總結可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài)，找到提高的空間。在進行分類時，我們需要綜合考慮各種不同的因素，而不僅僅是情景本身。如果您需要寫總結，可以參考一下這些范文。
座談討論會心得篇一
座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。主持人引導討論。下面是本站帶來的座談會心得，希望大家喜歡。
作為中建一局華北公司的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。公司諸位領導以及項目領導參加了此次會議，在會上聆聽領導對我們的期望，以及和同事們的交流，我受益良多。
對于剛剛走出校園不久的我們來說，此次會議更加堅定了我們奮斗的信心，在項目部這樣切身實際的工作，是我們進步的前提，更是鍛煉我們的熔爐。在會上，同事們也都表達了自己工作一年來的想法，結合自身工作內容談了自己的感受，以及今后工作的打算及目標。會上公司黨委連書記給我們簡短介紹的《中建信條》，讓我們對中建的發(fā)展前景充滿希望，讓我們更加堅定作為一名中建人是如此的驕傲。
會議期間，公司郭書記對我們提出了四個“義無反顧”：義無反顧的融入;義無反顧的面對;義無反顧的擔當;義無反顧的提升。公司連書記對我們提出了六點需提高的能力：自身能力建設;書寫能力;溝通能力;學習能力;優(yōu)良習慣的養(yǎng)成;心態(tài)調整能力。從這些希望和要求里，我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切希望，同時也感受到自己肩負的壓力。
在今后的工作中，我一定要立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入到自己的工作中，同時，自己應該多思考，追求卓越，不斷提高工作能力。希望通過自身的努力，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
5月9日上午，鄉(xiāng)黨委書記胡衛(wèi)宇，組織委員房開起，與三莊鄉(xiāng)全體大學生村官進行了一次面對面的談話，在座談會上，胡書記通過自身的工作經歷對我們工作提出了相關建設性的意見。通過此次座談，我感觸頗深。
胡書記首先指出了我們村官寫微博過程過于談空話，以及摘抄網上評論，沒有自己思考，自己寫平時工作中的問題、想法。同時也講述了他寫微博時喜歡將工作中的想法，以及工作的整個過程寫出來。是的，寫文章既可以鍛煉我們的理論水平、寫作功底，也能夠便于我們以后能從文章中了解到自己過去的想法，形成對比、感悟自己。
在談到擇業(yè)觀時，胡書記也通過自己當公務員的經歷，從辦事員做起，到主任科員，最后走上科級領導崗位，幾十年的風風雨雨，頗為艱辛，感嘆歲月不饒人，同時指出我們村官走公務員道路并非唯一的，自己創(chuàng)業(yè)并不比公務員差。在工作中要多思考，做一件事的目的何在，不要光做不想，要在村官三年的工作中鍛煉自己、充實自己，不要虛度光陰，把握時間。這不由讓我想起了上學時背誦的《鋼鐵是怎樣煉成的》中主人公保爾柯察金的
名言
，“人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一是生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥，這樣，他在臨死的時候就能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。”所以，我們要在我們生命有限的時間里做出成績，既然我們選擇了村官這個職業(yè)，我們就要做好，不虛度光陰，畢竟時間是不等人的。
有人說，現在大學生村官好比于以前的知青下鄉(xiāng)，胡書記也對此進行分析、對比、講述，以前知青下鄉(xiāng)是接受社會主義改造，沒有現在的待遇和保障機制，而相反的是，很多知青踏踏實實，用他們的知識和信念為建設中國特色社會主義而奮斗，很多知青如今有的成為了政界的領導人，有的成為了商界的知名企業(yè)家。而作為大學生村官的我們，有著良好的待遇和生活保障機制，有著社會各界的關愛和指導，如果我們不稱職工作，不創(chuàng)業(yè)富民，如何響應省委省政府賦予我們建設社會主義新農村，改變農村落后面貌的使命呢!
溫家寶對我們青年說：“我們這個國家既要有‘仰望星空’的人，又要有‘腳踏實地’的人?！毖鐾强?，就是要我們青年志存高遠，樹立遠大的理想和抱負;腳踏實地，就是要求我們求真務實，身體力行，扎扎實實地從實事做起，一步一個腳印地向前邁進。對于我們大學生村官而言，就是要樹立起為振興中華而勇擔大任的使命感，并將此融入到當前的工作和實踐之中去，在社會這個大熔爐里，學會做人、學會技能，學會實實在在地做實際工作，當實干家，而不要眼高手低，只尚空談。
結合此次座談會聽取胡書記的講話，我認識到以前工作中有很多不到位之處，沒有深入了解農村，沒有換角度思考問題。在今后的工作中，我將腳踏實地，做好自己的本職工作，同時要多思考，須知“凡是預則立，不預則廢”，機會是留給有準備的人的。努力吧!
3月15日下午在四樓會議室，楊局長組織近四年入局的大學生員工召開了座談會，我能參加感到非常的榮幸。此次座談會是在近期組織學習的何平九論、集團公司
工作報告
及楊局長工作報告之際，聽取大學生員工的學習心得，結合自身工作談體會。并對我局大學生員工在實際工作中遇到問題及解決方法提出了建議，為其快速成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過這次座談會，我的第一個感受就是楊局長超凡的個人魅力。我20xx年入局以來，共參加了三次楊局長召開的座談會，感到非常的榮幸，也非常珍惜每次機會。楊局長超前的思維方式，高瞻遠矚的眼光，引領河南郵政發(fā)展。
今天楊局長的講話，針對“何平九論”、“三個轉變”的背景及為什么要召集大家召開座談會，為大家的發(fā)言確定了主題。通過一個個簡單、生動的例子，講述了自己對何平九論、三個轉變的認識及觀點，對這些理論性很強的文字進行講解。我們學習了一個月的時間，都是很模糊，不能與實際相結合。聽了楊局長的講解后，理論聯系實際，拓寬了思路，認識得到進一步的提高。
第一，我對“三個轉變”的“經營業(yè)務向經營服務的轉變”，有了一定的認識，其實是從被動變?yōu)橹鲃拥墓ぷ鞣椒?，細?jié)決定成敗，在日常的工作中，一個主動開門的動作，一個笑臉，就是我們現在講的“服務”?！敖洜I產品向經營質量的轉變”，我們郵政的品牌，就是質量的保證。郵政局代理的產品，都是質量過硬的。例如大家都知道的桃酥，采用歐洲工藝，用專用的面粉及花生油生產，這都是注重質量的具體體現。每次聽完楊局長的講話，我的內心都是波濤澎湃，讓我認識到工作的目標要更高、前進的動力應該更大。
第二個感想就是何平九論中的憂患意識，在工作中只有不斷的學習，才能取得進步。今天各位同事的發(fā)言都非常的精彩，楊局長也給予了很高的評價。都能夠通過學習，結合自身實際工作，找到正確的切入點，談出自己的觀點。作為入局一年的大學生，看著身邊同事的發(fā)言有這么高的水平，特別是剛入局的大學生員工也同樣的精彩，感到競爭非常激烈，感到非常大的壓力，產生了強烈的憂患意識。古人云：“生于憂患死于安樂”，能夠常懷憂患意識，既能遠離危機風險，也能在生存中增強進取的意識，在競爭中積極求得取勝之道。就像生活在非洲奧蘭河兩岸的羚羊，東岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分鐘快13米。之所以東岸的羚羊強健，是因為狼群就在附近，天天生活在“競爭氣氛”中，危機讓東岸的羚羊只有強健和警覺才能生存，長時間的奔跑，增強了羚羊的體質，而西岸的羚羊，過著安逸的生活，體質逐漸下降，存活率很低。通過今天的座談會，我認識到必須常懷強烈的憂患意識，才能在競爭激烈的社會中不斷進步，才不會在競爭中被淘汰。同時始終保持清醒的頭腦，樹立信心。在工作生活上，如果缺少了自信心，在人生的大舞臺上就施展不出自己的才華，表現不出自我。有多少人因為缺少自信而心靈上受到傷害，又有多少人因為缺少自信而錯過了天賜的良機，自信是通往成功的陽光大道 。今天我就因為缺乏信心沒有發(fā)言，沒有抓住這么好的機遇，感到非常的遺憾。以后要樹立信心，相信自己，信心就像太陽一樣，充滿光明和希望。
第三是結合自身工作的一個想法，我在事業(yè)部信函部工作，包括輪崗及定崗，在函件局工作將近一年的時間，函件業(yè)務是郵政最基礎、最重要、最根本的核心業(yè)務，我也非常熱愛函件業(yè)務。通過學習三個轉變重要思想，結合自身工作實際，以下是我的一些想法。在函件局，隨著社會的發(fā)展，網絡的覆蓋率越來越高，受到網絡的沖擊，傳統函件業(yè)務逐漸萎縮，函件發(fā)展遇到瓶頸。去年楊局長先后多次到函件調研工作，為函件專業(yè)發(fā)展破題，明確指出函件就是廣告，函件專業(yè)全面進入廣告市場。這一改革，為今后函件專業(yè)的發(fā)展指明了方向。接著又成立了五個事業(yè)部，通過整合社會資源，社會上的廣告公司代理郵政業(yè)務，來推動函件專業(yè)的發(fā)展，逐步打造河南郵政廣告?zhèn)髅竭\營商的目標發(fā)展。
當前三個轉變的提出，實現由經營產品和業(yè)務向經營平臺和網絡的轉變。將產品逐漸轉化為服務，我覺得也可以說是提供做廣告的服務及平臺和網絡。但是目前社會上對郵政的了解很多只是表面的，一些傳統函件業(yè)務。郵政廣告的知名度并不高，我也跟著客戶經理跑過很多客戶，為客戶講解信函業(yè)務，培養(yǎng)客戶的認可度。這中間耗費了大量的人力、物力，而且效果一般。在當前經濟形勢下，人們越來越重視品牌，品牌是企業(yè)核心競爭力的外在體現。我想函件專業(yè)也應該為自己做廣告，打響郵政廣告品牌，讓人們想做廣告的時候想到的不只是電視臺、報紙，也要想到郵政廣告，而且郵政廣告提供的是一站式的全方位的廣告服務，并且還有只有郵政局才有的信函廣告。
以上是我聽完座談會后的三個感想，在今后的工作中，我會不斷的學習，保持憂患意識，抓住機遇，提高自身素質，在工作中不斷的進步，實現自身價值。
座談討論會心得篇二
為了弘揚“五四”愛國主義精神，繼承___優(yōu)良傳統，培養(yǎng)團結協作精神，豐富校園文化，增強同學們愛國、愛_、愛校的意識，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展，我校_委根據學校的實際，在五四前后進行了以下有意義的活動：
一、舉辦了港僑中學“童心向_”歌詠比賽
在“童心向_”歌詠比賽”過程中，全校師生歡聚一堂，全場充滿熱情洋溢的氣氛，一首首激昂的歌聲在師生們的周圍回響，臺上的同學們都唱出了熱情、唱出了朝氣、唱出了我們港僑人的風采，臺下的師生們也熱情高漲，為臺上的同學送上一次又一次熱烈的掌聲。在歌聲、掌聲中，比賽完滿結束，最后校_委曹書記代表學校發(fā)表了重要的講話并請校長為獲獎的班級頒獎，曹書記在講話中寄望同學們能把活動中的熱情和朝氣一直延續(xù)下去，提升班級的凝聚力和親和力，促進每一位同學的進步，使我們港僑人的風采得到進一步的提升，真正做到“走出港僑門，無愧港僑人”。
二、舉辦了港僑中學“五四”青年教師活動
在座談會上，幾位青年教師結合自己的成長經歷、教學體驗以飽滿的熱情，深情的感觸，做了經驗交流和發(fā)言，他們的經驗和取得的成果給與會青年教師很大的教育和激勵。胡校長對全體青年教師提出了希望，指出了青年以后的發(fā)展方向，鼓勵全體青年教師不斷學習，不斷進取，鼓勵青年教師們積極參與到學校的建設和工作中去。其后還進行了籃球比賽及“唱響港僑”ktv活動。
此次活動對推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，豐富校園文化生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力起到非常重要的作用，對推動我校的發(fā)展起到極大的促進作用。
三、開展“唱響校園”愛國歌曲合唱比賽
“唱響校園”愛國歌曲大合唱比賽在《歌唱祖國》激昂的歌聲中拉開帷幕，在比賽過程中，同學以飽滿的精神面貌、高漲的參與熱情、宏亮的美妙歌聲，以及極具創(chuàng)意的隊形變化，抒發(fā)了同學們的愛國情懷，唱響了學生們的熱血青春，歌聲或婉轉，或激揚，或振奮，或高亢，或溫婉，整個現場的氣氛活躍，高-潮迭起。初二2班的合唱《國家》出現的集體手語舞，把現場的氣氛推向高-潮;初一9班的《團結就是力量》唱出了全國人民上下一力，在青海玉樹抗震救災中所迸發(fā)出的愛國熱情，鏗鏘而激昂;初二3班的《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》等以近乎專業(yè)的唱法，道出了_年前那段歲月里的滄桑與激揚，追求與夢想。初一、初二級老師也進行了大合唱表演，把現場現場的氣氛推向極點。
通過精彩角逐，由初二(2)班和初一(1)班獲得了合唱比賽一等獎。比賽在同學們熱烈的歡呼聲、歌聲和掌聲中結束，也宣告了_員入_宣誓儀式暨“唱響校園”愛國歌曲大合唱比賽完滿結束。
座談討論會心得篇三
在大學生活中，參加各類座談討論會是非常常見的事情。本人最近也有幸參加了一次學生座談討論會，深受啟發(fā)。通過討論會，我不僅鍛煉了自己的口才和表達能力，更重要的是，聽取了其他同學的看法，對于自己的視野和思維方式也有了更新和拓展。
第二段：分享討論會的經過
這次討論會主要是圍繞“大學生就業(yè)的問題”展開的。在會上，各位同學發(fā)表了自己的看法和觀點。其中，有些同學認為求職需要首先明確自己的就業(yè)目標，有計劃、有方向地制定求職計劃，還有些同學認為要重視實習經驗的積累。在我的發(fā)言中，我提到了自己曾經面對就業(yè)困境的經歷以及如何在困境中尋找機會的方法。
第三段：探討討論會的意義
通過討論會，我們不僅僅是對怎樣處理實際問題達成了一定的共識，更重要的是發(fā)現了在討論中大家所表現出來的解決問題的能力和創(chuàng)造力。在聽取大家的發(fā)言之后，我意識到作為求職者，需要時刻保持謙虛態(tài)度，不斷學習才能夠在職場中脫穎而出。同時，自己也進一步認識到了目前的一些不足和差距，將對自己未來的學習和就業(yè)產生積極的促進作用。
第四段：總結踐行
這次參加討論會，最值得我學習的就是大家謙虛、認真、嚴謹的態(tài)度。在校園里，有太多的時候我們只顧自己的事情，沒有與同學交流的意識，而這次討論，讓我更加深刻地認識到交流的重要性。在以后的學習和生活中，我將更加注重積極地參加各類討論，積極地交流思想觀點。同時，我也將在自己掌握的領域內為大家提供幫助，為同學們解決問題，助力共同成長。
第五段：結束語
總之，這是一次受益匪淺的座談討論會。通過這次會議，大家與其他的同學進行了深入、全面的交流，學到了很多解決問題的方法和思維方式，為自己今后的學習和工作奠定了堅實的基礎。希望在以后的日子里，多參與有價值的交流活動，不斷提高自己的能力和水平，為實現人生理想和奮斗目標而努力奮斗。
座談討論會心得篇四
在學校中，學生座談討論會是一種促進學習和思考的活動。最近，我參加了一次學生座談討論會。在這次討論會中，我們一起分享了我們的看法和體驗，探討了一些有趣的話題，讓我受益匪淺。在今天的文章中，我想分享一下我的學生座談討論會的心得體會。
第二段：學會傾聽
在這次討論會中，我學會了傾聽。在小組討論和大組匯報的過程中，我學會了認真傾聽別人的看法，并從中學習。每一個人的觀點都具有一定的價值，并且從不同的角度可以得出不同的結論。通過傾聽，我不僅可以了解別人的思維方式，還可以鍛煉自己的思維能力。這讓我明白了，傾聽是一個非常重要的能力，它不僅是人際交往的基礎，也是學習的基礎。
第三段：學會表達
