在現(xiàn)代社會，制定計劃已經(jīng)成為一種必不可少的技能，能夠提高我們的工作效率和生活質量。我們應該合理安排時間，將時間分配給不同的任務和活動，以保證計劃的順利執(zhí)行。最后，祝愿大家能制定出一份完美的計劃，并能夠順利實現(xiàn)自己的目標。
實驗室管理人員工作計劃篇一
1．持續(xù)現(xiàn)場原有品質管理規(guī)定，同時針對性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質控制方法建立技工、組長責任品質管理規(guī)定。
2．強化生產(chǎn)品質數(shù)據(jù)的收集：
2．1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，表單表格化建立建全。
2．2報廢品數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，及時展開過程管理，有效的異?；仞仚C制。
2．3全檢退回品：漏工序、錯工序的數(shù)據(jù)庫建立，針對高頻率不良加工工序的操作方法標準的建立建成。
2．4客戶投訴：收集xx年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對案例的培訓教育及考核。
2．5改善現(xiàn)場部品的標示，建立標準化搬運作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
2．6成立班內品質改善小組，負責品質異常的追蹤，處理結果。建立品質檢討管理作業(yè)辦法。
1．生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績效獎懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
2．模治具的改進，每周召集技工檢討針對現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
3．生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
1．各區(qū)域標識的明細化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識別的細分、
細劃。
2．責任點責任區(qū)的建立，落實每位員工的5s責任，并將責任人標示于所負責區(qū)（責任者與監(jiān)督者）
3．每周定期對車間現(xiàn)場的5s檢查，同時列出檢查項目，依項目檢查。
4．收集不符合事項，對不符合登記，個人累計達5次以上的義務打掃洗手間一周。
1．作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進行發(fā)放。
2．五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時追究責任。
3．油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
4．其它各項資源列表管制。
1．高效合理獎懲制度的執(zhí)行與維護管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
2．定期對員工的培訓：（品質意識、工作責任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識、工作職責等）
3．定期召集員工與技工的工作關系研討會。
4．作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓。
六、其它各項工作方法的學習，管理方法的實踐與導入。
實驗室管理人員工作計劃篇二
1、每周定期組織實驗室5s檢查,反饋檢查結果并監(jiān)督整改;
2、實驗室危險化學品領用及使用的管控辦法和標識的'建立及監(jiān)督;
3、實驗室醫(yī)療垃圾及危險廢物處理;
4、實驗室物料及辦公用品采購申請;
5、實驗室設備的驗收、使用培訓、儀器臺賬及檔案的建立管理;
1、生物相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷。
2、具有較好的協(xié)調溝通能力,對實驗室管理及pcr實驗室體系認證有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有責任心和很強的安全意識、有原則、細心。
實驗室管理人員工作計劃篇三
一、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理工作。
二、做好實驗室年度工作計劃、總結。貫徹執(zhí)行實驗室管理條例和各項規(guī)章制度。
三、熟悉教材，了解各年級教學進度，按照教材和數(shù)學大綱規(guī)定的實驗內容準備和開出實驗，配合有關教師切實完成教學任務。
四、嚴格執(zhí)行《儀器使用制度》和《賠償制度》。堅持《實驗通知單》和借用手續(xù)，做好實驗記錄和儀器的使用情況擠在。損壞儀器堅持按賠償制度辦。
五、切實執(zhí)行《教學儀器檔案管理條例》與《教學儀器陳列的'規(guī)定》；健全儀器賬冊，每年定期結算校對；做好儀器陳列，每年定期清點，核對入賬；做好賬賬相符。并且按配備標準就增減情況，提出下雪年度所需儀器、器材名稱、數(shù)量，匡算出所需經(jīng)費報請分管校長審核后向教儀電教站報購置計劃。
六、建立健全實驗教學管理檔；記錄好各種表、冊、卡。每學年度統(tǒng)計好實驗室建設情況與實驗開出率，報給學校和所屬旗縣市儀器站。
七、努力學習專業(yè)知識，熟悉各種儀器、器材、藥品的性能及是使用方法；協(xié)助教師指導學生實驗和組織課外科技活動。開展實驗教學研究，改進實驗辦法，提高實驗教學質量，做好教具自制和維修工作。
八、配合教師經(jīng)常對學生進行遵守實驗室、儀器室的各項規(guī)章制度和愛護公物的教育。同時有權對違反規(guī)章制度的人和事進行批評和提出處理意見。
九、搞好實驗室衛(wèi)生，確保實驗的安全。每天下班前檢查水、電、門窗確保安全。教室無人時和課后及時關閉水、電、門窗，節(jié)約用電。保護好國家財務。
實驗室管理人員工作計劃篇四
“沒有考核，就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20____年作為公司的'“績效考核年”，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1.輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節(jié)期間)
2.使績效面談成為公司溝通機制的一部分
正式績效面談為一季度，績效面談之后要做相應的績優(yōu)推廣和績效不足的改進。
人力資源部倡導20____年作為公司的“績效考核年”，績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓，按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處，人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。
由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現(xiàn)有薪資體系，20____年底對現(xiàn)有體系做必要調整。
1.半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。
2.輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。
____年內人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關主管。讓溝通形成機制，將新同事入職、轉正及離職作為關鍵溝通點，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點。
1.歡迎新同事加盟;
2.心靈啟示;
3.輕松一刻，周末愉快;
4.生日祝福;
5.中高層管理交流會
通過培訓交流及日常綜合管理活動的參與，用半年時間使招聘及員工關系專員可獨立進行新同事入職培訓及招聘面試等工作內容。
平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對各部門服務和對高層領導輔助的角色。
形成公司文化手冊。
實驗室管理人員工作計劃篇五
1、建立樣品的控制和管理系統(tǒng)工作。
2、負責樣品的接收、登記手續(xù)和標識。
3、負責樣品的`交接、流轉、保管、退樣和處理
4、維護樣品的儲存環(huán)境，對樣品進行妥善保管。
5、對樣品的保密要求負責，有權制止一切有違保密原則的行為。
6、負責樣品庫的防火、防潮、防盜、保密要求。
7、完成分站主任交辦的其它工作。
實驗室管理人員工作計劃篇六
1、根據(jù)有關制度，及時認真做好預算內外現(xiàn)金收付工作。對違反政策、紀律、制度及手續(xù)不齊備的一切收付應堅決抵制。
2、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結。
3、按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限度，不得以白條抵現(xiàn)，不得保留帳外公款。
4、經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未收款項，及時催討入庫。
5、做好教職工工資外其他費用及臨時工工資的`發(fā)放。
6、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。
7、要嚴格審核各種收支憑證是否具備單據(jù)的“六要素”，如不具備當面退回。
8、認真保管好各項單據(jù)憑證，做好安全防范工作，嚴守各項財經(jīng)紀律。
9、完成領導布置的其他工作。
實驗室管理人員工作計劃篇七
云山中學實驗室管理制度
一、實驗室安全防護規(guī)則
