優(yōu)質(zhì)三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡么笕?7篇)

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    總結(jié)是提高自身發(fā)展和學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們不妨試著寫一篇總結(jié)來梳理思路。總結(jié)要盡量簡潔明了,避免冗長和啰嗦的描述。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄,希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自我飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命,在自我的崗位上大展才智,釋放出自我的能量,增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感,用的努力去爭取的工作業(yè)績。
    二、強(qiáng)化干部意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
    強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé),透過自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化干部意識(shí),自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性。作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,但思想上要與黨意志持續(xù)一致,做到活到老學(xué)到老、改造到老,只有思想上持續(xù)了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
    三、自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
    提高綜合素質(zhì),務(wù)必持續(xù)政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此務(wù)必自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì),其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
    四、樹立干部新形象,發(fā)揮干部模范帶頭作用
    要做到平時(shí)工作“過得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號(hào),切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨,時(shí)常反思和檢查自我在個(gè)人利益與國家利益、群眾利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí),樹立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識(shí),真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。要樹立務(wù)實(shí)形象,要勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)光和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部,要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自我從事什么工作,都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
    一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新資料,沒有雄厚的文化知識(shí),管理知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都務(wù)必不斷地更新知識(shí),豐富自我的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
    五、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀
    一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,透過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界,才構(gòu)成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),個(gè)性是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。
    我國的革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢(shì),要適應(yīng)新形勢(shì),完成新任務(wù),務(wù)必堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
    只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上持續(xù)高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,務(wù)必養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識(shí)多了,本領(lǐng)就會(huì)增大,精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì),一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自我的思想境界。
    六、一個(gè)合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求
    古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,不斷提高我國的綜合實(shí)力,維護(hù)世界和平。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個(gè)干部要始終持續(xù)清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與群眾、個(gè)人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自我的頭腦,管好自我的手和嘴。這天,應(yīng)對(duì)著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,盡管這些人只是干部隊(duì)伍中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)就應(yīng)引起我們的警覺。
    我們每個(gè)干部在生活中就應(yīng)做到,一、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會(huì)比出問題來;二、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對(duì)大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法,理解監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    第一段:引言(100字)
    作風(fēng)是一種態(tài)度和行為方式,反映了一個(gè)人的思想品質(zhì)和工作風(fēng)格。隨著社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,作風(fēng)觀念也在逐漸轉(zhuǎn)變。在我個(gè)人的實(shí)踐過程中,我深刻意識(shí)到作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變對(duì)于個(gè)人成長和工作提升的重要性。本文將探討作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性,并分享我在實(shí)踐中的心得體會(huì)。
    第二段:作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性(200字)
    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我們也需要與時(shí)俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念。傳統(tǒng)的工作態(tài)度和方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于高效、專業(yè)和主動(dòng)的要求。我們需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng),以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變既是一種迫切的需要,也是個(gè)人成長和職業(yè)提升的關(guān)鍵所在。
    第三段:從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)(300字)
    作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變是從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)的過程。在過去,我經(jīng)常將工作看作是一種義務(wù)和負(fù)擔(dān),常常等待別人分配任務(wù),缺乏主動(dòng)性。但隨著作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變,我開始明白只有通過積極主動(dòng)的態(tài)度,才能更好地完成工作。從主動(dòng)與他人溝通交流,爭取更多的工作機(jī)會(huì),到主動(dòng)參與項(xiàng)目規(guī)劃和決策,我逐漸從一個(gè)被動(dòng)的執(zhí)行者變成了一個(gè)有效的合作者。
    第四段:從個(gè)人利益到團(tuán)隊(duì)利益(300字)
    作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變也意味著從個(gè)人利益到團(tuán)隊(duì)利益的轉(zhuǎn)變。在過去,我常常過于關(guān)注自己的工作成果和個(gè)人表現(xiàn),缺乏與他人的合作精神。然而,通過參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目和學(xué)習(xí),我明白只有將個(gè)人的利益融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益中,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和成長?,F(xiàn)在,我不僅關(guān)注自己的工作,也積極與他人分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
    第五段:總結(jié)和展望(300字)