在這次討論會中，我也學會了如何更好的表達自己的觀點和想法。在說話時，我注意了自己的語言和表達方式，讓自己的話更加清晰和準確。此外，我還了解了一些表達技巧，例如引用事實和數據，引用名人名言等，這可以更好的支撐我的觀點和想法。學會表達，首先要想清楚自己要表達的內容和意圖，其次要用恰當的方式來表達，經過實踐，我已經不再是以前容易受到打斷、不敢開口表達的我。
第四段：拓展思維
在這次討論會中，我們主要討論了一些現實生活中的話題。在整個討論過程中，我學習到了許多不同的觀點和想法，這讓我更加開放的看待問題。這也拓展了我的思維方式，并且讓我能夠從不同的角度來思考問題，并且考慮到更多的因素。這真正的讓我感到自己的思維方式被拓展了，慢慢的，我知道在日常的思考中，我也可以用到類似的思維方式，來更好的解決問題。
第五段：總結
在這次討論會中，我收獲了許多，從傾聽、表達到拓展思維方式，每一方面都讓我從中受益頗豐。我想說的是，這不只是一次學生座談討論會，這也讓我明白到了，成長不止是一個人的事，我們需要與其他人一起成長。在未來的日子里，我希望能夠加入更多這樣的討論，讓自己更好的成長和進步。
座談討論會心得篇五
最近我參加了一個學生座談討論會，這是一次讓我受益匪淺的活動。在會議中，我和其他來自不同學校和年級的同桌，分享了各自的看法和經驗，并在討論中從他人的觀點中學到了很多東西。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和觀點，希望能夠為更多人了解和參與類似活動提供一些啟發(fā)。
第二段：討論會的價值
參加這樣的討論會有很多好處。其中最重要的一點是，它幫助我們增進了彼此的了解，在交流中建立起了更好的人際關系。在會上，我遇見了很多志同道合的人，和他們一起討論問題不僅增加了我的知識，也讓我感到更有信心和勇氣。此外，討論會也是一個鍛煉思辨能力和表達能力的好機會。在和別人互動時，我們必須邊思考邊表達自己的觀點，從而進一步增進了我們的思維能力和表達能力。
第三段：如何準備參加討論會
要想充分參與和享受討論會，我們需要提前做好一些準備工作。首先，我們應該提前了解討論的主題和背景，對各種觀點有一個初步的了解。其次，如果有可能的話，我們可以和自己的同行或朋友一起討論和練習，這樣可以鍛煉我們的思維和表達能力，也使我們更好地了解別人的觀點。最后，我們應該保持開放的心態(tài)，不要抱著已有的觀點去參加討論，而要在互動中學習和成長。
第四段：如何積極參與討論
在參加討論會時，我們應該積極參與。首先，我們可以先聽取別人的觀點，發(fā)表自己的看法前先做一個簡要的總結。其次，我們可以提出一些有趣的想法或建議，并盡可能地為自己的觀點提供支持和論證。最后，當別人發(fā)表觀點時，我們要尊重他們的看法，盡可能地避免批判別人的想法。
第五段：結論
總之，參加學生座談討論會可以給我們帶來很多好處。通過互動和交流，我們可以增加知識和思維方式，發(fā)展表達能力和人際關系，從而有更好的準備面對未來的學習和職業(yè)挑戰(zhàn)。因此，我們應該充分利用這些機會，盡可能多地參加這樣的活動。
座談討論會心得篇六
最近參加了一場心理座談會，與多位心理學家和從業(yè)者進行了深入的交流和分享。這次座談會主要探討了心理健康問題，包括焦慮、抑郁、壓力管理等方面。在這次座談會中，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。
在座談會中，我與一位心理學家進行了深入的交流。他分享了自己在心理治療方面的經驗和見解，讓我受益匪淺。同時，我也了解到了很多關于心理健康的知識，比如如何正確地評估自己的心理健康狀況，如何找到適合自己的應對方法等等。
在座談會中，我也和許多從業(yè)者進行了交流，他們分享了自己在職業(yè)生涯中的經驗和感悟，讓我更加了解了心理健康領域的重要性和挑戰(zhàn)。同時，我也了解到了很多關于心理健康的實踐方法，比如如何進行自我調適，如何與他人建立良好的關系等等。
在這次座談會中，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。同時，我也深刻地認識到了自己的心理健康問題，并找到了適合自己的應對方法。在未來，我將繼續(xù)關注心理健康問題，并積極尋求幫助和支持，讓自己更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。
總之，這次心理座談會是一次非常有意義的經歷。通過與多位專家和從業(yè)者的交流和分享，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。在未來，我將繼續(xù)關注心理健康問題，并積極尋求幫助和支持，讓自己更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。
座談討論會心得篇七
為弘揚五四精神，傾聽青年聲音，凝聚青年力量，團結帶領青年緊跟黨走，自覺在“率先全面小康、建設美麗衛(wèi)東”的道路上成長成才、建功立業(yè)、實現夢想，5月4日下午，東安路街道舉辦了“話青春 筑夢想勇擔當”五四青年座談會。街道主要領導出席座談會，街道30余名35歲以下青年參加座談。
在主題發(fā)言階段，機關中層代表、街道青年代表、大學生村干部代表等10名青年結合自身成長經歷做了主題發(fā)言，分享了青春感悟。剛剛考上公務員的`大學生村干部宋云鵬與大家分享了自己在城管、社區(qū)等基層工作中的經歷和感悟，并與其他大學生村干部交流了自己的考試經驗;街道青年代表康樹聲從“細節(jié)決定成敗”這一點出發(fā)，向大家講述了在區(qū)政府輪訓期間的感觸和收獲;社區(qū)人員代表李燕杰、連藝涵通過親身體會給大家傳遞了向善、向上的正能量。
主題發(fā)言階段，會場和諧的氣氛中不時迸發(fā)出歡樂的笑聲和熱烈的掌聲。
在自由發(fā)言與互動提問環(huán)節(jié)，青年同志們講述了自己在生活中的困惑和工作的困難，對街道工作提出了一些創(chuàng)新的想法和建議，大家暢所欲言，積極參與互動交流。
最后，街道辦事處主任張朝雨對大家的發(fā)言進行了點評，并對大家發(fā)言中提出的建議、意見給予了回應，幫助大家分析了困惑，解決了難題;街道黨工委書記常嬌峰對在座青年提出了四點要求和期望。一是自覺修德，踏實做人。扣對扣子，樹立正確的人生價值觀，甩開膀子，踏踏實實往前走，誠實守信，認真做事，誠實做人。二是勤于學習，提升能力，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，向同事學習。三是在面對困惑和挫折時忌急于求成，忌自以為是，忌眼高手低。四是勇于擔當，勇于爭先，要敢迎接重任，敢嘗試難題，敢承擔風險。
座談會在一篇歡聲笑語中結束，收到了良好的效果。
座談討論會心得篇八
動感的五月，是一個充滿陽光，雨水豐茂的季節(jié)，正如我們新一代年輕人，熱情、激情、勇往直前。溫暖的五月，春意盎然，迎來了辛勤勞動人民的節(jié)日，同時也迎來了我們青年人的節(jié)日。
4月27日，我參加了項目部黨支部組織的主題為“讓夢飛的更高更遠”的五四青年節(jié)座談會，感慨很多，感悟也不少，同時也給了夢想一個新的起點。與會的30多位團員青年，暢所欲言。聽完大家的發(fā)言，我有所感悟，面對工作大家有的是一樣繁重的工作，一樣的在壓力中成長。大家都沒有抱怨，而是在力求怎么改變現狀中勇往直前。因此我們是快樂的，因為我們有一顆積極而平和的心態(tài)。只要我們盯住目標，熱情向上，多一些微笑，少一些抱怨，就會工作、生活的很快樂。
作為新一代年輕人要想實現夢想，無論遇到什么樣的挫折與困難，都要堅持到底，用豪情與干勁活出青春的姿態(tài)。那么如何做一名優(yōu)秀的施工技術人員實現自己的夢想，我覺得以下幾個方面很重要，也是自身需要進一步加強的。
一、繼續(xù)努力學習深造，學以致用。懂得學無止境，養(yǎng)成良好的學習習慣;多考取上崗證和職業(yè)證書;要懂得理論聯系實際，在實踐中充實頭腦、提高能力，鍛煉自己的語言表達能力和文字綜合能力，不斷提升自身整體素質。
二、要勤奮工作，踏踏實實。把簡單的事堅持做下去并且做好就是不簡單，把平凡的事堅持做下去并且做好就是不平凡，把容易的事堅持做下去并且做好就是不容易，唯此才能實現自己的人生價值，取得不平凡的成績。
三、養(yǎng)成良好工作習慣。人都是有慣性的，如果沒有一個好的開始，很難有一個美好的結尾。這就要求自己必須時刻嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律、加強同事間溝通、主動認真地完成各項工作。青春是最可寶貴的時光，也是最容易荒廢的時光，所以在這段時間我們要積極學習，敢于擔當，養(yǎng)成良好的工作習慣。
四、要有團隊意識、大局意識。充分發(fā)揚團隊精神，同事間應相互幫助，共同前進、共同提高;積極參加組織上的活動，如體育活動、文藝活動和豐富職工業(yè)余生活的聚餐活動等。
五、提高責任意識。在近兩年的工作里，我深深體會到我們的每一道工序施工都關系著小業(yè)主的房屋質量，如果有疏忽，那么小業(yè)主有可能面臨損失，因此工作時必須提高責任意識，嚴把質量關。
過去是現在最好的老師，未來是現在最好的實踐。只有今天的積極進取，才能換來明天的達成所愿。無論多大年紀，天一亮就是起點，只要腳步向前，夢想就永遠活在心中。作為當代青年人只要擁有不可動搖的理想和信念，便能帶著心中的夢飛的更高更遠，我們就能用“五四”精神創(chuàng)造“五四”力量，為項目部和公司做出應有的貢獻!
座談討論會心得篇九
座談紀要的目的是為了匯集來自不同方面和不同領域的意見和建議，以此為基礎制定出更好的政策和方案。而參與座談會議的人員也會從中學到不同的理念和知識。在本文中，我將分享我在參與座談會議中得到的一些體會和心得。
第二段：參與座談會議的體會
在座談會議中，我最大的體會是：意見的多樣性是非常重要的。不管是來自哪個領域，每個人都有自己的看法和理解。更重要的是，盡管這些意見看起來有時候會相互矛盾，但是在一起進行討論時，這些意見就會不斷地碰撞和匯聚，最終形成更加全面和包容性強的決策方案。
第三段：座談會議的效率
對于座談會議來說，效率非常重要。畢竟，我們都非常忙碌，并且需要在有限的時間內做出一些決策。在座談會議中，我注意到，如果大家能夠在會議前提前準備好，認真聽取別人的意見，自己也可以說出自己的看法，那么會議的效率就會非常高，同時也能夠充分利用可用的時間。
第四段：開放式的討論
一個成功的座談會議不僅需要有多樣化的意見和高效率的討論，還需要開放式的討論。這意味著，每個人都可以自由地發(fā)表自己的看法，而無需擔心自己的觀點會不受歡迎。這種開放的討論環(huán)境非常重要，因為它能夠鼓勵每個人都參與進來，甚至是那些沒參與過會議的人。
第五段：總結
座談紀要是一個非常重要的過程，因為它能夠幫助我們做出更好的決策，并且鼓勵我們從不同的角度來看待一個問題。通過參與座談會議，我們可以更好地理解和接受其他人的意見，收集最好的建議，并制定出更好的政策和方案。在將來，我將積極參與更多的座談會議，以此為基礎，取得更好的成果。
座談討論會心得篇十
近日，我參加了一場精彩的講課座談活動，聽到了一些深刻的教育理念和經驗分享，心得頗豐。這次講課座談活動是由本地教育機構主辦，邀請了多位知名教育專家和優(yōu)秀教育工作者前來授課和交流。他們從不同的視角和經驗出發(fā)，講述了如何提高學生自主學習能力，如何營造良好的課堂氛圍，以及如何應對多元化的教育需求等方面的問題，讓我收獲頗多。
（二）細節(jié)描述，談取得的收獲
在這場講課座談中，我學到了很多新的教學思路和方法。其中，最讓我印象深刻的是一位教育專家談到“教學要因勢而謀，因人而異”的教育理念。他強調，每個學生都是獨一無二的個體，需要因材施教，注重他們的個性與特長。同時，他還分享了一些實用的教學方法，如通過游戲化教學來激發(fā)學生的學習熱情，通過親身體驗來讓學生嘗試新的學習方式，這些方法不僅有助于提高學生的學習成績，同時也能增強學生的自信心和探究精神。
（三）議論，談對所學知識的看法
我認為，這次講課座談活動給我們提供了一個很好的學習平臺，讓我們了解到了很多前沿的教育理念和教學方法。與此同時，雖然這次活動聚集了很多教育專家和優(yōu)秀教育工作者，但是他們發(fā)言的內容都非常貼近實際教學，很多實用的方法和經驗值得我們借鑒和學習。我相信，在今后的教學工作中，這些知識和經驗都會對我們的教學工作產生積極的影響。
（四）反思，談在講課座談中的不足
雖然這次講課座談讓我收獲頗多，但是我也反思到了自己在學習和交流中的不足之處。首先，我發(fā)現自己在聆聽他人發(fā)言時，有時會想到自己的觀點和經驗，無法完全專注于對方的話語。其次，在學習之后，我也沒有認真記錄和整理所得到的知識和經驗。這些都是我需要不斷改進和提高的地方，希望在今后的學習和工作中能夠更好地克服這些問題，更好地學習和交流。
（五）總結，展望未來學習的方向
通過這次講課座談，我受益匪淺，不僅學到了很多新的知識和方法，同時也認識到了自己在學習和交流中的不足之處。今后，我會更加注重對他人的傾聽和理解，在學習和交流之后，認真記錄和整理所得到的知識和經驗。同時，我也會繼續(xù)關注前沿的教育理念和方法，不斷更新自己的教育觀念，提高自己的教學能力，為更多的學生創(chuàng)造良好的學習體驗和環(huán)境。
座談討論會心得篇十一
以下是一份心理座談會心得，希望能夠給您幫助。
參加心理座談會讓我深刻地認識到，心理問題對我們的生活和工作產生了深遠的影響。在座談會上，我深刻地感受到了自己的心理狀態(tài)，也了解到了如何更好地調整自己的心態(tài)和應對壓力。
首先，在座談會上，我通過與專家的交流，了解到了一些有效的應對壓力的方法。例如，通過放松訓練來緩解壓力，以及通過積極思考來調整心態(tài)。這些方法讓我感到非常實用，可以幫助我更好地應對生活中的壓力。
其次，通過與他人的交流，我認識到了自己的心理狀態(tài)。例如，我曾經出現過焦慮和抑郁癥狀，但一直沒有意識到。這次座談會讓我對自己的心理狀態(tài)有了更清晰的認識，也讓我更加關注自己的心理健康。
最后，參加座談會讓我深刻地認識到了心理健康的重要性。心理健康不僅關系到我們的生活質量，還關系到我們的工作和生活。因此，我們需要時刻關注自己的心理健康，及時采取措施來調整自己的心態(tài)和應對壓力。
總之，參加心理座談會讓我受益匪淺。我深刻地認識到了自己的心理狀態(tài)，也了解到了如何更好地調整自己的心態(tài)和應對壓力。我相信，在未來的生活和工作中，我會更加關注自己的心理健康，并且采取有效的措施來應對壓力。
座談討論會心得篇十二
人們常說："一滴滴水只有流進大海，才不會干涸!”這不!我們今天就召開了一個"五四班爭當團結友愛的好少年”主題班隊會。
我在這一次班隊會懂得了很多道理，也明白了很多!其中我最感興趣的是一個故事，內容是這樣的：有一位國王臨終前把四個兒子叫到床前，分別給他們每人一根筷子，又讓小兒子把自己的筷子折斷，小兒子三下兩下就把自己的筷子折斷了，最后國王又讓小兒子一下子把所有的筷子折斷，小兒子把吃奶的勁都用上了，筷子卻毫發(fā)無損!小兒子恍然大悟!這一個小故事雖短，但是卻讓我明白了很多道理。
毛主席曾經講過，眾志成城，同心同德，不論我們面臨的是多大的困難，不論我們在什么困難的環(huán)境，危險、困難都會向我們屈服!是啊，一個人不成群，一根樹不成林!只要我們團結友愛、眾志成城我們一定能搞好學習，并與同學建立起深厚的友誼!
這一次班隊會，老師讓我們搜集了不少有關團結友愛的名人名言，但是，我們班的人太多!搜集的名言太少!我們讀的很多都是重復的!所以聽起來沒有意思!
下面是小品!也是我們五四班最喜愛的節(jié)目!但是讓人非常掃興的是小品只有一個!小品的名字叫“最后的答案”目的也是讓我們學會團結友愛!我們一直認為杜毅和李夢瑩說的最好最精彩!不過“趙一明”(注意!!趙一明也是我們班的一個同學!可不是我哦!)的說演也很精彩!他的聲音很洪亮!但在中途不小心把紙弄掉了!紙一下子飛了好幾米遠!引得我們哄堂大笑!
