總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
深化改革工作總結(jié)上半年篇一
當前媒體競爭激烈、傳統(tǒng)的廣播節(jié)目已不再適應，根據(jù)不斷變化的客觀實際，改革節(jié)目編排、設(shè)置，創(chuàng)新制作時尚、另類的電臺節(jié)目，提高收聽率，讓節(jié)目擁有更多忠實聽眾，引起社會普遍關(guān)注，為縣百強縣建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
節(jié)目創(chuàng)新就是要最大限度地占領(lǐng)受公市場，以實現(xiàn)最大的社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，前提是保證正確的輿論導向和節(jié)目品位。節(jié)目理念要創(chuàng)新主要是樹立以下四種理念和意識：
1、“對象”理念和意識
2、領(lǐng)先理念和意識
3、變動理念和意識
4、品牌理念和意識
節(jié)目創(chuàng)新的核心和靈魂是內(nèi)容創(chuàng)新，節(jié)目內(nèi)容要創(chuàng)新，要遵循前瞻性原則、關(guān)注性原則、典型性原則。
在節(jié)目延展上創(chuàng)新
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺上的各省市電臺網(wǎng)站，借鑒片頭、片尾、片花，實現(xiàn)節(jié)目包裝新穎化；
3、抓住最大電臺市場——汽車聽眾，汽車是電臺這個媒體與聽眾溝通交流的最好載體。
在節(jié)目編排形式上創(chuàng)新
2、新開辟《讀報》、《我是女主播》、《吃喝玩樂大搜索》、《每日一招學英語》、《看電影》、《車行路上》等節(jié)目板塊，，娛樂類節(jié)目《麻辣鄉(xiāng)音》、《娛樂大巴》、《開心茶館》繼續(xù)精化，使節(jié)目更貼近群眾、貼近生活，贏得更多聽眾，給廣大聽眾耳目一新的感覺，贏得了廣大聽眾的認可。
3、把廣播服務滲透到節(jié)目中，讓聽眾得到最新的信息、較多的知識、有益的休閑。
1、加強主持人業(yè)務學習和培訓，提高他們的整體素質(zhì)；
2、召開研討會，每位主持人根據(jù)自己的主持風格定位一檔節(jié)目，分管局長負責督促落實，節(jié)目成型后由局領(lǐng)導班子審聽，確保節(jié)目質(zhì)量。
加大電臺自創(chuàng)節(jié)目的創(chuàng)優(yōu)力度，打造老百姓心目中的電臺主持人形象，以提高廣播電臺知名度；加強欄目的選題策劃和內(nèi)容包裝，在美容飲食、健康養(yǎng)生、衣食住行等方面選好著力點，把電臺欄目辦得豐富多彩；注重電臺節(jié)目主持人的培訓，提高電臺員工的整體形象。
深化改革工作總結(jié)上半年篇二
1全面深化改革工作總結(jié)
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，不斷鞏固提升改革成效，持續(xù)有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。
現(xiàn)將我縣年度全面深化改革工作以下總結(jié)：
一、領(lǐng)導組織有力，有序深化改革
在市委全面深化改革領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我縣不斷強化領(lǐng)導組織，加大宏觀調(diào)控和科學指導作用，各項改革工作穩(wěn)步有序進行。
（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要點》《20xx年著力推進的重點改革任務》和《20xx年自主改革任務》要求，我縣經(jīng)過廣泛深入調(diào)研和反復研究論證，結(jié)合縣情實際，制定了《×××20xx年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構(gòu)和事業(yè)單位、經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛(wèi)生體制改革、文化體制改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體四項自主改革任務。形成了《×××20xx年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現(xiàn)成果形式、跟進完成情況。
（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執(zhí)行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯(lián)動作用，形成系統(tǒng)整體合力。提出了《關(guān)于進一步推進工業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改制工作的議案》等議題，形成了《×××20xx年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉(zhuǎn)變和黨政群機構(gòu)改革方案（草稿）》《中共×××委關(guān)于加強和改進縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。
二、注重統(tǒng)籌兼顧，扎實推進改革
結(jié)合各項改革工作，我們注重做好統(tǒng)籌兼顧和責任落實，在做好“規(guī)定動作”的同時，加大自主創(chuàng)新和積極作為，在一些重點領(lǐng)域中取得了扎扎實實的改革成效。
（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關(guān)于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在20xx年xx中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎(chǔ)上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30xx薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經(jīng)費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質(zhì)量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發(fā)展戰(zhàn)略，強化了教師的業(yè)務素質(zhì)水平，中考高考升學率明顯提升。
（二）鎮(zhèn)村綜合改革展現(xiàn)新作為。按照省市鎮(zhèn)村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關(guān)于鎮(zhèn)村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)由12個減少到了9個；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產(chǎn)不動、債權(quán)債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮(zhèn)村綜合改革的順利完成，切實優(yōu)化了鎮(zhèn)村組織機構(gòu)設(shè)置，降低了行政成本；選優(yōu)配強了村“兩委”班子，提升了農(nóng)村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展增添了新活力、帶來了新機遇。
（三）文化體制改革取得新突破。立足優(yōu)質(zhì)自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是加大文化資源開發(fā)力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質(zhì)公園。二是加速文化事業(yè)發(fā)展進度，組建成立了xx道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉(xiāng)”活動形成規(guī)模，電視廣播“戶戶通”和“農(nóng)家書屋”實現(xiàn)全覆蓋；三是加快旅游景點建設(shè)步伐，截至目前，總投資20xx萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區(qū)完成藏雪樓主體和門戶區(qū)土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區(qū)門戶區(qū)開工建設(shè)。
（四）宜居城市建設(shè)邁上新臺階。以創(chuàng)建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態(tài)工程建設(shè)。一是保障性安居工程建設(shè)與棚戶區(qū)改造、移民搬遷有機結(jié)合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉(zhuǎn)，繪制出了《城市環(huán)境衛(wèi)生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農(nóng)貿(mào)市場及停車場，舊城區(qū)“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態(tài)文化園建設(shè)穩(wěn)步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環(huán)山道路9公里，一個20平方公里的生態(tài)文化園初具規(guī)模。
（五）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新進步。一是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)，堅持“東棗西果桃”戰(zhàn)略，全力推進紅棗低產(chǎn)園改造，擴大了蘋果、設(shè)施蔬菜、小雜糧種植面積，發(fā)展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產(chǎn)業(yè)，積極推進土地流轉(zhuǎn)、棗林流轉(zhuǎn)和家庭農(nóng)場資格認定等工作，出臺了《關(guān)于大力發(fā)展林下經(jīng)濟的決定》，探索了政策性農(nóng)業(yè)保險試點。二是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，大力整合農(nóng)業(yè)、國土、林業(yè)、財政等部門資源，結(jié)合涉農(nóng)企業(yè)和專業(yè)合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養(yǎng)、加一體發(fā)展模式，以及“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。三是深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，結(jié)合農(nóng)民增收“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)百強村”創(chuàng)建活動，出臺了支持民營經(jīng)濟發(fā)展的13條意見，鼓勵“能人”創(chuàng)企業(yè)、群眾創(chuàng)農(nóng)業(yè)，加強在政策、財力等方面的保障，發(fā)揮政策引導和市場調(diào)解“兩只手”作用，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)鞏固規(guī)模、提質(zhì)增效上取得新進步。
（六）依法治縣水平實現(xiàn)新提升。一是強化法治宣傳，提升領(lǐng)導干部依法執(zhí)政水平，健全和完善法律制度，啟動執(zhí)法問責機制，在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生保障、企業(yè)運行等方面依法推進。二是深入推進“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進社區(qū)（村組）工作，明確了責任片區(qū)和責任人，加大違法亂紀打擊力度，嚴明法律章程，加大“法治xx”建設(shè)力度。三是深入推進矛盾糾紛調(diào)處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機制（即信息預警機制、三級聯(lián)調(diào)機制、信息宣傳反饋機制），探索運行“三警合一”試點工作，取得良好成效。
（七）人事管理制度實現(xiàn)新進步。一是將部分原由縣委常委會研究任命的科級干部和享受科級待遇干部的管理權(quán)進行下放，事業(yè)單位企業(yè)管理的人事任命由縣政府管理任命，科級非領(lǐng)導職務任命由縣委組織部管理任命，工會主席任命由縣委組織部與工會共同負責，新任工會主席不與行政級別掛鉤；二是嚴格干部提拔使用、管理考核，制定了《領(lǐng)導干部綜合研判辦法》和《縣委全委會對正科職領(lǐng)導干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構(gòu)建起“三位一體”考核機制，有序消化超配科級干部24人。三是加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度，通過考試，從大專以xx學歷人才中招聘近200人，充實到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位中，交流掛職副鎮(zhèn)長9名。
（八）資源整合利用取得新成效。一是科學整合原公安局辦公場所、縣招待所、原中醫(yī)院等單位辦公資源，實現(xiàn)合理利用，有效解決了34個機關(guān)單位長期租房辦公問題，每年節(jié)約租房費300多萬元；二是加快推進政務服務中心標準化建設(shè)，對現(xiàn)有便民服務大廳實行擴建，建成1000平方米以上的標準化政務服務中心，預計年底前建成投用，徹底結(jié)束行政審批分散辦公、串聯(lián)審批的歷史，有效提升制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。三是加速“多規(guī)合一”改革進度，結(jié)合xx境內(nèi)山大溝深地下礦產(chǎn)資源匱乏、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差等縣情實際將發(fā)改、住建、土地、環(huán)保等多種規(guī)劃統(tǒng)籌、整合起來，各類規(guī)劃繁多、部門各自為政、協(xié)調(diào)銜接困難、行政資源浪費等弊端得以有效革除。
