報(bào)告的語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)化的詞匯。最后，要根據(jù)不同情況調(diào)整報(bào)告的風(fēng)格和用詞，以使報(bào)告更具針對性和實(shí)用性。這份報(bào)告是對市場競爭對手的分析和對策建議，希望能夠?yàn)楣镜臎Q策提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇一
——xx國稅管理二科
尊敬的各位代表、委員和測評人員：
感謝大家一直以來對管理二科高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)督與鞭策，使我科在改善服務(wù)態(tài)度、提高行政效能等多方面取得了長足的進(jìn)步。下面，我就科室今年以來的履職情況述職如下，請予評議。
一、科室情況簡介
我科設(shè)立于2005年5月，現(xiàn)有工作人員xx名，主要負(fù)責(zé)xx縣港北片（五個(gè)鎮(zhèn)、兩個(gè)鄉(xiāng)）增值稅與企業(yè)所得稅的征收管理工作，片區(qū)共管轄一般納稅人xx戶，小規(guī)模納稅人xx戶。1-10月份，科室累計(jì)完成稅收收入xx萬元，對地方財(cái)政貢獻(xiàn)率增長xx。近年來，我科堅(jiān)持以納稅人滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，多次被縣局評為先進(jìn)集體與管理創(chuàng)新優(yōu)秀科室，機(jī)關(guān)團(tuán)支部還被團(tuán)中央評為“全國五四紅旗團(tuán)支部”。
二、各項(xiàng)工作開展情況
（一）大力推廣稅收優(yōu)惠，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
-1共建核心文化”的工作方針，深入結(jié)對農(nóng)村（社區(qū)）與結(jié)對企業(yè)開展黨建活動。通過學(xué)習(xí)研討、聯(lián)系互訪、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式深入開展黨支部結(jié)對共建，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。年初以來，共配合縣局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)之星”考評、“黨員先鋒崗”評選、“爭創(chuàng)黨員標(biāo)桿、彰顯國稅形象”、“我們的價(jià)值觀”、“廉潔履職、純潔黨性”大討論等16個(gè)專題活動，共舉辦了xx場黨建交流會、xx次上門送服務(wù)。有力的突顯了黨員的先鋒模范作用。為豐富核心價(jià)值觀內(nèi)涵，我科還與結(jié)對組織共同開展了籃球友誼賽、攝影興趣組等職工喜聞樂見的文體活動，并且要求所有黨員積極參與社會公益活動，為社會弱勢群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”，本年與結(jié)對單位共同看望和慰問了16名困難黨員、群眾、學(xué)生，共送上慰問金和物資近10000元。
（四）全面排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，不斷深化廉政防腐
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇二
一、自我狀況：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事們大家好。我叫，今年xx歲。x年至今在鐵運(yùn)處參加工作，從事過蒸汽機(jī)車司爐工、目前是機(jī)務(wù)段的一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)，xx年取得中華人民共和國合資地方鐵路機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、濟(jì)南鐵路局頒發(fā)的電氣化鐵路勞動安全合格證，證件號碼為：,證件每年鑒定一次?，F(xiàn)在我就我所在的崗位向大家進(jìn)行描述，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
二、崗位安全職責(zé)：
內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)主要職責(zé)就是在處和段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“安全第一”的思想始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，說標(biāo)準(zhǔn)話，做好機(jī)車整備，嚴(yán)格按規(guī)定作業(yè)，保證安全，并全面良好地完成機(jī)車給油保養(yǎng)工作，協(xié)助司機(jī)做好自檢，自修和運(yùn)行中機(jī)車故障處理，正確執(zhí)行行車規(guī)章制度，命令及安全作業(yè)的規(guī)定，服從司機(jī)的指揮，做好各項(xiàng)工作，掌握柴油機(jī)的基礎(chǔ)理論知識，熟知機(jī)車常見的故障處理，接班時(shí)認(rèn)真檢查機(jī)車，嚴(yán)格按程序作業(yè)，做到心中有數(shù)。
三、作業(yè)理念安全第一、遵章守紀(jì)、愛護(hù)機(jī)車、聽從指揮
四、作業(yè)環(huán)境：兗州西站、東莊集配站、許廠站場、岱莊站場、唐口站場、許兗區(qū)間、岱唐區(qū)間。
五、工具備品：對講機(jī)、軟油槍、油壺、組合工具、防輻射工作服一套。
六、作業(yè)流程：
1、出乘前的準(zhǔn)備：
（1）在出乘前嚴(yán)禁飲酒，保持充分休息。準(zhǔn)時(shí)出勤，按照規(guī)定到段參加交接班會，認(rèn)真聽取交接班內(nèi)容、有關(guān)調(diào)度命令和重要指示。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，將交接班會的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到班組成員，徹底了解當(dāng)天機(jī)車作業(yè)情況、機(jī)車狀態(tài)和區(qū)間線路情況。提前安全預(yù)想，根據(jù)天氣情況、車輛情況進(jìn)行隱患排查和薄弱人員環(huán)節(jié)的排查，并且制定安全注意事項(xiàng)，記錄在交接班記錄本上。
（3）必須持有鐵道部頒發(fā)的機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、電氣化鐵路勞動合格證以及鐵運(yùn)處發(fā)頒發(fā)的崗位證的方可上崗，無證者禁止上崗作業(yè)。
2、機(jī)車檢查整備：
目前我處主要使用東風(fēng)4d東風(fēng)7g兩種車型，機(jī)車檢查必須遵守以下幾條注意事項(xiàng)：
（1）檢查司機(jī)室各儀表完好顯示正常，各開關(guān)完好位置正確，水溫不得低于20℃，燃油壓力不得低于150kpa，電氣室各大線無燒損各接觸器良好，下雨天檢查電氣室有無漏水。
（2）啟動變速箱狀態(tài)良好箱體無泄漏，油位在兩刻線之間溫度不得超過70℃，萬向軸叉部不裂紋螺栓無松動，十銷潤滑良好防護(hù)罩完好牢固，測速發(fā)電機(jī)皮帶無破損，握距30-50mm，接線無破損脫落。
（3）主發(fā)電機(jī)、勵磁機(jī)、整流柜安裝牢固清潔無油污。
（4）增壓器油水管路無泄漏，中冷器安裝牢固，油壓繼電器安裝牢固接線無破損，減震膠墊無破損，接口無泄漏。
（5）柴油機(jī)進(jìn)出水管無泄漏，供油齒條撥叉座與夾頭銷吻合，凸輪軸、曲軸箱蓋無泄漏，柴油機(jī)水箱水位在2/3以上，差式壓力計(jì)液面正常接線無松動，通風(fēng)機(jī)尼龍繩完好。
（6）聯(lián)合調(diào)節(jié)器加油口嚴(yán)密，內(nèi)部無異物，油表無漏油，油位在0刻線左右，轉(zhuǎn)速表完好指示正確，緊急停車傳動桿及各銷完好，復(fù)原手柄在恢復(fù)位。
（7）靜液壓油箱油位2/3以上箱體無泄漏，*壓油水熱交換器各管接口無漏油，高低溫散熱器清潔無堵塞各單節(jié)無漏水。
（8）空氣壓縮機(jī)曲軸箱油位在1/2以上油壓表牢固，風(fēng)扇無裂紋，防護(hù)罩牢固傳動皮帶無破損。
3、站內(nèi)調(diào)車主要與司機(jī)配合作業(yè)，加強(qiáng)瞭望，嚴(yán)格按照“十、五、三”車距離信號行車。
4、兗西取送車主要是電氣化區(qū)段的行車安全。嚴(yán)禁在機(jī)車、車輛頂部從事任何活動。嚴(yán)格執(zhí)行人不齊全不動車，車不停穩(wěn)不上下的規(guī)定，司機(jī)室門必須關(guān)好，嚴(yán)禁開門運(yùn)行。
5、東莊-唐口區(qū)間運(yùn)行距離長，無人看守道口多，一早一晚線路上的人較多，主要注意的是徹底瞭望，控制好速度，嚴(yán)格執(zhí)行手指口述、呼喚應(yīng)答。
七、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
1、班中作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、手指口述制度。掛車時(shí)要一停、二檢、三掛、四抻，不得侵入鄰線。摘車時(shí)要一關(guān)前、二關(guān)后、三摘風(fēng)管、四提鉤，不得侵入鄰線。
3、發(fā)車準(zhǔn)備，試風(fēng)完畢后，與司機(jī)共同確認(rèn)出站及發(fā)車信號顯示正確。
4、機(jī)車巡檢運(yùn)行每隔30分鐘或發(fā)生異音時(shí)，對機(jī)車進(jìn)行巡檢。主要的部位：柴油機(jī)、增壓器、牽引電機(jī)、輔助傳動裝置、空壓機(jī)、輔助電機(jī)、各油封孔蓋、水箱水位、差式壓力計(jì)等。
5、過道口、區(qū)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)提醒司機(jī)減速慢行，必要時(shí)，采取緊急制動措施。
八、危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)源：
1、機(jī)車整備：整備時(shí)地溝、電器間、機(jī)車各轉(zhuǎn)動部位（舉例）
2、許兗區(qū)間：電氣化區(qū)段，嚴(yán)禁攀爬機(jī)車大頂，防止觸電，摘刮作業(yè)注意鄰線車輛。
3、岱唐區(qū)間：薄弱時(shí)間、薄弱道口、（舉例）嚴(yán)防路外事故。
九、特殊情況應(yīng)急處理：
1、發(fā)生路外事故后第一時(shí)間配合司機(jī)通知車站值班員，報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間（月、日、時(shí)、分）、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況事故原因、傷亡人數(shù)以及機(jī)車車輛和線路損壞情況。立即采取措施，迅速搶救，盡量減少損失，并且保護(hù)好現(xiàn)場。
2、機(jī)外停車后，停車時(shí)間超過20分鐘的，必須對列車進(jìn)行遛鉤，確認(rèn)列車狀態(tài)。
3、遇大風(fēng)、雨、雪等特殊天氣，應(yīng)提醒司機(jī)作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照《特殊天氣下作業(yè)辦法》作業(yè)。
4、事故案例：xx年1月5日我處發(fā)生了“01.05列車分離事故”，事故主要情況是：xx年1月5日，0056機(jī)車計(jì)劃牽引10輛重車從唐口站返回岱莊站，5點(diǎn)56分辦理閉塞，車站值班員排列進(jìn)路時(shí)不能開放信號，在電務(wù)人員處理后，6點(diǎn)59分設(shè)備恢復(fù)正常，車站值班員王同勤按規(guī)定排列了兩股接車進(jìn)路，通知司機(jī)信號已好，司機(jī)接到通知后，未按規(guī)定對列車進(jìn)行制動機(jī)簡略試驗(yàn)，未得到調(diào)車長發(fā)車信號，擅自動車，造成列車機(jī)后第二位、第三位車輛分離。事故原因是：0056機(jī)車司機(jī)孫鵬作業(yè)中簡化作業(yè)程序，違反了《行車組織細(xì)則》第34條規(guī)定，在列車停車超過20分鐘后，發(fā)車沒有按規(guī)定進(jìn)行簡略試驗(yàn)，在沒有得到調(diào)車長發(fā)車信號的情況下，擅自動車，造成列車分離，是事故發(fā)生的直接原因，副司機(jī)田承濱未能及時(shí)制止司機(jī)的違章行為，未起到相互保安的作用，是事故發(fā)生的另一重要原因。這起事故給我們乘務(wù)員帶來深刻的教訓(xùn)：機(jī)外停車時(shí)間超過20分鐘的，必須對列車進(jìn)行遛鉤，確認(rèn)列車狀態(tài)，動車前必須按規(guī)定進(jìn)行制動機(jī)簡略試驗(yàn)，方可啟動列車。
十、自我感悟：
作為一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)，必須聽從司機(jī)指揮。認(rèn)真檢查機(jī)車，保證機(jī)車的正常運(yùn)用，杜絕機(jī)械事故的發(fā)生，在調(diào)車作業(yè)和區(qū)間運(yùn)行中，認(rèn)真確認(rèn)信號，徹底瞭望，密切與司機(jī)配合，杜絕各類事故發(fā)生，為我處安全運(yùn)輸做出自己的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇三