    作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變提升了我的工作效率和職業(yè)發(fā)展。通過積極主動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作,我不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力,也建立了廣泛的人際關(guān)系,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變是一個(gè)長期而持續(xù)的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。未來,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的作風(fēng)觀念,以實(shí)現(xiàn)更高層次的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
    (注:本文共1194字)
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    作風(fēng)是事關(guān)公司發(fā)展和個(gè)人成長的根本問題。當(dāng)前安全生產(chǎn)、精益運(yùn)檢、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作要求不斷趨向深入,我們要將作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)同向融合、與管理提升同向融合、與基層基礎(chǔ)同向融合,著眼“六會(huì)六比”能力目標(biāo),切實(shí)建強(qiáng)班組長和工作負(fù)責(zé)人“兩支隊(duì)伍”,推動(dòng)“三基”能力提升。“坐而論道,不如起而行之”。我們不僅要做作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、推進(jìn)者,更要做作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、奮斗者。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    作風(fēng)是黨員干部在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上所表現(xiàn)出來的精神態(tài)度和行為作派。好的作風(fēng)可以產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前綠色作文網(wǎng),公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵期,更加需要全體干部員工鍛造過硬作風(fēng),旗幟鮮明“講政治”,牢記使命“強(qiáng)責(zé)任”,自我提升“講學(xué)習(xí)”,率先垂范“強(qiáng)執(zhí)行”。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議于2020年10月26日至29日在北京召開。黨的十九屆五中全會(huì)是站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會(huì)議,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家把方向、定目標(biāo)、繪藍(lán)圖、指路徑,彰顯了一以貫之的人民立場(chǎng),體現(xiàn)了高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略,凝聚了治國理政的中國智慧,為第二個(gè)百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。
    縣委統(tǒng)一部署在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)全會(huì)精神解放思想大討論活動(dòng),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、省委九屆十一次全會(huì)精神和縣委強(qiáng)延峰書記的講話精神,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,深入研討、找準(zhǔn)癥結(jié),理清思路、科學(xué)謀劃,形成共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)
    翻開歷史畫卷,一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實(shí)踐充分證明:思想解放的程度決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度??梢?,思想大解放,是能力大提升、工作大見效的前提和基礎(chǔ),只有解決思想這個(gè)“總開關(guān)”上的問題,才能真正打破舊框框、建立新機(jī)制、錘煉好本領(lǐng)、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。
    開展“解放思想”大討論活動(dòng)中,通過傳達(dá)學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。要以大討論為契機(jī),打開腦子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩開膀子干事,要有干事的底氣,成事的氣魄;邁開步子成事,要高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),高質(zhì)量落實(shí)。
    “勇于擔(dān)責(zé)”是思想大解放的關(guān)鍵
    思想上有新認(rèn)識(shí),行動(dòng)上有新改觀,工作上有新起色,創(chuàng)新上有新突破,靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念,積極謀劃新思路、新辦法,善于站位全局,審時(shí)度勢(shì),見微知著。不能遇到困難繞道走,碰到矛盾就退縮,沾上問題就甩手。沒有責(zé)任心就沒有工作激情,沒有責(zé)任心就沒有工作動(dòng)力,沒有責(zé)任心就沒有工作效率,沒有責(zé)任心就沒有工作質(zhì)量,沒有責(zé)任心更沒有工作業(yè)績。責(zé)任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應(yīng)該是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
    “強(qiáng)化學(xué)習(xí)”是能力大提升的基礎(chǔ)
    樹立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,學(xué)習(xí)上要“不知足”的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)充電,豐富自己,增強(qiáng)才能,上形勢(shì)。不能把學(xué)習(xí)只掛在嘴上,而要真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個(gè)學(xué)習(xí)達(dá)人。提升能力包涵了動(dòng)手的能力、用腦的能力、用心的能力。向同仁、書本、實(shí)踐學(xué)習(xí),增強(qiáng)能力儲(chǔ)備,才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果?!爸鲃?dòng)作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。要么不干,干則必成,干則必精,干則顯效。主動(dòng)作為就是把自己的身心全部融入到工作中,把事業(yè)當(dāng)作施展自己才能的舞臺(tái)。堅(jiān)決克服“六氣”,著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動(dòng)性才談得上執(zhí)行力,面對(duì)艱難任務(wù)不講困難、不找借口,攻堅(jiān)克難,勇往直前。
    解放思想,首先我們要有思想
    思想是一種認(rèn)識(shí),一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映,并通過語言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來,是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí),才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí),隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。聯(lián)系目前的實(shí)際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:
    一是必須愛崗敬業(yè)加強(qiáng)修養(yǎng)?;鶎邮清憻捀刹康幕兀刹恐挥芯邆渫晟频娜烁?,勇于面對(duì)壓力,才能成為適應(yīng)基層需求的合格干部。這不僅要求基層干部要沉下來虛心學(xué)習(xí),還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)?!吧厦媲l線,下面一根針”。“一根針”是代表黨與群眾直接交流接觸的群體,如果出現(xiàn)彎曲、折斷,必然會(huì)出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風(fēng),出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。因此要做一根正直的針,永葆先進(jìn)性,帶頭講黨性,做表率,真正發(fā)揮基層黨員干部在社會(huì)主義建設(shè)中的核心作用。
    二是要勤于學(xué)習(xí)持之以恒。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無涯”,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
    三是要轉(zhuǎn)變角色廉潔自律。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,會(huì)接觸到各種各樣的群眾,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),實(shí)踐,積極主動(dòng)解決工作上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時(shí),在工作中要能夠放下身段,扎根基層,與官兵、民兵、退役士兵拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。
    通過大討論活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到解放思想,更新觀念就是使自己的思想認(rèn)識(shí),隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化。所以作為我們個(gè)人就要敢于探索、勇于實(shí)踐、打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛,不斷解放思想,更新觀念,研究新情況,解決新問題。我們要時(shí)刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識(shí),善于動(dòng)腦,勤于思考,開拓進(jìn)取,始終站在時(shí)代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個(gè)新臺(tái)階!
