每個人都需要做總結(jié)，無論成敗與否，在探索中總結(jié)，在失敗中總結(jié)，在成功中總結(jié)。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例來提升自己的寫作水平?？偨Y(jié)范文是學(xué)習(xí)和交流的寶貴資源，我們可以從中學(xué)習(xí)他人的思路和寫作技巧。
員工發(fā)言表態(tài)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫，來自大學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報(bào)效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅(jiān)力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
4、2005年度“最具影響力企業(yè)”，2006年度“最具成長性企業(yè)”，200
7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”，2004年2月，被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后，要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，得服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個部門都是家，得學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。
二是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神；在做人上則應(yīng)該被動一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當(dāng)有了一個新任務(wù)或者新機(jī)會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機(jī)會，才有我們展示才華的平臺。
三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我們會不斷的豐富自己、充實(shí)自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí)，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣，從基層做起，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后，我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工發(fā)言表態(tài)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!
初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點(diǎn)，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力-我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長。而導(dǎo)師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，將使我們在以后的學(xué)習(xí)中受益匪淺;師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn);師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習(xí)和生活中去。
作為新員工，我們會牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨:謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細(xì)必盡全力!
作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo)，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學(xué)好問，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們會用實(shí)際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報(bào)答我們的恩師，回報(bào)公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的.途徑，走向明天的輝煌與成功!
師傅，辛苦您了!謝謝!
員工發(fā)言表態(tài)篇三
大家好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會與大家經(jīng)驗(yàn)交流。首先，歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭，我叫薛賽，將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)職為教師，大家對以后的工作既期待、憧憬，有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責(zé)任，讓我們從開始就做到最好。作為新入職教師，大家有熱情、有沖勁，急于把學(xué)生教好，但往往不能很好地把握教材，不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”，我們有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，他們能精確的把握課程標(biāo)準(zhǔn)，語言精練、講解到位，那從容的教態(tài)，合適的教法以及組織教學(xué)的優(yōu)美藝術(shù)都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。聽課，成了我們進(jìn)步的最好途徑。聽課也不簡單，我們要聽各教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，聽教法的應(yīng)用，重難點(diǎn)的突破，看學(xué)生的反應(yīng)和接受情況，最后還要總結(jié)出整體的教學(xué)思路和設(shè)計(jì)理念。當(dāng)然聽課不等于備課，聽課的內(nèi)容，我們可以借鑒，但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己學(xué)生的水平和特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，然后根據(jù)聽課內(nèi)容多做修改，最后形成自己的教案。備課只是一方面，我們更應(yīng)該備學(xué)生。它們的'知識水平、接受能力，它們的性格特點(diǎn)、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的，但一定是最吸引學(xué)生的，一旦激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，好成績不在話下。
作為教師，免不了要參與學(xué)生管理，尤其我們中很多人要擔(dān)任班主任工作，大家都很糾結(jié)怎樣去面對學(xué)生。記得我剛來那會，看人家老教師往臺上一站，不怒自威，學(xué)生都老老實(shí)實(shí)的，我很羨慕。尤其那時候我剛來就當(dāng)班主任，需要威嚴(yán)，一天天就對學(xué)生板著臉，有點(diǎn)小錯我就收拾你，有點(diǎn)小錯我就收拾你，學(xué)生老實(shí)了，我也不會笑了。到后期學(xué)生就給你玩游擊戰(zhàn)了，你一來他就老實(shí)，你一走呢都亂套了。看來一味的嚴(yán)厲要求也不是最好的辦法。要想讓學(xué)生自覺地學(xué)習(xí)，我們首先應(yīng)該考慮的是如何調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。我們可以精心設(shè)計(jì)一些教育環(huán)節(jié)，平時我們可以談一談自己的學(xué)習(xí)生活歷程，可以講一些有哲理的名人典故，這些學(xué)生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動，比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會，又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動，書法、繪畫、征文比賽，大家施展著自己的才華，暢談著理想和抱負(fù)，感動著父母的辛苦養(yǎng)育，學(xué)生投入了，感悟了，也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生細(xì)心品味身邊發(fā)生的每一個故事，總能找到一些心靈的震撼和感動，讓學(xué)生自己去體會，去感悟，去成長。
所有的事情，我們只要從關(guān)愛學(xué)生的角度出發(fā)，一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒，腳踏實(shí)地，一點(diǎn)一滴的去完成我們肩負(fù)的偉大使命！
員工發(fā)言表態(tài)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！根據(jù)會議安排，我代表今天受表彰的全市系統(tǒng)優(yōu)秀員工表態(tài)如下：
一、正確對待成績，堅(jiān)定發(fā)展信心
今天，我們走上主席臺接受表彰，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)ツ暌荒陙砉ぷ鞯目隙?。這些成績的取得，主要得益于市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事的鼎力支持和幫助。得益于我們工作各自團(tuán)隊(duì)協(xié)同努力、奮力拼搏。同時，我們要清醒地認(rèn)識到無論是工作境界、工作標(biāo)準(zhǔn)，還是工作創(chuàng)新、工作成效我們還有不小的差距，還需要不斷改進(jìn)和提高。因此，我們鄭重承諾，面對的發(fā)展目標(biāo)，面對“率先崛起”的新的征程，我們要以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，率先作為，加倍努力，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在深化“四大戰(zhàn)略”中，再立新功。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
我們將積極響應(yīng)市局黨委打造“學(xué)習(xí)型組織”的號召，勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實(shí)際工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，提高思想 道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作上水平、上檔次。
三、
愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)
在企業(yè)新一輪的發(fā)展中，我們將強(qiáng)化自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的職業(yè)操守，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來對待工作中的每個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。我們將始終保持高昂的斗志和高度的熱情，奉獻(xiàn)崗位，以主人翁的姿態(tài)，立足本職、勤奮工作、銳意進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，爭取更好的業(yè)績。
四、規(guī)范自律，科學(xué)發(fā)展
規(guī)范只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。在實(shí)際工作中，我們將不斷強(qiáng)化自律規(guī)范意識。按照建立“誠信煙草、責(zé)任煙草、陽光煙草”的總體要求，深入踐行“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，自覺維護(hù)煙草的良好社會形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，xx年，讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，提升軟實(shí)力，強(qiáng)化硬道理，凝心聚力，堅(jiān)定前行，為**煙草實(shí)現(xiàn)新跨越作出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫，來自大學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。xx年月，我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報(bào)效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅(jiān)力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