與此同時，紀律檢查體制“三轉(zhuǎn)”改革全面有效推進；政府機構(gòu)職能和事業(yè)單位改革方案上報待批；公車制度改革全部完成，成立了公務車輛服務運營中心，收交公車87輛；衛(wèi)生體制去行政化改革調(diào)研正在深入進行；“三證合一”改革制度全面啟動；民主法制、國有企業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等改革工作均按要求、按進度同步推進。
市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：
一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領(lǐng)發(fā)展
一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
二是爭創(chuàng)“全省電子商務示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領(lǐng)導親臨考察指導和全國60多個代表團前來考察學習，成功舉辦全市電子商務現(xiàn)場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡(luò)交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。
三是建設(shè)“國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態(tài)保護與建設(shè)工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設(shè)任務及保障措施，確保到20xx年把**建設(shè)成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。
二、著力抓試點，四項試點工作率先突破
一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關(guān)注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。
二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設(shè)上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河東新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設(shè)成效連續(xù)三年位居省市前列。
三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務，培訓貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結(jié)合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領(lǐng)二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。
四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領(lǐng)導干部到浙江安吉、桐廬等地考察學習“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，結(jié)合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深
一是政府機構(gòu)改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進，整合工商、質(zhì)檢相關(guān)職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權(quán)局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。
二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進行了摸底，并與對應上級主管部門進行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序?qū)徟?BR> 三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權(quán)力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權(quán)力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務群眾滿意率大幅提升。
四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權(quán)登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。
五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。
四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯
一是創(chuàng)新生態(tài)保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。
二是創(chuàng)新社會治理機制。“四位一體”便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)受到中央領(lǐng)導孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務前沿”、社區(qū)矯正、民意主導警務等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)名列全市前茅。
三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。
四是創(chuàng)新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質(zhì)人才15人，實施“三支一扶”、大學生實習實訓引導就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了?？h合作協(xié)議。
五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務零接觸、跟蹤服務、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領(lǐng)導帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護企業(yè)工作制度。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《縣委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要點》（甘委辦發(fā)〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、改革進展情況
（一）組織機構(gòu)履職運行情況
1、成立了領(lǐng)導小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉(xiāng)長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫(yī)生、吉胡克的為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉(xiāng)辦公室負責領(lǐng)導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉(xiāng)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關(guān)于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發(fā)布后，我鄉(xiāng)及時召開會議認真學習實施意見，研究全面深化改革有關(guān)問題，部署推動相關(guān)工作。
（二）縣委重大改革部署落實情況
1、及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。
2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革小組專項小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室職責任務。
3、研究制定石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。3月，石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。
4、及時上報石海鄉(xiāng)改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。
（三）專項改革工作
1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉(xiāng)專項改革工作方案并及時報送備案。
2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。
二、當前深化改革面臨的困難和問題
當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉(xiāng)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后；六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。
三、有關(guān)建議
按照《中共滎經(jīng)縣縣委關(guān)于全面深化改革的實施意見》（滎委發(fā)〔20xx〕10號）及《中共滎經(jīng)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)縣委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要求及責任分工的通知》（滎委辦〔20xx〕10號）文件要求，我局高度重視，對牽頭的“制定關(guān)于社會組織管理和發(fā)展的意見”相關(guān)工作進行了認真的研究，制定了具體的工作方案和落實措施，并有序穩(wěn)妥推進，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
20xx年度，滎經(jīng)縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關(guān)心指導下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務管理與社區(qū)服務壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質(zhì)上發(fā)揮了積極的引導作用。
一、目前全縣民間組織登記情況
1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術(shù)性社團4個，聯(lián)合性社團1個。
2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。
二、20xx年完成的主要工作
1、按照滎委辦發(fā)[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領(lǐng)導和相關(guān)股室同志到市民政局相關(guān)科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調(diào)查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎(chǔ)。
2、為縣深化改革領(lǐng)導小組草擬滎經(jīng)縣關(guān)于《關(guān)于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導意見》。
3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了滎經(jīng)縣夢想之益志愿者協(xié)會，滎經(jīng)縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立滎經(jīng)縣陽光公益志愿者協(xié)會。
三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難
我縣社會組織建設(shè)在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關(guān)的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓與指導不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。
四、20xx年工作思路
深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務的社會組織。到20xx年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區(qū)管理和社區(qū)服務多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調(diào)動起來，從而達到共同治理的目標。
（一）加強組織領(lǐng)導，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量，盡快完善相應的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務的數(shù)質(zhì)量情況，及時向社會公布評估結(jié)果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內(nèi)的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。
深化改革工作總結(jié)上半年篇三