述職人，，男，現(xiàn)年45歲，1982年7月參加工作，本科學(xué)歷，解留初中教導(dǎo)主任。一年來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現(xiàn)將年一年的工作述職如下，敬請各位指正。
忠誠于黨的教育事業(yè)，克已奉公，勤奮務(wù)實(shí)，思想上與黨保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，以“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正確處理個(gè)人與集體、奉獻(xiàn)與利益的關(guān)系。作為一名中共黨員，歷來重視學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平。在學(xué)習(xí)和工作中磨練自己的意志品質(zhì)、陶冶道德情操、升華思想境界，任何時(shí)候都用黨性原則、教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，不驕不躁、淡泊名利、嚴(yán)于律已、毫不懈怠。
服從校長工作安排，教初一數(shù)學(xué)，分管初三教育教學(xué)，接收、打印、處理部分通知、文件。無論工作大小，盡職盡責(zé)。在分管的工作中，每一步都提前制定好計(jì)劃，認(rèn)真組織教師進(jìn)行落實(shí)，收到了預(yù)期效果。組織教研組對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、考核，大大促進(jìn)了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。組織月考試、期中考試、期未考試、拉練考試，并進(jìn)行詳細(xì)的分析。急教師所急、想教師所想。教師在工作中遇到的困難，總是想方設(shè)法予以解決，自己不能解決的，請示校長。在考核中發(fā)現(xiàn)的問題，即時(shí)指出，對青年教師，常常以自己的教學(xué)體會與之交流，鼓勵他們學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。做到原則性與人文性的有機(jī)結(jié)合。認(rèn)真抓好住校生管理，使各項(xiàng)規(guī)章制度能落到實(shí)處，避免不安全事故的發(fā)生。在工作中，團(tuán)結(jié)同志，相互協(xié)調(diào)，能融洽地處理好工作中的各種關(guān)系。同時(shí)深入到課堂中聽課、了解具體情況，采取相應(yīng)措施。對自己擔(dān)任的數(shù)學(xué)科教學(xué)，從不含糊。要求教師做到的，自己先做好，無論是備課、上課、檢測，總是做到仔細(xì)認(rèn)真，特別是對新課改，認(rèn)真研究新課標(biāo)，在教學(xué)中采取多種教學(xué)方法，能充分調(diào)動學(xué)生的積極性，把握教材的知識體系、重點(diǎn)難點(diǎn)，教學(xué)效果好，得到師生的好評。除此之外，還積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、課改培訓(xùn)，搜集信息，提高自己的教學(xué)、工作水平。
（1）.嚴(yán)密地組織了中考復(fù)習(xí)工作，針對本學(xué)期時(shí)間緊，任務(wù)重的現(xiàn)狀，學(xué)?？茖W(xué)調(diào)控，教師真抓實(shí)干，在學(xué)藉數(shù)基本持平的情況下，中考上線人數(shù)達(dá)到了97人的歷史新高。
（2）.科學(xué)地組織音體美特長生輔導(dǎo)工作，班主任和專業(yè)教師認(rèn)真做好學(xué)生的思想動員，選準(zhǔn)苗子，加大力度，做到了早定措施，早選苗子，早著手輔導(dǎo)，今年取得了音樂3人，優(yōu)育2人，美術(shù)2人上線的好成績。
（3）.認(rèn)真組織教師抓好邊緣生工作，多次召開班教導(dǎo)會，分析學(xué)情，分工包靠，力促邊緣生上線，這是今年中考取勝的有益經(jīng)驗(yàn)。
（4）.積極組織有關(guān)教師抓好競賽學(xué)科的輔導(dǎo)，為中考成績作好必要補(bǔ)充，有競賽任務(wù)的教師，積極爭取課余時(shí)間加強(qiáng)輔導(dǎo)，在競賽中取得了良好的成績。
（5）.科學(xué)調(diào)控中考組織工作，做到了有條不紊，環(huán)環(huán)緊扣，保證了中考組織工作嚴(yán)密展開。
（6）.積極動員學(xué)生升學(xué)和分流。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和中考成績，組織班主任及全校教師參與，細(xì)心當(dāng)好學(xué)生和家長的參謀，幫助他們分析各類學(xué)校的優(yōu)勢，積極動員全體學(xué)生升入高一級學(xué)校，努力做到升學(xué)率100％。
愛校如家，遵守學(xué)校規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，無遲到缺席、曠工現(xiàn)象。
成績歸屬大家、歸屬過去，回顧一年來的時(shí)間，雖然通過努力取得了一些成績，但仍有一些不完善的地方，比如工作缺乏創(chuàng)造性；有時(shí)容易急躁；有時(shí)礙于情面，執(zhí)行制度上剛性不足、柔性有余。在今后的工作與實(shí)踐中，將堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，使自己的思想認(rèn)識和工作水平隨著實(shí)踐的深化不斷得到提高。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇四
我自參加工作以來，一直在基層一線水閘工作。于xx年12月我局團(tuán)支部成立之后擔(dān)任了支部宣傳委員一職。作為團(tuán)支部委員，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實(shí)際行動為團(tuán)旗增光添彩。在思想上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的先鋒模范作用。我局團(tuán)支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞著團(tuán)的目標(biāo)工作任務(wù)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將一年來的工作述職如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)
我時(shí)刻牢記自己是一名共青團(tuán)干部，要以優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要為其他團(tuán)員青年做好榜樣。
作為一名建黨積極分子，我在思想、政治上和黨組織保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，深入領(lǐng)會黨的xx大精神，以三個(gè)代表精神作為自己的行動指南。利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。
二、踏實(shí)做好團(tuán)的工作
盡管我在一線工作，與其他團(tuán)員青年接觸機(jī)會不多，但作為團(tuán)支部組織委員，我還是努力克服一切困難，利用休息時(shí)間創(chuàng)造一切機(jī)會與團(tuán)員青年多接觸。利用自己的年齡優(yōu)勢，與其他團(tuán)員青年談心，了解他們對一些事情的想法，掌握他們的思想動態(tài)，共同探討生活中、工作中遇到的實(shí)際問題，相互了解，共同進(jìn)步。與積極要求進(jìn)步的青年進(jìn)行思想交流，積極向黨組織靠攏。
團(tuán)支部的主要責(zé)任是充分調(diào)動團(tuán)員的積極性，增強(qiáng)他們的凝聚力和責(zé)任感。在日常的工作中，我不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，認(rèn)真接受各種先進(jìn)的理論和知識，積極參加各種培訓(xùn)班，以適應(yīng)社會及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量，認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委舉辦的各項(xiàng)活動，真正履行了一名組織委員的職責(zé)。經(jīng)常把一線團(tuán)員青年的思想情況向黨組織匯報(bào)，也及時(shí)向團(tuán)員反饋黨組織對青年的要求與希望，在黨、團(tuán)之間架起了一座溝通的橋梁。
作為組織委員，組織團(tuán)員青年做好各項(xiàng)工作是我的職責(zé)?；仡欉^去的一年，我主要做了以下工作：參與組織團(tuán)員到我局所屬的農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園幫助工人采收瓜蔞;參與組織六·一兒童節(jié)我局職工子女到一線水閘參觀學(xué)習(xí);認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
我處是團(tuán)員青年最集中的一個(gè)部門，今年我處準(zhǔn)備申報(bào)部一級水利管理單位，我們正在為前期的工作而做準(zhǔn)備。作為團(tuán)干部，我仍要帶好頭，為處里其他團(tuán)員做好表率，聽眾領(lǐng)導(dǎo)安排，為成功申報(bào)部一級水管單位貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、成績與不足
在過去的一年里，作為一名團(tuán)干部我做了一定的工作，但這些成績的取得都離不開團(tuán)內(nèi)所有成員及其他團(tuán)干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠，今后要在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的帶領(lǐng)下，勇于探索，自覺奉獻(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇五
**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局稽查科述職報(bào)告 **區(qū)藥監(jiān)局藥械稽查科共有*名同志，主要負(fù)責(zé)全縣藥店日常檢查、藥品抽驗(yàn)、行政許可和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等任務(wù)（不包括藥品廣告和藥品價(jià)格監(jiān)管）。全縣轄區(qū)內(nèi)共有各類藥品經(jīng)營企業(yè)184家。2011年度，全縣藥品市場總體形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定有序，藥品質(zhì)量更加安全可控，藥品監(jiān)管體系更加科學(xué)完善，未發(fā)生一起藥品安全事故?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：
2011年度主要工作完成情況
藥品安全事關(guān)每一位群眾的身體健康和生命安全，保障藥品質(zhì)量是我們所有工作的目標(biāo)和任務(wù)，為此，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、日常監(jiān)管和案件查辦情況
售藥品后及時(shí)向購藥者出具藥品銷售憑證，全面防止易制毒等高風(fēng)險(xiǎn)藥品可能流入黑市危害社會，以最大限度的維護(hù)社會安定和群眾利益。全年完成日常檢查覆蓋面100%，出動檢查人次540余次，對信用等級低和發(fā)生過違法行為的藥店增加檢查頻次，平均每家藥店達(dá)1.5次。
全年共查辦違法案件55件，其中假藥4件，劣藥1*件，藥師不在崗14件，未出具藥品銷售憑證*0件，貨值5萬元以上的非法渠道購進(jìn)藥品1件。繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)保持良好的長效協(xié)助機(jī)制，保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。今年共有5人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，其查辦了兩件具有較大影響力案件，一是將銷售假藥婦毒康膠囊的涉案當(dāng)事人謝志堅(jiān)移送司法機(jī)關(guān)，以構(gòu)成銷售假藥罪被判處有期徒刑一年六個(gè)月；二是違法將藥品曲馬多銷售到**境內(nèi)的兩家**藥店負(fù)責(zé)人及其它涉案人員移送司法機(jī)關(guān)，其中****藥店負(fù)責(zé)人謝云標(biāo)和另一名涉案人員高汝平以構(gòu)成販賣毒品罪分別被**區(qū)人民法院判處有期徒刑8個(gè)月和10個(gè)月，****藥店*名人員因情節(jié)輕微被**區(qū)人民檢察院作有罪免訴處理。該案件成為**省首例因違規(guī)銷售藥品曲馬多而被追究刑事責(zé)任的案件。至此，我局經(jīng)辦的已共有**名涉藥違法者被依法追究刑事責(zé)任，居全省第一。
二、全年開展的各類專項(xiàng)工作情況
一是為提高藥品安全保障水平，開展藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