一是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。集團(tuán)成立于xx年1月，以煤電、房地產(chǎn)等為核心業(yè)務(wù)。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為xx、xx年度“最具影響力企業(yè)”，xx年度“最具成長性企業(yè)”，xx、xx年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”，xx年2月，被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后，要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，得服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個部門都是家，得學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象……等等，這些都是我們需要走的 推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我們會不斷的豐富自己、充實(shí)自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí)，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣，從基層做起，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后，我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工發(fā)言表態(tài)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!海格，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長!我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!在企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟們、姐妹們：
大家下午好！
我叫***，來自熱情似火的武漢，專職于房地產(chǎn)市場研究和營銷策劃，有十多年的時間，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這個交流分享的機(jī)會。
傳說五臺山上有一種鳥，它長著四只腳，兩只光禿禿的翅膀，走得很快但是不會飛。夏天的時候，全身長滿了五彩斑斕的羽毛，十分漂亮。它很是驕傲，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了，連鳳凰也不如自己。于是它整天搖晃著羽毛，到處走來走去，還洋洋得意地唱著：“鳳凰不如我！鳳凰不如我！”秋天來了，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦，修理窩巢啦，做好過冬的準(zhǔn)備工作。它既沒有飛到南方去的本領(lǐng)，又不愿辛勤勞動，整日東游西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終于來了，天氣很是寒冷，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間，它只能躲在石頭縫里，凍得渾身直哆嗦，它不停地叫著：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造個窩?。 钡鹊教炝梁?，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷，于是它又不停地唱著：“得過且過！太陽暖和！得過且過！太陽暖和！”它就這樣一天天地混著，過一天是一天，一直沒能給自己造個窩。最后，它沒能混過寒冷的冬天，終于凍死在巖石縫里了。
新員工，看著大家熱情而似曾熟悉的臉，我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻，胸中充滿了力量，我要勤奮工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
今天，是**集團(tuán)2014年度工作會議，也是集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)動員大會，2014年2月23日，**集團(tuán)重新站在一個新的起跑線上，我們一起記住這個對集團(tuán)發(fā)展，對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻，我和大家一樣，滿懷期待又充滿斗志，但我又在思考：領(lǐng)導(dǎo)提出**集團(tuán)要第二次創(chuàng)業(yè)，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，我能不能適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢？如何響應(yīng)企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)的號召？如何和企業(yè)共同發(fā)展？我要求自己做到以下三點(diǎn)：
二、抓住集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展；
三、
以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，我堅(jiān)信，當(dāng)2014年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最后，我祝愿在座的兄弟姐妹在集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀高峰，祝愿集團(tuán)在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪，各公司齊頭并進(jìn)，圓滿實(shí)現(xiàn)集團(tuán)五年規(guī)劃目標(biāo)！
謝謝大家！
晉廟鋪
教學(xué)
區(qū)
教學(xué)成績質(zhì)量分析會表態(tài)發(fā)言稿
劉兵
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師 大家，下午好！
今天下午我代表油坊小學(xué)向在座的各位匯報(bào)一下我校2014年小考成績，并就我校2014年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見。
一、2014年小考成績
2014年全縣共有參考學(xué)校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數(shù)學(xué)：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學(xué)均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。
成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。
二、為提高2014年的小考成績，我校從以下幾個方面努力去做：
要求教師節(jié)節(jié)判學(xué)案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復(fù)題，兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。堅(jiān)持單元測試和月考制度。
2、堅(jiān)持教研活動。通過每周四晚上的學(xué)校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學(xué)技能。為教育教學(xué)服務(wù)。
3、搭建平臺。抓住機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會為畢業(yè)班教師提供外出學(xué)習(xí)、充電的機(jī)會，讓六年級教師多開闊眼見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分給我校教師與兄弟學(xué)校教師交流的機(jī)會。
4、做好服務(wù)工作。每天堅(jiān)持走進(jìn)六年級教室，多與學(xué)生溝通、多給學(xué)生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學(xué)問題、研究教學(xué)對策。
5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學(xué)成績。
我相信在教學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學(xué)生的勤奮學(xué)習(xí)下，2014年的小考一定會取得驕人的成績。爭取2014年五科中，三科進(jìn)入全縣前十名，總均分進(jìn)入全縣前五名。
謝謝大家！
新任副校長個人表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
很高興能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培，得到全體老師的大力支持。是大家給了我這個機(jī)會，讓我成為政教主任的人選，今后我成長與發(fā)展中哪怕取得一絲一毫的成績都將源于你們今天的幫助，在此，我深表謝意。學(xué)校政教工作涵蓋學(xué)生管理、安全、體衛(wèi)工作等方方面面，是學(xué)校管理的一個重要隘口，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定。作為政教主任，我將堅(jiān)決服從學(xué)校的安排，緊密協(xié)助李校長工作，始終堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和事業(yè)心做好學(xué)生管理，抓好安全、體育、衛(wèi)生等工作，竭力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、穩(wěn)定的教學(xué)、生活氛圍，努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
作為一名政教主任，特別是缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的我，今后將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新理論，不斷更新觀念，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，深入了解學(xué)生實(shí)際，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的正確建議，尋求學(xué)生管理的新途徑、新方法，以不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、主動性、時代性和實(shí)效性。
二、加強(qiáng)管理
擺正位置，當(dāng)好配角，結(jié)合學(xué)校安排有條不紊地開展常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性工作解決存在問題，切實(shí)加強(qiáng)管理，提升管理效能：具體做到以下幾點(diǎn)： 1、充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報(bào)等平臺，緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動，不斷拓寬育人渠道，強(qiáng)化學(xué)生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)從學(xué)生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，以管理促養(yǎng)成，狠抓學(xué)生儀容儀表及文明習(xí)慣培養(yǎng)。
4、協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查，強(qiáng)化宿舍夜巡，加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)路隊(duì)護(hù)送，積極聯(lián)系寶運(yùn)司妥善解決周五學(xué)生放學(xué)乘車問題，堅(jiān)決落實(shí)《學(xué)生往返校簽字制度》，確保安全不出問題。
5、科學(xué)劃分衛(wèi)生區(qū)域，公正進(jìn)行班級工作考核，協(xié)助班主任加強(qiáng)班級管理，做好學(xué)生思想教育，做班主任的堅(jiān)強(qiáng)后盾，消除班主任班級管理的后顧之憂。
總之，在今后的工作中，我將勤勤懇懇做好自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事，克難攻堅(jiān)，順勢進(jìn)取，堅(jiān)決做好學(xué)校的馬前卒，竭力為學(xué)校教學(xué)工作和全體師生服務(wù)。望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以監(jiān)督，并不吝加以指導(dǎo)。最后，對領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家！
各位代表，同志們：
我覺的，黨委書記既是一個職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。
最后祝各位代表身體健康，萬事如意。謝謝大家!表態(tài)發(fā)言稿
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員工發(fā)言表態(tài)篇七
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx計(jì)劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的'考驗(yàn)又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司20xx計(jì)劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺階;五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!
海格，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長!
