總結(jié)是記錄成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要方式，它能幫助我們不斷提高自己的能力。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合自己的感悟和思考，展示個(gè)人的獨(dú)特見(jiàn)解和思路。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié)，有利于拓寬我們的思路和視野。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇一
xxxxx熱電股份有限公司成立于2004年8月，隸屬于xx電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著xxx地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)? 量為530mw，供熱面積為1200多萬(wàn)平方米。
xx熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶(hù)建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工 序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍 的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿(mǎn)必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成 功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車(chē)間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ) ，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各 種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中 貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事， 都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前 ，xxx地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能 集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠(chǎng)，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來(lái) 前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然 要提高xx公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹(shù)立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 重要組成部分。為此，xx熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公 司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建 設(shè)的全過(guò)程。
xx公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座 談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)， 全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè)ci戰(zhàn)略，圍繞xx熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別 系統(tǒng)、員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè) 精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別(mi)系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vi)，結(jié)合 熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別(bi)系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《供熱營(yíng)銷(xiāo)員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉 政建設(shè)(含企業(yè)文化建設(shè))責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。 由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開(kāi) 創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠(chǎng)在實(shí)踐中不斷探索,努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流 ”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理 念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠(chǎng)區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化 體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高， 經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó) 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在xxx市走在了前列。
三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作， “企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致 的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng) 企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表” 的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與 企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起 來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低， 一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、 講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡 難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命 運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二
企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是小編為你精心整理的企業(yè)文化
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
xx年是“”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要
工作總結(jié)
如下：
一、深入開(kāi)展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開(kāi)通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開(kāi)展“愛(ài)心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開(kāi)展用電業(yè)務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的用電客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單，共接待客戶(hù)260余人，發(fā)放各類(lèi)宣傳單1600余份。活動(dòng)的開(kāi)展使廣大用電客戶(hù)更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵，對(duì)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶(hù)戶(hù)通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶(hù)間的距離，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門(mén)為因貧困的孤寡老人、五保戶(hù)免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線(xiàn)路，為其送去光明，用愛(ài)心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類(lèi)第一名。
二、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開(kāi)展文娛、體育類(lèi)等競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開(kāi)展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡(jiǎn)訊開(kāi)辟專(zhuān)欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹(shù)新典型;供電所青年農(nóng)電工---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開(kāi)展 “四問(wèn)四看”活動(dòng)：“一問(wèn)工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶(hù)的期望和要求;二問(wèn)遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠(chéng)不誠(chéng)，看自己有沒(méi)有損人利己的行為，有沒(méi)有見(jiàn)利忘義的表現(xiàn);三問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾;四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“”規(guī)劃開(kāi)局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1. 從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類(lèi)原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2. 主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問(wèn)題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3. 主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛(ài)精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛(ài)與溫暖。
4. 員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
7. 開(kāi)店組作為新店開(kāi)業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門(mén)沒(méi)想到的，沒(méi)做到的，我們都要積極跟進(jìn)。
歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠(chǎng)內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。xxx公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊(cè)，人均圖書(shū)2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處;建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門(mén)籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。xxx公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇三
1月30日是春節(jié)后上班第一天，為了進(jìn)一步規(guī)范節(jié)后上班工作秩序、使官兵們盡快恢復(fù)到正常的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活中去，下午，迭部中隊(duì)積極組織官兵召開(kāi)節(jié)后“收心會(huì)”，安排部署節(jié)后工作，使官兵盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
會(huì)上，中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)首先就春節(jié)期間中隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)、活動(dòng)開(kāi)展情況、隊(duì)伍管理等情況一一進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)在春節(jié)長(zhǎng)假期間，全體消防官兵在開(kāi)展文娛活動(dòng)，營(yíng)造良好節(jié)日氛圍的同時(shí)放棄休息時(shí)間、堅(jiān)守一線(xiàn)、積極做好春節(jié)期間戰(zhàn)備執(zhí)勤、消防安全保衛(wèi)、確保轄區(qū)無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生、切實(shí)做到保一方平安等進(jìn)行了充分的肯定。其次在部隊(duì)安全管理方面，中隊(duì)各項(xiàng)秩序、制度保持良好，官兵們都嚴(yán)守紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，保證了部隊(duì)高度穩(wěn)定。
最后，副中隊(duì)長(zhǎng)馬軍強(qiáng)就下一階段主要工作提出了具體要求和安排：
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步正確理解部隊(duì)性質(zhì)和宗旨，判斷過(guò)節(jié)和戰(zhàn)備的相互關(guān)系，為更有效地執(zhí)勤滅火打下政治基礎(chǔ)。
三是抓好安全防事故工作，打牢安全意識(shí)，隨時(shí)做好打大仗、打惡仗的思想準(zhǔn)備，在車(chē)輛管理和人員管理上狠下功夫，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生，確保部隊(duì)的高度穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理，爭(zhēng)取天天有新菜，頓頓吃安全，官兵皆歡喜的大好局面，為下一步執(zhí)勤滅火、部隊(duì)的高度穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇四
xx年，全縣文體系統(tǒng)廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的 十六屆五中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)特色文化名縣和爭(zhēng)創(chuàng)全體育先進(jìn)縣為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹、市文體工作 會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全縣文化體 育事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是深入開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全 系統(tǒng)集中開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展了以“四查”(即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不 能創(chuàng)造性開(kāi)展工作的問(wèn)題;查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題;查工作 不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題;查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題)“三立 ”(即樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng);樹(shù)立艱苦奮斗的工作作風(fēng))為主要內(nèi)容的思想 、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫(xiě)了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。
二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行 動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開(kāi)展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共 集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每 人撰寫(xiě)了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié) 合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育 目的。
三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、 四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”(有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地 、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果)要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化 ，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)1篇以上。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)治理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目 標(biāo)治理責(zé)任書(shū)》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落 實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門(mén)實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪(fǎng)、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的治理 制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破
資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系 統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹(shù)立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的 新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150 萬(wàn)元明年可望到位。
墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程;鋪設(shè)人行道2300平方米;完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍 墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。
3、綜合練習(xí)館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開(kāi)挖、回填 、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝;澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方;完成一至四層框架及混 凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。
4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，完成了總投資 12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建; 鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米;修建排水溝230米;增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致;完 成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。
5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門(mén) 。
三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效
(一)精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演;配合完成了慶祝政協(xié)成 立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。
(二)積極參加西交會(huì)文化旅游展和全首屆民族民間文化藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。成立了由局一把手任組 長(zhǎng)的展演活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專(zhuān)人，深入鄉(xiāng)村，歷時(shí)2個(gè)多月，在充分調(diào)研、挖掘的基礎(chǔ)上，精心篩選能 代表莊浪地域特色和展示莊浪民間民俗文化特色的根雕、木刻、馬尾荷包、草編、竹編、剪紙、毛筆等 2006多件工藝品，參加9月份在平?jīng)雠e辦的西交會(huì)文化旅游展和11月份在蘭州舉行的全首屆民族民間文化 藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。因措施得力，組織有序，受到、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)，為我縣贏得了榮 譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶(hù)劇(又名地?cái)們?《小姑賢》，參加全市演出 ，取得了良好的效果。
(三)完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝 人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳 實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。
四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出
一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi) 容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。
工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。
群體服務(wù);對(duì)館藏圖書(shū)文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書(shū)館 的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專(zhuān)家的充分肯定。
四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn) 年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮 雕字畫(huà)掛屏(*幅)等;編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》;完成云崖寺和陳家洞 國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作;完成所有館藏文物的整理建檔;爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。
五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比 賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑 運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4 枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。
六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開(kāi)拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇××場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和 收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉 戶(hù)劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。
七是紫荊山治理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門(mén)票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成 功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰××周年暨文昌樓塑像開(kāi)光典禮， 吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤(pán);制做了金泊畫(huà)和 考磁工藝盤(pán)及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品;多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門(mén)票*萬(wàn)枚 、伍元門(mén)票*萬(wàn)枚;制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用 。
八是以集中打擊、專(zhuān)項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車(chē)輛*輛(次 )、人力××多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中 整頓。完成了全縣本站吧服務(wù)器及客戶(hù)端“凈網(wǎng)先鋒”治理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧 接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。
五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利
一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和 國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《 重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一 人漏檢。
二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。
存在的困難和問(wèn)題
容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金 欠帳很大。
二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效 配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。
以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步 加以解決。
2007年工作思路和打算
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合練習(xí)館的網(wǎng)架 安裝和內(nèi)外裝飾工程。
二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專(zhuān)職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，
加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。
三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。
四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐 富群眾文化生活。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇五
根據(jù)xx社區(qū)20xx年春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案，以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為主線(xiàn)，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了節(jié)日期間居民群眾文化生活，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和、和諧文明的節(jié)日氛圍，使社區(qū)居民群眾度過(guò)了一個(gè)安全祥和愉快的春節(jié)，具體做法：
(一)做好了春節(jié)期間社會(huì)環(huán)境布置工作。
1、主干線(xiàn)上的大型賓館、酒店、醫(yī)院大門(mén)掛彩旗、燈籠，貼年畫(huà)、電子屏顯示春節(jié)祝福語(yǔ)等。
2、轄區(qū)各小區(qū)大門(mén):掛燈籠，貼對(duì)聯(lián)，噴繪春節(jié)祝福語(yǔ)。
3、社區(qū)出黑板報(bào)傳播和諧文明、節(jié)儉喜慶安全的科學(xué)節(jié)日理念。通過(guò)以上門(mén)面環(huán)境布置，表達(dá)了轄區(qū)居民歡度春節(jié)的喜悅心情。
(二)廣泛開(kāi)展了群眾性文化活動(dòng)。
201x年1月27日下午，xx社區(qū)聯(lián)合青青物業(yè)公司開(kāi)展了以我們的節(jié)日“紅紅火火過(guò)大年”為主題的大型文藝匯演活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展猜謎游園活動(dòng)，活動(dòng)在上林春天小區(qū)廣場(chǎng)舉行。轄區(qū)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)成員、志愿者、孤寡老人、殘疾人、未成年人、居民等參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)采取自?shī)首詷?lè)的行式展開(kāi)，既豐富了廣大居民的文化生活，更彰顯了和諧社區(qū)的幸福景象，同時(shí)也給社區(qū)居民提供了一個(gè)展示自己文藝才能的平臺(tái)，讓大家充分感受到了社會(huì)主義大家庭的溫暖，南昌電視臺(tái)每日新聞、南昌日?qǐng)?bào)進(jìn)行了全程拍攝報(bào)道。
(三)大力開(kāi)展了送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
一是走訪(fǎng)慰問(wèn)轄區(qū)困難戶(hù)、殘疾人家庭，送慰問(wèn)金、大米、油、等節(jié)日食品;
二是走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭和單位困難職工，送上節(jié)日慰問(wèn)金;
三是走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員;
四是開(kāi)展座談活動(dòng)。201x年1月30日下午，xx社區(qū)組織召開(kāi)了非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)成員座談會(huì)，同時(shí)送上節(jié)日慰問(wèn)品。201x年1月31日上午，xx社區(qū)組織樓棟長(zhǎng)、身邊好人、退休黨員、少數(shù)民族、居民代表等召開(kāi)了春節(jié)居民代表座談會(huì)，宣傳身邊好人的事跡并予以表彰。
(四)深入開(kāi)展了社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
201x年1月23日上午，xx社區(qū)組織志愿者一行6人，來(lái)到空巢老人饒婆婆家中開(kāi)展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心”敬老志愿活動(dòng)。志愿者們?yōu)樗┮?、梳頭、洗臉、修剪指甲、疊被子;掃地、擦窗戶(hù)、整理房間;同時(shí)與老人聊家常，了解其生活中的困難，并積極幫助解決;201x年1月24日組織敬老助殘志愿者走訪(fǎng)高齡老人劉純貞，送上牛奶、蛋糕等營(yíng)養(yǎng)品，幫助解決生活中實(shí)際困難，讓他們過(guò)一個(gè)充實(shí)、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。
通過(guò)以上各種活動(dòng)的開(kāi)展，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近社區(qū)和群眾之間的距離，使社區(qū)群眾充分感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖，對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定起到積極的作用。春節(jié)期間，xx社區(qū)居民在溫馨祥和中幸福度過(guò)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇六
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開(kāi)展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛(ài)，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，開(kāi)展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開(kāi)展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書(shū)和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開(kāi)展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶(hù)、貧困戶(hù)及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn);結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹(shù)立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇七
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自20__年起開(kāi)始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線(xiàn)、香洲、斗門(mén)、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專(zhuān)業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量。“情系職工”系列慰問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為_(kāi)__贏得了榮譽(yù)。
市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為核心，抓住“家”字做文章，開(kāi)展了一系列家庭文化活動(dòng)，如體現(xiàn)家庭特色的“家庭才藝大賽”、“七彩童年嘉年華”“六一”兒童節(jié)大型兒童團(tuán)體操表演、“兒童環(huán)保簽名”、爭(zhēng)做合格“小公民”少兒書(shū)畫(huà)比賽;舉辦“創(chuàng)造新生活”暨婦聯(lián)三大主題活動(dòng)家庭攝影大賽，評(píng)比“十大書(shū)香之家”、少兒“四棋”比賽;體現(xiàn)婦女特色的婦女健身操比賽、處級(jí)女干部合唱晚會(huì)、“快樂(lè)家園—婦女學(xué)校文藝匯演”等豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大婦女提供求知、求美、求樂(lè)的舞臺(tái)，形成了獨(dú)具婦聯(lián)特色的廣場(chǎng)文化精品項(xiàng)目。
[nextpage] 市文聯(lián)的廣場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步拓寬形式，鼓勵(lì)文藝家的創(chuàng)作熱情，以具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的節(jié)目提高廣大市民的文化品位，種類(lèi)涉及粵劇折子戲、粵曲、相聲、小品、歌舞、山歌(大罾歌)、書(shū)法等。___年創(chuàng)辦的首屆“春天送你一首詩(shī)”詩(shī)歌朗誦會(huì)以詩(shī)歌朗誦為主，穿插地方特色文藝節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)演出，雅俗共賞，充分展示___浪漫迷人的現(xiàn)代化海濱花園城市的魅力，為市民提供了一場(chǎng)高雅而別致的文化盛宴。其他活動(dòng)如小品小戲大賽、“同賀升平”珠港澳穗四地粵曲名家演唱會(huì)、“賀新春曲藝欣賞晚會(huì)”、“珠澳歡舞迎新春“、書(shū)法家迎春揮毫活動(dòng)等都富有鮮明的藝術(shù)特色。
市科協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持突出宣傳、普及科學(xué)生活知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)精神。用藝術(shù)的形式來(lái)弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，如科普小品“算命算到家”深受觀眾好評(píng)。科協(xié)的活動(dòng)特別注意群眾的參與性、娛樂(lè)性和受教育性，舉辦的城市科普舞臺(tái)、形式多樣的圖片展覽、咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、科普小品、相聲、科技知識(shí)問(wèn)答、科普?qǐng)D片展覽、編發(fā)社區(qū)科普讀物等形式表現(xiàn)“讓科技走進(jìn)生活”、“科技以人為本”的主題。在形式上突破了歌、舞等單一的文藝形式，寓教于樂(lè)，普及面廣，影響力大。市科協(xié)還加強(qiáng)了與街道辦、社區(qū)和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，將活動(dòng)從城市廣場(chǎng)深入到社區(qū)、農(nóng)村、海島，進(jìn)一步拓寬了廣場(chǎng)文化活動(dòng)的途徑。
市工商聯(lián)在___年致力于開(kāi)辟開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的新路子，挖掘潛力，將民俗文化、商業(yè)文化與體育文化集于一體，廣場(chǎng)活動(dòng)水平大大提高。他們組織的“市工商聯(lián)企業(yè)七一文藝匯演晚會(huì)”、“待到山花爛漫時(shí)”專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì)匯集了舞獅、舞龍、舞蹈、魔術(shù)、音樂(lè)等多種形式，受到領(lǐng)導(dǎo)、駐場(chǎng)評(píng)委和觀眾的高度評(píng)價(jià)。市工商聯(lián)還加強(qiáng)了企業(yè)參與廣場(chǎng)文化活動(dòng)的力量，其會(huì)員企業(yè)粵裕豐鋼鐵公司的節(jié)目在省職工文藝調(diào)演中獲得了銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。通過(guò)廣場(chǎng)文化活動(dòng)這個(gè)載體，樹(shù)立企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度和影響力，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一條有益的路子。