創(chuàng)建活動。*010年選擇**鎮(zhèn)和**鄉(xiāng)作為創(chuàng)建試點(diǎn)，通過了**市政府驗(yàn)收。今年在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行努力推廣，增加了**街道、**街道、**街道、**鎮(zhèn)四大集鎮(zhèn)，目前創(chuàng)建活動進(jìn)展順利，將在年底接受**市政府現(xiàn)場驗(yàn)收。
二是為配合做好“非法性別鑒定、非法引流產(chǎn)” （以下簡稱“兩非”整治）專項(xiàng)整治工作，在藥品流通流域開展了終止妊娠藥品專項(xiàng)整治活動。對全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行地毯式排查和檢查，保證任何一家藥店不得參與到“兩非”違法活動中。另外，還從僅有*人組成的稽查科中抽調(diào)出1人到“兩非”專案組辦公室參與“兩非”整治工作。
三是為防止特殊藥品流入非法市場危害社會事件發(fā)生，開展含磷酸可待因、麻黃堿等特殊藥物成份藥品專項(xiàng)整治活動。為確保該項(xiàng)工作100%落到實(shí)處，我科室通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全協(xié)管員和雇傭社會上閑雜人員等辦法，在夜晚時(shí)間對**、**和**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)47家藥店進(jìn)行暗訪摸底。由于這項(xiàng)工作歷年來常抓不懈，此次暗訪未發(fā)現(xiàn)違法行為。
四是開展藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查和跟蹤檢查工作。今年共完成5家新開辦藥店認(rèn)證檢查，*0家藥店認(rèn)證后跟蹤檢查，對檢查中存在的問題及時(shí)要求整改，進(jìn)一步規(guī)范和提升了藥品經(jīng)營行為。
三、各項(xiàng)監(jiān)管制度的建設(shè)和完善情況
一是繼續(xù)實(shí)行違法案件實(shí)名通報(bào)制度。每年定期將查獲的違法案件以實(shí)名方式通過局政務(wù)網(wǎng)站和文件形式向社會公布，公布內(nèi)容包括藥店名稱、法定代表人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和主要案情等。4月份，對查處的13件違法案件進(jìn)行了實(shí)名通報(bào)，增強(qiáng)了行政處罰社會效果，增加違法者違法成本，促使藥店經(jīng)營者提高行業(yè)自律能力和誠信守法意識。違法案件實(shí)名通報(bào)制度在全省藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。
二是繼續(xù)實(shí)行信用等級分類管理制度。根據(jù)日常檢查中存在的問題和案件發(fā)生情況，分為守信、基本守信、失信和嚴(yán)重失信四個(gè)等級，每年定期向社會公開一次，及時(shí)為廣大群眾提供藥品安全信息，充分保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，根據(jù)藥店的信用等級情況，實(shí)行差別化監(jiān)管，對信用等級低的藥店增加日常檢查頻次和深度。*010年評出的信用等級情況為守信*8.5%，基本守信6*.6%，輕微失信3.4%，嚴(yán)重失信5.5%。
現(xiàn)場警示教育活動，促使藥店守法行為由他律變成自律，由僥幸心理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ψ傻木次分椤?BR> 四是完善信息化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度。由于日常工作量多面廣，而科室僅有*名人員，為解決人員與工作量的矛盾，積極探索利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)對藥店的藥品、人員在線遠(yuǎn)程監(jiān)管，以進(jìn)一步提高工作效率。例如，要求藥店將每一批次購進(jìn)的藥品錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以藥店名稱注冊一個(gè)固定的qq號并安裝視頻攝像頭，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管人員可以在辦公室里通過電腦便可掌握到藥店藥品購進(jìn)信息和從業(yè)人員在職在崗情況。同時(shí)，還可實(shí)時(shí)監(jiān)控到部分藥品經(jīng)營企業(yè)倉庫溫濕度是否超標(biāo)等情況，有效地保障了藥品質(zhì)量安全。
五是完善家庭過期藥品回收制度。為防止過期藥品被隨意丟棄污染環(huán)境或被不法分子回收再利用，我們科室建立了家庭過期藥品定點(diǎn)回收制度，統(tǒng)一對回收的藥品進(jìn)行銷毀處理。今年在原有36個(gè)定點(diǎn)的基礎(chǔ)上再增設(shè)了40個(gè)點(diǎn)，定點(diǎn)對象包括機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村委會、老年協(xié)會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)和各藥店等，范圍覆蓋到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年，共回收的過期藥品達(dá)400多個(gè)品種，金額約達(dá)3萬元。該制度系我局于*00*年建立，現(xiàn)已在全省范圍內(nèi)普遍推廣。
傷害人體的負(fù)作用。對此，我們在工作中密切關(guān)注藥品不良反應(yīng)事件，通過常規(guī)化的宣傳教育、年度任務(wù)分配和設(shè)立獎勵制度等措施，激發(fā)全縣所有涉藥單位積極性和社會責(zé)任感，全面收集并上報(bào)在用藥過程中出現(xiàn)的各類不良反應(yīng)事件，為實(shí)現(xiàn)評價(jià)各類藥品安全性提供科學(xué)數(shù)據(jù)。全年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店共監(jiān)測并上報(bào)的藥品不良反應(yīng)事件共計(jì)461例，其中新的嚴(yán)重不良反應(yīng)86例，新的一般不良反應(yīng)91例，監(jiān)測到新的不良反應(yīng)占38%，現(xiàn)已提前超額完成年度計(jì)劃數(shù)。
四、行政許可實(shí)施工作情況
*011年共審查審批新開辦藥店50家，注銷14家，許可事項(xiàng)變更58家，備案43家，許可證到期換證1*家，執(zhí)業(yè)藥師登記48件，一共辦理**5件，其中當(dāng)場作出受理決定的比率占90%以上。在許可中我們還主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是幫助藥店努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，扶持符合條件的藥店由單體向連鎖模式轉(zhuǎn)型，提升經(jīng)營管理水平，今年共新增了3家連鎖公司，連鎖率高達(dá)46%，居**市第一。
二是為解決廣大農(nóng)村群眾購藥難問題，鼓勵將藥店開向農(nóng)村，在政策上給予相應(yīng)傾斜，當(dāng)前全縣農(nóng)村藥店已占到了 48.3%。
保證在當(dāng)天完成，對需現(xiàn)場驗(yàn)收的事項(xiàng)均在3個(gè)工作日內(nèi)完成，大大短于法定的*0個(gè)工作日辦理時(shí)限。
四是為糾正部分經(jīng)營者不良心態(tài)，建立許可審批約談制度，對新加入藥品行業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行市場風(fēng)險(xiǎn)、政策形勢和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的警示性談話，全年共約談了50人次。
五是繼續(xù)推行新開辦藥店許可審批前公示制度，對所有新開辦申請?zhí)崆?日在局政務(wù)網(wǎng)站公示制度，進(jìn)一步提高許可工作公開性和透明度，全程接受廣大群眾監(jiān)督，保障公眾知情權(quán)。全年共收到投訴案件5件，均已依法作出處理。
五、工作作風(fēng)情況
案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟，也未發(fā)生一起因不履行處罰決定而申請強(qiáng)制執(zhí)行案件。
工作存在的不足
一是行政監(jiān)管力量嚴(yán)重不足，監(jiān)管手段存在局限性，技術(shù)支撐體系不夠完善，快速檢測能力及信息化建設(shè)成果運(yùn)用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是藥品安全常識宣教工作存在片面性，藥品安全知識社會知曉度和普及率不高，群眾安全用藥意識有待進(jìn)一步提高。
三是藥品從業(yè)人員的總體素質(zhì)不高，行業(yè)自律能力、為民服務(wù)意識和社會責(zé)任感有進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后工作努力方向
一是將進(jìn)一步完善藥品信息化體系建設(shè)，建立科學(xué)公正的信用評價(jià)制度，拓寬監(jiān)管信息和企業(yè)信用等級公開披露渠道，維護(hù)廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是努力建立行政監(jiān)督、技術(shù)偵查和社會監(jiān)督三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，清除監(jiān)管盲區(qū)，遏制常發(fā)多發(fā)的違法行為，維護(hù)藥品市場秩序。
三是將繼續(xù)加強(qiáng)藥品從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提升行業(yè)自律能力和誠信守法意識，樹立服務(wù)民生、回報(bào)社會良好風(fēng)貌。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇六
本站后面為你推薦更多崗位述職報(bào)告！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是劉x，現(xiàn)在x園擔(dān)任家園溝通職位，家園溝通是幼兒園中最重要的一個(gè)外界交流和宣傳的途徑，那么在幼兒園里，家長最渴望了解的就是孩子及教師的想法與相處，現(xiàn)在的溝通需要專業(yè)知識，需要人懂得心理效應(yīng)。
那么在擔(dān)任家園溝通的職位中，自己也是很希望自己能夠做出彩，因?yàn)樽约阂郧笆亲鰻I銷宣傳的，對于家園溝通也只是接觸過一點(diǎn)，針對這個(gè)工作自己也是在一直的學(xué)習(xí)當(dāng)中，自己剛剛做家園溝通才3個(gè)月，在這3個(gè)月中，園長也是一直在輔助我，自己也在一步步的向前做，我要一不斷地摸索進(jìn)步。家園溝通決定這個(gè)園所的一切外在口碑宣傳，那么老師們的重點(diǎn)工作就是溝通，尤其是專業(yè)知識方面是最重要的，所以一個(gè)班級的好壞與一個(gè)園所的好壞就看這些老師是如何與家長溝通的。
我是一個(gè)性格時(shí)而開朗，時(shí)而文靜的女孩，那么我在做 家園溝通中，要不斷補(bǔ)充自己的知識量，只有自己做好了，才能起到他人的引領(lǐng)作用。自己在做這一職位時(shí)，也給教師培訓(xùn)專業(yè)知識，也經(jīng)常告知教師們遇到的難題，并以自己的經(jīng)驗(yàn)來告知他們，在以前的時(shí)候，自己在比賽說辭時(shí)，自己也贏得了教師們的一致好評等等，那么在之后，我想我會帶領(lǐng)老師們進(jìn)行開展一些交流會，讓教師們在交流中學(xué)習(xí)到更實(shí)用的教育方法。記得在以前的時(shí)候自己在禮儀園的時(shí)候，自己做營銷宣傳時(shí)，當(dāng)然首先自己的工作思想就相對來說高一些，自己也時(shí)常作為一個(gè)領(lǐng)頭人來帶領(lǐng)教師們做好自己的心態(tài)工作及各項(xiàng)執(zhí)行工作，在此期間，也做過很多自己驕傲的事情，但是到了這邊，首先就要重新面對各項(xiàng)工作機(jī)自己工作的突顯，再加上又換了一項(xiàng)職位，所以自己就慢慢地又沉默下來了，但是我想我也會慢慢的改變著自己，讓自己的潛力在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中突顯出來。
在我們的幼兒園中，我們的園所每年都會有各項(xiàng)的不同的單項(xiàng)活動開展以及比賽，比如，剛剛過去的省示范園所的創(chuàng)收，在那段時(shí)間內(nèi)，每個(gè)老師都是很辛苦的做好每項(xiàng)工作，尤其是讓家長配合帶東西的情況下，老師們的溝通工作做得都很不錯(cuò)，沒有出現(xiàn)什么意外的情況，自己也是在很努力的做好自己的工作，善于發(fā)揮自己的美術(shù)專長帶領(lǐng)老師進(jìn)行環(huán)境的裝飾，最后我們園所終于創(chuàng)得了省示范園所的驗(yàn)收。那么我相信，在今后的各項(xiàng)活動中，自己也會積極參與，爭取讓自己在團(tuán)隊(duì)中有更大的風(fēng)采。
