2.總結(jié)是我們對過去一段時間的思考和總結(jié)，使我們更好地認識自己。在寫心得體會時，要用一些具體的事例來支持自己的觀點。以下是一些實用的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
財務(wù)論文心得體會和方法篇一
近年來，隨著金融市場的快速發(fā)展，財務(wù)領(lǐng)域的研究和論文寫作也日益受到重視。作為一名財務(wù)專業(yè)的研究生，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)論文寫作的訓練，通過這次訓練，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在財務(wù)論文寫作訓練中的心得體會。
首先，在財務(wù)論文寫作中，圍繞一個明確的研究問題非常重要。一個好的研究問題可以幫助我們集中精力，深入挖掘研究的核心問題。而一個模糊的研究問題則容易導致研究目標不明確，論文結(jié)構(gòu)松散，無法給讀者留下深刻的印象。因此，在論文寫作之前，我們應(yīng)該反復思考研究的目的和問題，并將其明確地寫在論文開頭的引言部分。只有明確的研究問題，才能推動我們的研究工作向前發(fā)展。
其次，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重文獻綜述的撰寫。一篇質(zhì)量好的文獻綜述可以為我們的研究提供一個堅實的基礎(chǔ)。通過對相關(guān)文獻的閱讀和分析，我們可以了解前人在這一領(lǐng)域所做的研究和發(fā)現(xiàn)，并從中借鑒經(jīng)驗。同時，在文獻綜述中，我們還可以對現(xiàn)有研究進行評價和總結(jié)，提出自己的研究觀點和立場。因此，對于論文寫作來說，文獻綜述是非常重要的一部分，我們應(yīng)該在寫作過程中給予足夠的時間和精力。
第三，清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架對于論文的質(zhì)量至關(guān)重要。在論文寫作中，我們應(yīng)該合理安排論文的各個部分，確保論文的思路清晰明了，條理分明。在引言部分，我們應(yīng)該簡要介紹研究背景和重要性，并明確我們的研究目的和問題。在文獻綜述部分，我們應(yīng)該根據(jù)主要研究領(lǐng)域的發(fā)展梳理文獻，并提出我們的研究觀點。在方法部分，我們應(yīng)該詳細介紹我們的研究方法和數(shù)據(jù)來源，并對研究的可靠性和有效性進行說明。在結(jié)果和討論部分，我們應(yīng)該從數(shù)據(jù)和實證結(jié)果出發(fā)，對研究問題進行解答，并與前人研究進行對比和解析。在結(jié)論部分，我們應(yīng)該簡要總結(jié)研究成果，并進一步展望未來的研究方向。只有在論文的結(jié)構(gòu)和組織上下功夫，才能使我們的論文更加精練和有說服力。
第四，有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法對于財務(wù)論文的寫作至關(guān)重要。在財務(wù)研究中，數(shù)據(jù)通常是非常龐大和復雜的，如果我們沒有合適的分析方法和工具，很難從中得到有價值的結(jié)論。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該選擇適當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法，并合理使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理。同時，我們還應(yīng)該清楚地解讀和解釋分析結(jié)果，并與前人研究進行比較和討論，以證明我們研究的獨特性和重要性。只有經(jīng)過嚴格的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法，在邏輯上才能支持我們的研究結(jié)論，并使我們的論文更具有說服力。
最后，良好的語言表達和文筆對于財務(wù)論文的寫作非常重要。我們的論文不僅僅是一個邏輯嚴謹?shù)捏w系，更是一個讓讀者感興趣和容易理解的故事。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重語言的表達和文筆的修辭，避免長篇累牘和冗余的描述。同時，我們還可以通過一些圖表和案例，使論文的內(nèi)容更加生動有趣，以吸引讀者的注意力并更好地傳達我們的研究觀點。良好的語言表達和文筆，可以提高我們論文的質(zhì)量，使讀者對我們的研究更加留下深刻的印象。
綜上所述，在財務(wù)論文寫作訓練中，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。明確的研究問題、精細的文獻綜述、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架、有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法，以及良好的語言表達和文筆，都是寫好一篇財務(wù)論文的關(guān)鍵要素。通過訓練的錘煉，我相信我在今后的研究和論文寫作中，能夠更好地運用這些技巧和方法，為財務(wù)領(lǐng)域的研究貢獻自己的力量。
財務(wù)論文心得體會和方法篇二
財務(wù)論文作為研究財務(wù)領(lǐng)域的重要學術(shù)交流方式，對于提高財務(wù)管理實踐和學術(shù)水平具有重要意義。在撰寫和閱讀財務(wù)論文的過程中，我深感收獲頗豐。下面我將從論文選題、研究方法、理論研究、實證分析和總結(jié)討論五個方面，闡述我在撰寫和閱讀財務(wù)論文時的心得體會。
首先，在論文選題方面，在撰寫財務(wù)論文之前，選擇一個合適的論文題目至關(guān)重要。一個好的論文題目應(yīng)當具備引人入勝、有學術(shù)價值和實踐意義等特點。我發(fā)現(xiàn)，有時候一個看似平凡的問題可能蘊含著深刻的財務(wù)實踐和理論內(nèi)涵。而且，在選題的初期，要充分了解和熟悉自己所選題目的研究領(lǐng)域，以便更好地進行后續(xù)的實證研究和理論分析。
其次，研究方法是財務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在財務(wù)領(lǐng)域中，應(yīng)用的研究方法有很多，如實證研究、案例分析、理論構(gòu)建等。在選擇研究方法時，應(yīng)根據(jù)自己的研究目的和所選題目的研究對象來確定合適的方法。另外，我還發(fā)現(xiàn)掌握定量和定性研究方法是財務(wù)論文撰寫的基礎(chǔ)，對于提升研究水平具有重要意義。
第三，財務(wù)論文中的理論研究是提高文章學術(shù)價值的關(guān)鍵點。在撰寫財務(wù)論文時，理論構(gòu)建不僅需要對相關(guān)理論進行綜合和歸納總結(jié)，還需要對財務(wù)實踐中存在的問題和矛盾進行深入分析和思考，從而形成獨特的理論觀點和研究視角。而且，一篇理論論文還需要精確地定義和解釋所用理論的核心概念，以便讀者能夠準確理解作者的觀點和研究結(jié)論。
第四，實證研究是財務(wù)論文中的重要環(huán)節(jié)。實證研究通過收集和分析大量的數(shù)據(jù)，對理論觀點進行驗證和檢驗。在進行實證研究時，需要根據(jù)所選題目的特點和研究對象確定合適的實證模型和數(shù)據(jù)采集方法。并且，在實證研究中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和統(tǒng)計方法的正確運用是保證研究結(jié)果可靠性的關(guān)鍵因素，因此，需要我們對統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)處理技巧有較為深入的理解。
最后，在撰寫財務(wù)論文時，總結(jié)和討論可能是最困難但也是最有挑戰(zhàn)性的部分?？偨Y(jié)和討論要求我們對前文的研究成果進行回顧和評價，對研究結(jié)果進行合理的解釋和解讀。同時，還需要對所選題目的研究意義和學術(shù)價值進行深入思考和討論，以便為讀者提供有價值的實踐指導和學術(shù)參考。
綜上所述，財務(wù)論文是提高財務(wù)管理實踐和學術(shù)水平的重要途徑之一。在撰寫和閱讀財務(wù)論文的過程中，我們不僅需要選擇一個合適的論文題目，還需要掌握合適的研究方法，并進行深入的理論研究和實證分析。最后，總結(jié)和討論是財務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要我們對前文的研究成果進行回顧和評價，并對研究結(jié)果進行合理的解釋和解讀。通過對財務(wù)論文的撰寫和閱讀，我對財務(wù)領(lǐng)域的研究方法和理論知識有了更深入的了解和認識，也提高了自己的學術(shù)能力和研究水平。
財務(wù)論文心得體會和方法篇三
財務(wù)是一個廣泛的學科，涉及到個體、企業(yè)和國家的資金管理和投資決策。因此，撰寫一篇財務(wù)論文不僅需要對財務(wù)理論和工具的深入了解，還需要對相關(guān)領(lǐng)域的實踐案例進行分析和解釋。在撰寫財務(wù)論文的過程中，我深入學習了財務(wù)領(lǐng)域的知識和方法，提高了我的研究和寫作能力。在本文中，我將分享我對財務(wù)論文撰寫的一些心得體會。
第二段：選擇適當?shù)难芯款}目
選擇一個適當?shù)难芯款}目是財務(wù)論文撰寫的關(guān)鍵之一。一個好的研究題目應(yīng)該能夠引起讀者的興趣，并且與當前的財務(wù)實踐和理論有聯(lián)系。在選擇題目時，我首先考慮了自己的興趣和專業(yè)背景，然后與指導教師進行交流和討論。指導教師的建議對我非常有幫助，幫助我進一步縮小了研究范圍并確定了一個具體的研究問題。
第三段：深入研究和批判性思維
在進行財務(wù)論文研究時，深入研究并運用批判性思維是非常重要的。財務(wù)領(lǐng)域的知識繁多，研究者需要能夠挖掘和理解相關(guān)文獻的觀點和觀念，分析其優(yōu)缺點，并從中提取出對自己研究問題有幫助的結(jié)論。同時，批判性思維還可以幫助研究者識別文獻中的偏見和錯誤，為自己的研究提供更準確和全面的結(jié)論和觀點。
第四段：數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析
財務(wù)論文通常需要進行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。在數(shù)據(jù)收集階段，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些數(shù)據(jù)可能無法獲得，或者可能存在隨機誤差。對于這些問題，我學會了靈活調(diào)整我的研究方法并尋找替代數(shù)據(jù)源。在數(shù)據(jù)分析階段，我運用了統(tǒng)計學和財務(wù)模型等工具進行數(shù)據(jù)處理和結(jié)果解釋。數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以有效支持和驗證研究的假設(shè)和結(jié)論。
第五段：結(jié)論
撰寫一篇財務(wù)論文需要投入大量的時間和精力，但同時也給了我很多收獲。通過完成財務(wù)論文，我鞏固了自己的財務(wù)理論知識，提高了研究和寫作能力。同時，我還培養(yǎng)了批判性思維和數(shù)據(jù)分析能力，在解決實際問題時更加敏銳和準確。通過這一過程，我深刻意識到財務(wù)領(lǐng)域的重要性和復雜性，也更加意識到只有不斷學習和實踐，才能獲得更大的進步和成就。
在撰寫財務(wù)論文的過程中，我收獲到了很多。我學會了選擇適當?shù)难芯款}目，深入研究和運用批判性思維，進行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。這些經(jīng)驗將對我未來的學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，通過繼續(xù)努力和學習，我將能夠在財務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。同時，我也希望將自己的經(jīng)驗和知識與他人分享，為財務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
財務(wù)論文心得體會和方法篇四
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的迅速發(fā)展，財務(wù)學作為一門重要的學科，受到了越來越多人的關(guān)注和重視。而財務(wù)論文作為財務(wù)學學術(shù)研究的重要成果之一，對于培養(yǎng)研究者的科學素養(yǎng)和研究能力至關(guān)重要。近期，在我校舉辦的財務(wù)論文寫作訓練中，我深受啟發(fā)，不僅學到了寶貴的知識，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就我在財務(wù)論文寫作訓練中的所思所悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，財務(wù)論文寫作訓練使我深刻認識到了論文撰寫的重要性。在訓練的過程中，我學到了如何正確地選擇研究課題、制定研究目標以及明確研究方法。通過深入挖掘論文題目所涉及的理論框架，我對財務(wù)學領(lǐng)域有了更深入的理解和認識。在撰寫論文的過程中，我也深刻領(lǐng)悟到了好的論文需要嚴謹?shù)倪壿嬐评砗驮攲嵉臄?shù)據(jù)支撐。每一個觀點和結(jié)論都需要理由和證據(jù)的支持，這需要我們從海量的文獻中篩選出真才實學的著作，并學會運用合適的方法進行數(shù)據(jù)分析，以使得我們的論文更具權(quán)威性和說服力。
其次，財務(wù)論文寫作訓練也讓我體味到了深入研究的重要性。研究是一個長期的過程，需要深入挖掘和發(fā)掘問題背后的本質(zhì)。在寫作訓練中，我開始廢寢忘食地鉆研文獻，參與討論和交流，以獲取更多的信息和觀點。我發(fā)現(xiàn)，只有通過持續(xù)不斷的學習和思考，我們才能走出傳統(tǒng)的思維定勢，拓寬研究的視野，找到更多的切入點和創(chuàng)新點。此外，深入研究還需要不斷地學習新的研究方法和工具，以提高自己的研究水平。在訓練中，我不僅提高了文獻檢索和閱讀的能力，還學會了運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析，使得我的研究更加科學和嚴謹。
第三，財務(wù)論文寫作訓練也教會了我如何進行合作與溝通。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，不斷調(diào)整和完善論文的內(nèi)容。通過與隊友的交流和互動，共同分析問題，我漸漸明白了團隊合作的重要性。好的團隊合作能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使得論文的質(zhì)量遠遠超過個人的能力。同時，溝通也是論文寫作中不可或缺的一環(huán)。在與指導老師的交流中，我學會了更加準確地表達自己的論點和想法，并接受他人的批評和建議。通過積極的溝通，我不斷提高了自己的表達能力和學術(shù)思維能力。
最后，財務(wù)論文寫作訓練也讓我體驗到了寫作的樂趣。在論文寫作的過程中，我們不僅能夠挖掘問題、解決問題，還能夠感受到研究的樂趣和成就感。論文寫作是一個思考、思辨和思之深入的過程，通過不斷地思考和努力，我們能夠慢慢邁進更高的研究層次。在論文順利完成后，我深深地感受到了成功的喜悅和成就的自豪感。寫作的過程固然艱辛，但它也讓我愉悅并充實著整個大學生活。
綜上所述，財務(wù)論文寫作訓練是一次難得的學習機會，我通過這次訓練，不僅學到了財務(wù)學的專業(yè)知識，也收獲了寶貴的心得體會。通過論文寫作訓練，我深刻認識到了論文撰寫的重要性，體味到了深入研究的重要性，也學會了如何進行合作與溝通。最重要的是，寫作讓我充滿樂趣，讓我逐漸成為一個更加嚴謹和扎實的研究者。我將繼續(xù)努力，持之以恒地提升自己的寫作水平，用優(yōu)秀的論文回報學校和導師對我的栽培和培養(yǎng)。同時，我也將用自己的實際行動，激勵和幫助身邊的同學，共同進步、共同成長。
財務(wù)論文心得體會和方法篇五
財務(wù)造假是近年來備受關(guān)注的熱門話題，對于企業(yè)和投資者來說，財務(wù)造假不僅對市場秩序和投資環(huán)境產(chǎn)生嚴重的影響，還對企業(yè)的發(fā)展和投資者的利益構(gòu)成巨大威脅。在研究“財務(wù)造假”的論文過程中，我深入了解了財務(wù)造假的原因和影響，并對如何避免財務(wù)造假提出了一些建議。在本文中，我將從財務(wù)造假的現(xiàn)狀出發(fā)，探討其成因和影響，并提出相應(yīng)的解決辦法，以期對財務(wù)造假問題有更加深入的認識。
首先，財務(wù)造假的現(xiàn)狀令人堪憂。近年來，財務(wù)造假事件頻繁發(fā)生，引起了廣泛的社會關(guān)注。許多企業(yè)利用各種方式來進行財務(wù)造假，如虛增收入、虛構(gòu)費用、資產(chǎn)重估等手段，為了追求短期利益而犧牲了中長期發(fā)展的理念。這種行為不僅損害了企業(yè)信譽，也削弱了市場對企業(yè)的信任，嚴重擾亂了市場經(jīng)濟的正常秩序。
其次，財務(wù)造假的成因復雜多樣。財務(wù)造假往往有多重動因，既有企業(yè)內(nèi)部的原因，也有外部環(huán)境的因素。首先，內(nèi)部的原因主要包括管理層的不誠信、激勵機制的不完善以及內(nèi)部控制體系的薄弱等。管理層的不誠信是最直接的原因，他們?yōu)榱双@得高額的獎金和股票期權(quán)，不惜玩弄手段來達到虛增利潤的目的。激勵機制的不完善也是導致財務(wù)造假的一個重要原因，如果企業(yè)將績效考核主要以短期業(yè)績?yōu)閷颍鶗е仑攧?wù)造假的行為。其次，外部的原因主要包括市場環(huán)境的不確定性、法規(guī)監(jiān)管的缺位以及審計機制的問題。市場環(huán)境的不確定性使得企業(yè)面臨很大的發(fā)展壓力，追求高利潤成為了企業(yè)生存的重要手段之一。法規(guī)監(jiān)管的缺位和審計機制的問題讓財務(wù)造假者找到了漏洞和逃避責任的空間。
然而，財務(wù)造假對企業(yè)和投資者造成了嚴重的影響。首先，財務(wù)造假會破壞企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)。虛增收入、虛構(gòu)費用等方式使得企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)失去了真實性，無法提供正確的決策依據(jù)。管理層和投資者根據(jù)錯誤的財務(wù)數(shù)據(jù)做出的決策可能導致進一步的風險和損失。其次，財務(wù)造假會嚴重損害投資者的利益。投資者根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行投資決策，如果財務(wù)數(shù)據(jù)虛假，投資者很容易陷入誤導，遭受巨大的經(jīng)濟損失。此外，財務(wù)造假還會造成市場信任危機，導致整個市場的恐慌和混亂，給市場秩序和投資環(huán)境帶來嚴重的破壞。
為了解決財務(wù)造假問題，我們需要采取一系列的措施。首先，企業(yè)要加強內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部監(jiān)督和管理機制。企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度和風險管理機制，確保財務(wù)信息的真實性和準確性。其次，政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，完善法規(guī)制度并加強對違法行為的打擊力度。加強對企業(yè)的法規(guī)監(jiān)管，嚴格審計制度，提高財務(wù)信息的披露透明度，構(gòu)建一個誠信高效的市場環(huán)境。此外，投資者也應(yīng)增強自身的風險意識和投資教育，更加謹慎地選擇投資標的，避免陷入財務(wù)造假的陷阱。
總之，財務(wù)造假問題的存在給企業(yè)和投資者帶來了巨大的風險和損失。我們應(yīng)該對財務(wù)造假的現(xiàn)狀和成因有清晰的認識，并采取相應(yīng)的措施來防范和打擊財務(wù)造假行為。只有建立誠信高效的市場環(huán)境，從內(nèi)部和外部多個方面入手，才能有效遏制財務(wù)造假現(xiàn)象的發(fā)生，維護市場的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
財務(wù)論文心得體會和方法篇六
財務(wù)論文對于培養(yǎng)學生的分析和解決問題的能力起著重要的作用。在撰寫一篇財務(wù)論文的過程中，我親身體會到了這樣一種學習方式的重要性。無論是在主題選擇、研究方法、數(shù)據(jù)分析還是論文結(jié)構(gòu)的構(gòu)建上，都需要我們付出大量的時間和精力，同時也需要我們具備扎實的財務(wù)知識和良好的邏輯思維能力。通過撰寫財務(wù)論文，我深刻認識到了財務(wù)理論與實踐的緊密聯(lián)系，也更加明確了財務(wù)專業(yè)的學習的目標和方向。
第二段：選題與研究方法
選題是財務(wù)論文寫作的重要環(huán)節(jié)，一個合適的選題可以為我們的研究提供正確的方向和動力。在選擇選題時，我們要考慮該領(lǐng)域的熱點、前沿問題，也要結(jié)合自己的興趣和能力進行衡量。同時，選題要盡可能的具體和具備研究的可行性，避免論文過于泛化或過于復雜。在研究方法的選擇上，要根據(jù)所研究的問題進行合理的方法選擇，常用的方法有實證研究方法、文獻分析法等，選擇適合自己研究的方法有助于提高研究的可信度和說服力。
第三段：數(shù)據(jù)分析與結(jié)果解釋
在進行數(shù)據(jù)分析時，我們應(yīng)選擇適當?shù)呢攧?wù)工具和統(tǒng)計方法來對數(shù)據(jù)進行分析和處理。熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析軟件也有助于提高工作效率。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果要進行詳細的解釋和討論，準確闡述出數(shù)據(jù)背后的變量和關(guān)聯(lián)關(guān)系。在此過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的可靠性和合理性，合理解釋統(tǒng)計結(jié)果并進行適當?shù)膽?yīng)用。同時，也要對統(tǒng)計結(jié)果進行進一步的探討和比較，如果存在研究假設(shè)的偏離，要結(jié)合財務(wù)實務(wù)和理論進行深入的分析。
第四段：論文結(jié)構(gòu)與文獻綜述
一篇好的財務(wù)論文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和條理，論文的章節(jié)設(shè)置要合理，每一節(jié)的內(nèi)容要有明確的主題和邏輯關(guān)系。在寫作過程中，要充分利用文獻綜述，引用前人的研究成果，對自己的研究背景和問題進行合理的論述和解釋。同時，也要保持獨立思考的態(tài)度，不僅要理解前人的研究成果，還要進行批判性思考和創(chuàng)新性研究。因此，深入學習相關(guān)文獻對于提高論文的學術(shù)品質(zhì)和創(chuàng)新性至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)及心得體會
撰寫財務(wù)論文是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們付出充分的努力和精力。在這個過程中，我們要具備良好的時間管理能力和組織能力，合理分配時間和任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進度。此外，也要多與導師和同學進行交流和討論，及時解決遇到的問題和困惑。通過論文的撰寫，不僅提高了我們的論文寫作能力和學術(shù)研究能力，也使我們對財務(wù)理論與實踐有了更深入的認識和理解。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)加強財務(wù)知識的學習和應(yīng)用，通過進一步的研究和實踐，提升自己在財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，撰寫財務(wù)論文不僅是一種學習和提高能力的過程，也是培養(yǎng)自己財務(wù)思維和分析問題的能力的有效途徑。通過跨越這個學術(shù)和實務(wù)的鴻溝，我們可以更好地理解財務(wù)理論，靈活運用財務(wù)工具，為解決實際的財務(wù)問題提供有效的方法和解決方案。因此，撰寫財務(wù)論文的經(jīng)歷和體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。
