寫心得體會可以幫助我們更好地追求進步和提高自己。寫心得體會時要注意揭示問題的本質和根源，以得出更有價值的結論。在閱讀范文時，我們要注重分析和思考，從中獲取啟示和靈感。
職業(yè)心得體會和感想篇一
第一段：引言（80字）
職業(yè)是人們?yōu)榱松钚枨蠖鴱氖碌墓ぷ?，它不僅是實現個人價值的途徑，更是社會進步的基石。經過多年的職場歷練，我深深體會到職業(yè)的重要性和對于個人成長的意義。在這篇文章中，我將分享我對職業(yè)的感想和心得體會。
第二段：贊美職業(yè)的重要性（240字）
職業(yè)對于個人和社會而言具有重大意義。首先，職業(yè)是滿足個人物質需求的保障。通過工作，我們能夠得到報酬和福利，保證自己的生活和家庭的基本需求。其次，職業(yè)是實現自我價值的途徑。每個人都有不同的優(yōu)勢和特長，在工作中可以通過發(fā)揮自己的才能與技能來實現個人的價值。此外，職業(yè)也是社會進步的動力。只有通過各行各業(yè)的努力和貢獻，社會才能不斷發(fā)展和進步。
第三段：職業(yè)帶來的成長與挑戰(zhàn)（240字）
職業(yè)雖然重要，但也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。首先，職場競爭激烈，如何在眾多競爭者中脫穎而出是一大挑戰(zhàn)。其次，工作中的壓力和負責任感常常讓人感到焦慮和疲勞。最后，職業(yè)也需要不斷學習和適應變化，以跟上快速發(fā)展的社會和科技進步。然而，正是通過這些挑戰(zhàn)和困難，我們才能真正成長和進步。
第四段：我對職業(yè)的感悟與學習（320字）
通過多年的職業(yè)經歷，我深刻地理解到職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。無論從事什么職業(yè)，我們都應該始終保持對工作的熱情和責任感。同時，我也明白了職業(yè)的成長需要持續(xù)的學習和自我提升。工作中的每一次挑戰(zhàn)和困難，都是我們成長的機會。我始終相信，只有不斷學習和提升自己，才能在職業(yè)道路上取得更好的成績和更大的發(fā)展。
第五段：結語（320字）
職業(yè)是我們人生中不可或缺的一部分，也是我們實現個人價值和為社會做貢獻的重要途徑。在職場中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要保持對工作的熱情和責任感，并不斷學習和提升自己，我們一定能夠克服困難，實現自己的職業(yè)目標。每個人都應該相信，只要堅守職業(yè)信念，勇敢面對挑戰(zhàn)，我們都能在各自的職業(yè)領域取得成功，成就自己的人生。讓我們一起努力，追尋職業(yè)的光芒，為自己的人生和社會的進步做出更大的貢獻。
職業(yè)心得體會和感想篇二
職業(yè)院校是我國學制體系中的重要組成部分，招生規(guī)模大、群眾基礎廣。職業(yè)院校的學生主要分為非應屆生和應屆生兩類，其中大部分是非應屆生，他們來自于各行各業(yè)，年齡差異較大，但是他們都有一個共同的目標，就是在這里獲取一技之長，成為一名合格的藍領或技術工人。而應屆生則是剛剛完成高中學業(yè)，通過自主招生或者統一招生考試進入職業(yè)院校接受職業(yè)教育。究竟職業(yè)院校學生有怎樣的感想、體會和心得呢？本文將深入探討。
第二段：職業(yè)院校學生的共性感想
職業(yè)院校的學生正在迅速成長，對于課程內容、教學質量、實習實訓、學生管理等方面都有著自己的感受。在職業(yè)院校學習期間，大多數學生都會感到有些艱辛，需要在緊張的課程中掌握技能，家庭和學習兩邊要兼顧，暢所欲言需要的勇氣和舞臺。但他們也表示，正是這樣的挑戰(zhàn)讓自己變得更加堅強，有時候身體疲憊，內心卻會因為小小的進步而感到喜悅。同時，學生也會產生問題，如實習安排、教學質量、專業(yè)課程設置等問題可能導致學習效果不理想，但是這些問題并不會阻礙他們對職業(yè)院校的熱愛。他們時刻提醒自己頂著壓力堅持下去，不忘初心牢記使命，成就理想。
第三段：職業(yè)院校學生對于教育質量的期望與建議
職業(yè)教育是提高國民素質、培養(yǎng)高素質勞動力、促進國家經濟發(fā)展的關鍵。了解了職業(yè)院校學生的眾多感受和體會之后，外界對職業(yè)院校的教育質量也會感到關切。學生們認為優(yōu)質的教育質量是可以直接帶來求職和工作的優(yōu)勢和差距的。針對教育質量，學生們也提出了建議，認為教師應當注重實際教學效果，而不是過度強調形式，要求教師在課堂上要更加互動、生動有趣。學生認為，教育應該更加注重個體差異化，不能一刀切、盲目跟風。他們要求教育注重培養(yǎng)實用性技能，注重實習實訓，有效地實施教育教學改革，以提高學生自主學習、綜合分析、創(chuàng)新意識等綜合素養(yǎng)。
第四段：職業(yè)院校學生的成長歷程與職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)院校的學生在職業(yè)技能的培養(yǎng)之外，還要學會如何做人、如何學習，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在實踐中，學生們領悟到了綜合素質的重要性，在專業(yè)技能的同時，也要注重思維能力、表達能力和溝通能力的培養(yǎng)。在實習期間，學生們能夠增強對職業(yè)的認識和了解，了解公司的運作方式和商業(yè)機制。同時，學生們逐漸確立了自己的職業(yè)規(guī)劃，升學、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多樣化勾畫了院校生涯的繁榮發(fā)展之路。他們發(fā)現，只有在艱難險阻中經歷過，才能夠真正地找到自己所要走的路，完成自己的職業(yè)夢。
第五段：展望職業(yè)教育的未來
隨著時代的發(fā)展和社會的變化，職業(yè)教育在未來的發(fā)展趨勢里將成為關鍵詞。職業(yè)院校的學生在實踐中逐漸深入地體會到了職業(yè)教育的應當具備的內涵和核心特點，發(fā)現努力學習、解決問題的能力、綜合素質的提升等是適應現代職業(yè)市場和社會需求的重要保證。職業(yè)教育需要立足于提高學生的職業(yè)素養(yǎng)，教學過程中也需要更多地關注學生個人成長，培養(yǎng)全面、高素質的人才。最終，職業(yè)教育的發(fā)展方向應當是多元化、開放的，以滿足社會對人才的需求和期望。職業(yè)院校學生們有信心承擔起時代賦予的責任，成為具有“工匠精神”的職業(yè)技能人才、行業(yè)領袖和社會貢獻的主力軍。
職業(yè)心得體會和感想篇三
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，職業(yè)選擇成為了人們生活中的一個重要環(huán)節(jié)。職業(yè)不僅僅是謀生之道，更是一個人實現自我價值的途徑。在這個過程中，我也有過一些職業(yè)感想和心得體會。
首先，職業(yè)選擇應與自身興趣和潛力相結合。在選擇職業(yè)時，一定要根據自己的興趣和特長來進行選擇。有句話說得好：“興趣是最好的老師?！敝挥袑δ骋豁椔殬I(yè)有濃厚的興趣和熱情，我們才能夠真正去投入其中，努力去學習和成長。相反，如果在職業(yè)選擇上僅僅是為了謀生，而忽略了興趣和潛力，那么即使做得再好也很難得到成就感和滿足感。
其次，職業(yè)選擇應與社會需求相結合。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，某些職業(yè)逐漸萎縮，而另一些職業(yè)則蓬勃興起。在選擇職業(yè)時，我們要注重對社會需求的了解和把握。選擇一個社會需要的職業(yè)，不僅可以為自己創(chuàng)造更好的發(fā)展機會，還能夠為社會做出更大的貢獻。同時，也要注重職業(yè)的可持續(xù)性，避免選擇那些發(fā)展前景不明朗或者容易被替代的職業(yè)。只有不斷適應社會的變化和需求，才能在職業(yè)中保持競爭力和優(yōu)勢。
再次，職業(yè)發(fā)展需要不斷學習和提升自己。從事一項職業(yè)需要不斷地學習和積累。在工作過程中，我們要保持持續(xù)學習的心態(tài)，學習新知識和技能，不斷提升自己的綜合素質。只有不斷地學習和進步，我們才能跟上時代的步伐，適應社會的需求。同時，也要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，這些都是職業(yè)發(fā)展所必需的。而且，我們還要善于發(fā)現和把握機遇，勇敢地做一些有挑戰(zhàn)性的事情，才能不斷向前邁進。
最后，職業(yè)選擇也是一個不斷探索和調整的過程。在選擇職業(yè)的過程中，我們可能會遇到一些困惑和迷茫，甚至有時會走錯方向。但這并不可怕，因為職業(yè)選擇是一個不斷探索和成長的過程。當我們發(fā)現目前選擇的職業(yè)已經不再適合自己時，應該勇敢地停下來，重新思考并做出調整。職業(yè)選擇是一個長期的過程，沒有人會一開始就能完全正確，只有不斷經歷和探索，我們才能找到真正適合自己的職業(yè)。
總之，職業(yè)選擇是一項需要謹慎考慮的重要決策。在選擇職業(yè)時，我們應該結合自己的興趣和潛力，并注重社會需求。在職業(yè)發(fā)展的過程中，我們要不斷學習和提升自己，做到適應時代的變化和需求。同時，我們也要意識到職業(yè)選擇是一個不斷探索和調整的過程，當我們發(fā)現不再適合當前職業(yè)時要勇敢做出調整。只有這樣，我們才能在職業(yè)中實現自我價值，取得更好的發(fā)展和成就。