（一）、學校領導和實驗室工作人員必須牢固樹立“安全第一”的觀點，保持高度警惕性，及時消除一切不安全因素，防患于未然，以確保實驗教學的正常開展，使得師生健康不受損害，國家財產(chǎn)不受損失，環(huán)境不受污染。
（二）、嚴格實驗室、儀器藥品室的各種安全防范措施。防火、防氣（煤氣）、防盜、防爆、防電、防毒等設施要齊全，并定期檢修、更換，確保其正常、可靠、有效。各種安全設施不準任何人以任何借口借用或挪用。
（三）、儀器藥品室內要嚴禁明火，貴重儀器要有專人妥善保管。危險藥品（包括劇毒藥品）應遠離窗口存放，要雙人雙鎖保管，嚴格辦理領還手續(xù)。
（四）、實驗室用電必須專設，線經(jīng)選擇和布線要符合安全要求。要配備漏電保安設施，高壓、低壓應有明顯標記分開（如信號燈）。學生實驗用電超過36伏或使用煤氣燈時，必須由教師負責開啟閘門，實驗結束，應立即關閘。
（五）、實驗室工作人員每天下班前，應認真檢查各實驗室、儀器藥品室的水、電、煤氣和門窗等，確保萬無一失。
（六）、對由于放松警惕、玩忽職守、違章操作、安全防護不力而造成人身傷亡、失火、被盜、嚴重污染等重大事故時，要立即報告學校，對事故責任者要嚴肅處理。
二、各實驗室的管理制度
（一）物理實驗室管理制度
（一）、儀器室、實驗室設有防護設施，管理人員必須做好防火、防盜工作。
（二）、儀器要建帳，做到帳、卡、物相符，新添儀器及時入帳。
（三）、儀器外借、報損、報廢要辦審批手續(xù)，外借儀器要按時收回。
（四）、科學管理，分室定柜，貴重儀器要專柜保管。
（五）、教師使用儀器與材料，先填實驗通知單，管-理-員按單做好準備。實驗后，管-理-員及時驗收，如有損壞，合理處理。
（六）、在實驗過程中發(fā)生事故時，不要驚慌失措，應立即斷開電源，及時疏散學生，保持現(xiàn)場并報告學校領導檢查處理。
（七）、實驗室要建立安全值班制度，實驗室值班人員或工作人員下班時，必須關閉電源、水源、門窗、滅火。當班教師要配合值班人員進行安全檢查。
（八）、落實防火、防盜、防污染、防事故等方面的防護措施，并定期進行檢查，作好檢查記錄。實驗室工作人員必須熟悉本室的安全要求及配備的消防器材的性能和使用方法。
（九）、及時維修，定期保養(yǎng)，保證儀器正常使用，發(fā)揮最大功效。
（十）、定期（每學期一次）清理儀器，經(jīng)常做好實驗室清潔工作，并向領導匯報。
（二）化學實驗室管理制度
（一）、各種儀器都要分類編號、入帳，做到帳目、卡片、標簽、實物統(tǒng)一，每學期清點一次，每年年底與總務處對帳一次，新添儀器及時入帳，做到帳物相符，帳帳相符。
（二）、儀器設備、試劑應分類存放，定位入櫥，陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、避光等工作。
（三）、易燃、易爆、劇毒物品要專室專柜保管，專人專鎖管理，嚴格執(zhí)行危險品管理使用制度。
（四）、儀器外借、報損、報廢要辦理審批手續(xù)，外借儀器要按時收回。
（五）、教師演示實驗需用儀器，先填寫實驗通知單，管-理-員按單做好準備，實驗后，管-理-員及時驗收，如有損壞，合理處理。
（六）、學生實驗準備好后，實驗員應試做一遍，確保實驗現(xiàn)象明顯、實驗成功。
（七）、經(jīng)常做好實驗室衛(wèi)生、保管工作，每學期對儀器、試劑清理一次，并將情況向領導匯報。
（三）生物實驗室管理制度
（一）、各種儀器、標本、模型都要分類、編號，要按國家教育部頒布的《配備目錄》分類、編號、入帳，做到帳目、卡片、標簽、實物的統(tǒng)一。每學期清點一次，每年底與總務處對帳一次，做到物物有帳，帳物相符，帳帳相符。
（二）、儀器設備應分科分類存，定位入柜陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作，損壞的儀器要及時維修，使儀器設備經(jīng)常處以完好狀態(tài)。
（三）、易燃、易爆、劇毒、放射性物品要設專室、專櫥或地窖保管，專人專鎖管理，嚴格執(zhí)行危險品管理使用制度。
（四）、對于新添置的精密貴重儀器，要通過學習，弄清性能方可使用，并建立使用、維修跟蹤記錄卡，以備查。
（五）、對儀器和標本要定期保養(yǎng)，及時維修。臘葉標本、剝制的鳥類，哺乳動物標本，每年放入適量的衛(wèi)生球，以防蟲蛀。浸制動植物標本，玻片標本，每年要檢查封口，及時補充固定液。金屬品定期涂凡士林。
（六）、對不宜用濕布擦的生物模型，應用雞毛撣拂試，拂試不到的深凹處用橡皮球吹去灰塵。
（七）、一切儀器、藥品、實驗材料的領用和歸還均應辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況，對于損壞丟失的儀器按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期使用。
（八）、除教學活動外，教學儀器一般不外借。外單位借用應經(jīng)校長審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不準外借。
（九）、任何教師使用演示實驗，分組實驗，應提前一天與一周填交實驗通知單，實驗員應按時準備好實驗器材、藥品，并作必須檢查，確保實驗成功。
（十）、按教材要求，開足實驗。
（十一）、實驗人員如有變動，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接，由三方簽字才算交接完畢。
三、實驗室使用制度
1、學生要在任課教師或實驗教師帶領下有秩序地進入室內，并在指定座位就坐。
2、室內要保持肅靜，嚴禁喧鬧。
3、實驗儀器、試劑盒設備，未經(jīng)教師允許不得隨意動用。
4、認真聆聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能，實驗操作方法和注意事項。
5、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全；發(fā)生意外事故要及時報告領導。
6、節(jié)約用水用電和藥品，愛護儀器設備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器者，要照價賠償。
7、廢渣、廢液要倒入指定容器內，不得將含酸、含堿等有害溶液倒入下水道。
8、實驗完畢后必須切斷電源，關閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后方可離開。
9、室內一切物品，未經(jīng)教師允許，一律不得私自帶出。
10、保持室內整潔衛(wèi)生，實驗課后，值日人員要負責清潔。
四、實驗室設備管理制度
1、各種設備均應建帳卡，由專人負責，保持帳物相符；每半年對全部設備進行一次核查，確保帳物相符。
2、新購設備必須履行驗收手續(xù)，驗收合格后方得建賬。
3、新進設備在使用前必須熟悉說明書，嚴格按操作規(guī)程使用。
4、所有設備均有專人負責，責任者應對設備的安全，維護與保養(yǎng)負責。
5、實驗室的設備，要建立使用記錄和維修檔案。
6、定期對設備進行保養(yǎng)，平時進行小保養(yǎng)，學期末進行一次中保養(yǎng)，年終進行一次大保養(yǎng)。
7、設備發(fā)生故障或損壞時要及時報告，及時修理，保持高標準的設備完好率。
8、精密貴重儀器發(fā)生故障，需由兩人或兩人以上共同研究分析后方可得動手修理。
9、精密貴重設備一般不外借，特殊情況外單位借用時由校長批準，校內各單位借用時由相關科室主任批準。
10、凡人為造成設備丟失、損壞的，應視具體情況責成設備責任人部分或全部賠償。
五、實驗器材添置的原則與辦法
（一）為教學服務，為教師服務。
（二）以適度購買為準，以適時購買為準。
（三）常規(guī)品，耐久品批量購買；其余器材零星購進。
（四）利用最新研究成果，使用最新實驗器材，還要靈活使用器材。
（五）實驗教師根據(jù)教學及科任教師需要，在每學期末或開學初
制訂計劃，匯總數(shù)量，再逐級上報，簽字，然后統(tǒng)一購買。
六、實驗設備設施器材保養(yǎng)維修制度
（一）管-理-員、實驗教師、任課教師應互相配合，搞好教學儀器、電教器材的保養(yǎng)維修工作。
（二）管-理-員對需保養(yǎng)的教學儀器、電教器材，要制定出保養(yǎng)計劃，做到及時保養(yǎng)不誤時。
（三）對有故障的教學儀器、電教設備，應及時登記造冊，進行維修。常用設備，應在一周之內修復。
（四）未經(jīng)實驗教師和管-理-員允許，嚴禁亂拆、亂裝設備、儀器。若有違犯者處以5元至10元的罰款，造成重大損失的，除如數(shù)賠償外，還要加倍罰款。
七、實驗器材的借用、損壞賠償、報損制度
（一）借用制度
（一）在不影響正常教學工作的情況下，可以借用實驗室物品，但外借時間不得超過一周，如有損壞，酌情賠償。
（二）本校職工借用實驗室儀器、用品，需經(jīng)實驗室管理人員同意，并履行登記手續(xù)，方可取用。凡貴重物品需經(jīng)主管主任簽字才能借出。
（三）凡外單位人員借用儀器、用品，需持單位介紹信、個人證件，經(jīng)校長簽字同意后，辦理外借手續(xù)。
（四）凡實驗室稀少的貴重物品一般不借外單位。
（二）損壞賠償制度
（一）任課教師在教學中損壞的儀器，應及時登記，并查明原因。如屬非正常損壞，除報損外，還需酌情賠償。
（二）學生在實驗過程中損壞的儀器，要及時登記。凡不按正規(guī)操作造成的損壞，應照價賠償，若故意損壞者，要加倍賠償。
（三）學生丟失實驗器械、用品，照價賠償。
（三）報損制度
（一）崇尚節(jié)約，愛護公物。如確屬正常損耗，要及時報損。
（二）任課教師或學生在教學中損耗的儀器，經(jīng)實驗教師察驗，區(qū)分情況，向上級領導報損。
（三）如為正常耗材，視情況及時報損，以便及時添置。
（四）如屬被盜等特殊原因，要及時報損，以便學校及時處置。
八、各實驗員崗位職責
1、根據(jù)學校的學期工作計劃和教研組的教學進度計劃，指定本學科的實驗教學工作學期計劃。
2、根據(jù)本學科教材的要求，保證全部演示實驗和學生分組實驗的正常開出，并認真落實各項制度。
3、刻苦鉆研業(yè)務，要通讀本學科教材，熟練掌握本學科全部演示實驗和分組實驗的操作技術，并對實驗現(xiàn)象做出恰當?shù)睦碚摻忉尅?BR> 4、應熟悉設備的使用方法及特性。
5、愛護機器，正確使用，做好維護保養(yǎng)工作。
6、認真負責安全檢測工作，杜絕質量事故。