那么這次我競聘的職位還是中層的職位，不過在中層中我要做到最好的一位，我感覺自己的思想高度還是挺不錯(cuò)的，能夠積極為園所考慮，能夠深入教師圈里，去體會到教師們的內(nèi)心想法，但是自己現(xiàn)在還有一個(gè)缺點(diǎn)，那就是自己不夠自信，我相信自己的潛力是無限的，如果有了自信，那么自己的潛力也就會被挖掘出來，我想，我將會是一個(gè)引導(dǎo)者，自己會在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中做好一切，我將會讓自己所帶的家園溝通越做越好，從教師到孩子，從孩子到家長，從家長到教師，從家長到園所這四部中自己帶領(lǐng)教師能夠做好一切。那么自己也會有自己的一套想法。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇七
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。
生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年2月14日入職公司，在項(xiàng)目任人事專員一職，至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)光飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
項(xiàng)目目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘，我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并配合各部門進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合項(xiàng)目各部門針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)行專業(yè)化、項(xiàng)目制度化考核。
員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的.工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各部門進(jìn)行核對。
每月月初根據(jù)項(xiàng)目各部門的實(shí)際使用物料提交采購需求，后期跟進(jìn)采購，采購過程中做好出入庫登記，并每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
每月對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項(xiàng)目各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這幾個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺間來公司已整整x年了，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。
由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的`。
同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。
對于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。
但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式，而且一個(gè)國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由xx招聘所取代，同時(shí)，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會更多，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。
人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這x方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。
建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)；對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去。
知道公司銷售助理是分為x個(gè)等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。
服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
20xx年就要過去了，在這里員工x_向各位領(lǐng)導(dǎo)問好，祝大家新年快樂!如下是我對20xx年的述職報(bào)告：
(1)對20xx年的認(rèn)識和問題
20xx年是一個(gè)不平凡的一年，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便，經(jīng)歷了騷亂帶來的震驚，遏制正在蔓延的國際金融危機(jī)給大家?guī)淼慕z絲寒意。復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗(yàn)了大家的堅(jiān)強(qiáng)意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少，從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。
(2)工作改進(jìn)與措施及努力方向
當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。
一年多來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使大家在工作中學(xué)到了更多的.知識，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會讓我向美工發(fā)展。
(1)工作內(nèi)容
x省略
(2)工作完成情況
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想，夢想引領(lǐng)大家奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
(1)20xx年的工作展望
新的一年給了大家新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(2)20xx年的發(fā)展方向
努力學(xué)好專業(yè)知識，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。
述職人：xxx
20x20xx年xx月xx日
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十一
在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，從事工藝技術(shù)員工作三個(gè)多月了！這是一個(gè)不斷成長的過程，很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一個(gè)成長和鍛煉的機(jī)會，我很珍惜，所以每天我都是非常認(rèn)真努力的去做我的工作也因此感到很充實(shí)。
通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)目前能夠擔(dān)任的工作主要有：國產(chǎn)化試裝、新狀態(tài)零件切換變更，工序指導(dǎo)書、bom的編制及維護(hù)能力。以及擔(dān)任新車型項(xiàng)目的重要任務(wù)等。
作為一名從基層提拔上來的員工，我深知在專業(yè)知識上面的不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)上不懂的問題虛心請教把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
短短三個(gè)月的時(shí)間我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂。感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝給予我支持與幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十二
在xx年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策指示精神，在做好公司內(nèi)部管理的同時(shí)，平時(shí)注重對部門員工的職業(yè)道德和日常工作的教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范合同評審程序，嚴(yán)格對用戶單位的資信審核把關(guān)，規(guī)避企業(yè)貨物和資金風(fēng)險(xiǎn)，合理利用崗位平臺，加強(qiáng)和業(yè)務(wù)員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩(wěn)定了公司原有客戶群體，認(rèn)真聽取反饋意見，協(xié)調(diào)化解供需間的分歧和矛盾，切實(shí)維護(hù)公司形象和利益，對公司一些沉淀性應(yīng)收款及原材料采購中出現(xiàn)的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運(yùn)用法律手段，保障公司的合法權(quán)益。并參與各級主管機(jī)關(guān)和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的`特點(diǎn)，靈活機(jī)動，接待好各個(gè)層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。
要讓客戶對企業(yè)感興趣，讓企業(yè)深入人心，必先讓其了解企業(yè)，感知企業(yè)。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業(yè)文化、宗旨、理念。讓客戶真切感受我們金塔企業(yè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)的可靠性、誠信度和責(zé)任感。讓他們了解與時(shí)俱進(jìn)的，意氣風(fēng)發(fā)的金塔企業(yè)，更好的讓企業(yè)與各界拉近距離。同時(shí)充分利用公司資源，廣泛和同行業(yè)間的接觸，及時(shí)了解掌握市場信息動態(tài)，積極參與和一些國有大型企業(yè)、電力系統(tǒng)的招投標(biāo)，拓寬和開發(fā)了部分市場和同行業(yè)間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。
在過去的一年中，由于職能轉(zhuǎn)型及對專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監(jiān)管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時(shí)回籠。
在新的一年的工作中，我將調(diào)整工作思路，努力鞏固xx年的銷售成果，把企業(yè)發(fā)展作為首要中心任務(wù)，通過走出去，引進(jìn)來的工作方針，充分挖掘社會資源和自身潛能，吸引更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員和市場用戶群體，加盟和選擇金塔企業(yè)。蔣總在xx年工作總結(jié)會議上提出了xx年公司新的銷售目標(biāo)，我將把蔣總的要求作為新的起點(diǎn)，為爭取有所突破而不遺余力。同時(shí)在工作中努力提高辯知能力，舉一反三，加強(qiáng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)完善自我，虛心向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，以問道而明道，取長補(bǔ)短，提高自身業(yè)務(wù)水平和能力，明確工作方向和職責(zé)，樹立高度的企業(yè)主人翁思想。以企業(yè)興而榮，更好的服務(wù)于企業(yè)。
1、生產(chǎn)部和質(zhì)檢部需明確崗位職責(zé)，完善崗位責(zé)任制，加大監(jiān)管力度，避免出現(xiàn)問題互相推諉。造成公司產(chǎn)品市場信譽(yù)度下降，增加售后服務(wù)成本。就本年度而已，出現(xiàn)類似現(xiàn)象較多，同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)檢隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作人員責(zé)任性。防漸杜微，把可能出現(xiàn)的問題排除在產(chǎn)品出廠前。
2、公司技術(shù)部業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心有待提高，標(biāo)書制作過程應(yīng)落實(shí)復(fù)核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、粗心出現(xiàn)失誤，造成廢標(biāo)現(xiàn)象的再度發(fā)生。同時(shí)，對技術(shù)部標(biāo)書制作人員實(shí)行激勵機(jī)制，重大項(xiàng)目投標(biāo)，中標(biāo)后對標(biāo)書制作人員予以適當(dāng)獎勵，因標(biāo)書制作中技術(shù)、商務(wù)出現(xiàn)問題而造成流標(biāo)、廢標(biāo)的應(yīng)予以處罰。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇一