統(tǒng)籌創(chuàng)新工作機制，逐步形成重大項目建設(shè)全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業(yè)隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設(shè)計理念，努力構(gòu)建一流營商環(huán)境。通過以項目總協(xié)調(diào)人制度為核心的制度設(shè)計，形成互為支撐、相互銜接、構(gòu)建體系、形成合力，進一步實現(xiàn)審批更簡、服務更優(yōu)的營商環(huán)境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。
深化改革工作總結(jié)上半年篇四
切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務，推動全鄉(xiāng)深改工作。一是創(chuàng)新形式強化學習效果。統(tǒng)籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經(jīng)驗、好典型，引導黨員干部，努力形成學習先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領(lǐng)導干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發(fā)揮好“三會一課”、農(nóng)民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結(jié)合，切實把全鄉(xiāng)黨員干部把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大確定的發(fā)展思路和目標任務上來，全面提升貫徹執(zhí)行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現(xiàn)五龍開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，讓人民群眾共享發(fā)展成果，確保十九大精神落到實處。
深化改革工作總結(jié)上半年篇五
一、加大對重點人群就業(yè)服務的幫扶力度。繼續(xù)舉辦招聘會，為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體和有用人需求的各類單位搭建就業(yè)平臺，提供面對面交流的機會。
二、大力推進孵化基地建設(shè)，確保其取得實質(zhì)性進展。進一步提升現(xiàn)有孵化基地管理服務職能，計劃xx年底將大昕孵化基地打造成市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三、加強技能培訓，努力提升勞動者的就業(yè)能力。通過采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等多種形式，大力開展培訓工作，切實提高我區(qū)勞動者素質(zhì)，為促進就業(yè)提供強力保障。
深化改革工作總結(jié)上半年篇六
根據(jù)通知精神，現(xiàn)將我委20xx年上半年全面深化改革工作情況匯報如下：
20xx年，我委緊緊圍繞中央、省、市、縣重大改革決策部署要求，組織全委人員及時認真學習傳達上級的相關(guān)文件及會議精神，從思想上提高對全面深化改革工作的認識。
按照全面深化改革工作要求，結(jié)合我委工作職能實際，及時將工作任務分解落實到每一個職能科室、每一個具體人，強化職責、明確責任。對事關(guān)群眾利益的工作事項，認真組織排查梳理，嚴格按行政效能建設(shè)要求，能下放的下放、能簡化的簡化，在全縣積極推行實施人口計生公共服務“一點通”項目，按照“就近辦、來就辦”的原則，實行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)運，極力打造在全縣任何一個人口計生公共服務點都能辦成事的工作運行平臺，最大化服務群眾，解群眾所急。
深入推進人口計生“點金富家”和“暖家?guī)头觥毙袆?，不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。
1、積極實施“點金富家”項目。20xx年，我委按照創(chuàng)新人口計生“生育關(guān)懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。20xx年幫扶23戶計生困難家庭，共發(fā)放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發(fā)放幫扶資金13萬元，第一批已發(fā)8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，20xx年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現(xiàn)。二是建議?？h政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算，每年撥給項目所需專項資金，確?！包c金富家行動”深入持久的開展；各鎮(zhèn)黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作，縣農(nóng)委等相關(guān)部門要在技術(shù)上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現(xiàn)致富的目標。三是下半年工作安排。繼續(xù)做好項目戶的跟蹤服務指導，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。
2、扎實推進“暖家?guī)头觥毙袆?。重點解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現(xiàn)省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養(yǎng)老政策保障服務，為農(nóng)村、城市無業(yè)的扶助對象繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產(chǎn)損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯(lián)合住建局提供城鎮(zhèn)廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房和農(nóng)村危房改造等保障，聯(lián)合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯(lián)動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優(yōu)惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統(tǒng)一出臺文件進行規(guī)范運作。三是下半年工作安排。進一步協(xié)調(diào)相關(guān)部門，開展政策人群調(diào)查核實，切實把各項保障有效落實到位。
深化改革工作總結(jié)上半年篇七
今年以來，我市認真貫徹落實中央和省委關(guān)于全面深化改革的決策部署，按照“發(fā)展求特色、建設(shè)出精品、創(chuàng)新當尖兵”的總要求，圍繞“一個中心，兩個率先”的發(fā)展目標，科學謀劃，突出重點，有序推進全面深化改革工作，全面深化改革蹄疾而步穩(wěn)，全市上下呈現(xiàn)出以深化改革助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的新氣象?，F(xiàn)將我市全面深化改革工作總結(jié)如下：
一、搶抓機遇，著力先行先試
×作為×改革的“試驗田”，在本輪改革中，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇，先行先試，加大對上溝通匯報力度，積極爭取各項綜合改革試點，努力打造×特色，創(chuàng)造有益經(jīng)驗，力爭在本輪改革中各項工作走在全省前列。我市將充分利用試點紅利，在新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村金融創(chuàng)新以及社會事業(yè)領(lǐng)域等方面努力探索，積極學習借鑒外地經(jīng)驗，并與×實際緊密接合，加強研究，形成×全面深化改革的有效經(jīng)驗。出臺新型城鎮(zhèn)化綜合改革實施方案，細化責任分工，加快推進；
按照全域規(guī)劃、一體發(fā)展的理念，圍繞規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務、生態(tài)環(huán)境、要素配置“六位一體”，加快提升城鄉(xiāng)一體發(fā)展水平。
二、明確重點，力爭率先突破
在推進我市全面深化改革工作的過程中，按照省重點改革事項的具體要求，積極探索、大膽實踐，強化整體謀劃、突出改革重點，以《全面深化改革實施意見》為綱，制定了《全面深化改革近期重點改革事項》，以重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的突破帶動全面深化改革，有步驟、有秩序地將我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎實有序地推進以下幾個重點領(lǐng)域的改革工作：
一是深化戶籍制度改革。制定了《關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的意見》，逐步將城中村、城郊村和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)村莊的農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口；
建立了以合法穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定住所（含租賃）為基本×條件的戶籍登記制度，全面推行流動人口居住證制度，形成戶籍制度和居住證制度有效銜接的人口管理制度；
出臺《關(guān)于四類人群進城入戶的相關(guān)規(guī)范》，降低入戶門檻，加快推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移進城的農(nóng)民、在濟上學外地學生、外來投資人員、外來打工者等四類人群進城×，目前此項工作已基本改革到位；
加快整合公安、民政、人社、計生、衛(wèi)生等部門的人口基礎(chǔ)信息，全面啟動人口信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
二是深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。出臺了《關(guān)于開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的指導意見（試行）》；
召開了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革推進會；
全面開展農(nóng)村“六權(quán)”確權(quán)頒證工作，目前，農(nóng)村集體土地所有權(quán)的確權(quán)頒證工作已完成，小型農(nóng)田水利工程所有權(quán)的確權(quán)頒證已完成90%以上，土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林地使用權(quán)、林木所有權(quán)、集體土地上房屋所有權(quán)的確權(quán)頒證正在加快推進；
積極推進“兩股兩改兩建”工作，在×個鎮(zhèn)（街道）×個村（居）開展試點，下發(fā)了《市農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革工作規(guī)程》；
積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，出臺了《關(guān)于進一步促進農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展的意見》、《示范性農(nóng)民專業(yè)合作社認定管理辦法》、《示范家庭農(nóng)場認定管理辦法》等一系列扶持政策。
三是積極探索農(nóng)村金融創(chuàng)新。整合農(nóng)業(yè)獎補資金，設(shè)立農(nóng)業(yè)發(fā)展專項資金，開展土地流轉(zhuǎn)風險保障金制度試點，爭取開發(fā)性金融支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)；
圍繞農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押創(chuàng)新金融產(chǎn)品，推動×農(nóng)商行等各銀行機構(gòu)開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資業(yè)務。
四是加強土地節(jié)約集約利用。出臺《關(guān)于促進土地節(jié)約集約利用的意見》；
加快推進全省人地掛鉤試點工作，編制我市人地掛鉤試點專項規(guī)劃，研究出臺指標交易、節(jié)地指標最低保護價格、收益返還辦法、土地復墾驗收等配套政策措施，確保規(guī)范有序開展人地掛鉤試點工作；
進一步完善土地租賃、轉(zhuǎn)讓、抵押二、三級市場，推進土地市場的規(guī)范化建設(shè)；
積極推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)；
出臺行政事業(yè)單位閑置辦公用地處置辦法和城中村國有土地管理辦法，建立收回的舊廠房、閑置低效土地單位產(chǎn)出稅費標準、繳納滯納金等制度，提高土地利用效益。
五是推進社會治理體制改革創(chuàng)新。出臺了《關(guān)于進一步強化社會治理的實施意見》。一方面，逐步提升社區(qū)服務效能，起草《居民求助中心建設(shè)實施方案》，持續(xù)運行社區(qū)為民服務熱線；
進一步完善《全市社區(qū)星級評定方案》，將評定結(jié)果與社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者績效工資掛鉤；
進一步規(guī)范社區(qū)直接辦理的14項服務職能，對需要相關(guān)職能部門逐級審批的15項管理服務職能，正在推行社區(qū)委托代辦制；