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇九
轉(zhuǎn)變觀念 與時俱進(jìn) 不失時機(jī)求發(fā)展
目前，柳州市正借“工業(yè)立柳、富民強(qiáng)市”以及“再造一個工業(yè)柳州”的東風(fēng)，進(jìn)行著有史以來最大規(guī)模的城市建設(shè)。在此背景下，柳州市物業(yè)管理事業(yè)方興未艾，業(yè)界同仁正以不懈的努力，為推動柳州市物業(yè)管理走上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
隨著《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，物業(yè)管理工作走上了以專業(yè)化為基礎(chǔ)、社會化為內(nèi)容、企業(yè)化為目標(biāo)、現(xiàn)代化經(jīng)營型為發(fā)展方向的道路，并逐步實(shí)現(xiàn)了單純管理向綜合經(jīng)營、從樓宇管理向社區(qū)管理、從硬性管理向軟件服務(wù)的轉(zhuǎn)變，物業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)、市場競爭更加激烈。面對柳州市城市建設(shè)快速發(fā)展的良好時機(jī)，如何提高管理服務(wù)水平，提高從業(yè)人員素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營困難的局面，促進(jìn)本地區(qū)物業(yè)管理工作健康有序地發(fā)展，已經(jīng)成為柳州市物業(yè)管理企業(yè)必須面對的重要課題。目前，柳州市物業(yè)管理水平與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大。具體表現(xiàn)在：
對物業(yè)管理的觀念認(rèn)識不足
照國家有關(guān)法規(guī)和合同，行使管理權(quán)；運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)，以經(jīng)濟(jì)手段對物業(yè)實(shí)施多功能全方位的統(tǒng)一管理；同時對物業(yè)周圍的環(huán)境清潔衛(wèi)生、公共綠化、道路養(yǎng)護(hù)、轄區(qū)治安、水電維修養(yǎng)護(hù)等統(tǒng)一實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理，并向業(yè)主或租戶提供多方面的綜合性服務(wù)，使物業(yè)保值增值發(fā)揮最大的使用價值和經(jīng)濟(jì)價值。柳州市物業(yè)管理起步較晚，行業(yè)行為不夠規(guī)范不夠?qū)I(yè)，其結(jié)果導(dǎo)致了眾多業(yè)主對物業(yè)管理企業(yè)不滿意，其中對衛(wèi)生清潔、保安服務(wù)等投訴較多，有的物業(yè)管理企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益不佳，無以為繼而退出所管理小區(qū)的情況時有發(fā)生。與此同時，許多業(yè)主對物業(yè)管理的概念、觀念陳舊，認(rèn)為物業(yè)管理公司的工作就只是掃地、站崗、收費(fèi)。物業(yè)管理公司與業(yè)主的責(zé)、權(quán)、利不明，業(yè)主維權(quán)意識不強(qiáng)，無法理解物業(yè)公司的正當(dāng)行為和權(quán)益，致使矛盾激化。因此，貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，提高從業(yè)人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變業(yè)主原有舊觀念，通過加強(qiáng)社區(qū)、小區(qū)文化建設(shè)，使業(yè)主了解、理解物業(yè)管理的性質(zhì)、目的，從而為所轄區(qū)域營造一個“安全、文明、整潔、舒適”環(huán)境，為此物業(yè)管理企業(yè)任重而道遠(yuǎn)。
物業(yè)管理手段單一，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè)
物業(yè)管理的性質(zhì)主要是服務(wù)性，是寓管理、經(jīng)營于服務(wù)之中，在服務(wù)中體現(xiàn)管理并完善與經(jīng)營。因此，物業(yè)管理企業(yè)的管理手段至關(guān)重要。柳州現(xiàn)有物業(yè)管理公司一百多家，大部分物業(yè)管理企業(yè)都是伴隨房地產(chǎn)公司而建立起來的，服務(wù)項(xiàng)目多為住宅小區(qū)，物業(yè)管理手段較單一，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè)，以住宅小區(qū)保潔服務(wù)為例，許多小區(qū)的保潔僅僅靠為數(shù)不多的清潔人員進(jìn)行日常清潔工作，樓道、扶梯、道路衛(wèi)生極差，業(yè)主怨言較多，由此發(fā)生的投訴時有發(fā)生，究其原因除了保潔員責(zé)任心不強(qiáng)，從業(yè)素質(zhì)較低之外，主要原因是物業(yè)企業(yè)規(guī)模小，難以形成規(guī)模效益外，致使服務(wù)手段始終停留在低水平層面，因此，貫徹執(zhí)行剛頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)意識，加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為，是物業(yè)管理企業(yè)的一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。
物業(yè)管理企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差，難以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)
柳州市物業(yè)管理由于多年來受城市建設(shè)發(fā)展緩慢、住宅區(qū)建設(shè)規(guī)模較小等原因的影響，往往是各開發(fā)商在建成一個住宅小區(qū)后成立相應(yīng)管理處或物業(yè)管理公司，隨之帶來的后果是物業(yè)管理企業(yè)無法形成規(guī)模效應(yīng)，抗風(fēng)險能力差，人力物力資源不能得到有效配置。物業(yè)管理是集管理、經(jīng)營、服務(wù)于一體的有償服務(wù)，走企業(yè)化、社會化、專業(yè)化、經(jīng)營型管理之路，其目的是實(shí)現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益同步增長。因此，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)利用柳州市正在進(jìn)行的大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的大好局面，把握良機(jī)，提升物業(yè)管理企業(yè)形象。
做精做大、更新觀念，大膽引進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)管理機(jī)制，滿足新形勢下廣大業(yè)主對管理專業(yè)化、服務(wù)技能化的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求是物業(yè)管理企業(yè)唯一的出路。
物業(yè)管理公司對物業(yè)管理經(jīng)營性內(nèi)涵認(rèn)識不足，未能拓寬就業(yè)新渠道
柳州市物業(yè)管理企業(yè)存在的上述問題，決定了企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營狀況差、經(jīng)濟(jì)效益不佳，難以吸收優(yōu)秀管理人才，也不利于物業(yè)管理企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢和特點(diǎn)吸納更多下崗工人及待業(yè)青年再就業(yè)。因此，物業(yè)管理企業(yè)必須依照市場的運(yùn)行規(guī)則參與市場競爭，依靠自己的經(jīng)營實(shí)力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)在物業(yè)管理市場上爭取自己的生存空間，用經(jīng)營業(yè)績?nèi)幦「嗟目蛻?。與此同時，物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展壯大、服務(wù)項(xiàng)目不斷增加，無疑將給城市下崗工人、待業(yè)青年打開一條就業(yè)的新路。這是因?yàn)?，物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)內(nèi)容多、范圍廣、技術(shù)含量低，所錄用的人員要求跨度較大，不及受年齡、文化、性別和專業(yè)技能的限制。目前，新成海物業(yè)管理公司在柳煙工業(yè)園區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中，在員工錄用制度方面有針對性對下崗工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其成為合格的物業(yè)管理人才，此舉既是為響應(yīng)市政府解決下崗工人再就業(yè)的號召做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時也是根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)所做的一件有益的積極探索。
作為從事物業(yè)管理多年的企業(yè)，新成海物業(yè)管理公司將
充分把握柳州市大規(guī)模城市建設(shè)帶來的良好機(jī)遇，用規(guī)范的管理維護(hù)業(yè)主權(quán)益，用一流的服務(wù)滿足業(yè)主心愿，用先進(jìn)的技術(shù)營造優(yōu)美環(huán)境，用敬業(yè)精神創(chuàng)建優(yōu)秀社區(qū)。商海搏擊，智勇者勝。新成海人面對日愈激烈的市場競爭，將不畏艱難，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全面提高柳州市物業(yè)管理水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
員工發(fā)言表態(tài)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好:
一年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下，有序的完成著公司的計(jì)劃和目標(biāo)。作為xx公司的一員。工作中，我能認(rèn)真自理，嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定，在工作中發(fā)揮自身的能力。團(tuán)隊(duì)中，我積極競爭，與同事互相比拼，互相競爭，取得了許多進(jìn)步和收獲。
20xx年來，我通過在工作中的努力和對個人的鍛煉和成長來為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來的個人任務(wù)?，F(xiàn)對自己在這一年來的情況做如下總結(jié)：
在我的工作中，我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過對領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí)，我在工作中對公司有著較強(qiáng)的歸屬管，也期望自己能在公司里積極發(fā)展，提高自我，并未公司貢獻(xiàn)動力。
其次，我還積極的參與到部門同事的競爭中去，一年來我們在成績上互相攀比，互相學(xué)習(xí)，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感，也從同事的工作中認(rèn)識到了不少工作的方法。
此外，我還利用個人時間來建設(shè)自身的思想，通過關(guān)注國家的大小事物，以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，都很好的完善了的我的世界觀和價值觀。并且我還堅(jiān)持閱讀勵志書籍，更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!
在上一年的工作中，我也積極的強(qiáng)化著自我的能力。
日常中，我通過細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示，對工作進(jìn)行嚴(yán)格處理。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績。當(dāng)然，我也有積極的進(jìn)行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己。
工作外，我也有很多的老師和朋友。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對行業(yè)知識的了解，與他人的討論也在不斷的開拓我的思路。
工作方面，我根據(jù)目標(biāo)，不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試，如今更是在這個年終取得了較為出色的成績!
1、加強(qiáng)對自我的管理能力，提高工作態(tài)度，積極利用工作時間去做更多的貢獻(xiàn)。
2、擴(kuò)展思想層面，不能緊盯眼前的目標(biāo)，要為今后更長遠(yuǎn)的道路做打算。
3、彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)，不能只顧著擅長的區(qū)域，也要去嘗試著完善自己，提生自己的短處。
時間總是飛快，所以我們更要抓緊機(jī)會，緊跟公司的腳步，在工作中為xx公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動力!