——xx國稅管理二科
尊敬的各位代表、委員和測評人員：
感謝大家一直以來對管理二科高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)督與鞭策，使我科在改善服務(wù)態(tài)度、提高行政效能等多方面取得了長足的進(jìn)步。下面，我就科室今年以來的履職情況述職如下，請予評議。
一、科室情況簡介
我科設(shè)立于2005年5月，現(xiàn)有工作人員xx名，主要負(fù)責(zé)xx縣港北片（五個(gè)鎮(zhèn)、兩個(gè)鄉(xiāng)）增值稅與企業(yè)所得稅的征收管理工作，片區(qū)共管轄一般納稅人xx戶，小規(guī)模納稅人xx戶。1-10月份，科室累計(jì)完成稅收收入xx萬元，對地方財(cái)政貢獻(xiàn)率增長xx。近年來，我科堅(jiān)持以納稅人滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，多次被縣局評為先進(jìn)集體與管理創(chuàng)新優(yōu)秀科室，機(jī)關(guān)團(tuán)支部還被團(tuán)中央評為“全國五四紅旗團(tuán)支部”。
二、各項(xiàng)工作開展情況
（一）大力推廣稅收優(yōu)惠，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
-1共建核心文化”的工作方針，深入結(jié)對農(nóng)村（社區(qū)）與結(jié)對企業(yè)開展黨建活動。通過學(xué)習(xí)研討、聯(lián)系互訪、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式深入開展黨支部結(jié)對共建，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。年初以來，共配合縣局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)之星”考評、“黨員先鋒崗”評選、“爭創(chuàng)黨員標(biāo)桿、彰顯國稅形象”、“我們的價(jià)值觀”、“廉潔履職、純潔黨性”大討論等16個(gè)專題活動，共舉辦了xx場黨建交流會、xx次上門送服務(wù)。有力的突顯了黨員的先鋒模范作用。為豐富核心價(jià)值觀內(nèi)涵，我科還與結(jié)對組織共同開展了籃球友誼賽、攝影興趣組等職工喜聞樂見的文體活動，并且要求所有黨員積極參與社會公益活動，為社會弱勢群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”，本年與結(jié)對單位共同看望和慰問了16名困難黨員、群眾、學(xué)生，共送上慰問金和物資近10000元。
（四）全面排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，不斷深化廉政防腐
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇二
一、自我狀況：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事們大家好。我叫，今年xx歲。x年至今在鐵運(yùn)處參加工作，從事過蒸汽機(jī)車司爐工、目前是機(jī)務(wù)段的一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)，xx年取得中華人民共和國合資地方鐵路機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、濟(jì)南鐵路局頒發(fā)的電氣化鐵路勞動安全合格證，證件號碼為：,證件每年鑒定一次?，F(xiàn)在我就我所在的崗位向大家進(jìn)行描述，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
二、崗位安全職責(zé)：
內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)主要職責(zé)就是在處和段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“安全第一”的思想始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，說標(biāo)準(zhǔn)話，做好機(jī)車整備，嚴(yán)格按規(guī)定作業(yè)，保證安全，并全面良好地完成機(jī)車給油保養(yǎng)工作，協(xié)助司機(jī)做好自檢，自修和運(yùn)行中機(jī)車故障處理，正確執(zhí)行行車規(guī)章制度，命令及安全作業(yè)的規(guī)定，服從司機(jī)的指揮，做好各項(xiàng)工作，掌握柴油機(jī)的基礎(chǔ)理論知識，熟知機(jī)車常見的故障處理，接班時(shí)認(rèn)真檢查機(jī)車，嚴(yán)格按程序作業(yè)，做到心中有數(shù)。
三、作業(yè)理念安全第一、遵章守紀(jì)、愛護(hù)機(jī)車、聽從指揮
四、作業(yè)環(huán)境：兗州西站、東莊集配站、許廠站場、岱莊站場、唐口站場、許兗區(qū)間、岱唐區(qū)間。
五、工具備品：對講機(jī)、軟油槍、油壺、組合工具、防輻射工作服一套。
六、作業(yè)流程：
1、出乘前的準(zhǔn)備：
（1）在出乘前嚴(yán)禁飲酒，保持充分休息。準(zhǔn)時(shí)出勤，按照規(guī)定到段參加交接班會，認(rèn)真聽取交接班內(nèi)容、有關(guān)調(diào)度命令和重要指示。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，將交接班會的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到班組成員，徹底了解當(dāng)天機(jī)車作業(yè)情況、機(jī)車狀態(tài)和區(qū)間線路情況。提前安全預(yù)想，根據(jù)天氣情況、車輛情況進(jìn)行隱患排查和薄弱人員環(huán)節(jié)的排查，并且制定安全注意事項(xiàng)，記錄在交接班記錄本上。
（3）必須持有鐵道部頒發(fā)的機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、電氣化鐵路勞動合格證以及鐵運(yùn)處發(fā)頒發(fā)的崗位證的方可上崗，無證者禁止上崗作業(yè)。
2、機(jī)車檢查整備：
目前我處主要使用東風(fēng)4d東風(fēng)7g兩種車型，機(jī)車檢查必須遵守以下幾條注意事項(xiàng)：
（1）檢查司機(jī)室各儀表完好顯示正常，各開關(guān)完好位置正確，水溫不得低于20℃，燃油壓力不得低于150kpa，電氣室各大線無燒損各接觸器良好，下雨天檢查電氣室有無漏水。
（2）啟動變速箱狀態(tài)良好箱體無泄漏，油位在兩刻線之間溫度不得超過70℃，萬向軸叉部不裂紋螺栓無松動，十銷潤滑良好防護(hù)罩完好牢固，測速發(fā)電機(jī)皮帶無破損，握距30-50mm，接線無破損脫落。
（3）主發(fā)電機(jī)、勵磁機(jī)、整流柜安裝牢固清潔無油污。
（4）增壓器油水管路無泄漏，中冷器安裝牢固，油壓繼電器安裝牢固接線無破損，減震膠墊無破損，接口無泄漏。
（5）柴油機(jī)進(jìn)出水管無泄漏，供油齒條撥叉座與夾頭銷吻合，凸輪軸、曲軸箱蓋無泄漏，柴油機(jī)水箱水位在2/3以上，差式壓力計(jì)液面正常接線無松動，通風(fēng)機(jī)尼龍繩完好。
（6）聯(lián)合調(diào)節(jié)器加油口嚴(yán)密，內(nèi)部無異物，油表無漏油，油位在0刻線左右，轉(zhuǎn)速表完好指示正確，緊急停車傳動桿及各銷完好，復(fù)原手柄在恢復(fù)位。
（7）靜液壓油箱油位2/3以上箱體無泄漏，*壓油水熱交換器各管接口無漏油，高低溫散熱器清潔無堵塞各單節(jié)無漏水。
（8）空氣壓縮機(jī)曲軸箱油位在1/2以上油壓表牢固，風(fēng)扇無裂紋，防護(hù)罩牢固傳動皮帶無破損。
3、站內(nèi)調(diào)車主要與司機(jī)配合作業(yè)，加強(qiáng)瞭望，嚴(yán)格按照“十、五、三”車距離信號行車。
4、兗西取送車主要是電氣化區(qū)段的行車安全。嚴(yán)禁在機(jī)車、車輛頂部從事任何活動。嚴(yán)格執(zhí)行人不齊全不動車，車不停穩(wěn)不上下的規(guī)定，司機(jī)室門必須關(guān)好，嚴(yán)禁開門運(yùn)行。
5、東莊-唐口區(qū)間運(yùn)行距離長，無人看守道口多，一早一晚線路上的人較多，主要注意的是徹底瞭望，控制好速度，嚴(yán)格執(zhí)行手指口述、呼喚應(yīng)答。
七、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
1、班中作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、手指口述制度。掛車時(shí)要一停、二檢、三掛、四抻，不得侵入鄰線。摘車時(shí)要一關(guān)前、二關(guān)后、三摘風(fēng)管、四提鉤，不得侵入鄰線。
3、發(fā)車準(zhǔn)備，試風(fēng)完畢后，與司機(jī)共同確認(rèn)出站及發(fā)車信號顯示正確。
4、機(jī)車巡檢運(yùn)行每隔30分鐘或發(fā)生異音時(shí)，對機(jī)車進(jìn)行巡檢。主要的部位：柴油機(jī)、增壓器、牽引電機(jī)、輔助傳動裝置、空壓機(jī)、輔助電機(jī)、各油封孔蓋、水箱水位、差式壓力計(jì)等。
5、過道口、區(qū)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)提醒司機(jī)減速慢行，必要時(shí)，采取緊急制動措施。
八、危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)源：
1、機(jī)車整備：整備時(shí)地溝、電器間、機(jī)車各轉(zhuǎn)動部位（舉例）
2、許兗區(qū)間：電氣化區(qū)段，嚴(yán)禁攀爬機(jī)車大頂，防止觸電，摘刮作業(yè)注意鄰線車輛。
3、岱唐區(qū)間：薄弱時(shí)間、薄弱道口、（舉例）嚴(yán)防路外事故。
九、特殊情況應(yīng)急處理：
1、發(fā)生路外事故后第一時(shí)間配合司機(jī)通知車站值班員，報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間（月、日、時(shí)、分）、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況事故原因、傷亡人數(shù)以及機(jī)車車輛和線路損壞情況。立即采取措施，迅速搶救，盡量減少損失，并且保護(hù)好現(xiàn)場。
2、機(jī)外停車后，停車時(shí)間超過20分鐘的，必須對列車進(jìn)行遛鉤，確認(rèn)列車狀態(tài)。
3、遇大風(fēng)、雨、雪等特殊天氣，應(yīng)提醒司機(jī)作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照《特殊天氣下作業(yè)辦法》作業(yè)。
4、事故案例：xx年1月5日我處發(fā)生了“01.05列車分離事故”，事故主要情況是：xx年1月5日，0056機(jī)車計(jì)劃牽引10輛重車從唐口站返回岱莊站，5點(diǎn)56分辦理閉塞，車站值班員排列進(jìn)路時(shí)不能開放信號，在電務(wù)人員處理后，6點(diǎn)59分設(shè)備恢復(fù)正常，車站值班員王同勤按規(guī)定排列了兩股接車進(jìn)路，通知司機(jī)信號已好，司機(jī)接到通知后，未按規(guī)定對列車進(jìn)行制動機(jī)簡略試驗(yàn)，未得到調(diào)車長發(fā)車信號，擅自動車，造成列車機(jī)后第二位、第三位車輛分離。事故原因是：0056機(jī)車司機(jī)孫鵬作業(yè)中簡化作業(yè)程序，違反了《行車組織細(xì)則》第34條規(guī)定，在列車停車超過20分鐘后，發(fā)車沒有按規(guī)定進(jìn)行簡略試驗(yàn)，在沒有得到調(diào)車長發(fā)車信號的情況下，擅自動車，造成列車分離，是事故發(fā)生的直接原因，副司機(jī)田承濱未能及時(shí)制止司機(jī)的違章行為，未起到相互保安的作用，是事故發(fā)生的另一重要原因。這起事故給我們乘務(wù)員帶來深刻的教訓(xùn)：機(jī)外停車時(shí)間超過20分鐘的，必須對列車進(jìn)行遛鉤，確認(rèn)列車狀態(tài)，動車前必須按規(guī)定進(jìn)行制動機(jī)簡略試驗(yàn)，方可啟動列車。
十、自我感悟：
作為一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)，必須聽從司機(jī)指揮。認(rèn)真檢查機(jī)車，保證機(jī)車的正常運(yùn)用，杜絕機(jī)械事故的發(fā)生，在調(diào)車作業(yè)和區(qū)間運(yùn)行中，認(rèn)真確認(rèn)信號，徹底瞭望，密切與司機(jī)配合，杜絕各類事故發(fā)生，為我處安全運(yùn)輸做出自己的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇三
述職人，，男，現(xiàn)年45歲，1982年7月參加工作，本科學(xué)歷，解留初中教導(dǎo)主任。一年來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現(xiàn)將年一年的工作述職如下，敬請各位指正。