財務(wù)論文心得體會和方法篇七
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的加速，財務(wù)領(lǐng)域也逐漸得到廣泛的重視。因此，我在學習財務(wù)管理專業(yè)期間，深入研究和寫作過許多有關(guān)財務(wù)管理學術(shù)論文。通過這些經(jīng)歷，我深刻地認識到了寫作過程中的挑戰(zhàn)和需要注意的要點。本文將分享我在撰寫本專業(yè)論文過程中所獲得的幾點體會。
第一段：選擇研究主題的重要性
論文的寫作從最初的選擇研究主題開始。經(jīng)驗告訴我們，選題能力直接影響后期論文的質(zhì)量成敗。我發(fā)現(xiàn)，一個好的論文主題應(yīng)該從實踐出發(fā)，選取與實際問題的相關(guān)主題進行研究。通過具體的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗分析，尋找問題并提出解決方案。同時，還應(yīng)該根據(jù)自身研究方向和專業(yè)特長，確定所選題目的可行性和實用性。
第二段：全面審視文獻資料
研究過程中，對相關(guān)文獻的全面審視是必不可少的環(huán)節(jié)，有時比實際研究工作本身還要重要。在撰寫財務(wù)管理專業(yè)論文時，我們應(yīng)該查閱大量對同一研究領(lǐng)域的已有研究，分析各類觀點和學術(shù)成果，從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題并且總結(jié)出優(yōu)缺點。查閱文獻可以增加論文深度和廣度，幫助我們理清思路和方法，為后期研究的準確性和成果的質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：合理組織文章結(jié)構(gòu)
論文結(jié)構(gòu)的合理性對于整篇論文的闡述和展開至關(guān)重要。在撰寫過程中，我們需要清晰地構(gòu)建出論文的各個章節(jié)和分段，讓讀者在閱讀過程中能夠順利擬定出尋找文章資料和設(shè)計文章架構(gòu)的關(guān)鍵信息點，極大地增加論文審讀的清晰度和連續(xù)性。有序的結(jié)構(gòu)和條理清晰的文章可以更好地傳達我們的思想和觀點，同時也更容易獲得更高的評價和認可。
第四段：精準明確的表述語言
作為經(jīng)濟學領(lǐng)域的一個學科，財務(wù)管理非常重視嚴謹性和表述的精準性。因此，我們在撰寫論文時，應(yīng)該注意語言表達的準確性。盡可能用準確、精簡的語言和專業(yè)的詞匯來表達，同時，也要注意用易貫通、簡明扼要的語句來傳達概念和觀點，從而讓讀者更容易抓住論文的主旨和關(guān)鍵點。此外，文中的論述必須具備嚴密的邏輯性和有效性，這是權(quán)威性的重要體現(xiàn)。
第五段：不斷修正改進
最后，我們需要意識到，論文撰寫是一個長期而反復的過程。極有可能出現(xiàn)大量的修改和改進，必須將其視為提高論文質(zhì)量的利器和推動自身創(chuàng)造力的助力。在鏈式反應(yīng)中，一個有缺陷的領(lǐng)域會不第一時間被發(fā)現(xiàn)，不斷被修正和圓滿完成后，最后才能達到一個優(yōu)秀的作品水平。因此，我們必須在寫作過程中不斷審視和修正，采取更好的寫作方式和學術(shù)論述，以提升財務(wù)管理專業(yè)論文的學術(shù)價值和實際應(yīng)用能力。
總之，寫作財務(wù)管理專業(yè)論文是一個相對較長、復雜且困難的過程。與此相比，我們所取得的成就和思維初步初步成熟相對較高。在這個過程中，我們要選好主題，查閱文獻資料，合理組織文章結(jié)構(gòu)，精準明確的表述語言和不斷修正改進，才能最終完成既符合學術(shù)規(guī)范又富有實用性的財務(wù)管理專業(yè)論文。
財務(wù)論文心得體會和方法篇八
財務(wù)管理學術(shù)論文是財務(wù)管理專業(yè)學生重要的學術(shù)考核之一，通過撰寫論文，既能夠提高學生的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，也可以有效展示學生的研究能力和寫作水平。在撰寫財務(wù)管理學術(shù)論文的過程中，我深刻認識到了以下幾點心得體會。
一、選擇合適的研究課題非常重要
學術(shù)論文研究是需要時日積累的過程，因此在選擇研究課題時一定要慎重考慮，必須確保所選擇的課題有足夠的研究深度和廣度，切忌選擇過為簡單或過于狹窄的課題進行研究，否則無法順利完成研究任務(wù)。
二、細致的研究是論文成功的關(guān)鍵之一
研究的細致程度是論文成敗的關(guān)鍵因素之一。只有在深入的研究基礎(chǔ)上，才能準確全面地判斷所獲得的研究結(jié)論的合理性和可靠性，并從中提出創(chuàng)新性觀點，不斷豐富和完善所研究的論文內(nèi)容。
三、規(guī)范的論文格式使論文更具可讀性
論文格式是學術(shù)論文的標準化要求之一，合理完整的格式不僅能夠提高論文的美觀程度，更能讓讀者快速準確地理解論文內(nèi)容。在撰寫論文過程中，一定要遵循學術(shù)成文規(guī)范的文獻引用標準和排版格式要求。
四、對論文中數(shù)據(jù)的準確性要高度重視
論文中所給出的數(shù)據(jù)應(yīng)如實告知，并且必須經(jīng)過充分的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析認證。在論文寫作過程中，一定要注意校對、檢查每一個數(shù)據(jù)的正確性和準確性，避免數(shù)據(jù)混淆、錯誤或遺漏。
五、不斷修正是提高論文水平的重要途徑
在論文的撰寫和修改過程中，不免會出現(xiàn)各種問題和不足，只要不斷修正，進行多次反復修改，就能使論文更加精準合理，并加強論文的可讀性和可懂性。因此，不論是在論文的內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)還是語言上，都需要進行多次修正和改動。只有如此，才能做到切實提高論文的水平和質(zhì)量。
總之，在財務(wù)管理學術(shù)論文寫作過程中，準確把握研究課題，精細分析數(shù)據(jù)，規(guī)范化的論文格式和多次修正修改，是成功完成學術(shù)論文的重要因素，只有努力耕耘才能收獲真正的成果。
財務(wù)論文心得體會和方法篇九
財務(wù)論文寫作是財務(wù)專業(yè)學生不可或缺的一項技能，它不僅能提高我們的寫作水平，更能培養(yǎng)我們的邏輯思維和學術(shù)思考能力。通過一段時間的訓練和實踐，我有幸從中獲得了一些心得體會。在本文中，我將分享我在財務(wù)論文寫作訓練中的體驗，并通過五個連貫的段落來概述。
首先，在開始寫財務(wù)論文之前，我發(fā)現(xiàn)深入了解所選主題是至關(guān)重要的。在選擇一個主題之前，我會仔細閱讀相關(guān)的文獻和資料，了解研究領(lǐng)域的最新動態(tài)。這些資料不僅可以幫助我確定一個有足夠研究價值的主題，還可以為我的論文提供理論支持和參考依據(jù)。此外，在選擇主題時，我也會考慮到自己的興趣和專長，以確保能夠持續(xù)保持對論文的研究動力。
其次，我發(fā)現(xiàn)一個清晰的論文結(jié)構(gòu)對于寫作和閱讀非常重要。在我的論文中，我會使用一個清晰的引言，介紹論文的研究目的和背景，并闡述研究的重要性。接下來，我會分析相關(guān)的文獻，并提出自己的研究問題和假設(shè)。然后，我會詳細描述研究方法和數(shù)據(jù)收集過程。最后，我會對結(jié)果進行分析和討論，并得出結(jié)論。
第三，我意識到在寫財務(wù)論文時，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法的運用至關(guān)重要。在我的論文中，我會使用合適的數(shù)據(jù)收集方法，如問卷調(diào)查、企業(yè)報告等，來收集所需的數(shù)據(jù)。然后，我會使用適當?shù)慕y(tǒng)計方法，如回歸分析、方差分析等，對數(shù)據(jù)進行分析和解釋。通過運用這些方法，我能夠得到準確而有說服力的結(jié)果，從而有效地支持我的觀點和結(jié)論。
第四，我發(fā)現(xiàn)文獻的引用和參考文獻的編寫對于財務(wù)論文的可信度和學術(shù)性很重要。在我的論文中，我會確保在引用他人觀點和研究結(jié)果時提供正確的引用信息，避免抄襲和學術(shù)不端行為。同時，我也會準確地列出所參考的文獻，并按照規(guī)定的格式進行編寫。這樣做不僅能夠保證我的論文的學術(shù)性，還能方便讀者查閱相關(guān)文獻，進一步了解我的研究。
最后，我認識到財務(wù)論文寫作是一個不斷學習和改進的過程。通過與他人的交流和反饋，我能夠不斷改進我的寫作技巧和表達能力。我也會定期閱讀優(yōu)秀的財務(wù)論文和相關(guān)的學術(shù)期刊，不斷學習和吸收最新的研究成果和寫作技巧。通過持續(xù)的學習和實踐，我相信我將能夠持續(xù)提高我的財務(wù)論文寫作能力，并在未來的研究中取得更好的成果。
綜上所述，財務(wù)論文寫作訓練給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過深入了解研究主題、構(gòu)建清晰的論文結(jié)構(gòu)、運用適當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法、正確引用文獻和持續(xù)學習和改進，我相信我能夠在財務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績。希望我的心得體會能對其他財務(wù)專業(yè)學生的論文寫作有所幫助。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十
《高級財務(wù)會計》是獨立學院會計學專業(yè)的核心專業(yè)課，和會計學原理以及中級財務(wù)會計學共同構(gòu)成了完整的財務(wù)會計體系。然而，由于獨立學院學生自身專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，課堂接受能力有限，加之課程本身難度較大、教學內(nèi)容設(shè)置不夠合理等原因，導致高級財務(wù)會計在教學上還存在著一定的問題。文章根據(jù)獨立學院技能型人才的培養(yǎng)目標，結(jié)合自身教學經(jīng)驗，構(gòu)建了符合獨立學院的教學內(nèi)容及教學方法，以期提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生的實際解決問題的能力。
高級財務(wù)會計是在對原有財務(wù)會計理論與方法體系進行修正的基礎(chǔ)上，對企業(yè)出現(xiàn)的特殊交易和事項進行會計處理的理論與方法的總稱。是獨立學院會計學專業(yè)的核心專業(yè)課。然而，獨立學院在教學中還存在教學內(nèi)容參差不齊、教學方法單一、學生學習主動性差等問題。本文通過對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，總結(jié)和歸納了獨立學院高級財務(wù)會計教學的現(xiàn)狀和存在的問題，并結(jié)合自身教學經(jīng)驗，構(gòu)建了符合獨立學院的教學內(nèi)容體系及教學方法，以期提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生解決實際問題的能力。
(一)教學內(nèi)容存在差異
跟中級財務(wù)會計相比，高級財務(wù)會計的教學內(nèi)容更加“高、深、?！?。然而，目前，該課程的教學內(nèi)容在獨立學院中任未取得統(tǒng)一。本文通過對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各個學校選取教材不同，因此導致教學內(nèi)容存在一定的差異。對于企業(yè)合并、合并財務(wù)報表、外幣業(yè)務(wù)、企業(yè)重組和破產(chǎn)清算會計等內(nèi)容，基本上所有的獨立學院都納入了教學內(nèi)容。而對于租賃會計、所得稅會計、債務(wù)重組等有的學校納入了高級財務(wù)會計，有的學校納入了中級財務(wù)會計。
(二)教學方法單一，理論和實踐聯(lián)系不緊密
目前獨立學院高級財務(wù)會計的教學方法以講授法為主，因課時有限，為完成教學內(nèi)容，基本上是由老師講授基本理論和基本技能，學生以聽為主，適當?shù)那闆r下輔以練習。這種傳統(tǒng)的教學方法削弱了學生參與課堂的主動性，使得學生過分的依賴老師。而且，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只有個別獨立學院在理論課程后有實訓部分，多數(shù)學院在實訓部分基本上處于空白狀態(tài)，沒有把理論和實踐有機的結(jié)合起來。忽略了重要的實踐性環(huán)節(jié)，違背了技能型人才培養(yǎng)的目標。
(三)學生學習主動性差
和一本二本的學生相比，獨立學院的學生學習自覺性和主動性較差。高級財務(wù)會計課程本身很難，而且要有會計學原理、中級財務(wù)會計、財務(wù)管理等課程做為基礎(chǔ)，所以要想學好這門課程，要求學生必須要課前認真閱讀教材，復習中級財務(wù)會計，課上認真聽講，做好筆記;課后學練結(jié)合，以練促學，認真獨立完成作業(yè)和練習題，鞏固課上所學內(nèi)容。這樣的三部曲才能取得良好的學習效果，而獨立學院的學生能做到以上三點的寥寥無幾，有些同學來到課堂也不聽講，甚至小部分同學都不來上課。
(四)高級財務(wù)會計和中級財務(wù)會計課程開設(shè)時間間隔過長
整個財務(wù)會計體系主要由會計學原理、中級財務(wù)會計和高級財務(wù)會計三門課程構(gòu)成，而三門課程的聯(lián)系非常緊密。三門課程的關(guān)系可以用“金字塔”關(guān)系來形容，位于塔底的是會計學原理，有些學校稱為基礎(chǔ)會計，這門課程主要介紹會計學的一些基本概念、基本原理和基本流程等，一般在大一下學期開設(shè);位于塔中的是中級財務(wù)會計，是對會計學原理的進一步深化，一般在大二下學期開設(shè);而位于塔尖的就是高級財務(wù)會計，它是對中級財務(wù)會計的進一步補充和完善，獨立學院的開設(shè)時間基本上都在大三下學期或大四上學期。高級財務(wù)會計的課程開設(shè)時間過晚，和中級財務(wù)會計的開設(shè)時間間隔太長，在學習高級財務(wù)會計時，中級財務(wù)會計的知識學生基本上已經(jīng)淡忘。
(一)考慮到與中級財務(wù)會計的銜接
高級財務(wù)會計學不是一門獨立的課程，與會計學原理和中級財務(wù)會計共同構(gòu)成了財務(wù)會計體系。因此，在確定高級財務(wù)會計學的教學內(nèi)容時，一定要考慮到跟中級財務(wù)會計學的銜接。一般的獨立學院在選擇教材時都會三門課程選擇同一個出版社的教材，這樣的話，三門課程前后銜接的更加緊密。所以，在確定高級財務(wù)會計的內(nèi)容時，一定要考慮中級財務(wù)會計學的內(nèi)容。有些內(nèi)容已經(jīng)劃分為中級的，在高級財務(wù)會計學的課程上就不用講解。
(二)確定高級財務(wù)會計內(nèi)容的原則
高級財務(wù)會計之所以稱之為“高級”，并不是因為它是對中級財務(wù)會計的進一步細化，而是它面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項。是企業(yè)在某種特定條件下或企業(yè)的某個特定階段發(fā)生的交易或事項，這些交易和事項不是企業(yè)日常發(fā)生的，所以在學習上有一定的難度。獨立學院在確定課程教學內(nèi)容時，要在考慮學生的理解接受能力的基礎(chǔ)上可以參考如下原則來進行：是否能夠提高學生在未來實際工作中處理實務(wù)的能力;是否對學生未來的中級職稱考試或者注冊會計師的考試有所幫助;是否可以拓寬學生的專業(yè)知識領(lǐng)域，提高學生的專業(yè)素養(yǎng);是否可以提高學生的結(jié)業(yè)和考研的競爭力。
(三)合理確定教學內(nèi)容
根據(jù)對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，目前各個出版社出版的的適合本科生用的教材種類繁多，四所獨立學院采用的高級財務(wù)會計學的教材都不盡相同。要想確定合理的教學內(nèi)容，首先要有規(guī)范的教材。雖然對于教學內(nèi)容的確定，各個高校都一直存在爭議，但是有一點是確定不變的，就是高級財務(wù)會計這門課程所解決的問題是企業(yè)面臨的特殊交易或者特殊事項。獨立學院應(yīng)該根據(jù)技能型人才的培養(yǎng)目標，結(jié)合本校學生的.接受程度與理解能力，選取適合自己的教材，合理的分配課時，在教學過程中注重“精講”，并且得多練，多結(jié)合實際的案例，理論與實踐相結(jié)合，提高學生的動手能力。
綜合考慮以上三點因素，獨立學院在可以選擇如下專題作為教學內(nèi)容：企業(yè)合并、合并財務(wù)報表、外幣業(yè)務(wù)、租賃會計、衍生金融工具會計、企業(yè)重組及清算會計、物價變動會計。對于其他未涉及的專題，獨立學院可以把它劃分到中級財務(wù)會計的教學內(nèi)容，也可以增設(shè)其他的選修課，以體現(xiàn)課程內(nèi)容的完整性。
(一)講授法與案例教學法相結(jié)合
根據(jù)對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，目前獨立學院高級財務(wù)會計的教學方法以講授法為主。這種方法就是以老師講授為主，學生被動的接收，這樣的教學方法削弱了學生參與課堂的主動性。而案例教學法具有開放性的特征，是老師與學生進行互動的一種教學方法，能使師生共同參與教學過程，實現(xiàn)教學相長，達到共同受益的目的。對《高級財務(wù)會計》而言，理論的部分必須要老師講授，學生自己學習困難較大，因此可以選擇講授法與案例教學法相結(jié)合的教學方法。這樣既有助于學生理解專業(yè)知識，也可以將鮮活的交易或事項展現(xiàn)在學生面前，使學生身臨其境，具有真刀真槍的實踐經(jīng)歷，促使學生思考，變學生被動聽課的過程為積極思維、主動實踐的過程。
(二)自學反饋法
自學反饋法要求老師有針對性的給學生布置作業(yè)，學生可獨立完成，也可分組完成，就是在老師的指導下，讓學生自己閱讀教材或相關(guān)的參考資料，讓學生自己來總結(jié)和歸納。通過閱讀理解和掌握的知識，再通過作業(yè)或者其他的形式反饋給老師，然后老師再根據(jù)學生反饋的作業(yè)來確定上課的內(nèi)容，以此來完成學習知識和理解知識的過程。比如說在高級財務(wù)會計的企業(yè)合并和合并財務(wù)報表的專題中都會涉及到所得稅的調(diào)整。對于所得稅的核算，一些獨立學院在中級財務(wù)會計的課堂上已經(jīng)有所涉及，學生已經(jīng)具備了此專業(yè)知識的自學能力。所以，對于這些教學內(nèi)容，可以采用自學反饋法，讓學生自學，老師再根據(jù)學生自學情況進行點評，針對學生不懂的知識點進行講解，這種教學方法更能提高學生的學習興趣和自信心，而且能讓學生記憶深刻。
(三)問題導向法
高級財務(wù)會計學雖然面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項，在之前的課程里面沒有接觸過，但是它依然屬于財務(wù)會計的范疇，解決問題所采用的方法依然是財務(wù)會計的理論和方法，只不過是因為它的交易和事項突破了四大假設(shè)，所以需要在原有財務(wù)會計的理論和方法的基礎(chǔ)上進行修正。在教學過程中，老師可以設(shè)置問題，引導學生利用現(xiàn)有的專業(yè)知識來尋求解決問題的方法。比如說企業(yè)合并會計，主要學習的內(nèi)容是站在投資方的角度，對同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并進行賬務(wù)處理。具體合并的方式有吸收合并、新設(shè)合并和控股合并。吸收合并和新設(shè)合并的賬務(wù)處理是高級財務(wù)會計里新接觸的內(nèi)容，而控股合并雖然之前沒有學過，但是在中級財務(wù)會計學里學過長期股權(quán)投資這號準則，已經(jīng)學習過長期股權(quán)投資在各種取得情形下的初始確認和計量問題，其中就包括控股合并這種情形。因此，老師完全可以設(shè)置問題，讓學生自己去探索同一控制下和非同一控制下站在投資方的角度吸收合并、新設(shè)合并和控股合并的賬務(wù)處理。這種教學方法可以培養(yǎng)和提高學生分析問題和解決問題的能力。
總之，獨立學院的培養(yǎng)目標就是培養(yǎng)技能型人才。在確定高級財務(wù)會計的教學內(nèi)容和方法時，要圍繞應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標展開，合理的確定教學內(nèi)容，改革教學方法，以提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生的解決實際問題的能力。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十一
第一段（引言）：
隨著金融領(lǐng)域的發(fā)展和全球經(jīng)濟的不斷演進，財務(wù)學作為一門重要的學科越來越受到重視。在財務(wù)學的學習過程中，撰寫財務(wù)論文是必不可少的一部分。然而，許多學生在財務(wù)論文寫作上經(jīng)常遇到困難。在我自己的論文寫作過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段（明確目標）：
要寫好財務(wù)論文，首先要明確自己的寫作目標。財務(wù)學是一門實踐性強的學科，因此在論文寫作中要注重實證分析。在論文選題上，可以選擇實際案例進行研究，或者利用現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。明確目標后，就可以從實證研究的角度來探討和解決問題，增加論文的實用性和可操作性。
第三段（深入研究）：
深入研究是撰寫財務(wù)論文的關(guān)鍵步驟。在進行研究之前，應(yīng)該閱讀相關(guān)的文獻和資料，對研究領(lǐng)域有一個全面的了解。財務(wù)學是一個日新月異的領(lǐng)域，學術(shù)界不斷有新的理論和觀點出現(xiàn)。通過閱讀文獻，可以了解當前研究的前沿和熱點問題，為自己的論文提供理論支持。同時，還應(yīng)該學會收集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，以支持自己的研究結(jié)論。深入研究是保證論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
第四段（結(jié)構(gòu)合理）：
一個好的財務(wù)論文需要有一個清晰而合理的結(jié)構(gòu)。論文結(jié)構(gòu)應(yīng)當包括：引言、文獻綜述、研究方法、實證分析、結(jié)論等部分。在引言中，應(yīng)該明確研究問題、研究目標和研究方法。文獻綜述部分要對前人的研究成果進行總結(jié)和評價，指出自己的研究與前人研究的不同之處。研究方法部分要詳細描述自己研究所采用的方法和數(shù)據(jù)來源。實證分析部分是整個論文的重點，應(yīng)該清晰、準確地呈現(xiàn)出研究結(jié)果。最后，在結(jié)論部分進行總結(jié)和回顧，強調(diào)論文的貢獻和不足之處。通過合理的結(jié)構(gòu)安排，可以使財務(wù)論文的邏輯性更強，讀者更容易理解和接受。
第五段（反思與提升）：
在財務(wù)論文寫作的過程中，反思與提升是非常重要的環(huán)節(jié)。在寫作完成后，應(yīng)該對自己的論文進行全面的審查和修改。首先，要檢查論文是否符合學術(shù)規(guī)范，包括引用格式、參考文獻的準確性等。其次，要檢查論文的邏輯性和表達是否流暢，是否有冗余或低效的句子。同時，還應(yīng)該考慮論文的貢獻和不足，思考如果再寫一遍，會有哪些改進之處。通過反思和提升，可以提高自身的寫作能力，為以后的財務(wù)論文寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
財務(wù)論文的寫作需要明確目標、深入研究、結(jié)構(gòu)合理和反思與提升。通過合理設(shè)置寫作目標、深入研究和合理的結(jié)構(gòu)安排，可以寫出高質(zhì)量的財務(wù)論文。同時，在寫作完成后要反思和提升自己的論文，以提高自身的寫作能力。相信這些心得體會對于財務(wù)學學生的論文寫作將會有一定的幫助。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十二