職業(yè)心得體會和感想篇四
廣州職業(yè)學院是一所位于廣州市的綜合性職業(yè)院校，擁有良好的教育資源和完善的教學設施。在我進入該校就讀的這段時間里，我深切體會到了學院給予學生的關懷和幫助，同時也收獲了很多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我想分享一下我在廣州職業(yè)學院的感想心得體會。
第二段：學校提供的教育資源
廣州職業(yè)學院提供了豐富多樣的教育資源，讓學生能夠全面發(fā)展。學院有良好的圖書館和實驗室，為學生提供了良好的學習環(huán)境。此外，學院還積極與企業(yè)合作，為學生提供實習和就業(yè)機會。我曾參加過學院組織的實習項目，通過與企業(yè)的合作，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的實際操作能力。
第三段：教師團隊的專業(yè)水平
廣州職業(yè)學院的教師團隊具備高水平的專業(yè)知識和豐富的教學經驗。他們注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和實踐能力，激發(fā)學生的學習興趣和潛力。在我的學習過程中，我遇到過很多優(yōu)秀的教師，他們言傳身教，不僅通過課堂教學讓我掌握了專業(yè)知識，還會引導我進行實踐操作并提供個性化的學術指導。他們不僅是我的老師，更是我的良師益友。
第四段：學院關心學生發(fā)展
廣州職業(yè)學院注重學生的發(fā)展，并提供了很多機會和平臺給予學生展示自己的能力。學院有多個社團和學生組織，學生可以根據自己的興趣加入其中，并參與各種活動。學院也會組織各類比賽和競賽，為學生提供鍛煉和展示自己才華的機會。通過參與這些活動，我不僅提升了自己的綜合素養(yǎng)，還結識了很多志同道合的朋友。
第五段：感謝和展望
在廣州職業(yè)學院的學習經歷對我產生了積極的影響，讓我受益匪淺。我要感謝學院提供了良好的學習環(huán)境和豐富的教育資源，感謝學院優(yōu)秀的教師和熱情的工作人員對我的關心和幫助。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力學習，充分利用學院提供的機會和平臺，為實現自己的理想而努力奮斗。
總結：
通過在廣州職業(yè)學院的學習經歷，我體會到了學院提供的豐富多樣的教育資源、優(yōu)秀的教師團隊以及對學生發(fā)展的關心。在這里，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐能力，還結交了很多志同道合的朋友。我對廣州職業(yè)學院充滿感激之情，同時也對未來充滿了期待。
職業(yè)心得體會和感想篇五
《規(guī)范》關于會計人員職業(yè)道德的具體規(guī)定有以下六個方面；
（一）敬業(yè)愛崗
熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點，會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
（二）熟悉法規(guī)
法制意識是維護社會主義市場經濟秩序，在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統一的會計制度，還要能結合會計工作進行廣泛宣傳；做到在自己處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，對服務和監(jiān)督對象則能夠進行會計法制宣傳，增強他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經濟活動中依法辦事，避免不軌行為。
（三）依法辦事
會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整，不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的'投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易，但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做，會計人員應該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
（四）客觀公正
會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正，
這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但這并不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
（五）搞好服務
會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，以便運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業(yè)務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。
（六）保守秘密
會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業(yè)說來，關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密，任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了一已的私利而向外界提供。
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職業(yè)心得體會和感想篇六
隨著高等教育的普及，職業(yè)院校逐漸進入大眾的視野。職業(yè)院校作為一種全方位發(fā)展的學校，吸引了越來越多的學子。在職業(yè)院校學習的過程中，我深深地感受到了其中的美好和不足，接下來我將分享我關于“職業(yè)院校學生感想心得體會”的感悟。
第一段：職業(yè)院校的特色
職業(yè)院校以培養(yǎng)技能型人才為主要目標，注重學生的實踐能力和實用性知識的掌握，開設的專業(yè)涵蓋工科、商科、文藝、醫(yī)學等多個領域，授課效果較好。而且學習的時間較短，可在兩年、三年之內獲得相對較高的技能水平。在學而時習之后，我認識到做好職業(yè)規(guī)劃是至關重要的，為自己的人生規(guī)劃一個良好的前程是非常必要的。
第二段：職業(yè)院校的優(yōu)點
相對于普通高校，職業(yè)院校更加重視學生的實踐技能，我們可以在校期間接受更多的專業(yè)培訓和實習機會，這有利于我們將書本知識與實際應用相結合，更好地掌握所學知識。同時，職業(yè)院校所開設的專業(yè)與市場需求相符，畢業(yè)后可以很快進入行業(yè)，具有較高的就業(yè)率。這也是促使我選擇職業(yè)院校學習的原因之一。
第三段：職業(yè)院校的不足之處
對于職業(yè)院校來說，相較于普通高校，可能存在一些短板，比如文化素質不夠、科學理論知識存在欠缺等。對此，我們作為學生應該主動與自己發(fā)生聯系，在自習時間中提高自己的文化素質，多看多學，豐富自己的知識面，在日常生活中多思考、多閱讀等，在職業(yè)院校的校園生活中，讓自己不斷進步。
第四段：職業(yè)院校如何提升學生的就業(yè)競爭力
我們所學的專業(yè)，大多是與市場需求密切相關的，因此我們在職業(yè)院校學習的道路中，應該注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)包括：以學習為主，勤奮刻苦；善于溝通，人際關系良好；具備一定的領導力和組織能力；誠信守信，責任心強等，培養(yǎng)職業(yè)技能則包括：認真聽課，快速掌握知識；多參加各類實踐活動，促進差異化競爭；靈活運用所學技能，多掌握多應用，這都將有助于我們更好地面對將來的就業(yè)競爭。
第五段：結論
在職業(yè)院校學習期間，我們不僅要學會學習，掌握專業(yè)技能，還要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，同時我們需要關注未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身的競爭力，做好職業(yè)規(guī)劃，以此為基礎把握自己的未來發(fā)展，成為具有人才潛力的人才儲備，立足于社會，展示職業(yè)價值。
職業(yè)心得體會和感想篇七
我5261是以一種想要找到武功秘籍的想4102法來讀這本書1653的，感受良多，對公司的過去和未來我感覺從沒如此清晰，書中破除了我們一直認為的只有魅力四射的高瞻遠矚領導才能建立高瞻遠矚公司的迷信，覺得自己增加了不少雄心壯志，雖然自己還沒有學會如何“造鐘”，但終于知道“鐘”是什么樣子了。書中給我們規(guī)劃了一個偉大的創(chuàng)業(yè)藍圖。同時我覺得這本書帶給我的不是一個注定會過時的秘方，而是一個更長久，更重要，更真實的理念，它打破了許多舊神化，提供了很多新見解，為我們這些有志于建立偉大公司的創(chuàng)業(yè)者帶來了靈感，并提供了實際的指導。