忠誠于黨的教育事業(yè)，克已奉公，勤奮務(wù)實(shí)，思想上與黨保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，以“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正確處理個(gè)人與集體、奉獻(xiàn)與利益的關(guān)系。作為一名中共黨員，歷來重視學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平。在學(xué)習(xí)和工作中磨練自己的意志品質(zhì)、陶冶道德情操、升華思想境界，任何時(shí)候都用黨性原則、教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，不驕不躁、淡泊名利、嚴(yán)于律已、毫不懈怠。
服從校長工作安排，教初一數(shù)學(xué)，分管初三教育教學(xué)，接收、打印、處理部分通知、文件。無論工作大小，盡職盡責(zé)。在分管的工作中，每一步都提前制定好計(jì)劃，認(rèn)真組織教師進(jìn)行落實(shí)，收到了預(yù)期效果。組織教研組對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、考核，大大促進(jìn)了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。組織月考試、期中考試、期未考試、拉練考試，并進(jìn)行詳細(xì)的分析。急教師所急、想教師所想。教師在工作中遇到的困難，總是想方設(shè)法予以解決，自己不能解決的，請示校長。在考核中發(fā)現(xiàn)的問題，即時(shí)指出，對青年教師，常常以自己的教學(xué)體會與之交流，鼓勵他們學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。做到原則性與人文性的有機(jī)結(jié)合。認(rèn)真抓好住校生管理，使各項(xiàng)規(guī)章制度能落到實(shí)處，避免不安全事故的發(fā)生。在工作中，團(tuán)結(jié)同志，相互協(xié)調(diào)，能融洽地處理好工作中的各種關(guān)系。同時(shí)深入到課堂中聽課、了解具體情況，采取相應(yīng)措施。對自己擔(dān)任的數(shù)學(xué)科教學(xué)，從不含糊。要求教師做到的，自己先做好，無論是備課、上課、檢測，總是做到仔細(xì)認(rèn)真，特別是對新課改，認(rèn)真研究新課標(biāo)，在教學(xué)中采取多種教學(xué)方法，能充分調(diào)動學(xué)生的積極性，把握教材的知識體系、重點(diǎn)難點(diǎn)，教學(xué)效果好，得到師生的好評。除此之外，還積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、課改培訓(xùn)，搜集信息，提高自己的教學(xué)、工作水平。
（1）.嚴(yán)密地組織了中考復(fù)習(xí)工作，針對本學(xué)期時(shí)間緊，任務(wù)重的現(xiàn)狀，學(xué)?？茖W(xué)調(diào)控，教師真抓實(shí)干，在學(xué)藉數(shù)基本持平的情況下，中考上線人數(shù)達(dá)到了97人的歷史新高。
（2）.科學(xué)地組織音體美特長生輔導(dǎo)工作，班主任和專業(yè)教師認(rèn)真做好學(xué)生的思想動員，選準(zhǔn)苗子，加大力度，做到了早定措施，早選苗子，早著手輔導(dǎo)，今年取得了音樂3人，優(yōu)育2人，美術(shù)2人上線的好成績。
（3）.認(rèn)真組織教師抓好邊緣生工作，多次召開班教導(dǎo)會，分析學(xué)情，分工包靠，力促邊緣生上線，這是今年中考取勝的有益經(jīng)驗(yàn)。
（4）.積極組織有關(guān)教師抓好競賽學(xué)科的輔導(dǎo)，為中考成績作好必要補(bǔ)充，有競賽任務(wù)的教師，積極爭取課余時(shí)間加強(qiáng)輔導(dǎo)，在競賽中取得了良好的成績。
（5）.科學(xué)調(diào)控中考組織工作，做到了有條不紊，環(huán)環(huán)緊扣，保證了中考組織工作嚴(yán)密展開。
（6）.積極動員學(xué)生升學(xué)和分流。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和中考成績，組織班主任及全校教師參與，細(xì)心當(dāng)好學(xué)生和家長的參謀，幫助他們分析各類學(xué)校的優(yōu)勢，積極動員全體學(xué)生升入高一級學(xué)校，努力做到升學(xué)率100％。
愛校如家，遵守學(xué)校規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，無遲到缺席、曠工現(xiàn)象。
成績歸屬大家、歸屬過去，回顧一年來的時(shí)間，雖然通過努力取得了一些成績，但仍有一些不完善的地方，比如工作缺乏創(chuàng)造性；有時(shí)容易急躁；有時(shí)礙于情面，執(zhí)行制度上剛性不足、柔性有余。在今后的工作與實(shí)踐中，將堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，使自己的思想認(rèn)識和工作水平隨著實(shí)踐的深化不斷得到提高。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇四
我自參加工作以來，一直在基層一線水閘工作。于xx年12月我局團(tuán)支部成立之后擔(dān)任了支部宣傳委員一職。作為團(tuán)支部委員，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實(shí)際行動為團(tuán)旗增光添彩。在思想上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的先鋒模范作用。我局團(tuán)支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞著團(tuán)的目標(biāo)工作任務(wù)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將一年來的工作述職如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)
我時(shí)刻牢記自己是一名共青團(tuán)干部，要以優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要為其他團(tuán)員青年做好榜樣。
作為一名建黨積極分子，我在思想、政治上和黨組織保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，深入領(lǐng)會黨的xx大精神，以三個(gè)代表精神作為自己的行動指南。利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。
二、踏實(shí)做好團(tuán)的工作
盡管我在一線工作，與其他團(tuán)員青年接觸機(jī)會不多，但作為團(tuán)支部組織委員，我還是努力克服一切困難，利用休息時(shí)間創(chuàng)造一切機(jī)會與團(tuán)員青年多接觸。利用自己的年齡優(yōu)勢，與其他團(tuán)員青年談心，了解他們對一些事情的想法，掌握他們的思想動態(tài)，共同探討生活中、工作中遇到的實(shí)際問題，相互了解，共同進(jìn)步。與積極要求進(jìn)步的青年進(jìn)行思想交流，積極向黨組織靠攏。
團(tuán)支部的主要責(zé)任是充分調(diào)動團(tuán)員的積極性，增強(qiáng)他們的凝聚力和責(zé)任感。在日常的工作中，我不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，認(rèn)真接受各種先進(jìn)的理論和知識，積極參加各種培訓(xùn)班，以適應(yīng)社會及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量，認(rèn)真組織團(tuán)員青年參加市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委舉辦的各項(xiàng)活動，真正履行了一名組織委員的職責(zé)。經(jīng)常把一線團(tuán)員青年的思想情況向黨組織匯報(bào)，也及時(shí)向團(tuán)員反饋黨組織對青年的要求與希望，在黨、團(tuán)之間架起了一座溝通的橋梁。
作為組織委員，組織團(tuán)員青年做好各項(xiàng)工作是我的職責(zé)?；仡欉^去的一年，我主要做了以下工作：參與組織團(tuán)員到我局所屬的農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園幫助工人采收瓜蔞;參與組織六·一兒童節(jié)我局職工子女到一線水閘參觀學(xué)習(xí);認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
我處是團(tuán)員青年最集中的一個(gè)部門，今年我處準(zhǔn)備申報(bào)部一級水利管理單位，我們正在為前期的工作而做準(zhǔn)備。作為團(tuán)干部，我仍要帶好頭，為處里其他團(tuán)員做好表率，聽眾領(lǐng)導(dǎo)安排，為成功申報(bào)部一級水管單位貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、成績與不足
在過去的一年里，作為一名團(tuán)干部我做了一定的工作，但這些成績的取得都離不開團(tuán)內(nèi)所有成員及其他團(tuán)干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠，今后要在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的帶領(lǐng)下，勇于探索，自覺奉獻(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇五
**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局稽查科述職報(bào)告 **區(qū)藥監(jiān)局藥械稽查科共有*名同志，主要負(fù)責(zé)全縣藥店日常檢查、藥品抽驗(yàn)、行政許可和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等任務(wù)（不包括藥品廣告和藥品價(jià)格監(jiān)管）。全縣轄區(qū)內(nèi)共有各類藥品經(jīng)營企業(yè)184家。2011年度，全縣藥品市場總體形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定有序，藥品質(zhì)量更加安全可控，藥品監(jiān)管體系更加科學(xué)完善，未發(fā)生一起藥品安全事故?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：
2011年度主要工作完成情況
藥品安全事關(guān)每一位群眾的身體健康和生命安全，保障藥品質(zhì)量是我們所有工作的目標(biāo)和任務(wù)，為此，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、日常監(jiān)管和案件查辦情況
售藥品后及時(shí)向購藥者出具藥品銷售憑證，全面防止易制毒等高風(fēng)險(xiǎn)藥品可能流入黑市危害社會，以最大限度的維護(hù)社會安定和群眾利益。全年完成日常檢查覆蓋面100%，出動檢查人次540余次，對信用等級低和發(fā)生過違法行為的藥店增加檢查頻次，平均每家藥店達(dá)1.5次。
全年共查辦違法案件55件，其中假藥4件，劣藥1*件，藥師不在崗14件，未出具藥品銷售憑證*0件，貨值5萬元以上的非法渠道購進(jìn)藥品1件。繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)保持良好的長效協(xié)助機(jī)制，保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。今年共有5人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，其查辦了兩件具有較大影響力案件，一是將銷售假藥婦毒康膠囊的涉案當(dāng)事人謝志堅(jiān)移送司法機(jī)關(guān)，以構(gòu)成銷售假藥罪被判處有期徒刑一年六個(gè)月；二是違法將藥品曲馬多銷售到**境內(nèi)的兩家**藥店負(fù)責(zé)人及其它涉案人員移送司法機(jī)關(guān)，其中****藥店負(fù)責(zé)人謝云標(biāo)和另一名涉案人員高汝平以構(gòu)成販賣毒品罪分別被**區(qū)人民法院判處有期徒刑8個(gè)月和10個(gè)月，****藥店*名人員因情節(jié)輕微被**區(qū)人民檢察院作有罪免訴處理。該案件成為**省首例因違規(guī)銷售藥品曲馬多而被追究刑事責(zé)任的案件。至此，我局經(jīng)辦的已共有**名涉藥違法者被依法追究刑事責(zé)任，居全省第一。
二、全年開展的各類專項(xiàng)工作情況
一是為提高藥品安全保障水平，開展藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
創(chuàng)建活動。*010年選擇**鎮(zhèn)和**鄉(xiāng)作為創(chuàng)建試點(diǎn)，通過了**市政府驗(yàn)收。今年在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行努力推廣，增加了**街道、**街道、**街道、**鎮(zhèn)四大集鎮(zhèn)，目前創(chuàng)建活動進(jìn)展順利，將在年底接受**市政府現(xiàn)場驗(yàn)收。