7、做好儲藏室的衛(wèi)生打掃，物品整齊清潔，防火、防盜，保證儀器設備安全。實驗室的衛(wèi)生由科任教師安排上課班級學生打掃。
8、做好儀器設備的管理工作，建立分類歸帳，做到帳物相符。
9、參加實驗室建設和管理工作，負責實驗室的文明整潔工作。
10、負責實驗報告的收集、管理、存檔工作。
11、做好實驗室的使用記錄，切實做到有據(jù)可查。
12、下班前，實驗員必須檢查整個實驗室的門、窗和不用的水電，確保物品安全。
13、演示實驗的器材由科任教師到實驗管-理-員處領取使用，用后按時歸還。
14、學生分組實驗科任教師至少提前一節(jié)課與實驗管-理-員下發(fā)實驗通知單，實驗所需器材由實驗管-理-員擺放到實驗臺上。實驗結束后，由科任教師和實驗管-理-員共同清點器材，清點后器材由實驗管-理-員回收到儲藏室。
1.學生實驗守則
一、實驗室必須保持安靜、整潔。進入實驗室后應按指定位置就坐，不得大聲喧嘩及自行擺弄儀器裝置。
二、實驗前，要弄清楚實驗目的、要求、步驟及注意事項。
三、實驗前應檢查實驗所需的儀器、藥品、器材是否齊全、完好，如有缺漏、損壞應報告老師。
四、共用儀器用后立即放回原處；各組儀器未經(jīng)老師許可，不得隨意移動。
五、實驗時必須持嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，嚴格按照實驗步驟進行操作。要仔細觀察現(xiàn)象，如實做好記錄，積極思考，分析實驗結果，按規(guī)定寫好實驗報告。實驗中碰到疑難問題，應向指導老師請教；如發(fā)生意外，要及時報告。
六、愛護儀器設備，愛惜藥品、材料。在實驗中損壞儀器、器具應主動向老師報告。凡不按操作規(guī)程而損壞的儀器均應賠償；對故意損壞儀器的，除照價賠償外，還要視情節(jié)輕重，給予必要的處分。
七、廢液、廢紙、火柴梗及玻璃片等物應倒入廢液缸或垃圾箱中，不得隨地亂拋或倒入水槽中。
八、實驗完畢，應整理儀器裝置，清洗器皿，搞好衛(wèi)生，關閉電源、水源，經(jīng)老師檢查同意后，才能離開實驗室。
2.實驗室管理守則
一、儀器要統(tǒng)一要求分類、編號、入賬。要建立總帳、分類帳、低值易耗帳。儀器存放要定櫥定位，做到帳、物、卡相符。
二、調撥儀器或自購儀器、器材、藥品，必須在半個月內開箱驗收，并及時入帳入櫥，如發(fā)現(xiàn)有質量問題應及時和有關單位聯(lián)系。
三、儀器要存放在干燥、通風、安全的室內，做好防火、防盜、防塵、防蛀、防霉以及避光、避磁等工作。損壞的儀器應及時修理，使儀器設備處于完好狀態(tài)。
四、化學藥品要單獨存放在專用的.安全柜中。
五、實驗人員如有變動，應辦理移交手續(xù)。
六、儀器的借還賠償，請自覺遵守《借還賠償制度》。
3.實驗室工作人員職責
一、管理人員應樹立為教育服務的思想，熱愛本職工作，努力學習、鉆研業(yè)務，熟悉本學科教材，熟悉各類儀器的性能和保管知識，掌握各種儀器的使用方法和維修技能。
二、加強對儀器室和實驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學化，各項記錄經(jīng)?；?，檔案資料系列化。
三、新到儀器設備、器材，藥品應在半月內驗收，登帳入櫥。發(fā)現(xiàn)儀器質量有問題或數(shù)量有差錯應及時匯報處理。
四、準備好實驗室所需的儀器、器材、藥品，協(xié)助任課老師指導學生。實驗完畢清點儀器，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，應查明原因，按有關規(guī)定認真處理。
五、堅持勤儉辦學原則，積極自制教具，充實教學、實驗設備，并做好儀器設備的維修保養(yǎng)工作。
六、創(chuàng)造條件，開放實驗室，協(xié)助任課老師組織學生開展課外興趣小組活動。
七、做好儀器室和實驗室的安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應急處理方法。經(jīng)常保持室內外整潔，使儀器設備處于完好待用狀態(tài)。
八、每學期結束時，應清點一次儀器、藥品和實驗材料，根據(jù)教學需要，編制儀器設備購置計劃，向學校領導和上級有關部門書面匯報工作，總結經(jīng)驗教訓，改進管理方法，努力提高實驗室工作水平和工作效率。
4.借還賠償制度
一、一切儀器的領用、借出和歸還均需辦理手續(xù)，填寫實驗通知單或借用報告單，并嚴查儀器的完好情況。
二、教職工借用非教學用的器材，需經(jīng)學校教導主任批準后才能借出，時間一般不超過一周。不論何種儀器，任何人不得以任何理由長期占用。
三、為了保證教學需要，教學儀器一般不予外借。外單位借用，必須經(jīng)校長室批準，并辦理手續(xù)，時間不超過一周。
四、凡確認不能修理的儀器，經(jīng)長期使用后材料老化或精度、效果達不到實驗要求的儀器及正常損耗的器材，要按照規(guī)定辦理有關手續(xù)，報學校領導批準后核銷。
五、教師在教學過程中屬正常損壞的儀器，應及時填寫損壞報告單；凡屬操作錯誤而損壞的，原則上當事人賠償。
六、教職工借用的儀器、器材因保管不善或使用不當而遺失或損壞的，要照價賠償。
七、學生實驗中因操作不慎而損壞的儀器應酌情賠償；由于嬉弄而損壞的儀器除照價賠償外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予教育處理。
八、對保管或采購不當，造成儀器設備損壞、丟失、積壓的當事人，要依情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏趾徒?jīng)濟賠償。
5.儀器室維修保養(yǎng)制度
一、管理人員應熟悉儀器室各類儀器的性能和保管知識，掌握各類儀器的使用方法和維修技能。
二、教育學生愛護儀器設備。學生實驗完畢，及時清點，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應查明原因，按規(guī)定認真處理。
三、管理人員要定時對實驗儀器進行維護保養(yǎng)，保證儀器設備處于完好待用狀態(tài)，對維護保養(yǎng)工作應作還記錄。
四、對部分不能及時維修的儀器應分開存放，報請總務部門處理或請專人進行維修。
五、對確認不能維修的儀器，應及時匯報校長室，經(jīng)同意后進行核銷、報廢。
六、管理人員應堅持勤儉辦學的原則，對已核銷、報廢的儀器進行適當處理；如有可能，應作為自制教具材料，達到再利用的目的。
6.實驗室安、全保衛(wèi)制度
一、防盜門窗完好無損，室內禁止吸煙，防火設施安全。
二、有防塵設備，保持教學儀器的清潔；受陽光照射一面應拉上窗簾。
三、做好實驗室安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應急處理措施。
四、對學生進行安全使用儀器器材、慎用藥品及按一定程序操作實驗的教育和訓練。
五、化學藥品、易碎物品單獨列櫥，并進行經(jīng)常性的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并認真處理。
六、經(jīng)常清點儀器、藥品和實驗材料，定期檢查滅火設施。
七、注意用電安全，實驗結束后應及時關閉電源。
八、若發(fā)現(xiàn)其他異常情況，及時采取有力措施，杜絕事故發(fā)生。
實驗室管理人員工作計劃篇八
1、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理。
2、按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）并充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的'順利進行。（有效提高實驗效果，并積極創(chuàng)造條件，組織學生課外科技活動。）
3、不斷總結經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。
4、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構造、性能、工作原理，熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收、處理工作。
5、按《儀器室管理規(guī)則》做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養(yǎng)成良好的使用習慣。
6、建立“實驗室規(guī)則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執(zhí)行。
7、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數(shù)、授課教師等基本情況。
8、采取措施保障人身安全和健康（保護國家財產(chǎn)）。
實驗室管理人員工作計劃篇九
1、樹立實驗室工作為教學、為師生服務的觀念。積極參加有關教研活動。根據(jù)教學進度，主動與教師配合。有計劃地為師生演示和分組實驗準備好各種儀器設備、教具、藥品、試劑等實驗用品，并協(xié)助教師輔導學生進行實驗。
2、充分利用現(xiàn)有的教學儀器設備，在條件允許的`情況下協(xié)助教師制作教具，積極主動地創(chuàng)造條件，開設適合教學要求的新實驗。并及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法。
3、積極創(chuàng)造條件對學生開放實驗室，開展課外活動，幫助學生更好地提高學習水平，培養(yǎng)學生動手能力。安排好各年級實驗活動時間、內容對象，做到有計劃，有準備。
4、建立健全儀器、藥品、設備的帳目。要有入帳、報廢、出借、領用、賠償?shù)戎贫?。每學期應進行實物清點，及時增添補全。教具、儀器應放在固定位置，保持清潔，定期檢查維護，力爭延長使用壽命。對有毒有害、易燃易爆物品要特別加強管理。做好實驗室的安全保衛(wèi)工作。
5、定期進修有關實驗課的教材，熟悉實驗，提高管理水平。
實驗室管理人員工作計劃篇十
2、樣品應列架分類管理，并有明顯標記；
4、保證樣品室的.環(huán)境條件符合該樣品的儲存要求，不使樣品變質或降低性能；
5、樣品的領取，應辦理手續(xù)，領取者或發(fā)放者都應檢查樣品是否完好，并簽字；
