程標準非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為教師更重要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流句通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間真誠相對,相互扶持。教師的成長離不開身邊的長者、名師的指點和幫助,團結力量大,集體的智慧永遠大于個體豁然大度,寬以待人,不斤斤計較,不“同行相輕”也同樣是每一位教師應具備的條件。不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。
三、立足本職,做好工作
愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
用心育人,建立平等關系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關愛和關心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,教師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發(fā)現學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。
既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自己的教學水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學習別人的長處,領悟教學藝術;每上一節(jié)課,都要根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。對學困生負責。幫助學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,教師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們取得的點滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學習興趣。
教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!
心得體會
教師幫扶學生的心得體會篇二
幫扶學生既是一項重要的任務,也是一種責任和義務。作為學生的班級、學校或社會組織的一員,我們都應該盡可能地幫助那些需要幫助的學生。在我過去的經歷中,我從事了這項工作,并從中學到了很多經驗和教訓。在本文中,我將分享我在幫扶學生方面的體驗,從而讓更多人更好地理解這一重要問題。
第二段:察覺問題并客觀分析
第一步是察覺問題。在學校或其他場合中,有很多學生遇到了許多困難。其中一部分需要我們的幫助。作為幫助他們的人,我們需要客觀地分析問題,根據實際情況制定計劃,并在制定計劃后及時地跟蹤執(zhí)行這些計劃。這會涉及到對有關學生的主要問題進行客觀分析,包括他們的表現、成績、所受教育背景等,然后根據這些信息制定幫助計劃。
第三段:建立信任和互動
建立信任和互動是幫扶計劃的關鍵。在幫扶過程中要盡力與受幫助的學生建立良好的關系,以便確保方案的執(zhí)行效果,同時也為他們提供精神支持。因此,我們需要盡可能的與學生溝通,確保其感受到我們的誠意和關心,以此獲取他們的信任和了解他們的真實情況。與學生的互動應該是一個長期過程,以確定幫助他們并監(jiān)測他們的進展。
第四段:執(zhí)行計劃并及時調整
在制定計劃時需要考慮受幫助學生的具體需求,這個計劃可能包括提高學習成績、找到合適的時間表以便合理管理時間、激發(fā)學生們的興趣和潛能等。 為了確保計劃能夠得到成功實施,我們需要在執(zhí)行實施計劃時,始終保持密切的跟蹤和監(jiān)測。如果我們發(fā)現原先制定的計劃思路并不適合實際情況,我們需要及時適應新情況進行調整,以確保計劃能夠更好地實施。
第五段:總結與成果展望
通過幫助學生,我們既可以改變學生的一生的軌跡,同時獲得自我實現和滿足感。這項工作雖然具有挑戰(zhàn)性,但如果我們能夠善用自己的力量,將它們集中于合理的計劃和方案上,并與學生建立密切的聯系和信任,我們將能夠取得很好的效果。我希望更多的人能夠加入到這項工作中來,為孩子們的今天和明天做出貢獻。
教師幫扶學生的心得體會篇三
學生是我們未來的希望,但在學習、生活、成長等方面,難免會遇到一些困難。作為教師、家長或其他志愿者,我們應積極參與到學生的幫扶中去,為他們提供力所能及的幫助和支持。今天我要分享的是我在幫扶學生方面的一些經驗和體會。
第二段:認真傾聽學生的心聲
作為幫扶學生的第一步,我們需要充分認識學生的具體情況和需求。它包括學生的性格、興趣、家庭背景等。我們不但要關注學生的學習狀況,還應該關注他們的心理健康。這意味著要有耐心和同理心,認真傾聽學生的心聲和問題,理解他們的失落和掙扎。
第三段:提供恰當的幫助和引導
一旦我們掌握了學生的情況,就需要提供恰當的幫助和引導。幫助可以包括提供學科方面的支持,如群體輔導、個性化的學習建議等。引導可以包括幫助學生建立自信心和自尊心,營造積極向上的學習氛圍。此外,我們還可以與學?;蚱渌麕头鼋M織密切合作,提供更廣泛的資源和服務。
第四段:關注學生的全面發(fā)展
幫扶學生并非只關注他們的學業(yè)表現,還包括關注他們的全面發(fā)展。我們應該鼓勵學生參與課外活動,如校園社團、志愿者活動等。此外,在幫助學生成長過程中,也需要注意保護學生獨立思考和自我發(fā)展的權利,不過度干預和引導。
第五段:營造和諧友好的學習氛圍
不僅要關注學生的單一需求,我們還應該努力營造和諧友好的學習氛圍。作為幫扶學生的人士,我們要以身作則,積極為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻,使學生感受到他們身邊的人關心和愛護。
結語
幫助學生是一項重要的工作,也是一項充滿責任和使命感的工作。在幫助學生的過程中,我們要始終堅持為學生著想,保持耐心和同情心,讓他們感受到我們的支持和關心。
教師幫扶學生的心得體會篇四
作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。教師,作為一種職業(yè),承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師。
通過學習《教師教育實踐與思考》讓我更深刻體會到在當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。
一、時刻警醒自我
對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生。教師們都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現學生的心?!岸喔淖冏约?,少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結的涵養(yǎng)性情的一條法則。這給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,使學生進入最佳的學習狀態(tài),激發(fā)他們生動、活潑、主動的學習與發(fā)展。在今后的工作中,以名師們?yōu)榘駱?,努力成為學生的良師益友。
教師幫扶學生的心得體會篇五
第一段:介紹幫扶大學生的意義和重要性(字數:150字)
隨著高等教育的普及和大學生群體的擴大,教育界普遍關注大學生心理健康問題。作為大學生的第一課堂,校園里的教師有著重要的幫扶責任,在校內主動關注大學生心理健康狀況,對他們的成長發(fā)展起到關鍵的促進作用。因此,實施師生互動式的心理支持是非常必要的。在此,我將接受了一位老師的幫扶。今天,我想分享一下我與老師交流、溝通心得體會。
第二段:教師幫扶過程中的有效溝通方法(字數:250字)
溝通是師生心理支持的基礎。在幫扶過程中,老師運用了一些有效的溝通方法,使我能夠更加自由地表達內心感受。首先,老師始終保持著耐心和關注,給予我足夠的時間和空間去傾訴。其次,老師善于傾聽,用真誠的態(tài)度對待我的問題,使我感到被尊重和接納。最后,老師通過適當引導和深入探詢,幫助我找到解決問題的方向。這些溝通方法有效地促進了我們之間的理解和信任,讓我感受到了關心和支持。
第三段:教師幫扶對我的積極影響(字數:250字)
教師幫扶對我的成長和發(fā)展產生了積極的影響。首先,通過與老師的交流,我逐漸認識到自己內心的需求和困惑,并明確了自己的人生目標。其次,老師幫助我樹立了正確的人生觀和價值觀,教會我如何面對困難和挫折,并鼓勵我堅持追求理想。最后,老師還幫助我提升了自我認知和解決問題的能力,使我能夠更好地適應大學生活和面對未來的挑戰(zhàn)。這些積極影響不僅使我個人受益,也對我未來的發(fā)展具有重要意義。
第四段:教師幫扶對大學生心理健康的意義(字數:250字)
教師幫扶對大學生心理健康具有重要的意義。首先,幫扶可以有效預防和減少大學生心理問題的發(fā)生。當我們面對各種困惑和壓力時,教師的關愛和支持能夠及時地給予我們鼓勵和指導,防止問題進一步惡化。其次,幫扶可以增強大學生的心理韌性和抗壓能力。通過師生間的交流和互動,大學生可以獲得更多的信息和經驗,學會積極應對困難,增強自我調節(jié)和適應能力。最后,幫扶可以促進大學生的全面發(fā)展。在教師的指導下,大學生能夠更好地認識自己、發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,并通過積極的思考和行動實現自己的人生目標。
第五段:總結教師幫扶大學生的意義和參與感受(字數:250字)
教師幫扶大學生是一項充滿意義的工作,不僅對大學生個人成長具有重要意義,也對整個社會和國家的發(fā)展產生積極影響。在我接受教師幫扶的過程中,我深刻地感受到了教師的關愛和支持,培養(yǎng)了自信和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn)。同時,也激發(fā)了我?guī)椭说挠?,我希望將來能夠成為一名?yōu)秀的教師,回報社會,幫助更多的大學生實現自己的夢想和價值。教師幫扶大學生不僅是一種關心與支持,更是一種人文關懷和教育質量的具體體現,希望能夠得到更多的關注和重視。
教師幫扶學生的心得體會篇六
很清楚,題目該改成“提高教學質量之我見”。可是,時下,教學質量等于教學成績,已成為不是定理的定理。時下,學生成績已上升到不能再高的地位。顯然,高考的指揮棒變不了,素質教育的核心必然是學生的成績。與同事閑聊時,說起指揮棒,大家開玩笑說,需要給教育業(yè)務部門一根象牙做的指揮棒,一顯金貴,二顯牢固,要堅不可摧,不要東倒西歪。
教師們清楚地記得,曾幾何時試卷中不得出現分數,批卷時,扣的是一個知識點,兩個知識點;而教師們用習慣的口算本、練習冊、天天練等見不得陽光,如果有上級領導來檢查,需要東藏西藏……教師們每每回憶起這些趣事,覺得自己那時還是有些覺悟的,現在不是回歸老路了嗎?當然教師們惋惜的是干擾太多,學生成績畢竟還是受到了影響。
教師們欣喜地看到,理直氣壯抓質量已經形成共識。教師們如何在教學的田園中行走,教學業(yè)務部門已經指名了方向。開學初,在一個個典型學校開的現場會:如何提高語、數、外成績有許多高招,與會者領會、宣傳,教師們可以大方取其精華。
那么如何提高學生的學習成績呢?筆者以自己二十多年的教學經驗、教訓來談一些看法。當然,沒有專門的研究者談得有深度,可是自認為很實用。
首先,課堂上要講得清。我主張課堂要簡約,要減少繁瑣分析,減少花架子?,F代教育技術手段需要使用,但教師不要花大精力,那種為了用而用,可用可不用的,不用也罷!如果我們的教師花費了太多的時間在媒體的使用上,課堂效率是無論如何也不會高的。有教研員提出,教師要善于把握每個章節(jié)的考點,覺得很有必要,教師在課堂上給予學生的就應該是這些,還有的是舉一反三的能力。當然,我不是反對媒體的使用,如果,我們有現成的課件,資源庫中有資源,那要充分地運用。當然我們教師也要開發(fā),盡量在假期中開發(fā)。
其次,課堂上要練到位。“精講多練”提了好多年,可真正課堂上能讓學生練到位的還是很少。如今的公開課,如果一位老師在課堂上花了五分鐘的時間給學生做作業(yè),聽者可能會評其冷場,時間分配不合理,哪個敢花十多分鐘讓學生做作業(yè)?我們看到太多的課是拖堂,教師情緒激昂地講到最后,畫龍點睛!(當然,如果我上,也不能免俗.)可是,真正學生得到的是多少?不得而知。在急功近利的前提下,我們必須改變講課的習慣,設計一些精當的練習,讓學生練到位,在動口、動手中掌握知識。
然后,課余時要勤輔導。課堂上教給學生的知識和技能,要讓學生真正掌握,必須勤輔導。即使是接受能力強的學生,沒有一定手段的鞏固也不會全數掌握。所以,教師要善于為學生整理必要的知識,輔導學生去解決實際的問題,這一環(huán)節(jié)是課堂的一個補充。沒有哪一個學校,一個老師不重視輔導而取得了出色的成績。往往有時輔導的時間比課堂上來得多,因為有許多要個別輔導,尊重學生的個性差異。
我想,如果我們的老師能真正靜下心來管好自己的學生,真正做好自己的本職工作,不為了應付檢查而準備又準備,為了形式上的出色而互相虛偽,那么,我們是可以提高學生成績的。
教師幫扶學生的心得體會篇七
貧困戶名單是村委會報上去的,有些貧困戶認定不符合實際情況,家庭條件優(yōu)越的也是貧困戶。
精準扶貧是黨和國家的重大決策部署,必須要全面貫徹執(zhí)行。然而,有的村干部平時不燒香,臨時抱佛腳。平日里,吃喝玩樂,忙得不亦樂乎,對貧困戶不聞不問。原本該他們填寫完善的貧困戶檔案不去貧困戶家里全面調查摸底,工作態(tài)度敷衍,資料隨意填寫,致使信息采集表、干部幫扶過程記錄表、扶貧手冊錯誤頻出,信息不真實、不一致,甚至越俎代庖,代替貧困戶簽字。等到上級通知檢查的時候,要檢查什么他們就加班加點準備什么,入戶走訪,宣傳政策、拍照,培訓貧困戶正確回答問題,糊弄上級。有時,村干部的緊急通知朝令夕改,令幫扶教師怨聲載道。這樣的扶貧讓貧困戶深受其害、深惡痛絕。
有的村干部大言不慚地對教師說:書教不教得好無所謂,完成政治任務最重要。這完全是本末倒置。如今,鄉(xiāng)村教師被統(tǒng)考壓得喘不過氣來。學生成績不好,家長投訴,領導批評。
如果迎接檢查時間緊、任務急,教師們就要讓學生自習,自己去準備相關資料。扶貧工作耗費了教師不少時間和精力,嚴重擾亂了正常教學秩序。然而,教師在扶貧中起不到實質性的作用,解決不了貧困戶實際困難,最多聽取收集匯總貧困戶意見建議,而且不能保證被上級采納。
教師做好本職工作,把學生教好,幫助貧困學生學習成才,阻止貧困現象代際傳遞,才是的扶貧。
希望相關部門能加強對基層組織的監(jiān)督和制約,傾聽貧困戶真實聲音,杜絕形式主義,做到真扶貧,讓貧困戶真正享受政策實惠。
教師幫扶學生的心得體會篇八
第一段:引言(150字)