二是為配合做好“非法性別鑒定、非法引流產(chǎn)” （以下簡稱“兩非”整治）專項(xiàng)整治工作，在藥品流通流域開展了終止妊娠藥品專項(xiàng)整治活動。對全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行地毯式排查和檢查，保證任何一家藥店不得參與到“兩非”違法活動中。另外，還從僅有*人組成的稽查科中抽調(diào)出1人到“兩非”專案組辦公室參與“兩非”整治工作。
三是為防止特殊藥品流入非法市場危害社會事件發(fā)生，開展含磷酸可待因、麻黃堿等特殊藥物成份藥品專項(xiàng)整治活動。為確保該項(xiàng)工作100%落到實(shí)處，我科室通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全協(xié)管員和雇傭社會上閑雜人員等辦法，在夜晚時(shí)間對**、**和**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)47家藥店進(jìn)行暗訪摸底。由于這項(xiàng)工作歷年來常抓不懈，此次暗訪未發(fā)現(xiàn)違法行為。
四是開展藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查和跟蹤檢查工作。今年共完成5家新開辦藥店認(rèn)證檢查，*0家藥店認(rèn)證后跟蹤檢查，對檢查中存在的問題及時(shí)要求整改，進(jìn)一步規(guī)范和提升了藥品經(jīng)營行為。
三、各項(xiàng)監(jiān)管制度的建設(shè)和完善情況
一是繼續(xù)實(shí)行違法案件實(shí)名通報(bào)制度。每年定期將查獲的違法案件以實(shí)名方式通過局政務(wù)網(wǎng)站和文件形式向社會公布，公布內(nèi)容包括藥店名稱、法定代表人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和主要案情等。4月份，對查處的13件違法案件進(jìn)行了實(shí)名通報(bào)，增強(qiáng)了行政處罰社會效果，增加違法者違法成本，促使藥店經(jīng)營者提高行業(yè)自律能力和誠信守法意識。違法案件實(shí)名通報(bào)制度在全省藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。
二是繼續(xù)實(shí)行信用等級分類管理制度。根據(jù)日常檢查中存在的問題和案件發(fā)生情況，分為守信、基本守信、失信和嚴(yán)重失信四個(gè)等級，每年定期向社會公開一次，及時(shí)為廣大群眾提供藥品安全信息，充分保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，根據(jù)藥店的信用等級情況，實(shí)行差別化監(jiān)管，對信用等級低的藥店增加日常檢查頻次和深度。*010年評出的信用等級情況為守信*8.5%，基本守信6*.6%，輕微失信3.4%，嚴(yán)重失信5.5%。
現(xiàn)場警示教育活動，促使藥店守法行為由他律變成自律，由僥幸心理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ψ傻木次分椤?BR> 四是完善信息化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度。由于日常工作量多面廣，而科室僅有*名人員，為解決人員與工作量的矛盾，積極探索利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)對藥店的藥品、人員在線遠(yuǎn)程監(jiān)管，以進(jìn)一步提高工作效率。例如，要求藥店將每一批次購進(jìn)的藥品錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以藥店名稱注冊一個(gè)固定的qq號并安裝視頻攝像頭，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管人員可以在辦公室里通過電腦便可掌握到藥店藥品購進(jìn)信息和從業(yè)人員在職在崗情況。同時(shí)，還可實(shí)時(shí)監(jiān)控到部分藥品經(jīng)營企業(yè)倉庫溫濕度是否超標(biāo)等情況，有效地保障了藥品質(zhì)量安全。
五是完善家庭過期藥品回收制度。為防止過期藥品被隨意丟棄污染環(huán)境或被不法分子回收再利用，我們科室建立了家庭過期藥品定點(diǎn)回收制度，統(tǒng)一對回收的藥品進(jìn)行銷毀處理。今年在原有36個(gè)定點(diǎn)的基礎(chǔ)上再增設(shè)了40個(gè)點(diǎn)，定點(diǎn)對象包括機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村委會、老年協(xié)會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)和各藥店等，范圍覆蓋到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年，共回收的過期藥品達(dá)400多個(gè)品種，金額約達(dá)3萬元。該制度系我局于*00*年建立，現(xiàn)已在全省范圍內(nèi)普遍推廣。
傷害人體的負(fù)作用。對此，我們在工作中密切關(guān)注藥品不良反應(yīng)事件，通過常規(guī)化的宣傳教育、年度任務(wù)分配和設(shè)立獎勵制度等措施，激發(fā)全縣所有涉藥單位積極性和社會責(zé)任感，全面收集并上報(bào)在用藥過程中出現(xiàn)的各類不良反應(yīng)事件，為實(shí)現(xiàn)評價(jià)各類藥品安全性提供科學(xué)數(shù)據(jù)。全年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店共監(jiān)測并上報(bào)的藥品不良反應(yīng)事件共計(jì)461例，其中新的嚴(yán)重不良反應(yīng)86例，新的一般不良反應(yīng)91例，監(jiān)測到新的不良反應(yīng)占38%，現(xiàn)已提前超額完成年度計(jì)劃數(shù)。
四、行政許可實(shí)施工作情況
*011年共審查審批新開辦藥店50家，注銷14家，許可事項(xiàng)變更58家，備案43家，許可證到期換證1*家，執(zhí)業(yè)藥師登記48件，一共辦理**5件，其中當(dāng)場作出受理決定的比率占90%以上。在許可中我們還主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是幫助藥店努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，扶持符合條件的藥店由單體向連鎖模式轉(zhuǎn)型，提升經(jīng)營管理水平，今年共新增了3家連鎖公司，連鎖率高達(dá)46%，居**市第一。
二是為解決廣大農(nóng)村群眾購藥難問題，鼓勵將藥店開向農(nóng)村，在政策上給予相應(yīng)傾斜，當(dāng)前全縣農(nóng)村藥店已占到了 48.3%。
保證在當(dāng)天完成，對需現(xiàn)場驗(yàn)收的事項(xiàng)均在3個(gè)工作日內(nèi)完成，大大短于法定的*0個(gè)工作日辦理時(shí)限。
四是為糾正部分經(jīng)營者不良心態(tài)，建立許可審批約談制度，對新加入藥品行業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行市場風(fēng)險(xiǎn)、政策形勢和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的警示性談話，全年共約談了50人次。
五是繼續(xù)推行新開辦藥店許可審批前公示制度，對所有新開辦申請?zhí)崆?日在局政務(wù)網(wǎng)站公示制度，進(jìn)一步提高許可工作公開性和透明度，全程接受廣大群眾監(jiān)督，保障公眾知情權(quán)。全年共收到投訴案件5件，均已依法作出處理。
五、工作作風(fēng)情況
案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟，也未發(fā)生一起因不履行處罰決定而申請強(qiáng)制執(zhí)行案件。
工作存在的不足
一是行政監(jiān)管力量嚴(yán)重不足，監(jiān)管手段存在局限性，技術(shù)支撐體系不夠完善，快速檢測能力及信息化建設(shè)成果運(yùn)用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是藥品安全常識宣教工作存在片面性，藥品安全知識社會知曉度和普及率不高，群眾安全用藥意識有待進(jìn)一步提高。
三是藥品從業(yè)人員的總體素質(zhì)不高，行業(yè)自律能力、為民服務(wù)意識和社會責(zé)任感有進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后工作努力方向
一是將進(jìn)一步完善藥品信息化體系建設(shè)，建立科學(xué)公正的信用評價(jià)制度，拓寬監(jiān)管信息和企業(yè)信用等級公開披露渠道，維護(hù)廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是努力建立行政監(jiān)督、技術(shù)偵查和社會監(jiān)督三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，清除監(jiān)管盲區(qū)，遏制常發(fā)多發(fā)的違法行為，維護(hù)藥品市場秩序。
三是將繼續(xù)加強(qiáng)藥品從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提升行業(yè)自律能力和誠信守法意識，樹立服務(wù)民生、回報(bào)社會良好風(fēng)貌。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇六
本站后面為你推薦更多崗位述職報(bào)告！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是劉x，現(xiàn)在x園擔(dān)任家園溝通職位，家園溝通是幼兒園中最重要的一個(gè)外界交流和宣傳的途徑，那么在幼兒園里，家長最渴望了解的就是孩子及教師的想法與相處，現(xiàn)在的溝通需要專業(yè)知識，需要人懂得心理效應(yīng)。
那么在擔(dān)任家園溝通的職位中，自己也是很希望自己能夠做出彩，因?yàn)樽约阂郧笆亲鰻I銷宣傳的，對于家園溝通也只是接觸過一點(diǎn)，針對這個(gè)工作自己也是在一直的學(xué)習(xí)當(dāng)中，自己剛剛做家園溝通才3個(gè)月，在這3個(gè)月中，園長也是一直在輔助我，自己也在一步步的向前做，我要一不斷地摸索進(jìn)步。家園溝通決定這個(gè)園所的一切外在口碑宣傳，那么老師們的重點(diǎn)工作就是溝通，尤其是專業(yè)知識方面是最重要的，所以一個(gè)班級的好壞與一個(gè)園所的好壞就看這些老師是如何與家長溝通的。
我是一個(gè)性格時(shí)而開朗，時(shí)而文靜的女孩，那么我在做 家園溝通中，要不斷補(bǔ)充自己的知識量，只有自己做好了，才能起到他人的引領(lǐng)作用。自己在做這一職位時(shí)，也給教師培訓(xùn)專業(yè)知識，也經(jīng)常告知教師們遇到的難題，并以自己的經(jīng)驗(yàn)來告知他們，在以前的時(shí)候，自己在比賽說辭時(shí)，自己也贏得了教師們的一致好評等等，那么在之后，我想我會帶領(lǐng)老師們進(jìn)行開展一些交流會，讓教師們在交流中學(xué)習(xí)到更實(shí)用的教育方法。記得在以前的時(shí)候自己在禮儀園的時(shí)候，自己做營銷宣傳時(shí)，當(dāng)然首先自己的工作思想就相對來說高一些，自己也時(shí)常作為一個(gè)領(lǐng)頭人來帶領(lǐng)教師們做好自己的心態(tài)工作及各項(xiàng)執(zhí)行工作，在此期間，也做過很多自己驕傲的事情，但是到了這邊，首先就要重新面對各項(xiàng)工作機(jī)自己工作的突顯，再加上又換了一項(xiàng)職位，所以自己就慢慢地又沉默下來了，但是我想我也會慢慢的改變著自己，讓自己的潛力在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中突顯出來。
在我們的幼兒園中，我們的園所每年都會有各項(xiàng)的不同的單項(xiàng)活動開展以及比賽，比如，剛剛過去的省示范園所的創(chuàng)收，在那段時(shí)間內(nèi)，每個(gè)老師都是很辛苦的做好每項(xiàng)工作，尤其是讓家長配合帶東西的情況下，老師們的溝通工作做得都很不錯(cuò)，沒有出現(xiàn)什么意外的情況，自己也是在很努力的做好自己的工作，善于發(fā)揮自己的美術(shù)專長帶領(lǐng)老師進(jìn)行環(huán)境的裝飾，最后我們園所終于創(chuàng)得了省示范園所的驗(yàn)收。那么我相信，在今后的各項(xiàng)活動中，自己也會積極參與，爭取讓自己在團(tuán)隊(duì)中有更大的風(fēng)采。
那么這次我競聘的職位還是中層的職位，不過在中層中我要做到最好的一位，我感覺自己的思想高度還是挺不錯(cuò)的，能夠積極為園所考慮，能夠深入教師圈里，去體會到教師們的內(nèi)心想法，但是自己現(xiàn)在還有一個(gè)缺點(diǎn)，那就是自己不夠自信，我相信自己的潛力是無限的，如果有了自信，那么自己的潛力也就會被挖掘出來，我想，我將會是一個(gè)引導(dǎo)者，自己會在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中做好一切，我將會讓自己所帶的家園溝通越做越好，從教師到孩子，從孩子到家長，從家長到教師，從家長到園所這四部中自己帶領(lǐng)教師能夠做好一切。那么自己也會有自己的一套想法。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇七