《基業(yè)長青》告訴我們要造鐘而不是保時，要致力于建立一個組織，一個滴答走動的時鐘，而不只是找對時機，最重要的是這個組織特質是有能力不斷地建立制度，從不停止，從不回顧，從無結束，最后使得這個組織基業(yè)長青。它不需要個人英雄的魅力型偉大領袖，公司才始終極的創(chuàng)造，企業(yè)應該是逐漸演進的物種，要有擇強汰弱的進化機制，應該在企業(yè)內部持續(xù)自我突破，由員工發(fā)揮個人首創(chuàng)精神推動公司持續(xù)前進，要有足夠的變化才能生存發(fā)展，3m公司的那個生生不息，不斷演進的大樹給了我很多的思考，它的一系列刺激進步的機制讓我覺得耳目一新，特別是：以小型自主性部門為單位，提倡“大公司沒有小公司”借以刺激個人首創(chuàng)精神的做法，這就好像我們實行的部門承包責任制，能使得管理更切實的落實在基層，加強部門的自主性和積極性，使得業(yè)務上有了前所未有的長進，以及用新產品論壇使所有部門分享最新的產品，刺激跨越部門界限的新構想，我們公司實行了每日早會的新產品介紹項目，就非常有效果，產生了不少跨越不同部門生產工藝的新產品。我非常贊賞3m公司的處世哲學：雖然你經常步履蹣跚地到達目的地，但你必須先行動，才有步履蹣跚。
《基業(yè)長青》告訴我們如何確立核心理念。有一點很重要就是：我們不能“創(chuàng)造”或“制定”核心理念，我們只能“發(fā)現”核心理念，先要列舉所有理念，然后對我們列舉的每一個觀點都問問：“要是形勢改變，使我們因為堅持這個核心價值而受苦受難，我們是否仍然愿意堅持下去?”只有肯定的回答才是真正的核心價值，只有我們自己真正相信的東西才是核心理念，那樣我們的核心理念就好像遺傳密碼，無論時世變化如何都會代代相傳。同時組織存在的目的也非常重要，《基業(yè)長青》告訴我們必須不斷回答一個問題：“假設我們關閉這家公司，而不至于對員工或老板造成不利的經濟影響，為什么我們不那樣做?如果公司不復存在，世界會有什么損失?”，那樣我們才能找到我們真正的核心理念。找到核心理念后我們還應該毫不遲疑，堅定的改變不符合核心理念的事情，堅持核心理念那樣我們的事業(yè)就會有個很好的起步。有了起步我們還要一心一意地追求進步的驅動力，驅動所有不屬于核心理念的東西變化進步，文化標準，策略，產品線，目標，權限，管理政策，組織結構，獎勵機制等等都必須有與時俱進的變化和進步。保存核心，刺激進步才是基業(yè)長青的根本。
”員工每天也問自己：“我今天哪里可以比昨天做得更好?”做業(yè)務的每天問自己：“我今天怎樣才能比昨天找到更多的客戶?”每個人都在想我們今天如何比昨天做得更好，那么我想做到基業(yè)長青就不是不可能了。
法等待的。所以內部培養(yǎng)可能是個捷徑。
《基業(yè)常青》中“起點的終點”理論讓我們明白，認為單獨實施書中的任何一章的教訓就可以造就出一家高瞻遠矚的公司是一個錯誤，僅靠核心理念，不能造就高瞻遠矚公司，僅靠追求進步的驅動力或膽大包天的目標做不到，自主性的演進和創(chuàng)業(yè)精神也不行;僅靠自行培養(yǎng)的經理也不能產生高瞻遠矚的公司，像教派一樣的文化，永遠不滿足的觀念同樣不行。一家高瞻遠矚的公司就像一件偉大的藝術作品，偉大在于精細，是每個細節(jié)持續(xù)一貫，協調一致創(chuàng)造出來的整體效果，不能忽略協調一致的重要性，要完成任何一項美好的事業(yè)都需要無數的人同心同德，共同努力。要成為基業(yè)長青的企業(yè)就要每時每刻，每個細節(jié)都做到最好，是個長期堅持和努力的過程，絕不是三分鐘熱血可以做到的。從《基業(yè)長青》中我們得到了不少東西，我們知道幾乎每個人都可以創(chuàng)立高瞻遠矚的公司，它激勵我們在自己的公司里立即采取行動，運用書中的觀點和架構指引我們的思考，獲得信心和靈感，使我們最終能夠得到可以傳給別人的智慧之珠，建立一家基業(yè)長青的公司。
職業(yè)心得體會和感想篇八
3員工心不在崗，企業(yè)是否能夠建立一種學習型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候，能夠立即喚醒他們的存在感與價值感，從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構管理中的正能量活力場。活力場不僅僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍，更是一種內在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內在活力源，呈現出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡：真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說，年齡越長，越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任，熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前，每個人的臉似乎都無法看清，能看清的皆因沒有利益關系。與其在攻防中心力交瘁，不若大智若愚，用不設防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認為分享是管理者最不容易突破的心理障礙，也是最不容易修煉的終極能力。分享利益，財有人才、客戶的聚集;分享知識，才有思維、見識的提升;分享情感，才有家庭、朋友的和睦。
堅持自己始終認為是正確的終極原則和信念，不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內核，內核越大，外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難，每次都要去做一件大事情;堅持更應是微小事情的準則，更應是細小快樂的源泉，更在于對細節(jié)的堅持。
職業(yè)心得體會和感想篇九
自從我大學畢業(yè)以來，我一直致力于追尋自己的職業(yè)夢想，并不斷探索和挑戰(zhàn)自己。在這個過程中，我逐漸認識到，職業(yè)不僅僅是謀生的手段，更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。
我的職業(yè)旅程始于銷售領域，作為一名銷售人員，我學會了如何與人溝通、建立信任和解決沖突。在這個過程中，我深刻地感受到了職業(yè)與夢想之間的緊密聯系。我意識到，我的職業(yè)夢想就是要幫助客戶實現他們的目標，同時也能夠實現自己的價值。
在銷售領域取得一定成就后，我選擇了跳槽到另一家公司，并擔任了更高級別的職位。在這個過程中，我學會了如何領導團隊、制定策略，并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到，我的職業(yè)夢想就是要成為一個杰出的領導者，帶領團隊實現公司的目標，同時也能夠實現自己的價值。
在職業(yè)生涯的下一個階段，我決定離開公司，選擇自己創(chuàng)業(yè)。這個決定充滿了挑戰(zhàn)和不確定性，但我堅信，只有通過挑戰(zhàn)和不確定性，才能實現自己的職業(yè)夢想。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我學會了如何創(chuàng)新、如何面對挫折，并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到，我的職業(yè)夢想就是要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，為社會創(chuàng)造價值，同時也能夠實現自己的價值。
回顧自己的職業(yè)歷程，我深刻地認識到，職業(yè)夢想并不是一蹴而就的，它需要不斷探索、挑戰(zhàn)和努力。同時，我也意識到，職業(yè)不僅僅是一種謀生的手段，更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。在職業(yè)發(fā)展的道路上，我們需要不斷學習、成長，并勇于挑戰(zhàn)自己，才能實現自己的職業(yè)夢想。
職業(yè)心得體會和感想篇十
今年6月份調入會計部門處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸會計文員工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲
在____工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20__年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協調，進一步理順關系;
(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;
回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下，在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。
職業(yè)心得體會和感想篇十一