6、樣品的檢查、處理及備用樣品的處理應按樣品的保管和處理制度辦理；
7、樣品的丟失按責任事故處理，填寫事故報告，并視情節(jié)輕重給予必要的處分。、
實驗室管理人員工作計劃篇十一
1、協(xié)助管理實驗室的日常運轉。
2、實驗室耗材等的申購和庫存管理。
3、實驗室儀器設備的管理和維護,設備檔案的'管理。
4、實驗室安全管理。
5、實驗室試劑耗材的接收和入庫。
6、實驗室相關認證材料的整理。
7、協(xié)助實驗室完成實驗相關任務。
1、有生物學等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、善于溝通、工作認真嚴謹、為人踏實、有良好的團隊精神;
3、有實驗室管理和科研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實驗室管理人員工作計劃篇十二
在20xx年一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
實驗室管理人員工作計劃篇十三
為加強學校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的固定資產(chǎn)進行清查盤點，現(xiàn)將有關事項做以計劃如下。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產(chǎn)由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負責人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立[愛護公物為榮"的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。
除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
1、自查階段
各負責人對管理和使用的固定資產(chǎn)進行清查盤點，并與本部門的固定資產(chǎn)盤點清單進行核對，對于以下資產(chǎn)異常的情況做出相應的處理，具體說明如下:
(1)、對于存放地點變更的`資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明。
(2)、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明。
(3)、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明，并且做好記錄。
(4)、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據(jù)相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段
(2)、復查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關人員(包括盤點人、復查人、各部門負責人)簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
3、總結階段
(1)、匯總、核實盤點資料；
(2)、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
實驗室管理人員工作計劃篇十四
負責學生會的全面工作，主持召開學生會全委會及各部門會議，研究貫徹學校有關部門布置的各項任務。圍繞學校的中心工作，主持制訂學生會的工作計劃，指導、督促、檢查學生會各部開展工作。同校團委保持緊密聯(lián)系，及時向校黨委匯報學生會工作情況，代表校學生會向上級學聯(lián)匯報工作。
副主席職責：
團委副書記職責：
召集，主持團內各種會議，制定學校校團的工作制度，檢查團的各項工作，團員青年思想的動態(tài)，知道個團支部的工作，聽取各部門的意見，協(xié)調各部門的工作，并負責向校團委，學校黨組織和上級團委匯報工作，代表學校團組織參加上級團委組織的活動。
組織部職責：
校團委組織由工作能力強、學習較好、品行端正、思想政治素質較高的學生擔任。為了更有效地做好我校共青團工作，提高團委工作效率，保證工作的連續(xù)性，其部門職責為：
(1)起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2)定期向分管副主席匯報工作情況，并做好記錄。
(3)負責了解各班團支部的情況，負責全校團的活動、組織生活的'安排及組織實施。
(4)幫助團支部開展活動，加強對團支部的指導和監(jiān)督。
(5)做好非團員青年的組織發(fā)展工作
(6)負責團員的評優(yōu)獎勵。
(7)定期對團干部進行培訓，并加強對團干部的考核。
(8)負責團費收繳工作及協(xié)助配合秘書處做好團員檔案的管理工作。
(9)向黨組織推薦優(yōu)秀團員。
宣傳部職責：
宣傳應對本部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳的形式創(chuàng)新、注目。
(1)起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2)定期向分管副主席匯報工作情況，并作好記錄。
(3)配合各部開展活動，把宣傳工作完成于其他各部開展工作之前。
(4)對重大事項，節(jié)日做好宣傳報道，并利用報刊、校刊、黑板報等形式及時間向同學們宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級有關精神和指示。
(5)收集學校各方面信息，及時、準確地匯報反映學校動態(tài)，抓準學校各時間段的不同特點，以學習園地、生活天地、國內外重要時事為主題，開展黑板報評比工作。
(6)為各部門作好通知、海報工作。(注：各部門應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準備，為了減輕宣傳部的工作量，各部門應主動完成自己力所能及的宣傳工作。)
(7)負責學生聯(lián)合會活動的宣傳及其他有關活動的宣傳工作，全方位宣傳學生聯(lián)合會工作的開展情況，樹立校學生聯(lián)合會整體形象。
(8)廣播站做好學校的喉舌，反映同學的需求，富有創(chuàng)意地開展工作。
(9)負責組織培訓校播音員，校主持人，并加強管理。
(10)加強與班團委，學生會其他部門的聯(lián)系。
女生部的職責
女生部應負責組織和開展對我校女同學有實際意義的各項活動，充分發(fā)揮我校女同學的特長。具體職責如下：
(1) 起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2) 定期向分管副主席匯報工作情況，并做好記
(3)組建校禮儀隊，搞好學校內外大型活動的會前迎賓及活動中有關的服務工作。
(4)積極開展女同學座談會及系列講座和與女同學自身聯(lián)系緊密的各種活動。
(5) 結合女同學的特點，設計并開展適合女同學需要的各種宣傳、教育、文體及社會活動，增強女同學的“自尊”、“自愛”、“自強”、“自立”意識，以幫助其全面發(fā)展。
(6)關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求，為女同學解決生活中的實際困難。
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實驗室管理人員工作計劃篇十五
一、實驗管理人員在學校教導處的直接領導下開展工作，在學科組長的業(yè)務指導下進行實驗教學。
二、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作和教學進度，并制定物理實驗室每學期的管理工作計劃。
三、實行坐班制，嚴格執(zhí)行上下班制度，按時開放物理實驗室。
四、配合學校完善物理實驗室器材設施，訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。
五、建立和健全物理實驗設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度。經(jīng)常清潔和檢查實驗器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證實驗器材設施在物理教學中的正常使用。
六、搞好物理實驗室的衛(wèi)生，保持實驗室的清潔。
七、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。
八、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材零件。
九、協(xié)助教師開展課外科技活動，參加學科組教研活動。
十、各種儀器、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。
實驗室管理人員工作計劃篇十六
充滿希望的20--年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
新年展望和目標。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20--年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。
實驗室管理人員工作計劃篇十七
20xx年，對于建設管理部來說是一個考驗，也是一個機遇。20xx年是集團成立以來工程建設任務最為繁重的一年，建設管理部在集團領導的帶領下，統(tǒng)一思想，明確職責，強化管理，完善制度，團結一致，吃苦耐勞，克服任務重，難題多，車輛少，建設資金缺乏等困難，以頑強的'工作作風，飽滿的精神面貌，基本完成了集團下達的各項工作任務。
20xx年完成情況：
2、完成管廊、濾池、反沖洗泵房、總出水堰主體約80%施工；
3、完成加藥間主體施工；
4、完成凈水工程設備采購；
20xx年計劃：
2、3-5月份進行各種設備安裝及廠區(qū)廠貌環(huán)境施工；
3、5-7月份進行設備調試；
4、7月份，水廠試運行；
5、完成出廠水管前期準備工作。
20xx年完成情況：