    進(jìn)一步解放思想,對(duì)于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實(shí)踐問題,沿著中國特色社會(huì)主義偉大道路奮勇前進(jìn),具有極其重要的意義。實(shí)踐無止境,發(fā)展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實(shí)事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認(rèn)識(shí)新事物,適應(yīng)新形勢(shì),完成新任務(wù)的根本思想武器。
    解放思想要樹立三種理念:
    一是樹立開拓創(chuàng)新精神的理念。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競爭意識(shí)和開拓意識(shí),堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的方向。大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,鼓勵(lì)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造,以各方面的創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念,營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,才會(huì)有更多的人勇于探索,才會(huì)有更多的人和企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
    二是樹立捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇的理念。在發(fā)展過程中,我們要善于調(diào)查研究,捕捉各方信息,透過信息,透過現(xiàn)象,捕捉機(jī)遇,加快發(fā)展;要搶抓機(jī)遇,用好用活政策,獲取更多的支持,爭取更多的發(fā)展推動(dòng)力;要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇,善于爭先創(chuàng)優(yōu),善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì),打造優(yōu)勢(shì),利用優(yōu)勢(shì),開發(fā)優(yōu)勢(shì),把優(yōu)勢(shì)當(dāng)作發(fā)展資源來經(jīng)營,不求所有,只求所在;不求形式,只求實(shí)效;不求完美,只求特色;不求多點(diǎn)開花,只求獨(dú)樹一幟。
    三是講求行之有效的工作方法、切實(shí)服務(wù)于民的理念。人民群眾創(chuàng)造財(cái)富、黨委政府營造環(huán)境,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選取。審批程序繁瑣,工作方法機(jī)械,把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題,制約民營經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,務(wù)必解放思想,大膽探索,與時(shí)俱進(jìn),建立起為民服務(wù)思想理念,完善政策環(huán)境,轉(zhuǎn)變政府職能,引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù),在服務(wù)中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環(huán)境,牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想,堅(jiān)持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù),營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    (引言) 作為一名優(yōu)秀的員工,如何提高自身的士氣和轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是非常重要的。在工作中,我們經(jīng)常遇到一些挑戰(zhàn)和難題,如果我們沒有良好的心態(tài)和作風(fēng),就很難戰(zhàn)勝困難。因此,本文將從我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)出發(fā),談?wù)勅绾翁嵘繗夂娃D(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (主體一)首先,要提升士氣,我們首先要培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度。生活中,無論是遇到不順心的事情,還是工作中遇到挫折和困難,都需要我們有積極的心態(tài)去面對(duì)。當(dāng)我們充滿信心和動(dòng)力時(shí),頭腦清晰,我們才能夠更好地思考和解決問題。因此,我經(jīng)常選擇聽音樂、看電影、運(yùn)動(dòng)等方式來調(diào)整自己的情緒,讓自己保持樂觀的心態(tài),以此提升自己的士氣。
    (主體二)其次,為了轉(zhuǎn)變作風(fēng),我們也需要充分理解和適應(yīng)公司文化。每個(gè)公司都有自己的文化和價(jià)值觀,作為一名員工,我們需要適應(yīng)公司文化,積極參與公司活動(dòng),理解公司的發(fā)展方向,對(duì)公司的目標(biāo)和使命有充分的認(rèn)知。只有深入了解公司,才能夠更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值,也讓自己更好地融入公司的大家庭中。
    (主體三)另外,轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們積極發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)。在日常的工作中,我們需要不斷地自我覺察、自我審視,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)并加以利用。同時(shí),也要充分認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足,努力改進(jìn)和完善自己。只有在保持自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),不斷提升自身的缺點(diǎn),才能使自己更為完善,同時(shí)創(chuàng)造更好的業(yè)績。
    (主體四)此外,在提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)中,我們還需要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和任務(wù)。每天的24小時(shí)是有限且寶貴的,如何充分利用和管理時(shí)間,讓我們更好地完成任務(wù)和自我提升,是非常重要的。我們可以用不同的時(shí)間管理策略,如番茄工作法、時(shí)間日志等方式來提高自身的效率和管理時(shí)間。學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和任務(wù),能夠讓我們充分利用好每一分鐘,讓工作和生活更具效率和意義。
    (結(jié)論) 總之,如何提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng),需要我們不斷地自我反思和總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)。在工作和生活中,養(yǎng)成積極的心態(tài)和適應(yīng)公司文化,發(fā)掘自身的潛力和優(yōu)點(diǎn),以及合理分配時(shí)間和任務(wù),是非常重要的。只有在與自己和諧相處,與公司良好融合,用好時(shí)間,才能夠走得更遠(yuǎn),長久、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
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    解放思想,實(shí)事求是,是馬克思主義活的靈魂,這是我們認(rèn)識(shí)新事物,適應(yīng)新形勢(shì),解決新問題的根本思想武器。
    縣委縣政府提出了開展以“思想大解放、作風(fēng)大提升”為主題的教育活動(dòng),它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思。自我查找、自我提高為主體,利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí),不斷提高自身政治素養(yǎng)。我積極組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委縣政府的新精神,新要求,轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,努力工作。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過學(xué)習(xí),我深刻識(shí)到從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
    一、勤于學(xué)習(xí),增長才干
    正所謂“學(xué)海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想 及黨的路線方針政策,時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
    二、善于思考,提高應(yīng)變能力
    認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對(duì)著
    群眾,一定要注意溝通方式和方法,要開動(dòng)腦筋,想他們所
    想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé)
    積極思考如何打開工作局面。
    三、
    勇于實(shí)踐,開拓創(chuàng)新
    就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將
    學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目的是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。作為一名學(xué)校領(lǐng)
    導(dǎo)積極主動(dòng)為教師排憂解難,在教師生活、工作等方面遇到閑難時(shí),積極為其協(xié)調(diào),努力減少不必要的負(fù)擔(dān)。