來公司已近二個年頭，通過這段時間對各區(qū)縣賣場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點以及我公司代理產品的企業(yè)文化、管理制度、運營模式等方面的了解，通過對現階段市場內競爭對手的調研，以及親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，認清了我公司現階段市場競爭所處的環(huán)境及工作方向?，F對xx年度的工作進行總結，目的在于汲取教訓，提高自己，努力把工作做的更好，同時對xx年工作提出工作重點和努力方向。
回首一年的工作，各片區(qū)業(yè)務通過國慶、元旦等大型促銷活動以及親身策劃、參與的賣場夜宴、鄉(xiāng)鎮(zhèn)促銷活動等磨練，逐漸成熟了很多，賣場管理經驗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)維護能力等都有了很大的提高。但回頭想想，并參考xx年的年、月度的銷售任務我們需要改變和提高的東西還有很多，面對新一年的市場環(huán)境像去年那樣的表現更是遠遠不夠的，競爭激烈的市場必須要有經得起考驗的業(yè)務，這就要求我們必須時刻要求自己把工作做實做細，有問題及時溝通及時解決，合理安排自己的工作時間，下線路線，把工作效率做到。下面我就業(yè)務中的幾個重點結合xx年度的實際情況做一下總結以致在xx年度各方面得到提高。
區(qū)域產品代理商最有效的資源就是龐大而穩(wěn)定的營銷網絡，結合我們自身的產品資源和今年的市場狀況我們的銷售網絡還需要加大開拓力度，我們各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)專營店(美的，格力，海爾等專賣店)等空白市場還有太多，新的一年我們要加倍重視這些增長業(yè)績的重點，不能再讓這些空白網點銷量白白流失，有困難及時溝通解決，頻繁拜訪，多組織符合當地市場的有效的促銷活動，做一家，就要火一家。以最短的時間在各片區(qū)空白的區(qū)域挖掘出并培養(yǎng)成有穩(wěn)定的銷量的網點。
企業(yè)要想順利的實現資金周轉就要千方百計的管理和使用好資金，對我公司業(yè)務人員來說就要求我們對各銷售網點的往來賬目(各商場銷售、欠款情況)時刻準確掌握，只有對各銷售網點的銷售、欠款情況準確把握，才能在適應各銷售網點的單位體制前提下提前辦款、壓貨，為自己的月年度任務以及公司的資金鏈做好基礎。因此我們業(yè)務人員必須養(yǎng)成記賬的好習慣。做為業(yè)務經理我還應該把資金管理和促銷管理緊密聯系在一起，在不影響公司資金周轉的前提下限度的謀取利潤。
費用和成本控制不外乎以下幾個方面：
1、人力資源管理。
2、財務管理。
3、業(yè)務管理。
4、物流管理。
人力資源費用方面，比如在各網點的全員主推提成、無專促賣場的促銷員工資、個別賣場的底薪增加等方面，我們業(yè)務人員要在從公司拿走費用的同時積極地想辦法節(jié)省費用，并利用這些不得不用的費用在各網點換取為公司創(chuàng)造利潤的資源。
業(yè)務、物流方面，比如合理的安排下線路線、跟車跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、能配大車不用小車、提前報貨用回頭車等方面這要求我們業(yè)務人員要把工作做細做實，要對各片區(qū)有深入透徹的了解，統籌安排工作時間，有目的的選擇拜訪對象，能一次溝通處理的問題絕不留到第二次，把工作效率發(fā)揮到。
回望xx年度：
1、我們在年初時小冷凍室容量低端冰箱和在年底的三門高端冰箱庫存管理上都存在比較明顯的不足，直接導致各片區(qū)斷貨一月有余，影響了整體的銷量和利潤。
2、全年殘次機在倉庫滯銷達到近x臺，不僅增大了倉儲費用還占用了公司近50萬的周轉資金。從這幾方面看庫存管理絕非兒戲，也是我們業(yè)務人員必須時刻重視的。要做好庫存管理就要做到“暢銷不斷貨、旺季不斷貨、滯銷不壓貨、淡季不壓貨”。這就要求我們業(yè)務人員時刻對各網點的庫存情況準確了解，并在每個月初以及各大型促銷活動前期對所轄片區(qū)的銷售需求有一個比較準確的掌握。并結合倉庫庫存以書面形式把進貨需求報與采購部門。時刻掌握各片區(qū)的殘次機庫存，在最短的時間內消化處理。
導購是銷售過程中最接近“銷售球門”的人員，導購隊伍布局合理并足夠強大，才會創(chuàng)造更多的進球。我建議定期選有代表性的導購來公司開會，在我們關系變得更融洽的同時也能更深入的了解和改變她們的心態(tài)，更深入的了解其所在商場的銷售細節(jié)、體制改革等各方面信息。
企業(yè)的信息化管理即企業(yè)的資金流、物流、作業(yè)流、信息流的數字化、程序化管理。這幾方面本身也是我們業(yè)務人員的工作重點，我們必須時刻保持清醒的思路，各網點欠款情況，庫存情況，自己的近期工作目的，任務完成情況，各網點主要競品的銷售情況等方面要以書面形式記錄，有問題及時溝通處理并時刻在腦海里回想這些方面的問題使自己的思路更加成熟。
一年來，公司全體業(yè)務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作各方面能力都得到了鍛煉和提高。展望新一年，擺在我們面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我一定會在xx年更積極更主動的工作，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好xx年度的銷售工作，深入了解行業(yè)動態(tài)，要進一步開拓和鞏固各個市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
職業(yè)心得體會和感想篇十二
一、營帳日常工作：
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機報表、銷售明細表、資金旬報，通過系統和相關報表審核并入帳，有問題及時溝通核實后更正。
2、負責傭金的審核。每月根據經營單位提交的資料，及時嚴格的審核傭金的`合規(guī)性和準確性，嚴把審核關，不給市分帶來資金損失。
3、財務檢查指導工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關人員相互學習，發(fā)現問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協調，工作細微瑣碎。
二、收入報表入帳工作。
月四號系統部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我，依據這些報表做帳。另根據沈幸所發(fā)系統繳費數據，確保非經營單位的繳費數據及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后，都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作，欠費，預存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項目與系統數據核實，不一致再查找原因后及時反饋系統部查找具體原因，并及時做相應調整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數固收入報表上報集團部和市場部。收入做完后要根據下發(fā)的收入報表做收入稽核表，并與賬面核對，不一致查找原因并更正，確保當月收入入賬的準確性。
三、上報省分報表和市分報表工作。
1、收入做完后，要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表，如會業(yè)核對表，移動專業(yè)指標統計表，資金通報表。
2、上報市分報表，如收入稽核表，財務分析表。
四、上市憑證整理工作和領導安排的其他事項。
在實際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對業(yè)務還不算熟悉，及時反饋性不強。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責任感、責任心做好每一項工作。
職業(yè)心得體會和感想篇十三
轉眼間，踏上講臺身為人師已經有二十余年了，一路走來，有淚水，也有歡笑；有迷茫，也有收獲。每年的師德集訓都讓我收獲很多，曾經的困惑在培訓中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了，師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。
一次我在電視上看了兩篇精彩的報告，兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在武漢市育才小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感，雖然我無法身臨其境，但是從他們的報告中我還是知道了自己和育才小學教師之間的差距，他們的自信、風采是我望塵莫及的，他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到這里，我不僅得要自問，他們做到的，難道我就不能嗎？是的，我一定能，只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向，今天我突然明白了，不要再覺得自己的工作太平凡，也不要抱怨自己的待遇有多差，只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移