任何一個企業(yè)，其生存和發(fā)展都與它自身的文化條件及所處的文化環(huán)境密不可分，企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準則、成功的保證。我國企業(yè)在創(chuàng)建組織文化中要吸收傳統(tǒng)文化中的精華，拋棄糟粕，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
企業(yè)文化是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價值標準、習慣的沉淀、職業(yè)的習慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。它不僅可以對員工的思想和行為起導向和約束作用，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強企業(yè)的凝聚力，而且還可以更加鮮明地將本企業(yè)同競爭對手區(qū)別開來，以便消費者對企業(yè)進行識別，進而產(chǎn)生認同感。企業(yè)文化理論的形成始于20世紀80年代的美國。當時，整個國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化，日本在短短20多年的時間里，由一個戰(zhàn)敗國一躍成為世界第二發(fā)達資本主義國家，成為美國企業(yè)的主要競爭對手，這使得人們對這一現(xiàn)象進行深刻反思。經(jīng)過深人分析，在企業(yè)競爭過程中，是企業(yè)文化使日本迅速崛起，是企業(yè)文化對日本經(jīng)濟發(fā)展起了主要作用。于是以美國為首的西方企業(yè)界掀起了一股創(chuàng)建企業(yè)文化的熱潮。當我們探索日本企業(yè)文化時，發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)文化深受中國傳統(tǒng)文化的影響。因此，我國企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)文化，提高競爭力時，除了學習和引進東西方先進企業(yè)文化外，還有必要借鑒中國傳統(tǒng)文化中的思想瑰寶。
儒家思想的代表人物是孔子，孔子思想常為企業(yè)所用。接下來主要從“仁”、“信”、“義”、“和”幾個方面談儒家思想對我國企業(yè)文化建設(shè)的影響。
“仁”，仁愛，“仁”是孔子思想的核心，是儒家的精義所在。在《論語》中仁字出現(xiàn)了109次，有多種釋義，最常見也是最為重要的一種解釋是“愛人”。我國企業(yè)在經(jīng)營管理中要尊重自己的員工，理解支持他們，信任寬容他們，關(guān)心體貼他們，從而有效培育員工對企業(yè)的忠誠和信任度，企業(yè)真心為員工著想，就能充分調(diào)動員工的積極性。
“信”，言行相一，信用。要使企業(yè)成功必須講信?！靶拧笔侨寮覀惱碇芯哂蟹e極意義的思想，也是中國交換倫理的重要典范。很值得我們今天在企業(yè)文化建設(shè)中學習和借鑒。因為，誠信，對外而言，首先，能大大降低交易成本，提高商業(yè)效率；其次，誠信可以為企業(yè)樹立良好的信譽，開拓更廣闊的市場空間，從而獲得更大的利益。對內(nèi)而言，只有在誠信的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部才能實現(xiàn)人與人之間相互信任、相互理解的和諧的人際關(guān)系，才能最大限度地減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮人的最大潛能。
“義”，道義、主義。企業(yè)在文化建設(shè)中要樹立正確的道義作為自己的行動信條，并為之奮斗。尤其在義利發(fā)生矛盾時，要保持一個清醒的頭腦和正確的價值觀?？鬃犹岢觥耙娎剂x”的思想。提倡人們要見義能為，舍生取義，做到重義輕利、見利思義，做什么都不要忘義。要使個人的行為與仁義、道德、道義相符，而不計較功利或物質(zhì)利益。在我國企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該把樹立正確的“義利觀”作為一項重要的內(nèi)容，使員工自覺地意識到在講“義”時，要承認“利”的必要，追求“利”時，則要接受“義”的約束。這樣，就能實現(xiàn)“以義估利”，“舉義興利”，調(diào)節(jié)和規(guī)范企業(yè)在經(jīng)濟活動中的行為，使企業(yè)遵守法則，正當經(jīng)營，把賺錢看作一種手段而非目的，自覺地把企業(yè)賺錢與國家興旺和民族利益聯(lián)系到一起，捐助教育、辦慈善，將利益回饋社會，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化價值取向。
調(diào)各部分人的利益和要求。達到整體的協(xié)調(diào)、和睦是中國社會長期穩(wěn)定的重要文化支柱。中華民族強大的凝聚力也正是得益于這一“和”的傳統(tǒng)。對于企業(yè)文化建設(shè)而言，目前比較流行的做法有“三和治企”，“三和”指“人和、物和、利和”即治理企業(yè)要將人員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境的協(xié)調(diào)，企業(yè)間競爭與合作的協(xié)調(diào)有機結(jié)合起來。
儒家思想從在不同方面對企業(yè)文化建設(shè)起著作用，是企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。因此，企業(yè)應(yīng)該以超凡的卓識遠見，注意吸收借鑒我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)用于教育員工，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致的精神，使企業(yè)的競爭力得以增強。
道家的代表人物是老子、莊子。分別著有《老子》、《莊子》。我國企業(yè)文化建設(shè)可以從中吸取合理營養(yǎng)。
辯證地看待一切事物，這是道家思想的又一精華之處。老子認為，一切現(xiàn)象都是相互對立的，如新與舊、盛與衰、高與低、長與短、福與禍等，而且這種對立關(guān)系也是可以轉(zhuǎn)化的。再來看今天的企業(yè)，商場如戰(zhàn)場，有勝亦有敗，面對激烈的競爭，企應(yīng)該有一個清醒的認識。當處在經(jīng)營困難時期，企業(yè)不應(yīng)該氣餒，通過不懈的努力，使困難局面得到改善并要向它的反方向發(fā)展，即獲得成功；當企業(yè)處在順境時，也應(yīng)該認識到企業(yè)自身還存在的一些問題，這些問題很可能是隱性的，同時，企業(yè)的競爭對手也在以難以覺察的速度迅速崛起，稍有不慎就有可能成為落后者甚至被淘汰。以辯證治事的思想來認識事物、治理企業(yè)，也是許多企業(yè)反敗為勝走向成功或者戒驕戒躁保持領(lǐng)先的法寶之一。
老子認為，天下的一切大事，皆從點滴小事做起。他說：“合柱之木。生于毫木；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！边@對于企業(yè)文化建設(shè)具有很大啟發(fā)意義。每個企業(yè)都有同一個夢想，不斷發(fā)展，日益壯大。要實現(xiàn)這個夢想，就需從零開始，然而很多企業(yè)卻沒有做到這一點，它們急于求成，一味地攀比，盲目擴大規(guī)模、引進外資，全然不顧自己的條件，也不顧事物發(fā)展的步驟性和規(guī)律性，結(jié)果出現(xiàn)了管理困難、資金浪費、負債增加等一系列不良現(xiàn)象。
道家思想，博大精深，它教育今天的企業(yè)以辯證的眼光看待成敗，以一個“道法自然，無為而治”的思想來順應(yīng)規(guī)律治理企業(yè)，同時以一個“點滴為始”的思想看待企業(yè)成長，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
任何事物都是一分為二的，不存在絕對的好與絕對的壞，看到傳統(tǒng)文化優(yōu)秀面的時候，也應(yīng)看到它的消極面，下面就中國傳統(tǒng)文化的消極面作以簡單分析。
使用。加拿大華裔總督伍冰之的父親這樣教育自己的孩子：“如果你不想摘天上的星星，那么你連地上的塵土也得不到”。現(xiàn)今全球化時代，商業(yè)競爭更加激烈，充滿風險，誰若過分小l}謹慎，事事不敢為天下先，或競爭意識淡薄，不求上進，以得過且過的心態(tài)辦實業(yè)，恐怕難以長存。通用電氣前總裁杰克·韋爾奇談起通用的企業(yè)文化時。有一句是“競爭、競爭、再競爭”。
沒有一個人敢說自己永不失敗?，F(xiàn)代教育科研成果表明，人就是在不斷犯錯誤中學習的，所以，某種程度上成功的人也是失敗比別人多的人。作為現(xiàn)代企業(yè)人，一定要不怕失敗，只有首先在心理上不懼怕失敗，才會認識失敗，才會分辨哪些是可能走向成功的失敗，哪些是永遠的失敗，從而避免在關(guān)鍵問題上失敗。在中國傳統(tǒng)文化中，評價一個人時往往不是看它做成了多少事，而更多的是看他犯了多少錯誤，得罪了多少人，失敗了多少次，在這種標準下，那種不求無功，但求無過，對方方面面關(guān)系照顧較好的人常常占優(yōu)勢，而那些沖勁大、對關(guān)系顧及少、一頭扎進事務(wù)中的人往往吃虧多。長期以來，員工的積極性會受到打擊，對企業(yè)的危害不言而喻。
“不識古，不成義”，“我過的橋比你走的路多”，大官說的話比小官頂用，上司仿佛在所有問題上比下屬聰明。過去的經(jīng)驗，并不能完全地原封不動地用于指導今天的現(xiàn)實生活，許多經(jīng)驗留給今天參考的往往只剩下核心的思想精義。以上思想作用于企業(yè)文化建設(shè)，只會使企業(yè)封建氣息濃厚，難有長足發(fā)展。
中國傳統(tǒng)文化的積極方面和消極方面都以各自不同的方式作用于企業(yè)文化建設(shè)，今天的企業(yè)應(yīng)該自勉自勵，兢兢業(yè)業(yè)，弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，同時對傳統(tǒng)文化的消極方面決不姑息，果斷地拋棄，即用“取其精華，棄其糟粕”的態(tài)度來對待傳統(tǒng)文化，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。與此同時，我們也應(yīng)注意到，同任何一種文化一樣，企業(yè)文化建設(shè)也是開放型的，必須兼收并蓄，企業(yè)在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化優(yōu)秀遺產(chǎn)的同時，還應(yīng)結(jié)合本企業(yè)狀況，充分吸收國內(nèi)外優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗，以便形成本企業(yè)獨有的企業(yè)文化，提高企業(yè)的核心競爭力。
個人主義與集體主義表示個人與群體間的關(guān)聯(lián)程度。在個人主義社會中，個人之間的關(guān)聯(lián)較低，以“我”為中心，人們認為一個人的責任就是照顧好自己，即使由于某種目標使人們聚在一起，但如果這個團體束縛了他們的個性，或者影響到了他們自己的利益，他們很有可能離開這個團體，或者降低對團體的責任感而維護自己的相對獨立。所以，對團體忠誠度較低；而在集體主義社會里，以“我們”為中心，集體中的成員期望他們的集體來照顧他們，并且以愿意對集體的忠誠作為回報，他們對集體、團隊忠誠度較高，因而企業(yè)凝聚力較強。
日本企業(yè)強調(diào)團隊精神、家族精神、集體及愛國精神等帶有明顯民族特征的企業(yè)文化，在很大程度上就是吸收和借鑒了儒家文化的特點。日本人對團體的依賴使他們會為了團體而甘愿忍辱負重。較高的集體主義精神使得日本人在組織中結(jié)成了無數(shù)個大大小小的團隊來共同解決問題、承擔責任。個人可以因為團隊的利益而放棄自己的利益。這種較高的集體主義帶來的是以人際間的相互吸引和對團體的絕對忠誠為特征的高團隊凝聚力。
低，但是卻很容易服從別人的意見，同時相互間缺乏競爭性，參與決策的愿望不高，而建立在情感基礎(chǔ)上的合作關(guān)系又會使群體維持一種表面上的和諧。所以，雖然同受東方文化的影響，中國群體的凝聚力卻遠遠不及日本。
中國傳統(tǒng)文化特別推崇天人和諧的思想。中西文化的基本差異之一就是在人與自然的關(guān)系問題上，中國文化比較重視人與自然的和諧發(fā)展，而西方文化則強調(diào)人要征服自然、改造自然，才能求得自身的生存和發(fā)展。在對天人關(guān)系的基本觀點上，中國傳統(tǒng)文化把人生處世的理想目標確立為“天人和諧”，其積極意義是明顯的。儒家治國和管理思想的核心是“和為貴”。這種和諧觀，重視人與人、人與自然的和諧平衡，追求管理系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定，在人與自然的關(guān)系上強調(diào)“天人合一”，在社會管理方面推崇“天人一家”，在對人的管理方面強調(diào)“情理合一”，從而在管理的不同階段和層次上達到相互交融合一。千百年來，“和為貴”、“和氣生財”已成為國人一般的生意經(jīng)。
中庸之道對企業(yè)文化的正面影響體現(xiàn)于其反對過與不及、不走極端、重視和諧、“和為貴”的人際關(guān)系準則等。借助中庸的這些積極面培養(yǎng)諸如“追求合理利潤”、“內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展”、“協(xié)作博弈”等等企業(yè)經(jīng)營風格、風險觀念乃至競爭觀念及策略等以構(gòu)筑企業(yè)文化，已在實踐中被證實為成功之道。
中國傳統(tǒng)的治學理論認為，要想有益于社會，要想治理企業(yè)，企業(yè)家必須先從自身的修煉開始，修身齊家治天下。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于其人格魅力。任何一個企業(yè)家，要想有所作為，必須修身和正心。這就涉及到“仁”“德”“智”等各方面的修養(yǎng)。孔子認為管理的本質(zhì)是“修己安人”?！靶藜喊踩恕卑烁拘缘膫€人修煉、自律以及和諧的管理方法，它要求管理者按照道德規(guī)范自覺約束自己，成為道德表率，通過言傳和身教，借有形的教育和無形的感化影響被管理者，從而達到管理上“安人”的目的。“修己安人”的中國管理傳統(tǒng)具有重要的現(xiàn)實意義。僅僅依靠外在規(guī)范約束人的行為，只能達到有限效果，而要求個體從心理上、觀念上認同管理上的要求，必須借助道德的力量、榜樣的力量。“正人必先正己”。管理者能做道德表率，能著眼于全局，抑制、約束個人的“私”，創(chuàng)造人人自覺為企業(yè)努力工作的管理氛圍，才是理想的管理方式。
集體主義的價值取向是我國的一個傳統(tǒng)文化特征。集體主義文化強調(diào)集體目標，個人主義文化注重個體目標。比如，美國是一個高度重視個人主義的國家，他們這種個體本位的價值觀念促使人們追求一種人人不同、個個相異、互不干涉的狀態(tài)。
中國的傳統(tǒng)文化特別強調(diào)群體意識，忽視對人的個性的認可與培養(yǎng)，不利于企業(yè)員工個體意識的發(fā)揮。企業(yè)文化建設(shè)中最重要的一點就是尊重員工的主體地位，塑造個性化的企業(yè)及企業(yè)家形象，而中國傳統(tǒng)文化十分強調(diào)群體的作用，強調(diào)整體對個體的制約力量，忽視了群體中每一個個體作為最積極的行為主體所能夠發(fā)揮的巨大作用。這種思想意識的長期影響，使人們難以堅持個人的看法，企業(yè)家不敢大膽實施自己的改革方案，不愿顯示個人的力量，這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。
hofstede(1991)曾經(jīng)通過定量分析發(fā)現(xiàn)，具有在不確定條件下進行投資偏好的西方個人主義文化和具有資本積累及人力資本投資偏好的東方儒家文化與經(jīng)濟增長有較強的相關(guān)性。趙曙明(2004)指出，“美國這個市場經(jīng)濟高度發(fā)達的國家，之所以能夠率先迎來知識經(jīng)濟，是因為美國人很容易?接受自主，自我改造，乃至自我革新的精神?，并把這種精神帶到商業(yè)領(lǐng)域……與此形成對照的是，那種與自然經(jīng)濟相適應(yīng)的文化的封閉、墨守成規(guī)、論資排輩、追求平衡、?中庸?等等，明顯地抑制了人們的創(chuàng)造性?！?BR> 創(chuàng)新精神所起的正面影響要小于西方文化。但是，可能是由于中國文化強調(diào)“和合”思想的結(jié)果，中國文化對企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)(社會資本、關(guān)系資本)的構(gòu)建更具積極意義。與中國文化不同，西方文化更強調(diào)個人主義，更負進取心，并直接導致了其風險偏好、機會識別和動態(tài)創(chuàng)新意識都較強，而企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系較弱。
“和諧、統(tǒng)一”始終是儒家思想的精髓。儒家倡導和諧中求得統(tǒng)一的思想，這與西方的強調(diào)差異化的文化不同，統(tǒng)一可以給企業(yè)帶來穩(wěn)定的文化氛圍，這是它積極的一面。但是另一面，它也為折衷主義、明哲保身的處世哲學提供了理論土壤，限制了員工的創(chuàng)新與發(fā)展。而西方文化強調(diào)個性張揚，提倡并鼓勵員工的創(chuàng)新，尊重員工個性。
我國傳統(tǒng)的沖突管理強調(diào)“以和為貴”、“克己安人”，在處理沖突時，人們往往采取非對抗式的策略，如寬容和回避的方式，以求增進和諧，這種和諧價值觀有利于減少人際間的摩擦和沖突，然而也會給組織帶來負面影響，因為過分壓制沖突會使組織停滯不前，導致決策效率低下，最終降低組織的經(jīng)營績效。并且，“以和為貴”的傳統(tǒng)價值理念在企業(yè)文化中有時也會演變?yōu)椴蛔⒅刂贫劝才?，往往強調(diào)非制度性人情理念。導致在經(jīng)營中很少考慮與契約制度相關(guān)的價值理念，而很重視哥們義氣之類的價值理念及血緣家族關(guān)系理念。
鄧榮霖等(2006)在研究中國情境下不同的文化類型、組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)營績效產(chǎn)生的不同影響時，設(shè)想中國企業(yè)的員工會更加適應(yīng)那些強調(diào)和諧人際關(guān)系和集體目標的組織文化，從而將具有這兩方面特征的組織文化作為研究的重點。研究發(fā)現(xiàn)，和睦交往型組織文化一定程度上對企業(yè)績效具有負效應(yīng)；團結(jié)一致型組織文化對于企業(yè)績效具有正效應(yīng)。人們之間和睦相處本是中國傳統(tǒng)文化所倡導的一種優(yōu)良品質(zhì)，然而，在企業(yè)內(nèi)過高的和睦性，可能會損害企業(yè)的經(jīng)營績效。因為，在中國，和睦交往的程度往往與成員維護相互之間的“關(guān)系”、“人情”有著千絲萬縷的聯(lián)系。在工作中，成員間很少會就他人達不到考核標準或要求的工作業(yè)績提出批評意見。即使要求對工作方案提出不同意見，大家也是傾向于保持沉默。這種結(jié)果導致了管理中的低效率和工作中的低產(chǎn)出。
而團結(jié)一致型企業(yè)文化，因為組織內(nèi)部成員之間目標一致，企業(yè)成員的價值及行為取向與企業(yè)整體價值保持一致，大家會齊心協(xié)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生較高的投資回報率。這也驗證了calori&sarnin(1991)的觀點：團結(jié)一致是能夠帶來正面影響的一種組織文化特性。
由于受“三綱五?！焙汀爸倚⒍Y儀”等儒家文化的影響，我國是一個權(quán)力差距較大、平等程度偏低的國家。在企業(yè)內(nèi)部，“一把手”說了算，隨意處罰職工，職代會流于形式，壓制民主，忽視或否認員工的智慧，使職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)益得不到實施，限制了員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)失去活力和凝聚力。
而企業(yè)的員工也較容易接受集權(quán)領(lǐng)導和官僚結(jié)構(gòu)，比較愿意接受權(quán)威，并心安理得聽從權(quán)威的領(lǐng)導。權(quán)力距離、等級觀念及服從意識共同導致上級對下級的專制及下級對上級的盲從。員工缺乏積極性，參與決策的愿望不高，相互間缺乏競爭性。企業(yè)內(nèi)部缺乏民主氣氛和民主決策程序，自然無法集思廣益，群策群力，這與強調(diào)團隊精神的現(xiàn)代企業(yè)文化不符。
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財務(wù)論文心得體會和方法篇十三
財務(wù)管理內(nèi)容需要從市場化視角和管理視角進行理性分析，目前的重點是解決公司在投資以及融資中所存在的股份分配問題。一個企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營離不開金融市場的整體運作，企業(yè)內(nèi)項目的投資更需要企業(yè)事先對市場進行準確的考察和理性分析，同時應(yīng)當衡量企業(yè)的競爭力。企業(yè)在進行財務(wù)投資的過程中，需要以市場為導向，將目前市場整體收益狀況理清，以此達到企業(yè)財務(wù)資金的最大流通，使資金的使用效益最大化。財務(wù)教學應(yīng)當從市場的角度過渡到管理角度，而這種拓展不僅僅由我國快速發(fā)展的經(jīng)濟所帶來，更是我國財務(wù)管理的成長與進步，它可將投資融資股份進行具體分配，讓企業(yè)資金得到豐富并且被最大化地使用是財務(wù)管理的資產(chǎn)管理內(nèi)容。所以我國應(yīng)當根據(jù)具體國情，將美式財務(wù)與我國財務(wù)管理進行有機結(jié)合，制定出符合我國國情發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理模式，將企業(yè)財務(wù)管理中可能存在的風險降到最低。
企業(yè)財務(wù)管理的目標應(yīng)當作為一個企業(yè)衡量其行為準則的指向標，同時財務(wù)管理內(nèi)容目標中需要明確企業(yè)財務(wù)管理所包括的基礎(chǔ)知識點，對財務(wù)管理內(nèi)容目標的設(shè)定是企業(yè)做出財務(wù)判斷的核心要素與依據(jù)。目前我國財務(wù)管理目標仍然存在很大的不確定性，需要財務(wù)管理專業(yè)人才對此進行討論與制定。財務(wù)管理中對利潤的分析以及企業(yè)價值的分析都是財務(wù)管理教學資料中進行論述講解的主要內(nèi)容。股東財富是財務(wù)管理中涉及較多的方面，以股東的獲利來對財務(wù)管理進行要求與規(guī)定，是我國財務(wù)管理中存在的嚴重不足。財務(wù)管理目標作為財務(wù)管理中的重要因素，應(yīng)當依據(jù)社會發(fā)展水平和經(jīng)濟現(xiàn)狀來進行相應(yīng)的變革。人們的社會責任感在不斷增強，如果企業(yè)單純考慮財務(wù)管理中資金的收益問題，會給企業(yè)的發(fā)展帶來很多不利影響，所以對財務(wù)管理內(nèi)容目標進行改革是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。目前我國財務(wù)管理教科書中除考慮到企業(yè)的股東收益，還新增了企業(yè)社會責任感的.內(nèi)容，即便股東的收益在不斷增加，企業(yè)高層仍然需要將自身的社會意識放在首位。社會責任中應(yīng)當包含企業(yè)消費人群的權(quán)益保護以及企業(yè)員工的招聘待遇等問題。除股東利益，財務(wù)目標拓展外，應(yīng)當考慮到其他人群的經(jīng)濟收益問題，將企業(yè)財務(wù)管理中存在利益關(guān)系的人員進行整合歸納，以將公平合理的協(xié)調(diào)機制理念融入財務(wù)管理目標中。