    達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到:眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),我作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)新的形勢(shì),要不斷的更新觀念,改進(jìn)工作方法:要勇于創(chuàng)新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,學(xué)習(xí)更加主動(dòng),使我的思想和工作達(dá)到更高的境界。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用,就需要我們從現(xiàn)在做起,立足本職崗位,愛崗敬業(yè),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為建設(shè)辛村集小學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量。
    “思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升”活動(dòng)實(shí)施方案
    作風(fēng)大轉(zhuǎn)變表態(tài)發(fā)言
    “作風(fēng)能力提升年活動(dòng)”心得體會(huì)
    司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況工作總結(jié)
    能力提升工作總結(jié)
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    士氣是指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴憩F(xiàn)出的情緒狀態(tài),它是一種力量,可以影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們需求的不斷提高,如何提高士氣成為了各個(gè)領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會(huì)和經(jīng)歷,探討提升士氣的方法和效果。
    第二段:提高士氣的方法
    提高士氣的方法多種多樣,如組織員工活動(dòng)、加強(qiáng)培訓(xùn)和溝通、激勵(lì)積極思維等。個(gè)人認(rèn)為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點(diǎn)可以從下列幾個(gè)方面入手:
    1.建立友好和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動(dòng),增強(qiáng)相互之間的了解和信任,建立團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.提供合理的福利待遇和晉升機(jī)制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機(jī)制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間,才能得到員工的認(rèn)可和信任。
    3.鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新??萍歼M(jìn)步和市場(chǎng)變化日新月異,所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力,也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
    第三段:轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義
    作風(fēng)是一個(gè)組織的重要文化特征,它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵(lì)員工,提高工作效率,增強(qiáng)組織的競爭力。然而,有時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員會(huì)陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣,或是重視結(jié)果、忽視過程,這時(shí)候就需要進(jìn)行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    1.加強(qiáng)溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)和先決條件,只有與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,才能真正贏得彼此的信任和支持。
    2.注重細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一,因?yàn)榧?xì)節(jié)處決定著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。
    3.講求效率,注重過程。有些時(shí)候,關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性,其實(shí)過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵,能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的和諧性和彼此的信任感。
    第四段:如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變
    推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的共同配合和努力。以下幾點(diǎn)建議可以幫助推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生直接影響,領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威,讓員工看到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性和價(jià)值。
    2.營造寬松和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一,良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心,產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。
    3.加強(qiáng)培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通,可以幫助員工進(jìn)行自我反思和深度學(xué)習(xí),也可以增強(qiáng)員工對(duì)整體情況的認(rèn)知程度。
    第五段:總結(jié)和啟示
    從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng),整篇文章回顧了兩個(gè)方面的主題。在實(shí)際的工作生活中,良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成,又相互支撐。只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任和支持,才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法,也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善自己的成長和生活品質(zhì) 。
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    守住根和魂,錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識(shí),不負(fù)偉大時(shí)代、不負(fù)組織重托。帶頭闖和干,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁,采取比以往更實(shí)的舉措,付出比以往更多的汗水,把好每一道關(guān)口,做好每一件事情。做到嚴(yán)和實(shí),堅(jiān)守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情,樹牢服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做好電力先行官、架起黨群連心橋。
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    全院開展兩項(xiàng)教育活動(dòng)以來,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),自身綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,通過學(xué)習(xí)和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)等方面所存在的問題,自己深刻認(rèn)識(shí)到了兩項(xiàng)教育活動(dòng)的重大意義,現(xiàn)兩項(xiàng)教育已進(jìn)入自查、整改階段,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。
    一、存在問題
    (一)思想觀念方面。
    一是在學(xué)習(xí)方面,態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和主動(dòng)性,學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有很好把理論與實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來。
    1 老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
    (三)工作能力和作風(fēng)方面。一是應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。二是服務(wù)群眾方面,職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
    二、整改和措施
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅(jiān)持學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀。
    2 項(xiàng)規(guī)章制度,很抓落實(shí),把工作干實(shí)干好,提供優(yōu)質(zhì)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