作為大學生,我們的學習生活充滿挑戰(zhàn)和壓力。幸運的是,大學中有許多關心我們、支持我們的老師,他們不僅在課堂上給予我們知識的指導,還在生活中向我們伸出援手。筆者在大學期間也曾受到了多位老師的幫扶,對此深感感激與敬佩。本文旨在分享我在大學期間接受教師幫扶的心得體會。
第二段:課堂和學業(yè)上的幫扶(250字)
在課堂上,我的老師們幫助我克服了學習上的困難。他們耐心解答我的問題,給予我學習方法和技巧的指導。一位數學老師曾為我特別安排了補習課,令我在這門課上獲得巨大突破。此外,我也遇到過一位語文老師,她不僅引導我提高寫作能力,還定期批改我的作文并給予點評。這些老師的幫助使我在學業(yè)上越發(fā)自信,有更多動力去迎接挑戰(zhàn)。
第三段:生活和情感上的幫扶(250字)
除了課堂上的學業(yè)幫助,教師們還關心我們的生活和情感。我曾在大學期間遇到過一些困難,但是有一位班主任老師發(fā)現了我的不安,并主動約我談心。她傾聽我的煩惱,給了我很多寬慰和建議。還有一位輔導員老師幫助我解決了住宿問題,給予了我很多的關心和支持。這些老師們的鼓勵和支持像是一股強大的力量,讓我從挫折中站起來,從而更加堅強地面對生活中的困境。
第四段:為人導師的力量(250字)
教師們不僅在學業(yè)和生活上給予我們幫扶,還致力于成為我們的良師益友。他們不僅具備專業(yè)知識和技能,還具備豐富人生閱歷,經驗豐富。在與老師們溝通交流的過程中,我收獲了很多寶貴的人生經驗和智慧。他們教導我成為一名積極向上、有信念的人,引導我建立正確的價值觀和人生觀。在與老師們的相處中,我感受到了他們對待工作和生活的熱情與責任感,這也深深地影響了我。
第五段:師恩難忘的銘記(300字)
教師的幫扶讓我感到非常幸運和幸福。我將永遠銘記老師們的關心和幫助,因為他們對我產生了深遠的影響。他們是我成長道路上的榜樣與指引,也是我前行路上的明燈。我會竭盡全力回報老師的關愛與付出,將他們的教誨傳承下去。同時,我也希望能像他們一樣,成為學生們的依靠和幫助。因為,我深知能夠成為一個幫助他人成長的人,才是真正意義上的成功。
總結(100字)
大學教師對我們的幫扶是無價的寶藏,他們的關心與支持在我們的成長之路上起到了重要的作用。無論是在學業(yè)上的指導,還是在生活和情感上的陪伴,教師們始終是我們最堅實的后盾。我們應該心存感激,珍惜他們的關愛與幫助,并將這份幫扶精神傳承下去,成為更好的自己,同時也幫助更多的人。
教師幫扶學生的心得體會篇九
在我們的成長過程中,很有可能會遇到需要幫助的人。無論是在學習上還是在生活中,一個小小的幫助,對于他們來說,可能會是一種巨大的力量。作為一名教育工作者,我非常珍惜幫助學生的機會,今天,我想和大家分享一下我在幫助學生中的心得體會。
第二段:理解學生現狀
首先,幫助學生,我們需要理解他們的現狀。有些學生可能來自貧困家庭,面臨家庭經濟困難,有可能存在情感困擾,也可能存在學習上的障礙。因此,我們需要深入了解學生的情況,這樣才能更好地去了解他們所需要的幫助,才能給予最直接、有效的幫助。
第三段:尊重學生價值和思考
幫助學生的時候,我們需要尊重學生的價值觀念和思考方式。每個人的思維方式和行為模式都有其獨特性,教師需要尊重學生的這種獨特性,避免將自己的價值觀強加于他們。教師的角色是引導和啟發(fā)學生,讓他們能夠自主思考認識問題,做出正確的判斷和決策。
第四段:建立良好幫扶關系
建立良好的幫扶關系,對于幫助學生非常重要。在幫助學生時,我們需要站在他們的角度去思考問題,通過了解他們的需求和心理,與他們建立起比較親密的信任關系,幫助他們認識問題,排除心理障礙,從而更好地解決問題。
第五段:最好的幫助是讓學生變得更強
最后,我們需要通過我們的幫助,讓學生變得更加優(yōu)秀和強大。教師應當鼓勵學生通過自己的努力和不斷學習來克服困難。同時,教師應該每時每刻鼓勵學生進取精神和積極向上的心態(tài),讓他們明白,只有自己不斷發(fā)展,才能在未來的工作和生活中不斷進步。
結論
總之,幫助學生是一項艱巨的工作,但是它也是非常有意義和價值的。教師需要了解學生的思考,了解學生的需求。我們需要建立良好的幫助關系,讓學生感到有耳聞目染且自我效能感上升,最終通過我們的幫助,讓學生變得更加積極向上、勇敢堅持、健康成長。
教師幫扶學生的心得體會篇十
理解學生是教師與學生交流、互動的基礎,往往一堂的成敗與否就在于教師是否真正理解學生,和學生做到心心相映,架起師生交往的橋梁。在實習過程中看到過一些關于教育的書,這些書中提出了一些基本的教育理念,如尊重、信任、理解、欣賞、激勵、寬容等,讀后很有感觸。
“全面”指的是學生發(fā)展的全面性。它包括兩個基本方面:一是指學生個體在體現社會要求方面的全面性;二是指學生個體素質內在結構方面的全面性。前者,要求教師在促進學生社會化的教育過程中,真正能夠在德、智、體、心(包括心理發(fā)育、心理品質、心理承受能力等)諸方面給學生以全面的教育和引導。其中,德是第一位的。在當社會教師的第一職責應是教學生如何做人,第二是教學生如何思考,第三才是傳授具體知識。
對學生的熱愛。不是抽象的說教,而是現實地、具體地體現在班主任對學生的一言一行所產生的一種強烈的、高尚無私的道德情感。蘇霍姆斯基認為:“教育的全部奧秘也就在于如何愛護兒童?!彼蠼處熢诠ぷ髦屑纫私鈱W生,尊重學生,做學生的'推心置腹的知心朋友,又要在學業(yè)方面因材施教、循循善誘、誨人不倦地耐心指導,真正落實教書育人。
素質教育呼喚著教育改革,同時也給老師們提出更高的要求,即要注重學習、善于學習。主要包括學習有關教育政治法規(guī),學習新的教育理論,學習科技新知識、新觀點,學習專業(yè)化知識,善于與別人相互學習和借鑒,擇其善面從之,其不善而改之,以不斷提高自身素養(yǎng)。在“知識爆炸的今天,學生的信息十分廣泛,他們接受新事手快,從某種意義上說,教師在某方面的知識不如學生也是一種正?,F象。這就要求老師放下架子發(fā)揚民主作風,虛心地的向家長和社會學習,向同事學習,向一切有真知的人包括自己的學生學習。
中學生缺乏正確的是非鑒別能力,但以具有較強的模仿能力,老師的一言一行時刻感染著學生的成長,這就要求老師更加嚴格要求自己,時刻以身作則,為人師表,注重言行一致,表里如一,用自己的高尚品德、良好的行為習慣去說服學生,感化學生,從而形成良好的班風。
新標的實施要求每個老師樹立新理念:樹立民主的學生觀、樹立全面的教育觀、建立民主平等、親密和諧的師生關系。隨著新標在全國范圍內的推廣,希望每位老師都和學生建立起良好的情感,讓我們的每一位教師都真心實意的去尊重、熱愛每一位學生吧!
教師幫扶學生的心得體會篇十一
貧困戶名單是村委會報上去的,有些貧困戶認定不符合實際情況,家庭條件優(yōu)越的也是貧困戶。
2、扶貧走過場,流于形式
精準扶貧是黨和國家的重大決策部署,必須要全面貫徹執(zhí)行。然而,有的村干部平時不燒香,臨時抱佛腳。平日里,吃喝玩樂,忙得不亦樂乎,對貧困戶不聞不問。原本該他們填寫完善的貧困戶檔案不去貧困戶家里全面調查摸底,工作態(tài)度敷衍,資料隨意填寫,致使信息采集表、干部幫扶過程記錄表、扶貧手冊錯誤頻出,信息不真實、不一致,甚至越俎代庖,代替貧困戶簽字。等到上級通知檢查的時候,要檢查什么他們就加班加點準備什么,入戶走訪,宣傳政策、拍照,培訓貧困戶正確回答問題,糊弄上級。有時,村干部的緊急通知朝令夕改,令幫扶教師怨聲載道。這樣的扶貧讓貧困戶深受其害、深惡痛絕。
3、教師把學生教好才是的扶貧
有的村干部大言不慚地對教師說:書教不教得好無所謂,完成政治任務最重要。這完全是本末倒置。如今,鄉(xiāng)村教師被統(tǒng)考壓得喘不過氣來。學生成績不好,家長投訴,領導批評。
如果迎接檢查時間緊、任務急,教師們就要讓學生自習,自己去準備相關資料。扶貧工作耗費了教師不少時間和精力,嚴重擾亂了正常教學秩序。然而,教師在扶貧中起不到實質性的作用,解決不了貧困戶實際困難,最多聽取收集匯總貧困戶意見建議,而且不能保證被上級采納。
教師做好本職工作,把學生教好,幫助貧困學生學習成才,阻止貧困現象代際傳遞,才是的扶貧。
希望相關部門能加強對基層組織的監(jiān)督和制約,傾聽貧困戶真實聲音,杜絕形式主義,做到真扶貧,讓貧困戶真正享受政策實惠。
教師幫扶學生的心得體會篇十二
隨著社會的進步,教育事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。在這個時代,大學生教育成為了社會發(fā)展的中堅力量。然而,大學生作為一個新生群體,面臨著各種各樣的問題和困惑。為了幫助大學生順利成長,許多教師選擇進行幫扶工作。下面將從幫扶的目的、方法、效果和感悟等方面談談自己對教師幫扶大學生的心得體會。
首先,教師幫扶大學生的目的是引導和輔助他們從各個方面提高自己,找到真正適合自己的發(fā)展道路。大學生作為剛剛踏入社會的新生群體,往往面臨著學習、生活、人際關系等各種困難。教師幫扶的目的是通過引導和指導,幫助他們解決問題,培養(yǎng)他們的自我管理和自我發(fā)展能力。同時,教師幫扶也可以幫助大學生更好地認識自己,明確自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。幫扶的目的是讓大學生擁有更加明確的人生方向,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
其次,教師幫扶大學生的方法千差萬別,靈活多樣。不同的大學生有著不同的問題和困惑,因此需要有針對性地進行幫扶。教師可以通過課堂教學、學術講座、心理輔導等多種方式進行幫扶,提供各個方面的指導。另外,教師還可以通過建立導師制度,與大學生進行面對面的交流,傾聽他們的心聲,關心他們的成長。同時,教師還可以組織學生活動,培養(yǎng)大學生的團隊合作和領導能力。無論采用何種方法,教師幫扶的關鍵是要真心關心學生,了解他們的需求和困惑,并提供有效的幫助和指導。
然后,教師幫扶大學生的效果是顯著的。通過幫扶,大學生可以更好地解決自己所面臨的困難,提高自己的學習成績和生活質量。另外,教師的關心和幫助也可以讓大學生感受到溫暖和關愛,增強他們的自信心和自尊心。通過幫扶,大學生的心理健康狀況得到了改善,積極向上的心態(tài)也得以形成。不僅如此,幫扶還可以激發(fā)大學生的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力,使他們能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的作用。
最后,教師幫扶大學生給我?guī)砹撕芏喔形蚝腕w會。首先,作為教師,我們要從學生的角度出發(fā),真正關心他們的成長和發(fā)展。要提供積極的引導和激勵,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。其次,幫扶是一個雙向的過程,教師也可以從大學生身上學到很多東西。與大學生的交流中,我了解到了他們的獨特思維和創(chuàng)新能力,也受益良多。最重要的是,教師幫扶大學生不僅僅是一種工作,更是一種使命和責任。我們要用心去幫助學生解決問題,激發(fā)他們的潛力,以實際行動為大學生的成長發(fā)展貢獻力量。
總之,教師幫扶大學生是一項重要而有意義的工作。它的目的是引導和輔助大學生,讓他們走上適合自己的發(fā)展道路;它的方法是多樣的,可以通過多種方式進行幫扶;它的效果是顯著的,可以提高大學生的學習成績和生活質量;同時,它也給教師帶來了很多感悟和體會。希望越來越多的教師能夠加入到幫扶工作中來,為大學生的成長努力奮斗。
教師幫扶學生的心得體會篇十三
研究思路和方法
結果與分析
20世紀的中國風云際會,社會急劇變遷。給人們的思想意識和價值觀念造成極大影響。孝道觀作為一種意識形態(tài),同樣也會發(fā)生諸多變化。因此,本文從實證研究出發(fā),試圖以青年代、中年代和老年代的城市居民的孝道態(tài)度和行為進行比較,從而說明代際之間的孝道態(tài)度和孝道行為的異同、繼承與變化。
研究思路和方法
1.研究思路:根據社會認知理論,社會成員在社會認知過程中,一般會存在自我防御性歸因,即“自我服務的偏向”。因此,為盡量避免歸因偏差導致研究產生偏差,采用了調查對象對自身孝道態(tài)度和孝道行為的主觀報告及對他人孝道態(tài)度和孝道行為的客觀情況進行主觀評價相結合的方法。
2.調查對象:本次調查以15歲以上的武漢市城鎮(zhèn)居民為總體,采用多階段定額抽樣選取調查對象。樣本構成情況見表1。年齡范圍:青年代――15-22歲。1979年是我國進入改革開放的起始之年,此年齡群體深受改革開放的影響。中年代――32-55歲。此年齡群體一般均為在崗職工,基本上是在新中國成立后出生,在改革開放前確立了基本的價值觀和人生理念。老年代――65歲及以上。此年齡段的人帶有較強烈的“邊際人”色彩,跨越了兩個時代和兩種制度。
[表1]調查樣本構成情況
男女合計
青年代99人(16.5%)100人(16.7%)199人(33.2%)
中年代100人(16.7%)100人(16.7%)200人(33.4%)
老年代100人(16.7%)100人(16.7%)200人(33.4%)
合計299人(49.9%)300人(50.1%)599人(100.0%)
3.資料收集方法:本次調查采取問卷法收集資料。問卷中將贍養(yǎng)分解為“照顧父母”和“金錢資助父母”,順從分解為“尊敬父母”和“順從父母”,悅親分解為“體貼和令父母開心”和“經常問候父母”。本次調查于10月由華中科技大學社會學系組織完成。
結果與分析
1.三代城市居民對孝道態(tài)度的自我報告
附圖
分析城市居民的孝道態(tài)度,從贍養(yǎng)、順從和悅親等三個方面來進行。表2的結果表明:就贍養(yǎng)層次看,在“中國人照顧老年父母是他們的'責任”上,三代城市居民持贊同態(tài)度分別為91.9%、92.5%和92.5%,基本一致。而在“中國人在金錢上資助老年父母是他們的責任”上,贊同態(tài)度隨年齡遞增而呈下降趨勢,青年代77.4%,中年代70.4%,老年代71.6%;同時,不贊同態(tài)度呈明顯的上升趨勢,青年代4.1%,中年代7.5%,老年代16.5%。這說明年齡與贊同態(tài)度呈負相關,即年齡越大,越不贊同。
對順從層次分析的結果則是,三代城市居民對“中國人尊敬老年父母是他們的責任”均持非??隙ǖ膽B(tài)度,青年代、中年代、老年代的肯定態(tài)度很類似,分別為93.4%、93.5%和97.5%。而在“中國人順從老年父母是他們的責任”上年齡越大,越傾向于贊同。青年代、中年代、老年代的肯定比率分別為43.1%、57.3%和66.1%。
[1][2][3]
教師幫扶學生的心得體會篇十四
在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,要像鄧小平提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育能力。
從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多于在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質,咱們需要具備些什么素質。