默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。
職業(yè)心得體會和感想篇一
第一段：引言（80字）
職業(yè)是人們?yōu)榱松钚枨蠖鴱氖碌墓ぷ?，它不僅是實現個人價值的途徑，更是社會進步的基石。經過多年的職場歷練，我深深體會到職業(yè)的重要性和對于個人成長的意義。在這篇文章中，我將分享我對職業(yè)的感想和心得體會。
第二段：贊美職業(yè)的重要性（240字）
職業(yè)對于個人和社會而言具有重大意義。首先，職業(yè)是滿足個人物質需求的保障。通過工作，我們能夠得到報酬和福利，保證自己的生活和家庭的基本需求。其次，職業(yè)是實現自我價值的途徑。每個人都有不同的優(yōu)勢和特長，在工作中可以通過發(fā)揮自己的才能與技能來實現個人的價值。此外，職業(yè)也是社會進步的動力。只有通過各行各業(yè)的努力和貢獻，社會才能不斷發(fā)展和進步。
第三段：職業(yè)帶來的成長與挑戰(zhàn)（240字）
職業(yè)雖然重要，但也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。首先，職場競爭激烈，如何在眾多競爭者中脫穎而出是一大挑戰(zhàn)。其次，工作中的壓力和負責任感常常讓人感到焦慮和疲勞。最后，職業(yè)也需要不斷學習和適應變化，以跟上快速發(fā)展的社會和科技進步。然而，正是通過這些挑戰(zhàn)和困難，我們才能真正成長和進步。
第四段：我對職業(yè)的感悟與學習（320字）
通過多年的職業(yè)經歷，我深刻地理解到職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。無論從事什么職業(yè)，我們都應該始終保持對工作的熱情和責任感。同時，我也明白了職業(yè)的成長需要持續(xù)的學習和自我提升。工作中的每一次挑戰(zhàn)和困難，都是我們成長的機會。我始終相信，只有不斷學習和提升自己，才能在職業(yè)道路上取得更好的成績和更大的發(fā)展。
第五段：結語（320字）
職業(yè)是我們人生中不可或缺的一部分，也是我們實現個人價值和為社會做貢獻的重要途徑。在職場中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要保持對工作的熱情和責任感，并不斷學習和提升自己，我們一定能夠克服困難，實現自己的職業(yè)目標。每個人都應該相信，只要堅守職業(yè)信念，勇敢面對挑戰(zhàn)，我們都能在各自的職業(yè)領域取得成功，成就自己的人生。讓我們一起努力，追尋職業(yè)的光芒，為自己的人生和社會的進步做出更大的貢獻。
職業(yè)心得體會和感想篇二
職業(yè)院校是我國學制體系中的重要組成部分，招生規(guī)模大、群眾基礎廣。職業(yè)院校的學生主要分為非應屆生和應屆生兩類，其中大部分是非應屆生，他們來自于各行各業(yè)，年齡差異較大，但是他們都有一個共同的目標，就是在這里獲取一技之長，成為一名合格的藍領或技術工人。而應屆生則是剛剛完成高中學業(yè)，通過自主招生或者統一招生考試進入職業(yè)院校接受職業(yè)教育。究竟職業(yè)院校學生有怎樣的感想、體會和心得呢？本文將深入探討。
第二段：職業(yè)院校學生的共性感想
職業(yè)院校的學生正在迅速成長，對于課程內容、教學質量、實習實訓、學生管理等方面都有著自己的感受。在職業(yè)院校學習期間，大多數學生都會感到有些艱辛，需要在緊張的課程中掌握技能，家庭和學習兩邊要兼顧，暢所欲言需要的勇氣和舞臺。但他們也表示，正是這樣的挑戰(zhàn)讓自己變得更加堅強，有時候身體疲憊，內心卻會因為小小的進步而感到喜悅。同時，學生也會產生問題，如實習安排、教學質量、專業(yè)課程設置等問題可能導致學習效果不理想，但是這些問題并不會阻礙他們對職業(yè)院校的熱愛。他們時刻提醒自己頂著壓力堅持下去，不忘初心牢記使命，成就理想。
第三段：職業(yè)院校學生對于教育質量的期望與建議
職業(yè)教育是提高國民素質、培養(yǎng)高素質勞動力、促進國家經濟發(fā)展的關鍵。了解了職業(yè)院校學生的眾多感受和體會之后，外界對職業(yè)院校的教育質量也會感到關切。學生們認為優(yōu)質的教育質量是可以直接帶來求職和工作的優(yōu)勢和差距的。針對教育質量，學生們也提出了建議，認為教師應當注重實際教學效果，而不是過度強調形式，要求教師在課堂上要更加互動、生動有趣。學生認為，教育應該更加注重個體差異化，不能一刀切、盲目跟風。他們要求教育注重培養(yǎng)實用性技能，注重實習實訓，有效地實施教育教學改革，以提高學生自主學習、綜合分析、創(chuàng)新意識等綜合素養(yǎng)。
第四段：職業(yè)院校學生的成長歷程與職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)院校的學生在職業(yè)技能的培養(yǎng)之外，還要學會如何做人、如何學習，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在實踐中，學生們領悟到了綜合素質的重要性，在專業(yè)技能的同時，也要注重思維能力、表達能力和溝通能力的培養(yǎng)。在實習期間，學生們能夠增強對職業(yè)的認識和了解，了解公司的運作方式和商業(yè)機制。同時，學生們逐漸確立了自己的職業(yè)規(guī)劃，升學、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多樣化勾畫了院校生涯的繁榮發(fā)展之路。他們發(fā)現，只有在艱難險阻中經歷過，才能夠真正地找到自己所要走的路，完成自己的職業(yè)夢。
第五段：展望職業(yè)教育的未來
隨著時代的發(fā)展和社會的變化，職業(yè)教育在未來的發(fā)展趨勢里將成為關鍵詞。職業(yè)院校的學生在實踐中逐漸深入地體會到了職業(yè)教育的應當具備的內涵和核心特點，發(fā)現努力學習、解決問題的能力、綜合素質的提升等是適應現代職業(yè)市場和社會需求的重要保證。職業(yè)教育需要立足于提高學生的職業(yè)素養(yǎng)，教學過程中也需要更多地關注學生個人成長，培養(yǎng)全面、高素質的人才。最終，職業(yè)教育的發(fā)展方向應當是多元化、開放的，以滿足社會對人才的需求和期望。職業(yè)院校學生們有信心承擔起時代賦予的責任，成為具有“工匠精神”的職業(yè)技能人才、行業(yè)領袖和社會貢獻的主力軍。
職業(yè)心得體會和感想篇三
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，職業(yè)選擇成為了人們生活中的一個重要環(huán)節(jié)。職業(yè)不僅僅是謀生之道，更是一個人實現自我價值的途徑。在這個過程中，我也有過一些職業(yè)感想和心得體會。
首先，職業(yè)選擇應與自身興趣和潛力相結合。在選擇職業(yè)時，一定要根據自己的興趣和特長來進行選擇。有句話說得好：“興趣是最好的老師?！敝挥袑δ骋豁椔殬I(yè)有濃厚的興趣和熱情，我們才能夠真正去投入其中，努力去學習和成長。相反，如果在職業(yè)選擇上僅僅是為了謀生，而忽略了興趣和潛力，那么即使做得再好也很難得到成就感和滿足感。
其次，職業(yè)選擇應與社會需求相結合。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，某些職業(yè)逐漸萎縮，而另一些職業(yè)則蓬勃興起。在選擇職業(yè)時，我們要注重對社會需求的了解和把握。選擇一個社會需要的職業(yè)，不僅可以為自己創(chuàng)造更好的發(fā)展機會，還能夠為社會做出更大的貢獻。同時，也要注重職業(yè)的可持續(xù)性，避免選擇那些發(fā)展前景不明朗或者容易被替代的職業(yè)。只有不斷適應社會的變化和需求，才能在職業(yè)中保持競爭力和優(yōu)勢。
再次，職業(yè)發(fā)展需要不斷學習和提升自己。從事一項職業(yè)需要不斷地學習和積累。在工作過程中，我們要保持持續(xù)學習的心態(tài)，學習新知識和技能，不斷提升自己的綜合素質。只有不斷地學習和進步，我們才能跟上時代的步伐，適應社會的需求。同時，也要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，這些都是職業(yè)發(fā)展所必需的。而且，我們還要善于發(fā)現和把握機遇，勇敢地做一些有挑戰(zhàn)性的事情，才能不斷向前邁進。
最后，職業(yè)選擇也是一個不斷探索和調整的過程。在選擇職業(yè)的過程中，我們可能會遇到一些困惑和迷茫，甚至有時會走錯方向。但這并不可怕，因為職業(yè)選擇是一個不斷探索和成長的過程。當我們發(fā)現目前選擇的職業(yè)已經不再適合自己時，應該勇敢地停下來，重新思考并做出調整。職業(yè)選擇是一個長期的過程，沒有人會一開始就能完全正確，只有不斷經歷和探索，我們才能找到真正適合自己的職業(yè)。
總之，職業(yè)選擇是一項需要謹慎考慮的重要決策。在選擇職業(yè)時，我們應該結合自己的興趣和潛力，并注重社會需求。在職業(yè)發(fā)展的過程中，我們要不斷學習和提升自己，做到適應時代的變化和需求。同時，我們也要意識到職業(yè)選擇是一個不斷探索和調整的過程，當我們發(fā)現不再適合當前職業(yè)時要勇敢做出調整。只有這樣，我們才能在職業(yè)中實現自我價值，取得更好的發(fā)展和成就。