市殘聯(lián)充分發(fā)揮溝通職能，致力于提高我市殘疾人廣場(chǎng)文化活動(dòng)的水平。通過(guò)文藝晚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)廣泛組織殘疾人參加社會(huì)活動(dòng)。殘疾人的文藝表演感染力頗深，盲人、聾啞孩子、肢殘人特殊而精彩的表演表達(dá)出人的尊嚴(yán)、生命的價(jià)值和意志的力量。殘疾人克服生理的障礙，不掩飾自身的缺陷，走上文化廣場(chǎng)的舞臺(tái)把自己的內(nèi)在心靈展示給觀眾，也是殘疾人對(duì)文明社會(huì)的信任和參與，生動(dòng)展現(xiàn)了特區(qū)精神文明建設(shè)成果。有力促進(jìn)了《公民道德實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。
市僑聯(lián)突出“僑”的特色，將宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)融入廣場(chǎng)活動(dòng)之中，組織歸僑僑眷、港澳僑界藝術(shù)團(tuán)表演的具有異國(guó)風(fēng)情的節(jié)目獨(dú)具特色。
市教育局結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出素質(zhì)教育主題，面向?qū)W生、家長(zhǎng)以及社區(qū)群眾，分別在文化廣場(chǎng)、對(duì)外實(shí)行資源共享的校園、學(xué)校所在的社區(qū)組織文藝演出和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書(shū)法、插花、演講比賽、趣味英語(yǔ)等富有學(xué)校特色的文化活動(dòng)，每次活動(dòng)除學(xué)校師生外還吸引了大批家長(zhǎng)和群眾，社會(huì)影響較大，為開(kāi)展群眾廣場(chǎng)活動(dòng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
___年廣場(chǎng)文化活動(dòng)還有一個(gè)突出的特色是企業(yè)藝術(shù)團(tuán)的積極參與，市圓明新園藝術(shù)團(tuán)、漢勝企業(yè)藝術(shù)團(tuán)、青島啤酒藝術(shù)團(tuán)也充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)演出團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，活躍在全市的廣場(chǎng)、居民社區(qū)、工業(yè)區(qū)、軍營(yíng)和校園，成為廣場(chǎng)文化活動(dòng)的一支重要力量。
(三)立足基層，深入社區(qū)，推動(dòng)廣場(chǎng)活動(dòng)的縱深發(fā)展
幾年來(lái)，我市轟轟烈烈開(kāi)展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，最大的收獲之一是培養(yǎng)了一批文化人才，孕育了一種文化氛圍，但廣場(chǎng)文化活動(dòng)，特別是文藝演出參與的人數(shù)畢竟有限，如何讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)是我們一直在探討的問(wèn)題。廣場(chǎng)文化活動(dòng)要真正走進(jìn)社區(qū)，不僅靠政府部門(mén)的引導(dǎo)，把活動(dòng)深入到居民小區(qū)，還要有一批社區(qū)文化人才，更要有社區(qū)居民群體參與的熱情。___年我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)在走進(jìn)基層，深入社區(qū)方面邁出了可喜的一步。市群眾藝術(shù)館和吉大街道辦創(chuàng)立的《唱紅社區(qū)》以獨(dú)特的形式成為我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的又一品牌。《唱紅社區(qū)》以一個(gè)“唱紅社區(qū)”為主題;走進(jìn)十個(gè)社區(qū);百首歌曲;千名歌手;參加活動(dòng)的群眾達(dá)到萬(wàn)名?；顒?dòng)的啟動(dòng)儀式在海灣花園舉行，氣氛之熱烈出乎很多人的意料。許多老人聞?dòng)嵹s來(lái)參加合唱，沒(méi)能上場(chǎng)的當(dāng)場(chǎng)就哭了，小區(qū)的保安一邊扶住用長(zhǎng)條板凳固定住的聚光燈，一邊跟著大家唱，臺(tái)上臺(tái)下同唱一首歌，歡樂(lè)和興奮寫(xiě)在老人和孩子的臉上?！俺t社區(qū)”活動(dòng)從___年4月開(kāi)始，歷時(shí)半年多時(shí)間，影響非常廣泛。將廣場(chǎng)文化活動(dòng)重心下移，將觸角延伸到社區(qū)，證明了群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)具有的強(qiáng)大的生命力。社區(qū)居民才是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認(rèn)同感和參與度。許多社區(qū)的居民由此自發(fā)組織藝術(shù)團(tuán)，如海灣社區(qū)藝術(shù)團(tuán)已有100多名團(tuán)員，最大的團(tuán)員78歲，最小的才4歲。擔(dān)綱海灣藝術(shù)團(tuán)的退休教師崔守蘭還獲得了___市___年文化年度人物獎(jiǎng)。
香洲、斗門(mén)、金灣各區(qū)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)過(guò)程中也發(fā)揮了重要作用。___年，香洲區(qū)各鎮(zhèn)、街道組織舉辦了480多場(chǎng)文藝演出、文化展示活動(dòng)。以香洲廣場(chǎng)(區(qū)府)、香洲文化廣場(chǎng)、九洲城廣場(chǎng)、灣仔回歸廣場(chǎng)、拱北口岸廣場(chǎng)、揚(yáng)名廣場(chǎng)等為中心，輻射其他廣場(chǎng)、公園、社區(qū)，香洲區(qū)涌現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化廣場(chǎng)和豐富多彩的文化廣場(chǎng)活動(dòng)。目前，香洲轄區(qū)內(nèi)共有大小文化廣場(chǎng)及文體活動(dòng)空地51個(gè)，其中具有一定規(guī)模、影響較大的文化廣場(chǎng)8個(gè)。位于檸溪的香洲文化廣場(chǎng)獲得___年廣東省第二屆“十佳文化廣場(chǎng)”稱(chēng)號(hào)，這是目前我市唯一獲此殊榮的文化廣場(chǎng)。
[nextpage] 金灣區(qū)在“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”方面作了進(jìn)一步探索，在___年舉辦的220場(chǎng)廣場(chǎng)活動(dòng)中，有不少熱心公益、重視文化的企業(yè)鼎力相助，如廣東移動(dòng)___分公司積極參與的周末電影專(zhuān)場(chǎng)、迎大學(xué)新生入學(xué)的文藝晚會(huì)，文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，極大地豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕睢V場(chǎng)文化活動(dòng)為企業(yè)提供載體，樹(shù)立形象，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)辦文化的積極性，實(shí)施“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”，既解決了發(fā)展文化事業(yè)所需的資金，又幫助企業(yè)進(jìn)行了形象宣傳，達(dá)到了政府和企業(yè)“雙贏”的目的。
斗門(mén)有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，民間藝術(shù)形式多種多樣。___年斗門(mén)舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)達(dá)647場(chǎng)之多，著重在傳承和發(fā)展斗門(mén)傳統(tǒng)地方特色文化，開(kāi)展斗門(mén)民間藝術(shù)活動(dòng)，打造富有斗門(mén)地方特色的文化品牌。其中乾務(wù)飄色、八音藝術(shù)巡游、燈籠水鄉(xiāng)民俗文化活動(dòng)、醒獅表演大賽、龍舟賽等活動(dòng)充分顯示了民間藝術(shù)的魅力，中央電視臺(tái)、港澳等眾多媒體對(duì)斗門(mén)的民俗文化活動(dòng)都進(jìn)行了報(bào)道。此外，斗門(mén)顯利樂(lè)壇和霞山樂(lè)壇等20多個(gè)曲藝社的粵曲演唱會(huì)也頗具特色。另一方面，斗門(mén)區(qū)把文化活動(dòng)向鎮(zhèn)村下移，堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng)，活躍農(nóng)村基層文化生活，斗門(mén)區(qū)粵劇團(tuán)結(jié)合“禁毒”宣傳、廉政建設(shè)、普法宣傳等專(zhuān)題組織的節(jié)目寓教于樂(lè)，深受群眾歡迎，有些農(nóng)民干完農(nóng)活，連腳上的泥巴也來(lái)不及洗便到現(xiàn)場(chǎng)觀看演出，十分感人。
二、存在的問(wèn)題和建議
1、我市的廣場(chǎng)活動(dòng)大部分集中在城區(qū)范圍，農(nóng)村廣場(chǎng)文化活動(dòng)相對(duì)滯后，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，扶持和引導(dǎo)農(nóng)村文化活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)、業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體送戲到基層、送文化活動(dòng)下鄉(xiāng)的激勵(lì)機(jī)制，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)深入基層農(nóng)村。
2、隨著市民欣賞水平的不斷提高，對(duì)節(jié)目質(zhì)量的要求也不斷提高，必須進(jìn)一步提高廣場(chǎng)文化活動(dòng)的藝術(shù)創(chuàng)作力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全社會(huì)專(zhuān)業(yè)和業(yè)余文藝人才的積極性和作用，營(yíng)造社區(qū)文化人才脫穎而出的環(huán)境，創(chuàng)作出有特色、有新意，貼近社區(qū)文化、貼近基層群眾生活的好節(jié)目。
3、針對(duì)廣場(chǎng)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，場(chǎng)地有限、設(shè)備不足等問(wèn)題，要走社會(huì)辦文化的路子，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、企事業(yè)單位開(kāi)展文化活動(dòng)的積極性，拓寬社會(huì)參與面，將廣場(chǎng)文化活動(dòng)與企業(yè)宣傳結(jié)合起來(lái)，將文藝創(chuàng)作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，讓廣場(chǎng)文化活動(dòng)真正朝著社會(huì)化、大眾化和藝術(shù)化的方面發(fā)展。
三、___年工作安排
1、在市委宣傳部、廣場(chǎng)文化綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文化局、各區(qū)委宣傳部、文化局要明確工作職能，各人民團(tuán)體、教育局、市群藝館等共同參與，做好廣場(chǎng)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)及實(shí)施，繼續(xù)抓好各項(xiàng)具體工作。
2、在活動(dòng)內(nèi)容方面，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)群眾文化和宣傳思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣傳“聚集高素質(zhì)人才，發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，建設(shè)高品位城市，再造一個(gè)新___”戰(zhàn)略。
3、在活動(dòng)形式方面，在文藝演出的基礎(chǔ)上，可與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等單位合作，采取合唱、舞會(huì)、詩(shī)歌朗誦、演講、電影放映、展覽、文體競(jìng)賽等多種形式，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)形成讓群眾走出來(lái)，燈光亮起來(lái)，歌曲唱起來(lái)，舞蹈跳起來(lái)的繁榮景象。
4、20xx年大事、盛事不斷，圍繞市委、市政府的中心工作，要求各活動(dòng)單位認(rèn)真組織策劃好全年的活動(dòng)計(jì)劃，具體是：
貫穿三個(gè)主題：紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年活動(dòng)等形勢(shì)教育系列活動(dòng);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);黨員“理想、責(zé)任、能力、形勢(shì)”八字教育和“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”全年教育活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇八
企業(yè)文化出五力——山西云河紡織集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介山西云河紡織集團(tuán)公司是在原忻州紡織廠(chǎng)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在我國(guó)加入wto的新形勢(shì)面前，我們認(rèn)真實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一面堅(jiān)持深化改革、加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“云河”品牌。
云河集團(tuán)公司的前身是工廠(chǎng)制形式的忻州紡織廠(chǎng)。曾經(jīng)有過(guò)的輝煌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下已然暗淡。企業(yè)改制之時(shí)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶(hù)是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)云河的用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶(hù)的信賴(lài)，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹(shù)立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹(shù)立這一形象，我們專(zhuān)門(mén)在全公司展開(kāi)了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開(kāi)嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專(zhuān)家為云河設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。將過(guò)去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的云河彩色包裝袋，使客戶(hù)在市場(chǎng)上一眼就能認(rèn)出云河的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶(hù)著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶(hù)不僅得到產(chǎn)品，而且得到了云河文化，在用戶(hù)心目中牢固樹(shù)立起云河的形象。
二、培育“云河特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶(hù)建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系；員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)云河人充滿(mǎn)必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車(chē)間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“云河精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
三、用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)給員工“洗腦”。
我們這個(gè)企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠(yuǎn)離沿海開(kāi)放地區(qū)，工業(yè)和市場(chǎng)水平都較落后，加之原來(lái)都是“國(guó)營(yíng)老廠(chǎng)”，受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場(chǎng)，走向全國(guó)乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的員工，怎么能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品呢為此，我們請(qǐng)來(lái)了大學(xué)教授，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，請(qǐng)省內(nèi)外知名學(xué)者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請(qǐng)公司內(nèi)外具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家講市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。公司利用報(bào)紙、廣播、壁報(bào)、黑板報(bào)等不厭其煩地宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項(xiàng)管理制度和各種考核獎(jiǎng)懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，特別是通過(guò)對(duì)各種大大小小的管理事務(wù)的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)等大大增強(qiáng)。思想的解放，觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展。
四、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使云河集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
五、管理從嚴(yán)，情感從真，創(chuàng)造“家”的氛圍。
管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設(shè)也是管理現(xiàn)代化的重要手段，某種意義上說(shuō)，管理也是文化。這些年來(lái)，我們?cè)坪蛹瘓F(tuán)重新修訂了大小幾百項(xiàng)制度，幾十項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字。這些制度的貫徹和落實(shí)更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成風(fēng)氣。達(dá)不到管理崗位標(biāo)準(zhǔn)和完不成任期指標(biāo)的干部一律挪了位，完不成生產(chǎn)工作任務(wù)的員工一律被“內(nèi)部下崗”，出了質(zhì)量事故按規(guī)定一桿子罰到底。我們的嚴(yán)格管理作為企業(yè)文化的一個(gè)特點(diǎn)，被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)稱(chēng)為云河的“嚴(yán)文化”。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇九
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分，安全文化對(duì)于企業(yè)既是一種現(xiàn)代安全管理思想，又是一種有效的安全管理手段。安全文化雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò)：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)、二流企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo)、一流企業(yè)靠文化”。因此，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“關(guān)注安全，珍惜生命，以人為本”的企業(yè)安全文化，是建設(shè)企業(yè)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。
20__年以來(lái)，滁州供電公司對(duì)現(xiàn)有安全文化的自然狀態(tài)進(jìn)行了調(diào)查和評(píng)估，結(jié)合現(xiàn)行安全管理的規(guī)定，本著“系統(tǒng)構(gòu)建，重在實(shí)踐，逐步推進(jìn)”的原則，按照精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)踐，努力豐富和提升企業(yè)安全精神層面，大力營(yíng)造氣氛，強(qiáng)化制度落實(shí)，注重員工安全行為的養(yǎng)成，在物態(tài)文化建設(shè)過(guò)程中注重環(huán)境的人性化，提高了企業(yè)的安全管理水平。
1、建設(shè)供電企業(yè)安全文化的初步實(shí)踐
1.1正確認(rèn)識(shí)企業(yè)安全文化
企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)過(guò)程中，逐步形成的占據(jù)主導(dǎo)地位并為全體員工認(rèn)可和恪守的共同價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。它是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在安全工作中的滲透和體現(xiàn)。安全生產(chǎn)需要建立安全文化，安全文化是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要保障，是安全的基礎(chǔ)和載體。
企業(yè)安全文化強(qiáng)調(diào)以人為本，在注重企業(yè)安全管理技術(shù)和方法的基礎(chǔ)上，更多地強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)賴(lài)以存在與發(fā)展的精神環(huán)境，重視“人”在現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，可以更好地開(kāi)發(fā)和利用人們?cè)谄髽I(yè)安全工作中的價(jià)值、道德、信念、情感等精神力量，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，從而保證企業(yè)安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1.2重視精神層的核心作用
企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念對(duì)企業(yè)安全工作的影響、引導(dǎo)和滲透是企業(yè)安全文化精神層最重要的內(nèi)容。以企業(yè)精神為例，企業(yè)精神一般包含敬業(yè)精神、爭(zhēng)先精神、團(tuán)隊(duì)精神、參與精神與創(chuàng)新精神，很顯然這些精神是企業(yè)安全文化必須倡導(dǎo)的。因此，企業(yè)安全文化與企業(yè)文化的一致性是企業(yè)安全文化的基本特征，因而不能離開(kāi)企業(yè)文化去孤立地研究企業(yè)安全文化，當(dāng)然企業(yè)安全文化又有它自身的特點(diǎn)，這是需要著力研究的。
1.2.1重視安全思想教育的效果
以全體員工、家屬為主要對(duì)象，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣傳教育，多角度對(duì)全員進(jìn)行安全文化滲透。通過(guò)各種形式的安全教育，充分闡釋、大力傳播、系統(tǒng)灌輸并認(rèn)真實(shí)踐安全文化，喚醒人們對(duì)安全健康的渴望，從根本上提高安全認(rèn)識(shí)，提高安全覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
1.2.2確立安全文化的管理理念
通過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐，滁州供電公司將“安全可控”作為安全管理理念，消除部分員工對(duì)可控的模糊認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)安全可控，一是教育全員：安全管理有其內(nèi)在規(guī)律，通過(guò)在實(shí)踐中的探索，可以把握其規(guī)律，從而一定能夠?qū)崿F(xiàn)可控；二是警示全員：出現(xiàn)事故就是安全失去控制，就是失職的結(jié)果，就必須有人對(duì)此負(fù)責(zé)，以此培育全員責(zé)任意識(shí)。
1.2.3倡導(dǎo)“以人為本”的安全管理思想
企業(yè)安全文化以提高員工安全文化素質(zhì)為目的，使員工在心靈深處樹(shù)立起“安全第一，預(yù)防為主”，“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”，“不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害”的安全行為準(zhǔn)則。確定“以人為本”的思想，就是要求各級(jí)人員在安全管理中尊重人、愛(ài)護(hù)人，制定制度應(yīng)考慮其可操作性和人性化，創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)與員工間的親和力，緩解管理帶來(lái)的負(fù)面壓力。
1.2.4弘揚(yáng)求實(shí)、求效的精神
近幾年來(lái)，滁州供電公司在安全管理工作中大力弘揚(yáng)求實(shí)、求效的精神，安全工作注重落實(shí)。每月公司總經(jīng)理親自主持召開(kāi)安全分析會(huì)，堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層班組安全活動(dòng)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
1.3完善機(jī)制，保障安全
企業(yè)安全文化的制度層，主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度3個(gè)方面。就目前供電企業(yè)而言，主要研究安全管理制度，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，注重制度的系統(tǒng)性和可執(zhí)行性。
1.3.1建立健全各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度
完善企業(yè)安全管理的各項(xiàng)基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等，使其規(guī)范、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。組織清理、修訂、完善原有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全管理的制度體系，定期予以發(fā)布，確認(rèn)其有效性。
1.3.2注重制度可操作性
每年對(duì)規(guī)程、制度進(jìn)行修訂，按照5w1h(做什么，為什么做，何時(shí)做，何處做，誰(shuí)來(lái)做和怎么做)要求和ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)完善各類(lèi)制度。對(duì)企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造中采用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)施，逐項(xiàng)、逐臺(tái)建立起安全操作技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理制度。
1.3.3推進(jìn)安全保證和監(jiān)督體系的有效運(yùn)作
突出以安全第一責(zé)任者為核心的安全保證作用，實(shí)行安全保證工作報(bào)告制度；強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行安全工作巡查制度；通過(guò)創(chuàng)新管理解決難點(diǎn)問(wèn)題，建立反違章目標(biāo)管理機(jī)制。通過(guò)2個(gè)體系的有效運(yùn)作推動(dòng)安全生產(chǎn)，使安全管理走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，有效地預(yù)防和控制事故和隱患。
1.3.4在制度落實(shí)上下工夫
一是推行反違章目標(biāo)管理，對(duì)包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理人員，按月或按季度下達(dá)查處違章指標(biāo)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)；二是認(rèn)真查處反違章中的弄虛作假行為，制定《安全生產(chǎn)巡查制度》，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，及時(shí)下發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)，有效遏制違章行為；三是從小事抓起、從源頭抓起。對(duì)異常、嚴(yán)重違章實(shí)行“說(shuō)清楚制度”，以養(yǎng)成全體職工遵章守紀(jì)的習(xí)慣和嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。
1.3.5嚴(yán)格安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
一是制定《滁州供電公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》，規(guī)定體現(xiàn)了一致性原則、“重獎(jiǎng)重罰”原則、“獎(jiǎng)懲分明”原則、全面性系統(tǒng)性原則以及區(qū)分責(zé)任性與非責(zé)任性原則，增設(shè)了安全風(fēng)險(xiǎn)金；二是按照“級(jí)級(jí)有責(zé)，人人有責(zé)，量化考核”的原則，根據(jù)省公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法，制定《滁州供電公司責(zé)任事故考核辦法》，加大對(duì)責(zé)任性事故的考核力度。
1.4規(guī)范行為，強(qiáng)化管理
企業(yè)員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)和學(xué)習(xí)娛樂(lè)中的安全行為是企業(yè)員工的安全觀念、安全思想、精神面貌和安全管理中人際關(guān)系的體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。企業(yè)安全文化的行為層是企業(yè)文化精神層和制度層的外在表現(xiàn)。
1.4.1充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵章，帶頭學(xué)習(xí)，不搞形式主義，以自己的實(shí)際行動(dòng)感化職工，感染職工。公司制定了《安全生產(chǎn)工作報(bào)告制度》，要求安委會(huì)組成單位每月向安委會(huì)報(bào)告工作完成情況，安保部每月對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)和考核。
1.4.2發(fā)揮典型的示范作用
模范人物是企業(yè)安全工作的中堅(jiān)力量，他們的行為在整個(gè)企業(yè)安全行為中占有重要地位。各種類(lèi)型的模范人物的安全行為，均在不同角度、不同范圍發(fā)揮著帶頭和垂范作用，公司通過(guò)宣傳模范人物，使企業(yè)的安全行為“人格化”。
1.4.3推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理
結(jié)合對(duì)iso 9000體系的宣貫，落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司《變電站管理規(guī)范》、《送電線(xiàn)路管理規(guī)范》，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
1.4.4提高安全操作技能和自我保護(hù)能力
建立生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)機(jī)制，組織編寫(xiě)覆蓋24個(gè)工種75個(gè)崗位的技能培訓(xùn)大綱，制定生產(chǎn)人員技能考試辦法，每年對(duì)生產(chǎn)人員技能進(jìn)行一次鑒定考核，并安排10%的末位人員在崗或離崗培訓(xùn)，消除職工在能力和技術(shù)上“短板子”。
1.4.5促進(jìn)員工執(zhí)行安全行為的自覺(jué)性
依靠技術(shù)手段，促使員工的安全行為由被動(dòng)強(qiáng)制逐步過(guò)渡到自覺(jué)執(zhí)行。制定變電運(yùn)行人員倒閘操作錄音規(guī)定，杜絕運(yùn)行人員倒閘操作過(guò)程中的不規(guī)范行為；建立變電站巡檢系統(tǒng)，提高變電巡視質(zhì)量；實(shí)行送電線(xiàn)路巡視全程實(shí)錄，確保巡線(xiàn)到位率。
1.4.6促進(jìn)員工的行為規(guī)范
公司把現(xiàn)場(chǎng)的違章行為拍攝成錄像，制成幻燈，掛在網(wǎng)頁(yè)上，供大家警示對(duì)照，同時(shí)開(kāi)展查找違章活動(dòng)，以反面教材促進(jìn)員工的行為規(guī)范。
1.5注重安全生產(chǎn)的本質(zhì)化基礎(chǔ)
人-機(jī)-物-環(huán)系統(tǒng)安全本質(zhì)化是人類(lèi)長(zhǎng)期追求的目標(biāo)，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的必然要求。企業(yè)安全文化的物質(zhì)層以安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施和各種物質(zhì)形態(tài)作為主要研究對(duì)象，因而是安全生產(chǎn)本質(zhì)化的基礎(chǔ)之一。
1.5.1提高設(shè)備的健康水平
加強(qiáng)輸變電設(shè)備管理，努力提高設(shè)備健康水平，徹底消除各種事故隱患，不留死角；淘汰不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施，對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造；堅(jiān)持生產(chǎn)管理以運(yùn)行環(huán)節(jié)為中心，設(shè)備管理以缺陷管理為中心，以專(zhuān)業(yè)管理為基礎(chǔ)，以技術(shù)監(jiān)督為手段，推進(jìn)生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.5.2注重安全宣傳形式的多樣化
安全廣告、標(biāo)語(yǔ)、警示牌、標(biāo)識(shí)牌等，是具有現(xiàn)場(chǎng)告示、提示、警示作用的企業(yè)安全物質(zhì)文化的表現(xiàn)形式。安全手冊(cè)、圖片、展覽、出版物、網(wǎng)頁(yè)、漫畫(huà)、錄像等，是有一定深度和品味的企業(yè)安全物質(zhì)文化，是企業(yè)安全文化中比較有文化特征的部分。
1.5.3優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境
為員工營(yíng)造安全生產(chǎn)的舒適條件和優(yōu)美環(huán)境是物質(zhì)層的重要內(nèi)容。優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)員工提供良好的勞動(dòng)氛圍，是企業(yè)堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)人的工作積極性的重要手段。通過(guò)全方位、多渠道的努力，為廣大職工營(yíng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達(dá)到人-機(jī)-物-環(huán)系統(tǒng)整體優(yōu)化和本質(zhì)安全化。
1.5.4積極開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)
20__年4月，公司全面啟動(dòng)安全性評(píng)價(jià)工作，當(dāng)年11月中旬接受了華東電網(wǎng)公司專(zhuān)家組的查評(píng)。通過(guò)1年的整改，于20__年1月通過(guò)華東電網(wǎng)公司專(zhuān)家組復(fù)查，公司的安全可靠度得分由初評(píng)時(shí)的66.6%提高到91%。安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)穩(wěn)定。
2、安全文化建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
2.1避免為文化而文化
避免把文化建設(shè)與現(xiàn)行安全管理完全隔裂開(kāi)來(lái)，單純?yōu)槲幕幕?。電力企業(yè)安全文化建設(shè)與安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，企業(yè)安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)形式，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中不斷從經(jīng)驗(yàn)化到理性化的發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展，是一個(gè)從安全生產(chǎn)實(shí)踐上升到企業(yè)安全文化，再由企業(yè)安全文化指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)、相互作用、不斷推進(jìn)的過(guò)程。二者是相互依賴(lài)相互支撐的關(guān)系。
2.2不能把安全文化精神層視為口號(hào)層
避免抄錄幾句口號(hào)和理念，把以人為本的價(jià)值觀作為一種包裝。實(shí)際上企業(yè)安全文化精神層是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心層，應(yīng)通過(guò)教育培訓(xùn)和文化建設(shè)使職工深刻理解。
2.3避免把安全文化建設(shè)和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)相混淆
把安全文化建設(shè)和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)相混淆，特別是與視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)相混淆，在沒(méi)有仔細(xì)研究的情況下，輕易導(dǎo)入cis系統(tǒng)(即理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))，換來(lái)的只是一本通冊(cè)和圖集。
2.4注意制度層與行為層設(shè)計(jì)的有機(jī)結(jié)合
在制度層設(shè)計(jì)與行為層設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)將兩者有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)的制度文化是企業(yè)行為文化得以貫徹的保證，是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
男：親愛(ài)的同事們，朋友們：
合：大家下午好!