員工發(fā)言表態(tài)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
我是在方舟集團(tuán)進(jìn)入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點(diǎn)，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進(jìn)了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。不過，我們會抓住領(lǐng)導(dǎo)提供的每一次機(jī)會，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長！成熟！我們堅(jiān)信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
今天，能作為先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。
首先我代表本次獲得先進(jìn)個人稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是公司戰(zhàn)略決策正確引導(dǎo)的成果，是公司各個項(xiàng)目組成員共同努力的成果，成績和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個團(tuán)隊(duì)和每一位員工。
作為生產(chǎn)部的一員，本人主要負(fù)責(zé)調(diào)試班組的管理工作，保證按時、保質(zhì)、保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)調(diào)試任務(wù)。并積極配合其它部門進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)試相關(guān)工作。
回首2013年，我們的工作得到了公司的肯定，但我們不會沉醉在今天的榮譽(yù)中，我們還存在很多不足。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進(jìn)個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，始終保持良好的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家……
2014.02.01
員工發(fā)言表態(tài)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家下午好！我是來自心內(nèi)科的護(hù)士唐姍釤，很榮幸能夠作為xx年的新員工代表在這里發(fā)言！同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機(jī)會在一起學(xué)習(xí)與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學(xué)二附院。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓(xùn)是我們進(jìn)入醫(yī)院的第一課！如果說，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻(xiàn)社會。那么，崗前培訓(xùn)則是實(shí)現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù)，濟(jì)眾博施的遠(yuǎn)大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，堅(jiān)守職業(yè)信念，履行護(hù)士職責(zé)，遵守護(hù)士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實(shí)現(xiàn)xx大報(bào)告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)?！蔽覀冇胸?zé)任，并且有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應(yīng)全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會，在各個方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進(jìn)員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實(shí)現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心，我們定會不負(fù)眾望，肩負(fù)起重任，承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團(tuán)結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅(jiān)信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲！
新員工代表：唐姍釤
員工發(fā)言表態(tài)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！全體員工同志們！
大家好！
我叫xx，今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言，剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我很受鼓舞，同時更深切的感覺到安全月活動的`重要性和必要性。安全科全體員工將以這次活動為契機(jī)，在今后的工作中堅(jiān)決做到：
一.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全月活動的具體內(nèi)容。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分利用各種形式，全面學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，搞好安全月的各項(xiàng)活動，切實(shí)把“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題融入到實(shí)際工作中。堅(jiān)持周一，周四安全學(xué)習(xí)和每日一題活動，提高自身安全素質(zhì)，不斷增強(qiáng)安全監(jiān)管能力。
二.加強(qiáng)現(xiàn)場管理。嚴(yán)格監(jiān)督考核，嚴(yán)格執(zhí)行旬檢，月檢和不定期抽查制度，深入現(xiàn)場檢查各種制度的執(zhí)行情況，橫下心，撕破臉，寧聽罵聲，不?？蘼暎浴拌F面孔，鐵心腸，鐵手腕”嚴(yán)反“三違”。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松，牢固樹立以質(zhì)量保安全的思想觀念，把加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全工作的重中之重，切實(shí)管嚴(yán)抓實(shí)，毫不松懈。努力完善各項(xiàng)規(guī)程制度，提高標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
三.每天當(dāng)好安全監(jiān)督員。查找問題，解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)行閉合管理，加強(qiáng)專項(xiàng)整治。加大對隱患的排查力度，對查出的各類隱患和問題，登記建檔，落實(shí)責(zé)任人和整改措施，限期整改，嚴(yán)厲打擊整改不徹底或借口推諉拖延行為，做好隱患整治的跟蹤落實(shí)，確保隱患整治的有效性和徹底性。
四.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確分工，狠抓執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任。抓好重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)工程，重點(diǎn)時期的安全督查，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究制度，讓職工努力做到“三不傷害”，搞好師徒結(jié)對子，自保，互保，聯(lián)保，以安全高于一切，安全重于一切，安全壓倒一切的安全第一思想，升華安全理念，切實(shí)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
總之，在今后的工作中，我們一定堅(jiān)持安全第一的思想，進(jìn)一步提高安全責(zé)任感，自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程，生產(chǎn)工藝和崗位操作法，杜絕違章指揮和違章操作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。請領(lǐng)導(dǎo)放心，安全科全體員工有信心，有能力把安全工作做得更好，更扎實(shí)有效，確保每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。
最后，預(yù)祝20xx年安全月活動圓滿成功！
謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
上午好！
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂x懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作x環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
xx年即將過去，xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成x好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
員工發(fā)言表態(tài)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
們遇到了一個好機(jī)遇，不管怎么說，我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。在此，請?jiān)试S我代表 二十10 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅(jiān)持打造“xx”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介） 企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我認(rèn)為，我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實(shí)，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。 其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。
最后，奉獻(xiàn)，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。 （這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的，可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改） 謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意！
初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點(diǎn)，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力—我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長。而導(dǎo)師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，將使我們在以后的學(xué)習(xí)中受益匪淺；師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)；師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn)；師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習(xí)和生活中去。
作為新員工，我們會牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨：謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細(xì)必盡全力！
作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo)，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學(xué)好問，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們會用實(shí)際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報(bào)答我們的恩師，回報(bào)公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功！
師傅，辛苦您了！謝謝！
員工發(fā)言表態(tài)篇十八
優(yōu)秀員工表態(tài)發(fā)言；
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
201*年即將過去，201*年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！
員工發(fā)言表態(tài)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好！
我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表xx公司全體股東和員工，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁，致以誠摯的問候和祝福！
對我來說，可以說是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因?yàn)槲矣H歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng)造了一個成長的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實(shí)現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動，我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺，尤其感謝我們的總裁——xx先生，給我提供了這樣一個實(shí)現(xiàn)自己人生價值，獲得成功的平臺和機(jī)會。謝謝！
其實(shí)以前的我，就是一個打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因?yàn)槲矣辛伺Φ姆较蚝湍繕?biāo)。那就是管好自己的店，賺更多的錢，分更多的紅利！于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動的投身工作中來，使自己成為公司改革的參與者、實(shí)踐者和推動者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感，首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，做好這幾個方面的工作：
一、首先必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。觀念的轉(zhuǎn)變，將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的燃眉之急。即要加強(qiáng)項(xiàng)目理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)。
二、其次，注重績效。以前干好干壞一個樣，干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的，股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。我們要更考慮成本和績效，你付出多少才會收入多少，這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位，通過自己的業(yè)績貢獻(xiàn)來創(chuàng)造價值。
三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)收益，降低成本。從我自身來講，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝xx為我們提供了一個實(shí)現(xiàn)人生夢想的共贏平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功，并享受到了收獲的喜悅，實(shí)現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在新的一年里，我一定會再接再厲，力爭業(yè)績再上新水平！在未來，愿我能與xx風(fēng)雨同行，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫，來自大學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報(bào)效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅(jiān)力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
4、2005年度“最具影響力企業(yè)”，2006年度“最具成長性企業(yè)”，200
7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”，2004年2月，被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后，要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，得服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個部門都是家，得學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。
二是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神；在做人上則應(yīng)該被動一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當(dāng)有了一個新任務(wù)或者新機(jī)會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機(jī)會，才有我們展示才華的平臺。
三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我們會不斷的豐富自己、充實(shí)自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí)，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣，從基層做起，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后，我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工發(fā)言表態(tài)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!