職業(yè)心得體會和感想篇四
廣州職業(yè)學院是一所位于廣州市的綜合性職業(yè)院校，擁有良好的教育資源和完善的教學設施。在我進入該校就讀的這段時間里，我深切體會到了學院給予學生的關懷和幫助，同時也收獲了很多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我想分享一下我在廣州職業(yè)學院的感想心得體會。
第二段：學校提供的教育資源
廣州職業(yè)學院提供了豐富多樣的教育資源，讓學生能夠全面發(fā)展。學院有良好的圖書館和實驗室，為學生提供了良好的學習環(huán)境。此外，學院還積極與企業(yè)合作，為學生提供實習和就業(yè)機會。我曾參加過學院組織的實習項目，通過與企業(yè)的合作，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的實際操作能力。
第三段：教師團隊的專業(yè)水平
廣州職業(yè)學院的教師團隊具備高水平的專業(yè)知識和豐富的教學經驗。他們注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和實踐能力，激發(fā)學生的學習興趣和潛力。在我的學習過程中，我遇到過很多優(yōu)秀的教師，他們言傳身教，不僅通過課堂教學讓我掌握了專業(yè)知識，還會引導我進行實踐操作并提供個性化的學術指導。他們不僅是我的老師，更是我的良師益友。
第四段：學院關心學生發(fā)展
廣州職業(yè)學院注重學生的發(fā)展，并提供了很多機會和平臺給予學生展示自己的能力。學院有多個社團和學生組織，學生可以根據自己的興趣加入其中，并參與各種活動。學院也會組織各類比賽和競賽，為學生提供鍛煉和展示自己才華的機會。通過參與這些活動，我不僅提升了自己的綜合素養(yǎng)，還結識了很多志同道合的朋友。
第五段：感謝和展望
在廣州職業(yè)學院的學習經歷對我產生了積極的影響，讓我受益匪淺。我要感謝學院提供了良好的學習環(huán)境和豐富的教育資源，感謝學院優(yōu)秀的教師和熱情的工作人員對我的關心和幫助。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力學習，充分利用學院提供的機會和平臺，為實現自己的理想而努力奮斗。
總結：
通過在廣州職業(yè)學院的學習經歷，我體會到了學院提供的豐富多樣的教育資源、優(yōu)秀的教師團隊以及對學生發(fā)展的關心。在這里，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐能力，還結交了很多志同道合的朋友。我對廣州職業(yè)學院充滿感激之情，同時也對未來充滿了期待。
職業(yè)心得體會和感想篇五
《規(guī)范》關于會計人員職業(yè)道德的具體規(guī)定有以下六個方面；
（一）敬業(yè)愛崗
熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點，會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
（二）熟悉法規(guī)
法制意識是維護社會主義市場經濟秩序，在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統一的會計制度，還要能結合會計工作進行廣泛宣傳；做到在自己處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，對服務和監(jiān)督對象則能夠進行會計法制宣傳，增強他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經濟活動中依法辦事，避免不軌行為。
（三）依法辦事
會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整，不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的'投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易，但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做，會計人員應該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
（四）客觀公正
會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正，
這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但這并不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
（五）搞好服務
會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，以便運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業(yè)務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。
（六）保守秘密
會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業(yè)說來，關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密，任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了一已的私利而向外界提供。
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職業(yè)心得體會和感想篇六
隨著高等教育的普及，職業(yè)院校逐漸進入大眾的視野。職業(yè)院校作為一種全方位發(fā)展的學校，吸引了越來越多的學子。在職業(yè)院校學習的過程中，我深深地感受到了其中的美好和不足，接下來我將分享我關于“職業(yè)院校學生感想心得體會”的感悟。
第一段：職業(yè)院校的特色
職業(yè)院校以培養(yǎng)技能型人才為主要目標，注重學生的實踐能力和實用性知識的掌握，開設的專業(yè)涵蓋工科、商科、文藝、醫(yī)學等多個領域，授課效果較好。而且學習的時間較短，可在兩年、三年之內獲得相對較高的技能水平。在學而時習之后，我認識到做好職業(yè)規(guī)劃是至關重要的，為自己的人生規(guī)劃一個良好的前程是非常必要的。
第二段：職業(yè)院校的優(yōu)點
相對于普通高校，職業(yè)院校更加重視學生的實踐技能，我們可以在校期間接受更多的專業(yè)培訓和實習機會，這有利于我們將書本知識與實際應用相結合，更好地掌握所學知識。同時，職業(yè)院校所開設的專業(yè)與市場需求相符，畢業(yè)后可以很快進入行業(yè)，具有較高的就業(yè)率。這也是促使我選擇職業(yè)院校學習的原因之一。
第三段：職業(yè)院校的不足之處
對于職業(yè)院校來說，相較于普通高校，可能存在一些短板，比如文化素質不夠、科學理論知識存在欠缺等。對此，我們作為學生應該主動與自己發(fā)生聯系，在自習時間中提高自己的文化素質，多看多學，豐富自己的知識面，在日常生活中多思考、多閱讀等，在職業(yè)院校的校園生活中，讓自己不斷進步。
第四段：職業(yè)院校如何提升學生的就業(yè)競爭力
我們所學的專業(yè)，大多是與市場需求密切相關的，因此我們在職業(yè)院校學習的道路中，應該注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)包括：以學習為主，勤奮刻苦；善于溝通，人際關系良好；具備一定的領導力和組織能力；誠信守信，責任心強等，培養(yǎng)職業(yè)技能則包括：認真聽課，快速掌握知識；多參加各類實踐活動，促進差異化競爭；靈活運用所學技能，多掌握多應用，這都將有助于我們更好地面對將來的就業(yè)競爭。
第五段：結論
在職業(yè)院校學習期間，我們不僅要學會學習，掌握專業(yè)技能，還要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，同時我們需要關注未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身的競爭力，做好職業(yè)規(guī)劃，以此為基礎把握自己的未來發(fā)展，成為具有人才潛力的人才儲備，立足于社會，展示職業(yè)價值。
職業(yè)心得體會和感想篇七
我5261是以一種想要找到武功秘籍的想4102法來讀這本書1653的，感受良多，對公司的過去和未來我感覺從沒如此清晰，書中破除了我們一直認為的只有魅力四射的高瞻遠矚領導才能建立高瞻遠矚公司的迷信，覺得自己增加了不少雄心壯志，雖然自己還沒有學會如何“造鐘”，但終于知道“鐘”是什么樣子了。書中給我們規(guī)劃了一個偉大的創(chuàng)業(yè)藍圖。同時我覺得這本書帶給我的不是一個注定會過時的秘方，而是一個更長久，更重要，更真實的理念，它打破了許多舊神化，提供了很多新見解，為我們這些有志于建立偉大公司的創(chuàng)業(yè)者帶來了靈感，并提供了實際的指導。