男：我是
女：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)文化，再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也無(wú)法獲得巨大成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。
男:一個(gè)企業(yè)要想快速發(fā)展并立于不敗之地，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要能夠成功的創(chuàng)造具有自身特色的企業(yè)文化。近幾年,集團(tuán)公司成功地獨(dú)創(chuàng)具有自己特色的企業(yè)文化內(nèi)容，通過(guò)完善管理制度和道德規(guī)范,約束和規(guī)范我們的行為，強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成共同的價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)的向深層發(fā)展，并在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的良好的影響。
女：我公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持文化治理，廉政治理的原則，將企業(yè)文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企業(yè)文化落地生根，為將這項(xiàng)工作開(kāi)展得更加深入扎實(shí)有效，全州縣水利電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽在這里開(kāi)賽了。
男：今天，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員親臨我們的比賽現(xiàn)場(chǎng)，給我們的競(jìng)賽以指導(dǎo)和鼓勵(lì)，對(duì)此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!
女：下面為大家介紹擔(dān)任本次競(jìng)賽的仲裁委員會(huì)評(píng)委成員，他們分別是：、，掌聲謝謝他們!
男：接下來(lái)，讓我們掌聲有請(qǐng)公司總經(jīng)理為我們的競(jìng)賽致辭!
女：感謝精彩發(fā)言!為了充分體現(xiàn)“公平、公開(kāi)、公正”的原則，今天所有參賽隊(duì)的臺(tái)號(hào)都是由各隊(duì)代表臨時(shí)抽簽決定的。今天，坐在下面的8支代表隊(duì)都是通過(guò)層層選拔的姣姣者，下面給大家介紹參加此次競(jìng)賽的隊(duì)伍：
男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各代表隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績(jī)!
女：看看在座的各代表隊(duì)都是朝氣蓬勃的年青人，每個(gè)人都充滿(mǎn)自信!看誰(shuí)最有實(shí)力，冠軍花落誰(shuí)家，就看你們的表現(xiàn)了!今天的競(jìng)賽總共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題。第二環(huán)節(jié)，團(tuán)體必答題，第三個(gè)環(huán)節(jié)，搶答題。第四個(gè)環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)題。另外，我們還準(zhǔn)備了現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題，答對(duì)了會(huì)送上紀(jì)念品。
男：本次比賽采取積分制。根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的筆試總成績(jī)確定各參賽隊(duì)的基礎(chǔ)分，在答題過(guò)程中累積得分，比賽結(jié)束后由計(jì)分小組統(tǒng)計(jì)各隊(duì)的最后得分，按積分排名。取一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)3名。
女：2、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細(xì)認(rèn)真聽(tīng)清楚，主持人念完后不再重復(fù);
男：3、選手在答題時(shí)應(yīng)該用普通話(huà)回答問(wèn)題;
女：4、參賽隊(duì)員回答或補(bǔ)充回答完畢后，應(yīng)說(shuō)明“回答完畢”; 此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
男：5、第四環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)題結(jié)束后，如果有兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，直到?jīng)Q出最后名次為止。
男：7、競(jìng)賽的具體規(guī)則在各比賽環(huán)節(jié)中詳細(xì)說(shuō)明。
女：各代表隊(duì)對(duì)競(jìng)賽規(guī)則還有不清楚的，請(qǐng)舉手。
男：好的，都清楚了，企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
女：首先我們進(jìn)行第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題的比賽，個(gè)人必答題主要是考驗(yàn)每位選手對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的掌握程度。它的比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)每個(gè)隊(duì)員都必須回答一道題，由主持人按順序指定隊(duì)員回答，答題時(shí)間為1分鐘。其它隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示。在選手回答完后要說(shuō)“回答完畢”，此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改答案。答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
男：請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)的一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答，
女：請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
第二輪，第三輪????????????????????
男：希望各代表隊(duì)在接下來(lái)的比賽中再接再勵(lì)!下面進(jìn)行的是團(tuán)體必答題，比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)可選派一名選手進(jìn)行答題，其它隊(duì)員可補(bǔ)充和修改，選手在說(shuō)完“回答完畢”后，不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改，答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
...........
女：看到場(chǎng)上選手激烈的競(jìng)爭(zhēng)，場(chǎng)下不少觀眾也坐不住了，別著
急，現(xiàn)在就是你們大顯身手的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在是現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題環(huán)節(jié)，由主持人讀完題目，說(shuō):開(kāi)始!現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答，由工作人員確認(rèn)誰(shuí)先舉手誰(shuí)就獲得答題資格，答對(duì)者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取一份小禮品。
男：請(qǐng)各位現(xiàn)場(chǎng)的觀眾聽(tīng)題：????????????
男：好，言歸正轉(zhuǎn)，觀眾答題先告一段落。接下來(lái)我們將進(jìn)行最緊張最激烈的搶答題環(huán)節(jié)。
女：各參賽隊(duì)員一定要仔細(xì)聽(tīng)好比賽規(guī)則：搶答題是由每隊(duì)搶答按鈴的快慢決定哪個(gè)隊(duì)回答。當(dāng)主持人宣讀完題目，說(shuō)完開(kāi)始后，選手方可搶答，如提前按鈴的視為違規(guī)，將倒扣該題的分?jǐn)?shù)，本題作廢，進(jìn)行下一題搶答。搶到答題的隊(duì)員可自己回答，也可讓隊(duì)友回答，答題時(shí)間為1分鐘。每一題10分，答對(duì)計(jì)10分，答錯(cuò)扣10分。
男：搶答被確認(rèn)后，超過(guò)20秒不回答或回答錯(cuò)誤時(shí)，倒扣該題分?jǐn)?shù)。達(dá)到規(guī)定答題時(shí)間后應(yīng)停止答題。主持人讀完題目宣布開(kāi)始后，超過(guò)20秒沒(méi)有任何參賽隊(duì)響應(yīng)將進(jìn)行下一題。各代表隊(duì)對(duì)本環(huán)節(jié)的競(jìng)賽規(guī)則都聽(tīng)清楚了嗎?如果沒(méi)有疑問(wèn)，我們就開(kāi)始搶答題的比賽。
女：現(xiàn)在請(qǐng)各代表隊(duì)試一下各隊(duì)桌面上的搶答器的按紐，1號(hào)，2號(hào)，3號(hào)。。。。。，好，搶答器都沒(méi)有問(wèn)題，激烈的搶答環(huán)節(jié)現(xiàn)在開(kāi)始，請(qǐng)注意了，各代表隊(duì)請(qǐng)聽(tīng)題：?????????開(kāi)始!!
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女：暫時(shí)領(lǐng)先的是： 代表隊(duì)， 代表隊(duì)還稍微落后一點(diǎn)，沒(méi)關(guān)系繼續(xù)加油。后面還有機(jī)會(huì)。接下來(lái)將要進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)。各參賽隊(duì)在這個(gè)環(huán)節(jié)要好好把握，它可能會(huì)讓你的分?jǐn)?shù)有一個(gè)戲劇性的變化，說(shuō)不定就能反敗為勝。
男：我來(lái)宣讀一下競(jìng)賽規(guī)則：風(fēng)險(xiǎn)題分：20分題、30分題、40分題三種。每種10題，每隊(duì)必答一題，各參賽隊(duì)可根據(jù)情況自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號(hào)，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，時(shí)間為1分半鐘，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值，答錯(cuò)、超時(shí)將倒扣相應(yīng)分值。
下面請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。
女：風(fēng)險(xiǎn)題的環(huán)節(jié)到此就結(jié)束了，我們來(lái)看看場(chǎng)上各隊(duì)的得分情況：一號(hào)代表隊(duì) 分。
男：二號(hào)代表隊(duì) 分。
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女：按照比賽規(guī)則，兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，以三道題目決定勝負(fù)，比賽規(guī)則仍按照剛才搶答的規(guī)則進(jìn)行。
男：請(qǐng) 號(hào)、 號(hào)代表隊(duì)聽(tīng)題......................
女：好，現(xiàn)在場(chǎng)上的四個(gè)環(huán)節(jié)比賽都結(jié)束了，我看觀眾還意猶未盡啊，這樣吧，我們?cè)俪?道題考考大家，還是由主持人讀完題目說(shuō):開(kāi)始后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答。
男：請(qǐng)各位觀眾聽(tīng)題了：????????????
女：好，觀眾答題環(huán)節(jié)到此告一段落，感謝現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱情參與。那么我們的競(jìng)賽環(huán)節(jié)到這里也全部結(jié)束了，下面讓我們掌聲有請(qǐng)公司對(duì)本次比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
男：感謝精彩點(diǎn)評(píng)，有耕耘才會(huì)有收獲，春天的辛勤勞作才能換得秋天的碩果累累。經(jīng)過(guò)評(píng)委組的最后審核認(rèn)定，獲得本次“電業(yè)杯”安全知識(shí)競(jìng)賽鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)分別是： 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì)。
女：獲得三等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
男：獲得二等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
女：獲得一等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)，讓我們以熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)代表隊(duì)表示祝賀!
男：下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)公司為獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。 女：有請(qǐng)公司為獲得三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
男：有請(qǐng)公司為獲得二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
女：讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曌ＹR獲獎(jiǎng)的代表隊(duì)!
男：企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是員工智慧的源泉，是團(tuán)隊(duì)成功的精神支柱。xx公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽的舉辦，旨在弘揚(yáng)公司的文化精髓，引領(lǐng)我們朝著更加積極的道路不斷前進(jìn)和成長(zhǎng)。
女：激蕩企業(yè)之魂，分享文化盛宴，到這里，今天的電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽就要結(jié)束了，我們?cè)俅胃兄x各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，感謝大家的熱情參與!最后，祝愿大家幸福安康!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十一
楊：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓。 劉：親愛(ài)的同事們，朋友們。
合：大家，下午好! 楊：數(shù)九寒天人心暖 劉：一家歡聚情誼濃
楊：憶往日，我們揮灑汗水，種下勤勞和智慧，收獲豐碩的成果。
劉：看今朝，我們滿(mǎn)懷豪情，帶上祝福和感恩，迎接美好的明天!
劉：我是主持人 。
楊：走過(guò)20xx年，我們共同見(jiàn)證了三平鎮(zhèn)與石化工業(yè)園區(qū)相互融合、相互依托、相互促進(jìn)的新風(fēng)貌。
劉：迎接20xx年，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代城鎮(zhèn)四位一體的宜業(yè)、宜居工業(yè)新城 需要我們共同努力。
楊：同事們，今天我們相約在這里，拿出熱情，展示您的風(fēng)采!
劉：朋友們，今年我們相聚在這里，釋放激情，共享歡樂(lè)時(shí)光!
楊：在活動(dòng)開(kāi)始之前，首先請(qǐng)?jiān)试S我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：
劉：讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的光臨表示誠(chéng)摯的祝福和衷心的感謝!
楊：首先，讓我們歡迎 致辭! 楊：感謝 的精彩致辭。
劉：下面，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曈姓?qǐng) 致辭! 劉：感謝 真摯的祝福。
楊：在活動(dòng)開(kāi)始之前，我要提示大家我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全通道有 個(gè)，從前臺(tái)和后面的門(mén)下樓均可以通往出口。
現(xiàn)在我宣布 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹(shù)新風(fēng) 企業(yè)風(fēng)采展示”活動(dòng)
合：正式開(kāi)始!
劉：下面請(qǐng)欣賞由 等帶來(lái)的開(kāi)場(chǎng)舞—《歡樂(lè)的陽(yáng)光》。
1、開(kāi)場(chǎng)舞《歡樂(lè)的陽(yáng)光》
2、薩克斯獨(dú)奏 《夕陽(yáng)醉了》
演講1、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(寶雞鋼管)
楊：企業(yè)是員工最美的家園，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。在我們石化工業(yè)園區(qū)，新建的企業(yè)就象雨后春筍般一個(gè)個(gè)崛地而起，吸引了眾多疆內(nèi)外的學(xué)子。他們與企業(yè)攜手并肩，同舟共濟(jì)，成就了一個(gè)個(gè)夢(mèng)想，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌。下面有請(qǐng)來(lái)自 講述他與公司共同成長(zhǎng)的故事——《漫漫風(fēng)雨路，澀澀成長(zhǎng)時(shí)》。
4、手語(yǔ)情景劇《跪羊圖》
5、藏族舞《吉祥謠》
劉：雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，
楊：潔白的哈達(dá)獻(xiàn)給您!祝福您快樂(lè)安康!
劉：純香的美酒獻(xiàn)給您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
楊：下面請(qǐng)欣賞由 帶給大家的藏族舞《吉祥謠》
6、小品《非誠(chéng)勿擾》
楊：眾所周知，江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》是當(dāng)下最為火爆的相親交友欄目，前不久該有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最樸實(shí)的情懷。 欄目成功舉辦了 。到底臺(tái)上發(fā)生了哪些啼笑皆非的故事，讓我們一起欣賞由 那就是：我與企業(yè)同發(fā)展、企業(yè)與我共成長(zhǎng)! 帶來(lái)的小品《非誠(chéng)勿擾》。
演講2、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(十六小)
知識(shí)答題 楊：聽(tīng)完王老師生動(dòng)的演講，我的心里很受啟發(fā)。相信大家也有和我同樣的感受，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x 老師的精彩講述!
劉：下面到了我們知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)了，朋友們請(qǐng)認(rèn)真聽(tīng)好每一道題，想清楚之后將第一時(shí)間舉手示意主持人，工作人員會(huì)將話(huà)筒送至您的手中，回答正確的朋友將獲得一份精明小禮品。
楊：好，請(qǐng)聽(tīng)第一題
7、舞蹈《小蘋(píng)果》
楊：有一首歌今年特別火，無(wú)論從大街小巷還是廣場(chǎng)上都能聽(tīng)到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌嗎?沒(méi)錯(cuò)，就是筷子兄弟的《小蘋(píng)果》，下面就一起讓我們請(qǐng)出 等五人為我們帶來(lái)舞蹈《小蘋(píng)果》。
8、小合唱《東方紅》
9、舞蹈《傷不起的快樂(lè)陽(yáng)光》
演講3、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(科能)
劉：有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);
下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家講述《我與科能共成長(zhǎng)》。
10、葫蘆絲演奏《星月神話(huà)》
楊：蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方。愛(ài)情總是神圣而美好的，古往今來(lái)，人們總是被愛(ài)情的美好而陶醉。下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家演奏一首意象優(yōu)美，感情真摯的葫蘆絲名曲--星月神話(huà)。
楊：朋友們，文藝表演部分到這里就告一段落了，評(píng)委和工作人員正在進(jìn)行緊張的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作。那么現(xiàn)在我們進(jìn)入互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，我們傳呼啦圈的游戲規(guī)則是10人一組，每輪兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)行pk，每個(gè)小組成員必須手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情 況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈回到第一個(gè)人的手上，最先完成的一組勝出。請(qǐng)?jiān)蹅兏鲉挝缓推髽I(yè)的朋友們踴躍參加!
公布成績(jī)
獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
獲得集體一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位派代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
有請(qǐng) 為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)
結(jié)束語(yǔ)
劉：今晚，我們齊聚這里，用歌聲傳唱出我們的快樂(lè)與感動(dòng)
楊：今晚，我們齊聚這里，用舞姿表達(dá)出我們的幸福與歡喜
劉：讓我們緊密?chē)@“樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)貌、凝力量、促溝通、順民意、創(chuàng)新績(jī)”的活動(dòng)主題
楊：在 鎮(zhèn)與石化園區(qū)企業(yè)的緊密配合下，同心同德，共謀發(fā)展。把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)的更加美麗富饒、和諧安康。
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓 楊：親愛(ài)的觀眾朋友們
劉： 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹(shù)新風(fēng) 企業(yè)文化展示”到這里就要結(jié)束了
楊：祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂(lè)!
劉：感謝各單位的大力支持! 合：我們明年再見(jiàn)!
劉：有請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓上臺(tái)合影留念。(同時(shí)放歌曲《難忘今宵》)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十二
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(二)
男：各位尊敬的來(lái)賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好!
女：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛(ài)的家人，大家下午好!
男：今天我們懷著激動(dòng)地心情再次集結(jié)!
女：今天我們懷著無(wú)比感恩的情懷在此匯聚!
男：首先給各位家人介紹此次大會(huì)嘉賓：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司孔煒孔董。
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)夫人殷玉威殷總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理中心副總監(jiān)黃映黃總
合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給所有家人和來(lái)訪(fǎng)嘉賓!
(配上投影片)
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車(chē)間租賃到收購(gòu)，從一個(gè)千平米的小車(chē)間，就開(kāi)始了我們的電熱管制造開(kāi)始起跑，經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦的研發(fā)、制造、工藝改善。
女：xxx年，咱們蘇立開(kāi)辦了揚(yáng)中天立，開(kāi)啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽;xxxx年，佛山蘇立電器實(shí)業(yè)有限公司正式成立，我們?cè)趶V東市場(chǎng)開(kāi)始駐足、奮進(jìn)!歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒(méi)有白流、我們的淚水沒(méi)有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠(chǎng)區(qū)，這一切的一切，都離不開(kāi)這十五年來(lái)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、勤奮的每一天!每一個(gè)打天下的人!
(介紹蘇立實(shí)業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗(yàn))
男：這一路風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一起走過(guò)!
女：這一路坎坎坷坷我們一起經(jīng)歷了!
男：今天我們蘇立迎來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展期，風(fēng)雨之后見(jiàn)彩虹!
女：今天我們蘇立快速成長(zhǎng)，成為行業(yè)的楷模，樹(shù)立了一代新秀的榜樣!
男：我們驕傲!
女：我們自豪!
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目!璀璨耀人!
男：此刻我們應(yīng)該翩翩起舞，以表達(dá)我們的心情!
女：此刻我們應(yīng)該奮力舞動(dòng)，表達(dá)我們的熱烈情感!
男：據(jù)說(shuō)有一支團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過(guò)6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練，就可以上臺(tái)展示。
女：據(jù)說(shuō)我們有一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)兩個(gè)下午的辛勤努力，為我們準(zhǔn)備了精致的舞蹈節(jié)目!合：大家掌聲有請(qǐng)舞蹈《阿里阿里》!
合：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給所有的美女帥哥!
男：我們耗時(shí)一月打造了這次精彩的活動(dòng)!
女：我們?yōu)槠谝辉略炀土私裉斓木?
男：今天我們集結(jié)為了此次盛典!
女：今天我們歡聚在此莊嚴(yán)神圣!
男：一家企業(yè)想要持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展屹立百年而不倒來(lái)源于企業(yè)文化的強(qiáng)大和弘揚(yáng)!
女：一家企業(yè)想要執(zhí)行到位步步為營(yíng)鑄造百年輝煌來(lái)源于對(duì)制度的捍衛(wèi)和宣揚(yáng)!
男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動(dòng)人的夢(mèng)想!
女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行!
合：今天我們?cè)诖四?，我們宣布蘇立實(shí)業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會(huì)啟動(dòng)大會(huì)正式開(kāi)始!!!
男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊(duì)化，團(tuán)隊(duì)家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)?；?
女：軍隊(duì)的作風(fēng)、軍隊(duì)的執(zhí)行力是我們始終堅(jiān)守的百年不變的原則!
男：我們敢想敢做，沒(méi)有推諉!
女：我們絕對(duì)執(zhí)行，永不放棄!
合：我們擁有軍隊(duì)的作風(fēng)，軍人的素質(zhì)，軍隊(duì)的品牌!
男：軍隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)神圣，他們堅(jiān)定，他們誓死保衛(wèi)國(guó)家利益不受侵犯!
女：他們維護(hù)國(guó)家尊嚴(yán)，他們嚴(yán)守制度，他們絕不妥協(xié)!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)視頻《中國(guó)閱兵式》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：軍隊(duì)之所以有這么強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)源于他們對(duì)于國(guó)家的忠誠(chéng)與信仰!
女：軍隊(duì)之所以擁有這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力來(lái)源于他們對(duì)于制度的不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)!男：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)僅僅6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力!女：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)艱苦的6個(gè)小時(shí)緊急訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力!
男：他們說(shuō)苦一點(diǎn)不算什么，只要公司能發(fā)展!
女：他們說(shuō)累一點(diǎn)不算什么，誰(shuí)讓我們有孔董!
男：他們個(gè)個(gè)精明強(qiáng)干!
女：他們個(gè)個(gè)霸氣十足!
男：團(tuán)隊(duì)的士氣鼓舞人心!
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要!
男：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立意氣風(fēng)發(fā)!
女：因?yàn)樗麄儯覀兊奶K立持續(xù)奮斗!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司特種兵部隊(duì)―――蘇立之心上臺(tái)展示!大家掌聲有請(qǐng)!
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心!
女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態(tài)的完美!
男：有了他們，蘇立未來(lái)定會(huì)璀璨輝煌!
女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯!
男：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多坎坷曲折，我們始終沒(méi)有放棄成為世界第一名的電熱產(chǎn)品研發(fā)和制造公司公司!