隨著我國財政經(jīng)濟體制以及法律制度的變化，我國的財務(wù)模式也發(fā)生了巨大的變化。市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)更加注重對商品的管理，而非對企業(yè)內(nèi)部資金的運作管理，導致企業(yè)在資產(chǎn)的投資和經(jīng)濟籌劃上存在很多誤區(qū)。這種狹隘理念下的財務(wù)管理是不符合社會發(fā)展要求的，在改革的體制下，企業(yè)管理逐步由對產(chǎn)品的經(jīng)營管理過渡到對產(chǎn)品經(jīng)營模式的管理，并在逐步發(fā)展中拓展到對企業(yè)資產(chǎn)投入的管理以及對利潤的管理問題上。實踐表明，要想使財務(wù)管理做到與時俱進，符合社會發(fā)展現(xiàn)狀，首先應(yīng)當將資本運營作為企業(yè)實行重組與運作的方式，企業(yè)對資本運營的研究與關(guān)注是企業(yè)提高財務(wù)管理價值的前提和重要保證。所以財務(wù)管理教科書中應(yīng)當適當添加資本經(jīng)營，進一步拓展財務(wù)管理內(nèi)容的對象，更多地將目光放到資本經(jīng)營的理論知識以及潛在風險評估上。財務(wù)管理內(nèi)容中對資本運營這一對象的拓展給企業(yè)帶來了獲取高收益的機會，但是高收益必然存在高風險，由此高風險評估也成為企業(yè)財務(wù)管理需要注重的研究方向。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十四
財務(wù)共享是一種新型的經(jīng)濟合作方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺和手機應(yīng)用等技術(shù)手段，使用戶能夠輕松分享和管理個人財務(wù)信息。隨著智能手機的普及和人們對財務(wù)管理的重視，財務(wù)共享已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。本文將以五段式的方式，探討財務(wù)共享的意義、技術(shù)背后的風險、如何合理運用共享經(jīng)濟理念、面臨的挑戰(zhàn)以及對個人和社會的影響。
第一段：財務(wù)共享的意義
財務(wù)共享提供了一種方便、高效的方式來管理個人財務(wù)。用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺將銀行賬戶、信用卡和支付寶等賬戶集中管理，實現(xiàn)財務(wù)信息的全面掌控。這使得用戶能夠更好地理解個人財務(wù)情況，規(guī)劃和執(zhí)行財務(wù)目標，并及時采取相應(yīng)的措施來改進財務(wù)狀況。此外，財務(wù)共享還能幫助人們建立信用記錄，為個人的貸款和投資提供便利。因此，財務(wù)共享為個人提供了更好的財務(wù)管理工具，對促進個人財富增長和提高生活質(zhì)量具有重要意義。
第二段：技術(shù)背后的風險
然而，財務(wù)共享所帶來的方便和效率也伴隨著一些風險。個人財務(wù)信息的共享可能導致個人隱私被泄露，個人財產(chǎn)被他人盜竊。同時，個人財務(wù)平臺可能遭到黑客攻擊，導致用戶的財務(wù)信息被竊取或濫用。另外，商業(yè)機構(gòu)也有可能利用用戶的財務(wù)數(shù)據(jù)進行個性化廣告和銷售，給用戶帶來騷擾。為了保護個人財務(wù)信息的安全，財務(wù)共享平臺必須采取嚴格的安全措施，加強對用戶數(shù)據(jù)的保護，確保用戶的財務(wù)信息不會被濫用。
第三段：合理運用共享經(jīng)濟理念
財務(wù)共享不僅是一種技術(shù)手段，也是共享經(jīng)濟理念的一種體現(xiàn)。共享經(jīng)濟強調(diào)資源的共享和利用，為個人和社會帶來更大的效益。在財務(wù)共享中，個人可以分享自己的財務(wù)信息并從他人的財務(wù)經(jīng)驗中受益。通過共享財務(wù)經(jīng)驗，個人可以學習他人的理財策略和投資經(jīng)驗，提高個人財務(wù)能力和投資盈利能力。同時，個人也可以通過出借和投資等方式將閑置資金變?yōu)橛Y金，實現(xiàn)資源的共享和流動。因此，合理運用共享經(jīng)濟理念是財務(wù)共享的重要組成部分。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)
財務(wù)共享面臨著技術(shù)、監(jiān)管和信任等方面的挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷發(fā)展需要財務(wù)共享平臺不斷更新和改進，以滿足用戶的需求。其次，財務(wù)共享涉及到金融行業(yè)的敏感信息，需要嚴格的監(jiān)管措施來保護用戶的利益。最后，財務(wù)共享需要建立信任機制來保證用戶的財務(wù)信息不被泄露和濫用。因此，財務(wù)共享需要政府、企業(yè)和用戶共同努力，建立合理的技術(shù)、監(jiān)管和信任體系。
第五段：對個人和社會的影響
財務(wù)共享不僅對個人財務(wù)管理有著積極的影響，也對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。對于個人來說，財務(wù)共享能夠提高個人的財務(wù)能力、消費理念和投資水平，促進個人財富的增長。對于社會來說，財務(wù)共享有助于提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量，促進資本和資源的流動，推動經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長。同時，財務(wù)共享還有助于形成良好的消費和投資習慣，改善社會的財富分配和社會公平，促進社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，財務(wù)共享是一種方便、高效的財務(wù)管理方式，有助于個人財富的增長和提高生活質(zhì)量。然而，財務(wù)共享也面臨著技術(shù)風險和監(jiān)管挑戰(zhàn)。合理運用共享經(jīng)濟理念，加強技術(shù)改進和監(jiān)管措施，可以最大限度地發(fā)揮財務(wù)共享的潛力。財務(wù)共享不僅對個人財務(wù)管理有益，也對社會經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧具有重要影響。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十五
企業(yè)財務(wù)分析是以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標為主要依據(jù)，對物流企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行評價和剖析，以反映經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為改進物流企業(yè)財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟決策提供重要的財務(wù)信息。企業(yè)財務(wù)分析既是已完成的財務(wù)活動的總結(jié)，又是財務(wù)預(yù)測的前提，在財務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。
企業(yè)財務(wù)分析方法主要是財務(wù)比率分析法，財務(wù)比率是指將財務(wù)報表中的某一個數(shù)據(jù)與其他的數(shù)據(jù)相比而得出的比值。財務(wù)比率有兩種形式：一是同一企業(yè)不同時期的比較，即縱向?qū)Ρ?二是不同企業(yè)間的橫向?qū)Ρ?。無論哪種對比形式，由于同一企業(yè)在不同時期可能選用不同的會計政策，或者由于不同企業(yè)在處理相同的會計事項時，可能采用不同的處理方法，因而對不同口徑下的財務(wù)比率進行對比的'結(jié)論不一定能準確反映不同企業(yè)之間的差異。當財務(wù)報表承載的信息不完美時，根據(jù)這些財務(wù)數(shù)據(jù)計算出來的財務(wù)比率就有著無法避免的缺陷。再者，企業(yè)財務(wù)分析大多數(shù)是事后分析，依據(jù)的是財務(wù)報表反映的情況，而報表反映的情況均是企業(yè)過去的財務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績。會計報表使用者取得會計報表的時間與業(yè)務(wù)發(fā)生的時間間隔長。因此，用過去的數(shù)據(jù)信息去判斷企業(yè)目前甚至將來的財務(wù)狀況，往往會與實際發(fā)生差異，從而使企業(yè)財務(wù)分析作用的發(fā)揮受到限制。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，財務(wù)共享逐漸成為一種趨勢。越來越多的人利用共享經(jīng)濟平臺，分享和獲取財務(wù)方面的知識與資源。在這個過程中，我也積極參與財務(wù)共享，并獲得了一些寶貴的體會。在本文中，我將分享我對財務(wù)共享的認識和體會，以及如何更好地利用財務(wù)共享來提升自身的財務(wù)素養(yǎng)。
首先，財務(wù)共享是一種高效的學習方式。通過財務(wù)共享平臺，我們可以學習到各種財務(wù)知識和技能。不論是基本的個人理財知識，還是復雜的投資和理財策略，都能夠在這個平臺上找到相應(yīng)的內(nèi)容和教程。與傳統(tǒng)的學習方式相比，財務(wù)共享不僅能提供更加全面和及時的信息，而且免去了傳統(tǒng)學習的時間和地點限制。通過觀看視頻教程、參與討論和與其他用戶交流，我們可以更加深入地理解財務(wù)知識，并將其應(yīng)用到實踐中。
其次，財務(wù)共享可以幫助我們實現(xiàn)財務(wù)目標。通過財務(wù)共享平臺，我們可以將自己的財務(wù)目標分享給其他人，并獲得他們的建議和幫助。無論是購房、購車還是資產(chǎn)配置等，我們都可以通過與其他人的互動來獲取更多的建議和經(jīng)驗。與此同時，我們還可以通過財務(wù)共享平臺上的投資和理財工具來實現(xiàn)財務(wù)目標。通過這些工具，我們可以更加全面和系統(tǒng)地分析和評估自己的財務(wù)狀況，并找到適合自己的理財策略。
此外，財務(wù)共享也有助于提高我們的財務(wù)素養(yǎng)和風險意識。在財務(wù)共享平臺上，我們可以通過與其他用戶的交流和討論，學習到更多的實際操作和案例。這些案例可以幫助我們更好地理解不同投資產(chǎn)品的特點和風險，從而更好地進行投資決策。與此同時，我們也能夠通過財務(wù)共享平臺上的工具和信息，及時了解到市場的動態(tài)和變化，從而制定更加合理和科學的投資策略。
然而，財務(wù)共享也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)共享平臺上的信息和建議并不是完全可信和準確的。在財務(wù)共享平臺上，每個人都可以發(fā)布自己的觀點和建議，而這些觀點和建議并不一定是專業(yè)和經(jīng)過驗證的。因此，在使用財務(wù)共享平臺的過程中，我們需要保持警惕，篩選出真正有價值的信息。其次，財務(wù)共享平臺上的風險和收益也需要我們自行承擔和評估。盡管財務(wù)共享平臺可以為我們提供更多的投資選擇和機會，但這并不代表我們就可以放松警惕。我們應(yīng)該對每一個投資決策進行全面的風險評估，并且根據(jù)自身的風險承受能力來制定合理的投資策略。
綜上所述，財務(wù)共享是一種高效、便捷和有益的學習和分享方式。通過財務(wù)共享，我們可以獲取更多的財務(wù)知識和信息，實現(xiàn)自身的財務(wù)目標，并提高財務(wù)素養(yǎng)和風險意識。然而，在使用財務(wù)共享平臺的過程中，我們也應(yīng)該保持警惕，篩選出真正有價值的信息，并根據(jù)自身風險承受能力做出合理的投資決策。只有這樣，我們才能更好地利用財務(wù)共享，提升自己的財務(wù)素養(yǎng)和實現(xiàn)財務(wù)自由。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十七
[摘要]績效管理在我軍管理實踐當中占有重要地位，在一定程度上影響著我軍的凝聚力與戰(zhàn)斗力?；诖?，本文從績效計劃、績效溝通、績效評價、績效反饋以及績效評價結(jié)果等方面對績效管理在我軍管理實踐中的運用進行了詳細分析，具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]績效管理；軍隊；管理實踐
從現(xiàn)階段我軍績效管理工作的實際情況來看，還存在一些問題，比如績效計劃不完善、績效評估不合理以及績效反饋效果低等，為我軍的發(fā)展帶來一些不利影響。所以對于我軍管理人員而言，有必要對績效管理工作進行詳細分析，并根據(jù)軍隊的實際情況，對其進行不斷完善，進而提升我軍的管理水平。
一、合理制定績效計劃
第一，對績效計劃制定主體進行明確。從現(xiàn)階段我軍管理體制情況來看，績效計劃可以由單位主要領(lǐng)導、主要部門、執(zhí)行單位領(lǐng)導以及一線官兵等共同制定；第二，對制定步驟及方法進行明確。首先需要對各個崗位的績效標準進行明確，其次對績效目標進行合理制定。在這個過程中，應(yīng)該確保目標的具體性、可衡量性、可引導性、可行性，進而規(guī)范官兵的行為，增強軍隊的戰(zhàn)斗力；第三，在對績效標準、績效目標等進行明確之后，單位領(lǐng)導、機關(guān)等也需要和下級單位針對該單位的實際環(huán)境進行有效交流，對績效管理工作在實施過程中所面臨的困難及問題進行全面分析，并提出初步整改意見，在各方意見統(tǒng)一的基礎(chǔ)上對績效計劃進行合理制定，確?？冃в媱澘梢皂樌麑嵤?BR> 二、及時進行績效溝通
在進行績效管理時，管理人員應(yīng)該與官兵進行有效的溝通交流，對軍營的思想觀念、績效計劃實施情況、官兵的意見想法等進行有效了解，進而對績效管理工作進行完善?？冃贤ǖ男问街饕w現(xiàn)在兩個方面：
1.正式溝通
一方面，軍隊管理人員可以通過書面匯報的形式了解下屬單位績效工作的進展情況，也可以利用電話與下屬進行直接溝通，同時也可以到現(xiàn)場進行親自了解，并對其中所存在的問題進行有效指導。另一方面，可以通過正式會談和官兵進行有效交流，管理人員可以和官兵進行一對一會談，也可以參與官兵團隊會談，如此一來，不僅可以利用集體的力量去解決績效管理工作中的一些實際問題，提升整個團隊的績效，同時也有利于增強我軍的凝聚力。
2.非正式溝通
非正式溝通指的.是管理人員和官兵所進行的一些非正式會面，其最大優(yōu)點在于溝通的及時性。由于我軍的組織形式比較特殊，實行封閉式管理，因此管理人員和官兵的接觸機會也比較多，所以可以充分利用這些機會進行績效溝通。比如在食堂吃飯時、路上散步時以及各大文體活動中，都可以與官兵進行一些溝通交流。同時也可以通過一些網(wǎng)絡(luò)方式來了解績效管理工作所存在的問題，進而對其進行有效解決。
三、完善績效評價系統(tǒng)
1.對評價目的、評價對象等進行明確
我軍開展績效評價的重要目的在于發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，提升管理水平以及軍隊運行效率，調(diào)動官兵的積極性，提升他們的綜合素質(zhì)與綜合能力。對于評價對象而言，主要是對軍隊各級組織進行評價以及對官兵個人進行評價。
2.對績效評價指標進行明確
評價指標對績效評價工作具有重要意義，屬于評價工作的核心內(nèi)容。根據(jù)我軍的實際情況來看，評價指標可以分為工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及工作知識等四個方面。其中工作業(yè)績應(yīng)該包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及目標的完成程度；工作知識應(yīng)該包括軍事基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識以及計算機知識等；工作能力應(yīng)該包括組織領(lǐng)導能力、開拓創(chuàng)新能力、計劃能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度應(yīng)該包括全局意識、工作積極性、工作責任感以及協(xié)作意識。
3.對指標權(quán)重進行明確
軍隊管理人員可以根據(jù)軍隊的實際情況，通過調(diào)查法、訪談法、文獻法等對各項指標的權(quán)重進行明確，以確保績效管理工作的實效性。
四、做好績效反饋工作
要想增強廣大士兵對自身的認知，提升他們工作的積極性，就必須做好績效反饋工作。在官兵取得成績之后，需要對其進行及時表揚與鼓勵，增強官兵的幸福感以及對軍隊的認同感，確保他們可以將自己的優(yōu)點和長處發(fā)揚光大，全心全意的為人民服務(wù)。在官兵犯錯誤之后，應(yīng)講究批評策略，弄清事實的真?zhèn)危凑铡爸尾【热?，與人為善”的原則對官兵進行恰當?shù)呐u教育，并提出合理性建議，幫助官兵改正不良行為。
五、對績效評價結(jié)果進行合理運用
1.用于改進官兵績效
根據(jù)績效評價結(jié)果，管理人員可以和官兵一起找出績效所存在的問題，對績效改進計劃進行合理制定，幫助官兵解決一些工作或者是生活中的問題，提升官兵的工作業(yè)績和工作能力，滿足他們的自我發(fā)展需要。
2.用于人事決策
通過績效評價結(jié)果，可以增強對官兵各個方面的了解，進而為他們合理安排崗位，避免產(chǎn)生崗位不適應(yīng)的情況，增強軍隊選拔人才的準確性及科學性。
3.用于各種獎勵
根據(jù)績效評價結(jié)果，可以對官兵的優(yōu)秀行為進行獎勵，增強他們的成就感及榮譽感。所以，績效評價結(jié)果可以作為賞罰分明或者是論功行賞的依據(jù)，在依過施罰、榮譽表彰等的基礎(chǔ)上，激勵官兵積極向上，努力進取。
六、結(jié)語
總而言之，我軍要想提升軍隊運行效率以及官兵軍事技能，就必須增強對績效管理的重視，合理制定績效計劃，及時進行績效溝通，完善績效評價系統(tǒng)，做好績效反饋工作，對績效評價結(jié)果進行合理運用。另外，對于績效管理而言，并不是一成不變的。管理人員也需要根據(jù)軍隊的發(fā)展情況對其進行不斷完善，以確保其和軍隊的戰(zhàn)略目標相適應(yīng)，進而實現(xiàn)我軍的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[2]屈博.績效管理在我軍管理實踐中的運用研究[d].中國海洋大學，.
財務(wù)論文心得體會和方法篇十八
第一段：引言（約200字）
財務(wù)論文寫作是財務(wù)學專業(yè)學生必須要經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過寫作論文，可以提高學生的研究能力和解決問題的能力，同時也是展示個人學業(yè)成果的重要途徑。在我撰寫財務(wù)論文的過程中，我積累了一些有關(guān)財務(wù)論文寫作的心得及體會。通過本文，我將分享這些經(jīng)驗和總結(jié)，希望能夠?qū)ζ渌蓄愃平?jīng)歷的學生有所幫助。
第二段：確定研究主題（約200字）
選擇一個合適的研究主題是財務(wù)論文寫作的第一步。在確定研究主題時，我建議首先明確自己感興趣的領(lǐng)域。興趣是最好的老師，對于自己感興趣的主題，我們會有更多的動力和耐心去研究。其次，要選擇具有一定深度和廣度的研究主題。這樣，我們可以通過對相關(guān)文獻的徹底檢索和分析來增加論文的可靠性和學術(shù)性。最后，要盡量選擇具有實際應(yīng)用意義的研究主題，這樣可以增加論文的實用性和對實踐的指導意義。
第三段：撰寫論文大綱（約200字）
在確定研究主題后，我建議先撰寫論文的大綱。論文大綱是整個論文的骨架，可以幫助我們合理安排論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在撰寫論文大綱時，我會先制定清晰的目標和研究問題，然后按照邏輯順序來展開論證。在每一個章節(jié)中，我會提前設(shè)立一到兩個小目標，以便于系統(tǒng)地完成每一個部分。此外，撰寫論文大綱時，我還會思考相關(guān)領(lǐng)域的重要概念和理論框架，這有助于論文的學術(shù)性和嚴謹性。
第四段：收集和整理資料（約200字）
收集和整理資料是論文寫作的一個重要步驟。要想寫出高質(zhì)量的財務(wù)論文，我們需要有充足、全面的資料作為支撐。在收集資料時，我會首先搜集主流的學術(shù)文獻和綜述，以了解當前研究的狀況和趨勢。同時，我也會查閱一些經(jīng)典案例和相關(guān)行業(yè)報告，以便將理論與實踐相結(jié)合。在整理資料時，我會采用分類整理的方式，將相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行分類，并建立一個清晰的文獻庫，以便于后續(xù)的引用和使用。
第五段：論文撰寫與修改（約200字）
論文撰寫和修改是財務(wù)論文寫作的最后一步。在撰寫論文時，我會按照論文大綱逐步展開論證，并根據(jù)論文的整體邏輯和要求，適時地引用相關(guān)文獻和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。此外，我也會注意論文的格式規(guī)范和語言表達的準確性，以保證論文的完整和可讀性。在修改論文時，我會請教導師或同學的意見，并對論文的問題進行仔細排查和修正，以期達到更高的質(zhì)量和學術(shù)要求。
結(jié)論（約200字）
財務(wù)論文寫作是一個艱苦但有意義的過程。在我撰寫財務(wù)論文的過程中，我明確了研究主題，撰寫了論文大綱，收集和整理了資料，并進行了論文的撰寫和修改。這個過程使我受益匪淺，不僅提高了我的研究和解決問題的能力，也展示了我的學業(yè)成果。通過分享個人的心得和體會，我希望能夠為其他有類似經(jīng)歷的學生提供一些參考和幫助，使他們能夠更好地完成自己的財務(wù)論文寫作任務(wù)。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十九
漢字的造字法是從古代漢朝開始流傳下來的，在古代的時候，人們對造字法就有著“六書”的提法，使其也顯示了中國古代人的聰明才智。而如今，在平面設(shè)計時也把漢字的造字法融入到其中，不僅能夠增添文字的趣味性，還能夠使人在閱讀的過程中達到快速記憶的效果。本文以造字法在平面設(shè)計中運用進行分析，論證應(yīng)用造字法的價值。隨著社會的發(fā)展，平面設(shè)計也已成為人們不可缺少的一部分。而平面設(shè)計的文化基礎(chǔ)以及靈感來源，都是離不開古代漢字的造字技術(shù)。借助古代漢字的造字技術(shù)將其方法以及精神的內(nèi)涵融入到當今的平面設(shè)計中，除了是致敬古代人們還體現(xiàn)當時人們的聰明才智。通過借助前人的基礎(chǔ)創(chuàng)造今天的藝術(shù)，對平面設(shè)計運用有著積極地影響。
一、漢字造字法
漢字造字法中的會意、形聲、指事或者象形都屬于造字的方法。在古代的時候，對造字法也有著“六書”的提法。除了以上四種方法外，還包括假借以及轉(zhuǎn)注等。
二、假借造字方法
假借造字顧名思義就是狹義上的假借。本無其字，依聲托事；這句話對假借造字法進行了一個很好的詮釋。假借造字法可以大致分成三類進行解說。第一，假借字跟本字的音和行以及義都是一體的，但二者之間沒有存在聯(lián)系，所表達的概念以及含義也是不同的。舉例：在古代文字學著的`《說文解字》中：耳字，解釋意思為主聽者也，象形。用假借的方式，將其轉(zhuǎn)化成語氣詞，意思就是罷了或者而已等。第二，假借造字法就是占據(jù)本字的形態(tài)，在創(chuàng)造出與本字意義不同的意義。但這種借用本字創(chuàng)造其他意義的行為，也給人們在語言的交流中帶來了一定的困擾，而這個也演變成了現(xiàn)在所謂的多音字。第三，一些假借字在占據(jù)本字的形態(tài)后，其意義也被接受，使得替代了一些本字真正上的意義，隨后所被人們遺忘。舉例：在古代文字學著的《說文解字》中：而字，解釋意思為須也，象形。但由于被假借字所代替，使得而字解釋成胡須的意思也被人們所遺忘。而現(xiàn)在的“而”字只是承接上句跟下局的連接詞。
三、在平面設(shè)計中運用假借造字法
中國一些較為傳統(tǒng)的圖案，在設(shè)計的過程中運用到假借法。例如，我們常說的事事如意這個圖案，其實是由柿子以及如意所演變而來的。事跟柿為同音詞，把柿寓意成事。在當下的平面設(shè)計中，也有很多設(shè)計logo圖案也采用假借的方法。；例如，我們經(jīng)常去的中國銀行，其logo圖案是根據(jù)古代的錢幣以及一個中字所演變而來。從logo圖案的整體上看，有著古錢形狀的圖案是代表銀行，里面的中字就是代表中國，整體看像是用紅繩串聯(lián)起來的樣子，外邊的圓形圖案所代表的意義是指，中國銀行是面向全球國際的大銀行。在平面設(shè)計中運用假借造字的方法，是能夠給人一種視覺感官的沖擊以及信息的表達。在當下激烈的市場競爭中，要想能夠使平面設(shè)計更好的把假借法詮釋出來，除了在設(shè)計上要新穎外，還需要對其設(shè)計理念有著一個全新的認識，能夠讓他人看后一目了然、過目不忘等。可以使他人的識讀文字的時候感到具有趣味性，并且達到快速記憶的效果。
四、結(jié)語