初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點(diǎn)，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力-我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長。而導(dǎo)師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，將使我們在以后的學(xué)習(xí)中受益匪淺;師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn);師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習(xí)和生活中去。
作為新員工，我們會牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨:謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細(xì)必盡全力!
作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo)，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學(xué)好問，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們會用實(shí)際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報(bào)答我們的恩師，回報(bào)公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的.途徑，走向明天的輝煌與成功!
師傅，辛苦您了!謝謝!
員工發(fā)言表態(tài)篇三
大家好！
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會與大家經(jīng)驗(yàn)交流。首先，歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭，我叫薛賽，將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學(xué)生轉(zhuǎn)職為教師，大家對以后的工作既期待、憧憬，有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責(zé)任，讓我們從開始就做到最好。作為新入職教師，大家有熱情、有沖勁，急于把學(xué)生教好，但往往不能很好地把握教材，不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”，我們有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，他們能精確的把握課程標(biāo)準(zhǔn)，語言精練、講解到位，那從容的教態(tài)，合適的教法以及組織教學(xué)的優(yōu)美藝術(shù)都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。聽課，成了我們進(jìn)步的最好途徑。聽課也不簡單，我們要聽各教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，聽教法的應(yīng)用，重難點(diǎn)的突破，看學(xué)生的反應(yīng)和接受情況，最后還要總結(jié)出整體的教學(xué)思路和設(shè)計(jì)理念。當(dāng)然聽課不等于備課，聽課的內(nèi)容，我們可以借鑒，但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己學(xué)生的水平和特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，然后根據(jù)聽課內(nèi)容多做修改，最后形成自己的教案。備課只是一方面，我們更應(yīng)該備學(xué)生。它們的'知識水平、接受能力，它們的性格特點(diǎn)、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的，但一定是最吸引學(xué)生的，一旦激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，好成績不在話下。
作為教師，免不了要參與學(xué)生管理，尤其我們中很多人要擔(dān)任班主任工作，大家都很糾結(jié)怎樣去面對學(xué)生。記得我剛來那會，看人家老教師往臺上一站，不怒自威，學(xué)生都老老實(shí)實(shí)的，我很羨慕。尤其那時候我剛來就當(dāng)班主任，需要威嚴(yán)，一天天就對學(xué)生板著臉，有點(diǎn)小錯我就收拾你，有點(diǎn)小錯我就收拾你，學(xué)生老實(shí)了，我也不會笑了。到后期學(xué)生就給你玩游擊戰(zhàn)了，你一來他就老實(shí)，你一走呢都亂套了。看來一味的嚴(yán)厲要求也不是最好的辦法。要想讓學(xué)生自覺地學(xué)習(xí)，我們首先應(yīng)該考慮的是如何調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。我們可以精心設(shè)計(jì)一些教育環(huán)節(jié)，平時我們可以談一談自己的學(xué)習(xí)生活歷程，可以講一些有哲理的名人典故，這些學(xué)生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動，比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會，又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動，書法、繪畫、征文比賽，大家施展著自己的才華，暢談著理想和抱負(fù)，感動著父母的辛苦養(yǎng)育，學(xué)生投入了，感悟了，也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生細(xì)心品味身邊發(fā)生的每一個故事，總能找到一些心靈的震撼和感動，讓學(xué)生自己去體會，去感悟，去成長。
所有的事情，我們只要從關(guān)愛學(xué)生的角度出發(fā)，一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒，腳踏實(shí)地，一點(diǎn)一滴的去完成我們肩負(fù)的偉大使命！
員工發(fā)言表態(tài)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！根據(jù)會議安排，我代表今天受表彰的全市系統(tǒng)優(yōu)秀員工表態(tài)如下：
一、正確對待成績，堅(jiān)定發(fā)展信心
今天，我們走上主席臺接受表彰，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)ツ暌荒陙砉ぷ鞯目隙?。這些成績的取得，主要得益于市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事的鼎力支持和幫助。得益于我們工作各自團(tuán)隊(duì)協(xié)同努力、奮力拼搏。同時，我們要清醒地認(rèn)識到無論是工作境界、工作標(biāo)準(zhǔn)，還是工作創(chuàng)新、工作成效我們還有不小的差距，還需要不斷改進(jìn)和提高。因此，我們鄭重承諾，面對的發(fā)展目標(biāo)，面對“率先崛起”的新的征程，我們要以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，率先作為，加倍努力，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在深化“四大戰(zhàn)略”中，再立新功。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
我們將積極響應(yīng)市局黨委打造“學(xué)習(xí)型組織”的號召，勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實(shí)際工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，提高思想 道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作上水平、上檔次。
三、
愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)
在企業(yè)新一輪的發(fā)展中，我們將強(qiáng)化自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的職業(yè)操守，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來對待工作中的每個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。我們將始終保持高昂的斗志和高度的熱情，奉獻(xiàn)崗位，以主人翁的姿態(tài)，立足本職、勤奮工作、銳意進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，爭取更好的業(yè)績。
四、規(guī)范自律，科學(xué)發(fā)展
規(guī)范只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。在實(shí)際工作中，我們將不斷強(qiáng)化自律規(guī)范意識。按照建立“誠信煙草、責(zé)任煙草、陽光煙草”的總體要求，深入踐行“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，自覺維護(hù)煙草的良好社會形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，xx年，讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，提升軟實(shí)力，強(qiáng)化硬道理，凝心聚力，堅(jiān)定前行，為**煙草實(shí)現(xiàn)新跨越作出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫，來自大學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。xx年月，我們這些剛從校門里走出來的大學(xué)生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報(bào)效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅(jiān)力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強(qiáng)、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快的調(diào)整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
一是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。集團(tuán)成立于xx年1月，以煤電、房地產(chǎn)等為核心業(yè)務(wù)。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為xx、xx年度“最具影響力企業(yè)”，xx年度“最具成長性企業(yè)”，xx、xx年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡?biāo)連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認(rèn)知商標(biāo)”，xx年2月，被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。集團(tuán)之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，我們得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會。在定崗位以后，要充分利用自己在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的知識，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，得迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，得服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個部門都是家，得學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象……等等，這些都是我們需要走的 推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團(tuán)的名大學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我們會不斷的豐富自己、充實(shí)自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學(xué)習(xí)，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習(xí)慣，從基層做起，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和職業(yè)價值。