1、完成主體工程建設，包括：排水排泥池、污泥濃縮池、氣水反沖洗濾池、清水池、絮凝沉淀池五個單體項目。
2、完成凈水工程設備采購
20xx年計劃：
1、2-3月份開始長街水廠一級泵房設備安裝；
2、3月份進行長街水廠局部設備安裝調試；
實驗室管理人員工作計劃篇一
1．持續(xù)現(xiàn)場原有品質管理規(guī)定，同時針對性：創(chuàng)新銑床、鉆床的品質控制方法建立技工、組長責任品質管理規(guī)定。
2．強化生產(chǎn)品質數(shù)據(jù)的收集：
2．1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，表單表格化建立建全。
2．2報廢品數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，及時展開過程管理，有效的異?；仞仚C制。
2．3全檢退回品：漏工序、錯工序的數(shù)據(jù)庫建立，針對高頻率不良加工工序的操作方法標準的建立建成。
2．4客戶投訴：收集xx年度投訴資料，建成檔案做案例分析，每周對案例的培訓教育及考核。
2．5改善現(xiàn)場部品的標示，建立標準化搬運作業(yè)方法，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。
2．6成立班內品質改善小組，負責品質異常的追蹤，處理結果。建立品質檢討管理作業(yè)辦法。
1．生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績效獎懲管理作業(yè)辦法，充分發(fā)揮員工的潛力，階段性的提升效率。
2．模治具的改進，每周召集技工檢討針對現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交。
3．生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制，化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。
1．各區(qū)域標識的明細化，合理擺放物品，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域，物品識別的細分、
細劃。
2．責任點責任區(qū)的建立，落實每位員工的5s責任，并將責任人標示于所負責區(qū)（責任者與監(jiān)督者）
3．每周定期對車間現(xiàn)場的5s檢查，同時列出檢查項目，依項目檢查。
4．收集不符合事項，對不符合登記，個人累計達5次以上的義務打掃洗手間一周。
1．作成生產(chǎn)輔料最小使用量，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進行發(fā)放。
2．五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量，按規(guī)定的使用，不符合時追究責任。
3．油類的使用作業(yè)規(guī)范作成，對漏油，散油的防止措施，控制油的使用量。
4．其它各項資源列表管制。
1．高效合理獎懲制度的執(zhí)行與維護管理規(guī)定的可持續(xù)性，修訂完善管理秩序。
2．定期對員工的培訓：（品質意識、工作責任、工作態(tài)度、生產(chǎn)常識、工作職責等）
3．定期召集員工與技工的工作關系研討會。
4．作業(yè)流程，操作方法的作業(yè)教育培訓。
六、其它各項工作方法的學習，管理方法的實踐與導入。
實驗室管理人員工作計劃篇二
1、每周定期組織實驗室5s檢查,反饋檢查結果并監(jiān)督整改;
2、實驗室危險化學品領用及使用的管控辦法和標識的'建立及監(jiān)督;
3、實驗室醫(yī)療垃圾及危險廢物處理;
4、實驗室物料及辦公用品采購申請;
5、實驗室設備的驗收、使用培訓、儀器臺賬及檔案的建立管理;
1、生物相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷。
2、具有較好的協(xié)調溝通能力,對實驗室管理及pcr實驗室體系認證有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有責任心和很強的安全意識、有原則、細心。
實驗室管理人員工作計劃篇三
一、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理工作。
二、做好實驗室年度工作計劃、總結。貫徹執(zhí)行實驗室管理條例和各項規(guī)章制度。
三、熟悉教材，了解各年級教學進度，按照教材和數(shù)學大綱規(guī)定的實驗內容準備和開出實驗，配合有關教師切實完成教學任務。
四、嚴格執(zhí)行《儀器使用制度》和《賠償制度》。堅持《實驗通知單》和借用手續(xù)，做好實驗記錄和儀器的使用情況擠在。損壞儀器堅持按賠償制度辦。
五、切實執(zhí)行《教學儀器檔案管理條例》與《教學儀器陳列的'規(guī)定》；健全儀器賬冊，每年定期結算校對；做好儀器陳列，每年定期清點，核對入賬；做好賬賬相符。并且按配備標準就增減情況，提出下雪年度所需儀器、器材名稱、數(shù)量，匡算出所需經(jīng)費報請分管校長審核后向教儀電教站報購置計劃。
六、建立健全實驗教學管理檔；記錄好各種表、冊、卡。每學年度統(tǒng)計好實驗室建設情況與實驗開出率，報給學校和所屬旗縣市儀器站。
七、努力學習專業(yè)知識，熟悉各種儀器、器材、藥品的性能及是使用方法；協(xié)助教師指導學生實驗和組織課外科技活動。開展實驗教學研究，改進實驗辦法，提高實驗教學質量，做好教具自制和維修工作。
八、配合教師經(jīng)常對學生進行遵守實驗室、儀器室的各項規(guī)章制度和愛護公物的教育。同時有權對違反規(guī)章制度的人和事進行批評和提出處理意見。
九、搞好實驗室衛(wèi)生，確保實驗的安全。每天下班前檢查水、電、門窗確保安全。教室無人時和課后及時關閉水、電、門窗，節(jié)約用電。保護好國家財務。
實驗室管理人員工作計劃篇四
“沒有考核，就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20____年作為公司的'“績效考核年”，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1.輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節(jié)期間)
2.使績效面談成為公司溝通機制的一部分
正式績效面談為一季度，績效面談之后要做相應的績優(yōu)推廣和績效不足的改進。
人力資源部倡導20____年作為公司的“績效考核年”，績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓，按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處，人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。
由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現(xiàn)有薪資體系，20____年底對現(xiàn)有體系做必要調整。
1.半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。
2.輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。
____年內人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關主管。讓溝通形成機制，將新同事入職、轉正及離職作為關鍵溝通點，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點。
1.歡迎新同事加盟;
2.心靈啟示;
3.輕松一刻，周末愉快;
4.生日祝福;
5.中高層管理交流會
通過培訓交流及日常綜合管理活動的參與，用半年時間使招聘及員工關系專員可獨立進行新同事入職培訓及招聘面試等工作內容。
平均每周提交工作分析一份，確定綜合管理部對各部門服務和對高層領導輔助的角色。
形成公司文化手冊。
實驗室管理人員工作計劃篇五
1、建立樣品的控制和管理系統(tǒng)工作。
2、負責樣品的接收、登記手續(xù)和標識。
3、負責樣品的`交接、流轉、保管、退樣和處理
4、維護樣品的儲存環(huán)境，對樣品進行妥善保管。
5、對樣品的保密要求負責，有權制止一切有違保密原則的行為。
6、負責樣品庫的防火、防潮、防盜、保密要求。
7、完成分站主任交辦的其它工作。
實驗室管理人員工作計劃篇六
1、根據(jù)有關制度，及時認真做好預算內外現(xiàn)金收付工作。對違反政策、紀律、制度及手續(xù)不齊備的一切收付應堅決抵制。
2、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結。
3、按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限度，不得以白條抵現(xiàn)，不得保留帳外公款。
4、經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未收款項，及時催討入庫。
5、做好教職工工資外其他費用及臨時工工資的`發(fā)放。
6、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。
7、要嚴格審核各種收支憑證是否具備單據(jù)的“六要素”，如不具備當面退回。
8、認真保管好各項單據(jù)憑證，做好安全防范工作，嚴守各項財經(jīng)紀律。
9、完成領導布置的其他工作。
實驗室管理人員工作計劃篇七
云山中學實驗室管理制度
一、實驗室安全防護規(guī)則
（一）、學校領導和實驗室工作人員必須牢固樹立“安全第一”的觀點，保持高度警惕性，及時消除一切不安全因素，防患于未然，以確保實驗教學的正常開展，使得師生健康不受損害，國家財產(chǎn)不受損失，環(huán)境不受污染。
（二）、嚴格實驗室、儀器藥品室的各種安全防范措施。防火、防氣（煤氣）、防盜、防爆、防電、防毒等設施要齊全，并定期檢修、更換，確保其正常、可靠、有效。各種安全設施不準任何人以任何借口借用或挪用。