    (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)不精和冷橫硬現(xiàn)象。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),以服務(wù)為宗旨,一切以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    通過兩項(xiàng)教育活動(dòng),我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己,反思自己,解剖自己,提高自己,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,樹立科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,塑造自己,做一名合格的檢察干警。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    【導(dǎo)言】兩轉(zhuǎn)變五提升是指在黨的十九屆五中全會(huì)中提出的兩轉(zhuǎn)變和五個(gè)方面的提升,是我國當(dāng)前發(fā)展中的重要任務(wù)。在實(shí)踐中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn),得出了一些心得體會(huì)。本文將通過對(duì)兩轉(zhuǎn)變五提升進(jìn)行探討,分享一些關(guān)于這一主題的個(gè)人見解。
    【第一段:理解兩轉(zhuǎn)變】
    兩轉(zhuǎn)變,一是從發(fā)展擴(kuò)大到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變,二是從以人民為中心到人民共同富裕的轉(zhuǎn)變。這兩個(gè)轉(zhuǎn)變互相依存、互為迭代。高質(zhì)量發(fā)展是實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ),而共同富裕則是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。真正實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變需要我們堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的方法,從根本上破除發(fā)展質(zhì)量與效益相對(duì)落后的矛盾。
    【第二段:認(rèn)識(shí)五提升】
    五個(gè)提升,一是從國家治理焦點(diǎn)提升為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全面治理,二是從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動(dòng)協(xié)同提升,三是從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化推進(jìn)的全面加強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力提升,四是從增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力提升為提高科技自立創(chuàng)新能力,五是從充分發(fā)揮人民主體作用提升為集中體現(xiàn)人民意志的制度構(gòu)建。這五個(gè)提升,各自涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治等方面,是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    【第三段:深入解讀兩轉(zhuǎn)變】
    實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解放思想,推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,提升全要素生產(chǎn)率。在過去的發(fā)展中,我們過分注重?cái)?shù)量增長,忽視了質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。而高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方面,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量、高效率、高可持續(xù)性轉(zhuǎn)變。同時(shí),共同富裕的實(shí)現(xiàn)需要解決收入分配不平衡問題,使人民群眾共享改革發(fā)展成果。
    【第四段:分析五個(gè)提升】
    國家治理的全面治理,意味著把治理重點(diǎn)從國家層面轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展層面,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的聯(lián)動(dòng)協(xié)同,要求各部門、各地區(qū)之間加強(qiáng)合作,形成合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面加強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力提升,強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的改革,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力??萍甲粤?chuàng)新能力的提高,制度構(gòu)建,要求在發(fā)展中更加注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。
    【第五段:總結(jié)并展望】
    兩轉(zhuǎn)變五提升,是我國當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。通過理解兩個(gè)轉(zhuǎn)變和分析五個(gè)提升,我們深刻認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕是相輔相成的,推動(dòng)兩個(gè)轉(zhuǎn)變需要大力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治等方面的治理和發(fā)展。未來,我們需要堅(jiān)持以人民為中心的思想,通過改革開放,不斷完善制度,建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義制度,為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變創(chuàng)造良好的條件?;厥走^去,展望未來,我們堅(jiān)信,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,中國的發(fā)展將會(huì)更加加快,為人民帶來更加美好的生活。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    轉(zhuǎn)變是人生中不可避免的一部分,它使我們能夠邁向更高的境界。無論是在個(gè)人生活中還是職業(yè)發(fā)展中,轉(zhuǎn)變都是必不可少的。本文將探討兩個(gè)轉(zhuǎn)變和五個(gè)提升的心得體會(huì),希望對(duì)讀者有所啟發(fā)和幫助。
    首先,讓我們來談?wù)剝蓚€(gè)轉(zhuǎn)變。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是從被動(dòng)到主動(dòng)。在過去的日子里,我總是習(xí)慣于在別人的安排下生活,沒有自己的主見和目標(biāo)。然而,當(dāng)我開始意識(shí)到人生的短暫和珍貴時(shí),我決定改變這種被動(dòng)的狀態(tài)。我開始思考自己的夢(mèng)想和目標(biāo),并制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)它們。從那以后,我變得更加主動(dòng),為自己的人生負(fù)責(zé)。
    第二個(gè)轉(zhuǎn)變是從消極到積極。在遇到困難和挫折時(shí),我過去總是陷入消極的情緒中,覺得生活很不公平。然而,我逐漸認(rèn)識(shí)到,消極情緒只會(huì)讓問題變得更糟。積極的態(tài)度可以幫助我找到解決問題的方法,讓我變得更有勇氣和堅(jiān)持力。因此,我開始學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變消極情緒為積極能量,通過積極的思考和行動(dòng)來克服困難。
    接下來,讓我們談?wù)勎鍌€(gè)提升。首先是智力提升。作為一個(gè)自我發(fā)展的人,我認(rèn)識(shí)到保持學(xué)習(xí)和知識(shí)更新的重要性。我開始花更多的時(shí)間閱讀各種書籍和培訓(xùn)課程,不斷開拓自己的知識(shí)領(lǐng)域。這樣的努力使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),并在職業(yè)發(fā)展中取得更多的進(jìn)步。
    其次是情商提升。在人際交往中,我意識(shí)到情商的重要性。情商高的人更懂得如何與他人建立良好的關(guān)系,更懂得如何處理沖突和解決問題。因此,我開始學(xué)習(xí)如何與他人進(jìn)行有效溝通,如何培養(yǎng)同理心和合作精神。這些努力使我在與同事和上司的合作中變得更加順暢和高效。
    第三是身體健康提升。健康是一切幸福和成功的基礎(chǔ)。為了保持健康,我開始重視飲食和運(yùn)動(dòng)。我每天都注重均衡飲食,并定期參加健身運(yùn)動(dòng)。通過這些保持身體健康的努力,我感到更有精力和動(dòng)力去迎接工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
    第四是職業(yè)技能提升。隨著社會(huì)的發(fā)展,職業(yè)技能也在不斷更新和改變。為了確保自己在職場(chǎng)中具有競爭力,我不斷關(guān)注市場(chǎng)需求和最新的技術(shù)趨勢(shì)。我參加各種專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證課程,以提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這些努力為我在職業(yè)領(lǐng)域中獲得了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
    最后是心靈提升。通過冥想和參與心理輔導(dǎo)課程,我開始關(guān)注我的內(nèi)在世界,平衡我的情緒和情感。我學(xué)會(huì)了放下過去的痛苦和恐懼,接受現(xiàn)在的自己,珍惜每一天的幸福。心靈提升使我更加深刻地理解自己和他人,讓我擁有更多的內(nèi)心平靜和幸福感。
    通過這兩個(gè)轉(zhuǎn)變和五個(gè)提升,我感受到了人生的無限可能性。我相信,只要我們?cè)敢飧淖冏约?,追求提升,就能夠真正?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。生活是一場(chǎng)旅程,我們需要不停地轉(zhuǎn)變和提升自己,才能找到真正屬于自己的幸福和成功。讓我們一起努力,讓轉(zhuǎn)變成為我們生活中的動(dòng)力和樂趣!