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。
生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年2月14日入職公司，在項(xiàng)目任人事專員一職，至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)光飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
項(xiàng)目目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘，我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并配合各部門進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合項(xiàng)目各部門針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)行專業(yè)化、項(xiàng)目制度化考核。
員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的.工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各部門進(jìn)行核對。
每月月初根據(jù)項(xiàng)目各部門的實(shí)際使用物料提交采購需求，后期跟進(jìn)采購，采購過程中做好出入庫登記，并每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
每月對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項(xiàng)目各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這幾個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺間來公司已整整x年了，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。
由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的`。
同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。
對于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。
但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式，而且一個(gè)國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由xx招聘所取代，同時(shí)，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會更多，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。
人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這x方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。
建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)；對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去。
知道公司銷售助理是分為x個(gè)等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。
服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)?，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
20xx年就要過去了，在這里員工x_向各位領(lǐng)導(dǎo)問好，祝大家新年快樂!如下是我對20xx年的述職報(bào)告：
(1)對20xx年的認(rèn)識和問題
20xx年是一個(gè)不平凡的一年，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便，經(jīng)歷了騷亂帶來的震驚，遏制正在蔓延的國際金融危機(jī)給大家?guī)淼慕z絲寒意。復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗(yàn)了大家的堅(jiān)強(qiáng)意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少，從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。
(2)工作改進(jìn)與措施及努力方向
當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。
一年多來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使大家在工作中學(xué)到了更多的.知識，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會讓我向美工發(fā)展。
(1)工作內(nèi)容
x省略
(2)工作完成情況
歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想，夢想引領(lǐng)大家奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
(1)20xx年的工作展望
新的一年給了大家新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(2)20xx年的發(fā)展方向
努力學(xué)好專業(yè)知識，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)與相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。
述職人：xxx
20x20xx年xx月xx日
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十一
在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，從事工藝技術(shù)員工作三個(gè)多月了！這是一個(gè)不斷成長的過程，很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一個(gè)成長和鍛煉的機(jī)會，我很珍惜，所以每天我都是非常認(rèn)真努力的去做我的工作也因此感到很充實(shí)。
通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)目前能夠擔(dān)任的工作主要有：國產(chǎn)化試裝、新狀態(tài)零件切換變更，工序指導(dǎo)書、bom的編制及維護(hù)能力。以及擔(dān)任新車型項(xiàng)目的重要任務(wù)等。
作為一名從基層提拔上來的員工，我深知在專業(yè)知識上面的不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)上不懂的問題虛心請教把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
短短三個(gè)月的時(shí)間我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂。感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝給予我支持與幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
關(guān)鍵崗位述職報(bào)告篇十二
在xx年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策指示精神，在做好公司內(nèi)部管理的同時(shí)，平時(shí)注重對部門員工的職業(yè)道德和日常工作的教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范合同評審程序，嚴(yán)格對用戶單位的資信審核把關(guān)，規(guī)避企業(yè)貨物和資金風(fēng)險(xiǎn)，合理利用崗位平臺，加強(qiáng)和業(yè)務(wù)員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩(wěn)定了公司原有客戶群體，認(rèn)真聽取反饋意見，協(xié)調(diào)化解供需間的分歧和矛盾，切實(shí)維護(hù)公司形象和利益，對公司一些沉淀性應(yīng)收款及原材料采購中出現(xiàn)的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運(yùn)用法律手段，保障公司的合法權(quán)益。并參與各級主管機(jī)關(guān)和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的`特點(diǎn)，靈活機(jī)動，接待好各個(gè)層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。
要讓客戶對企業(yè)感興趣，讓企業(yè)深入人心，必先讓其了解企業(yè)，感知企業(yè)。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業(yè)文化、宗旨、理念。讓客戶真切感受我們金塔企業(yè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)的可靠性、誠信度和責(zé)任感。讓他們了解與時(shí)俱進(jìn)的，意氣風(fēng)發(fā)的金塔企業(yè)，更好的讓企業(yè)與各界拉近距離。同時(shí)充分利用公司資源，廣泛和同行業(yè)間的接觸，及時(shí)了解掌握市場信息動態(tài)，積極參與和一些國有大型企業(yè)、電力系統(tǒng)的招投標(biāo)，拓寬和開發(fā)了部分市場和同行業(yè)間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。
在過去的一年中，由于職能轉(zhuǎn)型及對專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監(jiān)管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時(shí)回籠。
在新的一年的工作中，我將調(diào)整工作思路，努力鞏固xx年的銷售成果，把企業(yè)發(fā)展作為首要中心任務(wù)，通過走出去，引進(jìn)來的工作方針，充分挖掘社會資源和自身潛能，吸引更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員和市場用戶群體，加盟和選擇金塔企業(yè)。蔣總在xx年工作總結(jié)會議上提出了xx年公司新的銷售目標(biāo)，我將把蔣總的要求作為新的起點(diǎn)，為爭取有所突破而不遺余力。同時(shí)在工作中努力提高辯知能力，舉一反三，加強(qiáng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)完善自我，虛心向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，以問道而明道，取長補(bǔ)短，提高自身業(yè)務(wù)水平和能力，明確工作方向和職責(zé)，樹立高度的企業(yè)主人翁思想。以企業(yè)興而榮，更好的服務(wù)于企業(yè)。
1、生產(chǎn)部和質(zhì)檢部需明確崗位職責(zé)，完善崗位責(zé)任制，加大監(jiān)管力度，避免出現(xiàn)問題互相推諉。造成公司產(chǎn)品市場信譽(yù)度下降，增加售后服務(wù)成本。就本年度而已，出現(xiàn)類似現(xiàn)象較多，同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)檢隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作人員責(zé)任性。防漸杜微，把可能出現(xiàn)的問題排除在產(chǎn)品出廠前。
2、公司技術(shù)部業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心有待提高，標(biāo)書制作過程應(yīng)落實(shí)復(fù)核措施，徹底杜絕因制作人員的疏忽、粗心出現(xiàn)失誤，造成廢標(biāo)現(xiàn)象的再度發(fā)生。同時(shí)，對技術(shù)部標(biāo)書制作人員實(shí)行激勵機(jī)制，重大項(xiàng)目投標(biāo)，中標(biāo)后對標(biāo)書制作人員予以適當(dāng)獎勵，因標(biāo)書制作中技術(shù)、商務(wù)出現(xiàn)問題而造成流標(biāo)、廢標(biāo)的應(yīng)予以處罰。