強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現在,結果腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。
通過這次集中學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及澤民同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
科學發(fā)展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),解放思想,實事求是,與時俱進,探索中國特色社會主義發(fā)展道路的最新理論創(chuàng)新成果。經實踐檢驗與證明,日益顯示出強大真理力量的科學發(fā)展觀,是推動我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性指導思想,更是科學,有效地做好大學生思想政治教育工作所必須堅持的基本原則。政治教師是大學生思想政治教育工作的具體實踐者,肩負著引導大學生成長成才的重任,尤需結合工作實踐加強學習,堅定不移地做科學發(fā)展觀的自覺貫徹者,積極落實者和忠實執(zhí)行者。
科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,其外延全面,內涵深邃,具有極強的現實方法論意義。以科學發(fā)展觀引領教師工作不是死扣教條,生搬硬套,而是深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質,高屋建瓴又腳踏實地,大處謀劃而小處著手,筆者認為可作以下三點思考。
和諧是科學發(fā)展觀的核心理念。以科學發(fā)展觀為指導,構建社會主義和諧社會,是黨中央在全面建設小康社會偉大進程中做出的重大戰(zhàn)略抉擇??茖W發(fā)展與構建和諧是辯證統(tǒng)一的,在正確處理諸多矛盾和問題的基礎上構建和諧才能實現全面協調可持續(xù)的科學發(fā)展,二者相輔相成,不可分割。學生工作是做人的工作,教師是連接學校與學生的橋梁,是溝通學校與家庭的樞紐,構建和諧是教師工作運轉有序,科學發(fā)展的基本要求與前提條件。
古語有云:"上不失天時,下不失地利,中得人和而百事不廢",構建和諧,人和為先。具體到教師工作來說,就是要以學生為本,構建和諧融洽的師生關系。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,以學生為本是教師工作的最高理念。黨的報告提出,在加強和改進思想政治教育工作中要注重人文關懷和心理疏導,這體現了以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。以學生為本,在理念上不僅要著眼于教育人,引導人,培養(yǎng)人,同時又要尊重人,理解人,關心人,結合當前學生的思想實際,生活需要和學習需求來為學生服務,提高思想政治工作的針對性,增強說服力,擴大影響力;在工作方式上,要寬嚴結合,張弛有度,力求嚴謹科學的工作基調與寬容和諧的工作理念相統(tǒng)一,做到嚴之有道,謹而有力,寬之有度,容而有理。通過以理服人,以情感人,以道化人,培養(yǎng)學生的敬畏之心,感恩之心,上進之心,構建和諧融洽的師生關系。和諧是教師工作的一種理想狀態(tài),更是一種工作理念,始終堅持這一理念,自覺遵循這一理念是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。只有在工作實踐中明確職責,理清思路,多角度,多側面地想問題辦事情,統(tǒng)籌好思想政治教育工作與其他工作的關系,做好學生,家庭,學校之間的橋梁與紐帶,才能構建大學生思想政治教育的和諧體系。
科學發(fā)展,重在發(fā)展,貴在科學,科學精神是科學發(fā)展觀的精髓??茖W精神是人們在長期的科學實踐活動中形成的共同信念,價值標準和行為規(guī)范的總稱,包括實事求是,尊重客觀規(guī)律,實證求真,理性創(chuàng)新等方面??茖W發(fā)展觀的內涵與外延無不閃爍著科學精神的理性光芒。教師工作本身即是一門科學,將科學發(fā)展觀貫徹其中,就要發(fā)揚科學精神,實事求是,遵循規(guī)律,自覺運用科學方法解決學生工作實踐中遇到的問題。
將科學精神貫穿于教師工作的始終,需正確遵循教師工作規(guī)律與學生成長規(guī)律,實事求是,正確處理好整體與局部,長遠與當前,主要矛盾與次要矛盾的關系。實事求是是教師工作的基本準則,要做到因人而異,因地制宜,因材施教,根據不同學生,不同階段和不同環(huán)境采取相應的教育措施,為每位學生量身定做符合其自身特質的發(fā)展目標與成才之路,當前正普遍開展的大學生個體職業(yè)生涯規(guī)劃即是實事求是,因材施教的成功嘗試;"不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時",整體規(guī)劃,立足長遠是做好教師工作的基本要求,在思想政治教育工作實踐中,教師要做到胸懷國家,心系學校,目標長遠,不僅要管學生眼前"一陣子",而且要考慮學生"一輩子",真正授之以"漁",切實提高大學生的思想覺悟與認知能力,積極促進其全面發(fā)展,為走向社會奠定堅實基礎;教師日常事務繁瑣,理清頭緒,分清主次尤為重要,事事都行必將一事無成,應力爭統(tǒng)籌兼顧又重點突出,力戒隨意盲目又失衡無序,最終達到常規(guī)工作根基牢,特色活動水平高的理想狀態(tài)。
把握規(guī)律性才能增強實效性。發(fā)揚科學精神,探尋工作規(guī)律,講求科學工作方法是合理有效地做好教師工作的必要保證,也是切實貫徹落實科學發(fā)展觀的內在本質要求。
實踐落實是學習科學發(fā)展觀的根本途徑與最終歸宿。在中共第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發(fā)表重要講話,要求廣大黨員干部"著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐",科學發(fā)展觀本質是一種具有極強方法論意義的理論,只有同實際工作緊密結合,才能落到實處,發(fā)揮作用。以科學發(fā)展觀引領教師工作重在實踐。首先教師要結合實踐自覺學習領會科學發(fā)展觀的精神實質與具體要求。認識的高度決定了實踐的深度,思想認識上有新突破,新提高,具體實踐才能見真成效。在工作實踐中,要堅決清除那些不適應,不符合科學做好學生工作的觀念和想法,做到和諧工作理念了然于心,科學工作思路胸有成竹。其次在學生工作實踐中要堅持和諧理念,發(fā)揚科學精神,總結科學規(guī)律,運用科學方法,按照全面協調可持續(xù)的具體要求解剖自我,審視工作,在學生培養(yǎng)教育過程中戒除急功近利,不顧長遠,顧此失彼,不講大局等違背科學發(fā)展觀的行為。再次要在破解學生工作難題的過程中提高運用科學發(fā)展觀的能力。對于事關大學生切身利益的心理健康輔助,家庭困難學生資助,職業(yè)生涯規(guī)劃,就業(yè)等熱點難點問題,要堅持以學生為本,在科學發(fā)展觀的指導下選準切入點,探索新思路,在攻堅破難的過程中不斷提高踐行科學發(fā)展觀的能力。新世紀新階段,社會環(huán)境日益復雜,大學生思想政治教育工作面臨新困難,新挑戰(zhàn),科學發(fā)展觀的提出為我們迎難而上,直面挑戰(zhàn)提供了有力的理論武器。我們要始終堅持以科學發(fā)展觀引領教師工作,在積極學習,解剖自我的實踐中增強科學發(fā)展理解力,在構建和諧,服務學生的實踐中增強科學發(fā)展貫徹力,在遵循規(guī)律,培養(yǎng)學生的實踐中增強科學發(fā)展創(chuàng)新力,在攻堅破難,教育學生的實踐中增強科學發(fā)展執(zhí)行力,從而全面,科學,有效地引導大學生成長成才。
教師幫扶學生的心得體會篇十五
通過對教師教學行為調查研究,發(fā)現部分教師在教學過程中存在一些不良的教學行為。這些不良的行為阻礙學生心理品質的發(fā)展。
1.教師單以追求教學質量為目的的教學行為會影響學生對學習和生活的態(tài)度。當前應試教育仍占主導地位,升學率仍是社會、家長衡量學校辦學質量的標準,仍是衡量班主任和任課教師優(yōu)劣的標準。因此教師期望通過學生的考試成績來證實自我能力,實現自我價值。同時,應試教育不可能更多地關注學生心理品質的培養(yǎng)。在教學中,有些教師只關心那些自己心目中優(yōu)秀的學生;在升學率“指揮棒”的“統(tǒng)治下”,偏向成績好的學生,對成績好的鼓勵表揚,對成績差的學生冷嘲熱諷。處理學生之間的矛盾時,成績差的受責罰更多,對優(yōu)秀學生給予“適當照顧”。教師的這種教學行為只能使這些學生越來越不愛學習,學習的積極性越來越低,成績越來越差。受到教師冷落的學生會心理不平衡,覺得世道不公平,厭恨老師,厭恨周圍的人與事,產生自卑感和攻擊行為,對生活也失去信心,最終可能導致學生偏激、自卑、怯懦等不良品質的形成。而被老師偏愛的學生容易驕傲自大,不融入群體,少關心同學等不利于他們品質發(fā)展因素。
2.教師在教學過程中消極的情緒影響學生個性品質的健康發(fā)展。無數的研究表明,壓力、憤怒和抑郁等消極情緒會傷害人的身心健康,80%的疾病都源于壓力和消極情緒。教師在工作、學習、生活上也會有不如意、不順心的時候,有時還會遇到更嚴重的挫折,這些都會導致情緒消沉,心情煩躁。當出現這些消極情緒時,有些教師不是理智地控制,合理地化解,而是把這種消極的情緒帶入課堂。有個別教師把心里的怨氣發(fā)泄在無辜的學生身上,學生成了出氣筒。教師的這種情緒化的表現帶給學生的不僅是一時的傷害,而且會嚴重地影響學生長期的甚至一生的健康發(fā)展。
3.教師不恰當的教學管理行為影響學生積極心理品質形成。貝克斯特的研究發(fā)現,在一個能體諒他人的教師的影響下,學生會表現出體諒的態(tài)度;在一個不為常規(guī)和個人偏見所約束的教師的影響下,學生也會富于創(chuàng)造性;一個厭倦而失望的教師,他的學生也往往是沒有生氣和無精打采的。一般來說,師生關系緊張來自于教師不良的教學行為,最有利于學生成長或最受學生歡迎的教師管理方式是民主型的,民主型的管理方式容易激發(fā)學生的積極情緒和行為,學生參與學習活動的積極性和主動性越高,越有利于學生心理品質的健康發(fā)展。然而現實的狀況是,不少的學生認為與教師交往很少有平等、民主、尊重、理解的體驗,更多的感受是被壓抑、拘束。這顯然對學生人格成長不利。有的教師對學生嚴厲,作風專制,猜疑心重,課堂上學生的情緒比較緊張,課堂氣氛沉悶,學生對任課教師沒有親近感,產生心理問題的較多。這類學生懼怕進教室,待人接物表現自卑,考試焦慮等,個性強的學生對教師反感,還容易產生逆反心理;有的教師對學生和氣,性格善良,辦事民主負責,學生表現為課堂學習氣氛活躍,學生情緒穩(wěn)定,與教師、同學合作,集體榮譽感強;有的教師不負責任,放任,對自己要求不嚴,學生表現為隨意性強,學生成績平均分低,兩極分化嚴重。所以,在教育教學過程中,無論教師是否意識到自己對學生的影響,但他時刻在影響著學生的學習成績、態(tài)度、性格以及心理健康狀況。
二、優(yōu)化教師的教學行為,促進學生心理品質健康發(fā)展
教師的教學行為直接影響著學生的心理品質健康發(fā)展。要切實提高學生的心理品質,就要改變教師的現行教學行為,把學生的潛力最大限度地調動起來,促進學生積極心理品質發(fā)展,以利于激發(fā)學生的學習愿望、學習情感、學習態(tài)度,樹立正確的人生價值觀。我認為可從以下幾個方面優(yōu)化教師的教學行為。
1.教師在教學過程中養(yǎng)成良好的意志品質。在教育教學過程中,教師往往遇到許多困難、挫折,這就需要教師要有良好的意志品質。教師具有怎樣的品質,就會產生怎樣的教學行為,怎樣的教學行為就會培養(yǎng)怎樣的學生。假如我們教師具有鮮明、獨特而又合理的道德意識,心理品質足夠硬,就能夠促使學生形成積極的品質,促進學生心理更好地發(fā)展。
2.教師在教學過程中養(yǎng)成良好的情感態(tài)度。在教育教學中,許多事實證明,冷淡、無情、情感上有缺陷的教師往往是不受學生的`歡迎和愛戴的。而優(yōu)秀的教師通常都是充滿情感的人。教師用以影響學生的是他們的知識技能、道德品質以及他們對學生的關懷愛護的情感,這種情感主要表現在他們對教育事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛和對所教學科的熱愛。同時也包括樂觀向上的情感,即朝氣蓬勃地進行工作和樂觀地充滿信心地對待工作中的困難和挫折。在學生心理品質的形成過程中,教師是個什么樣的人就可能會培養(yǎng)出什么樣的學生來。因此教師應該樹立正確的人生價值觀,不要因為自己的情緒而給學生帶來負面影響。
3.教師的教學行為要更具創(chuàng)新性和反思性。我們知道,要想做好學生的思想工作那是需要足夠的耐心和愛心的。只有善于在工作中反思自己的教學行為,才能更好地把握學生的心理變化。教師要樹立起鮮明的是非對錯的觀念,為達到與學生心理溝通的目的而不斷地調整教育教學行為使之更加具體化,不斷地對預設的方式方法進行創(chuàng)造性的處理。在與學生“談心”為中心的牽引下,與學生一起分析、查找問題的原因,并時刻關注學生的心理發(fā)展狀態(tài)。
4.教師要具有強烈的探索興趣,永不自滿。最好的教師永遠是學生。廣泛而豐富的求知興趣是優(yōu)秀教師的品質,一個醉心于各種書籍,樂于參加各種有益的教育活動,追求新知識,捕捉新信息的教師,必定是一個非常受學生歡迎的教師。教師的這種強烈的探究興趣,也在平時的教育教學中感染著學生、影響著學生。學生也會表現出廣泛而強烈的探究興趣和執(zhí)著的追求精神。
展望未來,未來的教育不應該是精英教育,也不應該是群體教育,而應該是人本個體教育。要以人為本,以學生個體為本進行人格與能力的培養(yǎng)。教師應該不斷提高自身的思想修養(yǎng)和文化素質從而以良好的人格去影響學生,使學生得到熏陶,形成積極健康的心理品質。學生只有達到心理素質的全面提高,才能更好地適應競爭日趨激烈的社會,成為一個真正的合格的人才。
【參考文獻】
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5.陳曉瑞,馬建華《試析新課程標準指導下有效教學行為的基本特征》[j].教育科學研究,版。
教師幫扶學生的心得體會篇十六
目的探討健康干預對提高小學生家長,教師對行為問題的認識和轉變態(tài)度的影響.方法采取整群抽樣的方法抽取錦州市兩所小學的家長1000名和教師120名為研究對象,隨機選取一所小學為實驗干預組,另一所小學為對照組.對實驗干預組研究對象進行行為問題知識系列講座和宣傳教育10次.自行設計行為問題知識問卷,測評小學生家長、教師對行為問題的認識、態(tài)度和知曉率.結果實驗組家長、教師對小學生行為問題的知曉率顯著高于對照組;實驗組教師更多地贊成找專家心理咨詢、健康教育宣傳手冊、與教師溝通等處理行為問題的`方式與態(tài)度.結論轉變小學生的行為問題首先要提高成人對行為問題的認識,家庭和學校要為學生的健康成長營造一個和諧、融洽的環(huán)境.