（三）、儀器藥品室內要嚴禁明火，貴重儀器要有專人妥善保管。危險藥品（包括劇毒藥品）應遠離窗口存放，要雙人雙鎖保管，嚴格辦理領還手續(xù)。
（四）、實驗室用電必須專設，線經(jīng)選擇和布線要符合安全要求。要配備漏電保安設施，高壓、低壓應有明顯標記分開（如信號燈）。學生實驗用電超過36伏或使用煤氣燈時，必須由教師負責開啟閘門，實驗結束，應立即關閘。
（五）、實驗室工作人員每天下班前，應認真檢查各實驗室、儀器藥品室的水、電、煤氣和門窗等，確保萬無一失。
（六）、對由于放松警惕、玩忽職守、違章操作、安全防護不力而造成人身傷亡、失火、被盜、嚴重污染等重大事故時，要立即報告學校，對事故責任者要嚴肅處理。
二、各實驗室的管理制度
（一）物理實驗室管理制度
（一）、儀器室、實驗室設有防護設施，管理人員必須做好防火、防盜工作。
（二）、儀器要建帳，做到帳、卡、物相符，新添儀器及時入帳。
（三）、儀器外借、報損、報廢要辦審批手續(xù)，外借儀器要按時收回。
（四）、科學管理，分室定柜，貴重儀器要專柜保管。
（五）、教師使用儀器與材料，先填實驗通知單，管-理-員按單做好準備。實驗后，管-理-員及時驗收，如有損壞，合理處理。
（六）、在實驗過程中發(fā)生事故時，不要驚慌失措，應立即斷開電源，及時疏散學生，保持現(xiàn)場并報告學校領導檢查處理。
（七）、實驗室要建立安全值班制度，實驗室值班人員或工作人員下班時，必須關閉電源、水源、門窗、滅火。當班教師要配合值班人員進行安全檢查。
（八）、落實防火、防盜、防污染、防事故等方面的防護措施，并定期進行檢查，作好檢查記錄。實驗室工作人員必須熟悉本室的安全要求及配備的消防器材的性能和使用方法。
（九）、及時維修，定期保養(yǎng)，保證儀器正常使用，發(fā)揮最大功效。
（十）、定期（每學期一次）清理儀器，經(jīng)常做好實驗室清潔工作，并向領導匯報。
（二）化學實驗室管理制度
（一）、各種儀器都要分類編號、入帳，做到帳目、卡片、標簽、實物統(tǒng)一，每學期清點一次，每年年底與總務處對帳一次，新添儀器及時入帳，做到帳物相符，帳帳相符。
（二）、儀器設備、試劑應分類存放，定位入櫥，陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、避光等工作。
（三）、易燃、易爆、劇毒物品要專室專柜保管，專人專鎖管理，嚴格執(zhí)行危險品管理使用制度。
（四）、儀器外借、報損、報廢要辦理審批手續(xù)，外借儀器要按時收回。
（五）、教師演示實驗需用儀器，先填寫實驗通知單，管-理-員按單做好準備，實驗后，管-理-員及時驗收，如有損壞，合理處理。
（六）、學生實驗準備好后，實驗員應試做一遍，確保實驗現(xiàn)象明顯、實驗成功。
（七）、經(jīng)常做好實驗室衛(wèi)生、保管工作，每學期對儀器、試劑清理一次，并將情況向領導匯報。
（三）生物實驗室管理制度
（一）、各種儀器、標本、模型都要分類、編號，要按國家教育部頒布的《配備目錄》分類、編號、入帳，做到帳目、卡片、標簽、實物的統(tǒng)一。每學期清點一次，每年底與總務處對帳一次，做到物物有帳，帳物相符，帳帳相符。
（二）、儀器設備應分科分類存，定位入柜陳列有序。按儀器性能要求做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作，損壞的儀器要及時維修，使儀器設備經(jīng)常處以完好狀態(tài)。
（三）、易燃、易爆、劇毒、放射性物品要設專室、專櫥或地窖保管，專人專鎖管理，嚴格執(zhí)行危險品管理使用制度。
（四）、對于新添置的精密貴重儀器，要通過學習，弄清性能方可使用，并建立使用、維修跟蹤記錄卡，以備查。
（五）、對儀器和標本要定期保養(yǎng)，及時維修。臘葉標本、剝制的鳥類，哺乳動物標本，每年放入適量的衛(wèi)生球，以防蟲蛀。浸制動植物標本，玻片標本，每年要檢查封口，及時補充固定液。金屬品定期涂凡士林。
（六）、對不宜用濕布擦的生物模型，應用雞毛撣拂試，拂試不到的深凹處用橡皮球吹去灰塵。
（七）、一切儀器、藥品、實驗材料的領用和歸還均應辦理登記手續(xù)，并檢查儀器的完好情況，對于損壞丟失的儀器按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期使用。
（八）、除教學活動外，教學儀器一般不外借。外單位借用應經(jīng)校長審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不準外借。
（九）、任何教師使用演示實驗，分組實驗，應提前一天與一周填交實驗通知單，實驗員應按時準備好實驗器材、藥品，并作必須檢查，確保實驗成功。
（十）、按教材要求，開足實驗。
（十一）、實驗人員如有變動，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接，由三方簽字才算交接完畢。
三、實驗室使用制度
1、學生要在任課教師或實驗教師帶領下有秩序地進入室內，并在指定座位就坐。
2、室內要保持肅靜，嚴禁喧鬧。
3、實驗儀器、試劑盒設備，未經(jīng)教師允許不得隨意動用。
4、認真聆聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能，實驗操作方法和注意事項。
5、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全；發(fā)生意外事故要及時報告領導。
6、節(jié)約用水用電和藥品，愛護儀器設備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器者，要照價賠償。
7、廢渣、廢液要倒入指定容器內，不得將含酸、含堿等有害溶液倒入下水道。
8、實驗完畢后必須切斷電源，關閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后方可離開。
9、室內一切物品，未經(jīng)教師允許，一律不得私自帶出。
10、保持室內整潔衛(wèi)生，實驗課后，值日人員要負責清潔。
四、實驗室設備管理制度
1、各種設備均應建帳卡，由專人負責，保持帳物相符；每半年對全部設備進行一次核查，確保帳物相符。
2、新購設備必須履行驗收手續(xù)，驗收合格后方得建賬。
3、新進設備在使用前必須熟悉說明書，嚴格按操作規(guī)程使用。
4、所有設備均有專人負責，責任者應對設備的安全，維護與保養(yǎng)負責。
5、實驗室的設備，要建立使用記錄和維修檔案。
6、定期對設備進行保養(yǎng)，平時進行小保養(yǎng)，學期末進行一次中保養(yǎng)，年終進行一次大保養(yǎng)。
7、設備發(fā)生故障或損壞時要及時報告，及時修理，保持高標準的設備完好率。
8、精密貴重儀器發(fā)生故障，需由兩人或兩人以上共同研究分析后方可得動手修理。
9、精密貴重設備一般不外借，特殊情況外單位借用時由校長批準，校內各單位借用時由相關科室主任批準。
10、凡人為造成設備丟失、損壞的，應視具體情況責成設備責任人部分或全部賠償。
五、實驗器材添置的原則與辦法
（一）為教學服務，為教師服務。
（二）以適度購買為準，以適時購買為準。
（三）常規(guī)品，耐久品批量購買；其余器材零星購進。
（四）利用最新研究成果，使用最新實驗器材，還要靈活使用器材。
（五）實驗教師根據(jù)教學及科任教師需要，在每學期末或開學初
制訂計劃，匯總數(shù)量，再逐級上報，簽字，然后統(tǒng)一購買。
六、實驗設備設施器材保養(yǎng)維修制度
（一）管-理-員、實驗教師、任課教師應互相配合，搞好教學儀器、電教器材的保養(yǎng)維修工作。
（二）管-理-員對需保養(yǎng)的教學儀器、電教器材，要制定出保養(yǎng)計劃，做到及時保養(yǎng)不誤時。
（三）對有故障的教學儀器、電教設備，應及時登記造冊，進行維修。常用設備，應在一周之內修復。
（四）未經(jīng)實驗教師和管-理-員允許，嚴禁亂拆、亂裝設備、儀器。若有違犯者處以5元至10元的罰款，造成重大損失的，除如數(shù)賠償外，還要加倍罰款。
七、實驗器材的借用、損壞賠償、報損制度
（一）借用制度
（一）在不影響正常教學工作的情況下，可以借用實驗室物品，但外借時間不得超過一周，如有損壞，酌情賠償。
（二）本校職工借用實驗室儀器、用品，需經(jīng)實驗室管理人員同意，并履行登記手續(xù)，方可取用。凡貴重物品需經(jīng)主管主任簽字才能借出。
（三）凡外單位人員借用儀器、用品，需持單位介紹信、個人證件，經(jīng)校長簽字同意后，辦理外借手續(xù)。
（四）凡實驗室稀少的貴重物品一般不借外單位。
（二）損壞賠償制度
（一）任課教師在教學中損壞的儀器，應及時登記，并查明原因。如屬非正常損壞，除報損外，還需酌情賠償。
（二）學生在實驗過程中損壞的儀器，要及時登記。凡不按正規(guī)操作造成的損壞，應照價賠償，若故意損壞者，要加倍賠償。
（三）學生丟失實驗器械、用品，照價賠償。
（三）報損制度
（一）崇尚節(jié)約，愛護公物。如確屬正常損耗，要及時報損。
（二）任課教師或學生在教學中損耗的儀器，經(jīng)實驗教師察驗，區(qū)分情況，向上級領導報損。
（三）如為正常耗材，視情況及時報損，以便及時添置。
（四）如屬被盜等特殊原因，要及時報損，以便學校及時處置。
八、各實驗員崗位職責
1、根據(jù)學校的學期工作計劃和教研組的教學進度計劃，指定本學科的實驗教學工作學期計劃。
2、根據(jù)本學科教材的要求，保證全部演示實驗和學生分組實驗的正常開出，并認真落實各項制度。
3、刻苦鉆研業(yè)務，要通讀本學科教材，熟練掌握本學科全部演示實驗和分組實驗的操作技術，并對實驗現(xiàn)象做出恰當?shù)睦碚摻忉尅?BR> 4、應熟悉設備的使用方法及特性。
5、愛護機器，正確使用，做好維護保養(yǎng)工作。
6、認真負責安全檢測工作，杜絕質量事故。
7、做好儲藏室的衛(wèi)生打掃，物品整齊清潔，防火、防盜，保證儀器設備安全。實驗室的衛(wèi)生由科任教師安排上課班級學生打掃。
8、做好儀器設備的管理工作，建立分類歸帳，做到帳物相符。
9、參加實驗室建設和管理工作，負責實驗室的文明整潔工作。
10、負責實驗報告的收集、管理、存檔工作。
11、做好實驗室的使用記錄，切實做到有據(jù)可查。