總之，漢字的假借造字法的出現(xiàn)是古代人們的聰明才智的體現(xiàn)，從而也可以看出人們的思維具有創(chuàng)造性。造字法也蘊含了我國前人的在字體上的審美思想以及意蘊。在當下，我們把假借法運用到平面設(shè)計中，將其精髓與平面設(shè)計相結(jié)合，使其能夠給我國的平面設(shè)計帶來全新的面貌，讓平面設(shè)計在當下更能創(chuàng)作出別具一格的設(shè)計風貌與構(gòu)思。
財務(wù)論文心得體會和方法篇一
近年來，隨著金融市場的快速發(fā)展，財務(wù)領(lǐng)域的研究和論文寫作也日益受到重視。作為一名財務(wù)專業(yè)的研究生，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)論文寫作的訓練，通過這次訓練，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在財務(wù)論文寫作訓練中的心得體會。
首先，在財務(wù)論文寫作中，圍繞一個明確的研究問題非常重要。一個好的研究問題可以幫助我們集中精力，深入挖掘研究的核心問題。而一個模糊的研究問題則容易導致研究目標不明確，論文結(jié)構(gòu)松散，無法給讀者留下深刻的印象。因此，在論文寫作之前，我們應(yīng)該反復思考研究的目的和問題，并將其明確地寫在論文開頭的引言部分。只有明確的研究問題，才能推動我們的研究工作向前發(fā)展。
其次，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重文獻綜述的撰寫。一篇質(zhì)量好的文獻綜述可以為我們的研究提供一個堅實的基礎(chǔ)。通過對相關(guān)文獻的閱讀和分析，我們可以了解前人在這一領(lǐng)域所做的研究和發(fā)現(xiàn)，并從中借鑒經(jīng)驗。同時，在文獻綜述中，我們還可以對現(xiàn)有研究進行評價和總結(jié)，提出自己的研究觀點和立場。因此，對于論文寫作來說，文獻綜述是非常重要的一部分，我們應(yīng)該在寫作過程中給予足夠的時間和精力。
第三，清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架對于論文的質(zhì)量至關(guān)重要。在論文寫作中，我們應(yīng)該合理安排論文的各個部分，確保論文的思路清晰明了，條理分明。在引言部分，我們應(yīng)該簡要介紹研究背景和重要性，并明確我們的研究目的和問題。在文獻綜述部分，我們應(yīng)該根據(jù)主要研究領(lǐng)域的發(fā)展梳理文獻，并提出我們的研究觀點。在方法部分，我們應(yīng)該詳細介紹我們的研究方法和數(shù)據(jù)來源，并對研究的可靠性和有效性進行說明。在結(jié)果和討論部分，我們應(yīng)該從數(shù)據(jù)和實證結(jié)果出發(fā)，對研究問題進行解答，并與前人研究進行對比和解析。在結(jié)論部分，我們應(yīng)該簡要總結(jié)研究成果，并進一步展望未來的研究方向。只有在論文的結(jié)構(gòu)和組織上下功夫，才能使我們的論文更加精練和有說服力。
第四，有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法對于財務(wù)論文的寫作至關(guān)重要。在財務(wù)研究中，數(shù)據(jù)通常是非常龐大和復雜的，如果我們沒有合適的分析方法和工具，很難從中得到有價值的結(jié)論。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該選擇適當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法，并合理使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理。同時，我們還應(yīng)該清楚地解讀和解釋分析結(jié)果，并與前人研究進行比較和討論，以證明我們研究的獨特性和重要性。只有經(jīng)過嚴格的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法，在邏輯上才能支持我們的研究結(jié)論，并使我們的論文更具有說服力。
最后，良好的語言表達和文筆對于財務(wù)論文的寫作非常重要。我們的論文不僅僅是一個邏輯嚴謹?shù)捏w系，更是一個讓讀者感興趣和容易理解的故事。因此，在論文寫作中，我們應(yīng)該注重語言的表達和文筆的修辭，避免長篇累牘和冗余的描述。同時，我們還可以通過一些圖表和案例，使論文的內(nèi)容更加生動有趣，以吸引讀者的注意力并更好地傳達我們的研究觀點。良好的語言表達和文筆，可以提高我們論文的質(zhì)量，使讀者對我們的研究更加留下深刻的印象。
綜上所述，在財務(wù)論文寫作訓練中，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。明確的研究問題、精細的文獻綜述、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和組織框架、有效的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法，以及良好的語言表達和文筆，都是寫好一篇財務(wù)論文的關(guān)鍵要素。通過訓練的錘煉，我相信我在今后的研究和論文寫作中，能夠更好地運用這些技巧和方法，為財務(wù)領(lǐng)域的研究貢獻自己的力量。
財務(wù)論文心得體會和方法篇二
財務(wù)論文作為研究財務(wù)領(lǐng)域的重要學術(shù)交流方式，對于提高財務(wù)管理實踐和學術(shù)水平具有重要意義。在撰寫和閱讀財務(wù)論文的過程中，我深感收獲頗豐。下面我將從論文選題、研究方法、理論研究、實證分析和總結(jié)討論五個方面，闡述我在撰寫和閱讀財務(wù)論文時的心得體會。
首先，在論文選題方面，在撰寫財務(wù)論文之前，選擇一個合適的論文題目至關(guān)重要。一個好的論文題目應(yīng)當具備引人入勝、有學術(shù)價值和實踐意義等特點。我發(fā)現(xiàn)，有時候一個看似平凡的問題可能蘊含著深刻的財務(wù)實踐和理論內(nèi)涵。而且，在選題的初期，要充分了解和熟悉自己所選題目的研究領(lǐng)域，以便更好地進行后續(xù)的實證研究和理論分析。
其次，研究方法是財務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在財務(wù)領(lǐng)域中，應(yīng)用的研究方法有很多，如實證研究、案例分析、理論構(gòu)建等。在選擇研究方法時，應(yīng)根據(jù)自己的研究目的和所選題目的研究對象來確定合適的方法。另外，我還發(fā)現(xiàn)掌握定量和定性研究方法是財務(wù)論文撰寫的基礎(chǔ)，對于提升研究水平具有重要意義。
第三，財務(wù)論文中的理論研究是提高文章學術(shù)價值的關(guān)鍵點。在撰寫財務(wù)論文時，理論構(gòu)建不僅需要對相關(guān)理論進行綜合和歸納總結(jié)，還需要對財務(wù)實踐中存在的問題和矛盾進行深入分析和思考，從而形成獨特的理論觀點和研究視角。而且，一篇理論論文還需要精確地定義和解釋所用理論的核心概念，以便讀者能夠準確理解作者的觀點和研究結(jié)論。
第四，實證研究是財務(wù)論文中的重要環(huán)節(jié)。實證研究通過收集和分析大量的數(shù)據(jù)，對理論觀點進行驗證和檢驗。在進行實證研究時，需要根據(jù)所選題目的特點和研究對象確定合適的實證模型和數(shù)據(jù)采集方法。并且，在實證研究中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和統(tǒng)計方法的正確運用是保證研究結(jié)果可靠性的關(guān)鍵因素，因此，需要我們對統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)處理技巧有較為深入的理解。
最后，在撰寫財務(wù)論文時，總結(jié)和討論可能是最困難但也是最有挑戰(zhàn)性的部分?？偨Y(jié)和討論要求我們對前文的研究成果進行回顧和評價，對研究結(jié)果進行合理的解釋和解讀。同時，還需要對所選題目的研究意義和學術(shù)價值進行深入思考和討論，以便為讀者提供有價值的實踐指導和學術(shù)參考。
綜上所述，財務(wù)論文是提高財務(wù)管理實踐和學術(shù)水平的重要途徑之一。在撰寫和閱讀財務(wù)論文的過程中，我們不僅需要選擇一個合適的論文題目，還需要掌握合適的研究方法，并進行深入的理論研究和實證分析。最后，總結(jié)和討論是財務(wù)論文中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要我們對前文的研究成果進行回顧和評價，并對研究結(jié)果進行合理的解釋和解讀。通過對財務(wù)論文的撰寫和閱讀，我對財務(wù)領(lǐng)域的研究方法和理論知識有了更深入的了解和認識，也提高了自己的學術(shù)能力和研究水平。
財務(wù)論文心得體會和方法篇三
財務(wù)是一個廣泛的學科，涉及到個體、企業(yè)和國家的資金管理和投資決策。因此，撰寫一篇財務(wù)論文不僅需要對財務(wù)理論和工具的深入了解，還需要對相關(guān)領(lǐng)域的實踐案例進行分析和解釋。在撰寫財務(wù)論文的過程中，我深入學習了財務(wù)領(lǐng)域的知識和方法，提高了我的研究和寫作能力。在本文中，我將分享我對財務(wù)論文撰寫的一些心得體會。
第二段：選擇適當?shù)难芯款}目
選擇一個適當?shù)难芯款}目是財務(wù)論文撰寫的關(guān)鍵之一。一個好的研究題目應(yīng)該能夠引起讀者的興趣，并且與當前的財務(wù)實踐和理論有聯(lián)系。在選擇題目時，我首先考慮了自己的興趣和專業(yè)背景，然后與指導教師進行交流和討論。指導教師的建議對我非常有幫助，幫助我進一步縮小了研究范圍并確定了一個具體的研究問題。
第三段：深入研究和批判性思維
在進行財務(wù)論文研究時，深入研究并運用批判性思維是非常重要的。財務(wù)領(lǐng)域的知識繁多，研究者需要能夠挖掘和理解相關(guān)文獻的觀點和觀念，分析其優(yōu)缺點，并從中提取出對自己研究問題有幫助的結(jié)論。同時，批判性思維還可以幫助研究者識別文獻中的偏見和錯誤，為自己的研究提供更準確和全面的結(jié)論和觀點。
第四段：數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析
財務(wù)論文通常需要進行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。在數(shù)據(jù)收集階段，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些數(shù)據(jù)可能無法獲得，或者可能存在隨機誤差。對于這些問題，我學會了靈活調(diào)整我的研究方法并尋找替代數(shù)據(jù)源。在數(shù)據(jù)分析階段，我運用了統(tǒng)計學和財務(wù)模型等工具進行數(shù)據(jù)處理和結(jié)果解釋。數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以有效支持和驗證研究的假設(shè)和結(jié)論。
第五段：結(jié)論
撰寫一篇財務(wù)論文需要投入大量的時間和精力，但同時也給了我很多收獲。通過完成財務(wù)論文，我鞏固了自己的財務(wù)理論知識，提高了研究和寫作能力。同時，我還培養(yǎng)了批判性思維和數(shù)據(jù)分析能力，在解決實際問題時更加敏銳和準確。通過這一過程，我深刻意識到財務(wù)領(lǐng)域的重要性和復雜性，也更加意識到只有不斷學習和實踐，才能獲得更大的進步和成就。
在撰寫財務(wù)論文的過程中，我收獲到了很多。我學會了選擇適當?shù)难芯款}目，深入研究和運用批判性思維，進行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。這些經(jīng)驗將對我未來的學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，通過繼續(xù)努力和學習，我將能夠在財務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。同時，我也希望將自己的經(jīng)驗和知識與他人分享，為財務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
財務(wù)論文心得體會和方法篇四
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的迅速發(fā)展，財務(wù)學作為一門重要的學科，受到了越來越多人的關(guān)注和重視。而財務(wù)論文作為財務(wù)學學術(shù)研究的重要成果之一，對于培養(yǎng)研究者的科學素養(yǎng)和研究能力至關(guān)重要。近期，在我校舉辦的財務(wù)論文寫作訓練中，我深受啟發(fā)，不僅學到了寶貴的知識，也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就我在財務(wù)論文寫作訓練中的所思所悟，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，財務(wù)論文寫作訓練使我深刻認識到了論文撰寫的重要性。在訓練的過程中，我學到了如何正確地選擇研究課題、制定研究目標以及明確研究方法。通過深入挖掘論文題目所涉及的理論框架，我對財務(wù)學領(lǐng)域有了更深入的理解和認識。在撰寫論文的過程中，我也深刻領(lǐng)悟到了好的論文需要嚴謹?shù)倪壿嬐评砗驮攲嵉臄?shù)據(jù)支撐。每一個觀點和結(jié)論都需要理由和證據(jù)的支持，這需要我們從海量的文獻中篩選出真才實學的著作，并學會運用合適的方法進行數(shù)據(jù)分析，以使得我們的論文更具權(quán)威性和說服力。
其次，財務(wù)論文寫作訓練也讓我體味到了深入研究的重要性。研究是一個長期的過程，需要深入挖掘和發(fā)掘問題背后的本質(zhì)。在寫作訓練中，我開始廢寢忘食地鉆研文獻，參與討論和交流，以獲取更多的信息和觀點。我發(fā)現(xiàn)，只有通過持續(xù)不斷的學習和思考，我們才能走出傳統(tǒng)的思維定勢，拓寬研究的視野，找到更多的切入點和創(chuàng)新點。此外，深入研究還需要不斷地學習新的研究方法和工具，以提高自己的研究水平。在訓練中，我不僅提高了文獻檢索和閱讀的能力，還學會了運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析，使得我的研究更加科學和嚴謹。
第三，財務(wù)論文寫作訓練也教會了我如何進行合作與溝通。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，不斷調(diào)整和完善論文的內(nèi)容。通過與隊友的交流和互動，共同分析問題，我漸漸明白了團隊合作的重要性。好的團隊合作能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使得論文的質(zhì)量遠遠超過個人的能力。同時，溝通也是論文寫作中不可或缺的一環(huán)。在與指導老師的交流中，我學會了更加準確地表達自己的論點和想法，并接受他人的批評和建議。通過積極的溝通，我不斷提高了自己的表達能力和學術(shù)思維能力。
最后，財務(wù)論文寫作訓練也讓我體驗到了寫作的樂趣。在論文寫作的過程中，我們不僅能夠挖掘問題、解決問題，還能夠感受到研究的樂趣和成就感。論文寫作是一個思考、思辨和思之深入的過程，通過不斷地思考和努力，我們能夠慢慢邁進更高的研究層次。在論文順利完成后，我深深地感受到了成功的喜悅和成就的自豪感。寫作的過程固然艱辛，但它也讓我愉悅并充實著整個大學生活。
綜上所述，財務(wù)論文寫作訓練是一次難得的學習機會，我通過這次訓練，不僅學到了財務(wù)學的專業(yè)知識，也收獲了寶貴的心得體會。通過論文寫作訓練，我深刻認識到了論文撰寫的重要性，體味到了深入研究的重要性，也學會了如何進行合作與溝通。最重要的是，寫作讓我充滿樂趣，讓我逐漸成為一個更加嚴謹和扎實的研究者。我將繼續(xù)努力，持之以恒地提升自己的寫作水平，用優(yōu)秀的論文回報學校和導師對我的栽培和培養(yǎng)。同時，我也將用自己的實際行動，激勵和幫助身邊的同學，共同進步、共同成長。
財務(wù)論文心得體會和方法篇五
財務(wù)造假是近年來備受關(guān)注的熱門話題，對于企業(yè)和投資者來說，財務(wù)造假不僅對市場秩序和投資環(huán)境產(chǎn)生嚴重的影響，還對企業(yè)的發(fā)展和投資者的利益構(gòu)成巨大威脅。在研究“財務(wù)造假”的論文過程中，我深入了解了財務(wù)造假的原因和影響，并對如何避免財務(wù)造假提出了一些建議。在本文中，我將從財務(wù)造假的現(xiàn)狀出發(fā)，探討其成因和影響，并提出相應(yīng)的解決辦法，以期對財務(wù)造假問題有更加深入的認識。
首先，財務(wù)造假的現(xiàn)狀令人堪憂。近年來，財務(wù)造假事件頻繁發(fā)生，引起了廣泛的社會關(guān)注。許多企業(yè)利用各種方式來進行財務(wù)造假，如虛增收入、虛構(gòu)費用、資產(chǎn)重估等手段，為了追求短期利益而犧牲了中長期發(fā)展的理念。這種行為不僅損害了企業(yè)信譽，也削弱了市場對企業(yè)的信任，嚴重擾亂了市場經(jīng)濟的正常秩序。
其次，財務(wù)造假的成因復雜多樣。財務(wù)造假往往有多重動因，既有企業(yè)內(nèi)部的原因，也有外部環(huán)境的因素。首先，內(nèi)部的原因主要包括管理層的不誠信、激勵機制的不完善以及內(nèi)部控制體系的薄弱等。管理層的不誠信是最直接的原因，他們?yōu)榱双@得高額的獎金和股票期權(quán)，不惜玩弄手段來達到虛增利潤的目的。激勵機制的不完善也是導致財務(wù)造假的一個重要原因，如果企業(yè)將績效考核主要以短期業(yè)績?yōu)閷颍鶗е仑攧?wù)造假的行為。其次，外部的原因主要包括市場環(huán)境的不確定性、法規(guī)監(jiān)管的缺位以及審計機制的問題。市場環(huán)境的不確定性使得企業(yè)面臨很大的發(fā)展壓力，追求高利潤成為了企業(yè)生存的重要手段之一。法規(guī)監(jiān)管的缺位和審計機制的問題讓財務(wù)造假者找到了漏洞和逃避責任的空間。
然而，財務(wù)造假對企業(yè)和投資者造成了嚴重的影響。首先，財務(wù)造假會破壞企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)。虛增收入、虛構(gòu)費用等方式使得企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)失去了真實性，無法提供正確的決策依據(jù)。管理層和投資者根據(jù)錯誤的財務(wù)數(shù)據(jù)做出的決策可能導致進一步的風險和損失。其次，財務(wù)造假會嚴重損害投資者的利益。投資者根據(jù)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行投資決策，如果財務(wù)數(shù)據(jù)虛假，投資者很容易陷入誤導，遭受巨大的經(jīng)濟損失。此外，財務(wù)造假還會造成市場信任危機，導致整個市場的恐慌和混亂，給市場秩序和投資環(huán)境帶來嚴重的破壞。
為了解決財務(wù)造假問題，我們需要采取一系列的措施。首先，企業(yè)要加強內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部監(jiān)督和管理機制。企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度和風險管理機制，確保財務(wù)信息的真實性和準確性。其次，政府應(yīng)加大監(jiān)管力度，完善法規(guī)制度并加強對違法行為的打擊力度。加強對企業(yè)的法規(guī)監(jiān)管，嚴格審計制度，提高財務(wù)信息的披露透明度，構(gòu)建一個誠信高效的市場環(huán)境。此外，投資者也應(yīng)增強自身的風險意識和投資教育，更加謹慎地選擇投資標的，避免陷入財務(wù)造假的陷阱。
總之，財務(wù)造假問題的存在給企業(yè)和投資者帶來了巨大的風險和損失。我們應(yīng)該對財務(wù)造假的現(xiàn)狀和成因有清晰的認識，并采取相應(yīng)的措施來防范和打擊財務(wù)造假行為。只有建立誠信高效的市場環(huán)境，從內(nèi)部和外部多個方面入手，才能有效遏制財務(wù)造假現(xiàn)象的發(fā)生，維護市場的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
財務(wù)論文心得體會和方法篇六
財務(wù)論文對于培養(yǎng)學生的分析和解決問題的能力起著重要的作用。在撰寫一篇財務(wù)論文的過程中，我親身體會到了這樣一種學習方式的重要性。無論是在主題選擇、研究方法、數(shù)據(jù)分析還是論文結(jié)構(gòu)的構(gòu)建上，都需要我們付出大量的時間和精力，同時也需要我們具備扎實的財務(wù)知識和良好的邏輯思維能力。通過撰寫財務(wù)論文，我深刻認識到了財務(wù)理論與實踐的緊密聯(lián)系，也更加明確了財務(wù)專業(yè)的學習的目標和方向。
第二段：選題與研究方法
選題是財務(wù)論文寫作的重要環(huán)節(jié)，一個合適的選題可以為我們的研究提供正確的方向和動力。在選擇選題時，我們要考慮該領(lǐng)域的熱點、前沿問題，也要結(jié)合自己的興趣和能力進行衡量。同時，選題要盡可能的具體和具備研究的可行性，避免論文過于泛化或過于復雜。在研究方法的選擇上，要根據(jù)所研究的問題進行合理的方法選擇，常用的方法有實證研究方法、文獻分析法等，選擇適合自己研究的方法有助于提高研究的可信度和說服力。
第三段：數(shù)據(jù)分析與結(jié)果解釋
在進行數(shù)據(jù)分析時，我們應(yīng)選擇適當?shù)呢攧?wù)工具和統(tǒng)計方法來對數(shù)據(jù)進行分析和處理。熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析軟件也有助于提高工作效率。數(shù)據(jù)分析的結(jié)果要進行詳細的解釋和討論，準確闡述出數(shù)據(jù)背后的變量和關(guān)聯(lián)關(guān)系。在此過程中，我們要注意數(shù)據(jù)的可靠性和合理性，合理解釋統(tǒng)計結(jié)果并進行適當?shù)膽?yīng)用。同時，也要對統(tǒng)計結(jié)果進行進一步的探討和比較，如果存在研究假設(shè)的偏離，要結(jié)合財務(wù)實務(wù)和理論進行深入的分析。
第四段：論文結(jié)構(gòu)與文獻綜述
一篇好的財務(wù)論文需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和條理，論文的章節(jié)設(shè)置要合理，每一節(jié)的內(nèi)容要有明確的主題和邏輯關(guān)系。在寫作過程中，要充分利用文獻綜述，引用前人的研究成果，對自己的研究背景和問題進行合理的論述和解釋。同時，也要保持獨立思考的態(tài)度，不僅要理解前人的研究成果，還要進行批判性思考和創(chuàng)新性研究。因此，深入學習相關(guān)文獻對于提高論文的學術(shù)品質(zhì)和創(chuàng)新性至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)及心得體會
撰寫財務(wù)論文是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們付出充分的努力和精力。在這個過程中，我們要具備良好的時間管理能力和組織能力，合理分配時間和任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進度。此外，也要多與導師和同學進行交流和討論，及時解決遇到的問題和困惑。通過論文的撰寫，不僅提高了我們的論文寫作能力和學術(shù)研究能力，也使我們對財務(wù)理論與實踐有了更深入的認識和理解。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)加強財務(wù)知識的學習和應(yīng)用，通過進一步的研究和實踐，提升自己在財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，撰寫財務(wù)論文不僅是一種學習和提高能力的過程，也是培養(yǎng)自己財務(wù)思維和分析問題的能力的有效途徑。通過跨越這個學術(shù)和實務(wù)的鴻溝，我們可以更好地理解財務(wù)理論，靈活運用財務(wù)工具，為解決實際的財務(wù)問題提供有效的方法和解決方案。因此，撰寫財務(wù)論文的經(jīng)歷和體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。