總之，這一次的班隊會，我的收獲很多很多……
座談討論會心得篇十三
7月6日下午，省國資委召開機關干部大會，認真?zhèn)鬟_學習全國國有企業(yè)改革座談會和省委工業(yè)經濟與國資國企改革發(fā)展專題會議精神，研究具體貫徹落實措施。省國資委黨委書記、主任徐進主持會議并講話。委領導、監(jiān)事會主席出席了會議。
徐進指出，中央和省委召開的這兩個會議特別是習、克強重要指示批示，馬凱副、王勇國務委員和東明書記的重要講話精神，進一步指明了國有企業(yè)改革發(fā)展的方向、目標和任務，充分體現了中央和省委、省政府對國資國企改革發(fā)展的高度重視，對進一步深化國企改革、推動發(fā)展壯大具有十分重要的意義。國資系統干部職工，要深刻領會、準確把握會議精神，堅決有力、卓有成效地抓好貫徹落實。一是要進一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要準確理解和把握國有經濟、國有企業(yè)在全國、全省經濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。二是要切實增強推動改革發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉化為發(fā)展成果，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，任務重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。
會議全面總結了上半年工作，分析了當前國資國企改革發(fā)展中存在突出困難和問題。對下半年工作，徐進提出了五點要求。一是狠抓改革攻堅，進一步增強發(fā)展活力。完善公司法人治理結構，健全決策執(zhí)行監(jiān)督機制。深化三項制度改革，強化企業(yè)經理層市場化選聘和契約化管理。加快產權多元化，有序發(fā)展混合所有制經濟，分類分階段推進企業(yè)上市融資。二是狠抓提質增效，進一步提高發(fā)展水平。推動供給側結構性改革，加快處置長期虧損企業(yè)和低效無效資產，盤活存量提升資產效能。狠抓重大項目建設，促進有效投資。加強成本管控，提升綜合效益。推進川煤集團等困難企業(yè)改革脫困。三是狠抓創(chuàng)新開放，進一步增強發(fā)展新動能。加強與高校科研院所合作，構建柔性產學研聯盟。探索創(chuàng)新管理機制和運營模式，減少企業(yè)管理層級、提高管理效率。推進商業(yè)模式創(chuàng)新，利用“互聯網”提升發(fā)展水平。深化銀企合作，加強軍民融合發(fā)展，推進企業(yè)“引進來”、“走出去”。四是狠抓國企黨建，進一步增強發(fā)展保障。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“兩個責任”。五是狠抓職能轉變，進一步提升監(jiān)管服務水平。建立監(jiān)管權力清單和責任清單。加強和改進外派監(jiān)事會監(jiān)督，強化監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用。完成省屬國有資本“十三五”布局和結構調整規(guī)劃編制，用科學規(guī)劃引領國資布局優(yōu)化。
座談討論會心得篇十四
舉辦座談討論會，準備
主持詞
，本文是本站小編為大家整理的座談討論會的主持詞，僅供參考。
尊敬的各位領導、來賓、書法家們：
大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路”座談會。
出席今天座談會的xx市領導有：
參加今天座談會的嘉賓有：
參加座談會的還有：
在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會共有三項議程：
下面進行第二項議程：請xx講話;
又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路方面暢所欲言、建言獻策。
自1994年，xx市做出《關于創(chuàng)建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業(yè)已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創(chuàng)新取勝，創(chuàng)造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創(chuàng)新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。
感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年?，F在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發(fā)展，書法要發(fā)展，中國書法城〃更要發(fā)展。今天的xx市，經濟發(fā)展，政治開明，社會穩(wěn)定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續(xù)努力、開拓創(chuàng)新，為書法藝術、為文化發(fā)展做出更大的貢獻。
本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續(xù)關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!
同志們：
明天是我們黨建黨89周年紀念日。今天，市委召開深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動座談會，一是以此慶祝我們偉大的黨的生日，二是通過這次座談會，繼續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，努力掀起全市各地各系統各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。 出席今天會議的有：市委書記胡伯俊同志，市委、市委宣傳部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長肖凌之同志，市委、市委組織部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長朱水平同志;全市先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表;各區(qū)縣和市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室主任，以及市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室全體成員。
今天會議有兩項議程：第一項議程，請先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言。第二項議程，市委書記胡伯俊同志作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請各位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言
1、請先進基層黨組織發(fā)言。
請官地坪鎮(zhèn)黨委發(fā)言
(彭發(fā)斌同志發(fā)言)
請黃石寨景區(qū)黨支部發(fā)言
(張交通同志發(fā)言)
2、請優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言。
請永定區(qū)西溪坪街道黨工委書記童吉春同志發(fā)言
(童吉春同志發(fā)言)
請武陵源區(qū)協合鄉(xiāng)楊家坪村黨支部書記姚太平同志發(fā)言
(姚太平同志發(fā)言)
請慈利縣廣福橋鎮(zhèn)桃子溪村黨支部書記熊九源同志發(fā)言
(熊九源同志發(fā)言)
今天是創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，其他參會代表也可以介紹本單位或本人創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一些好的做法和經驗。
下面進行會議第二項議程，請市委書記胡伯俊同志作重要講話。
剛才，部分先進基層黨組織負責人和優(yōu)秀共產黨員分別代
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了“四個確?！钡拿鞔_要求，強調指出要積極引導，加強宣傳，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成濃厚氛圍;要突出主題，緊扣中心，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終圍繞全市工作大局展開;要重視基層，打牢基礎，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全面推進基層黨組織建設的重要抓手;要強化責任，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。伯俊同志的講話主題鮮明、內涵深刻、目標明確、內容具體，為全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求，對當前和今后的工作具有十分重要的指導意義，全市各級黨組織和廣大黨員要努力學習領會，認真貫徹落實，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實為建設世界旅游精品提供堅強保證。下面我再講三點意見。
一、 要努力學先進，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)
二、 要扎實干事業(yè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
基層創(chuàng)先爭優(yōu)重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事。全
三、要堅持抓落實，深化創(chuàng)先爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)要以實現科學發(fā)展任務為中心，推動基層黨組織
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貴在實踐、重在落實。全市基層黨組織和共產黨員要以這次座談會為契機，在新的更高起點上努力創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在建設世界旅游精品、實現富民強市的偉大實踐中建功立業(yè)。
今天的會議就開到這里，請參會人員到迎賓館二號樓祝融廳就餐。散會!
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家上午好!
我是x集團黨群工作部部長，受領導委托主持今天的會議。
x集團“解放思想、巾幗建功”女職工代表座談會現在開始。
今天的會議共有六項議程：一是由我介紹參加會議的領導和代表;二是王副書記致詞，三是女職工代表發(fā)言，四是王主席作重要指示，五是張董事長作總結講話，六是給參會的女職工代表發(fā)紀念品。下面逐項進行。
會議進行第一項，介紹參加會議的領導和代表。
首先，我十分榮幸地向大家介紹出席今天座談會的領導，他們是：
自治區(qū)婦女聯合會主席：
自治區(qū)婦聯x部部長：
集團公司黨委書記、董事長：
集團公司黨委副書記、紀委書記：
集團公司黨群工作部副部長：
下面，我十分自豪地向各位領導介紹出席今天座談會的女同志，她們來自七個方面：
七是身處生產經營一線，表現特別優(yōu)秀的女同志，她們去年參加了集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物事跡報告團，她們的事跡感動了所有的聽眾。她們是：來自柳州xx公司的，來自集團企業(yè)發(fā)展部的。
會議進行第二項，請集團公司黨委副書記、紀委書記致詞，大家歡迎!
??????感謝王副書記熱情洋溢的致詞。
序是：、。
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
會議進行第四項，請自治區(qū)婦聯x給我們作重要指示，大家歡迎!
????非常感謝王主席對集團婦女工作給予的肯定和指導。
會議進行第五項，請集團公司黨委書記、董事長作重要講話，大家歡迎!
????非常感謝張董事長對集團婦女工作的關心和支持。
同志們，今天的會議開得很好。首先，趕上一個好時機。自治區(qū)婦聯十大閉幕不久，又在今年三八婦女節(jié)前夕。同時，也是全集團開展“思想解放、趕超跨越”大討論，分解落實百億經營指標的重要時刻。所以，今天的會議是集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的一個活動，是黨建帶工建青建婦建的一個舉措，是“思想解放、趕超跨越”大討論的一個載體，是學習貫徹自治區(qū)婦聯十次代表大會精神的一個步驟。第二，遇到幾個好領導。自治區(qū)婦聯王主席大駕光臨并作重要講話，集團黨委主要領導、親自出席并講話。會后，我們一定及時把領導的指示報道出去，把組織的關心傳送到每一個女職工。也希望與會的代表們把會議精神帶回去，廣泛宣傳，擴大影響。第三，聽了不少好故事。七位女職工代表介紹了她們的先進事跡。她們代表了集團公司廣大女職工的形象，表達了她們的心聲，許多事跡令人感動。會后，我們要大力宣傳，擴大先進典型的影響力。第四，收獲許多好思想。集團黨群部既是黨委綜合工作部門，又是集團公司婦女工作的指導部門，作為黨群部長，今天我從代表發(fā)言、領導指示中，得到了很多啟示，明確了上面的要求，了解了下面的需求，思想更加解放了，做好婦女工作的信心更足了。在此，我向婦聯領導、集團領導保證，黨群部一定不辜負上級領導和廣大女職工的期望，把各項工作做深做細，切實把黨和國家、各級婦聯、集團黨委對女職工的關懷落實到基層，落實到職工家庭、落實到女職工身上。也希望與會的女代表們，繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，讓更多的女職工成為先進女性、知性女性、品牌女性、幸福女性。以良好的精神狀態(tài)投身于集團公司轉型升級、跨越發(fā)展的壯麗事業(yè)，做出更加優(yōu)異的成績，向黨的獻禮。
會議進行最后一項，贈送節(jié)日禮品。禮輕人意重，希望大家不要見笑，祝女同胞們節(jié)日快樂。 散會。請大家移步到馬路對面的世紀芙蓉餐廳就餐。
座談討論會心得篇十五
回想起在大學學習的那些年，每次參加完課程都會有座談會。而如今在工作崗位上，也時常會有心得體會座談。這種形式的座談會雖然看起來沒什么深度，但只有真正體驗過，才能知道它背后的力量。下面就來分享一下我對心得體會座談這種形式的感悟。
第二段：提煉經驗的重要性
座談會的目的在于提升團隊成員的知識水平和技能水平，從而增強團隊的整體實力。在每次開會前，我們會提前準備自己的經驗，整理出自己在課程或項目中解決問題的方法和技巧。這個過程不僅讓我們的思維能力得到提高，也讓團隊成員受益匪淺，體會到提煉經驗的重要性。
第三段：分享成功案例的益處
座談會中，團隊成員之間分享成功案例，有助于促進分享、學習和交流。每個人會分享自己的經驗和感悟，這些都是得來不易的財富。通過分享，我們不僅能夠吸取成功的經驗，也能夠避免重蹈失敗的覆轍。同樣地，由于成功案例的分享，團隊中每個人都會感到鼓舞人心，激勵著自身更加努力地去做到更好。
第四段：體會并承認失敗的重要性
座談會不僅僅是分享成功案例，還是分享失敗的經驗。在團隊中，每個人都有過失敗的經歷，只有正確面對這些失敗，才能使我們更加成熟、優(yōu)秀。在座談會中，我們會分享自己的失敗原因和原因背后潛在的教訓。這樣，可以讓其他人從自己的錯誤中學習，同時也會讓我們反思自己，從中汲取經驗，逐步走向成功。
第五段：總結
總之，心得體會座談是一種非常有力的團隊成長和學習形式。通過分享成功、失敗的經驗和教訓，團隊成員能夠在更短的時間內學習到更多的知識和技能，進而提升自己的競爭力和實力。在未來的工作中，我們將更加努力地參與座談會，貢獻自己的經驗和想法，共同推動團隊的成長。
座談討論會心得篇十六
在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話上指出：大力發(fā)展教育事業(yè)，是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、建設創(chuàng)新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。而推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。
要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來。他呼吁：全社會尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。為此，他對全國廣大教師提四點希望：一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學。三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。
是啊，師德是教師職業(yè)之魂，通過此次學校組織的思想政治學習，我簡單談談以下幾點體會：
一、愛崗敬業(yè)、關愛學生
教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。
愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币詯蹌悠湫模試缹湫?“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。
二、刻苦鉆研、嚴謹篤學
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
三、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取
隨著新一輪課改由點到面展開，新的教學理念正逐漸滲透到教學中，無論是教學內容，還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進，不斷提高自身的素質以適應這種新的變化，猶其是關注所教學生的學習情況，以校本教研為切入點，培養(yǎng)教師的反思意識、實踐水平、探究能力，把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究，實現教師的專業(yè)成長。
四、淡泊名利、志存高遠從教十幾年來，我無時無刻不在告誡自己：我是一名教師，教育是靈魂工程，要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己，以勤奮不息、愛崗敬業(yè)的信條對照自己，用甘于清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我愿意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑，撐起理想的天空，用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現著人生的價值。
“一年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級……但是，我會立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
座談討論會心得篇十七
目標就是方向，目標就是任務，目標就是標準，目標就是初心!脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，成績值得充分肯定，但困難、問題和風險也不少。時到今日，各級對如何打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動，目標越來越明確，思路越來越清晰，措施越來越理性。在脫貧目標上，必須徹底改變過去只追求完成脫貧任務的單一目標，需要構建完整系統的脫貧目標體系，才能提高扶貧工作實效性、群眾滿意度和社會認同感。
——如期脫貧。20__年底如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標和底線任務。如期脫貧，就是對表20__年底這個最后的時間節(jié)點，既不能急功近利，隨意提前，否則，就容易摻水作假;又不能故意拖延，消極退縮，否則，就會兌現不了莊嚴承諾。
——全面脫貧。“兩個確?！?確?，F行標準下農村貧困人口全部實現脫貧，消除絕對貧困;確保貧困縣全部脫貧摘帽，解決區(qū)域性整體貧困)，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務目標。兩個全部脫貧，就是全面脫貧，就是不落一戶、不落一人、不落一地，必須做到全覆蓋，不能做選擇，不能有死角，更不能留有脫不了貧的“鍋底”。
——精準脫貧。脫貧攻堅的主要任務是消除絕對貧困，解決的是貧困人口的基本生存和生活需要問題。扶貧是雪中送炭，而不是錦上添花。要精準執(zhí)行“兩不愁三保障一超過”的現行脫貧標準，既不降低標準，搞虛假脫貧、數字脫貧，也不擅自拔高標準、提不切實際的目標，搞過度扶貧，避免陷入“福利陷阱”，防止產生“懸崖效應”，留下后遺癥。
——穩(wěn)定脫貧。提高脫貧質量，實現穩(wěn)定脫貧，是今后三年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的首要任務。要著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，關鍵是要抓好產業(yè)和就業(yè)“兩業(yè)”扶貧，讓貧困家庭有穩(wěn)定收入來源;要堅持脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶，留出緩沖期，持續(xù)進行幫扶，避免“一脫了之”。
——精神脫貧。貧困群眾既是脫貧攻堅的對象，更是脫貧攻堅的主體。扶貧不能扶懶、養(yǎng)懶、助懶，要堅持扶貧同扶志相結合，樹立“幸福都是奮斗出來的”價值導向，營造“勤勞致富、脫貧光榮”的氛圍，注重提高貧困人口自身發(fā)展能力，徹底改變送錢送物的幫扶方式，把參與度作為扶志核心，真正激發(fā)貧困戶的內生動力，解決好貧困戶精神脫貧問題。