女：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多風(fēng)雨艱難，我們始終堅(jiān)持用最完美的產(chǎn)品造福全社會(huì)!男：我們擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
女：我們就是最健康的公司!
男：我們激情、專(zhuān)注!
女：我們熱心，讓人放心!
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無(wú)論路有多遠(yuǎn)，我們都堅(jiān)持不放棄!女：在蘇立，我們被愛(ài)和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠(yuǎn)!
男：回想過(guò)去，我們溫暖感動(dòng)!
女：展望明天，我們努力奮斗!
合：讓我們回顧過(guò)去，重溫歷史，溫馨奮進(jìn)!
(播放企業(yè)文化ppt)
男：至真至純莫過(guò)真心!
女：至善至美莫過(guò)相隨!
男：我們看到蘇立的成長(zhǎng)，就如同襁褓的嬰兒轉(zhuǎn)眼變成壯年!
女：我們看到蘇立的奮進(jìn)，就如同含苞的花蕾綻放璀璨!
合：這一路艱辛奮斗離不開(kāi)一個(gè)人的支持和帶領(lǐng)!
男：他白手起家，堅(jiān)持不懈，迅速崛起!
女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌!
男：他說(shuō)今天的產(chǎn)業(yè)和財(cái)富對(duì)于他個(gè)人而言已然足夠，可是他不能放棄!
女：他說(shuō)他一個(gè)人富起來(lái)不算什么，他要讓所有跟隨他一路走來(lái)的兄弟姐妹都開(kāi)上好車(chē)，住上好房!
男：他說(shuō)未來(lái)他要培養(yǎng)xxx個(gè)億萬(wàn)富翁，xxx個(gè)千萬(wàn)富翁，xxx個(gè)百萬(wàn)富翁!女：他說(shuō)蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變!
男：他說(shuō)蘇立的未來(lái)式大家的，他創(chuàng)造輝煌的心一百年不變!
合：他就是我們的大家長(zhǎng)孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊拇蠹议L(zhǎng)孔董上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲，再次獻(xiàn)給咱們的孔董!正是有他的堅(jiān)定不移，我們才得以迅速發(fā)展!
女：一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事情，一件是咱們企業(yè)的戰(zhàn)略，另外一件就是咱們企業(yè)的執(zhí)行!
男：沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就如同在大海中航行沒(méi)有方向的輪船，無(wú)論哪個(gè)方向刮來(lái)的風(fēng)都會(huì)是逆風(fēng)!
女：今天我們的戰(zhàn)略已經(jīng)由孔董事長(zhǎng)制定，接下來(lái)只要能夠更好地執(zhí)行落地，咱們蘇立定會(huì)迎來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的蛻變和發(fā)展!
男：有這么一個(gè)人，他質(zhì)樸真實(shí)，樂(lè)觀向上!
女：有這么一個(gè)人，他簡(jiǎn)單專(zhuān)注，專(zhuān)注執(zhí)行!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兲K立實(shí)業(yè)的總經(jīng)理孔曜孔總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給咱們的孔總!
女：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)的命脈，而今，我們既有了戰(zhàn)略，也有了執(zhí)行!
男：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路，我們的戰(zhàn)略，我們的執(zhí)行相輔相成，兩位大家長(zhǎng)的通力合作，我們定會(huì)成為世界第一的電熱產(chǎn)品和制造公司!
女：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給咱們蘇立實(shí)業(yè)的美好未來(lái)!最熱烈的掌聲!
男：制度執(zhí)行，是一家企業(yè)執(zhí)行力提升的開(kāi)始!
女：制度執(zhí)行，是一家建立公平公正公開(kāi)平臺(tái)的標(biāo)志!
男：古語(yǔ)云：約法三章，法必行!
女：孫子語(yǔ)云：三令五申!令申必做!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)視頻《孫武斬愛(ài)妃》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：無(wú)以規(guī)矩不成方圓!
女：企業(yè)沒(méi)有制度也不會(huì)發(fā)展壯大!
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅(jiān)決拿下!
女：首善不表彰，正氣將無(wú)法弘揚(yáng)!首惡不拿下，必將滋生眾惡!
男：制度的設(shè)立不是為了某個(gè)人，而是為了整個(gè)蘇立實(shí)業(yè)的發(fā)展，為了大家的共同利益!
合：在此，我們莊嚴(yán)神圣的宣布：蘇立制度委員會(huì)及電網(wǎng)機(jī)制正式成立!
男：她，一個(gè)文弱女子，確堅(jiān)守原則不放棄!接下來(lái)，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊闹贫任瘑T會(huì)的委員長(zhǎng)黃映黃總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
(黃總講話(huà)，針對(duì)制度委員會(huì)的職責(zé)，使命，目的，內(nèi)容，制度委員會(huì)的委員進(jìn)行講解)
男：有請(qǐng)董事長(zhǎng)孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書(shū)!
男：有請(qǐng)制度委員會(huì)委員長(zhǎng)黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓!
(我宣誓：
我黃映，作為制度為委員會(huì)的一員，從今天起，將做到從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，員工未來(lái)方向立場(chǎng)去修訂我公司制度，并做到公司制度執(zhí)行第一人，絕對(duì)服從，沒(méi)有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轟!
承諾人：黃映)
男：接下來(lái)，我們掌聲有請(qǐng)董事長(zhǎng)為制度委員會(huì)成員頒發(fā)聘書(shū)!(鼓掌)
男：歡送各位委員回席!大家熱烈掌聲!
男：承諾是金，一諾千金!我們共同奮進(jìn)!
女：決心已定，堅(jiān)決執(zhí)行!我們共同成長(zhǎng)!
男：落葉在空中盤(pán)旋飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫(huà)面，那是大樹(shù)感恩大地對(duì)她的滋養(yǎng)
女：浪花在大海中翻騰歌唱，譜寫(xiě)著一曲曲感恩的樂(lè)章，那是浪花對(duì)哺育她的大海的頌揚(yáng)
男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑，也不要悲嘆命運(yùn)中有太多的曲折和跌宕
女：常懷一顆感恩的心，讓我們體驗(yàn)生活的快樂(lè)，沐浴著愛(ài)的陽(yáng)光成長(zhǎng)
男：善良的本質(zhì)就是擁有一顆感恩的心，感恩是人世間的美德，它至高無(wú)上
女：感恩我們的公司，讓我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，給了我們一個(gè)生活的溫床
感恩我們的老板，胸懷寬廣，不拘小節(jié)。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。
感恩我們的員工，因?yàn)橛辛四銈兊呐?，才有了我們今天的輝煌
男：感恩幫助過(guò)我的人，使我感受善良;
感恩傷害過(guò)我的人，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
感恩每一朵白云，編織我的夢(mèng)想;感恩每一縷陽(yáng)光，托起我的希望。
女：學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)虔誠(chéng)的面對(duì)生活的挑戰(zhàn)
【感恩的心】
男：感謝各位同事的精彩表演，接下來(lái)，我們本次晚會(huì)也接近尾聲了!
女：在座的全體蘇立人，我們相信，伴隨我們企業(yè)文化的確定、伴隨我們軍規(guī)的設(shè)立，我們一定會(huì)做得更好!飛得更高!
男;在這里，我們?cè)诠餐瑘?jiān)信蘇立成長(zhǎng)的同時(shí)，要非常感謝匯聚控股集團(tuán)南京分公司各位老師的辛苦付出和努力，是他們，不厭其煩地教導(dǎo)我們，是他們，給了我們前所未有的正能量，讓我們滿(mǎn)懷激情去面對(duì)工作生活的每一天，有請(qǐng)匯聚代表講話(huà)，大家準(zhǔn)備好了嗎?用最熱烈的掌聲歡迎!
【匯聚代表講話(huà)。。。。?！?BR> 合：讓我們一起努力創(chuàng)造蘇立的美好明天!說(shuō)到!堅(jiān)決做到!一起高歌吧【我相信】!!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十三
xx年，xx社區(qū)文化工作委員會(huì)在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲xx年度開(kāi)創(chuàng)的“活動(dòng)全天候”，結(jié)合x(chóng)x年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢(mèng)如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫(huà)，具體總結(jié)如下：
一、新增社區(qū)文化組織
1、本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2、第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3、第三季度至今：成立書(shū)法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。
二、經(jīng)常性文化活動(dòng)
1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2、周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類(lèi)知識(shí)講座等活動(dòng)。
3、月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書(shū)畫(huà)研討、讀書(shū)交流等活動(dòng)。
三、精心組織社區(qū)大型文體活動(dòng)
1、第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被記者寫(xiě)成通訊報(bào)道；精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍；精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話(huà)，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè)”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人；在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到*。
四、建立健全社區(qū)網(wǎng)站運(yùn)作機(jī)制
2、網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十四
為了深植企業(yè)文化，爭(zhēng)取讓每一名員工都知道對(duì)企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開(kāi)展一次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，現(xiàn)編制以下方案。
一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
(一)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田
(二)競(jìng)賽主持人：智郝
(三)競(jìng)賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等
(四)競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：戴書(shū)記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等
二、參賽對(duì)象及參賽形式
本次競(jìng)賽采用團(tuán)體賽的形式，每個(gè)黨支部報(bào)一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽。
三、比賽時(shí)間
暫定20xx年11月4日
四、比賽地點(diǎn)
五樓會(huì)議室
五、競(jìng)賽內(nèi)容
《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)知識(shí)以及銀豐公司概況知識(shí)。
六、整體活動(dòng)實(shí)施流程
(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部
(三)11月4日下午1點(diǎn)開(kāi)始“銀豐首屆企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”(四).知識(shí)競(jìng)賽具體流程：
1、主持人介紹競(jìng)賽背景、目的，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及參賽隊(duì);2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;
第一輪：初露鋒芒(個(gè)人必答題)
本輪規(guī)則：個(gè)人必答題每題10分，共39道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從一號(hào)臺(tái)開(kāi)始依次由各隊(duì)1，2、3號(hào)選手分別回答，答題限時(shí)30秒。其他隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示，如有違反則倒扣10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開(kāi)始。
第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開(kāi)始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡(jiǎn)答題限時(shí)60秒。答對(duì)加20分，答錯(cuò)或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對(duì)本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀眾題。
第三輪：精誠(chéng)合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)
風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊(duì)有一次選題機(jī)會(huì)(可不選)，分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值。答錯(cuò)、不答、超時(shí)扣除對(duì)應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開(kāi)始。各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊(duì)序號(hào)從低到高順序選題。
一決雌雄(附加題)：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計(jì)分只定輸贏，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開(kāi)始。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。
設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名，設(shè)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)一名，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十、其他
各個(gè)支部代表隊(duì)需組織一個(gè)五人以上的助威團(tuán)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十五
本學(xué)期我校各班開(kāi)始成立學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展小組競(jìng)賽活動(dòng)，便于高效課堂的探索與發(fā)展。我作為班主任，在這里總結(jié)自己在成立與建設(shè)學(xué)習(xí)小組中的幾點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)。
首先是分組。分組要考慮的因素很多，每個(gè)組在綜合數(shù)據(jù)和實(shí)力上要平衡，要協(xié)調(diào)，像一家人過(guò)日子，如男女比例、學(xué)習(xí)成績(jī)、潛能生的拆分，班委的分配，特殊學(xué)生的照顧(近視、小矛盾等)。只有綜合考慮，合理分組，才能保證公平，這是活動(dòng)的關(guān)鍵所在。
其次是活動(dòng)規(guī)則的制定，內(nèi)容分德育和學(xué)習(xí)兩大塊。在學(xué)習(xí)方面注重加分，在德育方面更多的是扣分。德育方面，包括紀(jì)律(遲到、自習(xí)、課間等)、衛(wèi)生、課間操;學(xué)習(xí)方面，每天每節(jié)課的學(xué)習(xí)情況及月考成績(jī)。加分扣分有執(zhí)行者、監(jiān)督者，有記錄，有總結(jié)。
再次是組織領(lǐng)導(dǎo)。每組設(shè)立學(xué)習(xí)組長(zhǎng)一名，設(shè)記錄員一名每組分配一名班委，總體協(xié)助組長(zhǎng)抓好本組工作。還有，每組還有一名別的組的班委負(fù)責(zé)檢查和記載該組的扣分和加分情況。
最后活動(dòng)的意義和價(jià)值。通過(guò)小組的競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生有了歸屬感，班級(jí)有了活力，，每個(gè)組有了向心力。學(xué)生在互相幫助和競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)和綜合表現(xiàn)整體上揚(yáng)，從而帶動(dòng)了整個(gè)班級(jí)的綜合表現(xiàn)不斷完善，不斷提升。當(dāng)然，班級(jí)結(jié)合學(xué)校工作，把各組評(píng)為優(yōu)秀小組，良好小組和合格小組，并進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。還有，在開(kāi)展小組競(jìng)賽的同時(shí)，一定要杜絕個(gè)別同學(xué)以自我小組為中心，與其他小組爭(zhēng)吵鬧不團(tuán)結(jié)的情況，要制定嚴(yán)厲的處罰措施，保證班級(jí)在和諧中進(jìn)步!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十六
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
沖出重圍、穿越火線(xiàn)
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
(一)活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月26日
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前
(三)參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車(chē)間員工
(四)活動(dòng)項(xiàng)目：
參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計(jì)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)員安全順利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。
1、突出重圍
比賽賽距：30米、
需要道具：pvc防滑地墊或其他用品
游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線(xiàn)”。
游戲規(guī)則：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線(xiàn)外準(zhǔn)備。(2)比賽過(guò)程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過(guò)后迅速進(jìn)入穿越火線(xiàn)區(qū)域進(jìn)行穿越。
訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線(xiàn)
道具要求：網(wǎng)繩、框架
游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線(xiàn)區(qū)域。
游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無(wú)論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過(guò)的，而大家認(rèn)為很難過(guò)的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過(guò)了，可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，一些看似無(wú)法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認(rèn)識(shí)的更深刻。
3、向著勝利開(kāi)火
需要器材：氣球
游戲方法和規(guī)則：每一個(gè)從火線(xiàn)出來(lái)的隊(duì)員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不可以協(xié)助)，吹完的隊(duì)員跑至比賽終點(diǎn)，直至所有隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)比賽計(jì)時(shí)結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。
游戲意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽量的鍛煉。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十七
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識(shí)型 開(kāi)辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書(shū)架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買(mǎi)一批圖書(shū)分類(lèi)擺放：雜志類(lèi)、小說(shuō)類(lèi)、等。開(kāi)放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(jiàn)(最后)
(二)溫馨型 開(kāi)放歌廳、舞廳
，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好。
(三)娛樂(lè)型 開(kāi)辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球
臺(tái)球、乒乓球可開(kāi)在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒(méi)有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專(zhuān)管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
(五)溫暖型 音樂(lè)停留吧
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽(tīng)著音樂(lè)，喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十八
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展xx區(qū)201x年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(惠灣安辦〔20xx〕50號(hào))的精神，確?！拔逡弧鼻昂笪覅^(qū)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的平安穩(wěn)定，區(qū)宣教局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極開(kāi)展全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全大排查，嚴(yán)厲打擊文化市場(chǎng)各類(lèi)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，及時(shí)糾正和整改安全隱患，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重大安全事故，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。4月18日至30日，我局在全區(qū)范圍組織開(kāi)展公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)就我區(qū)文化娛樂(lè)消防安全大檢查行動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、落實(shí)通知精神，制定專(zhuān)項(xiàng)檢查方案
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)涂文子為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉玉琦為副組長(zhǎng)，文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《xx區(qū)宣教局開(kāi)展“五一”期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，明確檢查責(zé)任、檢查部位和內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、檢查要求等。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際情況，迅速開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展大檢查行動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)舉措，形成了系統(tǒng)上下“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管確保文化市場(chǎng)安全有序
從4月18日至30日，我局文化稽查隊(duì)在全區(qū)開(kāi)展了文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)22人次，檢查網(wǎng)吧、ktv娛樂(lè)場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次，檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患：一是未配置安全出口疏散指示標(biāo)志，安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物，影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。本篇文章來(lái)自。我隊(duì)對(duì)存在安全隱患的3家企業(yè)下達(dá)了消防安全責(zé)令整改意見(jiàn)，要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快完成整改。同時(shí)，對(duì)2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所下達(dá)《責(zé)令整改通知書(shū)》，收集了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的證據(jù)，將按有關(guān)程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所予以立案調(diào)查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè)等人員密集場(chǎng)所認(rèn)真抓，反復(fù)查，使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查，有利于場(chǎng)所內(nèi)安全隱患的及時(shí)消除和控制，取得了一定的成效，形成管理部門(mén)和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。
三、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場(chǎng)館安全檢查，確保一方平安
我局文廣新系統(tǒng)在對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí)，積極對(duì)文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書(shū)屋等公共文化場(chǎng)所開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，在檢查中指導(dǎo)相關(guān)單位排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即責(zé)令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，督促各單位警鐘長(zhǎng)鳴，查漏補(bǔ)缺，不放過(guò)任何隱患，確保文化系統(tǒng)公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。
四、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎(chǔ)上，我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，本篇文章來(lái)自。落實(shí)好防范措施，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項(xiàng)工作安全有序，確保全區(qū)文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十九
通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我們收獲了很多。在這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
我園根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，以傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開(kāi)展各項(xiàng)清明紀(jì)念活動(dòng)，緬懷先烈，慎終追思，教育幼兒銘記歷史，珍惜來(lái)之不易的幸福生活。現(xiàn)將清明節(jié)教育活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、了解節(jié)日習(xí)俗，感受春日美好
清明節(jié)時(shí)，萬(wàn)物復(fù)蘇，是春游踏青、親近自然的好時(shí)機(jī)。我園組織小朋友到臺(tái)山踏青，飄落的花瓣、路邊的石子、草里的鳴蟲(chóng)都是孩子們的玩伴，嬉笑中，沐浴著溫暖的陽(yáng)光，親吻著和煦的春風(fēng)。除此之外，還開(kāi)展了一系列的親子活動(dòng)，讓他們?cè)谶@既緊張又熱烈的氣氛中感受春游的快樂(lè)。活動(dòng)中，幼兒初步了解了清明節(jié)踏青的習(xí)俗，切身感受盎然春意的同時(shí)還享受了濃濃的親子之樂(lè)。清明節(jié)既是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)的重要契機(jī)。
二、祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情
引導(dǎo)幼兒在情境中獲得完整的體驗(yàn)，是發(fā)展幼兒社會(huì)性的重要手段。我園把清明節(jié)活動(dòng)作為培養(yǎng)幼兒人文精神的良好契機(jī)，清明節(jié)前夕，中大班從唐詩(shī)“清明”引入，講解清明節(jié)的源由，讓幼兒帶著對(duì)先人和革命先烈的緬懷心情，觀看《雷鋒的故事》、《英雄王二小》等動(dòng)畫(huà)片，先烈們的感人事跡鮮活地展現(xiàn)在幼兒面前。通過(guò)這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)他人的情感。
時(shí)屆清明，翠柏凝春，閩清革命烈士紀(jì)念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴(yán)肅穆。在這天的上午，城關(guān)幼兒園大班師生懷著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到這里，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jī)，表達(dá)他們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀3分鐘，小朋友敬獻(xiàn)了自做的小花、花圈。在老師的講解下孩子們深受感動(dòng)，并宣誓：一定牢記革命烈士的事跡，好好學(xué)習(xí)，天天向上。
三、誦讀詩(shī)詞經(jīng)典，感受文化魅力
在整個(gè)活動(dòng)中，不能有效的組織全體家長(zhǎng)都參與，有些活動(dòng)組織的太凌亂，今后還要多研究、多琢磨，使幼兒各項(xiàng)素質(zhì)得到全面發(fā)展。
創(chuàng)設(shè)誦讀詩(shī)詞經(jīng)典環(huán)境，小班年段開(kāi)展了“清明誦詩(shī)詞，追思先輩志”的經(jīng)典誦讀活動(dòng)，以此來(lái)紀(jì)念中國(guó)傳統(tǒng)清明節(jié)?；顒?dòng)有機(jī)地將詩(shī)詞誦讀與語(yǔ)言領(lǐng)域活動(dòng)整合，將《清明》、《詠柳》、《春曉》等幼兒耳熟能詳?shù)脑?shī)詞，利用說(shuō)、唱、演等形式，形成綜合性語(yǔ)言活動(dòng)，在讓孩子從中感受到了經(jīng)典詩(shī)篇的魅力的同時(shí)，也弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
在開(kāi)展這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
通過(guò)這次活動(dòng)我們收獲了很多。在今后的工作中，我園將繼續(xù)積極營(yíng)造弘揚(yáng)和培育中華民族傳統(tǒng)美德教育和愛(ài)國(guó)主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，幫助幼兒從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
感恩是一種文明，一種品德，更是一種責(zé)任。感恩應(yīng)是社會(huì)上每一個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。今天是西方感恩節(jié)，古鎮(zhèn)光陽(yáng)幼兒園組織孩子們進(jìn)行了主題為“感恩長(zhǎng)輩給予我幸福生活”的動(dòng)手為長(zhǎng)輩做好吃的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，滿(mǎn)足了孩子們獲得了親自動(dòng)手制作的快樂(lè)，同時(shí)讓大家感受到感恩與被感恩的幸福，促進(jìn)和諧氛圍，傳遞正能量。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。寺夾莊小學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開(kāi)展“傳統(tǒng)文化經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛(ài)，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍
春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，開(kāi)展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開(kāi)展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書(shū)和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開(kāi)展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶(hù)、貧困戶(hù)及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn)；結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹(shù)立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇一
xxxxx熱電股份有限公司成立于2004年8月，隸屬于xx電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著xxx地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)? 量為530mw，供熱面積為1200多萬(wàn)平方米。
xx熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶(hù)建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工 序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍 的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿(mǎn)必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成 功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車(chē)間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ) ，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各 種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中 貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事， 都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前 ，xxx地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能 集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠(chǎng)，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來(lái) 前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然 要提高xx公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹(shù)立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 重要組成部分。為此，xx熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公 司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建 設(shè)的全過(guò)程。