開設(shè)了市級道德講堂總堂，在各基層單位建立了文化禮堂。另一方面，創(chuàng)新社會矛盾化解調(diào)處機制，穩(wěn)步推進涉法涉訴信訪工作改革，對案件導入程序、強化案件辦理工作等方面進行了規(guī)范，重點解決入口不順、程序空轉(zhuǎn)、出口不暢問題；
另行設(shè)立×個新型合議庭，按照類型辦理不同案件，強化主審法官負責制；
建成了市法院立案、訴訟服務中心，具體承擔受理、立案、訴前調(diào)解、引導、判后答疑、法官約見、司法救助、財務結(jié)算等事項，實現(xiàn)一個窗口對外，給群眾訴訟提供便利；
推進司法公開，實現(xiàn)立案、庭審、宣判等訴訟過程依法向當事人和社會公開資。
六是深化教育、衛(wèi)生領(lǐng)域綜合改革。在教育領(lǐng)域綜合改革方面，出臺了《2021年教育綜合改革實施意見》，建立了工作臺賬，成立了教育綜合改革領(lǐng)導小組，印發(fā)了《教育局“幸福教育工程”實施方案》、《關(guān)于幼兒園管理改革的意見》、等改革配套文件；
確定×小學等為“幸福教育”試點，著力構(gòu)建幸福教育；
完善職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作制度，積極探索中高職銜接機制和職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式；
強化中小學校責任督學掛牌督導，印發(fā)了《中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法》，制定了《中小學責任督學掛牌督導制度》、《責任督學考核制度》，督學掛牌工作已到位。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面，積極推進公立醫(yī)院改革，確定了公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革試點，制定了法人治理結(jié)構(gòu)改革試點實施方案，全面實施了公立醫(yī)院藥品零差率銷售；
全面推行了住院患者先診療、后結(jié)算服務模式；
提升醫(yī)療服務能力建設(shè)，加快實施“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源入濟”工程，明確了×醫(yī)院與醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療機構(gòu)的對接合作目標任務，×醫(yī)院牽頭組建的市域醫(yī)聯(lián)體已掛牌運行；
規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置，制定完善區(qū)域衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，不斷完善市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療服務體系建設(shè)，加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療服務一體化；
完善醫(yī)保體系建設(shè)，推行城鄉(xiāng)一體的居民參保機制，建立了“城鄉(xiāng)全覆蓋、繳費可選擇、待遇較均衡、政策可銜接”的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障制度，已啟動新農(nóng)合資金安全專項治理工作，加快推進新農(nóng)合按病種付費改革，確定×醫(yī)院作為試點積極推進；
全面發(fā)放居民健康卡，實現(xiàn)全市居民就醫(yī)“一卡”通；
積極發(fā)展健康服務業(yè)，制定完善了健康×建設(shè)實施方案，強化健康教育工程，建立了微信、微博、電子政務短信、健康之約、網(wǎng)絡(luò)等5大宣傳平臺，先后開展服務百姓健康義診×場次，受益人次達×余人次；
啟動省級衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作。
三、強化督導，做到求實求效
為扎實有序推進全面深化改革，我市建立完善工作機制，強化任務督導落實，多措并舉確保各項改革舉措落到實處。一是分解工作任務，狠抓改革落實。對《全面深化改革實施意見》和《全面深化改革近期重點改革事項》兩個文件安排部署的工作任務進行責任分解，出臺《全面深化改革主要任務分工方案》，將各項改革任務明確到市級領(lǐng)導、牽頭部門和參與單位；
制定了《2021年十大改革專題工作臺賬》，明確工作任務、責任單位和工作節(jié)點，并要求各專題組擬訂實施方案，細化改革的路線圖和時間表。二是完善工作機制，確保改革實效。建立了“半月報進度、一月一匯總、季度聽匯報、半年一小結(jié)、年終做總結(jié)”工作機制，市委常委會定期聽取全面深化改革的進展情況匯報，及時研究解決改革中遇到的困難和問題；
市委改革辦聯(lián)合市督查局對各專項小組、改革專題組的工作開展情況進行跟蹤督查，扎實推進各項改革工作。三是明確獎懲辦法，激發(fā)改革熱情。建立健全考評獎懲機制，把推動和促進全面深化改革的實際成效納入年度考核范圍，對態(tài)度消極、阻擾和抵制改革，造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)單位和領(lǐng)導的責任；
對大膽試、大膽闖，堅決破、堅決改的單位和領(lǐng)導予以褒揚和獎勵。
四、注重宣傳，營造良好氛圍
當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，需要進一步強化政策宣傳和輿論引導，為全面深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。我市高度重視改革宣傳，充分利用各類媒介，采取靈活多樣的方式，大力宣傳全面深化改革的重大意義、重要部署、具體舉措、推進情況等內(nèi)容，匯聚改革共識，增強改革信心，凝聚改革力量。一是充分利用內(nèi)部宣傳資源。創(chuàng)辦《全面深化改革工作簡報》，定期編發(fā)中央和省委重要改革部署、×改革動態(tài)、外地先進經(jīng)驗等相關(guān)重要改革咨詢；
利用現(xiàn)有內(nèi)部宣傳媒介刊登重要改革動態(tài)；
撰寫專題報告宣傳重要領(lǐng)域改革進展情況。二是發(fā)揮好大眾媒體的宣傳主力軍作用。充分發(fā)揮黨報、黨刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體的主渠道作用，及時宣傳報道重要會議精神、重大改革舉措和最新改革進展，通過開辟專欄、制作專題新聞全面深入宣傳改革工作，深化改革認知，增強改革認同，激發(fā)改革積極性，營造好改革發(fā)展的氣候。三是做好對上信息報送。積極將×的改革進展、經(jīng)驗做法、改革成果等以動態(tài)信息、研究文章等形式上報省委改革辦，做好對上溝通銜接。共上報各類信息文章×條（篇）。四是積極創(chuàng)新宣傳載體。除充分利用傳統(tǒng)宣傳媒介外，我市還積極創(chuàng)新宣傳方式，開發(fā)新的宣傳載體，通過舉辦高層次研討會、專題講座和邀請專家來×調(diào)研指導等方式，加強對外宣傳，提升宣傳效果。下一步，我市將持續(xù)加大宣傳力度，加強對新興媒體的開發(fā)利用，形成全方位、多層次的宣傳格局。
全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，更是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在改革的過程中，會遇到各種困境和難題。目前，我市的各項改革工作正在有序開展，并在一些領(lǐng)域取得了重要突破，但仍面臨諸多難題和挑戰(zhàn)亟待解決：一是在思想認識方面，有些干部對改革的認識不夠深刻，思想不夠解放，推進改革工作的積極性不高、力度不夠；
有些干部雖然認識到全面深化改革的重要性、緊迫性，但是存在求穩(wěn)怕亂的思想，怕?lián)熑?、怕?lián)L險，不敢改、不愿改；
還有些干部對中央、省委和市委部署理解不透、把握不準，一知半解、不求甚解，做事不遵循規(guī)律、不切合實際，這些都會成為改革的阻力，影響全市改革工作的推進。二是在工作推進方面，個別部門、局委和鎮(zhèn)辦在推進改革的過程中存在徒陳空文、等待觀望、急功近利等問題，落實上級改革舉措不積極、不及時、不到位；
部門之間密切協(xié)作程度不足，各個環(huán)節(jié)的信息溝通不夠，甚至存在推諉扯皮的不良現(xiàn)象，嚴重影響各項改革工作的推進落實。三是在對外宣傳方面，目前的宣傳主要集中于黨員領(lǐng)導干部中，對普通工作人員和人民群眾的宣傳還不夠全面深入，導致人民群眾對于改革的重要意義和為其帶來的自身利益認識不夠，不利于廣大群眾全力支持改革、積極配合改革；
在宣傳渠道和方式上還不夠創(chuàng)新，沒有充分利用新興媒體，需要進一步擴大宣傳覆蓋面，提升宣傳效果。
針對存在的問題困難，今后×將繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃與協(xié)同推進全市全面深化改革工作，進一步增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，堅持全局與局部相配套、治標與治本相結(jié)合、漸進與突破相促進，加大宣傳力度，堅定改革信心，加強調(diào)查研究，強化工作落實，堅持解放思想、大膽探索、把握機遇、勇于開拓、主動作為、敢于擔當，以全面深化改革為動力，努力實現(xiàn)“一個中心、兩個率先”目標，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化×不懈奮斗！
深化改革工作總結(jié)上半年篇八
為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)如下:
20xx年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的“娘家人”。
1、部分村組領(lǐng)導干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標準列入財政預算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務認識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進一步加大。
1、進一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應當深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。
2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推進。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進婦女工作全面發(fā)展。
深化改革工作總結(jié)上半年篇九
(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務指導和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。
(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務中心、綜治維穩(wěn)服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應包保方案，明確任務，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。
深化改革工作總結(jié)上半年篇十
xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革在縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導指揮下，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部和農(nóng)戶的積極努力，于今年的6月20日拉開序幕，根據(jù)縣林改辦的業(yè)務指導，正有序的進行。我們的具體做法是：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長鄭挺同志為組長的xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)了若干個工作小組，各小組在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組的安排下，各負其責地開展工作。
鎮(zhèn)政府召開了鎮(zhèn)村社三級干部參加的宣傳動員業(yè)務培訓會，各村在此基礎(chǔ)上，在鎮(zhèn)林改辦的指導下，對各村參加林改工作的業(yè)務人員，再次開展業(yè)務培訓和宣傳發(fā)動工作，通過宣傳發(fā)動和業(yè)務培訓，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部和群眾的思想，使全鎮(zhèn)人民都充分認識了林業(yè)工作的重要性和必要性，認識到林改是黨中央為解決“三農(nóng)”問題的又一舉措，使全鎮(zhèn)農(nóng)民都積極自覺地投入到本次林改工作中。
各村根據(jù)鎮(zhèn)林改辦的要求，成立了各社社長及每社抽一至二名文化程度較高，責任心強、堅持正義的社員參加的林改工作小組，具體實施本社的現(xiàn)場勘驗、丈量和各種表格的填寫工作，在開展勘驗、丈量前，各村社都召開了相應的社員代表會或社員大會，制定出了各村集體林改方案，鎮(zhèn)林改辦根據(jù)各村林改方案，制定出了xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革方案，并報縣林改辦批準。使我鎮(zhèn)林改外業(yè)勘驗丈量工作由原計劃三個月完成提前到半個月完成。全鎮(zhèn)參加林改農(nóng)戶1.01萬戶，擬發(fā)林權(quán)證1.04萬本，面積4722畝。
為了全面完成我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財力十分困難的情況，積極組織了近十萬元資金，用于林改工作，保障了林改工作的順利進行，目前鎮(zhèn)林改工作公示階段已結(jié)束，進行微機錄入和打印林權(quán)證階段，力爭在年底前進入發(fā)證階段。
深化改革工作總結(jié)上半年篇十一
雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務，促進精準式服務。二是加強領(lǐng)導，注重實效。進一步加強領(lǐng)導，確保每項改革有人管，明確分工任務。主要領(lǐng)導親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
深化改革工作總結(jié)上半年篇一