——和諧脫貧。社會公眾和周圍群眾對扶貧工作的質疑意見主要集中在，“扶富不扶貧”“扶貧變成扶老”“扶貧養(yǎng)懶人”等方面，引發(fā)了新的矛盾和風險。要繼續(xù)做好精準識別和動態(tài)調整工作，切實解決拆戶分戶、漏評和錯評等問題，識真貧、扶真貧;要嚴格堅持扶貧標準，不吊高胃口，減輕周圍群眾心理失衡;要疏導群眾情緒，切實解決不符合建檔立卡條件但家庭實際生活相對貧困的所謂邊緣農戶的具體困難;要完善“脫貧不脫政策”的貧困退出政策，及時將識別準確、家庭條件遠超當地一般農戶、群眾意見較大的已脫貧戶認定為穩(wěn)定脫貧戶，明確不再繼續(xù)享受扶貧政策、不再派干部幫扶。
座談討論會心得篇十八
座談會作為一種社交形式，可以在其中實現人際交流、得到反饋和建立人脈關系。而在具體的實踐中，心得體會座談更加注重參與者的心靈共鳴與感悟之間的交流。近日，我參加了一次心得體會座談，感受頗深，在此分享我的體驗和感悟。
【第二段：轉折】
參加這次座談，我感到一開始很不自然。因為事先大家都不了解，這樣互相交流，似乎十分矯情。然而隨著話題的深入討論，我感到我的思想開闊了許多，拋開著其他思緒，真正把自己投入到了這場深度的交流中。
【第三段：亮點】
在這場座談中，最讓我感動的是它所凝聚的集體力量。大家都來自不同的背景和行業(yè)，但是在這場座談中，大家的話題很快就引發(fā)了共鳴，展現了集體的力量。是的，我們很容易陷入思維的“壁壘”中，以為我們承受的更多是我們自己的壓力?？墒钱斘覀兛缭搅四切氨趬尽保覀兛吹轿覀兪枪餐?，不愧為偉大的人類。
【第四段：體驗】
讓我最為沉醉的是那種心與心的感覺。它幾乎是不言而喻的。參與者的內心都會感受到這種神秘的力量程度；它很難用語言和文字來準確表達。通過互相發(fā)表自己的見解，傾述自己的心得體會，我們不僅僅得到了反饋和建議，還發(fā)現了自己思維上的空缺點。這樣的氛圍中，我們都會被“感染”并帶動，讓人感到這世界上還有很多美好的事物等待我們去發(fā)現。
【第五段：總結】
最終，這個座談會串聯起了每一個參與者的身心，談話的內容也隨之拓展、深入、質變。我在座談中也收獲了很多啟示和鮮活的思維交流，它們將在我之后的每一個行動中發(fā)揮作用。由此可知，在現在這個萬物變動且快速發(fā)展的年代，我們需要這一“心得體會座談”的形式，為我們提供不同的思維方式和角度，同時它也是一種機會，可以讓我們拓展自己的社交，尋找新的知識，獲得更多成長和發(fā)展的機會。
座談討論會心得篇十九
時間：×年×月×日
地點：xx棟x樓黨員活動室
主持人：
參與人：（9名以上黨外
同學
）
記錄人：（團支書）
會議內容：
主持人：各位同學，大家晚上好。今天在我們黨員活動室舉行
關于
確定xxx為發(fā)展對象的群眾座談會。請大家暢所欲言，對各位發(fā)展對象在
學習
、
生活
、思想、工作各方面給予公正客觀評價。
簽字：1同學
2：xxx誠實善良，待人忠厚，學習刻苦認真，思想上積極進取，有較強的集體榮譽感，能夠團結同志，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。
2同學 3：xxx給我最深的印象是比較忠厚老實，盡職盡責，在思想上進步很快，在第一年上班就寫了
入黨申請書
，我個人同意吸收為其發(fā)展對象。
3同學
4：xxx品學兼優(yōu)，具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合班級工作，學習上積極進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其確定為發(fā)展對象。
4同學 5：我認為xxx素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，我從沒見他說過
什么
抱怨和消極的話，我同意其確定為發(fā)展對象。
5同學 6：xxx在學習上刻苦認真，善于思考，
成績
優(yōu)異，，與班級同志能夠很好的相處，熱
愛
集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，我同意其確定為發(fā)展對象。
6同學 7：xxx學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，能國認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。
7同學
8：xxx誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。
8同學
9： xxx學習勤奮刻苦，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，在思想上時刻與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。
9同學 主持人：那好，綜合大家的意見，xxx在思想上，認真學習政治理論，積極向黨組織靠攏；學習上，努力刻苦，扎實地掌握
專業(yè)
知識，勤奮踏實；生活上，尊敬師長，團結同學，有較好的團隊意識；工作中，堅韌不拔，兢兢業(yè)業(yè)，扎實肯干。所有同學一致同意xxx確定為發(fā)展對象。今天的座談會到此結束，請大家會后在座談紀要中簽字，謝謝！
時間：2012年6月11日 地點：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：
a：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，并經過近一年來的培養(yǎng)和考察，經支委會討論后，認為該同志已具備入黨的條件，現召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產黨員。
c：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發(fā)揮更好的作用。
f：王同志，工作態(tài)度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班干部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。
調查人：
時間： 年 月 日
會議紀要 時間：2015年4月2日星期二
地點：德陽貴艷園林綠化工程有限公司基地—吳家花園會議室
參會人員：四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴，四川省風景園林協會 張主任，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 伍局長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 楊科長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 張主任，德陽市城建行業(yè)協會會員單位。
會議內容：
一、 德陽市住建局城建科楊科長發(fā)言：細談園林協會創(chuàng)建初期的精神和園林綠化企業(yè)之前的發(fā)展過程，結合現狀總結出針對園林企業(yè)未來的發(fā)展思路和重要的發(fā)展方針。五十百千對園林企業(yè)來說是一個新的突破，在以后的工程中，應該加大力度做出更好的效果。
二、 德陽市住建局城建科張主任發(fā)言：學習四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于加強園林綠化工程市場責任主體不良行為記錄信息數據報送的通知和四川省建筑市場責任主體不良行為記錄管理暫行辦法，針對工程項目中的一些不良情況扣分處罰進行學習。會議中提到，為加強對工程質量的管理，將對德陽市23家園林企業(yè)進行評分制管理，而企業(yè)的評分制將直接和以后資質升辦掛鉤。
三、 德陽市城建行業(yè)協會園林分會會員單位發(fā)言：
度和項目經理
安全
考核合格證的`辦理提出意見，并建議在德陽組織進行中高級技工職業(yè)培訓。
四、四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴：針對此次會議肖會長提出以下幾點：
1.德陽市園林企業(yè)的機會很大，多聽行政領導的新思路和意見，創(chuàng)建園林城市的觀念。
2.企業(yè)的建設關鍵在于專業(yè)性提高，要做到解放思想，把企業(yè)向外拓展。
3.園林企業(yè)之間要相互團結，并強調我們德陽企業(yè)要做到的規(guī)范，在工程上要增加綠化量。
4.鼓勵德陽市園林企業(yè)積極參加誠信企業(yè)的評審，為德陽園林企業(yè)添彩。
5.德陽市園林企業(yè)要強強聯手，在2015年創(chuàng)建1-2個一級企業(yè)，園林協會的工作重點放在人員的培訓上。
6.針對中級園林工程師和一級項目經理進行培訓。
7.提醒園林企業(yè)多關注四川省風景園林協會官方網站，關注園林行業(yè)的新動向。
四、德陽市住建局 伍局長發(fā)言：在以后的工作中，園林企業(yè)應該更加重視提升企業(yè)的自身實力。
座談討論會心得篇二十
座談交流是人們進行思想和知識的交流、共享的一種常見方式。通過座談交流，人們可以互相傾聽和分享彼此的見解和經驗，從而拓寬視野、增長知識、提高思維能力。近日，我參與了一次座談交流活動，獲得了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會。
在座談交流開始之前，主持人首先提出了活動的目標和規(guī)則，明確了每個參與者的角色和責任。這樣的規(guī)范性安排讓座談交流能夠有序地進行下去。而我作為一個參與者，在聽到這些規(guī)定后，更加明白了自己在這個活動中的定位，知道了自己應當怎樣做，怎樣表達自己的觀點。這對于我參與座談交流來說非常重要，因為在一個良好的環(huán)境和規(guī)則下，才能保證交流的質量和效果。
座談交流的一個重要目的是分享彼此的經驗和見解。在這次活動中，我深切感受到了這一點。每個參與者都有自己的知識和經驗，通過交流，我們不僅可以聽到別人的見解，還可以分享自己的觀點。正是因為大家有不同的學習經歷和領域，才能夠形成多元化的思維，從而對問題進行更深入和全面的思考。這樣的交流為我們提供了一個寶貴的機會，讓我們在共同探討的過程中互相啟發(fā)和學習。
座談交流中最重要的一點是傾聽和尊重他人的觀點。在交流過程中，每個人都應該學會傾聽別人的觀點，并對其進行尊重和理解。只有這樣，我們才能夠真正地吸收別人的見解，從而充實和完善自己的知識體系。這個過程不僅需要耐心和細心，更需要包容和尊重。只有不斷地學會傾聽和尊重他人，我們才能夠建立起相互信任的關系，推動交流的深入和有效。
座談交流的另一個重要方面是互動?；邮墙涣髦兄陵P重要的一環(huán)，通過互動，我們可以更加深入地了解對方的觀點和想法。在這次活動中，我意識到了互動的重要性。當一個人能夠積極參與到交流中去時，他能夠提出問題、引導討論、挑戰(zhàn)思維，從而推動交流的發(fā)展和深化。而且，通過與他人的互動，我們也能夠更加全面地理解問題的本質和復雜性，從而形成更加準確的觀點和見解。
最后，座談交流的一個重要價值是為個人帶來成長和提升的機會。通過參與座談交流，我們可以接觸到更多的信息和觀點，了解到更廣闊的世界。通過和他人的交流互動，我們可以分享自己的經驗和見解，從而讓自己得到他人的認同和認可。這種成長和提升是非常寶貴的，它不僅有助于我們的個人發(fā)展，還能夠推動整個社會的進步和發(fā)展。
總之，座談交流是一種非常重要的交流方式，它有助于人們互相啟發(fā)、學習和成長。通過座談交流，我們可以分享彼此的經驗和見解，傾聽和尊重他人的觀點，進行積極的互動，并為個人帶來成長和提升的機會。在我參與座談交流的這次活動中，我深刻體會到了這些方面的重要性，并汲取了許多寶貴的經驗和教訓。我相信，隨著更多的人們參與到座談交流中去，我們能夠共同進步，共同建設更加美好的社會。
座談討論會心得篇二十一
座談是一種集思廣益、交流心得的有效方式。它不僅能夠促進溝通交流，還能夠加深彼此的了解和認識。最近我參與了一次關于職場發(fā)展的座談會，通過這次座談，我收獲了很多，深感座談的重要性和價值。下面將以五段式來總結我的心得體會。
首先，座談能夠帶來思想碰撞和觀念沖擊，拓寬了我們的思路。在座談中，與會者們都是各個領域的專家和從業(yè)者，每個人都有自己獨到的見解和經驗。他們分享的思路和觀點，讓我重新審視和思考了很多職場問題。比如，在談到職業(yè)規(guī)劃時，有人提出了“不斷學習和自我提升是職場成功的關鍵”這一觀點。這個觀點讓我重新審視了自己平時對學習的態(tài)度和工作中的表現，深感自己還有很多提升的空間。因此，座談會為我提供了一個拓展思路的平臺。
其次，座談會能夠讓我們從別人的成功和失敗中吸取經驗教訓，避免犯同樣的錯誤。在座談中，有的從業(yè)者分享了自己的職場故事，包括成功的經驗和失敗的教訓。這些真實的案例讓我認識到職場中的種種隱患和挑戰(zhàn)，并且告訴我如何應對。例如，一位成功的經理人提到他當初在職場的起點遇到的困難和挫折，他說：“要有耐心和毅力，不怕吃苦，成功終究會來的。”這個案例讓我認識到在職場中可能遭遇的挫折和困難，教導我不能輕易放棄，要有堅持和耐心。
此外，座談會有助于加深與會人員之間的交流和互動。在座談會上，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和問題，并與其他人進行深入的交流和探討。這種互動和交流可以促進我們之間的了解和認識，并且可以激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。例如，在座談會上，我和另一位與會者就一個領域的問題進行了長時間的探討，我們互相傾聽并相互啟發(fā)，最終找到了一個解決問題的好方法。這個經驗讓我認識到座談會不僅是一個學習和交流的機會，也是一個相互促進和合作的平臺。
除此之外，座談會還可以提高我們的解決問題的能力和應對復雜情況的能力。在座談會上，我們面對的問題往往是實際而復雜的。通過與會人員的思路碰撞和探討，我們可以學習到如何分析問題、解決問題的方法和策略。同時，在座談會中，我們還能夠了解到他人面臨的職場問題和挑戰(zhàn)，這有助于我們培養(yǎng)應對復雜情況的能力和思維的靈活性。在這次座談會中，我結識了一位在同行業(yè)工作多年的老前輩，他分享了自己的職場心得和策略，并鼓勵我們要勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，積極尋找解決問題的辦法。
綜上所述，座談是一種非常重要的交流方式，能夠為我們拓寬思路、吸取經驗教訓、加深交流與互動，并提高解決問題的能力。通過座談，我們可以得到重要的啟示和指導，為自己的職業(yè)發(fā)展做出明智的選擇和決策。因此，我深刻認識到座談的心得體會是一種寶貴的財富和經驗，值得我們珍惜和總結。
座談討論會心得篇二十二
在現代社會中，座談已經成為一種常見的交流方式。人們通過座談，可以分享自己的經驗和見解，互相學習和提高。近期，我參與了一次座談活動，深刻體會到了座談的重要性和價值。以下是我關于座談的心得體會。
首先，座談是一種有效的溝通方式。座談會給予與會者充分的機會表達自己的想法和觀點。與會者在座談會上可以暢所欲言，不用擔心被打斷或被嘲笑。這種互相傾聽和開放的溝通方式，為建立和諧的交流氛圍提供了良好的條件。同時，與會者可以從別人的發(fā)言中獲取信息，了解不同的觀點和經驗。通過座談，與會者可以共同探討問題，交流思想，互相啟發(fā)，從而達到共同進步的目的。
其次，座談會有利于促進團隊合作和協作。在座談會上，與會者可以集中討論一個特定的問題，通過分享和交流，找到解決問題的最佳方法。座談會可以幫助各方了解彼此的想法和意見，協商和達成共識。在集體討論的過程中，與會者可以互相傾聽和尊重對方的觀點，在碰撞思想的火花中達成更好的決策。通過座談會，團隊成員之間的互動和協作能力得到了提高，整個團隊也能更好地完成任務和實現目標。
再次，座談會可以提高個人的理解和學習能力。在座談會上，每個與會者都有機會向其他與會者學習。通過傾聽別人的發(fā)言，我們可以了解到更廣泛的知識和不同的觀點。座談會也可以讓我們從多個角度思考問題，拓寬自己的思維方式。在座談會上提問的過程中，我們可以鍛煉自己的思維敏捷度和邏輯思維能力。此外，與會者之間的互相學習和啟發(fā)，也會激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而提高自己的綜合素質。
最后，座談會有助于建立人際關系和社交網絡。座談會是一個相對放松和開放的環(huán)境，與會者可以更輕松地與他人交流和互動。在座談會上，我們可以結識不同領域的人士，擴大人際關系的圈子。通過與他人交流和合作，我們可以獲取更多的資源和機會，提高個人的職業(yè)發(fā)展。座談會還可以增進友誼，促進團隊合作，為個人和團隊的發(fā)展打下良好的基礎。
綜上所述，座談是一種有效的溝通方式，有助于促進團隊合作和協作，提高個人的理解和學習能力，以及建立人際關系和社交網絡。參與座談活動，讓我深刻體會到了座談的重要性和價值。我相信，在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)積極參與座談活動，不斷提升自己的交流能力和專業(yè)素養(yǎng)。
座談討論會心得篇二十三
在我們的日常生活中，有許多學習和工作中的交流方式，比如傾聽、表達、討論等，而其中最能促進思維和學習的方式之一就是座談。座談是一種多人互動的交談方式，可以既激發(fā)智慧的火花，又強化合作意識，增強團隊協作能力。在生活和工作中，多次參加座談會議，我獲得了許多有用的心得與體會。
第二段：座談面對面的優(yōu)勢
座談最大的優(yōu)勢就是面對面的交流，親密而真實。座談會議轉移到線上平臺，雖然在某些情況下會更方便，但仍然無法完全取代實際的面對面交流。在線交流中，難以完成面部表情、肢體語言這類溝通中的細節(jié)，而這些細微的溝通可能是解決問題所必需的。在座談中，每個人都可以在場上協作思考和探討問題，讓意見的交流更加直接。
第三段：座談不同觀點的挑戰(zhàn)
在座談會議中，經常會出現意見分歧。盡管這種情況可能會讓人感覺有些局促，但它也為座談增加動力，推動討論和思考，最終解決問題。座談會議是一個展示某個方案、新思路或某個想法的好機會。座談會議的興趣和效果大都與參與其中的人有關。如果每個人都愿意聽取各自的不同觀點并在大家的意見中找到最好的解決方案，那么座談會議將是一個充滿活力的討論，也是推動合作和團隊工作的一個動力。
第四段：座談的傳遞新思維的機會
座談會議不僅是解決問題的機會，也是學習新信息和思考方式的機會。傳達自己的思想和看法，同時也需要認真聽取他人的意見和想法。他們可能為未能考慮到的角度提供重要觀點，實現座談會的完美閉環(huán)。這是一種通過合作和討論從他人身上學到新的思維方式、實用技能的極好方式。
第五段：結論
座談不同于平常的會議方式，它以互動性和多樣性為基礎，讓人們能以更廣泛的寬度和深度交換想法、分享見解，并推動業(yè)務、學術或任何重要的商業(yè)或社交領域。多次參加座談會議，讓我認識到，座談會議是一種值得珍惜的交流方式，通過它我們可以獲得更多的信息、切身感受到溝通的重要性、對創(chuàng)新思維進行更深入思考，可以將我們的工作、生活提升到更高的水平。
座談討論會心得篇一
座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。主持人引導討論。下面是本站帶來的座談會心得，希望大家喜歡。
作為中建一局華北公司的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。公司諸位領導以及項目領導參加了此次會議，在會上聆聽領導對我們的期望，以及和同事們的交流，我受益良多。
對于剛剛走出校園不久的我們來說，此次會議更加堅定了我們奮斗的信心，在項目部這樣切身實際的工作，是我們進步的前提，更是鍛煉我們的熔爐。在會上，同事們也都表達了自己工作一年來的想法，結合自身工作內容談了自己的感受，以及今后工作的打算及目標。會上公司黨委連書記給我們簡短介紹的《中建信條》，讓我們對中建的發(fā)展前景充滿希望，讓我們更加堅定作為一名中建人是如此的驕傲。
會議期間，公司郭書記對我們提出了四個“義無反顧”：義無反顧的融入;義無反顧的面對;義無反顧的擔當;義無反顧的提升。公司連書記對我們提出了六點需提高的能力：自身能力建設;書寫能力;溝通能力;學習能力;優(yōu)良習慣的養(yǎng)成;心態(tài)調整能力。從這些希望和要求里，我能深刻的體會到領導對我們青年員工的深切希望，同時也感受到自己肩負的壓力。
在今后的工作中，我一定要立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入到自己的工作中，同時，自己應該多思考，追求卓越，不斷提高工作能力。希望通過自身的努力，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
5月9日上午，鄉(xiāng)黨委書記胡衛(wèi)宇，組織委員房開起，與三莊鄉(xiāng)全體大學生村官進行了一次面對面的談話，在座談會上，胡書記通過自身的工作經歷對我們工作提出了相關建設性的意見。通過此次座談，我感觸頗深。
胡書記首先指出了我們村官寫微博過程過于談空話，以及摘抄網上評論，沒有自己思考，自己寫平時工作中的問題、想法。同時也講述了他寫微博時喜歡將工作中的想法，以及工作的整個過程寫出來。是的，寫文章既可以鍛煉我們的理論水平、寫作功底，也能夠便于我們以后能從文章中了解到自己過去的想法，形成對比、感悟自己。
在談到擇業(yè)觀時，胡書記也通過自己當公務員的經歷，從辦事員做起，到主任科員，最后走上科級領導崗位，幾十年的風風雨雨，頗為艱辛，感嘆歲月不饒人，同時指出我們村官走公務員道路并非唯一的，自己創(chuàng)業(yè)并不比公務員差。在工作中要多思考，做一件事的目的何在，不要光做不想，要在村官三年的工作中鍛煉自己、充實自己，不要虛度光陰，把握時間。這不由讓我想起了上學時背誦的《鋼鐵是怎樣煉成的》中主人公保爾柯察金的
名言
，“人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一是生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥，這樣，他在臨死的時候就能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。”所以，我們要在我們生命有限的時間里做出成績，既然我們選擇了村官這個職業(yè)，我們就要做好，不虛度光陰，畢竟時間是不等人的。
有人說，現在大學生村官好比于以前的知青下鄉(xiāng)，胡書記也對此進行分析、對比、講述，以前知青下鄉(xiāng)是接受社會主義改造，沒有現在的待遇和保障機制，而相反的是，很多知青踏踏實實，用他們的知識和信念為建設中國特色社會主義而奮斗，很多知青如今有的成為了政界的領導人，有的成為了商界的知名企業(yè)家。而作為大學生村官的我們，有著良好的待遇和生活保障機制，有著社會各界的關愛和指導，如果我們不稱職工作，不創(chuàng)業(yè)富民，如何響應省委省政府賦予我們建設社會主義新農村，改變農村落后面貌的使命呢!