《基業(yè)長青》告訴我們要造鐘而不是保時，要致力于建立一個組織，一個滴答走動的時鐘，而不只是找對時機，最重要的是這個組織特質是有能力不斷地建立制度，從不停止，從不回顧，從無結束，最后使得這個組織基業(yè)長青。它不需要個人英雄的魅力型偉大領袖，公司才始終極的創(chuàng)造，企業(yè)應該是逐漸演進的物種，要有擇強汰弱的進化機制，應該在企業(yè)內部持續(xù)自我突破，由員工發(fā)揮個人首創(chuàng)精神推動公司持續(xù)前進，要有足夠的變化才能生存發(fā)展，3m公司的那個生生不息，不斷演進的大樹給了我很多的思考，它的一系列刺激進步的機制讓我覺得耳目一新，特別是：以小型自主性部門為單位，提倡“大公司沒有小公司”借以刺激個人首創(chuàng)精神的做法，這就好像我們實行的部門承包責任制，能使得管理更切實的落實在基層，加強部門的自主性和積極性，使得業(yè)務上有了前所未有的長進，以及用新產品論壇使所有部門分享最新的產品，刺激跨越部門界限的新構想，我們公司實行了每日早會的新產品介紹項目，就非常有效果，產生了不少跨越不同部門生產工藝的新產品。我非常贊賞3m公司的處世哲學：雖然你經常步履蹣跚地到達目的地，但你必須先行動，才有步履蹣跚。
《基業(yè)長青》告訴我們如何確立核心理念。有一點很重要就是：我們不能“創(chuàng)造”或“制定”核心理念，我們只能“發(fā)現”核心理念，先要列舉所有理念，然后對我們列舉的每一個觀點都問問：“要是形勢改變，使我們因為堅持這個核心價值而受苦受難，我們是否仍然愿意堅持下去?”只有肯定的回答才是真正的核心價值，只有我們自己真正相信的東西才是核心理念，那樣我們的核心理念就好像遺傳密碼，無論時世變化如何都會代代相傳。同時組織存在的目的也非常重要，《基業(yè)長青》告訴我們必須不斷回答一個問題：“假設我們關閉這家公司，而不至于對員工或老板造成不利的經濟影響，為什么我們不那樣做?如果公司不復存在，世界會有什么損失?”，那樣我們才能找到我們真正的核心理念。找到核心理念后我們還應該毫不遲疑，堅定的改變不符合核心理念的事情，堅持核心理念那樣我們的事業(yè)就會有個很好的起步。有了起步我們還要一心一意地追求進步的驅動力，驅動所有不屬于核心理念的東西變化進步，文化標準，策略，產品線，目標，權限，管理政策，組織結構，獎勵機制等等都必須有與時俱進的變化和進步。保存核心，刺激進步才是基業(yè)長青的根本。
”員工每天也問自己：“我今天哪里可以比昨天做得更好?”做業(yè)務的每天問自己：“我今天怎樣才能比昨天找到更多的客戶?”每個人都在想我們今天如何比昨天做得更好，那么我想做到基業(yè)長青就不是不可能了。
法等待的。所以內部培養(yǎng)可能是個捷徑。
《基業(yè)常青》中“起點的終點”理論讓我們明白，認為單獨實施書中的任何一章的教訓就可以造就出一家高瞻遠矚的公司是一個錯誤，僅靠核心理念，不能造就高瞻遠矚公司，僅靠追求進步的驅動力或膽大包天的目標做不到，自主性的演進和創(chuàng)業(yè)精神也不行;僅靠自行培養(yǎng)的經理也不能產生高瞻遠矚的公司，像教派一樣的文化，永遠不滿足的觀念同樣不行。一家高瞻遠矚的公司就像一件偉大的藝術作品，偉大在于精細，是每個細節(jié)持續(xù)一貫，協調一致創(chuàng)造出來的整體效果，不能忽略協調一致的重要性，要完成任何一項美好的事業(yè)都需要無數的人同心同德，共同努力。要成為基業(yè)長青的企業(yè)就要每時每刻，每個細節(jié)都做到最好，是個長期堅持和努力的過程，絕不是三分鐘熱血可以做到的。從《基業(yè)長青》中我們得到了不少東西，我們知道幾乎每個人都可以創(chuàng)立高瞻遠矚的公司，它激勵我們在自己的公司里立即采取行動，運用書中的觀點和架構指引我們的思考，獲得信心和靈感，使我們最終能夠得到可以傳給別人的智慧之珠，建立一家基業(yè)長青的公司。
職業(yè)心得體會和感想篇八
3員工心不在崗，企業(yè)是否能夠建立一種學習型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候，能夠立即喚醒他們的存在感與價值感，從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構管理中的正能量活力場。活力場不僅僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍，更是一種內在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內在活力源，呈現出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡：真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說，年齡越長，越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任，熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前，每個人的臉似乎都無法看清，能看清的皆因沒有利益關系。與其在攻防中心力交瘁，不若大智若愚，用不設防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認為分享是管理者最不容易突破的心理障礙，也是最不容易修煉的終極能力。分享利益，財有人才、客戶的聚集;分享知識，才有思維、見識的提升;分享情感，才有家庭、朋友的和睦。
堅持自己始終認為是正確的終極原則和信念，不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內核，內核越大，外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難，每次都要去做一件大事情;堅持更應是微小事情的準則，更應是細小快樂的源泉，更在于對細節(jié)的堅持。
職業(yè)心得體會和感想篇九
自從我大學畢業(yè)以來，我一直致力于追尋自己的職業(yè)夢想，并不斷探索和挑戰(zhàn)自己。在這個過程中，我逐漸認識到，職業(yè)不僅僅是謀生的手段，更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。
我的職業(yè)旅程始于銷售領域，作為一名銷售人員，我學會了如何與人溝通、建立信任和解決沖突。在這個過程中，我深刻地感受到了職業(yè)與夢想之間的緊密聯系。我意識到，我的職業(yè)夢想就是要幫助客戶實現他們的目標，同時也能夠實現自己的價值。
在銷售領域取得一定成就后，我選擇了跳槽到另一家公司，并擔任了更高級別的職位。在這個過程中，我學會了如何領導團隊、制定策略，并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到，我的職業(yè)夢想就是要成為一個杰出的領導者，帶領團隊實現公司的目標，同時也能夠實現自己的價值。
在職業(yè)生涯的下一個階段，我決定離開公司，選擇自己創(chuàng)業(yè)。這個決定充滿了挑戰(zhàn)和不確定性，但我堅信，只有通過挑戰(zhàn)和不確定性，才能實現自己的職業(yè)夢想。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我學會了如何創(chuàng)新、如何面對挫折，并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到，我的職業(yè)夢想就是要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，為社會創(chuàng)造價值，同時也能夠實現自己的價值。
回顧自己的職業(yè)歷程，我深刻地認識到，職業(yè)夢想并不是一蹴而就的，它需要不斷探索、挑戰(zhàn)和努力。同時，我也意識到，職業(yè)不僅僅是一種謀生的手段，更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。在職業(yè)發(fā)展的道路上，我們需要不斷學習、成長，并勇于挑戰(zhàn)自己，才能實現自己的職業(yè)夢想。
職業(yè)心得體會和感想篇十
今年6月份調入會計部門處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸會計文員工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲
在____工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20__年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協調，進一步理順關系;
(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;
回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下，在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。
職業(yè)心得體會和感想篇十一
來公司已近二個年頭，通過這段時間對各區(qū)縣賣場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點以及我公司代理產品的企業(yè)文化、管理制度、運營模式等方面的了解，通過對現階段市場內競爭對手的調研，以及親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，認清了我公司現階段市場競爭所處的環(huán)境及工作方向?，F對xx年度的工作進行總結，目的在于汲取教訓，提高自己，努力把工作做的更好，同時對xx年工作提出工作重點和努力方向。