xx公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座 談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)， 全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè)ci戰(zhàn)略，圍繞xx熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別 系統(tǒng)、員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè) 精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別(mi)系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vi)，結(jié)合 熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別(bi)系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《供熱營(yíng)銷(xiāo)員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉 政建設(shè)(含企業(yè)文化建設(shè))責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。 由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開(kāi) 創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠(chǎng)在實(shí)踐中不斷探索,努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流 ”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理 念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠(chǎng)區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化 體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高， 經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó) 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在xxx市走在了前列。
三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作， “企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致 的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng) 企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表” 的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與 企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起 來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低， 一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、 講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡 難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命 運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二
企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是小編為你精心整理的企業(yè)文化
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
xx年是“”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要
工作總結(jié)
如下：
一、深入開(kāi)展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開(kāi)通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開(kāi)展“愛(ài)心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開(kāi)展用電業(yè)務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的用電客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單，共接待客戶(hù)260余人，發(fā)放各類(lèi)宣傳單1600余份。活動(dòng)的開(kāi)展使廣大用電客戶(hù)更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵，對(duì)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶(hù)戶(hù)通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶(hù)間的距離，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門(mén)為因貧困的孤寡老人、五保戶(hù)免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線(xiàn)路，為其送去光明，用愛(ài)心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類(lèi)第一名。
二、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開(kāi)展文娛、體育類(lèi)等競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開(kāi)展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡(jiǎn)訊開(kāi)辟專(zhuān)欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹(shù)新典型;供電所青年農(nóng)電工---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開(kāi)展 “四問(wèn)四看”活動(dòng)：“一問(wèn)工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶(hù)的期望和要求;二問(wèn)遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠(chéng)不誠(chéng)，看自己有沒(méi)有損人利己的行為，有沒(méi)有見(jiàn)利忘義的表現(xiàn);三問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾;四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“”規(guī)劃開(kāi)局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1. 從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類(lèi)原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2. 主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問(wèn)題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3. 主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛(ài)精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛(ài)與溫暖。
4. 員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
7. 開(kāi)店組作為新店開(kāi)業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門(mén)沒(méi)想到的，沒(méi)做到的，我們都要積極跟進(jìn)。
歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠(chǎng)內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。xxx公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊(cè)，人均圖書(shū)2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處;建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門(mén)籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。xxx公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇三
1月30日是春節(jié)后上班第一天，為了進(jìn)一步規(guī)范節(jié)后上班工作秩序、使官兵們盡快恢復(fù)到正常的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活中去，下午，迭部中隊(duì)積極組織官兵召開(kāi)節(jié)后“收心會(huì)”，安排部署節(jié)后工作，使官兵盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
會(huì)上，中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)首先就春節(jié)期間中隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)、活動(dòng)開(kāi)展情況、隊(duì)伍管理等情況一一進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)在春節(jié)長(zhǎng)假期間，全體消防官兵在開(kāi)展文娛活動(dòng)，營(yíng)造良好節(jié)日氛圍的同時(shí)放棄休息時(shí)間、堅(jiān)守一線(xiàn)、積極做好春節(jié)期間戰(zhàn)備執(zhí)勤、消防安全保衛(wèi)、確保轄區(qū)無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生、切實(shí)做到保一方平安等進(jìn)行了充分的肯定。其次在部隊(duì)安全管理方面，中隊(duì)各項(xiàng)秩序、制度保持良好，官兵們都嚴(yán)守紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，保證了部隊(duì)高度穩(wěn)定。
最后，副中隊(duì)長(zhǎng)馬軍強(qiáng)就下一階段主要工作提出了具體要求和安排：
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步正確理解部隊(duì)性質(zhì)和宗旨，判斷過(guò)節(jié)和戰(zhàn)備的相互關(guān)系，為更有效地執(zhí)勤滅火打下政治基礎(chǔ)。
三是抓好安全防事故工作，打牢安全意識(shí)，隨時(shí)做好打大仗、打惡仗的思想準(zhǔn)備，在車(chē)輛管理和人員管理上狠下功夫，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生，確保部隊(duì)的高度穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理，爭(zhēng)取天天有新菜，頓頓吃安全，官兵皆歡喜的大好局面，為下一步執(zhí)勤滅火、部隊(duì)的高度穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇四
xx年，全縣文體系統(tǒng)廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的 十六屆五中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)特色文化名縣和爭(zhēng)創(chuàng)全體育先進(jìn)縣為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹、市文體工作 會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全縣文化體 育事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是深入開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全 系統(tǒng)集中開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展了以“四查”(即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不 能創(chuàng)造性開(kāi)展工作的問(wèn)題;查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題;查工作 不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題;查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題)“三立 ”(即樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng);樹(shù)立艱苦奮斗的工作作風(fēng))為主要內(nèi)容的思想 、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫(xiě)了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。
二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行 動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開(kāi)展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共 集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每 人撰寫(xiě)了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié) 合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育 目的。
三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、 四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”(有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地 、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果)要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化 ，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)1篇以上。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)治理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目 標(biāo)治理責(zé)任書(shū)》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落 實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門(mén)實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪(fǎng)、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的治理 制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破
資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系 統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹(shù)立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的 新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150 萬(wàn)元明年可望到位。
墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程;鋪設(shè)人行道2300平方米;完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍 墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。
3、綜合練習(xí)館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開(kāi)挖、回填 、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝;澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方;完成一至四層框架及混 凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。
4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，完成了總投資 12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建; 鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米;修建排水溝230米;增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致;完 成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。
5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門(mén) 。
三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效
(一)精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演;配合完成了慶祝政協(xié)成 立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。
(二)積極參加西交會(huì)文化旅游展和全首屆民族民間文化藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。成立了由局一把手任組 長(zhǎng)的展演活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專(zhuān)人，深入鄉(xiāng)村，歷時(shí)2個(gè)多月，在充分調(diào)研、挖掘的基礎(chǔ)上，精心篩選能 代表莊浪地域特色和展示莊浪民間民俗文化特色的根雕、木刻、馬尾荷包、草編、竹編、剪紙、毛筆等 2006多件工藝品，參加9月份在平?jīng)雠e辦的西交會(huì)文化旅游展和11月份在蘭州舉行的全首屆民族民間文化 藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。因措施得力，組織有序，受到、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)，為我縣贏得了榮 譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶(hù)劇(又名地?cái)們?《小姑賢》，參加全市演出 ，取得了良好的效果。
(三)完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝 人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳 實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。
四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出
一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi) 容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。
工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。
群體服務(wù);對(duì)館藏圖書(shū)文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書(shū)館 的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專(zhuān)家的充分肯定。
四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn) 年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮 雕字畫(huà)掛屏(*幅)等;編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》;完成云崖寺和陳家洞 國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作;完成所有館藏文物的整理建檔;爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。
五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比 賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑 運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4 枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。
六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開(kāi)拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇××場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和 收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉 戶(hù)劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。
七是紫荊山治理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門(mén)票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成 功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰××周年暨文昌樓塑像開(kāi)光典禮， 吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤(pán);制做了金泊畫(huà)和 考磁工藝盤(pán)及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品;多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門(mén)票*萬(wàn)枚 、伍元門(mén)票*萬(wàn)枚;制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用 。
八是以集中打擊、專(zhuān)項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車(chē)輛*輛(次 )、人力××多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中 整頓。完成了全縣本站吧服務(wù)器及客戶(hù)端“凈網(wǎng)先鋒”治理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧 接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。
五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利
一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和 國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《 重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一 人漏檢。
二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。
存在的困難和問(wèn)題
容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金 欠帳很大。
二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效 配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。
以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步 加以解決。
2007年工作思路和打算
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合練習(xí)館的網(wǎng)架 安裝和內(nèi)外裝飾工程。
二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專(zhuān)職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，
加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。
三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。
四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐 富群眾文化生活。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇五
根據(jù)xx社區(qū)20xx年春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案，以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為主線(xiàn)，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了節(jié)日期間居民群眾文化生活，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和、和諧文明的節(jié)日氛圍，使社區(qū)居民群眾度過(guò)了一個(gè)安全祥和愉快的春節(jié)，具體做法：
(一)做好了春節(jié)期間社會(huì)環(huán)境布置工作。
1、主干線(xiàn)上的大型賓館、酒店、醫(yī)院大門(mén)掛彩旗、燈籠，貼年畫(huà)、電子屏顯示春節(jié)祝福語(yǔ)等。
2、轄區(qū)各小區(qū)大門(mén):掛燈籠，貼對(duì)聯(lián)，噴繪春節(jié)祝福語(yǔ)。
3、社區(qū)出黑板報(bào)傳播和諧文明、節(jié)儉喜慶安全的科學(xué)節(jié)日理念。通過(guò)以上門(mén)面環(huán)境布置，表達(dá)了轄區(qū)居民歡度春節(jié)的喜悅心情。
(二)廣泛開(kāi)展了群眾性文化活動(dòng)。
201x年1月27日下午，xx社區(qū)聯(lián)合青青物業(yè)公司開(kāi)展了以我們的節(jié)日“紅紅火火過(guò)大年”為主題的大型文藝匯演活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展猜謎游園活動(dòng)，活動(dòng)在上林春天小區(qū)廣場(chǎng)舉行。轄區(qū)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)成員、志愿者、孤寡老人、殘疾人、未成年人、居民等參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)采取自?shī)首詷?lè)的行式展開(kāi)，既豐富了廣大居民的文化生活，更彰顯了和諧社區(qū)的幸福景象，同時(shí)也給社區(qū)居民提供了一個(gè)展示自己文藝才能的平臺(tái)，讓大家充分感受到了社會(huì)主義大家庭的溫暖，南昌電視臺(tái)每日新聞、南昌日?qǐng)?bào)進(jìn)行了全程拍攝報(bào)道。
(三)大力開(kāi)展了送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
一是走訪(fǎng)慰問(wèn)轄區(qū)困難戶(hù)、殘疾人家庭，送慰問(wèn)金、大米、油、等節(jié)日食品;
二是走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭和單位困難職工，送上節(jié)日慰問(wèn)金;
三是走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員;
四是開(kāi)展座談活動(dòng)。201x年1月30日下午，xx社區(qū)組織召開(kāi)了非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)成員座談會(huì)，同時(shí)送上節(jié)日慰問(wèn)品。201x年1月31日上午，xx社區(qū)組織樓棟長(zhǎng)、身邊好人、退休黨員、少數(shù)民族、居民代表等召開(kāi)了春節(jié)居民代表座談會(huì)，宣傳身邊好人的事跡并予以表彰。
(四)深入開(kāi)展了社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
201x年1月23日上午，xx社區(qū)組織志愿者一行6人，來(lái)到空巢老人饒婆婆家中開(kāi)展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心”敬老志愿活動(dòng)。志愿者們?yōu)樗┮?、梳頭、洗臉、修剪指甲、疊被子;掃地、擦窗戶(hù)、整理房間;同時(shí)與老人聊家常，了解其生活中的困難，并積極幫助解決;201x年1月24日組織敬老助殘志愿者走訪(fǎng)高齡老人劉純貞，送上牛奶、蛋糕等營(yíng)養(yǎng)品，幫助解決生活中實(shí)際困難，讓他們過(guò)一個(gè)充實(shí)、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。
通過(guò)以上各種活動(dòng)的開(kāi)展，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近社區(qū)和群眾之間的距離，使社區(qū)群眾充分感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖，對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定起到積極的作用。春節(jié)期間，xx社區(qū)居民在溫馨祥和中幸福度過(guò)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇六
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開(kāi)展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛(ài)，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，開(kāi)展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開(kāi)展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書(shū)和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開(kāi)展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶(hù)、貧困戶(hù)及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn);結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹(shù)立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇七
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自20__年起開(kāi)始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線(xiàn)、香洲、斗門(mén)、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專(zhuān)業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量。“情系職工”系列慰問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為_(kāi)__贏得了榮譽(yù)。
市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為核心，抓住“家”字做文章，開(kāi)展了一系列家庭文化活動(dòng)，如體現(xiàn)家庭特色的“家庭才藝大賽”、“七彩童年嘉年華”“六一”兒童節(jié)大型兒童團(tuán)體操表演、“兒童環(huán)保簽名”、爭(zhēng)做合格“小公民”少兒書(shū)畫(huà)比賽;舉辦“創(chuàng)造新生活”暨婦聯(lián)三大主題活動(dòng)家庭攝影大賽，評(píng)比“十大書(shū)香之家”、少兒“四棋”比賽;體現(xiàn)婦女特色的婦女健身操比賽、處級(jí)女干部合唱晚會(huì)、“快樂(lè)家園—婦女學(xué)校文藝匯演”等豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大婦女提供求知、求美、求樂(lè)的舞臺(tái)，形成了獨(dú)具婦聯(lián)特色的廣場(chǎng)文化精品項(xiàng)目。
[nextpage] 市文聯(lián)的廣場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步拓寬形式，鼓勵(lì)文藝家的創(chuàng)作熱情，以具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的節(jié)目提高廣大市民的文化品位，種類(lèi)涉及粵劇折子戲、粵曲、相聲、小品、歌舞、山歌(大罾歌)、書(shū)法等。___年創(chuàng)辦的首屆“春天送你一首詩(shī)”詩(shī)歌朗誦會(huì)以詩(shī)歌朗誦為主，穿插地方特色文藝節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)演出，雅俗共賞，充分展示___浪漫迷人的現(xiàn)代化海濱花園城市的魅力，為市民提供了一場(chǎng)高雅而別致的文化盛宴。其他活動(dòng)如小品小戲大賽、“同賀升平”珠港澳穗四地粵曲名家演唱會(huì)、“賀新春曲藝欣賞晚會(huì)”、“珠澳歡舞迎新春“、書(shū)法家迎春揮毫活動(dòng)等都富有鮮明的藝術(shù)特色。
市科協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持突出宣傳、普及科學(xué)生活知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)精神。用藝術(shù)的形式來(lái)弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，如科普小品“算命算到家”深受觀眾好評(píng)。科協(xié)的活動(dòng)特別注意群眾的參與性、娛樂(lè)性和受教育性，舉辦的城市科普舞臺(tái)、形式多樣的圖片展覽、咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、科普小品、相聲、科技知識(shí)問(wèn)答、科普?qǐng)D片展覽、編發(fā)社區(qū)科普讀物等形式表現(xiàn)“讓科技走進(jìn)生活”、“科技以人為本”的主題。在形式上突破了歌、舞等單一的文藝形式，寓教于樂(lè)，普及面廣，影響力大。市科協(xié)還加強(qiáng)了與街道辦、社區(qū)和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，將活動(dòng)從城市廣場(chǎng)深入到社區(qū)、農(nóng)村、海島，進(jìn)一步拓寬了廣場(chǎng)文化活動(dòng)的途徑。
市工商聯(lián)在___年致力于開(kāi)辟開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的新路子，挖掘潛力，將民俗文化、商業(yè)文化與體育文化集于一體，廣場(chǎng)活動(dòng)水平大大提高。他們組織的“市工商聯(lián)企業(yè)七一文藝匯演晚會(huì)”、“待到山花爛漫時(shí)”專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì)匯集了舞獅、舞龍、舞蹈、魔術(shù)、音樂(lè)等多種形式，受到領(lǐng)導(dǎo)、駐場(chǎng)評(píng)委和觀眾的高度評(píng)價(jià)。市工商聯(lián)還加強(qiáng)了企業(yè)參與廣場(chǎng)文化活動(dòng)的力量，其會(huì)員企業(yè)粵裕豐鋼鐵公司的節(jié)目在省職工文藝調(diào)演中獲得了銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。通過(guò)廣場(chǎng)文化活動(dòng)這個(gè)載體，樹(shù)立企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度和影響力，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一條有益的路子。
市殘聯(lián)充分發(fā)揮溝通職能，致力于提高我市殘疾人廣場(chǎng)文化活動(dòng)的水平。通過(guò)文藝晚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)廣泛組織殘疾人參加社會(huì)活動(dòng)。殘疾人的文藝表演感染力頗深，盲人、聾啞孩子、肢殘人特殊而精彩的表演表達(dá)出人的尊嚴(yán)、生命的價(jià)值和意志的力量。殘疾人克服生理的障礙，不掩飾自身的缺陷，走上文化廣場(chǎng)的舞臺(tái)把自己的內(nèi)在心靈展示給觀眾，也是殘疾人對(duì)文明社會(huì)的信任和參與，生動(dòng)展現(xiàn)了特區(qū)精神文明建設(shè)成果。有力促進(jìn)了《公民道德實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。