最后，我謹(jǐn)代表所有新員工向領(lǐng)導(dǎo)們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團(tuán)的明天會更加輝煌。我以集團(tuán)人為榮。
員工發(fā)言表態(tài)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!海格，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長!我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!在企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟們、姐妹們：
大家下午好！
我叫***，來自熱情似火的武漢，專職于房地產(chǎn)市場研究和營銷策劃，有十多年的時間，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這個交流分享的機(jī)會。
傳說五臺山上有一種鳥，它長著四只腳，兩只光禿禿的翅膀，走得很快但是不會飛。夏天的時候，全身長滿了五彩斑斕的羽毛，十分漂亮。它很是驕傲，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了，連鳳凰也不如自己。于是它整天搖晃著羽毛，到處走來走去，還洋洋得意地唱著：“鳳凰不如我！鳳凰不如我！”秋天來了，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦，修理窩巢啦，做好過冬的準(zhǔn)備工作。它既沒有飛到南方去的本領(lǐng)，又不愿辛勤勞動，整日東游西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終于來了，天氣很是寒冷，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間，它只能躲在石頭縫里，凍得渾身直哆嗦，它不停地叫著：“好冷啊，好冷啊，等到天亮了就造個窩?。 钡鹊教炝梁?，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷，于是它又不停地唱著：“得過且過！太陽暖和！得過且過！太陽暖和！”它就這樣一天天地混著，過一天是一天，一直沒能給自己造個窩。最后，它沒能混過寒冷的冬天，終于凍死在巖石縫里了。
新員工，看著大家熱情而似曾熟悉的臉，我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻，胸中充滿了力量，我要勤奮工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
今天，是**集團(tuán)2014年度工作會議，也是集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)動員大會，2014年2月23日，**集團(tuán)重新站在一個新的起跑線上，我們一起記住這個對集團(tuán)發(fā)展，對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻，我和大家一樣，滿懷期待又充滿斗志，但我又在思考：領(lǐng)導(dǎo)提出**集團(tuán)要第二次創(chuàng)業(yè)，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，我能不能適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢？如何響應(yīng)企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)的號召？如何和企業(yè)共同發(fā)展？我要求自己做到以下三點(diǎn)：
二、抓住集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展；
三、
以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，我堅(jiān)信，當(dāng)2014年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最后，我祝愿在座的兄弟姐妹在集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀高峰，祝愿集團(tuán)在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪，各公司齊頭并進(jìn)，圓滿實(shí)現(xiàn)集團(tuán)五年規(guī)劃目標(biāo)！
謝謝大家！
晉廟鋪
教學(xué)
區(qū)
教學(xué)成績質(zhì)量分析會表態(tài)發(fā)言稿
劉兵
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師 大家，下午好！
今天下午我代表油坊小學(xué)向在座的各位匯報(bào)一下我校2014年小考成績，并就我校2014年小考備戰(zhàn)情況做一下安排，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見。
一、2014年小考成績
2014年全縣共有參考學(xué)校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數(shù)學(xué)：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學(xué)均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。
成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。
二、為提高2014年的小考成績，我校從以下幾個方面努力去做：
要求教師節(jié)節(jié)判學(xué)案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復(fù)題，兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。堅(jiān)持單元測試和月考制度。
2、堅(jiān)持教研活動。通過每周四晚上的學(xué)校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學(xué)技能。為教育教學(xué)服務(wù)。
3、搭建平臺。抓住機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會為畢業(yè)班教師提供外出學(xué)習(xí)、充電的機(jī)會，讓六年級教師多開闊眼見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分給我校教師與兄弟學(xué)校教師交流的機(jī)會。
4、做好服務(wù)工作。每天堅(jiān)持走進(jìn)六年級教室，多與學(xué)生溝通、多給學(xué)生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學(xué)問題、研究教學(xué)對策。
5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學(xué)成績。
我相信在教學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學(xué)生的勤奮學(xué)習(xí)下，2014年的小考一定會取得驕人的成績。爭取2014年五科中，三科進(jìn)入全縣前十名，總均分進(jìn)入全縣前五名。
謝謝大家！
新任副校長個人表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
很高興能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培，得到全體老師的大力支持。是大家給了我這個機(jī)會，讓我成為政教主任的人選，今后我成長與發(fā)展中哪怕取得一絲一毫的成績都將源于你們今天的幫助，在此，我深表謝意。學(xué)校政教工作涵蓋學(xué)生管理、安全、體衛(wèi)工作等方方面面，是學(xué)校管理的一個重要隘口，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定。作為政教主任，我將堅(jiān)決服從學(xué)校的安排，緊密協(xié)助李校長工作，始終堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和事業(yè)心做好學(xué)生管理，抓好安全、體育、衛(wèi)生等工作，竭力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、穩(wěn)定的教學(xué)、生活氛圍，努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
作為一名政教主任，特別是缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的我，今后將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新理論，不斷更新觀念，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，深入了解學(xué)生實(shí)際，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的正確建議，尋求學(xué)生管理的新途徑、新方法，以不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、主動性、時代性和實(shí)效性。
二、加強(qiáng)管理
擺正位置，當(dāng)好配角，結(jié)合學(xué)校安排有條不紊地開展常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性工作解決存在問題，切實(shí)加強(qiáng)管理，提升管理效能：具體做到以下幾點(diǎn)： 1、充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報(bào)等平臺，緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動，不斷拓寬育人渠道，強(qiáng)化學(xué)生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)從學(xué)生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，以管理促養(yǎng)成，狠抓學(xué)生儀容儀表及文明習(xí)慣培養(yǎng)。
4、協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查，強(qiáng)化宿舍夜巡，加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)路隊(duì)護(hù)送，積極聯(lián)系寶運(yùn)司妥善解決周五學(xué)生放學(xué)乘車問題，堅(jiān)決落實(shí)《學(xué)生往返校簽字制度》，確保安全不出問題。
5、科學(xué)劃分衛(wèi)生區(qū)域，公正進(jìn)行班級工作考核，協(xié)助班主任加強(qiáng)班級管理，做好學(xué)生思想教育，做班主任的堅(jiān)強(qiáng)后盾，消除班主任班級管理的后顧之憂。
總之，在今后的工作中，我將勤勤懇懇做好自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事，克難攻堅(jiān)，順勢進(jìn)取，堅(jiān)決做好學(xué)校的馬前卒，竭力為學(xué)校教學(xué)工作和全體師生服務(wù)。望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以監(jiān)督，并不吝加以指導(dǎo)。最后，對領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家！
各位代表，同志們：
我覺的，黨委書記既是一個職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，保持穩(wěn)定，加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
我將做到“三個不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。
最后祝各位代表身體健康，萬事如意。謝謝大家!表態(tài)發(fā)言稿
表態(tài)發(fā)言稿
表態(tài)發(fā)言稿
表態(tài)發(fā)言稿
表態(tài)發(fā)言稿
員工發(fā)言表態(tài)篇七
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx計(jì)劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的'考驗(yàn)又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司20xx計(jì)劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺階;五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!
海格，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長!