回首一年的工作，各片區(qū)業(yè)務通過國慶、元旦等大型促銷活動以及親身策劃、參與的賣場夜宴、鄉(xiāng)鎮(zhèn)促銷活動等磨練，逐漸成熟了很多，賣場管理經驗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)維護能力等都有了很大的提高。但回頭想想，并參考xx年的年、月度的銷售任務我們需要改變和提高的東西還有很多，面對新一年的市場環(huán)境像去年那樣的表現更是遠遠不夠的，競爭激烈的市場必須要有經得起考驗的業(yè)務，這就要求我們必須時刻要求自己把工作做實做細，有問題及時溝通及時解決，合理安排自己的工作時間，下線路線，把工作效率做到。下面我就業(yè)務中的幾個重點結合xx年度的實際情況做一下總結以致在xx年度各方面得到提高。
區(qū)域產品代理商最有效的資源就是龐大而穩(wěn)定的營銷網絡，結合我們自身的產品資源和今年的市場狀況我們的銷售網絡還需要加大開拓力度，我們各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)專營店(美的，格力，海爾等專賣店)等空白市場還有太多，新的一年我們要加倍重視這些增長業(yè)績的重點，不能再讓這些空白網點銷量白白流失，有困難及時溝通解決，頻繁拜訪，多組織符合當地市場的有效的促銷活動，做一家，就要火一家。以最短的時間在各片區(qū)空白的區(qū)域挖掘出并培養(yǎng)成有穩(wěn)定的銷量的網點。
企業(yè)要想順利的實現資金周轉就要千方百計的管理和使用好資金，對我公司業(yè)務人員來說就要求我們對各銷售網點的往來賬目(各商場銷售、欠款情況)時刻準確掌握，只有對各銷售網點的銷售、欠款情況準確把握，才能在適應各銷售網點的單位體制前提下提前辦款、壓貨，為自己的月年度任務以及公司的資金鏈做好基礎。因此我們業(yè)務人員必須養(yǎng)成記賬的好習慣。做為業(yè)務經理我還應該把資金管理和促銷管理緊密聯系在一起，在不影響公司資金周轉的前提下限度的謀取利潤。
費用和成本控制不外乎以下幾個方面：
1、人力資源管理。
2、財務管理。
3、業(yè)務管理。
4、物流管理。
人力資源費用方面，比如在各網點的全員主推提成、無專促賣場的促銷員工資、個別賣場的底薪增加等方面，我們業(yè)務人員要在從公司拿走費用的同時積極地想辦法節(jié)省費用，并利用這些不得不用的費用在各網點換取為公司創(chuàng)造利潤的資源。
業(yè)務、物流方面，比如合理的安排下線路線、跟車跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、能配大車不用小車、提前報貨用回頭車等方面這要求我們業(yè)務人員要把工作做細做實，要對各片區(qū)有深入透徹的了解，統籌安排工作時間，有目的的選擇拜訪對象，能一次溝通處理的問題絕不留到第二次，把工作效率發(fā)揮到。
回望xx年度：
1、我們在年初時小冷凍室容量低端冰箱和在年底的三門高端冰箱庫存管理上都存在比較明顯的不足，直接導致各片區(qū)斷貨一月有余，影響了整體的銷量和利潤。
2、全年殘次機在倉庫滯銷達到近x臺，不僅增大了倉儲費用還占用了公司近50萬的周轉資金。從這幾方面看庫存管理絕非兒戲，也是我們業(yè)務人員必須時刻重視的。要做好庫存管理就要做到“暢銷不斷貨、旺季不斷貨、滯銷不壓貨、淡季不壓貨”。這就要求我們業(yè)務人員時刻對各網點的庫存情況準確了解，并在每個月初以及各大型促銷活動前期對所轄片區(qū)的銷售需求有一個比較準確的掌握。并結合倉庫庫存以書面形式把進貨需求報與采購部門。時刻掌握各片區(qū)的殘次機庫存，在最短的時間內消化處理。
導購是銷售過程中最接近“銷售球門”的人員，導購隊伍布局合理并足夠強大，才會創(chuàng)造更多的進球。我建議定期選有代表性的導購來公司開會，在我們關系變得更融洽的同時也能更深入的了解和改變她們的心態(tài)，更深入的了解其所在商場的銷售細節(jié)、體制改革等各方面信息。
企業(yè)的信息化管理即企業(yè)的資金流、物流、作業(yè)流、信息流的數字化、程序化管理。這幾方面本身也是我們業(yè)務人員的工作重點，我們必須時刻保持清醒的思路，各網點欠款情況，庫存情況，自己的近期工作目的，任務完成情況，各網點主要競品的銷售情況等方面要以書面形式記錄，有問題及時溝通處理并時刻在腦海里回想這些方面的問題使自己的思路更加成熟。
一年來，公司全體業(yè)務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作各方面能力都得到了鍛煉和提高。展望新一年，擺在我們面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我一定會在xx年更積極更主動的工作，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好xx年度的銷售工作，深入了解行業(yè)動態(tài)，要進一步開拓和鞏固各個市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
職業(yè)心得體會和感想篇十二
一、營帳日常工作：
1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機報表、銷售明細表、資金旬報，通過系統和相關報表審核并入帳，有問題及時溝通核實后更正。
2、負責傭金的審核。每月根據經營單位提交的資料，及時嚴格的審核傭金的`合規(guī)性和準確性，嚴把審核關，不給市分帶來資金損失。
3、財務檢查指導工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關人員相互學習，發(fā)現問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協調，工作細微瑣碎。
二、收入報表入帳工作。
月四號系統部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我，依據這些報表做帳。另根據沈幸所發(fā)系統繳費數據，確保非經營單位的繳費數據及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后，都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作，欠費，預存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項目與系統數據核實，不一致再查找原因后及時反饋系統部查找具體原因，并及時做相應調整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數固收入報表上報集團部和市場部。收入做完后要根據下發(fā)的收入報表做收入稽核表，并與賬面核對，不一致查找原因并更正，確保當月收入入賬的準確性。
三、上報省分報表和市分報表工作。
1、收入做完后，要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表，如會業(yè)核對表，移動專業(yè)指標統計表，資金通報表。
2、上報市分報表，如收入稽核表，財務分析表。
四、上市憑證整理工作和領導安排的其他事項。
在實際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對業(yè)務還不算熟悉，及時反饋性不強。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責任感、責任心做好每一項工作。
職業(yè)心得體會和感想篇十三
轉眼間，踏上講臺身為人師已經有二十余年了，一路走來，有淚水，也有歡笑；有迷茫，也有收獲。每年的師德集訓都讓我收獲很多，曾經的困惑在培訓中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了，師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。
一次我在電視上看了兩篇精彩的報告，兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在武漢市育才小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感，雖然我無法身臨其境，但是從他們的報告中我還是知道了自己和育才小學教師之間的差距，他們的自信、風采是我望塵莫及的，他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到這里，我不僅得要自問，他們做到的，難道我就不能嗎？是的，我一定能，只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向，今天我突然明白了，不要再覺得自己的工作太平凡，也不要抱怨自己的待遇有多差，只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移
默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。