作者:劉任甫高顯會作者單位:錦州醫(yī)學院預防醫(yī)學教研室,遼寧,錦州,121001刊名:中國健康教育istic英文刊名:chinesejournalofhealtheducation年,卷(期):18(3)分類號:b844.1關鍵詞:小學生家長教師行為問題認識與態(tài)度
教師幫扶學生的心得體會篇十七
有了正確的價值觀,還必須努力培養(yǎng)自己,使自己具備正確的、可以適應當代社會的人生態(tài)度,這里所說的態(tài)度在某種意義上也可以被理解為做事的基本原則(howyoudoanything)。
態(tài)度是行動的前提,態(tài)度受價值觀的指導,態(tài)度是為人處世的基本原則。
從某種意義上說,態(tài)度也是一個人所具有的核心價值觀在現實社會和他人心目中的映射結果——如果一個人沒有正確的核心價值觀,他就不可能體現出這些正確的態(tài)度或品質來。
概括起來,對一個人最為重要的態(tài)度有六種,分別是:
2積極:現代社會需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰(zhàn)的人。相比之下,西方文化更加崇尚積極的態(tài)度,中國青年則需要在這方面做更多的努力。
2同理心:“人同此心,心同此理”。人與人之間的關系沒有固定的公式可循,要從關心別人、體諒別人的角度出發(fā),做事時為他人留下空間和余地,發(fā)生誤會時要替他人著想,主動反省自己的過失,勇于承擔責任。
2自信:自信的人敢于嘗試新的領域,能更快地發(fā)展自己的興趣和才華,更容易獲得成功。自信的人也更快樂,因為他不會時刻擔心和提防失敗。
2自?。涸诒3肿孕诺耐瑫r,還要善于自省。善于自省的人能客觀地評估自己,不會盲目樂觀;會坦誠地面對自己的能力限制,不會輕易接受自己能力范圍以外的工作;當然,他們也樂于接受挑戰(zhàn),但會在接受挑戰(zhàn)時做客觀的風險評估。
2勇氣:一個成功的人有勇氣嘗試新事物,迎接挑戰(zhàn),也有勇氣面對苦難,接受教訓。勇氣給人力量和自信,可以使人更加主動地改變能夠改變的事情。
2胸懷:“海納百川、有容乃大”。寬廣的胸襟同樣是成功的前提。胸懷可以讓人目光高遠,不再拘泥于細枝末節(jié);胸懷可以讓人成為一個更加完整的、更加健全的人,也可以讓人接受那些無法改變的事情。
值得注意的是,在成功同心圓的第二層中,六種態(tài)度兩兩一組,構成了三個對立統(tǒng)一的邏輯關系。在圖1?5中,第二層每兩個相對的態(tài)度都存在對立統(tǒng)一的內在聯系:
2積極和同理心:在積極和同理心之間求得最佳的平衡,參與社會事務時既不能咄咄逼人,也不能因羞澀而畏縮不前。
2自信和自?。杭炔荒芤蜻^于自信而跌入自負的深淵,也不能因為過于自謙而加入自卑者的行列。
中國文化強調團隊和紀律,更注重自省和同理心,更有胸懷“來接受那些不可改變的事情”;西方文化則強調個人意識,更注重自信和積極主動,更有勇氣“來改變那些可以改變的事情”。所以,融會中西,協調均衡是在態(tài)度上“做最好的自己”的關鍵所在。
行為
行為是態(tài)度在具體行動中的反映,行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結果,行為也是社會衡量每個人的價值的外在指標。
行為受價值觀和態(tài)度的指導,是態(tài)度在學習、生活和工作中的具體表現。
從圖1?5中可以看出,每一種態(tài)度都主導了一種具體的行為。這六種行為分別是:追尋理想、發(fā)現興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流和合作溝通。
2追尋理想:樹立人生目標和階段目標,對自己的未來有認真的規(guī)劃,有可實現的`愿景。
2發(fā)現興趣:尋找自己的興趣,激發(fā)自己的熱情。愛自己的工作,做自己喜愛的工作。
2有效執(zhí)行:培養(yǎng)自己的毅力,通過堅持不懈地努力,一步步落實和執(zhí)行既定的計劃并達到最終目標,。
2努力學習:每個成功的人都必然是善于學習的人,每個成功的人也都必然是堅持終身學習和自學自修的人。
2人際交流:培養(yǎng)自己的人際交往能力,贏得他人的信任。處理好人際關系意味著擁有了與人合作的基本能力。
2合作溝通:現代社會是分工合作的社會,能否掌握溝通與交流的技巧以提高溝通效率,直接影響著個人乃至團隊的成敗。
以上六種行為均受第二層六種態(tài)度的共同影響,但對每種行為而言,其中的某一種態(tài)度起了較為重要的作用;也就是說,在追尋成功時要注意:
2以勇氣指導自己追尋理想;
2以自信培養(yǎng)、發(fā)現興趣;
2以自省指導有效執(zhí)行;
2以積極的態(tài)度努力學習;
2以同理心指導人際交流;
教師幫扶學生的心得體會篇十八
今年我?guī)У氖切“?,幼兒園放學的時間是4點半,時間一到,就聽見教室外面嘈雜的腳步聲,那是家長“搶著”來接孩子。這時,文文也拉著姥姥的手準備離開教室。我心想,文文今天怎么沒和我說再見呢?想到這我就去問她:“文文,今天怎么沒和老師說再見呢?”文文氣嘟嘟的說:“,我討厭你了,我要去彩虹幼兒園。”我當時臉一紅,很詫異的問她“你為什么不喜歡老師了呢?”文文惡狠狠的說“因為中午你罵我,還拉我,所以我討厭你!”當時我徹底怔住了,“我討厭你了”這五個字直擊我內心深處,我做了什么事會讓一個4歲的孩子討厭我呢?我開始回憶中午的時候,吃過午飯我?guī)Ш⒆映鋈ド⒉剑驗楹⒆觿側雸@不久,很多孩子不知道怎么排隊散步,他們都三三兩兩地走在操場上,我當時想孩子畢竟還小,對他們要求不能過高,只要跟著我往前走就行了,我這一“撒手”,孩子們就更“放肆”了,文文竟然跑到角落玩起木棍子去了,我大聲叫到:“文文,你在干嘛?快過來!”我一邊說一邊快步走到她面前把她拉回了隊伍,并時刻提醒其他孩子排好隊伍散步,孩子們似乎意識到我不太高興,他們也乖巧了許多,我暗自高興著:看來偶爾吼一聲效果還是不錯的。
誰知道就是這么一叫,卻傷害了孩子幼小的心靈。當時我的音量較大,態(tài)度也比較嚴厲,文文一定嚇壞了。文文沒來上幼兒園時,再家被寵著慣著,自己想干嘛就能干嘛,而來到幼兒園什么都是受到約束的,上課要坐好不能下座位,午睡要躺好,不能交頭接耳……就連散步也要排在隊伍里,不能亂跑,這些規(guī)則教育使得文文喘不過氣來,孩子一下無法適應,再加上我的大聲指責,使文文對我產生了反感的情緒。看來我真的錯了,于是我第二天,我把問問叫到面前對她說:“文文你覺得散步時可以去完木棍子么?”文文一臉不高興的搖搖頭,我趕緊抱起她跟她道歉:“昨天連老師沒有考慮到你的感受,大聲批評了你,老師做的也不對,你愿意原諒老師么嗎?”聽了我的話,文文用力的點點頭說:“連老師,我下次不亂跑了?!蔽腋吲d的給他貼上了大紅點,看到文文甜甜的笑容,我的心也終于在那一刻踏實多了。
教師在教育教學中要多反思自己對待幼兒的態(tài)度與行為,采取批評的教育方式時要從尊重孩子、愛護孩子出發(fā),巧妙的運用好批評藝術,既不能過火,又要留有余地。重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響與作用。慢慢的我發(fā)現我和孩子們走的更近了,也常常能聽到孩子們發(fā)自內心的話,“連老師,我喜歡你!”
教師幫扶學生的心得體會篇十九
緊張而又忙碌的20__年即將過去,在辭舊迎新之際,現將二xx年的工作在此進行全面總結。
20年,我主要負責辦理銀行與證券公司間的資金劃轉業(yè)務。由于業(yè)務的需要,我被外派到證券公司現場辦理銀證劃轉業(yè)務,目前主要是辦理手工轉賬業(yè)務。
作為一個儲蓄臨柜人員,我首先在思想上嚴格要求自己,端正態(tài)度,雖然不在行里辦公,但我依然堅持按照儲蓄規(guī)范和條例要求自己,認真辦理業(yè)務,堅持文明優(yōu)質服務。在辦理業(yè)務時,仔細核對風險點,杜絕辦業(yè)務馬虎、敷衍的行為,避免了錯帳、差帳的現象,保證轉賬業(yè)務的順利進行。由于股市低迷,有的股民比較急躁,碰到這種情況時,能不急不躁、換位思考,認真聽取客戶意見和建議,做好解釋和宣傳工作,使客戶滿意而歸。
對待老客戶,本著作朋友的態(tài)度,我仍然堅持跟蹤服務,長期和他們保持聯系,不時根據我行推出的新業(yè)務結合客戶自身情況提出建議,為客戶提供個性化服務,在成功營銷的同時也使他們成為我行的忠實客戶。在辦理手工劃帳業(yè)務的時,積極宣傳和辦理銀證自動轉賬業(yè)務,與儲蓄科的同事在領導帶領下利用節(jié)假日等大量業(yè)余時間深入到股市活動中,派發(fā)大量宣傳單,耐心講解操作方法,細心提醒注意事項,豐富了我行業(yè)務手段,吸引了更多的新老客戶,樹立了我行良好的形象,使銀證自動轉賬業(yè)務成為股民辦理劃款業(yè)務的主要方式之一。但是由于線路等其他原因,我行銀證自動轉賬系統(tǒng)很容易出現銀行和證券公司間往來帳不能配平即單邊帳現象,既影響客戶辦理業(yè)務又影響我行形象。
針對這一問題,我每天仔細核對往來帳,發(fā)現問題及時與證券公司溝通,同時與客戶積極聯系并詳細解釋,替客戶想辦法,爭取在最短時間內解決問題,將客戶的損失降低到了最小范圍內。隨著時代的進步,銀行新業(yè)務不斷增加,我不斷地學習新知識、新業(yè)務,充實和完善自己,同時學以致用在工作中積極宣傳匯聚寶、基金等新業(yè)務,保證了新業(yè)務的開展。
今年下半年,面臨儲蓄存款大幅下降的嚴峻形勢,積極響應領導號召,大力吸收儲蓄存款,主動動員身邊的親戚和朋友來我行存款,想盡辦法發(fā)展客戶到我行辦理各項儲蓄業(yè)務,積淀資金,提前超額完成了領導下發(fā)的儲蓄任務。而在業(yè)務繁忙時,能主動協助其他需要幫忙的同事辦理現金收付等業(yè)務,真正溶入到中行儲蓄科這個大家庭中。
今年在各種文藝活動中,我利用業(yè)余時間廣泛搜集資料,同時大力動員員工積極參加表演活動,發(fā)揮自己的特長、出謀劃策,盡心盡力地主持了省行機關、營業(yè)處以及儲蓄科的各項文藝活動,使每次活動都達到了最佳效果,既豐富了大家的業(yè)余生活同時也帶動了大家的工作熱情,既為我行精神文明建設做出了應有的貢獻又促使我行儲蓄科各項工作順利進行。
縱觀過去的一年,雖有很多的收獲和成績,同時我也意識到自己的不足。由于在證券公司工作,所以和行里同事聯系較少,不是很利于工作的廣泛開展,在今后我一定加強和同事溝通,更加積極熱心的幫助同事工作;雖然今年我在平時積極練功,但由于考試時心理素質差未能達到滿意效果,在今后我一定刻苦練習基本功、克服懼怕心理,各項儲蓄測評考試達到晉級水平;在營銷方面,更好的學習各種中間業(yè)務的銷售技巧,動員客戶回儲蓄大廳咨詢、辦理各項代銷業(yè)務。
在今后,中國銀行面臨整體上市的有利時機,我會更加努力工作、更好的學習各項金融知識,順應股改的進程,更積極地完善自己,同時希望各位領導和同事們多多指正批評,爭取在新的一年里有更大的進步。
教師幫扶學生的心得體會篇一
新課程標準非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為教師更重要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流句通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間真誠相對,相互扶持。教師的成長離不開身邊的長者、名師的指點和幫助,團結力量大,集體的智慧永遠大于個體豁然大度,寬以待人,不斤斤計較,不“同行相輕”也同樣是每一位教師應具備的條件。不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。
三、立足本職,做好工作
愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
用心育人,建立平等關系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關愛和關心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,教師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發(fā)現學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。
既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自己的教學水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學習別人的長處,領悟教學藝術;每上一節(jié)課,都要根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。對學困生負責。幫助學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,教師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們取得的點滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學習興趣。
教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!