當前媒體競爭激烈、傳統(tǒng)的廣播節(jié)目已不再適應，根據(jù)不斷變化的客觀實際，改革節(jié)目編排、設(shè)置，創(chuàng)新制作時尚、另類的電臺節(jié)目，提高收聽率，讓節(jié)目擁有更多忠實聽眾，引起社會普遍關(guān)注，為縣百強縣建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
節(jié)目創(chuàng)新就是要最大限度地占領(lǐng)受公市場，以實現(xiàn)最大的社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，前提是保證正確的輿論導向和節(jié)目品位。節(jié)目理念要創(chuàng)新主要是樹立以下四種理念和意識：
1、“對象”理念和意識
2、領(lǐng)先理念和意識
3、變動理念和意識
4、品牌理念和意識
節(jié)目創(chuàng)新的核心和靈魂是內(nèi)容創(chuàng)新，節(jié)目內(nèi)容要創(chuàng)新，要遵循前瞻性原則、關(guān)注性原則、典型性原則。
在節(jié)目延展上創(chuàng)新
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺上的各省市電臺網(wǎng)站，借鑒片頭、片尾、片花，實現(xiàn)節(jié)目包裝新穎化；
3、抓住最大電臺市場——汽車聽眾，汽車是電臺這個媒體與聽眾溝通交流的最好載體。
在節(jié)目編排形式上創(chuàng)新
2、新開辟《讀報》、《我是女主播》、《吃喝玩樂大搜索》、《每日一招學英語》、《看電影》、《車行路上》等節(jié)目板塊，，娛樂類節(jié)目《麻辣鄉(xiāng)音》、《娛樂大巴》、《開心茶館》繼續(xù)精化，使節(jié)目更貼近群眾、貼近生活，贏得更多聽眾，給廣大聽眾耳目一新的感覺，贏得了廣大聽眾的認可。
3、把廣播服務滲透到節(jié)目中，讓聽眾得到最新的信息、較多的知識、有益的休閑。
1、加強主持人業(yè)務學習和培訓，提高他們的整體素質(zhì)；
2、召開研討會，每位主持人根據(jù)自己的主持風格定位一檔節(jié)目，分管局長負責督促落實，節(jié)目成型后由局領(lǐng)導班子審聽，確保節(jié)目質(zhì)量。
加大電臺自創(chuàng)節(jié)目的創(chuàng)優(yōu)力度，打造老百姓心目中的電臺主持人形象，以提高廣播電臺知名度；加強欄目的選題策劃和內(nèi)容包裝，在美容飲食、健康養(yǎng)生、衣食住行等方面選好著力點，把電臺欄目辦得豐富多彩；注重電臺節(jié)目主持人的培訓，提高電臺員工的整體形象。
深化改革工作總結(jié)上半年篇二
1全面深化改革工作總結(jié)
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，不斷鞏固提升改革成效，持續(xù)有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。
現(xiàn)將我縣年度全面深化改革工作以下總結(jié)：
一、領(lǐng)導組織有力，有序深化改革
在市委全面深化改革領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我縣不斷強化領(lǐng)導組織，加大宏觀調(diào)控和科學指導作用，各項改革工作穩(wěn)步有序進行。
（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要點》《20xx年著力推進的重點改革任務》和《20xx年自主改革任務》要求，我縣經(jīng)過廣泛深入調(diào)研和反復研究論證，結(jié)合縣情實際，制定了《×××20xx年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構(gòu)和事業(yè)單位、經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛(wèi)生體制改革、文化體制改革、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體四項自主改革任務。形成了《×××20xx年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現(xiàn)成果形式、跟進完成情況。
（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執(zhí)行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯(lián)動作用，形成系統(tǒng)整體合力。提出了《關(guān)于進一步推進工業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改制工作的議案》等議題，形成了《×××20xx年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉(zhuǎn)變和黨政群機構(gòu)改革方案（草稿）》《中共×××委關(guān)于加強和改進縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。
二、注重統(tǒng)籌兼顧，扎實推進改革
結(jié)合各項改革工作，我們注重做好統(tǒng)籌兼顧和責任落實，在做好“規(guī)定動作”的同時，加大自主創(chuàng)新和積極作為，在一些重點領(lǐng)域中取得了扎扎實實的改革成效。
（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關(guān)于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在20xx年xx中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎(chǔ)上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30xx薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經(jīng)費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質(zhì)量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發(fā)展戰(zhàn)略，強化了教師的業(yè)務素質(zhì)水平，中考高考升學率明顯提升。
（二）鎮(zhèn)村綜合改革展現(xiàn)新作為。按照省市鎮(zhèn)村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關(guān)于鎮(zhèn)村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)由12個減少到了9個；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產(chǎn)不動、債權(quán)債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮(zhèn)村綜合改革的順利完成，切實優(yōu)化了鎮(zhèn)村組織機構(gòu)設(shè)置，降低了行政成本；選優(yōu)配強了村“兩委”班子，提升了農(nóng)村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展增添了新活力、帶來了新機遇。
（三）文化體制改革取得新突破。立足優(yōu)質(zhì)自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是加大文化資源開發(fā)力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質(zhì)公園。二是加速文化事業(yè)發(fā)展進度，組建成立了xx道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉(xiāng)”活動形成規(guī)模，電視廣播“戶戶通”和“農(nóng)家書屋”實現(xiàn)全覆蓋；三是加快旅游景點建設(shè)步伐，截至目前，總投資20xx萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區(qū)完成藏雪樓主體和門戶區(qū)土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區(qū)門戶區(qū)開工建設(shè)。
（四）宜居城市建設(shè)邁上新臺階。以創(chuàng)建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態(tài)工程建設(shè)。一是保障性安居工程建設(shè)與棚戶區(qū)改造、移民搬遷有機結(jié)合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉(zhuǎn)，繪制出了《城市環(huán)境衛(wèi)生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農(nóng)貿(mào)市場及停車場，舊城區(qū)“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態(tài)文化園建設(shè)穩(wěn)步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環(huán)山道路9公里，一個20平方公里的生態(tài)文化園初具規(guī)模。
（五）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新進步。一是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)，堅持“東棗西果桃”戰(zhàn)略，全力推進紅棗低產(chǎn)園改造，擴大了蘋果、設(shè)施蔬菜、小雜糧種植面積，發(fā)展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產(chǎn)業(yè)，積極推進土地流轉(zhuǎn)、棗林流轉(zhuǎn)和家庭農(nóng)場資格認定等工作，出臺了《關(guān)于大力發(fā)展林下經(jīng)濟的決定》，探索了政策性農(nóng)業(yè)保險試點。二是積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，大力整合農(nóng)業(yè)、國土、林業(yè)、財政等部門資源，結(jié)合涉農(nóng)企業(yè)和專業(yè)合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養(yǎng)、加一體發(fā)展模式，以及“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。三是深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，結(jié)合農(nóng)民增收“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)百強村”創(chuàng)建活動，出臺了支持民營經(jīng)濟發(fā)展的13條意見，鼓勵“能人”創(chuàng)企業(yè)、群眾創(chuàng)農(nóng)業(yè)，加強在政策、財力等方面的保障，發(fā)揮政策引導和市場調(diào)解“兩只手”作用，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)鞏固規(guī)模、提質(zhì)增效上取得新進步。
（六）依法治縣水平實現(xiàn)新提升。一是強化法治宣傳，提升領(lǐng)導干部依法執(zhí)政水平，健全和完善法律制度，啟動執(zhí)法問責機制，在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生保障、企業(yè)運行等方面依法推進。二是深入推進“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進社區(qū)（村組）工作，明確了責任片區(qū)和責任人，加大違法亂紀打擊力度，嚴明法律章程，加大“法治xx”建設(shè)力度。三是深入推進矛盾糾紛調(diào)處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機制（即信息預警機制、三級聯(lián)調(diào)機制、信息宣傳反饋機制），探索運行“三警合一”試點工作，取得良好成效。
（七）人事管理制度實現(xiàn)新進步。一是將部分原由縣委常委會研究任命的科級干部和享受科級待遇干部的管理權(quán)進行下放，事業(yè)單位企業(yè)管理的人事任命由縣政府管理任命，科級非領(lǐng)導職務任命由縣委組織部管理任命，工會主席任命由縣委組織部與工會共同負責，新任工會主席不與行政級別掛鉤；二是嚴格干部提拔使用、管理考核，制定了《領(lǐng)導干部綜合研判辦法》和《縣委全委會對正科職領(lǐng)導干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構(gòu)建起“三位一體”考核機制，有序消化超配科級干部24人。三是加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度，通過考試，從大專以xx學歷人才中招聘近200人，充實到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位中，交流掛職副鎮(zhèn)長9名。
（八）資源整合利用取得新成效。一是科學整合原公安局辦公場所、縣招待所、原中醫(yī)院等單位辦公資源，實現(xiàn)合理利用，有效解決了34個機關(guān)單位長期租房辦公問題，每年節(jié)約租房費300多萬元；二是加快推進政務服務中心標準化建設(shè)，對現(xiàn)有便民服務大廳實行擴建，建成1000平方米以上的標準化政務服務中心，預計年底前建成投用，徹底結(jié)束行政審批分散辦公、串聯(lián)審批的歷史，有效提升制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。三是加速“多規(guī)合一”改革進度，結(jié)合xx境內(nèi)山大溝深地下礦產(chǎn)資源匱乏、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差等縣情實際將發(fā)改、住建、土地、環(huán)保等多種規(guī)劃統(tǒng)籌、整合起來，各類規(guī)劃繁多、部門各自為政、協(xié)調(diào)銜接困難、行政資源浪費等弊端得以有效革除。