財務(wù)論文心得體會和方法篇七
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的加速，財務(wù)領(lǐng)域也逐漸得到廣泛的重視。因此，我在學習財務(wù)管理專業(yè)期間，深入研究和寫作過許多有關(guān)財務(wù)管理學術(shù)論文。通過這些經(jīng)歷，我深刻地認識到了寫作過程中的挑戰(zhàn)和需要注意的要點。本文將分享我在撰寫本專業(yè)論文過程中所獲得的幾點體會。
第一段：選擇研究主題的重要性
論文的寫作從最初的選擇研究主題開始。經(jīng)驗告訴我們，選題能力直接影響后期論文的質(zhì)量成敗。我發(fā)現(xiàn)，一個好的論文主題應(yīng)該從實踐出發(fā)，選取與實際問題的相關(guān)主題進行研究。通過具體的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗分析，尋找問題并提出解決方案。同時，還應(yīng)該根據(jù)自身研究方向和專業(yè)特長，確定所選題目的可行性和實用性。
第二段：全面審視文獻資料
研究過程中，對相關(guān)文獻的全面審視是必不可少的環(huán)節(jié)，有時比實際研究工作本身還要重要。在撰寫財務(wù)管理專業(yè)論文時，我們應(yīng)該查閱大量對同一研究領(lǐng)域的已有研究，分析各類觀點和學術(shù)成果，從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題并且總結(jié)出優(yōu)缺點。查閱文獻可以增加論文深度和廣度，幫助我們理清思路和方法，為后期研究的準確性和成果的質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：合理組織文章結(jié)構(gòu)
論文結(jié)構(gòu)的合理性對于整篇論文的闡述和展開至關(guān)重要。在撰寫過程中，我們需要清晰地構(gòu)建出論文的各個章節(jié)和分段，讓讀者在閱讀過程中能夠順利擬定出尋找文章資料和設(shè)計文章架構(gòu)的關(guān)鍵信息點，極大地增加論文審讀的清晰度和連續(xù)性。有序的結(jié)構(gòu)和條理清晰的文章可以更好地傳達我們的思想和觀點，同時也更容易獲得更高的評價和認可。
第四段：精準明確的表述語言
作為經(jīng)濟學領(lǐng)域的一個學科，財務(wù)管理非常重視嚴謹性和表述的精準性。因此，我們在撰寫論文時，應(yīng)該注意語言表達的準確性。盡可能用準確、精簡的語言和專業(yè)的詞匯來表達，同時，也要注意用易貫通、簡明扼要的語句來傳達概念和觀點，從而讓讀者更容易抓住論文的主旨和關(guān)鍵點。此外，文中的論述必須具備嚴密的邏輯性和有效性，這是權(quán)威性的重要體現(xiàn)。
第五段：不斷修正改進
最后，我們需要意識到，論文撰寫是一個長期而反復的過程。極有可能出現(xiàn)大量的修改和改進，必須將其視為提高論文質(zhì)量的利器和推動自身創(chuàng)造力的助力。在鏈式反應(yīng)中，一個有缺陷的領(lǐng)域會不第一時間被發(fā)現(xiàn)，不斷被修正和圓滿完成后，最后才能達到一個優(yōu)秀的作品水平。因此，我們必須在寫作過程中不斷審視和修正，采取更好的寫作方式和學術(shù)論述，以提升財務(wù)管理專業(yè)論文的學術(shù)價值和實際應(yīng)用能力。
總之，寫作財務(wù)管理專業(yè)論文是一個相對較長、復雜且困難的過程。與此相比，我們所取得的成就和思維初步初步成熟相對較高。在這個過程中，我們要選好主題，查閱文獻資料，合理組織文章結(jié)構(gòu)，精準明確的表述語言和不斷修正改進，才能最終完成既符合學術(shù)規(guī)范又富有實用性的財務(wù)管理專業(yè)論文。
財務(wù)論文心得體會和方法篇八
財務(wù)管理學術(shù)論文是財務(wù)管理專業(yè)學生重要的學術(shù)考核之一，通過撰寫論文，既能夠提高學生的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，也可以有效展示學生的研究能力和寫作水平。在撰寫財務(wù)管理學術(shù)論文的過程中，我深刻認識到了以下幾點心得體會。
一、選擇合適的研究課題非常重要
學術(shù)論文研究是需要時日積累的過程，因此在選擇研究課題時一定要慎重考慮，必須確保所選擇的課題有足夠的研究深度和廣度，切忌選擇過為簡單或過于狹窄的課題進行研究，否則無法順利完成研究任務(wù)。
二、細致的研究是論文成功的關(guān)鍵之一
研究的細致程度是論文成敗的關(guān)鍵因素之一。只有在深入的研究基礎(chǔ)上，才能準確全面地判斷所獲得的研究結(jié)論的合理性和可靠性，并從中提出創(chuàng)新性觀點，不斷豐富和完善所研究的論文內(nèi)容。
三、規(guī)范的論文格式使論文更具可讀性
論文格式是學術(shù)論文的標準化要求之一，合理完整的格式不僅能夠提高論文的美觀程度，更能讓讀者快速準確地理解論文內(nèi)容。在撰寫論文過程中，一定要遵循學術(shù)成文規(guī)范的文獻引用標準和排版格式要求。
四、對論文中數(shù)據(jù)的準確性要高度重視
論文中所給出的數(shù)據(jù)應(yīng)如實告知，并且必須經(jīng)過充分的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析認證。在論文寫作過程中，一定要注意校對、檢查每一個數(shù)據(jù)的正確性和準確性，避免數(shù)據(jù)混淆、錯誤或遺漏。
五、不斷修正是提高論文水平的重要途徑
在論文的撰寫和修改過程中，不免會出現(xiàn)各種問題和不足，只要不斷修正，進行多次反復修改，就能使論文更加精準合理，并加強論文的可讀性和可懂性。因此，不論是在論文的內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)還是語言上，都需要進行多次修正和改動。只有如此，才能做到切實提高論文的水平和質(zhì)量。
總之，在財務(wù)管理學術(shù)論文寫作過程中，準確把握研究課題，精細分析數(shù)據(jù)，規(guī)范化的論文格式和多次修正修改，是成功完成學術(shù)論文的重要因素，只有努力耕耘才能收獲真正的成果。
財務(wù)論文心得體會和方法篇九
財務(wù)論文寫作是財務(wù)專業(yè)學生不可或缺的一項技能，它不僅能提高我們的寫作水平，更能培養(yǎng)我們的邏輯思維和學術(shù)思考能力。通過一段時間的訓練和實踐，我有幸從中獲得了一些心得體會。在本文中，我將分享我在財務(wù)論文寫作訓練中的體驗，并通過五個連貫的段落來概述。
首先，在開始寫財務(wù)論文之前，我發(fā)現(xiàn)深入了解所選主題是至關(guān)重要的。在選擇一個主題之前，我會仔細閱讀相關(guān)的文獻和資料，了解研究領(lǐng)域的最新動態(tài)。這些資料不僅可以幫助我確定一個有足夠研究價值的主題，還可以為我的論文提供理論支持和參考依據(jù)。此外，在選擇主題時，我也會考慮到自己的興趣和專長，以確保能夠持續(xù)保持對論文的研究動力。
其次，我發(fā)現(xiàn)一個清晰的論文結(jié)構(gòu)對于寫作和閱讀非常重要。在我的論文中，我會使用一個清晰的引言，介紹論文的研究目的和背景，并闡述研究的重要性。接下來，我會分析相關(guān)的文獻，并提出自己的研究問題和假設(shè)。然后，我會詳細描述研究方法和數(shù)據(jù)收集過程。最后，我會對結(jié)果進行分析和討論，并得出結(jié)論。
第三，我意識到在寫財務(wù)論文時，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法的運用至關(guān)重要。在我的論文中，我會使用合適的數(shù)據(jù)收集方法，如問卷調(diào)查、企業(yè)報告等，來收集所需的數(shù)據(jù)。然后，我會使用適當?shù)慕y(tǒng)計方法，如回歸分析、方差分析等，對數(shù)據(jù)進行分析和解釋。通過運用這些方法，我能夠得到準確而有說服力的結(jié)果，從而有效地支持我的觀點和結(jié)論。
第四，我發(fā)現(xiàn)文獻的引用和參考文獻的編寫對于財務(wù)論文的可信度和學術(shù)性很重要。在我的論文中，我會確保在引用他人觀點和研究結(jié)果時提供正確的引用信息，避免抄襲和學術(shù)不端行為。同時，我也會準確地列出所參考的文獻，并按照規(guī)定的格式進行編寫。這樣做不僅能夠保證我的論文的學術(shù)性，還能方便讀者查閱相關(guān)文獻，進一步了解我的研究。
最后，我認識到財務(wù)論文寫作是一個不斷學習和改進的過程。通過與他人的交流和反饋，我能夠不斷改進我的寫作技巧和表達能力。我也會定期閱讀優(yōu)秀的財務(wù)論文和相關(guān)的學術(shù)期刊，不斷學習和吸收最新的研究成果和寫作技巧。通過持續(xù)的學習和實踐，我相信我將能夠持續(xù)提高我的財務(wù)論文寫作能力，并在未來的研究中取得更好的成果。
綜上所述，財務(wù)論文寫作訓練給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過深入了解研究主題、構(gòu)建清晰的論文結(jié)構(gòu)、運用適當?shù)臄?shù)據(jù)分析方法、正確引用文獻和持續(xù)學習和改進，我相信我能夠在財務(wù)領(lǐng)域取得更好的成績。希望我的心得體會能對其他財務(wù)專業(yè)學生的論文寫作有所幫助。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十
《高級財務(wù)會計》是獨立學院會計學專業(yè)的核心專業(yè)課，和會計學原理以及中級財務(wù)會計學共同構(gòu)成了完整的財務(wù)會計體系。然而，由于獨立學院學生自身專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，課堂接受能力有限，加之課程本身難度較大、教學內(nèi)容設(shè)置不夠合理等原因，導致高級財務(wù)會計在教學上還存在著一定的問題。文章根據(jù)獨立學院技能型人才的培養(yǎng)目標，結(jié)合自身教學經(jīng)驗，構(gòu)建了符合獨立學院的教學內(nèi)容及教學方法，以期提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生的實際解決問題的能力。
高級財務(wù)會計是在對原有財務(wù)會計理論與方法體系進行修正的基礎(chǔ)上，對企業(yè)出現(xiàn)的特殊交易和事項進行會計處理的理論與方法的總稱。是獨立學院會計學專業(yè)的核心專業(yè)課。然而，獨立學院在教學中還存在教學內(nèi)容參差不齊、教學方法單一、學生學習主動性差等問題。本文通過對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，總結(jié)和歸納了獨立學院高級財務(wù)會計教學的現(xiàn)狀和存在的問題，并結(jié)合自身教學經(jīng)驗，構(gòu)建了符合獨立學院的教學內(nèi)容體系及教學方法，以期提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生解決實際問題的能力。
(一)教學內(nèi)容存在差異
跟中級財務(wù)會計相比，高級財務(wù)會計的教學內(nèi)容更加“高、深、?！?。然而，目前，該課程的教學內(nèi)容在獨立學院中任未取得統(tǒng)一。本文通過對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)各個學校選取教材不同，因此導致教學內(nèi)容存在一定的差異。對于企業(yè)合并、合并財務(wù)報表、外幣業(yè)務(wù)、企業(yè)重組和破產(chǎn)清算會計等內(nèi)容，基本上所有的獨立學院都納入了教學內(nèi)容。而對于租賃會計、所得稅會計、債務(wù)重組等有的學校納入了高級財務(wù)會計，有的學校納入了中級財務(wù)會計。
(二)教學方法單一，理論和實踐聯(lián)系不緊密
目前獨立學院高級財務(wù)會計的教學方法以講授法為主，因課時有限，為完成教學內(nèi)容，基本上是由老師講授基本理論和基本技能，學生以聽為主，適當?shù)那闆r下輔以練習。這種傳統(tǒng)的教學方法削弱了學生參與課堂的主動性，使得學生過分的依賴老師。而且，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只有個別獨立學院在理論課程后有實訓部分，多數(shù)學院在實訓部分基本上處于空白狀態(tài)，沒有把理論和實踐有機的結(jié)合起來。忽略了重要的實踐性環(huán)節(jié)，違背了技能型人才培養(yǎng)的目標。
(三)學生學習主動性差
和一本二本的學生相比，獨立學院的學生學習自覺性和主動性較差。高級財務(wù)會計課程本身很難，而且要有會計學原理、中級財務(wù)會計、財務(wù)管理等課程做為基礎(chǔ)，所以要想學好這門課程，要求學生必須要課前認真閱讀教材，復習中級財務(wù)會計，課上認真聽講，做好筆記;課后學練結(jié)合，以練促學，認真獨立完成作業(yè)和練習題，鞏固課上所學內(nèi)容。這樣的三部曲才能取得良好的學習效果，而獨立學院的學生能做到以上三點的寥寥無幾，有些同學來到課堂也不聽講，甚至小部分同學都不來上課。
(四)高級財務(wù)會計和中級財務(wù)會計課程開設(shè)時間間隔過長
整個財務(wù)會計體系主要由會計學原理、中級財務(wù)會計和高級財務(wù)會計三門課程構(gòu)成，而三門課程的聯(lián)系非常緊密。三門課程的關(guān)系可以用“金字塔”關(guān)系來形容，位于塔底的是會計學原理，有些學校稱為基礎(chǔ)會計，這門課程主要介紹會計學的一些基本概念、基本原理和基本流程等，一般在大一下學期開設(shè);位于塔中的是中級財務(wù)會計，是對會計學原理的進一步深化，一般在大二下學期開設(shè);而位于塔尖的就是高級財務(wù)會計，它是對中級財務(wù)會計的進一步補充和完善，獨立學院的開設(shè)時間基本上都在大三下學期或大四上學期。高級財務(wù)會計的課程開設(shè)時間過晚，和中級財務(wù)會計的開設(shè)時間間隔太長，在學習高級財務(wù)會計時，中級財務(wù)會計的知識學生基本上已經(jīng)淡忘。
(一)考慮到與中級財務(wù)會計的銜接
高級財務(wù)會計學不是一門獨立的課程，與會計學原理和中級財務(wù)會計共同構(gòu)成了財務(wù)會計體系。因此，在確定高級財務(wù)會計學的教學內(nèi)容時，一定要考慮到跟中級財務(wù)會計學的銜接。一般的獨立學院在選擇教材時都會三門課程選擇同一個出版社的教材，這樣的話，三門課程前后銜接的更加緊密。所以，在確定高級財務(wù)會計的內(nèi)容時，一定要考慮中級財務(wù)會計學的內(nèi)容。有些內(nèi)容已經(jīng)劃分為中級的，在高級財務(wù)會計學的課程上就不用講解。
(二)確定高級財務(wù)會計內(nèi)容的原則
高級財務(wù)會計之所以稱之為“高級”，并不是因為它是對中級財務(wù)會計的進一步細化，而是它面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項。是企業(yè)在某種特定條件下或企業(yè)的某個特定階段發(fā)生的交易或事項，這些交易和事項不是企業(yè)日常發(fā)生的，所以在學習上有一定的難度。獨立學院在確定課程教學內(nèi)容時，要在考慮學生的理解接受能力的基礎(chǔ)上可以參考如下原則來進行：是否能夠提高學生在未來實際工作中處理實務(wù)的能力;是否對學生未來的中級職稱考試或者注冊會計師的考試有所幫助;是否可以拓寬學生的專業(yè)知識領(lǐng)域，提高學生的專業(yè)素養(yǎng);是否可以提高學生的結(jié)業(yè)和考研的競爭力。
(三)合理確定教學內(nèi)容
根據(jù)對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，目前各個出版社出版的的適合本科生用的教材種類繁多，四所獨立學院采用的高級財務(wù)會計學的教材都不盡相同。要想確定合理的教學內(nèi)容，首先要有規(guī)范的教材。雖然對于教學內(nèi)容的確定，各個高校都一直存在爭議，但是有一點是確定不變的，就是高級財務(wù)會計這門課程所解決的問題是企業(yè)面臨的特殊交易或者特殊事項。獨立學院應(yīng)該根據(jù)技能型人才的培養(yǎng)目標，結(jié)合本校學生的.接受程度與理解能力，選取適合自己的教材，合理的分配課時，在教學過程中注重“精講”，并且得多練，多結(jié)合實際的案例，理論與實踐相結(jié)合，提高學生的動手能力。
綜合考慮以上三點因素，獨立學院在可以選擇如下專題作為教學內(nèi)容：企業(yè)合并、合并財務(wù)報表、外幣業(yè)務(wù)、租賃會計、衍生金融工具會計、企業(yè)重組及清算會計、物價變動會計。對于其他未涉及的專題，獨立學院可以把它劃分到中級財務(wù)會計的教學內(nèi)容，也可以增設(shè)其他的選修課，以體現(xiàn)課程內(nèi)容的完整性。
(一)講授法與案例教學法相結(jié)合
根據(jù)對江蘇省四所獨立學院進行調(diào)研，目前獨立學院高級財務(wù)會計的教學方法以講授法為主。這種方法就是以老師講授為主，學生被動的接收，這樣的教學方法削弱了學生參與課堂的主動性。而案例教學法具有開放性的特征，是老師與學生進行互動的一種教學方法，能使師生共同參與教學過程，實現(xiàn)教學相長，達到共同受益的目的。對《高級財務(wù)會計》而言，理論的部分必須要老師講授，學生自己學習困難較大，因此可以選擇講授法與案例教學法相結(jié)合的教學方法。這樣既有助于學生理解專業(yè)知識，也可以將鮮活的交易或事項展現(xiàn)在學生面前，使學生身臨其境，具有真刀真槍的實踐經(jīng)歷，促使學生思考，變學生被動聽課的過程為積極思維、主動實踐的過程。
(二)自學反饋法
自學反饋法要求老師有針對性的給學生布置作業(yè)，學生可獨立完成，也可分組完成，就是在老師的指導下，讓學生自己閱讀教材或相關(guān)的參考資料，讓學生自己來總結(jié)和歸納。通過閱讀理解和掌握的知識，再通過作業(yè)或者其他的形式反饋給老師，然后老師再根據(jù)學生反饋的作業(yè)來確定上課的內(nèi)容，以此來完成學習知識和理解知識的過程。比如說在高級財務(wù)會計的企業(yè)合并和合并財務(wù)報表的專題中都會涉及到所得稅的調(diào)整。對于所得稅的核算，一些獨立學院在中級財務(wù)會計的課堂上已經(jīng)有所涉及，學生已經(jīng)具備了此專業(yè)知識的自學能力。所以，對于這些教學內(nèi)容，可以采用自學反饋法，讓學生自學，老師再根據(jù)學生自學情況進行點評，針對學生不懂的知識點進行講解，這種教學方法更能提高學生的學習興趣和自信心，而且能讓學生記憶深刻。
(三)問題導向法
高級財務(wù)會計學雖然面臨的是企業(yè)的特殊交易和特殊事項，在之前的課程里面沒有接觸過，但是它依然屬于財務(wù)會計的范疇，解決問題所采用的方法依然是財務(wù)會計的理論和方法，只不過是因為它的交易和事項突破了四大假設(shè)，所以需要在原有財務(wù)會計的理論和方法的基礎(chǔ)上進行修正。在教學過程中，老師可以設(shè)置問題，引導學生利用現(xiàn)有的專業(yè)知識來尋求解決問題的方法。比如說企業(yè)合并會計，主要學習的內(nèi)容是站在投資方的角度，對同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并進行賬務(wù)處理。具體合并的方式有吸收合并、新設(shè)合并和控股合并。吸收合并和新設(shè)合并的賬務(wù)處理是高級財務(wù)會計里新接觸的內(nèi)容，而控股合并雖然之前沒有學過，但是在中級財務(wù)會計學里學過長期股權(quán)投資這號準則，已經(jīng)學習過長期股權(quán)投資在各種取得情形下的初始確認和計量問題，其中就包括控股合并這種情形。因此，老師完全可以設(shè)置問題，讓學生自己去探索同一控制下和非同一控制下站在投資方的角度吸收合并、新設(shè)合并和控股合并的賬務(wù)處理。這種教學方法可以培養(yǎng)和提高學生分析問題和解決問題的能力。
總之，獨立學院的培養(yǎng)目標就是培養(yǎng)技能型人才。在確定高級財務(wù)會計的教學內(nèi)容和方法時，要圍繞應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標展開，合理的確定教學內(nèi)容，改革教學方法，以提高獨立學院高級財務(wù)會計的教學質(zhì)量，提高學生的解決實際問題的能力。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十一
第一段（引言）：
隨著金融領(lǐng)域的發(fā)展和全球經(jīng)濟的不斷演進，財務(wù)學作為一門重要的學科越來越受到重視。在財務(wù)學的學習過程中，撰寫財務(wù)論文是必不可少的一部分。然而，許多學生在財務(wù)論文寫作上經(jīng)常遇到困難。在我自己的論文寫作過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段（明確目標）：
要寫好財務(wù)論文，首先要明確自己的寫作目標。財務(wù)學是一門實踐性強的學科，因此在論文寫作中要注重實證分析。在論文選題上，可以選擇實際案例進行研究，或者利用現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。明確目標后，就可以從實證研究的角度來探討和解決問題，增加論文的實用性和可操作性。
第三段（深入研究）：
深入研究是撰寫財務(wù)論文的關(guān)鍵步驟。在進行研究之前，應(yīng)該閱讀相關(guān)的文獻和資料，對研究領(lǐng)域有一個全面的了解。財務(wù)學是一個日新月異的領(lǐng)域，學術(shù)界不斷有新的理論和觀點出現(xiàn)。通過閱讀文獻，可以了解當前研究的前沿和熱點問題，為自己的論文提供理論支持。同時，還應(yīng)該學會收集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，以支持自己的研究結(jié)論。深入研究是保證論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
第四段（結(jié)構(gòu)合理）：
一個好的財務(wù)論文需要有一個清晰而合理的結(jié)構(gòu)。論文結(jié)構(gòu)應(yīng)當包括：引言、文獻綜述、研究方法、實證分析、結(jié)論等部分。在引言中，應(yīng)該明確研究問題、研究目標和研究方法。文獻綜述部分要對前人的研究成果進行總結(jié)和評價，指出自己的研究與前人研究的不同之處。研究方法部分要詳細描述自己研究所采用的方法和數(shù)據(jù)來源。實證分析部分是整個論文的重點，應(yīng)該清晰、準確地呈現(xiàn)出研究結(jié)果。最后，在結(jié)論部分進行總結(jié)和回顧，強調(diào)論文的貢獻和不足之處。通過合理的結(jié)構(gòu)安排，可以使財務(wù)論文的邏輯性更強，讀者更容易理解和接受。
第五段（反思與提升）：
在財務(wù)論文寫作的過程中，反思與提升是非常重要的環(huán)節(jié)。在寫作完成后，應(yīng)該對自己的論文進行全面的審查和修改。首先，要檢查論文是否符合學術(shù)規(guī)范，包括引用格式、參考文獻的準確性等。其次，要檢查論文的邏輯性和表達是否流暢，是否有冗余或低效的句子。同時，還應(yīng)該考慮論文的貢獻和不足，思考如果再寫一遍，會有哪些改進之處。通過反思和提升，可以提高自身的寫作能力，為以后的財務(wù)論文寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
財務(wù)論文的寫作需要明確目標、深入研究、結(jié)構(gòu)合理和反思與提升。通過合理設(shè)置寫作目標、深入研究和合理的結(jié)構(gòu)安排，可以寫出高質(zhì)量的財務(wù)論文。同時，在寫作完成后要反思和提升自己的論文，以提高自身的寫作能力。相信這些心得體會對于財務(wù)學學生的論文寫作將會有一定的幫助。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十二
任何一個企業(yè)，其生存和發(fā)展都與它自身的文化條件及所處的文化環(huán)境密不可分，企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準則、成功的保證。我國企業(yè)在創(chuàng)建組織文化中要吸收傳統(tǒng)文化中的精華，拋棄糟粕，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