溫家寶對我們青年說：“我們這個國家既要有‘仰望星空’的人，又要有‘腳踏實地’的人?！毖鐾强?，就是要我們青年志存高遠，樹立遠大的理想和抱負;腳踏實地，就是要求我們求真務實，身體力行，扎扎實實地從實事做起，一步一個腳印地向前邁進。對于我們大學生村官而言，就是要樹立起為振興中華而勇擔大任的使命感，并將此融入到當前的工作和實踐之中去，在社會這個大熔爐里，學會做人、學會技能，學會實實在在地做實際工作，當實干家，而不要眼高手低，只尚空談。
結合此次座談會聽取胡書記的講話，我認識到以前工作中有很多不到位之處，沒有深入了解農村，沒有換角度思考問題。在今后的工作中，我將腳踏實地，做好自己的本職工作，同時要多思考，須知“凡是預則立，不預則廢”，機會是留給有準備的人的。努力吧!
3月15日下午在四樓會議室，楊局長組織近四年入局的大學生員工召開了座談會，我能參加感到非常的榮幸。此次座談會是在近期組織學習的何平九論、集團公司
工作報告
及楊局長工作報告之際，聽取大學生員工的學習心得，結合自身工作談體會。并對我局大學生員工在實際工作中遇到問題及解決方法提出了建議，為其快速成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過這次座談會，我的第一個感受就是楊局長超凡的個人魅力。我20xx年入局以來，共參加了三次楊局長召開的座談會，感到非常的榮幸，也非常珍惜每次機會。楊局長超前的思維方式，高瞻遠矚的眼光，引領河南郵政發(fā)展。
今天楊局長的講話，針對“何平九論”、“三個轉變”的背景及為什么要召集大家召開座談會，為大家的發(fā)言確定了主題。通過一個個簡單、生動的例子，講述了自己對何平九論、三個轉變的認識及觀點，對這些理論性很強的文字進行講解。我們學習了一個月的時間，都是很模糊，不能與實際相結合。聽了楊局長的講解后，理論聯系實際，拓寬了思路，認識得到進一步的提高。
第一，我對“三個轉變”的“經營業(yè)務向經營服務的轉變”，有了一定的認識，其實是從被動變?yōu)橹鲃拥墓ぷ鞣椒?，細?jié)決定成敗，在日常的工作中，一個主動開門的動作，一個笑臉，就是我們現在講的“服務”?！敖洜I產品向經營質量的轉變”，我們郵政的品牌，就是質量的保證。郵政局代理的產品，都是質量過硬的。例如大家都知道的桃酥，采用歐洲工藝，用專用的面粉及花生油生產，這都是注重質量的具體體現。每次聽完楊局長的講話，我的內心都是波濤澎湃，讓我認識到工作的目標要更高、前進的動力應該更大。
第二個感想就是何平九論中的憂患意識，在工作中只有不斷的學習，才能取得進步。今天各位同事的發(fā)言都非常的精彩，楊局長也給予了很高的評價。都能夠通過學習，結合自身實際工作，找到正確的切入點，談出自己的觀點。作為入局一年的大學生，看著身邊同事的發(fā)言有這么高的水平，特別是剛入局的大學生員工也同樣的精彩，感到競爭非常激烈，感到非常大的壓力，產生了強烈的憂患意識。古人云：“生于憂患死于安樂”，能夠常懷憂患意識，既能遠離危機風險，也能在生存中增強進取的意識，在競爭中積極求得取勝之道。就像生活在非洲奧蘭河兩岸的羚羊，東岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分鐘快13米。之所以東岸的羚羊強健，是因為狼群就在附近，天天生活在“競爭氣氛”中，危機讓東岸的羚羊只有強健和警覺才能生存，長時間的奔跑，增強了羚羊的體質，而西岸的羚羊，過著安逸的生活，體質逐漸下降，存活率很低。通過今天的座談會，我認識到必須常懷強烈的憂患意識，才能在競爭激烈的社會中不斷進步，才不會在競爭中被淘汰。同時始終保持清醒的頭腦，樹立信心。在工作生活上，如果缺少了自信心，在人生的大舞臺上就施展不出自己的才華，表現不出自我。有多少人因為缺少自信而心靈上受到傷害，又有多少人因為缺少自信而錯過了天賜的良機，自信是通往成功的陽光大道 。今天我就因為缺乏信心沒有發(fā)言，沒有抓住這么好的機遇，感到非常的遺憾。以后要樹立信心，相信自己，信心就像太陽一樣，充滿光明和希望。
第三是結合自身工作的一個想法，我在事業(yè)部信函部工作，包括輪崗及定崗，在函件局工作將近一年的時間，函件業(yè)務是郵政最基礎、最重要、最根本的核心業(yè)務，我也非常熱愛函件業(yè)務。通過學習三個轉變重要思想，結合自身工作實際，以下是我的一些想法。在函件局，隨著社會的發(fā)展，網絡的覆蓋率越來越高，受到網絡的沖擊，傳統函件業(yè)務逐漸萎縮，函件發(fā)展遇到瓶頸。去年楊局長先后多次到函件調研工作，為函件專業(yè)發(fā)展破題，明確指出函件就是廣告，函件專業(yè)全面進入廣告市場。這一改革，為今后函件專業(yè)的發(fā)展指明了方向。接著又成立了五個事業(yè)部，通過整合社會資源，社會上的廣告公司代理郵政業(yè)務，來推動函件專業(yè)的發(fā)展，逐步打造河南郵政廣告?zhèn)髅竭\營商的目標發(fā)展。
當前三個轉變的提出，實現由經營產品和業(yè)務向經營平臺和網絡的轉變。將產品逐漸轉化為服務，我覺得也可以說是提供做廣告的服務及平臺和網絡。但是目前社會上對郵政的了解很多只是表面的，一些傳統函件業(yè)務。郵政廣告的知名度并不高，我也跟著客戶經理跑過很多客戶，為客戶講解信函業(yè)務，培養(yǎng)客戶的認可度。這中間耗費了大量的人力、物力，而且效果一般。在當前經濟形勢下，人們越來越重視品牌，品牌是企業(yè)核心競爭力的外在體現。我想函件專業(yè)也應該為自己做廣告，打響郵政廣告品牌，讓人們想做廣告的時候想到的不只是電視臺、報紙，也要想到郵政廣告，而且郵政廣告提供的是一站式的全方位的廣告服務，并且還有只有郵政局才有的信函廣告。
以上是我聽完座談會后的三個感想，在今后的工作中，我會不斷的學習，保持憂患意識，抓住機遇，提高自身素質，在工作中不斷的進步，實現自身價值。
座談討論會心得篇二
為了弘揚“五四”愛國主義精神，繼承___優(yōu)良傳統，培養(yǎng)團結協作精神，豐富校園文化，增強同學們愛國、愛_、愛校的意識，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展，我校_委根據學校的實際，在五四前后進行了以下有意義的活動：
一、舉辦了港僑中學“童心向_”歌詠比賽
在“童心向_”歌詠比賽”過程中，全校師生歡聚一堂，全場充滿熱情洋溢的氣氛，一首首激昂的歌聲在師生們的周圍回響，臺上的同學們都唱出了熱情、唱出了朝氣、唱出了我們港僑人的風采，臺下的師生們也熱情高漲，為臺上的同學送上一次又一次熱烈的掌聲。在歌聲、掌聲中，比賽完滿結束，最后校_委曹書記代表學校發(fā)表了重要的講話并請校長為獲獎的班級頒獎，曹書記在講話中寄望同學們能把活動中的熱情和朝氣一直延續(xù)下去，提升班級的凝聚力和親和力，促進每一位同學的進步，使我們港僑人的風采得到進一步的提升，真正做到“走出港僑門，無愧港僑人”。
二、舉辦了港僑中學“五四”青年教師活動
在座談會上，幾位青年教師結合自己的成長經歷、教學體驗以飽滿的熱情，深情的感觸，做了經驗交流和發(fā)言，他們的經驗和取得的成果給與會青年教師很大的教育和激勵。胡校長對全體青年教師提出了希望，指出了青年以后的發(fā)展方向，鼓勵全體青年教師不斷學習，不斷進取，鼓勵青年教師們積極參與到學校的建設和工作中去。其后還進行了籃球比賽及“唱響港僑”ktv活動。
此次活動對推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，豐富校園文化生活，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力起到非常重要的作用，對推動我校的發(fā)展起到極大的促進作用。
三、開展“唱響校園”愛國歌曲合唱比賽
“唱響校園”愛國歌曲大合唱比賽在《歌唱祖國》激昂的歌聲中拉開帷幕，在比賽過程中，同學以飽滿的精神面貌、高漲的參與熱情、宏亮的美妙歌聲，以及極具創(chuàng)意的隊形變化，抒發(fā)了同學們的愛國情懷，唱響了學生們的熱血青春，歌聲或婉轉，或激揚，或振奮，或高亢，或溫婉，整個現場的氣氛活躍，高-潮迭起。初二2班的合唱《國家》出現的集體手語舞，把現場的氣氛推向高-潮;初一9班的《團結就是力量》唱出了全國人民上下一力，在青海玉樹抗震救災中所迸發(fā)出的愛國熱情，鏗鏘而激昂;初二3班的《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》等以近乎專業(yè)的唱法，道出了_年前那段歲月里的滄桑與激揚，追求與夢想。初一、初二級老師也進行了大合唱表演，把現場現場的氣氛推向極點。
通過精彩角逐，由初二(2)班和初一(1)班獲得了合唱比賽一等獎。比賽在同學們熱烈的歡呼聲、歌聲和掌聲中結束，也宣告了_員入_宣誓儀式暨“唱響校園”愛國歌曲大合唱比賽完滿結束。
座談討論會心得篇三
在大學生活中，參加各類座談討論會是非常常見的事情。本人最近也有幸參加了一次學生座談討論會，深受啟發(fā)。通過討論會，我不僅鍛煉了自己的口才和表達能力，更重要的是，聽取了其他同學的看法，對于自己的視野和思維方式也有了更新和拓展。
第二段：分享討論會的經過
這次討論會主要是圍繞“大學生就業(yè)的問題”展開的。在會上，各位同學發(fā)表了自己的看法和觀點。其中，有些同學認為求職需要首先明確自己的就業(yè)目標，有計劃、有方向地制定求職計劃，還有些同學認為要重視實習經驗的積累。在我的發(fā)言中，我提到了自己曾經面對就業(yè)困境的經歷以及如何在困境中尋找機會的方法。
第三段：探討討論會的意義
通過討論會，我們不僅僅是對怎樣處理實際問題達成了一定的共識，更重要的是發(fā)現了在討論中大家所表現出來的解決問題的能力和創(chuàng)造力。在聽取大家的發(fā)言之后，我意識到作為求職者，需要時刻保持謙虛態(tài)度，不斷學習才能夠在職場中脫穎而出。同時，自己也進一步認識到了目前的一些不足和差距，將對自己未來的學習和就業(yè)產生積極的促進作用。
第四段：總結踐行
這次參加討論會，最值得我學習的就是大家謙虛、認真、嚴謹的態(tài)度。在校園里，有太多的時候我們只顧自己的事情，沒有與同學交流的意識，而這次討論，讓我更加深刻地認識到交流的重要性。在以后的學習和生活中，我將更加注重積極地參加各類討論，積極地交流思想觀點。同時，我也將在自己掌握的領域內為大家提供幫助，為同學們解決問題，助力共同成長。
第五段：結束語
總之，這是一次受益匪淺的座談討論會。通過這次會議，大家與其他的同學進行了深入、全面的交流，學到了很多解決問題的方法和思維方式，為自己今后的學習和工作奠定了堅實的基礎。希望在以后的日子里，多參與有價值的交流活動，不斷提高自己的能力和水平，為實現人生理想和奮斗目標而努力奮斗。
座談討論會心得篇四
在學校中，學生座談討論會是一種促進學習和思考的活動。最近，我參加了一次學生座談討論會。在這次討論會中，我們一起分享了我們的看法和體驗，探討了一些有趣的話題，讓我受益匪淺。在今天的文章中，我想分享一下我的學生座談討論會的心得體會。
第二段：學會傾聽
在這次討論會中，我學會了傾聽。在小組討論和大組匯報的過程中，我學會了認真傾聽別人的看法，并從中學習。每一個人的觀點都具有一定的價值，并且從不同的角度可以得出不同的結論。通過傾聽，我不僅可以了解別人的思維方式，還可以鍛煉自己的思維能力。這讓我明白了，傾聽是一個非常重要的能力，它不僅是人際交往的基礎，也是學習的基礎。
第三段：學會表達
在這次討論會中，我也學會了如何更好的表達自己的觀點和想法。在說話時，我注意了自己的語言和表達方式，讓自己的話更加清晰和準確。此外，我還了解了一些表達技巧，例如引用事實和數據，引用名人名言等，這可以更好的支撐我的觀點和想法。學會表達，首先要想清楚自己要表達的內容和意圖，其次要用恰當的方式來表達，經過實踐，我已經不再是以前容易受到打斷、不敢開口表達的我。
第四段：拓展思維
在這次討論會中，我們主要討論了一些現實生活中的話題。在整個討論過程中，我學習到了許多不同的觀點和想法，這讓我更加開放的看待問題。這也拓展了我的思維方式，并且讓我能夠從不同的角度來思考問題，并且考慮到更多的因素。這真正的讓我感到自己的思維方式被拓展了，慢慢的，我知道在日常的思考中，我也可以用到類似的思維方式，來更好的解決問題。
第五段：總結
在這次討論會中，我收獲了許多，從傾聽、表達到拓展思維方式，每一方面都讓我從中受益頗豐。我想說的是，這不只是一次學生座談討論會，這也讓我明白到了，成長不止是一個人的事，我們需要與其他人一起成長。在未來的日子里，我希望能夠加入更多這樣的討論，讓自己更好的成長和進步。
座談討論會心得篇五
最近我參加了一個學生座談討論會，這是一次讓我受益匪淺的活動。在會議中，我和其他來自不同學校和年級的同桌，分享了各自的看法和經驗，并在討論中從他人的觀點中學到了很多東西。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和觀點，希望能夠為更多人了解和參與類似活動提供一些啟發(fā)。
第二段：討論會的價值
參加這樣的討論會有很多好處。其中最重要的一點是，它幫助我們增進了彼此的了解，在交流中建立起了更好的人際關系。在會上，我遇見了很多志同道合的人，和他們一起討論問題不僅增加了我的知識，也讓我感到更有信心和勇氣。此外，討論會也是一個鍛煉思辨能力和表達能力的好機會。在和別人互動時，我們必須邊思考邊表達自己的觀點，從而進一步增進了我們的思維能力和表達能力。
第三段：如何準備參加討論會
要想充分參與和享受討論會，我們需要提前做好一些準備工作。首先，我們應該提前了解討論的主題和背景，對各種觀點有一個初步的了解。其次，如果有可能的話，我們可以和自己的同行或朋友一起討論和練習，這樣可以鍛煉我們的思維和表達能力，也使我們更好地了解別人的觀點。最后，我們應該保持開放的心態(tài)，不要抱著已有的觀點去參加討論，而要在互動中學習和成長。