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇九
轉(zhuǎn)變觀念 與時俱進(jìn) 不失時機(jī)求發(fā)展
目前，柳州市正借“工業(yè)立柳、富民強(qiáng)市”以及“再造一個工業(yè)柳州”的東風(fēng)，進(jìn)行著有史以來最大規(guī)模的城市建設(shè)。在此背景下，柳州市物業(yè)管理事業(yè)方興未艾，業(yè)界同仁正以不懈的努力，為推動柳州市物業(yè)管理走上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
隨著《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，物業(yè)管理工作走上了以專業(yè)化為基礎(chǔ)、社會化為內(nèi)容、企業(yè)化為目標(biāo)、現(xiàn)代化經(jīng)營型為發(fā)展方向的道路，并逐步實(shí)現(xiàn)了單純管理向綜合經(jīng)營、從樓宇管理向社區(qū)管理、從硬性管理向軟件服務(wù)的轉(zhuǎn)變，物業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)、市場競爭更加激烈。面對柳州市城市建設(shè)快速發(fā)展的良好時機(jī)，如何提高管理服務(wù)水平，提高從業(yè)人員素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營困難的局面，促進(jìn)本地區(qū)物業(yè)管理工作健康有序地發(fā)展，已經(jīng)成為柳州市物業(yè)管理企業(yè)必須面對的重要課題。目前，柳州市物業(yè)管理水平與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大。具體表現(xiàn)在：
對物業(yè)管理的觀念認(rèn)識不足
照國家有關(guān)法規(guī)和合同，行使管理權(quán)；運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)，以經(jīng)濟(jì)手段對物業(yè)實(shí)施多功能全方位的統(tǒng)一管理；同時對物業(yè)周圍的環(huán)境清潔衛(wèi)生、公共綠化、道路養(yǎng)護(hù)、轄區(qū)治安、水電維修養(yǎng)護(hù)等統(tǒng)一實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理，并向業(yè)主或租戶提供多方面的綜合性服務(wù)，使物業(yè)保值增值發(fā)揮最大的使用價值和經(jīng)濟(jì)價值。柳州市物業(yè)管理起步較晚，行業(yè)行為不夠規(guī)范不夠?qū)I(yè)，其結(jié)果導(dǎo)致了眾多業(yè)主對物業(yè)管理企業(yè)不滿意，其中對衛(wèi)生清潔、保安服務(wù)等投訴較多，有的物業(yè)管理企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益不佳，無以為繼而退出所管理小區(qū)的情況時有發(fā)生。與此同時，許多業(yè)主對物業(yè)管理的概念、觀念陳舊，認(rèn)為物業(yè)管理公司的工作就只是掃地、站崗、收費(fèi)。物業(yè)管理公司與業(yè)主的責(zé)、權(quán)、利不明，業(yè)主維權(quán)意識不強(qiáng)，無法理解物業(yè)公司的正當(dāng)行為和權(quán)益，致使矛盾激化。因此，貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，提高從業(yè)人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變業(yè)主原有舊觀念，通過加強(qiáng)社區(qū)、小區(qū)文化建設(shè)，使業(yè)主了解、理解物業(yè)管理的性質(zhì)、目的，從而為所轄區(qū)域營造一個“安全、文明、整潔、舒適”環(huán)境，為此物業(yè)管理企業(yè)任重而道遠(yuǎn)。
物業(yè)管理手段單一，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè)
物業(yè)管理的性質(zhì)主要是服務(wù)性，是寓管理、經(jīng)營于服務(wù)之中，在服務(wù)中體現(xiàn)管理并完善與經(jīng)營。因此，物業(yè)管理企業(yè)的管理手段至關(guān)重要。柳州現(xiàn)有物業(yè)管理公司一百多家，大部分物業(yè)管理企業(yè)都是伴隨房地產(chǎn)公司而建立起來的，服務(wù)項(xiàng)目多為住宅小區(qū)，物業(yè)管理手段較單一，服務(wù)水平不規(guī)范不專業(yè)，以住宅小區(qū)保潔服務(wù)為例，許多小區(qū)的保潔僅僅靠為數(shù)不多的清潔人員進(jìn)行日常清潔工作，樓道、扶梯、道路衛(wèi)生極差，業(yè)主怨言較多，由此發(fā)生的投訴時有發(fā)生，究其原因除了保潔員責(zé)任心不強(qiáng)，從業(yè)素質(zhì)較低之外，主要原因是物業(yè)企業(yè)規(guī)模小，難以形成規(guī)模效益外，致使服務(wù)手段始終停留在低水平層面，因此，貫徹執(zhí)行剛頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)意識，加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為，是物業(yè)管理企業(yè)的一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。
物業(yè)管理企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差，難以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)
柳州市物業(yè)管理由于多年來受城市建設(shè)發(fā)展緩慢、住宅區(qū)建設(shè)規(guī)模較小等原因的影響，往往是各開發(fā)商在建成一個住宅小區(qū)后成立相應(yīng)管理處或物業(yè)管理公司，隨之帶來的后果是物業(yè)管理企業(yè)無法形成規(guī)模效應(yīng)，抗風(fēng)險能力差，人力物力資源不能得到有效配置。物業(yè)管理是集管理、經(jīng)營、服務(wù)于一體的有償服務(wù)，走企業(yè)化、社會化、專業(yè)化、經(jīng)營型管理之路，其目的是實(shí)現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益同步增長。因此，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)利用柳州市正在進(jìn)行的大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的大好局面，把握良機(jī)，提升物業(yè)管理企業(yè)形象。
做精做大、更新觀念，大膽引進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)管理機(jī)制，滿足新形勢下廣大業(yè)主對管理專業(yè)化、服務(wù)技能化的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求是物業(yè)管理企業(yè)唯一的出路。
物業(yè)管理公司對物業(yè)管理經(jīng)營性內(nèi)涵認(rèn)識不足，未能拓寬就業(yè)新渠道
柳州市物業(yè)管理企業(yè)存在的上述問題，決定了企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營狀況差、經(jīng)濟(jì)效益不佳，難以吸收優(yōu)秀管理人才，也不利于物業(yè)管理企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢和特點(diǎn)吸納更多下崗工人及待業(yè)青年再就業(yè)。因此，物業(yè)管理企業(yè)必須依照市場的運(yùn)行規(guī)則參與市場競爭，依靠自己的經(jīng)營實(shí)力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)在物業(yè)管理市場上爭取自己的生存空間，用經(jīng)營業(yè)績?nèi)幦「嗟目蛻?。與此同時，物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展壯大、服務(wù)項(xiàng)目不斷增加，無疑將給城市下崗工人、待業(yè)青年打開一條就業(yè)的新路。這是因?yàn)?，物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)內(nèi)容多、范圍廣、技術(shù)含量低，所錄用的人員要求跨度較大，不及受年齡、文化、性別和專業(yè)技能的限制。目前，新成海物業(yè)管理公司在柳煙工業(yè)園區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中，在員工錄用制度方面有針對性對下崗工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其成為合格的物業(yè)管理人才，此舉既是為響應(yīng)市政府解決下崗工人再就業(yè)的號召做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時也是根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)所做的一件有益的積極探索。
作為從事物業(yè)管理多年的企業(yè)，新成海物業(yè)管理公司將
充分把握柳州市大規(guī)模城市建設(shè)帶來的良好機(jī)遇，用規(guī)范的管理維護(hù)業(yè)主權(quán)益，用一流的服務(wù)滿足業(yè)主心愿，用先進(jìn)的技術(shù)營造優(yōu)美環(huán)境，用敬業(yè)精神創(chuàng)建優(yōu)秀社區(qū)。商海搏擊，智勇者勝。新成海人面對日愈激烈的市場競爭，將不畏艱難，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全面提高柳州市物業(yè)管理水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
員工發(fā)言表態(tài)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好:
一年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下，有序的完成著公司的計(jì)劃和目標(biāo)。作為xx公司的一員。工作中，我能認(rèn)真自理，嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定，在工作中發(fā)揮自身的能力。團(tuán)隊(duì)中，我積極競爭，與同事互相比拼，互相競爭，取得了許多進(jìn)步和收獲。
20xx年來，我通過在工作中的努力和對個人的鍛煉和成長來為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來的個人任務(wù)?，F(xiàn)對自己在這一年來的情況做如下總結(jié)：
在我的工作中，我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過對領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí)，我在工作中對公司有著較強(qiáng)的歸屬管，也期望自己能在公司里積極發(fā)展，提高自我，并未公司貢獻(xiàn)動力。
其次，我還積極的參與到部門同事的競爭中去，一年來我們在成績上互相攀比，互相學(xué)習(xí)，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感，也從同事的工作中認(rèn)識到了不少工作的方法。
此外，我還利用個人時間來建設(shè)自身的思想，通過關(guān)注國家的大小事物，以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，都很好的完善了的我的世界觀和價值觀。并且我還堅(jiān)持閱讀勵志書籍，更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!
在上一年的工作中，我也積極的強(qiáng)化著自我的能力。
日常中，我通過細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示，對工作進(jìn)行嚴(yán)格處理。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績。當(dāng)然，我也有積極的進(jìn)行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己。
工作外，我也有很多的老師和朋友。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對行業(yè)知識的了解，與他人的討論也在不斷的開拓我的思路。
工作方面，我根據(jù)目標(biāo)，不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試，如今更是在這個年終取得了較為出色的成績!
1、加強(qiáng)對自我的管理能力，提高工作態(tài)度，積極利用工作時間去做更多的貢獻(xiàn)。
2、擴(kuò)展思想層面，不能緊盯眼前的目標(biāo)，要為今后更長遠(yuǎn)的道路做打算。
3、彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)，不能只顧著擅長的區(qū)域，也要去嘗試著完善自己，提生自己的短處。
時間總是飛快，所以我們更要抓緊機(jī)會，緊跟公司的腳步，在工作中為xx公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動力!