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    自我成長和自我提升的過程中,旅游無疑是一種非常有價(jià)值的方式。它不僅能幫助我們擴(kuò)展視野,理解不同的文化,更能提升我們的心智模式,增加生活經(jīng)驗(yàn)。以下是我從一次旅行中獲得的心得體會(huì)。
    首先,我認(rèn)為旅游提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我們可以從繁忙的生活中抽離出來,去欣賞和理解不同的文化。在一個(gè)陌生的環(huán)境中,我學(xué)會(huì)了以不同的視角看待生活,理解不同的習(xí)俗和傳統(tǒng),這無疑提升了我的跨文化理解能力。這種體驗(yàn)讓我明白,每個(gè)人都有自己的生活方式和價(jià)值觀,我們應(yīng)該尊重并欣賞這些差異。
    其次,我在旅行中學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題。在陌生的環(huán)境中,我需要自己規(guī)劃路線,尋找目的地的最佳路線。在這個(gè)過程中,我提升了我的解決問題的能力,也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與其他人協(xié)作,共同解決問題。
    此外,我也學(xué)會(huì)了如何在困難的情況下保持樂觀和積極。旅行中,我時(shí)常會(huì)遇到諸如交通延誤、食物不適等問題,我學(xué)會(huì)了適應(yīng)和接受,同時(shí)積極尋找解決問題的方法。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變,讓我更加樂觀和堅(jiān)韌。
    最后,我在旅行中還提升了我的同理心和同情心。通過觀察和理解當(dāng)?shù)厝说纳詈屠Ь?,我深深地感受到了人類的共情能力和同情心的力量。這種體驗(yàn)讓我更加珍視和欣賞我所擁有的生活,也讓我更加愿意去幫助他人。
    總的來說,我認(rèn)為旅游不僅僅是一種娛樂活動(dòng),更是一種自我成長和提升的方式。通過旅游,我學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題,理解了不同的文化,提升了解決問題的能力,磨練了堅(jiān)韌樂觀的心態(tài),并提升了同理心和同情心。我期待在未來的旅行中,繼續(xù)體驗(yàn)和成長。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    提升是人們生活中不斷追求的一種狀態(tài),是不斷超越自我和進(jìn)步的表現(xiàn)。而心得體會(huì)則是我們?cè)谶@個(gè)不斷提升的過程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過不斷地反思和總結(jié),我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)自己的欠缺和不足,從而在日后的生活中避免犯錯(cuò)和更好地進(jìn)步。在這篇文章中,我將會(huì)分享關(guān)于心得體會(huì)提升的一些個(gè)人體會(huì)和建議。
    第二段:積極想法的重要性
    對(duì)于提升來說,從我的經(jīng)驗(yàn)來看,積極想法是極其重要的。積極的想法能夠激勵(lì)我們更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中,同時(shí)也能夠在遇到挫折和困難的時(shí)候給予我們支持和信心。而這些積極想法的獲取,往往是需要通過反思和總結(jié)來達(dá)成的。我們可以通過回顧前一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,總結(jié)其中的一些亮點(diǎn)和收獲,并在之后的生活中不斷運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合個(gè)人的特點(diǎn)和長處來著力發(fā)揮。
    第三段:自我挑戰(zhàn)的重要性
    自我挑戰(zhàn)和自我超越是提升中另一個(gè)非常重要的組成部分。通過不斷地挑戰(zhàn)自己,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力,并通過實(shí)踐和嘗試不斷地進(jìn)行超越和進(jìn)步。在實(shí)際操作中,我們可以從一些看似簡單的挑戰(zhàn)開始,比如增加一個(gè)難度會(huì)議的準(zhǔn)備,或者嘗試進(jìn)行新的項(xiàng)目。這些小的挑戰(zhàn)不但能夠給我們?cè)黾幼孕藕陀職?,還可以增加我們的經(jīng)驗(yàn)和技能,從而更好地迎接以后更大的挑戰(zhàn)。
    第四段:學(xué)習(xí)知識(shí)的必要性
    不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)也是提升的重要組成部分之一。現(xiàn)代化的社會(huì)在不斷變革,新的科技和知識(shí)在不斷涌現(xiàn)。要保持競爭力并不斷提升,我們就必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)這個(gè)社會(huì)急劇變化的挑戰(zhàn)。只有掌握了新的技術(shù)和知識(shí),我們才能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)更加出色的表現(xiàn)出來,并更好地提升自己的價(jià)值。
    第五段:總結(jié)
    提升是一個(gè)需要長期和不斷努力的過程。通過積極的想法、自我挑戰(zhàn)以及不斷學(xué)習(xí)知識(shí),我們就可以更好地提升自己。但同時(shí),我們也需要時(shí)刻提醒自己,在提升的過程中,不要讓發(fā)展的推動(dòng)太過強(qiáng)勢(shì),而失去生活中的平衡和幸福。因此,在追求提升的同時(shí),我們也要學(xué)習(xí)欣賞和享受生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)和美好的時(shí)刻。這樣,在我們的心靈中才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)提升和進(jìn)步。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    機(jī)運(yùn)區(qū)自成立以來,一直以“轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提高執(zhí)行力”為重點(diǎn),以各個(gè)區(qū)管帶頭示范為關(guān)鍵,以“獎(jiǎng)勤罰懶”機(jī)制為主題,以“分片管理,融會(huì)貫通”為核心,以“安全生產(chǎn),隱患為戒”為基礎(chǔ),開展各項(xiàng)工作。