第四段：如何積極參與討論
在參加討論會時，我們應該積極參與。首先，我們可以先聽取別人的觀點，發(fā)表自己的看法前先做一個簡要的總結。其次，我們可以提出一些有趣的想法或建議，并盡可能地為自己的觀點提供支持和論證。最后，當別人發(fā)表觀點時，我們要尊重他們的看法，盡可能地避免批判別人的想法。
第五段：結論
總之，參加學生座談討論會可以給我們帶來很多好處。通過互動和交流，我們可以增加知識和思維方式，發(fā)展表達能力和人際關系，從而有更好的準備面對未來的學習和職業(yè)挑戰(zhàn)。因此，我們應該充分利用這些機會，盡可能多地參加這樣的活動。
座談討論會心得篇六
最近參加了一場心理座談會，與多位心理學家和從業(yè)者進行了深入的交流和分享。這次座談會主要探討了心理健康問題，包括焦慮、抑郁、壓力管理等方面。在這次座談會中，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。
在座談會中，我與一位心理學家進行了深入的交流。他分享了自己在心理治療方面的經驗和見解，讓我受益匪淺。同時，我也了解到了很多關于心理健康的知識，比如如何正確地評估自己的心理健康狀況，如何找到適合自己的應對方法等等。
在座談會中，我也和許多從業(yè)者進行了交流，他們分享了自己在職業(yè)生涯中的經驗和感悟，讓我更加了解了心理健康領域的重要性和挑戰(zhàn)。同時，我也了解到了很多關于心理健康的實踐方法，比如如何進行自我調適，如何與他人建立良好的關系等等。
在這次座談會中，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。同時，我也深刻地認識到了自己的心理健康問題，并找到了適合自己的應對方法。在未來，我將繼續(xù)關注心理健康問題，并積極尋求幫助和支持，讓自己更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。
總之，這次心理座談會是一次非常有意義的經歷。通過與多位專家和從業(yè)者的交流和分享，我深刻地認識到了心理健康的重要性，也學到了很多有益的應對方法。在未來，我將繼續(xù)關注心理健康問題，并積極尋求幫助和支持，讓自己更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。
座談討論會心得篇七
為弘揚五四精神，傾聽青年聲音，凝聚青年力量，團結帶領青年緊跟黨走，自覺在“率先全面小康、建設美麗衛(wèi)東”的道路上成長成才、建功立業(yè)、實現夢想，5月4日下午，東安路街道舉辦了“話青春 筑夢想勇擔當”五四青年座談會。街道主要領導出席座談會，街道30余名35歲以下青年參加座談。
在主題發(fā)言階段，機關中層代表、街道青年代表、大學生村干部代表等10名青年結合自身成長經歷做了主題發(fā)言，分享了青春感悟。剛剛考上公務員的`大學生村干部宋云鵬與大家分享了自己在城管、社區(qū)等基層工作中的經歷和感悟，并與其他大學生村干部交流了自己的考試經驗;街道青年代表康樹聲從“細節(jié)決定成敗”這一點出發(fā)，向大家講述了在區(qū)政府輪訓期間的感觸和收獲;社區(qū)人員代表李燕杰、連藝涵通過親身體會給大家傳遞了向善、向上的正能量。
主題發(fā)言階段，會場和諧的氣氛中不時迸發(fā)出歡樂的笑聲和熱烈的掌聲。
在自由發(fā)言與互動提問環(huán)節(jié)，青年同志們講述了自己在生活中的困惑和工作的困難，對街道工作提出了一些創(chuàng)新的想法和建議，大家暢所欲言，積極參與互動交流。
最后，街道辦事處主任張朝雨對大家的發(fā)言進行了點評，并對大家發(fā)言中提出的建議、意見給予了回應，幫助大家分析了困惑，解決了難題;街道黨工委書記常嬌峰對在座青年提出了四點要求和期望。一是自覺修德，踏實做人。扣對扣子，樹立正確的人生價值觀，甩開膀子，踏踏實實往前走，誠實守信，認真做事，誠實做人。二是勤于學習，提升能力，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，向同事學習。三是在面對困惑和挫折時忌急于求成，忌自以為是，忌眼高手低。四是勇于擔當，勇于爭先，要敢迎接重任，敢嘗試難題，敢承擔風險。
座談會在一篇歡聲笑語中結束，收到了良好的效果。
座談討論會心得篇八
動感的五月，是一個充滿陽光，雨水豐茂的季節(jié)，正如我們新一代年輕人，熱情、激情、勇往直前。溫暖的五月，春意盎然，迎來了辛勤勞動人民的節(jié)日，同時也迎來了我們青年人的節(jié)日。
4月27日，我參加了項目部黨支部組織的主題為“讓夢飛的更高更遠”的五四青年節(jié)座談會，感慨很多，感悟也不少，同時也給了夢想一個新的起點。與會的30多位團員青年，暢所欲言。聽完大家的發(fā)言，我有所感悟，面對工作大家有的是一樣繁重的工作，一樣的在壓力中成長。大家都沒有抱怨，而是在力求怎么改變現狀中勇往直前。因此我們是快樂的，因為我們有一顆積極而平和的心態(tài)。只要我們盯住目標，熱情向上，多一些微笑，少一些抱怨，就會工作、生活的很快樂。
作為新一代年輕人要想實現夢想，無論遇到什么樣的挫折與困難，都要堅持到底，用豪情與干勁活出青春的姿態(tài)。那么如何做一名優(yōu)秀的施工技術人員實現自己的夢想，我覺得以下幾個方面很重要，也是自身需要進一步加強的。
一、繼續(xù)努力學習深造，學以致用。懂得學無止境，養(yǎng)成良好的學習習慣;多考取上崗證和職業(yè)證書;要懂得理論聯系實際，在實踐中充實頭腦、提高能力，鍛煉自己的語言表達能力和文字綜合能力，不斷提升自身整體素質。
二、要勤奮工作，踏踏實實。把簡單的事堅持做下去并且做好就是不簡單，把平凡的事堅持做下去并且做好就是不平凡，把容易的事堅持做下去并且做好就是不容易，唯此才能實現自己的人生價值，取得不平凡的成績。
三、養(yǎng)成良好工作習慣。人都是有慣性的，如果沒有一個好的開始，很難有一個美好的結尾。這就要求自己必須時刻嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律、加強同事間溝通、主動認真地完成各項工作。青春是最可寶貴的時光，也是最容易荒廢的時光，所以在這段時間我們要積極學習，敢于擔當，養(yǎng)成良好的工作習慣。
四、要有團隊意識、大局意識。充分發(fā)揚團隊精神，同事間應相互幫助，共同前進、共同提高;積極參加組織上的活動，如體育活動、文藝活動和豐富職工業(yè)余生活的聚餐活動等。
五、提高責任意識。在近兩年的工作里，我深深體會到我們的每一道工序施工都關系著小業(yè)主的房屋質量，如果有疏忽，那么小業(yè)主有可能面臨損失，因此工作時必須提高責任意識，嚴把質量關。
過去是現在最好的老師，未來是現在最好的實踐。只有今天的積極進取，才能換來明天的達成所愿。無論多大年紀，天一亮就是起點，只要腳步向前，夢想就永遠活在心中。作為當代青年人只要擁有不可動搖的理想和信念，便能帶著心中的夢飛的更高更遠，我們就能用“五四”精神創(chuàng)造“五四”力量，為項目部和公司做出應有的貢獻!
座談討論會心得篇九
座談紀要的目的是為了匯集來自不同方面和不同領域的意見和建議，以此為基礎制定出更好的政策和方案。而參與座談會議的人員也會從中學到不同的理念和知識。在本文中，我將分享我在參與座談會議中得到的一些體會和心得。
第二段：參與座談會議的體會
在座談會議中，我最大的體會是：意見的多樣性是非常重要的。不管是來自哪個領域，每個人都有自己的看法和理解。更重要的是，盡管這些意見看起來有時候會相互矛盾，但是在一起進行討論時，這些意見就會不斷地碰撞和匯聚，最終形成更加全面和包容性強的決策方案。
第三段：座談會議的效率
對于座談會議來說，效率非常重要。畢竟，我們都非常忙碌，并且需要在有限的時間內做出一些決策。在座談會議中，我注意到，如果大家能夠在會議前提前準備好，認真聽取別人的意見，自己也可以說出自己的看法，那么會議的效率就會非常高，同時也能夠充分利用可用的時間。
第四段：開放式的討論
一個成功的座談會議不僅需要有多樣化的意見和高效率的討論，還需要開放式的討論。這意味著，每個人都可以自由地發(fā)表自己的看法，而無需擔心自己的觀點會不受歡迎。這種開放的討論環(huán)境非常重要，因為它能夠鼓勵每個人都參與進來，甚至是那些沒參與過會議的人。
第五段：總結
座談紀要是一個非常重要的過程，因為它能夠幫助我們做出更好的決策，并且鼓勵我們從不同的角度來看待一個問題。通過參與座談會議，我們可以更好地理解和接受其他人的意見，收集最好的建議，并制定出更好的政策和方案。在將來，我將積極參與更多的座談會議，以此為基礎，取得更好的成果。
座談討論會心得篇十
近日，我參加了一場精彩的講課座談活動，聽到了一些深刻的教育理念和經驗分享，心得頗豐。這次講課座談活動是由本地教育機構主辦，邀請了多位知名教育專家和優(yōu)秀教育工作者前來授課和交流。他們從不同的視角和經驗出發(fā)，講述了如何提高學生自主學習能力，如何營造良好的課堂氛圍，以及如何應對多元化的教育需求等方面的問題，讓我收獲頗多。
（二）細節(jié)描述，談取得的收獲
在這場講課座談中，我學到了很多新的教學思路和方法。其中，最讓我印象深刻的是一位教育專家談到“教學要因勢而謀，因人而異”的教育理念。他強調，每個學生都是獨一無二的個體，需要因材施教，注重他們的個性與特長。同時，他還分享了一些實用的教學方法，如通過游戲化教學來激發(fā)學生的學習熱情，通過親身體驗來讓學生嘗試新的學習方式，這些方法不僅有助于提高學生的學習成績，同時也能增強學生的自信心和探究精神。
（三）議論，談對所學知識的看法
我認為，這次講課座談活動給我們提供了一個很好的學習平臺，讓我們了解到了很多前沿的教育理念和教學方法。與此同時，雖然這次活動聚集了很多教育專家和優(yōu)秀教育工作者，但是他們發(fā)言的內容都非常貼近實際教學，很多實用的方法和經驗值得我們借鑒和學習。我相信，在今后的教學工作中，這些知識和經驗都會對我們的教學工作產生積極的影響。
（四）反思，談在講課座談中的不足
雖然這次講課座談讓我收獲頗多，但是我也反思到了自己在學習和交流中的不足之處。首先，我發(fā)現自己在聆聽他人發(fā)言時，有時會想到自己的觀點和經驗，無法完全專注于對方的話語。其次，在學習之后，我也沒有認真記錄和整理所得到的知識和經驗。這些都是我需要不斷改進和提高的地方，希望在今后的學習和工作中能夠更好地克服這些問題，更好地學習和交流。
（五）總結，展望未來學習的方向
通過這次講課座談，我受益匪淺，不僅學到了很多新的知識和方法，同時也認識到了自己在學習和交流中的不足之處。今后，我會更加注重對他人的傾聽和理解，在學習和交流之后，認真記錄和整理所得到的知識和經驗。同時，我也會繼續(xù)關注前沿的教育理念和方法，不斷更新自己的教育觀念，提高自己的教學能力，為更多的學生創(chuàng)造良好的學習體驗和環(huán)境。
座談討論會心得篇十一
以下是一份心理座談會心得，希望能夠給您幫助。
參加心理座談會讓我深刻地認識到，心理問題對我們的生活和工作產生了深遠的影響。在座談會上，我深刻地感受到了自己的心理狀態(tài)，也了解到了如何更好地調整自己的心態(tài)和應對壓力。
首先，在座談會上，我通過與專家的交流，了解到了一些有效的應對壓力的方法。例如，通過放松訓練來緩解壓力，以及通過積極思考來調整心態(tài)。這些方法讓我感到非常實用，可以幫助我更好地應對生活中的壓力。
其次，通過與他人的交流，我認識到了自己的心理狀態(tài)。例如，我曾經出現過焦慮和抑郁癥狀，但一直沒有意識到。這次座談會讓我對自己的心理狀態(tài)有了更清晰的認識，也讓我更加關注自己的心理健康。
最后，參加座談會讓我深刻地認識到了心理健康的重要性。心理健康不僅關系到我們的生活質量，還關系到我們的工作和生活。因此，我們需要時刻關注自己的心理健康，及時采取措施來調整自己的心態(tài)和應對壓力。
總之，參加心理座談會讓我受益匪淺。我深刻地認識到了自己的心理狀態(tài)，也了解到了如何更好地調整自己的心態(tài)和應對壓力。我相信，在未來的生活和工作中，我會更加關注自己的心理健康，并且采取有效的措施來應對壓力。
座談討論會心得篇十二
人們常說："一滴滴水只有流進大海，才不會干涸!”這不!我們今天就召開了一個"五四班爭當團結友愛的好少年”主題班隊會。
我在這一次班隊會懂得了很多道理，也明白了很多!其中我最感興趣的是一個故事，內容是這樣的：有一位國王臨終前把四個兒子叫到床前，分別給他們每人一根筷子，又讓小兒子把自己的筷子折斷，小兒子三下兩下就把自己的筷子折斷了，最后國王又讓小兒子一下子把所有的筷子折斷，小兒子把吃奶的勁都用上了，筷子卻毫發(fā)無損!小兒子恍然大悟!這一個小故事雖短，但是卻讓我明白了很多道理。
毛主席曾經講過，眾志成城，同心同德，不論我們面臨的是多大的困難，不論我們在什么困難的環(huán)境，危險、困難都會向我們屈服!是啊，一個人不成群，一根樹不成林!只要我們團結友愛、眾志成城我們一定能搞好學習，并與同學建立起深厚的友誼!
這一次班隊會，老師讓我們搜集了不少有關團結友愛的名人名言，但是，我們班的人太多!搜集的名言太少!我們讀的很多都是重復的!所以聽起來沒有意思!
下面是小品!也是我們五四班最喜愛的節(jié)目!但是讓人非常掃興的是小品只有一個!小品的名字叫“最后的答案”目的也是讓我們學會團結友愛!我們一直認為杜毅和李夢瑩說的最好最精彩!不過“趙一明”(注意!!趙一明也是我們班的一個同學!可不是我哦!)的說演也很精彩!他的聲音很洪亮!但在中途不小心把紙弄掉了!紙一下子飛了好幾米遠!引得我們哄堂大笑!