12、下班前，實驗員必須檢查整個實驗室的門、窗和不用的水電，確保物品安全。
13、演示實驗的器材由科任教師到實驗管-理-員處領取使用，用后按時歸還。
14、學生分組實驗科任教師至少提前一節(jié)課與實驗管-理-員下發(fā)實驗通知單，實驗所需器材由實驗管-理-員擺放到實驗臺上。實驗結束后，由科任教師和實驗管-理-員共同清點器材，清點后器材由實驗管-理-員回收到儲藏室。
1.學生實驗守則
一、實驗室必須保持安靜、整潔。進入實驗室后應按指定位置就坐，不得大聲喧嘩及自行擺弄儀器裝置。
二、實驗前，要弄清楚實驗目的、要求、步驟及注意事項。
三、實驗前應檢查實驗所需的儀器、藥品、器材是否齊全、完好，如有缺漏、損壞應報告老師。
四、共用儀器用后立即放回原處；各組儀器未經(jīng)老師許可，不得隨意移動。
五、實驗時必須持嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，嚴格按照實驗步驟進行操作。要仔細觀察現(xiàn)象，如實做好記錄，積極思考，分析實驗結果，按規(guī)定寫好實驗報告。實驗中碰到疑難問題，應向指導老師請教；如發(fā)生意外，要及時報告。
六、愛護儀器設備，愛惜藥品、材料。在實驗中損壞儀器、器具應主動向老師報告。凡不按操作規(guī)程而損壞的儀器均應賠償；對故意損壞儀器的，除照價賠償外，還要視情節(jié)輕重，給予必要的處分。
七、廢液、廢紙、火柴梗及玻璃片等物應倒入廢液缸或垃圾箱中，不得隨地亂拋或倒入水槽中。
八、實驗完畢，應整理儀器裝置，清洗器皿，搞好衛(wèi)生，關閉電源、水源，經(jīng)老師檢查同意后，才能離開實驗室。
2.實驗室管理守則
一、儀器要統(tǒng)一要求分類、編號、入賬。要建立總帳、分類帳、低值易耗帳。儀器存放要定櫥定位，做到帳、物、卡相符。
二、調撥儀器或自購儀器、器材、藥品，必須在半個月內開箱驗收，并及時入帳入櫥，如發(fā)現(xiàn)有質量問題應及時和有關單位聯(lián)系。
三、儀器要存放在干燥、通風、安全的室內，做好防火、防盜、防塵、防蛀、防霉以及避光、避磁等工作。損壞的儀器應及時修理，使儀器設備處于完好狀態(tài)。
四、化學藥品要單獨存放在專用的.安全柜中。
五、實驗人員如有變動，應辦理移交手續(xù)。
六、儀器的借還賠償，請自覺遵守《借還賠償制度》。
3.實驗室工作人員職責
一、管理人員應樹立為教育服務的思想，熱愛本職工作，努力學習、鉆研業(yè)務，熟悉本學科教材，熟悉各類儀器的性能和保管知識，掌握各種儀器的使用方法和維修技能。
二、加強對儀器室和實驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學化，各項記錄經(jīng)?；?，檔案資料系列化。
三、新到儀器設備、器材，藥品應在半月內驗收，登帳入櫥。發(fā)現(xiàn)儀器質量有問題或數(shù)量有差錯應及時匯報處理。
四、準備好實驗室所需的儀器、器材、藥品，協(xié)助任課老師指導學生。實驗完畢清點儀器，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，應查明原因，按有關規(guī)定認真處理。
五、堅持勤儉辦學原則，積極自制教具，充實教學、實驗設備，并做好儀器設備的維修保養(yǎng)工作。
六、創(chuàng)造條件，開放實驗室，協(xié)助任課老師組織學生開展課外興趣小組活動。
七、做好儀器室和實驗室的安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應急處理方法。經(jīng)常保持室內外整潔，使儀器設備處于完好待用狀態(tài)。
八、每學期結束時，應清點一次儀器、藥品和實驗材料，根據(jù)教學需要，編制儀器設備購置計劃，向學校領導和上級有關部門書面匯報工作，總結經(jīng)驗教訓，改進管理方法，努力提高實驗室工作水平和工作效率。
4.借還賠償制度
一、一切儀器的領用、借出和歸還均需辦理手續(xù)，填寫實驗通知單或借用報告單，并嚴查儀器的完好情況。
二、教職工借用非教學用的器材，需經(jīng)學校教導主任批準后才能借出，時間一般不超過一周。不論何種儀器，任何人不得以任何理由長期占用。
三、為了保證教學需要，教學儀器一般不予外借。外單位借用，必須經(jīng)校長室批準，并辦理手續(xù)，時間不超過一周。
四、凡確認不能修理的儀器，經(jīng)長期使用后材料老化或精度、效果達不到實驗要求的儀器及正常損耗的器材，要按照規(guī)定辦理有關手續(xù)，報學校領導批準后核銷。
五、教師在教學過程中屬正常損壞的儀器，應及時填寫損壞報告單；凡屬操作錯誤而損壞的，原則上當事人賠償。
六、教職工借用的儀器、器材因保管不善或使用不當而遺失或損壞的，要照價賠償。
七、學生實驗中因操作不慎而損壞的儀器應酌情賠償；由于嬉弄而損壞的儀器除照價賠償外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予教育處理。
八、對保管或采購不當，造成儀器設備損壞、丟失、積壓的當事人，要依情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏趾徒?jīng)濟賠償。
5.儀器室維修保養(yǎng)制度
一、管理人員應熟悉儀器室各類儀器的性能和保管知識，掌握各類儀器的使用方法和維修技能。
二、教育學生愛護儀器設備。學生實驗完畢，及時清點，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應查明原因，按規(guī)定認真處理。
三、管理人員要定時對實驗儀器進行維護保養(yǎng)，保證儀器設備處于完好待用狀態(tài)，對維護保養(yǎng)工作應作還記錄。
四、對部分不能及時維修的儀器應分開存放，報請總務部門處理或請專人進行維修。
五、對確認不能維修的儀器，應及時匯報校長室，經(jīng)同意后進行核銷、報廢。
六、管理人員應堅持勤儉辦學的原則，對已核銷、報廢的儀器進行適當處理；如有可能，應作為自制教具材料，達到再利用的目的。
6.實驗室安、全保衛(wèi)制度
一、防盜門窗完好無損，室內禁止吸煙，防火設施安全。
二、有防塵設備，保持教學儀器的清潔；受陽光照射一面應拉上窗簾。
三、做好實驗室安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應急處理措施。
四、對學生進行安全使用儀器器材、慎用藥品及按一定程序操作實驗的教育和訓練。
五、化學藥品、易碎物品單獨列櫥，并進行經(jīng)常性的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并認真處理。
六、經(jīng)常清點儀器、藥品和實驗材料，定期檢查滅火設施。
七、注意用電安全，實驗結束后應及時關閉電源。
八、若發(fā)現(xiàn)其他異常情況，及時采取有力措施，杜絕事故發(fā)生。
實驗室管理人員工作計劃篇八
1、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理。
2、按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）并充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的'順利進行。（有效提高實驗效果，并積極創(chuàng)造條件，組織學生課外科技活動。）
3、不斷總結經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。
4、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構造、性能、工作原理，熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收、處理工作。
5、按《儀器室管理規(guī)則》做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養(yǎng)成良好的使用習慣。
6、建立“實驗室規(guī)則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執(zhí)行。
7、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數(shù)、授課教師等基本情況。
8、采取措施保障人身安全和健康（保護國家財產(chǎn)）。
實驗室管理人員工作計劃篇九
1、樹立實驗室工作為教學、為師生服務的觀念。積極參加有關教研活動。根據(jù)教學進度，主動與教師配合。有計劃地為師生演示和分組實驗準備好各種儀器設備、教具、藥品、試劑等實驗用品，并協(xié)助教師輔導學生進行實驗。
2、充分利用現(xiàn)有的教學儀器設備，在條件允許的`情況下協(xié)助教師制作教具，積極主動地創(chuàng)造條件，開設適合教學要求的新實驗。并及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法。
3、積極創(chuàng)造條件對學生開放實驗室，開展課外活動，幫助學生更好地提高學習水平，培養(yǎng)學生動手能力。安排好各年級實驗活動時間、內容對象，做到有計劃，有準備。
4、建立健全儀器、藥品、設備的帳目。要有入帳、報廢、出借、領用、賠償?shù)戎贫?。每學期應進行實物清點，及時增添補全。教具、儀器應放在固定位置，保持清潔，定期檢查維護，力爭延長使用壽命。對有毒有害、易燃易爆物品要特別加強管理。做好實驗室的安全保衛(wèi)工作。
5、定期進修有關實驗課的教材，熟悉實驗，提高管理水平。
實驗室管理人員工作計劃篇十
2、樣品應列架分類管理，并有明顯標記；
4、保證樣品室的.環(huán)境條件符合該樣品的儲存要求，不使樣品變質或降低性能；
5、樣品的領取，應辦理手續(xù)，領取者或發(fā)放者都應檢查樣品是否完好，并簽字；
6、樣品的檢查、處理及備用樣品的處理應按樣品的保管和處理制度辦理；
7、樣品的丟失按責任事故處理，填寫事故報告，并視情節(jié)輕重給予必要的處分。、
實驗室管理人員工作計劃篇十一
1、協(xié)助管理實驗室的日常運轉。
2、實驗室耗材等的申購和庫存管理。