市僑聯(lián)突出“僑”的特色，將宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)融入廣場(chǎng)活動(dòng)之中，組織歸僑僑眷、港澳僑界藝術(shù)團(tuán)表演的具有異國(guó)風(fēng)情的節(jié)目獨(dú)具特色。
市教育局結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出素質(zhì)教育主題，面向?qū)W生、家長(zhǎng)以及社區(qū)群眾，分別在文化廣場(chǎng)、對(duì)外實(shí)行資源共享的校園、學(xué)校所在的社區(qū)組織文藝演出和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書(shū)法、插花、演講比賽、趣味英語(yǔ)等富有學(xué)校特色的文化活動(dòng)，每次活動(dòng)除學(xué)校師生外還吸引了大批家長(zhǎng)和群眾，社會(huì)影響較大，為開(kāi)展群眾廣場(chǎng)活動(dòng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
___年廣場(chǎng)文化活動(dòng)還有一個(gè)突出的特色是企業(yè)藝術(shù)團(tuán)的積極參與，市圓明新園藝術(shù)團(tuán)、漢勝企業(yè)藝術(shù)團(tuán)、青島啤酒藝術(shù)團(tuán)也充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)演出團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，活躍在全市的廣場(chǎng)、居民社區(qū)、工業(yè)區(qū)、軍營(yíng)和校園，成為廣場(chǎng)文化活動(dòng)的一支重要力量。
(三)立足基層，深入社區(qū)，推動(dòng)廣場(chǎng)活動(dòng)的縱深發(fā)展
幾年來(lái)，我市轟轟烈烈開(kāi)展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，最大的收獲之一是培養(yǎng)了一批文化人才，孕育了一種文化氛圍，但廣場(chǎng)文化活動(dòng)，特別是文藝演出參與的人數(shù)畢竟有限，如何讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)是我們一直在探討的問(wèn)題。廣場(chǎng)文化活動(dòng)要真正走進(jìn)社區(qū)，不僅靠政府部門(mén)的引導(dǎo)，把活動(dòng)深入到居民小區(qū)，還要有一批社區(qū)文化人才，更要有社區(qū)居民群體參與的熱情。___年我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)在走進(jìn)基層，深入社區(qū)方面邁出了可喜的一步。市群眾藝術(shù)館和吉大街道辦創(chuàng)立的《唱紅社區(qū)》以獨(dú)特的形式成為我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的又一品牌。《唱紅社區(qū)》以一個(gè)“唱紅社區(qū)”為主題;走進(jìn)十個(gè)社區(qū);百首歌曲;千名歌手;參加活動(dòng)的群眾達(dá)到萬(wàn)名?；顒?dòng)的啟動(dòng)儀式在海灣花園舉行，氣氛之熱烈出乎很多人的意料。許多老人聞?dòng)嵹s來(lái)參加合唱，沒(méi)能上場(chǎng)的當(dāng)場(chǎng)就哭了，小區(qū)的保安一邊扶住用長(zhǎng)條板凳固定住的聚光燈，一邊跟著大家唱，臺(tái)上臺(tái)下同唱一首歌，歡樂(lè)和興奮寫(xiě)在老人和孩子的臉上?！俺t社區(qū)”活動(dòng)從___年4月開(kāi)始，歷時(shí)半年多時(shí)間，影響非常廣泛。將廣場(chǎng)文化活動(dòng)重心下移，將觸角延伸到社區(qū)，證明了群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)具有的強(qiáng)大的生命力。社區(qū)居民才是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認(rèn)同感和參與度。許多社區(qū)的居民由此自發(fā)組織藝術(shù)團(tuán)，如海灣社區(qū)藝術(shù)團(tuán)已有100多名團(tuán)員，最大的團(tuán)員78歲，最小的才4歲。擔(dān)綱海灣藝術(shù)團(tuán)的退休教師崔守蘭還獲得了___市___年文化年度人物獎(jiǎng)。
香洲、斗門(mén)、金灣各區(qū)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)過(guò)程中也發(fā)揮了重要作用。___年，香洲區(qū)各鎮(zhèn)、街道組織舉辦了480多場(chǎng)文藝演出、文化展示活動(dòng)。以香洲廣場(chǎng)(區(qū)府)、香洲文化廣場(chǎng)、九洲城廣場(chǎng)、灣仔回歸廣場(chǎng)、拱北口岸廣場(chǎng)、揚(yáng)名廣場(chǎng)等為中心，輻射其他廣場(chǎng)、公園、社區(qū)，香洲區(qū)涌現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化廣場(chǎng)和豐富多彩的文化廣場(chǎng)活動(dòng)。目前，香洲轄區(qū)內(nèi)共有大小文化廣場(chǎng)及文體活動(dòng)空地51個(gè)，其中具有一定規(guī)模、影響較大的文化廣場(chǎng)8個(gè)。位于檸溪的香洲文化廣場(chǎng)獲得___年廣東省第二屆“十佳文化廣場(chǎng)”稱(chēng)號(hào)，這是目前我市唯一獲此殊榮的文化廣場(chǎng)。
[nextpage] 金灣區(qū)在“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”方面作了進(jìn)一步探索，在___年舉辦的220場(chǎng)廣場(chǎng)活動(dòng)中，有不少熱心公益、重視文化的企業(yè)鼎力相助，如廣東移動(dòng)___分公司積極參與的周末電影專(zhuān)場(chǎng)、迎大學(xué)新生入學(xué)的文藝晚會(huì)，文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，極大地豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕睢V場(chǎng)文化活動(dòng)為企業(yè)提供載體，樹(shù)立形象，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)辦文化的積極性，實(shí)施“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”，既解決了發(fā)展文化事業(yè)所需的資金，又幫助企業(yè)進(jìn)行了形象宣傳，達(dá)到了政府和企業(yè)“雙贏”的目的。
斗門(mén)有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，民間藝術(shù)形式多種多樣。___年斗門(mén)舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)達(dá)647場(chǎng)之多，著重在傳承和發(fā)展斗門(mén)傳統(tǒng)地方特色文化，開(kāi)展斗門(mén)民間藝術(shù)活動(dòng)，打造富有斗門(mén)地方特色的文化品牌。其中乾務(wù)飄色、八音藝術(shù)巡游、燈籠水鄉(xiāng)民俗文化活動(dòng)、醒獅表演大賽、龍舟賽等活動(dòng)充分顯示了民間藝術(shù)的魅力，中央電視臺(tái)、港澳等眾多媒體對(duì)斗門(mén)的民俗文化活動(dòng)都進(jìn)行了報(bào)道。此外，斗門(mén)顯利樂(lè)壇和霞山樂(lè)壇等20多個(gè)曲藝社的粵曲演唱會(huì)也頗具特色。另一方面，斗門(mén)區(qū)把文化活動(dòng)向鎮(zhèn)村下移，堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng)，活躍農(nóng)村基層文化生活，斗門(mén)區(qū)粵劇團(tuán)結(jié)合“禁毒”宣傳、廉政建設(shè)、普法宣傳等專(zhuān)題組織的節(jié)目寓教于樂(lè)，深受群眾歡迎，有些農(nóng)民干完農(nóng)活，連腳上的泥巴也來(lái)不及洗便到現(xiàn)場(chǎng)觀看演出，十分感人。
二、存在的問(wèn)題和建議
1、我市的廣場(chǎng)活動(dòng)大部分集中在城區(qū)范圍，農(nóng)村廣場(chǎng)文化活動(dòng)相對(duì)滯后，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，扶持和引導(dǎo)農(nóng)村文化活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)、業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體送戲到基層、送文化活動(dòng)下鄉(xiāng)的激勵(lì)機(jī)制，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)深入基層農(nóng)村。
2、隨著市民欣賞水平的不斷提高，對(duì)節(jié)目質(zhì)量的要求也不斷提高，必須進(jìn)一步提高廣場(chǎng)文化活動(dòng)的藝術(shù)創(chuàng)作力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全社會(huì)專(zhuān)業(yè)和業(yè)余文藝人才的積極性和作用，營(yíng)造社區(qū)文化人才脫穎而出的環(huán)境，創(chuàng)作出有特色、有新意，貼近社區(qū)文化、貼近基層群眾生活的好節(jié)目。
3、針對(duì)廣場(chǎng)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，場(chǎng)地有限、設(shè)備不足等問(wèn)題，要走社會(huì)辦文化的路子，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、企事業(yè)單位開(kāi)展文化活動(dòng)的積極性，拓寬社會(huì)參與面，將廣場(chǎng)文化活動(dòng)與企業(yè)宣傳結(jié)合起來(lái)，將文藝創(chuàng)作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，讓廣場(chǎng)文化活動(dòng)真正朝著社會(huì)化、大眾化和藝術(shù)化的方面發(fā)展。
三、___年工作安排
1、在市委宣傳部、廣場(chǎng)文化綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文化局、各區(qū)委宣傳部、文化局要明確工作職能，各人民團(tuán)體、教育局、市群藝館等共同參與，做好廣場(chǎng)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)及實(shí)施，繼續(xù)抓好各項(xiàng)具體工作。
2、在活動(dòng)內(nèi)容方面，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)群眾文化和宣傳思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣傳“聚集高素質(zhì)人才，發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，建設(shè)高品位城市，再造一個(gè)新___”戰(zhàn)略。
3、在活動(dòng)形式方面，在文藝演出的基礎(chǔ)上，可與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等單位合作，采取合唱、舞會(huì)、詩(shī)歌朗誦、演講、電影放映、展覽、文體競(jìng)賽等多種形式，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)形成讓群眾走出來(lái)，燈光亮起來(lái)，歌曲唱起來(lái)，舞蹈跳起來(lái)的繁榮景象。
4、20xx年大事、盛事不斷，圍繞市委、市政府的中心工作，要求各活動(dòng)單位認(rèn)真組織策劃好全年的活動(dòng)計(jì)劃，具體是：
貫穿三個(gè)主題：紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年活動(dòng)等形勢(shì)教育系列活動(dòng);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);黨員“理想、責(zé)任、能力、形勢(shì)”八字教育和“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”全年教育活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇八
企業(yè)文化出五力——山西云河紡織集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介山西云河紡織集團(tuán)公司是在原忻州紡織廠(chǎng)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在我國(guó)加入wto的新形勢(shì)面前，我們認(rèn)真實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一面堅(jiān)持深化改革、加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“云河”品牌。
云河集團(tuán)公司的前身是工廠(chǎng)制形式的忻州紡織廠(chǎng)。曾經(jīng)有過(guò)的輝煌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下已然暗淡。企業(yè)改制之時(shí)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶(hù)是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)云河的用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶(hù)的信賴(lài)，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹(shù)立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹(shù)立這一形象，我們專(zhuān)門(mén)在全公司展開(kāi)了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開(kāi)嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專(zhuān)家為云河設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。將過(guò)去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的云河彩色包裝袋，使客戶(hù)在市場(chǎng)上一眼就能認(rèn)出云河的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶(hù)著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶(hù)不僅得到產(chǎn)品，而且得到了云河文化，在用戶(hù)心目中牢固樹(shù)立起云河的形象。
二、培育“云河特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶(hù)必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶(hù)建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系；員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)云河人充滿(mǎn)必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車(chē)間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“云河精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
三、用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)給員工“洗腦”。
我們這個(gè)企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠(yuǎn)離沿海開(kāi)放地區(qū)，工業(yè)和市場(chǎng)水平都較落后，加之原來(lái)都是“國(guó)營(yíng)老廠(chǎng)”，受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場(chǎng)，走向全國(guó)乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的員工，怎么能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品呢為此，我們請(qǐng)來(lái)了大學(xué)教授，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，請(qǐng)省內(nèi)外知名學(xué)者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請(qǐng)公司內(nèi)外具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家講市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。公司利用報(bào)紙、廣播、壁報(bào)、黑板報(bào)等不厭其煩地宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項(xiàng)管理制度和各種考核獎(jiǎng)懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，特別是通過(guò)對(duì)各種大大小小的管理事務(wù)的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)等大大增強(qiáng)。思想的解放，觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展。
四、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使云河集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
五、管理從嚴(yán)，情感從真，創(chuàng)造“家”的氛圍。
管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設(shè)也是管理現(xiàn)代化的重要手段，某種意義上說(shuō)，管理也是文化。這些年來(lái)，我們?cè)坪蛹瘓F(tuán)重新修訂了大小幾百項(xiàng)制度，幾十項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字。這些制度的貫徹和落實(shí)更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成風(fēng)氣。達(dá)不到管理崗位標(biāo)準(zhǔn)和完不成任期指標(biāo)的干部一律挪了位，完不成生產(chǎn)工作任務(wù)的員工一律被“內(nèi)部下崗”，出了質(zhì)量事故按規(guī)定一桿子罰到底。我們的嚴(yán)格管理作為企業(yè)文化的一個(gè)特點(diǎn)，被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)稱(chēng)為云河的“嚴(yán)文化”。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇九
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分，安全文化對(duì)于企業(yè)既是一種現(xiàn)代安全管理思想，又是一種有效的安全管理手段。安全文化雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò)：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)、二流企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo)、一流企業(yè)靠文化”。因此，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“關(guān)注安全，珍惜生命，以人為本”的企業(yè)安全文化，是建設(shè)企業(yè)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。
20__年以來(lái)，滁州供電公司對(duì)現(xiàn)有安全文化的自然狀態(tài)進(jìn)行了調(diào)查和評(píng)估，結(jié)合現(xiàn)行安全管理的規(guī)定，本著“系統(tǒng)構(gòu)建，重在實(shí)踐，逐步推進(jìn)”的原則，按照精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)踐，努力豐富和提升企業(yè)安全精神層面，大力營(yíng)造氣氛，強(qiáng)化制度落實(shí)，注重員工安全行為的養(yǎng)成，在物態(tài)文化建設(shè)過(guò)程中注重環(huán)境的人性化，提高了企業(yè)的安全管理水平。
1、建設(shè)供電企業(yè)安全文化的初步實(shí)踐
1.1正確認(rèn)識(shí)企業(yè)安全文化
企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)過(guò)程中，逐步形成的占據(jù)主導(dǎo)地位并為全體員工認(rèn)可和恪守的共同價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。它是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在安全工作中的滲透和體現(xiàn)。安全生產(chǎn)需要建立安全文化，安全文化是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要保障，是安全的基礎(chǔ)和載體。
企業(yè)安全文化強(qiáng)調(diào)以人為本，在注重企業(yè)安全管理技術(shù)和方法的基礎(chǔ)上，更多地強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)賴(lài)以存在與發(fā)展的精神環(huán)境，重視“人”在現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，可以更好地開(kāi)發(fā)和利用人們?cè)谄髽I(yè)安全工作中的價(jià)值、道德、信念、情感等精神力量，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，從而保證企業(yè)安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1.2重視精神層的核心作用
企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念對(duì)企業(yè)安全工作的影響、引導(dǎo)和滲透是企業(yè)安全文化精神層最重要的內(nèi)容。以企業(yè)精神為例，企業(yè)精神一般包含敬業(yè)精神、爭(zhēng)先精神、團(tuán)隊(duì)精神、參與精神與創(chuàng)新精神，很顯然這些精神是企業(yè)安全文化必須倡導(dǎo)的。因此，企業(yè)安全文化與企業(yè)文化的一致性是企業(yè)安全文化的基本特征，因而不能離開(kāi)企業(yè)文化去孤立地研究企業(yè)安全文化，當(dāng)然企業(yè)安全文化又有它自身的特點(diǎn)，這是需要著力研究的。
1.2.1重視安全思想教育的效果
以全體員工、家屬為主要對(duì)象，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣傳教育，多角度對(duì)全員進(jìn)行安全文化滲透。通過(guò)各種形式的安全教育，充分闡釋、大力傳播、系統(tǒng)灌輸并認(rèn)真實(shí)踐安全文化，喚醒人們對(duì)安全健康的渴望，從根本上提高安全認(rèn)識(shí)，提高安全覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
1.2.2確立安全文化的管理理念
通過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐，滁州供電公司將“安全可控”作為安全管理理念，消除部分員工對(duì)可控的模糊認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)安全可控，一是教育全員：安全管理有其內(nèi)在規(guī)律，通過(guò)在實(shí)踐中的探索，可以把握其規(guī)律，從而一定能夠?qū)崿F(xiàn)可控；二是警示全員：出現(xiàn)事故就是安全失去控制，就是失職的結(jié)果，就必須有人對(duì)此負(fù)責(zé)，以此培育全員責(zé)任意識(shí)。
1.2.3倡導(dǎo)“以人為本”的安全管理思想
企業(yè)安全文化以提高員工安全文化素質(zhì)為目的，使員工在心靈深處樹(shù)立起“安全第一，預(yù)防為主”，“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”，“不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害”的安全行為準(zhǔn)則。確定“以人為本”的思想，就是要求各級(jí)人員在安全管理中尊重人、愛(ài)護(hù)人，制定制度應(yīng)考慮其可操作性和人性化，創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)與員工間的親和力，緩解管理帶來(lái)的負(fù)面壓力。
1.2.4弘揚(yáng)求實(shí)、求效的精神
近幾年來(lái)，滁州供電公司在安全管理工作中大力弘揚(yáng)求實(shí)、求效的精神，安全工作注重落實(shí)。每月公司總經(jīng)理親自主持召開(kāi)安全分析會(huì)，堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層班組安全活動(dòng)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
1.3完善機(jī)制，保障安全
企業(yè)安全文化的制度層，主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度3個(gè)方面。就目前供電企業(yè)而言，主要研究安全管理制度，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，注重制度的系統(tǒng)性和可執(zhí)行性。
1.3.1建立健全各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度
完善企業(yè)安全管理的各項(xiàng)基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度等，使其規(guī)范、科學(xué)、適用并嚴(yán)格執(zhí)行。組織清理、修訂、完善原有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全管理的制度體系，定期予以發(fā)布，確認(rèn)其有效性。
1.3.2注重制度可操作性
每年對(duì)規(guī)程、制度進(jìn)行修訂，按照5w1h(做什么，為什么做，何時(shí)做，何處做，誰(shuí)來(lái)做和怎么做)要求和ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)完善各類(lèi)制度。對(duì)企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造中采用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)施，逐項(xiàng)、逐臺(tái)建立起安全操作技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理制度。
1.3.3推進(jìn)安全保證和監(jiān)督體系的有效運(yùn)作
突出以安全第一責(zé)任者為核心的安全保證作用，實(shí)行安全保證工作報(bào)告制度；強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行安全工作巡查制度；通過(guò)創(chuàng)新管理解決難點(diǎn)問(wèn)題，建立反違章目標(biāo)管理機(jī)制。通過(guò)2個(gè)體系的有效運(yùn)作推動(dòng)安全生產(chǎn)，使安全管理走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，有效地預(yù)防和控制事故和隱患。
1.3.4在制度落實(shí)上下工夫
一是推行反違章目標(biāo)管理，對(duì)包括總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理人員，按月或按季度下達(dá)查處違章指標(biāo)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)；二是認(rèn)真查處反違章中的弄虛作假行為，制定《安全生產(chǎn)巡查制度》，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，及時(shí)下發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)，有效遏制違章行為；三是從小事抓起、從源頭抓起。對(duì)異常、嚴(yán)重違章實(shí)行“說(shuō)清楚制度”，以養(yǎng)成全體職工遵章守紀(jì)的習(xí)慣和嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。
1.3.5嚴(yán)格安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
一是制定《滁州供電公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》，規(guī)定體現(xiàn)了一致性原則、“重獎(jiǎng)重罰”原則、“獎(jiǎng)懲分明”原則、全面性系統(tǒng)性原則以及區(qū)分責(zé)任性與非責(zé)任性原則，增設(shè)了安全風(fēng)險(xiǎn)金；二是按照“級(jí)級(jí)有責(zé)，人人有責(zé)，量化考核”的原則，根據(jù)省公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法，制定《滁州供電公司責(zé)任事故考核辦法》，加大對(duì)責(zé)任性事故的考核力度。
1.4規(guī)范行為，強(qiáng)化管理
企業(yè)員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)和學(xué)習(xí)娛樂(lè)中的安全行為是企業(yè)員工的安全觀念、安全思想、精神面貌和安全管理中人際關(guān)系的體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。企業(yè)安全文化的行為層是企業(yè)文化精神層和制度層的外在表現(xiàn)。
1.4.1充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵章，帶頭學(xué)習(xí)，不搞形式主義，以自己的實(shí)際行動(dòng)感化職工，感染職工。公司制定了《安全生產(chǎn)工作報(bào)告制度》，要求安委會(huì)組成單位每月向安委會(huì)報(bào)告工作完成情況，安保部每月對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)和考核。
1.4.2發(fā)揮典型的示范作用
模范人物是企業(yè)安全工作的中堅(jiān)力量，他們的行為在整個(gè)企業(yè)安全行為中占有重要地位。各種類(lèi)型的模范人物的安全行為，均在不同角度、不同范圍發(fā)揮著帶頭和垂范作用，公司通過(guò)宣傳模范人物，使企業(yè)的安全行為“人格化”。
1.4.3推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理
結(jié)合對(duì)iso 9000體系的宣貫，落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司《變電站管理規(guī)范》、《送電線(xiàn)路管理規(guī)范》，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
1.4.4提高安全操作技能和自我保護(hù)能力
建立生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)機(jī)制，組織編寫(xiě)覆蓋24個(gè)工種75個(gè)崗位的技能培訓(xùn)大綱，制定生產(chǎn)人員技能考試辦法，每年對(duì)生產(chǎn)人員技能進(jìn)行一次鑒定考核，并安排10%的末位人員在崗或離崗培訓(xùn)，消除職工在能力和技術(shù)上“短板子”。
1.4.5促進(jìn)員工執(zhí)行安全行為的自覺(jué)性
依靠技術(shù)手段，促使員工的安全行為由被動(dòng)強(qiáng)制逐步過(guò)渡到自覺(jué)執(zhí)行。制定變電運(yùn)行人員倒閘操作錄音規(guī)定，杜絕運(yùn)行人員倒閘操作過(guò)程中的不規(guī)范行為；建立變電站巡檢系統(tǒng)，提高變電巡視質(zhì)量；實(shí)行送電線(xiàn)路巡視全程實(shí)錄，確保巡線(xiàn)到位率。
1.4.6促進(jìn)員工的行為規(guī)范
公司把現(xiàn)場(chǎng)的違章行為拍攝成錄像，制成幻燈，掛在網(wǎng)頁(yè)上，供大家警示對(duì)照，同時(shí)開(kāi)展查找違章活動(dòng)，以反面教材促進(jìn)員工的行為規(guī)范。
1.5注重安全生產(chǎn)的本質(zhì)化基礎(chǔ)
人-機(jī)-物-環(huán)系統(tǒng)安全本質(zhì)化是人類(lèi)長(zhǎng)期追求的目標(biāo)，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的必然要求。企業(yè)安全文化的物質(zhì)層以安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施和各種物質(zhì)形態(tài)作為主要研究對(duì)象，因而是安全生產(chǎn)本質(zhì)化的基礎(chǔ)之一。
1.5.1提高設(shè)備的健康水平
加強(qiáng)輸變電設(shè)備管理，努力提高設(shè)備健康水平，徹底消除各種事故隱患，不留死角；淘汰不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施，對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造；堅(jiān)持生產(chǎn)管理以運(yùn)行環(huán)節(jié)為中心，設(shè)備管理以缺陷管理為中心，以專(zhuān)業(yè)管理為基礎(chǔ)，以技術(shù)監(jiān)督為手段，推進(jìn)生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.5.2注重安全宣傳形式的多樣化
安全廣告、標(biāo)語(yǔ)、警示牌、標(biāo)識(shí)牌等，是具有現(xiàn)場(chǎng)告示、提示、警示作用的企業(yè)安全物質(zhì)文化的表現(xiàn)形式。安全手冊(cè)、圖片、展覽、出版物、網(wǎng)頁(yè)、漫畫(huà)、錄像等，是有一定深度和品味的企業(yè)安全物質(zhì)文化，是企業(yè)安全文化中比較有文化特征的部分。
1.5.3優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境
為員工營(yíng)造安全生產(chǎn)的舒適條件和優(yōu)美環(huán)境是物質(zhì)層的重要內(nèi)容。優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)員工提供良好的勞動(dòng)氛圍，是企業(yè)堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)人的工作積極性的重要手段。通過(guò)全方位、多渠道的努力，為廣大職工營(yíng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達(dá)到人-機(jī)-物-環(huán)系統(tǒng)整體優(yōu)化和本質(zhì)安全化。
1.5.4積極開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)
20__年4月，公司全面啟動(dòng)安全性評(píng)價(jià)工作，當(dāng)年11月中旬接受了華東電網(wǎng)公司專(zhuān)家組的查評(píng)。通過(guò)1年的整改，于20__年1月通過(guò)華東電網(wǎng)公司專(zhuān)家組復(fù)查，公司的安全可靠度得分由初評(píng)時(shí)的66.6%提高到91%。安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)穩(wěn)定。
2、安全文化建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
2.1避免為文化而文化
避免把文化建設(shè)與現(xiàn)行安全管理完全隔裂開(kāi)來(lái)，單純?yōu)槲幕幕?。電力企業(yè)安全文化建設(shè)與安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，企業(yè)安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)形式，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中不斷從經(jīng)驗(yàn)化到理性化的發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展，是一個(gè)從安全生產(chǎn)實(shí)踐上升到企業(yè)安全文化，再由企業(yè)安全文化指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)、相互作用、不斷推進(jìn)的過(guò)程。二者是相互依賴(lài)相互支撐的關(guān)系。
2.2不能把安全文化精神層視為口號(hào)層
避免抄錄幾句口號(hào)和理念，把以人為本的價(jià)值觀作為一種包裝。實(shí)際上企業(yè)安全文化精神層是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心層，應(yīng)通過(guò)教育培訓(xùn)和文化建設(shè)使職工深刻理解。
2.3避免把安全文化建設(shè)和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)相混淆
把安全文化建設(shè)和企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)相混淆，特別是與視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)相混淆，在沒(méi)有仔細(xì)研究的情況下，輕易導(dǎo)入cis系統(tǒng)(即理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))，換來(lái)的只是一本通冊(cè)和圖集。
2.4注意制度層與行為層設(shè)計(jì)的有機(jī)結(jié)合
在制度層設(shè)計(jì)與行為層設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)將兩者有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)的制度文化是企業(yè)行為文化得以貫徹的保證，是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
男：親愛(ài)的同事們，朋友們：
合：大家下午好!