企業(yè)文化是指企業(yè)的經(jīng)營理念、價值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價值標準、習慣的沉淀、職業(yè)的習慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。它不僅可以對員工的思想和行為起導向和約束作用，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強企業(yè)的凝聚力，而且還可以更加鮮明地將本企業(yè)同競爭對手區(qū)別開來，以便消費者對企業(yè)進行識別，進而產(chǎn)生認同感。企業(yè)文化理論的形成始于20世紀80年代的美國。當時，整個國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化，日本在短短20多年的時間里，由一個戰(zhàn)敗國一躍成為世界第二發(fā)達資本主義國家，成為美國企業(yè)的主要競爭對手，這使得人們對這一現(xiàn)象進行深刻反思。經(jīng)過深人分析，在企業(yè)競爭過程中，是企業(yè)文化使日本迅速崛起，是企業(yè)文化對日本經(jīng)濟發(fā)展起了主要作用。于是以美國為首的西方企業(yè)界掀起了一股創(chuàng)建企業(yè)文化的熱潮。當我們探索日本企業(yè)文化時，發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)文化深受中國傳統(tǒng)文化的影響。因此，我國企業(yè)在創(chuàng)建企業(yè)文化，提高競爭力時，除了學習和引進東西方先進企業(yè)文化外，還有必要借鑒中國傳統(tǒng)文化中的思想瑰寶。
儒家思想的代表人物是孔子，孔子思想常為企業(yè)所用。接下來主要從“仁”、“信”、“義”、“和”幾個方面談儒家思想對我國企業(yè)文化建設(shè)的影響。
“仁”，仁愛，“仁”是孔子思想的核心，是儒家的精義所在。在《論語》中仁字出現(xiàn)了109次，有多種釋義，最常見也是最為重要的一種解釋是“愛人”。我國企業(yè)在經(jīng)營管理中要尊重自己的員工，理解支持他們，信任寬容他們，關(guān)心體貼他們，從而有效培育員工對企業(yè)的忠誠和信任度，企業(yè)真心為員工著想，就能充分調(diào)動員工的積極性。
“信”，言行相一，信用。要使企業(yè)成功必須講信?！靶拧笔侨寮覀惱碇芯哂蟹e極意義的思想，也是中國交換倫理的重要典范。很值得我們今天在企業(yè)文化建設(shè)中學習和借鑒。因為，誠信，對外而言，首先，能大大降低交易成本，提高商業(yè)效率；其次，誠信可以為企業(yè)樹立良好的信譽，開拓更廣闊的市場空間，從而獲得更大的利益。對內(nèi)而言，只有在誠信的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部才能實現(xiàn)人與人之間相互信任、相互理解的和諧的人際關(guān)系，才能最大限度地減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮人的最大潛能。
“義”，道義、主義。企業(yè)在文化建設(shè)中要樹立正確的道義作為自己的行動信條，并為之奮斗。尤其在義利發(fā)生矛盾時，要保持一個清醒的頭腦和正確的價值觀?？鬃犹岢觥耙娎剂x”的思想。提倡人們要見義能為，舍生取義，做到重義輕利、見利思義，做什么都不要忘義。要使個人的行為與仁義、道德、道義相符，而不計較功利或物質(zhì)利益。在我國企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該把樹立正確的“義利觀”作為一項重要的內(nèi)容，使員工自覺地意識到在講“義”時，要承認“利”的必要，追求“利”時，則要接受“義”的約束。這樣，就能實現(xiàn)“以義估利”，“舉義興利”，調(diào)節(jié)和規(guī)范企業(yè)在經(jīng)濟活動中的行為，使企業(yè)遵守法則，正當經(jīng)營，把賺錢看作一種手段而非目的，自覺地把企業(yè)賺錢與國家興旺和民族利益聯(lián)系到一起，捐助教育、辦慈善，將利益回饋社會，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化價值取向。
調(diào)各部分人的利益和要求。達到整體的協(xié)調(diào)、和睦是中國社會長期穩(wěn)定的重要文化支柱。中華民族強大的凝聚力也正是得益于這一“和”的傳統(tǒng)。對于企業(yè)文化建設(shè)而言，目前比較流行的做法有“三和治企”，“三和”指“人和、物和、利和”即治理企業(yè)要將人員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境的協(xié)調(diào)，企業(yè)間競爭與合作的協(xié)調(diào)有機結(jié)合起來。
儒家思想從在不同方面對企業(yè)文化建設(shè)起著作用，是企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。因此，企業(yè)應(yīng)該以超凡的卓識遠見，注意吸收借鑒我國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)用于教育員工，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致的精神，使企業(yè)的競爭力得以增強。
道家的代表人物是老子、莊子。分別著有《老子》、《莊子》。我國企業(yè)文化建設(shè)可以從中吸取合理營養(yǎng)。
辯證地看待一切事物，這是道家思想的又一精華之處。老子認為，一切現(xiàn)象都是相互對立的，如新與舊、盛與衰、高與低、長與短、福與禍等，而且這種對立關(guān)系也是可以轉(zhuǎn)化的。再來看今天的企業(yè)，商場如戰(zhàn)場，有勝亦有敗，面對激烈的競爭，企應(yīng)該有一個清醒的認識。當處在經(jīng)營困難時期，企業(yè)不應(yīng)該氣餒，通過不懈的努力，使困難局面得到改善并要向它的反方向發(fā)展，即獲得成功；當企業(yè)處在順境時，也應(yīng)該認識到企業(yè)自身還存在的一些問題，這些問題很可能是隱性的，同時，企業(yè)的競爭對手也在以難以覺察的速度迅速崛起，稍有不慎就有可能成為落后者甚至被淘汰。以辯證治事的思想來認識事物、治理企業(yè)，也是許多企業(yè)反敗為勝走向成功或者戒驕戒躁保持領(lǐng)先的法寶之一。
老子認為，天下的一切大事，皆從點滴小事做起。他說：“合柱之木。生于毫木；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！边@對于企業(yè)文化建設(shè)具有很大啟發(fā)意義。每個企業(yè)都有同一個夢想，不斷發(fā)展，日益壯大。要實現(xiàn)這個夢想，就需從零開始，然而很多企業(yè)卻沒有做到這一點，它們急于求成，一味地攀比，盲目擴大規(guī)模、引進外資，全然不顧自己的條件，也不顧事物發(fā)展的步驟性和規(guī)律性，結(jié)果出現(xiàn)了管理困難、資金浪費、負債增加等一系列不良現(xiàn)象。
道家思想，博大精深，它教育今天的企業(yè)以辯證的眼光看待成敗，以一個“道法自然，無為而治”的思想來順應(yīng)規(guī)律治理企業(yè)，同時以一個“點滴為始”的思想看待企業(yè)成長，使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。
任何事物都是一分為二的，不存在絕對的好與絕對的壞，看到傳統(tǒng)文化優(yōu)秀面的時候，也應(yīng)看到它的消極面，下面就中國傳統(tǒng)文化的消極面作以簡單分析。
使用。加拿大華裔總督伍冰之的父親這樣教育自己的孩子：“如果你不想摘天上的星星，那么你連地上的塵土也得不到”。現(xiàn)今全球化時代，商業(yè)競爭更加激烈，充滿風險，誰若過分小l}謹慎，事事不敢為天下先，或競爭意識淡薄，不求上進，以得過且過的心態(tài)辦實業(yè)，恐怕難以長存。通用電氣前總裁杰克·韋爾奇談起通用的企業(yè)文化時。有一句是“競爭、競爭、再競爭”。
沒有一個人敢說自己永不失敗?，F(xiàn)代教育科研成果表明，人就是在不斷犯錯誤中學習的，所以，某種程度上成功的人也是失敗比別人多的人。作為現(xiàn)代企業(yè)人，一定要不怕失敗，只有首先在心理上不懼怕失敗，才會認識失敗，才會分辨哪些是可能走向成功的失敗，哪些是永遠的失敗，從而避免在關(guān)鍵問題上失敗。在中國傳統(tǒng)文化中，評價一個人時往往不是看它做成了多少事，而更多的是看他犯了多少錯誤，得罪了多少人，失敗了多少次，在這種標準下，那種不求無功，但求無過，對方方面面關(guān)系照顧較好的人常常占優(yōu)勢，而那些沖勁大、對關(guān)系顧及少、一頭扎進事務(wù)中的人往往吃虧多。長期以來，員工的積極性會受到打擊，對企業(yè)的危害不言而喻。
“不識古，不成義”，“我過的橋比你走的路多”，大官說的話比小官頂用，上司仿佛在所有問題上比下屬聰明。過去的經(jīng)驗，并不能完全地原封不動地用于指導今天的現(xiàn)實生活，許多經(jīng)驗留給今天參考的往往只剩下核心的思想精義。以上思想作用于企業(yè)文化建設(shè)，只會使企業(yè)封建氣息濃厚，難有長足發(fā)展。
中國傳統(tǒng)文化的積極方面和消極方面都以各自不同的方式作用于企業(yè)文化建設(shè)，今天的企業(yè)應(yīng)該自勉自勵，兢兢業(yè)業(yè)，弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，同時對傳統(tǒng)文化的消極方面決不姑息，果斷地拋棄，即用“取其精華，棄其糟粕”的態(tài)度來對待傳統(tǒng)文化，使傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。與此同時，我們也應(yīng)注意到，同任何一種文化一樣，企業(yè)文化建設(shè)也是開放型的，必須兼收并蓄，企業(yè)在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化優(yōu)秀遺產(chǎn)的同時，還應(yīng)結(jié)合本企業(yè)狀況，充分吸收國內(nèi)外優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗，以便形成本企業(yè)獨有的企業(yè)文化，提高企業(yè)的核心競爭力。
個人主義與集體主義表示個人與群體間的關(guān)聯(lián)程度。在個人主義社會中，個人之間的關(guān)聯(lián)較低，以“我”為中心，人們認為一個人的責任就是照顧好自己，即使由于某種目標使人們聚在一起，但如果這個團體束縛了他們的個性，或者影響到了他們自己的利益，他們很有可能離開這個團體，或者降低對團體的責任感而維護自己的相對獨立。所以，對團體忠誠度較低；而在集體主義社會里，以“我們”為中心，集體中的成員期望他們的集體來照顧他們，并且以愿意對集體的忠誠作為回報，他們對集體、團隊忠誠度較高，因而企業(yè)凝聚力較強。
日本企業(yè)強調(diào)團隊精神、家族精神、集體及愛國精神等帶有明顯民族特征的企業(yè)文化，在很大程度上就是吸收和借鑒了儒家文化的特點。日本人對團體的依賴使他們會為了團體而甘愿忍辱負重。較高的集體主義精神使得日本人在組織中結(jié)成了無數(shù)個大大小小的團隊來共同解決問題、承擔責任。個人可以因為團隊的利益而放棄自己的利益。這種較高的集體主義帶來的是以人際間的相互吸引和對團體的絕對忠誠為特征的高團隊凝聚力。
低，但是卻很容易服從別人的意見，同時相互間缺乏競爭性，參與決策的愿望不高，而建立在情感基礎(chǔ)上的合作關(guān)系又會使群體維持一種表面上的和諧。所以，雖然同受東方文化的影響，中國群體的凝聚力卻遠遠不及日本。
中國傳統(tǒng)文化特別推崇天人和諧的思想。中西文化的基本差異之一就是在人與自然的關(guān)系問題上，中國文化比較重視人與自然的和諧發(fā)展，而西方文化則強調(diào)人要征服自然、改造自然，才能求得自身的生存和發(fā)展。在對天人關(guān)系的基本觀點上，中國傳統(tǒng)文化把人生處世的理想目標確立為“天人和諧”，其積極意義是明顯的。儒家治國和管理思想的核心是“和為貴”。這種和諧觀，重視人與人、人與自然的和諧平衡，追求管理系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定，在人與自然的關(guān)系上強調(diào)“天人合一”，在社會管理方面推崇“天人一家”，在對人的管理方面強調(diào)“情理合一”，從而在管理的不同階段和層次上達到相互交融合一。千百年來，“和為貴”、“和氣生財”已成為國人一般的生意經(jīng)。
中庸之道對企業(yè)文化的正面影響體現(xiàn)于其反對過與不及、不走極端、重視和諧、“和為貴”的人際關(guān)系準則等。借助中庸的這些積極面培養(yǎng)諸如“追求合理利潤”、“內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展”、“協(xié)作博弈”等等企業(yè)經(jīng)營風格、風險觀念乃至競爭觀念及策略等以構(gòu)筑企業(yè)文化，已在實踐中被證實為成功之道。
中國傳統(tǒng)的治學理論認為，要想有益于社會，要想治理企業(yè)，企業(yè)家必須先從自身的修煉開始，修身齊家治天下。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于其人格魅力。任何一個企業(yè)家，要想有所作為，必須修身和正心。這就涉及到“仁”“德”“智”等各方面的修養(yǎng)。孔子認為管理的本質(zhì)是“修己安人”?！靶藜喊踩恕卑烁拘缘膫€人修煉、自律以及和諧的管理方法，它要求管理者按照道德規(guī)范自覺約束自己，成為道德表率，通過言傳和身教，借有形的教育和無形的感化影響被管理者，從而達到管理上“安人”的目的。“修己安人”的中國管理傳統(tǒng)具有重要的現(xiàn)實意義。僅僅依靠外在規(guī)范約束人的行為，只能達到有限效果，而要求個體從心理上、觀念上認同管理上的要求，必須借助道德的力量、榜樣的力量。“正人必先正己”。管理者能做道德表率，能著眼于全局，抑制、約束個人的“私”，創(chuàng)造人人自覺為企業(yè)努力工作的管理氛圍，才是理想的管理方式。
集體主義的價值取向是我國的一個傳統(tǒng)文化特征。集體主義文化強調(diào)集體目標，個人主義文化注重個體目標。比如，美國是一個高度重視個人主義的國家，他們這種個體本位的價值觀念促使人們追求一種人人不同、個個相異、互不干涉的狀態(tài)。
中國的傳統(tǒng)文化特別強調(diào)群體意識，忽視對人的個性的認可與培養(yǎng)，不利于企業(yè)員工個體意識的發(fā)揮。企業(yè)文化建設(shè)中最重要的一點就是尊重員工的主體地位，塑造個性化的企業(yè)及企業(yè)家形象，而中國傳統(tǒng)文化十分強調(diào)群體的作用，強調(diào)整體對個體的制約力量，忽視了群體中每一個個體作為最積極的行為主體所能夠發(fā)揮的巨大作用。這種思想意識的長期影響，使人們難以堅持個人的看法，企業(yè)家不敢大膽實施自己的改革方案，不愿顯示個人的力量，這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。
hofstede(1991)曾經(jīng)通過定量分析發(fā)現(xiàn)，具有在不確定條件下進行投資偏好的西方個人主義文化和具有資本積累及人力資本投資偏好的東方儒家文化與經(jīng)濟增長有較強的相關(guān)性。趙曙明(2004)指出，“美國這個市場經(jīng)濟高度發(fā)達的國家，之所以能夠率先迎來知識經(jīng)濟，是因為美國人很容易?接受自主，自我改造，乃至自我革新的精神?，并把這種精神帶到商業(yè)領(lǐng)域……與此形成對照的是，那種與自然經(jīng)濟相適應(yīng)的文化的封閉、墨守成規(guī)、論資排輩、追求平衡、?中庸?等等，明顯地抑制了人們的創(chuàng)造性?！?BR> 創(chuàng)新精神所起的正面影響要小于西方文化。但是，可能是由于中國文化強調(diào)“和合”思想的結(jié)果，中國文化對企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)(社會資本、關(guān)系資本)的構(gòu)建更具積極意義。與中國文化不同，西方文化更強調(diào)個人主義，更負進取心，并直接導致了其風險偏好、機會識別和動態(tài)創(chuàng)新意識都較強，而企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系較弱。
“和諧、統(tǒng)一”始終是儒家思想的精髓。儒家倡導和諧中求得統(tǒng)一的思想，這與西方的強調(diào)差異化的文化不同，統(tǒng)一可以給企業(yè)帶來穩(wěn)定的文化氛圍，這是它積極的一面。但是另一面，它也為折衷主義、明哲保身的處世哲學提供了理論土壤，限制了員工的創(chuàng)新與發(fā)展。而西方文化強調(diào)個性張揚，提倡并鼓勵員工的創(chuàng)新，尊重員工個性。
我國傳統(tǒng)的沖突管理強調(diào)“以和為貴”、“克己安人”，在處理沖突時，人們往往采取非對抗式的策略，如寬容和回避的方式，以求增進和諧，這種和諧價值觀有利于減少人際間的摩擦和沖突，然而也會給組織帶來負面影響，因為過分壓制沖突會使組織停滯不前，導致決策效率低下，最終降低組織的經(jīng)營績效。并且，“以和為貴”的傳統(tǒng)價值理念在企業(yè)文化中有時也會演變?yōu)椴蛔⒅刂贫劝才?，往往強調(diào)非制度性人情理念。導致在經(jīng)營中很少考慮與契約制度相關(guān)的價值理念，而很重視哥們義氣之類的價值理念及血緣家族關(guān)系理念。
鄧榮霖等(2006)在研究中國情境下不同的文化類型、組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)營績效產(chǎn)生的不同影響時，設(shè)想中國企業(yè)的員工會更加適應(yīng)那些強調(diào)和諧人際關(guān)系和集體目標的組織文化，從而將具有這兩方面特征的組織文化作為研究的重點。研究發(fā)現(xiàn)，和睦交往型組織文化一定程度上對企業(yè)績效具有負效應(yīng)；團結(jié)一致型組織文化對于企業(yè)績效具有正效應(yīng)。人們之間和睦相處本是中國傳統(tǒng)文化所倡導的一種優(yōu)良品質(zhì)，然而，在企業(yè)內(nèi)過高的和睦性，可能會損害企業(yè)的經(jīng)營績效。因為，在中國，和睦交往的程度往往與成員維護相互之間的“關(guān)系”、“人情”有著千絲萬縷的聯(lián)系。在工作中，成員間很少會就他人達不到考核標準或要求的工作業(yè)績提出批評意見。即使要求對工作方案提出不同意見，大家也是傾向于保持沉默。這種結(jié)果導致了管理中的低效率和工作中的低產(chǎn)出。
而團結(jié)一致型企業(yè)文化，因為組織內(nèi)部成員之間目標一致，企業(yè)成員的價值及行為取向與企業(yè)整體價值保持一致，大家會齊心協(xié)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生較高的投資回報率。這也驗證了calori&sarnin(1991)的觀點：團結(jié)一致是能夠帶來正面影響的一種組織文化特性。
由于受“三綱五?！焙汀爸倚⒍Y儀”等儒家文化的影響，我國是一個權(quán)力差距較大、平等程度偏低的國家。在企業(yè)內(nèi)部，“一把手”說了算，隨意處罰職工，職代會流于形式，壓制民主，忽視或否認員工的智慧，使職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)益得不到實施，限制了員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)失去活力和凝聚力。
而企業(yè)的員工也較容易接受集權(quán)領(lǐng)導和官僚結(jié)構(gòu)，比較愿意接受權(quán)威，并心安理得聽從權(quán)威的領(lǐng)導。權(quán)力距離、等級觀念及服從意識共同導致上級對下級的專制及下級對上級的盲從。員工缺乏積極性，參與決策的愿望不高，相互間缺乏競爭性。企業(yè)內(nèi)部缺乏民主氣氛和民主決策程序，自然無法集思廣益，群策群力，這與強調(diào)團隊精神的現(xiàn)代企業(yè)文化不符。
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財務(wù)論文心得體會和方法篇十三
財務(wù)管理內(nèi)容需要從市場化視角和管理視角進行理性分析，目前的重點是解決公司在投資以及融資中所存在的股份分配問題。一個企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營離不開金融市場的整體運作，企業(yè)內(nèi)項目的投資更需要企業(yè)事先對市場進行準確的考察和理性分析，同時應(yīng)當衡量企業(yè)的競爭力。企業(yè)在進行財務(wù)投資的過程中，需要以市場為導向，將目前市場整體收益狀況理清，以此達到企業(yè)財務(wù)資金的最大流通，使資金的使用效益最大化。財務(wù)教學應(yīng)當從市場的角度過渡到管理角度，而這種拓展不僅僅由我國快速發(fā)展的經(jīng)濟所帶來，更是我國財務(wù)管理的成長與進步，它可將投資融資股份進行具體分配，讓企業(yè)資金得到豐富并且被最大化地使用是財務(wù)管理的資產(chǎn)管理內(nèi)容。所以我國應(yīng)當根據(jù)具體國情，將美式財務(wù)與我國財務(wù)管理進行有機結(jié)合，制定出符合我國國情發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理模式，將企業(yè)財務(wù)管理中可能存在的風險降到最低。
企業(yè)財務(wù)管理的目標應(yīng)當作為一個企業(yè)衡量其行為準則的指向標，同時財務(wù)管理內(nèi)容目標中需要明確企業(yè)財務(wù)管理所包括的基礎(chǔ)知識點，對財務(wù)管理內(nèi)容目標的設(shè)定是企業(yè)做出財務(wù)判斷的核心要素與依據(jù)。目前我國財務(wù)管理目標仍然存在很大的不確定性，需要財務(wù)管理專業(yè)人才對此進行討論與制定。財務(wù)管理中對利潤的分析以及企業(yè)價值的分析都是財務(wù)管理教學資料中進行論述講解的主要內(nèi)容。股東財富是財務(wù)管理中涉及較多的方面，以股東的獲利來對財務(wù)管理進行要求與規(guī)定，是我國財務(wù)管理中存在的嚴重不足。財務(wù)管理目標作為財務(wù)管理中的重要因素，應(yīng)當依據(jù)社會發(fā)展水平和經(jīng)濟現(xiàn)狀來進行相應(yīng)的變革。人們的社會責任感在不斷增強，如果企業(yè)單純考慮財務(wù)管理中資金的收益問題，會給企業(yè)的發(fā)展帶來很多不利影響，所以對財務(wù)管理內(nèi)容目標進行改革是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。目前我國財務(wù)管理教科書中除考慮到企業(yè)的股東收益，還新增了企業(yè)社會責任感的.內(nèi)容，即便股東的收益在不斷增加，企業(yè)高層仍然需要將自身的社會意識放在首位。社會責任中應(yīng)當包含企業(yè)消費人群的權(quán)益保護以及企業(yè)員工的招聘待遇等問題。除股東利益，財務(wù)目標拓展外，應(yīng)當考慮到其他人群的經(jīng)濟收益問題，將企業(yè)財務(wù)管理中存在利益關(guān)系的人員進行整合歸納，以將公平合理的協(xié)調(diào)機制理念融入財務(wù)管理目標中。
隨著我國財政經(jīng)濟體制以及法律制度的變化，我國的財務(wù)模式也發(fā)生了巨大的變化。市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)更加注重對商品的管理，而非對企業(yè)內(nèi)部資金的運作管理，導致企業(yè)在資產(chǎn)的投資和經(jīng)濟籌劃上存在很多誤區(qū)。這種狹隘理念下的財務(wù)管理是不符合社會發(fā)展要求的，在改革的體制下，企業(yè)管理逐步由對產(chǎn)品的經(jīng)營管理過渡到對產(chǎn)品經(jīng)營模式的管理，并在逐步發(fā)展中拓展到對企業(yè)資產(chǎn)投入的管理以及對利潤的管理問題上。實踐表明，要想使財務(wù)管理做到與時俱進，符合社會發(fā)展現(xiàn)狀，首先應(yīng)當將資本運營作為企業(yè)實行重組與運作的方式，企業(yè)對資本運營的研究與關(guān)注是企業(yè)提高財務(wù)管理價值的前提和重要保證。所以財務(wù)管理教科書中應(yīng)當適當添加資本經(jīng)營，進一步拓展財務(wù)管理內(nèi)容的對象，更多地將目光放到資本經(jīng)營的理論知識以及潛在風險評估上。財務(wù)管理內(nèi)容中對資本運營這一對象的拓展給企業(yè)帶來了獲取高收益的機會，但是高收益必然存在高風險，由此高風險評估也成為企業(yè)財務(wù)管理需要注重的研究方向。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十四