3、實驗室儀器設備的管理和維護,設備檔案的'管理。
4、實驗室安全管理。
5、實驗室試劑耗材的接收和入庫。
6、實驗室相關認證材料的整理。
7、協(xié)助實驗室完成實驗相關任務。
1、有生物學等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、善于溝通、工作認真嚴謹、為人踏實、有良好的團隊精神;
3、有實驗室管理和科研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實驗室管理人員工作計劃篇十二
在20xx年一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
實驗室管理人員工作計劃篇十三
為加強學校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的固定資產(chǎn)進行清查盤點，現(xiàn)將有關事項做以計劃如下。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產(chǎn)由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負責人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立[愛護公物為榮"的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。
除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。
1、自查階段
各負責人對管理和使用的固定資產(chǎn)進行清查盤點，并與本部門的固定資產(chǎn)盤點清單進行核對，對于以下資產(chǎn)異常的情況做出相應的處理，具體說明如下:
(1)、對于存放地點變更的`資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明。
(2)、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明。
(3)、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明，并且做好記錄。
(4)、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細表中[備注"一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據(jù)相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。
2、復查階段
(2)、復查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關人員(包括盤點人、復查人、各部門負責人)簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。
3、總結階段
(1)、匯總、核實盤點資料；
(2)、對清查盤點結果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
實驗室管理人員工作計劃篇十四
負責學生會的全面工作，主持召開學生會全委會及各部門會議，研究貫徹學校有關部門布置的各項任務。圍繞學校的中心工作，主持制訂學生會的工作計劃，指導、督促、檢查學生會各部開展工作。同校團委保持緊密聯(lián)系，及時向校黨委匯報學生會工作情況，代表校學生會向上級學聯(lián)匯報工作。
副主席職責：
團委副書記職責：
召集，主持團內各種會議，制定學校校團的工作制度，檢查團的各項工作，團員青年思想的動態(tài)，知道個團支部的工作，聽取各部門的意見，協(xié)調各部門的工作，并負責向校團委，學校黨組織和上級團委匯報工作，代表學校團組織參加上級團委組織的活動。
組織部職責：
校團委組織由工作能力強、學習較好、品行端正、思想政治素質較高的學生擔任。為了更有效地做好我校共青團工作，提高團委工作效率，保證工作的連續(xù)性，其部門職責為：
(1)起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2)定期向分管副主席匯報工作情況，并做好記錄。
(3)負責了解各班團支部的情況，負責全校團的活動、組織生活的'安排及組織實施。
(4)幫助團支部開展活動，加強對團支部的指導和監(jiān)督。
(5)做好非團員青年的組織發(fā)展工作
(6)負責團員的評優(yōu)獎勵。
(7)定期對團干部進行培訓，并加強對團干部的考核。
(8)負責團費收繳工作及協(xié)助配合秘書處做好團員檔案的管理工作。
(9)向黨組織推薦優(yōu)秀團員。
宣傳部職責：
宣傳應對本部成員進行合理分工，組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳的形式創(chuàng)新、注目。
(1)起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2)定期向分管副主席匯報工作情況，并作好記錄。
(3)配合各部開展活動，把宣傳工作完成于其他各部開展工作之前。
(4)對重大事項，節(jié)日做好宣傳報道，并利用報刊、校刊、黑板報等形式及時間向同學們宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級有關精神和指示。
(5)收集學校各方面信息，及時、準確地匯報反映學校動態(tài)，抓準學校各時間段的不同特點，以學習園地、生活天地、國內外重要時事為主題，開展黑板報評比工作。
(6)為各部門作好通知、海報工作。(注：各部門應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準備，為了減輕宣傳部的工作量，各部門應主動完成自己力所能及的宣傳工作。)
(7)負責學生聯(lián)合會活動的宣傳及其他有關活動的宣傳工作，全方位宣傳學生聯(lián)合會工作的開展情況，樹立校學生聯(lián)合會整體形象。
(8)廣播站做好學校的喉舌，反映同學的需求，富有創(chuàng)意地開展工作。
(9)負責組織培訓校播音員，校主持人，并加強管理。
(10)加強與班團委，學生會其他部門的聯(lián)系。
女生部的職責
女生部應負責組織和開展對我校女同學有實際意義的各項活動，充分發(fā)揮我校女同學的特長。具體職責如下：
(1) 起草本部門的工作計劃與工作總結。
(2) 定期向分管副主席匯報工作情況，并做好記
(3)組建校禮儀隊，搞好學校內外大型活動的會前迎賓及活動中有關的服務工作。
(4)積極開展女同學座談會及系列講座和與女同學自身聯(lián)系緊密的各種活動。
(5) 結合女同學的特點，設計并開展適合女同學需要的各種宣傳、教育、文體及社會活動，增強女同學的“自尊”、“自愛”、“自強”、“自立”意識，以幫助其全面發(fā)展。
(6)關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求，為女同學解決生活中的實際困難。
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實驗室管理人員工作計劃篇十五
一、實驗管理人員在學校教導處的直接領導下開展工作，在學科組長的業(yè)務指導下進行實驗教學。
二、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作和教學進度，并制定物理實驗室每學期的管理工作計劃。
三、實行坐班制，嚴格執(zhí)行上下班制度，按時開放物理實驗室。
四、配合學校完善物理實驗室器材設施，訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。
五、建立和健全物理實驗設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度。經(jīng)常清潔和檢查實驗器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證實驗器材設施在物理教學中的正常使用。
六、搞好物理實驗室的衛(wèi)生，保持實驗室的清潔。
七、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。
八、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材零件。
九、協(xié)助教師開展課外科技活動，參加學科組教研活動。
十、各種儀器、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。
實驗室管理人員工作計劃篇十六
充滿希望的20--年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
新年展望和目標。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20--年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。
實驗室管理人員工作計劃篇十七
20xx年，對于建設管理部來說是一個考驗，也是一個機遇。20xx年是集團成立以來工程建設任務最為繁重的一年，建設管理部在集團領導的帶領下，統(tǒng)一思想，明確職責，強化管理，完善制度，團結一致，吃苦耐勞，克服任務重，難題多，車輛少，建設資金缺乏等困難，以頑強的'工作作風，飽滿的精神面貌，基本完成了集團下達的各項工作任務。
20xx年完成情況：
2、完成管廊、濾池、反沖洗泵房、總出水堰主體約80%施工；
3、完成加藥間主體施工；
4、完成凈水工程設備采購；
20xx年計劃：
2、3-5月份進行各種設備安裝及廠區(qū)廠貌環(huán)境施工；
3、5-7月份進行設備調試；
4、7月份，水廠試運行；
5、完成出廠水管前期準備工作。
20xx年完成情況：
1、完成主體工程建設，包括：排水排泥池、污泥濃縮池、氣水反沖洗濾池、清水池、絮凝沉淀池五個單體項目。
2、完成凈水工程設備采購
20xx年計劃：
1、2-3月份開始長街水廠一級泵房設備安裝；
2、3月份進行長街水廠局部設備安裝調試；