員工發(fā)言表態(tài)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
我是在方舟集團(tuán)進(jìn)入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點(diǎn)，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進(jìn)了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領(lǐng)導(dǎo)及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。不過，我們會抓住領(lǐng)導(dǎo)提供的每一次機(jī)會，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長！成熟！我們堅(jiān)信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家!
員工發(fā)言表態(tài)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
今天，能作為先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。
首先我代表本次獲得先進(jìn)個人稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是公司戰(zhàn)略決策正確引導(dǎo)的成果，是公司各個項(xiàng)目組成員共同努力的成果，成績和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻(xiàn)的每一個團(tuán)隊(duì)和每一位員工。
作為生產(chǎn)部的一員，本人主要負(fù)責(zé)調(diào)試班組的管理工作，保證按時、保質(zhì)、保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)調(diào)試任務(wù)。并積極配合其它部門進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)試相關(guān)工作。
回首2013年，我們的工作得到了公司的肯定，但我們不會沉醉在今天的榮譽(yù)中，我們還存在很多不足。成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進(jìn)個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，始終保持良好的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家……
2014.02.01
員工發(fā)言表態(tài)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家下午好！我是來自心內(nèi)科的護(hù)士唐姍釤，很榮幸能夠作為xx年的新員工代表在這里發(fā)言！同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機(jī)會在一起學(xué)習(xí)與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學(xué)二附院。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！新員工培訓(xùn)是我們進(jìn)入醫(yī)院的第一課！如果說，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻(xiàn)社會。那么，崗前培訓(xùn)則是實(shí)現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù)，濟(jì)眾博施的遠(yuǎn)大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，堅(jiān)守職業(yè)信念，履行護(hù)士職責(zé)，遵守護(hù)士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實(shí)現(xiàn)xx大報(bào)告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)?！蔽覀冇胸?zé)任，并且有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應(yīng)全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會，在各個方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo)，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進(jìn)員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實(shí)現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心，我們定會不負(fù)眾望，肩負(fù)起重任，承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團(tuán)結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅(jiān)信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲！
新員工代表：唐姍釤
員工發(fā)言表態(tài)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！全體員工同志們！
大家好！
我叫xx，今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言，剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我很受鼓舞，同時更深切的感覺到安全月活動的`重要性和必要性。安全科全體員工將以這次活動為契機(jī)，在今后的工作中堅(jiān)決做到：
一.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全月活動的具體內(nèi)容。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分利用各種形式，全面學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，搞好安全月的各項(xiàng)活動，切實(shí)把“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題融入到實(shí)際工作中。堅(jiān)持周一，周四安全學(xué)習(xí)和每日一題活動，提高自身安全素質(zhì)，不斷增強(qiáng)安全監(jiān)管能力。
二.加強(qiáng)現(xiàn)場管理。嚴(yán)格監(jiān)督考核，嚴(yán)格執(zhí)行旬檢，月檢和不定期抽查制度，深入現(xiàn)場檢查各種制度的執(zhí)行情況，橫下心，撕破臉，寧聽罵聲，不?？蘼暎浴拌F面孔，鐵心腸，鐵手腕”嚴(yán)反“三違”。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松，牢固樹立以質(zhì)量保安全的思想觀念，把加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全工作的重中之重，切實(shí)管嚴(yán)抓實(shí)，毫不松懈。努力完善各項(xiàng)規(guī)程制度，提高標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
三.每天當(dāng)好安全監(jiān)督員。查找問題，解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)行閉合管理，加強(qiáng)專項(xiàng)整治。加大對隱患的排查力度，對查出的各類隱患和問題，登記建檔，落實(shí)責(zé)任人和整改措施，限期整改，嚴(yán)厲打擊整改不徹底或借口推諉拖延行為，做好隱患整治的跟蹤落實(shí)，確保隱患整治的有效性和徹底性。
四.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確分工，狠抓執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任。抓好重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)工程，重點(diǎn)時期的安全督查，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究制度，讓職工努力做到“三不傷害”，搞好師徒結(jié)對子，自保，互保，聯(lián)保，以安全高于一切，安全重于一切，安全壓倒一切的安全第一思想，升華安全理念，切實(shí)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
總之，在今后的工作中，我們一定堅(jiān)持安全第一的思想，進(jìn)一步提高安全責(zé)任感，自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程，生產(chǎn)工藝和崗位操作法，杜絕違章指揮和違章操作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。請領(lǐng)導(dǎo)放心，安全科全體員工有信心，有能力把安全工作做得更好，更扎實(shí)有效，確保每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。
最后，預(yù)祝20xx年安全月活動圓滿成功！
謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
上午好！
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂x懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作x環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
xx年即將過去，xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成x好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
員工發(fā)言表態(tài)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
們遇到了一個好機(jī)遇，不管怎么說，我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。在此，請?jiān)试S我代表 二十10 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅(jiān)持打造“xx”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介） 企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我認(rèn)為，我們應(yīng)該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實(shí)，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。 其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。
最后，奉獻(xiàn)，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。 （這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的，可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改） 謝謝大家！
員工發(fā)言表態(tài)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請?jiān)试S我向關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意！
初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點(diǎn)，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責(zé)任與壓力—我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長。而導(dǎo)師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的徒弟們真切的體驗(yàn)到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，將使我們在以后的學(xué)習(xí)中受益匪淺；師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)；師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠(yuǎn)指引著我們正確的前進(jìn)；師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應(yīng)環(huán)境的能力將永遠(yuǎn)激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習(xí)和生活中去。
作為新員工，我們會牢記領(lǐng)導(dǎo)們的教誨：謙虛、勤奮、認(rèn)真、仔細(xì)，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細(xì)必盡全力！
作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導(dǎo)，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學(xué)好問，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好習(xí)慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗(yàn)。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我們會用實(shí)際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報(bào)答我們的恩師，回報(bào)公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學(xué)習(xí)和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功！
師傅，辛苦您了！謝謝！
員工發(fā)言表態(tài)篇十八
優(yōu)秀員工表態(tài)發(fā)言；
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
201*年即將過去，201*年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！
員工發(fā)言表態(tài)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好！
我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表xx公司全體股東和員工，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁，致以誠摯的問候和祝福！
對我來說，可以說是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因?yàn)槲矣H歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng)造了一個成長的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實(shí)現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動，我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺，尤其感謝我們的總裁——xx先生，給我提供了這樣一個實(shí)現(xiàn)自己人生價值，獲得成功的平臺和機(jī)會。謝謝！
其實(shí)以前的我，就是一個打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因?yàn)槲矣辛伺Φ姆较蚝湍繕?biāo)。那就是管好自己的店，賺更多的錢，分更多的紅利！于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動的投身工作中來，使自己成為公司改革的參與者、實(shí)踐者和推動者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感，首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，做好這幾個方面的工作：
一、首先必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。觀念的轉(zhuǎn)變，將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的燃眉之急。即要加強(qiáng)項(xiàng)目理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)。
二、其次，注重績效。以前干好干壞一個樣，干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的，股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。我們要更考慮成本和績效，你付出多少才會收入多少，這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位，通過自己的業(yè)績貢獻(xiàn)來創(chuàng)造價值。
三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)收益，降低成本。從我自身來講，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝xx為我們提供了一個實(shí)現(xiàn)人生夢想的共贏平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功，并享受到了收獲的喜悅，實(shí)現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在新的一年里，我一定會再接再厲，力爭業(yè)績再上新水平！在未來，愿我能與xx風(fēng)雨同行，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！