男：我是
女：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)文化，再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也無(wú)法獲得巨大成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。
男:一個(gè)企業(yè)要想快速發(fā)展并立于不敗之地，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要能夠成功的創(chuàng)造具有自身特色的企業(yè)文化。近幾年,集團(tuán)公司成功地獨(dú)創(chuàng)具有自己特色的企業(yè)文化內(nèi)容，通過(guò)完善管理制度和道德規(guī)范,約束和規(guī)范我們的行為，強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成共同的價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)的向深層發(fā)展，并在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的良好的影響。
女：我公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持文化治理，廉政治理的原則，將企業(yè)文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企業(yè)文化落地生根，為將這項(xiàng)工作開(kāi)展得更加深入扎實(shí)有效，全州縣水利電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽在這里開(kāi)賽了。
男：今天，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員親臨我們的比賽現(xiàn)場(chǎng)，給我們的競(jìng)賽以指導(dǎo)和鼓勵(lì)，對(duì)此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!
女：下面為大家介紹擔(dān)任本次競(jìng)賽的仲裁委員會(huì)評(píng)委成員，他們分別是：、，掌聲謝謝他們!
男：接下來(lái)，讓我們掌聲有請(qǐng)公司總經(jīng)理為我們的競(jìng)賽致辭!
女：感謝精彩發(fā)言!為了充分體現(xiàn)“公平、公開(kāi)、公正”的原則，今天所有參賽隊(duì)的臺(tái)號(hào)都是由各隊(duì)代表臨時(shí)抽簽決定的。今天，坐在下面的8支代表隊(duì)都是通過(guò)層層選拔的姣姣者，下面給大家介紹參加此次競(jìng)賽的隊(duì)伍：
男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各代表隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績(jī)!
女：看看在座的各代表隊(duì)都是朝氣蓬勃的年青人，每個(gè)人都充滿(mǎn)自信!看誰(shuí)最有實(shí)力，冠軍花落誰(shuí)家，就看你們的表現(xiàn)了!今天的競(jìng)賽總共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題。第二環(huán)節(jié)，團(tuán)體必答題，第三個(gè)環(huán)節(jié)，搶答題。第四個(gè)環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)題。另外，我們還準(zhǔn)備了現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題，答對(duì)了會(huì)送上紀(jì)念品。
男：本次比賽采取積分制。根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的筆試總成績(jī)確定各參賽隊(duì)的基礎(chǔ)分，在答題過(guò)程中累積得分，比賽結(jié)束后由計(jì)分小組統(tǒng)計(jì)各隊(duì)的最后得分，按積分排名。取一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)3名。
女：2、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細(xì)認(rèn)真聽(tīng)清楚，主持人念完后不再重復(fù);
男：3、選手在答題時(shí)應(yīng)該用普通話(huà)回答問(wèn)題;
女：4、參賽隊(duì)員回答或補(bǔ)充回答完畢后，應(yīng)說(shuō)明“回答完畢”; 此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
男：5、第四環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)題結(jié)束后，如果有兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，直到?jīng)Q出最后名次為止。
男：7、競(jìng)賽的具體規(guī)則在各比賽環(huán)節(jié)中詳細(xì)說(shuō)明。
女：各代表隊(duì)對(duì)競(jìng)賽規(guī)則還有不清楚的，請(qǐng)舉手。
男：好的，都清楚了，企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
女：首先我們進(jìn)行第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題的比賽，個(gè)人必答題主要是考驗(yàn)每位選手對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的掌握程度。它的比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)每個(gè)隊(duì)員都必須回答一道題，由主持人按順序指定隊(duì)員回答，答題時(shí)間為1分鐘。其它隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示。在選手回答完后要說(shuō)“回答完畢”，此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改答案。答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
男：請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)的一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答，
女：請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
第二輪，第三輪????????????????????
男：希望各代表隊(duì)在接下來(lái)的比賽中再接再勵(lì)!下面進(jìn)行的是團(tuán)體必答題，比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)可選派一名選手進(jìn)行答題，其它隊(duì)員可補(bǔ)充和修改，選手在說(shuō)完“回答完畢”后，不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改，答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
...........
女：看到場(chǎng)上選手激烈的競(jìng)爭(zhēng)，場(chǎng)下不少觀眾也坐不住了，別著
急，現(xiàn)在就是你們大顯身手的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在是現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題環(huán)節(jié)，由主持人讀完題目，說(shuō):開(kāi)始!現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答，由工作人員確認(rèn)誰(shuí)先舉手誰(shuí)就獲得答題資格，答對(duì)者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取一份小禮品。
男：請(qǐng)各位現(xiàn)場(chǎng)的觀眾聽(tīng)題：????????????
男：好，言歸正轉(zhuǎn)，觀眾答題先告一段落。接下來(lái)我們將進(jìn)行最緊張最激烈的搶答題環(huán)節(jié)。
女：各參賽隊(duì)員一定要仔細(xì)聽(tīng)好比賽規(guī)則：搶答題是由每隊(duì)搶答按鈴的快慢決定哪個(gè)隊(duì)回答。當(dāng)主持人宣讀完題目，說(shuō)完開(kāi)始后，選手方可搶答，如提前按鈴的視為違規(guī)，將倒扣該題的分?jǐn)?shù)，本題作廢，進(jìn)行下一題搶答。搶到答題的隊(duì)員可自己回答，也可讓隊(duì)友回答，答題時(shí)間為1分鐘。每一題10分，答對(duì)計(jì)10分，答錯(cuò)扣10分。
男：搶答被確認(rèn)后，超過(guò)20秒不回答或回答錯(cuò)誤時(shí)，倒扣該題分?jǐn)?shù)。達(dá)到規(guī)定答題時(shí)間后應(yīng)停止答題。主持人讀完題目宣布開(kāi)始后，超過(guò)20秒沒(méi)有任何參賽隊(duì)響應(yīng)將進(jìn)行下一題。各代表隊(duì)對(duì)本環(huán)節(jié)的競(jìng)賽規(guī)則都聽(tīng)清楚了嗎?如果沒(méi)有疑問(wèn)，我們就開(kāi)始搶答題的比賽。
女：現(xiàn)在請(qǐng)各代表隊(duì)試一下各隊(duì)桌面上的搶答器的按紐，1號(hào)，2號(hào)，3號(hào)。。。。。，好，搶答器都沒(méi)有問(wèn)題，激烈的搶答環(huán)節(jié)現(xiàn)在開(kāi)始，請(qǐng)注意了，各代表隊(duì)請(qǐng)聽(tīng)題：?????????開(kāi)始!!
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女：暫時(shí)領(lǐng)先的是： 代表隊(duì)， 代表隊(duì)還稍微落后一點(diǎn)，沒(méi)關(guān)系繼續(xù)加油。后面還有機(jī)會(huì)。接下來(lái)將要進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)。各參賽隊(duì)在這個(gè)環(huán)節(jié)要好好把握，它可能會(huì)讓你的分?jǐn)?shù)有一個(gè)戲劇性的變化，說(shuō)不定就能反敗為勝。
男：我來(lái)宣讀一下競(jìng)賽規(guī)則：風(fēng)險(xiǎn)題分：20分題、30分題、40分題三種。每種10題，每隊(duì)必答一題，各參賽隊(duì)可根據(jù)情況自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號(hào)，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，時(shí)間為1分半鐘，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值，答錯(cuò)、超時(shí)將倒扣相應(yīng)分值。
下面請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。
女：風(fēng)險(xiǎn)題的環(huán)節(jié)到此就結(jié)束了，我們來(lái)看看場(chǎng)上各隊(duì)的得分情況：一號(hào)代表隊(duì) 分。
男：二號(hào)代表隊(duì) 分。
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女：按照比賽規(guī)則，兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，以三道題目決定勝負(fù)，比賽規(guī)則仍按照剛才搶答的規(guī)則進(jìn)行。
男：請(qǐng) 號(hào)、 號(hào)代表隊(duì)聽(tīng)題......................
女：好，現(xiàn)在場(chǎng)上的四個(gè)環(huán)節(jié)比賽都結(jié)束了，我看觀眾還意猶未盡啊，這樣吧，我們?cè)俪?道題考考大家，還是由主持人讀完題目說(shuō):開(kāi)始后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答。
男：請(qǐng)各位觀眾聽(tīng)題了：????????????
女：好，觀眾答題環(huán)節(jié)到此告一段落，感謝現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱情參與。那么我們的競(jìng)賽環(huán)節(jié)到這里也全部結(jié)束了，下面讓我們掌聲有請(qǐng)公司對(duì)本次比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
男：感謝精彩點(diǎn)評(píng)，有耕耘才會(huì)有收獲，春天的辛勤勞作才能換得秋天的碩果累累。經(jīng)過(guò)評(píng)委組的最后審核認(rèn)定，獲得本次“電業(yè)杯”安全知識(shí)競(jìng)賽鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)分別是： 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì)。
女：獲得三等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
男：獲得二等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
女：獲得一等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)，讓我們以熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)代表隊(duì)表示祝賀!
男：下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)公司為獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。 女：有請(qǐng)公司為獲得三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
男：有請(qǐng)公司為獲得二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
女：讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曌ＹR獲獎(jiǎng)的代表隊(duì)!
男：企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是員工智慧的源泉，是團(tuán)隊(duì)成功的精神支柱。xx公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽的舉辦，旨在弘揚(yáng)公司的文化精髓，引領(lǐng)我們朝著更加積極的道路不斷前進(jìn)和成長(zhǎng)。
女：激蕩企業(yè)之魂，分享文化盛宴，到這里，今天的電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽就要結(jié)束了，我們?cè)俅胃兄x各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，感謝大家的熱情參與!最后，祝愿大家幸福安康!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十一
楊：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓。 劉：親愛(ài)的同事們，朋友們。
合：大家，下午好! 楊：數(shù)九寒天人心暖 劉：一家歡聚情誼濃
楊：憶往日，我們揮灑汗水，種下勤勞和智慧，收獲豐碩的成果。
劉：看今朝，我們滿(mǎn)懷豪情，帶上祝福和感恩，迎接美好的明天!
劉：我是主持人 。
楊：走過(guò)20xx年，我們共同見(jiàn)證了三平鎮(zhèn)與石化工業(yè)園區(qū)相互融合、相互依托、相互促進(jìn)的新風(fēng)貌。
劉：迎接20xx年，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代城鎮(zhèn)四位一體的宜業(yè)、宜居工業(yè)新城 需要我們共同努力。
楊：同事們，今天我們相約在這里，拿出熱情，展示您的風(fēng)采!
劉：朋友們，今年我們相聚在這里，釋放激情，共享歡樂(lè)時(shí)光!
楊：在活動(dòng)開(kāi)始之前，首先請(qǐng)?jiān)试S我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：
劉：讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的光臨表示誠(chéng)摯的祝福和衷心的感謝!
楊：首先，讓我們歡迎 致辭! 楊：感謝 的精彩致辭。
劉：下面，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曈姓?qǐng) 致辭! 劉：感謝 真摯的祝福。
楊：在活動(dòng)開(kāi)始之前，我要提示大家我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全通道有 個(gè)，從前臺(tái)和后面的門(mén)下樓均可以通往出口。
現(xiàn)在我宣布 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹(shù)新風(fēng) 企業(yè)風(fēng)采展示”活動(dòng)
合：正式開(kāi)始!
劉：下面請(qǐng)欣賞由 等帶來(lái)的開(kāi)場(chǎng)舞—《歡樂(lè)的陽(yáng)光》。
1、開(kāi)場(chǎng)舞《歡樂(lè)的陽(yáng)光》
2、薩克斯獨(dú)奏 《夕陽(yáng)醉了》
演講1、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(寶雞鋼管)
楊：企業(yè)是員工最美的家園，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。在我們石化工業(yè)園區(qū)，新建的企業(yè)就象雨后春筍般一個(gè)個(gè)崛地而起，吸引了眾多疆內(nèi)外的學(xué)子。他們與企業(yè)攜手并肩，同舟共濟(jì)，成就了一個(gè)個(gè)夢(mèng)想，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌。下面有請(qǐng)來(lái)自 講述他與公司共同成長(zhǎng)的故事——《漫漫風(fēng)雨路，澀澀成長(zhǎng)時(shí)》。
4、手語(yǔ)情景劇《跪羊圖》
5、藏族舞《吉祥謠》
劉：雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，
楊：潔白的哈達(dá)獻(xiàn)給您!祝福您快樂(lè)安康!
劉：純香的美酒獻(xiàn)給您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
楊：下面請(qǐng)欣賞由 帶給大家的藏族舞《吉祥謠》
6、小品《非誠(chéng)勿擾》
楊：眾所周知，江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》是當(dāng)下最為火爆的相親交友欄目，前不久該有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最樸實(shí)的情懷。 欄目成功舉辦了 。到底臺(tái)上發(fā)生了哪些啼笑皆非的故事，讓我們一起欣賞由 那就是：我與企業(yè)同發(fā)展、企業(yè)與我共成長(zhǎng)! 帶來(lái)的小品《非誠(chéng)勿擾》。
演講2、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(十六小)
知識(shí)答題 楊：聽(tīng)完王老師生動(dòng)的演講，我的心里很受啟發(fā)。相信大家也有和我同樣的感受，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x 老師的精彩講述!
劉：下面到了我們知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)了，朋友們請(qǐng)認(rèn)真聽(tīng)好每一道題，想清楚之后將第一時(shí)間舉手示意主持人，工作人員會(huì)將話(huà)筒送至您的手中，回答正確的朋友將獲得一份精明小禮品。
楊：好，請(qǐng)聽(tīng)第一題
7、舞蹈《小蘋(píng)果》
楊：有一首歌今年特別火，無(wú)論從大街小巷還是廣場(chǎng)上都能聽(tīng)到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌嗎?沒(méi)錯(cuò)，就是筷子兄弟的《小蘋(píng)果》，下面就一起讓我們請(qǐng)出 等五人為我們帶來(lái)舞蹈《小蘋(píng)果》。
8、小合唱《東方紅》
9、舞蹈《傷不起的快樂(lè)陽(yáng)光》
演講3、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(科能)
劉：有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);
下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家講述《我與科能共成長(zhǎng)》。
10、葫蘆絲演奏《星月神話(huà)》
楊：蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方。愛(ài)情總是神圣而美好的，古往今來(lái)，人們總是被愛(ài)情的美好而陶醉。下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家演奏一首意象優(yōu)美，感情真摯的葫蘆絲名曲--星月神話(huà)。
楊：朋友們，文藝表演部分到這里就告一段落了，評(píng)委和工作人員正在進(jìn)行緊張的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作。那么現(xiàn)在我們進(jìn)入互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，我們傳呼啦圈的游戲規(guī)則是10人一組，每輪兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)行pk，每個(gè)小組成員必須手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情 況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈回到第一個(gè)人的手上，最先完成的一組勝出。請(qǐng)?jiān)蹅兏鲉挝缓推髽I(yè)的朋友們踴躍參加!
公布成績(jī)
獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
獲得集體一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位派代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
有請(qǐng) 為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)
結(jié)束語(yǔ)
劉：今晚，我們齊聚這里，用歌聲傳唱出我們的快樂(lè)與感動(dòng)
楊：今晚，我們齊聚這里，用舞姿表達(dá)出我們的幸福與歡喜
劉：讓我們緊密?chē)@“樹(shù)新風(fēng)、展風(fēng)貌、凝力量、促溝通、順民意、創(chuàng)新績(jī)”的活動(dòng)主題
楊：在 鎮(zhèn)與石化園區(qū)企業(yè)的緊密配合下，同心同德，共謀發(fā)展。把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)的更加美麗富饒、和諧安康。
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓 楊：親愛(ài)的觀眾朋友們
劉： 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹(shù)新風(fēng) 企業(yè)文化展示”到這里就要結(jié)束了
楊：祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂(lè)!
劉：感謝各單位的大力支持! 合：我們明年再見(jiàn)!
劉：有請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓上臺(tái)合影留念。(同時(shí)放歌曲《難忘今宵》)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十二
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(二)
男：各位尊敬的來(lái)賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好!
女：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛(ài)的家人，大家下午好!
男：今天我們懷著激動(dòng)地心情再次集結(jié)!
女：今天我們懷著無(wú)比感恩的情懷在此匯聚!
男：首先給各位家人介紹此次大會(huì)嘉賓：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司孔煒孔董。
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)夫人殷玉威殷總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理中心副總監(jiān)黃映黃總
合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給所有家人和來(lái)訪(fǎng)嘉賓!
(配上投影片)
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車(chē)間租賃到收購(gòu)，從一個(gè)千平米的小車(chē)間，就開(kāi)始了我們的電熱管制造開(kāi)始起跑，經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦的研發(fā)、制造、工藝改善。
女：xxx年，咱們蘇立開(kāi)辦了揚(yáng)中天立，開(kāi)啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽;xxxx年，佛山蘇立電器實(shí)業(yè)有限公司正式成立，我們?cè)趶V東市場(chǎng)開(kāi)始駐足、奮進(jìn)!歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒(méi)有白流、我們的淚水沒(méi)有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠(chǎng)區(qū)，這一切的一切，都離不開(kāi)這十五年來(lái)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、勤奮的每一天!每一個(gè)打天下的人!
(介紹蘇立實(shí)業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗(yàn))
男：這一路風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一起走過(guò)!
女：這一路坎坎坷坷我們一起經(jīng)歷了!
男：今天我們蘇立迎來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展期，風(fēng)雨之后見(jiàn)彩虹!
女：今天我們蘇立快速成長(zhǎng)，成為行業(yè)的楷模，樹(shù)立了一代新秀的榜樣!
男：我們驕傲!
女：我們自豪!
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目!璀璨耀人!
男：此刻我們應(yīng)該翩翩起舞，以表達(dá)我們的心情!
女：此刻我們應(yīng)該奮力舞動(dòng)，表達(dá)我們的熱烈情感!
男：據(jù)說(shuō)有一支團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過(guò)6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練，就可以上臺(tái)展示。
女：據(jù)說(shuō)我們有一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)兩個(gè)下午的辛勤努力，為我們準(zhǔn)備了精致的舞蹈節(jié)目!合：大家掌聲有請(qǐng)舞蹈《阿里阿里》!
合：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給所有的美女帥哥!
男：我們耗時(shí)一月打造了這次精彩的活動(dòng)!
女：我們?yōu)槠谝辉略炀土私裉斓木?
男：今天我們集結(jié)為了此次盛典!
女：今天我們歡聚在此莊嚴(yán)神圣!
男：一家企業(yè)想要持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展屹立百年而不倒來(lái)源于企業(yè)文化的強(qiáng)大和弘揚(yáng)!
女：一家企業(yè)想要執(zhí)行到位步步為營(yíng)鑄造百年輝煌來(lái)源于對(duì)制度的捍衛(wèi)和宣揚(yáng)!
男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動(dòng)人的夢(mèng)想!
女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行!
合：今天我們?cè)诖四?，我們宣布蘇立實(shí)業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會(huì)啟動(dòng)大會(huì)正式開(kāi)始!!!
男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊(duì)化，團(tuán)隊(duì)家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)?；?
女：軍隊(duì)的作風(fēng)、軍隊(duì)的執(zhí)行力是我們始終堅(jiān)守的百年不變的原則!
男：我們敢想敢做，沒(méi)有推諉!
女：我們絕對(duì)執(zhí)行，永不放棄!
合：我們擁有軍隊(duì)的作風(fēng)，軍人的素質(zhì)，軍隊(duì)的品牌!
男：軍隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)神圣，他們堅(jiān)定，他們誓死保衛(wèi)國(guó)家利益不受侵犯!
女：他們維護(hù)國(guó)家尊嚴(yán)，他們嚴(yán)守制度，他們絕不妥協(xié)!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)視頻《中國(guó)閱兵式》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：軍隊(duì)之所以有這么強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)源于他們對(duì)于國(guó)家的忠誠(chéng)與信仰!
女：軍隊(duì)之所以擁有這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力來(lái)源于他們對(duì)于制度的不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)!男：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)僅僅6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力!女：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)艱苦的6個(gè)小時(shí)緊急訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力!
男：他們說(shuō)苦一點(diǎn)不算什么，只要公司能發(fā)展!
女：他們說(shuō)累一點(diǎn)不算什么，誰(shuí)讓我們有孔董!
男：他們個(gè)個(gè)精明強(qiáng)干!
女：他們個(gè)個(gè)霸氣十足!
男：團(tuán)隊(duì)的士氣鼓舞人心!
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要!
男：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立意氣風(fēng)發(fā)!
女：因?yàn)樗麄儯覀兊奶K立持續(xù)奮斗!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司特種兵部隊(duì)―――蘇立之心上臺(tái)展示!大家掌聲有請(qǐng)!
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心!
女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態(tài)的完美!
男：有了他們，蘇立未來(lái)定會(huì)璀璨輝煌!
女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯!
男：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多坎坷曲折，我們始終沒(méi)有放棄成為世界第一名的電熱產(chǎn)品研發(fā)和制造公司公司!