心得體會
教師幫扶學生的心得體會篇二
幫扶學生既是一項重要的任務,也是一種責任和義務。作為學生的班級、學校或社會組織的一員,我們都應該盡可能地幫助那些需要幫助的學生。在我過去的經歷中,我從事了這項工作,并從中學到了很多經驗和教訓。在本文中,我將分享我在幫扶學生方面的體驗,從而讓更多人更好地理解這一重要問題。
第二段:察覺問題并客觀分析
第一步是察覺問題。在學校或其他場合中,有很多學生遇到了許多困難。其中一部分需要我們的幫助。作為幫助他們的人,我們需要客觀地分析問題,根據實際情況制定計劃,并在制定計劃后及時地跟蹤執(zhí)行這些計劃。這會涉及到對有關學生的主要問題進行客觀分析,包括他們的表現、成績、所受教育背景等,然后根據這些信息制定幫助計劃。
第三段:建立信任和互動
建立信任和互動是幫扶計劃的關鍵。在幫扶過程中要盡力與受幫助的學生建立良好的關系,以便確保方案的執(zhí)行效果,同時也為他們提供精神支持。因此,我們需要盡可能的與學生溝通,確保其感受到我們的誠意和關心,以此獲取他們的信任和了解他們的真實情況。與學生的互動應該是一個長期過程,以確定幫助他們并監(jiān)測他們的進展。
第四段:執(zhí)行計劃并及時調整
在制定計劃時需要考慮受幫助學生的具體需求,這個計劃可能包括提高學習成績、找到合適的時間表以便合理管理時間、激發(fā)學生們的興趣和潛能等。 為了確保計劃能夠得到成功實施,我們需要在執(zhí)行實施計劃時,始終保持密切的跟蹤和監(jiān)測。如果我們發(fā)現原先制定的計劃思路并不適合實際情況,我們需要及時適應新情況進行調整,以確保計劃能夠更好地實施。
第五段:總結與成果展望
通過幫助學生,我們既可以改變學生的一生的軌跡,同時獲得自我實現和滿足感。這項工作雖然具有挑戰(zhàn)性,但如果我們能夠善用自己的力量,將它們集中于合理的計劃和方案上,并與學生建立密切的聯系和信任,我們將能夠取得很好的效果。我希望更多的人能夠加入到這項工作中來,為孩子們的今天和明天做出貢獻。
教師幫扶學生的心得體會篇三
學生是我們未來的希望,但在學習、生活、成長等方面,難免會遇到一些困難。作為教師、家長或其他志愿者,我們應積極參與到學生的幫扶中去,為他們提供力所能及的幫助和支持。今天我要分享的是我在幫扶學生方面的一些經驗和體會。
第二段:認真傾聽學生的心聲
作為幫扶學生的第一步,我們需要充分認識學生的具體情況和需求。它包括學生的性格、興趣、家庭背景等。我們不但要關注學生的學習狀況,還應該關注他們的心理健康。這意味著要有耐心和同理心,認真傾聽學生的心聲和問題,理解他們的失落和掙扎。
第三段:提供恰當的幫助和引導
一旦我們掌握了學生的情況,就需要提供恰當的幫助和引導。幫助可以包括提供學科方面的支持,如群體輔導、個性化的學習建議等。引導可以包括幫助學生建立自信心和自尊心,營造積極向上的學習氛圍。此外,我們還可以與學?;蚱渌麕头鼋M織密切合作,提供更廣泛的資源和服務。
第四段:關注學生的全面發(fā)展
幫扶學生并非只關注他們的學業(yè)表現,還包括關注他們的全面發(fā)展。我們應該鼓勵學生參與課外活動,如校園社團、志愿者活動等。此外,在幫助學生成長過程中,也需要注意保護學生獨立思考和自我發(fā)展的權利,不過度干預和引導。
第五段:營造和諧友好的學習氛圍
不僅要關注學生的單一需求,我們還應該努力營造和諧友好的學習氛圍。作為幫扶學生的人士,我們要以身作則,積極為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻,使學生感受到他們身邊的人關心和愛護。
結語
幫助學生是一項重要的工作,也是一項充滿責任和使命感的工作。在幫助學生的過程中,我們要始終堅持為學生著想,保持耐心和同情心,讓他們感受到我們的支持和關心。
教師幫扶學生的心得體會篇四
作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。教師,作為一種職業(yè),承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師。
通過學習《教師教育實踐與思考》讓我更深刻體會到在當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。
一、時刻警醒自我
對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生。教師們都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現學生的心?!岸喔淖冏约?,少埋怨環(huán)境”是魏書生老師總結的涵養(yǎng)性情的一條法則。這給予我的啟示便是教師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,使學生進入最佳的學習狀態(tài),激發(fā)他們生動、活潑、主動的學習與發(fā)展。在今后的工作中,以名師們?yōu)榘駱?,努力成為學生的良師益友。
教師幫扶學生的心得體會篇五
第一段:介紹幫扶大學生的意義和重要性(字數:150字)
隨著高等教育的普及和大學生群體的擴大,教育界普遍關注大學生心理健康問題。作為大學生的第一課堂,校園里的教師有著重要的幫扶責任,在校內主動關注大學生心理健康狀況,對他們的成長發(fā)展起到關鍵的促進作用。因此,實施師生互動式的心理支持是非常必要的。在此,我將接受了一位老師的幫扶。今天,我想分享一下我與老師交流、溝通心得體會。
第二段:教師幫扶過程中的有效溝通方法(字數:250字)
溝通是師生心理支持的基礎。在幫扶過程中,老師運用了一些有效的溝通方法,使我能夠更加自由地表達內心感受。首先,老師始終保持著耐心和關注,給予我足夠的時間和空間去傾訴。其次,老師善于傾聽,用真誠的態(tài)度對待我的問題,使我感到被尊重和接納。最后,老師通過適當引導和深入探詢,幫助我找到解決問題的方向。這些溝通方法有效地促進了我們之間的理解和信任,讓我感受到了關心和支持。
第三段:教師幫扶對我的積極影響(字數:250字)
教師幫扶對我的成長和發(fā)展產生了積極的影響。首先,通過與老師的交流,我逐漸認識到自己內心的需求和困惑,并明確了自己的人生目標。其次,老師幫助我樹立了正確的人生觀和價值觀,教會我如何面對困難和挫折,并鼓勵我堅持追求理想。最后,老師還幫助我提升了自我認知和解決問題的能力,使我能夠更好地適應大學生活和面對未來的挑戰(zhàn)。這些積極影響不僅使我個人受益,也對我未來的發(fā)展具有重要意義。
第四段:教師幫扶對大學生心理健康的意義(字數:250字)
教師幫扶對大學生心理健康具有重要的意義。首先,幫扶可以有效預防和減少大學生心理問題的發(fā)生。當我們面對各種困惑和壓力時,教師的關愛和支持能夠及時地給予我們鼓勵和指導,防止問題進一步惡化。其次,幫扶可以增強大學生的心理韌性和抗壓能力。通過師生間的交流和互動,大學生可以獲得更多的信息和經驗,學會積極應對困難,增強自我調節(jié)和適應能力。最后,幫扶可以促進大學生的全面發(fā)展。在教師的指導下,大學生能夠更好地認識自己、發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,并通過積極的思考和行動實現自己的人生目標。
第五段:總結教師幫扶大學生的意義和參與感受(字數:250字)
教師幫扶大學生是一項充滿意義的工作,不僅對大學生個人成長具有重要意義,也對整個社會和國家的發(fā)展產生積極影響。在我接受教師幫扶的過程中,我深刻地感受到了教師的關愛和支持,培養(yǎng)了自信和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn)。同時,也激發(fā)了我?guī)椭说挠?,我希望將來能夠成為一名?yōu)秀的教師,回報社會,幫助更多的大學生實現自己的夢想和價值。教師幫扶大學生不僅是一種關心與支持,更是一種人文關懷和教育質量的具體體現,希望能夠得到更多的關注和重視。
教師幫扶學生的心得體會篇六
很清楚,題目該改成“提高教學質量之我見”。可是,時下,教學質量等于教學成績,已成為不是定理的定理。時下,學生成績已上升到不能再高的地位。顯然,高考的指揮棒變不了,素質教育的核心必然是學生的成績。與同事閑聊時,說起指揮棒,大家開玩笑說,需要給教育業(yè)務部門一根象牙做的指揮棒,一顯金貴,二顯牢固,要堅不可摧,不要東倒西歪。
教師們清楚地記得,曾幾何時試卷中不得出現分數,批卷時,扣的是一個知識點,兩個知識點;而教師們用習慣的口算本、練習冊、天天練等見不得陽光,如果有上級領導來檢查,需要東藏西藏……教師們每每回憶起這些趣事,覺得自己那時還是有些覺悟的,現在不是回歸老路了嗎?當然教師們惋惜的是干擾太多,學生成績畢竟還是受到了影響。
教師們欣喜地看到,理直氣壯抓質量已經形成共識。教師們如何在教學的田園中行走,教學業(yè)務部門已經指名了方向。開學初,在一個個典型學校開的現場會:如何提高語、數、外成績有許多高招,與會者領會、宣傳,教師們可以大方取其精華。
那么如何提高學生的學習成績呢?筆者以自己二十多年的教學經驗、教訓來談一些看法。當然,沒有專門的研究者談得有深度,可是自認為很實用。
首先,課堂上要講得清。我主張課堂要簡約,要減少繁瑣分析,減少花架子?,F代教育技術手段需要使用,但教師不要花大精力,那種為了用而用,可用可不用的,不用也罷!如果我們的教師花費了太多的時間在媒體的使用上,課堂效率是無論如何也不會高的。有教研員提出,教師要善于把握每個章節(jié)的考點,覺得很有必要,教師在課堂上給予學生的就應該是這些,還有的是舉一反三的能力。當然,我不是反對媒體的使用,如果,我們有現成的課件,資源庫中有資源,那要充分地運用。當然我們教師也要開發(fā),盡量在假期中開發(fā)。
其次,課堂上要練到位。“精講多練”提了好多年,可真正課堂上能讓學生練到位的還是很少。如今的公開課,如果一位老師在課堂上花了五分鐘的時間給學生做作業(yè),聽者可能會評其冷場,時間分配不合理,哪個敢花十多分鐘讓學生做作業(yè)?我們看到太多的課是拖堂,教師情緒激昂地講到最后,畫龍點睛!(當然,如果我上,也不能免俗.)可是,真正學生得到的是多少?不得而知。在急功近利的前提下,我們必須改變講課的習慣,設計一些精當的練習,讓學生練到位,在動口、動手中掌握知識。
然后,課余時要勤輔導。課堂上教給學生的知識和技能,要讓學生真正掌握,必須勤輔導。即使是接受能力強的學生,沒有一定手段的鞏固也不會全數掌握。所以,教師要善于為學生整理必要的知識,輔導學生去解決實際的問題,這一環(huán)節(jié)是課堂的一個補充。沒有哪一個學校,一個老師不重視輔導而取得了出色的成績。往往有時輔導的時間比課堂上來得多,因為有許多要個別輔導,尊重學生的個性差異。
我想,如果我們的老師能真正靜下心來管好自己的學生,真正做好自己的本職工作,不為了應付檢查而準備又準備,為了形式上的出色而互相虛偽,那么,我們是可以提高學生成績的。
教師幫扶學生的心得體會篇七
貧困戶名單是村委會報上去的,有些貧困戶認定不符合實際情況,家庭條件優(yōu)越的也是貧困戶。
精準扶貧是黨和國家的重大決策部署,必須要全面貫徹執(zhí)行。然而,有的村干部平時不燒香,臨時抱佛腳。平日里,吃喝玩樂,忙得不亦樂乎,對貧困戶不聞不問。原本該他們填寫完善的貧困戶檔案不去貧困戶家里全面調查摸底,工作態(tài)度敷衍,資料隨意填寫,致使信息采集表、干部幫扶過程記錄表、扶貧手冊錯誤頻出,信息不真實、不一致,甚至越俎代庖,代替貧困戶簽字。等到上級通知檢查的時候,要檢查什么他們就加班加點準備什么,入戶走訪,宣傳政策、拍照,培訓貧困戶正確回答問題,糊弄上級。有時,村干部的緊急通知朝令夕改,令幫扶教師怨聲載道。這樣的扶貧讓貧困戶深受其害、深惡痛絕。
有的村干部大言不慚地對教師說:書教不教得好無所謂,完成政治任務最重要。這完全是本末倒置。如今,鄉(xiāng)村教師被統(tǒng)考壓得喘不過氣來。學生成績不好,家長投訴,領導批評。
如果迎接檢查時間緊、任務急,教師們就要讓學生自習,自己去準備相關資料。扶貧工作耗費了教師不少時間和精力,嚴重擾亂了正常教學秩序。然而,教師在扶貧中起不到實質性的作用,解決不了貧困戶實際困難,最多聽取收集匯總貧困戶意見建議,而且不能保證被上級采納。
教師做好本職工作,把學生教好,幫助貧困學生學習成才,阻止貧困現象代際傳遞,才是的扶貧。
希望相關部門能加強對基層組織的監(jiān)督和制約,傾聽貧困戶真實聲音,杜絕形式主義,做到真扶貧,讓貧困戶真正享受政策實惠。
教師幫扶學生的心得體會篇八
第一段:引言(150字)
作為大學生,我們的學習生活充滿挑戰(zhàn)和壓力。幸運的是,大學中有許多關心我們、支持我們的老師,他們不僅在課堂上給予我們知識的指導,還在生活中向我們伸出援手。筆者在大學期間也曾受到了多位老師的幫扶,對此深感感激與敬佩。本文旨在分享我在大學期間接受教師幫扶的心得體會。
第二段:課堂和學業(yè)上的幫扶(250字)
在課堂上,我的老師們幫助我克服了學習上的困難。他們耐心解答我的問題,給予我學習方法和技巧的指導。一位數學老師曾為我特別安排了補習課,令我在這門課上獲得巨大突破。此外,我也遇到過一位語文老師,她不僅引導我提高寫作能力,還定期批改我的作文并給予點評。這些老師的幫助使我在學業(yè)上越發(fā)自信,有更多動力去迎接挑戰(zhàn)。
第三段:生活和情感上的幫扶(250字)
除了課堂上的學業(yè)幫助,教師們還關心我們的生活和情感。我曾在大學期間遇到過一些困難,但是有一位班主任老師發(fā)現了我的不安,并主動約我談心。她傾聽我的煩惱,給了我很多寬慰和建議。還有一位輔導員老師幫助我解決了住宿問題,給予了我很多的關心和支持。這些老師們的鼓勵和支持像是一股強大的力量,讓我從挫折中站起來,從而更加堅強地面對生活中的困境。
第四段:為人導師的力量(250字)
教師們不僅在學業(yè)和生活上給予我們幫扶,還致力于成為我們的良師益友。他們不僅具備專業(yè)知識和技能,還具備豐富人生閱歷,經驗豐富。在與老師們溝通交流的過程中,我收獲了很多寶貴的人生經驗和智慧。他們教導我成為一名積極向上、有信念的人,引導我建立正確的價值觀和人生觀。在與老師們的相處中,我感受到了他們對待工作和生活的熱情與責任感,這也深深地影響了我。
第五段:師恩難忘的銘記(300字)