與此同時，紀律檢查體制“三轉(zhuǎn)”改革全面有效推進；政府機構(gòu)職能和事業(yè)單位改革方案上報待批；公車制度改革全部完成，成立了公務車輛服務運營中心，收交公車87輛；衛(wèi)生體制去行政化改革調(diào)研正在深入進行；“三證合一”改革制度全面啟動；民主法制、國有企業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等改革工作均按要求、按進度同步推進。
市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：
一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領(lǐng)發(fā)展
一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
二是爭創(chuàng)“全省電子商務示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領(lǐng)導親臨考察指導和全國60多個代表團前來考察學習，成功舉辦全市電子商務現(xiàn)場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡(luò)交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。
三是建設(shè)“國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態(tài)保護與建設(shè)工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設(shè)任務及保障措施，確保到20xx年把**建設(shè)成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。
二、著力抓試點，四項試點工作率先突破
一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關(guān)注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。
二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設(shè)上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河東新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設(shè)成效連續(xù)三年位居省市前列。
三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務，培訓貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結(jié)合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領(lǐng)二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。
四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領(lǐng)導干部到浙江安吉、桐廬等地考察學習“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，結(jié)合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深
一是政府機構(gòu)改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進，整合工商、質(zhì)檢相關(guān)職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權(quán)局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。
二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進行了摸底，并與對應上級主管部門進行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序?qū)徟?BR> 三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權(quán)力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權(quán)力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務群眾滿意率大幅提升。
四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權(quán)登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。
五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。
四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯
一是創(chuàng)新生態(tài)保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。
二是創(chuàng)新社會治理機制。“四位一體”便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)受到中央領(lǐng)導孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務前沿”、社區(qū)矯正、民意主導警務等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)名列全市前茅。
三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。
四是創(chuàng)新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質(zhì)人才15人，實施“三支一扶”、大學生實習實訓引導就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了?？h合作協(xié)議。
五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務零接觸、跟蹤服務、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領(lǐng)導帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護企業(yè)工作制度。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《縣委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要點》（甘委辦發(fā)〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、改革進展情況
（一）組織機構(gòu)履職運行情況
1、成立了領(lǐng)導小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉(xiāng)長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫(yī)生、吉胡克的為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉(xiāng)辦公室負責領(lǐng)導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉(xiāng)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關(guān)于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發(fā)布后，我鄉(xiāng)及時召開會議認真學習實施意見，研究全面深化改革有關(guān)問題，部署推動相關(guān)工作。
（二）縣委重大改革部署落實情況
1、及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領(lǐng)導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。
2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革小組專項小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室職責任務。
3、研究制定石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。3月，石海鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。
4、及時上報石海鄉(xiāng)改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。
（三）專項改革工作
1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉(xiāng)專項改革工作方案并及時報送備案。
2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。
二、當前深化改革面臨的困難和問題
當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉(xiāng)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后；六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。
三、有關(guān)建議
按照《中共滎經(jīng)縣縣委關(guān)于全面深化改革的實施意見》（滎委發(fā)〔20xx〕10號）及《中共滎經(jīng)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)縣委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要求及責任分工的通知》（滎委辦〔20xx〕10號）文件要求，我局高度重視，對牽頭的“制定關(guān)于社會組織管理和發(fā)展的意見”相關(guān)工作進行了認真的研究，制定了具體的工作方案和落實措施，并有序穩(wěn)妥推進，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
20xx年度，滎經(jīng)縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關(guān)心指導下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務管理與社區(qū)服務壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質(zhì)上發(fā)揮了積極的引導作用。
一、目前全縣民間組織登記情況
1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術(shù)性社團4個，聯(lián)合性社團1個。
2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。
二、20xx年完成的主要工作
1、按照滎委辦發(fā)[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領(lǐng)導和相關(guān)股室同志到市民政局相關(guān)科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調(diào)查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎(chǔ)。
2、為縣深化改革領(lǐng)導小組草擬滎經(jīng)縣關(guān)于《關(guān)于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導意見》。
3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了滎經(jīng)縣夢想之益志愿者協(xié)會，滎經(jīng)縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立滎經(jīng)縣陽光公益志愿者協(xié)會。
三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難
我縣社會組織建設(shè)在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關(guān)的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓與指導不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。
四、20xx年工作思路
深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務的社會組織。到20xx年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區(qū)管理和社區(qū)服務多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調(diào)動起來，從而達到共同治理的目標。
（一）加強組織領(lǐng)導，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量，盡快完善相應的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務的數(shù)質(zhì)量情況，及時向社會公布評估結(jié)果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內(nèi)的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。
深化改革工作總結(jié)上半年篇三