總之，這一次的班隊會，我的收獲很多很多……
座談討論會心得篇十三
7月6日下午，省國資委召開機關干部大會，認真?zhèn)鬟_學習全國國有企業(yè)改革座談會和省委工業(yè)經濟與國資國企改革發(fā)展專題會議精神，研究具體貫徹落實措施。省國資委黨委書記、主任徐進主持會議并講話。委領導、監(jiān)事會主席出席了會議。
徐進指出，中央和省委召開的這兩個會議特別是習、克強重要指示批示，馬凱副、王勇國務委員和東明書記的重要講話精神，進一步指明了國有企業(yè)改革發(fā)展的方向、目標和任務，充分體現了中央和省委、省政府對國資國企改革發(fā)展的高度重視，對進一步深化國企改革、推動發(fā)展壯大具有十分重要的意義。國資系統干部職工，要深刻領會、準確把握會議精神，堅決有力、卓有成效地抓好貫徹落實。一是要進一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要準確理解和把握國有經濟、國有企業(yè)在全國、全省經濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。二是要切實增強推動改革發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉化為發(fā)展成果，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，任務重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。
會議全面總結了上半年工作，分析了當前國資國企改革發(fā)展中存在突出困難和問題。對下半年工作，徐進提出了五點要求。一是狠抓改革攻堅，進一步增強發(fā)展活力。完善公司法人治理結構，健全決策執(zhí)行監(jiān)督機制。深化三項制度改革，強化企業(yè)經理層市場化選聘和契約化管理。加快產權多元化，有序發(fā)展混合所有制經濟，分類分階段推進企業(yè)上市融資。二是狠抓提質增效，進一步提高發(fā)展水平。推動供給側結構性改革，加快處置長期虧損企業(yè)和低效無效資產，盤活存量提升資產效能。狠抓重大項目建設，促進有效投資。加強成本管控，提升綜合效益。推進川煤集團等困難企業(yè)改革脫困。三是狠抓創(chuàng)新開放，進一步增強發(fā)展新動能。加強與高校科研院所合作，構建柔性產學研聯盟。探索創(chuàng)新管理機制和運營模式，減少企業(yè)管理層級、提高管理效率。推進商業(yè)模式創(chuàng)新，利用“互聯網”提升發(fā)展水平。深化銀企合作，加強軍民融合發(fā)展，推進企業(yè)“引進來”、“走出去”。四是狠抓國企黨建，進一步增強發(fā)展保障。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“兩個責任”。五是狠抓職能轉變，進一步提升監(jiān)管服務水平。建立監(jiān)管權力清單和責任清單。加強和改進外派監(jiān)事會監(jiān)督，強化監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用。完成省屬國有資本“十三五”布局和結構調整規(guī)劃編制，用科學規(guī)劃引領國資布局優(yōu)化。
座談討論會心得篇十四
舉辦座談討論會，準備
主持詞
，本文是本站小編為大家整理的座談討論會的主持詞，僅供參考。
尊敬的各位領導、來賓、書法家們：
大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路”座談會。
出席今天座談會的xx市領導有：
參加今天座談會的嘉賓有：
參加座談會的還有：
在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會共有三項議程：
下面進行第二項議程：請xx講話;
又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路方面暢所欲言、建言獻策。
自1994年，xx市做出《關于創(chuàng)建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業(yè)已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創(chuàng)新取勝，創(chuàng)造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創(chuàng)新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。
感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年?，F在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發(fā)展，書法要發(fā)展，中國書法城〃更要發(fā)展。今天的xx市，經濟發(fā)展，政治開明，社會穩(wěn)定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續(xù)努力、開拓創(chuàng)新，為書法藝術、為文化發(fā)展做出更大的貢獻。
本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續(xù)關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!
同志們：
明天是我們黨建黨89周年紀念日。今天，市委召開深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動座談會，一是以此慶祝我們偉大的黨的生日，二是通過這次座談會，繼續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，努力掀起全市各地各系統各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。 出席今天會議的有：市委書記胡伯俊同志，市委、市委宣傳部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長肖凌之同志，市委、市委組織部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長朱水平同志;全市先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表;各區(qū)縣和市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室主任，以及市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室全體成員。
今天會議有兩項議程：第一項議程，請先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言。第二項議程，市委書記胡伯俊同志作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請各位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言
1、請先進基層黨組織發(fā)言。
請官地坪鎮(zhèn)黨委發(fā)言
(彭發(fā)斌同志發(fā)言)
請黃石寨景區(qū)黨支部發(fā)言
(張交通同志發(fā)言)
2、請優(yōu)秀共產黨員代表發(fā)言。
請永定區(qū)西溪坪街道黨工委書記童吉春同志發(fā)言
(童吉春同志發(fā)言)
請武陵源區(qū)協合鄉(xiāng)楊家坪村黨支部書記姚太平同志發(fā)言
(姚太平同志發(fā)言)
請慈利縣廣福橋鎮(zhèn)桃子溪村黨支部書記熊九源同志發(fā)言
(熊九源同志發(fā)言)
今天是創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，其他參會代表也可以介紹本單位或本人創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一些好的做法和經驗。
下面進行會議第二項議程，請市委書記胡伯俊同志作重要講話。
剛才，部分先進基層黨組織負責人和優(yōu)秀共產黨員分別代
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了“四個確?！钡拿鞔_要求，強調指出要積極引導，加強宣傳，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成濃厚氛圍;要突出主題，緊扣中心，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終圍繞全市工作大局展開;要重視基層，打牢基礎，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全面推進基層黨組織建設的重要抓手;要強化責任，狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。伯俊同志的講話主題鮮明、內涵深刻、目標明確、內容具體，為全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求，對當前和今后的工作具有十分重要的指導意義，全市各級黨組織和廣大黨員要努力學習領會，認真貫徹落實，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實為建設世界旅游精品提供堅強保證。下面我再講三點意見。
一、 要努力學先進，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)
二、 要扎實干事業(yè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
基層創(chuàng)先爭優(yōu)重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事。全
三、要堅持抓落實，深化創(chuàng)先爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)要以實現科學發(fā)展任務為中心，推動基層黨組織
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貴在實踐、重在落實。全市基層黨組織和共產黨員要以這次座談會為契機，在新的更高起點上努力創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在建設世界旅游精品、實現富民強市的偉大實踐中建功立業(yè)。
今天的會議就開到這里，請參會人員到迎賓館二號樓祝融廳就餐。散會!
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家上午好!
我是x集團黨群工作部部長，受領導委托主持今天的會議。
x集團“解放思想、巾幗建功”女職工代表座談會現在開始。
今天的會議共有六項議程：一是由我介紹參加會議的領導和代表;二是王副書記致詞，三是女職工代表發(fā)言，四是王主席作重要指示，五是張董事長作總結講話，六是給參會的女職工代表發(fā)紀念品。下面逐項進行。
會議進行第一項，介紹參加會議的領導和代表。
首先，我十分榮幸地向大家介紹出席今天座談會的領導，他們是：
自治區(qū)婦女聯合會主席：
自治區(qū)婦聯x部部長：
集團公司黨委書記、董事長：
集團公司黨委副書記、紀委書記：
集團公司黨群工作部副部長：
下面，我十分自豪地向各位領導介紹出席今天座談會的女同志，她們來自七個方面：
七是身處生產經營一線，表現特別優(yōu)秀的女同志，她們去年參加了集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物事跡報告團，她們的事跡感動了所有的聽眾。她們是：來自柳州xx公司的，來自集團企業(yè)發(fā)展部的。
會議進行第二項，請集團公司黨委副書記、紀委書記致詞，大家歡迎!
??????感謝王副書記熱情洋溢的致詞。
序是：、。
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
下面請女職工代表發(fā)言，大家歡迎!
會議進行第四項，請自治區(qū)婦聯x給我們作重要指示，大家歡迎!
????非常感謝王主席對集團婦女工作給予的肯定和指導。
會議進行第五項，請集團公司黨委書記、董事長作重要講話，大家歡迎!
????非常感謝張董事長對集團婦女工作的關心和支持。
同志們，今天的會議開得很好。首先，趕上一個好時機。自治區(qū)婦聯十大閉幕不久，又在今年三八婦女節(jié)前夕。同時，也是全集團開展“思想解放、趕超跨越”大討論，分解落實百億經營指標的重要時刻。所以，今天的會議是集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的一個活動，是黨建帶工建青建婦建的一個舉措，是“思想解放、趕超跨越”大討論的一個載體，是學習貫徹自治區(qū)婦聯十次代表大會精神的一個步驟。第二，遇到幾個好領導。自治區(qū)婦聯王主席大駕光臨并作重要講話，集團黨委主要領導、親自出席并講話。會后，我們一定及時把領導的指示報道出去，把組織的關心傳送到每一個女職工。也希望與會的代表們把會議精神帶回去，廣泛宣傳，擴大影響。第三，聽了不少好故事。七位女職工代表介紹了她們的先進事跡。她們代表了集團公司廣大女職工的形象，表達了她們的心聲，許多事跡令人感動。會后，我們要大力宣傳，擴大先進典型的影響力。第四，收獲許多好思想。集團黨群部既是黨委綜合工作部門，又是集團公司婦女工作的指導部門，作為黨群部長，今天我從代表發(fā)言、領導指示中，得到了很多啟示，明確了上面的要求，了解了下面的需求，思想更加解放了，做好婦女工作的信心更足了。在此，我向婦聯領導、集團領導保證，黨群部一定不辜負上級領導和廣大女職工的期望，把各項工作做深做細，切實把黨和國家、各級婦聯、集團黨委對女職工的關懷落實到基層，落實到職工家庭、落實到女職工身上。也希望與會的女代表們，繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，讓更多的女職工成為先進女性、知性女性、品牌女性、幸福女性。以良好的精神狀態(tài)投身于集團公司轉型升級、跨越發(fā)展的壯麗事業(yè)，做出更加優(yōu)異的成績，向黨的獻禮。
會議進行最后一項，贈送節(jié)日禮品。禮輕人意重，希望大家不要見笑，祝女同胞們節(jié)日快樂。 散會。請大家移步到馬路對面的世紀芙蓉餐廳就餐。
座談討論會心得篇十五
回想起在大學學習的那些年，每次參加完課程都會有座談會。而如今在工作崗位上，也時常會有心得體會座談。這種形式的座談會雖然看起來沒什么深度，但只有真正體驗過，才能知道它背后的力量。下面就來分享一下我對心得體會座談這種形式的感悟。
第二段：提煉經驗的重要性
座談會的目的在于提升團隊成員的知識水平和技能水平，從而增強團隊的整體實力。在每次開會前，我們會提前準備自己的經驗，整理出自己在課程或項目中解決問題的方法和技巧。這個過程不僅讓我們的思維能力得到提高，也讓團隊成員受益匪淺，體會到提煉經驗的重要性。
第三段：分享成功案例的益處
座談會中，團隊成員之間分享成功案例，有助于促進分享、學習和交流。每個人會分享自己的經驗和感悟，這些都是得來不易的財富。通過分享，我們不僅能夠吸取成功的經驗，也能夠避免重蹈失敗的覆轍。同樣地，由于成功案例的分享，團隊中每個人都會感到鼓舞人心，激勵著自身更加努力地去做到更好。
第四段：體會并承認失敗的重要性
座談會不僅僅是分享成功案例，還是分享失敗的經驗。在團隊中，每個人都有過失敗的經歷，只有正確面對這些失敗，才能使我們更加成熟、優(yōu)秀。在座談會中，我們會分享自己的失敗原因和原因背后潛在的教訓。這樣，可以讓其他人從自己的錯誤中學習，同時也會讓我們反思自己，從中汲取經驗，逐步走向成功。
第五段：總結
總之，心得體會座談是一種非常有力的團隊成長和學習形式。通過分享成功、失敗的經驗和教訓，團隊成員能夠在更短的時間內學習到更多的知識和技能，進而提升自己的競爭力和實力。在未來的工作中，我們將更加努力地參與座談會，貢獻自己的經驗和想法，共同推動團隊的成長。
座談討論會心得篇十六
在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話上指出：大力發(fā)展教育事業(yè)，是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、建設創(chuàng)新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。而推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。
要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，把廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來。他呼吁：全社會尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。為此，他對全國廣大教師提四點希望：一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學。三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。
是啊，師德是教師職業(yè)之魂，通過此次學校組織的思想政治學習，我簡單談談以下幾點體會：
一、愛崗敬業(yè)、關愛學生
教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。
愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币詯蹌悠湫模試缹湫?“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。
二、刻苦鉆研、嚴謹篤學
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
三、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取
隨著新一輪課改由點到面展開，新的教學理念正逐漸滲透到教學中，無論是教學內容，還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進，不斷提高自身的素質以適應這種新的變化，猶其是關注所教學生的學習情況，以校本教研為切入點，培養(yǎng)教師的反思意識、實踐水平、探究能力，把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究，實現教師的專業(yè)成長。
四、淡泊名利、志存高遠從教十幾年來，我無時無刻不在告誡自己：我是一名教師，教育是靈魂工程，要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己，以勤奮不息、愛崗敬業(yè)的信條對照自己，用甘于清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我愿意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑，撐起理想的天空，用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現著人生的價值。
“一年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級……但是，我會立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
座談討論會心得篇十七
目標就是方向，目標就是任務，目標就是標準，目標就是初心!脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，成績值得充分肯定，但困難、問題和風險也不少。時到今日，各級對如何打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動，目標越來越明確，思路越來越清晰，措施越來越理性。在脫貧目標上，必須徹底改變過去只追求完成脫貧任務的單一目標，需要構建完整系統的脫貧目標體系，才能提高扶貧工作實效性、群眾滿意度和社會認同感。
——如期脫貧。20__年底如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標和底線任務。如期脫貧，就是對表20__年底這個最后的時間節(jié)點，既不能急功近利，隨意提前，否則，就容易摻水作假;又不能故意拖延，消極退縮，否則，就會兌現不了莊嚴承諾。