教師的幫扶讓我感到非常幸運和幸福。我將永遠銘記老師們的關心和幫助,因為他們對我產生了深遠的影響。他們是我成長道路上的榜樣與指引,也是我前行路上的明燈。我會竭盡全力回報老師的關愛與付出,將他們的教誨傳承下去。同時,我也希望能像他們一樣,成為學生們的依靠和幫助。因為,我深知能夠成為一個幫助他人成長的人,才是真正意義上的成功。
總結(100字)
大學教師對我們的幫扶是無價的寶藏,他們的關心與支持在我們的成長之路上起到了重要的作用。無論是在學業(yè)上的指導,還是在生活和情感上的陪伴,教師們始終是我們最堅實的后盾。我們應該心存感激,珍惜他們的關愛與幫助,并將這份幫扶精神傳承下去,成為更好的自己,同時也幫助更多的人。
教師幫扶學生的心得體會篇九
在我們的成長過程中,很有可能會遇到需要幫助的人。無論是在學習上還是在生活中,一個小小的幫助,對于他們來說,可能會是一種巨大的力量。作為一名教育工作者,我非常珍惜幫助學生的機會,今天,我想和大家分享一下我在幫助學生中的心得體會。
第二段:理解學生現狀
首先,幫助學生,我們需要理解他們的現狀。有些學生可能來自貧困家庭,面臨家庭經濟困難,有可能存在情感困擾,也可能存在學習上的障礙。因此,我們需要深入了解學生的情況,這樣才能更好地去了解他們所需要的幫助,才能給予最直接、有效的幫助。
第三段:尊重學生價值和思考
幫助學生的時候,我們需要尊重學生的價值觀念和思考方式。每個人的思維方式和行為模式都有其獨特性,教師需要尊重學生的這種獨特性,避免將自己的價值觀強加于他們。教師的角色是引導和啟發(fā)學生,讓他們能夠自主思考認識問題,做出正確的判斷和決策。
第四段:建立良好幫扶關系
建立良好的幫扶關系,對于幫助學生非常重要。在幫助學生時,我們需要站在他們的角度去思考問題,通過了解他們的需求和心理,與他們建立起比較親密的信任關系,幫助他們認識問題,排除心理障礙,從而更好地解決問題。
第五段:最好的幫助是讓學生變得更強
最后,我們需要通過我們的幫助,讓學生變得更加優(yōu)秀和強大。教師應當鼓勵學生通過自己的努力和不斷學習來克服困難。同時,教師應該每時每刻鼓勵學生進取精神和積極向上的心態(tài),讓他們明白,只有自己不斷發(fā)展,才能在未來的工作和生活中不斷進步。
結論
總之,幫助學生是一項艱巨的工作,但是它也是非常有意義和價值的。教師需要了解學生的思考,了解學生的需求。我們需要建立良好的幫助關系,讓學生感到有耳聞目染且自我效能感上升,最終通過我們的幫助,讓學生變得更加積極向上、勇敢堅持、健康成長。
教師幫扶學生的心得體會篇十
理解學生是教師與學生交流、互動的基礎,往往一堂的成敗與否就在于教師是否真正理解學生,和學生做到心心相映,架起師生交往的橋梁。在實習過程中看到過一些關于教育的書,這些書中提出了一些基本的教育理念,如尊重、信任、理解、欣賞、激勵、寬容等,讀后很有感觸。
“全面”指的是學生發(fā)展的全面性。它包括兩個基本方面:一是指學生個體在體現社會要求方面的全面性;二是指學生個體素質內在結構方面的全面性。前者,要求教師在促進學生社會化的教育過程中,真正能夠在德、智、體、心(包括心理發(fā)育、心理品質、心理承受能力等)諸方面給學生以全面的教育和引導。其中,德是第一位的。在當社會教師的第一職責應是教學生如何做人,第二是教學生如何思考,第三才是傳授具體知識。
對學生的熱愛。不是抽象的說教,而是現實地、具體地體現在班主任對學生的一言一行所產生的一種強烈的、高尚無私的道德情感。蘇霍姆斯基認為:“教育的全部奧秘也就在于如何愛護兒童?!彼蠼處熢诠ぷ髦屑纫私鈱W生,尊重學生,做學生的'推心置腹的知心朋友,又要在學業(yè)方面因材施教、循循善誘、誨人不倦地耐心指導,真正落實教書育人。
素質教育呼喚著教育改革,同時也給老師們提出更高的要求,即要注重學習、善于學習。主要包括學習有關教育政治法規(guī),學習新的教育理論,學習科技新知識、新觀點,學習專業(yè)化知識,善于與別人相互學習和借鑒,擇其善面從之,其不善而改之,以不斷提高自身素養(yǎng)。在“知識爆炸的今天,學生的信息十分廣泛,他們接受新事手快,從某種意義上說,教師在某方面的知識不如學生也是一種正?,F象。這就要求老師放下架子發(fā)揚民主作風,虛心地的向家長和社會學習,向同事學習,向一切有真知的人包括自己的學生學習。
中學生缺乏正確的是非鑒別能力,但以具有較強的模仿能力,老師的一言一行時刻感染著學生的成長,這就要求老師更加嚴格要求自己,時刻以身作則,為人師表,注重言行一致,表里如一,用自己的高尚品德、良好的行為習慣去說服學生,感化學生,從而形成良好的班風。
新標的實施要求每個老師樹立新理念:樹立民主的學生觀、樹立全面的教育觀、建立民主平等、親密和諧的師生關系。隨著新標在全國范圍內的推廣,希望每位老師都和學生建立起良好的情感,讓我們的每一位教師都真心實意的去尊重、熱愛每一位學生吧!
教師幫扶學生的心得體會篇十一
貧困戶名單是村委會報上去的,有些貧困戶認定不符合實際情況,家庭條件優(yōu)越的也是貧困戶。
2、扶貧走過場,流于形式
精準扶貧是黨和國家的重大決策部署,必須要全面貫徹執(zhí)行。然而,有的村干部平時不燒香,臨時抱佛腳。平日里,吃喝玩樂,忙得不亦樂乎,對貧困戶不聞不問。原本該他們填寫完善的貧困戶檔案不去貧困戶家里全面調查摸底,工作態(tài)度敷衍,資料隨意填寫,致使信息采集表、干部幫扶過程記錄表、扶貧手冊錯誤頻出,信息不真實、不一致,甚至越俎代庖,代替貧困戶簽字。等到上級通知檢查的時候,要檢查什么他們就加班加點準備什么,入戶走訪,宣傳政策、拍照,培訓貧困戶正確回答問題,糊弄上級。有時,村干部的緊急通知朝令夕改,令幫扶教師怨聲載道。這樣的扶貧讓貧困戶深受其害、深惡痛絕。
3、教師把學生教好才是的扶貧
有的村干部大言不慚地對教師說:書教不教得好無所謂,完成政治任務最重要。這完全是本末倒置。如今,鄉(xiāng)村教師被統(tǒng)考壓得喘不過氣來。學生成績不好,家長投訴,領導批評。
如果迎接檢查時間緊、任務急,教師們就要讓學生自習,自己去準備相關資料。扶貧工作耗費了教師不少時間和精力,嚴重擾亂了正常教學秩序。然而,教師在扶貧中起不到實質性的作用,解決不了貧困戶實際困難,最多聽取收集匯總貧困戶意見建議,而且不能保證被上級采納。
教師做好本職工作,把學生教好,幫助貧困學生學習成才,阻止貧困現象代際傳遞,才是的扶貧。
希望相關部門能加強對基層組織的監(jiān)督和制約,傾聽貧困戶真實聲音,杜絕形式主義,做到真扶貧,讓貧困戶真正享受政策實惠。
教師幫扶學生的心得體會篇十二
隨著社會的進步,教育事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。在這個時代,大學生教育成為了社會發(fā)展的中堅力量。然而,大學生作為一個新生群體,面臨著各種各樣的問題和困惑。為了幫助大學生順利成長,許多教師選擇進行幫扶工作。下面將從幫扶的目的、方法、效果和感悟等方面談談自己對教師幫扶大學生的心得體會。
首先,教師幫扶大學生的目的是引導和輔助他們從各個方面提高自己,找到真正適合自己的發(fā)展道路。大學生作為剛剛踏入社會的新生群體,往往面臨著學習、生活、人際關系等各種困難。教師幫扶的目的是通過引導和指導,幫助他們解決問題,培養(yǎng)他們的自我管理和自我發(fā)展能力。同時,教師幫扶也可以幫助大學生更好地認識自己,明確自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。幫扶的目的是讓大學生擁有更加明確的人生方向,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
其次,教師幫扶大學生的方法千差萬別,靈活多樣。不同的大學生有著不同的問題和困惑,因此需要有針對性地進行幫扶。教師可以通過課堂教學、學術講座、心理輔導等多種方式進行幫扶,提供各個方面的指導。另外,教師還可以通過建立導師制度,與大學生進行面對面的交流,傾聽他們的心聲,關心他們的成長。同時,教師還可以組織學生活動,培養(yǎng)大學生的團隊合作和領導能力。無論采用何種方法,教師幫扶的關鍵是要真心關心學生,了解他們的需求和困惑,并提供有效的幫助和指導。
然后,教師幫扶大學生的效果是顯著的。通過幫扶,大學生可以更好地解決自己所面臨的困難,提高自己的學習成績和生活質量。另外,教師的關心和幫助也可以讓大學生感受到溫暖和關愛,增強他們的自信心和自尊心。通過幫扶,大學生的心理健康狀況得到了改善,積極向上的心態(tài)也得以形成。不僅如此,幫扶還可以激發(fā)大學生的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力,使他們能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的作用。
最后,教師幫扶大學生給我?guī)砹撕芏喔形蚝腕w會。首先,作為教師,我們要從學生的角度出發(fā),真正關心他們的成長和發(fā)展。要提供積極的引導和激勵,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。其次,幫扶是一個雙向的過程,教師也可以從大學生身上學到很多東西。與大學生的交流中,我了解到了他們的獨特思維和創(chuàng)新能力,也受益良多。最重要的是,教師幫扶大學生不僅僅是一種工作,更是一種使命和責任。我們要用心去幫助學生解決問題,激發(fā)他們的潛力,以實際行動為大學生的成長發(fā)展貢獻力量。
總之,教師幫扶大學生是一項重要而有意義的工作。它的目的是引導和輔助大學生,讓他們走上適合自己的發(fā)展道路;它的方法是多樣的,可以通過多種方式進行幫扶;它的效果是顯著的,可以提高大學生的學習成績和生活質量;同時,它也給教師帶來了很多感悟和體會。希望越來越多的教師能夠加入到幫扶工作中來,為大學生的成長努力奮斗。
教師幫扶學生的心得體會篇十三
研究思路和方法
結果與分析
20世紀的中國風云際會,社會急劇變遷。給人們的思想意識和價值觀念造成極大影響。孝道觀作為一種意識形態(tài),同樣也會發(fā)生諸多變化。因此,本文從實證研究出發(fā),試圖以青年代、中年代和老年代的城市居民的孝道態(tài)度和行為進行比較,從而說明代際之間的孝道態(tài)度和孝道行為的異同、繼承與變化。
研究思路和方法
1.研究思路:根據社會認知理論,社會成員在社會認知過程中,一般會存在自我防御性歸因,即“自我服務的偏向”。因此,為盡量避免歸因偏差導致研究產生偏差,采用了調查對象對自身孝道態(tài)度和孝道行為的主觀報告及對他人孝道態(tài)度和孝道行為的客觀情況進行主觀評價相結合的方法。
2.調查對象:本次調查以15歲以上的武漢市城鎮(zhèn)居民為總體,采用多階段定額抽樣選取調查對象。樣本構成情況見表1。年齡范圍:青年代――15-22歲。1979年是我國進入改革開放的起始之年,此年齡群體深受改革開放的影響。中年代――32-55歲。此年齡群體一般均為在崗職工,基本上是在新中國成立后出生,在改革開放前確立了基本的價值觀和人生理念。老年代――65歲及以上。此年齡段的人帶有較強烈的“邊際人”色彩,跨越了兩個時代和兩種制度。
[表1]調查樣本構成情況
男女合計
青年代99人(16.5%)100人(16.7%)199人(33.2%)
中年代100人(16.7%)100人(16.7%)200人(33.4%)
老年代100人(16.7%)100人(16.7%)200人(33.4%)
合計299人(49.9%)300人(50.1%)599人(100.0%)
3.資料收集方法:本次調查采取問卷法收集資料。問卷中將贍養(yǎng)分解為“照顧父母”和“金錢資助父母”,順從分解為“尊敬父母”和“順從父母”,悅親分解為“體貼和令父母開心”和“經常問候父母”。本次調查于10月由華中科技大學社會學系組織完成。
結果與分析
1.三代城市居民對孝道態(tài)度的自我報告
附圖
分析城市居民的孝道態(tài)度,從贍養(yǎng)、順從和悅親等三個方面來進行。表2的結果表明:就贍養(yǎng)層次看,在“中國人照顧老年父母是他們的'責任”上,三代城市居民持贊同態(tài)度分別為91.9%、92.5%和92.5%,基本一致。而在“中國人在金錢上資助老年父母是他們的責任”上,贊同態(tài)度隨年齡遞增而呈下降趨勢,青年代77.4%,中年代70.4%,老年代71.6%;同時,不贊同態(tài)度呈明顯的上升趨勢,青年代4.1%,中年代7.5%,老年代16.5%。這說明年齡與贊同態(tài)度呈負相關,即年齡越大,越不贊同。
對順從層次分析的結果則是,三代城市居民對“中國人尊敬老年父母是他們的責任”均持非??隙ǖ膽B(tài)度,青年代、中年代、老年代的肯定態(tài)度很類似,分別為93.4%、93.5%和97.5%。而在“中國人順從老年父母是他們的責任”上年齡越大,越傾向于贊同。青年代、中年代、老年代的肯定比率分別為43.1%、57.3%和66.1%。
[1][2][3]
教師幫扶學生的心得體會篇十四
在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,要像鄧小平提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育能力。
從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多于在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質,咱們需要具備些什么素質。
強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現在,結果腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。
通過這次集中學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及澤民同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
科學發(fā)展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),解放思想,實事求是,與時俱進,探索中國特色社會主義發(fā)展道路的最新理論創(chuàng)新成果。經實踐檢驗與證明,日益顯示出強大真理力量的科學發(fā)展觀,是推動我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性指導思想,更是科學,有效地做好大學生思想政治教育工作所必須堅持的基本原則。政治教師是大學生思想政治教育工作的具體實踐者,肩負著引導大學生成長成才的重任,尤需結合工作實踐加強學習,堅定不移地做科學發(fā)展觀的自覺貫徹者,積極落實者和忠實執(zhí)行者。