    安全是工作的前提,責(zé)任心是工作基礎(chǔ),機(jī)運(yùn)區(qū)為每位區(qū)管、員工配發(fā)筆記本和筆,根據(jù)集團(tuán)公司的大的安全工作的方針制定了《區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定》。
    每天的班前的安全教育,每周的安全培訓(xùn),每月的安全考核,都記錄在本,區(qū)隊(duì)不定期的對(duì)筆記本進(jìn)行抽查,對(duì)抽查情況和考試成績直接與區(qū)管和員工的工資掛鉤,用個(gè)人的經(jīng)濟(jì)來帶動(dòng)大家的學(xué)習(xí)和工作的積極性,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的過渡。讓每位員工理順生產(chǎn)與安全的的關(guān)系,牢固樹立“一切為了安全工作讓路、一切為安全工作服務(wù)”的觀念。
    機(jī)運(yùn)區(qū)在培訓(xùn)上多種多樣,對(duì)于不同工種以及員工的工作能力程度不同設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到“干什么、學(xué)什么”,“缺什么、補(bǔ)什么”。對(duì)于每月的學(xué)習(xí)技能考核,實(shí)行“獎(jiǎng)罰兼?zhèn)洹?,?duì)于成績突出、實(shí)踐工作能力強(qiáng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),反之則要受到嚴(yán)重的處罰。
    結(jié)會(huì),會(huì)議上匯報(bào)當(dāng)天的工作任務(wù)量,研討在工作遇到的工作難題,并且要記錄在本,拿出最優(yōu)的解決方案。每月的總結(jié)會(huì)上要對(duì)各個(gè)區(qū)管的完成工作情況實(shí)行獎(jiǎng)罰,責(zé)任到人。
    對(duì)于工作成效,關(guān)鍵在于各個(gè)員工的工作態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律上,轉(zhuǎn)變每位員工的精神面貌才是解決問題的根源,機(jī)運(yùn)區(qū)始終貫徹“工作即是我的事業(yè)”的方針。開展“我的區(qū)隊(duì)我的家”的活動(dòng),讓員工始終以一種主人翁的思想去工作。
    機(jī)運(yùn)區(qū)
    2012年4月27日
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    作風(fēng)是一種行為方式和工作態(tài)度的表現(xiàn),是一種習(xí)慣,它直接關(guān)系到一個(gè)人的形象和工作效率。近年來,各級(jí)政府和黨組織都積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的活動(dòng),以提高服務(wù)水平和效能。本文將以個(gè)人經(jīng)歷為基礎(chǔ),探討轉(zhuǎn)變作風(fēng)對(duì)個(gè)人提升的心得體會(huì)。
    首先,轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。以前,我在工作和生活中常常急于完成任務(wù),很少與同事和朋友進(jìn)行交流。然而,當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時(shí),我在工作中更注重與同事的合作與溝通,在生活中更加主動(dòng)地與朋友交談。通過與他人的交流,我了解到每個(gè)人都有自己的長處和特點(diǎn),通過傾聽和尊重他們,我不僅獲得了更多的幫助和支持,也建立了良好的人際關(guān)系。
    其次,轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高自己的自信心。以前,我經(jīng)常因?yàn)閾?dān)心自己的能力不足而自卑,總是懷疑自己的行動(dòng)和決定。然而,當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時(shí),我意識(shí)到自己應(yīng)該相信自己的能力,勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。我通過積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己的專業(yè)能力,在工作和學(xué)習(xí)中不再畏懼困難。隨著自己的不斷發(fā)展和成長,我的自信心也不斷增強(qiáng)。
    第三,轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率。在過去,因?yàn)槲医?jīng)常拖延和不專注,導(dǎo)致工作推遲和低效率。但是,當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時(shí),我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,提高了自己的時(shí)間管理能力。我學(xué)會(huì)了設(shè)定明確的目標(biāo)和合理的計(jì)劃,有效地管理自己的時(shí)間,使工作得以高效完成。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),我能夠更好地分配工作和生活的時(shí)間,提高工作效率和生活質(zhì)量。
    第四,轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升領(lǐng)導(dǎo)能力。以前,我在領(lǐng)導(dǎo)他人時(shí)常常更加強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威和決策權(quán),很少傾聽和尊重他人的意見。然而,當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時(shí),我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和引導(dǎo)他人的能力。我重視他人的貢獻(xiàn)和意見,尊重每個(gè)人的獨(dú)特性,幫助他們發(fā)揮自己的潛力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),我建立了更好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