統(tǒng)籌創(chuàng)新工作機制，逐步形成重大項目建設(shè)全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業(yè)隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設(shè)計理念，努力構(gòu)建一流營商環(huán)境。通過以項目總協(xié)調(diào)人制度為核心的制度設(shè)計，形成互為支撐、相互銜接、構(gòu)建體系、形成合力，進一步實現(xiàn)審批更簡、服務更優(yōu)的營商環(huán)境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。
深化改革工作總結(jié)上半年篇四
切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務，推動全鄉(xiāng)深改工作。一是創(chuàng)新形式強化學習效果。統(tǒng)籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經(jīng)驗、好典型，引導黨員干部，努力形成學習先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領(lǐng)導干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發(fā)揮好“三會一課”、農(nóng)民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結(jié)合，切實把全鄉(xiāng)黨員干部把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大確定的發(fā)展思路和目標任務上來，全面提升貫徹執(zhí)行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現(xiàn)五龍開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，讓人民群眾共享發(fā)展成果，確保十九大精神落到實處。
深化改革工作總結(jié)上半年篇五
一、加大對重點人群就業(yè)服務的幫扶力度。繼續(xù)舉辦招聘會，為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體和有用人需求的各類單位搭建就業(yè)平臺，提供面對面交流的機會。
二、大力推進孵化基地建設(shè)，確保其取得實質(zhì)性進展。進一步提升現(xiàn)有孵化基地管理服務職能，計劃xx年底將大昕孵化基地打造成市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三、加強技能培訓，努力提升勞動者的就業(yè)能力。通過采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等多種形式，大力開展培訓工作，切實提高我區(qū)勞動者素質(zhì)，為促進就業(yè)提供強力保障。
深化改革工作總結(jié)上半年篇六
根據(jù)通知精神，現(xiàn)將我委20xx年上半年全面深化改革工作情況匯報如下：
20xx年，我委緊緊圍繞中央、省、市、縣重大改革決策部署要求，組織全委人員及時認真學習傳達上級的相關(guān)文件及會議精神，從思想上提高對全面深化改革工作的認識。
按照全面深化改革工作要求，結(jié)合我委工作職能實際，及時將工作任務分解落實到每一個職能科室、每一個具體人，強化職責、明確責任。對事關(guān)群眾利益的工作事項，認真組織排查梳理，嚴格按行政效能建設(shè)要求，能下放的下放、能簡化的簡化，在全縣積極推行實施人口計生公共服務“一點通”項目，按照“就近辦、來就辦”的原則，實行縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)運，極力打造在全縣任何一個人口計生公共服務點都能辦成事的工作運行平臺，最大化服務群眾，解群眾所急。
深入推進人口計生“點金富家”和“暖家?guī)头觥毙袆?，不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。
1、積極實施“點金富家”項目。20xx年，我委按照創(chuàng)新人口計生“生育關(guān)懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。20xx年幫扶23戶計生困難家庭，共發(fā)放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發(fā)放幫扶資金13萬元，第一批已發(fā)8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，20xx年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現(xiàn)。二是建議?？h政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算，每年撥給項目所需專項資金，確?！包c金富家行動”深入持久的開展；各鎮(zhèn)黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作，縣農(nóng)委等相關(guān)部門要在技術(shù)上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現(xiàn)致富的目標。三是下半年工作安排。繼續(xù)做好項目戶的跟蹤服務指導，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。
2、扎實推進“暖家?guī)头觥毙袆?。重點解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現(xiàn)省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養(yǎng)老政策保障服務，為農(nóng)村、城市無業(yè)的扶助對象繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產(chǎn)損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯(lián)合住建局提供城鎮(zhèn)廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房和農(nóng)村危房改造等保障，聯(lián)合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯(lián)動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優(yōu)惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統(tǒng)一出臺文件進行規(guī)范運作。三是下半年工作安排。進一步協(xié)調(diào)相關(guān)部門，開展政策人群調(diào)查核實，切實把各項保障有效落實到位。
深化改革工作總結(jié)上半年篇七
今年以來，我市認真貫徹落實中央和省委關(guān)于全面深化改革的決策部署，按照“發(fā)展求特色、建設(shè)出精品、創(chuàng)新當尖兵”的總要求，圍繞“一個中心，兩個率先”的發(fā)展目標，科學謀劃，突出重點，有序推進全面深化改革工作，全面深化改革蹄疾而步穩(wěn)，全市上下呈現(xiàn)出以深化改革助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的新氣象?，F(xiàn)將我市全面深化改革工作總結(jié)如下：
一、搶抓機遇，著力先行先試
×作為×改革的“試驗田”，在本輪改革中，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇，先行先試，加大對上溝通匯報力度，積極爭取各項綜合改革試點，努力打造×特色，創(chuàng)造有益經(jīng)驗，力爭在本輪改革中各項工作走在全省前列。我市將充分利用試點紅利，在新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村金融創(chuàng)新以及社會事業(yè)領(lǐng)域等方面努力探索，積極學習借鑒外地經(jīng)驗，并與×實際緊密接合，加強研究，形成×全面深化改革的有效經(jīng)驗。出臺新型城鎮(zhèn)化綜合改革實施方案，細化責任分工，加快推進；
按照全域規(guī)劃、一體發(fā)展的理念，圍繞規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務、生態(tài)環(huán)境、要素配置“六位一體”，加快提升城鄉(xiāng)一體發(fā)展水平。
二、明確重點，力爭率先突破
在推進我市全面深化改革工作的過程中，按照省重點改革事項的具體要求，積極探索、大膽實踐，強化整體謀劃、突出改革重點，以《全面深化改革實施意見》為綱，制定了《全面深化改革近期重點改革事項》，以重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的突破帶動全面深化改革，有步驟、有秩序地將我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎實有序地推進以下幾個重點領(lǐng)域的改革工作：
一是深化戶籍制度改革。制定了《關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的意見》，逐步將城中村、城郊村和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)村莊的農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口；
建立了以合法穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定住所（含租賃）為基本×條件的戶籍登記制度，全面推行流動人口居住證制度，形成戶籍制度和居住證制度有效銜接的人口管理制度；
出臺《關(guān)于四類人群進城入戶的相關(guān)規(guī)范》，降低入戶門檻，加快推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移進城的農(nóng)民、在濟上學外地學生、外來投資人員、外來打工者等四類人群進城×，目前此項工作已基本改革到位；
加快整合公安、民政、人社、計生、衛(wèi)生等部門的人口基礎(chǔ)信息，全面啟動人口信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
二是深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。出臺了《關(guān)于開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的指導意見（試行）》；
召開了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革推進會；
全面開展農(nóng)村“六權(quán)”確權(quán)頒證工作，目前，農(nóng)村集體土地所有權(quán)的確權(quán)頒證工作已完成，小型農(nóng)田水利工程所有權(quán)的確權(quán)頒證已完成90%以上，土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林地使用權(quán)、林木所有權(quán)、集體土地上房屋所有權(quán)的確權(quán)頒證正在加快推進；
積極推進“兩股兩改兩建”工作，在×個鎮(zhèn)（街道）×個村（居）開展試點，下發(fā)了《市農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革工作規(guī)程》；
積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，出臺了《關(guān)于進一步促進農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展的意見》、《示范性農(nóng)民專業(yè)合作社認定管理辦法》、《示范家庭農(nóng)場認定管理辦法》等一系列扶持政策。
三是積極探索農(nóng)村金融創(chuàng)新。整合農(nóng)業(yè)獎補資金，設(shè)立農(nóng)業(yè)發(fā)展專項資金，開展土地流轉(zhuǎn)風險保障金制度試點，爭取開發(fā)性金融支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)；
圍繞農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押創(chuàng)新金融產(chǎn)品，推動×農(nóng)商行等各銀行機構(gòu)開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押融資業(yè)務。
四是加強土地節(jié)約集約利用。出臺《關(guān)于促進土地節(jié)約集約利用的意見》；
加快推進全省人地掛鉤試點工作，編制我市人地掛鉤試點專項規(guī)劃，研究出臺指標交易、節(jié)地指標最低保護價格、收益返還辦法、土地復墾驗收等配套政策措施，確保規(guī)范有序開展人地掛鉤試點工作；
進一步完善土地租賃、轉(zhuǎn)讓、抵押二、三級市場，推進土地市場的規(guī)范化建設(shè)；
積極推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)；
出臺行政事業(yè)單位閑置辦公用地處置辦法和城中村國有土地管理辦法，建立收回的舊廠房、閑置低效土地單位產(chǎn)出稅費標準、繳納滯納金等制度，提高土地利用效益。
五是推進社會治理體制改革創(chuàng)新。出臺了《關(guān)于進一步強化社會治理的實施意見》。一方面，逐步提升社區(qū)服務效能，起草《居民求助中心建設(shè)實施方案》，持續(xù)運行社區(qū)為民服務熱線；
進一步完善《全市社區(qū)星級評定方案》，將評定結(jié)果與社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者績效工資掛鉤；
進一步規(guī)范社區(qū)直接辦理的14項服務職能，對需要相關(guān)職能部門逐級審批的15項管理服務職能，正在推行社區(qū)委托代辦制；
開設(shè)了市級道德講堂總堂，在各基層單位建立了文化禮堂。另一方面，創(chuàng)新社會矛盾化解調(diào)處機制，穩(wěn)步推進涉法涉訴信訪工作改革，對案件導入程序、強化案件辦理工作等方面進行了規(guī)范，重點解決入口不順、程序空轉(zhuǎn)、出口不暢問題；