科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,其外延全面,內涵深邃,具有極強的現實方法論意義。以科學發(fā)展觀引領教師工作不是死扣教條,生搬硬套,而是深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質,高屋建瓴又腳踏實地,大處謀劃而小處著手,筆者認為可作以下三點思考。
和諧是科學發(fā)展觀的核心理念。以科學發(fā)展觀為指導,構建社會主義和諧社會,是黨中央在全面建設小康社會偉大進程中做出的重大戰(zhàn)略抉擇??茖W發(fā)展與構建和諧是辯證統(tǒng)一的,在正確處理諸多矛盾和問題的基礎上構建和諧才能實現全面協調可持續(xù)的科學發(fā)展,二者相輔相成,不可分割。學生工作是做人的工作,教師是連接學校與學生的橋梁,是溝通學校與家庭的樞紐,構建和諧是教師工作運轉有序,科學發(fā)展的基本要求與前提條件。
古語有云:"上不失天時,下不失地利,中得人和而百事不廢",構建和諧,人和為先。具體到教師工作來說,就是要以學生為本,構建和諧融洽的師生關系。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,以學生為本是教師工作的最高理念。黨的報告提出,在加強和改進思想政治教育工作中要注重人文關懷和心理疏導,這體現了以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。以學生為本,在理念上不僅要著眼于教育人,引導人,培養(yǎng)人,同時又要尊重人,理解人,關心人,結合當前學生的思想實際,生活需要和學習需求來為學生服務,提高思想政治工作的針對性,增強說服力,擴大影響力;在工作方式上,要寬嚴結合,張弛有度,力求嚴謹科學的工作基調與寬容和諧的工作理念相統(tǒng)一,做到嚴之有道,謹而有力,寬之有度,容而有理。通過以理服人,以情感人,以道化人,培養(yǎng)學生的敬畏之心,感恩之心,上進之心,構建和諧融洽的師生關系。和諧是教師工作的一種理想狀態(tài),更是一種工作理念,始終堅持這一理念,自覺遵循這一理念是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。只有在工作實踐中明確職責,理清思路,多角度,多側面地想問題辦事情,統(tǒng)籌好思想政治教育工作與其他工作的關系,做好學生,家庭,學校之間的橋梁與紐帶,才能構建大學生思想政治教育的和諧體系。
科學發(fā)展,重在發(fā)展,貴在科學,科學精神是科學發(fā)展觀的精髓??茖W精神是人們在長期的科學實踐活動中形成的共同信念,價值標準和行為規(guī)范的總稱,包括實事求是,尊重客觀規(guī)律,實證求真,理性創(chuàng)新等方面??茖W發(fā)展觀的內涵與外延無不閃爍著科學精神的理性光芒。教師工作本身即是一門科學,將科學發(fā)展觀貫徹其中,就要發(fā)揚科學精神,實事求是,遵循規(guī)律,自覺運用科學方法解決學生工作實踐中遇到的問題。
將科學精神貫穿于教師工作的始終,需正確遵循教師工作規(guī)律與學生成長規(guī)律,實事求是,正確處理好整體與局部,長遠與當前,主要矛盾與次要矛盾的關系。實事求是是教師工作的基本準則,要做到因人而異,因地制宜,因材施教,根據不同學生,不同階段和不同環(huán)境采取相應的教育措施,為每位學生量身定做符合其自身特質的發(fā)展目標與成才之路,當前正普遍開展的大學生個體職業(yè)生涯規(guī)劃即是實事求是,因材施教的成功嘗試;"不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時",整體規(guī)劃,立足長遠是做好教師工作的基本要求,在思想政治教育工作實踐中,教師要做到胸懷國家,心系學校,目標長遠,不僅要管學生眼前"一陣子",而且要考慮學生"一輩子",真正授之以"漁",切實提高大學生的思想覺悟與認知能力,積極促進其全面發(fā)展,為走向社會奠定堅實基礎;教師日常事務繁瑣,理清頭緒,分清主次尤為重要,事事都行必將一事無成,應力爭統(tǒng)籌兼顧又重點突出,力戒隨意盲目又失衡無序,最終達到常規(guī)工作根基牢,特色活動水平高的理想狀態(tài)。
把握規(guī)律性才能增強實效性。發(fā)揚科學精神,探尋工作規(guī)律,講求科學工作方法是合理有效地做好教師工作的必要保證,也是切實貫徹落實科學發(fā)展觀的內在本質要求。
實踐落實是學習科學發(fā)展觀的根本途徑與最終歸宿。在中共第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發(fā)表重要講話,要求廣大黨員干部"著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐",科學發(fā)展觀本質是一種具有極強方法論意義的理論,只有同實際工作緊密結合,才能落到實處,發(fā)揮作用。以科學發(fā)展觀引領教師工作重在實踐。首先教師要結合實踐自覺學習領會科學發(fā)展觀的精神實質與具體要求。認識的高度決定了實踐的深度,思想認識上有新突破,新提高,具體實踐才能見真成效。在工作實踐中,要堅決清除那些不適應,不符合科學做好學生工作的觀念和想法,做到和諧工作理念了然于心,科學工作思路胸有成竹。其次在學生工作實踐中要堅持和諧理念,發(fā)揚科學精神,總結科學規(guī)律,運用科學方法,按照全面協調可持續(xù)的具體要求解剖自我,審視工作,在學生培養(yǎng)教育過程中戒除急功近利,不顧長遠,顧此失彼,不講大局等違背科學發(fā)展觀的行為。再次要在破解學生工作難題的過程中提高運用科學發(fā)展觀的能力。對于事關大學生切身利益的心理健康輔助,家庭困難學生資助,職業(yè)生涯規(guī)劃,就業(yè)等熱點難點問題,要堅持以學生為本,在科學發(fā)展觀的指導下選準切入點,探索新思路,在攻堅破難的過程中不斷提高踐行科學發(fā)展觀的能力。新世紀新階段,社會環(huán)境日益復雜,大學生思想政治教育工作面臨新困難,新挑戰(zhàn),科學發(fā)展觀的提出為我們迎難而上,直面挑戰(zhàn)提供了有力的理論武器。我們要始終堅持以科學發(fā)展觀引領教師工作,在積極學習,解剖自我的實踐中增強科學發(fā)展理解力,在構建和諧,服務學生的實踐中增強科學發(fā)展貫徹力,在遵循規(guī)律,培養(yǎng)學生的實踐中增強科學發(fā)展創(chuàng)新力,在攻堅破難,教育學生的實踐中增強科學發(fā)展執(zhí)行力,從而全面,科學,有效地引導大學生成長成才。
教師幫扶學生的心得體會篇十五
通過對教師教學行為調查研究,發(fā)現部分教師在教學過程中存在一些不良的教學行為。這些不良的行為阻礙學生心理品質的發(fā)展。
1.教師單以追求教學質量為目的的教學行為會影響學生對學習和生活的態(tài)度。當前應試教育仍占主導地位,升學率仍是社會、家長衡量學校辦學質量的標準,仍是衡量班主任和任課教師優(yōu)劣的標準。因此教師期望通過學生的考試成績來證實自我能力,實現自我價值。同時,應試教育不可能更多地關注學生心理品質的培養(yǎng)。在教學中,有些教師只關心那些自己心目中優(yōu)秀的學生;在升學率“指揮棒”的“統(tǒng)治下”,偏向成績好的學生,對成績好的鼓勵表揚,對成績差的學生冷嘲熱諷。處理學生之間的矛盾時,成績差的受責罰更多,對優(yōu)秀學生給予“適當照顧”。教師的這種教學行為只能使這些學生越來越不愛學習,學習的積極性越來越低,成績越來越差。受到教師冷落的學生會心理不平衡,覺得世道不公平,厭恨老師,厭恨周圍的人與事,產生自卑感和攻擊行為,對生活也失去信心,最終可能導致學生偏激、自卑、怯懦等不良品質的形成。而被老師偏愛的學生容易驕傲自大,不融入群體,少關心同學等不利于他們品質發(fā)展因素。
2.教師在教學過程中消極的情緒影響學生個性品質的健康發(fā)展。無數的研究表明,壓力、憤怒和抑郁等消極情緒會傷害人的身心健康,80%的疾病都源于壓力和消極情緒。教師在工作、學習、生活上也會有不如意、不順心的時候,有時還會遇到更嚴重的挫折,這些都會導致情緒消沉,心情煩躁。當出現這些消極情緒時,有些教師不是理智地控制,合理地化解,而是把這種消極的情緒帶入課堂。有個別教師把心里的怨氣發(fā)泄在無辜的學生身上,學生成了出氣筒。教師的這種情緒化的表現帶給學生的不僅是一時的傷害,而且會嚴重地影響學生長期的甚至一生的健康發(fā)展。
3.教師不恰當的教學管理行為影響學生積極心理品質形成。貝克斯特的研究發(fā)現,在一個能體諒他人的教師的影響下,學生會表現出體諒的態(tài)度;在一個不為常規(guī)和個人偏見所約束的教師的影響下,學生也會富于創(chuàng)造性;一個厭倦而失望的教師,他的學生也往往是沒有生氣和無精打采的。一般來說,師生關系緊張來自于教師不良的教學行為,最有利于學生成長或最受學生歡迎的教師管理方式是民主型的,民主型的管理方式容易激發(fā)學生的積極情緒和行為,學生參與學習活動的積極性和主動性越高,越有利于學生心理品質的健康發(fā)展。然而現實的狀況是,不少的學生認為與教師交往很少有平等、民主、尊重、理解的體驗,更多的感受是被壓抑、拘束。這顯然對學生人格成長不利。有的教師對學生嚴厲,作風專制,猜疑心重,課堂上學生的情緒比較緊張,課堂氣氛沉悶,學生對任課教師沒有親近感,產生心理問題的較多。這類學生懼怕進教室,待人接物表現自卑,考試焦慮等,個性強的學生對教師反感,還容易產生逆反心理;有的教師對學生和氣,性格善良,辦事民主負責,學生表現為課堂學習氣氛活躍,學生情緒穩(wěn)定,與教師、同學合作,集體榮譽感強;有的教師不負責任,放任,對自己要求不嚴,學生表現為隨意性強,學生成績平均分低,兩極分化嚴重。所以,在教育教學過程中,無論教師是否意識到自己對學生的影響,但他時刻在影響著學生的學習成績、態(tài)度、性格以及心理健康狀況。
二、優(yōu)化教師的教學行為,促進學生心理品質健康發(fā)展
教師的教學行為直接影響著學生的心理品質健康發(fā)展。要切實提高學生的心理品質,就要改變教師的現行教學行為,把學生的潛力最大限度地調動起來,促進學生積極心理品質發(fā)展,以利于激發(fā)學生的學習愿望、學習情感、學習態(tài)度,樹立正確的人生價值觀。我認為可從以下幾個方面優(yōu)化教師的教學行為。
1.教師在教學過程中養(yǎng)成良好的意志品質。在教育教學過程中,教師往往遇到許多困難、挫折,這就需要教師要有良好的意志品質。教師具有怎樣的品質,就會產生怎樣的教學行為,怎樣的教學行為就會培養(yǎng)怎樣的學生。假如我們教師具有鮮明、獨特而又合理的道德意識,心理品質足夠硬,就能夠促使學生形成積極的品質,促進學生心理更好地發(fā)展。
2.教師在教學過程中養(yǎng)成良好的情感態(tài)度。在教育教學中,許多事實證明,冷淡、無情、情感上有缺陷的教師往往是不受學生的`歡迎和愛戴的。而優(yōu)秀的教師通常都是充滿情感的人。教師用以影響學生的是他們的知識技能、道德品質以及他們對學生的關懷愛護的情感,這種情感主要表現在他們對教育事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛和對所教學科的熱愛。同時也包括樂觀向上的情感,即朝氣蓬勃地進行工作和樂觀地充滿信心地對待工作中的困難和挫折。在學生心理品質的形成過程中,教師是個什么樣的人就可能會培養(yǎng)出什么樣的學生來。因此教師應該樹立正確的人生價值觀,不要因為自己的情緒而給學生帶來負面影響。
3.教師的教學行為要更具創(chuàng)新性和反思性。我們知道,要想做好學生的思想工作那是需要足夠的耐心和愛心的。只有善于在工作中反思自己的教學行為,才能更好地把握學生的心理變化。教師要樹立起鮮明的是非對錯的觀念,為達到與學生心理溝通的目的而不斷地調整教育教學行為使之更加具體化,不斷地對預設的方式方法進行創(chuàng)造性的處理。在與學生“談心”為中心的牽引下,與學生一起分析、查找問題的原因,并時刻關注學生的心理發(fā)展狀態(tài)。
4.教師要具有強烈的探索興趣,永不自滿。最好的教師永遠是學生。廣泛而豐富的求知興趣是優(yōu)秀教師的品質,一個醉心于各種書籍,樂于參加各種有益的教育活動,追求新知識,捕捉新信息的教師,必定是一個非常受學生歡迎的教師。教師的這種強烈的探究興趣,也在平時的教育教學中感染著學生、影響著學生。學生也會表現出廣泛而強烈的探究興趣和執(zhí)著的追求精神。
展望未來,未來的教育不應該是精英教育,也不應該是群體教育,而應該是人本個體教育。要以人為本,以學生個體為本進行人格與能力的培養(yǎng)。教師應該不斷提高自身的思想修養(yǎng)和文化素質從而以良好的人格去影響學生,使學生得到熏陶,形成積極健康的心理品質。學生只有達到心理素質的全面提高,才能更好地適應競爭日趨激烈的社會,成為一個真正的合格的人才。
【參考文獻】
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5.陳曉瑞,馬建華《試析新課程標準指導下有效教學行為的基本特征》[j].教育科學研究,版。
教師幫扶學生的心得體會篇十六
目的探討健康干預對提高小學生家長,教師對行為問題的認識和轉變態(tài)度的影響.方法采取整群抽樣的方法抽取錦州市兩所小學的家長1000名和教師120名為研究對象,隨機選取一所小學為實驗干預組,另一所小學為對照組.對實驗干預組研究對象進行行為問題知識系列講座和宣傳教育10次.自行設計行為問題知識問卷,測評小學生家長、教師對行為問題的認識、態(tài)度和知曉率.結果實驗組家長、教師對小學生行為問題的知曉率顯著高于對照組;實驗組教師更多地贊成找專家心理咨詢、健康教育宣傳手冊、與教師溝通等處理行為問題的`方式與態(tài)度.結論轉變小學生的行為問題首先要提高成人對行為問題的認識,家庭和學校要為學生的健康成長營造一個和諧、融洽的環(huán)境.