財務(wù)共享是一種新型的經(jīng)濟合作方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺和手機應(yīng)用等技術(shù)手段，使用戶能夠輕松分享和管理個人財務(wù)信息。隨著智能手機的普及和人們對財務(wù)管理的重視，財務(wù)共享已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。本文將以五段式的方式，探討財務(wù)共享的意義、技術(shù)背后的風險、如何合理運用共享經(jīng)濟理念、面臨的挑戰(zhàn)以及對個人和社會的影響。
第一段：財務(wù)共享的意義
財務(wù)共享提供了一種方便、高效的方式來管理個人財務(wù)。用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺將銀行賬戶、信用卡和支付寶等賬戶集中管理，實現(xiàn)財務(wù)信息的全面掌控。這使得用戶能夠更好地理解個人財務(wù)情況，規(guī)劃和執(zhí)行財務(wù)目標，并及時采取相應(yīng)的措施來改進財務(wù)狀況。此外，財務(wù)共享還能幫助人們建立信用記錄，為個人的貸款和投資提供便利。因此，財務(wù)共享為個人提供了更好的財務(wù)管理工具，對促進個人財富增長和提高生活質(zhì)量具有重要意義。
第二段：技術(shù)背后的風險
然而，財務(wù)共享所帶來的方便和效率也伴隨著一些風險。個人財務(wù)信息的共享可能導致個人隱私被泄露，個人財產(chǎn)被他人盜竊。同時，個人財務(wù)平臺可能遭到黑客攻擊，導致用戶的財務(wù)信息被竊取或濫用。另外，商業(yè)機構(gòu)也有可能利用用戶的財務(wù)數(shù)據(jù)進行個性化廣告和銷售，給用戶帶來騷擾。為了保護個人財務(wù)信息的安全，財務(wù)共享平臺必須采取嚴格的安全措施，加強對用戶數(shù)據(jù)的保護，確保用戶的財務(wù)信息不會被濫用。
第三段：合理運用共享經(jīng)濟理念
財務(wù)共享不僅是一種技術(shù)手段，也是共享經(jīng)濟理念的一種體現(xiàn)。共享經(jīng)濟強調(diào)資源的共享和利用，為個人和社會帶來更大的效益。在財務(wù)共享中，個人可以分享自己的財務(wù)信息并從他人的財務(wù)經(jīng)驗中受益。通過共享財務(wù)經(jīng)驗，個人可以學習他人的理財策略和投資經(jīng)驗，提高個人財務(wù)能力和投資盈利能力。同時，個人也可以通過出借和投資等方式將閑置資金變?yōu)橛Y金，實現(xiàn)資源的共享和流動。因此，合理運用共享經(jīng)濟理念是財務(wù)共享的重要組成部分。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)
財務(wù)共享面臨著技術(shù)、監(jiān)管和信任等方面的挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷發(fā)展需要財務(wù)共享平臺不斷更新和改進，以滿足用戶的需求。其次，財務(wù)共享涉及到金融行業(yè)的敏感信息，需要嚴格的監(jiān)管措施來保護用戶的利益。最后，財務(wù)共享需要建立信任機制來保證用戶的財務(wù)信息不被泄露和濫用。因此，財務(wù)共享需要政府、企業(yè)和用戶共同努力，建立合理的技術(shù)、監(jiān)管和信任體系。
第五段：對個人和社會的影響
財務(wù)共享不僅對個人財務(wù)管理有著積極的影響，也對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。對于個人來說，財務(wù)共享能夠提高個人的財務(wù)能力、消費理念和投資水平，促進個人財富的增長。對于社會來說，財務(wù)共享有助于提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量，促進資本和資源的流動，推動經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長。同時，財務(wù)共享還有助于形成良好的消費和投資習慣，改善社會的財富分配和社會公平，促進社會的和諧和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，財務(wù)共享是一種方便、高效的財務(wù)管理方式，有助于個人財富的增長和提高生活質(zhì)量。然而，財務(wù)共享也面臨著技術(shù)風險和監(jiān)管挑戰(zhàn)。合理運用共享經(jīng)濟理念，加強技術(shù)改進和監(jiān)管措施，可以最大限度地發(fā)揮財務(wù)共享的潛力。財務(wù)共享不僅對個人財務(wù)管理有益，也對社會經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧具有重要影響。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十五
企業(yè)財務(wù)分析是以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標為主要依據(jù)，對物流企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行評價和剖析，以反映經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，為改進物流企業(yè)財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟決策提供重要的財務(wù)信息。企業(yè)財務(wù)分析既是已完成的財務(wù)活動的總結(jié)，又是財務(wù)預(yù)測的前提，在財務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。
企業(yè)財務(wù)分析方法主要是財務(wù)比率分析法，財務(wù)比率是指將財務(wù)報表中的某一個數(shù)據(jù)與其他的數(shù)據(jù)相比而得出的比值。財務(wù)比率有兩種形式：一是同一企業(yè)不同時期的比較，即縱向?qū)Ρ?二是不同企業(yè)間的橫向?qū)Ρ?。無論哪種對比形式，由于同一企業(yè)在不同時期可能選用不同的會計政策，或者由于不同企業(yè)在處理相同的會計事項時，可能采用不同的處理方法，因而對不同口徑下的財務(wù)比率進行對比的'結(jié)論不一定能準確反映不同企業(yè)之間的差異。當財務(wù)報表承載的信息不完美時，根據(jù)這些財務(wù)數(shù)據(jù)計算出來的財務(wù)比率就有著無法避免的缺陷。再者，企業(yè)財務(wù)分析大多數(shù)是事后分析，依據(jù)的是財務(wù)報表反映的情況，而報表反映的情況均是企業(yè)過去的財務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績。會計報表使用者取得會計報表的時間與業(yè)務(wù)發(fā)生的時間間隔長。因此，用過去的數(shù)據(jù)信息去判斷企業(yè)目前甚至將來的財務(wù)狀況，往往會與實際發(fā)生差異，從而使企業(yè)財務(wù)分析作用的發(fā)揮受到限制。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，財務(wù)共享逐漸成為一種趨勢。越來越多的人利用共享經(jīng)濟平臺，分享和獲取財務(wù)方面的知識與資源。在這個過程中，我也積極參與財務(wù)共享，并獲得了一些寶貴的體會。在本文中，我將分享我對財務(wù)共享的認識和體會，以及如何更好地利用財務(wù)共享來提升自身的財務(wù)素養(yǎng)。
首先，財務(wù)共享是一種高效的學習方式。通過財務(wù)共享平臺，我們可以學習到各種財務(wù)知識和技能。不論是基本的個人理財知識，還是復雜的投資和理財策略，都能夠在這個平臺上找到相應(yīng)的內(nèi)容和教程。與傳統(tǒng)的學習方式相比，財務(wù)共享不僅能提供更加全面和及時的信息，而且免去了傳統(tǒng)學習的時間和地點限制。通過觀看視頻教程、參與討論和與其他用戶交流，我們可以更加深入地理解財務(wù)知識，并將其應(yīng)用到實踐中。
其次，財務(wù)共享可以幫助我們實現(xiàn)財務(wù)目標。通過財務(wù)共享平臺，我們可以將自己的財務(wù)目標分享給其他人，并獲得他們的建議和幫助。無論是購房、購車還是資產(chǎn)配置等，我們都可以通過與其他人的互動來獲取更多的建議和經(jīng)驗。與此同時，我們還可以通過財務(wù)共享平臺上的投資和理財工具來實現(xiàn)財務(wù)目標。通過這些工具，我們可以更加全面和系統(tǒng)地分析和評估自己的財務(wù)狀況，并找到適合自己的理財策略。
此外，財務(wù)共享也有助于提高我們的財務(wù)素養(yǎng)和風險意識。在財務(wù)共享平臺上，我們可以通過與其他用戶的交流和討論，學習到更多的實際操作和案例。這些案例可以幫助我們更好地理解不同投資產(chǎn)品的特點和風險，從而更好地進行投資決策。與此同時，我們也能夠通過財務(wù)共享平臺上的工具和信息，及時了解到市場的動態(tài)和變化，從而制定更加合理和科學的投資策略。
然而，財務(wù)共享也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)共享平臺上的信息和建議并不是完全可信和準確的。在財務(wù)共享平臺上，每個人都可以發(fā)布自己的觀點和建議，而這些觀點和建議并不一定是專業(yè)和經(jīng)過驗證的。因此，在使用財務(wù)共享平臺的過程中，我們需要保持警惕，篩選出真正有價值的信息。其次，財務(wù)共享平臺上的風險和收益也需要我們自行承擔和評估。盡管財務(wù)共享平臺可以為我們提供更多的投資選擇和機會，但這并不代表我們就可以放松警惕。我們應(yīng)該對每一個投資決策進行全面的風險評估，并且根據(jù)自身的風險承受能力來制定合理的投資策略。
綜上所述，財務(wù)共享是一種高效、便捷和有益的學習和分享方式。通過財務(wù)共享，我們可以獲取更多的財務(wù)知識和信息，實現(xiàn)自身的財務(wù)目標，并提高財務(wù)素養(yǎng)和風險意識。然而，在使用財務(wù)共享平臺的過程中，我們也應(yīng)該保持警惕，篩選出真正有價值的信息，并根據(jù)自身風險承受能力做出合理的投資決策。只有這樣，我們才能更好地利用財務(wù)共享，提升自己的財務(wù)素養(yǎng)和實現(xiàn)財務(wù)自由。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十七
[摘要]績效管理在我軍管理實踐當中占有重要地位，在一定程度上影響著我軍的凝聚力與戰(zhàn)斗力?；诖?，本文從績效計劃、績效溝通、績效評價、績效反饋以及績效評價結(jié)果等方面對績效管理在我軍管理實踐中的運用進行了詳細分析，具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]績效管理；軍隊；管理實踐
從現(xiàn)階段我軍績效管理工作的實際情況來看，還存在一些問題，比如績效計劃不完善、績效評估不合理以及績效反饋效果低等，為我軍的發(fā)展帶來一些不利影響。所以對于我軍管理人員而言，有必要對績效管理工作進行詳細分析，并根據(jù)軍隊的實際情況，對其進行不斷完善，進而提升我軍的管理水平。
一、合理制定績效計劃
第一，對績效計劃制定主體進行明確。從現(xiàn)階段我軍管理體制情況來看，績效計劃可以由單位主要領(lǐng)導、主要部門、執(zhí)行單位領(lǐng)導以及一線官兵等共同制定；第二，對制定步驟及方法進行明確。首先需要對各個崗位的績效標準進行明確，其次對績效目標進行合理制定。在這個過程中，應(yīng)該確保目標的具體性、可衡量性、可引導性、可行性，進而規(guī)范官兵的行為，增強軍隊的戰(zhàn)斗力；第三，在對績效標準、績效目標等進行明確之后，單位領(lǐng)導、機關(guān)等也需要和下級單位針對該單位的實際環(huán)境進行有效交流，對績效管理工作在實施過程中所面臨的困難及問題進行全面分析，并提出初步整改意見，在各方意見統(tǒng)一的基礎(chǔ)上對績效計劃進行合理制定，確?？冃в媱澘梢皂樌麑嵤?BR> 二、及時進行績效溝通
在進行績效管理時，管理人員應(yīng)該與官兵進行有效的溝通交流，對軍營的思想觀念、績效計劃實施情況、官兵的意見想法等進行有效了解，進而對績效管理工作進行完善?？冃贤ǖ男问街饕w現(xiàn)在兩個方面：
1.正式溝通
一方面，軍隊管理人員可以通過書面匯報的形式了解下屬單位績效工作的進展情況，也可以利用電話與下屬進行直接溝通，同時也可以到現(xiàn)場進行親自了解，并對其中所存在的問題進行有效指導。另一方面，可以通過正式會談和官兵進行有效交流，管理人員可以和官兵進行一對一會談，也可以參與官兵團隊會談，如此一來，不僅可以利用集體的力量去解決績效管理工作中的一些實際問題，提升整個團隊的績效，同時也有利于增強我軍的凝聚力。
2.非正式溝通
非正式溝通指的.是管理人員和官兵所進行的一些非正式會面，其最大優(yōu)點在于溝通的及時性。由于我軍的組織形式比較特殊，實行封閉式管理，因此管理人員和官兵的接觸機會也比較多，所以可以充分利用這些機會進行績效溝通。比如在食堂吃飯時、路上散步時以及各大文體活動中，都可以與官兵進行一些溝通交流。同時也可以通過一些網(wǎng)絡(luò)方式來了解績效管理工作所存在的問題，進而對其進行有效解決。
三、完善績效評價系統(tǒng)
1.對評價目的、評價對象等進行明確
我軍開展績效評價的重要目的在于發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，提升管理水平以及軍隊運行效率，調(diào)動官兵的積極性，提升他們的綜合素質(zhì)與綜合能力。對于評價對象而言，主要是對軍隊各級組織進行評價以及對官兵個人進行評價。
2.對績效評價指標進行明確
評價指標對績效評價工作具有重要意義，屬于評價工作的核心內(nèi)容。根據(jù)我軍的實際情況來看，評價指標可以分為工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及工作知識等四個方面。其中工作業(yè)績應(yīng)該包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率以及目標的完成程度；工作知識應(yīng)該包括軍事基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識以及計算機知識等；工作能力應(yīng)該包括組織領(lǐng)導能力、開拓創(chuàng)新能力、計劃能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度應(yīng)該包括全局意識、工作積極性、工作責任感以及協(xié)作意識。
3.對指標權(quán)重進行明確
軍隊管理人員可以根據(jù)軍隊的實際情況，通過調(diào)查法、訪談法、文獻法等對各項指標的權(quán)重進行明確，以確保績效管理工作的實效性。
四、做好績效反饋工作
要想增強廣大士兵對自身的認知，提升他們工作的積極性，就必須做好績效反饋工作。在官兵取得成績之后，需要對其進行及時表揚與鼓勵，增強官兵的幸福感以及對軍隊的認同感，確保他們可以將自己的優(yōu)點和長處發(fā)揚光大，全心全意的為人民服務(wù)。在官兵犯錯誤之后，應(yīng)講究批評策略，弄清事實的真?zhèn)危凑铡爸尾【热?，與人為善”的原則對官兵進行恰當?shù)呐u教育，并提出合理性建議，幫助官兵改正不良行為。
五、對績效評價結(jié)果進行合理運用
1.用于改進官兵績效
根據(jù)績效評價結(jié)果，管理人員可以和官兵一起找出績效所存在的問題，對績效改進計劃進行合理制定，幫助官兵解決一些工作或者是生活中的問題，提升官兵的工作業(yè)績和工作能力，滿足他們的自我發(fā)展需要。
2.用于人事決策
通過績效評價結(jié)果，可以增強對官兵各個方面的了解，進而為他們合理安排崗位，避免產(chǎn)生崗位不適應(yīng)的情況，增強軍隊選拔人才的準確性及科學性。
3.用于各種獎勵
根據(jù)績效評價結(jié)果，可以對官兵的優(yōu)秀行為進行獎勵，增強他們的成就感及榮譽感。所以，績效評價結(jié)果可以作為賞罰分明或者是論功行賞的依據(jù)，在依過施罰、榮譽表彰等的基礎(chǔ)上，激勵官兵積極向上，努力進取。
六、結(jié)語
總而言之，我軍要想提升軍隊運行效率以及官兵軍事技能，就必須增強對績效管理的重視，合理制定績效計劃，及時進行績效溝通，完善績效評價系統(tǒng)，做好績效反饋工作，對績效評價結(jié)果進行合理運用。另外，對于績效管理而言，并不是一成不變的。管理人員也需要根據(jù)軍隊的發(fā)展情況對其進行不斷完善，以確保其和軍隊的戰(zhàn)略目標相適應(yīng)，進而實現(xiàn)我軍的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[2]屈博.績效管理在我軍管理實踐中的運用研究[d].中國海洋大學，.
財務(wù)論文心得體會和方法篇十八
第一段：引言（約200字）
財務(wù)論文寫作是財務(wù)學專業(yè)學生必須要經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)。通過寫作論文，可以提高學生的研究能力和解決問題的能力，同時也是展示個人學業(yè)成果的重要途徑。在我撰寫財務(wù)論文的過程中，我積累了一些有關(guān)財務(wù)論文寫作的心得及體會。通過本文，我將分享這些經(jīng)驗和總結(jié)，希望能夠?qū)ζ渌蓄愃平?jīng)歷的學生有所幫助。
第二段：確定研究主題（約200字）
選擇一個合適的研究主題是財務(wù)論文寫作的第一步。在確定研究主題時，我建議首先明確自己感興趣的領(lǐng)域。興趣是最好的老師，對于自己感興趣的主題，我們會有更多的動力和耐心去研究。其次，要選擇具有一定深度和廣度的研究主題。這樣，我們可以通過對相關(guān)文獻的徹底檢索和分析來增加論文的可靠性和學術(shù)性。最后，要盡量選擇具有實際應(yīng)用意義的研究主題，這樣可以增加論文的實用性和對實踐的指導意義。
第三段：撰寫論文大綱（約200字）
在確定研究主題后，我建議先撰寫論文的大綱。論文大綱是整個論文的骨架，可以幫助我們合理安排論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在撰寫論文大綱時，我會先制定清晰的目標和研究問題，然后按照邏輯順序來展開論證。在每一個章節(jié)中，我會提前設(shè)立一到兩個小目標，以便于系統(tǒng)地完成每一個部分。此外，撰寫論文大綱時，我還會思考相關(guān)領(lǐng)域的重要概念和理論框架，這有助于論文的學術(shù)性和嚴謹性。
第四段：收集和整理資料（約200字）
收集和整理資料是論文寫作的一個重要步驟。要想寫出高質(zhì)量的財務(wù)論文，我們需要有充足、全面的資料作為支撐。在收集資料時，我會首先搜集主流的學術(shù)文獻和綜述，以了解當前研究的狀況和趨勢。同時，我也會查閱一些經(jīng)典案例和相關(guān)行業(yè)報告，以便將理論與實踐相結(jié)合。在整理資料時，我會采用分類整理的方式，將相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行分類，并建立一個清晰的文獻庫，以便于后續(xù)的引用和使用。
第五段：論文撰寫與修改（約200字）
論文撰寫和修改是財務(wù)論文寫作的最后一步。在撰寫論文時，我會按照論文大綱逐步展開論證，并根據(jù)論文的整體邏輯和要求，適時地引用相關(guān)文獻和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。此外，我也會注意論文的格式規(guī)范和語言表達的準確性，以保證論文的完整和可讀性。在修改論文時，我會請教導師或同學的意見，并對論文的問題進行仔細排查和修正，以期達到更高的質(zhì)量和學術(shù)要求。
結(jié)論（約200字）
財務(wù)論文寫作是一個艱苦但有意義的過程。在我撰寫財務(wù)論文的過程中，我明確了研究主題，撰寫了論文大綱，收集和整理了資料，并進行了論文的撰寫和修改。這個過程使我受益匪淺，不僅提高了我的研究和解決問題的能力，也展示了我的學業(yè)成果。通過分享個人的心得和體會，我希望能夠為其他有類似經(jīng)歷的學生提供一些參考和幫助，使他們能夠更好地完成自己的財務(wù)論文寫作任務(wù)。
財務(wù)論文心得體會和方法篇十九
漢字的造字法是從古代漢朝開始流傳下來的，在古代的時候，人們對造字法就有著“六書”的提法，使其也顯示了中國古代人的聰明才智。而如今，在平面設(shè)計時也把漢字的造字法融入到其中，不僅能夠增添文字的趣味性，還能夠使人在閱讀的過程中達到快速記憶的效果。本文以造字法在平面設(shè)計中運用進行分析，論證應(yīng)用造字法的價值。隨著社會的發(fā)展，平面設(shè)計也已成為人們不可缺少的一部分。而平面設(shè)計的文化基礎(chǔ)以及靈感來源，都是離不開古代漢字的造字技術(shù)。借助古代漢字的造字技術(shù)將其方法以及精神的內(nèi)涵融入到當今的平面設(shè)計中，除了是致敬古代人們還體現(xiàn)當時人們的聰明才智。通過借助前人的基礎(chǔ)創(chuàng)造今天的藝術(shù)，對平面設(shè)計運用有著積極地影響。
一、漢字造字法
漢字造字法中的會意、形聲、指事或者象形都屬于造字的方法。在古代的時候，對造字法也有著“六書”的提法。除了以上四種方法外，還包括假借以及轉(zhuǎn)注等。
二、假借造字方法
假借造字顧名思義就是狹義上的假借。本無其字，依聲托事；這句話對假借造字法進行了一個很好的詮釋。假借造字法可以大致分成三類進行解說。第一，假借字跟本字的音和行以及義都是一體的，但二者之間沒有存在聯(lián)系，所表達的概念以及含義也是不同的。舉例：在古代文字學著的`《說文解字》中：耳字，解釋意思為主聽者也，象形。用假借的方式，將其轉(zhuǎn)化成語氣詞，意思就是罷了或者而已等。第二，假借造字法就是占據(jù)本字的形態(tài)，在創(chuàng)造出與本字意義不同的意義。但這種借用本字創(chuàng)造其他意義的行為，也給人們在語言的交流中帶來了一定的困擾，而這個也演變成了現(xiàn)在所謂的多音字。第三，一些假借字在占據(jù)本字的形態(tài)后，其意義也被接受，使得替代了一些本字真正上的意義，隨后所被人們遺忘。舉例：在古代文字學著的《說文解字》中：而字，解釋意思為須也，象形。但由于被假借字所代替，使得而字解釋成胡須的意思也被人們所遺忘。而現(xiàn)在的“而”字只是承接上句跟下局的連接詞。
三、在平面設(shè)計中運用假借造字法
中國一些較為傳統(tǒng)的圖案，在設(shè)計的過程中運用到假借法。例如，我們常說的事事如意這個圖案，其實是由柿子以及如意所演變而來的。事跟柿為同音詞，把柿寓意成事。在當下的平面設(shè)計中，也有很多設(shè)計logo圖案也采用假借的方法。；例如，我們經(jīng)常去的中國銀行，其logo圖案是根據(jù)古代的錢幣以及一個中字所演變而來。從logo圖案的整體上看，有著古錢形狀的圖案是代表銀行，里面的中字就是代表中國，整體看像是用紅繩串聯(lián)起來的樣子，外邊的圓形圖案所代表的意義是指，中國銀行是面向全球國際的大銀行。在平面設(shè)計中運用假借造字的方法，是能夠給人一種視覺感官的沖擊以及信息的表達。在當下激烈的市場競爭中，要想能夠使平面設(shè)計更好的把假借法詮釋出來，除了在設(shè)計上要新穎外，還需要對其設(shè)計理念有著一個全新的認識，能夠讓他人看后一目了然、過目不忘等。可以使他人的識讀文字的時候感到具有趣味性，并且達到快速記憶的效果。
四、結(jié)語
總之，漢字的假借造字法的出現(xiàn)是古代人們的聰明才智的體現(xiàn)，從而也可以看出人們的思維具有創(chuàng)造性。造字法也蘊含了我國前人的在字體上的審美思想以及意蘊。在當下，我們把假借法運用到平面設(shè)計中，將其精髓與平面設(shè)計相結(jié)合，使其能夠給我國的平面設(shè)計帶來全新的面貌，讓平面設(shè)計在當下更能創(chuàng)作出別具一格的設(shè)計風貌與構(gòu)思。