——全面脫貧。“兩個確?！?確?，F行標準下農村貧困人口全部實現脫貧，消除絕對貧困;確保貧困縣全部脫貧摘帽，解決區(qū)域性整體貧困)，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務目標。兩個全部脫貧，就是全面脫貧，就是不落一戶、不落一人、不落一地，必須做到全覆蓋，不能做選擇，不能有死角，更不能留有脫不了貧的“鍋底”。
——精準脫貧。脫貧攻堅的主要任務是消除絕對貧困，解決的是貧困人口的基本生存和生活需要問題。扶貧是雪中送炭，而不是錦上添花。要精準執(zhí)行“兩不愁三保障一超過”的現行脫貧標準，既不降低標準，搞虛假脫貧、數字脫貧，也不擅自拔高標準、提不切實際的目標，搞過度扶貧，避免陷入“福利陷阱”，防止產生“懸崖效應”，留下后遺癥。
——穩(wěn)定脫貧。提高脫貧質量，實現穩(wěn)定脫貧，是今后三年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的首要任務。要著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，關鍵是要抓好產業(yè)和就業(yè)“兩業(yè)”扶貧，讓貧困家庭有穩(wěn)定收入來源;要堅持脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶，留出緩沖期，持續(xù)進行幫扶，避免“一脫了之”。
——精神脫貧。貧困群眾既是脫貧攻堅的對象，更是脫貧攻堅的主體。扶貧不能扶懶、養(yǎng)懶、助懶，要堅持扶貧同扶志相結合，樹立“幸福都是奮斗出來的”價值導向，營造“勤勞致富、脫貧光榮”的氛圍，注重提高貧困人口自身發(fā)展能力，徹底改變送錢送物的幫扶方式，把參與度作為扶志核心，真正激發(fā)貧困戶的內生動力，解決好貧困戶精神脫貧問題。
——和諧脫貧。社會公眾和周圍群眾對扶貧工作的質疑意見主要集中在，“扶富不扶貧”“扶貧變成扶老”“扶貧養(yǎng)懶人”等方面，引發(fā)了新的矛盾和風險。要繼續(xù)做好精準識別和動態(tài)調整工作，切實解決拆戶分戶、漏評和錯評等問題，識真貧、扶真貧;要嚴格堅持扶貧標準，不吊高胃口，減輕周圍群眾心理失衡;要疏導群眾情緒，切實解決不符合建檔立卡條件但家庭實際生活相對貧困的所謂邊緣農戶的具體困難;要完善“脫貧不脫政策”的貧困退出政策，及時將識別準確、家庭條件遠超當地一般農戶、群眾意見較大的已脫貧戶認定為穩(wěn)定脫貧戶，明確不再繼續(xù)享受扶貧政策、不再派干部幫扶。
座談討論會心得篇十八
座談會作為一種社交形式，可以在其中實現人際交流、得到反饋和建立人脈關系。而在具體的實踐中，心得體會座談更加注重參與者的心靈共鳴與感悟之間的交流。近日，我參加了一次心得體會座談，感受頗深，在此分享我的體驗和感悟。
【第二段：轉折】
參加這次座談，我感到一開始很不自然。因為事先大家都不了解，這樣互相交流，似乎十分矯情。然而隨著話題的深入討論，我感到我的思想開闊了許多，拋開著其他思緒，真正把自己投入到了這場深度的交流中。
【第三段：亮點】
在這場座談中，最讓我感動的是它所凝聚的集體力量。大家都來自不同的背景和行業(yè)，但是在這場座談中，大家的話題很快就引發(fā)了共鳴，展現了集體的力量。是的，我們很容易陷入思維的“壁壘”中，以為我們承受的更多是我們自己的壓力?？墒钱斘覀兛缭搅四切氨趬尽保覀兛吹轿覀兪枪餐?，不愧為偉大的人類。
【第四段：體驗】
讓我最為沉醉的是那種心與心的感覺。它幾乎是不言而喻的。參與者的內心都會感受到這種神秘的力量程度；它很難用語言和文字來準確表達。通過互相發(fā)表自己的見解，傾述自己的心得體會，我們不僅僅得到了反饋和建議，還發(fā)現了自己思維上的空缺點。這樣的氛圍中，我們都會被“感染”并帶動，讓人感到這世界上還有很多美好的事物等待我們去發(fā)現。
【第五段：總結】
最終，這個座談會串聯起了每一個參與者的身心，談話的內容也隨之拓展、深入、質變。我在座談中也收獲了很多啟示和鮮活的思維交流，它們將在我之后的每一個行動中發(fā)揮作用。由此可知，在現在這個萬物變動且快速發(fā)展的年代，我們需要這一“心得體會座談”的形式，為我們提供不同的思維方式和角度，同時它也是一種機會，可以讓我們拓展自己的社交，尋找新的知識，獲得更多成長和發(fā)展的機會。
座談討論會心得篇十九
時間：×年×月×日
地點：xx棟x樓黨員活動室
主持人：
參與人：（9名以上黨外
同學
）
記錄人：（團支書）
會議內容：
主持人：各位同學，大家晚上好。今天在我們黨員活動室舉行
關于
確定xxx為發(fā)展對象的群眾座談會。請大家暢所欲言，對各位發(fā)展對象在
學習
、
生活
、思想、工作各方面給予公正客觀評價。
簽字：1同學
2：xxx誠實善良，待人忠厚，學習刻苦認真，思想上積極進取，有較強的集體榮譽感，能夠團結同志，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。
2同學 3：xxx給我最深的印象是比較忠厚老實，盡職盡責，在思想上進步很快，在第一年上班就寫了
入黨申請書
，我個人同意吸收為其發(fā)展對象。
3同學
4：xxx品學兼優(yōu)，具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合班級工作，學習上積極進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其確定為發(fā)展對象。
4同學 5：我認為xxx素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，我從沒見他說過
什么
抱怨和消極的話，我同意其確定為發(fā)展對象。
5同學 6：xxx在學習上刻苦認真，善于思考，
成績
優(yōu)異，，與班級同志能夠很好的相處，熱
愛
集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，我同意其確定為發(fā)展對象。
6同學 7：xxx學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，能國認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。
7同學
8：xxx誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其確定為發(fā)展對象。
8同學
9： xxx學習勤奮刻苦，樂于助人，積極參與班級活動，與班級同志相處很好，生活簡樸，在思想上時刻與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對象。
9同學 主持人：那好，綜合大家的意見，xxx在思想上，認真學習政治理論，積極向黨組織靠攏；學習上，努力刻苦，扎實地掌握
專業(yè)
知識，勤奮踏實；生活上，尊敬師長，團結同學，有較好的團隊意識；工作中，堅韌不拔，兢兢業(yè)業(yè)，扎實肯干。所有同學一致同意xxx確定為發(fā)展對象。今天的座談會到此結束，請大家會后在座談紀要中簽字，謝謝！
時間：2012年6月11日 地點：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：
a：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，并經過近一年來的培養(yǎng)和考察，經支委會討論后，認為該同志已具備入黨的條件，現召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產黨員。
c：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發(fā)揮更好的作用。
f：王同志，工作態(tài)度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班干部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。
調查人：
時間： 年 月 日
會議紀要 時間：2015年4月2日星期二
地點：德陽貴艷園林綠化工程有限公司基地—吳家花園會議室
參會人員：四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴，四川省風景園林協會 張主任，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 伍局長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 楊科長，德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 張主任，德陽市城建行業(yè)協會會員單位。
會議內容：
一、 德陽市住建局城建科楊科長發(fā)言：細談園林協會創(chuàng)建初期的精神和園林綠化企業(yè)之前的發(fā)展過程，結合現狀總結出針對園林企業(yè)未來的發(fā)展思路和重要的發(fā)展方針。五十百千對園林企業(yè)來說是一個新的突破，在以后的工程中，應該加大力度做出更好的效果。
二、 德陽市住建局城建科張主任發(fā)言：學習四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于加強園林綠化工程市場責任主體不良行為記錄信息數據報送的通知和四川省建筑市場責任主體不良行為記錄管理暫行辦法，針對工程項目中的一些不良情況扣分處罰進行學習。會議中提到，為加強對工程質量的管理，將對德陽市23家園林企業(yè)進行評分制管理，而企業(yè)的評分制將直接和以后資質升辦掛鉤。
三、 德陽市城建行業(yè)協會園林分會會員單位發(fā)言：
度和項目經理
安全
考核合格證的`辦理提出意見，并建議在德陽組織進行中高級技工職業(yè)培訓。
四、四川省風景園林協會常務副會長兼秘書長 肖晴：針對此次會議肖會長提出以下幾點：
1.德陽市園林企業(yè)的機會很大，多聽行政領導的新思路和意見，創(chuàng)建園林城市的觀念。
2.企業(yè)的建設關鍵在于專業(yè)性提高，要做到解放思想，把企業(yè)向外拓展。
3.園林企業(yè)之間要相互團結，并強調我們德陽企業(yè)要做到的規(guī)范，在工程上要增加綠化量。
4.鼓勵德陽市園林企業(yè)積極參加誠信企業(yè)的評審，為德陽園林企業(yè)添彩。
5.德陽市園林企業(yè)要強強聯手，在2015年創(chuàng)建1-2個一級企業(yè)，園林協會的工作重點放在人員的培訓上。
6.針對中級園林工程師和一級項目經理進行培訓。
7.提醒園林企業(yè)多關注四川省風景園林協會官方網站，關注園林行業(yè)的新動向。
四、德陽市住建局 伍局長發(fā)言：在以后的工作中，園林企業(yè)應該更加重視提升企業(yè)的自身實力。
座談討論會心得篇二十
座談交流是人們進行思想和知識的交流、共享的一種常見方式。通過座談交流，人們可以互相傾聽和分享彼此的見解和經驗，從而拓寬視野、增長知識、提高思維能力。近日，我參與了一次座談交流活動，獲得了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會。
在座談交流開始之前，主持人首先提出了活動的目標和規(guī)則，明確了每個參與者的角色和責任。這樣的規(guī)范性安排讓座談交流能夠有序地進行下去。而我作為一個參與者，在聽到這些規(guī)定后，更加明白了自己在這個活動中的定位，知道了自己應當怎樣做，怎樣表達自己的觀點。這對于我參與座談交流來說非常重要，因為在一個良好的環(huán)境和規(guī)則下，才能保證交流的質量和效果。
座談交流的一個重要目的是分享彼此的經驗和見解。在這次活動中，我深切感受到了這一點。每個參與者都有自己的知識和經驗，通過交流，我們不僅可以聽到別人的見解，還可以分享自己的觀點。正是因為大家有不同的學習經歷和領域，才能夠形成多元化的思維，從而對問題進行更深入和全面的思考。這樣的交流為我們提供了一個寶貴的機會，讓我們在共同探討的過程中互相啟發(fā)和學習。
座談交流中最重要的一點是傾聽和尊重他人的觀點。在交流過程中，每個人都應該學會傾聽別人的觀點，并對其進行尊重和理解。只有這樣，我們才能夠真正地吸收別人的見解，從而充實和完善自己的知識體系。這個過程不僅需要耐心和細心，更需要包容和尊重。只有不斷地學會傾聽和尊重他人，我們才能夠建立起相互信任的關系，推動交流的深入和有效。
座談交流的另一個重要方面是互動?；邮墙涣髦兄陵P重要的一環(huán)，通過互動，我們可以更加深入地了解對方的觀點和想法。在這次活動中，我意識到了互動的重要性。當一個人能夠積極參與到交流中去時，他能夠提出問題、引導討論、挑戰(zhàn)思維，從而推動交流的發(fā)展和深化。而且，通過與他人的互動，我們也能夠更加全面地理解問題的本質和復雜性，從而形成更加準確的觀點和見解。
最后，座談交流的一個重要價值是為個人帶來成長和提升的機會。通過參與座談交流，我們可以接觸到更多的信息和觀點，了解到更廣闊的世界。通過和他人的交流互動，我們可以分享自己的經驗和見解，從而讓自己得到他人的認同和認可。這種成長和提升是非常寶貴的，它不僅有助于我們的個人發(fā)展，還能夠推動整個社會的進步和發(fā)展。
總之，座談交流是一種非常重要的交流方式，它有助于人們互相啟發(fā)、學習和成長。通過座談交流，我們可以分享彼此的經驗和見解，傾聽和尊重他人的觀點，進行積極的互動，并為個人帶來成長和提升的機會。在我參與座談交流的這次活動中，我深刻體會到了這些方面的重要性，并汲取了許多寶貴的經驗和教訓。我相信，隨著更多的人們參與到座談交流中去，我們能夠共同進步，共同建設更加美好的社會。
座談討論會心得篇二十一
座談是一種集思廣益、交流心得的有效方式。它不僅能夠促進溝通交流，還能夠加深彼此的了解和認識。最近我參與了一次關于職場發(fā)展的座談會，通過這次座談，我收獲了很多，深感座談的重要性和價值。下面將以五段式來總結我的心得體會。
首先，座談能夠帶來思想碰撞和觀念沖擊，拓寬了我們的思路。在座談中，與會者們都是各個領域的專家和從業(yè)者，每個人都有自己獨到的見解和經驗。他們分享的思路和觀點，讓我重新審視和思考了很多職場問題。比如，在談到職業(yè)規(guī)劃時，有人提出了“不斷學習和自我提升是職場成功的關鍵”這一觀點。這個觀點讓我重新審視了自己平時對學習的態(tài)度和工作中的表現，深感自己還有很多提升的空間。因此，座談會為我提供了一個拓展思路的平臺。
其次，座談會能夠讓我們從別人的成功和失敗中吸取經驗教訓，避免犯同樣的錯誤。在座談中，有的從業(yè)者分享了自己的職場故事，包括成功的經驗和失敗的教訓。這些真實的案例讓我認識到職場中的種種隱患和挑戰(zhàn)，并且告訴我如何應對。例如，一位成功的經理人提到他當初在職場的起點遇到的困難和挫折，他說：“要有耐心和毅力，不怕吃苦，成功終究會來的。”這個案例讓我認識到在職場中可能遭遇的挫折和困難，教導我不能輕易放棄，要有堅持和耐心。
此外，座談會有助于加深與會人員之間的交流和互動。在座談會上，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和問題，并與其他人進行深入的交流和探討。這種互動和交流可以促進我們之間的了解和認識，并且可以激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。例如，在座談會上，我和另一位與會者就一個領域的問題進行了長時間的探討，我們互相傾聽并相互啟發(fā)，最終找到了一個解決問題的好方法。這個經驗讓我認識到座談會不僅是一個學習和交流的機會，也是一個相互促進和合作的平臺。
除此之外，座談會還可以提高我們的解決問題的能力和應對復雜情況的能力。在座談會上，我們面對的問題往往是實際而復雜的。通過與會人員的思路碰撞和探討，我們可以學習到如何分析問題、解決問題的方法和策略。同時，在座談會中，我們還能夠了解到他人面臨的職場問題和挑戰(zhàn)，這有助于我們培養(yǎng)應對復雜情況的能力和思維的靈活性。在這次座談會中，我結識了一位在同行業(yè)工作多年的老前輩，他分享了自己的職場心得和策略，并鼓勵我們要勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，積極尋找解決問題的辦法。
綜上所述，座談是一種非常重要的交流方式，能夠為我們拓寬思路、吸取經驗教訓、加深交流與互動，并提高解決問題的能力。通過座談，我們可以得到重要的啟示和指導，為自己的職業(yè)發(fā)展做出明智的選擇和決策。因此，我深刻認識到座談的心得體會是一種寶貴的財富和經驗，值得我們珍惜和總結。
座談討論會心得篇二十二
在現代社會中，座談已經成為一種常見的交流方式。人們通過座談，可以分享自己的經驗和見解，互相學習和提高。近期，我參與了一次座談活動，深刻體會到了座談的重要性和價值。以下是我關于座談的心得體會。
首先，座談是一種有效的溝通方式。座談會給予與會者充分的機會表達自己的想法和觀點。與會者在座談會上可以暢所欲言，不用擔心被打斷或被嘲笑。這種互相傾聽和開放的溝通方式，為建立和諧的交流氛圍提供了良好的條件。同時，與會者可以從別人的發(fā)言中獲取信息，了解不同的觀點和經驗。通過座談，與會者可以共同探討問題，交流思想，互相啟發(fā)，從而達到共同進步的目的。
其次，座談會有利于促進團隊合作和協作。在座談會上，與會者可以集中討論一個特定的問題，通過分享和交流，找到解決問題的最佳方法。座談會可以幫助各方了解彼此的想法和意見，協商和達成共識。在集體討論的過程中，與會者可以互相傾聽和尊重對方的觀點，在碰撞思想的火花中達成更好的決策。通過座談會，團隊成員之間的互動和協作能力得到了提高，整個團隊也能更好地完成任務和實現目標。
再次，座談會可以提高個人的理解和學習能力。在座談會上，每個與會者都有機會向其他與會者學習。通過傾聽別人的發(fā)言，我們可以了解到更廣泛的知識和不同的觀點。座談會也可以讓我們從多個角度思考問題，拓寬自己的思維方式。在座談會上提問的過程中，我們可以鍛煉自己的思維敏捷度和邏輯思維能力。此外，與會者之間的互相學習和啟發(fā)，也會激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而提高自己的綜合素質。
最后，座談會有助于建立人際關系和社交網絡。座談會是一個相對放松和開放的環(huán)境，與會者可以更輕松地與他人交流和互動。在座談會上，我們可以結識不同領域的人士，擴大人際關系的圈子。通過與他人交流和合作，我們可以獲取更多的資源和機會，提高個人的職業(yè)發(fā)展。座談會還可以增進友誼，促進團隊合作，為個人和團隊的發(fā)展打下良好的基礎。
綜上所述，座談是一種有效的溝通方式，有助于促進團隊合作和協作，提高個人的理解和學習能力，以及建立人際關系和社交網絡。參與座談活動，讓我深刻體會到了座談的重要性和價值。我相信，在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)積極參與座談活動，不斷提升自己的交流能力和專業(yè)素養(yǎng)。
座談討論會心得篇二十三
在我們的日常生活中，有許多學習和工作中的交流方式，比如傾聽、表達、討論等，而其中最能促進思維和學習的方式之一就是座談。座談是一種多人互動的交談方式，可以既激發(fā)智慧的火花，又強化合作意識，增強團隊協作能力。在生活和工作中，多次參加座談會議，我獲得了許多有用的心得與體會。
第二段：座談面對面的優(yōu)勢
座談最大的優(yōu)勢就是面對面的交流，親密而真實。座談會議轉移到線上平臺，雖然在某些情況下會更方便，但仍然無法完全取代實際的面對面交流。在線交流中，難以完成面部表情、肢體語言這類溝通中的細節(jié)，而這些細微的溝通可能是解決問題所必需的。在座談中，每個人都可以在場上協作思考和探討問題，讓意見的交流更加直接。
第三段：座談不同觀點的挑戰(zhàn)
在座談會議中，經常會出現意見分歧。盡管這種情況可能會讓人感覺有些局促，但它也為座談增加動力，推動討論和思考，最終解決問題。座談會議是一個展示某個方案、新思路或某個想法的好機會。座談會議的興趣和效果大都與參與其中的人有關。如果每個人都愿意聽取各自的不同觀點并在大家的意見中找到最好的解決方案，那么座談會議將是一個充滿活力的討論，也是推動合作和團隊工作的一個動力。
第四段：座談的傳遞新思維的機會
座談會議不僅是解決問題的機會，也是學習新信息和思考方式的機會。傳達自己的思想和看法，同時也需要認真聽取他人的意見和想法。他們可能為未能考慮到的角度提供重要觀點，實現座談會的完美閉環(huán)。這是一種通過合作和討論從他人身上學到新的思維方式、實用技能的極好方式。
第五段：結論
座談不同于平常的會議方式，它以互動性和多樣性為基礎，讓人們能以更廣泛的寬度和深度交換想法、分享見解，并推動業(yè)務、學術或任何重要的商業(yè)或社交領域。多次參加座談會議，讓我認識到，座談會議是一種值得珍惜的交流方式，通過它我們可以獲得更多的信息、切身感受到溝通的重要性、對創(chuàng)新思維進行更深入思考，可以將我們的工作、生活提升到更高的水平。