    最后,轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),我學(xué)會(huì)了做事有條理,不拖拉,不推諉。我注重個(gè)人形象的維護(hù),并且始終以積極的態(tài)度面對(duì)工作和生活。我尊重他人,遵守規(guī)則和道德,樹立了誠信的形象。這些轉(zhuǎn)變不僅提高了我的個(gè)人素質(zhì),也使我能夠更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
    總之,轉(zhuǎn)變作風(fēng)具有重要的意義和價(jià)值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),我能夠建立良好的人際關(guān)系,提高自信心,提高工作效率,提升領(lǐng)導(dǎo)能力,提高個(gè)人素質(zhì)等等。因此,我們應(yīng)該積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷改進(jìn)自己的行為方式和工作態(tài)度,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面提升。
    三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘牡闷?/strong>
    兩個(gè)轉(zhuǎn)變既由職能化向流程化轉(zhuǎn)變,由計(jì)件向效能轉(zhuǎn)變。簡言之,即為工作的細(xì)化和細(xì)分。重點(diǎn)在其運(yùn)營過程的管控。這樣,說明上級(jí)在不斷的深入要求我們的工作由原來的粗放式向不斷改進(jìn)的精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。這是我的第一直觀感受。
    一、明確職責(zé),做模范帶頭。
    作為班組長。我深知自己肩上的責(zé)任和義務(wù),面對(duì)當(dāng)前重卡市場(chǎng)淡季狀況。正是我們要自覺清醒的認(rèn)識(shí)到自身的不足,緊抓時(shí)機(jī),積極改進(jìn)。由原來的只重結(jié)果,不重過程;只重?cái)?shù)量,疏忽質(zhì)量的“怪現(xiàn)象”中走出來。在分廠個(gè)職能部門的密切配合下,也是我們查漏補(bǔ)缺,自我檢索,學(xué)習(xí)提高和改進(jìn)的大好時(shí)機(jī)。以下是七個(gè)方面的轉(zhuǎn)變,分別為:
    1、技術(shù)方面
    我們參考實(shí)際,對(duì)比工藝文件,進(jìn)行人性化改革。最終在工藝人員的幫助下完成了生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
    2、質(zhì)量方面
    有道是,質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而并非檢驗(yàn)出來的。我們對(duì)此深信不疑。但因工作中的疏忽大意,造成錯(cuò)裝,漏裝,少點(diǎn),點(diǎn)透的情況時(shí)有發(fā)生。對(duì)此,我們自己召開質(zhì)量提升討論會(huì)。人人自檢,自省。并在質(zhì)檢員的協(xié)助下,更使得我們對(duì)質(zhì)量的重要性有了更為清醒的認(rèn)識(shí),從而是大家將質(zhì)量為先為重的意識(shí)牢記心中。
    3、安全方面
    安全一向是我們高度重視的關(guān)鍵。在安技科負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格培訓(xùn)和自身的學(xué)習(xí)下,我們分別做了對(duì)用水,用電,用氣等各方面的重點(diǎn)操作設(shè)備的危險(xiǎn)源識(shí)別與排查工作。正確樹立了“預(yù)防為主。安全第一”的重要理念。
    4、技能提升與崗位練兵
    這項(xiàng)為重中之重,關(guān)系員工自身的成長與發(fā)展。我們的口號(hào)是:“多項(xiàng)技能多條路”,宗旨是服務(wù)員工,愛戴員工,以員工滿意為榮。例如,a,手工電弧焊的學(xué)習(xí)b鉆頭的修磨技術(shù)。崗位練兵,目的在使員工熟悉不同環(huán)境不同崗的自我挑戰(zhàn)能力,以及自身價(jià)值的提升與體現(xiàn)。從而增強(qiáng)員工的自信心和自豪感。
    5、設(shè)備方面
    特別的本班組的重點(diǎn)設(shè)備的規(guī)范操作,安全使用,細(xì)致保養(yǎng)與維護(hù)。都有原來的“應(yīng)付型”向現(xiàn)在的“標(biāo)準(zhǔn)型”轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變使我們明確認(rèn)識(shí)了誰的設(shè)備誰負(fù)責(zé),誰的責(zé)任誰落實(shí)是自覺行為常態(tài)。從而實(shí)現(xiàn)我們的設(shè)備tpm全面全員維護(hù)模式的實(shí)現(xiàn)和順利開展。
    6、現(xiàn)場(chǎng)方面
    7、員工績效考核
    員工績效是分廠和員工都甚為關(guān)心的事。我們依照分廠的量化標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合員工在實(shí)際生產(chǎn)中的綜合表現(xiàn),以公平,公正的態(tài)度,給員工一個(gè)合情合理的滿意的考核。力爭使得員工之間的關(guān)系融洽和諧,安定團(tuán)結(jié)。
    二、搞好班組團(tuán)結(jié)
    牢固樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念。竭力提升人的全面發(fā)展能力,創(chuàng)造未來,成就明天,將成為可能。增強(qiáng)自身及班組核心競爭力,為打造“五型班組”做好準(zhǔn)備。
    三、發(fā)揮員工特長,為其長足發(fā)展?fàn)I造環(huán)境
    在分廠營造建設(shè)改善文化的號(hào)召下。充分挖掘員工的創(chuàng)造力,通過問卷調(diào)及合理化建議的搜集等,側(cè)面的加強(qiáng)了員工愛廠愛企的自豪感和光榮感。
    以上,即我本人對(duì)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的一些直觀的感受,改變已在,貴在堅(jiān)持與創(chuàng)新。我想我們一定會(huì)取得好成績的。
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    班馬強(qiáng)波來稿