作者:劉任甫高顯會作者單位:錦州醫(yī)學院預防醫(yī)學教研室,遼寧,錦州,121001刊名:中國健康教育istic英文刊名:chinesejournalofhealtheducation年,卷(期):18(3)分類號:b844.1關鍵詞:小學生家長教師行為問題認識與態(tài)度
教師幫扶學生的心得體會篇十七
有了正確的價值觀,還必須努力培養(yǎng)自己,使自己具備正確的、可以適應當代社會的人生態(tài)度,這里所說的態(tài)度在某種意義上也可以被理解為做事的基本原則(howyoudoanything)。
態(tài)度是行動的前提,態(tài)度受價值觀的指導,態(tài)度是為人處世的基本原則。
從某種意義上說,態(tài)度也是一個人所具有的核心價值觀在現實社會和他人心目中的映射結果——如果一個人沒有正確的核心價值觀,他就不可能體現出這些正確的態(tài)度或品質來。
概括起來,對一個人最為重要的態(tài)度有六種,分別是:
2積極:現代社會需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰(zhàn)的人。相比之下,西方文化更加崇尚積極的態(tài)度,中國青年則需要在這方面做更多的努力。
2同理心:“人同此心,心同此理”。人與人之間的關系沒有固定的公式可循,要從關心別人、體諒別人的角度出發(fā),做事時為他人留下空間和余地,發(fā)生誤會時要替他人著想,主動反省自己的過失,勇于承擔責任。
2自信:自信的人敢于嘗試新的領域,能更快地發(fā)展自己的興趣和才華,更容易獲得成功。自信的人也更快樂,因為他不會時刻擔心和提防失敗。
2自?。涸诒3肿孕诺耐瑫r,還要善于自省。善于自省的人能客觀地評估自己,不會盲目樂觀;會坦誠地面對自己的能力限制,不會輕易接受自己能力范圍以外的工作;當然,他們也樂于接受挑戰(zhàn),但會在接受挑戰(zhàn)時做客觀的風險評估。
2勇氣:一個成功的人有勇氣嘗試新事物,迎接挑戰(zhàn),也有勇氣面對苦難,接受教訓。勇氣給人力量和自信,可以使人更加主動地改變能夠改變的事情。
2胸懷:“海納百川、有容乃大”。寬廣的胸襟同樣是成功的前提。胸懷可以讓人目光高遠,不再拘泥于細枝末節(jié);胸懷可以讓人成為一個更加完整的、更加健全的人,也可以讓人接受那些無法改變的事情。
值得注意的是,在成功同心圓的第二層中,六種態(tài)度兩兩一組,構成了三個對立統(tǒng)一的邏輯關系。在圖1?5中,第二層每兩個相對的態(tài)度都存在對立統(tǒng)一的內在聯系:
2積極和同理心:在積極和同理心之間求得最佳的平衡,參與社會事務時既不能咄咄逼人,也不能因羞澀而畏縮不前。
2自信和自?。杭炔荒芤蜻^于自信而跌入自負的深淵,也不能因為過于自謙而加入自卑者的行列。
中國文化強調團隊和紀律,更注重自省和同理心,更有胸懷“來接受那些不可改變的事情”;西方文化則強調個人意識,更注重自信和積極主動,更有勇氣“來改變那些可以改變的事情”。所以,融會中西,協調均衡是在態(tài)度上“做最好的自己”的關鍵所在。
行為
行為是態(tài)度在具體行動中的反映,行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結果,行為也是社會衡量每個人的價值的外在指標。
行為受價值觀和態(tài)度的指導,是態(tài)度在學習、生活和工作中的具體表現。
從圖1?5中可以看出,每一種態(tài)度都主導了一種具體的行為。這六種行為分別是:追尋理想、發(fā)現興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流和合作溝通。
2追尋理想:樹立人生目標和階段目標,對自己的未來有認真的規(guī)劃,有可實現的`愿景。
2發(fā)現興趣:尋找自己的興趣,激發(fā)自己的熱情。愛自己的工作,做自己喜愛的工作。
2有效執(zhí)行:培養(yǎng)自己的毅力,通過堅持不懈地努力,一步步落實和執(zhí)行既定的計劃并達到最終目標,。
2努力學習:每個成功的人都必然是善于學習的人,每個成功的人也都必然是堅持終身學習和自學自修的人。
2人際交流:培養(yǎng)自己的人際交往能力,贏得他人的信任。處理好人際關系意味著擁有了與人合作的基本能力。
2合作溝通:現代社會是分工合作的社會,能否掌握溝通與交流的技巧以提高溝通效率,直接影響著個人乃至團隊的成敗。
以上六種行為均受第二層六種態(tài)度的共同影響,但對每種行為而言,其中的某一種態(tài)度起了較為重要的作用;也就是說,在追尋成功時要注意:
2以勇氣指導自己追尋理想;
2以自信培養(yǎng)、發(fā)現興趣;
2以自省指導有效執(zhí)行;
2以積極的態(tài)度努力學習;
2以同理心指導人際交流;
教師幫扶學生的心得體會篇十八
今年我?guī)У氖切“?,幼兒園放學的時間是4點半,時間一到,就聽見教室外面嘈雜的腳步聲,那是家長“搶著”來接孩子。這時,文文也拉著姥姥的手準備離開教室。我心想,文文今天怎么沒和我說再見呢?想到這我就去問她:“文文,今天怎么沒和老師說再見呢?”文文氣嘟嘟的說:“,我討厭你了,我要去彩虹幼兒園。”我當時臉一紅,很詫異的問她“你為什么不喜歡老師了呢?”文文惡狠狠的說“因為中午你罵我,還拉我,所以我討厭你!”當時我徹底怔住了,“我討厭你了”這五個字直擊我內心深處,我做了什么事會讓一個4歲的孩子討厭我呢?我開始回憶中午的時候,吃過午飯我?guī)Ш⒆映鋈ド⒉剑驗楹⒆觿側雸@不久,很多孩子不知道怎么排隊散步,他們都三三兩兩地走在操場上,我當時想孩子畢竟還小,對他們要求不能過高,只要跟著我往前走就行了,我這一“撒手”,孩子們就更“放肆”了,文文竟然跑到角落玩起木棍子去了,我大聲叫到:“文文,你在干嘛?快過來!”我一邊說一邊快步走到她面前把她拉回了隊伍,并時刻提醒其他孩子排好隊伍散步,孩子們似乎意識到我不太高興,他們也乖巧了許多,我暗自高興著:看來偶爾吼一聲效果還是不錯的。
誰知道就是這么一叫,卻傷害了孩子幼小的心靈。當時我的音量較大,態(tài)度也比較嚴厲,文文一定嚇壞了。文文沒來上幼兒園時,再家被寵著慣著,自己想干嘛就能干嘛,而來到幼兒園什么都是受到約束的,上課要坐好不能下座位,午睡要躺好,不能交頭接耳……就連散步也要排在隊伍里,不能亂跑,這些規(guī)則教育使得文文喘不過氣來,孩子一下無法適應,再加上我的大聲指責,使文文對我產生了反感的情緒。看來我真的錯了,于是我第二天,我把問問叫到面前對她說:“文文你覺得散步時可以去完木棍子么?”文文一臉不高興的搖搖頭,我趕緊抱起她跟她道歉:“昨天連老師沒有考慮到你的感受,大聲批評了你,老師做的也不對,你愿意原諒老師么嗎?”聽了我的話,文文用力的點點頭說:“連老師,我下次不亂跑了?!蔽腋吲d的給他貼上了大紅點,看到文文甜甜的笑容,我的心也終于在那一刻踏實多了。
教師在教育教學中要多反思自己對待幼兒的態(tài)度與行為,采取批評的教育方式時要從尊重孩子、愛護孩子出發(fā),巧妙的運用好批評藝術,既不能過火,又要留有余地。重視自身日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響與作用。慢慢的我發(fā)現我和孩子們走的更近了,也常常能聽到孩子們發(fā)自內心的話,“連老師,我喜歡你!”
教師幫扶學生的心得體會篇十九
緊張而又忙碌的20__年即將過去,在辭舊迎新之際,現將二xx年的工作在此進行全面總結。
20年,我主要負責辦理銀行與證券公司間的資金劃轉業(yè)務。由于業(yè)務的需要,我被外派到證券公司現場辦理銀證劃轉業(yè)務,目前主要是辦理手工轉賬業(yè)務。
作為一個儲蓄臨柜人員,我首先在思想上嚴格要求自己,端正態(tài)度,雖然不在行里辦公,但我依然堅持按照儲蓄規(guī)范和條例要求自己,認真辦理業(yè)務,堅持文明優(yōu)質服務。在辦理業(yè)務時,仔細核對風險點,杜絕辦業(yè)務馬虎、敷衍的行為,避免了錯帳、差帳的現象,保證轉賬業(yè)務的順利進行。由于股市低迷,有的股民比較急躁,碰到這種情況時,能不急不躁、換位思考,認真聽取客戶意見和建議,做好解釋和宣傳工作,使客戶滿意而歸。
對待老客戶,本著作朋友的態(tài)度,我仍然堅持跟蹤服務,長期和他們保持聯系,不時根據我行推出的新業(yè)務結合客戶自身情況提出建議,為客戶提供個性化服務,在成功營銷的同時也使他們成為我行的忠實客戶。在辦理手工劃帳業(yè)務的時,積極宣傳和辦理銀證自動轉賬業(yè)務,與儲蓄科的同事在領導帶領下利用節(jié)假日等大量業(yè)余時間深入到股市活動中,派發(fā)大量宣傳單,耐心講解操作方法,細心提醒注意事項,豐富了我行業(yè)務手段,吸引了更多的新老客戶,樹立了我行良好的形象,使銀證自動轉賬業(yè)務成為股民辦理劃款業(yè)務的主要方式之一。但是由于線路等其他原因,我行銀證自動轉賬系統(tǒng)很容易出現銀行和證券公司間往來帳不能配平即單邊帳現象,既影響客戶辦理業(yè)務又影響我行形象。
針對這一問題,我每天仔細核對往來帳,發(fā)現問題及時與證券公司溝通,同時與客戶積極聯系并詳細解釋,替客戶想辦法,爭取在最短時間內解決問題,將客戶的損失降低到了最小范圍內。隨著時代的進步,銀行新業(yè)務不斷增加,我不斷地學習新知識、新業(yè)務,充實和完善自己,同時學以致用在工作中積極宣傳匯聚寶、基金等新業(yè)務,保證了新業(yè)務的開展。
今年下半年,面臨儲蓄存款大幅下降的嚴峻形勢,積極響應領導號召,大力吸收儲蓄存款,主動動員身邊的親戚和朋友來我行存款,想盡辦法發(fā)展客戶到我行辦理各項儲蓄業(yè)務,積淀資金,提前超額完成了領導下發(fā)的儲蓄任務。而在業(yè)務繁忙時,能主動協助其他需要幫忙的同事辦理現金收付等業(yè)務,真正溶入到中行儲蓄科這個大家庭中。
今年在各種文藝活動中,我利用業(yè)余時間廣泛搜集資料,同時大力動員員工積極參加表演活動,發(fā)揮自己的特長、出謀劃策,盡心盡力地主持了省行機關、營業(yè)處以及儲蓄科的各項文藝活動,使每次活動都達到了最佳效果,既豐富了大家的業(yè)余生活同時也帶動了大家的工作熱情,既為我行精神文明建設做出了應有的貢獻又促使我行儲蓄科各項工作順利進行。
縱觀過去的一年,雖有很多的收獲和成績,同時我也意識到自己的不足。由于在證券公司工作,所以和行里同事聯系較少,不是很利于工作的廣泛開展,在今后我一定加強和同事溝通,更加積極熱心的幫助同事工作;雖然今年我在平時積極練功,但由于考試時心理素質差未能達到滿意效果,在今后我一定刻苦練習基本功、克服懼怕心理,各項儲蓄測評考試達到晉級水平;在營銷方面,更好的學習各種中間業(yè)務的銷售技巧,動員客戶回儲蓄大廳咨詢、辦理各項代銷業(yè)務。
在今后,中國銀行面臨整體上市的有利時機,我會更加努力工作、更好的學習各項金融知識,順應股改的進程,更積極地完善自己,同時希望各位領導和同事們多多指正批評,爭取在新的一年里有更大的進步。