女：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多風(fēng)雨艱難，我們始終堅(jiān)持用最完美的產(chǎn)品造福全社會(huì)!男：我們擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
女：我們就是最健康的公司!
男：我們激情、專(zhuān)注!
女：我們熱心，讓人放心!
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無(wú)論路有多遠(yuǎn)，我們都堅(jiān)持不放棄!女：在蘇立，我們被愛(ài)和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠(yuǎn)!
男：回想過(guò)去，我們溫暖感動(dòng)!
女：展望明天，我們努力奮斗!
合：讓我們回顧過(guò)去，重溫歷史，溫馨奮進(jìn)!
(播放企業(yè)文化ppt)
男：至真至純莫過(guò)真心!
女：至善至美莫過(guò)相隨!
男：我們看到蘇立的成長(zhǎng)，就如同襁褓的嬰兒轉(zhuǎn)眼變成壯年!
女：我們看到蘇立的奮進(jìn)，就如同含苞的花蕾綻放璀璨!
合：這一路艱辛奮斗離不開(kāi)一個(gè)人的支持和帶領(lǐng)!
男：他白手起家，堅(jiān)持不懈，迅速崛起!
女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌!
男：他說(shuō)今天的產(chǎn)業(yè)和財(cái)富對(duì)于他個(gè)人而言已然足夠，可是他不能放棄!
女：他說(shuō)他一個(gè)人富起來(lái)不算什么，他要讓所有跟隨他一路走來(lái)的兄弟姐妹都開(kāi)上好車(chē)，住上好房!
男：他說(shuō)未來(lái)他要培養(yǎng)xxx個(gè)億萬(wàn)富翁，xxx個(gè)千萬(wàn)富翁，xxx個(gè)百萬(wàn)富翁!女：他說(shuō)蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變!
男：他說(shuō)蘇立的未來(lái)式大家的，他創(chuàng)造輝煌的心一百年不變!
合：他就是我們的大家長(zhǎng)孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊拇蠹议L(zhǎng)孔董上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲，再次獻(xiàn)給咱們的孔董!正是有他的堅(jiān)定不移，我們才得以迅速發(fā)展!
女：一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事情，一件是咱們企業(yè)的戰(zhàn)略，另外一件就是咱們企業(yè)的執(zhí)行!
男：沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就如同在大海中航行沒(méi)有方向的輪船，無(wú)論哪個(gè)方向刮來(lái)的風(fēng)都會(huì)是逆風(fēng)!
女：今天我們的戰(zhàn)略已經(jīng)由孔董事長(zhǎng)制定，接下來(lái)只要能夠更好地執(zhí)行落地，咱們蘇立定會(huì)迎來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的蛻變和發(fā)展!
男：有這么一個(gè)人，他質(zhì)樸真實(shí)，樂(lè)觀向上!
女：有這么一個(gè)人，他簡(jiǎn)單專(zhuān)注，專(zhuān)注執(zhí)行!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兲K立實(shí)業(yè)的總經(jīng)理孔曜孔總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給咱們的孔總!
女：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)的命脈，而今，我們既有了戰(zhàn)略，也有了執(zhí)行!
男：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路，我們的戰(zhàn)略，我們的執(zhí)行相輔相成，兩位大家長(zhǎng)的通力合作，我們定會(huì)成為世界第一的電熱產(chǎn)品和制造公司!
女：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給咱們蘇立實(shí)業(yè)的美好未來(lái)!最熱烈的掌聲!
男：制度執(zhí)行，是一家企業(yè)執(zhí)行力提升的開(kāi)始!
女：制度執(zhí)行，是一家建立公平公正公開(kāi)平臺(tái)的標(biāo)志!
男：古語(yǔ)云：約法三章，法必行!
女：孫子語(yǔ)云：三令五申!令申必做!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)視頻《孫武斬愛(ài)妃》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：無(wú)以規(guī)矩不成方圓!
女：企業(yè)沒(méi)有制度也不會(huì)發(fā)展壯大!
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅(jiān)決拿下!
女：首善不表彰，正氣將無(wú)法弘揚(yáng)!首惡不拿下，必將滋生眾惡!
男：制度的設(shè)立不是為了某個(gè)人，而是為了整個(gè)蘇立實(shí)業(yè)的發(fā)展，為了大家的共同利益!
合：在此，我們莊嚴(yán)神圣的宣布：蘇立制度委員會(huì)及電網(wǎng)機(jī)制正式成立!
男：她，一個(gè)文弱女子，確堅(jiān)守原則不放棄!接下來(lái)，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊闹贫任瘑T會(huì)的委員長(zhǎng)黃映黃總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
(黃總講話(huà)，針對(duì)制度委員會(huì)的職責(zé)，使命，目的，內(nèi)容，制度委員會(huì)的委員進(jìn)行講解)
男：有請(qǐng)董事長(zhǎng)孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書(shū)!
男：有請(qǐng)制度委員會(huì)委員長(zhǎng)黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓!
(我宣誓：
我黃映，作為制度為委員會(huì)的一員，從今天起，將做到從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，員工未來(lái)方向立場(chǎng)去修訂我公司制度，并做到公司制度執(zhí)行第一人，絕對(duì)服從，沒(méi)有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轟!
承諾人：黃映)
男：接下來(lái)，我們掌聲有請(qǐng)董事長(zhǎng)為制度委員會(huì)成員頒發(fā)聘書(shū)!(鼓掌)
男：歡送各位委員回席!大家熱烈掌聲!
男：承諾是金，一諾千金!我們共同奮進(jìn)!
女：決心已定，堅(jiān)決執(zhí)行!我們共同成長(zhǎng)!
男：落葉在空中盤(pán)旋飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫(huà)面，那是大樹(shù)感恩大地對(duì)她的滋養(yǎng)
女：浪花在大海中翻騰歌唱，譜寫(xiě)著一曲曲感恩的樂(lè)章，那是浪花對(duì)哺育她的大海的頌揚(yáng)
男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑，也不要悲嘆命運(yùn)中有太多的曲折和跌宕
女：常懷一顆感恩的心，讓我們體驗(yàn)生活的快樂(lè)，沐浴著愛(ài)的陽(yáng)光成長(zhǎng)
男：善良的本質(zhì)就是擁有一顆感恩的心，感恩是人世間的美德，它至高無(wú)上
女：感恩我們的公司，讓我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，給了我們一個(gè)生活的溫床
感恩我們的老板，胸懷寬廣，不拘小節(jié)。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。
感恩我們的員工，因?yàn)橛辛四銈兊呐?，才有了我們今天的輝煌
男：感恩幫助過(guò)我的人，使我感受善良;
感恩傷害過(guò)我的人，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
感恩每一朵白云，編織我的夢(mèng)想;感恩每一縷陽(yáng)光，托起我的希望。
女：學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)虔誠(chéng)的面對(duì)生活的挑戰(zhàn)
【感恩的心】
男：感謝各位同事的精彩表演，接下來(lái)，我們本次晚會(huì)也接近尾聲了!
女：在座的全體蘇立人，我們相信，伴隨我們企業(yè)文化的確定、伴隨我們軍規(guī)的設(shè)立，我們一定會(huì)做得更好!飛得更高!
男;在這里，我們?cè)诠餐瑘?jiān)信蘇立成長(zhǎng)的同時(shí)，要非常感謝匯聚控股集團(tuán)南京分公司各位老師的辛苦付出和努力，是他們，不厭其煩地教導(dǎo)我們，是他們，給了我們前所未有的正能量，讓我們滿(mǎn)懷激情去面對(duì)工作生活的每一天，有請(qǐng)匯聚代表講話(huà)，大家準(zhǔn)備好了嗎?用最熱烈的掌聲歡迎!
【匯聚代表講話(huà)。。。。?！?BR> 合：讓我們一起努力創(chuàng)造蘇立的美好明天!說(shuō)到!堅(jiān)決做到!一起高歌吧【我相信】!!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十三
xx年，xx社區(qū)文化工作委員會(huì)在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲xx年度開(kāi)創(chuàng)的“活動(dòng)全天候”，結(jié)合x(chóng)x年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢(mèng)如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫(huà)，具體總結(jié)如下：
一、新增社區(qū)文化組織
1、本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2、第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3、第三季度至今：成立書(shū)法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。
二、經(jīng)常性文化活動(dòng)
1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2、周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類(lèi)知識(shí)講座等活動(dòng)。
3、月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書(shū)畫(huà)研討、讀書(shū)交流等活動(dòng)。
三、精心組織社區(qū)大型文體活動(dòng)
1、第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被記者寫(xiě)成通訊報(bào)道；精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍；精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話(huà)，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè)”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人；在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到*。
四、建立健全社區(qū)網(wǎng)站運(yùn)作機(jī)制
2、網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十四
為了深植企業(yè)文化，爭(zhēng)取讓每一名員工都知道對(duì)企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開(kāi)展一次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，現(xiàn)編制以下方案。
一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
(一)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田
(二)競(jìng)賽主持人：智郝
(三)競(jìng)賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等
(四)競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：戴書(shū)記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等
二、參賽對(duì)象及參賽形式
本次競(jìng)賽采用團(tuán)體賽的形式，每個(gè)黨支部報(bào)一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽。
三、比賽時(shí)間
暫定20xx年11月4日
四、比賽地點(diǎn)
五樓會(huì)議室
五、競(jìng)賽內(nèi)容
《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)知識(shí)以及銀豐公司概況知識(shí)。
六、整體活動(dòng)實(shí)施流程
(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部
(三)11月4日下午1點(diǎn)開(kāi)始“銀豐首屆企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”(四).知識(shí)競(jìng)賽具體流程：
1、主持人介紹競(jìng)賽背景、目的，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及參賽隊(duì);2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;
第一輪：初露鋒芒(個(gè)人必答題)
本輪規(guī)則：個(gè)人必答題每題10分，共39道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從一號(hào)臺(tái)開(kāi)始依次由各隊(duì)1，2、3號(hào)選手分別回答，答題限時(shí)30秒。其他隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示，如有違反則倒扣10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開(kāi)始。
第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開(kāi)始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡(jiǎn)答題限時(shí)60秒。答對(duì)加20分，答錯(cuò)或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對(duì)本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀眾題。
第三輪：精誠(chéng)合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)
風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊(duì)有一次選題機(jī)會(huì)(可不選)，分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值。答錯(cuò)、不答、超時(shí)扣除對(duì)應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開(kāi)始。各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊(duì)序號(hào)從低到高順序選題。
一決雌雄(附加題)：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計(jì)分只定輸贏，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開(kāi)始。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。
設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名，設(shè)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)一名，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十、其他
各個(gè)支部代表隊(duì)需組織一個(gè)五人以上的助威團(tuán)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十五
本學(xué)期我校各班開(kāi)始成立學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展小組競(jìng)賽活動(dòng)，便于高效課堂的探索與發(fā)展。我作為班主任，在這里總結(jié)自己在成立與建設(shè)學(xué)習(xí)小組中的幾點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)。
首先是分組。分組要考慮的因素很多，每個(gè)組在綜合數(shù)據(jù)和實(shí)力上要平衡，要協(xié)調(diào)，像一家人過(guò)日子，如男女比例、學(xué)習(xí)成績(jī)、潛能生的拆分，班委的分配，特殊學(xué)生的照顧(近視、小矛盾等)。只有綜合考慮，合理分組，才能保證公平，這是活動(dòng)的關(guān)鍵所在。
其次是活動(dòng)規(guī)則的制定，內(nèi)容分德育和學(xué)習(xí)兩大塊。在學(xué)習(xí)方面注重加分，在德育方面更多的是扣分。德育方面，包括紀(jì)律(遲到、自習(xí)、課間等)、衛(wèi)生、課間操;學(xué)習(xí)方面，每天每節(jié)課的學(xué)習(xí)情況及月考成績(jī)。加分扣分有執(zhí)行者、監(jiān)督者，有記錄，有總結(jié)。
再次是組織領(lǐng)導(dǎo)。每組設(shè)立學(xué)習(xí)組長(zhǎng)一名，設(shè)記錄員一名每組分配一名班委，總體協(xié)助組長(zhǎng)抓好本組工作。還有，每組還有一名別的組的班委負(fù)責(zé)檢查和記載該組的扣分和加分情況。
最后活動(dòng)的意義和價(jià)值。通過(guò)小組的競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生有了歸屬感，班級(jí)有了活力，，每個(gè)組有了向心力。學(xué)生在互相幫助和競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)和綜合表現(xiàn)整體上揚(yáng)，從而帶動(dòng)了整個(gè)班級(jí)的綜合表現(xiàn)不斷完善，不斷提升。當(dāng)然，班級(jí)結(jié)合學(xué)校工作，把各組評(píng)為優(yōu)秀小組，良好小組和合格小組，并進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。還有，在開(kāi)展小組競(jìng)賽的同時(shí)，一定要杜絕個(gè)別同學(xué)以自我小組為中心，與其他小組爭(zhēng)吵鬧不團(tuán)結(jié)的情況，要制定嚴(yán)厲的處罰措施，保證班級(jí)在和諧中進(jìn)步!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十六
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
沖出重圍、穿越火線(xiàn)
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
(一)活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月26日
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前
(三)參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車(chē)間員工
(四)活動(dòng)項(xiàng)目：
參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，在接到任務(wù)后，隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計(jì)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)員安全順利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。
1、突出重圍
比賽賽距：30米、
需要道具：pvc防滑地墊或其他用品
游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線(xiàn)”。
游戲規(guī)則：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線(xiàn)外準(zhǔn)備。(2)比賽過(guò)程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過(guò)后迅速進(jìn)入穿越火線(xiàn)區(qū)域進(jìn)行穿越。
訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
2、穿越火線(xiàn)
道具要求：網(wǎng)繩、框架
游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線(xiàn)區(qū)域。
游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無(wú)論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過(guò)的，而大家認(rèn)為很難過(guò)的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過(guò)了，可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，一些看似無(wú)法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認(rèn)識(shí)的更深刻。
3、向著勝利開(kāi)火
需要器材：氣球
游戲方法和規(guī)則：每一個(gè)從火線(xiàn)出來(lái)的隊(duì)員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不可以協(xié)助)，吹完的隊(duì)員跑至比賽終點(diǎn)，直至所有隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)比賽計(jì)時(shí)結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。
游戲意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽量的鍛煉。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十七
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識(shí)型 開(kāi)辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書(shū)架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買(mǎi)一批圖書(shū)分類(lèi)擺放：雜志類(lèi)、小說(shuō)類(lèi)、等。開(kāi)放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(jiàn)(最后)
(二)溫馨型 開(kāi)放歌廳、舞廳
，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好。
(三)娛樂(lè)型 開(kāi)辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球
臺(tái)球、乒乓球可開(kāi)在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒(méi)有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專(zhuān)管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
(五)溫暖型 音樂(lè)停留吧
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽(tīng)著音樂(lè)，喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十八
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展xx區(qū)201x年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(惠灣安辦〔20xx〕50號(hào))的精神，確?！拔逡弧鼻昂笪覅^(qū)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的平安穩(wěn)定，區(qū)宣教局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極開(kāi)展全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全大排查，嚴(yán)厲打擊文化市場(chǎng)各類(lèi)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，及時(shí)糾正和整改安全隱患，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重大安全事故，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。4月18日至30日，我局在全區(qū)范圍組織開(kāi)展公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)就我區(qū)文化娛樂(lè)消防安全大檢查行動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、落實(shí)通知精神，制定專(zhuān)項(xiàng)檢查方案
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)涂文子為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉玉琦為副組長(zhǎng)，文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《xx區(qū)宣教局開(kāi)展“五一”期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，明確檢查責(zé)任、檢查部位和內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、檢查要求等。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際情況，迅速開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展大檢查行動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)舉措，形成了系統(tǒng)上下“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管確保文化市場(chǎng)安全有序
從4月18日至30日，我局文化稽查隊(duì)在全區(qū)開(kāi)展了文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)22人次，檢查網(wǎng)吧、ktv娛樂(lè)場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次，檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患：一是未配置安全出口疏散指示標(biāo)志，安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物，影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。本篇文章來(lái)自。我隊(duì)對(duì)存在安全隱患的3家企業(yè)下達(dá)了消防安全責(zé)令整改意見(jiàn)，要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快完成整改。同時(shí)，對(duì)2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所下達(dá)《責(zé)令整改通知書(shū)》，收集了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的證據(jù)，將按有關(guān)程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所予以立案調(diào)查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè)等人員密集場(chǎng)所認(rèn)真抓，反復(fù)查，使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查，有利于場(chǎng)所內(nèi)安全隱患的及時(shí)消除和控制，取得了一定的成效，形成管理部門(mén)和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。
三、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場(chǎng)館安全檢查，確保一方平安
我局文廣新系統(tǒng)在對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí)，積極對(duì)文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書(shū)屋等公共文化場(chǎng)所開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，在檢查中指導(dǎo)相關(guān)單位排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即責(zé)令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，督促各單位警鐘長(zhǎng)鳴，查漏補(bǔ)缺，不放過(guò)任何隱患，確保文化系統(tǒng)公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。
四、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎(chǔ)上，我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，本篇文章來(lái)自。落實(shí)好防范措施，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項(xiàng)工作安全有序，確保全區(qū)文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十九
通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我們收獲了很多。在這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
我園根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，以傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開(kāi)展各項(xiàng)清明紀(jì)念活動(dòng)，緬懷先烈，慎終追思，教育幼兒銘記歷史，珍惜來(lái)之不易的幸福生活。現(xiàn)將清明節(jié)教育活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、了解節(jié)日習(xí)俗，感受春日美好
清明節(jié)時(shí)，萬(wàn)物復(fù)蘇，是春游踏青、親近自然的好時(shí)機(jī)。我園組織小朋友到臺(tái)山踏青，飄落的花瓣、路邊的石子、草里的鳴蟲(chóng)都是孩子們的玩伴，嬉笑中，沐浴著溫暖的陽(yáng)光，親吻著和煦的春風(fēng)。除此之外，還開(kāi)展了一系列的親子活動(dòng)，讓他們?cè)谶@既緊張又熱烈的氣氛中感受春游的快樂(lè)。活動(dòng)中，幼兒初步了解了清明節(jié)踏青的習(xí)俗，切身感受盎然春意的同時(shí)還享受了濃濃的親子之樂(lè)。清明節(jié)既是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)的重要契機(jī)。
二、祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情
引導(dǎo)幼兒在情境中獲得完整的體驗(yàn)，是發(fā)展幼兒社會(huì)性的重要手段。我園把清明節(jié)活動(dòng)作為培養(yǎng)幼兒人文精神的良好契機(jī)，清明節(jié)前夕，中大班從唐詩(shī)“清明”引入，講解清明節(jié)的源由，讓幼兒帶著對(duì)先人和革命先烈的緬懷心情，觀看《雷鋒的故事》、《英雄王二小》等動(dòng)畫(huà)片，先烈們的感人事跡鮮活地展現(xiàn)在幼兒面前。通過(guò)這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)他人的情感。
時(shí)屆清明，翠柏凝春，閩清革命烈士紀(jì)念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴(yán)肅穆。在這天的上午，城關(guān)幼兒園大班師生懷著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到這里，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jī)，表達(dá)他們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀3分鐘，小朋友敬獻(xiàn)了自做的小花、花圈。在老師的講解下孩子們深受感動(dòng)，并宣誓：一定牢記革命烈士的事跡，好好學(xué)習(xí)，天天向上。
三、誦讀詩(shī)詞經(jīng)典，感受文化魅力
在整個(gè)活動(dòng)中，不能有效的組織全體家長(zhǎng)都參與，有些活動(dòng)組織的太凌亂，今后還要多研究、多琢磨，使幼兒各項(xiàng)素質(zhì)得到全面發(fā)展。
創(chuàng)設(shè)誦讀詩(shī)詞經(jīng)典環(huán)境，小班年段開(kāi)展了“清明誦詩(shī)詞，追思先輩志”的經(jīng)典誦讀活動(dòng)，以此來(lái)紀(jì)念中國(guó)傳統(tǒng)清明節(jié)?；顒?dòng)有機(jī)地將詩(shī)詞誦讀與語(yǔ)言領(lǐng)域活動(dòng)整合，將《清明》、《詠柳》、《春曉》等幼兒耳熟能詳?shù)脑?shī)詞，利用說(shuō)、唱、演等形式，形成綜合性語(yǔ)言活動(dòng)，在讓孩子從中感受到了經(jīng)典詩(shī)篇的魅力的同時(shí)，也弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
在開(kāi)展這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
通過(guò)這次活動(dòng)我們收獲了很多。在今后的工作中，我園將繼續(xù)積極營(yíng)造弘揚(yáng)和培育中華民族傳統(tǒng)美德教育和愛(ài)國(guó)主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，幫助幼兒從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
感恩是一種文明，一種品德，更是一種責(zé)任。感恩應(yīng)是社會(huì)上每一個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。今天是西方感恩節(jié)，古鎮(zhèn)光陽(yáng)幼兒園組織孩子們進(jìn)行了主題為“感恩長(zhǎng)輩給予我幸福生活”的動(dòng)手為長(zhǎng)輩做好吃的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，滿(mǎn)足了孩子們獲得了親自動(dòng)手制作的快樂(lè)，同時(shí)讓大家感受到感恩與被感恩的幸福，促進(jìn)和諧氛圍，傳遞正能量。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。寺夾莊小學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開(kāi)展“傳統(tǒng)文化經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛(ài)，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍
春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，開(kāi)展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開(kāi)展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書(shū)和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開(kāi)展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶(hù)、貧困戶(hù)及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn)；結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹(shù)立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
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