另行設(shè)立×個新型合議庭，按照類型辦理不同案件，強化主審法官負責制；
建成了市法院立案、訴訟服務中心，具體承擔受理、立案、訴前調(diào)解、引導、判后答疑、法官約見、司法救助、財務結(jié)算等事項，實現(xiàn)一個窗口對外，給群眾訴訟提供便利；
推進司法公開，實現(xiàn)立案、庭審、宣判等訴訟過程依法向當事人和社會公開資。
六是深化教育、衛(wèi)生領(lǐng)域綜合改革。在教育領(lǐng)域綜合改革方面，出臺了《2021年教育綜合改革實施意見》，建立了工作臺賬，成立了教育綜合改革領(lǐng)導小組，印發(fā)了《教育局“幸福教育工程”實施方案》、《關(guān)于幼兒園管理改革的意見》、等改革配套文件；
確定×小學等為“幸福教育”試點，著力構(gòu)建幸福教育；
完善職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作制度，積極探索中高職銜接機制和職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式；
強化中小學校責任督學掛牌督導，印發(fā)了《中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法》，制定了《中小學責任督學掛牌督導制度》、《責任督學考核制度》，督學掛牌工作已到位。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面，積極推進公立醫(yī)院改革，確定了公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革試點，制定了法人治理結(jié)構(gòu)改革試點實施方案，全面實施了公立醫(yī)院藥品零差率銷售；
全面推行了住院患者先診療、后結(jié)算服務模式；
提升醫(yī)療服務能力建設(shè)，加快實施“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源入濟”工程，明確了×醫(yī)院與醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療機構(gòu)的對接合作目標任務，×醫(yī)院牽頭組建的市域醫(yī)聯(lián)體已掛牌運行；
規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置，制定完善區(qū)域衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，不斷完善市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療服務體系建設(shè)，加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療服務一體化；
完善醫(yī)保體系建設(shè)，推行城鄉(xiāng)一體的居民參保機制，建立了“城鄉(xiāng)全覆蓋、繳費可選擇、待遇較均衡、政策可銜接”的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障制度，已啟動新農(nóng)合資金安全專項治理工作，加快推進新農(nóng)合按病種付費改革，確定×醫(yī)院作為試點積極推進；
全面發(fā)放居民健康卡，實現(xiàn)全市居民就醫(yī)“一卡”通；
積極發(fā)展健康服務業(yè)，制定完善了健康×建設(shè)實施方案，強化健康教育工程，建立了微信、微博、電子政務短信、健康之約、網(wǎng)絡(luò)等5大宣傳平臺，先后開展服務百姓健康義診×場次，受益人次達×余人次；
啟動省級衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作。
三、強化督導，做到求實求效
為扎實有序推進全面深化改革，我市建立完善工作機制，強化任務督導落實，多措并舉確保各項改革舉措落到實處。一是分解工作任務，狠抓改革落實。對《全面深化改革實施意見》和《全面深化改革近期重點改革事項》兩個文件安排部署的工作任務進行責任分解，出臺《全面深化改革主要任務分工方案》，將各項改革任務明確到市級領(lǐng)導、牽頭部門和參與單位；
制定了《2021年十大改革專題工作臺賬》，明確工作任務、責任單位和工作節(jié)點，并要求各專題組擬訂實施方案，細化改革的路線圖和時間表。二是完善工作機制，確保改革實效。建立了“半月報進度、一月一匯總、季度聽匯報、半年一小結(jié)、年終做總結(jié)”工作機制，市委常委會定期聽取全面深化改革的進展情況匯報，及時研究解決改革中遇到的困難和問題；
市委改革辦聯(lián)合市督查局對各專項小組、改革專題組的工作開展情況進行跟蹤督查，扎實推進各項改革工作。三是明確獎懲辦法，激發(fā)改革熱情。建立健全考評獎懲機制，把推動和促進全面深化改革的實際成效納入年度考核范圍，對態(tài)度消極、阻擾和抵制改革，造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)單位和領(lǐng)導的責任；
對大膽試、大膽闖，堅決破、堅決改的單位和領(lǐng)導予以褒揚和獎勵。
四、注重宣傳，營造良好氛圍
當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，需要進一步強化政策宣傳和輿論引導，為全面深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。我市高度重視改革宣傳，充分利用各類媒介，采取靈活多樣的方式，大力宣傳全面深化改革的重大意義、重要部署、具體舉措、推進情況等內(nèi)容，匯聚改革共識，增強改革信心，凝聚改革力量。一是充分利用內(nèi)部宣傳資源。創(chuàng)辦《全面深化改革工作簡報》，定期編發(fā)中央和省委重要改革部署、×改革動態(tài)、外地先進經(jīng)驗等相關(guān)重要改革咨詢；
利用現(xiàn)有內(nèi)部宣傳媒介刊登重要改革動態(tài)；
撰寫專題報告宣傳重要領(lǐng)域改革進展情況。二是發(fā)揮好大眾媒體的宣傳主力軍作用。充分發(fā)揮黨報、黨刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體的主渠道作用，及時宣傳報道重要會議精神、重大改革舉措和最新改革進展，通過開辟專欄、制作專題新聞全面深入宣傳改革工作，深化改革認知，增強改革認同，激發(fā)改革積極性，營造好改革發(fā)展的氣候。三是做好對上信息報送。積極將×的改革進展、經(jīng)驗做法、改革成果等以動態(tài)信息、研究文章等形式上報省委改革辦，做好對上溝通銜接。共上報各類信息文章×條（篇）。四是積極創(chuàng)新宣傳載體。除充分利用傳統(tǒng)宣傳媒介外，我市還積極創(chuàng)新宣傳方式，開發(fā)新的宣傳載體，通過舉辦高層次研討會、專題講座和邀請專家來×調(diào)研指導等方式，加強對外宣傳，提升宣傳效果。下一步，我市將持續(xù)加大宣傳力度，加強對新興媒體的開發(fā)利用，形成全方位、多層次的宣傳格局。
全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，更是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在改革的過程中，會遇到各種困境和難題。目前，我市的各項改革工作正在有序開展，并在一些領(lǐng)域取得了重要突破，但仍面臨諸多難題和挑戰(zhàn)亟待解決：一是在思想認識方面，有些干部對改革的認識不夠深刻，思想不夠解放，推進改革工作的積極性不高、力度不夠；
有些干部雖然認識到全面深化改革的重要性、緊迫性，但是存在求穩(wěn)怕亂的思想，怕?lián)熑?、怕?lián)L險，不敢改、不愿改；
還有些干部對中央、省委和市委部署理解不透、把握不準，一知半解、不求甚解，做事不遵循規(guī)律、不切合實際，這些都會成為改革的阻力，影響全市改革工作的推進。二是在工作推進方面，個別部門、局委和鎮(zhèn)辦在推進改革的過程中存在徒陳空文、等待觀望、急功近利等問題，落實上級改革舉措不積極、不及時、不到位；
部門之間密切協(xié)作程度不足，各個環(huán)節(jié)的信息溝通不夠，甚至存在推諉扯皮的不良現(xiàn)象，嚴重影響各項改革工作的推進落實。三是在對外宣傳方面，目前的宣傳主要集中于黨員領(lǐng)導干部中，對普通工作人員和人民群眾的宣傳還不夠全面深入，導致人民群眾對于改革的重要意義和為其帶來的自身利益認識不夠，不利于廣大群眾全力支持改革、積極配合改革；
在宣傳渠道和方式上還不夠創(chuàng)新，沒有充分利用新興媒體，需要進一步擴大宣傳覆蓋面，提升宣傳效果。
針對存在的問題困難，今后×將繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃與協(xié)同推進全市全面深化改革工作，進一步增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，堅持全局與局部相配套、治標與治本相結(jié)合、漸進與突破相促進，加大宣傳力度，堅定改革信心，加強調(diào)查研究，強化工作落實，堅持解放思想、大膽探索、把握機遇、勇于開拓、主動作為、敢于擔當，以全面深化改革為動力，努力實現(xiàn)“一個中心、兩個率先”目標，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化×不懈奮斗！
深化改革工作總結(jié)上半年篇八
為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)如下:
20xx年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的“娘家人”。
1、部分村組領(lǐng)導干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標準列入財政預算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務認識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進一步加大。
1、進一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應當深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。
2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推進。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進婦女工作全面發(fā)展。
深化改革工作總結(jié)上半年篇九
(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務指導和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。
(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務中心、綜治維穩(wěn)服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應包保方案，明確任務，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。
深化改革工作總結(jié)上半年篇十
xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革在縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導指揮下，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部和農(nóng)戶的積極努力，于今年的6月20日拉開序幕，根據(jù)縣林改辦的業(yè)務指導，正有序的進行。我們的具體做法是：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長鄭挺同志為組長的xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)了若干個工作小組，各小組在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導小組的安排下，各負其責地開展工作。
鎮(zhèn)政府召開了鎮(zhèn)村社三級干部參加的宣傳動員業(yè)務培訓會，各村在此基礎(chǔ)上，在鎮(zhèn)林改辦的指導下，對各村參加林改工作的業(yè)務人員，再次開展業(yè)務培訓和宣傳發(fā)動工作，通過宣傳發(fā)動和業(yè)務培訓，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部和群眾的思想，使全鎮(zhèn)人民都充分認識了林業(yè)工作的重要性和必要性，認識到林改是黨中央為解決“三農(nóng)”問題的又一舉措，使全鎮(zhèn)農(nóng)民都積極自覺地投入到本次林改工作中。
各村根據(jù)鎮(zhèn)林改辦的要求，成立了各社社長及每社抽一至二名文化程度較高，責任心強、堅持正義的社員參加的林改工作小組，具體實施本社的現(xiàn)場勘驗、丈量和各種表格的填寫工作，在開展勘驗、丈量前，各村社都召開了相應的社員代表會或社員大會，制定出了各村集體林改方案，鎮(zhèn)林改辦根據(jù)各村林改方案，制定出了xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革方案，并報縣林改辦批準。使我鎮(zhèn)林改外業(yè)勘驗丈量工作由原計劃三個月完成提前到半個月完成。全鎮(zhèn)參加林改農(nóng)戶1.01萬戶，擬發(fā)林權(quán)證1.04萬本，面積4722畝。
為了全面完成我鎮(zhèn)集體林權(quán)制度，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財力十分困難的情況，積極組織了近十萬元資金，用于林改工作，保障了林改工作的順利進行，目前鎮(zhèn)林改工作公示階段已結(jié)束，進行微機錄入和打印林權(quán)證階段，力爭在年底前進入發(fā)證階段。
深化改革工作總結(jié)上半年篇十一
雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務，促進精準式服務。二是加強領(lǐng)導，注重實效。進一步加強領(lǐng)導，確保每項改革有人管，明確分工任務。主要領(lǐng)導親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。